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財政局工作述職報告篇一
各位領導、同志們：
財政局黨總支為了認真貫徹落實黨的十九大精神及省、市財政工作會議精神，圍繞縣委、縣政府重大決策部署，以改革創(chuàng)新精神全面加強和改進機關黨的建設工作，不斷提高機關黨的建設科學化水平。
一、加強學習，提*部職工的整體素質，筑牢黨的思想理論建設。
抓好“學習型”機關建設，重點加強干部職工的政治理論、業(yè)務知識、法制知識等教育培訓，提*部職工的整體素質。
一是認真組織學習理論、“三個代表”重要思想;加強學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī);學習中組部《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》及中央八項規(guī)定、省委三十條要求，進一步提升黨員隊伍的政治理論水平，增強黨員隊伍的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念。
二是深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，研討領會其中的深刻內涵，提高全體黨員宣傳執(zhí)行黨和國家政策的能力。
三是深入學習經濟金融理論、財政會計業(yè)務、現代管理和基本技能、財政監(jiān)督等業(yè)務知識，提高全體黨員的業(yè)務水平。同時，堅持集中學習與自學相結合，對重要內容組織分組討論，確保了學習實效。通過學習，大大提高了黨員干部的思想政治覺悟，堅定了共產主義理想信念，黨員隊伍的整體素質得到明顯提升，筑牢了黨的思想理論建設。
1、扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。要按照縣委的統(tǒng)一部署，抓好關鍵環(huán)節(jié)，全面貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開好專題民主生活會和組織生活會，落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市縣三十條規(guī)定，與“三進三解三推動”活動緊密銜接、上下聯動，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對“四風”，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使財政黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
2、繼續(xù)深化落實與基層結對共建工作。根據縣委和財政系統(tǒng)結對共建活動要求，緊密結合財政工作實際，制定。
工作計劃。
組織引導黨員干部履職盡責進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)意識全面建立并落實與基層結對共建制度細化結對共建方案深入基層摸清結對村在發(fā)展中遇到的實際困難盡力幫助解決。
3、堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，加強黨員干部隊伍建設。堅持開展黨員“戴黨徽、亮身份、作表率”等活動，不斷拓寬黨員服務群眾、服務社會、服務社區(qū)渠道。認真貫徹中組部《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的意見》，切實加強黨組織領導班子思想政治建設，全面提升班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為基層黨組織和黨員作好表率。進一步加強黨務干部培訓和學習，進一步增強學習的自覺性，熟知黨的基本理論和基本知識，努力提高黨務干部素質水平。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。
4、持之以恒地推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入扎實開展。切實發(fā)揮黨員干部服務中心、服務大局、服務人民的重要作用;對黨員干部開展理想信念教育、作風紀律教育、政治品質和道德品行教育，夯實黨員干部和公職人員廉潔從政的思想基礎，引導黨員干部弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色;開展民主評議政風行風活動，通過問卷、網上調查、上門走訪、開座談會等各種方式，多渠道收集服務對象和社會各界的意見建議，深入查找我局政風行風建設存在的問題，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落實，切實改善我局的政風行風。
三、加強黨的組織建設，認真做好黨建工作。
1、加強領導，進一步完善黨建各項工作。
一是繼續(xù)實行黨務公開。我局在一樓大廳通過展板和財政網的形式，將局領導分工及要求公開的黨務事項進行了公開。
二是推行“一崗雙責”?？傊瘑T全部為兼職，除本職工作任務外，明確了各委員黨建工作職責，確保機關黨建工作實實在在落實到位。
三是財政局黨總支把黨建工作與財政業(yè)務工作有機結合起來，以抓黨建促財政工作開展，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作機制。
2、開展深入學習貫徹黨的十x大全會及習近平總書記系列講話精神活動。緊密結合財政工作實際落實活動內容，制定。
學習計劃。
拿出具體措施組織引導黨員干部履職盡責進一步提高財政干部職工服務基層、服務群眾、服務企業(yè)及以法行政意識。
3、深入開展“三進三解三推進”活動。實行聯點共建活動，緊扣“爭創(chuàng)文明縣城，爭做文明市民”主題，積極響應全縣創(chuàng)建工作部署，組織志愿者分別對西路責任路段和三里崗巷開展了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動，加強宣傳發(fā)動、開設“道德講堂”，協(xié)助社區(qū)共同開展好文明創(chuàng)建工作，展示了財政黨員干部的良好形象。
4、加強對黨員的管理監(jiān)督。教育和引導機關黨員增強黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識。進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，積極幫助黨員解決工作和生活中的實際問題，為黨員干部排憂解難。加強黨員日常管理教育，嚴格落實黨員發(fā)展工作的相關規(guī)定，做好黨員發(fā)展工作，按規(guī)定制訂黨員發(fā)展計劃，并加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，切實提高發(fā)展黨員質量，保持黨組織的先進性和純潔性。嚴格黨內組織生活制度，開展民主評議黨員活動，抓好“三會一課”制度的落實。對二名預備黨員按期轉正，吸收了一名入黨積極分子。
5、認真開展了“兩先一優(yōu)”評比工作?？傊Ъ案髦Р磕陜榷颊匍_了黨員大會，開展“兩先一優(yōu)”評比工作。會上黨員積極發(fā)言，有的談工作，有的講組織生活，有的提建議，有的講不足，氣氛十分活躍。全局96名黨員參加了民主評議，合格率100%。全局共評選局總支表彰的優(yōu)秀黨員12名，優(yōu)秀黨務工作者6名，報請局黨組審定。
6、進一步嚴格黨內組織生活。認真抓好黨支部“三會一課”制度的落實，不斷提高黨內組織生活的實際效果?？傊暾匍_全局黨員大會六次，總支委會議十二次，布置黨建工作，匯報黨建工作情況，開展支部書記講堂課活動，通報全縣財政工作，安排黨內事務。認真落實黨員領導干部與黨員交心談心制度，了解黨員想法，在黨內營造黨員與黨員之間、黨員與領導干部之間和諧向上良好氛圍。嚴格按黨費交納標準，全年共收繳黨費x元，并上交縣組織部。
7、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制。關心和愛護老黨員、老干部，年終開展送溫暖活動，讓廣大黨員干部切實感受到黨組織的溫暖。重視和落實黨員的合理訴求，充分保障黨員權益，加強離退休黨支部建設，積極為離退休黨員干部參加活動創(chuàng)造必要的條件，解決離退休黨員干部生活學習中的困難，以黨內和諧促社會和諧。組織在職黨員開展多種形式的便民利民服務、慰問困難居民和特困黨員干部等活動，切實發(fā)揮好局機關黨組織的輻射帶動作用。
四、進一步加強局機關黨的作風和反腐倡廉建設，努力提升服務效能。
1、完善制度建設。為進一步降低財政風險，要始終堅持“懲防并舉、預防為先”原則。根據財政工作新要求，進一步完善各類財政管理制度，繼續(xù)排查財政管理中的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風險點，針對目前工作中可能存在問題的環(huán)節(jié)，進一步梳理、優(yōu)化、完善內控、外控制度，制訂科學合理、切實可行的制度，抓好制度落實，逐步形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。提高財政工作人員的業(yè)務素質和服務大局的能力。
2、加強廉政教育。根據財政部門工作實際，進一步落實廉政建設各項要求，層層建立廉政目標責任，并與中層干部簽署廉政。
責任書。
執(zhí)行好領導干部民主生活會和述職述廉制度，堅持把《廉政準則》的貫徹落實作為一項長期任務，認真開展干部職工職業(yè)道德教育，組織干部學習中央、省、市、縣紀委會議精神，忠告財政干部要提升廉潔從政意識，正視職務犯罪嚴重后果、正視監(jiān)督實效、正視權力的運行，加強自我保護，進一步提升了黨員干部法制意識、廉政風險意識和自我保護意識，及時糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。
3、提升服務效能。認真分析民主評議中存在的問題，積極從自身排查原因，找差距，積極采取措施，切實抓好整改。以服務經濟社會發(fā)展為中心，推進黨務和政務公開。今年要在提升行政效能和強化服務上下功夫，認真落實首問負責制、服務承諾制、辦結制和行政問責制，不斷優(yōu)化辦事流程、縮短服務時限、提高辦事效率，著力建設勤政廉潔、優(yōu)質高效的服務型機關。
五、構建和諧文明機關，不斷激發(fā)機關黨建工作的生機活力。
一是廣泛開展文化體育活動。以黨建帶動工會、青工委、婦委會共建共創(chuàng)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和嚴謹求實的工作作風，高標準高質量完成財政工作各項目標任務。
今年局黨總支、工會、婦委會、青工委聯合丁橋鄉(xiāng)、榔橋鎮(zhèn)、縣婦聯、團縣委等組織開展了登山比賽、到養(yǎng)老院做義工、向農村學校捐書、向生病兒童捐款等活動，這些都極大地豐富了職工文化生活，提高了黨員職工身體素質，思想得到了升華，也提升了機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神。
二是圍繞發(fā)展大局，推動有效履職。20xx年度，財政局機關黨組織主動融入服務全縣經濟發(fā)展工作大局，各支部也進一步發(fā)揮支部的政治思想、組織制度、密切聯系群眾和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)等優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨員干部在履職中的帶頭表率作用，充分發(fā)揮黨組織在服務科學發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的作用，全體黨員圍繞20xx年全縣財政工作任務，想辦法、出主意，為努力實現全年財政收支計劃，促進全縣經濟又好又快發(fā)展，完成全年財政工作提供組織保障。
述職人：
20xx年x月x日。
【篇二】。
各位領導、同志們：
根據市委組織部和市直機關工委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行機關黨支部書記。
崗位職責。
情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。
自20xx年x月開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行支部書記的職責，堅持一手抓財政業(yè)務工作，一手抓黨員隊伍建設，抓教育強素質，抓機制增活力，抓載體求實效，全方位提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，實現了黨建工作與業(yè)務工作互補共促、共同發(fā)展的良性循環(huán)，實現了財政收入穩(wěn)定增長、支出結構持續(xù)優(yōu)化、監(jiān)管能力逐步提升，為全市經濟社會和諧發(fā)展提供了有力的財力保障。財政局機關黨支部連續(xù)多年被評為xx市先進基層黨組織，20xx年度被評為xx市先進基層黨組織，我也連續(xù)多年被評為優(yōu)秀黨務工作者。
一、以創(chuàng)建“學習型”機關為先導，強固凝聚合力的隊伍基礎。
作為黨支部書記，我充分認識到提高黨員素質是加強和改進黨的基層組織建設的重要保證，也是體現和增強黨組織凝聚力的先決條件。因此，我按照建設“學習型”機關的要求，堅持不懈地加強黨員素質教育和崗位培訓，努力建設一支立場堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的黨員干部隊伍。具體工作中，除按規(guī)定做好“規(guī)定動作”外，不斷創(chuàng)新教育形式，結合財政職能特點和黨員思想、素質現狀，創(chuàng)造性地做好黨員教育的“自選動作”。
一是進一步加強和改進機關學習。按照市委要求，在全局營造勤學善思的良好學習風氣，一方面，積極開展人人登講臺活動，提高財政干部主動學習的積極性，上半年共組織干部職工50余人登講臺;另一方面，邀請專家授課，擴大財政干部知識面，主要是邀請xx市委黨校的宋華主任講授《快樂工作幸福生活》，邀請xx市疾病控制中心姜澤春副主任舉辦了《生活方式與健康》專題知識講座，增強財政干部健康知識。
二是切實加強黨員反腐倡廉教育。每年都組織全體黨員干部職工到市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育，引導黨員干部職工醒目、凈心、慎行、正身。三是深入開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂。近年來，我把機關文化建設作為增強組織凝聚力的重要抓手。積極報名參加機關工委組織的各項文體活動，并力爭賽出水平，展示形象。此外，還成立了機關籃球隊、乒乓球隊、棋類活動小組等。去年9月份，組織開展了機關文體活動友誼賽，集中兩個下午的時間，組織開展拔河、跳繩、籃球、乒乓球、棋類等10多個項目的比賽，比賽成績納入科室崗位責任制考核。今年8月份，組織全體黨員干部到市武裝部進行國防教育并進行打靶訓練，增強了愛國熱情。這些活動，融政治思想、業(yè)務素質和意志品質教育為一體，使黨員干部在潛移默化中增強了歸屬感和凝聚力。
二、以創(chuàng)建“和諧型”機關為重點，優(yōu)化凝聚合力的工作環(huán)境。
和諧是產生凝聚力的基礎。對于基層黨組織來講，和諧是有序的工作機制、公平的競爭平臺和融洽的人際關系的集中體現。公平、公開、公正的用人原則是機關和諧的重要標志，也是凝聚人心的根本所在。
為此，我在組織競爭上崗、考核評議中，都限度地發(fā)揚民主、體現公平。把表決權、評議權、話語權交給廣大黨員，既是養(yǎng)成主人翁意識的有效途徑，也是對黨組織凝聚力的一種自信。
特別是近年來，我進一步強化“用制度管人管事管資金”的工作理念，針對財政資金、業(yè)務管理現狀，建立健全了一系列。
規(guī)章制度。
和運作機制。以基層黨組織和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，探索完善機關作風建設長效機制，重點加強工作日中午禁酒、掛牌上崗、工作時間玩麻將、打*等機關管理難點的監(jiān)督檢查，有針對性地落實工作紀律和考核規(guī)定，增強了干部職工自我教育和自我約束能力。探索建立責任明細、配合聯動、規(guī)范有序、高效運轉的工作機制，努力提高財政機關工作效率和行政服務水平。全面推行領導干部包項目制度、財政干部崗位工作承諾制度、機關紀律考核制約制度、財政工作牽頭聯動制度、溫馨提示制度、ab角工作制度等機關工作制度和《企業(yè)轉貸基金管理辦法》、《xx市財政局政府采購業(yè)務運作規(guī)程》、《xx市土地出讓稅費征收管理工作規(guī)程》、《xx市政府投資建設項目資金運作規(guī)程》等業(yè)務運作規(guī)程，使財政業(yè)務工作運行的每個環(huán)節(jié)都有制約、有監(jiān)督。
三、以創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關為目標，提升凝聚合力的工作質能。
創(chuàng)新是實現凝聚力化的重要抓手。我把更新理財觀念、創(chuàng)新理財思路作為挖掘工作潛能、提升工作質效的重要手段，跳出財政抓財政，跳出收支管收支，以創(chuàng)新聚攏合力，推動財政工作突破發(fā)展。結合財政工作實際，深入開展了以“推進精細化管理，建設經營型財政”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內涵，著力提升“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動績效，引導財政干部將創(chuàng)先爭優(yōu)精神落實到財政具體工作中。扎實推進“企業(yè)觀念更新年”活動。
