個人簡歷個人工作經(jīng)歷(優(yōu)質(zhì)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 08:35:04
個人簡歷個人工作經(jīng)歷(優(yōu)質(zhì)19篇)
時間:2023-11-25 08:35:04     小編:溫柔雨

有時候,我們需要掙脫思維的固有模式,去探索一些不太為人注意的事物。分析總結(jié)的結(jié)果和意義,提出進(jìn)一步改進(jìn)和發(fā)展的建議。廣泛了解不同領(lǐng)域的總結(jié)范文,可以提升我們的綜合素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇一

19_年7月—19_年12月:任教于首都師范大學(xué)英語系,任助教、講師,1994年12月被評為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書,榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎勵。

19_年1月—19_年8月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,任副教授、教研室主任,擔(dān)任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程,出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。

19_年9月—20_年3月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,副教授,先后任教研室主任和系主任,擔(dān)任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。

20_年4月——:擔(dān)任外國語學(xué)院副院長,分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。2005年被評為教授。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇二

**公司(20xx-06~20xx-01)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:文控文員。

崗位類別:文員。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。

離職原因:回家。

**公司(20xx-10~20xx-04)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:

崗位類別:文員。

工作描述:1.對生產(chǎn)部門,品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報表進(jìn)行匯總,總結(jié),統(tǒng)計。

2.核算各部門的工資。

3.各類文件的收發(fā)與歸檔。

4.打印各種生產(chǎn)制單。

5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作。

**公司(20xx-03~20xx-02)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:印刷、包裝。

擔(dān)任職位:

崗位類別:文員。

工作描述:1、負(fù)責(zé)成品倉的進(jìn)、銷、存管理工作;。

2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);。

3、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;。

4、確保每天的貨、帳、卡相符;。

5、月底盤點。

離職原因:尋找更大的發(fā)展空間。

**公司(20xx-10~20xx-03)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:

崗位類別:文員。

工作描述:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單,生產(chǎn)pp辦,大貨紙樣,實樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

離職原因:尋求更大的發(fā)展空間。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇三

許多應(yīng)屆生都會犯一個錯誤,就是以為只要考試成績好,便會是一個稱職的職員。其實,不少招聘單位曾再三指出,好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績,亦有多方面的經(jīng)驗和才干。所以,如果因自己在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜,忽略經(jīng)驗和性格條件,之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇四

簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請你去面談,不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴,只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進(jìn)去就行了。

那么,有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢?注意以下四點:

第一,如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關(guān),不妨把它寫進(jìn)去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學(xué)費,曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意,如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理,很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗的人。

第二,在另一種情況下,一個申請初級管理位置的求職者,若有過管理人的經(jīng)驗,哪怕是在15年前,他也會比其他沒有管理經(jīng)驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及,雇主總會看到你的管理經(jīng)驗的價值。

你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時。

第四,對那些有過幾次工作經(jīng)驗,或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說,再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說:“做上述工作以前還做過會計主管、預(yù)算分析員以及成本會計職員”,這就足夠告訴對方你曾擔(dān)任過其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息,會當(dāng)面來問你。

在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。

最后還應(yīng)當(dāng)聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話:“我喜歡看那些短而精的簡歷,讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進(jìn)行簡潔的陳述,他們就能獲得面試機(jī)會?!?/p>

提醒:簡歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇五

寫好。

工作經(jīng)歷,首先必須明白哪些該寫,哪些不該寫。以下為大家分享的是個人簡歷工作經(jīng)歷范文,希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容,敬請關(guān)注cn公文站!

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

制作部音效編輯。

1.負(fù)責(zé)公司錄音,編曲,前后期制作音頻;。

2.硬件及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟硬件維護(hù);。

3.網(wǎng)絡(luò)電臺編輯上傳維護(hù);。

20xx/8—20xx/11:xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。

造音社調(diào)音師。

1.負(fù)責(zé)演出大廳的設(shè)備調(diào)整和檢查工作,并把音響設(shè)備調(diào)到最佳狀態(tài);。

2.配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調(diào)音;。

3.參加園區(qū)文化推廣工作,定期組織活動。

20xx/11—20xx/6:xx有限公司[7個月]。

所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

事業(yè)部影視音樂制作人。

1.影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作,錄音混音;。

2.個人音樂作品在中央電視臺,地方電視臺,部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;。

3.國際級音頻工作站操作;。

20xx/7—20xx/9:xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

事業(yè)部影視音樂制作人。

1.商務(wù)會議現(xiàn)場翻譯,陪同翻譯;。

2.實施大型廣告,電視,卡通節(jié)目的音樂制作項目;。

3.監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進(jìn)度與質(zhì)量。

1)20xx/07--至今:徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司擔(dān)任職位:部門經(jīng)理。

