總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料大全（19篇）

總結(jié)是一個(gè)富有啟發(fā)性的過程，它可以使我們深入反思并獲得新的見解?？偨Y(jié)應(yīng)該注重分析和歸納，將過去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇一

根據(jù)工作需要,按照酒店“三定”方案，酒店在內(nèi)部通過競(jìng)聘產(chǎn)生一名總經(jīng)理助理，我能站在這里首先要衷心的感謝集團(tuán)公司和酒店提供這樣一個(gè)平臺(tái)，感謝公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)以及全體酒店同事們給了我站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講的機(jī)會(huì)，站在這里面對(duì)評(píng)委和同事們我既激動(dòng)也感到非常榮幸。

___集團(tuán)是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑工程安裝、貿(mào)易、酒店、超市、健身連鎖、太奇科技、物業(yè)管理于一體的大型民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)文化強(qiáng)勢(shì)、規(guī)章制度正在不斷健全和完善，正按照現(xiàn)代企業(yè)的要求在不斷的規(guī)范，集團(tuán)公司的“以人為本、至高致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值理念為員工提供了施展才華和抱負(fù)的平臺(tái)，每位員工只要是真心的努力和付出，___就會(huì)為每一位員工提供更加寬闊的舞臺(tái)。

本人就任辦公室主任后，運(yùn)用本人在企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，很好地協(xié)調(diào)和融洽了辦公室與酒店各部門的關(guān)系，用自己以誠(chéng)待人、良好的溝通能力和親和力密切了同事之間的關(guān)系和創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，在對(duì)外協(xié)調(diào)方面以誠(chéng)信、謙虛的處世為人風(fēng)格，密切了相關(guān)職能部門的關(guān)系，和市文化局、市治安支隊(duì)、市消防支隊(duì)、市環(huán)保局、市工商部門的工作人員交朋友，較好地理順了相互間的.關(guān)系，為酒店在繳納規(guī)費(fèi)時(shí)通過這種關(guān)系而減免和節(jié)省了費(fèi)用。

本人在主持辦公室和分管動(dòng)力工程、保安部工作期間，很好地貫徹和執(zhí)行集團(tuán)董事局和酒店的各項(xiàng)決議決策，保安部在、動(dòng)力部在被評(píng)為后臺(tái)先進(jìn)集體。辦公室是履行承上啟下、上傳下達(dá)，質(zhì)檢督導(dǎo)，員工培訓(xùn)等職責(zé)。按照辦事、辦文、辦會(huì)的要求，配合前臺(tái)部門作好經(jīng)營(yíng)管理和進(jìn)行企業(yè)文化的傳播。讓員工施展個(gè)人才能，釋放個(gè)人能量，讓每位員工在酒店快樂的工作。開放閱覽室、電視房，豐富員工的業(yè)余生活，開辦宿舍小賣部，方便員工購買一些生活必須品，改變員工食堂經(jīng)營(yíng)方式，極大的改善了員工食堂伙食質(zhì)量，員工對(duì)食堂的滿意率由原來不足50到現(xiàn)在的95以上。

下半年，辰溪店裝修改擴(kuò)建期間，酒店領(lǐng)導(dǎo)相繼深入施工第一線，作為酒店全委會(huì)成員，在酒店主持工作，在各部門負(fù)責(zé)人的認(rèn)真負(fù)責(zé)配合下，保證了酒店的正常經(jīng)營(yíng)，同時(shí)配合辰溪店做好籌備開業(yè)工作，為辰溪店在___組織和采購一些急需的物品，共發(fā)運(yùn)各類物資12車次，為辰溪店的順利開業(yè)做了大量的工作，得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定與好評(píng)。

本人從年2月主持辦公室的工作以來，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室和各部門員工的支持配合下，較好地完成了職責(zé)內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，在2004年被評(píng)為酒店的“先進(jìn)集體”，部門員工李鎮(zhèn)2004、連續(xù)兩年被評(píng)為“優(yōu)秀員工”。雖然我們做了大量的工作，也取得了一些成績(jī)，但和集團(tuán)公司的要求相比還存在著一定的差距，通過回顧和總結(jié)是為了進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作；我競(jìng)聘總經(jīng)理助理若得到各位評(píng)委和員工的信任，競(jìng)聘成功后我將從以下幾個(gè)方面著手開展任職期內(nèi)的工作：

一、繼續(xù)加大質(zhì)檢督查力度，貫徹和執(zhí)行集團(tuán)公司和酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高執(zhí)行力。

二、當(dāng)好總經(jīng)理和酒店決策層在經(jīng)營(yíng)管理、內(nèi)部挖潛、開源節(jié)流、節(jié)能降耗的助手和參謀，為增加酒店經(jīng)營(yíng)收入、減虧、力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)盈利而出謀劃策并付諸于行動(dòng)：

1、穩(wěn)定客房經(jīng)營(yíng)，做好客房硬件設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)401、402、501、502等墻紙剝落和漏水的客房進(jìn)行維修，便于客人入住而提高客房出租率；建議對(duì)西餐廳三樓進(jìn)行改造，隔成三至四個(gè)包廂，方便客人商務(wù)洽談、娛樂及用餐。

2、加強(qiáng)廚部管理，主要從以下三個(gè)方面著手：

〈1〉廚師長(zhǎng)選配到位,組合一支以湘菜、本土菜系為主，川、粵菜為輔的廚師隊(duì)伍。

〈2〉嚴(yán)格成本控制管理，充分利用食品原料，做到物盡其用，定期推出新菜式，保證出品質(zhì)量和出品速度，以菜式常新、品味純正，上菜速度快來穩(wěn)定老客源和擴(kuò)大新的客源群體。

〈3〉加強(qiáng)廚部和樓面的溝通，對(duì)客人提出的投訴及時(shí)整改并將處理意見回復(fù)客人，同時(shí)作為案例進(jìn)行分析，對(duì)員工培訓(xùn)，避免類似情況重復(fù)發(fā)生。

3、開源節(jié)流，增加新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)，年內(nèi)按照。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：

大家好!

卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！睉{著這句話，也憑著六年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加總經(jīng)理助理的競(jìng)聘，自信有能力挑起這個(gè)重?fù)?dān)。我叫xx，今年28歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任辦公室主管一職。我于199?年畢業(yè)于中國(guó)地質(zhì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，進(jìn)入商城賓館。六年來，先后擔(dān)任過娛樂部主管、辦公室主管等職務(wù)。工作中，我深知，一份耕耘，一份收獲。由于工作出色，在20xx獲得優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，同年獲得公司五子棋大賽的冠軍等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。

今天之所以敢走到講臺(tái)上，競(jìng)聘總經(jīng)理助理，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競(jìng)爭(zhēng)這一崗位的許多優(yōu)勢(shì)，我有能力，有信心，有決心勝任這個(gè)職位。我的優(yōu)勢(shì)主要有：第一、我熱愛服務(wù)事業(yè)。

六年前，從我剛開始踏上服務(wù)行業(yè)的那一天起，我就深深地喜歡上了服務(wù)事業(yè)。工作中，我總是積極把自己的發(fā)展融入到賓館的發(fā)展中來。努力做到愛一行、專一行，以奉獻(xiàn)為榮，以吃苦為樂。領(lǐng)導(dǎo)越是給我壓擔(dān)子，我越覺得充實(shí)，反之則感到恐慌，生活沒有了目標(biāo)。超負(fù)荷的工作一直是我追求的工作狀態(tài)。第二、我具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

工作以來，我先后擔(dān)任過娛樂部主管、辦公室主管等職務(wù)。幾年來使我具備了較強(qiáng)的組織能力，并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，六年服務(wù)行業(yè)的工作實(shí)踐，也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于我們賓館事業(yè)，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí)，所掌握技能，做好賓館各項(xiàng)工作的信心。

第三、我具有扎實(shí)的理論知識(shí)。

我畢業(yè)于經(jīng)濟(jì)學(xué)校，在學(xué)校期間我就掌握了扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)。工作以來，我時(shí)刻注重加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，工作之余，我閱讀了大量的服務(wù)行業(yè)方面的書籍。同時(shí)，六年的工作實(shí)踐，也夯實(shí)了我的業(yè)務(wù)能力、豐富了我的視野，使我能較好的把握服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

第四、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。

進(jìn)入商城賓館以來，我在工作中時(shí)常告誡自己：“愛崗就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅(jiān)持事實(shí)求是、清正廉潔。自參加工作以來，我一直堅(jiān)持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”，在我擔(dān)任辦公室主管中，從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo)，反正領(lǐng)導(dǎo)還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完，能使的勁使夠，再向領(lǐng)導(dǎo)交差。第五、我具有擔(dān)任總經(jīng)理助理的信心和決心。

年輕、精力旺盛是干好工作的前提，而信心和決心是干好事業(yè)的保證。工作以來，由于我工作努力，曾取得了不少榮譽(yù)，但成績(jī)只代表以前的付出和努力，并不代表以后，我是一個(gè)勇于接受挑戰(zhàn)的人，我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以，我有信心和決心當(dāng)好總經(jīng)理助理。

金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠(chéng)地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給評(píng)委。那就是處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，虛心求教，加以彌補(bǔ)。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認(rèn)識(shí)到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：給我一次信任，我將回報(bào)十二分熱忱;給我一次機(jī)會(huì)，我將展示十二分才干!如果我有幸被當(dāng)選為總經(jīng)理助理，我將不負(fù)眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)，協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作。

同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，當(dāng)好總經(jīng)理的助手，胸懷全局，服從總經(jīng)理的安排，工作中維護(hù)總經(jīng)理的威信，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，甘當(dāng)綠葉，積極做好所分管的工作，努力做到工作到位不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻(xiàn)策不添亂，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。二是要做好協(xié)調(diào)工作。首先，我將協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)同事，做到多溝通，多關(guān)心，多支持，使賓館形成一種良好的工作氛圍。

三是協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)賓館管理力度，健全各項(xiàng)管理制度。

我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極協(xié)助總經(jīng)理做好賓館的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程。加大對(duì)各部門的監(jiān)督檢查工作，使各項(xiàng)工作具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

四是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人事管理。

人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我將根據(jù)目前商城賓館的現(xiàn)狀，針對(duì)各個(gè)部門的特點(diǎn)，積極配合總經(jīng)理通過以會(huì)代訓(xùn)、挖掘潛力、多種培訓(xùn)等方式，努力使商城賓館的人員形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎(jiǎng)勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭(zhēng)做到想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

五、嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，為同事服務(wù)。

工作中我將以身作則，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。同時(shí)，我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每進(jìn)一步，小結(jié)一次。

記得香港首富李嘉誠(chéng)說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi)，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì)，我將盡我所能，做好自己的工作!

給我一次機(jī)會(huì)，我將還您一份滿意。我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇三

派出所所長(zhǎng)作為公安機(jī)關(guān)的“兵頭將尾”，他是否稱職、是否合格，直接關(guān)系到轄區(qū)治安秩序的好壞，也關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在人民群眾中的形象。下面是本站小編給大家整理的派出所所長(zhǎng)競(jìng)聘講話材料，僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給我這次競(jìng)爭(zhēng)xx派出所所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

一、我的個(gè)人情況。

我叫xx，39歲，大專畢業(yè)，現(xiàn)任xx派出所副所長(zhǎng)。93年7月河北公安警察職業(yè)學(xué)院畢業(yè)后被分配到xx縣公安局,20xx年10月調(diào)xx派出所工作至今，曾多次受到市、縣局、縣委縣府及當(dāng)?shù)攸h委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、我的任職優(yōu)勢(shì)。

我從走出警校大門，曾先后在xx派出所、國(guó)保大隊(duì)、xx派出所工作。x年來，我堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己運(yùn)用黨的基本理論、基本方針分析問題、解決問題的能力;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，在實(shí)踐中不斷探索，掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。工作中，服從命令、聽從指揮、顧全大局、踏實(shí)勤懇、廉潔奉公。盡最大的努力做好群眾工作，多為群眾辦好事實(shí)事，連續(xù)多年榮獲xx鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。

在擔(dān)任xx所長(zhǎng)五年間，我大膽帶領(lǐng)全所民警，以促和諧、保穩(wěn)定為中心，全力做好各項(xiàng)工作。五年來我所共受理群眾報(bào)警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打擊處理32人，抓獲在逃人員5名;立治安案件160起，查處158起，查結(jié)率98%，處理185人，調(diào)處糾紛121起，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，確保了我所轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會(huì)和諧,得到了縣局及當(dāng)?shù)攸h委政府的肯定。

作為行政內(nèi)勤，我協(xié)助過三屆所領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助第一屆所領(lǐng)導(dǎo)xxx,xx所保持了老先進(jìn)的牌子,協(xié)助第二屆所領(lǐng)導(dǎo)xxx,xx所還榮獲了兩屆市局人民滿意派出所稱號(hào),協(xié)助第三屆所領(lǐng)導(dǎo)xxx,更爭(zhēng)創(chuàng)了我局第二個(gè)三級(jí)派出所。特別是在派出所等級(jí)達(dá)標(biāo)工作中，我結(jié)合多年來的先進(jìn)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)民警業(yè)務(wù)工作，規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)帳，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。得到了市縣局的肯定，也因此受到縣局特別嘉獎(jiǎng)。

多年來，我始終戰(zhàn)斗在基層第一線，在內(nèi)勤崗位上對(duì)派出所業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉，并對(duì)轄區(qū)情況具有人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，還學(xué)習(xí)了三屆所領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)管理經(jīng)驗(yàn),更爭(zhēng)得了當(dāng)?shù)攸h委政府的理解、支持和信任，完全具備勝任派出所所長(zhǎng)的必備條件。

三、我的工作設(shè)想。

xx鎮(zhèn)地處xx縣城，東臨張家口市，南隔洋河與xx縣相望，西與xx鄉(xiāng)交界，北與xx接壤。全鎮(zhèn)共轄22個(gè)行政村，一個(gè)街道辦事處，六個(gè)居民委員會(huì)。面積面積達(dá)89.73平方千米，人口超過7萬。是萬全最大的生活居住區(qū)和商業(yè)文化區(qū)。社會(huì)治安可謂形勢(shì)復(fù)雜。居統(tǒng)計(jì)，每年的治安案件平均超過300起。我上任后，以“破案會(huì)戰(zhàn)”為重點(diǎn)，特別是對(duì)侵財(cái)案件采取高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定環(huán)境。其次，在鎮(zhèn)區(qū)成立治安巡邏隊(duì)，充分發(fā)揮巡防隊(duì)員的作用，白天維護(hù)街道治安秩序，制止打架斗毆、尋釁滋事;夜晚開展巡邏，特別是對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)行監(jiān)控，加強(qiáng)內(nèi)保責(zé)任制，有效杜絕可防性案件的發(fā)生。

如果同志們支持，組織信任，當(dāng)選xx派出所所長(zhǎng)后，我堅(jiān)持以所為家，按照局黨委的工作布署，結(jié)合派出所的實(shí)際情況開展好以下工作：

一是服從命令，聽從指揮，在局黨委及當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作;深入調(diào)查研究，以最快的速度進(jìn)入工作角色;適應(yīng)新形勢(shì)的需要，不斷加強(qiáng)xx大精神等政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。

二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)《公安部關(guān)于改革和加強(qiáng)公安派出所工作的決定》，做好人口管理、情報(bào)信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務(wù)群眾等工作，并注重警務(wù)公開和窗口單位建設(shè)，實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，深入群眾，掌握社情民意，搞好安全防范。嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，大力整治治安突出問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”目標(biāo)。

三是堅(jiān)持一崗雙責(zé)抓好隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理，提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力;一方面自覺做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，“慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨(dú)”，在任何情況下，都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以自己的模范行為影響和帶動(dòng)本單位樹立起良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、警風(fēng)。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小時(shí)內(nèi)外的違法違紀(jì)行為，引導(dǎo)每位干警愛崗敬業(yè)。同時(shí)作為所長(zhǎng)要實(shí)事求是，以現(xiàn)有的資源，科學(xué)合理安排，給每個(gè)干警以施展才能的空間并得到相應(yīng)的收獲。精神上，要著實(shí)體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。做到派出所也象家庭一樣溫暖，有人情味。

四是協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。經(jīng)常主動(dòng)向鎮(zhèn)黨委、政府、人大匯報(bào)工作，經(jīng)常走訪轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村社干部、經(jīng)濟(jì)帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽各界關(guān)系，得到他們的理解和支持，以改進(jìn)我們的工作，切實(shí)起到確保一方平安、促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的作用。

這次局黨委對(duì)二級(jí)班子實(shí)行競(jìng)聘上崗，是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，也是調(diào)動(dòng)廣大干警的工作積極性，形成擇優(yōu)用人環(huán)境的一項(xiàng)新舉措。我對(duì)這次的競(jìng)聘上崗十分支持，若我競(jìng)聘成功，我決不辜負(fù)局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創(chuàng)建一流的隊(duì)伍，扎扎實(shí)實(shí)開展好各項(xiàng)工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;若競(jìng)聘不成功，我將服從局黨委的安排，認(rèn)真做好本職工作，無怨無悔。

最后我想說：“人的一生是個(gè)過程，但過程是否美麗，需要自己來創(chuàng)造，人的一生貴在堅(jiān)持，堅(jiān)持之后，回首之時(shí)無悔今生?！?/p>

謝謝大家!

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給我這次推薦自已的機(jī)會(huì)。我競(jìng)爭(zhēng)的職位是xx派出所所長(zhǎng)。

一、我的個(gè)人情況。

我叫xxx，38歲，大專畢業(yè)，現(xiàn)任xx派出所副所長(zhǎng)。93年7月xxxx校畢業(yè)后被分配到xx縣公安局,同年10月調(diào)xx派出所工作，94年10月兼任內(nèi)勤民警至今。曾多次受到市、縣局、縣委縣府及當(dāng)?shù)攸h委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、我的任職優(yōu)勢(shì)。

我從走出警校大門，就在xx派出所工作。20xx年來，我堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己運(yùn)用黨的基本理論、基本方針分析問題、解決問題的能力;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，在實(shí)踐中不斷探索，掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法。特別是對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟息網(wǎng)上辦公及執(zhí)法辦案流程。工作中，服從命令、聽從指揮、顧全大局、踏實(shí)勤懇、廉潔奉公。管好自己的嘴和手，絕不吃拿卡要，用好自己的嘴和手，做好群眾工作，多為群眾辦好事實(shí)事，連續(xù)多年榮獲xx鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。在擔(dān)任副所長(zhǎng)兩年間，所長(zhǎng)為培養(yǎng)我獨(dú)立工作能力，他積極放權(quán)，我大膽帶領(lǐng)全所民警，以促和諧、保穩(wěn)定為中心，全力做好各項(xiàng)工作。兩年來我所共受理群眾報(bào)警485起，立刑事案件62起，破60起，破案率96%。打擊處理32人，抓獲在逃人員5名;立治安案件160起，查處158起，查結(jié)率98%，處理185人，調(diào)處糾紛121起，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，確保了我所轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會(huì)和諧,得到了縣局及當(dāng)?shù)攸h委政府的肯定。作為行政內(nèi)勤，我協(xié)助過三屆所領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助第一屆所領(lǐng)導(dǎo)xxx,xx所保持了老先進(jìn)的牌子,協(xié)助第二屆所領(lǐng)導(dǎo)xxx,xx所還榮獲了兩屆市局人民滿意派出所稱號(hào),協(xié)助第三屆所領(lǐng)導(dǎo)xxx,更爭(zhēng)創(chuàng)了我局第二個(gè)三級(jí)派出所。特別是在派出所等級(jí)達(dá)標(biāo)工作中，我結(jié)合多年來的先進(jìn)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)民警業(yè)務(wù)工作，規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)帳，建立、健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

得到了市縣局的肯定，也因此受到縣局特別嘉獎(jiǎng)多年來，我始終戰(zhàn)斗在基層第一線，在內(nèi)勤崗位上對(duì)派出所業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉，并對(duì)轄區(qū)情況具有人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢(shì)，還學(xué)習(xí)了三屆所領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)管理經(jīng)驗(yàn),更爭(zhēng)得了當(dāng)?shù)攸h委政府的理解、支持和信任，完全具備勝任派出所所長(zhǎng)的必備條件。

三、我的工作設(shè)想如果同志們支持，組織信任，當(dāng)選派出所所長(zhǎng)后，我堅(jiān)持以所為家，按照局黨委的工作布署，結(jié)合派出所的實(shí)際情況開展好以下工作：一是服從命令，聽從指揮，在局黨委及當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作;深入調(diào)查研究，以最快的速度進(jìn)入工作角色;適應(yīng)新形勢(shì)的需要，不斷加強(qiáng)xx大精神等政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。

二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)《公安部關(guān)于改革和加強(qiáng)公安派出所工作的決定》，做好人口管理、情報(bào)信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務(wù)群眾等工作，并注重警務(wù)公開和窗口單位建設(shè)，實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，深入群眾，掌握社情民意，搞好安全防范。嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，大力整治治安突出問題，維(轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)，請(qǐng)保留此標(biāo)記，免費(fèi)提供下載。)護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”目標(biāo)。三是堅(jiān)持一崗雙責(zé)抓好隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部管理，提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力;一方面自覺做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，“慎權(quán)、慎欲、慎情、慎獨(dú)”，在任何情況下，都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以自己的模范行為影響和帶動(dòng)本單位樹立起良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、警風(fēng)。另一方面是，抓好民警的思想信念教育，防范民警8小時(shí)內(nèi)外的違法違紀(jì)行為，引導(dǎo)每位干警愛崗敬業(yè)。同時(shí)作為所長(zhǎng)要實(shí)事求是，以現(xiàn)有的資源，科學(xué)合理安排，給每個(gè)干警以施展才能的空間并得到相應(yīng)的收獲。精神上，要著實(shí)體貼、體諒干警，干警的事就是派出所的事，干警的困難就是派出所的困難。做到派出所也象家庭一樣溫暖，有人情味。四是協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。經(jīng)常主動(dòng)向鎮(zhèn)黨委、政府、人大匯報(bào)工作，經(jīng)常走訪轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及村社干部、經(jīng)濟(jì)帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽各界關(guān)系，得到他們的理解和支持，以改進(jìn)我們的工作，切實(shí)起到確保一方平安、促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的作用。這次局黨委對(duì)二級(jí)班子實(shí)行競(jìng)聘上崗，是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，也是調(diào)動(dòng)廣大干警的工作積極性，形成擇優(yōu)用人環(huán)境的一項(xiàng)新舉措。我對(duì)這次的競(jìng)聘上崗十分支持，若我競(jìng)聘成功，我決不辜負(fù)局黨委的期望和信任，以滿腔的熱情，創(chuàng)建一流的隊(duì)伍，扎扎實(shí)實(shí)開展好各項(xiàng)工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定;若競(jìng)聘不成功，我將服從局黨委的安排，認(rèn)真做好本職工作，無怨無悔。

謝謝大家!

尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘派出所所長(zhǎng)，今天，我的演講題目是：“抓班子，帶隊(duì)伍，出成績(jī)”，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的派出所所長(zhǎng)。

我首先談?wù)剬?duì)派出所所長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)：派出所是公安機(jī)關(guān)最基層的單元，是公安機(jī)關(guān)的窗口，派出所所長(zhǎng)工作的好壞直接關(guān)系到派出所整體職能作用的發(fā)揮。派出所所長(zhǎng)要在上級(jí)公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任，認(rèn)真努力工作，確保轄區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定和治安良好，獲得黨和政府的肯定與人民群眾的滿意。

如果我獲得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，競(jìng)聘派出所所長(zhǎng)成功，著重做好以下五方面工作：

一、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。

派出所所長(zhǎng)工作，責(zé)任重大，我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，公平公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的派出所所長(zhǎng)，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

二、抓好班子，形成堅(jiān)強(qiáng)合力。

“火車跑得快，全靠車頭帶”，我要始終把班子建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持不懈抓班子的思想建設(shè)、廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，帶頭遵守公安工作紀(jì)律，提升班子凝聚力，做到讓所有成員的個(gè)人目標(biāo)與集體的目標(biāo)相一致，共同完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、帶好隊(duì)伍，全力做好工作。

我要帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理派出所民警的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，抓學(xué)習(xí)、抓訓(xùn)練，抓作風(fēng)，提高民警的綜合素質(zhì)與戰(zhàn)斗力，發(fā)揮每個(gè)民警的特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)每個(gè)民警的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，全力做好派出所工作，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)治安穩(wěn)定。

四、干出成績(jī)，獲得群眾滿意。

我要結(jié)合派出所所長(zhǎng)工作職能，創(chuàng)新社會(huì)管理，加強(qiáng)信息化建設(shè)，做好基礎(chǔ)信息采集工作，開展群防群治，加強(qiáng)防范，降低發(fā)案，確保轄區(qū)發(fā)案少，秩序好，增強(qiáng)群眾安全感，干出優(yōu)異成績(jī)，讓黨和政府放心，努力獲得人民群眾滿意。

五、服務(wù)群眾，融洽警民關(guān)系。

我要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充滿感情，深入基層，與轄區(qū)內(nèi)群眾進(jìn)行零距離接觸、面對(duì)面交流，虛心聽取群眾意見，真誠(chéng)征求群眾建議，按群眾的希望與要求，做好派出所工作，幫助群眾解決實(shí)際困難，做群眾的貼心人，融洽新時(shí)期的警民關(guān)系，積極構(gòu)建和諧社會(huì)。

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天我的演講，很普通、很平常，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自己一顆赤誠(chéng)的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)基層派出所的實(shí)際工作中，爭(zhēng)取干出一流業(yè)績(jī)，決不辜負(fù)大家對(duì)我的厚望。最后，我向大家表個(gè)態(tài)：無論我這次競(jìng)聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作，因?yàn)槿松郎?，是拼搏是奮斗，是為了更好地工作，努力做出成績(jī)，這就是我參加競(jìng)聘的初衷和目的。

我的演講完了，謝謝大家!

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇四

級(jí)公司。力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)，使自己盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)打開縣級(jí)公司工作新局面，全面提升市公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)。職務(wù)上去，人要下去，我會(huì)經(jīng)常深入基層和業(yè)務(wù)一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵，采取切實(shí)可行措施，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)打開工作局面。

三、擺正自己的位置，甘當(dāng)配角，當(dāng)好配角。在工作中，我會(huì)注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)人的威信，全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，拉偏套，使正勁。做到“三個(gè)服從”，即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

在我的競(jìng)聘演說結(jié)束時(shí)，我還想說的是，西方一位哲學(xué)家說過：給他一個(gè)支點(diǎn)，他會(huì)把地球撬起來。我要說的是：給我這個(gè)職位，我會(huì)做得更精彩。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，大家上午好!

我叫xx，目前是市分行信貸部的一名信貸員，我競(jìng)聘的崗位是市分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理助理一職。今天是我入行工作以來第一次參加行內(nèi)的競(jìng)聘，心里既激動(dòng)又緊張，激動(dòng)是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競(jìng)爭(zhēng)的大好時(shí)機(jī)，緊張是因?yàn)楹ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。首先，非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)平臺(tái)，給予我們展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，恰巧我也是近期從縣支行調(diào)到市分行信貸部工作，也許大家對(duì)我并不是很了解，今天就借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委匯報(bào)我的工作情況，以及下一步的工作打算。

我是于xx年x月進(jìn)入xx銀行xx支行，在工作上實(shí)踐著自己的承諾，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下，業(yè)務(wù)水平得到快速的提高，在頻繁的崗位轉(zhuǎn)換中，逐漸鍛煉出不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力以及快速的適應(yīng)能力，沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望，在各方面均取得了一定的成績(jī)，得到組織上的肯定。我之所以競(jìng)聘風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理助理主要緣于三個(gè)理由：

第一，有充分的激情和自信。有句話說的好：“激情是快樂工作的基礎(chǔ)條件，是企業(yè)蓬勃發(fā)展的活力源泉?！彼?，在生活中我時(shí)刻保持著充沛的精力，以年輕人特有的朝氣與熱情投入到我所熱愛的工作中。入行三年來，陸續(xù)參加過全縣、全市、全省組織的各種演講比賽，羽毛球比賽，乒乓球比賽以及專業(yè)技能大比武等等十余場(chǎng)，均獲得了前三名的優(yōu)異成績(jī)。通過一次次的比賽，使我能夠自信的面對(duì)各種環(huán)境，將最好的自己展現(xiàn)出來，個(gè)人綜合素質(zhì)得到大幅度的提高。第二，有較豐富的成長(zhǎng)歷程。正處于金融危機(jī)的風(fēng)口浪尖，而我作為的應(yīng)界畢業(yè)生卻非常幸運(yùn)的應(yīng)聘到郵儲(chǔ)銀行工作，可謂是幸之又甚，這也是我與郵儲(chǔ)的緣分吧。所以從進(jìn)入郵儲(chǔ)銀行的那天起，我便深深地喜愛上了這份工作。在南豐支行從事過事后監(jiān)督、辦公室秘書、會(huì)計(jì)、業(yè)務(wù)管理員等銀行各業(yè)務(wù)條線的崗位，無論角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行，3年的基層工作經(jīng)驗(yàn)拓寬了我的視野，得到了莫大的鍛煉。今年6月我調(diào)到市分行信貸部任信貸員一職，從基層后臺(tái)支撐人員走向市分行信貸營(yíng)銷人員崗位，工作職能完全異于從前，這個(gè)轉(zhuǎn)變過程對(duì)我來說受益匪淺，也充分認(rèn)識(shí)到做為一線營(yíng)銷人員需要膽大、心細(xì)、敢想、敢做的優(yōu)良品質(zhì)，需要憑借自身專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)與良好的服務(wù)態(tài)度得到客戶的支持與信賴。通過這幾個(gè)月的跟班實(shí)習(xí)，我的信貸知識(shí)逐漸豐富，在心理上也戰(zhàn)勝不敢開口的膽怯想法，可以走出去，獨(dú)立的營(yíng)銷客戶，功夫不負(fù)有心人，截止目前我對(duì)管轄片區(qū)126家商戶進(jìn)行過上門營(yíng)銷，并成功發(fā)放4筆貸款。

第三，有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力?；蛟S是因?yàn)閷?duì)工作的執(zhí)著追求和對(duì)未知領(lǐng)域強(qiáng)烈的好奇心，在任何崗位上我都會(huì)保持十二分的熱情去實(shí)踐和鉆研，比如在縣支行近三年的宣傳工作中，多篇報(bào)道相繼在中國(guó)郵政報(bào)、江西郵政報(bào)、贛郵網(wǎng)、江西郵政金融等報(bào)刊雜志上刊登，擔(dān)任文秘工作期間，負(fù)責(zé)行內(nèi)各種材料的撰寫工作，并于被評(píng)為全市優(yōu)秀通訊員。在任職中間業(yè)務(wù)管理員期間，通過改進(jìn)代發(fā)工資流程，大大提高了工作效率，2年內(nèi)完成代發(fā)類業(yè)務(wù)有2億余元，從未發(fā)生過差錯(cuò)。任職業(yè)務(wù)管理員期間，負(fù)責(zé)省、市分行組織的新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及后續(xù)的培訓(xùn)工作，參與每年的客戶推介會(huì)以及理財(cái)沙龍見面會(huì)等活動(dòng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，以上是我對(duì)自身的工作情況及個(gè)人綜合素質(zhì)的簡(jiǎn)介，如果此次競(jìng)聘成功，我今后的工作任務(wù)就是如何作好風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理的助手，協(xié)助他把風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)的各項(xiàng)工作做得更好，對(duì)未來的工作我有幾點(diǎn)設(shè)想：

第一，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高風(fēng)控能力。

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部屬于綜合性非常強(qiáng)的部門，雖然在職能上有充分的獨(dú)立性，同時(shí)又和其它業(yè)務(wù)部門有著密切的聯(lián)系。作為風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部的一員不在是單單熟悉銀行的某一項(xiàng)業(yè)務(wù)，而應(yīng)該了解并掌握整個(gè)銀行體系的動(dòng)作過程，才能夠做好風(fēng)險(xiǎn)信息的收集工作。這幾年我在各個(gè)崗位都有過工作經(jīng)驗(yàn)，但由于時(shí)限性的關(guān)系缺乏更深度的掌握，所以在今后工作中要從大到小各個(gè)擊破，從個(gè)金條線、公司條線、信貸條線三方為出發(fā)點(diǎn)開展合規(guī)管理。

第二，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好合規(guī)管理工作，提高辦事效率。風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部的涉及面非常廣，有業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作、信貸部門不良資產(chǎn)的保全、移交、清收工作和風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、分析、報(bào)告工作，還有反洗錢的管理工作以及落實(shí)法律法規(guī)的合規(guī)工作等等。所以我必需理清思路，認(rèn)真梳理各項(xiàng)要點(diǎn)，積極配合同事，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下快速開展，并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高部門辦事效率。

第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成綜合型人才。俗話說：打鐵先要自身硬。我要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，使自己能夠成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。我愿意用我的信心、激情和能力，不斷的戰(zhàn)勝自己，迎接一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)，在行里做一名好員工，在部門做一名好助手，為我們的團(tuán)隊(duì)而努力，為我們的郵儲(chǔ)而奮斗，我相信我會(huì)在新的崗位上，依然放光、依然添彩。

謝謝!

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇六

我叫**，今年**歲，現(xiàn)任**保險(xiǎn)公司**市支公司經(jīng)理，經(jīng)濟(jì)師，大專學(xué)歷，南大研究生在讀。**歲到農(nóng)村下放勞動(dòng)鍛煉，**歲加入中國(guó)共產(chǎn)黨，**年**月從事人保工作，歷任業(yè)務(wù)員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，經(jīng)理。先后三次被評(píng)為級(jí)先進(jìn)工作者，所在公司日前被評(píng)為級(jí)先進(jìn)單位?，F(xiàn)在，我要競(jìng)聘的是人保**市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢(shì)有這樣幾點(diǎn)：

一、對(duì)人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險(xiǎn)業(yè)二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險(xiǎn)情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對(duì)人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。

二、對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。我一直認(rèn)為，保險(xiǎn)業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，謹(jǐn)小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。4月產(chǎn)、壽險(xiǎn)分設(shè)，我接手**公司，當(dāng)時(shí)背負(fù)500多萬元的包袱，內(nèi)外交困，步履維艱。我審時(shí)度勢(shì)，提出“前三年打基，后二年謀發(fā)展，進(jìn)入新世紀(jì)騰飛”的中長(zhǎng)期規(guī)劃，現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的700余萬元，到20xx年突破20xx萬元大關(guān)，增長(zhǎng)近3倍。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里，凈增保費(fèi)1000萬元，年均增長(zhǎng)率達(dá)33.33。20xx年底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入20xx萬元，同比增長(zhǎng)27.52，人均保費(fèi)105.36萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)190萬元，人均利潤(rùn)10.1萬元，位居**六縣之首，實(shí)現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。

三、對(duì)保險(xiǎn)工作有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員做起，至今已有二十三年，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年，其中，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的方方面面，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯(cuò)綜復(fù)雜，也能應(yīng)對(duì)自如。作為一線展業(yè)的基層公司，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當(dāng)程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、社交能力、公關(guān)能力。去年徐塘發(fā)電廠技改國(guó)家立項(xiàng)，面對(duì)如此黃金保費(fèi)資源，各家保險(xiǎn)公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級(jí)公司組成攻關(guān)組，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動(dòng)一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動(dòng)聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)過、市、縣三級(jí)公司上下聯(lián)動(dòng)，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)達(dá)235萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時(shí)，公司與政府，政府機(jī)構(gòu)，新聞媒體建立了良好個(gè)公共關(guān)系，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、堅(jiān)持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身原則。我堅(jiān)信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用；在處理人際關(guān)系上，嚴(yán)于律己，寬以待人；在業(yè)務(wù)發(fā)展上，強(qiáng)調(diào)開拓進(jìn)取，服務(wù)創(chuàng)新；在經(jīng)營(yíng)管理上，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)；在隊(duì)伍建設(shè)上，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，全面提升員工整體素質(zhì)；在工作崗位上，吃苦在前，享樂在后，多年如一日，每天早晨提前一個(gè)多小時(shí)上班，從未休過一個(gè)節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖，時(shí)刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后，我的辦公室才裝機(jī)。我自知不是科班出身，初始學(xué)歷不高，所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習(xí)，努力的充實(shí)自己，提高自己，除了堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外，88年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習(xí)，并且鼓勵(lì)全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，目前，已有60的員工拿到了國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書。

五、有著斐然的工作業(yè)績(jī)。接手公司時(shí)，百孔千瘡，如今，不論是設(shè)施設(shè)備，還是服務(wù)管理，都走在全轄的前列，公司先后榮獲**市“先進(jìn)支公司”、“標(biāo)兵支公司”，**市和**市人民政府多次授予“雙文明先進(jìn)單位”，20xx年代表**分公司參加全業(yè)務(wù)考核，在13家參評(píng)單位中，榮獲第七。去年經(jīng)過**市公司綜合考評(píng)，獲“奮進(jìn)杯”先進(jìn)單位。20xx年保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，全面完成**分公司交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，不僅又一次榮獲**市“雙文明”稱號(hào)，還被評(píng)為保險(xiǎn)系統(tǒng)級(jí)先進(jìn)單位。

以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢(shì)，下面再向各位介紹一下自己任職后的.設(shè)想。

一、有信心有能力當(dāng)好助手，做好參謀。我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗(yàn)，能為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的參考。職務(wù)雖是助手，但思想上要樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的聰明才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來，不計(jì)較個(gè)人名利的得失，不當(dāng)擺設(shè)。

二、充分發(fā)揮自己公關(guān)社交協(xié)調(diào)能力的特長(zhǎng)，將自己的成功經(jīng)驗(yàn)，推廣到其他縣。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺(tái)！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。

我叫**，今年**歲，現(xiàn)任**保險(xiǎn)公司**市支公司經(jīng)理，經(jīng)濟(jì)師，大專學(xué)歷，南大研究生在讀。**歲到農(nóng)村下放勞動(dòng)鍛煉，**歲加入中國(guó)共產(chǎn)黨，**年**月從事人保工作，歷任業(yè)務(wù)員、副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，經(jīng)理。先后三次被評(píng)為級(jí)先進(jìn)工作者，所在公司日前被評(píng)為級(jí)先進(jìn)單位。現(xiàn)在，我要競(jìng)聘的是人保**市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢(shì)有這樣幾點(diǎn)：

一、對(duì)人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險(xiǎn)業(yè)二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的`大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險(xiǎn)情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對(duì)人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。

二、對(duì)保險(xiǎn)事業(yè)有著強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。我一直認(rèn)為，保險(xiǎn)業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，謹(jǐn)小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。4月產(chǎn)、壽險(xiǎn)分設(shè)，我接手**公司，當(dāng)時(shí)背負(fù)500多萬元的包袱，內(nèi)外交困，步履維艱。我審時(shí)度勢(shì)，提出“前三年打基，后二年謀發(fā)展，進(jìn)入新世紀(jì)騰飛”的中長(zhǎng)期規(guī)劃，現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的700余萬元，到突破萬元大關(guān)，增長(zhǎng)近3倍。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里，凈增保費(fèi)1000萬元，年均增長(zhǎng)率達(dá)33.33%。20底實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入萬元，同比增長(zhǎng)27.52%，人均保費(fèi)105.36萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)190萬元，人均利潤(rùn)10.1萬元，位居**六縣之首，實(shí)現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。

三、對(duì)保險(xiǎn)工作有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我從保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員做起，至今已有二十三年，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年，其中，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的方方面面，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯(cuò)綜復(fù)雜，也能應(yīng)對(duì)自如。作為一線展業(yè)的基層公司，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當(dāng)程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、社交能力、公關(guān)能力。去年徐塘發(fā)電廠技改國(guó)家立項(xiàng)，面對(duì)如此黃金保費(fèi)資源，各家保險(xiǎn)公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級(jí)公司組成攻關(guān)組，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動(dòng)一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動(dòng)聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)過、市、縣三級(jí)公司上下聯(lián)動(dòng)，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)保費(fèi)達(dá)235萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時(shí)，公司與政府，政府機(jī)構(gòu)，新聞媒體建立了良好個(gè)公共關(guān)系，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、堅(jiān)持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身原則。我堅(jiān)信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用；在處理人際關(guān)系上，嚴(yán)于律己，寬以待人；在業(yè)務(wù)發(fā)展上，強(qiáng)調(diào)開拓進(jìn)取，服務(wù)創(chuàng)新；在經(jīng)營(yíng)管理上，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)；在隊(duì)伍建設(shè)上，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，全面提升員工整體素質(zhì)；在工作崗位上，吃苦在前，享樂在后，多年如一日，每天早晨提前一個(gè)多小時(shí)上班，從未休過一個(gè)節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖，時(shí)刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后，我的辦公室才裝機(jī)。我自知不是科班出身，初始學(xué)歷不高，所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習(xí)，努力的充實(shí)自己，提高自己，除了堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外，88年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習(xí)，并且鼓勵(lì)全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，目前，已有60%的員工拿到了國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書。

五、有著斐然的工作業(yè)績(jī)。接手公司時(shí)，百孔千瘡，如今，不論是設(shè)施設(shè)備，還是服務(wù)管理，都走在全轄的前列，公司先后榮獲**市“先進(jìn)支公司”、“標(biāo)兵支公司”，**市和**市人民政府多次授予“雙文明先進(jìn)單位”，代表**分公司參加全業(yè)務(wù)考核，在13家參評(píng)單位中，榮獲第七。去年經(jīng)過**市公司綜合考評(píng)，獲“奮進(jìn)杯”先進(jìn)單位。2002年保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，全面完成**分公司交給的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，不僅又一次榮獲**市“雙文明”稱號(hào)，還被評(píng)為保險(xiǎn)系統(tǒng)級(jí)先進(jìn)單位。

以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢(shì)，下面再向各位介紹一下自己任職后的設(shè)想。

一、有信心有能力當(dāng)好助手，做好參謀。我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗(yàn)，能為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的參考。職務(wù)雖是助手，但思想上要樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的聰明才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來，不計(jì)較個(gè)人名利的得失，不當(dāng)擺設(shè)。

二、充分發(fā)揮自己公關(guān)社交協(xié)調(diào)能力的特長(zhǎng)，將自己的成功經(jīng)驗(yàn)，推廣到其他縣級(jí)公司。力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)，使自己盡快完成角色的轉(zhuǎn)換，協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)打開縣級(jí)公司工作新局面，全面提升市公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)。職務(wù)上去，人要下去，我會(huì)經(jīng)常深入基層和業(yè)務(wù)一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題關(guān)鍵，采取切實(shí)可行措施，力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)打開工作局面。

三、擺正自己的位置，甘當(dāng)配角，當(dāng)好配角。在工作中，我會(huì)注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)人的威信，全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，拉偏套，使正勁。做到“三個(gè)服從”，即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

在我的競(jìng)聘演說結(jié)束時(shí)，我還想說的是，西方一位哲學(xué)家說過：給他一個(gè)支點(diǎn)，他會(huì)把地球撬起來。我要說的是：給我這個(gè)職位，我會(huì)做得更精彩。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家上午好!

