康復(fù)科個人工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)

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康復(fù)科個人工作計劃(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-25 08:44:04     小編:文鋒

一個好的計劃應(yīng)該具備清晰明確的目標,合理可行的步驟,以及相應(yīng)的時間和資源安排。設(shè)定清晰的時間表和里程碑,以便追蹤和評估進展。以下是小編為大家精選的一些計劃范文,希望能給你提供一些實用和可行的參考。

康復(fù)科個人工作計劃篇一

2020年下半年轉(zhuǎn)眼即將來臨了,外科護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了,新的護理工作階段主要從以下幾點工作計劃展開實施。

一、圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范工作為中心。

二、護士基本理論培訓計劃。

每周科內(nèi)業(yè)務(wù)學習一次,并邀請教授及科主任講課,內(nèi)容為神經(jīng)外科生理解剖,顱內(nèi)壓增高的病理生理、診斷和急救,顱內(nèi)血腫的簡單ct和mri的影像診斷,危重病人的營養(yǎng)支持,水電解質(zhì),酸堿平衡紊亂等年輕護士基本理論培訓計劃。

三、有效溝通技巧,提高患者滿意度。

加強患者以及陪護人員的溝通,學習溝通技巧,真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,建立有效地溝通橋梁,更重要是非語言交流的能力,以適應(yīng)對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調(diào)節(jié)控制能力,學會放松技巧,保持健康心態(tài)。

四、加強院內(nèi)感染知識的培訓。

院內(nèi)感染知識掌握并應(yīng)用于臨床,建立專項感染指控人員,建立持續(xù)改進措施。

五、臨床應(yīng)急預(yù)案的培訓及實施。

六、護理安全防范意思的培訓。

根據(jù)責任制分工,明確職責,嚴格排查安全隱患。并將護理缺陷進行討論分析。

七、培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀。

每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍,培養(yǎng)主人翁意思,樹立正確的人生觀,激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情。,更新組合新的護士角色,突出??铺厣瑢ふ议W光點。

八、打造具有專科特色的重癥監(jiān)護。

我科重視對外科護士能力的培養(yǎng)和培訓,并借助現(xiàn)代化監(jiān)護及搶救設(shè)備,對外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測,治療和護理,大大減少了并發(fā)癥,提高了搶救成功率,降低了致殘率。人員選配:首先選擇身體素質(zhì)好,思維敏捷,有責任感,事業(yè)心,敬業(yè)精神強,勤奮好學,年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,交通事故不斷增加,使外科經(jīng)常收治重型和特重型顱腦損傷病人,集中了外科急、危、重癥患者同時也向外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn)。近年來,使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務(wù)的滿意度需求顯著提高。

我們要不斷加強業(yè)務(wù)學習,加強培訓及訓練,不斷掌握外科新的護理技術(shù)和科學的管理方法,使外科更加成熟,更加現(xiàn)代化,向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展。

康復(fù)科個人工作計劃篇二

20xx年我們科在院領(lǐng)導和護理部的指揮下圓滿完成了各項護理工作任務(wù)。20xx年又將面臨“二甲”醫(yī)院復(fù)審,我們科室護理工作一定根據(jù)護理部的工作計劃和20xx年的工作情況,緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,在做好護理安全管理的前提下。以提高科室護理人員素質(zhì),夯實基礎(chǔ)和護理質(zhì)量的持續(xù)改進為目的。狠抓計劃落實;作好質(zhì)量控制;積極創(chuàng)新改善服務(wù)措施。提高科室護理服務(wù)質(zhì)量。樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識。我們堅信,有各級領(lǐng)導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患者及家屬真正放心滿意,同時也為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

3、加強危重病人、疑難病人及年老體弱病人的管理,把這些患者做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

4、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

6、完善護理緊急風險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患者或家屬溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者及家屬的知情權(quán),解除患者及家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他。

1、配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務(wù)。

2、配合各職能科室做好協(xié)調(diào)工作。

3、鼓勵大家撰寫論文,采取各種渠道交流學習。

在新的一年里我們?nèi)剖易o理人員將在20xx年工作的基礎(chǔ)上摒棄不足開拓創(chuàng)新,堅持不懈的提高科室服務(wù)質(zhì)量,為醫(yī)院和科室發(fā)展不斷努力;為“二甲”復(fù)審成功盡職盡責。

康復(fù)科個人工作計劃篇三

一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

2、將各項規(guī)章制度落到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

3、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.

4、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

6,加強護理人員自身職業(yè)防護,組織全科護士學習《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》,制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

7、完善護理緊急風險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病人,把病人送到床前,主動向病人家屬做入院宣教及健康教育。

2、加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù)的理念。

3、要求責任護士每天與患者家屬溝通,包括健康教育、了解病人的'病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者家屬的知情權(quán),解除患兒者家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。

3、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

工作不可能一下子早到位、做到大家都滿意,但是,如果能認真總結(jié),善于聽取別人的評價,接受別人的建議,或許工作效果會更上一層樓。

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康復(fù)科個人工作計劃篇四

1、在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全科人員繼續(xù)認真學習黨的各項方針政策,并認真貫徹執(zhí)行,堅持“九不準”,積極參加院內(nèi)外一切政治活動,堅持政治學習。

2、調(diào)動全科人員的積極性,繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務(wù)宗旨,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛,爭取杜絕差錯事故的發(fā)生。

3、加強精神文明建設(shè),進一步體現(xiàn)社會主義核心價值觀,改善服務(wù)態(tài)度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

