總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源，提出解決問題的有效措施。寫總結時要注意語言簡練、條理清晰，避免使用模糊和含糊不清的詞語。建議大家認真閱讀以下這些總結范文，一定會對你的寫作產(chǎn)生幫助。
年終總結表彰大會篇一
同志們，今天的會議近兩個半小時，主題鮮明，中心突出，喜慶的氛圍濃烈，交流的氣氛輕松。剛才，洪區(qū)長作了重要講話。洪區(qū)長的講話情真意切，語重心長，她帶來了區(qū)委區(qū)政府對我們節(jié)日的祝賀和問候，帶來了組織的嘉獎和鼓勵，充分肯定了我區(qū)十四中及全區(qū)教育工作的成績，提出了加快發(fā)展迎江教育工作的殷切期望。我們深受啟發(fā)，倍感鼓舞。周局長宣讀了嘉獎令，并就如何提升教學質量，鞏固教育強區(qū)成果，推進均衡發(fā)展，打造辦學共同體，做了全面深刻、富有指導性的'講話。他強調并分析了提高教育教學質量的六個關鍵點，即：教育教學質量的提升取決于教育者的態(tài)度、取決于教育者的規(guī)范、取決于有效的課堂、取決于務實的教科研、取決于管理者的智慧、取決于全體教師的合作奉獻;他就如何打造辦學共同體，談了具體的認識和要求，即要有大局的意識、開放的心態(tài)、密切的交流、管理的措施，指導性強。城東“3+4”辦學共同體學校領導及教師代表也做了坦誠友好的座談發(fā)言。大家的發(fā)言包含著真知灼見，結合各自工作實際，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)學校、共同體學校的優(yōu)勢互補和共贏發(fā)展而獻計獻策。為此，我們要以此次會議為契機，進一步在“3+4”辦學共同體各學校以及全區(qū)上下樹立教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略理念，進一步營造尊師重教的濃烈氛圍，進一步明確目標，進一步凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量;不斷提高教育質量，與高者比，與快者賽，與強者爭，辦人民滿意的教育，為早日實現(xiàn)迎江教育現(xiàn)代化強區(qū)而努力奮斗!
最后，再次祝各位領導、各位老師節(jié)日快樂，身體健康、萬事如意!祝福十四中及大迎江的教育事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!
年終總結表彰大會篇二
會后，各單位要認真?zhèn)鬟_和貫徹好這次會議的精神，就此，提出以下幾點意見。
第一、各單位要利用節(jié)前這段時間，根據(jù)自己的實際情況，做出具體的傳達學習安排。春節(jié)過后，公司有關部門將深入到各車間、部門聽取各單位傳達貫徹情況的匯報。
第二、在傳達貫徹中，重點傳達xx-x的工作報告，注意引導員工正確認識我們所面臨的形勢和任務，以企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定、大局為重，用正確的思想輿-論引導員工，用健康向上的活動陶冶員工，用先進的典型感召員工，增強危機感和責任感，增強團隊精神。
第三、在傳達貫徹的基礎上，各單位、各部門要進一步理順自己的工作思路，進一步完善工作措施。要謀劃好xx的工作，確保我公司xx年奮斗目標的順利實現(xiàn)。
今天的大會就開到這里。最后，預祝同志們春節(jié)愉快，合家歡樂!萬事如意!
年終總結表彰大會篇三
同志們：
今天，市委、市政府在這里隆重召開全市總結表彰大會，表彰獎勵xxx4年先進單位和個人，動員全市上下深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和市委十一屆十次全會、市“兩會”精神，以先進典型為榜樣，解放思想、開拓創(chuàng)新，求真務實、埋頭苦干，奮力開創(chuàng)我市全面小康建設新局面!
回首xxx4年，全市上下團結拼搏、攻堅克難、奮發(fā)進取，創(chuàng)造了令人鼓舞的優(yōu)異成績。
剛剛過去的xxx4年，全市上下高度聚焦六大重點工作，全力破解發(fā)展難題，統(tǒng)籌推進“五位一體”建設，切實加強黨的建設，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、轉型加快、民生改善、社會和諧的良好態(tài)勢。
1.綜合實力邁上新臺階。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值724億元、增長10.6%;完成地方公共財政預算收入67.4億元、增長12.2%，總量位居全省第八;完成增值稅25.4億元、增長5.7%，總量居南通六縣(市)第二;完成工業(yè)應稅銷售805億元、工業(yè)用電量32.5億千瓦時，分別增長6.6%、8.5%;完成服務業(yè)應稅銷售650億元、增長25%，總量居南通第一;我市名列xxx4全國縣域經(jīng)濟競爭力百強第28位、比上年前移4位，福布斯中國大陸最佳縣級城市第19位。
2.轉型升級實現(xiàn)新進展。三次產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調整為8.5：51：40.5。高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)比重達43.5%，比上年提高2個百分點;高端裝備制造、電子信息、節(jié)能環(huán)保、新能源四大新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)應稅銷售103億元，增長16.1%;現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展成效顯著，新增設施農業(yè)3萬畝;建筑業(yè)完成總產(chǎn)值800億元，增長5.5%;新認定中國馳名商標3件。開發(fā)開放步伐進一步加快，完成固定資產(chǎn)抵扣稅2.88億元，增長34.6%，增幅居南通第一;完成到賬外資3.5億美元、境外投資額2.5億美元，總量均居南通第一;實現(xiàn)外貿進出口總額32億美元，其中出口25.5億美元，增長7.6%，出口總量南通縣(市)第二;如皋港保稅物流中心(b型)成功獲批，建成如皋港國家火炬計劃化工新材料產(chǎn)業(yè)基地，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鍛壓機械集群被認定為省級特色產(chǎn)業(yè)集群。
3.城鄉(xiāng)環(huán)境展現(xiàn)新面貌。城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理水平不斷提升，中心城市搬遷整理、土地出讓、重點工程建設有序推進，老小區(qū)改造完成年度計劃，龍游河生態(tài)公園、東大街歷史文化街區(qū)、奧體中心建成開放，我市獲評中國十佳休閑小城稱號，成為南通唯一獲得全國文明城市提名資格的縣級城市;城鄉(xiāng)交通路網(wǎng)體系加快完善，丁磨路西延等4條道路全面完工，如皋火車站新開通往返北京、重慶、浙江蘭溪、云南昆明等班次列車;一批特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代小城鎮(zhèn)加快建設，白蒲、搬經(jīng)成功申報全國重點鎮(zhèn);農村環(huán)境“四位一體”長效管護機制全面落實，率先通過省級村莊環(huán)境整治全域驗收。
4.民生改善取得新成效。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長10.5%、11.6%。全年公共財政用于民生事業(yè)占比達73%，發(fā)放城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金3.5億元、低保救助資金5770萬元、無固定收入重殘救助金2xxx萬元、失地農民保障金2.3億元，完成困難群眾住房改造725戶，困難群眾生活進一步改善。財政用于群眾看病的費用達5.05億元，五道醫(yī)療保障線進一步筑牢。高考本二上線率高居全省縣(市)榜首，中考成績位居南通第一，建成全國義務教育基本均衡縣(市)。社會養(yǎng)老服務體系加快建設，“公建民營”模式入選中國養(yǎng)老模式創(chuàng)新與老齡事業(yè)發(fā)展十佳典型。
5.和諧社會建設邁出新步伐。嚴格落實維穩(wěn)第一責任，各類矛盾和不穩(wěn)定因素得到有效化解，全年赴京去省上訪批次分別下降33.8%、26.6%，社會大局保持和諧穩(wěn)定，法治如皋建設扎實推進。高度重視生態(tài)文明建設，全年空氣環(huán)境質量優(yōu)良率達71%。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨群、干群關系進一步密切，黨風、政風和社會風氣為之一新。民主政治建設進程加快，民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面不斷鞏固，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的氛圍進一步形成。
成績來之不易，工作亮點紛呈，既充分凝聚著全市廣大干部群眾團結一心、共同拼搏的心血和汗水，也充分展現(xiàn)了全市各條戰(zhàn)線、各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)求真務實、奮勇爭先的激情和干勁!在此，我謹代表市委、市政府，向全市各級干部和廣大人民群眾表示崇高的敬意和親切的慰問!向廣大創(chuàng)業(yè)者表示衷心的感謝!向取得優(yōu)異成績并受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!
總結xxx4年，各類先進典型勇挑重擔、開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，值得我們大力學習和弘揚。
一年來，全市各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)都涌現(xiàn)出一大批奮力爭先、勇立潮頭的先進典型，以自身實際行動，為我們樹立了旗幟和榜樣。
1.要學習先進典型高點定位、銳意進取的爭先意識。一年來，全市上下堅持穩(wěn)中求進、好中求快工作總基調，全力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。一是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)百舸爭流、奮勇爭先，奮力開創(chuàng)全面小康建設新局面。高新區(qū)(城南街道)充分發(fā)揮載體和區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展軟件和信息服務、電子信息、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)，公共財政預算收入、到賬外資超額完成全年任務，綜合考核位居全市主功能區(qū)第一。如皋工業(yè)園區(qū)(如城街道)堅持招引新項目與老企業(yè)技改并舉，不斷做大做強工業(yè)主體經(jīng)濟，公共財政預算收入、到賬外資、工業(yè)應稅銷售、固定資產(chǎn)抵扣稅均超額完成全年任務，綜合考核位居全市主功能區(qū)第二。丁堰鎮(zhèn)圍繞打造百億丁堰的工作目標，大力培育重點企業(yè)，新增應稅銷售超10億元企業(yè)2家，工業(yè)應稅銷售、到賬外資超額完成全年任務，綜合考核繼續(xù)位居全市面上鎮(zhèn)第一。磨頭鎮(zhèn)堅持招商引資、招財引稅作為第一要事，求真務實，埋頭苦干，工業(yè)應稅銷售超額完成全年任務，綜合考核位列全市面上鎮(zhèn)第二。白蒲鎮(zhèn)堅持工業(yè)化城鎮(zhèn)化互動并進，持續(xù)加大鎮(zhèn)區(qū)搬遷改造力度，房產(chǎn)開發(fā)稅收、固定資產(chǎn)抵扣稅超額完成全年任務，綜合考核位列全市面上鎮(zhèn)第三。江安鎮(zhèn)堅持工業(yè)經(jīng)濟與農業(yè)經(jīng)濟齊頭并進，大力培育汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)，工業(yè)應稅銷售、到賬外資超額完成全年任務，綜合考核位居全市面上鎮(zhèn)第四。在充分肯定先進鎮(zhèn)(區(qū))取得優(yōu)異成績的同時，也要看到其他各鎮(zhèn)(區(qū))的重點工作取得了較大突破。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(城北街道)大力發(fā)展新能源汽車及汽車零部件等主導產(chǎn)業(yè)，強化載體平臺建設，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級，公共財政預算收入、到賬外資、固定資產(chǎn)抵扣稅均超額完成全年任務。如皋港區(qū)(長江鎮(zhèn))高度聚焦招商引資和項目建設，東升石材、森松重工等項目快速推進，韓國gsa物流、佐源制糖等項目成功落戶，實際到賬外資超額完成全年任務，占全市比例近2/3。搬經(jīng)鎮(zhèn)始終堅持工業(yè)興鎮(zhèn)，積極推動企業(yè)加大技改、拓展市場，工業(yè)應稅銷售、固定資產(chǎn)抵扣稅超額完成全年任務。石莊鎮(zhèn)凝心聚力推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，工業(yè)應稅銷售超額完成全年任務。下原鎮(zhèn)大力發(fā)展醫(yī)療器械特色產(chǎn)業(yè)，財政收入考核位居全市面上鎮(zhèn)第二。吳窯鎮(zhèn)全力化解吳窯臺商城遺留問題，有力維護社會穩(wěn)定，增值稅增幅全市面上鎮(zhèn)第一。東陳鎮(zhèn)外資到賬超額完成全年任務、總量位居全市面上鎮(zhèn)第一。九華鎮(zhèn)充分放大靠近南通、接軌蘇南的區(qū)位優(yōu)勢，務實推進招商引資，全年共引進6個規(guī)模工業(yè)項目、總投資4.2億元。二是各部門圍繞中心、服務大局，著力打造優(yōu)質高效低成本的發(fā)展環(huán)境。發(fā)改委切實加強經(jīng)濟運行監(jiān)控，扎實開展項目建設月點評、季考核以及重點工業(yè)企業(yè)排名升位競賽活動，每月收集匯總企業(yè)需求并及時協(xié)調解決，有力推動了全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。財政局堅持培育稅源與強化征管并舉，不斷提高財政收入組織水平，堅持精打細算、勤儉節(jié)約，切實加強政府投資項目管理，努力提高公共財政資金使用和管理水平。國稅、地稅局細化分解目標任務，堅持精細化征管，強化公平稅負、應收盡收，為全市財政收入增長作出重要貢獻。住建局、規(guī)劃局堅持科學規(guī)劃、精打細算，積極克服資金困難，扎實推進城市基礎設施建設，龍游湖生態(tài)公園建設速度快、標準高、投資省。水務局、農辦切實加強農村環(huán)境整治，村莊環(huán)境整治和農村“四位一體”長效管護工作位居南通前列。三是一大批骨干企業(yè)加快轉型、勇攀高峰，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強有力的支撐。在納稅百強企業(yè)中，如皋高壓(含思源赫茲)、南通六建2家企業(yè)納稅超億元，雙錢集團、恒康家居、德源高科、江蘇九鼎、江中集團、熔盛重工、天澤化工等企業(yè)納稅超5000萬元，陸地方舟、戴莊建筑、海通重工、長青沙船舶、祥源電氣、興武化工、明龍時裝等企業(yè)納稅增幅超100%。在工業(yè)應稅銷售百強企業(yè)中，滌諾日化、雙錢集團、華大石化、雙馬化工、百川化工、恒康家居、長壽集團、德源高科、南通榮威、宏茂鑄鋼等企業(yè)應稅銷售超10億元，海通重工、滌諾日化、長江鎳礦、陸地方舟、華燦電訊、明龍時裝、華大石化、宏茂鑄鋼、江源商品混凝土、江南德瑞斯等企業(yè)應稅銷售增幅超過50%。在固定資產(chǎn)抵扣稅百強企業(yè)中，江蘇九鼎、雙錢集團、如皋港集團、力星鋼球、百川化工、聚源電氣、南通榮威、天澤化工、華東油壓等企業(yè)設備抵扣稅超700萬元。在外貿進出口五十強企業(yè)中，熔盛重工、誠暉石化、榮威塑膠、恒康家居、德源高科、百川化工、雙馬化工、江蘇九鼎、寶眾寶達、偉越電器、金元亞麻等企業(yè)進出口總量超5000萬美元。
2.要學習先進典型攻堅克難、改革創(chuàng)新的開拓精神。一年來，全市上下堅持以改革創(chuàng)新為動力，搶抓新機遇，適應新常態(tài)，扎實新舉措，服務推動發(fā)展的成效更加明顯。一是化解瓶頸制約，突破發(fā)展壁壘。國土局積極向上爭取匯報，全年共爭取各類用地計劃3716畝，居南通首位，調整用地規(guī)劃面積近8000畝，為重大項目建設提供了用地保障。金融辦、人民銀行大力推進銀政企合作，各商業(yè)銀行積極向上爭取信貸規(guī)模，優(yōu)化投放流程，全年新增貸款73.5億元，年末貸存比61.7%，同比提高2.4個百分點，建行新增貸款增量、增幅均居南通建行系統(tǒng)第一，農發(fā)行積極向上爭取規(guī)模、全力支持地方發(fā)展，全年投放政策性基準利率貸款達14.06億元。財政、發(fā)改與水務、民政、農委、農發(fā)、農機、住建、交通等部門相互配合，加大向上爭取力度，全年爭取上級資金支持達2.2億元。供電公司著力優(yōu)化電網(wǎng)規(guī)劃，加快供電基礎設施建設，全社會用電總量位居南通縣(市)第一。二是創(chuàng)新服務舉措，提升服務效能。市紀委(監(jiān)察局)聚焦突出問題，加強監(jiān)督檢查，全力構建作風新常態(tài);強化執(zhí)紀辦案，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;同時千方百計招引項目，全程服務東升(國際)石材、碧桂園、萬都廣場等項目建設。市委組織部牽頭組織推進全市群眾路線教育實踐活動，取得黨員受教育、干部正作風、人民得實惠的實效，我市獲得中央巡回督導組和省市督導組的高度肯定。市委宣傳部牽頭推進全國文明城市創(chuàng)建，我市成為全國縣級文明城市提名城市;對外宣傳有聲有色，輿情引導有力有效，“如皋發(fā)布”政務微博躋身全省十強。市人武部高質量完成實戰(zhàn)演練，圓滿完成征兵任務，正規(guī)化建設不斷推進，再次被省軍區(qū)黨委表彰為“先進旅團單位”。人大、政協(xié)機關圍繞全市發(fā)展大局，積極獻言獻策，強化監(jiān)督支持，有力推進了各項重點難點工作。法制辦大力推進依法行政，積極化解各類難題，為全市搬遷安置、信訪維穩(wěn)等工作提供了有力保障。農工辦穩(wěn)步推進農村各項改革試驗，不斷健全農民宅基地使用權退出補償機制，積極開展承包地經(jīng)營權抵押貸款試點工作，農村產(chǎn)權交易平臺建設工作居全省前列。市政務中心設立重大項目并聯(lián)審批“綠色通道”，不斷提升行政審批效能，全力打造主動高效低成本的服務環(huán)境。海關、海事、國檢和邊檢等聯(lián)檢部門和商務局創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務，全市開放型經(jīng)濟取得了良好成績。海關、港投集團積極向上匯報爭取，有力推進了b型保稅物流中心的獲批。港口局積極跑部跑省，高效推動如皋港區(qū)又來沙作業(yè)區(qū)規(guī)劃調整，拓展了港區(qū)沿江岸線資源的輻射范圍。如皋港集團加快發(fā)展步伐，蘇中國際集裝箱碼頭正式運營，外貿集裝箱航線開通運行，成功招引10多家知名船貨代公司，集裝箱吞吐量突破1萬標箱，全年實現(xiàn)物流開票3.5億元。審計局切實加強政府重點投資項目的審計，全年核減工程造價10.3億元，同時積極配合國土局順利通過國家土地專項審計。旅游局積極包裝項目、強化宣傳、打造品牌、提升形象，全年新增國家3a級景區(qū)2家，旅游綜合收入增長17.1%。糧食局、工商局、質監(jiān)局、食品藥品監(jiān)督局加強市場監(jiān)管，優(yōu)化行政服務，為經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。供銷社、農委等部門精心組織，成功舉辦首屆中國杯盆景大賽、首屆全國長壽農產(chǎn)品博覽會，組建中國花協(xié)盆景分會。三是強化創(chuàng)新驅動，引領產(chǎn)業(yè)轉型。科技局大力推進科技創(chuàng)新工程，新建南通市級以上研發(fā)中心21個，爭取上級項目資金南通第一，企業(yè)發(fā)明專利授權南通第一。雙錢輪胎堅持科技創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，全年新申請專利40件;強化節(jié)能降耗，成本控制，投資1.2億元新建10萬平方米屋頂光伏發(fā)電項目，年發(fā)電量達900萬度。力星鋼球自主研發(fā)的高速動車軸承圓錐滾子達到國際先進水平，獲得國家科技部、省科技廳科技成果專項資金1xxx萬元，同時積極進入資本市場，即將在中小企業(yè)板上市。海迪科光電累計申請各類專利31項，led倒裝高壓芯片打破國外技術壟斷，磨切、測分技術處于行業(yè)領先地位。湯臣汽配6項新產(chǎn)品獲得省級高新技術產(chǎn)品認證，總投資5000萬元的載重汽車高強度輕量化項目推進迅速。祥源電氣連續(xù)多年研發(fā)投入占銷售收入4%以上，累計獲授權專利65項，居國內同行業(yè)之首。
