總結是對一段時間內的學習和工作生活等方面進行概括的重要手段。寫總結要注意突出自己的亮點和創(chuàng)新點，展示自己的特長和優(yōu)勢。通過閱讀這些總結范文，我們可以學習到一些寫作技巧和思考方式。
林草局半年工作總結篇一
x村委會在20xx年上半年里，在上級主管部門和區(qū)委區(qū)辦事處的領導下，我村工作以鄧小平理論為指導，認真落實江澤民同志“三個代表”重要思想，以農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定為目標，大力調整農業(yè)經濟結構，積極開展招商引資，確保我村工農業(yè)總產值逐年提高，保持了我村工、農業(yè)穩(wěn)定、連續(xù)增長，有效加快了農民增收的步伐，農村的各項工作也呈現(xiàn)良好局面。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
〈一〉經濟發(fā)展情況：
(1)農業(yè)發(fā)展情況：根據我村實際，因地制宜，大力調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，針對村民長期種植韭黃造成品種單一，土壤板結硬快，地力下降，經濟下滑。在區(qū)委、區(qū)辦事處的指導下，通過創(chuàng)建“三高”農業(yè)示范區(qū)，引導農民轉變耕種觀念，積極引進名優(yōu)蔬菜種子等辦法，有效地調整了我村農業(yè)產業(yè)結構，提高了農民的收入，又改善了土壤質量。
(2)工業(yè)發(fā)展情況：繼續(xù)加大招商引資力度，采取優(yōu)惠政策，努力改善工業(yè)投資環(huán)境，20xx年上半年共引進三家企業(yè)，從村小組征用開發(fā)的土地已基本開發(fā)完畢。本年上半年我村工業(yè)總產值為12279萬元，比去年同期增長25.9%。
〈二〉基礎設施變化情況：
為了美化我村生活的環(huán)境，完善工業(yè)基礎設施配套，我村先后投入資金累計達57.50萬元用于工業(yè)投資環(huán)境和村綠化美化改造。其中工業(yè)區(qū)填土、鋪設水管工程投入41萬元;修復橋梁工程3萬元;架設的路燈工程9萬元;修輯幼兒園工程0.5萬元;美化村內環(huán)境4萬元。各項基建、綠化工程的順利完成，有效地美化、綠化村內環(huán)境和改善了村工業(yè)投資環(huán)境，為我村有效推進兩個精神文明建設打下了堅實的基礎。
〈三〉村務、黨建工作情況：
(1)充分發(fā)揮我村基層黨組織的領導核心作用，引導農村黨員學習實踐“三個代表”重要思想，為解決好現(xiàn)實群眾關心的熱點，難點問題，促進干群關系，維護農村的發(fā)展和穩(wěn)定，成立了xx村推行農村黨員、干部聯(lián)系村務、聯(lián)系群眾工作責任領導小組。
(2)加強村委會領導班子內部團結，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。
(3)增加村務工作的透明度，財務方面接受民主理財小組監(jiān)督和上級主管部門檢查，及時在公布欄反映當月收支情況，重要決策需召開群眾代表大會審議通過方可實施。
〈四〉維護社會治安穩(wěn)定情況:。
隨著經濟的發(fā)展,外來人員的不斷流入，當前社會治安越來越復雜，為防止罪案發(fā)生，凈化我村社會治安環(huán)境，我村加強了治安隊伍人員的素質教育和管理，加強治安隊相應警備器械的配置，加強巡查力度，并加強對外來工的監(jiān)管力度。登記立冊工作，根據公安部的指導精神，搞好、建立安全區(qū)、安全村工作。屬下五個自然村的護村隊與治安隊形成了聯(lián)防、聯(lián)治的架構。由于加強對治安隊工作的重視及治安隊和護村人員的負責努力、平南派出所的積極配合、支持，20xx年迄今為止x核區(qū)內未發(fā)生過大的要案，未發(fā)現(xiàn)有吸毒現(xiàn)象。
〈五〉計劃生育工作情況：
計劃生育工作“兩委會”指導，思想明確，制定的措施得到落實，堅持計劃生育一抓到底，不放松的方針，“兩委會”在狠抓村民計劃生育工作的同時，亦下大力氣狠抓外來人員的計劃生育工作，對外來人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。今年村委會組織了村執(zhí)勤干部、村小組長、治安隊、護村隊、婦委對外來人員進行查證、驗證和四術對象的突出檢查。各自然村的婦委針對外來人員的流動性，亦不定期地經常性檢查和跟進管理。在每次檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕了外來人員在本轄區(qū)內違反計劃生育現(xiàn)象的發(fā)生。
〈一〉村內個別企業(yè)消防安全、環(huán)境意識不高，導致了因企業(yè)內部員工操作失當而引發(fā)了兩起安全事故，同時，少數(shù)企業(yè)沒有注意廠內廢水的過濾處理，造成了養(yǎng)殖戶的魚塘受到污染。
〈二〉土地資源的調配使用受制約，目前x村已開發(fā)使用的土地約180畝，可開發(fā)使用的耕地約有2760畝，但由于不能辦土地批文(即不能改變耕地用途)，使許多想前往x投資設廠的企業(yè)主望而卻步。
〈三〉對租包欠款的追收工作有一定難度，由于開始的時候對租包款的收繳不夠重視，對租包欠款者未能采取有效措施，致使有部分租包款未能及時收繳。
〈四〉由于我村領導班子在工作上不夠大膽創(chuàng)新，在協(xié)調方面還存在一定困難，害怕得失群眾影響自己，而形成思想上，工作上的相對滯后。
林草局半年工作總結篇二
xx年是我市環(huán)衛(wèi)體制改革的關鍵年，在市委市政府的精心指導和市城管局的正確領導下，市環(huán)衛(wèi)處以新機制、新模式、新發(fā)展應對新形勢、新任務、新要求，用心建設現(xiàn)代型環(huán)衛(wèi)，團結和帶領全體環(huán)衛(wèi)職工，真抓實干、狠抓落實，圍繞“全方位、無盲區(qū)”的總體目標，加快四項建設，實現(xiàn)四個創(chuàng)新，使城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質量發(fā)生了天翻地覆的變化，得到了上級領導的贊譽和廣大市民的認可。
一、加快職工隊伍建設，環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平實現(xiàn)新提升職工隊伍是事業(yè)發(fā)展的基礎，我們不斷加強環(huán)衛(wèi)職工隊伍建設，抓穩(wěn)定、提素質，充實新鮮血液、加強作業(yè)管理，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)隊伍“迎合新形勢、適應新需求”這一目標。
（一）穩(wěn)定隊伍，為職工解決實際問題。隨著環(huán)衛(wèi)體制改革工作的全面開展，市委市政府對環(huán)衛(wèi)工作愈加重視，環(huán)衛(wèi)作業(yè)工人需求超多增加。為解決環(huán)衛(wèi)招工難、隊伍不穩(wěn)定的問題，我們克服資金困難，為環(huán)衛(wèi)一線職工辦理了意外傷害保險，解決了工人的后顧之憂。隨著夏日的來臨，市環(huán)衛(wèi)處抽出專項資金為一線環(huán)衛(wèi)職工購置了白糖、風油精等防暑降溫物品，開展了“戰(zhàn)酷暑，送清涼”活動，市環(huán)衛(wèi)處班子成員，頭頂烈日，手捧冰涼的礦泉水，把領導的關心送到了一線職工的手中。
（二）充實力量，激發(fā)隊伍活力。為了解決以往環(huán)衛(wèi)工充實力量，激發(fā)隊伍活力。作中存在的人員不足，衛(wèi)生質量得不到保障的狀況，市環(huán)衛(wèi)處按照4800/人的定額標準充實力量，共設置清掃保潔人員439人，全部統(tǒng)一配備新型專業(yè)環(huán)衛(wèi)車。新隊伍按照“全方位、無盲區(qū)”的管理目標從工作效率、服務范圍等各方面要求均高于以往的管理隊伍，有效解決了以往環(huán)衛(wèi)管理中存在的“效率低、服務區(qū)域小”等問題，避免了垃圾積存和亂扔的問題，環(huán)衛(wèi)作業(yè)方式實現(xiàn)了由“被動清運”向“主動上門收集”的轉變。
（三）提升形象，強化監(jiān)督管理。一是為所有作業(yè)人員提升形象，強化監(jiān)督管理。更換工作裝，新工作裝利用不同顏色對清運和清掃保潔人員進行嚴格區(qū)分，便于明確分工、細化職責。二是嚴格培訓一線管理人員并實行掛牌上崗，展示新時代環(huán)衛(wèi)隊伍的良好形象。三是對作業(yè)標準進行細化、量化，完善考核制度，使得監(jiān)督、管理更加清晰、明確。
以建立精細化管理城市為契機，統(tǒng)籌兼顧、多方協(xié)調，用心爭取資金，不斷完善各項環(huán)衛(wèi)基礎設施，推進環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康快速發(fā)展。
（一）公廁、垃圾中轉站建設。今年市環(huán)衛(wèi)處承擔了市區(qū)7座公廁、8座垃圾中轉站的新建任務，總投資投資218萬元。公廁建設嚴格遵循《城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生設施設置標準》，保證市區(qū)公廁數(shù)量充足、布局合理、設置科學。在強化公廁使用功能的同時，注重外觀樣式設計，與周圍景觀融為一體，內部采用環(huán)保材料，全部按照星級標準設計，體現(xiàn)低碳環(huán)保的特點；為建立布局合理的垃圾中轉站網點，逐步完善生活垃圾收集轉運體系，滿足市區(qū)面積不斷擴大、城市生活垃圾清運量日益增加的需求，今年新建8座生活垃圾中轉站，全部采用密閉式垃圾集裝箱，避免了對環(huán)境造成二次污染。截止目前為止垃圾中轉站公廁建設已完成全部前期手續(xù)，進入施工建設階段。
（二）環(huán)衛(wèi)專業(yè)車輛購置。用心適應形勢變化，努力提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平，市環(huán)衛(wèi)處以環(huán)衛(wèi)改革為契機爭取政府投資125萬元，新購置電動掃地機10部、環(huán)衛(wèi)專用三輪車439輛、灑水車1部。環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化、現(xiàn)代化水平的不斷提高，推動了環(huán)衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。
以城市精細化管理為切入點，用心開展建立“群眾滿意基層站所”活動，不斷規(guī)范作業(yè)標準，加強作業(yè)監(jiān)督和管理，完善長效機制。
（一）道路保潔長效管理。
對全市18條城市主要道路，道路保潔長效管理。216.2萬有效清掃面積進行“全方位、無盲區(qū)”式管理，確保道路清掃保潔實現(xiàn)“全覆蓋、無間隙”。
1、建立健全清掃長效管理隊伍。市環(huán)衛(wèi)處根據工作需要，成立清掃大隊，由一名副主任擔任大隊長，對全市范圍內環(huán)衛(wèi)清掃工作負總責。清掃大隊下設四個清掃中隊，以懷府路建設路為界將市區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)面積分為四塊，設立四個清掃中隊（東北角為清掃一隊，東南角為清掃二隊，西南角為清掃三隊，西北角為清掃四隊），每隊設正副隊長各一人，對各自管理區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生管理工作負責。每個清掃隊根據實際工作需要，將工作區(qū)域劃分為若干個職責段，每段設段長一名，對職責段內的環(huán)境衛(wèi)生管理工作負責。透過層層落實職責到人的環(huán)衛(wèi)管理隊伍設置，使環(huán)境衛(wèi)生管理質量實現(xiàn)了大幅度的提升。
2、改變傳統(tǒng)人工清掃模式。在上級政府的大力支持下，一次性購置電動掃地機10輛，在傳統(tǒng)的人工清掃的基礎上，引入機械化清掃。成立專門的管理隊，合理調配統(tǒng)一安排車輛，實行機械人工相結合的清掃保潔模式，對適合機掃的路段實行機掃，其余路段的清掃和保潔工作仍采用人工模式運行。透過這些機械的投入使用到達了提高勞動效率、減輕勞動強度、節(jié)約生產成本、降低作業(yè)風險的總體目標，取得了良好的社會和經濟效益，得到了我市主要領導的認可。
3、提高工作要求。道路清掃實行全天候的“兩掃兩保一巡查”制度?！皟蓲摺奔矗涸缟虾椭形绶謨纱纹諕撸ㄔ缟隙?:00結束，夏天5:30結束；中午12:00―14:00）。“兩保”即：分兩班進行保潔，第一班7：30―12:00；第二班14:00―18:00，兩班人員實行定期倒班?！耙谎膊椤奔矗簩Σ糠址比A重要路段增設夜間保潔人員，對路旁垃圾堆、漂浮物進行巡查清理，其工作時間為18：00―22:30。基本實現(xiàn)了從4:00―22:30環(huán)衛(wèi)管理“全覆蓋、無間隙”的管理目標。
（二）垃圾清運規(guī)范管理。
1、加強細節(jié)管理，確保垃圾及時清運。一是強化科學管理，合理調度。在垃圾運輸車輛少、任務重的狀況下，合理調度，精心安排，增加垃圾清運班次，延長垃圾清運時間，確保了生活垃圾日產日清；二是強化細節(jié)管理。年初，清運隊根據各垃圾中轉站垃圾產量及運程遠近，對車、站、人員重新進行了調整，并根據季節(jié)變化，適時增加清運次數(shù)，最大限度地減少了垃圾的滯留時間和空間；三是透過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現(xiàn)象，加強管理，嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染，；四是強化安全教育，把安全教育作為工作的重中之重，制定了垃圾清運操作規(guī)范，每月兩次車保日和安全教育，使每位職工時刻繃緊安全弦。
到節(jié)能降耗燃油、機修指標，切實增強了職工的節(jié)能降耗意識，降低了燃油成本，提高了工作效率；五是推行人文管理，努力為職工解決一些力所能及的事情，為職工添置工作服、配發(fā)手套等，不斷完善職工生活設施，使職工干勁十足。
（三）環(huán)衛(wèi)設施細致管理。
四是定期組織中轉站、公廁管理人員進行業(yè)務技能、作風紀律的培訓和考核，對工作突出的同志予以表揚，對工作不到位的同志進行批評和處罰，極大地調動了職工的工作用心性，提高了職工的業(yè)務素質和管理水平。
（四）維修保障重點管理。
環(huán)衛(wèi)設施的正常運轉是環(huán)衛(wèi)工作的重要保障，因此維修組今年的工作重點放在：一是著重加強了對公廁、垃圾中轉站以及機械車輛等環(huán)衛(wèi)設施的巡回檢查力度，及時更換損壞的設施設備；二是定期對垃圾中轉站的吊裝設備進行檢查和保養(yǎng)，保證設備的正常運行。環(huán)衛(wèi)設施的維修工作主要由維修組承擔。不管是公廁管道堵塞、水路不通，還是中轉站設備出現(xiàn)故障、垃圾清運車輛無法運行等問題，無論白天黑夜，維修組工作人員都能立即趕到現(xiàn)場，抓緊搶修，盡最大努力、在最短的時間內解決問題，確保了設備、設施的正常運轉，半年來維修垃圾中轉站、公廁200余次。三是在人員緊張的狀況下，維修隊全體成員克服高溫天氣的影響，加班加點焊制、維修垃圾集裝箱10余個，為單位節(jié)約資金2萬余元。
