總結是一個重要的思考過程，讓我們更加了解自己的成長和進步。怎樣保持身心健康，享受快樂人生？接下來是一些關于養(yǎng)成良好學習習慣的實用方法，希望對學生們有所啟發(fā)。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇一
20xx年11月，廣東省原政協(xié)主席**落馬。**一向以果敢堅毅的行為作風和“反腐標桿”的形象示人，他的應聲落馬，成為中央反腐進程中又一被打掉的正部級“大老虎”。
**是繼前前任陳紹基之后，廣東第二位落馬的省政協(xié)主席，也是以來繼萬慶良后，廣東第二個落馬的省部級高官。與萬慶良一樣，**也是中央候補委員。
1988年，乘著海南設省的東風，從中央黨校結束學習后，**便從一個州的組織部副部長，變成了海南省委組織部副部長。此后，他更是用了20xx年時間，從副局級升到副部級。
此后，從海南省政法委書記，到重慶市委、政法委書記、公安局長，再到廣東省政法委書記，**開始了長達20xx年的政法生涯，歷經十余個重要崗位，履歷頗豐。20xx年1月就任廣東省政協(xié)主席。
重回廣東擔任省紀委書記期間，**曾查辦過多起貪腐大案：茂名市委原書記羅蔭國、汕頭市委原書記黃志光等一批貪腐官員相繼落馬，反腐成績斐然。
其中，引人關注的當屬震驚全國的“茂名窩案”，全案共涉及200多位省管干部及縣處級干部，涉及范圍之廣令人乍舌。
20xx年11月，**因受賄一審被判處死刑，緩期二年執(zhí)行。
法院經審理查明：20xx年至20xx年，被告人**先后利用擔任重慶市公安局局長，中共廣東省委、副書記、紀委書記、政法委書記、廣東省政協(xié)主席等職務上的便利，以及職權和地位形成的便利條件，為他人在工程承攬、土地開發(fā)、職務調整等事宜上提供幫助，直接或者通過其妻收受他人財物，共計折合人民幣1.41379261億元。**對共計折合人民幣9104.9668萬元的財產不能說明來源。
2金道銘。
貪腐1.2億被判無期“老紀檢人”瘋狂斂財。
金道銘，滿族，1953年12月生，北京市人，在職研究生學歷，管理學博士學位。曾任山西省委副書記、省委黨校校長，省人大會黨組書記、副主任。
簡歷顯示，1993年至20xx年期間，金道銘曾擔任中央紀委監(jiān)察綜合室副主任兼外事辦主任、中央紀委外事局局長、中央紀委副秘書長等職務，后又于20xx年8月至20xx年9月任山西省紀委書記。
坊間一直流傳著“進入紀委工作就等于進了保險箱”的說法，但這個“保險箱”也變得不再保險了，中紀委開始公開處理紀檢系統(tǒng)的干部。金道銘落馬標示紀委系統(tǒng)不憚自曝家丑。
1970年，17歲的金道銘成為了北京市東城區(qū)城建房管局的一名工人。兩年后，他進入了共青團北京市東城區(qū)委工作，一干就是7年。
1987年，34歲的金道銘成為國家監(jiān)察部辦公廳的一名干部。此后的將近20xx年中，金道銘一直在紀委監(jiān)察部門工作。
20xx年，在中央工作20xx年的金道銘前往山西工作，最初他的職位是山西省委，省紀委書記。在山西工作了8年后，20xx年，據(jù)中央紀委監(jiān)察部網站消息，時任山西省人大會副主任金道銘涉嫌嚴重違紀違法，接受組織調查。
20xx年10月14日，江蘇省鎮(zhèn)江市中級人民法院對被告人金道銘以受賄罪判處無期徒刑，剝奪政治權利終身。
據(jù)鎮(zhèn)江中院審理查明：20xx年上半年至20xx年初，被告人金道銘先后利用擔任山西省委、省紀委書記、省委副書記等職務上的便利，為他人在煤礦資源整合、職務晉升、紀檢調查等事項上謀取利益，非法收受他人財物，共計折合人民幣1.23781389億元。
3魏健。
曾任中紀委第四紀檢監(jiān)察室主任。
20xx年5月9日，中央紀委第四紀檢監(jiān)察室主任魏健因涉嫌嚴重違紀違法而接受調查，紀檢監(jiān)察四室主要聯(lián)系金融口的單位等。
有媒體報道稱，魏健被查可能與他曾分管四川有關。20xx年末原四川省委副書記李春城被查以來，四川已經落馬多名高官，成為反腐的風暴眼。
注意到，據(jù)媒體報道和中紀委公開資料顯示，魏健曾任中紀委案件審理室副主任，20xx年接任第五紀檢監(jiān)察室主任，五室主要是負責聯(lián)系西南片區(qū)(云南、貴州、四川、重慶和西藏)的紀檢監(jiān)察工作。
20xx年，魏健調任第二紀檢監(jiān)察室主任，二室分管聯(lián)系財政部、商務部、中國人民銀行、審計署、國家稅務總局、工商總局、海關總署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、證監(jiān)會、中國工商銀行等26家機構。
20xx年3月中紀委紀檢監(jiān)察室總數(shù)增至12個，魏健改任第四紀檢監(jiān)察室主任，該室負責聯(lián)系金融口的單位等。
有消息稱，魏健是從中紀委大院的辦公大樓被帶走的，加之魏健和同期被查的中紀委原副局級紀律檢查員曹立新兩人均在紀檢戰(zhàn)線一線任職，這已傳遞出一個重要信號，反腐風暴沒有盲區(qū)，紀委不僅查別人，紀委本身的權力也在“制度籠子”中受到約束。
4李崇禧。
有20xx年豐富的紀委工作經歷。
20xx年12月29日，中央紀委監(jiān)察部官方網站發(fā)布消息，四川省政協(xié)主席李崇禧涉嫌嚴重違紀違法，接受組織調查。
李崇禧曾擔任過四川省紀委書記，而且有著20xx年豐富的紀委工作經歷，落馬前擔任省政協(xié)主席，也就是說快要安全著陸，功成身退。此次落馬則表明，紀檢監(jiān)察干部對于腐敗也沒有天然的抵抗力。
李崇禧的落馬再度表明，中紀委反腐敗不會“護短”，李崇禧是繼原浙江省紀委書記王華元之后，第二個擔任過省紀委書記落馬的省部級干部。
20xx年，曾擔任過廣東和浙江兩省紀委書記的王華元則是首個落馬的省級紀委書記。
李崇禧和金道銘二人的落馬，意味著在短短五年內，就有三名擔任過省紀委書記的紀檢高官因嚴重違紀違法而落馬。這三人都曾擔任過中央紀委委員。
5賀家鐵。
20xx年2月4日，湖北省原省委、組織部部長賀家鐵被指嚴重違反政治紀律，在擔任中央巡視組副組長期間，泄露巡視工作秘密;嚴重違反中央八項規(guī)定精神，違規(guī)出入私人會所，用公款支付個人費用。
被撤銷黨內職務、行政撤職，降為正廳級非領導職務。
從20xx年8月起任中組部干部監(jiān)督局局長。20xx年5月任中央巡視組第五組副組長。20xx年7月任中央第四巡視組副組長，進駐西藏開展巡視。20xx年9月任湖北省委、組織部長。
20xx年2月，嚴重違紀，被撤銷黨內職務、行政撤職，降為正廳級非領導職務。
6曹立新。
20xx年，中央紀委副局級紀律檢查員、監(jiān)察專員曹立新涉嫌嚴重違紀違法，接受組織調查。
公開資料顯示，曹立新曾任中共中央紀律檢查委員會紀檢監(jiān)察六室三處處長，后任中央紀委副局級紀律檢查員、監(jiān)察專員。
第六紀檢監(jiān)察室至第十二紀檢監(jiān)察室的職責是監(jiān)督檢查聯(lián)系地區(qū)省級領導班子及中管干部遵守和執(zhí)行黨章以及其他黨內法規(guī)，遵守和執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)等方面的情況;監(jiān)督檢查聯(lián)系地區(qū)落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任的情況;承辦聯(lián)系地區(qū)中管干部的違紀違法案件和其他比較重要復雜案件的初核、審查;綜合、協(xié)調、指導聯(lián)系地區(qū)的紀檢監(jiān)察工作等。其中，六室聯(lián)系北京市、天津市、河北省、山西省。
