簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)（通用19篇）

感謝信是一種以表達(dá)感激之情和傳達(dá)誠(chéng)摯祝福為目的的書(shū)信。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和思考，能夠把握住事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。接下來(lái)將展示一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的靈感。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇一

簡(jiǎn)歷上應(yīng)該簡(jiǎn)潔、大方、鮮明。從范圍來(lái)看，包括簡(jiǎn)歷的'外表、簡(jiǎn)歷內(nèi)容、簡(jiǎn)歷照片。簡(jiǎn)歷外表，不需要太花哨，過(guò)度的包裝設(shè)計(jì)沒(méi)必要，主要是讓人一目了然;簡(jiǎn)歷內(nèi)容，必須在最顯要的位置擺出人事經(jīng)理所關(guān)心的東西，廢話少說(shuō)，詳略得當(dāng);簡(jiǎn)歷照片，讓人感到可愛(ài)、親切為佳，切忌不要搞什么藝術(shù)照--除非你應(yīng)聘的是藝術(shù)性的職位。吳小姐把簡(jiǎn)歷搞得富麗堂皇，還加了一些水分，自然得不到人事經(jīng)理的好感。

面試時(shí)，要穿著得體，表現(xiàn)熱情、懇切、誠(chéng)實(shí)。吳小姐剛走出校門(mén)，卻花哨裝飾自己，丟掉了大學(xué)生應(yīng)有的清純、朝氣。哪個(gè)人事經(jīng)理關(guān)心你的衣服花了多少錢(qián)，是什么名牌的?吳小姐在簡(jiǎn)歷里“注水”，而又在面試中被hr一語(yǔ)問(wèn)破，這樣的狀況在求職中是萬(wàn)不可犯的“大忌”，再優(yōu)秀的人，一旦被hr發(fā)現(xiàn)了這樣的紀(jì)錄，結(jié)果也只有一個(gè)--out!

長(zhǎng)得困難的，怎么辦?除了用得體的服飾彌補(bǔ)之外，就要用謙卑、誠(chéng)實(shí)來(lái)打動(dòng)人事經(jīng)理。如果一個(gè)人長(zhǎng)得丑陋，而又自負(fù)、狡猾，可就糟了。相反，一個(gè)人表現(xiàn)得樸實(shí)、真誠(chéng)，即使難看了點(diǎn)，別人也會(huì)接納。

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簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇二

第一段：引言（200字）。

心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷或者情境的思考和總結(jié)，它是我們?cè)诟惺芎退伎贾蟮漠a(chǎn)物。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。首先，心得應(yīng)該真實(shí)、深刻，體現(xiàn)自己對(duì)經(jīng)歷的反思和領(lǐng)悟。其次，應(yīng)該清晰、簡(jiǎn)潔，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，表達(dá)準(zhǔn)確，避免文辭華麗、矯揉造作。最后，要注意積極樂(lè)觀、理性客觀，以鼓勵(lì)和啟發(fā)讀者，傳遞正能量。

第二段：提供具體經(jīng)歷（200字）。

一篇心得體會(huì)的基礎(chǔ)是一個(gè)具體的經(jīng)歷或情境，可以是參加某項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)踐過(guò)程中的收獲，或者是對(duì)某本書(shū)、電影或文章的感悟。舉個(gè)例子，參加志愿者活動(dòng)是一次很有意義的經(jīng)歷。在這個(gè)活動(dòng)中，我與其他志愿者一起為社區(qū)的老人們提供幫助，通過(guò)親身參與和互動(dòng)，我收獲了很多。

第三段：反思和總結(jié)（300字）。

心得體會(huì)的核心是在具體經(jīng)歷基礎(chǔ)上的反思和總結(jié)。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該思考以下問(wèn)題：我在這個(gè)經(jīng)歷中學(xué)到了什么？我體會(huì)到了什么？我受到了哪些啟發(fā)和感動(dòng)？通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的深入思考，我意識(shí)到志愿者活動(dòng)不僅是幫助他人，也是一次對(duì)自己的成長(zhǎng)和提升。通過(guò)與老人們的交流，我學(xué)會(huì)了耐心和關(guān)心他人的重要性。他們的感激和笑臉給予我巨大的動(dòng)力和滿足感，讓我明白幫助他人的價(jià)值和意義。

第四段：?jiǎn)⑹竞透形颍?00字）。

在總結(jié)心得體會(huì)時(shí)，我們可以提供一些啟示和感悟，來(lái)鼓勵(lì)和啟發(fā)讀者。通過(guò)志愿者活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到人與人之間的相互聯(lián)系和幫助是美好而有力量的。每個(gè)人都有改變他人生活的能力，無(wú)論是通過(guò)大力支持還是微小的關(guān)心。當(dāng)我們主動(dòng)去幫助他人時(shí)，我們也在成為更好的自己。在忙碌和紛擾的生活中，我們可以從這樣的經(jīng)歷中尋找到內(nèi)心的平靜和快樂(lè)。而且，我們也應(yīng)該在日常生活中關(guān)心他人、珍惜他人的付出。

第五段：總結(jié)（200字）。

寫(xiě)心得體會(huì)是一種對(duì)自我的反思和總結(jié)，也是一次對(duì)他人的鼓勵(lì)和啟發(fā)。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該真實(shí)、深刻地表達(dá)自己的想法和感受，用簡(jiǎn)練準(zhǔn)確的語(yǔ)言傳達(dá)出來(lái)。同時(shí)，積極樂(lè)觀、理性客觀，傳遞正能量和鼓勵(lì)。希望通過(guò)分享自己的經(jīng)歷和思考，能夠給讀者帶來(lái)一些啟示和歡樂(lè)，讓大家都能從中受益。寫(xiě)心得體會(huì)也是一種自我提升的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)和思考，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，成為更好的自己。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇三

大學(xué)畢業(yè)后在求職路上要怎樣走好每一步，求職時(shí)簡(jiǎn)歷是不可少的文件，首先簡(jiǎn)歷是通過(guò)網(wǎng)上發(fā)給招聘單位，讓招聘單位了解到自己是怎樣的一位求職者，想要用一份簡(jiǎn)歷打動(dòng)hr，簡(jiǎn)歷就要寫(xiě)出一點(diǎn)自己的特長(zhǎng)與技能。