（五）日常督察強化管理。
完善的制度和良好的落實，是一個單位各項工作正常運行的重要保障。環(huán)衛(wèi)體制改革后，市環(huán)衛(wèi)處對督察人員進行調整，加大督察力度，針對道路清掃保潔不到位、垃圾中轉站、公廁的衛(wèi)生狀況差、清運車輛車容不潔、沿途拋灑、司機道德素質差、業(yè)務不熟練、維修組維修不到位、轉運站車道垃圾積存等狀況，根據各隊工作實際，督察科打破常規(guī)工作時間，從凌晨五點至晚上十點實施全方位督察，對督查結果實行“每一天一匯報、每周一匯總、每月一總結”制度，透過切實有效的督察，確保了各項工作的順利開展，為我處建立群眾滿意基層站所帶給了有力的保障。截止目前為止已累計解決問題500余個，累計處罰30余人次。
為建設一支政治堅定、紀律嚴明、工作勤奮、作風優(yōu)良的環(huán)衛(wèi)職工隊伍，市環(huán)衛(wèi)處根據糾風辦的相關文件要求，以建立群眾滿意基層站所為目標，大力開展黨風廉政建設集中整頓活動。透過動員部署、對照檢查、公開評議、落實整改、認真總結五個階段，重點解決了五個方面存在的問題，激勵了廣大干部職工的奉獻熱情和工作職責感，構成人人進取團結和諧的工作環(huán)境。
（一）完善規(guī)章制度，做到有章可循。不斷完善各項規(guī)完善規(guī)章制度，做到有章可循。規(guī)章制度章制度，重申各崗位工作職責和工作程序，做到靠制度管人，按程序辦事。
（二）加大監(jiān)督檢查，提高衛(wèi)生質量。隊長負責，加強自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，及時解決了職工的勞動紀律問題、管理不到位、工人工作狀態(tài)不佳等問題。
（三）加強安全教育，做好職工培訓。制定安全生產監(jiān)加強安全教育，做好職工培訓。查制度和安全操作規(guī)程，組織職工學習安全生產知識，重點講解各類突發(fā)事故的處理程序和應急辦法，對發(fā)生的各類事故進行點評，提高職工安全生產意識和自覺守紀潛力。
（四）提高人員素質，增強服務意識。定期組織廣大干提高人員素質，增強服務意識。部職工進行政治思想作風紀律培訓活動，提高廣大職工的整體素質和服務意識。
（五）設立獎勵機制，提高職工的工作用心性。對于在設立獎勵機制，提高職工的工作用心性。各自工作崗位上工作突出的同志，年終給予必須的物質獎勵，不僅僅調動了廣大職工的工作用心性，而且使環(huán)衛(wèi)管理改變了以往只罰不獎的局面，實現(xiàn)了獎罰分明，向人性化管理方面邁出了一大步雖然這上半年來我們的工作取得了一些成績，但距上級領導的要求還有必須的差距，今后我們將繼續(xù)持續(xù)和發(fā)揚環(huán)衛(wèi)工人的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造作風優(yōu)良、工作認真、紀律嚴明的環(huán)衛(wèi)隊伍，秉承“清潔環(huán)境、造福于民”的根本宗旨，開拓進取，扎實工作，不斷提高環(huán)衛(wèi)工作水平，打造清凈、和諧的人居環(huán)境。
1、認真完成城區(qū)18條主干道，216.26萬的道路清掃保潔和日常管理工作。
2、做好工業(yè)路、適居路等新建成道路的接管準備工作。
3、完成城區(qū)日產170噸居民生活垃圾的正常清運工作。
4、做好城區(qū)18座垃圾中轉站、26座公共衛(wèi)生間、1座垃圾轉運站的日常管理工作。
5、按照規(guī)劃設計要求和上級領導指示，保質保量完成8座垃圾中轉站、7座公廁、1座垃圾轉運站的建設施工任務。
林草局半年工作總結篇三
下面是我對半年來的工作狀況做一個小結。
職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術和互聯(lián)網絡的應用，將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。
除此之外，我還嘗試著進行了xx項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是，我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。
當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
林草局半年工作總結篇四
半年來，x縣婦兒工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，全面推動《x縣婦女發(fā)展規(guī)劃（—）》和《x縣兒童發(fā)展規(guī)劃（—）》的實施，進一步完善機制、履行職能、加強協(xié)調，全縣婦女兒童事業(yè)得到健康發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作總結如下：
由于縣婦兒工委成員單位人員變動，加之一些重要的職能部門未能列入成員單位，原有的各部門職責已不能適應當前工作需要，5月20日，縣婦兒工委辦請示縣委、縣人民政府有關領導，及時調整了縣婦兒工委領導和成員，保證機構的正常運轉。同時，5月21日，縣婦兒工委辦牽頭組織27個成員單位主要負責人召開了全縣婦兒工委成員單位會議，會議對工作進行了總結回顧，對工作進行了安排部署，重新制訂并印發(fā)了《x縣婦女兒童工作委員會工作規(guī)則和各成員單位職責分工的通知》（思婦兒工委〔〕2號）和《關于做好度婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作的通知》（思婦兒工委〔〕3號），明確了責任和義務，使縣婦兒工委各成員單位在各自的工作中做到有章可循，有法可依。
一是縣婦兒工委指導縣婦聯(lián)建立健全了婦女網站。通過設置婦女維權、婦女發(fā)展、兩綱實施、巾幗風采、兒童工作等多個欄目，最大程度地向全縣宣傳我縣婦女兒童發(fā)展的狀況，展示婦女風采，呼吁全社會關愛兒童、特別是農村留守兒童等弱勢群體，支持婦女工作。
二是從不同側面宣傳婦女兒童工作。3月6日，x縣紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)99周年大會在師范禮堂隆重召開，來自全縣各條戰(zhàn)線上的1400多名婦女姐妹與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管婦聯(lián)工作的領導、縣直各單位主要負責人參加了會議?？h四大班子11位領導出席了大會并為“三八”紅旗手、“婦女之友”、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女工作者”等103名（戶）先進集體和先進個人頒了獎。這次紀念暨表彰大會規(guī)格高、規(guī)模大，意義深遠，引起了社會各界對婦女工作的關注。在“三八”節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和縣直機關婦委會（女工委）通過召開座談會、組織文藝演出、健康體檢、表彰、參觀學習等形式開展了豐富多彩的紀念活動，為婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
三是加大宣傳力度，營造良好的法治環(huán)境。3月3日，縣婦兒工委組織縣婦聯(lián)、縣綜治委、司法局、人事勞動和社會保障局、人口與計劃生育局、信訪局、法制局、團縣委、思唐鎮(zhèn)婦聯(lián)等單位在城區(qū)舉行了大型的宣傳咨詢活動，向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、男女平等基本國策、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》、勞動保障法律法規(guī)、農民工維權、信訪條例、防艾知識等相關的法律法規(guī)?，F(xiàn)場發(fā)放資料1xx余份，解答咨詢人數(shù)150余人次。在活動過程中，巾幗志愿者宣講團還向廣大群眾現(xiàn)場宣講相關法律法規(guī)和“整臟治亂”的有關知識,進一步營造尊重婦女、維護婦女兒童合法權益的良好法治環(huán)境。
一是縣婦兒工委組織協(xié)調縣婦聯(lián)、公安、勞動、計生、司法、工會等部門利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關法律法規(guī)知識宣傳，免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。二是進一步加強了社會化維權網絡建設，與司法局聯(lián)合加強了法律援助工作站的建設，調整充實了人員；利用人民陪審員身份參加案件審查、審判2次。三是加強了法制宣傳和反家庭暴力的工作，向全社會宣傳、呼吁關注女性權益問題和預防、制止家庭暴力，全縣各級婦聯(lián)半年接待來信來訪26件40人次，受理家庭暴力案件8件13人次。四是通過法律援助中心積極為婦女兒童提供優(yōu)質、便捷的法律援助。半年來為3名婦女、1名兒童提供了法律援助。
（一）利用“六一”國際兒童節(jié)之機，開展多種形式效果顯著的關愛活動。
為了認真組織好“六一”國際兒童節(jié)各項慶?；顒?，把關愛兒童工作落到實處，縣婦兒工委辦履行職能，主動匯報、得到縣委、縣人民政府的高度重視和縣婦兒工委成員單位的大力支持。一是結合我縣實際，制定下發(fā)了《關于慶?！傲弧眹H兒童節(jié)的通知》（思婦兒工委〔〕1號），對全縣“六一”慶?；顒幼髁巳姘才挪渴?。二是提前制定了切實可行的“六一”活動方案，將任務進行分解，把責任落實到人，并于5月21日組織召開了全縣婦兒工委成員單位會議,對“六一”活動進行具體部署，落實了活動經費，為開展好“六一”活動奠定了基礎。三是精心組織，開展“六一”慰問活動。6月1日，縣婦兒工委27個成員單位主要負責人在縣四大班子領導的帶領下，為張家寨林家寨小學、合朋溪小學等6所學校送去了價值兩萬余元的學習、體育用品，并對120名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了100元慰問金，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛。全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、縣直婦兒工委成員單位采取不同的形式，開展豐富多彩的“六一”慶?；顒樱o全縣的孩子提供了一個充分展示才藝的大舞臺，縣廣電局大力宣傳兒童節(jié)各地的活動情況，在全縣營造了關愛兒童的良好氛圍。
（二）全面啟動我縣“關愛農村留守兒童”教育與管理工作。
縣婦兒工委協(xié)調組織縣婦聯(lián)、縣教育、縣關工委等部門在全縣開展“關愛農村留守兒童”教育與管理工作。建立留守兒童檔案，開展創(chuàng)建流動留守兒童示范性家長學校，等工作。
（三）協(xié)調、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。
縣婦聯(lián)、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，爭取希望工程資金10萬余元，資助貧困學生678人。
大力開展“降低孕產婦死亡率和消新生兒破傷風”（以下簡稱“降消”項目）和結核病的宣傳工作。我縣實施“降消”項目以來，在縣委、縣政府的領導下，縣婦兒工委辦協(xié)調組織婦聯(lián)、衛(wèi)生等部門大力宣傳“降消”的目的、意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委成立了健康宣傳動員工作領導小組，以各種培訓活動為載體開展“降消”項目的宣傳動員工作，加大孕產婦住院分娩政策、孕產期衛(wèi)生保健知識的宣傳，168個行政村成立了以村主任、計生專干、村衛(wèi)生員、村婦代會主任、村民自愿者等組成的村級孕產婦護送組織，建立健全了孕產婦綠色通道。4月17日，縣婦兒工委辦、縣婦聯(lián)、縣委組織部在縣人勞局會議廳舉辦了村級婦代會主任培訓班?？h婦保站站長梁芳圍繞“降消”項目、安全分娩與產后健康教育等知識為27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和168個村婦代會主任上了一場生動的健康教育知識課；縣疾控中心防治科副科長羅正會對參訓人員進行了結核病防治知識培訓，會后還發(fā)放了結核防治知識、健康教育宣傳資料1500份（冊）。通過培訓，為今后她們如何做好“降消”項目知識和結核病的宣傳工作奠定了堅實的基礎。
半年來，在縣婦兒工委的努力下，在各成員單位大力支持下，我縣婦兒工委工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距。在下半年工作中，還將繼續(xù)加大工作力度，強化措施，落實各項目標任務，為我縣婦女兒童事業(yè)作出應有的貢獻。
林草局半年工作總結篇五
半年的時間很快就過去了，回顧我們xxx班組這半年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我們力求認真總結這半年的工作，使工作做得更好。xxx班組是制水工作中的一個重要環(huán)節(jié)，對于我們來說，安全生產就是命令；認真貫徹公司及廠的各項任務，執(zhí)行嚴格的生產計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學的方法進行投加，及時掌握水質信息，在確保余氯合格的前提下，降低氯耗指標，確保生產任務的順利完成。以下是我們對半年工作的總結匯報：
為提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組的各項任務，我班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制訂了一系列的班組考核規(guī)則，從實際出發(fā)，落實到每一位班組成員，以調動職工的積極性和創(chuàng)造性。隨著“三崗制”考核制度的深入開展，班組人員也充分認識到競爭帶來的壓力，他們充滿了危機意識，也促使我們在工作中更要嚴格要求自己，不斷提高自身業(yè)務素質，理論與實踐相結合，樹立正確的思想認識，積極創(chuàng)建文明崗位，對廠里及車間下達的臨時性任務，做到了準確、無誤、高質量的完成。
干凈整潔的工作環(huán)境也是確保優(yōu)質供水的重要條件，我們十分重視衛(wèi)生創(chuàng)建工作，它是直接體現(xiàn)班組工作質量的一個重要標準，也是班組建設的重要方面。我們根據廠、車間要求，結合自身特點，我們嚴格執(zhí)行了班組衛(wèi)生檢查考核制度，職工們對所屬自己的衛(wèi)生區(qū)域經常性的進行打掃，保持室內外衛(wèi)生的干凈整潔。在值班中，注意現(xiàn)場衛(wèi)生的管理，值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺，順利完成了衛(wèi)生考核任務。
節(jié)能降耗，加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措。根據源水水質情況，在保證水質合格的前提下，合理的降低氯耗指標，并且要求每個班兒都記錄指標的投加量，平均值，核算出其成本，實行看板上墻。我們每月向財務上詢問每每噸氯的成本價格，并將其折算為實際成本，記算出每單位的投加量，有了這些鮮明的數(shù)字，職工們的節(jié)能意識更強了。也正是這些數(shù)據為確保合理投加指標，保證余氯合格提供了可靠的依據。
