制定方案是為了使目標更加明確和具體。制定方案前，我們需要進行詳細的分析和研究，找到問題的原因和解決方法。以下是范例方案，供大家參考。
最專業(yè)的年會策劃方案篇一
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。為了總結(jié)回顧20*年度各項工作，20*年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20*年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關(guān)懷與問候，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，決定于節(jié)前舉辦年會?；凇澳陼被顒铀鶓紤]和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
一、年會地點
（一）大會地點：待定
（二）宴會地點：待定
（三）休閑地點：待定
二、年會時間
擬訂于20*年1月25日（周三）下午13：00，為時半天。
三、年會參會人員：公司全體員工（參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工；原則上不邀請員工家屬）。
最專業(yè)的年會策劃方案篇二
1、產(chǎn)品。
糕點類：主營西式蛋糕、手工餅干、中西甜點、面包等;。
飲品類：主營咖啡、茶品、杯裝可樂、牛奶、各色鮮榨果汁，奶茶等;。
副食類：特色爆米花，瓜子，花生，豌豆等;。
免費類：雜志，報紙，大廳提供優(yōu)美音樂。
2、選址分析。
1、目標顧客描述。
1、節(jié)日活動。
1、人事。
投資是一項經(jīng)營人才的業(yè)務。我們將構(gòu)建一支在各種有影響力的崗位上具有直接技術(shù)與經(jīng)驗的管理隊伍，并歡迎一切有志于謀求本甜品店發(fā)展的人才加入蛋糕店。
最專業(yè)的年會策劃方案篇三
企業(yè)年會的背景：
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
年會時間：1月22日下午3點到21點。
年會地點：公司會議室。
年會人員：公司全體人員(不可缺席)。
年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)。
聯(lián)系人：羅先生聯(lián)系方式：
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。
首先的一個小重點：許愿簽到墻。
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的`文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:。
1、boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2、各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3、先進個人做一個演講。
4、表彰先進個人、先進部門。
5、聚餐活動開始。
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1、成語接龍：
道具：酒水、若干人。
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)。
2：猜動物。
人數(shù)：多人。
用具：紙片。
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7。
人數(shù)：無限制(夠大)。
用具：沒有。
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下，游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1、經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)。
2、時間還要精準把握(不要太晚)。
3、錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)。
4、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)。
參會人員須知：
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。
最專業(yè)的年會策劃方案篇四
為了總結(jié)過去一年完成的工作，并對企業(yè)的優(yōu)秀員工進行表彰，更好的答謝各位客戶鼎力支持。答謝各位員工的辛勤付出和默默付出?，F(xiàn)制定以下年會策劃方案。
一、年會主題。
20__年度工作總結(jié)表彰暨迎新年會。
二、年會主辦時間。
20__年x月x日。
三、年會主辦地點。
__酒店。
四、年會主辦宗旨。
經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。為了父母的微笑，我在努力的路上。讓員工明年在公司拼命做事。怎么讓員工有感覺就怎么來。
五、年會舉辦原則年會舉辦原則。
隆重而節(jié)儉。激情而難忘?；盍Χ潘?。健康而向上。
六、年會舉辦作用與成果展望。
1、拉動員工：為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
2、拉動客戶：一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。擬邀客戶名單。
3、拉動其他力量：邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度。邀神秘嘉賓名單：重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人。相關(guān)勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構(gòu)等單位的主要負責人。
