計劃是指為了達到某種目標或完成某項任務(wù)而做出的詳細安排和安排程序的活動，它可以使我們有條不紊地進行工作和生活。計劃給我們提供了一定的目標方向和時間節(jié)點，讓我們能夠更好地管理自己的時間和資源。有了計劃，我們就可以更加高效地完成任務(wù)，避免拖延和浪費時間。計劃可以是長期的，也可以是短期的，但無論何種計劃，都需要我們有明確的目標和清晰的步驟，才能順利地實現(xiàn)我們的目標。在制定計劃之前，先進行詳盡的研究和調(diào)查，收集必要的信息和數(shù)據(jù)。對于制定一個成功的計劃，以下的范文或許能給你一些啟示，幫助你更好地制定計劃。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一
安全生產(chǎn)執(zhí)法工作是一項綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、政策性比較強的工作，工作的開展情況將直接影響到安監(jiān)部門的切身利益和自身形象。今年以來，嚴格按照年初制定的執(zhí)法檢查計劃，按計劃、有步驟地組織開展了執(zhí)法檢查工作;上半年以來，按照年初制定企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察計劃及配合各項大檢查活動，共計檢查企業(yè)107家，其中完成執(zhí)法計劃12家，職業(yè)衛(wèi)生專項檢查2家，安全生產(chǎn)大檢查90家，配合全市異地執(zhí)法組檢查企業(yè)3家。共計下達執(zhí)法文書21份，查處隱患156條，其中立案處罰12家，下達處罰決定書金額為30.5萬元，其中28.5萬已完成繳納，2萬元正在催繳中。指導分管鎮(zhèn)辦的執(zhí)法業(yè)務(wù)工作8次，對其執(zhí)法過程和文書制作中遇到的問題進行幫助。聯(lián)合鎮(zhèn)辦對企業(yè)進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查7次，并協(xié)助其制作執(zhí)法卷宗及追繳罰款。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二
(一)完成各類大型活動的現(xiàn)場安全評估檢查。2020年2月8日至3月18日對玉黛湖花燈藝術(shù)節(jié)現(xiàn)場進行安全評估檢查4次，檢查問題共30條，并督促區(qū)文化局、旅游局和玉黛湖景區(qū)進行整改，確保了花燈節(jié)現(xiàn)場安全。4月21日至23日對2020年春季(第79屆)山東省糖酒商品交易會現(xiàn)場進行安全評估檢查2次，檢查問題共22條，督促區(qū)商務(wù)局和舉辦方進行整改，并且在現(xiàn)場進行安保執(zhí)勤。
(二)完成重點時段安全生產(chǎn)專項整治工作。一是全國全省“兩會”期間全區(qū)安全生產(chǎn)大檢查的方案制定，組織召開部署工作會議。從1月23日至3月20日，每天調(diào)度12個鎮(zhèn)辦、1個園區(qū)和27個部門當日開展安全生產(chǎn)大檢查情況，匯總并上報市安委會辦公室。期間，我區(qū)共檢查企業(yè)單位2117家次，發(fā)現(xiàn)一般隱患2895條，整改2895條，整改率為100%。(其中，我局共檢查企業(yè)372家次，發(fā)現(xiàn)一般隱患913條，整改913條，整改率為100%。)二是上合峰會我區(qū)開展的安全生產(chǎn)綜合整治大行動。區(qū)安委會辦公室組織召開3次會議進行部署，5月11日至6月10日每日上報我區(qū)“四個清單”報表，5月20日至6月10日每日上報我區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，6月11日至7月2日每日上報我區(qū)停產(chǎn)企業(yè)復產(chǎn)復工情況。5月20日至6月10日全區(qū)共檢查重點管控企業(yè)和院落866家次，發(fā)現(xiàn)一般隱患1850條，整改1850條，整改率100%，無重大安全隱。;對膠濟鐵路沿線管道管線共巡查232次，未發(fā)現(xiàn)隱患。
(三)完成我區(qū)《關(guān)于深入推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》出臺的準備工作。4月25日起草我區(qū)《關(guān)于深入推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的實施意見》，5月18日向各鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門單位和區(qū)安委會各成員單位征求意見并匯總，5月28日形成初稿。
(四)完成各類專項整治工作的上報。一是我區(qū)“大快嚴”上半年共組織1659個檢查組，出動12912人次，共排查企業(yè)1861家，發(fā)現(xiàn)一般隱患6866條，整改6866條，整改率100%。立案145起，罰款金額120.86萬元，無重大安全隱患，無未開展自查自糾企業(yè)。二是全區(qū)防范四類風險上半年共排查安全事故隱患1556項，整改1556項。其中，安全生產(chǎn)隱患排查413項，整改413項;消防安全隱患排查648項，整改648項;道路交通安全隱患排查137項，整改137項;食品藥品安全隱患排查277項，整改277項;公共衛(wèi)生安全隱患排查74項，整改74項;重大活動安全隱患7項，整改7項。
(五)完成其他工作。一是完成省政府安全生產(chǎn)巡查工作;二是完成對部門2020年度安全生產(chǎn)考核工作;三是編發(fā)了第3期安全生產(chǎn)信息;四是完成市政府對我區(qū)復工復產(chǎn)企業(yè)督查工作。五是完成推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展重點任務(wù)53項中的22項資料證明匯總工作。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三
(一)新聞外宣方面。上半年，根據(jù)全局各階段工作重點，在各級各類媒體共發(fā)表稿件68篇，其中省級市級稿件36篇。在市安監(jiān)局新媒體投稿統(tǒng)計排名連續(xù)6個月排名均為第1。在區(qū)委宣傳部考核中，已完成全年新聞外宣考核任務(wù)。
(二)三規(guī)培訓方面。完成三規(guī)培訓全年項目的招標工作，配合開展全市三規(guī)線上答題、線下培訓等工作。線上答題參與人數(shù)累計超15萬人次，全區(qū)共開展集中培訓97場，培訓近萬人。編寫了兩套學習手冊，并全部印發(fā)至各鎮(zhèn)辦及重點企業(yè)一線員工手中。樹立全市“三規(guī)”學習標桿企業(yè)一家(全市共2家)。在市局線上答題考核排名中保持在前三。
(三)根據(jù)不同時段工作重點，制作播出安全生產(chǎn)公益廣告四期。
(四)編制刊發(fā)專題雜志《安監(jiān)在行動》兩期，第三期“安全月專刊”已經(jīng)基本編寫完畢進入校稿階段。
(五)安全生產(chǎn)“七進”活動。組織各部門、各鎮(zhèn)辦積極開展安全生產(chǎn)“七進”活動，聯(lián)合商務(wù)、工會、教育、婦聯(lián)等部門聯(lián)合開展了專題宣講活動。設(shè)立了兩個長期“安全宣傳”場所，分別是政府中心的進機關(guān)安全知識宣傳長廊和萬象匯安全宣傳主題宣傳廣場。在全區(qū)重點社區(qū)制作并更新了“安全宣傳專題櫥窗”三期105塊，目前宣傳效果良好。
(六)安全生產(chǎn)月活動。完成了安全月期間各項活動的組織和落實。主要包括安全文化展覽會、6.15廣場咨詢?nèi)?、安全生產(chǎn)攝影大賽、安全知識網(wǎng)絡(luò)答題等。其中安全文化展覽會被國家安全宣教中心列為今年全國安全月亮點工作。
(七)進一步規(guī)范安全專家使用和安全評價機構(gòu)管理等規(guī)章制度。建立起了全區(qū)的安全生產(chǎn)專家?guī)?，對各安全評價機構(gòu)開展了監(jiān)督管理及日常業(yè)務(wù)備案管理工作。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四
一、指導思想：
本組新學期以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以促進學生的全面發(fā)展為主要任務(wù)，以學校和教導處工作計劃為依據(jù)，更新教學觀念，為進一步提高我校綜合組教學質(zhì)量而扎實開展工作。以教研促教學;以符合現(xiàn)代科技發(fā)展和社會進步為教研方向;以人為本、有針對性發(fā)展個性;以教為本，全方面地傳授基礎(chǔ)知識。
二、工作目標：
1、綜合組將著力提高教師的整體素質(zhì)，以練內(nèi)功、促提高為動力，造就我們綜合組的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展。
2、繼續(xù)加強各學科教師之間的經(jīng)驗交流，相互學習，相互促進，共同提高教育教學能力和科研意識。
3、配合學校積極認真干好各項工作，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。
密切結(jié)合區(qū)校各項活動安排，具體做到“二早一講”：早發(fā)動，早準備，講合作。
(1)常規(guī)工作。
按質(zhì)按量協(xié)助校部完成好各項工作。
(2)教師競賽活動。
期初統(tǒng)計教師各項基本情況，根據(jù)自身條件，合理確定努力方向，教研組團結(jié)協(xié)作做好準備工作，積極認真參與各級各類活動，力爭獲得好的成績。
(3)學生活動。
配合學校開展的學生綜合素質(zhì)教育活動，積極輔導課外興趣小組，提高學生的綜合修養(yǎng)，優(yōu)化學校特色，打造學校品牌。
三、工作重點：
1、開展好現(xiàn)代技術(shù)教育理論學習、培訓，組織全組教師積極參加網(wǎng)頁備課比賽、教育資源庫傳課件等活動。
2、以科研活動引領(lǐng)教研發(fā)展，積極創(chuàng)建現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校，一學期內(nèi)利用“中人錄編播一體機”實現(xiàn)對各科老師課堂教學校本資源進行初步的收集、整合、利用，明年初完成國家重點課題子課題《小學校本教育資源的建設(shè)與應(yīng)用》的研究工作。
