行政效能建設(shè)年終總結(jié)(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 09:06:02
行政效能建設(shè)年終總結(jié)(匯總18篇)
時(shí)間:2023-11-25 09:06:02     小編:筆硯

總結(jié)是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程,通過(guò)它我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)習(xí)和工作中的成就和不足。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以參考相關(guān)的范文,借鑒其寫(xiě)作思路和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇一

為開(kāi)展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,我鎮(zhèn)著重從宣傳上下工夫,以各種行之有效的方式,深入開(kāi)展宣傳,營(yíng)造良好的氛圍。

一是堅(jiān)持對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)依法行政等法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)組織干部職工加強(qiáng)履行崗位職責(zé)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),大力開(kāi)展為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題的宗旨觀、政績(jī)觀的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進(jìn)發(fā)展的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。形成心齊、勁足、實(shí)干、爭(zhēng)先的良好工作氛圍。

二是通過(guò)會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、村務(wù)公開(kāi)等形式,對(duì)效能建設(shè)工作進(jìn)行廣泛的宣傳,今年以來(lái)共召開(kāi)效能建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議10次,張貼標(biāo)語(yǔ)18余幅,辦板報(bào)8期,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、各村在村務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行了公開(kāi),通過(guò)多種形式的宣傳,做到家喻戶(hù)曉,讓全鎮(zhèn)干部行動(dòng)起來(lái),讓全鎮(zhèn)群眾監(jiān)督此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,從而為效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了良好的氛圍。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇二

今年,我鄉(xiāng)按照市委、市政府的安排部署,積極協(xié)調(diào)推進(jìn)我鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目工作任務(wù),按照相關(guān)文件要求,勤政務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,認(rèn)真開(kāi)展了協(xié)調(diào)推進(jìn)“項(xiàng)目攻堅(jiān)”行動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目工作?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)完成情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,落實(shí)責(zé)任。

今年來(lái),我鄉(xiāng)按照市委、市政府的要求,積極協(xié)調(diào)推進(jìn)我鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目工作,成立了黨委書(shū)記李剛為組長(zhǎng),黨委成員為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室由分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,認(rèn)真開(kāi)展協(xié)調(diào)、督促、檢查、信息收集、材料上報(bào)等日常工作,確保我鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

二、認(rèn)真開(kāi)展“項(xiàng)目攻堅(jiān)”行動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)工作。

一是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),黨委政府專(zhuān)題召開(kāi)“項(xiàng)目攻堅(jiān)”行動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì),認(rèn)真貫徹落實(shí)我鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù),將目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。二是營(yíng)造良好氛圍,做好宣傳動(dòng)員工作,廣泛宣傳重點(diǎn)項(xiàng)目的目的、意義、內(nèi)容和時(shí)限,大力營(yíng)造“項(xiàng)目攻堅(jiān)”行動(dòng)的濃郁氣氛。三是確定重點(diǎn),明確職責(zé),合力開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)工作。按照要求,積極配合相關(guān)責(zé)任單位開(kāi)展各項(xiàng)目建設(shè)管理工作,協(xié)調(diào)處理重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中所遇到的問(wèn)題。

三、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況。

今年“琉璃.蜀山國(guó)際論壇”項(xiàng)目,結(jié)合昆明參加?xùn)|盟會(huì)和南盟會(huì),進(jìn)行項(xiàng)目推介和宣傳,爭(zhēng)取盡快簽約。近期有中國(guó)新興集團(tuán)、四川旅游發(fā)展集團(tuán)、四川宗原實(shí)業(yè)投資、成渝高速投資等企業(yè)集團(tuán)分別來(lái)崇洽談和到琉璃壩考察。

自3月12日市委重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)分析會(huì)后,市委常委、指揮長(zhǎng)鄭繼良親自到我鄉(xiāng)走訪調(diào)研,到項(xiàng)目地考察,詳細(xì)了解項(xiàng)目推進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,研究解決辦法,在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上也提出了明確要求。鄭部長(zhǎng)召集各部門(mén)主持召開(kāi)項(xiàng)目推進(jìn)工作協(xié)調(diào)會(huì),針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中存在的問(wèn)題,聽(tīng)取部門(mén)意見(jiàn)建議,主動(dòng)與項(xiàng)目業(yè)主溝通,共同商議解決辦法。根據(jù)部門(mén)職能,把任務(wù)分解到各部門(mén),責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

下一步我鄉(xiāng)將集中精力主動(dòng)配合琉璃山地旅游開(kāi)發(fā)指揮部加大對(duì)雞冠山琉璃壩的招商引資力度,積極與現(xiàn)有企業(yè)集團(tuán)對(duì)接、聯(lián)系,爭(zhēng)取盡快簽訂《投資協(xié)議》,啟動(dòng)“琉璃.蜀山國(guó)際論壇”項(xiàng)目。

四、策劃包裝項(xiàng)目工作。

今年我鄉(xiāng)完成兩項(xiàng)策劃包裝項(xiàng)目分別是:山野菜開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,建設(shè)占地10畝現(xiàn)代化山野菜加工、儲(chǔ)存基地,建設(shè)地點(diǎn)雞冠山鄉(xiāng)巖峰村,投資5000萬(wàn)元;雞冠山鄉(xiāng)鞍子河社區(qū)、薤子村、巖峰村、竹根村、大木村、茍家村農(nóng)民集中建房整理項(xiàng)目,建設(shè)占地28畝居民小區(qū),安置群眾217戶(hù),700余人,建設(shè)地點(diǎn)雞冠山鄉(xiāng)茍家村,投資4500萬(wàn)元。

策劃包裝項(xiàng)目的啟動(dòng)需要得到老百姓的認(rèn)同,成達(dá)共識(shí),“琉璃壩蜀山論壇”高端旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的重要性在絕大多數(shù)黨員群眾中已達(dá)成共識(shí),黨委、政府順著這個(gè)思路理下去,與老百姓共同探討高端旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)區(qū)域的帶動(dòng)作用,探討老百姓如何在區(qū)域發(fā)展中共享發(fā)展成果,如何轉(zhuǎn)變生產(chǎn)、生活方式,實(shí)現(xiàn)收入倍增。我們通過(guò)黨員大會(huì)、群眾大會(huì)、院壩會(huì)等方式與群眾探討交流,共同描繪美好的發(fā)展藍(lán)圖和愿景,并且邀請(qǐng)群眾代表外出參觀學(xué)習(xí)等方式轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念,認(rèn)可項(xiàng)目實(shí)施對(duì)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,政府與群眾之間達(dá)成發(fā)展為“自己”的共識(shí),最終支持項(xiàng)目實(shí)施。

我們把黨員干部帶頭支持建設(shè)作為“項(xiàng)目攻堅(jiān)”行動(dòng)的抓手,首先解決黨員干部的思想問(wèn)題,讓黨員干部在未領(lǐng)到征地補(bǔ)償資金的情況下,帶頭搬遷、砍伐涉及林木,讓出施工作業(yè)面,發(fā)揮他們先鋒模范作用。協(xié)調(diào)施工隊(duì)盡快進(jìn)場(chǎng)施工,營(yíng)造熱火朝天的建設(shè)工地。在示范帶動(dòng)的作用下,絕大多數(shù)群眾主動(dòng)搬遷,清理涉及的地上附著物,施工隊(duì)得以全面進(jìn)場(chǎng)施工。針對(duì)極少數(shù)不理解、不支持的群眾,我們主要讓當(dāng)?shù)攸h員和群眾去做工作,發(fā)揮鄰里鄉(xiāng)親便于溝通,更易信任的作用,整個(gè)過(guò)程堅(jiān)持黨員干部帶頭引領(lǐng),堅(jiān)持讓群眾做群眾工作,發(fā)揮了重要作用,工程順利推進(jìn)。

在前期征地拆遷調(diào)查摸底工作中,我們堅(jiān)持讓群眾代表全程參與,共同鎖定各戶(hù)面積、數(shù)量、金額等群眾關(guān)心的易產(chǎn)生不公正、不公平的問(wèn)題,解決群眾“不患寡而患不均”的心理問(wèn)題。針對(duì)山區(qū)施工過(guò)程中隨時(shí)可能產(chǎn)生林地、林木新的損毀問(wèn)題,我們與群眾代表、施工方共同成立現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定小組,及時(shí)登記造冊(cè),多方簽字認(rèn)定,確保群眾利益不受損害。針對(duì)征地拆遷資金不能及時(shí)到位情況,我們將資金撥付方式、時(shí)間、數(shù)量等問(wèn)題一一告知群眾,讓群眾充分知情,并共同商定分期支付補(bǔ)償費(fèi)用時(shí)間。通過(guò)與出資方、交通局、琉璃旅投協(xié)調(diào)、必要時(shí)鄉(xiāng)、村墊付等方式,確保按商定計(jì)劃時(shí)間分期支付,堅(jiān)守了政府信用承諾。針對(duì)因征地、拆遷而使群眾生產(chǎn)、生活不便的問(wèn)題,黨委、政府總是第一時(shí)間研究解決,鄉(xiāng)村干部總是第一時(shí)間主動(dòng)上門(mén)幫助解決。通過(guò)靠前服務(wù)、盡力服務(wù),最終贏得了群眾的理解和支持。

在今后的征地拆遷工作中,我們進(jìn)一步完善工作機(jī)制,統(tǒng)籌兼顧全局利益和個(gè)體利益,充分調(diào)動(dòng)群眾參與積極性,將群眾被動(dòng)拆遷變主動(dòng)拆遷作為建設(shè)旅游高地的重要工作抓手,推動(dòng)山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

畜牧局緊緊圍繞市委“依托大港口、培育大產(chǎn)業(yè)、建設(shè)大城市、搞好大服務(wù)、推進(jìn)大農(nóng)業(yè)、構(gòu)建大和諧”的發(fā)展目標(biāo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全為重點(diǎn),搶抓機(jī)遇,開(kāi)拓進(jìn)取,促進(jìn)了全市畜牧業(yè)的穩(wěn)步快速發(fā)展。

截止到10月底,到10月底,全市豬、肉牛、羊、禽存欄分別達(dá)到18.3萬(wàn)頭、3.5萬(wàn)頭、17.5萬(wàn)只、286.5萬(wàn)只,出欄分別達(dá)到25.8萬(wàn)頭、2.67萬(wàn)頭、17.7萬(wàn)只、439萬(wàn)只。肉、蛋、奶總產(chǎn)量分別達(dá)到31380噸、11490噸、4840噸。預(yù)計(jì)到年底,全市豬、肉牛、羊、禽、存欄分別達(dá)到19.5萬(wàn)只、3.5萬(wàn)頭、17.5萬(wàn)只、289.7萬(wàn)只,出欄分別達(dá)到34.5萬(wàn)只、3.72萬(wàn)頭、20.8萬(wàn)只、627萬(wàn)只。奶牛存欄2700頭,貂狐飼養(yǎng)量為46萬(wàn)只,肉、蛋、奶總產(chǎn)量分別達(dá)到42596噸、13680噸、5960噸。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇三

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能建設(shè)工作的支部與管理,將行政效能建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自管,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作格局。按照市委、市政府的要求,將行政效能建設(shè)工作納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核和工作目標(biāo)管理以及對(duì)干部職工個(gè)人年度考核,制訂了切實(shí)可行的行政效能建設(shè)工作意見(jiàn)。我局還利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)行政效能建設(shè)的相關(guān)文件精神,提高了全局工作人員對(duì)行政效能建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),使全局干部職工牢固樹(shù)立效能意識(shí)、大局意識(shí),有力地推動(dòng)和保證了行政效能建設(shè)工作的深入開(kāi)展。

