集合各類材料之外的范疇。首先，明確總結(jié)的目的和主題，才能有針對性地進(jìn)行。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)寫作示范，可以幫助大家更好地領(lǐng)會寫好總結(jié)的要領(lǐng)。
在新任職干部集體談話會議上的講話篇一
同志們：
別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅(jiān)破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實(shí)際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實(shí)認(rèn)識到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時(shí)得到疏理，肯定會出事，甚至?xí)鑫：ι鐣€(wěn)定的大事;相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個(gè)班子、一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照總書記總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。”，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價(jià)值觀念傳承和每一個(gè)家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。
位、不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!
在新任職干部集體談話會議上的講話篇二
同志們：
xxx。
xx。
書記的委托，代表市委跟大家進(jìn)行一次集體任前談話。在這個(gè)重要而有意義的時(shí)刻，我代表市委、市委組織部，對同志們的進(jìn)步、提拔、調(diào)整，即將走向新的工作崗位表示熱烈祝賀！
參加今天談話的干部共有。
36。
人，有。
19。
人屬于提拔，
12。
人屬于重用，還有。
5
人屬于平職調(diào)整，均為副縣級以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位。不論哪種情況，都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果，也都體現(xiàn)了人崗相適。今年以來，我們的干部任職談話，對同類的、同級的都采取集體談話形式。在調(diào)整任職之前，我們進(jìn)行這么一次集體談話，也是作為一次黨性修養(yǎng)的教育課，也算是任職之前的集體踐行和警示教育。新的崗位意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)更要有新的要求。論語中講，“不患無位，患所以立；不患莫己知，求為可知也”，意思是說，不怕沒有官位，就怕自己沒有學(xué)到站得住腳的知識；不怕沒有人不知道自己，只求讓自己成為有真才實(shí)學(xué)、值得人們尊敬的人?，F(xiàn)在我們的干部隊(duì)伍中，有些干部總擔(dān)心自己懷才不遇，擔(dān)心自己成長進(jìn)步太慢，得不到組織知曉和認(rèn)可。事實(shí)上，這種擔(dān)心都是多余的?！墩撜Z》中的這句話非常好，只要有成績，有作為，總會得到組織的信任和群眾的尊重。
這里，在同志們即將履新之際，我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、以為立位，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，跟大家從三個(gè)方面提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
站位，就是大家所站的方位和角度。政治待遇提高了，角色變化了，
“站位”也要相應(yīng)提高。重點(diǎn)是強(qiáng)化“三種意識”：
作為一名干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要明白什么是中心，什么是大局，才能更好地開展工作，提高工作成效從大的方面講，我們都是一名共產(chǎn)黨員，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在就是要為中華民族的偉大復(fù)興、為實(shí)現(xiàn)
“中國夢”而奮斗。從小一點(diǎn)的層面講，我們都是荊門的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識，如果目光、思維過于狹隘和短淺，就談不上一名優(yōu)秀的稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。所以，大家要有大局意識，切實(shí)在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下來開展工作，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓工作在自己這里被延誤，不讓形象在自己這里被損害。大局意識往往在關(guān)鍵時(shí)刻才能體現(xiàn)，和平時(shí)期、和諧時(shí)期、平穩(wěn)時(shí)期看不出來，要在關(guān)鍵時(shí)刻、危機(jī)時(shí)刻、危難時(shí)刻才能顯現(xiàn)。有時(shí)候，該辛苦的要辛苦，該犧牲的要犧牲。
一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了新的官位做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官官連帶著職責(zé)，我們倡導(dǎo)
300。
萬人民的“荊門夢”，也是我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部的使命。我們要在建設(shè)的第一線，燃燒激情，攻堅(jiān)破難，以自己的實(shí)際行動和實(shí)在成效，為荊門跨越發(fā)展添磚加瓦。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的理念，進(jìn)一步解放思想，開闊視野，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力開拓創(chuàng)新，要敢于運(yùn)用不曾用過的辦法，敢于做前人沒有想到或不敢做的事情，著力破解難題，創(chuàng)造一流業(yè)績?！凹t金龍”的一句廣告語說的好“思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)”，我們現(xiàn)在要推動工作、創(chuàng)造業(yè)績，也應(yīng)該要有創(chuàng)新。希望同志們在自己的崗位上，多動腦筋，想事、謀事，沒有做不到，只有想不到。動腦筋和不動腦筋，效果完全不同。
《大學(xué)》中說：
“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善”。說的就是要有以“卓越”為核心要義的境界追求，要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美，要我們有一種永不止息、追求卓越的進(jìn)取心態(tài)。新的崗位要求大家必須重新審視自己的工作，審視自己的崗位，始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持一種要做就做最好、要爭就爭一流的豪氣，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，用創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績回報(bào)組織。無論是逆境還是順境，都要保持乘風(fēng)破浪的氣勢，絕不隨波逐流，順境中要“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，勇于挑戰(zhàn)自我，突破極限，逆境中要迎難而上、克難攻堅(jiān)，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率，推動本單位、本部門的工作再上一個(gè)新臺階。
“唱戲不看戲、補(bǔ)臺不拆臺、補(bǔ)位不越位”，這是市委對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。
對上負(fù)責(zé)就是對組織負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，心底無私顧大局市委把大家放在這個(gè)重要位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹立
“全局工作一盤棋”的理念，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和“班長”權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行集體決策，主動承擔(dān)工作責(zé)任，在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀能動性，切實(shí)做到盡職盡責(zé)、盡心盡力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，向上級交一份滿意的答卷。對下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要分管一定的領(lǐng)域和人員。無論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀(jì)律上，既要嚴(yán)于律己，以身示范；又要帶好自己的隊(duì)伍。同時(shí)，還要有一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不能做“老好人”，更不能怕風(fēng)險(xiǎn)，怕矛盾。要敢于面對問題，承擔(dān)各種責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)當(dāng)，就是要擔(dān)責(zé)擔(dān)難、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。有困難和矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部要沖在前面，要去主動化解，努力解決，而不能躲在后面。
每一名領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著推動發(fā)展、管理社會的職能這就決定了我們必須正確認(rèn)識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系從權(quán)力的來源來說，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個(gè)人或小團(tuán)體撈好處，絕不能作為損害人民利益的工具只有擺正個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力權(quán)力使用的過程，就是為人民服務(wù)的過程，就是盡責(zé)任盡義務(wù)的過程要牢固樹立
“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的群眾觀念，牢固樹立“權(quán)為民授”、“人民至上”的觀念。中央即將開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化我們的群眾觀念，用手中的職權(quán)為群眾謀利、辦事。從我們黨的性質(zhì)和宗旨來說，我們的黨是工人階級、無產(chǎn)階級的先鋒隊(duì)，代表人民的利益。我們之所以能有今天的成績，就是因?yàn)槲覀冇袕?qiáng)大的人民背景。從這個(gè)層面來說，今天的談話就是一次黨課，一次理想信念的教育課。希望通過今天的談話，進(jìn)一步強(qiáng)化同志們的服務(wù)意識，真正把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提高人民生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一起來，把實(shí)現(xiàn)人民長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來，把加快發(fā)展與解決好群眾的具體困難結(jié)合起來，把推進(jìn)工作開展與群眾的接受能力和承受程度統(tǒng)一起來。
從哲學(xué)上來講，環(huán)境和心境是辯證統(tǒng)一的兩個(gè)概念，好的環(huán)境能帶來好的心境，好的心境能創(chuàng)造好的環(huán)境，但現(xiàn)實(shí)中很多人往往期盼前者的存在，而忽視后者的能動作用古語道，
“自修之道，莫難于養(yǎng)心”。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要承擔(dān)重大責(zé)任和任務(wù)，獨(dú)當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題，還要面對各種考驗(yàn)，各方面環(huán)境的壓力都比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，切實(shí)做到“三個(gè)正確對待”：。要有一顆感恩的心，感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。個(gè)人在組織面前永遠(yuǎn)是渺小的。個(gè)人和組織相比，永遠(yuǎn)是個(gè)人欠組織的。少數(shù)干部可能有些情緒，認(rèn)為是組織虧欠了自己，認(rèn)為沒有得到應(yīng)有的重用。這種觀點(diǎn)是不對的。沒有組織的培養(yǎng)，就算你有再大的才能，也不會成長和進(jìn)步。希望大家抱著一顆感恩的心，來感恩組織，回報(bào)組織。。正確對待他人，就要正視“比較”。人與人之間的比較，是免不了的。比較，一方面可以發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動力；另一方面，也可能產(chǎn)生煩惱，可以說人生的大部分煩惱都是因?yàn)楸容^、因?yàn)槊つ颗时榷a(chǎn)生的，比較帶來的不是“正能量”，而是“負(fù)效應(yīng)”。正確對待他人，就是要善于比較，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，善于發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自己的不足，以他人之長補(bǔ)自己之短，切實(shí)做到“見賢思齊”。“三人行必有我?guī)煛?，要有這種境界。。我國有“人貴有自知之明”的古訓(xùn)，就是說，對自己要有一個(gè)準(zhǔn)確的評價(jià)，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目樂觀、得意忘形，更不能把自己在工作中取得的一點(diǎn)工作成績作為向組織討價(jià)還價(jià)的資本、籌碼，今天提拔了明天又想進(jìn)步，而是要當(dāng)作自我發(fā)展、自我提高的基礎(chǔ)。
組織上給了你們一個(gè)崗位，既是把一份權(quán)力交給了你們，更是把一種責(zé)任交給了你們。你的崗位就是你施展才華的舞臺，你在臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。所以大家要珍惜崗位，發(fā)揮表率作用，腳踏實(shí)地、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。
學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題《莊子》說：
“吾生也有涯，而知也無涯”，說人的生命是有限的，但是求知卻是無限的。陶淵明也說過“勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長；輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧”?？梢妼W(xué)習(xí)是無止境的、不進(jìn)則退。人的成功有多重因素，但是其中學(xué)習(xí)必不可少。我們強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)生活，把學(xué)習(xí)當(dāng)必須，強(qiáng)調(diào)必須學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)以致用。希望同志們自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作、生活的一部分，甚至當(dāng)做生命的一部分。最近，市委組織部組織了一系列招考活動。通過幾次招考，我感覺到，建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型干部，建成學(xué)習(xí)型社會，我們的差距還很大，必須在荊門的干部中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。前段時(shí)間，一些市直單位開展競爭上崗，很多單位面試我都去了，聽了一部分，感覺到很多干部特別是年輕干部，很多知識還很缺乏，答題和思考水平都有待提高。當(dāng)然，有些單位學(xué)習(xí)抓得緊、抓得好的，干部表現(xiàn)就不一樣，住建委的干部競爭上崗，無論是演講還是答題，都很精彩。而有些單位的領(lǐng)導(dǎo)就很不好意思，直言回去后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過這次公開招考，我也批評了一個(gè)區(qū)，為什么？這個(gè)區(qū)各種遴選都選不到干部，公開招考的職位還需要其他地區(qū)調(diào)劑。我要求這個(gè)區(qū)今后要把干部的學(xué)習(xí)擺上重要議事日程，多組織一些學(xué)習(xí)活動。也希望在座的同志們，都把學(xué)習(xí)作為終身使命，活到老，學(xué)到老。特別是現(xiàn)在處于信息社會、知識社會，不學(xué)就不能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要有奉獻(xiàn)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要有犧牲我們是人民的公仆，按魯迅先生說的是要甘做
“孺子?！薄Ｎ疫^去有一句座右銘，在這里與大家共享：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該是拉車的，要讓群眾坐在車上快速向前走，還要讓他們少受顛簸”，這就是一種奉獻(xiàn)。講奉獻(xiàn)要有吃虧精神。吃虧是福，當(dāng)干部就應(yīng)該能吃虧，能吃虧自然就少是非；當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧，肯吃虧自然就有權(quán)威；當(dāng)干部就應(yīng)該常吃虧，常吃虧才能有所作為；當(dāng)干部就應(yīng)該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨；能吃虧、肯吃虧、不斷吃虧，工作才能往前推。有時(shí)，雖然眼前吃了物質(zhì)的“虧”，可能卻收獲了精神的“?！保怀粤诵√?，得到是可能是大福。我們不要把算盤打得太精，不要怕吃虧，要算“大賬”，別算“小賬”，著眼長遠(yuǎn)，“只顧攀登莫問高”。把責(zé)任牢記心中，腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。曾經(jīng)有一次集體談話，我給大家講過一個(gè)小故事：臺灣一個(gè)普通商人，后來成為一名億萬富翁。他的成功秘訣是什么呢？一句話，“能賺八分只要六”，簡單的說就是舍得吃虧。市委組織部為市委選干部、做參謀，每一個(gè)崗位出來之后，都會拿若干人出來作比較，比經(jīng)歷、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)。尤其是十八大之后，習(xí)近平總書記關(guān)于用人導(dǎo)向又作了新的闡述，核心精神就是不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。
習(xí)近平總書記講，
“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”。前不久招考副鎮(zhèn)長的時(shí)候有一道面試題引用了一句古語：“為治者不在多言，顧力行何如耳”。就是說多言不如多行，多行才能多功。我們從政，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不在于說，而在于做，說十次不如做一次。干部作風(fēng)決定履職狀態(tài)，一個(gè)地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。如果不敢擔(dān)當(dāng)、坐而論道，或陷于文山會海，或守于造勢作秀，就會一事無成。成就事業(yè)，必須從實(shí)干做起。只有踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，才能把工作做好。實(shí)踐中，要切實(shí)做到“三實(shí)”，即：。經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入黨員干部群眾中去，真正做到不唯上、不唯書、只唯實(shí)，增強(qiáng)工作的針對性。。我們黨歷來倡導(dǎo)“言者無罪、聞?wù)咦憬洹?，“有則改之、無則加勉”。大家要敢講真話，敢于仗義執(zhí)言，敢于坦誠相告，堅(jiān)決反對匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂、統(tǒng)計(jì)數(shù)字報(bào)虛不報(bào)實(shí)、講成績添枝加葉、講問題輕描淡寫等虛浮現(xiàn)象。。不能一心只做老好人，而要甘當(dāng)老實(shí)人。要敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，不踢皮球，不打官腔，真正做到有功不攬，有過不推?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和成長進(jìn)步。所以，希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們需要的不是空想家，而是實(shí)干家。
隨著大家職位的變更，大家都掌握了一定的權(quán)力但是權(quán)力的另一方面，也可以說是風(fēng)險(xiǎn)，或者是陷阱希望同志們也要有《論語》中孔子所言的
“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”的這么一種精神。今天也算是一場廉政談話。希望大家始終保持一種“黨性修養(yǎng)無小事”、“時(shí)時(shí)處處講政治”的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，切實(shí)做到“五慎”：。在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”，不存僥幸之心，行所當(dāng)行，止所當(dāng)止，以平民心態(tài)為官。。堅(jiān)持“吾日三省吾身”，在一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也能做到不茍且、不隨便。。堅(jiān)持防微杜漸，管住、管好小節(jié)，時(shí)刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。。牢記權(quán)力是黨和人民給的，只能用來為民謀利，切不可以權(quán)謀私，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。。善于絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為誘惑所動，當(dāng)官從政廉為先?！靶牟涣畡t無所不取，心無防則無所不為”，所以還是要請大家管住自己的心，管住自己的腦。
“農(nóng)谷”建設(shè)、推動跨越崛起作出新的更大貢獻(xiàn)！
在新任職干部集體談話會議上的講話篇三
同志們：
????????按照縣委安排，今天我們召開新任干部任前集體廉政談話會議。首先，我代表縣委對大家即將走上新的崗位表示衷心的祝賀！
開展集體廉潔談話，既是干部交流調(diào)整工作的一項(xiàng)重要程序，也是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，提升拒腐防變能力的重要舉措。
????????今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年，做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，意義重大。下面，結(jié)合我縣實(shí)際，我對各位新任干部講幾點(diǎn)要求：
一要堅(jiān)定理想信念，對黨絕對忠誠。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。各位新任干部要把堅(jiān)定理想信念作為終身必修課，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非問題面前保持頭腦清醒，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，對黨絕對忠誠，永葆黨員的政治本色。做政治合格的“明白人”，提高政治站位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