1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。

主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案:

1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作。

2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程。

3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。

2)20xx/07--20xx/05:徐州信息系統(tǒng)有限公司擔(dān)任職位:系統(tǒng)工程師。

1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開發(fā)sunsparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。

1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)。

2、編制公司內(nèi)部人事財務(wù)管理系統(tǒng)。

1、時間段。

工作時間段,即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間,企業(yè)不太認(rèn)可頻繁跳槽的求職者,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年,跳槽后,適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。

2、年限。

工作年限,即參加工作有多少年,這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一,比較重要。如果是應(yīng)屆生,就應(yīng)該寫上與應(yīng)聘職位相關(guān)的實習(xí)、實踐經(jīng)驗來填充這部分的空白。

3、單位。

工作單位一定要寫全稱,寫好工作單位有利于通過hr對簡歷的篩選。理由是hr會以一些知名企業(yè)為關(guān)鍵詞篩選簡歷,有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。

4、擔(dān)任職位與業(yè)績。

職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的,由于各個企業(yè)對同一職務(wù)的要求不同,要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下,你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細(xì)介紹。在說明自己的業(yè)績時,最好是用數(shù)字來表達(dá),顯得直觀明白,同時具有較強(qiáng)的說服力。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇六

性別:女。

民族:漢族。

出生日期:19xx年x月x日

學(xué)歷:大專。

技術(shù)職稱:中級。

畢業(yè)院校:湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。

所學(xué)專業(yè):高等護(hù)理。

工作年限:14年。

聯(lián)系方式:

單位性質(zhì):

期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)(人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專利、技術(shù)等)。

期望月薪:4000—6000。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專。

20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專。

20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作,吃苦耐勞。工作之余堅持自學(xué),于20xx年參加全國統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個人才能得到成長。20xx年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊在該院業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?,F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。

本人成熟穩(wěn)重,勤勞,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年,經(jīng)商兩年,專業(yè)經(jīng)驗社會經(jīng)驗豐富。有耐心,具親和力。有較好文字功底,熟練使用電腦。動手能力好。身體健康,形象氣質(zhì)佳。已婚已育無負(fù)擔(dān),能全身心投入工作。您的事就是我的事,為自己而工作!

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇七

第三,你之前的工作的職位。盡量選擇與你應(yīng)聘職位相符合的工作,你在這個工作中學(xué)到了什么,得到了什么都可以精簡的寫出來。

第四,業(yè)績。這是最重要的一部分,盡量用數(shù)字來表示你得到業(yè)績,如:一個月銷售額為5000件,盈利10000元。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇八

開發(fā)部工程部專員。

1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造流程管控、產(chǎn)品質(zhì)量管控、效率提升、生產(chǎn)力提升。

2、與生產(chǎn)部和品保部團(tuán)隊制定質(zhì)量文件和生產(chǎn)流程控制文件。

20x/5—20x/1:x有限公司[1年8個月]。

開發(fā)部工程部專員。

1、任職期間接受系統(tǒng)的管理方法培訓(xùn)并進(jìn)行生產(chǎn)流程優(yōu)化。

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的系統(tǒng)的建立與維護(hù),產(chǎn)品轉(zhuǎn)線過程中的技術(shù)支持和生產(chǎn)流程管理。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇九

不少求職者在描述

個人簡歷

工作經(jīng)歷時像做個報告一樣,講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起,簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。

如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。

首先,在

個人簡歷

工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的,但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說,一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說,而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可,而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。

其次,就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗,關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可,而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機(jī)會,應(yīng)該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等,這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來,因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十

1986年7月—1994年12月:任教于首都師范大學(xué)英語系,任助教、講師,1994年12月被評為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書,榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎勵。

1995年1月—8月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,任副教授、教研室主任,擔(dān)任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程,出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級優(yōu)秀科研獎勵多次、校級優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎勵。

9月—3月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,副教授,先后任教研室主任和系主任,擔(dān)任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。

204月——:擔(dān)任外國語學(xué)院副院長,分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。被評為教授。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十一

徐x,男,漢族,19_年7月出生,三河市泃陽鎮(zhèn)人,19_年7月畢業(yè)于廊坊師范學(xué)校,同年7月參加工作。19_年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè),20_年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè),雙專學(xué)歷。19_年1月加入中國共產(chǎn)黨?,F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)副校長,高級政工師。