我局根據(jù)市委、市政府的要求,結(jié)合實(shí)際工作情況,嚴(yán)格按照《市農(nóng)機(jī)局行政效能建設(shè)工作意見(jiàn)》(瀘效能辦2號(hào))開(kāi)展行政效能建設(shè)工作。

(一)認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范性文件清理工作。按照市政府的安排,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)密部署,認(rèn)真完成了對(duì)我局5月1日以前制定的規(guī)范性文件的清理工作,成效顯著。其中以市政府名義頒發(fā)199257號(hào)《批轉(zhuǎn)市農(nóng)機(jī)局關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)機(jī)工作幾個(gè)問(wèn)題的報(bào)告的通知》、我局制定的瀘市農(nóng)機(jī)(91)字第04號(hào)《關(guān)于推廣耕整機(jī)的暫行管理辦法》和瀘市農(nóng)機(jī)監(jiān)199906號(hào)《關(guān)于強(qiáng)制全市運(yùn)輸型拖拉機(jī)入保的通知》已經(jīng)瀘市府布5號(hào)文件公布廢止,另外由市政府名義頒發(fā)的《關(guān)于切實(shí)抓好鄉(xiāng)村機(jī)耕道建設(shè)的通知》(瀘市府發(fā)179號(hào)),因鄉(xiāng)村機(jī)耕道是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,是農(nóng)田水利基本建設(shè)的重要任務(wù)之一,還需進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè),繼續(xù)實(shí)施。

(二)按照市政府的要求,制定了“兩集中、兩到位”進(jìn)駐工作方案,在政策法規(guī)科增掛行政審批科牌子,具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔(dān)的新建或遷移農(nóng)村機(jī)電提灌站審批和農(nóng)機(jī)監(jiān)理所承擔(dān)的農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員駕駛、操作證核發(fā),以及技術(shù)質(zhì)量安全科承擔(dān)的農(nóng)機(jī)推廣鑒定審核全部集中到行政審批科,其他科室不再履行行政審批職能,但協(xié)助行政審批科做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、支部專(zhuān)家論證等相關(guān)工作。將我局保留項(xiàng)目和公共服務(wù)項(xiàng)目共3項(xiàng)全部進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心,制定了新的實(shí)施辦法,再一次優(yōu)化了審批流程。派遣工作人員2名進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口辦公、服務(wù),并向市政務(wù)府服務(wù)中心派駐首席代表,頒發(fā)政府統(tǒng)一印制的授權(quán)委托書(shū)。首席代表具有審批決定、審核上報(bào)、支部協(xié)調(diào)和電子印章使用等權(quán)限,保障我局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心項(xiàng)目做到“既能受理,也能辦理”,獨(dú)立運(yùn)行,為群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。截止11月底,政務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口共辦理事項(xiàng)2286件。

(三)進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。制定了《市農(nóng)機(jī)局行政處罰自由裁量權(quán)行使監(jiān)督制度》和《市農(nóng)機(jī)局行政執(zhí)法檢查工作流程》,從源頭上規(guī)范了我局行政執(zhí)法行為。

企業(yè)6戶(hù)、農(nóng)機(jī)經(jīng)銷(xiāo)商359戶(hù),農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點(diǎn)101戶(hù),檢(抽)查農(nóng)機(jī)商品0多臺(tái)/套,農(nóng)機(jī)配件50000余件/套,查處無(wú)經(jīng)營(yíng)、維修技術(shù)合格證17戶(hù),不合格農(nóng)機(jī)產(chǎn)品8臺(tái)/套,假冒偽劣農(nóng)機(jī)產(chǎn)品4起5件,超經(jīng)營(yíng)范圍5戶(hù),查處違經(jīng)營(yíng)4戶(hù),有力打擊了不法經(jīng)營(yíng)行為,維護(hù)了農(nóng)機(jī)市場(chǎng)秩序,保護(hù)了農(nóng)民群眾合法權(quán)益。

(五)認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項(xiàng)制度。加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)干部職工的思想教育工作,進(jìn)一步規(guī)范干部職工的言行,對(duì)前來(lái)辦事、咨詢(xún)、反映情況的單位和個(gè)人,依照職責(zé)首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認(rèn)真辦理、負(fù)責(zé)到底。對(duì)不屬于本部門(mén)或本人職責(zé)范圍的事項(xiàng),也做到細(xì)致的解釋、引導(dǎo),帶到承辦科室辦理,得到當(dāng)事人的好評(píng)。同時(shí),全體機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗,并設(shè)立去向告知牌,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)的行政行為,樹(shù)立了機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。

(六)大力開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng)。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,提倡厲行節(jié)約,加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等日常工作的管理,建立能源資源消耗狀況季報(bào)制度。向全體干部職工提出關(guān)于厲行節(jié)約控減支出的倡議,倡議大家從自我做起,從每一件小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電,每一滴油,推行無(wú)紙化辦公,降低紙張消耗,合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況,堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

(七)加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),積極推行政務(wù)公開(kāi)。確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息公開(kāi)工作,同時(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)宣傳,建立了信息報(bào)送制度,今年向市效能辦報(bào)送信息10條。在辦公區(qū)域設(shè)置了公示欄,對(duì)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)和人員分工、收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公示,同時(shí)分別在黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)和市農(nóng)機(jī)化網(wǎng)上公布了單位職能職責(zé)、工作動(dòng)態(tài)、行政審批事項(xiàng)、單位文件、農(nóng)機(jī)政策法規(guī)、便民服務(wù)措施等信息并及時(shí)更新。今年已更新信息220余條,受理12345熱線反映問(wèn)題1個(gè)。

按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,結(jié)合開(kāi)展“互民、惠民”活動(dòng),嚴(yán)格要求單位干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律,堅(jiān)持上下班制度,不遲到、早退,不做與工作無(wú)關(guān)的事,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率和工作效能。局辦公室、人事監(jiān)察科定期或不定期對(duì)單位職工出勤情況、特別是在公務(wù)時(shí)間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進(jìn)行督查,并嚴(yán)格責(zé)任追究。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)行政效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步鞏固行政效能建設(shè)成果。將該項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)納入全局工作的重要議事日程。與各項(xiàng)工作同部署、同檢察、同考核,領(lǐng)導(dǎo)組要強(qiáng)化日常監(jiān)管,確保行政效能建設(shè)工作的貫徹落實(shí)。

(二)提高干部職工素質(zhì)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),營(yíng)造機(jī)關(guān)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。鼓勵(lì)干部職工開(kāi)展各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,拓展學(xué)習(xí)途徑,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,完善學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。提高干部職工的政治思想素質(zhì),從而強(qiáng)化服務(wù)觀念,提高辦事效率,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性。

(三)深化政務(wù)公開(kāi)。認(rèn)真執(zhí)行《四川省政務(wù)公開(kāi)規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章。

(四)嚴(yán)格依法行政,加強(qiáng)政務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口管理,嚴(yán)格按照行政審批各實(shí)施辦法辦理各項(xiàng)行政審批。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇四

我鎮(zhèn)堅(jiān)持定期公開(kāi)與臨時(shí)公開(kāi)相結(jié)合,對(duì)內(nèi)公開(kāi)與對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合的原則,深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi).認(rèn)真執(zhí)行《政府信息公開(kāi)條例》。

一是編制了黨務(wù)公開(kāi)的詳細(xì)目錄,通過(guò)縣政務(wù)網(wǎng)、公開(kāi)欄、會(huì)議等形式,及時(shí)公開(kāi)政務(wù)工作動(dòng)態(tài)、信息、為民服務(wù)事項(xiàng)和群眾關(guān)心的各類(lèi)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理情況,全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部實(shí)行掛牌上崗,增強(qiáng)工作透明度。

二是采取上公開(kāi)欄方式公開(kāi)。在公開(kāi)欄內(nèi)明確了辦理低保、申領(lǐng)流動(dòng)人口婚育證明、審批農(nóng)村建房等涉及民政、計(jì)生、國(guó)土、林業(yè)等部門(mén)的辦事流程和辦結(jié)時(shí)限。

三是將效能建設(shè)延伸到村,將流動(dòng)人口婚育證明、農(nóng)村低保申請(qǐng)等辦事流程全部在村務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)上欄公開(kāi),方便群眾。

四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)坐班帶班制度,將值班人員的職務(wù)、姓名、聯(lián)系方式上墻公示,為方便群眾辦事,還在政府大門(mén)口公示了機(jī)關(guān)干部的相片、職務(wù)、分工,對(duì)不熟悉機(jī)關(guān)的辦事群眾主動(dòng)引導(dǎo),此舉得到了群眾的贊賞和認(rèn)可。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇五

制度建設(shè)是抓好效能建設(shè)工作的重要保證。今年以來(lái),我鎮(zhèn)上下把制度建設(shè)作為推進(jìn)效能建設(shè)工作的重中之重來(lái)抓,逐步形成了以制律人的良好局面。

一是落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項(xiàng)制度。明確群眾來(lái)訪,接待的第一人為首問(wèn)責(zé)任人。群眾申請(qǐng)辦理的事項(xiàng),在手續(xù)完備,材料齊全,符合規(guī)定的情況下,在規(guī)定的工作日之內(nèi)及時(shí)辦理,做到特事特辦;不能及時(shí)辦理的,告知其辦理時(shí)限,并說(shuō)明理由。對(duì)違反首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制度規(guī)定的行為給予通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改。

二是完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)考勤管理制度、值班制度及機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范等制度,規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)工作,嚴(yán)格機(jī)關(guān)“會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)”,鎮(zhèn)黨委每月對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng),考評(píng)情況與年終目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤,并作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。還定期或不定期對(duì)機(jī)關(guān)各職工落實(shí)制度情況進(jìn)行明查暗訪,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即對(duì)有關(guān)人員提出批評(píng)教育,并要求立即整改,形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效管理機(jī)制。同時(shí),通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)管理制度,加強(qiáng)效能建設(shè),有效治理辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍了事、故意刁難等機(jī)關(guān)通病和“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等現(xiàn)象,進(jìn)一步改善了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇六

同志們:

根據(jù)省、市、縣的統(tǒng)一部署,今天我們召開(kāi)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是,貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面動(dòng)員,認(rèn)真開(kāi)展局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)和促進(jìn)我縣旅游工作。下面,我就局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作講三個(gè)問(wèn)題。

3月18日,縣里召開(kāi)了全縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了具體部署,縣委書(shū)記***也在會(huì)上做了重要講話(huà)。這是縣委縣政府認(rèn)真貫徹落實(shí)胡總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話(huà)精神,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),狠抓工作落實(shí),提高行政效率,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重大舉措。

什么是機(jī)關(guān)效能建設(shè)?為什么要抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)?***書(shū)記在動(dòng)員大會(huì)上指出,所謂效能,主要是指辦事的效率和工作的能力;機(jī)關(guān)效能建設(shè),是管理科學(xué)的重要組成部分,目的就是實(shí)現(xiàn)依法履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),就是通過(guò)有效整合機(jī)關(guān)管理要素,不斷提高機(jī)關(guān)工作效率,切實(shí)增強(qiáng)依法行政能力,形成科學(xué)的公共決策、有效的公共管理和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),從而最大限度地發(fā)揮機(jī)關(guān)的作用,使黨的執(zhí)政意圖堅(jiān)決順暢地貫徹下去,使黨的方針、政策充分地體現(xiàn)在社會(huì)各個(gè)層面、各條戰(zhàn)線。玉環(huán)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,面對(duì)加入wto后的新考驗(yàn),面對(duì)改革縱深推進(jìn)已到攻堅(jiān)階段的新形勢(shì),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),就是為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能,規(guī)范工作程序,提高工作效率,有效遏制和防止政府越位、錯(cuò)位、缺位現(xiàn)象,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快地向前發(fā)展。