康復(fù)科個人工作計劃篇五

1、新護士規(guī)范化培訓:為加快新護士培養(yǎng),使期盡快適應(yīng)臨床護理工作,制定新護士規(guī)范化培訓方案,新進崗的護士由護理部統(tǒng)一組織進行崗前培訓,各臨床科室須進行本科室上崗前培訓,安排具體的帶教老師全面負責輪轉(zhuǎn)護士的理論和臨床技能培訓,組織護理理論及操作考核。每位新護士輪轉(zhuǎn)培訓科室不少于2個,每個科室不少于3個月,輪轉(zhuǎn)科室由本科科室根據(jù)??乒ぷ餍枰贫ǎ嗈D(zhuǎn)培訓需在工作后2年內(nèi)完成,考核合格后方可晉級n2護士,輪轉(zhuǎn)期間,個人表現(xiàn)、理論操作考核成績與獎金掛鉤。并采用雙向考核辦法,保證培訓效果。

2、加強重點科室的準入培訓:對icu、ccu、ricu、eicu、picu、手術(shù)室、血透室、消毒供應(yīng)中心等特殊病區(qū)的注冊護士必須經(jīng)過科內(nèi)3個月以上初步培訓,且掌握相關(guān)理論及技能后,方可取得相應(yīng)的準入資格證。根據(jù)科內(nèi)嚴格的專科培訓,通過本??葡嚓P(guān)理論、技能考核合格后,方可授權(quán)單獨值班。

3、調(diào)整應(yīng)急護士隊伍,進行規(guī)范化的應(yīng)急護理小組培訓。從全院范圍內(nèi)重新篩選出精干力量,要求工作3年以上,至少輪轉(zhuǎn)過2個科室,具有一定臨床經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)熟練、心理素質(zhì)穩(wěn)定、工作責任心強,有較強的適應(yīng)能力和應(yīng)急能力。進行規(guī)范化的應(yīng)急護理小組培訓,通過相關(guān)理論技能的考核后,方可取得應(yīng)急護士資格。

4、細化??菩〗M,發(fā)揮??谱o士的作用:根據(jù)我院??谱o理的發(fā)展規(guī)劃,重點發(fā)揮??谱o士的作用,制定??谱o士結(jié)業(yè)后的培訓和工作開展計劃,細化專科小組,擴大組員范圍,以點帶面,提升??菩〗M影響力,在保證基礎(chǔ)護理質(zhì)量的同時提升專科護理水平,促進??谱o理的發(fā)展和全院護理人員的綜合素質(zhì)。

康復(fù)科個人工作計劃篇六

繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),深化服務(wù)內(nèi)涵,落實護士崗位管理,修訂優(yōu)質(zhì)護理績效考核方案,細化各項質(zhì)量標準,制定健康教育路徑,加強健康教育。

1、實行護士崗位管理:以促進護士隊伍健康發(fā)展為目標,建立完善的`護士崗位管理機制。按照科學管理、按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護理質(zhì)量的原則合理設(shè)置護理崗位,明確崗位職責,建立崗位責任制度,提高管理效率。根據(jù)崗位職責,結(jié)合工作性質(zhì)、工作任務(wù)、責任輕重和技術(shù)難度等要素,明確崗位所需護士的任職條件、護士的經(jīng)驗?zāi)芰?、技術(shù)水平、學歷、專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)當與崗位的任職條件相匹配,實現(xiàn)護士從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。進一步完善護士人力緊急調(diào)配預(yù)案和機動護士人力資源庫,動態(tài)調(diào)整,及時補充臨床護理崗位護士的缺失,確保突發(fā)事件以及特殊情況下臨床護理人力的應(yīng)急調(diào)配。

2、修訂優(yōu)質(zhì)護理績效考核方案:以崗位職責為基礎(chǔ),以日常工作和表現(xiàn)為重點,包括護士的工作業(yè)績考核、病員滿意度和理論操作考核??己私Y(jié)果與護士的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)掛鉤。形成有激勵、有約束的內(nèi)部競爭機制,體現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

3、質(zhì)量標準細化:根據(jù)最新的《安徽省三級綜合醫(yī)院評審標準20xx版》和三甲檢查反饋,結(jié)合我院實際情況,完善護理質(zhì)量標準與評價體系,細化各項護理質(zhì)量檢查標準,對部分質(zhì)量指標及計算方法不夠精細的內(nèi)容進行細化和量化,提出和建立具有可操作性的護理質(zhì)量評價指標。

4、加強健康教育,制定健康教育路徑,制定病人版《健康教育手冊》:進一步完善各種專科疾病的健康教育內(nèi)容,規(guī)范健康教育形式,將護理路徑理論與臨床的健康教育相結(jié)合,制定實施有計劃、有目標、有評價的系統(tǒng)教育活動,修訂完善各??撇∪税妗督】到逃謨浴?,用通俗易懂的語言幫助患者理解、掌握健康教育的內(nèi)容,促進正確觀念的形成,提高宣教效果,優(yōu)化護患關(guān)系,從而提高護理質(zhì)量,促進患者康復(fù)。

康復(fù)科個人工作計劃篇七

康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓,每月一大訓,以提高每位醫(yī)師的`康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。

6、按照診療方案進行,及時完成臨床路徑;

8、利用萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)村和網(wǎng)絡(luò)、電臺,做好科室宣傳;

9、新院建成后,三年后,在充分利用60張床基礎(chǔ)上,爭取達到80張床,爭取再引進四名研究生,一名康復(fù)專業(yè),一名內(nèi)科專業(yè),一名骨科專業(yè),一名針灸專業(yè),十名康復(fù)治療師,康復(fù)科分成三個單元:卒中單元、骨關(guān)節(jié)病單元、內(nèi)科病單元(老年病康復(fù)),康復(fù)治療師也分成三組,有計劃地向這個方向培養(yǎng)。