????????二要牢記初心使命，始終堅(jiān)持以人民為中心。無論走多么遠(yuǎn)，都不能忘記來時(shí)的路。我們黨來自于人民，為人民而生，因人民而興，必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要始終牢記把人民放在心中最高位置，牢記群眾是真正的英雄，任何時(shí)候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰。要始終堅(jiān)持以人民為中心，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
????????三要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，廉潔自律帶好隊(duì)伍。各位新任干部，首先要做到嚴(yán)于律己，牢記把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到心存敬畏、手握戒尺，心有所戒、行有所止，守牢清正廉潔的從政底線，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品質(zhì)和浩然正氣。其次，要切實(shí)擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
????????四要勇于擔(dān)當(dāng)作為，做事業(yè)發(fā)展的“實(shí)干家”。樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)的意識，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯事。面對改革中的新課題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓工作局面，創(chuàng)造一流業(yè)績。
以上三點(diǎn)就是今天我想強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。
????????同志們，組織在把職務(wù)和權(quán)力交給你們的同時(shí)，也把期望和責(zé)任交給了你們，毛澤東同志曾把執(zhí)政比喻成“進(jìn)京趕考”，我們每個(gè)干部提拔后，同樣也面臨一場新的更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。希望大家珍惜機(jī)遇和舞臺，積極擔(dān)當(dāng)，主動作為，以忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)不負(fù)組織重托、不負(fù)同事信任、不負(fù)家人期望。
謝謝大家！
在新任職干部集體談話會議上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近期，我們黨委會集中研究了一批干部，主要是優(yōu)秀青年干部的提拔問題，調(diào)整共涉及x人，其中，提拔一把手x人，提拔x級干部x人，橫向交流xx人。調(diào)整后，x共有中層干部x人。從年齡結(jié)構(gòu)看，中層干部平均年齡x歲，部門負(fù)責(zé)人平均年齡x歲；x歲以上占比x％，x歲至x歲占比x％；x歲以下占比x％。整體上看，更多的80后干部走上更加重要的崗位歷練。
經(jīng)過調(diào)整，很多年輕同志走上了新的崗位，這是新的平臺、新的開始，也是新的挑戰(zhàn)、新的責(zé)任，希望大家都能有新的更大作為、新的更大成績。今天我向大家提三點(diǎn)要求：
一、堅(jiān)定信仰。
第一，堅(jiān)定對******的信仰。******多次指出：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量。”“理想信念就是******人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！薄袄硐胄拍顒訐u是最危險(xiǎn)的動搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡?！?/p>
我們大多數(shù)干部都是******員，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。******人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠。信仰是力量的源泉，心中有信仰，腳下有力量。我們要堅(jiān)定對******的信仰，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
信仰不是喊口號、做樣子，要內(nèi)化于心，外化于行，沒有實(shí)踐的信仰是空想。我們堅(jiān)決反對那些陽奉陰違、表里不一、欺上瞞下的“兩面人”，說一套、做一套，臺上一套、臺下一套，當(dāng)面一套、背后一套，表面上滿口信仰，背地里偷雞摸狗。這樣的干部要堅(jiān)決清除出領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。大家要有什么直說什么，有事擺在臺面上，會上要讓大家說話。我們要在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“讓別人說話、聽完別人講話、耐心聽別人講話”的氛圍。
第二，堅(jiān)定黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨章指出：“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”************在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢?！眻?jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。***專門出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》。
黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理不是一對矛盾，而是相輔相成的，不要人為制造矛盾。***提出兩個(gè)“一以貫之”，即“堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之?！逼髽I(yè)黨建有機(jī)融合于公司治理之中，把管黨治黨的責(zé)任體系和現(xiàn)代企業(yè)制度的市場化運(yùn)作機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來，是建設(shè)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的時(shí)代要求。但我們也不要極端化、絕對化，抓黨建的核心目的是為經(jīng)營保駕護(hù)航，讓大家能夠更好地投身于企業(yè)經(jīng)營工作。很多企業(yè)本末倒置，經(jīng)營搞不好，黨建也一定搞不好。
第三，堅(jiān)定落實(shí)黨對深化國企改革的要求。******在視察xx時(shí)深刻指出：“國企一定要改革，抱殘守缺不行！”***對深化國有企業(yè)改革的意志非常堅(jiān)定。在全國國有企業(yè)座談會上，劉鶴同志強(qiáng)調(diào)“要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識新時(shí)代深化國有企業(yè)改革的中心地位”，要求全國國企以“傷其十指不如斷其一指”的魄力，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革，大膽務(wù)實(shí)向前走。特別是“深化國企改革中心地位”是頭一次提出來。不改革就會落后、就會滅亡，對于這個(gè)問題，我們一定要清醒認(rèn)識、高度重視。
***提出了“完善治理、強(qiáng)化激勵、突出主業(yè)、提高效率”的十六字國企改革方針，大家看看我們以往的改革，與***的思路和要求是完全契合的，只有這樣我們才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。***提出了建立“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的市場化機(jī)制和“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的職業(yè)經(jīng)理人制度，我們的干部人事改革一直在往這個(gè)方向走，已經(jīng)走了x年，非常不容易。我們就是要通過多種方式，把那些想改革、謀事業(yè)、善經(jīng)營的實(shí)干家大膽用起來，把那些有思路、有闖勁、有潛力的年輕人加快提起來，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位，向不為者說不。大家只要是干事的，不要有顧慮，有黨委給你們撐腰，大膽地往前走！
改革沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。最近我們研究提出，x本部的一線工人崗位每年淘汰x％，全體管理人員每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％，領(lǐng)導(dǎo)干部每年優(yōu)化調(diào)整淘汰x％，這是我們持續(xù)提升人力資本競爭力、邁向世界一流標(biāo)準(zhǔn)的需要。雖然現(xiàn)在人力需求比較緊張，但是我們優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升能力的步伐不會停止，也不能停止。
第四，堅(jiān)定執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)要求。***近年來抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度不斷加大，對腐敗更是零容忍。***專門出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。我們黨風(fēng)廉政“上不去”，一些干部就會“陷進(jìn)去”，企業(yè)經(jīng)營就會“垮下來”。生態(tài)出問題了，企業(yè)就會“病變”。我還是那句老話，企業(yè)給你的大膽拿，不該拿的拿了就會抓你。
在我看來，企業(yè)有兩類人最容易“病變”：一類人是那些干了很多年的老干部，很多人認(rèn)為一輩子干得足夠多了，但是沒有獲得足夠的利益和滿足感，認(rèn)為企業(yè)虧欠他的多，特別是在職位上沒有上升通道的時(shí)候，就希望從財(cái)富上獲取更多。另一類人就是我們的年輕同志，沒有樹立正確的財(cái)富觀，缺失底線和紅線思維，容易被細(xì)菌腐蝕。年輕人沒大見過錢，剛有錢就亂來。財(cái)富不是從天上掉下來的，是辛苦打拼出來的。大家光看到我的榮耀，沒看到我背后的心酸。我們的年輕同志一定要眼光放長遠(yuǎn)，通過努力獲取正當(dāng)合法的利益，不要一失足成千古恨，一旦陷進(jìn)去了就很難爬出來。
二、追求夢想。
第一，每個(gè)人都要有夢想，有夢想才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。士貴立志，志不立則無成。意思是：人貴在樹立一個(gè)遠(yuǎn)大的理想，如果沒有一個(gè)明確的人生目標(biāo)，人生將一事無成。我也是從試驗(yàn)工人起步，一步步成長為全球ceo，帶領(lǐng)x從瀕臨破產(chǎn)發(fā)展到今天幾百億級的大集團(tuán)。很多人都問我，你身體怎么辦我從來沒有考慮過這個(gè)問題。我的人生就是在不斷的造夢、追夢、圓夢，不斷提出新的挑戰(zhàn)。別人都說我好折騰，剛折騰完一個(gè)事又折騰一個(gè)事。但我恰恰認(rèn)為，生命就在于折騰，這一過程中我的人生價(jià)值才得以不斷實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人的人生只有一次，做一個(gè)追夢人我們才能有一個(gè)無悔的青春、無悔的人生。
第二，每個(gè)人都要有夢想，有夢想才能激發(fā)起內(nèi)在的創(chuàng)造動力。縱觀古今中外，但凡事業(yè)有成、功成名就的人，都是有著遠(yuǎn)大理想的人。能決定一個(gè)人未來的，不是他現(xiàn)在所處的位置，而是他的夢想，夢想就是他努力的目標(biāo)和方向！有夢想，才有動力。如果說星星之火可以燎原，那夢想就是最易燎原的那一束。當(dāng)我們的每一位干部都能為了夢想的實(shí)現(xiàn)而潛心鉆研、不舍晝夜、揮灑熱血的時(shí)候，我們必將匯聚不可阻擋的滾滾發(fā)展動力。我這個(gè)人一刺激就有火花，一有火花就沖上去，一旦開始就停下不來，希望你們在座的各位也像我一樣，執(zhí)著追夢。這是我最想看到的景象！
第三，每個(gè)人都要有夢想，有夢想才。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看能在事業(yè)的大舞臺上施展才華。夢想有多大，舞臺就有多大。我們大集團(tuán)有著全行業(yè)乃至全球最優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)鏈資源和眾多頂級研發(fā)平臺，戰(zhàn)略版圖覆蓋全球，發(fā)展空間非常廣闊。為什么很多世界頂級的ceo這么尊重我們，就是因?yàn)榭吹搅宋覀兊膹?qiáng)大，自身不夠強(qiáng)大，外國人根本就瞧不起你。可以說，整個(gè)世界都是我們的舞臺！現(xiàn)在大集團(tuán)資源太豐富了，所以我今年提出協(xié)同就是最大的效益。我們這個(gè)舞臺，是為每一位有夢想的奮斗者準(zhǔn)備的舞臺，只要大家有夢想、有能力，就能在集團(tuán)的大舞臺上盡情施展自己的才華，在集團(tuán)發(fā)展中留下自己最深刻的印記。
第四，每個(gè)人都要有夢想，有夢想才能在企業(yè)的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的獲得感。獲得感是我們共同的追求，有來自物質(zhì)的，也有來自精神的，而后者帶來的滿足感往往更加強(qiáng)烈。有夢想才有精神上的強(qiáng)大，才會有正確的財(cái)富觀。一方面，我們重視物質(zhì)激勵的價(jià)值，有付出就會有收獲，你干了多少事，創(chuàng)造了多少價(jià)值，我一定會公平地給你相應(yīng)的收入。但是我們也要拋卻金錢名利的不良引誘。另一方面我們要追求事業(yè)的成就感，始終讓精神上的“獲得感”充盈人生，不斷豐富和升華自己的精神世界，做精神財(cái)富的擁有者。
三、傳承百年。
第一，實(shí)現(xiàn)百年x夢，是我們新老團(tuán)隊(duì)的共同夢想。20xx年，我們明確提出了“xx”的x夢，喚起了全球xx萬多名x人的情感共鳴。這是一代代x人矢志不移、奮斗不息的目標(biāo)，也是我們新老團(tuán)隊(duì)共同的夢想。行百里者半九十，我們的夢想才剛剛起航，如今正是“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候，更需要我們奮力向前、激流勇進(jìn)。70多年了，我們一代代x人一起走過了風(fēng)風(fēng)雨雨，未來，我們?nèi)砸旓L(fēng)冒雨、無懼風(fēng)雨、闊步前行。就像******所說的，這是一場x人偉大的接力跑，一萬億收入的目標(biāo)需要我們一棒接著一棒跑下去，每一代人都要為下一代人跑出一個(gè)好成績。
第二，實(shí)現(xiàn)百年x夢，需要青年一代在斗爭中鍛煉成長。企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展從來不是一帆風(fēng)順的，是在應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)、各種斗爭，還有你死我活的斗爭，在危機(jī)和挑戰(zhàn)中挺到了今天。當(dāng)前，在新的戰(zhàn)略目標(biāo)下，需要我們時(shí)刻保持危機(jī)意識、樹立高昂斗志。正是在我們這代人的不斷斗爭、不斷勝利中，x才能一步步發(fā)展到今天。但我們的青年干部一代是在相對和平穩(wěn)定的環(huán)境中成長的，大都沒經(jīng)歷過企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，也沒有像我一樣經(jīng)歷過兩次全球金融危機(jī)的驚心動魄，更沒有與國際化巨頭博弈斗爭的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹沒有大風(fēng)大浪的洗禮，沒有真刀真槍的錘煉，怎么能真正成長我們的年輕干部一定要高壓式的加強(qiáng)斗爭歷練，主動投身全球市場競爭的驚濤駭浪中，在困難面前敢于亮劍、敢于斗爭，提高斗爭意識、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，真刀真槍應(yīng)對好未來的每一場重大挑戰(zhàn)！
第三，實(shí)現(xiàn)百年x夢，需要老一代團(tuán)隊(duì)以博大的胸懷支持青年人成長。青年人是最富活力的一代，也是最富希望的一代，青年強(qiáng)則x強(qiáng)。我們終究還是要把x交到青年一代手中的，百年x的夢想最終也要靠青年一代來實(shí)現(xiàn)。心底無私天地寬。我們老一代團(tuán)隊(duì)一定要提高境界，站在企業(yè)發(fā)展的大局考慮，以戰(zhàn)略眼光和博大胸懷，加速推進(jìn)接班人計(jì)劃，為他們搭建平臺、配置資源、指明方向、提供幫助，并嚴(yán)格要求，讓更多年輕人能脫穎而出、迅速成長，盡快獨(dú)當(dāng)一面?，F(xiàn)在很多年輕干部已經(jīng)走上關(guān)鍵崗位，但他們的經(jīng)驗(yàn)歷練還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，我們老一代團(tuán)隊(duì)都要主動把過去幾十年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和感悟毫無保留地傳給他們，把他們扶上馬、送一程?，F(xiàn)在不再是“教會徒弟餓死師傅”的時(shí)代，你一個(gè)人水平高并不是真的高，你能帶出比自己能力還高的人，這才能看出你的水平。
第四，實(shí)現(xiàn)百年x夢，需要全體青年領(lǐng)導(dǎo)干部以更高的水平承接接力棒。x已經(jīng)是一個(gè)全球化、多元化的大集團(tuán)，業(yè)務(wù)眾多、股權(quán)多元、治理復(fù)雜、文化各異，面臨著錯綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，這些無疑對青年領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求。面對這樣的大集團(tuán)、這樣的大環(huán)境，大家都要好好反思一下，你做好準(zhǔn)備了嗎你的能力能夠勝任現(xiàn)在的位置嗎你能夠管理好這樣一個(gè)企業(yè)嗎我們青年人一定要有本領(lǐng)恐慌，要珍惜平臺、珍惜機(jī)遇，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，在奮斗中不斷學(xué)知識、漲技能、提本領(lǐng)，永遠(yuǎn)不停步，永遠(yuǎn)向前看，爭當(dāng)有夢想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膞接班人，腳踏實(shí)地、不負(fù)芳華，在百年x夢中留下自己的腳印，真正托起x的未來，實(shí)現(xiàn)我們共同的百年夢想！
同志們！新平臺就要有新氣象，x給你們年輕人提供了最好的舞臺、最優(yōu)的生態(tài)，希望你們抓住機(jī)遇，譜寫最美麗的華章，用堅(jiān)實(shí)的行動回報(bào)企業(yè)，在全球叫響中國制造x品牌，共同實(shí)現(xiàn)打造受人尊敬的國際化強(qiáng)企的夢想！
在新任職干部集體談話會議上的講話篇五
剛才四位代表談了想法，答應(yīng)了。世明同志代表市局黨組進(jìn)行廉政談話，對大家提出更高的要求，詞重心長，寄予厚望，我完全贊同。
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)內(nèi)容千萬，核心是什么？履行新的贈言，接下來談?wù)勛约旱囊磺小?/p>
體會，與大家共勉。
一是責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)是什么?有人說領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，有人說領(lǐng)導(dǎo)就是權(quán)力。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)主要是責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任從來就是對等的。一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不僅意味著相應(yīng)的權(quán)力，更意味著要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。看一個(gè)干部，就要看他敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)。黨的十七屆五中全會對領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作姿態(tài)提出了新要求，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識，對工作盡心盡責(zé)。作為國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)單位的發(fā)展、一方納稅人和國稅干部的福祉。隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，稅源管理方式的變化，工作中會遇到各種各樣的難題，如果不勇于擔(dān)當(dāng)，工作就寸步難行。
當(dāng)前，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識淡薄。有的只當(dāng)官不做事，只用權(quán)不盡責(zé)，得過且過，浮于表面，不求實(shí)效;有的布置工作滿足于開會發(fā)文件，不檢查、不監(jiān)督、不指導(dǎo);有的遇到問題繞道走，回避矛盾，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢決斷;有的對各種錯誤思想和不良行為不敢抓不敢管，捂著哄著，在大是大非面前不敢堅(jiān)持原則，放任自流。
在其位，不謀其政，不行其權(quán)，不負(fù)其責(zé)，說到底是沒有解決好當(dāng)官為什么的問題。其要害是對黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任，對人民的利益不負(fù)責(zé)任。其根源是個(gè)人得失之心太重，患得患失，憂慮重重。憂的不是不辱使命，而是個(gè)人名利;慮的不是事業(yè)進(jìn)展，而是個(gè)人“進(jìn)步”。
沒有責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，不是小問題。敢負(fù)責(zé)，方能放開手腳，奮發(fā)有為;有擔(dān)當(dāng)，方能挑起重?fù)?dān)，大有作為。這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。為國聚財(cái)，為民收稅，帶好隊(duì)，收好稅，就是我們國稅部門領(lǐng)導(dǎo)的神圣職責(zé)。
二是公正。治事理政，貴在一個(gè)公字，難在一個(gè)正字。公則不為私所惑，正則不為邪所侵。公正是領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)之源、立身之本、為人之要、處事之基，是領(lǐng)導(dǎo)工作的永恒主題。胡錦濤同志指出：“公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求?！瘪R克思也曾經(jīng)說過，“不可收買是最高的政治品德”。公正處事，公道為人是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的基本人格和職業(yè)紀(jì)律，八面玲瓏只可博一時(shí)之悅，唯有公正為人才能贏得長久的擁護(hù)和支持。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。不從，就會同事失和、上下反目、事業(yè)委頓，就會打擊信心、摧折信念，就會在干部中滋生不信任情緒，助長投機(jī)心理。古人說：“國家大事，唯賞與罰，賞當(dāng)其勞，無功者自退;罰當(dāng)其罪，為惡者咸懼”。領(lǐng)導(dǎo)干部作為稅收法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，在政策、法律、規(guī)章制度面前要人人平等，一碗水端平。秉公辦事，顧全大局，做到公平不傾斜，公正不護(hù)短，公道不藏私，決不能拿原則作交易，拿原則送人情，拿原則換賞識，只有這樣才能維持一個(gè)單位的長久和諧。
