申請報告書（優(yōu)質(zhì)18篇）

報告的目的在于傳遞信息、解答問題、提供建議或者展示成果。仔細準備并收集足夠的信息和數(shù)據(jù)，確保報告的可信度和可靠性。希望這些報告范文對大家的寫作提供一定的幫助和指導。

申請報告書篇一

：

我真的非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到。

**。

公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得。

*

總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。深思熟慮之后，覺得自己也許并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的.問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得。

領(lǐng)導。

們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

望

領(lǐng)導。

早日批準我的申請，在此非常的感謝!

此致

敬禮！

20xx年x月x日。

申請報告書篇二

尊敬的王總：

您好!

我是xx年8月進入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司。

領(lǐng)導。

對我關(guān)心和重視，為我。

提供。

了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。

也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任。

隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司。

領(lǐng)導。

對于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候，我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋８小?/p>

這些您應(yīng)該非常了解提出加薪要求并不是我“居功自傲”我所付出的談不上“功”所以請不要誤會我的本意我只是實話實說。

對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果。

領(lǐng)導。

認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請。

領(lǐng)導。

批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步，希望。

領(lǐng)導。

對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮！

申請人：

xx年3月21日。

申請報告書篇三

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您好！在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的`難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績越來越好！

20xx年x月x日。

申請報告書篇四

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您好！

我是xx，自我來到x這里實習也已經(jīng)有三個月了，實習期也已經(jīng)結(jié)束了，我覺得自己感觸深刻的就是在這里和學校是非常不同的，在學校的時候也應(yīng)該要養(yǎng)成好的習慣，這樣才能夠有足夠好的工作能力，這次幾個月來的實習就讓我深刻的體會到了這一點，在這段時間以來的工作當中，我也是認識到了自己的進步，到了這轉(zhuǎn)正之際我也絕得自己應(yīng)該要朝著好的方向發(fā)展，一直到實習結(jié)束，現(xiàn)在我也特別希望自己能夠繼續(xù)在x這里工作下去。

平時在工作當中，我虛心的學習，對自己各方面也是很有信心，堅持去做好相關(guān)的職責，這讓我也感覺非常的有意義，作為一名x的員工，我也是很希望自己能夠做出好的成績來，這對我的影響還是比較大的'，實習期間我也是非常清楚這一點，我也認識到了自己這次在實習期間遇到的一些問題還是比較多的，這對我工作能力也是一個很大的提高，在這轉(zhuǎn)正之際我也認識到了這一點，感激周圍同事對我的幫助，在此期間我也學習到了在學校沒有接觸過的知識，這種感覺是很好的，以后也一定會讓自己做的更加認真一點。

當然我也一直在維持好的心態(tài)，我覺得這對我的影響比較大，實習期間我每次遇到問題的時候我都會虛心的請教，我覺得這些都是應(yīng)該的，作為一名實習生，我應(yīng)該要努力去做好的，這讓我感覺很有意義，這段時間以來的實習，我也非常認可這一點，公司對我的培養(yǎng)我也感到很是滿足，實習期間的點點滴滴，我現(xiàn)在還感覺歷歷在目，公司各方面對我的提高，我都是非常的感激，轉(zhuǎn)正之后我一定會認真的去做好，去積累更多的工作經(jīng)驗，作為一名實習生，我對此還是很有信心的，希望在以后能夠做的更加到位，這也是對我學習能力的提高。

能夠考慮我的情況，轉(zhuǎn)正之后，我會花更多的時間提高自己，琢磨工作。

此致

敬禮！

20xx。

申請報告書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

我于20_年_月_日成為公司的試用員工，到今天已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、通過向x項目老同事的學習，知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求，要負責本項目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項工作。

二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準確性，又有效的控制了成本，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

三、配合項目經(jīng)理完成公司和項目上安排的各項工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護公司的集體利益。

四、及時傳達集團以及公司的各種通知及活動安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜，圓滿完成各項目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心;能積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學習，不斷完善、不斷提高。

為此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉(zhuǎn)為正式員工。

今后，我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過實習期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing。

__年__月__日。

申請報告書篇六

親愛的__領(lǐng)導:。

非常遺憾，進入__公司只有短短的三個多月，經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去__華遠技術(shù)部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的__，那時候__給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了__。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了__，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應(yīng)該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應(yīng)該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板。