為認(rèn)真貫徹縣委縣政府的決策,切實(shí)抓好我局的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,我局成立了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定下發(fā)了《實(shí)施意見(jiàn)》。局機(jī)關(guān)必須從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,為人民謀利益,不斷滿(mǎn)足廣大人民群眾對(duì)旅游新需求的必然要求。學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,根本的一條,就是必須牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民這個(gè)本質(zhì)。作為旅游部門(mén),實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,就要以高效優(yōu)質(zhì)的工作,創(chuàng)新的精神,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,為人民群眾謀利益。**社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)提出了新的更高的要求。我們必須加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實(shí)履行好機(jī)關(guān)行政職能,切實(shí)履行好我們每個(gè)人的工作職責(zé),把“三個(gè)代表”的重要思想落到實(shí)處,把各項(xiàng)工作落在實(shí)處,實(shí)實(shí)在在為人民群眾謀利益,為玉環(huán)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的內(nèi)在要求。黨的十六屆三中全會(huì)指出,要切實(shí)把政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場(chǎng)主體服務(wù)、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來(lái),加快形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。**社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,人民群眾的民主意識(shí)不斷增強(qiáng),對(duì)政府機(jī)關(guān)的監(jiān)督力度不斷加大。局機(jī)關(guān)工作總的情況是好的,但必須清醒地看到,效能建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題,許多根本性的問(wèn)題還沒(méi)有解決,與人民群眾滿(mǎn)意度標(biāo)準(zhǔn)還有不少差距。歸納一下,我局機(jī)關(guān)作風(fēng)還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是個(gè)別科室和人員公仆意識(shí)淡薄,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng);二是工作漂浮,抓工作滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì)議、發(fā)文件,文山會(huì)海問(wèn)題仍然比較突出,深入基層調(diào)查研究不夠,下去檢查工作走馬觀花較多,就是對(duì)待安全檢查工作,有的也不認(rèn)真;三是有的科室和工作人員缺乏責(zé)任心,辦事拖拉,推諉扯皮,工作能推則推,效率不高,有的僅滿(mǎn)足于過(guò)得去,工作重點(diǎn)不明確;四是有的以局部利益為重,對(duì)本科室有利的事?lián)屩桑瑹o(wú)利的就不干,科室之間缺乏合作精神;五是個(gè)別工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平不夠,基層同志來(lái)局聯(lián)系工作或政策咨詢(xún)時(shí),不能給出滿(mǎn)意的答復(fù);六是制度執(zhí)行、廉潔自律等方面也不同程度存在一些問(wèn)題。機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的這些問(wèn)題,如果不引起高度重視并切實(shí)加以解決,將嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)的形象,嚴(yán)重影響局機(jī)關(guān)職能的履行和綜合效能的發(fā)揮,嚴(yán)重影響我縣旅游業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。因此,我們一定要站在全局的高度,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展效能建設(shè)的重要意義,抓住機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一有利契機(jī),針對(duì)這些突出問(wèn)題,切實(shí)采取措施,認(rèn)真加以解決,使機(jī)關(guān)效能有實(shí)實(shí)在在的改觀。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是全面貫徹、正確實(shí)施《行政許可法》,大力推進(jìn)依法行政的現(xiàn)實(shí)要求?!缎姓S可法》是繼國(guó)家賠償法、行政處罰法、行政復(fù)議法后又一部規(guī)范政府共同行為的重要法律,將于今年7月1日正式實(shí)施。政府十分重視,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)貫徹實(shí)施工作會(huì)議,就《行政許可法》的實(shí)施作出部署?!缎姓S可法》對(duì)行政許可的基本原則、行政許可的設(shè)定、實(shí)施行政許可的機(jī)關(guān)、實(shí)施行政許可的程序、行政許可的費(fèi)用、行政許可事項(xiàng)的監(jiān)督檢查和法律責(zé)任等作了明確的'規(guī)定。實(shí)施這部法律,對(duì)于進(jìn)一步深化行政管理體制改革,加快政府職能轉(zhuǎn)變,形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開(kāi)透明、廉潔高效的行政管理體制,保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)有效實(shí)施行政管理,以及從源頭上預(yù)防和治理,都將產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用?!缎姓S可法》的核心是法無(wú)規(guī)定的,政府就不能為;而對(duì)于公民來(lái)說(shuō),法無(wú)禁止的,都可以為。貫徹實(shí)施《行政許可法》與機(jī)關(guān)效能建設(shè)是密不可分,完全統(tǒng)一的,可以這么說(shuō),貫徹實(shí)施《行政許可法》是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容,而機(jī)關(guān)效能建設(shè)又是貫徹實(shí)施《行政許可法》的現(xiàn)實(shí)要求。

**是一個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的行業(yè),長(zhǎng)期以來(lái),大家在思想上偏重于行業(yè)上的技術(shù)管理。而對(duì)行政管理,憑經(jīng)驗(yàn)辦事較多,對(duì)社會(huì)**活動(dòng)如何加強(qiáng)行政管理,特別是依法管理,辦法不多、措施缺乏。按照新的《***管理?xiàng)l例》及《實(shí)施細(xì)則》等**法律法規(guī)賦予**主管部門(mén)的職責(zé),現(xiàn)行的行政管理方式、各部門(mén)的職能配置、行政審批程序等方面都還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)依法行政的需要?!缎姓S可法》所規(guī)定的“高效、便民”原則以及一系列的行政許可制度改革就是對(duì)行政機(jī)關(guān)依法行政、提高工作效能的法定要求。對(duì)此,我們必須提高認(rèn)識(shí),從依法治國(guó)、依法行政、建立法治政府的高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),切實(shí)把《行政許可法》的貫徹實(shí)施與機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),抓出成效。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇七

根據(jù)我局《關(guān)于開(kāi)展行政效能建設(shè)的實(shí)施方案》的要求,在局統(tǒng)一安排和部署下,xxxx中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和提高行政效能若干規(guī)定的通知》和《xx市國(guó)土資源局行政效能投訴中心工作規(guī)則》等有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng),提高工作效率,在行政效能建設(shè)方面取得了一些成績(jī),主要表現(xiàn)在:

一、強(qiáng)化行政效能意識(shí)。中心全體人員通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)行政效能建設(shè)方面的文件,思想上達(dá)到高度重視,行動(dòng)上積極主動(dòng),工作上講究實(shí)效,確保達(dá)到預(yù)期目的。

二、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)行政效能建設(shè),牢固樹(shù)立勤政廉政為民服務(wù)的思想和依法行政的意識(shí),努力提高工作效能,積極改進(jìn)工作作風(fēng),提高了中心的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、提高辦事效率。在中心全體人員中樹(shù)立了效率意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。努力做到了當(dāng)日的工作當(dāng)日做完,當(dāng)日不能完成的在承諾的工作時(shí)日內(nèi)辦結(jié)。

四、強(qiáng)化內(nèi)部管理。按照局里要求,在中心人員辦公桌上放置有本人照片及姓名、職務(wù)的標(biāo)示牌,上班時(shí)間內(nèi)佩帶標(biāo)有本人照片及姓名、職務(wù)的胸牌。

一、對(duì)提高行政效能建設(shè)有關(guān)文件精神領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)的不夠;在轉(zhuǎn)變工作職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效率等方面與局的統(tǒng)一要求還存在差距,需要進(jìn)一步整改提高。

二、推行政務(wù)公開(kāi)的措施不強(qiáng),對(duì)土地復(fù)墾整理中心的業(yè)務(wù)范圍、辦事程序公開(kāi)等方面還存在著差距。

三、創(chuàng)新意識(shí)不夠。在創(chuàng)新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)行政管理的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)的力度不夠,缺乏敢闖敢試、打破常規(guī)開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。

四、辦事效率有待進(jìn)一步提高。信息化建設(shè)、信息化管理水平不夠,在利用計(jì)算機(jī)辦公,運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段,提高辦公自動(dòng)化水平等方面還存在差距。

五、行政效能的有關(guān)制度建設(shè)沒(méi)有健全完善,缺乏科學(xué)化、規(guī)范化的管理。

針對(duì)查找出的問(wèn)題和土地復(fù)墾整理中心的工作實(shí)際,提出以下整改措施:

一、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對(duì)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)。從思想上切實(shí)體會(huì)到行政效能建設(shè)的重要性和迫切性,圍繞行政效能建設(shè)力爭(zhēng)中心人員綜合素質(zhì)全方位的提高。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)。如崗位目標(biāo)責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、考勤制、請(qǐng)銷(xiāo)假制、學(xué)習(xí)制、集體會(huì)審制、限時(shí)辦結(jié)制、行政過(guò)錯(cuò)追究制等,全面實(shí)行規(guī)范化管理,使各項(xiàng)工作都有章可循。

所用、情為民所系,利為民所謀。不斷增強(qiáng)執(zhí)政為民的責(zé)任感。

四、大力推行政務(wù)公開(kāi)制度,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、效能的辦事原則,明確中心職責(zé)范圍,制定并公示辦事程序流程圖,使前來(lái)辦事人員減少不必要的麻煩,提高辦事效率。

五、加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高中心人員依法行政的意識(shí)。堅(jiān)持依法行政,不濫用職權(quán)、徇私舞弊。

六、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,考勤和請(qǐng)、銷(xiāo)假制度,堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定和命令,不以任何借口拖延或拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇八

根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定,自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),本人認(rèn)真對(duì)照,深刻反思,查找自身存在的問(wèn)題,對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析,以達(dá)到進(jìn)一步自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。本人按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:

1、存在自我滿(mǎn)足現(xiàn)象。過(guò)去在自己的本職工作中做出了一些成績(jī),就自我感覺(jué)不錯(cuò)了,對(duì)自身要求降低了。特別是沒(méi)有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事。

3、學(xué)習(xí)積極性不高,平時(shí)拘于日常工作瑣事,對(duì)于業(yè)務(wù)工作有些放松,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒(méi)有自覺(jué)地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),給自己的工作帶來(lái)很大阻力。

4、對(duì)自身要求放松。在日常工作中,特別是沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求,有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象,有時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,不向辦公室請(qǐng)假。

5、工作方法特別機(jī)械,遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

6、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿(mǎn)足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思,從主觀上查找原因,經(jīng)過(guò)剖析歸納,自己存在的問(wèn)題概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面的原因:

1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。

2、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

3、思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。

4、是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

5、是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,與群眾的要求和希望還有一定的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)法為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊?qǐng)教。

3、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè),二次學(xué)習(xí)”活動(dòng)。珍惜來(lái)之不易的工作崗位,珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢(shì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。

5、善于思考。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧,沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見(jiàn)解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮,勝過(guò)百次草率行動(dòng)。思考的越深入,目標(biāo)就越清晰,做起事來(lái)就越到位,越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇九

