在總結(jié)中，我們可以梳理思路和邏輯，將零散的信息和觀點整合在一起。在寫總結(jié)時，要注意邏輯清晰、文字流暢，結(jié)構(gòu)合理，確保文字內(nèi)容有條理。范文中的觀點和觀察可以啟發(fā)我們對過去學習和工作的重新思考。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇一
引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業(yè)務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。
二、腳踏實地，努力工作。
從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。
三、端正作風，擺正位置。
在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問題。
夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺,協(xié)調(diào)人際關(guān)系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經(jīng)驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇二
兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，立足實際，團結(jié)一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。首先明確責任，對黨委、政府領(lǐng)導堅持分管工作和廉政建設(shè)兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設(shè)教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領(lǐng)導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全鎮(zhèn)的中心工作正常開展提供紀律保證。四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持xxx查清問題，懲治*，挽回損失，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展xxx的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。如我鎮(zhèn)兩河口村有人舉報村書記違規(guī)砍代森林。六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發(fā)揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待群眾的來信來訪戶，人次，解答群眾咨詢問題件，初核案件件，受到立案調(diào)查黨員干部名，受到黨紀處分的人。
三、艱苦奮斗，廉潔從政。
本人一貫發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重自身建設(shè)，時刻以xxx員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行本單位的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監(jiān)督，踏踏實實地做事，清廉為官。
在兩年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監(jiān)察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經(jīng)驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調(diào)研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創(chuàng)一流業(yè)績，爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察領(lǐng)導干部。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇三
2---業(yè)務咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報800余件。
能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。
籌備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成2004年度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。
4---。
組織了幾項團員活動：1、積極組織團員參加”亮麗青春青年醫(yī)務人員禮儀大賽”獲得優(yōu)勝獎，2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。3、組織35歲以下青年嘉年華活動。
協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作；每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤；定期清洗值班室被單；進行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作；協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。
6---經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學習了”三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學習材料搜集打印下來發(fā)給黨員進行學習，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話7人次。
距：
8---為同事信任伙伴。
總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟監(jiān)督所的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐”三個代表”重要理論，牢記”兩個務必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個臺階！
10---。
12----。
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衛(wèi)計委工作總結(jié)篇四
20xx年分會在市內(nèi)審協(xié)會、區(qū)審計局正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，按江東區(qū)委、區(qū)深化改進作風提高效率要求，不斷強化大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識，進一步解放思想，促進會員單位審計工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，全面履行審計監(jiān)督職能，圍繞加強管理、提高效益、發(fā)展經(jīng)濟這一目標，開展了一些卓有成效的工作，總結(jié)如下：
20xx年，分會能過各種途徑，運用多種方式，積極支持、推動各會員單位的日上內(nèi)審業(yè)務工作，在區(qū)各級部門、單位內(nèi)審人員積極努力下，20xx年內(nèi)審項目此項工作和有序推進，并取得了較快地發(fā)展，至11月中旬已累計完成審計項目187個，查出損失浪費810萬元，增加效益3988萬元，提出審計被采納125條。同時分會下屬會員單位和內(nèi)審人員積極爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了新佳績，如寧波韻升控投集團股份有限公司內(nèi)審部經(jīng)理馬東紅被省審計廳評為全省內(nèi)審職業(yè)帶頭人、各會員單位還充分調(diào)動審計人員積極性，科學嚴密按排審計項目，取得了項目數(shù)量和質(zhì)量的雙優(yōu)。
20xx年內(nèi)審分會積極主動向區(qū)屬各行行政事業(yè)單位及企業(yè)宣傳內(nèi)審工作的重要性，并向有條件入會的有關(guān)單位積極提供入會的基礎(chǔ)資料及信息。今年新發(fā)展了寧波市第六醫(yī)院、寧波市建工集團為內(nèi)審會員單位，使我區(qū)會員單位得到了擴充，補充了新鮮血液。
今年內(nèi)審分會注重發(fā)揮內(nèi)審的職能作用，用各種形式促進各會員單位的信息交流，提升內(nèi)審和實務水平，從而提高內(nèi)審工作效率，會員單位內(nèi)審重點從以前的強制性審計監(jiān)督到自發(fā)審查和評價單位內(nèi)部的各種潛在風險，從被動地發(fā)現(xiàn)和評價單位存在的高風險控制區(qū)域，到主動地預防和控制高風險的出現(xiàn)，并建立各種風險控制機制，加上充分運用現(xiàn)代科學技術(shù)手段進行舞弊預測，我區(qū)內(nèi)部審計還在遏制方面發(fā)揮出越來越明顯的作用。分會還針對江東區(qū)民營企業(yè)眾多，但各企業(yè)管理水平參差不齊，內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)土洋結(jié)合這一特點，利用這些公司現(xiàn)代企業(yè)治理機制較完備，內(nèi)部控制制度較完善的長處，充分發(fā)揮重點企業(yè)公司的引領(lǐng)作用，如召集區(qū)屬重點公司會員單位如開研討會互動交流形式，針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價格波動對企業(yè)成本風險的不可控因素，通過成本審計、內(nèi)部指導方式尋求對策，成效比較顯著，取得了較好的經(jīng)濟效益，并將這些經(jīng)驗以信息交流方式發(fā)布內(nèi)審信息平臺，得到了各企業(yè)內(nèi)審人員的好評。同時各行政事業(yè)會員單位也充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督職能，如區(qū)教育局內(nèi)審室在局黨委、紀委領(lǐng)導下，積極履行內(nèi)審職能，科學合理按排，對區(qū)屬教育糸統(tǒng)中、小學及公辦幼兒園13名校、園長進行了經(jīng)濟責任審計，審計金額2億多，提出審計40多條，對促進我區(qū)教育經(jīng)費和資源科學利用作出了積極貢獻。再如區(qū)農(nóng)經(jīng)局積極加強對村級股份經(jīng)濟合作社的審計監(jiān)督，科學合理有序地按排社會中介機構(gòu)對江東區(qū)村級股份經(jīng)濟合作社財務狀況進行定期審計，從而確保村級集體資產(chǎn)的安全、增值，取得了較好的社會效益，江東區(qū)村級股份經(jīng)濟合作社財務審計工作走在了寧波市的前列。
今年分會按照市內(nèi)審協(xié)會的要求，對已取得內(nèi)審資格證書的人員，組織了后續(xù)教育培訓，對未取得崗位資料證書的人員，則鼓勵他們積極參加市會組織的考前培訓和資格考試，全年共有三十幾人次參加了各類內(nèi)審培訓。分會同時還鼓勵廣大內(nèi)審人員參加cia資格考試，由于宣傳到位，廣大內(nèi)審人員對cia資格考試有了深入地了解，及時到市內(nèi)審協(xié)會報名，五人參加cia報名。
為進一步提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量，上半年我們組織了江東區(qū)20xx年度內(nèi)審項目評選，同時還組織了各會員單位撰寫內(nèi)審課題論文，通過上述活動，一批程序規(guī)范、工作嚴謹、成效突出的優(yōu)秀內(nèi)審項目受到了表彰，寧波韻升控投集團審計部完成的對包頭強磁有限公司原副總經(jīng)理離任審計項目同時受到市審計局和市內(nèi)審協(xié)會的表彰。此外，分會有關(guān)人員從工作實踐中，積極采集各種素材，撰寫內(nèi)審信息。
20xx年分會在切實提高服務水平。要立足微觀審計，著眼宏觀服務，加強綜合分析，在深入挖掘?qū)徲?、提升審計工作層次上下功夫，搞好分類研究，強化對共性問題的系統(tǒng)分析，引導各會員單位內(nèi)審人員通過各種審計實例，要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù)，要事例有事例，通過綜合分析，把審計、資源挖掘出來，從制度和體制上查找原因，加以綜合利用，給各部門各單位主要領(lǐng)導提出一些宏觀層面的和對策，為領(lǐng)導決策提供參考，加以綜合利用，提高了內(nèi)審工作層次，提升了內(nèi)審工作的地位，切實發(fā)揮內(nèi)審工作的建設(shè)性作用。
