項目管理研究生論文(優(yōu)質17篇)

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項目管理研究生論文(優(yōu)質17篇)
時間:2023-11-25 06:13:20     小編:琉璃

在處理這個問題時,我們需要考慮到各種因素。在寫總結時,我們應該有目標和重點,避免冗余和廢話。總結可以幫助我們反思過去,規(guī)劃未來。寫一篇完美的總結需要有系統(tǒng)性的思考和分析。以下是小編為大家整理的一些總結寫作技巧和經驗,希望對大家有所幫助。

項目管理研究生論文篇一

高速公路工程施工周期長、能源消耗高。同時,新工藝、新材料、新設備的產生給高速施工項目的管理增加了難度,尤其是施工機械設備的管理中仍然存在很多問題。為此,施工企業(yè)應當重視從各個方面入手,采取科學、合理的措施加強機械設備管理,保障高速公路施工項目的順利開展。

當前高速公路施工項目機械設備管理中存在的問題主要包括三個方面的內容:一是設備與人員的配備不合理。在高速公路施工項目中,只有技術人員、維修人員、施工人員等相互配合才能保證工程質量。同時還需要從技術層面,對機械設備進行調控才能保證施工效率。但實際情況是大多數施工企業(yè)并不重視機械設備、人員的統(tǒng)一管理,整個工程的管理處于一種粗放狀態(tài)。二是機械設備的使用率較低。隨著高速公路施工項目的階段變化,機械設備數量與種類也會發(fā)生變化,這就使得之前預配的機械設備難以得到充分利用,進而影響到整個工程項目。三是機械設備的維修管理工作不到位。在施工過程中,由于重復使用的機械設備較多,部分管理人員卻不重視機械設備的維修,致使機械設備的使用壽命一再下降。另外,還有部分管理人員忽略了故障機械設備的維修工作,采取放任的態(tài)度,使機械設備的損壞程度逐漸加大。總的來說,機械設備的管理工作仍然存在很多問題,只有深入工作實際,采取針對性的技術措施才能真正保證高速公路施工項目機械設備的管理質量。

2.1完善管理體制。

只有完善高速公路施工項目機械設備的管理體制,才能健全各種規(guī)章制度,才能保證機械設備管理工作的規(guī)范開展。需要注意的是完善管理體制需要結合高速公路機械設備管理實際,從各個方面入手。首先,企業(yè)應當健全機械設備管理機構,確保機械設備有專人負責。同時應當開展全面管理工作,對機械設備進行統(tǒng)一規(guī)劃管理,做到分類存放、定期檢修、科學使用。在此過程中,還應當設置專人進行機械設備管理的監(jiān)督工作,從而充分發(fā)揮出職能管理機構的作用。其次,為了進一步落實機械設備管理工作,企業(yè)還應當重視讓專人負責機械設備的看管、操作、檢驗,即便是機械設備發(fā)生故障也能夠在第一時間做好維修工作。對此,企業(yè)可以將責任制納入到機械管理制度中。用制度保障機械設備管理質量,提高企業(yè)機械設備管理效率。最后,企業(yè)還需要重視新設備的技術培訓工作,使其能夠真正致力于高速公路項目機械設備管理質量的提高。

2.2機械設備的現場管理。

在當前形勢下,只有加強高速公路施工項目的現場管理,才能實現機械設備的有效管理從而形成科學、規(guī)范的約束機制,最終提高施工且的機械設備管理水平。需要追的是高速公路施工企業(yè)應當重視結合自身實際,盡可能選擇配置急需的關鍵性設備,減輕技術裝備投資壓力。在高速公路施工項目的機械設備現場管理中盡量按照以下步驟做好機械設備的統(tǒng)一調度管理工作:先在施工前機械設備的租賃工作,而后再安排專門的管理人員進行現場施工機械設備的統(tǒng)一管理,最后進行機械設備的歸還和歸庫。在機械設備的現場管理中,配置機械設備時應充分考慮施工機械設備是否與高速公路工程施工內容、大小、工作地域和企業(yè)發(fā)展的方向相適應,同時考慮機械設備的投資效益,把有限的資金投入到專業(yè)性強、租賃方式難以解決和技術密集型設備上,如路基施工用的平地機、路面施工用的大型熱再生瀝青混凝土拌和設備、橋梁施工用2m及以上的反循環(huán)鉆機、隧道掘進機等。另外,在信息技術背景下,企業(yè)還應當重視采用信息化配置方式,實現機械設備的高效管理和使用。比如中交二公局與同望軟件公司聯(lián)合開發(fā)的oa信息化管理系統(tǒng)已覆蓋到機械設備采購、租賃、保修、統(tǒng)計、合同評審以及合作供應商評價等多個信息化管理模塊,不僅能對機械設備管理進行管理,進行監(jiān)控,而且可以實現資源共享。

2.3加強機械設備的維修管理。

進行定期的維修管理有助于延長機械設備的使用壽命,減少機械設備故障。因而企業(yè)應當重視開展科學、規(guī)范的機械設備維修管理工作。同時,高速公路施工項目的管理部門還應當重視加強機械設備的維修管理工作,畢竟大部分機械設備都是重復使用的。首先,應當完善機械設備維修管理制度。比如要求,機械設備的出庫、維護、保存等都應當有專人負責;維修后的設備出庫時,需由物資設備部與使用方共同簽字認可,并填寫《施工設備、機具器材需用表,并將日常維護保養(yǎng)交由操作工負責,經常性修理交由使用單位的設備員及機修班負責。其次,應當根據不同的機械設備確定維修類別及方法。如果機械設備需要經過大修,可以按照技術狀況來確定機械設備的大修方法,并進行報備。最后,企業(yè)還應當重視加強機械設備的定期維護和檢修,盡可能地消除機械設備安全隱患,提高機械設備的使用壽命??偟膩碚f,在現代化背景下,施工企業(yè)要改變傳統(tǒng)以修理為主的機械設備維修方法,選擇以維護保養(yǎng)、故障診斷、更換配件為主的維護和保養(yǎng)工作方式。這樣才能實現機械設備的科學維修、管理,最終提高機械設備的管理質量。

綜上所述,為了保障高速公路施工項目的順利開展,施工企業(yè)應當科學、規(guī)范地進行機械設備的管理,并重視從完善設備管理體制、加強施工現場的機械設備以及加強設備的維修管理三個方面入手,真正做好機械設備的技術管理,從而確保工程項目的機械設備管理質量。

項目管理研究生論文篇二

二、選題意義的研究。

隨著我國改革開放的不斷深入和經濟的飛速發(fā)展,投資多元化的大型復雜工程建設項目越來越多,特別是我國加入wto以后,國內外建筑市場的競爭越來越激烈,世界經濟一體化進程將迫使我國工程項目管理模式與國際慣例接軌。

與此同時,隨著國際工程項目管理模式的研究不斷深入和科學技術的飛速發(fā)展,工程項目管理的理論、方法和手段更加科學、更加完善,國際上出現了許多新型項目管理模式。我國的國際項目管理公司若想在這樣的環(huán)境下站穩(wěn)腳跟,就要對國外先進的項目管理理念進行較為系統(tǒng)的分析和研究,找到我國建設項目管理模式的不足和缺陷,在借鑒和啟示的基礎上,最終找到適合我國國情發(fā)展的工程項目管理模式。因此,有必要對我國的建筑施工企業(yè)在國際工程項目管理中的進行研究。本論文在這種情況下,首先對國際工程項目管理的特點及其基本理論進行了簡單的論述,然后對國際工程項目管理體系的分類及其體制構建和流程改善進行了分析,對國際工程項目管理的模式存在問題及其解決對策以及國際工程項目的風險管理與防范進行了研究,最后以jxjg國際工程項目為案例,對其目前現狀及其改進措施進行了論述,并針對其國際管理中的經驗,提出了可借鑒的方面。

(1)分析我國建筑企業(yè)面臨的國際工程總承包風險,選擇適合我國建筑企業(yè)特點的總承包管理體系,建立符合國際規(guī)則的健全高效管理體系。

(2)通過科學的方法建立規(guī)范高效的項目管理體系,增強建筑企業(yè)承建國際工程的能力,進而增強企業(yè)的社會效益與品牌。

(3)通過分析承攬國際工程與管理國際工程中存在的風險與不足,有針對性選擇項目、組建高素質項目管理班子。充分發(fā)揮項目經理的領導作用,掌握國外項目管理軟件的應用、學會按國際慣例解決項目承包中的爭議問題等。盡量解決對企業(yè)產生不利影響的國際工程承包風險,從而將企業(yè)的品牌開拓乃至站穩(wěn)于國際大市場中。

三、課題的基本內容。

本論文第一部分為前言,論述了研究背景、研究問題、研究方法、貢獻與創(chuàng)新及其論文中其余部分的結構安排及主要內容。

第二部分為概念論述,對國際工程項目以及管理的特點進行了分析,并對國際工程項目管理的基本理論進行了簡單的說明。

第三部分為國際工程項目管理體系流程和組織體制的構建。首先對國際工程項目管理體系的分類進行了說明,然后分別從組織架構體系以及改進管理體系流程等兩個角度進行了分析,認為國際工程項目管理方面應當建立戰(zhàn)略決策層、成立財務管控層、規(guī)范實施作業(yè)層;而管理體系流程方面應當概念、規(guī)劃、實施以及收尾等四個分階段梳理流程。

第四部分為我國國際工程項目管理存在的問題及管理新模式,認為我國國際工程項目管理存在著政府對于項目管理扶持較弱、相關工程總承包法律法規(guī)不健全、項目管理學術活動沉悶、項目管理市場認可度較低、思想觀念上不重視項目管理活動、項目組織管理各自為政、項目管理體系不完備、項目管理機構不專業(yè)、項目管理人員不專業(yè)、項目管理技術非常落后等問題,并針對這些問題提出一種新型模式,對于這種模式的實施進行了分析。

第五部分為國際工程項目的風險管理與防范,首先對國際工程項目的風險管理特點進行了簡單的說明,然后對國際工程項目的風險因素進行了歸類,最后分別從風險識別、風險應對的方法、風險應對計劃編寫、風險控制與監(jiān)督等角度提出優(yōu)化措施。

第六部分為jxjg國際工程項目管理案例分析,以jxjg國際工程項目作為案例,對其項目現狀進行了介紹,然后構建了工程項目管理體系與改進措施,對其組織架構、項目質量把控、項目安全、項目執(zhí)行進度、合同爭議等進行了完善,最后對jxjg國際工程項目管理提出合理化建議。

第七部分為結論。對于論文以上章節(jié)所做的研究進行了整理與總結,得出結論,提供一定的建議。同時說明本論文的。缺陷及尚未解決的問題,提出論文的后繼研究方向。

四、課題的重點和難點。

(1)研究視角比較新穎,在項目管理的理論研究的范圍中,大量研究集中停留在對具體行業(yè)或環(huán)節(jié)進行特殊性分析,缺乏從更加宏觀的層面對工程項目管理的普遍規(guī)律進行的探索,沒有形成一個科學高效的項目管理體系。本課題通過對國際工程項目管理進行了理論分析,對其特點和存在的問題及產生的原因作了仔細的分析,從而提出了一套適合于我國國情的國際工程項目管理的模式,并將這一模型應用在jxjg的國際工程項目管理之中。

(2)本文將國際上通用的項目管理體系與我國項目管理有機集合起來研究,借鑒國際流行工程項目管理理念,總結出科學合理的組織制度并形成一套科學有效的項目管理體系。

(3)運用jxjg集團國際工程項目管理案例,對其國際工程項目管理中所出現的問題進行分析,并提出具體的對策建議。

五、論文提綱。

目錄。

第1章前言。

1.1研究背景及意義。

1.2研究方法。

1.2.1主要內容調研的方法。

1.2.2理論與實際相結合的方法。

1.2.3案例分析的方法。

1.3貢獻或創(chuàng)新點。

1.4論文的主要內容。

2.1國際工程項目管理的概念和特點。

2.1.1國際工程項目的特征。

第3章國際工程項目管理流程的構建。

3.1.1內部要素。

3.1.2外部要素。

3.2國際工程項目管理流程的構建。

3.2.1設計組織體系。

3.2.2改進管理體系流程。

第4章我國國際工程項目管理存在的問題及管理新模式。

4.1我國國際工程項目管理存在的問題。

4.1.1宏觀角度。

4.1.2微觀角度。

4.2適合于我國國際工程項目管理的新模式。

4.2.1pmc總承包模式簡介。

4.2.2國際工程項目管理新模式的實施。

第5章國際工程項目的風險管理與防范。

5.1國際工目的程項風險管理特點及因素歸類。

5.1.1國際工程項目的風險管理特點。

5.1.2國際工程項目的風險因素歸類。

5.2國際工程項目的風險防范措施。

5.2.1風險識別。

5.2.2風險應對的方法。

第6章jxjg案例分析。

6.1jxjg公司背景介紹。

6.2.1jxjg國際工程項目管理組織結構現狀。

6.3jxjg國際工程項目管理體系與改進。

6.3.1基本框架的設定。

6.4jxjg國際工程項目管理的其他幾個經驗概括。

6.4.1貫徹企業(yè)誠信文化。

6.4.2盡可能的細化項目進度。

6.4.3合同爭議盡可能少的訴諸法律解決。

6.4.4強化對于員工相關項目的培訓。

第7章結論。

致謝。

參考文獻。

項目管理研究生論文篇三

摘要:文章結合山西工商學院實際教學案例,深入研究了目前“工程項目管理”課程教學中主要存在的問題,并提出了具體的改革措施,即合理安排教學課時、豐富教學手段、加強實踐教學的創(chuàng)新、建立科學的考核方式。

關鍵詞:工程項目管理;實例教學;課程改革。

基于互聯(lián)網技術及國內市場飽和現狀分析發(fā)現,建筑業(yè)面臨全球化的巨大挑戰(zhàn),我國建筑業(yè)也必然會與國際接軌,這就需要我們不斷加快管理體制改革,不斷與國際管理制度融合。因此,高等院校在教學時要緊跟時代步伐。文章結合筆者學?!肮こ添椖抗芾怼闭n程教學體系的實施特點,提出了一些改革方案。

(一)內容多,課時少。根據山西工商學院人才培養(yǎng)方案及課程教學大綱,筆者學校工程項目管理課程設置了48學時,一般安排在本科四年級第一個學期內,并且為了和畢業(yè)實習不發(fā)生沖突,一般在開學八周內結課。由于該課程涉及工程項目的成本、進度、質量、組織、合同和施工管理等內容,理論知識較多,導致課時少與授課內容較多矛盾突出。

(二)教學方式比較單一。筆者學校開設的工程項目管理課程主要以教師課堂講授的方式進行,一定程度上與具體實踐存在脫節(jié)情況,很難調動廣大學生學習的積極性。另外,課程當中涉及的理論知識、“三管三控一協(xié)調”、實際工程案例等眾多內容,面廣分散性強,學生完成課程內容后不能很好地將理論知識真正運用到實踐當中去。

(三)教學缺乏系統(tǒng)性考核。當前的考核一般由三部分組成,形成性考核、期中考試和期末考試,但三部分考核中實際操作考試占比較小,期中期末考試占比70%,基本決定了最終考試結果。因此,工程項目管理這門課程就缺少了實踐性知識考核,導致學生對理論知識死記硬背,無法提高專業(yè)技能。

(四)教學環(huán)節(jié)缺失實訓實踐工程項目管理是一門實踐性很強的專業(yè)課程,由于受到各方面教學條件和辦學條件的限制,教學主要是以課堂理論講授為主,實踐環(huán)節(jié)只是通過案例分析加以補充。但案例只是針對某一部分知識,學生很難將所學知識與實際工作聯(lián)系起來。

二、教學改革。

(一)合理安排教學課時?!肮こ添椖抗芾怼闭n程以培養(yǎng)學生實際組織和管理工程項目能力為主,因而在細化教學內容的基礎上,還要合理安排教學課時,保證理論和實踐教學相結合。管理學基礎可設置12個學時,項目管理的基本原理設置12個學時,工程項目管理概述、工程項目系統(tǒng)分析、工程項目信息管理及計算機應用分別設置4個學時,工程項目管理案例設置12個學時。其中,工程項目管理案例教學需要教師帶領學生進入真實施工現場或模擬仿真實驗室完成,加深學生對工程項目管理方法和系統(tǒng)的理解。

