秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 09:25:15
秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)(優(yōu)秀21篇)
時(shí)間:2023-11-25 09:25:15     小編:ZS文王

總結(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的有效途徑之一。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該站在一個(gè)較為客觀的角度去看待自己的表現(xiàn)和成果。范文中的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,幫助我們寫出更加優(yōu)秀的總結(jié)。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇一

本學(xué)期,教科室圍繞學(xué)校中心工作,以“務(wù)實(shí)·創(chuàng)新·服務(wù)·高效”為宗旨,以教研活動(dòng)為載體,規(guī)范教研組活動(dòng),加強(qiáng)備課組建設(shè),加大教師培養(yǎng)力度,常規(guī)工作扎實(shí)有效,教學(xué)研究成果豐碩,素質(zhì)教育再接碩果,教科研工作呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)。

1、召開教研組長(zhǎng)會(huì)議。期初召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,合理安排、制訂周密的教研工作計(jì)劃,堅(jiān)持以教研組為單位的間周一次教研活動(dòng),定時(shí)定點(diǎn)、定行政人員包組、定活動(dòng)主題,規(guī)范考勤,各項(xiàng)活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)??紤]到語(yǔ)數(shù)英學(xué)科老師比較多,開大會(huì)不利于交流,本學(xué)期將語(yǔ)數(shù)英教研組分年級(jí)按照備課組來(lái)開展教研活動(dòng)。

2、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)督促。抓好教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)與測(cè)試等教學(xué)基本環(huán)節(jié)的落實(shí)與檢查工作,期末進(jìn)行全面檢查。

3、組織好考試工作。組織好高一期中、期末考試,高二階段考試,高三四次月考及野岳聯(lián)考的命題閱卷工作。本期共組織教師制卷60套,完善充實(shí)了野寨中學(xué)試題庫(kù)。

4、推廣多媒體教學(xué)。充分利用、天星教育網(wǎng),鼓勵(lì)教師開發(fā)并制作課件,積極推廣多媒體輔助教學(xué),進(jìn)一步完善野寨中學(xué)課件庫(kù)。

7、規(guī)范教輔資料征訂。本學(xué)期各年級(jí)各學(xué)科統(tǒng)一征訂教輔資料,既統(tǒng)一了教學(xué)進(jìn)度,也有利于保護(hù)老師。

8、規(guī)范文印室管理。本學(xué)期要以年級(jí)為單位復(fù)印資料,提高的資源的利用率。做的比較好的有高一化學(xué)備課組、地理備課組,高二語(yǔ)文備課組、物理備課組,高三理綜備課組、政治備課組、地理備課組。

9、組織考綱培訓(xùn)。8月25日至28日組織全體高三老師到天柱山莊參加20xx屆高三教師備考培訓(xùn)會(huì)。通過形式多樣的培訓(xùn),增強(qiáng)了老師們備考復(fù)習(xí)工作的針對(duì)性和有效性。

10、完善“新老教師結(jié)對(duì)”制度。本期共安排語(yǔ)文等13個(gè)學(xué)科的39對(duì)新老教師結(jié)對(duì)。分別于9月24日?和11月26日兩次召開了青年教師座談會(huì),會(huì)上就有效備課、如何上課等問題進(jìn)行座談。期末對(duì)青年教師的聽課筆記進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。其中,王琴老師聽課44節(jié),石海平老師聽課33節(jié),程俊秀老師聽課32節(jié),周羅林老師聽課30節(jié)??傮w來(lái)看,我校的青年教師,虛心好學(xué),勤奮進(jìn)取,學(xué)生反映良好,不少青年教師學(xué)科成績(jī)位居年級(jí)前列。

11、加強(qiáng)校際交流。本學(xué)期先后組織英語(yǔ)組赴安慶外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,化學(xué)組赴太湖中學(xué),政治、歷史組赴江西彭澤一中交流學(xué)習(xí),先后有廣德中學(xué)、金寨縣南溪中學(xué)、樅陽(yáng)錢橋中學(xué)、來(lái)我校開展教學(xué)交流。

12、開展公開課教學(xué)。本期有9個(gè)教研組舉行了公開課活動(dòng)周,共上了25節(jié)?公開課。

13、鼓勵(lì)、支持教師參加教學(xué)比賽。余玲玲老師參加安慶市高中生物優(yōu)質(zhì)課評(píng)選獲一等獎(jiǎng),石海平老師參加安慶市首屆中學(xué)數(shù)學(xué)青年教師解題競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng),汪和平老師、黃開宇老師榮獲三等獎(jiǎng)。

14、鼓勵(lì)教師總結(jié)反思,撰寫教育教學(xué)論文。本期有朱太平、董文赟、王高祥、汪和平、徐維、王純潔、江云周、吳傳明、郭長(zhǎng)河、汪嬌婷、孫麗萍、朱德宏、余曉菲、余玉娟等17位老師的34篇論文在cn刊號(hào)雜志上發(fā)表或在市論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

15、本學(xué)期有一項(xiàng)省級(jí)課題獲準(zhǔn)立項(xiàng),一項(xiàng)省級(jí)課題的子課題獲準(zhǔn)立項(xiàng)。分別是徐富貴校長(zhǎng)、汪和平老師領(lǐng)銜主持的安徽教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題“高中數(shù)學(xué)高效課堂特征與有效教學(xué)模式的研究”(編號(hào)jg12056)和林斗宏校長(zhǎng)主持《良好班級(jí)集體精神的培育策略研究》(編號(hào)ajzt20xx-36)。

16、加大輿論宣傳,營(yíng)造教研氛圍。充分利用校園網(wǎng)站改版契機(jī),加大教研稿件的播發(fā)力度。本學(xué)期,教研室在校園網(wǎng)站播發(fā)信息31條,很好了宣傳了學(xué)校,也配合了學(xué)校的校慶工作。

17、科普教育有序開展。11月,我校徐維老師被市科協(xié)指定參加省科技輔導(dǎo)員培訓(xùn)班;12月,成功組織學(xué)生參加20xx年安慶市科技創(chuàng)新比賽。12月25日,副縣長(zhǎng)蔡婷婷來(lái)我校授牌“省科普教育教育基地”。

18、生態(tài)教育方興未艾。在校友的熱情指導(dǎo)下,本學(xué)期由教科室牽頭創(chuàng)建國(guó)際生態(tài)學(xué)校,并于20xx年1月10日被環(huán)保部授予“20xx年度國(guó)際生態(tài)學(xué)校綠旗”榮譽(yù)。

教育科研,如寒冬中飄灑的雪花,彌漫于教育的每片天空,注定要成為20xx年學(xué)校工作中閃亮的一筆。站在日歷的最后一頁(yè),回眸走過的歲月,少了幾分轟轟烈烈,多了幾分從容優(yōu)雅。在詩(shī)文特色路上,大家靜靜品詩(shī),用心寫詩(shī),彈指間,度過了一段詩(shī)行至善的旅程。

校本培訓(xùn)是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的有效載體。近年來(lái),我校將“五月培訓(xùn)”一以貫之,教師讀書、隨堂聽課、集體備課、技能訓(xùn)練、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)五個(gè)專題按月實(shí)施,靈動(dòng)調(diào)整,在實(shí)踐中形成了科學(xué)的管理體系,規(guī)范的考核辦法,有效地激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)熱情,為教師專業(yè)成長(zhǎng)提供了可能。

在實(shí)際培訓(xùn)工作中,我們注重方法創(chuàng)新,不走尋常路,努力在激發(fā)興趣、提高實(shí)效上下功夫。讀書月,學(xué)校為教師規(guī)定了必讀書目,并向教師贈(zèng)送了《給教師的一百條建議》《剝開教育的責(zé)任》兩本教育書籍,向全體中層干部贈(zèng)送了教育管理叢書——《為官之道》,打消了教師“無(wú)書可讀”的借口。為切實(shí)保證讀書效果,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前十分鐘,成了教師交流讀書心得的雷打不動(dòng)的時(shí)段,許多青年教師在這種互動(dòng)交流中流淌著思想,放飛著夢(mèng)想。隨堂聽課,我們通過持卡聽課,分層聽課等形式將教師請(qǐng)過課堂,將消遣與閑聊變成了學(xué)習(xí)與提高。每節(jié)教學(xué)研討課都凝聚著集體備課組的智慧和汗水,集體備課除了資料的積累,更成了優(yōu)質(zhì)課堂的誕生的搖籃。結(jié)合三進(jìn)工作開展的教師誦讀與書寫技能訓(xùn)練比賽振奮人心,比學(xué)趕幫超的熱潮正在形成。教育博客的撰寫,教師的全員開博,在全市形成了一定的影響,周紅娟、盧文娟等老師成了網(wǎng)絡(luò)紅人。

課堂,是師生心靈詩(shī)意的棲居地。教師的成長(zhǎng),離不開對(duì)理想課堂教學(xué)的孜孜以求。本學(xué)期,我們?cè)凇霸?shī)行至善”校訓(xùn)的感召下,集合全體教師身心之力,全力打造詩(shī)意課堂。

學(xué)期初,我室制訂了專題鮮明的教研計(jì)劃,以語(yǔ)文教研為主體,全力進(jìn)行古詩(shī)文教學(xué)研究。全體語(yǔ)文教師人人上古詩(shī),堂堂品古詩(shī),從古詩(shī)教學(xué)古詩(shī)研討中汲取詩(shī)意文化的精髓。我們組織學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)骨干,進(jìn)行詩(shī)意課堂內(nèi)涵與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)研究,形成了獨(dú)具特色的學(xué)校詩(shī)意課堂教學(xué)評(píng)論標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上,我們打破了學(xué)科的界限,將詩(shī)意的觸角延伸到每個(gè)學(xué)科。在長(zhǎng)期的課堂實(shí)踐研究中,我們?cè)絹?lái)越覺得:當(dāng)學(xué)生微笑著從事著自己喜歡的學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),所有的難題都變成了樂趣,所有的文字都擁有了生命的內(nèi)涵,對(duì)話間流淌著的是真情,互動(dòng)中閃爍的是智慧。教學(xué)將是如詩(shī)如畫的風(fēng)景,學(xué)習(xí)將是詩(shī)情畫意般的旅程。

一年的探索中,詩(shī)意課堂的特征初露端倪:設(shè)計(jì)有詩(shī)境,導(dǎo)入有詩(shī)情,評(píng)價(jià)有詩(shī)韻,互動(dòng)有詩(shī)興。在校際課堂教學(xué)交流里,我校薛秋月教師運(yùn)用詩(shī)意教學(xué)理念設(shè)計(jì)的《滴水穿石的啟示》一課,在和洪林行知實(shí)小老師進(jìn)行的同課異構(gòu)活動(dòng)中深受好評(píng)。周紅娟老師執(zhí)教的《王冕學(xué)畫》一課更是將詩(shī)意教學(xué)的理念融入第一課時(shí),在與泰州市海光小學(xué)進(jìn)行的連續(xù)性教學(xué)研討交流中大放異彩。詩(shī)意課堂,境悠情長(zhǎng),路更漫長(zhǎng)。

學(xué)校的一切發(fā)展,離不開教育科研,離不開課題研究。學(xué)期初,我校的古詩(shī)文特色課題《在經(jīng)典階梯閱讀中孕育古典情懷》順利結(jié)題,為讓課題持續(xù)深入,成果不斷放大,我們?cè)谏钏际鞈]之后,決定將特色做大做強(qiáng),繼續(xù)進(jìn)行延續(xù)性課題研究,我們圍繞“三進(jìn)”工作的開展,組織申報(bào)了《在理解運(yùn)用中學(xué)會(huì)欣賞》的經(jīng)典詩(shī)文欣賞教學(xué)研究的課題,并順利獲得泰州市教科所審批。

我們遵照課題運(yùn)行的規(guī)范模式,籌劃了開題儀式,擬寫了開題報(bào)告。面對(duì)全新的理解與欣賞經(jīng)典詩(shī)文這個(gè)領(lǐng)域,根據(jù)我們近十年的古詩(shī)誦讀底蘊(yùn),我們有理由,也有信心,讓該課題研究走向深入,并開花結(jié)果。引領(lǐng)王小學(xué)子朝著沒有讀不懂的詩(shī)文,沒有用不上的詩(shī)文這個(gè)目標(biāo)努力邁進(jìn)!

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇二

進(jìn)一步加大“以研興教、以研興校”的輿論宣傳力度,樹立“教科研是教育教學(xué)活動(dòng)的第一生產(chǎn)力”意識(shí)、始終代表著學(xué)校先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向。進(jìn)一步激勵(lì)我校教師投身教育科學(xué)的研究。教研工作堅(jiān)持走“教研促教學(xué)、教與研相結(jié)合”的發(fā)展模式,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)教學(xué)管理人員及廣大教職員工都高度重視教科研工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針和政策,教科室及時(shí)宣傳教研理論、推廣教研成果和報(bào)導(dǎo)我校教研動(dòng)態(tài)。教科研工作進(jìn)一步提升檔次,努力向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

(1)充分認(rèn)識(shí)教科研對(duì)教育教學(xué)的導(dǎo)向作用,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理工作開展專題研究,提高教學(xué)指導(dǎo)的實(shí)效性。積極營(yíng)造教科研氛圍,組織匯編學(xué)校近兩年教育教學(xué)獲獎(jiǎng)。

論文。

集萃。繼續(xù)加強(qiáng)教研論文撰寫指導(dǎo)工作,本學(xué)期教師撰寫論文的積極性仍然較高,送評(píng)教學(xué)論文共12篇。教師撰寫的論文更加趨向規(guī)范化、理論化,大部分的教學(xué)體會(huì)得到了總結(jié)提煉。

(2)能以教研組為單位堅(jiān)持進(jìn)行教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),及時(shí)總結(jié)交流,每學(xué)期各教師均有千余字的理論學(xué)習(xí)心得上交。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇三

(1)我校申報(bào)的“十一五”課題《網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境下,農(nóng)村學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)》已順利結(jié)題,我校確立的教改實(shí)驗(yàn)思路取得了初步成效,本學(xué)期10月中旬,我校由蔡志瑞主持的《小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的研究》、李霜主持的《農(nóng)村留守兒童自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)的研究》、沈雪梅主持的《生命教育在語(yǔ)文教學(xué)中滲透的研究》、徐翠主持的《新課程中教師教學(xué)行為研究》、孫聰利主持的《小學(xué)語(yǔ)文自主研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐研究》、譚琴主持的《多樣化作業(yè)的研究》共6項(xiàng)宿城區(qū)“十一五”規(guī)劃立項(xiàng)課題都取得了研究性成果,并順利結(jié)題。

(2)我校李霜主持的《學(xué)科教學(xué)中培養(yǎng)小學(xué)生研究性學(xué)習(xí)品質(zhì)的研究》、徐翠主持的《新課程中教師教學(xué)行為研究》均被立項(xiàng)為宿遷市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題;徐藝的《在語(yǔ)文教學(xué)中創(chuàng)設(shè)讀書環(huán)境培養(yǎng)學(xué)生讀書習(xí)慣》、均被立項(xiàng)為宿遷市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃“個(gè)人課題”;蔡金玲的《小學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)心理障礙的歸因與對(duì)策》已通過市教科所的評(píng)審驗(yàn)收,順利通過結(jié)題。

(3)在本年度課題申報(bào)中,我校由王少華、張文博、張成龍、靳宏順、蔡小菊、沈雪梅等個(gè)人申報(bào)的課題均被市教科所立項(xiàng)為市級(jí)教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃“個(gè)人課題”,并與12月底經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)申報(bào)結(jié)題,目前結(jié)題工作正在積極準(zhǔn)備之中。

(4)在宿城區(qū)教育局組織的中小學(xué)教學(xué)減負(fù)增效專項(xiàng)課題中,我校各教研組積極申報(bào),共有語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、品德組、藝體組5個(gè)學(xué)科組在教研組長(zhǎng)帶領(lǐng)下組織課題申報(bào),并同時(shí)被批準(zhǔn)為區(qū)級(jí)專項(xiàng)課題。

(5)在年度宿城區(qū)教育科學(xué)研究“十二五”規(guī)劃課題申報(bào)中,我校何新艷、蔡清海、譚琴、施金玲四位教師積極準(zhǔn)備,共申報(bào)課題4項(xiàng)。

(二)活動(dòng)獲獎(jiǎng)。

在上級(jí)組織的各級(jí)各類的論文、教學(xué)競(jìng)賽中,我校屢獲功績(jī),如:

1、在省年度“師陶杯”論文評(píng)選中,我校李霜老師上交的論文被被評(píng)為三等獎(jiǎng)。

2、在省1年度“行知杯”論文評(píng)選中,我校張文博等5位教師積極撰寫,并在省評(píng)選中榮獲二、三等獎(jiǎng)。

3、王少華老師在宿遷市教師下水文比賽中榮獲一等獎(jiǎng)。喬宏偉、谷紹建老師在區(qū)級(jí)教師下水文競(jìng)賽中榮獲二等獎(jiǎng)。

4、我校的譚琴老師作為宿城區(qū)科學(xué)教師代表參加市級(jí)科學(xué)教學(xué)研討競(jìng)賽,并在競(jìng)賽中成績(jī)突出,榮獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。

5、沈雪梅、張艷萍兩位教師在指導(dǎo)“雙語(yǔ)閱讀”競(jìng)賽中我校多位學(xué)生獲得一、二等獎(jiǎng)。

6、吳雪梅、施翠在區(qū)教育局組織的數(shù)學(xué)教師基本功競(jìng)賽中均取得一、二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

7、由宿遷市教育學(xué)會(huì)組織的論文競(jìng)賽中,我校靳宏順老師榮獲二等獎(jiǎng),譚琴、劉芹均榮獲三等獎(jiǎng)。

8、12月底,在我校組織的教學(xué)設(shè)計(jì)比賽中,胡白玲、蔡艷麗、秦方、施翠、蔡志瑞等10位教師獲一等獎(jiǎng),蔡小菊、蔡艷、崔學(xué)艷、劉永、袁莉等15位教師榮獲二等獎(jiǎng)。

9、區(qū)級(jí)度信息技術(shù)論文競(jìng)賽中,我校何新艷、王少華、張成龍等共有9位教師積極參與,超額完成上交任務(wù)。

(三)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

(1)在我校李霜教師被評(píng)為宿遷市小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)“骨干教師”,蔡金玲老師被評(píng)為宿遷市小學(xué)英語(yǔ)“教學(xué)能手”,黎陽(yáng)老師被評(píng)為宿城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)“骨干教師”,何新艷老師被評(píng)為宿城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文“教學(xué)能手”。

(2)程倩倩老師被區(qū)教育局評(píng)為“青年教師新秀”。

(3)在區(qū)里組織的“雙語(yǔ)閱讀”知識(shí)競(jìng)賽中,沈雪梅、張艷萍兩位教師榮獲“優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)”,我校也在此項(xiàng)活動(dòng)中被評(píng)為“雙語(yǔ)閱讀優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研組和集體備課落實(shí)存在效率不高,研討氛圍不濃的問題有待于教科室及各位教師認(rèn)真反思,積極改進(jìn)現(xiàn)狀。

2、教科室下學(xué)期將在認(rèn)真反思本學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,從嚴(yán)抓自身、從實(shí)抓科研、以人為本,求真務(wù)實(shí)地開展工作。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇四