首先簡(jiǎn)歷要選擇什么的簡(jiǎn)歷模板，簡(jiǎn)歷模板有很多種有表格格式的也有非表格格式的，還有帶頭像與不帶頭像的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，畢業(yè)生在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)應(yīng)該選擇表格式帶頭像的`模板作為自己的求職簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷模板不用底色，因?yàn)榧由系咨赡軙?huì)有些字不是很清楚，不要因?yàn)榈咨屪约旱膫€(gè)人簡(jiǎn)歷沉甸大海?，F(xiàn)在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷也有兩種方式，一種是人才網(wǎng)站注冊(cè)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送給招聘單位，另外一種是自己用word制作簡(jiǎn)歷寫(xiě)好內(nèi)容發(fā)送給招聘單位。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇四

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。

例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。

我做過(guò)什么。

做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。

我做成過(guò)什么。

做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面——。

(1)業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷(xiāo)售業(yè)績(jī);。

(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);。

(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?！币龑?dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。

我想做什么。

想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。

你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。

看了自我介紹應(yīng)該寫(xiě)什么內(nèi)容的還看了：

1.簡(jiǎn)歷中的自我介紹怎么寫(xiě)?

2.一分鐘個(gè)性自我介紹。

3.大學(xué)自我介紹要說(shuō)些什么。

4.自我介紹作文寫(xiě)什么。

5.自我介紹怎么講。

6.面試的自我介紹應(yīng)該怎么說(shuō)好些。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇五

如何才能夠?qū)懗雒摲f而出的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷呢?這其中，簡(jiǎn)歷起到了至關(guān)重要的作用，hr專(zhuān)家就簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)，提出了下面幾點(diǎn)：

1、一份標(biāo)準(zhǔn)的'求職簡(jiǎn)歷是這樣的：

求職者個(gè)人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。

教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。

技術(shù)和技能電腦技能、語(yǔ)言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛(ài)好。

2、簡(jiǎn)歷最好不要寫(xiě)薪酬要求。

3、不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件。

4、簡(jiǎn)歷和求職信并行。

好的求職信必須和簡(jiǎn)歷并行，目的是讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫(xiě)才有人情味兒。

5、人事經(jīng)理這樣篩選簡(jiǎn)歷。

外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何;再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。

尤其應(yīng)該要注意的是：

當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒(méi)有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇六

缺少歷年業(yè)績(jī)記錄的時(shí)候這么寫(xiě)簡(jiǎn)歷：

不是每個(gè)人都有歷年的相關(guān)經(jīng)歷記錄，能把自己推銷(xiāo)給潛在的雇主。

如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就要表現(xiàn)出你在未來(lái)的潛質(zhì)，這樣才能讓你在目前的條件下得到工作。

沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)—第一份工作。

一定要盡量積累工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)呐率桥R時(shí)的工作，甚至是沒(méi)有報(bào)酬的工作。這樣才能提升你的簡(jiǎn)歷競(jìng)爭(zhēng)力，使你在未來(lái)的機(jī)會(huì)面前得到很大幫肋。

把焦點(diǎn)集中在你在工作中會(huì)用到的能力上。

你可以提一下你曾干過(guò)的暑期工作、夜間工作或周末的打工，以及被安排的工作或工作實(shí)踐計(jì)劃等。

還可以涉及你學(xué)過(guò)的項(xiàng)目和科目，表明你了解這份工作的要求。

將你的年輕作為優(yōu)勢(shì)進(jìn)行展示，你熱切地要取得進(jìn)步，愿意學(xué)習(xí)，并且樂(lè)于接受培訓(xùn)。

沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)—轉(zhuǎn)行。

為什么不想法取得一些經(jīng)驗(yàn)?zāi)?不取報(bào)酬的或者業(yè)余的工作?再說(shuō)一遍，這樣會(huì)對(duì)你在將來(lái)有很大幫助。

你一定要在求職信中講明你轉(zhuǎn)行的原因，這樣才對(duì)雇主有實(shí)質(zhì)意義。否則，雇主有時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)行的人印象不佳。

要寫(xiě)出積極的理由，不要寫(xiě)消極的理由。例如：

應(yīng)該說(shuō):自己非常想從事it行業(yè)。因?yàn)樵撔袠I(yè)發(fā)展?jié)摿Υ笄沂菢O富挑戰(zhàn)的.新技術(shù)，從中能得到激勵(lì)。

而不要說(shuō):我對(duì)現(xiàn)在的角色感到厭倦、希望能找到更有趣的工作。

以前在部隊(duì)的人需要恰當(dāng)?shù)卮朕o來(lái)講述他們的經(jīng)歷。不要用軍隊(duì)的語(yǔ)言，要用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言。并強(qiáng)調(diào)與工作相聯(lián)系的技能和職責(zé)。

最重要的是，盡管自己過(guò)去的經(jīng)歷與現(xiàn)在的工作完全不同。但要讓它們聽(tīng)起來(lái)有聯(lián)系。

提示。

不要在一開(kāi)始就把注意力集中到職位描述或廣告!這樣反而強(qiáng)調(diào)了你的弱項(xiàng)，一開(kāi)始你就要列出你擁有的能力，然后再看看怎么樣才能使之與職位描述或廣告所寫(xiě)的相配。

要坦率誠(chéng)實(shí)。你不能在簡(jiǎn)歷中隱瞞你缺少歷年業(yè)績(jī)記錄的事實(shí)，而要把它變成對(duì)你有利的內(nèi)容。

如果可以的話，你要利用你義務(wù)勞動(dòng)和不取報(bào)酬的工作來(lái)作為工作經(jīng)驗(yàn)。

描述一下你在學(xué)校學(xué)過(guò)的課程，做過(guò)的項(xiàng)目，還有相關(guān)的科目。

如果你沒(méi)有歷年記錄可以利用?？梢钥紤]用功能型簡(jiǎn)歷格式來(lái)突出你的能力。為了讓你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)更專(zhuān)業(yè)，這是你惟一真正的選擇。