紀委如何嚴防“燈下黑”
早在20xx年10月12日，中紀委網站就等刊發(fā)《打鐵還需自身硬》一文，強調嚴防紀檢系統(tǒng)“燈下黑”，提出“凡是要求別人做到的，紀檢干部必須首先做到;凡是要求基層紀檢機關做到的，中央紀委就要先做出個樣子”。
20xx年12月7日，《中國紀檢監(jiān)察報》刊發(fā)《把自己擺進去，管住監(jiān)督執(zhí)紀權力》的文章，在這篇文章中，中共中央政治局、中央紀委書記首次披露了以來，紀檢系統(tǒng)工作成效。“黨的以來，全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共處分7200余人、談話函詢4500余人次、組織處理2100余人?！?/p>
還明確，要從“制定監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則要堅持問題導向，查找各環(huán)節(jié)的風險點，對執(zhí)紀違紀、失職失責的嚴肅查處，對不愿為、不敢為、不會為的要調整崗位，嚴重的就要問責。
20xx年2月15日，《中國紀檢監(jiān)察報》刊發(fā)《中央紀委持續(xù)發(fā)力嚴防“燈下黑”》一文，文中指出，中央紀委防范“燈下黑”，首先在“日?！倍稚嫌昧?，每一個對策都很具體，針對性強、操作性強，“信任不能代替監(jiān)督”和“打鐵還需自身硬”的要求貫徹始終。
20xx年5月開展的全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)會員卡專項清退活動，是一個小切口。該項活動中，81萬名專兼職紀檢監(jiān)察干部全部按時遞交零持有報告書，沒有一丁點兒拖泥帶水。
此后，措施越來越密集，也越來越嚴。更明確表示，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的要堅決調離，對違紀違法的要嚴肅查處。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇二
中共中央總書記習近平在十八屆中央政治局常委與中外記者見面時說，“打鐵還需自身硬。我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心”。
一句“打鐵還需自身硬”的平實語言著實令人眼前一亮、印象深刻。這句話理解來說，也就是必須先把自己強化好、整理好、管理好，才能夠真正解決自身問題。所以“打鐵還需自身硬”內涵豐富、普遍適用，不僅在黨的自身建設上意義重大，對我國新時期、新機遇、新挑戰(zhàn)下的發(fā)展也具有“指南針”般的作用。
打鐵還需自身硬，提高駕馭經濟能力是基礎。隨著我國進入革“深水區(qū)”，我國經濟的發(fā)展進入了新的發(fā)展機遇期，面對紛繁復雜的國際情況，如何更好的利用經濟資源，把握未來發(fā)展的關鍵走向，已經成為關系到我國是否能在下一個發(fā)展轉折期繼續(xù)保持先進勢頭的關鍵。
我們黨已經引領我們攻克了許多看似不可能的問題，從98年金融危機開始，我們黨不但沒有被歐洲次貸危機所影響，反而在多重經濟危難中繼續(xù)保持勃勃生機，這不得不說對經濟發(fā)展政策的準確指引，是對經濟發(fā)展規(guī)律的深刻把握，如果我們要想繼續(xù)走在發(fā)展的前沿，那么就必須繼續(xù)提高駕馭市場經濟的能力，從而面對各種新型困難做到不急不躁，游刃有余。
打鐵還需自身硬，增強掌握全局能力是關鍵。我國的發(fā)展已經進入了關鍵性的轉型期和矛盾多發(fā)期，不僅是把經濟的發(fā)展放在首要地位，同時政治、文化、社會、生態(tài)建設都要放在重點位置來抓。現(xiàn)在各國的綜合國力的競爭，已經由原來的一頭堵，發(fā)展到全方位、立體化、多層次的較量。
看世界的另一端的美國，從山姆大叔到馬克吐溫，不論是其標志性的文化符號還是到獨領風騷的文學大師，美國具有特色性的文化產業(yè)似乎以其特有的手段迅速征服了億萬人的心。我們不僅應該警惕這種文化侵略，同時還要積極吸取有益因素來發(fā)展自己，為下一輪的自衛(wèi)反擊戰(zhàn)做好準備。窺一隅而知全身，我們不僅要打贏文化戰(zhàn)爭，更要在全局上鼓舞士氣，全面進取。這就要求我們黨從根本上做到“全面都要抓，全面都要硬”。
新時期對我們的的發(fā)展提出了更新而且更高的要求，這時我們必須牢牢記住“打鐵還需自身硬”，除了做到集中力量發(fā)展自己本身的優(yōu)勢，更要全面增強各個方面的能力，學著走到發(fā)展的前端，掌握發(fā)展的主動權。只有我們真正讓自身“硬”起來，才能打好發(fā)展這塊“精鐵”，才能走出一條真正“又好又快”的發(fā)展路子。
“打鐵還需自身硬”是蘊含深刻道理的名句，我們的責任，就是同志們同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。習總書記的講話意義深遠，發(fā)人深省，“打鐵還需自身硬”意思就是要嚴格要求自己，以身作則。“其身正，不令而行;其身不正雖令不從”?！保瑢τ趶V大黨員干部和廣大人民群眾都有深刻的指導意義。
2020年11月15日，習近平總書記在同中外記者見面時指出，新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。
習總書記的一段講話讓我深有感觸，一句“打鐵還需自身硬”，老話重溫，意味深長。第一硬在本質。黨的本質是立黨為公，執(zhí)政為民，是黨執(zhí)政的基礎。在現(xiàn)階段，硬在本質就是立足本職，全心全意為人民群眾服務。第二硬在能力。就是有開拓進取、銳意創(chuàng)新的能力，有與時俱進、掌控全局的能力。因為只有開拓創(chuàng)新、勇于實踐，能力才會過硬。第三硬在作風。就是思想作風要實事求是，公道正派;工作作風高效、務實，拼搏進取;生活作風嚴肅端正，健康向上。
習總書記之所以強調“打鐵還需自身硬”，是因為在領導干部和廣大黨員隊伍中，還存在打鐵自身不硬的情況。部分黨員干部飽受四風之害，降低了黨性覺悟，嚴重損害了黨的形象。
要踐行“打鐵還需自身硬”，就要做到戒私心，去貪欲，經常自省，提高道德修養(yǎng)，堅定共產黨員的理想信念。要踐行“打鐵還需自身硬”，就要認真學習政治理論知識，將《黨章》、《廉政手冊》、《論群眾路線》作為必修課，用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”，就要嚴以律已，以身作則，發(fā)揮黨員應有的先鋒作用。
只有勤學苦練、以身作則，才能做到“打鐵能夠自身硬”，從而在居民群眾中產生強大的凝聚力，為創(chuàng)建文明和諧社會而奮斗。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇三
黨的事業(yè)不斷發(fā)展壯大是靠千千萬萬黨員忠誠奉獻、苦干實干實現(xiàn)的，對黨忠誠是黨員干部向黨作出的鄭重承諾。
黨員干部在黨要言黨、在黨要興黨，對黨忠誠不能停留在口頭，必須付諸行動，見諸實踐，用擔當來詮釋。
大公無私是擔當?shù)那疤帷?/p>
要擔當就必須“干”字當頭，但“干”不能是公私不分的“干”，必須是為公而干，為黨和人民的事業(yè)而干。
一個整天無所事事、無所作為的干部，不是好干部，但一個為私而忙、為利而做的干部更不是好干部。