(二)豐富教學手段。要充分利用多媒體演示、實訓和實驗手段,將成功項目案例、工程項目的組織管理和工藝流程的圖像視頻等結合起來,創(chuàng)設課堂情境,形成對學生感官的多元刺激,激發(fā)學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習愿望和學習動機,提高課堂教學效果[1]。

(三)加強實踐教學的創(chuàng)新。結合學生的興趣和愛好,合理運用網絡資源,通過了解工程項目管理的國內外背景、查找一個工程項目管理的成功或失敗案例、創(chuàng)建一個合理的項目管理小組、編寫一個專項方案、繪制并調整網絡計劃圖等課題的研究和學習,形成個性化的知識結構[2]。充分利用學?,F有資源進行工程項目實踐推演。使學生真切體會到工程管理人員在工程項目管理中所需的職業(yè)能力和實際動手能力。

(四)建立科學的考核方式。對社會人才需求及市場評估標準進行深入調查考證,依據各學校辦學方向、辦學目標,對課程進行調整和改革。適當引入社會考核機制,把課程考核與社會需要結為一體。如一級或二級建造師考試均有“建設工程項目管理”科目的設置。“工程項目管理”課程的考核在形式上實行閉卷考試與實訓考試、平時表現成績相結合的方式。

三、結語。

工程項目管理課程是土木工程及工程管理類學科中的重要課程,是一門應用性較強的職業(yè)崗位課。課程改革是一項長期的工作,不僅涉及整個專業(yè)建設,還關系到人才培養(yǎng)方向等方面。在工程項目管理實際教學過程中,教師應將理論與實踐緊密結合,以培養(yǎng)學生運用知識解決實際工程問題的能力為主,創(chuàng)新教學方法,這樣才能使工程項目管理課程教學滿足現代工程建設要求,從而更好地為社會經濟建設與發(fā)展服務。

參考文獻:

項目管理研究生論文篇四

新時期對工程項目風險管理提出更高的要求,本文對現階段工程項目管理的不足進行合理的分析,尤其是國有投資的建設項目,采取有效措施控制工程建設風險。

項目管理風險貫穿于項目建設的全過程中,可能導致投資增加、進度滯后、質量缺陷、安全事故等事件。目前許多建設單位存在項目管理風險控制意識缺乏,風險管理的制度也不夠完善的現象。在這樣的背景下,我們更應該采取相應措施來對工程項目施工中的風險進行有效的管理與控制,對風險進行較好地防范,從根本上為工程項目的順利實施保駕護航。

1、權責明確。

建設工程項目管理包括參建單位設計、施工、監(jiān)理等各方的的責任和義務是通過法律法規(guī)及合同條款來確定的。同時,在合同履行過程中,組建項目管理組織機構,建立健全的管理機制,合理進行人員分配,明確各管理人員職責。

2、管理內容復雜多變。

工程項目管理工作綜合性比較強,需從事項目管理的工作人員不但有專業(yè)性的管理知識,而且還具備一定工程方面的知識及敏銳的頭腦等綜合性科學知識能力。工程項目管理從立項到竣工驗收全過程都是項目管理的范疇,在這之中有繁多復雜的管理內容,從設計、施工、監(jiān)理等各方的管理,到企業(yè)內部各管理部門的職責分工,以及在建設過程中的質量監(jiān)督、進度協(xié)調、投資控制等等許多方面。

3、具有既定的目標。

在建設工程項目管理中,需要明確的質量和功能標準,明確建設施工目的,準確地建設工期和投資限額要求。在確定的項目限制條件制約下,工程項目管理的目標就是合格的完成項目施工,得到應有的效益。

1、項目建設的投資風險。

投資風險由于在項目前期設計水平限制考慮不周全,設計輸入溝通不充分,導致初步設計方案不完善,未及時發(fā)現建設漏項和設計差錯;設計概算中工程量計算的多算、重算,工程量清單的漏項等,采用的定額水平、人材機等基礎價格的不合理;工程設備規(guī)格、數量、配置與配套設計或工藝要求不匹配,造成設備的增減,價格偏差性等;概算費用構成編制的不完整或深度不夠等造成建設階段投資預算不準確,施工企業(yè)對工程成本控制的不重視,項目實施的合同條款不明造成工程索賠等都會產生投資風險。

2、項目建設的進度風險。

工程項目進度風險的影響因素有審批周期長,設計和招投標等相關工作不及時,壓縮工程建設工期;項目設計時考慮不周,各專業(yè)配合不足,造成施工過程中的方案調整或設計變更多,或設計變更方案滯后;施工單位人員不足(或不穩(wěn)定),施工組織不合理,材料供應不及時,工程施工各工序難以全面鋪開;與設計方、施工方、監(jiān)理方的協(xié)調不足,或公司內各技術管理人員間協(xié)調與配合不充分;材料、設備的性能和工藝要求的特殊性不能及時到貨,或設備到貨后的配套設施與原設計不匹配的調整;復雜的工程地質或風沙、雨雪天氣等自然因素,導致工程進度拖延不能按計劃時點驗收,延期投產造成產品投入市場過遲而失去商機。

3、項目建設的工程質量風險。

工程質量風險主要影響因素有項目設計方案缺陷;項目建設過程中對監(jiān)理單位、施工單位監(jiān)管不到位,施工單位的偷工減料;工程質量不滿足質量驗收規(guī)范或材料、設備采購不滿足工程的質量要求;建設過程中的施工方、監(jiān)理方、設計方質量意識淡薄等現象,導致工程質量不合格造成安全事故或直接經濟損失;工程后期復位糾偏、加固補強等補救措施和返工所產生的經濟損失及工期拖延;永久性缺陷對工程建成后使用者造成的使用不便等。

4、項目建設的安全風險。

建筑工程項目因高處作業(yè)多,露天作業(yè)多,手工勞動及繁重體力勞動多,大型起重作業(yè)、垂直作業(yè)、平面作業(yè)等各類立體交叉作業(yè)多,建筑產品結構復雜、多單位多工種相互配合,立體交叉施工等多種客觀因素的存在,施工單位稍有現場安全措施不到位,施工人員安全意識淡薄,加上制度不完善、管理人員疏忽大意等,極易導致施工現場發(fā)生安全事故。另外,設計、施工過程中,錯漏現象、偷工減料等造成工程使用過程中的安全事故。

首先,企業(yè)應建立項目管理機構,完善企業(yè)管理制度,對規(guī)范項目管理進行詳細、全面地約束,形成標準化流程,使得各自的職責明確,且責任與權限相匹配,并加強管理人員工程現場的實際鍛煉培養(yǎng)與專業(yè)知識的學習相結合,為企業(yè)人才的培養(yǎng)發(fā)展創(chuàng)造條件。工程建設項目管理工作專業(yè)性強、靈活多變,在工程實施過程中人的因素很重要,增強管理人員風險意識,提高項目管理風險的預見性,有效規(guī)避建設風險。

1、加強工程投資控制。

工程設計階段是決定投資控制目標的關鍵階段,加強對初步設計、設計概算的審核。保證工程建設投資構成的完整性、合理性,根據項目總進度計劃編制項目投資計劃。重視工程量清單的審核及招標控制價的編制,選擇合理的合同計價方式。

在施工過程中,按投資構成進行目標分解,定期根據工程實際支出與計劃投資費用進行對比分析,及時發(fā)現投資偏差;建立工程變更審批程序,對變更費用和工期進行評估并跟蹤控制,加強工程進度款審核。

做好工程索賠和反索賠的管理,嚴格審查工程結算件。跟蹤工程質保期的工程質量,保證質量合格后支付質量保證金。

2、促進工程進度管理。

在項目申報時,合理計算建設周期,確定合理的施工工期;對項目建設前期加強可行性研究報告和初步設計的審核工作,要求設計進度節(jié)點,提前組織工程、設備招投標工作,施工前對設計圖紙組織相關單位進行詳細審核,減少工程實施過程中的變更;加強對施工單位、監(jiān)理單位的能力審查,對施工組織設計方案的可操作性進行審核,編制網絡進度計劃,提出關鍵節(jié)點進度要求,確定里程碑事件;細化合同條款的擬定,約定進度滯后的獎懲措施;明確各目標控制管理人員的任務和職能分工,建立工程進度的獎懲辦法,鼓勵施工單位增加人力、物力、財力。加強各部門間的溝通配合,堅持例會制度及時協(xié)調存在的問題,督促現場監(jiān)督管理,排除影響施工進度的因素;召開臨時協(xié)調會,協(xié)調控制材料設備供貨進度和供貨質量,協(xié)調各設計、監(jiān)理、施工參建方的計劃安排,對在建項目出現的問題及時以變更或核定單的形式解決。加強對設計、施工、監(jiān)理單位的監(jiān)督管理,嚴格控制進度計劃中關鍵線路上關鍵工序的工期,適時進行計劃調整,嚴格處理工程延誤,及時采取糾偏措施督促和優(yōu)化投入資源保證里程碑計劃節(jié)點;定期將工程的進展情況進行梳理。

在施工后期積極組織業(yè)主進行人員培訓,編制各項操作規(guī)程、設備手冊、質量標準和管理制度,做好系統(tǒng)調試運行及投產準備工作。積極進行項目單項驗收及竣工驗收準備,及時完成項目單項驗收,保證項目竣工驗收按時完成。

3、嚴抓工程質量管理。

按照計劃、實施、檢查、處置的循環(huán)控制原理。以事前控制為基礎,事中控制為重點,降低工程的質量風險。

加強勘查設計階段設計質量控制,建立健全的項目質量、技術管理制度,設立項目監(jiān)理機構,制定各級技術人員的責任和權限,做到權責分明,使崗位的責任管理制度化、標準化。施工階段審查施工單位、監(jiān)理單位人員資質,審核監(jiān)理單位監(jiān)理大綱、監(jiān)理實施細則等,審核施工單位的施工組織設計、施工方案等。各相關人員嚴格施工圖紙會審制度,監(jiān)督落實工程技術交底,結合施工現場從施工圖紙實際出發(fā)審核施工方案和技術措施,盡量將現場問題消除在項目建設前期。

施工前要求施工單位編制質量計劃,審核并設置合理的質量控制點,對質量進行全面有效的監(jiān)督管理。對施工單位的原材料采購,制定原材料采購調研管理程序。

在施工過程中,要求監(jiān)理單位堅持關鍵工序的旁站和現場巡視相結合的檢查方法。對于工程中不易操作及容易產生缺陷的部位,建設單位和監(jiān)理單位均予以現場旁站,做好記錄,及時糾正不合格的操作及措施。對回填土密實度、鋼筋保護層厚度、混凝土振搗密實度、模板固定的尺寸、防水細部連接構造等容易產生質量問題的地方加強監(jiān)督管理。

抓好工程中主要材料和主要設備的質量控制,嚴把建筑材料設備進場驗收環(huán)節(jié)。涉及結構性能的主要材料和關鍵設備的使用功能、規(guī)格型號等嚴格審核,對供應廠家的資質進行調查,優(yōu)選質量有保證的廠家。材料設備采購過程中,建設單位和監(jiān)理單位全程跟蹤檢查,組織驗收合格后方可投入使用。

在每道工序完成后,要按照規(guī)范及設計圖紙要求組織設計、監(jiān)理、建設和施工等單位對工序進行質量驗收,尤其是對隱蔽工程的驗收,不放過任何可能影響施工質量的環(huán)節(jié)。

在驗收時發(fā)現質量不合格的,分析問題原因,并要求相關單位制定整改方案,在規(guī)定時間內完成整改補救措施,保證各工序合格后方可進入下道工序的施工,工程施工完成后組織進行交工驗收,保證質量合格后投入使用。項目建設后期進行質量問題分析總結。

4、加強安全文明管理。

安全文明管理要嚴格落實安全責任,嚴格審核工程施工組織設計安全措施,深入宣傳安全方針和安全生產法律法規(guī)等安全知識,組織施工單位進行安全培訓和教育,提高施工人員安全技能和自身安全保護意識。

在施工過程中,進一步提高安全意識,要求施工單位嚴格實行安全技術交底與安全教育,對工程有危險性較大的施工項目,審核施工安全技術措施。實行過程控制與專項檢查、說服教育與經濟處罰相結合的措施,組織現場安全檢查,加強對臨時用電、臨邊防護、高空作業(yè)等容易產生安全風險的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理,糾正違章用電、違規(guī)操作起重設備、不帶安全帽等現象。

5、加強管理人員的監(jiān)督機制。

人員的管理也是工程項目管理中和重要的一部分。針對人員的管理,首先要實行競爭上崗機制,制定公平、有效的競爭制度,在優(yōu)勝劣汰的同時,及時引進優(yōu)秀人才,補充新鮮力量,使管理部門保持活力,提高全體職工工作的積極性。其次,要建立監(jiān)督機制,建立全面的質量監(jiān)督與責任機制,推行目標管理、明確責任,加強相互監(jiān)督。在建設企業(yè)的各部門都要制定規(guī)范的規(guī)章制度,使各項管理工作有理有據。另外,還需要建設獎懲制度,嚴格執(zhí)行,促使各方嚴格根據技術標準和規(guī)范進行施工監(jiān)督,不斷提升工程項目管理水平。

綜上所述,工程行業(yè)的發(fā)展,需要風險防范與控制工作的加強,只有風險被有效的規(guī)避,工程企業(yè)才能收獲經濟效益,才能滿足社會對工程建設的需求。

項目管理研究生論文篇五

房地產項目開發(fā)管理屬于工程項目管理中的一個分支,也是一門綜合性很強的學科,涉及成本管理、工程施工、項目評估、質量管控等多個領域,這就決定了房地產開發(fā)項目管理工作的重重要性和復雜性,需要針對其中的系統(tǒng)工程進行理論和方法的綜合運用,保證實現對房地產開發(fā)項目的全方位管理。但是從現實情況來看,很多房地產企業(yè)在項目管理工作中漏洞百出,在沒有充分論證項目可行性以及出具項目分析報告的基礎上就盲目上馬,直接導致很多房地產開發(fā)項目無法繼續(xù)進行下去,給企業(yè)帶來了巨大的經濟壓力,也給社地區(qū)經濟發(fā)展造成一定的影響。因此,必須針對房地產開發(fā)項目管理中存在的主要問題進行研究與分析,從未為房地產產業(yè)發(fā)展提供一定的理論依據。

1.1保證開發(fā)項目的按期完成。

房地產開發(fā)項目的按期完成需要對整個開發(fā)項目進行綜合管理,并制定階段性的任務和工作,在保證階段性工作保質保量完成的情況下實現整個開發(fā)項目的按期完成。因此必須針對房地產開發(fā)項目的具體情況以及施工要求制定完善的管理計劃,將房地產開發(fā)項目中的全過程都納入到計劃管理體系中來,用階段性的工作計劃指導實際建設工作,從而保證房地產開發(fā)項目的順利進行。

1.2保證項目進展的組織性和協(xié)調性。

房地產開發(fā)項目是一項涉及面廣、涉及部門多、工程量大的系統(tǒng)性工程,建設和管理的復雜性決定了工程管理必須依靠一套完善的項目工作計劃來進行,才能保證在按時完成的情況下提升工作質量和工作效率,為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經濟效益。項目開發(fā)管理的重要性在于可以為工程開發(fā)和建設提供更加明確的職責分配和更加完善的規(guī)章制度,為房地產開發(fā)工作創(chuàng)造一個良好的內部環(huán)境,從而保證部門工作人員之間的合作協(xié)調性和積極性,保證工作人員的組織和管理質量,進而保證項目建設的順利進行。

1.3保證經濟效益的最大化。

企業(yè)進行房地產開發(fā)的最終目的就是實現經濟效益的最大化,同時這也是工程項目管理的終極任務。房地產開發(fā)項目管理通過有效地控制項目實施過程中的質量、成本和工期等因素可以保證在投入最小的同時實現工程效益的最大化,為企業(yè)贏得最大的經濟和社會效益,從而為增強企業(yè)核心競爭力、促進企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展提供了經濟基礎[1]。

2.1工程質量達標。

房地產產業(yè)是一項關乎國際民生的支柱性產業(yè)之一,房屋建設質量不僅與民眾的生命財產安全息息相關,同時還與社會經濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定具有千絲萬縷的關系。這就決定了房地產開發(fā)項目管理工作中質量管控成為核心問題之一。因為上文中已經提到,房地產開發(fā)項目管理的質量直接決定了工程建設質量,只有保證了房地產開發(fā)的質量安全,才能讓人們對購買的房屋有安全感,從而真正實現人們生活質量的提高。