我的基本情況想必各位已通過登記表有所了解，在此就不再多說。下面，我重點(diǎn)從學(xué)校管理的角度談一談自己的一些思考，因時(shí)間關(guān)系，不準(zhǔn)備對(duì)辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)目標(biāo)、用人理念、培育開發(fā)市場(chǎng)的辦法作詳細(xì)說明，這些內(nèi)容我可以在答辯中向大家匯報(bào)。

我理想中的管理應(yīng)該是制度管理、人本管理的完美結(jié)合，制度管理、人本管理是學(xué)校管理的兩大支柱與基石，二者地位相等、相得益彰，共同構(gòu)建科學(xué)、民主的管理模式。

制度管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)，其最大意義在于法治取代人治，實(shí)為學(xué)校管理的大勢(shì)所趨和必然選擇。一所學(xué)校要辦好，必須有一個(gè)好的校長(zhǎng);一所學(xué)校要成為百年名校，就必須依賴制度與文化的創(chuàng)新。人們常說一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校，我覺得這句話應(yīng)該修正為一個(gè)好校長(zhǎng)加上一個(gè)好的制度，就是一所可以持續(xù)發(fā)展的好學(xué)校。

一個(gè)設(shè)計(jì)得當(dāng)、良好有效的制度應(yīng)該至少傳遞三個(gè)層面的內(nèi)容。首先是通過制度傳遞國(guó)家的教育法規(guī)，這是制度管理的題中應(yīng)有之義。

其次是通過制度傳遞學(xué)校各種崗位的職責(zé)規(guī)范。一所學(xué)校各個(gè)層次、各種角色的責(zé)、權(quán)、利應(yīng)該定位得非常清晰，力求做到各就各位、各盡其責(zé)、層次分明、收放自如。我理想的組織架構(gòu)應(yīng)該是上者為閑，校長(zhǎng)不要陷入事務(wù)主義，不要成為救火隊(duì)長(zhǎng)，要相對(duì)閑一點(diǎn)，這樣才能抓大放小、有所為有所不為;能者居中，能干的人做中層干部，強(qiáng)化提高執(zhí)行能力;專者居前，專業(yè)人士擔(dān)綱一線;智者在側(cè)，要有一個(gè)智囊團(tuán)在校長(zhǎng)身邊參與決策。

第三是通過制度傳遞教育思想與辦學(xué)理念。在我看來，這是最容易被忽略，但同時(shí)卻是最重要的內(nèi)容。一個(gè)壞的管理是用權(quán)威傳遞思想。一個(gè)好的管理應(yīng)該用制度來傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，然后才是行政的領(lǐng)導(dǎo)，教育思想的領(lǐng)導(dǎo)不能只停留在認(rèn)識(shí)層面，更不能只成為口號(hào)，而應(yīng)該將它們轉(zhuǎn)化為可操作的制度和規(guī)范，制度應(yīng)該成為教育思想、辦學(xué)理念的載體，教師在遵守制度的同時(shí)就是在實(shí)踐教育理念。例如，素質(zhì)教育要求轉(zhuǎn)變學(xué)生觀、人才觀，與其苦口婆心地要求教師善待學(xué)生，還不如按多一把衡量的尺子，就會(huì)多出一批好學(xué)生的理念設(shè)計(jì)學(xué)生評(píng)價(jià)制度，改變?cè)u(píng)優(yōu)規(guī)則、實(shí)現(xiàn)人人成功。

值得注意的是，制度管理是一柄雙刃劍，既可以激勵(lì)人，也可能束縛人。發(fā)揮其正面作用的關(guān)鍵是制度設(shè)計(jì)中必須滲透以人為本的理念。

除了設(shè)計(jì)人性化的管理制度外，人本管理還有三個(gè)層面的內(nèi)容，即充分自主、充分尊重、充分民主。

首先是充分自主。在遵守共同的規(guī)則的前提下，每個(gè)人都是自己的主人，尤其是教師是一個(gè)充滿了創(chuàng)造力與挑戰(zhàn)性的職業(yè)，對(duì)自主發(fā)展的要求就更高。充分自主的前提是實(shí)行扁平化管理，減少管理層次、壓縮管理機(jī)構(gòu)，減少教師的婆婆，可以成立教學(xué)處，綜合教務(wù)、教研、政教的職能;成立服務(wù)處，綜合后勤、行政的職能。充分自主的關(guān)鍵在于強(qiáng)化管理的專業(yè)取向。要讓教師享有充分的專業(yè)自主權(quán)，在本課程的的教學(xué)上擁有更大的發(fā)言權(quán)。有教師有個(gè)性，學(xué)校才會(huì)有特色。

其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學(xué)生和家長(zhǎng)，你就必須善待教師。作為校長(zhǎng)必須從心底深處去尊重每一位教職工，要以校長(zhǎng)的人性化管理換來教師的個(gè)性化工作，這是校長(zhǎng)擴(kuò)大非權(quán)力影響的重要內(nèi)容。要多些平等，少點(diǎn)架子;多些微笑，少點(diǎn)臉色;多些合作，少點(diǎn)說教;多些贊賞，少點(diǎn)指責(zé);多些激勵(lì)，少點(diǎn)恐嚇。

第三是充分民主。民主是更深一層的尊重。教師充分參與學(xué)校管理，不僅是以人為本的體現(xiàn)，也是遏制一言堂、防止良策。更重要的是，通過民主管理，全體員工能群策群力，真正視校為家，視己為主人。每位教師的最新創(chuàng)意能無阻礙地傳遞并分享，每位員工的建議能迅速地得到反饋并落實(shí)，這正是無邊界管理的最佳境界。作為校長(zhǎng)自身，絕不能視民主為花瓶，應(yīng)該從骨子里具有一種民主意識(shí)，要認(rèn)識(shí)到，教師的民主權(quán)利不是你給的，而是天生就應(yīng)該有的;同時(shí)，民主不能是紙上談兵，應(yīng)該成為實(shí)實(shí)在在的機(jī)制，要成為動(dòng)真格的民主。針對(duì)校長(zhǎng)的監(jiān)督可以實(shí)行信任投票制、定期質(zhì)詢制，校長(zhǎng)任期屆滿時(shí)，全校教職工投票表決，信任票不足50%即自動(dòng)免職;常設(shè)機(jī)構(gòu)職代會(huì)可以在校長(zhǎng)任期中對(duì)校長(zhǎng)提出質(zhì)詢、答辯直至彈劾;針對(duì)中層干部可實(shí)行年度述職、定期競(jìng)聘的制度;重大事務(wù)的決策可建立民意表決制或者公示制，以大多數(shù)的教職工意見為準(zhǔn);成立校務(wù)委員會(huì)，建立由校長(zhǎng)、中層、教師共同參與的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)制，對(duì)重大改革的推進(jìn)、教師評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲、聘用教師等事務(wù)行使充分的民主權(quán)利。

有了良好的制度設(shè)計(jì)，有了充分的以人為本，我們可以相信學(xué)校管理將會(huì)呈現(xiàn)出這樣一種情態(tài)：因?yàn)橹贫让媲叭巳似降?，所以老師們可以多謀事、少謀人，靠業(yè)績(jī)說話;因?yàn)橹贫润w現(xiàn)辦學(xué)理念，所以老師可以受到正確的引導(dǎo)和制約，避免理念與實(shí)踐兩張皮;因?yàn)槌浞置裰?，校長(zhǎng)的權(quán)力受到制約、教師的權(quán)利得到保障，共同愿景得以形成;因?yàn)槌浞肿灾?，教師更有個(gè)性，學(xué)校更有持色。

接下來，我以教師發(fā)展為例具體說明制度管理與人本管理的運(yùn)用。

教師發(fā)展是學(xué)校管理中最重要、最關(guān)鍵的內(nèi)容，包含教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展、個(gè)人素質(zhì)提升、教學(xué)水平長(zhǎng)進(jìn)、科研能力提高等諸多方面，涉及到培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等多種機(jī)制。

師資培訓(xùn)我們不可謂抓得不緊，但有的單位效果并不好。關(guān)鍵是沒有一套完備的制度與長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，導(dǎo)致許多培訓(xùn)是腳踩西瓜皮。我借鑒圍棋段位制，制定了九段教師制，將教師的各方面素質(zhì)要求從低到高分為九段，每段都有明確的要求。例如師德要求，一段要求學(xué)生滿意率不低于50%，九段則為不低于90%，這是相當(dāng)高的要求;計(jì)算機(jī)水平，一段要求能用word處理文檔，九段要求獨(dú)立制作本站站;教育理信紙學(xué)習(xí)，一段要求每年讀一本教育專著并作讀書筆記，九段則要求累計(jì)讀書若干本并有自己系統(tǒng)的教育觀，以論文體現(xiàn);科水平，一段要求能參與校內(nèi)課題研究，九段則要求主持國(guó)家級(jí)課題并有國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表論文。從一段到九段逐段而上、層次清晰。這樣就會(huì)使教師明確自己所處的位置和努力的方向。教師自主申報(bào)段位，學(xué)校根據(jù)教師段位確定培訓(xùn)內(nèi)容、開展有的放矢的培訓(xùn)。同時(shí)，為體現(xiàn)個(gè)性，避免全面平均、全面平庸的現(xiàn)象，對(duì)有特長(zhǎng)或符合學(xué)校引導(dǎo)發(fā)展方向的教師應(yīng)予以破格升段或累積分升段，例如外國(guó)語小學(xué)希望非英語學(xué)科教師具有較高的外語水平，以我自己為例，我先后通過了在大學(xué)英語四級(jí)、六級(jí)考試，獲得了四級(jí)、六級(jí)證書，就可以加分或升段。對(duì)教師的評(píng)價(jià)是教師發(fā)展的關(guān)鍵，是指揮棒。它必須跟著素質(zhì)教育轉(zhuǎn)。在我看來，教師評(píng)價(jià)應(yīng)該剛?cè)嵯酀?jì)。剛性評(píng)價(jià)是指將學(xué)生成績(jī)、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r、自身科研成績(jī)、培訓(xùn)成績(jī)折合成分值，量化評(píng)價(jià);柔性評(píng)價(jià)應(yīng)是教師自我評(píng)價(jià)、年級(jí)集體評(píng)價(jià)、學(xué)生定性評(píng)價(jià)三者的結(jié)合。尤其是學(xué)生定性評(píng)價(jià)，借鑒北京四中的作法，可以讓每個(gè)學(xué)生在每學(xué)期結(jié)束時(shí)寫一篇《我心目中的好老師》，只許寫一位。學(xué)生在評(píng)價(jià)教師時(shí)，往往會(huì)不約而同地將師德放在第一位。學(xué)校將學(xué)生寫的文章全部復(fù)印，寫到誰就復(fù)印給誰，有的老師可能會(huì)收到很多篇，也有可能有的老師一篇都沒有，這對(duì)教師的觸動(dòng)會(huì)相當(dāng)大。

對(duì)教師的激勵(lì)有很多理論，我的設(shè)想是建立一種評(píng)聘分開基礎(chǔ)上的逐級(jí)頭數(shù)晉升與末位淘汰制和辦學(xué)收入自主分配基礎(chǔ)上的教師股權(quán)期權(quán)制。前者是指將所有教師按職稱分為高中初三級(jí)，每個(gè)等級(jí)確定3%至5%的晉升與淘汰比例，根據(jù)年終考核，每級(jí)的后幾名淘汰到下一級(jí)，每一級(jí)的前幾名晉升到上一級(jí)，待遇自動(dòng)降低或提高。單一的末位淘汰制只能觸動(dòng)極少數(shù)差的教師，對(duì)大多數(shù)教師沒有意義，這樣分級(jí)淘汰、分級(jí)晉升就能觸動(dòng)所有教師，既有降級(jí)的壓力，也有晉級(jí)的機(jī)遇。

教師股權(quán)制是指每個(gè)教師自動(dòng)擁有學(xué)校股權(quán)，除去辦學(xué)成本、人工成本的辦學(xué)收入分為三個(gè)部分，60%是辦學(xué)發(fā)展基金，30%是教師發(fā)展基金，10%用為教師股權(quán)基金。這10%用于教師股份分配，這樣就將學(xué)校辦學(xué)收入的多少與每一位教師的切身利益綁在一起，有利于調(diào)動(dòng)積極性;教師期權(quán)制是為了穩(wěn)定優(yōu)秀教師制定的制度，它是指學(xué)校與極少數(shù)優(yōu)秀教師簽定合同，約定服務(wù)多少年后給予的獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)期間調(diào)離本校則不享受此期權(quán)津貼，這樣有利于穩(wěn)定高層次的教師。

從這個(gè)制度的設(shè)計(jì)我們可以很清楚地看到，教師既受制于這個(gè)制度，也得到較好的激勵(lì)，充分地體現(xiàn)了制度管理與人本管理并重的內(nèi)涵。

當(dāng)然，理念再新，不轉(zhuǎn)化制度無異于紙上談兵;制度再好，不落到實(shí)處也是枉然。所以，我覺得，作為一個(gè)校長(zhǎng)，他應(yīng)該始終具有一種頂天立地的工作作風(fēng)。所謂頂天，是指校長(zhǎng)要具有超前的教育思想、獨(dú)到的辦學(xué)理念和正確的辦學(xué)思路，所謂立地，是指校長(zhǎng)應(yīng)該具有腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，將自己的思想、理念、思路實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)踐，要牢記紙上談兵終是空，身體力行方成真。

沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動(dòng)人心，沒有什么比成功更令人渴望。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位老師：

我叫××，來自××小學(xué)。非常榮幸參加今天的競(jìng)聘演講，并期望能在教改的大潮中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

我生在教育之家我出生在××邊上的一個(gè)小鎮(zhèn)，父親是一位深受學(xué)生愛戴、教齡長(zhǎng)達(dá)××年的中學(xué)教師;母親是一位受人尊敬、能干的婦女干部，后來也在學(xué)校工作。我的一位姐姐是教師，我的嫂子是教師，我的弟媳是教師，我的愛人和我都是教師，一句話：我的家是教師之家，我以教師之家為榮!

我在教育中長(zhǎng)大我能當(dāng)教師，除了家庭的影響外，我的啟蒙老師對(duì)我的影響特別深刻。由于當(dāng)時(shí)小鎮(zhèn)上沒有學(xué)前教育，我在寫小寫“3”的時(shí)候?qū)懗闪讼裨陲w的小鳥。是老師手把手地教我學(xué)會(huì)的，就像我媽媽那樣，我不由自主地叫了一聲：媽媽。從此，在我心中播下了當(dāng)教師的種子。

××年前，我從××××學(xué)校踏上了××這片熱土，走上了神圣的講壇。從此，教育成了我生命中的一部分。在這寶貴的××年中，我上過××、××、……等科目，當(dāng)過多年的××、××、……等職，參與組織過區(qū)一級(jí)、市一級(jí)和省一級(jí)三種等級(jí)學(xué)校的創(chuàng)建工作。多次被評(píng)為××、××、……。近年來，在省、市級(jí)報(bào)刊發(fā)表的文章達(dá)××篇?！痢聊瓯辉u(píng)為區(qū)語文學(xué)科中青年骨干教師。主持××小學(xué)教導(dǎo)處工作以來，貫徹落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)正確的辦學(xué)思想，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)素質(zhì)教育，××小學(xué)的教育教學(xué)水平不斷提高。我深深地體會(huì)到：能在高水平、嚴(yán)要求的校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做事創(chuàng)業(yè)，是非常幸運(yùn)的，雖然工作累點(diǎn)苦點(diǎn)，但能學(xué)到小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)難以學(xué)到的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

我要在××教育中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。有以上的人生經(jīng)歷，為我今后的教育教學(xué)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)您正在閱讀《小學(xué)副校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿》的基礎(chǔ)。我有百倍的信心當(dāng)好校長(zhǎng)的助手，協(xié)助他辦好學(xué)校，讓學(xué)校上檔次，上水平，為××教育強(qiáng)區(qū)增光添彩。

當(dāng)前，教育戰(zhàn)線正迎來了改革的春天，各項(xiàng)改革措施逐步推出，素質(zhì)教育實(shí)施正方興未艾。面向全體，全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。“面向全體”就是堅(jiān)持促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展，教師幫助每一個(gè)學(xué)生得到發(fā)展，因材施教，注意培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)?！叭姘l(fā)展”就是德、智、體、美、勞全面發(fā)展，提高他們的綜合素質(zhì)。

如果有幸當(dāng)上副校長(zhǎng)，我將協(xié)助校長(zhǎng)做好分管的工作，并實(shí)行“一個(gè)轉(zhuǎn)變，三個(gè)改革”。一個(gè)轉(zhuǎn)變就是轉(zhuǎn)變我們的人才觀：我們小學(xué)的任務(wù)是把兒童培養(yǎng)成具備初級(jí)生存能力的少年，為初中輸送德、智、體、美、勞綜合素質(zhì)合格并有特長(zhǎng)的生源。

一改教學(xué)法。我崇拜的教育家有很多：卡耐基、杜威、孔子、陶行知、支玉恒等，然而我最崇拜的是現(xiàn)代教育家魏書生。他成了我學(xué)習(xí)的偶像，從他那里我學(xué)到了不少為人處世的道理，學(xué)到了不少教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。我特別佩服他的教法，他身為中學(xué)校長(zhǎng)，不但當(dāng)班主任，還擔(dān)任語文課，還要經(jīng)常在外作報(bào)告。按道理，他所任教的班級(jí)一定是差班，不說差班也一定是后進(jìn)班。但事實(shí)勝于雄辯，他所帶的班級(jí)不但不是后進(jìn)班，而是先進(jìn)班，學(xué)生語文科成績(jī)名列前茅。我左思右想，他與我們傳統(tǒng)的教育方法不同，他充分發(fā)揮了學(xué)生的主動(dòng)性，大大地挖掘了學(xué)生的潛在能力，使學(xué)生在發(fā)現(xiàn)中學(xué)習(xí)，在創(chuàng)造中進(jìn)步。他把學(xué)生分成語音組、詞語組、語句組、段落組、寫作組等。學(xué)生在自學(xué)過程中，有哪一方面的問題，就去找那個(gè)小組的成員解決。學(xué)生如此學(xué)習(xí)，他當(dāng)然可以自由了。我也在小學(xué)生中發(fā)揮他們的主動(dòng)性，取得了很好的教學(xué)效果。我針對(duì)小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生怕寫作文、日記的問題，要求學(xué)生親自種豆子，把勞動(dòng)的經(jīng)過和豆子發(fā)芽的情況如實(shí)地記錄下來。一個(gè)學(xué)期下來，學(xué)生不但喜歡寫作，還寫得好。到了六年級(jí)，不少學(xué)生在報(bào)刊上發(fā)表文章。我以此為素材寫的論文獲得了中央教科所學(xué)法指導(dǎo)論文二等獎(jiǎng)。

二改教材。新一輪的課程教改革早就定好了調(diào)子：國(guó)家實(shí)行國(guó)家、地方和學(xué)校課程體系;實(shí)行一綱多本;打破出版、發(fā)行的大一統(tǒng)局面。這是我國(guó)教育改革的深入。我們作為基層的教育工作者，對(duì)這一改革從內(nèi)心感到高興。一是我們有選用教材的權(quán)利;二是我們可以編寫校本教材;三是實(shí)行綜合課程后，我們的課本種類可以大大地減少，學(xué)生的書包將會(huì)真正地減輕，才能把素質(zhì)教育深入地開展下去，教師才能抽出一點(diǎn)時(shí)間去進(jìn)修，以適應(yīng)時(shí)代的要求。目前，××小學(xué)圍繞科普興校這一特色，正在進(jìn)行"三模"科普活動(dòng)課程的研究和開發(fā)。我們有信心、有決心、有能力把教材開發(fā)出來。屆時(shí)，我們還要申請(qǐng)鑒定和專利。