擔當要把“公”字擺在第一位，為人處事要公道正派，履職用權要公平公正，用公心換民心、促發(fā)展，這樣的擔當才是真擔當。
現(xiàn)實中少數(shù)干部干事不是出于公心，而是為了一己私利，逢事總想撈點好處，有權就搞灰色交易，這類干部做的事情越多，群眾非議聲越大，對黨的事業(yè)造成的傷害越嚴重。
黨的事業(yè)是群眾的事業(yè)，黨員干部一切行為的出發(fā)點和落腳點都必須是為群眾而干，絕不能摻雜使假，更不允許假公濟私，這一點每一名黨員干部都應牢記在心。
知行合一是擔當?shù)年P鍵。
凡事說易行難，為群眾而干光說不練不行，光講不做不行，實干才能出實績。
黨員干部講擔當、求作為，貴在知行合一，貴在實干。
選擇知行合一就是選擇實干，就要嚴與實結合，聯(lián)系實際謀劃工作，考慮實情制定措施，尊重群眾的首創(chuàng)精神，遵循發(fā)展的內在規(guī)律，把工作做到實處。
在強調實干、注重落實上，同志為全黨作出了榜樣，他把“形式主義”列為“四風”之首，要求全黨力戒“四風”，為實干者營造風清氣正的干事環(huán)境。
學做相長是擔當?shù)臅r代內涵。
當前全黨正在開展“兩學一做”學習教育，將從嚴管黨治黨延伸到全體黨員身上，為黨員干部的擔當提供了新動力。
學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員，在思想上厚植黨員干部擔當?shù)幕?，在行動上激發(fā)黨員干部擔當?shù)挠職夂土α俊?/p>
黨員干部要帶著思考學，帶著問題學，從黨章黨規(guī)和系列講話中找到答案;要用學習錘煉黨性修養(yǎng)，激發(fā)干事正能量，更好地推動工作、服務社會。
用擔當詮釋忠誠，對黨員干部既是世界觀也是方法論，是兩者的有機統(tǒng)一。
在加快建設“強富美高”新江蘇的歷史進程中，全省黨員干部都需要弘揚擔當精神，將擔當貫穿于各項工作的全過程，求真務實、廉做勤做，在其位、謀其政、忠其責、盡其能，做“四講四有”的真正有擔當?shù)暮细顸h員。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年，是*轉型發(fā)展的關鍵一年，也是*浴火重生、華麗轉身的關鍵之年。上坡路總是難走的，如果沒有逢山開路、遇河架橋的過硬作風，就難以打好轉型發(fā)展“這塊鐵”，就不可能創(chuàng)造出叫得響、立得住的新業(yè)績。面對新形勢新挑戰(zhàn)，順應新時代新使命，需要新作風新作為。圍繞作風建設，我主要談談我的幾點想法，與各位共勉。
一是要沖破制約發(fā)展的舊觀念，在解放思想上創(chuàng)新爭先。觀念就是財富，思路決定出路。要想改變口袋，就得改變腦袋。在產業(yè)加速轉型的關鍵時期，對我們來說重要的不僅僅是產業(yè)的轉型，更重要的是思想觀念的解放。當今時代，是只爭朝夕的時代，慢一步差之千里，誤一時落后多年。一招不慎，影響全局。一時錯過，長期被動。解放思想的過程，實質上是一個責任擔當?shù)倪^程，我們不能用過去的老眼光來看待面臨的新形勢，不能用過去的老經驗來指導現(xiàn)場的新情況，不能用過去的老方法來解決目前的新問題，不能用過去的老速度來定位企業(yè)的新發(fā)展。尤其是各級骨干要勇于從過去的成績、已有的經驗中解放出來，從固有模式的條條框框中解放出來，從一味求穩(wěn)的工作狀態(tài)中解放出來，從部門單位利益的局限中解放出來，以開闊的視野，超前的意識，上前臺，唱主角，當尖兵，以領導干部的表率作用，營造解放思想的濃厚氛圍，推動*健康快速可持續(xù)發(fā)展。
砥礪奮進、敢想敢干，可能一時不適，但長痛不如短痛。只有奮勇開拓，才能牢牢掌握工作向前發(fā)展的主動權。我認為我們都要發(fā)揚這種精神，堅定信心不動搖，咬定目標不放松，找準完成目標的突破口和發(fā)力點“定向爆破”。以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感和“心憂滑坡”的使命感，爭先進位，鎖定目標，落實責任。
三是要鍛造敢搶能拼的硬隊伍，在隊伍建設上創(chuàng)新爭先。工作好不好，關鍵在領導。隊伍行不行，就看前兩名。干部干部，就要先干一步。不敢干，就不是好干部。不愿干，就不要當干部。不能干，就不配當干部。近幾年，隨著*規(guī)模壯大和多元化發(fā)展，對于領軍人才、拔尖人才的需求較以往任何時候都更加強烈?！敖K端的問題就是領導的問題”，各企業(yè)制定分管領導講課制度，同時要請高參、請“有一手”的專家講課，強化專業(yè)人才培訓。不能只說“不行”，要解決“不行”，把不行變行。要全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，引進一批領軍人物帶動項目于產業(yè)，切實讓“能者上、錯者容、能上能下”成為新常態(tài)，讓擔當實干成為*干部最鮮明的特質。
四是要樹立和諧穩(wěn)定的新形象，在責任落實上守牢底線。作為國有企業(yè)，抓好安全、環(huán)保、穩(wěn)定、疫情防控等“一排底線”工作，是我們必須抗牢的政治責任。各單位、部門要切實強化底線思維，認真分析查擺，深刻反思、逐項剖析，嚴字當頭，拿出最硬舉措，擰緊思想發(fā)條，壓實責任鏈條，全力以赴守牢“一排底線”，共同維護來之不易的穩(wěn)定和諧局面。
“一萬年太久，只爭朝夕！”加快發(fā)展時不我待，勇爭一流唯有實干！在*轉型發(fā)展的大幕下，我們要以人能我能的自信態(tài)度，敢于碰硬的攻堅意識，抓好抓實自身作風建設，堅決打贏“爭一流，爭第一，爭唯一”的攻堅戰(zhàn)，以優(yōu)異的成績推動*高質量發(fā)展，以一流的業(yè)績向黨的二十大獻禮。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇五
關心同志、信任同志，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，但信任不能代替監(jiān)督。在新形勢下深入推進反腐倡廉建設，必須切實加強對黨員干部的監(jiān)督、對權力運行的監(jiān)督，決不能因為信任而放松甚至放棄監(jiān)督。
從一定意義上說，信任建立在人們的思想覺悟、政治品質、道德素養(yǎng)基礎上，離不開被信任者的自律。監(jiān)督則是一種他律，是從外部對人們的思想與行為進行規(guī)范和約束。對干部成長來說，信任與監(jiān)督猶如一枚硬幣的兩面，有機統(tǒng)一、不可分割；強調一面而否定另一面，不是科學辯證的思想方法和工作方法。就權力運行而言，監(jiān)督更重要，放棄監(jiān)督就意味著放任自流，不但信任無從談起，還會給黨和國家事業(yè)造成巨大損失。
那么，為什么一些同志不愿進行監(jiān)督或接受監(jiān)督呢？一個主要原因是對信任與監(jiān)督的關系認識不清，把監(jiān)督與不信任畫等號，似乎對誰監(jiān)督就是對誰不信任；或者將監(jiān)督片面地理解為“不信任自己”、“與自己過不去”，是故意找碴兒、挑刺兒，是整人，因而對監(jiān)督不習慣、不情愿甚至不允許。其實，監(jiān)督與信任非但不是對立的，而且能夠增進信任：一個經得起組織和群眾監(jiān)督的黨員干部，必能贏得組織和群眾更大的信任。反之，不講監(jiān)督的信任就難免流于輕信，放棄監(jiān)督的信任就容易陷入放縱。打鐵還需自身硬。一個心胸坦蕩的黨員干部，應該而且必然能自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