2.2管理者的質量意識。

房地產企業(yè)的管理者作為房地產項目開發(fā)管理的實際操控者和管理者,其質量意識對于房地產質量的管控也具有重要的影響。這就需要不同部門的管理者進一步明確自身的責任與義務,認真履行自己的職責,對項目建設質量進行全面監(jiān)控,從而保證房地產開發(fā)項目的每一個環(huán)節(jié)都符合質量要求[2]。

3.1決策缺乏依據。

房地產開發(fā)項目管理條例的制定需要在充分調研市場經濟環(huán)境的前提下運用專業(yè)的經濟學和管理學理論和分析方法對調研數據進行研究與分析,并制定出合理的管理辦法。但是很多開發(fā)商對當地的市場行情缺乏明確的研究,很多管理工作都是建立在跟人經驗之上的,決策工作缺乏完善的理論與實踐依據,經常導致施工的結尾發(fā)生項目管理無法進行的情況發(fā)生。這些因素都直接影響項目管理工作的順利進行,也是房地產開發(fā)行業(yè)中的項目管理難點之一。

3.2成本控制。

項目管理中的成本控制也是房地產開發(fā)過程中的一個難點之一,如果成本控制工作不到位將直接影響企業(yè)的社會效益與經濟效益,甚至引起三方糾紛。目前很多房地產開發(fā)商都普遍不太重視項目前期策劃以及設計階段的成本控制問題,同時對項目進行過程中各個階段的成本控制沒有一個明確的認識,往往導致項目進行階段的資金花費超過了預算,在項目后期無法正常進行[3]。

4.1做好項目開發(fā)前期的研究調研工作。

對于房地產開發(fā)商來說,做好前期工作至關重要,因為只有做好了前期的詩市場調研,才能為具體項目工作計劃的制定和實施提供完善的數據支持,進而為房地產項目內的成本管理準備先決條件。如果在施工過程中,沒有設計圖紙,工程項目就無法正常開展,同樣的如果設計的圖紙沒有確定性,也無法高質量的進行施工。因此房地產企業(yè)管理者必須提起對前期調研工作的足夠認識,聘請具有相關教育背景和豐富工作經驗的人員對市場情況進行系統(tǒng)而科學的分析,出具詳細的市場調研報告,從而為管理者重大決策的制定以及項目成本控制準備先決條件。

4.2逐步完善成本管理制度。

一個完善的成本管理制度是保證房地產企業(yè)項目管理質量的關鍵所在,也是提升項目建設質量、創(chuàng)造巨大的經濟效益的前提和保障。房地產開發(fā)是一項復雜的系統(tǒng)工程,為了保證項目管理質量,需要對策、設計、發(fā)包以及施工的所有環(huán)節(jié)進行成本控制和管理,責成相關部門人員出具詳細的工作計劃和工作安排,并定期對項目進展情況進行階段性的測評和質量評估,隨時針對具體情況進行合理的調整,保證工程建設項目的順利進行。同時還應該針對當前項目管理中存在的主要問題進行研究與分析,探究合理的解決辦法,通過制定完善的管理制度規(guī)范員工的工作行為,提升工作質量,進而提高開發(fā)商的經濟效益[4]。

綜上所述,房地產開發(fā)項目管理是房地產開發(fā)行業(yè)中的基礎性工作之一,在保證工程建設質量、為工程承包方創(chuàng)造巨大的經濟效益和社會效益方面發(fā)揮著巨大的作用。本文系統(tǒng)地介紹了房地產開發(fā)項目管理工作中存在的重點和難點,并相應的提出了應該從做好項目前期調研工作、完善成本管理制度兩個方面進行努力,從而進一步提升項目管理質量,為我國房地產開發(fā)行業(yè)的進一步發(fā)展提供助力。

房地產項目有著投資量大、施工環(huán)境復雜、參建單位和人員數量多、工期長等特點,如果在房地產項目開發(fā)中,項目管理工作不到位,必然會給相關單位帶來不必要的經濟損失。近年來,隨著城市化的不斷推進,我國房地產業(yè)發(fā)展迅猛。當房地產行業(yè)步入寒冬,各大房地產企業(yè)同時感受到行業(yè)競爭壓力的加劇,如何提高企業(yè)的核心競爭力,更是成為房地產企業(yè)重點研究和實踐的課題。

我國城市化進程的不斷推進,給房地產行業(yè)帶來了巨大的發(fā)展空間。由于部分企業(yè)在項目管理中缺乏科學的理論指導,項目開發(fā)大多憑借熱情和所謂的經驗,因此在房地產項目管理中問題百出,更是使很多企業(yè)在項目開發(fā)中資金鏈斷裂,甚至導致企業(yè)倒閉。

例如,湖北武漢市東西湖區(qū)金銀湖畔先進大隊府上樓盤,一個工程由于資金鏈斷裂,工程爛尾,不僅影響了業(yè)主的正常生活,還造成惡劣的社會影響,并導致企業(yè)受到輿論的譴責和行政處罰。

雖然我國加大了對房地產項目管理領域的人才培養(yǎng)力度,但人才培養(yǎng)是需要較長周期的。在房地產項目管理領域人才缺口極大的今天,很多其他領域的人員涌入房地產項目管理領域,這些管理人員不僅缺乏專業(yè)性知識,也對科學的房地產項目管理方法了解甚少。這導致很多房地產開發(fā)企業(yè)的項目管理工作如一團亂麻,不僅無法發(fā)揮項目管理的效果,還帶來很多不必要的成本支出和麻煩。

例如,20xx年北京中央電視臺新址園區(qū)在建的附屬文化大樓,由于施工單位項目管理人員專業(yè)水平不足,不僅使用不合格保溫板,還配合建設單位燃放煙花爆竹,導致火災發(fā)生,1死8傷,直接經濟損失1.6383億元。

房地產項目投資量大、開發(fā)周期長,如果在項目開發(fā)時不做可行性研究,必然無法掌握市場動態(tài),無法確保工程項目是否會獲利。當前我國房地產開發(fā)企業(yè)由于管理體系不健全、項目管理人員技術水平不足,很多項目在開發(fā)前并沒有進行細致的可行性研究和論證。這些項目在開發(fā)前就缺少實證資料,缺乏支撐數據,根本無法保證項目是否能夠獲利。當企業(yè)將資金和精力投入到這些項目中,隨著項目的開展則會逐漸發(fā)現問題,然而企業(yè)已經深陷其中,最終導致項目開發(fā)失敗,造成資金和資源的浪費。

例如,某地產公司在華東某城市做養(yǎng)老項目,由于在項目規(guī)劃時沒有考慮我國國情,800個床位,最終只吸引了400名老人入住,而且入住老人在交完基本費用后,平時很少有其他消費,項目嚴重虧損。

4.缺少風險防控預案和手段。

在我國市場經濟日益完善的今天,房地產開發(fā)企業(yè)日益感受到市場經濟帶來的沖擊。但房地產項目作為民生項目,其在市場經濟規(guī)律調控下,卻還受到地方政策和政府宏觀調控的影響。這就導致房地產企業(yè)在項目開發(fā)中將同時面臨政策風險、市場風險、安全風險、法律風險和資金風險等。一旦這些風險不能有效控制,當問題發(fā)生時必然會給房地產企業(yè)帶來致命的打擊,造成企業(yè)資金的浪費甚至導致項目夭折。

1.完善公司的組織治理結構。

房地產項目管理貫穿于整個房地產項目的規(guī)劃、建設和運營的整個周期中,因而其項目管理需要公司多部門配合才能夠高效完成。想要提高房地產項目管理水平,首先要以科學的房地產管理理念為基礎,以企業(yè)的組織機構為框架,構建一整套完善的公司組織治理機構。只有實現公司組織治理機構的完善,才能確保房地產開發(fā)項目至始至終都處于管控之中,有效降低房地產開發(fā)項目的投資風險,提高房地產企業(yè)的行業(yè)競爭力。

房地產項目管理人員的專業(yè)素養(yǎng),決定了房地產項目管理工作的水平和質量,并影響了房地產項目管理水平的發(fā)展和進步。為了提高企業(yè)房地產項目管理工作水平,必須組建一套技術扎實、經驗豐富并有創(chuàng)新精神的優(yōu)質人才團隊,并依此為基礎建設符合企業(yè)發(fā)展和市場現狀的項目管理新模式。因此,房地產開發(fā)企業(yè)要積極引進優(yōu)秀人才,并加大對現有團隊人員的專業(yè)技術培訓。除此之外,還應該事先房地產項目管理團隊的優(yōu)勝劣汰,淘汰不適合該工作的職員,不斷優(yōu)化和提高房地產項目管理團隊的職業(yè)素養(yǎng),為項目管理水平的提高打下堅實的基礎。

3.做好項目前期基礎性工作。

高質量的可行性研究是開發(fā)企業(yè)做出正確投資決策的支撐??尚行匝芯抠|量的提高應著重幾個方面:政策研究,市場調研、項目定位、成本預算、資金籌措、進度計劃和風險控制等。使用宏觀經濟效益分析法與微觀經濟效益分析法進行思考,把動態(tài)分析法與靜態(tài)分析法相統(tǒng)一,分析項目開發(fā)的實際利益,定量分析項目的經濟效益,定性分析項目的可行性。用swot分析法讓事實說話,通過大量的數據分析比較得出較為客觀的可行性結論,為企業(yè)投資決策提供參考。

4.優(yōu)化風險防控預案。

我國作為發(fā)展中國家,隨著城市化的推進房地產行業(yè)也處于動態(tài)變化中。因此,房地產項目管理工作也應該是一項長期的工作,隨著市場的變化和企業(yè)的發(fā)展而不斷進步。房地產開發(fā)企業(yè)在經營和發(fā)展中,一定要時刻居安思危,不斷完善自身的風險防控預案,才能夠有效的抵御項目開發(fā)中所面臨的政策風險、市場風險、安全風險、法律風險和資金風險。

綜上所述,房地產項目管理的工作質量和水平,極大的影響了房地產企業(yè)的經營和發(fā)展。在房地產行業(yè)面臨轉型期的今天,房地產企業(yè)想要獲得發(fā)展的空間,就必須不斷提升項目管理水平,只有項目管理水平穩(wěn)步提高,才能確保企業(yè)在行業(yè)市場競爭中脫穎而出,獲得更大的發(fā)展空間。

11時間性。

房地產項目的建設過程有一定的時間限制,且大部分的房地產商都對時間有一個明確的規(guī)定,因為通常房地產項目在建設的過程中對資金的投入需求量極大,使得它的生產成本極高,如果不能有效地對時間加以限制,很容易造成資金鏈的斷裂,從而使房地產建設陷入停工。并且工期過長,將會導致房地產項目的貸款資金利息等相關費用的增長,使房地產項目的建設成本增加,從而影響最終的收益與利潤。

12系統(tǒng)性。

房地產項目是一項極其復雜與龐大的工程建設項目。它不僅投入資金多、投資規(guī)模大、投資范圍廣、建設時間長,而且各階段之間還需要完美的相互銜接。這造成了房地產項目建設過程中對各階段都有一定的要求。并且形成了一套極其復雜的管理系統(tǒng),必須要對整個建設過程進行統(tǒng)一的規(guī)劃與管理。此外,由于現代化專業(yè)分工的需要,一個房地產項目的參與組織極其得多。使得各組織之間的協(xié)調性比較差。因此,需要建設起一個嚴密的組織系統(tǒng),來統(tǒng)一調配整個組織的成員。

13程序性。

房地產項目在建設的過程中必須按照規(guī)定的程序進行施工。從項目的建設方案擬定開始,到項目的設計、項目的施工、項目的完工以及最后的項目的驗收,都需要按照規(guī)定的實施程序進行。

14法律性。

因為房地產項目建設過程中參與的組織繁多,使得其責任具有不穩(wěn)定性。所以國家為了避免出現施工項目無責任人等情況,制定了許多相關的法律法規(guī),如房地產管理法、招標投標法、工程承包法、勞動合同法等法律,來保證房地產項目建設過程中施工的規(guī)范與合法。

21節(jié)約投資資金。

用價值工程對房地產項目的前期投資進行研究與分析,能有效地為房地產項目的投資成本進行節(jié)約。因為房地產業(yè)投資規(guī)模巨大,以及資金投入的數額巨大,使得即使是極小部分的投資節(jié)約,都會是一個巨大的數額。

22提供施工速度。

因為一般房地產的建設周期都比較長,這就導致投入資金與收回資金的周期過長。若是其間市場需求發(fā)生變化,將會導致后期的資金回收發(fā)生變化,從而導致虧損。因此盡快使房地產項目工程完工就顯得格外重要了。而通過價值工程對房地產項目的資金、人員、工序等方面進行合理安排則能夠大大地減少工程的施工時間,從而使房地產項目工程快速完工。

23降低成本。

一般房地產項目的使用周期都比較長,且使用成本高,這將使得房地產項目的使用成本與建筑成本之間不能達到一種合理的平衡。而通過價值工程在保證實現用戶對所需要功能的前提下,對房地產項目的建設成本與使用成本進行合理的平衡,將會大大減少房地產項目的壽命周期成本。

24節(jié)約建設能源。

房地產項目在建設的過程中需要耗費大量的能源。不只是在建造的過程中要消耗大量的能源,而且在投入使用后也會消耗巨大的能源。而且其中有相當一部分能源是完全浪費的,所以通過價值工程對房地產項目能源進行優(yōu)化改進并采取節(jié)能措施,能夠大大降低房地產項目在建設、使用過程中的能源浪費。

房地產項目策劃是指對整個的房地產開發(fā)過程進行規(guī)劃的過程。包括從獲得土地使用權開始,到進行房地產市場調查、分析、定位、細分,再到完工后的物業(yè)管理規(guī)劃等方面。其策劃的主要目標就是明確房地產項目的目標市場。該階段的工作內容主要是房地產項目的具體分析及計劃、市場調查、市場細分,以及目標市場、項目定位、項目評價和完善等方面。其中,尤以房地產市場的調查、細分及明確目標市場最為關鍵。

而通過價值工程對房地產項目策劃中的市場調查進行分析,可以獲取消費人群對房地產項目的價值要求與功能評價,從而運用價值分析對房地產項目的特點、功能等不足的地方進行改進。而且還能通過細分市場規(guī)模、消費力、發(fā)展?jié)摿Φ葐栴},對房地產項目的市場選擇定好目標。最后再通過對消費人群的消費能力調查,為房地產項目最后的價格進行合理的定價。具體而言,應考慮到未來樓房款式、城市核心區(qū)域轉移、樓房外觀和形狀社會化、房地產市場化發(fā)展、融資要求及方式變化,及土地、樓房、稅收等方面的變化。為實現房地產項目策劃的最大化價值,應從居住環(huán)境、小區(qū)風格、建筑特色等層面進行品牌的整體評估。

在項目設計階段,實際上包含項目方案—初步設計—施工圖設計等階段。而價值工程相關工作的對象、核心點是伴隨階段特性有所差異的。該階段的內容主要是明確建筑物形式、掌控好尺寸、制訂整體方案。在此階段,設計招標在達成價值工程效用中有著重要影響。要指出的是,必須在設計招標相關文件中,系統(tǒng)明確評價指標,這是開展方案評標中特別要注意的,且不同工程項目應設置相應的指標,主要有這幾方面:(1)平面布局、通風、照明、采暖等方面適用性;(2)立面效果,即建筑內外裝飾和周邊環(huán)境的美觀性;(3)周邊綠化,主要是小區(qū)景觀、周邊噪聲等環(huán)保性。此外,在施工圖的設計中,應重點將材料選用、細微處的工程方案制訂納入價值工程中,同時要量化業(yè)主要求及項目功能需要,譬如地熱采暖、置入式散熱器的選用。實施價值工程,可指導采取地熱采暖,在成本上有一定增加,但室內供暖面也大幅提升,這也使裝修成本降低,可更好地明確市場價格,且還可看作為新的銷售點,整體而言地熱式采暖更理想。

在房地產的施工階段,需要具體的施工步驟、工程量以及施工方案等。而通過價值工程的科學分析與合理規(guī)劃能夠大大避免施工過程中出現的浪費現象。而且還需要對房地產項目施工過程中的施工費用進行精確計算,再合理科學地組織施工人員進行施工。