19_年7月-19_年7月在蔡營小學(xué)任教。

19_年7月-19_年7月在三福莊小學(xué)任教。

19_年7月-19_年7月在小五福中學(xué)任教。

19_年7月-20_年11月在三河十五中任教。19_年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù),19_年9月任教導(dǎo)主任職務(wù),20_年10月任教學(xué)副校長。

20_年11月在開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)任德育副校長。

該同志熱愛黨的教育事業(yè),工作盡職盡責(zé),講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),分管學(xué)校德育工作以來,堅持不懈地抓好全校師生的思想教育工作,使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序,取得了很好的成效。有較好的工作方法,工作中用心動腦,有自己獨特的管理方法,為學(xué)校的思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn),并能出色的組織開展各項活動,與教學(xué)工作密切配合,給學(xué)校帶來了生機(jī)和活力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。

該同志多次受到上級的表彰獎勵,19_年-19_年、19_-20_年多次獲得三河市政府嘉獎,19_年、20_年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎,19_年、19_年、20_年被中國科學(xué)院授予實驗先進(jìn)工作者,20_年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者,20_年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎,20_年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師,榮獲20_、20_、20_年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、20_年度德育先進(jìn)個人。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十二

擔(dān)任外科住院部護(hù)士——從事外科護(hù)理工作,工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。能熟練掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創(chuàng)止血骨折固定等急救護(hù)理工作。能熟練的操作各種醫(yī)療器械,對外科患者的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理掌握熟練,得到了病人家屬及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

擔(dān)任急診科護(hù)士——從事急診科護(hù)理工作,在一個陌生的環(huán)境能夠快速的熟悉,融入團(tuán)隊,

在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產(chǎn)前護(hù)理及各項急救護(hù)理工作。

擔(dān)任微型外科住院部護(hù)士——從事微型外科護(hù)理工作,工作期間掌握了微型外們的護(hù)理工作流程,如膝關(guān)節(jié)鏡患者的術(shù)前、術(shù)后的護(hù)理。能獨立處理問題,很好的和患者溝通。

擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士——從事手術(shù)室的護(hù)理工作,能熟練的配合醫(yī)生進(jìn)行膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)、腰椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、頸椎椎間盤轉(zhuǎn)位術(shù)、股骨頭減壓術(shù)等。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十三

所屬行業(yè):計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。

擔(dān)任職位:文案策劃。

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫,同時兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊與企業(yè)軟文的對外宣傳。

離職原因:xx社。

公司性質(zhì):國有企業(yè)。

所屬行業(yè):廣告媒體。

擔(dān)任職位:修改記者。

工作描述:任職修改記者兼文案策劃,撰寫專題、水運民聲、行業(yè)動態(tài)等欄目稿件,策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時,還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的`更新與編寫。

離職原因:xx社。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):廣告媒體。

擔(dān)任職位:記者工作描述:在來賓日報經(jīng)濟(jì)部任正式記者,采寫房地產(chǎn)、金融與市場消費等經(jīng)濟(jì)新聞和長篇人物通訊,并在廣告部學(xué)習(xí)并實踐廣告文案策劃,與多家房開商都有過宣傳合作。

離職原因:xx。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):廣告媒體。

擔(dān)任職位:實習(xí)記者。

工作描述:20xx年暑期前往xx實習(xí),并協(xié)助記者完成四十多篇新聞稿件。

離職原因:河池日報社。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):廣告媒體。

擔(dān)任職位:實習(xí)記者。

工作描述:大二暑期在xx實習(xí),并獨立采寫新聞稿件。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十四

制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷,有興趣的親可以來閱讀一下!

20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè):中介服務(wù)

技術(shù)部網(wǎng)站營運專員

1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄,知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。

2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問鑰匙的所在門店,以及減少鑰匙的丟失,及時管理鑰匙的責(zé)任人。

20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè):中介服務(wù)

技術(shù)部網(wǎng)站營運專員

1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù),分析熱門房源,以供更好的推薦。

2、xx項目,負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化,提高簽陪成功率。

20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部項目調(diào)試工程師

1、負(fù)責(zé)硬件原理的評審,把關(guān),新項目規(guī)劃及工作安排分配。

2、促進(jìn)整體項目推動進(jìn)度,多方面測試驗證與跟蹤,合理規(guī)劃整體項目時間。

3、制定項目設(shè)計時間,測試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測試標(biāo)準(zhǔn)報告。

20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部項目調(diào)試工程師

1、更新知識和技能,以跟上計算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步,為組織其它部門運營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。

2、監(jiān)測設(shè)備的運轉(zhuǎn),并進(jìn)行必要的調(diào)校,分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。

3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型,使用計算機(jī)模擬其原理,分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。

1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個人才能得到成長。

2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。

2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪(杭州工聯(lián))?,F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。

