紀委工作總結匯報材料（模板19篇）

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紀委工作總結匯報材料篇一

堅強有力的紀律保障。

——在中共**鄉(xiāng)第六次代表大會第六次會議上**。

(2015年1月23日)。

各位代表、同志們：

我代表中國共產黨**鄉(xiāng)紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。

2014年工作回顧。

責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯(lián)系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，及時下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》，層層分解責任。通過責任落實，鄉(xiāng)黨政領導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。

二、強化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設廉政黨課。結合黨的群眾教育路線教育實踐活動，全年開設廉政黨課14期，分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設廉政黨課和廉政警示教育大會，由鄉(xiāng)黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講，利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡，全鄉(xiāng)干部實現(xiàn)經常受教育，時時得提醒，廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個；著力整合法制景區(qū)建設，打造**廉政和法制景區(qū)，成功打造**小學廉政文化校園示范基地；全年結合農村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場，編排廉政小品小戲4個，結合花燈小戲下鄉(xiāng)活動演出廉政小品小戲8場，各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務、政務、村公開欄等宣教平臺，全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條，鄉(xiāng)、村公開欄開設廉政專欄18期，做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。

三、強化作風轉變，促進干事環(huán)境風清氣正。

一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規(guī)定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效：全鄉(xiāng)公務用車張貼公車標識100%，并加強管理，公車私用現(xiàn)象基本杜絕；領導干部辦公用房配備全部符合規(guī)定；通過精簡辦文辦會，黨委、政府發(fā)文比上年減少40個，減少17%，各類會議減少13次，會議時間平均減少20%；三公經費支出比上年減少7.4%；公務接待一律實行“三單制”，全年公務接待經費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規(guī)辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數(shù)，全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展，糾正作風問題16個，責令整改16個，提醒談話22次，通報批評7人次。三是及時出臺規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等9項制度和規(guī)定，使全鄉(xiāng)作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期，公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位２個、干部40人次，戒勉談話4人次，干部作風明顯轉變。

四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。

一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。一年來，鄉(xiāng)紀委組織相關部門開展民生項目監(jiān)督檢查６次，分別是農村低保、教育收費、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼檢查各１次，查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個，督促完成整改6個，向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀委辦理案件２件，自己查辦問題5件（其中立案3件），及時處置問題2件，追回資金2.2萬元，規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結3件，黨內警告處分２人，開除黨籍2人，免除黨代表資格、撤銷職務１人。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。一年來，接待來信來訪40件，辦結40件。

五、強化民主監(jiān)督，推動村級事務陽光透明。

理農村多年的“辦酒風”。年初，鄉(xiāng)黨委出臺了工作方案，制定了辦法措施，與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書，要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約，嚴格執(zhí)行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來，鄉(xiāng)紀委共收到各村辦理酒席申請42份，批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起，成功制止準備違規(guī)操辦的進宅、慶生等酒席11起，全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。

六、強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。

近年來，中鋪鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中和五中全會、中紀委五次全會及省市縣紀委會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“以團隊作風建設為中心，堅持一個原則（高效廉潔行政原則），明確一個宗旨（服務宗旨），找準一個突破口（鎮(zhèn)村干部教育），強化三項措施（村級管理、落實黨政一把手一線接待制度、完善項目和資金管理制度）”的工作思路，黨風廉政建設示范點創(chuàng)建為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓源頭防腐和深化黨風廉政建設工作，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保障。

一、深化團隊作風建設，打牢廉政思想基礎。

鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委結合科學發(fā)展觀學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷規(guī)范學習制度、創(chuàng)新宣教理念、豐富教育載體，通過開展領導干部講黨課活動加強廉政理論學習，開展“權力觀、政績觀”主題教育，通過電化教育、遠程教育、理論宣講等形式開展反腐警示教育60多場次，以國學教育為載體，以人為本為教育突破口提出了“先做人，后做事；做人以良心為本，做事以孝悌為本”的教育理念，班子成員經常組織學習，交流學習心得和工作經驗，舉行的民主生活會和《西游記之團隊建設》等主題教育，加強了機關黨員的思想政治學習，同時引用傳統(tǒng)文化中的名言警句裝訂上墻，使干部們能夠耳濡目染，時刻讓干部保持自重、自省、自警、自勵，在有效打牢廉政思想基礎，促進干部作風轉變的同時，大大提高了干部在群眾心目中的形象。

二、以服務為宗旨，打造服務型基層黨組織。

（一）強化村級管理。

鎮(zhèn)黨委與各村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到各村和個人,使黨員干部真正做到看好自家門，管好自家人，同時建立定期檢查匯報制度，年終組織干部、職工進行民主測評，以保證黨風廉政建設工作落到實處，并取得實效。一是抓好鎮(zhèn)村兩級的政務公開。所有辦事制度和開支情況定期公示，接受群眾監(jiān)督。

南家村探索出的“點題公開求成效，主動公開求創(chuàng)新，常規(guī)公開不間斷”的村務公開機制在全鎮(zhèn)范圍內得到了推廣。在各村大力推行“一事一議”和“四議兩公開”工作法，真正做到了給群眾給一個明白，給干部一個清白，給干部一個清白。二是抓好村財鄉(xiāng)管。鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)人大辦每年都要進行二次以上的財務審計。鎮(zhèn)紀委制訂完善了《中鋪鎮(zhèn)村級財務管理制度》，每年組織清帳小組對村委會經濟收支審計一次，并進行公開上墻，增加透明度。對中鋪投資開發(fā)和項目建設的重點村的資金運行情況進行了重點監(jiān)督檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)個別村存在村級財務公開不及時、記賬不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)紀委聯(lián)合經管站分別提出了整改要求，進一步督促落實了村財鄉(xiāng)管制度。三是抓好清產核資。根據(jù)縣紀委文件精神，成立了以黨委書記劉治軍同志任組長的“清產核資”工作領導小組、制定了實施方案，召開專題會議進行了安排部署，具體分為清理核實、全面登記、價值評估、產權界定、審核備案、建立臺賬、匯總上報7個步驟進行。現(xiàn)已完成了20個村調查摸底與“三資”存量清查并建立了臺帳，隨后進入價值評估和產權界定環(huán)節(jié)。

（二）強化落實黨政一把手一線接待制度。

鎮(zhèn)紀委十分重視自辦案件的查處工作，同時把信訪工作作為密切黨和人民群眾關系的橋梁和紐帶。為避免來訪群眾被辦公室干部堵攔發(fā)生越級上訪事件，將黨政一把手的辦公室搬到了大門口。把接訪的重點定位在“事要解決”上，努力在“案結事了”上狠下功夫。綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決。對上訪的問題，建立包括反映問題、責任單位、責任人、接待處理意見、辦理結果等內容的工作臺帳。對群眾的訴求按政策不能解決的，進行耐心細致的說服教育和解釋工作，消除群眾過激的思想情緒，防止訴求矛盾激化；對生活特別困難的群眾，采取研究個案幫扶等措施，幫助解決其生活困難，使基本生活得到保障。在較易發(fā)生矛盾的征地工作中，截止目前共征5841畝，未發(fā)生一起越級上訪事件。

（三）完善項目和資金管理制度。

一是完善項目的公開招投和管理制度。凡是鎮(zhèn)、村級的較大基建項目和較大的標包項目，全部實行公開投標，消滅自身腐敗溫床。建立會計核算制度，嚴格按照專項資金管理辦法規(guī)定，嚴禁套取項目資金，公款私存，設置賬外賬和“小金庫”。堅持公示制度，對于專項資金項目，在項目實施前實施單位主動公示項目建設內容和資金等情況，做到公開、透明。對中鋪工業(yè)園村鎮(zhèn)建設管轄范圍內項目的招標投標、項目實施、工程質量、土地出讓等方面進行重點監(jiān)督檢查，力促項目建設程序規(guī)范運行，對存在的問題有針對性地提出治理措施，確保項目建設順利實施。二是加強對資金的管理嚴格執(zhí)行報賬制度。由鎮(zhèn)長負責對本單位的財務進行管理，所有專項資金全部由鎮(zhèn)財政所負責收支賬務管理，日常辦公開支費用由分管領導簽字再由鎮(zhèn)長簽字后交鎮(zhèn)財政所做好出納會計賬務，鎮(zhèn)財政所按月將收支明細賬報送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，形成黨委書記心中明鎮(zhèn)長總負責的工作機制。此外鎮(zhèn)上對接待、用車等都作了嚴格的規(guī)定，制訂了《中鋪鎮(zhèn)公務車輛管理辦法》，公務用車的加油和維修在指定地點進行。

化監(jiān)督等方面做了一些工作，并取得了一定的成效，但仍存在許多不足之處。在今后工作中，我們將嚴格按照縣委和市、縣紀委的要求，進一步創(chuàng)新機制，強化監(jiān)管，盡職盡責，為促進中鋪經濟又好又快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。

2009年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經濟建設、農村穩(wěn)定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉(xiāng)的經濟快速發(fā)展、農村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證?，F(xiàn)將思想和工作情況向組織匯報如下：

一、主要工作情況1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作。

第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機關干部的日常工作進行規(guī)范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。

第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。

3．加強基層黨風廉政建設工作專項治理。

第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據(jù)。建立了部分村村務監(jiān)督委員會，對村務公開實行監(jiān)督，進一步加強農村基層黨風廉政建設。

第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督，強化督促落實，嚴格考評機制。

4.加強政務公開，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。

鎮(zhèn)黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開，嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。并在此基礎上，以隆發(fā)[2009]9號等優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對邵陽考場的護建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村（居）進行綜合整治，給邵陽考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。

5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。

鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性；進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。

6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。

根據(jù)信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

今年，我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。7．踐行科學發(fā)展觀，加強對農村發(fā)展問題的調研。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農村基層進行了調查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想，對我鎮(zhèn)農村存在的主要問題和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產》等兩篇調研報告。

二、存在的問題。

1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作，思想上存在應付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現(xiàn)應付檢查和被動局面。2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。

3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬；有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質差，而不認真檢討自身問題。

三、今后的工作計劃。

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制；第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮(zhèn)黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

議等制度；第四要建立領導干部《廉政檔案》。

三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。

四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮(zhèn)黨員領導干部拒腐防變的能力。繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創(chuàng)建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象；深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現(xiàn)象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難（貴）等各項工作，有效遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

紀委工作總結匯報材料篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監(jiān)察機構，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展服務。我們黨在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。近年來，我鄉(xiāng)通過加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，充分調動基層紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性，基層黨風廉政建設取得了一定成效。但是，由于體制、機制、新的反腐形勢等主客觀原因，基層紀檢監(jiān)察組織建設不同程度地存在一些的問題，在具體工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。

一、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察組織機構建設現(xiàn)狀。

根據(jù)《中國共產黨章程》第四十三條有關“黨的基層委員會設立紀律檢查委員會或設紀律檢查委員”的規(guī)定，結合實際，配齊了紀委班子，配備了紀委書記、專職紀委副書記、紀檢委員和紀檢干事，各村配備了紀檢委員，目前，全鄉(xiāng)有紀檢干部26名，其中，鄉(xiāng)紀委書記1名，專職紀委副書記1名，紀檢委員3名，紀檢干事1名，村紀檢委員20名，平均年齡38歲，大專以上文化5名。另外，我鄉(xiāng)各村從去年起還選舉產生了村務監(jiān)督委員會，由3至5名黨員組成，進一步加強了對村委會執(zhí)行黨的路線、方針、政策及村有關制度的監(jiān)督。

二、當前紀檢監(jiān)察工作存在的問題。

從調查看，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務難專。

一、時間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作處于癱瘓狀態(tài)。一年下來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦不了一個案子，即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質量差，時間長，執(zhí)行難。這樣一來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委就形同虛設，沒有充分發(fā)揮紀委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應現(xiàn)代辦公的需要。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察專職人員較少，兼職的較多，這不利于紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。在進一步強化黨風廉政建設、加大反腐敗工作力度的新形勢下，基層紀檢監(jiān)察組織建設、黨風廉政建設有了一定加強，但還需要繼續(xù)加大反腐敗工作力度。紀委書記和紀檢干事兼職多，紀委書記兼了組織、宣傳、工會、婦聯(lián)等工作，紀檢干事是由農經站站員兼任，農經站本身業(yè)務多工作量大，工作精力有限。因為缺少相對固定的、專職的紀檢監(jiān)察工作人員，很大程度地制約了查辦案件工作。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部都是新手，以前都沒干過紀檢監(jiān)察工作，理論水平差，業(yè)務水平低，辦案能力差。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部視野不開闊，思想不夠解放。基層紀檢監(jiān)察隊伍素質有待進一步提高。隊伍素質是做好紀檢監(jiān)察工作的關鍵。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質和業(yè)務水平。雖然，鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部已經配齊配強，但各村的紀檢委員，仍存在素質不高的問題，許多紀檢委員對于如何做好紀檢工作還沒有頭緒。由于崗位調整、人員經常變動等原因，造成紀檢干部鉆研業(yè)務的積極性不高，不利于提高自身素質。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部政治、經濟待遇低，辦案經費少。有些紀檢監(jiān)察干部一干就是十幾年，而且經濟待遇一個月辦案經費就是那么幾十元錢，從而使紀檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。

6、系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，有的紀檢監(jiān)察干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現(xiàn)象，業(yè)務知識常常得不到有效補充，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，也制約著紀檢監(jiān)察工作質量的提高。

7、對黨員干部行使權力進行監(jiān)督還需進一步加強。當前，村紀檢監(jiān)察干部多是村支部成員，在實際工作中往往是受村書記領導，監(jiān)督作用十分有限，鄉(xiāng)紀委對各村也往往重教育，輕查處，查處案件的主動性不夠。同時，各村的有關制度都基本健全，但對制度的實施監(jiān)督還不夠，有的制度還僅僅寫在紙上，掛在墻上，還未能落實在實際的工作行動上。

三、

問題產生的原因。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調查，主要有表現(xiàn)在以下以下幾個方面。

1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區(qū)：誤區(qū)一，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了以經濟利益為導向的工作機制，重經濟發(fā)展，而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導認為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，影響整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象，影響個人升遷，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區(qū)二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務多，顧不過來，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”；誤區(qū)三，社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內容上同情。

2、紀委班子配臵上不恰當。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般由3-7人組成，紀委書記1人，委員通常是非紀檢部門的人員擔任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有1人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委與其它執(zhí)紀執(zhí)法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。在制度上，制度建設不規(guī)范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現(xiàn)象。在對基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委難以監(jiān)督。

四、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織職能作用，促進農村經濟發(fā)展的著力點及措施。

針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部新手多的情況，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是擺在每一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部面前的新課題，現(xiàn)就存在的問題提出如下解決的對策。

1、理順領導體制，解決“誰來管”的問題。繼續(xù)探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受雙重領導的機制和工作機制，進一步確定“條”和“塊”的管理問題，認為應該注重“條條”，輕“塊塊”，進一步強化縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人事、業(yè)務的直接監(jiān)管權，具體做法是：把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管，根據(jù)工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委履行同級領導權，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委既受上級紀委的領導，又受同級黨委的領導。這樣一來，有利于調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作作風，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有新的起色。

2、優(yōu)化隊伍建設，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子，同時要為鄉(xiāng)紀委配備一名專職紀檢干事協(xié)助工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的任用應由縣紀委提出意見，注重選拔政治素質過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經、審計等專業(yè)特長的年輕同志擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養(yǎng)老所”現(xiàn)象，要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部培訓和異地交流使用力度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的工作能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部不但要政治上要強，更重要的還要有過硬的業(yè)務技能，真正做一個“能干事、干成事”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部。

3、理順工作順序，解決“工作主動性”的問題。積極工作，努力爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，營造寬松的工作環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經費、無查辦違規(guī)違紀案件的經驗等一些客觀問題，在這種情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要開展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實際上也是一種發(fā)展，是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內在因素。獨立辦案，不畏權勢，防止外界干擾，從嚴從快結案，該處分的堅決處分，該進入司法程序的進入司法程序，創(chuàng)造一個明朗的政治天空。

4、規(guī)范工作內容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要根據(jù)農村的實情，在吃透上級紀委會議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律檢查工作制度，如學習培訓、廉政教育、信訪調查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強，信心更加牢固。

5、規(guī)范工作制度，解決“陣地建設”的問題?！拌F打的營盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定要把自己的陣地建設保護好，要有固定的辦公室及室內硬件設施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設工作意見，從組織領導、職責權利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有章可循。

6、強化監(jiān)督檢查，解決“如何評”的問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主，以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，同時可以減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結果與政治經濟生活待遇掛鉤，以調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的積極性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作是一項艱巨的工作，只有找準了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作的支點，才能有效地開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，才能開創(chuàng)新時期紀檢工作的新局面。

五、適應新形勢新任務要求，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設。

1、加強組織建設，構建全民監(jiān)督網絡。由于各村建立村務監(jiān)督委員會，加強了對村干部的監(jiān)督，也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全體村民的擁護。因此，要全面推廣村務監(jiān)督委員會制度，加強對有關制度的執(zhí)行進行監(jiān)督，有利于構建起全民監(jiān)督網絡。

2、加強自身建設，打造高素質的紀檢監(jiān)察隊伍。新形勢、新任務對紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強、作風上硬、業(yè)務上精的高素質紀檢監(jiān)察隊伍，是很難適應時代要求的。一是思想上要強。在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)堅定的政治立場，胸懷崇高的理想信念；在任何時候都能做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔，自覺戰(zhàn)勝“物欲”誘惑，抵制“私欲”膨脹，摒棄“利欲”攀比；在任何困難、問題和矛盾面前，能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點、方法研究分析問題，解決問題。二是作風上要硬。為政之道，貴在實干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務實、清廉”的要求，把事業(yè)放到第一位，以飽滿的精神，積極的態(tài)度、扎實的作風投入工作。為政之德，貴在清廉。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些約束，少一些放縱，帶頭樹起紀檢監(jiān)察干部的新形象。三是業(yè)務上要精。紀檢監(jiān)察是一門政治性、政策性很強的專業(yè)，也是一項涉及領域很廣、綜合性很強的工作。因此，要求每一個紀檢監(jiān)察干部都不能小進則滿，始終保持一種進取的心態(tài)，樣樣工作爭一流。要按照建設學習型紀檢監(jiān)察干部隊伍的要求，加強紀檢監(jiān)察干部學習和培訓工作，努力使紀檢監(jiān)察干部具備適應新時期工作需要的新理論、新知識、新技能。

3、科學考核評價紀檢監(jiān)察干部工作實績、切實提高紀檢監(jiān)察干部工作積極性?？荚u制度要推新，采取有效措施，引進競爭和激勵機制，科學考核評價基層紀檢監(jiān)察干部工作實績，才能把基層紀檢監(jiān)察干部提高自身工作能力的內在積極因素充分調動起來，推動基層紀檢監(jiān)察工作的可持續(xù)發(fā)展。對基層紀檢監(jiān)察機關必須建立嚴密的績效考評體系，嚴把實績關，研究制定科學的考核內容、考核標準和考核方法，使考核結果盡可能客觀、全面、真實、準確?；鶎蛹o檢監(jiān)察工作有一定的特殊性，考核評議工作一定要把政治表現(xiàn)放在首位，同時要注重干部業(yè)績考評，實行目標化管理。要以強化基層紀檢監(jiān)察干部工作責任、注重業(yè)績考評為著力點，按照責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標責任制和工作考核細則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結合、平時檢查與年終檢查驗收相結合、干部自我測評與群眾民主評議相結合，進行業(yè)績綜合評分排位，其考核結果予以通報，并作為對基層紀檢監(jiān)察干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。獎罰一定要分明，要拉大檔次，并與評獎相結合，與晉職晉級相結合。充分調動基層紀檢監(jiān)察干部工作的內在積極性。

4、加大投入，努力創(chuàng)新辦案手段。全面配備公務汽車、筆記本計算機、臺式計算機、打字機、復印機、錄音筆、攝像機、照相機等“九大件”，為紀檢監(jiān)察機關開展工作提供必要的物質保證，努力創(chuàng)新辦案手段，提高辦案質量。在推進實力、活力、魅力、和諧興和建設的進程中，反腐倡廉建設責任重大、任務艱巨、使命光榮。讓我們在上級紀檢監(jiān)察機關和縣委的堅強領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以更加過硬的素質、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷開創(chuàng)全縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

紀委工作總結匯報材料篇三

20xx年，xx公安分局紀委在局黨委、區(qū)紀委和市局紀委的指導下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想為指導，堅決貫徹各級黨委的工作部署，圍繞全局中心工作，認真落實紀檢監(jiān)察工作責任，切實加強廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極探索教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力解決公安隊伍中存在的突出問題，嚴肅查處民警違紀違法案件，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為公安工作的順利開展提供了強有力的紀律保障。

一、目前已開展的工作及取得的成效。

以落實黨風廉政建設責任制統(tǒng)攬工作全局，推動反腐倡廉各項工作的全面落實。年初按照xx區(qū)紀委的要求，我們重新修訂了《xx公安分局20xx年黨員領導干部廉潔自律工作要點》、《信訪案件責任倒查追究辦法》、《基層領導履職盡責督導制度》等一系列黨風廉政建設規(guī)章制度。同時按照分局紀委的工作規(guī)劃，我們結合本分局實際，制定了一系列責任狀，經分局黨委會通過，由分局黨委書記與黨委班子成員簽定了分局黨委班子成員一崗雙責、黨風廉政建設、信訪工作和績效考核責任狀。分局領導與各分包的所隊領導簽定了廉政建設工作、信訪工作、抓隊伍管理和財務管理工作責任狀，領導落實責任，敢抓敢管，確保黨風廉政和隊伍建設工作穩(wěn)步進行。從而形成了"一把手"負總責，分管領導各負其責，一級抓一級、逐級負責落實的工作格局，加大了抓隊伍建設的力度，規(guī)范了我分局的紀檢工作，為各項業(yè)務工作的開展打下了堅實的基礎。

