報告通常具備一定的結(jié)構(gòu),包括引言、主體和結(jié)論等部分。報告的開頭部分應(yīng)該引入話題并概述報告的主要內(nèi)容和目的。最后,希望大家在寫報告時能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和專業(yè)素養(yǎng),寫出優(yōu)秀的報告作品。
安卓論文開題報告篇一
指導教師:
班級:服設(shè)。
所在院系:設(shè)計與藝術(shù)學院。
課題的目的及意義。
目的:
視覺營銷的根本目的在于爭取目標顧客、擴大市場影響和突出品牌形象,因此,絕不能只滿足于熱熱鬧鬧的促銷宣傳和心血來潮的煽情手段。同企業(yè)的所有經(jīng)營活動一樣,視覺營銷也必須堅持既定的理念和一貫的策略,并且在設(shè)計上予以充分體現(xiàn)。
意義:
視覺營銷并不是新的“武器”,而是一門被我們遺忘了的“武器”。作為一種直觀的營銷手段,它其實一直默默“呆”在每個終端的幕后臺角,人們對它的作用了解甚少,如同一個被“雪藏”的歌手。近幾年當我們重新審視和了解它的作用后,“視覺營銷”就開始從幕后走到了前臺。而其更大的意義是:商家們已經(jīng)開始將作為一門獨立的學科,發(fā)掘它的潛在威力,同時在終端中進行系統(tǒng)的運用。
課題的主要任務(wù);研究可能遇到的問題以及解決的方法和措施。
研究主要任務(wù):
1、論述服裝視覺營銷的含義和范疇。
2、針對一個服裝店而言,在色彩、造型、聲音這些相關(guān)的影響視覺注意力方面進行分析。
3、服裝視覺營銷塑造消費者心中的形象。
4、整合視覺營銷,提升銷售業(yè)績。
可能遇到的問題:
1、現(xiàn)有資料和信息不足;。
2、對現(xiàn)在服裝賣場中的視覺營銷的應(yīng)用與服裝本身認識不足。
3、視覺營銷的應(yīng)用于賣場銷售是否成功。
解決方法及措施:
積極到閱覽室,圖書館等有價值的位置查閱;學習研究,向指導老師請教;從自己實習單位的情況為起點,然后再到各大中小型服裝賣場中更好的了解服裝視覺營銷對服裝服裝賣場的影響狀態(tài),從實際出發(fā),慢慢學習服裝視覺營銷在賣場中的作用的認識和了解,逐漸完善課題。
論文。
大綱。
安卓論文開題報告篇二
隨著社會的進步、高新技術(shù)的發(fā)展,人類社會開始步入了嶄新的知識經(jīng)濟時代。以人力資源和知識資本為中心的新經(jīng)濟是知識經(jīng)濟的核心。人力資本成了人類財富增長和經(jīng)濟進步的源泉。在競爭激烈的壓力下,企業(yè)由原來的資本競爭逐漸轉(zhuǎn)向人才競爭,因此人才戰(zhàn)略對現(xiàn)今企業(yè)格外重要。而傳統(tǒng)單一的人事管理已經(jīng)無法滿足企業(yè)對于人力資源新的管理要求,在客觀上需要進行管理模式的變革。企業(yè)的人力資源管理部門所扮演的已不僅僅是簡單的行政輔助角色,也不僅僅是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的一個簡單的`執(zhí)行者,其職能已逐步上升為一種具有重要戰(zhàn)略意義的管理職能,成為首席執(zhí)行官的戰(zhàn)略伙伴。實現(xiàn)e—hr,可以使hr管理人員擺脫繁瑣的事務(wù)性處理工作,把精力集中在具有戰(zhàn)略性的項目上,以更好地吸引人才、留住人才、用好人才,從而最終實現(xiàn)提高企業(yè)核心競爭里的目標。
電子化人力資源管理最初誕生于信息化高速發(fā)展的美國。二十世紀五十年代,隨著人力資源信息管理系統(tǒng)的出現(xiàn),人力資源管理的電子化研究也初見端倪。最初的e化發(fā)展非常緩慢,直到二十世紀七十年代,電腦也只是應(yīng)用在薪資記事簿上;在接下來的二十五年中,電子化才開始超出薪資系統(tǒng)的范圍逐漸成長起來。到1995年,人力資源管理開始與互聯(lián)網(wǎng)正式接軌。截至目前為止,國外對電子化人力資源管理的研究已較為成熟,e—hr受到眾多大型企業(yè)的追捧和應(yīng)用,并在企業(yè)人力資源管理中體現(xiàn)出了不可比擬的優(yōu)勢。此外,有大量關(guān)于這方面的文章發(fā)表在美國《人力資源管理》、《training》、《雇員心理學》等學術(shù)期刊上。
而國內(nèi)的電子化人力資源管理研究起步更晚,僅有的研究還只是從計算機軟件技術(shù)角度出發(fā),e—hr曾一度被等同為一個簡單的人事管理系統(tǒng)和薪資計算器。從20xx年開始,越來越多的人力資源管理咨詢公司、人力資源專家、學者開始加入e—hr的研究,并在各種期刊的和網(wǎng)站上發(fā)表了大量研究成果。國內(nèi)的一些大規(guī)模的企業(yè)也在這種氛圍下,開始嘗試應(yīng)用電子化人力資源管理。
本文主要在人力資源管理理論和電子商務(wù)理論的指導下,在剖析廣州恒興集團有限公司人力資源管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分析實現(xiàn)e—hr的必要性以及實現(xiàn)后可帶來的便利,并提出解決方案。
把電子商務(wù)和人力資源管理相結(jié)合。
1。在理論研究,組織文章邏輯等方面能得到指導教師的指導。
2。可在圖書館借到相關(guān)的參考書籍,此外,還可以通過圖書館的數(shù)字資源庫查詢到大量相關(guān)的文獻。
[1]汪明艷,吳忠,王裕明。電子商務(wù)環(huán)境下的人力資源管理新模式[j]。商業(yè)研究,20xx,(07)。
[2]田雪飛。電子化人力資源管理——ehrm在西門子(中國)有限公司的實證研究[d]。四川大學,20xx。[3]周景麗。信息時代的人力資源管理——ehr[j]。科技信息(學術(shù)研究),20xx,(30)。[4]朱禮義。e時代的人力資源管理[j]。湖北郵電技術(shù),20xx,(02)。
[5]胡峰。電子商務(wù)環(huán)境下的人力資源管理創(chuàng)新[j]。高校圖書情報論壇,20xx,(04)。(主要內(nèi)容:該文主要闡述了電子商務(wù)的發(fā)展給傳統(tǒng)的人力資源管理帶來了巨大的沖擊。并指出在知識經(jīng)濟的時代,人力資源管理所面臨的問題;轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的人力資源管理觀念,推行人本管理將成為企業(yè)成敗的一個關(guān)鍵。)。
[6]李卉。透視ehr(電子化人力資源)管理[j]。江蘇商論,20xx,(02)。
[7]劉利。員工自助服務(wù)與人力資源管理信息系統(tǒng)的發(fā)展[j]。中華女子學院學報,20xx,(01)。