通過價值工程對房地產項目施工建設過程中出現的問題進行合理分析與優(yōu)化,能夠有效地避免施工過程中出現的人員管理混亂、設備運用不合理、工程材料浪費等問題。而且房地產項目施工過程中的施工順序也很重要,通過價值工程對相關工程質量、材料投資、施工時間等進行嚴格把控。使房地產項目的施工組織計劃能做到有條不紊、循序漸進,最大化提高完工時間,以及最大化降低施工過程中的成本費用。同時通過技術的提升,或是材料的替換等創(chuàng)新方法,還能有效減少房地產項目的建設成本。

總而言之,在房地產項目管理中通過運用價值工程來節(jié)約生產成本是件很有必要的事情。因為價值工程是一項非??茖W的、能夠將技術與經濟完美結合的方法。運用價值工程不僅可以促進技術的發(fā)展,而且還能在房地產項目的管理過程中節(jié)省大量的人力、物力與財力,產生巨大的經濟效益。

房地產開發(fā)項目是一個相對復雜的系統(tǒng),房地產項目的開發(fā)管理更是一門綜合性很強的學科,項目的管理者只有將系統(tǒng)工程的相關理論、觀點和方法進行綜合運用,才能實現對生產要素的優(yōu)化配置。只有將項目管理過程中存在的難點問題完善解決,才能促進房地產開發(fā)項目穩(wěn)健有序地進行。

1.1確保項目按期完成。

房地產開發(fā)項目的按期完成需要對房地產開發(fā)項目進行計劃管理,保證房地產開發(fā)項目有序進展,即通過一個完善的計劃管理,使房地產開發(fā)項目的全過程都納入計劃管理的范疇,從而保證房地產開發(fā)項目管理目標的順利實現。

1.2保證項目進展組織性與協(xié)調性。

在房地產開發(fā)項目管理中,通過明確的職責劃分,按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,制定適應房地產開發(fā)項目的各項規(guī)章制度,從而為項目開發(fā)的進行提供一個完整的組織保障。在項目開發(fā)中,一個和諧的辦公環(huán)境對保證項目開發(fā)的順利進行意義重大。房地產開發(fā)項目管理中的協(xié)調功能正好能實現這一點,從而保證了人員之間的協(xié)調,為房地產開發(fā)項目的順利進行提供了一個和諧的環(huán)境[1]。

1.3保證項目效益最大化。

在房地產開發(fā)過程中,之所以需要對房地產開發(fā)項目進行管理,最主要的目的是為了實現項目效益的最大化,這就需要對項目實施過程中的質量、成本和工期等因素進行控制。房地產開發(fā)項目管理中的控制管理就是為了實現對項目進展過程中項目質量、成本和工期的控制,能夠保證項目開發(fā)過程中用最小的投入獲得最大的經濟和社會效益。

第一,在房地產開發(fā)項目決策時,房地產開發(fā)商對市場定位不準確,項目的可行性得不到確認。房地產開發(fā)商在開發(fā)項目的時候,未能及時準確地掌握市場信息,導致對房地產項目的市場定位不準確,開發(fā)商在市場調研時,未能提供一個研究式的報告,這些因素都會使得房地產項目的可行性得不到確認,從而在決策的過程中,不能夠科學、合理地進行決策,從而導致了房地產開發(fā)項目的決策機制不健全。開發(fā)項目決策體制不健全,導致決策存在很大地盲目性,從而影響后來的房地產項目建設以及樓層銷售等環(huán)節(jié)。在房地產開發(fā)的過程中會出現很多不確定的因素,因為在前期調研的時候未能及時反映這些信息,所以就導致了出現問題找不到解決辦法的窘境[2]。于是,就出現一些領導通過商量得出臨時的決策的現象,這些臨時的決策不僅不利于房地產開發(fā)項目的進行,對于房地產開發(fā)項目建設的安全性也造成了一定的影響,所以房地產開發(fā)項目要管理好項目在決策前的市場調研,從源頭抓起,從而促進房地產開發(fā)項目的正常運行。

第二,房地產開發(fā)項目的設計圖紙變化頻繁,因為房地產開發(fā)項目的決策機制不是很健全或設計師對開發(fā)商決策層對開發(fā)項目的設計意圖缺乏領悟,所以在項目的設計階段,決策階層的人對設計師進行干預,導致設計師頻繁修改既定的設計方案,從而無法很好完成既定的工作,而且當設計師完成一個設計之后,決策者又提出其他新穎想法甚至是相反的思路,就導致設計圖紙不斷地進行改正。這樣的情況不僅不利于項目管理的正常分工,而且不利于房地產項目的及時完工。有些房地產開發(fā)項目管理出現這樣一個現象,即很多的設計圖紙并非設計師設計出來的,而是由一些高層領導決策出來的。設計師缺少自由發(fā)揮的空間,這樣的現象導致設計師不僅不能夠很好地設計項目圖紙,而且也影響了項目圖紙的質量問題。

第三,房地產開發(fā)項目管理存在著項目工程收尾工作上的難度。這主要表現在以下兩個方面:一是房地產開發(fā)項目工程的施工階段,在與施工隊簽訂合同的時候,沒有對相關的合同細則予以很好地完善,以至于在工程收尾的過程中,出現了一些條約界定不清楚的現象;二是在項目開發(fā)建設過程中為確保工程建設進度,諸多問題采取擱置處理的原則,這樣就在項目后期收尾過程中需要解決大量不得不解決的前期問題。房地產項目管理中,不僅要注意工程項目過程中的一些問題的管理,還應該注重工程項目在收尾階段的管理,通過對房地產開發(fā)項目收尾工作的管理,來提高房地產開發(fā)項目的質量,維護好居民的安全問題。

第一,規(guī)劃好房地產開發(fā)項目的決策階段。規(guī)劃好房地產開發(fā)項目的決策階段是項目管理的出路之一。具體來講,主要分為三個步。第一步,房地產開發(fā)商首先要組織專門的工作人員對市場進行精準的調研。根據工作人員的調研結果,結合決策者對未來開發(fā)項目周期中可變因素的預測和把控來確保房地產開發(fā)項目決策的科學性和合理性。工作人員在調研時應該重點注意,不僅要對我國的市場的信息進行一定的統(tǒng)計,還要對國外的'經濟走勢和解決政策做一定的統(tǒng)計和調研,以此來確保信息的全面性。房地產開發(fā)商在根據這些信息選擇最合適宜的開發(fā)項目。第二步,房地產開發(fā)商要及時地進行決策。房地產開發(fā)項目的決策要有及時性,以避免某些機會的喪失。房地產開發(fā)商需要對項目的可行性加以重視,再結合實際的情況,以確保決策的及時性和準確性。第三步,房地產開發(fā)項目管理需要健全決策的機制,以確保項目決策的合理性及實效性[3]。完善的決策機制將規(guī)范調研人員的信息采集,提高調研信息的全面性和準確定,同時在調研結果的決策上可以根據精準的市場信息發(fā)揮團隊的優(yōu)勢對項目開發(fā)及時做出預判并出具可行方案,為決策者做出及時、準確的決策提供有力保障。

第二,管理好房地產開發(fā)項目的實施階段。房地產開發(fā)項目管理出路還包括管理好項目的實施階段。管理實施階段的具體步驟有兩步。第一步,在房地產項目施工的時,注意項目圖紙的規(guī)范性。為了避免在設計項目圖紙的時候,出現領導人員影響設計者繪制圖紙情況,就要對項目圖紙的具體步驟予以說明,使其規(guī)范化。房地產開發(fā)項目圖紙設計流程的規(guī)劃,不僅有利于設計師發(fā)揮其獨特的優(yōu)勢,而且也有利于項目圖紙的科學性和全面性。第二步,項目的設計部門要整合好項目所需要的設計資源。項目的設計資源對房地產開發(fā)項目的設計質量以及項目內容等方面都發(fā)揮著很大的作用,所以項目的設計部門要整合好項目所需要的資源。在一些需要建設園林景觀的項目來說,整合設計的資源顯得尤為重要。如果沒有對房地產開發(fā)項目所需要的設計資源進行有效地整合,就會導致達不到房地產開發(fā)項目所期待的效果。因此,項目的設計部門要對項目所要使用的資源加以整合,并且整理成文字,這樣才能確保項目施工更好更快地完工。

第三,管理好房地產開發(fā)項目的收尾階段。管理好房地產開發(fā)項目的收尾階段主要包括在簽訂施工合同時,要將每一條條款都標注明白,以避免在收尾工作出現矛盾問題。通過合同來確定具體的分工,每一道程序都有相應的人員進行負責,從而確保房地產開發(fā)項目能夠及時地完成。在項目建設中重視非工程實體建設的各類工作的推進,各相關職能部門要對此類工作根據工程建設進度積極完成,確保工程實體建設與非工程實體工作同步進行,消除項目收尾階段的各類隱患。這樣不僅有利于房地產開發(fā)項目可持續(xù)性發(fā)展,也提高了人民的生活水平,促進和諧社會的建設。

房地產開發(fā)項目管理的難點主要包括房地產開發(fā)商對市場定位不準確,項目的可行性得不到確認、房地產開發(fā)項目的設計圖紙變化太大及房地產開發(fā)項目管理存在著項目工程收尾工作上的難度三個方面。房地產開發(fā)項目管理的出路有三條,它們分別是規(guī)劃好房地產開發(fā)項目的決策階段、管理好房地產開發(fā)項目的實施階段及管理好房地產開發(fā)項目的收尾階段。

項目管理研究生論文篇六

會展旅游的國內外相關研究成果及本次研究的創(chuàng)新點。

2會展旅游的基礎理論。

2.1會展旅游的概念界定。

2.2會展旅游綠色管理的概念界定。

2.3遼寧省會展旅游綠色管理的必要性。

2.3.1培育遼寧本地綠色會展旅游市場的需要。

2.3.2實踐舉辦方綠色發(fā)展戰(zhàn)略的需要。

2.3.3生產綠色會展旅游產品的需要。

3遼寧省會展旅游綠色管理存在問題。

3.1會展旅游綠色管理的環(huán)境有等改善。

3.2市場化程度不高。

3.3與相關旅游行業(yè)的聯(lián)系松散。

4實施遼寧省會展旅游綠色管理的策略。

4.1會展場館的綠色管理。

4.2當地旅行社的綠色管理。

4.3接待酒店的綠色管理。

4.4當地旅游景區(qū)的綠色管理。

結論。

這篇關于旅游管理碩士論文提綱的文章,希望給正在閱讀本文的你帶來幫助!

項目管理研究生論文篇七

摘要:近年來,隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,越來越多的高校逐漸加大招收人數,人數的增加意味著學校的基礎建設要不斷擴建,由此產生的高?;椖繖n案資料也逐漸增加。因此,如何提高高?;椖繖n案資料管理效率,為高校基建項目提供資料支持成為高校基建項目檔案信息安全管理的重點。本文從高?;椖繖n案信息管理、高?;椖繖n案信息安全管理存在的問題以及創(chuàng)新和優(yōu)化高?;椖繖n案信息安全管理的策略等方面進行分析和研究,為高校基建項目檔案信息安全管理提供參考性的意見和建議,以期提高高校基建項目檔案信息安全管理水平。

關鍵詞:高?;椖?;檔案信息安全管理;研究。

進入21世紀,我國高校的招收規(guī)模不斷擴大,高?;A設施也在不斷增加,同時高?;ú块T的工作由原來的現場管理轉為以結算、審計和合同管理工作為主。因此,在高?;üこ讨?,加強對基建項目的檔案信息管理成為高?;üぷ鞯闹攸c。但是在高?;n案工作中,由于制度不完善、信息化程度低,加之檔案部門間缺乏交流,進而影響了高?;n案信息安全管理。故此,應重視高校基建檔案管理工作,提高基建檔案管理水平,不斷改建高?;n案管理工作。

一、高?;椖繖n案信息管理。

高?;椖繖n案主要是指在高等院校基建工程項目建設和管理過程中形成的文字、圖片以及圖表等相關的資料。因此,高?;ㄟ^程中形成的基建施工資料,使得高校的基建驗收具有依據。在高校的基建檔案信息管理中,基建檔案信息可以反復多次地使用,從而節(jié)省消耗,提高經濟效益。同時,基建檔案材料種類繁多,結構復雜,加之基建檔案形成時間長,很難收集齊全,使得高?;n案的管理難度很大。因此,高?;椖康臋n案可以見證高校建設和成長的歷程,同時作為高校建設項目以后備查和參考的依據和資料,也能避免高校建筑設計中的不科學、不規(guī)范的問題,從而促進高校的發(fā)展。

二、高校基建項目檔案信息安全管理存在的問題。

(一)制度缺乏。

在高校基建項目檔案信息安全管理中,制度缺乏是其中存在的重要問題。在高校的基建檔案信息管理中,基礎的檔案信息管理的制度框架存在,但是對于制度中的具體要求和內容卻少之又少,同時又缺少符合高校的實施細則,缺乏對高?;椖繖n案信息安全管理的監(jiān)督,崗位不明確,檔案管理人員缺乏基本的責任感,既不利于明確管理工作的職責,也使得高?;椖繖n案管理中出現的問題無法及時解決。

(二)信息化程度低。

在高?;椖繖n案信息安全管理中,檔案管理的信息化程度低,無法快速精準地對基建信息進行分析和處理,也是影響高?;椖繖n案信息安全管理的重要因素。在高?;椖康臋n案信息安全管理中,一些高校的檔案管理人員還使用落后的人工管理方式,這種管理方式浪費人力資源,也降低了基建項目檔案信息安全管理的質量和效率。

(三)缺乏交流。

在高校基建項目的檔案信息管理中,檔案管理機構之間缺乏交流也是其中的問題之一。在高?;椖繖n案信息管理中,檔案管理機構之間缺乏交流,使得檔案信息管理無法完善,進而影響高?;椖繖n案信息安全管理工作的有效開展。

三、創(chuàng)新和優(yōu)化高校基建項目檔案信息安全管理的策略。

(一)完善高校基建項目檔案信息安全管理制度。

完善高?;椖繖n案信息安全管理制度是創(chuàng)新和優(yōu)化高校基建項目檔案信息安全管理的重要途徑。在高校的基建項目檔案信息安全管理中,一些高校的檔案信息管理制度只是一個框架,沒有具體的實施細則。因此,要完善其檔案信息安全管理制度,首先要建立相關的規(guī)章制度,將檔案信息安全管理的細則落實到位,提高管理水平和質量。此外,在檔案信息安全管理中,要加強內部控制,加強對檔案信息安全管理的監(jiān)督,建立責任追究制度,如果檔案信息安全管理出現問題,及時找到相關負責人進行責任追究,進而提高檔案信息管理水平和質量。對管理水平出色的檔案管理人員進行物質獎勵和精神獎勵,以提升其工作積極性,進而提高高?;椖繖n案信息安全管理的水平和質量。

(二)提高檔案管理的信息化水平。

借助信息化技術提高檔案信息安全管理的水平是保障高?;椖繖n案信息安全管理的重要手段?,F今,隨著互聯(lián)網和信息技術的發(fā)展,在高校的基建項目檔案信息安全管理中,可以借助信息化手段和大數據分析將高?;椖繖n案中的數據和信息收入到一個數據庫中,由計算機系統(tǒng)統(tǒng)一對高?;椖康臋n案信息和資料進行管理,進而為以后高?;椖康拈_展和高校的發(fā)展提供保障。因此,在高校的基建項目檔案信息安全管理中,應借助信息化手段和大數據方式對高校基建項目的資料進行分門別類和有效處理,從而提高高?;椖繖n案信息安全管理的質量和水平。

(三)加強對業(yè)務人員的培訓。

加強對業(yè)務人員的培訓,提高檔案管理人員的專業(yè)化水平是提高高校基建項目檔案信息安全管理水平的重要策略。在高校基建項目檔案信息安全管理中,檔案管理人員的專業(yè)化水平直接影響其質量和效率。因此,在檔案信息安全管理中,要加強對檔案管理人員的專業(yè)化培訓,提高其專業(yè)素質。同時,高?;椖繖n案信息安全管理部門要積極引進優(yōu)秀的人才,建立起一支高素質的檔案管理隊伍,以提升檔案信息安全管理效率和水平。例如,在高?;椖繖n案信息安全管理中,管理部門可以舉行管理技能交流大會,讓檔案管理人員之間進行技術交流,進而提高專業(yè)化水平。也可以通過加強對檔案管理人員的專業(yè)培訓,提高其專業(yè)化水平。

(四)促進檔案機構之間的互相交流。

促進檔案機構之間的相互交流是保障高校基建項目檔案信息安全管理的重要策略。在高?;椖繖n案信息安全管理中,檔案管理機構之間缺乏交流,進而使得檔案管理問題百出。因此,檔案管理機構與高校各部門以及基建部門之間應該加強交流,以提高高?;椖繖n案安全管理的專業(yè)化水平。例如,在高?;椖康臋n案信息安全管理中,管理部門可以定期舉行新知識、新技術交流大會,讓不同部門的工作人員進行交流,從而幫助檔案管理人員開闊視野、活躍思維進而增強檔案管理人員的創(chuàng)新能力。因此,在高校基建項目檔案信息安全管理中,促進檔案機構之間的相互交流能進一步提高基建項目檔案信息安全管理的水平和效率。隨著我國高校人數的不斷增多,高校規(guī)模也隨之擴大,而高?;n案信息管理就成為高校檔案管理的重中之重。故此,在高校基建項目檔案信息安全管理中,要完善高?;椖繖n案信息安全管理制度,借助計算機手段和大數據處理信息的方式,提高檔案管理的信息化水平,同時加強對業(yè)務人員的培訓,促進檔案管理機構之間的交流,進而保障高?;n案信息管理的質量和效率,維護高校的權益并促進其長遠發(fā)展。

參考文獻:

[2]樊振東.高校基建電子檔案信息安全管理研究[j].中國管理信息化,20xx(13):106.