認真落實市委、市政府出臺的一系列激勵企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，發(fā)放經濟獎勵資金和重點企業(yè)扶持資金x萬元;繼續(xù)加大企業(yè)技術改造和自主創(chuàng)新扶持力度，將科學技術專項獎勵基金額度上調至x萬元，引導企業(yè)“轉方式，調結構”。圍繞財政增收，進一步創(chuàng)新社會綜合治稅機制。依托涉稅信息共享平臺，加強重點行業(yè)、重點稅種源頭控管，堵塞稅收漏洞，做到依法治稅、應征不漏。
上半年，全市納稅前30強企業(yè)提供的稅收總收入達到億元，其中地方級稅收收入億元，占公共財政預算收入的25.6%。以全市建筑及房地產行業(yè)綜合整治檢查為契機，進一步完善土地出讓和建筑行業(yè)稅費征管機制，嚴格落實“先稅后證、先款后證”、“收支兩條線”政策，不斷強化部門配合聯動機制，上半年累計組織非稅收入x萬元。特別是從建設項目立項、施工、完工確權等各個環(huán)節(jié)嚴格把關審核，補繳規(guī)費x萬元。積極開展城鎮(zhèn)土地使用稅及房產稅專項清理工作，深挖增收潛力，上半年累計查補稅款x萬元。組織開展“財務管理年”活動。探索完善行政事業(yè)單位財務管理長效機制，嚴格落實機關事業(yè)單位通訊費、差旅費等管理辦法，全面提升行政事業(yè)單位財務管理水平。進一步深化國庫集中支付制度改革，優(yōu)化集中支付流程，擴大直接支付范圍，健全財政資金動態(tài)監(jiān)控機制，上半年累計通過集中支付系統(tǒng)撥付資金億元，提高了資金運行效率。繼續(xù)深化財政預算單位公務卡改革，進一步提高公務支出的透明度。
近年來，我在加強黨組織建設、增強黨組織凝聚力方面進行了一些有益的探索，也取得了一定成效。但著眼新形勢下黨員隊伍建設的要求，著眼超常規(guī)跳躍式發(fā)展大局的要求，著眼財政部門的職能要求，還有很大差距。主要表現在：
一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力。
二是工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，主動想事、干事還有差距，有時工作比較忙亂，理不清思路，摸不出頭緒，突不出重點。
三是工作方法和辦事藝術有待進一步提高，由于工作比較雜亂，臨時性工作較多，有時容易犯急躁情緒。
在今后工作中，我決心把組織上給予的榮譽作為一種鞭策和動力，將進一步加強政治業(yè)務學習，不斷加強自身思想作風建設，創(chuàng)造性地開展工作，拓寬黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作方法，進一步筑牢“堡壘”，夯實“基礎”、架好“橋梁”，凝聚人心，推動全局黨建工作和業(yè)務工作再上新臺階。
一要時刻以新時期*員的標準為努力方向，自覺向黨內的先進人物學習，向周圍的黨員群眾學習，以人為鏡，積極進取。鼓勵黨員積極投入財政改革創(chuàng)新中，在平凡的崗位上勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
二要認真履行黨支部書記的職責，抓好支部建設，為深化財政各項改革服務。不斷豐富支部組織生活內容，改變組織生活形式，下一步支部將邀請入黨積極分子和業(yè)務骨干等共同參與，讓大家對支部建設，集思廣益，提出合理化建議，使黨支部真正能夠發(fā)揮作用，切實讓黨員和職工做到與支部互相溝通，互相了解，進一步調動和發(fā)揮好黨員的作用。
三要大力開展思想政治工作，堅持以人為本，不斷增強黨員干部職工的主人翁意識和地位，遇事能尊重群眾、依靠群眾，充分發(fā)揮每個黨員的長處，充分調動大家的工作積極性，以親和力提高凝聚力，使大家心往一處想、勁往一處使，依靠團隊的力量促進支部黨建工作的全面發(fā)展。
述職人：
20xx年x月x日。
財政局工作述職報告篇二
20xx年，雖然在意識形態(tài)方面做了一些工作，取得了一定成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面：
(一)履行落實意識形態(tài)工作第一責任人職責不夠。“一崗雙責”落實不夠到位，把精力更多投入到抓單位管理及財政業(yè)務工作上，放松了抓意識形態(tài)工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體規(guī)劃推進意識形態(tài)工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。
(二)綜合素質有待進一步提高。平時忙于事務性工作，靜下心來加強理論學習和業(yè)務學習的自學時間不夠，工作能力和業(yè)務水平沒有得到顯著提高，自身綜合素質與新形勢下做好各項工作的高標準要求還有差距。
(三)貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員的管理，尤其是與意識形態(tài)相關的教育管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現象，導致部分黨員認識出現偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和群眾觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
(四)開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定的《黨建工作計劃》《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣，意識形態(tài)工作開展得不夠有效。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結存在的問題，主要體現在以下幾個方面：
一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統(tǒng)，自學方面不夠主動，講黨課時內容空乏，不接地氣，亮點不多。
二是抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務工作關注較多，對意識形態(tài)工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多，談話內容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。
財政局工作述職報告篇三
1、加強學習、規(guī)范制度。組織全局黨員干部學習《報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規(guī)定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發(fā)展行為處理辦法》等法律法規(guī)和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員干部思想覺悟、規(guī)范黨員干部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關干部1名、下屬企業(yè)人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加干部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養(yǎng)專職黨務干部1名。
3、真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。發(fā)動黨員先后籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問群眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發(fā)黨員干部為民服務熱情和工作責任心。黨員干部開展良性競爭，干勁十足。
三、存在的不足。
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯后。由于辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由于人手較少，主題活動與業(yè)務工作安排存在一定沖突，沒有將業(yè)務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。
(一)、建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
我自20xx年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F將20xx年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。
一、20xx年度抓基層服務型黨組織建設情況。
(一)強化核心建設，抓政治責任履職。
始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強。
作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的權威和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。
(三)強化服務功能，狠抓責任落實。
我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用。
進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺。
進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯系點開展“走基層結對幫扶貧困戶”活動，共聯系貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設。
進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化。
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育為契機，認真開展政風行風建設，落實了監(jiān)督機制。將20xx年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行為。
(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成。
過去一年來，我?guī)ьI局黨組一班人團結協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關工委評為20xx年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。20xx年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。
二、20xx年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施。
(一)總體思路。
堅持以黨的、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施。
1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳力度。
2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確保活動取得實效，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。
5、深入推進黨風廉政建設，保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動。
6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎設施不完善，產業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決20xx年-20xx年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。
三、存在的問題及整改措施。
(一)存在的主要問題。
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施。
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。
3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。
20xx年，扶貧移民工作任務重、壓力大，我將繼續(xù)履行黨建工作第一責任人職責，進一步轉變作風，創(chuàng)新工作，突出重點，抓出亮點，不斷推進基層黨組織建設，為全縣經濟快速發(fā)展做出更大成績。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
財政局工作述職報告篇四
財政局負責管理和指導會計工作，保障會計人員依法行使職權。經常宣傳會計法和企業(yè)會計準則;組織會計人員培訓工作。下面是本站小編為您精心整理的精選財政局工作人員述職報告文本。
各位領導、同志們：
根據市委組織部和市直機關工委的統(tǒng)一部署和要求，今天，我就個人履行機關黨支部書記。
崗位職責。
情況簡要匯報，歡迎大家提出意見和建議，并請測評。
自20xx年x月開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我按照市委、市政府的工作部署，從健全工作機制和工作機構入手，堅定不移地履行支部書記的職責，堅持一手抓財政業(yè)務工作，一手抓黨員隊伍建設，抓教育強素質，抓機制增活力，抓載體求實效，全方位提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，實現了黨建工作與業(yè)務工作互補共促、共同發(fā)展的良性循環(huán)，實現了財政收入穩(wěn)定增長、支出結構持續(xù)優(yōu)化、監(jiān)管能力逐步提升，為全市經濟社會和諧發(fā)展提供了有力的財力保障。財政局機關黨支部連續(xù)多年被評為xx市先進基層黨組織，20xx年度被評為xx市先進基層黨組織，我也連續(xù)多年被評為優(yōu)秀黨務工作者。
一、以創(chuàng)建“學習型”機關為先導，強固凝聚合力的隊伍基礎。
作為黨支部書記，我充分認識到提高黨員素質是加強和改進黨的基層組織建設的重要保證，也是體現和增強黨組織凝聚力的先決條件。因此，我按照建設“學習型”機關的要求，堅持不懈地加強黨員素質教育和崗位培訓，努力建設一支立場堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬的黨員干部隊伍。具體工作中，除按規(guī)定做好“規(guī)定動作”外，不斷創(chuàng)新教育形式，結合財政職能特點和黨員思想、素質現狀，創(chuàng)造性地做好黨員教育的“自選動作”。
一是進一步加強和改進機關學習。按照市委要求，在全局營造勤學善思的良好學習風氣，一方面，積極開展人人登講臺活動，提高財政干部主動學習的積極性，上半年共組織干部職工50余人登講臺;另一方面，邀請專家授課，擴大財政干部知識面，主要是邀請xx市委黨校的宋華主任講授《快樂工作幸福生活》，邀請xx市疾病控制中心姜澤春副主任舉辦了《生活方式與健康》專題知識講座，增強財政干部健康知識。
二是切實加強黨員反腐倡廉教育。每年都組織全體黨員干部職工到市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育，引導黨員干部職工醒目、凈心、慎行、正身。三是深入開展豐富多彩的文體活動，寓教于樂。近年來，我把機關文化建設作為增強組織凝聚力的重要抓手。積極報名參加機關工委組織的各項文體活動，并力爭賽出水平，展示形象。此外，還成立了機關籃球隊、乒乓球隊、棋類活動小組等。去年9月份，組織開展了機關文體活動友誼賽，集中兩個下午的時間，組織開展拔河、跳繩、籃球、乒乓球、棋類等10多個項目的比賽，比賽成績納入科室崗位責任制考核。今年8月份，組織全體黨員干部到市武裝部進行國防教育并進行打靶訓練，增強了愛國熱情。這些活動，融政治思想、業(yè)務素質和意志品質教育為一體，使黨員干部在潛移默化中增強了歸屬感和凝聚力。
二、以創(chuàng)建“和諧型”機關為重點，優(yōu)化凝聚合力的工作環(huán)境。
和諧是產生凝聚力的基礎。對于基層黨組織來講，和諧是有序的工作機制、公平的競爭平臺和融洽的人際關系的集中體現。公平、公開、公正的用人原則是機關和諧的重要標志，也是凝聚人心的根本所在。
為此，我在組織競爭上崗、考核評議中，都最大限度地發(fā)揚民主、體現公平。把表決權、評議權、話語權交給廣大黨員，既是養(yǎng)成主人翁意識的有效途徑，也是對黨組織凝聚力的一種自信。
特別是近年來，我進一步強化“用制度管人管事管資金”的工作理念，針對財政資金、業(yè)務管理現狀，建立健全了一系列。
規(guī)章制度。
和運作機制。以基層黨組織和黨員干部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，探索完善機關作風建設長效機制，重點加強工作日中午禁酒、掛牌上崗、工作時間玩麻將、打撲克等機關管理難點的監(jiān)督檢查，有針對性地落實工作紀律和考核規(guī)定，增強了干部職工自我教育和自我約束能力。探索建立責任明細、配合聯動、規(guī)范有序、高效運轉的工作機制，努力提高財政機關工作效率和行政服務水平。全面推行領導干部包項目制度、財政干部崗位工作承諾制度、機關紀律考核制約制度、財政工作牽頭聯動制度、溫馨提示制度、ab角工作制度等機關工作制度和《企業(yè)轉貸基金管理辦法》、《xx市財政局政府采購業(yè)務運作規(guī)程》、《xx市土地出讓稅費征收管理工作規(guī)程》、《xx市政府投資建設項目資金運作規(guī)程》等業(yè)務運作規(guī)程，使財政業(yè)務工作運行的每個環(huán)節(jié)都有制約、有監(jiān)督。