七、注意事項。
邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位。遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領(lǐng)導，彬彬有禮，不得惡語傷人。自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
最專業(yè)的年會策劃方案篇五
xx縣以“我們的節(jié)日”為載體，挖掘文化內(nèi)涵，豐富活動內(nèi)容，在全縣開展了“紅紅火火過大年”主題系列活動，進一步豐富了群眾的節(jié)日生活，激發(fā)了全縣人民投身建設“xx生態(tài)型工貿(mào)旅游強縣”的奮斗熱情，營造出歡樂喜慶、文明祥和、溫馨和諧的節(jié)日氛圍。
一是縣直各單位及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委積極懸掛節(jié)日燈籠、橫幅標語，縣電視臺、xx街商貿(mào)廣場及xx廣場電子顯示屏滾動播出迎新春宣傳標語。
二是組織縣城建局做好城區(qū)主要街道及公共活動場所的節(jié)日氛圍布置，開放城區(qū)所有夜景燈光。
三是做好節(jié)日期間值班工作，確保節(jié)日期間各項工作安全、有序。
分階段、分節(jié)點做好節(jié)日期間的環(huán)境衛(wèi)生整治。組織縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好機關(guān)、生活區(qū)的室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生清掃及衛(wèi)生責任區(qū)、河道管理區(qū)的全面清理保潔工作;組織城管、環(huán)衛(wèi)等相關(guān)部門認真打掃沿街衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角;發(fā)動廣大居民群眾積極參與環(huán)境衛(wèi)生整潔，積極營造衛(wèi)生、整潔、優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境。
一是“金龍舞春”書畫展。自x月x日起，在縣文化館舉辦了“金龍舞春”迎新春書畫展，共展出作品xx余幅，體現(xiàn)了xx和諧文化的日益興盛，反映了全縣人民創(chuàng)建和諧社會飽滿的精神狀態(tài)和迎新春的喜悅心情。
二是“鳳翥龍翔”新春社區(qū)游園活動。x月x日，在xx廣場舉辦了新春社區(qū)游園活動，吸收了不少市民參與，游戲名目繁多，有投球、打鑼、猜謎語等等。
三是“龍鳳呈祥”新春有獎猜謎活動。x月x日，在xx商貿(mào)廣場舉辦了“龍鳳呈祥”迎新春有獎猜謎活動，內(nèi)容涉及字謎、成語、自然知識等方面的謎語x千多條，難易適度、構(gòu)思巧妙，令人開闊視野、增長知識，吸引廣大群眾激情參與。
四是“元宵龍獅拜年”及“金龍鬧元宵”舞龍舞獅民俗表演活動。x月x日晚7時，龍獅拜年及“金龍鬧元宵”舞龍舞獅民俗表演在縣城隆重舉行，來自xx鎮(zhèn)“xx”醒獅團等民間舞龍舞獅隊匯集一起，為乘興而來的群眾獻上了精彩的表演。
五是“金龍獻瑞”元宵焰火晚會。x月x日晚8時30分，由縣委、縣府主辦的“金龍獻瑞”元宵焰火晚會在xx廣場舉行，焰火燃放時間大約30分鐘。絢爛多彩的漫天禮花、氣勢恢宏的熱烈場面和喜慶歡快的節(jié)日氛圍，把縣城的夜色裝扮得五彩繽紛。
六是“喜看xx跨越發(fā)展”圖片展。從x月x日起，在xx廣場舉辦“喜看xx跨越發(fā)展”圖片展，近百幅圖片從不同角度、不同層面真實有效地展示xxxx年xx縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中取得的新成就、新進展，吸引了眾多群眾立足觀看。
最專業(yè)的年會策劃方案篇六
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）。
xx年xx月xx日下午、晚上。
1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領(lǐng)導待確定）。
2，組織室外趣味活動。
3，安排晚會宴及頒獎。
4，安排住宿。
領(lǐng)導小組：xxx。
執(zhí)行領(lǐng)導成員：xx。
總協(xié)調(diào)：xx。
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）。
（一），前期準備。
1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）。
3，12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導審批。
4，12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。
5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導）；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設備調(diào)試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
（二），中期開展。
1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結(jié)束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。
（三），后期總結(jié)。