在我們的共同努力下，氯耗指標降至到了最低，但仍有所超標，其超標的原因有很多方面：
2、雨量過大，造成水質嚴重污染，水中出現(xiàn)異味，濁度過高；
4、濾后水藻類和細菌的含量過高等都是造成氯耗超標的原因。
半年的工作已經結束，我們總結成績，找出不足，在今后的工作中，加強克服不利因素的能力，勤與化驗室聯(lián)系，根據水質信息及時的調整xxx量，以最科學的方式進行投加，在保證水質合格的前提下，努力降低氯耗指標。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，加強信心認真完成上級交給的各項生產任務，保證優(yōu)質足量供水，使xxx班組的工作更上一個臺階。
林草局半年工作總結篇六
一轉眼，20__年已經過了一半。帶著對未來的憧憬，從新回顧年初制定的計劃，生活竟然充滿了驚喜和感動。
俞敏洪說：財富能夠讓一個淺薄的人變得更淺薄，讓一個深刻的人變得更深刻，而他認為能夠讓自己變得更深刻的辦法，就是不斷地去幫助年輕人。
而我，也深刻的認為，利用自己的所知所學，盡可能地幫助那些信任我的人，讓他們的生命因遇見我而變得美好，是最令我感到幸福的事情。
希望能成為朋友心中一個信得過的朋友，一起發(fā)現(xiàn)靠譜的美好，省時省力省錢
年初，我為自己制定了20__年的發(fā)展計劃：
20__年，除了繼續(xù)豐富自己的國學底蘊，照顧好家人的健康，管理好自家財務的基礎上，財媽還希望力所能及地為信任自己的人做點力所能及的事情：
1、每月辦一次財媽團購，秉承一貫地原則，把國產匠心精品送到愛生活的手中。
2、把財媽課堂的基礎架構搭設好，建立n套完整的，可以循序漸進，不斷進步的家庭理財課程體系，從少兒財商到新手課堂，再到媽媽財富營。
3、繼續(xù)在大v店及演講俱樂部，和志同道合的媽媽一起做好孩子的教育，為推動親子閱讀貢獻自己微薄的能量。
林草局半年工作總結篇七
20xx年，雙泉村兩委班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調、健康的發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年工作向大家作簡要匯報：
20xx年，在鎮(zhèn)委和政府的領導下，全村干群的努力下，我們全面完成了計劃生育社會扶養(yǎng)費的征收任務，三查四術每次計生攻勢位居中上等，基中第三季度獲第三名工作獎。
在今年的農村養(yǎng)老保險和農村合作醫(yī)療工作中，按鎮(zhèn)黨委的工作部署和安排，全面完成了上繳任務，其中農村養(yǎng)保險37300元、合作醫(yī)療完成30xx0元。
我們嚴格執(zhí)行國家土地城建政策，在本年度未發(fā)生違法占地、違法建設，占用基本農田及占用一般農田的情況。
本年度，我村努力抓好信訪穩(wěn)定工作，積極匯報，專人負責，防止大規(guī)模集體上訪，到目前為止，我村無赴鎮(zhèn)以上集體上訪（雖有赴鎮(zhèn)集體上訪，但能及時解決）。
20xx年，村兩委在鎮(zhèn)政府的領導下，積極抓好安全生產，認真落實安全生產責任制并能及時排查事故隱患和整改落實，未發(fā)生任何責任事故。在綜合治理工作中，我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務，無重大治安事件發(fā)生。綜合治理工作基礎設施基本達標。
年初多次召集黨員、干部和群眾代表，議決我村當務之急其中三大事項，投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作；投入6余萬完成了農田灌溉水渠1500米；投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。
在取得成績的同時，我們還應看到，當前經濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是由于解決道路、環(huán)境、設施等遺留問題，集體開支增加；三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
總之，我村在各級領導的大力支持下，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際，面對新的發(fā)展機遇，我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，按照新的工作目標責任，層層落實，通過上上下下、齊心協(xié)力、克難攻堅，力爭在建設生態(tài)、平安、和諧木港做出新的貢獻！
雙泉村民委員會
二0xx年十二月
林草局半年工作總結篇八
回顧： 20xx年業(yè)績是最近5年收益最差的一年，總收益才百分之十幾。上半年拿的兩只股（湯臣倍健和海通證券）中，湯臣倍健漲幅還可以，3月底賣出，當時的分析估值過高、成長性下降，害怕戴維斯雙殺?，F(xiàn)在看來賣得過早，但以自己的能力確實沒法避免。賣出后買入貴州茅臺，當時以為利空已經消耗，相信茅臺的護城河足夠深?？墒?，反彈了一段時間后繼續(xù)下跌，當時鬼使神差的把它賣掉，無意中避免了虧損。海通證券的走勢則完全出乎自己的意料，行業(yè)前景向好、業(yè)績增長也很快，可是股價卻沒怎么漲，市場把主要精力放在了創(chuàng)業(yè)板，甚至有壓制指數(shù)上漲的意圖。但是本人依然看好券商行業(yè)，今年ipo重啟、優(yōu)先股等都是利好這個行業(yè)，業(yè)績應該有大幅提升。休息了一段時間，整理思路后買入理工監(jiān)測，雖然之前上漲了很多，依然看好該股，預測的調整幅度與實際調整幅度相當，買入時機把握的比較好，后續(xù)持股待漲。
分析：回顧20xx年券商研究機構依然延續(xù)了“反向指標”的傳統(tǒng)，據統(tǒng)計在發(fā)布過年度策略的30多家券商中，誤判了市場走向的至少超過九成。從券商們預測的點位來看，高點普遍落在3000點附近，而低點在2200點附近，可以看出多數(shù)券商對20xx年行情的預測還是相對樂觀的，向上空間不小，而低點則探的不深。從這一年市場表現(xiàn)看，滬指最高點僅僅運行至2478點一線，向下最低探至1949點。
現(xiàn)在來看券商的20xx年策略報告，在連跌三年之后，分析師們集體看多，但對指數(shù)上漲空間又普遍謹慎，2400點成為高位，大部分券商的預測區(qū)間在1900-2400點區(qū)間。如此反向推理，則市場的走勢要么跌幅超過20xx年，1949點之下還要有比較大的下跌區(qū)間；要么大幅漲過2400點。
本人持看空的觀點，就看空的邏輯分析，如果各種不確定性因素進一步惡化，比如：經濟回升力度不理想，靠投資拉動的增長瓶頸不能突破，則企業(yè)roe向下調整還將繼續(xù)；在改革與轉型的背景下，保持經濟增長不再是優(yōu)先目標，財政政策大幅低于預期；房地產調控政策進一步偏緊；資本市場制度的改革預期短期提振力度低于預期；在外匯占款、銀行信貸增長緩慢的同時通脹抬升，導致資金環(huán)境難以好轉，進而使得市場流動性難以樂觀。疊加上天量的ipo積壓和大小非減持等利空因素的影響，市場的預期將會不斷的被改變，下破1949點并創(chuàng)出更大的跌幅理論上便成了大概率事件。但是物極必反，這時可能就是牛市的起點。20xx年可能是個大喜大悲的一年，上半年主板下跌、創(chuàng)業(yè)板和中小板上漲，下半年優(yōu)先股發(fā)行會反過來。
1、優(yōu)先股：優(yōu)先股就是權貴打壓股市、繼續(xù)搶錢的工具！
第一，購買優(yōu)先股的必須是“合格投資者”。所謂“合格投資者”，就是相關金融機構、理財產品、股本總額不低于五百萬元的企業(yè)法人和合伙企業(yè)、個人投資者、qfii、rqfii等等。寫了這么多不如明說：普通散戶沒有資格。
第二，優(yōu)先股不得超過公司普通股股份總數(shù)的50%。也就是說，假如公司原有20xx億普通股，現(xiàn)在還能發(fā)行1000億股?？戳诉@條我笑了，這條規(guī)定就像規(guī)定人一頓飯不能吃100斤一樣。
第三，可以轉換為普通股的優(yōu)先股，自發(fā)行結束之日起三十六個月后方可轉換為普通股。也就是說，先穩(wěn)吃三年利息，然后賣掉走人。只要股價跌得不是特別多，就穩(wěn)賺不賠。如果股價上漲，優(yōu)先股股東賺得比普通散戶多得多。最關鍵的是：一旦放水50%，股價就會預期下跌1/3或者20%左右，之后再發(fā)行優(yōu)先股，優(yōu)先股股東根本就不會賠。所以這等好事只能權貴參與，普通散戶根本沒有資格。
第四，上證50的公司可以發(fā)行優(yōu)先股，其他的都有各種限制條件。也就是說，只許國有企業(yè)做，私營企業(yè)要審批。中央要求減少不必要的審批，簡政放權，他卻反其道而行之。好吧，這明擺著要跟“李老板”對著干。
一個最大的限制措施是：必須擁有深市的a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是說，如果你要打新股，絕對不能空倉，必須事先買入一部分深市a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。
毫無疑問，這種做法限制了散戶打新股的資金量，從而讓新股主要落在機構手里，散戶的地位日益邊緣化，被更嚴重地盤剝。
高層根本不想讓散戶掙錢。尤其是銀行股上堅守的大量散戶，他們往往已經堅守了很多年，優(yōu)先股是釜底抽薪之策，徹底斷送了他們多年的等待。近期工商銀行的走勢已經很能說明問題了。
林草局半年工作總結篇九
各林業(yè)單位：
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級林業(yè)主管部門大力支持和指導下，我局緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境建設、脫貧攻堅、追趕超越、鄉(xiāng)村振興等重點工作，積極履行部門職能，大力實施造林綠化，加強森林資源管理，嚴格林業(yè)執(zhí)法，努力提高林業(yè)科技服務水平，各項林業(yè)生態(tài)建設進展有序并取得階段性成效?，F(xiàn)將半年工作總結如下：
（一）加快實施重點區(qū)域造林綠化工作。今春以來，我們嚴格按照縣委政府關于追趕超越的系列要求，吃透政策，主動作為，細化任務指標。緊緊抓住春季植樹造林的最佳時期，按照“一個項目、一名領導、一套班子”，“一個項目、一套表冊、一張圖”的工作機制，重點在貧困村、產權制度改革試點村、沿黃經濟帶實施造林綠化工程，截至目前，共完成造林x。x萬畝，超額完成市上下達的x。x萬畝造林任務。一是在哈鎮(zhèn)等地實施京津風沙源治理二期工程，完成人工造林xxxx畝，封山育林x萬畝。二是積極爭取新一輪退耕還林項目，在大昌汗、古城、哈鎮(zhèn)、木瓜等鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成造林x。x萬畝，其中以海紅果為主的經濟林xxxx畝，累計栽植各類苗木xx萬余株。三是投資xxxx萬元在沿黃公路海則廟至墻頭段實施千里綠色長廊建設工程，完成造林xxxx畝，栽植各類苗木xx萬余株。四是按照“誰污染、誰治理，誰破壞，誰修復”的原則，積極動員能源企業(yè)出資xxxx萬元對沿黃路xx個重要景觀節(jié)點進行綠化美化，完成造林xxxx畝，栽植各類苗木xx。x萬余株。五是在磧塄、武家莊等地完成紅棗低產林改造xxxx畝，通過降樹體、防病蟲害、除雜草等撫育措施，提高紅棗產量。六是在磧塄蘇家園、趙五家灣粉房溝、哈鎮(zhèn)硬路塔等村完成x個村的美麗鄉(xiāng)村綠化任務，完成造林xxx畝。七是抓好能源企業(yè)綠化工作，根據企業(yè)上年稅收情況，下達造林任務，由企業(yè)自主實施，經核實截至目前完成造林綠化xxxx畝。八是完成義務植樹xx萬株及其他造林xxxx畝。
（二）加強林木撫育管護工作。充分利用20xx年以前結余的天保工程資金，將集中連片的經濟林和重點區(qū)域的防護林進行鋤草、修枝、防蟲等撫育管護，累計管護面積x。x萬畝，投資xxx萬元。主要在古城、麻鎮(zhèn)、田家寨、神府高速等重點區(qū)域實施，進一步提升林業(yè)產值、林分質量。
（三）突出抓好生態(tài)扶貧工作。一是新一輪退耕還林向貧困村、貧困戶傾斜扶持，共向x個貧困村（含已脫貧）安排任務xxxx畝，現(xiàn)已完成全部栽植任務。二是積極開展“五個一批”生態(tài)脫貧工作，充分發(fā)揮一線基層場圃扶貧作用，松宏灣林場、廟溝門苗圃今年向我縣有勞動能力的貧困戶開放，參加季節(jié)性育苗、造林、撫育等勞務性工作。造林綠化工程勞務輸出優(yōu)先安排貧困人口參與林業(yè)重點工程項目建設，貧困戶共計勞務輸出xxx人次，收入x萬余元。三是做好生態(tài)護林員選聘工作，對xxxx年全縣聘用的xxx名生態(tài)護林員在今年x月底到期后具備條件的進行重新核實選聘，按照每月xxx元工資進行考核兌現(xiàn)。四是健全完善生態(tài)效益補償機制，20xx年全縣落實貧困戶生態(tài)效益補償面積xxxxx畝，落實生態(tài)效益補償金xx。x萬元，涉及xxx戶貧困戶，占全縣貧困戶總數(shù)的xx。x%，按要求x月底前能完成兌付工作。我縣生態(tài)扶貧工作今年在全市第一季度點評中位居前列、點評為優(yōu)秀。
（四）國有林場改革穩(wěn)步推進。林場改革方案已經出臺，經省市批準林場定性為公益一類全額事業(yè)單位，制訂了一場一策的管理機制，改革任務已全部完成，等待省市核查驗收。
（一）積極啟動森林城市創(chuàng)建工作。按照x市關于創(chuàng)建國家森林城市的系列要求，由縣委縣政府主導，多部門參與，我們主動配合上級成立了創(chuàng)森組織機構，制定了創(chuàng)森實施方案，下達創(chuàng)森任務和項目，明確了創(chuàng)森評價指標，并細化分解目標任務，夯實了責任單位和責任人。通過組織開展創(chuàng)森工作推進會議，統(tǒng)籌指導協(xié)調xx縣創(chuàng)森工作，對重大事項進行統(tǒng)一部署，綜合決策，研究解決創(chuàng)建中的重大問題，有力地推進了全縣創(chuàng)森工作的順利開展。
（二）大力開展衛(wèi)片執(zhí)法工作。根據國家衛(wèi)片執(zhí)法反饋的疑似違法點，我們抓早動快，一是對xxx個衛(wèi)片疑似圖斑，逐一核查驗證，精確判讀，摸準情況，并建立“一案一策”檔案；二是通過政府組織，各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門參與開展部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，重點對西部踩空塌陷區(qū)違法違規(guī)占用林地進行依法查處，嚴厲打擊破壞生態(tài)違法行為。到目前，受理林業(yè)行政案件共xx起，結案xx起，收繳罰款xx余萬元。三是x月份開展衛(wèi)片疑似圖斑核查驗證工作以來，認真組織，扎實工作，在圓滿完成了核查驗證工作任務基礎上，要求有關單位和個人恢復植被，并進行了檢查驗收工作，森林資源管理衛(wèi)片執(zhí)法工作取得了階段性勝利，為下一步開展林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法工作奠定了堅實基礎。