三、以創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關為目標，提升凝聚合力的工作質能。
創(chuàng)新是實現凝聚力最大化的重要抓手。我把更新理財觀念、創(chuàng)新理財思路作為挖掘工作潛能、提升工作質效的重要手段，跳出財政抓財政，跳出收支管收支，以創(chuàng)新聚攏合力，推動財政工作突破發(fā)展。結合財政工作實際，深入開展了以“推進精細化管理，建設經營型財政”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內涵，著力提升“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動績效，引導財政干部將創(chuàng)先爭優(yōu)精神落實到財政具體工作中。扎實推進“企業(yè)觀念更新年”活動。
認真落實市委、市政府出臺的一系列激勵企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，發(fā)放經濟獎勵資金和重點企業(yè)扶持資金x萬元;繼續(xù)加大企業(yè)技術改造和自主創(chuàng)新扶持力度，將科學技術專項獎勵基金額度上調至x萬元，引導企業(yè)“轉方式，調結構”。圍繞財政增收，進一步創(chuàng)新社會綜合治稅機制。依托涉稅信息共享平臺，加強重點行業(yè)、重點稅種源頭控管，堵塞稅收漏洞，做到依法治稅、應征不漏。
上半年，全市納稅前30強企業(yè)提供的稅收總收入達到億元，其中地方級稅收收入億元，占公共財政預算收入的25.6%。以全市建筑及房地產行業(yè)綜合整治檢查為契機，進一步完善土地出讓和建筑行業(yè)稅費征管機制，嚴格落實“先稅后證、先款后證”、“收支兩條線”政策，不斷強化部門配合聯動機制，上半年累計組織非稅收入x萬元。特別是從建設項目立項、施工、完工確權等各個環(huán)節(jié)嚴格把關審核，補繳規(guī)費x萬元。積極開展城鎮(zhèn)土地使用稅及房產稅專項清理工作，深挖增收潛力，上半年累計查補稅款x萬元。組織開展“財務管理年”活動。探索完善行政事業(yè)單位財務管理長效機制，嚴格落實機關事業(yè)單位通訊費、差旅費等管理辦法，全面提升行政事業(yè)單位財務管理水平。進一步深化國庫集中支付制度改革，優(yōu)化集中支付流程，擴大直接支付范圍，健全財政資金動態(tài)監(jiān)控機制，上半年累計通過集中支付系統(tǒng)撥付資金億元，提高了資金運行效率。繼續(xù)深化財政預算單位公務卡改革，進一步提高公務支出的透明度。
近年來，我在加強黨組織建設、增強黨組織凝聚力方面進行了一些有益的探索，也取得了一定成效。但著眼新形勢下黨員隊伍建設的要求，著眼超常規(guī)跳躍式發(fā)展大局的要求，著眼財政部門的職能要求，還有很大差距。主要表現在：
一是學習抓得不緊，效率不高，時緊時松，缺乏持之以恒的信心和毅力。
二是工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神，主動想事、干事還有差距，有時工作比較忙亂，理不清思路，摸不出頭緒，突不出重點。
三是工作方法和辦事藝術有待進一步提高，由于工作比較雜亂，臨時性工作較多，有時容易犯急躁情緒。
在今后工作中，我決心把組織上給予的榮譽作為一種鞭策和動力，將進一步加強政治業(yè)務學習，不斷加強自身思想作風建設，創(chuàng)造性地開展工作，拓寬黨建工作思路，創(chuàng)新黨建工作方法，進一步筑牢“堡壘”，夯實“基礎”、架好“橋梁”，凝聚人心，推動全局黨建工作和業(yè)務工作再上新臺階。
一要時刻以新時期共產黨員的標準為努力方向，自覺向黨內的先進人物學習，向周圍的黨員群眾學習，以人為鏡，積極進取。鼓勵黨員積極投入財政改革創(chuàng)新中，在平凡的崗位上勤奮工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
二要認真履行黨支部書記的職責，抓好支部建設，為深化財政各項改革服務。不斷豐富支部組織生活內容，改變組織生活形式，下一步支部將邀請入黨積極分子和業(yè)務骨干等共同參與，讓大家對支部建設，集思廣益，提出合理化建議，使黨支部真正能夠發(fā)揮作用，切實讓黨員和職工做到與支部互相溝通，互相了解，進一步調動和發(fā)揮好黨員的作用。
三要大力開展思想政治工作，堅持以人為本，不斷增強黨員干部職工的主人翁意識和地位，遇事能尊重群眾、依靠群眾，充分發(fā)揮每個黨員的長處，充分調動大家的工作積極性，以親和力提高凝聚力，使大家心往一處想、勁往一處使，依靠團隊的力量促進支部黨建工作的全面發(fā)展。
述職人：
20xx年x月x日。
尊敬的領導、各位同志：
大家好。
20xx年，我鎮(zhèn)財政所在縣財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導、關心支持下，在財政局各科室和鎮(zhèn)直各單位的密切配合下，全所同志精誠團結，齊心協(xié)力，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xx大及xx屆五中全會以及縣局有關會議文件精神，緊緊圍繞開展“學習提升年”活動這一主線，加強“四項制度”的落實，堅持科學化、精細化管理，努力轉變工作作風和服務態(tài)度，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，全年財政工作取得了一定成績。
一、強化稅收征管，狠抓財政收入。
根據縣政府確定的收入目標任務：我鎮(zhèn)把積極摸排稅源，強化稅收管理工作為工作重點，與國、地稅部門緊密聯系，及時交流信息，分析稅源結構，齊抓共管。一是加強管理力度，深入企業(yè)開展調研式檢查，掌握企業(yè)納稅第一手資料，并建立臺帳，全程管理，為稅務部門提供一個真實、準確的征收依據。二是堅持稅收形勢分析制度，加強對重點稅源和重點稅種的跟蹤監(jiān)控，較好地保證了重點稅源的及時、均衡入庫工作。根據縣政府的要求和稅法的規(guī)定，我鎮(zhèn)查補征收新農村建設稅款40萬元。三是強化了對零散稅收的管理，加強檢查監(jiān)管力度，做到了應收盡收、足額入庫。四是加大契稅征管力度，保持與國土部門聯系，挖掘稅源，及時征收入庫，超額完成縣農村局下達的征收任務。預計兩年財政收入預計完成1814萬元，超額完成縣政府下達的1540萬元收入目標;其中：國稅收入680萬元，地稅收入826萬元，契稅收入280萬元，非稅收入28萬元。實現本鎮(zhèn)財政收入大跨越。
二、量入為出，強化財政支出管理。
一是努力壓縮非生產性支出，實現財政資金利益最大化。按照“保重點，促發(fā)展”的原則，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財政支出范圍、支出標準和審批程序。嚴格落實鎮(zhèn)長一枝筆審批制度，加強財務管理，對來人接待、租用車、學習培訓等方面實行嚴格控制，出臺制度規(guī)范收支行為，使我鎮(zhèn)兩年來接待費、車輛管理費及招商引資支出比前兩年下降18%、15%、10%。二是加強專項資金管理，保證專項資金封閉運行。按照縣農村局的具體要求，我鎮(zhèn)出臺了《**鎮(zhèn)專項資金管理辦法》，真正實現了專項資金專帳核算，?？顚Ｓ?，提高資金使用效益。
三、轉變觀念，努力做好各項涉農補貼發(fā)放工作。
我鎮(zhèn)是一個農業(yè)大鎮(zhèn)，農業(yè)人口達4萬多人，兩年來通過“一卡通”發(fā)放了糧食補貼資金、綜合直補、五保戶資金、民政優(yōu)撫資金、農村最低生活補助資金共計23項，資金達4396萬元。在具體操作過程中，我們嚴格按照上級文件精神及政策要求，不折不扣地把各項資金準確無誤地落實到老百姓手中，讓黨的惠民政策落到實處，讓老百姓切切實實地體會到黨的溫暖，受到了廣大老百姓及鎮(zhèn)黨委政府的好評。
在做好日常資金發(fā)放的同時，我們根據上級具體要求，一是在全鎮(zhèn)范圍內全面開展強農惠農資金的清查工作，在清查過程中，我們分成兩個小組，逐項挨村進行細致的清理;二是在、兩個村開展財政補貼農民資金“千村萬戶”監(jiān)測調查工作。
四、積極做好家電下鄉(xiāng)的受理補貼兌付工作。
我所高度重視，認真學習政策，提高認識，切實加強對家電下鄉(xiāng)工作的宣傳和受理，確保政策到位，服務到位，真正讓廣大農民群眾得到實惠，把好事辦好。一是大力宣傳家電下鄉(xiāng)補貼政策。通過會議、宣傳欄等宣傳工具廣泛宣傳政策，在主要路口和人員集中的地方張貼家電下鄉(xiāng)產品名錄和家電下鄉(xiāng)補貼程序，讓農戶了解政策和辦理程序。二是及時受理上報，在受理上報過程3中，認真指導農戶填寫汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金申請表，并提供有關證件復印件。三是簽訂協(xié)議，明確責任。我所共辦理簽訂代理兌付網點6家。為了提高兌付率，我所安排專人經常督促網點準確快捷兌付資金。四是集中力量，集中時間積極開展“家電下鄉(xiāng)”銷售網點集中整治活動。全年共辦理發(fā)放家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼4051臺次，共計兌付資金92.7萬元，其中：家電補貼1830臺，兌付資金50.9萬元，汽車、摩托車2221臺，兌付資金41.8萬元。
述職人：
20xx年x月x日。
尊敬的領導、各位同志：
大家好。
今年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府和縣財政局的領導、支持下，能發(fā)揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮(zhèn)財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續(xù)幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被縣政府評為“最佳文明單位”?，F將近年來的工作學習情況小結如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員。
先進性教育。
活動，學習了規(guī)定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極響應縣局創(chuàng)建學習型機關的號召，積極參加培訓，促使自身的素質和能力得到提高。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮(zhèn)財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大綠色財源建設和做好轄區(qū)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設，促使財政收入大幅提高，促進我鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。
三、立足本職，做好工作。
1、帶好隊伍。
平時，注意發(fā)揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發(fā)向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實好各項制度。
為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。既有分工，又相互牽制。嚴格按照部門預算進行支出，保證社會經濟發(fā)展的需要。鎮(zhèn)財縣管、部門預算均扎實推進，積極開展政風行風建設工作和文明創(chuàng)建工作。
3、當好領導參謀，做好服務工作。
在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，謀求發(fā)揮好鎮(zhèn)財政引導調節(jié)作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發(fā)部門尋求發(fā)展的熱情?；I化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導匯報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。積極投入擬建工業(yè)園區(qū)項目工作，培育新稅源增長點。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格執(zhí)行財政干部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節(jié)堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協(xié)調能力需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協(xié)調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
述職人：
20xx年x月x日。
今年在全面開展黨的群眾路線教育活動和學習以來，我和有黨員一樣，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的意義和精神實質。同時接受組織對我們黨員干部職工開展黨的群眾路線教育實踐活動，座談、個別交流和談話。進一步提高理論學習水平，增強黨性修養(yǎng)，把群眾路線結合到具體的工作中，并在實際的工作中實踐性運用，把群眾對我工作的滿意作為自己工作的目標，盡職盡責地做好各項工作。現將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報：
一、工作簡要概括五個方面;。
(一)、財政本職工作情況。
1、在財政工作崗位上，多年來為財政涉農、強農、惠農提供優(yōu)質服務，做到了各項財政補貼核實到位、及時準確發(fā)放到達農戶賬戶上，經統(tǒng)計，全年已發(fā)放各種財政涉農補貼項目有30多項，補貼資金達450多萬元，受惠農戶近1.6萬多戶(含批次)。
2、每年年頭年尾為政府財政頻繁外出結算各類各項政策性資金，從未錯算過一筆，都是如期按實結算到位到賬。
3、加強我鎮(zhèn)防范涉嫌非法集資、打擊和處置非法集資工作多項宣傳，利用網上多媒體渠道和運用本鎮(zhèn)q群等多種形式的宣傳，提高社會公眾對非法集資危害性的認識，增強風險防范意識，培養(yǎng)正確投資理念，營造防范和打擊非法集資的良好氛圍，從源頭上有效遏制非法集資案件的態(tài)勢，維護我鎮(zhèn)經濟金融秩序穩(wěn)定，保護人民群眾切身利益，使我鎮(zhèn)在加大防控及處置力度的思想認識上保證了統(tǒng)一，讓群眾普遍提高了認識和自覺抵制的意識。
4、為明年創(chuàng)建規(guī)范化財政所，提高財政省二級檔案升級管理工作做好了充分準備工作，經過近五個月來的整理工作，把青山鎮(zhèn)近三十年來的財政、財務管理資料梳理歸類出來，逐步形成成檔，進行有制度有程序進行保管。目前檔案升級管理工作已初顯成效。
(二)、集體資產管理工作情況。
以集體資產盤活盤盈為己任，配合政府和相關部門領導了解集體資產的分布情況，進行了招租、收租等管理工作，實施動態(tài)長效管理，使集體資產保值增值，越盤越贏。截止年末已艱難地創(chuàng)收近160多萬元，為青山鎮(zhèn)的非稅收入注入了一定的活力。
(三)、三產辦工作情況。
1、春季封山護林(護竹筍)五十天有序管理的模式開創(chuàng)青山鎮(zhèn)龍山風景區(qū)建立以來的首次按規(guī)章按程序進行管理作出多方多層聯動，實施二十四小時排班巡查制度，管理公告通過散發(fā)和張貼、城管中隊車載語音喇叭循環(huán)播放管理公告，龍山自然生態(tài)風景區(qū)春季通過加強管理，成效很明顯。
2、龍山道路路肩拓寬整潔維護兩次，道路上方三米高度以下的樹枝延伸整修，為保障道路整潔、安全作出了大膽維護方式，開創(chuàng)了管理新模式。
3、出主意、想辦法，極力建議、積極推動和配合水務部門向上申報龍山自然生態(tài)風景區(qū)內的龍山湖爭取立戶進編，為創(chuàng)有名有份爭取有編制的水庫而打造良好的基礎工作。在水務站的努力下，現已成功地為青山鎮(zhèn)政府成立以來有第一個在溏壩水庫中有正式身份的記錄。現在省市已投入升級打造龍山水庫。
4、安全意識和措施保障得到了進一步加強，龍山風景區(qū)大部分道路拐彎處及上下陡坡路段，安全標志明顯，龍山湖壩埂上安全警示語，告知招牌多處顯示突出。
(四)、分工桑種場工作情況。
桑種場在場部領導的正確領導下、各項工作務實到位，沒有一項工作違規(guī)違紀，都是依照政策常規(guī)運作，三控和桔桿禁燒工作突出，人文素質、和諧程度整體性不斷提高。
二、潔身自好、堅持廉潔自律;。
面對五十歲的我，有什么理由不認真工作，面對較好的工作環(huán)境，有什么理由不努力工作。為了積極工作，盡管耳邊偶爾有著冷嘲熱諷和含沙射影的怪異音色，以及閑時背后的閑言碎語和猜忌，但在經歷多年工作錘煉之后，覺得已經沒有必要在乎這些非陽光、非常規(guī)的現象，心懷寬容、和諧友好。我堅信!只要踏踏實實做事，老老實實做人，不說糊涂話，不做糊涂事就行。在做人做事中時刻注意道德良知，按規(guī)章制度辦事，時刻注意保持對得起家人和自己，對得起組織和領導所給予的關心就是一條不變的真理，就是廉潔自律的根本所在。
總之，在日常工作和生活中所形成的一些良好表現都離不開領導的關心、和同志們的幫助。當然，工作中也存在不足之處，我將在今后盡快盡好地改變，努力工作，保持潔身自好、清政廉潔，時刻保持著清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的準則。
明年的。
工作計劃。
仍然圍繞政府。
工作報告。
和中心工作，如期進行，爭取完美地實現各項工作任務。
謝謝各位!