1，12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3，12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算。
2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。
3，宴會節(jié)目及室外游戲，宴會節(jié)目及室外游戲。晚會節(jié)目安排明細、晚會節(jié)目安排明細。
4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。
5，年終聚會應急方案。
6，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。
7，其他事項安排，其他事項安排。
最專業(yè)的年會策劃方案篇七
共賀誕辰，展望美好未來。
1、對**年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
5、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
北京財經(jīng)專修學院全校師生。
北京財經(jīng)專修學院宣傳科。
承辦單位：中廣新聞報、北財院報。
協(xié)辦單位：電商財務學院團協(xié)會、電商管理學院商學會。
20xx年8月27日。
北京財經(jīng)專修學院東、西校區(qū)。
北財院報報社。
社長——劉鵬達。
1、秘書部統(tǒng)計參與活動的人數(shù)，通知該活動的具體時間、地點，購買好活動所需的物品。
2、游戲主持人負責收集游戲中的相關(guān)題目。
3、活動當天，各部門負責人組織參與活動的成員在學校大廳集合，做好活動前的準備。
4、清點好人數(shù)。
5、秘書部負責活動的各項記錄工作。
6、宣傳部負責活動過程的拍攝工作。以備活動后的總結(jié)工作。
最專業(yè)的年會策劃方案篇八
2、在這一年里，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了一些大量敢于立異、樂于貢獻、并獲得突出事跡的員工。該企業(yè)文化提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。
3、成長才是硬事理，對企業(yè)對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對于與成長不相適的企業(yè)管理及流程應進行大膽地革故鼎新和標新立異，從而提升企業(yè)外部竟爭力與內(nèi)部合作力。一年來，企業(yè)經(jīng)過不斷地優(yōu)化和鼎新立異，獲得了一些突破性地變革和成長;同時，要求員工要長于進修，向市場進修、向合作伙伴進修、向客戶進修，向自己身旁的同事進修，提高個人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，如此才能跟著企業(yè)的成長而成長。
基于上述三方面的斟酌，年會主題確定為：20xx鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會。
按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：
1、回首與預測。這個通常為企業(yè)領(lǐng)導發(fā)言，即對曩昔和將來市場形勢的。
闡發(fā)及回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的成績進行總結(jié)，并對存在的問題進行闡發(fā)，末了向企業(yè)全體員工預測下一年或近期方針與籌劃。
2、帶領(lǐng)高朋致辭。一般來講，企業(yè)年會每年會邀請相關(guān)主管部門的領(lǐng)導或幾個高朋，年會上須邀請他們致辭，讓員工感覺到來自企業(yè)的關(guān)懷和重視，并以此發(fā)生一種驕傲感。
3、良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必須要策劃好。可以按如下流程進行：
1)分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分進別行表揚。
2)分類頒獎。針對分類表揚種別，邀請部分領(lǐng)導和高朋頒獎。
以上兩道流程的詳細操縱可以如下進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：
a指定頒獎領(lǐng)導或高朋上臺，宣讀表揚名單;。
b受表揚員工分類逐別一上臺，由指定領(lǐng)導或高朋頒獎;。
c頒獎領(lǐng)導或高朋與受表揚員工合影紀念;。
d臺前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話。這個不消多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表上臺講話，抒發(fā)獲獎感言及獲獎心情，分享他們的心得，鼓勵更多的員工向他們進修。
4、吃團聚飯。會餐，在此沒必要多言，總的準則是吃好、吃得高興，多備些茶水和瓜果點心之類的`，由于這是一個特別時刻。敬酒是這個關(guān)鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借此以酒相敬，抒發(fā)本人對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。
5、抽獎送大禮。這是最激動人心的關(guān)鍵時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。獎品可分為部門現(xiàn)金(紅包)，部門物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其它日經(jīng)常用品等。詳細操縱流程：
1)分類分時間段抽獎。
a獎品分類抽，一般從小獎項抽到大獎項，特等獎最后抽取，以便讓員工對整個晚會的昂揚感情。
b獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。
2)指定抽獎領(lǐng)導或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和領(lǐng)導或高朋的級別指定領(lǐng)導或高朋抽取。詳細操縱以下：
a指定領(lǐng)導或高朋上臺，為員工抽取三等獎;。
b中獎的員工上臺，支付中獎禮物或現(xiàn)金(紅包);。
c抽獎領(lǐng)導或高朋與中獎員工合影紀念;。
d臺前釋放禮炮(得放室內(nèi)放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎的操縱流程同上。
3)獲獎員工頒發(fā)感言。這個關(guān)鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會現(xiàn)場的每個人。
6、員工合影紀念。這個關(guān)鍵是員工自發(fā)的舉動，不少員工平常很少在一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如此?，F(xiàn)在大家相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。
年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分別進行。所謂整體進行，是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。
分別進行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結(jié)，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。
一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：
1、年會場地選擇與布置。
年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場地的布置應考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。
2、聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇，應考慮大多數(shù)員工的籍貫和當?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。
3、抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。
獎品除了企業(yè)自身采購外，還可以根據(jù)平時的，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時，也可以節(jié)省年會的費用開支。
4、晚會節(jié)目組織與篩選。
節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比如，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。
節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。
為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。
如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
5、領(lǐng)導與嘉賓確定與邀請。
一般企業(yè)年會都會適當?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導或嘉賓前來助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導去確定。
邀請領(lǐng)導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。
6、主持人確定與培訓。
年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形象。
主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導或嘉賓的審核。
最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。
7、年會項目人員確定與培訓。
一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：
a迎賓接待禮儀組;。
b物品采購配送組;。
c表彰組;。
d聚餐組;。
e晚會組;。
f抽獎組;。
g宣傳報道組。
項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。
8、參會人員迎送住宿飲食安排。
一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導和嘉賓有貴賓的感覺。
9、年會費用預算。
這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來設計和考慮?？傮w原則：經(jīng)濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創(chuàng)意，有氣氛，有誠意。
年會結(jié)束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結(jié)。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。
另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。
最專業(yè)的年會策劃方案篇九