__年__月__日。

申請報告書篇七

住房管理辦公室：

我是我?！痢料档囊幻毠ぃ拮邮俏倚！痢料档?一位打字員。我們結(jié)婚已十二年了，現(xiàn)有一女兒，已經(jīng)10歲。由于學校住房困難，我們一家三口一直擠在結(jié)婚時學校為我們騰出的一間平房里。雖然狹小、潮濕(幾乎終年不見陽光)，但一直沒有開口向?qū)W習再要房子。前年學校蓋了一批樓房，原有我們一套二居室的房子，但由于家里出了點事，一時湊不起那幾萬元集資款，就只好讓給別人了。

現(xiàn)在聽說學校又要新蓋樓房，解決住房困難的住戶，我們非常高興。女兒已大了，無論從生活和學習上考慮，她都應(yīng)有一個屬于她自己的空間。因此，我們夫妻商量，無論如何這次也應(yīng)該買套房子，親戚們也都很支持我們?？陕犝f這次申請住房的人很多，住房分配十分緊張，我們夫妻有些心神不寧。怕又買不上房子。但考慮到以我們目前的基本條件應(yīng)該在分配住房之列。因此特向你們提出申請，希望能分配一套住房。愿能審批。

此致

敬禮!

xx年6月25日。

申請報告書篇八

尊敬的領(lǐng)導：

從3月11號進入項目部至今已經(jīng)將近兩個月了，在項目部我一直擔任資料員崗位，在經(jīng)理的關(guān)心和指導下，通過自身的努力學習，很快適應(yīng)了周圍的工作環(huán)境。從啥也不懂到懵懵懂懂，再到一知半解，再到基本能從容應(yīng)對各項日常工作事務(wù)，我感觸頗多。這段時間里我學到了很多，也認識到了自身的不足。本著對以后工作負責的態(tài)度，我在此做出以下工作總結(jié)：

1、按時上、下班，不遲到不早退，做好本職工作，愛護公司公共財產(chǎn)，維護公司的利益，時刻不忘自己是公司的一員，把個人得失與公司利益聯(lián)系起來;正確的看待個人榮辱公司得失，在位一分鐘干好60秒，做到一名公司員工應(yīng)有的基本素養(yǎng)。

2、工作中實事求是，求真務(wù)實，不弄虛作假，欺上瞞下，不搞“面子工程”——死要面子活受罪。立足本職崗位，為公司做出最多的貢獻，讓個人的價值得到的體現(xiàn)。

3、按照經(jīng)理、領(lǐng)導的.指示做好吩咐的每一件事，大到聯(lián)系合作公司，起草合同，書寫公文，小到打印報表，整理環(huán)境衛(wèi)生，每一件事都要當做大事，認真去做，決不能疏忽大意。

4、對項目前期資料的收集整理及分類存檔等工作，爭取做到不錯、不漏、不丟。

5、對部門每天所做的工作盡可能細地做好記錄，好記性不如爛筆頭，盡量做到胸中有數(shù)。

6、當遇到自己不懂、不會的問題時要不恥下問，虛心學習，努力尋求解決問題的途徑。

7、當自己做錯了事或忘做了事時，要勇于承擔責任，絕不推諉掩飾。

8、了解集團和各公司、部門的人事、結(jié)構(gòu)、職能等，處理好各部們之間、同事之間的關(guān)系，做到公私分明，不誤工作。

9、了解集團、公司的未來發(fā)展趨向，不斷學習，能始終適應(yīng)社會，應(yīng)對新的領(lǐng)域、新的行業(yè)、新的事物、新的工作，為公司帶來朝氣和活力。

在此工作期間，工作顯得緊張，而又有秩序。整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不屑，極富工作熱情，能夠認真負責的完成領(lǐng)導交付的工作;并積極學習多方面的專業(yè)知識，以提高自身的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但同時也意識到自身存在著諸多不足：在日常工作中有時不夠干練，工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預(yù)見性和處理緊急事務(wù)的靈活性還需要更進一步的提高，在專業(yè)知識方面，還需要平時多加強專業(yè)知識的學習。但是這些不足，在以后的工作中，我會積極的做到多學、多看、多聽、多問，同時做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，因為我相信“勤能補拙是良訓”。

借此機會，正式向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司能夠?qū)ξ业墓ぷ鲬B(tài)度、能力及表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量;同時也非常感謝公司對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing。

__年__月__日。

申請報告書篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好!首先非常感謝公司能給我這個展示自我、實現(xiàn)價值的機會，能夠成為__公司這個團體中的一員，我感到十分榮幸。

我于20__年_月_日進入公司試用，擔任qc檢驗員一職。根據(jù)公司規(guī)定，前3個月為試用期，在此期間，我虛心向?qū)W、努力工作，一直本著嚴謹認真的態(tài)度來做好每一件事。以較強的責任心和進取心，勤勉不懈，踏實地完成領(lǐng)導交付的工作。在和同事的相處中，也力爭做到了團結(jié)互助、和諧融洽。