1、任務明確、責任到人。為了高標準打造各項造林綠化工程，圓滿完成追趕超越林業(yè)目標任務。我們嚴格落實“三個一”工作機制，并細化工作任務，訂好路線圖，倒排工期，盯死時間表。確保人員、進度、責任三落實，為追趕超越各時間段任務的完成奠定扎實的工作機制和保障。
2、推行工程建設招、投標制。按市場競爭機制和國家林業(yè)局造林質量管理暫行辦法的有關規(guī)定，實行招投標。選擇造林工程優(yōu)秀的工隊，全面推行承包造林，實行單株核算，分期付款。實行包栽、包活、包管護、包成林造林，承包期限為x年，工程投資按比例，分三年兌現(xiàn)。在植樹造林過程中，嚴格實行“三不”原則（即不符合作業(yè)設計的不栽、整地不達標的不栽、苗木不合格的不栽），力爭高標準，高質量的完成各項林業(yè)重點工程。
3、強化管理、嚴格執(zhí)法。進一步加大林政執(zhí)法隊、林木管護隊、封山禁牧隊的執(zhí)法監(jiān)管力度，全力抓好“禁牧”、“防火”、病蟲害防治等工作，進一步規(guī)范林地使用審批制度，從嚴查處違規(guī)違法使用林地案件，做到“栽好造活、管住管好”。
今年以來林業(yè)系統(tǒng)突出生態(tài)環(huán)境建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，主動與中、省、市上級林業(yè)部門溝通匯報，積極爭取政策、項目、資金上的支持，各項工作有序推進。但同時全縣林業(yè)工作也存在一些問題：一是林木管護工作亟需加強，管護工作量大面廣，受資金、勞力等因素制約，全縣林木管護撫育工作任務艱巨；二是林業(yè)產業(yè)輻射帶動能力不強，全縣的加工企業(yè)規(guī)模小、實力弱、收儲銷售能力低，導致紅棗、海紅果等產品滯銷；三是森林資源監(jiān)管和衛(wèi)片執(zhí)法壓力大，資源開采和生態(tài)環(huán)境保護矛盾突出，違法征占用林地現(xiàn)象時有發(fā)生；四是本地農民自發(fā)育苗過剩，銷售困難，導致苗木滯銷嚴重。下一步主要做好以下幾方面的重點工作：一是繼續(xù)實施好植樹造林工作，充分利用雨季、秋季造林時機，力爭全年完成造林x萬畝（任務x萬畝），對春季實施的造林綠化工程做好后期日常管護工作，確保苗木成活；二是統(tǒng)籌抓好生態(tài)脫貧工作，進一步做好生態(tài)護林員培訓、生態(tài)效益補償資金兌付、貧困戶退耕還林政策兌現(xiàn)和林下產業(yè)發(fā)展等各項工作任務，確保高質量完成全年生態(tài)扶貧任務；三是全力做好森林資源保護工作，結合林業(yè)衛(wèi)片執(zhí)法，重點對西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)采空塌陷區(qū)治理項目、工礦企業(yè)等征占用林地全力進行清查，采取強有力措施，盡快恢復植被。同時做好封山禁牧、森林防蟲害防治、林木管護等日常工作，確保我縣森林資源安全；四是深化林權制度改革，結合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農村集體產權制度改革，鼓勵扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立林業(yè)合作社，培育龍頭企業(yè)，促進林業(yè)產業(yè)持續(xù)發(fā)展。五是下一年繼續(xù)加大造林綠化力度，計劃實施退耕還林x萬畝，完成人工造林x。x萬畝，其中京津風沙源治理x萬畝，封山育林x千畝。積極配合x市完成森林城市創(chuàng)建工作階段性各項任務指標。
林草局半年工作總結篇十
認真學習新綱要的指導思想，貫徹教育教育活動。我積極參加園內組織的各項政治業(yè)務學習，認真記筆記，會后總結學習經驗，努力提高自己的政治思想水平和業(yè)務素質。工作中我團結同志，熱愛集體，服從分配，認真負責班級工作，努力在工作中求真、求實、求新。以積極熱情的心情完成領導安排的工作。積極要求進步。愛崗敬業(yè)，耐心、愛、公平、尊重所有孩子。
我從本班幼兒的實際情況出發(fā)，結合園內工作計劃，精心安排每周的計劃活動內容，認真組織環(huán)節(jié)的活動。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，讓幼兒真正成為學習的主人，在獲得全面、和諧發(fā)展的同時也獲得個性化發(fā)展。這也是我一直堅持的努力方向。遇到不明白的問題，立即積極地向園長和老教師咨詢。
在開展區(qū)域活動中，我們根據幼兒年齡的特征、發(fā)展需要投入活動資料，根據教育活動的進展需要設計與教育活動相關的區(qū)域活動資料，有計劃地投入，及時增減活動資料。引導幼兒積極認真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒的個別差異，興趣、能力投入了難易度不同的活動資料。
本學期加強了幼兒閱讀、寫作、講故事、計算式等各方面的培養(yǎng)，組織了幼兒早期閱讀、識字游戲、數(shù)字練習等活動。利用多種形式提高幼兒學習積極性，培養(yǎng)幼兒學習興趣。
從日常生活中抓起，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，鍛煉幼兒的身體素質。我嚴格遵守幼兒園的衛(wèi)生制度，嚴格把握幼兒的衛(wèi)生狀況，教育幼兒洗手、剪指甲、洗頭、換衣服和襪子等。提醒幼兒多喝水，培養(yǎng)幼兒良好習慣。無論是進行活動還是休息，我都要密切注意幼兒的身體狀況，經常檢查幼兒是否有發(fā)燒或其他不適。另外，我通過早上的對話、小故事進行有目的、有目的的的教育，培養(yǎng)幼兒團結友愛、誠實勇敢、知錯改變、愛勞動、樂于幫助等良好的品質。一學期以來，孩子們有良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣和身體素質。
一學期以來，我與家長們相處得非常愉快，工作得到了家長們的一致認可和贊揚。平時，通過面談的形式與家長們交流教育心得，交流幼兒在家、在園的表現(xiàn)狀況，尋找教育幼兒的方法，仔細聽取家長們的意見和意見。其次，按時更換家庭聯(lián)系欄，為家長們提供最新的幼兒教育咨詢。當班上的各項活動需要家長支持時，家長們給予的支持。
我還要加強業(yè)務鉆研，及時反省，隨時總結，不斷改善工作不足。合理安排工作時間和工作內容，在工作中仔細考慮，努力提高工作效果。個別幼兒教育問題做不到，班上還有個別幼兒需要提升，下半年的工作中，這些都是我的努力方向，我會努力向先進的老師學習，努力讓我的工作更上一層樓。
2021年第一季度，區(qū)委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神為指導，結合工作實際，深入開展轉作風提效能活動，取得良好成效。主要工作開展情況如下：
一、學在前、走在前、做表率，精心組織策劃黨史學習教育。
一是加強領導干部黨史學習教育。x月x日，舉辦領導干部黨史學習教育專題研討班，邀請省委黨校副教授做專題輔導，引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，進一步學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是舉辦黨史學習教育專題培訓班。舉辦三期新一屆村居“兩委”干部履職培訓班，專門邀請了省委黨校教授作黨史學習教育專題講座，使村居干部在學習中明志明理明德明責，踐行黨史初心，抓住群眾最關心的事情，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。三是推進黨史學習教育進鄉(xiāng)村。全市率先探索并推行農村黨史學習教育戶外課堂模式，邀請市委黨校教授在x鎮(zhèn)x村x廣場為該村黨員群眾講授黨史，進一步擴大農村黨員群眾對黨史宣傳教育和黨史知識的覆蓋面，使基層黨員和農民群眾深入了解中國共產黨的光輝歷程和光榮歷史，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略增強了信心和決心。四是組織實施“十萬黨員進黨校”計劃。全覆蓋開展黨員黨史學習教育培訓，在區(qū)辦公中心開設主會場，利用視頻會議系統(tǒng)在鎮(zhèn)黨校設立分會場，每月舉辦1期培訓班，每期1天半時間。一天時間學習培訓，半天時間由單位組織黨員進黨史黨性教育基地接受紅色教育。截止目前，已開展第一期培訓班，參訓人員共計x人。五是開展“回望黨史，追問初心”紅色文化講堂。x社區(qū)從居民需求出發(fā)，面向不同群體開展形式多樣的“紅色課堂”公益活動，引領社區(qū)居民弘揚優(yōu)秀紅色文化，著力提升居民的愛國情懷和道德素質修養(yǎng)，促進鄰里關系和諧。截止目前，已開展x堂，共計x余人參加。
二、五個堅持五個確保，高質量完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。
一是堅持壓實責任，確保工作部署及時到位。成立由區(qū)委書記擔任組長的區(qū)換屆工作領導小組，建立“四個一”制度(即每日一排查，每周一研判，每半月一通報，每月一次以上督導)，層層壓實工作責任，全面加強村級換屆工作的統(tǒng)籌部署。二是堅持凝聚共識，確保選優(yōu)配強“帶頭人”。全區(qū)采取內部培養(yǎng)和外部選優(yōu)相互結合的方式，一方面提前謀劃，為每個村(社區(qū))配備和培養(yǎng)2-4名后備干部;另一方面組織各鎮(zhèn)領導到掛點村(社區(qū))進行走訪調研，全面摸排和發(fā)掘村(社區(qū))中的優(yōu)秀人才，全面掌握村(社區(qū))優(yōu)秀人選情況。注重優(yōu)化村(社區(qū))“兩委”人選結構，按照“一評二推三審”(即通過群眾民主測評選優(yōu)、鎮(zhèn)黨委推薦選強、區(qū)級聯(lián)審把關)的模式，落實“三個一律”的標準，為換屆選舉選好選準接班人打下堅實基礎。三是堅持抓早抓小，確保換屆選舉平穩(wěn)有序進行。深入開展集中整治影響村級換屆突出問題專項行動，采取上門入戶、個別訪談、發(fā)放調查測評表等方式，動態(tài)排查影響村居換屆的問題。全面實行區(qū)、鎮(zhèn)領導掛點包案制度，依托黨建引領網格化治理模式，在換屆前將隱患問題進行逐一整治、逐一銷號。堅持以大概率思維應對小概率事件，制定疫情防控臺賬，積極預防和妥善處置村(社區(qū))“兩委”換屆選舉中出現(xiàn)的突發(fā)事件，守住村級換屆選舉安全穩(wěn)定防線。四是堅持依法依規(guī)，確保換屆選舉合法有效。針對換屆選舉的關鍵問題、關鍵環(huán)節(jié)等，采取“三個一”培訓方式(即每月一次區(qū)級培訓、每周一次鎮(zhèn)級培訓、每天一次以上線上業(yè)務交流)，幫助換屆工作人員全面掌握政策、熟悉流程、提高換屆工作規(guī)范化水平。實行建立“雙掛點雙督導”制度，對各村(社區(qū))開展全覆蓋的巡察督導。建立常態(tài)化信息通報制度，制定全區(qū)村(社區(qū))換屆選舉工作臺賬，按照“一環(huán)節(jié)一報送”的原則，實時掌握村(社區(qū))換屆選舉推進詳細情況，確保每一個環(huán)節(jié)、每一個程序依法依規(guī)推進。五是堅持立足基層，確保換屆選舉取得實效。依托各村(社區(qū))黨群服務中心，組織黨員志愿者積極參與換屆選舉的摸排、宣傳、實施等全過程，充分發(fā)揮黨員在村(社區(qū))工作中的示范帶動作用。大力推行“三人小組”模式，激活黨建“神經末梢”，及時收集和協(xié)調解決換屆工作中的各種問題。以換屆選舉為契機，進一步加大村(社區(qū))“一把手”的監(jiān)督管理，將各村(居)務監(jiān)督委員會打造成為鎮(zhèn)紀委設置在各村(社區(qū))的“前沿陣地”，進一步延伸監(jiān)管的觸角，為筑牢基層監(jiān)督“堡壘”打下堅實基礎。x區(qū)村級換屆選舉工作已于x月上旬圓滿完成。全區(qū)x個村(社區(qū))共推選出“兩委”干部x名。換屆后，村(社區(qū))“兩委”成員平均年齡為x歲，大專以上學歷人數(shù)占90.5%，實現(xiàn)年齡和學歷“一降一升”，村(社區(qū))干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。
三、堅持“五個一”，扎實穩(wěn)妥推進一體化運作工作。
一是堅持全區(qū)一條心，強化政治責任推進落實。堅持把一體化工作作為一項政治任務抓緊抓實，第一時間組織成立一體化運作工作領導小組，實行“一把手”負責制，科學統(tǒng)籌部署，制定工作方案及配套子方案，建立工作臺賬和具體施工圖、時間表，倒排時序、壓茬推進。二是堅持全區(qū)一體系，規(guī)范機構編制調整設置。組織開展一體化運作調研，科學制定一體化運作機構編制配備和領導職數(shù)設置方案，堅持編隨事轉、以事定編的總原則，綜合研判各部門編制現(xiàn)狀、部門職責等情況，對編制進行科學統(tǒng)籌調配，形成全區(qū)機構編制設置體系;以部門職責為核心，理順有關機構職能調整優(yōu)化事宜，嚴格按規(guī)定增設單位領導職數(shù)和調整內設機構，確保各項工作有序銜接。三是堅持全區(qū)一盤棋，穩(wěn)妥推進干部劃轉整合。對須劃轉的干部、工勤人員以及編外人員先行歸口安置。對新成立的機構，兼顧人崗匹配、中青結合、男女配搭等方面搭班子、建隊伍。嚴格執(zhí)行一體化運作的政治紀律、組織紀律、干部人事紀律及各項規(guī)章制度，確保干部劃轉調整順利進行、平穩(wěn)過渡。四是堅持全區(qū)一張網，確保行政職能無縫對接。有序整合一體化運作相關部門的職責，堅持全區(qū)一張網理念，強化一體化運作對應部門的職責和工作銜接，杜絕監(jiān)管服務出現(xiàn)“空檔時期”“真空地帶”，特別是經濟發(fā)展、民生服務、安全生產、市場監(jiān)管、基層治理等領域，加快職能整合和人員到位，確保各項行政職能無縫對接。結合鎮(zhèn)街體制改革，按統(tǒng)一標準充分下放行政許可、行政處罰、行政強制、公共服務等管理職權，在工作不間斷的基礎上，實現(xiàn)監(jiān)管服務效能隨著一體化運作的推進，得到進一步提升和優(yōu)化。五是堅持全區(qū)一本賬，統(tǒng)一規(guī)范財政資產管理。制定一體化運作財政管理實施框架方案，明確一體化運作財政管理的基本原則，建立健全工作機制，妥善安排一體化運作過渡期內涉及到的財政收入和支出，做好財政工作的銜接。
xx年我縣的慈善工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持幫助下，按照“打基礎，穩(wěn)平臺，摸經驗，樹形象”“摸著石頭過河”的總體工作思路，積極運作，穩(wěn)步推進。一年來，經過努力和各界愛心人士的積極參與，我縣慈善工作開局良好，受到了社會各界的一致好評。
市慈善總會成立后，我們按照市慈善總會安排部署，從一開始就把強化輿論宣傳，增強全民慈善意識作為慈善工作的立足點，廣泛宣傳慈善事業(yè)的性質，宗旨和意義，積極引導更多的群眾，更多的有識之士，將慈善之心變?yōu)榇刃猩婆e。大力宣傳獻縣人民樂善好施，助人為樂的好人好事和助難解困的惡人事例，宣傳國家對慈善事業(yè)的優(yōu)惠政策，普及慈善理念，弘揚慈善文化，提高慈善意識，讓社會充滿人文關懷，激發(fā)了社會各界參與慈善事業(yè)的熱情。
