總結(jié)的過程中，我們要客觀公正地評價自己的優(yōu)點和不足?？偨Y(jié)時應(yīng)注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的嚴謹性，保持條理清晰，語言簡潔明了。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)和借鑒。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇一
九月，是秋天的前奏，卻還殘留著夏日的驕陽。我們就在這樣烈日當(dāng)頭的天氣里，開始了七天的軍訓(xùn)旅途。
剛開始聽別人說，高中的軍訓(xùn)是很累很辛苦的?？墒墙?jīng)過這七天下來，我覺得高中的軍訓(xùn)比初中的軍訓(xùn)要輕松多了，或許是因為有這樣兩個可愛的教官吧。
帶我們訓(xùn)練的是陳教官和吉教官，陳教官帶我們女生訓(xùn)練，而吉教官則是帶男生訓(xùn)練。第一天的時候覺得他們都很兇，可是慢慢接觸熟悉后，才知道他們只比我們大三四歲而已，也才發(fā)現(xiàn)他們其實很好。還記得第一天的晚上，他們教我們唱的那三首歌：《團結(jié)就是力量》、《我是一個兵》，還有《軍紀(jì)歌》，我們都學(xué)得很起勁，他們也教得很開心。我的耳畔仿佛還縈繞著當(dāng)時的歌聲，嘴角都有了一絲的微笑，感覺很溫暖。
在這次軍訓(xùn)中，我印象最深刻的就是其他教官說吉教官唱歌很好聽，而我們就一直讓他唱給我們聽。只要休息時間長一點，他就會坐在我們的前面，問我們想要聽什么歌，他會的話就唱給我們聽，我們還跟著他一起唱呢。記得有一次，我們一直叫他唱《軍中綠花》給我們聽，他本來不太愿意唱的，不過后來在我們又催又煩的情況下，他終于唱了。他的聲音很沙啞，又有點顫抖：寒風(fēng)飄飄落葉/軍隊是一朵綠花/親愛的戰(zhàn)友你不要想家/不要想媽媽隨著一聲嗶，靴哥(因為他總是穿著一雙帥帥的皮靴，又好像是教官們中的組長，所以我們就給他起了一個這樣的外號。)吹了他的銀哨，意味著我們又要繼續(xù)訓(xùn)練了。我們還意猶未盡的聽著吉教官給我們唱歌呢，這時，就看到吉教官從地上站了起來，拍了拍手，裝作很輕松似地說：以后不要叫士兵給你們唱《軍中綠花》哦，會哭的呢。說完他還笑了一下，可是我卻看見他的眼睛里泛有淚光。我一直記得他說的這句話，因為士兵們?yōu)榱俗鎳?，獻上了自己的一切，真的很感動。
我總是會不經(jīng)意的哼起這么一首旋律：我們一起走過/那些最難忘的路程/是風(fēng)和雨的洗禮教我們成長然后就開始在腦海里搜尋這是什么歌曲，為什么我總會記起它呢?原來這是陳教官教我們唱的一首歌，他說這是他們其中一個教官寫的歌，我們學(xué)唱了一部分前奏，都覺得很好聽。
這次的軍訓(xùn)可以說是獲益良多，我知道了團結(jié)的重要性，我看到了教官們表演時的那種堅定，我感受到了教官們其實都很好，我學(xué)會了四首歌曲，雖然我只聽過其中的《團結(jié)就是力量》和《我是一個兵》這七天，雖然還是很累很辛苦，但看到教官比我們更累更辛苦，我們也都堅持下來了。很感謝教官這七天的教導(dǎo)，讓我們學(xué)會太多太多的東西了。分離的時候我們還拿帽子給他們簽名，現(xiàn)在拿出來看看，還是覺得很開心。
這次的軍訓(xùn)真的很令人難忘。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，軍訓(xùn)重要的是讓大家領(lǐng)悟到軍人的苦澀與執(zhí)著，領(lǐng)悟到軍訓(xùn)的內(nèi)涵與真諦，體會到作為軍人的魅力與精彩。訓(xùn)練場上的酸甜苦辣，是大家成長的收獲，雖然千言萬語在訓(xùn)練場上只能用一，二，一!來表達。但是，身為一名教官，看著大家的動作，訓(xùn)練逐漸整齊，我很開心?？吹酱蠹覉远ǖ牟椒ズ蜖N爛的笑容，我很高興。
不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。大家參加了軍訓(xùn)，變得更加獨立、堅強、勇敢。我只想告訴大家，只有堅強，才能在人生的道路上戰(zhàn)勝強敵;只有自立，才能做到自強。生命是堅韌的，人可以累，但是你們的意志，千萬不能松懈。希望大家在軍訓(xùn)中，不斷充實自己，相信自己，改變自己。軍訓(xùn)將是大家一生中寶貴的財富。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇二
這應(yīng)該算是我第一次正式擔(dān)任一名教官，很清楚地知道機會的不易，因此倍加珍惜這次鍛煉的機會，這為期13天的帶訓(xùn)生活，對我來說不僅使我在思想上提升了認識，更是一筆豐富的經(jīng)驗積累。
為了更好的完成本次軍訓(xùn)任務(wù)，我們?nèi)w教官進行了兩周的集訓(xùn)，一天的休息時間，身份隨即轉(zhuǎn)變成一名教官，或許是還沒來得及緩過神，或許是經(jīng)驗的缺乏和對將要面臨的事的未知，興奮和喜悅中竟夾雜些許緊張。雖然有所準(zhǔn)備，但第一次見面的開場白還是顯得些許緊張，雖然表面看不出但自己心里是清楚的知道。角色的進入就像這簡短的動員大會一樣快。
第一天下來，我們都有一個共同的感受，那就是累。帶訓(xùn)其實比受訓(xùn)更累，值得欣慰的一點是天氣很好，陰天，溫度適宜，沒有像往常一樣烈日當(dāng)空，艷陽高照，一周都如此。只是在第二周的時候，太陽硬是擠破了頭的擠到云層外，焦灼著大地，更是灼燒著我們這群正在太陽下訓(xùn)練的教官們和新生們。經(jīng)過一周的錘煉，一群稚嫩的孩子們的臉上多了幾分堅定和成熟，腰桿挺直倒有那么幾分樣子。
我想這會兒即使是烈日，他們也是挺得住的。事實也證明如此，沒有一個倒下的，任由豆大的汗珠從額頭冒出順著鼻尖、兩頰一滴一滴地往下流，汗水浸透了他們的衣服，他們依舊堅挺著。有時打心底里佩服他們，這也許和我們的嚴格要求分不開，我們的嚴格只是希望他們能在這大學(xué)的第一步走好，希望他們在以后的大學(xué)生活中時刻嚴格要求自己，把在軍訓(xùn)中那種不怕苦不怕累、堅持不懈、認真的態(tài)度和精神帶到以后的學(xué)習(xí)和生活中，這樣，一點小挫折，小困難就不會那么容易擊垮他們，他們也將在這筆精神財富下做出更大的成就，收獲更多的東西，想想這些我是欣慰的即使現(xiàn)在的他們其中可能不是很理解，但我相信終有一天他們會明白的。
十三天，他們在堅持，我們也在堅持，或許他們又抑或大部分人都知道新生訓(xùn)練是辛苦的，殊不知教官比他們更累;或許只是立場不同的緣故，很多東西只有你站在那個位置才會感受到。在旁人眼里，教官是那么讓人羨慕，他的形象是威嚴的，他們可以發(fā)號施令，所有人都得挺從他的指揮，而且他們就指揮下，怎么會累到。
因為立場的不同，他們不會理解口令喊到嘶啞是怎樣，不知道我們同樣跟他們一天站到晚雙腿會酸痛，不知道晚上回去我們還得及時總結(jié)一天的訓(xùn)練以及為第二天的訓(xùn)練做準(zhǔn)備，思考著哪些方面有待改進，如何讓訓(xùn)練更有成效，如何調(diào)整他們的心態(tài)讓他們繼續(xù)保持訓(xùn)練的熱情。
因為一個好的教官不只是簡單重復(fù)的講隊列條令，下口令;不是用罵人和懲罰樹立威嚴，而是以德服人，讓他們從心底里服你、敬佩你，而不是畏懼你。這個效果的取得很大部分源于你自身的作風(fēng)和所做的思想工作。首先，我們必須自己做出榜樣，以身作則，否則是無法讓別人信服的。
其次，明確立場和自身的原則以及紀(jì)律性，違反者那將受到違反的待遇，而你所做的每件事情是有原因的。作為一名教官，我們也需要一些幽默，時常調(diào)節(jié)他們的氣氛是有必要的以及在休息期間調(diào)動大家的積極性，使訓(xùn)練在一種嚴肅而活潑，緊張而又愉快地進行。
時間在訓(xùn)練期間有時看似漫長，有時又是那么的短暫，這不長不短的兩周就在漫長和短暫中結(jié)束了，兩周內(nèi)明顯地看到他們的蛻變，而自身也在不知不覺中得到了成長和鍛煉，他們不再是剛進來時的那么弱小，我們也變得更沉穩(wěn)。軍訓(xùn)不僅是肢體上的訓(xùn)練，更是一場精神的洗禮。
閱兵場上在主席臺上看著那整齊的隊伍昂首挺胸地走過主席臺，心里滿是歡欣和愉悅。一種前所未有的欣慰，突然覺得一點都不委屈，那些苦和累，那些付出是那么的值得，即使不被理解。突然覺得這個世界上又何止我們這樣，我們那含辛茹苦的父母，默默奉獻的老師我們身邊其實一直有一群默默付出而又不求回報的人，而我們卻往往沒有發(fā)覺。
我總相信付出是會有收獲的，雖然犧牲了上課的時間，但這次的帶訓(xùn)卻讓我收獲人生更寶貴的經(jīng)驗，課程可以補回來，但經(jīng)驗卻是買不到的。這其中的酸甜苦辣我想只有自己感受得最清楚。
以上就是關(guān)于校園軍訓(xùn)教官個人工作總結(jié)教官軍訓(xùn)體驗全部介紹，希望能給你帶來幫助。
：2017工作中的不足與改進范文。
：2017初三學(xué)生家長評語大全。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇三
x年是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵年、改革創(chuàng)新突破年、管理規(guī)范提升年。在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司認真貫徹落實董事會的部署和要求，突出“提升能力、創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)型升級、精細管理”主基調(diào)，堅持“走出去”戰(zhàn)略，緊扣承攬加工附加值高的國際標(biāo)準(zhǔn)精密管件為主線，以改革推動、市場帶動、減提互動、機制撬動、創(chuàng)新驅(qū)動“五項機制”，推動總量、增量、質(zhì)量“三量齊升”，較好完成全年目標(biāo)任務(wù)，公司獲得省x增長型企業(yè)、市x誠信示范企業(yè)，集團公司年度先進優(yōu)秀團隊。公司總經(jīng)理x被評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、致力轉(zhuǎn)型發(fā)展帶動全局工作取得實質(zhì)突破。
公司緊緊圍繞中心任務(wù)，嚴抓管理改革改進，致力降本提效，在逆境中突破桎皓，全力以赴開發(fā)市場，員工思想能力“雙重提升”。經(jīng)營形勢在十分艱難中漸趨向好向上。全年承攬合同x，實現(xiàn)銷售xx，利潤為x元，完成年計劃的x%，同比增長%。
（一）在逆境中“打破常規(guī)”市場開發(fā)迅速回暖。受經(jīng)濟下行壓力的影響，市場持續(xù)低迷，市場開發(fā)成效不顯，公司在遭受前所未有的逆境時，進一步解放思想，調(diào)整經(jīng)營策略，以智慧和力量打破市場僵局，x季度迅速實現(xiàn)回暖并呈持續(xù)利好態(tài)勢。一是發(fā)展更趨多元化。業(yè)務(wù)承攬范圍不僅局限于管理制作，將鋼管件和液壓管件總成等均納入業(yè)務(wù)范疇。二是挑戰(zhàn)優(yōu)質(zhì)新業(yè)務(wù)。加強對盈利能力強的新產(chǎn)品、新技術(shù)關(guān)注和鉆研，成功承攬x公司x等高附加值加工業(yè)務(wù)。三是開展工程機械管件調(diào)研，跟進國家、省有關(guān)產(chǎn)業(yè)配套政策，多次派員參加研修班、研討會，探索開拓新市場。四是針對回款問題專門成立專項清欠小組，建立應(yīng)收賬款實時臺賬，落實專人推進疑難貨款和在手項目進度款回收。全年回款x萬元，應(yīng)收款為近年最低。
（二）在轉(zhuǎn)型中“邁向國際”技術(shù)創(chuàng)新取得突破。緊緊抓住公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點，通過近三年來眾志成城地不懈努力，終獲德國x證書。持續(xù)做好體系和專利維護，成立壓力實驗室，提升技術(shù)服務(wù)和工藝水平。一是通過人員取證、設(shè)備達標(biāo)、體系重建、流程改造、模擬試行等工作開展，不斷總結(jié)、修正、驗證，最終取得管理體系證書。成為代理供應(yīng)商，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。二是做好體系文件維護，對照標(biāo)準(zhǔn)積極整改完善，堅持強化質(zhì)量管控，順利完成體系復(fù)審工作。三是完成x項發(fā)明專利、x項實用新型專利申報。四是成立質(zhì)量督查改進管理小組，整合三體系的質(zhì)量過程清單，建成x人的質(zhì)量管理團隊。
（三）在瓶頸中“引入新標(biāo)”制作能力顯著提升。找準(zhǔn)“能力提升”切入點，精準(zhǔn)發(fā)力，逐步完善計劃管理流程體系，籌劃建成新生產(chǎn)線，提高了生產(chǎn)能力水平和制作安裝效率。一是完善詳圖標(biāo)準(zhǔn)，開展員工培訓(xùn)，建成了一條滿足歐洲認證標(biāo)準(zhǔn)的項目生產(chǎn)線。二是完善計劃管理體系。采取標(biāo)前評審會、合同交底會、生產(chǎn)作業(yè)會“三會”制度，強化一級計劃管理，發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用，搭建生產(chǎn)項目信息化模塊，將月度作業(yè)計劃（一級計劃）、各部門的二級計劃等統(tǒng)一維護、管理，信息及時共享。三是建立內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)零件庫，調(diào)整出圖模式、設(shè)計開發(fā)構(gòu)件制作靠模工藝，提高管件精度。
開展管理標(biāo)準(zhǔn)審計，規(guī)范管理體系；
開展員工隊伍情況分析，招聘技術(shù)、技能人才x人；
開展培訓(xùn)x余次，參培員工x余人次；
實行季度盤庫匯報機制，暴露成本浪費問題，及時處理落實；
推行“項目責(zé)任制”管理模式，構(gòu)建“授權(quán)充分、監(jiān)督有效”運行機制，開展重點項目專項成本分析，完善對外報價，改進內(nèi)部成本控制。
（五）在奮斗中“x”
黨建。
工作深入人心。緊緊圍繞“公司轉(zhuǎn)型取得實質(zhì)性突破”這條主線，統(tǒng)籌推進思想政治建設(shè)、管理骨干隊伍建設(shè)、黨群團組織建設(shè)、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)。深化鞏固。
學(xué)習(xí)。
教育成果，實施“五個一”活動；
堅持黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“1234”目標(biāo)體系；
x獲市“勞動模范”稱號，為廣大員工樹立榜樣；
開展勞動競賽、崗位技能比武等評比活動，形成比學(xué)趕超的良好氛圍.。
二、全年工作呈現(xiàn)的特點和存在的不足。
（一）打破常規(guī)，市場開發(fā)逆勢而上。受經(jīng)濟下行影響、行業(yè)規(guī)律和金屬材料價格波動等多重因素影響，市場開發(fā)成效不顯。面對嚴峻形勢，公司周密部署，親自帶隊聯(lián)系業(yè)務(wù)，營銷人員牢固樹立以客戶需求為中心的營銷理念，“打破常規(guī)”開發(fā)市場，二季度起市場迅速回暖并持續(xù)向好，全年承攬合同x項，累計金額達x億元，超額完成了年度業(yè)務(wù)承攬目標(biāo)。
（二）多管齊下提升加工能力。一是精心篩選人員，成立精制車間，嚴格按德國工藝標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)制作，提升員工素質(zhì)能力。二是調(diào)整設(shè)計技術(shù)參數(shù)、更改制作工藝、成立標(biāo)準(zhǔn)件庫、多措并舉推進標(biāo)準(zhǔn)化加工。
每半月公布進展情況有效管控公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀。組織實施管理工作審計查問題查不足管理效能顯著提升。
（五）齊心協(xié)力。
企業(yè)。
文化建設(shè)取得實效。針對生產(chǎn)淡季，公司全體員工急公司所急，通過開展全員營銷為公司提供市場信息，承攬業(yè)務(wù)，生產(chǎn)淡季不灰心有信心。進入生產(chǎn)旺季，全體員工放棄年假、國慶中秋長假等假期和休息日，開展“圍繞在手項目、實現(xiàn)按期交付”勞動競賽，掀起全員大干熱潮，保障任務(wù)按期交付，充分體現(xiàn)員工同心同德的拼搏精神。
滯緩與公司轉(zhuǎn)型發(fā)展亟需取得實質(zhì)性突破之間的不匹配。四是人員梯隊建設(shè)緩慢，員工出口通道堵塞、新陳代謝不暢與公司可持續(xù)經(jīng)營需要一批即懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才和一線基層管理人員匱乏之間的不匹配。針對這些問題，需要進一步增強憂患意識，堅持問題導(dǎo)向，在x年度工作中采取針對性舉措，切實有效解決。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇四
我校充分認識到信訪工作是一項政治性很強的群眾工作，是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性，維護安全團結(jié)政治局面的作用。為此，一年來，做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)予以總結(jié)如下：
一、學(xué)校能認真執(zhí)行國務(wù)院頒布的《信訪條例》、教育局有關(guān)信訪工作的要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作，不斷完善學(xué)校信訪工作制度，張計廣校長主管信訪、維穩(wěn)工作，教導(dǎo)主任周化桂協(xié)助處理具體事務(wù)。
二、認真接待群眾來電、來訪。對群眾來電、來信、來訪能認真對待、及時處理，并對上訪內(nèi)容作詳細記錄，處理意見能直接答復(fù)來訪人員。
三、能認真處理群眾來信。群眾來信由周化桂主任負責(zé)，做到及時拆閱、登記、閱處。
1、能直接回復(fù)的能盡量回復(fù)。
2、對于反映學(xué)校工作中存在的問題，做到件件有著落。重大問題能提出處理意見再報校領(lǐng)導(dǎo)閱示，對閱示落實情況有檢查、記錄。
3、來信中提出需要幫助的合理要求，能盡量給予幫助。
4、信訪事項一般能在自受理之日起15日內(nèi)辦理完畢。
四、加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理。
1、加強對學(xué)校水房安全管理工作。
2、加強教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全工作。不斷改善安全設(shè)施，凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換，確保師生安全和財產(chǎn)安全。
3、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。學(xué)校主動與治安中心、派出所有關(guān)部門加強聯(lián)系，爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量，最大限度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保校園穩(wěn)定。
4、加強值班、信息和信訪工作。安排業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的人員負責(zé)值班。信息報送務(wù)必“快、準(zhǔn)、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報上級有關(guān)部門。
5、進一步加強安全法制宣傳教育。學(xué)校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關(guān)安全制度和知識，提高自我防范能力。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇五
轉(zhuǎn)眼間十天的軍訓(xùn)行將結(jié)束，心里長舒口氣的同時又是那末的依依不舍，由于此次軍訓(xùn)教會了我甚么是堅強的意志，甚么是團結(jié)的氣力。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)了我們吃苦刻苦的精神，更磨練了我們的堅強意志。軍訓(xùn)是苦的，也是快樂的，更是甘甜的，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會品味這類苦中之樂。通過軍訓(xùn)，我們可以一改既往的慵懶，投入到緊張有序的工作中去，感受超出自我的快樂。
軍訓(xùn)讓我們看到了軍人的風(fēng)采，體會到了軍人的氣質(zhì)。軍訓(xùn)不但培養(yǎng)了我們堅強的品格，也增強了我不斷超出自我的勇氣。使我知道了責(zé)任的重要，更加強了我們的團隊意識，作為一位企業(yè)技術(shù)職員，除在工作上有新建樹，還要有頑強拼搏的意志，吃苦刻苦的品質(zhì)，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都要達標(biāo)。沒有身體和心理上的健康保證是沒法實現(xiàn)進一步的自我進步的。
團結(jié)就是氣力。通過軍訓(xùn)，我對“團結(jié)”和“大局”的熟悉更加深了一層。軍人崇尚集體主義，思考題目總是從整體的角度動身，這既是傳統(tǒng)，也是需要，正如我們在工作中也是如此。比如隊列練習(xí)講求整齊劃一，步調(diào)一致，一人出錯，影響全局。一個人的氣力是渺小的，一個排的人凝聚在一起，便如大海一樣壯闊，一樣高遠。
當(dāng)我們排以整齊的步伐，洪亮的口號在操場中練習(xí)時，領(lǐng)導(dǎo)、教官都被我們團結(jié)的氣力所震動。那創(chuàng)造中的碰撞磨擦出美麗的火花?？窗桑欢麧嵉拿圆史肋~而整齊的步伐，伴著那嘹亮的口號，一排排，一列列，是那樣賞心悅目，振奮士氣。
練習(xí)場內(nèi)，我們意氣風(fēng)發(fā)，精神抖擻，練習(xí)場外，我們更需要雷厲盛行，執(zhí)行到位的工作作風(fēng)。企業(yè)軍訓(xùn)是提升企業(yè)執(zhí)行力的一個有效途徑，是企業(yè)學(xué)習(xí)高度的執(zhí)行力、嚴明的紀(jì)律和吃苦刻苦的精神，也是對員工意志的磨練。
也只有這樣團結(jié)合作的精神，才能打造一個企業(yè)的超強執(zhí)行力;才能使得企業(yè)邁向輝煌。一個企業(yè)即使有再好的決策，再好的經(jīng)營理念，一旦沒有強有力的執(zhí)行是空談，而高效的執(zhí)行力，就可以夠很快的將企業(yè)的決策落到實處，這些就是我參軍訓(xùn)得到的真實的感悟。
當(dāng)我聽到入職后的培訓(xùn)就是參加為期十天的軍訓(xùn)的時候，感覺很吃驚。
畢業(yè)之后，軍訓(xùn)已經(jīng)離我們很遙遠了，但又被重提之后，又變得如此熟悉，感覺不久之前軍歌還在耳邊回蕩。同時很激動，與六十多人，天南海北聚在一起，很難得!