3.要學習先進典型以人為本、心系百姓的為民情懷。一年來，我們始終把“人民對美好生活的向往”作為價值追求和奮斗目標，大力實施民生幸福工程和社會管理創(chuàng)新工程，著力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，讓更多的發(fā)展成果普惠于民。一是優(yōu)先保障民生，推動發(fā)展惠民。人社局堅持保障惠民，在省內率先實現(xiàn)居保“四不出村”服務全覆蓋，我市被定為省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險便民快捷服務示范點，社會保障覆蓋面不斷擴大、保障水平不斷提高。教育局努力辦好人民滿意教育，扎實推進教育優(yōu)質均衡發(fā)展，不斷提高教育教學水平，高考、中考成績均居全省、南通前列。衛(wèi)生局完善醫(yī)療保障制度，努力讓人民群眾都能看得起病;強化醫(yī)保資金管理，使用效益不斷提高;加強醫(yī)療隊伍建設，醫(yī)療服務質量得到改善。民政局城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、和諧社區(qū)創(chuàng)建、養(yǎng)老服務體系建設等工作的經(jīng)驗做法在全國推廣。文廣新局扎實推進文化強市建設，我市建成全國文化先進縣(市)。體育局積極開展各類全民健身活動，成功舉辦市十運會暨首屆全民健身運動會。檔案局自覺把檔案工作與服務大局、服務民生有機結合，市檔案館創(chuàng)成國家二級館。郵政、移動、電信、煙草等部門把自身發(fā)展融入服務發(fā)展、服務群眾之中，實現(xiàn)業(yè)績與惠民雙提升。二是創(chuàng)新社會管理，構建安民環(huán)境。市委政法委牽頭推進社會管理創(chuàng)新工程，公眾安全感和法治建設滿意度持續(xù)提升，我市持續(xù)保持省法治建設示范縣(市)、省平安縣(市)稱號。檢察院充分履行檢察監(jiān)督職責，不斷深化檢察改革，被最高人民檢察院榮記集體一等功。公安局始終把維護一方穩(wěn)定作為重要使命，依法嚴厲打擊各類違法行為，技防工作經(jīng)驗全省推廣，“八類”案件破案率保持100%，為全市和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻。工青婦、工商聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)、社科聯(lián)、僑聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織和慈善、見義勇為、長壽研究、老齡工作、老區(qū)建設、老科協(xié)、老年體協(xié)、關心下一代、歷史文化研究等社團組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結廣大群眾齊心協(xié)力，共同推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
4.要學習先進典型務實肯干、無私奉獻的高尚品質。一年來，我們的各級干部也是蠻拼的，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀典型，要為他們點贊。江安鎮(zhèn)司法所原所長劉榮貴同志29年如一日扎根基層司法行政事業(yè)，真誠服務人民群眾，積極化解矛盾糾紛，被司法部追授為全國司法行政系統(tǒng)一級英模榮譽稱號。經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任郝曉東同志忠于職守、認真履職，以強烈的責任感抓好各項工作，被評為省“人民滿意的公務員”。磨頭鎮(zhèn)黨委書記張書強同志作為一班之長，統(tǒng)籌全局，踏實干事，較好處理發(fā)展與舉債之間的關系，鎮(zhèn)財政無集資現(xiàn)象。丁堰鎮(zhèn)黨委書記崔建村同志開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮勇爭先，團結帶領干部群眾勇當全市發(fā)展排頭兵。江安鎮(zhèn)黨委書記顧衛(wèi)國同志勤勉務實，任勞任怨，全身心撲在招商引資、項目建設等重點工作一線，推動中心鎮(zhèn)快速建設。發(fā)改委主任楊飛同志多年如一日，跑部跑省爭取支持，深入基層服務企業(yè)，全年出差超過100天，在項目報批、企業(yè)服務、融資發(fā)債等方面敢于創(chuàng)新，破解了一批難題。國土局局長石劍同志勤于跑部跑省，創(chuàng)新思路舉措，積極爭取各類用地指標，有效破解用地難題。交通局局長張健同志大力發(fā)揚釘勁、鉆勁和粘勁，在生病期間仍然堅持赴北京匯報爭取，成功實現(xiàn)了省外班次列車停靠如皋的歷史性突破。民政局局長謝萬健同志高質量辦理人民來信，認真解決困難群眾合理訴求，做到件件有回復、事事有落實。信訪局局長楊大勇同志以強烈的事業(yè)心和責任感，全年正常接待上訪群眾，成功化解信訪積案22件，有力保障了社會和諧穩(wěn)定。宣傳部副部長、文廣新局局長姚呈明同志扎根基層文化事業(yè)，作為省理論宣講志愿者，每年宣講100多場，被評為全國基層理論宣講先進個人。城管局局長何福平同志以法治思維和方式破解城市管理難題，流動攤點管理、渣土拋灑整治、老小區(qū)和安置區(qū)物業(yè)管理等民生難題得到有效解決，我市被評為全省城市環(huán)境綜合整治先進集體?？偣h組書記劉建明同志創(chuàng)新開辟“職工心聲”郵路，推進和諧企業(yè)創(chuàng)建，工代會代表常任制、流動會員之家建設等為全國首創(chuàng)。長江鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和改革局副局長張小平同志面對融資債務難題，開動腦筋，想方設法，積極包裝項目，爭取信貸支持，有力保障了發(fā)展資金需求。高新區(qū)黨工委副書記、管委會副主任紀衛(wèi)國同志克服家庭困難，以老黃牛似的務實苦干精神，每天披星戴月?lián)湓诠こ桃痪€，牽頭推進25項政府投資工程、服務5個房產(chǎn)項目建設。東陳鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長吉愛明同志帶著一幫人起早貪黑，放棄節(jié)假日，籌措工程資金，協(xié)調各種矛盾，監(jiān)督工程質量，安置房建設任務圓滿完成。下原鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記趙紅飛同志鐵面無私，嚴格招投標程序，嚴把工程質量關，牽頭建成橋梁9座、道路11條，節(jié)約資金164萬元。市法院執(zhí)行局局長周云同志，動真碰硬秉公執(zhí)法，敢于創(chuàng)新，克服案多人少困難，全年執(zhí)結執(zhí)行案件5195件，同比上升33.2%，執(zhí)行到位標的額2.64億元，有力解決了“執(zhí)行難”這一老大難問題。公安局經(jīng)偵大隊大隊長關春海同志從警28年累計參與破獲各類案件2500余起，追繳違法所得2.3億元，15次受到部、省和南通市公安系統(tǒng)表彰，被評為南通最美警察。經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)辦公室丁忠華同志六年如一日默默無聞堅守12345市長熱線，辦結來電3240多件，首創(chuàng)的“信息交辦——現(xiàn)場查辦——電話回訪”工作流程在全市推廣。如皋工業(yè)園區(qū)十里社區(qū)黨總支書記何宏同志把富民強村擺在首位，整合流轉土地近千畝，招引企業(yè)30家，解決就業(yè)700多人，成功運作“十里物業(yè)有限公司”，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入近300萬元。搬經(jīng)鎮(zhèn)鮑莊社區(qū)黨總支書記張建平同志帶領群眾建立草繩編制合作社，吸引富余勞力和低收入戶參加，不僅幫助100多家農戶年均增收數(shù)千元，還有效化解了近xxx0畝稻草綜合利用難題。江安鎮(zhèn)戈堡社區(qū)黨總支書記、大學生村官丁新建同志撲下身子埋頭實干，大力推進土地流轉，盤活閑置資產(chǎn)，增加村營收入，xxx4村級集體經(jīng)濟收入達73萬元。白蒲鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長章盛國同志多年堅守在招商一線，今年家里房屋搬遷仍出差xxx天以上，簽約項目4個，落戶項目3個。如皋工業(yè)園區(qū)黨工委副書記(掛職)佘亞軍同志抽調招商條線六年，xxx4年引進項目5個、到賬外資2030萬美元。農發(fā)局副局長劉錫貴同志在搬遷中發(fā)揮農村工作經(jīng)驗，發(fā)揚不屈不撓的韌勁，成功實現(xiàn)遺留多年的城南大道、133號2個地塊掃尾。體育局副局長周光華同志敢于攻堅，抽調搬遷5年，年年實績領先，今年所負責的83、84、141號3個地塊共175戶農戶全部簽約交房。信訪實踐鍛煉干部秦宗同志全年接待群眾來訪87人次，處理交辦案件15批次，堅持每周到掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)化解信訪積案，聯(lián)系鎮(zhèn)未發(fā)生一起去京赴寧集訪事件。機關駐村第一書記丁井圣、孫強等同志全身心沉入基層，加快發(fā)展高效農業(yè)，不斷壯大村域經(jīng)濟，妥善化解矛盾糾紛，積極改善群眾生活，得到群眾的稱贊。抽調創(chuàng)建的原藥品監(jiān)督管理局副主任科員吳華同志到二線仍奮戰(zhàn)在城市創(chuàng)建督查一線，不做老好人，真抓敢管，有力保障了各類創(chuàng)建督查、整改到位?？萍季指敝魅慰茊T顧均林同志退居二線仍沖在工作一線，分管的特色產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)新基金、科技金融等工作均居南通前列。抽調“雙聯(lián)雙助”工作的印國華、張永海、夏維松等同志發(fā)揮部門優(yōu)勢，大力招引優(yōu)質項目，協(xié)調幫扶資金，推進基礎設施建設，培育壯大村營收入。
在xxx4年度還有許多的先進集體和先進個人，限于篇幅，這里不再一一列舉。希望受表彰的單位和個人再接再厲，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績;希望全市廣大干部群眾要學習先進，爭當先進，多作貢獻。
xxx5年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治市的開局之年。剛剛召開的市委十一屆十次全會和市“兩會”已經(jīng)明確了全年的目標思路、工作舉措，全市上下要迅速貫徹落實，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1.推動又好又快發(fā)展，必須強化領導，包干負責。任務指標已經(jīng)確定，關鍵是明確責任抓推進，狠抓落實出成效。市四套班子領導要根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，切實擔當好組織指揮、督查推進的重任，認真執(zhí)行領導干部分工負責制度，深入掛鉤聯(lián)系的條線、鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))、企業(yè)、項目督查推進，善于發(fā)現(xiàn)培育典型、總結推廣典型，充分發(fā)揮典型的示范效應，帶動面上工作突破。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)主要負責人要以貫徹落實市委、市政府的決策部署為己任，把主要精力放在“六大重點”工作和十大重點指標的突破上，花更多時間走出去抓招商、引項目，創(chuàng)新舉措抓推進，只爭朝夕抓落實，提高工作效率，勇爭一流業(yè)績。市級機關各部門要始終以服務又好又快發(fā)展為中心，從群眾反映強烈的、基層迫切需要解決的問題入手，超前、主動、創(chuàng)新服務，進一步落實“效能六制”，爭創(chuàng)一流政務環(huán)境，打造機關服務品牌，為基層排憂解難，為發(fā)展保駕護航，爭當服務經(jīng)濟、服務社會、服務群眾的表率。
2.推動又好又快發(fā)展，必須錘煉隊伍，提升能力。在嚴峻復雜的形勢中，要完成艱巨的的任務，提高領導班子和干部隊伍的能力素質是關鍵。要提升統(tǒng)籌發(fā)展能力。面對紛繁復雜的工作格局，各級干部尤其是一把手要不斷提升總攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力，既要抓大事、謀大事，咬住重點不放松，又要善于凝聚方方面面的力量，充分發(fā)揮一班人和廣大群眾的積極性、創(chuàng)造性，在形成合力、高效推進上下功夫;面對新常態(tài)新要求，要主動把握、積極適應，準確把握改革發(fā)展穩(wěn)定的平衡點、近期目標和長期發(fā)展的平衡點、經(jīng)濟社會發(fā)展和改善人民生活的結合點，統(tǒng)籌推進“五位一體”和黨的建設，在全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展上下功夫。要提升攻堅克難能力。在經(jīng)濟新常態(tài)的挑戰(zhàn)面前，全市各級領導干部要發(fā)揚“不用揚鞭自奮蹄”的主觀能動性、“咬定青山不放松”的執(zhí)著精神、“不達目的不罷休”的頑強作風，加強學習，提高理論素養(yǎng)、政策水平，善于因地制宜、結合實際，找準上級精神與本地發(fā)展、群眾愿望的結合點，努力用改革的精神、創(chuàng)新的舉措、法治的思維，有效破解發(fā)展中的難題，用勇氣和韌勁開辟新路徑，靠智慧和汗水謀求新跨越，憑能力和本領創(chuàng)造新業(yè)績。要提升群眾工作能力。準確把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，堅持想問題、做事情，設身處地為群眾著想，尊重群眾的意愿，滿足群眾的需求，把以人為本、執(zhí)政為民作為一切工作的最高標準，進一步做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的工作，以親民、富民、惠民、安民的形象贏得人心。
3.推動又好又快發(fā)展，必須求真務實，狠抓落實。實踐表明，抓而不緊，等于不抓;抓而不實，等于白抓。抓好落實，我們的事業(yè)就能充滿生機;不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。要求真務實抓落實。認真貫徹落實中紀委和省紀委五次會議精神，以即將開展的“三嚴三實”專題教育活動為契機，牢固樹立正確政績觀，始終突出“兩增加兩提升”工作實效衡量標準，堅決反對形式主義和弄虛作假，說實話、辦實事、求實效;要進一步強化一線工作法，多深入到基層一線調查研究，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線議定、問題在一線解決，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民、實踐檢驗的工作業(yè)績。要埋頭苦干快落實。各級領導干部要繼續(xù)發(fā)揚“5+2”、“白加黑”的吃苦奉獻精神，突出抓好以工強市、項目建設等經(jīng)濟工作的重點，打造環(huán)境建設、改善民生等統(tǒng)籌發(fā)展的'亮點，積極破解征地搬遷、資金土地等加快發(fā)展的難點，少說多干，埋頭苦干，低調務實不張揚，做到在崗在行在狀態(tài)，一步一個腳印把工作推向前進。要勇于擔當保落實。各級領導干部要進一步增強榮譽感和責任感，強化擔當?shù)囊庾R，激發(fā)干事的熱情，堅決杜絕“為官不為”思想，以寢食難安的政治意識和實干作風，敢于到環(huán)境復雜的地方攻堅克難，敢于到工作難推的地方打開局面，面對經(jīng)濟下行的壓力、依法辦事的要求，做到不回避、不退縮，善于運用市場的機制、依靠群眾的力量、爭取上級的支持，在實踐中找出路，到群眾中找答案，敢于動真碰硬，高效推進工作。
4.推動又好又快發(fā)展，必須從頭抓緊，扎實開局。一月份轉眼即將過去，當前要圍繞全年目標迅速開展工作，從頭從緊從實抓好落實，確保實現(xiàn)“開門紅”。迅速分解任務。市委、市政府關于xxx5年全局工作和重點工作目標任務分解落實的意見(市委1號文件)、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部門工作指標任務、年度目標責任制考核文件在這次會上都已經(jīng)下發(fā)，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、各部門要細化工作目標，迅速將各項任務層層分解落實到具體時點和責任人，把目標任務轉化為各級的領導責任和工作責任，確保人人有壓力、個個有動力，真正做到千斤擔子大家挑。從頭抓實抓緊。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門要立足當前，以本次大會為契機，將學先進、趕先進與“開門紅”結合起來，緊扣十大重點指標的序時進度，圍繞重大項目、重點工作的推進和落實，著力把思路理得更清，把措施定得更實，以更新的組織方式、更大的組織力度，形成一套高效、務實的工作推進機制，從頭抓緊，全力拼搶，真正做到緊張每一刻、干好每一件，成就每一天，確保市委、市政府的決策部署落實到位。嚴格考核獎懲。今年市委、市政府將繼續(xù)召開重點工作月度推進會、季度點評會，開展項目建設“月點評、季考核”、重點工作季度流動獎杯評比表彰活動，及時結賬，定期在新聞媒體上通報重點工作的排名情況，市委總督查組、常委督查小組、市重點工作專項督查組、市委督查室將進一步強化督查，對重點指標脫幅較大、重大項目進展緩慢、服務企業(yè)行動遲緩的，動真碰硬交辦督辦查辦，嚴格考核獎懲，與年終考核、干部任用相掛鉤，對實績明顯、完成良好的，給予表彰獎勵，對任務完成不理想的，給予通報批評，不搞照顧、不打和牌，努力形成獎懲分明、奮勇爭先的良好局面。
同志們，新的一年，新的希望，新的征程。讓我們進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，學趕先進、奮勇爭先，為勇當蘇中全面小康領頭雁，建設經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新如皋作出新的更大的貢獻!