自覺維護黨的紀律，進一步促進領導干部廉潔從政。為做到警鐘長鳴，我局始終把廉政談話和誡勉談話工作做為一項重點工作來抓。為此，我局紀委根據(jù)上級紀檢部門的安排，結合本局實際工作，制定了《關于認真做好廉政談話的安排意見》，局黨委成員認真履行了一崗雙責的職責，對所分包單位的領導都積極進行了廉政談話，使民警遠離腐敗，清政為民。今年以來，全局共進行廉政談話30次，對出現(xiàn)問題的所隊長誡勉談話5人次，收到了較好的效果。為加強春節(jié)期間的廉政工作，1月18日召開局春節(jié)期間黨風廉政建設專題會議，局黨委委員、紀委書記楊銀鷹同志對全局民警廉政工作提出了新的要求。另外，根據(jù)分局部分民警出現(xiàn)的違紀情況，為進一步增強廣大領導干部和重點崗位民警的責任意識和廉政風險意識，有效提升隊伍廉政風險的防范能力，使加強廉政風險防控規(guī)范權力運行工作能順利有效的開展，6月25日下午，分局紀委召開了廉政風險點評會，會議由紀委書記楊銀鷹主持，紀委副書記、監(jiān)察室主任王茂生廉政責任制點評，紀委全體和所隊長參加了會議，收到了良好的效果。此外，為樹立良好的警風和人民警察的良好形象，帶頭倡導文明守法的駕駛新風，對警用車輛做出"十不準"規(guī)定。

開大會，結合本單位近期出現(xiàn)的幾起違紀案例進行了一次廉潔教育。在接待群眾舉報投訴中，我們依據(jù)法律法規(guī)進行耐心細致地解釋和勸說工作。凡是我們解決的范疇，我們責成相關所隊和單位的主要領導予以解決，不是我們業(yè)務范圍的，也給來信來訪人員指出解決的途徑和措施，并幫助其解疑釋難。

狠抓各項公安工作的落實，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年我們將進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為工作重心之一，狠抓各項公安工作的落實，以公安工作的高效推動經濟社會的發(fā)展。1月30日，分局組織召開了黨委會議，對全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大會精神，特別是對孫瑞彬書記的講話精神進行了認真學習，并研究制定了貫徹落實意見，提出了"八項措施"。分局紀委做為牽頭單位，充分發(fā)揮職能作用，找準貫徹落實全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會精神的切入點、結合點和著力點，圍繞"八項措施"狠抓工作落實，結合分局實際研究推出了新的便民利民措施，并向社會公開承諾。特別是重大建設項目和涉及企業(yè)的事項，變被動服務為主動服務，真正做到及時受理、限期辦理、跟蹤服務。檢查督促基層窗口單位認真貫徹執(zhí)行，堅持做到每月組織人員對窗口單位進行明察暗訪，對存在問題的單位上通報，對單位領導誡勉談話，從而使各基層單位自覺將各項工作融入到創(chuàng)建平安省會、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的大局中。在11月初代表xx區(qū)參加了市紀委效能辦對，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高行政效能的檢查驗收，取得了好的成績。

認真貫徹落實公安部"五條禁令"，進一步強化隊伍內部管理。在鞏固貫徹"五條禁令"成果的基礎上，對"五條禁令"的再落實提出了具體工作要求和目標，進一步完善了各項規(guī)章制度，加強了對民警的日常教育管理和監(jiān)督，在學習教育中，讓每位民警更加認清違反"五條禁令"所造成的嚴重后果和危害，切實增強自重、自律、自控意識和能力，適時組織民警進行自查自糾，對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，認真進行整改，全年共出動警力196人次，明查暗訪96次，檢查單位涉及全局41個科所隊室，對全局民警進行了明查暗訪，并以此為切入點，采取座談討論征求意見等多種形式，廣泛接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，較好地約束了民警自我規(guī)范的行為。廣大民警通過學習"五條禁令"和有關法律法規(guī)，提高了思想認識，提高了執(zhí)行"五條禁令"的自覺性，真正把貫徹"五條禁令"落實到了實處。上半年以來，全局民警中沒有發(fā)生一起違反"五條禁令"的案件。

導當家理財、管理經費的作用，促進了增收節(jié)支，強化了源頭管理，防范其中的不正之風和腐敗問題。年初，針對分局所隊長調整的情況，根據(jù)《公安機關內部審計工作規(guī)定》、《河北省公安機關領導干部經濟責任審計暫行規(guī)定》、《分局涉案財物管理規(guī)定》、《領導干部離任審計制度》和分局黨委的工作安排，20xx年3月7日至3月9日對北苑派出所原所長任建華、原刑警二中隊負責人馮愛兵、原刑警五中隊中隊長李彥斌、原刑警七中隊中隊長王軍、原刑警八中隊指導員張會鵬六名同志在原單位工作時的單位罰沒收支、出租房屋代征稅的使用、涉案財物移交登記、債權債務、財務管理、固定資產等情況進行了全面的審計。對審計出來的問題，進行了及時的糾正。按照市局審計處的安排部署，對審計整改年進行了回頭看，共整改問題8個。

二、存在的問題及下一年度工作打算。

我局公安機關黨風廉政、紀檢監(jiān)察等各項工作取得了顯著成績，受到了人民群眾的贊揚。但目前還存在一些問題有待于進一步解決。一是個別單位領導只注重教育和監(jiān)督的結合，不注重研究和探索適合本單位本部門實際的機制建設，創(chuàng)新意識還有待于進一步加強。二是個別單位個別部門對干部疏于管理，民警違法違紀問題時有發(fā)生。三是個別單位及民警對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、必要性認識不足，工作開展不深入，不平衡，紀檢組織協(xié)調工作需進一步加強。

勢，在思想上、工作上、措施上都不能有任何松懈。大力開展現(xiàn)場督察、專項檢查、明查暗訪和調查研究，加強監(jiān)督檢查，把問題及時解決在萌芽狀態(tài)。五是繼續(xù)加強全局公安紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高紀檢監(jiān)察隊伍的整體水平。

紀委工作總結匯報材料篇四

今年來,xx市紀委不斷加強機關黨建工作,秉承“打鐵還需自身硬”的宗旨,以忠誠干凈擔當標準淬煉監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍,努力建設一支讓黨放心、讓人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

一、鑄魂補鈣,擰緊思想總開關。

今年來,市紀委堅持把強化黨性黨風黨紀教育作為經常之舉,納入委局機關集中輔導、專題學習、黨務培訓、“三會一課”等重點內容,采取知識競賽、專家講座、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等形式,切實擰緊理想信念“總開關”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

突出學習重點。通過自學、集體學、集體研討和專家輔導等形式，組織黨員干部原原本本學xxx中央紀委，省委、省紀委和市委重要會議精神;習近平總書記系列重要講話精神;《準則》《條例》等黨紀黨規(guī)及中央紀委的權威解釋。在市紀檢監(jiān)察網開設專題專欄，深入開展中國夢、中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育。通過學習使廣大紀檢監(jiān)察干部保持理論清醒，分清是非，澄清認識，不斷強化主流思想意識。同時,要求縣區(qū)和市直部門(單位)將上級要求和精神層層傳達，把黨規(guī)黨紀傳達到每一個基層黨組織和黨員，把黨的紀律牢牢刻印在每個黨員心上,提高政治站位、堅定政治方向。

加強教育培訓。加強黨務業(yè)務培訓,是提升紀檢監(jiān)察干部履職能力的重要途徑。市紀委著力開展全員精準式培訓,推進干部教育培訓經?；?、制度化。今年以來，共組織80名干部參加了黨務業(yè)務培訓班，選派2名同志到xx鄉(xiāng)參加駐村幫扶工作。組織了新組建派駐紀檢組干部培訓班，由市紀委領導和相關業(yè)務工作負責人以領學輔導的方式，對全市30余名派駐紀檢干部進行任職前政治和業(yè)務能力培訓。

豐富學習載體。充分利用網站、微博、微信等現(xiàn)代媒體，及時發(fā)布全面從嚴治黨的新理念、新要求、新部署，廣泛開展政治理論和廉潔從政教育。在全市正縣級以上領導干部中建立“清風倡廉”微信群，在全市紀檢監(jiān)察干部中建立“啄木鳥”微信群，深入宣傳全面從嚴治黨新要求，刊載黨規(guī)黨紀知識，主動發(fā)聲，傳遞反腐倡廉工作正能量，掌握反腐倡廉建設話語權，引導黨員干部知紀、懂紀、守紀、敬紀。對照中紀委網站和國內部分省市優(yōu)秀網站，完善升級了xx市紀檢監(jiān)察網，共刊發(fā)稿件900篇，實現(xiàn)了“天天都有新內容”的目標;完善“兩學一做”學習教育、學習宣傳《準則》《條例》專欄，更新添加中央、省市及國內其他地方的好做法好經驗87條(篇)。在《xx日報》開設“送清風”專欄，轉載《中國紀檢監(jiān)察報》重要評論員文章，指引全市廣大黨員干部參考學習。繼續(xù)做好“今日頭條”維護工作，及時轉載中央紀委、省紀委重要工作和會議精神及全市黨風廉政建設最新工作動態(tài)文章108篇。

創(chuàng)新學習方式。今年3月份制定了“每月四周學習制度”，即每月第一個星期星期一黨組中心組理論學習、第二個星期星期一政治學習、第三個星期星期一黨支部學習、第四個星期星期一業(yè)務學習制度。外出培訓和跟班工作的同志回來后，在全體干部學習會議上匯報所學所思知識，實現(xiàn)一人培訓人人受益的目的。今年以來，已有1名領導在干部政治學習大會上，專題輔導報告了赴北戴河培訓中心的所學所思，1名同志報告了參與省委巡視工作的經驗體會，1名同志結合參加第一期全國巡察培訓班所學知識，編印了《巡察工作政策理論與務實》教育讀本。注重加強警示教育,用身邊事警示身邊人,并使之制度化、經?；?。編印了《黨員干部警示教育資料匯編》和《xx市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》,與市中級法院、檢察院聯(lián)合組織職務犯罪庭審旁聽,觀看《打鐵還需自身硬》《作風建設永遠在路上》等多部警示教育片。與xx監(jiān)獄共同舉辦全市黨員領導干部警示教育大會，組織黨員干部和紀檢監(jiān)察干部到警示教育基地現(xiàn)場接受教育。

二、夯實基層基礎，淬煉執(zhí)紀“鐵軍”

基礎不牢,地動山搖。近年來，市紀委突出問題導向,創(chuàng)新思路方法,夯實基層基礎,從嚴治黨有特色有亮點。

完善各項制度。今年年初，為強化內部管理，市紀委先后制定出臺了《中共xx市紀委派駐機構管理暫行辦法》《xx市紀檢監(jiān)察干部管理實施辦法》，提出紀檢監(jiān)察干部“六個不準”，對派駐紀檢組提出“二十二個不準”，為紀檢監(jiān)察干部劃出比普通黨員干部更為嚴格的紀律底線。近日，市紀委又結合實情實際，修訂完善了《xx市紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作制度匯編》，內容涵蓋《信訪舉報工作規(guī)程》《線索處置工作規(guī)程》等20項監(jiān)督執(zhí)紀工作制度和《xx市紀委機關嚴肅黨內政治生活實施辦法》《xx市紀委督查通報辦法》等19項相關制度的《xx市紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作制度匯編》。

強化黨組織建設。今年3月份，隨著紀檢監(jiān)察體制改革順利推進，市紀委機關及派駐紀檢組黨員干部增加至56人。根據(jù)基層黨組織建設需要，市紀委機關黨支部調整為黨總支，分設三個支部。按照法定程序，及時選舉產生了第一屆市紀委機關黨總支，并配齊配強黨總支及各支部領導班子及成員。黨總支成立以來，對市紀委機關及派駐紀檢組所有黨員黨費繳納情況進行了逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會，市紀委領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。每名黨員結合思想和工作實際,把自己擺進去,對照整治重點,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評，按照“四講四有”合格黨員標準，制定整改措施，認真抓好各項整改措施的落實。

三、豐富活動形式，增強政治生活興趣。

黨總支在認真開展集中學習、誦讀黨章、重溫誓詞、繳納黨費等固定活動的同時，結合自身實際，開展形式多樣的自選活動，既嚴格規(guī)范了黨內政治生活的政治性和原則性，又極大增強了黨內政治生活對黨員的吸引力和凝聚力。

開展“薦好書讀好書”活動。機關黨總支開展“薦好書讀好書”活動，以此來進一步提升紀檢監(jiān)察干部的文化自信和執(zhí)紀監(jiān)督問責能力。干部職工通過結合日常所讀書目，推薦自己感觸頗深的好書、自己最想閱讀的好書、最值得給同事推薦的好書。各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法，不斷提高學習興趣，不斷增強學習效果，僅今年就購買發(fā)放學習書籍258本。

開展文明城市創(chuàng)建活動。積極整合網絡公益資源，助推全市“網絡公益工程”，鼓勵引導紀委機關黨員干部積極參加全市公益性活動，現(xiàn)已實現(xiàn)“人人皆為志愿者”的目標。結合工作實際，積極撰寫引導人們積極向善的評論文章，全面?zhèn)鞑ゾW上公益正能量。去年以來，一名同志被市文明辦評為網絡文明傳播優(yōu)秀志愿者。在xx紀檢監(jiān)察網增設廉政故事、家規(guī)家訓等內容，通過政策法規(guī)、格言警句等形式開展教育，全面營造崇德尚廉、風清氣正的廉潔氛圍。積極參加中央紀委和市委舉辦的“家風家訓”征文活動,引導機關干部遵規(guī)守紀,恪守政治紀律,秉持職業(yè)操守。一篇文章入選《中國紀檢監(jiān)察報》征文。

紀委工作總結匯報材料篇五

一是完成人大換屆選舉工作。精心組織人大換屆選舉工作，共選出人大主席1名、鎮(zhèn)長1名、副鎮(zhèn)長3名，圓滿完成任務。

二是選優(yōu)配強村級扶貧專干。從現(xiàn)任村干調整4名，新聘用8名，加強日常管理，鎮(zhèn)扶貧辦加強業(yè)務指導，幫助新任扶貧專干盡快進入角色、熟悉業(yè)務、做好工作。

三是做好干部選拔任用。今年新任用站所負責人1名，新提拔任用村干4人，因個人原因免去村干3人，優(yōu)化了村干結構，促進了工作開展。

四是加強對駐村點長，扶貧工作隊的管理。制定《龍?zhí)舵?zhèn)駐村點長管理辦法》《龍?zhí)舵?zhèn)扶貧工作隊管理辦法》，鎮(zhèn)紀委不定期抽查干部在崗在位情況。同時對各村扶貧、計生、殯改等重點工作進行月監(jiān)測，工作情況與駐村點長和扶貧工作隊年終評價掛鉤。

紀委工作總結匯報材料篇六

1.圓滿完成“不忘初心、牢記使命，綠色轉型、全面振興”大學習、大討論、大調研、大落實教育實踐活動。

活動期間利用qq群、微信群發(fā)送學習材料及活動相關信息，在“新時代e支部”上同步更新活動進展情況。局機關和所屬事業(yè)單位，按照自主學習靈活安排、集中學習保證時間的原則，結合各階段必學篇目和業(yè)務實際，組織集中學習、專題研討各12次，學習篇目多達40余篇，每名干部職工都認真撰寫了學習筆記和。

心得體會。

結合本科室工作查找問題，剖析原因，制定解決方案，全局共查找出5個方面12個問題。

5月7日，我局“不忘初心、牢記使命，綠色轉型、全面振興”大學習、大討論、大調研、大落實教育實踐活動，組織學習情況順利通過通化督導組的檢查，并得到高度認可。

2.開展“新時代e支部”維護和支部活動資料上傳工作。

目前系統(tǒng)黨員現(xiàn)已達到100%入駐“e支部”，黨小組會議、支委會、黨費繳納等相關資料均及時上傳，“新時代e支部”學習利用情況良好，沒有不達標項目。

3.做好發(fā)展黨員和積極分子工作。科學制定黨員發(fā)展計劃，按照規(guī)定流程發(fā)展黨員，確保新發(fā)展黨員質量。今年按照組織發(fā)展程序，劉進芳、郭準2名預備黨員到期轉正。

1.做好執(zhí)紀審查工作。及時傳達紀律審查工作會議精神，并做好紀律審查工作的安排和部署。加強和改進執(zhí)紀審查工作，正確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持“紀在法前”，突出談話提醒抓早抓小、強化監(jiān)督等方面的效果。不斷提高局紀委工作人員的執(zhí)紀審查能力。目前收到紀委轉辦的有關事業(yè)編考試考生使用假證的交辦件1件，已查結完畢。局紀委紀律檢查過程中，發(fā)現(xiàn)醫(yī)保局職工違反工作紀律4起，已對違反工作紀律人員進行談話提醒。

2.加強監(jiān)督執(zhí)紀。認真貫徹落實中央、省、市關于“八項規(guī)定”的有關要求，堅決反對“四風”。加強了對干部的監(jiān)督管理，建立健全領導干部廉政檔案，定期對發(fā)生的情況及時補錄，保證了干部信息的規(guī)范和完整。在清明、端午等重大節(jié)日期間，開展廉政談話和簽訂廉潔過節(jié)提醒函。目前已簽提醒函7次。

宣傳工作。

制定了2018年人社系統(tǒng)信息報送辦法，2018上半年人社系統(tǒng)共發(fā)表各類稿件71篇。其中在國家級媒體發(fā)稿件3，吉林省級媒體7篇，通化市9篇，集安市20篇。

其他工作。

1.開展“學雷鋒活動”，組織全體干部職工參加“文明交通”志愿服務、學習宣傳志愿服務條例、“環(huán)境整治”志愿服務、“助力扶貧、黨員在行動”、慶祝建黨97周年表彰大會等活動。

2.完成我局軟環(huán)境巡察工作相關材料準備工作。完成三類城市語言檢查工作。

3.組織16名女干部職工，參加機關黨工委慶改革開放40周年文藝演出。

二、2018年下半年工作安排。

1.認真貫徹學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做好下半年上級有關學習安排。

2.繼續(xù)做好e支部維護管理，保證e支部學習利用效率，認真做好評分項目的材料上報。

3.強化“一崗雙責”，做好紀律檢查工作。下半年堅持工作紀律不定期檢查，每月最少2次。

4.做好信息報送、信息統(tǒng)計工作，提高稿件質量，下半年以集安信息、集安動態(tài)、集安政府網站、集安市紀檢檢查網、通化人社局網站、中國勞動保障報等主要考評考核指標媒體為主。

紀委工作總結匯報材料篇七

黨史學習教育全面啟動以來，公司黨委成立黨史學習教育領導小組和辦公室，按照黨中央要求和集團公司黨組部署，結合公司實際，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，把黨史學習教育轉化為提質增效的精神動力。

1.多種方式學好黨史知識，營造“學”的氛圍。

在黨史學習教育中，公司領導干部先學一步、學深一些，充分發(fā)揮黨委理論學習中心組學習示范帶動作用，以《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《**學習問答》等指定學習材料為重點，制定全年黨史專題學習計劃，把學習教育引向深入。

截至目前，公司黨委已經開展集中學習3次，學習過程中堅持讀原著、學原文、悟原理，將自身工作實際與黨史學習結合起來，不斷加強理論武裝，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。3月17日，公司黨委委員、紀委書記**在黨史學習暨紀檢業(yè)務培訓班上講授黨史專題黨課，號召全體紀檢干部旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實把高質量發(fā)展各項要求落到實處。結合點多、面廣、戰(zhàn)線長的實際，公司各級黨組織和廣大黨員干部，充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，建立建設學習教育平臺，充分利用學習強國、黨史學習教育官方微信、**先鋒等權威平臺，自選式、自助式、自主式學習，讓學習教育更添滋味，比積分、亮成績成為黨員日常炫耀焦點。

2.堅定不移踐行黨的群眾路線，營造“辦”的氛圍。

以維護好廣大干部員工的根本利益為出發(fā)點，開展書法、攝影、征文、詩歌朗誦比賽，舉辦原創(chuàng)壁紙設計大賽。

以工廠技術座談會為平臺，組織主題勞動競賽，選樹先進典型，為推動教育實踐深入基層見實效、落地一線出成果提供技術支撐，切實為員工解難題、辦實事。打造企業(yè)文化展廳，深挖提煉具有工廠鮮明特色的合氣軍工文化，促進合氣文化理論創(chuàng)新和實踐探索的深度融合。以“不忘初心跟黨走，頌歌唱響新神州”為主題，舉辦文藝匯演，唱響時代主旋律，踐行合氣新文化，讓廣大干部員工在建設工廠高質量發(fā)展的前進步伐中煥發(fā)出更加絢麗的光彩。

3.堅定不移弘揚石油精神，塑造“創(chuàng)”的品牌。

堅持規(guī)定動作和自選動作相結合，創(chuàng)新方式方法，設計開展豐富多彩、形式多樣的學習教育，增強針對性和實效性。

第二屆“油田精神”論壇、“石油工人心向黨、建功奮進新時代”主題勞動競賽、“心里有話對黨說”講述活動、“我和我的油田”口述歷史電視欄目等形式，推動公司黨史學習教育走深走實。成立了黨史學習教育巡回指導組，采取隨機抽查、調研訪談等方式，對各單位各部門黨史學習教育進行全面指導和服務，確保黨史學習教育取得實效，推動黨史學習教育全覆蓋。