**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位:人事專員

工作描述:1、考勤薪酬:負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對員工出勤情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。

2、招聘管理:負(fù)責(zé)普通員工招聘工作,統(tǒng)計每周和月度招聘報表;負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進(jìn)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

3、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排,員工培訓(xùn)記錄和檔案管理,協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。

4、考核管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況,負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。

5、活動策劃:負(fù)責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。

6、事務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作,并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

離職原因:謀求新發(fā)展

**集團(tuán)有限公司起止年月:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位:人事助理

工作描述:1、招聘管理:協(xié)助公司開展招聘工作,主要負(fù)責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。

2、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動策劃與實施,如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。

3、內(nèi)刊管理:獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版,負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。

4、會議接待:負(fù)責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝,以及協(xié)助設(shè)計公司《團(tuán)拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫好相關(guān)新聞稿。

5、薪酬社保:負(fù)責(zé)制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù),以及核算公司員工每月薪酬;負(fù)責(zé)員工的每月社保申報、社保勞動備案,協(xié)助主管辦理社保年審等。

6、行政后勤:負(fù)責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫,行政檔案文書的管理,工會會員及工會活動的協(xié)助,后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。

7、其他工作:協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離職原因:謀求新發(fā)展

廣東**科技(集團(tuán))有限公司

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位:人事助理

3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產(chǎn)管理,組織活動,豐富員工生活,以及協(xié)助處理部門的日常工作。

離職原因:大三實習(xí)期已滿

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十五

一般來說,應(yīng)屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)歷,所以在招聘過程中,hr們并不是很強(qiáng)調(diào)這一點。至于社會實踐,可以把在校期間的實習(xí)或其他經(jīng)歷寫上,如在學(xué)生會任某部長,做過哪些事,出過哪些力,取得過哪些成績,寫的過程中主要一定要寫的詳細(xì),而不要只說大概,比如我任系學(xué)生會生活部長,組織過系辯論賽,這樣寫就不太詳細(xì),而是應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡單說一下。

切記一點,這部分簡歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無縫,但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。

最常見的情況,就是一些畢業(yè)生會寫上自己擔(dān)任學(xué)生會干部,很少看到?jīng)]當(dāng)過的,這會讓hr懷疑真實性。不過也有特例的,有hr曾經(jīng)碰到過一份簡歷,附著一張學(xué)生會干部任職證明,并不是說這份證明的含金量有多高,至少學(xué)生會的那個印章比空口一說可信多了。

另外,工作經(jīng)歷或社會實踐要挑重點的寫,而不是胡子眉毛一起抓,是個事兒就寫上,個人覺得重要的要寫在前面,主次分明。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十六

布局

工作經(jīng)歷是需要根據(jù)一定的模式,而不是在那里堆滿一大堆文字就草草了事,要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現(xiàn)出來,在這里我們提出業(yè)績加上方法的模式。

所謂業(yè)績當(dāng)然是工作獲得的成績,但是很多人把工作業(yè)績理解為錢而已,是不是說企業(yè)的銷售額增加了才能算成績?如果企業(yè)的銷售額減少那個人也無法獲得成績了?這也不能太絕對了,企業(yè)是一個整體而你是一個個體,企業(yè)在整體上的得失并不能否定個人的進(jìn)步,只要你個人獲得了業(yè)績增長那就是一個不小的成績。還有個人沒有銷售業(yè)績的增長也還是能夠得到成績的.,比如說個人為企業(yè)引入了某項新技術(shù)或者跟某個公司建立了合作關(guān)系等。只要幫助企業(yè)帶來了好處就算業(yè)績,我們也就完成了工作經(jīng)歷的前半部分內(nèi)容。本文信息來源于

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。

對于

簡歷

工作經(jīng)歷后半部分內(nèi)容,我們主要圍繞工作方法進(jìn)行講解,工作方法是非常重要的,而且工作方法影響到了效率和效果,比如說企業(yè)現(xiàn)在打算拉攏某個客戶,那么你采用什么樣的方法跟這個客戶溝通,并且利用什么讓這個客戶和企業(yè)緊密地聯(lián)系起來。盡量將方法按照步驟說清楚,詳細(xì)一點可以讓人家更好地了解你應(yīng)用的方法,也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現(xiàn)出來,畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業(yè)績和方法就可以讓你的簡歷占據(jù)到極大的優(yōu)勢,當(dāng)然還可以說說人際關(guān)系,因為這也是一棵搖錢樹。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十七

現(xiàn)所在地:廣州。

民族:漢族。

戶籍:湖北。

身材:162cm/47kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:24歲。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:藥房銷售員。