20xx年分會將根據(jù)寧波市內(nèi)審協(xié)會、區(qū)審計局的工作部署，按區(qū)委區(qū)要求，圍繞強基礎(chǔ)、重服務、促發(fā)展工作目標，深化落實《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《浙江省內(nèi)部審計工作》、《寧波市內(nèi)部審計工作》、江東區(qū)《關(guān)于加強內(nèi)部審計工作意見》的各項要求，推動我區(qū)內(nèi)審工作實現(xiàn)法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。同時，加大對內(nèi)部審計工作指導，提高內(nèi)審人員素質(zhì)，探索內(nèi)部審計新技術(shù)，拓展內(nèi)部審計新領(lǐng)域，促進內(nèi)審職能作用的全面發(fā)揮，繼續(xù)推進內(nèi)審信息化建設(shè)，使其成為內(nèi)審轉(zhuǎn)型工作的重要推動力。
首先，繼續(xù)動員財政收支、財務收支金額較大，所屬事業(yè)單位較多或有財政預算二次分配權(quán)的、事業(yè)組織，如：江東區(qū)建設(shè)局、區(qū)局、區(qū)貿(mào)易局等單位建立起專(兼)職的內(nèi)部審計機構(gòu)，并成為寧波市內(nèi)部審計協(xié)會會員單位。
其次，加強對區(qū)所屬街道辦事處的內(nèi)審知識宣傳普及工作，提高有關(guān)領(lǐng)導對內(nèi)審工作重要性的`認識，促使各街道逐步建立起完善的內(nèi)部審計工作機制。
再次，我區(qū)一批按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立起來的準上市企業(yè)，由于自身發(fā)展對內(nèi)部審計的需求較為迫切，我們將努力做好工作，積極幫助其建立內(nèi)審機構(gòu)，為其按期成功上市打好基礎(chǔ)。
審計技術(shù)方法和審計方式作為內(nèi)部審計信息化、現(xiàn)代化的重要技術(shù)手段，探索先進實用的審計技術(shù)方法的科學的審計方式已成為現(xiàn)代內(nèi)審的發(fā)展方向。20xx年，內(nèi)審分會將組織有關(guān)內(nèi)審會員單位和人員積極探索以分析風險入手確定審計目標、范圍和程序，以財務會計和業(yè)務運行、管理流程為審計徑，以檢查和改善內(nèi)部控制有效性為審計核心，以監(jiān)督和評價財務表現(xiàn)、業(yè)務和內(nèi)部控制能力為審計，以管理信息化和計算機技術(shù)為審計支撐的內(nèi)部審計方式，促使內(nèi)審工作實現(xiàn)四亇轉(zhuǎn)変，即從查錯糾弊觀念向管理效益審計的轉(zhuǎn)變、從監(jiān)督者向控制者的轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)審計向風險導向?qū)徲嫷霓D(zhuǎn)變，使江東區(qū)成為內(nèi)部審計創(chuàng)新和探索的先行者。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇五
一、爭創(chuàng)“五強班子”，規(guī)范從政行為。
今年初，市委把經(jīng)貿(mào)委班子納入了“實踐三個代表，爭做五強班子”試點行列。為了扎實做好此項工作，委班子專題研究，制定實施方案，按照“勤學善思，理想堅定，政治信念強;與時俱進，思想解放，創(chuàng)新能力強;勤政務實，勇于實踐，實干精神強;團結(jié)協(xié)調(diào)，維護大局，民主觀念強;牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實加大班子隊伍建設(shè)的力度和步伐，為做好黨風廉政建設(shè)工作起到了表率作用。
1、統(tǒng)一認識，增強班子合力。我們把“五強班子”建設(shè)作為增強班子合力的大事來抓，不走過場，不流于形式，營造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。我們鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見，同時組織專人收集經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、相關(guān)單位對我委“五強班子”建設(shè)的意見、建議和希望，把收集的意見整理歸納成條，逐條地提出整改意見并限期改善。在“五強班子”建設(shè)中全委共收集到各方反饋意見23條。
2、認真整改，解決突出問題。根據(jù)群眾意見，我們重點解決了三方面的問題：
二是解決好機改后的遺留問題，比如資產(chǎn)分割、干部年齡老化、職工素質(zhì)偏低等問題;。
三是解決好經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展環(huán)境的問題，主要是理順行業(yè)管理體制，加強服務協(xié)調(diào)職能，建立中小企業(yè)擔保體系，成立煤炭技術(shù)服務中心等。
3、建章立制，規(guī)范行政行為。在“五強班子”建設(shè)中，我委根據(jù)變化了的情況，對去年以來制定出臺的36個內(nèi)部管理制度進行了修訂完善，并補充新增了10余個制度。這些制度在充分討論的基礎(chǔ)上，三易其稿，匯編裝訂成冊，人手一本。做到了委內(nèi)各項工作嚴格按章辦事，出了紕漏，照章懲罰。
二、開展“六講六賽”，轉(zhuǎn)變工作作風。
在加強班子建設(shè)的同時，我們重視調(diào)動職工的主觀能動性，注意引導職工最大限度地發(fā)揮作用，使我委職工面貌昂揚奮進，機關(guān)氣氛一派生機勃勃。
著力建設(shè)一支思想先進、政治過硬的`經(jīng)貿(mào)隊伍;發(fā)揮共、工、青、婦群團組織的作用，組織職工學習法律知識、業(yè)務技能，還通過看錄象、聽報告、參觀考察、交流、討論等多種方式，不拘一格提升職工水平，特別制定《職工專業(yè)培訓制度》，鼓勵和支持職工業(yè)務學習，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和學歷層次。
2、開展“六講六賽”。我們在科室之間、職工之間開展主要內(nèi)容為“講政治，比立場信仰，賽大局觀念;講學習，比進去精神，賽業(yè)務能力;講正氣，比遵章守紀，賽協(xié)作精神;*治，比學法用法，賽執(zhí)法水平;講創(chuàng)新，比實干巧干，賽工作實績;講奉獻，比文明服務，賽勤政為民”的講、比、賽活動。為了使活動持續(xù)、深入、有效地開展下去，我們注重階段性的總結(jié)表彰，量化評優(yōu)標準，突出的先進的予以獎勵，敷衍的漠視的予以懲戒。
3、強化目標管理。我們把目標管理作為一項剛性任務來抓，全年目標經(jīng)委務會確定后，逐級分解到科室和個人頭上，嚴格督查落實。規(guī)定各科室于月末、年末前對全月、年度目標執(zhí)行情況進行總結(jié)，寫成書面材料交考核小組總評，逗硬獎懲。
4、嚴格責任追究。我們認真組織行政執(zhí)法人員學習涉及經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行我委制定的《經(jīng)貿(mào)委行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《委內(nèi)行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法錯案責任追究試行辦法》等規(guī)定，加大經(jīng)貿(mào)行業(yè)違法違規(guī)案件查處力度;對行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，因故意或過失給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成重大損害的，依法予以糾正，并對負有錯案責任的行政執(zhí)法人員予以追究，絕不手軟。
三、建立“三項制度”，落實發(fā)展保障。
1、黨風廉政責任制度。一是把黨風廉政建設(shè)納入委黨組和干部職工隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)貿(mào)行業(yè)發(fā)展、與重點工作任務、與干部隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，做到工作一起部署，任務一起安排，檢查一起進行，考核一起落實。二是分解落實黨風廉政建設(shè)責任。全委黨風廉政建設(shè)由黨組書記承擔第一責任，紀檢組長承擔第二責任，黨組成員按分工承擔分管科室的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導責任，各科室負責人承擔所在科室的黨風廉政建設(shè)第一責任。同時，黨組書記要與黨組成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，黨組成員要與所分管的科室負責人簽訂責任書，并制作警示牌，做到履行黨風廉政責任警鐘長鳴。
2、政務公開制度。
一是適時公開制度。機關(guān)工作規(guī)則、職能職責、目標任務、領(lǐng)導成員及其分工相對固定，根據(jù)情況適時調(diào)整;有關(guān)重要政策、文件等適時公開;經(jīng)貿(mào)發(fā)展情況定期公開;行政事務和政務服務隨時公開;重大事項、群眾要求公開的事項及時公開。所有公開的內(nèi)容要根據(jù)變化情況適時更新。
二是公開重大事項集體研究制度。對涉及全局性重大決策、重大審批項目，應按規(guī)定程序，經(jīng)委班子成員集體研究后公開。
三是首問責任制度。第一個接待企業(yè)或群眾到委機關(guān)來辦事的同志即為首問責任人，出了問題，按優(yōu)化投資環(huán)境警誡制度予以處罰。四是監(jiān)督評議制度。設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話，聽取群眾意見，及時答復和督促落實。
3、監(jiān)督管理制度。我們重點抓了四個方面的監(jiān)督管理：
一是黨風廉政建設(shè)責任人的直接監(jiān)督。要求黨風廉政建設(shè)責任人與各責任對象開展廉政談話和誡勉談話，并加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理，對違紀違規(guī)苗頭及時制止，對違紀違規(guī)事件報告黨組調(diào)查處理。
二是加強紀檢組的職能監(jiān)督。我們紀檢組積極發(fā)揮職能監(jiān)督作用，對重點、熱點及敏感性工作，要積極參與、提前介入;對有審核、收費和處罰職能的科室，先給予警示告誡，并開展不定期的檢查和抽查。
三是重視干部職工和社會各界的監(jiān)督。我們重視采納干部職工的意見和建議，重視來信來訪案件線索，重視社會各界的輿論反饋，對群眾的來信來訪，檢舉揭發(fā)，我們認真對待，高度重視，全力查處。四是通過開展調(diào)查研究實施監(jiān)督。黨風廉政建設(shè)責任人和紀檢組進一步加強了調(diào)查研究工作的力度，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)和糾正黨風廉政建設(shè)工作中的偏差，并及時修訂和完善對策，堵塞漏洞;在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)案件線索，查處*行為。
四、狠抓“四項工作”，務求工作實效。
1、“企廉”工作。一是突出工作重點，落實任務。全市專題召開了“企廉”工作專題會議，安排部署了全年任務和重點。市委、市紀委領(lǐng)導對“企廉”工作也提出了明確要求。
二是積極介入企業(yè)每年一次的企業(yè)領(lǐng)導干部專題民主生活會，要求把領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況列為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，就領(lǐng)導干部“五風”方面存在的問題接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問題。
三是強化經(jīng)濟責任審計制度，對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部在企業(yè)改制過程中執(zhí)行廉潔制度進行監(jiān)督和檢查。四是完善企業(yè)反*工作機制，特別對涉及錢、權(quán)、人等方面的問題，建立健全管理制度，做到規(guī)范運作。
2、企業(yè)減負工作。我們主要采取了以下措施，強力治亂減負。
一是政務公開，服務企業(yè)。涉企部門公開辦事程序、收費標準和辦理時限，發(fā)揮行政服務中心作用，簡化企業(yè)辦事程序，提高效率，實施明白卡制度，公開收費項目，制發(fā)收費明白卡。
二是清理政策，優(yōu)化環(huán)境。我們貫徹落實中、盛市關(guān)于取消不合理收費項目的相關(guān)文件精神不打折，保證在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)，該取消的全部取消，不設(shè)置“保護區(qū)”。全市先后兩批共取消了68項不合理收費項目，重申取消13項不合理收費，實行優(yōu)惠降低收費標準項目38項。根據(jù)國家法律法規(guī)，修改或重新制訂操作性強的優(yōu)惠政策。