年終總結表彰大會篇四
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連金沃集團xxx年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做xxx5年度工作總結及xxx6年工作安排報告以及對評出的xxx年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張xx，總經(jīng)理蘭xx，總經(jīng)理王x，集團顧問許xx，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。
在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：請集團張xx總裁做xxx5年度工作總結及xxx6年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xxx5年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，xxx6年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉xx宣布xxx5年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王x發(fā)言。xxx5年我們對日鑫加工廠進行了全面的'改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，xxx6年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!
年終總結表彰大會篇五
今天，我們召開全市xxx4年度總結表彰大會，表彰獎勵先進單位和個人，目的就是要通過表彰激勵來樹立標桿、鼓勁加油，在全市形成爭當功臣、爭當先進、爭做貢獻的濃厚氛圍，為完成今年各項目標任務奠定堅實基礎。
xxx4年是渭南發(fā)展歷程中不平凡的一年，面對經(jīng)濟下行壓力和改革發(fā)展艱巨任務，我們全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，主動適應新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益為中心，保持定力、主動作為，各項工作都取得了新成效。一是發(fā)展的質量越來越好。我們堅持把質量效益作為優(yōu)先選項，聚焦加快發(fā)展不動搖，堅持不懈抓項目擴投資，經(jīng)濟增速高出全省0.8個百分點，經(jīng)濟總量首次進入全省前五，經(jīng)濟質量更優(yōu)，產(chǎn)業(yè)升級步伐進一步加快，服務業(yè)增速居全省第一，第三產(chǎn)業(yè)提供的地方稅收首次超過第二產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)展的活力越來越強。我們堅持問題導向、為民取向，全面推進以簡政放權為重點的體制改革，食品監(jiān)管改革經(jīng)驗在全國交流推廣，率先在全省啟動公車改革，農村承包地確權登記頒證、鎮(zhèn)村綜合改革等工作順利推進。三是人民群眾得到的實惠越來越多。我們持續(xù)加大民生投入，抓好就業(yè)增收、精準扶貧等工作，財政惠民補貼“一卡通”為群眾擔保貸款11個多億，惠及城鄉(xiāng)5萬多戶居民;18.6萬人實現(xiàn)脫貧，30.4萬城鄉(xiāng)低保人口實現(xiàn)應保盡保，治水、綠化兩件大事取得新進展，老百姓的生活環(huán)境進一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風正的良好局面。我們扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優(yōu)評差，紀律意識、規(guī)矩意識越來越強，黨風政風和干部作風明顯好轉。這些成績的取得，是大家齊心協(xié)力、共同努力的結果，全市各行各業(yè)包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的，做了大量卓有成效的工作，贏得了干部群眾的充分認可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進表示熱烈祝賀，并向所有辛勤工作的干部群眾和關心支持渭南發(fā)展的社會各界人士表示衷心感謝!
成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結果，優(yōu)秀并不代表什么都好，依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環(huán)保等單位和部門工作可圈可點，有些工作富有創(chuàng)新性，走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯，有許多亮點和特色，之所以被評為一般格次，這是新常態(tài)下黨要管黨、從嚴治黨的剛性要求，也說明了我們競賽規(guī)則的嚴肅性。對此大家一定要正確認識、客觀對待。希望優(yōu)秀的持續(xù)保持良好勢頭，補齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加壓、再鼓干勁;一般的也要找準差距，變壓力為動力，努力迎頭趕上。
過去一年，我們能夠取得這樣的成績，既是工作生活在渭南1.3萬平方公里區(qū)域內所有干部群眾埋頭苦干、共同努力的結果，也得益于我們在實踐中創(chuàng)造的一些好經(jīng)驗好做法。一是我們堅持向中央基準看齊，標準更高、要求更嚴，中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發(fā)展至上，堅定不移地推進轉型升級，保持了有質量有效益可持續(xù)的發(fā)展;三是我們堅持改革創(chuàng)新，突出問題導向和為民取向，用“負面清單”的思維深化改革、推進發(fā)展，使改革創(chuàng)新成為渭南發(fā)展的動力源泉;四是我們堅持以目標考核為導向，獎優(yōu)評差，樹立標桿，使全市上下干有方向、追有目標，真正考出了動力、激發(fā)了活力;五是我們堅持全面從嚴治黨管黨，始終聚焦“四風”，落實“兩個”責任，領導帶頭、以身作則，傳導壓力、正風肅紀，全市上下低調務實不張揚、埋頭苦干，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。這些經(jīng)驗彌足珍貴，需要我們在今后的工作中大力弘揚、繼續(xù)堅持。
同時，也要清醒地看到我們的差距和不足。目前，我市的人均生產(chǎn)總值只相當于全國的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，這樣的速度怎么實現(xiàn)趕超。從這次表彰的情況看，去年新增的重點納稅企業(yè)數(shù)量非常有限，招商引資的重點項目仍然不多，說明我們新的經(jīng)濟增長點太少，發(fā)展的動力還不足。從群眾的滿意度看，對生態(tài)環(huán)境、食品安全、就醫(yī)上學、治安環(huán)境等還不滿意，我們保障改善民生的任務還很艱巨。從干部作風方面看，在新常態(tài)下“四風”時有反彈，不作為、慢作為等問題比較突出。對此，我們要堅持問題導向，勇于直面問題，充分發(fā)揮好目標責任考核的“指揮棒”作用。面對新常態(tài)新要求，全市各級都要有新作為，以考核推動矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市樹立政績考核的新導向，形成百舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。
下面，我重點就考核工作講四點意見：
一要修訂完善競賽規(guī)則。新常態(tài)需要新規(guī)則。今年，我們要修訂游戲規(guī)則、重設考核指標，形成科學合理、公平公正的競賽環(huán)境。要更加注重加快發(fā)展、轉型發(fā)展。緊扣發(fā)展主題不偏離、不放松，把有沒有新的經(jīng)濟增長點、新增納稅企業(yè)、新的重大項目作為重要標尺，既要考核發(fā)展的速度，更要重視發(fā)展的質量和效益，一切向發(fā)展聚焦，一切向轉型用力。要更加注重保障和改善民生。把實施精準扶貧、減少貧困人口，幫助群眾解決生產(chǎn)生活難事作為硬指標，積極回應民生訴求。去年，我們在衛(wèi)生和教育方面下了很大力氣，但人民群眾的滿意度卻在下降，保障房建設在全省排名還比較靠后，就業(yè)開發(fā)的崗位依然很少。群眾的意見就是我們考核的風向標，要在指標設置上凸顯出來，引導全市黨員干部幫助群眾解決實際困難，不斷提高群眾幸福指數(shù)。要更加注重生態(tài)環(huán)境和安全生產(chǎn)。加大資源消耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等約束性指標的權重，這些都是我們決策的底線、工作的底線，也是考核的底線，決不能突破。我們要通過考核引導大家多做一些打基礎、利長遠的事，多做一些順民意、解民憂的事，通過持續(xù)努力，讓老百姓吃上放心的食品、喝上干凈的水、呼吸上清新的空氣。要更加注重考核的精準性。堅持分類考核、精準考核，改進指標設置辦法，要根據(jù)對各縣(市、區(qū))資源稟賦、發(fā)展實際，確定一些差異化、特色化的指標，最大限度地賦予地方發(fā)展自主權。對市直部門承擔的共性指標要精簡，加大服務質量、服務效率和群眾滿意度的考核比重，凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業(yè)、執(zhí)法部門、雙管單位等部門，要充分考慮其行業(yè)特性、隸屬關系等因素，上級有明確考核要求的，地方不再重復考核，使考核更加精準科學，更加公平有效。特別是對紀檢監(jiān)察部門的考核，要把自辦案件的多少作為重要因素，自辦案件多的不僅不批評不扣分，還要支持和鼓勵;對于自己發(fā)現(xiàn)不了問題，領導批示或媒體曝光后才查辦的，不但要扣分，還要堅決問責。需要強調的是，考核不是萬能的，不是唯一的手段，決不能把考核當成一個框，啥東西都往里裝。一定要突出重點，刪繁就簡，導向明確，便于操作，真正通過考核考出壓力、考出動力，體現(xiàn)競爭激勵，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。
二要改革創(chuàng)新考核方式。近年來，我們堅持對重點工作進行月通報、季講評，實行紅牌激勵、黃牌預警;改一年兩次綜合觀摩為一年一次，增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進考核方式，打破了干好干差一個樣的平均主義，縣(市、區(qū))你追我趕、部門之間相互競賽、各級干部創(chuàng)優(yōu)爭先，有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進完善。比如，季度講評后，缺乏跟蹤問效的剛性措施，一些縣(市、區(qū))季季講評、季季問題相同;對頒發(fā)黃牌的后進縣(市、區(qū))，督查指導不夠，幫扶措施不力，厭戰(zhàn)情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全，只看包裝點，不去隨機抽點，不能準確掌握縣(市、區(qū))面上工作實際;一些市直部門領導當老好人、不得罪人，在績效考核中搞平衡、玩太極，選優(yōu)評差流于形式。
今年，要把季度考評與問責結合起來。一個原則就是對連續(xù)兩次季度講評中出現(xiàn)同樣問題的縣(市、區(qū))一年兩次發(fā)黃牌的縣(市、區(qū))，要對主要領導實施問責，包聯(lián)的市級領導要與縣(市、區(qū))同擔責任。要把專題專項觀摩與巡查督導結合起來。加大不定期觀摩力度，增加專題觀摩的次數(shù)，注重發(fā)揮巡查督導作用，形成推動工作的強大合力。要把市直部門創(chuàng)優(yōu)評差與從嚴管黨治黨要求結合起來。市紀委要把選優(yōu)評差作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，對評不出差的部門要幫忙去查，并參照市委“三條鐵律”實施問責。要把目標責任考核與社會評價、民意調查結合起來。借鑒外地經(jīng)驗，實行“先評后考”，對考核單位先進行社會評價和民意測評，再實施目標考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失，解決組織考核是優(yōu)秀、人民群眾不滿意的問題。同時，還要對一些重要業(yè)務部門，探索建立第三方績效評估機制，增強績效考核的專業(yè)性、中立性和權威性。
三要合理運用考核結果。用好考核結果是考核的生命力所在。要確?？己私Y果客觀公正。現(xiàn)在，有一種不好的現(xiàn)象，每到年底，就會有個別部門單位想方設法“爭先進”，有的遇到困難自降目標，有的找人弄虛作假，甚至出現(xiàn)搞平衡、搞照顧的現(xiàn)象，大家都成了不同名目的先進，這樣的表彰有什么意義?今后凡是沒有完成年度目標任務或沒有達到全市平均水平的，堅決不能評為優(yōu)秀，這要作為一條硬杠杠。要發(fā)揮考核結果獎懲激勵作用?？己耸强剂扛刹康摹帮L向標”。一方面，要把考核結果與干部的使用結合起來，把考核結果作為看待干部、評價干部、使用干部的重要依據(jù)，做到以發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子，力爭做到人崗適合。另一方面，要把考核結果與干部懲處結合起來，對不在狀態(tài)、不作為的及時教育調整，對弄虛作假、失職瀆職的嚴格問責懲處，形成能上能下、能下又能上的體制機制。要抓好考核結果的反饋整改?？己诉^程也是一個發(fā)現(xiàn)差距、解決問題、改進工作的過程。市考核辦要建立考核結果通報、反饋制度，對被考核單位作出實事求是地評價，形成綜合考評意見，提出整改意見建議，逐一書面反饋，讓大家明白好在哪里、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視，列出清單、建立臺賬，以釘釘子精神抓好整改落實，絕不能去年出現(xiàn)的問題今年依然重復昨天的故事。
四要強化考核工作保障。良好的作風是搞好考核工作的保障。要大力發(fā)揚低調務實不張揚、埋頭苦干的優(yōu)良作風，努力營造崇尚實干、埋頭苦干、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領導干部要認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，把心思和精力放在干實事上，把功夫和能力體現(xiàn)在抓落實上，以踏石留印、抓鐵有痕的作風努力完成全年各項目標任務。要繼續(xù)深化一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，堅持開展“創(chuàng)優(yōu)評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動，真正在各行各業(yè)樹立一批躬身為民、敬業(yè)履職的先進典型，使全市各級學有榜樣、趕有目標，形成你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標準的僥幸心理，把抓落實的功夫用在平時，認真對照目標任務，制定切實可行的措施，找準自身工作中的短板，一步一個腳印地推進，一件一件地抓好落實，積小勝為大勝，決不能到了考核時候搞應景式的突擊戰(zhàn)，用實實在在的成績贏得人民群眾的信任和擁護。
轉變作風必須全面從嚴管黨治黨。各級黨委(黨組)要認真落實黨風廉政建設主體責任，各級紀委要嚴格履行監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”“一案雙查”，對違紀違法案件和腐敗問題，不設上限、不定指標，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領導干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺在守紀律、講規(guī)矩方面當標桿作表率，做新常態(tài)下的政治明白人。要緊盯“四風”問題新形式、新動向，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，防止“四風”問題反彈回潮、發(fā)生變異。
春節(jié)將至，各級領導干部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風，堅持務實節(jié)儉文明過節(jié)。各級紀檢監(jiān)察機關要加強節(jié)日期間的明察暗訪，加大懲戒問責力度，對頂風違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起，公開曝光一起。要認真做好節(jié)日值班和應急工作。嚴格落實值班帶班紀律，值班人員必須在崗在位，嚴格執(zhí)行外出報告報備制度，完善應急預案，強化管理措施，確保各項工作萬無一失。
同志們，做好今年工作，任務艱巨、責任重大。希望大家進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識，解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，努力在新常態(tài)下實現(xiàn)渭南發(fā)展新跨越。
年終總結表彰大會篇六
各部門：
在《xxx年春節(jié)放假及放假前工作安排的通知》中，對年終總結進行了部署，現(xiàn)把具體事項通知如下。
xxx年是公司成立5周年，同時是公司品牌發(fā)展的元年，按照發(fā)展綱要精神，在公司全體員工共同努力下，同心同德，努力拼搏，公司各條線工作均取得了較好成績，公司獲得了國家二級廣告資質認定，這是公司發(fā)展的重要標志。但是，還仍存在較大不足，需要全體員工深入探討，進行全面深刻的總結?？偨Y分為兩個層次，一是部門總結;二是員工總結?？偨Y大會時間初步安排在2月4日進行總結交流。根據(jù)具體情況可能提前或延后，但書面材料必須在2月1日下班前交綜合部。
關于部門總結：
分管領導及部門主管應根據(jù)部門實際，參照發(fā)展綱要全方位進行總結，一是對部門工作做充分的效能分析，即部門的工作效率、完結效果、取得效益、客戶滿意度、流程管理、成本控制、質量控制等各方面，對部門全年運營過程中取得的成績、存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題、未完成工作及原因作全面分析;二是對部門員工進行整體素質分析，包括隊伍建設及工作中存在問題的分析。部門要召開部門總結會，在此基礎上由部門主管在公司總結大會上進行述職匯報。
一、策劃創(chuàng)意條線效能總結。
策劃創(chuàng)意是公司重要工作條線，一年來在大型活動，創(chuàng)意策劃，工程制作，展示展覽等領域取得了重要突破，但仍暴露出流程執(zhí)行、成本控制、差錯率、回款率等方面的問題，請分管副總經(jīng)理牽頭相關部門負責人展開回顧，作如下總結：
1、全年主要開展工作情況，列舉主要項目，總結成績;。
2、流程執(zhí)行中已取得的成效及存在的問題;。
3、成本控制方面的舉措及存在的問題;。
4、控制差錯率方面的舉措及發(fā)生差錯的真實原因;。
5、回款問題及原因分析;。
7、員工管理及績效考核方面總結;。
8、朱嘉誠、張武杰、皋超分別作述職報告。
二、媒體銷售條線效能總結。
媒體銷售是公司業(yè)務重要組成部分，xxx年在媒介部的努力下，在原有客戶基礎上發(fā)展新增客戶，為公司作出貢獻，但在老客戶保有，新增客戶營銷成本上仍存在不足，請媒介總監(jiān)聯(lián)系實際，參考計劃作以下總結：
1、年度指標完成情況，列舉簽約客戶及合作情況(書面)。
2、媒介計劃制定情況及列舉未成交客戶情況;。
3、重點總結未成交客戶原因，列舉說明，通過分析個案，舉一反三，找出主要原因;。
4、針對不同客戶分析銷售成本;。
5、回款情況總結;。
6、員工績效管理總結。
三、行政條線效能總結。
行政管理是公司發(fā)展的重要支撐，擔負了行政、財務、績效、薪酬等條線工作，xxx年取得較大進步，但仍存在較多問題，請綜合部主管參照發(fā)展綱要進行深入總結：
1、全年綜合部主要工作成績回顧及存在的`問題;。
2、行政條線效能分析;。
4、重點針對成本控制，采購管理，報銷審計審核進行總結;。
5、重點針對辦公設備、辦公用品、固定資產(chǎn)管理禮品領用進行總結;。
6、公司安全保障方面的總結。
關于員工總結：
全體員工要認真進行書面總結，并在部門總結會上進行交流，要認真分析個人工作效能和個人職業(yè)素質，實事求是地自我剖析，根據(jù)自身崗位職責要求，全面總結一年來工作中取得的成績、存在的不足、改進的辦法。
部門總結是部門主管對部門一年工作的回顧，是作為公司管理干部的述職報告，是對自己領導部門的自我評定和效能分析。希望分管領導及各部門主管能夠結合實際，講真話、講實話，不講空話、套話，將部門工作成敗得失的總結落到實處。
請各部門主管負起責任，督促完成年終總結，于2月1日下班前交至綜合部。部門主管應以身作則，抽出時間召開部門總結會議，根據(jù)思想品格、工作實績、制度執(zhí)行、創(chuàng)新能力、全年績效成績評定等各項條件，選擇德才兼?zhèn)?、成績突出?位部門員工作為公司評定“先進員工”的候選人，連同推薦意見也于2月1日前一并交至綜合部。先進員工要在公司總結會上進行交流和表彰。
特此通知!