你也許想找一個(gè)低職位的工作，或者對(duì)工作條件要求不高，但希望能增加閱歷，然后在一定時(shí)間，比如六個(gè)月內(nèi)再換一個(gè)更合適的職位。在求職信中寫(xiě)能適應(yīng)倒班工作或周末工作，就會(huì)增加你錄用的機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇七

萬(wàn)一哪天你在路上接到一個(gè)面試通知的時(shí)候，此時(shí)你又沒(méi)辦法去電腦上取簡(jiǎn)歷，總不能兩手空空這么大方地去面試是不是?此時(shí)如何弄

個(gè)人簡(jiǎn)歷

所以我們應(yīng)該重視

個(gè)人簡(jiǎn)歷

求職簡(jiǎn)歷

第二，在你的郵箱里存上一份簡(jiǎn)歷，萬(wàn)一手機(jī)沒(méi)有數(shù)據(jù)線或者通過(guò)手機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送郵件比較慢，你還可以去打印店直接登錄郵箱不就可以提出簡(jiǎn)歷了嗎?為此做事情不要只想當(dāng)一個(gè)方面，我們至少要做好兩道防護(hù)措施，這樣手機(jī)就算用不了那我們還可以利用郵件。本文信息來(lái)源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

如果時(shí)間比較緊張而這家公司附近也沒(méi)有打印店，此時(shí)還有一個(gè)好方法就是找這家公司附近的公司幫忙。比如你進(jìn)入寫(xiě)字樓之后就找人家公司的前臺(tái)，說(shuō)明下原因讓她幫你打下簡(jiǎn)歷，只要人家沒(méi)忙一般會(huì)幫你打印的`。這也是在一種沒(méi)辦法的狀況下最后用到的一招，所以說(shuō)平常我們做什么事情都得考慮周全一些，重視好事前的準(zhǔn)備工作讓以后得以省事。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇八

在我們的學(xué)習(xí)生活中，經(jīng)常會(huì)有老師布置心得體會(huì)的作業(yè)。心得體會(huì)是總結(jié)和歸納自己在某個(gè)學(xué)科、活動(dòng)或經(jīng)歷中得到的體會(huì)和收獲的一種方式。但是，很多同學(xué)對(duì)于如何寫(xiě)一篇好的心得體會(huì)感到困惑。下面我將分享一些關(guān)于如何寫(xiě)心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)大家有所幫助。

首先，寫(xiě)心得體會(huì)要看清寫(xiě)作的主題和目的。在寫(xiě)作之前，我們應(yīng)該明確寫(xiě)作的主題和目的，避免偏離主題。以我在參加暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)后寫(xiě)的心得體會(huì)為例，我清楚地明白自己的主題是“社會(huì)實(shí)踐的收獲”，目的是總結(jié)自己在社會(huì)實(shí)踐中的所見(jiàn)所聞、所思所感，并對(duì)自己的未來(lái)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。

其次，在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以采用寫(xiě)作的經(jīng)典結(jié)構(gòu)，即“先導(dǎo)語(yǔ)，后論點(diǎn)，再總結(jié)”。先導(dǎo)語(yǔ)應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了地概括自己的主題，同時(shí)吸引讀者的興趣。論點(diǎn)是文章的中心，是自己對(duì)主題的深入了解和思考。在寫(xiě)論點(diǎn)時(shí)，可以通過(guò)列舉事實(shí)、引用名言或者提出自己獨(dú)到的見(jiàn)解來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。最后，總結(jié)部分是總結(jié)全文的大意以及自己對(duì)于主題的深刻認(rèn)識(shí)，同時(shí)可以表達(dá)自己的愿望或者對(duì)未來(lái)的展望。

第三，寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要真實(shí)、客觀。心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)歷的總結(jié)和體驗(yàn)的反思，應(yīng)該真實(shí)地表達(dá)自己的感受和看法。同時(shí)，要保持客觀的態(tài)度，避免夸大和虛夸。在撰寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)時(shí)，我詳細(xì)記下了每一次社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷，包括與人交流的感受、對(duì)社會(huì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)以及對(duì)自己未來(lái)發(fā)展的思考。這樣的寫(xiě)作方式可以使文章更加真實(shí)、客觀，給讀者以更深刻的印象。

第四，多用細(xì)節(jié)和例子。心得體會(huì)是對(duì)自己的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和分析，通過(guò)豐富的細(xì)節(jié)和生動(dòng)的例子可以更加生動(dòng)地展現(xiàn)自己的思考和收獲。例如，在我寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)時(shí)，我詳細(xì)描述了一個(gè)與一位流浪漢交談的情景，通過(guò)描寫(xiě)流浪漢的樣子和他所說(shuō)的話語(yǔ)，展現(xiàn)了我對(duì)社會(huì)問(wèn)題的更深刻的認(rèn)識(shí)。這樣的描寫(xiě)可以使讀者更加直觀地感受到我的體驗(yàn)和感受。

最后，寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)要注重語(yǔ)言和結(jié)構(gòu)的運(yùn)用。語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)練、有力，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)自己的思想。同時(shí)，結(jié)構(gòu)要清晰有序，文章要有一個(gè)明確的主題句和段落間的過(guò)渡要流暢。在我的社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì)中，我使用了簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述了自己的觀察和感受。同時(shí)，圍繞著一個(gè)主題句，將自己的觀點(diǎn)有機(jī)地展開(kāi)，并通過(guò)使用排比句和承接詞使文章更加流暢。

總之，寫(xiě)心得體會(huì)需要我們合理規(guī)劃寫(xiě)作結(jié)構(gòu)，明確主題和目的，同時(shí)要真實(shí)客觀地表達(dá)自己的感受和思考。通過(guò)運(yùn)用豐富的細(xì)節(jié)和例子，以及恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和結(jié)構(gòu)，我們可以寫(xiě)出一篇內(nèi)容豐富、思維敏捷的心得體會(huì)。希望大家通過(guò)這些建議，能夠?qū)懗龈玫男牡皿w會(huì)。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇九