4.堅定不移開展提質增效，形成“用”的成果。

認真落實“四精”要求，牢固樹立效益意識和財務思維，大力推進“轉觀念、勇?lián)?、高質量、創(chuàng)一流”主題教育和提質增效專項行動，聚焦儲量、產量、效益，超額完成集團公司下達的奮斗目標。突出經濟效益論證，落實“兩個10%”投資管理要求，壓減勘探、油氣產能投資，暫緩實施**個建設項目，壓縮在建項目投入，實現(xiàn)了投資“控規(guī)模、強保障、提效益”目標。精細成本控制，積極推行以利潤為中心的預算管理機制，加強se儲量資產管理，加大閑置資產、低效無效資產處置力度，全年置換廢舊油管*8萬噸。積極爭取落實疫情期間稅收優(yōu)惠**億元；強化資金管理，加大“兩金”管控力度，確保一年以上外部應收賬款余額為零，非正常存貨零增長。強化物資供應保障，積極推進集中招標，減少招標頻次，擴大市場競爭，完成集中招標項目**個，節(jié)約采購資金**萬元。

根據(jù)此次全面從嚴治黨主體責任深化年等工作督導要求，現(xiàn)將有關工作匯報如下：

今年以來，x區(qū)深入貫徹市委、市政府提出的x工作布局和x奮斗目標，緊盯打造創(chuàng)新發(fā)展高地的目標要求，認真落實省委、市委關于“全面從嚴治黨主體責任深化年”活動的部署要求，確保了從嚴治黨主體責任落到實處、取得實效，為x經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

（一）始終堅持全局謀劃、統(tǒng)籌指導，區(qū)委班子自覺扛起主體責任。堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，不斷加強對落實主體責任的組織領導、統(tǒng)籌謀劃和科學指導。一是健全組織機構。成立了區(qū)委全面從嚴治黨主體責任深化年工作領導小組，由區(qū)委書記任組長并承擔第一責任，負責對全區(qū)黨建工作進行研究部署、統(tǒng)籌指導；按照區(qū)委要求，全區(qū)×個單位也成立了相應領導小組，由單位主要負責同志任第一責任人，實現(xiàn)了領導、機構、人員、職責“四到位”。二是加強科學指導。今年以來，先后組織開展區(qū)委中心組學習×次、專題黨課×次、專家授課×次，深入學習上級關于全面從嚴治黨的會議、文件精神，同時結合×實際，研究制定了區(qū)委《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》《×區(qū)建立健全懲治和預防腐敗體系×—×年責任分解意見》等，從總體要求、作風建設、懲治腐敗、科學預防和加強領導等方面，對全區(qū)從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統(tǒng)一指導。三是加強常態(tài)管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規(guī)議事內容，定期列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)黨政聯(lián)席會議、區(qū)委黨風廉政建設領導小組會議、區(qū)紀委全會、全區(qū)領導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實過程中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，區(qū)委先后×次組織召開常委會，專題研究黨建工作有關情況，并提出明確要求，有力地確保了主體責任推進和落實。四是深化巡察整改。積極配合中央巡視工作“回頭看”以及省委、市委在×開展巡視巡察工作，認真查辦督辦，強化整改落實，中央巡視組×件交辦件、省委巡視組×件交辦件、市委巡察組×件交辦件均按要求辦結。同時，積極做好區(qū)級巡察工作，制定完善《×區(qū)委巡察工作計劃》《區(qū)委巡察辦工作規(guī)則》《區(qū)委巡察組工作規(guī)則》等機制。今年以來，先后分×輪對×個辦事處進行了常規(guī)巡察。×月×日，召開專題動員部署會，啟動×屆區(qū)委第一輪巡察工作，涉及司法局、建設局、農辦、文體旅游局×個單位。

（二）始終堅持層層分解、有序推進，形成各級黨組織全面落實主體責任的工作合力。在認真落實好區(qū)委自身主體責任基礎上，堅持把狠抓各級黨組織主體責任作為重要職責，重點強化了三個方面工作：一是分級承諾責任。分三個層面：全區(qū)副縣級以上領導干部簽訂《黨建工作目標管理責任書》；×個重點單位負責人與區(qū)委簽訂《黨建工作責任書》，各辦事處與區(qū)屬各單位向區(qū)委書記簽訂承諾書；×名領導干部和×名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區(qū)、區(qū)屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層分解責任。研究下發(fā)了《×區(qū)黨風廉政建設責任制工作實施意見》《×區(qū)反腐倡廉建設工作要點及責任分工意見》等，進一步明確區(qū)委班子和區(qū)委常委以及各職能單位的責任范圍和責任內容，各基層單位層層延伸細化，確保主體責任各項工作任務分解到崗、具體到人。三是全面落實責任。區(qū)委主要領導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協(xié)調黨建工作。全區(qū)各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內的黨建工作負總責，落實黨政主要領導“第一責任人”的責任，落實領導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任，主體責任落實真正形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委監(jiān)督檢查、部門各負其責、依靠群眾支持參與的生動局面。四是嚴格考核責任。在全區(qū)建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保了抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。

（三）始終堅持建章立制、務求長效，扎緊筑牢落實主體責任的制度籬笆。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創(chuàng)新，建立健全了一系列有效機制，為推動黨風廉政建設和反腐敗工作提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區(qū)委總攬全局、協(xié)調各方能力的核心環(huán)節(jié)來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區(qū)委常委會議事規(guī)則、區(qū)黨政聯(lián)席會議事規(guī)則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確?？茖W決策、民主決策、依法決策。三是認真落實民主生活會和談心談話制度。堅持通過召開專題民主生活會統(tǒng)一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作。在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會中，各個班子認真落實談心交心制度，通過市領導全面談、督導組逐個談、區(qū)委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部選用制度。堅持公平公正選人用人，深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，今年以來，共調整干部×個批次×人，全區(qū)干部隊伍的結構更加合理、素質明顯提升，并且實現(xiàn)了零投訴、零上訪、零爭議的“三零”目標。認真落實干部任前廉政談話制度，在新調整干部任職前，均由區(qū)委書記、區(qū)委副書記、區(qū)委組織部長、區(qū)紀委書記等常委進行廉政談話，切實增強領導干部廉潔履職意識。

在工作中，×區(qū)認真貫徹中央、省、市關于全面從嚴治黨的部署要求，不斷增強抓黨建的主責、主業(yè)和主動意識，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，突出問題導向，有針對性地抓突破、抓提升、抓規(guī)范、抓落實，確保各項重點工作扎實有序推進。

（一）深化中國特色社會主義理論體系學習宣傳。一是完善組織管理體系。成立中心組理論學習領導小組，由區(qū)委書記任組長，區(qū)委宣傳部部長任副組長，宣傳部負責日常工作。領導小組要求每人記好學習筆記，撰寫好學習心得和調研報告，及時將學習計劃、學習材料、學習記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。二是落實學習推進機制。研究制定區(qū)委中心組學習計劃和區(qū)屬黨（工）委中心組學習安排意見，推動中心組學習制度化、規(guī)范化。將以習近平同志為核心的黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略列入中心組重要學習內容，同時積極與知名專家學者溝通聯(lián)系，結合×實際科學安排專題輔導講座，增強中心組學習的針對性和時效性。截至目前，共服務保障中心組學習×次，發(fā)放學習資料×余冊。三是健全學習考勤制度。堅持在每次學習前將需要學習的內容、學習的重點、學習的要求提前通知個人，讓中心組成員能提前預習，提高學習質效。實行簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先向區(qū)委主要領導請假，全年中心組學習的出勤率均保持在×%以上。四是加強宣傳造勢。充分利用《×日報·×新聞》專版宣傳陣地，刊發(fā)了《×》等新聞稿件，全年共刊發(fā)專版×期，發(fā)稿百余篇，擴大了我區(qū)的對外影響，展現(xiàn)了良好的城區(qū)形象。在《×要聞》《×手機報》等轄區(qū)媒體資源上大力宣傳中央、省、市重要會議精神，重點針對省×次黨代會精神、市×次黨代會精神、區(qū)九次黨代會精神進行了專題報道和熱點解讀，在全區(qū)上下形成了貫徹落實的濃厚氛圍。

（二）創(chuàng)新學習形式。一是深入開展理論宣講。邀請市微型黨課“五進”巡回宣講團前來我區(qū)進行宣講，并積極與×電視臺溝通聯(lián)絡，從各辦事處抽調精干力量組成×區(qū)“不忘初心、牢記使命”宣講團、微型黨課宣講團，分赴基層進行專題宣講，目前共宣講×場。二是創(chuàng)新干部教育培訓。以“不忘初心、牢記使命”為主題，以學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神、中央十九屆五中全會精神等為培訓內容，邀請市紀委副書記×、市紀委常委、黨風政風監(jiān)督室主任×、市委黨校教師×、×等領導學者前來授課，通過培訓，進一步增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。三是主題實踐活動實現(xiàn)全滲透。以“踐行價值觀文明我先行”系列主題活動為載體，扎實開展文明交通、文明旅游、文明餐桌等“六文明”活動和“中國夢我的夢”主題活動，開辟“身邊的感動”“我眼中的道德模范”等專欄集中展播各級道德模范、身邊好人的感人事跡，組織道德模范宣講團深入到各辦事處、社區(qū)宣講，把道德模范的先進事跡，崇高境界宣傳到千家萬戶。

（三）嚴肅政治紀律。根據(jù)市紀委《全市嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作方案》要求，在全區(qū)范圍內組織開展了嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩專項治理活動。制定印發(fā)了《全區(qū)嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作方案》《領導干部重大事項報告?zhèn)浒钢贫取贰陡刹勘O(jiān)督工作聯(lián)席會議制度》等×項嚴明黨紀黨規(guī)制度，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。圍繞×工作布局和×奮斗目標，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決杜絕“上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止”的行為發(fā)生，全力保障市委、市政府決策部署在×落到實處。

（四）嚴肅組織紀律。一方面，抓好組織紀律的貫徹執(zhí)行。嚴格落實“九個嚴禁、九個一律”紀律要求，認真實施“四必看”“四必談”“五個凡提必”以及“十個一”等規(guī)定動作，堅持換屆紀律逢會必講，開展談心談話×多人次，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》×余份，做到逐層逐級壓實監(jiān)督責任。×月×日，圓滿完成區(qū)委換屆工作，成功選出了新一屆區(qū)委、區(qū)紀委領導班子。另一方面，抓好黨組工作的清理規(guī)范?！猎隆寥眨M織召開×區(qū)貫徹落實《條例》暨黨建工作會議，及時學習貫徹全市《黨組工作條例》座談會精神。對照《條例》內容，全面排查黨組設立、成員配備、工作規(guī)則是否符合《條例》要求，撤銷了區(qū)發(fā)改委等×個黨（工）委和區(qū)信訪局等×個黨組，設立了區(qū)發(fā)改委、區(qū)教育局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、區(qū)藥監(jiān)分局×個黨組，進一步理順黨組織關系，規(guī)范黨組織設置。

（五）落實中央八項規(guī)定精神。嚴格貫徹中央八項規(guī)定和省委、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關要求，研究出臺了區(qū)委、區(qū)政府《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于進一步精簡文件和簡報的通知》《關于進一步做好調查研究工作的通知》等一系列文件，要求和引導全區(qū)各級嚴格遵守辦公用房、公務消費等管理制度，嚴格遵守重大事項及時報告制度。《規(guī)定》出臺以來，全區(qū)騰退超標辦公用房×平方米，推行公務灶接待和公務卡結算制度，區(qū)本級“三公”經費較同期下降×%；以區(qū)委名義下發(fā)的文件、召開的會議，較同期減少×%以上。

（六）強化對落實中央八項規(guī)定精神的監(jiān)督檢查。嚴格落實八項規(guī)定，盯住隱形變異“四風”問題，對由面上轉入地下、由公開轉入隱秘，化整為零、變身隱形等新動向、新表現(xiàn)、新問題開展了“公款吃喝隱蔽化”專項檢查工作。今年以來，在元旦、春節(jié)、清明等傳統(tǒng)節(jié)日和集中休假等重要節(jié)點，展開專項檢查×次，對×處賓館、飯店和小學前停入的×臺車輛進行了拍照比對；對區(qū)委×處綜合辦公樓、×個辦事處，×個社區(qū)的工作紀律情況進行了突擊暗訪；提取比對了大張盛得美等×家餐飲業(yè)、商場網絡發(fā)票，對×社區(qū)×等隱蔽的私人會所進行突擊檢查，形成了遏制“四風”反彈的高壓態(tài)勢。×年以來，共查處違反八項規(guī)定精神問題×起，黨政紀處分×人，下發(fā)通報×期，做到了發(fā)現(xiàn)一起查處一起，起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的批評警示效果。

（七）健全干部選拔任用機制。一是樹立正確的選人用人導向。認真貫徹新時期好干部標準，按照市委“以干事為前提，憑業(yè)績用干部”的選人用人導向，結合×經濟社會發(fā)展實際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。四優(yōu)先”，即：優(yōu)先使用項目建設、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來考核測評結果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用閱歷豐富、工作能力強的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹俊！八淖⒅亍?，即：注重個人品德、注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認。“五不用”，即：不能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用；不能認真貫徹民主集中制原則、拉幫結派、鬧不團結的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護的不用；思想作風不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。二是嚴格執(zhí)行《條例》《意見》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，把好民主推薦關、考察識別關，討論決定關，同時，對政府工作部門正職、辦事處黨政正職的任免實行全委會票決制，堅決做到“六個堅持”，即：堅持干部調整前“三齡兩歷一身份”的審核，并征求紀檢、綜治、計生等執(zhí)紀執(zhí)法部門的意見，認真落實任前公示；堅持干部選拔任用全程紀實制度，新任干部試用期制度，堅持經濟責任審計，完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度；堅持利用信訪、電話、網絡、短信“四位一體”的“×”舉報平臺作用，做到“三個必查”，對發(fā)現(xiàn)問題并經調查屬實的，按照有關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理；堅持《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》制度，對凡涉及領導親屬等規(guī)定情況提前報告，待上級組織部門審核同意后再決定是否使用。堅持“五個凡提必”，即：對考察對象的干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關有關廉政情況“凡提必聽”，反應有關問題的信訪舉報“凡提必查”，巡視巡察結果“凡提必用”。

（八）改進干部考核評價體系。一是加強后備干部檔案管理。適時將副科級后備干部人事檔案管理權限由人社局管理變更為組織部管理，依據(jù)檔案的原始記錄認定后備干部的“三齡二歷一身份”信息嚴格審查把關，為培養(yǎng)、選任干部奠定堅實基礎。二是嚴格執(zhí)行干部選任報備制度。在把好職數(shù)關、資格關、程序關的同時，及時將干部調整的動因、數(shù)量等向市委組織部報告，對紀委副書記、組織部副部長和辦事處黨政正職等重要崗位的任用意向，堅持做到先報告，待同意批復后再上會研究。三是嚴肅組織紀律，實行責任追究。在嚴守各項規(guī)定和程序的同時，提出并落實“四條禁令”，即：嚴禁采取不正當手段為本人或他人謀取職位，嚴禁泄露醞釀討論干部任免情況，嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，嚴禁封官許愿、打擊報復。堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程紀實，在規(guī)范選人用人程序的同時，為責任追究提供依據(jù)。

（九）統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作。一是建立健全黨建工作機制建設。在×個城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法；建立健全了承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”基層黨建責任體系和“年初簽狀明責、年中檢查指導、年底考核驗收”的工作機制，并對區(qū)屬黨（工）委實行了問題清單、任務清單、責任清單“三單制”管理；年中在對×個區(qū)屬黨（工）委進行考核的基礎上，還對×個社區(qū)、×個機關、×個學校、×個“兩新”組織黨建示范點和×個后進社區(qū)進行考核；按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，建立片區(qū)、產業(yè)和功能型黨組織×余個；在×個辦事處成立“大黨工委”，在×個社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機制，參與共駐共建單位黨組織×個，共明確承諾事項×條，完成×項。二是全面實施黨建示范化工程。通過實施“六大紅色工程”，確定×個不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點，與機關、學校和“兩新”示范點連點成片，形成了×等黨建特色品牌；將2020年確定為機關“黨建提升年”，著重打造機關黨建示范點×個，在全區(qū)機關黨員干部中廣泛開展×主題活動和×紅色系列活動以及固定組織生活日活動，截至目前，先后開展各類活動×場次，參與人數(shù)×余人次，為群眾辦實事好事×件；以“兩新”組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體，組織對全區(qū)×名“兩新”黨組織書記進行集中培訓，×月初組織對×家申請“三星級”以上的“兩新”黨組織進行了考核驗收。三是扎實推進后進社區(qū)整頓。創(chuàng)新實施“×”工作法，即每個后進社區(qū)都安排×名區(qū)級領導干部、下派×名黨組織“第一書記”、選派×個工作組和×個區(qū)直單位結對幫扶，形成“四位一體”幫扶格局；堅持收集民意、解決問題和辦結反饋三步走；進一步建立健全匯報督查制度和群眾評議制度，確保了整頓工作的實際效果。截至目前，×個后進社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民×余戶，發(fā)放各類便民服務卡×余份，收集意見建議×條，投入整頓資金×萬元，辦理惠民實事×余件。

（十）堅決整治侵害群眾利益的不正之風。根據(jù)×市紀委《扶貧領域和脫貧攻堅戰(zhàn)中突出問題專項督查工作方案》的要求，在全區(qū)范圍內開展專項督查工作，由區(qū)紀委牽頭，×個辦事處、×個區(qū)直委局參與配合，組織開展扶貧項目、資金申報、審批、發(fā)放、使用等情況自查工作，理清每筆資金的具體流向，摸清政策落實、項目實施和資金使用中的突出問題，建立問題線索臺賬，對督查中發(fā)現(xiàn)的工作問題及時整改，抓好落實。通過創(chuàng)建×個落實“兩個責任”示范點，探索形成了責任傳導的“三個四”工作機制，即四單管理、四責聯(lián)動和四級傳導，達到了以點帶面整體推進的效果，切實把“兩個責任”傳導到基層具體崗位上、明確到具體責任人上。

深入學習貫徹中央和省委、市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，態(tài)度堅決、旗幟鮮明地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設主體責任，大力支持紀委行使監(jiān)督責任，有力確保了“兩個責任”落到實處，為×經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的紀律保證。

（一）公開述責述廉，強化責任擔當。定期組織開展述責述廉活動，聽取區(qū)屬黨組織班子成員履行主體責任情況匯報，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內容。不斷改進和完善述責述廉方式，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。通過集中述廉述責，加強對“一把手”遵守黨的紀律、履行黨風廉政建設主體責任情況的監(jiān)督，嚴格落實全面從嚴治黨要求。不折不扣地執(zhí)行雙報告、雙述、雙評和一案雙查等制度，對責任落實情況進行監(jiān)督檢查，確?！皟蓚€責任”不空轉，落到實處。今年以來，區(qū)委常委共聽取了×個區(qū)屬單位主要領導述責述廉匯報，對×名新任科級干部進行任前廉政談話。

（二）注重監(jiān)督檢查，確保落實到位。堅持問題導向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調研、觀摩評審、專項抽查等方式，加大工作推進力度，層層傳導壓力，夯實工作責任。×月×日—×月×日，區(qū)委抽調人員組成六個督導組對全區(qū)各單位“兩個責任”落實情況進行督導調研，有力推動了“兩個責任”有效落實?！猎隆寥战M織召開了×區(qū)“兩個責任”示范創(chuàng)建工作觀摩講評會議，通過現(xiàn)場觀摩、匯報交流，達到了學習交流、取長補短、以點帶面、共同提高的效果。為檢查和評估巡察整改落實情況，×月×日開始，區(qū)委派出兩個巡察組對2020年巡察的×，開展了為期×天的巡察“回頭看”，進一步鞏固巡察成果。

（三）強化追責問責，倒逼責任落實。從監(jiān)督檢查制度建設入手，認真執(zhí)行雙述、雙評、雙報告和“一案雙查”等制度，對責任落實情況進行監(jiān)督檢查，用制度保障“兩個責任”有效落實。并對全區(qū)各級領導班子成員履行主體責任情況開展績效考核，防止責任“虛化”“空轉”。建立黨風廉政建設約談制度，針對責任制落實、小微權力檢查、正風肅紀等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)廉政約談整改通知，推動問題整改到位。制定印發(fā)了《運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)開展談話提醒和函詢的實施辦法（試行）》，構建抓早抓小工作機制，對履行“兩個責任”不力以及存在其它苗頭性、傾向性問題或經常反復出現(xiàn)同一問題的，進行責任主體及組織談話提醒和函詢。對照責任清單和目標管理任務分解，著重圍繞黨的意識弱化、黨內政治生活不規(guī)范、侵害群眾利益等問題，以落實《問責條例》為抓手，用問責倒逼“兩個責任”落實，確保各項工作落到實處。

（四）從嚴考核評價，發(fā)揮導向作用。一是創(chuàng)新考核辦法。在嚴格按照規(guī)定程序選拔的同時，改進考評辦法，科學評判干部。如：在對抽調參加項目建設干部的考評中，以“三比”論“英雄”，即：比項目進度，比推動發(fā)展，比取得實績；在對參加拆遷改造隊員的考評中，根據(jù)拆遷工作的各項要件，量化分值，以個人得分評定現(xiàn)實表現(xiàn)，通過業(yè)績排名和實績對比，綜合排名靠前的干部優(yōu)先推薦使用?！猎路萦蓞^(qū)委組織部會同區(qū)紀委組成×個考察組對全區(qū)×個科級領導班子和×名科級干部進行了為期三天的專項督導調研，形成了上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核評價機制。二是加強制度建設。研究制定了《×區(qū)目標管理考核實施細則（試行）》，成立以相關業(yè)務部門主要領導為成員的綜合考核組，對全區(qū)各單位年度目標完成情況進行考核，對先進單位進行表彰獎勵。三是注重結果運用。對在全區(qū)年度目標管理考核中獲得先進的單位增加工作經費，對先進單位以及獲得單項獎勵×項以上的，增加年度考核中優(yōu)秀比例，在干部選拔和后備干部推薦的名額上給予傾斜，同等條件下優(yōu)先推薦申報各級文明單位，并對未完成年度目標任務的單位采取相應的懲戒措施。

牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，注重抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓亮點求突破、抓創(chuàng)新增活力，扎實推進“不忘初心、牢記使命”學習教育和基層黨建重點任務，切實將全面從嚴治黨主體責任落到實處。

（一）鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是抓常抓細，在學上打基礎。先后印發(fā)《實施方案》《具體方案》《研討計劃》，圍繞四個專題明確學習內容、方式方法、時間節(jié)點，確保各級黨組織任務清、責任明；區(qū)委常委帶頭給黨員干部上黨課，為學習教育高起點開局、高標準開展、高質量推進奠定了堅實的思想基礎；向全區(qū)×個黨（工）委、×個黨支部發(fā)放學習教育輔導書目、宣傳圖片×套，給×萬余名黨員配發(fā)黨章、黨徽、黨費證、口袋書，確保學習教育全覆蓋、無遺漏；結合黨員組織關系集中排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關系，通過嚴肅“三會一課”、民主生活會、民主評議等黨內制度的規(guī)范運行，確保學習教育抓在日常、嚴在經常。二是激發(fā)活力，在做上有載體。設定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”，豐富黨內組織生活；積極探索“互聯(lián)網+黨建”模式，在×黨建網、×微信公眾號設置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，組織開展一日一曬、在線答題系列活動，×期專題共參與黨員×人次，同時持續(xù)加大對基層特色做法、黨員先進典型的宣傳報道，擴大學習教育影響力；以“踐行‘不忘初心、牢記使命’紀念建黨99周年”為主題，開展重溫入黨誓詞、特色微黨課、知識競賽、主題征文等系列活動，使學習教育入于心、見于行。截至目前，全區(qū)各級黨組織開展主題活動×余場次，參加黨員×余名；領導干部講黨課×場次，基層黨組織書記上“×微黨課”×余場次，受教育黨員×名。三是知行合一，在改上出實招。持續(xù)改進作風，圍繞“六個著力解決”，重點進行“六對照六聯(lián)系六查找”，通過建立整改臺賬、明確時間節(jié)點，以黨員干部個性化問題的整改實效為爭做合格黨員打下堅實基礎；堅持問題導向，結合市委巡查組反饋情況，按照《整改落實方案》確定的×項內容，壓實責任，強化措施，確保巡查組反饋問題整到位、改徹底；著力做好市級第八批后進社區(qū)整頓工作，切實解決黨員干部隊伍突出問題，夯實基層黨組織領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。結合“清新簡約、務本責實”專題教育統(tǒng)籌抓好年底組織生活會、黨員民主評議。四是凝聚合力，在促上求實效。持續(xù)強化對×個黨（工）委、×個社區(qū)（機關）黨建示范點、×個后進社區(qū)、×個“兩新”黨組織學習教育開展情況的督導檢查力度，建立整改臺賬，明確目標時限，確保開展效果好、標桿樹的牢；積極開展“三社聯(lián)動”試點工作，持續(xù)加強區(qū)、辦事處、社區(qū)三級社會組織服務中心建設，逐步形成集公共服務、“三社”聯(lián)動、志愿者服務和黨的建設“四位一體”的社區(qū)服務體系；扎實做好促進就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)、提高社會保障水平、加強生態(tài)建設、提升居民居住水平、提高義務教育水平等“十件惠民實事”，讓人民群眾享有更多改革發(fā)展成果。深入開展“五查五促”活動，將“不忘初心、牢記使命”與老舊小區(qū)改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、小游園建設等工作相結合，努力實現(xiàn)學習教育與經濟社會發(fā)展的互動雙贏。

（二）集中排查黨員組織關系?！羺^(qū)經過各級黨組織半年“拉網式”聯(lián)系查找，對前期失聯(lián)的×名黨員按照集中抓總、分類歸隊的辦法，將×名黨員重新納入組織管理，×名失聯(lián)黨員按照自行脫黨除名處置。對排查過程中取得聯(lián)系黨員中對自身問題認識不深，存在僥幸心理的×人予以限期改正處置，對經查找取得聯(lián)系但拒絕接受組織管理的×人給予勸而不退強制除名，對主動遞交退黨申請書的×人通過支部研究表決、黨（工）委備案給予自行退黨除名，對因涉及刑事犯罪的×名黨員給予開除黨籍。同時，在全區(qū)×個辦事處建立黨員檔案室，對轄區(qū)×無職黨員檔案進行分類整理、統(tǒng)一建檔。

（三）集中清查黨代表和黨員違紀違法行為。一是加強組織領導。建立組織部、紀委、政法委、各黨（工）委協(xié)調配合的工作機制，全面落實排查責任，做到按照時間節(jié)點認真履職、按規(guī)辦事，對把握不準的問題及時請示，重大問題及時報告，并做到在排查清理過程中嚴肅工作紀律和遵守保密規(guī)定，切實做到排查工作有序進行。二是把握工作重點。按照對受到刑事責任追究和行政處罰的黨代表和黨員沒有排查清理時間界限的要求，明確集中排查清理的對象是受到過刑事責任追究、涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰為給予相應處理的黨員，并重點對各社區(qū)新轉入黨員及社區(qū)網格長、樓棟長不熟悉、不了解的黨員進行排查摸底。三是嚴格身份甄別。由區(qū)政法委組織轄區(qū)各公安分局對全區(qū)黨政機關工作人員進行梳理排查；由區(qū)屬各黨（工）委結合辦事處警務室、司法所對非黨政機關工作的黨員進行梳理排查，并重點標注社區(qū)網格長及社區(qū)居民均不熟悉、不了解的黨員信息；由區(qū)紀委提供今年來處理黨員情況明細。在對以上三類信息進行分類匯總后，將黨員違紀違法未給予相應處理人員名單及重點標注黨員交區(qū)由政法委協(xié)調轄區(qū)各公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院進行最后的人員信息核實，我區(qū)此次排查未發(fā)現(xiàn)黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況。

（四）專項檢查基層黨組織換屆工作。我區(qū)基層黨組織換屆工作按照四個步驟分段進行：×月×日至×日，為自查階段。對全區(qū)×個基層黨組織進行了全面自查?！猎隆寥罩痢猎隆寥?，為整改階段。各黨（工）委制定換屆工作實施方案，有針對性指導和推進不同領域基層黨組織換屆選舉工作。對企業(yè)注銷和因流動性大黨員不足×人的×家非公企業(yè)黨組織，采取撤銷、聯(lián)建、組織關系遷入等措施，創(chuàng)造條件組織換屆?！猎隆寥罩痢寥?，為檢查階段。結合區(qū)委組織部組織的“兩新”黨組織書記培訓班，采取現(xiàn)場詢問、走訪調研、查閱換屆資料等方式，重點對非公企業(yè)黨組織換屆工作進行核實?！猎隆寥罩痢寥眨瑸榭偨Y提高階段。各黨（工）委對換屆工作進行全面總結，形成工作總結。截至×月×日，×區(qū)已全面完成基層黨組織集中換屆工作。

（五）專項檢查黨費收繳使用管理工作。“不忘初心、牢記使命”開始后，我區(qū)已將進一步規(guī)范黨費收繳管理工作作為“不忘初心、牢記使命”學習教育的重要內容抓好落實，統(tǒng)一發(fā)放《黨費證》，制定下發(fā)了《中共×區(qū)委組織部關于進一步規(guī)范黨費收繳管理工作的通知》（澗組通〔×〕×號），并召開專題會議，對黨費收繳管理工作進行了安排部署。各黨（工）委嚴格按照要求，安排專人對×年×月以來黨費收繳情況進行了認真自查，重新核定黨員黨費交納基數(shù)，確定交納比例，綜合已交納黨費情況，及時做好黨費補繳工作。截至目前，專項檢查工作已完成的支部×個、正在開展的支部×個；補繳黨費黨員人數(shù)×人，共補繳黨費金額×萬元。

（六）集中推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”。根據(jù)市委組織部“三集中”活動方案要求，×區(qū)通過明確“五個清楚”、區(qū)分“三大類別”、圍繞“三類主體”，全面開展集中排查、集中組建、集中培訓活動，實現(xiàn)“兩新”組織“兩個覆蓋”。目前，×區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)×個，社會組織×個，已建非公企業(yè)黨組織×個，社會組織黨組織×個，對尚未成立黨組織的非公企業(yè)和社會組織派駐黨建指導員×名，黨的工作覆蓋率達×%。

（七）抓嚴抓實領導機關黨員干部學習教育。一是區(qū)委多次召開專題會議，對“不忘初心、牢記使命”學習教育進行研究部署，區(qū)委常委帶頭落實雙重組織生活，給黨員干部上黨課，深化學習成效。設定每月的第一個周二為全區(qū)“固定組織生活日”，積極探索“互聯(lián)網+黨建”模式，在×黨建網、×微信公眾號設置“不忘初心、牢記使命”專題版塊，強化機關黨員理論學習。二是以黨支部“三會一課”制度為抓手，壓實機關黨組織書記“一崗雙責”，通過抓牢理論基礎、學習重點、工作實際，提升學習教育針對性；落實組織保障、陣地保障、經費保障，提升學習教育主動性。強化制度執(zhí)行、考核評價、聯(lián)系指導“三個常態(tài)”，提升學習教育實效性。常態(tài)化。三是選好配強機關黨組織書記，基層黨組織書記由機關黨委主要負責人兼任，主要負責人不是黨員的，由同級黨員領導干部專任。同時，分三批就基層黨組織規(guī)范化建設、黨員發(fā)展實施細則應用、基層黨組織換屆選舉、黨風廉政建設和機關作風建設等方面進行專題培訓，培訓黨組織書記、黨務骨干×人次。四是探索建立開放式組織生活制度。通過制定并印發(fā)了《×區(qū)黨員領導干部民主生活會制度》、《×區(qū)基層組織生活會制度》以及《關于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。探索開發(fā)以“黨性教育+素質拓展+互動實踐”為主的創(chuàng)意組織生活項目，利用區(qū)愛國主義教育基地、區(qū)黨員領導干部預防職務犯罪警示教育基地，建立×區(qū)示范性開放式組織生活基地，創(chuàng)新黨員組織生活形式，進一步提升基層組織生活的針對性，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。截至目前，×區(qū)開放式組織生活基地已接待×批次×余名黨員參加開放式組織生活。

回顧一年來，區(qū)委在落實全面從嚴治黨主體責任工作上雖然做了一些工作，但與中央和省委、市委的要求相比仍有一定差距，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是思想認識還不夠深刻。雖然能夠認識到從嚴治黨的極端重要性，但個別同志對落實從嚴治黨主體責任的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置。還有的認為一俊遮百丑，只要把經濟建設搞好就行了，對黨建工作的標準滿足于一般化。二是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。

下一步，區(qū)委將繼續(xù)堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指導，在市委的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為創(chuàng)新發(fā)展高地建設提供最堅強的政治保證。

根據(jù)****委宣傳部《關于開展2021年度意識形態(tài)工作督查和考核的通知》（***宣傳〔2021〕36號）要求，***黨支部對開展意識形態(tài)工作進行了總結，匯報如下。

1、關于《學習強國》的學習。我校高度重視《學習強國》的學習，學校在職黨員5人，教職員工21人，在學校黨支部的堅強領導下，全校教師都加入了學習強國的學習，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權。學校每月對學習強國的學習情況進行考核，每1000分考核30元，由學校教導處進行考核并進行公示，起到激勵與鞭策的作用。雖然考核力度不大，但是，調動了全校教師學習的主動性。大家在每周教師大會上曬進度，曬分數(shù)，學習了就有收獲，茶余飯后，大家都會講一些學習強國的學習經驗與體會。大家都認為，學習強國的確是一個了解國家大事的一個重要的權威的窗口，一個與時俱進的窗口，一個拓展視野的窗口。在已經公布的截止12月30日全區(qū)教育系統(tǒng)學習強國的評比中，我校平均分為38.71，名列全區(qū)第6位，成績斐然。

1、在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，學校深刻意識到，建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的意識形態(tài)領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對新時代中國特色社會主義理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程?！叭匾淮蟆碧貏e注意程序上的合理和合法。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。在2018-2019年督導考評中，我校首獲“好班子”榮譽稱號。

2、在工作中，我校領導班子成員堅持以“培養(yǎng)對社會有用的人”為辦學理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。開展“社會主義核心價值觀文化進校園”活動，將社會主義核心價值觀的有關內容納入學校文化體系，并在學校做了長120米，高3-5米的“社會主義核心價值觀文化墻”。讓學生耳濡目染，凈化了師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的“三觀”。

1、加強校園文化建設。學校是學生形成正確的人生觀、世界觀、價值觀的主陣地，學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。

2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。

3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質，增進了師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。學校多年實現(xiàn)零犯罪，無校園欺凌事件發(fā)生。

1、輿論導向與時下小概率事件的疊加，就可能有輿情爆發(fā)。如網絡輿情，師生心理健康與人身安全，食品安全，樓道，體育課，交通安全，校園欺凌，家校共育等工作壓力巨大，警鐘長鳴。絲毫不可大意，切不可因小失大，影響整個學校的聲譽。

2、互聯(lián)網技術的廣泛使用，智能手機的普及，新媒體以其海量的信息資源、極快的更新速度、愉悅的視聽感受以及強大的溝通性，娛樂性深深吸引著眾多學生置身其中，為學生獲取所需的信息資源提供了優(yōu)越的條件，也為學生主動參與社會生活提供了廣闊舞臺。多元化意識形態(tài)的交流與碰撞將對學生思想觀念影響日趨嚴重。例如“追星”，“耍酷”等不健康的信息也會誤導學生。

1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。

3、社會主義核心價值觀進課堂。學校要采取多種形式，宣傳教育引導學生。以“培養(yǎng)什么人”，“為誰培養(yǎng)人”，“怎么培養(yǎng)人”為指引，牢牢把握意識形態(tài)領導權，將意識形態(tài)正面教育有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實教育目標。

自黨史學習教育開展以來，xx區(qū)人社局緊密結合工作實際，始終牢牢聚焦“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”的主責主業(yè)，努力做好就業(yè)幫扶、職業(yè)培訓、滬滇勞務協(xié)作等各項就業(yè)工作，在工作細微處下功夫、在為民服務上守初心，切實推動黨史學習教育成果的轉化，積極彰顯人社部門擔當作為。

以“老百姓的需求就是我們的追求”為目標，精準“把脈”施策。

黨史學習教育開展以來，xx區(qū)人社局積極開展調研走訪，深入對接百姓需求，提升就業(yè)工作精準性和針對性。

加大生態(tài)就業(yè)工作力度。根據(jù)百姓需求，深度挖掘就業(yè)崗位，強化智能化管理，完善人員退出機制，提升管理實效，通過實施生態(tài)就業(yè)，就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就地就近就業(yè)，也促進了生態(tài)xx和生態(tài)惠民的良性互動，目前共吸納從業(yè)人員1.5萬人。xx年中組部、人社部將xx縣生態(tài)就業(yè)工作列為典型案例，專門拍攝制作了全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育宣傳片《家門口的“生態(tài)就業(yè)”托起百姓幸福夢》，相關工作經驗在國家性平臺進行了推廣。

實施職業(yè)技能提升行動。針對xx縣“4050”勞動力占多數(shù)，職業(yè)技能相對偏低的現(xiàn)狀，區(qū)人社局積極推進“互聯(lián)網+職業(yè)技能培訓計劃”，線上線下齊發(fā)力，分類組織實施。疫情期間，在全市率先開設線上職業(yè)培訓補貼申請受理平臺，開通全天候24小時咨詢電話。疫情平穩(wěn)后，根據(jù)市場需求，逐步恢復線下培訓，目前，線上培訓共通過備案265家，培訓職工1.86萬人次，線下培訓0.16萬人次。同時，多方位搭建培訓平臺，組織參加世界青年技能體驗日、世界技能大賽xx省選拔賽、區(qū)級職業(yè)技能競賽等活動，努力提升本區(qū)勞動力技能水平，增強職業(yè)競爭力，實現(xiàn)高質量就業(yè)。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中，本區(qū)選手榮獲三等獎。

激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應。針對本區(qū)創(chuàng)業(yè)氛圍不濃、創(chuàng)業(yè)者亟需系統(tǒng)性指導的現(xiàn)狀，多層次開展創(chuàng)業(yè)培訓，為創(chuàng)業(yè)女性、農創(chuàng)人員、孵化園區(qū)創(chuàng)業(yè)者等開展創(chuàng)業(yè)培訓20余次，累計培訓1000余人次，目前已有36人自主創(chuàng)業(yè)成功。舉辦“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽xxxx賽區(qū)選拔賽，評選出優(yōu)秀獲獎項目20個，并推薦4個項目參加市級比賽，其中“高精度空間智能機械手”項目榮獲市級決賽二等獎。同時，推進本區(qū)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)常態(tài)化xx，建立青年人才信息庫，組織創(chuàng)業(yè)先鋒為創(chuàng)業(yè)項目提供資源整合、資本融入等多項專業(yè)輔導和支持，形成了創(chuàng)業(yè)園區(qū)加創(chuàng)業(yè)實踐基地“1十n創(chuàng)業(yè)空間”模式，目前已成功孵化70余家創(chuàng)業(yè)組織。

以“落實惠企政策穩(wěn)定就業(yè)崗位”為依托，助力企業(yè)破解用工難題。

疫情暴發(fā)后，企業(yè)負擔加重、裁員風險加大，xx區(qū)人社局結合黨史學習教育，主動擔當、科學研判，推動學習教育走深走實。

積極落實“援企穩(wěn)崗”政策。根據(jù)市、區(qū)總體部署，區(qū)人社局先后打出“免、減、緩、返、補”政策組合拳，制定操作辦法，組織人員開展業(yè)務培訓。目前已發(fā)放失業(yè)保險返還、線上培訓補貼等各類補貼累計1733家，金額2337.21萬元，有力減輕了企業(yè)負擔，為企業(yè)在疫情影響下穩(wěn)定就業(yè)崗位提供了保障。

著力聚焦本區(qū)重點企業(yè)。疫情期間，對15家涉及城市運行保障、疫情防控等方面的重點企業(yè)，建立24小時用工調查制度和“一對一”工作聯(lián)系機制，為每家企業(yè)配備一名“就業(yè)服務專員”，為企業(yè)送政策、送服務，同時，開展一對一的政策宣傳，確保政策宣傳到位、企業(yè)及時享受。

不斷優(yōu)化就業(yè)服務機制。為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)提供便捷直觀的服務，區(qū)人社局積極推行不見面“云”服務，引導企業(yè)通過“一網通辦”“xx人社”app、自助經辦等平臺實現(xiàn)網上掌上辦理公共就業(yè)服務事項，確保業(yè)務“不掉線”，服務“不打折”。

以“幫扶重點群體，提升就業(yè)質量”為突破，推動勞動力實現(xiàn)更高質量就業(yè)。

xx區(qū)人社局結合黨史學習教育，充分摸排幫扶人員底數(shù)，認真進行人崗匹配，著力提升就業(yè)幫扶的針對性和有效性，切實增強在工作實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。

全面拓寬就業(yè)招聘渠道。區(qū)人社局利用線上“云招聘”和線下招聘相結合的形式，為求職者搭建平臺，目前累計開展線上線下招聘32場，發(fā)布崗位信息3500余個，招聘人數(shù)1.2萬余人。積極與島外優(yōu)質項目對接，掛牌成立xx迪士尼度假區(qū)xx崗位介紹官方點位，為本區(qū)未就業(yè)勞動力提供安保、客房服務、樂園運營等就業(yè)崗位，目前已成功推薦200余人簽約上崗(其中殘疾人20余名，退役軍人30余名)。

著力聚焦重點群體就業(yè)。聚焦高校畢業(yè)生，增加事業(yè)單位、“三支一扶”等招聘數(shù)量;舉辦高校畢業(yè)生“云招聘”活動，推出崗位800余個。聚焦35歲以下失業(yè)青年，做實“啟航”計劃，開展“一對一”求職指導和職業(yè)生涯規(guī)劃。聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體，采用“分類管理、個性指導”的服務模式，提供精準化、專業(yè)化、個性化的就業(yè)服務。

努力幫扶臨滄勞動力就業(yè)。xx縣與臨滄市開展對口勞務幫扶工作以來，利用校企合作方式，積極搭建就業(yè)平臺，實現(xiàn)臨滄青年來滬來崇就業(yè)。來自云南臨滄的傣族青年俸春林，通過該模式到振華重工工作后，家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元，還被公司推薦參加了2020年國際焊接大賽，成為獨當一面的優(yōu)秀技能人才，真正實現(xiàn)了職業(yè)技能和生活水平雙提升。今年8月份，區(qū)人社局重點針對臨滄意向創(chuàng)業(yè)青年，帶去網絡直播及農旅結合等創(chuàng)業(yè)培訓，幫助臨滄勞動力提升技能、增加收入，實現(xiàn)更高質量就業(yè)。今年已實現(xiàn)臨滄建檔立卡貧困勞動力就近就地就業(yè)962人，來滬就業(yè)111人。

歷史是最好的教科書。xx區(qū)人社局將在今后工作中持續(xù)推進黨史學習教育，始終站穩(wěn)人民立場，把“初心”變“恒心”，以優(yōu)質優(yōu)化服務民生為出發(fā)點和落腳點，助推本區(qū)就業(yè)工作再上新臺階。

紀委工作總結匯報材料篇八

第一部分：2012年工作完成情況黨建工作：

1.加強基層示范隊建設，帶動基層建設整體水平提升。

2012年，工廠黨委認真貫徹落實《中油集團公司基層黨支部建設工作條例》，緊緊抓住基層建設示范隊創(chuàng)建要求，組織第一abs黨支部結合車間特點制定創(chuàng)建目標和創(chuàng)建規(guī)劃，在實踐中總結經驗做法,力求逐年上臺階上水平。努力讓示范隊成為工廠先進管理經驗的集合點，讓示范隊繼承吉化的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在新時期得到創(chuàng)新發(fā)展,讓示范隊在車間行政管理、行政與黨務結合、黨務工作等方面進行實踐探索，三個成果相輔相承，攜手并進。與此同時，配合公司完成示范隊專集制作的相關材料收集、整理、編輯工作，并以示范隊為樣板，結合實際選樹工廠級基層建設示范隊，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動基層建設整體水平的提升。