尊敬的領導、各位同志：
大家好。
一、建立健全各項規(guī)章制度，加強財政所自身建設。
按照建設“五型”機關的要求，我所以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強財政所自身建設。我們建立健全了各項規(guī)章制度，制定了與財政業(yè)務有關的工作、學習、考勤、等內部管理制度，要求全所同志遵照執(zhí)行，真正做到用制度管人、管事。我們認真開展了作風整頓和機關效能建設。在學習中，我們認為在當前日新月異飛速發(fā)展的信息時代，只有堅持不懈地學習，學以致用，學用結合，才能適應時代發(fā)展要求，順應時代潮流。通過學習讓全所同志進一步掌握黨和國家的強農惠農政策和新時期財政業(yè)務知識，從而提高政策水平、業(yè)務水平和服務科學發(fā)展、和諧發(fā)展的水平。為此，全所同志自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持做到“講黨性，重品行，作表率”，堅定理想信念，堅持和發(fā)展黨的先進性，牢記宗旨，永葆共產黨員本色。我們努力營造了團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，和諧友愛的工作氛圍，進一步增強了服務辛集發(fā)展、促進辛集崛起的自覺性、主動性。
二、強化兩稅征管，做到應收盡收。
依法征收耕地占用稅是貫徹落實科學發(fā)展觀的重要體現。辛集財政所嚴格執(zhí)行耕地保護制度，嚴格遵照耕地占用稅征收標準，有效地保護耕地，遏制濫占亂占耕地現象。在兩稅征收工作中我們認真貫徹這一思想，堅持實地丈量，依法據實征收，應收盡收。xx年的兩稅征收工作由于我們抓得早，積極主動，措施得力，一季度兩稅征收就實現了開門紅，受到縣政府表彰。目前，我所已征收入庫耕地占用稅款40.57萬元，超額8.57萬元，契稅2.25萬元，全年任務已提前全面完成。
三、統(tǒng)籌安排，規(guī)范管理，嚴格控制各項財政支出。
我們堅持量入為出勤儉節(jié)約的原則，xx年按照年初鄉(xiāng)人代會通過的財政預算執(zhí)行。建章立制、科學理財、合理理財，嚴格財務審批制度，大力壓縮非生產性開支。確保我鄉(xiāng)各項工作的正常有序開展，保證政府機構正常運轉。我們按照縣財政局關于村級財務委托代理的相關規(guī)定和村級財務管理制度做好村級補助資金的支出管理。
四、認真落實中央文件精神，保證各項惠農政策落到實處。
1、“一卡通”打卡發(fā)放工作高質量完成。
黨和國家惠農政策是由我們財政部門具體實施落實到農民手中，我們的工作性質決定了我們必須牢記宗旨，強化服務意識，提高服務能力，提升服務水平，全心全意為人民服務。為全鄉(xiāng)人民提供優(yōu)質高效的服務是我們財政工作的目標，讓每一位服務對象滿意，讓廣大人民群眾滿意是我們財政工作的出發(fā)點和落腳點。對待前來服務大廳財政窗口辦理業(yè)務的農民朋友，我們堅持做到熱情接待、嚴謹細致、耐心解釋、周到服務、及時辦理，樹立了我們財政部門的良好形象。同時，我們還協(xié)同民政、農業(yè)等部門做好惠農補貼基礎信息的審核上報錄入并及時打卡發(fā)放。經統(tǒng)計，xx年，我鄉(xiāng)財政所為農民打卡發(fā)放的各種惠農資金共有21項，這項工作涉及到我鄉(xiāng)1.65萬農戶、7.35萬農民。財政所的同志把每一項每一筆惠農資金都安全及時準確地發(fā)放到農民“一卡通”上，從而發(fā)揮了財政惠農資金應有的效益。全年我所共通過“一卡通”打卡發(fā)放各種惠農資金1200余萬元，接待前來辦理業(yè)務的群眾3600人次。
2、“家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)”工作有序開展。
這是一項新的惠農政策，政策性強業(yè)務性強，我所高度重視，抽調計算機操作水平較高業(yè)務能力強的張奉強同志任專職信息員。按照縣局安排我們嚴格程序，規(guī)范操作，為廣大農戶及時辦理補貼登記，在規(guī)定的時限內把補貼資金打到農戶“一卡通”賬戶上。我們已辦理家電下鄉(xiāng)產品500余件補貼資金11.08萬元，汽車、摩托車385輛，補貼資金59.19萬元。
3、農業(yè)保險工作扎實推進。
我們積極協(xié)助國元農業(yè)保險公司與全鄉(xiāng)18個行政村認真做好xx年夏秋兩季的種植業(yè)保險工作，向全鄉(xiāng)1.65萬戶農民發(fā)放國元保險公司《致農民朋友的一封信》，廣泛宣傳農業(yè)保險的有關政策，及時為全鄉(xiāng)農戶辦理投保業(yè)務和農業(yè)保險到戶清冊的登記報送。今夏風災致使我鄉(xiāng)玉米、大豆大面積倒伏減產，我們與國元公司一道多次深入田間地頭查勘災情，做好賠付的前期工作。今年我鄉(xiāng)共投保玉米62416.5畝，大豆36957.2畝，小麥98440.5畝。午秋兩季投保率均達97%以上。
4、“一事一議”財政獎補工作穩(wěn)步進行。
我們認真做好“一事一議”財政獎補政策的宣傳工作，把縣政府《致全縣農民朋友的一封信》及時發(fā)放到全鄉(xiāng)農戶手中，讓廣大農民朋友都能了解這項惠農新政。要求各村認真做好籌資前的宣傳及項目的報批工作。目前，我鄉(xiāng)已有15個行政村開展“一事一議”，申報項目25項，計劃籌資籌勞252.6萬余元，受益人口49787人。
我們在做好財政業(yè)務工作的同時，還積極配合鄉(xiāng)黨委、政府做好各項中心工作。xx年我們雖然取得了一些成績，但距離黨和人民的期望和要求還有一些差距和不足，有待我們在今后的工作學習中進一步提高。展望未來，我鄉(xiāng)的財政工作任重而道遠，新的一年，我們將豪情滿懷、不斷努力，團結進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，為開創(chuàng)財政工作的美好明天而不懈奮斗。
xx年工作思路。
xx年，辛集財政所將繼續(xù)貫徹市、縣財政有關會議精神，始終保持“清醒、堅定、有為”的精神狀態(tài)，積極應對各種困難，著力抓好以下工作：
一、圍繞黨委政府工作，緊緊抓住一個主題——發(fā)展。
穩(wěn)定是基礎，改革是手段，發(fā)展是目的，只有發(fā)展才能生財，只有生好財，才能有條件聚好財、用好財。
二、續(xù)加強學習，強化服務意識。
牢固樹立遵章守紀的意識，業(yè)務上要精益求精，服務上要好上加好。認真做好各種惠農資金的打卡發(fā)放、種植業(yè)保險的收繳理賠和村級財務管理等工作。
三、加強上級和部門的銜接，積極向上爭取資金，確保全年各項支出。
四、抓好收入，做到應收盡收，同時嚴格控制支出，確保全年各項工作高效運轉。
五、清政廉潔，整頓作風，服從安排，顧全大局。
六、努力做好黨委、政府中心工作和縣局交辦的各項工作。
總之，新形勢下的財政工作有許多新問題還需要我們去研究和適應，我們將結合新形勢，新使命，新任務和新要求，在工作中找差距，添措施，處理好財政工作與改革、穩(wěn)定和發(fā)展的關系，努力完成xx年各項財政工作任務。
述職人：
20xx年x月x日。
財政局工作述職報告篇五
今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強基層黨組織建設，不斷創(chuàng)新工作思路，在保障困難群眾的基本生活、推進基層民主建設、加強專項社會事務管理等方面發(fā)揮了積極作用。現將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、工作開展情況。
(一)落實從嚴治黨責任情況。
一是認真履行“第一責任人”的職責。在黨建工作中，我牢固樹立了“帶頭抓”的意識，作為黨建工作的第一責任人，又是部門行政負責人，我不斷用辯證的觀點和方法，正確認識和處理兩者之間的關系，以加強黨的建設來推動和保證民政工作的圓滿完成，用完成民政工作的效果來檢驗黨建工作的成效，不斷強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，在縣民政局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局，始終把黨建工作列入重要議事日程，對黨建工作進行了全面研究部署，將黨建工作和行政業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起考核，促使了黨建工作與民政業(yè)務工作相互促進、協(xié)調發(fā)展。
二是不斷完善黨內議事決策機制。今年來，為更好地貫。
徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，進一步完善黨組內部的議事和決策機制，我組織修訂完善了《縣民政局黨組重大事項集體決策制度》，在黨組會議討論研究工作時，始終堅持民主集中制，不搞“一言堂”，作為“班長”，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，形成了一種“合心、合拍、合力”的干事氛圍，從而充分調動了黨組班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是從嚴恪守“三嚴三實”，強化干部管理。在平時工作中，我積極帶領廣大黨員干部認真學習關于“三嚴三實”的重要講話精神，把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”作為推進作風建設的具體要求和全體民政干部的工作之道、為民之本、做人準則。在要求班子成員帶頭轉變工作作風的同時，我時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨組研究形成的決策決議及通過的工作，都能做到身體力行，率先垂范，堅持一有時間便深入基層，深入群眾，及時發(fā)現和解決問題，切實做到臵“嚴”于胸，落“實”于行，做到了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，實實在在做事，堂堂正正做人。
在從嚴管理干部方面。我始終把制度建設、作風建設作為重要內容長抓不懈，組織修訂完善了《考勤制度》、《公務接待制度》、等一系列制度，進一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動力，強化了敬業(yè)奮斗的意識，使干部職工作風得到進一步轉變，聯系群眾、服務群眾，自覺推動民政事業(yè)發(fā)展的意識得到進一步增強，在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。
四是嚴明黨的政治紀律，認真履行黨風廉政建設主體責任。今年10月份，按照州委和縣委的安排部署，為全面履行局黨組黨風廉政建設主體責任，局黨組健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，成立了__縣民政局黨組主體責任落實辦公室，召開了2次黨組會議、2次專題學習會議，認真對黨風廉政建設和作風建設等方面的政策、文件及規(guī)定等進行傳達學習，堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與民政業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了黨風廉政建設和作風建設各項任務得到有效落實。
(二)抓基層黨組織建設情況。
一是按縣委組織部安排，抓好了軟弱渙散黨支部的整頓工作，將健康醫(yī)院支部并入局機關支部，同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，對全體黨員干部開展了黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)等方面的教育培訓，加強思想教育和廉政教育，提高廉政意識，努力提升了全體黨員干部的整體素質。
二是根據工作職能，圓滿完成了強對全縣第九屆村(居)民委員會換屆選舉指導工作。同時，在全縣各村居民委員會成立了村(居)務監(jiān)督委員會，全力推動了村(居)務公開民主管理工作的規(guī)范開展。
三是嚴格黨員教育管理，將強化黨員思想教育工作作為。
提高黨員綜合素質的重要內容，通過組織召開專題學習會、觀看廉政教育片、開展警示教育活動、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、撰寫學習焦裕祿同志先進事跡心得體會等形式廣泛開展黨員教育教育活動，使廣大黨員干部能及時了解黨的路線、方針、政策,完善了知識結構，提高了思想政治和業(yè)務素質。
四是不斷建立健全黨員組織生活制度，結合黨的群眾路線教育實踐活動，重申和強化了基層黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責。提出了局機關黨支部黨員大會三個月召開1次、支部委員會議每月1次、黨課每季度1次的要求，為基層黨組織提供了操作性強的執(zhí)行標準。
五是認真按照縣委的統(tǒng)一部署，深入組織實施“雙十”工程、同步小康駐村、黨建扶貧等各項工作。在推進“雙十”工程方面：制定了具體幫扶措施，建立詳細的幫扶臺賬，通過政策上的支持，資金上的幫扶，幫助盤水鎮(zhèn)紅星村李光伍戶、新店鄉(xiāng)花月村歹尾組張興祥等困難戶解決了生產生活上的困難，取得了良好效果;在“支部結對、干群結親”工作方面：我定期到村組與結對幫扶群眾交心談心，了解想法，幫助解決問題，發(fā)放了慰問金3000元;在農村黨建扶貧工作方面：我?guī)ь^深入聯系點開展黨建扶貧工作，積極為黨建扶貧聯系點爭資金、找項目，對新店鄉(xiāng)花月村歹尾、小寨兩個組的30戶困難群眾進行了慰問，發(fā)放了450公斤大米和7800元慰問金，籌集資金13520.6元為麻風村群眾購買了水表、水管等物資，幫助他們解決了飲水困難。
(三)抓作風建設情況。
一是認真針對局黨組查找出來的突出問題，逐項細化整改落實措施，逐項加以整改落實，通過整改落實，局黨組班子提高了思想認識、轉變了作風、服務發(fā)展能力得到有效增強，進一步密切了黨群干群關系。
二是針對我個人查找出來的“作風不實”、“不敢闖、不敢試，缺乏擔當”等“四風”問題，以“堅決整改，立行立改”的態(tài)度，從“加強理論學習”、“提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識”、“密切聯系群眾，切實轉變作風”等五個方面進行了整改，使自己理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)得到進一步增強、宗旨意識更加牢固。
三是深入組織開展了“四風”專項整治活動。在專項整治“庸懶慢浮”、“門難進、臉難看、事難辦”方面：建立健全了《考勤制度》、《規(guī)范服務工作制度》等制度，進一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動力，強化了敬業(yè)奮斗的意識，規(guī)范了廣大干部職工的服務行為，通過制度約束和強化管理，使全體干部職工宗旨意識、紀律意識、服務意識進一步增強。
二、存在的問題及原因分析。
一是對黨建工作認識還不夠。在平時工作中，客觀上由于民政業(yè)務繁忙，認為業(yè)務工作是硬任務，因此有先把業(yè)務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業(yè)務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。
二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。主要表現在：
組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，“左耳朵進右耳朵出”，最后誰也沒記清，致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。
三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。由于在平時工作中，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。
四是表率強度不夠。作為黨組書記，我在工作中對基層服務對象了解也不夠全面，主動服務的意識也不足，從客觀上講，民政工作涉及方方面面，個人精力有限，時間和精力主要用于抓好重點工作。從主觀上講，認為重點工作出成績上下都關注。從根源上分析，這實際上是群眾觀點不強的表現。我存在的這些不足，在一定程度上沒有更好地起到表率作用，導致了個別黨員理想、信念、宗旨意識淡化，工作敷衍塞責，工作質量和效率不高，為基層服務的意識不強，存在“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”和“庸、懶、散”現象。
三、下步工作打算。
一是強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與民政工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分發(fā)揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干部了解情況，檢查問題。
二是抓認識、筑體系，切實加強基層黨組織自身建設。機關黨組織建設是一項基礎性工程，涉及到能否保證整個機關在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向。因此，支部自身建設的好與壞，對機關黨建起著至關重要的作用。在下步工作中，我將在加強學習，努力提高自身的素質的基礎上，督促局機關支部抓好政治學習，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，進一步明確支部工作的內容，真正把機關黨建工作扎扎實實地抓好。三是抓制度、強管理，確保黨建工作規(guī)范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規(guī)范化管理，突出落實黨建工作責任制。一是堅持兩位一體，實行“雙目標考核”。把黨建工作與民政業(yè)務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統(tǒng)一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。二是抓好黨務、業(yè)務兩個結合，實行“雙目標管理”。機關黨支部要制定和完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，對機關黨支部和黨員實行雙目標管理。三是研究可行措施，保證目標的實現。為保證黨員，特別是黨員領導干部能夠按時參加組織活動。
四是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。根據局黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，充分發(fā)揮好機關黨員的主體作用，通過召開黨員民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育，使全體黨員的主體意識進一步增強，使民政系統(tǒng)服務水平和工作質量明顯提高。
財政局工作述職報告篇六
尊敬的各位領導、同志們：
今年來，在縣委、縣政府堅強領導下，在縣直有關部門大力支持下，我團結帶領**廣大黨員干部群眾，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，認真履行黨建職責，扎實有效推進基層黨建工作，實現了街道經濟社會快速發(fā)展?，F將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、強化學習，錘煉隊伍，打造一流基層黨組織班子。
一是抓好黨政領導班子建設。黨委認真抓好黨員干部學習，黨委副書記、組織委員按照要求分派到市委黨校分別學習一個月和一周;在7.1期間，街道積極開展黨性教育活動，機關干部通過觀看黨性教育片和閱讀相關書籍共撰寫學習心得120篇，并分別撰寫1萬字的筆記;嚴格按照“五個嚴禁十七個不準五個一律”要求，成功推薦一名紀檢副書記，一名副科級干部。二是抓好農村班子建設。認真抓好黨支部書記培訓工作，提升農村干部的業(yè)務素質和黨性修養(yǎng);實行農村干部“八小時”崗位工作制，要求每天活動場所工作時間內不缺人不斷崗。三是加強后備干部隊伍建設。實行農村后備干部和入黨積極分子“雙培養(yǎng)”工程，按照“把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部，把優(yōu)秀青年積極分子培養(yǎng)成黨員”的思路，優(yōu)化整頓黨員隊伍，目前，共培養(yǎng)農村后備干部70余人，全部為高素質人才和致富帶頭人。四是加大“非公黨建”工作力度。不斷完善非公企業(yè)黨建工作臺帳，積極吸納非公共企業(yè)優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員對象進行培養(yǎng)。
二、完善制度，配全設施，建設一流基層黨組織陣地。
結合“基層組織建設年”活動，帶動各村支部按照活動場所標準化、工作制度健全化、工作臺帳規(guī)范化的要求，加強村級組織活動場所建設。一是活動場所標準化。按照上級要求標準，對31處村級活動場所全部進行修繕，購買辦公桌椅180套，粉刷墻面5000平方米，現在所有村級黨組織都有了能夠滿足黨員干部學習和開展活動的村級文化大院。二是工作制度健全化。為健全各種規(guī)章制度，共制作《黨員干部公開承諾》、《發(fā)展黨員工作流程圖》、《黨員形象》、《黨務公開欄》等制度牌120個，所有村級黨員活動場所都實現了制度上墻。三是工作臺帳規(guī)范化。統(tǒng)一制定了《黨務工作手冊》，下發(fā)了《支部會議記錄本》和《農村黨員干部現代遠程教育記錄簿》等。四是辦公經費嚴格化。對村級辦公經費進行集中管理，按時撥付，村級報賬實行“三日報賬、三級把關”制度，即每月4、5、6三天集中報賬，所在片區(qū)片長、經管站、辦事處主任三級審核簽字，確保經費正確合理使用，杜絕農村干部腐敗行為。
三、精心組織，全面部署，開展一流基層黨組織活動。
財政局工作述職報告篇七
特別是公文、檔案管理上，嚴格遵守各項規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，從嚴把好了文字、簽發(fā)等關鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。局機關文書資料檔案統(tǒng)一由辦公室收集、歸檔、保管，認真、及時、規(guī)范地做好了檔案工作。二是協(xié)助局基建辦抓好了基建工作。在機關辦公樓建設上，一方面搞好了資金籌措，確保了基建順利進行;另一方面，搞好了辦公室布置、分配、水電到位等工作，特別是集中2天時間，認真組織和圓滿完成了喬遷工作，沒有出現丟失和遺漏現象，得到了局領導和各股室的好評。三是加強了自身隊伍建設。
在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全辦人員無論是干部，還是臨時工，都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務工作奠定了基礎;進一步強化了崗位意識，明確分工，定崗定人，責任到人，積極參加各種學習和培訓，著力提高寫作、烹飪、駕駛等業(yè)務技能，大力提倡團隊精神，講團結、講協(xié)作，互相配合，形成了工作拳頭，增強了后勤保障能力;進一步強化了組織紀律，全辦同志能嚴格管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，嚴格管住自己的手，不該得的堅決不得，嚴格管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，率先遵守機關各項規(guī)章制度，全年無一例違紀違規(guī)行為。在年度工作考評中，被評為“優(yōu)秀”的有2人、先進工作者1人、“十佳”業(yè)務能手1人，綜合得分在機關內排名第四，比20xx年前進了一大步。