簡(jiǎn)歷上的獲獎(jiǎng)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)活動(dòng)/社團(tuán)經(jīng)歷，是展現(xiàn)畢業(yè)生能力的重要內(nèi)容。畢業(yè)生們都注意了這一點(diǎn)，在這幾個(gè)部分濃墨重彩。但是，一條條內(nèi)容的羅列未必會(huì)給招聘人員一個(gè)直觀的印象。簡(jiǎn)歷中經(jīng)常出現(xiàn)：

“曾獲得班級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金兩次，班級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金三次?！?/p>

“擔(dān)任校學(xué)生會(huì)××部部長(zhǎng)，組織過(guò)多次大型活動(dòng)，組織能力突出?！?/p>

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：

簡(jiǎn)歷要用事實(shí)說(shuō)話，事實(shí)要靠數(shù)字支持。hr與求職者是完全陌生的。他不可能了解畢業(yè)生學(xué)校的具體情況。從第一個(gè)例子看，班級(jí)一、二等獎(jiǎng)學(xué)金很能突出畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，說(shuō)明他在學(xué)習(xí)方面一直名列前茅。但是，學(xué)校不同、專(zhuān)業(yè)不同，獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放數(shù)量不一樣，光寫(xiě)出幾等獎(jiǎng)學(xué)金，還是不能讓hr對(duì)你建立起直觀認(rèn)識(shí)，這個(gè)求職者到底處于什么水平。如果畢業(yè)生在一等獎(jiǎng)學(xué)金后面標(biāo)上獲獎(jiǎng)的幾率，如一等獎(jiǎng)學(xué)金(1/25)，這就說(shuō)明25個(gè)人中只有一個(gè)人能獲得，那么一個(gè)班級(jí)一般50個(gè)人左右，這個(gè)求職者絕對(duì)是班級(jí)的尖子了。

第二個(gè)例子中，雖然求職者強(qiáng)調(diào)有組織大型活動(dòng)的經(jīng)歷，但是hr看不出求職者到底組織過(guò)多少次活動(dòng)，活動(dòng)規(guī)模怎么樣，當(dāng)然也不清楚組織能力到底如何了。如果畢業(yè)生改寫(xiě)成：“擔(dān)任學(xué)校口才協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)期間，曾組織過(guò)校級(jí)演講比賽兩次，參賽人數(shù)達(dá)300人，是在校期間的第二大規(guī)模社團(tuán)活動(dòng)。任職期間，協(xié)會(huì)會(huì)員達(dá)到100人，成為全校第三大社團(tuán)?！毙Ч痛蟛灰粯恿?。

自我評(píng)價(jià)要客觀、能突出某個(gè)勝任職位的優(yōu)勢(shì)。

自我評(píng)價(jià)經(jīng)常是畢業(yè)生簡(jiǎn)歷上的最后一項(xiàng)內(nèi)容。寫(xiě)還是不寫(xiě)，很多畢業(yè)生把握不定。不寫(xiě)呢，覺(jué)得簡(jiǎn)歷上的事實(shí)羅列缺少情感色彩，沒(méi)有展示個(gè)性魅力;寫(xiě)呢，總覺(jué)得幾句話難以全面描述自己的性格特點(diǎn)，說(shuō)不清楚自己到底屬于哪種人。幾經(jīng)琢磨，畢業(yè)生們往往在簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中出現(xiàn)這樣的語(yǔ)句：

“本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致踏實(shí)，對(duì)工作精益求精、積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)于助人，具有較強(qiáng)溝通、協(xié)作能力;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。”

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：

從簡(jiǎn)歷上的`自我評(píng)價(jià)上看，這個(gè)求職者簡(jiǎn)直就是一個(gè)“完人”,基本具備了一切職場(chǎng)人士的美德。

用人單位招聘時(shí)看重自我評(píng)價(jià)主要有兩個(gè)目的：

一是看求職者適合做哪項(xiàng)工作。比如性格沉穩(wěn)、做事細(xì)致的人大多能勝任行政管理、助理等工作，勇于創(chuàng)新、喜歡接受挑戰(zhàn)的人，比較適合做銷(xiāo)售等職位，而態(tài)度溫和有耐心的人適合做客服等工作。

二是用人單位通過(guò)日后的面試，對(duì)求職者得出一個(gè)企業(yè)評(píng)價(jià)，企業(yè)評(píng)價(jià)與簡(jiǎn)歷上的自我評(píng)價(jià)比較，兩者較為一致，說(shuō)明求職者自我評(píng)價(jià)較客觀，而兩者差距較大，用人單位就要考慮求職者的誠(chéng)信度了。

明白了用人單位看自我評(píng)價(jià)的目的，畢業(yè)生在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)就要相對(duì)客觀地寫(xiě)出自己的突出特點(diǎn)，最好結(jié)合職位要求，突出某個(gè)能勝任職位的優(yōu)勢(shì)。

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簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇十

身體中往往都會(huì)含有各種各樣的微量元素，很多人在日常生活中都重視補(bǔ)鈣，但其實(shí)除了補(bǔ)鈣，補(bǔ)鋅也是同樣重要的事情，因?yàn)橐坏┤变\，身體各種病癥也會(huì)出現(xiàn)，那么缺鋅怎么辦，含鋅高的食物有哪些，下面通過(guò)文章一起看看。

缺鋅怎么辦如何正確補(bǔ)充。

守則一從飲食中攝取豐富的鋅。

在飲食上補(bǔ)充富含鋅的食物，是最安全的補(bǔ)鋅方法。因?yàn)椋梭w可自行調(diào)節(jié)過(guò)多的鋅，不致造成鋅中毒。生活中，注意養(yǎng)成不偏食、不挑食的良好飲食習(xí)慣，保證攝入豐富而均衡的營(yíng)養(yǎng);食譜安排上注意多樣化，多吃富含鋅的食物，這樣就會(huì)避免身體缺鋅。

含鋅較多的多為動(dòng)物類(lèi)食物，如牡蠣、瘦肉、豬肝、魚(yú)類(lèi)、雞蛋等。此外，植物類(lèi)中的黃豆、玉米、小米、扁豆、土豆、南瓜、白菜、蘿卜、蘑菇、茄子、核桃、松子、橙子、檸檬等，也含有較多的鋅。