蟹得水農(nóng)莊(已安排好)
1、公司(天順、天元、天亨)全體員工
2、與公司有業(yè)務往來人員
6、節(jié)目組：負責各部門節(jié)目的籌集、編排、審核，主持人的確定，主持稿的定稿，節(jié)目單的制作，組長：張演寶。
7、攝影組：負責晚會整體攝影、錄像工作，以及宣傳活動。
五、各節(jié)點實施流程
最專業(yè)的年會策劃方案篇十
融合夢想，努力超越！
1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期（______年______月______日）：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
主持人：__________________________________________。
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。
節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
最專業(yè)的年會策劃方案篇十一
年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結(jié)與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。
分部進行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節(jié)晚會(聯(lián)歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結(jié)與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結(jié)，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。
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最專業(yè)的年會策劃方案篇十二
20xx年的鐘聲即將敲響，為慶祝這一值得紀念的時刻，也為了所有的員工在這個大家庭里感受到節(jié)日的溫暖，我們特計劃籌備“**企業(yè)20xx年終表彰大會暨20xx年春節(jié)聯(lián)歡會”。希望通過此次年會,可以加強公司企業(yè)文化建設,增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，同時建立一種以文化、情感留住人才與吸引人才以及培養(yǎng)人才的企業(yè)文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結(jié)一致，努力奮斗，創(chuàng)造新年新的輝煌。
1、活動時間：20xx年1月日14:00—18:00。
2、活動地點：待定。
3、參加人員：**企業(yè)全體員工、特邀嘉賓。
4、年會主題：繼往開來，再創(chuàng)佳績。
5、年會內(nèi)容：總結(jié)匯報、表彰頒獎、領(lǐng)導致辭、才藝表演，游戲穿插。
13:30全體參會員工提前到達指定會場，按指定安排座位就座。
14:00—時間主持人宣布**企業(yè)20xx年總結(jié)表彰暨新春聯(lián)歡會開始。
時間—時間各公司負責人作年度總結(jié)匯報。
時間—時間**公司總經(jīng)理***作年度總結(jié)匯報。
時間—時間***公司總經(jīng)理***作年度總結(jié)匯報。
時間—時間***公司總經(jīng)理***作年度總結(jié)匯報。
時間—時間**公司副總裁****作年度總結(jié)匯報。
時間—時間請宣讀公司《20xx年度關(guān)于表彰工作先進集體及個人的決定》。
時間—時間主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工及獲得先進集體榮譽的負責人上臺領(lǐng)獎。（攝影師拍照）。
1、年會的通知與宣傳：總裁辦于近日向全公司發(fā)布《關(guān)于**企20xx年會節(jié)目征集的通知》的公文，對公司本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
2、活動形式：此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由各公司人行指導、組織排演形式進行。各公司選派最為優(yōu)秀的三個節(jié)目參加聯(lián)歡會的演出。
公司組織活動以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與”為宗旨，將活動辦得氣氛活躍、有聲有色。
3、會場的布置：具體由場地布置人員總負責。
4、報告上交：各二級公司負責人準備本公司年度總結(jié)報告，并作為大會發(fā)言稿于20xx年1月日之前交總裁辦***處。
5、物品的采購：由采購組提前采購或租賃年會所需物品（場地布置所需的道具用品、主持人服裝、表演者服裝、節(jié)目桌前水果等）具體物品見預算表。
6、時間控制：大會及主持人應注意好時間的把握，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
7、現(xiàn)場錄像、拍攝：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機和單反，做好大會活動現(xiàn)場的拍攝工作，活動后存檔。
年會具體工作細化分解到相關(guān)責任人，確定每項工作的責任人，各會務人員必須主動向總協(xié)調(diào)人進行匯報。年會籌辦及工作分工安排如下：
年會召開前的各項籌備工作：年會資料準備、場地銜接、節(jié)目初審及編排、工作人員安排。
負責年會現(xiàn)場各小組的.總體工作協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)以及突發(fā)事件的處理。