xxx文化傳媒有限公司。
xxx年一月二十九日。
年終總結表彰大會篇七
今天我們隆重集會，召開大連金沃集團xxx年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做xxx5年度工作總結及xxx6年工作安排報告以及對評出的xxx年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張xx，總經(jīng)理蘭xx，總經(jīng)理王x，集團顧問許xx，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。
在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：請集團張xx總裁做xxx5年度工作總結及xxx6年工作安排報告。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。xxx5年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，xxx6年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉xx宣布xxx5年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張x發(fā)言。我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王x發(fā)言。xxx5年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，xxx6年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經(jīng)過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!好，會議到此結束!
年終總結表彰大會篇八
會后，各單位要認真?zhèn)鬟_和貫徹好這次會議的精神，就此，提出以下幾點意見。
第一、各單位要利用節(jié)前這段時間，根據(jù)自己的實際情況，做出具體的傳達學習安排。春節(jié)過后，公司有關部門將深入到各車間、部門聽取各單位傳達貫徹情況的匯報。
第二、在傳達貫徹中，重點傳達----的工作報告，注意引導員工正確認識我們所面臨的形勢和任務，以企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定、大局為重，用正確的思想輿-論引導員工，用健康向上的活動陶冶員工，用先進的典型感召員工，增強危機感和責任感，增強團隊精神。
第三、在傳達貫徹的基礎上，各單位、各部門要進一步理順自己的工作思路，進一步完善工作措施。要謀劃好--的工作，確保我公司--年奮斗目標的順利實現(xiàn)。
今天的大會就開到這里。最后，預祝同志們春節(jié)愉快，合家歡樂!萬事如意!
年終總結表彰大會篇九
同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領導的諄諄教導，在“質量效益年”活動中，以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創(chuàng)新發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展中提升質量效益，決不辜負各級領導的殷切希望。希望各單位、各部門緊密聯(lián)系“解放思想大討論活動”的開展，緊密聯(lián)系“xxx1年工作會議”的總體安排，緊密聯(lián)系各自工作的實際，把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。
同志們：過去的成績已經(jīng)孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團總公司的正確領導和大力支持，有全行干部員工的共同努力，我們的銀行一定能夠乘勢而上，我們銀行的明天一定會更加美好!
大會到此結束!
年終總結表彰大會篇十
同志們：
今天，市委、市政府在這里隆重召開全市總結表彰大會，表彰獎勵x4年先進單位和個人，動員全市上下深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和市委十一屆十次全會、市“兩會”精神，以先進典型為榜樣，解放思想、開拓創(chuàng)新，求真務實、埋頭苦干，奮力開創(chuàng)我市全面小康建設新局面!
回首x4年，全市上下團結拼搏、攻堅克難、奮發(fā)進取，創(chuàng)造了令人鼓舞的優(yōu)異成績。
剛剛過去的x4年，全市上下高度聚焦六大重點工作，全力破解發(fā)展難題，統(tǒng)籌推進“五位一體”建設，切實加強黨的建設，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、轉型加快、民生改善、社會和諧的良好態(tài)勢。
1.綜合實力邁上新臺階。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值724億元、增長10.6%;完成地方公共財政預算收入67.4億元、增長12.2%，總量位居全省第八;完成增值稅25.4億元、增長5.7%，總量居南通六縣(市)第二;完成工業(yè)應稅銷售805億元、工業(yè)用電量32.5億千瓦時，分別增長6.6%、8.5%;完成服務業(yè)應稅銷售650億元、增長25%，總量居南通第一;我市名列x4全國縣域經(jīng)濟競爭力百強第28位、比上年前移4位，福布斯中國大陸最佳縣級城市第19位。
2.轉型升級實現(xiàn)新進展。三次產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調整為8.5：51：40.5。高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)比重達43.5%，比上年提高2個百分點;高端裝備制造、電子信息、節(jié)能環(huán)保、新能源四大新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)應稅銷售103億元，增長16.1%;現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展成效顯著，新增設施農業(yè)3萬畝;建筑業(yè)完成總產(chǎn)值800億元，增長5.5%;新認定中國馳名商標3件;新引進國家“千人計劃”、長江學者等高端人才9人。開發(fā)開放步伐進一步加快，完成固定資產(chǎn)抵扣稅2.88億元，增長34.6%，增幅居南通第一;完成到賬外資3.5億美元、境外投資額2.5億美元，總量均居南通第一;實現(xiàn)外貿進出口總額32億美元，其中出口25.5億美元，增長7.6%，出口總量南通縣(市)第二;如皋港保稅物流中心(b型)成功獲批，建成如皋港國家火炬計劃化工新材料產(chǎn)業(yè)基地，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鍛壓機械集群被認定為省級特色產(chǎn)業(yè)集群。
3.城鄉(xiāng)環(huán)境展現(xiàn)新面貌。城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設和管理水平不斷提升，中心城市搬遷整理、土地出讓、重點工程建設有序推進，老小區(qū)改造完成年度計劃，龍游河生態(tài)公園、東大街歷史文化街區(qū)、奧體中心建成開放，我市獲評中國十佳休閑小城稱號，成為南通唯一獲得全國文明城市提名資格的縣級城市;城鄉(xiāng)交通路網(wǎng)體系加快完善，丁磨路西延等4條道路全面完工，如皋火車站新開通往返北京、重慶、浙江蘭溪、云南昆明等班次列車;一批特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代小城鎮(zhèn)加快建設，白蒲、搬經(jīng)成功申報全國重點鎮(zhèn);農村環(huán)境“四位一體”長效管護機制全面落實，率先通過省級村莊環(huán)境整治全域驗收。
4.民生改善取得新成效。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長10.5%、11.6%。全年公共財政用于民生事業(yè)占比達73%，發(fā)放城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金3.5億元、低保救助資金5770萬元、無固定收入重殘救助金2x萬元、失地農民保障金2.3億元，完成困難群眾住房改造725戶，困難群眾生活進一步改善。財政用于群眾看病的費用達5.05億元，五道醫(yī)療保障線進一步筑牢。高考本二上線率高居全省縣(市)榜首，中考成績位居南通第一，建成全國義務教育基本均衡縣(市)。社會養(yǎng)老服務體系加快建設，“公建民營”模式入選中國養(yǎng)老模式創(chuàng)新與老齡事業(yè)發(fā)展十佳典型。
5.和諧社會建設邁出新步伐。嚴格落實維穩(wěn)第一責任，各類矛盾和不穩(wěn)定因素得到有效化解，全年赴京去省上訪批次分別下降33.8%、26.6%，社會大局保持和諧穩(wěn)定，法治如皋建設扎實推進。高度重視生態(tài)文明建設，全年空氣環(huán)境質量優(yōu)良率達71%。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨群、干群關系進一步密切，黨風、政風和社會風氣為之一新。民主政治建設進程加快，民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面不斷鞏固，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的氛圍進一步形成。
成績來之不易，工作亮點紛呈，既充分凝聚著全市廣大干部群眾團結一心、共同拼搏的心血和汗水，也充分展現(xiàn)了全市各條戰(zhàn)線、各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)求真務實、奮勇爭先的激情和干勁!在此，我謹代表市委、市政府，向全市各級干部和廣大人民群眾表示崇高的敬意和親切的慰問!向廣大創(chuàng)業(yè)者表示衷心的感謝!向取得優(yōu)異成績并受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!
總結x4年，各類先進典型勇挑重擔、開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)，值得我們大力學習和弘揚。
一年來，全市各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)都涌現(xiàn)出一大批奮力爭先、勇立潮頭的先進典型，以自身實際行動，為我們樹立了旗幟和榜樣。
1.要學習先進典型高點定位、銳意進取的爭先意識。一年來，全市上下堅持穩(wěn)中求進、好中求快工作總基調，全力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。一是各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)百舸爭流、奮勇爭先，奮力開創(chuàng)全面小康建設新局面。高新區(qū)(城南街道)充分發(fā)揮載體和區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展軟件和信息服務、電子信息、節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)，公共財政預算收入、到賬外資超額完成全年任務，綜合考核位居全市主功能區(qū)第一。如皋工業(yè)園區(qū)(如城街道)堅持招引新項目與老企業(yè)技改并舉，不斷做大做強工業(yè)主體經(jīng)濟，公共財政預算收入、到賬外資、工業(yè)應稅銷售、固定資產(chǎn)抵扣稅均超額完成全年任務，綜合考核位居全市主功能區(qū)第二。丁堰鎮(zhèn)圍繞打造百億丁堰的工作目標，大力培育重點企業(yè)，新增應稅銷售超10億元企業(yè)2家，工業(yè)應稅銷售、到賬外資超額完成全年任務，綜合考核繼續(xù)位居全市面上鎮(zhèn)第一。磨頭鎮(zhèn)堅持招商引資、招財引稅作為第一要事，求真務實，埋頭苦干，工業(yè)應稅銷售超額完成全年任務，綜合考核位列全市面上鎮(zhèn)第二。白蒲鎮(zhèn)堅持工業(yè)化城鎮(zhèn)化互動并進，持續(xù)加大鎮(zhèn)區(qū)搬遷改造力度，房產(chǎn)開發(fā)稅收、固定資產(chǎn)抵扣稅超額完成全年任務，綜合考核位列全市面上鎮(zhèn)第三。江安鎮(zhèn)堅持工業(yè)經(jīng)濟與農業(yè)經(jīng)濟齊頭并進，大力培育汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)，工業(yè)應稅銷售、到賬外資超額完成全年任務，綜合考核位居全市面上鎮(zhèn)第四。在充分肯定先進鎮(zhèn)(區(qū))取得優(yōu)異成績的同時，也要看到其他各鎮(zhèn)(區(qū))的重點工作取得了較大突破。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(城北街道)大力發(fā)展新能源汽車及汽車零部件等主導產(chǎn)業(yè)，強化載體平臺建設，推動產(chǎn)業(yè)轉型升級，公共財政預算收入、到賬外資、固定資產(chǎn)抵扣稅均超額完成全年任務。如皋港區(qū)(長江鎮(zhèn))高度聚焦招商引資和項目建設，東升石材、森松重工等項目快速推進，韓國gsa物流、佐源制糖等項目成功落戶，實際到賬外資超額完成全年任務，占全市比例近2/3。搬經(jīng)鎮(zhèn)始終堅持工業(yè)興鎮(zhèn)，積極推動企業(yè)加大技改、拓展市場，工業(yè)應稅銷售、固定資產(chǎn)抵扣稅超額完成全年任務。石莊鎮(zhèn)凝心聚力推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，工業(yè)應稅銷售超額完成全年任務。下原鎮(zhèn)大力發(fā)展醫(yī)療器械特色產(chǎn)業(yè)，財政收入考核位居全市面上鎮(zhèn)第二。吳窯鎮(zhèn)全力化解吳窯臺商城遺留問題，有力維護社會穩(wěn)定，增值稅增幅全市面上鎮(zhèn)第一。東陳鎮(zhèn)外資到賬超額完成全年任務、總量位居全市面上鎮(zhèn)第一。九華鎮(zhèn)充分放大靠近南通、接軌蘇南的區(qū)位優(yōu)勢，務實推進招商引資，全年共引進6個規(guī)模工業(yè)項目、總投資4.2億元。二是各部門圍繞中心、服務大局，著力打造優(yōu)質高效低成本的發(fā)展環(huán)境。發(fā)改委切實加強經(jīng)濟運行監(jiān)控，扎實開展項目建設月點評、季考核以及重點工業(yè)企業(yè)排名升位競賽活動，每月收集匯總企業(yè)需求并及時協(xié)調解決，有力推動了全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。財政局堅持培育稅源與強化征管并舉，不斷提高財政收入組織水平，堅持精打細算、勤儉節(jié)約，切實加強政府投資項目管理，努力提高公共財政資金使用和管理水平。國稅、地稅局細化分解目標任務，堅持精細化征管，強化公平稅負、應收盡收，為全市財政收入增長作出重要貢獻。住建局、規(guī)劃局堅持科學規(guī)劃、精打細算，積極克服資金困難，扎實推進城市基礎設施建設，龍游湖生態(tài)公園建設速度快、標準高、投資省。水務局、農辦切實加強農村環(huán)境整治，村莊環(huán)境整治和農村“四位一體”長效管護工作位居南通前列。三是一大批骨干企業(yè)加快轉型、勇攀高峰，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強有力的支撐。在納稅百強企業(yè)中，如皋高壓(含思源赫茲)、南通六建2家企業(yè)納稅超億元，雙錢集團、恒康家居、德源高科、江蘇九鼎、江中集團、熔盛重工、天澤化工等企業(yè)納稅超5000萬元，陸地方舟、戴莊建筑、海通重工、長青沙船舶、祥源電氣、興武化工、明龍時裝等企業(yè)納稅增幅超100%。在工業(yè)應稅銷售百強企業(yè)中，滌諾日化、雙錢集團、華大石化、雙馬化工、百川化工、恒康家居、長壽集團、德源高科、南通榮威、宏茂鑄鋼等企業(yè)應稅銷售超10億元，海通重工、滌諾日化、長江鎳礦、陸地方舟、華燦電訊、明龍時裝、華大石化、宏茂鑄鋼、江源商品混凝土、江南德瑞斯等企業(yè)應稅銷售增幅超過50%。在固定資產(chǎn)抵扣稅百強企業(yè)中，江蘇九鼎、雙錢集團、如皋港集團、力星鋼球、百川化工、聚源電氣、南通榮威、天澤化工、華東油壓等企業(yè)設備抵扣稅超700萬元。在外貿進出口五十強企業(yè)中，熔盛重工、誠暉石化、榮威塑膠、恒康家居、德源高科、百川化工、雙馬化工、江蘇九鼎、寶眾寶達、偉越電器、金元亞麻等企業(yè)進出口總量超5000萬美元。
2.要學習先進典型攻堅克難、改革創(chuàng)新的開拓精神。一年來，全市上下堅持以改革創(chuàng)新為動力，搶抓新機遇，適應新常態(tài)，扎實新舉措，服務推動發(fā)展的成效更加明顯。一是化解瓶頸制約，突破發(fā)展壁壘。國土局積極向上爭取匯報，全年共爭取各類用地計劃3716畝，居南通首位，調整用地規(guī)劃面積近8000畝，為重大項目建設提供了用地保障。金融辦、人民銀行大力推進銀政企合作，各商業(yè)銀行積極向上爭取信貸規(guī)模，優(yōu)化投放流程，全年新增貸款73.5億元，年末貸存比61.7%，同比提高2.4個百分點，建行新增貸款增量、增幅均居南通建行系統(tǒng)第一，農發(fā)行積極向上爭取規(guī)模、全力支持地方發(fā)展，全年投放政策性基準利率貸款達14.06億元。財政、發(fā)改與水務、民政、農委、農發(fā)、農機、住建、交通等部門相互配合，加大向上爭取力度，全年爭取上級資金支持達2.2億元。供電公司著力優(yōu)化電網(wǎng)規(guī)劃，加快供電基礎設施建設，全社會用電總量位居南通縣(市)第一。二是創(chuàng)新服務舉措，提升服務效能。市紀委(監(jiān)察局)聚焦突出問題，加強監(jiān)督檢查，全力構建作風新常態(tài);強化執(zhí)紀辦案，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;同時千方百計招引項目，全程服務東升(國際)石材、碧桂園、萬都廣場等項目建設。市委組織部牽頭組織推進全市群眾路線教育實踐活動，取得黨員受教育、干部正作風、人民得實惠的實效，我市獲得中央巡回督導組和省市督導組的高度肯定。市委宣傳部牽頭推進全國文明城市創(chuàng)建，我市成為全國縣級文明城市提名城市;對外宣傳有聲有色，輿情引導有力有效，“如皋發(fā)布”政務微博躋身全省十強。市人武部高質量完成實戰(zhàn)演練，圓滿完成征兵任務，正規(guī)化建設不斷推進，再次被省軍區(qū)黨委表彰為“先進旅團單位”。人大、政協(xié)機關圍繞全市發(fā)展大局，積極獻言獻策，強化監(jiān)督支持，有力推進了各項重點難點工作。法制辦大力推進依法行政，積極化解各類難題，為全市搬遷安置、信訪維穩(wěn)等工作提供了有力保障。農工辦穩(wěn)步推進農村各項改革試驗，不斷健全農民宅基地使用權退出補償機制，積極開展承包地經(jīng)營權抵押貸款試點工作，農村產(chǎn)權交易平臺建設工作居全省前列。市政務中心設立重大項目并聯(lián)審批“綠色通道”，不斷提升行政審批效能，全力打造主動高效低成本的服務環(huán)境。海關、海事、國檢和邊檢等聯(lián)檢部門和商務局創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務，全市開放型經(jīng)濟取得了良好成績。海關、港投集團積極向上匯報爭取，有力推進了b型保稅物流中心的獲批。港口局積極跑部跑省，高效推動如皋港區(qū)又來沙作業(yè)區(qū)規(guī)劃調整，拓展了港區(qū)沿江岸線資源的輻射范圍。如皋港集團加快發(fā)展步伐，蘇中國際集裝箱碼頭正式運營，外貿集裝箱航線開通運行，成功招引10多家知名船貨代公司，集裝箱吞吐量突破1萬標箱，全年實現(xiàn)物流開票3.5億元。審計局切實加強政府重點投資項目的審計，全年核減工程造價10.3億元，同時積極配合國土局順利通過國家土地專項審計。旅游局積極包裝項目、強化宣傳、打造品牌、提升形象，全年新增國家3a級景區(qū)2家，旅游綜合收入增長17.1%。糧食局、工商局、質監(jiān)局、食品藥品監(jiān)督局加強市場監(jiān)管，優(yōu)化行政服務，為經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。供銷社、農委等部門精心組織，成功舉辦首屆中國杯盆景大賽、首屆全國長壽農產(chǎn)品博覽會，組建中國花協(xié)盆景分會。三是強化創(chuàng)新驅動，引領產(chǎn)業(yè)轉型?？萍季执罅ν七M科技創(chuàng)新工程，新建南通市級以上研發(fā)中心21個，爭取上級項目資金南通第一，企業(yè)發(fā)明專利授權南通第一。雙錢輪胎堅持科技創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，全年新申請專利40件;強化節(jié)能降耗，成本控制，投資1.2億元新建10萬平方米屋頂光伏發(fā)電項目，年發(fā)電量達900萬度。力星鋼球自主研發(fā)的高速動車軸承圓錐滾子達到國際先進水平，獲得國家科技部、省科技廳科技成果專項資金1x萬元，同時積極進入資本市場，即將在中小企業(yè)板上市。海迪科光電累計申請各類專利31項，led倒裝高壓芯片打破國外技術壟斷，磨切、測分技術處于行業(yè)領先地位。湯臣汽配6項新產(chǎn)品獲得省級高新技術產(chǎn)品認證，總投資5000萬元的載重汽車高強度輕量化項目推進迅速。祥源電氣連續(xù)多年研發(fā)投入占銷售收入4%以上，累計獲授權專利65項，居國內同行業(yè)之首。