三是加強督辦，實施監(jiān)督。各區(qū)(市、縣)集中開展了投資環(huán)境專題調(diào)查，并組織企業(yè)、工商戶對行政部門、執(zhí)法部門和服務行業(yè)進行民主評議，對反映出來的問題及時調(diào)查并按規(guī)定給予處理。各級減負辦對各部門貫徹落實中央關(guān)于減輕企業(yè)負擔規(guī)定和各級政府一些優(yōu)惠政策開展經(jīng)常性的檢查，并督查督辦。建立了企業(yè)減負監(jiān)督員制度。四是明確責任，嚴格考核。我委制發(fā)了《廣安市企業(yè)治亂減負工作目標管理考核辦法》，并以市工業(yè)領(lǐng)導小組文件下發(fā)，明確了各級各部門的職能、責任、考核辦法和標準。各區(qū)(市、縣)減負辦也對目標任務進行了分解下達，初步建立起了目標分解落實、監(jiān)督考核體系。五是初步建立起對企業(yè)檢查準入制度。今年初我委即制訂了《廣安市對企業(yè)檢查準入制度》，8月16日召開了全市控制對企業(yè)檢查協(xié)調(diào)會，使各相關(guān)部門及企業(yè)明確了檢查必報批的意識。根據(jù)有關(guān)部門檢查計劃安排，我委牽頭市監(jiān)察局、市政府xxx聯(lián)合批復下達了9-12月對企業(yè)的檢查計劃。
3、信訪和案件查處。我們歷來重視群眾來信來訪，對上級有關(guān)部門交辦查處的信件，盡快核查結(jié)案上報，對未及時結(jié)案的做好催辦、督辦工作。轉(zhuǎn)交下級經(jīng)貿(mào)部門查處的案件，以打電話、發(fā)函或派專人檢查的方式進行監(jiān)督，避免形成積案;對群眾反映、檢舉、控告的問題，指派專人明察暗訪，形成書面材料，根據(jù)實際情況，做出相應處理。同時，指派專人不定期對近期群眾上訪問題進行排查歸類，上報市委、市政府信訪主管部門備案。今年以來，我們紀檢共查處信訪案件6件。做到了件件有著落，事事有結(jié)果。
要求紀檢隊伍嚴格遵守黨風廉政建設(shè)紀律，時刻自盛自警、自勵，約束自我行為，按照廉政建設(shè)責任制的要求，加強職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，從嚴要求下屬、配偶和子女，確保自身沒有違紀行為，確保不出現(xiàn)責任范圍內(nèi)的違紀事件。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇六
1、數(shù)據(jù)指標：統(tǒng)計年度全縣共出生1704人，較同期減少111人，其中一孩714人，減少124人，二孩900人，增加12人，多孩90人，增加1人。出生人口性別比105.39，自然增長率為1.88‰。一孩孕情掌握率為94.96%，二多孩孕情掌握率為96.45%，二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率為70.46%，綜合節(jié)育率達88.25%。
3、加強基層基礎(chǔ)，提升全員人口信息質(zhì)量。通過實施“村為主”、村專干績效考核等工作機制來抓基層基礎(chǔ)工作和全員質(zhì)量的提升。抓好信息平臺數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)衛(wèi)生計生內(nèi)部信息互聯(lián)互通。
4、推進“一次登記全程服務”和“宣城生育服務app”的推廣應用，提高生育登記和生育證審批質(zhì)量。深化生育登記服務制度改革，優(yōu)化辦證流程，簡化辦證程序，提高生育登記率、及時辦結(jié)率協(xié)查審核及時率，生育登記率和生育審批率均達到100%。
5、加快公共場所母嬰設(shè)施建設(shè)。根據(jù)省、市要求，及時與相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)《xx縣關(guān)于加快推進母嬰設(shè)施建設(shè)實施方案》(績衛(wèi)計〔2020〕177號)要求，先后在旅游集散中心、縣婦計中心、縣人民醫(yī)院和龍川景區(qū)等處建立了標準化的母嬰室。
6、加強宣傳力度，提升群眾政策知曉率和滿意度。及時更新和修正電話號碼，確保信息準確。加大宣傳力度，對不同對象采取分片、分類管理、包組包戶，責任到人。結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)聯(lián)點共建，融合宣傳。利用公眾號、微信群等自媒體進行宣傳。加大督查并將結(jié)果納入村專干、村干部和縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的績效和考核。據(jù)不完全統(tǒng)計，2020年宣傳折頁發(fā)放近5萬份，宣傳品4.4萬份。強化計生協(xié)會工作，積極開展關(guān)愛關(guān)懷曖心活動。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇七
1、適度生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。全面兩孩政策扎實穩(wěn)妥實施，出生人口總量控制在規(guī)劃目標之內(nèi)。全區(qū)人口出生率為12.77‰，居全市第3位，總和生育率為1.77，在更替水平(2.1)以下，適度生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。
2、出生人口性別失調(diào)逐漸緩解。全區(qū)出生人口性別比為107.22，較六普性別比(128.34)下降了21.12個百分點，2020-2020年統(tǒng)計年度，全區(qū)出生人口性別比分別為116..77、115.64、110.1、109.8、112.89，107.22，總體呈下降趨勢;全區(qū)出生孕情掌握率為92.66%，位居全市第2位，2020年統(tǒng)計年度，全區(qū)完成“兩非”大要案4件，一般案件4件，隨著孕情跟蹤和打擊“兩非”力度的增大，出生人口性別比失調(diào)狀況逐漸緩解。
3、生育服務管理改革不斷深化。2020年統(tǒng)計年度，全區(qū)共辦理生育證件9105例，其中，生育登記8774例，生育審批331例，便民服務能力持續(xù)增強;2020年5月以來，我區(qū)正式啟用了《阜陽市健康家庭一卡通系統(tǒng)》，為有效解決群眾辦事難、辦證難問題、助推全面兩孩政策平穩(wěn)實施提供了有力支撐。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇八
為貫徹落實省衛(wèi)生計生委等10部門《關(guān)于改革完善短缺藥品供應保障機制的實施意見》(皖衛(wèi)藥〔2020〕3號)、市衛(wèi)計委等8家單位聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于改革完善短缺藥品供應保障機制的實施方案》(衛(wèi)基層〔2020〕238號)文件內(nèi)容,結(jié)合我區(qū)實際情況，制定下發(fā)《關(guān)于改革完善短缺藥品供應保障機制的實施方案》(泉衛(wèi)計委〔2020〕281號)。根據(jù)省、市、區(qū)工作安排，我區(qū)目前短缺藥品有3個監(jiān)測點。包括市五院、寧老莊中心衛(wèi)生院、周棚社區(qū)衛(wèi)生服務中心，各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保短缺藥品集中采購的品種和數(shù)量由監(jiān)測點收集、統(tǒng)計，并報送至市衛(wèi)計委，按照同通用名下不同質(zhì)量層次，一品雙規(guī)、三種劑型的原則，向市衛(wèi)計委申報全年使用量，區(qū)衛(wèi)生計生委負責督促各醫(yī)療機構(gòu)按相關(guān)要求執(zhí)行。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇九
(一)加強宣傳，營造氛圍。一是結(jié)合職工會議、道德講堂，向單位職工普及文明禮儀、文明交通、文明餐桌、文明旅游、創(chuàng)建全國文明城市等知識;二是在單位樓道、院內(nèi)制作社會主義核心價值觀三個倡導“24”個字和“圖說我們的價值觀”、“講文明樹新風”、勤儉養(yǎng)德、關(guān)愛未成年人、志愿服務、道德模范等公益廣告牌和“五城同創(chuàng)”宣傳展板30塊，定期更換文明創(chuàng)建宣傳欄宣傳內(nèi)容;三是利用單位、醫(yī)院電子顯示屏，長期宣傳文明創(chuàng)建宣傳標語。
(二)開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動。將社會主義核心價值觀中公民個人層面的“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”四條價值準則與一年四季結(jié)合起來，一季一個主題，與“道德講堂”相結(jié)合，圍繞“自我反省、唱道德歌、學模范(講故事)、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”六個環(huán)節(jié)，有針對性、有重點地組織開展社會主義核心價值觀學習、宣講和道德實踐等活動。開展了慶祝建黨96周年“吐心事、講故事、干實事衛(wèi)計好聲音”演講比賽。來自區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)16名選手參加了比賽，選手們以其飽含深情演講，以自己的親身工作經(jīng)歷和身邊人身邊事講述了一個個感人至深的故事，歌頌了衛(wèi)計系統(tǒng)的先進典型，傳播了衛(wèi)計系統(tǒng)好聲音、正能量。
(三)開展道德講堂和好人評選活動。設(shè)立道德講堂，有陣地、有牌子、有背景、有宣傳內(nèi)容;今年來圍繞流程開展了四期活動，每次活動有通知、有記錄、有圖片。完善網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍建設(shè)，開展轉(zhuǎn)評“好人365”，積極參與道德模范、中國好人、安徽好人評選的投票，加強對道德模范和身邊好人的學習、宣傳及幫扶獎勵，引領(lǐng)道德新風尚，傳遞正能量。今年通過網(wǎng)絡(luò)推薦身邊好人事跡160條，推薦徽州區(qū)紅十字志愿者服務隊被評為黃山市第三季度志愿服務優(yōu)秀典型組織和2020年9月安徽省“月評十佳”志愿服務優(yōu)秀組織典型。
(四)開展“我們的節(jié)日”活動。結(jié)合衛(wèi)生計生工作特色，在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間開展“我們的節(jié)日”主題活動，關(guān)愛困難群眾、留守兒童、計生特殊家庭，開展送溫暖、送愛心、送健康和環(huán)境衛(wèi)生整治、弘揚傳統(tǒng)美德，營造社會溫暖、家庭幸福、城市文明的濃厚節(jié)日氛圍，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。
(五)開展結(jié)對共建活動。加強與聯(lián)系幫扶村翰山村、徽州人家社區(qū)的共建，目前我委及下屬疾控、婦幼中心三家單位共有29名黨員、干部參與精準扶貧工作，共計包保聯(lián)系貧困戶39戶83人;開展10月17日“全國扶貧日”活動。出資2萬元認領(lǐng)翰山村“塘北道路硬化”幫扶項目，并開展集中捐款活動，本委及下屬疾控、婦幼中心三家單位共計捐款4255元，用于慰問聯(lián)系幫扶村貧困群眾;組織黨員干部到翰山村、徽州人家社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治、微心愿、義診、健康教育、文明宣傳引導等志愿服務活動;深入聯(lián)系幫扶企業(yè)黃山三夏精密機械有限公司，開展慰問和幫扶活動。
(六)積極爭創(chuàng)十二屆市、區(qū)級文明單位。通過申報、現(xiàn)場查看、資料審核、公示等，我委榮獲黃山市、徽州區(qū)第十二屆文明單位。
(七)扎實推進志愿服務活動。進一步完善徽州區(qū)衛(wèi)計委和紅十字志愿服務隊，完成全國志愿服務信息系統(tǒng)志愿服務隊和志愿者的注冊工作，目前徽州區(qū)衛(wèi)計委志愿服務隊注冊志愿者51人，徽州區(qū)紅十會志愿服務隊注冊志愿者45人。年初制定志愿服務活動計劃，組織開展文明交通、網(wǎng)絡(luò)文明、三關(guān)愛、醫(yī)療救護、衛(wèi)生應急、義務獻血等志愿服務，推進學雷鋒志愿服務制度化常態(tài)化。2020年以來，參與文明交通75人次，包保路段撿拾煙頭1000余人次，義務植樹60人次;每月最后一個周六進包保小區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生、文明勸導、認領(lǐng)微心愿等志愿服務;由黨組成員帶隊共對54戶女方年滿45周歲以上的計生特殊家庭開展節(jié)日慰問、心理疏導、健康體檢、環(huán)境整治;組織醫(yī)療衛(wèi)生志愿者進社區(qū)、進農(nóng)村開展了免費義診8次，診療近500余人，現(xiàn)場咨詢600余人，發(fā)放宣傳資料5000余份;全區(qū)開展健康教育講座、咨詢活動359次，參與2.5萬余居民，發(fā)放健康教育宣傳資料4萬余份，共設(shè)置健康教育宣傳欄477期;在第二屆黃山徽州馬拉松賽中，出動醫(yī)療救護人員、醫(yī)療衛(wèi)生志愿者近140人，派出救護車7輛，其他機動車7輛，全程安排25個醫(yī)療救護點，對運動員進行醫(yī)療服務共計780多人次，進學校、進社區(qū)舉辦2次應急救護培訓，500余人參加了培訓;2020年組織開展無償獻血活動22次，參與獻血735人次，獻全血血量235400ml、30個治療量血小板。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十