3、做好“現(xiàn)代教育信息技術(shù)實驗課題”結(jié)題工作。
(1).本學期將著力建立有利于學生發(fā)展和教師提高的發(fā)展性評價體系。樹立新的教育評價觀，能促進科學教學過程的優(yōu)化，促進學生科學素養(yǎng)的形成和發(fā)展，促進科學教師專業(yè)水平的提高，并推動小學科學課程改革的實施并取得較大的成效。
(2).認真落實現(xiàn)代教育信息技術(shù)實驗課題結(jié)題工作的實施意見。成果形式主要是研究報告、論文，或者是與評價有關(guān)的教學案例研究和教學反思等。迎接9月18日課題評審驗收工作檢查。
4、完善鎮(zhèn)田通，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，交流學習，展現(xiàn)綜合學科魅力。
5、進一步優(yōu)化教學資源，優(yōu)化制度，使信息技術(shù)與其它課程達到完全整合，不斷提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)與學科整合的能力，促進教育教學質(zhì)量的進一步提高。以現(xiàn)代信息技術(shù)實驗學校的申報為切入點，加快新課程改革的步伐，改進和完善工作中的不足。
6、大力培養(yǎng)學生的自主學習和創(chuàng)新精神，在信息技術(shù)應(yīng)用學習上開展相關(guān)的研究及探討。
7、大力開展“五個一”教研活動，即每人每月閱讀一份以上教育期刊，每人每月閱讀一本教育理念書籍或文學著作并寫讀后感，每人每學期上一次教改課，每人每學期寫一份優(yōu)質(zhì)教案，每人每學期寫一篇教研專題論文。
四、主要工作安排：
1、制訂綜合組教研計劃。
2、完善校園網(wǎng)。
3、迎接現(xiàn)代教育技術(shù)實驗課題評估驗收現(xiàn)場會工作。
4、綜實活動：到老人院慰問老人。
1、各學科開展校內(nèi)競賽活動。
2、“變廢為寶”活動，評選環(huán)保小衛(wèi)士。
3、20xx青少年科技創(chuàng)新大賽。
1、科組教學規(guī)范檢查。
2、學習督導評估。
3、綜實活動：環(huán)保調(diào)查：網(wǎng)吧的探究。
1、校本資源建設(shè)成果收集總結(jié)。
2、食用碘鹽檢測。
1、期末工作總結(jié)。
2、實驗課題研究優(yōu)秀論文優(yōu)秀教案等上交評比。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五
繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，推進素質(zhì)教育，堅持將現(xiàn)代正確的教育理念落實到教育教學實踐中，以“全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量”為主題，以促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展為工作目標，切實履行“研究、指導、服務(wù)、引領(lǐng)”的工作職能，基創(chuàng)新高效教研活動形式，構(gòu)建教研品牌，努力開創(chuàng)教研工作的新局面。促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
二、重點工作和措施。
1、加強教學理論的學習，更新教學觀念，探索信息技術(shù)學科和科學學科的課堂教學規(guī)律，做好常規(guī)教學和學科教研工作，提高綜合科技術(shù)課程實施的水平，加強信息技術(shù)和科學學科教研活動，促進教師自身專業(yè)水平的加速提高。科學科要深入領(lǐng)會新課程改革的精神，通過“做中學”的活動，推動課堂教學研究的開展，提高教與學的質(zhì)量。
2、本學科的全體老師要學習好教學理論，練好扎實的教學基本功，互幫、互勉、共進，備好和上好每一節(jié)信息技術(shù)課，在學期之內(nèi)上一節(jié)的試驗課，并寫好教學設(shè)計和課后的教學反思，積極參加市和區(qū)的教研活動，堅持校內(nèi)的教研活動，爭取外出學習，向區(qū)外的教育先進單位學習科學管理和教學的好經(jīng)驗。同時，要強化學科內(nèi)以及學科與學科之間的網(wǎng)絡(luò)教研活動。做到每一學期聽課12節(jié)以上，完成好繼續(xù)教育的學習指標，提高教師自身的教學素養(yǎng)，提高學科教學的質(zhì)量和效率。
3、本學期是我們申報“綠色學校”并接受評估的關(guān)鍵時刻，科學科和信息技術(shù)科認真做好各方面的迎檢準備工作，把對學生的環(huán)境教育內(nèi)容納入到學期工作計劃中去。在課堂教學的課程中，滲透環(huán)保綠色教育的內(nèi)容，讓學生認識節(jié)約資源和建設(shè)節(jié)約型社會的重要性，從我做起，從身邊做起，大力開展愛護校園，保護環(huán)境，節(jié)能減排，垃圾分類，資源回收等一系列富含綠色生活元素的有益活動，真正提高師生們的環(huán)境保護意識。讓我校成為名符其實的“綠色學?！?，這個多年的夙愿早日變成現(xiàn)實。
4、繼續(xù)利用好課內(nèi)和課外的時間，輔導培訓尖子學生，提高其信息能力和動手制作能力，組織學生參加本學期的各項目的競賽活動，科學科有“小探索者”小論文競賽和“科學小星星”小課題比賽。信息科有于第十二周舉辦的荔灣區(qū)小學生電腦繪畫和小報制作的比賽，爭取獲得好的成績，為校爭光。
5、繼續(xù)辦好本校教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓班的培訓工作，提高教師們的水平，有效地運用教育信息技術(shù)資源。進一步完善好和維護好電教軟件和硬件，把我校的信息化程度及其應(yīng)用水準提升到更高的水平。
6、信息技術(shù)科要通過各種渠道和方式，認真地、不斷地學習現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷更新和提高自身專業(yè)知識，及時跟上時代發(fā)展的步伐不落伍。在日常工作中，做好全校信息技術(shù)設(shè)備和器材的管理、維護等，為教學的第一線服務(wù)。
7、完成學期期末學校信息技術(shù)學科的教學測試，按上級下達的精神制定考核好測試方式和內(nèi)容，進行期末的考核。并且做好考核成績的質(zhì)量分析和教學總結(jié)。
8、配合區(qū)的教研需要，探索網(wǎng)絡(luò)教研模式。根據(jù)學科自身實際，最大限度發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過博客群、qq群、本站站、校園網(wǎng)站等多種形式，靈活開展教研活動，讓教研不受時間、空間、資源的限制，成為教師教學工作的心靈棲居之地，成為教師教學智慧共享、專業(yè)交流的平臺。
9、針對本學校的教學實際，在區(qū)教研室的指導下試行開展學生持久學習力培養(yǎng)的研究。強調(diào)在教學中，有意識地設(shè)計一些項目內(nèi)容、活動方式等培養(yǎng)學生持久學習興趣，探究問題的能力，力圖在這個方面探索出行之有效的培養(yǎng)的方式和途徑。
三、學期主要工作安排。
周次。
主要工作。
1
*做好各班課室和各專用場室的信息設(shè)備檢測、記錄。
*擬定本學科工作計劃，各年級教學計劃。
2
*繼續(xù)做好各場室信息技術(shù)設(shè)備檢測、維修和保養(yǎng)。
*參加全區(qū)信息技術(shù)學科的教研首次活動，做好活動記錄。
3
*討論本活動計劃、協(xié)調(diào)分工和制定尖子學生培訓計劃。
*聯(lián)系設(shè)備商到校維修設(shè)備(“三星大洋”公司和”北大明天”公司)。
4
*上交本學科工作計劃，各年級教學計劃，備課記錄。
*參賽學生培訓班開始上課(逢周三下午)。
5
*理論學習、分學科進行擬定試驗課和合作共進組的計劃。
6
*分學科擬定尖子生培訓和參賽的計劃、備試驗課。
*科學科擬定參加全國小學生“小探索者”小論文競賽。
7
*信息學科專題調(diào)研——(龍溪小學)。
8
*參加區(qū)教研活動(周四下午)。
*擬定參加市科學科教師論文和案例評比活動。
*解決校園信息化建設(shè)過程中存在的問題。
10。
*科學科廣州市區(qū)際課堂教學觀摩課評比活動。
11。
*解決校園信息化建設(shè)過程中存在的問題。
12。
*科學科區(qū)課堂教學觀摩活動。
13。
*解決校園信息化建設(shè)過程中存在的問題。
*信息技術(shù)學科專題調(diào)研——(華僑小學)。
14。
*參加區(qū)教研活動(周四下午)。
*荔灣區(qū)小學生電腦作品現(xiàn)場制作比賽(周六或周日)。
15。
*課堂教學交流活動(上課、評課、反思)。
*科學科“科學小星星”小課題比賽。
16。
*參加區(qū)教研活動(周四下午)。
*制定學期末復習和考核計劃。
17。
*學期末的教學抓好進度，有序地進入復習階段。
18。
*各級做好期末復習工作。
19。
*完成各級期末信息技術(shù)學科考核。
*做好考核成績的質(zhì)量分析和教學總結(jié)。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六
1、做好gdp年核算和統(tǒng)一審核工作，搞好xx年全市資產(chǎn)負債表的編制。適當時機，到有關(guān)市學習先進市g(shù)dp核算經(jīng)驗。
2、做好20xx年上半年基本單位名錄庫的維護工作。
3、做好我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度的制定、工作部署和數(shù)據(jù)搜集調(diào)度等工作，為核算工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
4、做好20xx年1-11月服務(wù)業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查、核算工作。
5、做好20xx年統(tǒng)計年鑒的印發(fā)工作。
6、做好月度快報、綜合月報的編印發(fā)工作。
7、搞好統(tǒng)計分析。搞好季度綜合統(tǒng)計分析(輪寫，包括相應(yīng)的信息)，重點行業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計分析。按照胡市長要求，重點搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)專題分析。
