總結(jié)心得體會(huì)是我們對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的歸納和總結(jié)，通過(guò)這種方式可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，提高自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷和感受，增加可讀性。小編整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，供大家參考和借鑒。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇一
第一段：引言（100字）。
國(guó)企深化改革是近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的重要步驟之一。這是推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之舉。新時(shí)代的國(guó)企改革不僅要求國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)，更是要求在市場(chǎng)化的條件下讓國(guó)企更好的發(fā)揮起國(guó)有企業(yè)的作用。國(guó)企深化改革對(duì)于構(gòu)建大國(guó)經(jīng)濟(jì)格局具有關(guān)鍵作用。
自改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)始終是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。當(dāng)前，在全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，我國(guó)國(guó)企面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如今，國(guó)企深化改革已在全國(guó)范圍內(nèi)推開(kāi)，它不僅涵蓋了一系列的制度安排和政策措施，而且廣泛覆蓋了國(guó)資監(jiān)管、產(chǎn)權(quán)調(diào)整、市場(chǎng)化改革、機(jī)制創(chuàng)新等方面。此外，我們還可以看到，國(guó)企深化改革已經(jīng)取得了非常顯著的成效，對(duì)于推動(dòng)中國(guó)制造2025、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等發(fā)揮了積極作用。
但是，國(guó)企深化改革不同于其他的改革，它面臨著一定的挑戰(zhàn)。首先是過(guò)度保護(hù)和管制的問(wèn)題。我國(guó)的國(guó)企受到政策保護(hù)與管制的影響，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力相對(duì)較差，這導(dǎo)致了一些大型國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)力不足。其次，在一些行業(yè)內(nèi)，重化工等行業(yè)炭疽式的事故頻頻發(fā)生，這就要求國(guó)企改善其安全管理體系。再者，國(guó)企管理機(jī)制不完全市場(chǎng)化，各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)和配合不夠充分，特別是在內(nèi)部財(cái)經(jīng)監(jiān)管等方面存在問(wèn)題。
要解決國(guó)企深化改革所面臨的問(wèn)題，政府和企業(yè)需要采取一定的對(duì)策。一方面，需要擴(kuò)大市場(chǎng)化的程度，完善彈性就業(yè)機(jī)制，引進(jìn)更多專業(yè)人才等，為國(guó)企的改革和發(fā)展提供人力、物力等各種支持。同時(shí)，各級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格監(jiān)管國(guó)企，確保企業(yè)不產(chǎn)生過(guò)大的不良后果。另一方面，要重視安全問(wèn)題，合理規(guī)范國(guó)企的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，健全透明的內(nèi)部審核機(jī)制，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保企業(yè)發(fā)展的安全與可持續(xù)性。此外，在提高企業(yè)文化的質(zhì)量和水平中，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，也能確保員工的安全和健康，不斷提高企業(yè)改革和發(fā)展的新動(dòng)力。
第五段：總結(jié)（150字）。
通過(guò)深入的分析可以看出，國(guó)企深化改革是非常重要的工作，而且需要多方合作、齊心協(xié)力。政府和企業(yè)要共同努力，通過(guò)市場(chǎng)化和科技創(chuàng)新這樣的力量，實(shí)現(xiàn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革的目標(biāo)，為社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高做出貢獻(xiàn)。相信，在政府和企業(yè)的共同努力下，國(guó)企深化改革一定會(huì)取得更好的成效，也必將在未來(lái)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮更重要的作用。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇二
國(guó)企深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
作為一名國(guó)企員工，我深刻感受到了國(guó)企深化改革帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享一些我的體會(huì)和感悟。
首先，國(guó)企深化改革是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷地探索和實(shí)踐。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，不斷地調(diào)整和完善自己的工作方式和方法。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。
其次，國(guó)企深化改革需要我們不斷地提高自身素質(zhì)和能力。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能，不斷地提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。
最后，國(guó)企深化改革需要我們不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力，不斷地提高自己的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。
總之，國(guó)企深化改革是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要我們不斷地探索和實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來(lái)的變化和挑戰(zhàn)。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇三
國(guó)企深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
作為一名國(guó)企員工，我深感國(guó)企深化改革的重要性和必要性。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我參與了公司的改革工作，從中獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和感悟。
首先，改革需要堅(jiān)定的決心和勇氣。在改革過(guò)程中，我們面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，需要克服各種阻力。但是，只有堅(jiān)定地推進(jìn)改革，才能讓企業(yè)更加適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，改革需要全面細(xì)致的規(guī)劃。改革不是一蹴而就的事情，需要做好長(zhǎng)期的規(guī)劃和布局。我們需要對(duì)企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行深入分析，制定出詳細(xì)的改革方案，并且嚴(yán)格執(zhí)行。只有這樣，才能確保改革的有效性和可持續(xù)性。
第三，改革需要注重員工的利益。改革不是為了讓企業(yè)更加賺錢，而是為了讓企業(yè)更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展。因此，我們需要注重員工的利益，為員工提供更好的福利待遇和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工更加有歸屬感和認(rèn)同感。
最后，改革需要注重創(chuàng)新和效率。在改革過(guò)程中，我們需要注重創(chuàng)新和效率，不斷探索新的商業(yè)模式和技術(shù)手段，提高企業(yè)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們也需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，讓每個(gè)人都能夠參與到改革中來(lái)，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
通過(guò)參與國(guó)企深化改革工作，我深刻認(rèn)識(shí)到了改革的重要性和必要性，也從中獲得了不少經(jīng)驗(yàn)和感悟。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)更加努力地工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇四