2.努力培養(yǎng)高技能黨員，爭做工廠發(fā)展的排頭兵。工廠黨委結合實際，找準目標，制定規(guī)劃，推進“三培養(yǎng)”，即把黨員培養(yǎng)成生產技術骨干，把生產技術骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員中的生產技術骨干培養(yǎng)成班長和管理干部。組織各支部以工廠“黨員與員工攜手練技能典型”為牽動，細化黨員責任目標，按照幫帶目標和規(guī)劃，引導骨干黨員帶動身邊青工苦練基本功、提高獨立頂崗能力和處理突發(fā)事件能力，今年以來，黨員骨干和青工共結對56對，形成“工廠、車間、班組”三級結對幫扶網絡。

3.認真開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。2012年，是中國共產黨建黨91周年，也是“十二五”承上啟下的關鍵一年，更是工廠搶抓機遇，迎難而上，加快實現(xiàn)百億工廠發(fā)展目標的重要一年。工廠黨委注重發(fā)揮廣大黨員在全面完成各項工作任務、推動工廠科學發(fā)展上水平中的先鋒模范作用，切實將黨的建設融入企業(yè)中心工作中去，在全廠范圍內大力開展“裝置檢修勇挑重擔，基層建設打造品牌”創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，把大檢修作為錘煉黨員隊伍、提升組織形象的大舞臺。做到承擔一份責任，踐行一個承諾，經受一次考驗，把握一次機遇，收獲一個成果。圍繞檢修項目認真開展黨員工程、黨員攻關、黨員奉獻日、黨員提合理化建議、黨員專項承諾等活動，確保裝置安全檢修、綠色檢修。組織各支部把培養(yǎng)、選樹和宣傳黨員、黨員集體典型作為黨建工作的重要措施，以發(fā)現(xiàn)黨員、黨員集體的閃光點為基礎，用身邊的事教育身邊的人，充分發(fā)揮典型的示范和激勵作用。上半年共組織開展黨員工程18項，黨員解決生產難題42項，黨員提合理化建議43條，黨員避免檢修安全隱患14項。工廠黨委宣傳選樹精心管理、精心監(jiān)盤、精心監(jiān)護等各類黨員典型25人。在“情系母親水窖，創(chuàng)先爭優(yōu)獻愛心”捐助活動中，全廠8個黨支部，271名黨員參加捐款，捐款總額17900元。

4．以實施“四抓四?！睘檩d體，進一步深化黨建責任目標管理。按照黨建責任目標管理要求，進一步分解細化黨員責任區(qū)，建立和完善“四抓四?！惫芾眢w系，通過聯(lián)動作用，把工廠安全檢修、平穩(wěn)生產和大項目建設的壓力層層傳遞到基層黨支部、黨小組和黨員，通過黨員責任區(qū)把責任落實到每一個崗位和每名員工，引導廣大黨員干部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，形成了“黨委確定目標，黨支部分解落實，黨小組組織實施，黨員帶頭攻堅”的黨建工作責任格局。5.強化基礎工作，為黨建工作有序開展提供保障。工廠黨委一是在堅持“三會一課”制度的基礎上，在內容和形式上積極探索和創(chuàng)新，賦予“三會一課”新的生命力和吸引力，以滿足黨員干部、黨員文化技術日益增長的需求。二是在充分調查研究的基礎上，摸清黨務干部隊伍現(xiàn)狀和存在的突出問題，有針對性地采取外聘專家授課、召開座談會、一對一輔導等方式，加強黨務干部基本功訓練，切實提高黨務干部的整體素質。全年共組織黨務干部培訓班6次。三是遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，以生產一線員工、大學畢業(yè)生和班組長為重點培養(yǎng)和發(fā)展對象，落實黨員培養(yǎng)入黨積極分子責任，建立入黨積極分子檔案，對青年員工加強黨的基礎知識教育，組織入黨積極分子參加黨小組先鋒崗等工作，定期考察、嚴格把關，保證發(fā)展黨員質量。四是為迎接中油集團公司基層黨的建設工作調研檢查，按照公司黨委組織部的要求，組織全廠七個基層黨支部對基礎工作進行梳理和完善，基礎工作整體水平有所提高。紀委工作：

1.組織做好大檢修期間實施“陽光檢修”效能監(jiān)察各項工作。一是以“加強作風建設，爭做廉潔表率”為主要內容，結合四年一大修，針對工廠廉潔從業(yè)風險查找與防控工作，組織開展黨員干部上廉潔從業(yè)專題黨課活動。二是組織與檢修單位簽訂“廉潔檢修承諾書”，進一步明晰規(guī)定，明確責任，提高全員廉潔檢修意識。三是制定方案，開展“陽光檢修”效能監(jiān)察。通過深入實際對檢修項目進行跟蹤管理，實施群眾參與的“陽光”監(jiān)察，及時對項目檢修情況進行評估，對管理人員進行評價，正確提出檢修項目在規(guī)范管理、受控管理、執(zhí)行制度等方面的監(jiān)察意見，有效避免了檢修工作中的損失浪費和違紀違規(guī)問題的發(fā)生，保證了工廠實現(xiàn)安全、優(yōu)質、受控、文明、節(jié)約的檢修目標。

2．做好工程建設領域突出問題專項治理鞏固提高階段相關工作。一是重點對2012年度新項目建設存在的突出問題進行梳理和排查，檢驗治理實際效果，確定工程建設體制機制是否理順，工作流程是否優(yōu)化。二是復核項目的真實底數(shù)。對專項治理排查的項目進行全面核對，核實是否做到應排查的項目全部納入到排查范圍，確保項目數(shù)量準確。三是復查項目存在的問題。進一步梳理發(fā)現(xiàn)的問題，看問題定性是否準確，整改措施是否到位。四是復查問題原因剖析。對照整改成果，對問題原因進行“回頭看”，看原因剖析是否深入、準確，防控措施是否到位。五是復查問題整改?？词欠褚颜幕蛘诼鋵崒Ｈ税雌谡?，是否明確整改時限和整改責任。

3．認真開展“三重一大”自檢自查工作。按照公司要求，組織工廠涉及到人、財、物以及制度執(zhí)行等管理部門，做好“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自檢自查。一是建立健全“三重一大”決策制度實施細則與配套制度情況。二是檢查領導班子樹立規(guī)則意識、程序意識，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況。三是執(zhí)行“三重一大”決策制度存在哪些難點和問題，有哪些意見和建議等。在自檢自查過程中，工廠將“三重一大”決策制度貫徹落實情況與進一步貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《吉林石化公司落實“三重一大”決策制度實施細則》，與貫徹落實集團公司、公司各項精神結合起來，提高各級人員廉潔從業(yè)意識，加強懲防體系建設，統(tǒng)籌安排，扎實推進。

4.認真組織開展廉潔教育活動。一是組織做好《集團公司2012年反腐倡廉宣傳教育工作方案》的傳達和學習工作。針對不同層面、不同崗位特點，編制下發(fā)季度廉潔教育計劃，開展廉潔教育。二是組織兩級黨員領導干部認真學習公司總經理王光軍推薦文章《黨委要經常過問交友情況》，通過學習，查找差距，慎重交友，潔身自好，始終保持共產黨員的純潔性。三是組織科級及以上領導學習《黨風廉政教育讀本》和撰寫心得體會活動，教育引導廣大黨員領導干部正確掌握和踐行廉潔從業(yè)準則、廉潔自律規(guī)定，并及時向公司紀委監(jiān)察處反饋學習情況，將上交的38份心得體會裝訂成冊上交公司。四是組織機動系統(tǒng)人員參加公司紀委開展的集中警示教育活動（到吉林監(jiān)獄參觀），增強廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力。五是組織開展“學習廉潔從業(yè)先進事跡，評選廉潔從業(yè)模范干部”活動，共有150余黨員干部參加網上投票，收到心得體會文章30余篇。

5.組織做好2012年度效能監(jiān)察工作。組織做好2012年度“減少abs廢品產出率”和“降低san副產品產出率”效能監(jiān)察項目的立項、實施和日常監(jiān)督檢查工作。組織專業(yè)科室、相關車間進一步學習《中國石油天然氣股份有限公司效能監(jiān)察工作規(guī)定》，有效開展效能監(jiān)察活動。通過效能監(jiān)察，全年共實現(xiàn)創(chuàng)效148（10月份數(shù)據(jù)還未上報）余萬元。

6.按照公司要求，做好2012年《領導干部廉潔從業(yè)承諾書》和《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作。按照黨風廉政建設責任制的要求，組織兩級班子對黨風廉政建設包保責任區(qū)進行檢查和考核。

7.認真開展開展干部隊伍作風建設調研工作。按照公司《關于開展干部隊伍作風建設調研的通知》要求，合成樹脂廠結合工廠實際，積極圍繞“質量效益、干部作風”兩條主線，開展干部隊伍作風建設調研工作。本次調研工廠共發(fā)放調查問卷247份（占員工總數(shù)的30.27%），走訪談話對象62人，召開座談會8次。在廣泛聽取各方面意見和建議中，我們特別注重與老干部、老黨員、老員工進行談話和交流，多渠道聽取并采納他們的意見和建議，通過多種形式深入查找、挖掘、解決工廠干部在作風建設方面存在的問題，力求有效促進工廠干部作風的進一步轉變，推進工廠各項工作有序開展。

第二部分：2013年工作思路黨建工作：

1.在思想建設上，要把學習貫徹黨的十八大精神作為主線，提升理論水平。十八大召開后要迅速組織廣大黨員干部學習貫徹會議精神，把黨員干部的思想迅速統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。一是明確學習目的，激發(fā)學習熱情。二是明確學習內容，增強學習效率。三是明確學習方法，提高學習質量。

2.在組織建設上，要把基層黨支部的基礎建設作為主線，提升戰(zhàn)斗力。一是調整黨建工作重點，促進基層黨建工作與生產的結合。二是提高基層黨員干部領導能力以及“兩手都抓”的素質。三是切實增強車間基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是教育學習，不斷加強黨員和黨員干部隊伍的自身建設。

3.在干部隊伍建設上，要把提素質轉作風作為主線，提升引領力。一是切實轉變思想觀念，為“提素質、轉作風”奠定思想基礎。二是堅持務實求真，為“提素質、轉作風”明確具體要求。三是強化責任意識，為“提素質、轉作風”提供扎實保障。四是提升管理能力，為“提素質、轉作風”形成整體合力。

4.在作風建設上，要把監(jiān)督約束機制建設作為主線，提升約束力。一是樹立正確的用人導向，從干部選拔的源頭加強作風建設。二是創(chuàng)新干部隊伍教育形式，從干部思想的源頭加強作風建設。三是創(chuàng)新干部作風建設載體，從載體設計的源頭加強作風建設。四是創(chuàng)新干部的監(jiān)督管理機制，從組織監(jiān)管的源頭加強作風建設。

1.深入開展廉潔教育，筑牢思想道德防線。繼續(xù)實施好“三個一”和“廉潔一日”專題教育活動。組織各級人員重溫《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》等廉潔從業(yè)管理規(guī)定。開展以“廉潔奉公”為主題的廉潔文化“五進”教育活動，加強領導作風和工作作風教育，組織兩級干部每季度至少要深入責任區(qū)一次，全力解決員工關注的熱點、難點問題。

2.深入推進廉潔防控，加強懲防體系建設。嚴格落實“一崗雙責”制度，有效開展查找廉潔風險點活動，對風險點深入排查、分析研究，將廉潔從業(yè)教育貫穿崗位人員履職、權力行使的全過程。在事權方面，認真落實兩級領導班子議事規(guī)則和決策程序；在財權方面，嚴格落實資金運作、費用控制、流程設置等制度，嚴肅查處擅自設立“賬外賬”、“小金庫”的行為；在人事權方面，重點落實干部選拔任用、履職考核、述職議廉等制度；在物權方面，強化計劃管理、能源轉供和原材料、備品備件等方面管理，增強執(zhí)行力，避免違紀違規(guī)。

3.深入發(fā)揮監(jiān)督職能，規(guī)范權力運作。加強重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督，特別強化事先監(jiān)督和過程監(jiān)督。組織對大檢修整體費用使用情況、工程建設領域突出問題、物資采購使用質量、進出廠計量管理情況、廢舊物資管理情況的監(jiān)督檢查。在用人、用錢等權利易出問題的關鍵環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮領導集體決策的功能，堅持班子成員之間人人平等，少數(shù)服從多數(shù)的原則，減少和杜絕決策偏差。強化廉潔從業(yè)風險點涉及人員的監(jiān)督，重點強化節(jié)假日和婚喪嫁娶等事宜的監(jiān)督檢查，保證黨員干部無違紀。拓寬信訪舉報渠道，利用工廠舉報電話、舉報信箱、舉報郵箱等方式，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

4.深入實施效能監(jiān)察，降低生產管理損失。重點做好監(jiān)督監(jiān)察；針對工廠原料、對外計量結算、勞務用工、“小金庫”、廢料廢液等環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察；對食堂費用使用管理等涉及資金、費用管理部門、崗位實施專項檢查。建立健全效能監(jiān)察網絡,全員發(fā)動，多管齊下,將效能監(jiān)察工作從建章立制向監(jiān)督落實推進。

紀委工作總結匯報材料篇九

一、勤于學習、善于思考，爭做參與政務的先鋒隊。

始終把學習、思考、調研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，在干部職工自行學習相關理論和業(yè)務知識的基礎上，每周定期開展xx次集體學習活動，共開展xx次干部集中學習活動，力求學習實效。做到學以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內情，善于從領導的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調研。堅持把調研作為服務決策的重要途徑，緊扣紀檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領導的講話和關注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調研，深入調查分析，撰寫高質量調研報告xx篇。

二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務的排頭兵。

以溝通提質量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；

以實干出成果，主動尋求上級紀委監(jiān)委的指導、支持和幫助，全力推進全縣紀檢監(jiān)察工作。

三、

精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務的領頭雁。

不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設、綜合協(xié)調、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設牽好“總統(tǒng)領”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內接納xx名預備黨員轉為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調當好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調的能力，提升保障工作的科學化、規(guī)范化水平，確保委機關高效優(yōu)質運轉。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學習先進經驗做法上，延伸到紀檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。

四、嚴于自律，重于管理，爭做管理事務的火車頭。

以強化管理為重點，以促進團結干事為目標，不斷提升事務能力和水平。一是完善工作制度。制定完善辦公室各項管理制度，加強公務用車標識管理，嚴格落實公務用車派遣管理制度，杜絕公車私用，減少公務用車運行經費支出。二是切實改進作風。認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及縣內公務接待規(guī)定，從嚴控制公務接待費用開支，嚴禁超標準、超規(guī)格接待。堅持財務審核、分管領導、主要領導層層審批，?？顚Ｓ茫攧展ぷ饕?guī)范化。三是強化督查督辦。按照“督在關鍵處、查在實效上”的要求，把督查重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中存在的突出問題上，放在群眾反映強烈的熱難點問題的協(xié)調解決上，放在領導批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務，明確責任要求，保證各項行政事務快速落地。

一、勤于學習、善于思考，爭做參與政務的先鋒隊。

始終把學習、思考、調研放在第一位，建立完善一批行之有制度，推進工作進展。一是狠抓學習。采取集中學習、研討交流等方式，在干部職工自行學習相關理論和業(yè)務知識的基礎上，每周定期開展xx次集體學習活動，共開展xx次干部集中學習活動，力求學習實效。做到學以致用。二是注重思考。工作上周密考慮問題，始終堅持做到吃透上情、摸清下情，了解外情、把握內情，善于從領導的角度、全局的高度去思考、謀劃和處理間題，既超前謀劃又提早著手，使各項工作緊貼紀檢監(jiān)察工作要求和需要。三是深入調研。堅持把調研作為服務決策的重要途徑，緊扣紀檢監(jiān)察工作重點和熱難點，注重從領導的講話和關注的事情、基層工作中收集、捕捉具有普遍性的問題，開展專題調研，深入調查分析，撰寫高質量調研報告xx篇。

二、甘于吃苦、樂于奉獻，爭做搞好服務的排頭兵。

以溝通提質量，堅持重要活動、重要工作、重大問題及時溝通銜接；

以實干出成果，主動尋求上級紀委監(jiān)委的指導、支持和幫助，全力推進全縣紀檢監(jiān)察工作。

三、精于謀劃、敢于創(chuàng)新，爭做做好業(yè)務的領頭雁。

不斷改進工作方式方法，抓好黨的建設、綜合協(xié)調、宣傳信息工作，促進工作全面落實。一是抓支部建設牽好“總統(tǒng)領”。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入推進黨支部規(guī)范化和示范點建設，支部“三會一課”、組織生活會等制度有效落實。年內接納xx名預備黨員轉為正式黨員，培養(yǎng)xx名入黨積極分子。二是抓統(tǒng)籌協(xié)調當好“多面手”。著力提升辦公室統(tǒng)攬全局、綜合協(xié)調的能力，提升保障工作的科學化、規(guī)范化水平，確保委機關高效優(yōu)質運轉。三是抓宣傳信息做好“千里眼”。堅持把宣傳信息工作擺在重要位置，把捕捉宣傳信息的視覺放在落實省、州、縣黨委決策部署上，拓展到學習先進經驗做法上，延伸到紀檢監(jiān)察工作的方方面面上，宣傳信息被省州采用xx條。

四、嚴于自律，重于管理，爭做管理事務的火車頭。

題的協(xié)調解決上，放在領導批示和交辦事項的全面落實上，及時分解任務，明確責任要求，保證各項行政事務快速落地。

紀委工作總結匯報材料篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，縣紀委監(jiān)委堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹***和省、市紀委***精神，深入開展xx學習教育，堅持做好疫情防控監(jiān)督和紀檢監(jiān)察各項工作兩手抓、兩不誤，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

一、2021年工作總結。

（一）突出理論武裝，堅定理想信念。一是深入開展xx學習教育。牢牢把握“學史明理”這個前提，堅持把學xx與悟思想有機貫通起來，全面通讀《論中國******歷史》等4本指定書目和《******談治國理政》等書目，開展專題學習研討次，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是創(chuàng)新形式靈活學。注重開展特色鮮明、形式多樣的學習活動，增強理論學習的吸引力和感染力。運用理論中心組學習、機關集中學、黨小組學習以及干部自學的“學習機制，推動學習教育常態(tài)化、長效化。堅持“請進來”與“走出去”相結合，既邀請家學者作專題輔導，組織黨員干部到紅色革命教育基地參觀學習、到基層調研實踐，有效提升學習效果。三是聯(lián)系實際體驗學。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞紀檢監(jiān)察工作熱點、工作實際問題等加強調查研究，以新思想指導實踐、破解難題。今年以來，共開展疫情防控監(jiān)督、復工復產、項目建設監(jiān)督執(zhí)紀問責等各類調研次，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路方法、推進工。

當前隱藏內容免費查看作的具體措施。

（二）強化政治建設，對黨絕對忠誠。一是深化政治監(jiān)督。堅持把“兩個維護”作為最根本的政治任務，融入監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置全過程、各環(huán)節(jié)，重點加強對******新時代中國特色社會主義思想和黨***重大決策部署、************重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，推動“兩個維護”具體化、常態(tài)化。今年以來，共發(fā)現(xiàn)各類問題個并督促整改。把疫情防控作為重大政治任務，建立縣紀委監(jiān)委領導班子成員及內設機構掛鉤聯(lián)系“一線監(jiān)督”工作機制，成立個督查組，深入一線，開展監(jiān)督檢查，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。共查處疫情防控期間履職不力等問題起人，給予黨紀政務處分人。二是凈化政治生態(tài)。緊盯“關鍵少數(shù)”，動態(tài)更新名黨員領導干部廉政檔案，加強政治生態(tài)分析，整體把握“樹木”與“森林”狀況。結合縣、鄉(xiāng)、村換屆，嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見”回復關，全年以來共審核人次，提出暫緩或否定性意見人次。三是細化政治責任。協(xié)助縣委推進全面從嚴治黨，督促各級黨組織認真學習《黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，抓好貫徹落實。定期開展監(jiān)督檢查，推動領導干部履行“一崗雙責”。加大問責力度，以精準問責倒逼責任落實，實施黨內問責人，給予黨紀政務處分人。

（三）站穩(wěn)人民立場，厚植民生情懷。一是著力解決民生領域突出問題。印發(fā)《2021年民生領域損害群眾利益問題集中整治工作方案》，聚焦教育、醫(yī)療、食品藥品安全等領域，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處侵害群眾利益的突出問題。深入開展房屋安全百日攻堅專項監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題個，提出建議意見條。二是著力抓好涉黑涉惡腐敗專項治理。以開展政法隊伍教育整頓為契機，加強與政法委、公安機關等部門的協(xié)同配合，緊盯掛牌督辦案件，加大線索摸排和查辦力度，深挖徹查背后腐敗和“保護傘”問題。同時，緊扣“治本”目標，認真做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，堅持邊推進、邊總結、邊提升，將實踐證明行之有效的經驗做法轉化為制度規(guī)范，高效推進“懲腐打傘”工作。全年共收到問題線索條，縣紀委監(jiān)委辦理問題線索條。三是著力鞏固移風易俗專項治理成效。持續(xù)深化移風易俗專項治理，著力推進專項治理，嚴肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風陋習行為，不斷鞏固專項治理成果。