今年以來(lái),我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真組織開(kāi)展了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。在活動(dòng)中局黨組高度重視,制定了詳細(xì)的工作方案,按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,大力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng),重點(diǎn)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的方針政策、堅(jiān)持群眾路線、落實(shí)廉潔從政規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律以及生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約我市改革發(fā)展和審計(jì)工作的突出問(wèn)題,通過(guò)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),使審計(jì)機(jī)關(guān)辦事效率得到了明顯提高;工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn),履職能力明顯增強(qiáng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平進(jìn)一步提高。根據(jù)市委辦公室宜委辦(2008)53號(hào)文件要求,對(duì)照考核辦法,現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查情況報(bào)告如下:

為保證機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、不走過(guò)場(chǎng),局黨組首先從統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識(shí)入手,強(qiáng)化工作措施,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。一是召開(kāi)黨組會(huì)議,專(zhuān)題研究全局開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),明確了我市審計(jì)機(jī)關(guān)如何扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的總體思路和目標(biāo)要求。二是成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉崗?fù)救谓M長(zhǎng),局黨組成員、副局長(zhǎng)田勁松、尹昌文,局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)肖軍任副組長(zhǎng),各科、室、分局主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)肖軍具體分管,負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)具體工作。三是局效能辦嚴(yán)格按照市委、市政府的要求,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,制定工作方案,并進(jìn)行細(xì)化,制定了《宜賓市審計(jì)局改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作任務(wù)分工表》,將工作任務(wù)分解到個(gè)科室分局,落實(shí)到責(zé)任人,確保了這項(xiàng)工作可操作、可督查、可考評(píng)。四是按照市效能辦深入推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)“六抓”任務(wù)分解要求,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,按時(shí)保質(zhì)地完成相關(guān)任務(wù),按時(shí)按要求報(bào)送效能建設(shè)工作有關(guān)文件、資料、簡(jiǎn)報(bào),完成信息報(bào)送任務(wù),結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,撰寫(xiě)審計(jì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察論文2篇,向市效能辦和市紀(jì)委等有關(guān)部門(mén)投稿。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保工作落實(shí)。

局效能辦和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)嚴(yán)格按照工作方案及任務(wù)分工表,加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、落實(shí)掛牌上崗制度,通過(guò)抽查、個(gè)別訪談、征求意見(jiàn)、通報(bào)情況等方式,掌握全局情況,及時(shí)向局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),促進(jìn)了工作落實(shí),使我局效能建設(shè)做到有特色,見(jiàn)實(shí)效;各科室分局負(fù)責(zé)人也認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),加強(qiáng)科室管理,嚴(yán)格效能建設(shè)監(jiān)督。

(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響。

一是抓好學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)服務(wù)能力。局黨組重視機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育納入經(jīng)常性軌道,抓政治理論教育,抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一方面,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部、科室學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,突出理想信念、艱苦奮斗、黨紀(jì)條規(guī)、效能建設(shè)等教育,采取正面引導(dǎo)、典型示范和警示教育等方式展開(kāi);另一方面,組織審計(jì)法律法規(guī)、審計(jì)規(guī)范、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能等培訓(xùn),采取請(qǐng)人輔導(dǎo)演示、參加上級(jí)培訓(xùn)、內(nèi)部交流等形式展開(kāi)。這些措施的采用,提高了審計(jì)隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)了依法審計(jì)的能力,為提升機(jī)關(guān)效能夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化宣傳教育,發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。在局辦公室一樓過(guò)道舉辦《改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)》宣傳專(zhuān)欄一期,就開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的總體要求、工作目標(biāo)、成效體現(xiàn)以及通過(guò)“六查六看”,治理“軟、懶、散、庸、貪”要求進(jìn)行宣傳;在局域網(wǎng)上就我局開(kāi)展效能建設(shè)工作情況進(jìn)行報(bào)道,并積極向省市有關(guān)單位投稿,宣傳我局開(kāi)展效能建設(shè)情況,得到省市有關(guān)媒體采用報(bào)道。

(四)嚴(yán)格考核,認(rèn)真總結(jié)。

為嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局實(shí)行了全局人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政承諾和分級(jí)責(zé)任管理制度,凡發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的實(shí)行一票否決制,對(duì)責(zé)任人員要按有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)將審計(jì)質(zhì)量管理和廉政建設(shè)的落實(shí),納入局機(jī)關(guān)工作人員年度工作目標(biāo)考核體系,考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的依據(jù)。為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),暢通投訴渠道,提高工作效率,實(shí)行效能投訴制度,及時(shí)核查群眾反映的問(wèn)題,并按一定途徑作出相應(yīng)的答復(fù),進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,村立了良好的審計(jì)形象。

(五)落實(shí)“三項(xiàng)制度”,切實(shí)促進(jìn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)提速增效。

由局辦公室和局法制科牽頭,結(jié)合單位實(shí)際,制定落實(shí)了“三項(xiàng)制度”的具體辦法和措施,重點(diǎn)對(duì)我局制定的首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度進(jìn)行了修改完善,并在清理已有制度、規(guī)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范決策程序、崗位職責(zé)和工作流程,明確限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程、責(zé)任追究措施等,完善精文簡(jiǎn)會(huì)、政務(wù)公開(kāi)等制度。

(一)規(guī)范審計(jì)行為,促進(jìn)依法審計(jì)能力。

我局屬不具備行政審批職能的部門(mén),沒(méi)有行政審批事項(xiàng)。

我局在開(kāi)展審計(jì)工作中嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》和《審計(jì)工作準(zhǔn)則》等法律法規(guī),嚴(yán)格依法從審,規(guī)范審計(jì)行為。加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的法治化建設(shè),制訂和完善了審計(jì)操作規(guī)范和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部管理和審計(jì)質(zhì)量控制,建立了審計(jì)項(xiàng)目審理制度和審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究制度,按照精文簡(jiǎn)會(huì)有關(guān)規(guī)定,制定了實(shí)施提高文辦會(huì)辦效能的具體措施;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市規(guī)定,無(wú)“亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派”行為,轉(zhuǎn)發(fā)了《四川省審計(jì)廳關(guān)于嚴(yán)禁審計(jì)機(jī)關(guān)人員參與社會(huì)中介組織活動(dòng)謀取非法利益的規(guī)定》,并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)服務(wù)陽(yáng)光政府建設(shè),推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。

經(jīng)過(guò)幾年來(lái)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)審計(jì)公開(kāi),已經(jīng)建立了向政府提交工作報(bào)告、受政府委托向人大報(bào)告審計(jì)工作和審計(jì)處理結(jié)果、并將審計(jì)工作報(bào)告及審計(jì)處理情況向社會(huì)公開(kāi)的機(jī)制。2008年市局及10個(gè)區(qū)縣審計(jì)局向社會(huì)公開(kāi)審計(jì)工作報(bào)告和單項(xiàng)審計(jì)結(jié)果公告20余篇,涉及預(yù)算執(zhí)行、專(zhuān)項(xiàng)資金使用、市政工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等諸多方面,對(duì)審計(jì)查出的違紀(jì)違規(guī)行為予以了大膽披露,各級(jí)黨委、人大、政府對(duì)此高度肯定,社會(huì)反響熱烈,實(shí)現(xiàn)了審計(jì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督“三結(jié)合”,進(jìn)一步放大了審計(jì)效力,有力地促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變和公共財(cái)政體制的不斷完善;認(rèn)真落實(shí)了《市紀(jì)委市委組織部關(guān)于深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確和規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、范圍和時(shí)限;按照《政*信息公開(kāi)條例》,拓展公開(kāi)的領(lǐng)域和內(nèi)容,將審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)、權(quán)力,審計(jì)工作程序、審計(jì)工作規(guī)范和有關(guān)工作信息,按要求在辦公區(qū)和網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi);積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和公文無(wú)紙化傳輸工作,全面運(yùn)用了計(jì)算機(jī)ao現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)和oa自動(dòng)化辦公系統(tǒng),提高了審計(jì)效率和辦事效率。

(三)建立績(jī)效考評(píng)制度,切實(shí)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能和服務(wù)功能。

為有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),促進(jìn)審計(jì)工作全面發(fā)展,在工作中,我們建立了《宜賓市審計(jì)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》、《宜賓市審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作考核辦法》、《個(gè)人年度實(shí)績(jī)量化考核辦法》等考核機(jī)制,全面推進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度管理,健全審計(jì)項(xiàng)目督察和全過(guò)程監(jiān)控制度,實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目限時(shí)制,通過(guò)一系列有效的考核和管理,調(diào)動(dòng)了審計(jì)人員工作積極性,提高了工作效率,推動(dòng)了審計(jì)機(jī)關(guān)行政效能工作的開(kāi)展。

我們緊緊圍繞審計(jì)工作的基本方針和要求,積極推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型,加大效益審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)的力度,在進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督的同時(shí),致力于發(fā)揮審計(jì)服務(wù)功能,積極推動(dòng)審計(jì)查出問(wèn)題的整改落實(shí),促進(jìn)政府部門(mén)職能轉(zhuǎn)變,推動(dòng)部門(mén)建章立制、規(guī)范管理,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了較好的“免疫”屏障。截至11月底,我局完成了審計(jì)及審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目30個(gè),參與完成省審計(jì)廳外資項(xiàng)目3個(gè),查出違規(guī)金額1211萬(wàn)元,管理不規(guī)范金額24383萬(wàn)元,提交工作報(bào)告及信息144篇,被批示或采用84篇次(含重復(fù)采用),較好地完成了審計(jì)工作任務(wù),2008年我局還順利通過(guò)省級(jí)文明單位的檢查驗(yàn)收。

深入開(kāi)展“治軟、治懶、治散、治庸、治貪”的“五治”活動(dòng),認(rèn)真組織干部職工開(kāi)展“四個(gè)特別”專(zhuān)題大討論,對(duì)照“四個(gè)特別”要求,全局干部認(rèn)真查找自身存在的不足和差距,并形成了單位和個(gè)人的整改承諾標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行了公示。為深入查找我局在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題,有針對(duì)地實(shí)施整改,以增強(qiáng)“五治”活動(dòng)的實(shí)效性,在開(kāi)展“五治”和“四個(gè)特別”活動(dòng)中,我們向各區(qū)縣審計(jì)局、市級(jí)有關(guān)部門(mén)發(fā)放《宜賓市審計(jì)局行政效能建設(shè)活動(dòng)征求意見(jiàn)表》,廣泛征求意見(jiàn),目前已收到各單位反饋意見(jiàn)表33份;派駐紀(jì)檢組監(jiān)察室加大監(jiān)督力度,開(kāi)展了對(duì)機(jī)關(guān)效能、作風(fēng)、紀(jì)律等情況的事前、事中、事后全過(guò)程監(jiān)督;組織10名特約審計(jì)員開(kāi)展對(duì)本局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)以及審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和廉政規(guī)定等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,抽查審計(jì)項(xiàng)目8個(gè)。局效能辦對(duì)各科室分局開(kāi)展“四個(gè)特別”專(zhuān)題討論、深入推進(jìn)“五治”活動(dòng)的情況進(jìn)行專(zhuān)題督查,確保了監(jiān)督到位、效果到位。