[8]周慧敏。淺析電子商務(wù)環(huán)境下的人力資源管理[j]??萍记閳箝_發(fā)與經(jīng)濟,20xx,(20)。[9]楊會先。對企業(yè)人力資源管理的幾點思考[j]北京物資流通,20xx,(02)。
[10]杜軍,鄢波。戰(zhàn)略人力資源管理的深入思考[j]。人才資源開發(fā),20xx,(09)。
[11]孫冬梅。a公司實施電子化人力資源管理系統(tǒng)(ehr)的案例分析及啟示[d]。對外經(jīng)濟貿(mào)易大學,20xx。
安卓論文開題報告篇三
一、課題的依據(jù)和意義:
1、依據(jù):時尚是有藝術(shù)品位的生活,時知務(wù)也,尚在品質(zhì)!時尚一族的生活是藝術(shù)化的,所追求的生活隨著時間的變化也會不斷的提高的,但不變的是一直在追求高品質(zhì)的生活。為了滿足這一人群的需要,時尚產(chǎn)品也在不斷的更新,向更高的品質(zhì)發(fā)展。
概念車可以理解為未來汽車,汽車設(shè)計師利用概念車向人們展示新穎、獨特、超前的構(gòu)思,反映著人類對先進汽車的夢想與追求。概念車往往只是處在創(chuàng)意、試驗階段,也許永不投產(chǎn)。與大批量生產(chǎn)的商品車不同,每一輛概念車都可以擺脫生產(chǎn)制造工藝的束縛,盡情地夸張地展示自己的獨特魅力。時尚一族這個人群在未來的社會中,隨著生活水平和精神追求的提高將會愈來愈龐大。為了滿足這一人群的旅游出行進行交通設(shè)計是又必要性的。
概念車的最大功能就是發(fā)現(xiàn)與引導這些變化的方向??稀W庫亞馬說過世界在變,汽車在變,在今后的10年到20年內(nèi)會變得很劇烈。交通工具也要隨著這種變化不管更新、改變。未來概念車的設(shè)計可以推動我們的交通發(fā)展,解決很多我們生活中現(xiàn)有的一些問題,使我們未來的出行、旅游更加方便。
格,概念車甚至不受量產(chǎn)車的條件限制,可任意采用未經(jīng)充分驗證的新工藝、新材料和新設(shè)計,充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力。
針對時尚一族的概念車設(shè)計需要打造出時尚、藝術(shù)、高品位的產(chǎn)品,因為品質(zhì)與美是要藝術(shù)的手法去塑造,藝術(shù)提高品位,藝術(shù)是脫俗的,出類拔萃的;時尚是高尚的,時尚離不開藝術(shù),藝術(shù)可以創(chuàng)造時尚。
2、意義:時尚賦予人們不同的內(nèi)涵和神韻,帶給人的是一種愉悅的心情和優(yōu)雅、純粹與不凡感受,能體現(xiàn)不凡的生活品味,精致、展露個性。人類對時尚的追求,在精神上的或是物質(zhì)上的追求都促進了人類生活。概念車是汽車中內(nèi)容最豐富、最深刻、最前衛(wèi)、最能代表世界汽車科技發(fā)展和設(shè)計水平的汽車。概念車是時代的最新汽車科技成果,代表著未來汽車的發(fā)展方向,因此它展示的作用和意義很大,能夠給人以啟發(fā)并促進相互借鑒學習。因為概念車有超前的構(gòu)思,體現(xiàn)了獨特的創(chuàng)意,并應(yīng)用了最新科技成果,所以它的鑒賞價值極高。概念車也是藝術(shù)性最強、最具吸引力的汽車。
針對時尚一族未來型概念車的設(shè)計,將會改變未來生活的方式,改變時尚潮流的走向,引領(lǐng)未來生活中交通方式的發(fā)展方向。
二、國內(nèi)外研究概況及發(fā)展趨勢:
大的意義就是喚起了中國概念車的設(shè)計。
20xx年的“鯤鵬”是中國感念車的一個亮點。終于有了對外形和顏色的思考,但是不得不說造型依然很丑。雖然不足還有很多,但是“鯤鵬”對所在微型車細分領(lǐng)域的全新探索,演練了低成本構(gòu)造,泛亞以每兩年一輛概念車的速度成長,這使得中國汽車廠商在目睹這一個又一個的中國概念車之后開始醒悟,中國需要概念車的設(shè)計。
2、國外概況:國外概念車的設(shè)計尤其是歐美國家的概念車設(shè)計較為成熟,不論技術(shù)上、造型上、色彩搭配上、還是使用方式等創(chuàng)新都處在世界的前端。
發(fā)展趨勢:
趨勢一:傳統(tǒng)車型分類被打破交叉車型成趨勢。如今越來越多的車型打出了交叉車型的概念。如大眾概念車concepta亮點:運動轎車與suv的結(jié)合;斯柯達概念車yeti亮點:suv、轎車、旅行車等集于一身。趨勢二:傳統(tǒng)能源殆盡新能源汽車代替。能源問題是目前汽車技術(shù)的最大課題,其也直接影響到節(jié)能、環(huán)保等一系列技術(shù)。如雪佛蘭sequel氫燃料電池車亮點:最先進的氫燃料電池車型;福特reflex柴電混合動力概念車亮點:利用太陽能的柴油電力混合動力。
趨勢三:打破汽車結(jié)構(gòu)的未來智能行走機器。設(shè)計師們不滿足于這些傳統(tǒng)汽車概念,他們需要打破常規(guī)的、面向未來的智能行走機器。如豐田全新未來概念車fine—t亮點:智能交通下的未來車。
趨勢四:個性化的突破設(shè)計。外形設(shè)計的突破性,是一款概念車的基。
三、研究內(nèi)容及基本思路:
1、研究內(nèi)容:
造型上,整車為流線型設(shè)計,考慮空氣力學,要有效地減小風阻,車體設(shè)計時尚前衛(wèi),動感活力,遵循簡約主義的同時又要凸顯個性。整車將采用仿生學進行形態(tài)設(shè)計,將會運用一些中國傳統(tǒng)元素穿插在設(shè)計之中。把中國風貫徹在在設(shè)計中,要體現(xiàn)原創(chuàng)性。
結(jié)構(gòu)上,整車為兩廂設(shè)計,發(fā)動機中置,車門為雙開門上旋打開方式。車型初步定為跑車類汽車。
材料上,材料主要以環(huán)保型材料取代鋼鐵和塑料,可能采用碳纖維,不過更多的將會使用采用鋁或者鋼這樣的常見材料。
色彩上,定位人群為時尚一族,因此選用較亮麗的彩色,多種配色方案。
人機上,考慮人與機器的關(guān)系,遵循人機工程學。
2、基本思路:
打造一款時尚的未來型概念跑車,形態(tài)上擁有張力,在年輕的90后上尋找靈感,根據(jù)時尚的90后們的喜好來進行設(shè)計。收集一些相關(guān)的資料,研究90后時尚人群中的習慣和遇到的問題,這些研究在設(shè)計中得以體現(xiàn)。結(jié)構(gòu)設(shè)計會在現(xiàn)有的一些汽車結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上進行改進,盡量保持楔形車型。
四、進度安排:
1、前期階段(20xx.09.01—10.13):
1)09.01—10.12制定工作計劃,指導教師資格審定;
2)10月13日下午召開畢業(yè)設(shè)計(論文)動員大會(全院);