8、搞好統(tǒng)計學會換屆。準備好有關(guān)講話材料，落實好學會理事成員人選，搞好法人代表變更手續(xù);市民政局批準，召開會員代表大會。
9、做好縣市區(qū)經(jīng)濟工作和社會事業(yè)綜合考核數(shù)據(jù)搜集處理工作。8月底前對社會事業(yè)考核辦法進行模擬考核。
10、完成省局及局領(lǐng)導交辦的各項工作。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七
上半年，綜合科按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，圍繞“三服務(wù)”開展工作。在各位領(lǐng)導和同志們的指導、關(guān)愛與支持下，共組織全市性大型會議15次，中小型會議50余次，接待省、市領(lǐng)導蒞滎調(diào)研等公務(wù)活動10余次，保障了市委工作的高效運轉(zhuǎn)，確保了市委決策的貫徹落實。
(一)抓學習，努力提高自身素質(zhì)。
按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，綜合科把學習放在首要位置，本著急用先學、實用自學的原則，結(jié)合科室實際，強化了四項學習。一是學習上級精神，主要學習了省委盧展工書記在省委辦公廳調(diào)研時的講話，科室內(nèi)部開展了“三具兩基一抓手”、“四個重在”、“三平精神”等知識的學習;二是學習實用技能，重點是學習計算機應(yīng)用及辦公軟件操作技能，做到人人會操作，人人懂軟件;三是學習公文寫作，要求科室每位同志不能僅僅局限于寫簡單材料，還要有一定的公文寫作能力;四是學習業(yè)務(wù)知識，主要是加強方案制作、會務(wù)安排、活動籌備、辦公室日常工作規(guī)范、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學習。
(二)抓管理，嚴格日常工作規(guī)范。
在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，牢記各項規(guī)章制度，哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上，記在心里。對接打的每個電話、收發(fā)的每個文件都要細心對待、謹慎處置、快速處理。嚴格工作程序，規(guī)范辦會流程，明確個人職責，要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避免視小不為、因小失大。值班安排、會議通知、座次安排、會務(wù)接待，這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子，導致辦公室工作陷入被動。對待日常工作，我們從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路，厲練的作風。
(三)抓重點，力求工作取得新突破。
綜合科的工作涉及面廣，工作量大，要想取得成效，就要善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。上半年，主要開展了以下四個方面的工作：
一是改善了辦公環(huán)境，提升了隊伍素質(zhì)。為對外樹立市委辦公室首善機關(guān)良好形象，改善和美化辦公環(huán)境?？剖野凑绽钪魅蔚闹甘?，更換了辦公桌椅，增添了綠植，懸掛了名家字畫，辦公環(huán)境煥然一新，為來機關(guān)辦事的群眾留下了好印象。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復印一體機等設(shè)備，使每位同志都能上機操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環(huán)境、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
二是完善了各項規(guī)章流程。規(guī)范機關(guān)收文辦理制度，做到專人負責機關(guān)來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時、準確、高效。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。進一步規(guī)范市委各種會議辦理流程，安排專人負責起草各類會議(活動)的籌備方案和會議(活動)通知。認真做好了市委領(lǐng)導一周活動預排的統(tǒng)計整理工作，市領(lǐng)導的值班安排工作和市委大事記的記錄工作。
三是認真細致做好會務(wù)接待工作。為切實做好會務(wù)接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法，高標準完成了各項接待工作。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功，我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序，從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。做到會前充分準備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié)。
四是認真做好各項事務(wù)服務(wù)工作。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感。半年來，我們共辦理領(lǐng)導臨時交辦事項50余件，辦理緊急通知事項30余件，接待群眾電話、信訪、人訪50多人次，接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作為市委機關(guān)的正常有序運轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障。
回顧上半年的工作，雖然有很多活動看似平?，嵥?，但件件又事關(guān)重大。下班后、節(jié)假日常常會有會議、活動需要通知，這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神，要能舍小家，顧大局。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。
前段時間，為促進工作開展，市里加強了我辦的中層力量，科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整。崔濤、王耿到了新的崗位，鵬飛、樊杰兩位經(jīng)驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看，我們科室也有一些工作需要進一步改善。一是要進一步提高全員的業(yè)務(wù)水平?？剖胰藛T不僅僅要精通本科室各項工作，還要向兄弟科室學習多方面的業(yè)務(wù)知識，使自己成為多面手。二是要進一步拓寬工作視野。不僅要把室內(nèi)工作做好，還要多走出去，到委局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，在調(diào)研中挖掘問題、解決問題，學習經(jīng)驗、運用提高。三是要進一步提升工作標準。改變過去存在的“只求過得去，不求過的硬”的思想，不斷改進，不斷創(chuàng)新，精益求精。
下半年，我們將按照辦公室“四加強，兩提升”學習實踐活動的要求，圍繞“黨性”、“宗旨”、“全局”、“樞紐”、“服務(wù)”、“責任”、“嚴格”、“運作”這八個關(guān)鍵點，把各項精神落到實處，深刻領(lǐng)會，準確掌握科學方法，切實提高工作質(zhì)量。
(一)加強學習能力建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)。要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業(yè)的理念，把工作學習化，休閑學習化，生活學習化，以旺盛的求知欲推動作風的養(yǎng)成和能力的提升。在積極參加集中學習的同時，我們還要認真抓好自學，學習科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論，今年下半年計劃學習《第五項修煉》、《務(wù)實求理》、《辯證法隨談》等幾本書。在學習中，堅持理論聯(lián)系實際，根據(jù)科室工作需要，引導同志們積極學習各項業(yè)務(wù)知識，如《機關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平。從而在學習中找理念、找方法，以理論指導實踐，以知識開闊視野，進一步提高實際工作能力。
(二)加強執(zhí)行能力建設(shè)，努力提升運作能力。按照綜合科的職責定位，立足全局、當好樞紐、扛起責任、強化執(zhí)行、切實提高運作水平。要在運作上多下功夫，工作中要多點思考，多點行動，多點服務(wù)，多點表率，力爭在學習中持續(xù)提升，在日常工作中尋求突破，在接待服務(wù)中力求創(chuàng)新，不斷推進各項工作。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求，進一步對科室各項工作程序細化，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求，避免了工作的隨意性和盲目性。同時，狠抓各項制度的落實，促進各項工作規(guī)范、有序開展，樹立制度就是執(zhí)行力的理念。
(三)加強服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高會務(wù)接待工作水平。要增強服務(wù)準確性，高標要求，樹立零差錯理念，要在求效上多下功夫，以求真、求實為前提，以求效為目的，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求，一個問題一個問題的解決，一件工作一件工作的落實。堅持會務(wù)接待抓細致的工作思路，對各項接待會務(wù)工作做到安排深入細致，方案詳細周全，具體工作落實到人，明確責任。加快工作節(jié)奏，對定下來的事狠抓落實，雷厲風行，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。積極學習兄弟縣市的先進經(jīng)驗和做法，不斷提高會務(wù)服務(wù)水平。