軍訓(xùn)的前兩天就是拓展活動。拓展活動是我的_次經(jīng)歷，非常特別，同時非常期待。這種拓展活動充分調(diào)動起了大家的參與熱情和好勝之心。
我所在的團體，大家非常團結(jié)，成績也很不錯。在傳氣球比賽中獲得了，在第二天的四個游戲中也在短時間內(nèi)完成了。在活動過程中，大家都非常積極的發(fā)言行動，但是有時往往在統(tǒng)一意見中浪費時間。
我所在的小組，每個人都很有個性，很有想法，但是時間是寶貴的，所以在天的第二個游戲中，我們因為理論討論多于實踐，后沒能成功。但是我們的小組也很善于總結(jié)，所以在第二天的游戲中我們配合的很好。同時通過兩天的拓展活動，讓我們學(xué)會了寬容。只有互相寬容，才能達到默契配合，才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)。寬容讓彼此更快地凝聚在一起!
接下來的八天時間都是軍訓(xùn)，比如站軍姿，練踏步、起步、正步走等等，還有擒敵拳，唱軍歌等等。
在第三天，我們敬愛的朱老師和漂亮的杜老師離開了我們。他們都是很好的人，毫不吝嗇的教給了我們很多他們積累的寶貴的經(jīng)驗和知識，我們很感動!特別是朱老師，在患病的情況下還十分認真的進行言傳身教，讓我們獲得了很多感動的瞬間和開心的時刻。他們的離開雖然有點舍不得，但是他們的離開也許是件好事，我們寧愿不做溫室的花朵而是要做一棵在野外經(jīng)歷風(fēng)吹雨打的花草，這樣的我們才能茁壯成長。
第三天的軍訓(xùn)，大家格外開心，那就是我們可愛的宋教官的生日，我們特地為他舉行了一個生日會。我們見證了他與曹教官的友誼。大家齊聚一堂，開心的吃，開心的唱歌，開心的笑，開心的做游戲。接下來的一天是理論課，我們穿著自己的便裝，感覺就是不一樣，每個人的特色都看在眼里。
早上的理論課是由林老師教授的。利益以前也接觸過，但是只限于課本。但是今天的不一樣，我們還實踐了一番，特別有意義，_次體會到了禮儀的魅力，發(fā)現(xiàn)今天的女生都特別優(yōu)雅美麗，男生們都特別帥氣，煥然一新。
下午的有效溝通課，比較局限于理論，所以有點乏味，但是還是學(xué)到了不少東西。讓我們懂得了溝通在工作生活中的重要作用。到第五天了，今天的天空湛藍湛藍的。比較難忘的就是曹教官教的擒敵拳。擒敵拳每招每式都需要力度，雖然女生看上去比較柔弱，但是如果打的好，柔中帶剛也是一種美。男生如果打出氣勢，打出力量，會特別好看。
還有一件事也比較難忘，就是晚上的站軍姿?？梢月牭剿闹艿奈米右恢蔽宋俗黜懀齑奖欢３隽撕么髱讉€胞，_次感覺對蚊子無能為力，任蚊子宰割。但是我們每個人都堅持下來了，沒有一個人退出!第六天了，軍訓(xùn)已經(jīng)過半，今天的訓(xùn)練內(nèi)容就是踏步、起步還有正步走，以及擒敵拳。
所以今天過得比較平淡。第七天的軍訓(xùn)，我們送走了__有限公司企業(yè)軍訓(xùn)員工，他們與我們一樣也是來軍訓(xùn)的。
雖然只有短短的六天相處時間，但是我們的友誼卻非常深厚。他們的閱兵儀式，每個人都很認真，我們時不時會給與熱烈的掌聲。在朋友的歌聲中，很多人都哭了，是舍不得，是感動，或許還有其他的情愫在其中……不過天下沒有不散的宴席，我們目送著他們離開了。晚上的電影——沖出亞馬遜，這是我第四回看了，但是依然很感動，中國人的堅強與勇敢淋漓盡致的表現(xiàn)了出來，當(dāng)然還有其中的聰明才智、幽默。
無論是在生活中還是在學(xué)習(xí)中我們都會有自己的心得體會，把自己在一段時間內(nèi)做的事總結(jié)一下，內(nèi)化成自己的經(jīng)驗是在工作和學(xué)習(xí)中很重要的事情。
回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經(jīng)過層層訓(xùn)練，我們步調(diào)一致并肩齊進。
短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此更加認識了自己，教官在耳邊的諄諄教導(dǎo)，讓我們懂得很多，細心很多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好準(zhǔn)備。全神貫注與力量集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。
作為一名公司員工，更應(yīng)該為之感到自豪，因為有了團隊的力量，將我們推向更高一個浪潮，因為有了團隊的殷切期望，我們才會有了勇氣挑戰(zhàn)極限!團隊所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。
為期兩個月的培訓(xùn)生活已經(jīng)結(jié)束了，還記得在臨走的時候，大家唱起了“祝你一路順風(fēng)”，那種感覺一下子又拉回來了大學(xué)畢業(yè)的情景。是啊，兩個月的時間，我們一同走過了軍訓(xùn)生活的艱辛與磨練，一同接受了來自市公司全方位、立體式的培訓(xùn)，彼此間已經(jīng)建立了深厚的友誼，已經(jīng)成為了親密無間的朋友。
兩個月，我們收獲了許多，成長了許多。
思想意志方面，在公司的安排下，我們進行了為期一周的軍訓(xùn)，我想軍訓(xùn)絕不僅僅是為了鍛煉我們的體格，更重要的是增強了我們的紀(jì)律性和組織性。軍訓(xùn)場上，沒有感情，沒有親情，有的只是鐵的紀(jì)律。還記得軍訓(xùn)期間，我們兩名隊員為了協(xié)助部隊出一期黑板報，連夜堅持工作了5個小時，直到第二天凌晨兩點。但是在早上出早操的時候，又見到了她們的身影。我們在贊嘆兩名隊員堅毅品格的同時，從一個側(cè)面反映我們這個團隊所表現(xiàn)出的高度的組織性和紀(jì)律性，我想這也是國網(wǎng)公司安排軍訓(xùn)的初衷所在。
業(yè)務(wù)技能方面，從一開始學(xué)習(xí)集團公司企業(yè)文化入手，先后學(xué)習(xí)了變電運行基本知識，調(diào)度運行，營銷管理等等課程。從時間上來說，課程安排緊湊，以至于我們中間只有一天的休息時間;從內(nèi)容上來說，課程涵蓋面廣泛，涉及到供電企業(yè)生產(chǎn)、管理的各個方面;從培訓(xùn)效果來看，由于內(nèi)容較多，所涉及到的某些問題的講解不甚深入，但是使我們對公司的運營管理有了一個比較系統(tǒng)的了解，進而確立了今后的奮斗目標(biāo)。
個人發(fā)展方面。還記得初入公司，劉局長告誡我們要盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換。兩個月前，剛從大學(xué)校園走出，面對社會，面對工作，心中不免彷徨。而現(xiàn)在，在接受了公司安排的一個月集中培訓(xùn)之后，我們已經(jīng)漸漸融入到這個電力大家庭里面，成為了其中一個角色，然而能否將這個角色扮演好，需要我們按照劉局長的指示精神，找準(zhǔn)定位，確立自己的奮斗目標(biāo)，踏實工作。就我個人而言，由于從事了三年的技術(shù)研究，還是希望能夠到一線去，運用所學(xué)知識，結(jié)合實踐，認真學(xué)習(xí)，爭取為公司做出自己應(yīng)有的貢獻。
培訓(xùn)雖已結(jié)束，但是對我們來說是一個新的開始，我們將踏上各自的工作崗位，去實踐自己的理想。相信，我們一定會牢記公司領(lǐng)導(dǎo)囑托，牢記各位授課老師的教誨，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦工作，為打造我縣堅強穩(wěn)定電網(wǎng)貢獻自己的青春和力量。
經(jīng)過了兩個多月的筆試、面試、體檢的層層篩選，我終于在數(shù)百人中脫穎而出，與其他七十四位“準(zhǔn)同事”一道，在7月26日成為了廣州市自來水公司擬招新員工，開始參加為期一個月的培訓(xùn)。
在職業(yè)技能鑒定所、勞資部、武裝部和經(jīng)警大隊等多位公司領(lǐng)導(dǎo)的動員講話后，我們便開始了培訓(xùn)的第一課——軍訓(xùn)。
在這短暫的四天里，我們盡情地磨練自己，挑戰(zhàn)自己，嚴格要求自己。
軍訓(xùn)期間開展的一系列活動，使我們加強了集體榮譽感和組織凝聚力，如“進化論”、“看誰贏得多”等拓展訓(xùn)練活動，讓我們體驗到良好的團隊合作精神和靈活應(yīng)變技巧在我們今后實際工作中的重要性;立定、稍息、原地轉(zhuǎn)向、齊步走、跑步走和正步走等訓(xùn)練項目，讓我們體會到了在建設(shè)新世紀(jì)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)中必須具備艱苦奮斗、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴格的管理、嚴謹?shù)挠?xùn)練也增加了我們的自我約束力和時間觀念。
軍訓(xùn)是酸的。每天我們連續(xù)訓(xùn)練兩個多小時，昂首，挺胸，這些是最基本的要求。不用一天的時間，脖子、肩膀、手腕、腿都酸了。
軍訓(xùn)是苦的。經(jīng)過了三天的訓(xùn)練，腰酸背痛不用說了，大腿更是連走路都忍忍作痛?？蛇@么一些勞累算得了什么呢?忍著痛，我仍盡力地將每一步走好，堅持到最后，雖然這當(dāng)中包含著多少的艱苦。
軍訓(xùn)是辣的。嚴明的紀(jì)律，在軍營生活中必不可少，一不留神聽錯教官的口令或者完成不好標(biāo)準(zhǔn)動作就要被點名單獨出列加操，臉上火辣辣的滋味真的'不好受。
軍訓(xùn)是甜的。用“苦盡甘來”四個字來修飾軍訓(xùn)很合適。三天的刻苦訓(xùn)練終于換來了第四天的向領(lǐng)導(dǎo)匯報操練的整齊劃一的隊伍。我們的步伐是一致的，我們的口號是響亮的，我們的表演更是精彩的?？粗鴰滋靵砼εc汗水換來的成果，每個人的心里都是甜甜的。
軍訓(xùn)的味道就是如此，它酸、它苦、它辣、它甜……。
中我也領(lǐng)悟了不少東西。這四天的軍訓(xùn)鍛煉了我們的意志，糾正了我們慵懶的作風(fēng)，它讓我們學(xué)到了許多，體會到了許多。
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XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇六
為期兩個月的軍訓(xùn)生活才剛剛過去一半，在這二十幾天里，軍訓(xùn)的每一位教官能夠嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，對自身嚴格要求的同時又能夠嚴格要求其他人，起到了很好的模范帶頭總用，樹立了良好的軍人形象。受訓(xùn)的每一位同學(xué)們，能夠服從教官的管理，聽服從教官的指揮，在訓(xùn)練中同學(xué)們能夠克服氣候天件的不良影響，不怕苦，不怕累，利用休息時間進行刻苦訓(xùn)練，保持了良好的精神風(fēng)貌，向我們展示了你們最美好的一面。
臺上一分鐘，臺下十年功；千里之行，駛于足下；九層之臺，起于壘土，任何一件事情都是從點點滴滴做起的，需要一種堅韌不拔的意志。你們的軍訓(xùn)生活才剛剛過去一半，在接下來的訓(xùn)練中你們還需要通過努力學(xué)習(xí)來彌補自身的缺點與不足。但通過這二十幾天的訓(xùn)練我認為，有以下幾個好的方面：
一、服從命令，聽從指揮。
在訓(xùn)練中同學(xué)們能夠做到服從命令，聽從指揮，能夠遵守各項紀(jì)律與規(guī)定，認真刻苦的進行訓(xùn)練。
二、訓(xùn)練效果有明顯提高在軍訓(xùn)期間，每名教官能夠在時間短，人物比較繁重的情況下，精心準(zhǔn)備，嚴格管理與訓(xùn)練，通過訓(xùn)練，有了很大的進步，好的班級有四班，六班，這兩個班在訓(xùn)練中進步比較明顯，全班基本上能夠做到整齊統(tǒng)一，同時其他班也有很大的進步。
三、集體榮譽感較強。
班興我榮，班衰我恥。在軍訓(xùn)期間每個班都表現(xiàn)出了較強的集體意識，配合意識，協(xié)作意識。顧大局，識大體的意識較強。同時在節(jié)假日其他同學(xué)休息的時候進行軍訓(xùn)，也是無怨無悔，表現(xiàn)出了較強的進取心。
以上是在這幾天軍訓(xùn)里的幾個好的方面，但是還有以下幾個問題：
一、作風(fēng)松散。
一個集體，必須有嚴明的紀(jì)律。紀(jì)律是規(guī)范行為準(zhǔn)則的必然措施，在軍訓(xùn)期間還是有少部分同學(xué)不能夠安心訓(xùn)練，注意力不夠集中，思想有開小差的現(xiàn)象，所導(dǎo)致影響整體效果。
二、自律意識不強。
思想是行為的先導(dǎo)。一個人要有較強的自律意識，就是時刻控制自己，管住自己，時刻嚴格要求自己。在二十幾天的軍訓(xùn)生活中，還有部分同學(xué)自律意識淡薄，只想著休息、玩，沒有把訓(xùn)練當(dāng)成鍛煉，而是當(dāng)作是一種苦役，吃得苦中苦，方為人上人，只要同學(xué)們把每一件小事當(dāng)做大事，把每一次訓(xùn)練當(dāng)做成進步的階梯，把學(xué)習(xí)當(dāng)事業(yè)干，就一定會在以后的人生之路上取得成功，取得更大的進步。
同學(xué)們，你們是祖國的花朵，盛開的越鮮艷，我們的祖國才會更漂亮；你們是未來的希望，只有好好學(xué)習(xí)做祖國的棟梁，我們的國家才會更強大。
司法偵查系。
林進學(xué)。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇七
隊列訓(xùn)練強調(diào)的是個人與集體的步調(diào)一致，企業(yè)同樣需要個人與集體的統(tǒng)一。隊列中一個成員的步伐錯誤會影響隊列的整齊，而企業(yè)中一名員工的失誤同樣會影響一個部門乃至公司的效能。通過開展拉練、徒步行進、看戰(zhàn)爭片等各項活動，讓學(xué)員們對團結(jié)這個詞語有了更深的認識與理解。自軍訓(xùn)以來，大家深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛，意識到軍事訓(xùn)練的重要性，認識到國防力量對國家安全和社會穩(wěn)定的重要性，這次軍訓(xùn)鍛煉了大家的意志和毅力。
有個學(xué)員是這樣總結(jié)軍訓(xùn)的：軍訓(xùn)把我從以前懶散生活中改變過來，使我的生活變得緊張而充實。軍人有一種讓人無法比擬的自信：那立定時的昂首挺胸，那齊步走時的揮臂有力，那正步走時的雄姿英發(fā)等等，每一樣都顯示了軍人的自信。自信——不僅是軍人應(yīng)該有的品質(zhì)，我們的人生道路中也應(yīng)該有自信。我相信經(jīng)過這次軍訓(xùn)，我的性格會變得更加堅毅，我的人生將變得更加自信。軍訓(xùn)最后，在拉練途中，學(xué)員們紛紛表態(tài)：團隊的有效管理，源于每個成員的努力，軍訓(xùn)鍛煉了大家的團隊意識。他們表示：發(fā)揚軍訓(xùn)精神，把軍訓(xùn)中培養(yǎng)出來的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞精神帶到日常工作中去，要把鷹一樣的個人和雁一樣的團隊結(jié)合起來，通過大家的不懈努力，把日升鍛造成一支善于打硬仗、頑強拼搏、紀(jì)律嚴明的團隊，以嶄新的精神風(fēng)貌迎接未來挑戰(zhàn)。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇八
困難?？吹剿麄円槐橛忠槐榈刈鲋唵畏ξ兜膭幼鳎乙稽c也不比他們好受。只能從中發(fā)現(xiàn)不足，尋找提高動作質(zhì)量的簡易方法。時刻提醒他們是一個集體，要有崇高的集體榮譽感，團結(jié)友愛，互幫互助。我著重培養(yǎng)他們懂得怎樣苦中作樂，怎樣去適應(yīng)環(huán)境。找到自己的位置，明白自己在做什么，該做什么。這次軍訓(xùn)的確讓我成長了不少，也得到了不少。讓我知道，怎樣配合“上級”安排的工作，怎樣管理自己的“部下”。學(xué)會怎樣換位思考，理解、寬容他人并予以幫助；學(xué)會怎樣融入一個陌生的集體并與之和睦相處；學(xué)會運用各種方式對他人進行鼓勵，并對其努力后的成果予以肯定；學(xué)會以德服人、以理服人，讓他人覺得這樣做是合情合理的；學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題，并迎刃而解，使之影響降到最??；學(xué)會察言觀色，隨時了解掌握他人的心理動態(tài)，根據(jù)他們的需要適當(dāng)滿足；學(xué)會怎樣活躍氣氛，讓人感到苦中也有樂；學(xué)會培養(yǎng)集體榮譽感和集體自豪感。給別人一次機會，他會做得更好；給自己一個微笑，我會戰(zhàn)勝一切困難。十七連三排，你們是最棒的，感謝你們在我的記憶中譜寫了一曲完美的樂章。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)：
早上好!