(1)構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。實行院長聘任制，推行公立醫(yī)院院長職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，2020年已啟動了五院院長公開招聘工作，確定了新任院長人選。目前已任職2年，醫(yī)院運行正常良好。
(2)創(chuàng)新機構(gòu)編制管理。在現(xiàn)有編制不能滿足醫(yī)院發(fā)展需要、編制總額又不能突破的現(xiàn)實情況下，按照“動態(tài)調(diào)整、周轉(zhuǎn)使用、人編捆綁、人走編收”的原則，積極推進建立人員區(qū)管鎮(zhèn)用的鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院編制“周轉(zhuǎn)池制度。按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增加平衡”的原則，探索建立崗位統(tǒng)籌管理機制。
(3)創(chuàng)新醫(yī)院用人制度。由以往人社、衛(wèi)生等部門層層審核招聘，改為醫(yī)院自主招聘、縣招鄉(xiāng)用等形式招聘，相關(guān)部門監(jiān)督。對學科發(fā)展、崗位急需人員，醫(yī)院在編制總量內(nèi)制定年度招聘計劃，由醫(yī)院采取全面自主招聘方式，大力引進專業(yè)技術(shù)人才。2020年，市五院采取多種形式，引進和招聘專業(yè)技術(shù)人員75人。
(4)創(chuàng)新薪酬績效管理制度。根據(jù)專業(yè)技術(shù)、管理、工勤等崗位特點，實行分類考核?；A(chǔ)性績效工資和獎勵性績效工資在績效工資中所占的比例和標準由公立醫(yī)院研究確定，注重向臨床一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務骨干、支援基層及做出突出貢獻等人員傾斜，凸顯突出了多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則。2020年初，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編人員安排全年“五險一金”預算經(jīng)費1000萬元。
(5)構(gòu)建智慧醫(yī)院。我區(qū)根據(jù)市衛(wèi)計委要求，啟動了智慧醫(yī)療一卡通項目，為實現(xiàn)跨機構(gòu)、跨區(qū)域、跨衛(wèi)生業(yè)務的健康信息、就診信息共享和一卡通用奠定了硬件基礎(chǔ)，可以進一步提高群眾的就醫(yī)感受。目前，區(qū)級平臺及市五院、九院網(wǎng)絡(luò)平臺已與市級平臺實現(xiàn)對接，破解了醫(yī)療服務“最后一公里”的難題。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十一
回顧一年來的工作，我感到困難比預想多，審計力度比往年大，取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領(lǐng)導集體，得益于集團所屬的共同理解和支持，對上述問題和差距,本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。
各位領(lǐng)導，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結(jié)，遵照集團的布置和要求,規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，嚴格要求自己，進一步加強自身的建設(shè)，努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計人員。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的領(lǐng)導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督和支持下，依靠局領(lǐng)導班子的密切配合，在全局干部職工的大力支持和共同努力下，認真貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入基層、走入社區(qū)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“兩個率先”以及“南提、北拓、西進”等中心工作,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)交給的各項工作任務?，F(xiàn)就今年上以來履行崗位職責情況，向各位領(lǐng)導和同志們進行述職，請予以評議。
根據(jù)組織的安排，我于今年2月上任區(qū)審計局局長職務，從副職到正職，從財政戰(zhàn)線轉(zhuǎn)向?qū)徲嫅?zhàn)線，雖然同為財務工作，但一個是執(zhí)行者，一個是監(jiān)督者，從定位到操作都有很大轉(zhuǎn)變。到位以來，重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針，抓住六條主線，開展六項監(jiān)督，建立“三維一體”的審計架構(gòu)，科學的制定全年審計工作計劃。
即以預算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督;以規(guī)范領(lǐng)導干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督;以服務區(qū)域建設(shè)為主線，關(guān)口前移做好政府投資審計監(jiān)督;以完善財務管理為主線，強化基層審計監(jiān)督;以民生政策為主線，加大行業(yè)審計監(jiān)督;以促進審計改革為主線，主動接受社會監(jiān)督。通過公開促規(guī)范，培訓提效能，從而在基層村社區(qū)、政府各職能部門、公共財政三個平面上，建立全覆蓋的審計“免疫體系”。工作計劃于5月提交政府常務會與區(qū)委常委會討論通過。
(一)以預算編制和執(zhí)行情況為主線，開展財政審計監(jiān)督。
財政同級審是審計每年的一個必選動作，今年我們的預算執(zhí)行審計，抓住審計預算編制的公開與完整、預算批復及時與合法，資金分配的公共與合理，追加預算的真實與規(guī)范四個重點，對預算執(zhí)行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價。并延伸到民政、衛(wèi)生、社?；鸬让裆鷮ｍ椯Y金。關(guān)注政府性債務風險及全區(qū)財政安全運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀調(diào)控政策提供參考，提出整改意見9條，審計工作取得了實效。我局已于6月中旬向區(qū)人大匯報“同級審”審計結(jié)果，也得到了人大常委們的支持與肯定。
(二)以規(guī)范領(lǐng)導干部執(zhí)政行為為主線，實施經(jīng)濟責任審計監(jiān)督。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排以及受區(qū)委組織部的委托，我局在年將對包括區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城建局等在內(nèi)的14個單位原負責人進行任期經(jīng)濟責任審計。上已完成離任經(jīng)濟責任審計12個，通過審計，我們基本認為財政運行情況良好，各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，財務制度比較健全，各項經(jīng)濟指標完成情況良好，但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現(xiàn)金、原始憑證不合規(guī)等問題，共提出審計整改意見30余條，基本得到被審計單位的認可，并完全按我們的意見整改落實到位。事實上有很多單位非常歡迎我們審計的到來，大多數(shù)領(lǐng)導干部都希望通過我們的審計提高財務管理效益。
(三)以服務區(qū)域建設(shè)為主線，做好政府投資審計監(jiān)督。
xxxx年上完成基本建設(shè)審計竣工決算項目48項，總送審金額7934萬元，審定金額6158萬元、核減金額1776萬元，核減率達到22%。開展項目跟蹤審計6項，分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復工程等等。我們通過招標委托具有相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗的社會中介機構(gòu)進行全過程跟蹤審計，由各社會中介機構(gòu)派駐全國注冊造價工程師參與審計工作，每個項目安排2人常駐施工現(xiàn)場，負責日常的審計事務，現(xiàn)場審計人員如實填寫現(xiàn)場審計日記，審計日記涵蓋對施工現(xiàn)場的檢查情況，并針對現(xiàn)場進度情況拍照，每周匯總整理審計周報上報區(qū)長、指揮長審定，對于領(lǐng)導及時了解現(xiàn)場情況起到非常好的效果。
(四)以完善財務管理為主線，強化基層審計監(jiān)督。
為規(guī)范社區(qū)和村級財務核算、提高基層經(jīng)濟管理水平服務，今年上以來，我們安排對轄區(qū)內(nèi)5個村、3社區(qū)進行審計，此項審計工作在5月份集中進點，六月底全面完成現(xiàn)場審計工作，從審計各項收支的真實、合法和效益性，以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經(jīng)紀律情況入手，加強宣傳財務審計知識，并借助市委黨校這個高規(guī)格的干部培訓平臺，舉辦全區(qū)村、社區(qū)負責人及財務人員培訓班，旨在多講解、多培訓、多服務，從而為推進基層黨風廉政建設(shè)，維護轄區(qū)“大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展”的良好局面保駕護航。同時邀請村長、書記座談，主動協(xié)調(diào)，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，對規(guī)范村級財務管理起到了很好的作用。
(一)健全竣工決算審計制度。
改變以往只出具定案表的形式，關(guān)注真實性的同時，更加關(guān)注程序的合法性以及財務收支的合規(guī)性，出具《工程結(jié)算定案表》、《項目竣工決算審計報告書》或《項目跟蹤審計報告書》，全面反映項目真實性、完整性、合法性的審查情況，以及財務收支存在的問題、建議等等內(nèi)容，進一步規(guī)范項目管理，健全資金管理約束機制，堵塞項目驗收漏洞，提高財政資金使用績效。
(二)制定項目跟蹤審計方案。
一是項目從立項至項目竣工驗收全過程實施的審計監(jiān)督，讓工程項目的所有環(huán)節(jié)在陽光下透明規(guī)范地運行。二是建立三級復核制度。一級復核由審計組成員之間復核;二級復核由審計局復核人員或中介機構(gòu)之間交叉復核;三級復核由分管領(lǐng)導復核，把責任明確到個人。建立審計“黑名單”制，明確如果復核核減額達到工程造價的3%以上的中介機構(gòu)進入黑名單，從而達到規(guī)避審計風險，提高工作效率的目的。三是建立造價虛報追責制。
在施工單位報送資料虛報工程量，造成核減金額達到工程總造價20%以上的單位進行罰款。項目跟蹤審計的實施有利于我們及時掌握項目的進展程度及資金的使用管理情況，從而提高財政資金使用效率，減少損失浪費和*等問題，使項目資金達到大效益、好效果、高效率。
(一)加強局領(lǐng)導班子建設(shè)。
一是加強學習，領(lǐng)導班子除了學好政治理論學習外，還把加強黨性鍛煉，提高領(lǐng)導班子的執(zhí)政水平作為班子建設(shè)的重要性議程來抓;二是加強思想交流和溝通，搞好團結(jié)。制定局周會議制度，班子成員主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的專長，調(diào)動各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才，整個審計隊伍呈現(xiàn)出積極、團結(jié)、向上的良好狀態(tài)。