權力與監(jiān)督存在一種共生關系。法國啟蒙思想家孟德斯鳩曾經說過：“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗。有權力的人們使用權力，一直到有界限的地方才休止?！秉h員干部要為人民掌好權、用好權，就必須接受監(jiān)督，這是天經地義的。尤其應看到，當前一些領域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，有的案件涉案金額巨大、涉及人員眾多、影響惡劣，腐敗行為更加復雜化、隱蔽化、智能化，揭露和查處的難度加大；少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，嚴重脫離群眾，形式主義、官僚主義和鋪張浪費問題仍然突出。在這種情況下，如果不加強監(jiān)督，就很容易出問題甚至出大問題。因此，無論從保證黨和國家事業(yè)健康發(fā)展出發(fā)，還是從關心愛護干部出發(fā)，嚴格監(jiān)督都不可或缺。
嚴格監(jiān)督不能僅停留在嘴上、紙上，而應落實到具體行動上。這就要求進一步建立健全權力運行的制約和監(jiān)督體系，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，讓監(jiān)督的陽光照亮權力運行的每一個角落，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。
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打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇六
新的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》第一條明確提出，“全面從嚴治黨”，必須“強化黨內監(jiān)督”。第三條進一步明確，“信任不能代替監(jiān)督”。實踐已經證明，有了信任，實施監(jiān)督就會曉之以理，動之以情；接受監(jiān)督就會發(fā)之于初心，思之于換位。實踐同樣還將證明，有了嚴格監(jiān)督，給予信任激勵就有了基于制度的保證；接受信任激勵就有了來自堅強后盾的信心。
監(jiān)督是信任的基石。再值得信任的良馬，也要被套上制度的韁繩，不能任其天馬行空。頭上有了監(jiān)督的“探頭”，做人做事便會想到黨規(guī)黨紀制度的約束，就不至于脫軌越界。
信任決不能代替監(jiān)督。這是無數(shù)案例給出的前車之鑒，亦是修訂《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的重要邏輯起點。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇七
這部反腐力作中出現(xiàn)的“落馬”官員身份很特別：嚴重違紀違法的紀檢監(jiān)察干部。據(jù)了解，這部專題片中，嚴重違紀違法、并現(xiàn)身說法的紀檢監(jiān)察干部共有10余名。
信任是來自客體的一種評價，一種態(tài)度，也是一種美德。信任可以讓主體擺脫束縛、放開手腳、大膽創(chuàng)新、奮發(fā)有為。但信任并不是沒有缺陷，因為信任更多的是依賴主體的表象作為而定，表象有真實的一面，也有虛假不實的一面。因此，客體的“信任”不一定都會換來主體的“誠信”。如何讓主體“誠信”，這就需要監(jiān)督。像劉家坤這樣的案例應該還不少，我們相信他曾經的“真實”，但是后期少了許多“監(jiān)督”。一是少了客體的監(jiān)督，二是少了主體主動接受監(jiān)督的意識。
監(jiān)督并不是“老虎”?！笆∥惨暯M進駐恩施”一度成為大家熱議的話題。有人期待，有人質疑，或許也有人惶恐。其實，巡視就是一種制度，就是一種監(jiān)督。對于監(jiān)督，我們大可不必“談虎色變”。監(jiān)督是個“好東西”，是對信任“缺陷”的一種互補，是一種對主體的保護。通過全面深化改革，國家治理體系會不斷完善；通過全面依法治國，中國特色社會主義法治體系和黨內法規(guī)體系必然會不斷健全；通過全面從嚴治黨，制度的執(zhí)行力必定不斷加強。因此，來自客體的監(jiān)督會不斷完善。當前，作為黨員領導干部，對待監(jiān)督要有良好的心態(tài)，要養(yǎng)成接受監(jiān)督的自覺，要善于處處把自己的行動置身于監(jiān)督之中，只有這樣才不會辜負人民群眾和組織的信任，為全面建成小康社會作出貢獻；作為監(jiān)督部門，也應理直氣壯，大膽履職，這既是履行責任，也是對黨員干部的保護。
作為紀檢監(jiān)察干部就更需要加強自身建設，抵制住誘惑，凡是要求別人做到的事情，紀檢監(jiān)察干部就必須先做到，要先做出樣子來做表率，換而言之，就是“打鐵還需自身硬”。這從另一個側面說明了黨中央反腐的決心和意志，黨員干部加強自身建設刻不容緩，只有這樣，才能不迷失自我。點這三個具有典型性的前紀檢監(jiān)察干部的名，其意義則蘊含其中。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇八
由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》將于1月3日到5日在中央電視臺綜合頻道每晚8點首播。這是繼大型電視專題片《永遠在路上》播出之后，中紀委推出的第二部反腐力作，體現(xiàn)“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁。
《永遠在路上》是一部8集的大型電視紀錄片，20xx年10月17日到25日播出的落馬官員的自白，強調了中央反腐的決心。更是讓每一位黨員干部都深受啟發(fā)而認真思考的紀錄片。落馬官員的懺悔觸動著每一位黨員干部的內心，所帶來的震撼力是無比巨大的。
不到三個月的時間，第二部反腐力作《打鐵還需自身硬》將于20xx年1月3日到5日在中央電視綜合頻道每晚8點首播。這是繼《永遠在路上》大型電視專題片的又一反腐大片，從網站的介紹可以看出，這部《打鐵還需自身硬》的反腐大片比《永遠在路上》更加升華，這部專題片共分三篇：《信任不能代替監(jiān)督》、《嚴防“燈下黑”》和《以擔當詮釋忠誠》，這部專題片則是從黨員干部自身建設出發(fā)，體現(xiàn)“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒與韌勁。
《打鐵還需自身硬》則是由近兩年落馬的10余位嚴重違紀違法的紀檢監(jiān)察干部的現(xiàn)身說法，他們將自己思想蛻變的過程和違紀違法行為都剖析開來，警醒著廣大的黨員干部。作為紀檢監(jiān)察干部就更需要加強自身建設，抵制住誘惑，紀檢監(jiān)察干部的腐敗對于其他黨員干部來說就更重要，凡是要求別人做到的事情，紀檢監(jiān)察干部就必須先做到，要先做出樣子來做表率。
第二部反腐力作的播出更是為黨員干部敲響警鐘，用落馬官員的現(xiàn)身說法來深入黨員干部內心，令人深省。黨員干部必須隨時保持清醒，從第二部反腐力作即將播出可以看出，黨中央反腐的決心和意志。黨員干部加強自身建設以刻不容緩，不迷失自我，警鐘長鳴，始終做到清正廉明才是正道，反腐力作《打鐵還需自身硬》永遠在路上!反腐永遠在路上!