通過3個月的試用，我熟悉和掌握了qc實驗室分析測試的日常工作，能夠按照sop獨立操作實驗室的樣品分析測試工作。同時，也讓我時時感受到這個團體——開放、和諧、學習、融洽的工作氛圍，勤勉、團結(jié)、奮進的企業(yè)文化。在這里要感謝領(lǐng)導和同事對我入職的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

我還有很多不足，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，改正自身的不足，進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事學習。同時，我會更加積極地學習，注重自身的發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，成為公司所需求的合格員工。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導能夠給我繼續(xù)鍛煉實現(xiàn)理想的機會。我會以更加謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司共同成長!

申請人：___。

20__年_月_日。

申請報告書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

彈指一揮間，來公司也將近一年了。在這期間，非常感謝公司給予我機會，能在這良好的環(huán)境中工作和學習。您對我的關(guān)心和栽培讓我難以忘懷，x姐和公司的其他同事對我的關(guān)愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課，讓我更快速成長。

很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年后公司體制的改革，把我從綜合部轉(zhuǎn)到網(wǎng)絡(luò)部，成為網(wǎng)絡(luò)部的一名成員。崗位是還不錯，只是不適合我，覺得自己在性格和交際上都不適合做業(yè)務(wù)的料，且自己感覺事情做得也比較雜。我認為行行懂一點，還不如一行精通?？紤]了許久，決定往網(wǎng)工方面發(fā)展，所以近段時間想準備下考試，給自己充充電。

也因某些自己個人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，希望領(lǐng)導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作,對公司盡最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

20xx年x月x日。

申請報告書篇十一

xx市財政局領(lǐng)導：

為應(yīng)對金融危機，按照濟政辦字[20xx]111號文件，市工業(yè)經(jīng)濟運行指揮部從20xx年11月22日正式運作至今，在運行監(jiān)控、項目推進、市場開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，對保障工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行發(fā)揮了重要作用，得到了孫書記、張市長的充分肯定。20xx年11月20日，市經(jīng)貿(mào)委以濟經(jīng)貿(mào)字[20xx]189號文件向市財政局呈報了關(guān)于申請辦公經(jīng)費的`報告，市財政局大力支持，兩次共撥付經(jīng)費12萬元，及時保障了指揮部的正常運轉(zhuǎn)。

從目前情況看，金融危機的影響仍在繼續(xù)，指揮部工作還遠未結(jié)束，前兩個月運行費用支出已出現(xiàn)極大缺口，部分辦用設(shè)備和家俱需配備，房租等運行費用需支付，現(xiàn)再次申請解決辦公經(jīng)費57。78萬元。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日。

申請報告書篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好!

首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任，讓我進入xx工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結(jié)。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。

對于離開，我有太多太多的舍不得，但為了讓公司在xx地區(qū)有更好的發(fā)展，我希望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：

一、本職工作沒有做完美。自x年x日我進入公司以來，一直負責x醫(yī)院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年x月份，是收入最好的一個月，但病號量xx例，這與公司的期望相差甚遠。據(jù)此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠。xx地處xx省最南部，我家地處xx省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領(lǐng)導體諒。

三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，報效祖國。父親年少時由于家庭關(guān)系復雜，未能入伍，甚是遺憾?，F(xiàn)在又由于國家頒布新的征兵政策，鼓勵高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。作為中國公民，我有義務(wù)去服兵役，且各方面均符合要求。應(yīng)國家號召，我準備為建設(shè)祖國國防事業(yè)貢獻自己的青春年華。

以上三點是我離開公司的主要原因。弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。……也許在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路?！鼻胺降穆窌鞘裁礃幼?，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。

最后，感謝公司x個月來對我的培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(公司x總、x總、x總、部門經(jīng)理x經(jīng)理、x經(jīng)理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。祝xx未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!祝各位領(lǐng)導、同事工作順利，身體健康!

此致

敬禮!

xx年x月x日。

申請報告書篇十三

尊敬的__總：

您好!