3.要學習先進典型以人為本、心系百姓的為民情懷。一年來，我們始終把“人民對美好生活的向往”作為價值追求和奮斗目標，大力實施民生幸福工程和社會管理創(chuàng)新工程，著力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，讓更多的發(fā)展成果普惠于民。一是優(yōu)先保障民生，推動發(fā)展惠民。人社局堅持保障惠民，在省內率先實現(xiàn)居?！八牟怀龃濉狈杖采w，我市被定為省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險便民快捷服務示范點，社會保障覆蓋面不斷擴大、保障水平不斷提高。教育局努力辦好人民滿意教育，扎實推進教育優(yōu)質均衡發(fā)展，不斷提高教育教學水平，高考、中考成績均居全省、南通前列。衛(wèi)生局完善醫(yī)療保障制度，努力讓人民群眾都能看得起病;強化醫(yī)保資金管理，使用效益不斷提高;加強醫(yī)療隊伍建設，醫(yī)療服務質量得到改善。民政局城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、和諧社區(qū)創(chuàng)建、養(yǎng)老服務體系建設等工作的經(jīng)驗做法在全國推廣。文廣新局扎實推進文化強市建設，我市建成全國文化先進縣(市)。體育局積極開展各類全民健身活動，成功舉辦市十運會暨首屆全民健身運動會。檔案局自覺把檔案工作與服務大局、服務民生有機結合，市檔案館創(chuàng)成國家二級館。郵政、移動、電信、煙草等部門把自身發(fā)展融入服務發(fā)展、服務群眾之中，實現(xiàn)業(yè)績與惠民雙提升。二是創(chuàng)新社會管理，構建安民環(huán)境。市委政法委牽頭推進社會管理創(chuàng)新工程，公眾安全感和法治建設滿意度持續(xù)提升，我市持續(xù)保持省法治建設示范縣(市)、省平安縣(市)稱號。檢察院充分履行檢察監(jiān)督職責，不斷深化檢察改革，被最高人民檢察院榮記集體一等功。公安局始終把維護一方穩(wěn)定作為重要使命，依法嚴厲打擊各類違法行為，技防工作經(jīng)驗全省推廣，“八類”案件破案率保持100%，為全市和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻。工青婦、工商聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)、社科聯(lián)、僑聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織和慈善、見義勇為、長壽研究、老齡工作、老區(qū)建設、老科協(xié)、老年體協(xié)、關心下一代、歷史文化研究等社團組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結廣大群眾齊心協(xié)力，共同推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
4.要學習先進典型務實肯干、無私奉獻的高尚品質。一年來，我們的各級干部也是蠻拼的，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀典型，要為他們點贊。江安鎮(zhèn)司法所原所長劉榮貴同志29年如一日扎根基層司法行政事業(yè)，真誠服務人民群眾，積極化解矛盾糾紛，被司法部追授為全國司法行政系統(tǒng)一級英模榮譽稱號。經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨工委委員、管委會副主任郝曉東同志忠于職守、認真履職，以強烈的責任感抓好各項工作，被評為省“人民滿意的公務員”。磨頭鎮(zhèn)黨委書記張書強同志作為一班之長，統(tǒng)籌全局，踏實干事，較好處理發(fā)展與舉債之間的關系，鎮(zhèn)財政無集資現(xiàn)象。丁堰鎮(zhèn)黨委書記崔建村同志開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮勇爭先，團結帶領干部群眾勇當全市發(fā)展排頭兵。江安鎮(zhèn)黨委書記顧衛(wèi)國同志勤勉務實，任勞任怨，全身心撲在招商引資、項目建設等重點工作一線，推動中心鎮(zhèn)快速建設。發(fā)改委主任楊飛同志多年如一日，跑部跑省爭取支持，深入基層服務企業(yè)，全年出差超過100天，在項目報批、企業(yè)服務、融資發(fā)債等方面敢于創(chuàng)新，破解了一批難題。國土局局長石劍同志勤于跑部跑省，創(chuàng)新思路舉措，積極爭取各類用地指標，有效破解用地難題。交通局局長張健同志大力發(fā)揚釘勁、鉆勁和粘勁，在生病期間仍然堅持赴北京匯報爭取，成功實現(xiàn)了省外班次列車停靠如皋的歷史性突破。民政局局長謝萬健同志高質量辦理人民來信，認真解決困難群眾合理訴求，做到件件有回復、事事有落實。信訪局局長楊大勇同志以強烈的事業(yè)心和責任感，全年正常接待上訪群眾，成功化解信訪積案22件，有力保障了社會和諧穩(wěn)定。宣傳部副部長、文廣新局局長姚呈明同志扎根基層文化事業(yè)，作為省理論宣講志愿者，每年宣講100多場，被評為全國基層理論宣講先進個人。城管局局長何福平同志以法治思維和方式破解城市管理難題，流動攤點管理、渣土拋灑整治、老小區(qū)和安置區(qū)物業(yè)管理等民生難題得到有效解決，我市被評為全省城市環(huán)境綜合整治先進集體?？偣h組書記劉建明同志創(chuàng)新開辟“職工心聲”郵路，推進和諧企業(yè)創(chuàng)建，工代會代表常任制、流動會員之家建設等為全國首創(chuàng)。長江鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和改革局副局長張小平同志面對融資債務難題，開動腦筋，想方設法，積極包裝項目，爭取信貸支持，有力保障了發(fā)展資金需求。高新區(qū)黨工委副書記、管委會副主任紀衛(wèi)國同志克服家庭困難，以老黃牛似的務實苦干精神，每天披星戴月?lián)湓诠こ桃痪€，牽頭推進25項政府投資工程、服務5個房產(chǎn)項目建設。東陳鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長吉愛明同志帶著一幫人起早貪黑，放棄節(jié)假日，籌措工程資金，協(xié)調各種矛盾，監(jiān)督工程質量，安置房建設任務圓滿完成。下原鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記趙紅飛同志鐵面無私，嚴格招投標程序，嚴把工程質量關，牽頭建成橋梁9座、道路11條，節(jié)約資金164萬元。市法院執(zhí)行局局長周云同志，動真碰硬秉公執(zhí)法，敢于創(chuàng)新，克服案多人少困難，全年執(zhí)結執(zhí)行案件5195件，同比上升33.2%，執(zhí)行到位標的額2.64億元，有力解決了“執(zhí)行難”這一老大難問題。公安局經(jīng)偵大隊大隊長關春海同志從警28年累計參與破獲各類案件2500余起，追繳違法所得2.3億元，15次受到部、省和南通市公安系統(tǒng)表彰，被評為南通最美警察。經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)辦公室丁忠華同志六年如一日默默無聞堅守12345市長熱線，辦結來電3240多件，首創(chuàng)的“信息交辦——現(xiàn)場查辦——電話回訪”工作流程在全市推廣。如皋工業(yè)園區(qū)十里社區(qū)黨總支書記何宏同志把富民強村擺在首位，整合流轉土地近千畝，招引企業(yè)30家，解決就業(yè)700多人，成功運作“十里物業(yè)有限公司”，實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入近300萬元。搬經(jīng)鎮(zhèn)鮑莊社區(qū)黨總支書記張建平同志帶領群眾建立草繩編制合作社，吸引富余勞力和低收入戶參加，不僅幫助100多家農戶年均增收數(shù)千元，還有效化解了近x0畝稻草綜合利用難題。江安鎮(zhèn)戈堡社區(qū)黨總支書記、大學生村官丁新建同志撲下身子埋頭實干，大力推進土地流轉，盤活閑置資產(chǎn)，增加村營收入，x4村級集體經(jīng)濟收入達73萬元。白蒲鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長章盛國同志多年堅守在招商一線，今年家里房屋搬遷仍出差天以上，簽約項目4個，落戶項目3個。如皋工業(yè)園區(qū)黨工委副書記(掛職)佘亞軍同志抽調招商條線六年，x4年引進項目5個、到賬外資2030萬美元。農發(fā)局副局長劉錫貴同志在搬遷中發(fā)揮農村工作經(jīng)驗，發(fā)揚不屈不撓的韌勁，成功實現(xiàn)遺留多年的城南大道、133號2個地塊掃尾。體育局副局長周光華同志敢于攻堅，抽調搬遷5年，年年實績領先，今年所負責的83、84、141號3個地塊共175戶農戶全部簽約交房。信訪實踐鍛煉干部秦宗同志全年接待群眾來訪87人次，處理交辦案件15批次，堅持每周到掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)化解信訪積案，聯(lián)系鎮(zhèn)未發(fā)生一起去京赴寧集訪事件。機關駐村第一書記丁井圣、孫強等同志全身心沉入基層，加快發(fā)展高效農業(yè)，不斷壯大村域經(jīng)濟，妥善化解矛盾糾紛，積極改善群眾生活，得到群眾的稱贊。抽調創(chuàng)建的原藥品監(jiān)督管理局副主任科員吳華同志到二線仍奮戰(zhàn)在城市創(chuàng)建督查一線，不做老好人，真抓敢管，有力保障了各類創(chuàng)建督查、整改到位?？萍季指敝魅慰茊T顧均林同志退居二線仍沖在工作一線，分管的特色產(chǎn)業(yè)基地、創(chuàng)新基金、科技金融等工作均居南通前列。抽調“雙聯(lián)雙助”工作的印國華、張永海、夏維松等同志發(fā)揮部門優(yōu)勢，大力招引優(yōu)質項目，協(xié)調幫扶資金，推進基礎設施建設，培育壯大村營收入。
在x4年度還有許多的先進集體和先進個人，限于篇幅，這里不再一一列舉。希望受表彰的單位和個人再接再厲，迎接新挑戰(zhàn)，再創(chuàng)新業(yè)績;希望全市廣大干部群眾要學習先進，爭當先進，多作貢獻。
x5年是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治市的開局之年。剛剛召開的市委十一屆十次全會和市“兩會”已經(jīng)明確了全年的目標思路、工作舉措，全市上下要迅速貫徹落實，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1.推動又好又快發(fā)展，必須強化領導，包干負責。任務指標已經(jīng)確定，關鍵是明確責任抓推進，狠抓落實出成效。市四套班子領導要根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，切實擔當好組織指揮、督查推進的重任，認真執(zhí)行領導干部分工負責制度，深入掛鉤聯(lián)系的條線、鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))、企業(yè)、項目督查推進，善于發(fā)現(xiàn)培育典型、總結推廣典型，充分發(fā)揮典型的示范效應，帶動面上工作突破。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)主要負責人要以貫徹落實市委、市政府的決策部署為己任，把主要精力放在“六大重點”工作和十大重點指標的突破上，花更多時間走出去抓招商、引項目，創(chuàng)新舉措抓推進，只爭朝夕抓落實，提高工作效率，勇爭一流業(yè)績。市級機關各部門要始終以服務又好又快發(fā)展為中心，從群眾反映強烈的、基層迫切需要解決的問題入手，超前、主動、創(chuàng)新服務，進一步落實“效能六制”，爭創(chuàng)一流政務環(huán)境，打造機關服務品牌，為基層排憂解難，為發(fā)展保駕護航，爭當服務經(jīng)濟、服務社會、服務群眾的表率。
2.推動又好又快發(fā)展，必須錘煉隊伍，提升能力。在嚴峻復雜的形勢中，要完成艱巨的的任務，提高領導班子和干部隊伍的能力素質是關鍵。要提升統(tǒng)籌發(fā)展能力。面對紛繁復雜的工作格局，各級干部尤其是一把手要不斷提升總攬全局、統(tǒng)籌兼顧的能力，既要抓大事、謀大事，咬住重點不放松，又要善于凝聚方方面面的力量，充分發(fā)揮一班人和廣大群眾的積極性、創(chuàng)造性，在形成合力、高效推進上下功夫;面對新常態(tài)新要求，要主動把握、積極適應，準確把握改革發(fā)展穩(wěn)定的平衡點、近期目標和長期發(fā)展的平衡點、經(jīng)濟社會發(fā)展和改善人民生活的結合點，統(tǒng)籌推進“五位一體”和黨的建設，在全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展上下功夫。要提升攻堅克難能力。在經(jīng)濟新常態(tài)的挑戰(zhàn)面前，全市各級領導干部要發(fā)揚“不用揚鞭自奮蹄”的主觀能動性、“咬定青山不放松”的執(zhí)著精神、“不達目的不罷休”的頑強作風，加強學習，提高理論素養(yǎng)、政策水平，善于因地制宜、結合實際，找準上級精神與本地發(fā)展、群眾愿望的結合點，努力用改革的精神、創(chuàng)新的舉措、法治的思維，有效破解發(fā)展中的難題，用勇氣和韌勁開辟新路徑，靠智慧和汗水謀求新跨越，憑能力和本領創(chuàng)造新業(yè)績。要提升群眾工作能力。準確把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，堅持想問題、做事情，設身處地為群眾著想，尊重群眾的意愿，滿足群眾的需求，把以人為本、執(zhí)政為民作為一切工作的最高標準，進一步做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的工作，以親民、富民、惠民、安民的形象贏得人心。
3.推動又好又快發(fā)展，必須求真務實，狠抓落實。實踐表明，抓而不緊，等于不抓;抓而不實，等于白抓。抓好落實，我們的事業(yè)就能充滿生機;不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。要求真務實抓落實。認真貫徹落實中紀委和省紀委五次會議精神，以即將開展的“三嚴三實”專題教育活動為契機，牢固樹立正確政績觀，始終突出“兩增加兩提升”工作實效衡量標準，堅決反對形式主義和弄虛作假，說實話、辦實事、求實效;要進一步強化一線工作法，多深入到基層一線調查研究，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線議定、問題在一線解決，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民、實踐檢驗的工作業(yè)績。要埋頭苦干快落實。各級領導干部要繼續(xù)發(fā)揚“5+2”、“白加黑”的吃苦奉獻精神，突出抓好以工強市、項目建設等經(jīng)濟工作的重點，打造環(huán)境建設、改善民生等統(tǒng)籌發(fā)展的亮點，積極破解征地搬遷、資金土地等加快發(fā)展的難點，少說多干，埋頭苦干，低調務實不張揚，做到在崗在行在狀態(tài)，一步一個腳印把工作推向前進。要勇于擔當保落實。各級領導干部要進一步增強榮譽感和責任感，強化擔當?shù)囊庾R，激發(fā)干事的熱情，堅決杜絕“為官不為”思想，以寢食難安的政治意識和實干作風，敢于到環(huán)境復雜的地方攻堅克難，敢于到工作難推的地方打開局面，面對經(jīng)濟下行的壓力、依法辦事的要求，做到不回避、不退縮，善于運用市場的機制、依靠群眾的力量、爭取上級的支持，在實踐中找出路，到群眾中找答案，敢于動真碰硬，高效推進工作。
4.推動又好又快發(fā)展，必須從頭抓緊，扎實開局。一月份轉眼即將過去，當前要圍繞全年目標迅速開展工作，從頭從緊從實抓好落實，確保實現(xiàn)“開門紅”。迅速分解任務。市委、市政府關于x5年全局工作和重點工作目標任務分解落實的意見(市委1號文件)、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)和部門工作指標任務、年度目標責任制考核文件在這次會上都已經(jīng)下發(fā)，各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、各部門要細化工作目標，迅速將各項任務層層分解落實到具體時點和責任人，把目標任務轉化為各級的領導責任和工作責任，確保人人有壓力、個個有動力，真正做到千斤擔子大家挑。從頭抓實抓緊。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門要立足當前，以本次大會為契機，將學先進、趕先進與“開門紅”結合起來，緊扣十大重點指標的序時進度，圍繞重大項目、重點工作的推進和落實，著力把思路理得更清，把措施定得更實，以更新的組織方式、更大的組織力度，形成一套高效、務實的工作推進機制，從頭抓緊，全力拼搶，真正做到緊張每一刻、干好每一件，成就每一天，確保市委、市政府的決策部署落實到位。嚴格考核獎懲。今年市委、市政府將繼續(xù)召開重點工作月度推進會、季度點評會，開展項目建設“月點評、季考核”、重點工作季度流動獎杯評比表彰活動，及時結賬，定期在新聞媒體上通報重點工作的排名情況，市委總督查組、常委督查小組、市重點工作專項督查組、市委督查室將進一步強化督查，對重點指標脫幅較大、重大項目進展緩慢、服務企業(yè)行動遲緩的，動真碰硬交辦督辦查辦，嚴格考核獎懲，與年終考核、干部任用相掛鉤，對實績明顯、完成良好的，給予表彰獎勵，對任務完成不理想的，給予通報批評，不搞照顧、不打和牌，努力形成獎懲分明、奮勇爭先的良好局面。
同志們，新的一年，新的希望，新的征程。讓我們進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，學趕先進、奮勇爭先，為勇當蘇中全面小康領頭雁，建設經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新如皋作出新的更大的貢獻!