負責年會的前期總體策劃以及現(xiàn)場的指導工作。
1、會前1小時的音頻設備、燈光、電源調(diào)試；
2、現(xiàn)場音頻設備、器材、電源管理；
1、現(xiàn)場的前期布置：
2、節(jié)目道劇、器材擺放；
3、節(jié)目的后臺相關(guān)工作：
1、獎品、獎狀的準備。
2、紙質(zhì)文件的發(fā)放與更新。
3、現(xiàn)場水果擺放、茶水。
1、負責按照節(jié)目單順序開展聯(lián)絡工作，如臨場有變動及時聯(lián)絡總協(xié)調(diào)、演出人員、主持人、音頻師等。
2、布置座位圖，做好入場及退場。
3、前場秩序。
1、活動流程。
2、主持人稿件及手卡。
3、頒獎嘉賓名單的確認。
1、年會物品的管理：
2、后勤保障工作。
3、年會的攝影、攝像、現(xiàn)場資訊采集。
1、本次活動物品的采購工作：
2、演出服裝、器材租賃。
預算和結(jié)算。
最專業(yè)的年會策劃方案篇十三
傳統(tǒng)經(jīng)銷商年會，主題無不以交流、合作、共贏為主題;形式無不以公司戰(zhàn)略規(guī)劃、政策宣講、頒獎為主;主講嘉賓無不以政府官員、協(xié)會領(lǐng)導、公司高管為主;激勵形式以返點激勵、物品獎勵、出國旅游獎勵等形式;會議仍是領(lǐng)導“作報告”、觀眾“睡大覺”、會餐“把酒鬧”、回去啥都“忘記了”的模式。急切需要主題創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新,虛實結(jié)合，既凸顯公司明確的規(guī)劃、理念、政策，又能讓與會者深刻領(lǐng)悟公司軟硬實力、企業(yè)和品牌文化。 公司創(chuàng)業(yè)17年來，a品牌具備了雄厚的實力，a品牌品牌獲得了極大的提升，a品牌品牌形象也逐步為客戶、用戶所熟知，年會是a品牌展現(xiàn)品牌文化、提升品牌形象、展現(xiàn)企業(yè)綜合實力的平臺，急需要更大力度的創(chuàng)新。
:優(yōu)秀老客戶、優(yōu)秀新客戶、意向客戶(不考慮工程商或房地產(chǎn)公司客戶，主要為經(jīng)銷商)
感動、創(chuàng)新、激情
本次年會需要達到讓與會者感動、振奮、提升信心;
凸顯a品牌人誠摯、熱情、富有創(chuàng)新和激情;
彰顯a品牌雄厚的實力、廠商共贏的決心、a品牌品牌清晰的規(guī)劃和富有實效的市場營銷管理措施。
1、8:00---8:05 主持人開場白
2、8:05---8:10 a品牌董事長致辭
3、8:10---9:00 a品牌營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及20xx年度營銷方案
4、9:00---10:00 管道行業(yè)廠商合作“七個怎么看”
(1)成長的足跡---分享與a品牌成長的歷程
(2)成功的快樂---成功的市場操作經(jīng)驗分享
(3)發(fā)展的展望---分享自己將來的規(guī)劃以及對a品牌的期望
6、10:15---10:30 上午會議結(jié)束，組織上車
7、10:30---11:30 生產(chǎn)基地參觀
8、11:30---12:00 餐廳就座
9、12:00---13:30 餐廳就餐
10、13:30---14:00 頒獎會場入座
1、開場舞:(銷售部經(jīng)理、客服部經(jīng)理、各區(qū)域經(jīng)理參加)，拉丁舞
2、主持人開場白
3、回顧篇(懷舊與經(jīng)典)
節(jié)目:女子樂坊表演
第一輪頒獎，第一輪抽獎(三等獎)
4、承諾篇(合作與信任)
節(jié)目:多人雜技表演(以詮釋合作與信任的真諦)
第二輪頒獎，第二輪抽獎(二等獎)
方案一:選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是世界的，展現(xiàn)世界級企業(yè)的風范。
節(jié)目:《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)
方案二:a品牌產(chǎn)品秀(時裝模特手持我公司產(chǎn)品走秀，產(chǎn)品以精美透明包裝盒包裝)，以時尚、藝術(shù)化的表現(xiàn)形式彰顯a品牌產(chǎn)品的高貴、典雅氣質(zhì)，更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內(nèi)涵。
第三輪頒獎，第三輪抽獎(一等獎)
1、董事長座談會---各區(qū)域經(jīng)理把關(guān)確定5-10名區(qū)域優(yōu)秀經(jīng)銷商參加，圍繞a品牌發(fā)展，根據(jù)市場競爭狀況，面對面與董事長交流，充分獻計獻策。
2、各區(qū)域業(yè)務人員深入到客戶房間進行洽談、交流。
經(jīng)過了一天正式的會議，晚宴定位為輕松、自由、奔放，形式上盡可能擴大經(jīng)銷商參與度，具體節(jié)目可以不拘一格，重在營造娛樂、輕松的氛圍。
(1)客服人員集體勁舞
(2)營銷人員合唱組合
(3)客戶節(jié)目1
(1)營銷小品(廠商合作場景)
(2)客服人員集體朗誦：“我們是這樣的一群人”
(3)客戶節(jié)目2
(4)客戶節(jié)目3
(1)相聲：“買”和“賣”
(2)客戶節(jié)目4
(3)客戶節(jié)目5
(4)銷售部人員集體合唱“咱當兵的人”
4、播放《難忘今宵》，晚會結(jié)束，邀請客戶上臺集體留影
頒獎盛典共分為回顧篇、承諾篇、展望篇、濃情篇四個階段
此刻是a品牌與客戶共同回首16年走過的風雨歷程，
點滴的一路相隨走到今天，相互支持與包容;
懷舊與經(jīng)典的節(jié)目更能表達此篇章的深刻意義，回首從前，感動現(xiàn)在，讓a品牌與客戶融入在懷舊的氛圍之中。
節(jié)目以女子樂坊表演詮釋廠商之間合作的歷程，通過古典民樂來詮釋過往的記憶。
17年的一路相隨，a品牌始終堅定著自己的承諾，相互間的信任才能走到今天的合作;