屈指算來，我到公司已有_個月了，這_個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到的工作環(huán)境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

您知道我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!謝謝您!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板。

__年__月__日。

申請報告書篇十四

客運公司全年運費價格一直是按省物價局、省交通廳文件規(guī)定制定的票價標準在執(zhí)行。今年1月1日起，國家實施成品油稅費改革，取消公路養(yǎng)路費，客運附加費等6項稅費后，省物價局、省交通廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認真做好實施成品油價格和稅費改革后公路旅客運輸價格管理工作的通知》文件，對道路客運票價測算出臺了新的政策，重新核定公路旅客運輸價格。根據(jù)客運票價調(diào)整以后，去年全年運費為140萬元，因公司化運作成本費用高，140萬運費已無法操作，故申請政府增加補貼。

二、物價普遍上漲，導致運營成本增加，影響了營運價格的穩(wěn)定。

隨著石油價格的提高，人員工資的大幅增長，其它物價都有所上漲，而我公司運營價格卻仍然按20__年核定的基準運價執(zhí)行。對此，客運企業(yè)和車主對新核定的價格意見很大，認為票價中的客運附加費雖然取消了，但是它包含在了燃油的消費稅里，即燃油的價格當中，不影響客運成本和運價水平;再由于近幾年原材料及燃油價格大幅上漲，客車運輸成本也大幅增加。如20__年客車燃料費為2.79元/升，上漲到20__年4月的5.22元/升，漲幅為87.09%;車輛保險由原來的3600元/輛上漲到6670元/輛，漲幅為85.27%;駕駛員工資由原來的800元人/月上漲到1500元人/月，漲幅為87.5%。隨著運營成本不斷增加，致使客運經(jīng)營企業(yè)運營利潤微薄甚至只能保本甚至虧本。

雖然國家給了客運公司部分燃油補貼，但不足以彌補燃油漲價帶來的成本上升。20__年短途客運燃油補貼為每輛車5294.81元;20__年短途客運燃油補貼為每輛車7730.27元;20__年短途客運燃油補貼為每輛車15307.69元;20__年短途客運燃油補貼為每輛車3240元，與20__年的燃油價格比，仍有24691元的漲價支出不能得到彌補。

近年來，因受國際石油價格持續(xù)居高不下的影響下，全國各地各類動力燃料油的價格幾度上漲，這致使大部分運輸企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營效益明顯下降，營運利潤空間收窄，年度經(jīng)濟利潤指標難以完成，甚至即將出現(xiàn)虧損的局面。

三、公司化經(jīng)營現(xiàn)狀令人擔憂。

當下，大多數(shù)企業(yè)采取全額融資的方式由經(jīng)營業(yè)主出資購車，或采取“單車租賃經(jīng)營”的方式，實行全額風險抵押的單車承包經(jīng)營。這種經(jīng)營方式實質(zhì)上是經(jīng)營權(quán)的變相轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)賣，為在5年內(nèi)徹底實行公司化經(jīng)營的方針政策不相符這就導致企業(yè)與車主之間由于產(chǎn)權(quán)不清晰，而造成糾紛不斷。而我公司實現(xiàn)公司化的過程中使得費用增加，從而增加了成本，使得每年140萬運費很難維持現(xiàn)狀。

四、解決車輛自身存在的一系列問題。

近年來，我公司面臨著車輛耗油多、磨損大、修理費用高，運營成本增加。部分車輛加重了企業(yè)的負擔，因政府財力有限及投入的限制，公司只得在政府補貼之外每年投入部分資金用于車輛維護，勉強維持運營，目前的我公司客運現(xiàn)狀與經(jīng)濟社會發(fā)展要求還存在一定差距，在經(jīng)營過程中利益受到嚴重影響。

五、出現(xiàn)以上情況的建議及意見。

我公司會多渠道籌集資金，加大資金投入，改善路況，清除非正常成本。依法增加運營，保護合法經(jīng)營權(quán)益，從硬、軟兩方面為喔公司客運提供一個良好的運營資本環(huán)境。

1.實行多元化運營。針對其他公司等運營需求，制定可操作性操作，調(diào)整班線時段，合理劃分時間，從而減少空載率，降低成本，達到平衡運力的目的。

2.實行集約化運營。針對我公司客運的特殊性，尤其是客源的不穩(wěn)定性，實行集約化經(jīng)營，統(tǒng)一調(diào)派運力，提高實載率，降低運營成本，解決淡季運力過剩、旺季運力不足的問題，減少無序競爭，有序經(jīng)營。但要從根本上解決此類問題，在源頭上做好運力和運量的合理配置工作。

3.確?？瓦\價格合理性。我們客運公司既要考慮當?shù)乩习傩盏慕?jīng)濟承受能力，客運價格不宜太高，又要顧及車主利益，確保正常的運營。因此，保持價格在正常范圍內(nèi)適當浮動。