[3]牟海霞.高?;n案管理存在問題及對策研究[j].商,20xx(31):44.

項目管理研究生論文篇八

所謂人力資源管理,就是通過各種行之有效的方式方法,吸納人才,留住人才,激勵人才,使其在自身的崗位中積極工作,最大限度的發(fā)揮自己的作用。目前,任何項目管理都必須緊緊圍繞著人才的吸引和激勵來工作,否則,項目管理中的各項任務都不能保質保量的完成?,F代經濟學認為,勞動力不僅僅是一種技術性要素,更是一種有著戰(zhàn)略性作用的核心潛在要素,其決定著企業(yè)的生命力。如若不能充分發(fā)揮人的積極性,其他工作只能望洋興嘆。所以企業(yè)的領導者特別是項目部門的領導者尤其應重視人才、激勵人才,充分發(fā)揮人才的主觀能動作用,而不是僅僅把人才看作自己的監(jiān)督對象,繼而來推動企業(yè)的不斷創(chuàng)新和長遠發(fā)展。

二、項目管理中人力資源管理存在的問題。

項目管理中的人力管理包括人力需求計劃編制、激勵計劃實施、內部成員的溝通、團隊的整體協(xié)調等多個方面。其存在的問題包括項目管理中的負責人選拔不當、項目團隊的溝通和激勵欠缺等多個方面。

項目管理中的負責人選拔不當是人力資源管理中存在的第一大問題。項目管理中,項目組負責人為大,項目管理負責人選擇好了,其他工作就相當容易,反之,其他工作將很難開展。然而,很多項目部門恰恰存在著項目管理負責人的選拔不當等問題。該問題主要表現在項目經理的偏才而非通才、項目經理的積極性不高、項目經理的綜合素質欠缺。以上具體表現是項目管理中人力資源管理存在的主要問題。

2。項目團隊的溝通和激勵欠缺。

除了項目管理負責人的選拔不當外,項目團隊的溝通欠缺也是一大問題。對于一個組織機構而言,成員之間的溝通、團隊整體的激勵尤為重要。只有通過各式各樣的活動、多方面的途徑來加強成員的交流,才能避免各種不必要發(fā)生的沖突和隔閡。這種溝通既存在于主管和成員之間,也存在于項目團隊之間,同時又存在于項目團隊與服務對象之間。主管與成員間的溝通不足,命令就不能上傳下達,即使傳達也不能有效執(zhí)行。成員與成員間溝通不足,工作就不能有效協(xié)作、搭配協(xié)調,任務就會大打折扣。團隊與客戶間溝通不足,設計圖紙就不符合業(yè)主要求,工程成品不滿足業(yè)主使用功能,整體效益就會日漸式微。項目團隊的激勵欠缺也是問題。這種激勵欠缺既表現在個人的績效與薪酬獎勵不對等,也表現在成員間薪酬的分配不均。究其原因,既表現在激勵機制構建的'缺乏,也和項目經理的人選存在著較大的關系。

3。團隊建設的整體力度不足。

除了以上多個問題外,團隊建設的整體力度不足也是較為關鍵的問題。一般而言,很多企業(yè)把項目管理的任務定位在設計圖紙、完成工程成品等方面,而忽略了團隊文化的建設、團隊的溝通與激勵等方面。這恰恰是一種誤解,其癥結是忽略了人在其中的積極主動和核心引領作用。這種觀念就造成了項目團隊建設的整體力度欠缺,從而對項目管理的技術實施也產生較大負面影響。

三、項目管理中的人力資源管理如何應用。

項目管理中的人力資源管理應用應從合理選拔項目工作負責人、加強團隊工作的溝通與激勵、加強團隊建設的整體力度著手。

1。合理選拔培養(yǎng)項目工作負責人。

合理選拔項目工作負責人尤為重要。如前所述,項目團隊中存在著項目經理的偏才而非通才、項目經理的積極性不高、項目經理的綜合素質欠缺等問題。這已經對整個團隊工作產生了負面影響。因此在項目負責人的選拔培養(yǎng)中,在衡量技術實力的基礎上,還要衡量其綜合素質,特別是組織領導才能。只有這樣,才能增強他與下屬的良好溝通,增強其對整個團隊的影響力。

2。是加強團隊的溝通與激勵。

除了合理選拔培養(yǎng)項目工作負責人外,加強團隊的溝通與激勵也是重要工作。項目團隊溝通既存在于主管和成員之間,也存在于項目團隊之間,同時又存在于項目團隊與服務對象之間。因此,一定要開展各種各樣的活動,為團隊成員的溝通提供較好的載體,還要為客戶提供建議和提意見的渠道。只有這樣,才能提高團隊工作效率和項目團隊整體收益。此外,項目經理要制定一套激勵機制,確保個人的績效與薪酬獎勵對等,成員間薪酬的分配均勻。

3。不斷加強團隊建設。

不斷加強團隊建設也是人力資源管理應用的重要方面。如前所述,很多企業(yè)把項目管理的任務定位在技術的研發(fā)創(chuàng)新和實施等方面,而忽略了團隊文化的建設、團隊的溝通與激勵等方面。因此,下一步,項目管理部門一定要開展各種各樣的活動,制定合理的績效分配計劃,提高團隊的整體競爭力。只有這樣,才能充分發(fā)揮團隊成員的主觀能動性,提高團隊之間的整體協(xié)調水平,最大限度地推動企業(yè)長遠發(fā)展。

4。統(tǒng)一培訓,增加文化認同感。

其一,是要灌輸新的經營理念和品牌文化價值。讓員工對企業(yè)文化產生認同感和自豪感,員工也就自然而然的愛上了我們的企業(yè)。其二,讓員工能夠掌握設計圖紙的精髓,這樣面對顧客的疑問解答起來也就更加得心應手了。最后一點是注意培養(yǎng)員工待人接物的態(tài)度、表情和心態(tài),在言行舉止中,展現出高素質的人才標準,營造出良好溫馨的工作氛圍,潛移默化的傳承企業(yè)文化。

四、結語。

綜上,在建筑工程項目管理的過程中,人力資源發(fā)揮著核心引領作用。任何建筑工程項目管理的都必須緊緊圍繞著人才的吸引和激勵來工作,否則,建筑工程項目管理的各項任務都不能保質保量的完成。而人力資源工作又是很多建筑工程項目管理工作的軟肋。因此,項目部門的領導者尤其應重視人才、激勵人才,充分發(fā)揮人才的主觀能動作用,一定要從合理選拔項目負責人、加強團隊成員的激勵和溝通、不斷增強企業(yè)的凝聚力等方面做好工作。唯有如此,才能不斷增強企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)也才能在競爭中立于不敗之地。

項目管理研究生論文篇九

現階段我國橋梁工程建設事業(yè)取得了長足進展,大規(guī)模工程項目逐漸得到了有效發(fā)展,然而橋梁工程項目本身較為復雜,存在著周期長、技術復雜等諸多特點,因而在施工設計等一系列環(huán)節(jié)都應嚴格控制,這樣才能有助于橋梁施工單位實現自身的效益。文章探討了如何加強大型橋梁項目的成本管理,并提出實現良好過程控制的相關建議。

盡管目前我國橋梁事業(yè)取得了不錯的進步,但是市場競爭也變得越來越激烈。橋梁施工企業(yè)要想實現良好的經濟效益,應切實注重項目成本方面有效控制,促進自身運營能力不斷提升。尤其是關于橋梁工程各環(huán)節(jié)的管理,應嚴抓工程成本管控工作,這樣才能為實現良好的經濟效益提供前提和保障。根據現階段實際情況,在進行橋梁工程過程控制過程中,普遍忽略了諸多方面的要素。鑒于此,應從不同要素方面著手,采取合理控制手段,這樣才能充分體現降本增效的作用。

1.1橋梁工程實施成本管控的概念。

從大型橋梁工程方面來說,所謂對工程進行成本控制,通常指項目成本產生各個環(huán)節(jié),通過加強各個環(huán)節(jié)費用開支、物資資源以及人力資源等諸多方面的管控及指導,不斷進行檢查及調整,科學有效糾正成本管理方面偏差,從而實現將生產費用合理有效地控制,充分保障成本目標得以有效達成。通過合理的成本控制,有利于工程成本實現不斷降低,提高施工企業(yè)效益,同時使員工利益得到充分保障。

1.2橋梁工程成本分類。

通過把工程成本分類,能夠在成本計算的過程中,更加省時省力,同時可以有效判斷降低成本最優(yōu)方法。因此,按照控制標準方面存在差異,把成本分成實際成本、計劃成本以及預算成本等。按照施工過程中成本核算對象存在差異,把成本分成間接成本和直接成本等。在大型橋梁施工建設過程中,根據構成要素不同可以將其分成管理費、使用費、材料費以及人工費一系列費用。

在大型橋梁項目建設階段,由于項目本身較為復雜,需要考慮諸多方面因素,在不同環(huán)節(jié)實施管理過程中同樣十分復雜。因此,成本管控實施環(huán)節(jié)普遍受到一系列因素影響,并進一步引起現階段成本控制不良等諸多方面的問題。具體來說,主要存在以下問題:第一,實施成本管理的過程中,普遍存在管理觀念較為落后的問題。按照過去成本管理理念,通常將最大限度節(jié)約作為規(guī)范和標準。在注重降低成本的過程中,通常帶有一定的片面性,盲目進行開支節(jié)省。隨著經濟體制不斷改革,目前市場經濟并不適合傳統(tǒng)管理模式。容易引起企業(yè)不能很好地規(guī)劃未來,盲目追求短期經濟效益,并進一步不利于企業(yè)目標的達成。第二,在橋梁施工企業(yè)實施成本管理的過程中通常過分看重形式主義。一般來說,如果項目實現中標,相關工作人員應肩負起責任,不斷加強施工準備。但現實是普遍不能將成本管理工作充分落實,這樣非常不利于項目成本管控,同時會引起成本管理的過程中相關人員動力不足等方面的現狀,不夠重視成本管理,不能真正將成本管理放在重要地位。長此以往,在成本管理方面,真實性也難以保障。第三,成本管理過程中普遍存在意識不足的問題,相關人員意識方面較為淡薄,在事前控制方面也難以充分重視。部分人員在意識上存在很大片面性,覺得成本管理與自己無關,僅僅屬于管理人員和財務人員。成本管理存在滯后性,一般只有超出計劃成本,相關人員才對其予以補救,因而事前控制不足。

3.1促進成本管理方面意識的不斷提升。

應充分認識到,成本管理本身較為復雜,屬于系統(tǒng)性管理。為此,需要廣大人員的共同積極參與,應引領企業(yè)員工充分建立成本控制意識,促進意識的不斷提升。從成本控制的角度講,本身需要不同員工之間、不同部門之間的廣泛積極配合,因而成本管理關系到所有員工利益。為此,需將所有員工熱情點燃,使其關心成本,從而形成良好的成本控制意識。

3.2需力求實現完善經濟評估制度。

實現完善的經濟評估制度:一是設定有效評估標準及指標,并充分立足于根本,這樣才能實現成本控制;二是積極組建關于成本評估方面的科學小組,積極開展市場調查工作,同時按照調查結果進行合理評估。在評估實施階段應充分考慮工程經濟效益問題,因而應積極開展成本差異等方面計算。此外,成本管理人員應履行自己的職責,充分按照現階段市場行情狀況,考慮到工程合同和橋梁設計方案諸多因素,實施具體分析工作,并采用合理有效的計算方法,預算項目實施過程中的總成本;三是注重實現不同生產要素組合。具體施工環(huán)節(jié)應通過成本差異考核等方式方法開展相應的考核工作。除此之外,受不同因素影響,大型橋梁工程建設過程中,容易引起預算成本同實際不符。在此過程中,借助于成本差異考核等有效手段,有助于找出存在的差異,同時有助于信息科學反饋。

3.3積極開展責任成本方面考核機制。

在現階段大型橋梁建設過程中,為實現良好的目標成本,應制定合理成本控制目標,并實行指標衡量。對于各項目管理人員來說,為切實實現自身的目標,需在工作過程中秉承認真嚴謹的態(tài)度。為切實達成責任成本控制,不同項目負責人之間需相互監(jiān)督,積極貫徹責任承包機制的建立。應充分考慮不同成本要素,并按照成本要素方面的不同,積極開展不同部分詳細分配,應力求實現無論是哪個施工階段,都存在一定人員責任承包。除此之外,應構建完善獎懲制度,同責任承包制度進行有機結合。通過合理完善的獎懲制度,有助于績效考核,并對不同部分人員形成激勵作用,使其能夠積極認真開展自身的工作。

3.4通過相關技術措施實現成本控制。

應有效調動技術人員,提高技術人員積極性。應切實加強技術方案編制,同時針對于方案開展經濟分析,并注重技術方面的不斷革新,這樣才能使方案更加經濟與可靠,并實現成本的降低。比方說,在某大型橋梁建設過程中,針對于項目承臺實施開挖,在基坑開挖的過程中,深度為8米。在剛開始進行設計的過程中,選擇鋼板樁進行防護。但是通過全體人員共同探討,綜合考慮當地實際狀況,同時加強不同施工設計方案的經濟對比,經過方案優(yōu)化后,最終選擇直接放坡的方式,通過分級開挖施工手段,一方面防護成本得到控制,另一方面施工時間有效節(jié)約。

3.5注重材料管控。

針對于大型橋梁建設來說,從項目總成本角度考慮,原材料是非常重要的一部分。由此可見,需科學控制材料方面的成本,這也充分有利于總成本控制。具體實施環(huán)節(jié):一是應注重加強材料的合理使用,如采取限額方式控制使用,從而避免關于原材料方面浪費現象。二是應在合理范圍之內實現材料價格的降低,同時需注重材料質量、材料價格以及市場行情諸多因素了解,實施科學有效的對比和篩選;同時建立嚴格的采購制度和供應商準入制度以及材料的標準采購價格、渠道等。三是改進材料的運輸、收發(fā)、合理堆置現場材料,避免和減少二次搬運等方面的工作,減少各個環(huán)節(jié)的損耗,節(jié)約采購費用;同時制訂并貫徹節(jié)約材料的技術措施,合理使用材料,綜合利用一切資源。只有這樣,才能做好施工材料的把控,從而達到施工成本的有效管控。

3.6注重大型橋梁工程建設過程中機械成本方面控制。

機械成本是較為重要的一項成本,在管理控制過程中,應從下面五點做起:一是在施工機械選擇過程中,需充分考慮到實際工程項目特點,然后才能進行科學篩選,并促進施工進度,保障良好的施工質量。比如在某跨海大橋項目施工中,為確保機械設備投入的科學性、有效性,在工程開工初期,項目部積極組織各方面專家對投標施組中的機械設備的數量和規(guī)格型號與工地實際施工的差異以及工作效率差異,根據實施性施工組織設計測算實際將要發(fā)生的機械使用費,從而根據測算后的機械成本確定投入機械種類、數量、使用時間、租賃或新購等。二是在施工機械使用過程中,需切實體現出機械設施實際價值。應力求實現良好工序對接,并注重不同工作之間有效組織搭配,這樣才能充分有助于應用能效實現發(fā)揮。三是應注重平衡管理調度方面的工作,并不斷增強應用效率。特別是在大型的橋梁施工中,由于工程區(qū)域廣、工程量大、各類機械設備多等特點,在機械設施的調撥過程中,需遵循資源共享和緊湊有序的原則,這樣才有助于滿足建設需求,并能使組織安排更加具備條理性及計劃性,有效防止由于配合不當等諸多因素引起設備資源浪費等現象。四是需不斷加強機械設備方面維護工作,保養(yǎng)維護過程中應遵循規(guī)劃化、定期化以及常態(tài)化原則。五是需注重機械、船舶等設備燃料的使用管控,嚴格使用制度,加大監(jiān)督力度,認真完善收發(fā)臺賬及核銷時效,及時調整,力求減少浪費現象。