（四）堅持糾治并舉，強化作風建設。一是推進作風建設。堅持把監(jiān)督檢查***八項規(guī)定精神執(zhí)行情況作為重點任務和經常性工作，聚焦違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養(yǎng)等隱形變異新動向，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，盯緊盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展。今年以來，開展落實***八項規(guī)定精神專項檢查次，發(fā)現(xiàn)線索問題條。查處違反***八項規(guī)定精神問題案件起人，給予黨紀政務處分人。二是堅決整治“四風”問題。把形式主義、官僚主義問題作為執(zhí)紀審查和黨內問責的重點，對貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，嚴肅查處問責。共查處形式主義官僚主義案件起人，給予黨紀政務處分人，持續(xù)釋放正風肅紀的強烈信號。三是加強警示教育。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，既嚴肅查處頂風違紀的腐敗分子，又注重抓早抓小，用紀律管住大多數(shù)黨員干部。用查處的典型案例，以身邊人身邊事，開展警示教育，進一步筑牢黨紀國法的防線，讓廣大黨員干部知“紅線”、明“底線”，通報違反***八項規(guī)定精神問題典型案例批次人，通報形式主義官僚主義典型案例批次人。

（五）堅持結果導向，彰顯治理效能。一是深化機制建立。充分發(fā)揮工作機制作用，加強對基層紀委監(jiān)察組的領導和指導，進一步整合運用監(jiān)督力量，提升基層紀委監(jiān)察組監(jiān)督能力。二是深化派駐機構改革。印發(fā)派駐機構改革方案，明確派駐機構名稱及職責、機構設置、編制職數(shù)等，強化對派駐機構的直接領導和統(tǒng)一管理。明確派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督事項、目標任務和監(jiān)督方式，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質量。同時，扎實推進派駐法院、檢察院紀檢監(jiān)察組改革，及時完成改革各項任務。三是深化落實紀法銜接。通過領導授課、旁聽庭審、研討交流、以案代訓等方式，增強紀檢監(jiān)察干部法治意識和證據(jù)意識，打通紀法銜接“堵點”。嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，規(guī)范優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作流程，強化內部權力運行監(jiān)督制約。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組職能作用，統(tǒng)籌推進紀委監(jiān)委與檢察機關、公安機關等部門在查處職務犯罪案件時工作的有效銜接，形成紀法銜接有序、監(jiān)督有力、制衡有效的監(jiān)察合力。

（六）做實監(jiān)督首責，健全監(jiān)督體系。一是完善監(jiān)督體系。以深化監(jiān)察體制改革為契機，將隊伍和組織建設作為監(jiān)察職能向基層延伸的重要抓手，全面加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，激活監(jiān)察監(jiān)督“神經末梢”，緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權力集中的基層崗位和人員，嚴肅查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題、集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等問題，構建了監(jiān)督事項明確、監(jiān)督內容具體、監(jiān)督重點突出的監(jiān)督責任體系。二是堅持抓早抓小。切實履行好監(jiān)督基本職責、第一職責，強化日常監(jiān)督，充分用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。三是創(chuàng)新工作機制，監(jiān)督舉措更實。拓展“1＋”工作機制，發(fā)揮職能部門監(jiān)管職能。加強與公安、稅務、工商、房管等部門的信息溝通，提高問題線索發(fā)現(xiàn)能力。把紀委監(jiān)委監(jiān)督與黨內其他監(jiān)督有機結合起來，與審計監(jiān)督有機結合起來，與國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來，構建一張嚴密的監(jiān)督網，健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。

（七）堅守政治定位，強化巡察作用。一是突出政治定位。主動適應疫情防控形勢，緊緊圍繞聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨***決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等“三個聚焦”開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題及線索。二是突出成果運用。在督促落實巡察整改責任的基礎上，堅持把巡察整改和日常監(jiān)督、深化改革相結合，切實發(fā)揮巡察推動改革、促進發(fā)展的作用。全年已向被巡察黨組織反饋問題條，推動建章立制個，挽回經濟損失多萬元。堅持立行立改、邊巡邊改、快查快結的原則，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題及線索實行“賬單式”管理，移交相關部門問題線索件。三是突出制度規(guī)范。制定、等制度，規(guī)范工作流程。梳理完善村級巡察工作流程，制定村級專項巡察實施方案，有效推進巡察向村（社區(qū)）黨組織延伸。通過“以會代訓”、集中培訓等形式，累計組織開展各類培訓余人次、選派名干部參加市委巡察工作，切實提升巡察干部能力。強化安全保障，先后次組織開展巡察集中駐點場所安全隱患全面排查，投入多萬元對查找出的問題及時修繕整改，及時消除安全隱患。

（八）推進“三不”機制，有效減存遏增。一是保持高壓態(tài)勢。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)強化不敢、知止氛圍，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。同時，牢固樹立“安全是審查調查生命線”的理念，嚴格落實“走讀式”談話和疫情防控措施，確保守住安全底線。二是完善制度制約。堅持“一案一總結”，針對審查調查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和制度漏洞，及時提出紀律監(jiān)察建議書和監(jiān)察建議書，督促責任部門深究問題發(fā)生根源，找準以案促改工作的著力點，推動建章立制堵塞漏洞。同時，督促通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找案件背后的深層次根源，制定整改措施強化問題落實。三是強化警示教育。緊盯關鍵少數(shù)，對名擬提任科級的領導干部進行任前廉政考試，以考促學、以考促廉，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。用好違紀違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發(fā)揮反面典型警示震懾作用，標本兼治綜合效應更加凸顯。

（九）加強隊伍建設，忠誠干凈擔當。一是加強思想建設。持續(xù)推進xx學習教育制度化，定期組織紀檢監(jiān)察干部認真學習******新時代中國特色社會主義思想，及時跟進************發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示。委領導班子率先垂范，嚴格落實“三會一課”、述責述廉評議、雙重組織生活等制度，帶頭嚴肅黨內政治生活。二是重視干部培養(yǎng)。切實加強基層紀檢干部隊伍建設，進一步規(guī)范提名、考察、任免工作，及時配齊配強紀檢監(jiān)察干部。舉辦新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，對名新任紀檢監(jiān)察干部進行了業(yè)務培訓。積極推動干部跟班學習，特別是到審查調查、紀檢監(jiān)察、案件管理等一線崗位磨煉，幫助其熟悉業(yè)務，快速成長。三是嚴格教育管理。定期開展警示教育，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，以案說紀、以案釋法，教育引導紀檢監(jiān)察干部筑牢思想防線，不越“底線”，不踩“紅線”。不斷完善內控機制，對紀檢監(jiān)察干部高標準、嚴要求，及時受理核查有關紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報，嚴防“燈下黑”。共核查紀檢監(jiān)察干部信訪件件。認真做好、紀檢檢監(jiān)察干部個人有關事項報告的填報和核查工作，全方位掌握紀檢監(jiān)察干部隊伍最新動態(tài)，實現(xiàn)常態(tài)化管理。

二、存在的問題。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題。一是少數(shù)黨組織和黨員領導干部主體責任意識不強，講得多做得少，重表態(tài)輕行動，落實主體責任向基層傳導不夠；二是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力；三是頂風違反***八項規(guī)定精神的行為仍時有發(fā)生，一些“四風”問題披上“隱身衣”，增加了查處難度；四是少數(shù)紀檢監(jiān)察干部面對全面從嚴治黨要求，在責任擔當、方法措施、能力素質等方面還存不少差距等。對此我們將進一步加強組織領導，強化指導督促，扎實推進紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。

三、下一步工作思路。

（一）強化政治擔當，扛起政治責任。堅持不懈學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進動力。強化政治監(jiān)督，加強對落實黨***重大決策部署和************重要指示批示精神、落實全面從嚴治黨主體責任情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上。

（二）深化專項治理，維護群眾利益。聚焦移風易俗，扎實開展移風易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織；聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責專項治理。聚焦民生領域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護群眾利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）持續(xù)正風肅紀，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風，深化治理貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風”問題。督促有關職能部門細化規(guī)定，推動完善長效機制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風保障。

（四）有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標準兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調查“后半篇文章”，做實同級同類干部的警示教育。

（五）立足監(jiān)督首責，提升全覆蓋。嚴格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準把握政策策略，嚴格規(guī)范工作程序，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。嚴格規(guī)范權力，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制。嚴格追責問責，堅持權責統(tǒng)一、科學界定不同問責情形的問責主體，推動各類問責主體齊抓共管，把負責、守責、盡責體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。

（六）堅守政治定位，縱深推進巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨***決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質量推進縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。

（七）突出嚴管厚愛，提高能力水平。著力加強政治建設，帶頭維護制度權威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴格落實全員培訓要求，提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力。堅持刀刃向內，健全內控機制，強化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。

紀委工作總結匯報材料篇十一

中國共產黨貴州省第十一屆紀律檢查委員會第五次全體會議,于20____年1月22日至23日在貴陽舉行。出席這次全會的省紀委委員41人,列席261人。

中共貴州省委書記陳敏爾同志出席全會并作重要講話。孫志剛、王富玉、宋璇濤、劉曉凱、秦如培、陳剛、張廣智、慕德貴、王盛槐、王曉光、劉奇凡、龍超云等省領導出席會議。

全會由省紀委會主持。全會學習貫徹重要講話和十八屆中央紀委六次全會精神,總結___年紀律檢查工作,部署20____年任務,審議通過了宋璇濤同志代表省紀委會所作的《堅持全面從嚴治黨、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,為守底線走新路奔小康提供堅強紀律保證》工作報告。貴陽、遵義、六盤水市委和省扶貧辦黨組主要負責同志向全會述廉述責。

全會認真學習了陳敏爾同志的重要講話。一致認為,陳敏爾同志的講話,全面貫徹十八屆中央紀委六次全會特別是重要講話精神,充分肯定了以來我省黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的成效,深刻分析了當前反腐敗斗爭形勢,對20____年黨風廉政建設和反腐敗工作提出了明確要求。鮮明地提出把尊崇黨章放在首位、把主體責任扛在肩上、把理想信念堅定起來、把紀律規(guī)矩挺在前面、把作風建設一抓到底、把懲治腐敗利劍高懸、把民生監(jiān)督作為重要抓手、把凈化政治生態(tài)落實到位,推動全面從嚴治黨落地生根。

著重強調要積極探索新形勢下強化黨內監(jiān)督的有效途徑,認真貫徹民主集中制,著力解除一把手監(jiān)督難題,充分發(fā)揮巡視震懾遏制治本作用,切實用好批評和自我批評武器,精準實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,探索建立大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺。要求各級黨委旗幟鮮明支持紀委工作,各級紀委加強自身建設,找準職責定位,忠誠履行好黨章賦予的職責。陳敏爾同志的重要講話,充分體現(xiàn)了省委尊崇黨章、維護黨紀的政治立場,敢抓敢管、嚴抓嚴管的責任擔當,銳意改革、勇于創(chuàng)新的時代精神,對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,營造風清氣正的政治生態(tài),具有重大現(xiàn)實意義。全省各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合思想和工作實際,深入學習領會,堅決抓好貫徹落實。

全會認為,___年,省委帶頭履行主體責任,督促各級黨組織自覺擔負起管黨治黨的政治責任。各級紀檢監(jiān)察機關聚焦中心任務,嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,持之以恒整治“四風”,推動中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神落實。強化民生監(jiān)督,開展專項監(jiān)察,嚴查損害群眾利益的突出問題。嚴厲懲腐肅貪,強化高壓態(tài)勢,探索實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,組織開展黨風廉政建設突出問題集中專項整治,對問題線索開展“大約談”。著力攻堅克難,穩(wěn)步推進紀律檢查體制改革。準確把握巡視監(jiān)督定位,積極推進巡視監(jiān)督全覆蓋。擴大宣傳聲勢,抓住“關鍵少數(shù)”,強化警示震懾,營造守紀律講規(guī)矩氛圍。深入推進“三轉”,從嚴監(jiān)督管理,紀檢監(jiān)察隊伍戰(zhàn)斗力執(zhí)行力擔當力進一步提升。全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入,政治生態(tài)持續(xù)向好,人民群眾滿意度不斷提高。總結一年來的工作,全會強調要堅持責任導向,緊緊牽住主體責任這個“牛鼻子”;堅持紀律導向,把紀律建設作為治本之策;堅持民心導向,切實維護好人民群眾的根本利益;堅持問題導向,增強紀檢監(jiān)察工作的針對性和實效性;堅持創(chuàng)新導向,推動全面從嚴治黨向縱深推進。

全會提出,20____年工作的總體要求是:深入貫徹黨的、十八屆歷次中央全會和系列重要講話精神、十八屆中央紀委六次全會和十一屆歷次省委全會精神,落實全面從嚴治黨、依規(guī)治黨各項要求,忠誠履職、勇于擔當,聚焦中心任務,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深化標本兼治,嚴格黨內監(jiān)督,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,著力加強基層黨風廉政建設,打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效,為全省守底線、走新路、奔小康提供堅強紀律保證。

第一,尊崇黨章,嚴明紀律,把監(jiān)督執(zhí)紀做深做細做實。以黨章為根本遵循,以黨紀為基本準繩,全面加強紀律建設。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和黨紀處分條例,敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭,堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,推動中央和省重大決策部署的落實。加強對組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保換屆工作風清氣正。實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。

第二,扭住關鍵,精準發(fā)力,深化紀律檢查體制機制改革。認真落實全面從嚴治黨主體責任,完善黨內問責制度,讓失責必問成為常態(tài)。堅持內涵發(fā)展,采取單獨派駐和綜合派駐相結合的方式,實現(xiàn)對省一級黨和國家機關的全面派駐。認真落實紀檢領導干部三個提名考察辦法,嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告問題線索處置和執(zhí)紀審查情況,強化上級紀委對下級紀委的領導。

第三,利劍高懸,震懾常在,實現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋。聚焦全面從嚴治黨,重點發(fā)現(xiàn)黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題。改進巡視方法,提高發(fā)現(xiàn)問題能力。紀檢機關對巡視移交的問題線索要優(yōu)先處置,及時嚴肅查處違規(guī)違紀問題。被巡視黨組織要落實整改主體責任,對敷衍整改、責任不落實的,要抓住典型,嚴肅追責。

第四,嚴防死守,一抓到底,讓中央八項規(guī)定精神落地生根。緊盯年節(jié)假期、一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,堅持以上率下、看住“關鍵少數(shù)”。對不收手、不知止,規(guī)避組織監(jiān)督,出入私人會所,組織隱秘聚會的一律從嚴查處,對參加聚會的要找本人談話,令其在民主生活會上作出深刻檢查。創(chuàng)新監(jiān)督平臺,形成監(jiān)督合力,準確把握“四風”新形式新動向。對隱形變異的“四風”問題,露頭就打,從重處理。嚴格執(zhí)紀監(jiān)督,狠剎作風頑疾,越往后執(zhí)紀越嚴。創(chuàng)新宣傳教育,注重文化引領,培育良好家風,以優(yōu)良的黨風帶動社會風氣持續(xù)好轉。

第五,減少存量,遏制增量,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅持懲治腐敗力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,形成持續(xù)震懾。突出懲治重點,嚴肅查處后不收斂、不收手,問題嚴重、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的干部。突出執(zhí)紀特色,體現(xiàn)執(zhí)紀審查的嚴肅性。規(guī)范問題線索處置,擴大談話函詢覆蓋面。執(zhí)紀監(jiān)督要用黨紀尺子衡量,用紀律語言描述。強化協(xié)調指導,增強反腐敗工作合力。

第六,強化統(tǒng)籌督導,深化民生監(jiān)督,全力推進基層黨風廉政建設。層層傳導壓力,推動全面從嚴治黨向基層延伸。圍繞“大扶貧”戰(zhàn)略行動的實施,嚴肅查處違反群眾紀律、損害群眾利益的問題。提高民生監(jiān)督精準度,重點查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、優(yōu)親厚友等行為,嚴肅查糾違背群眾意愿、與民爭利、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。加強制度創(chuàng)新,建立健全維護群眾利益長效機制。

第七,深化“三轉”,嚴格管理,建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。各級紀委要聚焦主業(yè)主責,強化責任擔當,提升監(jiān)督能力,改進工作作風。積極配合黨委做好市縣鄉(xiāng)紀委換屆工作,把德才兼?zhèn)?、敢于擔當?shù)母刹窟x拔進紀委領導班子。堅持嚴字當頭,強化監(jiān)督管理,對執(zhí)紀違紀、以案謀私的亂作為,要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起;對不作為、不善為的,要批評教育、組織調整,造成嚴重后果的要給予紀律處分,以更高的標準、更嚴的紀律,建設一支忠誠于黨、讓人民放心的紀檢監(jiān)察隊伍。

全會號召,要更加緊密團結在黨中央周圍,在中央紀委和省委的堅強領導下,認真履職、扎實工作,不負重托、不辱使命,不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面,為實現(xiàn)守底線走新路奔小康作出新的更大貢獻。

紀委工作總結匯報材料篇十二

首先我代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導，把兄弟單位在安全工作上的好經驗好做法留下來，同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來，我們將以嚴肅認真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢頭。

下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。

集團現(xiàn)有員工1500人。年產值達到1億元，利潤800萬元，經濟態(tài)勢實現(xiàn)平穩(wěn)增長。集團下設總經理工作部、人勞部、黨群部、財務部、審計部、安檢部、生產部，成員企業(yè)14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關柜生產、各種規(guī)格電桿生產、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產、商業(yè)貿易服務。近年來，集團重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001―2000質量體系認證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴重的安全事故，保持了長周期的安全生產記錄。去年，通過嚴格考核，集團順利取得了省建設廳頒發(fā)的《安全生產許可證》。

紀委工作總結匯報材料篇十三

關于區(qū)紀委調研匯報材料在接到區(qū)紀委預備通知后，我局結合全區(qū)和財政部門實際，對全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作進行了回顧。

總結。

并對今后加強黨風廉政建設和反腐敗工作提出一些不成熟的意見和建議供調研組參考:。

一、對區(qū)十一次黨代會以來我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的評價。

區(qū)十一次黨代會以來，全區(qū)紀檢機關在區(qū)委和上級紀委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼經濟建設中心，堅持突出重點、銳意創(chuàng)新、注重特色、務求實效，整體工作呈現(xiàn)了健康的發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)造了許多新的工作亮點，形成了具有鎮(zhèn)海特色的反腐倡廉工作新路子。

1、能堅持用發(fā)展的思路和改革創(chuàng)新的理念，來審視和籌劃反腐倡廉工作。區(qū)十一次黨代會以來，區(qū)紀委堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，把上級的要求與本地實際結合起來，創(chuàng)造性地開展工作，不斷探索反腐倡廉工作的新思路、新載體和新方法，推動了反腐倡廉工作在創(chuàng)新中發(fā)展。如培育了具有鎮(zhèn)海特色的廉政文化。有效發(fā)揮黨風廉政宣傳教育的基礎性作用，通過新聞報道、文藝演出、公益廣告等形式廣泛開展宣傳活動，營造了濃厚的勤政廉政氛圍。依托黨校、文化、網站等陣地，舉行專題報告會，舉辦成果展覽。開展牢記“兩個務必”、“為民、務實、清廉”等主題教育，大力宣傳優(yōu)秀黨員干部和先進集體，深刻剖析典型違紀違法案例，建立黨風廉政警示教育基地，加強了對黨員干部的針對性教育。深入實施了基層廉潔工程。區(qū)紀委把實施基層“廉潔工程”與建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會有機結合起來，制訂了《關于加強基層黨風廉政建設的工作意見》，從教育、制度、監(jiān)督入手，對基層黨風廉政建設實行網絡化管理和考分制，在全國率先發(fā)布“廉情指數(shù)”，加強對基層黨風廉政建設的引導和預警，得到了省、市有關領導的肯定。完善了基層民主管理。在全省較早開展了民主聽證工作，全區(qū)各村（社區(qū)）對涉及群眾切身利益的重大事項決策、工程建設等能按照規(guī)定實行民主聽證。近年來還開展了街道（鎮(zhèn)）民主聽證試點工作。2、能堅持完善反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的整體合力。區(qū)十一次黨代會以來，區(qū)紀委堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，以黨風廉政建設責任制為“龍頭”，緊緊抓住責任分解、責任考核和責任追究三個重點環(huán)節(jié)，形成了一級抓一級、層層抓落實的局面，形成反腐倡廉的強大合力。區(qū)領導每年與機關部門的主要領導簽訂黨風廉政建設責任書，區(qū)紀委每年向區(qū)級機關主要部門分解黨風廉政建設重點工作，并對各鎮(zhèn)（街道）和機關部門落實黨風廉政建設責任制情況進行重點檢查，推進了重點工作，取得了明顯成效。

3、能堅持“立黨為公、執(zhí)紀為民”的理念，切實把維護人民群眾的利益放在第一位。區(qū)十一次黨代會以來，區(qū)紀委在開展黨風廉政建設與反腐敗斗爭的各項工作中，切實維護人民群眾的政治權利、民主權利和經濟權利，以黨風廉政建設的實際成果取信于民。如對執(zhí)行效能建設制度和“四條禁令”情況經常進行明查暗訪，嚴肅查處影響機關效能行為。深入開展機關評議工作，推動政風行風明顯好轉。關注民生、民意，認真治理損害群眾切身利益行為和行業(yè)不正之風，不斷規(guī)范學校收費和醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務行為。設立投訴中心，認真受理群眾信訪舉報，嚴肅查辦違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，妥善協(xié)調各方面的利益關系，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