20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校教科研訓(xùn)是以根據(jù)學(xué)校制定的打造“美麗學(xué)?!睘橹鲗?dǎo)思想,根據(jù)教科室特點(diǎn),圍繞著打造“美麗課堂”和“優(yōu)化命題研究和作業(yè)設(shè)計(jì)”兩大重點(diǎn)開展工作?!懊利愓n堂”是以常態(tài)課堂為抓手,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)的學(xué)為重點(diǎn),以“優(yōu)化命題研究和作業(yè)設(shè)計(jì)”建設(shè)為載體,提高課堂教學(xué)的有效性,進(jìn)一步提升課堂教學(xué)質(zhì)量。下面將從課堂改革和教師發(fā)展兩大方面總結(jié)本學(xué)期教科室工作。

我校每學(xué)年定期舉行教學(xué)節(jié),是我校展示課改成果,深化課改內(nèi)容的絕佳時(shí)期。為此,校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在開學(xué)初做好部署,將教學(xué)節(jié)作為重要抓手,以引領(lǐng)廣大教師。為此,我們做了以下幾個(gè)方面的事項(xiàng):

1、專家引領(lǐng),淺入深出:

在第12周的教學(xué)節(jié)開幕式上,我校邀請(qǐng)了州溫市十大閱讀推廣人物,州溫市第八中學(xué)的鄭怡老師為我校全體教師做了一場(chǎng)學(xué)本課堂的講座。此處講座,鄭怡老師從作業(yè)設(shè)計(jì)作為切入口,闡述了學(xué)本課堂的本質(zhì)。在作業(yè)設(shè)計(jì)方面,如何撬動(dòng)課堂的改革,尤其是如何做到“學(xué)生動(dòng)腦,老師少說”。為我校廣大教師提供了一個(gè)良好的示范。

2、青藍(lán)結(jié)對(duì),新人輩出:

我校老師在教學(xué)節(jié)上開展了形式多樣的課堂,尤其值得一提的是科學(xué)組的兩位新老師,洪夢(mèng)思和張晨凱。在科學(xué)組前輩的帶領(lǐng)下,開出了較為優(yōu)質(zhì)的展示課。兩位新人在一年不到的時(shí)間里,上了十來(lái)次公開課,而且教學(xué)效果都廣受好評(píng)。這體諒了我校良好的教研氛圍里,新人正在迅速成長(zhǎng)。

3、砥礪精研,論文撰寫:

(1)在本學(xué)期里,我校多位老師積極參加論文撰寫評(píng)比,形成了良好的教研氛圍。英語(yǔ)組張燕老師善于材料的'積累,就英語(yǔ)學(xué)本課堂撰寫了自己的教學(xué)論文,榮獲區(qū)一等獎(jiǎng)。此外,還有語(yǔ)文組楊建曉老師,數(shù)學(xué)組金榮平老師,體育組鄭巨平老師等人,都在各自的學(xué)科領(lǐng)域里撰寫了高質(zhì)量的論文,對(duì)自己一整個(gè)學(xué)期以來(lái)的思考進(jìn)行梳理總結(jié)。

(1)隨著我校教師年齡的逐步增加,教師個(gè)人因身體和家庭的原因,教研氛圍有所淡化。因此我校結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)教科研活動(dòng)進(jìn)行了大膽的改革,尤其在校領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,對(duì)諸如期末教學(xué)檢查,骨干教師年度考核等進(jìn)行大刀闊斧的改革。簡(jiǎn)化不必要的考核流程和要求,做到“扎實(shí)、有效、簡(jiǎn)潔”。比如對(duì)教師學(xué)期閱讀,以原來(lái)的整篇文章代之以一段話,但要求是有感而發(fā)。教學(xué)檢查形式和內(nèi)容的改變,讓老師們更樂于接受,也更為扎實(shí)有效。

(2)教師工作目標(biāo)考核中設(shè)立“教學(xué)金點(diǎn)子”,每人參與課改要有小主題,哪怕是小事,雖然切點(diǎn)小,但只要挖掘的足夠深,同樣會(huì)成就“一件事”。要求每人自主完成“我的教改之旅————做成一件事”的個(gè)人總結(jié)。

(3)以教研組總“項(xiàng)目”,帶動(dòng)備課組分“項(xiàng)目”實(shí)施。

本學(xué)期主要繼續(xù)以“項(xiàng)目”為抓手,推進(jìn)學(xué)本課堂建設(shè)。即每個(gè)教研組圍繞學(xué)本課堂建設(shè),選擇一個(gè)嘗試的“項(xiàng)目”。所選擇的“項(xiàng)目”可以是已經(jīng)在做的,也可以是選擇一個(gè)新的項(xiàng)目。備課組則根據(jù)教研組的”項(xiàng)目”,來(lái)制定本組內(nèi)具體的項(xiàng)目。本組老師也可以有自己感興趣的其他項(xiàng)目。在教研組和備課組制定計(jì)劃時(shí)要特別體現(xiàn)對(duì)所選“項(xiàng)目”的計(jì)劃、如何實(shí)施、中期小結(jié)、期末總結(jié)要達(dá)到的目標(biāo)。在期中和期末教研例會(huì)時(shí)請(qǐng)各位教研組長(zhǎng)介紹自己組的做法、預(yù)期成果、困難等,在期末以“精品教案”的形式來(lái)呈現(xiàn)。在學(xué)期中間,我校舉行教學(xué)節(jié)活動(dòng),展現(xiàn)在這一階段中,我校教師的課堂變革成果。比如本學(xué)期語(yǔ)文組定的“讀寫結(jié)合”,英語(yǔ)組定的“英語(yǔ)abc階梯式上升”。以“項(xiàng)目”為抓手推進(jìn)學(xué)本課堂建設(shè)實(shí)現(xiàn)教師教法的轉(zhuǎn)變。如語(yǔ)文組的主問題設(shè)計(jì),科學(xué)組的“趣味科學(xué)”,社會(huì)思品組的“小組合作”等。

正是基于這樣的“項(xiàng)目”實(shí)施,我校在龍灣區(qū)教學(xué)論文評(píng)比中斬獲佳績(jī),在我校共有5位老師參加,并全部獲獎(jiǎng);其中我校楊建曉和張燕老師榮獲一等獎(jiǎng)。

為了打造高質(zhì)量的“美麗課堂”,教師的專業(yè)素養(yǎng)是關(guān)鍵。必須要塑造一支高水平的“美麗教師”隊(duì)伍。而這一目標(biāo)的的實(shí)現(xiàn)過程亦會(huì)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。本學(xué)期在為這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),主要進(jìn)行了以下事項(xiàng):

1、以教師培訓(xùn)為主要抓手,提高教師的整體素養(yǎng)。

本學(xué)期學(xué)校一線老師已經(jīng)全部完成90學(xué)時(shí)的培訓(xùn),其余16學(xué)時(shí)、骨干教師等培訓(xùn)在教師發(fā)展中心的安排下,順利組織老師進(jìn)行省平臺(tái)項(xiàng)目的申報(bào)和審批,期末組織老師進(jìn)行了評(píng)價(jià)。

除了浙江省教師培訓(xùn)管理平臺(tái)上的申報(bào),我校音體美社會(huì)思品等老師組織參加了信息提升工程,并且所有老師都獲得了通過,順利完成任務(wù)。在此次培訓(xùn)中,我校老師獲得了極大的提升。尤其是在信息化時(shí)代的到來(lái),對(duì)教師信息應(yīng)用能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。經(jīng)過此次學(xué)習(xí),很多老師表示獲得了極大的成長(zhǎng),尤其是翻轉(zhuǎn)課堂,微課的制作都打開了老師的視野。

2、加強(qiáng)備課規(guī)范化,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理。

我校本學(xué)期也是按區(qū)教師發(fā)展中心的要求進(jìn)行備課。把課堂的核心學(xué)習(xí)問題(包括預(yù)學(xué)任務(wù))、核心的課堂檢測(cè)反饋?zhàn)鳂I(yè)和核心的板書設(shè)計(jì)作為備課工作的重之中重,切實(shí)抓緊抓好。每位教師結(jié)合本學(xué)期的內(nèi)容,按照期初。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇五

本學(xué)年校教科室仍然以區(qū)教科室教育科研思想為主旨,以課題為抓手,圍繞上元中學(xué)“課例研究友善用腦”課改主題,突顯科研引領(lǐng)、提升的作用,推動(dòng)我校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,為學(xué)校特色發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)將學(xué)校教科研主要工作總結(jié)如下:

(一)踐行友善。

20xx年11月,全國(guó)友善用腦高峰論壇初中組的會(huì)場(chǎng)在我校進(jìn)行。我校張海燕等8位教師展示了友善課堂,得到了參會(huì)的教師和專家的一致好評(píng)。學(xué)生課后寫出了感想,畫出了思維導(dǎo)圖,感到喜歡這樣的課!當(dāng)天電視臺(tái)播出后引起社會(huì)和家長(zhǎng)的反響:這樣的課堂是孩子們感到開心,區(qū)教育局對(duì)我校的課改活動(dòng)給與肯定。

圍繞友善用腦,我們多次進(jìn)行研討和體驗(yàn)。20xx年5月我們邀請(qǐng)東山小學(xué)老師李一婷和汪露露老師到進(jìn)行菜單式講座,開展了東山小學(xué)和上元中學(xué)“友善用腦中小學(xué)銜接教育研究”的交流活動(dòng),表達(dá)了各自對(duì)“友善用腦”這一理念在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)形式的理解和思考。這種把教學(xué)與培訓(xùn)融為一體的活動(dòng),得到了教師的廣泛認(rèn)同。隨后我校進(jìn)行了“上元名師說友善”、“將友善融入常態(tài)課”“用友善看課”“研究,學(xué)習(xí),運(yùn)用友善用腦”活動(dòng)等研討活動(dòng)。

(二)友善課例。

如何把“課例研究式”引入校本教研?沒有專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),學(xué)校教師是否也能組織開展,并使之成為常態(tài),這是我們市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)今后一直思考的問題。學(xué)校在對(duì)活動(dòng)進(jìn)行梳理和反思的基礎(chǔ)上,決定在借鑒“專家活動(dòng)”和“專業(yè)方案”的基礎(chǔ)上,著眼“常態(tài)”,刪繁就簡(jiǎn),保留具有核心價(jià)值的步驟與環(huán)節(jié),突出可操作性,進(jìn)行“去專家化”實(shí)踐。為此我們制定了《上元中學(xué)實(shí)施“課例研究式”校本教研活動(dòng)方案》,并著手實(shí)施。一段時(shí)間的實(shí)踐讓我們欣喜地感受到,在實(shí)施“課例研究式”教研的過程中,學(xué)校的校本研修水平在整體上也得到了提升。

全校10個(gè)教研組共舉行了近二十次“課例研究”,研究的問題有教法探究、學(xué)法指導(dǎo)、課型討論、教師角色定位、如何引導(dǎo)學(xué)生合作探究、如何構(gòu)建知識(shí)體系、如何有效利用教學(xué)資源、如何突出重點(diǎn)及分散和突破難點(diǎn)、如何提高教學(xué)過程中設(shè)問的有效性和提問的技巧性、如何培養(yǎng)學(xué)生自主探究、自主學(xué)習(xí)等等;其中由初二年物理備課組王金偉老師執(zhí)教蘇科版物理第八章第二節(jié)《重力》作為市級(jí)教材示范課,獲得極大成功并得到區(qū)、市、專家及各兄弟學(xué)校聽課老師的一致好評(píng),影響較大。他說自已經(jīng)歷了一次激烈的頭腦風(fēng)暴,可以用八個(gè)字來(lái)形容:“震撼、實(shí)踐、困惑、收獲”。在年底的課例研究總結(jié)會(huì)上,幾乎所有參與的教師都認(rèn)為有了很大的收獲和改變,總結(jié)為:

1、注意了教學(xué)語(yǔ)言的精練和科學(xué)準(zhǔn)確性。“千錘百煉,只為一問”,注重了教師課堂提問的指向性和有效性。

2、使用小組合作學(xué)習(xí),使得小組討論的實(shí)用、有效性大大提高。同時(shí)采用小組合作學(xué)習(xí)的形式彌補(bǔ)了交流方式的單一。師生交流、生生交流和生本交流在課堂上充分發(fā)揮著應(yīng)有作用,學(xué)生自己解決問題,盡可能的挖掘了學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。

3、教師要善于捕捉課堂中即時(shí)生成的教學(xué)情境,問題情境的構(gòu)建要適時(shí)、適當(dāng)、適度。教師在“觀察員”的火眼金睛下,看到了自己課堂教學(xué)中真實(shí)的“軌跡”,揭示課堂教學(xué)中發(fā)生的有意義的問題;通過課堂發(fā)生的現(xiàn)象,洞察現(xiàn)象背后隱藏著的本質(zhì);幫助教師反思自己的教學(xué)行為。

20xx年3月我校承擔(dān)了區(qū)級(jí)課例研究現(xiàn)場(chǎng)會(huì),數(shù)學(xué)語(yǔ)文展示了研究成果,李巧娣校長(zhǎng)做了這樣就進(jìn)行課例研究的講座,李義才主任代表學(xué)校做了以課例研究為載體提升教研實(shí)效性的經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。

我室已將教師的課例,友善全部編輯成冊(cè),刊登在上元課改活頁(yè)第5、6期上。

本學(xué)年我室為個(gè)人課題結(jié)題做好工作,結(jié)合學(xué)校績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例,進(jìn)一步激發(fā)教師課題研究的積極性,要求人人都有課題或參與課題研究,同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人課題研究的過程管理,及時(shí)通知課題主持人參加課題培訓(xùn)活動(dòng),關(guān)心課題研究的'進(jìn)展情況,召開課題研究進(jìn)展交流會(huì)。

今年我校又被評(píng)為江寧區(qū)校本研究特色研究單位,上學(xué)期我校有132個(gè)個(gè)人課題在校級(jí)立項(xiàng),67個(gè)課題在區(qū)級(jí)立項(xiàng),10個(gè)課題被推薦到市級(jí)立項(xiàng),今年全部結(jié)題,結(jié)題率居市前列。

為激發(fā)教師開展教科研的熱情,提高教師撰寫教育教學(xué)成果的質(zhì)量,我室做好各級(jí)各類論文、案例評(píng)比的組織工作。將論文評(píng)選的細(xì)則通知到每個(gè)教師,指導(dǎo)各類評(píng)選程序。特別要鼓勵(lì)教師將優(yōu)秀成果向報(bào)刊雜志投稿,大力宣講各級(jí)教育教學(xué)成果評(píng)比的獎(jiǎng)項(xiàng)。今年又19篇論文發(fā)表、216篇論文獲獎(jiǎng)。

為滿足教育發(fā)展的需要和教師的需求,我室本學(xué)期將繼續(xù)組織好兩次校本培訓(xùn)、兩次全員培訓(xùn)、一次區(qū)級(jí)“菜單式”講座以及各類繼續(xù)教育活動(dòng)。講座的形式多樣化,增加對(duì)話與研討,確實(shí)提高講座的實(shí)效性。每次學(xué)習(xí)教師需上報(bào)一篇教師的聽后感或反思。今年我室被評(píng)為“江寧區(qū)教科研基地學(xué)?!?、“江寧區(qū)教科研先進(jìn)學(xué)?!薄敖瓕巺^(qū)校本研修特色學(xué)?!?。

以學(xué)校各級(jí)各類教學(xué)、教育、教科研骨干教師為目標(biāo),成立一支“上元名師”隊(duì)伍,帶頭開展課題研究、出科研成果、開設(shè)講座、上研究課,建立名師檔案和個(gè)案研究課題,將名師特色濃縮提煉,發(fā)揚(yáng)光大,為本校教師提供學(xué)習(xí)模板。本學(xué)期還將在原來(lái)“師徒結(jié)對(duì)”的基礎(chǔ)上,以已經(jīng)出臺(tái)的“上元中學(xué)青藍(lán)結(jié)對(duì)工程書”為準(zhǔn)則強(qiáng)化過程管理。學(xué)校也將組織“青年教師學(xué)研沙龍”、“師傅講座”等活動(dòng),為新教師成長(zhǎng)鋪路搭橋,以盡快縮短新教師成長(zhǎng)期,使青年教師思想入伍,教學(xué)入門,工作上軌。也使師傅在帶徒研討交流的過程中得到提升,真正實(shí)現(xiàn)了“教學(xué)相長(zhǎng)、師徒并進(jìn)”的工作目標(biāo)。今年我校有9位教師被聘為“第二屆江寧區(qū)特帶優(yōu)后備”,上元中學(xué)名師隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇六

本學(xué)期,我校教科研工作依據(jù)江都區(qū)教科室“創(chuàng)新科研實(shí)踐,培育教育特色,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展”的工作意見,緊緊圍繞“特色發(fā)展”的主題,充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)、提升和推動(dòng)作用,從我校實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)求真、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅(jiān)持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓(xùn)為依托,深入開展教學(xué)研究,進(jìn)一步加強(qiáng)課題的有效研究與過程管理,積極開展校本教科研活動(dòng),使學(xué)校教科研工作“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”,精心打造教師隊(duì)伍,全面提高教育質(zhì)量,力爭(zhēng)使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。努力提高我校教科研工作的實(shí)效,真正實(shí)現(xiàn)“科教興?!薄翱蒲信d教”“科研興師”。

一、精心組織培訓(xùn)提高科研能力。

通過培訓(xùn)進(jìn)一步營(yíng)造科研學(xué)習(xí)的良好氛圍,豐富教師的科研理論知識(shí),繼續(xù)采用“走出去”的方法,組織教師外出參觀學(xué)習(xí)、聽課,通過各種教育研討會(huì),拓寬思路,放大眼界,使教師的科研意識(shí)增強(qiáng)了。

本學(xué)期我們特邀請(qǐng)江蘇省特級(jí)教師董培仁主任和縣教研室喬繼林主任來(lái)我校做主題講座。

二、注重研究實(shí)效落實(shí)科研過程。

本學(xué)期,將課題組的日常研究納入教研組的常規(guī)管理之中,教研組長(zhǎng)要全面關(guān)注本教研組的課題研究進(jìn)展。全體教師要以全新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)行為,創(chuàng)建與新課程相適應(yīng)的新的課堂教學(xué)。并把課題研究滲透到各個(gè)學(xué)科,使課題研究過程成為教師素質(zhì)不斷提高,專業(yè)水平不斷提升的`過程,因?yàn)檫@是一個(gè)教師由“職業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。目前,我校現(xiàn)有市縣級(jí)課題正在有序開展活動(dòng)。

1、每位課題研究教師都有成果意識(shí)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,做到學(xué)以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來(lái),及時(shí)做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思或論文,從而不斷提高了研究意識(shí),逐步形成自己的理論認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)。

2、認(rèn)真開展優(yōu)秀論文的選送活動(dòng)。對(duì)于上級(jí)主管部門組織的論文評(píng)比,學(xué)校都將盡早通知每位教師,認(rèn)真組織論文選送,加強(qiáng)對(duì)外推出的力度,爭(zhēng)取論文發(fā)表和獲獎(jiǎng)率繼續(xù)上升。本學(xué)期我們按要求組織教師參加各級(jí)教學(xué)案例及論文等類評(píng)比活動(dòng)。

三、繼續(xù)做好“青藍(lán)工程”工作,為青年教師搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。