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇九
人勤春來早，贛鄱氣象新。春節(jié)長假剛過，省委就把理論武裝工作擺在突出位置，組織全省縣(處)級以上干部集中學習習近平總書記在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班和十八屆中央紀委二次全會上的重要講話。這是我省大力倡導勤奮好學、學以致用良好風氣的重要舉措，是堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作的實際行動，對于提升各級領導干部的思想認識水平和學習實踐能力，推動我省經濟社會發(fā)展各項工作，促進富裕和諧秀美江西建設具有重要的現(xiàn)實意義。
習近平總書記在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班上的重要講話，對堅持和發(fā)展中國特色社會主義需要把握的幾個重大理論問題進行了系統(tǒng)而深刻的闡述;在十八屆中央紀委二次全會上的重要講話，把反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識，把嚴明紀律作為黨的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎來強調，把改進作風視為夯實執(zhí)政根基的重要工程來加強，以“把權力關進制度的籠子里”的思路謀劃反腐制度建設。
體現(xiàn)了我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉規(guī)律的新認識，對新形勢下黨風廉政建設提出了新要求，向全黨發(fā)出了建設廉潔政治的動員和部署。認真學習、深刻領會、切實貫徹習近平總書記這兩篇重要講話，既是提高領導干部思想理論水平的需要，也是提高領導干部實踐工作水平的需要;既是提升領導干部執(zhí)政能力的需要，也是提升領導干部拒腐防變和抵御風險能力的需要。
正如習近平總書記所強調的，“打鐵還需自身硬”?！坝病痹谀睦?一是“硬”在思想、認識上，二是“硬”在作風、行動上?！坝病痹谒枷?、認識上，就是要通過認真學習貫徹習近平總書記重要講話，進一步加深對黨的十八大精神的認識，加深對堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大理論問題的認識，加深對改革發(fā)展重大實踐問題的認識，加深對反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識;“硬”在作風、行動上，就是要通過認真學習貫徹習近平總書記重要講話，堅定不移走中國特色社會主義道路，毫不動搖推動改革開放，切實嚴守黨的紀律特別是政治紀律，切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，切實厲行節(jié)約、反對浪費，切實反對特權思想、反對特權現(xiàn)象，切實反對腐敗、預防腐敗。
只有思想、認識上“硬”，精神才不會“缺鈣”，才不會得“軟骨病”，才能堅守共產黨人的精神追求，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;只有作風、行動上“硬”，肌體才不會“腐蝕”，才不會得“敗血病”，才能永葆共產黨人的政治本色，做到為民、務實、清廉，干工作才有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓落實才有逢山開路、遇河架橋的動力。
學習開啟智慧，學習成就事業(yè)。在這個美好的春天里，讓我們像小草渴求雨露、綠葉渴求春風一樣，加緊學習、加深認識，切實興起學習貫徹習近平總書記重要講話的新高潮。全省各級領導干部務必堅持聯(lián)系實際學、帶著問題學，多學一些、學深一些，真正做到了然于胸、運用自如，并把習近平總書記重要講話的要求落到實處，更好地謀劃和完善今年的工作思路和政策措施，努力使各方面工作在新的一年有所發(fā)展、有所創(chuàng)造、有所前進。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇十
兩天熱議《打鐵還需自身硬》這部大片的人很多，在一次與某民主黨派領導閑聊時，他也高度肯定這部片子拍得好，感覺中國共產黨的胸懷又回來了!
《打鐵還需自身硬》片子的播出，又一次展示了中國共產黨胸懷的寬廣程度，我們的黨不僅敢于查處執(zhí)紀監(jiān)督部門的“燈下黑”，而且敢于揭短亮丑，把黨的問題和黨在執(zhí)紀監(jiān)督中的缺陷悉數(shù)擺在了人民的面前，請人民評判!更為重要的是面對這些問題和缺陷，我們的黨和黨的執(zhí)紀監(jiān)督部門已經拿出了積極管用的措施，這一切也擺到了人民的面前，請人民監(jiān)督!
中國共產黨的胸懷有多大?只要有利于祖國、人民，一心要實現(xiàn)中國夢的都可以成為朋友;中國共產黨的胸懷有多清澈?只要是損害了祖國、損害了黨、損害了人民利益的，不管你是什么級別，在哪個重要崗位，都要嚴格執(zhí)紀，絕不姑息;中國共產黨的胸懷有多高尚?不為當大官發(fā)大財，只為全心全意為人民服務。
作為黨員，我應該為有這樣大胸懷的中國共產黨點個贊!作為中國人，我也要為祖國能在這樣胸襟寬廣的執(zhí)政黨的領導下點個贊!
執(zhí)紀需要自身硬，執(zhí)政更需自身硬!這個邏輯在《打鐵還需自身硬》的片中已經闡明，接下來就需要每一名紀檢監(jiān)察干部和每一名黨員一步一個腳印去實現(xiàn)了!