(四)加強創(chuàng)新能力建設(shè)，確?？剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階。要善于打破思維定勢，敢于突破常規(guī)舊習，不斷總結(jié)探索規(guī)律，善于抓重點、抓關(guān)鍵，改進工作方式方法，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。努力創(chuàng)新工作機制，完善工作流程，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新，取得進步。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八
1、按照國家安監(jiān)總局《關(guān)于報送201x年度非煤礦山安全生產(chǎn)預防應(yīng)急專項資金治理項目總結(jié)的函》的要求，上報2020年采空區(qū)隱患治理項目進展情況、2020年度“頭頂庫”綜合治理項目績效完成情況。督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司做好迎接鐵山1#尾礦庫、鐵山礦采空區(qū)治理專項資金項目驗收相關(guān)的準備工作。并配合省安全生產(chǎn)專項資金現(xiàn)場績效評價組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山礦辛莊礦區(qū)采空區(qū)安全生產(chǎn)專項資金使用情況評估，順利通過評估。
2、按照省安監(jiān)局《關(guān)于開展尾礦庫安全風險評估工作的通知》的要求，配合省安全評估組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫、鐵山1#尾礦庫、中鋁山東有限公司礦業(yè)公司第二赤泥堆場開展安全評估工作，監(jiān)督中介機構(gòu)依法依規(guī)開展評估工作，協(xié)調(diào)指導被評估企業(yè)積極配合，共同做好評估工作。并對省安全評估組檢查出的問題進行復查，上報市局復查報告。
3、按照市局《關(guān)于做好2020年全市非煤礦山防汛檢查工作的通知》的要求，督促轄區(qū)非煤礦山企業(yè)認真開展自查工作，全面落實安全度汛措施。到尾礦庫企業(yè)開展防汛檢查，并上報市局防汛檢查情況總結(jié)。
4、督促非煤礦山企業(yè)做好迎接省安委會巡查相關(guān)工作，配合省安委會巡查組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山1#尾礦庫進行督導檢查。責令企業(yè)按時整改檢查出的問題，并上報市局省安委會巡視非煤礦山企業(yè)隱患問題整改復查報告。
5、做好非煤礦山轉(zhuǎn)型升級后續(xù)工作。對安全評級為“中”的企業(yè)，督促制定整改方案，要求限期整改提升鞏固，目前，安全評級為中的企業(yè)已按照整改方案完成整改工作。按照要求對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫開展了四評級復評驗收工作，總評類別為優(yōu)。
6、督導非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”運行工作。加強對非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”工作進行督查指導，重點檢查“雙重預防體系”在企業(yè)基層運行情況，要求尾礦庫企業(yè)嚴格按照省市安監(jiān)局的要求，持續(xù)推進雙體系建設(shè)及運行工作。
7、上報市局第一、二季度非煤礦山專項整治工作總結(jié)及上半年非煤礦山電氣火災(zāi)綜合治理工作階段總結(jié)。
8、執(zhí)法檢查復查企業(yè)40余家次，共計處罰企業(yè)12家，罰款34萬元。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九
本學期，綜合組將認真解讀、貫徹、落實學校的工作計劃和工作思路，明確目標，理清思路，設(shè)計切實可行的措施，有創(chuàng)造性地開展工作。以新課程下的課堂教學探討與實踐為內(nèi)容，強化教研活動的針對性，同時加強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力建設(shè)，多層面的提高教師的專業(yè)素質(zhì)，全面提高教育教學質(zhì)量。
二、工作目標。
1、加強學習，努力提高教學理論水平。繼續(xù)學習新課程標準有關(guān)的綜合實踐教學的論文和報刊上有關(guān)的文章，提高教學理論水平，更新教育教學觀念。
2、努力探索課程改革與提高教育質(zhì)量相結(jié)合，促進兩個發(fā)展：教師發(fā)展、學生發(fā)展。充分體會“新課標”四大特點：參與性、互動性、互助性、體驗性。
3、建設(shè)具有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀教師團隊，有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢，努力做到目標清晰化，過程措施精細化，成果效益最大化。
4、注重學生習慣培養(yǎng)，在生活、學習中養(yǎng)成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究，使學生樂學善學，培養(yǎng)學生真正成為學習的小主人。
三、主要工作：
我們綜合組包括圖音體、英語、科學、品德與社會和綜合實踐等科組，學科多，老師們年齡也普遍比較大，但是多數(shù)老師會盡心盡力開展好各種活動，本學期我們一定做到以下幾點：
1、在教學中，不斷探討新穎的教學方式和學習方式，創(chuàng)出自己本學科的特色。教師要及時總結(jié)教學經(jīng)驗，撰寫經(jīng)驗論文，堅持寫教學札記，不斷總結(jié)并提高。
2、抓好常規(guī)工作。每位教師備課備在本子上，要求是詳案，針對學生實際，備出高質(zhì)量的課。認真布置并輔導作業(yè)，作到全批全改。
3、強化繼續(xù)教育，增強自身素質(zhì)。(1)結(jié)合教導處及德育方面的工作安排，在平時的教育教學中認真總結(jié)，積累經(jīng)驗，教師在平時學習過程中要勤做筆記、勤于反思、勤寫體會。(2)充分運用用遠教資源于工作、學習中，并做好記錄。(3)加強繼續(xù)教育學習，對要求的繼續(xù)教育任務(wù)要按時高質(zhì)的完成。(4)經(jīng)常收看互聯(lián)網(wǎng)上一些課堂實錄，多向他人學習。
4、優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。加強對課堂的常規(guī)檢查，從備課、上課、布置與輔導作業(yè)、輔導學生著手，把課堂教學落到實處。教師要根據(jù)實際情況，靈活應(yīng)用各種先進的教學方法，恰當選擇并使用先進的信息技術(shù)手段。
四、學科具體要求：
英語：按課程表上課，保證課時。探討英語教材及有利于發(fā)展學生綜合語言運用能力的其他所有學習資料和輔助設(shè)施，扎扎實實地做好教學常規(guī)中的每一步，力求通過多種形式優(yōu)化我校的英語教學，以增強英語教學的開放性和靈活性教學法,使我校英語教師的教學觀念和教學方法得到進一步的更新，教學水平得到更大的提高。
音樂：按課程表上課，保證課時。更新教學觀念，用新的理念來強化教育教學活動，以音樂為主，以育人為本，體會音樂的內(nèi)在魅力，爭創(chuàng)學校的音樂藝術(shù)特色，抓好合唱隊、舞蹈隊的興趣訓練，積極為學生搭建施展才藝的舞臺，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。提高音樂教師的專業(yè)素養(yǎng)。
體育：按課程表上課，保證課時。結(jié)合學生身體和心理發(fā)展特點，組建多樣的運動興趣班，如籃球、羽毛球、田徑、健美操、藝術(shù)體操、乒乓球等興趣班，更好的提高學生參與性和娛樂性，創(chuàng)建“以責為先，以技為重”的和諧團隊，加強科組的硬件和軟件的建設(shè)，促進教師自身專業(yè)化發(fā)展，利用一切可利用的教學資源努力打造出瓊中第二小學體育工作的新風貌，把我校的體育工作效能落到實處，把我們體育課組的亮點展示出來，使孩子真正受益。
科學：按課程表上課，保證課時，提高授課質(zhì)量，做好各項實驗、制作、考查探究等活動，完成結(jié)合學生身體和心理發(fā)展特點教材上的練習、小制作、調(diào)查研究等內(nèi)容，繼續(xù)以此作為學生作業(yè)成為常規(guī)檢查的一項內(nèi)容。
品德與生活(品德與社會)：按課程表上課，保證課時，提高授課質(zhì)量，補白教材中的各項活動內(nèi)容，提高授課質(zhì)量，使學生達到當堂學習、當堂鞏固。
綜合實踐：三、四、五、六年級每年級組要根據(jù)本年級組學生的特點確定幾個活動主題，進行手抄報交流。
五、活動安排表：
1、制訂教研組工作計劃。
3、組織各科組長備課分工活動。
4、組建各興趣小組。
5、組織綜合科教師常規(guī)聽評課活動。
6、落實各班教室布置、黑板報評比情況。
7、開展“中小學弘揚和培育民族精神月”活動。
8、教學常規(guī)檢查一年級作業(yè)、教案。
1、慶祝國慶。
2、各科組認真做好各領(lǐng)導隨堂聽課的準備。
3、集體備課交流。
4、做好迎接月考的準備。
5、教學常規(guī)檢查二、三年級作業(yè)、教案。
6、聽取良好的學習習慣的講座。
7、深入了解各興趣小組的開展情況。
9、組內(nèi)研討活動。
10、認真寫好教師的工作手冊。
11、體育組強化體操隊訓練，迎接全縣小學生廣播體操比賽。
1、期中考試監(jiān)考評卷人員的安排事宜。
2、組織科組會議。
3、體育組做好冬季運動會的各項策劃工作。
4、英語組舉行知識競賽活動。
5、各科組匯報興趣小組的開展情況。
6、體育組深入各班協(xié)助進行隊型、隊列、體操訓練。
7、全縣小學生廣播體操比賽。
8、教學常規(guī)檢查四年級作業(yè)、教案。
1、了解各學科的教學進度。
2、體育組開始進行體育達標測試。
3、組內(nèi)教研：好經(jīng)驗交流學習、互幫互學。
4、小結(jié)各科組的教學情況。
5、檢查五年級的作業(yè)、教案。
6、上交課題實驗優(yōu)秀案例、論文。
7、齊心協(xié)助體育組舉行冬季運動會。
8、美術(shù)組舉辦迎新年畫展。
9、檢查六年級作業(yè)、教案。
10、慶祝元旦。
11、各科結(jié)束功課并考試。
12、全體上交教案、作業(yè)、教師手冊。
13、撰寫總結(jié)歸檔。