老年剛過，我們非常榮幸地受----之約來為20xx屆高一初一新生軍訓(xùn)。在此，我代表臨滄武警云縣支隊向各位致以最親切的問候和崇高的敬禮!
軍訓(xùn)是每個同學(xué)面臨的重要一課，是同學(xué)們開始今后的學(xué)習(xí)、生活和養(yǎng)成良好品德、習(xí)慣的基礎(chǔ)。此次軍訓(xùn)一共六天，正好遇上連續(xù)高溫，頭頂上是炎炎的烈日。但這六天，各班學(xué)生團結(jié)同學(xué)、刻苦訓(xùn)練、認真遵守學(xué)校紀(jì)律、聽從教官指揮，并學(xué)習(xí)了稍息立正、起步走、正步走、跑步走、隊形變換、軍姿、內(nèi)務(wù)整理等一些基礎(chǔ)的軍訓(xùn)內(nèi)容。
軍訓(xùn)，可以讓同學(xué)更好地從小學(xué)轉(zhuǎn)入到初中、初中轉(zhuǎn)入高中，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)、生活上都更有紀(jì)律性、規(guī)范性。通過軍訓(xùn)，同學(xué)們還應(yīng)該樹立自主、自立、自強、自信和拼搏進取的觀念，并經(jīng)受住身體、心理的考驗。此次軍訓(xùn)，不僅磨練同學(xué)們的堅強意志，也讓我們的十余名教官和同學(xué)們建立友誼、成為朋友。
現(xiàn)在，伴隨著絢爛的朝陽，這六天的軍訓(xùn)生活即將結(jié)束，希望同學(xué)們把軍訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的團結(jié)精神、吃苦精神運用到以后的學(xué)習(xí)生活中，讓同學(xué)們英姿颯爽的一面永遠成為每個人心目中一道最美麗的風(fēng)景。
謝謝!
為期七天的軍訓(xùn)生活即將劃上一個圓滿的句號，在這七。
天里，軍訓(xùn)的每一位教官能夠嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，對自身嚴格要求的同時又能夠嚴格要求其他人，起到了很好的模范帶頭總用，樹立了良好的軍人形象。受訓(xùn)的每一位同學(xué)們，能夠服從教官的管理，聽服從教官的指揮，在訓(xùn)練中同學(xué)們能夠克服氣候天件的不良影響，不怕苦，不怕累，利用休息時間進行刻苦訓(xùn)練，保持了良好的精神風(fēng)貌，向我們展示了你們最美好的一面。
臺上一分鐘，臺下十年功;千里之行，駛于足下;九層之臺，起于壘土，任何一件事情都是從點點滴滴做起的，需要一種堅韌不拔的意志，雖然你們的軍訓(xùn)生活就要結(jié)束，但這并不代表你們合格，你們還需要后天的學(xué)習(xí)與進步來彌補缺點與不足，通過五天的訓(xùn)練我認為，有以下幾個好的方面：
一、服從命令，聽從指揮。
在訓(xùn)練中同學(xué)們能夠做到服從命令，聽從指揮，能夠遵守各項紀(jì)律與規(guī)定，認真刻苦的進行訓(xùn)練。
二、訓(xùn)練效果有明顯提高。
在軍訓(xùn)期間，每名教官能夠在時間短，人物比較繁重的情況下，精心準(zhǔn)備，嚴格管理與訓(xùn)練，通過訓(xùn)練，有了很大的進步，好的班級有一班，五班，這兩個班在訓(xùn)練中進步比較明顯，全班能夠做到整齊統(tǒng)一。
三、
集體榮譽感較強。
班興我榮，班衰我恥。在軍訓(xùn)期間每個班都表現(xiàn)出了較。
強的集體意識，配合意識，協(xié)作意識。顧大局，識大體的意識較強。同時在星期天其他同學(xué)休息的時候進行軍訓(xùn)，無怨無悔，表現(xiàn)出了較強的進取心。
以上是在這幾天軍訓(xùn)里的幾個好的方面，但是還有以下幾個問題：
一、作風(fēng)松散。
一個集體，必須有嚴明的紀(jì)律。紀(jì)律是規(guī)范行為準(zhǔn)則的必然措施，在軍訓(xùn)期間還是有少部分同學(xué)不能夠安心訓(xùn)練，注意力不夠集中，思想有開小差的現(xiàn)象，所導(dǎo)致影響整體效果。
二、自律意識不強。
思想是行為的先導(dǎo)。一個人要有較強的自律意識，就是時刻控制自己，管住自己，時刻嚴格要求自己。在五天的軍訓(xùn)生活中，還有部分同學(xué)自律意識淡薄，只想著休息、玩，沒有把訓(xùn)練當(dāng)成鍛煉，而是當(dāng)作是一種苦役，吃得苦中苦，方為人上人，只要同學(xué)們把每一件小事當(dāng)做大事，把每一次訓(xùn)練當(dāng)做成進步的階梯，把學(xué)習(xí)當(dāng)事業(yè)干，就一定會在以后的人生之路上取得成功，取得更大的進步。
同學(xué)們，你們是祖國的花朵，盛開的越鮮艷，我們的祖國才會更漂亮;你們是未來的希望，只有好好學(xué)習(xí)做祖國的棟梁，我們的國家才會更強大。軍訓(xùn)到此結(jié)束了，希望你們在以后的學(xué)習(xí)、生活中干出更優(yōu)異的成績。
各位老師、同學(xué)們：
大家好！
炎炎烈日，厲兵校場。整個校園成了火熱的軍營。
今天，我們在這里舉行軍訓(xùn)會操，檢閱我們這支年輕而富有朝氣的臨時“軍隊”。幾天的軍訓(xùn)生活即將化為圓滿的成果，也即將成為美好的回憶。這次軍訓(xùn)進展迅速，成效顯著。這得益于新星中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和嚴密組織，得益于每位同學(xué)嚴肅認真、積極刻苦的訓(xùn)練，得益于班主任、學(xué)生、教官之間的密切配合。
幾天來，同學(xué)們吃苦耐勞，嚴于律已，頑強拼搏，表現(xiàn)出色。訓(xùn)練場上，驕陽烈日，有人暈倒了，稍作休息，立即歸隊，帶病堅持訓(xùn)練，輕傷不下火線者比比皆是；隊伍集合，動作迅速；站立軍姿，滿身大汗，紋絲不動；隊列操練，動作規(guī)范，口號嘹亮；訓(xùn)練場外，又能互相幫助，關(guān)心照顧，團結(jié)友愛；剛才各班會操步伐整齊，隊伍雄壯，口號聲、呼號聲聲震校園。幾天的時間雖短，但同學(xué)們處處展示出了軍人的颯爽英姿和自身的優(yōu)秀品質(zhì)。
練了意志，鍛煉了抗挫品質(zhì)，培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作精神，形成了良好的紀(jì)律觀念，學(xué)會了用紀(jì)律來約束自己，用修養(yǎng)來規(guī)范自己。
同學(xué)們，軍訓(xùn)雖苦，但正如孟子所說，只有“先苦其心志”，方能“增益起所不能”，只有經(jīng)過“苦”的洗滌，才能鑄就鋼鐵般的意志。好的開始是成功的一半，你們挺過了辛苦的軍訓(xùn)，那說明你們已經(jīng)成功的完成好了開學(xué)的第一課。在今后的學(xué)習(xí)、生活中，同學(xué)們要繼續(xù)發(fā)揚軍訓(xùn)時的作風(fēng)，吃苦耐勞，不怕困難，嚴守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，只有這樣，才能以優(yōu)異的成績創(chuàng)造你們更加美好的明天！
軍訓(xùn)是一個橋梁，軍訓(xùn)是一個紐帶，通過這次軍訓(xùn)活動，進一步加深了軍、校雙方的聯(lián)系，班主任、同學(xué)和教官們也結(jié)下了深厚的友誼。大家彼此為對方感動，彼此向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)。在軍訓(xùn)即將結(jié)束的時候，我衷心祝愿新星中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們工作順利，桃李滿天下；祝愿同學(xué)們學(xué)習(xí)進步，生活開心，最終都能金榜題名！
謝謝！
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇九
此次軍訓(xùn)學(xué)員基本是公司的干部和后備干部，由于平時缺少運動和鍛煉，整體體質(zhì)較差，又逢高溫天氣，這對學(xué)員都是一種無形的考驗。在整個軍訓(xùn)期間，按訓(xùn)練科目的安排，采取軍事訓(xùn)練與軍事理論教學(xué)，室內(nèi)與室外相結(jié)合的方式，實行勞逸結(jié)合。一是注重抓作風(fēng)、紀(jì)律培養(yǎng)。依據(jù)各項管理手段，加強了學(xué)員們的隊列作風(fēng)，增強了學(xué)員們的組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)了學(xué)員們"一切行動聽指揮"的意識，達到訓(xùn)管結(jié)合，培養(yǎng)作風(fēng)的目的。二是建立了學(xué)員軍訓(xùn)考勤表。
每天出操前進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請假。從訓(xùn)練到日常管理，教官們都嚴格按照軍訓(xùn)的要求辦事，上面要求做的就堅決做好，不符合要求的事堅決不做，增強了學(xué)員們的時間觀念。三是嚴格訓(xùn)練場的管理。從軍訓(xùn)的第一天開始，不管是在訓(xùn)練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴格要求，做到準(zhǔn)時出操、準(zhǔn)時訓(xùn)練、準(zhǔn)時休息、準(zhǔn)時收操。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇十
當(dāng)我聽到入職后的第一項培訓(xùn)就是參加為期十天的軍訓(xùn)的時候，感覺很吃驚。畢業(yè)之后，軍訓(xùn)已經(jīng)離我們很遙遠了，但又被重提之后，又變得如此熟悉，感覺不久之前軍歌還在耳邊回蕩。同時很激動，與六十多人，天南海北聚在一起，很難得!
軍訓(xùn)的前兩天就是拓展活動。拓展活動是我的第一次經(jīng)歷，非常特別，同時非常期待。這種拓展活動充分調(diào)動起了大家的參與熱情和好勝之心。我所在的團體，大家非常團結(jié)，成績也很不錯。在傳氣球比賽中獲得了第一，在第二天的四個游戲中也在短時間內(nèi)完成了。在活動過程中，大家都非常積極的發(fā)言行動，但是有時往往在統(tǒng)一意見中浪費時間。我所在的`小組，每個人都很有個性，很有想法，但是時間是最寶貴的，所以在第一天的第二個游戲中，我們因為理論討論多于實踐，最后沒能成功。但是我們的小組也很善于總結(jié)，所以在第二天的游戲中我們配合的很好。同時通過兩天的拓展活動，讓我們學(xué)會了寬容。只有互相寬容，才能達到默契配合，才能更好地實現(xiàn)目標(biāo)。寬容讓彼此更快地凝聚在一起!
接下來的八天時間都是軍訓(xùn)，比如站軍姿，練踏步、起步、正步走等等，還有擒敵拳，唱軍歌等等。在第三天，我們敬愛的朱老師和漂亮的杜老師離開了我們。他們都是很好的人，毫不吝嗇的教給了我們很多他們積累的寶貴的經(jīng)驗和知識，我們很感動!特別是朱老師，在患病的情況下還十分認真的進行言傳身教，讓我們獲得了很多感動的瞬間和開心的時刻。他們的離開雖然有點舍不得，但是他們的離開也許是件好事，我們寧愿不做溫室的花朵而是要做一棵在野外經(jīng)歷風(fēng)吹雨打的花草，這樣的我們才能茁壯成長。第三天的軍訓(xùn)，大家格外開心，那就是我們可愛的宋教官的生日，我們特地為他舉行了一個生日會。我們見證了他與曹教官的友誼。大家齊聚一堂，開心的吃，開心的唱歌，開心的笑，開心的做游戲。接下來的一天是理論課，我們穿著自己的便裝，感覺就是不一樣，每個人的特色都看在眼里。早上的理論課是由林老師教授的。利益以前也接觸過，但是只限于課本。但是今天的不一樣，我們還實踐了一番，特別有意義，第一次體會到了禮儀的魅力，發(fā)現(xiàn)今天的女生都特別優(yōu)雅美麗，男生們都特別帥氣，煥然一新。下午的有效溝通課，比較局限于理論，所以有點乏味，但是還是學(xué)到了不少東西。讓我們懂得了溝通在工作生活中的重要作用。到第五天了，今天的天空湛藍湛藍的。比較難忘的就是曹教官教的擒敵拳。擒敵拳每招每式都需要力度，雖然女生看上去比較柔弱，但是如果打的好，柔中帶剛也是一種美。男生如果打出氣勢，打出力量，會特別好看。還有一件事也比較難忘，就是晚上的站軍姿。可以聽到四周的蚊子一直嗡嗡作響，嘴唇被叮出了好大幾個胞，第一次感覺對蚊子無能為力，任蚊子宰割。但是我們每個人都堅持下來了，沒有一個人退出!第六天了，軍訓(xùn)已經(jīng)過半，今天的訓(xùn)練內(nèi)容就是踏步、起步還有正步走，以及擒敵拳。所以今天過得比較平淡。第七天的軍訓(xùn)，我們送走了河北天瀾新能源有限公司企業(yè)軍訓(xùn)員工，他們與我們一樣也是來軍訓(xùn)的。雖然只有短短的六天相處時間，但是我們的友誼卻非常深厚。他們的閱兵儀式，每個人都很認真，我們時不時會給與熱烈的掌聲。在朋友的歌聲中，很多人都哭了，是舍不得，是感動，或許還有其他的情愫在其中……不過天下沒有不散的宴席，最后我們目送著他們離開了。晚上的電影——沖出亞馬遜，這是我第四回看了，但是依然很感動，中國人的堅強與勇敢淋漓盡致的表現(xiàn)了出來，當(dāng)然還有其中的聰明才智、幽默。
還有三天，我們就要離開了。第八天的救助知識講座，令我們受益匪淺。很多事情需要我們從細節(jié)注意，能夠養(yǎng)成良好的習(xí)慣，相信自然災(zāi)害就會遠離我們的生活。生命只有一次，唯一的，所以是最寶貴的，我們必須好好珍惜，好好愛護!第九天的軍訓(xùn)令人難忘的就是田總的個人經(jīng)歷講座，雖然只有區(qū)區(qū)一個半小時，但是那幾十年的經(jīng)歷充滿了坎坷，感動、敬佩、欣慰種.種復(fù)雜感情縈繞在我們的心頭。永不言棄，是我們從田總身上學(xué)到的最寶貴的精神。在以后的生活工作中，我們也要繼承這樣的精神，相信成功總會眷顧堅持付出的人!