3.7注重質量方面的管理及控制。

在質量管理方面,還需注重實現良好的質量成本。所謂質量成本,通常涵蓋了施工過程中,關于質量支出方面全部資金投入,甚至包括各種損失費用等。為此,應采用科學合理、先進實用的技術措施,嚴格控制工程質量,并注重各項施工環(huán)節(jié)監(jiān)督,力求實現工程建設成優(yōu),切實避免設計變更及返工問題出現,從而大大減少工程項目成本。

3.8不斷加強三次經營理念,并將變更調增貫徹落實。

三次經營是指在項目完工后,售后服務、竣工結算、審計和清欠過程所發(fā)生的一切經營行為。三次經營的目的是在確保企業(yè)信譽、品牌的同時實現合同增值,獲取最佳的經濟效益。因此,三次經營對工程項目的最終經營成果至關重要。那么要做好三次經營就需切實重視變更調增方面的工作,特別是關于大型橋梁工程成本過程中,變更時有發(fā)生。在進行變更索賠的過程中,一般對合同雙方利益都構成威脅。由此可見,該工作無論是對于承包商來說,還是對于業(yè)主而言,都起到較為重要的作用。依照多年的工作經驗,筆者粗淺認為在工程施工中產生變更索賠的原因主要有:

一是業(yè)主行為產生的變更索賠因素,如提供的招標文件中的錯誤、漏項或與實際不符,造成中標施工后突破原中標價造成的經濟損失;未及時辦理施工所需各種證件、批文和臨時用地、占道及鐵路專用線的申報批準手續(xù)而影響施工;未按照合同的規(guī)定提供應由業(yè)主提供的材料、機械設備;因業(yè)主中途變更建設計劃,停建、緩建造成構件物質積壓倒運、人員機械窩工、合同工期延長、工程維護保管和現場值勤警衛(wèi)工作增加、臨建設施和用料攤銷量加大等造成的經濟損失;業(yè)主要求額外的鉆探、試驗、檢測等因素。

二是設計變更產生的索賠因素,如按圖施工后發(fā)現設計錯誤或缺陷,經業(yè)主同意采取補救措施進行技術處理所增加的額外費用;新型、特種材料和新型特種結構的試制、試驗所增加的費用等。

三是施工條件與施工方法的變化產生的索賠因素,如在執(zhí)行經甲方批準的施工組織設計和進度計劃時,因實際情況發(fā)生變化而引起施工方法的變化所增加的費用等。因此,在項目經營整個過程中都應把物資供應、施工質量管理、施工技術以及工程進度諸多信息予以不斷記錄。也只有這樣,一旦索賠問題產生,記錄就能夠切實起到相應依據及憑證作用,這樣才能有助于索賠成功。由此可見,日常管理階段,應不斷加強索賠方面的準備,應秉承有搜索、有跟蹤及有策劃的原則,這樣才能充分實現索賠成功,從而達到三次經營良性運作。

本文淺要探討如何加強大型橋梁項目方面成本管理,并提出關于實現良好過程控制的相關建議。項目成本產生了各個環(huán)節(jié),通過加強各個環(huán)節(jié)費用開支、物資資源以及人力資源等諸多方面的管控及指導,并注重機械成本和材料成本方面的有效控制,不斷進行檢查及調整,科學有效糾正成本管理方面偏差,才能促進建設質量不斷提升,有助于橋梁施工單位實現自身良好效益。

作者:賽玉丹單位:中鐵大橋局集團第五工程有限公司。

項目管理研究生論文篇十

中文摘要。

abstract。

目錄。

圖目錄。

表目錄。

1引言。

1.1研究背景。

1.1.1社區(qū)博物館——什剎海發(fā)展新方向。

1.1.2社區(qū)博物館——重構什剎??臻g格局。

1.1.3社區(qū)博物館——物質形態(tài)與非物質形態(tài)的結合。

1.1.4社區(qū)博物館——城市空間的微型顯現。

1.1.5小結。

1.2研究目的'及意義。

1.2.1研究目的。

1.2.2研究意義。

1.3研究內容與方法。

1.3.1研究內容。

1.3.2技術路線。

1.3.3研究方法。

1.4研究對象及概念界定。

1.4.1社區(qū)。

1.4.2社區(qū)博物館。

1.4.3空間發(fā)展。

1.4.4模式。

2研究綜述和相關理論。

2.1社區(qū)博物館研究綜述。

2.1.1社區(qū)博物館核心理念。

2.1.2社區(qū)博物館與傳統(tǒng)博物館的區(qū)別。

2.1.3社區(qū)博物館與生態(tài)博物館的區(qū)別。

2.1.4社區(qū)博物館于其他博物館的區(qū)別。

2.2其他相關理論。

2.2.1社區(qū)博物館意象理論。

2.2.2微循環(huán)理論。

2.2.3有機更新理論。

2.2.4異質空間理論。

2.2.5共生理論。

2.2.6馬斯洛需求層次理論。

2.3社區(qū)博物館發(fā)展模式綜述。

2.3.1國外社區(qū)博物館發(fā)展研究。

2.3.2國內社區(qū)博物館發(fā)展研究。

2.3.3小結。

3社區(qū)博物館空間發(fā)展模式研究。

3.1案例研究。

3.1.1瑞典斯堪森戶外博物館。

3.1.2俄羅斯弗拉基米爾-蘇茲達爾歷史文化和建筑保護區(qū)博物館。

3.1.3美國安娜考斯提亞社區(qū)博物館。

3.1.4中國福州三坊七巷社區(qū)博物館。

3.1.5小結。

3.2社區(qū)博物館空間特征及發(fā)展因素分析。

3.2.1我國社區(qū)博物館空間特征。

3.2.2社區(qū)博物館發(fā)展成因探究。

3.3社區(qū)博物館空間發(fā)展模式分析。

3.3.1社區(qū)博物館與城市發(fā)展關系。

3.3.2城市內部發(fā)展模式分析。

3.3.3小結。

4什剎海社區(qū)博物館空間發(fā)展模式初探。

4.1什剎海社區(qū)博物館構建基礎。

4.1.1地理位置。

4.1.2區(qū)域特征。

4.1.3文化特質。

4.2什剎海社區(qū)博物館空間結構及問題分析。

4.2.1空間結構。

4.2.2問題分析。

4.3什剎海社區(qū)博物館空間優(yōu)化。

4.3.1規(guī)劃道路行駛,建立空間軸線。

4.3.2明確區(qū)域邊界,凸顯異質空間。

4.3.3規(guī)劃地標建設,指示功能空間。

4.3.4傳承歷史文化,展示時間記憶。

4.3.5開展民俗活動,延續(xù)傳承非遺。

4.3.6鼓勵社區(qū)參與,發(fā)揮積極效應。

5結論與展望。

5.2研究不足及展望。

參考文獻。

作者簡歷。

學位論文數據集。

項目管理研究生論文篇十一

文主要從項目管理理論方面來研究。首先對建筑施工企業(yè)進行項目管理企業(yè)結構的轉變進行行了簡單的分析。在此基礎上,運用現代工程項目管理理論研究的基本方法,從企業(yè)和項目的關系,項目經理部定位等方面對企業(yè)項目管理機制的基本理論進行了深入的理論研究。對提高企業(yè)的項目管理水平提供了可資借鑒的方法和思路。具有一定的理論指導意義和較強的實用價值。

建筑企業(yè)必須堅持勞務層和管理層的分離,由勞務密集型向管理密集型轉變。由于建筑產品固定性與施工生產的相對流動性,決定了建筑施工企業(yè)必然要走向兩層(管理層和勞務層)的分離和轉化。這在更深層次上是因為建筑產品雖然具有固定性的特點,但組織施工生產中必需的生產要素以及他們的占有方式和支配方式都是相對流動的本質所決定的。建筑施工企業(yè)必須要按照不同地域,不同的項目需求來合理配置生產要素以及各種資源。與此同時,項目構成的層次性,投入產出的經濟性,組織施工的社會性更確定了項目本身必然要求項目部構成人員相對穩(wěn)定,施工隊伍視需要隨進隨出。所謂“鐵打的營盤流水的兵”就是這個意思。

兩層分開的目的是形成機制靈活,形式多樣,適應性強,有競爭能力的新的企業(yè)組織業(yè)態(tài),力爭使建筑施工企業(yè)結構進一步優(yōu)化,逐步形成“項目管理科學化、勞務管理基地化、施工隊伍專業(yè)化、后勤服務社會化”這樣一種新的組織結構框架,完成企業(yè)由勞務密集型向管理密集型的轉變,使各類企業(yè)通過對建筑市場的細分,以不同層次進入市場的不同領域,占領市場,向專業(yè)化方向不斷發(fā)展。

深入研究企業(yè)層,項目層,作業(yè)層三者之間的關系,是建立企業(yè)新型項目管理機制的理論基礎。不管是國有建筑施工企業(yè),還是新型的民營企業(yè),都必須深入研究企業(yè)層,項目層,作業(yè)層三者之間的關系,建立適應市場經濟新形勢下項目管理的新型項目管理機制。即:公司總部為企業(yè)戰(zhàn)略決策管理層,項目經理部為建筑產品的項目管理層,勞務分包和專業(yè)施工者為施工作業(yè)層。

企業(yè)層的主要功能是:研究制定企業(yè)的戰(zhàn)略,建立實現這種戰(zhàn)略的管理體系,提高企業(yè)的核心競爭力,培育企業(yè)的核心資源,建立企業(yè)的核心價值觀,塑造企業(yè)的核心文化,獲得生存和可持續(xù)發(fā)展的能力。項目層的主要功能是:依據企業(yè)的戰(zhàn)略要求,實施建筑產品施工主體的管理,實現項目的目標。

作業(yè)層的主要功能是:依據自身資源優(yōu)勢,專業(yè)化特征,貫徹執(zhí)行項目管理的具體要求,接受項目層領導和控制,實現項目的具體目標。實踐中,必須要正確處理三者之間關系,建立新的適應企業(yè)發(fā)展的項目管理機制。

3.1堅持以矩陣式為主的項目組織結構形式。矩陣式組織結構是指項目管理與專業(yè)職能部門的矩陣關系。即按照“精干、高效、優(yōu)化組合、動態(tài)管理”的原則,設立強有力的項目經理和精干有效的項目經理部。矩陣式組織結構的兩個方面是企業(yè)總部的常設專業(yè)職能部門和項目部。這兩個方面的工作目標是一致的:即項目經理是從項目管理的角度來保證項目目標的實現,各專業(yè)職能部門是從業(yè)務管理的角度來保證項目目標的實現。

施工合同簽訂,企業(yè)法人確定項目經理人選后,項目經理根據項目的需要設置項目經理部各崗位人選。在組織過程中,項目經理和部門協(xié)商,在項目實施過程中,受二者的雙重領導。在項目結束后視情況決定留用,解聘等。

3.2項目經理部的定位。項目經理部的定位應該根據項目的需要,企業(yè)的項目管理機制來定位。在實行項目經理責任制的企業(yè)中,應該堅持“一次性”的定位,項目經理部是一次性的施工生產臨時性組織機構;項目是一次性的成本中心;項目經理是一次性的授權管理者。這三個“一次性”的目的是真正做到組織機構層次減少,人員配備精干高效,管理對象直接到位。

不論是實行項目經理責任制,還是采用項目經營承包的管理機制,項目經理都居于項目管理的主導地位,因此,實行項目經理負責制是十分必要的。就實行項目經理負責制的企業(yè)來說:項目經理負責制是以項目經理為主體的施工項目管理制度,是項目管理的基本制度,也是實施項目管理的關鍵。項目經理負責制的內容包括:企業(yè)各層之間的關系,項目經理的地位和素質要求,項目經理的責、權、利,項目管理的目標管理體系等。項目經理對項目管理的基本要求:根據企業(yè)法人的授權范圍,時間和內容對施工項目自開工準備之竣工驗收,按照工程項目管理的內在規(guī)律和現代管理方法,實施全過程,全面的管理。

5.1加強知識更新和繼續(xù)教育的力度。為適應我國加入wto和國際工程項目管理知識方面的需要,今后將重點搞好項目經理的培訓和繼續(xù)教育,特別是wto基本知識,國家新版法律法規(guī)和強制性條文,信息化管理,計算機應用,以及國際工程承包與國際項目管理等的培訓。目的是不斷提高項目經理的知識層次和整體管理素質,使其真正成為具有一定技術水平,懂法律,會管理,善經營的復合型高層次,與國際接軌的管理人才。

5.2使項目經理的職業(yè)化建設向市場化發(fā)展。實施項目管理者市場準入制度,填補了工程建設領域執(zhí)業(yè)資格體系的空白,符合市場經濟發(fā)展的要求,有利于項目管理人才與國際接軌和實現項目經理的職業(yè)化建設向市場化、專業(yè)化發(fā)展,按照規(guī)定我國建造師分為兩級:一級和二級。

項目成本核算制是有關成本核算的原則、范圍、程序、方法、內容、責任、成本要求的管理制度。建立和完善工程項目成本核算制度,這是企業(yè)推行項目管理的一個重點核心問題。推行項目管理必須堅持“企業(yè)是利潤中心,項目是成本中心”的原則,合理劃分企業(yè)與項目的職責、權限和經濟利益。

項目部要加強現場管理,嚴格執(zhí)行《建筑法》,《安全生產法》等法律法規(guī)的要求。施工現場管理與質量和安全管理都是項目管理的重要內容,也是企業(yè)管理的基點,它是直接反映企業(yè)管理水平的窗口,是項目經理進行生產要素優(yōu)化配置和管理形成建筑工程產品的重要場所。把企業(yè)形象戰(zhàn)略的基點定位于現場,把施工現場管理視為企業(yè)的“窗口”,是市場競爭的需要。

企業(yè)項目管理機制發(fā)展的基本途徑包括:強化項目管理,堅持三個結合,實現企業(yè)運營主體的三個升級。

8.1堅持與建立現代企業(yè)制度相結合。從本質上講,企業(yè)改制和項目管理體現了生產關系的調整和生產力發(fā)展的要求。項目管理的調整和生產力發(fā)展關系,項目管理的推行將為企業(yè)項目管理機制改革創(chuàng)造條件,并鞏固和發(fā)展企業(yè)改革成果;企業(yè)機制改革將為項目管理注入動力,促進項目管理水平的小斷提高,二者相輔相成,互為保證。

8.2堅持項目管理與企業(yè)管理有機結合。項目管理是企業(yè)管理的重要部分,要服從于企業(yè)管理的總體目標,綜合協(xié)調與監(jiān)督控制;但又由于企業(yè)的基點是項目,企業(yè)必須為項目創(chuàng)造良好的運作條件,提供優(yōu)質服務,促進項目管理的目標的實現。

[1]張青林,項目法施工指導,中國建筑工業(yè)出版社,1997.

[2]劉新梅,工程經濟學,西安交通大學出版社,1998.

[3]張三力,項目后評價,清華大學出版社,1998.