康復(fù)科個人工作計劃篇八

1、充分發(fā)揮科研小組的作用,以點帶面,全面提升全院護理人員的科研能力和水平,鼓勵支持護理人員申報科研課題。

2、繼續(xù)舉辦護理論文交流大會,幫助低年資護士掌握論文書寫方法技巧;提升高年資護士書寫論文的水平,拓寬護理人員的視野,提高護理理論水平。

3、鼓勵各??粕贽k??谱o理方面的繼教學習班,探討??谱o理熱點、難點問題,為增進醫(yī)院及護理人員的的學習和交流搭建廣闊的平臺,提升專科護理水平。

4、積極申報省特色重點專科及國家重點??啤?/p>

康復(fù)科個人工作計劃篇九

20xx年我科在醫(yī)院班子的正確領(lǐng)導下,在各兄弟科室的支持配合下,取得了顯著的進步,20xx年,我科全體同仁將繼續(xù)拼搏,爭創(chuàng)佳績。

一、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

病歷書寫是醫(yī)療行為中的一個重要方面,病歷書寫的質(zhì)量有關(guān)乎醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)水平,病人管理質(zhì)量及醫(yī)療安全。主治及主任醫(yī)師查房時著重病歷質(zhì)量檢查,堅決杜絕模板式病歷,治療方案變動,治療重點,專業(yè)方面的醫(yī)患溝通內(nèi)容,會診情況及時計入病歷,完善輔助檢查。

二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。

做好與病人的溝通,對病人的治療實現(xiàn)服陽光化服務(wù)及人性化服務(wù),使先做病人的親人,在做病人的醫(yī)生,落實到位。

三、進一步加強科室管理,優(yōu)化工作流程,細化工作內(nèi)容。

20xx年,我科將完善醫(yī)療分組管理,各組組長負責本組人員醫(yī)療文書書寫及病歷審閱,組間不定期進行病歷質(zhì)量抽查,及時將發(fā)現(xiàn)問題科務(wù)會討論完善。住院流程進一步優(yōu)化,專門設(shè)置住院患兒約床登記本,設(shè)置康復(fù)科隨診門診,由康復(fù)??乒ぷ?年以上醫(yī)生輪流擔任,熟悉康復(fù)診療隨訪的各個環(huán)節(jié),完善知識及業(yè)務(wù)能力,隨訪出院病人恢復(fù)情況。

四、進一步加強理論知識的學習,繼續(xù)打造學習型團隊。

我科在明年將繼續(xù)周五的業(yè)務(wù)學習,并設(shè)置workshop或者讀書會形式,督促康復(fù)科醫(yī)務(wù)人員完善知識儲備,閱讀國內(nèi)外文獻,了解康復(fù)新進展。

五、開設(shè)經(jīng)顱磁刺激診療單元,進一步開展新技術(shù)。

經(jīng)顱磁刺激治療淮海經(jīng)濟區(qū)尚是空白,我科準備在今年購置經(jīng)顱磁刺激治療儀并開展此治療單元,設(shè)計治療登記表,將治療患兒的相關(guān)診療情況留存,以備今后隨訪。另外,我科將繼續(xù)開展gms評估技術(shù),并將以往資料進行統(tǒng)計處理,隨訪患兒言語、認知、心理、行為等方面情況。

六、進一步開展科研工作。

開展“經(jīng)顱磁刺激在腦癱患兒運動及語言障礙康復(fù)中的應(yīng)用”課題,20xx年關(guān)于全身運動質(zhì)量評估的論文在統(tǒng)計源及核心期刊上發(fā)表,申報繼續(xù)教育項目,設(shè)立科室科研獎勵制度等。

康復(fù)科個人工作計劃篇十

為把本社區(qū)建立成模范社區(qū),提前達到達標社區(qū)。特制定以下康復(fù)工作:

一、殘疾康復(fù)工作是一項特殊而堅巨的工作,它包羅的內(nèi)容極廣。要想把這一項工作做到位,必須建立一支思想進步,工作過硬,并具有一定的愛心和專業(yè)素質(zhì)的服務(wù)隊伍。本著這個基本要求,在選擇殘疾工作者時,必須嚴把關(guān),做到人盡其才。

二、應(yīng)與社區(qū)領(lǐng)導做到及時溝通。俗語說的好“火車跑的快,全靠車頭帶”。社區(qū)殘疾人康復(fù)工作的方向運轉(zhuǎn)的快慢,完成的好壞等都在于領(lǐng)導的決策。所以應(yīng)及時與領(lǐng)導溝通,匯報工作及以后的工作步驟。

三、目前提倡社區(qū)康復(fù)服務(wù)。所以針對這一點,社區(qū)康復(fù)工作的硬件工本文來自文秘網(wǎng)程必須千方百計的做到位。首先:是康復(fù)室的建立。接著是康復(fù)器具的購置。以及今后怎樣管理和運用,更好的為殘疾人了康復(fù)服好務(wù)。

四、為了能更好的為社區(qū)內(nèi)各類殘疾人的康復(fù)工作服務(wù)。必須加強社區(qū)殘疾人工作者的業(yè)務(wù)培訓。向其它搞的好的社區(qū)學習,吸取先進工作者的經(jīng)驗。

五、在社區(qū)康復(fù)室建好之后,聘請專業(yè)的康復(fù)指導員或老師,到康復(fù)室分批,分類的對殘疾人及家屬進行康復(fù)訓練。

六、建立健全社區(qū)各類殘疾人協(xié)會及親友會,更好更全面的為廣大殘疾人服務(wù)。

七、在條件成熟后,組織殘疾人搞一些有特色的宣傳活動。如利用音像,宣傳標語,宣傳欄等方式大力宣傳。在社區(qū)中建立一個“人人講康復(fù),人人幫康復(fù)”的良好環(huán)境氛圍。