四、繼續(xù)落實(shí)并規(guī)范備課組活動(dòng),有計(jì)劃有記錄有檢查評(píng)比,定人定時(shí)定地點(diǎn)定任務(wù),責(zé)任到人。力爭(zhēng)教研組集體備課活動(dòng)落到實(shí)處。

五、以賽促教,以賽促研。本學(xué)期在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,與其他部門一起舉行了“教學(xué)三大活動(dòng)”,直接參與的教師超過100人,評(píng)出了優(yōu)勝者并被推薦參與縣級(jí)評(píng)比。

六、積極完成階段性工作,主動(dòng)與其他部門搞好合作。如完成了中小學(xué)生書法競(jìng)賽、江蘇省第六屆中小學(xué)生詩(shī)歌大賽工作等,并收到主辦者好評(píng)。

1、進(jìn)行課題培訓(xùn),做到每個(gè)教研組有課題,人人都參與研究。

2、要求各相關(guān)教師利用教研活動(dòng)的機(jī)會(huì)上一節(jié)課題研究課。

3、課題組的教師一學(xué)期至少寫作一篇與課題研究相關(guān)的論文或案例并出版教師論文集。

4、完善各種考核獎(jiǎng)懲制度。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇七

(1)教學(xué)常規(guī)檢查的評(píng)價(jià)機(jī)制及力度不夠,還僅僅停留在檢查個(gè)數(shù)的層面,檢查還沒有起到很好的促進(jìn)作用。有部分教師還存在備課不及時(shí)、不規(guī)范、重難點(diǎn)不明確、學(xué)生活動(dòng)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單等系列問題。

(2)教研組內(nèi)的教學(xué)探討課還沒有圍繞研究主題進(jìn)行。教學(xué)與教研行為脫鉤,課堂教學(xué)的評(píng)價(jià)方案還只有起步。教學(xué)研究小組沒有成立。

(3)自身對(duì)教科研工作的投入和認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)當(dāng)前教育實(shí)際的分析探究未能升華,雖然有初步的認(rèn)識(shí),但未能形成一定的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與同事商討研究實(shí)施。

(4)課題研究幾乎是靜止?fàn)顟B(tài)、學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)也做的不足。走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)做得很不夠……。為此要努力提高教師的教研認(rèn)識(shí)態(tài)度,加大研究力度,修改教研工作方案等,這都需要領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的幫助和指正。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。相信,只要我們共同努力,以“教促研,以研促教”的教學(xué)氛圍才會(huì)不斷濃厚。只有把好的一面發(fā)揚(yáng)光大,不足之處積極改正,我們的工作才能做得更加完善,才能為學(xué)校明天的輝煌作出更大的貢獻(xiàn)。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇八

本學(xué)年校教科室仍然以區(qū)教科室教育科研思想為主旨,以課題為抓手,圍繞上元中學(xué)“課例研究友善用腦”課改主題,突顯科研引領(lǐng)、提升的作用,推動(dòng)我校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,為學(xué)校特色發(fā)展奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將學(xué)校教科研主要工作總結(jié)如下:

(一)踐行友善

20xx年11月,全國(guó)友善用腦高峰論壇初中組的會(huì)場(chǎng)在我校進(jìn)行。我校張海燕等8位教師展示了友善課堂,得到了參會(huì)的教師和專家的一致好評(píng)。學(xué)生課后寫出了感想,畫出了思維導(dǎo)圖,感到喜歡這樣的課!當(dāng)天電視臺(tái)播出后引起社會(huì)和家長(zhǎng)的反響:這樣的課堂是孩子們感到開心,區(qū)教育局對(duì)我校的課改活動(dòng)給與肯定。

圍繞友善用腦,我們多次進(jìn)行研討和體驗(yàn)。20xx年5月我們邀請(qǐng)東山小學(xué)老師李一婷和汪露露老師到進(jìn)行菜單式講座,開展了東山小學(xué)和上元中學(xué)“友善用腦中小學(xué)銜接教育研究”的交流活動(dòng),表達(dá)了各自對(duì)“友善用腦”這一理念在教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)形式的理解和思考。這種把教學(xué)與培訓(xùn)融為一體的活動(dòng),得到了教師的廣泛認(rèn)同。隨后我校進(jìn)行了“上元名師說友善”、“將友善融入常態(tài)課”“用友善看課”“研究,學(xué)習(xí),運(yùn)用友善用腦”活動(dòng)等研討活動(dòng)。

(二)友善課例

如何把“課例研究式”引入校本教研?沒有專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),學(xué)校教師是否也能組織開展,并使之成為常態(tài),這是我們市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)今后一直思考的問題。學(xué)校在對(duì)活動(dòng)進(jìn)行梳理和反思的基礎(chǔ)上,決定在借鑒“專家活動(dòng)”和“專業(yè)方案”的基礎(chǔ)上,著眼“常態(tài)”,刪繁就簡(jiǎn),保留具有核心價(jià)值的步驟與環(huán)節(jié),突出可操作性,進(jìn)行“去專家化”實(shí)踐。為此我們制定了《上元中學(xué)實(shí)施“課例研究式”校本教研活動(dòng)方案》,并著手實(shí)施。一段時(shí)間的實(shí)踐讓我們欣喜地感受到,在實(shí)施“課例研究式”教研的過程中,學(xué)校的校本研修水平在整體上也得到了提升。

全校10個(gè)教研組共舉行了近二十次“課例研究”,研究的問題有教法探究、學(xué)法指導(dǎo)、課型討論、教師角色定位、如何引導(dǎo)學(xué)生合作探究、如何構(gòu)建知識(shí)體系、如何有效利用教學(xué)資源、如何突出重點(diǎn)及分散和突破難點(diǎn)、如何提高教學(xué)過程中設(shè)問的有效性和提問的技巧性、如何培養(yǎng)學(xué)生自主探究、自主學(xué)習(xí)等等;其中由初二年物理備課組王金偉老師執(zhí)教蘇科版物理第八章第二節(jié)《重力》作為市級(jí)教材示范課,獲得極大成功并得到區(qū)、市、專家及各兄弟學(xué)校聽課老師的一致好評(píng),影響較大。他說自已經(jīng)歷了一次激烈的頭腦風(fēng)暴,可以用八個(gè)字來(lái)形容:“震撼、實(shí)踐、困惑、收獲”。在年底的課例研究總結(jié)會(huì)上,幾乎所有參與的教師都認(rèn)為有了很大的收獲和改變,總結(jié)為:

1、注意了教學(xué)語(yǔ)言的精練和科學(xué)準(zhǔn)確性?!扒уN百煉,只為一問”,注重了教師課堂提問的指向性和有效性。

2、使用小組合作學(xué)習(xí),使得小組討論的實(shí)用、有效性大大提高。同時(shí)采用小組合作學(xué)習(xí)的形式彌補(bǔ)了交流方式的單一。師生交流、生生交流和生本交流在課堂上充分發(fā)揮著應(yīng)有作用,學(xué)生自己解決問題,盡可能的挖掘了學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能。

本質(zhì);幫助教師反思自己的教學(xué)行為。

20xx年3月我校承擔(dān)了區(qū)級(jí)課例研究現(xiàn)場(chǎng)會(huì),數(shù)學(xué)語(yǔ)文展示了研究成果,李巧娣校長(zhǎng)做了這樣就進(jìn)行課例研究的講座,李義才主任代表學(xué)校做了以課例研究為載體提升教研實(shí)效性的經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。

我室已將教師的課例-友善全部編輯成冊(cè),刊登在上元課改活頁(yè)第5、6期上。

本學(xué)年我室為個(gè)人課題結(jié)題做好工作,結(jié)合學(xué)???jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例,進(jìn)一步激發(fā)教師課題研究的積極性,要求人人都有課題或參與課題研究,同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人課題研究的過程管理,及時(shí)通知課題主持人參加課題培訓(xùn)活動(dòng),關(guān)心課題研究的進(jìn)展情況,召開課題研究進(jìn)展交流會(huì)。

今年我校又被評(píng)為江寧區(qū)校本研究特色研究單位,上學(xué)期我校有132個(gè)個(gè)人課題在校級(jí)立項(xiàng),67個(gè)課題在區(qū)級(jí)立項(xiàng),10個(gè)課題被推薦到市級(jí)立項(xiàng),今年全部結(jié)題,結(jié)題率居市前列。

為激發(fā)教師開展教科研的熱情,提高教師撰寫教育教學(xué)成果的質(zhì)量,我室做好各級(jí)各類論文、案例評(píng)比的組織工作。將論文評(píng)選的細(xì)則通知到每個(gè)教師,指導(dǎo)各類評(píng)選程序。特別要鼓勵(lì)教師將優(yōu)秀成果向報(bào)刊雜志投稿,大力宣講各級(jí)教育教學(xué)成果評(píng)比的獎(jiǎng)項(xiàng)。今年又19篇論文發(fā)表、216篇論文獲獎(jiǎng)。

為滿足教育發(fā)展的需要和教師的需求,我室本學(xué)期將繼續(xù)組織好兩次校本培訓(xùn)、兩次全員培訓(xùn)、一次區(qū)級(jí)“菜單式”講座以及各類繼續(xù)教育活動(dòng)。講座的形式多樣化,增加對(duì)話與研討,確實(shí)提高講座的實(shí)效性。每次學(xué)習(xí)教師需上報(bào)一篇教師的聽后感或反思。今年我室被評(píng)為“江寧區(qū)教科研基地學(xué)校”、“江寧區(qū)教科研先進(jìn)學(xué)?!薄敖瓕巺^(qū)校本研修特色學(xué)?!薄?/p>

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇九

本學(xué)期xxx小學(xué)教科室工作堅(jiān)持把教育科研作為提升學(xué)校教育教學(xué)水平的推進(jìn)器,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,在校教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)科研的觀念和思路,將各級(jí)立項(xiàng)課題專題研究和基于課堂教學(xué)常態(tài)問題的研究相結(jié)合,真正做到了科研為學(xué)校常態(tài)教學(xué)為科研提供平臺(tái)、為學(xué)校提高常態(tài)教學(xué)質(zhì)量服務(wù),我們以貫徹實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī),以課程改革為動(dòng)力,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以課題研究為抓手,以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn),以多種形式的活動(dòng)為載體,積極實(shí)施“科研興師”、“科研興教”、“科研興?!钡陌l(fā)展策略,堅(jiān)持科研工作“為課改實(shí)踐服務(wù),為提高質(zhì)量服務(wù)、為提高師生素質(zhì)服務(wù)”的“三為”思想,以“求新、求活、求發(fā)展”為工作思路,努力在全校大力營(yíng)造科研創(chuàng)新的良好氛圍,使科研工作與教育教學(xué)工作形成一種良性互動(dòng)的有機(jī)統(tǒng)一,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高?,F(xiàn)將本學(xué)期教科室工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的回顧與總結(jié):

教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實(shí)的工作作風(fēng)和無(wú)私奉獻(xiàn)精神的教師隊(duì)伍。而教師的科研能力來(lái)自學(xué)習(xí),來(lái)自實(shí)踐。為了幫助教師在課程改革實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習(xí)與校本研訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。本學(xué)期,我校教科室和教導(dǎo)處合作辦公,有效協(xié)作,以基于課堂的常態(tài)問題為研訓(xùn)目標(biāo),以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)聽課、組內(nèi)聽課、專家指導(dǎo)課為載體,采用一課多輪和專題講座為研訓(xùn)方式,大力加強(qiáng)了校本研訓(xùn)的力度,取得明顯的效果。

學(xué)校教科室秉承“為教師成長(zhǎng)服務(wù),為學(xué)生發(fā)展服務(wù)”的思想,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)和研究的科研氛圍,為教師平等對(duì)話,互動(dòng)表達(dá)提供了機(jī)會(huì),滿足了教師“說話”的需求,促進(jìn)了教師富有個(gè)性地成長(zhǎng)。我們根據(jù)期初提出的“狠抓常規(guī)管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、注重教育創(chuàng)新、突出學(xué)校特色、深化課改實(shí)驗(yàn)”五個(gè)重點(diǎn),不斷豐富“科研興教、科研興校、科研興師”的內(nèi)涵。

本學(xué)期,為使教師更好地了解新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施要求,更新教育的理念。開學(xué)初,我校就組織全體教師在年級(jí)組內(nèi)學(xué)習(xí)教材和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,共同探討在新課程實(shí)施中,怎樣把握教師自己的教學(xué)行為,把握教育教學(xué)的改革思潮,從而促進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育向縱深發(fā)展。在做好集體學(xué)習(xí)的同時(shí),我校更注重教師的自身學(xué)習(xí)。我校要求教師注重理論學(xué)習(xí),每個(gè)月,各校點(diǎn)對(duì)老師民族貧困地區(qū)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的.《報(bào)告冊(cè)》都進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)老師都能按照學(xué)校制訂的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),真正做到了“學(xué)有主題,有的放矢”,質(zhì)量較以前有了較大的提高。老師們學(xué)習(xí)札記的形式多樣,有摘錄、個(gè)人感悟感言或是讀書心得等,內(nèi)容多是理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)收獲。

盡管本學(xué)期的時(shí)間緊,工作任務(wù)重,教科室還是根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,派教導(dǎo)處主任和教科員參加了市進(jìn)修學(xué)校組織的專題學(xué)習(xí)工作方法指導(dǎo)的學(xué)習(xí),并及時(shí)對(duì)本校專題培訓(xùn)工作進(jìn)行修正。

五月份在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,組織了十名骨干教師參加了省教育部門組織的課改教學(xué)研討會(huì),帶回了新的教育思想和課改教學(xué)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了我校教師課堂教學(xué)水平的大幅度提高。

抓好教科研隊(duì)伍建設(shè),充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,增強(qiáng)其對(duì)教科研工作的責(zé)任性,是做好教科研工作的必經(jīng)之途。因此,學(xué)校要求課題組成員做到:

(1)帶頭上好一堂課題研究課;

(2)寫好一篇圍繞課題的論文;

(3)搞好每次的課題研究活動(dòng)。目前,我校已組建了一支事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的骨干教師成為課題組成員,學(xué)校還規(guī)定課題組成員可以優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí)、優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先等。所有這些舉措,極大地調(diào)動(dòng)了課題組成員對(duì)教科研工作的參與熱情與高度的工作責(zé)任感。

抓好課題研究過程,讓課題為教師成長(zhǎng)服務(wù),為教育、教學(xué)服務(wù)。開學(xué)期初,我們把全體課題組成員集中在一起商量本學(xué)期課題研究的重點(diǎn),制訂課題研究的計(jì)劃、落實(shí)好每學(xué)期的課題研究課及每次課題組活動(dòng)的具體責(zé)任人。每次圍繞課題上研究課,課題組成員必須事先一起與任教老師進(jìn)行探討、商議,提出修改意見,從課題的角度提出存在問題及改進(jìn)之處,會(huì)后認(rèn)真做好資料的搜集工作。學(xué)校還繼續(xù)要求各課題組成員要認(rèn)真填寫“課題研究月匯報(bào)表”。我校市級(jí)課題“eepo基本課型在低年級(jí)識(shí)字教學(xué)中的運(yùn)用”和“作文生活化在少數(shù)民族地區(qū)的運(yùn)用”在校長(zhǎng)和教導(dǎo)處主任親自指導(dǎo)和參與下順利結(jié)題,并取得了優(yōu)異的成績(jī),所有參與課題實(shí)驗(yàn)的教師課題論文都獲得省級(jí)論文獎(jiǎng),學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)提高很快,受到市教研室的好評(píng)。

本學(xué)期,學(xué)校要求教師積極撰寫論文與專題總結(jié),使教師由教書型向科研型轉(zhuǎn)變,為使理論更好地指導(dǎo)實(shí)踐,使教師由單純的教書匠逐步轉(zhuǎn)變成科研型的教師,省級(jí)征文活動(dòng)中,教師能結(jié)合教育、教學(xué)實(shí)際,不斷反思,認(rèn)真撰寫自己得心得體會(huì),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),14人次在省級(jí)論文競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),五篇文章在市教育報(bào)上發(fā)表?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。相信,只要我們共同努力,以“教促研,以研促教”的教學(xué)氛圍才會(huì)不斷濃厚。在今后的教科研工作中,我們會(huì)把好的一面發(fā)揚(yáng)光大,不足之處積極改正,使我校的教科研工作做得更加完善,能為學(xué)校明天的輝煌作出更大的貢獻(xiàn)。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十

結(jié)合義務(wù)教育新課程改革的要求,走“教必需研、研須促教”的道路。針對(duì)教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)等,開展課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提升教育思想理念學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí),每一位教師都明確基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的方向和目標(biāo),從而能自覺、積極地投身教學(xué)改革。并以此指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,優(yōu)化教學(xué)方法。學(xué)校教科室和教研組繼續(xù)加強(qiáng)自身教育理論學(xué)習(xí),研究教科研的新發(fā)展。通過學(xué)習(xí),使我們的教育科學(xué)研究有更高的起點(diǎn)、更新的視點(diǎn)。認(rèn)真組織教師參加上級(jí)的義務(wù)教育新課程培訓(xùn)和學(xué)校教師的校本培訓(xùn)通過培訓(xùn)促進(jìn)教學(xué)思想理念、教學(xué)組織方式方法的轉(zhuǎn)變。

2、認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)落實(shí)教學(xué)常規(guī)是規(guī)范教師教學(xué)過程、加強(qiáng)教師管理、提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證,抓好教學(xué)常規(guī)是整個(gè)教學(xué)工作的重要一環(huán)。在常規(guī)落實(shí)中關(guān)注過程,使常規(guī)管理更趨科學(xué)化、規(guī)范化。在總結(jié)前期集體備課的基礎(chǔ)上,在五大學(xué)科開展集體備課活動(dòng)。并基本做到了“一結(jié)合、兩發(fā)揮、三定、四統(tǒng)一”。即集體和個(gè)人備課相結(jié)合;充分發(fā)揮骨干教師作用,發(fā)揮集體智慧和優(yōu)勢(shì);定時(shí)間、定內(nèi)容、定主講人;統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一練習(xí)題、統(tǒng)一單元測(cè)試題。每次集體備課,都由主講人講解教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)體系、教材處理、并設(shè)計(jì)練習(xí)題,其他教師作提案補(bǔ)充,最后形成基本思路統(tǒng)一、個(gè)性特色明顯的。

教案。

然后由同年級(jí)同學(xué)科教師上公開課,再組織全組教師進(jìn)行評(píng)課,共同探討以此來(lái)促進(jìn)學(xué)校教研活動(dòng)的良性發(fā)展也為下學(xué)期有主題的教學(xué)研討活動(dòng)的開展奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)規(guī)范、強(qiáng)化教研活動(dòng),充分發(fā)揮教研組的功能深入開展以“自主、合作、探究”為主題的課堂教學(xué)研究學(xué)期內(nèi)各教研組進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)的指導(dǎo),下大力氣抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)教學(xué)過程中的“備、教、評(píng)、改”等具體環(huán)節(jié),真正管出質(zhì)量組織以此為主題的課堂教學(xué)研討活動(dòng),促進(jìn)課堂教學(xué)改革。