目前，由于全省掀起的國(guó)有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部也將會(huì)面臨改革。在這樣的環(huán)境中，工會(huì)將會(huì)面臨多方面的利益訴求，這些都需要我們工會(huì)組織緊跟形勢(shì)，創(chuàng)新工作，不能局限于簡(jiǎn)單的發(fā)福利、搞活動(dòng)、忙檢查等工作中，要向?qū)W習(xí)型、服務(wù)型、維權(quán)型、指導(dǎo)型工會(huì)轉(zhuǎn)變。新形勢(shì)下，習(xí)近平總書記指出扶貧不能搞“大水漫灌”，提出“精準(zhǔn)扶貧”的理念。同樣，我們的工會(huì)也不能像過(guò)去粗放式的工作模式一樣，要搞“精”搞“準(zhǔn)”，圍繞企業(yè)中心工作、重點(diǎn)工作謀篇布局，精準(zhǔn)定位，精準(zhǔn)管理，精準(zhǔn)實(shí)踐。2020年，燃產(chǎn)工會(huì)計(jì)劃進(jìn)行工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化工會(huì)會(huì)員檔案管理，全面摸底后才能進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn)，才能更好的提高工會(huì)自身履職能力。
企業(yè)在改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)工會(huì)組織如何找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。習(xí)近平總書記曾說(shuō)過(guò)，中國(guó)的改革轉(zhuǎn)型事業(yè)不是一朝一夕，廣大工會(huì)干部也要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，不計(jì)較個(gè)人利益得失，敢于發(fā)揚(yáng)釘子精神，心系群眾，一心謀發(fā)展，為我們企業(yè)在改革轉(zhuǎn)型中發(fā)揮歷史作用做出積極貢獻(xiàn)。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇五
國(guó)企深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
1.改革背景和目標(biāo)。
國(guó)企深化改革是指通過(guò)改革國(guó)企的管理體制、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、用人機(jī)制等，以提高國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)適應(yīng)能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。改革的目標(biāo)是打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)企，提高國(guó)企的市場(chǎng)份額和影響力。
2.改革措施和成果。
國(guó)企深化改革采取了一系列措施，包括推進(jìn)市場(chǎng)化改革、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。其中，市場(chǎng)化改革是國(guó)企深化改革的核心，包括推進(jìn)國(guó)企的股份制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等。這些措施的實(shí)施，使得國(guó)企的市場(chǎng)份額和影響力得到了顯著提升。
3.改革經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
國(guó)企深化改革取得了一定的成果，但也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。其中，市場(chǎng)化改革是國(guó)企深化改革的核心，但也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如國(guó)企的治理結(jié)構(gòu)不完善、市場(chǎng)化程度較低等。此外，國(guó)企深化改革還需要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。
4.未來(lái)展望和思考。
國(guó)企深化改革是國(guó)企發(fā)展的必經(jīng)之路，未來(lái)國(guó)企深化改革將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。因此，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)化改革、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等，以提高國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)適應(yīng)能力。同時(shí)，我們也需要加強(qiáng)對(duì)國(guó)企的監(jiān)管和引導(dǎo)，促進(jìn)國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。
總之，國(guó)企深化改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要我們不斷探索和實(shí)踐。只有不斷加強(qiáng)市場(chǎng)化改革、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等，才能實(shí)現(xiàn)國(guó)企的可持續(xù)發(fā)展。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的日益開(kāi)放，中國(guó)企業(yè)也在全球經(jīng)濟(jì)中扮演著越來(lái)越重要的角色。然而，伴隨著這些新挑戰(zhàn)而來(lái)的是中國(guó)國(guó)有企業(yè)所面臨的嚴(yán)重問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，中國(guó)政府不斷地推進(jìn)國(guó)企深化改革，旨在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文將從幾個(gè)方面分析國(guó)企深化改革中的關(guān)鍵問(wèn)題，并提出自己的觀點(diǎn)。
第二段：債務(wù)問(wèn)題。
中國(guó)國(guó)有企業(yè)普遍存在的一個(gè)問(wèn)題是高額負(fù)債。在過(guò)去的幾年里，許多政府企業(yè)被迫尋求資產(chǎn)管理公司的幫助，以期解決債務(wù)問(wèn)題。然而，這種方式并不能長(zhǎng)期解決問(wèn)題。政府應(yīng)該努力探索更好的解決方案，并加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理，鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)效益，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)自我強(qiáng)化。
第三段：機(jī)制創(chuàng)新。
為了讓國(guó)有企業(yè)更具活力和競(jìng)爭(zhēng)力，中國(guó)政府一直提倡“市場(chǎng)化、法制化、國(guó)際化”的改革思路。從去年開(kāi)始，政府開(kāi)始更加重視機(jī)制創(chuàng)新。通過(guò)國(guó)企改革試點(diǎn)和政策先行先試，探索新的管理模式和激勵(lì)機(jī)制，打破壟斷，推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)。這是非常重要的，因?yàn)橹贫葎?chuàng)新才是長(zhǎng)期穩(wěn)定的基礎(chǔ)，只有先解決好制度問(wèn)題，企業(yè)才能夠獲得更多的自由度和活力。
第四段：人才引進(jìn)。
人才的培養(yǎng)和引進(jìn)是非常重要的。事實(shí)上，人才對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用是不可替代的。中國(guó)政府也意識(shí)到了這一點(diǎn)，一直在推出許多人才政策。對(duì)于國(guó)企來(lái)說(shuō)，人才的引進(jìn)更是關(guān)鍵。首先，企業(yè)應(yīng)該完善自己的人才引進(jìn)和選拔機(jī)制，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才加入，并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注人才的培養(yǎng)，提高機(jī)制和方法的科學(xué)性和系統(tǒng)性，不斷培養(yǎng)出能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)人才。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，國(guó)企的改革必須從多個(gè)層面出發(fā)。解決債務(wù)問(wèn)題只是改革的開(kāi)始，深化改革還需要機(jī)制創(chuàng)新，人才引進(jìn)等多個(gè)方面的努力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我強(qiáng)化。最終，只有在不斷改革的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)從“大而全”到“強(qiáng)而有利”的轉(zhuǎn)變，更好地為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇七
國(guó)企深化改革心得體會(huì)應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
國(guó)企深化改革是當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)之一，也是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要途徑。在這次改革中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了國(guó)有企業(yè)的重要性，也深刻地認(rèn)識(shí)到了改革的必要性和緊迫性。