上要求做到一人一題。下達具體任務(wù)書;
2、中期階段(20xx.10.13—寒假前)。
1)10.17—10.30開題報告,畢業(yè)設(shè)計調(diào)研分析及材料整理;前期發(fā)散草圖;
2)11.01—11.31課題研究報告,畢業(yè)設(shè)計前期方案、方案初選及深入;
3)12.01—12.17方案定稿,深入草圖,畢業(yè)論文前三章初稿。
4)20xx年12月18日學院畢業(yè)設(shè)計(論文)中期檢查;
5)12.18—寒假放假畢業(yè)設(shè)計建模、渲染、版面,寒假放假前集中檢查;
安卓論文開題報告篇四
在未來的世界里,我成2113了著名5261的發(fā)明家,發(fā)明了許多對人類有4102益的東西,其中,最好就是神奇手機。它1653與普通手機沒有什么不同,但是它的功能卻非常特別,它能進水不壞。
有一次,我和我的朋友去游泳,手機放在岸邊,一個人走來,一不小心,把我的手機踢進了水里,撈上來之后,手機不但沒有壞,而且電源還增加了不少。
它還能快速地把我?guī)У轿蚁肴サ牡胤?。只要我輕輕按一下那個紅色按紐,我的面前就會出現(xiàn)一個屏幕,它會問:“你要到哪里去?”
我對它說:“到月球上去?!?/p>
它又問我:“你確定嗎?”
“確定。”我說。
它立刻帶著我,騰空而起,向月球飛去。
當我在月球上做好了自己的工作后,又按一下紅色按紐,同樣會出現(xiàn)一個屏幕,也還會問我:“你要到哪里去?”
“要回地球的科學室里。”
“你確定嗎?”
“確定?!?/p>
一會兒的時間,我就回到了科學室里。
它的材料非常特殊,任何東西也軋不破。
一次,我在打電話,一不小心掉到了地上,一輛卡車飛快駛來,從我手機上軋了過去,我撿起手機,一看,手機竟然完好無損。
我太高興了,因為我發(fā)明的神奇手機對人類的用處是那么大。
安卓論文開題報告篇五
3000。
是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要):否。
旅游管理專業(yè)本科畢業(yè)論文(設(shè)計)開題報告題目遂寧市旅游業(yè)的發(fā)展對策研究。
課題研究的背景與意義:(綜述國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀;闡述課題的研究目的、意義)。
本研究的目的意義。
近年來,遂寧市旅游業(yè)方興未艾,其著名的兩句旅游標語:遂寧,讓心靈度假!為了您,這座城市等待了1660年!讓無數(shù)游客為之向往,為之怦然心動,讓無數(shù)的慕名者向往之情和疑惑之心油然而生。雖然從創(chuàng)辦伊始,遂寧市旅游業(yè)已經(jīng)超越單純的最初的自娛自樂層面,成為了新的經(jīng)濟增長點之一。但同時,由于歷史、文化、地理諸多因素的制約,遂寧市旅游業(yè)發(fā)展尚處與自發(fā)階段,換而言之,遂寧市旅游業(yè)的潛力尚有待挖掘。隨著旅游市場體系的逐步完善,義勞動力市場具有很大的借鑒、啟示和指導意義。隨著遂寧市旅游業(yè)逐漸興起,如何促進遂寧市旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為當?shù)卣吧鐣姷闹匾n題,但不可否認,在實踐中,遂寧市旅游業(yè)在高速發(fā)展的同時,仍然存在諸多問題。如:片面追求旅游規(guī)模,而忽略旅游文化的建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展、在旅游管理中缺乏科學有效的人本管理手段等等,都已經(jīng)成為制約遂寧市旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要瓶頸。眾所周知,旅游業(yè)的發(fā)展是個長期的循序漸進的過程,經(jīng)歷由外延到內(nèi)涵,由理念到文化,這一旅游行業(yè)不斷提升的過程。
我們要清醒地認識到,目前,遂寧市旅游業(yè)擺脫現(xiàn)有粗放式管理模式還需要長期的努力。在現(xiàn)階段推行精細管理,要將管理的重心轉(zhuǎn)到執(zhí)行力上,將管理者的注意力放在做事上,強調(diào)把旅游業(yè)做細、做好、做精,進而提高員工素養(yǎng)和工作效率,實現(xiàn)以人為本的管理思想。而先進的經(jīng)營和管理離不開有效的管理制度。從某種意義上來說,科學合理的管理制度不僅是現(xiàn)代旅游業(yè)有序經(jīng)營的內(nèi)在保證,更是旅游業(yè)未來發(fā)展的源泉動力。在這其中,旅游文化的品牌塑造作為一種遂寧市旅游業(yè)的核心關(guān)鍵,就遂寧市旅游業(yè)管理者而言,如何科學合理的進行旅游文化提煉,充分發(fā)揮旅游從業(yè)者的主觀能動性,讓大家積極、主動、高效地投入于旅游行業(yè)整體發(fā)展中,是未來遂寧市旅游業(yè)的的重中之重。如背景所述,遂寧市旅游業(yè)發(fā)展研究作為近期專家學者討論的熱點,從它的萌芽到實踐到反思對這一過程和相關(guān)問題的思考與分析,通過遂寧市旅游業(yè)發(fā)展側(cè)重點的比較及發(fā)展的區(qū)別分析對于優(yōu)化遂寧市旅游業(yè)發(fā)展研究很大的借鑒、啟示和指導意義。
遂寧市旅游業(yè)的發(fā)展需要因地制宜,眾多的因素相互配合,通過特性研究使遂寧市旅游業(yè)發(fā)展對策更趨合理、有序,進一步加強和加快建立符合遂寧市旅游業(yè)發(fā)展實際的對策,這是當前遂寧市旅游業(yè)管理者不可推卸的現(xiàn)實責任,也是當?shù)卣媾R的迫切任務(wù),亟待解決,這也是本文的選題目的所在。
國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及水平。
主要研究思路和方法:(基本思路、工作重點、技術(shù)路線等)。
殷桂仙.四川遂寧旅游戰(zhàn)略管理策劃[d].昆明理工大學20xx。
遂寧旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策探討李釗,吳會蓉.遂寧旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策探討[j].地方文化研究輯刊.20xx(00)。
祝菁菁.產(chǎn)業(yè)集群視角下的縣域旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究[d].鄭州大學20xx。
耿巍娜.河北省旅游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式研究[d].燕山大學20xx。