今天，我們召開全市x4年度總結表彰大會，表彰獎勵先進單位和個人，目的就是要通過表彰激勵來樹立標桿、鼓勁加油，在全市形成爭當功臣、爭當先進、爭做貢獻的濃厚氛圍，為完成今年各項目標任務奠定堅實基礎。
x4年是渭南發(fā)展歷程中不平凡的一年，面對經(jīng)濟下行壓力和改革發(fā)展艱巨任務，我們全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，主動適應新常態(tài)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質量和效益為中心，保持定力、主動作為，各項工作都取得了新成效。一是發(fā)展的質量越來越好。我們堅持把質量效益作為優(yōu)先選項，聚焦加快發(fā)展不動搖，堅持不懈抓項目擴投資，經(jīng)濟增速高出全省0.8個百分點，經(jīng)濟總量首次進入全省前五，經(jīng)濟質量更優(yōu)，產(chǎn)業(yè)升級步伐進一步加快，服務業(yè)增速居全省第一，第三產(chǎn)業(yè)提供的地方稅收首次超過第二產(chǎn)業(yè)。二是發(fā)展的活力越來越強。我們堅持問題導向、為民取向，全面推進以簡政放權為重點的行政體制改革，食品監(jiān)管體制改革經(jīng)驗在全國交流推廣，率先在全省啟動公車改革，農村承包地確權登記頒證、鎮(zhèn)村綜合改革等工作順利推進。三是人民群眾得到的實惠越來越多。我們持續(xù)加大民生投入，抓好就業(yè)增收、精準扶貧等工作，財政惠民補貼“一卡通”為群眾擔保貸款11個多億，惠及城鄉(xiāng)5萬多戶居民;18.6萬人實現(xiàn)脫貧，30.4萬城鄉(xiāng)低保人口實現(xiàn)應保盡保，治水、綠化兩件大事取得新進展，老百姓的生活環(huán)境進一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風正的良好局面。我們扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優(yōu)評差，紀律意識、規(guī)矩意識越來越強，黨風政風和干部作風明顯好轉。這些成績的取得，是大家齊心協(xié)力、共同努力的結果，全市各行各業(yè)包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的，做了大量卓有成效的工作，贏得了干部群眾的充分認可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進表示熱烈祝賀，并向所有辛勤工作的干部群眾和關心支持渭南發(fā)展的社會各界人士表示衷心感謝!
成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結果，優(yōu)秀并不代表什么都好，依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環(huán)保等單位和部門工作可圈可點，有些工作富有創(chuàng)新性，走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯，有許多亮點和特色，之所以被評為一般格次，這是新常態(tài)下黨要管黨、從嚴治黨的剛性要求，也說明了我們競賽規(guī)則的嚴肅性。對此大家一定要正確認識、客觀對待。希望優(yōu)秀的持續(xù)保持良好勢頭，補齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加壓、再鼓干勁;一般的也要找準差距，變壓力為動力，努力迎頭趕上。
過去一年，我們能夠取得這樣的成績，既是工作生活在渭南1.3萬平方公里區(qū)域內所有干部群眾埋頭苦干、共同努力的結果，也得益于我們在實踐中創(chuàng)造的一些好經(jīng)驗好做法。一是我們堅持向中央基準看齊，標準更高、要求更嚴，中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發(fā)展至上，堅定不移地推進轉型升級，保持了有質量有效益可持續(xù)的發(fā)展;三是我們堅持改革創(chuàng)新，突出問題導向和為民取向，用“負面清單”的思維深化改革、推進發(fā)展，使改革創(chuàng)新成為渭南發(fā)展的動力源泉;四是我們堅持以目標考核為導向，獎優(yōu)評差，樹立標桿，使全市上下干有方向、追有目標，真正考出了動力、激發(fā)了活力;五是我們堅持全面從嚴治黨管黨，始終聚焦“四風”，落實“兩個”責任，領導帶頭、以身作則，傳導壓力、正風肅紀，全市上下低調務實不張揚、埋頭苦干，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。這些經(jīng)驗彌足珍貴，需要我們在今后的工作中大力弘揚、繼續(xù)堅持。
同時，也要清醒地看到我們的差距和不足。目前，我市的人均生產(chǎn)總值只相當于全國的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，這樣的速度怎么實現(xiàn)趕超。從這次表彰的情況看，去年新增的重點納稅企業(yè)數(shù)量非常有限，招商引資的重點項目仍然不多，說明我們新的經(jīng)濟增長點太少，發(fā)展的動力還不足。從群眾的滿意度看，對生態(tài)環(huán)境、食品安全、就醫(yī)上學、治安環(huán)境等還不滿意，我們保障改善民生的任務還很艱巨。從干部作風方面看，在新常態(tài)下“四風”時有反彈，不作為、慢作為等問題比較突出。對此，我們要堅持問題導向，勇于直面問題，充分發(fā)揮好目標責任考核的“指揮棒”作用。面對新常態(tài)新要求，全市各級都要有新作為，以考核推動矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市樹立政績考核的新導向，形成百舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。
下面，我重點就考核工作講四點意見：
一要修訂完善競賽規(guī)則。新常態(tài)需要新規(guī)則。今年，我們要修訂游戲規(guī)則、重設考核指標，形成科學合理、公平公正的競賽環(huán)境。要更加注重加快發(fā)展、轉型發(fā)展。緊扣發(fā)展主題不偏離、不放松，把有沒有新的經(jīng)濟增長點、新增納稅企業(yè)、新的重大項目作為重要標尺，既要考核發(fā)展的速度，更要重視發(fā)展的質量和效益，一切向發(fā)展聚焦，一切向轉型用力。要更加注重保障和改善民生。把實施精準扶貧、減少貧困人口，幫助群眾解決生產(chǎn)生活難事作為硬指標，積極回應民生訴求。去年，我們在衛(wèi)生和教育方面下了很大力氣，但人民群眾的滿意度卻在下降，保障房建設在全省排名還比較靠后，就業(yè)開發(fā)的崗位依然很少。群眾的意見就是我們考核的風向標，要在指標設置上凸顯出來，引導全市黨員干部幫助群眾解決實際困難，不斷提高群眾幸福指數(shù)。要更加注重生態(tài)環(huán)境和安全生產(chǎn)。加大資源消耗、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等約束性指標的權重，這些都是我們決策的底線、工作的底線，也是考核的底線，決不能突破。我們要通過考核引導大家多做一些打基礎、利長遠的事，多做一些順民意、解民憂的事，通過持續(xù)努力，讓老百姓吃上放心的食品、喝上干凈的水、呼吸上清新的空氣。要更加注重考核的精準性。堅持分類考核、精準考核，改進指標設置辦法，要根據(jù)對各縣(市、區(qū))資源稟賦、發(fā)展實際，確定一些差異化、特色化的指標，最大限度地賦予地方發(fā)展自主權。對市直部門承擔的共性指標要精簡，加大服務質量、服務效率和群眾滿意度的考核比重，凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業(yè)、執(zhí)法部門、雙管單位等部門，要充分考慮其行業(yè)特性、隸屬關系等因素，上級有明確考核要求的，地方不再重復考核，使考核更加精準科學，更加公平有效。特別是對紀檢監(jiān)察部門的考核，要把自辦案件的多少作為重要因素，自辦案件多的不僅不批評不扣分，還要支持和鼓勵;對于自己發(fā)現(xiàn)不了問題，領導批示或媒體曝光后才查辦的，不但要扣分，還要堅決問責。需要強調的是，考核不是萬能的，不是唯一的手段，決不能把考核當成一個框，啥東西都往里裝。一定要突出重點，刪繁就簡，導向明確，便于操作，真正通過考核考出壓力、考出動力，體現(xiàn)競爭激勵，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣。
二要改革創(chuàng)新考核方式。近年來，我們堅持對重點工作進行月通報、季講評，實行紅牌激勵、黃牌預警;改一年兩次綜合觀摩為一年一次，增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進考核方式，打破了干好干差一個樣的平均主義，縣(市、區(qū))你追我趕、部門之間相互競賽、各級干部創(chuàng)優(yōu)爭先，有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進完善。比如，季度講評后，缺乏跟蹤問效的剛性措施，一些縣(市、區(qū))季季講評、季季問題相同;對頒發(fā)黃牌的后進縣(市、區(qū))，督查指導不夠，幫扶措施不力，厭戰(zhàn)情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全，只看包裝點，不去隨機抽點，不能準確掌握縣(市、區(qū))面上工作實際;一些市直部門領導當老好人、不得罪人，在績效考核中搞平衡、玩太極，選優(yōu)評差流于形式。
今年，要把季度考評與問責結合起來。一個原則就是對連續(xù)兩次季度講評中出現(xiàn)同樣問題的縣(市、區(qū))一年兩次發(fā)黃牌的縣(市、區(qū))，要對主要領導實施問責，包聯(lián)的市級領導要與縣(市、區(qū))同擔責任。要把專題專項觀摩與巡查督導結合起來。加大不定期觀摩力度，增加專題觀摩的次數(shù)，注重發(fā)揮巡查督導作用，形成推動工作的強大合力。要把市直部門創(chuàng)優(yōu)評差與從嚴管黨治黨要求結合起來。市紀委要把選優(yōu)評差作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，對評不出差的部門要幫忙去查，并參照市委“三條鐵律”實施問責。要把目標責任考核與社會評價、民意調查結合起來。借鑒外地經(jīng)驗，實行“先評后考”，對考核單位先進行社會評價和民意測評，再實施目標考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失，解決組織考核是優(yōu)秀、人民群眾不滿意的問題。同時，還要對一些重要業(yè)務部門，探索建立第三方績效評估機制，增強績效考核的專業(yè)性、中立性和權威性。
三要合理運用考核結果。用好考核結果是考核的生命力所在。要確保考核結果客觀公正。現(xiàn)在，有一種不好的現(xiàn)象，每到年底，就會有個別部門單位想方設法“爭先進”，有的遇到困難自降目標，有的找人弄虛作假，甚至出現(xiàn)搞平衡、搞照顧的現(xiàn)象，大家都成了不同名目的先進，這樣的表彰有什么意義?今后凡是沒有完成年度目標任務或沒有達到全市平均水平的，堅決不能評為優(yōu)秀，這要作為一條硬杠杠。要發(fā)揮考核結果獎懲激勵作用。考核是考量干部的“風向標”。一方面，要把考核結果與干部的使用結合起來，把考核結果作為看待干部、評價干部、使用干部的重要依據(jù)，做到以發(fā)展論優(yōu)劣、憑實績用干部、靠德才定位子，力爭做到人崗適合。另一方面，要把考核結果與干部懲處結合起來，對不在狀態(tài)、不作為的及時教育調整，對弄虛作假、失職瀆職的嚴格問責懲處，形成能上能下、能下又能上的體制機制。要抓好考核結果的反饋整改?？己诉^程也是一個發(fā)現(xiàn)差距、解決問題、改進工作的過程。市考核辦要建立考核結果通報、反饋制度，對被考核單位作出實事求是地評價，形成綜合考評意見，提出整改意見建議，逐一書面反饋，讓大家明白好在哪里、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視，列出清單、建立臺賬，以釘釘子精神抓好整改落實，絕不能去年出現(xiàn)的問題今年依然重復昨天的故事。
四要強化考核工作保障。良好的作風是搞好考核工作的保障。要大力發(fā)揚低調務實不張揚、埋頭苦干的優(yōu)良作風，努力營造崇尚實干、埋頭苦干、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領導干部要認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，把心思和精力放在干實事上，把功夫和能力體現(xiàn)在抓落實上，以踏石留印、抓鐵有痕的作風努力完成全年各項目標任務。要繼續(xù)深化一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，堅持開展“創(chuàng)優(yōu)評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動，真正在各行各業(yè)樹立一批躬身為民、敬業(yè)履職的先進典型，使全市各級學有榜樣、趕有目標，形成你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標準的僥幸心理，把抓落實的功夫用在平時，認真對照目標任務，制定切實可行的措施，找準自身工作中的短板，一步一個腳印地推進，一件一件地抓好落實，積小勝為大勝，決不能到了考核時候搞應景式的突擊戰(zhàn)，用實實在在的成績贏得人民群眾的信任和擁護。
轉變作風必須全面從嚴管黨治黨。各級黨委(黨組)要認真落實黨風廉政建設主體責任，各級紀委要嚴格履行監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”“一案雙查”，對違紀違法案件和腐敗問題，不設上限、不定指標，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領導干部要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺在守紀律、講規(guī)矩方面當標桿作表率，做新常態(tài)下的政治明白人。要緊盯“四風”問題新形式、新動向，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，防止“四風”問題反彈回潮、發(fā)生變異。
春節(jié)將至，各級領導干部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風，堅持務實節(jié)儉文明過節(jié)。各級紀檢監(jiān)察機關要加強節(jié)日期間的明察暗訪，加大懲戒問責力度，對頂風違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起，公開曝光一起。要認真做好節(jié)日值班和應急工作。嚴格落實值班帶班紀律，值班人員必須在崗在位，嚴格執(zhí)行外出報告報備制度，完善應急預案，強化管理措施，確保各項工作萬無一失。
同志們，做好今年工作，任務艱巨、責任重大。希望大家進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識，解放思想，改革創(chuàng)新，真抓實干，努力在新常態(tài)下實現(xiàn)渭南發(fā)展新跨越。
年終總結表彰大會篇十一
一、會議時間及地點：20xx年1月28日（臘月25）。
二、會議主題：20xx年王仙嶺生態(tài)公園。
三、主題詞：團結、專注、奉獻、創(chuàng)新。
四、參與人員：王仙嶺生態(tài)公園全體員工。
五、會議步驟：
1.主持人宣布大會開始；
2.公園領導致辭；
3.各部門經(jīng)理做述職報告；
公園總經(jīng)理李衛(wèi)華同志發(fā)言；
公園董事長李都玉同志發(fā)言；
4.表彰20xx年公園先進個人：名額xx個，由公園副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理頒獎；
表彰公園優(yōu)秀管理人員：
優(yōu)秀經(jīng)理助理及領班：3個，由公園總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理頒獎；
優(yōu)秀經(jīng)理：2個，由公園總經(jīng)理頒獎；
表彰20xx年度先進部門：名額3個，由公園董事長頒獎；
5.年終獎的`發(fā)放：由財務部配合總經(jīng)理進行發(fā)放（由主持人宣布，逐個上主席臺領取）。
6.大會結束，所有員工合影留念。
六、會前準備工作的安排：
2.述職報告的收集整理工作必須在1月27日下午完成（負責部門：行政辦公室）；
5.會議主持人應熟悉大會的各項議程，準備好開會時的主持詞，做到莊重、嚴謹和生動（負責人：彭亦洑）。
年終總結表彰大會篇十二
各位領導、員工們：
下午好！
律回春暉漸，萬象始更新。不容易的20xx已然過去了，又一個生機勃發(fā)的春天向我們迎面走來。今天，眾和教育20xx年終總結表彰大會現(xiàn)在開始。會議主要是回顧總結20xx年工作、安排部署20xx年重點工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步動員廣大員堅定信心，團結拼搏，扎實工作，在20xx年中，使公司和我們自己都有大的收獲。
大會第一項：有請總經(jīng)理楊禮銘先生致詞，大家掌聲歡迎。
楊總的講話，帶給我們新的啟示與感受，不僅豐富我們的情感、啟迪我們的心靈，更提升了我們的境界。讓我們再一次把最熱烈的掌聲獻給我們親愛的楊總。
公司的長久繁榮需要我們每個人的精心呵護，來不得半點掉以輕心。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，銳意進取。一分耕耘，一分收獲，大會第二項表彰先進。現(xiàn)在我們歡迎柳老師宣讀20xx年獲得公司獎勵的員工名單。（柳老師點到誰的名字，請被評者上臺領獎，獎勵一項一項進行）請楊總、唐總頒發(fā)證書和獎金。這些先進個人都是經(jīng)過各部門層層選拔評出來的，體現(xiàn)了員工們對他們的支持，公司領導對他們工作成績的肯定。讓我們把掌聲再次送給他們。會議第三項請獲表彰的先進員工為我們抽獎。（每抽一批發(fā)一批）。