難忘的軍訓(xùn)生活已經(jīng)過去了，但是很多東西我們帶走了，將為我們未來的路做好充足準(zhǔn)備。
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XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
5天的軍訓(xùn)結(jié)束了，這是我公司員工首次參加的集體性活動，現(xiàn)將這幾天的訓(xùn)練情況總結(jié)如下：
一、體現(xiàn)出得優(yōu)點。
1、員工組織紀(jì)律性具有可塑性，是能夠經(jīng)過管理而達到合格的。通過教官的嚴格管理，員工的組織性、紀(jì)律性得到加強，對待事情的態(tài)度也能夠端正。這說明員工在今后的工作中是能夠做到端正態(tài)度、嚴于律己的。
2、學(xué)習(xí)的領(lǐng)悟性得到體現(xiàn)。由于我公司員工的年齡結(jié)構(gòu)在整體上較為年輕化，所以對新的事物有一定的學(xué)習(xí)、掌握能力，能在很短的時間內(nèi)完成對各種動作的領(lǐng)悟并做好該動作。我認為這種學(xué)習(xí)能力是公司寶貴的資源，會在以后的工作中得到展現(xiàn)的。
3、有一定的團結(jié)協(xié)作意識。在教官的要求下，員工能夠及時的、自覺的調(diào)整自己的行為，與團隊保持整體上的一致性。這說明，通過我們今后的管理工作，能夠培訓(xùn)出一支團結(jié)協(xié)作的隊伍。
二、存在的問題。
1、組織紀(jì)律觀念仍需要加強。在訓(xùn)練過程中懶散、漫不經(jīng)心，所有的動作的完成度都與教官的要求嚴格程度相對應(yīng)，即管的嚴，就做得好；管的松，就做得差。因此，培養(yǎng)員工的自我約束的行為方式以及對待工作的認真態(tài)度，仍需要一個過程。
2、班長的權(quán)威性不足。班長對軍訓(xùn)的組織過程是通過一遍一遍的勸說，而不是通過自身的管理者地位去影響。不是他不管，而是沒人聽。我認為這是整體缺乏紀(jì)律性的根本原因。
3、保安人員沒有負責(zé)人，行為懶散、互不約束。
三、解決思路。
1、加強班長職責(zé)，賦予其更大的職權(quán)。班長是車間日常生產(chǎn)過程中最直接的管理者和監(jiān)督者，其職責(zé)的發(fā)揮程度就直接決定了整個生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、協(xié)調(diào)性。因此，我認為應(yīng)當(dāng)賦予班長更大的職權(quán)（如處罰權(quán)），樹立其在班組中的權(quán)威性。在目前的工作階段，就應(yīng)當(dāng)完善班前、班后會制度。逐步去做到班前分配工作、明確責(zé)任，班中指導(dǎo)工作、審查進度，班后總結(jié)工作、歸納經(jīng)驗。
2、在今后的培訓(xùn)過程中，適當(dāng)加入企業(yè)文化內(nèi)容的學(xué)習(xí)與灌輸，使員工在精神上加強責(zé)任心、紀(jì)律性和團結(jié)協(xié)作等意識。
3、在今后的招工過程中，除考慮工作經(jīng)驗的因素外，注重進一步優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)和知識層次，注重培育一支年輕化、知識型、具活力的員工團隊。
xx年x月中旬，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下，xxx公司全體員工xx人參加了為期七天的軍事訓(xùn)練和兩天的戶外拓展訓(xùn)練。通過嚴格軍事訓(xùn)練和拓展活動，進一步強化了公司員工的'紀(jì)律性和高效的執(zhí)行力，提高了對公司與事業(yè)的忠誠度，提升了員工溝通能力與團隊合作意識，增強了員工自信心、責(zé)任感、使命感，鍛煉和考驗考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力。目前公司員工精神面貌煥然一新，團隊的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去，軍訓(xùn)和拓展訓(xùn)練取得明顯成效。本次活動呈現(xiàn)以下幾個特點。
精心組織，細致安排。
為了順利開展軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動，公司精心組織，細致安排，制定了科學(xué)的活動方案。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項活動，親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導(dǎo)大隊軍官，安排軍訓(xùn)場地以及訓(xùn)練科目事宜；百忙之中，領(lǐng)導(dǎo)積極與長沙眾悅企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司細致溝通，部署拓展訓(xùn)練項目，并且為活動提供了充足的資金與財力支持，確保了活動的順利開展。為更好開展活動，公司還大力宣傳活動的意義，積極征求員工的意見，認真采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮了員工的聰明才智，群策群力，為活動出謀劃策；同時廣泛動員，嚴格要求全體員工積極參與，在民主采集員工意見的基礎(chǔ)上，出臺了活動方案，科學(xué)安排每個細節(jié)，合理組織每個活動，為活動的具體實施提供了前提條件。
思路清晰，目的明確。
本次軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練活動做到了思路清晰，目標(biāo)明確，活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標(biāo)展開，突出了主題，確保了活動的明顯成效。其中軍訓(xùn)的目的定位在兩點：一不斷強化公司員工的紀(jì)律性和高效的執(zhí)行力，提高忠誠度，考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應(yīng)能力；二培養(yǎng)公司員工自信心、責(zé)任感、使命感，不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境，不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力；而拓展訓(xùn)練的目標(biāo)定位在進一步提員工的溝通能力、團隊協(xié)作精神。兩個活動一前一后開展，形成了一個完整的培訓(xùn)體系，有力地提高了員工的綜合素質(zhì)，增強了服從與紀(jì)律意識。
全員參與，認真訓(xùn)練。
本次活動，參與面積廣，員工參與熱情高，因此成效顯著。無論的青年員工，還是年齡偏大的員工，都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與，真正體現(xiàn)了“團隊培訓(xùn)、全員參與”的訓(xùn)練理念。培訓(xùn)期間，正值赤日炎炎的夏季，氣溫較高，再加上訓(xùn)練項目難度較大，全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn)。但是全體員工始終保持了高度激情，克服重重困難，堅持參加訓(xùn)練，認真仔細對待每一個訓(xùn)練項目，高效完成每個環(huán)節(jié)的任務(wù)，沒有一個人掉隊，向社會樹立了我公司團隊團結(jié)奮進、勇于開拓，敢闖敢干的市場弄潮兒的形象，展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進的風(fēng)采，贏得了軍訓(xùn)教官、培訓(xùn)教師和社會各界的廣泛贊譽。
關(guān)注細節(jié)，成效顯著。
軍訓(xùn)教官說，“沒有完美的人個，只有完美的團隊”、“合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨煉，過分的要求是錘煉”，由此可見在一支作戰(zhàn)部隊中服從和紀(jì)律的重要性。為培養(yǎng)這種高度的紀(jì)律性，公司員工都能關(guān)注細節(jié)，取得了滿意成果。每堂訓(xùn)練課前，全員均提前到達訓(xùn)練場并由連長整好隊伍迎接教官的到來，這是教官前所未見的。拓展訓(xùn)練是考驗團隊紀(jì)律、智慧和體力等的一種游戲活動，每位成員在訓(xùn)練中的表現(xiàn)就是自身平常真實自我的反映。“細節(jié)決定成敗”，關(guān)注細節(jié)的良好作風(fēng)，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊，確保了圓滿完成任務(wù)。軍訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練成功的因素來源于以下幾個方面。
1、嚴格的組織紀(jì)律。在公司項目籌備階段，每個員工為制定嚴密的公司制度出謀劃策，公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則遵守制度，員工嚴于律己要求自己，這是一個組織健康運行的基礎(chǔ)。
2、強大的執(zhí)行力。威靈頓人有著快速復(fù)命、執(zhí)行任務(wù)沒有任何借口、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務(wù)的優(yōu)秀品質(zhì)，這是團隊作戰(zhàn)能力的保障。
3、組織的凝聚力。公司何總說過，“三流的企業(yè)依靠人來管理，二流的企業(yè)依靠制度來管理，一流的企業(yè)依靠文化來管理”。任何領(lǐng)導(dǎo)或個人的凝聚力都是有限的，一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后，每個員工才會忠誠于它。
4、團隊合作精神。這是我們圓滿完成這次任務(wù)的根本原因，在一個團隊中，只有每個成員具有嚴格的組織紀(jì)律、強大的執(zhí)行力和凝聚力，才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌。在拓展訓(xùn)練“畢業(yè)墻”項目中，威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動中，有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個重要角色，他們每個人都在充當(dāng)?shù)慕巧谐錾l(fā)揮，各個角色間天衣無縫地配合，每位威靈頓學(xué)員順利“畢業(yè)”，沒有一個人被落下，取得了團隊挑戰(zhàn)成功。最終，這種成功感動了每位學(xué)員。
為期4天的軍訓(xùn)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、行政部的周密安排及各部門通力協(xié)助下，在全體軍訓(xùn)學(xué)員的密切配合、共同努力下，已安全、順利、圓滿的完成了。這次軍訓(xùn)從6月10日開始至6月13日結(jié)束，歷時4天，受訓(xùn)的學(xué)員有25人，根據(jù)我公司《軍訓(xùn)實施細則》的要求，堅持嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，學(xué)員們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，在教官的悉心指導(dǎo)下，學(xué)到了基本的軍事理論知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了組織紀(jì)律性，樹立了集體主義思想，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過拉練，基本達到了預(yù)期的效果，取得了圓滿的成功。現(xiàn)將軍訓(xùn)情況匯報如下：
一、掌握原則，嚴格紀(jì)律。
此次軍訓(xùn)學(xué)員基本是公司的干部和后備干部，由于平時缺少運動和鍛煉，整體體質(zhì)較差，又逢高溫天氣，這對學(xué)員都是一種無形的考驗。在整個軍訓(xùn)期間，按訓(xùn)練科目的安排，采取軍事訓(xùn)練與軍事理論教學(xué)，室內(nèi)與室外相結(jié)合的方式，實行勞逸結(jié)合。一是注重抓作風(fēng)、紀(jì)律培養(yǎng)。依據(jù)各項管理手段，加強了學(xué)員們的隊列作風(fēng)，增強了學(xué)員們的組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)了學(xué)員們“一切行動聽指揮”的意識，達到訓(xùn)管結(jié)合，培養(yǎng)作風(fēng)的目的。二是建立了學(xué)員軍訓(xùn)考勤表。每天出操前進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請假。從訓(xùn)練到日常管理，教官們都嚴格按照軍訓(xùn)的要求辦事，上面要求做的就堅決做好，不符合要求的事堅決不做，增強了學(xué)員們的時間觀念。三是嚴格訓(xùn)練場的管理。從軍訓(xùn)的第一天開始，不管是在訓(xùn)練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴格要求，做到準(zhǔn)時出操、準(zhǔn)時訓(xùn)練、準(zhǔn)時休息、準(zhǔn)時收操。
二、科學(xué)施訓(xùn)，加強管理。
隊列訓(xùn)練強調(diào)的是個人與集體的步調(diào)一致，企業(yè)同樣需要個人與集體的統(tǒng)一。隊列中一個成員的步伐錯誤會影響隊列的整齊，而企業(yè)中一名員工的失誤同樣會影響一個部門乃至公司的效能。通過開展拉練、徒步行進、看戰(zhàn)爭片等各項活動，讓學(xué)員們對團結(jié)這個詞語有了更深的認識與理解。自軍訓(xùn)以來，大家深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛，意識到軍事訓(xùn)練的重要性，認識到國防力量對國家安全和社會穩(wěn)定的重要性，這次軍訓(xùn)鍛煉了大家的意志和毅力。
有個學(xué)員是這樣總結(jié)軍訓(xùn)的：軍訓(xùn)把我從以前懶散生活中改變過來，使我的生活變得緊張而充實。軍人有一種讓人無法比擬的自信：那立定時的昂首挺胸，那齊步走時的揮臂有力，那正步走時的雄姿英發(fā)等等，每一樣都顯示了軍人的自信。自信——不僅是軍人應(yīng)該有的品質(zhì)，我們的人生道路中也應(yīng)該有自信。我相信經(jīng)過這次軍訓(xùn)，我的性格會變得更加堅毅，我的人生將變得更加自信。軍訓(xùn)最后，在拉練途中，學(xué)員們紛紛表態(tài)：團隊的有效管理，源于每個成員的努力，軍訓(xùn)鍛煉了大家的團隊意識。他們表示：發(fā)揚軍訓(xùn)精神，把軍訓(xùn)中培養(yǎng)出來的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞精神帶到日常工作中去，要把鷹一樣的個人和雁一樣的團隊結(jié)合起來，通過大家的不懈努力，把日升鍛造成一支善于打硬仗、頑強拼搏、紀(jì)律嚴明的團隊，以嶄新的精神風(fēng)貌迎接未來挑戰(zhàn)。
三、存在的不足。
1、有個別員工團隊意識依然不強，有公開與教官爭吵現(xiàn)象。公然叫囂：要罰你罰好了，無所謂。
2、個別學(xué)員思想不夠重視，吃苦精神不夠強，存在怕苦怕累的思想。
回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經(jīng)過層層訓(xùn)練，我們步調(diào)一致并肩齊進。
短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此更加認識了自己，教官在耳邊的諄諄教導(dǎo)，讓我們懂得很多，細心很多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好準(zhǔn)備。全神貫注與力量集于一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對一切。作為一名百合人，更應(yīng)該為之感到自豪，因為有了百合的力量，將我們推向更高一個浪潮，因為有了百合的殷切期望，我們才會有了勇氣挑戰(zhàn)極限！百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。
在綠色軍營里面，時常出現(xiàn)這樣一幅畫面：一群身穿藍色t恤的x公司人，鑄造了一條亮麗的風(fēng)景線。無論是飯前飯后，只要稍有空暇的時間，總能看到這樣一組組場景；炎炎烈日下，偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走著，原來是x公司人正在操作動作要領(lǐng)，動作要領(lǐng)掌握好的幫助比較慢的隊員，手把手教著，一步一個腳印，汗水浸透了衣衫，但卻沒有人停下腳步，隊長喊著；一二一……立定，聲音似乎沙啞了許多，但卻渾厚有力，不失為一種霸氣，鼓舞隊員們的士氣，隊員們沒有一個說苦怕累的，因為我們堅信：只要我們認真，去努力，我們一定會做好。我們要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹，都是百合的精英！
無數(shù)條溪流向一方匯聚，將形成一片大海，海納百川，有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向，我們的力量將無限大，x公司人將在創(chuàng)輝煌！
雖然我們即將要離開這里，有點留戀不舍，留戀軍營的生活，戀著這里的一草一木，還有這濃厚的集體氛圍，但我們時刻謹記著使命的迫切感，百合需要我們，我們要把所學(xué)的靈活的運用到實際工作中去，這才是我們的最終目的。發(fā)揚艱苦奮斗精神，發(fā)揚百合人精神，走好每一步，做好每件事。讓x公司的名字響徹一方！
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
2019年，公司黨總支在礦業(yè)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，不斷加強黨總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、政治理論建設(shè)、干部及人才隊伍建設(shè)，狠抓基層黨支部的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮了黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，為公司改革發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、和諧發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的政治思想和組織保障。一年來，黨總支主要做了以下工作：
一、強化政治學(xué)習(xí)，作風(fēng)建設(shè)取得新成效。
2019年，黨總支為使政治理論學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，讓黨員干部在學(xué)習(xí)中提高，在提高中更好工作，堅持把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論思想，學(xué)習(xí)《不忘初心、牢記使命》主題教育重要精神、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨的九十年》、學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記三十講》等作為重點。特別是在開展主題教育以來，中心組每月增加2次集中學(xué)習(xí)。在選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容時，能按照礦業(yè)公司、集團公司黨委部署安排，先后學(xué)習(xí)了礦業(yè)公司“三會”、集團職代會精神，礦業(yè)公司董事長，集團董事長講話精神，以及習(xí)近平總書記的重要講話精神，“不忘初心牢記使命”主題教育精神，做到了緊跟形勢，又結(jié)合實際，確保每次學(xué)習(xí)都取得超預(yù)期的效果。為提高中心組成員和全體黨員學(xué)習(xí)積極性，公司黨總支籌措資金、精細設(shè)計，印制了具有特色的黨員學(xué)習(xí)筆記簿本和中心組學(xué)習(xí)手冊本，將入黨誓詞、十九大以來30個政治學(xué)習(xí)關(guān)鍵詞印制在學(xué)習(xí)筆記本上，更好地方便了全體黨員認真學(xué)習(xí)。公司黨總支還4次到新華書店，精挑細選購買《新時代面對面》、《習(xí)近平談治國理政第二卷》、《習(xí)近平三十講》等精品刊物700余本，發(fā)放到基層黨支部，拓寬了黨員理論學(xué)習(xí)的視野。截至10月底，中心組成員學(xué)習(xí)筆記在3萬字以上，普通黨員學(xué)習(xí)筆記在1萬字以上。2019年元月，公司全體黨員利用手機注冊了學(xué)習(xí)強國軟件，目前，黨員每天利用空閑時間，用手機進行政治理論學(xué)習(xí)已成為同志們的必修課，公司每季度通報黨員學(xué)習(xí)強國學(xué)分情況，督促全體黨員強化思想政治學(xué)習(xí)。多種學(xué)習(xí)方式提高了廣大黨員干部的主動學(xué)習(xí)意識，增強了公司上下開拓創(chuàng)新、降本增效、追趕超越的信心和決心。
黨總支持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，引導(dǎo)班子成員強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，端正工作態(tài)度，提高工作能力，并鼓勵他們工作中多出成績、多出實績，有力提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治引領(lǐng)力、推動發(fā)展力、改革創(chuàng)新力和凝聚保障力。為不斷加強班子民主集中制建設(shè)，公司黨總支還進一步規(guī)范了班子決策管理和議事制度，修改下發(fā)了《公司黨總支2019年議事規(guī)則》，全面落實了“三重一大”集體決策機制，“三重一大”決策堅持黨總支會議前置討論程序，全面落實黨管方向、管大局，領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)再上新臺階，班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部真正成了推進公司改革發(fā)展的帶頭人。
二、開展“三個教育”，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進步。
圍繞礦業(yè)公司作風(fēng)建設(shè)年活動主題，公司先后開展了“三個教育”，進一步強化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開展“講政治敢擔(dān)當(dāng)改作風(fēng)”專題教育。在開展專題教育中，制定了實施方案、學(xué)習(xí)計劃，制作了專用學(xué)習(xí)筆記本，印制了統(tǒng)一學(xué)習(xí)資料，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，集體觀看了《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》警示教育片。在四個階段中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共撰寫12篇學(xué)習(xí)。
心得體會。
每名班子成員采用自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合每人學(xué)習(xí)筆記達萬字以上。各黨支部也將“講政治敢擔(dān)當(dāng)改作風(fēng)”專題教育納入到黨支部普通黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容中,提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位和思想覺悟。
二是集中開展違規(guī)收送禮品禮金專項整治工作。自年初開展專項整治以來，先后在中層管理干部與普通職工中進行了宣傳貫徹，使黨員干部對政策有了深入了解。也發(fā)到全體黨員干部中及中層以上管理干部和行使公權(quán)力的人員。此外，違規(guī)收送禮金舉報箱也設(shè)在公司機關(guān)五樓會議室前，方便普通黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部舉報監(jiān)督。專項整治教育中集中進行了3次學(xué)習(xí)，開展了違規(guī)收送禮金問題自查自糾，進行了書面不在違規(guī)收送禮金的承諾書，筑牢了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐，不能腐，不敢腐的思想防線。