公正應(yīng)體現(xiàn)為制度安排，但再好的制度也可能有疏漏，領(lǐng)導(dǎo)干部是否出以公心，仍是關(guān)鍵所在。任何人看問題都有局限性，一人所見以為是，未必即是;一人所見以為非，未必真非;應(yīng)當(dāng)追求公是公非。公正，就應(yīng)該按制度辦事，拒絕制度之外的“例外”。至少這個(gè)“例外”應(yīng)被多數(shù)人所認(rèn)可，法有所本，行有所依。只有這樣才能夠?qū)λ性儐?，給出合規(guī)合理合情的解釋;才能夠?qū)Φ闷鹜荆?jīng)得起檢驗(yàn)，當(dāng)?shù)闷鹬赝?，仰不愧天，俯不愧地，?nèi)不愧心。這樣的領(lǐng)導(dǎo)就不矜自威，不“秀”自高。
三是事業(yè)。有這么一種說法，對工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當(dāng)成事業(yè)，另一種是把工作當(dāng)作職業(yè)，還有一種是把工作當(dāng)成副業(yè)。對這種說法，大家不妨當(dāng)作一面鏡子，攬鏡自照，捫心自問，看看自己屬于哪一種。
把工作當(dāng)成事業(yè)的人，不是為工作而工作，而是通過努力工作實(shí)現(xiàn)為國分憂、為民謀利的理想抱負(fù)。把工作當(dāng)作職業(yè)的人，則完全是為工作而工作，工作是為了糊口養(yǎng)家，上班是為了稻粱謀，工作只是謀生之道、安身之術(shù)、立命之所。而把工作當(dāng)作副業(yè)的人，工作僅僅是一個(gè)招牌、一個(gè)幌子，工作時(shí)心不在焉，把心思和精力都放在本職之外，有的甚至利用公職、公權(quán)攬私活、謀私利。
把工作當(dāng)事業(yè)來對待的人，往往會激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以苦為樂，甘于奉獻(xiàn)，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。把工作當(dāng)職業(yè)來對待的人，往往做一天和尚撞一天鐘，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”，斤斤計(jì)較個(gè)人的利益得失，滿足于不出錯、不出局，工作上難有大起色、大作為。而把工作當(dāng)副業(yè)來對待的人，公事“磨洋工”、私事“打沖鋒”，工作中慵懶散漫，敷衍了事，要么不作為，要么亂作為，結(jié)果誤己誤事更誤人。
大凡有大作為者都視工作為事業(yè)，甚至視工作勝于生命，他們的人生也因事業(yè)有成而精彩紛呈，富有意義和價(jià)值;而大凡平淡無為者多因只為工作而工作，結(jié)果工作完了，人生也到頭了，退休便褪了色，退位便失了志;至于那些把工作當(dāng)副業(yè)的，不但會因?yàn)椤安粍?wù)正業(yè)”而砸了“飯碗”，而且常常會因?yàn)橐患核嚼`入歧途。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該把一份工作當(dāng)作一種事業(yè)來追求、創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前要在稅源管理、納稅服務(wù)、內(nèi)控機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)等方面，拓寬思路，大膽探索，努力創(chuàng)新。對工作始終保持熱情、充滿感情、懷有激情，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，讓工作成為自己割舍不下的一份牽掛，讓事業(yè)成為人生風(fēng)景中最絢麗多彩的華章。
四是敬畏。領(lǐng)導(dǎo)干部保持敬畏之心，不僅是一種人生智慧，更關(guān)乎黨性修養(yǎng)和作風(fēng)品行。
要敬畏歷史。“政聲人去后”，一個(gè)人的是非功過終要交由后人來評判。為官者，總要思考在任做些什么，身后留點(diǎn)什么。想干事，值得鼓勵。然而，不能為了所謂政績，目光短淺，心態(tài)浮躁，或做“一錘子買賣”，或搞“形象工程”，或“拿國家的錢交學(xué)費(fèi)”。敬畏歷史，需要深思熟慮、認(rèn)真謀劃，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。只有破除急功近利的心態(tài)，放寬胸懷，放遠(yuǎn)目光，才能交出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的答卷。
要敬畏群眾。對于稅務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，群眾不僅僅是自己單位的干部，也不僅僅是自己管轄的納稅人，而是全體人民。人民是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者。敬畏群眾，就是要弄清自己與群眾的關(guān)系，找準(zhǔn)自己在群眾中的位置，真正把群眾當(dāng)親人、當(dāng)老師。要切實(shí)處理好國稅干部、納稅人和全體人民之間的關(guān)系，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，才能在人民心中樹起豐碑。
要敬畏組織。一個(gè)人的成長，固然離不開個(gè)人勤奮和努力，但更要靠組織培養(yǎng)和同事支持。有的領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正個(gè)人和組織的位置。提拔重用了，覺得是憑能力、靠“后臺”;“原地踏步”者，就認(rèn)為組織“虧欠”了他;更有甚者，凌駕于組織之上，一手遮天、獨(dú)斷專行。要增強(qiáng)對組織的歸屬感，將個(gè)人的成長進(jìn)步融入事業(yè)的繁榮發(fā)展之中。不搞“小圈子”、遠(yuǎn)離“小兄弟”，自覺維護(hù)大局與團(tuán)結(jié)，抵御歪風(fēng)與邪氣，以優(yōu)秀品格和工作業(yè)績，贏得組織認(rèn)可、他人尊重。
在新任職干部集體談話會議上的講話篇六
同志們：
這次干部調(diào)整，首先要感謝xx等五位同志。五位同志還沒有到退二線的年齡，主動跟組織提出把自己的崗位讓給年輕人施展才干。同時(shí)要感謝所有退居二線的同志，大家自覺服從組織安排，愉快退到二線，沒對組織提出任何異議、任何要求。這些同志高風(fēng)亮節(jié)、主動讓賢的情懷，我很感動。同時(shí)也希望你們不忘為黨和人民利益、為事業(yè)作貢獻(xiàn)的初心，發(fā)揮自身特長優(yōu)勢，并為年輕干部職工做好“傳幫帶”。
這次干部人事調(diào)整，我有幾個(gè)感觸與大家作一交流：一是大家非常支持。組織調(diào)整干部，就是要把最合適的人安排到最合適的崗位。之前我曾說過，不要搞托關(guān)系、打招呼那一套，對我來說沒有作用，在維護(hù)自己熱愛的事業(yè)與得罪某些托關(guān)系的人之間，我肯定選擇前者。大家都非常支持，到目前為止沒有一位同志托人給我打招呼，給我出難題。此外，這次調(diào)整由于全市法院系統(tǒng)干部隊(duì)伍要進(jìn)行跨部門交流，時(shí)間跨度長，從公示到調(diào)整已有一個(gè)多月，期間大家工作都非常認(rèn)真，尤其是一些明知道自己要調(diào)整、要退二線的干部，工作依然兢兢業(yè)業(yè)，讓我非常感動。這樣的心態(tài)、狀態(tài)、風(fēng)氣非常好。二是充分發(fā)揮了黨組織的作用。這次干部調(diào)整，院黨委賦予各分院、機(jī)關(guān)各部門黨支部干部提任推薦權(quán)，目的就是要充分發(fā)揮黨組織的作用。黨委、黨支部成員跟所在單位部門的同志接觸最密切、情況最清楚。人選如果沒有得到黨委或者黨支部的推薦，都不列入院黨委推薦范圍。經(jīng)過這個(gè)程序推薦出來的干部，群眾的公認(rèn)度的確比較高。今后，院黨委要堅(jiān)持這一做法，請各黨支部把人員審核關(guān)把好、把推薦權(quán)用好。三是干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)有所改善。院黨委將干部年輕化作為本輪干部調(diào)整的重要目標(biāo)，主要是考慮到市xx在全市較大單位中平均年齡最大，干部老化的現(xiàn)象比較突出。因此，本輪干部調(diào)整專門劃定正科級干部**年前后、副科級干部**年前后兩個(gè)層面進(jìn)行分層推薦、考察和任用，確保各年齡層次的優(yōu)秀干部都能脫穎而出。經(jīng)過這一輪調(diào)整，科級干部年齡降低x歲，**后的科級干部比例提高了x%，一批**后、**后干部走上正科、副科崗位，干部結(jié)構(gòu)更加年輕化。四是風(fēng)氣明顯改觀。寫舉報(bào)信的問題在以往的干部調(diào)整中比較突出，這次調(diào)整到現(xiàn)在為止沒有收到一封舉報(bào)信，說明風(fēng)氣變好了。五是全面過硬的干部不多。這次干部調(diào)整崗位多，但能完全勝任的干部并不多，公認(rèn)度高的干部更少，有些干部只能是“矮個(gè)”里面挑“高個(gè)”。做到每個(gè)崗位、每個(gè)人都能夠人崗相適的確比較困難。選干部主要看品德、悟性、能力、工作激情、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)度，并由此區(qū)分優(yōu)秀干部、合格干部和不合格干部。大家要把自己擺進(jìn)去，照著優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)去做，就會變得優(yōu)秀。這次沒有提任的同志也可以逐一對照，看看自己屬于哪個(gè)層面。
在座的各位同志是全市xx的中堅(jiān)力量，你們發(fā)揮作用的好壞，直接關(guān)系到你所在單位部門的工作水平乃至整個(gè)xx的水平和未來。在此，我給大家提幾點(diǎn)要求：
一、要勤勉工作。
干部干部，“干”字當(dāng)頭。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，決不能占著位置不干事、干不成事。要堅(jiān)決杜絕“提拔一個(gè)干部、少了一個(gè)干事”的現(xiàn)象，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該是工作主力、崗位骨干，不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位就想著歇一歇，把工作交給其他人員去做。要給自己施加壓力，每天要有“小目標(biāo)”，還要確定周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)，千萬不能等著上級派單、領(lǐng)導(dǎo)派工，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩過日子。要善于發(fā)揮主觀能動性，樹立爭創(chuàng)一流的目標(biāo)，把工作干到極致，干出全省同行可學(xué)可看的特色亮點(diǎn)，把自己干成全省同行業(yè)的專家，使全市法院各項(xiàng)工作都在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)大幅提升。
二、要富有激情。
從“精氣神”就能看出一個(gè)人的工作狀態(tài)、工作實(shí)績。市委、市政府提出考察干部很重要的一點(diǎn)，就是看你激情高不高、斗志強(qiáng)不強(qiáng)。我感覺市局機(jī)關(guān)干部的狀態(tài)不如三個(gè)分院，有些同志疲疲沓沓，感覺不到那種昂揚(yáng)向上的“精氣神”。各單位部門的主官首先自己要有工作激情、奮斗動力，同時(shí)要注重黨建統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)思想政治工作，對本單位、本部門的干部多關(guān)心、多幫助，把大家的工作積極性充分調(diào)動起來。要讓大家看到，你帶的這支隊(duì)伍就是一支不一樣的隊(duì)伍，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍！
三、要終身學(xué)習(xí)。
職務(wù)的升遷不等于能力素質(zhì)的提升。當(dāng)今知識更新非常快，不學(xué)習(xí)的話連自己落后了都不知道。比如通訊網(wǎng)絡(luò)新型犯罪，目前已占到全部案件的**%以上，這一占比今后還會更高，但我們?nèi)河心芰Υ蚍肋@類違法犯罪的專業(yè)人才卻不多。大家不要以為職務(wù)調(diào)整了、環(huán)境變了、工作忙了，就成為放松學(xué)習(xí)的理由。我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和法律知識，這是干好xx工作的看家本領(lǐng)；還要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，這是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的第一關(guān)。要善于在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)，做到學(xué)、思、踐、悟有機(jī)結(jié)合、融會貫通。特別是年輕干部，更要把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
四、要懂得感恩。
有舞臺才能“唱戲”，有梯子才能登高。干部的成長和升遷離不開個(gè)人自身的努力和奮斗，但根本還要組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任。每一位干部都是在組織的培養(yǎng)下成長的，組織既然給了你這樣一個(gè)體現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺，就要好好珍惜，爭取把自己的工作做好，以此來回饋組織。千萬不要覺得提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位完全是你自己個(gè)人應(yīng)得的。離開了組織，你能力再強(qiáng)、本事再高，也不可能有什么大的作為。離開了單位，你什么也不是。只有懷著一顆感恩的心去對待組織的培養(yǎng)、關(guān)心和信任，才能把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，把吃苦當(dāng)作奉獻(xiàn)。
五、要搞好團(tuán)結(jié)。
團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，沒有團(tuán)結(jié)的環(huán)境，個(gè)人的本事再大也難以成事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，心胸一定要寬廣，特別是各單位部門的“一把手”，要做到“信任不放任、果斷不專斷、統(tǒng)攬不包攬”，創(chuàng)造讓每個(gè)同志都能發(fā)揮自主性、積極性、創(chuàng)造性的氛圍；作為單位部門的副職，要做到“服從不盲從、補(bǔ)臺不拆臺、分工不分家”，協(xié)助“一把手”帶領(lǐng)大家成就事業(yè)、成就自己。大家要做到大事講原則、小事講風(fēng)格，坦誠提出意見建議，這樣就能在合作共事中加強(qiáng)理解，在團(tuán)結(jié)奮斗中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步。當(dāng)然，搞團(tuán)結(jié)不是無原則的一團(tuán)和氣，一團(tuán)和氣就容易滋生歪風(fēng)邪氣，也就肯定團(tuán)結(jié)不了。領(lǐng)導(dǎo)干部就要敢抓敢管，不怕得罪人，是非分明、導(dǎo)向鮮明，絕不能對歪風(fēng)邪氣麻木不仁、見怪不怪，必須抓早抓小、堅(jiān)決遏制。
六、要做好表率。
這個(gè)表率是各個(gè)方面的，哪個(gè)方面都不能短、不能缺。尤其是品德一定要過硬，一定要嚴(yán)格要求自己。作為領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)加班加點(diǎn)，你們一定要在場；遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)，你們一定要沖在前面。就是要以身作則、以上率下，要比常人犧牲得多、付出得多。同時(shí)，大家務(wù)必要守住廉政底線，好好汲取身邊反面典型案例的教訓(xùn)，經(jīng)常對照一下自己有沒有這樣的行為。法院是大隊(duì)伍，權(quán)力相對集中，社會關(guān)注度高，我們的干部出點(diǎn)問題，社會反響很大。大家一定要有自覺接受監(jiān)督的意識，主動把自己擺到聚光燈下，不要老是想著去規(guī)避組織的管理，否則肯定會出問題。不該做的事情絕不要去做，決不能有損xx的形象。
最后把工作交接的事情再強(qiáng)調(diào)一下。交接工作要細(xì)致、具體。前任要把工作講透、講全，不要以為你懂的，后任也懂，不要故意隱瞞，給后任“挖坑”、制造障礙，以顯示自己干得好、后任干得差。后任要多多發(fā)現(xiàn)前任的長處，多多肯定前任取得的成績，不要刻意貶低前任，以顯示自己的工作基礎(chǔ)有多差、自己有多能干，更不要抓住一點(diǎn)不足不提其余成績。大家都要相互補(bǔ)臺、相互支持、相互配合，以工作為重、以大局為重。到位之后的半個(gè)月內(nèi)，業(yè)務(wù)部門的主官都要抓緊去省廳以及市里的相關(guān)部門進(jìn)行對接。
特別強(qiáng)調(diào)，不要以看望、拜訪、祝賀等名義搞宴請或者變相宴請，自己既不要組織發(fā)動，也不要附和參與。組織給你更大的平臺，是更大的壓力、更重的責(zé)任，沒有必要“彈冠相慶”。
下一步我們馬上要籌備召開全市xx工作會議，再接下來就是xx專項(xiàng)工作，時(shí)間非常緊，任務(wù)非常重，大家要盡量縮短磨合期，馬上進(jìn)入工作狀態(tài)。
【二】。
同志們：
一、要強(qiáng)化大局觀念，堅(jiān)決服從組織安排。
本次區(qū)委常委會議關(guān)于機(jī)構(gòu)改革部門（單位）正職人選的決定，是區(qū)委慎重研究、反復(fù)醞釀、綜合各方面意見，根據(jù)干部工作表現(xiàn)、干部自然情況等做出的組織決定。機(jī)構(gòu)改革中干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)是事業(yè)需要、組織選擇，每一位同志都會有個(gè)人意愿，但在事業(yè)需要和組織選擇面前，大家必須放下個(gè)人意愿，堅(jiān)決服從區(qū)委決定，不折不扣地執(zhí)行，決不能強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因、向組織提無理要求。實(shí)實(shí)在在地講，每一名同志、每一個(gè)崗位的調(diào)整，都體現(xiàn)了區(qū)委既對事業(yè)、也對干部本人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對事業(yè)必須莊重嚴(yán)肅，對干部的安排同樣周全、妥善，事業(yè)和工作是大局，那是要對組織、對全區(qū)各領(lǐng)域發(fā)展振興、攻堅(jiān)克難，對各項(xiàng)工作督導(dǎo)檢查、問效問責(zé)，同時(shí)也是對你本人、連帶你的領(lǐng)導(dǎo)、下屬和同志們負(fù)責(zé)的，在這些面前，個(gè)人意愿、個(gè)人利益必須靠邊站，這是原則，也是道理。同志們，變動時(shí)期看定力、危難時(shí)期看擔(dān)當(dāng)、利益面前看品質(zhì)，越是特殊時(shí)期、過渡時(shí)期，越見黨性、官德、人品、能力，相信我們每一位同志都會有很好的表現(xiàn)。根據(jù)《干部任用條例》**條規(guī)定：“對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照法律及有關(guān)規(guī)定予以免職或者降職使用”。根據(jù)《紀(jì)律處分條例》第**條規(guī)定：“對拒不執(zhí)行黨組織分配、調(diào)動、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分”。今天和大家集體談話，首先就是要求同志們講政治、顧大局、講紀(jì)律、守規(guī)矩，堅(jiān)決服從組織安排，在機(jī)構(gòu)改革特殊時(shí)期，在xx振興發(fā)展關(guān)鍵階段，深刻領(lǐng)會區(qū)委決策意圖，堅(jiān)決與區(qū)委保持一致，盡顯一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的本色、本分，更多發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)同志們，堅(jiān)守初心，克難攻堅(jiān)，履職盡責(zé)，高質(zhì)量地完成好機(jī)構(gòu)改革和各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、要強(qiáng)化協(xié)同配合，有序做好工作交接。
這次調(diào)整部門（單位）正職人選，有一些干部還有公示期，同時(shí)履行完組織程序后，在機(jī)構(gòu)改革中各項(xiàng)工作還有一個(gè)交接期。那么，在履行程序以及相關(guān)機(jī)構(gòu)、職能調(diào)整到位之前，各有關(guān)部門（單位）同志要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本單位的同志們，繼續(xù)按照職責(zé)堅(jiān)守崗位、落實(shí)任務(wù)、開展工作，有序進(jìn)行交接，保證干部職工思想穩(wěn)定和機(jī)關(guān)工作的正常秩序，決不能因?yàn)闄C(jī)構(gòu)改革影響工作。在公示期滿、履行完程序之后，各位職務(wù)發(fā)生變化的同志要盡快和現(xiàn)崗位上的同志做好交接，雙方都要增強(qiáng)大局意識，強(qiáng)化協(xié)同配合，現(xiàn)崗位上的同志要全心全力配合接任同志開展工作，傳好接力棒，做好傳幫帶，站好最后一班崗，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷、交接順暢，確保改革、工作兩不誤，通過改革促進(jìn)和推動工作。涉及機(jī)構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)，現(xiàn)在可以著手開展前期工作，待公示期滿、履行完程序后啟動實(shí)施。
三、要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，穩(wěn)妥推進(jìn)人員轉(zhuǎn)隸。
人員轉(zhuǎn)隸是這次機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)任務(wù)，涉及隊(duì)伍穩(wěn)定、工作連續(xù)。在座的各位同志，都是部門的主要負(fù)責(zé)人，要把機(jī)構(gòu)改革、人員轉(zhuǎn)隸作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)定改革方向、服從改革需要，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，有組織有紀(jì)律按步驟保時(shí)限積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。要按照中央明確的“先轉(zhuǎn)隸”、再“三定”的要求，對涉及職能調(diào)整的，以劃入部門為主，劃出部門配合，根據(jù)職能調(diào)整內(nèi)容，遵循“編隨事走、人隨編走”的原則，研究制定部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制轉(zhuǎn)隸實(shí)施方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，并確保平穩(wěn)有序做好轉(zhuǎn)隸工作。各位同志，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，充分團(tuán)結(jié)和依靠班子成員，做好干部職工的思想穩(wěn)定工作，要把工作做嚴(yán)做實(shí)做深做細(xì)，保證整體工作的連續(xù)性。這期間，也是對在座各位同志政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。要講政治、顧大局、守紀(jì)律，需要調(diào)整誰、需要留下誰、需要轉(zhuǎn)隸誰，都是改革需要，都是事業(yè)需要，都是發(fā)展需要，無論哪個(gè)科室、哪個(gè)層級干部，都必須無條件地服從組織安排，決不允許向組織講價(jià)錢、談條件，對拒不服從組織決定的，要嚴(yán)肅紀(jì)律、就地免職，情節(jié)嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程的，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)，予以紀(jì)律處分，絕不姑息遷就，堅(jiān)決維護(hù)黨中央改革決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
四、要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，營造良好政治環(huán)境。