首先，國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展不僅為國(guó)家創(chuàng)造了巨大的財(cái)富，也為社會(huì)提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)和公共服務(wù)。但是，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)面臨著越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。因此，深化改革是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必然選擇。
其次，改革是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的必由之路。改革不僅僅是調(diào)整機(jī)制和體制的問(wèn)題，更是調(diào)整利益關(guān)系和利益格局的問(wèn)題。只有通過(guò)改革，才能打破利益固化的局面，激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力。同時(shí)，改革也需要有勇氣和決心，需要克服各種困難和阻力。
最后，改革需要注重實(shí)效。改革不是一蹴而就的，需要逐步推進(jìn)，逐步完善。在改革中，我們需要注重實(shí)效，注重企業(yè)的實(shí)際需求和實(shí)際情況，注重改革的可操作性和可持續(xù)性。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)改革的預(yù)期目標(biāo)。
總之，國(guó)企深化改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。在改革中，我們需要保持堅(jiān)定的信念和決心，注重實(shí)效，注重企業(yè)的實(shí)際需求和實(shí)際情況，注重改革的可操作性和可持續(xù)性。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)改革的預(yù)期目標(biāo)。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇八
這是20多天前寫的文章。當(dāng)總書記發(fā)表講話時(shí)，我正在新疆企業(yè)調(diào)研。當(dāng)時(shí)幾家媒體對(duì)我進(jìn)行訪問(wèn)。后有刊物索要解讀文章?？镆麄兂隹蟛拍馨l(fā)表。我保持誠(chéng)信，便一直放在身邊?，F(xiàn)在刊物出來(lái)了，我的文章才能面世。當(dāng)然，我是將我原稿全文發(fā)表的。我的文章有理論，更多的是智慧，表明了我對(duì)國(guó)企改革幾個(gè)重大問(wèn)題的看法。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇九
20xx年6月1日至6月6日，我參加了市委改革辦、市委組織部在浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院舉辦的全市全面深化改革專題培訓(xùn)班。近一個(gè)周的課堂及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，使我有機(jī)會(huì)對(duì)當(dāng)前改革重點(diǎn)領(lǐng)域的相關(guān)課程進(jìn)行了一次比較系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，在提高個(gè)人素質(zhì)能力的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)做好全面深化改革，特別是經(jīng)濟(jì)體制領(lǐng)域改革的使命感，現(xiàn)將個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯報(bào)如下：
本次全面深化改革培訓(xùn)班的課程安排內(nèi)容豐富，包括新型城鎮(zhèn)化與鄉(xiāng)村振興的探索與實(shí)踐、不斷深化“放管服”改革推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變等9場(chǎng)課堂及現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，這些課程與當(dāng)前鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等全面深化改革的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)密切相關(guān)，與每位參訓(xùn)者綜合素質(zhì)能力的提升密切相關(guān)，實(shí)用性非常強(qiáng)，給人耳目一新。參與授課的專家教授們理論聯(lián)系實(shí)際，將最新前沿理論知識(shí)與浙江及全國(guó)各地的發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，深入淺出的生動(dòng)講解，使我在提高理論知識(shí)的同時(shí)，創(chuàng)新了思維、拓寬了做好改革工作的思路。
本次浙江大學(xué)習(xí)，的收獲是進(jìn)一步解放了思想，浙江大學(xué)“求是，創(chuàng)新”的校訓(xùn)，浙江人干事創(chuàng)業(yè)的“四千”精神均給了我較深刻的啟迪，浙江由一個(gè)資源小省、面積小省成長(zhǎng)為全國(guó)的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省靠的是思想的解改、體制的創(chuàng)新、吃苦耐勞的韌勁，在下步的工作中，我將進(jìn)一步的解放思想，加強(qiáng)創(chuàng)新，樹(shù)立首創(chuàng)意識(shí)，工作中迎難而上，扎實(shí)推進(jìn)好各項(xiàng)改革工作。
浙江省所提出的“最多跑一次”、畝均論英雄等深化改革項(xiàng)目，都是經(jīng)濟(jì)體制改革的重頭戲，其核心都是為解決經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新性舉措，當(dāng)前我們?cè)谕七M(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變等重點(diǎn)改革事項(xiàng)中，應(yīng)圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展這一核心，以改革的思維、創(chuàng)新的方法去尋找解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的方方面面的問(wèn)題。
通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻地體會(huì)到了敢為人先的浙江精神在其經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中的決定性作用?；貋?lái)后，我將學(xué)以致用，從自身做起，切實(shí)改變工作作風(fēng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真履職、切實(shí)盡責(zé)，以埋頭苦干、艱苦奮斗的精神，深化對(duì)經(jīng)濟(jì)體制改革熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的研究，自我加壓，攻堅(jiān)克難，努力為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇十
煙草行業(yè)作為我國(guó)重要的經(jīng)濟(jì)支柱之一，一直以來(lái)都受到了社會(huì)各界的關(guān)注。為了推動(dòng)煙草行業(yè)的深化改革，我作為煙草企業(yè)的一名職工，積極參與了相關(guān)的改革工作。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了煙草深化改革所帶來(lái)的巨大變化和發(fā)展機(jī)遇。本文將從煙草深化改革的背景、改革措施、改革成效、個(gè)人收獲以及展望未來(lái)等五個(gè)方面進(jìn)行探討。
首先，我想談一下煙草深化改革的背景。煙草行業(yè)作為我國(guó)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨著一系列的挑戰(zhàn)。隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化，我們的煙草企業(yè)面臨著越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。為了適應(yīng)新的形勢(shì)，推動(dòng)煙草行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，國(guó)家決定進(jìn)行煙草深化改革。這次改革旨在通過(guò)市場(chǎng)化、多元化經(jīng)營(yíng)和技術(shù)創(chuàng)新等手段，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
其次，我想談一下具體的改革措施。在煙草深化改革中，國(guó)家出臺(tái)了一系列的政策和措施，包括推進(jìn)煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和品牌建設(shè)等。作為一名煙草企業(yè)的職工，我深刻地體會(huì)到了這些改革措施所帶來(lái)的積極影響。比如，煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整使得我國(guó)煙葉生產(chǎn)更加科學(xué)和適應(yīng)市場(chǎng)需求；技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)提高了企業(yè)的技術(shù)含量和附加值；市場(chǎng)監(jiān)管和品牌建設(shè)增強(qiáng)了煙草企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力。