康復(fù)科個人工作計劃篇十一

社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù)是一個不斷發(fā)展和完善過程,服務(wù)的內(nèi)容和服務(wù)的范圍都將隨著工作的深入而不斷的增加和擴大。根據(jù)西安市及未央?yún)^(qū)衛(wèi)生局的要求我社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站目前社區(qū)精神衛(wèi)生工作的服務(wù)計劃主要有:

一、為社區(qū)普通人群提供心理咨詢,普及精神衛(wèi)生知識。

在例行的對社區(qū)居民進行健康體檢的過程中,有針對性的進行心理活動的評估,尤其是對于重點人群,如婦女在孕產(chǎn)期的情緒狀態(tài),老年人的記憶、智力活動等,以早期發(fā)現(xiàn)抑郁癥、老年期癡呆等。通過舉辦科普講座、開展咨詢活動、發(fā)放科普宣傳讀物、制作宣傳展板等形式,向社區(qū)居民普及精神衛(wèi)生知識,促進其精神健康水平。

二、繼續(xù)精神疾病線索調(diào)查,建立疾病檔案。

在社區(qū)繼續(xù)進行精神疾病線索調(diào)查。社區(qū)精神疾病的建檔立卡率應(yīng)達到上級要求。并對社區(qū)的精神疾病患者進行年度的免費健康檢查。如果社區(qū)的精神疾病患者因病情復(fù)發(fā)加重,緊急住院治療,出院后其住院治療有關(guān)情況將被及時轉(zhuǎn)入社區(qū),以便社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站繼續(xù)進行社區(qū)康復(fù)治療。對社區(qū)精神疾病患者的疾病資料進行妥善保管,堅決維護患者的隱私權(quán)。社區(qū)精神疾病患者及其家屬可以充分利用這些疾病資料。

三、定期隨訪,對重性精神疾病進行管理治療。

個案管理員,每月有電話或入戶隨訪,并按時網(wǎng)絡(luò)直報。每季度至少一次主動對建檔立卡的社區(qū)精神疾病患者進進行隨訪,并取得患者的信任和配合。隨訪內(nèi)容包括:患者的服藥情況、病情穩(wěn)定情況等,并指導家屬開展家庭精神疾病的家庭護理。以此提高社區(qū)精神疾病患者的服藥率,動態(tài)掌握患者的病情變化。

四、建立應(yīng)急處置機制,避免不良事件發(fā)生。

不良事件包括:急性藥物不良反應(yīng),自殺自傷行為和肇事肇禍行為。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立有應(yīng)急處置機制,制定有應(yīng)急處置預(yù)案,將在最短的時間,最直接的渠道,以最恰當?shù)姆绞阶龀鰬?yīng)急處置反應(yīng),避免不良事件發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)將對社區(qū)精神疾病患者家屬及周圍人員提供應(yīng)對精神疾病突發(fā)事件的專業(yè)指導。

五、建立雙向轉(zhuǎn)診制度,提供無縫隙服務(wù)。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)與精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)建立雙向轉(zhuǎn)診的制度,社區(qū)中的精神疾病患者,如果不適宜社區(qū)管理治療,將轉(zhuǎn)入精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)緊急住院治療。在精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)緊急住院治療的精神疾病患者,在病情得到及時控制后,應(yīng)及時轉(zhuǎn)回社區(qū)進行管理治療。所倡導的原則是緊急住院要果斷、及時,社區(qū)康復(fù)治療要堅持、要有耐心,要細致。

康復(fù)科個人工作計劃篇十二

1.實施0-14歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項目。

為解決貧困殘疾兒童家庭因康復(fù)費用昂貴而無法進行康復(fù)治療的困難,對全縣 0-14歲貧困殘疾兒童實施搶救性康復(fù)項目,包括聽力康復(fù)訓練、肢體康復(fù)訓練、智力康復(fù)訓練、孤獨癥康復(fù)訓練等項目。全縣0-6歲貧困殘疾兒童實施搶救性康復(fù),如市內(nèi)項目名額不足,縣內(nèi)再開展自己的康復(fù)項目,應(yīng)做盡做,實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目的。

2.“光明關(guān)愛”及“助視光明行”貧困低、弱視力和眼疾救助項目。

為更好地服務(wù)殘疾人,擴大康復(fù)救助覆蓋面,讓更多視力障礙對象享受到高質(zhì)量的康復(fù)救助服務(wù)。對全縣100名貧困低、弱視力患者和300名貧困眼疾患者實施康復(fù)救助。

3.“義肢助殘”項目。

為解決貧困下肢、上肢缺肢殘疾人出行和參與社會實際困難,對全縣30名貧困大腿、小腿缺肢者免費安裝假肢。

4.輔具適配進家庭項目。

為實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標,為殘疾人配備最適用、適實、適合的輔助器具,為全縣100戶殘疾人開展輔具適配進家庭項目。加大投入完善重度殘疾人的`個性化的康復(fù)項目。

5.民辦康復(fù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。

6.實施好中殘聯(lián)七彩夢搶救性康復(fù)項目、福彩公益金康復(fù)項目和省殘聯(lián)的其他康復(fù)項目。

7.繼續(xù)開展社區(qū)康復(fù),做強做大十個社區(qū)點,并培育新的社區(qū)康復(fù)點5個,發(fā)放康復(fù)門診醫(yī)療卡1000張。