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中,我局積極探索創(chuàng)新,突出工作亮點(diǎn),取得較好成效,有力地推動(dòng)了審計(jì)工作的發(fā)展。我局采取的以建設(shè)“三零新風(fēng)”為目標(biāo),狠抓機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,推動(dòng)機(jī)關(guān)行動(dòng)效能和作風(fēng)建設(shè)工作不斷深入;進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,認(rèn)真執(zhí)行“一證一表”制度、實(shí)行審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行情況報(bào)告制度、審計(jì)回訪制度,深化政務(wù)公開(kāi),推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)以及組織特約審計(jì)員開(kāi)展對(duì)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)以及審計(jì)人員在審計(jì)期間執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和廉政規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等,做法先后在《四川省人*政府》外網(wǎng)、《中國(guó)審計(jì)》刊物、《現(xiàn)代審計(jì)》刊物、四川省審計(jì)廳《四川審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》、四川省審計(jì)廳網(wǎng)站、市紀(jì)委網(wǎng)站、宜賓電視臺(tái)《宜賓新聞》上進(jìn)行宣傳報(bào)道。在開(kāi)展抗震救災(zāi)審計(jì)工作中,有1人獲審計(jì)署抗震救災(zāi)三等功表彰,3人獲省審計(jì)廳通報(bào)表?yè)P(yáng)。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇十

根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定,自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),本人認(rèn)真對(duì)照,深刻反思,查找自身存在的問(wèn)題,對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析,以達(dá)到進(jìn)一步自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。本人按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:

一、存在的主要問(wèn)題。

1、存在自我滿(mǎn)足現(xiàn)象。過(guò)去在自己的本職工作中做出了一些成績(jī),就自我感覺(jué)不錯(cuò)了,對(duì)自身要求降低了。特別是沒(méi)有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事。

13、學(xué)習(xí)積極性不高,平時(shí)拘于日常工作瑣事,對(duì)于業(yè)務(wù)工作有些放松,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒(méi)有自覺(jué)地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),給自己的工作帶來(lái)很大阻力。

4、對(duì)自身要求放松。在日常工作中,特別是沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求,有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象,有時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,不向辦公室請(qǐng)假。

5、工作方法特別機(jī)械,遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

6、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿(mǎn)足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二、經(jīng)過(guò)剖析歸納。

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思,從主觀上查找原因,經(jīng)過(guò)剖析歸納,自己存在的問(wèn)題概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面的原因:

1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。

2、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,2有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

3、思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。

4、是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

5、是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,與群眾的要求和希望還有一定的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)法為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。

三、今后的整改及改進(jìn)措施和方法。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊?qǐng)教。

3、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

34、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè),二次學(xué)習(xí)”活動(dòng)。珍惜來(lái)之不易的工作崗位,珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢(shì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。

5、善于思考。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧,沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見(jiàn)解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮,勝過(guò)百次草率行動(dòng)。思考的越深入,目標(biāo)就越清晰,做起事來(lái)就越到位,越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

6、轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極工作,增強(qiáng)群眾觀念,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),努力為困難群眾排憂(yōu)解難。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng),但是在工作過(guò)程中同樣遇到了許多棘手的問(wèn)題,認(rèn)識(shí)到了自己的不足。現(xiàn)將一年來(lái)的思想動(dòng)態(tài)、工作方法和個(gè)人的建議簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

主要存在表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、問(wèn)題及表現(xiàn)。

1、政治理論水平不高。

認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,4工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)致政治理論水平不高,遇到問(wèn)題,有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開(kāi)拓進(jìn)取。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。

安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò),習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取精神。

3、工作效率不高。

工作平平庸庸,心無(wú)章法,事無(wú)主次,不管輕重緩急。綜合分析上述問(wèn)題的根源,主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,在新形勢(shì)、新任務(wù)面前,改造和提高自己的積極性、主動(dòng)性不高。

二、整改措施。

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)。把政治理論學(xué)習(xí)真正放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會(huì)議精神,積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì),樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念,提高黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

52、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。

沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。努力做到善于克服消極思維,消除急躁情緒。善于對(duì)問(wèn)題理性思考;善于從事物間去分析和解決問(wèn)題;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題;善于結(jié)合自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中,從全方面的角度去做好重點(diǎn)工程建設(shè)工作。

3、以現(xiàn)有各考評(píng)制度為把手,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

堅(jiān)持周匯報(bào)、月匯總、季考評(píng)制度,對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行記錄和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。把好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法制度化、規(guī)范化,逐步形成有利于保持部門(mén)良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

自全縣開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),通過(guò)認(rèn)真對(duì)照,深刻反思,查找自身存在的問(wèn)題,對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析,以達(dá)到自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

一、存在的問(wèn)題。

6論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),給自己的工作帶來(lái)很大阻力。

2、對(duì)待工作不夠積極,主動(dòng)性不高。只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。對(duì)各類(lèi)規(guī)范的學(xué)習(xí)鉆研不夠,以致在具體工作中要經(jīng)常翻書(shū)查資料,影響工作效率。

3、工作創(chuàng)新不夠深入,開(kāi)拓性不高。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿(mǎn)足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。雖然,過(guò)去在本職崗位上一直努力工作,但僅局限于網(wǎng)站的日常工作,領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么,沒(méi)有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

7發(fā)展觀的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

2、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三、今后的整改措施。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身的思想素質(zhì)。把政治理論學(xué)習(xí)真正放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會(huì)議精神,積極參加政治學(xué)習(xí),努力提高自己的思想素質(zhì),樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺(jué)地同以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維,消除急。

8躁情緒。善于對(duì)問(wèn)題的理性思考;善于從事物間去分析和解決問(wèn)題;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題;善于結(jié)合自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中,從全方面的角度去做好網(wǎng)站工作。

3、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,樹(shù)立大局意識(shí)。將科學(xué)發(fā)展觀的重要思想貫徹到每一項(xiàng)工作中去,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,要敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒(méi)想、所不想,樹(shù)立敢闖、敢冒的精神。為此,自己首先要勇于剖析自己,對(duì)照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無(wú)則加勉;其次,要積極地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。開(kāi)展誠(chéng)懇、深刻地自我批評(píng),既是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)組織負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請(qǐng)教,請(qǐng)別人幫助查找問(wèn)題,對(duì)于別人的批評(píng)和指正,自己決不敷衍,以對(duì)組織、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時(shí)代開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇十一

按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署,我局迅速開(kāi)展此項(xiàng)工作,并落實(shí)到人,具體負(fù)責(zé)。對(duì)照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點(diǎn)和主要內(nèi)容,認(rèn)真做好三類(lèi)事項(xiàng)辦理、限時(shí)辦結(jié)制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作,全面規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政處罰的程序和法律文書(shū),切實(shí)提高行政處罰工作質(zhì)量。

一是認(rèn)真組織實(shí)施,責(zé)任落實(shí)到人。我局高度重視此項(xiàng)自查工作,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員,負(fù)責(zé)此項(xiàng)自查工作,為了統(tǒng)一對(duì)依法行政工作認(rèn)識(shí),我局領(lǐng)導(dǎo)在全局統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上,把依法行政工作擺到重要議事日程,予以高度重視,以此作為推進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)2011年實(shí)施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,逐一對(duì)照,修改完善。

二是按要求制定限時(shí)辦結(jié)制度。我局在已制定的機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)處置時(shí)限制度、行政工作人員失職責(zé)任追究制度等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實(shí)際,制定本局行政機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制暫行辦法、限時(shí)辦結(jié)制暫行辦法、責(zé)任追究制暫行辦法和績(jī)效考評(píng)制度。能有效的從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化工作責(zé)任、規(guī)范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率,形成用制度管人、用制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范,案件處理程序規(guī)范。每次統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查中,我局行政執(zhí)法人員都在2人以上,主動(dòng)表明身份,持證執(zhí)法,注重搜集統(tǒng)計(jì)違法證據(jù),對(duì)有重大統(tǒng)計(jì)違法事件的立案、審批,都有專(zhuān)門(mén)股市負(fù)責(zé),報(bào)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批。案件處理程序規(guī)范,運(yùn)用的法律、法規(guī)正確,無(wú)一起上訴事件。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確統(tǒng)計(jì)行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),逐條對(duì)照,認(rèn)真查找,切實(shí)將自查工作落到實(shí)處。

五是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制檔案管理,堅(jiān)持一案一卷、清晰明了。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,加上工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),案卷自查自糾工作進(jìn)展順利。

三類(lèi)事項(xiàng)辦理、落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度及統(tǒng)計(jì)行政處罰工作是規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門(mén)依法行政工作的重要舉措。通過(guò)此次行政效能綜合監(jiān)督檢查,更加牢固地樹(shù)立了我局人員依法行政的觀念,認(rèn)識(shí)到依法行政的重要性,使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過(guò)程中要依法規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢(xún)問(wèn)筆錄等證據(jù)類(lèi)文書(shū)的制作,使案件證據(jù)材料符合法定形式。今后我局將以此次專(zhuān)項(xiàng)檢查為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育,提高執(zhí)法實(shí)踐中科學(xué)應(yīng)用裁量標(biāo)準(zhǔn)的自覺(jué)性,防止和減少行政爭(zhēng)議,為全面推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)依法行政、權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行有關(guān)工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

2012年4月28日。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇十二

一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)向方千任組長(zhǎng),黨組成員、副局長(zhǎng)向華瓊、宋薩林任副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)黨支部及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦理具體事務(wù),將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作納入目標(biāo)考核,與糧食工作一同部署、同檢查、同考核,確保工作落到實(shí)處。二是制定了實(shí)施方案。根據(jù)縣委辦辦公室、縣政府辦公室秭辦文〔〕71號(hào)文件要求,結(jié)合糧食部門(mén)實(shí)際,認(rèn)真制定了《秭歸縣糧食局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案》,并以文件形式發(fā)至機(jī)關(guān)各股室,指導(dǎo)效能建設(shè)工作有序開(kāi)展。在方案制定過(guò)程中,局長(zhǎng)向方千多次召集專(zhuān)班進(jìn)行討論,幫助修改、完善相關(guān)內(nèi)容,主要內(nèi)容親自起草,確保了方案充分體現(xiàn)糧食工作特點(diǎn),使之更具操作性和實(shí)效性。三是形成了建設(shè)共識(shí)。局黨組對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行了廣泛宣傳發(fā)動(dòng),將工作方案和需要公開(kāi)的內(nèi)容在公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示,供大家學(xué)習(xí)交流,同時(shí)在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會(huì)上,以建設(shè)五好效能機(jī)關(guān)為主題展開(kāi)討論活動(dòng),使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、入心、見(jiàn)行動(dòng),從而達(dá)到統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識(shí),形成共識(shí),積極參與的目的,為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。

一是制定詳實(shí)的工作計(jì)劃。根據(jù)全年工作重點(diǎn)和政策理論熱點(diǎn),年初制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)全年的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)要求、受課人員都作了明確的規(guī)定。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。為了使干部職工學(xué)有所獲,我們不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。(1)網(wǎng)上學(xué)。加強(qiáng)“理論學(xué)習(xí)在線學(xué)堂”學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,而且學(xué)習(xí)方式新穎獨(dú)特,干部職工樂(lè)。我們緊緊抓住這個(gè)有利的平臺(tái)開(kāi)展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)任務(wù)全部完成,并達(dá)到優(yōu)秀。(2)確定專(zhuān)題學(xué)。對(duì)規(guī)定的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,我們作為專(zhuān)題確定下來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。通讀原文,把握實(shí)質(zhì),領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)自查報(bào)告精選3篇“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)自查報(bào)告精選3篇。(3)培訓(xùn)學(xué)。積極參加縣里舉辦的`各類(lèi)講座和培訓(xùn)班,今年,凡是縣里舉辦的講座和培訓(xùn)班,我們無(wú)一缺席缺課。(4)集中與分散相結(jié)合學(xué)。我們把每個(gè)月最后一周的星期四作為機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)日,認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)。同時(shí),規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和提出明確要求,抓好干部職工的自學(xué),全機(jī)關(guān)13名干部職工共記讀書(shū)筆記25萬(wàn)字以上,人平2萬(wàn)字以上,寫(xiě)26篇,人平2篇以上。三是抓好督促檢查。做到一月一檢查,半年一督查,全年一考核,在檢查中嚴(yán)格實(shí)行“三查三看”,即查學(xué)習(xí)態(tài)度,看學(xué)習(xí)自覺(jué)性是否得到增強(qiáng);查學(xué)習(xí)進(jìn)度,看按計(jì)劃是否高質(zhì)量的完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,查學(xué)習(xí)效果,看工作能力是否得到逐步提高。