14、期末總結(jié)會。放寒假。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十
一、20xx年綜合辦公室的工作方向。
(一)努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實起到表率作用;。
(二)努力提高政策理論水平，為領(lǐng)導決策提供準確的信息;。
(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;。
(四)努力改進工作方法，提高工作效率;。
(五)營造團結(jié)互助、傾力協(xié)作的工作氛圍;。
(六)加強制度建設(shè)，使各項工作有序、高效開展;。
(七)加強質(zhì)量監(jiān)督的力度，提高賓館各項規(guī)章制度執(zhí)行力;。
(八)建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的服務(wù)意識，為各部門順利開展工作提供必要保障。
二、20xx年度綜合辦公室重點工作。
(一)企業(yè)管理：
1、做好對20xx年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋;。
2、根據(jù)油田公司要求，結(jié)合賓館實際，做好三基工作;。
4、進一步加強與政府行業(yè)管理部門及油田本部的溝通、聯(lián)系;。
5、進一步完善賓館各項管理制度，監(jiān)督檢查賓館各項管理制度的執(zhí)行;。
6、做好油田公司在京離退休職工的檔案建立與管理工作;。
7、通過組織學習、開展實操訓練等方式，培養(yǎng)賓館員工的團隊協(xié)作能力;通過宣傳、引導、激勵的方式打造我賓館優(yōu)良的企業(yè)文化。
(二)文件管理：
1、規(guī)范賓館行政公文和公函的管理工作，做好油田公司下發(fā)文件的傳閱工作;。
2、做好賓館行政、人事、技術(shù)、合同等各類資料歸檔管理工作;。
3、進一步加強賓館各部門證照、印鑒(授權(quán))的管理，做好年檢工作;。
4、做好賓館檔案管理，建立、健全和完善檔案管理。
(三)人事管理：
1、根據(jù)賓館的發(fā)展需要及各部門職責，做好賓館人事、勞資管理工作;。
2、加強賓館績效管理，組織完成賓館20xx年度的績效考核工作;。
3、做好人才儲備工作，招聘工作做到全方位、多渠道、多途徑，切實解決賓館用工的問題。
4、完善賓館人力資源的檔案管理工作。
(四)黨務(wù)工作：
1、抓好基層黨組織建設(shè)工作，對黨支部決定、決議負責落實和執(zhí)行;。
2、完成賓館黨員大會(黨代會)會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;。
3、按照上級黨組織的要求，按時完成上級黨組織交辦的任務(wù);。
4、做好預備黨員定期轉(zhuǎn)正及積極分子的納新工作;。
5、做好油田動態(tài)和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;。
6、組織黨員學習及其它活動。
(五)離退休管理工作：
1、建立健全在京油田公司離退休職工檔案;。
2、做好離退休職工管理拜訪工作;。
3、做好離退休職工服務(wù)工作。
(六)總務(wù)工作。
1、加強賓館日常物資采購管理工作，為賓館控本降費和正常運營提供基礎(chǔ)保障;。
2、做好賓館突發(fā)應(yīng)急事件的處理工作，
3、做好員工宿舍的管理工作。
(七)商務(wù)工作。
1、積極開發(fā)外部市場確保物裝公司全年指標的順利完成;。
2、做好新項目的服務(wù)工作。
(八)企業(yè)文化。
2、安排好員工旅游及體檢活動;。
3、組織開展賓館技能比賽，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)及企業(yè)凝聚力。
(九)質(zhì)檢培訓工作。
1、逐步修改賓館質(zhì)檢條例，進一步明確質(zhì)檢工作職責;2、細化培訓管理流程，監(jiān)督檢查各部門培訓效果;3、組織賓館基礎(chǔ)知識培訓及基本技能培訓;4、開展質(zhì)量主題月活動，全面提升賓館工作。
(十)完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十一
一、指導思想：
本學期綜合科教學工作以全面推進素質(zhì)教育為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為重點，深入開展教育教學研究。樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想，切實轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持面向全體學生以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，為學生的終身發(fā)展服務(wù)，為學生的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、工作目標：
1、綜合科將著力提高教師的整體素質(zhì)，促進我們綜合科各位教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展。
2、繼續(xù)加強各學科教師之間的經(jīng)驗交流，相互學習，相互促進，共同提高教育教學能力和教科研研意識。
3、配合學校積極認真干好各項工作，努力完成學校交給的各項任務(wù)。
(1)教師各項基本情況，根據(jù)自身條件，合理確定努力方向，教研組團結(jié)協(xié)作做好準備工作，積極認真參與各級各類活動，力爭獲得好的成績。
(2)配合學校開展的學生綜合素質(zhì)教育活動，發(fā)展學生特長，提高學生的綜合修養(yǎng)和能力。
三、具體措施：
1、加強專業(yè)知識的學習，不斷提高教育教學能力。讓各位教師多鍛煉，互相學習聽課、評課，引導大家互相學習。
2、充分利用現(xiàn)有的辦公設(shè)施和多媒體設(shè)備，優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學的有效性。
3、加強校園特色建設(shè)活動，立足本校特色，在信息技術(shù)與學科整合方面力爭取得更大突破。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十二
以鄧小平理論和“”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，大膽改革，勇于創(chuàng)新，努力促進全區(qū)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)、持續(xù)、均衡發(fā)展，為構(gòu)建石鼓和諧教育而扎實工作。
(二)主要工作。
1、繼續(xù)加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)，把師德教育納入教師繼續(xù)教育培訓的核心內(nèi)容。師德師風建設(shè)是關(guān)系到國家前途和民族未來的大事，以“學為人師、行為世范”為準則，在各校廣泛深入開展師德師風建設(shè)。堅決杜絕家教家養(yǎng)，在xx年教師節(jié)期間評選優(yōu)秀教師，在師德方面出現(xiàn)問題的、有家教家養(yǎng)嫌疑的，一律不予以評選，并按市教育局的統(tǒng)一部署和要求，開展形式多樣而富有實效的師德師風教育活動，如組織全區(qū)教師觀看有關(guān)師德方面的宣傳教育片、聘請專家講座、組織“園丁之家”等活動。
2、推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，優(yōu)化教師資源配置，切實解決農(nóng)村師資力量薄弱問題，加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化進程，實行城鄉(xiāng)一體化管理。而要做到這一點，就必須開展多種形式的支教活動。我們將根據(jù)農(nóng)村學校和相對偏遠學校實際需求，制訂全區(qū)中小學教師支教規(guī)劃，并負責組織實施，重點充實農(nóng)村教師資源薄弱學校的師資力量。進一步加大對口支援工作力度，建立和完善長期穩(wěn)定的“校對校”對口交換關(guān)系，x年繼續(xù)在城區(qū)一至二所學校和農(nóng)村一至二所學校形成長期穩(wěn)定的支教關(guān)系，通過長期支教、短期支教、“走教”、帶教、兼職支教、實習支教等多種形式，因地制宜地拓寬支教渠道。通過“結(jié)對子”、“手拉手”等多種有效形式，促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
3、加大中小學教師信息技術(shù)高級培訓的力度，促進教師教育信息化。x年計劃培訓100名教師，使全區(qū)范圍內(nèi)的教師基本上能夠上網(wǎng)，操作電腦，查閱相關(guān)信息資料，68%的教師能夠熟練制作課件，使現(xiàn)代教育技術(shù)與課堂教學相結(jié)合，提高教育教學質(zhì)量。
4、結(jié)合新課程改革的需要，有計劃組織各級教師進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。以農(nóng)村中小學骨干教師培訓為重點，更新教育觀念，開闊教育視野，補充新知識，提高教育技術(shù)應(yīng)用能力和科研能力，提高實施素質(zhì)教育能力和水平，使他們在推進教育改革和實施素質(zhì)教育過程中，發(fā)揮骨干和帶頭作用。
5、x年招考教師試用期滿考核、進編、工資套改，計劃在八月份完成。
6、五月、十月兩次教師資格認定工作。
7、x年教師中高級職稱材料審核上報和初級職稱材料受理評審工作將按上級部門規(guī)定的時間范圍內(nèi)按時按質(zhì)完成。
8、進一步完善充實教師檔案材料，及時完成全區(qū)在職、離退休教師的人員信息采集工作。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十三
1、全面落實黨風廉政建設(shè)“主體”責任和“監(jiān)督”責任，實行“簽字背書”制度。建立健全監(jiān)督機制，每個黨支部增選一名紀律委員，協(xié)助支部書記抓黨風廉政建設(shè)。加大對行政案件、行政審批、許可事項的抽查與回訪，上半年紀檢線共抽查個體640戶，抽查企業(yè)402戶，未收到問題反饋。