守則二不可以鋅強(qiáng)化食品代替日常食物。

大量的用鋅含量較高的食物來(lái)替代日常飲食，也是一種補(bǔ)鋅的途徑。但是營(yíng)養(yǎng)學(xué)家指出，長(zhǎng)期這樣，會(huì)造成營(yíng)養(yǎng)不均，最好還是通過(guò)合理的安排飲食來(lái)補(bǔ)充，防止補(bǔ)鋅過(guò)量，導(dǎo)致其它營(yíng)養(yǎng)缺失。

守則三選擇鋅強(qiáng)化食品應(yīng)先做營(yíng)養(yǎng)咨詢。

懷疑鋅缺時(shí)，除了注意多攝取富含鋅的食物外，還可選擇一些含鋅較多的營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化食品。但在使用之前，最好先到營(yíng)養(yǎng)咨詢機(jī)構(gòu)或有能力進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)的醫(yī)院，對(duì)鋅營(yíng)養(yǎng)狀況做一個(gè)評(píng)價(jià)，了解身體是否缺鋅。一旦缺乏，應(yīng)該在營(yíng)養(yǎng)師或醫(yī)生的指導(dǎo)下適量補(bǔ)充，防止與其他營(yíng)養(yǎng)素產(chǎn)生拮抗作用。

守則四鋅制劑一定要在醫(yī)生的指導(dǎo)下使用。

對(duì)于缺鋅嚴(yán)重的人，除了飲食補(bǔ)充之補(bǔ)，還需要進(jìn)行鋅制劑治療。但在藥物治療過(guò)程中，一定要在醫(yī)生的指導(dǎo)和監(jiān)測(cè)下進(jìn)行，癥狀消失后則不需再繼續(xù)用藥，避免攝入過(guò)量。當(dāng)鋅攝入量超過(guò)治療量的5-10倍時(shí)，便可引發(fā)消化道刺激癥狀，如腹痛、嘔吐等，還會(huì)導(dǎo)致貧血。

此外，癥狀在一個(gè)月之后仍然沒(méi)有改善，就應(yīng)該趕緊停藥，做具體的檢查來(lái)確定到底是什么原因。

含鋅高的食物有哪些。

含鋅高的食物―瘦肉。

c肉大家都有吃過(guò)吧，它就是含鋅高的食物之一。c肉的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值非常高，因此很受廣大群眾的歡迎。在日常生活中瘦肉是一道家常菜，它的制作方法有很多，例如蒜苔肉絲、木耳肉絲、青椒肉絲都是我們生活中很常見(jiàn)的菜肴。

對(duì)于孩子來(lái)說(shuō)，瘦肉吃的時(shí)候會(huì)比較費(fèi)力，那么我們就可以將瘦肉剁成肉泥或者肉末，用來(lái)煮粥熬湯，這樣更有利于吸收。

含鋅高的食物―豬肝。

豬肝我們都非常熟悉，而且它的價(jià)格也非常便宜。酸辣豬肝大家都吃過(guò)吧，它不僅好吃，而且還具有保護(hù)視力、增強(qiáng)抵抗力、降血壓的作用哦。豬肝它也是含鋅高的食物，很多手術(shù)后的病人都喜歡吃豬肝，這樣有助傷口的愈合。

小孩和老人食用豬肝，小編建議將豬肝熬湯或者是食用豬肝泥，這樣更有助于消化。

含鋅高的食物―魚(yú)類(lèi)。

常吃魚(yú)可以美容養(yǎng)顏、使你變得更加聰明。可你還知道嗎，魚(yú)它是也是含鋅高的食物喔。所以，在日常生活中我們可以多吃魚(yú)，不僅可以補(bǔ)充我們?nèi)梭w需要的鋅元素，還可以增加我們的智力。小孩子常吃魚(yú)對(duì)成長(zhǎng)發(fā)育有非常大的幫助。

結(jié)語(yǔ)：通過(guò)以上的文章，大家是否知道缺鋅應(yīng)該怎么辦了呢，日常生活中，當(dāng)身體缺乏微量元素時(shí)，千萬(wàn)不要忽視，因?yàn)橐坏╅L(zhǎng)期缺乏，我們的身體只會(huì)越來(lái)越差，所以及時(shí)補(bǔ)充起來(lái)，才會(huì)讓身體健康，更有活力。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇十一

“我是個(gè)工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過(guò)去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡(jiǎn)歷中常?？梢钥吹筋?lèi)似的.句子?；蛟S您說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，但理智的人事經(jīng)理們沒(méi)有理由要相信您的主觀表白。

所以，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實(shí)、數(shù)據(jù)。比如，“因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”，或者“因?yàn)樵谀衬炒黉N(xiāo)活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚(yáng)”。后一個(gè)例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚(yáng)的啊。為了盡可能地客觀，您的簡(jiǎn)歷甚至要避免使用第一人稱(chēng)--“我”。

真實(shí)性原則。

不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過(guò)程中就會(huì)被識(shí)破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供offer前會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。

但是真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和遺憾和盤(pán)托出，西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。

更多信息：優(yōu)秀簡(jiǎn)歷如何呈現(xiàn)簡(jiǎn)歷寫(xiě)作必填項(xiàng)。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇十二

個(gè)人簡(jiǎn)歷在我們找工作中起著很關(guān)鍵的作用，怎樣寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要花時(shí)間去寫(xiě)了，一定要保證自己寫(xiě)的簡(jiǎn)歷很真實(shí)，里面的內(nèi)容要寫(xiě)的和自己息息相關(guān)，完全的體現(xiàn)出自己的能力和特長(zhǎng)，在這里就必須要有個(gè)好的簡(jiǎn)歷模板幫忙，現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷模板豐富多彩，看著讓你很舒服，很有美感，讓你一目了然。