實(shí)現(xiàn)新時(shí)代xx振興發(fā)展的宏偉目標(biāo)，需要有一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。區(qū)委決意通過這次機(jī)構(gòu)改革，改出良好面貌，改出過硬作風(fēng)，改出激昂士氣，要讓“想干事有本事、說真話辦實(shí)事、敢碰硬有擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部有舞臺有機(jī)會，及時(shí)使用起來、提拔起來，更好地發(fā)揮作用。希望同志們能夠順應(yīng)機(jī)構(gòu)改革需要，順應(yīng)xx發(fā)展需要，切實(shí)把區(qū)委決策部署貫穿和貫徹落實(shí)于機(jī)構(gòu)改革的全過程，更加集中精力、心無旁鶩地抓好班子帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)委有關(guān)機(jī)構(gòu)改革紀(jì)律和要求，自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅(jiān)決做到令行禁止。要沉下氣來、安下心來，保持定力，立足崗位職責(zé)做好本職工作，依法依規(guī)妥善圓滿地做好人、財(cái)、物的轉(zhuǎn)隸和交接工作，確保國有資產(chǎn)不受損失，確保檔案、資料等妥善保存，確保機(jī)構(gòu)改革任務(wù)圓滿完成。按照區(qū)委決定，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部將嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)改革中的違規(guī)違紀(jì)問題。
同志們，這里我要特殊強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，目前我區(qū)最緊要的工作，就是即將來臨的全國“兩會”期間的信f維w工作。在今天的集體談話會議結(jié)束后，各位同志要馬上進(jìn)入工作崗位，以黨政一把手的角度，進(jìn)入工作狀態(tài)，既要做好本單位的穩(wěn)定工作，也要做好本部門負(fù)責(zé)的信f維w工作。要充分認(rèn)清當(dāng)前全區(qū)嚴(yán)峻信f形勢，要進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化措施，維護(hù)穩(wěn)定，對信f維w工作嚴(yán)防死守，做到心中有數(shù)、盡職盡責(zé)，要把信f維w工作當(dāng)成首要的政治任務(wù)來抓，堅(jiān)決做到“五個(gè)堅(jiān)決防止”，達(dá)到“四個(gè)確保不發(fā)生”目標(biāo)。
同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望同志們牢記使命、勇挑重?fù)?dān)，以舍我其誰的氣概、中流激水的勇氣、心懷全局的胸襟、清爽干凈的品格，用實(shí)實(shí)在在的新業(yè)績和新形象，回報(bào)區(qū)委和人民的信任和期望，為奮力譜寫新時(shí)代“美麗xx、幸福家園xx新篇章”貢獻(xiàn)力量！
在新任職干部集體談話會議上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
經(jīng)過市縣兩級的共同努力，我市縣級換屆人事安排已基本到位。今天把大家召集起來進(jìn)行任前集體談話，這既是干部調(diào)整的規(guī)定程序、也是與同志們交流思想的很好機(jī)會，既是臨行前囑托、也是任職前提醒。剛才，勒宇同志宣布了有關(guān)任免職決定并就近期黨建重點(diǎn)工作作了安排，王軍同志從6個(gè)方面進(jìn)行了任前廉政談話，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。借此機(jī)會，我代表市委對大家走上新的工作崗位表示熱烈祝賀！對62位不再擔(dān)任現(xiàn)職或不再繼續(xù)提名的同志表示衷心感謝和崇高敬意！
在換屆人事安排方案形成過程中，市委認(rèn)真貫徹***和省委的部署，立足于選出好干部、配出好班子、換出好風(fēng)氣，堅(jiān)持嚴(yán)把政策規(guī)定、嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)明紀(jì)律要求，切實(shí)抓好綜合研判、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、資格審核、換屆考察、紀(jì)律執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重解決縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中存在的突出問題，注重聽取縣市區(qū)委和市級部門單位黨組織的意見，注重運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判和后備干部專題調(diào)研成果，充分體現(xiàn)了省委提出的大穩(wěn)定小調(diào)整、進(jìn)出基本平衡、為優(yōu)秀干部提拔留出空間、改善專業(yè)結(jié)構(gòu)、保持風(fēng)清氣正等基本原則，整個(gè)換屆工作平穩(wěn)有序扎實(shí)推進(jìn)。這次換屆人事安排方案，是在全面考察、綜合分析、反復(fù)醞釀、通盤考慮的基礎(chǔ)上，經(jīng)省委組織部審核同意、市委常委會研究決定的，符合***和省委有關(guān)換屆班子配備結(jié)構(gòu)的要求，符合我市縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際。在換屆過程中，全市各級干部思想覺悟高、紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠顧全大局、服從組織安排，充分展示出我們咸陽干部過硬的政治素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。
政治路線確定之后，干部就是決定性因素。大家在各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，群眾認(rèn)可、組織信任，能得到提拔和重用，離不開自己的辛勤努力和嚴(yán)格要求，更飽含著組織的關(guān)心培養(yǎng)和群眾的信任支持。希望每一位新提名、平級轉(zhuǎn)任、新提拔的同志，都能以感恩之心對待職務(wù)調(diào)整，倍加珍惜組織提供的舞臺，牢記重托、勇挑重?fù)?dān)，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極主動工作，以實(shí)際行動向市委和全市人民群眾交上一份滿意的答卷。下面，我提5點(diǎn)希望，與大家共勉。
第一，堅(jiān)守信仰、對黨忠誠。******在“七一”重要講話中號召全黨要“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”。我理解，這8個(gè)字的核心要義就是不論什么時(shí)候、什么情況下，都不能忘記我們黨的理想信念、宗旨使命，都不能忘記我們?nèi)朦h時(shí)的錚錚誓言，不斷補(bǔ)足精神之鈣、喚醒黨性之魂、培育為政之本，以實(shí)際行動和出色業(yè)績向以******同志為******的黨***看齊。在座各位絕大多數(shù)是******員，非******黨員同志也是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下工作。所以，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義中國化的最新理論成果，深刻領(lǐng)會******系列重要講話精神，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持思想不變質(zhì)、信念不偏移、立場不動搖。特別是黨員干部，一定要牢記******員第一身份、為黨工作第一職責(zé)，用鐵一般的信仰信念堅(jiān)守精神高地，堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威、維護(hù)******這個(gè)核心，高高舉起絕對忠誠、絕對純粹、絕對可靠的旗幟。要自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“四講四有”要求，做人低調(diào)謙虛、公道正派、豁達(dá)大度，做事眼光放遠(yuǎn)、目標(biāo)定高、措施務(wù)實(shí)，只有這樣，我們才會一次比一次更穩(wěn)健、一次比一次更優(yōu)秀、一次比一次飛得更高。如何對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，也能體現(xiàn)出大家的黨性修養(yǎng)和胸懷境界。這次人事調(diào)整之后，可能個(gè)別同志感到心理不平衡，和自己比確實(shí)進(jìn)步了，但和別人比，心里或許會有些失落。大家要堅(jiān)信“金子總是會發(fā)光”，多與別人比長處、比貢獻(xiàn)、比實(shí)績，多看自己的不足和差距，做到正確認(rèn)識自己、客觀評價(jià)別人，保持良好心態(tài)、矢志干好工作，真正在一言一行、一舉一動中錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性、彰顯高尚境界。
第二，牢記宗旨、為民造福。有句話說得好，“當(dāng)官不為民作主，不如回家賣紅薯”。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們手中的權(quán)力是人民賦予的，我們所做的一切工作都是為了人民群眾過上美好幸福生活，如果忘記了這一點(diǎn)，就失去了從政的根本，就必然會被人民所拋棄。大家一定要站穩(wěn)群眾立場，踐行群眾路線，像習(xí)仲勛同志所講的那樣，“把屁股端端地坐在老百姓這一面”，決不能高高在上、當(dāng)起“官老爺”，更不能站在群眾的對立面。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把讓老百姓過上好日子作為履職從政的最高信條，始終在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，想問題、作決策、辦事情都把群眾利益放在第一位，想百姓之所想、急百姓之所急、辦百姓之所需，切實(shí)當(dāng)好人民群眾的貼心人。尤其要把工作重心向困難群眾和弱勢群體傾斜，把更多注意力投向精準(zhǔn)扶貧脫貧、就業(yè)增收、環(huán)境治理等民生福祉上，把更多心思用在解決群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老以及水電氣暖等具體問題上，排憂解難、標(biāo)本兼治，多做雪中送炭、急人所急的工作，少做那些錦上添花、花上壘花的虛功，努力讓群眾擁有更多獲得感和幸福感。
第三，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。權(quán)力是一把雙刃劍。領(lǐng)導(dǎo)干部有多大權(quán)力就有多大責(zé)任，有多大責(zé)任就要有多大擔(dān)當(dāng)，決不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力?？陀^地講，現(xiàn)在我們不缺思路目標(biāo)、不缺工作方法，缺的是真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛Ｗヂ鋵?shí)是我一直非常關(guān)心的大問題，在市委六屆十三次***上，我專門就這個(gè)問題又進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。最近，市委幾上幾下反復(fù)討論修改，制定出臺了落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”的實(shí)施辦法，其目的就是為了更好地調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。大家都要明白，黨看干部主要就是看“肩膀”，看能不能負(fù)重、能不能“超負(fù)荷”。在這次換屆中，市委把能不能擔(dān)當(dāng)作為選人用人的一條重要標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終。因此，大家一定要明白市委的良苦用心，走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，始終堅(jiān)持低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干，敢于擔(dān)當(dāng)不懈怠，創(chuàng)新進(jìn)取不停步，努力以新的狀態(tài)謀求新的作為、爭創(chuàng)新的業(yè)績。要牢記“為官避事平生恥”，盡快熟悉情況，理清工作思路，擔(dān)應(yīng)擔(dān)之事、盡應(yīng)盡之責(zé)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦好”作風(fēng)和釘釘子精神，身體力行、靠前指揮，對認(rèn)準(zhǔn)的、定下的事情，堅(jiān)決干、加油干，一刻不停歇地干，以苦干實(shí)干把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。要樹立正確的政績觀，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，一棒帶著一棒跑，多做“鋪路”“栽樹”等打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)之事，保持各項(xiàng)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，結(jié)合形勢任務(wù)變化做好創(chuàng)造性的工作，使每一項(xiàng)工作都能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)、人民的檢驗(yàn)。要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和習(xí)慣，多留心觀察、多用心思考、多細(xì)心研究，不斷增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法分析解決問題的本領(lǐng)，提升引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的能力和水平。
第四，珍視團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)?！耙蝗穗y挑千斤擔(dān)，眾人能移萬重山?！睂τ邳h員干部而言，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)；對于一個(gè)班子而言，只有搞好團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力，也才能出干部。大家一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺樹立班子命運(yùn)共同體理念，心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，努力形成同心同德、守望相助、心情舒暢、和諧共事的生動局面。要切實(shí)樹立大局觀念與整體意識，堅(jiān)持以地方發(fā)展為先，以共同事業(yè)為重，正確處理個(gè)人與組織、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅(jiān)持運(yùn)用民主集中制規(guī)范自身言行，真心實(shí)意維護(hù)團(tuán)結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。擔(dān)任正職的同志，要充分相信班子成員，放手依靠班子成員，勤交心、多溝通、常交流，統(tǒng)攬而不包攬、善斷而不武斷。班子成員要全力支持正職開展工作，對集體研究決定的事情一抓到底，善始善終、善作善成，不唱對臺戲、不搞軟執(zhí)行，努力做到分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺、服從不盲從、到位不越位。要倍加珍惜一起合作共事、并肩戰(zhàn)斗的緣分，大事講原則，小事講風(fēng)格，善于換位思考，善于將心比心，善于舍小我為大家，真正成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事。
第五，持身守正、清廉奉公。勤儉書記強(qiáng)調(diào)，要“守牢穩(wěn)定、安全、廉政與生態(tài)保護(hù)等底線”。我理解，這一要求不僅適用于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，也同樣適用于干部個(gè)人成長。因?yàn)榻M織培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，干部自身的成長也不容易。想想那些落馬的官員，哪一個(gè)到最后不是悔恨萬分？事實(shí)證明，只有守住紀(jì)律的底線，保持廉潔的本色，才能守住從政的生命線。面對新崗位新征程，大家一定要更加敬畏人民、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看畏法紀(jì)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，自覺奔《準(zhǔn)則》高線、守《條例》底線，時(shí)刻警覺于高懸頭頂?shù)摹斑_(dá)摩克利斯之劍”，做到干凈干事不出事、健康成長不掉隊(duì)。世間美好的事物千千萬，要想盡攬懷中是不可能的。要牢記“手莫伸、伸手必被捉”，帶頭遵章守紀(jì)，嚴(yán)格依法行政，不插手工程招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易、人事招考等，有事請假、外出報(bào)備，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告，做懂規(guī)矩、守規(guī)矩的好干部。要時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，在小事小節(jié)上警懼，于細(xì)枝末節(jié)處謹(jǐn)飭，過好親情關(guān)，秉公辦事、不徇私情，看好自家門、管好自家人，嚴(yán)防后院起火、家庭腐??；過好友情關(guān)，慎交友、交益友，高度警惕被別有用心之人“溫水煮青蛙”；過好財(cái)色關(guān)，牢記“若要人不知，除非己莫為”的古訓(xùn)，知足知止，潔身自好，打消一切僥幸心理，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈吆妹恳徊?；過好政商關(guān)，牢記“親”“清”二字，做到干干凈凈、清清爽爽。對干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。大家要正確對待、主動接受來自組織、社會、群眾等各個(gè)方面的監(jiān)督，有則改之、無則加勉，常掃“思想灰塵”、常敲“律己警鐘”、常做“廉政體檢”，真正實(shí)現(xiàn)既成功登頂、又安全到家。大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，不但要確保自身過得硬，還要帶動整體風(fēng)氣正。要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，把全面從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)到分管的每一個(gè)“神經(jīng)末梢”，共同維護(hù)風(fēng)清氣正的從政環(huán)境和政治生態(tài)。
“郡縣治，天下安?！?***********指出：“縣委是我們黨執(zhí)政興國的‘一線指揮部’”?，F(xiàn)在全市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)調(diào)配到位，能否有效發(fā)揮整體功能、開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面，關(guān)鍵就在縣市區(qū)委。今天，各位縣市區(qū)委書記都來了，這既是新任職干部的交接，也是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的對接。各縣市區(qū)委書記一定要擔(dān)負(fù)起促一方發(fā)展、富一方百姓、正一方風(fēng)氣、保一方平安的重任，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，推動各項(xiàng)事業(yè)不斷進(jìn)步。一是要善于總攬全局、引領(lǐng)方向。要堅(jiān)決服從市委領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)市委決策，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真貫徹五大發(fā)展理念和“五個(gè)扎實(shí)”要求，聚焦建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽目標(biāo)，緊密結(jié)合縣情實(shí)際，不斷理清思路、明確重點(diǎn)、補(bǔ)齊短板，用心用情用智做好穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、深化改革開放、精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、建設(shè)生態(tài)文明、保障和改善民生等工作，推動縣域經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。二是要善于抓好班子、帶好隊(duì)伍。要切實(shí)強(qiáng)化“抓好黨建是最大的政績”的理念，把主體責(zé)任牢牢記在心上、抓在手上，全面落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”和市委實(shí)施辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，不斷深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對干部既嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，又真誠相待、真情關(guān)愛、真心幫助，著力營造心齊氣順勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要把解決******提出的“七個(gè)有之”問題作為重中之重，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，注重抓早抓小抓苗頭，確保班子純潔性。要以開展“基層黨組織建設(shè)提升年”為契機(jī)，全面落實(shí)省委提出的農(nóng)村、社區(qū)、非公組織、社會組織及學(xué)校、國企、機(jī)關(guān)“4＋3”基層黨建工作要求，抓整頓、抓完善、抓覆蓋、抓典型、抓提升，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。特別要緊盯黨員組織關(guān)系“兩不管、管不好”、黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理、基層黨組織未按期換屆、黨費(fèi)收繳工作不規(guī)范和促進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織黨組織全覆蓋、抓黨建促扶貧攻堅(jiān)、抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育等七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，一個(gè)一個(gè)地落小落細(xì)落具體，真正抓緊抓實(shí)、抓出成效。三是要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、匯聚合力。要充分發(fā)揮縣市區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，注重理順和協(xié)調(diào)縣級幾大班子之間的關(guān)系，全面提高縣鎮(zhèn)政府的工作執(zhí)行力，調(diào)動好人大、政協(xié)等方方面面的積極性，推動形成目標(biāo)同向、步調(diào)一致、各司其職、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
這里，我就新任職干部到崗工作再提3點(diǎn)要求：一要及時(shí)交接到位。這次涉及職務(wù)變動和交流的干部，要迅速做好工作交接，縣市區(qū)之間要搞好協(xié)調(diào)對接。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子新任職干部和交流到人大、政協(xié)班子任職的干部，9月20日前必須全部到崗。干部到崗后，要第一時(shí)間與縣市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員見面，做好溝通銜接。新任職黨員干部到崗報(bào)到時(shí)，一并接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，一個(gè)月之內(nèi)所有干部的行政關(guān)系、工資關(guān)系等全部轉(zhuǎn)辦到位。市委組織部要做好督促協(xié)調(diào)，及時(shí)將相關(guān)情況報(bào)告市委。二要迅速進(jìn)入狀態(tài)。任職文件下發(fā)后，各縣市區(qū)委要抓緊明確黨員干部黨內(nèi)職務(wù)和班子分工，對非******黨員干部，也要盡快安排實(shí)質(zhì)性工作。負(fù)責(zé)各縣市區(qū)委******籌備工作的新任或交流干部要盡快吃透情況、摸清底子，熟悉掌握選舉程序，扎實(shí)做好代表身份資格審查、選舉方案對接完善、換屆紀(jì)律教育等工作，確保******在9月28日前全面勝利召開。三要嚴(yán)明紀(jì)律要求。要嚴(yán)格執(zhí)行***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決杜絕迎來送往、相互宴請，堅(jiān)決禁止借用原單位公物、隨帶原單位工作人員。市紀(jì)委要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對我行我素、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處。同時(shí)，對退下來的同志、交流輪崗的同志、這次崗位未調(diào)整的同志和未提名的差額考察對象，縣市區(qū)委書記要親自與他們談心談話，做好思想政治工作，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。