2、開年伊始狠抓“收心教育”，集中學習十九大精神和習近平總書記系列重要講話，組織開展黨建業(yè)務(wù)知識講座和黨員集中培訓7期，并進行十九大知識測試。嚴抓作風建設(shè)，堅持局領(lǐng)導輪流帶隊每周一次全局范圍內(nèi)的作風紀律督查，對督查結(jié)果每周一次通報。
3、做好辦公室優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障工作，規(guī)范政府采購、嚴格公車管理、嚴格機關(guān)食堂管理、強化安全意識、落實綜合治理責任，截止6月30日，未發(fā)生任何安全事故和上訪事件。抓好文電、機要保密、調(diào)研、來函來訪、政務(wù)工單處理和宣傳報道工作。截止6月30日，共處理來函來訪27起，政務(wù)工單847件，辦結(jié)率100%，滿意率100%。向省、市局和區(qū)信息公眾平臺及各媒體報送相關(guān)工作信息121條，播發(fā)36條。
4、嚴控財務(wù)制度，嚴控“三公”經(jīng)費，清理不動產(chǎn)，落實“績效管理”，按規(guī)定處置罰沒物資金，接受區(qū)財政公務(wù)卡專項檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)授權(quán)支付資金事項。
5、加大信息化建設(shè)投入，充分利用微信公眾號功能為年報和商事制度改革服務(wù)。完善企業(yè)檔案管理，共接待檔案查詢7520人次，送市局掃描檔案7501戶，新檔案整理入柜6940戶。
6、按“省級文明單位”標準認真開展文明單位創(chuàng)建活動，舉辦6期道德講壇教育，扎實開展了基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，組織開展了微理論微宣講、理論征文、“迎七一”主題演講比賽等一系列活動。
7、結(jié)對共建社區(qū)及分局內(nèi)部困難干部職工群眾共34戶次，送去慰問金17000元，共建暮云小學，聯(lián)點暮云街道蓮華村扶貧和局領(lǐng)導聯(lián)點瀏陽炭棚村精準扶貧。
8、創(chuàng)新工會活動，組織豐富多彩的文體活動，營造拴心留人環(huán)境。先后組織了踏青、觀影、書友會、植樹等活動，組隊參加了市直趣味運動會并取得了第4名。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十四
(一)落實公立醫(yī)院綜合改革任務(wù)。落實近期我市出臺的《xx醫(yī)院人事制度綜合配套改革指導方案》、《xx醫(yī)院綜合改革實施方案》的工作部署，抓緊研究制定公立醫(yī)院綜合改革后我區(qū)公立醫(yī)院管理體制、財政補助、人事管理、薪酬管理、運營績效考核、社康中心管理和醫(yī)政管理等方面的政策措施，通過改革解決制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸，激發(fā)醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)生動力，促進醫(yī)院整體建設(shè)水平和服務(wù)質(zhì)量上新臺階。
(二)繼續(xù)扎實推進“三名工程”。繼續(xù)大力開展“招資辦醫(yī)、招醫(yī)辦院”工作，加大華大基因、康奈爾大學、麻省大學、金域檢驗等已簽約項目的追蹤跟進，做好xx中心醫(yī)院與阿爾弗萊德醫(yī)院、宣武醫(yī)院、北京大學口腔醫(yī)院，區(qū)人民醫(yī)院與南方醫(yī)院、中山三院，區(qū)中醫(yī)院與東方醫(yī)院、東直門醫(yī)院、安陽市博物館等合作項目的落實推進，爭取增加1-2個簽約項目。
(三)認真抓好醫(yī)療衛(wèi)生工作。做好區(qū)級重點學科評估及學科聯(lián)盟工作，確定重點學科名單并開展資助，完成20個學科聯(lián)盟創(chuàng)建任務(wù)。對全區(qū)公立醫(yī)院進行醫(yī)療服務(wù)整體質(zhì)量評估;對全區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)開展醫(yī)療服務(wù)整體質(zhì)量評估及年度校驗工作。加強醫(yī)療過程的標準化管理，推進臨床路徑管理工作，力爭達到省“十二五”臨床路徑工作要求。進一步實施醫(yī)療服務(wù)改善行動，不斷豐富醫(yī)院改善醫(yī)療服務(wù)工作內(nèi)涵;推行品管圈活動，三級、二級和一級醫(yī)院分別至少建立3個、2個和1個品管圈。推進互聯(lián)網(wǎng)+在就醫(yī)流程的運用;開展新媒體、微平臺等多種提示服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)透明度。
(四)加強分級診療體系網(wǎng)底建設(shè)。按照成熟一家，建設(shè)一家的工作思路，全力推進社康中心標準化建設(shè)。積極爭取各街道辦、社區(qū)工作站的配合，推進社康中心業(yè)務(wù)用房購置工作，爭取成功購置2-3家社康中心業(yè)務(wù)用房。繼續(xù)做好廣東省家庭醫(yī)生試點工作，100%的社康中心實施家庭醫(yī)生責任制項目，老年人、慢性病和精神病患者等重點人群的家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率達到60%以上，高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙患者管理率較20xx年提高10%。完成全科醫(yī)師臨床技能培訓中心和心電圖診斷中心項目建設(shè)工作。深入開展南聯(lián)社康財政投入體制改革、人事制度和分配制度改革試點工作。
(五)全力做好公共衛(wèi)生工作。繼續(xù)加強對人禽流感、手足口病、麻疹、登革熱、埃博拉出血熱、中東呼吸綜合征等重點傳染病的防控。開展大規(guī)模的衛(wèi)生執(zhí)法人員法律水平提升行動，有針對性的開展傳染病防控和消毒管理的監(jiān)督，實現(xiàn)公共場所和集中式供水單位監(jiān)督工作全覆蓋，繼續(xù)推進職業(yè)衛(wèi)生“三同時”項目審批工作，加強重點企業(yè)和超標企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。加強高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性非傳染性疾病的社區(qū)綜合防治工作，做好嚴重精神障礙患者篩查摸底工作，協(xié)調(diào)解決嚴重精神障礙患者救助問題。
(六)強化計劃生育管理和服務(wù)。做好流動人口計劃生育服務(wù)管理工作，開展第二次流動人口計劃生育服務(wù)管理專項活動;做好流動人口一孩生育服務(wù)登記及電子婚育證明工作;為流動人口與戶籍人口做到計劃生育“同宣傳、同服務(wù)、同管理”;加強孕前型管理工作，減少政策外懷孕，保護育齡群眾的身體健康;做好家庭發(fā)展能力建設(shè)工作。積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)的計生技術(shù)服務(wù)，制度化、常態(tài)化開展孕前優(yōu)生檢查工作;加強避孕藥具管理工作，下半年全區(qū)增加配置111臺全自動避孕藥具發(fā)放機。強化計劃生育宣傳引導，開展大型專題宣傳活動，推進優(yōu)生知識百場宣講、科學育兒指導和啟智搖籃項目等優(yōu)生健康惠民工作。加大綜合治理出生人口性別比工作力度，加強日常監(jiān)管，做到定期排查，加大聯(lián)合執(zhí)法力度。繼續(xù)推進中國計生協(xié)計劃生育基層群眾自治示范縣項目創(chuàng)建工作，繼續(xù)做好計劃生育特殊困難家庭幫扶工作，繼續(xù)拓展青春健康項目。
(七)加強人才隊伍建設(shè)和人事管理。引進一批高端、高層次和中青年技術(shù)骨干，同時引導具有碩士、博士學歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生以及緊缺人才向基層衛(wèi)生計生單位就業(yè)。出臺《xx區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)柔性引才實施辦法(試行)》，采用特設(shè)崗位聘用、項目聘用、特聘顧問、名(中)醫(yī)工作室(站)等多種靈活流動形式，不轉(zhuǎn)人事關(guān)系、檔案、工資、戶口，柔性引進一批省市級名醫(yī)(現(xiàn)職或已退休反聘)作為領(lǐng)銜人，以學科建設(shè)為紐帶，通過“傳、幫、帶”的形式，整合專家團隊進行科研項目和難題攻關(guān)，開展疑難病會診，推廣新技術(shù)和新項目，培養(yǎng)學科創(chuàng)新團隊和人才梯隊。根據(jù)全市公立醫(yī)院人事制度綜合配套改革的部署，組織各公立醫(yī)院制定和實施崗位管理辦法和設(shè)置方案。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十五
20xx年xx月份我加入到xxxx中心支公司離石本部這個個團隊，從事保險這個陌生的行業(yè)。對于一個剛走出校門從事這個生疏行業(yè)的畢業(yè)生來說，將會面臨很多未知的困難和挑戰(zhàn)。為了能盡快適應(yīng)工作的需要，我時刻把學習放在第一位，努力提高自身綜合素質(zhì)，惡補保險方面的專業(yè)知識，爭取早日成為一個真正的保險人。
作為辦公室一名員工，我認真履行自己的崗位職責，主要工作就是上傳下達、整理文件、檔案收集以及領(lǐng)導交辦的其他的事情，這些看似簡單的事情，做起來卻需要有足夠的耐心，記得第一次拿著文件給領(lǐng)導看時，文件是一遍又一遍的修改，一遍又一遍的打印，改的自己都有些煩操了，可是，公司領(lǐng)導仍不厭其煩認真審閱每一份文件，乃至每一個字，將心比心，顯然是我工作太不認真了。后來自己反思明白了態(tài)度決定一切，在今后工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。
做為一個新員工來說，除了做好自己本職工作以外，還要認真做好領(lǐng)導交辦的事情，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責，盡量替領(lǐng)導分憂，提高工作效率。