三是開展了“六個一”廉政主題教育。從5月起，公司在全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，先后組織38名各級領(lǐng)導(dǎo)干部，進行了廉政知識測試，評選出3篇廉潔書畫上報礦業(yè)公司紀(jì)委進行參展，公司經(jīng)理對全體黨員干部進行了黨員干部如何做到“三個?！保ǔ迅卸髦?，常懷律己之心，常思從政之德）廉政知識大黨課，到礦“xxx園”廉潔文化園進行了教育學(xué)習(xí)，在公司五樓會議室召開了中層管理干部家屬助廉座談會，提升了黨員干部廉潔從業(yè)意識，進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐、不敢腐、不能腐思想防線。
罰包掛負責(zé)人元；
該黨支部書記還要在支部書記例會上對下個季度的創(chuàng)建“紅旗黨支部”工作做出承諾。由于制定措施嚴密得力，考評考核獎罰到位，機關(guān)多經(jīng)公司黨總支“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作取得了令人滿意的成績。截至10月底，所屬6個黨支部已有5個達到“紅旗黨支部”的標(biāo)準(zhǔn)。按照黨支部“九有”標(biāo)準(zhǔn)，從下半年，對各黨支部也進行了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)檢查評比，嚴抓細管，精細管理，促使黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理在上新臺階，基層黨支部的黨建管理工作水平大幅提升，為各廠、項目部順利完成年初的既定目標(biāo)任務(wù)提供了堅強的組織保證。
四、夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，黨建工作科學(xué)化水平有了新提高。
黨總支始終把加強自身建設(shè)作為黨建的基礎(chǔ)工作來抓，提高了黨建工作科學(xué)化水平。一是構(gòu)建良好機制抓黨建。堅持把黨建工作和業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考核。黨總支注重加強組織協(xié)調(diào)，進行分類指導(dǎo)和督促檢查，以此來推動黨建工作落實到位。所屬6個黨支部堅持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，營造了齊抓共管的良好氛圍。二是服務(wù)中心工作抓黨建。公司黨總支緊緊圍繞中心工作和重點任務(wù)，從加強思想、組織和作風(fēng)建設(shè)抓起，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，勤政廉政，為順利完成各項目標(biāo)任務(wù)提供了堅強的組織保證。三是夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)抓黨建。嚴格落實組織生活和“三會一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度。四是開展黨支部規(guī)范化制度化建設(shè)。積極開展以強基固本，追趕超越為主題的競賽活動，不斷推進基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。六是嚴格按照規(guī)定收繳、上交黨費。始終堅持加強入黨積極分子培養(yǎng)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
五、健全選人用人機制，干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步實現(xiàn)新優(yōu)化。
進入2019年，公司黨政按照礦業(yè)公司黨政的安排和要求，不斷健全干部選拔機制，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，以價值導(dǎo)向為著力點，堅持憑工作業(yè)績使用干部，給干事者創(chuàng)造機會，給干事者搭建舞臺，在全公司營造公道正派的選人用人氛圍，杜絕了重地緣、畫圈子、“體內(nèi)循環(huán)”、“近親繁殖”的選人用人不良現(xiàn)象。針對公司中堅力量青黃不接、老中青梯次配備結(jié)構(gòu)失調(diào)的現(xiàn)象，公司黨政加大后備干部的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，組織開展導(dǎo)師帯徒和后備干部演講賽活動，注重干部后備力量建設(shè)，并把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺街匾獚徫?、關(guān)鍵崗位、艱苦崗位錘煉，2019年共調(diào)整了xx名青年管理人員，公司35歲科隊級管理干部占中層管干部31%，36歲—45歲科隊級管理干部占中層管理干部38%，管理干部梯次配備合理，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展和人才儲備奠定了基礎(chǔ)。
六、推進主題教育不松懈，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境有了新改善。
2019年，公司黨總支圍繞“守初心擔(dān)使命找差距抓落實”主題教育總要求，繼續(xù)按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，按照學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、理論研討、查擺對照四個階段，多次召開專題會議，廣泛征求黨員職工意見和建議。黨總支還將“不忘初心牢記使命”主題教育，延伸到基層黨支部，先后組織全體黨員開展了“不忘初心牢記使命”應(yīng)知必會知識競賽活動，“不忘初心牢記使命”黨員學(xué)習(xí)筆記評比活動，各黨支部利用一周時間開展了“不忘初心勇?lián)?dāng)，愛崗敬業(yè)謀發(fā)展”大討論活動等，提升了在黨愛黨意識。公司在召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨支部組織生活會，準(zhǔn)備到位，程序規(guī)范，全體黨員認真開展批評與自我批評，加強黨員黨性修養(yǎng)，堅定為人民服務(wù)的初心，為公司謀發(fā)展的使命，進一步增強各級黨員干部的服務(wù)基層、服務(wù)職工意識。通過認真開展“四個對照”查擺問題，深刻剖析了在“四個”方面存在的問題。并按照“衡量尺子嚴、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實”的要求，使每個黨員、干部達到了紅臉出汗、排毒治病的目的，公司的黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。
七、發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，企業(yè)知名度和外在形象有了新變化。
2019年，公司黨總支把“抓隊伍、重落實、強作風(fēng)、出佳作”作為宣傳工作基本要求，把礦業(yè)公司網(wǎng)站、《韓城礦工》、礦業(yè)公司微信平臺作為主攻方面，擴大公司影響力，提升對外知名度，塑造公司良好形象。一是加強公司宣傳隊伍建設(shè)，積極參與礦業(yè)公司宣傳部開展的每季度一次“創(chuàng)十佳新聞，爭流動紅旗”新聞競賽活動，努力打造一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高的新聞宣傳工作隊伍。二是制定科學(xué)的考核辦法，堅持量化考核到位，嚴格執(zhí)行獎優(yōu)罰差制度，每季度對通訊員的上稿情況通報一次。三是積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，選派新聞采寫骨干參加礦業(yè)公司舉辦的新聞寫作培訓(xùn)班，不斷提升通訊員的業(yè)務(wù)能力和稿件上稿率。四是圍繞公司黨政中心工作，建立信息對流、工作互動的宣傳平臺，以強有力的聲勢傳達了公司黨政的聲音，宣傳工作各階段都呈現(xiàn)出新亮點，還重點推出一批有份量有影響的好作品，提高了公司影響力，擴大了各廠、項目部的知名度。
在政研工作方面，公司政研工作要緊緊圍繞技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)設(shè)備升級改造等中心工作，扎實開展理論研討主題實踐活動。撰寫高質(zhì)量的論文，積極推廣研討成果，發(fā)揮智囊團作用，為公司加快發(fā)展提供理論支持。公司積極參加集團政研會開展的政研活動，積極到基層調(diào)研，認真撰寫政研論文。截止10月底，所屬6個黨支部書記分別撰寫了高質(zhì)量的政研論文，2019年共收繳8篇政研論文，創(chuàng)歷年來最高記錄，其中二等獎1名，優(yōu)秀獎3名。
八、群團組織創(chuàng)新工作，橋梁紐帶發(fā)揮新作用。
工會繼續(xù)發(fā)揮群眾組織扶貧幫困和凝聚人心的作用，一是看望住院職工及家屬3人次；
二是加大了職工互助保險宣傳力度；
三是對大集體職工和病亡家屬動員參加社區(qū)保險。四是“3.8”、“5.1”“中秋節(jié)”，組織職工開展踏青、爬山、拔河比賽等活動。五是端午節(jié)前夕，將粽子送到了施工工地和生產(chǎn)車間，增強了工會組織的親和力和凝聚力。
公司團委1-10月份，先后6次組織90人（次）團員青年，義務(wù)幫支護用品廠清理水溝、鏟除雜草、裝運垃圾等。“五四”青年節(jié)前夕，機關(guān)多經(jīng)公司團委組織團員青年開展了建功新時代，青春獻給黨的詩歌朗誦比賽，取得了優(yōu)異成績，豐富了團員青年的生活，彰顯了多經(jīng)青年風(fēng)采。
九、狠抓信訪維穩(wěn)工作，礦區(qū)穩(wěn)定再上新臺階。
2019年，公司信訪辦公室，積極配合礦業(yè)公司信訪辦公室開展信訪穩(wěn)定工作。在國家召開“兩會”期間、陜西省召開“兩會”期間，抽調(diào)專人，積極做好礦區(qū)xxx名“五七”家屬工已申報養(yǎng)老保險統(tǒng)籌而未獲得批準(zhǔn)的穩(wěn)控，積極做好有上訪苗頭的家屬工和集體工的參保政策解讀解釋工作及人員的情緒安撫工作，極大地維護了礦區(qū)的穩(wěn)定。
存在問題。
近一年來，機關(guān)多經(jīng)公司黨總支雖然做了一定的工作，也取得了一些成績，但距礦業(yè)公司黨委的要求還有一定的差距。不足之處主要表現(xiàn)在：
一是黨群工作機構(gòu)不健全，黨務(wù)工作人員配備不足，導(dǎo)致黨務(wù)人員精力不足，工作疲于應(yīng)付，創(chuàng)新力不強，制約了黨建工作深入開展。
二是各部門月度考核還要進一步細化。
三是個別支部黨建基礎(chǔ)工作還需重點檢查督導(dǎo)。
四是信訪穩(wěn)定壓力依然很大，必須不斷創(chuàng)新方式方法。
改進措施。
一是力爭2020年，成立黨群部室，從新分配大學(xué)生中培養(yǎng)黨務(wù)工作者，補齊黨務(wù)工作人員，增強黨建工作力量。
二是健全各部門、各部室的月度考核管理辦法和考核考評細則，并嚴格考核考評到位、獎罰兌現(xiàn)到位。
三是黨總支要繼續(xù)加大對基層支部基礎(chǔ)工作的檢查指導(dǎo)力度，促進所屬各支部黨建工作再上新臺階。
四是耐心做好集體工參加醫(yī)療保險問題的政策解釋工作，緩解信訪穩(wěn)定壓力，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
工作總結(jié)
,供大家參考。
2021xx石油公司黨建工作總結(jié)__公司，現(xiàn)有職工50人，黨員5人。在區(qū)黨委和街道黨工委的正確指導(dǎo)下，以習(xí)—思想為指導(dǎo)，，切實加強黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。較好地完成了2021年各項任務(wù)。
三、加強對工會、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)黨支部堅持黨群工作一體化理驗，深入推進“開放式”的黨群工作模式，以“建”為重點，以“帶”為關(guān)鍵，切實抓好黨建工作帶動工會、婦聯(lián)、等群眾工作。既強化了黨組織的政治核心作用，又實現(xiàn)了黨、群工作互動共融，共同發(fā)展。加強對工會、婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)，用心支持工會，組織職工郊游和旅游活動。從而活躍了職工的文化生活，增強企業(yè)職工隊伍的凝聚力、向心力。加強對企業(yè)職工精神禮貌建設(shè)和職業(yè)道德教育，并且注意關(guān)心職工的疾苦，解決職工的實際困難和職工關(guān)心的熱點、難點問題，讓職工有一個良好的用心向上的精神風(fēng)貌，全心身地投入到公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作之中。確保企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。
一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實際狀況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到一級抓一級，一級對一級負責(zé)，構(gòu)成齊抓共管，各負其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作的各項任務(wù)落到實處。
讀本》，以及《黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育讀本》、《黨風(fēng)廉政手冊》。教育黨員干部務(wù)必注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀(jì)守法的自覺性，增強抗腐拒變的潛力。
五、堅持黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。黨支部始終堅持以黨建工作促發(fā)展，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，此刻公司在原有的生產(chǎn)經(jīng)營基層上，逐步向油田生產(chǎn)建設(shè)方面托展，企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提高，職工的福利待遇也在不斷的提高。
六、公司黨支部組織全體職工認真。
學(xué)習(xí)。
精神。傳達貫徹市油田黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神的通知精神》。黨的__大。
報告。
為非公有制。
企業(yè)。
黨建。
工作。
指明了方向，更為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展帶給了思想保障。我們必須要在__大精神的指引下。繼續(xù)推進黨建工作，改變思維模式和經(jīng)營理念，不斷進行科技創(chuàng)新，推動企業(yè)快速健康地發(fā)展。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
上半年，我們在挑戰(zhàn)與機遇中不斷前進，通過全體員工齊心協(xié)力、扎實工作，完成了既定的半年工作目標(biāo)，為下半年工作有序推進和企業(yè)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基礎(chǔ)?，F(xiàn)就上半年工作具體總結(jié)如下：
一、上半年工作總結(jié)
（一）經(jīng)濟指標(biāo)完成情況：
公司開發(fā)建設(shè)的“xxxx”項目、“xxx”項目掃尾工作基本完成；xxx片區(qū)工程的文化休閑廣場、xx河河道改造、xx古鎮(zhèn)等工程相繼開工建設(shè)；聯(lián)合開發(fā)建設(shè)的“xxx”項目已完成建設(shè)施工任務(wù)約60%，“xxx”項目已完成約50%。公司上半年實現(xiàn)總產(chǎn)值約xx億元，其中：完成在建工程房屋建筑面積約xx萬余平方米，實現(xiàn)房屋建筑施工產(chǎn)值約xx億元，其他項目實現(xiàn)產(chǎn)值約xxxx萬元；三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值xxx萬余元。
（二）企業(yè)管理情況：
2012年以來，公司加強了企業(yè)內(nèi)部管理，進一步完善了企業(yè)規(guī)章制度，加大了對各部門各環(huán)節(jié)貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加有序，不斷提高工作效率；強化了對員工的業(yè)務(wù)技能與質(zhì)量安全管理知識培訓(xùn)，提高了員工團隊思想意識和業(yè)務(wù)技能水平；提升了企業(yè)整體戰(zhàn)斗力。
1、進一步完善了企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展需要
及時調(diào)整經(jīng)營管理班子，合理調(diào)整和完善了機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要分別成立了“企業(yè)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“工程招投標(biāo)與預(yù)決（結(jié)）算管理領(lǐng)導(dǎo)小組”，增設(shè)了策劃部、營銷部、安全科、質(zhì)檢科。
2、加強了工程建設(shè)與施工管理，強力推進項目運作，采取各種有效措施，提高工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理水平，不斷提升企業(yè)社會影響力，塑造良好企業(yè)形象?！皒xxx”項目在保證工程進度和質(zhì)量的同時，強化安全生產(chǎn)與文明施工管理，采取樹安全管理標(biāo)桿，競爭安全生產(chǎn)流動紅旗，嚴格安全評價打分標(biāo)準(zhǔn)，在工程施工安全生產(chǎn)管理方面搞得有聲有色，獲得政府行業(yè)主管部門好評，被推薦為“xx市安全生產(chǎn)與文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”，創(chuàng)造了xx建司工程施工安全生產(chǎn)管理的新記錄，好樣板?！皒xxx”項目在不斷總結(jié)管理工作中的教訓(xùn)的同時，轉(zhuǎn)變管理作風(fēng)和方式，想辦法、添措施、化矛盾、保穩(wěn)定，使項目管理工作有了新的起色，各項工作有序推進。 “xxx”項目掃尾工作基本完成，已全面進入向業(yè)主交房程序，西充影視文化產(chǎn)業(yè)園項目工程的“文化休閑廣場工程”、“河道治理工程”、“多福古鎮(zhèn)工程”、“西充中學(xué)多扶校區(qū)堡坎工程”已全面開工建設(shè)，各項工作在公司各環(huán)節(jié)通力協(xié)作下取得了階段性進展。
3、加大了資本運作力度，在企業(yè)融資渠道的拓展方面取得了重大突破，基本保證了項目建設(shè)的順利推進。企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理水平明顯上升、非生產(chǎn)經(jīng)營性費用監(jiān)督、審核力度得到了明顯加強。明顯理順了銀企、稅企關(guān)系，相互之間關(guān)系融洽，充分發(fā)揮了相關(guān)資源作用。
4、加強了樓盤銷售管理工作，補充完善了銷售管理制度，調(diào)整了銷售環(huán)節(jié)管理機制和管理辦法，在市場疲軟的環(huán)境下仍取得了較好的銷售業(yè)績。上半年xxx售房175（149+26）套，xxxx售房200（160+40）套，xxx售房450（325+125）套，共計售房xxx套。為項目建設(shè)資金快速籠做出了貢獻。
5、加強了賓館管理水平與服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，擴展了賓館經(jīng)營規(guī)模。完善了經(jīng)營基礎(chǔ)配套設(shè)施，各項經(jīng)營經(jīng)濟指標(biāo)有較大幅度提高。
6、增強了物業(yè)管理力量，提高了項目小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范了物業(yè)管理制度和職責(zé)。消化和處理了較多矛盾和問題，樓盤品質(zhì)與形象打造工作正有序推進。
7、強化了行政管理力度，對總裁辦、總經(jīng)辦安排的重點工作及時督察督辦；并針對關(guān)鍵問題、重點問題、疑難問題提出指導(dǎo)性意見與措施，收到積極效果，各部門各環(huán)節(jié)工作效率有顯著提高。
通過公司全體同仁的共同努力，公司上半年各方面的工作取得了較好成績，企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷遞增，社會效益日益顯著。
上半年在企業(yè)各項工作的開展過程中涌現(xiàn)出了很多的先進事跡和先進人物，開發(fā)部負責(zé)人xxx在全面主導(dǎo)工程建設(shè)管理工作的同時，加班加點、不分晝夜搞好公司建設(shè)工程預(yù)結(jié)算工作，經(jīng)常深入一線排憂解難和檢查指導(dǎo)工作，為項目工程建設(shè)管理的`有序推進作出較大努力和貢獻。
xx項目部xx建設(shè)、河道整治工程在xxx、xxx的帶導(dǎo)下，
在任務(wù)急、時間緊，施工前期準(zhǔn)備時間短、專業(yè)技術(shù)力量薄弱的不利情況下，想辦法、添措施，竭盡全力推動了建設(shè)施工工作的全面展開，有效解決、化解了施工范圍內(nèi)的各種阻工問題和矛盾，保證了項目工程建設(shè)有序推進。
xxxx項目部xxx、xxx嚴格按照相關(guān)規(guī)定和規(guī)范，在保證工程質(zhì)量、進度的同時，加強了項目工程建設(shè)的安全、文明施工及形象管理，嚴把安全評價關(guān)，創(chuàng)造了xx建司建筑工程安全生產(chǎn)文明施工管理的新記錄、好標(biāo)桿。為建筑工程項目形象的提升作出了貢獻。
財務(wù)部負責(zé)人xx、總出納xx在上半年財務(wù)管理工作中積極主動開展工作，理順了銀企、稅企關(guān)系，為企業(yè)融資工作和依法納稅工作作出了努力。
行政部主任xxx在管理好本部門工作外，及時主辦或督察督辦各環(huán)節(jié)執(zhí)行董事辦、總經(jīng)辦安排的重點工作。對合同審核、重要歸檔資料的審查，不放過任何細節(jié)、疑點。主持帶領(lǐng)“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”不定期到各環(huán)節(jié)，特別是在建工程項目進行檢查，并對其疑難問題及時協(xié)調(diào)解決，提出指導(dǎo)性意見和措施，收到積極良好的效果。
（三）、存在的主要問題：
上半年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作方面，雖然取得了一定的成績，基本完成了既定工作目標(biāo)任務(wù)。但也存在以下影響和制約企業(yè)經(jīng)營管理高速良性發(fā)展的問題。
機”情況較嚴重，各類經(jīng)濟損失、安全與質(zhì)量問題時有發(fā)生。
三是企業(yè)人力資源跟不上企業(yè)主營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，各類專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟管理人才的儲備、引進和對重要崗位人才的培養(yǎng)需高度重視。
以上存在的主要問題，需要在下半年經(jīng)營管理中充分認真總結(jié)研討，重在制度改革、制定有效措施，采取強硬手段辦法，勞動管理過程較為突出的意見，違規(guī)違紀(jì)問題，最大限度遏制少數(shù)員工自由渙散、無視規(guī)章制度的行為。確保企業(yè)經(jīng)營管理在良性運行的軌道上高效推進。
下半年企業(yè)經(jīng)營管理工作安排
下半年重點應(yīng)作好以下幾方面工作：
一是團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，抓好項目實施與管理。