三改評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是方向標(biāo)，具有強(qiáng)大的導(dǎo)向作用。一是上級(jí)政府部門對(duì)一所學(xué)校的評(píng)價(jià);二是學(xué)校本身對(duì)教您正在閱讀《小學(xué)副校長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿》師工作的評(píng)價(jià);三是對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。我認(rèn)為，要評(píng)價(jià)一所小學(xué)辦得怎么樣，廣東省督導(dǎo)評(píng)價(jià)體系是比較科學(xué)的、系統(tǒng)的。在評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)里面，包括了學(xué)校辦學(xué)條件和管理兩大類別，一共有39條指標(biāo)，每一指標(biāo)有相應(yīng)的分值，總分值500分。對(duì)學(xué)校的每一環(huán)節(jié)，每一個(gè)角落都納入評(píng)估體系。我將協(xié)助校長(zhǎng)按督導(dǎo)評(píng)估的的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和管理好××小學(xué)，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)五年規(guī)劃的目標(biāo)--把××辦成省一級(jí)學(xué)校。學(xué)校對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)，一直是校長(zhǎng)們頭痛的問題，因?yàn)榻處煹墓ぷ魇橇夹墓ぷ鳎y以衡量。我認(rèn)為可以制定相應(yīng)的量化評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行量化考核，過程和結(jié)果相結(jié)合，定性和定量相結(jié)合。以"三個(gè)有利于"和"三公"為原則：有利于學(xué)校整體工作;有利于教師積極性的調(diào)動(dòng);有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。做到公平、公正、公開。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不能以班級(jí)平均分或合格率作為教師工作評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要是這樣，接到后進(jìn)班的教師再認(rèn)真、再負(fù)責(zé)，第一學(xué)年可能什么也評(píng)不上。教師工作的評(píng)價(jià)考核，在××小學(xué)做得很好，從來沒有教師因年度考核、評(píng)先、評(píng)優(yōu)鬧意見，真正考出業(yè)績(jī)、評(píng)出先進(jìn)、鼓足了干勁。學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)相當(dāng)重要。評(píng)價(jià)學(xué)綜合生素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)就是你認(rèn)為需要培養(yǎng)的目的。我們小學(xué)的培養(yǎng)目的是要把我們的學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，有個(gè)性有特長(zhǎng)的初級(jí)人才?？己藢W(xué)生要以綜合考核為主，兼顧特殊，要不然就會(huì)扼殺學(xué)生的創(chuàng)造能力，特長(zhǎng)生受打擊。當(dāng)今世界級(jí)的鋼琴王子--李運(yùn)迪，他要是在普通的小學(xué)、中學(xué)學(xué)習(xí)，就可能沒有今天。像韓寒這樣的特長(zhǎng)生，一定要他在數(shù)理化方面齊頭并進(jìn)，他可能就是一個(gè)很普通的學(xué)生。我舉的兩個(gè)例子，不是說明我們培養(yǎng)的學(xué)生不要全面發(fā)展，而是想說明我們要讓某一部分學(xué)生的某一方面優(yōu)先發(fā)展，使我們的小學(xué)教育在普及的基礎(chǔ)上實(shí)行優(yōu)者更優(yōu)，充分挖掘?qū)W生的潛在能力，真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力。其次，樹立終生教育的觀念，活到老學(xué)到老，更新知識(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，特別是我們中青年一代，處在改革的潮頭，國(guó)家已加入wto，祖國(guó)申奧的成功，都向教育提出了更高的要求。我們應(yīng)該勇敢地迎上去，使自己與時(shí)俱進(jìn)，不斷努力進(jìn)取，將來成為深圳、全國(guó)的名師，同時(shí)愿自己的桃李芬芳。我能在教育改革的大潮中奉獻(xiàn)青春熱血，實(shí)現(xiàn)人生最大的價(jià)值，是我最大的幸福!

最后，我想說，不管能否當(dāng)上副校長(zhǎng)，但就我的人生旅程來說：我的過去屬于××教育，現(xiàn)在屬于××教育，將來仍然屬于××教育。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇十

大家好!

首先衷心地感謝組織、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝各位同仁再次給了我這個(gè)鍛煉自己、展示自我的機(jī)會(huì)。還非常清楚地記得六年前我的第一次惴惴不安的競(jìng)聘，大家的鼓勵(lì)讓我從一名普通的語文老師走上了學(xué)校中層的管理崗位，三年前大家的厚愛讓我第二次競(jìng)聘成功，然后在領(lǐng)導(dǎo)、老師們的關(guān)心與支持下在教導(dǎo)主任這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)地站到了今天。此刻，我第三次站在了大家面前，做競(jìng)聘副校長(zhǎng)的演講，以期望自己在教改的大潮中實(shí)現(xiàn)自己更高的人生價(jià)值。

我于x年的夏季走進(jìn)xx小學(xué)，x年x月入黨，xx年來，在這塊沃土里，我和在座的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起摸爬滾打，辛勤耕耘，一步一個(gè)腳印地演繹著我稚嫩卻絢麗多姿的教學(xué)生涯的開端。我努力做到待人以誠(chéng)，愛生以情，敬業(yè)以精，育人以真。在這寶貴的xx年中，我首先扮演好了語文教師這個(gè)角色，我絕沒有讓“認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改、認(rèn)真輔導(dǎo)”的字眼僅出現(xiàn)在我的總結(jié)中，我用自己的行動(dòng)問心無愧地面對(duì)我教過的四屆學(xué)生，多個(gè)孩子，在畢業(yè)考試中每一屆的語文合格率均是百分之一百，優(yōu)秀率分別為%、.x%、.x%、.x%;我前后三次參加了海門市的語文優(yōu)課評(píng)比，獲二等獎(jiǎng)一次，三等獎(jiǎng)兩次;撰寫的多篇論文獲省、市級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)或在各級(jí)教育刊物上發(fā)表，在教學(xué)之余，我還認(rèn)真做好課外競(jìng)賽輔導(dǎo)工作，在演講、閱讀知識(shí)、省金鑰匙等競(jìng)賽活動(dòng)中，輔導(dǎo)的近xx名學(xué)生獲等級(jí)獎(jiǎng)。我付出著汗水，也收獲著快樂：我兩次獲“xx省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員”稱號(hào)，x年被評(píng)為xx市愛生優(yōu)秀教師，前后x次受市政府嘉獎(jiǎng)，x年x月與x年x分別被教育局和市政府評(píng)為優(yōu)秀教育工作者，x年xx月被評(píng)為悅來片語文學(xué)科帶頭人。

x年x月踏上教學(xué)管理崗位后，因?yàn)榉N種原因，前面的教導(dǎo)主任只帶著我走了兩年，然后我就開始主持教導(dǎo)處工作，如履薄冰是我當(dāng)時(shí)最真切的感受，但我深知“教導(dǎo)處”是“學(xué)?！边@部大機(jī)器上的一顆重要螺絲釘，我絕不能讓它有絲毫的松動(dòng)。校長(zhǎng)室的關(guān)心，教導(dǎo)處其他兩位同志的鼎力協(xié)作，全體教職員工的支持使得全校每學(xué)期的教學(xué)都秩序井然，教研活動(dòng)開展得比較有聲有色，課改進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)……四年來，在各項(xiàng)優(yōu)課與教師基本功評(píng)比中，有x人獲一等獎(jiǎng)，近來人次獲二、三等獎(jiǎng);在課改論文評(píng)比，共有多人次獲市級(jí)及以上等級(jí)獎(jiǎng);在各類學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)中，共有多人次獲省、xx市、海門市級(jí)等級(jí)獎(jiǎng);x年xx月，學(xué)校成功舉辦了市第四次課改現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，x年課改專項(xiàng)百分考核獲優(yōu)秀級(jí)。但我深知這些榮譽(yù)的背后，蘊(yùn)含著多少領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和鞭策，飽含著多少老師的支持和幫助。在這里，我要真誠(chéng)地道一聲：感謝你們!

真的，正是因?yàn)橛辛四銈円恢币詠淼耐χС峙c幫助，所以今天我才有更多的勇氣與底氣站在這兒，對(duì)于副校長(zhǎng)這個(gè)崗位，我有這樣的思考：

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)步入快車道的今天，在新一輪課改如火如荼實(shí)施的今天，一個(gè)學(xué)校要與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)鍵在于有一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。山高人為峰，學(xué)校能充滿活力，關(guān)鍵在于形成以校長(zhǎng)為主心骨的眾心捧月般的圓弧效應(yīng)。作為副校長(zhǎng)，在思想上要找準(zhǔn)位置，在工作中要扮好角色，在管理中要崇尚科學(xué)，在評(píng)價(jià)中要追求創(chuàng)新。

一、在思想上找準(zhǔn)位置，在工作中扮好角色。

我認(rèn)為副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)政令的執(zhí)行者，是教師學(xué)生的服務(wù)者，是教育教學(xué)的帶頭人。工作中既要對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，又要對(duì)師生負(fù)責(zé)。既要獨(dú)擋一面，為校長(zhǎng)分憂解難，又要合作交流，為校長(zhǎng)出謀劃策。既要身體力行深入教學(xué)一線，又要用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教師開展教育科研。

二、在管理中崇尚科學(xué)，評(píng)價(jià)中追求創(chuàng)新。

科學(xué)的教學(xué)管理要求我們不斷更新觀念，變換思維方式，創(chuàng)造性開展活動(dòng)。在工作中要做到留心、專心、創(chuàng)新。作為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，必須有居高臨下的能力和未雨綢繆的預(yù)見性。概括地說，決策前，領(lǐng)會(huì)三個(gè)意圖;管理中，樹立三種觀念;評(píng)價(jià)時(shí)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)強(qiáng)化。

1、決策前，領(lǐng)會(huì)三個(gè)意圖。

首先要領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，把握機(jī)遇，找準(zhǔn)學(xué)校工作與上級(jí)指示精神的鍥合點(diǎn);其次領(lǐng)會(huì)校長(zhǎng)意圖，把握全局，形成工作上的合力;其三是領(lǐng)會(huì)教師意圖，把握民情，強(qiáng)化教師主人翁意識(shí)，促進(jìn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、管理中，樹立三種意識(shí)。

這三種意識(shí)即人本意識(shí)、科研意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。

※一是人本意識(shí)。

人本管理是學(xué)校管理之本，現(xiàn)代管理學(xué)告訴我們，一個(gè)學(xué)校應(yīng)該做到?jīng)]有“管”只有“理”。所謂“管理”即是幫助老師理清工作思路，理順?biāo)季S通道，理出教學(xué)規(guī)律，理出自我價(jià)值。人本管理應(yīng)注重在目標(biāo)管理的同時(shí)，倡導(dǎo)情感滲透，把調(diào)動(dòng)人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責(zé);要運(yùn)用“鲇魚效應(yīng)”，以形成學(xué)校工作的活力。引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，以獲得教師工作效率的最大值。在管理中，要發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制作用。一是榜樣激勵(lì)，二是情感激勵(lì)，實(shí)行“無情制度，有情管理”，注重老師情感的變化，善于疏導(dǎo)，排憂解難，善于以心換心。三是信任激勵(lì)，對(duì)工作中偶有失誤的人不抓辮子，不打棍子，鼓勵(lì)老師在哪里摔倒就在哪里爬起來，這樣，老師們才有安全感和親切感，工作更主動(dòng)，責(zé)任心更強(qiáng)。

※二是科研意識(shí)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科研素質(zhì)的高低決定著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的好壞。因此，在學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我們要用心去工作，用科研帶動(dòng)工作。

作為校長(zhǎng)助手，一方面要勤于學(xué)習(xí)理論，廣泛收集信息，學(xué)習(xí)一定的科研方法，用來指導(dǎo)教學(xué)工作和教研工作，不斷給自己充電，這樣才能高屋建瓴，居高臨下，使教科研工作具有前衛(wèi)性。其次在常規(guī)教學(xué)管理中，要在揚(yáng)棄傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，注重有個(gè)性化突破。如備課模式的改革重在教學(xué)設(shè)計(jì)，重在引導(dǎo)教師從現(xiàn)成教案的桎梏中走出來，備學(xué)生、備教法、備活動(dòng)、備資源，實(shí)施有創(chuàng)意的教學(xué)活動(dòng)。在課堂中注重運(yùn)用多元智能理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，讓智慧的火花在師生的交流中閃爍，讓每一個(gè)鮮活的生命得到全面發(fā)展。

※三是創(chuàng)新意識(shí)。作為校長(zhǎng)助手，其管理思路要有創(chuàng)意。在新課程環(huán)境下的教學(xué)管理，應(yīng)依照“以學(xué)定教”、“以學(xué)促教”、“以研促改”的教改思路，應(yīng)探索基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的探究性的學(xué)習(xí)模式，還應(yīng)建立“點(diǎn)—線—面”網(wǎng)狀教研體系，提倡跨學(xué)校的集約化教改實(shí)驗(yàn)和家校合作育人的辦學(xué)思路，使學(xué)校整體教育教學(xué)水平有一個(gè)大的提升。

3、評(píng)價(jià)時(shí)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)強(qiáng)化。

第一是進(jìn)行橫向評(píng)價(jià)，強(qiáng)化可比性——在教學(xué)工作中，可以按量計(jì)酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，使評(píng)價(jià)結(jié)果具有公正性、公開性，以此增強(qiáng)老師的積極性。

第二是進(jìn)行形成性評(píng)價(jià)，強(qiáng)化教育性。實(shí)行“目標(biāo)導(dǎo)向——情感調(diào)控——過程管理”的策略，進(jìn)行全方位多層次的管理，既重結(jié)果，更重過程，在評(píng)價(jià)上自我完善，自我提高。特別是在課堂教學(xué)管理上，要形成一套行之有效的評(píng)價(jià)機(jī)制，確保課堂教學(xué)雙主體地位的落實(shí)。

第三是進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，強(qiáng)化主觀能動(dòng)性。為了讓教師自我定位;可在學(xué)期末建立《教師建功立業(yè)卡》，對(duì)照細(xì)則，讓教師自我反思，使每位教師在評(píng)價(jià)中真正找到自己的位置。

我認(rèn)為，領(lǐng)會(huì)三個(gè)意圖，樹立三種意識(shí)，實(shí)行三個(gè)評(píng)價(jià)，集中體現(xiàn)了創(chuàng)新管理的人文策略，如果競(jìng)聘成功，我將以此為管理思路亦或策略，和校長(zhǎng)、和中層、更和所有的教職員工一起同心同德，繼往開來，去開創(chuàng)我們教育事業(yè)的新輝煌。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，古人云：“不可以一時(shí)之得意而夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墮其志?！睙o論結(jié)果如何，淡薄名利始終是我的為人之道，處事之則。無論在任何時(shí)候，任何崗位，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，當(dāng)一名無愧于學(xué)生與家長(zhǎng)的優(yōu)秀教師，做一位無愧于黨和人民的共產(chǎn)黨員這是我永遠(yuǎn)不會(huì)丟失的本真!

謝謝大家!

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇十一

為拓寬本站人才選拔渠道，有效發(fā)掘有潛力的職工，特實(shí)行烏爾禾匝道收費(fèi)站職工競(jìng)聘上崗機(jī)制，用考試與考察相結(jié)合的方式選任上崗人員，逐步建立健全科學(xué)化、民主化、制度化的選人用人新機(jī)制。望全站職工珍惜機(jī)遇，積極參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。現(xiàn)講一下幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，正確對(duì)待這次競(jìng)聘上崗。

1、充分釋放了職工的自主性。競(jìng)聘上崗全程公開，職工本人作為主體，在充分實(shí)現(xiàn)個(gè)體知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時(shí)，通過參加競(jìng)職演講環(huán)節(jié)，充分展示個(gè)人才華和素質(zhì)，用個(gè)人活生生的形象、能力和水平去影響職工和單位對(duì)自己的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動(dòng)性。

2、充分體現(xiàn)了識(shí)人選人的競(jìng)爭(zhēng)性。職工同一起跑線上，符合條件的人員均可報(bào)名參加，機(jī)會(huì)均等，平等競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)聘的結(jié)果是競(jìng)爭(zhēng)者實(shí)力的真正體現(xiàn)。整個(gè)過程，是綜合素質(zhì)的較量，競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。

3、充分展示了用人的開放性。競(jìng)聘上崗其全程的公開性，增加了重要崗位任用工作的透明度，將競(jìng)爭(zhēng)的職位、資格條件、競(jìng)爭(zhēng)的程序、辦法、過程、結(jié)果全部公開，使職工對(duì)崗位選拔任用工作的監(jiān)督成為可能。

二、明確要求、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保競(jìng)聘上崗工作順利進(jìn)行。

1、轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)爭(zhēng)。這次競(jìng)聘上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺(tái)，也是對(duì)大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗(yàn)和鍛煉。大家要轉(zhuǎn)變觀念，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，要充分認(rèn)識(shí)到，敢于競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)優(yōu)秀職工必須具備的素質(zhì)。參加競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)職工提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢(shì)、推介自我、完善自我的極好機(jī)遇。而正確看待競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，是一個(gè)人成熟的表現(xiàn)。不論在參與競(jìng)爭(zhēng)中是否被組織選中，對(duì)促進(jìn)職工本人的健康成長(zhǎng)都是一件十分有益的事。

3、認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。這次競(jìng)聘上崗，絕不是走走過場(chǎng)，而是一次真正意義上的更深層次人事體制改革，廣大職工必須認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備。一是要對(duì)所選崗位的工作要有前瞻性的思考;二是要進(jìn)一步作好現(xiàn)崗位的本職工作。

希望大家要切實(shí)做到嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，知人善薦，客觀公正地評(píng)價(jià)競(jìng)聘人員，真正把那些認(rèn)真實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，德才兼?zhèn)?、職工公認(rèn)、奮發(fā)有為，肯干事、能干成事的優(yōu)秀職工選拔到最能充分施展其才華的崗位上來，使他們才盡其用，用當(dāng)其時(shí)。

通過這次競(jìng)聘上崗，同時(shí)也是對(duì)全站職工政治思想覺悟和素質(zhì)的一次大檢閱，既要有取勝的決心，又要有處之泰然的胸懷。有競(jìng)爭(zhēng)就有成功和不成功之分，不管出現(xiàn)了哪種情況，我們都要正視現(xiàn)實(shí)，正確看待競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果。我們的職工都很優(yōu)秀，都很出色，符合條件的人很多，但畢竟名額有限。所以說，如果這次競(jìng)爭(zhēng)成功了，也不要驕傲，職位的轉(zhuǎn)換意味著責(zé)任的加大，要清醒地認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨，要以此為新的起點(diǎn)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，不要辜負(fù)了全站職工對(duì)你的重托和期望;如果這次競(jìng)聘不成功，也不要灰心，更不能因此而影響情結(jié)，影響工作，要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，取得更大的成績(jī)，以爭(zhēng)取下次的競(jìng)爭(zhēng)成功。希望符合條件的職工，要好好珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)照資格條件，積極報(bào)名參與。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇十二

同志們：

今年2月份，我們組織召開了“五個(gè)銅梁”建設(shè)工作會(huì)議，吹響了全面建設(shè)“五個(gè)銅梁”的號(hào)角。今天，縣委、縣政府決定專門召開“平安銅梁”動(dòng)員部署大會(huì)，其目的是打響“平安銅梁”建設(shè)戰(zhàn)役，動(dòng)員全縣上下，同心協(xié)力，把銅梁建設(shè)成為治安秩序良好、人民安居樂業(yè)、投資者安全放心的城市，為貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)3號(hào)文件、打造主城功能拓展區(qū)，提供堅(jiān)實(shí)的社會(huì)安全保障。縣委、縣政府《關(guān)于建設(shè)“平安銅梁”的決定》等相關(guān)的文件已印發(fā)大家了，壽明書記還將作重要講話。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我先講三點(diǎn)意見。

一、建設(shè)“平安銅梁”，關(guān)系發(fā)展全局，是民心所向。

第一，平安建設(shè)是群眾的共同愿望?！盁o災(zāi)是幸，平安是福?！逼桨彩侨嗣袢罕娚姘l(fā)展的起碼要求和基本保障，人們無時(shí)不在憧憬著安全、安寧、安康。人民所盼、百姓所愿，就是我們的使命所在、職責(zé)所系，也就很自然地成為我們建設(shè)全面小康、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要目標(biāo)。第二，平安建設(shè)是加快發(fā)展的基礎(chǔ)。舉世公認(rèn)，當(dāng)人均gdp處在—5000美元這個(gè)階段，是各類社會(huì)矛盾和安全事故凸顯期，去年我國(guó)人均gdp超過3000美元，進(jìn)入了各類社會(huì)矛盾和安全事故的凸顯期，各類社會(huì)矛盾交織、凸顯，維護(hù)安全穩(wěn)定至關(guān)重要。這一點(diǎn)，我們已有切身的感受，企業(yè)改制、征地拆遷等利益關(guān)系調(diào)整帶來的諸多穩(wěn)定問題，我們必須正確對(duì)待、高度重視。我們要始終牢記小平同志振聾發(fā)聵的告誡：“中國(guó)的問題，壓倒一切的是需要穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么都搞不成，已經(jīng)取得的成果也會(huì)失掉?！钡谌桨步ㄔO(shè)是“止滑促增”的需要。當(dāng)前，受國(guó)際金融危機(jī)的影響，宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣，部分企業(yè)出現(xiàn)了減薪、裁員，返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)難等多重矛盾碰頭，安全穩(wěn)定形勢(shì)比以往更為嚴(yán)峻。我們既要積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng);又要抓緊貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)3號(hào)文件，用好用活這一“富礦”，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。在這個(gè)緊要當(dāng)口，我們只能吃“補(bǔ)藥”，不能吃“瀉藥”。如果在平安問題上出事，必然分散我們的精力，波動(dòng)群眾情緒，危害發(fā)展大局。從這個(gè)角度講，保平安，筑牢平安銅梁的堅(jiān)實(shí)“地基”，就是保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定。第四，平安建設(shè)是擴(kuò)大開放的需要。誰擁有平安的社會(huì)環(huán)境，誰就對(duì)人才和資本產(chǎn)生更強(qiáng)的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)這一點(diǎn)，我們有很深的感受，和老板洽談時(shí)，當(dāng)一切條件都談得差不多的時(shí)候，老板往往還要問一下我們的社會(huì)環(huán)境怎么樣?是否平安穩(wěn)定?一個(gè)不安全、不穩(wěn)定的地方，沒有人愿意去。我們要把“平安銅梁”建設(shè)，作為改善投資環(huán)境的基礎(chǔ)工程，進(jìn)一步維護(hù)好、發(fā)展好銅梁對(duì)外開放的良好局面。第五，平安建設(shè)需要我們常抓不懈。近年來，我縣安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)呈逐年下降趨勢(shì)，安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別下降2%、44%。同時(shí)，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理和掃黑除惡，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，群眾安全感得到了增強(qiáng)。但并不是說平安建設(shè)就可以松一松了，今年發(fā)生的金江水泥“3·21”事故、銅梁大酒店食源性感染腹瀉和上個(gè)星期在白龍大道發(fā)生的中巴車與貨車相撞的交通事故，狠狠地給我們提了一個(gè)醒：安全穩(wěn)定這根“弦”任何時(shí)候都松不得，必須繃緊，常抓不懈。