在大力宣傳提高人們慈善意識的基礎上，我們自始至終把籌募善款實力作為慈善工作的著力點來抓，廣泛宣傳，深入發(fā)動，積極運作，一年來，通過各種渠道，各種形式，共募集善款10余萬元，其中××××集團董事長××*捐款5000元。
我們把努力開展慈善救助，盡力為特困群眾排憂解難作為慈善工作的落腳點，量力而行，盡力而為的對特困戶，重大傷病者和貧困大學生等給予了救助。如××××××××，夫妻二人和兩個未成年的孩子，除種地外沒有其他經濟來源，××××年3月因患敗血癥花去醫(yī)藥費20多萬元，使家庭陷入困境，通過各種渠道為其解決善款11000元，緩解了暫時困難。為329戶特困家庭解決生活、治療款6萬余元，保障了他們的基本生活，資助4名貧困大學生圓了大學夢，這些受到社會各界熱心資助的貧困學生，十分珍惜這來之不易的就學機會，心懷感激而發(fā)奮讀書，決心以優(yōu)異的成績回報社會，相信日后他們中間會有很多人才，成為建設祖國的棟梁之材。
回顧一年來我縣慈善事業(yè)的發(fā)展，完全是在摸索中前進，還存在很多問題和不是，有待在今后工作中進一步完善，但畢竟開了一個民間慈善救助的好頭，積累了一些初步的經驗，為日后做好慈善工作打下了基礎。
林草局半年工作總結篇十一
1、財務統(tǒng)計報表工作：按照省里的總體部署，及時準確的完成了農墾企業(yè)20xx年度財務決算和統(tǒng)計報表工作。上報財務報表和統(tǒng)計報表各6份。
2、五個農墾企業(yè)109戶危房改造前期工作已經完成，具體改造工作目前已完成80%。
3、五七家屬工的補報工作已認真完成。
4、做好二鹿場改制和拆遷工作。為了積極支持振國藥業(yè)和英額布水庫的生態(tài)旅游開發(fā)工作，我們通過召開職工大會，逐戶走訪，面對面商談，完成拆遷21戶（共35戶）。二鹿場共有57名職工需要改制補償，到目前為止已有40名職工領取了工齡補償金，三險的補繳工作正在辦理中。
1、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)直報點統(tǒng)計工作。按照省、市的要求，我縣已完成了全縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及聚新經濟開發(fā)區(qū)1000余戶企業(yè)五月份的數(shù)據統(tǒng)計工作。截止到五月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入243817萬元，利潤總額40758萬元，上交稅金12501萬元。
2、積極開展休閑農業(yè)與旅游業(yè)情況調查。結合全縣的發(fā)展實際，在全縣范圍內，進行了認真調查，經調查截止到20xx年上半年全縣共有園區(qū)總數(shù)29個；規(guī)模以上的沒有；其中農家樂與民俗村14戶。解決從業(yè)人員369人，農民工501人。資產總額28910萬元；營業(yè)收入698萬元；實現(xiàn)利潤189萬元；上交稅金10萬元。此次調查，為今后我縣休閑農業(yè)、旅游農業(yè)納入全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會開展的現(xiàn)代農業(yè)，鄉(xiāng)村旅游活動中奠定了基礎。
3、積極為企業(yè)申請發(fā)展專項資金。三月份我們會同財政局企業(yè)科一起深入到企業(yè)通過認真篩選，逐戶審核，向省鄉(xiāng)企局申報了“通化金禾米業(yè)有限公司”“通化三生農林開發(fā)有限公司”“通化縣鑫盛泉酒廠”三戶企業(yè)發(fā)展專項資金項目。
1、完成農產品加工企業(yè)統(tǒng)計半年報及年報工作。
2、繼續(xù)完成109戶危房改造各項工作。
3、完成450人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)藍色證書培訓、職業(yè)技能鑒定宣傳培訓工作。
4、完成下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)月報及年報、休閑農業(yè)與旅游農業(yè)季報及年報、農產品加工企業(yè)統(tǒng)計半年報及年報、等各項報表工作。
林草局半年工作總結篇十二
一、農業(yè)結構調整成效顯著，農村經濟全面發(fā)展上半年鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“南治山、北治灘”的整體農業(yè)發(fā)展思路，積極改善農業(yè)生產條件，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，強力推進土地規(guī)?；洜I，提高農業(yè)現(xiàn)代化水平。上半年全鎮(zhèn)黃河灘區(qū)土地有80余戶承包經營，已建成藥材種植基地2200畝，棉花種植基地xx畝，種植糧食、瓜、花卉苗木等3000多畝；通過典型帶路、資金扶持等方式，上半年新發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶15家，使我鎮(zhèn)各類養(yǎng)殖專業(yè)戶達100余家，公司+農戶的模式得到進一步鞏固，并逐步形成了多個以胡坡豬場、鎮(zhèn)漁場、洛口肉牛場等為核心、各具特色的現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)和農業(yè)龍頭企業(yè)；農村稅費改革工作得到全面落實，并及時、足額發(fā)放了全鎮(zhèn)6000余戶群眾的種糧補貼款18萬元；認真開展春季動物防疫工作，確保了我鎮(zhèn)無一例禽流感和口蹄疫發(fā)生；植樹造林完成大田育苗150畝，四旁植樹35000棵，造林綠化200余畝；投資15萬元，在雙槐樹、金口等村實施人畜吃水工程，解決了xx余人吃水難問題；認真做好防汛的各項準備工作，確保黃河、伊洛河及全鎮(zhèn)安全度汛；夏季農作物秸桿禁燒圓滿完成，做到了不點一把火，不冒一股煙，不燒一棵樹。
二、工業(yè)經濟持續(xù)增長上半年，鎮(zhèn)黨委政府始終堅持以工業(yè)經濟帶動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展為突破，以科技為先導，以市場為導向，大力加強對企業(yè)的引導力度，切實為企業(yè)發(fā)展搞好服務。著重從創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)改制、引進資金、開發(fā)項目、強化管理等多方面開展工作，從政策、資金、人才、技術、信息等方面搞好服務，千方百計發(fā)展非公有制經濟，大力開發(fā)科技含量高、適銷對路的產品。上半年全鎮(zhèn)共完成工業(yè)總產值30527萬元，占任務的54%，同比增長22%；完成工業(yè)增加值8236萬元，占任務的53.8%，同比增長21%；實現(xiàn)利稅2864萬元。目前，我鎮(zhèn)英峪教學儀器、胡坡魯村機械鑄造、源村閥門加工、七里鋪化工等四個工業(yè)小區(qū)已初具規(guī)模，并且整體發(fā)展態(tài)勢良好。我鎮(zhèn)的企業(yè)正以科技為依托，工業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
三、城鎮(zhèn)基礎設施建設成效顯著，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生可喜變化上半年我鎮(zhèn)始終以基礎設施建設為重點，全面實施小城鎮(zhèn)建設。一是對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行修補，鎮(zhèn)農貿市場及公廁建成投入使用。二是投資300余萬元的洛口扶貧搬遷公寓，?5%。同時認真做好換屆選舉后續(xù)工作，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因換屆選舉引起的越級上訪、集體上訪事件，保持了社會大局穩(wěn)定。六、社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展堅持教育優(yōu)先戰(zhàn)略，切實加大教育投入，大力發(fā)展教育事業(yè)，改善辦學條件，全面提高了教學質量。積極發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，大力推行新型農村合作醫(yī)療制度，鎮(zhèn)村醫(yī)療條件得到進一步改善。計劃生育工作堅持“三為主”，落實“三到位”，推行“三結合”，把全面建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制做為目標，力爭使計生工作再上新臺階。民政工作得到全面落實，上半年共發(fā)放救災面粉2xx公斤，棉衣127套，棉被108條，發(fā)放救災款2萬余元，發(fā)放事業(yè)費7.6萬元。社會保障工作，上半年發(fā)布用工信息600條，轉移就業(yè)800人，組織專業(yè)技能培訓74人，安排下崗職工再就業(yè)9人（從事公益性崗位）。扶貧開發(fā)力度加大，積極向上爭取資金46萬元，用于仁存溝村河道治理，西石溝村打井，灘小關村、柏溝嶺村衛(wèi)生所建設，改善了群眾的生產生活條件。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，上半年我鎮(zhèn)的工作中還存在不少突出的困難和問題。一是道路等基礎設施不到位，直接影響著我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的步伐；二是個別村還存在等、靠、要思想，缺乏發(fā)展經濟的膽略和氣魄；三是工業(yè)企業(yè)整體水平有待提高；四是農業(yè)結構調整力度有待加大，農業(yè)資源轉化為經濟資源的途徑還不夠寬敞；正確認識和解決好以上存在的問題，是政府工作今后面臨的艱巨任務。
下半年我們要重點抓好以下幾個方面的工作：
一、鞏固和加強農業(yè)的基礎地位，大力推進農業(yè)產業(yè)化，努力增加農民收入要進一步調整農村經濟結構，通過典型引路，示范帶動，引導廣大農民發(fā)展精品農業(yè)、效益農業(yè)、市場農業(yè)，從而實現(xiàn)農民增收。一是要不斷改善農業(yè)生產條件。要大搞農田水利基本建設，推廣新品種，進一步搞好低產田改造，保護耕地，穩(wěn)定糧食生產面積，提高糧食產量，增加農民收入。二是大力調整農業(yè)結構，發(fā)展優(yōu)質、高效種植、養(yǎng)殖。擴大優(yōu)質小麥、糯玉米、油菜、大豆、棉花、藥材等高附加值的經濟作物種植面積，集中土地規(guī)模經營；建設養(yǎng)殖小區(qū)，大力發(fā)展豬、牛、羊、水產品等養(yǎng)殖。三是繼續(xù)扶持和保護我鎮(zhèn)農業(yè)重點龍頭企業(yè)的發(fā)展，典型帶動群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。積極引導，資金扶持胡坡民生養(yǎng)豬場，洛口養(yǎng)牛場，黃河漁業(yè)公司等農業(yè)重點龍頭企業(yè)，發(fā)展循環(huán)經濟，拉長產業(yè)鏈，培育一批具有廣闊市場前景的高附加值產業(yè)，形成品牌優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，使其真正做大做強。同時，利用龍頭企業(yè)典型帶動群眾脫貧致富。四是大力發(fā)展農民經濟人隊伍和各類農業(yè)合作組織，有重點的發(fā)展訂單農業(yè)，疏通農民與市場的對接渠道，確保農產品產量高、質量好、銷售快、收益高。為我鎮(zhèn)由農業(yè)型向工業(yè)型社會的轉化積累資金，增強發(fā)展的動力和活力。
二、要進一步加大招商引資工作力度把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務完成。首先是要進一步強化專業(yè)招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率；其次要督促和引導我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)大膽的走出去，采取合資、合作、產權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目；三是要通過有效的招商引資，來調整優(yōu)化經濟結構，培植新的經濟增長點，增強經濟發(fā)展的后勁。
三、在環(huán)境創(chuàng)新方面，要堅持軟硬并舉，要下大力氣優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境硬環(huán)境方面，要采取多種措施，加快我鎮(zhèn)基礎設施建設步伐，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。軟環(huán)境方面，一是努力營造良好的政策環(huán)境，力求現(xiàn)有政策的進一步優(yōu)惠化，增強政策的吸引力。二是要抓好優(yōu)惠政策的落實。三是要以情感招商。以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務內容吸引客商，樹立人人都是環(huán)境、每個單位都是環(huán)境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。
四、加快河洛工業(yè)園區(qū)建設要依托我市東部工業(yè)城的發(fā)展優(yōu)勢，努力打造河洛工業(yè)園區(qū)，筑巢引鳳，引導產業(yè)聚集，培育支柱產業(yè)，并發(fā)揮優(yōu)勢產業(yè)的吸附能力，從而加快我鎮(zhèn)工業(yè)向園區(qū)集中步伐。在完成園區(qū)主干道的基礎上，加快園區(qū)配套的電力設施、水、道路等基礎設施建設，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，使一批企業(yè)盡快落戶河洛工業(yè)園區(qū)。
五、積極開發(fā)旅游、服務等第三產業(yè)圍繞兩河一寺一山莊布局，利用好自然人文景觀優(yōu)勢，通過產業(yè)化、社會化、市場化動作，加大旅游投入，做大旅游產業(yè)，帶動服務業(yè)蓬勃發(fā)展。逐步解除對我鎮(zhèn)發(fā)展旅游業(yè)起瓶頸束縛作用的宣傳、道路、配套設施等軟硬件設施，搞好景區(qū)規(guī)劃包裝與宣傳推介，逐步叫響以河洛文化、灘區(qū)旅游為主線的旅游休閑區(qū)，黃河垂鉤，水上樂園，天然山莊，伏羲臺，興佛寺等自然人文景觀。
六、加快城鎮(zhèn)化建設步伐，努力改善硬件環(huán)境首先要進一步完善全鎮(zhèn)整體規(guī)劃修編，鎖定新型工業(yè)旅游強鎮(zhèn)的定位，突出人文特色，建立以鎮(zhèn)區(qū)為中心以沿黃村莊，豫聯(lián)工業(yè)園區(qū)，天然山莊為輻射點的金三角，形成初具規(guī)模的小城鎮(zhèn)框架。二是要加大投入力度，以扶貧開發(fā)為契機對上盡力爭取建設項目和資金，節(jié)支開源，千方百計增加財政收入，充分調動社會閑散資金，加快建設。三是重點抓好基礎設施建設，完善鎮(zhèn)區(qū)農貿市場的各種功能，對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行進一步的綜合治理，搞好鎮(zhèn)區(qū)綠地建設，修建金口至穆溝、魯村至姜家溝等道路10余公里。