公司上下必須集中力量，將xxx、xxx、xxx項目作為公司形象工程進行打造，特別是快速推進xxx文化休閑廣場工程建設(shè)、xxx治理工程、xxx建設(shè)工程、xxx建設(shè)工程、xxx等重點工程和配套工程建設(shè)及其輔助性工作。全力以赴為項目建設(shè)順利進行創(chuàng)造條件，按照總體安排各在建、擬建工程項目部要倒排工期和工作計劃安排，認真組織實施各階段性工作，切實抓好工程建設(shè)質(zhì)量與安全管理工作，加強協(xié)調(diào)、管理監(jiān)督工作，確保各個項目以優(yōu)良的品質(zhì)、完備的程序，按時按量完成各項工作任務(wù)。
合型營銷人才，保證企業(yè)營銷工作更加有序、合理、規(guī)范、科學(xué)。
三是加強生產(chǎn)經(jīng)營成本控制，嚴格規(guī)范費用開支申報、審批程序，開源節(jié)流，厲行節(jié)約，合理把控非生產(chǎn)、非經(jīng)營性費用支出、降低生產(chǎn)成本；提升企業(yè)盈利水平，增強企業(yè)抗風(fēng)險能力。
四是加快第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理水平、服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷優(yōu)化、細化管理制度和崗位責(zé)任，把物業(yè)、賓館的管理水平和服務(wù)質(zhì)量提高到適合企業(yè)要求、業(yè)主、顧客需要的水平，積極開展多種經(jīng)營工作，增加三產(chǎn)業(yè)的贏利水平和創(chuàng)新贏利模式，充分發(fā)揮物業(yè)斷后的職能，要以積極消化矛盾、維護社會穩(wěn)定、保障企業(yè)聲譽、保證業(yè)主滿意為抓手組織好、管理好、實施好物業(yè)全面管理工作。
五是進一步明晰崗位工作職責(zé)，加強勞動、用工分配管理，細化、優(yōu)化績效考評、考核辦法，借鑒銷售薪酬獎勵提成辦法，快速推動工程建設(shè)管理的激勵機制的制訂和實施。真正達到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的目的。
六是切實加強企業(yè)文化建設(shè)，強化對員工職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、主動工作、協(xié)作配合、文明服務(wù)、禮貌交流等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，通過“企業(yè)精神”、“經(jīng)營理念”等宣傳教育，做到從深刻理解、自覺接受，到牢固樹立“企業(yè)興衰我興衰，我與企業(yè)共存亡”的主人翁意識。著力全面抓好文化、觀念、行為三維一體的企業(yè)文化建設(shè)，為促進企業(yè)高效發(fā)展，提升核心競爭力奠定牢固的精神基石。
面對競爭激烈的市場環(huán)境，面對企業(yè)跨越發(fā)展的繁重任務(wù)和良好
的發(fā)展空間和機遇，我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，發(fā)揚成績，再接再勵，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，真抓實干，奮力拼搏，為推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。
2012年7月20日
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
2020年，注定是不平凡的一年。新冠肺炎突如其來，＊＊公司在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，全體職工無一人感染。3月以來，復(fù)工復(fù)產(chǎn)全面開啟，公司干部職工堅定貫徹“兩手抓、兩不誤、兩促進”的總體安排部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，狠抓執(zhí)行落實，供水工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將2020年上半工作總結(jié)如下：
一、上半年任務(wù)指標(biāo)完成情況。
（一）上半年累計營業(yè)收入＊＊萬元，其中水費收入＊＊萬元，安裝收入＊＊萬元。累計營業(yè)成本＊＊萬元，累計管理費用＊＊萬元，累計銷售費用＊＊萬元，累計利潤總額＊＊萬元，凈利潤＊＊萬元。
（二）上半年累計完成供水量＊＊萬噸，比去年同期（＊＊萬噸）增加＊＊萬噸，增長率為＊＊%，完成目標(biāo)任務(wù)（＊＊萬噸）的＊＊%。＊＊水廠上半年生產(chǎn)用電＊＊萬度，平均電耗＊＊度/千噸，＊＊水廠上半年生產(chǎn)用電＊＊萬度，平均電耗＊＊度/千噸。＊＊水廠上半年平均藥耗＊＊公斤/千噸，＊＊水廠平均藥耗＊＊公斤/千噸。
（三）上半年售水量＊＊萬噸，比去年同期（＊＊萬噸）增加了＊＊萬噸，同比增長＊＊%，完成目標(biāo)任務(wù)（＊＊萬噸）的＊＊%。售水收入完成＊＊萬元，比去年同期（＊＊萬元）減少＊＊萬元，同比減少＊＊%，完成目標(biāo)任務(wù)（＊＊萬元）的＊＊%，原因是今年2至6月執(zhí)行疫情用水優(yōu)惠政策，減少收入＊＊萬元。安裝收入＊＊萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的＊＊%。水表抄見率為100%，準(zhǔn)確率為99.9%，搶修及時率、用戶滿意率100%，水費回收率99%，供水片區(qū)綜合售水水損率＊＊%。
二、上半年主要工作開展情況。
（一）黨建工作始終貫穿學(xué)做融。
一是夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)，規(guī)范開展主題黨日。1-6月黨員大會與主題黨日融合開展＊次，上黨課＊次，全體黨員走進社區(qū)，開展了“愛國衛(wèi)生月環(huán)境整治”志愿服務(wù)活動，認真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、《黨章》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等內(nèi)容，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是強化“做”的自覺，切實發(fā)揮帶頭作用。疫情期間，支部涌現(xiàn)出＊＊＊、＊＊＊、＊＊＊等數(shù)名先進個人。他們有的是黨員，有的是積極分子，他們自覺向合格黨員對標(biāo)、看齊，立足本職做貢獻，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和表率作用，在平凡的崗位上做出了不不平凡的成績，他們是堅持學(xué)以致用的標(biāo)桿。
三是貫穿“融”的行動，黨建業(yè)務(wù)提質(zhì)增效。聚焦“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”，在做實黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合上下功夫。上半年，召開支委會＊次，貫徹“四步工作法”，前置研究議案30余項。開展意識形態(tài)分析研判＊次，召開支委（擴大）會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次。公司支部認真貫徹集團公司巡視整改工作要求，狠抓巡視整改落實，原＊＊和＊＊支部的黨員根據(jù)工作需要調(diào)整到＊＊支部，創(chuàng)新設(shè)立＊＊供水中心。通過一系列“融”的舉措，激發(fā)了黨建新活力、釋放了工作新動力、形成了供水新合力。
（二）生產(chǎn)經(jīng)營共克時艱抓優(yōu)化。
疫情期間，公司班子成員主動走出去，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為公司節(jié)約土地使用稅及房產(chǎn)稅累計＊＊萬元，全體職工堅決貫徹上級公司黨委的安排部署，共克時艱抓生產(chǎn)優(yōu)化、強服務(wù)民生、重防疫保障，確保時間過半，任務(wù)過半。
生產(chǎn)優(yōu)化方面。一是根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求及時落實值班值守制度，確保人員安全和生產(chǎn)安全；二是嚴格按照維修計劃落實設(shè)備維護保養(yǎng)，確保物的安全；三是加強原水管理和調(diào)度，根據(jù)需要投加活性炭，有效去除枯水期的水質(zhì)異味，降低工藝處理負荷；四是以成立＊＊供水中心為契機，加強與＊＊、＊＊片區(qū)的溝通交流，根據(jù)高、低峰水壓變化情況，及時調(diào)整壓力設(shè)置，適時重啟＊＊二次泵站，既防止了爆管，又更好地滿足了各片區(qū)的用水需求；五是高度重視環(huán)保達標(biāo)排放工作，按照＊＊公司要求積極推進脫泥間改造和污泥處置運輸協(xié)議的簽訂，確保污泥達標(biāo)處置和暢通轉(zhuǎn)運；六是跟進水質(zhì)檢測，積極配合＊＊區(qū)衛(wèi)健委、重慶＊＊公司的水質(zhì)全分析現(xiàn)場監(jiān)督采樣工作，確保水質(zhì)合格率100%；七是加強供水管理，狠抓生產(chǎn)節(jié)能降耗及水損控制，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。
服務(wù)民生方面。一是做實“服務(wù)最后一公里”。規(guī)范客服人員文明用語，推行微笑、耐心、真誠、高效服務(wù)，有效減少用戶投訴率，用轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實際行動贏得用戶好評；二是制定《工作進度跟蹤表》，簡化用戶辦事程序，提高工作效率；三是客戶用水申請、報停、恢復(fù)等辦結(jié)率實現(xiàn)100%，搶、維修方面嚴格執(zhí)行半小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場，搶修及時率達到100%。上半年維修管道＊＊次，檢修保養(yǎng)各類閥門＊＊只，更換水表＊＊只，更換井蓋＊＊塊。對全區(qū)＊＊個市政消火栓進行了普查，發(fā)現(xiàn)并修復(fù)故障消火栓＊＊個，完成＊＊名都dn400管道改造＊＊米，＊＊煤礦dn63管道改造＊＊米；四是對全區(qū)管網(wǎng)、閥門、井蓋等供水設(shè)施實行臺賬管理，每月定期巡查二次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，排除隱患，保證管網(wǎng)安全；五是線上線下多種形式開展疫情期間“3·15國際消費者權(quán)益日”宣傳周活動。線上主要通過水務(wù)通公眾賬號推送微信、支付寶、銀行代扣等繳費溫馨提示和全面落實用水價格政策告用戶書，讓廣大用戶及時了解疫情期間的用水服務(wù)。線下對企業(yè)用水大戶、社區(qū)等采取上門服務(wù)的方式，把地方階段性降低企業(yè)用水成本相關(guān)政策送達用戶手中，積極主動向用戶做好政策宣傳告知，用戶深表滿意，取得良好的社會效益。
防疫保障方面。一是及時傳達新冠肺炎疫情防控相關(guān)文件＊＊余份，讓廣大職工樹立疫情防控的信心，堅定打贏防控阻擊戰(zhàn)的決心；二是想方設(shè)法積極籌措防疫物質(zhì)。截至目前，采購口罩近＊＊＊個，體溫計＊＊只，酒精、84消毒液、一次性手套等若干，確保了職工安全；三是嚴格防疫物資發(fā)放，重視廠區(qū)消毒消殺、落實門衛(wèi)登記制度、食堂分餐制度等，確保了環(huán)境安全；四是持續(xù)做好公司員工及家庭成員的基本信息采集，掌握相關(guān)信息，給予精準(zhǔn)關(guān)懷。
（三）安全管理抓住契機上臺階。
公司安全管理一如既往按照“日周月”“三清三進”扎實開展工作。上半年，召開安全生產(chǎn)專題會議＊次，組織鹽酸泄漏應(yīng)急演練＊次，開展應(yīng)急防護用品使用培訓(xùn)＊次，開展安全教育活動進行集中授課＊次并組織了安全法規(guī)考試和對設(shè)施設(shè)備進行嚴格檢測等；查出安全隱患、違章行為十余起，下發(fā)《安全隱患整改通知書》＊份并全部整改完畢，確保了上半年無安全事故發(fā)生。同時，公司高度重視＊＊＊應(yīng)急管理局的＊條檢查意見，主要負責(zé)人親自安排親自部署，要求對照意見找差距，以整改為契機，促進安全生產(chǎn)管理邁新臺階、上新水平。目前已完成整改任務(wù)的＊＊%，其余工作正在有條不紊的推進中。
三、存在的問題和下半年工作打算。
存在的主要問題是：
一是部門和班組在落實“一崗雙責(zé)”上存在短板，意識形態(tài)教育還有薄弱環(huán)節(jié)。
二是工作質(zhì)量不高，人崗不適混崗混編較為突出，“三定“方案推進緩慢。
三是根據(jù)目前態(tài)勢，高峰時段可能會出現(xiàn)間歇性供水壓力不足的現(xiàn)象。
下半年的工作打算：
一是抓好警示教育，做好意識形態(tài)分析研判，引導(dǎo)黨員干部職工注重修身齊家，培養(yǎng)現(xiàn)代文明人格。
二是對標(biāo)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，扎實推進工作，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
三是繼續(xù)跟蹤水價調(diào)整工作，積極爭取管網(wǎng)改造、消火栓建設(shè)、設(shè)施設(shè)備改造資金，為公司的發(fā)展注入活力。
四是積極協(xié)調(diào)配合＊＊鎮(zhèn)水廠三期工程前期工作。
五是加強疫情管控，積極籌備防疫物資，做到未雨綢繆，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓抗擊疫情，全要素保障生產(chǎn)穩(wěn)定順行。
2020年6月29日。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇十六
第一季度，正值元旦春節(jié)期間，運輸任務(wù)重，且氣候從冬季漸轉(zhuǎn)春季，氣溫變化較大，道路交通復(fù)雜多變，給安全管理工作帶來一定壓力。我司遵照上級部門及總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，大力加強安全檢查，全面搞好各項安全生產(chǎn)工作，在公司全體職工的努力下，確保了一季度無任何安全事故發(fā)生?，F(xiàn)將第一季度安全管理工作總結(jié)如下：
一、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
春節(jié)過后，我司緊緊圍繞總公司有關(guān)工作要求，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這一方針，結(jié)合我司工作實際，將安全生產(chǎn)工作層層分解落實，與各安全崗位負責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，確保將責(zé)任細化落實到各各崗位。
二、工作基本情況。
1、工作部署落實情況。
每月初，安技科將制定當(dāng)月的隱患治理工作方案及各安全崗位的分工，切實將安全管理工作落到實處。
2、安全宣傳情況。
一季度以來，安技科共計更換宣傳板報3期(6版)，懸掛安全宣傳條幅3條，張貼安全宣傳標(biāo)語6條、宣傳海報4張;更換公示欄3期，閃爆臺3期，櫥窗宣傳2期。
3、安全培訓(xùn)教育情況。
一季度以來，安技科共計召開駕駛員安全例會9次，駕駛員安全培訓(xùn)3次，安管人員培訓(xùn)3次;組織安管人員及駕駛員學(xué)習(xí)重大交通事故案例分析1次、觀看安全教育視頻1次。
4、安全檢查情況。
一季度以來，安技科采取有力措施，扎實開展了日常安全檢查3次，專項活動檢查4次，其中包括春運、“兩會”、春季及清明節(jié)前的專項安全檢查，主要是針對公司45臺營運車輛的技術(shù)性能、安全設(shè)施、防滑設(shè)施、發(fā)動機衛(wèi)生、車載視頻錄像、《行車日志》等進行了全面的檢查。確保思想到位、工作到位，做到萬無一失。
5、重點監(jiān)管工作情況。
一季度以來，安技科集中開展了對“三重點”的檢查。其中對2臺重點車輛進行了6次監(jiān)督檢查，對6條重點線路進行了勘察，對7個重點駕駛員進行了談話告誡;開展隱患排除治理3次;上路安全檢查30次;遇大雪天氣上路勘察路況2次;遇雨雪惡劣天氣及重大節(jié)假日等書面告誡13次;對安全管理崗位的日常工作情況進行監(jiān)督檢查3次;對車輛二級維護情況進行了3次檢查;加強gps對11次計劃外包車和中長途車輛(進入服務(wù)區(qū)休息)進行了重點監(jiān)控。
6、安全基礎(chǔ)資料完善情況。
一季度以來，安技科對70名駕駛員檔案、45臺營運車輛的基礎(chǔ)檔案進行了重新編制和建檔，且每月進行檢查完善;對新安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案進行了初步完善和整理;建立基礎(chǔ)檔案4個，其中包括：駕駛員檔案、車輛防滑設(shè)施、安全設(shè)施檔案、車輛保險臺賬等;對開展的4個專項活動資料進行完善整理歸檔;進一步完善制定應(yīng)急預(yù)案8個，從而確保我司安全基礎(chǔ)檔案真實、齊全、有效。
7、安全考評情況。
1季度末，安技科對安管人員及駕駛員一季度以來安全教育培訓(xùn)情況進行了考評，并建立考評檔案。對53個駕駛員進行季度考試1次，且及格率達百分之百;同時也對53駕駛員1季度從業(yè)行為定期考核1次，其中優(yōu)秀以上駕駛員35名。
20一季度，公司安全生產(chǎn)工作在全體干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了無任何安全事故的目標(biāo)，取得了年開門紅，為全年的安全生產(chǎn)工作打下了一個良好的基礎(chǔ)。但是，一季度的安全生產(chǎn)工作，也存在著一些不足。這些不足表現(xiàn)在：
1、少數(shù)車輛安全設(shè)施存在損壞、滅火器存在未及時更換、車輛發(fā)動機衛(wèi)生較差現(xiàn)象。
2、少數(shù)車輛駕駛員存在《行車日志》填寫不規(guī)范現(xiàn)象。
3、少數(shù)車輛駕駛員存在超員、未系安全帶、行車接打手機現(xiàn)象。且一季度車輛超速問題較為嚴重。
4、少數(shù)車輛乘務(wù)員存在行車途中未檢查旅客安全帶問題。
5、少數(shù)安全管理崗位人員責(zé)任心不強，基礎(chǔ)檔案資料存在更新不及時等問題。
以上存在問題，我司已經(jīng)及時整改處罰，但針對以上問題，二季度的安全生產(chǎn)工作安排，應(yīng)從以下方面進行：
1、切實落實各崗位主體責(zé)任。按照上級有關(guān)部門文件精神，全面落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。強化工作責(zé)任心，以“安全責(zé)任、重在落實”為主題，組織開展好自查自糾工作，嚴肅責(zé)任追究制度。對多次出現(xiàn)安全隱患的崗位人員，要嚴格處理。
2、針對存在的問題，加大司乘人員的安全教育培訓(xùn)，堅決打擊超速、超員、接打手機等違章，從而確保行車安全。
3、二季度氣溫將有大幅度回升，交通事故隨之高發(fā)對安全管理工作有一定壓力，我司須加強安全體系建設(shè)，加強公司安全監(jiān)管力度。在一季度安全檢查基礎(chǔ)上，結(jié)合2季度的“安全生產(chǎn)月”活動，繼續(xù)深入開展隱患大排查，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，在去年的基礎(chǔ)上，做好應(yīng)急救援演練。提高公司安全生產(chǎn)水平和事故防范能力。確保我司安全形式持續(xù)穩(wěn)定良好。
商運鎮(zhèn)安公司。
2018年4月4日。
國資委：
根據(jù)《北京市海淀區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《海淀區(qū)高層建筑消防安全綜合治理工作方案》的通知》文件指示精神，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，要求各單位根據(jù)方案治理內(nèi)容，按時間節(jié)點周密部署，認真開展好綜合治理工作。以此次高層建筑消防安全綜合治理工作為契機，加大消防隱患排查力度，及時消除隱患苗頭，杜絕事故源泉。廣泛利用各種宣傳方式和形式，提示高層建筑火災(zāi)危險性，宣傳普及高層建筑防火、滅火和逃生自救知識，提高消防安全意識，達到治理效果。對檢查出的問題及時指出并責(zé)令限期整改，按照“全面排查、分類治理、全面整治”的原則，各盡其職，各盡其責(zé)，齊抓共管，形成合力，有效推進高層建筑消防安全綜合治理工作開展，確保廣大干部職工的生命財產(chǎn)安全。
下一步，我們將繼續(xù)在區(qū)委區(qū)政府、區(qū)國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強高層建筑消防安全管理工作，切實消除各類消防安全隱患，有效凈化了公司系統(tǒng)消防安全環(huán)境。
根據(jù)《福州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全市高層建筑消防安全綜合治理工作方案的通知》(榕政發(fā)〔〕264號)要求，現(xiàn)將我局高層建筑消防安全綜合治理工作總結(jié)如下：
一、明確職責(zé)，落實責(zé)任。
為做好高層建筑消防安全綜合治理工作，我局印發(fā)《福州市商務(wù)系統(tǒng)高層建筑消防安全綜合治理工作方案的通知》(榕商務(wù)流通〔2017〕67號)，市商務(wù)局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的要求，將消防檢查任務(wù)分解落實到各業(yè)務(wù)處室，明確責(zé)任分工，落實職責(zé)任務(wù)。各縣(市)區(qū)商務(wù)部門、局屬各單位按照工作要求，積極配合消防部門對本轄區(qū)高層建筑內(nèi)的商場、超市等企業(yè)開展集中治理，大力整治火災(zāi)隱患，推動職責(zé)范圍內(nèi)商貿(mào)企業(yè)落實消防安全主體責(zé)任，抓好商場、超市人員密集場所提升商貿(mào)企業(yè)消防工作整體水平。
二、突出重點，加強排查。
結(jié)合重大活動節(jié)點，以局機關(guān)黨支部為單位，分成6個檢查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分區(qū)分片不間斷的對27個高層大型商場、超市進行逐一排查，建立排查登記檔案，徹底摸清底數(shù)，查清隱患問題，逐項明確整改責(zé)任、措施和時限。對違反消防規(guī)定的高層商場、超市，要求業(yè)主單位結(jié)合改建、擴建工程整改落實。告知企業(yè)禁止在建筑周圍堆放易燃可燃物、燃放煙花爆竹，嚴禁安裝空調(diào)、廣告牌等外掛構(gòu)件時明火作業(yè)。期間，現(xiàn)場整改清理高層商場、超市疏散樓梯、疏散走道堆放的雜物隱患3處，限期整改疏散樓梯間的防火門損壞2處，疏散走道、樓梯間內(nèi)設(shè)置應(yīng)急照明損壞1處。綜合治理工作開展以來，全市商務(wù)系統(tǒng)共組織檢查117次、435人次，對27個單位311個重點部位進行全方位的檢查，共發(fā)現(xiàn)消防安全隱患13處，已全面整改到位。局屬各商場、市場加大消防安全投入投入，先后籌集240多萬元消防改造資金，用于商場、市場的防排煙風(fēng)機改造、防火門閉門器的更換、“雙自動”系統(tǒng)的測試維保、消防保壓水增壓維修以及各農(nóng)貿(mào)市場基礎(chǔ)設(shè)施修繕、消防器材及消防標(biāo)示的維保、更新、添置等，確保各類事故消除在萌芽狀態(tài)。
三、強化宣傳，提高意識。
加強綜合治理工作宣傳教育和培訓(xùn)，不斷提高干部職工、高層商場、超市經(jīng)營者的消防素質(zhì)和意識。結(jié)合“消防宣傳日”活動，組織開展消防安全培訓(xùn)、宣傳和演練。一是各市(縣)商務(wù)局積極參加各地消防部門組織的“消防宣傳日”和“安全生產(chǎn)法”宣傳周活動，現(xiàn)場向來往群眾免費發(fā)放商場、超市、住宿、餐飲等公眾聚集場所安全宣傳單、宣傳品等，解答公眾聚集場所消防安全知識方面問題，懸掛宣傳標(biāo)語33條、展示安全圖片624張，播放安全常識131篇次，印發(fā)宣傳材料1327份。二是組織永輝、沃爾瑪?shù)?0家重點商貿(mào)企業(yè)參加省商務(wù)廳舉辦的消防安全知識講座，提高重點商貿(mào)企業(yè)安全管理人員的消防管理水平和安全意識。三是按照消防部門的要求認真落實“戶籍化”管理，對火災(zāi)荷載較大、人員密集的高層商場、超市，確定為火災(zāi)高危單位，實行更加嚴格的消防安全管理措施，各業(yè)主單位按照要求定期開展防火檢查巡查，組織實施消防宣傳教育培訓(xùn)，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并開展演練。目前，受檢業(yè)主單位均按要求配備專業(yè)電工，嚴格落實用火用電用氣安全管理制度，定期檢測維護電氣線路及時消除安全隱患。