方案一:選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是國際的，展現(xiàn)世界級企業(yè)的風范。
節(jié)目:《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)
最專業(yè)的年會策劃方案篇十四
一、活動策劃目的：首先要明確舉辦xx年羊年年會晚會活動策劃活動的目的是什么?是為了企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)歡呢，還是為了拉攏客戶或者潛在客戶，展示企業(yè)形象的，這個一定要搞清楚。
二、活動時間按排：未雨綢繆，不打無準備之仗，一定要提前確定日期，最好提前2個月選好活動時間，而且要具體到哪一天的幾分幾秒開始。
三、活動地點選擇：時間定好了還得為xx年羊年年會晚會活動策劃活動定一個地點，可以根據(jù)公司的規(guī)模以及活動的規(guī)劃選址活動的地方大小，室內(nèi)還是室外。
四、活動人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。人數(shù)確定了才能有效地進行分工與策劃。
五、活動餐飲管理：參與xx年羊年年會晚會活動策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?是自助餐呢，還是固定的十人一桌。
六、活動節(jié)目策劃：xx年羊年年會晚會活動策劃活動準備了哪些節(jié)目，最好是以自己員工為主，這樣比較熱鬧，也利于員工展示自我，當然可以選一到兩個精彩的專業(yè)演員表演的節(jié)目來壓軸。
七、活動重點策劃：xx年羊年年會晚會活動重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、活動策劃活動流程按排：活動時間要規(guī)劃好，不能拖沓，重要的項目要放在前面，比較神秘時間安排很重要什么該領(lǐng)導上場，什么時候是節(jié)目時間什么時間開始晚宴。
九、活動活動現(xiàn)場控制：xx年羊年年會晚會活動策劃活動的總負責人是誰，現(xiàn)場的總控和現(xiàn)在效果由誰負責比較好，有了為了可以直接聯(lián)系到總負責人，另外也便于工作的安排。
十、活動場地布置：xx年羊年年會晚會活動現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。
十一、活動預算控制：xx年羊年年會晚會活動總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。各種項目開支一定要提前估算好，便于公司上賬。
十二、活動物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、活動背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。術(shù)業(yè)有專攻，這些設計到專業(yè)知識和能力的一定要請專業(yè)團隊，事半功倍。
十四、活動燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等。
最專業(yè)的年會策劃方案篇十五
xxxx年x月x日。
xx酒家（xx區(qū)xx環(huán)路xx棟）。
公司全體員工。
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對xxxx年工作進行總結(jié)，對xxxx年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
1、xxxxxx年度工作總結(jié)暨xxxx年度工作計劃大會。（會議）。
2、xxxxxx年度員工答謝會。（晚宴）。
1、年會人員安排及職責：
（1）會場總負責：xx。
（2）年會策劃、會議節(jié)目安排：xx。
（3）酒店安排與協(xié)調(diào)：xx。
（4）現(xiàn)場拍照、攝影：公司攝影師。
（5）場景布置：人員安排待定。
（6）活動主持：xx。
2、會場布置：
（1）xx酒店主會場。
（2）內(nèi)容：
a、本公司的logo及年會主題。
b、彩帶、氣球點綴會場。（音樂）。
3、會場物品需求。（詳見附件一）。
4、優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務和人事外的其他部門（由于這兩個部門人數(shù)有限）。
評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）。
獎品設置：詳見附件二。
（一）xxxxxx年度全體員工大會（會議）。
1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到（簽到表格詳見附件三）按部門就坐于會議室，等待大會開始。
2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。
3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做xxxx年度工作總結(jié)及xxxx年度工作計劃匯報。（每人大概20分鐘）。
4、16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行xxxx年總結(jié)及xxxx年公司發(fā)展戰(zhàn)略。（預計1小時）。
6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、xxxxxx年度工作總結(jié)暨xxxx年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。
（二）xxxxxx年度員工答謝會（晚宴）。
1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演。（節(jié)目名單待定）。
