通過寫報告，我們可以進一步提高我們對問題的理解和分析能力，提升自己在工作中的價值和競爭力。在撰寫報告時，我們應(yīng)該遵循學術(shù)和專業(yè)規(guī)范，引用和參考相關(guān)文獻和資料。報告的寫作風格和表達方式多種多樣，每個人都可以根據(jù)自己的特點和需求進行個性化的創(chuàng)作。
國稅局自查報告篇一
稅務(wù)行政審批作為稅收管理的重要手段，直接影響著納稅人權(quán)利和義務(wù)。近年來，國家稅務(wù)總局認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署，按照《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求，堅持“放、管、服”三管齊下，大刀闊斧推進稅務(wù)行政審批制度改革，行政審批事項由原來的87項銳減到目前的7項。放得下，還要接得住，更要管得好。20xx年以來，稅務(wù)總局借助“互聯(lián)網(wǎng)+”，在“管”和“服”上下功夫，做到“放權(quán)不放任，管理不管制”，使改革不斷向縱深發(fā)展，實現(xiàn)稅收管理由依靠事前審批向加強事中事后管理轉(zhuǎn)變，確保把該管的事項管住管好。
“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)稅收管理創(chuàng)新發(fā)展。
事前做足了“減法”，事中、事后的稅收風險怎么控，給稅收管理帶來很大的考驗。
深圳市福田區(qū)月均凈增納稅人4000多戶;江蘇省昆山市國稅局16人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局管理1.1萬戶一般納稅人;湖南省國稅局征管和科技發(fā)展處處長何正華說，按過去的方式一年查3000戶，全省8萬戶一般納稅人，需要20多年才能查一輪。
可見，“人盯戶”的傳統(tǒng)管理方式已不符合時代要求，“眉毛胡子一把抓”的粗放式、無差別管理模式已難以為繼。
為實現(xiàn)放管結(jié)合、放而不亂和管而有序，稅務(wù)總局積極運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，逐步推進金稅三期工程建設(shè)，穩(wěn)步推行增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)，推廣電子發(fā)票，加大稅收大數(shù)據(jù)運用，稅收征管從憑個人經(jīng)驗管理向依靠大數(shù)據(jù)分析轉(zhuǎn)變。
加快推進稅收信息系統(tǒng)建設(shè)。稅務(wù)總局不斷優(yōu)化系統(tǒng)，推動有關(guān)信息系統(tǒng)與金稅三期工程的統(tǒng)籌整合。謀劃推進“后金三”信息化建設(shè)，加快稅收信息化的拓展和升級。
河南省地稅局實施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計劃，依托金稅三期工程第二階段項目，推進建設(shè)省市縣三級互聯(lián)互通，集業(yè)務(wù)處理、決策指揮、監(jiān)控評價、績效考核和功能展示于一體的地稅云綜合管理平臺。
新疆地稅局開發(fā)和完善稅收管理平臺，將稅源監(jiān)控全部事項納入平臺，通過數(shù)據(jù)歸集、加載監(jiān)控指標、任務(wù)推送和結(jié)果反饋實現(xiàn)對稅源和征管行為的日常監(jiān)控。
推行發(fā)票管理新系統(tǒng)和電子發(fā)票。稅務(wù)總局穩(wěn)步推廣使用增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)，健全發(fā)票管理制度，20xx年實現(xiàn)所有發(fā)票的網(wǎng)絡(luò)化運行。推行發(fā)票電子底賬，逐一實時采集、存儲、查驗和對比發(fā)票全要素信息，從源頭上有效防范偷騙稅和腐朽行為。
北京市、上海市和深圳市國稅局推出“互聯(lián)網(wǎng)+發(fā)票服務(wù)”行動，在增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)的基礎(chǔ)上實施發(fā)票查驗，實現(xiàn)全國發(fā)票一站式云查驗服務(wù)，實現(xiàn)隨時、隨地和隨需查驗發(fā)票。
加強稅收大數(shù)據(jù)運用。稅務(wù)總局積極開展大數(shù)據(jù)云平臺建設(shè)，建立稅務(wù)總局基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理平臺和數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為針對性地開展納稅服務(wù)、有效開展稅收經(jīng)濟分析和稅收風險分析提供強力支撐。推動數(shù)據(jù)在省際之間、國稅與地稅機關(guān)之間的高效共享和調(diào)度，逐步實現(xiàn)按需、自動推送數(shù)據(jù)，實現(xiàn)經(jīng)驗管理向大數(shù)據(jù)管理的轉(zhuǎn)變。
內(nèi)蒙古國稅局、地稅局整合國稅、地稅金稅三期工程數(shù)據(jù)、ctais數(shù)據(jù)、貨運發(fā)票數(shù)據(jù)以及電子底賬等數(shù)據(jù)，統(tǒng)一管理，形成規(guī)范的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)中心。
上海市國稅局搭建信息平臺，推動稅務(wù)稽查由傳統(tǒng)單兵作戰(zhàn)向利用大數(shù)據(jù)協(xié)同打擊轉(zhuǎn)變。以金稅三期系統(tǒng)為依托，以增值稅發(fā)票管理新系統(tǒng)電子底賬、稽查業(yè)務(wù)管理平臺和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)為支柱，搭建“1+3”大數(shù)據(jù)平臺，提升稽查打擊精準性。
信息化建設(shè)推動納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
轉(zhuǎn)變職能簡政放權(quán)的成效，最終要體現(xiàn)在辦稅效率的提升上。過去，跑稅務(wù)局是納稅人辦稅的主要途徑，人在“囧途”、排隊長龍、重復(fù)報送資料、被催報催繳和接受評估檢查，是納稅人的“堵點”和“痛點”，也是稅收工作中的“難點”。今年初，稅務(wù)總局從納稅人需求出發(fā)，再推出10類31項便民辦稅舉措，打造“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”服務(wù)品牌，讓納稅人盡享科技辦稅的便利。
“互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，可以幫助政府部門優(yōu)化再造服務(wù)流程，為打造服務(wù)型政府提供技術(shù)支撐。通過‘互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)’，加快推動政府職能轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)放權(quán)于市場和社會，讓利于群眾和企業(yè)，這是互聯(lián)網(wǎng)帶給政府改革的紅利，也是互聯(lián)網(wǎng)帶給社會發(fā)展的紅利。”國家行政學院教授許正中說。
讓納稅人享受“足不出戶就辦稅的便利”。在科技創(chuàng)新引領(lǐng)下，“云端”稅務(wù)的普及讓納稅人辦稅有“網(wǎng)”隨行，稅務(wù)總局進一步強化與互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)的廣泛對接和深度融合，充分利用“云平臺”，積極推進涉稅事項網(wǎng)上辦理。
“網(wǎng)上辦理納稅申報等業(yè)務(wù)方便多了。”廣東省惠州某服裝企業(yè)財務(wù)人員何女士說，通過智慧化的電子稅務(wù)局，不用來回奔波去實體辦稅服務(wù)廳排隊等候，省時又省心。目前，惠州推出切合本地、具備多元化便捷涉稅服務(wù)功能的電子稅務(wù)局，涉稅業(yè)務(wù)辦理從實體服務(wù)廳轉(zhuǎn)移到了互聯(lián)網(wǎng)上，實現(xiàn)了納稅人與實體辦稅大廳的“零接觸”。只要下載一個客戶端，用電腦、手機和微信均可便捷辦稅。
“互聯(lián)網(wǎng)+海島服務(wù)”“e稅客”等注重用戶體驗、提質(zhì)增效、迭代升級的辦稅產(chǎn)品紛紛脫穎而出，絕大部分實體辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)，逐步轉(zhuǎn)移到線上，納稅人通過“點”“劃”“掃”“拍”“說”，就能輕松完成涉稅業(yè)務(wù)辦理。
“目前，各地圍繞‘互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)’創(chuàng)新實踐，以網(wǎng)上辦稅、微信辦稅、移動辦稅和電話辦稅等多種方式，為納稅人提供anytime、anywhere、anyway、anything的4a辦稅體驗?！倍悇?wù)總局征管和科技發(fā)展司司長饒立新說。
讓納稅人享受“指尖上的納稅服務(wù)”。稅務(wù)總局充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)時代便攜性和互動性特點，以全方位內(nèi)容宣傳、便捷化互動服務(wù)和實時化信息傳遞在稅企之間搭建起溝通橋梁，打造“指尖上的稅務(wù)局”。
“這個app真是一個好東西!它突破了辦稅的時間和空間限制，免除了排隊等候煩惱，大大節(jié)省了辦稅時間和成本。”浙江省舟山市普陀瑤豐船舶修造有限公司的會計王林豐說，“有了它，以后我從小島來城區(qū)辦稅再也不用擔心趕不上回去的船班了?！蓖鯐嬙趤沓菂^(qū)的渡船上，通過在手機中簡單地輸入幾項數(shù)據(jù)，就快速完成了發(fā)票領(lǐng)取手續(xù);一到辦稅服務(wù)廳，他立馬從窗口人員手中接過發(fā)票，轉(zhuǎn)身就去其他部門辦事。
“微政務(wù)挑起大服務(wù)。我們希望能通過稅務(wù)微信，將服務(wù)與納稅人拉得更近一些，力求讓他們感受到在廣州辦稅是一件容易的`事情。”廣州國稅局局長楊偉文表示，目前已有60萬戶納稅人綁定了“廣州國稅”微信并辦理實名登記，88萬戶次納稅人使用了微信預(yù)約辦稅服務(wù)。廣州某貿(mào)易公司財務(wù)部的王女士深有體會地說：“‘廣州國稅’微信綁定身份信息后，不僅能在上面申報，還能查詢與我密切相關(guān)的信息，如催報催繳，都會直接推送到手機上?！苯刂两衲?月，廣州市共計有198萬戶次納稅人通過微信申報繳稅，入庫稅額近10.6億元。
國稅局自查報告篇二
對于績效管理工作，經(jīng)過近幾年的實踐和摸索，我局已經(jīng)建立起相對完善的績效管理體系，我們的基本思路可概括為32字：目標引領(lǐng)、層級傳遞；責任分解、競賽促進；注重溝通、持續(xù)改進；結(jié)果優(yōu)先、績獎掛鉤。下面我從五個方面來匯報我們的主要做法：
一、運用先進理念，做到系統(tǒng)設(shè)計，整體籌劃。
傳統(tǒng)的定義，績效管理是調(diào)動人員積極性、挖掘干部潛能的一種人力資源管理的手段。而我們在實踐中，把它與目標管理工作融為一體，用績效管理的方法機制來保障各項組織目標的實現(xiàn)。我們對績效管理的定位，不僅僅是一種人力資源的手段，更是把它作為抓各項工作落實的抓手和保障，把它作為全局管理的杠桿工具。遵循績效管理的系統(tǒng)理念，我局績效管理的總體架構(gòu)是以組織使命為出發(fā)點，以組織戰(zhàn)略目標為總綱，逐層逐級建立組織、部門、個人的績效目標和績效指標，構(gòu)筑起組織、部門、個人三個層面的績效管理機制，并形成了“績效計劃、過程管理、績效考評、績效溝通、結(jié)果應(yīng)用”閉環(huán)運行的績效管理系統(tǒng)。
-1獻度。如對部門績效指標的設(shè)定，我們按照部門職能，將考評內(nèi)容分為關(guān)鍵績效指標、一般績效指標、360°評價指標等方面。關(guān)鍵績效指標主要來源于年度重點目標的細化分解，一般績效指標指構(gòu)成市局機關(guān)共性的一些主要指標，主要包括政務(wù)管理、作風建設(shè)、機關(guān)效能等共性通用的績效指標；360°評價主要是指市局領(lǐng)導(dǎo)、平行處室、基層單位和納稅人對處室的評價；責任連帶是上級考評或?qū)ο录壙荚u中發(fā)現(xiàn)的部門連帶加減分問題。