工作年限:2。

職稱:初級。

求職類型:全職。

可到職—隨時。

月薪要求:2000——3500。

希望工作地區(qū):廣州。

公司名稱:xxx。

公司性質(zhì):外商獨資。

所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):銷售員。

1、微笑熱情接待每一位顧客,幫助其選擇適合的產(chǎn)品,根據(jù)不同種類皮膚提供不同的建議,使其更容易接受其觀點,詳細(xì)介紹產(chǎn)品,推薦產(chǎn)品。試用裝的合理使用,指導(dǎo)顧客使用商品,為顧客提供體貼周到的服務(wù)。

2、對購買商品達(dá)到入會條件的顧客詢問是否入會,鼓勵其入會,初入會員入會資料填寫,介紹會員的優(yōu)惠條例,積分和買滿多少送小樣或中樣。促進(jìn)顧客購買需求。

3、對賣出產(chǎn)品進(jìn)行登記,保護(hù)產(chǎn)品的安全,及時電話通知貨品補(bǔ)充。

4、對于快到期的商品提前通知,使貨架商品保持在有效期內(nèi)。

5、開小票,指導(dǎo)顧客付款。

畢業(yè)院校:長江大學(xué)醫(yī)學(xué)院。

學(xué)歷:本科。

畢業(yè)—20xx—xx—01。

所學(xué)專業(yè)一:護(hù)理。

所學(xué)專業(yè)二:人力資源。

外語:英語良好。

國語水平:精通。

粵語水平:一般。

可完成彩妝造型,有銷售化妝品的'經(jīng)驗,對各類化妝品牌都很熟悉,知識全面。介紹和使用起來熟練。有學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)美容,對皮膚的護(hù)理和保持有自己獨特的見解,會根據(jù)不同的皮膚性質(zhì)不同的護(hù)膚品和彩妝用品,可為顧客介紹最適合她的商品。需要的時候可為顧客試妝,提供免費彩妝服務(wù)。

可熟練操作各項辦公軟件,辦公用品。打字速度每分60字。

護(hù)理本科畢業(yè),護(hù)理基礎(chǔ)知識扎實,護(hù)理操作熟練,有護(hù)理臨床工作經(jīng)驗。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十八

1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè),同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長,負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時負(fù)責(zé)壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題,均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時承擔(dān)了運算放大器設(shè)計、電視機(jī)電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法,同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。

1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題,完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻,受命組建外購件管理組,全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付,提供了強(qiáng)有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長,負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問,認(rèn)真負(fù)責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),交樣及時,積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。

組織完成了35所發(fā)動機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評審工作,同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。

1998年元月,任技術(shù)處副處長,繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法,提出了作業(yè)計劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐,對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時問,組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評工作,使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系,制定了29項檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計,實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。

共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬個印刷符,開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作,組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。

個人簡歷個人工作經(jīng)歷篇十九

19_.8-19_黃埔廣通木業(yè)有限公司,就任財務(wù)會計(內(nèi)部)。工作中不斷地把所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實踐中,能獨立完成從帳簿設(shè)置、會計科目設(shè)置和從憑證到報表的一整套帳務(wù)處理程序,了解增值稅的核算和帳務(wù)處理程序。

19_.9-19_經(jīng)參加成人高考被錄取到廣東職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院,就讀會計學(xué)專業(yè)(業(yè)余學(xué)習(xí)三年)。

19_-20_.12香港嘉榮醫(yī)療工程(廣州)有限公司,就任會計(內(nèi)部)。負(fù)責(zé)工程項目核算。

20_.10-20_.7東港物流(廣州)有限公司,就任倉庫會計兼主管。主要職責(zé)負(fù)責(zé)倉租計費,成本分析,單據(jù)的交收,數(shù)據(jù)文檔的處理兼安排貨物的進(jìn)出倉,安排包裝生產(chǎn)線的日常工作,與客戶溝通協(xié)調(diào)貨物的進(jìn)出,存放,突發(fā)事件的應(yīng)急處理等事務(wù)。

20_.8-20_.7廣州宏越汽車運輸服務(wù)有限公司,任會計主任(運輸業(yè)),主要職責(zé)處理公司全盤帳務(wù),報稅工作,涉稅事項的辦理,工商年審等。

20_.8-20_.9廣東首龍食品有限公司,就職行財管理。主要職責(zé)負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)管理,物流公司的財務(wù)管理,分公司財務(wù)管理,對總公司的預(yù)算執(zhí)行表,各部門的預(yù)算執(zhí)行表,資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表,采購成本報價表,銷售報價表進(jìn)行復(fù)核,工商年檢,公司車輛年審,繳費及辦理保險。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14874568.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