8.做好“愛耳日”、“ 愛眼日”、“世界精神衛(wèi)生日”等節(jié)日的康復(fù)宣傳活動。

9.辦好兩期康復(fù)協(xié)調(diào)員和兩期監(jiān)護人培訓班。

10.繼續(xù)開展“助行通達”項目,計劃康復(fù)重度殘疾人60人。

康復(fù)科個人工作計劃篇十三

20_年殘疾人康復(fù)工作安排20_年,全市殘疾人康復(fù)工作緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”這一目標,認真抓好社區(qū)康復(fù)、殘疾兒童搶救性康復(fù)、康復(fù)機構(gòu)建設(shè)和康復(fù)人才培養(yǎng)四個重點;加快殘疾人康復(fù)服務(wù)體系建設(shè);全面完成各項康復(fù)工作任務(wù);制定“十二五”殘疾人康復(fù)工作計劃,推動我市殘疾人康復(fù)工作全面快速發(fā)展。

一、全面組織實施0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程。

一嚴格按照省下發(fā)《0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工作配套實施辦法》,認真組織實施好每個康復(fù)項目。

二指導和督促我市智力殘疾兒童,聾兒康復(fù)定點機構(gòu),做好殘疾兒童的康復(fù)訓練工作。

三實行精細化管理。依托“0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程管理系統(tǒng)”這個軟件,對“工程”實施實時、高效精細化、銷賬式管理。四抓質(zhì)量控制。0—6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程,最大的特點就在于“搶救性”,可搶救性的內(nèi)在要求具有三個特征,一是殘疾的可逆性,二是康復(fù)的最佳時期,三是康復(fù)效果好。這就要求在康復(fù)對象上,要選擇低齡的,最具康復(fù)潛力的,家庭配合的;在醫(yī)療康復(fù)機構(gòu)上要選擇優(yōu)質(zhì)價廉的、積極高負責的;在康復(fù)質(zhì)量上,康復(fù)有效率和家長滿意率都要達到優(yōu)良以上;在康復(fù)過程中,要定期組織康復(fù)效果評估;在康復(fù)完成后,要追蹤問效、定期回訪,真正把事辦好,辦成政府滿意、社會滿意,殘疾人及親友滿意的“民心工程”。

二、加快殘疾康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)一加強康復(fù)人才培養(yǎng)力度。結(jié)合我市實際,投入專項工作經(jīng)費,加大康復(fù)人才培養(yǎng)力度。一是選拔基層有實際經(jīng)驗康復(fù)技術(shù)人員參加省級舉辦的各類專業(yè)知識培訓班。二是積極組織舉辦多層次、多形式、多類別的專業(yè)技術(shù)培訓班,著重培養(yǎng)0—6歲實用性康復(fù)技術(shù)人才。三是各縣(市)區(qū)要按照省殘聯(lián)下達的社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓任務(wù),制定培訓計劃,保質(zhì)保量完成培訓任務(wù)。二加強殘疾兒童康復(fù)機構(gòu)的建設(shè)。對已被省殘聯(lián)確定的智力殘疾兒童、聾兒康復(fù)機構(gòu),要在人才培養(yǎng)、康復(fù)設(shè)備、訓練場地等方面給予大力扶持。

三、迎接全國社區(qū)康復(fù)示范縣(市、區(qū))檢查驗收20_年是創(chuàng)建國家社區(qū)示范區(qū)驗收年,陽新縣作為創(chuàng)建全國社區(qū)示范縣,要嚴格按照國家制定的驗收標準,做好迎檢工作。

四、確保全面完成康復(fù)工作任務(wù),各縣(市)區(qū)殘聯(lián)要加大工作力度,重點攻克任務(wù)完成有困難的康復(fù)項目,確保全面完成省和市級下達的各項康復(fù)工作任務(wù)。

一做好終期檢查、自查工作。按照國家殘疾人事業(yè)規(guī)劃和國家彩票公益金項目,對貧困精神病患者救助、聾人康復(fù)訓練、殘疾人輔助器具發(fā)放、假肢安裝等項目的要求,完善受益對象的數(shù)據(jù)庫和檔案資料清理歸檔,在各地做好自查工作的基礎(chǔ)上,由市康復(fù)辦擇期進行抽查。

二積極配合衛(wèi)生部門實施好“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”,做好貧困白內(nèi)障患者篩查工作。

三在各康復(fù)項目實施過程中,注意收集典型事跡和康復(fù)成果資料,為將要進行的殘疾人康復(fù)工作總結(jié)表彰做準備。

五、謀劃好“十二五”殘疾人康復(fù)工作緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標,結(jié)合本地實際,深入開展殘疾人康復(fù)工作調(diào)研,為“十二五”期間殘疾人康復(fù)工作提出切實可行的康復(fù)工作計劃。

康復(fù)科個人工作計劃篇十四

xx日在孔集派出所召開電視禁毒會議后,為進一步深入開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作,有效遏制毒品的蔓延趨勢,努力構(gòu)建和諧社區(qū),根據(jù)鎮(zhèn)綜文件精神要求,結(jié)合我社區(qū)實際情況,現(xiàn)就做好社區(qū)戒毒工作,制訂計劃如下:

一、指導思想。

認真學習貫徹上級文件精神,在鎮(zhèn)綜治辦的統(tǒng)一領(lǐng)導下,全面開展社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作,形成全社會共同參與的工作格局,為深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭,構(gòu)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)做出積極的貢獻。

堅持以人為本、依法管理、科學戒毒、關(guān)懷救助的原則,幫助吸毒人員戒除毒癮,回歸社會。

三、成立領(lǐng)導小組各村(社區(qū))委會、鎮(zhèn)屬各單位:

為全面配合《中華人民共和國禁毒法》的實施,建立“社區(qū)戒毒”的模式和工作機制,根據(jù)縣禁毒委員會辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)**市禁毒委員會辦公室關(guān)于開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作具體事項的通知》(沙禁毒辦200*1號)文件要求,經(jīng)研究,結(jié)合實際,制定**鎮(zhèn)社區(qū)戒毒工作方案:

一、組織領(lǐng)導。

成立**鎮(zhèn)社區(qū)戒毒(康復(fù))指導委員會,由以下人員組成:

主任:(鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)禁毒委主任)。

副主任:(綜治副書記、鎮(zhèn)禁毒委副主任)。

(副鎮(zhèn)長)。

成員:(派出所所長)(綜治辦主任)。

(司法所所長)(衛(wèi)生院院長)。

(社會事務(wù)辦主任)(財政所所長)。

(團委書記)(沙縣二中校長)。

(婦聯(lián)負責人)(派出所禁毒民警)。

28個村(社區(qū))黨支部書記。

社區(qū)戒毒(康復(fù))指導委員會下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)禁毒辦,由洪華湘同志兼任辦公室主任,肖賢武兼任辦公室副主任,辦公室工作人員由相關(guān)部門抽調(diào)人員組成。負責對社區(qū)戒毒(康復(fù))工作的指導,建立和發(fā)展社區(qū)戒毒(康復(fù))專業(yè)隊伍,制定社區(qū)戒毒工作規(guī)范,組織社區(qū)戒毒(康復(fù))專職人員進行培訓。

二、時間及范圍。

(一)時間:201*年6月1日開始,對具備條件的初次吸毒成癮人員實行社區(qū)戒毒(康復(fù))措施。

(二)范圍:從6月中旬開始,全鎮(zhèn)28個村(社區(qū))全面鋪開。

三、目標任務(wù)。

(一)建立健全“社區(qū)戒毒(康復(fù))”工作領(lǐng)導體制、工作機制和經(jīng)費保障制度。

(二)組織協(xié)調(diào)轄區(qū)派出所、衛(wèi)生、教育、民政、勞動和社會保障等部門對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員在就醫(yī)、就業(yè)、就學、入組社區(qū)藥物維持治療、生活保障等方面予以幫助和支持。

(三)在鎮(zhèn)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,由各村組織實施社區(qū)戒毒(康復(fù))工作,以村為基礎(chǔ)、以村戒毒專職人員為主干、以吸毒成癮人員個人及家庭為主要工作對象,幫助和監(jiān)督吸毒成癮人員戒除毒癮。

四、工作措施。

1、健全網(wǎng)絡(luò)。社區(qū)戒毒(康復(fù))指導委員會成員單位、各村(居)必須建立社區(qū)戒毒(康復(fù))領(lǐng)導小組,按照縣禁毒委員會辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)**市禁毒委員會辦公室關(guān)于開展社區(qū)戒毒(康復(fù))工作具體事項的通知》(沙禁毒辦200*1號)文件要求,,我鎮(zhèn)需招錄社區(qū)戒毒專職人員,按適合社區(qū)戒毒(康復(fù))吸毒人員每20名配置1名社區(qū)專職人員的比例配置,社區(qū)戒毒監(jiān)護小組由社區(qū)戒毒專職人員、治保主任、社區(qū)醫(yī)生、社會工作者、禁毒志愿者和戒毒人員的監(jiān)護人和家庭成員及其所在單位的代表共同組成,招錄社區(qū)戒毒專職人員工作完成后,由鎮(zhèn)黨委、政府同意分配到各村(社區(qū))與監(jiān)護小組一道開展戒毒(康復(fù))工作,并承擔社區(qū)主要負責人職責,與社區(qū)戒毒(康復(fù))人員簽訂社區(qū)戒毒(康復(fù))協(xié)議,結(jié)合實際,制定社區(qū)戒毒工作計劃,成立社區(qū)戒毒監(jiān)護小組。

2、明確職責,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),明確指導委員會成員單位職責如下:

派出所職責:一是組織人員對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員的情況進行摸底排查,并及時與戒毒場所聯(lián)系,掌握即將出場出所吸毒人員,并及時下達責令社區(qū)戒毒(康復(fù))決定書,并將轄區(qū)內(nèi)適用社區(qū)戒毒(康復(fù))的吸毒人員底數(shù)情況,及時向社區(qū)進行轉(zhuǎn)介,防止符合社區(qū)戒毒(康復(fù))條件的吸毒人員漏管失控。二是對參加社區(qū)戒毒(康復(fù))的吸毒人員的身份情況、健康狀況、固定住所、家庭情況、技能情況、經(jīng)濟狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行嚴格調(diào)查、核實,對符合條件的,下達《責令社區(qū)戒毒通知書》,配合社區(qū)制定并落實戒毒(康復(fù))措施,對不符合條件的吸毒人員,及時采取有針對性的管控措施。三是加大對社區(qū)群眾《禁毒法》、《戒毒條例》等禁毒法律法規(guī)的宣傳力度,組織動員群眾參加社區(qū)戒毒工作。四是對轄區(qū)內(nèi)的吸毒人員實行嚴密管控、動態(tài)管控,隨時隨地掌握行蹤,防止漏管失控。加強流動人口管理,全力查找下落不明吸毒人員。五是按規(guī)定對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員嚴格實行“6、4、2”尿檢,即第一年至少每兩月一次,第二年至少每季度一次,第三年至少每半年一次,對重點人員經(jīng)常尿檢,對可疑人員進行尿檢,及時發(fā)現(xiàn)戒毒(康復(fù))人員偷(復(fù))吸,及時發(fā)現(xiàn)和控制新增吸毒人員、流竄吸毒人員。六是對社區(qū)戒毒(康復(fù))人員落實幫扶措施,實行真情關(guān)愛,盡力幫助他們解決生活中遇到的困難和問題。七是對及時發(fā)現(xiàn)拒絕接受、嚴重違反社區(qū)戒毒協(xié)議和在社區(qū)戒毒期間吸食、注射毒品等符合強制隔離戒毒的吸毒人員,收集證據(jù),依法將其送強制隔離戒毒。八是及時對本轄區(qū)的毒情進行分析,發(fā)動群眾對吸販毒犯罪進行舉報,及時發(fā)現(xiàn)掌握涉毒違法犯罪線,社區(qū)黨總支書記任組長,社區(qū)主任任副組長,成立社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作站,負責組織本社區(qū)的社區(qū)戒毒和社區(qū)康復(fù)工作。