3、抓好教研組常規(guī)建設(shè)。發(fā)揮教研組長(zhǎng)的學(xué)科骨干作用,鼓勵(lì)教研組長(zhǎng)要“真抓”、“巧管”。教研組活動(dòng)做到“五結(jié)合”:熱情服務(wù)與嚴(yán)格要求相結(jié)合,按章辦事與靈活機(jī)動(dòng)相結(jié)合,一般問題與特殊問題相結(jié)合,組長(zhǎng)的主導(dǎo)作用和組員的主體作用相結(jié)合,教研組活動(dòng)與年級(jí)組活動(dòng)相結(jié)合?;窘⒘艘恢б越萄薪M長(zhǎng)為主、結(jié)構(gòu)相對(duì)完善的教學(xué)骨干隊(duì)伍。規(guī)范教研組活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行教研考勤制度(定時(shí)、定點(diǎn)、定人),創(chuàng)建示范教研組。各組進(jìn)行組內(nèi)觀摩課建設(shè),不斷促進(jìn)青年教師教學(xué)水平的提升,教科室或教導(dǎo)處每次都有相關(guān)人員參加聽評(píng)課,鞭策后進(jìn)、鼓勵(lì)先進(jìn)和個(gè)人。在教科室的牽頭下,教學(xué)常規(guī)檢查正常有序。各教研組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下紛紛展開了一些學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),較之以往有很大改觀。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十一

本學(xué)期以來(lái),教科室以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)基礎(chǔ)教育新課程改革實(shí)驗(yàn)的成效,深入研究課題,促進(jìn)教育教學(xué)改革不斷深化,引導(dǎo)教師積極開展校本教研等研究工作,鼓舞寬闊教師在堅(jiān)持把教育科研作為提升學(xué)校教育水平的推進(jìn)器,著力開創(chuàng)我校教育科研的新局面?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1.健全組織:學(xué)校成立了以xxx校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)教育科研工作全力支持,滿足教科研所需的所有經(jīng)費(fèi)。課題組以主持人為組長(zhǎng),全面組織和開展課題研究的各項(xiàng)工作,分時(shí)期進(jìn)行檢查和改進(jìn)工作中的問題。領(lǐng)導(dǎo)重視,使教科研工作順利開展。

2.制訂教育科研工作計(jì)劃,強(qiáng)化制度建設(shè):開學(xué)初,針對(duì)上學(xué)期教育科研工作開展情況以及存在問題,結(jié)合本學(xué)期具體工作,制定了教科室工作計(jì)劃、教研組教科研計(jì)劃、課題組研究打算,完善了《課題管理制度》、《教科研制度》等一系列教育科研制度。通過這些制度的制定為教科研工作提供了保障,激發(fā)了教師參與教科研的熱情,營(yíng)造了良好的教育科研氛圍。

3.抓好課題組建設(shè)。課題組長(zhǎng)認(rèn)真組織教科研活動(dòng),著重解決工作中存在的問題,做到全面、快速、高效。要求課題研討活動(dòng)做到定時(shí)、定地點(diǎn)、定活動(dòng)內(nèi)容,定中心發(fā)言人四定,結(jié)題課題組內(nèi)開展的常規(guī)課、匯報(bào)課、示范課、研討課等活動(dòng),要人人參與聽課、評(píng)課,形成了良好的教科研氛圍,提升了教科研活動(dòng)的質(zhì)量。

本學(xué)期我校多舉措,多渠道組織好教師的培訓(xùn)工作。

1.在培訓(xùn)的時(shí)刻和經(jīng)費(fèi)上予以保證。校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持以教師的成長(zhǎng)和進(jìn)展作為教師培訓(xùn)的全然動(dòng)身點(diǎn)和落足點(diǎn),在時(shí)刻和經(jīng)費(fèi)上予以保障和支持,滿足教師培訓(xùn)的所有經(jīng)費(fèi)需要。

2.培訓(xùn)的內(nèi)容形式多樣。培訓(xùn)的人數(shù)多,內(nèi)容廣。培訓(xùn)的內(nèi)容有區(qū)集體備課的課程培訓(xùn)、課堂教學(xué)大賽觀摩、教學(xué)研討會(huì)等。每位參與培訓(xùn)、觀摩的老師都能認(rèn)真學(xué)習(xí),記好筆記,回來(lái)后將所學(xué)的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)到每一位老師,上好匯報(bào)課和移植課,開講座,將培訓(xùn)工作落到了實(shí)處。

3.遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。

構(gòu)建遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),造就學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍是課改的需要,是時(shí)代的要求。我校配合區(qū)教研室培訓(xùn)處組織教師參加國(guó)家中小學(xué)智慧平臺(tái)和xx教師教育網(wǎng)的網(wǎng)上培訓(xùn),xxxx培訓(xùn),努力做好教師教育工作。督促每個(gè)學(xué)員按規(guī)定完成學(xué)時(shí)和作業(yè),合格率100%,做到每名教師信息準(zhǔn)確,不漏報(bào)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),教師的視野寬了,眼界遠(yuǎn)了,觀念新了,方法多了,使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學(xué)工作,不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

4.青年教師、骨干教師的培養(yǎng)。

本學(xué)期,我校認(rèn)真落實(shí)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),促進(jìn)青年教師的迅速成長(zhǎng),提高了青年教師的教育教學(xué)水平和科學(xué)研究能力。一學(xué)期來(lái),青年教師在指導(dǎo)教師的引領(lǐng)下已健壯成長(zhǎng),在教學(xué)上已能獨(dú)擋一面,師傅的指導(dǎo),徒弟的努力,青年教師在備、講、講、評(píng)能力方面得到不同程度的提高。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、觀摩、展示等方面也向優(yōu)秀青年教師傾斜,使得一大批青年教師脫穎而出。如后茶館教學(xué)送課活動(dòng)選派青年教師xxx老師,學(xué)校四位校長(zhǎng)與xxx,xxx,xx,xx結(jié)對(duì)。同時(shí),抓好骨干教師的培養(yǎng)工作。積極組織中青年教師進(jìn)行后茶館教學(xué)培訓(xùn),并把實(shí)虛結(jié)合后茶館教學(xué)運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐中,有效提高了堂課效率。

通過這一系列培訓(xùn)活動(dòng)的開展,極大地提升了我校教師的教育教學(xué)理論水平,為構(gòu)建高效課堂提供了強(qiáng)有力的保證。

以名師課堂,名校課堂,專遞課堂為依托,打造高效課堂。學(xué)校以xx市智慧大數(shù)據(jù)平臺(tái)的`名師課堂,名校課堂,專遞課堂為依托,緊緊圍繞高效課堂要求,本著走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的理念,開展了名師課堂系列活動(dòng)。首席教師,學(xué)科帶頭人,教學(xué)能手進(jìn)行名校課堂活動(dòng),學(xué)校骨干教師進(jìn)行名師課堂活動(dòng),還組織老師們每周一次學(xué)習(xí)周村三中的專遞課堂。上課前各教研組對(duì)上課老師的課堂教學(xué)進(jìn)行了打磨,組織了相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行聽課、評(píng)課,通過聽、評(píng)課活動(dòng)提升了教師的課堂教學(xué)水平。通過名師課堂活動(dòng)的開展為提升我校課堂教學(xué)水平,打造高效課堂起到了重要的示范和引領(lǐng)作用。

我校創(chuàng)新工作實(shí)虛結(jié)合的后“茶館式”教學(xué)和學(xué)校的教科研工作做到及時(shí)總結(jié),加強(qiáng)宣傳。扎實(shí)推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)校管理、教育教學(xué),教科研的深度融合,積極進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐研究。12月10日對(duì)我校實(shí)虛結(jié)合后“茶館式”教學(xué)工作進(jìn)行自查自糾,進(jìn)行階段性總結(jié),作好下一步工作計(jì)劃。

本學(xué)期,為了迎接省市區(qū)優(yōu)質(zhì)均衡驗(yàn)收,我們進(jìn)行了認(rèn)真的完善,做到盡善盡美。關(guān)于骨干教師和教師培訓(xùn)檔案材料,教科室認(rèn)真分析檢查細(xì)則,將檔案細(xì)化分類,認(rèn)真整理,督促教師進(jìn)行材料的填充。

鼓舞教師走研究之路,做科研型教師。我校以科研促教改,認(rèn)真抓好科研工作,進(jìn)行教法、學(xué)法研究,切實(shí)解決教學(xué)中存在的實(shí)際咨詢題。課題引路,積極推進(jìn)校本研究。每學(xué)期初,在教科室的引導(dǎo)下,各教研組都從本學(xué)科、本年級(jí)的教學(xué)實(shí)際動(dòng)身,確定本組的教研課題,學(xué)校教科研工作初見成效。我校今年結(jié)題一個(gè)市級(jí)課題、7個(gè)申請(qǐng)結(jié)題的區(qū)課題,4個(gè)申請(qǐng)立項(xiàng)的區(qū)課題,12個(gè)在研課題。在課題研究的同時(shí),我們重視時(shí)期性研究成果的搜集、整理工作,積極組織教師撰寫論文,老師們本學(xué)期在各級(jí)各類刊物發(fā)表6篇論文。

1.教師參與課題研究的積極性不高。

多數(shù)老師在他們?cè)u(píng)上更高的職稱后對(duì)教育科研的積極性就不再有,因此在以后的工作中還應(yīng)該想方設(shè)法調(diào)動(dòng)教師教育科研的積極性。

2.在豐富教研活動(dòng)內(nèi)容、方法上下功夫。

目前的教科室工作僅停留在傳達(dá)、安排上級(jí)的培訓(xùn)、論文、課題申報(bào)等一些常規(guī)工作上,教科研活動(dòng)的內(nèi)容上還應(yīng)該豐富。

在以后的工作中我們將不斷調(diào)整和改進(jìn)工作方法和思路,營(yíng)造全員參與的氛圍,為教師搭建展示才華的舞臺(tái),提供信息交流的場(chǎng)所,使教科研工作真正為學(xué)校和教師的進(jìn)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

縱觀一學(xué)期的教科研工作,還存在一些不足之處,專門是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師理論水平方面的力度不夠;課題活動(dòng)開展還不夠規(guī)范、穩(wěn)定,成果不夠多;教育科研論文等在刊物發(fā)表的數(shù)量太少。針對(duì)這些問題,下學(xué)期我們將著力做好以上這些工作。相信隨著教育科研在我校的不斷扎根,教育科研之花也一定會(huì)綻放得更艷,結(jié)出更豐碩的果實(shí)。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十二

本學(xué)期學(xué)校教科室以緊緊圍繞“科研興校,科研強(qiáng)?!钡淖谥迹粩喔母飫?chuàng)新教科研和教師培養(yǎng)工作,緊密結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),認(rèn)真完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),使各項(xiàng)工作均邁上了一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)就本學(xué)期工作總結(jié)如下:

進(jìn)一步加強(qiáng)教師的科研意識(shí),通過多種途徑,使教師們?cè)诠ぷ髦蝎@得從事教育科研工作的認(rèn)同感,糾正教師的本職是教好書,搞科研是額外負(fù)擔(dān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),把教學(xué)過程和教育科研過程有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。學(xué)校鼓勵(lì)教師在教學(xué)后積極反思課堂活動(dòng),鼓勵(lì)老師及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文,積極參加各種教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)選。

1、廣征教育教學(xué)困惑,建議,修正教學(xué)中的不足方案等,納入課題的研討之中。本年度英語(yǔ)組的蔣鳳軍、王修婷和語(yǔ)文組馬定、陳東喜申報(bào)的兩個(gè)課題立項(xiàng)為市級(jí)科研課題。

2、完成了我校外語(yǔ)組xx縣教研室的市級(jí)課題的研究,結(jié)題材料已經(jīng)上報(bào)到市教科所。語(yǔ)文組的一個(gè)省級(jí)課題和地理組的一個(gè)市級(jí)課題已經(jīng)完成研究任務(wù)準(zhǔn)備結(jié)題。

本學(xué)期,教師的論文數(shù)量和質(zhì)量顯著提高。孫尚樓、姚鋒、王玉峰、賈旭紅、蘇峰、房娟等老師表現(xiàn)尤為突出。在省級(jí)論文評(píng)選中孫尚樓榮獲一等獎(jiǎng)、蘇峰、賈旭紅老師論文榮獲省級(jí)二等獎(jiǎng),何俊老師論文榮獲三等獎(jiǎng)。在市級(jí)論文評(píng)選中房娟、王玉峰、姚鋒、賈旭紅榮獲一等獎(jiǎng),姚鋒李遠(yuǎn)榮獲二等獎(jiǎng),另有6位老師榮獲三等獎(jiǎng)。在cn刊物發(fā)表論文30多篇,在相關(guān)學(xué)科專業(yè)報(bào)紙發(fā)表文章20多篇。

在縣微課制作評(píng)選中我校教師9人榮獲一等獎(jiǎng),占全縣一等獎(jiǎng)總數(shù)的41%,二等獎(jiǎng)4人,三等獎(jiǎng)1人。其中地理組賈旭紅老師作為縣一等獎(jiǎng)第一名的成績(jī)被推薦參加xx市微課制作比賽,全市僅有20人取得參賽資格。

在縣教壇新星評(píng)選活動(dòng)中,外語(yǔ)組房娟、許富強(qiáng)被評(píng)為縣教壇新星。

在縣骨干教師評(píng)選活動(dòng)中,外語(yǔ)組房娟、王修婷被評(píng)為縣骨干教師。

在縣學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)中,歷史組蘇峰被評(píng)為縣級(jí)學(xué)科帶頭人。

在縣名師評(píng)選活動(dòng)中,歷史組蘇峰被評(píng)為縣級(jí)名師。

在市三名評(píng)選活動(dòng)中,地理組孫尚樓、外語(yǔ)組王玉峰被評(píng)為xx市“名師”,語(yǔ)文組馬定被評(píng)為xx市“名班主任”。

在安徽省第十一批特級(jí)教師評(píng)選活動(dòng)中,外語(yǔ)組王玉峰被評(píng)為安徽省特級(jí)教師。

選拔政治組徐小云、朱剛,歷史組王圣,語(yǔ)文組黃敏、王秀秀五位老師參加全國(guó)中小學(xué)“學(xué)科德育精品課程”錄制。

教科室繼續(xù)落實(shí)學(xué)??萍驾o導(dǎo)常規(guī)工作,對(duì)外開放地理生態(tài)館和航模科技館。迎接省市縣的檢查活動(dòng),順利通過驗(yàn)收。開放科普館,接待荊涂學(xué)校等學(xué)生參觀。馬承剛老師到香港參加青少年科技大會(huì),并被省級(jí)航?;顒?dòng)組委會(huì)聘為裁判。

教科室嚴(yán)格按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)開展工作,教師保質(zhì)保量地完成了相關(guān)工作任務(wù)。教科室在期末組織對(duì)每個(gè)教師的教科研成果記錄在冊(cè)。對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、裝訂、歸檔,并做出專項(xiàng)宣傳展示。

在以后的工作中,我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實(shí)有效的措施,強(qiáng)化教科研一體化意識(shí),為教師開展教科研活動(dòng)創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗(yàn),努力更新教育觀念,使科研帶動(dòng)教研,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十三

一晃,主持學(xué)校教科室工作也已經(jīng)有三四年了,從一開始的“兩眼一抹黑”,到如今的還算得心應(yīng)手,我感觸最深的是開展教科研工作的“困”。

一、內(nèi)涵創(chuàng)新之“痛”

第一次學(xué)校內(nèi)涵創(chuàng)新項(xiàng)目,歷經(jīng)三年,說老實(shí)話,完全沒有經(jīng)驗(yàn),也不知如何下手,內(nèi)涵選擇似乎過大過空,看看什么都與之有關(guān),做做卻什么都開展不了。今年的內(nèi)涵創(chuàng)新,其實(shí)也有些這方面的問題,我們也花了一定的時(shí)間、經(jīng)歷,也開展了一些活動(dòng),但終究還是沒有能夠入圍。到底是哪里出了問題?細(xì)細(xì)想來(lái),無(wú)非這幾個(gè)方面:

1,過于常規(guī),沒有特色。

雖然我們的內(nèi)涵創(chuàng)新推行的是態(tài)度自覺、行為自律、成長(zhǎng)自信,但是真正做起來(lái)還是有點(diǎn)大,具體落實(shí)不可操作,這樣一來(lái),無(wú)論是在德育、還是教學(xué)、還是教師成長(zhǎng),我們的很多工作都顯得過于停留在了表層,做的都是一些幾乎所有學(xué)校都在做的常規(guī)工作,沒有打上自己學(xué)校的標(biāo)志,不能讓人一眼就看出這是xx中學(xué)的。

2,宣傳不夠,沒有輿論。

憑心而論,雖然我們大門口有“三自口號(hào)”,四樓有南河讀書社,也搞了幾次活動(dòng),但是無(wú)論從校園文化建設(shè)還是師生認(rèn)知,我們都沒有真正把內(nèi)涵深入人心,很多事都沒有落實(shí)到位。經(jīng)常有老師問我:“三自雙導(dǎo)是什么?”也有老師說:“籃球精神到底指什么?”如果一個(gè)學(xué)校的老師連最基本的理念都不清楚,何談理解,何談應(yīng)用?這說明我們的氛圍構(gòu)造、師生培訓(xùn)都很不到位。再說活動(dòng),雖然我們搞了幾次活動(dòng),最后一次感覺還很大,但是活動(dòng)之后的后續(xù)呢?似乎沒有什么,幾張證書,一個(gè)報(bào)道而已?!叭噪p導(dǎo)”真的被專家領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)識(shí)、認(rèn)可了嗎?不見得。也許是我們的經(jīng)驗(yàn)不足、籌謀不夠,也許還有別的原因。我覺得活動(dòng)要搞,就要搞得“?!?,課堂教學(xué)就課堂教學(xué),教師培訓(xùn)就教師培訓(xùn),師生展示就師生展示,無(wú)需面面俱到,到最后反而那一面都未到。

3,合作不夠,沒有全面。

既然是學(xué)校的內(nèi)涵創(chuàng)新項(xiàng)目,作為校長(zhǎng)當(dāng)然是領(lǐng)頭人,決策者,心中有大方向,需要我們行政做什么?做到什么程度?所有行政領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該全部參加,互通有無(wú),而不應(yīng)該僅僅局限于幾個(gè)部門,幾個(gè)人,每個(gè)階段都應(yīng)該匯報(bào)工作,上交材料,這樣就不會(huì)出現(xiàn)諸如雙月報(bào)時(shí)沒有活動(dòng)可填,上交總結(jié)材料時(shí)東拼西湊這樣的尷尬了。

不管如何,內(nèi)涵創(chuàng)新項(xiàng)目還是會(huì)繼續(xù)下去的,我們既然已經(jīng)知道了我們?cè)谧鲞@項(xiàng)學(xué)校工作時(shí)的不足與亟待改進(jìn)之處,我們只要改正自己,把項(xiàng)目工作做細(xì)、做實(shí),我想下一次我們會(huì)入圍的,并將終究形成我們自己的特色。

二、教師研訓(xùn)之“惑”

近兩年,學(xué)校教師的教科研意識(shí)淡薄的現(xiàn)象已經(jīng)有了很大改觀,具體表現(xiàn)在參與培訓(xùn)的主動(dòng)性提高和論文上交、課題申報(bào)等的參與率增加上面。但還是暴露出一些問題。

1、上課不積極。

這里的上課是指賽課、外出展示。青年教師展示自己的欲望不強(qiáng)烈,提升自己的要求不高,安排教師外出賽課、展示,從來(lái)都是一個(gè)很困難的過程,我們的青年教師,似乎都很“安于現(xiàn)狀”,沒有那種“有機(jī)會(huì)就要爭(zhēng)”的意識(shí)。究其原因:

二是教研組、備課組團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng),很多老師外出上課都是“孤軍奮戰(zhàn)”(近一年有好轉(zhuǎn)),一個(gè)人的智慧當(dāng)然抵不上團(tuán)隊(duì)的力量,往往導(dǎo)致“賽課一日游”,打擊了教師的積極性,從而形成了“被迫參加-應(yīng)付了事-慘淡出局-不愿參加”這樣的惡性循環(huán)。

三是教師自身要求不到位,很多四十周歲以下的青年教師安于本校這個(gè)小圈子,人未老心先衰,進(jìn)步愿望弱,提升意識(shí)差,課堂教學(xué)也是“新鍋炒冷飯”,不求變不求新。

其實(shí),很多外出上課的老師事后都說,不管結(jié)果如何,出去了視野都會(huì)更大,多多少少都會(huì)有收獲。有的老師戲稱外出上課就是一個(gè)“先死后活”的過程,前期的準(zhǔn)備很糾結(jié)、很焦慮,進(jìn)入了人家的課堂,總會(huì)收到不一樣的驚喜與感悟。

以后,教科室要多對(duì)老師進(jìn)行培訓(xùn),最好能夠請(qǐng)一些上課有特色有名氣的老師來(lái)展示,來(lái)“教”我們老師外出上課的技巧,也要加強(qiáng)教研組建設(shè),提高集體備課的實(shí)效,提高教師賽課的中獎(jiǎng)率,外出上課的好評(píng)度,從而吸引教師搶著出去上課,提高自己的同時(shí)也打響學(xué)校名氣。

2、科研不到位。

雖然我們有很多老師上交論文,很多老師參與課題研究,但是這兩個(gè)方面的問題也不少。首先是論文,很多老師都是一篇論文打天下,東拼西湊,一稿多投,獲獎(jiǎng)等次當(dāng)然不高;其次是課題,教師缺乏發(fā)現(xiàn)的眼睛,研究的手段,往往是立項(xiàng)容易,結(jié)題難,成果獲獎(jiǎng)更難,過程材料空洞,結(jié)題報(bào)告無(wú)新意是主要原因。

這兩個(gè)方面的問題,說到底還是教科室的培訓(xùn)沒有落到實(shí)處,后續(xù)要多加強(qiáng)老師在這些方面的培訓(xùn),教他們?cè)鯓訌纳磉叀慕?、從小事發(fā)現(xiàn)論文課題的素材,教他們收集課題研究的過程材料,教他們撰寫高質(zhì)量的報(bào)告論文等,讓教師們真做研究而非應(yīng)付任務(wù)。

3、讀書不主動(dòng)。

雖然每學(xué)期學(xué)校都會(huì)給老師贈(zèng)送一本書籍,雖然我們四樓的“南河讀書社”環(huán)境優(yōu)雅。但是我想問:贈(zèng)送的書籍,有幾個(gè)人擺放案頭,隨時(shí)翻閱?南河讀書社,又落灰?guī)缀危繘]有專門的讀書時(shí)間,現(xiàn)在的人還有幾個(gè)會(huì)去認(rèn)真讀一讀專業(yè)書籍?手機(jī)、電腦已經(jīng)完全取代了傳統(tǒng)的書籍,即使有人看書,也是看看自己感興趣的電子書、雜志罷了。也許有人會(huì)說:你沒有任務(wù)下達(dá),所以沒有人會(huì)看。試問,前年,每次周前會(huì)的讀書分享,年終上傳讀書心得,這些都做過吧?有幾個(gè)人是真讀后思?讀后感又有幾人是原創(chuàng)?青年教師成長(zhǎng)營(yíng)的每位成員都有一本《為了自由呼吸的教育》吧?有幾人真正讀了李希貴,又有幾人真正懂了李希貴?所以,不是說有檢查、有任務(wù),讀書就能完成。關(guān)于讀書,我暫時(shí)還沒有更好的方法。

當(dāng)然,這種種改變的落實(shí),首先要從我開始,只有我先做了,才有資格讓別人做,才有能力教別人做。

無(wú)論如何,我們學(xué)校是個(gè)年輕的學(xué)校,可塑性強(qiáng);我們的老師是淳樸的老師,絕大部分都是有提高的愿望的,教會(huì)他們教科研的方法,提高他們的積極性,他們就會(huì)走得更快,走得更遠(yuǎn)。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十四

1、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),以適應(yīng)新形式的需要,不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)手段,掌握新的教學(xué)工具,吸取新的教學(xué)理念,提高自己的業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)做好新課改的宣傳學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),理解先進(jìn)的教育理念。

2、組織學(xué)生參加市青少年活動(dòng)中心組織的書法繪畫競(jìng)賽,共送出書法作品(自,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)194件,繪畫作品60件。經(jīng)大賽組委會(huì)評(píng)選,我校學(xué)生書法作品獲優(yōu)秀獎(jiǎng)件,繪畫作品獲三等獎(jiǎng)1名,優(yōu)秀獎(jiǎng)件。

3、組織學(xué)生參加全國(guó)中小學(xué)生“我是90后”征文競(jìng)賽,共送出作品52件。

4、組織教師參加“五個(gè)一工程”論文競(jìng)賽,送出作品11件。

5、組織壩區(qū)三個(gè)校點(diǎn)的音樂教師參加城鄉(xiāng)聯(lián)片教研活動(dòng),使授課教師、聽課教師都在活動(dòng)中看到自己的缺點(diǎn)和不足,找出了差距,為我校以后的音樂課教學(xué)打開了一片天空。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十五

第九至十二周,根據(jù)學(xué)校。

工作計(jì)劃。

和教務(wù)處工作計(jì)劃,教科室主要做了以下幾項(xiàng)工作。

4月21日星期四,教科室分管政史地教研組教研工作的科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)三個(gè)教研組2019年的校本培訓(xùn)方案及主講教師課題進(jìn)行了仔細(xì)審查,通過與教研組教師協(xié)商討論,將地理教研組教師的主講課題由原來(lái)的“教育課題研究”改為“‘五字教學(xué)法’在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)教學(xué)中的應(yīng)用”,“目標(biāo)教學(xué)法的運(yùn)用”改為“高中地理目標(biāo)教學(xué)法在教學(xué)實(shí)踐中的運(yùn)用探究”,“學(xué)生地理素養(yǎng)的培養(yǎng)”改為“高中三年學(xué)生地理素養(yǎng)的有效培養(yǎng)”。同時(shí)增加了“高中地理問題教學(xué)模式探索”培訓(xùn)課題。歷史和政治教研組的主講課題在教科室的建議和指導(dǎo)下主講課題也作了相應(yīng)修改。修改前后的課題進(jìn)行對(duì)比發(fā)現(xiàn),修改后的課題更接近教師的教育教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際,而一些修改前的主講課題比較寬泛,而且大而空,對(duì)普通教師的教育教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)幫助往往不大。

4月22日星期五下午,教科室、教務(wù)處主要領(lǐng)導(dǎo)集中到高三數(shù)學(xué)備課組參加集體備課活動(dòng),聽取了高三數(shù)學(xué)備課組長(zhǎng)薛**老師對(duì)第五次周考的總體情況匯報(bào)和存在的主要問題,隨后該組各位評(píng)卷老師就自己所評(píng)的小題得失分、得失分率、存在的問題等一一作了匯報(bào)。在此次集體備課活動(dòng)中,各位高三數(shù)學(xué)老師發(fā)言積極,各自談了個(gè)人方面的整改打算,許多意見和建議十分中肯。在總結(jié)此次集體備課活動(dòng)時(shí),教科室穆主任和教務(wù)處郝主任分別就高三數(shù)學(xué)組備課活動(dòng)中存在的問題、優(yōu)勢(shì)、不足以及剩下40多天如何努力、如何避免學(xué)生重復(fù)出現(xiàn)錯(cuò)誤、如何用好試卷等作了指導(dǎo)性發(fā)言。對(duì)數(shù)學(xué)組提出的印刷2-3套整合試卷的問題,教務(wù)處一一應(yīng)允。

4月26日星期二至4月30日星期五,我校高一高二舉行15-16學(xué)年第二學(xué)期期中考試,教務(wù)處教科室各位領(lǐng)導(dǎo)均組織參與五場(chǎng)以上考務(wù)工作??荚嚻陂g,高三級(jí)正常上課,高一高二高三晚自習(xí)照常進(jìn)行。本次期中考試監(jiān)考教師出現(xiàn)的主要問題有:

3、個(gè)別監(jiān)考教師監(jiān)考遲到。

根據(jù)教育局師訓(xùn)辦的有關(guān)文件精神,為推進(jìn)校際交流,充分發(fā)揮我校特級(jí)教師、各級(jí)名師、骨干教師的示范、引領(lǐng)、輻射、帶動(dòng)作用,為各類教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái),經(jīng)教師個(gè)人申請(qǐng),教科室把關(guān)和審查,決定推薦上報(bào)我校下列學(xué)科教師為2019年春季學(xué)期大方縣送培活動(dòng)主講教師:

數(shù)學(xué)科:劉。

英語(yǔ)科:杜、劉、王。

物理科:楊、張。

地理科:穆。

信息技術(shù)科:肖。

化學(xué)科:郝。

經(jīng)教科室宣傳動(dòng)員,根據(jù)教師自愿參賽的原則,今年,我校組織了部分教師參加貴州省教科院2019年教育教學(xué)論文評(píng)比工作。截止上周末,教科室共收到我校教師教育教學(xué)論文、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)總計(jì)42篇,其中,教育教學(xué)論文26篇,教學(xué)設(shè)計(jì)16篇。教師參賽的教育教學(xué)論文中,多數(shù)涉及了“啟動(dòng)式目標(biāo)教學(xué)法”在教育教學(xué)中的運(yùn)用,16篇課堂教學(xué)設(shè)計(jì)中,有5篇涉及到了“啟動(dòng)式目標(biāo)教學(xué)法”在教育教學(xué)中的運(yùn)用??梢?,“啟動(dòng)式目標(biāo)教學(xué)法”課題實(shí)驗(yàn)自本學(xué)期實(shí)施以來(lái)在我校已深入滲透到大多數(shù)學(xué)科的絕大多數(shù)教師。

5月12日星期四晚上7:30,教科室在科技樓四樓會(huì)議室主持召開大方一中15-16學(xué)年第二學(xué)期各班第一次學(xué)習(xí)委員和科代表座談會(huì)。會(huì)上,教科室就各班教師的課堂教學(xué)情況、課堂教學(xué)紀(jì)律、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、早晚自習(xí)、班主任班級(jí)管理情況、學(xué)??荚嚰o(jì)律、學(xué)生作習(xí)時(shí)間等問題向各班學(xué)習(xí)委員和科代表進(jìn)行了問卷調(diào)查。本次座談會(huì)得到的總體情況大致為:

4、部分教師的晚自習(xí)課堂紀(jì)律很差,嚴(yán)重影響了其他同學(xué)正常自習(xí);

5、有些教師批改作業(yè)不及時(shí)或不認(rèn)真,常常出現(xiàn)拖批、漏批或一篇作業(yè)只打一個(gè)鉤的現(xiàn)象。

關(guān)于學(xué)??荚嚰o(jì)律,100%的學(xué)生都反對(duì)考試作弊,希望監(jiān)考老師監(jiān)考認(rèn)真負(fù)責(zé),希望學(xué)校嚴(yán)懲作弊學(xué)生,端正考風(fēng)考紀(jì)。

5月13日星期五下午5:10,教科室在綜合樓四樓會(huì)議室組織召開高一年級(jí)任課教師會(huì)。會(huì)議由教務(wù)主任郝利祥主持。會(huì)上,高一年級(jí)兩位年級(jí)組長(zhǎng)宋、羅與會(huì)教師分別作了高一年級(jí)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的相關(guān)情況匯報(bào)。教科室穆、金、劉三位領(lǐng)導(dǎo)分別就備課、上課及考試質(zhì)量量化等問題向與會(huì)教師作了指導(dǎo)發(fā)言。楊校長(zhǎng)就高一年級(jí)存在的有關(guān)問題作了工作指導(dǎo)并對(duì)會(huì)議作了總結(jié)發(fā)言。

5月10日周二下午班會(huì)課時(shí)間,教務(wù)處、教科室郝、穆等四位領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳全程參與了高二級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)議由高二年級(jí)組組長(zhǎng)司主持。高二(14)班陳等6位同學(xué)在大會(huì)上作了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十六

學(xué)校課堂改革年,學(xué)校確定了課堂教學(xué)“明確目標(biāo)、先學(xué)后教、及時(shí)監(jiān)測(cè)、拓展探究”十六字要求,在教科室的指導(dǎo)和引領(lǐng)下,全體教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),校本研修和實(shí)踐研究,并通過強(qiáng)化微型課題的管理和和指導(dǎo),堅(jiān)課題帶動(dòng)研究,以研究促進(jìn)發(fā)展。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)教科研陣地建設(shè),做好學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)和???、簡(jiǎn)報(bào)的編輯工作,努力促使學(xué)校的教育科研工作再上新臺(tái)階,建設(shè)具有常青藤特色的課堂教學(xué)改革和研究之路,全面落實(shí)素質(zhì)教育目標(biāo),努力打造“常青藤”教育服務(wù)品牌。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究,營(yíng)造學(xué)習(xí)型教師組織。

我們學(xué)校把建設(shè)教師學(xué)習(xí)型組織作為提升教師教育教學(xué)和教科研能力的主要抓手,學(xué)校一方面以校本教研促教師教育教學(xué)能力提升,另一方面組織常青藤讀書論壇,通過每周讀書報(bào)告,交流學(xué)習(xí)心得,以此推動(dòng)全體教師學(xué)習(xí)理論,在更新教育教學(xué)理念的同時(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),全面提升自己教書育人的能力。

或許我們每個(gè)人讀書的時(shí)間是有限的,但通過每周的讀書論壇的好書新書推薦,精粹介紹以及讀書心得的交流,一個(gè)學(xué)期下來(lái)就相當(dāng)于每位教師讀了30-40本。同時(shí)通過讀書論壇我們還可以根據(jù)同事的推薦有選擇有針對(duì)性地去進(jìn)行閱讀。

這學(xué)期,教科室對(duì)一學(xué)年來(lái)的教師讀書報(bào)告進(jìn)行了評(píng)選和頒獎(jiǎng),共評(píng)選出一等獎(jiǎng)五篇,二等獎(jiǎng)六篇,一等獎(jiǎng)的讀書報(bào)告還刊登在學(xué)校的《行問》第九期上,極大地鼓勵(lì)和激發(fā)教師讀書的熱情。附獲獎(jiǎng)的篇目:

一等獎(jiǎng):

徐麗群:哀傷的漂亮——讀魯迅《故事新編》。

劉華:滿懷愛和信任做個(gè)好的引路人——《剝開教育的責(zé)任》讀書心得。

沈建英:回歸,讓精神明亮起來(lái)!——讀王開嶺《精神明亮的人》。

蔡長(zhǎng)青:恐懼源于無(wú)知——讀《靈魂的臺(tái)階》有感。

姚羽:榜樣引領(lǐng),塑美麗教師形象——《塑造教師》讀后有感。

二等獎(jiǎng):

朱姣:《飄》讀后感。

張羅:讀《致加西亞的信》有感。

毛新華:《剝開教育的責(zé)任》讀書筆記。

黃燕:享受教育——讀《剝開教育的責(zé)任》有感。

肖浩峰:《新課程理念下的初中物理創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)》讀后感。

尹華:走近學(xué)生,溫暖如春——讀《剝開教育的責(zé)任》有感。

二、扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,建設(shè)常青藤特色課堂。

學(xué)校推進(jìn)二期課改,初步形成了“明確目標(biāo)、先學(xué)后教、及時(shí)監(jiān)測(cè)、拓展探究”的常青藤課堂教學(xué)改革特色。

學(xué)校每周組織同課異構(gòu),展示課活動(dòng),學(xué)校的課堂每天都在悄然發(fā)生改變。學(xué)校統(tǒng)籌組織青年教師進(jìn)行論文隨筆比賽、演講比賽,說課比賽,粉筆字等基本功競(jìng)賽,教案比賽,解題能力考核等都促進(jìn)了全體教師業(yè)務(wù)能力的提升。本學(xué)期由教科室組織青年教師“課堂教學(xué)”能力比賽,在展示青年教師個(gè)人風(fēng)采的同時(shí),也充分體現(xiàn)出了學(xué)校課堂教學(xué)改革取得的成果。在全面推進(jìn)學(xué)校課堂教學(xué)改革的同時(shí),促進(jìn)青年教師隊(duì)伍建設(shè),加快青年教師的成長(zhǎng)成熟。

xx市教研室龔輝教研員帶領(lǐng)xx市名師工作室、青年教師培訓(xùn)班50余人到我校觀摩學(xué)習(xí)。參觀團(tuán)對(duì)我校的課堂改革給予了高度評(píng)價(jià)。在他們的專題報(bào)道“名校是怎樣煉成的——初中數(shù)學(xué)名師工作室與青年教師培訓(xùn)班學(xué)員赴張家港常青藤實(shí)驗(yàn)中學(xué)參觀學(xué)習(xí)側(cè)記”中這樣寫道:就教師而言,讓我們深感震撼的是,老師們對(duì)試題的研究、對(duì)變式教學(xué)的.應(yīng)用幾乎是登峰造極,從基本問題出發(fā),圍繞基本圖形,層層深入、不斷拓展,讓學(xué)生在充滿思辨的興奮的思維中掌握知識(shí)、提高能力、獲得體驗(yàn)。從學(xué)生角度來(lái)看,常青藤實(shí)驗(yàn)中學(xué)的學(xué)生能言善辯,學(xué)習(xí)主動(dòng),思維嚴(yán)謹(jǐn)而活躍,對(duì)某些數(shù)學(xué)問題的見解甚至連老師也意想不到。這樣的課堂,是行去流水的課堂,是高節(jié)奏、快反饋的課堂。學(xué)生展示得多樣,教師點(diǎn)撥得到位,問題歸納得精準(zhǔn),當(dāng)堂反饋得及時(shí)。

附評(píng)優(yōu)課獲獎(jiǎng)名單:

一等獎(jiǎng):

初中文科:張秀萍陸燕。

初中理科:許國(guó)祥王亞楠。

高中文科:黃燕。

高中理科:何睦。

二等獎(jiǎng):

初中文科:卞真?zhèn)b王芳黃欣柳軍軍陶揚(yáng)。

初中理科:丁胤驥嚴(yán)獻(xiàn)娟張燕樊麗娟。

高中文科:尹華丁盼盼劉華沈建英。

高中理科:周杰毛新華。

加強(qiáng)課題研究,以課題引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。

上學(xué)期通過學(xué)習(xí)和申報(bào),我校共獲批了3個(gè)市級(jí)微型課題,17個(gè)立項(xiàng)為校級(jí)微型課題。通過微型課題的實(shí)踐和研究工作,進(jìn)一步有效推進(jìn)了我校的教育教學(xué)改革,深化我校高效課堂特色建設(shè)。我校還把微型課題的研究作為評(píng)選優(yōu)秀教研組、備課組的重要依據(jù)。初步形成了全校性的研究和學(xué)術(shù)氛圍。