(二)加強機關(guān)黨的建設(shè)。
一是堅持局機關(guān)干部職工政治理論學習制度，及時學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高政策理論水平和認識問題、分析問題的能力。二是深入開展鞏固“四好”(即：政治素質(zhì)好、作風形象好、團結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好)領(lǐng)導班子和干部職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，局領(lǐng)導班子及其成員帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項制度規(guī)定，并加大對審計人員遵守審計紀律規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。四是加強黨員干部隊伍作風建設(shè)，不斷改進黨員干部作風，主動深入基層，傾聽群眾的聲音，從基層收集第一手資料，更好的服務于區(qū)域建設(shè)。
(三)加強審計干部隊伍建設(shè)。
加強學習型審計機關(guān)建設(shè)，多措并舉打造一支能適應新時代新要求的專業(yè)強、作風實、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領(lǐng)導干部績效目標考核，進一步樹立開拓創(chuàng)新、依法行政、勤政廉政以及績效審計、計算機審計和信息系統(tǒng)審計的理念，提高領(lǐng)導班子駕馭審計工作的能力和水平;加大教育培訓力度，組織審計人員參加政治理論、審計實務以及在職學習、網(wǎng)上學習等后續(xù)教育學習培訓，完善教育培訓體系;健全考核獎懲和約束機制，修訂完善局機關(guān)目標管理考核辦法、審計項目質(zhì)量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。通過獎優(yōu)罰劣，進一步調(diào)動和提高審計工作的主動性和積極性，努力提高審計干部的綜合素質(zhì)和行政水平。
本人較好地履行了區(qū)審計局局長的職責，并取得了一定的成績。但也存在一些不足，主要是理論學習不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高;思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距。在今后工作中，我將認真加以改進，認真履行好職責，集中局班子成員的智慧，團結(jié)和帶領(lǐng)全局審計干部，繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心和大局，貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，加大審計監(jiān)督力度，提高審計工作水平，提升審計人員素質(zhì)，為實現(xiàn)石峰經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展而努力工作。
(一)繼續(xù)深入開展機關(guān)走群眾路線實踐教育活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，繼續(xù)深入開展走群眾路線實踐教育活動，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步解放思想，提高效能，樹立科學審計理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，認真履行審計職責，促進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)集中力量抓好各項審計工作。下，我們將繼續(xù)把審計工作重點放在政府投資項目、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、基層村(社區(qū))財務審計及上級審計機關(guān)安排的各項行業(yè)審計上。整合現(xiàn)有審計資源，采取聘請專業(yè)技術(shù)人員參與審計的辦法解決人力缺乏的問題，把脈全區(qū)經(jīng)濟工作，發(fā)揮好經(jīng)濟衛(wèi)士的職責，為我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。
(三)完善審計質(zhì)量控制，提高審計項目管理水平。重點抓好以下幾點：一是采取“請進來，走出去”的方式，加強干部的學習培訓力度，完善干部知識結(jié)構(gòu)，提高審計業(yè)務水平;二是逐漸普及計算機輔助審計，提高審計效率;三是加大審計復核的力度，嚴把質(zhì)量關(guān);四是制定審計項目管理辦法，在計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理等方面，加強規(guī)范化管理。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十二
為認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于精準扶貧、精準脫貧工作的相關(guān)會議和文件精神，我委在認真學習習總書記系列講話精神的基礎(chǔ)上，對吉莊村村組干部進行再動員、再部署，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，確保年底完成2018年我委幫扶村脫貧工作目標和任務?，F(xiàn)將本年度定點扶貧工作情況總結(jié)如下：
吉莊村是我市12個貧困村之一，共有20個村民小組，全村人口x人，2017年動態(tài)調(diào)整后現(xiàn)有貧困人口x戶，x人，因病致貧x戶，x人，截至2017年底未脫貧20戶，x人。2018年預期目標是：脫貧x戶x人。貧困戶人均年純收入達到x元以上，實現(xiàn)貧困人口“兩不愁、三保障”
一是衛(wèi)計委領(lǐng)導高度重視定點幫扶工作，把脫貧攻堅作為最大的政治責任、最大的民生工程來抓，按照有關(guān)要求開展駐村及幫扶工作。二是多次召開全體村組干部脫貧攻堅工作動員會，對全村脫貧攻堅建檔立卡進行安排部署，分析研判吉莊村貧困情況，討論制定脫貧工作方案及幫扶措施。三是衛(wèi)計委成立了由主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導具體負責的扶貧工作領(lǐng)導小組，建立和強化“一把手負總責，分管領(lǐng)導親自抓”的脫貧工作責任機制，做到任務明確，責任到人，工作到位，確保定點扶貧工作得到有效落實。
在貧困戶建檔立卡信息的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導小組定期研究結(jié)對幫扶工作，及時研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。并結(jié)合本單位職責，特別是對因病致貧、返貧貧困戶積極牽線搭橋，認真履行協(xié)調(diào)和服務職責，確保扶貧幫困工作落到實處。重點了解收集每一戶貧困戶家庭成員自身素質(zhì)及能力情況、資源條件以及發(fā)展意向等信息，與每戶貧困戶商討制定幫扶需求及幫扶計劃。
6月29日上午，滁州市市長許繼偉率領(lǐng)滁州市直有關(guān)部門負責人來明調(diào)研工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展及脫貧攻堅情況，我市市長徐軍陪同，副市長呂錦宏、司學軍分別在調(diào)研點陪同調(diào)研。許繼偉深入蘇巷鎮(zhèn)吉莊村走訪慰問貧困戶。在蘇巷鎮(zhèn)吉莊村桑集組，一下車，許繼偉就走進貧困戶桑遼家家中，同他親切攀談起來，并送上慰問金。同時還關(guān)切地詢問他身體康復得怎樣，政府的幫扶滿意不滿意，對政府工作還有什么要求……桑遼家一個勁地感謝黨和政府的關(guān)懷。許繼偉又前往吉莊村陳莊組、陳澗組、陳莊組和周郢組貧困戶家中進行了走訪慰問，并送上慰問金。
一是組織委領(lǐng)導干部深入學習相關(guān)扶貧政策，熟悉掌握政策、運用政策，依托扶貧優(yōu)惠政策助推脫貧摘帽、促進增收；二是入戶開展政策宣傳，向農(nóng)戶傳達打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關(guān)文件精神，宣傳產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧等有關(guān)扶貧政策，解讀貧困戶脫貧標準和認定程序。通過廣泛宣傳，堅定群眾脫貧致富的決心，激發(fā)群眾響應和參與脫貧攻堅戰(zhàn)的內(nèi)生動力，調(diào)動群眾發(fā)展生產(chǎn)的積極性。我委工作人員聯(lián)合蘇巷鎮(zhèn)衛(wèi)生院多次深入吉莊村衛(wèi)生室對村醫(yī)務人員進行健康脫貧相關(guān)培訓及指導。
半年來，謝芳主任、陳貢獻副主任及干部認真開展各項幫扶工作，在財力、人力、物力上對村兩委建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧戶生產(chǎn)生活方面給予大力援助。
1月24日上午，市農(nóng)商行黎傳武董事長、衛(wèi)計委謝芳主任率隊到蘇巷鎮(zhèn)吉莊村開展扶貧幫扶工作。市農(nóng)商行利用特殊黨費，向吉莊村衛(wèi)生室捐贈3萬余元辦公及醫(yī)療設(shè)備，現(xiàn)場舉行了捐贈儀式，蘇巷鎮(zhèn)黨委政府主要負責同志出席。目前這些設(shè)備已投入衛(wèi)生室日常使用，進一步提升吉莊村醫(yī)療服務水平，促進該村脫貧攻堅工作。
把結(jié)對幫扶活動作為密切干群關(guān)系，作為促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的一件大事來抓，切實擺上位置，并做到認真抓緊抓好。委幫扶工作人員帶著感情，帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去，對幫扶對象做到了“政治上關(guān)心，經(jīng)濟上資助，技能上培訓，生活上照顧，精神上慰問?！蔽I(lǐng)導經(jīng)常深入幫扶對象家中走訪，重大節(jié)日開展慰問活動，及時掌握了幫扶對象的動態(tài)情況，確保了幫扶活動取得實效，不斷推向深入。2月2日市衛(wèi)計委副主任陳貢獻、主任科員沈彥前往蘇巷鎮(zhèn)吉莊村貧困戶4戶貧困戶家中看望貧困戶雪后生產(chǎn)生活情況，并給他們送去包含米、面、油、棉衣等生活物品的“溫暖家庭箱”。做好家庭醫(yī)生簽約，建立貧困人口健康檔案，保障基本醫(yī)療。為因病致貧、因病返貧的貧困戶建立健康檔案。定期組織開展醫(yī)務工作人員聯(lián)系因病致貧貧困戶幫扶活動。截止到11月17日，吉莊村貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務的履約率為73.21%。
一是個別村干部思想認識不到位，被動工作，進展緩慢。二是宣傳發(fā)動不夠到位，導致部分群眾誤認為被確定為貧困對象后會獲得很大的利益。
三是個別貧困群眾因人際關(guān)系處理不當，在民主評議環(huán)節(jié)，群眾不愿為其投票，導致出現(xiàn)漏識情況。
2019年，吉莊村將以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拓寬收入渠道、加強產(chǎn)業(yè)扶持為重點，密切配合蘇巷鎮(zhèn)政府及其他定點幫扶單位，齊心協(xié)力開展那伏村扶貧工作。
4、積極發(fā)動貧困戶利用秋天后閑置的田地，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效、市場前景看好的秋冬菜種植。駐村扶貧工作隊員要積極與農(nóng)業(yè)部門對接，調(diào)查研究，做好規(guī)劃，大力發(fā)動，確保今年的秋冬菜種植成為貧困戶增收的新亮點。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十三
2020年區(qū)衛(wèi)生計生委承擔了我區(qū)33項民生工程中的6項，包括城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民大病保險、婦幼健康計生特扶和職業(yè)病防治、醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工程、健康脫貧兜底“351”及“180”工程、智慧醫(yī)療與家庭醫(yī)生簽約服務。1、2020年全區(qū)參合農(nóng)民數(shù)為626734人，參合率100%。2、截止11月29日，大病保險受理補償人次15169人，賠付金額2772.39萬元;婚檢任務完成率104.3%;免疫規(guī)劃接種率94%，年初共審核、年審符合計生特扶對象118人,超額完成年度目標任務(目標任務108人)，補助計生家庭特別扶助60.54萬元。3、截止9月30日上報職業(yè)病防治監(jiān)測信息626例,已完成年度任務。4、截止9月30日，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓任務8人、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓任務3人、縣級骨干醫(yī)師培訓任務數(shù)1人、兒科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓任務數(shù)1人，年度培訓任務均已全部完成。5、截至11月份，全區(qū)目前共完成簽約190488人，超額完成年度目標任務(任務數(shù)17.92萬人)。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十四