二、圍繞“平安銅梁”總體目標(biāo)，抓好“五大安全”和“兩大建設(shè)”

得安全、吃得放心，絕不能發(fā)生食品中毒死亡事故。在這里，我還強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于大酒店腹瀉事件，我們一是要認(rèn)真做好善后工作，及時(shí)做好救治和賠付工作，確保穩(wěn)定;二是要舉一反三，認(rèn)真做好全縣食堂、飯店、酒樓等餐飲行業(yè)的食品安全專項(xiàng)整治工作，這件工作縣府辦已經(jīng)發(fā)了通知，大家要按照要求把這件事情抓好。要抓好藥品監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊藥品制假售假、非法行醫(yī)等違法活動(dòng)，保障群眾安全用藥、放心就醫(yī)。

第四，抓好住房安全。規(guī)劃選址要安全。我們的建筑規(guī)劃選址，一定要避開地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)多發(fā)地帶、次生災(zāi)害易發(fā)場(chǎng)地和易燃易爆及危險(xiǎn)化學(xué)品場(chǎng)所。要堅(jiān)持把地質(zhì)勘察作為居住建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批前置條件，特別是在地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)的地區(qū)搞建筑，更要做好住宅用地適應(yīng)性評(píng)價(jià)。建設(shè)質(zhì)量要安全。我們建設(shè)的房屋，要能抗震、能防火、能避雷，特別是居民住宅和學(xué)校、醫(yī)院等公共用房，必須嚴(yán)格執(zhí)行抗震設(shè)防和防火建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，確保新建住房100%達(dá)標(biāo)。要堅(jiān)決杜絕建設(shè)施工層層發(fā)包、非法轉(zhuǎn)包，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“一流企業(yè)中標(biāo)、二流企業(yè)承包、三流企業(yè)建設(shè)”的現(xiàn)象。農(nóng)村康居工程的房屋，設(shè)計(jì)也要滿足相關(guān)要求。安全驗(yàn)收必須逗硬，未經(jīng)驗(yàn)收或備案、抽查不合格的建筑，一律禁止使用。建筑材料要安全。假冒、偽劣、放射性物質(zhì)含量超標(biāo)的建筑和裝修材料，對(duì)人體尤其對(duì)兒童傷害很大。許多白血病患兒都與房屋裝修材料中甲醛、射線等超標(biāo)有關(guān)。要加強(qiáng)建筑材料和產(chǎn)品動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對(duì)影響住宅結(jié)構(gòu)安全和人體健康的建筑材料、產(chǎn)品實(shí)行定期公告淘汰制度。推進(jìn)綠色環(huán)保建材認(rèn)證，引導(dǎo)市民購買安全產(chǎn)品，推廣經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、環(huán)保的裝修成品住宅。這兩年，我們修的公益建筑較多，特別是學(xué)校和醫(yī)院建設(shè)，要注意把好建筑材料的安全關(guān)。住宅設(shè)施和環(huán)境要安全。完善房屋信息管理系統(tǒng)，實(shí)行危房動(dòng)態(tài)檢測(cè)。到20xx年，拆除或重建全縣已排查出的全部d級(jí)危房。特別要加強(qiáng)高層建筑火災(zāi)撲救裝備建設(shè)，添置高層救火設(shè)施，對(duì)50米以上高樓逐棟制訂滅火救援預(yù)案。強(qiáng)化居住區(qū)治安防范，到20xx年，物業(yè)小區(qū)安裝電子監(jiān)控、周邊報(bào)警、樓宇電子對(duì)講和家庭電子報(bào)警系統(tǒng)達(dá)到100%，散居區(qū)人防面達(dá)到100%。

第五，抓好交通安全。我縣的交通安全狀況逐年好轉(zhuǎn)，但設(shè)施不完善、監(jiān)管不到位的問題還一定程度上存在。為此，要強(qiáng)化道路交通安全隱患排查治理，到20xx年，全縣要新安裝危巖、陡坡等危險(xiǎn)路段防撞護(hù)欄100公里，形成124.5公里的“生命保障線”。車站、航道、橋梁等安全設(shè)施也要加強(qiáng)。既要堅(jiān)決遏制農(nóng)用車非法載客拉人現(xiàn)象，又要加快農(nóng)村道路建設(shè)，完善農(nóng)村公共交通網(wǎng)絡(luò)體系，提高鄉(xiāng)村客運(yùn)通達(dá)率，以“暢通”?！捌桨病薄！笆问鹿示糯慰臁?，上個(gè)星期白龍大道發(fā)生的中巴車和大貨車相撞的事故，車速過快就是主要原因之一，相關(guān)部門要加強(qiáng)駕駛員安全教育工作，提高安全意識(shí)，特別是針對(duì)出租車司機(jī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運(yùn)司機(jī)的安全教育，為了多拉客、搶拉客，超速駕駛、生死時(shí)速的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。要結(jié)合非機(jī)動(dòng)車非法營(yíng)運(yùn)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，加大打擊力度，進(jìn)一步整治城區(qū)交通秩序和規(guī)范客運(yùn)秩序。

第六，抓好法制建設(shè)。當(dāng)前主要抓好四個(gè)方面。一是抓市民普法。扎實(shí)推進(jìn)“五五”普法工作，開展“法律八進(jìn)”活動(dòng)，到20xx年，85%的村(社區(qū))達(dá)到民主法治村(社區(qū))標(biāo)準(zhǔn)，全縣法制宣傳教育普及面達(dá)95%以上，用法律武裝人、教育人、救助人、改造人。普法要從孩子抓起，在全縣中小學(xué)配備專兼職法制副校長(zhǎng)，每月開設(shè)兩節(jié)法制課，從小培養(yǎng)孩子們的法律意識(shí)。二是抓行政執(zhí)法。要繼續(xù)推進(jìn)行政執(zhí)法體制機(jī)制改革，全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大行政執(zhí)法案件的追查和督辦力度。要切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，讓違規(guī)行為及時(shí)得到矯正，讓正?；顒?dòng)感受不到管理的存在。三是抓公正司法。要建立健全便民訴訟網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)推行民事速裁和簡(jiǎn)易程序?qū)徖碇贫?，用群眾聽得懂、能接受的方式進(jìn)行調(diào)解、訴訟和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)群眾不出鄉(xiāng)、不出村即可打官司。要堅(jiān)持陽光司法，實(shí)行案件質(zhì)量大評(píng)查和錯(cuò)案倒查制度，加大生效判決裁定執(zhí)行力度，確保困難群眾都打得起官司、有理有據(jù)的當(dāng)事人都打得贏官司、案件都能在法定時(shí)限內(nèi)審理和執(zhí)行，把銅梁建設(shè)成為群眾公認(rèn)的打官司公正、便捷的地區(qū)。四是抓法律援助。今年，要擴(kuò)大法律援助范圍，將農(nóng)民工工資追討、困難農(nóng)民因土地和林地經(jīng)營(yíng)權(quán)、困難群眾因交通事故和醫(yī)療事故、農(nóng)民因假冒偽劣生產(chǎn)資料權(quán)益受到損害請(qǐng)求賠償，以及殘疾人請(qǐng)求侵權(quán)賠償?shù)氖马?xiàng)，都納入法律援助范圍。要進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)費(fèi)保障，完善法律援助便民利民工作機(jī)制，持續(xù)實(shí)現(xiàn)法律援助“應(yīng)援盡援”。

第七，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。開展親民愛民為民的主題實(shí)踐活動(dòng)，把每年一月作為全縣行政執(zhí)法單位和執(zhí)法系統(tǒng)“愛民月”，行政執(zhí)法干部、執(zhí)法干警要積極響應(yīng)胡錦濤號(hào)召，學(xué)習(xí)公安系統(tǒng)一級(jí)英模譚東一心為民、無私奉獻(xiàn)的崇高精神，學(xué)習(xí)周鑫烈士挺身而出、無所畏懼的責(zé)任意識(shí)，為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。加強(qiáng)執(zhí)法干部培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員素質(zhì)。開展紀(jì)律作風(fēng)整頓和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓，加大從嚴(yán)治警、廉潔治安的力度。加強(qiáng)群眾監(jiān)督，每年開展一次群眾對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)。

三、健全機(jī)制，著力提高建設(shè)“平安銅梁”的能力和水平。

(一)健全矛盾糾紛解決機(jī)制。近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》等文件，信訪穩(wěn)定再次得到了黨和國(guó)家高度重視，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪及時(shí)就地化解矛盾，信訪問題突出的地方還要適當(dāng)增加接訪次數(shù)。要形成機(jī)關(guān)干部大下訪的長(zhǎng)效機(jī)制。解決息訴罷訪的根本出路在于解決問題。去年我們組織機(jī)關(guān)干部大下訪，行之有效;今年，根據(jù)上級(jí)要求，還要繼續(xù)開展大下訪、大走訪活動(dòng)，努力在“事要解決”上狠下功夫，解決一批信訪問題。要繼續(xù)推行律師參與接訪的機(jī)制。特別是在一些涉法涉訴問題，更要推行律師參與。要建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組三級(jí)聯(lián)動(dòng)的矛盾糾紛排查調(diào)處體系，堅(jiān)持人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解相銜接，把矛盾糾紛及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層。

(二)提高應(yīng)急救援能力。一是隊(duì)伍要硬。要整合各方面資源，建設(shè)一支以公安消防、武警為主體的綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍;要加強(qiáng)防訊抗旱、森林消防、交通應(yīng)急等應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，做到關(guān)鍵時(shí)候召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。二是裝備要新。要按照要求配備應(yīng)急通訊車、應(yīng)急通訊設(shè)備等應(yīng)急設(shè)備。三是保障要強(qiáng)。要加強(qiáng)應(yīng)急保障設(shè)施建設(shè)，建設(shè)縣政府綜合應(yīng)急平臺(tái)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合應(yīng)急平臺(tái);要整合公安、醫(yī)療急救、市政搶險(xiǎn)應(yīng)急平臺(tái)，推進(jìn)城市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)建設(shè);要完善縣級(jí)應(yīng)急物資儲(chǔ)備庫，做到不僅能服務(wù)我縣，還能與周邊區(qū)縣進(jìn)行聯(lián)動(dòng)應(yīng)急。要加強(qiáng)應(yīng)急演練，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。要抓好應(yīng)急避難場(chǎng)所建設(shè)，縣建委要及早做好規(guī)劃。

(三)夯實(shí)平安基層基礎(chǔ)。一要增強(qiáng)基層警力。要進(jìn)一步加大警力下沉力度，服務(wù)基層群眾，鍛煉機(jī)關(guān)干部，到20xx年，公安基層一線警力要達(dá)到總警力的85%以上，其中派出所的警力要達(dá)到總警力的50%以上。二要建強(qiáng)基層組織。到20xx年，要實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)搭建一個(gè)協(xié)作配合、精干高效、便民利民的綜治工作平臺(tái)，建成一個(gè)公安派出所、一個(gè)司法所、一個(gè)安監(jiān)辦，科學(xué)合理設(shè)置基層法庭，人民調(diào)解組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。每個(gè)村(社區(qū))建成一個(gè)綜治工作站，組建一支義務(wù)消防應(yīng)急救援隊(duì)伍;機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位綜治組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三要加強(qiáng)群防群治。要大力推行多元化平安創(chuàng)建模式，組建多種形式的平安志愿者隊(duì)伍，建立和完善見義勇為先進(jìn)個(gè)人后續(xù)保障機(jī)制，讓我們的英雄們“流血不流淚”，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)人民群眾維護(hù)治安的積極性，把平安建設(shè)融入城市、鄉(xiāng)村的各個(gè)角落。

(四)增加平安建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入。確保投入，是推進(jìn)“平安銅梁”建設(shè)的重要措施。到20xx年，“平安重慶”建設(shè)，計(jì)劃投入資金155.22億元，其中公安57.45億元、國(guó)安0.96億元、檢察院16.91億元、法院16.5億元、司法19.04億元、政法委0.15億元、安監(jiān)34.21億元，專項(xiàng)資金10億元，我縣相關(guān)部門要千方百計(jì)積極主動(dòng)爭(zhēng)取市里支持。對(duì)“平安銅梁”建設(shè)的投入，今后要保持隨著財(cái)力增加同步增長(zhǎng)。在保障必要的工作經(jīng)費(fèi)的同時(shí)，每年的投入要重點(diǎn)用于信息化建設(shè)、裝備建設(shè)、人才建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要強(qiáng)化企業(yè)平安主體意識(shí)和投入意識(shí)，積極引導(dǎo)社會(huì)資本有序參與平安建設(shè)，逐步建立健全政府、企業(yè)、社會(huì)相結(jié)合的平安建設(shè)資金多渠道籌措機(jī)制，提高“平安銅梁”的保障能力。

(五)嚴(yán)格安全責(zé)任制。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門要強(qiáng)化“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識(shí)，明確行政領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任。山西襄汾“9·8”潰壩事故發(fā)生后一周，山西省長(zhǎng)孟學(xué)農(nóng)引咎辭職，副省長(zhǎng)張建民被免職，隨后臨汾市委書記夏振貴被停職檢查，市長(zhǎng)劉志杰、副市長(zhǎng)周杰亦被免職。因此有人把20xx年稱為中國(guó)的“問責(zé)年”。隨著中央貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本執(zhí)政理念的進(jìn)一步深化，問責(zé)將會(huì)更為嚴(yán)厲。從今年起，市里已將安全生產(chǎn)目標(biāo)考核“一票否決”的門檻由2起重大以上事故調(diào)整為1起。我們要堅(jiān)決落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰分管誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，對(duì)因工作失職、瀆職導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件、刑事治安案件、安全責(zé)任事故的，要嚴(yán)格實(shí)行一票否決，啟動(dòng)問責(zé)程序，嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。

(六)加強(qiáng)平安文化宣傳教育。建設(shè)“平安銅梁”，要高揚(yáng)“生命至上、平安為先”的理念，筑牢全民安全穩(wěn)定防線，讓人人享有平安生活。為此，要加強(qiáng)平安文化宣傳教育和輿論引導(dǎo)，在縣廣播電視臺(tái)、《龍鄉(xiāng)銅梁》報(bào)、網(wǎng)站等媒體上開設(shè)“平安銅梁”建設(shè)欄目，不斷提升廣大群眾的平安意識(shí)。比如，夏季即將到來，森林防火、高溫作業(yè)、汛期水上安全等需要我們足夠的重視，要切實(shí)宣傳引導(dǎo)、規(guī)范整治，確保平安度夏。勞動(dòng)保障、安監(jiān)、建設(shè)等行業(yè)主管部門，要把安全技能納入農(nóng)民工培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)崗前安全培訓(xùn)全覆蓋。安全教育要從娃娃抓起，在所有中小學(xué)開設(shè)公共安全知識(shí)課，在孩子們心中播下安全文化的種子，為他們一生的平安幸福護(hù)航。

同志們，建設(shè)“平安銅梁”是黨委、政府的基本職責(zé)，也是社會(huì)各界以及全縣人民的共同義務(wù)。讓我們?cè)诳h委的領(lǐng)導(dǎo)下，共建“平安銅梁”，共享“平安銅梁”，為構(gòu)建和諧社會(huì)、建成全面小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇十三

同志們：

經(jīng)市人事局同意，局黨委決定，今天下午在這里召開全體干部會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行動(dòng)員部署。下面我講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的重要意義從*年以來，但由于多種原因，導(dǎo)致目前部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子不健全、班子成員年齡老化，一定程度影響了隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作開展。今年以來，局黨委根據(jù)有關(guān)文件要求，提出在機(jī)關(guān)實(shí)行科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)工作。結(jié)合我局實(shí)際，局黨委進(jìn)行了研究，制定了競(jìng)爭(zhēng)上崗方案并逐級(jí)上報(bào)。最近，市人事局批復(fù)了《我局機(jī)關(guān)中層科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，黨委決定，從今年12月至20xx年1月，對(duì)部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，充實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子。

這次實(shí)行部分科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗是貫徹落實(shí)黨的xx大提出深化干部人事制度改革要堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制的精神。是響應(yīng)市委當(dāng)前推行的“公推公選”、“面向全國(guó)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)干部”重大舉措。競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選任的方式之一，把干部的有序參與貫穿于干部選拔任用的全過程，拓寬了民主渠道，讓干部充分表達(dá)自己要選人的意愿，保障了干部對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

采取競(jìng)爭(zhēng)上崗這種方式選拔干部，能體現(xiàn)出一個(gè)干部的知識(shí)、能力、政績(jī)和群眾基礎(chǔ)，只要符合競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格，都可以站在同一起跑線上公開地參與競(jìng)爭(zhēng)，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造了寬松的環(huán)境，提供了展示的舞臺(tái)，讓那些“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過”的優(yōu)秀干部脫穎而出。對(duì)在競(jìng)爭(zhēng)上崗中表現(xiàn)突出，經(jīng)考察確實(shí)比較優(yōu)秀的干部，如果受職位限制不能直接進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，可以充實(shí)到后備干部隊(duì)伍中，為工作發(fā)展儲(chǔ)備人才，實(shí)現(xiàn)開放式選人、制度化管人、公正性用人的目標(biāo)。同時(shí)，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，能夠有效地防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，真正實(shí)現(xiàn)“由多數(shù)人選干部”和“在多數(shù)人中選干部”。在競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中，除了必須保密的事項(xiàng)外，有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的原則、職位要求、任職條件、方法和程序、工作進(jìn)程等內(nèi)容都必須公開，考試結(jié)果、測(cè)評(píng)結(jié)果等也將適度公開，真正讓干部群眾對(duì)干部選拔任用工作及時(shí)了解，主動(dòng)參與，發(fā)揮作用，放心滿意。提高選人用人的準(zhǔn)確性，防止民意失真和監(jiān)督盲區(qū)，防止“帶病提拔”，減少用人失誤，增強(qiáng)干部選任的公信度。

二、周密部署，精心組織，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利進(jìn)行第五、堅(jiān)持民主集中制和依法辦事原則。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，必須嚴(yán)格遵守民主集中制原則，按照有關(guān)規(guī)定和操作程序進(jìn)行，重大問題要及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示市人事局和市局黨委，并經(jīng)局黨委集體討論決定。

抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”就是：

第一，抓好報(bào)名環(huán)節(jié)。為了保證競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利開展，希望符合資格條件的同志都要積極報(bào)名，接受組織的選拔。要打消各種不必要的顧慮，做到三個(gè)“不怕”。首先不怕競(jìng)爭(zhēng)不上“丟面子”。組織上變“關(guān)門選將”為“比武選將”，實(shí)際上是給大家提供了一個(gè)展示自我的平等機(jī)會(huì)和平臺(tái)，要樹立“參與就是學(xué)習(xí)，參與就是參賽，參與就是爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)”的思想，把參與的過程看作是檢驗(yàn)和提高自己的機(jī)會(huì)。其次不怕“被議論”。符合資格條件的干部要本著為教育工作作貢獻(xiàn)的責(zé)任感與使命感，報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與教育事業(yè)的發(fā)展緊密相聯(lián)，爭(zhēng)取在新的崗位上，為教育事業(yè)做更多的工作，為黨和人民做更多的貢獻(xiàn)。因此，參加競(jìng)爭(zhēng)上崗絕對(duì)不是“不安心工作想跳槽”，也不是對(duì)原單位、原部門、原崗位有什么不滿意，更不是“伸手要官兒”，而是一次光榮的應(yīng)征，也希望其他同志，尤其參與競(jìng)爭(zhēng)人員的單位領(lǐng)導(dǎo)同志要給予他們以更多的支持、鼓勵(lì)和理解。三是不怕“走出去”。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗涉及個(gè)部門個(gè)崗位，干部在報(bào)名時(shí)要勇敢地接受新環(huán)境、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，不要局限于本部門的工作。各單位的領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好參與競(jìng)爭(zhēng)人員的參謀，動(dòng)員和鼓勵(lì)符合條件的干部報(bào)考競(jìng)聘職位，舍得把符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來，促進(jìn)干部交流，盤活人才資源。