七、拓寬農民增收渠道，提高農民增收本領大力做好農業(yè)農村內部增收文章，推動勞動力轉移就業(yè)，把發(fā)展勞務經濟，打造勞務品牌，作為促進我鎮(zhèn)農民增收，推動農業(yè)現(xiàn)代化，加快城鎮(zhèn)化步伐的途徑。我鎮(zhèn)求職服務中心將為農民工外出務工、經營營造氣氛，創(chuàng)造平等的工作機會和工作環(huán)境。通過逐步建立建全農村富余勞動力培訓機制，抓好就業(yè)的引導培訓和職業(yè)技能培訓，提升農民工的務工水平。通過農民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把經濟發(fā)達地區(qū)的經營管理模式、管理經驗和職業(yè)技能帶回我鎮(zhèn)報效桑櫬，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展做出貢獻。
八、積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境安全穩(wěn)定的社會環(huán)境是經濟健康發(fā)展的有力保證。因此，我們要充分認識維護社會穩(wěn)定的極端重要性，正確處理經濟發(fā)展與穩(wěn)定的關系，努力在經濟發(fā)展中維護社會穩(wěn)定，在社會穩(wěn)定中推進經濟發(fā)展。要進一步認真落實穩(wěn)定工作責任制，進一步完善領導包案責任制和群防群治網絡體系，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)；要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩(wěn)定。要高度重視安全生產工作，始終把人民群眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
九、大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進社會全面進步認真貫徹市委市政府農稅改革精神，切實減輕農民負擔。切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大對教育事業(yè)的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質。積極發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，建立、完善衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農村新型合作醫(yī)療工作，不斷擴大大病救助和醫(yī)療救助范圍，確保群眾生命健康。大力發(fā)展文化事業(yè)，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。下半年，鎮(zhèn)黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干群，一心一意謀發(fā)展，與時俱進創(chuàng)新業(yè)，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。
中共河洛鎮(zhèn)委員會河洛鎮(zhèn)人民政府
二〇xx年六月二十九日
林草局半年工作總結篇十三
今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務有所收縮，但其他經營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務指標增勢明顯。6月末，各項人民幣存款余額為××萬元，較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬元，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×。；對公存款余額達到××萬元，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×；金融機構存款余額××萬元，新增××萬元，完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長×萬美元。
2、授信業(yè)務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降。6月30日，人民幣貸款余額為××萬元，較年初減少××萬元，其中零售貸款減少××萬元；公司貸款較年初減少××萬元；票據貼現(xiàn)余額減少××萬元。通過大力催收，收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元，我行不良貸款率由年初的×降至×。
(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設，充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感，努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，支行把隊伍建設作為第一要務來抓，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。
（二）堅持以市場為導向，以產品營銷和個性化服務為手段，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式，變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設，通過各種途徑，鞏固老客戶，爭攬新客戶，侵吞、蠶食他行重點客戶，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據業(yè)務的營銷力度，廣辟票據渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，票據業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。
（三）堅持依法合規(guī)經營，進一步強化內部管理，確保
安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動，為迅速扭轉該局面，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū)，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理，加大對風險點的檢查督導，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。
今年上半年，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展，經營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念，以開展“效能風暴”行動為契機，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務狀況進一步改善，經營效益得以明顯提高。
下半年我們的工作重點：
一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革，初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。
林草局半年工作總結篇十四
廣安區(qū)人民醫(yī)院（中醫(yī)院）兒科在各位領導的高度重視下，經過幾個月的緊鑼密布布署和緊張準備，終于在20xx年“六.一”國際兒童節(jié)這一天成立了，并順利渡過了最困難半年時間。半年來我們兒科全體同志克服了起步晚，技術不成熟、人手緊缺、設備簡陋、社會信任度低等客觀條件限制,在兒科工作中兢兢業(yè)業(yè)地工作著。半年來中醫(yī)院兒科在社會上的地位得到了大大的提升,信任度明顯的提高了,半年來共收治住院病人309人次,門診4000余人次,最多時住院病人達23人,門診留觀最多時達13人次/天,診斷準確率達98%以上,急危重病人收治率達70%,搶救成功率達99%,共創(chuàng)經濟收入16.5萬元,還不包括為輔助科室如化驗室,放射科,b超室等科室?guī)淼碾[性收入及藥品收入170514元。因此可以說兒科半年以來取得了有目共睹的成績，創(chuàng)造了一定的社會效益及經濟效益。
具體表現(xiàn)在：思想認識上:兒科全體同志改變了原來的懶散、假作風,樹立了風險意識、團結意識,服務意識,以人為本的意識,力求做到花最少的錢治最大的病,真正為病人服務。
談新生兒色變了。原來見了新生兒就要求轉院的現(xiàn)象一去不復返了,這是多么大的一個改變呀!我們收治了新生兒窒息、新生兒肺炎、新生兒胎糞吸入綜合癥、新生兒缺血缺氧性腦病、新生兒缺血性心肌損害、新生兒黃疸、溶血、臍炎、早產兒、低體重兒、硬腫癥等等新生兒疾病,都取得了滿意的療效。半年來我們共搶救了三位心跳呼吸停止的患兒，成功救治了兩個，死亡的一個是因重度再障，家屬要求放棄搶救，最終因大出血無法控制而死亡,這是這個疾病的最終轉歸，不是我們的過錯。
但是,我們科室成立太晚,技術上還存在著許多不成熟、不規(guī)范現(xiàn)象,要想把多年來形成的習慣一下子改掉還有個過程,我們正努力著,請給我們一些時間,我們力爭在3–5年內趕上市人民醫(yī)院。為達到此目的,我們竭誠希望得到院領導及各技能科室,輔助科室的大力支持,希望能提供給我們一個值得信賴的報告,同時因為希望領導派人外出進修時能考慮到兒科醫(yī)院去進修,讓輔助科室也能了解兒童的特點,以便能更好的為廣安區(qū)兒童的健康保駕護航。
林草局半年工作總結篇十五
20xx年上半年工作，保安部在各位領導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下，順利圓滿的完成了各項工作，現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：
一、節(jié)日安全工作部署
1.制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案。
2.召開春節(jié)、端午、清明、五一節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓。
3.做好節(jié)日前的安全檢查工作
為保障大廈節(jié)日期間的安全，分批對大廈進行全面的安全大檢查，對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。
對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見，保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一，同時加強了內保巡視員巡視檢查力度，保障節(jié)日期間的安全。
二、人員、物品及車輛進出管理
1.人員進出
制定新的門禁制度后，實行狀況良好，對散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕，也有效降低了偷盜等違法犯罪行為，確保大廈及人員的人身財產安全和辦公秩序的穩(wěn)定。
2.外來人員及物品進出管理
規(guī)范外來人員進出管理，如：送快件包裹、送餐，制定相應的處理方法，如：送包裹人員的處理，針對此類人員多、雜、亂的因素，安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內，由送件人及前臺聯(lián)系物主到樓下取物，禁止送件人進入大廈樓層，防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務，為大廈帶來不安全隱患，收取客戶攜帶物出門單51張，核查攜物明細，落實出門單簽字制度。
3.維護停車場秩序
在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下，停車場停車秩序井然有序，主要道路暢通，無因占道停車位而引起道路擁堵的現(xiàn)象，保安糾正亂停車80余次。
4.非機動車輛的管理
保安部加強了大廈非機動車的管理，針對非機動車亂停亂放的現(xiàn)象，在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域，專門停放非機動車，防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵，同時也減少了治安案件的發(fā)生。
三、上訪接待及會議保障
1.安保部全體人員克服了人員少、集團會議多，維護了大廈辦公
秩序不受影響。對于鬧事人員，保安采取全程人員監(jiān)控，信息隨時匯報，冷靜處理對待，防止事態(tài)進一步擴大，避免現(xiàn)場混亂，為接待部門爭取處理時間。
2.大型會議活動
上半年保障集團大型會議活動10多次，對于會議活動多的特點，
保安部針對以上特點，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結。提前計劃分配崗位，安全護送保障，做到安保人員之間無縫對接，保障領導安全出行。
五、消防安全及設備設施
1. 消防宣傳
為保證大廈的消防安全，保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料，制作消防、治安安全展板，展示宣傳消防治安安全工作，在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識，制作消防及地震宣傳資料片，下發(fā)各單位進行宣傳培訓。
2.設備設施
對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢，對配置不合理的進行調換。保安排查安全隱患10處，及時通知領導消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起，值班人員責任心強，處理及時，避免火情蔓延，未造成重大影響。
六、培訓工作
1. 部門周例會工作
堅持部門周例會工作，各專業(yè)總結上周工作，完善不足，部署周工作，重大事項討論決擇，理清思路、明確目標、責任分工，為工作目標的實施做好準備。
2.對新員工進行崗位、思想、專業(yè)知識培訓。
為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環(huán)境，保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓，不定期對員工進行列軍姿軍容訓練。
2. 實操訓練
對全體人員進行崗位技能培訓 ， 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練，提高安全消防意識，增強職業(yè)素養(yǎng)。
八.雜項
1.積極備戰(zhàn)防汛
在雨季來臨前，準備防汛沙袋，碼放在防汛要害部位，為防汛備戰(zhàn)做好準備，成立防汛小組，召開防汛備戰(zhàn)小組會議，明確防汛分工。每逢大雨、暴雨天氣，保安員巡視檢查大廈各處區(qū)域，發(fā)現(xiàn)漏水點及時通知領導及工程維修，保安人員對漏水點采取相應的補救措施，盡量避免造成更大的損失。