再次，我想談一下煙草深化改革所取得的成效。經(jīng)過(guò)幾年的努力，煙草深化改革已取得了顯著的成效。煙葉種植結(jié)構(gòu)調(diào)整使得煙草生產(chǎn)更加高效和可持續(xù)；技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)提高了煙草產(chǎn)品的品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力；市場(chǎng)監(jiān)管和品牌建設(shè)鞏固了煙草企業(yè)的市場(chǎng)地位。這些成效不僅帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益的提升，也增加了煙草行業(yè)的形象和社會(huì)責(zé)任感。
此外，我還想分享一下我個(gè)人在煙草深化改革中的收獲。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅增長(zhǎng)了專業(yè)知識(shí)和技能，還鍛煉了自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我學(xué)會(huì)了更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，迅速調(diào)整工作方法和思路；我明白了只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在競(jìng)爭(zhēng)中保持自己的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，我通過(guò)與同事之間的合作和交流，收獲了豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和友情，這對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展都有著重要的影響。
最后，對(duì)于煙草深化改革的未來(lái)發(fā)展，我充滿信心。我相信，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)持續(xù)的改革創(chuàng)新和市場(chǎng)化運(yùn)作，煙草行業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展。我希望未來(lái)的改革中能夠更加注重創(chuàng)新和綠色發(fā)展，推動(dòng)煙草行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展的方向邁進(jìn)。我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，為煙草行業(yè)的深化改革和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，煙草深化改革帶來(lái)了巨大的變化和發(fā)展機(jī)遇。通過(guò)改革措施的實(shí)施，取得了顯著的成效。在這個(gè)過(guò)程中，我個(gè)人也得到了收獲和成長(zhǎng)。展望未來(lái)，我充滿信心地相信，在全體煙草企業(yè)職工的共同努力下，煙草行業(yè)將會(huì)迎來(lái)更加美好的發(fā)展前景。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇十一
引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的進(jìn)軍號(hào)角——深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于全面深化改革的重要論述。
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平同志就全面深化改革發(fā)表的一系列重要講話，蘊(yùn)含崇高使命意識(shí)，彰顯真摯為民情懷，貫穿著馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富，為引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展吹響了進(jìn)軍號(hào)角，對(duì)于我們深刻理解和全面把握改革開(kāi)放的內(nèi)在規(guī)律、正確方向和重點(diǎn)任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，具有重大理論和現(xiàn)實(shí)意義。
改革開(kāi)放是一場(chǎng)深刻革命，必須堅(jiān)定信心、把握方向。
習(xí)近平同志指出，改革開(kāi)放是我們黨在新的時(shí)代條件下帶領(lǐng)人民進(jìn)行的新的偉大革命?，F(xiàn)在改革到了一個(gè)新的重要關(guān)頭，推進(jìn)改革的復(fù)雜程度、敏感程度、關(guān)注程度，一點(diǎn)也不亞于30多年前。從某種意義上說(shuō)，當(dāng)前矛盾問(wèn)題更加突出、利益關(guān)系更加復(fù)雜、改革任務(wù)更加繁重。雖然我們?nèi)〉昧藲v史性成就，開(kāi)創(chuàng)了新局面，但現(xiàn)在又到了一個(gè)緊要關(guān)頭，是一個(gè)雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越的歷史新起點(diǎn)。
堅(jiān)定信心，闖勁要足、韌勁要強(qiáng)。沖破桎梏、革除積弊，離不開(kāi)攻堅(jiān)克難的信心；觸動(dòng)利益、較真碰硬，離不開(kāi)自我革新的勇氣。相對(duì)于30多年前，當(dāng)前改革難題更多、要求更高。在這種情況下，如果沒(méi)有披荊斬棘的決心、迎難而上的勇氣和永不言退的堅(jiān)持，在改革中就會(huì)束手無(wú)策、寸步難行。應(yīng)深刻把握當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，深入分析改革中存在的優(yōu)勢(shì)和不足、利益和矛盾，反復(fù)研究論證、大膽探索創(chuàng)新，既要有十足的闖勁，又要有強(qiáng)大的韌勁，不可遲疑，不可退縮，以“壯士斷腕”的堅(jiān)定決心和巨大勇氣，朝著改革目標(biāo)勇往直前。把握方向，膽子要大、步子要穩(wěn)。堅(jiān)持什么樣的方向，決定著改革的性質(zhì)和成敗?；仡?0多年的歷程，改革之所以能夠順利推進(jìn)并取得歷史性成就，根本原因在于我們黨始終堅(jiān)持正確的方向和立場(chǎng)，排除各種干擾，確保改革不變質(zhì)、不走樣。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，“中國(guó)是一個(gè)大國(guó)，決不能在根本性問(wèn)題上出現(xiàn)顛覆性錯(cuò)誤?！边@里所說(shuō)的顛覆性錯(cuò)誤，就是指根本性、方向性錯(cuò)誤。當(dāng)前，各種矛盾相互交織，各種訴求相互碰撞，各種力量競(jìng)相發(fā)聲。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì)和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，我們既要有冒的勇氣、闖的勁頭，更要有戰(zhàn)略定力和底線思維，走穩(wěn)中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義制度，牢牢把握深化改革的主動(dòng)權(quán)。
程中，堅(jiān)持高起點(diǎn)搞好頂層設(shè)計(jì)，為革除弊端、銳意創(chuàng)新打開(kāi)通道。同時(shí)，將改革的總體構(gòu)想、過(guò)硬舉措落到實(shí)處，力求精準(zhǔn)制導(dǎo)、落地開(kāi)花。
改革開(kāi)放是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)。
習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，改革開(kāi)放是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持全面改革，在各項(xiàng)改革協(xié)同配合中推進(jìn)。這既是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，又是對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)的深刻認(rèn)識(shí)。在改革實(shí)踐中，“單兵突進(jìn)”很難形成“合圍之勢(shì)”，往往是“按下葫蘆浮起瓢”，舊的問(wèn)題沒(méi)有解決，新的問(wèn)題又會(huì)暴露。黨的十八屆三中全會(huì)作出了全面深化改革的總體部署，目的就是要避免改革“碎片化”，把握改革的整體性，運(yùn)用系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn)。
明確改革的目標(biāo)。把全面深化改革的總目標(biāo)確定為完善和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，抓住了建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的根本問(wèn)題。我們應(yīng)站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的高度，以發(fā)展的眼光、聯(lián)系的觀點(diǎn)、系統(tǒng)的思維來(lái)認(rèn)識(shí)和把握改革的目標(biāo)。當(dāng)前的改革不是某個(gè)領(lǐng)域、某個(gè)方面的改革，而是涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各領(lǐng)域的全方位、立體化改革，目的是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高我們黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，把各方面制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治國(guó)理政的效能。