(一)開展關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。一是開展健康體檢活動。及時為轄區(qū)內(nèi)所有居住滿3個月的0~6歲兒童建立兒童體檢和預防接種證，免費接種第一類疫苗，進行體格檢查、生長發(fā)育評估、健康體檢隨訪等服務，為兒童的健康成長提供科學依據(jù)。2020年3歲以下兒童體檢、計劃免疫2637人;完成全區(qū)托幼機構(gòu)在園兒童2797人的體檢、評估和指導工作;完成新生入園體檢922人及托幼園所239名工作人員年度健康體檢工作;完成全區(qū)15所中小學在校7250名學生的健康體檢和865名住校學生的肝功能檢測;完成2020年徽州區(qū)3328名新生入學體檢結(jié)核病篩查。二是開展青春期健康進校區(qū)活動。10月23日下午，徽州區(qū)計生協(xié)會協(xié)同徽州區(qū)二中共同舉辦了“我青春我健康”青春期健康教育進校園活動，為七年級400余名學生，講解青春期健康教育方面知識。三是開展健康教育進校區(qū)活動。全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位進學校開展預防血吸蟲病、碘缺乏病、結(jié)核病、h7n9、艾滋病等疾病及“控煙”等方面的健康教育，提高未成年人的防病知識，保護未成年人的身心健康。五是實施兒童營養(yǎng)改善項目。2020年9月啟動項目以來，為5名建檔立卡貧困家庭6-24月齡嬰幼兒和26名一般家庭6-24月齡中重度貧血嬰幼兒提供營養(yǎng)包，普及嬰幼兒科學喂養(yǎng)知識與技能，降低5歲以下兒童貧血率。四是開展校園及周邊衛(wèi)生安全督查。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所聯(lián)合市場監(jiān)管局、教育局對托幼機構(gòu)和小學的飲用水、教學教室環(huán)境衛(wèi)生、學生宿舍衛(wèi)生及學校傳染病防控情況進行督查，優(yōu)化兒童的成長環(huán)境，提高兒童的安全防范意識。
(二)開展關(guān)愛“留守兒童”活動。一是創(chuàng)建家庭發(fā)展服務中心。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建一個家庭發(fā)展服務中心，配置血壓計，血糖儀，體重秤、配備桌椅、電子產(chǎn)品、幼兒玩具等硬件設(shè)備，設(shè)立健康指導區(qū)、親子交流區(qū)、培訓講座區(qū)、便民服務區(qū)等功能區(qū)，提供一站式的為民優(yōu)質(zhì)服務活動。二是關(guān)愛留守兒童活動。聯(lián)系幫扶村翰山村慰問活動，為20余名貧困戶兒童送去慰問品。8月11日，組織徽州社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市三院及巖寺鎮(zhèn)計生工作人員在巖寺鎮(zhèn)下街村開展了留守兒童健康教育、親子游戲活動，使留守兒童及其監(jiān)護人了解健康教育知識，增強防災防病意識，促進留守兒童平安、健康、快樂成長。三是開展心理健康教育活動。11月3日，紅十字志愿者走進巖寺小學，開展“關(guān)愛留守兒童，關(guān)注心理健康”活動，讓兒童沐浴在陽光下，促進兒童健康成長。
(三)開展鄉(xiāng)村少年宮結(jié)對幫扶活動。加強與南山小學鄉(xiāng)村少年宮結(jié)對幫扶活動，本委在了解南山小學鄉(xiāng)村少年宮的建設(shè)情況和學生需求后，向該校捐贈了一千元現(xiàn)金，用于鄉(xiāng)村小年宮設(shè)備的添置及活動的開展;訂購4套《少兒科技》捐贈南山小學;組織市三院醫(yī)護人員在南山小學開展防震急救演練培訓，不斷培養(yǎng)學生防災減災意識，提高應急救護和自我保護能力。
(四)開展困難救助活動。積極組織區(qū)紅十字會、區(qū)計生協(xié)會，為需要幫助的孩子送去溫暖。為8名考入各類全日制普通高校的貧困計劃生育獨、雙女戶家庭子女開展每人2000元的成才助學，發(fā)放教育成才助學金1.6萬元。區(qū)紅十字會幫助西溪南鎮(zhèn)一白血病患者申請中國紅十字會基金項目救助，獲得3萬元的基金救助。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十五
20xx年度，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)計生委的業(yè)務指導下，以及相關(guān)部門和群眾的協(xié)調(diào)配合下，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務，嚴格遵循統(tǒng)計制度，對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及人口狀況進行錄入、統(tǒng)計分析、評價，提供可靠的統(tǒng)計信息，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，真正起到了一定的參謀助手的作用。一年中，我在機關(guān)領(lǐng)導關(guān)懷及同事們幫助下，取得了一定的進步，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:。
一、加強思想政治學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。認真學習貫徹十八大精神，用思想理論來武裝頭腦，運用理論與實踐相結(jié)合的方法，深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，在學習中實踐，在實踐中學習，從實踐中理解科學發(fā)展觀，進而更深刻體會到科學發(fā)展觀的正確性，保證了自己在思想上和黨保持一致，強化了自律的自覺性。利用業(yè)余時間學習計劃生育業(yè)務知識，不斷掌握新方法、積累新經(jīng)驗，吸納新知識、掌握新技能、為自己更好的開展計生工作打下了夯實的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以微機指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鎮(zhèn)人口形勢。具體統(tǒng)計工作有以下幾點:。
1、認真完成各月月報，村級月報每月初上報，核實后錄入育婦管理系統(tǒng)、河北省人口和計劃生育信息管理系統(tǒng)和河北省全員人口統(tǒng)籌管理信息系統(tǒng)，審核上報區(qū)計生局。每月報表時對村居上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。
2、積極完成省市區(qū)半年、全年各項考核。
3、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新系統(tǒng)及相關(guān)法規(guī)的學習。參加計生委組織的培訓班，加強對新系統(tǒng)的了解、學習及應用，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性。
4、參加每月中旬區(qū)計生局的統(tǒng)計例會，抄錄民政婚姻信息、公安系統(tǒng)的出生及死亡信息、計劃生育服務站的節(jié)育手術(shù)信息、衛(wèi)生院疫苗接種信息及區(qū)級醫(yī)院出生信息，對各社區(qū)上報的新婚、節(jié)育、出生等情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象及時進行更正。根據(jù)《計劃生育目標責任書》嚴格記錄村居報表的準確率及誤差率。在例會上加強與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的交流與學習，提高業(yè)務能力和水平。
5、參與社區(qū)季度普查，配合外生費征收工作。
6、參加全鎮(zhèn)防火工作。
7、積極參加十八大安保維穩(wěn)工作。在迎接十八大及十八大會議期間，周六日輪流值班，并配合穩(wěn)定辦工作，掌握各社區(qū)重點人員防控動態(tài)，及時向領(lǐng)導反應，做好安保的“晴雨表”。
的時候急忙采購、惡補，無用的時候束之高閣、極少問津，這已經(jīng)成為制約自身發(fā)展的瓶頸。
二是忙于業(yè)務工作，深入社區(qū)時間少，對社區(qū)級計生工作中存在的個別問題沒能及時發(fā)現(xiàn)，也沒有及時處理。
三是與人相處不夠靈活變通，缺少必要的技巧和方法。自己在與同事交往時，不太注意方式方法，在“度”的把握上尚欠火候。要么做得過頭了一些，要么做得有些不夠，總是不能達到恰到好處。雖然過后大家都能給予諒解，但是當時并沒有使工作效果達到最佳!
在明年的工作中，我要努力克服以上缺點，緊跟街道黨委的工作思路，積極配合其他成員，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，盡職盡責，腳踏實地，在實際工作中將做好以下幾個方面:。
一是繼續(xù)加強學習，樹立學無止境的思想，將理論更好地運用到實際工作中去;把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念。不斷提高深刻認識問題、敏銳發(fā)現(xiàn)問題、妥善解決問題的能力，以理論武裝頭腦，指導工作。
二是進一步強化服務意識，在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，扎根基層，深入社區(qū)，創(chuàng)造性開展工作。把工作做的更好，做讓領(lǐng)導放心，群眾滿意的優(yōu)秀的計生干部。
三是在與同事相處及處理事情上三思而后行，敏于事，慎于言。少說、多想、多學、多做，待人接物擺正自己的位置。
進了計劃生育工作水平進一步提高。在新的一年里，我會積極貫徹落實十八大會議精神，鞏固統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計質(zhì)量，做好統(tǒng)計工作，使我鎮(zhèn)計劃生育工作上一個新臺階，為建成和諧鳳山、魅力鳳山貢獻自己的一份力。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十六
20xx年度，在教育局的領(lǐng)導下，本人以深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局20xx年工作要點，以創(chuàng)建青浦區(qū)素質(zhì)教育示范校為契機，創(chuàng)新學校內(nèi)涵發(fā)展機制，關(guān)注教師發(fā)展需求，提高學生綜合素質(zhì),落實“勤于教書，樸以育人；勤于學習，樸以做事”的辦學理念，推進學校各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做了一定的工作。
1、建設(shè)一支充滿工作熱情，富有創(chuàng)新精神和任勞任怨品質(zhì)的高素質(zhì)干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的進取意識，積極參加群眾路線教育實踐活動，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一個干部就是一根標桿”的觀念，帶領(lǐng)全校老師一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干事業(yè)。力爭做一個求真務實、團結(jié)協(xié)作、狠抓落實、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人。
2、組織教師進一步學習和貫徹《中小學教師道德規(guī)范》，加強教師職業(yè)道德的教育，教師要做到志存高遠，愛國敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹篤實，與時俱進。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為，堅決杜絕各種形式以教謀私，堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為。