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇十一
“四個服從”是黨的根本組織原則，上級對下級的監(jiān)督是最有效的監(jiān)督。加強黨內監(jiān)督，關鍵要牽住主體責任這個“牛鼻子”，把管黨治黨的責任壓給各級黨組織和黨員領導干部，把《黨內監(jiān)督條例》提出的各項監(jiān)督措施落到實處。
信任不能代替監(jiān)督。這是總結黨的歷史經驗和國內外管理實踐得出的重要工作原則。黨組織賦予領導干部權力，既是信任、培養(yǎng)，更是考驗，考驗其能否做到忠誠干凈擔當。黨員領導干部從接受黨和人民賦予的權力那一刻起，就意味著要肩負起相應的責任，也要接受組織的監(jiān)督和紀律的約束。信任和監(jiān)督辯證統(tǒng)一，職位越高權力越大、背負的信任越多，責任就越重、風險就越大，就越要受到更嚴格的監(jiān)督。在黨員領導干部被委以重任時，黨組織往往都講“這是組織對你的信任”，干部接受任命時也往往表態(tài)“感謝組織的信任”。委以重任就是組織對干部的培養(yǎng)和考驗，就應當要求干部接受組織的監(jiān)督。如果只講信任，你好我好大家好，責任就會虛化弱化，加強黨內監(jiān)督就會被高高舉起、輕輕放下，成為一句口號。監(jiān)督既要靠組織和有擔當?shù)娜耍惨恐贫?。信任不能代替監(jiān)督是底線思維，必須把這個理念貫穿于選人用人、日常管理和制度建設之中，強化監(jiān)督制約，使領導干部時刻感受到責任、考驗和約束，敬畏組織、敬畏紀律。
黨的領導本身包含著管理和監(jiān)督。領導,顧名思義,就是既“領”又“導”?！邦I”就是以身作則、引領示范；“導”就是遵循正確方向、施以明確導向，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正。管理和監(jiān)督都是領導的重要內容。廣義監(jiān)督是黨委履行主體責任的監(jiān)督，對黨員進行教育、管理、監(jiān)督是黨章規(guī)定的黨組織的職責。狹義監(jiān)督是指紀委作為監(jiān)督執(zhí)紀問責專責機關的責任。領導的重要職責是領出好班子、帶出好隊伍。所以，管理中就包含著監(jiān)督，離開了日常的管理監(jiān)督，黨的領導就落不到實處?！稐l例》把黨委的監(jiān)督職責及制度安排作為重點，把任用干部權力和監(jiān)督干部責任統(tǒng)一起來，通過談心談話、約談督促、報告工作、述責述廉、考察考核、巡視巡察、嚴肅問責等方式，強化責任、促進擔當，使黨內監(jiān)督真正嚴肅起來。
要把重點放在自上而下的監(jiān)督上。黨內監(jiān)督是全黨的事，自上而下和自下而上的監(jiān)督是統(tǒng)一的。黨內監(jiān)督的權威，首先來自于上級黨組織，誰任命就應當由誰來管理監(jiān)督。在監(jiān)督過程中要充分發(fā)揚民主，支持黨員群眾提出意見、開展批評。實踐證明，自上而下的監(jiān)督最有效。同級監(jiān)督、下級監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題能否得到解決，最終要看上級黨組織的旗幟、立場和擔當。自上而下的組織監(jiān)督軟弱乏力，其他的監(jiān)督就會流于形式，也必然失效。《條例》著眼于加強黨的領導，強化上對下的監(jiān)督，發(fā)揮同級之間相互監(jiān)督的作用，改進自下而上的監(jiān)督，提升黨內監(jiān)督的實效。
全面從嚴治黨永遠在路上，重在看方向、看堅持。十八屆六中全會開啟全面從嚴治黨新征程，《準則》和《條例》是依規(guī)治黨、標本兼治的制度利器，推進了新形勢下的制度創(chuàng)新。要深入貫徹全會精神，以《準則》和《條例》為遵循，嚴肅黨內政治生活、強化黨內監(jiān)督，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇十二
打鐵，本來是一種很古舊的手工業(yè)勞動。俗話說打鐵還須自身硬，繡花要得手綿巧。由此可見，打鐵，當然是要有一定硬度的。這種硬度，不光是力氣，還要有技巧，力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。
看了新一屆中央領導集體的電視見面會，聽了習近平總書記的就職演講。習近平總書記在講話中，提到新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內存在著許多亟待解決的問題時，用了一句老百姓的話打鐵還需自身硬，告誡全黨要切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯(lián)系群眾。
聽完習近平總書記就職演講，聯(lián)想到新洲調查隊在發(fā)展壯大過程中存在的問題，感觸頗多。在經歷了調查隊力量的整合，經歷了調查隊發(fā)展的七年磨礪，經歷了艱難的爬坡階段，我們是否真正錘煉了自己，是否真正有為有位，是否真正承接起國家局和總隊的期望，值得我們反思。
眾所周知，隨著社會主義市場經濟的不斷完善，各種經濟類型經濟的快速發(fā)展，為統(tǒng)計調查工作提出新的課題，同時也帶來重重困難。這主要表現(xiàn)在：經濟成分復雜類型劃分困難;業(yè)務活動復雜行業(yè)劃分困難，業(yè)主思想復雜如實統(tǒng)計困難，各界需求復雜統(tǒng)計應對困難。這些客觀存在的困難時時都影響著統(tǒng)計調查工作的開展，嚴重影響了統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)采集的準確性和統(tǒng)計調查工作的及時性。所有這些都表明，統(tǒng)計調查工作壓力越來越大。
總隊強調要以思想建設為根本、能力建設為關鍵、組織建設為基礎、作風建設為重點、制度建設為保證，全面提高調查隊系統(tǒng)干部履行職責的能力和水平。正是打鐵還需自身硬的最好注腳!