放的生動(dòng)實(shí)踐和偉大成就表明，經(jīng)濟(jì)體制改革始終是改革的重點(diǎn)，具有牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用，它的進(jìn)度決定著整個(gè)改革的進(jìn)度，它的成敗決定著整個(gè)改革的成敗。只有牽住經(jīng)濟(jì)體制改革這個(gè)“牛鼻子”，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)體制改革牽引作用，全面深化改革，才能推動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相適應(yīng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。抓住改革的核心。黨的十八屆三中全會(huì)提出，經(jīng)濟(jì)體制改革的核心問(wèn)題是處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。從過(guò)去的“基礎(chǔ)性作用”到現(xiàn)在的“決定性作用”，我們對(duì)政府和市場(chǎng)關(guān)系的認(rèn)識(shí)不斷深化。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，政府是經(jīng)濟(jì)管理和調(diào)控的主體，市場(chǎng)是配置各類經(jīng)濟(jì)資源的主體。正確處理政府和市場(chǎng)的關(guān)系，就是要使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，激發(fā)市場(chǎng)活力、完善市場(chǎng)體系、健全市場(chǎng)規(guī)則，讓“看不見(jiàn)的手”充分施展，讓“看得見(jiàn)的手”真正有效。
形成改革的合力。改革沒(méi)有大多數(shù)人的支持，就很難順利推進(jìn)。相比過(guò)去，全面深化改革面臨許多新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。改什么、怎么改，不同的人、不同的社會(huì)群ti有不同的見(jiàn)解和主張。這就需要把最大公約數(shù)找出來(lái)，最大限度地求同存異，在深化改革問(wèn)題上形成聚焦。應(yīng)推進(jìn)決策科學(xué)化民主化，通過(guò)民主聽(tīng)證、民主懇談、民主討論等方式凝聚共識(shí)，消除群ti隔膜，清除溝通障礙，不斷聚合全面深化改革的正能量。
改革開(kāi)放是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程，必須尊重規(guī)律、開(kāi)拓前進(jìn)。
習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，改革開(kāi)放是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的、繁重的事業(yè)，必須一代又一代人接力干下去。推進(jìn)改革開(kāi)放既需要政治勇氣和擔(dān)當(dāng)，也需要政治智慧和謀略，需要從紛繁復(fù)雜的事物表象中把準(zhǔn)改革脈搏、把握內(nèi)在規(guī)律，特別是要處理好全面深化改革實(shí)踐中的幾個(gè)關(guān)系。
----學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述心得體會(huì)今天，通過(guò)對(duì)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到黨的十八屆三中全會(huì)已經(jīng)展開(kāi)全面深化改革的藍(lán)圖，黨中央在新的歷史起點(diǎn)上為進(jìn)入新時(shí)代的改革果敢抉擇、指引方向?？茖W(xué)發(fā)展需要全面深化改革，我們必須以更大的政治勇氣和智慧堅(jiān)持正確的方法論，注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，才能更快地由“經(jīng)濟(jì)大國(guó)”邁向“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)”，實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括了三點(diǎn)：
一、把握決定主題，深刻領(lǐng)會(huì)改革理論和政策一系列新的重大突破；
三、深刻理解和把握全面深化改革的總體部署。首先，把握決定主題，深刻領(lǐng)會(huì)改革理論和政策的過(guò)程中出新了一系列新的重大突破，如敢于動(dòng)利益，敢于直面問(wèn)題，敢于動(dòng)關(guān)系等。在以前的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，是讓一部分人先富起來(lái)，而改革的目的是讓多數(shù)甚至全體民眾共同富裕共同享有改革成果。所以，在改革的過(guò)程中就要敢于動(dòng)既得利益，只有這樣才能使改革的目的深入人心，才能使百姓全力支持改革。敢于動(dòng)關(guān)系就是政府與市場(chǎng)的關(guān)系、堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度、深化財(cái)稅體制改革、健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制、推進(jìn)協(xié)商民主廣泛多層制度化發(fā)展、改革司法體制和運(yùn)行機(jī)制、健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、加快互聯(lián)網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)體制、設(shè)立國(guó)家安全委員會(huì)、健全國(guó)家自然資源管理體制和完善自然資源監(jiān)管機(jī)制、成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組。在這次改革中，對(duì)于關(guān)系問(wèn)題最重要的就是市場(chǎng)將在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起決定性作用。
其次，深刻理解和把握全面深化改革的重大意義，改革開(kāi)放對(duì)于我們中國(guó)社會(huì)來(lái)說(shuō)有著舉足輕重的意義，它是我們中國(guó)的面貌徹底改變，人民的生活條件、醫(yī)療條件、就業(yè)條件等也發(fā)生了巨大變化。但我們同樣也面臨著一些難題，如進(jìn)一步發(fā)展的難題以及能否跨越中等收入階段的難題。這就要求我們把握時(shí)代背景，要緊緊抓住發(fā)展的內(nèi)外部的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，繼續(xù)深化改革。
面臨著中國(guó)發(fā)展的歷史新階段，十八屆三中全會(huì)提出了進(jìn)一步全面深化改革的指導(dǎo)方針，要求中國(guó)繼續(xù)深化改革路線，落實(shí)改革方針，從而實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。可以說(shuō)，全面深化改革不僅是中國(guó)目前面臨的形勢(shì)所迫，更是中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，中國(guó)必經(jīng)的發(fā)展之路。
在十八屆三中全會(huì)上，全面深化改革的指導(dǎo)方針被提出來(lái)，除了原有的經(jīng)濟(jì)改革之外，全新的深化改革中體現(xiàn)出了這次改革的深化和全面兩個(gè)重點(diǎn)，在進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)改革的同時(shí)，注重改革的全面性，涵蓋了科技、文化、醫(yī)療保障等多個(gè)方面的內(nèi)容。在這次的全面深化改革中，涵蓋面積如此廣泛的改革方針的提出，是為了更好的推動(dòng)我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)，走中國(guó)特色社會(huì)主義的道路。
而近年來(lái)，中國(guó)夢(mèng)的提出，使我們不得不將目光聚焦到中國(guó)特色社會(huì)主義的構(gòu)建上。習(xí)主席認(rèn)為，中國(guó)夢(mèng)實(shí)際上就是實(shí)現(xiàn)中國(guó)偉大復(fù)興的夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)人民共同富裕、中華民族偉大富強(qiáng)的道路。從這里可以看出，中國(guó)夢(mèng)是中華民族共同的夢(mèng)想，是中國(guó)人偉大復(fù)興的夢(mèng)想。因此，在實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想的路上，面臨著如此復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，中國(guó)唯一的道路就是全面深化改革。鄧小平提出的改革開(kāi)放為我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了空間，然而這對(duì)于中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)仍然有著較大的差距。中國(guó)夢(mèng)是全中國(guó)人民的共同夢(mèng)想，而改革開(kāi)放只帶領(lǐng)了一部分人先富裕，這與中國(guó)夢(mèng)的共同特點(diǎn)相背離，因此，在中國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的構(gòu)建上，中國(guó)必須要走全面深化改革的道路，全面要求中國(guó)改革開(kāi)放道路的溯及面廣，要能夠造福更多的中國(guó)人，要為全中國(guó)人民的小康生活而努力;深化要求中國(guó)改革力度的強(qiáng)大，要求中國(guó)的改革力度溯及到更多的中國(guó)人，使中國(guó)居民的生活水平顯著的提高。而這，正與我們中國(guó)夢(mèng)的最終要求不謀而合，是中國(guó)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的重要實(shí)踐。
中國(guó)夢(mèng)，是中國(guó)實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興之夢(mèng)，是中國(guó)人走向全民富裕的偉大決心。在中國(guó)夢(mèng)的實(shí)踐中，中國(guó)必須要全面深化改革，強(qiáng)調(diào)改革的溯及面和改革的溯及力，使中國(guó)夢(mèng)真正的得以實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)全中國(guó)人民的富強(qiáng)的小康生活目標(biāo)。