同志們，新的崗位，既為我們提供了施展才華、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的空間，也為我們創(chuàng)造了造福百姓、成就事業(yè)的平臺。希望大家以這次換屆調(diào)整為新起點(diǎn)，牢記忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，不負(fù)重托、不辱使命，奮發(fā)進(jìn)取、勤勉工作，為加快建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽作出新的更大貢獻(xiàn)！
在新任職干部集體談話會議上的講話篇八
同志們:我們:。
首先，我代表縣四班向大家表示祝賀！根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的相關(guān)規(guī)定，今日將大伙兒聚集在這里進(jìn)行集體對話，主要是通過與大伙兒對話、交心，進(jìn)一步提升大伙兒的責(zé)任意識，鼓勵大伙兒在新崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴做好各項(xiàng)工作中。接下來，我要談四點(diǎn)意見，和大家一起學(xué)習(xí)。
平時(shí)下功夫，用時(shí)間表現(xiàn)真正的能力。學(xué)習(xí)是我們干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履行職責(zé)的內(nèi)在需求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)沒有畢業(yè)，只有一生的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再實(shí)踐我們必須學(xué)習(xí)更多的科學(xué)理論。政治上的冷靜和堅(jiān)定，源于理論上的冷靜和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論無聊。那只能說明你們沒有學(xué)習(xí)。作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，理論指導(dǎo)是必不可少的。善于理論思維，看問題才能建造高屋，抓住工作才能切中要害。我們應(yīng)該在實(shí)踐中學(xué)更多。學(xué)習(xí)的目的是運(yùn)用，知識向能力的轉(zhuǎn)變，媒體是實(shí)踐。因此，我說縣直公司經(jīng)常去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，去工作第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常去縣直公司，了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作交流，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題，創(chuàng)造性地貫徹黨的路線政策，在解決實(shí)際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識。我們應(yīng)該向大眾學(xué)習(xí)更多。千萬不要輕視大眾，以大眾為老師，虛心向大眾學(xué)習(xí)。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，糾正心情，放下架子，誠實(shí)與大眾交流，從大眾生動的思想中吸收營養(yǎng)，從大眾生動的實(shí)踐創(chuàng)造中提取經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路，改善工作方法。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是防腐防變的第一道防線。古人說:身體是正確的，不行的身體是不正確的，但不行。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)格規(guī)律自己，在勤政廉政上表現(xiàn)出表率，才能確立職場的好風(fēng)氣。因此，我們要始終實(shí)現(xiàn)自重、自省、自警、自勵，以良好的工作風(fēng)格促進(jìn)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動，影響很多黨員干部。用先天下憂，后天下樂的思想意識和精神境界，確立健康的生活情趣、良好的人品和官德，自覺抵抗腐爛文化和生活方式的侵蝕。謹(jǐn)慎、謹(jǐn)慎、不應(yīng)該做的事，不應(yīng)該說的話，不應(yīng)該去的地方不去，總是用黨性的原則約束自己，反面典型地喚醒自己，用大眾的期待反省自己。
民主集中制是我黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。大家在新單位開展工作時(shí)，要嚴(yán)格按照民主集中制原則工作，決不允許獨(dú)斷專業(yè)，也不允許個(gè)人支配組織。個(gè)人計(jì)算，決不是威信的表現(xiàn)，個(gè)人計(jì)算，往往是犯錯誤的前兆。貫徹民主集中制原則，反對個(gè)人計(jì)算，防止誰說也不計(jì)算。要懂得尊重他人，廣泛聽取不同意見，依靠集體智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班級副職對班長要多了解、多支持，積極參與集體決策，不管是分管什么工作、任何職位，都要自覺維護(hù)好班級的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，千萬不要只顧分管工作而忽視整體工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不要離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行。同時(shí)，要積極接受各方面的監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識到，，監(jiān)督是對自己的關(guān)心，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是和誰一起去，而是整個(gè)人，要以積極的態(tài)度對待各方面的監(jiān)督，督促自己不要放松，督促自己不斷進(jìn)取。
同志們，好風(fēng)靠力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)，新崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要在宿夜公開，勤奮工作，與新同事合作，同向同行，為快速實(shí)現(xiàn)中央崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。同時(shí)，新年來臨時(shí)，祝大家新年快樂，健康，工作順利！
在新任職干部集體談話會議上的講話篇九
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同志們：
今天下午組織新任干部集體談話，這是局黨委的責(zé)任，可以說是勤政廉政談話，有期望、有提醒、有要求。原應(yīng)當(dāng)在任前開展，由于時(shí)間排不開，直到今天。今天是七一，更有意義。xx名同志經(jīng)過組織挑選，實(shí)現(xiàn)了進(jìn)步的夢想，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先向大家表示衷心的祝賀！
新崗位意味著新責(zé)任、新挑戰(zhàn)，要正確對待自己的進(jìn)步，并非絕對優(yōu)秀，沒進(jìn)步的不優(yōu)秀。這是個(gè)人努力的回報(bào)，更是組織栽培、大家支持的結(jié)果，不能驕傲。你們都肩負(fù)著局黨委的信任和重托，全局上下幾百名干警也都時(shí)刻關(guān)注著你們，希望大家明白局黨委殷切期待你們健康成長的良苦用心，珍惜機(jī)遇、不負(fù)重托，恪盡職守、勤奮工作，以感恩報(bào)恩的心，以只爭朝夕的精神，奮發(fā)有為的狀態(tài)，務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)，盡快進(jìn)入角色，盡快打開局面，盡快取得成績，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，以實(shí)際行動回報(bào)局黨委的培養(yǎng)重用、回報(bào)全局同志的信任支持。
下面，跟大家提幾個(gè)方面的要求，也是交心交流，相互勉勵、共同提高。
一、要做講政治、顧大局的表率。
講政治、顧大局是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。這原本應(yīng)有之意，現(xiàn)在淡化了。要強(qiáng)化政治觀念。時(shí)刻不忘自己的身份，對黨忠誠，心中有組織、有上級、知感恩。要始終保持清醒的政治頭腦，自覺強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。要對黨忠誠，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神看齊，向黨中央的各項(xiàng)決策部署看齊。切實(shí)將黨的紀(jì)律和規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常行為規(guī)范，堅(jiān)決服從組織，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、令行禁止，帶頭維護(hù)一把手權(quán)威，維護(hù)上級權(quán)威，維護(hù)班子權(quán)威。要敢講真話、實(shí)話，不說謊、假話、害人的話。要始終以大局為重。堅(jiān)持把集體利益置于個(gè)人利益之上，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位，做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。沒有大局就沒有個(gè)人，更談不上進(jìn)步。我們要找準(zhǔn)各自的角色定位，要具備一種大胸懷、大視野、大智慧、大氣魄，對所處的位置、肩負(fù)的責(zé)任和面臨的形勢任務(wù)有一個(gè)正確的清醒的認(rèn)識，自覺把講大局作為一種思想觀念來強(qiáng)化，作為一種政治要求來把握，作為一種素質(zhì)能力來歷練。要帶頭弘揚(yáng)正氣，我們這些年整體工作連年躍升，取得翻天覆地的變化，靠的是什么，就是正氣，是實(shí)干、苦干，開拓、創(chuàng)新，奮斗、奮進(jìn)，我們就是要弘揚(yáng)正氣，任何時(shí)候都要講黨性、講原則，要正派、要厚道，要有公心、要公正。要善于團(tuán)結(jié)，不搞小圈子，更不搞非組織活動。在原則問題面前，要不徇私情，剛正不阿。對大是大非問題要有堅(jiān)定立場，對背離黨性言行有鑒別力、有鮮明態(tài)度，對各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅(jiān)決抵制，決不能含糊和讓步，這是基本政治覺悟，也是政治底線，必須要守住守牢。
二、要做講責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>
面對全面從嚴(yán)治黨新形勢、全面依法治國的新機(jī)遇和全面深化改革的新任務(wù)，你們作為大家公選公認(rèn)的骨干，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻做好犧牲準(zhǔn)備，立足崗位、責(zé)任上肩，敢于負(fù)責(zé)、主動負(fù)責(zé)、主動分憂，沖鋒陷陣、敢于堵槍眼，爭做有擔(dān)當(dāng)?shù)?、凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“排頭兵”“先遣隊(duì)”“尖刀班”，決不能存在消極無為思想，發(fā)生懶政怠政庸政滑政的問題。要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任，進(jìn)步也是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。我們要立足本職崗位，竭盡全力為組織、為上級分憂，為全局、為群眾服務(wù)，在作風(fēng)上要過硬，在工作上要出彩，始終保持一種寢食難安的危機(jī)感和時(shí)不我待的緊迫感，提振精神、務(wù)實(shí)重干、敢于擔(dān)責(zé)，干出結(jié)果、干出形象、干出氣勢，著力強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨和振奮精神干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，挑起政治責(zé)任、業(yè)務(wù)責(zé)任、隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任和做人責(zé)任。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，修正做人，既要學(xué)深學(xué)透黨的政治理論，吃透中央和省、市委精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng)；要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識，成為本職工作的行家里手；又要加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，在提升運(yùn)用法治思維和方式解決問題能力上作先鋒和表率。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力，在加強(qiáng)正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)上走在前面，在思想境界、能力素質(zhì)上要全面適應(yīng)新崗位、新時(shí)代需要。要提高執(zhí)行力。練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，弘揚(yáng)說了就算、馬上就干的工作精神，帶頭求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、埋頭苦干，要積極探索工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力，善于處理執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種困難和矛盾，不斷尋求新的思路和方法，強(qiáng)化精細(xì)化管理，有效利用資源，高效完成目標(biāo)任務(wù)，追求卓越，以我們的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和整體執(zhí)行力的提高。
三、要做講廉政、嚴(yán)自律的表率。
勤政廉政、廉潔自律是全面從嚴(yán)治黨的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。要自覺錘煉良好作風(fēng)。倍加珍惜現(xiàn)在面臨的好機(jī)遇和新舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜大家對你們的信任和期望，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，戒除浮躁心態(tài)，牢記務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，決不能有不勞而獲、投機(jī)取巧的思想，要有吃苦、吃虧的精神，不圖私利，不圖清福，心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央、省市委反腐倡廉的要求上來，心存敬畏，敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力、敬畏群眾。深刻吸取血的教訓(xùn)，時(shí)刻保持警醒，守護(hù)自己的平安。要嚴(yán)格落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》，不碰《紀(jì)律處分條例》的紅線，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴，堅(jiān)決筑牢自己的廉政底線，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)國法，解決好三觀，立志做圣人。管好自己，管好下屬，管好家人，自重自省自律，干干凈凈做事、清清白白做人，真正做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，就像毛主席當(dāng)年號召共產(chǎn)黨員的那樣，把自己培養(yǎng)成“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人，一個(gè)有益于人民的人”。
在新任職干部集體談話會議上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們：根據(jù)縣、市、區(qū)和市直領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，上個(gè)星期，經(jīng)過市委常委會研究，對部分縣市區(qū)和市直單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備，也是今年市委研究的第二批干部。剛才，xxx同志宣讀了市委有關(guān)干部任用決定，根據(jù)《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，在同志們即將任職履新之際，受xx書記的委托，代表市委跟大家進(jìn)行一次集體任前談話。在這個(gè)重要而有意義的時(shí)刻，我代表市委、市委組織部，對同志們的進(jìn)步、提拔、調(diào)整，即將走向新的工作崗位表示熱烈祝賀！
參加今天談話的干部共有36人，有19人屬于提拔，12人屬于重用，還有5人屬于平職調(diào)整，均為副縣級以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位。不論哪種情況，都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果，也都體現(xiàn)了人崗相適。今年以來，我們的干部任職談話，對同類的、同級的都采取集體談話形式。在調(diào)整任職之前，我們進(jìn)行這么一次集體談話，也是作為一次黨性修養(yǎng)的教育課，也算是任職之前的集體踐行和警示教育。新的崗位意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)更要有新的要求。論語中講，“不患無位，患所以立；不患莫己知，求為可知也”，意思是說，不怕沒有官位，就怕自己沒有學(xué)到站得住腳的知識；不怕沒有人不知道自己，只求讓自己成為有真才實(shí)學(xué)、值得人們尊敬的人?，F(xiàn)在我們的干部隊(duì)伍中，有些干部總擔(dān)心自己懷才不遇，擔(dān)心自己成長進(jìn)步太慢，得不到組織知曉和認(rèn)可。事實(shí)上，這種擔(dān)心都是多余的?！墩撜Z》中的這句話非常好，只要有成績，有作為，總會得到組織的信任和群眾的尊重。
這里，在同志們即將履新之際，我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、以為立位，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，跟大家從三個(gè)方面提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。
一、要提高“站位”，樹立起三種意識。
站位，就是大家所站的方位和角度。政治待遇提高了，角色變化了，“站位”也要相應(yīng)提高。重點(diǎn)是強(qiáng)化“三種意識”：
一是要強(qiáng)化大局意識。作為一名干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要明白什么是中心，什么是大局，才能更好地開展工作，提高工作成效。從大的方面講，我們都是一名******員，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在就是要為中華民族的偉大復(fù)興、為實(shí)現(xiàn)“中國夢”而奮斗。從小一點(diǎn)的層面講，我們都是荊門的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識，如果目光、思維過于狹隘和短淺，就談不上一名優(yōu)秀的稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。所以，大家要有大局意識，切實(shí)在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下來開展工作，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓工作在自己這里被延誤，不讓形象在自己這里被損害。大局意識往往在關(guān)鍵時(shí)刻才能體現(xiàn)，和平時(shí)期、和諧時(shí)期、平穩(wěn)時(shí)期看不出來，要在關(guān)鍵時(shí)刻、危機(jī)時(shí)刻、危難時(shí)刻才能顯現(xiàn)。有時(shí)候，該辛苦的要辛苦，該犧牲的要犧牲。
二是要強(qiáng)化責(zé)任意識。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了新的官位。做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。官職是一個(gè)稀缺崗位和資源，干不好工作，就等于浪費(fèi)了現(xiàn)有的崗位資源。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。反過來說，“有為才有位，有為才有味，有為才有慰”。希望同志們牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，時(shí)刻把發(fā)展放在心上，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為服務(wù)“農(nóng)谷”、推動跨越的無限熱情。牢固樹立“服務(wù)農(nóng)谷、從我做起、從現(xiàn)在做起”的理念，積極投身服務(wù)“中國農(nóng)谷”建設(shè)的火熱實(shí)踐?，F(xiàn)在的“農(nóng)谷”建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、小康社會建設(shè)是全市300萬人民的“荊門夢”，也是我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部的使命。我們要在建設(shè)的第一線，燃燒激情，攻堅(jiān)破難，以自己的實(shí)際行動和實(shí)在成效，為荊門跨越發(fā)展添磚加瓦。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的理念，進(jìn)一步解放思想，開闊視野，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力開拓創(chuàng)新，要敢于運(yùn)用不曾用過的辦法，敢于做前人沒有想到或不敢做的事情，著力破解難題，創(chuàng)造一流業(yè)績?！凹t金龍”的一句廣告語說的好“思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)”，我們現(xiàn)在要推動工作、創(chuàng)造業(yè)績，也應(yīng)該要有創(chuàng)新。希望同志們在自己的崗位上，多動腦筋，想事、謀事，沒有做不到，只有想不到。動腦筋和不動腦筋，效果完全不同。