4、能堅持標本兼治、懲防并舉，不斷推進從源頭上治理和預防腐敗工作。區(qū)十一次黨代會以來，區(qū)紀委在堅持從嚴治標、保持懲治腐敗力度的同時，采取措施不斷加強預防腐敗工作，針對容易產生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，通過深化改革、創(chuàng)新體制、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，把防治腐敗寓于各項重要政策和措施之中。如根據(jù)中央、省、市關于構建懲防體系的要求，制定出臺了《鎮(zhèn)海區(qū)懲治和預防腐敗體系實施方案》、《鎮(zhèn)海區(qū)黨內監(jiān)督九項制度實施辦法》和《關于加強對黨政主要領導干部監(jiān)督管理的規(guī)定》等制度，進一步拓展了懲防體系構建的領域，提高了懲防體系構建的針對性。實施了政府陽光決策流程制，深化了行政審批制度、干部人事制度、財政管理體制和投資體制改革，加強了對政府投資項目的管理，完善政府投資項目決策機制，建立了公共建設項目服務中心，實行政府投資項目必審制和財政直接支付制度，完善了招投標制度，并探索了網上監(jiān)督新方式，有力促進了工程領域中的反腐倡廉。

1、思想教育的針對性和實效性有待進一步提高。當前個別地方和部門對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性認識不足。少數(shù)黨員干部廉潔自律、艱苦奮斗意識比較淡薄，勤儉節(jié)約思想比較缺乏，奢侈浪費等現(xiàn)象有所抬頭；也有一些黨員干部宗旨觀念淡薄，服務意識不強，缺乏求真務實精神，工作不深入、不細致、不扎實，存在求實惠、無過便是功的思想，缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作勁頭。

2、制度建設有待進一步完善。由于當前正處于體制轉換、結構調整和社會變革的時期，由于一些領域中制度和體制機制還不完善，使腐敗行為有可乘之機。如我區(qū)供水系統(tǒng)的腐敗案件，共涉及鎮(zhèn)（街道）下屬的4名水廠負責人和區(qū)供水管理處2名負責人，教訓十分深刻。因而必須進一步完善投融資體制、招標投標制度、行政審批制度等方面各個方面的制度改革。

3、監(jiān)督機制有待進一步健全。當前，個別地方監(jiān)督缺位或流于形式。如落實黨風廉政建設責任制存在工作不夠主動、不夠扎實、不夠平衡的現(xiàn)象；有的地方和部門缺乏源頭治腐的有效辦法，措施不夠扎實，檢查督促不夠經常，抓黨風廉政建設工作處于被動應付狀態(tài)。

三、

對今后黨風廉政建設的意見和建議。

目前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯的成效，但也面臨著如何創(chuàng)新、如何深入和如何與時俱進等問題。適應新的形勢，黨風廉政建設和反腐敗工作尤其要在治本上狠下功夫：（一）要深化“亮點”，進一步打造我區(qū)反腐倡廉品牌。對當前我區(qū)反腐倡廉工作現(xiàn)有的“亮點”，要做好進一步深化文章。如在“廉政文化”建設上，要堅持先進性要求與廣泛性要求相結合的原則，從不同群體、對象實際出發(fā)，做到面上有規(guī)劃，點上有實踐。可以增加廉政教育的文化含量。高起點、高品位地規(guī)劃、建設一些廉政文化景觀。鼓勵文藝工作者創(chuàng)作廉政題材作品，聘請全國知名藝術家為鎮(zhèn)海創(chuàng)作精品或進行創(chuàng)作指導?？山⒎锤侣劙l(fā)布會和新聞發(fā)言人制度，進一步提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度。對“廉情指數(shù)”評定工作，在當前全市推廣這一經驗的形式下，如何繼續(xù)保持典型示范作用，還需要做很多工作。如評價指標體系的細化和完善、各項指標的分值的設定，使評價更具操作性；如何做到科學、公平、公正的考評，既讓被評定者心服口服，又讓群眾滿意；如何合理使用評定結果等等，都可以進一步完善和創(chuàng)新。基層“民主聽證”工作，可以進一步拓展聽證的內容，完善聽證的方式，尤其是在聽證的代表的選擇上，如何做到體現(xiàn)民意；在目前試點的基礎上，可適時在鎮(zhèn)（街道）和部門推廣“民主聽證”工作。（二）要與時俱進，創(chuàng)新思路，努力提升我區(qū)反腐倡廉工作實效。

1、圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。要把服務、保障和促進發(fā)展作為重要任務，主動參與、積極介入經濟社會發(fā)展重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，切實加強對貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。尤其要建立符合科學發(fā)展觀要求的經濟社會發(fā)展綜合評價體系，使評價結果更準確地反映領導干部的工作實際。2、加強反腐倡廉宣傳教育，努力促進黨員干部廉潔從政。要充分運用先進性教育活動中創(chuàng)造的好經驗、好做法，在廣大黨員干部中開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，在領導干部中深入開展權力觀和政績觀教育。把加強黨風廉政宣傳教育與開展社會主義榮辱觀教育緊密結合起來，促進黨員干部認真學習貫徹黨章，自覺做到明是非、知廉恥、曉榮辱。繼續(xù)推進廉潔文化“六進”工作，廣泛開展群眾性的廉潔文化創(chuàng)建活動。3、堅決糾正損害群眾利益的突出問題，切實加強政風行風建設。要建立健全長效管理機制，著力推進治理各類不正之風、解決企業(yè)排污損害群眾環(huán)境權益問題等重點工作，鞏固已取得的成績，防止出現(xiàn)反彈。要大力推進行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，堅決糾正違法或不當?shù)男姓?zhí)法行為。要繼續(xù)加強效能建設工作，深入開展民主評議政風行風活動，建立健全辦理群眾投訴的長效機制。4、大力推進黨務公開，進一步加大制約監(jiān)督力度。根據(jù)《實施綱要》提出“逐步推進黨務公開”的要求，制定和完善關于黨務公開的有關規(guī)定，明確黨務公開的內容、范圍、方式和程序以及不實行黨務公開的紀律責任。根據(jù)上級部署，實行黨代會常任制。認真貫徹黨員權利保障條例，及時受理黨員申訴、控告，保障黨員權利。5、要加大改革創(chuàng)新力度，深入推進“源頭防腐”工作。深入推進干部人事、行政審批、財政稅收、投資和金融等制度和體制改革。進一步健全領導干部監(jiān)督機制，推動實施領導干部任期制、交流制和辭職制。深化行政審批制度改革，完善行政許可配套制度。推進部門預算績效評價，規(guī)范轉移支付制度，完善國庫集中收付制度，深化非稅收入管理改革和“收支兩條線”管理。健全政府投資監(jiān)管制度，完善政府投資項目公示制度，逐步建立政府投資決策責任制度，規(guī)范政府投資行為。完善金融、經濟監(jiān)管工作和內控機制。發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用。進一步加強政府采購工作，完善工程建設招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等制度，加強全程監(jiān)督，規(guī)范運作流程。繼續(xù)圍繞權力運行的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，制定和完善各項規(guī)章制度，不斷增強制度建設的針對性和約束力，重視制度的貫徹執(zhí)行，加強對制度建設工作的督促檢查和指導?？梢蕴剿饕M中介機構開展黨風廉政建設綜合評估工作。

全區(qū)科學發(fā)展情況交流現(xiàn)場會匯報材料。

（未署名作者2015年）。

紀委工作總結匯報材料篇十四

“人心向背是最大的政治，不正之風和腐敗損害群眾切身利益，侵蝕干群關系，動搖黨的執(zhí)政之基，人民群眾深惡痛絕。要讓群眾看得到、體會得到、享受得到全面從嚴治黨的成果。”中共中央政治局、中央紀委書記王岐山日前在我省調研時說。

弛而不息糾四風，堅持不懈樹新風。日前“出爐”的《20__年河南省黨員干部工作作風狀況分析報告》，真實地反映了群眾對黨風政風的切身體會，也體現(xiàn)出我省從嚴治風的顯著成果。

查處。

去年河南省查處。

違反八項規(guī)定問題4409起。

省紀委會同省統(tǒng)計局社情民意調查中心組織的30.68萬個樣本調查統(tǒng)計顯示：97.6%的被訪者認為中央八項規(guī)定出臺后，身邊黨員干部的工作作風有改進;79.4%的被訪者對黨員干部工作作風感到滿意;87.2%的受訪者認為目前公款大吃大喝明顯減少。

今年元旦前夕，省稅務、工商、紀檢監(jiān)察部門的十余名工作人員，組成兩支“暗訪小分隊”，于夜色中向著鄭州市一些高檔賓館、飯店會所悄然出擊，次日再殺“回馬槍”，共查出1筆疑似公款消費和8筆疑似公款吃喝的發(fā)票記錄，發(fā)現(xiàn)8輛公車涉嫌違紀。

而這，已是省紀檢監(jiān)察部門20__年進行的第13次突擊暗訪行動，并且隨著反腐力度的日漸加大，“斬獲”也越來越少。

必殺技。

省紀委黨風政風監(jiān)督室主任孫玉會透露，在懲治作風問題中，我省紀檢監(jiān)察機關有兩個明察暗訪“必殺技”常用常新。

一是緊盯節(jié)點，嚴防腐敗乘虛而入。20__年元旦、春節(jié)、中秋假日期間，明察暗訪;異地交叉“走基層、查作風、評行風”，28個暗訪組暗訪76個部門行業(yè)1850個單位。

二是專項治理，直搗關鍵“穴位”。20__年“會所中的歪風”專項治理，排查出私人會所性質的餐飲娛樂企業(yè)153家;“領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)和領導干部收送紅包禮金”專項治理，排查受理廳級干部違規(guī)經商辦企業(yè)線索17個，立案查處3人，處級干部35人，查實10人。

哪里有問題，就查向哪里!20__年，我省共查處違反中央八項規(guī)定精神問題4409起，組織處理5737人，黨政紀處分2641人。正風肅紀的強力震懾讓歪風止步，留還黨風政風一片清新。

問題。

今年省紀委將專治紀律松弛、辦事拖延、吃拿卡要等問題。

隨著黨風廉政建設的日漸深入及不正之風的頑固變異，一些攻堅點、難點也透過這份調查報告浮出水面。

還有部分受訪者認為，官僚主義問題在某些省直單位仍較突出，違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)提拔任用、違規(guī)干預和插手市場經濟活動問題在一些地方仍較突出。

無獨有偶，我省紀檢監(jiān)察人員認為，在實際工作中，他們也發(fā)現(xiàn)一些問題呈現(xiàn)出隱蔽或變異的特點：如吃喝從高檔餐館向內部食堂、農家樂、私人會所、企業(yè)轉移;在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位，幾千元的超市、商店定額發(fā)票不附明細，以辦公品名義便可順利入賬報銷。

“違規(guī)違紀不管穿上什么樣的馬甲，我們都要給予更加有針對性的堅決打擊?！笔〖o委黨風政風室副主任胡云生說。

治理。

“啄木治病”，有的放矢，今年省紀委將針對問卷調查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，“火力”有專攻：

開展“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項治理，專治那些紀律松弛、政令不暢的問題。

開展基層黨員干部作風突出問題專項治理，專治那些辦事拖延、推諉扯皮、效率低下，以及公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、吃拿卡要等問題。

開展領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)和領導干部收送紅包禮金問題專項治理工作“回頭看”。

督促教育部門牽頭開展規(guī)范辦學行為治理、教育亂收費專項治理;督促衛(wèi)生部門牽頭開展涉醫(yī)領域落實主體責任、糾正損害群眾利益突出問題專項治理;督促財政部門牽頭開展民生領域資金監(jiān)管專項治理。

追責。

對問題多發(fā)頻發(fā)地區(qū)，嚴肅追究有關領導責任。

“紀”在“法”前，用紀律管住大多數(shù)，把從嚴治黨落實到基層，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

在王岐山同志的諄諄囑托中，這一句言簡意賅的話尤其給我省的干部群眾留下深刻印象，并引發(fā)新的工作探索。

省委書記、省人大會主任郭庚茂在今年1月召開的省紀委九屆五次全會上，再做強調，要保持那么一股勁、一股氣、一股精神，以咬定青山不放松的毅力，馳而不息地把糾“四風”進行到底。

如今，中央的新部署直擊主要矛盾，給正風肅紀、從嚴治黨指出了新的方向。

舉措。

記者在省紀委今年的工作重點中看到，一條條夯實從嚴治黨基礎的工作舉措赫然在列：

深入落實各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)“兩個責任”，層層傳導壓力，讓“兩個責任”落地生根，形成實實在在的工作支撐。

著力解決基層黨員干部作風突出問題。依紀依法嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題，對問題多發(fā)頻發(fā)、群眾反映強烈的地區(qū)和部門，嚴肅追究有關領導的責任。

持續(xù)深化“三轉”，切實加強隊伍建設。要督促黨風政風監(jiān)督系統(tǒng)圍繞主業(yè)主責聚焦聚焦再聚焦，切實擔當起黨風政風監(jiān)督的重大職責。

嚴格執(zhí)紀問責，拓寬監(jiān)督渠道，堅持對違反八項規(guī)定精神典型問題雙月通報制度，對典型問題點名道姓通報曝光。

紀委工作總結匯報材料篇十五

2021年，鎮(zhèn)紀委、派出監(jiān)察室在縣紀委、縣監(jiān)委和**鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，標本兼治、一體推進、精準施治、穩(wěn)中求進，開創(chuàng)了工作新局面。

（一）強化執(zhí)紀問責。

一年來，從嚴把握執(zhí)紀問責，“正歪樹，治病樹，拔爛樹，護森林”，懲治了農村微腐敗，嚴肅了黨紀和黨規(guī)。工作中，嚴厲查處貪占集體“三資”和套取冒領農業(yè)補貼資金問題，嚴肅問責扶貧和禁毒工作不作為問題，清查違反組織紀律和違反國家法律法規(guī)規(guī)定問題，集中處理失信失德和違反生活紀律問題，整治違反“中央八項規(guī)定精神”的突出問題，糾治農村黨員干部中的形式主義和官僚主義，微腐敗得到有效遏制，經濟腐敗案件比去年減少2件，六大紀律全面得以有力監(jiān)督，黨的純潔性和先進性建設有所體現(xiàn)，從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作質效向著高質量發(fā)展。

（二）履行監(jiān)督職能。

一年來，鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室履行監(jiān)督職責，嚴肅黨內政治生活，持之以恒糾治“四風”，維護了良好政治生態(tài)。監(jiān)督各級黨組織落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”、“三重一大”、“村財鎮(zhèn)管”、機關作風等制度不斷走向規(guī)范。運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，全年處理問題91件91人次，其中誡勉談話9人、提醒談話11人、通報25人、批評教育40人，初核了結澄清黨員干部6人。協(xié)助鎮(zhèn)黨委集中開展廉政談話，主動與黨員干部開展談心談話，為農村黨員上黨課6次，700多人次受到黨性錘煉和廉政教育。執(zhí)行與鎮(zhèn)掃黑辦、公安派出所的聯(lián)絡與協(xié)作制度，發(fā)揮著在掃黑除惡中的紀檢監(jiān)察監(jiān)督職能。日常走訪、調查研究、專項檢查、處結信訪、會議部署等方式，監(jiān)督農村“三務公開”“三資管理”和小微權力規(guī)范運行，督促整改問題20余項。

（三）加強隊伍建設。

一年來，從強化學習、鞏固陣地入手，大力加強機關作風建設和紀檢監(jiān)察干部教育，夯實了履職基礎和工作保障。集中開展“三轉”工作自查，多次開展談話點安全排查，適應執(zhí)紀審查程序改革，找問題、抓整改、促規(guī)范、得實效。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習《中國共產黨章程》和《紀檢監(jiān)察工作核心法規(guī)》等篇目，主動落實意識形態(tài)工作上的部署，做到先學一步、先行查擺、帶頭整改、表率提升。完成紀檢監(jiān)察干部全員培訓，實行鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室“每周一”定期學習制度，全年集中培訓農村紀檢委員250人次，提升了思想境界，提高了業(yè)務能力，保持了紀檢監(jiān)察干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?/p>

必須清醒地看到：我們在政策理論和業(yè)務知識上還有很多不足，在執(zhí)紀審查和實戰(zhàn)工作中還有很多問題，在推進從嚴治黨能力上存在較多短板，在服務群眾水平上存在許多欠賬，離上級的要求有差距，與群眾的期盼有距離！必須在今后的工作中努力加以克服和解決。

二、2022年工作打算。

一是多措并舉履行監(jiān)督職責。

把監(jiān)督作為第一職責，監(jiān)督開展黨內政治生活，監(jiān)督工作制度機制的落實，監(jiān)督基層黨組織和黨員干部履行職責，加強對行使公權力的公職人員的監(jiān)督。充分運用誡勉談話、提醒談話、批評與自我批評等“第一形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。通過走訪、調研、檢查、約談等方式，深入發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督違反“中央八項規(guī)定精神”和“四風”問題。加強村級小微權力監(jiān)督制約，助力開展掃黑除惡專項斗爭，監(jiān)督農村“三務”規(guī)范公開，堅決懲治執(zhí)行中央重大方針政策中的形式主義和官僚主義。

二是規(guī)范程序提高辦案質量。

履行紀檢監(jiān)察工作職責，堅決查處農村黨員干部中存在的虛報冒領套取專項或有關資金，虛假入賬截留挪用資金，違規(guī)為親屬及利益關系人辦理低保、特困、騙取救災救濟政策，超標準向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)扣留收繳群眾款物，刁難群眾、吃拿卡要等行為，加強黨的六大紀律的全面深入監(jiān)督。著眼于化解基層矛盾、理順群眾情緒、調解利益分配，維護社會和諧，從嚴規(guī)范開展執(zhí)紀執(zhí)法，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合規(guī)，確保每一個案件都能取得政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。

三是抓好信訪舉報。

從發(fā)揮問題線索“主渠道”、政治生態(tài)“晴雨表”、權力運行“觀察哨”和干群關系“連心橋”作用的高度，重視并做好紀檢監(jiān)察中的信訪舉報工作。認真登記、受理、處置每一例黨員群眾的檢舉舉報，加強對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為的監(jiān)督，通過談話函詢、提醒誡勉、予以了結、核查審查、處分處置、正確答復、思想安撫等方式和過程，保護黨員干部群眾的正當權益，為風清氣正的政治生態(tài)和穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境保駕護航。

四是加強自身建設。

把學習作為永恒的任務，建設學習型機關，培養(yǎng)學習型干部。堅持黨的路線、方針和政策，學習黨的理論、法規(guī)和知識，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“四個服從”，做到“兩個維護”。常態(tài)開展談話點自查整改，促進規(guī)范使用，嚴格管理程序，保障辦案安全。每一名紀檢監(jiān)察干部都要把自律作為事業(yè)的保障，自覺遵守黨章和黨紀，模范遵守憲法和法律，慎獨、慎微、慎言、慎行，忠誠、干凈、擔當、作為，確保黨和人民賦予的權力不被濫用，懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

堅決執(zhí)行“不忘初心、牢記使命”的制度，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系的制度，永遠在路上！在全面建成小康社會這個“里程碑”的年度，**鎮(zhèn)紀委、派出監(jiān)察室要以“打鐵必須自身硬，不負百姓不負黨”的決心和信心，忠誠履行黨章、黨規(guī)和憲法、法律賦予的權力，為深入推進從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作履職盡責，為一方經濟社會高質量發(fā)展發(fā)揮應有的作用！

匯報完畢，謝謝！

紀委工作總結匯報材料篇十六

xx省第xx屆運動會田徑比賽于10月27日—11月2日在美麗的水仙花之鄉(xiāng)漳州市召開，在前期如火如荼的比賽中，于11月2日硝煙散盡，檢查組在賽事主管廖冠群老師、徑賽裁判長陳xx老師的悉心指導下，賽前認真制定工作細則、計劃和預案，賽中在陳飛渡老師的六天、十一個單元的全程跟蹤指導下，認真落實工作細則和計劃，有條不紊地推進，圓滿地完成了比賽任務。

在這次比賽中我感慨頗多，從十四屆到xx屆，短短四年間，檢查員不斷補充新鮮的力量，鐵打的營盤流水的兵，以前的骨干只剩四名，我看到一支老中青相結合的隊伍，在廖xx老師、李xx老師的引領下，骨干們更是起到真正傳幫帶的作用，看到了一支充滿朝氣蓬勃的檢查組，年輕的裁判員們迅速地成長起來，擔當重任，不負眾望，難得的是在賽中他們更是互相學習、互相補臺、各找差距、各找融洽點。在李金輝老師的帶領下，對他們形成的團隊戰(zhàn)斗力，感到由衷的高興和欣慰。

一、齊心：我覺得檢查員要齊心協(xié)力，特別是同一小組之間，更要互相補臺、互相提醒，而不是互相拖諉扯皮，特別是分管區(qū)域的交接部，應做到重疊而不是留出空檔和死角。

二、協(xié)調：檢查組在與各部門間的協(xié)調配合，包括與本組各小組間、各小組內部之間的協(xié)調配合。在進出場的隊列步伐、椅子的擺放、站姿、坐姿方面表現(xiàn)得尤為明顯。特別是與發(fā)令組之間的配合在欄架的比賽中尤為重要，前三欄在練習完重新調整擺欄的時機把握很重要，既要彰顯運動員練習的利益，又不要拖延時間，促使比賽的緊湊性，這一點真正在考驗我們檢查員的心理素質和執(zhí)裁基本功，這一環(huán)節(jié)有待于我們的進一步提高。

三、心細：在工作時要做到大膽心細不容易。特別是檢查員在執(zhí)裁時的點位的選擇、欄架變項時擺放、欄高、配重、椅子變動等相應的調整，這要大膽心細，要有很高的協(xié)調配合水準。

四、提高：提高執(zhí)裁水平為明年的首屆全國青運會打下堅實的'基礎，我們檢查員是一道亮麗的風景線，但不是擺設，不是花瓶，在比賽中檢查裁判員直接面對的是運動員，近距離地執(zhí)裁更要做到嚴肅認真、公正準確，在執(zhí)裁中提升執(zhí)裁工作能力水平更為關鍵。如何在時間緊、任務重的情況下提高執(zhí)裁水平，值得我們深思。