總之，我們在20xx年工作中取得了一些成績，但與“兩辦”的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表現在：一是內部管理有待進一步加強，特別在機關新辦公樓，規(guī)范化管理壓力更大;二是信息調研、財政宣傳力度有待進一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團結務實、開拓進取的精神，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領導。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。
根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《20xx-20xx年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局20xx-20xx年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。20xx年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。20xx年又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
財政局工作述職報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人才工作領導小組的精心指導下，區(qū)財政局認真學習貫徹黨的十九大精神和******關于人才工作重要論述，全面落實區(qū)委、區(qū)政府關于人才工作的重要部署，認真履行部門職責，全力做好全區(qū)人才經費保障和資金監(jiān)管，努力營造尊重人才、培養(yǎng)人才、重用人才的良好氛圍，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展和社會事業(yè)建設的積極性，取得了較好成效，現將有關工作情況述職如下。
一、強化組織，黨管人才落實有力。
作為區(qū)人才工作領導小組成員單位，納溪區(qū)財政局黨組高度重視人才工作，優(yōu)化了局人才工作領導小組，形成黨組書記親自抓，黨組成員具體抓，各黨支部協(xié)同。
當前隱藏內容免費查看抓，層層抓落實的工作格局，明確了專職人員負責人才工作，確保此項工作有人抓、有人管、能落實。深刻把握“人才是第一資源”的重要論述精神，將人才工作作為重中之重加以部署。按照責任分工，將《xxx文件》落到實處。通過局黨組理論中心組、支部會等及時傳達省、市、區(qū)人才工作精神，營造正確的引才、育才、用才導向，迸發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，使各方面人才都能各得其所、盡展其長。
二、立足職能，人才工作保障有力。
為做好新形勢下人才引進、培養(yǎng)、服務工作，支持各類創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)平臺發(fā)展，區(qū)財政在財力緊張的情況下，主動作為，積極籌措資金，不斷加大人才經費投入，有力推動了全區(qū)人才工作高質量發(fā)展。一是做好資金保障。加大對全區(qū)人才開發(fā)的資金投入，把科級和人才工作資金列入財政預算。2021年，區(qū)財政投入各類人才工作資金xx萬元，其中：人才工作經費xx萬元，人才發(fā)展基金xxx萬元，用于文化、衛(wèi)技、教師等各類人才教育培訓培養(yǎng)經費xx萬元，發(fā)放“三支一扶”大學生生活補貼、選調生到村任職補助等補貼資金xx萬元。二是做好資金監(jiān)管。牢固樹立財政資金安全、規(guī)范管理意識，嚴格執(zhí)行各項財經法規(guī)制度。進一步強化內部監(jiān)督約束機制，完善和加強人才資金用款計劃管理，規(guī)范資金繳撥流程，嚴格預算執(zhí)行，確保人才資金安全有序運行。
三、用心服務，人才隊伍建設有力。
緊抓省、市、區(qū)人才建設的機遇，建立健***計人才管理制度，鼓勵和引導國有企業(yè)多渠道、多方式培養(yǎng)人才，努力培養(yǎng)企業(yè)經營管理、會計高級技能人才隊伍，不斷增強自身實力。一是抓好會計人才隊伍建設。認真組織開展《預算法》《會計法》《會計人員管理辦法》、新《會計檔案管理辦法》《政府會計準則制度》等法律法規(guī)的宣傳貫徹學習，通過新聞媒體、廣播電視、下發(fā)文件、網上普法知識競賽等方式，讓全區(qū)各行政、企事業(yè)單位、社會團體會計人員及時掌握并貫徹實施有關新的財經法律法規(guī)知識。及時組織會計職稱、注冊會計師等考試報名，公布會計專業(yè)技術資格考試通過人員名單和辦領證等相關信息。截至2021年底全區(qū)共有會計專業(yè)技術人員xxx余人，其中具有初級資格職稱xxx人，中級資格職稱xxx人，高級資格職稱xx人。二是抓好國有企業(yè)人才隊伍建設。健全國有企業(yè)人才分配激勵機制。組織國有企業(yè)結合行業(yè)定位、勞動力市場價格等，根據自身實際情況，建立并完善崗位績效工資制度，穩(wěn)步提升國有企業(yè)職工的薪酬及福利待遇，建立重實績、重貢獻，并向高層次人才和重點崗位傾斜的分配激勵機制。組織建立國有企業(yè)間人力資源公平競爭、優(yōu)勝劣汰、合理流動、優(yōu)化配置的機制，進一步推進了國有企業(yè)職工合理的進出機制。鼓勵企業(yè)積極參加瀘州市高層次、急需緊缺人才招聘等，積極開展高校招聘、網上招聘等常規(guī)人才招聘活動。指導企業(yè)落實好引進人才政策，建立健全與高層次人才談心談話等制度，積極營造愛才、重才的良好氛圍。
四、鮮明導向，職工素質提升有力。
一直以來，區(qū)財政局強化舉措、多管齊下，加強財政隊伍建設，著力提高財政干部的業(yè)務知識和理論水平，形成尊崇人才、激勵人才、支持人才發(fā)展的良好氛圍。一是營造人才工作氛圍，健全人才學習機制。精心制定和嚴格落實業(yè)務技能培訓、干部素質提升計劃，使干部教育培訓工作納入制度化、規(guī)范化軌道。如我局實行以獎代補方式鼓勵干部職工不脫產參加學歷教育和取得專業(yè)技術職稱，有效地激發(fā)了人才積極學習、更新知識結構的積極性。目前具有研究生學歷人員xx人，大學本科學歷xx人，大專學歷xx人，具有會計、經濟、工程類的初、中級職稱xx人。二是加強干部教育培訓，提高干部隊伍素質。注重干部職工思想政治教育，定期組織干部職工通過培訓、授課、集中討論、考試等方式，加強政治理論和業(yè)務知識培訓，如2021年年初制定了《區(qū)財政局學習授課計劃安排》，由相關股室負責落實授課內容，安排人員授課，人秘股組織全系統(tǒng)干部職工集中學習，取得了較好的效果。三是注重人才培養(yǎng)，搭建干部成長平臺。加大力度改革用人機制，注重人才培養(yǎng)，積極為能力強、素質高、評價好的人才干部搭建成長平臺。2021年，調整交流財政干部xx人。
同時，我們清醒認識到，當前工作還存在一些問題和不足，主要是人才投入機制不夠完善、人才激勵機制尚待健全、會計人員隊伍整體素質不高等。今后，我將堅定不移貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于人才工作的決策部署，認真履行好人才發(fā)展工作職責，發(fā)揮財政職能，加大保障力度，加強資金監(jiān)管，進一步提升財政對人才工作的貢獻度，為全區(qū)人才事業(yè)發(fā)展提供堅強的財力保障。
財政局工作述職報告篇九
20xx年以來，區(qū)財政局認真落實區(qū)委、區(qū)政府20xx年度環(huán)境狀況和環(huán)境保護目標，在扶持經濟發(fā)展的同時，認真做好環(huán)境保護與環(huán)境治理職責范圍內的有關工作，較好完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的相關任務。
區(qū)財政局高度重視環(huán)境保護和環(huán)境治理工作，在本級財力相當有限的情況下，大力籌集環(huán)保資金，一再加大資金投入：20xx年本級財政安排環(huán)保節(jié)能資金xxxx萬元，20xx年本級財政安排環(huán)保節(jié)能資金xxxx萬元。
積極爭取了省廳大力支持，多次會同市局向省有關部門申報環(huán)保治理項目，獲省支持環(huán)保專項資金：20xx年爭取環(huán)保方面上級資金xxxx萬元，20xx年爭取環(huán)保方面上級資金xxxx萬元。
20xx年以來，區(qū)財政局及時撥付相關環(huán)保資金，并積極爭取上級資金，與此同時，我局把環(huán)保部門的建設運轉經費列入預算安排，保障環(huán)保部門的必要工作經費，確保了環(huán)境保護工作的全面展開。今后，我們將堅持做好本職工作，進一步支持生態(tài)環(huán)境保護工作。
財政局工作述職報告篇十
為提高財政干部的政治業(yè)務水平，全局財政干部嚴格按照要求，每月至少集中學習一次，堅持集體學習與個人自學相結合，個人每月自學時間不少于8小時，每位班子成員自己擠時間，加強政治理論和業(yè)務知識的學習。組織財政干部參加會計人員專業(yè)職稱和會計后續(xù)繼續(xù)教育培訓、新《預算法》專題講座、政府和社會資本合作(ppt)運作實務等專業(yè)培訓。支部書記參加了開發(fā)區(qū)組織的基層黨務工作實務、發(fā)展黨員和黨員管理操作指南和開發(fā)區(qū)廉潔從政的培訓，認真復習參加考試，取得了優(yōu)良成績。
(二)加強組織建設，促進財政工作和諧持續(xù)發(fā)展。
落實黨建責任制，把一把手作為黨建工作的第一負責人，堅持做到“兩手抓，兩手都要硬”，定期召開支部會議，研究討論黨建工作中碰到的問題并切實解決。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則”，慎重選定入黨積極分子、培養(yǎng)新黨員，使更多的新鮮血液充實到革命隊伍里，對發(fā)展對象進行重點培養(yǎng)和考察，要求他們在思想上、行動上和黨中央保持一致。及時做好調動人員黨組織關系的轉移。今年，我支部共發(fā)展入黨積極分子一名、預備黨員一名，接收原組織關系在外的黨員兩名。
(三)加強組織領導，豐富黨組織活動。
為慶祝中國共產黨建黨97周年，按照開發(fā)區(qū)黨工委的要求，局支部緊緊圍繞慶七一開展一系列活動，一是開展學習許巧珍先進事跡，由支部書記發(fā)出倡議，全局黨員干部學習觀看許巧珍事跡并撰寫心得體會;二是支部書記上黨課，會上大家結合徐巧珍的先進事跡怎樣把當前財政工作做好、做實進行了熱烈討論;三是結合“三聯三送一凝聚”和黨員義工365主題活動，到xx困難戶xx家中進行慰問;四是舉行重溫入黨誓詞活動，使黨員在黨旗下接受心靈的凈化和洗禮，牢疾產黨員的政治責任和歷史使命，不斷保持共產黨員先進性;五是開展慰問老黨員活動，財政局內退黨員xx雙目失明，財政局聯系點領導xx局長帶領部分黨員，購買了水果、糧油等日用品上門慰問;在競賽過程中，大家踴躍答題，在答題的過程中大家了解了相關的法律知識，提高了大家的守法意識，增強了法制觀念。
(四)圍繞“財系民生”黨建品牌，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)。
我局在創(chuàng)建“財系民生”黨建品牌中，黨員干部以身作則，帶頭做到抓學習、提素質、強管理、優(yōu)服務、惠民生、促工作。一是圍繞收入目標，超額完成全年目標任務。今年以來，我局通過對轄區(qū)內房地產企業(yè)進行排查、配合稅務做好房地產企業(yè)清算工作，督促房地產、建筑業(yè)企業(yè)在營改增之前做好清算工作及時開票，做好安置房稅收核實工作并按時清繳和對屬地管理企業(yè)進行戶管調整等一系列措施。
二、反腐倡廉建設情況。
財政局領導班子成員在平時工作中認真學習并嚴格執(zhí)行《廉政準則》，嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，牢固樹立廉潔自律意識，始終堅持按章辦事，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委改進作風密切聯系群眾十項規(guī)定、xx市委改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見和鐘樓區(qū)的“五個不準“規(guī)定，做到以下幾點：
(1)無違反規(guī)定收送現金、煙卡、購物卡、有價證券、支付憑證和收受干股;。
(2)無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經商辦企業(yè)、投資入股等行為;。
(3)無借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;。
(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;。
(6)無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;。
(7)無違反規(guī)定在住房問題上以權來謀私，超標準建房、違規(guī)購買經濟適用房等情況;。
(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;。
(9)無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況;。
(10)按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。
三、學法用法情況。
(一)學法情況：一年來，我局干部學習了《政府采購法》、《國務院關于加強地方性債務管理的意見》、《財政違法行為處罰處分條例》、《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》等。
(二)依法辦事情況：認真貫徹執(zhí)行《預算法》及《政府采購法》等法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照《預算法》執(zhí)行;加強政府采購管理，對需要政府采購的一律按照采購流程辦理相關手續(xù)，無政府采購正常辦理手續(xù)的一律拒報。今年以來我局沒有發(fā)生一起違法違規(guī)事件，無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應訴和參與復議質證的情況，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分。
(三)遵紀守法情況：在日常工作中，我局工作人員嚴格業(yè)務辦理流程，始終保持嚴謹細致的工作態(tài)度完成本職工作，做到勤于思考，勇于創(chuàng)新，精益求精，扎實推動財政工作，爭做守紀律、講規(guī)矩的表率。至今我局沒有人受到黨紀、政紀處分，無違法犯罪被追究法律責任，以及其它影響黨員干部形象的情況發(fā)生。
我局在開展黨建工作中，認真抓好各項中心工作的落實，做到黨建業(yè)務兩手抓、兩手都不誤，在全局同志的共同努力下，我局率先在全區(qū)創(chuàng)建了省級規(guī)范化財政所并順利地通過了驗收，被區(qū)財政第二次推薦為省級先進財政所，進一步將黨建工作與財政工作融會貫通，以抓好黨建工作推進我局各項工作更上一個臺階。
以上是以上我支部述職述廉述法情況，請同志們批評、監(jiān)督。
述職人：xxx。
財政局工作述職報告篇十一
今年，我校作為鄉(xiāng)綜治委單位成員之一，更加深刻認識到綜治工作無小事這個硬道理。除積極做好本校的各項校園綜治工作外，還認真履行了綜治成員單位應盡的各項工作職責。一年來，只要鄉(xiāng)綜治委有會議、有活動，我都擠出時間，積極參加，只要鄉(xiāng)綜治委、辦有工作、有任務，我校都克服困難，園滿完成。今年我履行綜治委成員工作，受到鄉(xiāng)綜治委的好評。
二、主動與鄉(xiāng)綜治委聯手，創(chuàng)建安全文明學校。
今年我校的綜治工作主題是創(chuàng)建安全文明學校。一年，我配合綜治辦在全鄉(xiāng)各小學開展了以龍安中心小學為示范的整治校園周邊治安環(huán)境的專項活動，活動經過一個月的時間，我們先后協(xié)同綜治辦干部到各校現場督查7次，大大小小解決整改了五個有礙校園安全文明的行為，為全面建設安全文明學校活動奠定了堅實的基礎。我另又率先在全鄉(xiāng)小學界示范，開展鞏固創(chuàng)建安全文明學校活動，并將創(chuàng)安及學?；顒釉谌l(xiāng)各完小開展。希望小學、小學、小學、小學在創(chuàng)安活動中取得了很好的效果。
三、積極參與了校園安全專項整治，確保校園穩(wěn)定。
今年，我校積極配合鄉(xiāng)綜治委開展的校園周邊治安環(huán)境專項集中整治行動和校車安全隱患專項整治行動。在這兩次校園安全專項整治行動中，共排查出校園安全隱患11起，都做到了排除1起，現場整改到位1起，做到不留隱患過夜，特別在整治校車安全隱患專項行動中，做到了排查到位，預警到家，確保了學生的安全，學校秩序的穩(wěn)定。
我校作為綜治委成員單位，盡到了應盡的職責，但綜治工作的任務是長期的，更需要進一步努力。
財政局工作述職報告篇十二
我自20__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進。現將20__年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。
一、20__年度抓基層服務型黨組織建設情況。
(一)強化核心建設，抓政治責任履職。
始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強。
作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的權威和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。
(三)強化服務功能，狠抓責任落實。
我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用。
進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺。
進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯系點開展“走基層結對幫扶貧困戶”活動，共聯系貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設。
進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化。
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育為契機，認真開展政風行風建設，落實了監(jiān)督機制。將20__年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行為。
(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成。
過去一年來，我?guī)ьI局黨組一班人團結協(xié)作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關工委評為20__年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。20__年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。
二、20__年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施。
(一)總體思路。
堅持以黨的、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施。
1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳力度。
2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確?；顒尤〉脤嵭?，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。
5、深入推進黨風廉政建設，保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動。
6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎設施不完善，產業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決20__年-20__年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。
三、存在的問題及整改措施。
(一)存在的主要問題。
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統(tǒng);自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施。
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。
3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。
20__年，扶貧移民工作任務重、壓力大，我將繼續(xù)履行黨建工作第一責任人職責，進一步轉變作風，創(chuàng)新工作，突出重點，抓出亮點，不斷推進基層黨組織建設，為全縣經濟快速發(fā)展做出更大成績。
述職人：___。
____年__月__日。
財政局工作述職報告篇十三
到財政局工作以來，我緊緊圍繞財政服務發(fā)展這一工作中心，立足自身崗位職責，強化學習提素質，履職盡責作貢獻，優(yōu)化服務樹形象，較好地完成了本職各項工作和領導交辦的各項任務，取得了一定的工作成績，得到了領導和同志們的一致好評。
一、強化學習，深入調研，不斷提高自身素質。堅持把加強學習作為提升自我的重要途徑，努力把自己錘煉成為思想、政治、業(yè)務過硬的財政人。認真遵守機關學習教育制度，突出政治理論、職業(yè)道德等方面的學習，積極參加局里組織的各項活動，思想上始終與局機關和上級要求保持一致。堅持與時俱進，及時更新掌握財政財務理論知識，系統(tǒng)學習和掌握了《財政總預算會計制度》、《行政、事業(yè)單位會計制度》、新《會計準則》等財政會計法規(guī)，提升了工作能力和業(yè)務水平，多次在局里組織的業(yè)務知識競賽中獲得名次。同時能夠立足工作本職，認真思考和總結工作中的新問題、新方法、新經驗，改進工作方式，提升工作效率。特別是在局一體化平臺建設中，能迅速掌握軟件操作系統(tǒng)，更新記賬手段，提高工作效率，大大提高非稅收入相關會計信息質量，較好地發(fā)揮了會計信息在服務經濟發(fā)展方面的功能。
二、勤奮工作，履職盡責，較好完成各項工作。在綜合科工作崗位上，始終秉承小心謹慎、認真負責的財務工作態(tài)度，積極采取有效措施，完善各項工作流程，及時準確做好收入月報、季報、年報等財務數據的編報工作，如實反映財政經濟狀況，努力將會計工作做真、做實、做細、做新，為領導決策提供參考依據。