第二，抓好考試環(huán)節(jié)。為體現(xiàn)考試的公平、公正，我們將委托市局政治部負(fù)責(zé)相關(guān)考試試題的準(zhǔn)備工作?？荚囉深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，有關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確?？荚嚨膰?yán)肅性。參加考試的干部要端正心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)。考試只是手段，不是單純地搞“應(yīng)試”難為大家，而是給干部提供展示和檢驗(yàn)自己機(jī)會(huì)，主要是靠大家平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)積累，因此不要把精力放在找題、猜題中去，同時(shí)要嚴(yán)格杜絕違紀(jì)舞弊行為發(fā)生。

第三，抓好面試環(huán)節(jié)。面試主要是想通過交談了解應(yīng)聘者的內(nèi)在潛力和能力。這次面試考官由市人事局和市局政治部、紀(jì)委等派員以及抽調(diào)局部分未參加此次競(jìng)聘的人員組成。面試采取競(jìng)聘演講和考官提問的方式，參加面試人員每人的演講在15分鐘左右，內(nèi)容主要包括自己的簡(jiǎn)歷、近三年來的工作成績(jī)及獲獎(jiǎng)情況，競(jìng)爭(zhēng)該職位的工作設(shè)想。

第四，抓好民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。要確保民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，落實(shí)群眾“四權(quán)”，保證選人準(zhǔn)確性，防止和克服不正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真組織，各單位要積極配合，保證這項(xiàng)工作順利開展。參加測(cè)評(píng)與推薦的干部職工要本著對(duì)組織和事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使自己的權(quán)力，客觀公正地評(píng)價(jià)干部，真實(shí)地反映個(gè)人意愿。

第五，抓好組織考察環(huán)節(jié)?？疾焓橇私飧刹康虏疟憩F(xiàn)的重要方法，考察的內(nèi)容包括干部的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)職位的適任程度，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾鞎r(shí)，要充分聽取同干部職工對(duì)被考察人員的評(píng)價(jià)意見，對(duì)被考察人的綜合情況進(jìn)行客觀公正的分析和評(píng)判。要從競(jìng)爭(zhēng)的職位出發(fā)，按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要和崗位要求，注重了解競(jìng)聘者的潛能，看其是否具備適任能力。在向組織介紹考察對(duì)象情況時(shí)，有關(guān)人員要客觀、公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)，真實(shí)反映被考察人的長(zhǎng)處和不足，幫助組織準(zhǔn)確了解干部。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行為加強(qiáng)對(duì)此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由**局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由交擔(dān)任，成員有黨委委員、。同時(shí)提出以下要求：

(一)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講政治、講正氣，模范遵守黨的組織原則，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持任人唯賢，自覺抵制用人上的不正之風(fēng)。各單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨委的精神和要求，根據(jù)需要開展二次動(dòng)員，做好干部的教育引導(dǎo)工作，幫助干部提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)信心，鼓勵(lì)和支持符合條件的干部樹立良好心態(tài)積極報(bào)名參與，引導(dǎo)其他同志正確看待，共同營(yíng)造寬松、和諧的環(huán)境。為這項(xiàng)工作順利進(jìn)行營(yíng)造良好的工作氛圍，為參加競(jìng)爭(zhēng)的同志創(chuàng)造條件、提供方便。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律，依法辦事?？己私M成員要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持實(shí)事求是，公道正派，客觀公正，嚴(yán)禁吃請(qǐng)、收受財(cái)物。競(jìng)聘者嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、跑官拉票。對(duì)跑官拉票者堅(jiān)決不予任用。全體干部要本著對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與，客觀公正評(píng)價(jià)同志，個(gè)人意見要通過合法渠道逐級(jí)反映，不準(zhǔn)借機(jī)惡意報(bào)復(fù)他人。競(jìng)聘工作中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。

(三)正確處理好競(jìng)爭(zhēng)上崗與其他工作的關(guān)系，做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。按照計(jì)劃這項(xiàng)工作要在2個(gè)月內(nèi)完成，時(shí)間緊、任務(wù)重，同時(shí)又是年終歲末，我們今年的各項(xiàng)工作任務(wù)也非常繁重，特別是當(dāng)前，各項(xiàng)考評(píng)全面鋪開。因此，要統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，處理好兩者的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進(jìn)。參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部大都是各單位的骨干，更要處理好競(jìng)崗和本職工作的關(guān)系，這也是組織上考察干部的一項(xiàng)重要參考依據(jù)，要把參與競(jìng)崗作為推動(dòng)本職工作的動(dòng)力。

(四)正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)上崗結(jié)果。競(jìng)爭(zhēng)總會(huì)有兩種結(jié)果，所在單位領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部以及競(jìng)爭(zhēng)者個(gè)人都應(yīng)該正確對(duì)待這兩種結(jié)果。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，局黨委不僅僅是要選拔一批優(yōu)秀干部，更重要的是要在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中形成競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)還要發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批人才。因此各單位的領(lǐng)導(dǎo)要把這次競(jìng)爭(zhēng)上崗作為對(duì)本單位干部隊(duì)伍建設(shè)的一次全面考察和檢驗(yàn)來看待，從深化干部人事制度改革的高度去認(rèn)識(shí)。對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)的同志要關(guān)心和愛護(hù)，不論他們能否脫穎而出，都要對(duì)他們積極參與競(jìng)爭(zhēng)，以實(shí)際行動(dòng)支持領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作改革創(chuàng)新的精神給予充分的肯定;對(duì)競(jìng)爭(zhēng)不上的同志，更要幫助他們看到長(zhǎng)處、找準(zhǔn)差距、彌補(bǔ)不足，鼓勵(lì)他們不斷提高，繼續(xù)進(jìn)步。同時(shí)要通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，進(jìn)一步明確干部隊(duì)伍建設(shè)的方向和重點(diǎn)，推動(dòng)組織人事工作再上新臺(tái)階。各單位的干部，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上的同志要積極支持，對(duì)沒有競(jìng)爭(zhēng)上的同志，更要一如既往地信任、關(guān)心他們，努力形成積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍和寬松的環(huán)境。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者個(gè)人來講，要本著展現(xiàn)自我、鍛煉自我的想法，參與到這項(xiàng)工作中來，競(jìng)爭(zhēng)前就要做好兩手準(zhǔn)備，保持良好的心態(tài)，做到能選上不驕傲、選不上不氣餒，并通過競(jìng)爭(zhēng)看到自己的不足和差距，在今后的工作中進(jìn)一步完善提高自己，以實(shí)際行動(dòng)展示自己良好的精神風(fēng)貌。總之，要通過大家的共同努力，在全系統(tǒng)真正形成一種鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、寬容落選的競(jìng)爭(zhēng)文化，進(jìn)一步擴(kuò)大這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的效果和影響。

(五)在中層新班子成員未正式宣布前，各單位的一切工作仍由現(xiàn)任中層班子成員各負(fù)其責(zé)。如因不積極履行職責(zé)發(fā)生問題的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。要端正態(tài)度，做好傳、幫、帶，共同把本單位的工作繼續(xù)推向前進(jìn)。

同志們，這次會(huì)議結(jié)束后，機(jī)關(guān)科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作就正式啟動(dòng)了，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗充實(shí)支隊(duì)機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)系到教育隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到教育工作薪火相傳、承前啟后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，此項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，全體干部一定要提高認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，符合條件的干部要積極參與，踴躍報(bào)名，接受組織的選拔，施展自己的才華，為各項(xiàng)教育工作的順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

大家好!

首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會(huì)，也感謝同志們對(duì)我的理解、信任和支持。

我是在本次競(jìng)職演講中唯一的一位女性，在報(bào)名參加競(jìng)職之前，我猶豫不決，思索再三，因?yàn)槲襾砼d馬的時(shí)間不長(zhǎng)，很多人對(duì)我不熟悉，，競(jìng)選副鄉(xiāng)長(zhǎng)一職，并不具備很多優(yōu)勢(shì)，與其獻(xiàn)丑，不如藏拙。但我再想，既然我符合競(jìng)職條件，組織給了我公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，我就應(yīng)該珍惜它，把握它，充分挑戰(zhàn)自我，展示自我。

我叫，生于1976年4月，大專文化，中共預(yù)備黨員，本人于1993年高中畢業(yè)，1993年9月至1994年9月任趕場(chǎng)鄉(xiāng)梁坪村團(tuán)支部書記兼婦女主任;1994年10月至1995年6月在趕場(chǎng)鄉(xiāng)人民政府工作;1995年7月調(diào)旭光鄉(xiāng)人民政府工作;1996年3月至1999年2月任旭光鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng);1999年3月至20xx年3月任沙灘鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng);20xx年8月至20xx年7月任關(guān)門鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、鄉(xiāng)團(tuán)委書記，20xx年8月至20xx年6月在關(guān)路鄉(xiāng)人民政府工作;20xx年7月調(diào)興馬鄉(xiāng)人民政府工作至今。20xx年來，我體會(huì)到了從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來、成熟起來而倍感到自豪。

這次參加興馬鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)職位的公選，我認(rèn)為自己除了具備作為一名基層干部必須具備的政治堅(jiān)定性和政治敏銳性以外，我還具備以下優(yōu)勢(shì)和條件：

一、好學(xué)上進(jìn)的態(tài)度養(yǎng)成了我善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

學(xué)習(xí)是人一生都要面對(duì)的課題。只有不斷的學(xué)習(xí)才能發(fā)揮潛在才智，才能有效的創(chuàng)新工作。剛參加工作時(shí)，農(nóng)村工作面寬量大、任務(wù)重、矛盾多、條件差，常讓我一個(gè)剛走出校門的學(xué)生無從下手。為了適應(yīng)新工作，我只有向書本和報(bào)紙學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，用以指導(dǎo)工作。曾先后在《四川農(nóng)村日?qǐng)?bào)》、《巴中日?qǐng)?bào)》、《南江報(bào)》等省、市、縣刊物上發(fā)表文章達(dá)170余篇，自94年至98年連續(xù)5年被縣委、政府表彰為優(yōu)秀通訊員。1998年，我參加了縣委黨校行政管理專業(yè)學(xué)習(xí)，較全面的掌握了理論及專業(yè)知識(shí)，特別是對(duì)黨的方針、政策、理論和行政管理等相關(guān)知識(shí)。

二、豐富的工作閱歷培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力。

三、強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神促使我不斷進(jìn)取。

我覺得，一個(gè)人在其位就應(yīng)盡其責(zé)，就應(yīng)不斷的進(jìn)取，這是一種責(zé)任!去年底，全縣的育齡婦女信息錄入時(shí)間非常緊，錄入工作要求十分嚴(yán)格，為了向黨委政府、縣計(jì)生委提供詳實(shí)的育婦數(shù)據(jù)，按時(shí)完成任務(wù)，我白天錄入，晚上審查報(bào)表，錄完后又認(rèn)真校對(duì)，2個(gè)多月我沒休息一天，圓滿完成了育齡婦女信息錄入任務(wù)。

四、堅(jiān)韌不撥的意志鑄就了我求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

我生在農(nóng)村，長(zhǎng)在農(nóng)村，了解農(nóng)民生活中的酸甜苦辣和艱辛疾苦。因此，在工作中，我時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持調(diào)查研究，盡微薄之力為他們辦好事，辦實(shí)事，培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。1996年通過選舉我順利擔(dān)任了旭光鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)的旭光是全縣有名的貧困鄉(xiāng)，就職后，我沒有豪言壯語，而是以身作則，克服困難，主動(dòng)想辦法，爭(zhēng)取資金3萬余元，改造了鄉(xiāng)中心小學(xué)危房;為了徹底改變旭光農(nóng)民刀耕火種的傳統(tǒng)種植習(xí)慣，我經(jīng)常深入田間地頭、農(nóng)家院戶，無論是地膜玉米栽植、水稻規(guī)范化種植還是油菜新技術(shù)推廣都在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)得到了普及。在擔(dān)任沙灘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)期間，我主抓扶貧工作，使該鄉(xiāng)成為秦巴山區(qū)世界銀行扶貧貸款先導(dǎo)鄉(xiāng)，99年?duì)幦》鲐氋Y金72萬元，全部投入到農(nóng)戶的種養(yǎng)殖業(yè)和蔬菜產(chǎn)業(yè)，扶持了一大批專業(yè)大戶。為沙灘的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了自己的努力。

五、愛崗敬業(yè)精神使我具備了領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。盡管這項(xiàng)工作很辛苦，經(jīng)常受到農(nóng)民的誤解和辱罵，(包括我現(xiàn)在從事的計(jì)劃生育工作)付出許多的艱辛卻很難收到成效。作為一名鄉(xiāng)干部，我的祖祖輩輩都是農(nóng)民，我具有吃苦耐勞的本色，更具有全心全意為人民服務(wù)的精神，是的，說這樣的話，也許很空洞，是套話，但它都是我內(nèi)心最真實(shí)的表白，在具體工作中，我以一個(gè)女性特有的溫和、真誠(chéng)、熱情、細(xì)膩的一面去解決問題，去面對(duì)群眾?；仡欉^去，我的經(jīng)歷其實(shí)也很簡(jiǎn)單，20xx年了，我一直在基層工作，我能夠了解干部群眾的想法，為你們排憂解難，而我更具備了這樣的能力和經(jīng)驗(yàn)，無論對(duì)人對(duì)事，我愿意始終保持一張笑臉，一份真誠(chéng)。是的，我也深知自己也有很多不足，但是我堅(jiān)信，只要我始終對(duì)工作充滿激情，對(duì)群眾充滿愛心，無論在哪個(gè)工作崗位，我都會(huì)干得非常出色，我希望抓住這次機(jī)會(huì)，我愿意為自己拼搏一次，不論成敗，我努力了，無怨無悔。

此次能否公選成功，我考慮的并不多，一顆紅心，兩手準(zhǔn)備。無論處在哪個(gè)崗位，我都將一如繼往認(rèn)真做好本職工作。如果這次公選成功，走上新的工作崗位，我將從以下幾方面入手，做一名稱職的副鄉(xiāng)長(zhǎng)，以不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。

一、勤思善學(xué)、關(guān)心群眾、提高行政新水平。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作是集政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、科技、生活于一體的傳統(tǒng)事業(yè)。農(nóng)民最大的愿望是致富，最關(guān)心的問題是財(cái)務(wù)，最基本的要求是民主，最深切的企盼是服務(wù)。我認(rèn)為作為一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)，提高自己的理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是搞好工作的基礎(chǔ)和條件。而聯(lián)系群眾就是工作的基本方法，工作遇到阻力，應(yīng)到群眾中去尋找辦法，村干部作風(fēng)有問題，應(yīng)到群眾中去查找根源，宣講黨的政策，應(yīng)到群眾中去傳送溫暖。為此，我要深入基層，深入群眾，對(duì)所屬村委社情況做到心中有數(shù)。掌握有關(guān)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);深入調(diào)研，虛心求教，不斷用新知識(shí)充實(shí)自己、完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以更好的適應(yīng)新的工作崗位的需要。

二、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、孜孜不倦、爭(zhēng)創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)。

工作能否正常運(yùn)行，事業(yè)能否健康發(fā)展，班子團(tuán)結(jié)、同事和睦是很重要的。我認(rèn)為應(yīng)團(tuán)結(jié)一切力量，扎實(shí)工作，著力在工作業(yè)績(jī)上有新的突破。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。二是在整體互動(dòng)上要與相關(guān)部門搞好“對(duì)接”，樹立整體分合觀念。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好“連接”，營(yíng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

三、扮好角色，選準(zhǔn)定位，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。

一是要實(shí)現(xiàn)由普通機(jī)關(guān)干部向領(lǐng)導(dǎo)的角色轉(zhuǎn)變，當(dāng)好鄉(xiāng)長(zhǎng)的助手。在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助鄉(xiāng)長(zhǎng)帶領(lǐng)中心全體干部思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮出整體優(yōu)勢(shì)。二是要實(shí)現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說，我怎樣辦”向“我認(rèn)為應(yīng)該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對(duì)自己分管的工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，心中有數(shù)，有計(jì)劃、有安排、有步驟、有措施地落實(shí)到位。

四、立足本職，結(jié)合實(shí)際，當(dāng)好“四員”。

獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。對(duì)黨委政府的中心工作，要盡職盡責(zé)，既要有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí)，為黨委政府當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。同時(shí)，又要能獨(dú)擋一面，解決各類臨時(shí)性、突發(fā)性的問題?？偠灾龅奖M職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。按照職責(zé)要求，我將和同志們一道，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子、默默無聞，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。天時(shí)不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。人的自身能力都是有限的，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。

加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。我始終認(rèn)為，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，只為奉獻(xiàn)，不求索取，用自己的人格魅力，做好表率。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

六、牢記宗旨，嚴(yán)格要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。作為一名基層政府的領(lǐng)導(dǎo)干部，我要樹立“小政府，大社會(huì)，大服務(wù)”的觀念，放下架子，沉下身子，從小處著想，往大處努力，作到心為民想，權(quán)為民用，利為民謀，身為民行，增強(qiáng)為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)的責(zé)任感和緊迫感。努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。充分調(diào)動(dòng)每位同志的積極性和創(chuàng)造性，給他們充分發(fā)揮和展示的空間，使政府機(jī)關(guān)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：我的演講即將結(jié)束了，說句心里話，我很珍惜這次機(jī)會(huì)!經(jīng)歷是一筆財(cái)富，我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)作一種資源，一種在我今后工作中可以利用的資源。成績(jī)也好，經(jīng)驗(yàn)也罷，它只能說明過去，并不能證明未來，給我一個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)為興馬的發(fā)展獻(xiàn)一份力量。

古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备?jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。如果這次競(jìng)選不上副鄉(xiāng)長(zhǎng)，對(duì)我來說也是一個(gè)鞭策，我會(huì)盡心盡力、盡職盡責(zé)地作好現(xiàn)在從事的工作。

各位代表，選票在你們手中，選擇干部的權(quán)利在您的筆下，誠(chéng)信待人和踏實(shí)做事是我為人處世的原則，我不會(huì)豪言壯語，更不會(huì)用甜言蜜語去騙取您手中的一票，給我一次機(jī)會(huì)，我將還您一個(gè)滿意!

謝謝大家!!