中共群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議18日在北京召開(kāi)，中共中央總書記xx出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，引發(fā)境內(nèi)外華文媒體關(guān)注。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
事實(shí)證明，群眾路線是我們?nèi)〉酶锩鼊倮?、社?huì)主義建設(shè)和改革開(kāi)放巨大成就的法寶。在全國(guó)人民同心共筑中國(guó)夢(mèng)的新形勢(shì)下，群眾路線也是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的法寶。要想讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，黨員干部作為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的領(lǐng)路人，能否切實(shí)踐行黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮模范帶頭作用，對(duì)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)起著至關(guān)重要的決定性作用。
要實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)，黨員干部必須身先士卒，發(fā)揮先鋒模范作用，挑起重?fù)?dān)子，擔(dān)起重責(zé)任。在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的光榮征程上，黨員干部的表現(xiàn)如何，在某種程度上決定了中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)效果?，F(xiàn)在，一部分黨員干部身上出現(xiàn)了脫離群眾的現(xiàn)象，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象。對(duì)此，廣大黨員干部必須以身作則，按照xx總書記的要求，及時(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持走群眾路線，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。最終贏得人民群眾的信任和擁護(hù)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
人人都有夢(mèng)想，也有追夢(mèng)的權(quán)利。夢(mèng)想有更高的收入、更穩(wěn)定的工作、更好的醫(yī)療條件......這些美好的夢(mèng)想，需要黨員干部帶頭實(shí)踐真正的走好群眾路線，切實(shí)將人民的利益放在第一位，為人民實(shí)現(xiàn)愿望創(chuàng)造良好的環(huán)境，讓我們的“中國(guó)夢(mèng)”不再是夢(mèng)。
以夢(mèng)為馬，奔向復(fù)興。無(wú)論你是普通群眾，還是黨員干部，都是夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力之源。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，需要我們每一個(gè)人努力奮斗，腳踏實(shí)地做好力所能及的事情，將個(gè)人夢(mèng)想融入民族復(fù)興、國(guó)家富強(qiáng)的宏偉目標(biāo)，同祖國(guó)與時(shí)代一起進(jìn)步成長(zhǎng)。這是我們這一代人的使命，更是我們這一代人的光榮。
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國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇十二
近期，集團(tuán)公司黨委紀(jì)委組織了為期_天的紀(jì)檢及巡查干部培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為廉潔從政監(jiān)督調(diào)查巡視巡查公文寫作等。_天擔(dān)心而充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對(duì)紀(jì)檢巡查工作有了更全面的熟悉，開(kāi)闊了我的視野，豐富了理論知識(shí)，提高了黨性修養(yǎng)，充實(shí)了公文寫作能力。
通過(guò)__省直廉政教育宣講團(tuán)__老師[以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)一以貫之堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨]的授課，我明白了腐敗是最大的威脅和風(fēng)險(xiǎn)，反腐敗是關(guān)系到黨和國(guó)家前途命運(yùn)的重大政治斗爭(zhēng)，同時(shí)反腐敗斗爭(zhēng)具有長(zhǎng)期性艱巨性。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，看到成就堅(jiān)定必勝的信心，要保持頭腦清醒落實(shí)從嚴(yán)要求，堅(jiān)持一以貫之全面從嚴(yán)治黨;做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化協(xié)作配合做到“兩個(gè)協(xié)同”，強(qiáng)化使命引領(lǐng)落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化自身建設(shè)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題。
黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部在面對(duì)艱難和問(wèn)題時(shí)能夠迎難而上，勇于直面問(wèn)題敢于斗爭(zhēng)敢于承擔(dān)責(zé)任的精神。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素養(yǎng)，擔(dān)當(dāng)需要勇氣，革命先烈在國(guó)家危難之時(shí)不顧個(gè)人安危肩負(fù)起救國(guó)救民的重任，新時(shí)期的我們同樣需要勇氣和擔(dān)當(dāng)。就我所從事的審計(jì)工作來(lái)說(shuō)，在新形勢(shì)下審計(jì)工作面臨著新的要求和新的挑戰(zhàn)，對(duì)腐敗問(wèn)題是否敢于揭露面對(duì)各方壓力有沒(méi)有破釜沉舟的勇氣，是對(duì)審計(jì)干部最大的考驗(yàn)。作為審計(jì)干部惟獨(dú)強(qiáng)化責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng)作為，才干不辱使命，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能。
通過(guò)股份公司黨委巡視辦___對(duì)[把握形勢(shì)任務(wù)聚焦職責(zé)使命，推動(dòng)巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展]的授課，我了解了巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。無(wú)論是“四個(gè)著力”“六項(xiàng)紀(jì)律”“三大問(wèn)題”，還是“六環(huán)繞一加強(qiáng)”“五個(gè)持續(xù)，“四個(gè)落實(shí)”，本質(zhì)上體現(xiàn)的都是政治要求，是一脈相承的有機(jī)整體，并隨著管黨治黨和巡視實(shí)踐發(fā)展不斷深化。
通過(guò)省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室___老師[監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，堅(jiān)定糾正享樂(lè)主義奢侈之風(fēng)問(wèn)題的實(shí)踐與思量]的授課，我對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定條款的進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了審計(jì)工作知識(shí)基礎(chǔ)，同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)也對(duì)自身起到了很好的警醒和指導(dǎo)意義?！斑`規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金”“違規(guī)吃喝”“違規(guī)操辦婚喪喜慶”“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利”“公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對(duì)象等旅游活動(dòng)安排”等問(wèn)題，我感受到了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，要把思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一起來(lái)，從自身做起從一點(diǎn)一滴的小事做起，以廉潔理念為指導(dǎo)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
通過(guò)公文寫作的培訓(xùn)，我熟悉到公文寫作能力是新時(shí)期機(jī)關(guān)干部勝任機(jī)關(guān)工作的必備技能，也是機(jī)關(guān)干部綜合能力素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。老師從標(biāo)題導(dǎo)語(yǔ)正文結(jié)尾幾個(gè)重點(diǎn)部分以通俗易懂的語(yǔ)言進(jìn)行了深入淺出的講解，我不但了解了公文寫作的技巧，更拓寬了我的視野。公文是一種應(yīng)用型文章，是對(duì)實(shí)際工作起指導(dǎo)性推動(dòng)性作用的，它具有較強(qiáng)的政治性政策性和思想性，要想在公文寫作過(guò)程中做到得心應(yīng)手，除了要鉆研公文寫作的技巧和方法外，還要掌握行業(yè)相關(guān)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)指導(dǎo)精神。