經常深入全縣10多個部門42家主要執(zhí)收單位，加班加點對收費政策和收費標準逐一審核，查閱會計憑證和報表，取得預算外資金管理的第一手資料，為嚴肅查處提供依據，減輕了企業(yè)和個人的負擔，確保了全縣各單位的非稅收入應收盡收，促進全縣非稅收入征繳工作步入良性循環(huán)的軌道，提高了“收支兩條線”的管理水平，為全面完成財政收入大幅增長作出了應有貢獻。2011年全縣實現非稅收入27.28億元。調研發(fā)現多起財務不規(guī)范、賬目不健全等違紀現象，涉及金額累計達1260余萬元，查出私設“小金庫”金額270多萬元，同時根據發(fā)現的問題，及時與各對口科室對接、交流，提出整改措施和建議，出臺系列文件，指導單位統(tǒng)一建賬，規(guī)范核算，加強了對各單位會計工作的指導，充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能作用，推動全縣會計工作質量的整體提高。在做好本職工作的同時，能擠壓個人時間，積極協(xié)助會計函授站做好會計函授教學工作，深入淺出為廣大學員講解會計基礎等方面的知識，受到了學員的一致好評 。
三、熱情服務，嚴格自律，樹立自身良好形象。時刻牢記“財政部門就是服務部門，財政工作就是服務工作”的宗旨，對每一位辦事、咨詢人員，做到熱情接待，耐心聆聽，詳細介紹，及時辦理，讓其滿意而歸，較好地維護了局機關的良好形象，為創(chuàng)建服務型機關、構建財政大服務格局作出了積極貢獻。在平時聯系工作、執(zhí)行檢查中，能夠嚴格遵守廉政規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經紀律，從未在被檢查單位吃過一頓飯、托被檢查單位辦過一件私事，保持了個人勤政廉政的良好形象。
首先感謝各位領導給我能有表達述職述廉報告的機會。本人作為基層最普通、最一般的工作人員，接受黨和政府培訓學習和教育也是最多，因此，我時刻牢記黨的政治原則，思想原則，政策原則，工作原則，財經紀律原則，廉政自律的原則。中國共產黨的政治大方向就是我一生的方向旗幟，并旗幟鮮明地緊跟腳步不放松，伴隨我終身走一生。我會用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學習和提高。在工作中決對不會以權謀私，不講原則。在做人做事中時刻注意做人的道德和良心。
就一年來的工作而言，在團領導及校領導的監(jiān)督和幫助下，在48團財政局的業(yè)務指導下，本人做到了認真學習黨的方針政策，遵守各項規(guī)章制度，積極工作，時刻保持認真的工作態(tài)度?，F將一年來的工作和生活情況作簡要的總結匯報：
一、 持之以恒抓好學習：
多年來,我始終把理論學習與業(yè)務學習擺放在首位，并堅定踐行“三個代表”重要思想，全心全意為人民服務，永葆先進性的人生追求。
但我會在今后的工作中進行及時矯正，爭取將工作任務盡可能的完善起來。
今年學校任務中，新增了教師南疆工作補貼、津貼補貼、基本工資普調等增資政策，為了做好學校的資金發(fā)放工作，我在上級財政部門的指導和組織部相關同事的幫助下，對教師增資補貼進行仔細計算和分析，嚴格按照政策依據和標準以及操作的程序，核實教師人員增減變動情況，落實教師應得的.工資補貼，使教師增資方案準確實施到位。同時保證資金按期到位到戶到人。
為了使納稅人積極納稅，在協(xié)稅、護稅、引稅的精神指導下和應有工作職責促使下，我作為稅收征管人員，進行了稅收專業(yè)方面的專項培訓，了解情況，調查稅源，發(fā)現納稅對象，跟蹤服務并將稅收促繳入庫。因此，由于個人工作的努力，為我校今年的個人所得稅繳納工作完成而感到自豪。
三、潔身自好促廉潔;
的支持和同事們的幫助。當然，工作中也許存在不足之處，我將在今后盡快改進和完善，更好努力工作，保持潔身自好、清潔廉潔，時刻保持著清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的準則。
四、揚長避短，繼續(xù)努力，再接再厲;
今后，我將一如既往，克服不足和困難，不斷探索和創(chuàng)新工作，與時俱進，為明年教育事業(yè)工作做出更好的成績。同時也要揚長避短，繼續(xù)努力，再接再厲。
丁 凡
2015年12月23日
財政局工作述職報告篇十四
下面是文書幫小編給大家推薦的財政局個人述職報告供大家參閱!
根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
作為局黨組書記，我不斷強化履行好崗位職責的責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署，不斷提升黨建工作科學化水平。
一是細化工作抓責任，全面履行黨建工作職責。我始終牢記“職務即是責任”，這一理念，帶頭堅定不移地執(zhí)行縣委關于黨建工作的重大決定和部署，對照黨建及黨風廉政建設工作目標責任，逐項細化分解任務，層層傳導壓力，實行績效考核。同時堅持每月聽取1次黨建匯報，適時加強督促指導，確保取得工作實效。
二是夯實基礎抓保障，增強基層黨建工作動力。堅持問題導向，針對查擺的基層黨建工作經費投入不足的突出問題，充分發(fā)揮部門職能，積極籌措資金，加大基層黨建經費投入。落實黨報黨刊經費135萬元，教育實踐活動工作經費57萬元，對外宣傳牌制作135萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織經費69萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經費5萬元，黨風廉政建設經費5萬元。各村年辦公經費由原來的5000元提高到15000元，村干部工資由原來的6000元提高到8000元，社干部工資由原來的1800元提高到2400元。
三是創(chuàng)新載體抓管理，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極開展支農政策培訓活動，先后培訓人員1.4萬人次。深入推進“雙聯”結對共建活動，為上花鄉(xiāng)平灣村和高崖鎮(zhèn)裴家岔村籌集幫扶資金53.7萬元。完成雙聯惠農貸款2.07億元。在黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持立查立改，班子整改31項，班子成員整改31項，在市縣分解我局辦理的17項即知即改任務中，已解決16件。
四是發(fā)揮職能抓監(jiān)督，優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境。針對財政日常監(jiān)管中存在的突出問題，集中開展各類專項整治活動。利用2個月時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2013年所有財政資金管理使用及財務情況進行了檢查。對縣林業(yè)局等32個部門“三公”經費開支和財經紀律執(zhí)行情況進行了專項整治。全縣“三公”經費比上年同期減支149萬元，同比下降20.81%，兩年共清理收回公務用車36輛。
一年來，我在落實黨建工作職責中雖然取得了一定的成績，但與縣委的要求相比，還存在一些不足，主要表現在：
一是抓黨建的意識不強。對黨建工作的重要性認識不夠，存在著“重業(yè)務、輕黨建”的思想，黨建工作責任制執(zhí)行不力，“一崗雙責”的職責發(fā)揮不夠好，往往把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作存在應付著思想，尤其在統(tǒng)籌安排、定期研究、督促落實方面工作力度不夠。
二是黨建工作缺乏活力。黨組織活動內容不豐富，工作形式比較單一，往往是上級安排什么做什么，習慣于憑老經驗辦事，坐等上級指示多，工作缺乏新思路、新舉措，手段比較陳舊，沿用多，創(chuàng)新少，影響了黨建工作效果。
三是黨內監(jiān)督不夠健全。在日常監(jiān)管中發(fā)現一些黨員領導干部接受監(jiān)督的自覺性不高，監(jiān)督行為不主動，監(jiān)督主體作用發(fā)揮不充分，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現象，致使胡花亂支、多占挪用等違反財經紀律的行為時有發(fā)生。
分析這些問題存在的原因，既有客觀方面，也有主觀方面，總地來看：主要是對黨建工作服務中心工作的重要作用認識不足，在工作方式上不愿改進、突破，工作思路不寬，影響了黨員干部的參與熱情和創(chuàng)造活力。機關黨建工作缺乏完善的`績效考核評價和激勵機制，基層黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，監(jiān)督渠道不暢通，沒能做到黨建工作和業(yè)務工作的相互滲透、互相促進。
下一步，我將緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，精心謀劃抓部署，主攻重點抓提高，立足創(chuàng)新抓特色，為完成財政各項目標任務提供強有力的政治和組織保證。
一是強化責任意識，著力建設“服務型”機關。進一步牢固樹立黨建工作主業(yè)思想，把基層黨建工作擺在更加突出位置，切實履行好黨建第一責任人職責。積極培植財源，加大收入征管，增強財政實力，使更多資金投入到基層黨建工作中。加強對惠農、救災、社保、扶貧等涉及民生資金的監(jiān)管，維護財經紀律，為促進基層黨建發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是強化與時俱進，著力建設“創(chuàng)新型”機關。圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，不斷創(chuàng)新體制機制，破解發(fā)展難題，著力提高財政對經濟社會的保障能力。結合單位和各股室業(yè)務特點，積極研究提高財政管理水平，推進財政科學化、精細化、規(guī)范化發(fā)展的新舉措、新辦法。
三是強化風險防控，著力建設“廉潔型”機關。按照“為民務實清廉”的要求，以黨性、黨風、黨紀教育為重點，切實加強黨員干部理想信念和廉潔從政教育，增強廉潔從政意識。大力推行黨務、政務信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
四是強化內部管理，著力建設“效能型”機關。 進一步完善各項規(guī)章制度及日常工作機制和流程，規(guī)范工作程序，形成用制度管人、按制度辦事的工作機制。強化制度貫徹執(zhí)行力，激發(fā)黨員干部工作積極性和創(chuàng)造性，提升工作效率。
財政局工作述職報告篇十五
一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表1、認真做好了會計核算工作(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。
處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。
2013年，我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。
(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。2013年全年，及時交納各項保險————萬元。其中：為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險xx萬元。
(3)2013年，完成了為————名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為————名在職工繳納————萬元。
(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務內部管理，對各項經濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產管理，2013年，為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。
(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。
(7)根據財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有2013年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理，及時準確進行了相關數據上報。
2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現審計工作基本完成。
(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出情況，經認真研究測算，按規(guī)定時間完成了2013年預算上報工作。
二、保障正常經費的下撥，積極爭取資金，提高資金使用效益。2013年在我辦領導的大力支持下，積極加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調工作力度，將我辦每年財政預算經費由年度————萬元爭取到————萬元。目前，2013年度的經費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證機場辦工作正常運行下，財務管理方面，盡力減少不必要的開支，積極挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時，充分利用網絡辦公系統(tǒng)，減少紙張的流通及其他物質的消耗。通過節(jié)約挖潛，取得了較好的效果，同時響應了黨中央提出的建設節(jié)約型社會，節(jié)約型政府、節(jié)約型機關的號召。
三、積極參加業(yè)務培訓，適應新形勢的要求。
近年來，市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此，我積極參加財政局組織的各類業(yè)務培訓。按照“學習制度化、內容個性化、形式多樣化”的要求，針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書并寫了讀書筆記，通過學習提高了自身業(yè)務素質和業(yè)務技能。
四、參與和開展了xxx2013年重大項目工作。
2013年是我x起步的關鍵一年，年內同時展開了多個項目，為保障各項目順利進展，我先后參與和進行了xx前期論證及xx論證相關工作，先后為xx選址、xx建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時，按照?？顚Ｓ玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。
1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟合同法》等。
2、做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。
做到收入、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進行分析。
4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調2014年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
財政局工作述職報告篇十六
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”··領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異，述職報告《##縣財政局領導述職報告》。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”··我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法。
協(xié)調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力”··當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”··領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制?！ぁみ^去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決?！ぁ?006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
財政局工作述職報告篇十七
各位同志、各位領導：
大家好。
根據會議安排，現將市財政局(國資委)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“最大政績”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經?！钡囊?，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創(chuàng)新黨員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。
一、履行黨管責任，扎實開展基層黨建工作。
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。三是創(chuàng)新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(國資委)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展新黨員，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質。
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做十八屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉變工作作風，提高素質能力。三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎，積極發(fā)揮黨建引領作用。
充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。2018年，我局王昊天同志被評選為xx市道德模范，劉勝杰同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質。二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結帶領職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約6萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金67余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金376余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險35余萬元。
四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設。
始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是基層黨組織生活不夠豐富。
黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的十八屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。二是提高干部隊伍綜合素質?？茖W制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。四是深化機關作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
各位同志、各位領導：
大家好。
xx同志代表市直機關工委作了工作報告，客觀總結了20xx年的機關黨建工作，并對今年的工作進行了部署，講得很好，大家回去要抓好貫徹落實。這里，我想講三個問題：怎樣認識抓好黨建工作是最大的政績、機關基層黨組織怎樣抓好黨建工作、抓好機關基層黨建工作要認真落實機關黨建工作責任制。
一、怎樣認識抓好黨建工作是最大的政績。
去年xx月xx日，習近平主席在黨的群眾路線教育實踐活動上作總結講話，從八個方面對堅持新形勢下從嚴治黨提出了要求，強調各級各部門黨委(黨組)必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建工作作為最大的政績。這是總書記首次提出這個論述。為什么抓好黨建工作是最大的政績，我認為最少可以從以下兩個方面來理解，一是現實的戰(zhàn)略選擇，二是價值的排序。
首先，這是一個現實的戰(zhàn)略選擇。這個選擇已經被歷史證明，并正在接受現實和未來的檢驗。
發(fā)展政治學研究表明，一個強大的政黨對于后發(fā)現代化國家的穩(wěn)定和發(fā)展至關重要。自1921年中國共產黨誕生，和同中國人民走過的93年革命、建設、改革歷程，我們可以清晰地看到，她是如何發(fā)揮這個政治領導的決定性作用，領導一盤散沙的舊中國從傳統(tǒng)社會進入現代中國，到推動人類歷史上規(guī)模最大的現代化進程的。見證中國奇跡的核心因素，是中國共產黨的堅強領導、是各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
在全面深化改革千帆競發(fā)的今天，面對改革過程中的暗礁、漩渦、激流，更加離不開黨堅強有力的政治領導，這就是黨建工作所處的時代語境和歷史方位。歸根結底一句話，是鄧小平所說的，辦好中國的事情，關鍵在黨。
其次，這也是一個價值排序的基本問題。把抓好黨建工作作為最大的政績，不僅是著眼現實的戰(zhàn)略選擇，更是一個價值排序的基本問題。各級領導干部應該認識到，發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同。經濟發(fā)展了，但是腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱長期執(zhí)政的群眾基礎。皮之不存，毛將焉附?黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。因此，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，首先就是黨要管黨;愛黨、憂黨、興黨、護黨，首先就要從嚴治黨。
發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同，這句話是從哪里衍生過來的呢?古羅馬有個政官叫塔西佗，他有個論點，當一個部門失去公信力的時候，無論它說真話還是假話，做好事還是壞事，都會遭到民眾和輿論的質疑。衍生出來，如果共產黨的形象壞了，哪怕為人民群眾做了好事，人民也不認同你，哪怕經濟發(fā)展上去了，群眾也并不認為共產黨好。共產黨員，尤其是黨員領導干部要保持清醒的頭腦。所以去年總書記在黨的群眾路線教育實踐總結大會上說，如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?總書記如此嚴峻地強調黨建，可謂振聾發(fā)聵，其政治深意已經溢于言表了。其中深意，我們應該領悟得到!