現(xiàn)在很多企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大，要求人才的素養(yǎng)和各方面都必須要好，要一專(zhuān)多能，所以招聘人才的時(shí)候要求也是特別嚴(yán)格的，一般都是按照他們規(guī)定的.人才來(lái)招聘的，這個(gè)時(shí)候我們就需要好好的看這個(gè)工作是否適合自己，是不是自己喜歡的，這樣才能在自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷上面寫(xiě)上自己的特長(zhǎng)，寫(xiě)上自己的意愿，讓人一看就知道你是不是他們要招聘的人才，這樣的應(yīng)聘相對(duì)來(lái)說(shuō)就比較容易，做自己熟悉的工作，自己開(kāi)心了，工作效率提高了，工資也漲了，自己的生活水平也得到了改善。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

漫漫人生路，想要有個(gè)好的生活就必須要有個(gè)好的工作，有了一個(gè)好的工作就能讓自己的生活過(guò)的更加的富足與快樂(lè)。但是現(xiàn)在找一個(gè)讓自己滿意的工作卻成為了一個(gè)大的難題，因?yàn)楹玫墓ぷ骱芏鄷r(shí)候的要求都比較的高，一般的人很難應(yīng)聘的上，在這里就需要做個(gè)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷，好的個(gè)人簡(jiǎn)歷決定了工作的成敗。

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簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇十三

海參崴港口是俄羅斯遠(yuǎn)東太平洋沿岸最大的港口，有“俄羅斯東方海上之門(mén)”的美譽(yù)。海參崴港口每天都有大批船只進(jìn)出，拋錨啟航，場(chǎng)面十分壯觀熱鬧。佇立在港口上，遠(yuǎn)望點(diǎn)點(diǎn)白帆，展覽海水，海天一色，十分美麗。

金角灣。

從遠(yuǎn)處望去，美麗的金角灣猶如一彎月牙。海灣旁的建筑設(shè)計(jì)十分具有東歐建筑風(fēng)格之美。每到炎炎夏日，這里金黃色的沙灘、點(diǎn)點(diǎn)的白帆與海天一色的自然景觀，讓人生出浪漫夏日里的無(wú)限幻想。

景點(diǎn)推薦：伊爾庫(kù)茨克irkutsk。

貝加爾湖。

貝加爾湖，世界上容量最大，最深的淡水湖，被稱(chēng)為“西伯利亞的藍(lán)眼睛”。湖上風(fēng)景秀美、景觀奇特，湖中的動(dòng)植物比世界上任何一個(gè)淡水湖里的都多。是世界上最古老的湖泊之一(據(jù)考其歷史已有2500萬(wàn)年)。

三、購(gòu)物指南。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇十四

冬宮音譯艾爾米塔什博物館。坐落在圣彼得堡宮殿廣場(chǎng)上，與倫敦的大英博物館、巴黎的盧浮宮、紐約的大都會(huì)藝術(shù)博物館一起，稱(chēng)為世界四大博物館。冬宮廣場(chǎng)的氣魄和規(guī)模令人吃驚，所有建筑物，是在不同時(shí)代、不同建筑師用不同風(fēng)格建造的。

彼得大帝夏宮。

夏宮有“噴泉之都”、“噴泉王國(guó)”的美稱(chēng)，它有百余座雕像，150座噴泉，2000多個(gè)噴柱及兩座梯形瀑布。每個(gè)噴泉各有風(fēng)采，有人物、有動(dòng)物，個(gè)個(gè)造型惟妙惟肖，生動(dòng)可愛(ài)，引人遐想。

滴血大教堂。

滴血大教堂，即基督復(fù)活教堂，教堂上有五光十色的洋蔥頭頂。教堂外貌的藝術(shù)設(shè)計(jì)靈感，主要來(lái)源自莫斯科雅拉斯拉夫斯基火車(chē)站的建筑風(fēng)格及紅場(chǎng)上的瓦西里升天教堂。

涅瓦大街。

涅瓦大街是圣彼得堡最熱鬧最繁華的街道，極具觀光價(jià)值，被稱(chēng)為世界最美的街道之一，有人說(shuō)它世上絕無(wú)僅有。在那里你可以欣賞到各類(lèi)教堂、眾多的名人故居以及歷史遺跡。

彼得保羅要塞。

圣彼得堡著名的古建筑，它與彼得堡同齡。要塞中有圣彼得保羅大教堂、鐘樓、圣彼得門(mén)、彼得大帝的船屋、造幣廠、兵工廠、克龍維爾克炮樓、十二月革命黨人紀(jì)念碑等建筑物。

海參崴vlaspanostok。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇十五

簡(jiǎn)歷中通常都會(huì)涉及到對(duì)自己的評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)力求客觀公正，包括行文中所表現(xiàn)出的語(yǔ)氣，要做到八個(gè)字：誠(chéng)懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會(huì)令招聘者對(duì)你的人品和素質(zhì)留下良好的印象，而現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個(gè)人的品行、開(kāi)拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，這方面的因素更加凸現(xiàn)，也常常是因?yàn)檫@些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出?？偟膩?lái)說(shuō)，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點(diǎn)上，分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談，適當(dāng)坦陳自己經(jīng)驗(yàn)等方面的某些不足，反而更能贏得好感。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇十六

杰克把建議書(shū)扔到我的書(shū)桌上――當(dāng)他瞪著眼睛看著我的時(shí)候，他的眉毛蹙成了一條直線。

“怎么了？”我問(wèn)。

他用一根手指戳著建議書(shū)?！跋乱淮?，你想要做某些改動(dòng)的時(shí)候，得先問(wèn)問(wèn)我?！闭f(shuō)完就掉轉(zhuǎn)身走了，把我獨(dú)自留在那里生悶氣。

他怎么敢這樣對(duì)待我，我想。我不過(guò)是改動(dòng)了一個(gè)長(zhǎng)句子，糾正了語(yǔ)法上的錯(cuò)誤――這些都是我認(rèn)為我有責(zé)任去做的。

并不是沒(méi)有人警告過(guò)我會(huì)發(fā)生這樣的事情。我的前任――那些在我之前在這個(gè)職位上工作的女人們，稱(chēng)呼他的字眼都是我無(wú)法張口重復(fù)的。在我上班的第一天，一位同事就把我拉到一邊，低聲告訴我：“他本人要對(duì)另兩位秘書(shū)離開(kāi)公司的事情負(fù)責(zé)?！?/p>