據(jù)我個人理解，自身硬的硬字至少包括兩層含義。
一方面要提高履職盡責的本領。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。首先是加強學習。學習是立身做人之本，是獲取知識、提高素質的基本途徑?；鶎痈刹恐挥屑訌娎碚搶W習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，才能增強政治素質。作為基層干部，當務之急是要深入學習實踐科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，不斷提高領導科學發(fā)展的能力。同時，結合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業(yè)務技能，把提高綜合素質作為履職盡責的突破口，當內行不當外行。
另一方面要加強自我修養(yǎng)，保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己，做一個執(zhí)行各項制度的帶頭人。
總之，處于統(tǒng)計調查改革的矛盾凸顯期，統(tǒng)計調查干部要切實加強自身建設，錘煉過硬自身素質，肩負起三個提高的神圣使命，成為統(tǒng)計調查工作的行家里手。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇十三
由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合攝制的電視專題片《打鐵還需自身硬》在1月3日晚上播出了上篇《信任不能代替監(jiān)督》，我連續(xù)看了兩遍。專題片內容震撼人心，特別是對一名紀檢干部來說，引起很多思索，也因為前些時候，中央臺電視臺專題片攝制組來茂名拍攝的時候，我曾經陪同他們采訪，了解的情況也多一些，更有了一種現(xiàn)場感。
在全面從嚴治黨的大背景下，紀檢監(jiān)察干部擔負著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重大責任，時時處處都在監(jiān)督別人，但誰來監(jiān)督紀委？專題片通過大量的事實，特別是從中央紀委紀檢監(jiān)察室的干部、省級紀委原書記、副書記到縣級紀委書記的落馬，嚴查“燈下黑”的一系列案件，很好地向全國人民說明了這個問題——紀委敢于“亮丑”，敢于把害群之馬繩之以法！進了紀委，也不是進了保險箱，而是要求更嚴，一旦有違紀違法行為，紀委絕不護短，更不姑息！
在陪同中央電視臺攝制組的同志到看守所采訪化州市紀委原書記陳重光的當天，遠遠看到獄警把他帶過來的時候，這位昔日風光無限的“書記”，聳拉著腦袋，兩眼無神，沒有了一丁點往日的風采，不由讓人感慨。而他在接受采訪時，說得最多的話是：“我做錯了，真是做錯了?！?/p>
想有今日，又何必當初！正如中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健在接受采訪時說的，“是拿自己的安全、是拿自己一輩子的前途作為代價啊，你傻不傻??？我想想我真是傻啊?！边@也應了那句古話，“身后有余忘縮手，眼前無路想回頭”，可惜悔之晚矣！
專題片用活生生的例子，產生強烈的沖擊力，震撼著人們的心靈：對紀律和規(guī)矩一定要有敬畏之心，如果守不住底線，踩了紅線，無論你曾經多么風光無限，轉眼便成為人民的'罪人，成為階下之囚。在全面從嚴治黨的今天，我們黨對腐敗的分子“零容忍”，“手莫伸，伸手必被捉”已成鐵律，對監(jiān)督執(zhí)紀的紀檢干部，更是嚴上加嚴，絕不徇私護短。
信任不能代替監(jiān)管。作為紀檢監(jiān)察干部，在面對權力、金錢、美色的誘惑時，在面對眾多商人的圍獵時，要時刻保持清醒的頭腦，真正領會“打鐵還需自身硬”的意蘊，提高思想道德素質，筑牢拒腐防變的思想防線，做到拒腐蝕，永不沾，守住本性，不改初心。同時，還要自覺接受監(jiān)督，包括來自紀委內部的監(jiān)督，還有社會的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督、輿論的監(jiān)督。將自律和他律相結合，自覺履行職責，為推進全面從嚴治黨，營造山清水秀的政治新生態(tài)作出應有的貢獻。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇十四
4月14日，黨委中心組學習了《習近平總書記系列重要講話讀本》第十一章“打鐵還需自身硬”相關內容?！按蜩F還需自身硬”，是習近平總書記經常引用的一句中國傳統(tǒng)諺語，寓意深刻，發(fā)人深省，讓人深有感觸。這句話理解來說，也就是必須先把自己強化好、整理好、管理好，才能夠真正解決自身問題。
習近平總書記在中央政治局會議擲地有聲地指出，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護?！?/p>
段出現(xiàn)的一些偏離群眾路線的現(xiàn)象和問題，中央出臺了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)集中整頓，這是落實“打鐵還需自身硬”的重要舉措。
通過學習，我認為“自身硬”有三個基本要求：
一是政治上過硬。要始終堅定政治立場，堅決服從中央。
決策部署，做一個政治上靠得住的人。要不斷加強理論學習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強政治素質。
二是思想上過硬。要從思想上牢固樹立實事求是、與時俱進的思想作風;要增強宗旨意識，堅持依靠方針，密切聯(lián)系群眾，以職工群眾滿意度為落腳點，始終把職工放在心中最高位置;要有敢于負責、勇于擔當、勇爭第一的精神;就是思想境界要高、理論水平要高、工作標準要高。只有思想作風過硬，才能言行一致、表里如一、始終如一，才能亮身份、展形象、做好表率、當好帶頭人。
三是能力上過硬。能力是成功的關鍵。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。要想工作能力過硬，首先是加強學習。通過學習增長才干、提升素質，通過實踐凝煉知識、積累經驗。同時，結合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業(yè)務技能，把提高綜合素質作為履職盡責的“突破口”，當“內行”不當“外行”。
另外，要加強團結，學會領導藝術，提升管理能力，充分發(fā)揮班子整合力，提高班子執(zhí)行力。只有工作能力過硬，才能在工作崗位上展現(xiàn)作為、大有作為，才能抓出水平、干出精彩，也才能把虛招使實，把干勁用足，把黨建工作轉化為先進的生產力。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇十五
《習近平總書記系列重要講話讀本》中“打鐵還需自身硬”的重要文章，從“管黨治黨一刻不能松懈”、“補足共產黨人精神上的‘鈣’”、“培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部”、“以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設”、“堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗”、“用鐵的紀律維護黨的團結統(tǒng)一”六個方面進行了深刻論述，要求各級領導干部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設，不斷提高領導能力和水平，不斷提高駕馭復雜局面的能力和戰(zhàn)斗力，做到“自身硬”，值得各級領導干部深入領會和深刻反思，對于我們抓好企業(yè)當前改革發(fā)展各項工作，也具有深遠的現(xiàn)實意義。通過深入學習，本人有如下體會：
對于一個領導中國社會主義建設的政黨，“打鐵還需自身硬”，對于一個企業(yè)的改革發(fā)展來說，同樣也是“打鐵還要自身硬”。這“自身硬”最為直接的體現(xiàn)，就是要有一支素質過硬的干部隊伍。習近平總書記提出的好干部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，是當前黨員干部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業(yè)公司，當前面對轉型升級的艱巨任務，在選人用人時要特別強調勤政務實、敢于擔當。
黨員干部的素質和能力具有凝聚效應，“火車跑的快，全靠車頭帶”，好干部能夠把職工的積極性與創(chuàng)造力凝聚到一起，對企業(yè)的全面發(fā)展有著重大的推動與影響作用。企業(yè)當前發(fā)展正處于關鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，著力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水平和領導能力。