落實(shí)“三抓”,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng),加強(qiáng)民主管理,落實(shí)綜治、平安建設(shè)、計(jì)劃生育和安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,加強(qiáng)物業(yè)管理,美化辦公環(huán)境,明確“雙聯(lián)雙促”幫扶責(zé)任。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中認(rèn)真落實(shí)“三抓”措施,確保取得實(shí)效。一是抓學(xué)習(xí)提高適應(yīng)能力“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)自查報(bào)告精選3篇文章“行政效能建設(shè)年”。每月安排一次集中學(xué)習(xí),每名黨員干部主講一個(gè)專(zhuān)題;讀書(shū)筆記達(dá)到規(guī)定的要求并堅(jiān)持一季度一查閱制度;在線學(xué)習(xí)全面創(chuàng)優(yōu),一季度一通報(bào);發(fā)表理論和調(diào)研文章給予獎(jiǎng)勵(lì);積極參加各類(lèi)培訓(xùn),創(chuàng)造條件赴外地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);圍繞“五個(gè)轉(zhuǎn)變”的糧食工作新情況新要求解放思想,尋求新的發(fā)展之路。二是抓責(zé)任增強(qiáng)工作效率。以“明責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”為主要內(nèi)容加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),做到善于思考謀劃,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,精于工作質(zhì)量。改進(jìn)目標(biāo)考核辦法,將各公司項(xiàng)目建設(shè)、收支平衡、職工待遇、國(guó)資管理、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作以責(zé)任書(shū)形式落實(shí)到公司,全額浮動(dòng)年度獎(jiǎng)金,按任務(wù)完成情況計(jì)發(fā)。對(duì)機(jī)關(guān)工作按照特色工作、常規(guī)任務(wù)、學(xué)習(xí)紀(jì)律三塊分季考核到人,年終綜合考評(píng),與目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤。同時(shí)在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“工作標(biāo)兵”的評(píng)選活動(dòng),并給予獎(jiǎng)勵(lì)。三是抓紀(jì)律維護(hù)機(jī)關(guān)秩序。嚴(yán)格上下班紀(jì)律規(guī)定,通過(guò)監(jiān)控錄像嚴(yán)查無(wú)故遲到、早退、缺勤問(wèn)題,對(duì)不假不在崗位的一月一查,一季一通報(bào),經(jīng)核實(shí)后直接從目標(biāo)獎(jiǎng)中扣除。同時(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,加強(qiáng)群眾工作紀(jì)律,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。

四、完善制度,促進(jìn)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

四是加強(qiáng)公民道德教育,促進(jìn)行為規(guī)范。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系和社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí),倡導(dǎo)干部職工特別是黨員干部模范遵守黨紀(jì)、國(guó)法和公民道德規(guī)范,以道德模范和先進(jìn)典型為榜樣,樹(shù)立良好的首先風(fēng)尚。五是著力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。在黨員干部中開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng),評(píng)議表彰優(yōu)秀黨員、評(píng)選樹(shù)立工作標(biāo)兵、評(píng)價(jià)考核年度工作,用典型激勵(lì)黨員干部奮勇?tīng)?zhēng)先,積極進(jìn)取。加強(qiáng)黨員干部的思想工作,尊重干部的個(gè)性差異性、關(guān)心干部的身體和家庭生活、激發(fā)干部的工作熱情,形成合作共事的良好局面。

五、堅(jiān)持抓創(chuàng)建促發(fā)展,推動(dòng)糧食工作負(fù)重前行。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇十三

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),思想基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢。

堅(jiān)持公開(kāi)為原則,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi);一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。為深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),我委及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室,抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,使效能建設(shè)工作有條不紊地開(kāi)展;結(jié)合工作實(shí)際,明確了效能建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟等,始終堅(jiān)持將效能建設(shè)工作滲透到日常工作當(dāng)中,切實(shí)提高工作效率;引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”的理念,積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)方式,堅(jiān)持群眾路線,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上為了群眾,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等多種形式,解決了一些機(jī)關(guān)干部“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)缺失”問(wèn)題。

二是強(qiáng)化效率意識(shí),執(zhí)行能力不斷增強(qiáng)。實(shí)行集中行政審批制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,推行電子政務(wù)等制度,認(rèn)真探索解決“資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調(diào)困難”等影響行政效能的主要瓶頸;開(kāi)展崗位競(jìng)賽,培養(yǎng)干部職工超前思考的主動(dòng)性、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、研究問(wèn)題的積極性,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能,著力解決在執(zhí)行上“頂”、在辦事上“拖”、在執(zhí)法上“濫”、辦公手段陳舊等低效率問(wèn)題,做到安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺(jué)辦、想到的工作主動(dòng)辦、所有的工作認(rèn)真辦。實(shí)行課題式設(shè)計(jì)、增強(qiáng)工作的前瞻性,實(shí)行項(xiàng)目式管理、增強(qiáng)工作的績(jī)效性,實(shí)行工程式推進(jìn)、提高工作的系統(tǒng)性,實(shí)行臺(tái)賬式督查、增強(qiáng)工作的實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),監(jiān)督能力不斷增強(qiáng)。通過(guò)聽(tīng)取講座的形式,切實(shí)引導(dǎo)樹(shù)立責(zé)任意識(shí),避免遇到權(quán)力往里攬,遇到責(zé)任往外推的情況。通過(guò)對(duì)行政效能建設(shè)重點(diǎn)部位的監(jiān)督,對(duì)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對(duì)各級(jí)干部執(zhí)行力的跟蹤考核和問(wèn)效,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與政風(fēng)、行風(fēng)的聯(lián)動(dòng);把自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督與干部之間相互監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立健全政務(wù)信息公開(kāi)發(fā)布、考評(píng)追究等保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行的配套制度,扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)、政風(fēng)民主評(píng)議工作,打造公開(kāi)透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象;鞏固和強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)關(guān)與基層聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合和資源共享,緊緊抓住“不落實(shí)的事”,嚴(yán)肅查處“不落實(shí)的人”,形成推進(jìn)行政效能建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),建設(shè)本領(lǐng)進(jìn)一步提高。

一是大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化干部作風(fēng)整頓。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、自律并重,采取多管齊下、標(biāo)本兼治、綜合治理的辦法,教育引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“”的工作作風(fēng),抓好行政效能制度體系建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,健全重大事項(xiàng)集體決策制度,規(guī)范民主決策和議事程序,推行重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用等票決制,防止決策失誤、權(quán)力失控和群眾利益受損等問(wèn)題發(fā)生。推行“一線工作法”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升工作效力,堅(jiān)決防止“假、大、空”貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展;進(jìn)一步精文簡(jiǎn)會(huì),精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,增強(qiáng)會(huì)議和文件的針對(duì)性、實(shí)效性,提高辦會(huì)、辦文的質(zhì)量和效率,降低行政成本。教育引導(dǎo)干部破除官本位思想,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,認(rèn)真履職盡責(zé),努力為企業(yè)、為基層、為社會(huì)、為人民群眾服好務(wù)。

況的公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度;設(shè)立投訴信箱和監(jiān)督電話(huà),廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,增強(qiáng)公信力;立足服務(wù),強(qiáng)化調(diào)研,圍繞重點(diǎn)工作,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)效體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中,樹(shù)立市委辦良好的對(duì)外形象。

三是注重效能實(shí)效,全面完成職能目標(biāo)。按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求,從規(guī)范科室行為、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率入手,將效能建設(shè)工作分解落實(shí)到各科室,強(qiáng)化督查督辦。結(jié)合“掛包幫”,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。,全年無(wú)人受到行政效能過(guò)錯(cuò)追究。

三、創(chuàng)新三大機(jī)制,長(zhǎng)效保障進(jìn)一步構(gòu)筑。

一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。在堅(jiān)持黨管干部的原則下,進(jìn)一步建立健全實(shí)用、高效的干部管理機(jī)制和公開(kāi)、公平的選拔任用機(jī)制,創(chuàng)新充滿(mǎn)活力的干部配置機(jī)制和科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造成就干部的發(fā)展空間,創(chuàng)造人盡其能的工作環(huán)境,留住能干事、敢干事、干成事的人才;開(kāi)辟引入政策上的“綠色通道”,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鋪設(shè)成長(zhǎng)平臺(tái),吸引干部;識(shí)人所長(zhǎng),給足空間,授之以實(shí),用好干部。樹(shù)立以人為本管理理念,堅(jiān)持現(xiàn)代管理方法,追求管理的效率和民主,推行分類(lèi)、合約管理,推進(jìn)從以“事”為中心到以“人”為中心,從“獨(dú)斷式”、“監(jiān)督式”管理到“參與式”、“激勵(lì)式”管理,推進(jìn)“人人有事做”向“人人兢兢業(yè)業(yè)做事”到“人人高興地做事”轉(zhuǎn)變,發(fā)揮每個(gè)干部的主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)管理上的質(zhì)的飛躍,全面提高機(jī)關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)機(jī)制。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持實(shí)事求是、公開(kāi)公正、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的原則,進(jìn)一步擴(kuò)大考評(píng)主體,加強(qiáng)考評(píng)隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大民意調(diào)查成分,健全社會(huì)評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)主體體系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變考評(píng)觀念,按精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化的原則,互動(dòng)、科學(xué)地制定考評(píng)指標(biāo)。把行政效能建設(shè)考核同目標(biāo)考核、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、公務(wù)員年度考核相結(jié)合,同時(shí)將效能考核結(jié)果同單位和個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,提高了干部職工主動(dòng)抓好效能建設(shè)的自覺(jué)性。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,采取內(nèi)部評(píng)議與外部評(píng)議同步的方法,圍繞中心工作依法履行職責(zé),以樹(shù)立機(jī)關(guān)和黨員干部清正廉潔良好形象等方面工作情況為評(píng)議內(nèi)容,推動(dòng)機(jī)關(guān)行政效能提升。