幾個(gè)星期過(guò)去了，我越來(lái)越輕視杰克。我一向信奉這樣一個(gè)原則：當(dāng)敵人打你的左臉時(shí)，把你的右臉也湊上去，并且愛(ài)你的敵人。可是，這個(gè)原則根本不適用于杰克。他很快會(huì)把侮辱人的話擲在轉(zhuǎn)向他的任何一張臉上。我為他的行為祈禱，可是說(shuō)心里話，我真想隨他去，不理他。

一天，他又做了一件令我十分難堪的事后，我獨(dú)自流了很多眼淚，然后，我像一陣風(fēng)似的沖進(jìn)他的辦公室。我準(zhǔn)備如果需要的話就立即辭職，但必須得讓這個(gè)男人知道我的想法。我推開(kāi)門(mén)，杰克抬起眼睛匆匆地掃視了我一眼?！笆裁词拢俊彼驳貑?wèn)。我突然知道我必須得做什么了。畢竟，他是應(yīng)該知道原因的。

我在他對(duì)面的一把椅子里坐下來(lái)，“杰克，你對(duì)待我的態(tài)度是錯(cuò)誤的。從來(lái)沒(méi)有人用那種態(tài)度對(duì)我說(shuō)話。作為一名專(zhuān)業(yè)人員，這是錯(cuò)誤的，而我允許這種情況繼續(xù)下去也是錯(cuò)誤的?！蔽艺f(shuō)。

杰克不安地、有些僵硬地笑了笑，同時(shí)把身體向后斜靠在椅背上。我把眼睛閉上一秒鐘，上帝保佑我，我在心里默默地祈禱著?！拔蚁胂蚰阕鞒龀兄Z：我將會(huì)是你的朋友?！蔽艺f(shuō)。“我將會(huì)用尊重和友善來(lái)對(duì)待你，因?yàn)檫@是你應(yīng)該受到的待遇。你應(yīng)該得到那樣的對(duì)待，而每個(gè)人都應(yīng)該得到同樣的對(duì)待。”我輕輕地從椅子里站起來(lái)，然后輕輕地把門(mén)在身后關(guān)上。

那個(gè)星期余下的'時(shí)間里，杰克一直都避免見(jiàn)到我。建議書(shū)、說(shuō)明書(shū)和信件都在我吃午餐的時(shí)候出現(xiàn)在我的書(shū)桌上，而我修改過(guò)的文件都被取走了。一天，我買(mǎi)了一些餅干帶到辦公室里，留了一些放在杰克的書(shū)桌上。另一天，我在杰克的書(shū)桌上留下了一張字條，上面寫(xiě)著，“希望你今天愉快?！?/p>

接下來(lái)的幾個(gè)星期里，杰克又重新在我面前出現(xiàn)了。他的態(tài)度依然冷淡，但卻不再隨意發(fā)脾氣了。在休息室里，同事們把我迫至一隅。

“看看你對(duì)杰克的影響?！彼麄冋f(shuō)，“你一定狠狠責(zé)備了他一通?！?/p>

我搖了搖頭?！敖芸撕臀椰F(xiàn)在成為朋友了?！蔽艺嬲\(chéng)地說(shuō)，我拒絕談?wù)撍?。其后，每一次在大廳里看見(jiàn)杰克時(shí)，我都會(huì)先向他露出微笑。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇十七

幾位人力資源部經(jīng)理一再告誡大家，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內(nèi)容都不要寫(xiě)。王志宇說(shuō)即使有的人靠含有水分的簡(jiǎn)歷得到了面試的機(jī)會(huì)，但面試時(shí)也會(huì)露出馬腳。雅虎（中國(guó)）公司的肖靜說(shuō)，企業(yè)選人都非常慎重，她當(dāng)年應(yīng)聘雅虎時(shí)過(guò)了9道關(guān)，弄虛作假是過(guò)不了一輪輪的面試關(guān)的。

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷不要過(guò)分謙虛。

王志宇說(shuō)，簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項(xiàng)都要寫(xiě)進(jìn)去。有的'同學(xué)在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項(xiàng)能力不強(qiáng)，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道：“我剛剛走入社會(huì)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，愿意從事貴公司任何基層工作。”王志宇說(shuō)這也是過(guò)分謙虛的表現(xiàn)，這會(huì)讓招聘者認(rèn)為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上要寫(xiě)上求職的職位。

幾位人力資源經(jīng)理都認(rèn)為，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。雀巢的招聘經(jīng)理?xiàng)钊t說(shuō)，每份簡(jiǎn)歷都要根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來(lái)設(shè)計(jì)，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。王志宇也建議大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)有側(cè)重地表現(xiàn)自己，如果你認(rèn)為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇十八

不要使用拗口的語(yǔ)句和生僻的字詞，更不要有病句，錯(cuò)別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力就是從一份履歷開(kāi)始的。同時(shí)行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實(shí)用型文體，句式以簡(jiǎn)明的短句為好，文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說(shuō)明為主，動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。

有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語(yǔ)，例如，“大學(xué)畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來(lái)勇挑重?fù)?dān)，為了企業(yè)發(fā)展大計(jì)披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的`燈光。功夫不負(fù)有心人……”，“雖然說(shuō)‘有則改之，無(wú)則加冕’，但領(lǐng)導(dǎo)無(wú)中生有的指責(zé)日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個(gè)大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來(lái)的良機(jī)！”之類(lèi)的口號(hào)。這樣的簡(jiǎn)歷，只能讓人一笑置之。

版面美觀。

一份好的履歷，除了以上對(duì)內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標(biāo)識(shí)明顯，段落不要過(guò)長(zhǎng)，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力；也不要出現(xiàn)某一頁(yè)紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類(lèi)似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。

通常建議使用電腦打印的文稿，如果你的字寫(xiě)得不錯(cuò)，不妨再附上一篇工整漂亮、簡(jiǎn)短的手書(shū)求職信，效果會(huì)更好。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該這么寫(xiě)篇十九