2.外差服務
根據集團工作需求，積極配合集團各項安全工作，上半年為集團出外差約60次，約300人次，保安員在不同環(huán)境的情況下，做到不怕苦、不怕累、任勞任怨，保障集團各管理中心工作開展順利有效完成。
九、政府培訓及會議活動
積極參加安全會議，積極落實會議工作精神，有利的保障大廈的辦公秩序和安全。
林草局半年工作總結篇十六
半年時間已過去，又是一個新的開始，在上半年的工作中，我認真做好了自己的本分工作，不斷的在提高，不斷的在上進，我不敢忘記自己來到xxxx酒店的初心，也一直本著好好工作的心態(tài)在上班，這半年的工作也結束了，回想一下也是過得很快，這半年有收獲，也有需要加強的地方，更多的是自己子在工作中的進步吧，現(xiàn)對這半年的工作總結：
自去年下半年酒店的財務整頓之后，我就一直按照酒店的工作方針執(zhí)行，對于日常酒店的流水做好嚴格的把關，特別是開銷，每一分錢都要備注好，嚴格執(zhí)行上級的命令，這半年來我一直明確自己的方向，以做好財務工作為首要，一開始我不適應整頓后的財務部門，因為整頓后的財務一切都比之前嚴格了許多，日常的工作流程都要嚴格的遵守。
這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當中，每天上班第一件事就是把一天的工作計劃好，然后回顧一下前一天的工作有什么事情沒有完成的及時完成，從來不敢有任何的粗心大意，不給自己的工作失誤找任何理由，我覺得作為一名財務，要有一顆隨時承擔責任的心，一顆責任心才是最重要的，日常的工作當中我不僅僅是做好自己的分內工作，我還要不斷的學習，向財務部門的前輩們吸取經驗，我覺得這是非常重要的事情，做好分內的事情是首要，但是做一名優(yōu)秀的財務也是重中之重。
這半年中我每個月都會按時的上交財務報表，對于酒店財務部門提出一些積極的意見，酒店每天的費用報銷，都做到了認真的核實，上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞，采購方面，我會及時跟采購員核實一些費用的開支，跟目前市場上的一些鏟平的價格咨詢，做到萬無一失，在一個就是每個月的發(fā)放工資，這個時候是最忙的時候，也是最容易出亂子的時候，每個月發(fā)放工資，我都會認真的做好自己的工作，對于每一位酒店員工的工資，都會核實好，把工作的明細都會做出標識，上半年中沒有出現(xiàn)工資方面的事故，對于員工關于工資方面的問題，我都會積極的解答，不管是什么大大小的問題，能給予幫助的就給予幫助。
這半年的工作讓我明白了作為一名酒店財務的重要性，經過長期的這種工作狀態(tài)我成長了很多，在工作的過程中更加的穩(wěn)重了，同時也有一些不足，就是在工作中我不能夠及時的處理一些突發(fā)事情，臨時的應變能力還是有待加強，我會繼續(xù)努力的。
林草局半年工作總結篇十七
xx年上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的.主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務?，F(xiàn)簡要回顧這半年總結如下：
(一)強化形象，提高自身素質。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，
二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理x底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實;樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優(yōu)質高效的服務，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
林草局半年工作總結篇十八
在年初的一月和二月，一直出差在黑龍江做pms項目的實施。期間，主要的工作依舊是pms項目的技術支持和交接工作。
在年后的三月，我被調回了公司研發(fā)部，編入了繼保組，一段新的工作歷程開始了。此時，雖然入職已滿一年了，不過這份工作對我來說依然是全新的。從開始的業(yè)務學習和c#語言基礎的學習，到后來步入程序的優(yōu)化修改，每一天過的都很充實，漸漸的適應了這樣的工作節(jié)奏。
回京后的這三個月主要工作：
(一)學習業(yè)務部分。
學習江蘇-整定計算技術書中的線路保護原則及變壓器后備保護原則部分。
學習線路保護裝置部分，配置了一個rsc-931系列的線路保護裝置。
學習c#基礎及一些數(shù)據結構。
熟悉多點等值的原理及程序部分。
了解分布式一體化部分的相關業(yè)務。
學習變壓器后備保護部分的程序，完善補充其修改說明文檔。
(二)修改程序部分。
修改多點等值程序中自動選擇相關支路部分的程序及幾個小bug。
寫創(chuàng)建升級線路保護優(yōu)化升級部分的數(shù)據庫代碼。
修改新建線路保護部分的代碼。
修改配置線路保護界面中涉及到的保存、刷新、載入部分的程序代碼。
修改設置原則和系數(shù)為本電壓等級通用部分的程序代碼。
修改校驗靈敏度部分的程序代碼。
修改升級線路保護原理部分的程序代碼。
修改了線路互感部分的程序。
初步寫了創(chuàng)建變壓器后備保護優(yōu)化升級部分的數(shù)據庫代碼，但未進一步測試。
(三)其他。
林草局半年工作總結篇十九
xxxx年上半年，工程部在公司領導的正確帶領下，以嚴謹認真的工作態(tài)度，努力營造良好的工作環(huán)境，在加速各在建工程項目的縱深推進的同時努力開展新工程。在全體成員的積極協(xié)作、通力配合下，上半年我部門順利開展了工程、工程、公司辦公樓裝飾裝修工程等共計3個項目的施工改造工作，并中標房建項目、房建項目、市政基礎設施及配套建設項目共計3個標段。海外工程中完成移交，項目已正式開工，項目處于質保階段?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
（一）國內工程
1、改擴建工程：改擴建工程于9月開工，截至xxxx年6月底已基本完工。xxxx年5月服務區(qū)、服務區(qū)的投入使用，標志著整個改造工程主施工階段基本結束。經初步測算，共完成工程量約1.96億元。其中：xxxx年上半年，完成工程量約計2200萬元，9421平方米。服務區(qū)完成工程量約計1100計萬元，計4635平方米。
對已完工的工程，我部積極配合推進工程的結算審計工作，并于xxxx年2月將已完工程的結算書報業(yè)主單位。截至目前，合同范圍的工程已基本審計結束，審計認定結果約計700余萬元。
2、公司辦公樓裝飾裝修工程：本工程于10月開工，截至xxxx年6月，已完成工程量人民幣195萬元整。
3、zzz裝飾裝修工程：本工程于xxxx年3月開工，5月28日竣工，已完成工程量人民幣84.3萬元。
（二）海外工程
1、工程：xxxx年上半年是項目最為關鍵的時段，共完成產值6000多萬元。在公司領導、現(xiàn)場技術組及國內管理組的共同努力下，項目管理人員及施工人員面臨時間緊任務重，克服現(xiàn)場各種困難，使項目6月5日順利通過內部驗收，評定為合格工程。
2、項目：項目進入實施準備階段，xxxx年3月初技術組管理人員抵達現(xiàn)場，開始項目開工準備，4月份25名工人抵達現(xiàn)場，5月14日第一批材料物資抵達港，6月8日部批準了該項目的正式開工，項目正式拉開序幕。
（三）中標工程
1、房建項目：xxxx年3月，我部分別對共計4個標段遞交了資格預審文件，4個標段均通過資格預審。進入招標階段后，根據招標文件中同一項目只許中標一個標段的規(guī)定，我部在4月份的投標工作中以嚴謹認真的態(tài)度確保建設規(guī)模最大的2個標段中標，分別為第三標段與第三標段。具體情況為：
（1）第三標段，中標價人民幣萬元，包括，共計平方米，計劃工程12個月。
（2）第三標段，中標價人民幣萬元，包括，共計7987.2平方米，計劃工程10個月。以上兩個標段已經進場，約7月底開工。
2、設施及配套建設項目：xxxx年6月，我部中標設施及配套建設項目第一標段。包括兩個館，項目。工程量約人民幣萬元，預計工期個月，目前處于合同簽訂準備階段。
（四）安全工作
上半年，我部安全工作主要有：
1、落實安全生產責任，簽訂安全生產責任書；
2、積極開展安全生產月活動；
3、認真開展安全教育與培訓工作；
4、傳達上級文件精神，及時完成工作任務；
5、開展安全檢查，認真組織隱患排查工作；
6、完成安全生產許可證延期工作；
（五）分公司辦理
xxxx年上半年，根據公司“”的宗旨，在領導的正確帶領下，我部負責辦理分公司及分公司手續(xù)。目前，分公司手續(xù)已辦理完畢，分公司手續(xù)也在積極辦理中。
（六）體系認證
xxxx年4月11日至13日，我部在其他部門配合下組織完成了認證公司對公司的外部監(jiān)督審核，本次審核順利通過，實現(xiàn)“零”不符合項，得到專家一致好評。
（一）在工程施工中，由于我公司實際情況所限，工程施工與管理的細節(jié)性與規(guī)范性有待提高。
（二）由于開工項目較多，項目管理人員不足，部門整體發(fā)展規(guī)劃難以實現(xiàn)。
（三）因公司安全生產形勢一直比較穩(wěn)定，個別項目對安全管理重視程度不夠，主要有以下幾點不足：一是安全管理人員變動報告不及時；二是布置的安全任務不能及時完成；三是安全管理隊伍專業(yè)知識需要進一步加強。
（一）繼續(xù)堅持質量、安全一起抓，確保房建項目順利開工建設，為創(chuàng)建公司品牌做應有貢獻。
（二）繼續(xù)抓好安全生產標準化建設下半年施工項目將逐步推行安全生產標準化管理。
（三）做好年終安全工作考核。
（四）做好各單位安全管理人員培訓工作。
林草局半年工作總結篇二十
扎實做好雙擁工作，是維護社會穩(wěn)定、加強和鞏固國防的重要環(huán)節(jié)。近年以來，敦化市勞動保障局認真履行部門職能，盡最大所能地扎實做好雙擁工作，真正發(fā)揮出了^v^門在促進軍地和諧、保持社會穩(wěn)定上的積極作用。
為扎實做好雙擁工作，敦化市勞動保障局始終堅持思想重視、制度保障、落實政策、引進和培養(yǎng)人才的工作思路，將雙擁工作列入了局重要工作日程，使該局的雙擁工作切實做到了有組織、有領導和有效果。
一是積極吸納轉業(yè)軍人。由于多年的部隊磨練，軍人具有吃苦耐勞、雷厲風行的工作作風和良好的軍人素養(yǎng)，這是地方人員所不能具備的。因此，每年軍人轉業(yè)退伍之時，該局都積極與市軍官轉業(yè)安置部門積極進行協(xié)調，在同等條件下優(yōu)先使用退役軍人。在使用上，市勞動保障局還充分發(fā)揮退役軍人的長處，積極鼓勵他們愛崗成才、建功立業(yè)，為他們的成長成才創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件，目前，該局已接收安置退伍軍人10余名，并且大部分都走上了局或局屬各事業(yè)單位中層以上領導崗位，成為勞動保障系統(tǒng)的業(yè)務骨干、事業(yè)發(fā)展的中堅力量。
三是全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。積極落實國家有關的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，免費提供各類職業(yè)技能培訓，不斷增強復轉軍人的就業(yè)本領和就業(yè)素質，對一些有創(chuàng)業(yè)愿望的退伍軍人，積極給予小額擔保貸款資金扶持，免費為其進行創(chuàng)業(yè)能力培訓，并按政策減免他們的各項稅費。幾年來，共組織426名復轉軍人參加了職業(yè)技能培訓，使107名復轉軍人走上了勞務輸出之路，為25名退伍軍人發(fā)放小額擔保貸款53。8萬元，有效解決了他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題。
一、領導重視，建立健全機構，完善規(guī)章制度。
1、成立雙擁工作領導小組。局主要領導任組長，紀檢組長任副組長，局就業(yè)科、培訓科、養(yǎng)老保險科、工資計劃科、醫(yī)保中心、養(yǎng)老保險中心、就業(yè)服務管理中心、職介紹中心負責人為成員。下設辦公室，負責日常工作。2、制定了工作制度并上墻。在制度中要求加強就業(yè)和社會保障工作，做好雙擁工作。
二、深入開展國防教育，雙擁工作制度化、經?；?。
一是組織局系統(tǒng)工作人員學習雙擁工作政策規(guī)定，參觀金寨革命歷史博物館和大別山歷史博物館，重溫歷史，展望未來。二是組織技工學校新生開展軍訓，每年接受國防教育可達100%；組織局系統(tǒng)青少年“走進軍營”夏令營活動。三是結合建軍節(jié)，利用黑板報、簡報等宣傳載體宣傳國防法，兵役法、兵役條例，優(yōu)撫政策。每年參加我市征兵動員會，對我局征兵對象進行認真摸底。
（一）做好就業(yè)再就業(yè)工作。
1、提供小額擔保貸款。六安市勞動和社會保障局與*人民銀行六安市中心支行、六安市財政局聯(lián)合關于轉發(fā)了《*人民銀行*勞動和社會保障部關于改進和完善小額擔保貸款政策的通知》（六銀發(fā)[]40號），規(guī)定：持有軍人退出現(xiàn)役的有效證件的城鎮(zhèn)復員轉業(yè)退役軍人以及持當?shù)豝v^門核發(fā)的失業(yè)登記證明的其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，從事個體經營自籌資金不足，均可根據《下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理辦法》（銀發(fā)[]394號），向當?shù)亟涖y行（信用社）申請小額擔保貸款。對持有軍人退出現(xiàn)役有效證件的人員申請小額擔保貸款并從事微利項目的，由中央財政據實完全貼息。
2、發(fā)放《就業(yè)服務卡》。六安市勞動保障局印發(fā)了《關于做好〈就業(yè)服務卡〉發(fā)放管理工作的通知》（勞社[]40號），規(guī)定：在法定勞動年齡內有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的城鎮(zhèn)復員轉業(yè)退役軍人發(fā)放《安徽省就業(yè)服務卡》，持卡人員可享受各級公共就業(yè)服務機構提供的各項免費就業(yè)服務，包括免費求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導、培訓申請、鑒定申報等就業(yè)服務項目。對持有《就業(yè)服務卡》且參加培訓的人員，培訓合格的，給予一次性300元補貼。xx年此類人員120人領到《就業(yè)服務卡》。
3、提供就業(yè)崗位。一直以來職業(yè)介紹中心對退伍士兵實行免費進嘗免費職業(yè)介紹、免費職業(yè)指導。xx年4月與市民政局聯(lián)合舉辦退伍士兵的專場招聘會，金安、裕安區(qū)民政局組織退役士兵350多人入場招聘，當場達成意向性協(xié)議132人。xx年共300多名退伍士兵入場招聘，當場達成議向性協(xié)議200多人。
（二）做好養(yǎng)老保險工作。