為全面提高我院全體干部職工的安全生產(chǎn)意識，進一步筑牢安全防線，增強員工的安全防范意識。按照大檢查的要求我院立即組織召開了安全大會，傳達縣衛(wèi)計局安全指示精神，現(xiàn)將我院安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
按照縣衛(wèi)計局文件精神要求，成立了院長為組長的院“安全生產(chǎn)大檢查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)了本院“安全生產(chǎn)大檢查”活動，及時解決安全生產(chǎn)大檢查活動中存在的突出問題，扎實推進了本次活動工作。
二、突出重點，落實整改。
各科室均能根據(jù)大檢查范圍、內(nèi)容，全面、徹底的組織開展大排查，不留死角。并根據(jù)查找出的問題，制定整改方案，提出整改措施，同時限期進行了整改，扎扎實實的把整改措施落實到位，在邊檢查邊整改的同時，不斷優(yōu)化了醫(yī)院安全生產(chǎn)環(huán)境，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查。
1、為有效開展醫(yī)療安全生產(chǎn)工作，醫(yī)院成立了院長上官書章為組長的醫(yī)療安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了一系列醫(yī)療安全生產(chǎn)管理制度，制訂《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》明確了各類安全事故處置預(yù)案。
2、制定了醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度，及時總結(jié)評價，嚴格落實獎懲機制，并針對問題認真開展持續(xù)改進工作。
3、開展了醫(yī)療安全教育工作。適時組織職工開展醫(yī)療安全教育培訓(xùn)工作，不斷強化質(zhì)量安全意識。
4、完善了醫(yī)療事故糾紛防范處理機制，對醫(yī)療安全隱患進行了及時排查，及時處理化解了醫(yī)患矛盾。
5、大檢查過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患2條，分別為：
(1)未對滅火器進行安全檢查。
(2)四樓天臺雜物堆積，存在安全隱患。
上述安全隱患，在7月31日進行整改，并將整改情況報衛(wèi)計局。
四、院內(nèi)感染預(yù)防進一步得到落實。
我院成立醫(yī)療垃圾、醫(yī)療廢物處理領(lǐng)導(dǎo)小組，依照相關(guān)規(guī)定做好對一次性注射器的毀型、浸泡和焚燒處理，并做好登記。加強了傳染病管理工作。嚴格按照《傳染病防治法》規(guī)定，認真做好重點傳染病防治工作。
五、加強值班，做好防火防盜工作實行24小時值班制度。
光明鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
20**年8月5日。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇十七
xx年是“xxx”規(guī)劃的收尾之年，也是質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)服從于經(jīng)濟發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級、全面完成“xxx”規(guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵之年。年初以來，我局緊緊圍繞省局的“大質(zhì)量大監(jiān)管大平臺”建設(shè)、市局“堅持改革創(chuàng)新，加快質(zhì)量提升，健全監(jiān)管機制，再展質(zhì)監(jiān)雄風(fēng)”的二十四字方針以及縣十二屆四次黨提出的“六大工程”建設(shè)精神，牢牢鎖定年初制定的工作目標(biāo)，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，真抓實干，為全年各項任務(wù)的完成打下了一定的基礎(chǔ)。
（一）實施“兩大戰(zhàn)略”，服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。
名牌培育質(zhì)量提升工作穩(wěn)步推進：一是早謀劃、早部署、早發(fā)動，積極擬定xx-201x年名牌培育發(fā)展規(guī)劃和xx年重點培育名單，并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和企業(yè)活動，發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）做好配合工作，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為等基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。二是申報重點項目促進塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升。根據(jù)省市局文件精神，并在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，今年確定汽車座椅套和汽車座墊為塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升項目進行申報、培育；同時結(jié)合天臺產(chǎn)業(yè)特色，對汽車翻新輪胎行業(yè)進行深入調(diào)研，作為塊狀產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升的備選項目。
計量標(biāo)準(zhǔn)化工作進展順利。一是繼續(xù)推進汽車內(nèi)裝飾行業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，其中《汽車用硫化橡膠腳墊》、《汽車用皮革方向盤套》、《汽車用塑料腳墊》三個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已征求完畢，并收集了四家企業(yè)的反饋意見送省標(biāo)院進行修改，為沖刺專家審定會和發(fā)布會做好最后的準(zhǔn)備。二是開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記工作，做好茶葉農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制修訂工作，確保規(guī)范現(xiàn)行有效。三是深入開展“誠信計量進市場”活動，對與人民群眾日常生活密切相關(guān)的大型集貿(mào)市場、超市開展計量監(jiān)督檢查。四是對縣內(nèi)2家制造計量器具企業(yè)進行審查并上報；完成2家企業(yè)的計量標(biāo)準(zhǔn)器到期復(fù)查考核工作。
合格評定和行政許可工作正常開展。如指導(dǎo)、幫助6家驗配眼鏡店做好復(fù)審考核相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保了一次性通過許可證復(fù)審考核；幫助1家企業(yè)做好許可證申請和材料準(zhǔn)備工作；一季度新增條形碼3只。
（二）確?！叭齻€安全”，推進和諧天臺建設(shè)。
食品安全監(jiān)管不斷深入：一是全面總結(jié)去年食品安全工作，較好地完成了市政府對縣政府食品安全方面的考核和縣食品安全委員會對我局的考核，以及完成市政府組織的“十小”行業(yè)整規(guī)工作評估。根據(jù)縣政府的安排，著手準(zhǔn)備全縣“十小”行業(yè)整規(guī)工作總結(jié)大會相關(guān)材料，提出第三年“十小”整規(guī)責(zé)任分解，以統(tǒng)一部署今年的“十小”整規(guī)工作。二是進一步加強食品許可證取證工作。完成了1家糕點企業(yè)審證，督促2家茶葉企業(yè)換證。三是開展食品專項檢查。如在“兩會”、春節(jié)期間開展全縣范圍的食品安全大檢查，共檢查生產(chǎn)企業(yè)16家，小作坊4家，6所學(xué)校；配合縣政府做好學(xué)校食品衛(wèi)生安全專項整治工作，根據(jù)職責(zé)分工開展監(jiān)督檢查；迅速開展非食用油脂的監(jiān)督檢查等。四是配合市局做好加全市落實食品生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任現(xiàn)場會工作，并開展落實主體責(zé)任相關(guān)工作。
特種設(shè)備安全切實加強：今年以來，我局結(jié)合市局下發(fā)的xx年特種設(shè)備安全監(jiān)察工作要點，以防止、減少事故、遏制重大事故為目標(biāo)，打基礎(chǔ)、重監(jiān)管、抓落實，切實加強安全監(jiān)管。一季度共出動特種設(shè)備巡查監(jiān)察人員70余人次，巡查監(jiān)察單位30余家，特種設(shè)備30余臺，發(fā)放特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書3份。一是開展安全檢查活動。春節(jié)前和兩會期間協(xié)同消防、公安、衛(wèi)生等部門對旅游市場、兩會會議場所等進行安全排查，消除隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全、兩會順利召開，營造良好的社會環(huán)境；以人員密集的賓館、飯店、學(xué)校為重點，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總情況，對各使用單位進行走訪核實，開展專項檢查杜絕違規(guī)違法使用特種設(shè)備；加強重點監(jiān)控單位的檢查（液化氣充裝站）；針對動態(tài)數(shù)據(jù)庫對超期未檢企業(yè)進行及時走訪督促及時整改。二是做好日常監(jiān)管工作。共檢查特種設(shè)備使用企業(yè)20多家，發(fā)出特種設(shè)備安全監(jiān)察指令3份，責(zé)令存在安全隱患的企業(yè)或單位及時采取措施，予以改正或者消除事故隱患。三是做好培訓(xùn)和服務(wù)工作。按照培訓(xùn)計劃，做好各類操作證培訓(xùn)班開班前的籌備工作，重點對操作證復(fù)審和培訓(xùn)人員進行報名登記。加強對企業(yè)特種設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)解釋、新增設(shè)備技術(shù)咨詢、相關(guān)制度完善等服務(wù)工作。四是針對動態(tài)監(jiān)管網(wǎng)重點事故隱患、到期未檢（申報檢驗）進行監(jiān)察，限期消除事故隱患，到期未檢的督促及時申報檢驗。五是召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)員會議，聽取意見與建議，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到期未檢、未注冊、檢驗不合格等事故隱患名單，做到職責(zé)明確、互相配合，共同推進特種設(shè)備監(jiān)管工作。
產(chǎn)品質(zhì)量安全得到保證。根據(jù)省、市局統(tǒng)一部署，結(jié)合本轄區(qū)實際情況，嚴格依法行政，堅持打假治劣和扶優(yōu)扶強并舉，一季度共出動執(zhí)法人員180人次，檢查生產(chǎn)、銷售單位70多家次，立案4起，結(jié)案1起，當(dāng)場處罰16起。一是開展“打假保兩節(jié)”專項行動，配合市支隊對縣內(nèi)白酒、煙花爆竹等產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)進行執(zhí)法檢查并抽樣檢測。二是開展春季農(nóng)資打假工作。嚴格貫徹實施省局“關(guān)注三農(nóng)、服務(wù)下鄉(xiāng)”專項行動實施方案精神，3月8日與農(nóng)業(yè)局、工商局等相關(guān)部門聯(lián)合開展“推介放心農(nóng)資下鄉(xiāng)，增強農(nóng)民維權(quán)意識”宣傳活動，并在蔡文新副縣長的帶領(lǐng)下對縣內(nèi)3家較大規(guī)模的農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)進行檢查。三是配合做好“3、15”消費者權(quán)益日活動，參加現(xiàn)場宣傳咨詢，接受群眾咨詢及投訴，并發(fā)放宣傳資料100多份。四是認真開展監(jiān)督抽查和后處理工作，配合完成上級的監(jiān)督抽查任務(wù)，加大對不合格企業(yè)的后處理力度，后處理率達100%。五是積極探索產(chǎn)品質(zhì)量長效監(jiān)管機制，轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生嚴重的區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量問題，未出現(xiàn)特大質(zhì)量安全事故或事件。六是做好車用車速里程表產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警工作。開展新標(biāo)準(zhǔn)宣貫，及時向省計量院反映車用車速里程表產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)警狀況，商討防止出現(xiàn)區(qū)域性質(zhì)量問題對策等。
（三）提升服務(wù)能力，搭建服務(wù)發(fā)展平臺。
今年以來，我局技術(shù)機構(gòu)加快提升自身能力，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，扎實有效地開展各項工作。一是深入企業(yè)走訪調(diào)研，聽取各方意見和建議，進一步明確技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展思路和方向；為做好省級輸送帶監(jiān)督抽查工作，走訪60多家企業(yè)開展宣傳發(fā)動。二是積極開展資質(zhì)認證等工作。完成了12項計量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)查整改，取得了計量標(biāo)準(zhǔn)考核證書及社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)證書。做好省級產(chǎn)業(yè)用布和橡塑制品質(zhì)量檢驗中心實驗室各類標(biāo)準(zhǔn)確認、申請等準(zhǔn)備，確保6月份通過省局組織的考核認證工作。三是加強人員培訓(xùn)，擴充技術(shù)人員力量。組織了相關(guān)人員參加由市局組織的抽樣人員培訓(xùn)、考核并取證；組織人員通過紡織品實際操作上崗證考試等。四是積極開展檢定檢測業(yè)務(wù)，對計量器具、橡膠制品、產(chǎn)業(yè)用布、紅磚等進行檢定檢驗、外送檢驗和委托檢驗等，一季度共為80余家企事業(yè)單位提供服務(wù)，檢定計量器具800余臺件，外送市院檢定儀器150余件。
（四）強化隊伍建設(shè)，提升科學(xué)發(fā)展能力。
去年我局堅持以人為本，全面加強隊伍建設(shè)，整體素質(zhì)和部門形象有了新提高，被評為xx年縣級目標(biāo)責(zé)任制考核良好單位、學(xué)習(xí)型機關(guān)等榮譽稱號。今年1月份，市局黨委對我局的班子成員進行了重新調(diào)整，新一任班子持之以恒地加強自身建設(shè)和隊伍建設(shè)，為提升科學(xué)發(fā)展能力，充分展現(xiàn)質(zhì)監(jiān)風(fēng)采，樹立質(zhì)監(jiān)形象而努力。
強學(xué)習(xí)提升隊伍素質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)通過開展聯(lián)系村蹲點調(diào)研、全體黨員集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、專題民主生活會等方式方法，以學(xué)習(xí)促發(fā)展，著力解決隊伍理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)能力等方面的問題。與此同時堅持周一學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)省市局工作會議、縣“兩會”和經(jīng)濟工作會議精神等，進一步明確奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)。
重調(diào)研共謀質(zhì)監(jiān)發(fā)展。重視與縣財政溝通協(xié)調(diào)，爭取縣政府領(lǐng)導(dǎo)支持，努力做大做強今年預(yù)算。通過召開質(zhì)監(jiān)員座談會，開展走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位、企業(yè)，廣泛征求各界對質(zhì)監(jiān)工作的建議和意見。組織人員走訪調(diào)研三門食品檢測中心組建、運行情況，了解其他縣市區(qū)局食品檢測機構(gòu)設(shè)立情況，規(guī)劃天臺食品檢測中心的發(fā)展藍圖。利用縣紀(jì)委重點崗位動態(tài)監(jiān)管調(diào)研座談會契機，聽取紀(jì)委對我局工作的意見和建議，確保在新一年的動態(tài)監(jiān)管中位置前移、社會反響良好。
嚴管理樹立質(zhì)監(jiān)形象。積極推進黨風(fēng)廉政、機關(guān)效能建設(shè)，繼續(xù)深化和落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工，進一步提高機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。與全體工作人員簽訂廉潔從政承諾書，明確行風(fēng)、政風(fēng)、效能建設(shè)等責(zé)任追究辦法。
二季度，我局將緊緊圍繞年初制定的“12345”的總體思路，求真務(wù)實，改革創(chuàng)新，真抓實干，確保時間過半，任務(wù)過半。
（一）繼續(xù)實施“兩大戰(zhàn)略”，發(fā)展壯大地方特色產(chǎn)業(yè)。一是做好各級名牌的申報工作，并從標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、計量、生產(chǎn)許可等方面入手，幫助企業(yè)創(chuàng)品牌、拓市場、增效益。二是做好今年的質(zhì)量先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建活動。三是重點完成汽車內(nèi)飾聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布工作，出臺質(zhì)量誠信管理標(biāo)準(zhǔn)，組織實施產(chǎn)品聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量誠信管理標(biāo)準(zhǔn)，幫助汽車用品協(xié)會準(zhǔn)備重點項目驗收相關(guān)工作。
（二）圍繞“平安天臺”建設(shè)，努力實現(xiàn)三個安全。加強與政府的溝通、聯(lián)系，努力將安全工作納入縣對鄉(xiāng)一級的考核體系當(dāng)中，使縣鄉(xiāng)兩級政府擔(dān)負起對三大安全負總責(zé)的責(zé)任。牽頭做好“十小”整規(guī)第三年工作計劃并組織實施；進一步落實監(jiān)管責(zé)任，不斷完善“三員四圖”工作網(wǎng)絡(luò)，安全監(jiān)管到位。以開展特種設(shè)備事故隱患排查活動為契機，有效開展特種設(shè)備全面檢查、重點監(jiān)控及日常監(jiān)管工作。切實加強監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和查處違法違規(guī)案件，優(yōu)化市場經(jīng)濟環(huán)境，確保天臺經(jīng)濟的健康發(fā)展。同時堅持標(biāo)本兼治，注重監(jiān)管的長效機制建設(shè)，重點建立和完善以監(jiān)督檢查機制、質(zhì)量預(yù)警機制等為主要內(nèi)容的產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系。
（三）發(fā)揮技術(shù)機構(gòu)支撐作用，提高服務(wù)發(fā)展能力。一是利用省中心實驗室到期復(fù)審契機，進一步創(chuàng)新服務(wù)方式、手段和內(nèi)容，提升技術(shù)服務(wù)能力。二是提升檢驗檢測能力，保質(zhì)保量做好第二季度省級輸送帶監(jiān)督抽查工作。三是進一步規(guī)范質(zhì)量體系的運行，切實實行抽檢分離制度等，提高技術(shù)機構(gòu)公信力建設(shè)。四是加大力度培養(yǎng)、引進專業(yè)技術(shù)人才。通過技術(shù)機構(gòu)的發(fā)展進步，努力為履行行政職能提供技術(shù)支撐、為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)、為社會安全提供技術(shù)保障等三大作用。
（四）以“五型機關(guān)”建設(shè)為載體，確保全局隊伍建設(shè)。通過召開行風(fēng)監(jiān)督員等座談會、走訪調(diào)研重點骨干企業(yè)等舉措，積極鋪設(shè)溝通渠道，加強各方聯(lián)系，為天臺質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。切實加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)、內(nèi)部規(guī)范化管理、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，不斷提煉質(zhì)監(jiān)精神，弘揚質(zhì)監(jiān)優(yōu)秀文化，積極打造“學(xué)習(xí)型、效能型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型”機關(guān)。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇十八
xx年總體工作要求是：認真貫徹公司兩會精神，緊緊圍繞（集團）公司戰(zhàn)略目標(biāo)，以人為本、不斷創(chuàng)新，以用心服務(wù)為主導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，將用心去做每件事作為我們的工作理念，在服務(wù)好太鋼不銹鋼系統(tǒng)改造的基礎(chǔ)上，不斷提高企業(yè)市場競爭力和抗風(fēng)險能力，創(chuàng)建一支團結(jié)向上的學(xué)習(xí)型團隊，完成與集團公司新建150萬噸不銹鋼項目相匹配的住宅建設(shè)。
經(jīng)濟指標(biāo)完成情況：xx年，（集團）公司給我公司核定的全年經(jīng)濟指標(biāo)為9980萬元。截止到xx年10月末，我公司累計實際完成經(jīng)濟指標(biāo)8181.24萬元，比（集團）公司累計考核指標(biāo)8310萬元節(jié)約128.76萬元。（百分率的比較，水電收費率的比較）。
一、內(nèi)部管理方面。
（一）健全和完善各項基礎(chǔ)管理。
1、設(shè)備管理。
做好房產(chǎn)公司的固定資產(chǎn)及臺帳管理工作，加強對設(shè)施、設(shè)備的檢修維護，組織完成市供高壓電氣設(shè)備預(yù)防性試驗，測試變壓器20臺；組織完成房產(chǎn)公司高壓絕緣工具的`耐壓試驗工作，四項共計26套；配合(集團)公司裝備部完成設(shè)備報廢21臺，完成報廢汽車及工程機械15輛；配合（集團）公司制造部、設(shè)備處完成(集團)公司固定資產(chǎn)投資設(shè)備零購3項,金額134萬元，新購真空吸糞車兩輛、垃圾壓縮車兩輛、裝載機一輛，另有軟化水裝置項目(投資25萬元)已招標(biāo)完畢,移動式柴油發(fā)電機項目（投資35萬元）正在招標(biāo),預(yù)計在12月20日左右全部完成；配合有關(guān)部門清點閑置設(shè)備,進行閑置設(shè)備、備件的處置，共121837.09元；同時開展了我公司對二級單位自管宿舍新接收后水、電、暖基礎(chǔ)設(shè)施、管網(wǎng)線路的普查、摸底工作。
2、安全管理。
我公司按照（集團）公司安全工作總體思路與方法，圍繞“危險辨識―標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)―安全培訓(xùn)―安全評價”強化過程控制，推進精細化管理，提高安全工作的執(zhí)行力，建立健全安全保障體系，完善施工現(xiàn)場安全管理辦法。至11月15日工程全面竣工，未發(fā)生一起安全事故，同時對新建工程的現(xiàn)場進行檢查和安全管理，每月開展以“安全、質(zhì)量、進度”為內(nèi)容的勞動競賽，使19、32兩個工地被確認為“安全、文明、環(huán)保標(biāo)兵工地”。加強各基層單位的安全管理和安全教育，從電工崗位入手，開展“全員崗位練兵”和安全操作規(guī)程培訓(xùn)，加強職工標(biāo)準(zhǔn)化操作，實現(xiàn)全年安全工作目標(biāo)。