本學(xué)期教科室在規(guī)范微型課題管理和研究的同時(shí),進(jìn)一步推進(jìn)微型課題的深入研究,并組織了“微型課題”研究論文的評(píng)比,鼓勵(lì)和促進(jìn)微型課題研究出成果,從而引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展。本次評(píng)選共有五篇論文獲一等獎(jiǎng),五篇獲二等獎(jiǎng)。附獲獎(jiǎng)名單:

一等獎(jiǎng):

丁亞:《初中英語(yǔ)課堂教學(xué)存在的問題及對(duì)策研究》。

丁胤驥:《初中學(xué)生數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)探索》。

王芳田大璜戴欣:《課堂教學(xué)讀寫結(jié)合的方式探究》。

蔣歡歡胡小君:《利用數(shù)學(xué)糾錯(cuò)本提高數(shù)學(xué)糾錯(cuò)教學(xué)的有效性研究》。

蔡雷紅:《體現(xiàn)初中地理新課程要求,提高初中學(xué)生地理意識(shí)》。

二等獎(jiǎng):

施宇瓊尹華安彝瑤沈建英:《“高中文言文教學(xué)進(jìn)階設(shè)計(jì)與實(shí)施”總結(jié)報(bào)告》。

齊臘生林雙雙荊爾東樊麗娟:《在信息技術(shù)教學(xué)中使用learnsite平臺(tái)》。

毛新華王艷潘利清徐霞:《高中學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制工作研究總結(jié)》。

許國(guó)祥:《課堂教學(xué)中讓學(xué)生講題的實(shí)踐研究》。

陶揚(yáng):《初探新課程理念下初中歷史課堂如何進(jìn)行有效教學(xué)——在實(shí)踐中總結(jié)與思考》。

目前,丁亞主持的市級(jí)微型課題“初中英語(yǔ)課堂教學(xué)存在的問題及對(duì)策研究“已順利結(jié)題。校級(jí)微型課題的結(jié)題工作也在進(jìn)行中。

我校國(guó)家級(jí)十一五規(guī)劃課題已于4月結(jié)題,在此基礎(chǔ)上,本學(xué)期教科室還組織了省“十二五”和xx市“十二五”課題的申報(bào)。今年3月,通過精心準(zhǔn)備和在市教科室的指導(dǎo)下,學(xué)校申報(bào)了江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃“資優(yōu)中學(xué)生學(xué)習(xí)力提升的行動(dòng)研究”,這是我?;谛1緦?shí)際情況,致力于資優(yōu)中學(xué)生學(xué)習(xí)力提升的行為實(shí)踐,旨在探索一條資優(yōu)中學(xué)生學(xué)習(xí)力提升的有效途徑,全方位推動(dòng)資優(yōu)中學(xué)生學(xué)習(xí)力的可持續(xù)發(fā)展和大面積提升,同時(shí)也是我校省十一五課題“以校本評(píng)價(jià)引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)生自主發(fā)展”的后續(xù)研究,對(duì)于資優(yōu)中學(xué)生群體學(xué)習(xí)力的提升具有一定的探索意義。

今年5月,學(xué)校又申報(bào)了xx市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題“基于數(shù)學(xué)素養(yǎng)生成的教學(xué)實(shí)踐與校本課程開發(fā)研究”,旨在通過對(duì)各層次學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)培養(yǎng)的教學(xué)實(shí)踐研究,對(duì)不同學(xué)段、不同性別、不同性格、不同學(xué)習(xí)風(fēng)格的學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)差異性進(jìn)行比較研究,對(duì)現(xiàn)行蘇教版教材使用中的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)研究,以期實(shí)現(xiàn)數(shù)學(xué)素養(yǎng)各層次培養(yǎng)的教學(xué)模式的建構(gòu);實(shí)現(xiàn)常青藤實(shí)驗(yàn)中學(xué)數(shù)學(xué)素養(yǎng)拓展類微型課程的開發(fā)(擬開發(fā)第一批十個(gè)微課程),形成常青藤叢書。

四、加強(qiáng)教科陣地建設(shè),規(guī)范各項(xiàng)制度建設(shè)。

開學(xué)前,教科室就結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制訂了工作計(jì)劃,擬定了《常青藤讀書論壇》每周教師讀書交流安排計(jì)劃,全體教師還制定了《常青藤教師五年閱讀計(jì)劃》,推進(jìn)全體教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),促進(jìn)全體教師向?qū)W習(xí)型教師轉(zhuǎn)變,提高自身的理論水平,從而促進(jìn)自身業(yè)務(wù)能力的快速提高。

開學(xué)初統(tǒng)一下發(fā)了《常青藤教師專業(yè)成長(zhǎng)手冊(cè)》,明確了每個(gè)教師教科研、個(gè)人規(guī)劃及考核的要求,每一位教師根據(jù)要求擬定了個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃,明確了個(gè)人發(fā)展的方向,教科室在匯總整理的基礎(chǔ)上在校內(nèi)進(jìn)行公示,促進(jìn)教師主動(dòng)發(fā)展。

教科室還征集了學(xué)校市級(jí)以上骨干教師,以及部分校級(jí)骨干教師和優(yōu)秀青年教師的材料,在校園網(wǎng)上進(jìn)行展示,形成學(xué)校積極向上正能量,成為全體教師學(xué)???,同時(shí)也是對(duì)展示的一種督促和促進(jìn)。

學(xué)校對(duì)不同層次的教師提出了各自教科研考核的要求,以促進(jìn)教師主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)研究,科研探索,并加強(qiáng)和指導(dǎo)教師教科研論文的寫作,推薦教師論文參加各級(jí)論文評(píng)比和正規(guī)期刊發(fā)表,一學(xué)年來(lái)在省級(jí)以上發(fā)表文章60多篇,各級(jí)獲獎(jiǎng)20多篇,是去年發(fā)表獲獎(jiǎng)?wù)撐膬杀哆€多。

經(jīng)過半年多精心準(zhǔn)備,學(xué)校校刊《行問》進(jìn)行了改版,在欄目和形式上都有了創(chuàng)新,在承載了學(xué)校教學(xué)科研交流功能,體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的同時(shí),更感覺到雜志形式的清新和內(nèi)容的厚重。

教學(xué)改革科研之路,本身就是一條不斷探索的路,只有銳意進(jìn)取,才能不斷攀升,走出具有常青藤特色的教科研之路,引領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

家庭教育是社會(huì)教育的一個(gè)重要的組成部分,是學(xué)校教育的前奏和延伸。

在這一學(xué)年“家長(zhǎng)學(xué)?!被顒?dòng)中,我們進(jìn)一步建立和健全了“家長(zhǎng)學(xué)校”的校務(wù)委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì),我們做到委員會(huì)成員定期、逐級(jí)向?qū)W校反饋家長(zhǎng)的意見、建議和家教中急需得到指導(dǎo)的內(nèi)容,學(xué)校則根據(jù)反饋,開展問卷調(diào)查、講座、組織家長(zhǎng)觀看家教指導(dǎo)錄像等形式,幫助家長(zhǎng)樹立正確的家教觀念。

在每次授課活動(dòng)后,家長(zhǎng)們都興奮地說,從“家長(zhǎng)學(xué)?!睂W(xué)會(huì)了教育孩子的道理和方法。這一學(xué)年,學(xué)校和家長(zhǎng)積極配合,在推動(dòng)素質(zhì)教育的同時(shí),配合學(xué)校的日常行為規(guī)范的達(dá)標(biāo)活動(dòng),先從養(yǎng)成教育入手,教育學(xué)生從飯前洗手、不亂吃零食等點(diǎn)滴小事做起,讓學(xué)生知曉,要學(xué)知識(shí),先學(xué)做人,規(guī)范生活,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣是立志成才的基礎(chǔ)條件。在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量方面,我們讓家長(zhǎng)們懂得了如何讓孩子更喜歡學(xué)習(xí),另外,我們還要求老師們不論多忙,都要經(jīng)常與家長(zhǎng)通電話或面談,讓家長(zhǎng)們更了解自己孩子在學(xué)習(xí)方法、心理、性格方面的情況,家校合力,不斷提高每位學(xué)生的成績(jī)。

這一學(xué)年,在建隊(duì)節(jié)和六一期間,我們還邀請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái)到學(xué)校,見證孩子的成長(zhǎng),參加孩子的節(jié)日,開展了“千名家長(zhǎng)來(lái)校日”活動(dòng)。家長(zhǎng)們聽取了校長(zhǎng)分析了學(xué)校的辦學(xué)情況和發(fā)展目標(biāo)及今年的工作目標(biāo),對(duì)學(xué)校活動(dòng)心中有數(shù),在反饋表中提出了表?yè)P(yáng)和中肯的意見。

暑假,對(duì)一年級(jí)新生家長(zhǎng)進(jìn)行了“學(xué)生學(xué)前準(zhǔn)備”輔導(dǎo),下學(xué)期,對(duì)六年級(jí)家長(zhǎng)進(jìn)行臨考前的家教指導(dǎo)。學(xué)校還開設(shè)“心之橋”家校聯(lián)系信箱,架設(shè)家校聯(lián)系的橋梁,并發(fā)放了“家教導(dǎo)航”小報(bào)。

一系列活動(dòng)取得了家長(zhǎng)的支持,不斷幫助家長(zhǎng)們樹立正確的育子觀念,學(xué)習(xí)科學(xué)的育子方法,提高家庭教育的水平。另外,我們還開展了評(píng)選優(yōu)秀家長(zhǎng)活動(dòng),鼓勵(lì)家長(zhǎng)從素質(zhì)教育的角度,引導(dǎo)、教育孩子學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事。

“家長(zhǎng)學(xué)?!笔艿郊议L(zhǎng)們的一致好評(píng)。大家都說,這樣的家庭教育授課活動(dòng),開闊了我們的教子視野,更新了我們的教育觀念,我們從內(nèi)心歡迎。在老師、學(xué)生、家長(zhǎng)的不懈努力下,今年,學(xué)生的素質(zhì)教育得到了全面提高,學(xué)校也獲得了許多的榮譽(yù),進(jìn)一步鞏固了“xx市合格家長(zhǎng)學(xué)校”的成果。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十七

隨著四九隆冬的到來(lái),一學(xué)期的工作又快結(jié)束了,為了對(duì)本部門的工作有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將本學(xué)期所做的工作作如下總結(jié):

一、校本教研促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

校本教研是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的主要渠道,根據(jù)學(xué)期初擬定的校本教研計(jì)劃,本學(xué)期,我們以課堂教學(xué)研討和論文寫作交流為主線開展了一系列的校本教研活動(dòng)。

專家引領(lǐng),反復(fù)研磨,凝練教學(xué)技藝。本學(xué)期,學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下繼續(xù)聘請(qǐng)了語(yǔ)、數(shù)、外三個(gè)學(xué)科的專家為我校的青年教師進(jìn)行零距離的指導(dǎo),為了將有限的資經(jīng)用在刀刃上,學(xué)期初,我們就和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商量確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。每周三,我們都安排部分青年教師通過上課、評(píng)課、研課的形式與專家進(jìn)行互動(dòng),學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)則盡可能地?cái)D出時(shí)間參與互動(dòng)研討。每次互動(dòng),我們都采取超前安排教師獨(dú)立備課――――專家審閱教學(xué)預(yù)案――――教師上課(專家聽課)――――集體評(píng)課交流――――上課者進(jìn)行教學(xué)反思的形式,把每一節(jié)課都落到實(shí)處,真正做到了精雕細(xì)琢,反復(fù)研磨,不斷凝練。有時(shí)為了將一節(jié)課研透,備課者幾易教學(xué)預(yù)案,一次上砸了,下次還上這節(jié)課,直到取得滿意的教學(xué)效果為止。古人云:玉不琢,不成器。通過一學(xué)期的研磨和凝練,我校的青年骨干教師的教學(xué)技藝得到了很大提高。董麗老師說:“過去一聽說有人要聽我的課,我心里就緊張,壓力很大?,F(xiàn)在通過一次次地專家指導(dǎo),我感覺每接受一次聽課、評(píng)課,我都會(huì)有很多的收獲,現(xiàn)在,我很樂意別人走進(jìn)我的課堂,因?yàn)檫@對(duì)我是一種無(wú)形的鞭策。”本學(xué)期剛剛調(diào)進(jìn)我校的陳士新教師說:“的教研氛圍讓我有一種久旱逢甘雨的體驗(yàn)?!眲倓傋呱瞎ぷ鲘徫徊痪玫摹靶隆苯處焸兂蔀榱藢<乙I(lǐng)的最大受益者。新教師吳強(qiáng)旭,在專家一次次地“研磨”下,教學(xué)技藝有了很大的提高。剛剛從教才一年多的孫楊老師主動(dòng)請(qǐng)纓,要求多上幾節(jié)課讓專家“挑毛病”。也許我們的磨練還不到“火候”,但是,我堅(jiān)信只要我們這樣堅(jiān)持不懈的做下去,相信我們的青年教師的教學(xué)技藝,一定有“豐收”的那一天。

同伴互助,立足課堂,豐富教研活動(dòng)。教育開放是廣陵教育接受社會(huì)監(jiān)督,展示教育風(fēng)采的主旋律,開學(xué)第一天,我們的戴校長(zhǎng)就對(duì)社區(qū)內(nèi)的相關(guān)人員上了一節(jié)“小數(shù)和復(fù)名數(shù)”的數(shù)學(xué)開放課,十月楊靜校長(zhǎng)也上了一節(jié)“莫高窟”的語(yǔ)文開放課,兩位校長(zhǎng)的開放課受到了全體教師和所有參加聽課的家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。同伴互助是校本教研的一個(gè)重要組成部分,課堂是教學(xué)研究的主陣地。本學(xué)期,我們通過組織教師交流個(gè)性化備課改革、集體研討作業(yè)設(shè)計(jì),集體研討研究課、上交流課的形式營(yíng)造同伴互助的教研氛圍。其中,五年級(jí)數(shù)學(xué)教研組和三年級(jí)數(shù)學(xué)教研組主動(dòng)請(qǐng)纓,各承擔(dān)了兩節(jié)研究課,每次研究課的評(píng)課過程中大家都能開誠(chéng)布公地暢所欲言,真可謂是知無(wú)不言,言無(wú)不盡。本學(xué)期,陳士策老師代表學(xué)校參加了市百堂好課活動(dòng),回校后,為了將外出學(xué)習(xí)的信息反饋給學(xué)校其他教師,他利用自己的休息時(shí)間認(rèn)真撰寫了匯報(bào)講座稿,還做了幻燈片進(jìn)行展示。董麗老師在工作十分繁忙的情況下也將去南京學(xué)習(xí)的信息給全體數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了匯報(bào)講座,傳承一人學(xué)習(xí)大家受益好傳統(tǒng)。在日常的教學(xué)工作中,教研組內(nèi)的教師們常常利用課間的休息時(shí)間及時(shí)研討教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是六年級(jí)教研組的教師們更是緊鑼密鼓不敢有絲毫的懈怠。

勤于筆耕,互動(dòng)研討,提高寫作質(zhì)量。將教學(xué)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)、感悟、反思書于筆端,形成有一定水準(zhǔn)的教學(xué)論文,是教師們普遍感到困難的事情。為了促進(jìn)教師論文寫作水平的提高,本學(xué)期我們?cè)谥星嗄曛薪M織了“新課改中的我”論文寫作研討活動(dòng)?;顒?dòng)前我們將論文寫作的具體要求書面通知各年級(jí)組,在教師們論文初稿完成后,我們專門聘請(qǐng)了市教科所所長(zhǎng)、特級(jí)教師辜偉節(jié)老師來(lái)學(xué)校和教師們舉行了一次如何進(jìn)行論文寫作的互動(dòng)式研討活動(dòng),活動(dòng)中教師們爭(zhēng)相亮出自己的論文,請(qǐng)專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng),辜老師更是毫無(wú)保留的給我們傳授寶貴的寫作經(jīng)驗(yàn),不知不覺幾個(gè)小時(shí)過去了,天黑了,辜老師要去參加別的接待任務(wù)了,可是老師們還意猶未盡……勤耕耘就會(huì)有收獲,本學(xué)期,我校的戴校長(zhǎng)、江校長(zhǎng)、楊校長(zhǎng),教科室的三位主任的撰寫的論文均獲得了廣陵區(qū)教育學(xué)會(huì)論文評(píng)比一等獎(jiǎng),并報(bào)省級(jí)參賽。我校的張勇老師撰寫的信息技術(shù)方面的論文在國(guó)家級(jí)的刊物上發(fā)表。陳士策老師撰寫的綜合實(shí)踐方面的論文獲國(guó)家級(jí)評(píng)比三等獎(jiǎng),我們還發(fā)表了《小學(xué)生數(shù)學(xué)報(bào)》一期專版,陳士策老師的多篇解題方案在小數(shù)報(bào)上刊載。

二、課題研究提升學(xué)校育人質(zhì)態(tài)。

組織開展課題研究是教科室的一項(xiàng)重要任務(wù)。本學(xué)期我們?cè)谡n題研究方面主要做了如下幾件事。

第一,我們完滿的完成了省“十五”課題《信息技術(shù)與課程有效整合》的結(jié)題工作。

深化現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究,推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科整合8月末開學(xué)前,全體課題組教師提前幾天來(lái)到學(xué)校為結(jié)題工作做準(zhǔn)備,開學(xué)后全體課題組成員更是忙得不亦樂乎,校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、教科室的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)結(jié)題當(dāng)天的兩節(jié)課進(jìn)行精心打磨,吳祖國(guó)老師積極主動(dòng)地充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,一邊還擔(dān)當(dāng)著班主任工作,周峰老師為我?!督萄小放虐嫱度肓舜罅繒r(shí)間,因?yàn)榻Y(jié)題需要現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)播,呂斌、丁勇、張德梅、張勇老師連續(xù)幾個(gè)晚上加班加點(diǎn)。10月14日,揚(yáng)州市十五現(xiàn)代教育技術(shù)課題結(jié)題現(xiàn)場(chǎng)會(huì)如期舉行,會(huì)議以我?!缎畔⒓夹g(shù)與課程有效整合》課題結(jié)題過程為案例,為各現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)、示范學(xué)校相關(guān)課題的研究和結(jié)題工作提供了借鑒。市教育局副局長(zhǎng)周應(yīng)華出席了會(huì)議并作了講話。現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,與會(huì)代表們觀摩了匯報(bào)課《平年與閏年》、《小小導(dǎo)購(gòu)員》,并聽取了小學(xué)《信息技術(shù)與課程有效整合》課題工作報(bào)告和課題實(shí)驗(yàn)報(bào)告。由省電教館研究部徐曉梅主任、省政府督學(xué)鄭萬(wàn)鐘等組成的專家組對(duì)課題進(jìn)行了答辯、鑒定,宣布該課題順利結(jié)題,并對(duì)課題實(shí)驗(yàn)中如何體現(xiàn)信息技術(shù)與課程整合的有效性,如何保持和體現(xiàn)課程的學(xué)科特色等問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。功夫不負(fù)有心人,在老師們的精心準(zhǔn)備下,陳梅春、邢永峰老師認(rèn)真打磨的示范課、江繼龍校長(zhǎng)的工作報(bào)告、實(shí)驗(yàn)報(bào)告迎來(lái)了專家與參會(huì)代表高度評(píng)價(jià)。