4.我公司人員要定期參加交通運政部門定期組織的從業(yè)人員進行有關(guān)法律法規(guī)、知識技能、道德規(guī)范等培訓，或上崗前實行培訓考核，合格后持證上崗，增強從業(yè)人員的法律意識、道德意識、安全意識，提高農(nóng)村客運的運營服務(wù)質(zhì)量。

5.在政府的領(lǐng)導下，努力做好客運道路運輸安全的宣傳工作，把運輸安全的政策法規(guī)宣傳每一位員工身邊，提高司機的安全意識，使客戶充分認識到我公司的責任意識，從而增加我公司的行業(yè)知名度，增加運量。

以上是我公司存在的營運經(jīng)費方面的一些問題和建議，及在經(jīng)費方面的狀況報告，希望上級領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。

申請報告書篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

回首20_年客務(wù)部幾個月試用期的物業(yè)客服工作，感慨頗深。這幾個月來我在物業(yè)各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。

一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范前臺服務(wù)。

自20_年我部門提出“首問負責制”的工作方針后，20_年是全面落實該方針的幾個月。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證物業(yè)各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

二、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)物業(yè)的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。

在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導，及時制止，并且同物業(yè)的法律顧問多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責令其立即整改。

三、改變職能、建立提成制。

以往客服部對收費工作不夠重視，沒設(shè)專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設(shè)立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

20_年將是嶄新的幾個月，隨著我服務(wù)質(zhì)量的不斷提高，小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善_物業(yè)物業(yè)將會向著更高、更強的目標邁進，我也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的幾個月，共同努力為_物業(yè)譜寫嶄新輝煌的一頁!

經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing。

__年__月__日。

申請報告書篇十六

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

此次寫下這份辭職報告，我真的感到十分的遺憾。作為食堂的一名廚師，我十分清楚此次自己辭職會給食堂帶來一些影響和麻煩。但考慮到自己的生活和各種問題，我必須做出這個選擇，望您能諒解。

回顧自己的工作經(jīng)歷，在xx食堂的這些年里，我一直都十分的享受在這里的工作和生活，我熱愛自己的工作，也十分喜歡食堂的環(huán)境以及各位在崗位上一起努力的同事們。在食堂后廚工作的這些經(jīng)歷，不僅讓我累積了對工作的經(jīng)驗，更在團隊中培養(yǎng)了自己的能力，得到了不少的收獲。

這些年里，我也一直在自己的崗位中認真努力的為食堂的事業(yè)做出貢獻，和各位后廚的同事一起，努力的工作、創(chuàng)新，開發(fā)出了許多新的菜色來調(diào)整食堂伙食，讓大家能在辛苦之后能品嘗到我們準備的豐盛菜肴。每每聽到有人對菜品的夸獎，我的內(nèi)心也止不住的感動。

但美好的日子總不會一直按照自己的想法進行下去。近期來，我因為個人的一些原因，不得不在此向您提出辭職的申請，這使我十分的苦惱，也很不舍。畢竟在這個崗位上，有我太多的回憶和理想!我多么想繼續(xù)留在這里，繼續(xù)在后廚的自己熟悉的崗位上做出讓大家滿意的菜品。但如今，因為生活中許多的無奈，我實在無法繼續(xù)實現(xiàn)自己的愿望，無法繼續(xù)留在這里，我必須在x月x日左右離開食堂。

我十分感謝領(lǐng)導您和大家在過去這些日子里給我的幫助，這段在xx工作的經(jīng)歷，是我十分珍貴的回憶。但在遞交了這份辭職報告之后，我能繼續(xù)為食堂工作的日子已經(jīng)不多了，生活方面也十分的緊急。但即使如此，我也會在工作中堅持到最后，希望我能給自己熱愛的崗位畫上一個圓滿的句號。

人的一生中有很多次的分離和告別，但我相信，我在xx食堂的這段回憶會一直留存在我的心底，成為引導我前進和努力的信念。我也會一直記得這些在xx的朋友們，無論我們分開多久，我們的友誼不會消散，這份回憶是我們共同的努力，是屬于xx食堂每一個人的留念!

最后，我在此也祝愿各位公司的領(lǐng)導和同事們，在今后的工作中一帆風順，步步高升!衷心的祝愿我們xx食堂越辦越紅火!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xx年xx月xx日。

申請報告書篇十七

尊敬的領(lǐng)導：

我真的非常遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。深思熟慮之后，覺得自己也許并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常的感謝!

此致

敬禮

20xx.12.30。

申請報告書篇十八

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

感謝公司多月以來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。我對于公司多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

望領(lǐng)導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).

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