三是部門和基層單位通過崗位分析將組織目標分解落實到人。從編制《崗位說明書》、建立《稅收業(yè)務(wù)崗責體系》和《機關(guān)行政崗責體系》入手，對所有崗位的履職要求、執(zhí)行依據(jù)和工作流程進行詳細規(guī)范，明確工作內(nèi)容、工作目標、工作標準和完成時限等具體要求。區(qū)別不同崗位特征，按照納稅服務(wù)、風險應(yīng)對、稅務(wù)稽查、機關(guān)人員和分局班子成員等系列，分別制定相應(yīng)的績效考評標準和辦法，使考評體系實現(xiàn)了全面覆蓋。
三、
優(yōu)化工作推進機制，做到責任落實、競賽促進在績效考評的方式方法上，除對一般工作保留少量扣分外，對重點工作等關(guān)鍵績效指標，都實行得分制，在各個序列內(nèi)開展項目競賽，引導(dǎo)各單位、各部門把工作重心由“達標”轉(zhuǎn)向“爭先創(chuàng)優(yōu)”上。
-3管理、納稅服務(wù)、法制廉政、隊伍建設(shè)等四大項目組,由局領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭組織工作推進，實行項目化管理。
二是重點工作跟蹤反饋制。對全局重大決策和重大工作部署、全局重點工作進行全程跟蹤管理?！秶惸甓裙ぷ鲌蟾妗放c各項目組《年度工作實施方案》、《全局重點工作事項一覽表》的目標、重點工作內(nèi)容應(yīng)相互銜接貫通，并被部門kpi指標涵蓋。辦公室根據(jù)上述內(nèi)容和《部門每月計劃表》、《部門每月計劃完成表》對重點工作和部門kpi指標完成情況進行督查督辦。對未完成的工作事項，填制《督查督辦工作登記表》進行跟蹤管理，督辦結(jié)果列入部門績效考評。
三是倒逼管理制。對全局重點工作進行細分小項，并制訂《年度重點工作一覽表》，確定重點工作明細事項、分月完成時點和責任人，并規(guī)范了對單位各部門每月重點工作完成情況的考評和督辦，實行掛圖作戰(zhàn)、倒逼管理。
四是工作通報制。市局定期發(fā)布績效指標(定時定責)。半年會議和年終考評后，市局對每個單位和部門重點工作的主要成績、存在問題、原因分析、改進建議，逐一進行點評溝通，明確努力的方向和目標。以此推動整個面上目標管理的深化。
五是交流評比制。圍繞市局年度關(guān)鍵績效目標開展系列評比競賽活動，如：“風險分析模型評比”、“風險應(yīng)對案例評比”等，促進各單位學習先進、比學趕超。
六是會議點評或個別面談制。建立基層分局長、科長、辦事。
-5分值計入競爭上崗的總分中。只有這樣，才能使干部的工作績效和能力素質(zhì)與干部的選拔任用進行有機結(jié)合，體現(xiàn)憑能力和實績用干部，讓能干事、肯干事者有機會，干成事者有舞臺。
我們的做法曾得到中國人事科學院專家組、中國行政管理學會政府績效管理調(diào)研組的肯定，并先后在中國稅務(wù)報、總局《稅務(wù)簡報》做了專題介紹。通過推行全方位、全過程、立體式的績效管理，在調(diào)動全員積極性、提升工作效能、推動爭先創(chuàng)優(yōu)上發(fā)揮了重要作用。市局連年進入省局目標管理考評先進單位和市級機關(guān)作風建設(shè)最佳辦事單位行列。
國稅局自查報告篇三
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于開展20**年全縣重點領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)與信息安全檢查行動的通知》**文件要求，現(xiàn)將我局開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全自查情況報告如下：
我局對網(wǎng)絡(luò)信息安全檢查工作十分重視，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了網(wǎng)絡(luò)安全保密責任制和有關(guān)規(guī)章制度，由局辦公室統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。嚴格落實有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密方面的各項規(guī)定，對局所有的計算機及網(wǎng)絡(luò)與信息安全情況進行自查，總體上看，我局網(wǎng)絡(luò)信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，未發(fā)現(xiàn)失泄密問題。
二、信息安全工作情況。
1、信息系統(tǒng)安全方面實行領(lǐng)導(dǎo)審查簽字制度。凡上傳網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后方可上傳；并開展經(jīng)常性安全檢查，主要對弱口令、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測系統(tǒng)管理權(quán)限開放情況、訪問權(quán)限開放情況等進行監(jiān)管。
2、日常管理方面切實抓好外網(wǎng)、網(wǎng)站和應(yīng)用軟件管理，嚴格執(zhí)行“涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、u盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。
3、硬件設(shè)備使用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。我局每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，暫未出現(xiàn)任何安全隱患。
4、網(wǎng)站信息安全使用符合要求。制定了網(wǎng)絡(luò)信息安全相關(guān)制度，要求機關(guān)各科室、單位提供的上傳內(nèi)容，由各科室、單位負責人審查后報送至局，經(jīng)相關(guān)管理人員和局主管領(lǐng)導(dǎo)審核后同意后上傳；重大內(nèi)容發(fā)布報局主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后再上傳，以此作為局計算機網(wǎng)絡(luò)內(nèi)控制度，確保網(wǎng)站信息的保密性。上傳時使用專屬權(quán)限密碼鎖登陸后臺，上傳文件提前進行病素檢測，并由專人負責。
三、主要問題和面臨的威脅分析。
1、發(fā)現(xiàn)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是相關(guān)制度尚未健全；二是部分干部和職工對網(wǎng)絡(luò)與信息安全的重視程度不夠；三是安全基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)性工作尚待加強。四是專職計算機和網(wǎng)絡(luò)工作人員缺乏。
2、面臨的安全威脅與風險。隨著計算機網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，全球信息化對社會產(chǎn)生巨大深遠的影響。但同時由于計算機網(wǎng)絡(luò)具有多樣性、不均性、開放性、互連性等特征，致使計算機網(wǎng)絡(luò)容易受到病毒、黑客、惡意軟件和其他不法行為的攻擊，所以使得網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密成為一個至關(guān)重要的問題。
3、整體安全狀況的基本判斷。
盡管我局在網(wǎng)絡(luò)和信息安全方面做到了人防和技防，但當前，部門間存在大量的信息交流，而工作人員往往通過互聯(lián)網(wǎng)電子信箱或個人郵箱發(fā)送信息，容易受到惡意軟件的攻擊和截留，致使信息安全存在隱患。
四、改進措施及整改結(jié)果。
1。改進措施：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)到位、責任到位。二是建立健全網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度。三是加強教育培訓，提升認知度。四是進一步規(guī)范移動傳輸介質(zhì)的使用。各科室在安裝殺毒軟件時基本采用國家主管部門批準的查毒殺毒軟件適時查毒和殺毒，不使用來歷不明、未經(jīng)殺毒的軟件、軟盤、光盤、u盤等載體，不訪問非法網(wǎng)站，自覺嚴格控制和阻斷病毒來源。電腦設(shè)備外送修理時，有指定人員跟隨聯(lián)系。電腦報廢處理時，及時將硬盤等存儲載體拆除或銷毀。
2。整改效果：通過整改，逐步建立技術(shù)、制度、監(jiān)管執(zhí)行三位一體的信息安全防護體系，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、核心設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運行安全，提高了網(wǎng)絡(luò)和信息安全防護能力，確保了信息工作安全穩(wěn)定運行。
國稅局自查報告篇四
20xx年，我局當真貫徹市局和縣委、當局對稅收工作的各項要求，堅定“聚財為國、法律為民”的主旨，促成依法治稅，強化稅收改革，以深切踐諾“兩制”和行風構(gòu)筑為重點，緊緊環(huán)繞省、市局工作安排，強化科學辦理，加強步隊構(gòu)筑，進步人員本質(zhì)，求實立異，真抓實干，美滿結(jié)束了各項工作任務(wù)：
1、收益任務(wù)順利結(jié)束。
xx年累計構(gòu)造稅收收益18326萬元，占省分籌劃17900萬元的102.4%，占市當局任務(wù)18310萬元的100.1%，同比增加19.8%，增收3030萬元。
xx年我縣收益任務(wù)較06年實際結(jié)束數(shù)增加19.6%。這是近幾年來我局收益任務(wù)增幅最高、增額最大的一年，加上部分行業(yè)稅源減收、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)入庫不均衡等諸多慶幸身分，收益局勢可謂嚴峻。我局依靠強化征收辦理，加強納稅評估，堵塞稅收弊端，加大稽查力度，確保了稅收任務(wù)的順利結(jié)束。
2、稅收辦理周全加強。
xx年是省局籌劃的征管根本構(gòu)筑年，遵照省市局國稅工作集會精神，我們把工作重點切當轉(zhuǎn)移到加強征管、進步法律質(zhì)量上來。
（一）建立并美滿了稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查和責任究查和諧聯(lián)念頭制。每個月按期構(gòu)造構(gòu)造各交易股室、稽查局、辦稅廳和各分局（所）召開和諧聯(lián)動集會，為征管各關(guān)鍵、各部分、各崗?fù)と藛T供給了一個信息交換反饋的平臺，及時傳達、反饋征收辦理進程中存在的有關(guān)題目和環(huán)境，做到有題目及時發(fā)覺、及時有效辦理。20xx年，我局共對1xx戶低稅負平常納稅人企業(yè)進行了評估約談，評估入庫稅款7.4萬元；經(jīng)過議定內(nèi)部收集公告和諧聯(lián)動信息63條，有力地增進了稅源控管。
（二）深切落實稅收辦理員軌制。自動落實班子成員關(guān)聯(lián)戶軌制、分局（所）長管戶軌制和稅收辦理員交換輪崗軌制。為保險稅收辦理員平臺順利上線運行，對全縣78名稅收辦理員進行了軟件操縱培訓，高質(zhì)量地結(jié)束了稅收辦理員電子手冊錄入工作。
（三）進一步加強平常納稅人辦理。嚴厲履行政策法則，做好平常納稅人資格認定和年審工作；做好帶領(lǐng)期平常納稅人的納稅帶領(lǐng)工作，救助其精確核算稅款，按法則進行納稅報告。xx年我局共辦理平常納稅人認定68戶；辦理平常納稅人資格年審432戶，此中依法撤除了13戶企業(yè)的'平常納稅人資格，對17戶企業(yè)進行了稅收料理，移交稽查查抄處理9戶。
（四）加大了對漏征漏管戶的清查力度。展開了以商貿(mào)城為重點的戶籍料理料理工作。xx年總計料理漏征漏管戶637戶（包括起征點以下），月增稅款5.1萬元。