3、加強教師文化建設(shè)，激活全體教師活力，營造輕松愉悅的工作氛圍。開展教師讀書活動，品讀經(jīng)典，共享智慧；組織開展各項教師文體活動，陶冶教師情操；開展了教師職業(yè)素養(yǎng)禮儀培訓活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)；開設(shè)“勤樸之星”風采展示專欄，開展“最受學生喜愛的朱小老師”評選活動等展現(xiàn)朱小教師風采。
4、培養(yǎng)選拔新一屆名優(yōu)骨干教師，促進教師在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識、專業(yè)教學能力、科研水平和創(chuàng)新實踐能力等諸方面獲得全面提高。經(jīng)過考核，有20名教師入選名優(yōu)骨干教師候選人，15人推薦為區(qū)名優(yōu)教師候選人。
5、促進青年教師快速成長。利用學校的各項資源，借助名優(yōu)骨干教師的引領(lǐng)輻射，推動青年教師個體的主動發(fā)展，提升整體教師的專業(yè)素養(yǎng)，逐年增加骨干教師的比例。
6、有計劃地做好教師的校本培訓，學習《課程標準》和有關(guān)教育專著，并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學習研討平臺作用。
1、加強德育隊伍建設(shè)，促進德育工作科學有效地開展。牢固樹立“育人為本”的觀念，整合學校一切德育力量，大力實施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動育人，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。繼續(xù)加強新任班主任的師徒帶教結(jié)對活動。通過走出去、請進來、帶一程、幫一把、推一下等方式開展校本教研。進一步修訂并實施班主任考核條例，完善班主任考核機制，不斷提升班主任的管理能力。組織班主任將日常工作中的心得、案例、感悟、經(jīng)驗等撰寫成文，開展研討交流，提升班主任技能。
2、以“大拇指班級”創(chuàng)建為契機，加強班級文化建設(shè)。班級文化建設(shè)，既加強班級環(huán)境和班級形象建設(shè)，又強化班級全員參與的過程性要求，這個學期學校為每個班級門口增設(shè)了一個班級文化建設(shè)園地。結(jié)合班級實際，開展了具有班級特色的各類活動，通過活動的開展，逐步形成班級獨特的班風班貌。
3、開展行規(guī)系列活動，進一步提升學生文明修養(yǎng)水平。從細微處入手，針對學生行為規(guī)范現(xiàn)狀，細化要求，開展有針對性的系列訓練。這個學期，重點進行“文明用餐”這一方面的行規(guī)訓練。做到了有指導、有訓練、有評價、有反饋，全體師生共同行動，切實改進學生行為規(guī)范，養(yǎng)成了良好行為習慣。這個學期通過學校網(wǎng)站、宣傳欄等，對行規(guī)教育活動中，表現(xiàn)突出的集體進行了公示。
4、開展“勤于學習、樸以做事”主題系列活動。開展豐富的學校活動，提升學生綜合素質(zhì)。利用班隊活動課、午會課組織開展公民教育、感恩教育、禮儀教育等主題教育活動。精心策劃組織半日活動、校外實踐活動，讓學生在社會大課堂里鍛煉才干。重視學生入學、入（團）隊、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育。與“童話先導”活動相結(jié)合，繼續(xù)開展讀書活動。并將“勤于學習、樸以做事”主題系列活動進行深度開發(fā)，形成微型課程。
5、推進學校德育特色項目，打造朱小德育品牌項目。進一步推進紅領(lǐng)巾雙語小導游社團建設(shè)；開展“微節(jié)日”等活動。
6、進一步改進和完善家校聯(lián)系工作，深入推進家校融合互動和資源共享，構(gòu)建家校一體化教育格局。開發(fā)家委會功能，加大家庭教育的指導力度。
7、重視學生的身心健康。認真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》，落實心理健康教師的培訓工作，開設(shè)好心理健康教育課。繼續(xù)開展各種心理健康教育活動，繼續(xù)落實心理咨詢制度，面對學生出現(xiàn)的心理問題，積極加以疏導。這個學期選送了優(yōu)秀教師參加學校心理咨詢師的培訓。
8、加強安全教育，確保學生生命安全。鞏固市“安全文明學?！眲?chuàng)建成果，進一步落實安全責任制，切實把安全責任落實到每一位教職工身上，落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。同時，定期開展消防疏散演練，提高學生的自我防范及保護意識。
1、深化課程改革，強化課程管理。
（1）嚴格按照市教委課程計劃要求設(shè)置三類課程，科學安排學校作息時間，落實“三課兩操兩活動”及“保證學生每天鍛煉一小時”的規(guī)定。規(guī)范執(zhí)行學校課程計劃，精心實施基礎(chǔ)型課程、積極開發(fā)拓展型課程、有序推進探究型課程。系統(tǒng)設(shè)計“快樂活動日”的活動內(nèi)容和形式，繼續(xù)將課程計劃要求和精神落實到課程中。
（2）修正和完善學校課程方案。在分析前期實施情況的基礎(chǔ)上，修正和完善學校課程實施方案，努力體現(xiàn)符合學校實際的課程專業(yè)教學計劃。開設(shè)“小童話、大世界”等人文素養(yǎng)課程、“植養(yǎng)”等主題實踐課程，并進一步推進“傳承江南船拳”、“學做古鎮(zhèn)導游”、“探尋古鎮(zhèn)文化”、“品味古鎮(zhèn)藝術(shù)”、“尋訪朱小印痕”等具有學校特色的課植文化系列課程的實施。
（3）充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長，有計劃、有目標、分階段、分層次進行校本課程的開發(fā)與設(shè)計。這個學期在以前開發(fā)的基礎(chǔ)上，進一步細化，在實踐中修訂完善。
2、牢固樹立“綠色質(zhì)量觀”，落實“綠色指標”要求。以爭創(chuàng)“區(qū)中小學學業(yè)質(zhì)量綠色指標達標學?！薄皡^(qū)素質(zhì)教育示范校”為契機，牢固樹立“綠色質(zhì)量觀”，切實做到減負增效。要重視學生非智力因素的培養(yǎng)，從激發(fā)學生自主學習的內(nèi)驅(qū)力入手，努力提高學生學習積極性。針對班級專業(yè)教學實際，采取因材施教、分層專業(yè)教學，避免題海戰(zhàn)術(shù)，重視單元檢測，認真分析研究，及時了解專業(yè)教學質(zhì)量狀況，通過檢測、分析發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整專業(yè)教學策略。真正做到減負增效，有效提升專業(yè)教學質(zhì)量。
3、落實專業(yè)教學常規(guī)管理。這個學期重點優(yōu)化集體備課制度。依據(jù)課程標準規(guī)定的內(nèi)容和要求，結(jié)合教材內(nèi)容和學生實際，制定階段專業(yè)教學目標及課時目標。認真鉆研教材，以學生已有的知識與經(jīng)驗為基礎(chǔ)，精心設(shè)計與專業(yè)教學目標相匹配、適應學生年齡特征、難度適宜的學習活動。備課過程要集體討論，明確責任人。教師學會選擇、學會創(chuàng)造，在集體備課的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身的專業(yè)教學實際，根據(jù)班級的具體情況，吸納集體智慧，修正專業(yè)教學思路，形成具有自己個性特點的專業(yè)教學設(shè)計。并及時進行反思。這個學期還加強了學業(yè)評價的研究。應用綠色指標評價體系分析、管理學習過程，從多維角度測試、監(jiān)控學業(yè)質(zhì)量，建構(gòu)全面客觀的評價系統(tǒng)，通過評價優(yōu)化專業(yè)教學過程，提升專業(yè)教學質(zhì)量。學生學業(yè)成績一律采用等第制。
4、推進“基于課程標準的專業(yè)教學與評價”工作。教師要準確把握課程標準規(guī)定的內(nèi)容與要求，結(jié)合學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，以及專業(yè)教學規(guī)律，科學開展專業(yè)教學與評價工作。建立多元的評價體系，讓學生在評價活動中體驗學習的意義與快樂。
5、培養(yǎng)良好學習習慣。培養(yǎng)學生學會傾聽、善于思考、敢于提問、勇于質(zhì)疑、與人合作及細心閱讀、認真審題、規(guī)范書寫、檢查復習等良好的學習習慣與學習品質(zhì)，促進學生學習方法的改進，讓學生學會學習，提高學習效率。各學科從學科特點出發(fā)，制定學科學習習慣的具體細則。
6、加強教研組（備課組）建設(shè)。確立活動主題，明確活動內(nèi)容，豐富活動形式，嚴明活動要求，記載活動過程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，參與網(wǎng)絡(luò)培訓、發(fā)表、評論、交流、研討。
7、開展“勤于教書，樸以育人”教師專業(yè)教學系列活動，深入推進“新課堂實驗”。這個學期重點關(guān)注學生發(fā)展，專業(yè)教學主管室組織開展了名師進學校同課異構(gòu)活動，并與德育處、勤樸工作坊共同組織開展學生個案研究數(shù)字故事評比等活動。
8、深入開展“童話先導”工作。根據(jù)學科、年級特征，開展系列專業(yè)教學研討活動。完成童話教材的編寫工作，辦好童話小報《小作家角》。繼續(xù)開展小作家角寫作社團、童話劇社團工作。
9、抓好綜合學科工作。做好綜合學科專業(yè)教學工作。并積極組織開展科技競賽活動，選拔推薦優(yōu)秀學生參加區(qū)級比賽。開展學生藝術(shù)實踐活動，組織參加學生藝術(shù)節(jié)系列活動，組織參加美術(shù)作品展等活動，組織開展了學校學生冬季運動會。
10、加強特殊教育工作管理。以區(qū)百分考核為契機，不斷優(yōu)化課堂專業(yè)教學，努力提高課堂專業(yè)教學效果，全力提升特殊教育質(zhì)量。
11、積極參加共同體活動及與勝利民辦小學幫扶結(jié)對工作。以學校發(fā)展共同體建設(shè)為契機，不斷加強學校內(nèi)涵建設(shè)，促進優(yōu)質(zhì)教育資源互動共享。
1、通過種種形式，來豐富教師們的教育理論修養(yǎng)，提高教師們教育專業(yè)教學的研究能力和教育實踐創(chuàng)新的能力。積極鼓勵教師，特別是中青年教師進行教育專業(yè)教學的實踐研究，使學習理論和實踐研究緊密結(jié)合起來。
2、抓實課題研究工作。將“校史資源課程的開發(fā)與實施的行動研究”等課題的研究成果進行推廣與運用。申報學校核心課題“以勤樸工作坊為載體，提升青年教師實踐智慧的實踐與研究”，在主干課題引領(lǐng)下，積極申報各級課題，扎實落實立項的研究課題，形成階段教科研研究成果。
3、繼續(xù)推進勤樸工作坊工作。開設(shè)勤樸工作坊系列講座，編寫《百年老校教師風采錄》。
4、辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志，使教師的科研成果得到及時的宣傳、展示與交流，將?？k成內(nèi)容充實、設(shè)計新穎別致、裝幀精美、貼近教師一線專業(yè)教學優(yōu)秀期刊。
1、加強學校安全管理工作。落實安全防范措施，加強對教育專業(yè)教學設(shè)施的常規(guī)安全檢查,安全責任落實到人。加強學校門衛(wèi)管理，提高保安門衛(wèi)的責任感。成立平安志愿者隊伍，確保學生上學、放學安全。
切實加強消防安全工作，提高突發(fā)事件的處置能力。制定突發(fā)事件的應急預案，開展消防安全教育活動和逃生演練，增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。
定時檢修維護學校的各項設(shè)施設(shè)備，每周定期檢查，在消防、燈光、水電、飲水設(shè)施等方面進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決杜絕安全事故。
2、加強學校美化衛(wèi)生管理工作。強化學校環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建優(yōu)美的學校環(huán)境，進一步凈化學校、美化學校，綠化學校。加強對學校內(nèi)環(huán)境的清理，對花草樹木的栽培與管理，車輛停放管理，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。
3、加強學校財物及資產(chǎn)管理。學校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務制度，堅持大件物品添置必須經(jīng)行政會議集體研究決定，堅持政府采購流程及大額項目審計結(jié)算制度。嚴格執(zhí)行上級收費規(guī)定規(guī)范收費，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
4、加強教育信息化建設(shè)。不斷提升學校信息化硬件設(shè)施建設(shè)，做好教育專業(yè)教學資源及網(wǎng)絡(luò)學習環(huán)境建設(shè)，最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化。
5、加強對學校資料的積累與管理，專人負責，定期檢查，資料嚴格按檔案管理要求入庫。