第二,圍繞電教課題的后續(xù)課題的選題,強(qiáng)化信息技術(shù)和電教設(shè)施的管理工作。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范學(xué)校電教管理。課題結(jié)題后,我們積極主動(dòng)和揚(yáng)州市電化教育館聯(lián)系,邀請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)資源中心的張旭主任,為我校教師專門作了揚(yáng)州市電教館網(wǎng)絡(luò)資源使用的介紹。明年初,我們將會(huì)加大網(wǎng)絡(luò)資源使用的培訓(xùn)與指導(dǎo),圍繞新課程改革,抓現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究,真正做到了堅(jiān)持以服務(wù)于教學(xué)為中心。為配合市、區(qū)教育局舉行的各種電教評(píng)優(yōu)活動(dòng),培養(yǎng)和選拔一批優(yōu)秀電化教學(xué)骨干教師,充實(shí)我校的現(xiàn)代教育工作隊(duì)伍,穩(wěn)步推動(dòng)我校的電教工作進(jìn)程,本學(xué)期我們舉行電教優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、電教論文、自制電教教材、實(shí)驗(yàn)課案例等活動(dòng)。組織了所有信息技術(shù)教師每人上一節(jié)交流課,課后及時(shí)評(píng)課、交流、反思。選送了王衛(wèi)、周峰老師的論文參加了市現(xiàn)代教育技術(shù)論文評(píng)比,吳祖國(guó)、王衛(wèi)老師的課件參加了省電教館的相關(guān)比賽。本學(xué)期,我們加強(qiáng)了電教中心機(jī)構(gòu)建設(shè),認(rèn)真制定和落實(shí)現(xiàn)代教育技術(shù)各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃、繼續(xù)規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。本學(xué)期我們?cè)诿恳荒昙?jí)組配備了專門的電教組長(zhǎng),定期組織對(duì)他們的培訓(xùn)與指導(dǎo),并且制定了年級(jí)電教組長(zhǎng)職責(zé),明確了電教組長(zhǎng)的責(zé)任與義務(wù),明確了電教組長(zhǎng)必須配合電教中心對(duì)年級(jí)組電教設(shè)備管理與指導(dǎo),負(fù)責(zé)年級(jí)組計(jì)算機(jī)正常使用及衛(wèi)生要求。特別是班班通投影儀以后,年級(jí)組長(zhǎng)動(dòng)了起來(lái),對(duì)電教設(shè)備的使用與推廣起到了良好的作用。在20xx年秋季全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試中,我校又有22人通過全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,通過率為88%,其中羅寧獲得了優(yōu)秀的等第。超過了部分初中學(xué)校85%的通過率,和全國(guó)60%的平均通過率。

12月份我們還組織五、六年級(jí)學(xué)生參加了電腦賀卡制作比賽活動(dòng)。

第三,我們腳踏實(shí)地的組織開展了《新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)》的課題研究工作。

本學(xué)期學(xué)校將“作業(yè)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)”課題與校本教研進(jìn)行有機(jī)的整合,依托教材設(shè)計(jì)作業(yè),通過多種形式的活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)的研究。借助課題研究提高教學(xué)質(zhì)量,提高師資隊(duì)伍,形成良好的科研氛圍和團(tuán)體。

全員參與課題研究。本學(xué)期,課題組成員作為課題研究的骨干力量,其他教師積極參與課題研究,使每個(gè)教師都能用新課程的理念來(lái)實(shí)施教育教學(xué)。為將研究落到實(shí)處,我們合理安排了教研活動(dòng)的內(nèi)容和形式,單學(xué)科的小教研活動(dòng)和跨學(xué)科的大教研活動(dòng)相結(jié)合,以團(tuán)隊(duì)合作的方式提高教師的整體教學(xué)能力。每周,分學(xué)科以年級(jí)教研組為單位教研,由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé);每月,由各子課題組長(zhǎng)召開組內(nèi)教研,分工協(xié)作,依靠群體力量,踏踏實(shí)實(shí)地研究課題;期初、期中和期末各舉行一次大組教研,及時(shí)總結(jié)提高。

改革作業(yè)備課形式。將教學(xué)流程與作業(yè)設(shè)計(jì)分開寫,作業(yè)設(shè)計(jì)單獨(dú)寫在備課紙上。不但寫清作業(yè)內(nèi)容,而且要注明作業(yè)來(lái)源(個(gè)人設(shè)計(jì)、摘錄、集體設(shè)計(jì)、學(xué)生設(shè)計(jì)等)、設(shè)計(jì)思路和評(píng)價(jià)方式以及學(xué)生完成作業(yè)的反饋情況。本學(xué)期的作業(yè)設(shè)計(jì),以各年級(jí)的學(xué)科教研組為單位進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。發(fā)揮教研組長(zhǎng)的榜樣協(xié)調(diào)作用,調(diào)動(dòng)群眾的積極性,充分發(fā)揮大家的智慧。每次設(shè)計(jì)的作業(yè)都相互交流,并進(jìn)行修正、分享、提高。設(shè)計(jì)的作業(yè)成為共享的資源。在實(shí)施過程中,教師根據(jù)具體的實(shí)際情況,進(jìn)行增、刪、修改,并及時(shí)記錄下學(xué)生的反饋信息和自己的心得體會(huì),對(duì)自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行批判性反思,為以后的教學(xué)提供參考。

改革作業(yè)評(píng)價(jià)方式。作業(yè)評(píng)價(jià)的改革是本學(xué)期課題研究的重點(diǎn)。我們充分發(fā)揮教師的智慧,在作業(yè)評(píng)價(jià)上力求突出情感,探索作業(yè)的多元化評(píng)價(jià)方式,實(shí)現(xiàn)作業(yè)評(píng)價(jià)的五種轉(zhuǎn)變:由關(guān)注結(jié)論向關(guān)注過程轉(zhuǎn)變;由糾錯(cuò)型評(píng)價(jià)向欣賞型評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變;由針對(duì)個(gè)體評(píng)價(jià)向針對(duì)合作小組評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變;由單一評(píng)價(jià)向綜合評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變;由單向評(píng)價(jià)向多向評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變。邀請(qǐng)陳慶源主任作有關(guān)考試命題方面的講座;邀請(qǐng)成授昌教授作“語(yǔ)文課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的變式”的講座。學(xué)期結(jié)束舉行教學(xué)反思沙龍活動(dòng)。通過一系列的活動(dòng),幫助教師提高理論素養(yǎng),由經(jīng)驗(yàn)型教師向科研型教師發(fā)展。

加強(qiáng)調(diào)研,把調(diào)研作為課題管理的重要杠桿。教科室和教導(dǎo)處隨機(jī)抽查學(xué)生作業(yè),了解教師設(shè)計(jì)作業(yè)和學(xué)生完成情況。通過抽查、調(diào)研,及時(shí)處理有關(guān)問題,對(duì)課題研究進(jìn)行合理的調(diào)整和控制。

交流與評(píng)比。為加強(qiáng)課題的過程管理,便于交流,課題實(shí)驗(yàn)教師每月上傳一份精品作業(yè)設(shè)計(jì)的電子文稿,教師通過博客交流看法。12月份進(jìn)行作業(yè)設(shè)計(jì)與論文競(jìng)賽,優(yōu)秀的作業(yè)設(shè)計(jì)及論文公布在校園網(wǎng)上。

以上是教科室組織開展的工作總結(jié),本學(xué)期,由于校領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,由于各部門和廣大教師的積極配合,我校被市教科所評(píng)為“市教科研先進(jìn)集體”,剛完成的課題《信息技術(shù)和課程的有效整合》,正在積極申報(bào)省級(jí)優(yōu)秀課題。成績(jī)只能代表過去,未來(lái)仍然是一片處女地需要我們?nèi)ラ_墾奮斗,我們將以全新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來(lái)。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十八

今年是我校進(jìn)行新校區(qū)整體搬遷的第二年,我們將繼續(xù)根據(jù)上級(jí)教育主管部門的總體安排,結(jié)合我校工作實(shí)際,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo),以推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革為重點(diǎn),以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以校本研修為核心,以課題研究為主線,以課堂教學(xué)為陣地,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教科研工作方式,提高教科研工作實(shí)效,努力提升學(xué)校的科研工作水平和教師的科研能力,著力追求課堂教學(xué)教育科研的實(shí)效性,積極營(yíng)造平實(shí)教育科研工作的新局面,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教科研工作的管理,大力實(shí)施“科研興校、科研興教”戰(zhàn)略。

一、針對(duì)實(shí)際問題,加大校本研修的力度,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

1.立足于常規(guī)教學(xué)中的問題,強(qiáng)化行動(dòng)研究和教學(xué)反思。以自主研修為主,同伴互動(dòng),專家引領(lǐng)為輔,從教師最困惑的問題入手,從小現(xiàn)象入手,扎扎實(shí)實(shí)開展好教學(xué)研究。要求全校教師人人重視校本研修,人人參與校本研修。

2、組織教師撰寫論文參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各類評(píng)比。隨著各級(jí)教育部門對(duì)教科研工作的重視和加強(qiáng),各級(jí)教科論文評(píng)選工作也日漸頻繁。作為教科研成果的重要形式——教科論文評(píng)選也必須嚴(yán)格要求,提高質(zhì)量。本學(xué)期,在原來(lái)的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好論文的上交評(píng)比工作,凡上級(jí)部門舉辦的論文評(píng)比我們都要求相關(guān)教師參加,努力使我校教師發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撐牡臄?shù)量在原來(lái)的基礎(chǔ)上有更大的增加。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教科研論文的上交統(tǒng)計(jì)工作,將其納入到量化考核。

3、重視課題研究。隨著我校課題研究工作的開展,課研工作必須向縱深層次發(fā)展,課研工作必須務(wù)實(shí),必須結(jié)合學(xué)校實(shí)際,必須貫穿于整個(gè)教學(xué)研究過程中去,從而在研究過程中升華為理論,形成特色。為此,各教研組要圍繞本組所選定的課題制定工作計(jì)劃,圍繞課題開展活動(dòng),同時(shí),我們?cè)谘芯窟^程中要做好文字材料的搜集與整理工作。

二、強(qiáng)化細(xì)節(jié)理念,落實(shí)好各項(xiàng)常規(guī)工作。

1、堅(jiān)持教學(xué)例會(huì)、教研組長(zhǎng)例會(huì)、備課組長(zhǎng)例會(huì),各教研組、備課組每周一次的教研活動(dòng)及備課組活動(dòng)制度。通過以上各種例會(huì)總結(jié)前一階段的各項(xiàng)工作,討論、研究、處理后一階段所需開展的各項(xiàng)日常工作事務(wù)。這樣既能達(dá)到宏觀調(diào)控學(xué)校的教研工作,又能從微觀上了解各教研組及備課組的工作開展情況,從而扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作,以保證學(xué)校自始至終都有一個(gè)良好的教研環(huán)境和氛圍。

2、調(diào)動(dòng)骨干教師的積極性,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。本學(xué)期學(xué)校又新選聘了一批年青教師,針對(duì)我校目前青年教師較多的特點(diǎn),我們將利用我校骨干教師這一良好的資源,要求各教研組、年級(jí)組都要充分發(fā)揮骨干教師的主觀能動(dòng)性,各教研組在制定工作計(jì)劃時(shí),都盡量多安排骨干教師上示范課,上觀摩課,上研究課,上特色課,以此推動(dòng)課堂教學(xué)效率的提高,以此引導(dǎo)青年教師努力工作,盡快適應(yīng)并勝任自己的教學(xué)工作,盡快在教學(xué)崗位上成熟起來(lái)。同時(shí)我們也要求各備課組在開展集體備課時(shí)多讓骨干教師發(fā)表自己的意見,多讓骨干教師參與每一章節(jié)、每一單元、甚至其中和期末考試的命題和制卷工作,使我校骨干教師隊(duì)伍建設(shè)得以真正落實(shí),使骨干教師的才能得以充分發(fā)揮。在學(xué)期結(jié)束時(shí)我們?nèi)砸竺课还歉山處熒辖灰黄荏w現(xiàn)自己教學(xué)能力和水平的教學(xué)論文,從而在推動(dòng)我校骨干教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),使我校的骨干教師素質(zhì)得以更大的提高。

3、繼續(xù)安排落實(shí)好“四同”、“三定”及聽、評(píng)課活動(dòng)。即同年級(jí)、同課頭的教師要做到同進(jìn)度,同要求,同備課,同一張?jiān)嚲?,各教研組的教研活動(dòng)及備課組活動(dòng)都要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人,各年級(jí)、各教研組都要積極開展和加強(qiáng)聽、評(píng)課活動(dòng),通過聽評(píng)課活動(dòng)的開展,達(dá)到互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,共同提高之目的。

4、加強(qiáng)“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展,以促進(jìn)我校新老教師之間多互助、多溝通、多合作,通過此項(xiàng)活動(dòng)的.開展,讓青年教師能從老教師那里學(xué)到豐富的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教材處理藝術(shù),同時(shí)又讓老教師從年青教師那里學(xué)到先進(jìn)的現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)和手段,為自己不斷“充電”。除了增進(jìn)新老教師之間的友誼和相互學(xué)習(xí)以外,我們還要求青年教師能積極主動(dòng)地多向老教師請(qǐng)教,教案能主動(dòng)地請(qǐng)老教師審閱并簽字等。

5、加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽的輔導(dǎo)工作。本學(xué)期,我校高三年級(jí)的學(xué)生將參加數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)三個(gè)學(xué)科的省級(jí)初賽及復(fù)賽,請(qǐng)高三年級(jí)相關(guān)學(xué)科的備課組要認(rèn)真組織好輔導(dǎo)、選拔工作,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,積極參賽,贏得榮譽(yù)。對(duì)于非畢業(yè)班,尤其是高二年級(jí)來(lái)說,是打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期,因此我們要求各年級(jí)、各學(xué)科都要強(qiáng)化競(jìng)賽輔導(dǎo)工作,要求各年級(jí)、各學(xué)科的備課組都要認(rèn)真做好選苗、輔導(dǎo)、培養(yǎng)工作,利用好一切可以利用的課余時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo),強(qiáng)化訓(xùn)練,培養(yǎng)激發(fā)尖子生的學(xué)科興趣,使那些學(xué)有特長(zhǎng)的學(xué)科尖子,能盡快、盡早地脫穎而出,培養(yǎng)他們?cè)趯W(xué)習(xí)上獨(dú)占鰲頭的領(lǐng)先進(jìn)位意識(shí)。爭(zhēng)取在今后的競(jìng)賽中為學(xué)校爭(zhēng)光,為自己爭(zhēng)得榮譽(yù)。

6、重視制度與督查相結(jié)合,良好的制度需要落實(shí),而落實(shí)的前提需要學(xué)校強(qiáng)化管理,因此在制定工作計(jì)劃的同時(shí),我們也要根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一要求,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)研究工作的督查,督查主要包括兩個(gè)方面,一是查教研活動(dòng)的參與度,二是查教研活動(dòng)的形式和內(nèi)容,以保證教師參與教研活動(dòng)的態(tài)度和質(zhì)量,同時(shí)也加強(qiáng)記錄,在學(xué)期中途和結(jié)束時(shí)進(jìn)行匯總、小結(jié),并與學(xué)校的量化制度相結(jié)合,納入教師的教學(xué)質(zhì)量考評(píng)。

三、重視學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),改善學(xué)校的實(shí)驗(yàn)環(huán)境和條件。

1、新課程特別強(qiáng)調(diào)學(xué)生的動(dòng)手能力,因此培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰透纳茖?shí)驗(yàn)條件將是我們?cè)诒緦W(xué)期必須要做好的工作。本學(xué)期我們將加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)工作人員的責(zé)任意識(shí),提高實(shí)驗(yàn)人員的工作態(tài)度,逐步加強(qiáng)并改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的工作環(huán)境。

2、從上學(xué)期開始,新校區(qū)的實(shí)驗(yàn)條件得到大幅度改善,實(shí)驗(yàn)裝備在xx市屬領(lǐng)先地位,為了強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué)功能,需各教研組都要認(rèn)真制訂實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,落實(shí)好每一節(jié)實(shí)驗(yàn)課,以保障學(xué)生實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)的正常開展,從而培養(yǎng)鍛煉和提高我校學(xué)生的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,使實(shí)驗(yàn)資源得以充分的最大化利用。

新的一年我們將以全新的姿態(tài)投入工作,積極研究自己的工作,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的全面提升盡職盡責(zé)。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇十九

根據(jù)《鹿城區(qū)教師培訓(xùn)和科研中心下半年工作計(jì)劃》和區(qū)教育局的文件要求,結(jié)合我校實(shí)際,以全面提高教育質(zhì)量和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以“有效教學(xué)”為核心,突出“教育質(zhì)量提升工程”和“教師發(fā)展工程”兩大重點(diǎn),努力解決實(shí)際問題,扎實(shí)開展各項(xiàng)研訓(xùn)工作,不斷總結(jié)推廣科學(xué)有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生和諧發(fā)展,為我校教科研發(fā)展服務(wù)。

二、主要工作。

1、教科研課題管理。

(1)組織做好區(qū)級(jí)課題的結(jié)題和優(yōu)秀成果的評(píng)審工作。去年立項(xiàng)的兩個(gè)區(qū)級(jí)課題:科學(xué)組z老師負(fù)責(zé)的《初中科學(xué)演示實(shí)驗(yàn)教改研究》、歷史與社會(huì)組張偉老師負(fù)責(zé)的《加強(qiáng)初中歷史與社會(huì)答題規(guī)范化研究》目前進(jìn)展順利。本學(xué)期將結(jié)題,教科室要對(duì)課題進(jìn)行有效的監(jiān)控,完善課題材料,做好結(jié)題的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

(2)對(duì)已立項(xiàng)的各級(jí)課題,教科室要做好指導(dǎo)工作,使課題研究工作能夠以校本教研的方式,在平時(shí)的教學(xué)和教研活動(dòng)中順利開展。上學(xué)期我校申報(bào)了三個(gè)課題均被立項(xiàng),這在我校歷史上是空前的。這三個(gè)課題分別是:周青旦校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的溫州市20教科規(guī)劃課題《勵(lì)志教育在農(nóng)村中學(xué)的推廣研究》,傅仁順老師負(fù)責(zé)的鹿城區(qū)教師小課題《“林煒彤作文教學(xué)法”在農(nóng)村初中語(yǔ)文作文教學(xué)中的應(yīng)用研究》,許潔老師負(fù)責(zé)的鹿城區(qū)教師小課題《概念圖在初中科學(xué)教學(xué)中的實(shí)踐研究》。學(xué)校教科研的目標(biāo)是借助主攻課題《勵(lì)志教育在農(nóng)村中學(xué)的推廣研究》的研究,形成學(xué)校的教育特色。

(3)積極協(xié)助區(qū)教師培訓(xùn)與科研中心葉文勝主任主持的省級(jí)課題《農(nóng)村中學(xué)學(xué)業(yè)后20%學(xué)生教學(xué)成因及轉(zhuǎn)化措施的研究》課題開展教學(xué)評(píng)價(jià)研究。經(jīng)過上學(xué)期區(qū)教研中心對(duì)我校的兩次學(xué)科教學(xué)調(diào)研,確定我??茖W(xué)教研組承擔(dān)其中的一個(gè)子課題。本課題的開展可以引導(dǎo)教師加強(qiáng)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全體、全面發(fā)展。