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇十五

總結(jié)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是自始至終堅(jiān)持了公開、公平、公正、擇優(yōu)原則和既定實(shí)施方案。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，黨組在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照干部“四化”方針和選拔任用條件，始終堅(jiān)持了公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;始終堅(jiān)持了考試與考察相結(jié)合、個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合的原則;始終堅(jiān)持了既保持工作穩(wěn)定性、連續(xù)性，又考慮干部多崗鍛煉的原則;始終堅(jiān)持了通過合理的方式，促使優(yōu)秀人才脫穎而出的原則。黨組在這幾個(gè)原則上，自始至終是堅(jiān)定的，是嚴(yán)格貫徹落實(shí)的，沒有絲毫動(dòng)搖。

二是組織籌備比較嚴(yán)密。因?yàn)槭堑谝淮胃愀?jìng)爭(zhēng)上崗，所以沒有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。辦公廳和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室的同志們克服了種種困難，從方案的制定到組織實(shí)施，都根據(jù)機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，最大限度的考慮了各種可能出現(xiàn)的問題和因素，制定了相應(yīng)措施。就拿競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案來說，從開始起草到最后定稿，用了一年左右的時(shí)間。為什么花這么長(zhǎng)的時(shí)間?目的就是要保證競(jìng)爭(zhēng)上崗嚴(yán)謹(jǐn)有序，公開、公平、公正、擇優(yōu)，合情、合理、合法。競(jìng)爭(zhēng)上崗的整個(gè)過程也是嚴(yán)格按照實(shí)施方案進(jìn)行的。由于是第一次，可能會(huì)有一些考慮不周之處，但這并不影響大局，做到這一點(diǎn)，是非常不容易的，說明我們競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室的同志們是盡職盡責(zé)的，盡心盡力了。三是黨組對(duì)每位同志都是負(fù)責(zé)的。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位和競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)有一定的比例要求。為了體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的原則，我們共拿出了10個(gè)實(shí)職崗位，8各正科，2各副科，18個(gè)人參與了競(jìng)爭(zhēng)。有競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)有勝負(fù)，不可能人人都上。對(duì)沒有競(jìng)爭(zhēng)上的，黨組在非領(lǐng)導(dǎo)職位安排上給予了充分的考慮和照顧。拿正科實(shí)職競(jìng)爭(zhēng)來說，這次有4名同志沒能競(jìng)爭(zhēng)上，另外還有1名年齡偏大、工作年限較長(zhǎng)、沒有參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志。按照現(xiàn)有編制，我們只有3個(gè)主任科員的空缺職數(shù)，但黨組還是認(rèn)真考慮了每個(gè)人的實(shí)際情況，本著能照顧盡量照顧的原則，經(jīng)與組織部溝通，最終使這5位同志的正科職務(wù)問題都得到了妥善解決。在這里，我強(qiáng)調(diào)一下，我們這次搞競(jìng)爭(zhēng)上崗的目的，不是要把誰拉下，而是通過公開的競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)出一個(gè)干勁、爭(zhēng)出一個(gè)好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，爭(zhēng)出團(tuán)結(jié)來，爭(zhēng)出人大工作水平的不斷提高來，并以此為契機(jī)，逐步形成一種導(dǎo)向，建立一個(gè)符合新形勢(shì)的良好的用人機(jī)制。

四是涉及面廣。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，加上后續(xù)的職級(jí)調(diào)整，是人大機(jī)關(guān)自20xx年機(jī)構(gòu)改革以來人事變動(dòng)最大的一次，涉及到機(jī)關(guān)各個(gè)部門。特別是有很多人需要在部門間進(jìn)行調(diào)整。在短時(shí)間里，完成這么大范圍的職級(jí)調(diào)整任務(wù)，還要盡量照顧到每個(gè)人的利益，這項(xiàng)工作牽涉面廣，政策性強(qiáng)，難度大。為了把這件事情辦好，黨組對(duì)每個(gè)人的情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，充分考慮了個(gè)人崗位適應(yīng)能力和部門工作開展，經(jīng)黨組集體研究，最后進(jìn)行了妥善、合理的安排。正因此，雖然這次人事調(diào)整動(dòng)作較大，但機(jī)關(guān)人心不散、干勁不減，機(jī)關(guān)工作按照計(jì)劃順利開展。

五、競(jìng)爭(zhēng)上崗體現(xiàn)了人大機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人數(shù)，占機(jī)關(guān)在職近1/3。這么多人要復(fù)習(xí)準(zhǔn)備一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)整個(gè)機(jī)關(guān)的工作不可能沒有影響。在動(dòng)員會(huì)上，我們向競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志提出要做到考試與工作兩不誤，說明黨組是有所考慮的。但機(jī)關(guān)其他同志，從競(jìng)爭(zhēng)者的前途出發(fā)，從部門工作大局出發(fā)，充分發(fā)揚(yáng)了人大機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作的好傳統(tǒng)，主動(dòng)多擔(dān)擔(dān)子，千方百計(jì)為參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的同志創(chuàng)造一個(gè)良好的條件?？梢哉f，競(jìng)爭(zhēng)上崗，是對(duì)人大機(jī)關(guān)凝聚力的一次檢驗(yàn);同志們的行動(dòng)，再次證明了人大機(jī)關(guān)從總體上講是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的機(jī)關(guān)，是一個(gè)積極向上的機(jī)關(guān)。這是人大事業(yè)不斷取得進(jìn)步的力量和值得我們備加珍惜的精神財(cái)富。

盡管如此，畢竟競(jìng)爭(zhēng)上崗在人大機(jī)關(guān)還是第一次，我們?cè)诠ぷ髦幸搽y免會(huì)有想的不周全、做的不盡如人意之處;還可能會(huì)有這樣、那樣需要改進(jìn)的地方。辦公廳要注意收集大家對(duì)這方面的意見和反映，整理研究一下，作為今后的借鑒。總的看，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，絕大多數(shù)人是滿意的，有些很有能力的同志，雖然因?yàn)楦鞣N原因，沒有競(jìng)爭(zhēng)上，非常可惜，但個(gè)人能夠正確對(duì)待，情緒也很穩(wěn)定，這說明競(jìng)爭(zhēng)上崗工作是成功的，達(dá)到了預(yù)期目的，激發(fā)了機(jī)關(guān)同志們學(xué)習(xí)的積極性，對(duì)提高機(jī)關(guān)政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)具有很大的推動(dòng)作用。

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗已經(jīng)結(jié)束了，但從大家的關(guān)注程度看，它對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的影響仍將持續(xù)下去。它到底給我們留下了什么值得思考的東西呢?我想，是不是有以下幾點(diǎn)：

一、這是機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的一個(gè)有益嘗試，是機(jī)關(guān)用人制度上的一次突破。這次科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，從大的方面說，是加強(qiáng)執(zhí)政能力，建設(shè)社會(huì)主義政治文明的需要。從小的方面說，是優(yōu)化機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，改革人事制度的需要。從競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果看，大家是滿意的，工作是成功的。既是成功的，就要堅(jiān)持下去，經(jīng)驗(yàn)也好，教訓(xùn)也好，都非常值得我們?nèi)タ偨Y(jié)、去思考。今后，競(jìng)爭(zhēng)上崗工作還要搞下去，可能不會(huì)再有現(xiàn)在這樣的規(guī)模，也可能不限于這樣的內(nèi)容和形式，但競(jìng)爭(zhēng)上崗的大原則、大方向不會(huì)改變。

二、這是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的一個(gè)強(qiáng)勁推動(dòng)力。建設(shè)學(xué)習(xí)型人大機(jī)關(guān)，是本屆班子確定的一個(gè)重要目標(biāo)。是要通過不斷學(xué)習(xí)，提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)，打造一支符合未來發(fā)展需要的、充滿活力的、富有戰(zhàn)斗力的、高素質(zhì)的人大干部隊(duì)伍。人大機(jī)關(guān)和市委、市政府相比，工作分工和角度不同，但目的是一致的，我們要從人大工作實(shí)際出發(fā)，為我們建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)造好的條件。有了時(shí)間，不見得就能夠?qū)W下去，還要有一定的方式方法來促進(jìn)。這也正是我們搞這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的目的之一。有的同志跟我講，平時(shí)學(xué)理論，感覺很枯燥，往往是蜻蜓點(diǎn)水，深入不下去;通過這次考試前的集中學(xué)習(xí)，科學(xué)發(fā)展觀、三個(gè)代表背的滾瓜爛熟，對(duì)人大業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)也有了更多地了解，無論是理論還是實(shí)踐，都有了很大提升。

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗為機(jī)關(guān)干部提供了一次展現(xiàn)自我才華的機(jī)會(huì)，搭建了一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái)。這是自身實(shí)力和水平的一次大檢驗(yàn)，通過演講發(fā)言、現(xiàn)場(chǎng)問答等形式，給同志們提供了一次互動(dòng)交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使每一位競(jìng)爭(zhēng)者都得到了鍛煉。通過這種形式，我們對(duì)機(jī)關(guān)的同志進(jìn)行了一次摸底，從中發(fā)現(xiàn)了一批人才，只要經(jīng)過適當(dāng)?shù)腻憻捄团囵B(yǎng)，這些人才將陸續(xù)成為今后人大工作的骨干力量。

四、這是機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育成果的一次集中展現(xiàn)。上半年，按照省、市委的統(tǒng)一部署，機(jī)關(guān)分三個(gè)階段深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)?；顒?dòng)的成果如何，要靠實(shí)踐來檢驗(yàn)。體現(xiàn)在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作上，就是有沒有正確對(duì)待的態(tài)度，有沒有積極進(jìn)取的精神，有沒有嚴(yán)肅的組織紀(jì)律性，有沒有主動(dòng)分擔(dān)工作的整體觀念，等等。歸結(jié)到一點(diǎn)，就是能不能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組確定的競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，滿腔熱情地投入到這項(xiàng)工作中來。正如剛才我在前面總結(jié)的那樣，這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)踐，證明了機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育開展的是扎實(shí)的，是富有成效的。

以上是我的一點(diǎn)看法，可能還會(huì)有其他方面，具體到每個(gè)人，感受也會(huì)不盡相同?？傊?，希望大家通過這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，改變那些不合時(shí)宜的陳舊思想和觀念，看到自己長(zhǎng)處的同時(shí)，更要認(rèn)清自己的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷進(jìn)取，要用一種全新的態(tài)度、觀念、視角來對(duì)待工作和自身的發(fā)展。

前段時(shí)間，按照黨組安排，各位分管主任已經(jīng)分別和這次晉級(jí)晉職的19名同志談了話，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我再講幾句話，與大家共勉。一是要正確對(duì)待自己。這次競(jìng)聘上實(shí)職的，大部分是年輕的同志。年輕人有自己的優(yōu)勢(shì)。競(jìng)聘成功了，說明大家的基本素質(zhì)是好的，但并不意味著自己的水平就已經(jīng)很高了。一個(gè)干部的提拔，有時(shí)不是有能力就可以提拔的，往往還要有機(jī)遇。而這種機(jī)遇對(duì)不同的人來講，理解也會(huì)不一樣，有人是機(jī)遇，有人就可能是挑戰(zhàn)，結(jié)果也會(huì)不同。特別是到了新的崗位，還要有個(gè)適應(yīng)過程。希望新提拔的年輕同志，要多看到自己的差距和不足，堅(jiān)決摒棄那種認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)成功了就一定比別人強(qiáng)的思想，時(shí)刻牢記“虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，時(shí)刻保持清醒的頭腦和奮發(fā)向上的精神。沒有競(jìng)聘上實(shí)職的同志，特別是年齡較大的同志，思想上不要有什么負(fù)擔(dān)，畢竟職數(shù)有限，考慮到大家的利益和過去的工作，黨組千方百計(jì)安排了相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在使用上、待遇上和實(shí)職是一樣的，黨組不會(huì)因?yàn)椴皇菍?shí)職就降低對(duì)大家的要求，希望個(gè)人查找不足，認(rèn)真思考，也要更加嚴(yán)格的要求自己，更加努力地學(xué)習(xí)和工作，更好的發(fā)揮自己的作用。原來已擔(dān)任科級(jí)實(shí)職的同志和沒有參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的老同志，年齡上要長(zhǎng)一些，經(jīng)驗(yàn)更豐富一些，應(yīng)該像對(duì)待自己弟弟妹妹那樣對(duì)待新提拔的年輕同志，認(rèn)真做好“傳、幫、帶”。各部門要為他們盡快適應(yīng)新崗位、新工作創(chuàng)造條件。新到人大的科員同志，要從這次競(jìng)爭(zhēng)上崗看到機(jī)關(guān)干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，努力充實(shí)提高自己，以素質(zhì)的提高促進(jìn)工作水平的提升。大家要發(fā)揚(yáng)人大機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)協(xié)作的好傳統(tǒng)，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力把我們的各項(xiàng)工作干好。二是要學(xué)會(huì)尊重別人。善于尊重別人，才能得到別人的尊重。人大機(jī)關(guān)是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，相互尊重是這個(gè)集體保持凝聚力的紐帶。新上來的同志，要尊重自己的前任;年輕的同志，要尊重年齡大的同志。總之要尊重每一個(gè)人。面對(duì)一個(gè)新崗位，一些同志對(duì)工作可能還不太熟悉，甚至沒有接觸過，但只要學(xué)會(huì)尊重別人，善于向他人虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取大家的意見和建議，就可以獲得大家的支持、理解和幫助。這是個(gè)人進(jìn)步和事業(yè)成功的一個(gè)重要的先決條件。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人大機(jī)關(guān)在時(shí)間上比較寬松，有很多有利的學(xué)習(xí)條件;人大事業(yè)是不斷發(fā)展著的事業(yè)，需要我們不斷增強(qiáng)適應(yīng)發(fā)展的工作能力和工作水平;每個(gè)人的成長(zhǎng)過程，也是一個(gè)知識(shí)不斷豐富積累的過程。從機(jī)關(guān)特點(diǎn)、工作需要、個(gè)人成長(zhǎng)等各方面，都要求我們必須把學(xué)習(xí)放在一個(gè)非常重要的位置，也就是通常說的學(xué)無止境。要認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，要有一種持之以恒的學(xué)習(xí)精神，要保持一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)勁頭，要養(yǎng)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，要建立一套有效的學(xué)習(xí)方法。要明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，既要扎實(shí)學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，有目的吸收那些適合未來發(fā)展需要的新理論、新知識(shí)、新技能，不斷充實(shí)自己，為將來打好基礎(chǔ)。其中，很重要的兩點(diǎn)，一是要學(xué)法，牢固樹立法律意識(shí)和法制觀念，這是人大依法開展各項(xiàng)工作、建設(shè)民主法制的需要;第二個(gè)是要學(xué)做人，這是一個(gè)黨的機(jī)關(guān)干部自身修養(yǎng)的需要，也是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。要按照市人大機(jī)關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，堂堂正正做人、清清白白做事，要以自己的良好精神風(fēng)貌展現(xiàn)人大機(jī)關(guān)和人大干部的良好形象。

這次會(huì)議以后，大家要做好走上新崗位的準(zhǔn)備，國(guó)慶節(jié)后一上班除個(gè)別同志徐交接工作晚報(bào)到外，原則上要全部到崗并搞好交接工作。借此機(jī)會(huì)，向大家提幾點(diǎn)要求。一是個(gè)人提了職，大家高興心情可以理解，但不要利用這次職務(wù)晉升的機(jī)會(huì)，搞吃喝、慶祝，歡送、歡迎等違反廉政要求的事情，特別是國(guó)慶節(jié)這段時(shí)間更要注意，而是要用干好工作的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)組織和同志們的信任與期望。9月15日，省、市紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的通知》，嚴(yán)禁違反規(guī)定送收現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財(cái)，嚴(yán)禁參加賭博，嚴(yán)禁下級(jí)給上級(jí)送禮，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)。請(qǐng)大家認(rèn)真嚴(yán)格遵守。二是人員調(diào)崗后，原來使用的辦公設(shè)備，像照相機(jī)、筆記本電腦、辦公桌椅，都不要帶走，到新崗位后根據(jù)工作需要再配發(fā)。三是這次人事調(diào)整，是工作需要的正常調(diào)動(dòng)和安排，是組織決定的，是非常嚴(yán)肅的事情，請(qǐng)大家無論是誰到什么崗位，都不要講親疏遠(yuǎn)近或背后不負(fù)責(zé)任的亂發(fā)議論，要搞五湖四海，不要遠(yuǎn)近親疏。

借此機(jī)會(huì)，就講這么多。謝謝。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:。

大家好!

非常感謝局黨委對(duì)我過去工作的肯定和信任，使我有機(jī)會(huì)能站在這里參加宋洛衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng)，為此，我感到非常地高興!同時(shí)也借這個(gè)平臺(tái)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同仁淺談一下我對(duì)新時(shí)期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí)和看法，并學(xué)習(xí)各位競(jìng)聘者的先進(jìn)思想和觀念。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)，是農(nóng)村“三級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)”的中心環(huán)節(jié)，特別是在新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形勢(shì)下，成為為廣大農(nóng)村居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的重要窗口。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，農(nóng)村居民的衛(wèi)生和健康意識(shí)不斷提高，基本醫(yī)療保障體系不斷完善，從而對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展提出了更高的要求。作為宋洛衛(wèi)生院的現(xiàn)任院長(zhǎng)，就更需要以一個(gè)全新的工作思路來思考衛(wèi)生院的發(fā)展創(chuàng)新，同時(shí)以清醒的頭腦、敏銳的嗅覺來執(zhí)行新醫(yī)改的相關(guān)政策、方針。我從以下幾點(diǎn)發(fā)表一下自己的想法和思路：

一、科學(xué)發(fā)展、更新觀念。經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，患者對(duì)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平要求更高。以往，衛(wèi)生院都停留在強(qiáng)調(diào)自身建設(shè)的階段，尤其是注重硬件設(shè)施建設(shè)，忽略了衛(wèi)生人才的建設(shè)。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革形式下，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更多的注重于衛(wèi)生人才隊(duì)伍的建設(shè)，形成“進(jìn)的來、留得住”的人才引進(jìn)模式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院增添新鮮血液，補(bǔ)充活力，提高衛(wèi)生院的綜合醫(yī)療服務(wù)水平。

二、堅(jiān)持林區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的總體思路，共謀醫(yī)院發(fā)展良策。做好優(yōu)勢(shì)科室，發(fā)揚(yáng)以小做大的思路，完善設(shè)備與人才不足之實(shí)際，共同協(xié)調(diào)。實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)選用，采取請(qǐng)進(jìn)送出的方針，全面提升本院的凝聚力和形象，同時(shí)改善就醫(yī)環(huán)境，使患者感覺到舒心的就醫(yī)條件。并把規(guī)章制度的執(zhí)行放到首位，從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求。

三、抓住新醫(yī)改帶來的機(jī)遇，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革下，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。不能再像以前在醫(yī)院等著患者來開展醫(yī)療服務(wù)，而是要求我們主動(dòng)深入到村組，主動(dòng)的為老百姓提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、慢性病管理等十一項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)于一體的新型衛(wèi)生院服務(wù)模式。

我于1995年6月畢業(yè)于恩施醫(yī)專，長(zhǎng)期在基層從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，在努力做好自己業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，不斷加深自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè)。于20xx年通過自修取得了長(zhǎng)江大學(xué)本科文憑，并不斷通過思想政治學(xué)習(xí)，通過黨組織的考驗(yàn)成為了一名共產(chǎn)黨員。今天能夠站在這里競(jìng)聘宋洛衛(wèi)生院院長(zhǎng)這個(gè)崗位，我覺得自身具備以下優(yōu)勢(shì)：

一、組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。1995年從學(xué)校畢業(yè)后，懷著對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱，先后在陽日衛(wèi)生院、長(zhǎng)坊衛(wèi)生所、宋洛衛(wèi)生院等基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加工作。參加工作以來，一直嚴(yán)格要求自己，積極要求進(jìn)步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進(jìn)取。

二、不斷學(xué)習(xí)，提高了自己的綜合水平。參加工作以來，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多次參加了全區(qū)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是擔(dān)任衛(wèi)生院院長(zhǎng)職務(wù)后，先后多次參加了醫(yī)院管理培訓(xùn)班，使自己的管理能力不斷提高、完善。

三、多年的工作使我對(duì)宋洛鄉(xiāng)的情況比較了解。我在宋洛鄉(xiāng)工作已達(dá)十余年，多年在宋洛鄉(xiāng)基層工作和與老百姓的交往，使我更加明確老百姓需要什么，如何開展工作才能得到老百姓最大的支持，使國(guó)家的各項(xiàng)政策實(shí)施得到了事半功倍的效果。

四、能夠協(xié)調(diào)好與各單位的關(guān)系。在擔(dān)當(dāng)宋洛衛(wèi)生院院長(zhǎng)職務(wù)的期間，經(jīng)歷了非典、甲型h1n1流感、手足口病等重大衛(wèi)生事件的考驗(yàn)，能夠做好這些重大衛(wèi)生事件的防控工作，除了林區(qū)黨委政府的英明決策、衛(wèi)生局及疾控中心的合理安排部署和大力支持外，還得益于鄉(xiāng)黨委政府、二級(jí)單位、村衛(wèi)生室的鼎力支持。在開展各項(xiàng)重大衛(wèi)生事件防控中，我積極向鄉(xiāng)黨委政府爭(zhēng)取支持，與二級(jí)單位積極協(xié)調(diào)，積極組織村醫(yī)協(xié)助，才使全鄉(xiāng)未出現(xiàn)暴發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件，保證宋洛鄉(xiāng)的一方平安。

五、狠抓醫(yī)療質(zhì)量，無重大醫(yī)療糾紛案件發(fā)生。擔(dān)任院長(zhǎng)職務(wù)后，嚴(yán)格貫徹醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)，完善相關(guān)醫(yī)療安全工作制度，定時(shí)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療安全自查，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)技能，杜絕麻痹大意，在任期間無重大醫(yī)療安全事件發(fā)生。

六、能夠嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局的各項(xiàng)政策和安排。在任期間，堅(jiān)定不移的執(zhí)行衛(wèi)生局黨組的各項(xiàng)指示，能夠認(rèn)真的完成衛(wèi)生局安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極響應(yīng)衛(wèi)生局的號(hào)召，認(rèn)真搞好思想政治學(xué)習(xí)，全面提升衛(wèi)生院服務(wù)形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展是涉及黨的惠農(nóng)政策的重要環(huán)節(jié)，是農(nóng)村衛(wèi)生的重要組成部分。如果這次能夠得到局黨委的信任、同仁的支持，有幸擔(dān)任宋洛衛(wèi)生院院長(zhǎng)職務(wù)的話，我將努力做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、積極貫徹實(shí)施局黨委各項(xiàng)政策，認(rèn)真完成衛(wèi)生局安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。本著“真抓實(shí)干，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作思路，爭(zhēng)取使宋洛衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作處在系統(tǒng)的前列。

二、帶好隊(duì)伍。不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，全面提高管理才能，使衛(wèi)生院上下形成一種合力。作為院長(zhǎng)，將從自身做起，克己奉公，廉潔自律，做好表率，盡心為全鄉(xiāng)老百姓服務(wù)，為職工謀福利，調(diào)動(dòng)全院職工做好本職工作，使全鄉(xiāng)老百姓真正得到實(shí)惠。

三、積極深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。認(rèn)真研究醫(yī)改文件，吃透實(shí)施細(xì)則，將醫(yī)改各項(xiàng)工作做深、做細(xì)，嚴(yán)格落實(shí)好基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)工作，將黨和政府對(duì)人民群眾的溫暖真正在全鄉(xiāng)人民身上得以體現(xiàn)。

四、加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平建設(shè)。采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”的辦法，把院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干和年輕血液送到上級(jí)醫(yī)院和各大院校學(xué)習(xí)，把專家教授請(qǐng)進(jìn)來進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按照衛(wèi)生局人才引進(jìn)政策，吸收新鮮血液，在崗學(xué)習(xí)提高整體能力，更好地為患者服務(wù)。

五、積極爭(zhēng)取項(xiàng)目支持，并通過自身努力，加強(qiáng)衛(wèi)生院各科室建設(shè)，從而更好的為患者服務(wù)。

如果本次我競(jìng)聘失敗，說明我自身還存在很多缺點(diǎn)和不足，我將一如既往的扎實(shí)做好本職工作，并通過今天的競(jìng)選，尋找差距，向優(yōu)勝者學(xué)習(xí)，不斷的完善自我、提升自我，求真知，長(zhǎng)見識(shí)，學(xué)本領(lǐng)，盡心的為老百姓服務(wù)。并對(duì)新任院長(zhǎng)的工作全力支持，促進(jìn)全鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展，促進(jìn)全區(qū)新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作的順利推進(jìn)。

我的競(jìng)聘演講完畢，有很多愚見和不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁批評(píng)指正，謝謝!