（五）加大了對福利企業(yè)和廢舊物質(zhì)企業(yè)的監(jiān)禁力度。我們嚴厲履行有關(guān)政策，對兩類企業(yè)進行了稅收料理，健康了辦理檔案資料；對經(jīng)整改仍達不到標準的3戶廢舊物質(zhì)策劃企業(yè)，依法撤除了其免稅資格，典范了稅收辦理。為當真落實新的福利企業(yè)稅收政策，縣局要求不按期對福利企業(yè)進行調(diào)考核實，對殘疾人用工環(huán)境、實際付出工錢總額及賬目核算進行核實，同時加大對基層稅收辦理員的專業(yè)培訓，進步辦理程度。20xx年，我局共審批辦理兩類退稅219萬元。
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國稅局自查報告篇五
按照《遼寧省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作實施方案》（遼人社發(fā)[]1號）文件精神及《關(guān)于報送清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作自查情況的通知》工作安排，xxx大學對“吃空餉”、在編不在崗情況進行了自查，現(xiàn)將自查工作情況匯報如下：
一、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作。
圍繞貫徹落實《遼寧省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作實施方案》（遼人社發(fā)[2014]1號）文件精神，我校及時組織全校各單位認真學習相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體教職工充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性，在全校營造一個良好的輿論氛圍。
（一）制定文件，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為了確保自查自糾工作順利實施，我校制定了《關(guān)于開展xxx大學清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項整治工作的通知》，并下發(fā)至全校。
（二）嚴格把關(guān)，排查清理對象。
全校各單位對照本單位編制及設(shè)崗數(shù)、在崗人員名冊、工資表、考勤記錄等資料進行自查。對群眾反映的情況進行核實，嚴格把關(guān)，對于存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。自查后，認真填寫自查《統(tǒng)計表》，并形成自查報告，經(jīng)基層單位研究討論后上報學校，學校結(jié)合基層單位上報情況及學校掌握情況，進行復(fù)查核實。
（三）扎實開展自查，確保工作實效。
通過這一階段自查自糾工作的開展，我校按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，核實無“吃空餉”人員，在編不在崗人員x人，自查自糾工作取得了階段性的實施，清查“吃空餉”、在編不在崗人員的工作在我校有效開展。
經(jīng)自查，我校在編不在崗人員x人，其中x人是出國逾期未歸人員；另有x人是協(xié)議離崗逾期未歸人員,x人是內(nèi)退人員，xx年xx月退休。
三、在編不在崗人員擬處理意見。
結(jié)合本次清理工作，我校擬做出如下進一步處理。
其中x人屬于出國逾期未歸人員，根據(jù)學?！秞xx大學……管理辦法》（xx大校發(fā)[xxx]xx號）文件中“第xx條……”的規(guī)定，對此x人，學校擬積極溝通聯(lián)系，若盡快回國回校工作，則擬繼續(xù)留用；否則，擬對此x人做出自動離職處理。
其中x人屬于改革發(fā)展中歷史遺留的停薪留職人員，根據(jù)本次自查在”編不在崗的分類情況，暫無法將其進行嚴格歸類，故暫放協(xié)議離崗逾期未歸人員，學校將進一步摸查當年歷史情況，根據(jù)摸查結(jié)果，擬要求其盡快理順關(guān)系、回校工作；或擬對其進行辭退和依據(jù)法律、政策做出的其它處理方式。
另外x名內(nèi)退人員，待上級部門出臺相關(guān)文件后，按上級文件規(guī)定處理。
xxx大學。
20xx年3月4日。
國稅局自查報告篇六
5月18日下午，國家質(zhì)檢總局計財司副司長雷奮強一行5人，在湖北省質(zhì)監(jiān)局副局長周德文，黃岡市政協(xié)副主席余覓，黃岡市質(zhì)監(jiān)局局長黃焱軍，浠水縣政府副縣長丁意輝等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，就推進“放管服”改革”到浠水進行工作調(diào)研。
雷奮強一行深入到浠水縣晨科農(nóng)牧集團進行現(xiàn)場調(diào)研，認真聽取了企業(yè)在發(fā)展過程中對質(zhì)監(jiān)部門的期望和要求。在縣政務(wù)服務(wù)中心質(zhì)監(jiān)窗口，雷奮強一行考察了縣質(zhì)監(jiān)局在簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)各方面工作的落實情況，并詳細查看了窗口業(yè)務(wù)工作臺賬。
在隨后召開的座談會上，浠水縣質(zhì)監(jiān)局局長何國舫就該局“放管服”改革的主要做法和初步成效作了工作匯報。
雷奮強對浠水縣質(zhì)監(jiān)局落實“放管服”改革各項措施給與了充分肯定。他說，浠水縣質(zhì)監(jiān)局局在推進“放管服”改革中，緊貼企業(yè)發(fā)展需求，不斷強化履職盡責，體現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)部門的責任和擔當。他強調(diào)，要進一步提高對深化“放管服”改革的認識，切實增強改革的主動性和自覺性，要在更大范圍、更深層次推進“放管服”改革，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。他還同時表示，要把地方黨委、政府和基層質(zhì)監(jiān)部門和企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“放管服”改革的意見和建議帶回總局，認真進行研究，更好地推動改革各項措施落實到位。
市政協(xié)副主席余覓對總局調(diào)研組到來表示熱烈歡迎，并向調(diào)研組簡要介紹了黃岡質(zhì)監(jiān)的基本情況。余覓表示，市委、市政府非常重視質(zhì)量工作，將按照國務(wù)院“放管服”改革的總體要求，一如既往地支持質(zhì)監(jiān)部門深化改革。她還提出三點建議：一是加大宣傳力度，主動作為，加快質(zhì)監(jiān)與地方各部門的融合;二是加快相關(guān)財政配套政策出臺;三是加大對基層質(zhì)監(jiān)部門的支持力度。
國稅局自查報告篇七
實習工作中最具挑戰(zhàn)性的工作是到企業(yè)進行納稅稽查，稽查主要涉及企業(yè)餓的增值稅、消費稅、車輛購置稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。對車輛購置稅的清查主要是查看企業(yè)固定資產(chǎn)與車輛相關(guān)的記錄，沒有入賬、企業(yè)實際占有的車輛也要征收車輛購置稅，計稅基礎(chǔ)不是減去折舊后的凈值，而是取得時的入賬原價。對于印花稅，主要是檢查其賬簿數(shù)量以及合同數(shù)量。個人所得稅則主要通過了解企業(yè)職工的工資、獎金發(fā)放情況來進行清查處理。對于企業(yè)所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定，據(jù)悉確定的數(shù)額與報表的差額，一般會調(diào)整應(yīng)交所得稅額。對于企業(yè)繳納的所得稅，一半實行多退少補的原則。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機抽取相關(guān)的記錄，對與之配對的原則憑證進行檢查。
實習體會。
在短短一月的實習時間中，我體會最深的是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對稅務(wù)工作也提出了嚴峻的考驗，企業(yè)和稅務(wù)機關(guān)二者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，我認為尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率。
以下是我實習過程中，總結(jié)出來的幾點認識：
1.要加大稅法宣傳力度，提高公民的納稅意識。使每個公民在享受公共服務(wù)權(quán)利的同時，牢記自己的納稅義務(wù)和責任，以便形成一個學稅法，懂稅法，守稅法的社會氛圍，使人們覺得加入納稅行列光榮，偷稅逃稅可恥。
2.要針對企業(yè)所得稅存在著隱瞞性大和其他一些問題，稅務(wù)部門應(yīng)加強與別的綜合部門聯(lián)系和配合，以掌握納稅對象的情況，構(gòu)建固定的信息傳遞，形成良好的協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)，力求稅收的透明化。
3.要加大執(zhí)法力度，建立一套完善的稅收征管規(guī)范制度，抓好征管隊伍的建設(shè)，提高稅務(wù)征管人員的素質(zhì)，加大對偷逃稅行為的懲罰和打擊力度，對一些典型的偷逃稅大戶和個人應(yīng)該進行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃稅行為。
4.企業(yè)辦稅人員來填表人都需要掌握必要知識,我覺得企業(yè)需要有注冊稅務(wù)師資格或熟練稅務(wù)流程及會計知識的大學生，方便和企業(yè)辦稅人員交流。
“千里之行，始于足下”，這一個月短暫而又充實的實習，我想會對我以后走向社會起到一個橋梁作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間多學到的經(jīng)驗和只是大多來自領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。當然更重要的是我學了一些在課堂上無法學到的專業(yè)知識。這次實習也讓我深刻了解到在工作中和同時保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的最基本的問題。隊以自己這樣的一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們都是做好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保ㄟ^實習，我能夠更好的認識自己的不足，可以更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。
這次實習是有益的，為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經(jīng)驗，懂得去學，是我實習的最大收獲。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗我將終身受益，并將在我不以后的實際工作中將不斷得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，并且將把我學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到未來的實際工作中，努力實現(xiàn)自我的理想。
國稅局自查報告篇八
年級：xxxx級xx班。
姓名：xxx。
學號：xxxxxxxxxx。
指導(dǎo)老師：xxx。
實習時間：20xx年xx月——20xx年xx月。
二〇xx年xx月xx日。
實習報告。
引言：20xx年xx月xx日至2xx年xx月xx日期間，我在xx省xx縣國家稅務(wù)局進行了畢業(yè)實習。在實習期間,我嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做到不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心學習，注意觀察，獨立思考，不恥下問，學問結(jié)合，基本達到了實習要求?，F(xiàn)將實習期間的工作情況和體會總結(jié)如下：
一、實習單位概況。
xx省xx縣國家稅務(wù)局簡介。