在這短短的一個月中，我認識到自己很多不足之處，比如在面對繁忙的工作時，未能合理統(tǒng)籌的將工作完成，工作效率不是很高，同時也缺乏對保險理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解。在今后的工作中，我會更加積極努力提高自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價值在工作中如有不對的地方，還懇請領(lǐng)導批評指正，我將虛心學習。
總而言之，要保持一顆積極學習，虛心采納、思考探索的工作心態(tài)去對待日后的工作，相信自己可以做的很好。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十六
一、2012年上半年工作總結(jié)：
（一）法制工作：
1、兼職安委會辦公室職責，負責協(xié)調(diào)、通報各安全生產(chǎn)工作單位安全生產(chǎn)工作。
2、以安全生產(chǎn)委員會名義發(fā)文：平安發(fā)[2012]2號文關(guān)于限期整改特種設(shè)備事故隱患的通知，平安發(fā)[2012]5號文關(guān)于做好重大隱患掛牌督辦工作的通知，平安辦發(fā)[2012]19號文關(guān)于進一步做好“打非治違”專項行動信息調(diào)度統(tǒng)計和報送工作的通知。
3、每周4之前及時報送安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”情況周報和組織督查檢查情況和對非法違法、違規(guī)違章行為實施處罰情況周報表。
4、每月3日前及時上報煤礦、金屬非金屬礦山等工礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況月報表和交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況月報表。
5、參加市安監(jiān)局組織的通訊員培訓班。
6、參加全國、全區(qū)、全市各類安全生產(chǎn)電視電話會議并已信息形式及時報送。
（二）信息宣傳：
1、及時報送各類會議精神并已消息形式及時上報并在沂蒙晚報上得到較高的采用，2012年1-5月份，共上報信息23條，其中，縣級媒體采用8條。
3、及時對企業(yè)安全隱患整改情況的整改信息進行回復。 1
二、2012年下半年工作計劃
（一）信息宣傳
1、及時發(fā)布最新安全信息，并積極向各級各類積極投稿，做好政務(wù)信息報送工作。
2、對上半年信息宣傳工作及時總結(jié)通報，及時統(tǒng)計通報下半年信息報送情況。
3、做好各項活動和總結(jié)的宣傳工作。
（二）其他：
進一步完善領(lǐng)導交辦的其他工作。
2
上半年，綜合科按照辦公室“四加強兩提升”學習實踐活動要求，圍繞“三服務(wù)”開展工作。在各位領(lǐng)導和同志們的指導、關(guān)愛與支持下，共組織全市性大型會議15次，中小型會議50余次，接待省、市領(lǐng)導蒞滎調(diào)研等公務(wù)活動10余次，保障了工作的高效運轉(zhuǎn)，確保了決策的貫徹落實。
一、上半年工作情況
（一）抓學習，努力提高自身素質(zhì)
料，還要有一定的公文寫作能力；四是學習業(yè)務(wù)知識，主要是加強方案制作、會務(wù)安排、活動籌備、辦公室日常工作規(guī)范、公務(wù)禮儀等相關(guān)知識的學習。
（二）抓管理，嚴格日常工作規(guī)范
在日常工作中，科室人員牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，牢記各項規(guī)章制度，哪怕是一些看似小事或經(jīng)常性工作也要寫在本上，記在心里。對接打的每個電話、收發(fā)的每個文件都要細心對待、謹慎處置、快速處理。嚴格工作程序，規(guī)范辦會流程，明確個人職責，要求工作到位而不越位、不錯位。要用大局的天平來衡量工作，分清主次、避免視小不為、因小失大。值班安排、會議通知、座次安排、會務(wù)接待，這些看似簡單、一成不變的工作稍有不慎就會捅出大婁子，導致辦公室工作陷入被動。對待日常工作，我們從不敢也不能掉以輕心，做到時刻保持清醒的頭腦，清晰的思路，厲練的作風。
（三）抓重點，力求工作取得新突破
綜合科的工作涉及面廣，工作量大，要想取得成效，就要善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。上半年，主要開展了以下四個方面的工作：
照李主任的指示，更換了辦公桌椅，增添了綠植，懸掛了名家字畫，辦公環(huán)境煥然一新，為來機關(guān)辦事的群眾留下了好印象。根據(jù)工作需要，行政科還增配了電腦和打印復印一體機等設(shè)備，使每位同志都能上機操作，在提升個人能力的同時也大大提高了工作效率。辦公環(huán)境、辦公條件的改善無形中培養(yǎng)了同志們“以辦為家”的理念，提升了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
二是完善了各項規(guī)章流程。規(guī)范機關(guān)收文辦理制度，做到專人負責機關(guān)來文的登記、傳閱、歸檔以及緊急文件的處理工作，做到了及時、準確、高效。將機關(guān)內(nèi)部使用的全市各單位通訊錄進行了重新登記編排。進一步規(guī)范各種會議辦理流程，安排專人負責起草各類會議（活動）的籌備方案和會議（活動）通知。認真做好了領(lǐng)導一周活動預排的統(tǒng)計整理工作，市領(lǐng)導的值班安排工作和大事記的記錄工作。
三是認真細致做好會務(wù)接待工作。為切實做好會務(wù)接待工作，綜合科的同志們在日常工作中認真學習了有關(guān)接待方面的知識,努力創(chuàng)新工作方法，高標準完成了各項接待工作。為確保每次會務(wù)接待圓滿成功，我們進一步完善了會務(wù)接待的組織程序，從會議通知、會場布置到路線安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署。做到會前充分準備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié)。
四是認真做好各項事務(wù)服務(wù)工作。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感。半年來，我們共辦理領(lǐng)導臨時交辦事項50余件，辦理緊急通知事項30余件，接待群眾電話、信訪、人訪50多人次，接處緊急重要情況報告20件次。通過以下工作為機關(guān)的正常有序運轉(zhuǎn)和上級黨委決策的及時傳達貫徹提供了有力的保障。
回顧上半年的工作，雖然有很多活動看似平?，嵥?，但件件又事關(guān)重大。下班后、節(jié)假日常常會有會議、活動需要通知，這就要求同志們要有奉獻意識、犧牲精神，要能舍小家，顧大局。每遇到這種工作，科室人員都能做到迅速到崗，各司其職、緊密配合使工作得以圓滿完成。
前段時間，為促進工作開展，市里加強了我辦的中層力量，科室內(nèi)部也有了一定的調(diào)整。崔濤、王耿到了新的.崗位，鵬飛、樊杰兩位經(jīng)驗豐富的同志為科室增添了新的力量。從近期工作情況來看，我們科室也有一些工作需要進一步改善。一是要進一步提高全員的業(yè)務(wù)水平?？剖胰藛T不僅僅要精通本科室各項工作，還要向兄弟科室學習多方面的業(yè)務(wù)知識，使自己成為多面手。二是要進一步拓寬工作視野。不僅要把室內(nèi)工作做好，還要多走出去，到委局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，在調(diào)研中挖掘問題、解決問題，學習經(jīng)驗、運用提高。三是要進一步提升工作標準。改變過去存在的“只求過得去，不求過的硬”的思想，不斷改進，不斷創(chuàng)新，精益求精。
二、2015年下半年工作計劃
下半年，我們將按照辦公室“四加強，兩提升”學習實踐活動的要求，圍繞“黨性”、“宗旨”、“全局”、“樞紐”、“服務(wù)”、“責任”、“嚴格”、“運作”這八個關(guān)鍵點，把各項精神落到實處，深刻領(lǐng)會，準確掌握科學方法，切實提高工作質(zhì)量。
（一）加強學習能力建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)。要求科室同志樹立學習只有終身沒有終點、只有畢生沒有畢業(yè)的理念，把工作學習化，休閑學習化，生活學習化，以旺盛的求知欲推動作風的養(yǎng)成和能力的提升。在積極參加集中學習的同時，我們還要認真抓好自學，學習科學發(fā)展觀、建設(shè)社會主義和諧社會等重要思想理論，今年下半年計劃學習《第五項修煉》、《務(wù)實求理》、《辯證法隨談》等幾本書。在學習中，堅持理論聯(lián)系實際，根據(jù)科室工作需要，引導同志們積極學習各項業(yè)務(wù)知識，如《機關(guān)公文處理工作選編》提升個人的知識水平。從而在學習中找理念、找方法，以理論指導實踐，以知識開闊視野，進一步提高實際工作能力。
工作。按照辦公室規(guī)范化建設(shè)的要求，進一步對科室各項工作程序細化，使科室全體同志進一步明確各自工作的標準和要求，避免了工作的隨意性和盲目性。同時，狠抓各項制度的落實，促進各項工作規(guī)范、有序開展，樹立制度就是執(zhí)行力的理念。
（三）加強服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高會務(wù)接待工作水平。要增強服務(wù)準確性，高標要求，樹立零差錯理念，要在求效上多下功夫，以求真、求實為前提，以求效為目的，把對面上的要求具體化為對各個局部的要求，把對科室的要求具體化為對每個工作人員的要求，一個問題一個問題的解決，一件工作一件工作的落實。堅持會務(wù)接待抓細致的工作思路，對各項接待會務(wù)工作做到安排深入細致，方案詳細周全，具體工作落實到人，明確責任。加快工作節(jié)奏，對定下來的事狠抓落實，雷厲風行，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。積極學習兄弟縣市的先進經(jīng)驗和做法，不斷提高會務(wù)服務(wù)水平。
（四）加強創(chuàng)新能力建設(shè)，確?？剖腋黜椆ぷ髟偕吓_階。要善于打破思維定勢，敢于突破常規(guī)舊習，不斷總結(jié)探索規(guī)律，善于抓重點、抓關(guān)鍵，改進工作方式方法，積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求。努力創(chuàng)新工作機制，完善工作流程，在收文流程，辦會流程等方面力求有所創(chuàng)新，取得進步。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十七