我局在確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，為377名企業(yè)離休人員發(fā)放一次性生活補貼64。54萬元，為267名企業(yè)*干部發(fā)放補貼33。57萬元，為215位1953年底以前參*業(yè)和復員到企業(yè)的退休人員發(fā)放生活困難補助費38。7萬元。對于企業(yè)*干、退伍戰(zhàn)士參加基本養(yǎng)老保險時，在辦理登記、記錄繳費、計算退休待遇等業(yè)務時給予優(yōu)先辦理。
（三）做好*干部醫(yī)療保障工作。
*干部和士兵在機關事業(yè)單位和企業(yè)安置或上崗的，均按照現(xiàn)有政策隨用人單位參保。另外對其他幾類人員進行重點解決。一是困難企業(yè)*干部醫(yī)療保障問題得到解決。xx年起，市醫(yī)保中心按勞動保障局要求，積極與市企穩(wěn)辦、財政等部門聯(lián)系，完成困難企業(yè)*干部醫(yī)療保險人員、工資基數(shù)調整、核定，費用測算等各項工作，將172名困難企業(yè)*干部納入醫(yī)保，其中在職人員72人，退休100人。二是駐皖部隊機關事業(yè)單位職工按屬地管理原則參加地方醫(yī)保。根據《關于駐皖部隊機關事業(yè)單位職工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關問題的通知》（勞社秘[]177號）要求，市醫(yī)保中心與駐皖部隊密切配合，順利做好了醫(yī)療保障銜接工作。xx年10月起，共有安徽省六安軍分區(qū)等6家部隊機關事業(yè)單位85人按統(tǒng)籌當?shù)亟y(tǒng)一政策參加醫(yī)療保險。三是落實了軍隊離退休干部無工作隨軍家屬、遺屬醫(yī)療保障待遇。按省民政部等5部門《關于移交*安置的軍隊離退休干部無工作隨軍家屬、遺屬醫(yī)療保障有關問題的通知》（[]政干字64號），按照六安市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和實行公務員醫(yī)療補助待遇，將11名上述人員納入醫(yī)保。四是建立專戶。解決了34名自主擇業(yè)*干部醫(yī)療保障問題。五是落實二等乙級以上革命傷殘軍人及傷殘人民警察醫(yī)療待遇。根據《六安市市直離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌管理暫行辦法》（六政辦[]59號）和《關于二等乙級以上傷殘人民警察醫(yī)療待遇問題的通知》（勞社部函[]19號）規(guī)定，于xx年3月起，共有20名上述人員醫(yī)療統(tǒng)籌待遇比照離休人員劃由市醫(yī)保中心單獨列賬、規(guī)范管理。六是落實傷殘退役軍人待遇。在我市貫徹《*工傷保險條例》規(guī)定：職工在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，視同工傷，即可享受相應的工傷待遇。
（四）做好*干部家屬安置工作。隨著市場經濟體制建立、國有企業(yè)深化改革，企業(yè)用工已完全自主、目前^v^門無權也無法向企業(yè)安置人員，*干部家屬安置已越來越困難，盡管如此，我局仍積極設法予以安置。幾年來37名*干部家屬基本得到安置。其中為落實六安職業(yè)技術學院張明穩(wěn)同志家屬安置問題，我局多次與相關單位協(xié)調，市財政每年撥付1萬元費用，在職業(yè)介紹中心實行代理，參加社會保險。
（五）保證工作經費。為做好雙擁工作，市局每年安排一定經費，保證宣傳、外出聯(lián)系崗位、調閱*家屬檔案等工作順利開展。
林草局半年工作總結篇二十一
在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統(tǒng)一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養(yǎng)成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。
工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規(guī)的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規(guī)章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團隊建設穩(wěn)步前進。
我能堅決的服從連隊組織領導的管理，牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例，落實干連隊的一日生活制度，充實的過好每一天。在這一年里，我我能嚴格的要求自己，尊重領導，團結同志，積極的參加連隊組織的各項文體活動，堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足：有時候請、銷假落實得不夠好，在今后的日子里，我一定會積極的改正自己的缺點，認真的查找自身存在的問題，生活中切切實實落實好請、銷假制度，積極主動的向連隊組織匯報工作，老兵退伍工作已經開始了，我更要牢記領導的關心教育，在位一分鐘，干好六十秒，高標準、高質量的完成好各項工作任務。
1.參加學習的積極性還不夠高;。
2.參加鍛煉的積極性不夠熱;。
3.對自身的管控要求還不嚴格;。
4.在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;。
5.在服從命令方面不堅決。
林草局半年工作總結篇二十二
不知不覺間，2022年已經過去了近半?；仡欉^去這半年的工作，因為年初時物流的問題，我們的工作陷入了低谷，但在工作的慢慢恢復后，誰能系那個島這竟又成為了我們的機遇！在上半年的工作中，我們正是積極的抓住了這樣的機遇，為上半年的帶來了出色的收益。
作為xxx網店的一名客服，在工作中我也在努力的付出和進步。上半年的工作中，我利用空閑的時間為自己帶來了很多的收獲和進步，也在工作中贏下了不少的好評！總的來說，是收獲豐富的一段時間。如今，上半年已經過去，為了迎接下半年的工作，在此，我將上半年的個人工作情況總結如下：
今年年初的時間非常寬裕，每天的工作也并不多。但我并沒有因此放松自己。趁著這個空閑的時間，我將之前購買的許多客服工作相關的書籍拿出來仔細的閱讀和幾遍，還對自己的工作進行深刻的反思和分析。
在對自己有了詳細的認識后，我積極的展開對自己的充電計劃，不僅在工作中提升自己的技巧和能力，工作后也總是在對工作做準備，以此提高了工作的能力。
在工作中，我改變了過去較為消極的工作方式，通過累積的經驗，積極的去回應顧客的問題。其中，改變最大的，就是我的聊天方式了。作為客服，與顧客的聊天其實是一門藝術，過去的時候，我總是有什么就答什么，盡管解決了顧客的問題，但卻顯得死板。
為此，我在這上半年的工作中一步步的改進了自己的聊天方式，根據顧客的話來調整自己的回答模式。而且還在空閑中積極的了解了網絡流行語，以及大量的表情圖片，以此迎合年輕顧客的口味，提升聊天的趣味性，還能有效的提升顧客的心情，促進訂單的生產。
此外，我還在上半年的工作中將自己收到的問題反饋總結成了備忘錄，并詳細的記錄了解決方法，方便自己能更及時的回答顧客的疑問，給顧客帶來便利。
通過上半年工作中的改變，我充分的認識到客服的質量直接的影響了店里的口碑。這也更加堅定了我在工作中努力進步的決心。在今后的工作中，我還要繼續(xù)努力，努力的跟隨顧客的變化去改進自己！未來的工作，一定會更加的順利！
林草局半年工作總結篇二十三
年以來我局緊緊圍繞全區(qū)經濟工作大局，積極搶抓海洋強國、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等重大國家機遇，立足區(qū)位和資源優(yōu)勢，轉變發(fā)展方式，全力推進海洋強區(qū)建設，海洋漁業(yè)經濟保持了良好發(fā)展態(tài)勢。預計全區(qū)實現(xiàn)水產品產量萬噸，實現(xiàn)產值億元。
一、年工作開展情況。
（一）強化措施，堅決打好海洋漁業(yè)領域疫情防控攻堅戰(zhàn)。針對年初疫情，一是加強組織領導和宣傳引導工作。成立防控病毒肺炎疫情領導小組，通過宣傳單、微信公眾號等方式，及時向企業(yè)和養(yǎng)殖戶了對疫情的《通告》和《倡議書》。二是重點做好漁業(yè)港口疫情防治工作。疫情高發(fā)期間，排查漁船240余艘，從業(yè)人員650余人。三是穩(wěn)定漁業(yè)生產工作。年初，正值工廠化養(yǎng)殖對蝦出產高峰期，積極聯(lián)系油地融合發(fā)展服務中心等部門，售出20萬元南美白對蝦，幫助企業(yè)盡快回籠資金。
（二）統(tǒng)籌兼顧，積極推動重點項目建設。以項目建設為總抓手，突出百萬畝生態(tài)漁業(yè)區(qū)和中心漁港兩大片區(qū)建設，一是實施了百萬畝生態(tài)漁業(yè)區(qū)及省級海洋特色產業(yè)園整體提升項目，項目計劃總投資3000萬元，截止目前，已完成投資2900萬元。其中：漁業(yè)區(qū)生態(tài)護岸修復工程、三角洲工廠化尾水治理工程已完成，開放式水體整治項目已完成工程量的85%，預計11月底前完工。二是推動通和水產有限公司實施的黃河三角洲海岸帶生態(tài)農牧場建設項目，項目計劃總投資2500萬元，截止目前，已完成投資20xx萬元。完成貝類苗種投放及各類培育實驗、管護船建造、實驗室改造，正在進行養(yǎng)殖試驗數(shù)據分析和設備配置，預計11月底完成。三是推動中心漁港產業(yè)項目實施。匯凱生態(tài)循環(huán)水養(yǎng)殖項目已完成辦公場地清整；高端貝類生產凈化及海水循環(huán)利用綜合科技示范項目已完成萬畝手續(xù)辦理。
（三）推行綠色發(fā)展，建設現(xiàn)代漁業(yè)。緊緊圍繞環(huán)渤?，F(xiàn)代生態(tài)漁業(yè)示范區(qū)建設，全區(qū)漁業(yè)養(yǎng)殖面積56萬畝。一是引導匯泰公司、春興公司引進“普利茂”、“普瑞莫”種蝦進行繁育。二是開展水產品專項整治，目前已完成省、市、區(qū)級抽檢198批次，抽檢合格率100%。實施水產品質量追溯體系項目，完成快檢800批次，發(fā)放農產品合格證800余份，針對海參央視315敵敵畏事件，累計排查6萬畝。三是加強品牌打造、創(chuàng)新養(yǎng)殖模式資金支持力度。列支20萬元，分別用于渤海口海參品牌打造、街道“跑道漁”項目建設。四是爭取新戶農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)建設項目，目前已納入國家農業(yè)產業(yè)強鎮(zhèn)創(chuàng)建范圍，爭取上級資金1000萬元，圍繞對蝦、海參產業(yè)科技示范工程，實施一批項目建設。
（四）壯大海洋新能源產業(yè)，豐富海洋產業(yè)鏈條。一是推動唐正100mw生態(tài)高效余光互補示范項目建設，項目已完成投資億元，實現(xiàn)年發(fā)電量億度。二是推進中車風電裝備產業(yè)園二期建設，項目總投資15億元，目前，已完成前期建設手續(xù)，完成投資1450萬元。
（五）持續(xù)提升漁業(yè)科技水*，推進新舊動能轉換。一是開展?jié)O業(yè)專家行150人次，邀請中科院海洋所王雷、楊紅生，泰山領軍人才楊建敏，省海洋生物研究院李成林等漁業(yè)專家到我區(qū)實地指導。二是加強與科研院所合作，與省海洋資源與環(huán)境研究院達成意向，在北部漁業(yè)區(qū)建設西部檢測中心。與中科院海洋所合作實施“美麗*”近江牡蠣項目。與藍色領軍人才吳琦教授合作，開展?jié)O業(yè)養(yǎng)殖智能化課題研究。三是創(chuàng)新漁業(yè)養(yǎng)殖新模式，在街道推廣“跑道魚”項目，在*街道推廣“上農下漁”項目，在孤島鎮(zhèn)推廣“小棚養(yǎng)殖”項目。
（六）增強漁港漁船管理，提升漁港綜合能力。一是對漁港實行封閉式管理。對進入的漁船、車輛、人員嚴格排查登記。二是開展隱患綜合整治行動。對漁港安全生產重要環(huán)節(jié)、重點部位進行徹底整治，漁業(yè)企業(yè)56家次，檢查漁船800余艘次，排查一般隱患90項，整改90項，清理碼頭違建兩處，打撈漁船1艘，隱患都已責令限期整改完畢。三是通過農業(yè)農村部國家級漁港驗收。五月中旬，農業(yè)農村部牽頭組織專家實地赴中心漁港進行工程驗收，目前已通過國家級漁港驗收。四是開展伏季休漁管理工作。制定《“*漁政亮劍”區(qū)系列專項執(zhí)法行動方案》，開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊違規(guī)出海捕魚行為。下發(fā)區(qū)伏季休漁通知書350份，海上漁政執(zhí)法船艇巡航70多個行航次，陸上巡查漁港碼頭和集中停泊點120處次，出動執(zhí)法人員300余人次，我區(qū)243條漁船均在港?？?，無違規(guī)出海行為。五是加強風暴潮、防汛預警應急體制建設，于6月24日上午，在中心漁港成功舉辦年度全市漁業(yè)船舶海上突發(fā)事件綜合演練活動。
（七）緊抓漁業(yè)生態(tài)保護修復工作，提升我區(qū)北部沿海抵御海洋災害能力。一是開展年增殖放流工作。積極爭取國家和省市水生生物增殖放流計劃，爭取資金666萬元，放流梭子蟹、*對蝦、海蜇、淡水魚等苗種2億單位。二是推進黃河三角洲區(qū)生態(tài)漁業(yè)區(qū)海洋生態(tài)保護修復項目建設。計劃實施修復生態(tài)護岸，整治互花米草、恢復鹽地堿蓬、建設透空樁式離岸堤，打造北部區(qū)域海岸帶生態(tài)防護生境。項目已完成國家自然資源部評審，待批復后建設。三是區(qū)工廠化養(yǎng)殖尾水處理建設項目已開工建設。建設標準化養(yǎng)殖尾水沉淀分解池、排水閘、水質監(jiān)測設備、尾水處理設備等，對小東南股隆翔橋西350米險工段實施岸灘岸線治理修復。目前已完成工程量的80%，預計11月底前完工。四是實施中心漁港環(huán)境綜合整治項目。目前，項目實施方案已通過市局評審，于10月完成招標工作，預計11月底前完成項目建設。
二、年工作打算。
繼續(xù)圍繞經濟發(fā)展大局，立足海洋強區(qū)建設和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，結合黃河流域高質量發(fā)展目標定位，在統(tǒng)籌疫情防控的同時，積極轉變發(fā)展方式，深入實施“科技興漁”戰(zhàn)略，進一步突出貝類、刺參、對蝦三大產業(yè)、突出百萬畝生態(tài)漁業(yè)區(qū)和中心漁港兩大片區(qū)建設，推動海漁業(yè)經濟實現(xiàn)快速發(fā)展。
（一）搶抓兩大片區(qū)建設。立足產業(yè)布局，打造百萬畝生態(tài)漁業(yè)區(qū)和中心漁港產業(yè)區(qū)東西兩翼。百萬畝生態(tài)漁業(yè)區(qū)，重點發(fā)展水產增養(yǎng)殖業(yè)、水產種業(yè)、水產加工業(yè)和漁業(yè)服務業(yè)，結合實施“海生·”漁業(yè)科技精準對接項目，著力推進海洋牧場和工廠化養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展，建設海洋生物研究中心及漁業(yè)創(chuàng)新*臺，構建完善的現(xiàn)代漁業(yè)產業(yè)體系。中心漁港產業(yè)區(qū)，重點完善漁港漁民漁船生產生活服務功能，加大產業(yè)項目招引力度，拉伸海洋漁業(yè)產業(yè)鏈條，打造集海產品加工交易、冷鏈倉儲物流、濱海休閑旅游于一體的漁港綜合服務基地。
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