xx縣國家稅務(wù)局成立于19xx年xx月，隸屬于xx市國家稅務(wù)局?，F(xiàn)有xx縣國家稅務(wù)局人員編制總數(shù)為xx人，其中行政編制xx人，事業(yè)編制xx人。稅務(wù)干部xx名，其中在職xx人，退休xx人。xx縣國家稅務(wù)局設(shè)6個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、1個事業(yè)單位、1個直屬機構(gòu)、3個派出機構(gòu)。六個行政科室分別是辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)、征收管理科、人事教育監(jiān)察科;信息中心為事業(yè)單位;xx縣國家稅務(wù)局稽查局為直屬機構(gòu);xx縣國家稅務(wù)局設(shè)置3個派出機構(gòu)：xx縣國家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局、xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局、xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局。內(nèi)設(shè)機構(gòu)、事業(yè)單位、稅務(wù)所為正股級;直屬機構(gòu)、稅務(wù)分局為副科級。xx縣國家稅務(wù)局主要負責全縣稅收征管工作，征收管理的稅種有：增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息個人所得稅。
單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其主要職責：
(一)內(nèi)設(shè)行政科室。
1.辦公室。
擬訂本局年度工作計劃、有關(guān)工作制度，組織機關(guān)學習;起草和審核重要文稿;負責機關(guān)文電、機要、會務(wù)、檔案、督辦、信訪、保密、安全、密碼等工作;承擔稅收宣傳、新聞發(fā)布及機關(guān)政務(wù)公開、政府信息公開工作;承辦網(wǎng)站運行和維護工作;組織稅收科研、學術(shù)交流工作;辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的有關(guān)事項。負責全局后勤事務(wù)管理、安全保障和服務(wù)工作。
2.政策法規(guī)科。
組織落實綜合性稅收政策;承擔機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件合法性審核工作;承辦。
局外綜合性稅收政策文件會辦工作;承擔重大稅收案件審理工作;辦理行政復(fù)議、賠償案件及行政訴訟案件;組織實施稅收法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，承擔稅收執(zhí)法質(zhì)量考核工作;配合財政、審計等部門對稅務(wù)部門的監(jiān)督與審計工作。
組織實施增值稅、消費稅、營業(yè)稅、車輛購置稅和企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規(guī)規(guī)定的基金(費)等征收管理工作，擬訂征收管理具體實施辦法;對有關(guān)稅種的具體業(yè)務(wù)問題進行解釋和處理;組織實施有關(guān)稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、匯算清繳等辦法;管理增值稅專用發(fā)票;指導(dǎo)有關(guān)稅種的日常管理、日常檢查;參與有關(guān)稅種的納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟工作。負責進出口稅收和國際稅收管理工作。負責票庫管理工作。
3.收入核算科。
牽頭編制年度稅收計劃、出口退(免)稅計劃，分配下達年度免抵調(diào)庫計劃;監(jiān)督檢查稅款繳、退庫情況;開展稅收收入分析預(yù)測、稅收收入能力估算及重點稅源監(jiān)控、企業(yè)稅收資料調(diào)查工作;承擔稅收會計核算、統(tǒng)計核算、稅收票證管理等相關(guān)工作;承擔稅收收入數(shù)據(jù)的綜合管理應(yīng)用工作。
組織實施會計核算、會計基礎(chǔ)規(guī)范工作，分析考核征稅成本;組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項;承擔本系統(tǒng)基本建設(shè)、資產(chǎn)管理、政府采購、著裝管理工作;組織實施財務(wù)管理、基本建設(shè)項目、大宗物品采購審計和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計工作。
4.納稅服務(wù)科(辦稅服務(wù)廳)。
組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本單位各部門、各稅種、各環(huán)節(jié)的納稅服務(wù)工作;組織實施納稅服務(wù)工作規(guī)范和操作規(guī)程;組織落實納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度及規(guī)范性文件;組織協(xié)調(diào)、實施納稅輔導(dǎo)、咨詢服務(wù)、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴;指導(dǎo)稅收爭議的調(diào)解;承擔12366熱線、網(wǎng)站納稅服務(wù)欄目、短信系統(tǒng)的運行管理工作;負責注冊稅務(wù)師行業(yè)監(jiān)管工作。
辦理納稅人、扣繳義務(wù)人稅務(wù)登記事項;辦理納稅申報、認證、稅款征收等事項;辦理發(fā)票發(fā)售、代開、審驗、繳銷等發(fā)票管理事項;實施稅務(wù)違法的簡易處罰;開展納稅咨詢，提供辦稅輔導(dǎo);公開涉稅事項，宣傳稅收政策;受理涉稅審批申請，辦理備案事項。
5.征收管理科。
組織落實綜合性稅收征管法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體操作。
辦法;組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質(zhì)量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作;承擔稅務(wù)登記、納稅申報、普通發(fā)票管理、稅控器具推廣應(yīng)用等方面的相關(guān)工作;組織落實個體和集貿(mào)市場稅收征管、稅收管理員制度。
6.人事教育監(jiān)察科。
組織落實干部人事管理制度;承擔機構(gòu)編制、干部任免、人員調(diào)配、勞動工資、人事檔案、公務(wù)員管理、老干部管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理等人事工作。負責本單位稅務(wù)文化建設(shè)和基層建設(shè);擬訂并組織實施人員培訓、學歷教育工作規(guī)劃、年度計劃，開展培訓質(zhì)量考核與評估。承擔機關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)，負責全局黨建、工會、共青團、婦委會工作。
負責全局的綜合目標考核工作。
組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度，擬訂具體實施辦法;監(jiān)督檢查貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況;組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作。
(二)事業(yè)單位。
信息中心負責落實稅收管理信息化建設(shè)規(guī)劃和實施方案，執(zhí)行信息系統(tǒng)管理制度和技術(shù)標準;承擔本局信息化建設(shè)的技術(shù)支持、保障工作;承擔稅收管理信息系統(tǒng)的運行維護工作;組織本系統(tǒng)信息安全管理與實施。
(三)直屬機構(gòu)。
稽查局組織落實稅務(wù)稽查法律法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件，擬訂具體實施辦法;受理稅收違法案件的舉報;組織、協(xié)調(diào)稅收違法案件的查處、審理和執(zhí)行工作;協(xié)調(diào)公安、檢察、審判機關(guān)處理稅務(wù)稽查有關(guān)工作;承擔金稅工程發(fā)票協(xié)查工作;牽頭組織稅收專項檢查工作。
稽查局設(shè)5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)(副股級)：辦公室、綜合選案科、檢查科、案件審理科、案件執(zhí)行科。
(四)派出機構(gòu)。
xx縣國家稅務(wù)局設(shè)置3個派出機構(gòu)，即：xx縣國家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局;xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局;xx縣國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局。各派出機構(gòu)主要承擔所轄區(qū)域稅源管理工作。
二、實習目的。
通過此次實習，全面深入地了解xxx的全過程，掌握公共組織的組織、管理。
現(xiàn)狀以及管理業(yè)務(wù)流程，了解目前存在的主要問題和未來的發(fā)展方向等，運用所學的知識和技能解決實踐中遇到的各種問題，為今后的工作打下良好基礎(chǔ)。稅收作為國家財政收入的主要組成部分，國稅局無疑扮演了極其重要的角色，因此具體的實習目的有以下幾個方面:。
4.向?qū)嵙晢挝坏墓ぷ魅藛T學習工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，培養(yǎng)正確的職業(yè)觀;。
5.學習現(xiàn)代化辦公設(shè)備的應(yīng)用技術(shù)以及簡單的故障排除。
三、實習內(nèi)容。
(一)熟悉單位環(huán)境，了解各科室職能。
實習的第一天，辦公室xxx就帶我到國稅局各個科室轉(zhuǎn)了一下，把我介紹給同事們，之后我就到辦公室開始實習。辦公室剛好有一個空著的辦公桌，xx幫我打掃了桌面衛(wèi)生還打開電腦讓我瀏覽縣局內(nèi)務(wù)網(wǎng)，xx還給我倒了茶水(辦公室主任xxx是我在實習單位的指導(dǎo)老師，xx和xx是辦公室的同事)。后面的實習中加深了我對稅收政策的領(lǐng)悟，熟悉和了解稅務(wù)工作的業(yè)務(wù)范圍、各科室業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作程序、工作方法等。
(二)檔案整理、立卷、歸檔。
20xx年初應(yīng)上級文件要求，將20xx年xx月至xx月的文件資料歸檔。xx省國家稅務(wù)局將征管檔案實施辦法通過省局ftp服務(wù)器發(fā)布了出來，各市、縣國稅局均須遵照執(zhí)行。檔案整理工作，需要從一份份的資料開始，科室的檔案資料主要是會議資料、打印的稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)中的文件、單位收發(fā)的紙質(zhì)文件等，辦公室的同事已經(jīng)分好類別，我的工作是將它們按時間先后順序排列好，編好頁碼，做好文件歸檔目錄，打印封皮并裝訂成冊。
(三)接電話。
單位的電話沒有來電顯示，就是為了讓工作人員能夠接聽所有電話，不能遺漏。這就要求我們接電話時要問清楚對方情況，特別是有電話通知會議時一定要說清楚。
國稅局自查報告篇九
鞏固、擴大和加深從大學課堂上所學到的專業(yè)理論知識，獲得實際工作的初步經(jīng)驗和最基本的技能，進一步提高專業(yè)技能，培養(yǎng)獨立學習與工作的能力，并對稅收的征納管理獲得一個全面與系統(tǒng)的理解認識。
2、實習要求。
（1）掌握稅收專業(yè)知識和應(yīng)用方法。
（2）掌握稅收征管的基本方法，初步具備獨立工作的能力。
（3）掌握查賬的`基本方法，了解稅收征管法規(guī)條例。
（4）認識了解當前稅務(wù)部門使用的征管軟件，以及基本的使用方法。
我們以三人小組的形式分到各區(qū)國稅局，我的實習單位是位于壇子口立交橋的西湖區(qū)國稅局。