三是要強(qiáng)化爭先意識?！洞髮W(xué)》中說：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善”。說的就是要有以“卓越”為核心要義的境界追求，要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美，要我們有一種永不止息、追求卓越的進(jìn)取心態(tài)。新的崗位要求大家必須重新審視自己的工作，審視自己的崗位，始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持一種要做就做最好、要爭就爭一流的豪氣，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，用創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績回報(bào)組織。無論是逆境還是順境，都要保持乘風(fēng)破浪的氣勢，絕不隨波逐流，順境中要“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，勇于挑戰(zhàn)自我，突破極限，逆境中要迎難而上、克難攻堅(jiān)，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率，推動本單位、本部門的工作再上一個(gè)新臺階。
二、找準(zhǔn)“定位”，處理好三個(gè)關(guān)系。
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，“唱戲不看戲、補(bǔ)臺不拆臺、補(bǔ)位不越位”，這是市委對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。
一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對組織負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，心底無私顧大局。市委把大家放在這個(gè)重要位置上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹立“全局工作一盤棋”的理念，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和“班長”權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行集體決策，主動承擔(dān)工作責(zé)任，在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀能動性，切實(shí)做到盡職盡責(zé)、盡心盡力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，向上級交一份滿意的答卷。對下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要分管一定的領(lǐng)域和人員。無論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀(jì)律上，既要嚴(yán)于律己，以身示范；又要帶好自己的隊(duì)伍。同時(shí)，還要有一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。?dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不能做“老好人”，更不能怕風(fēng)險(xiǎn)，怕矛盾。要敢于面對問題，承擔(dān)各種責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。擔(dān)當(dāng)，就是要擔(dān)責(zé)擔(dān)難、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。有困難和矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部要沖在前面，要去主動化解，努力解決，而不能躲在后面。
二是處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力，履行著推動發(fā)展、管理社會的職能。這就決定了我們必須正確認(rèn)識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。從權(quán)力的來源來說，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，絕不能為個(gè)人或小團(tuán)體撈好處，絕不能作為損害人民利益的工具。只有擺正個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力。權(quán)力使用的過程，就是為人民服務(wù)的過程，就是盡責(zé)任盡義務(wù)的過程。要牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的群眾觀念，牢固樹立“權(quán)為民授”、“人民至上”的觀念。***即將開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動，就是要進(jìn)一步強(qiáng)化我們的群眾觀念，用手中的職權(quán)為群眾謀利、辦事。從我們黨的性質(zhì)和宗旨來說，我們的黨是工人階級、無產(chǎn)階級的先鋒隊(duì)，代表人民的利益。我們之所以能有今天的成績，就是因?yàn)槲覀冇袕?qiáng)大的人民背景。從這個(gè)層面來說，今天的談話就是一次黨課，一次理想信念的教育課。希望通過今天的談話，進(jìn)一步強(qiáng)化同志們的服務(wù)意識，真正把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提高人民生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一起來，把實(shí)現(xiàn)人民長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來，把加快發(fā)展與解決好群眾的具體困難結(jié)合起來，把推進(jìn)工作開展與群眾的接受能力和承受程度統(tǒng)一起來。
三是要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系。從哲學(xué)上來講，環(huán)境和心境是辯證統(tǒng)一的兩個(gè)概念，好的環(huán)境能帶來好的心境，好的心境能創(chuàng)造好的環(huán)境，但現(xiàn)實(shí)中很多人往往期盼前者的存在，而忽視后者的能動作用。古語道，“自修之道，莫難于養(yǎng)心”。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要承擔(dān)重大責(zé)任和任務(wù)，獨(dú)當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題，還要面對各種考驗(yàn)，各方面環(huán)境的壓力都比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，切實(shí)做到“三個(gè)正確對待”：一是要正確對待組織。要有一顆感恩的心，感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。個(gè)人在組織面前永遠(yuǎn)是渺小的。個(gè)人和組織相比，永遠(yuǎn)是個(gè)人欠組織的。少數(shù)干部可能有些情緒，認(rèn)為是組織虧欠了自己，認(rèn)為沒有得到應(yīng)有的重用。這種觀點(diǎn)是不對的。沒有組織的培養(yǎng)，就算你有再大的才能，也不會成長和進(jìn)步。希望大家抱著一顆感恩的心，來感恩組織，回報(bào)組織。二是要正確對待他人。正確對待他人，就要正視“比較”。人與人之間的比較，是免不了的。比較，一方面可以發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動力；另一方面，也可能產(chǎn)生煩惱，可以說人生的大部分煩惱都是因?yàn)楸容^、因?yàn)槊つ颗时榷a(chǎn)生的，比較帶來的不是“正能量”，而是“負(fù)效應(yīng)”。正確對待他人，就是要善于比較，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，善于發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自己的不足，以他人之長補(bǔ)自己之短，切實(shí)做到“見賢思齊”。“三人行必有我?guī)煛?，要有這種境界。三是正確對待自己。我國有“人貴有自知之明”的古訓(xùn)，就是說，對自己要有一個(gè)準(zhǔn)確的評價(jià)，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目樂觀、得意忘形，更不能把自己在工作中取得的一點(diǎn)工作成績作為向組。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看織討價(jià)還價(jià)的資本、籌碼，今天提拔了明天又想進(jìn)步，而是要當(dāng)作自我發(fā)展、自我提高的基礎(chǔ)。
三、立足“本位”，發(fā)揮好四個(gè)表率。
組織上給了你們一個(gè)崗位，既是把一份權(quán)力交給了你們，更是把一種責(zé)任交給了你們。你的崗位就是你施展才華的舞臺，你在臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。所以大家要珍惜崗位，發(fā)揮表率作用，腳踏實(shí)地、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。
一是要做提能善政的表率。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題?！肚f子》說：“吾生也有涯，而知也無涯”，說人的生命是有限的，但是求知卻是無限的。陶淵明也說過“勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長；輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧”。可見學(xué)習(xí)是無止境的、不進(jìn)則退。人的成功有多重因素，但是其中學(xué)習(xí)必不可少。我們強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)生活，把學(xué)習(xí)當(dāng)必須，強(qiáng)調(diào)必須學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)以致用。希望同志們自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作、生活的一部分，甚至當(dāng)做生命的一部分。最近，市委組織部組織了一系列招考活動。通過幾次招考，我感覺到，建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型干部，建成學(xué)習(xí)型社會，我們的差距還很大，必須在荊門的干部中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。前段時(shí)間，一些市直單位開展競爭上崗，很多單位面試我都去了，聽了一部分，感覺到很多干部特別是年輕干部，很多知識還很缺乏，答題和思考水平都有待提高。當(dāng)然，有些單位學(xué)習(xí)抓得緊、抓得好的，干部表現(xiàn)就不一樣，住建委的干部競爭上崗，無論是演講還是答題，都很精彩。而有些單位的領(lǐng)導(dǎo)就很不好意思，直言回去后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過這次公開招考，我也批評了一個(gè)區(qū)，為什么？這個(gè)區(qū)各種遴選都選不到干部，公開招考的職位還需要其他地區(qū)調(diào)劑。我要求這個(gè)區(qū)今后要把干部的學(xué)習(xí)擺上重要議事日程，多組織一些學(xué)習(xí)活動。也希望在座的同志們，都把學(xué)習(xí)作為終身使命，活到老，學(xué)到老。特別是現(xiàn)在處于信息社會、知識社會，不學(xué)就不能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會。
二是要做甘于奉獻(xiàn)的表率。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要有奉獻(xiàn)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要有犧牲。我們是人民的公仆，按魯迅先生說的是要甘做“孺子?！?。我過去有一句座右銘，在這里與大家共享：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該是拉車的，要讓群眾坐在車上快速向前走，還要讓他們少受顛簸”，這就是一種奉獻(xiàn)。講奉獻(xiàn)要有吃虧精神。吃虧是福，當(dāng)干部就應(yīng)該能吃虧，能吃虧自然就少是非；當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧，肯吃虧自然就有權(quán)威；當(dāng)干部就應(yīng)該常吃虧，常吃虧才能有所作為；當(dāng)干部就應(yīng)該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨；能吃虧、肯吃虧、不斷吃虧，工作才能往前推。有時(shí)，雖然眼前吃了物質(zhì)的“虧”，可能卻收獲了精神的“?！?；吃了小虧，得到是可能是大福。我們不要把算盤打得太精，不要怕吃虧，要算“大賬”，別算“小賬”，著眼長遠(yuǎn)，“只顧攀登莫問高”。把責(zé)任牢記心中，腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。曾經(jīng)有一次集體談話，我給大家講過一個(gè)小故事：臺灣一個(gè)普通商人，后來成為一名億萬富翁。他的成功秘訣是什么呢？一句話，“能賺八分只要六”，簡單的說就是舍得吃虧。市委組織部為市委選干部、做參謀，每一個(gè)崗位出來之后，都會拿若干人出來作比較，比經(jīng)歷、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)。尤其是十八大之后，******關(guān)于用人導(dǎo)向又作了新的闡述，核心精神就是不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。
三是要做求真務(wù)實(shí)的表率。******講，“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”。前不久招考副鎮(zhèn)長的時(shí)候有一道面試題引用了一句古語：“為治者不在多言，顧力行何如耳”。就是說多言不如多行，多行才能多功。我們從政，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不在于說，而在于做，說十次不如做一次。干部作風(fēng)決定履職狀態(tài)，一個(gè)地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。如果不敢擔(dān)當(dāng)、坐而論道，或陷于文山會海，或守于造勢作秀，就會一事無成。成就事業(yè)，必須從實(shí)干做起。只有踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，才能把工作做好。實(shí)踐中，要切實(shí)做到“三實(shí)”，即：重實(shí)情。經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入黨員干部群眾中去，真正做到不唯上、不唯書、只唯實(shí)，增強(qiáng)工作的針對性。講實(shí)話。我們黨歷來倡導(dǎo)“言者無罪、聞?wù)咦憬洹?，“有則改之、無則加勉”。大家要敢講真話，敢于仗義執(zhí)言，敢于坦誠相告，堅(jiān)決反對匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂、統(tǒng)計(jì)數(shù)字報(bào)虛不報(bào)實(shí)、講成績添枝加葉、講問題輕描淡寫等虛浮現(xiàn)象。辦實(shí)事。不能一心只做老好人，而要甘當(dāng)老實(shí)人。要敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，不踢皮球，不打官腔，真正做到有功不攬，有過不推?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和成長進(jìn)步。所以，希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。我們需要的不是空想家，而是實(shí)干家。
四是要做嚴(yán)于律己的表率。隨著大家職位的變更，大家都掌握了一定的權(quán)力。但是權(quán)力的另一方面，也可以說是風(fēng)險(xiǎn)，或者是陷阱。希望同志們也要有《論語》中孔子所言的“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”的這么一種精神。今天也算是一場廉政談話。希望大家始終保持一種“黨性修養(yǎng)無小事”、“時(shí)時(shí)處處講政治”的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，切實(shí)做到“五慎”：一是慎初。在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”，不存僥幸之心，行所當(dāng)行，止所當(dāng)止，以平民心態(tài)為官。二是慎獨(dú)。堅(jiān)持“吾日三省吾身”，在一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也能做到不茍且、不隨便。三是慎微。堅(jiān)持防微杜漸，管住、管好小節(jié)，時(shí)刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。四是慎權(quán)。牢記權(quán)力是黨和人民給的，只能用來為民謀利，切不可以權(quán)謀私，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。五是慎欲。善于絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為誘惑所動，當(dāng)官從政廉為先?！靶牟涣畡t無所不取，心無防則無所不為”，所以還是要請大家管住自己的心，管住自己的腦。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù)；新的人生歷程，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，以卓有成效的工作業(yè)績，回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼。同時(shí)，也衷心地祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成，為個(gè)人爭光，為組織添彩，為加快“農(nóng)谷”建設(shè)、推動跨越崛起作出新的更大貢獻(xiàn)！
在新任職干部集體談話會議上的講話篇十一
同志們:我們:。
今天，另一批同志根據(jù)工作需要進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我市干部隊(duì)伍注入新活力，增加新活力，是組織培養(yǎng)和同志們自己努力的結(jié)果。在這里，我向新晉的各位同志表示祝賀，希望大家更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，成為讓黨和人民放心的干部，用你們的智慧，為我市各事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今天，召集新晉干部進(jìn)行任前集體對話，我所說的重點(diǎn)主要是圍繞黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出一些要求，在新領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，開始良好，開始良好，在新崗位上，不落后，走正路，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
其次，我想借此機(jī)會，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)、工作和市委的要求，提出一些要求，和同志們一起學(xué)習(xí)。
首先，我們應(yīng)該談?wù)搶W(xué)習(xí)和修養(yǎng)。談?wù)搶W(xué)習(xí)，一直很重要。學(xué)習(xí)確實(shí)很重要，面對新形勢，面對新任務(wù)，社會發(fā)展迅速，時(shí)代發(fā)展迅速，科學(xué)技術(shù)日新月異，這需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們要履行職責(zé)，做好自己的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。繁殖腐爛的土壤在這個(gè)時(shí)期還存在很多，我們必須高度警告。特別是你們新晉升到領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，掌握著大小不同的權(quán)力。現(xiàn)在社會上有很多事情需要領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常會遇到不正常因素的干擾，一些不法分子想辦法，千方百計(jì)地從公共權(quán)力中奪取不法利益。對于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要保證自己在復(fù)雜的客觀環(huán)境中不進(jìn)行腐敗活動，不犯錯誤，很大程度上取決于個(gè)人的主觀條件，保持思想的純潔性和對各種錯誤思想的抵抗力，實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，主要方法是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辨別是非、自我凈化的能力，提高自己的素質(zhì)。中央《關(guān)于處罰和防腐20xx-20xx年工作計(jì)劃》明確要求，反腐倡廉教育應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。對如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提出了明確的要求。所以大家一定要按照中央的要求，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論和三代表的重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)，二是學(xué)習(xí)黨和國家各方針、政策，加強(qiáng)解決問題、處理問題的能力，三是學(xué)習(xí)三代表主要思想反腐倡導(dǎo)廉理論學(xué)習(xí)綱要和胡錦濤同志反腐倡導(dǎo)廉主要論述，學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)律規(guī)定，構(gòu)筑思想道德防線和法律紀(jì)律防線，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，特別是中央公布的廉潔從政幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)這52個(gè)不允許是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的防火墻，也是防腐防變的安全網(wǎng)，抑制權(quán)利異化、錯位、控制腐敗動機(jī)、減少腐敗機(jī)會、具有很強(qiáng)的標(biāo)志性和警戒性，是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政必須遵守的標(biāo)準(zhǔn)，四是各戰(zhàn)線出現(xiàn)的先進(jìn)典型只有這樣，才能堅(jiān)定信念，提升修養(yǎng)，貼入時(shí)代，把握大局，與時(shí)俱進(jìn)，做好工作。
大家走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)要承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須緊張黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性我們多年來反復(fù)強(qiáng)調(diào)，大家也理解抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，解決突出問題，不斷提高全體黨員干部的勤政廉政意識，不犯錯誤。有些公司近年來問題不斷，大眾通報(bào)不斷，老問題沒有解決，新問題又出現(xiàn)了。一些單位黨員、干部發(fā)生違法違紀(jì)問題被調(diào)查，這些都與單位領(lǐng)導(dǎo)干部不重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)，一些黨員、干部犯錯誤，與我們領(lǐng)導(dǎo)干部一手硬，一手軟有很大關(guān)系。因此，我們必須按照市委的要求構(gòu)建防腐體系工作計(jì)劃指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程，本身也是自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的過程，從另一個(gè)角度來看，也是反腐敗、自我保護(hù)的過程，應(yīng)該更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