6、規(guī)范食堂管理，保證師生每天的餐食足量、衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口。
各位老師，20xx將要過去，20xx就要來臨，在新的一年中，我將繼續(xù)和全體教師一起，勤樸、重德、博學、遠志，努力高標準規(guī)范學校工作、努力高起點發(fā)展教師、努力高水準培養(yǎng)學生、努力把我們朱家角小學辦成一所真正的老百姓心目中的家門口的好學校。
各位老師，我們一起努力！
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十七
根據(jù)組織安排，我從2xxx年8月開始擔任中國共產(chǎn)黨市委書記，負責市委的全盤工作。上任初期，全市經(jīng)濟發(fā)展面臨增速緩慢，結(jié)構(gòu)不合理等較為嚴峻的形勢，社會各項事業(yè)在困境中尋求發(fā)展。五年來，面對發(fā)展的巨大壓力和重重困難，在州黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級領(lǐng)導的大力支持下，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個主題，我和常委一班人團結(jié)帶領(lǐng)各族干部群眾，以強烈的發(fā)展意識和進取精神，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，集思廣義，確立了“工業(yè)興市”和“建設(shè)中等城市”兩大目標，提出了實現(xiàn)伊寧市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新思路，制定出了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，分工負責，強化落實，攻堅克難，勵精圖治，扎實工作，積極推進確定的經(jīng)濟發(fā)展工作措施的落實，我市國民經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)就五年來的經(jīng)濟工作簡要述職如下：
五年來，我們抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，開拓進取，重點圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，加快工業(yè)化、城市化進程，國民經(jīng)濟保持了持續(xù)快速增長，綜合經(jīng)濟實力不斷增強。20xx年至20xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值分別完成19.5億元、20.55億元、22.95億元、28.02億元，同比增長8.5%、7.7%、11%、13.6%；財政收入分別完成15911萬元、17952萬元、20599萬元、22927萬元，同比增長13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定資產(chǎn)投資完成分別為：3.4億元、4.25億元、10.5億元、16.1億元，同比增長66%、25.42%、20.4%、37.87%；20xx－20xx年招商引資到位資金3.16億元、4.7億元、6.6億元；全市居民人均可支配收入分別為5194元、5558元、5696元、6046元，同比增長6.7%、13.67%、2.5%、6%。農(nóng)牧民人均純收入分別為2645元、2774元、2982元、3159元，增長103元、129元、208元、261元（不含從伊寧縣劃入的兩鄉(xiāng)）。經(jīng)濟領(lǐng)域里的重點工作五年來取得了實質(zhì)性突破。
五年來，我按照州黨委、政府針對伊寧市先后提出的“要加快出口加工基地建設(shè)，成為伊犁河谷功能完善、輻射性最強的區(qū)域經(jīng)濟中心”和“在城市規(guī)劃上，要拉開城市框架，拓展城市空間市區(qū)建設(shè)要沿伊犁河兩岸發(fā)展，打造伊犁河兩岸城市風景線，構(gòu)建現(xiàn)代化城市的基本框架，做到一年一個樣，三年大變樣”的發(fā)展定位和“要突出四個增長極，推動奎屯“金三角”經(jīng)濟區(qū)、伊寧經(jīng)濟區(qū)、霍爾果斯口岸經(jīng)濟區(qū)和新源經(jīng)濟區(qū)保持較快發(fā)展速度；突出伊寧市邊境經(jīng)濟合作區(qū)極中之極的地位，著力引進上規(guī)模、起點高的工業(yè)項目，提高園區(qū)工業(yè)化水平”的總體要求，團結(jié)帶領(lǐng)全市干部群眾，強力推進“工業(yè)興市”和“建設(shè)中等城市”兩大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，較好地完成了工作目標和任務。主要體現(xiàn)在：
以合作區(qū)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)為補充，緊緊依托河谷優(yōu)勢資源和中心區(qū)位優(yōu)勢，突出重點，扶優(yōu)扶強，全市工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。全市實現(xiàn)工業(yè)增加值從20xx年的2.3億元增至20xx年的4.76億元，增長1倍以上。其中，合作區(qū)工業(yè)實現(xiàn)年均30%以上的高速增長。一個以農(nóng)畜產(chǎn)品深加工、精加工為主體，以毛皮、肉禽、糧油、乳業(yè)、飼料、亞麻加工和果蔬貯藏加工為重點的現(xiàn)代化工業(yè)體系正在建成。天山乳業(yè)、阿旺都食品、金鷹亞麻、天一實業(yè)、德匯伊犁天藥、安琪酵母、旭峰制藥等一批龍頭企業(yè)相繼建成投產(chǎn)或開工建設(shè)，綠色食品、輕工出口產(chǎn)品加工、生物制藥、建材、造紙、麻紡六大支柱產(chǎn)業(yè)進一步得到培育和壯大，形成了一批新的城市經(jīng)濟增長群。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)1.4平方公里，實現(xiàn)了合作區(qū)工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的各有側(cè)重、梯度發(fā)展。
為加速提升合作區(qū)作為伊犁河谷工業(yè)發(fā)展的第一平臺建設(shè)，我們在認真研究的基礎(chǔ)上，提出了舉全市之力，加快合作區(qū)的發(fā)展思路，制定了將漢賓鄉(xiāng)、巴彥岱鎮(zhèn)、英也爾鄉(xiāng)的稅收劃歸合作區(qū)征收使用，并且從市財政擠出部分資金支持合作區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政策。通過這些措施的有效實施，目前合作區(qū)建成區(qū)面積已由20xx年的1.6平方公里拓展到20xx年的4.71平方公里，是建區(qū)前9年的總和的2.9倍，完成了沿路水、電、暖、通迅等配套設(shè)施建設(shè)，進一步提升了大型項目的入?yún)^(qū)能力。共引進項目56個，其中工業(yè)項目41個；引資17.8億，相當于前9年5.45倍。
明確招商定位，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大招商、招大商；繼續(xù)實施高位推動，對重點產(chǎn)業(yè)和重點項目，由主要領(lǐng)導或主管領(lǐng)導親自牽頭抓落實，各部門相互配合，各司其職，合力推進；改進招商方式方法，采取陣地前移、項目推介、網(wǎng)絡(luò)招商、會展招商等靈活多樣的措施，實現(xiàn)由依靠優(yōu)惠政策招商向依靠優(yōu)質(zhì)服務招商轉(zhuǎn)變，由全民動員、廣泛出擊招商向群策群力、專題定向招商轉(zhuǎn)變，由單獨招商向立足區(qū)域、聯(lián)手協(xié)作招商轉(zhuǎn)變；由中小項目一起抓向大規(guī)模、高耗能、高科技的立市財源型項目轉(zhuǎn)變；突出重點，把招商引資的主要精力放在立足河谷優(yōu)勢資源，對城市經(jīng)濟輻射。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十八
進一步完善徽州區(qū)衛(wèi)計委和紅十字志愿服務隊，完成全國志愿服務信息系統(tǒng)志愿服務隊和志愿者的注冊工作，目前徽州區(qū)衛(wèi)計委志愿服務隊注冊志愿者51人，徽州區(qū)紅十會志愿服務隊注冊志愿者45人。年初制定志愿服務活動計劃，每月組織開展一次醫(yī)療救護、衛(wèi)生應急、義務獻血、關(guān)愛計生特殊困難家庭等志愿服務，推進學雷鋒志愿服務制度化常態(tài)化。
2020年以來，每月一次進包保小區(qū)開展志愿服務，由黨組成員帶隊共對54戶女方年滿45周歲以上的計生特殊家庭開展節(jié)日慰問、心理疏導、健康體檢、環(huán)境整治;組織醫(yī)療衛(wèi)生志愿者開展了免費義診8次，診療近500余人，現(xiàn)場咨詢600余人，發(fā)放宣傳資料5000余份;全區(qū)開展健康教育講座、咨詢活動343期，惠及2萬余居民，發(fā)放健康教育宣傳資料2.7萬份，共設(shè)置健康教育宣傳欄368期;中心在城區(qū)主干道制作了“基本健康素養(yǎng)”知識66條、創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳標語102條，通過徽州電視臺健康教育宣傳13期;在第二屆黃山徽州馬拉松賽中，先后開展了5次急救培訓，出動醫(yī)療救護人員、醫(yī)療衛(wèi)生志愿者近150余人，派出救護車5輛，其他機動車7輛，摩托電瓶車20多輛，全程安排21個醫(yī)療救護點，對運動員進行醫(yī)療服務共計2200余人次;進學校、進社區(qū)舉辦2次應急救護培訓，500余人參加了培訓;至11月組織開展無償獻血活動12次，參與獻血630人次，獻全血血量207000ml、22個治療量血小板，17名志愿者完成造血干細胞采樣入庫工作。
衛(wèi)計委工作總結(jié)篇十九
1、完善全縣公共衛(wèi)生服務體系，加快重點項目建設(shè)?？h公共衛(wèi)生服務中心建設(shè)項目全面完成，并于2020年2月5日正式投入使用。完成縣人民醫(yī)院內(nèi)科樓項目前期部分工作。
2、強化重大疾病防控，健全衛(wèi)生應急體系。加強衛(wèi)生應急體系建設(shè)，調(diào)整充實衛(wèi)生應急隊伍，完善了應急物資儲備。積極開展縣級綜合應急演練，參加上級組織的各項衛(wèi)生應急演練，進一步強化對管理人員、醫(yī)務人員及公共場所從業(yè)人員的防控知識培訓。扎實做好傳染病防控工作，截止9月底，全縣共報告法定乙丙類傳染11病種2433例，其中乙類7種253例，丙類4種2180例。切實加強免疫規(guī)劃工作，縣疾控中心預防接種門診順利通過省級規(guī)范化預防接種門診評審，累計為適齡兒童建立預防接種證/卡1169人，免費接種一類疫苗23350劑次。積極做好重大傳染病救治工作。截止9月底，共救治貧困結(jié)核病患者33人，艾滋病患者10人，血吸蟲病患者100人。全縣消除血吸蟲病工作已近尾聲，正在接受省、市評估。推進國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施。截止9月底前，共建立居民規(guī)范化電子健康檔案138798份;按照規(guī)范要求進行健康管理的老年人達16452人;按照規(guī)范要求進行高血壓患者管理的人數(shù)達10916人;按照規(guī)范要求進行糖尿病患者健康管理的人數(shù)達2254人;按照規(guī)范要求進行管理的確診嚴重精神障礙患者人數(shù)達694人;衛(wèi)生計生監(jiān)督協(xié)管以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位覆蓋率達100%;按照規(guī)范提高中醫(yī)藥健康服務的人數(shù)達21229人;發(fā)現(xiàn)的結(jié)核病患者和可疑者全部納入管理，發(fā)現(xiàn)的結(jié)核病患者管理率達100%，完成了前三個季度項目的督導和資金預撥工作。加大衛(wèi)生監(jiān)測和實驗室檢驗檢測工作力度，上報食源性疾病病例513例，未發(fā)生食源性聚集性食物中毒事件。
3、婦幼保健工作。
完成年度孕優(yōu)項目檢查598對，免費婚前醫(yī)學檢查1360人，參檢率是85%。高度重視母嬰安全工作，提倡自然分娩降低剖宮產(chǎn)率。規(guī)范妊娠風險篩查和評估。危重孕產(chǎn)婦救治中心和危重新生兒救治中心正常運轉(zhuǎn)，制度齊全。加強出生醫(yī)學證明管理工作。積極開展母嬰阻斷管理和新生兒疾病篩查，孕產(chǎn)婦乙肝、梅毒、艾滋病檢測率要達90%以上。新生兒遺傳代謝性疾病篩查率達98%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。孕產(chǎn)婦健康管理率和兒童系統(tǒng)管理率達省、市考核要求。
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