1、請金牌員工涂慧抽取一等獎。
2、請獲“孺子?！狈Q號的喻雪梅、楊冬梅抽取二等獎。
3、請優(yōu)秀員工汪小萌、楊曼妮、楊笑怡抽取三等獎。
4、請上河部主任王建君和熱情服務獎員工戴學娟、張曉。
瑩、張幸、周瑞琴抽取平安幸福獎（每人抽2張）。
5、請婦聯(lián)主任鄧蓮花和熱情新人獎員工張芳、李文靜、陳佳劉洋抽取事事順心獎。（每人抽2張）。
6、請托管主任黃為中、培訓部主任柳鷹翔和全勤員工鄧翠英、
羅安培、陳慧抽取恭喜發(fā)財獎（每人抽2張）。
7、沒抽到的員工都有一份歡樂開懷獎。我們的汗水換來了收獲，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報。會議第四項，請公司領導發(fā)放20xx年員工獎金。
1、請柳老師發(fā)課時預留獎。
2、請楊總、唐總發(fā)年終獎。
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收。會議第五項，請全體人員到瑤族山寨聚餐。
年終總結表彰大會篇十三
同志們：
201#年，在萬州區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，高筍塘街道黨工委、辦事處率領轄區(qū)廣大干部群眾，解放思想，開拓創(chuàng)新，負重拼搏，埋頭苦干，圓滿完成了年度各項工作任務。今天我們隆重召開轄區(qū)干部職工大會，總結201#年度工作，表彰先進集體和個人，今天的大會主要有兩項議程。
下面進行第一項，請街道同志作201#年度街道工作總結，大家歡迎。
下面進行第二項，請同志宣讀高筍塘街道黨工委、辦事處表彰文件及區(qū)級優(yōu)秀公務員和優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員名單。
現(xiàn)在，請街道領導班子成員為獲獎集體和個人頒獎。
1.請獲得201#年度目標任務完成獎的社區(qū)上臺領獎；
2.請獲得轄區(qū)危舊房拆遷任務完成獎的社區(qū)上臺領獎；
3.請獲得望江大梯道拆遷任務完成獎的社區(qū)上臺領獎；
4.請先進個人上臺領獎；
5.請優(yōu)秀公務員和優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員上臺領獎。同志們，剛才同志代表街道黨工委、辦事處作了總結報告，表彰了先進集體和先進個人，今天這個會既是一次總結表彰大會，更是一次鼓勁加油的大會。回顧輝煌的201#年，我們無比自豪，展望201#年，我們更加信心百倍，在新的一年里，我們將繼續(xù)以黨建工作為統(tǒng)帥，以經(jīng)濟工作為中心，以社會保障、城市管理、移民致富、社會穩(wěn)定為重點，更加解放思想，更加開拓創(chuàng)新，更加扎實苦干，為實現(xiàn)“135”戰(zhàn)略目標，加快建成重慶第二大城市作出新的更大的貢獻。借此機會給同志們拜個早年，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，家庭幸福！
散會。
年終總結表彰大會篇十四
同志們：
現(xiàn)在，我代表經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、黨工委，對開發(fā)區(qū)年工作進行總結，并對年工作作簡要安排。
一、年工作回顧。
現(xiàn)跨越發(fā)展”的工作思路展開工作，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟指標平穩(wěn)較快增長，招商引資取得突破，環(huán)境建設不斷增強，生產(chǎn)安全有序，社區(qū)和-諧穩(wěn)定，各項工作均取得了一定的成效，正在朝著規(guī)范有序、良性發(fā)展的方向穩(wěn)步推進。具體講，主要取得了以下幾點成效。
(一)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)，可用財力大幅增長。以來，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行狀況較好，繼續(xù)呈現(xiàn)出平穩(wěn)、良性發(fā)展的態(tài)勢。開發(fā)區(qū)進區(qū)企業(yè)全年共完成科工貿總收入23.38億元，比上年增長22.13%;完成區(qū)內生產(chǎn)總值7.02億元，比上年增長22.13%;完成工業(yè)總產(chǎn)值12.02億元，比上年增長19.62%;實現(xiàn)稅收9507.49萬元，比上年增長51.23%;招商引資完成到位資金4.38億元。實現(xiàn)可用財力5032萬元，其中一般預算收入完成3015萬元，比上年增長202.71%，超額完成崗位目標任務1215萬元?；痤A算收入完成2017萬元，比上年增長503.25%，增收2013萬元。需要說明一點，去年開發(fā)區(qū)財政收入出現(xiàn)大幅度增長，存在以下兩方面不可比因素：一是契稅、耕地占用稅歷年欠收入庫萬元;二是基金性收入(土地出讓收入)較多，全年實現(xiàn)2017萬元。這兩方面因素具有不可預見性和不確定性。
(二)招商引資工作有新進展。以來，開發(fā)區(qū)招商引資工作進展較為順利，而且取得較大的突破。全年共核準、備案投資項目10個，協(xié)議總投資5.45億元，實際到位資金4.38億元。其中投資規(guī)模較大的項目為中美合資磁懸浮軌道交通系統(tǒng)研發(fā)基地項目。該項目一期投資5億美元，二期投資15億美元，以美方公司為投資主體。目前該項目中、美合資雙方已經(jīng)組建成立合資公司，經(jīng)省工商局注冊登記，并以萬美元收購了美國專利技術。項目外方投資部分已經(jīng)市商務局批準入境，正在辦理銀行有關事宜。另外，核準、備案的項目還有年產(chǎn)3000噸膨化玉米果糖項目、市氟骨癥診療中心及附屬藥廠項目、山西潤民環(huán)保工程設備生產(chǎn)項目、開發(fā)區(qū)農業(yè)標準化示范基地擴繁晉福山羊項目、新建日月宏居樂之家項目等。11月份按照國本文來自文。家發(fā)改委拉動內需應對金融危機采取的措施，我區(qū)上報氟骨癥診療中心項目、銀輝生化肝凈生產(chǎn)基地等六個科技自主創(chuàng)新型和產(chǎn)業(yè)結構調整類項目，積極爭取得到國家的資金扶持。
(三)基礎設施建設不斷加強。五臺山北路北拓1.33公里工程一期工程完工，探索了一條市政設施經(jīng)營的新路子。開發(fā)區(qū)基礎設施欠賬較多，開發(fā)區(qū)財力有限，為了籌集到基礎設施建設資金，我們專門成立了開發(fā)區(qū)融通投資有限公司，積極向國家開發(fā)銀行爭取貸款。通過堅持不懈的努力，開發(fā)銀行于6月份完成了對開發(fā)區(qū)建設項目的評估并簽訂了1710萬元的貸款合同，第一批貸款于7月20日發(fā)放到開發(fā)區(qū)融通投資公司。國家開發(fā)銀行的貸款為開發(fā)區(qū)的基礎設施建設開辟了全新的投資融資渠道，為改善和加強開發(fā)區(qū)的基礎設施建設提供了有力的資金保障。五臺山北路北拓工程進展順利，12月3日一期工程完工驗收，完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米，綠化隔離帶平方米，安裝路燈46盞，自來水管網(wǎng)、下水管網(wǎng)、天然氣管網(wǎng)、電力管網(wǎng)、通訊管網(wǎng)均已同步實施建成。目前，二期工程的征地手續(xù)已辦妥，征地補償款已籌措到位。供熱、供水管網(wǎng)改造順利完成。由于開發(fā)區(qū)供熱管網(wǎng)老化，供熱容量已不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，為此，我們自籌資金400萬元，對開發(fā)區(qū)供熱管網(wǎng)進行了徹底改造，解決了供熱不均衡、循環(huán)不通暢問題，保證了供熱質量。同時，我們還配合市委、市政府熱電聯(lián)產(chǎn)工程，在區(qū)內已建立熱電聯(lián)供第一供熱站的基礎上，又組織建設了第二供熱站，使區(qū)內供熱能力達到了30萬平方米。服務全局，服務市中心工作。開發(fā)區(qū)管委會積極配合市政府做好忻阜路與北同蒲鐵路立交橋的工程施工，及時解決釘子戶問題，使該工程得以順利進行。為了保證五臺山申遺考察組平安過境，我們用十五天時間搶修、恢復了因集中供熱施工而破壞的汾源東街北幅路面，受到了市委張建欣書記的肯定。另外，開發(fā)區(qū)城市建設詳規(guī)已于7月份通過專家組的評審，并于10月初經(jīng)市政府正式批準生效，開發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)境影響評價也于11月份經(jīng)省環(huán)保局專家組評審通過。
年終總結表彰大會篇十五
感謝頒獎領導。讓我們再一次用熱烈的掌聲祝賀他們，同時也送給在坐的每一位為公司的發(fā)展辛勤付出的越海人!
時間是公平的，從不以人們的好不斷改進而改變。令人難忘的xxx1年正在漸行漸遠，令人期待的xxx2正向我們堅定地走來。感謝各位同事xxx1年的共同努力，xxx2年，我們又站在新的起跑線上，我們將在越海的舞臺上心情展示自己，為越海新的里程碑加油!
好，今天的總結暨表彰大會到些結束了，感謝各位的`參與。請各位稍做休息，10分鐘后，由今晚的聯(lián)歡晚會主持人昊凱梅小姐、易正茂先生帶領我們走進另一個狂歡世界，領略越海人另一番風采!
年終總結表彰大會篇十六
員工朋友們，難忘的xx年已經(jīng)過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的'xx—年已經(jīng)來臨?，F(xiàn)在已進入春天了，“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。讓我們在公司董事會的領導下，發(fā)揚“正義、克己、責任、分享”企業(yè)精神，堅定信念，同舟共濟，立足崗位，真抓實干，為湖北xx的發(fā)展壯大而努力奮斗！
剛過春節(jié)，我有一副原創(chuàng)對聯(lián)送給大家：
上聯(lián)：擰成一股繩奉獻一份力躍馬揚鞭共圓xx騰飛夢。
下聯(lián)：面向四方客唱好四季歌歡天喜地同享水產(chǎn)飼料福。
橫批：一馬當先馬到成功。
好了，xx年度總結表彰大會各項議程已經(jīng)完畢，我估計大家的心早已急不可待了，因為公司首屆員工文藝匯演馬上就要開始，我們的草根藝術家們就坐在你們中間。不知大家相不相信，我們xx也有趙本山、也有楊麗萍，也有譚晶，也有趙忠祥。現(xiàn)在我要把任務交給辦公室兩位年輕的主持人，讓我們準備好舞臺，大家一起高高興興、開開心心、快快樂樂地欣賞她們的表演吧！
年終總結表彰大會篇十七
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。
20xx年1月25日9:0021:30。
xxxx。
公司全體員工。
xxx。
(一)會場布置：負責人：公司辦公室、綜合部、財務室。
（三）議程：8:50全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待大會開始；第一項：總結和表彰大會（9：00~11：30）。
1、主持人宣布：宣讀會場紀律。
2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請宣讀20xx年度規(guī)劃。（1小時）。
5、請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布：請宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門（團體，擬3個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(2)、對先進員工（個人，擬10個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。
(3)、對先進駕駛員（13個人）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約20分鐘）6、對大會進行會議總結。
7、主持人宣布：早上會議結束，進入中餐。
第二項：文藝節(jié)目及游戲（14:0017:00）擬10個節(jié)目主題：大團結、共發(fā)展。
公司各單位出一個節(jié)目，節(jié)目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
第三項：晚宴安排17:30晚宴正式開始。
晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18:0019:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
第四項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結束。
四、年會準備及相關注意事項。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關于年終總結會的'通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“銀磷公司”（條幅規(guī)格：5m）。
（三）演出臺：紅地毯、裝飾物（紙花）、節(jié)能燈。
物品：席位卡（15個）、筆（一盒）、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個）、煙（三條）、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
會議策劃出現(xiàn)的問題：員工的取暖是以何種方式體現(xiàn)？
年終總結表彰大會篇十八
新春佳節(jié)來臨之際，1月23日上午，衡陽、市政府在老干部活動中心舉行全市老干部迎春座談會，與離退休老領導、老同志歡聚一堂，共商發(fā)展大計，喜迎新春佳節(jié)。衡陽書記、市人大常委會主任周農希望，全市老干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，為建設“五個新衡陽”獻計出力。衡陽副書記、市長周海兵通報相關情況，衡陽副書記鄧群策主持會議，。
一走進會場，周農、周海兵就熱情地與老領導、老同志們一一握手，并送上新春祝福。
座談會上，周農指出，過去一年，是全市發(fā)展史上極不平凡的一年。衡陽、市政府認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、政府的決策部署，積極應對各種困難挑戰(zhàn)，突出“一嚴三抓”的工作重點，狠抓全面從嚴治黨，集中力量抓好換屆，堅持發(fā)展第一要務，全力維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。這些成績是全市廣大干部群眾共同努力的結果，也得益于各位老領導、老同志的關心和支持。
周農強調，20xx年對衡陽而言，是重塑形象的轉折之年，加快發(fā)展的振興之年，補齊短板的攻堅之年。衡陽要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，貫徹五大發(fā)展理念，以提高發(fā)展質量和效益為中心，以推進供給側結構性改革為主線，以補齊縣域經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟短板為突破口，以項目建設為抓手，圍繞打造“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市、文化旅游名城、幸福和諧家園”，全面做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作，加快建設“五個新衡陽”。
周農希望，全市老干部要發(fā)揮政治優(yōu)勢，加強對年輕干部的傳、幫、帶，教育、影響和感染年輕干部;要發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，多在補齊發(fā)展短板、抓好脫貧攻堅、重大項目建設、防范社會風險、建設政治清明新衡陽等方面出謀劃策、建言獻計、牽線搭橋;要發(fā)揮威望優(yōu)勢，廣泛宣傳黨的方針政策和、市政府重大決策部署，自覺做全面從嚴治黨的堅定支持者和模范踐行者，共同推動衡陽市加快形成山清水秀的良好政治生態(tài)。
周農指出，老領導、老干部幾十年乃至一生把自己的心血和汗水澆灌在了衡陽這片熱土上，是衡陽改革發(fā)展穩(wěn)定的功臣。要把關心好、照顧好老干部作為義不容辭的責任，常懷敬老之情、恪守敬老之責、多辦利老之事，認真落實好老干部工作政策，努力為老干部發(fā)揮作用、舒心生活、安享晚年創(chuàng)造更好的條件。
周海兵通報了全市20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展情況和20xx年工作思路。
會上，老同志代表熱情發(fā)言，對做好今后工作提出了富有建設性的意見和建議。
市領導廖炎秋、段志剛、何錄春、章彰、陳競及全市副市級以上離退休老同志參加座談會。
年終總結表彰大會篇十九
同志們：
大家上午好?，F(xiàn)在開會了。
請全體起立，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓，光臨今天的大會。
(音樂起，領導和嘉賓入場、就座)。
請就坐。
各位來賓、各位正邦同仁，一年一度的總結表彰大會，是全體正邦人共同關心的大事和喜事，是正邦集團盛大的節(jié)日，是優(yōu)秀的正邦文化傳統(tǒng)，是黨和政府對集團發(fā)展業(yè)績的一次檢閱。今天，我們在江西展演中心集會，豐收的喜悅寫滿了每個正邦人的臉龐，這里成了藍色的海洋，我們在這里描繪未來藍圖，翱翔在三農事業(yè)的藍天。
下面，我介紹一下光臨今天大會的各位領導和嘉賓。他們是：……。
正邦集團的發(fā)展，得到了各級黨政機關、社會各界朋友的關心和幫助。讓我們再次以熱烈的掌聲，感謝各級領導、各位嘉賓對正邦的支持、關心和幫助!