我國(guó)傳統(tǒng)的事實(shí)觀是“客觀真實(shí)觀”，即認(rèn)為這一事實(shí)應(yīng)當(dāng)理解為司法應(yīng)以“客觀存在的事實(shí)”為依據(jù)。隨著我國(guó)法治建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，對(duì)“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”這一法律原則所蘊(yùn)含的“事實(shí)”即為“客觀真實(shí)”的傳統(tǒng)法律理念引起的司法困擾已引起了法學(xué)界和司法實(shí)務(wù)界的關(guān)注。旨在弱化法院職權(quán)、樹(shù)立法律權(quán)威等一系列審判方式改革舉措紛紛涌現(xiàn)，理論上的落后成為司法改革的阻礙，確立新的理論的需求已引起眾多法律人士的深思。正是在這個(gè)時(shí)代背景下，法律真實(shí)的司法理念得到了越來(lái)越多的認(rèn)同。

法律真實(shí)和客觀真實(shí)的論爭(zhēng)最早是在刑事證明標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題中被論及的，在刑事證明標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題上，有論者堅(jiān)持刑事證明應(yīng)當(dāng)以客觀真實(shí)作為證明標(biāo)準(zhǔn)，要求裁判者只有在正確反映犯罪事實(shí)真相時(shí)，才能裁判被告人有罪，即通常所說(shuō)的客觀真實(shí)論。有論者則主張以法律所確立的標(biāo)準(zhǔn)作為裁判的尺度，裁判者對(duì)案件事實(shí)的認(rèn)識(shí)只要達(dá)到了法定的裁判尺度，即視為真實(shí)并可以據(jù)此做出有罪裁判。該種主張通常被稱(chēng)之為法律真實(shí)論。［1］由于法律真實(shí)理論蘊(yùn)含了多重客觀事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)所不具備的合理因素，法律真實(shí)范圍逐漸突破刑事領(lǐng)域，擴(kuò)展到民事、行政等領(lǐng)域之中，已得到越來(lái)越多的學(xué)者和司法人士的認(rèn)同。

法律真實(shí)概念提出后，即引起了客觀真實(shí)論者的猛烈抨擊和質(zhì)疑，并進(jìn)而引起了法律真實(shí)論者與客觀真實(shí)論者的論爭(zhēng)。持客觀真實(shí)論者反對(duì)法律真實(shí)理論的理由集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、法律真實(shí)是否缺乏辯證唯物主義的認(rèn)識(shí)論作為其理論的哲學(xué)基礎(chǔ)。

從我國(guó)的意識(shí)形態(tài)和立法指導(dǎo)思想來(lái)看，內(nèi)含于“以事實(shí)為依據(jù)”的“事實(shí)”應(yīng)當(dāng)是指“客觀真實(shí)”的理論是建立在辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論的可知論、反映論和決定論的基礎(chǔ)之上的。根據(jù)馬克思主義的基本觀點(diǎn)，認(rèn)識(shí)是客觀見(jiàn)之于主觀，是客觀實(shí)在在人腦中的反應(yīng)；辯證唯物主義認(rèn)為，世界是可知的，人類(lèi)是有能力認(rèn)識(shí)一切客觀真實(shí)的；世界是可以認(rèn)識(shí)的，人類(lèi)對(duì)絕對(duì)真理的追求是可以實(shí)現(xiàn)的。從這個(gè)意義上說(shuō)，法官對(duì)案件爭(zhēng)議事實(shí)的全面認(rèn)識(shí)是完全可能的、絕對(duì)真理最終是能夠全面實(shí)現(xiàn)的。據(jù)此，在案件事實(shí)的認(rèn)識(shí)上，應(yīng)該堅(jiān)持“客觀真實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)，“法律真實(shí)無(wú)法代替客觀真實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)闊o(wú)論從認(rèn)識(shí)論的角度來(lái)看，還是從法律理論的角度來(lái)看，法律真實(shí)說(shuō)都不能成立?！保?］。

主張法律真實(shí)與辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論并不矛盾。傳統(tǒng)的客觀真實(shí)說(shuō)所依據(jù)的認(rèn)識(shí)論是一種片面化的、甚至被曲解的辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論。馬克思主義認(rèn)識(shí)論由三個(gè)理論要素組成，即反映論、可知論和認(rèn)識(shí)論的辯證法。我國(guó)傳統(tǒng)的客觀真實(shí)理論片面強(qiáng)調(diào)了認(rèn)識(shí)論的反映論和可知論，卻忽視了認(rèn)識(shí)論的辯證法、曲解了絕對(duì)真理與相對(duì)真理的關(guān)系。辯證唯物主義的認(rèn)識(shí)論認(rèn)為人的思維是至上的，是能夠認(rèn)識(shí)客觀世界的，這里所說(shuō)的人的思維，不是指某個(gè)單個(gè)人的思維，而是“作為無(wú)數(shù)億過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的人的個(gè)人思維而存在?！鞭q證唯物主義的可知論是從人類(lèi)在整體上、在無(wú)止境的'時(shí)代更迭中所具有的對(duì)客觀世界的無(wú)限認(rèn)識(shí)能力或所能實(shí)現(xiàn)的終極認(rèn)識(shí)目標(biāo)上來(lái)說(shuō)的，并不等于說(shuō)世界上的事物對(duì)每個(gè)具體的人來(lái)說(shuō)都是完全可知的，并不等于說(shuō)每個(gè)具體的人都有能力認(rèn)識(shí)客觀真理。人的認(rèn)識(shí)符合客觀的程度是受各種因素的制約的。具體到訴訟領(lǐng)域，“司法人員對(duì)案件事實(shí)的認(rèn)識(shí)都屬于認(rèn)識(shí)的‘個(gè)別實(shí)現(xiàn)’，都是在完全有限的思維著的個(gè)人中實(shí)現(xiàn)的，都是不可能無(wú)限期無(wú)止境地進(jìn)行下去的。因此，就每個(gè)具體案件來(lái)說(shuō)，司法人員對(duì)案件事實(shí)的認(rèn)定都不是‘絕對(duì)真實(shí)’，都只能是‘相對(duì)真理’”［3］。

[1][2][3]。

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