然而，一些地方，有的領導干部認為執(zhí)政地位、黨的建設等宏大命題應該是上級考慮的問題，自己沒多大責任;一些部門，有的領導干部把管業(yè)務還是管黨務分得清清楚楚，甚至以業(yè)務型干部自居，忘了自己的黨員身份、黨內職務;一些單位，有的領導干部認為抓黨建是潛績，抓經濟是顯績，因此私心作祟、任意取舍。
人類文明，縱向來看就是歷史，橫向來看就是社會。從縱向剖析，唐朝魏征發(fā)出守成則難的慨嘆，穿越時空而發(fā)人深省;從橫向比較，蘇共在有20萬黨員時奪取政權，而在有近2000萬黨員時卻丟失了政權，其中教訓令人扼腕。我們的政權是中國共產黨領導的政權，共產黨是為人民服務、是人民的政黨。要鞏固黨的執(zhí)政地位，必須得到人民群眾的認可。黎巴嫩詩人紀伯倫有句話：我們已經走得太遠，以至于忘記了為什么而出發(fā)。我們一定不能忘了我們的初衷。
二、機關基層黨組織怎樣抓好黨建工作。
要做好機關黨建工作首先要明思路?；鶎狱h建工作的整體思路是什么，大概用五句話可以講清楚。一是貫徹一條主線，即黨要管黨，從嚴治黨。二是堅持一個定位，即黨的政治屬性?；鶎狱h組織的政治屬性是什么?就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，完成黨的各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是突出一個主題，加強基層服務型黨組織建設。去年1月，中辦發(fā)[20xx]6號文件《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》，明確了基層黨組織建設的總體要求和主要任務，提出了六有目標，并把基層黨組織劃分為農村、國有企業(yè)、街道社區(qū)、機關、高校、事業(yè)單位、非公有制企業(yè)、社會組織8個領域，機關就是其中一個領域。四是深化一個改革，基層組織建設制度建設的改革。五是實現一個目標，推進科學化水平，推進基層管理現代化。機關黨建的重點工作是什么?落實一個要求，從嚴治黨。圍繞兩大任務，服務中心、建設隊伍。服務中心從大的方面講是圍繞建設小康社會服務，從中的方面講是為宜春經濟社會發(fā)展服務，從小的方面講，單位要按照三定方案履好職責，黨員干部要做好崗位工作。建好隊伍，就是黨組織要落實一個要求，圍繞兩大任務，以最講認真的態(tài)度，抓好雙學雙聯雙評活動。機關黨建抓什么，就是要落實好今天下發(fā)的《關于開展雙學雙聯雙評活動推進機關服務型黨組織建設的實施方案》。
1.抓好雙學。
雙學就是學理論和學業(yè)務。學理論，解決的是革命化問題，也就是我們履職盡責的動力問題;學業(yè)務，解決的是專業(yè)化問題，也就是我們履職盡責的能力問題。
現在建黨思想已經很明確，從嚴治黨，思想建黨，制度治黨。抓黨建，首先要抓住理論武裝，這是思想建黨的根本。當前，怎樣去抓好這個根本?重視思想建設是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，現在黨面臨的環(huán)境很復雜，面臨的考驗也更加嚴峻，堅持思想建黨一刻也不能放松。黨員干部出問題，首先就出在思想上。前不久省里發(fā)的犯錯誤的干部的懺悔錄，這些干部找原因都是思想上出了問題。思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨強黨興黨的生命線。怎樣抓思想工作?加強思想理論武裝當前和今后一個時期最重要的任務，就是要不斷深化總書記系列重要講話精神的學習教育。因為總書記的重要講話蘊含著一系列獨創(chuàng)性的思想理論觀點，體現了形勢發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義，也是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。怎么學?要讀原著學原文悟原理。學到什么程度?要體現在三個落實上。第一，要落實到忠誠信仰上，解決信仰問題，把忠誠信仰信念作為學習的首要標準。第二，要落實到嚴于律己上，守住自己，清正廉潔，這是共產黨人的精神高地。第三，要落實到勇于擔當上，勇作為敢擔當是共產黨人的先進品格，也是成就黨和個人事業(yè)的基本要求。也就是說，要在堅定理想信念上下功夫，解決學而不信的問題;在入腦入心上下功夫,解決學而不化的問題;在知行合一上下功夫,解決學而不用的問題。
今天上午開會前我接到個電話，得知我的一位老師逝世了，這位老師影響了我的一生。在他的身上，很突出體現了兩點，第一，他信仰堅定。他的事跡八幾年就在《xx日報》頭版刊登過。他入黨的當年就劃為了右派，79年才恢復他的黨員身份，但他從未停交過黨費，因為他的信念從未動搖過。30多年來，我每年春節(jié)都會去看他，他每次都會給我寫一個條子，條子的內容就是要堅定信仰、努力工作。第二，他一生忠實于他的教育事業(yè)。他是個老師，后來當了校長，在余江一中當校長時，余江一中是全省先進?？焱诵輹r在xx一中當校長，xx一中又搞得很好。退休后，他到上饒一所民辦學校當校長，80多歲了，我們以為他只是入股領工資，后來才知道，他其實一分錢沒領，反而把他退休金的將近一半拿來幫貧濟困。他的一生就這樣走過來的。從他身上，我看到了信仰的力量。
2.抓好雙聯。
剛才xx書記也已經講的很清楚了，機關聯系基層，黨員聯系群眾，到居住的社區(qū)報到，這也是中央去年提出來的。組織部門也提出，考察了解干部不僅要看八個小時以內的工作，還要看八個小時以外，不僅看工作表現，還要看在生活圈子的表現。要求黨員到居住地社區(qū)報到并參加活動，接受社區(qū)黨組織和居民群眾的監(jiān)督，是延伸對干部的考察，拓寬對干部了解的視野的一項基礎性工作。我們在以后提拔選任干部方面，就可能會把了解你進社區(qū)的情況，作為一個規(guī)定的工作。
3.抓好雙評。
也就是在機關黨組織和黨員中開展評模范部門、評優(yōu)秀黨員活動。模范部門要分口來評，比如政法口、農口、工口等等。市委將把雙評結果與單位和干部的年度考核工作結合起來。我們正在修訂干部年度考核方案，會把這個內容放進去，雙評結果將作為評價干部在年度表現里的重要依據。希望通過這次會議的部署，大家把雙學雙聯雙評活動搞好。
三、抓好機關基層黨建工作要認真落實機關黨建工作責任制。
1.要強化責任抓落實。
從嚴治黨能不能落實，說到底看責任能不能落實。各級機關黨委(黨組)要認真落實總書記要求，牢固樹立把抓好黨建工作作為最大政績的理念，強化主角意識和擔當精神。黨委(黨組)書記要履行第一責任人職責，把機關服務型黨組織建設放在心上、抓在手上;機關黨組織書記要認真學習、思考和研究機關服務型黨組織建設工作，抓具體、抓落實。機關專職副書記對黨務工作要專職抓、專心抓、專業(yè)抓。要按照中央和省委要求，進一步明確各級黨委(黨組)、書記、班子成員、有關職能部門的責任清單，推動形成黨委抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。大家要認真思考總書記提出的黨建三問：是不是各級黨委、各部門黨委(黨組)都做到了聚精會神抓黨建?是不是各級黨委書記、各部門黨委(黨組)書記都成為了從嚴治黨的書記?是不是各級各部門黨委(黨組)成員都履行了分管領域從嚴治黨責任?認真履行職責，回答好這三問。
2.要建立機制抓落實。
要研究落實黨建責任制的辦法，確保能夠有效地考責、問責和追責。要健全黨建工作問責制，運用巡視督查、專題檢查等方式，加大對落實黨建責任制的經常性檢查督辦力度，對管黨治黨責任落實不力者，該調整的調整，該處理的處理，使管黨治黨責任得到真正落實。按照中央的要求，中組部正在制定從嚴治黨的責任意見，意見的基本思路已經出來了?；舅悸肥窃谪熑蝿澐稚厦鞔_各級黨委(黨組)書記、成員，有關責任部門分別承擔什么樣的責任，在考核方式上明確怎樣通過年度考核、平時考核、關鍵時刻重要工作等考核事項，健全黨委(黨組)書記向上級組織報告黨建工作的制度，探索建立黨委(黨組)班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任的制度，完善市縣鄉(xiāng)區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職評議的考核制度。在失職追究上，明確在從嚴治黨上導致政治生態(tài)不好、不正之風蔓延的情況下要怎樣處理。
3.要分類推進抓落實。
雖然都是機關，但各自的工作實際還是有很大的差別，這就要求我們抓機關黨建工作也要分類來推進。比如抓示范點建設，就可以分黨群口、政法口、綜合口、農口、工交口、科教文衛(wèi)口，使每一個口子都有一定數量示范點，每年可以選擇一些好的示范點，在總結經驗的基礎上分口召開推進會，這樣的效果可能就更好。分類推進要充分發(fā)揮好系統(tǒng)和行業(yè)主管部門系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的作用，各行業(yè)系統(tǒng)黨委(黨組)要加強對本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作的指導，確保本行業(yè)本系統(tǒng)機關黨建工作特別是服務型黨組織建設工作取得實效，在全市有影響、有位置。
4.要加大保障抓落實。
機關黨建工作保障方面雖然不像農村、社區(qū)等基層組織的問題那么突出，但大家回去還是要跟一把手講，該保障的還是要保證。去年年底，市委出臺了《關于加強基層服務型黨組織五強三規(guī)范建設的通知》，里面就農村基層黨組織和社區(qū)黨組織解決了一些問題，體現在財政的投入上，相比20xx年，市財政投入增加了1200萬，市縣兩級財政增加了一個億，專門用于解決基層組織的工作、活動和基層工作人員的報酬問題。機關的工資有保障，但在機關支部的工作、活動經費上，也要有相應的保障。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
各位同志、各位領導：
大家好。
今年以來，我局黨總支以建設服務型黨組織為載體，切實履行服務“天職”，自覺服務發(fā)展“第一要務”，充分發(fā)揮財政職能，不斷改進部門作風，努力提高服務質量，為全縣經濟和社會事業(yè)又好又快開展提供了堅實的財政保證。
一、深入開展三問三治，進一步改進部門作風。
1、創(chuàng)新教育形式，不斷提高服務水平。一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴南京師范大學進行7天的脫產培訓，系統(tǒng)接受財政專題、領導素養(yǎng)和紅色教育三個版塊的教育，進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規(guī)的學習，進一步約束自身行為，一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班，不斷增強基層財政所依法行政能力。二是提高學習成效。鼓勵干部職工在職參加財經類職稱考試、學習，實行強制繼續(xù)教育，干部職工綜合素質不斷提高，全系統(tǒng)高級會計師職稱人員達22名，占工作人員總數的12.1%。注重學習成果的轉化和利用，赴兄弟縣市財政部門開展國庫集中支付等業(yè)務工作調研，并及時對本部門工作進行完善。局業(yè)務科室人員放棄節(jié)假日休息時間，調研全縣15個鎮(zhèn)區(qū)稅源經濟發(fā)展，指導企業(yè)申報專項資金。
2、打造服務載體，不斷提高工作成效。一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業(yè)務科室認真梳理財政惠民政策，并編印1000份宣傳手冊下發(fā)到各服務對象手中;深入各鎮(zhèn)園區(qū)、規(guī)模企業(yè)車間、農村田頭，積極開展財政宣傳，使各類惠企、惠民、惠農政策家喻戶曉;積極參加縣統(tǒng)一舉辦的政風行風熱線活動，匯報強農惠農富農政策落實情況，現場解答群眾政策咨詢;業(yè)務科室利用退稅業(yè)務辦理時機，及時宣傳財稅政策。二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況，我們加大了“科長講壇”力度，先后三次對各單位會計開展了會計基礎工作、財zd律法規(guī)、財政改革等方面的培訓，進一步提高部門單位會計基礎規(guī)范化水平?！翱崎L講壇”還加強對本部門科、所長和業(yè)務骨干財政改革、財政監(jiān)督等方面的培訓，促使他們成為業(yè)務上的多面手，便于進一步開展工作。組織12名新進人員財政業(yè)務知識、法律法規(guī)學習，讓他們盡快熟悉財政工作。三是推進“黨員示范崗”活動。結合財政工作實際，在國庫集中支付中心服務窗口和各業(yè)務科室深入開展“黨員示范崗”活動，要求各崗位干部職工“政策一口清”，即熟練掌握職責范圍內國家和省、市、縣的政策要求，及時解答服務對象咨詢;“流程最小化”，即在不影響資金安全的前提下，進一步縮短資金撥付流程，對能辦的事情及時辦，該撥的款及時撥;“政策透明化”，即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關管理辦法、規(guī)范性文件等事項在中國xx網予以公開，積極回復“中國xxx網”公眾監(jiān)督、縣委書記信箱、“中國xx”網寄語市長等欄目關于我局的政策咨詢、建議，設立舉報電話、舉報信箱，提高廣大公眾的知情權。
3、實施問責機制，不斷提高制度權威。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足，要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善，不斷提升財政管理規(guī)范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”的督查力度，促進創(chuàng)建工作和服務水平整體提高。繼續(xù)組織學習“雙十”規(guī)定，及時轉發(fā)學習縣優(yōu)化辦相關通報精神，進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴，責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執(zhí)行情況突擊檢查，對存在的問題及時在全系統(tǒng)進行通報，要求大家嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定。取消上班遲到和會計基礎工作評比最后三名同志先進個人資格，進一步傳遞了獎優(yōu)罰劣的導向。
二、發(fā)揮政策資金作用，進一步推進稅源經濟。