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

大家好!

從山里走來的我，正處于不惑之年，高中一畢業(yè)，就邁上教師講臺(tái)，一站就是九年，一九九一年進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，又是十六個(gè)年頭，先后在工作，歷任政府辦文書、鄉(xiāng)團(tuán)委書記、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、人大副主席、人武部長(zhǎng)等職務(wù)，分管過農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國(guó)土、村建、計(jì)劃生育、畜牧、民政、衛(wèi)生、扶貧開發(fā)、集鎮(zhèn)建設(shè)等工作。由于工作盡職盡責(zé)，成績(jī)顯著，多次被縣鄉(xiāng)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，曾有三個(gè)年度被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，一次被縣委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，這是過去，這是昨天?，F(xiàn)在的我，正參加省委黨校函授學(xué)習(xí)，今天的我，是為了回報(bào)社會(huì)，更是為了不負(fù)組織的關(guān)懷，在座各位的支持，才走向了這個(gè)演講臺(tái)。

我是農(nóng)民的兒子，生在農(nóng)村、長(zhǎng)在農(nóng)村，了解農(nóng)村群眾的疾苦，所以我會(huì)傾聽群眾的呼聲。我知道農(nóng)村干部的辛苦，所以我會(huì)聽取村組干部的意見。我是一名農(nóng)村基層干部，有二十六年的基層工作閱歷，十六年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，掌握了一定的知識(shí)，參加過市委黨校的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，參加過縣級(jí)組織的紀(jì)檢、監(jiān)察、安全、普法、武裝、農(nóng)業(yè)技術(shù)等專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。幾年來，我和大家共事，一直都在盡心盡力做好自己的工作，是不是讓組織、領(lǐng)導(dǎo)、群眾滿意，我不敢枉自斷言，因?yàn)?，只有你們，只有全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親才是正確評(píng)價(jià)的裁判員。

一個(gè)人生長(zhǎng)在社會(huì)這個(gè)大家庭中，首先要做一名誠(chéng)實(shí)守信、具有社會(huì)公德的自然人，遵紀(jì)守法的公民，其次，當(dāng)好依法行政的公務(wù)員、牢記宗旨的模范共產(chǎn)黨員，再則用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部的準(zhǔn)則，規(guī)范行為，積極工作，做一名稱職的鄉(xiāng)官，為人民為社會(huì)服務(wù)。

我深愛著陳河鄉(xiāng)113平方公里的土地，這里有13000人民，有紅軍留下的足跡，這里是銀耳之鄉(xiāng)----通江銀耳的發(fā)源地，是天然氣開發(fā)的主戰(zhàn)場(chǎng)，是全縣蠶桑生產(chǎn)的閃光點(diǎn)，解讀了三溪寺水毀工程，潤(rùn)育出縣委辦的調(diào)研文章，這種愛在我心里始終會(huì)成為一種努力工作的動(dòng)力。

我深愛著我的組織和領(lǐng)導(dǎo)。我是一名共產(chǎn)黨員，一個(gè)黨的干部，父母給了我生命，領(lǐng)導(dǎo)給了我關(guān)懷，而組織給了我信念、斗志和智慧，人民給了我力量。在組織的懷抱和領(lǐng)導(dǎo)、人民的關(guān)懷中成長(zhǎng)起來的我，有一種真誠(chéng)的情感長(zhǎng)埋在心中，這種感情鞭策我努力學(xué)習(xí)、鉆研、探索，并且把黨委政府的宏圖大愿和遠(yuǎn)見卓識(shí)進(jìn)行細(xì)心的解讀，這種解讀讓我更好地讀懂組織與領(lǐng)導(dǎo)的思路、思維和創(chuàng)見，讀懂全鄉(xiāng)人民的所思、所想、所需、所急。

我深愛著我的工作和事業(yè)。一個(gè)崗位其實(shí)就是一種事業(yè)，這個(gè)崗位的特殊性我時(shí)刻牢記在心，在我心中，有這樣一種責(zé)任，那就是用心、用情、用功把這份工作作為一種事業(yè)來對(duì)待，并且作為一種事業(yè)來做，而且要做好，立足當(dāng)好大參謀、出好大主意，搞好大服務(wù)。原創(chuàng)文章，盡在本站網(wǎng)。

我同樣深愛著我的同事、朋友、人民、村社干部和廣大黨員。我始終記住這樣一句格言：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。我深深知道，自己曾經(jīng)走過的每一步，都是你們?yōu)槲姨峁┝饲靶械墓照龋磥砟銈冇肋h(yuǎn)都是我最可靠的力量和支撐，我不能承諾什么，也不敢承諾什么，只想說一句：我時(shí)刻在傾聽你們的聲音，并且和你們一起在創(chuàng)新中共同奮斗，因?yàn)椤盀轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為三農(nóng)服務(wù)、為陳河人民服務(wù)”是我工作永恒的宗旨。

我懂得，在今后的工作中，生活、學(xué)習(xí)中，一定要堅(jiān)持講政治講正氣、講學(xué)習(xí)，講服從，講服務(wù)。一是要堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。二是堅(jiān)定信念，與黨中央保持高度一致，敢于同一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，唱響正氣歌。三是學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。四是要聽從指揮，服從安排。五是牢記全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持三個(gè)文明建設(shè)一起抓，認(rèn)真落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠民政策，加大力度調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決“四難”，積極調(diào)處各類糾紛和矛盾，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)村社抓好各方面工作。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，著力實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)服務(wù)好，服好務(wù)。同時(shí)更應(yīng)該清清白白做人，堂堂正正做官，兢兢業(yè)業(yè)做事業(yè)，在其位就要謀其政，不謀其政隨時(shí)都有可能被人民“炒魷魚”。因此，我下定決心全心全意為陳河父老鄉(xiāng)親服務(wù)，推改革之波，助小康之瀾，創(chuàng)新型農(nóng)村，建和諧家園。

各位代表，各位朋友，今天的演講是賽馬，賽馬是為了拉車，拉更大的車。但拉好車，光靠一匹馬的力量是不行的，尤其是對(duì)我這匹普通的馬來說，更需要領(lǐng)導(dǎo)的駕馭，同志們的幫助。我想信，有上級(jí)組織鞭策做動(dòng)力，有年輕人的智慧做營(yíng)養(yǎng)，有老同志的經(jīng)驗(yàn)做導(dǎo)航，我一定不負(fù)眾望，一定能和大家一起共同譜寫出新篇章，創(chuàng)造出新輝煌。

謝謝大家!

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇十八

同志們：

經(jīng)黨委研究決定，今天我們召開這個(gè)全局工作人員大會(huì)，主要的議題是就處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗進(jìn)行一個(gè)全體動(dòng)員。

自從去年12月份開始，在制定全員聘用制方案的同時(shí)，局黨委就開始著力研究處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗問題。從12月份提出實(shí)行競(jìng)聘上崗的初步設(shè)想，到1月份人教處提交初步方案，局黨委會(huì)討論、研究、修改、向匯報(bào)方案，再到今天拿出了具體的、幾易其稿的競(jìng)聘方案，整個(gè)改革已經(jīng)醞釀、討論、研究了近半年。之所以用這么多時(shí)間，花這么大力氣來做前期的準(zhǔn)備工作，是因?yàn)楦?jìng)聘上崗是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在系統(tǒng)中也是首次實(shí)施，涉及很多人的切身利益，什么樣的方案才更穩(wěn)妥、更積極、更有效，需要周全地考慮、反復(fù)地論證。因此，局黨委對(duì)這項(xiàng)工作是高度重視的。我們寧愿在事前多花力氣，想得盡量周全，也不能等開始動(dòng)作了，遇到一大堆矛盾、問題后措手不及，又要改方案，嚴(yán)重影響改革的進(jìn)程和效果。所以寧愿把問題醞釀?dòng)懻摰倪^程稍微放長(zhǎng)一點(diǎn)，矛盾、問題和意見擺得更透徹一點(diǎn)。今天召開這個(gè)全局工作人員的目的之一也在于此。

下面我從四個(gè)方面來談這個(gè)問題。

一、實(shí)施處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，是大勢(shì)所趨，符合中央和精神。

應(yīng)該說，競(jìng)聘上崗制度在我國(guó)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位已不是什么新鮮事兒。從20xx年國(guó)辦下發(fā)《深化干部人事制度改革綱要》，到20xx年國(guó)家人事部推出《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》，直至20xx年國(guó)辦下發(fā)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》等六個(gè)文件，都反映出黨中央穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革的信心和決心，反映出這是一次史無前例的巨變，是歷史發(fā)展的必然。

作為中央直屬單位，也必然要融入這次改革的洪流中來。也在多個(gè)公開場(chǎng)合，對(duì)加強(qiáng)系統(tǒng)的人事管理制度改革，激勵(lì)員工工作積極性、提升工作人員的素質(zhì)進(jìn)行了深刻的論述。在20xx年度*機(jī)構(gòu)工作會(huì)議上，要求各派出機(jī)構(gòu)要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，“要積極探索知人善任、人盡其才、有利于人才脫穎而出的用人機(jī)制，如試行聘任制、競(jìng)爭(zhēng)上崗，探索專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度?！庇绕涫窃?0xx年度全體干部大會(huì)上，更是具體的指出：“我們要研究通過什么樣的機(jī)制來激勵(lì)大家奮發(fā)向上，同時(shí)也要引導(dǎo)大家正確地對(duì)待人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。比如說，黨委研究了，從明年起能不能在一些處以上的職位推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，”在今年年初的20xx全國(guó)工作會(huì)議上，更是進(jìn)一步指出：“要進(jìn)一步深化干部人事制度改革。加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部的力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力?！薄？梢?，中央和精神是明確的，我們只有緊跟時(shí)代潮流，才能不被社會(huì)所淘汰。

二、實(shí)施處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，是實(shí)現(xiàn)干部能上能下，完善我局干部人事制度改革的重要舉措。

這次的人事制度改革，是在*局干部逐步充實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。干部多了，如何調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，使能干的人才脫穎而出，應(yīng)該說是我們大家的共識(shí)。去年實(shí)行的全員聘用制度，解決了“人員能進(jìn)能出”的問題，而即將推行的競(jìng)聘上崗制度，則旨在解決“干部能上能下”的問題。

在以往的人事制度中，由于歷史的原因，沿襲了任用干部“唯學(xué)歷、唯職稱、唯資歷、唯身份、論資排輩”的舊習(xí)，這種機(jī)制下，真正優(yōu)秀的人才很難脫穎而出，工作激情也很難迸發(fā)出來，因?yàn)橹灰緣蚰觐^，大錯(cuò)不犯，肯定能夠有職務(wù)上的晉升。我們目前準(zhǔn)備實(shí)施的處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作，就是要打破這種不合理的機(jī)制，以觀念創(chuàng)新為前提，進(jìn)一步解放思想，更新用人觀念，破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，樹立“以績(jī)量人，為事業(yè)選人”和“注重實(shí)績(jī)，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的人才效益觀念，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才;就是要在公平、公開、公正的環(huán)境下，讓那些政治上過硬、業(yè)務(wù)上有本事、能創(chuàng)造性地開展工作、具有帶隊(duì)伍能力、作風(fēng)正派、群眾公認(rèn)的同志選拔上來，大膽起用。通過這項(xiàng)改革，真正能夠達(dá)成“干部能上能下，人員能進(jìn)能出、廣納群賢、人盡其材”的良性運(yùn)行機(jī)制，使我們*局的干部隊(duì)伍永葆生機(jī)與活力。

三、實(shí)施處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，是打破干部終身制和官本位，切實(shí)轉(zhuǎn)變用人機(jī)制的關(guān)鍵。

大家可能注意到了，我們這次叫“處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗”，而不是以前大家熟悉的“處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗”，這兩個(gè)叫法有什么區(qū)別?競(jìng)聘，實(shí)際上是競(jìng)爭(zhēng)聘用的簡(jiǎn)稱，這表明這次的處長(zhǎng)在干部任命上將打破終身制，引入任期制，實(shí)行職務(wù)聘用制。以往的干部任命，都是按照規(guī)定，由局黨委醞釀、民主評(píng)議后產(chǎn)生，之后“只要不犯錯(cuò)，穩(wěn)坐釣魚臺(tái)”。這是傳統(tǒng)干部制度的一大弊端。在這種體制下，滋生了很多“只求無過，不求有功”的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們沒有危機(jī)、沒有壓力，久而久之，會(huì)逐漸淡化責(zé)任、下降熱情、削弱斗志。顯而易見，這種制度極不利于引導(dǎo)和激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高執(zhí)政能力。為打破干部任職“終身制”，解決干部上崗以后如何始終保持既有壓力又有動(dòng)力的問題，這次實(shí)施處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗后，所有的處長(zhǎng)將實(shí)行任期制，也就是說，競(jìng)聘上崗不意味著永遠(yuǎn)在崗，只有那些政治持續(xù)過硬、業(yè)績(jī)持續(xù)優(yōu)秀的處長(zhǎng)才能到期續(xù)聘成功，繼續(xù)保留原有的職務(wù)身份。

打破干部終身制，切實(shí)轉(zhuǎn)變用人機(jī)制，將迫使干部居安思危，真正在骨子里牢固確立強(qiáng)烈的“無為便無位”、“不上即下”、“今天不為民作主，明天回家賣紅薯”的憂患意識(shí)和從政理念。從其他黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行干部任期制的效果來看，任期制已充分展示出其優(yōu)勢(shì)：一是對(duì)任職期限的界定有利于干部隊(duì)伍廉政建設(shè);二是隨著任期制的實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)干部“終身制”、“鐵交椅”的制度已經(jīng)松動(dòng)，干部有了壓力感、危機(jī)感，進(jìn)而責(zé)任感和勤政、廉政、優(yōu)政意識(shí)明顯增強(qiáng);三是對(duì)干部執(zhí)政能力的提高有很大的促進(jìn)，使干部平時(shí)更加注意學(xué)習(xí)、改進(jìn)方法、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在任期屆滿時(shí)，通過任期考核，對(duì)每位干部任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，既肯定成績(jī)，又指出存在問題，提出新的要求，將會(huì)使每位任期干部都得到一次全面改進(jìn)和提高的機(jī)會(huì)。

四、端正心態(tài)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以積極的態(tài)度對(duì)待競(jìng)聘上崗。

這次既然稱為“競(jìng)聘上崗”，就意味著競(jìng)爭(zhēng)，意味著有可能有人沒有競(jìng)爭(zhēng)上處長(zhǎng)這個(gè)職務(wù)。但是，我們必須明確一點(diǎn)，個(gè)人發(fā)展的內(nèi)涵是豐富的，職務(wù)提拔不是個(gè)人發(fā)展進(jìn)步的唯一途徑。這次處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗畢竟只是少數(shù)職務(wù)，要正確對(duì)待干部的提拔，不提拔并不表示落后，更不代表沒有發(fā)展前景。年輕人要立志做大事，不要立志當(dāng)大官。能直接投身到行業(yè)的改革發(fā)展這項(xiàng)偉大事業(yè)中，為行業(yè)的做大做強(qiáng)添磚加瓦，寫下光彩的一筆，就體現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。人才的定義并不等同于職務(wù)，雖然沒有職務(wù)，但若能成為行業(yè)管理隊(duì)伍中的一名專家型工作人員，也是非常值得驕傲和自豪的。

最后，為確保這次處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作成功、順利地進(jìn)行，我在這里提兩點(diǎn)意見和要求：

2、這次實(shí)施處長(zhǎng)競(jìng)聘上崗，這對(duì)我們的干部是一個(gè)考驗(yàn)。希望大家樹立事業(yè)為重、個(gè)人進(jìn)退事小的思想，正確對(duì)待自己職務(wù)的變化，從大局出發(fā)，從事業(yè)出發(fā)，恪盡職守，堅(jiān)守崗位，保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)，絕不能因個(gè)人原因使工作受影響。要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于穩(wěn)定的事不做，上下一心共同努力，一心一意謀發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)干發(fā)展，為保險(xiǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)服務(wù)。

謝謝大家。

總經(jīng)理助理競(jìng)聘講話材料篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志：

我很高興參加此次衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘，我叫，今年39歲，本科學(xué)歷，93年參加工作，從20xx年調(diào)到衛(wèi)生院以來，在鎮(zhèn)黨委、政府及上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，帶領(lǐng)全院職工，努力進(jìn)取，勤奮工作，深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)，著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便群眾就醫(yī)、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費(fèi)、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，全面提升衛(wèi)生服務(wù)水平，滿足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

三年多來經(jīng)過全院職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，取得了一定的成績(jī)。如向上爭(zhēng)取近百萬元新建了門診樓、對(duì)防保所進(jìn)行了裝修、鋪設(shè)了門前廣場(chǎng)并對(duì)醫(yī)院環(huán)境進(jìn)行綠化、美化、亮化。新添置了腦電圖、腦彩超等設(shè)備。每年對(duì)全鎮(zhèn)六十歲以上的老人進(jìn)行免費(fèi)體檢、對(duì)高血壓等慢性病人進(jìn)行了免費(fèi)普查、全民建檔等。全鎮(zhèn)共新建了十一個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，還有一個(gè)別洼村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站正在籌建之中，將原先二十二個(gè)村衛(wèi)生室合并成十二個(gè)衛(wèi)生服務(wù)站，完成了所有服務(wù)站的合作醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)架設(shè)，各村的電腦、打印機(jī)將全部配備到位，對(duì)全鎮(zhèn)五十九名村醫(yī)進(jìn)行重新調(diào)整安排，為即將實(shí)行的村級(jí)醫(yī)改做好準(zhǔn)備工作。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)于六月二十日零點(diǎn)正式實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，對(duì)五百零九種藥品全部進(jìn)價(jià)銷售同時(shí)還享受報(bào)銷,我們醫(yī)院發(fā)展到今天，適逢國(guó)家重大項(xiàng)目醫(yī)改的成功實(shí)施，又到了一個(gè)新的關(guān)鍵時(shí)刻，如果有機(jī)會(huì)為大家服務(wù)，我將竭盡全力，緊密團(tuán)結(jié)全院職工，同舟共濟(jì)，共度難關(guān)，重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作：

一、營(yíng)造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅(jiān)持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。要充分尊重職工意見，完善職工代表大會(huì)制度，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度，堅(jiān)持民主決策，實(shí)行院務(wù)公開，不搞家長(zhǎng)制，絕不搞一言堂。要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊(duì)伍。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上，按照縣政府、縣局要求制定一套公平合理的績(jī)效分配政策，實(shí)行陽光工資。要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，使全院職工的收入逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)。

三、堅(jiān)決壓縮不必要的行政開支，我們的錢是怎么來的，是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!我院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅(jiān)持勤儉持家，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)全方位的服務(wù)，提升我院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，積極向上爭(zhēng)取優(yōu)秀人才，為各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長(zhǎng)。不斷提高我院整體服務(wù)水平。要重視護(hù)理工作，改善護(hù)士工作和學(xué)習(xí)條件，提高服務(wù)水平。

五、實(shí)行鄉(xiāng)村一體化建設(shè)，資源互補(bǔ)，衛(wèi)生院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水;密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級(jí)醫(yī)療部門的關(guān)系，真正起到樞紐的作用。畢竟農(nóng)村衛(wèi)生工作的具體實(shí)施以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高均必須依靠他們來完成。對(duì)于上級(jí)衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當(dāng)作任務(wù)，而是應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系，切實(shí)落實(shí)到每個(gè)村民身上。堅(jiān)持以人為本。這里的以人為本應(yīng)具有兩層含義，不光是衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員，更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民，因?yàn)樾l(wèi)生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。此人，彼人都是我們、衛(wèi)生院發(fā)展的根本。留住衛(wèi)生人員，提高衛(wèi)生人員素質(zhì)，改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須，但是，了解村民，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓農(nóng)民信任，更是我們工作的重中之重，這對(duì)衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。

我在工作中也碰到不少困難，但通過我和大家的共同努力都能克服了!辦法總比困難多，我今天來競(jìng)聘就是為了與大家一道實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，帶領(lǐng)全院職工，努力進(jìn)取，勤奮工作，圍繞年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀，深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)，著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便群眾就醫(yī)、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費(fèi)、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，全面提升農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平，滿足廣大人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果我競(jìng)選成功，我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作無窮動(dòng)力，激勵(lì)我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習(xí)，在本職工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)工作，做貢獻(xiàn)。謝謝!

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