本局稅務(wù)征管機構(gòu)按職能分為稅源科和機關(guān)科室。稅源科有按其所管理的納稅人分為五個科室：稅源一、二科，負責管理該區(qū)的一般納稅人；稅源三科，負責管理區(qū)內(nèi)小規(guī)模納稅人；稅源四科，負責管理萬壽宮、金童商廈、西湖商廈等專業(yè)市場；洪城分局，則專門負責該區(qū)最大的專業(yè)市場——洪城大市場。
負責征管工作的機關(guān)科室則包括稅政法規(guī)科，負責政策落實和辦理減免稅的工作；征收管理科，首次購買普通發(fā)票的審批，稅管核定，文書流轉(zhuǎn)，非正常戶的認定和稅務(wù)綜合征管軟件（簡稱ctais2.0版）的運行維護和管理；辦稅服務(wù)大廳，辦理納稅申報、變更、撤銷，納稅人身份認定，繳銷，金稅工程二期運作等大部分的日常業(yè)務(wù)。
實習期間我獲取并鞏固了許多專業(yè)知識。本次在國稅局的實習為期兩周，人事教育科江科長為我們安排了期間的學習項目。
第一周我們在征收管理科跟王師傅和宋師傅學習“發(fā)票管理”工作。在這里我們認識并掌握了ctais2。0的基本操作方法，復(fù)雜的辦稅業(yè)務(wù)根據(jù)各科室管理員權(quán)限，都可通過該軟件輕松辦理，這是科技創(chuàng)新帶來的稅收效率的提高。我們用了兩天時間學習并參加了發(fā)票審查的工作。通過對幾個企業(yè)上半年度及去年發(fā)票的審查，我們也能運用書本所學，從中發(fā)現(xiàn)一些問題，并對這些問題一一進行分析。王師傅還給我們講解了一些常見的利用發(fā)票偷漏稅行為的審查辦法，讓我們受益匪淺。在辦稅服務(wù)大廳我們主要是學習整個辦稅的流程，主要是學習發(fā)票的分類和領(lǐng)購，以及使用ctais辦理發(fā)票繳銷換購等業(yè)務(wù)。
第二周我們先在稅政法規(guī)科學習稅收法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知道方面的知識，然后進入稅源科隨科員下企業(yè)查稅。我去的有一個礦業(yè)公司和一個進出口貿(mào)易公司。查到的問題主要有：經(jīng)營、管理費用、滯納金、罰金不合理列支，列支費用無發(fā)票及原始憑證，不合理多提、跨期計提壞帳準備、折舊，差旅費、招待費超支等。除此以外，還有許多賬面不易察覺的問題，如多列職工工資及福利費，列支非本單位汽車維修保養(yǎng)費、非本單位職工電話費差旅費等，要發(fā)現(xiàn)這類問題不僅需要充分的專業(yè)知識，還需要充足的經(jīng)驗，認真的態(tài)度和學習的精神。一科的張科長就是一位具備這些素質(zhì)的好師傅。
除了稅收征納業(yè)務(wù)，我在西湖區(qū)國稅局也受到了濃濃的文化熏陶。國稅大樓四、五樓走廊兩側(cè)的墻上整齊地懸掛著局里干部、職工的優(yōu)秀字畫作品，內(nèi)容都是與稅收工作相關(guān)的，突出“廉政”作風建設(shè)，反映了分局的廉政工作精神和為納稅人服務(wù)的宗旨。這就是西湖區(qū)國稅局文化建設(shè)的特色——廉政文化長廊。
在這次實習期間，我真正體會到了稅收的廣泛性、重要性，辦稅是一向嚴謹而復(fù)雜的工作。如何把稅務(wù)工作化繁為簡，同時保證高質(zhì)量和高效率；如何一體化辦稅流程，更好更便捷地為納稅人服務(wù)；如何切實抓好稅源，杜絕偷漏國家稅款的行為。納稅主體和客體的關(guān)系都反映在這些當前稅務(wù)部門亟待解決的問題上。
對以上問題我是這樣認識的：
1、稅務(wù)工作的繁復(fù)要求稅務(wù)工作者具備較高的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。所以稅務(wù)部門對干部、職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓應(yīng)認真對待，對新的稅收形勢和政策應(yīng)及時學習掌握，并切實貫徹到日常工作中去。
2、為了更好地服務(wù)納稅人，征管人員應(yīng)堅持為納稅人服務(wù)的宗旨，耐心地向新納稅人教授具體的辦稅流程，或制作詳細的步驟手冊供納稅人查看學習，讓辦稅的過程更為流暢。
3、加強稅收法制宣傳，加大稅收執(zhí)法力度，深化征管隊伍建設(shè)，提高征管人員素質(zhì)。以教育為主，懲罰為輔，堅持依法征稅，倡導(dǎo)依法納稅，保證稅源的充足穩(wěn)定。
這次實習對我意義很大，期間，我不僅鞏固運用了書本上學到的東西，也學到了大量書本以外的知識。這對我以后步入社會，參加工作是一次非常難得的經(jīng)驗。在此，我要謝謝在這兩周的實習過程中給予我們關(guān)懷的帶隊老師以及給予我們幫助和教導(dǎo)的各位師傅，衷心地感謝你們！
國稅局自查報告篇十
通過親身的社會實踐來進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干。實習完回來的學生切記要好好地把收獲到的知識技能和感想?yún)R總到實習報告哦中。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的國稅局實習報告,供大家閱讀!
利用大二暑期的時間，我在國稅局進行了為期一個月的實習。通過此次實習，我對稅務(wù)行政單位的職能和性質(zhì)有了深刻的了解和認識，同時，了解了國稅局的營運特點、業(yè)務(wù)要求，并且為進入社會積累了一定的實踐經(jīng)驗。
一、實習單位簡介
xx市國家稅務(wù)局屬于為人民服務(wù)的國家機構(gòu)，加強和改善機關(guān)服務(wù)環(huán)境，全面落實市府關(guān)于優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的若干規(guī)定，國稅局積極采取措施、完善制度，不斷提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，定期開展送稅收政策到戶活動，開辟新辦企業(yè)“綠色通道”，輔導(dǎo)其辦理相關(guān)減免稅等手續(xù)，定期開展送稅收政策到戶活動，開辟新辦企業(yè)“綠色通道”，輔導(dǎo)其辦理相關(guān)減免稅等手續(xù)，為福利企業(yè)、社會弱勢群體和下崗再就業(yè)人員提供“保姆式”服務(wù)為福利企業(yè)、社會弱勢群體和下崗再就業(yè)人員提供“保姆式”服務(wù)。
xx市國家稅務(wù)局的主要職責可分為：
(一)貫徹執(zhí)行國家的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，研究制定具體的實施辦法。
(二)根據(jù)本地經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，研究制定稅收發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。根據(jù)本地經(jīng)濟稅源和省國家稅務(wù)局下達的稅收計劃，編制稅收收入計劃并組織實施。
(三)負責增值稅、消費稅、20xx年1月1日起新辦企業(yè)所得稅、中央企業(yè)所得稅、非銀行系統(tǒng)金融企業(yè)所得稅、涉外企業(yè)所得稅、儲蓄存款利息所得個人所得稅、車輛購置稅等稅種的征收管理和稽查工作;負責增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和其他稅收票證的管理工作。
(四)負責監(jiān)督檢查稅收執(zhí)法情況;負責稅務(wù)行政處罰聽證、復(fù)議和訴訟工作。負責本地進出口稅收和涉外稅收的征收管理工作。
(五)負責稅收會計、統(tǒng)計工作。負責經(jīng)費、財務(wù)、基本建設(shè)和資產(chǎn)管理工作，負責審計和政府采購工作。
(六)負責經(jīng)費、財務(wù)、基本建設(shè)和資產(chǎn)管理工作，負責審計和政府采購工作。負責紀檢、監(jiān)察工作。
(七)負責稅收信息化、現(xiàn)代化工作的規(guī)劃和實施，建設(shè)和管理信息系統(tǒng)。 (八)研究稅收理論和稅收政策，分析稅收信息，掌握稅收動態(tài);組織開展稅法宣傳工作。
為了成功舉辦奧運會創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境，最近市國稅局出臺三條措施，進一步優(yōu)化服務(wù)水平，維護社會穩(wěn)定。
1.統(tǒng)一思想，提高認識。市國稅局成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展奧運會期間的納稅服務(wù)和安全保障工作，加強辦稅服務(wù)廳等窗口人員的文明禮儀教育，保持良好風貌，樹立稅務(wù)機關(guān)的良好形象。
2.采取措施，注重實效。通過多種公開渠道，該局以多種形式及時宣傳涉及奧運的稅收優(yōu)惠政策，公開各項工作制度、服務(wù)流程和標準，提高工作透明度。為納稅人提供便捷服務(wù)。如做好涉及奧運的稅收政策宣傳、咨詢與輔導(dǎo)工作，提供多樣化和個性化服務(wù)，推出包括優(yōu)先服務(wù)、上門服務(wù)等。
3.做好信訪，完善機制。該局落實領(lǐng)導(dǎo)值班制度，深入排查，解決矛盾糾紛，直接受理納稅人的來人來訪，及時做好解釋、蔬導(dǎo)工作，切實把矛盾就地化解，把信訪問題解決在基層。
二、實習內(nèi)容
在這一個月的實習過程之中，我主要是學習工程項目這方面的稅務(wù)會計知識，特別是在土地整理開發(fā)工作上進行了細致深入的研究，并通過途徑向東陽市國土資源局借資料以便更好的觀摩，是自己的知識能夠更好的對應(yīng)實踐。期間我學會了如何整理憑證，如何裝訂，怎樣做國際貿(mào)易的憑證，如何利用用友軟件做賬，借貸不平衡時如何調(diào)整，怎樣做增值稅發(fā)票，怎樣開發(fā)票，怎樣登記銀行日記賬，原材料發(fā)出登記。我初步接觸了會計工作和工商注冊工作，熟悉了會計工作流程。學習了報稅、繳稅、銀行外匯開戶、外匯許可證申請、代開增值稅發(fā)票、申購發(fā)票及稅控機、原始憑證分類及簡單憑證的填制等內(nèi)容。
這個過程首先要取得相關(guān)的原始憑證，然后根據(jù)這些原始憑證，將其登記記賬憑證。在根據(jù)記賬憑證，登記其明細賬。記賬憑證是由會計人員對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證,按其經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容加以歸類整理,作為登記賬簿依據(jù)的會計憑證.記賬憑證按其反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容或者按其反映的內(nèi)容是否與貨幣資金有關(guān)可分為收款憑證,付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證.會計人員填制記賬憑證要嚴格按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進行,除必須做到記錄真實,內(nèi)容完整,填制及時,書寫清楚之外,還必須符合下列要求:摘要欄是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容的簡要說明,要求文字說明要簡煉,概括, 以滿足登記賬簿的要求,應(yīng)當根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容,按照會計制度的規(guī)定,確定應(yīng)借應(yīng)貸的科目。 科目使用必須正確,不得任意改變,簡化會計科目的名稱,有關(guān)的二級或明細科目要填寫齊全,記賬憑證中,應(yīng)借,應(yīng)貸的賬戶必須保持清晰的對應(yīng)關(guān)系,一張記賬憑證填制完畢,應(yīng)按所使用的記賬方法,加計合計數(shù), 以檢查對應(yīng)賬戶的平衡關(guān)系,記賬憑證必須連續(xù)編號,以便考查且避免憑證散失,每張記賬憑證都要注明附件張數(shù),以便于日后查對。如此繁瑣的程序讓不能有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