2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發(fā)。（見附件二）。
3、游戲時間：（游戲具體規(guī)則見附件四）。
（1）“快樂袋鼠”。
（2）“背夾氣球”。
（3）“蘿卜蹲”。
（4）“數(shù)7游戲”。
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣布晚宴正式開始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
6、員工答謝會結(jié)束。
附二：獎項及獎品。
1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工（行政部與財務部除外），共計4名。
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項。
3、游戲獎勵：共計4個游戲。
附三：簽到表、簽到表。
附四：游戲規(guī)則。
1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數(shù)七游戲：任意一人開始從1計數(shù)，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過，則算輸。
4、快樂袋鼠：參加人數(shù)30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規(guī)則告知大家。每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。
最專業(yè)的年會策劃方案篇十六
金雞鬧春，快樂相隨。
1、總結(jié)xxxx年幼兒園工作，規(guī)劃xxxx年工作。
2、給孩子和家長一次展示自我的平臺，讓家長和孩子同臺演出，調(diào)動全體家長的主觀能動性，陪孩子一起成長，一起幸福，過一次特別的跨年年會。
3、通過讓孩子邀請他的小伙伴來觀看節(jié)目，增加孩子的自信心。
1月10日上午8：30。
xx大酒店四樓宴會廳。
幼兒園全體教職工，幼兒和家長。
（包括四個部分）。
第一部分：會前準備。
第二部分：聯(lián)歡會。
（1）主持人上場，聯(lián)歡會正式開始。
（2）開場舞《開門紅》。
（3）園長致辭。
（4）聯(lián)歡會節(jié)目：每8個或9個節(jié)目之后進行抽獎環(huán)節(jié)，一共進行3次抽獎。
（5）頒獎環(huán)節(jié)。
（6）結(jié)束。
男士西裝革履，女士穿最漂亮的裙子或禮服。
最專業(yè)的年會策劃方案篇十七
***酒店二樓大廳
（一）會前
各部門組織人員，經(jīng)營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
（二）會中
1、安排公司各層領(lǐng)導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續(xù)回放
3、開場節(jié)目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）
4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）
5、酒店總經(jīng)理致新年賀辭
6、總經(jīng)理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節(jié)目穿插（已在征集中）
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優(yōu)秀團隊表彰
（獲獎代表發(fā)表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領(lǐng)導合影）
10、節(jié)目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節(jié)目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領(lǐng)導任評委（各部門經(jīng)理及經(jīng)理以上級人員）
（評選出優(yōu)秀表演節(jié)目：一等獎1名獎金：1000元；二等獎2名獎金：800元；三等獎3名獎金：各500元）
由董總現(xiàn)場頒獎并與獲獎團隊及演員合影
15、現(xiàn)場搖獎（即搖即獎）
1、（搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康）
2、（由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節(jié)目穿插過程中進行現(xiàn)場搖獎）：
3、獎品：（搖獎人員共分三級：總經(jīng)理級；經(jīng)理級；員工代表級）；
4、三等獎（20xx名）：品牌洗發(fā)水、沐浴露1套；
5、二等獎（5名）：洗浴浴資券卡1張；（可享受10次；有效期3個月；限本人）
6、一等獎（2名）：500元ktv普包歡唱卡1張；（有效期3個月）
7、特等獎（1名）：標配房房券2張。（有效期1個月）
16、（董）致祝酒詞
17、進餐（共慶、共祝福）
（三）會后
1、舞會（自由聯(lián)歡）
2、結(jié)束
※節(jié)目征集硬性指標，已下通知（各部門3個以上；要求多樣化，歌曲每部門只報一個）
序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期
序號費用名稱金額（元）備注
1、晚會流程及串詞（已完成）
2、總經(jīng)理新年致詞講稿（已完成）
3、晚會座次明細表（已完成）
4、物料采購明細表（已完成）
5、評獎和抽獎人員名單（已完成）
6、節(jié)目安排表（已完成）
7、年度團體表彰明細表（已完成）
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