三是創(chuàng)新責(zé)任追究機(jī)制。以落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制為核心,抓住問(wèn)責(zé)事項(xiàng)根本,做到問(wèn)事必問(wèn)人、問(wèn)人必問(wèn)責(zé)、問(wèn)責(zé)問(wèn)到底,縮小問(wèn)責(zé)面,擴(kuò)大教育面,認(rèn)真解決責(zé)任主體不明確、重行政問(wèn)責(zé)輕法律問(wèn)責(zé)、重內(nèi)部問(wèn)責(zé)輕外部問(wèn)責(zé)、重執(zhí)行問(wèn)責(zé)輕決策問(wèn)責(zé)、重事故問(wèn)責(zé)輕日常問(wèn)責(zé)、重應(yīng)對(duì)問(wèn)責(zé)輕預(yù)防問(wèn)責(zé)、重形式問(wèn)責(zé)輕結(jié)果問(wèn)責(zé)等問(wèn)題。進(jìn)一步理順職責(zé)權(quán)限分工,規(guī)范行政問(wèn)責(zé)的規(guī)則和程序,推進(jìn)問(wèn)責(zé)主體多元化,擴(kuò)大和規(guī)范問(wèn)責(zé)的領(lǐng)域內(nèi)容,疏通問(wèn)責(zé)通道。加強(qiáng)與黨內(nèi)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督的密切配合,使“同體問(wèn)責(zé)”與“異體問(wèn)責(zé)”有機(jī)結(jié)合,形成行政問(wèn)責(zé)強(qiáng)大合力。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇十四

近年來(lái),我國(guó)行政機(jī)關(guān)在改革開(kāi)放的浪潮中不斷發(fā)展壯大,為國(guó)家的改革發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定起到了重要的作用。然而,行政機(jī)關(guān)的效能建設(shè)一直是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。為了更好地履行使命,提高工作效率,我在工作中積累了一些心得體會(huì),通過(guò)總結(jié)和分享這些經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)行政機(jī)關(guān)的效能建設(shè)提供一些借鑒和參考。

首先,政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)組織管理。行政機(jī)關(guān)作為國(guó)家行政管理的主體,組織管理是關(guān)鍵。通過(guò)建立健全的組織體系,明確各職能部門(mén)的職責(zé)和工作任務(wù),落實(shí)各級(jí)行政機(jī)關(guān)的職權(quán),實(shí)現(xiàn)行政效能的提高。例如,強(qiáng)化內(nèi)部績(jī)效考核制度,明確工作目標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)工作動(dòng)力,提高工作質(zhì)量和效率。另外,在人員管理上,要注重人才選拔和培養(yǎng),建立完善的干部選拔機(jī)制和培訓(xùn)體系,不僅要重視學(xué)歷和知識(shí)水平,更要注重能力和精神素質(zhì)的培養(yǎng),為行政機(jī)關(guān)的效能建設(shè)提供有力的保障。

其次,行政機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)信息化建設(shè)。信息化是提高行政機(jī)關(guān)效能的重要手段。通過(guò)建設(shè)和運(yùn)用信息技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)行政流程的簡(jiǎn)化和加速,提高辦事效率。例如,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建立在線辦公系統(tǒng),推行電子政務(wù),實(shí)現(xiàn)部門(mén)之間的信息共享和協(xié)同工作。同時(shí),行政機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)信息安全和保密工作,確保信息的安全性和可靠性。在信息化建設(shè)中,以用戶(hù)為中心,注重用戶(hù)體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量的提升,提高行政機(jī)關(guān)的便民服務(wù)水平,增強(qiáng)人民群眾對(duì)政府的信任感。

再次,行政機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)工作流程優(yōu)化。工作流程優(yōu)化是提高行政機(jī)關(guān)效能的基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)工作流程進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃和管理,能夠起到減少冗雜環(huán)節(jié)、提高工作效率的作用。例如,在日常辦公中,可以采用扁平化管理模式,減少層級(jí),減少?zèng)Q策層的變動(dòng),提高工作的效率和響應(yīng)速度。同時(shí),行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通合作,了解和研究各界的需求和意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和流程,更好地服務(wù)于人民群眾的需求。

最后,行政機(jī)關(guān)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督與問(wèn)責(zé)。監(jiān)督與問(wèn)責(zé)是行政機(jī)關(guān)保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。通過(guò)建立健全的監(jiān)督機(jī)制和問(wèn)責(zé)制度,可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問(wèn)題和不足,促使行政機(jī)關(guān)更注重問(wèn)題解決,提高工作效率。例如,建立公開(kāi)透明的運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)外部監(jiān)督和輿論監(jiān)督,發(fā)揮社會(huì)各界的監(jiān)督作用。同時(shí),行政機(jī)關(guān)內(nèi)部要通過(guò)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)的作用,對(duì)工作人員的工作紀(jì)律和廉政建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和問(wèn)責(zé),提高行政機(jī)關(guān)的效能。

總之,行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要各方面共同努力。政府部門(mén)要加強(qiáng)組織管理,鼓勵(lì)創(chuàng)新與改革,提高工作效率。加強(qiáng)信息化建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和效率。優(yōu)化工作流程,提高工作響應(yīng)速度和執(zhí)行力。加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé),保持行政機(jī)關(guān)的廉政和高效運(yùn)行。只有通過(guò)不斷的改進(jìn)和完善,才能推動(dòng)我國(guó)行政機(jī)關(guān)效能的提高,更好地為人民群眾服務(wù)。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇十五

一、進(jìn)一步深化改革,實(shí)現(xiàn)依法行政。

一是繼續(xù)提高項(xiàng)目審批集中度、優(yōu)化度。積極配合有關(guān)部門(mén)對(duì)許可事項(xiàng)的相關(guān)操作流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,進(jìn)一步縮短審批承諾時(shí)限,簡(jiǎn)化程序,提高效率。努力協(xié)調(diào)應(yīng)進(jìn)“中心”項(xiàng)目進(jìn)窗口辦理,進(jìn)一步提高窗口辦件的集中度,發(fā)揮窗口集中審批優(yōu)勢(shì)。二是全面推進(jìn)網(wǎng)上審批工作,探索網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)的`建設(shè)。利用政府電子政務(wù)平臺(tái),加快實(shí)施網(wǎng)上審批的建設(shè)步伐,推進(jìn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上審批、核準(zhǔn),再由窗口直接辦理批復(fù)、發(fā)文發(fā)照的審批方式,切實(shí)提高窗口“一站式”服務(wù)能力。為進(jìn)一步提高行政效能,建立廉潔高效的行政審批監(jiān)管機(jī)制,“中心”將和有關(guān)部門(mén)積極探索網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)的建立,對(duì)有審批職能部門(mén)的所有行政許可、非行政許可事項(xiàng)進(jìn)行梳理,逐個(gè)進(jìn)行審核,收集各部門(mén)的審批數(shù)據(jù)信息,建立完整的執(zhí)法數(shù)據(jù)庫(kù)。三是推行首席代表制。簡(jiǎn)化審批流程,減少審批環(huán)節(jié),讓后方圍繞窗口轉(zhuǎn),窗口有協(xié)調(diào)權(quán)、審批權(quán)、調(diào)度權(quán)、解釋權(quán),逐步推行首席代表制,提高窗口的辦事效率。

二、進(jìn)一步創(chuàng)新方式,實(shí)現(xiàn)審批提速。

一是圍繞重大項(xiàng)目推進(jìn),開(kāi)辟“綠色通道”,實(shí)現(xiàn)審批工作提質(zhì)提速,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;圍繞個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);圍繞外商投資項(xiàng)目,采取專(zhuān)人陪同服務(wù)和全程跟蹤服務(wù),優(yōu)化投資環(huán)境。二是施行全方位審批代理服務(wù)。對(duì)投資規(guī)模在×××萬(wàn)元以上,屬市級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目,繼續(xù)實(shí)行全程無(wú)償代理服務(wù),同時(shí)和鎮(zhèn)(區(qū))代辦員聯(lián)動(dòng),不斷完善和推進(jìn)上門(mén)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、陪辦服務(wù)、回訪服務(wù)等制度,更好地為企業(yè)為群眾提供方便。三是推進(jìn)企業(yè)注冊(cè)登記“一表制”新模式?!耙槐碇啤甭?lián)合審批新模式可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)登記信息資源共享,由原來(lái)需跑幾個(gè)部門(mén)填幾張表簡(jiǎn)化為只需要跑一趟填一張表,優(yōu)化了審批流程,節(jié)省了企業(yè)辦事時(shí)間和財(cái)務(wù)成本,提高了窗口的辦事效率。

三、進(jìn)一步便企利民,實(shí)現(xiàn)服務(wù)提質(zhì)。

府服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變和服務(wù)效能的提升。二是按照“能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)、能優(yōu)則優(yōu)”的原則,對(duì)各審批職能部門(mén)的審批流程進(jìn)行進(jìn)一步的梳理優(yōu)化,使每個(gè)審批項(xiàng)目都有規(guī)范的辦理要求、流暢的操作程序、明確的承諾期限和詳細(xì)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),最后印制成《行政服務(wù)指南》向社會(huì)公布,確保審批全過(guò)程公開(kāi)透明、陽(yáng)光操作,為辦事群眾、投資企業(yè)提供透明、放心的政務(wù)服務(wù),以此推動(dòng)行政審批提速,促進(jìn)企業(yè)降本增效。三是努力提高現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率,使服務(wù)提速;進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)方式,以溫馨貼心和靈活多樣的服務(wù)來(lái)提升辦件質(zhì)量。

四、進(jìn)一步建設(shè)隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)形象工程。

一是創(chuàng)新管理模式,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行零距離服務(wù)和多渠道監(jiān)督,通過(guò)強(qiáng)化窗口的建設(shè)和管理,促進(jìn)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的改進(jìn)和提升。二是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),繼續(xù)開(kāi)展形式多樣內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動(dòng),在“中心”內(nèi)部營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍,并以此帶動(dòng)窗口以及全體工作人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)與工作能力的全面提升。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇十六

2011年,我局嚴(yán)格按照《中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)辦公室攀枝花市東區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理庸懶散問(wèn)題的通知》(攀東委辦?2011?63號(hào))文件精神,認(rèn)真組織開(kāi)展了行政效能建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)自查,取得了一定的成效。根據(jù)通知要求,現(xiàn)將我局工作作風(fēng)建設(shè)工作自查如下:

一、進(jìn)一步鞏固自身建設(shè)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)抓,制度管。為深入開(kāi)展加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)治理庸懶散問(wèn)題,我局效能建設(shè)辦公室由局長(zhǎng)趙淑艷任主任,副局長(zhǎng)楊洌任副主任,各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及科室負(fù)責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,具體負(fù)責(zé)處理日常工作。根據(jù)區(qū)委有關(guān)要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定了《東區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局關(guān)于加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》,全面實(shí)施各項(xiàng)制度(首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、監(jiān)督考核制)。

總結(jié)。

學(xué)習(xí)和撰寫(xiě)心得相結(jié)合的形式,推動(dòng)學(xué)習(xí)深入開(kāi)展。通過(guò)要求職工做工作筆記,每周各科室召開(kāi)工作周例會(huì)等形式檢查工作完成情況,做到言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)。

(三)多點(diǎn)查找,全面防范。開(kāi)展“四查四看”活動(dòng),進(jìn)一步查找問(wèn)題抓好整改。通過(guò)查工作職責(zé),看是否具備履職能力;查工作質(zhì)量,看是否高質(zhì)量完成工作;查工作態(tài)度,看是否端正服務(wù)意識(shí);查工作紀(jì)律,看是否遵守規(guī)章制度,深刻查找自身在黨性、作風(fēng)、能力等方面的突出問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)好年度黨員民主生活會(huì),圍繞宗旨、奉獻(xiàn)、監(jiān)督、表率等“四種意識(shí)”和求真務(wù)實(shí)、敢闖敢為、艱苦奮斗、勤政為民等“四種作風(fēng)”,以自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式,逐一對(duì)照檢查,切實(shí)找準(zhǔn)存在的庸懶散問(wèn)題,深刻分析原因,明確整改方向,制定整改措施。