高樂華.山東省旅游產(chǎn)業(yè)集群及其發(fā)展戰(zhàn)略研究[d].中國海洋大學2015。
溫揚.論廣西旅游業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的思路與對策[j].文學界(理論版).20xx(03)。
富玉英.中國湖泊型旅游景區(qū)轉(zhuǎn)型升級研究[d].復旦大學20xx。
周江.資源型旅游地旅游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展研究[d].蘭州大學20xx。
安卓論文開題報告篇六
20xx年度個人總結(jié)和計劃。
逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)眼間,自己在xx網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了?;厥准磳⑹湃サ?0xx年,可以說是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來,總結(jié)以往經(jīng)驗。在新一年來臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計劃列一下。
大概3月份左右,xxxxapp第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負責參考xxxxapp的android客戶端的開發(fā)工作。xxxx第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低,開發(fā)起來還是相對的容易,所學到的基礎(chǔ)知識基本上可以開發(fā)出來。我個人認為當時的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個項目的開發(fā)效率,不是個人負責工作的完成效率,換句話來說是團隊的整體開發(fā)效率不高,沒有達到高效。這個也許是團隊協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。xxxxapp實際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團隊的項目開發(fā)經(jīng)驗缺乏,有自己個人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強。
在3月份之前,公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發(fā)問答app。公司的目的培訓公司的團隊,讓我們學習外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導下問答app開發(fā)工作相當順利,團隊的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答app的工作接近尾聲,意味著xxx的重構(gòu)工作要緊張的展開。xxxapp的重構(gòu)外包團隊主要負責聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團隊負責。xxx的開發(fā)難度系數(shù)相當來說還是有點高的。在參與xxx的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識、經(jīng)驗、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學習的方式,讓我明白了團隊的協(xié)作的重要性。總得來說,我的各方面都有所進步了。
人請教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進一步的改善。
接下來,我說一下我的工作計劃和個人的成長計劃。我的`工作主要是負責xxx的開發(fā)。所以我的工作計劃主要圍繞xxxapp展開:第一,積極主動修復發(fā)現(xiàn)xxx的漏洞,主動參與xxx的后期的版本的迭代、更新以及維護。第二,優(yōu)化xxxapp的即時通信模塊,提高xxxapp的高并發(fā)性,增加更好的動畫效果,以提高app的體驗性。第三,協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān)xxx的開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個人成長計劃是android學習路線:如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點:第一,拼命學習,拼命提高自己的技術(shù)實力,使自己的能力變強。第二,平時在公司認真做項目,積極主動,一切以學知識為目標,多做項目。同時學習公司內(nèi)部的高級工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,逼著自己去學習。
安卓論文開題報告篇七
安卓通率先研發(fā)定制的安卓通智能節(jié)費手機軟件,為億萬人群帶去史無前例的震撼優(yōu)惠體驗!突破局限顛覆傳統(tǒng),安卓通智能節(jié)費手機產(chǎn)品由北京安卓通新信息技術(shù)有限公司與多家高科技通訊電子企業(yè)聯(lián)合打造的手機節(jié)費軟件,其核心源自國際智能技術(shù)之王者android系統(tǒng)之后,在此基礎(chǔ)上進行手機技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的嫁接,實現(xiàn)了雙線應(yīng)用單線收費的變革。,帶來誘人商機,產(chǎn)品品質(zhì)是相當優(yōu)異的,口碑很不錯。
安卓通智能節(jié)費手機讓溝通更加通暢,這樣的手機產(chǎn)品,優(yōu)勢很突出,功能性十分強大,迎合市場需求,特色很鮮明。投資安卓通智能節(jié)費手機如何?一個好的商機,總是不會局限于投資的形式,往往都會有著多重的合作方式,安卓通智能節(jié)費手機就是如此,加盟之后,您可以進行手機代理,也可以進行充值代理,但無論是哪一種,都會讓您的財富收益的更快,利潤更為豐厚。
當然,除了進行手機代理之后,加盟安卓通智能節(jié)費手機之后,您同時還可以進行充值代理。就是一棵棵搖錢樹。不管用戶如何充值消費,只要是你的用戶,就有你一份利潤!安卓通智能節(jié)費手機產(chǎn)品,好產(chǎn)品,有效提供通話的質(zhì)量,產(chǎn)品性能優(yōu)異,這是用不著去懷疑的,發(fā)展實力強大,有興趣的話趕快留言吧!