另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成為領導干部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作扎實開展，創(chuàng)造出經得起歷史檢驗的實績。
黨的十八大以來，黨中央以作風建設為切入點，從嚴管黨治黨。通過自上而下反“四風”，使得黨風政風為之一新、黨心民心為之大振。
2013年以來，按照上級黨委的總體部署，實業(yè)公司也深入開展了整治“四風”工作，通過廣大干部職工共同參與，使得一些制約我們企業(yè)發(fā)展的作風問題，得到了及時糾正，為企業(yè)健康快速發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
但作風建設永遠在路上。習近平總書記在今年三月對作風建設提出了“三嚴三實”的要求，強調各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。要將習近平總書記講的“三嚴三實”落到實處，關鍵在于執(zhí)行。作為處于市場競爭大潮中的國有企業(yè)，要在激烈競爭中立于不敗，不僅要有一支素質過硬的干部隊伍，更需要自上而下的執(zhí)行力。再好的理論、再好的決策若得不到好的貫徹執(zhí)行，最終也只能淪為紙上談兵，對于企業(yè)的傷害不言而喻。
我們要將執(zhí)行力建設作為企業(yè)發(fā)展中的一項重要工作常抓不懈，各級黨員干部要認識到執(zhí)行力的本質，實際上也是一個作風問題。團隊的執(zhí)行力不強，必然反映為工作疲沓、精神懈怠等作風問題。現(xiàn)實的經驗也告訴我們，行百里者半九十，很多工作往往是只差最后一步，導致功虧一簣，未能達到既定目標。而推進工作多往前邁一步一步，很可能就向成功拉近了十步。在今后的工作中，公司的黨員干部一定要牢記這個道理，在實踐中不斷鍛造持之以恒的執(zhí)行力，使各項工作得到不折不扣的落實。
黨的十八大召開以來，中央“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，彰顯了中央懲治腐敗的堅強決心，也收到了實實在在的效果，受到全國人民的極大擁戴。作為一名黨員干部，我們一定要跟中央保持高度一致，自覺增強同腐敗作斗爭的主人翁意識，進一步加強自身思想道德修養(yǎng)，將思想和行動統(tǒng)一到中央、市委以及集團公司黨委對黨風廉政建設的要求上來，以身作則、率先垂范。
要進一步增強黨性意識、制度意識、規(guī)矩意識，切實強化組織觀念、程序觀念，落實好請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項時，該向組織請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能遮遮掩掩，甚至隱瞞不報。同時要深刻吸取發(fā)生在我們周圍的一些腐敗事件教訓，吃他人的塹，長自己的智。
古語云：“公生廉，廉生威”，曾國藩說：“以廉律己，以勤治事,以公處人”。因此，要加強對黨紀國法的學習，對黨紀國法存有敬畏之心，牢固樹立廉潔勤政意識，嚴格遵守廉政紀律，在是非面前時刻保持清醒頭腦，清清白白做人，干干凈凈做事。
總之，通過認真學習《打鐵還需自身硬》，深深體會到作為一名黨員領導干部，要有“打鐵還需自身硬”氣概，積極踐行“四個表率”。各位黨員同志也要以黨章為鏡，在工作作風、宗旨意識、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。要敢于正視問題和不足，切實整改，以達到自我完善、自我凈化、自我提高的目的，推動企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)取得新的更大成績。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇十六
本是阻止貪腐的“防火墻”，卻淪為官商之間的掮客;本是打虎拍蠅的執(zhí)紀者，卻蛻變成監(jiān)守自盜的階下囚。在1月3日開播的中紀委反腐專題片《打鐵還需自身硬》第一集《信任不能代替監(jiān)督》中，魏健、朱明國、鐘世堅等一批違紀違法紀檢干部的所作所為讓人警醒：對任何黨員的信任都不能替代監(jiān)督。
黨的xx屆六中全會通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，將全面從嚴治黨推至新高度。全黨上下應更加嚴格地遵守政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和國家法律，而廣大紀檢干部理應成為遵守黨規(guī)黨紀的模范，自覺接受更加全面嚴苛的考驗和約束。
貪腐之時竊喜“誰查紀委呀”，甚至幼稚地認為監(jiān)督別人的人就不會受到監(jiān)督，直至身陷囹圄才追悔“沒人看是禍”。魏健、朱明國等人以身試法的教訓證明，思想上稍有松懈便會滑入深淵。全面從嚴治黨意味著，沒有哪個部門崗位是設在紀律紅線之外的，沒有哪個黨員處于監(jiān)督盲區(qū)。一批違紀違法紀檢干部被嚴肅查處，恰恰證明黨內監(jiān)督正朝著制度化建設方向日臻完善。
剛剛過去的20xx年，反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢已從“正在形成”發(fā)展為“已經形成”。這一成果的取得不僅得益于黨中央始終保持著反腐敗斗爭的高壓態(tài)勢，更得益于從制度建設的層面提供了深度和力度的保證。劃定紀律的紅線，扎牢制度的籬笆，關住權力的籠子已經打造成型。
隨著反腐敗斗爭態(tài)勢發(fā)生變化，黨內監(jiān)督承擔的職能就必然從之前的懲防腐敗，上升為持續(xù)以更高標準鞭策激勵全體黨員努力提高自己，努力提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平。
打鐵還需自身硬，百煉才能出精鋼。將黨內監(jiān)督以制度的形式常態(tài)化并嚴格貫徹落實，無疑是保持黨的先進性、提升黨的戰(zhàn)斗力的關鍵途徑。全體黨員必須明確，要爭做黨內的先進分子和中堅力量。
打鐵還需自身硬發(fā)言稿篇十七
由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》將于1月3日到5日在中央電視臺綜合頻道每晚8點首播。
打鐵還需自身硬，正人必須先正己。可以說，紀檢監(jiān)察隊伍也并非處處“鐵板一塊”，有少數(shù)紀檢監(jiān)察干部在作風和紀律方面仍然存在問題，極少數(shù)人甚至蛻化為腐敗的分子。在這樣的背景下，黨的十八大以來，從中央到地方，各級紀檢監(jiān)察機關始終堅持“信任不能代替監(jiān)督”的執(zhí)紀理念，加強自身干部隊伍建設重拳頻出，敢于解決內部“燈下黑”的`問題，切實的讓群眾看到了中央反腐的決心和意志。
現(xiàn)如今，反腐已經到了攻堅期，在這個特殊歷史時期更需要一直敢于執(zhí)紀，剛正不阿的紀檢監(jiān)察隊伍，同時更需要增強全社會對反腐倡廉的信心。而《打鐵還需自身硬》專題片反映的就是真實反映了黨的十八大以來，紀檢監(jiān)察機關加強自身建設、堅決清理門戶，嚴防“燈下黑”，體現(xiàn)“打鐵自身硬、永遠在路上”的清醒和韌勁，展現(xiàn)出了紀檢監(jiān)察隊伍的不斷“革新”。
在紀錄片中魏健等10余位嚴重違紀違法的紀檢監(jiān)察干部現(xiàn)身說法，剖析自己違紀違法行為和思想蛻變過程，這些典型案例無不在證明紀檢監(jiān)察干部也是一樣，都是由小到大，積少成多，最后一發(fā)不可收拾?？梢哉f，作為監(jiān)督執(zhí)紀的專門隊伍，紀檢監(jiān)察干部肩負著維護黨紀政紀、推進反腐敗斗爭的重要職責，其素質、能力和作風，直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。因此，必須做到打鐵還需自身硬，讓紀律成為自己的尺子底線，不能等到出事才想起黨的紀律。
信任不能代替監(jiān)督，防止“燈下黑”，強化內部監(jiān)管必不可少，做實外部監(jiān)督也不可或缺。首先，要繼續(xù)健全內部監(jiān)督機制的基礎上，加強剛性執(zhí)紀，對膽敢觸線者絕不姑息；其次，要創(chuàng)造條件、豐富載體、暢通渠道，讓群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等落到實處，讓反腐工作去神秘化，除了警示作用紀錄片的意義也就在如此。
不管怎樣，不管是紀檢監(jiān)察干部還是普通黨員干部亦或是群眾都應該深刻領會紀錄片精髓，全社會凝心聚力，反腐倡廉，拒腐防變，以監(jiān)督的“無影燈”，消除“燈下黑”，真正建構起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生態(tài)底線。
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