等一個月的憑證都制作完畢后必須裝訂這些排序了的憑證,以便于存檔保存。一般上個月的憑證要在這個月的月初開始裝訂，具體方法如下:按憑證的薄厚用適當?shù)暮穸扰梢焕笥醚b訂機在憑證的左上角釘三個小孔,然后用白色裝訂線把憑證冊牢牢的裝訂好,裝訂成冊以后在封面上寫上日期和冊書,封面一般是用牛皮紙制作而成,比如本月共xx冊,本冊是第xx冊.然后記錄憑證頁數(shù),比如本冊自第xx號至第xx號,共xx張,之后一定要蓋會計主管的人名章和裝訂人人名章。然后要制作會計憑證檔案,這個是用來裝那些憑證本便于保存的,一般一個會計憑證檔案里裝兩個憑證本.會計憑證檔案也是用牛皮紙制作而成的,首先要蓋單位章。 期末，填寫科目匯總表，進行試算平衡，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表等等。
三、實習心得
實習期間我學了一整套的會計登記，記賬，管理工作系統(tǒng)。特別是我運用自己所學的工程經(jīng)濟學原理和管理會計的知識對一些大型的工程項目進行核實，認識到現(xiàn)實和理論是存在巨大的差距的。當然我也發(fā)現(xiàn)有些不足：企業(yè)的財務(wù)體系還不是很完善，財務(wù)人員的素質(zhì)還有待于進一步提高，服務(wù)態(tài)度完善。在管理制度上，應(yīng)該建立獎懲分明制度，在我實習期間，讓我感覺最明顯的就是在管理體制上，制度不明確，賞罰不分明，無法調(diào)動員工的工作積極性，從而降低工作效率。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙曔^程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的專業(yè)教育和實踐的確是有一段距離的。
“千里之行，始于足下”，這一個月短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和師傅的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。當然更重要的是我學了一些在課堂上無法學到的專業(yè)知識。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我們可以向他們學習很多知識、道理。通過實習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質(zhì)，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。
假期我利用兩周的時間分別在國稅和地稅實習，收獲頗多，現(xiàn)在拿出來與大家分享。我在地稅主要幫一般納稅人填寫信息征集表(因為地稅系統(tǒng)要全省連網(wǎng))，在國稅跟著去小企業(yè)搞稅務(wù)稽查。
第一個感受就累，特別累，每天都要干8個小時左右，填表，在電腦上查找納稅人信息。雖然是做著辦公，但也很辛苦。所以學習是開心的，這一點無庸質(zhì)疑。
第二企業(yè)的辦稅人員來填表的很多人都缺乏必要的知識，指導(dǎo)起來很困難。因此我覺得企業(yè)十分需要有注冊稅務(wù)師資格的或是熟練掌握稅務(wù)流程，會計知識的大學生。和企業(yè)的辦稅人員交流，聽到很多，學到很多。
第三就是檢驗了我大學兩年來學到的知識，這其中主要是中級財務(wù)會計方面。
現(xiàn)在我談?wù)剺I(yè)務(wù)方面學到的東西，這些東西可能不全面，而且我們正式實習的時候應(yīng)該回接觸到，有不對的地方希望大家指出。
首先，國稅局主要征收消費稅，增值稅，地稅征收營業(yè)稅等。有一點我不太清楚，地稅和國稅與中央稅和地方稅是這樣定義區(qū)分的。課本上在談到分稅制的時候講到，國稅局和地方稅務(wù)局，實行分級征管，中央稅和共享稅由國稅局征收，共享稅中的地方部分，由國稅局直接劃入地方金庫,地方稅由地稅局負責征收。
第二，稅務(wù)查賬與會計記賬。會計記賬的順序是原始憑證—記賬憑證—明細賬—總賬—年度報表。而在查賬的實際工作中，一般采用與會計記賬相反的順序，就是說先看報表，再看總賬，明細賬和記賬憑證。看各賬戶的對應(yīng)關(guān)系，包括時間和憑證號。再找明細賬中相應(yīng)憑證號的原始憑證，看是否有異常。
最后就是填寫稅務(wù)稽查記錄，主要有企業(yè)名稱，法人代表，稅務(wù)登記證號，企業(yè)的類型和性質(zhì)，年平均職工人數(shù)(這個信息很重要)。
我的體會是，財政學專業(yè)的一定要把會計學好，掌握扎實，工作中一定會用的，可以去考注冊稅務(wù)師找工作會有優(yōu)勢。
實踐報告主題：關(guān)于xx年暑期在海安進行國稅局社會實踐的總結(jié)
所在學院： 外國語學院 學生姓名： xxx 學 號： 08xxxxxx26
指導(dǎo)教師： xxx職務(wù)/職稱： 輔導(dǎo)員
實踐單位： 江蘇省海安縣國稅局
實踐日期： xx年 8月 1日―― xx年 8月 31日
一、 實踐目的：
通過親身的社會實踐來進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的`韌性，檢驗自己所學是否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認，找出不足和差距所在。
二、 實踐內(nèi)容：
主要工作是
1、稅務(wù)登記;
2、稅款計算和納稅審核;
3、申報和繳納稅款并依法退稅;
4、申請減、免稅;
5、代理企業(yè)稅收復(fù)議;
6、納稅評估;
7、普通發(fā)票檢查;
8、檔案資料整理。
一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。在國稅局實習有兩個星期，第一個星期我在征收廳學習“申報納稅”崗位的工作，第二個星期我隨科員們查稅。“申報納稅”的工作就是納稅者交來兩種表，一種是企業(yè)所得稅表，另外一種是綜合表。我們工作就是把這些表錄入到電腦里，然后打印出回執(zhí)單給納稅者。這聽起來似簡單，其實也不容易。例如，納稅者填表所寫的數(shù)字金額必須項貼出來的樣板工整，規(guī)范，否則，這些數(shù)字金額錄入電腦就很難識辨，需要我們慢慢查看。剛開始不熟悉，看起來真費勁。后來干了一兩天，就總結(jié)出一些常理。在稅務(wù)局學到還不止這些，首先，剛進稅務(wù)局的幾天我就體會到了其制度的嚴明，還有從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，并且還學習了《稅務(wù)人員職業(yè)道德教育》。確實，作為一名稅務(wù)工作者，首先應(yīng)該規(guī)范職業(yè)道德，只有這樣才能做到秉工執(zhí)法。
三、 實踐結(jié)果：
暑假期間，我在國稅局進行一個月的實習，感受頗深。在實習期間,我嚴格實習單位的各項規(guī)章制度,服從指導(dǎo)人員的安排,做到不遲到、不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心學習，注意觀察，獨立思考，學問結(jié)合。我在稅務(wù)局參與并圓滿完成了納稅評估、普通發(fā)票檢查、資料歸檔等工作任務(wù)，在較短的時間內(nèi)熟悉了稅務(wù)局的稅收征收管理工作法規(guī)，達到了預(yù)期實習目的。在短短一月的時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴峻的考驗，企業(yè)——稅務(wù)機關(guān)，二者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.稅控收款機的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實施征收，統(tǒng)計，分析，稽查，為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效，準確和科學的第一手資料。這次實習是有益的，為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經(jīng)驗，懂得去學，是我實習的最大收獲。
四、實踐總結(jié) 社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學，我們只有在正確的引導(dǎo)下深入社會，了解社會，服務(wù)社會，投身到社會實踐中去，才能發(fā)現(xiàn)我們自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用，在實踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學生的自身價值。今后的工作中，在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會實踐活動的范圍，挖掘?qū)嵺`活動的潛力，與服務(wù)社會相結(jié)合，為國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結(jié)合，為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。堅持社會實踐與大學生課外科技學術(shù)研究相結(jié)合，培養(yǎng)和提高大學生學術(shù)科研能力與水平，因此我們積極地參與了進去。我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務(wù)。
國稅局自查報告篇十一
假期我利用兩周的時間分別在國稅和地稅實習，收獲頗多，現(xiàn)在拿出來與大家分享。我在地稅主要幫一般納稅人填寫信息征集表(因為地稅系統(tǒng)要全省連網(wǎng))，在國稅跟著去小企業(yè)搞稅務(wù)稽查。
第一，個感受就累，特別累，每天都要干8個小時左右，填表，在電腦上查找納稅人信息。雖然是做著辦公，但也很辛苦。所以學習是開心的，這一點無庸質(zhì)疑。
第二，企業(yè)的辦稅人員來填表的很多人都缺乏必要的知識，指導(dǎo)起來很困難。因此我覺得企業(yè)十分需要有注冊稅務(wù)師資格的或是熟練掌握稅務(wù)流程，會計知識的大學生。和企業(yè)的辦稅人員交流，聽到很多，學到很多。
第三，就是檢驗了我大學兩年來學到的知識，這其中主要是中級財務(wù)會計方面。
現(xiàn)在我談?wù)剺I(yè)務(wù)方面學到的東西，這些東西可能不全面，而且我們正式實習的時候應(yīng)該回接觸到，有不對的地方希望大家指出。
首先，國稅局主要征收消費稅，xx;地稅征收營業(yè)稅等。有一點我不太清楚，地稅和國稅與中央稅和地方稅是這樣定義區(qū)分的。課本上在談到分稅制的時候講到，國稅局和地方稅務(wù)局，實行分級征管，中央稅和共享稅由國稅局征收，共享稅中的地方部分，由國稅局直接劃入地方金庫，地方稅由地稅局負責征收。
第二，稅務(wù)查賬與會計記賬。會計記賬的順序是原始憑證―記賬憑證―明細賬―總賬―年度報表。而在查賬的實際工作中，一般采用與會計記賬相反的順序，就是說先看報表，再看總賬，明細賬和記賬憑證?？锤髻~戶的對應(yīng)關(guān)系，包括時間和憑證號。再找明細賬中相應(yīng)憑證號的原始憑證，看是否有異常。最后就是填寫稅務(wù)稽查記錄，主要有企業(yè)名稱，法人代表，稅務(wù)登記證號;企業(yè)的類型和性質(zhì);年平均職工人數(shù)(這個信息很重要)。
我的體會是，財政學專業(yè)的一定要把會計學好，掌握扎實，工作中一定會用的?？梢匀タ甲远悇?wù)師。找工作會有優(yōu)勢。
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國稅局自查報告篇十二
利用大二暑期的時間，我在國稅局進行了為期一個月的實習。通過此次實習，我對稅務(wù)行政單位的職能和性質(zhì)有了深刻的了解和認識，同時，了解了國稅局的營運特點、業(yè)務(wù)要求，并且為進入社會積累了一定的實踐經(jīng)驗。
實習單位簡介。
國稅局是國家的稅收征收機關(guān)，屬于公務(wù)員編制的行政機關(guān)。按照稅收收入歸屬和征管管轄權(quán)限的不同，稅收可以分為中央稅和地方稅，分別由國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)征收。消費稅由國稅系統(tǒng)征收，增值稅和企業(yè)所得稅、個人所得稅為中央地方共享稅，其他稅種一般為地方稅。對中央和地方共享稅，由國稅局征收，共享稅中地方分享的部分，由國稅局直接劃入地方金庫。