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安卓論文開題報告篇八
隨著經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也愈來愈激烈。企業(yè)物資采購對保證企業(yè)正常生產(chǎn)和降低企業(yè)運行成本具有重要的影響。因此,面對激烈的市場競爭,企業(yè)如何不斷改進其采購水平、降低采購成本和提高競爭能力是不斷取得成功的關(guān)鍵。本文通過對上海賽科公司的采購物流成本的影響因素進行分析,找出賽科存在的優(yōu)勢與不足,從而提出改善不足之處的對策,以降低賽科公司的采購成本,提高賽科公司的采購水平與競爭力。
隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快,物流已經(jīng)成為中國進入21世紀后經(jīng)濟活動中的一個熱點問題,現(xiàn)代企業(yè)面臨著需求多樣化和個性化的雙重挑戰(zhàn),需要物料的采購和供應(yīng)環(huán)節(jié)能夠滿足生產(chǎn)過程對物料多樣化及其質(zhì)量的要求。物流管理是當前企業(yè)管理的重要方向,通過業(yè)務(wù)重組和優(yōu)化提高供應(yīng)鏈的效率,降低成本,提高企業(yè)的競爭能力。從物流的角度來看,對生產(chǎn)企業(yè)而言,為銷售而生產(chǎn),為生產(chǎn)而采購是一個環(huán)環(huán)相扣的物料輸入輸出動態(tài)過程,依次是采購物流、生產(chǎn)物流和銷售物流,采購物流在整個生產(chǎn)企業(yè)物流系統(tǒng)中處于基礎(chǔ)性地位,離開了采購物流,生產(chǎn)企業(yè)的制造、銷售過程就無法正常進行。企業(yè)采購物流的關(guān)鍵作用不容忽視,一是通過采購物流,保證企業(yè)所需物資的正常供應(yīng);二是通過采購物流,能夠從市場上獲取支持企業(yè)進行物資采購和生產(chǎn)經(jīng)營決策的相關(guān)信息;三是與供應(yīng)商建立長期友好的關(guān)系,建立企業(yè)穩(wěn)定的資源供應(yīng)基地。
然而,就目前企業(yè)的管理現(xiàn)狀與經(jīng)營水平來說,國內(nèi)企業(yè)與世界先進企業(yè)相比尚存在著較大的差距,尤其在中國加入世貿(mào)組織之后面對白熾化的市場競爭趨勢已顯得力不從心,不知所措和難以應(yīng)對。尤其是采購物流管理是企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),擁有知名品牌,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,經(jīng)濟效益卻不高,其中的主要原因是企業(yè)的采購流程不科學,采購機制不合理,物流采購供應(yīng)鏈采購成本太高,不利于生產(chǎn)和銷售。
鑒于上述情形,企業(yè)必須要敢于面對現(xiàn)實,積極研究對策,不斷改善經(jīng)營,提高管理水平,增強核心競爭力才是唯一出路,否則就會被市場競爭所淘汰,這已是不爭的事實。
1)設(shè)計(研究)的重點:
u 分析賽科公司的采購物流現(xiàn)狀
u 分析影響賽科公司的采購物流成本的因素
2)設(shè)計(研究)的難點:
u 采購物流優(yōu)化模型的建立
u 提出對塞科公司的采購物流存在問題的對策
3)擬采用的手段
本文采用規(guī)范性的研究方法,在國內(nèi)外學者研究的基礎(chǔ)上,運用前輩的研究成果,對賽科公司采購物流成本的構(gòu)成因素進行了分析,通過研究采購物流的采購數(shù)量、采購模式、采購價格、采購時間和采購單位以及它們對采購物流成本的影響,探討如何降低采購物流成本的方法。
4)論文綱要
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.3 研究的主要內(nèi)容和思路
第二章 賽科公司概況
2.1公司沿革
2.2公司組織結(jié)構(gòu)
2.3公司發(fā)展規(guī)劃
第三章 賽科公司采購物流現(xiàn)狀分析
3.1 公司采購物流組織與業(yè)務(wù)流程
3.2.1賽科公司的采購組織
3.2.2賽科公司采購物流的業(yè)務(wù)流程
3.2 賽科公司采購物流存在的問題
3.3.1 采購計劃定制不合理
3.3.2 供應(yīng)商管理不善
3.3.3 庫存管理信息滯后
3.3.4 采購管理制度執(zhí)行不力
第四章 賽科公司采購物流問題的對策
4.1采購計劃的控制
4.2采購供應(yīng)商的選擇
4.3采用采購物流外包
4.4采購管理制度的改善
第五章 結(jié)論
四、設(shè)計(研究)進度計劃:
1.畢業(yè)實習,搜集資料、數(shù)據(jù),閱讀文獻 1-6周
2.撰寫文獻綜述報告,外文文獻翻譯 7-8周
3.開題報告,論文大綱 9周
5.中期答辯(檢查) 13周
7.完成第三稿,準備答辯 16周
8.答辯,完善論文全部資料 17周
[1] 何明珂?,F(xiàn)代物流與配送中心[m].北京:中國商業(yè)出版社,1997.
[2] 周紹明 編?!秶衅髽I(yè)改革與發(fā)展》。北京。經(jīng)濟科學出版社 20xx
[6] 劉斌。物流配送運營與管理[m].上海:立信會計出版社,20xx.