1、心貼企業(yè)，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”，推進國企改革和國有資產保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作，嚴格按照有關文件要求，履行規(guī)定程序和手續(xù)，做到社會穩(wěn)定與國有資產保值增值兩不松，社會效益和經濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業(yè)單位資產處置管理辦法，先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產，其中一、二招待所的資產評估值為32萬多，經過公開拍賣等程序后，資產處置收入為50多萬元，確保了國有資產保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租，年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產，4間248平方米門市房拍得460萬元高價。認真組織翔宇資產評估情況核查，翔宇資產評估核查核減評估值500多萬元。二是唱好“民歌”，大力支持民營企業(yè)發(fā)展。印制并下發(fā)有關指導、服務企業(yè)發(fā)展的政策匯編，既包括國家和省、市出臺的資金扶持規(guī)定，又含我縣出臺的鼓勵民營企業(yè)的具體意見，讓企業(yè)知曉政策，懂得利用政策，先后幫助企業(yè)申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業(yè)發(fā)展專項引導資金等扶持企業(yè)發(fā)展專項資金2500萬元。免費舉辦兩期民營企業(yè)會計培訓班，講解最新財稅政策法規(guī)，不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續(xù)對具有一定規(guī)模的工業(yè)企業(yè)實行規(guī)范收費管理，納入2018-2018年規(guī)范收費企業(yè)共140家，全年收費總額476.79萬元，進一步減輕了企業(yè)負擔。三是唱好“國際歌”，支持企業(yè)走向國際市場。針對今年外貿發(fā)展形勢不穩(wěn)、企業(yè)發(fā)展不景氣的現狀，局主要領導深入相關外貿企業(yè)開展專題調研，及時了解企業(yè)困難和問題，積極宣傳國家扶持外經貿發(fā)展政策，與商務局聯合幫助企業(yè)申報了出口信用保險扶持資金、商務發(fā)展專項資金等專項發(fā)展資金2000多萬元，兌付稅收優(yōu)惠政策1900萬元，促進了企業(yè)科技創(chuàng)新，擺脫了發(fā)展困境。外資企業(yè)財政登記做到“即到即登，即時發(fā)證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿企業(yè)財務人員培訓班，并贈送《外金財稅法規(guī)選編》、《外資企業(yè)適用會計制度》和《支持企業(yè)發(fā)展政策》等書籍，進一步提高了企業(yè)財務管理水平。
2、情系農民，“加乘”運算推進農業(yè)產業(yè)化。一是在支農資金上做“加法”。加大“三農”投入力度，財政支農年初預算安排13475萬元，比當年財政一般預算增幅高14.81%，比上年增加3275萬元，增長32.11%。投資1715萬元，積極興建農橋，狠抓農橋建設質量，確保農橋建設符合省市標準和質量要求，今年預計完成105座農橋建設任務。投入財政獎補資金1467萬元，實施99個一事一議財政獎補項目建設，有效地改善了鄉(xiāng)村公共設施和農民生產生活條件。二是在科技興農上做“乘法”。會同農業(yè)主管部門成功申報各類農業(yè)項目22個，爭取財政補助資金6700萬元。積極開展農業(yè)綜合開發(fā)工作，分別爭取1個土地治理項目、1個高標準農田項目和2個產業(yè)化經營財政補助項目，總投資3462萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應，真正發(fā)揮了“四兩撥千金”的作用。
三、深化結對共建活動，進一步服務社會大眾。
1、結對xx鎮(zhèn)工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結對聯系第一責任人，局一名分管領導具體負責此項工作，一名業(yè)務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯絡員，并將結對聯系活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優(yōu)勢，幫助xx開展項目申報，為xx經濟開發(fā)有限公司申報xx省體育發(fā)展引導資金，預計申報200萬元，支持xx文體用品體驗與展示中心建設;幫助xxx電纜材料有限公司和巨業(yè)耐磨復合材料有限公司申報江蘇省科技成果轉化風險補償專項資金，預計各申報200萬元，支持企業(yè)科技創(chuàng)新;配合縣開發(fā)局為田寶設施蔬菜產銷專業(yè)合作社申報農業(yè)綜合開發(fā)增量資金項目，計劃爭取財政資金133萬元，支持農田基礎設施建設;督促xx抓緊實施20xx年財政支持現代農業(yè)發(fā)展項目，不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持xx農橋建設，今年建設7座農橋，預計投資100多萬元。幫助xx開展一事一議財政獎補項目建設，將8個村9條路納入獎補項目，撥付財政獎補資金123萬元。撥付資金38萬元，支持xx村莊環(huán)境整治。
2、“1+1”結對共建注重發(fā)展集體經濟。加強同xx鎮(zhèn)xx村的“1+1”結對共建工作，邀請村班子集體到我局共商結對共建工作。深入了解該村發(fā)展現狀，資助1萬元、為該村上爭項目資金10萬元，支持該村發(fā)展集體經濟。利用春節(jié)時機開展訪貧問苦活動，慰問特困戶、困難黨員。
3、結對xx社區(qū)注重構建和諧社區(qū)。加強與安宜社區(qū)的結成共建關系，節(jié)日期間深入社區(qū)走訪慰問困難群眾。安排經費，支持社區(qū)街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區(qū)開展義務勞動，促進了社區(qū)環(huán)境整潔。每季度同社區(qū)黨支部召開座談會，了解社區(qū)存在的困難和問題。安排經費4萬元，支持社區(qū)提高辦公水平，積極服務社區(qū)群眾。
4、結對企業(yè)注重破解要素制約。把掛鉤培育企業(yè)作為服務經濟工作的重中之重，針對xxx精密電子(xx)有限公司因一期廠房需提前竣工投產，而工程消防手續(xù)因時間關系不能及時審批的問題，我們積極聯系縣消防大隊，通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通，及時解決了消防審批問題，確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業(yè)主管部門聯系，通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯系縣職業(yè)教育集團，幫助協(xié)調明年畢業(yè)的兩個班學生來該公司實習，以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題，及時向地稅局了解情況，在國家政策允許的范圍內，處理了以前年度部分稅收問題，同時也及時宣傳了國家相關稅法，促進了企業(yè)規(guī)避稅收風險。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
財政局工作述職報告篇十八
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，財政部門以“兩個率先”為目標，按照“穩(wěn)增長、促發(fā)展、保重點、惠民生、優(yōu)支出、重績效”的工作思路，克服宏觀經濟下行、政策環(huán)境偏緊、結構性減稅、房地產持續(xù)調控、轄區(qū)企業(yè)效益下降等不利因素影響，積極謀劃、狠抓落實，確保財政運行平穩(wěn)發(fā)展，圓滿完成了工作任務。主要表現在：
一、財政收入穩(wěn)中有增。
今年是近年來組織財政收入最為困難的一年，面對嚴峻復雜的財政經濟形勢、龐大的財政增長基數，我們始終把組織收入作為第一要務來抓。一是抓收入協(xié)調。主動加強與稅務部門的聯動協(xié)調，解決稅收征管困難和問題，提高征管效率。二是抓依法治稅。積極配合稅務部門清理規(guī)范各類稅收優(yōu)惠政策，嚴控稅費減免，嚴格實行“先征稅，再扶持”的稅費優(yōu)惠政策;嚴厲打擊偷稅、漏稅、騙稅，確保稅收及時入庫。三是抓挖潛增收。加強對重點企業(yè)、重點項目的稅源管理，加大對小額稅種、零散稅收以及非稅收入的挖潛力度，努力確保各項收入“顆粒歸倉”。通過積極努力，全區(qū)完成公共財政預算總收入8.45億元，占年計劃的55.93%，稅收收入占比達74.58%，同比增長11.74%;完成地方收入4.24億元，占年計劃的63.37%，同比增長16.93%。圓滿完成了“時間過半，任務過半”工作任務。
二、財政支出惠及民生。
我們認真貫徹“民生優(yōu)先”戰(zhàn)略，積極推進財政保障的重點由“保運轉”向“保民生”轉變。全區(qū)完成公共財政預算總支出4.98億元，同比增加1.06億元，增長27.04%。其中撥付社保、醫(yī)療、教育等民生領域的支出達到2.51億元，占一般預算支出的50.71%，同比增加6670萬元，增長36%。財政支出用于社保就業(yè)支出3362萬元，同比增加1507萬元;醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)支出1811萬元，同比增加799萬元;教育支出8381萬元，同比增加484萬元;節(jié)能環(huán)保支出3003萬元，同比增加2297萬元;城鄉(xiāng)社區(qū)事務支出5128萬元，同比增加1648萬元。
三、財政保障服務大局。
我們按照區(qū)委提出“南提、北拓、西進”的工作思路，立足石峰區(qū)的長遠發(fā)展，統(tǒng)籌運用財稅杠桿，積極支持轉方式、調結構、促“兩型”，全面支持園區(qū)建設，打造石峰發(fā)展“升級版”。過去我們是“有多少錢辦多少事”，現在我們按“有多少事盡力籌多少錢”的發(fā)展理念，提出由“吃飯財政”向“公共財政”轉變。在財政收入形勢偏緊的情況下，財政部門科學調度、積極籌集資金，確保建設需要。在確保剛性支出需要的前提下，籌資約3億元服務園區(qū)發(fā)展，確保了霞灣港重金屬污染治理工程、igbt項目、南車物流、田林路、新民b安置小區(qū)、霞灣安置小區(qū)等南北兩片一系列重點項目的有序推進。
四、財政管理注重績效。
我們按照科學化、精細化的管理的要求，不斷探索加強財政監(jiān)管、深化財政改革的新思路和新舉措。一是深化部門預算改革。推行零基預算，科學核定公用經費支出定額標準，細化科目分類，提高了預算編制的透明度。加大統(tǒng)籌安排的力度，將預算單位的非稅收入預算和經費支出預算一并納入部門預算編制的范疇，增強了財政預算的科學性和完整性。二是全面推行國庫集中支付改革。在18家改革試點單位的基礎上，今年年初又增加了42家國庫集中支付改革單位，提高了財政資金運行的透明度，強化了財政動態(tài)監(jiān)控，更好地發(fā)揮公共財政在宏觀經濟調控中的服務能力。三是深入調研實踐。根據我區(qū)實際，從地方財政運行狀況、企業(yè)稅源稅收建設情況等方面展開調研，特別是對田心軌道交通產業(yè)財稅情況進行深入分析，為更好地開展工作奠定了堅實的基礎。四是狠抓厲行節(jié)約工作。堅決制止鋪張浪費，提高財政資金使用效益，通過強化預算約束、加強財政監(jiān)督等方式，壓縮不必要的公務開支，減少財政運行成本。深化政府采購改革，完成政府采購金額7764萬元，節(jié)約資金1450萬元，節(jié)約率15.74%。其中工程類、服務類占比高達94.18%，貨物類采購僅占5.82%。嚴格財政投資管理。半年來，審定工程造價金額9588萬元，核減工程造價金額931萬元，核減率8.85%。
五、廉政建設卓有成效。
我們堅持財政業(yè)務工作與隊伍建設“兩手抓”，自覺踐行“理財讓公眾放心，服務讓社會滿意”的理念，切實加強干部隊伍建設，努力提升能力素質，展示了財政部門良好的公眾形象。一是狠抓廉政制度建設。進一步完善局機關的黨風廉政建設責任制，結合自身的實際，明確目標，細化責任，把各項任務落實到具體崗位、具體人員。按照“一崗雙責”的要求，充分發(fā)揮黨風廉政建設“第一責任人”的職責和作用。按照“誰主管，誰負責”的原則，通過切實可行的措施和辦法，加強領導班子成員、科(室)之間的協(xié)調配合，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。二是注重素質建設。切實加強干部教育培訓，建立“五個一”學習制度，做到“完善一套長效機制、定期一周學習、精讀一批經典好書、搞好一次民主評議、做好一對一幫扶”。加強對街道、村、局機關干部業(yè)務培訓，做到定期學習、時時充電，財政干部綜合素質不斷提高。三是全面加強黨風廉政建設。始終把班子建設作為重點工作來抓，要求班子成員在“嚴以律己”的同時，還要做到“率先垂范”。建立健全權力運行監(jiān)督制約機制，嚴格遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，強化責任考核，嚴格實行責任追究制，做到警鐘常鳴。確保財政資金和財政干部“兩個安全”。四是扎實推進機關效能建設和政風行風建設。全局干部職工以“公心”對待工作，以“責任心”要求自己，以“同理心”服務群眾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。全面落實“首問責任制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”、“首問追究制”等政風行風制度。財政部門工作作風不斷優(yōu)化，服務水平不斷提升。
回顧半年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但同時也清醒地認識到，當前財政工作還面臨著一些困難和問題：一是財源建設任務重，實現高基數下財政收入持續(xù)穩(wěn)定增長的壓力較大;二是政策性支出和重點項目支出的壓力較大，財政收支矛盾仍然比較突出。三是8月份即將實施的交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)“營改增”試點將對我區(qū)財政收入造成影響。
從財稅形勢看，我們面臨的壓力和挑戰(zhàn)較大，下一階段財政部門要努力克服各種不利因素，圓滿完成財政收入全年增長15%的目標任務。
一是狠抓收入征管。積極與國稅、地稅等征收部門銜接落實收入任務，加強征管，做到應收盡收，及時征收;及時回籠各項資金，做好未入庫資金催繳催收;在確保完成全年收入目標的同時，注重優(yōu)化收入結構，提升收入質量，切實增加可用財力。
二是推進項目建設。在練好“內功”，狠抓增收節(jié)支不放松的同時，各部門積極聯動借助“外力”，密切關注上級政策動態(tài)，認真做好對接，積極爭取項目獲得上級更大的支持，以項目帶動財政收入提升。
三是大力培植財源。綜合運用財政政策、資金手段，加大支持經濟發(fā)展的力度，培植壯大財源，夯實財政增收基礎。結合我區(qū)實際，加大商貿三產、現代服務業(yè)等行業(yè)發(fā)展速度，為財政收入長期增長打牢基礎。
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