四、目標任務(wù)。

積極配合社區(qū)民警,以社區(qū)吸毒人員全部納入社區(qū)戒毒、強制戒毒、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)藥物維持治療、自愿戒毒范圍,建立戒毒治療、康復(fù)指導、救助服務(wù)功能兼?zhèn)涞慕涠竟ぷ黧w系,遏制吸毒人員的新滋生,降低吸毒危害為總目標。

五、成立社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)專兼職隊伍。

由社區(qū)工作人員、各支部書記、樓棟長、綜治信息員、社區(qū)民警、社區(qū)自愿者成立康復(fù)小組,落實對戒毒人員的管理和服務(wù)。為認真貫徹落實《中華人民共和國禁毒法》,幫助和監(jiān)督吸毒成癮者戒除毒癮,根據(jù)國務(wù)院《戒毒條例》規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本工作方案。

康復(fù)科個人工作計劃篇十五

本學期,康復(fù)中心的工作重點依舊是以學校教育教學工作目標為指導,貫徹落實《xx省貧困聾兒(助聽器)康復(fù)救助項目實施辦法》、《xx省貧困智力殘疾兒童康復(fù)救助項目實施辦法》和《殘疾兒童康復(fù)救助“七彩夢行動計劃”實施方案》文件精神,規(guī)范實施貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項目民生工程,以項目為抓手,開展各項工作。

1、完成xx年貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項目任務(wù),迎接相關(guān)檢查和驗收,做好xx年項目指標爭取與相關(guān)籌備工作。

2、加強內(nèi)部管理,建造規(guī)范化管理體系。

3、加強學校各部門之間的協(xié)調(diào)與合作。

4、提高全體康復(fù)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),把握各類培訓機會,加大康復(fù)骨干教師的培訓力度。

5、繼續(xù)開展特色教學,與普小普幼合作,依靠各界力量,資源共享。

6、進一步做好家長培訓工作,提高家長參與康復(fù)訓練的力度。

7、改善教學環(huán)境,添置部分感統(tǒng)器材。

8、優(yōu)化資源,使各功能室、各類設(shè)備設(shè)施物盡其用。

9、抓好資料建設(shè)與管理。

10、加強研究,繼續(xù)進行康復(fù)課程的探索,跟進孤獨癥、智障康復(fù)教材的編寫工作。

11、加強項目宣傳力度,繼續(xù)做好項目政策宣傳工作。

12、豐富師生校園文化生活,創(chuàng)造愉悅的學習工作環(huán)境。

(1)新老學生入校,做好家長接待工作。

(2)根據(jù)人員的變更調(diào)整相關(guān)課程,編排相關(guān)課表。

(3)完成各功能室用品用具的申購和發(fā)放工作。

(1)通過班會和家長會的形式進行家?;优c交流,制定相關(guān)條例,對陪讀家長進行管理。

(2)以學校相關(guān)專業(yè)教師主講為基礎(chǔ),爭取邀請校外專家參與,結(jié)合家長經(jīng)驗交流,開展1—2期集中性家長培訓。

(3)組織家長參與各類校園親子活動,強化康復(fù)效果。

(1)把握各類培訓機會安排相關(guān)教師參與培訓學習。

(2)爭取孤獨癥和智障康復(fù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓機會,安排相關(guān)教師外出學習。

(1)收集教材,整理教材,學習、把握教材,通過已有教材或自編教材開展相關(guān)康復(fù)教學。

(2)跟進康復(fù)校本教材的編寫工作。

(3)組織開展相關(guān)主題教研活動。

(4)積極參與全省第二屆殘疾兒童康復(fù)民生工程論文大賽。

(1)本學期項目檔案建設(shè)任務(wù)繼續(xù)實行個人負責制,進一步落實“一人一檔”。

(2)上學期單訓記錄歸檔。

(3)豐富資料種類,在完善紙質(zhì)資料的基礎(chǔ)上,加大圖片、影像資料的建設(shè)。

(4)團結(jié)協(xié)作,共同做好數(shù)據(jù)庫錄入工作。相關(guān)項目數(shù)據(jù)庫負責人負責如期完成數(shù)據(jù)庫的錄入工作,確保項目數(shù)據(jù)的及時上報和核查。

(5)定期檢查,相互督促學習。

2、完成開學相關(guān)準備工作。

3、調(diào)整課表及檔案管理等相關(guān)工作安排。

4、制定各科各類教學計劃。

1、新老學生返校,接待學生家長。

2、各功能室用品用具的申購與發(fā)放。

3、核查項目數(shù)據(jù)庫錄入情況。

4、整理項目檔案,部分檔案歸檔。

5、迎接各級各類檢查。

6、xx年項目爭取及相關(guān)籌備工作。

7、全省第二屆殘疾兒童康復(fù)民生工程論文大賽相關(guān)論文收集及上報(以個人投稿為主)。

1、常規(guī)管理工作。

2、康復(fù)教學相關(guān)素材收集(學生活動圖片、個人作品、教師教學圖片、學生個案分析等),嘗試收集個案視頻資料。

3、智障康復(fù)游戲教材的編寫。

4、開展《春天來了》主題踏春活動。

1、慶?!拔逡弧?。

2、教學常規(guī)檢查。

3、設(shè)計康復(fù)主題宣傳欄。

5、爭取師資培訓機會,組織康復(fù)部相關(guān)教師參加培訓。

1、迎接各級各類工作檢查。

2、做好期末評估及數(shù)據(jù)庫錄入工作。

3、開展期末家長觀摩課活動。

4、期末康復(fù)檔案檢查。

5、學期結(jié)束工作。

康復(fù)科個人工作計劃篇十六

本學期,康復(fù)中心的工作重點依舊是以學校教育教學工作目標為指導,貫徹落實《安徽省貧困聾兒(助聽器)康復(fù)救助項目實施辦法》、《安徽省貧困智力殘疾兒童康復(fù)救助項目實施辦法》和《殘疾兒童康復(fù)救助“七彩夢行動計劃”實施方案》文件精神,規(guī)范實施貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項目民生工程,以項目為抓手,開展各項工作。