近年來，中央對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和政治行為提出了許多操作性、目標(biāo)性強(qiáng)的規(guī)定，我市也實(shí)際制定了一些相應(yīng)的規(guī)章制度，基本上有章可循。然而，一些制度仍然存在一些問題。例如，有些領(lǐng)導(dǎo)干部無視禁令，公款大吃大喝，公共汽車私用，有些領(lǐng)導(dǎo)干部追求不健康的生活方式，熱衷于撲克喝酒，工作時(shí)間無精打采，頭暈?zāi)垦?，有些領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)不按制度要求報(bào)告，收到禮物作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果自己不能管理自己，就不能管理別人。因此，大家必須遵循中央、自治區(qū)、地區(qū)和我市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔的政治要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的政治行為。在這里，我強(qiáng)調(diào)的一個(gè)問題是，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，避免犯不應(yīng)該犯的錯誤。例如，一些公司領(lǐng)導(dǎo)從局部利益、小組利益出發(fā)，亂收費(fèi)、亂收費(fèi)，錢進(jìn)入公司賬戶，作為領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人不貪婪，但中央有明確的規(guī)定，亂收費(fèi)的，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要紀(jì)律處分，不出示收費(fèi)票據(jù)的，必須給予排斥處分。這方面的規(guī)定很嚴(yán)格，必須引起我們的重視。另外，如果領(lǐng)導(dǎo)干部接受管理和服務(wù)對象的現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付證明書，無論金額如何，都會給予警告以上的處分。另外，關(guān)于禁止黨員干部參加賭博的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部賭博的情況下，一律免職，組織處理。因此，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定、制度、理解什么做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能做什么、不能讓組織放心、讓大眾信任的好領(lǐng)導(dǎo)人。
同志們，組織信任你們，大眾公認(rèn)你們，希望大家以此為契機(jī)，始終記住黨的宗旨，記住權(quán)力是人民給予的，一定要有權(quán)利，有權(quán)利，始終緊張勤政廉政的弦，顧大局，遵守紀(jì)律，不侮辱使命，以優(yōu)秀的做法，扎實(shí)的工作，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會的全面健康發(fā)展。
同志們:我們:。
首先，我代表縣四班向大家表示祝賀！根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的相關(guān)規(guī)定，今日將大伙兒聚集在這里進(jìn)行集體對話，主要是通過與大伙兒對話、交心，進(jìn)一步提升大伙兒的責(zé)任意識，鼓勵大伙兒在新崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴做好各項(xiàng)工作中。接下來，我要談四點(diǎn)意見，和大家一起學(xué)習(xí)。
平時(shí)下功夫，用時(shí)間表現(xiàn)真正的能力。學(xué)習(xí)是我們干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履行職責(zé)的內(nèi)在需求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)沒有畢業(yè)，只有一生的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再實(shí)踐我們必須學(xué)習(xí)更多的科學(xué)理論。政治上的冷靜和堅(jiān)定，源于理論上的冷靜和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論無聊。那只能說明你們沒有學(xué)習(xí)。作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，理論指導(dǎo)是必不可少的。善于理論思維，看問題才能建造高屋，抓住工作才能切中要害。我們應(yīng)該在實(shí)踐中學(xué)更多。學(xué)習(xí)的目的是運(yùn)用，知識向能力的轉(zhuǎn)變，媒體是實(shí)踐。因此，我說縣直公司經(jīng)常去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，去工作第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常去縣直公司，了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作交流，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題，創(chuàng)造性地貫徹黨的路線政策，在解決實(shí)際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識。我們應(yīng)該向大眾學(xué)習(xí)更多。千萬不要輕視大眾，以大眾為老師，虛心向大眾學(xué)習(xí)。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，糾正心情，放下架子，誠實(shí)與大眾交流，從大眾生動的思想中吸收營養(yǎng)，從大眾生動的實(shí)踐創(chuàng)造中提取經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路，改善工作方法。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是防腐防變的第一道防線。古人說:身體是正確的，不行的身體是不正確的，但不行。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)格規(guī)律自己，在勤政廉政上表現(xiàn)出表率，才能確立職場的好風(fēng)氣。因此，我們要始終實(shí)現(xiàn)自重、自省、自警、自勵，以良好的工作風(fēng)格促進(jìn)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動，影響很多黨員干部。用先天下憂，后天下樂的思想意識和精神境界，確立健康的生活情趣、良好的人品和官德，自覺抵抗腐爛文化和生活方式的侵蝕。謹(jǐn)慎、謹(jǐn)慎、不應(yīng)該做的事，不應(yīng)該說的話，不應(yīng)該去的地方不去，總是用黨性的原則約束自己，反面典型地喚醒自己，用大眾的期待反省自己。
民主集中制是我黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。大家在新單位開展工作時(shí)，要嚴(yán)格按照民主集中制原則工作，決不允許獨(dú)斷專業(yè)，也不允許個(gè)人支配組織。個(gè)人計(jì)算，決不是威信的表現(xiàn)，個(gè)人計(jì)算，往往是犯錯誤的前兆。貫徹民主集中制原則，反對個(gè)人計(jì)算，防止誰說也不計(jì)算。要懂得尊重他人，廣泛聽取不同意見，依靠集體智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班級副職對班長要多了解、多支持，積極參與集體決策，不管是分管什么工作、任何職位，都要自覺維護(hù)好班級的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，千萬不要只顧分管工作而忽視整體工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不要離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行。同時(shí)，要積極接受各方面的監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識到，，監(jiān)督是對自己的關(guān)心，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是和誰一起去，而是整個(gè)人，要以積極的態(tài)度對待各方面的監(jiān)督，督促自己不要放松，督促自己不斷進(jìn)取。
同志們，好風(fēng)靠力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)，新崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要在宿夜公開，勤奮工作，與新同事合作，同向同行，為快速實(shí)現(xiàn)中央崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。同時(shí)，新年來臨時(shí)，祝大家新年快樂，健康，工作順利！
剛才四位代表談了想法，答應(yīng)了。世明同志代表市局黨組進(jìn)行廉政談話，對大家提出更高的要求，詞重心長，寄予厚望，我完全贊同。
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)內(nèi)容千萬，核心是什么？履行新的贈言，接下來談?wù)勛约旱囊磺小?/p>
體會，與大家共勉。
一是責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)是什么?有人說領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，有人說領(lǐng)導(dǎo)就是權(quán)力。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)主要是責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任從來就是對等的。一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不僅意味著相應(yīng)的權(quán)力，更意味著要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。看一個(gè)干部，就要看他敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)。黨的十七屆五中全會對領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作姿態(tài)提出了新要求，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識，對工作盡心盡責(zé)。作為國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)單位的發(fā)展、一方納稅人和國稅干部的福祉。隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，稅源管理方式的變化，工作中會遇到各種各樣的難題，如果不勇于擔(dān)當(dāng)，工作就寸步難行。
當(dāng)前，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識淡薄。有的只當(dāng)官不做事，只用權(quán)不盡責(zé)，得過且過，浮于表面，不求實(shí)效;有的布置工作滿足于開會發(fā)文件，不檢查、不監(jiān)督、不指導(dǎo);有的遇到問題繞道走，回避矛盾，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢決斷;有的對各種錯誤思想和不良行為不敢抓不敢管，捂著哄著，在大是大非面前不敢堅(jiān)持原則，放任自流。
在其位，不謀其政，不行其權(quán)，不負(fù)其責(zé)，說到底是沒有解決好當(dāng)官為什么的問題。其要害是對黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任，對人民的利益不負(fù)責(zé)任。其根源是個(gè)人得失之心太重，患得患失，憂慮重重。憂的不是不辱使命，而是個(gè)人名利;慮的不是事業(yè)進(jìn)展，而是個(gè)人“進(jìn)步”。
沒有責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，不是小問題。敢負(fù)責(zé)，方能放開手腳，奮發(fā)有為;有擔(dān)當(dāng)，方能挑起重?fù)?dān)，大有作為。這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。為國聚財(cái)，為民收稅，帶好隊(duì)，收好稅，就是我們國稅部門領(lǐng)導(dǎo)的神圣職責(zé)。
二是公正。治事理政，貴在一個(gè)公字，難在一個(gè)正字。公則不為私所惑，正則不為邪所侵。公正是領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)之源、立身之本、為人之要、處事之基，是領(lǐng)導(dǎo)工作的永恒主題。胡錦濤同志指出：“公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求?！瘪R克思也曾經(jīng)說過，“不可收買是最高的政治品德”。公正處事，公道為人是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的基本人格和職業(yè)紀(jì)律，八面玲瓏只可博一時(shí)之悅，唯有公正為人才能贏得長久的擁護(hù)和支持。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。不從，就會同事失和、上下反目、事業(yè)委頓，就會打擊信心、摧折信念，就會在干部中滋生不信任情緒，助長投機(jī)心理。古人說：“國家大事，唯賞與罰，賞當(dāng)其勞，無功者自退;罰當(dāng)其罪，為惡者咸懼”。領(lǐng)導(dǎo)干部作為稅收法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，在政策、法律、規(guī)章制度面前要人人平等，一碗水端平。秉公辦事，顧全大局，做到公平不傾斜，公正不護(hù)短，公道不藏私，決不能拿原則作交易，拿原則送人情，拿原則換賞識，只有這樣才能維持一個(gè)單位的長久和諧。
公正應(yīng)體現(xiàn)為制度安排，但再好的制度也可能有疏漏，領(lǐng)導(dǎo)干部是否出以公心，仍是關(guān)鍵所在。任何人看問題都有局限性，一人所見以為是，未必即是;一人所見以為非，未必真非;應(yīng)當(dāng)追求公是公非。公正，就應(yīng)該按制度辦事，拒絕制度之外的“例外”。至少這個(gè)“例外”應(yīng)被多數(shù)人所認(rèn)可，法有所本，行有所依。只有這樣才能夠?qū)λ性儐?，給出合規(guī)合理合情的解釋;才能夠?qū)Φ闷鹜荆?jīng)得起檢驗(yàn)，當(dāng)?shù)闷鹬赝?，仰不愧天，俯不愧地，?nèi)不愧心。這樣的領(lǐng)導(dǎo)就不矜自威，不“秀”自高。
三是事業(yè)。有這么一種說法，對工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當(dāng)成事業(yè)，另一種是把工作當(dāng)作職業(yè)，還有一種是把工作當(dāng)成副業(yè)。對這種說法，大家不妨當(dāng)作一面鏡子，攬鏡自照，捫心自問，看看自己屬于哪一種。
把工作當(dāng)成事業(yè)的人，不是為工作而工作，而是通過努力工作實(shí)現(xiàn)為國分憂、為民謀利的理想抱負(fù)。把工作當(dāng)作職業(yè)的人，則完全是為工作而工作，工作是為了糊口養(yǎng)家，上班是為了稻粱謀，工作只是謀生之道、安身之術(shù)、立命之所。而把工作當(dāng)作副業(yè)的人，工作僅僅是一個(gè)招牌、一個(gè)幌子，工作時(shí)心不在焉，把心思和精力都放在本職之外，有的甚至利用公職、公權(quán)攬私活、謀私利。
把工作當(dāng)事業(yè)來對待的人，往往會激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以苦為樂，甘于奉獻(xiàn)，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。把工作當(dāng)職業(yè)來對待的人，往往做一天和尚撞一天鐘，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”，斤斤計(jì)較個(gè)人的利益得失，滿足于不出錯、不出局，工作上難有大起色、大作為。而把工作當(dāng)副業(yè)來對待的人，公事“磨洋工”、私事“打沖鋒”，工作中慵懶散漫，敷衍了事，要么不作為，要么亂作為，結(jié)果誤己誤事更誤人。
大凡有大作為者都視工作為事業(yè)，甚至視工作勝于生命，他們的人生也因事業(yè)有成而精彩紛呈，富有意義和價(jià)值;而大凡平淡無為者多因只為工作而工作，結(jié)果工作完了，人生也到頭了，退休便褪了色，退位便失了志;至于那些把工作當(dāng)副業(yè)的，不但會因?yàn)椤安粍?wù)正業(yè)”而砸了“飯碗”，而且常常會因?yàn)橐患核嚼`入歧途。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該把一份工作當(dāng)作一種事業(yè)來追求、創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前要在稅源管理、納稅服務(wù)、內(nèi)控機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)等方面，拓寬思路，大膽探索，努力創(chuàng)新。對工作始終保持熱情、充滿感情、懷有激情，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，讓工作成為自己割舍不下的一份牽掛，讓事業(yè)成為人生風(fēng)景中最絢麗多彩的華章。
四是敬畏。領(lǐng)導(dǎo)干部保持敬畏之心，不僅是一種人生智慧，更關(guān)乎黨性修養(yǎng)和作風(fēng)品行。
要敬畏歷史?！罢暼巳ズ蟆保粋€(gè)人的是非功過終要交由后人來評判。為官者，總要思考在任做些什么，身后留點(diǎn)什么。想干事，值得鼓勵。然而，不能為了所謂政績，目光短淺，心態(tài)浮躁，或做“一錘子買賣”，或搞“形象工程”，或“拿國家的錢交學(xué)費(fèi)”。敬畏歷史，需要深思熟慮、認(rèn)真謀劃，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。只有破除急功近利的心態(tài)，放寬胸懷，放遠(yuǎn)目光，才能交出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的答卷。
要敬畏群眾。對于稅務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，群眾不僅僅是自己單位的干部，也不僅僅是自己管轄的納稅人，而是全體人民。人民是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者。敬畏群眾，就是要弄清自己與群眾的關(guān)系，找準(zhǔn)自己在群眾中的位置，真正把群眾當(dāng)親人、當(dāng)老師。要切實(shí)處理好國稅干部、納稅人和全體人民之間的關(guān)系，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，才能在人民心中樹起豐碑。
要敬畏組織。一個(gè)人的成長，固然離不開個(gè)人勤奮和努力，但更要靠組織培養(yǎng)和同事支持。有的領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正個(gè)人和組織的位置。提拔重用了，覺得是憑能力、靠“后臺”;“原地踏步”者，就認(rèn)為組織“虧欠”了他;更有甚者，凌駕于組織之上，一手遮天、獨(dú)斷專行。要增強(qiáng)對組織的歸屬感，將個(gè)人的成長進(jìn)步融入事業(yè)的繁榮發(fā)展之中。不搞“小圈子”、遠(yuǎn)離“小兄弟”，自覺維護(hù)大局與團(tuán)結(jié)，抵御歪風(fēng)與邪氣，以優(yōu)秀品格和工作業(yè)績，贏得組織認(rèn)可、他人尊重。
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對每位黨員特。
別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。
認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅(jiān)破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實(shí)際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實(shí)認(rèn)識到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時(shí)得到疏理，肯定會出事，甚至?xí)鑫：ι鐣€(wěn)定的大事;相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個(gè)班子、一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問題;即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照總書記總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律。”，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價(jià)值觀念傳承和每一個(gè)家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。
《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻(xiàn);用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會出軌。相反，對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象?，F(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時(shí)間一長就會越走越遠(yuǎn)，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成。
是為難自己，懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越。
位、不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會，開展批評與自我批評。
這里我特別強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。
一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大理論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。
三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。
以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說，就是做“五個(gè)表率”：
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí);交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有“能干事”的精神和本領(lǐng)，還要有“能共事”的意識和水平，這也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。作為即將進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的新成員，大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識、團(tuán)結(jié)意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺擺正自己的位置，按照民主集中制的原則正確處理好各種關(guān)系。要心底無私，顧全大局，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，對黨組(黨委)研究決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣。嚴(yán)格執(zhí)行《縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實(shí)解決客觀存在的問題。總之，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)!
祝大家工作順利，事業(yè)成功!