此次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是極為寶貴的，通過(guò)培訓(xùn)使我明晰了作為一名黨員干部的責(zé)任，堅(jiān)定了我執(zhí)紀(jì)為公的信心。在今后的工作我會(huì)始終堅(jiān)持高站位高標(biāo)準(zhǔn)高要求，堅(jiān)守初心使命，忠誠(chéng)黨，嚴(yán)格履職盡責(zé)，維護(hù)制度權(quán)威，監(jiān)督制度執(zhí)行，以正視問(wèn)題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺(jué)強(qiáng)化自我監(jiān)督，努力成為忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)敢于善于斗爭(zhēng)的戰(zhàn)士。
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國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇十三
國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位。
隨著國(guó)企改革的進(jìn)一步深化，企業(yè)黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰(zhàn)。
我們必須正視企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更要重視國(guó)有企業(yè)基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。
黨的基層組織是我們黨增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在國(guó)企改革改制的大潮中，如何充分發(fā)揮國(guó)企基層黨組織的作用，以適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，目前已成為國(guó)企基層黨組織亟需解決的問(wèn)題。
那么，作為國(guó)有企業(yè)的基層黨組織應(yīng)如何發(fā)揮自己的作用呢?一、澄清認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)黨組織的重要作用《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定:黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
企業(yè)基層黨組織是黨的基層組織建設(shè)的重要方面，它在企業(yè)中處于政治核心地位。
加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是企業(yè)改革和發(fā)展取得成功的重要保證，也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求。
但是，在當(dāng)前企業(yè)黨的基層組織建設(shè)出現(xiàn)了新情況、新矛盾，給我們黨的建設(shè)提出了許多新的課題。
比如，社會(huì)上一些人提出企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)該以追求利潤(rùn)最大化的目標(biāo)，黨建工作可有可無(wú)。
還有的人認(rèn)為黨的工作是為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的，所有黨的工作必須服從行政工作，黨的干部必須圍繞行政干部轉(zhuǎn)。
更有人認(rèn)為，在企業(yè)只有不懂經(jīng)濟(jì)、不懂業(yè)務(wù)的人才去搞黨務(wù)，他們沒(méi)有能力參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。
對(duì)此，黨員和黨組織要澄清認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨組織在企業(yè)中處于政治核心地位，對(duì)企業(yè)深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有著至關(guān)重要的作用，越是深化改革，越是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，越要發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢(shì)，并將這一優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
黨組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作，絕不是黨組織的負(fù)責(zé)人要服從行政領(lǐng)導(dǎo)。
因此，任何淡化黨的建設(shè)，貶低黨組織作用的想象都是十分錯(cuò)誤的。
特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，更要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的現(xiàn)代企業(yè)制度是有中國(guó)特色的現(xiàn)代制度，而堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以公有制為主體，恰恰是中國(guó)社會(huì)主義的主要特色。
國(guó)有企業(yè)在實(shí)行公司制以后，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系變了，但企業(yè)的社會(huì)主義基本屬性和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的社會(huì)主義方向不能改變;經(jīng)營(yíng)方式變了，黨和國(guó)家對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作用不能改變;企業(yè)的用工、分配制度變了，工人階級(jí)主人翁地位和全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想不能改變;企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制變了，企業(yè)黨組織的政治核心作用不能改變。
因此，我們一定要充分認(rèn)識(shí)到黨組織在國(guó)有企業(yè)中的重要作用，并不斷探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。
二、用心工作，以情感人，充分發(fā)揮黨組織的作用國(guó)企基層黨組織能不能發(fā)揮重要作用，取決于我們的基層黨組織工作者是否“有心”。
新形勢(shì)下，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，職工的思想狀況更加復(fù)雜化、多元化。
因此，作為國(guó)企基層黨建工作者，必須探索新形勢(shì)下開(kāi)展黨建工作的新方法、新模式，開(kāi)拓黨建工作的新思路。
首先，要用心學(xué)習(xí)。
一方面要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，緊跟黨中央步伐，加強(qiáng)管理知識(shí)、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
另一方面，要用心工作，要充分發(fā)揮政治思想優(yōu)勢(shì)，更好地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的運(yùn)行，這就需要基層黨組織工作者開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷探索新的組織活動(dòng)方式和方法。
其次，要善于發(fā)動(dòng)普通黨員的作用。
國(guó)有企業(yè)，一般職工人數(shù)較多，作為基層黨支部工作者要想了解每一個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài)并不容易。
但是我們擁有一支強(qiáng)大的黨員隊(duì)伍，我們可以發(fā)動(dòng)普通黨員的力量，開(kāi)展支部工作。
比如支部書記可以發(fā)動(dòng)普通黨員去了解職工的思想情況、職工日常生產(chǎn)生活中的困難，這樣既解決了支部工作的難題，又給普通黨員一次民主參與的機(jī)會(huì)，可謂一舉多得。
有些時(shí)候，面對(duì)思想上有疙瘩的同志，支部書記這樣的“官”很難做通的工作，可以選擇那些與這個(gè)同志關(guān)系比較好的普通黨員來(lái)做他的思想工作，往往可以收到良好的效果。
再次，要不斷豐富黨組織活動(dòng)的方式方法。
不要局限于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論的做法，可以開(kāi)展多種多樣的組織活動(dòng)。
比如可以在組織生活會(huì)上討論企業(yè)發(fā)展中的重大問(wèn)題，討論生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，給黨員充分發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)，還可以互相交流學(xué)習(xí)、生產(chǎn)的心得體會(huì)，組織外出學(xué)習(xí)考察，讓他們?cè)谠⒔逃跇?lè)當(dāng)中開(kāi)闊眼界，更好地投入到工作之中。
三、創(chuàng)新管理，切實(shí)保證黨員先鋒模范作用的發(fā)揮隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一些不良思想開(kāi)始充斥我們的黨員隊(duì)伍，拜金主義、享樂(lè)主義等等在人們的生活中日漸盛行。