3、合同管理與預(yù)結(jié)算管理。
xx年，我公司共簽訂工程合同194份，總金額28414.5773萬元。其中舊區(qū)改造的工程施工合同151份，總金額9498.1873萬元；新建小區(qū)的工程施工合同43份，總金額18916.39萬元。其中，19、32宿舍簽訂合同38份，金額18746.79萬元；生化站簽訂合同1份，金額11萬元；房產(chǎn)院簽訂合同4份，金額158.6萬元。
新建工程中，完成福利院工程量清單及標(biāo)底、預(yù)算的編制，完成19、32宿舍拆除及三通一平發(fā)生的量項簽證、地基處理、13棟新建住宅樓材料預(yù)算的編制，完成勝利橋高層住宅樓預(yù)結(jié)工程項目的審核，完成20高層、34大學(xué)生公寓附屬配套工程的預(yù)算及材料計劃，以及25、31宿舍的投資費用分析；在二級單位自管宿舍中，完成30余個二級單位自管宿舍接收整改項目16個標(biāo)段的預(yù)算及工程量清單編制工作，預(yù)算值2608.24萬元；在附屬配套工程中，完成12個小區(qū)74個標(biāo)段的預(yù)算及工程量清單編制，預(yù)算價為8263.75萬元；在水電暖及零星土建改造項目中，完成22個項目的預(yù)算，預(yù)算價為1567.6186萬元。
4、招標(biāo)管理。
新建工程中，完成19、32宿舍高層住宅樓工程在太原市建管委的報建、規(guī)費審批、施工等相關(guān)手續(xù)的辦理，共計完成交納政府各項規(guī)費542萬元，完成福利院、19、32宿舍三通一平、勘察、設(shè)計、規(guī)劃等招標(biāo)計10項20個標(biāo)段，地基處理及主體樓座招標(biāo)計4項16個標(biāo)段，共計14項36個標(biāo)段，招標(biāo)金額預(yù)計達18163.99萬元；在二級單位自管宿舍接收工程中，完成30余個二級單位自管宿舍接收整改項目13個標(biāo)段的招標(biāo)工作，中標(biāo)值2137.24萬元；在附屬配套工程中，完成12個小區(qū)物業(yè)化改造項目、xx年水電暖設(shè)施專項改造項目及房產(chǎn)公司修繕工程項目70個標(biāo)段的招標(biāo)，中標(biāo)值6567.56萬元。
5、人事勞資管理。
我公司積極按照（集團）公司規(guī)定，對653名離退休職工檔案進行移交，同時對xx年符合內(nèi)退政策的職工進行了摸底調(diào)查，辦理了內(nèi)退手續(xù)57人，退休手續(xù)38人；根據(jù)（集團）公司人力資源部關(guān)于辦理太原市基本醫(yī)療保險的通知精神，完成了醫(yī)療保險接軌中在崗、內(nèi)退及離退休職工的個人信息核對、確認工作，按時將新的醫(yī)療證及卡共計1946份發(fā)放到職工手中，為職工在全市各大醫(yī)院就醫(yī)提供了便利的條件；在人事檔案清查中，公司共清查檔案614份，在全公司57個二級單位中取得了第16名的好成績；在勞動合同檢查中，我公司補齊勞動合同27人，續(xù)簽勞動合同28人，徹底解決了職工長期上訪的根源所在；清退長期不在崗職工2名，安排不在崗職工重新上崗4名，不在崗人員工資總額從19442.10元降至8426.90元。
6、物資管理。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇十九
20xx年是輝煌的一年，我來到某某物業(yè)工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，各方面能力有了提高，并且逐步了解到維修在物業(yè)管理企業(yè)中的重要性。
一、來到公司時，正值某某社區(qū)交工驗收時期，配合房管員交房驗收，并對該小區(qū)的設(shè)施設(shè)備及其流程操作進行熟悉，為以后的維修工作夯實基礎(chǔ)。
二、在配合各區(qū)片維修，我們接到電話，第一時間到達現(xiàn)場，堅持當(dāng)日事，當(dāng)日畢，秉承小修不過夜的宗旨，為全體業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。
三、為保證全體業(yè)主的生活用水，對二次供水設(shè)備定期檢查，以便發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免了事故的發(fā)生，為業(yè)主的生活帶來了方便。
四、對各區(qū)域供暖泵房設(shè)備進行了維修，保養(yǎng)工作，為今年冬季供暖奠定了基礎(chǔ)。
以上是20xx年下半年的工作總結(jié)，不到之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予指正，我愿為公司的發(fā)展貢獻我的一份力量，在新的一年里，我會加倍努力工作。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇二十
怎樣在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢，如何最大限度的節(jié)能提效，增強市場競爭力是每一個資源型企業(yè)都必須考慮的問題。在企業(yè)內(nèi)部推行內(nèi)部市場化管理為我們指明了方向，2011年，xx公司積極響應(yīng)xx-xx開展“三大創(chuàng)優(yōu)工程”的號召，以精細化管理為目標(biāo)，在運行中不斷改進、提高，為xx集團xx板塊推行內(nèi)部市場化管理積累了經(jīng)驗。現(xiàn)將市場化工作匯報如下：
一、工作完成情況
（一）基礎(chǔ)管理
1、組織體系
制定《2011年內(nèi)部市場化實施方案》、《2011年內(nèi)部市場化管理考核辦法》等制度，保障市場化工作的有序推進；修訂《xx公司內(nèi)部市場組織結(jié)構(gòu)體系》、《xx公司內(nèi)部市場運行結(jié)構(gòu)體系》和《xx公司內(nèi)部市場價格結(jié)構(gòu)體系》等三大網(wǎng)絡(luò)體系；拓寬內(nèi)部市場化范圍，在原有勞務(wù)、安全、物資等七個專業(yè)市場的基礎(chǔ)上，新增企業(yè)文化市場和培訓(xùn)市場，進一步豐富了xx公司二級市場市場化框架結(jié)構(gòu)。
2、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
1
項市場化制度。全面完成制度修訂計劃；為讓流程圖做到簡化、實用，xx公司把5月份定為流程修訂專項月，全面規(guī)范流程匯編要求，從頁眉頁腳的格式到流程符號的運用，針對每一項均有具體指標(biāo)，重點檢查流程的內(nèi)容是否合理、步驟是否正確、是否具有可操作性。目前，xx公司共完成流程修訂53項，包含市場化管理、安全管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、機電設(shè)備、科技管理、行政管理等七個方面的內(nèi)容，其中，新增設(shè)備日常維護流程、設(shè)備點檢流程等6個流程，職稱申報流程等4個流程廢止。6、7兩月，xx公司市場化重點工作為標(biāo)準(zhǔn)修訂，截止目前，已完成生產(chǎn)、安全、工藝等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)修訂75項、已修訂科室工作標(biāo)準(zhǔn)、行政工作標(biāo)準(zhǔn)等共45項、完成內(nèi)部市場化運行標(biāo)準(zhǔn)、工資薪酬分配標(biāo)準(zhǔn)等31項管理標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。
（二）運行機制
1、市場主體
拓寬內(nèi)部市場化深度，市場化向工序、崗位、班組、個人延伸，全面推進市場化結(jié)算與五型班組建設(shè)的融合工作，即，安全型班組建設(shè)與強化“雙基”建設(shè)結(jié)合，效益型班組建設(shè)與市場化在班組落實結(jié)合，學(xué)習(xí)型班組建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建結(jié)合，創(chuàng)新型班組建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新結(jié)合，文化型班組建設(shè)與企業(yè)文化理念落地結(jié)合。以五型班建為載體，量化指標(biāo)，合理分配，做好班組內(nèi)部市場化工作。
2、定額、價格管理
2
新增物資儲備定額，以四級市場為載體,構(gòu)建“上下貫通、左右縱橫”的全面定額體系。根據(jù)半年來的生產(chǎn)情況，電力考核人員收集整理每天的用電量，不斷對比分析，從中尋找規(guī)律，將車間電力定額結(jié)算比例由1.03%上調(diào)至3%，在保證有效激勵車間節(jié)能降耗的前提下，使結(jié)算結(jié)果更加趨于公平合理。根據(jù)結(jié)算要求，市場化主管部門以各類定額為基礎(chǔ)，以實際生產(chǎn)指標(biāo)為準(zhǔn)繩,對產(chǎn)品、電力、化驗服務(wù)等價格進行修訂，形成覆蓋生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)的綜合價格網(wǎng)絡(luò)體系，適時更新了xx公司2011年內(nèi)部市場價格并匯編成冊；建立班組內(nèi)部市場化核算體系，成立專項機構(gòu)，配備專兼職核算員，豐富內(nèi)部核算組織體系，明確核算內(nèi)容。
3、計量管理
完善計量網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。配備計量器具，升級計量管理系統(tǒng)，滿足車間內(nèi)部市場考核結(jié)算需求；為保證計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，技術(shù)部門邀請xx縣技術(shù)監(jiān)督局對成品車間電子稱進行了校驗，同時完成了18臺核子類計量器具的自查自檢工作，并補充完善了計量器具管理臺賬。
4、創(chuàng)新管理
以“深入班組、關(guān)注個人”為主導(dǎo)理念，xx公司通過開展全員創(chuàng)新，積極營造“鼓勵創(chuàng)新，寬容挫折，容忍失敗”的創(chuàng)新氛圍，各車間、班組共成立創(chuàng)新活動小組26個，形成了從公司到車間、到班組、到個人較為完整的創(chuàng)新管理及網(wǎng)絡(luò)體系。
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XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇二十一
2012年運營部在公司黨總支的正確指導(dǎo)下，在全體運行人員的共同努力下，按照《2012年公司工作規(guī)劃》，認真貫徹執(zhí)行上級各項方針政策，督導(dǎo)員工，立足本職、勤奮努力，較圓滿的完成了一年的各項工作生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將一年來運營部的工作總結(jié)匯報如下：
一、各種生產(chǎn)指標(biāo)完成情況：
（一）、任務(wù)指標(biāo)完成情況。
2、南坪水庫計劃蓄水300萬m3,上半年南坪水庫因除險加固，沒有進行蓄水，11月份蓄水100萬m3，南坪水庫供出水量67萬m3，降雨補給12萬m3，蒸發(fā)滲漏33.5萬m3。6月底庫區(qū)水位高程1591.16m，總庫容442萬m3，有效庫容304萬m3。
3、計劃收繳水費310萬元，實收水費萬元，占全年任務(wù)%。
4、計劃內(nèi)部培訓(xùn)96課時30人次，派出培訓(xùn)學(xué)習(xí)48課時2人次，實際內(nèi)部培訓(xùn)104課時30人次，派出培訓(xùn)24課時2人次。
5、制水車間藥品使用數(shù)量：鹽酸100kg，亞氯酸鈉200kg，絮凝劑580.6kg，累計費用為4357.32元，占全年計劃的24%。
6、全年計劃用電度，實際生產(chǎn)用電：59629度，占全年計劃的32%。
二、加強宣傳，促進管理，一年來在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好供水工作，做好各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的檢查，接待了海原縣衛(wèi)生局、安監(jiān)局等相關(guān)督導(dǎo)部門對公司的衛(wèi)生監(jiān)測和安全檢查，通過在一系列的接待工作中，向各級領(lǐng)導(dǎo)介紹公司的各項情況，使公司的形象得到了較好的提高。同時，我們利用“世界”水日、“中國水周”、“安全生產(chǎn)月”以及節(jié)前等分別的七營鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn)進行公司的各項宣傳活動，不斷提高了公司在廣大用戶心中的企業(yè)形象，使廣大百姓進一步了解了我公司的服務(wù)水平，讓全體用戶了解到供水工作中的艱辛與困難，為提高公司的企業(yè)形象創(chuàng)造了較好的條件，促進形象的不斷提高。
三、完善制度加強管理。
四、抓落實，完善管理。
作為海原新區(qū)、原州區(qū)人飲及海原縣人飲的供水工程，公司始終把安全供水放在首要位臵，克服困難，確保供水質(zhì)量。
3、是建立水質(zhì)安全管理體系。供水水質(zhì)是企業(yè)生存的關(guān)鍵，作為安全飲水工程的生命線工程，公司每日加強對水源地的巡視，清除雜草，樹立警示標(biāo)志，防止外來人員進入水源地破壞水源。還制定嚴格的水質(zhì)消毒管理制度，為凈化水廠員工辦理健康證，建立水質(zhì)檔案和飲用水生產(chǎn)衛(wèi)生規(guī)程，辦理了生產(chǎn)衛(wèi)生許可證，并請防疫、監(jiān)督部門指導(dǎo)把關(guān)，定期或不定期的對水質(zhì)進行檢測，有效地消除了各種隱患，保證各項指標(biāo)都能達到“國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”。
又快發(fā)展，按照“堵塞漏洞、暢通渠道”和“節(jié)能降耗、開源節(jié)流”兩大管理要求，依照《中華人民共和國節(jié)約能源法》和國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，結(jié)合公司實際，制節(jié)能降耗活動實施方案，成立節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)節(jié)能降耗工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，制定了節(jié)能降耗活動細則和具體舉措，活動包含公司的方方面面，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
5、全體員工發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”投身水利、獻身水務(wù)的精神。特別是在今年幾次管線搶修過程中，全體員工不畏嚴寒酷暑，克服一切困難，連日晝夜堅守在事故現(xiàn)場，將事故危害減小到最低，為水庫能正常補水提供了安全保障，也保全了三年多安全無事故運行的成果。
五、以人為本，加強黨建，促進和諧。
活動，觀看警示教育片，積極推進廉政文化活動。
六、狠抓安全確保生產(chǎn)。
員工勞保穿戴以及有無違章作業(yè)。
五、檢修期間必須做到“四不準(zhǔn)”：現(xiàn)場隱患不處理不準(zhǔn)檢修、無車間干部現(xiàn)場指揮不準(zhǔn)檢修、無檢修安全措施或措施貫徹不好不準(zhǔn)檢修、無安全員現(xiàn)場跟班不準(zhǔn)檢修。檢修結(jié)束，必須對所檢修的設(shè)備進行質(zhì)量驗收，確保安全后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
六、組織職工對安全生產(chǎn)基本知識和各項安全管理制度及操作規(guī)程進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，3月1日-17日按照培訓(xùn)計劃，組織員工學(xué)習(xí)了《制水工藝及水處理》、《水質(zhì)檢測及大壩安全監(jiān)測》、《機電設(shè)備故障判斷及處理、水泵故障分析及排除》、《輸、供水管線運行維護管理》，共歷時104課時，對所有上崗人員進行上崗考試。六是簽訂安全責(zé)任書：按照分級管理、分層負責(zé)、目標(biāo)到人的安全管理目標(biāo)，年初公司組織開展了“安全責(zé)任簽訂活動”，公司主管和分管、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、部門和員工分別簽訂了安全責(zé)任書。七是認真做好安全檢查：按照今年安全工作部署情況，一年來共開展安全集中檢查15次，發(fā)現(xiàn)事故隱患31處，處理26處，未處理4處（已上報），正在處理1處。
七、存在的問題。
一年來，通過公司全體成員的共同努力，雖然取得了一定成績，但在工作中也存在許多不足：
1、規(guī)范管理雖初見成效，尚需進一步向縱深發(fā)展；
3、個別同志工作的主動性、創(chuàng)造性還不夠強。
4、企業(yè)綜合素質(zhì)還有待提高，爭取加大職工培訓(xùn)力度；
5、制水車間加藥系統(tǒng)工藝落后，運行不穩(wěn)定，存在一定安全隱患；
下年要針對工作中存在的問題和不足，結(jié)合公司全年責(zé)任目標(biāo)，進一步動員公司全體干部員工堅定信心、趕超一流，進一步引導(dǎo)廣大干部職工解放思想，競爭進取，立足更高的起點，堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)更快的發(fā)展，再創(chuàng)供水企業(yè)新輝煌。
1、搞好安全生產(chǎn)，確保優(yōu)質(zhì)供水。
在抓還常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，確保全年安全運行。第一：全年實現(xiàn)安全制水，水質(zhì)合格率100%，實現(xiàn)水壓穩(wěn)、水量足、水質(zhì)優(yōu)的服務(wù)承諾。第二、注重抓好供水質(zhì)量，制水人員嚴格按照操作規(guī)范，合理配制藥品比例，及時為管網(wǎng)加氯消毒；定期送水樣到固原水質(zhì)檢測中心對出廠水、原水各項指標(biāo)進行檢測；搞好供水設(shè)施的日常維護，保證供水設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，使供水設(shè)施的完好率保持在98%；第三，嚴格《運行操作規(guī)程》，運行人員嚴格按照操作程序開啟制水罐、水泵、電器等設(shè)備，同時做到勤巡設(shè)備、勤記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展不斷努力；
3、抓好精神文明建設(shè)。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，特別是我們服務(wù)行業(yè)，更應(yīng)注重先進的企業(yè)文化，所帶來的經(jīng)濟效益：一是要加快政治學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)修養(yǎng)，堅持做到以科學(xué)的理論武裝頭腦；二是要加強道德教育，重點加強職業(yè)道德教育，大力推廣服務(wù)禮貌用語，大力倡導(dǎo)以德興企，以廠為家，愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)；三是要利用節(jié)假日，積極開展豐富多彩，積極向上的文體活動，陶冶職工情操，增強團隊精神等等，通過抓精神文明建設(shè)，使我們的行風(fēng)建設(shè)再上一個新臺階。
4、繼續(xù)抓好安全工作。下年我們要繼續(xù)深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全意識，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，切實做到有計劃、有目標(biāo)、有落實，確保全年無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。
5、繼續(xù)抓好精神文明建設(shè)。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，特別是我們服務(wù)行業(yè)，更應(yīng)注重先進的企業(yè)文化所帶來的經(jīng)濟效益。
回顧一年來的主要工作，我們雖然取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在下半年的工作中，我們會更加精誠團結(jié)、扎實工作、奮力拼搏，為確保全年目標(biāo)順利完成，為確保城區(qū)的正常供水而努力奮斗。
2012年11月26日。
XX公司軍訓(xùn)工作總結(jié)篇二十二
根據(jù)xxx集團《關(guān)于強化“增收節(jié)支”工作的通知》和誠通香港《關(guān)于做好增收節(jié)支工作有關(guān)事項的通知》的文件精神，xx公司自2017年第二季度開始在全公司深入開展節(jié)本降耗、增收節(jié)支活動。在房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷、活力不足的現(xiàn)狀下，群策群力、節(jié)本降耗，本著對企業(yè)負責(zé)，對股東負責(zé)，對自己負責(zé)的態(tài)度，從節(jié)約一點一滴做起，從管理細節(jié)做起，達到全員行動，全面開花的效果，現(xiàn)將活動成果總結(jié)如下：
一、精簡人員，降低人工成本
xx公司根據(jù)項目實際開工情況對各崗位人員配置進行了合理的配置。其中工程部水電安裝和土建工程師兩個崗位由編制的各2人減少為各1人。銷售部實施置業(yè)顧問末位淘汰制度，2017年度累計淘汰業(yè)績較差置業(yè)顧問2人。
二、響應(yīng)四風(fēng)建設(shè)，嚴控接待費用
三、深挖管理細節(jié)，向管理要效益
文件印刷數(shù)量，減少打印機、復(fù)印機墨粉、墨水的消耗。2017年度新購買專用雙面打印機一臺；售樓處更換led節(jié)能燈管10支。
四、合理利用稅收政策
催促業(yè)主及時繳納房款，更換發(fā)票，通過與稅務(wù)局溝通，按開票面積減少計提土地使用稅面積，減少土地使用稅，自2017年7月減少計提土地使用稅480元/月。在與xx市實驗幼兒園簽訂合作意向時，將100萬元設(shè)備設(shè)施購買款改為捐贈xx市教育局，僅此一項即可減免稅收25萬元。
五、優(yōu)化設(shè)計方案、改進施工工藝，更好更節(jié)約
公司在進行各工程的方案設(shè)計和施工圖設(shè)計階段，召集工程部各分管工程師對圖紙進行反復(fù)審查，對結(jié)構(gòu)、材料、工藝、工序進行優(yōu)化，有效避免了材料的浪費和后期施工過程中的多次變更和簽證。其中三期一標(biāo)段部分室內(nèi)管線由鐵管改為優(yōu)質(zhì)pvc管，為公司節(jié)約成本近30萬元；幼兒園設(shè)計方案，要求設(shè)計人員采用新技術(shù)、新工藝反復(fù)優(yōu)化圖紙，合理確定室內(nèi)外高程，達到安全可靠、經(jīng)濟合理的`要求；幼兒園施工前合理確定施工方案及現(xiàn)場平面布置，減少臨時設(shè)施投入，調(diào)整施工用電方案和施工現(xiàn)場臨時防護方案，降低成本5萬元；三期一標(biāo)段施工過程中合理調(diào)配回填土方，施工過程中的渣土及現(xiàn)場可用種植土分類堆放，根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時安排分類回填。減少外購?fù)练劫M用約3萬元。
六、逆市中前行，節(jié)支中更要增收
節(jié)約的只是成本，發(fā)展還是要靠增收，xx公司在房屋銷售方面
廣開思路，利用多種渠道對公司樓盤進行推廣，并借助“五一”、“十一”節(jié)假日、“客帶客”活動等帶動銷售業(yè)績增長，在房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的情況下，2017年銷售房屋131套，較2017年增長34.4%。
xx公司
2017年1月13日
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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