同志們：
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定，按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的，這是我們貫徹落實(shí)派駐紀(jì)檢組和巡查組提出的工作要求，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政的重要舉措。今天國投集團(tuán)黨委決定對2020年1月以來新提拔的各公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，也是我們對集團(tuán)各級新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心愛護(hù)的重要體現(xiàn)。下面，我代表集團(tuán)黨委對大家提一點(diǎn)希望和要求。
廉潔從政，是對一名干部最基本的要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部擁有一個(gè)什么樣的權(quán)利觀的最直接體現(xiàn)。把“廉”字作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部從政的基本要求，是黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)所決定的。我們作為黨的干部，就要時(shí)刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)利觀，清醒的認(rèn)識我們所擁有的權(quán)力是黨和人民給予的，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任的理念，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在為人民謀利益上，放在集團(tuán)及各級子公司經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展上，正確對待權(quán)力，使用權(quán)力。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是提高個(gè)人素質(zhì)的有效途徑，也是增強(qiáng)拒腐防變能力的根本措施。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果放松了學(xué)習(xí)，思想就會落伍，政治上就會喪失先進(jìn)性，工作上就會盲目被動。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式在全州各縣來說，除了昌吉市，我們是最好的，我們進(jìn)入了推動轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的新時(shí)期，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)對我們國投集團(tuán)很重視，徐雪峰縣長給我們明確了發(fā)展定位，即將給我們協(xié)調(diào)配備很多資源，確保我們經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，在新形勢、新任務(wù)對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)和工作能力提出了新的考驗(yàn)，大家必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章和黨的各項(xiàng)政策法規(guī)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固“長城”。要立足本職崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和法律、管理等方面的知識，不斷提高自身素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，做到干一行會一行，管一行精一行，努力成為本職工作的行家里手。
“千里之堤、潰于蟻穴”，從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個(gè)共性，就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以出問題，都是從平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發(fā)不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀(jì)國法所不容，為歷史和人民所唾棄。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的新形勢下，你們都是各公司的負(fù)責(zé)人或者或者公司副總，你們手里或多或少都有一定的權(quán)利，你們要管好自己的言行，不要被各種形形色色的誘惑而讓自己迷失方向，可以說，我們各級干領(lǐng)導(dǎo)干部，正處在一個(gè)各種利益關(guān)系考驗(yàn)的風(fēng)口浪尖，稍有不慎，就會身敗名裂，萬劫不復(fù)。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時(shí)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，堅(jiān)決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊(duì)伍、配偶子女和親屬，只有這樣，才稱得上一名真正合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今天參加會議的各位，都在我們黨委會提議，董事會通過的，你們在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中負(fù)有一定的責(zé)任，要堅(jiān)決貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“領(lǐng)導(dǎo)、教育、管理、監(jiān)督”責(zé)任，加強(qiáng)對本公司黨員及職工的教育管理，管思想，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅(jiān)定，是否進(jìn)取向上;管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責(zé)，作風(fēng)是否扎實(shí)深入;管生活，看干部職工德行和操守如何，人際關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅，尤其是在“八小時(shí)之外”表現(xiàn)怎樣，定期分析干部隊(duì)伍建設(shè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，及早提醒，誠心幫助，切實(shí)減少違紀(jì)違法案件的發(fā)生，形成人人思廉、人人促廉的良好社會局面。
在新任職干部集體談話會議上的講話篇十二
嚴(yán)以律己，廉潔自律，帶頭從嚴(yán)要求，真正做到自己清、親屬清、身邊清，堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在新任干部任前集體談話會上的講話提綱。
同志們：
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施，更是黨委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。下面我講四個(gè)意見，也是對你們提出的四個(gè)方面的要求。
一、提高政治站位，自覺做講政治上的“明白人”
旗幟鮮明講政治，是黨員干部的基本要求，要把旗幟鮮明講政治貫穿干部“選用管帶育”全過程，切實(shí)建設(shè)忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”：一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等政治理論，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué)，不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時(shí)刻保持政治清醒，尤其對政治段子和雜音，必須練就一雙政治慧眼，廊清思想迷霧，澄清模糊認(rèn)識；要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。三要樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要錘煉對黨忠誠的政治品格，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，力戒形式主義和官僚主義，真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。
二、嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”
抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動履行全面從嚴(yán)管黨的職責(zé)使命，切實(shí)做好“局中人”“當(dāng)家人”，而不是“局外人”“旁觀者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、緩一緩的念頭，更不能有歇歇腳、喘口氣的思想，要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和決心全力抓好黨廉責(zé)任制的落實(shí)，抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個(gè)抓”：一要堅(jiān)持自覺性，做到“想抓”。要樹牢責(zé)任意識，種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”，守好隊(duì)伍不出問題的“主陣地”，切實(shí)增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺性。如我們的負(fù)面清單制。二要堅(jiān)持原則性，做到“敢抓”。對隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患，要敢于堅(jiān)持原則，敢于動真碰硬，尤其是在制度執(zhí)行上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，真管長管。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到“會抓”。要堅(jiān)持談話提醒，及時(shí)把問題解決在苗頭隱患之前；要注意方式方法，搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。
三、主動接受監(jiān)督，自覺做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”
權(quán)力是一把雙刃劍，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害人民。各位務(wù)必要樹立“底線”和“紅線”意識，任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點(diǎn)要做到“三個(gè)敬畏”：一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念，行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事；反之，就會丟失做人的原則，放棄為官的準(zhǔn)則，逾越廉政的底線。大家要時(shí)刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，否則，無論是“蒼蠅”還是“老虎”，最終都會受到法律的嚴(yán)厲制裁。二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對黨員干部的一種考驗(yàn)，既有指揮和支配的力量，也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險(xiǎn)。對權(quán)力心存敬畏，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)告誡全體黨員干部的一句話，要求要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”，要給權(quán)力涂上“防腐劑”，念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心，才能臨事小心謹(jǐn)慎，克勤克儉，嚴(yán)于律己，有所作為；才能在執(zhí)法、服務(wù)上時(shí)刻牢記責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，清白為官，公正用權(quán)，不闖紅燈，不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓，對人民負(fù)責(zé)，才會慎言慎行、謹(jǐn)小慎微，干事才會有激情，辛苦才會有快樂；另一方面，全媒體時(shí)代，我們的一言一行都倍受關(guān)注，更要求我們自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，要自覺學(xué)會在監(jiān)督下工作和生活。
四、堅(jiān)守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”
一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計(jì)再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊(duì)，自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”，強(qiáng)化自我修煉、自我約束，尤其要防范被“圍獵”，不做溫水中的被煮的青蛙。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”：一要慎始，要自覺管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)干部就是因?yàn)闆]有把好“慎始”關(guān)，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點(diǎn)一點(diǎn)越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要時(shí)刻保持堅(jiān)定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說“不”，堅(jiān)守第一道“防線”，嚴(yán)把第一道“閘門”。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。二要慎微，自覺管住小節(jié)。無數(shù)案例證明，小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對我們每一個(gè)人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，做到“不該要的東西堅(jiān)決不要，不能去的地方堅(jiān)決不去，不能做的事情堅(jiān)決不做”，把牢生活圈、朋友圈、交際圈，把好八小時(shí)以外的時(shí)間，在思想上劃出“紅線”，在行動上明確界限，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。三要慎友，自覺管住親友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”，各位務(wù)必要心明眼亮，時(shí)刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺性，防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人，嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”，切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道，只有正身齊家，教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員，才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。
“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，堅(jiān)守清廉正道，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無愧人生。
謝謝！
在新任職干部集體談話會議上的講話篇十三
同志們：
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說，就是做“五個(gè)表率”：
一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率。
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。
二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。
學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。
執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。
議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實(shí)解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。
勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
祝大家工作順利，事業(yè)成功！
在新任職干部集體談話會議上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
今天，我們在這里召開新任職干部集體廉政談話會，主要目的是希望通過集中教育的形式，提醒我們新任職的干部，增強(qiáng)拒腐防變能力，永葆清正廉潔本色。下面，我簡要地提四點(diǎn)要求，也是四點(diǎn)希望：
思想上高度重視，要時(shí)時(shí)刻刻念好“廉政經(jīng)”。大家都很清楚，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)、對反腐倡廉工作，可以說是極其重視的、是高度關(guān)注的、是認(rèn)真過細(xì)的。近年來，我們每年都因地制宜下發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，明確要求，交代紀(jì)律，有板有眼，上綱上線。但是，仍然有個(gè)別部位、有少數(shù)同志，不顧黨紀(jì)條規(guī)，不聽逆耳忠言，不能按章辦事，違規(guī)操作，致使出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的現(xiàn)象和問題。為此，我們新提拔、交流、轉(zhuǎn)任的干部要時(shí)刻把《廉政準(zhǔn)則》作為一面鏡子，天天對照，常常提醒，做到一切言行以準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn)，絕不越雷池半步。
意識上高度強(qiáng)化，要條條塊塊繃緊“廉政弦”。在座各位同志一定要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是把“雙刃劍”，既可以成就一個(gè)人，也可以毀滅一個(gè)人。人生處處是考場，權(quán)力考場就是干部面臨的一個(gè)最嚴(yán)峻、最現(xiàn)實(shí)的考場。黨和人民之所以給我們這個(gè)職權(quán)，既是對我們的信任和厚愛，更是希望我們能時(shí)刻銘記“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本宗旨，正確對待手中的權(quán)力，把心思用在工作上，用在發(fā)展上，用在服務(wù)上，真正為黨和人民履好職、用好權(quán)、謀好利。
行為上高度約束，要點(diǎn)點(diǎn)滴滴守住“廉政門”。在座各位同志要主動學(xué)法、知法、懂法、用法，特別是對待人、財(cái)、物等問題，對待事關(guān)個(gè)人和家庭利益的問題，更要堅(jiān)持原則，自覺遵紀(jì)守法。特別是在張口的時(shí)候要想想這句話該不該說，在邁腿的時(shí)候要想想這個(gè)地方該不該去，在伸手的時(shí)候要想想這些東西該不該拿。為此，大家一定要對警示教育高度重視，入腦入心，入骨入神，時(shí)刻警醒自己，時(shí)刻約束自己，明白道德底線，守住思想防線，做到對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對組織和人民負(fù)責(zé)。
監(jiān)督上高度嚴(yán)密，要事事處處筑牢“廉政網(wǎng)”。從媒體上報(bào)道的腐敗案件，到今天觀看的警示教育片不難看出，不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。少數(shù)干部在掌握了一定的權(quán)力之后，就把監(jiān)督不當(dāng)回事，開始為所欲為，對自己的缺點(diǎn)視而不見，對領(lǐng)導(dǎo)的提醒充耳不聞，對組織的監(jiān)督心存抵觸，最終走上了違紀(jì)違法的道路。大量事實(shí)證明，作為干部，最大的關(guān)愛莫過于嚴(yán)格監(jiān)督。從教育、提醒和防微杜漸的角度來說，監(jiān)督就是最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)、最真誠的幫助。如果能正確對待監(jiān)督，行使權(quán)力就會更加謹(jǐn)慎，自律意識就會進(jìn)一步增強(qiáng)，就會少犯錯誤或不犯錯誤，就可以防止由小過鑄成大錯。因此，我們大家都要有自覺接受監(jiān)督的境界和胸懷，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，做到勤于接受監(jiān)督、不抱怨，嚴(yán)于自我監(jiān)督、不逃避，主動開展監(jiān)督、不對抗，通過嚴(yán)密的監(jiān)督、友善的提醒，使大家在廉政建設(shè)上不壓黃線、不亮紅燈、不開罰單。
同志們，端正黨風(fēng)，人心所向；
反腐倡廉，任重道遠(yuǎn)。在廉政建設(shè)上，大家要始終做到“五個(gè)一刻”，即：黨風(fēng)廉政建設(shè)一刻不能忘，黨員干部教育一刻不能松，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一刻不能放，黨員干部隊(duì)伍管理一刻不能讓，黨員干部形象一刻不能丟。我相信：只要我們以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加靈活的思路、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)融入到日常工作之中，就一定能夠全面有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而為實(shí)現(xiàn)“個(gè)十百千”總目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
在新任職干部集體談話會議上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，人資部宣讀了三份任免文件，對29名干部進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整是公司黨委圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練的整體構(gòu)想，經(jīng)過很長一段時(shí)間的醞釀完善后形成的最終意見，調(diào)整范圍很寬，變動不小，有生產(chǎn)車間之間的橫向調(diào)整，有車間和職能部門之間的調(diào)整，還有跨專業(yè)的干部交流任職，同時(shí)還通過競聘的方式選用了5名后備。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看干部，給年輕人壓擔(dān)子、加任務(wù)?？偟膩碚f，在干部的選拔任用上，我們始終堅(jiān)持“黨管干部”原則，深入踐行新時(shí)代黨的組織路線，突出“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”，堅(jiān)持“事業(yè)為上”。醞釀?wù){(diào)整的時(shí)候，一方面是綜合考慮大家的任職經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)、年齡層次等方方面面因素，確保通過調(diào)整能夠完善公司的組織體系，增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，更好地推動全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)平穩(wěn)收口；另一方面更加注重干部培養(yǎng)的全面性、系統(tǒng)性，將一些年輕干部放在關(guān)鍵崗位上歷練，培養(yǎng)一支跨專業(yè)、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人才隊(duì)伍，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，也為干部個(gè)人的職業(yè)通道打好基礎(chǔ)。
現(xiàn)在，距離年底還有兩個(gè)月不到的時(shí)間，調(diào)整配齊各部門單位班子，也是希望大家振奮精神，帶領(lǐng)全體干部職工真抓實(shí)干，為推動全年工作平穩(wěn)收口、全力爭取扭虧為盈、實(shí)現(xiàn)公司“十四五”時(shí)期良好開局而努力工作。
下面，我向大家提四點(diǎn)要求：
第一，要堅(jiān)定不移講政治。習(xí)******指出，講政治是******人的立身之本。他強(qiáng)調(diào)，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。作為公司的中層干部，大家一定要把握正確政治方向，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)決與以******同志為核心的黨***保持高度一致。要將***、集團(tuán)公司黨組、省公司黨委和公司黨委的思路、理念、要求、舉措，不折不扣落實(shí)到黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等各項(xiàng)工作中，絕不能搞變通、打折扣，當(dāng)面一套、背后一套。要始終牢記“民心是最大的政治”，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點(diǎn)，向本部門、單位的黨員群眾宣傳黨的路線方針政策，統(tǒng)一思想，凝聚合力，更好地發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“頭雁效應(yīng)”。
第二，要扛起執(zhí)企興企的責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，承擔(dān)著把企業(yè)打造成黨和國家“六個(gè)力量”的重任。希望大家要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本部門、單位職工擔(dān)當(dāng)作為，做好本職工作，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走。要履行好***企業(yè)毫不含糊、毫不動搖的落實(shí)黨***各項(xiàng)部署的政治責(zé)任，履行將企業(yè)經(jīng)營好、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，履行推進(jìn)“3060”低碳綠色發(fā)展的社會責(zé)任，履行重塑精神、凝聚隊(duì)伍合力的文化傳承責(zé)任。今年剩下的60天，我們的重點(diǎn)就是要保障企業(yè)和隊(duì)伍安全穩(wěn)定，全力推進(jìn)項(xiàng)目取得“路條”，爭取、、產(chǎn)量均同比增長30％以上，努力完成今年利潤“保三爭四”的目標(biāo)，希望大家向職工群眾說明形勢任務(wù)，我們一起“擼起袖子加油干”。另外，大家在“低頭趕路”的同時(shí)，也要“抬頭看天”，認(rèn)真謀劃好本部門、單位明年的工作思路，確保明年的工作有一個(gè)平穩(wěn)的開局。
第三，要勤于學(xué)習(xí)。習(xí)******指出，黨員干部要“勤于學(xué)、敏于思”，“以學(xué)益智、以學(xué)修身、以學(xué)增才”。大家都是公司的中流砥柱，精力充沛、思維活躍、接受能力強(qiáng)，正處在長本事、長才干的大好時(shí)期，一定要珍惜光陰、不負(fù)韶華，如饑似渴學(xué)習(xí)，一刻不停提高。一方面要抓好理想信念和黨性教育這個(gè)核心，繼續(xù)學(xué)好黨章黨規(guī)和******新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢牢把握***對各項(xiàng)工作的新部署、新要求，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，當(dāng)講政治的企業(yè)家和懂企業(yè)的政治家。同時(shí)，要繼續(xù)深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照“專業(yè)化、專門化、精細(xì)化”的原則，立足崗位鉆研專業(yè)知識，學(xué)深悟透、練好內(nèi)功，完善知識結(jié)構(gòu)，提高自己的“七種能力”。尤其是新從事黨務(wù)工作的幾位同志，要盡快熟悉黨務(wù)知識，盡快將基層支部的黨建工作扛起來。
第四，要清正廉潔。習(xí)******提出的國企好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，以“清正廉潔”收尾，這是對黨員干部最根本的要求。大家一定要遠(yuǎn)離紅線、守住底線，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)，自覺接受監(jiān)督，堅(jiān)決不碰“高壓線”。要增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，恪守黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)，敬畏手中的權(quán)力，在公司里營造更加風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在此，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下，有干部交流調(diào)整的單位，不得借機(jī)搞迎來送往，請公司紀(jì)委從落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的角度加強(qiáng)監(jiān)督。
就談這么多，謝謝大家。
在新任職干部集體談話會議上的講話篇十六
同志們：
在市委組織部的關(guān)懷下，在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下，我局對局屬xx個(gè)行政、xx個(gè)事業(yè)正負(fù)科級崗位進(jìn)行了公開選拔，經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報(bào)市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后，共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為我局的干部隊(duì)伍注入了新的活力，增添了新的生機(jī)，這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此，我向同志們表示祝賀，希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，組織的周密、扎實(shí)，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實(shí)責(zé)任，整項(xiàng)工作既堅(jiān)持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。
今天，我們召開全局副科級以上干部大會，也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會，其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識，既肯定自己的成績，又找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，理清工作思路，明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級干部，民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高，這這說明你們是比較優(yōu)秀的，在群眾中是有威信的同志，但并不能說明你們沒有缺點(diǎn)和不足，千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí)，保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點(diǎn)具體的要求：
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí)，對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時(shí)代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項(xiàng)重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位，都會面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會遇到許多新情況、新問題，工作的經(jīng)驗(yàn)和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此，學(xué)習(xí)對我們尤為重要，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面。
二是要求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要務(wù)實(shí)，善于做調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線，發(fā)現(xiàn)問題，掌握實(shí)情，尋求辦法，查找答案，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，獲取新知，探索有效的工作方法，增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，求真務(wù)實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干，工作一塌糊涂，但匯報(bào)起來頭頭是道，欺上瞞下;有的干部不切實(shí)際，虛夸冒報(bào)，工作中推諉扯皮，只擺花架子，等等。我希望大家一定要堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí);一定要識大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，求得實(shí)實(shí)在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神，一定要按照局黨委確定的工作思路和部署，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好各項(xiàng)工作。作為科級干部，工作中千萬不能耍滑頭、擺花架子，避重就輕，挑三揀四，要不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，知難而上，絕不懈怠，做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，做模范、創(chuàng)佳績、樹形象、比貢獻(xiàn)，爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是要注重原則，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。俗語說得好，人心齊，泰山移。我們現(xiàn)在也常說，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證，干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展，決定一個(gè)單位的風(fēng)氣。事實(shí)告訴我們，懂團(tuán)結(jié)是大聰明，會團(tuán)結(jié)是大本事，搞團(tuán)結(jié)是大明白。因此，大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度，容人、容事。要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系，處理好正職與副職的關(guān)系，處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，這是一種緣分，也是一種機(jī)遇，要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互尊重，相互支持，對方考慮不周要平等補(bǔ)臺，相互補(bǔ)臺，好戲連臺，相互拆臺，一起倒臺。聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住，遇到對方不好辦的事情要主動幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，要做促進(jìn)工作的干將，維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣，才能發(fā)揮大家的整體作用，才能和干部職工打成一片，樹立威信，才能齊心協(xié)力搞好工作。
四是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。身上有正氣，說話就有底氣，就有威信。作為我局骨干力量的科級干部，大大小小是個(gè)官，多多少少有些權(quán)，這時(shí)，就要特別注重修身養(yǎng)德，注意自身形象，廉潔自律，形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身，嚴(yán)于律己，以身作則，凡是要求下級做到的，自己要先做到，凡是要求下級不做的，自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，掌好權(quán)，用好錢，管好人。權(quán)力是用來為民造福的，不是謀取私利的，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻警醒，要有高度的警惕性，筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法，帶頭廉潔勤政，帶頭嚴(yán)格要求自己，為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，為黨和人民負(fù)責(zé)、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé)。
在新任職干部集體談話會議上的講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進(jìn)一步凝聚思想共識，推動工作落實(shí)，就“如何盡快適應(yīng)新崗位”提幾點(diǎn)要求：
作為黨員干部，學(xué)習(xí)是一種修養(yǎng)、一種境界，更是一種責(zé)任和工作需要。初心和使命在不同單位、不同的崗位、不同人身上都有不同表現(xiàn)形式，要認(rèn)真貫徹黨的十九大和***歷次***精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入思考崗位當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看職責(zé)使命，自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。職務(wù)職級的晉升正是下一步學(xué)習(xí)的開始，要積極使用“x審批”app學(xué)習(xí)功能，立足新崗位，努力學(xué)習(xí)新知識，了解新情況，開拓新視野，增強(qiáng)新本領(lǐng)，盡快適應(yīng)新崗位、新環(huán)境，做一名政治過硬、熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
桎梏，充分釋放發(fā)展活力，建立程序最簡、時(shí)限最短、效率最高、服務(wù)最優(yōu)的工作機(jī)制。五要有實(shí)干精神。要在攻堅(jiān)克難中推動工作步步向前，以考核為導(dǎo)向扎實(shí)推進(jìn)工作，緊盯考核目標(biāo)、考核辦法、考核進(jìn)展，倒排工期、強(qiáng)力推進(jìn)。
干部，都要發(fā)揮模范帶頭作用，切實(shí)把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，牢固樹立規(guī)矩意識，自覺貫徹上級精神，遵循組織程序，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求遵紀(jì)守法。行政審批局成立時(shí)間不長，隨著審批事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)，權(quán)力也會越來越集中，干部受到侵蝕和圍獵的概率也就越大，大家都要知敬畏、存戒懼，明確言行的規(guī)矩和邊界，時(shí)時(shí)處處守住做人、處事、用權(quán)、交友底線，堅(jiān)決不碰紅線。好的作風(fēng)是風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要標(biāo)志，要始終把作風(fēng)建設(shè)抓在手上，保持常抓的韌勁，長抓的耐心。要繼續(xù)保持好謙虛務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不驕不躁、低調(diào)務(wù)實(shí)，虛心向每位同志學(xué)習(xí)。要以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，凝聚更大的力量，為建設(shè)開放、現(xiàn)代、活力、時(shí)尚的國際大都市作出新的貢獻(xiàn)。
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