許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨:憑什么黨員就得干臟活、累活?憑什么黨員就該吃苦在前，享受在后?還有的黨員干部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)的諸如此類問(wèn)題，說(shuō)到底是黨員的先鋒模范作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。
這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)引起很多企業(yè)黨組織的重視，在實(shí)際工作中我們的基層黨組織工作者也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式，值得我們深入探討。
在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新是國(guó)企黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要法寶。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)。
國(guó)企深化改革心得體會(huì)篇十四
近期我通過(guò)學(xué)習(xí)陽(yáng)煤集團(tuán)“深化契約改革，激發(fā)全員活力”的文件，了解了文件精神使我收獲頗多，我決定以實(shí)際行動(dòng)貫徹執(zhí)行公司文件。
陽(yáng)煤集團(tuán)改革的核心是模擬合伙、項(xiàng)目為王、契約出資、超利分紅的十六字。模擬合伙就是每一個(gè)項(xiàng)目單元相當(dāng)于一個(gè)市場(chǎng)主體，員工成了模擬合伙人之后，就有了自我激勵(lì)意識(shí)，主動(dòng)找活干，創(chuàng)造條件干。契約出資是參與項(xiàng)目的每一名員工都要交納契約金，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。超利分紅則是把超出的利潤(rùn)按照出資比例進(jìn)行分紅。
層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。我們要怎樣才能過(guò)得更好，必須通過(guò)我們每一個(gè)人的努力，才能達(dá)到利益最大化。按照全員契約出資要求，每一名員工都要交納契約金，因?yàn)橛辛顺旨t，干得越好，年底就會(huì)掙到更多的錢。大家工作起來(lái)由過(guò)去等著派活到了現(xiàn)在搶著干活。
強(qiáng)化“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”要以高度的政治責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求推進(jìn)大討論工作，切實(shí)做到強(qiáng)力促改，主動(dòng)求新，勇于干事，推動(dòng)思想大解放，精神大變樣，工作大提升，實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新再出發(fā)，打造陽(yáng)煤新優(yōu)勢(shì)新動(dòng)力新形象，見(jiàn)賢思齊，迅速掀起學(xué)典型，爭(zhēng)做典型的熱潮。引導(dǎo)職工以這次典型報(bào)告會(huì)為契機(jī)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，查找不足，不增強(qiáng)改革發(fā)展，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的理念，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)作為的自覺(jué)，以銳意創(chuàng)新的勇氣，敢為人先的銳氣，蓬勃向上的朝氣，積極地投身到構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的進(jìn)程中為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。持久發(fā)力，久久圍攻，持續(xù)匯聚改革創(chuàng)新奮發(fā)有為的磅礴力量，要以先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)為起點(diǎn)，以先進(jìn)典型彰顯的精神為指引，真正將這種精神貫穿到查找問(wèn)題上，體現(xiàn)到解決問(wèn)題種，轉(zhuǎn)化為持續(xù)推進(jìn)工作的強(qiáng)勁動(dòng)力推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級(jí)，從嚴(yán)治黨取得新突破。深刻地感受到了強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新理念，深切感受到了作為一個(gè)企業(yè)人應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神，深切感受到了強(qiáng)烈的工作激情和愛(ài)企情懷。
集團(tuán)公司大力實(shí)施“236”工程，全方位深化體制機(jī)制改革創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。“2”，即“兩化”：堅(jiān)持市場(chǎng)化、法治化改革取向，提升企業(yè)治理能力。在堅(jiān)持市場(chǎng)化改革取向方面，陽(yáng)煤集團(tuán)推行選人用人市場(chǎng)化，重點(diǎn)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)、長(zhǎng)期虧損企業(yè)和專業(yè)化程度高的崗位推行外部市場(chǎng)化選聘;推行薪酬分配市場(chǎng)化，形成了不看身份看崗位、不看級(jí)別看貢獻(xiàn)的市場(chǎng)化氛圍;“3”，即“三上”：著力從根上改、制上破、治上立，促推企業(yè)轉(zhuǎn)換動(dòng)力。一是深入推行契約化管理，推動(dòng)內(nèi)部體制機(jī)制革命性重塑，著力推動(dòng)“根上改”。安全契約化、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)契約化、投資項(xiàng)目契約化、借款契約化、“一事一契”考核等五類契約考核的基礎(chǔ)上，探索推行“模擬合伙、項(xiàng)目為王、契約出資、超利分紅”，將企業(yè)內(nèi)部每個(gè)生產(chǎn)單元都作為一個(gè)項(xiàng)目，全員抵押，形成具有權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)部“合伙人”，傳遞市場(chǎng)壓力，實(shí)現(xiàn)動(dòng)力變革。二是從根本上消除體制弊端和機(jī)制頑疾，大力推動(dòng)“制上破”。構(gòu)建“板塊化經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化管理、差異化監(jiān)控、集團(tuán)化運(yùn)作”的體制模式，解決了大集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多元化條件下的體制問(wèn)題;推行“五個(gè)一”機(jī)制體系，即管好一套班子，建設(shè)一支隊(duì)伍，核準(zhǔn)一批指標(biāo)，審批一類事項(xiàng)，防控一切風(fēng)險(xiǎn)。6”，即“六定”：推行定職數(shù)、定員額、定機(jī)構(gòu)、定機(jī)制、定任期、定薪酬，全面優(yōu)化人力資源配置。
一是聚焦定職數(shù)，做到崗位設(shè)置精干高效、崗位責(zé)任層層壓實(shí)，解決了干部能下問(wèn)題。二是聚焦定員額，堅(jiān)持“增人不增資，減人不減資”，通過(guò)薪酬激勵(lì)手段，鼓勵(lì)各單位精減人員、增加工資、提高效率，同時(shí)建立內(nèi)部人力資源“蓄水池”。三是聚焦定機(jī)構(gòu)，撤并虛設(shè)、低效組織機(jī)構(gòu)，對(duì)煤礦實(shí)行二級(jí)管理。四是聚焦定機(jī)制，樹(shù)立德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人新導(dǎo)向，推進(jìn)去行政化改革，探索管理、技術(shù)、操作“三條線”的w型崗位設(shè)計(jì)，嚴(yán)格管理技術(shù)人員準(zhǔn)入，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。五是聚焦定薪酬，推行“抽瓦斯、掙工資，安全好、掙工資，超利潤(rùn)、掙工資”的工資機(jī)制，提高績(jī)效薪、風(fēng)險(xiǎn)薪比例，當(dāng)月考核、當(dāng)月兌現(xiàn)，實(shí)行機(jī)關(guān)費(fèi)用包干制，建立健全激勵(lì)約束分配機(jī)制。六是聚焦定任期，推行重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)企業(yè)契約化任期制，堅(jiān)決做到不換思想就換人、不負(fù)責(zé)就問(wèn)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)就挪位、不作為就撤職，推動(dòng)優(yōu)勝劣汰成為常態(tài)。作為一名管理人員，無(wú)論在什么時(shí)候我們都應(yīng)該有創(chuàng)新的精神，并且要奮發(fā)圖強(qiáng)，只有在不斷的創(chuàng)新中我們才能得到更好的發(fā)展。陽(yáng)煤集團(tuán)作為省屬重點(diǎn)企業(yè)，通過(guò)深化契約化改革，把職工利益與企業(yè)利益緊緊捆綁在一起，改出了活力。
作為一名機(jī)電技術(shù)人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一，預(yù)防為主”，努力干好本職工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，在工作學(xué)習(xí)中，以“勤”“實(shí)”“嚴(yán)”要求自己，積極為所在隊(duì)組出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名機(jī)電技術(shù)人員的職責(zé)。
改革創(chuàng)新不畏難，奮力拼搏走向前，我要盡自己最大的努力為我開(kāi)元公司今后的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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