項目管理研究生論文篇十二

隨著現代經濟的快速發(fā)展,建筑施工項目越來越多。因此,以指揮、協(xié)調、控制為主要內容的項目質量管理變得至關重要。想要建造出更多有質量的工程項目,我們要切實做好建筑工程質量管理工作。本文就施工項目質量管理的內容進行了論述,討論了一些客觀存在的問題并且提出了解決方案。

1.1建筑施工管理體制不健全。

目前,由于我國社會主義市場經濟發(fā)展不充分,我國建筑業(yè)仍受計劃經濟較大的影響,依然存在政企不分的現象,因此在這種現實情況下,我國很難實現有效的建筑施工質量保證,不利于建立監(jiān)管體制,規(guī)范政府的工作行為。由于地方政府的保護主義、不健全的法律法規(guī)制度、社會監(jiān)督不能切實落實,這些因素都直接或間接的導致了建筑施工質量出現了嚴重的問題。當前。很多施工項目并沒有真實有效的運行,很多具體的環(huán)節(jié)并沒有深入貫徹實行表現在如下幾點:施工的策劃和方案沒有針對性,不能把策劃書中的方案執(zhí)行在實踐中;每個工程都是不同的,都獨具自己的特點,我們想要照搬照抄是絕對不可行的;建筑材料不符合規(guī)格,很多企業(yè)為了盈利,不惜冒著違法犯罪的危險采購一些劣質材料;工程技術不完善,有待進一步提高。質檢人員不能切實履行職責,很多質檢人員只是流于表面形式,只是以完工為目的,并沒有真真正正地履行檢驗的職責;質量控制點設置不合理、不合規(guī),很多部位存在失控;即使質檢工作人員進行了質量監(jiān)督管理檢測,但是質量檢測結果卻不能及時給出,并且檢測結果存在著大量的主觀色彩,并不是完全的客觀公正;一些政府和部門由于工作的疏忽,使一些不符合標準、沒有營業(yè)執(zhí)照、沒有能力與資質的企業(yè)也進入了市場經濟,從而擾亂了市場經濟秩序,進而出現了建筑施工中的質量問題。

1.2建筑施工企業(yè)法律意識淡薄。

雖然我國是社會主義法治國家,擁有比較健全的法律體系,明確的法律規(guī)章制度,并且也對我國的建筑施工企業(yè)的工作進行了明確的規(guī)定。但是由于建筑施工企業(yè)法律意識淡薄,在工作中依然不按照法律的規(guī)定進行操作,為了利益施工企業(yè)偷工減料,不合法操作,為了簡單快捷,施工企業(yè)也不按照圖紙進行施工,這些可能是造成建筑質量較低的一些重要因素。此外,一些建筑施工企業(yè)利用法律的漏洞進行違法活動,一些企業(yè)存在無證施工、私下交易的行為,更有的企業(yè)超過規(guī)定進行承包活動。這些行為無疑對我國的建筑施工質量或直接或間接的造成了嚴重影響。

1.3我國的建筑質量管理方法和水平比較落后。

相比于西方先進的建筑質量監(jiān)督管理方法和水平,我國在管理方法和水平上存在著較大的問題。由于我國之前是計劃經濟,傳統(tǒng)的質量管理方法依然被部分部門建筑施工企業(yè)所沿用,現代化社會主義市場經濟發(fā)展不充分,因此,新的管理方法并不能完全適應當代社會的發(fā)展,新的管理方法也存在著局限性,不易實施。我國是當代世界中的發(fā)展中國家之一,技術水平遠遠落后于西方發(fā)達國家的技術水平,因此在建筑施工質量管理中比較落后。這些因素都嚴重影響了我國的建筑質量管理水平。

1.4社會主義市場經濟固有的缺陷。

在經濟利益的驅使下,很多建筑施工企業(yè)為了追求利益最大化,往往忽視社會利益,給社會造成了嚴重的損失。這些建筑施工企業(yè)使用一些劣質建筑材料,嚴重威脅了社會成員的安全,造成了社會秩序的混亂。由于社會主義市場經濟固有的缺陷,很多不符合標準、沒有營業(yè)執(zhí)照、沒有能力與資質的企業(yè)也進入了市場經濟,從而擾亂了市場經濟秩序,進而出現了建筑施工中的質量問題。

2.1加強“全面質量管理”理念。

工程的質量取決于人的思想,工程由項目管理團隊直接操作指揮,所以在質量管理中發(fā)揮著關鍵性的作用。只要樹立了“全面質量管理”理念,管理團隊就會擁有質量意識,在工作中更具有責任感,擁有更深刻的“顧客觀”和質量責任感。才能在建筑施工項目質量管理中發(fā)揮他們本身的作用,履行職責。

2.2建立健全質量認證標準。

為了使蓬勃的中國建筑業(yè)可以高效并且有質量的進行發(fā)展,就必須要有一套完整的質量認證標準,使質量監(jiān)督工作有發(fā)可依。所以這就要求相關管理部門建立健全質量認證標準制度,程序化標準化的開展質量監(jiān)督。

2.3加強各階層員工的管理。

要切實加強各個階層員工的管理來降低質量問題隱患。這就需要建立一批業(yè)務素質較高,技術掌握熟練的工人團體。首先要確保領導階層人員的素質是否可以確保工程工作質量,充實先進理念和科學辦事方法。其次對于施工管理層人員,次級領導階層的知識、技術與實踐能力一定要可以勝任工作質量要求,盡可能達到工作質量要求之上,素質必須過硬。細節(jié)方面也不能忽視,比如關鍵重要的工人或者工作環(huán)節(jié)一定要有制度化的要求,持證上崗,工作落實到個人。在員工的引進和人員內部流動上也要加強管理,建議制定競爭上崗機制,提高每位員工的工作積極性,做到勤勞肯干。從知識水平、能力技術水平和精神態(tài)度等多方面考核每位員工。做到用人的程序化以及最優(yōu)化,在引入篩選員工以及后續(xù)的培養(yǎng)上加強管理。對員工進行定期的培訓與教育,在理念和專業(yè)化技術上加強培養(yǎng),提高整體素質。讓員工樹立起質量第一,時刻有質量意識,共同維護建筑施工的質量,提高質量管理的能力,掌握科學的數據統(tǒng)計的方法。讓培訓成為規(guī)模,成為傳統(tǒng),讓員工有主動學習,主動進步的意識。可以建立員工業(yè)績評估機制,激發(fā)員工們的工作積極性,在確保質量的同時提升效率和速度。關愛員工,積累人才,培養(yǎng)有資歷的老員工,加強人才硬實力,確保穩(wěn)定舒適的工作大環(huán)境,為質量的確保提供良好的外部環(huán)境。

2.4加強對材料質量的管理監(jiān)督。

材料是建筑施工項目最基本的要素,施工項目的進行離不開材料的管理。材料的質量也決定著建筑項目的質量好壞,且材料質量最易出問題。應加強采購員和材料管理者的管理監(jiān)督工作。對采購員和材料進行全程的監(jiān)督,保持其可控范圍內。采購完成后對材料的儲藏管理工作要嚴格監(jiān)督,堆放和使用也要嚴格監(jiān)督。保障材料的質量,才能保障建筑項目整體工程順利進行。

2.5采用信息統(tǒng)計技術。

傳統(tǒng)質量管理方法,如控制圖技術的應用,已經很難滿足顧客越來越大的需求了。時代的發(fā)展也要求質量管理方法與時俱進,同時產生出許多新的概念。重視預防、業(yè)主利益、環(huán)節(jié)損失貨幣化、合格品差異對使用壽命的效果影響以及信息和人員調劑等。先進的信息統(tǒng)計技術就成了新的質量管理方法。工程質量展開設計法、過程參數控制法和測量信息技術集成法都有了實踐成效。培養(yǎng)出專業(yè)技術員工正確運用先進的信息統(tǒng)計技術,進一步保障了建筑施工項目質量管理的開展,為其提供了技術和方法上的支持。

2.6加強審查和監(jiān)督管理。

對于建筑施工項目初步計劃階段中制定的一系列文件實行審查,是確保項目有質量并按部就班的完成的墊腳石。首先,標準化制度化的建立樣板文件。建筑施工項目單位要全權負責編制設計和施工可行方案,制定組織機構,任務落實分配到項目各主管,各主管領導編寫和設計,同時制定專業(yè)技術人員參與編寫工作,確保計劃可行性。在編制施工組織設計方案時,要做好充分的資料準備。如氣象資料,環(huán)境勘查資料,施工現場資料等。編制完成的施工組織設計方案,交給相關建設監(jiān)督管理部門和政府監(jiān)督機構依法審核。認真審核工作中,建筑施工項目單位要積極配合,出現問題要積極改正,確保審核通過并開展后續(xù)工作。

隨著社會的進步與發(fā)展,我國的建筑工程質量也在不斷提高,這對我國發(fā)展國內經濟和國外經濟發(fā)揮了重要作用,同時也有利于我國經濟走向世界。建筑施工質量已經受到越來越多人的關注。在分析了建筑施工質量問題的基礎上,采取合適的應對措施來進一步提高建筑施工質量,使建筑施工質量達到一個新的高度,從此促進我國的建筑業(yè)快速、平穩(wěn)的發(fā)展。

項目管理研究生論文篇十三

論文摘要:結合近幾年油田公司在管道工程等項目施工過程中的機械設備的使用、管理和維修情況和工程機械發(fā)展現狀,探討一下在現代工程施工中如何使用、管理好機械設備,以發(fā)揮設備的最大使用潛力。

改革開放以來,國民經濟持續(xù)穩(wěn)定的高速增長,現代化建設規(guī)模的空前高漲。僅國家的“十五“規(guī)劃,在交通運輸、水利、水電、建筑、電力通訊及環(huán)保行業(yè)等基礎設施建設領域的重點投資多達20000萬億元左右。這些工程都是關系國計民生、造福子孫后代的大事,不僅需要建設者的聰明才智和辛勤汗水,在科技高度發(fā)展的今天,更需要他們使用好、管理好建設施工的有力武器—工程機械。集成化、智能化、機電液一體化、綠色環(huán)保的工程機械設備是工程施工質量、施工進度的基本保障,更是施工企業(yè)實力的一種體現。

目前,國家重點工程項目施工企業(yè)在施工中投入的施工設備基本上都是來自于施工企業(yè)自購,對外租用的設備很少。每個工程中投入的施工設備數量多、種類雜,舊設備技術狀況老化,故障多,可靠性差;新設備技術含量高,操作、維修技術要求高,在很大程度上困擾著施工對于設備高效率、高可靠性、低成本、環(huán)保的客觀要求。

二、國內施工企業(yè)在項目施工中的機械設備管理存在問題。

結合近幾年本人在施工過程中的所見所聞,目前,國內施工企業(yè)在項目施工中的設備管理普遍存在著以下問題。

1.項目經理部中設備管理人員少,配置不合理,且人員綜合素質差,缺少精通技術、懂管理的人員。

2.設備管理制度不健全、不完善,管理不到位。管理者、操作者職責、權力和義務不清晰,不明確。

3.操作、維修人員技術素質低。

4.設備技術資料、檔案不系統(tǒng),管理混亂。

5.消耗品、易損配件配備不合理,不能滿足施工需求。

6.管理層對設備管理重視不夠,只重生產進度和施工質量,忽視設備管理。

三、項目施工中的機械設備管理措施。

無論從領導到工人,每一個人都知道施工設備技術狀況的好壞對于項目施工質量和進度影響有多大,特別是大型專業(yè)化施工設備,如重型起重機、盾構等常成為影響整體工程進度的關鍵環(huán)節(jié)。要想真正管理好施工設備,保證其經常處于良好的技術狀況必須從以下幾個方面著手:1.建立健全設備管理制度,達到管理標準化。要想提高管理水平和質量,嚴格的管理制度必不可少,而且制度必須覆蓋住設備從選型、采購、使用、維修、管理和報廢的全過程。要適用、可操作性強。制度一經實施,就要一絲不茍地執(zhí)行。以工程機械為例,操作手必須每天認真填寫設備運轉記錄、日常維護記錄、日發(fā)生費用記錄,通過這三個記錄,就可以充分了解設備在使用過程中的工作小時、維護、小修項目和故障情況,并能過日發(fā)生費用記錄的核查、累計,可以知道設備周或月度費用消耗情況。根據設備運轉記錄、日常維護記錄再結合設備管理人員定期檢查、巡視情況,管理人員就可以根據以上實際情況,參照設備使用維護說明書的技術要求,編制下個月度的維護保養(yǎng)計劃,安排修理作業(yè)。修理作業(yè)也要嚴格執(zhí)行相應的管理制度,要按照正常的修理工作程序,完成修理之前的技術檢驗、故障分析判斷、解體鑒定、制訂修復方案,修理過程要執(zhí)行自檢、專檢記錄的填寫和最終竣工的驗收。

2.完善崗位責任制和工作情況監(jiān)督考評制度。進行月度設備考核,制定詳細的考評程序、獎懲辦法,并將考評內容與設備運行工作小時、費用消耗、車容車貌、服務態(tài)度和維修成本等方面進行考核。在每次檢查中發(fā)現的問題,應及時整改通知單的形式,傳達到操作手或維修人員,限期整改,并到現場監(jiān)督完成,并做整改后的驗收。

3.加強崗前技能培訓和技能考核,培訓和考核要有針對性,合格發(fā)證上崗,不合格下崗淘汰,接受再培訓,操作人員上崗或轉崗之前都必須按照設備操作使用說明書進行專業(yè)化、系統(tǒng)化操作、維護保養(yǎng)培訓,并進行認真的上崗考核,要確保操作人員操作技能熟練、會維護設備、懂設備的基本原理、熟悉設備容易出現故障的情況及如何處理等。此外,管理、技術人員更應該加強學習,不僅要在理論上充分掌握設備的性能、操作、維護規(guī)程和維修技巧,而且要他們對重點設備也能熟練操作,在培訓時給操作人員進行示范、指導。操作人員素質的好壞,直接影響到設備的使用壽命、施工安全、生產效率,更是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。

四、結束語。

要想真正管好設備,使設備管理上一個臺階,關鍵是要各級領導重視,把設備管理提高到與工程技術和質量管理同等重要的地位上來考慮問題,避免設備使用中的短期行為,杜絕施工中搶工期、拼設備的情況,另外在設備管理制度的貫徹執(zhí)行過程中應率先垂范,一視同仁,讓管理制度真正地運行起來,常抓不懈,要在企業(yè)內形成設備管理上軌道,實現設備管理規(guī)范化、制度化,提高管理人員、操作人員的高度責任感,形成愛崗敬業(yè)、愛護設備、干好工作的良好氛圍,真正從上到下重視、管理好企業(yè)的資產設備,是企業(yè)生存、發(fā)展的根本所在。

[參考文獻]。

[1]王德坤、郎全棟:《汽車運用工程學》,東北林業(yè)大學教育出版社出版。

[2]易新堤、朱齊平:《進口工程機械使用維修手冊》,遼寧科學技術出版社出版。

項目管理研究生論文篇十四

建筑項目管理是對建筑項目的全方位的規(guī)劃和組織以及對工程建設的過程進行管理??梢哉f,建筑項目管理是為實現項目要求的質量、所要求的時間以及所批準的費用預算而進行的一項管理工作,包括質量管理、工期管理、安全管理、成本管理、合同管理等方面的管理。隨著我國經濟規(guī)模的持續(xù)增長,城鎮(zhèn)化速度的加快,工程建設項目的規(guī)模也隨之越來越大。同時,面對科學技術的日新月異,工程建設的技術要求也越來越高,難度也越來越大,加上市場對工程建設的質量要求越來越高,建筑項目管理面臨嚴峻的考驗。面對競爭日益激烈的建筑市場,建筑單位要想在市場上占據優(yōu)勢,就必須在建筑項目管理上狠下功夫,努力提升自己的管理水平。力爭用最低的成本創(chuàng)造最大的經濟效益,建造出市場最滿意的建筑作品,為企業(yè)贏得良好聲譽,在建筑市場站穩(wěn)腳跟。

工程項目項目管理的核心理念。我們的管理團隊應該是一個“團結、協(xié)調、和諧”的核心組織,只有工作人員之間互相配合,及時溝通,工作才會不斷創(chuàng)新,預定的的工作目標才會實現。因此,項目建設之前,“項目目標一致”的共識一定要達到。管理理念上,要總承包、監(jiān)理公司以及業(yè)主三位一體,也就是項目管理并不僅僅是業(yè)主的行為,還需要業(yè)主、監(jiān)理公司、總承包單位三方達成共識。

工程項目管理的主要方法。項目管理要敢于創(chuàng)新,搜集大家的意見,集思廣益。參考項目管理的基本理論,在此基礎上根據實際情況提出新的工作方法。構建四會制度,即:月度狀態(tài)評審會、專題會議、工程周例會以及工程啟動會。各單位的職責與分工一定要明確,此外發(fā)揮先鋒作用,建立“樣板制度”,用愛崗敬業(yè)的管理者的事跡來鼓勵更多的人奮發(fā)向上。

工程項目的風險管理,這項管理是未雨綢繆。作為一名管理人員,一定要有前瞻性,對預知風險進行判斷和控制,這樣項目才能正常推進。此外,開展內業(yè)資料的電子化管理。