監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等相結(jié)合,對(duì)本單位(部門(mén))政風(fēng)行風(fēng)及黨員干部中存在的庸懶散苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早制止。

(五)效能考核及效能追究。由局效能辦負(fù)責(zé)實(shí)施效能考核,重點(diǎn)考評(píng)干部職工崗位履職情況、工作開(kāi)展情況、行業(yè)服務(wù)情況、工作任務(wù)完成等情況。采取平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式,對(duì)每位職工在效能建設(shè)活動(dòng)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)議分析,納入年終目標(biāo)考核。對(duì)影響機(jī)關(guān)效能行為的各單位(部門(mén))及工作人員按照《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《攀枝花市東區(qū)行政效能責(zé)任追究辦法(試行)》和《攀枝花市東區(qū)重要工作責(zé)任追究實(shí)施辦法》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,同時(shí)視情況追究單位(部門(mén))的管理責(zé)任,堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題。

二、整治重點(diǎn)及成效。

(一)全面查找問(wèn)題。

3、查找是否有對(duì)服務(wù)宗旨淡漠,脫離群眾,向社會(huì)承諾不踐諾情況;

4、查找是否有部門(mén)紀(jì)律和工作制度形同虛設(shè),管理不。

嚴(yán)格,紀(jì)律觀念淡漠,竄崗脫崗、遲到早退、上網(wǎng)游戲、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情的情況。

(二)大力肅清庸懶散。

3、環(huán)衛(wèi)車(chē)隊(duì)的機(jī)械清掃作業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到“十無(wú)十凈”、“一整齊”的標(biāo)準(zhǔn),生活垃圾日產(chǎn)日清,對(duì)城區(qū)主要干道灑水噴霧晴天3次,節(jié)假日4次;東城環(huán)衛(wèi)所及炳草崗環(huán)衛(wèi)所管轄范圍內(nèi)的公廁,衛(wèi)生達(dá)到“七無(wú)十凈”標(biāo)準(zhǔn),廁所標(biāo)示、標(biāo)牌、圖形符號(hào)規(guī)范,公廁管理人員著裝整齊、整潔,嚴(yán)格按物價(jià)部門(mén)審核標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

4、嚴(yán)格問(wèn)責(zé),常抓不懈。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際,深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作,嚴(yán)格依照工作方案實(shí)施,強(qiáng)化執(zhí)行力,加大問(wèn)責(zé)力度。著力構(gòu)建“治庸問(wèn)責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

三、下步工作打算。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各單位(部門(mén))黨政領(lǐng)導(dǎo)為效能建設(shè)工作第一負(fù)責(zé)人,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),要把工作作風(fēng)治理工作作為日常工作自覺(jué)抓好,建立嚴(yán)格責(zé)任制,形成部門(mén)各司其職,全員積極參加,一抓到底,到人到崗到位的工作機(jī)制,確保工作效果,防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。強(qiáng)化全體黨員干部職工的效能建設(shè)主體意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制,加強(qiáng)督促檢查工作力度,把學(xué)習(xí)宣傳、重點(diǎn)治理、督導(dǎo)檢查貫穿工作始終,與保證順利換屆選舉相結(jié)合,與職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作相結(jié)合,把開(kāi)展活動(dòng)與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),做好作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作,確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn)。

(三)求真務(wù)實(shí)保實(shí)效。作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性工作,全體黨員干部職工要樹(shù)立效能觀和求實(shí)觀,注重總結(jié)提高。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),抓住關(guān)鍵和主要環(huán)節(jié),圍繞目標(biāo)任務(wù)有針對(duì)性地開(kāi)展工作,抓好落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任,提高每一項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量,做到開(kāi)展活動(dòng)與推進(jìn)工作“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”,最大限度發(fā)揮物質(zhì)、設(shè)施、管理和人力資源效能,推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展。

(四)做好政府信息公開(kāi)工作。我局積極落實(shí)政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制,在局政務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督組加強(qiáng)日常監(jiān)督的同時(shí),公布監(jiān)督投訴電話(huà),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題。我局通過(guò)東區(qū)公眾信息網(wǎng)積極向社會(huì)公眾和服務(wù)對(duì)象公布最新信息,其中包括我局日常工作動(dòng)態(tài)、計(jì)劃總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃等。同時(shí)堅(jiān)持與其他業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,積極推進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)工作。

2011年開(kāi)展加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作以來(lái),我局切實(shí)加強(qiáng)政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè),不斷提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)廣大職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。下一步將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,以黨的十七大精神為指導(dǎo),嚴(yán)格按照攀枝花市第九次黨代會(huì)會(huì)議要求,進(jìn)一步拓寬工作思路,用積極、進(jìn)取、開(kāi)拓的精神狀態(tài),全面完成黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作。

中共攀枝花市東區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局委員會(huì)。

2011年11月10日。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇十七

根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[]36號(hào)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的要求,我局對(duì)貫徹實(shí)施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)工作情況。

建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計(jì)劃,明確職責(zé)和分工,對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)籌管理對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度,并已裝訂成冊(cè),部分內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)進(jìn)行了公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行年終評(píng)比考核,對(duì)在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿(mǎn)意率較高、受到服務(wù)對(duì)象書(shū)面表?yè)P(yáng)及工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人,給予表彰,并在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮;對(duì)在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)較大或因各種原因?qū)沂芘u(píng)的科室和個(gè)人,取消年終評(píng)比先進(jìn)資格;造成嚴(yán)重不良影響的,將給予行政處分。

二、政務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況。

在政務(wù)公開(kāi)方面,對(duì)我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢(xún)、投訴舉報(bào)電話(huà)、監(jiān)督電話(huà)、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi);對(duì)年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開(kāi);對(duì)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限、收費(fèi)、實(shí)施機(jī)關(guān)及需提供的材料、申請(qǐng)書(shū)、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi),并通過(guò)首都之窗按照規(guī)定的格式,將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行了在線填報(bào),對(duì)有關(guān)內(nèi)容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線修改和完善;對(duì)我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi)。

在工作動(dòng)態(tài)方面,我局將落實(shí)區(qū)政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,尤其是對(duì)煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管,局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性,要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項(xiàng)工作;對(duì)于年度工作目標(biāo)的完成和考評(píng)工作,我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點(diǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)和實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則,實(shí)行季度考核,年終總評(píng);對(duì)于廉正建設(shè),我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí),使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化,下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

三、推行全程辦事代理制工作落實(shí)情況。

1、我局全程辦事代理制受理室在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,于去年6月21日開(kāi)始運(yùn)行。根據(jù)先易后難、先簡(jiǎn)后繁的原則,我局將制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、受理投訴舉報(bào)、接待業(yè)務(wù)咨詢(xún)共四項(xiàng)業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項(xiàng),服務(wù)事項(xiàng)2項(xiàng),全部免費(fèi)。

2、我局負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)共7項(xiàng),包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實(shí)施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)、計(jì)量檢測(cè)所負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項(xiàng)為4項(xiàng),包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。其中,計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門(mén)、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍,嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理,實(shí)行受、審分離,由受理室受理許可申請(qǐng),送達(dá)許可決定和證書(shū)。特種設(shè)備使用登記、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)使用登記和服務(wù)事項(xiàng),尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作,因條件不具備,目前尚未開(kāi)展。特種設(shè)備檢驗(yàn)由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理,并按市局規(guī)定的檢驗(yàn)工作規(guī)則實(shí)施檢驗(yàn)。

自去年9月18日實(shí)施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來(lái),我局受理室共受理行政許可事項(xiàng)17件,全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),群眾滿(mǎn)意率為100%,按時(shí)辦結(jié)率為88%,其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時(shí)的2件是由于企業(yè)原因造成的。

我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個(gè)部門(mén)獨(dú)立審核,不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問(wèn)題。

3、推進(jìn)電子政務(wù)工作,可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格,查閱我局的有關(guān)信息。

行政效能建設(shè)年終總結(jié)篇十八

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)成為現(xiàn)代行政管理的關(guān)鍵議題。作為一名從業(yè)人員,我在實(shí)際工作中有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在過(guò)去的幾年里,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作方法,不斷提升行政機(jī)關(guān)的效能。在此,我將就我個(gè)人的體會(huì),就行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一話(huà)題,分享一些關(guān)鍵的心得體會(huì)。

在行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,一個(gè)重要的方面是組織架構(gòu)的優(yōu)化。一個(gè)合理的組織架構(gòu)能夠促進(jìn)工作流程的暢通,提高工作效率。在實(shí)際工作中,我發(fā)現(xiàn),合理規(guī)劃和分配工作職責(zé)是提高效能的關(guān)鍵。首先,要充分了解機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù),明確每個(gè)崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。其次,根據(jù)工作的性質(zhì)和業(yè)務(wù)的流程,科學(xué)地劃分工作職責(zé),避免重復(fù)和冗余。最后,建立明確的工作流程和責(zé)任制度,形成一個(gè)良好的運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)優(yōu)化組織架構(gòu),我們能夠更好地協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,提高行政機(jī)關(guān)的整體效能。

行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的另一個(gè)重要方面是信息化建設(shè)。信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,為行政機(jī)關(guān)提供了更多的工具和渠道。在過(guò)去的幾年里,我們積極推進(jìn)信息化建設(shè),探索如何利用信息技術(shù)提高工作效率。首先,我們加強(qiáng)了信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理,提高了數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。其次,我們推廣了在線辦公平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了信息的共享和傳遞。最后,我們積極引入人工智能技術(shù),應(yīng)用在一些繁瑣的工作中,提高工作效率和準(zhǔn)確度。通過(guò)信息化建設(shè),我們能夠更加高效地處理大量的信息和數(shù)據(jù),提高行政機(jī)關(guān)的決策水平和工作效能。

行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)還需要注重人員素質(zhì)的提升。一個(gè)優(yōu)秀的行政機(jī)關(guān),必須要有一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的隊(duì)伍。在這方面,我們采取了一系列措施,培養(yǎng)和提升員工的能力和素質(zhì)。首先,我們加強(qiáng)了員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓員工能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。其次,我們注重員工的激勵(lì)和激情,鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和進(jìn)取,激發(fā)員工的工作熱情。最后,我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),推行團(tuán)隊(duì)合作的工作方式,營(yíng)造良好的工作氛圍。通過(guò)這些措施,我們能夠不斷提高員工的綜合素質(zhì),提升行政機(jī)關(guān)的工作效能。

行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)還需要注重改進(jìn)工作方法和流程。在實(shí)際工作中,我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作方法,提升行政機(jī)關(guān)的效能。首先,我們加強(qiáng)了工作流程的管理,優(yōu)化了工作環(huán)節(jié)和步驟,減少了冗余和浪費(fèi)。其次,我們不斷推行創(chuàng)新工作方式,引入新的技術(shù)和方法,提高工作效率和質(zhì)量。最后,我們注重項(xiàng)目管理和績(jī)效考核,建立了科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)和激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)改進(jìn)工作方法和流程,我們能夠更加高效地完成工作任務(wù),提高行政機(jī)關(guān)的工作效能。

總而言之,行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又關(guān)鍵的任務(wù)。通過(guò)優(yōu)化組織架構(gòu),推進(jìn)信息化建設(shè),提升員工素質(zhì),改進(jìn)工作方法和流程,我們能夠提高行政機(jī)關(guān)的整體效能。作為一名行政機(jī)關(guān)工作人員,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為行政機(jī)關(guān)的效能建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

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