[7]牛國良?,F(xiàn)代企業(yè)制度。北京。北京大學出版社 20xx
[8]羅力文,徐珊。管理學。武漢。武漢大學出版社 20xx
[9]王之泰?,F(xiàn)代物流管理。北京。中國工人出版社 20xx
安卓論文開題報告篇九
3.疾速智能3d。
4.心無界天地寬。
5.極智安卓高清視界。
6.智能卓越視界無限。
7.極智安卓清屏視界。
8.高芯智能高清互動。
9.智卓然全視界。
10.3g超級芯炫彩全視界。
11.智能顛峰。
12.智幻未來。
13.一機在手,天下我有。
14.極速炫彩掌控天下霸氣十足。
安卓論文開題報告篇十
喬布斯的去世,得到全世界的哀悼,這是個老掉牙的話題了,其中反映了喬幫主的個人魅力,同時映射出蘋果公司對世界的影響力。說起蘋果,最多應(yīng)該是iphone了,當然蘋果公司的其他產(chǎn)品的也是非常精致(我沒想到更好的詞)。而作為iphone的操作系統(tǒng)—ios也是一直受到追捧,然后這個世界有另一個產(chǎn)品正在不斷挑戰(zhàn)它的統(tǒng)治地位,安卓系統(tǒng),作為世界上最流行的智能終端操作系統(tǒng),安卓最大的優(yōu)勢就是開源,它的源碼授權(quán)是免費的。這無疑給了那些沒有獨立開發(fā)能力的廠商一個契機!同時使更多的中低收入人群享受智能終端發(fā)展的成果,也同時促進了世界移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。
然而,這一切似乎沒有改變?nèi)藗儗Π沧康目捶?,更多的人傾向于安卓參差不齊的手機廠商,以及玉龍混淆的應(yīng)用商店和軟件市場,頻繁的升級令用戶應(yīng)接不暇!的確這是一個弊端。在這一點上蘋果無疑要好的多,無論是手機硬件,還是操作系統(tǒng),應(yīng)用商店,蘋果簡單的多,統(tǒng)一的多。
從此,安卓給人留下了印象是:手機配置低;操作系統(tǒng)不穩(wěn)定;軟件后臺程序多;用戶體驗不好;繁瑣的升級。這些確實是存在,也是安卓需要去解決的問題。但如果你只看到了這些方面,那么你對安卓的評價就有失偏頗了。
如果說蘋果開啟了移動互聯(lián)網(wǎng)時代的大幕,那么安卓就是推動這個時代前行的主力軍,現(xiàn)在是,未來也將是。
沒有開源就沒有普及。
如果不是安卓的開源,世界上有幾家公司有時間、有精力、有能力自行開發(fā)操作系統(tǒng)。沒有很好的操作系統(tǒng),再好的手機配置也不過是塊“磚”。安卓的免費開源,打開了普及的大門。
諾基亞的塞班,已經(jīng)開發(fā)到了盡頭,無法滿足人們對移動互聯(lián)的需求,
蘋果公司,系統(tǒng)優(yōu)秀,用戶體驗優(yōu)秀,關(guān)鍵在于昂貴的價格使人們望而卻步,不是每個年輕人都舍得一個腎!微軟公司的wp7還沒有真正得到用戶的認可。黑莓很難是每一個人習慣使用。
讓蘋果微軟睡不著覺。
馬云喜歡讓別人睡不著覺,因為他引入了競爭,是對于不敢怠慢。安卓的迅速崛起,不管是以什么方式,它都是蘋果很難再安逸了,是微軟認識到了移動互聯(lián)網(wǎng)的廣闊前景。
lererventures聯(lián)合創(chuàng)始人benlerer認為:iphone的可視化功能、itunes產(chǎn)品的卓越性以及蘋果高定位將在很長時間占有優(yōu)勢,但是android的增長數(shù)據(jù)卻不容忽視。安卓讓蘋果睡不著覺。
微軟在pc業(yè)是絕對的老大,這也讓微軟經(jīng)常受到壟斷案的困擾。但卻是微軟在pc沒有什么好擔心的,然而,隨著移動互聯(lián)的發(fā)展,微軟看到了安卓在智能終端的迅猛發(fā)展,它坐不住了,有預見的公司才能活的更久,很明顯微軟受到了刺激,隨后就與諾基亞合作。
未來不出意外,移動領(lǐng)域應(yīng)該是三大陣營對立,其實漁翁得利是我們這些用戶。
安卓正在改變世界。
很多人傾向于蘋果改變了我們的世界,確實蘋果改變了人們使用手機的理念,改變了對智能化的理解,不斷創(chuàng)新出新的用戶體驗。然后真正改變移動互聯(lián)世界的主力是安卓。
當你在評比安卓和ios孰優(yōu)孰劣的時候,無疑承認了安卓的不斷進步。
也許有一天安卓會成為移動終端的微軟,但這一切將能給我們世界更美好。
安卓論文開題報告篇十一
選題的目的和意義。
設(shè)計的目的和意義:繁忙的都市生活讓人們需要尋找一個舒緩壓力的空間。咖啡的樂趣在于其口味、效用和氣氛。剛剛沖調(diào)好的咖啡,散發(fā)著馥郁的香味,那種誘人的香氣,清新而另人陶醉?,F(xiàn)在世界各地越來越多的人選擇咖啡陪伴自己度過許多愜意的時光。而咖啡廳自然而然就成了人們釋放緊張,舒緩壓力的場所。
工作之余,來到溫馨舒適的咖啡廳,喝一杯醒腦,呷一口提神,吃幾塊點心,和朋友聊天小聚,樂趣無窮??Х炔粌H豐富著我們的生活,也縮短了你我之間的距離。當我們越來越習慣在生活中享受咖啡的香醇,享受咖啡營造的溫馨氣氛時,正是咖啡廳給了我們?nèi)绱蒜说南硎軞夥铡?/p>
設(shè)計方向。
留緣咖啡廳溫馨舒適,清靜怡人。
1.在空間造型上:以各種形式的點、線、面等來構(gòu)成不同形式的空間界面,在融入時尚元素的同時,適當加以中國的古典風韻。
2.在色彩搭配上:環(huán)境的色彩搭配會營造出一種氛圍,會對人的心理情緒產(chǎn)生一定的影響,所以主體色調(diào)以深色為主,來增加穩(wěn)重感。