具體來說，國家稅務(wù)局征收的稅種包括“增值稅、消費稅、鐵道部門、金融、保險公司繳納的部分營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、儲蓄存款信息所得個人所得證券交易印花稅、海洋石油企業(yè)繳納的資源稅、車輛購置稅。地方稅務(wù)局征收的稅種包括：除了上述行業(yè)以外的營業(yè)稅，抵港國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)繳納的所得稅、城市維護建設(shè)稅、個人所得稅、資源稅、房產(chǎn)稅、城市房地產(chǎn)稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、契稅、車船使用稅、屠宰稅、筵席稅。而中央政府和地方政府共享收入包括：國內(nèi)增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、個人所得稅、資源稅、城市維護建設(shè)稅、印花稅。
我所在的實習單位，克旗國稅局系赤峰市地方國稅局直屬分局，全局負擔著克什克騰旗各企事業(yè)部門的營業(yè)稅、地方企業(yè)所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發(fā)展費、文化事業(yè)建設(shè)費、社會保險規(guī)費以及外資企業(yè)城市房地產(chǎn)稅、車輛使用牌照稅的征收管理和稽查工作。分局信息化建設(shè)成效顯著，普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好的服務(wù)企業(yè)，極大的方便了旗內(nèi)納稅人。
其征管模式是：以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點稽查、強化管理。并設(shè)立辦稅服務(wù)廳負責受理本局所控管業(yè)戶的管理服務(wù)、納稅申報和稅款征收工作。成立稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查小組負責對納稅人開業(yè)、變更、停復(fù)業(yè)、注銷、非正常戶認定等稅源管理以及定額核定、納稅評估、征收監(jiān)控、待批文書、稅收法制等情況進行監(jiān)督、檢查、考核。
實習內(nèi)容。
我的實習崗位是辦稅服務(wù)大廳計統(tǒng)崗，主要是受理企業(yè)納稅申報、納稅登記和注銷和對企業(yè)的納稅申報情況進行稽查等操作性極強的工作。
一個月的實習期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。前兩個星期我在在服務(wù)大廳學習“申報納稅”崗位的工作，第二個星期隨科員們查稅?！吧陥蠹{稅”的工作就是納稅者交來兩種表，一種是企業(yè)所得稅表，另外一種是綜合表。我的工作就是把這些表錄入到電腦里，然后打印出回執(zhí)單給納稅者。這些看似簡單的工作，其實也很不容易，使我更加系統(tǒng)的了解了所學統(tǒng)計會計方面的知識，加強了對計統(tǒng)崗位以及稅務(wù)知識的認識，培養(yǎng)了對稅務(wù)工作的興趣和熱情。
不僅如此，期間我還體會到了稅務(wù)局制度的嚴明，以及從事稅務(wù)工作的同事的敬業(yè)與熱情，還學習了《稅務(wù)人員職業(yè)道德教育》。作為一名稅務(wù)工作者，首先應(yīng)該規(guī)范職業(yè)道德，只有這樣才能做到秉工執(zhí)法。其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，這段時間是最繁忙的。
國稅局自查報告篇十三
在加強勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認識黨風廉政建設(shè)對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風廉政建設(shè)與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設(shè)作為履行職責的基本保證和重要基礎(chǔ),要求各級領(lǐng)導(dǎo)在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性,加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范"兩權(quán)"運行。
基于上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設(shè)當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作的不斷加強。年底,縣局機關(guān)被評為全縣黨風廉政建設(shè)先進單位。
回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領(lǐng)導(dǎo),相信班子成員間的團結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。
二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝結(jié)劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構(gòu)人事改革中有關(guān)政策的制定解釋,到事務(wù)管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關(guān)泵,在充分尊重個性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
總結(jié)一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,’避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。
以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
述職人：
20xx年xx月xx日。
國稅局自查報告篇十四
**年，**市國稅局在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市國稅系統(tǒng)圍繞服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題，上下齊心、攻堅克難、銳意進取，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，為經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻。
一、**年主要工作。
(一)落實各項稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有了新作為。
**市國稅系統(tǒng)始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作為一項重要職責，發(fā)揮稅收的杠桿作用和服務(wù)功能，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。一是大力組織稅收收入。面對復(fù)雜形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，全市國稅系統(tǒng)堅持組織收入原則，通過深化預(yù)測分析、強化稅收征管、統(tǒng)籌免抵調(diào)庫等措施，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)增長。**年，**市共組織稅收收入259.35億元，同比增長4.78%，增收11.83億元，完成年度計劃的101.82%。其中不含調(diào)庫組織收入2.26億元，比上年增長10.27%。調(diào)庫收入比上年減少8.11億元，同比下降15.25%，20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)影響了稅收收入的增幅。二是扎實推進“營改增”試點工作。做好“營改增”政策宣傳工作，解決實際操作過程中遇到的各種問題，組織開發(fā)代開貨運業(yè)增值稅專用發(fā)票預(yù)警監(jiān)控軟件，防控“營改增”企業(yè)的風險，周密部署全市66戶廣播影視服務(wù)業(yè)納稅人“營改增”擴圍工作，積極做好鐵路運輸和郵政服務(wù)業(yè)“營改增”各項準備工作。截至去年12月底，全市共有19215戶納稅人納入“營改增”試點，**年試點企業(yè)共實現(xiàn)銷售115.44億元，入庫增值稅3.96億元，共計減稅8556萬元，全市增值稅一般納稅人增加抵扣4.46億元，兩項合計減稅5.3億元，有力地促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟的發(fā)展。三是落實各項結(jié)構(gòu)性減稅政策。一年來，全市國稅系統(tǒng)累計落實稅收減免優(yōu)惠49.41億元，比上年減少3.93億元，主要是受所得稅內(nèi)外資統(tǒng)一五年過渡期結(jié)束的影響。其中：增值稅轉(zhuǎn)型新增固定資產(chǎn)抵扣22.53億元，增值稅小規(guī)模納稅人征收率下調(diào)減征增值稅1.18億元，個體工商戶起征點上調(diào)減征增值稅1.36億元，月銷售額小于2萬元企業(yè)免征增值稅284萬元，辦理其他各類減免退稅6.96億元，對進一步支持區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極作用。四是加快出口退稅進度。創(chuàng)新推行出口退稅專業(yè)化管理，深化應(yīng)用無疑點申報處理信息系統(tǒng)，繼續(xù)實行出口退稅“天天退”，出口退稅速度明顯加快，有力地支持了外貿(mào)經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。諸暨市局還實行免抵比重預(yù)警管理，加強免抵調(diào)庫資源監(jiān)控。去年全市累計辦理出口退(免)稅227.71億元，同比下降4.87%，主要是受出口單證申報期限拉長和20xx年免抵調(diào)庫高基數(shù)的影響。五是發(fā)揮國稅參謀作用。堅持從稅收看經(jīng)濟、看社會、看發(fā)展，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局積極建言獻策。市局撰寫的《跨境人民幣結(jié)算面臨的主要障礙》被國辦錄用。上虞市局撰寫的《上虞市積極推進企業(yè)股改打造經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級版》得到朱從玖副省長的批示。
(二)推進執(zhí)法風險防控機制建設(shè)，依法行政工作取得新進展。
全市系統(tǒng)繼續(xù)深化和完善稅收執(zhí)法風險防范機制，稅收法制環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一是依法行政工作進一步深化。制定《**年度依法行政工作計劃》，推動全市系統(tǒng)積極爭創(chuàng)依法行政示范單位。試行“發(fā)起式”稅收執(zhí)法督察辦法，對“代開發(fā)票管理”等5個項目開展了執(zhí)法督察，摸排執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)467條，對xx5條執(zhí)法過錯落實了整改措施，追繳稅款58萬余元。開展了“四合一”執(zhí)法督查，對諸暨、上虞、嵊州等三個單位進行了重點檢查和督察，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。二是稅收執(zhí)法風險防控機制建設(shè)深入推進。開展稅收業(yè)務(wù)文件清理，共清理業(yè)務(wù)文件488件，其中廢止、修訂文件91個。舉辦以“稅收瀆職犯罪預(yù)防及自我保護”為主題的全員執(zhí)法風險法制教育培訓，認真做好重大稅務(wù)案件審理工作。做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，**年平均實際執(zhí)法準確率為99.99%。嚴格實施過錯責任追究，**年全市共追究執(zhí)法責任77人(次)，經(jīng)濟懲戒37350元。三是稽查效率不斷提升。組織開展積案清理和辦案質(zhì)量年活動，重點打擊出口騙稅和虛開發(fā)票違法行為。**年，全市稽查部門共實施檢查520戶，檢查發(fā)現(xiàn)有問題501戶，補稅罰款2.25億元，向公安機關(guān)移送涉嫌犯罪案件78件，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(三)實施稅源專業(yè)化管理，征管質(zhì)效邁上新臺階。