(全場熱烈鼓掌)。
請全體起立，奏《國歌》。
(音樂起，奏國歌)。
主席臺上貴賓，請就座。
齊唱《正邦之歌》。
(音樂起，全場齊唱《正邦之歌》)。
雄壯、豪邁的《正邦之歌》，讓我們感到驕傲和光榮，表達了全體正邦人共同的心聲，鼓舞著我們前進在農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的道路上?，F(xiàn)在讓我們莊嚴地舉起右手宣誓!有請正邦集團黨委書記、董事長、總裁林印孫先生，帶領我們宣誓。
(全場宣誓：我們是光榮自豪的正邦人，以人為本，以正興邦;情系綠色農業(yè)，福灑華夏大地。這是我們神圣的使命。謙虛好學，仁愛負責;務實創(chuàng)新，自我超越，我們永不滿足，我們永遠向前!在農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的平臺上，成就正邦偉業(yè);在國際化的道路上，圓夢百年正邦!)。
請坐!
各位員工，各位同仁：今天，我們懷著喜悅、激動的心情，在這里回顧、總結20xx年的工作，全面部署20xx年度的工作。20xx年，在黨和國家“三農”富民政策的鼓舞下，正邦集團在以林印孫先生為核心的領導班子的率領下，抓住機遇，轉變發(fā)展方式，做農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的組織者和領導者，二次創(chuàng)業(yè)取得新成績。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎正邦集團林印孫總裁，為我們作20xx年度工作報告。
(總裁作報告)……。
剛才，林印孫總裁為我們作了一個精彩的年度工作報告。這個報告充分體現(xiàn)了“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”文化理念和實踐成果，為20xx年集團轉變發(fā)展方式，調整產(chǎn)業(yè)結構，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型指明了方向，并提出了目標、任務和要求，目標既鼓舞人心，又腳踏實地。讓我們再一次以熱烈的掌聲，對林總裁所作的年度工作報告表示崇高的敬意和忠心的感謝!
正邦集團的發(fā)展得益于各級領導的關心，20xx年，先后有國家農業(yè)部、行業(yè)協(xié)會、省委、省政府多位省(部)級以上領導到正邦集團考察指導。我們期待各級領導和各界朋友，繼續(xù)給予正邦更多的關心和更大幫助。
下面有請江西省農業(yè)廳副廳長馬巖波先生講話。
(全場掌聲)。
……。
剛才馬廳長的講話，對正邦集團的發(fā)展給予了充分肯定，鼓舞著我們?yōu)榻魇∵M位趕超，綠色崛起，建設富裕和諧秀美的江西作出更大的貢獻。讓我們再次以熱烈掌聲感謝馬廳長的講話。
(全場掌聲)。
下面有請南昌高新開發(fā)區(qū)管委會主任雷霆先生講話。
(全場掌聲)。
……。
雷主任的講話，熱情洋溢，對正邦集團促進高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展寄予殷切期望。讓我們再次以熱烈掌聲感謝雷主任的講話。
下面有請中國農藥工業(yè)協(xié)會理事長羅海章先生講話。
(全場掌聲)。
……。
中國農藥工業(yè)協(xié)會，對正邦種植產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，給予了長期的關注和幫助。讓我們再次以熱烈掌聲感謝羅海章理事長的講話。
(全場掌聲)。
下面有請民盟中央副主席、中國畜牧業(yè)協(xié)會會長張寶文先生講話。
(全場掌聲)。
……。
張寶文會長的講話，充分肯定了正邦集團發(fā)展的成績，也給予我們更多的期望和鞭策。讓我們再次以熱烈掌聲感謝張寶文會長作重要講話。
剛才幾位領導的講話都很重要。既是對我們過去工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記他們的教導，用更大的成績來回報各級領導的殷切希望。讓我們再次感謝張寶文會長、羅海章理事長和馬巖波副廳長、雷霆主任的講話!
我們300多家分子公司，3萬多名員工在自己的崗位上，敬業(yè)愛崗，為集團二次創(chuàng)業(yè)奉獻青春和熱血，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和個人，他們是我們學習的榜樣?，F(xiàn)在，讓我們以熱烈掌聲，有請林印孫總裁宣讀20xx年度最佳經(jīng)濟效益獎、最佳進步獎和杰出貢獻獎獲獎名單。
(林總宣布最佳經(jīng)濟效益獎、最佳進步獎和杰出貢獻獎獲獎名單)。
下面有請主席臺領導為獲獎者頒獎，請最佳經(jīng)濟效益獎、最佳進步獎和杰出貢獻獎獲獎者上臺領獎。
(領導頒獎。音樂起)。
火紅的綬帶、耀眼的證書，全場的目光現(xiàn)在都聚焦在我們的標桿身上，這是他們辛勤勞動，奮力拼搏的成果。他們認可正邦企業(yè)文化，團隊有強大的凝聚力，不論遇到怎樣的困難，他們都能齊心協(xié)力排除困難勇往直前。我們以熱烈的掌聲向他們表示敬意!
下面會間休息十五分鐘。讓我們用熱烈掌聲感謝主席臺各位領導在百忙之中光臨我們的大會!
同志們：我們繼續(xù)開會了。
下面由我宣布20xx年度優(yōu)秀部門和優(yōu)秀主管名單。
(鄒喜明宣布優(yōu)秀部門和優(yōu)秀主管名單)。
這些優(yōu)秀部門，是我們的榜樣，這些優(yōu)秀主管，是我們的精英團隊，擔負著是開拓進取的先鋒，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，我們以熱烈的掌聲，對他們被評為優(yōu)秀部門和優(yōu)秀主管表示祝賀!
下面有請集團副總裁程凡貴先生宣讀最佳新人獎名單。
(程凡貴宣布最佳新人獎名單)。
青年員工和大學生，是我們的新鮮血液，為我們帶來了激情和活力，他們很快接受了正邦先進文化，在工作崗位上建功立業(yè)，成為光榮自豪的正邦人。我們預祝他們百尺竿頭，更進一步!
下面有請集團副總裁周健先生宣讀優(yōu)秀員工名單。
(周健宣讀最佳新人獎名單)。
廣大正邦員工奮斗在二次創(chuàng)業(yè)的各個崗位上，他們的崗位是平凡的，工作也是平凡的，但是，這平凡的背后，是奉獻的精神、是博大的胸懷、是崇高的品德、是優(yōu)秀的業(yè)績，是一顆忠于正邦的心。各位正邦員工，你們辛苦了!
下面有請種植產(chǎn)業(yè)集團副總裁周曉輝先生宣讀優(yōu)秀家屬名單。
(周曉輝宣布優(yōu)秀家屬名單)。
“軍功章上，有你的一半，也有我的一半?！泵恳粋€事業(yè)有成的正邦人背后，都有著家屬們默默無聞的奉獻和支持，為了正邦的偉大事業(yè)，為正邦人的建樹，他們無私地獻出自己火熱的情懷。讓我們對正邦的員工家屬們表示深深的敬意!
下面請優(yōu)秀部門和優(yōu)秀主管上臺領獎。
(領導向優(yōu)秀部門和優(yōu)秀主管頒獎。)。
下面請最佳新人獎上臺領獎。
(領導向最佳新人獎頒獎。)。
下面請優(yōu)秀員工代表上臺領獎。
(領導向優(yōu)秀員工頒獎。)。
下面請優(yōu)秀家屬上臺領獎。
(領導向優(yōu)秀家屬頒獎。)。
這些接受表彰的先進集體和先進個人，他們能夠走上這個令人羨慕的領獎臺，是他們忠于正邦、勇于奉獻的結果。我們期待他們在20xx年，繼續(xù)擎起那面紅藍相間的正邦大旗，用信心與責任把戰(zhàn)鼓擂得更響!
下面有請杰出貢獻獎獲獎代表、萬事興公司總經(jīng)理賈強先生作大會發(fā)言，請吳志軍先生作好準備。
(杰出貢獻獎代表賈強發(fā)言)。
下面有請杰出貢獻獎獲獎代表、商品豬托管公司總經(jīng)理吳志軍先生作大會發(fā)言。
(杰出貢獻獎代表吳志軍發(fā)言)。
以上杰出貢獻獎代表，作了精彩發(fā)言，從他們的發(fā)言中，我們發(fā)現(xiàn)：他們善于整合團隊資源解決生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，敢于挑戰(zhàn)同行，也敢于挑戰(zhàn)自己。我們期待他們再接再厲，在集團的“二次創(chuàng)業(yè)”中作出更加杰出的成績。
下面有請最佳經(jīng)濟效益獎獲獎代表、山東和康源集團總裁孟慶利先生作大會發(fā)言。
(最佳經(jīng)濟效益獎獲獎代表孟慶利發(fā)言)。
和康源集團，是“大正邦系”值得驕傲的一員，業(yè)績連年裂變式增長，去年利潤達成預算的335%，銷售額增長139%。數(shù)字的背后，印證著林總裁在報告中所指出的：“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”，這一先進的正邦文化理念，產(chǎn)生了無限的生命力，成就大家就是成就正邦，和康源發(fā)展模式就是一個典范。我們預祝他們在新的一年里，取得更大的成績!
下面請優(yōu)秀主管獲獎代表、商品豬事業(yè)部贛州分公司副總經(jīng)理李云江發(fā)言，請湯燕華作好準備。
(優(yōu)秀主管獲獎代表李云江發(fā)言)。
下面請優(yōu)秀主管獲獎代表、集團秘書處副主任湯燕華發(fā)言，請曹敬香作好準備。
(優(yōu)秀主管獲獎代表湯燕華發(fā)言)。
下面請優(yōu)秀主管獲獎代表、正邦生化公司副總經(jīng)理曹敬香發(fā)言。
(優(yōu)秀主管獲獎代表曹敬香發(fā)言)。
以上三位優(yōu)秀主管的發(fā)言，分別從運營和管理角度，真誠地表達了作為一名中層干部熱愛正邦的情懷，忠于三農事業(yè)的忠心，他們有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，身體力行帶領團隊去搶占工作中的制高點，成為成就正邦偉業(yè)的中流砥柱。我們相信，在他們的帶動下，將涌現(xiàn)出越來越多的優(yōu)秀主管，讓我們的正邦做得更優(yōu)秀!
下面有請最佳新人獎，獲獎代表、飼料事業(yè)部江西分公司業(yè)務員凡丹作大會發(fā)言。
(優(yōu)秀最佳新人獎獲獎代表凡丹發(fā)言)。
剛才凡丹的發(fā)言，言簡意賅，充滿青春活力。從他的發(fā)言中，我們看到優(yōu)秀大學生們和青年員工充滿理想、好學上進、敢于拼搏的精神風貌。我們由衷希望他們在正邦的熔爐中，千錘百煉鍛成鋼，成就自己的抱負!
各位員工，各位伙伴，正邦今天的業(yè)績是大家支持創(chuàng)造出來的，正邦的美好未來更需要全體正邦人一起奮斗。完成正邦“二次創(chuàng)業(yè)”的歷史使命是我們3萬名正邦人共同的心愿!林總裁的年度工作報告，為今年的工作指明了方向，目標遠大，又腳踏實地，我們要緊緊團結在以林印孫總裁為核心的領導班子周圍，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加務實的作風，積極投身到正邦二次創(chuàng)業(yè)的改革和實踐中來，為實現(xiàn)企業(yè)奮斗目標作出更大的成績!為推進我國農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，我省建設富裕和諧秀美的江西，作出新貢獻。
年終總結表彰大會篇二十
幫你辦’辦公室為我們企業(yè)辦理各種相關手續(xù)，既節(jié)省了時間又節(jié)約了資金，真是太方便了。”在平泉縣經(jīng)營鐵選業(yè)多年、正在二次創(chuàng)業(yè)的宋經(jīng)理說。
河北省平泉縣在深化行政審批體制改革中，積極探索簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的創(chuàng)新舉措，20xx年10月在全省率先成立了專門服務重點項目的機構——幫你辦辦公室。幫你辦辦公室再造審批流程，推行并聯(lián)審批，將重點項目從備案到竣工驗收的審批時間由成立前最短的186個工作日縮減至54個工作日，縮短了審批時限，提高了審批效率。成立三年來，已先后為80余個重點項目提供全程代辦服務。
創(chuàng)新“五聯(lián)工作法”，實現(xiàn)業(yè)務審批“零障礙”。出臺了《平泉縣重大投資項目聯(lián)合審批辦法》，通過采取“五聯(lián)工作法”，提高代辦效率。聯(lián)合踏勘。幫你辦辦公室召集相關職能部門共同到現(xiàn)場踏勘，避免多部門分頭多次進場踏勘;聯(lián)審會議?，F(xiàn)場踏勘完成后，在項目現(xiàn)場立即召集會議，明確各部門審批內容和時限;聯(lián)席會議。個別項目在推進過程中出現(xiàn)新情況或遇到困難，縣聯(lián)席會議成員單位例會研究解決的辦法，幫你辦辦公室掛牌督辦;聯(lián)合審批。開辟重點項目審批“綠色通道”，各審批職能部門在規(guī)定時限內共同啟動審批程序，聯(lián)合辦結審批事項。及早準備由中介機構出具的審批要件，壓縮審批時限;聯(lián)合驗收。項目單位申請竣工驗收的，幫你辦辦公室召集職能部門一起到現(xiàn)場核實驗收。
推行“一審一賬兩員”模式，實現(xiàn)審需雙方“零接觸”。工作人員提前熟悉辦理流程，將審批資料進行“項目預審”，齊全無誤后再向有關部門提交。根據(jù)項目審批節(jié)點，倒排審批時間，限定審批時限，繪成圖表上墻，序時進度一目了然，建立紙質和電子兩套項目臺賬。每個項目指定1-2名幫你辦辦公室工作人員作為項目幫辦員，全程代辦各項審批手續(xù)。在縣里40個涉及審批和服務的職能部門，確定一名重點項目協(xié)調員，負責與項目幫辦員溝通并協(xié)辦涉及本系統(tǒng)的審批業(yè)務。
高效運轉“中介超市”，實現(xiàn)全程代辦“零收費”。4月初，“中介超市”正式在“中國·平泉”政府門戶網(wǎng)站上線運營，先后有90余家中介服務機構申請入駐，采用網(wǎng)上掛牌的方式，通過網(wǎng)絡窗口向社會公開。凡有意在平泉開展業(yè)務且符合行業(yè)資質要求、具備市場準入條件的中介服務機構，審核通過后準予入駐，不斷吸收新機構加入。截至目前，已有11家項目業(yè)主通過“中介超市”購買了服務。同時，重點項目全程代辦實行無償服務，真正實現(xiàn)了全程代辦“零收費”。
實施回訪跟蹤問效，實現(xiàn)服務企業(yè)“零投訴”。通過項目幫辦員深入企業(yè)一線，向走訪企業(yè)發(fā)放“定期回訪登記表”，與項目負責人座談交流等方式，協(xié)調相關職能部門有針對性地幫助企業(yè)解決難題，做到“事前服務、事中跟蹤、事后回訪”。重點項目全程代辦工作在政府的主導下，幫你辦辦公室充分行使代辦、督辦職能，職能部門提供高效快捷審批服務，企業(yè)全力配合，中介機構優(yōu)服務提速度，監(jiān)察部門做好監(jiān)督保障，實現(xiàn)了“六級聯(lián)動”。
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