x.在燈光照明上:主要運用柔和的暖色調(diào)來營造溫馨舒適的怡人氛圍。
設(shè)計說明(設(shè)計原則、重點、難點、及運用手法等方面說明)。
設(shè)計原則:營造一個溫馨舒適,清靜怡人的都市休閑娛樂場所。
設(shè)計重點:體現(xiàn)自然、溫馨、幽靜的休憩氛圍。
設(shè)計難點:燈光的處理以及色彩的運用與環(huán)境相符合。
運用手法:通過cad,xd等軟件以及手繪效果圖來表達出整個設(shè)計。
江西留緣咖啡廳設(shè)計文獻綜述。
專業(yè)藝術(shù)設(shè)計。
1.設(shè)計目的。
餐飲空間是人們?nèi)粘I畈豢扇鄙俚娘嬍诚M場所,相對于其他的功能空間,餐飲空間是更能為人們營造出多樣的風格特征的休閑場所。繁忙的都市生活讓人們需要尋找一個舒緩壓力的空間??Х鹊臉啡ぴ谟谄淇谖丁⑿в煤蜌夥?。剛剛沖調(diào)好的咖啡,散發(fā)著馥郁的香味,那種誘人的香氣,清新而另人陶醉?,F(xiàn)在世界各地越來越多的人選擇咖啡陪伴自己度過許多愜意的時光。而咖啡廳自然而然就成了人們釋放緊張,舒緩壓力的場所。
工作之余,來到溫馨舒適的咖啡廳,喝一杯醒腦,呷一口提神,吃幾塊點心,和朋友聊天小聚,樂趣無窮??Х炔粌H豐富著我們的生活,也縮短了你我之間的距離。當我們越來越習慣在生活中享受咖啡的香醇,享受咖啡營造的溫馨氣氛時,正是咖啡廳給了我們?nèi)绱蒜说南硎軞夥铡?/p>
2.文獻資料。
咖啡廳作為餐飲娛樂空間,是環(huán)境與人的行為不斷沖突不斷融合的空間,人的行為差異對這個環(huán)境空間接受的層次也不盡相同。不管這個空間的表征多么的多元化,vi表達多么的豐富化,但功能的組織與環(huán)境的塑造卻是設(shè)計咖啡廳最要優(yōu)先考慮的問題,即形式是為功能服務(wù)的。功能、環(huán)境要做到協(xié)調(diào)。
2.1咖啡廳空間設(shè)計的定位。
餐飲空間的最初設(shè)立就是為了解決吃喝的問題,隨著社會的不斷發(fā)展,現(xiàn)代餐飲環(huán)境的性能已從傳統(tǒng)意義上的美食轉(zhuǎn)化為更加注重情調(diào)文化氛圍的場所。隨著精神與物質(zhì)需求的提高,人們厭倦單調(diào)乏味的生活,喜歡在吃喝上追求某種情調(diào)氣氛,欣賞美妙的音樂,喝咖啡聊天享受沒有壓力、輕松自如的境界。
好的咖啡廳設(shè)計重在功能的定準?!渡虡I(yè)表現(xiàn)經(jīng)典案例—餐飲、娛樂篇》一書中曾說到:“功能的定向其實是設(shè)計師最應(yīng)該努力搞懂的一門商業(yè)學問。功能定準了就好比人的骨骼找準了一樣。接下來要很好的把它排列,然后再豐富血肉?!笨Х葟d一般是在正餐之外,以喝咖啡為主,進行簡單的飲食,以及休息、交往的場所。它講求輕松的氣氛、潔凈的環(huán)境,適合于少數(shù)人會友、晤談等。所以咖啡廳空間設(shè)計要定準休閑娛樂,享受生活這一功能。只有合理的功能空間,才可以更好的用deco語言來闡述,也便于材質(zhì)的表現(xiàn)、配飾與家具的選擇;所有附加的形式、美的符號,在功能完整的咖啡廳空間里才會顯得落落大方。
江西留緣咖啡廳設(shè)計將考慮到咖啡廳本身的功能定位。隨著生活水平的提高、消費觀念的轉(zhuǎn)變,人們社會聚焦的活動日益增多,除了吃飯還要找個地方聊天敘舊,咖啡廳自然是他們所青睞的場所之一。江西留緣咖啡廳設(shè)計將著重抓住這一功能,營造浪漫溫馨情調(diào),使客人留連忘返。
2.2咖啡廳空間設(shè)計的要素。
咖啡廳空間的設(shè)計包含了眾多要素,如形體要素、色彩要素、空間布局與環(huán)境氣氛等?!妒覂?nèi)設(shè)計理論及運用》一書第七章第四節(jié)餐飲空間的室內(nèi)設(shè)計中說到:“餐飲空間與其他建筑空間一樣,其室內(nèi)設(shè)計主要是有四部分內(nèi)容組成:空間形體設(shè)計,界面設(shè)計,家具與陳設(shè)設(shè)計,光與色的設(shè)計。即設(shè)計要素。”
平面到立體的衍變:設(shè)計要有一個周密的策劃,設(shè)計風格由室外向室內(nèi)過渡,既要有整體,又要有局部。成功的餐飲娛樂空間設(shè)計都有一個表達準確地主題,與之相對應(yīng)的室外景觀環(huán)境,得體的門面招牌,視覺沖擊很強的logo形象,精制的餐區(qū)家具,符合色調(diào)的餐布,以及體現(xiàn)經(jīng)營精髓的菜單設(shè)計等。因此,設(shè)計表達方式要根據(jù)風格的需要進行組織。
文化的沉淀及運用:沒有文化的餐飲娛樂空間設(shè)計,好比衣著花哨不重內(nèi)在修養(yǎng)的人一樣,顯得蒼白無趣。所以成功的咖啡廳空間設(shè)計一定是要挖掘了一個有涵養(yǎng)的文化母體并加以發(fā)揮和渲染,借用手段表達,把這種文化揉和到空間的每一個角落,或繁或簡,或夸張或含蓄,點滴見精神。可以說,咖啡廳已不是簡單意義上的喝咖啡、休息娛樂的地方了,更多的是一種文化的體現(xiàn)。
舒適度設(shè)計:一個排風、排煙不暢的咖啡廳空間肯定不是一個成功的咖啡廳空間;空氣污濁的餐飲環(huán)境也不是一個怡人的休閑娛樂環(huán)境??Х葟d空間是人們聚集的場所,人多必定會帶來環(huán)境負荷的增加,因此要有跟得上的冷暖設(shè)備系統(tǒng),有良好的排風排煙系統(tǒng),這樣人們才會踏踏實實的坐下來消費。