一是實施稅源專業(yè)化管理。制定下發(fā)《**市國家稅務(wù)局深化推進稅源專業(yè)化管理工作指導(dǎo)意見》，以“明責、規(guī)范、降險、提效”為目標，全面推進稅源專業(yè)化管理。市本級于**年5月20日全面推行，各縣(市)局也已正式實施。一方面，充分發(fā)揮辦稅大廳的窗口服務(wù)功能，實現(xiàn)納稅人涉稅申請事項“好找”、“快辦”。另一方面，打破管理員管戶制度，實現(xiàn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。實施稅源專業(yè)化管理后，納稅人辦理涉稅事項的承諾辦結(jié)時限大大縮短，稅務(wù)人員結(jié)構(gòu)分布更加科學，征管功能大大提升。二是強化稅源風險管理。按照省局要求，做好重點稅源風險分類應(yīng)對任務(wù)。**年共對638戶企業(yè)進行了風險應(yīng)對，其中預(yù)警提醒467戶，納稅評估168戶，稅務(wù)稽查3戶，共計補繳稅款滯納金8122萬元，核減虧損3.02億元。三是加強各稅種管理。按照區(qū)域劃轉(zhuǎn)要求，精心做好孫端鎮(zhèn)、陶堰鎮(zhèn)、富盛鎮(zhèn)等三個鎮(zhèn)納稅人的管轄權(quán)劃轉(zhuǎn)工作。配合做好“個轉(zhuǎn)企”工作。根據(jù)《浙江省福利企業(yè)監(jiān)督檢查辦法》完善福利企業(yè)監(jiān)督檢查制度。加強與行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，形成資源綜合利用企業(yè)集體協(xié)商機制。在全省率先創(chuàng)新推行車購稅自助辦稅機。組織開展年度所得稅匯算清繳，抓好后續(xù)管理。深化大企業(yè)個性化服務(wù)，加強非居民稅收管理，制訂《“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理工作指引(試行)》，指導(dǎo)和規(guī)范全市“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。四是推進信息管稅。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，推廣普通發(fā)票網(wǎng)上真?zhèn)尾轵?。開發(fā)數(shù)據(jù)管理平臺，充分利用稅收征管信息以及第三方信息，為日常管理、稅源監(jiān)控、稅收經(jīng)濟分析提供強有力技術(shù)支持。**年全市共評估納稅人841戶，共入庫稅款1.65億元。**縣局探索實施納稅評估“三分離”管理模式，有效提高評估質(zhì)量。
(四)堅持需求導(dǎo)向，納稅服務(wù)實現(xiàn)新優(yōu)化。
以專業(yè)化管理為契機，以滿足納稅人合理需求為目標，整合運用各類服務(wù)措施，提升服務(wù)效率。一是優(yōu)化納稅服務(wù)平臺建設(shè)。推進辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過努力，在20xx年**縣局、嵊州市局辦稅服務(wù)廳被省局認定為“示范廳”的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)其他全職能局辦稅服務(wù)廳均通過省局“標準廳”考核。積極落實辦稅廳激勵措施，市局邀請專家教授為窗口工作人員作壓力管理輔導(dǎo)講座。繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅廳建設(shè),**年網(wǎng)上認證率、網(wǎng)上抄稅率分別達到95.71%、94.01%。二是探索專業(yè)化服務(wù)舉措。按照省局要求，做好納稅服務(wù)崗職體系和質(zhì)量標準建設(shè)工作。配合專業(yè)化改革，全面修訂《辦稅服務(wù)指南》。貫徹落實市局稅企例會指導(dǎo)意見，建立健全稅企例會的組織體系，逐步建立起例會師資人才庫，利用內(nèi)部培訓師隊伍提升政策輔導(dǎo)水平。與濱海產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)舉行以“助力產(chǎn)業(yè)集聚國稅服務(wù)同行”為主題的稅收服務(wù)簽約儀式。組織企業(yè)參加全省企業(yè)報稅收宣傳評比活動，并獲優(yōu)秀組織獎。上虞市局推行納稅服務(wù)綜合績效考評體系，實現(xiàn)干部自我管理，提升納稅服務(wù)水平，提高納稅人滿意度。三是推進納稅服務(wù)社會化建設(shè)。聯(lián)合市地稅局出臺《關(guān)于進一步支持和促進注冊稅務(wù)師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的補充意見》，在加強行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管的前提下，明確了匯算清繳、財產(chǎn)損失稅前扣除項目出具鑒證報告的相關(guān)標準。會同地稅部門做好20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。新昌縣局組建由事務(wù)所工作人員、企業(yè)財務(wù)人員等組成“紅背心”志愿服務(wù)隊，開展宣傳、導(dǎo)稅、授課等志愿服務(wù)，并以“積分制”管理方式建立服務(wù)長效機制。
(五)加強干部隊伍建設(shè)，國稅隊伍呈現(xiàn)新面貌。
**市國稅系統(tǒng)堅持“公正·人本·卓越”的國稅核心價值觀，大力加強隊伍建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。嚴格科股級干部選拔和管理，選拔產(chǎn)生市局正科級干部7人、副科級干部1人、股級干部6人、縣(市)局副科級干部4人。開展對諸暨市局的巡視檢查和上虞市局的巡視回訪及離任審計。二是加強人才隊伍建設(shè)。制定專業(yè)人才庫建設(shè)管理辦法和專業(yè)人才庫人才集中選拔工作方案，做好**市系統(tǒng)專業(yè)人才庫人才選拔工作，全市系統(tǒng)共有198人入選16個專業(yè)人才庫。舉辦全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、綜合線股級干部及崗位能手培訓班，進一步加強干部能力建設(shè)。三是加強黨建和國稅文化建設(shè)。深入學習宣傳貫徹黨的精神，組織開展精神微型黨課比賽、知識競賽、征文比賽等活動。開展“三型”基層黨組織建設(shè)。舉辦“道德講堂”17期，成立學雷鋒志愿服務(wù)隊，參加各類志愿服務(wù)活動。舉行全市國稅系統(tǒng)排舞比賽，進一步豐富干部職工的文化生活。市局獲**年市十佳學習型機關(guān)和市“先進職工之家”稱號。四是加強文明創(chuàng)建。制定進一步深化文明單位創(chuàng)建工作的實施意見，積極引導(dǎo)各單位創(chuàng)建各級文明單位。**年，市局直屬分局辦稅服務(wù)廳、市局信息中心、**縣局辦稅服務(wù)廳、諸暨市局辦稅服務(wù)廳被評為省級青年文明號。新昌縣局辦稅服務(wù)廳成功創(chuàng)建全國巾幗文明崗和全國青年文明號。
(六)切實改進工作作風，工作效能得到新提升。
**市國稅系統(tǒng)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”，切實改進作風，全面加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一是深化科技促廉。積極探索廉政建設(shè)管理電子化，協(xié)助省局開發(fā)廉政風險信息管理系統(tǒng)，堅持每月兩次和節(jié)假日向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，全年已累計發(fā)送廉政短信近7000條。新昌縣局應(yīng)用廉情管理信息系統(tǒng)，提高反腐倡廉的科技含量。組織參加全省廉政知識考試，繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)示范點建設(shè)工作，**縣局被評為省級廉政文化進機關(guān)示范點。**年全市國稅系統(tǒng)共有87人次上繳確實無法退還的禮金、禮卡合計45.35萬元,港幣5000元。二是強化政風行風建設(shè)。繼續(xù)加強機關(guān)效能監(jiān)察，做好對各項規(guī)定和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力把問題消滅在萌芽狀態(tài)。**年全市系統(tǒng)效能責任追究xx7人次，經(jīng)濟懲戒72840元。深入開展行風政風評議活動，**縣局辦稅服務(wù)廳被評為省級群眾滿意基層站所，**縣局“24小時自助辦稅服務(wù)”獲得省政風行風建設(shè)評比爭優(yōu)獎。三是細化內(nèi)部管理。按照“營改增”試點工作要求和稅源專業(yè)化管理方案，優(yōu)化完善稅收執(zhí)法與效能管理系統(tǒng)(lep系統(tǒng))，通過調(diào)整崗位設(shè)置、明確崗位職責，重新修訂內(nèi)部管理制度和工作規(guī)程，建立工作規(guī)程與支持性文件、文書表單的超鏈接，開展常用應(yīng)用系統(tǒng)和日常性工作代辦事項提醒，組織對全市稽查工作和稅源專業(yè)化管理工作進行內(nèi)審，有效提升了工作效能。完善工作目標考核辦法，加強重點工作督辦，推動工作落實。**市局被評為**年度全省國稅系統(tǒng)工作目標綜合考核先進單位。**年6月，因管理創(chuàng)新工作成績顯著，市局被省局記集體二等功，**縣局和新昌縣局受到省局的集體嘉獎。加強信訪和涉稅輿情管理，開展全市系統(tǒng)安全大檢查，深入排查安全隱患。加強經(jīng)費預(yù)算管理，規(guī)范政府采購行為，做好辦公用房清理，進一步壓縮“三公”經(jīng)費。繼續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，為干部職工提供安全、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：面臨復(fù)雜嚴峻經(jīng)濟發(fā)展形勢和稅收環(huán)境，依法行政有待進一步推進，納稅服務(wù)體系建設(shè)尚需進一步深化，稅源專業(yè)化管理有待進一步完善，干部的執(zhí)行力需進一步提升，黨風廉政建設(shè)仍需進一步加強等。對于這些問題，我們要高度重視，采取有效措施，認真加以解決。
二、20xx年重點工作。
“四風”方面存在的突出問題，全市國稅系統(tǒng)盡早謀劃、及早準備，精心制定方案，嚴格組織實施，把各個環(huán)節(jié)的工作做精、做實、做到位。二是積極落實各項稅收政策。增強服務(wù)大局意識，落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，開展稅收政策調(diào)研。三是扎實推進依法行政。依法組織國稅收入，深化依法行政工作，完善執(zhí)法風險防控機制，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方法。四是全面加強稅收征管。深化完善稅源專業(yè)化管理，提升信息管稅水平，強化出口退稅風險管理，加強各稅種管理。五是持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推進納稅服務(wù)績效評價體系建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措，保護納稅人合法權(quán)益。六是不斷加強隊伍建設(shè)。加強思想政治教育，提高干部隊伍素質(zhì)，實施基層單位崗位績效管理。七是著力抓好黨風廉政建設(shè)。做好廉政風險管理信息系統(tǒng)的試點工作，加強懲防體系建設(shè)，抓實作風建設(shè)。八是切實加強內(nèi)部管理。推行綜合績效管理，重視涉稅輿情管理，做好行政后勤工作。
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