(4)做好教科研材料的積累及整理工作,迎接區(qū)教科室對(duì)部分學(xué)校進(jìn)行的教科研工作調(diào)研,促進(jìn)學(xué)校教科研工作的提升。

2、校本研訓(xùn)管理。

依據(jù)《鹿城區(qū)-“走進(jìn)課堂做研究”推進(jìn)方案》,教科室確定本學(xué)期教科研主題為“有效教學(xué)”。教科室將繼續(xù)協(xié)助校長(zhǎng)室、教務(wù)處扎實(shí)開展教研與科研為一體的教學(xué)活動(dòng),立足“校本”,搭建平臺(tái),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

(1)、加強(qiáng)教研組建設(shè)。

修訂《教研制度》、《教科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》,出臺(tái)《教研組長(zhǎng)考核辦法》。規(guī)范教科研培訓(xùn)學(xué)習(xí)匯報(bào)制度,規(guī)定教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)后,必須在理論學(xué)習(xí)會(huì)上或教研組內(nèi)匯報(bào),上交相關(guān)材料備案。教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)日常事務(wù),如:教學(xué)進(jìn)度安排,備課分工,組內(nèi)教研課組織等,協(xié)同教務(wù)處抽查本組教師備課改作情況并及時(shí)反饋。

(2)、落實(shí)常規(guī)教研。

本學(xué)期,我們將以迎接市、區(qū)教育局“學(xué)科素養(yǎng)提升工程”的調(diào)研為契機(jī),動(dòng)員教師積極參加區(qū)教科研中心精品課程建設(shè)工作。繼續(xù)落實(shí)隨堂聽課推門課制度,學(xué)校班子要深入教學(xué)第一線進(jìn)行聽課指導(dǎo),帶動(dòng)每位教師每周聽課至少一節(jié)課,每學(xué)期不少于20節(jié),在保證聽課數(shù)量的`同時(shí)要狠抓聽課質(zhì)量,堅(jiān)持做到所有聽課的人都要與講課教師進(jìn)行溝通評(píng)課并指出優(yōu)缺點(diǎn),做到記錄詳實(shí)。采取多種形式開展校本研訓(xùn)活動(dòng),如集體備課、讀書活動(dòng)、案例教學(xué)、課例研評(píng)、專題研討、講座交流、觀摩互動(dòng)、課題研究等。堅(jiān)持隔周舉行一次教研活動(dòng),每月舉行一次主題培訓(xùn),繼續(xù)利用周前會(huì)議前十分鐘開展課改理論交流活動(dòng),等等。

(3)、強(qiáng)化教科研實(shí)效性。

開學(xué)初,各教研組都要根據(jù)要求和本組具體情況制定好本學(xué)期教研計(jì)劃,并按計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)開展活動(dòng),努力使教研活動(dòng)體現(xiàn)實(shí)效性,盡可能做到活動(dòng)時(shí)間經(jīng)?;顒?dòng)內(nèi)容專題化。同時(shí),推出兩個(gè)“教研活動(dòng)周”(分別暫定在第7周和第15周),2-3次的教學(xué)基本功比賽,要求每位教師都要積極參加活動(dòng),共同探索課堂教學(xué)的有效方式,促進(jìn)校本研修深入發(fā)展,進(jìn)一步提升教師素質(zhì)和教科研能力。比如上公開課要做到:課前要先說課,將說課稿交備課組內(nèi)討論修改后再上,課后要評(píng)課反思。

(4)、精心組織評(píng)比。

為了有效開展教科研工作,教科室要做好區(qū)論文、案例、優(yōu)質(zhì)課等教學(xué)評(píng)比和推薦工作,及時(shí)向教師傳遞信息并精心組織發(fā)動(dòng),力求出精品,爭(zhēng)取在市級(jí)以上獲獎(jiǎng)。要求我校35周歲以下的教師必須參與每一次的論文、案例、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。比如擬定15周的市學(xué)科命題競(jìng)賽,17周舉行的市各科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、區(qū)德育論文評(píng)比、區(qū)“有效教學(xué)創(chuàng)意”征文評(píng)比、教師教育論文評(píng)比和教學(xué)案例評(píng)比等系列評(píng)比活動(dòng)。重視科研成果的提煉,鼓勵(lì)教師積極向雜志投稿。本學(xué)期在論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)的數(shù)量和檔次上要有新的提高,積極爭(zhēng)取有一定數(shù)量和質(zhì)量的論文在省級(jí)、全國(guó)級(jí)綜合性教育刊物上發(fā)表。文章的發(fā)表或參評(píng)要選擇渠道的正規(guī)性。本學(xué)期將整理結(jié)集教師論文集《收獲》。

三、具體工作安排。

周次日期活動(dòng)內(nèi)容

18.29~9.4教師暑期師德培訓(xùn)。

29.5~9.11教師節(jié)、中秋節(jié);教師制定學(xué)科教研計(jì)劃。

39.12~9.18區(qū)學(xué)科教研組長(zhǎng)會(huì)議(本校);區(qū)教科室主任會(huì)議。

49.19~9.25區(qū)“學(xué)科素養(yǎng)提升工程”調(diào)研;區(qū)社會(huì)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。

59.26~10.2區(qū)優(yōu)秀校本課程方案征集;省、市級(jí)課題結(jié)題材料上交。

610.3~10.9國(guó)慶節(jié);20區(qū)級(jí)各類課題結(jié)題成果上報(bào)。

710.10~10.16市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(huì)(語(yǔ)、數(shù));教研活動(dòng)周(一)。

810.17~10.23市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(huì)(科、英、社會(huì)\思品);區(qū)“真情課堂”課題研究活動(dòng)(本校)。

910.24~10.30區(qū)初中數(shù)學(xué)教師學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽;區(qū)英語(yǔ)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比。

1010.31~11.6期中考試。

1111.7~11.13區(qū)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng);區(qū)“有效教學(xué)創(chuàng)意”征文評(píng)比。

1211.14~11.20區(qū)學(xué)科教學(xué)案例評(píng)比;區(qū)教師教育論文評(píng)比。

1311.21~11.27區(qū)心理輔導(dǎo)個(gè)案評(píng)比;年區(qū)級(jí)各類課題結(jié)題成果評(píng)比。

1411.28~12.42011年區(qū)級(jí)各類課題成果評(píng)比答辯活動(dòng)。

1512.5~12.11市學(xué)科命題競(jìng)賽;教研活動(dòng)周(二)。

1612.12~12.18教學(xué)基本功比賽——粉筆字。

1712.19~12.25區(qū)語(yǔ)文優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。

1812.26~1.1元旦;十七中集團(tuán)校學(xué)科調(diào)研(主題:作業(yè)的有效設(shè)計(jì)和規(guī)范批改)。

191.2~1.8區(qū)教科室主任學(xué)年工作總結(jié)會(huì)議;校教研組上交總結(jié)。

201.9~1.15期末考試;學(xué)校教科研工作學(xué)期總結(jié)。

211.16~1.221月16日(農(nóng)歷十二.二十三)寒假開始。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇二十

本周一早餐時(shí),校長(zhǎng)要我把本學(xué)期教務(wù)處工作總結(jié)一下,心里一片茫然:本學(xué)期教務(wù)處做了些什么?除了常規(guī)似乎什么也沒做!坐在辦公室里想來(lái)想去,想想本學(xué)期最主要的就是校本培訓(xùn)思路的改變和力度的加大!

本學(xué)期的校本培訓(xùn)首先是主題的確定,這與以往不同。當(dāng)時(shí)結(jié)合教科室的工作思路,我把校本培訓(xùn)的主題定為“有效教學(xué)”。當(dāng)前學(xué)??赡艽嬖谥韵聨讉€(gè)問題:

(3)都說婚姻有“七年之癢”:許多事情發(fā)展到第七年就會(huì)不以人的意志出現(xiàn)一些問題。那教學(xué)上我們也不會(huì)出現(xiàn)“七年之癢”呢?我想,有!我想當(dāng)你從教多年之后,曾經(jīng)也意氣奮發(fā),但隨著時(shí)間的推移,都煙消云散了。因?yàn)樽约旱亩栊?,因?yàn)樯畹姆爆?,變得不?huì)思考、不會(huì)學(xué)習(xí)。只是忙碌地匆匆過去一天又一天,滿足于原有的成績(jī),安于現(xiàn)狀,等回頭來(lái)看看自己走過的路,都是平淡無(wú)奇,碌碌無(wú)為,教學(xué)水平都沒有任何提高,每天重復(fù)著昨天的故事。漸漸的,工作多了一份清閑,卻也多了一份空虛,多了份疲憊,也就是所謂的心累。教師會(huì)自我“設(shè)限”感覺到無(wú)法突破自己,日益顯出“滄?!备小粼谶@種心態(tài)下,領(lǐng)導(dǎo)若想把所謂的把培訓(xùn)作為福利的一種,恐怕僅是管理層的一廂情愿,老師不但不領(lǐng)這個(gè)情,反而會(huì)認(rèn)為因占用他們的空閑時(shí)間感覺多了一份累贅。

(4)當(dāng)前學(xué)習(xí)有一種“近親繁殖”之感。當(dāng)前的培訓(xùn)主要以校內(nèi)教研為主,這是主陣地,但由于種種原因,我們很難跳出這種近距離的親情式的培訓(xùn),視野難以開闊。正如莊子所說的:井蛙不可語(yǔ)于海者,拘于虛也;夏蟲不可語(yǔ)于冰者,篤于時(shí)也;曲士不可語(yǔ)于道者,束于教也。時(shí)間、空間、教化都具有一定的局限性。

……。

但不管如何,我始終認(rèn)為“不學(xué)習(xí),如同房子沒有窗戶”,一年不學(xué)習(xí)自己知道,二年不學(xué)習(xí)同事知道,三年不學(xué)習(xí)學(xué)生知道。學(xué)習(xí)的內(nèi)涵在于學(xué)而思,思而悟,悟而行,學(xué)習(xí)的價(jià)值在于心智模式的完善,升華為人格的完善,體現(xiàn)出人生的價(jià)值,學(xué)校的學(xué)習(xí)文化是一種理念,一種精神,更是一種境界。為此,教務(wù)處本學(xué)期校本培訓(xùn)改變了一些策略,盡可能少占老師的課余時(shí)間,少攤派老師行政性事務(wù)的前提下,讓老師們跨過一定的時(shí)空限制,聽聽大師之言,開拓視野。主要工作如下:

(一)外出學(xué)習(xí),開拓視野。

本學(xué)期我校老師外出學(xué)習(xí)累計(jì)有:

(1)10月底的浙派名師活動(dòng),我校計(jì)有67人次去杭州學(xué)習(xí);

(2)11月份語(yǔ)文組計(jì)8人次外出紹興,參加長(zhǎng)三角語(yǔ)文教研活動(dòng);

(3)12月份數(shù)學(xué)組計(jì)6人次外出溫州,參加“希望杯數(shù)學(xué)競(jìng)賽”教研活動(dòng);

(4)另外各類臨海市教研活動(dòng),臺(tái)州市教研活動(dòng)等,我校老師均是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超額參加;

(二)外請(qǐng)專家來(lái)校講學(xué),與大師零距離對(duì)話,提升老師品味。

本學(xué)期我校外請(qǐng)專家有:

(1)七月份,請(qǐng)?zhí)圃圃鼋淌?、方海東老師來(lái)我校上班會(huì)課及講學(xué);

(2)十月份,請(qǐng)復(fù)旦大學(xué)附中黃玉峰教授來(lái)我校講學(xué);

(3)十月份,請(qǐng)溫州九中邵曉潔、金佩佩來(lái)我校講學(xué);

(4)一月份,政教處請(qǐng)到杭州模范班主任鄭英老師來(lái)我校講學(xué);

(5)20一月份,政教處請(qǐng)到杭州西湖區(qū)教研室主任王曜君來(lái)我校講學(xué)。

秋季學(xué)期教科室工作總結(jié)篇二十一

堅(jiān)持“為學(xué)生的發(fā)展服務(wù),為教師的成長(zhǎng)服務(wù)”的思想,在縣教科室的指導(dǎo)下,在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,務(wù)實(shí)奮進(jìn),開拓進(jìn)取,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)“科研促進(jìn)質(zhì)量的科研興教戰(zhàn)略,圍繞學(xué)校提出的工作目標(biāo),聚焦課堂,研培結(jié)合,以課題研究為載體,著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能,不斷提高教師的教科研水平,從而推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)。

1.規(guī)范課堂教學(xué)行為,以“小組合作學(xué)習(xí)”和“自主探究學(xué)習(xí)”研究為突破口,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,以提高課堂教學(xué)效益為著眼點(diǎn),突出重點(diǎn),提高教師課堂教學(xué)水平,努力打造“輕負(fù)高效”課堂。

2.全面推進(jìn)以預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)、限時(shí)作業(yè)為重點(diǎn)的教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)過程,有效開展小組合作學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)效率。

3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,實(shí)施“教師讀書成長(zhǎng)”工程,促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展、獨(dú)立開展教學(xué)研究的能力,促進(jìn)教師向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變。

4.充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類課題的管理與調(diào)控,關(guān)注課題研究過程,抓落實(shí),求實(shí)效,切實(shí)掌控課題研究動(dòng)態(tài)。

5.扎實(shí)開展校本教研。以專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思為重點(diǎn),深入開展常態(tài)課堂案例研討、教育敘事、教育沙龍等多元化的校本研究活動(dòng)。

6.開展高效課堂研究活動(dòng)。以課堂教學(xué)設(shè)計(jì)為重點(diǎn),優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),努力打造“輕負(fù)高效”的課堂,促進(jìn)學(xué)生全面、自主、合作、和諧、持續(xù)發(fā)展。

三、采取措施。

(一)規(guī)范課題管理,突出科研的實(shí)效性。

深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實(shí)解決教學(xué)中的疑難問題,推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實(shí)效性。同時(shí),做好各種教科研檔案的整理歸檔工作,迎接市教科研樣本校年檢、課題年檢等上級(jí)部門的考核和檢查。

不斷樹立“圍繞教學(xué)搞科研,搞好科研促教學(xué)”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學(xué),帶著課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作。本學(xué)期,我們將突出省、市、縣課題研究的常態(tài)化和實(shí)效性,形成以教科室為主導(dǎo),主持人為中介和橋梁,參與教師為主體的三級(jí)教科研網(wǎng)絡(luò),踏實(shí)穩(wěn)健地開展研究。

定期對(duì)各級(jí)課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過程真實(shí)、有效。課題研究的基本內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、開課研討、階段研究討論等。開展好課題相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),確保在實(shí)踐中研究,在研究中實(shí)踐,并撰寫階段性研究報(bào)告或課題論文;各課題組要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應(yīng)該是對(duì)這些實(shí)踐活動(dòng)的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實(shí)時(shí)記錄,積累好學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、典型課例教案、評(píng)課表及其他相關(guān)活動(dòng)資料。

善于積累各種資料,并能對(duì)原始資料加以積累和提煉,在總結(jié)中做理性思考,在剖析中提升。把教師的課題研究報(bào)告、活動(dòng)方案、個(gè)案分析、研究論文等編入《xx區(qū)羅圩初中優(yōu)秀論文集》,努力辦好這份刊物,使它成為廣大教師施展才能的舞臺(tái)。積極組織教師的優(yōu)秀論文向市級(jí)以上刊物投稿,精心組織好教師參加各級(jí)各類征文評(píng)比。

(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

本著年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色的思想,堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng),普遍提高的原則,對(duì)教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。建立“以校為本”的教研機(jī)制,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。著力構(gòu)建校本交流平臺(tái),積極推進(jìn)校本研究,打造教師專業(yè)成長(zhǎng)之路。

一、讀書反思提升。

二、專家引領(lǐng)輻射。

一方面提倡教師從專業(yè)報(bào)刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教學(xué)思想,積極參加各級(jí)的教研活動(dòng),并將活動(dòng)中的先進(jìn)理念和操作方法帶回來(lái),和大家進(jìn)行共享。另一方面我們將采用觀看錄像、邀請(qǐng)專家進(jìn)學(xué)校作專題講座,為本校課題研究工作提供指導(dǎo),促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期將通過名師引領(lǐng)、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺(tái)。認(rèn)真參加鎮(zhèn)、縣教研活動(dòng),所有教師要按時(shí)參加相關(guān)學(xué)科的活動(dòng)。如有事不能參加,必須提前請(qǐng)假,寫好請(qǐng)假條。

抓好“一人學(xué)習(xí),眾人受益”式培訓(xùn)。骨干教師或青年優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察,回校歸來(lái)要寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。充分發(fā)揮學(xué)校的“師徒”結(jié)對(duì)作用,舉行新一輪師徒結(jié)對(duì)儀式,并加強(qiáng)師徒開展活動(dòng)的過程管理,完善師徒工作常規(guī)制度和師徒結(jié)對(duì)考核制度。深入開展中青年教師學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng),擬舉辦一次圍繞課程改革的主題沙龍活動(dòng),并邀請(qǐng)兄弟學(xué)校教師一起參加,從而更深入地把握課程改革的內(nèi)涵。

(三)進(jìn)一步完善教科研機(jī)制。

教科研是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。要使這項(xiàng)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化,就必須在實(shí)踐中逐步探索,積累經(jīng)驗(yàn),不斷調(diào)整,充實(shí)內(nèi)容,進(jìn)一步完善教科研機(jī)制。

1.各項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),列出負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、時(shí)間、形式,及早公布,使活動(dòng)明確有序,進(jìn)展順利。

2.建立考核與獎(jiǎng)懲制度,以調(diào)動(dòng)教師的積極性。教科室開展的各項(xiàng)活動(dòng)將納入對(duì)教師及教研組、備課組的考核,評(píng)選“優(yōu)秀教研組長(zhǎng)”,優(yōu)秀備課組長(zhǎng)”。

3.鼓勵(lì)教師積極參與課題研究。學(xué)期末,參考課題研究、論文發(fā)表、沙龍活動(dòng)情況等,評(píng)選“教科研先進(jìn)個(gè)人”。

四、具體工作安排。

3.研究確定學(xué)科教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。

4.教研組、備課組工作會(huì)議,討論其工作計(jì)劃的制定。

5.發(fā)放教研組、備課組、個(gè)人工作計(jì)劃表,指導(dǎo)填寫并收取歸檔。

6.靜校教研:集體備課,提前備兩個(gè)星期的課。

7.開展開課、觀課、議課、評(píng)課工作。

8.開展讀書節(jié)活動(dòng)。

1.教研組、備課組活動(dòng)資料展評(píng)。

2.與外校進(jìn)行教學(xué)研究交流活動(dòng)。

4.課題研究過程資料檢查。

5.舉辦教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比活動(dòng)。

1.案例研究交流會(huì)。

2.檢查。

3.以課程改革為主題的中青年教師學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。

4.進(jìn)行論文評(píng)比活動(dòng)。

5.完成各課題研究階段總結(jié)。

1.參加市教科研樣本校、課題年檢。

3.完成教科研工作總結(jié)。

4.各課題組匯總上交各種材料,教科室進(jìn)行資料歸檔。

5.對(duì)全校教師進(jìn)行教科工作考核。

6.評(píng)選“優(yōu)秀教研組”、“優(yōu)秀備課組”、“教科研先進(jìn)個(gè)人”,對(duì)評(píng)出的先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行表彰。

以上工作內(nèi)容將在實(shí)施過程中進(jìn)一步充實(shí)和完善。

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