設(shè)計與自然風相結(jié)合:成功的咖啡廳設(shè)計絕對不在粉飾上過度強調(diào),而是一種自然形成,它是一種更多的用建筑語言去表達的空間。其特點可概括為六個字氣度、力度、易度。
江西留緣咖啡廳設(shè)計將營造一個溫馨舒適,清靜怡人的休閑娛樂氛圍。讓人們在休閑娛樂的同時,感受到一種全新的空間感受和視覺要求。讓人們覺得江西留緣咖啡廳給予的不僅是美食,更是美景,還有文化的熏陶與洗禮。
2.x咖啡廳空間設(shè)計中色彩的應(yīng)用。
咖啡廳空間設(shè)計作為一個室內(nèi)空間的裝修、裝飾,離不開色彩,光影等氛圍烘托。楊麗在《商業(yè)表現(xiàn)經(jīng)典案例—餐飲、娛樂篇》一書中說過:“餐飲娛樂是以特定的氛圍為前提的,餐飲娛樂活動的環(huán)境氛圍依賴于室內(nèi)設(shè)計師的營造,因此,色彩對于餐飲娛樂空間設(shè)計具有更加重要的意義?!?/p>
空間色調(diào)氣氛:空間色調(diào)氣氛是指環(huán)境設(shè)計的色彩心理氛圍和色彩所烘托的空間調(diào)和性,而不是單獨對空間某個具體物的顏色而言。它包括環(huán)境維護體所采用的表層用色,尤其是空間光源布光處理。
空間材質(zhì)選色:任何材質(zhì)的表現(xiàn)都離不開光與色的影響。材質(zhì)的選用與處理是確定環(huán)境空間的視覺認識與心理影響的基礎(chǔ)。同一種材質(zhì)由于不同色彩、同一種色彩由于不同的光照、同一色彩同一光照由于不同反光,都將對人們造成不同的視覺感受和不同的心理感應(yīng)。色彩在材質(zhì)上表現(xiàn)可直接改變材質(zhì)的輕重感、軟硬感、樸實華麗感,甚至大小感、遠近感、動靜感等視覺心理反應(yīng)。
空間整體與和諧:咖啡廳環(huán)境的色彩設(shè)計,是以人的色覺生理、心理的適應(yīng)性和功能性為要求的。完美的咖啡廳環(huán)境色彩設(shè)計既要考慮實用功能,也要突出空間的個性。人對色彩視覺的飽厭性,決定了對色彩運用的限制,所以整體與和諧是環(huán)境色彩中的基本準則。
江西留緣咖啡廳是人們釋放緊張,舒緩壓力的場所,所以環(huán)境與氛圍的烘托很重要。環(huán)境的色彩搭配會營造出一種氛圍,會對人的心理情緒產(chǎn)生一定的影響,所以主體色調(diào)以深色為主,來增加穩(wěn)重感。同時運用色彩的對比與調(diào)和的手段,從整體出發(fā),調(diào)和空間的整體色調(diào),使環(huán)境充滿浪漫的視覺藝術(shù)效果。從而調(diào)節(jié)人的心理,讓他們的緊張與壓力在江西留緣咖啡廳得到釋放,享受真正的輕松愉悅。
x.總結(jié)。
通過查閱文獻,了解了咖啡廳空間設(shè)計的基本設(shè)計理論,明確了咖啡廳的設(shè)計理論和設(shè)計方向。認識到咖啡廳設(shè)計必須具有實用性,所劃分的餐飲空間的大小、形式及空間組織,必須從實用出發(fā),必須注重空間設(shè)計的合理性。此外,材料和結(jié)構(gòu)是圍隔空間的必要的物質(zhì)技術(shù)手段,空間設(shè)計必須符合這兩者的特性;聲、光、熱等技術(shù)又是為空間營造某種氛圍和創(chuàng)造舒適的物理環(huán)境的手段,因此,在空間設(shè)計中必須滿足其技術(shù)要求。建筑為人所用,空間設(shè)計應(yīng)該以人為本,只有在分析人的行為心理需求的基礎(chǔ)上進行的空間設(shè)計,方能為人所喜愛。
江西留緣咖啡廳是人們釋放緊張,舒緩壓力的場所。重在體現(xiàn)自然、溫馨、幽靜的休憩氛圍。所以江西留緣咖啡廳設(shè)計在融入時尚元素的同時,適當加以中國的古典風韻。讓人們在感受到現(xiàn)代歐式風情的同時又感受到中國的古樸自然風。具有穩(wěn)重感的深色調(diào)以及柔和的暖色燈光色調(diào)又給江西留緣咖啡廳烘托出了浪漫溫馨的氣氛。喝咖啡的時候,人們的緊張與壓力得到釋放和舒緩,從而真正體現(xiàn)咖啡廳的功能價值。
安卓論文開題報告篇十二
近幾年,智能手機已經(jīng)呈現(xiàn)爆炸式發(fā)展趨勢,從2g到3g,4g智能手機也將問世,智能手機在未來今年將仍然處于高速發(fā)展的階段。近日,商務(wù)部部長高虎城在就商務(wù)領(lǐng)域擴大消費工作回答記者提問時表示,到我國3g和4g用戶將超過5億戶,智能手機和平板電腦銷量可達5.24億部,智能手機時代到來!
智能手機的發(fā)展催生了移動應(yīng)用開發(fā)人才的發(fā)展,過去的,安卓開發(fā)人才成為各大手游,軟件開發(fā)企業(yè)的搶手貨,仍將維持供不應(yīng)求的態(tài)勢,安卓軟件開發(fā)人才將成為it就業(yè)市場的“香餑餑”。
安卓培訓知識基于java軟件開發(fā),想成為合格的安卓開發(fā)師,必須精通java軟件開發(fā)技能,20java軟件開發(fā)培訓火爆也正是由于手機軟件開發(fā)人才高薪且供不應(yīng)求的原因,許多大學生,高中生以及想轉(zhuǎn)行拿高薪的有志青年通過參加java軟件開發(fā)培訓進入軟件開發(fā)技能,進入it行業(yè)拿高薪,隨著20“更難就業(yè)季”的到來,這一技能將成為大學生改變就業(yè)現(xiàn)狀的最佳出路。
[安卓就業(yè)前景]。
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