1、完成xxxx年貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項目任務(wù),迎接相關(guān)檢查和驗收,做好xxxx年項目指標爭取與相關(guān)籌備工作。

2、完善內(nèi)部管理與合作機制(加強學校各部門之間的協(xié)調(diào)與合作)建造規(guī)范化管理體系。

3、落實康復(fù)檔案評價機制,逐步規(guī)范檔案管理。

4、提高全體康復(fù)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),把握各類培訓機會,加大康復(fù)骨干教師的培訓力度。

5、繼續(xù)開展特色教學,與普小普幼合作,依靠各界力量,資源共享。

6、進一步做好家長培訓工作,提高家長參與康復(fù)訓練的力度。

7、進一步改善教學環(huán)境,營造適宜的幼兒康復(fù)教育氛圍。

8、優(yōu)化資源,使各功能室、各類設(shè)備設(shè)施物盡其用。

9、加強研究,繼續(xù)進行康復(fù)課程的探索,嘗試開展課題方面的研討。

10、加強項目宣傳力度,繼續(xù)做好項目政策宣傳工作。

11、豐富師生校園文化生活,創(chuàng)造愉悅的學習工作環(huán)境。

1、開學準備工作。

(1)新老學生入校,做好家長接待工作。

(2)根據(jù)人員的'變更調(diào)整相關(guān)課程,編排相關(guān)課表。

(3)完成各功能室用品用具的申購和發(fā)放工作。

2、有關(guān)家長工作。

(1)通過班會、大周家長會和學期家長會等形式進行家?;优c交流,完善相關(guān)條例,對陪讀家長進行管理。

(2)以學校相關(guān)專業(yè)教師主講為基礎(chǔ),爭取邀請校外專家參與,結(jié)合家長經(jīng)驗交流,開展1—2期集中性家長培訓。

(3)組織家長參與各類校園親子活動,強化康復(fù)效果。

(4)設(shè)立康復(fù)教學開放日,培訓家長康復(fù)技能,促進康復(fù)教學活動實效。

3、有關(guān)師資培訓。

(1)把握各類培訓機會安排相關(guān)教師參與培訓學習。

(2)做好師資培訓資料管理工作。

4、有關(guān)康復(fù)課程探究。

(1)收集教材,整理教材,學習、把握教材,通過已有教材或自編教材開展相關(guān)康復(fù)教學。

(2)嘗試開展課題方面的研討。

(3)組織開展相關(guān)主題教研活動。

(4)積極參與全省第四屆殘疾兒童康復(fù)民生工程論文大賽。

5、有關(guān)資料建設(shè)

(1)本學期項目檔案建設(shè)任務(wù)繼續(xù)實行個人負責制,進一步落實“一生一檔”,并進一步規(guī)范康復(fù)檔案要求(要求每個項目檔案內(nèi)有學生階段性訓練的圖片)。

(2)前期康復(fù)檔案驗收、歸檔。

(3)豐富資料種類,在完善紙質(zhì)資料的基礎(chǔ)上,加大圖片、影像資料的建設(shè)。(每位康復(fù)教師配備一個“視頻存檔”專用u盤,要求每一位康復(fù)教師一學期上報一份體現(xiàn)學生康復(fù)變化的視頻)

(4)團結(jié)協(xié)作,共同做好電子資料管理及數(shù)據(jù)庫錄入工作。

(5)定期檢查,相互督促學習。

2月份

1、制定討論xxxx年上半年學??祻?fù)工作計劃。

2、完成開學相關(guān)準備工作(人事、分工、教材、玩教具)。

3、各功能室用品用具的申購與發(fā)放。

3、康復(fù)檔案評比工作。

4、制定康復(fù)各科各類教學計劃。

5、新老學生報到,接待學生家長。

3月份

1、核查項目數(shù)據(jù)庫錄入情況。

2、整理項目檔案,部分檔案歸檔。

3、康復(fù)教育主題環(huán)境創(chuàng)建活動。

4、康復(fù)教學開放日。

5、xxxx年項目爭取及相關(guān)籌備工作。

4月份

1、常規(guī)管理工作。

2、迎接各級各類檢查驗收。

3、開展《童真樂趣洋溢歡樂》康復(fù)主題親子活動。

4、康復(fù)課題初探。

5、交流合作,看望回歸普校的學生。

5月份

1、慶祝“五一”。

2、教學常規(guī)檢查。

3、確定康復(fù)課題研究范圍。

4、爭取師資培訓機會,組織康復(fù)部相關(guān)教師參加培訓。

5、組織參與非語數(shù)學科教學基本功大獎賽。

6月份

1、迎接各級各類工作檢查。

2、開展聽康班學生期末集中評估活動。

3、做好其他各項期末評估及數(shù)據(jù)庫錄入工作。

4、期末康復(fù)檔案檢查。

5、康復(fù)家長培訓活動。

6、學期結(jié)束工作。

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