在過去的半年里，xxxx村在上級相關(guān)部門的關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，村兩委成員團結(jié)一致，深入貫徹，以村級收入持續(xù)增長，xxxx年度確保突破xxxx萬，力爭達到xxx萬為目標，以服務(wù)鎮(zhèn)中心工作為重點，以增進民生福祉為根本，以加強黨風廉政建設(shè)為宗旨，齊頭并進，認真完成各項工作，現(xiàn)將半年度工作總結(jié)如下：
(一)村級經(jīng)濟建設(shè)。眾所周知，我村的經(jīng)濟一直比較薄弱，主要是存量建設(shè)用地貧瘠，無法建設(shè)廠房出租來增加村級收入。為增加村級收入，村“兩委”班子成員動足了腦筋。去年我村在上級領(lǐng)導及相關(guān)部門的支持下，申請建立了160畝聯(lián)動大棚，平均每年可為村級增加10萬元收入。而去年老村委改造的廠房出租后，全年收入達到了16萬多，又比去年增加了10萬元的村級收入?，F(xiàn)又將東華制管廠旁邊的庫房和臨時村委的活動板房一并租出去，又可為村里增加近7萬元的收入。使得年初制定的年收入目標更進一步。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：1、上半年共完成了20條河道、7614米廠，15.4萬方土的清理疏浚工作。2、鎮(zhèn)下達的150畝綠化項目全面實施完成。3、社區(qū)順利喬遷，完成新老社區(qū)過渡，新社區(qū)外圍的村民建設(shè)設(shè)施基本配備完成。4、村19組.36組道路拓寬工程結(jié)束，17.18組道路已實施過半。
(二)計生工作：在上半年度的上級計生部門下達的目標任務(wù)中上，我村的各項指標均完成的較為出色，外出人員和上半年常規(guī)隨訪工作均達98%以上;孕前優(yōu)生優(yōu)育檢查也在任務(wù)比較艱巨的情況下后來趕上;0-3歲科學育兒、流進人員管理工作也均在有條不紊的開展中。
(三)民政工作：按照鎮(zhèn)民政部門的相關(guān)要求，結(jié)合本村實際，認真排摸困難群眾，給予特殊關(guān)注，上半年共臨時救助人，嚴格把好審議關(guān)，確保低保工作規(guī)范化管理，全村現(xiàn)共有低保戶18戶;邊緣戶3人。
(四)文化工作：我村按照鎮(zhèn)相關(guān)部門的指示，積極開展、組織參加鎮(zhèn)上舉辦的各項文化活動，1月份開展了黨員冬訓活動;2月份志愿參加了鎮(zhèn)舉辦的鬧元宵活動、開展了慰問困難黨員、困難群眾活動;3-5月份，排出了交通志愿者，每周六、周日參加鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)主要路口交通值勤活動;6月份開展了第三屆包粽子比賽，包好的粽子煮熟后送到了南山公寓慰問本村的幾位孤寡老人。
(五)征地安置工作：23組的安置工作已基本結(jié)束，還有31、33、37組3個組的工作也已在社保局核對打卡階段，7月底之前有望能夠結(jié)束。
(六)其他工作：征兵工作中村4-5月份對全村18周歲至23周歲的一百多名適齡青年進行了排摸，近10人進入了體檢階段;建房工作中，已對全村14戶符合條件的申請對象進行了立卷申報，4戶申請預拆遷的對象等待鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導會辦審批;農(nóng)業(yè)工作中秸稈還田、夏收夏種均已落實;衛(wèi)生、信訪、綜治等條線常規(guī)工作，在相關(guān)主抓人員的協(xié)調(diào)配合下，在村“兩委”干部和村組干部的辛勤工作下，在黨員群眾的全力支持下，均取得了進步，較為出色的完成了上半年度各項工作指標。
一是工作力度不夠，幾樣工作沒能在上半年度及時完成;三是村民問題多樣化，處理方式亟待加強。
(一)增進創(chuàng)收新渠道，使后繼有力，提高村級收入。為多渠道創(chuàng)收，為下年度的村級收入添磚加瓦，下半年我們有意向再申請建設(shè)240畝高效設(shè)施聯(lián)動大棚，現(xiàn)已向政府打了申請報告。
(二)抓牢基礎(chǔ)不放松，做好日常工作，確保年度目標圓滿完成?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖”，我們要時刻牢記此項準則，抓好基礎(chǔ)工作落實不放松，以保證全年度工作目標圓滿完成。
(三)關(guān)愛民眾疾苦，為民謀利，著力解決群眾熱點、難點問題。平時注重重點人、事、物的收集和處理，在廣泛征求民情民意的情況下開展工作，著力解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題;注意隱患的預防和排摸，防患于未然，杜絕重大事件的發(fā)生。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十八
一是關(guān)于“百項千億”防洪排澇工程問題。東屏水庫工程用地指標未獲國務(wù)院批準，主體工程建設(shè)存在不確定性，影響東屏水庫投資增量。受財預[2020]87號文件影響，水投公司貸款受制，需探索新的融資模式以保障工程建設(shè)。xx縣海塘加固工程問題，該項目已委托省院編制可研，我局已經(jīng)以書面形式上報給省廳，與省廳關(guān)于建設(shè)內(nèi)容、體量方面需要進一步對接。二是關(guān)于面上水利建設(shè)項目。水投公司面臨二次改革，以水投公司為業(yè)主的工程融資難度進一步加大，加之我縣財政困難，配套資金難以保證，導致工程建設(shè)陷入瓶頸期。例如施家岙水庫除險加固工程、海游溪流域南溪鐵場至前樓段綜合治理工程ii標段工程體量較大，需進行調(diào)概才能保證工程正常建設(shè)。
綜合科年度半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十九
20xx年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是xx億元，其中一季度xx萬元、二季度xx萬元、三季度xx萬元、四季度xx萬元。按xx所簽協(xié)議書，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù)，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應(yīng)完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。
2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴大營銷
新的一年，公司在20xx年的基礎(chǔ)上，將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造"xx"品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，xx應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機制
策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策
按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，xx應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作
從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機制的同時，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員，以期招商工作進入良性循環(huán)。
3、明確招商任務(wù)，打好運營基礎(chǔ)
xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋，而應(yīng)軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。
4、做好物流營運準備，合理有效適時投入
醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定xx醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案，確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素，運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
xx的企業(yè)精神"三生萬物，以人為本;和合求實，科學求真"決定了xx品牌的打造，xx集團的建立，必須充實基礎(chǔ)工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質(zhì)。新的一年，公司將在"四個充實"上扎扎實實開展工作。
1、充實基礎(chǔ)工作，改善經(jīng)營環(huán)境
公司所指充實基礎(chǔ)工作，主要是指各部門各崗位的工作要做到位，做得細微，做得符合工作標準。小事做細，細事做透。務(wù)實不求虛，務(wù)真不浮夸。規(guī)范行為，細致入微。通過做好基礎(chǔ)工作，改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的`主要標準，由辦公室制定的公司《工作手冊》確定，要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督，公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態(tài)》，每半個月一期。
2、充實各類人才，改善員工結(jié)構(gòu)
企業(yè)的競爭，歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認識到，目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年，公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求，制定各類人員的招聘條件，并設(shè)置招聘流程，有目的地吸納愿意服務(wù)于xx的各類人才，并相應(yīng)建立xx專業(yè)人才庫，以滿足xx集團公司各崗位的需要。
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