更為嚴峻的考驗在首屆青運會，國家體育總局、省委省政府的重視程度有目共睹，我們更應該做到一到賽場就要馬上進入比賽執(zhí)裁狀態(tài)，以主人翁的態(tài)度各負其責、協(xié)調配合，不能因為很想做好而又太緊張，遲遲不能進入狀態(tài)，導致進出場走姿、坐姿等不合拍。只有提升自己的理論水平，苦練執(zhí)裁基本功，嚴中有細，有的放矢，才會真正提高比賽中的執(zhí)裁水平。

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紀委工作總結匯報材料篇十七

關于落實市委第一巡查組反饋意見。

整改情況的匯報。

市委廉政巡查辦公室：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓。

先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農經站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。

二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。

各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。

已經基本完成的整改項目。

1、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位。

一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。

分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦、村層層簽訂內容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。

2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格。

相結合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。

3、關于財經紀律和財務管理制度執(zhí)行有漏洞。

一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務公開制度；四是在惠農資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據(jù)、補貼標準、補貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保專款專用。

逐步規(guī)范的項目。

1、土地征收補償工作不夠規(guī)范。

保。四是及時對土地征收補償流程進行公開，保證全面、透明，加強有效監(jiān)管，規(guī)范發(fā)放征地補償款。

2、村級工程項目領域問題突出。

20xx年田心鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況的報告。

縣紀委：

廉政建設監(jiān)督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。現(xiàn)就一年來鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：

一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政責任制。

全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩(wěn)定。

度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環(huán)節(jié)，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。

積極監(jiān)督和管理好村級財務。實行村級財務“鎮(zhèn)代理”制度。20xx年認真組織開展了各村上任干部的財務清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資、補貼及各項費用支出情況進行檢查，及時糾正違規(guī)、超標現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行村級招待費限額控制制度，定期召開村務監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施。

廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據(jù)本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。

紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。

高度重視紀委自身建設。年初以來，鎮(zhèn)紀委認真組織開展了政治理論知識學習，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓，開展調查研究撰寫調研文章，充分發(fā)揮紀委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平。

1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關村級重大事項工作都要求經過“四議兩公開”之后再落實。

產性開支平均數(shù)基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執(zhí)行、不得突破。

3、加強公共資源管理。根據(jù)縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領導小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構，并在具體工作中嚴格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強村務監(jiān)督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設，使在村務監(jiān)督中發(fā)揮應有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現(xiàn)金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。

5、規(guī)范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。

三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，狠剎不正之風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。

半年來，鎮(zhèn)紀委在上級紀檢部門的支持下，對農村社會存在的各類不正之風進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度。

使全鎮(zhèn)政府機關各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，對農貸資金、學校“一費制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標進行張榜公開，狠剎不正之風，加強黨風廉政教育監(jiān)督，取得良好實效，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經濟發(fā)展環(huán)境，有效促進我鎮(zhèn)經濟社會健康發(fā)展。

中共田心鎮(zhèn)紀委。

20xx年6月15日。

xxx。

各位代表，同志們：

我代表中共xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會向中共xx鎮(zhèn)第十四次代表大會作工作報告，請予審議。

過去五年工作的回顧。

我鎮(zhèn)第十三次黨代表大會以來，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央、中央紀委和省、州、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，按照《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極全面履行紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為從嚴治黨，嚴肅黨紀政紀的大事來抓，不斷取得新成效，有力促進我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展。五年來，主要做了以下工作：

《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制；落實了領導干部離任審計制度，對離任領導進行財務審計，提高領導干部廉政意識，并將這一制度應用到村級管理中，鎮(zhèn)紀委結合村兩委的換屆工作，對全鎮(zhèn)23個村居的帳務進行全面的核查，對村兩委離任干部進行審計，有效促進了村級班子的廉政建設；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展作風建設年、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風廉政紀律教育，增強了廉潔自律的自覺性。

違紀案件，維護了黨的紀律，教育了廣大黨員干部，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強了人民群眾反腐敗的信心。

三、著力解決群眾反映的突出問題，切實維護群眾利益認真對待群眾反映強烈的問題，把糾正工作作風與執(zhí)法監(jiān)督緊密結合起來，加大解決群眾反映突出問題，切實維護群眾利益。

程序，依法依規(guī)操作，資金一律實行“一折通”兌現(xiàn)；二是加大糧食補貼和各種綜合補貼發(fā)放的監(jiān)督；三是加大“黨務、政務、村務”公開監(jiān)督力度，進一步規(guī)范公開內容、程序和形式；農村危房改造項目和一事一議項目，已進入全面建設階段，鎮(zhèn)紀委正在跟蹤建設進度、質量和資金發(fā)放情況；加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設和培訓，確保全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察網絡順暢。

四、認真糾正部門和行業(yè)不正之風，解決群眾反映強烈的突出問題。

“廉政陽光工程”，完善了鎮(zhèn)便民服務中心，各村都建立了便民服務室，并開始著手進行農村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬。配合黨委、政府組織人大代表對鎮(zhèn)屬辦單位進行工作評議，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風。五年來，鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)下屬村、企業(yè)、學校開展了5次執(zhí)法監(jiān)察，對學校收費工作進行了專項治理，在糾風工作中，堅決糾建并舉，加強了職業(yè)道德建設，促進了行業(yè)風氣的好轉。

五、深入開展黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部的思想政治素質。

共和國行政監(jiān)察法》”的貫徹落實，組織開展了多種形式的宣傳活動。通過各種教育，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了抵御資產階級腐朽思想侵蝕的能力。

今后五年的工作。

五年來，我鎮(zhèn)的紀檢工作雖然取得了新的進展，但面臨的形勢依然嚴峻，腐敗現(xiàn)象在一定范圍內仍然存在，黨員、干部違紀違法案件、鋪張浪費等現(xiàn)象時有發(fā)生。腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，嚴重影響了黨群干群關系，影響人民群眾的利益，嚴重阻礙全鎮(zhèn)經濟建設的順利進行。

今后五年，我們工作的指導思想和總的要求是：堅決貫徹“三個代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，堅持從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局。進一步加大工作力度，強化監(jiān)督制約機制，實行標本兼治、綜合治理，我們將從下面四方面積極開展工作，杜絕黨員、干部隊伍中的腐敗現(xiàn)象，保證全鎮(zhèn)第十四次黨代表大會確定的目標和任務順利實現(xiàn)。

一、嚴肅政治紀律，保證鎮(zhèn)黨委的政治決定和決議貫徹執(zhí)行。

權利、壓制黨員批評，進行打擊報復或誣告陷害的行為，要嚴查嚴處；對工作不力、行政不作為、失職瀆職造成嚴重影響和不良后果的領導干部和村干實行責任追究，嚴肅處理；要堅持實事求是原則，對弄虛作假、虛報浮夸、騙取榮譽和職位的行為，對瞞案不報、包庇、袒護違紀違法的行為等，要堅決追究責任。

二、切實加強領導，進一步加大反腐敗工作力度。我們黨同腐敗斗爭是關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭，各單位黨組織必須進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入黨的建設、政權建設和經濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，與黨的思想建設、組織建設結合起來，同經濟工作和其他業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，各單位要按照黨風廉政建設責任制的要求，管好班子，對干部嚴格要求，嚴格監(jiān)督，嚴肅財經紀律、嚴格財政制度，加強業(yè)務管理，堵塞產業(yè)揮霍浪費貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任。

三、加強黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員干部的素質。加強黨性黨風黨紀教育。各單位黨支部要按照“三個代表”

重要思想的要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進行黨性、黨風、黨紀教育和廉政法規(guī)教育，加強思想政治工作，提高廣大黨員干部的素質，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待和行使人民賦予的權力，堅持自重、自省、自警、自律。把懲治腐敗與扶持正氣結合起來，要教育廣大黨員干部加強黨性鍛煉，堅持和發(fā)揚批評與自我批評的作風，反對好人主義。堅持和發(fā)揮廉潔奉公、勤政為民的作風，反對以權謀私，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費。

四、強化紀律檢查機關的職能，加強紀檢干部隊伍建設。

紀委工作總結匯報材料篇十八

各位領導、各位與會同志們在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在聯(lián)鄉(xiāng)包抓部門和區(qū)直機關部門的大力支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，中央經濟工作會議、省委十一屆三次全會，市委二屆五次會議和區(qū)委xx屆五次會議精神，緊緊圍繞增收調結構，主攻基礎爭項目，維護穩(wěn)定促和諧，改革創(chuàng)新抓黨建的工作思想。

深入開展三級聯(lián)創(chuàng)、商山深處黨旗紅主題黨建活動，扎實推進四級承諾一評議、村級黨組織升級晉檔等工作，深入貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，做到反腐倡廉、警鐘長鳴。

加強和改進黨對各項工作的領導。

推動經濟發(fā)展，社會進步和農民增收。

為全鄉(xiāng)經濟又好又快發(fā)展打下堅實基礎。

截止6月底，全鄉(xiāng)農民經濟總收入達2458萬元，完成今年任務的60%，地方財政收入2萬元，完成今年任務55%，農民人均純收入達到1505元，完成今年任務60%。

夏糧生產2025噸。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值和總收入分別達到1047萬元和1046萬元，分別完成全年任務的50%和55%。

新栽良種核桃300畝，櫻桃200畝，板栗500畝。

前半年勞務輸出1800人，創(chuàng)收入900萬元人均收入達到700元。

以民生工程為重點，爭取和完成好一批項目建設，提高了我鄉(xiāng)群眾的生產生活條件。

一是新建小學教學樓5間2層，中心小學教學樓12間4層。

此兩項工程已進入施工階段；二是新建村人飲工程一個，村人飲工程一個，解決800人的飲水問題。

目前兩項工程均已完工；三是拓寬改建村通組路5公里，加固堤1.5公里。

此工程為工賑工程目前處于施工階段；四是完大、東溝路10公里的水泥硬化任務；此工程分兩段，大岔段已基本竣工，交通局正在測量設計中；六是完成公里的水泥硬化工作；七是新建100口沼氣池。

上半年，全鄉(xiāng)共出生42人，其中符合政策42人，計生率100%。

半年來，我鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，認真落實科學發(fā)展觀。

按照市、區(qū)紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責。

從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，積極發(fā)揮紀委委員及各支部作用，通過進－對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。

一、紀委工作開展情況根據(jù)年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作（一）切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。

制定了鄉(xiāng)xx年黨風廉政建設工作實施意見及鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。

繼續(xù)實行紀委包抓聯(lián)系2個村黨支部制度。

圍繞和諧建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現(xiàn)實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育兩免一補政策、一折通政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對上半年涉農資金落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。

并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據(jù)。

（二）強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強立黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。

結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。

利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。

利用春節(jié)、清明、五一長假前會議的大好時機，大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現(xiàn)領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴}。

努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

（三）加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。

鄉(xiāng)紀委組織編寫了鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。

圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。

進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農村一事一議制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。

（四）加大查處力度，深入懲治腐敗強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環(huán)節(jié)來抓。

今年監(jiān)督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為；是否存在為農村黑惡勢力充當保護傘造謠中傷等行為；是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為；是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。

是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為，半年來鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有違紀違法情況發(fā)生。

（五）抓好預防，落實五項制度在落實五項制度工作方面，我們制定了實施方案，落實了相關措施。

落實了科級領導掛牌接訪制度，鄉(xiāng)黨委成立了領導小組，鄉(xiāng)紀委制定了相關制度，確定了每天有1名科級領導專門接訪來訪群眾，利用三干會的有利時機，鄉(xiāng)黨委班子成員對村級干部進行集體談話，并針對個人存在問題進行個別指出，限期整改，在七一前，紀委對各村支部書記又進行了集體廉政談話，真正做到橫向到邊，縱向到底；落實黨風廉政建設責任制報告制度，堅持鄉(xiāng)黨委向區(qū)紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況，科級領導、站所負責人向鄉(xiāng)紀委報告的工作方法，真正把該項工作落到了實處；落實強化了對重大決策、重大項目安排、大額資金使用情況的監(jiān)督。

鄉(xiāng)紀委首先對鄉(xiāng)領導班子成員的述職述廉工作進行了安排，在鄉(xiāng)紀委的組織下，開展了鄉(xiāng)領導班子成員述職述廉民主評議工作。

其次，對各村支書、主任及鄉(xiāng)屬各單位負責人進行述職述廉，通過全體領導和干部的交心談心，認真開展了批評與自我批評，針對民主生活會提出的問題，鄉(xiāng)領導班子認真研究，及時提出了整改措施，使全鄉(xiāng)作風建設取得了顯著的成效。

同時，為全鄉(xiāng)10個村相應成立了村民監(jiān)督委員會，選舉產生監(jiān)督委員會主任10名，委員26名，村民監(jiān)督委員會已經正常開展工作，其中三星、康河2個試點村已經完善了各種制度。

（六）其他工作一是按照區(qū)紀委要求進一步加強對農村基層黨風廉政建設檢查調研和總結上報經驗交流材料；二是積極配合鄉(xiāng)黨委政府完成了全鄉(xiāng)退耕還林檢查及對前半年涉農資金落實情況進行檢查工作；三是積極配合鄉(xiāng)政府開展政風行風評議工作；四是繼續(xù)做好商業(yè)賄賂治理工作。

二、存在問題和下步工作（一）存在問題半年來，鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下認真大膽履職，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視問題和困難：一是教育黨員方法還需要進－步創(chuàng)新突破；二是報送信息數(shù)量不多，整體質量不高，需要進一步加強；三是如何最大限度地發(fā)揮好鄉(xiāng)紀委的作用還有待進一步思考。

（二）下步工作在今后的工作中，我們將進一步理清紀檢監(jiān)察工作思路，在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作一是緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作大膽履職發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用認真完成上級紀檢監(jiān)察部門安排的各項工作任務；二是積極學習研究和探索紀檢監(jiān)察工作的新方法新途徑，進一步搞好紀檢監(jiān)察工作；三是堅持聯(lián)系黨支部制度和紀委委員月例會制度，以兩個制度來推進紀檢監(jiān)察工作；四是堅持政務、村務、校務公開制度，做好部門和各村年終紀檢審計工作，給群眾一個明白，還干部一個清白。

五是扎實做好五項制度、一村一策等工作。

六是強化紀檢監(jiān)察隊伍建設，促進紀檢監(jiān)察工作發(fā)展進步。

總之，半年來，我們做了大量的工作，取得了一定的成績，在充分肯定成績的同時，工作還存在不少的困難和問題。

主要是我們的經濟基礎薄弱，發(fā)展緩慢，農民增收困難較大，鄉(xiāng)村干部的工作能力、辦事效率、為人民服務的意識還有待進一步提高和轉變。

所有這一切都必須引起我們高度重視，在今后的工作中逐步予以克服和解決。

后半年，我們將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照年初確定的全年奮斗目標，以農民增收為主要內容，繼續(xù)抓好民生重點工程項目建設，一村一品主導產業(yè)建設，農民培訓勞務輸出，新農村建設及千百萬工程。

繼續(xù)抓好人口計劃生育工作，安全生產，社會治安及信訪穩(wěn)控工作。

繼續(xù)抓好黨的建設工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，認真落實黨風廉政建設責任制，以優(yōu)異的成績向上級組織交一份滿意的答卷。

紀委工作總結匯報材料篇十九

__年年，縣紀委宣教室在市紀委宣教室的業(yè)務指導下，在縣紀委領導的大力支持下，在兄弟科室的幫助下，按照市、縣委的工作部署，圍繞黨風廉政建設和反腐敗中心工作，立足科室職責，克服困難，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，扎扎實實地開展了一系列有聲有色、富有成效的宣傳教育活動。為營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會輿論氛圍，做了大量積極工作。現(xiàn)將一年來的宣傳教育工作情況總結如下：

一、發(fā)揮“大宣教”工作格局，抓好責任分工。

根據(jù)《實施綱要》的要求和市紀委__年年宣教工作要點，年初，宣教室及時召開宣教聯(lián)席會議，抓好組織協(xié)調和任務分解工作。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各機關單位按照方案任務分解和工作要求，進一步改完善本部門的工作計劃，進一步加強領導，明確責任分工，抓好計劃的分解落實，牽頭單位主動承擔和落實主牽頭工作的責任，配合單位要主動配合，抓好落實，努力形成齊抓共管的整體合力。

二、切實加強黨風廉政宣傳教育工作。

1、深入開展了“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育。

為教育全縣廣大黨員領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的權力觀、政績觀、利益觀，堅定理想信念，強化宗旨意識，轉變干部作風，遵守黨的紀律，永葆黨的先進性，根據(jù)上級紀委要求和部署，在全縣黨員干部中廣泛開展了“加強作風建設、促進社會和諧”教育活動，制定了活動實施意見，對教育活動的指導思想、目標要求，活動內容，總體安排，組織領導提出了明確要求，同時要求各黨政機關事業(yè)單位根據(jù)各自的行業(yè)特點，開展了豐富多彩的主題實踐活動。為確?；顒訉W習效果，做到有章可循，將省紀委編印的《領導干部加強作風建設、促進社會和諧教育讀本》、《廉政短信》等書籍分發(fā)給各單位。要求黨員干部特別是廣大黨員領導干部深入學習，不斷增強黨的意識、執(zhí)政意識和先進性意識，并結合我縣實際撰寫學習體會文章。為防止活動走過場，縣紀委組織專門檢查組，到各單位進行集中檢查，對單位學習時間、學習內容、單位負責人上黨課情況進行重點檢查，同時注重發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型，推廣典型，起到以點帶面的教育效果。

2、扎實開展了“算好清廉八筆賬，樹立正確權力觀”專題教育活動。

為教育引導黨員干部特別是各級領導干部，使他們深刻認識到因腐敗帶來的嚴重危害，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑，增強遵紀守法和廉潔自律意識。我們集中了兩個月的時間，在全縣開展了“算好清廉八筆賬，樹立正確權力觀”專題教育活動，要求黨員干部特別是領導干部要算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬、成本賬等八筆賬，逐項對比分析，明辨利弊得失，堅定正確的理想信念，保持高尚的道德情操。這項活動有力地促進了干部作風的轉變，增強了干部工作的自覺性和積極性。

3、繼續(xù)在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”實踐活動。

為培養(yǎng)紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的黨員干部具有六種意識，教育廣大紀檢監(jiān)察干部牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，自覺做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，在全縣紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線繼續(xù)開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”活動。

4、大力推進廉政文化建設。

繼續(xù)開展廉政文化“六進”活動。在__年工作的基礎上，進一步選擇了一批廉政文化示范點，高標準、高質量的打造了示范點文化建設。構筑了廉政文化進社區(qū)精品工程，在縣世紀新春居民小區(qū)樹立廉政宣傳欄4個，廣告牌14個。重新更換了高標準的廉政文化一條街廣告牌。為了進一步推廣廉政文化建設，縣紀委經常組織督導檢查組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位的廉政文化建設情況進行了督查巡視，有效促進了活動的扎實、有效開展。8月份，縣紀委在人民廣場舉辦了廉政電影露天展演活動，累計4000多名黨員干部觀看了電影，起到了很好的宣傳教育效果。9月份，縣紀委創(chuàng)辦了一臺大型廣場廉政文藝匯演，5000余名干部群眾現(xiàn)場觀看了演出，引起了很大的反響。

三、大力加強宣傳報道工作。

1、充分發(fā)揮媒體作用，加大宣傳報道工作。

每開展一項專題教育活動，在縣電視臺都開辟專欄，擴大宣傳教育的覆蓋面。在開展“加強作風建設、促進社會和諧”教育活動中，在縣電視臺開辟了《榜樣的力量》等欄目，將活動中涌現(xiàn)的典型進行大張旗鼓地表彰宣傳;開展廉政文化建設期間，在縣電視臺播放以廉政教育為題材的電視節(jié)目，努力營造一個為民務實清廉、人人崇廉尚廉、知榮明恥的良好社會輿論環(huán)境。繼續(xù)在全縣各單位黨政“一把手”當中開展“讀百篇文章、做廉政楷?！弊x書思廉活動，準時把廉政文章和簡報送到他們手中。

2、認真做好信息和網評文章上報工作。

截至目前，共上報稿件和工作信息60多篇(條)，被市紀委采用信息6條，被《菏澤日報》采用稿件3篇，被《中國紀檢監(jiān)察報》采用稿件2篇，共上報網絡評論文章5篇。

3、超額完成__年度《中國紀檢監(jiān)察報》的征訂工作。

四、認真落實本單位人員學習計劃和上級的培訓計劃。

1、采取多種形式組織紀委機關干部集體學習。

縣紀委監(jiān)察局建立了專題學習輔導制度。一方面從外單位邀請有關領導和專家進行專題輔導。截至目前，已從縣金融、審計、稅務、工商、外經貿等16個部門邀請業(yè)務領導給委局機關干部作報告，拓寬了機關工作人員的知識面，對以后更好地做紀檢工作提供了有力的補充。另一方面讓本單位的領導給全體人員作報告。今年累計有12位委局機關領導做了業(yè)務知識報告，這樣不僅使大家學到了知識，增長了見識，還為大家相互學習交流提供了平臺。另外，委局機關經常性的組織全體人員集體觀看警示教育片和正面典型片，共同學習一些業(yè)務書籍和上級文件。

2、圓滿完成上級培訓計劃。

根據(jù)安排，兩位領導參加了中紀委在北戴河舉辦的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓班，一位領導參加了省紀委舉辦的綜合業(yè)務調訓班。組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記參加了市紀委組織的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓班。

總之，__年年宣教工作是緊張、忙碌而充實的，宣教手段和措施較往年也有了創(chuàng)新、提高和突破，但這與我縣黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和領導的期望相比還有不小的差距，還存在一些不足之處：一是平時忙于工作事務，深入基層少，調查研究不夠。二是工作制度建立了，平時執(zhí)行不夠。在今后的工作中，力爭積極改進和克服以往工作中的不足，揚長避短、搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、乘勢而上，努力推動反腐倡廉宣教工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。

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