實行項目管理責任制。建筑工程項目的過程復雜,多方都會參與其中,分項工程以及單項工程很多。這對施工管理和合同管理造成了一定的障礙。因此,要明確責任,提高效率。在保證主體的前提下,降低管理層次,精簡生產關系,做到“經理負責、全員管理、標價分離、指標考核、項目核算、確保上繳、集約增效、超額獎勵”,保證工程項目的有秩序的高效進行。

加強成本管理和質量控制。成本管理是建筑管理的核心,質量是建筑的生命,這二者是企業(yè)能否盈利的關鍵。因此,各企業(yè)要建立和完善成本管理的責任體系和運行機制。要樹立“低成本,高質量,高效益”的觀念。因此,要做好項目成本核算制度,努力做到每對每個項目單獨核算,做好成本預測,成本分析,將成本控制在一定范圍內。

(1)項目開始前的管理工作。在項目施工過程之前,要通過其工程內容和特點來確定項目組織機構。并且在施工方案策劃過程中,注意施工項目難點分析、人力資源計劃分析、施工用料和供需設備計劃分析以及投入資金計劃分析。

(2)進度、質量、成本以及安全方面的管理。工程項目進度是工程管理過程中的重要部分之一,也是項目管理的基礎,工程的進度計劃應該根據工程的施工工期和施工階段來確定。通過對項目各種條件的權衡,采用矩陣分析了解各種因素的重要性,之后進行工程管理計劃制定。同時階段目標計劃和工期節(jié)點都要符合現場施工要求,達到資源配置優(yōu)化目的。

工程質量管理在施工策劃中占有舉足輕重的地位,在對工程進行質量管理的時候應該做到,依據工程施工圖紙和工程特點制定質量控制目標和質量控制要點;列出項目質量弊病清單;各種施工配比的優(yōu)化;建立關于項目質量管理的保護體系;根據對工程質量的監(jiān)察,制定獎罰措施;分化總體質量標準,確定每個施工部門的質量職責。

工程的成本管理是項目管理策劃中的核心部分,決定了整體項目的成敗。在項目投入建設之初,就應該制定完備的成本評估計劃。應該認真做好施工圖紙的成本預測、會審工程合同、調查原材料價格,之后在項目管理過程中及時的修正和說明,每個月都要及時進行經濟活動分析和工程成本控制。

工程安全管理為項目管理提供了健康安全的環(huán)境,工程項目施工過程中危險源的識別問題、安全工作的評估問題以及制定安全隱患的應急預案等問題,都是工程安全管理中要考慮的重點問題。

(3)工程合同的管理。在工程管理的過程中,工程的合同管理也應不斷完善,主要工作分為對工程合同文本的審查。按照國家投標標準進行優(yōu)先順序審定,明確項目權力義務,復核項目清單變更初始項目。在項目分工過程中,按照合同范本做好策劃工作,建立租賃合同范本和資源購銷范本。

(4)工程風險的管理。相對與上述管理,工程風險管理是對項目管理的總結。風險預控管理未雨綢繆。管理者的主要素質之一就是前瞻性地預知風險并加以控制,才能保證項目的正常推進,我們將把風險識別和預控作為重要工作在工程項目推進。通過對上述項目策劃中存在的問題進行風險分析,通過數據統(tǒng)計對項目工程實施過程中的各種風險進行評估,找出風險幾率排行進而改變項目工程管理規(guī)定,避免風險擴散。

(5)注重信息管理。項目信息管理主要是完善項目管理規(guī)劃,通過信息交流控制項目管理流程,通過對項目管理的信息的處理與反饋,使其在項目管理過程中的管理制度更加成熟,最后對工程項目管理信息進行分類和存檔。

結束語:

建筑工程項目施工過程中,項目施工管理策劃的好壞對施工管理有著決定性影響,而施工管理的實施則對施工管理質量有著直接的影響。所以,在工程項目施工進行中,做好施工管理的策劃以及實施工作就十分有必要,文章提出了一些這方面的建議,希望能對建筑工程項目施工管理有一定幫助。

參考文獻:

[1]董傳杰,王進.建筑工程項目中策略型伙伴關系模式研究[j].重慶交通大學學報(社會科學版).20xx(02).[2]毛偉璋.施工項目管理在建筑工程中的分析應用[j].四川建材.20xx(03).[3]曹懷.基于房地產開發(fā)項目工程管理措施分析探討[j].四川建材.20xx(23).

項目管理研究生論文篇十五

摘要:處在當前的建筑行業(yè)的改革背景下,加強對房屋建筑的項目管理的模式優(yōu)化,以及加強質量的合理化控制,對建筑行業(yè)的整體發(fā)展就有著積極促進作用。在傳統(tǒng)房屋建筑項目管理過程中,由于受到各方面因素的影響,在實際的管理以及質量控制中還存在著諸多問題。這就需要從多方面對房屋建筑項目的管理進行加強,基于此,本文主要就房屋建筑項目管理質量控制的作用和特征加以分析,然后對房屋建筑項目管理和質量控制的問題以及影響因素加以分析,最后結合實際探究房屋建筑項目管理和質量控制的優(yōu)化策略,希望能通過此次理論研究,對房屋建筑項目的進一步發(fā)展起到促進作用。

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項目管理研究生論文篇十六

伴隨著當前建筑業(yè)中各企業(yè)間競爭的不斷加劇,一些施工企業(yè)為能夠得到更多的發(fā)展機會,在對整個施工總承包、施工總承包管理、總承包具體模式沒有進行全面了解的情況下,不顧一切的承攬建筑項目。在整個施工隊伍當中,未建立科學完善的施工組織管理部門、無專業(yè)的施工人員,并未真正地去落實建筑施工項目工作,同時,建筑施工項目管理工作當中欠缺科學的組織設計,對于具體的管理工作沒有任何規(guī)劃,未編制統(tǒng)一的動態(tài)化控制方案,這種現狀下必然會造成施工企業(yè)成本的大大增加,致使企業(yè)效益受損。

2.施工過程方面的管理機制不完善。

通過相關部門對某些建筑施工企業(yè)的調查中得知,不少的施工企業(yè)未制定完善的施工項目管理機制??墒?,建筑行業(yè)中工種較多,通常諸如室外高空作業(yè)等的危險性較大工種占據很大的比例,在施工人員流動性大的施工氛圍下,若無一套科學合理的施工項目管理機制作為制度保障的話,那么日常施工項目管理工作的開展將會舉步維艱。

施工項目成本指的是把施工項目作為成本核算的目標,是在施工作業(yè)中生產資料的實際損耗及勞動生產價值的一種體現,在現階段的建筑施工作業(yè)當中,工程施工項目成本核算是容易被忽視的一個方面,通常,施工企業(yè)在競標成功之后,著重關注的是為了確保在規(guī)定工期內按時完工,而采取措施使得施工進度得到進一步的提升,忽視了對施工成本進行嚴格管理,并且在當前的各個施工企業(yè)中,成本核算、成本管理工作人員屈指可數,而現有的成本核算工作人員在專業(yè)素質上的水平過低,不能夠對中標價格做出科學精準的估計,同時,在實際的施工過程中,施工企業(yè)欠缺一個對中標價格高低的明確估計,多種現狀并存致使在目前的施工項目中存在各類生產原材料大量聚集、浪費,施工人員無序工作,不能合理規(guī)劃,機械閑置等現象,使得工程施工成本加大。

1.完善施工管理相關制度。

施工管理制度的完善首先需要施工企業(yè)綜合建筑工程各方面的實際狀況,來制定科學合理的施工方案,嚴格按著制定的施工方案開展施工作業(yè),施工作業(yè)中盡可能地選用先進的施工技術、施工工藝及施工方法,激發(fā)廣大施工作業(yè)人員的工作積極性,同時制定與之相適應的激勵機制,能夠讓參與工程施工的每一位員工感受到建筑市場的激烈競爭,這些對于工程施工的健康有序發(fā)展會起到很大的推動作用。施工企業(yè)要有足夠的專業(yè)技術工作人員,對于具體工程施工中出現的各類技術問題進行專業(yè)的科學指導,及時地解決技術問題。與此同時,需不斷地強化施工項目的檢查,在施工過程中將出現的問題及時處理,將工程項目的不確定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

2.加強施工進度的管理工作。

建筑施工進度管理工作需從以下三方面入手:(1)根據工程項目的總體工期要求,制定明確的施工總進度計劃??傔M度計劃要完全符合工程的總工期要求甚至少于總工期,充分考慮因不確定因素而致使進度滯后產生的影響。(2)在總進度計劃的基礎上,針對工程施工各個階段,分解制定各階段的進度計劃。充分考慮施工工序的先后順序,交叉作業(yè),合理安排流水作業(yè)。對各階段的施工工作總量進行科學地計算,詳細地分析每一道施工工序,保證每一道施工工序上合理安排專業(yè)的施工技術人員,同時,在具體實施過程中對進度計劃的實施狀況做好科學的掌控,在不超出總工期范圍內綜合自身企業(yè)的實際狀況及施工現場的現實情況實時進行調整,使得各類資源達到最佳的合理性配置,能夠在規(guī)定工期內順利完工。(3)針對整個建筑施工過程開展實時性監(jiān)督。唯有針對整個施工作業(yè)情況開展全過程的監(jiān)督及管理,才能夠促使建筑施工各項目在規(guī)定計劃內順利的完成。

利潤率的高低是反映施工企業(yè)成本管理水平的主要依據,自從我國建設工程招投標法實施以來,建筑施工企業(yè)的合同價格在競標后就基本固定下來了,通常不會再有大幅度的變化。為此,如果想要使企業(yè)的利潤率得到進一步的提升,那么必須要對施工成本實施嚴格控制。可是,一些施工企業(yè)卻忽視項目成本管理的重要工作,在成本控制上一直未建立有效的管理制度,使得施工作業(yè)中各類資源嚴重浪費的現象到處可見,在一定程度上致使施工企業(yè)投入成本的增加,所以,建筑施工全過程都需對工程成本進行嚴格地有效控制,這是現階段的建筑施工項目管理中是非常關鍵的一項工作。

4.保障施工過程中的安全管理。

隨著城市建設的發(fā)展,高層建筑鱗次櫛比。在建筑施工項目中,大規(guī)模群體建筑、高層建筑施工危險系數的增高,致使施工安全管理得到了廣泛重視。伴隨著最近幾年我國建筑施工技術的迅速發(fā)展及顯著的提升,建筑施工作業(yè)中機械化程度以不斷上升的趨勢發(fā)展,在這種狀態(tài)下對廣大施工人員的專業(yè)技術水平有了更高的要求。為能夠促使廣大施工人員的安全得到有效的保障,施工企業(yè)需加強施工過程的安全管理,制定切實可行的安全管理方案,重大危險源的施工方案和應急安全預案。組織廣大員工參加定期的安全生產知識學習及相關技能的培訓,促使廣大員工時時意識到施工作業(yè)中潛藏的巨大危險,在日常施工作業(yè)中能夠做到嚴格的按照規(guī)定程序實施具體的作業(yè)。針對沒有接受過安全知識學習及技能培訓的員工是不允許上崗的,同時,施工安全管理人員需對施工現場的整體安全狀況進行不定期的檢查,將施工現場有關的安全保護措施落實到位。另外,需建立完善的安全監(jiān)督管理系統(tǒng),針對檢查過程中發(fā)現不符合安全規(guī)定的情況及時采取相關補救措施及對相關責任人的懲罰措施。建筑施工作業(yè)中的安全事故的發(fā)生,必然會對整個工程施工正常進行造成極大的影響,以至于傷及施工企業(yè)的社會形象。因此,對于安全隱患的防微杜漸,是工程安全管理的首要任務,提高全員的安全意識,持證上崗,按章操作,將安全管理工作貫穿施工過程始終。

在建筑施工項目管理過程中發(fā)現問題,在解決問題的過程中積累經驗,科學有效的管理方法能夠在很大程度上為實現工程項目的質量優(yōu)良,工期按時,成本可控提供了有力的保障,推動了施工企業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展,從而帶動了整個建筑業(yè)的不斷進步。同時,隨著建筑科技的不斷發(fā)展,對施工項目管理工作也提出了更高的要求,施工項目管理的創(chuàng)新,勢在必行。

項目管理研究生論文篇十七

一項工程的具體工作涉及到人員的管理,工作任務的分配,責任內容的明確,因此人員的組織及管理是工程項目的關鍵因素,要把注意力集中在項目組人員的構成、優(yōu)化。

軟件質量管理在工程項目實施過程中決定著質量方針與責任的范疇,包括質量計劃設計制定,項目質量檢測保證和項目質量控制等程序。通過保證手段在質量過程中有效進行。

英文簡稱scm,是在開發(fā)者中,標識,控制和管理軟件變更的一種管理。配置管理的使用取決于項目規(guī)模和復雜性以及風險水平。軟件配置管理針對開發(fā)過程中人員、工具的配置、使用提出管理策略。記錄軟件項目產品的更新過程,從而保證研發(fā)者在軟件項目周期的各個階段能夠獲得準確的產品配置。對項目開展過程軟件開發(fā)進行有效調控和有效預測具有重要作用。

它是軟件項目管理組的首要任務,主要包括工作量、成本、開發(fā)時間的估計。并根據估計值制定和調整項目組的工作,詳細記錄了開發(fā)日程安排,資源供需,項目管理等各項情況。使從事該項目的人員了解該項目的大致情況。

軟件工程風險管理是預測工作中可能出現的各種危害到軟件產品質量的潛在因素的問題,對風險產生的后果進行分析評估。計算機軟件風險預測的準確性評估與有效防范措施的`應用都利于提高軟件工程的效益,降低風險帶來的經濟損失,有效保證相關利益業(yè)主的權益。這幾個方面都是相互貫穿、交織于整個軟件開發(fā)過程中的。

2.1人員工作安排不明確,應建立團隊合作意識。

在工程項目開發(fā)過程中是需要每個崗位人員的相互協(xié)調及無障礙交流,沒有團隊協(xié)作意識是無法有效的利用時間和資源開展各項工作。因此我們要提高一個工程項目的工作效率,就要合理安排人員的工作分配,強化每個工作人員的團隊協(xié)作意識,有效避免管理團隊中存在的分工不明確,不合作的問題。只有相互協(xié)作和相互信任的情況下才能高效的完成一件優(yōu)質的軟件工程項目。建立一套完善的人事考核制度,加強對員工的職位升降,工資獎金分配管理,有利于提高員工開發(fā)軟件工作的積極性。

2.2缺乏實踐性調研報告,應納入到軟件項目計劃書。

軟件開發(fā)工程不僅要創(chuàng)新變革,也要考慮到它的實用性,以往出現的多個工程項目沒有對實際項目建設中的需求實體和實際進行要求,以及實際項目建設的數據進行合理有效的調研,導致出現設計完整的軟件產品運用與實際偏差較大,造成不必要的人員和資源浪費。因此要在軟件設計前給予項目調研工作高度重視,對實際軟件項目的需求及要求嚴格調查,應將軟件項目調研報告附于項目計劃書中,引起重視。

2.3風險管理意識不夠,應該強化提高人員對風險管理的認知。

風險的發(fā)生很可能會造成不可估量的損失,但是風險的發(fā)生是具有可控性的,如果能有效控制就會避免發(fā)生風險事故??赏谟嬎銠C軟件工程項目管理中的工作人員卻很少知道風險管理的重要性,于是在軟件開發(fā)中應提高項目主要負責人的風險管理理念,提高自身對風險管理預測能力的水平。只有了解了風險管理理論與風險管理體系,定期對項目實施中可能發(fā)生的風險進行有效排除,把控好風險管理前后的形勢。

2.4杜絕搞工作進度大躍進,應要完善管理體系,對工作進度嚴格把控。

工作管理混亂,工程建設盲目進行,亂搞大躍進,反而極大影響了軟件項目工程的進度,甚至危險到項目質量的保證。要制定一個嚴謹的工作進度計劃,強化工作進度的管理,對項目中每項工作跟蹤管理并做好記錄,形成對工作進度的有效控制。對工作不到位的部門要根據實際記錄責任落實到位。計算機軟件工程項目存在諸多現實問題而具有復雜性,導致管理過程中出現一系列的問題。但只要提高對工程項目管理的認識及管理經驗,不僅可以解決好目前管理中出現的現實問題,也能在今后的軟件項目管理過程中有效預測和控制問題的發(fā)生。

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