實習指導教師心得體會(優(yōu)秀17篇)

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實習指導教師心得體會(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-11-25 06:12:39     小編:ZS文王

總結心得體會有助于我們總結經驗教訓,避免犯同樣的錯誤。總結是提煉經驗和教訓的過程,需要有明確的目標,并且有系統(tǒng)性地進行思考。以下是一些成功人士分享的心得體會,值得我們學習和借鑒。

實習指導教師心得體會篇一

新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學校引導得法,就能縮短入門過關的時間,很快進入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學常規(guī)、處理課堂紀律、評價學生、處理與家長的關系等方面往往暴露出問題。

每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導新教師,是每一個多年從事教學工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養(yǎng)和指導青年教師的重任。在指導和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個方面進行的。

一、做新教師的知心朋友。

做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心新老師的實際教學工作,把她們的困難當作自己的困難,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

二、有針對性進行指導。

在具體的培養(yǎng)和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的'評價來對待。首先,我肯定新老師教學中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后,再指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過程中,針對她們在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J真分析教材,仔細研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到教學中揭示知識之間的內在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

三、把培養(yǎng)和指導滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去。

我在具體指導過程,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導”,而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結合起來,讓“指導”“潤物細無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

(一)定期分析教材。通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯(lián)系,提出具體的教學方案。

(二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學特點和教學思想。示范課結束后,我先介紹自己是如何設計這節(jié)課的,為什么要這樣設計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

(三)開展聽評課活動。針對她們在教學中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導,同時也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。

實習指導教師心得體會篇二

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我有幸代表興隆賓館,參加20xx年“好客兗州”星級酒店服務技能大賽,對此我倍感榮幸。經歷了比賽的大風大浪之后,平靜下來了整個過程的經驗教訓,在此謹談談我參加這次比賽的感受和體會。

這次比賽我幸運的獲得了擺臺技能組第一名,作為一名剛工作不久的新員工,能夠獲得這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,更多的是感動和感激。參加工作至今,正是一種家的溫暖,領導和同事們的幫助與包容讓我有機會在今天取得這樣的一點成績。

在此,首先感謝賓館領導一直以來對我成長成才的關愛和期望,使我們能夠在一個尊重勞動、重視人才的人文環(huán)境中得到更好更快的成長,其次感謝領導和同事們,在日常生活和工作中給予我的殷切關懷和無私幫助,使我的業(yè)務水平有了顯著提高。在比賽過程中,領導和同事們不斷給我信心,幫助我釋放壓力,才使我能夠超常發(fā)揮,取得第一名的好成績。作為一名普通員工,從備戰(zhàn)到比賽,一路走到最后,我想將自己比賽的三個心得與大家一同分享:

第一個心得:目標不止,學習不輳一名合格的員工,不應僅僅滿足于把自己眼前工作做好就行了,還要有想法、有追求、有好學上進的精神。僅滿足于為工作而工作,我們是不可能成為一名優(yōu)秀的服務者。所以,我們要讓學習成為一種習慣,將做高級員工作為自己的目標,讓自己經手的每項服務、每件工作都成為精品。

第二個心得:讓工作成為快樂,讓追求成為樂趣。每個人都有自己的夢想,都有自己的目標,但所有的夢想和目標都要靠快樂的工作來實現(xiàn)的。沒有平和的心態(tài)工作快樂不起來;沒有過硬的業(yè)務水平,工作快樂不起來;有了平和的心態(tài)和過硬業(yè)務水平,我們就能積極的參與競爭、愉快的迎接一切挑戰(zhàn)。

第三個心得:以感恩之心回報賓館。我們每個人的成長,都離不開興隆賓館這個大集體的精心呵護與關懷。這個“家”是我們生存與幸福的根基,需要我們大家共同的經營和維護。我們應該加倍的努力工作,以優(yōu)異的成績作為回報,做到“賓館為我,我為賓館”。在擺正工作態(tài)度的同時,積極參加各種技能培訓,努力提升我們自身的業(yè)務能力,來更好的服務大眾,為自己與興隆賓館爭光。

感謝單位領導和同事們對我的信任、支持和鼓勵,我由衷的感謝你們。人們常說,一粒種子,只有深深的根植于沃土才能生機無限,作為一名員工,只有置身于拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上。我一定不負眾望,再接再勵,做好、做優(yōu)、做精本職工作,努力在業(yè)務上有更新的建樹、有更大的提高,為興隆賓館的健康發(fā)展貢獻自己的力量!

最后,祝各位領導和同事們工作愉快、身體健康。

謝謝大家。

實習指導教師心得體會篇三

“新課程”為學生的閱讀提出了明確的目標。身為教師的我們,作為學生學習閱讀的指導者,既要指導學生形成正確的閱讀動機,使他們樂于讀書,又要指導學生掌握科學的閱讀方法,培養(yǎng)學生獨立閱讀的能力。

根據今天的學習,并結合自己以往的教學,現(xiàn)將培養(yǎng)學生會讀書、愛讀書的方法總結如下:

小學生好奇心強,求知欲旺盛,但由于他們年齡小,缺乏豐富的知識和經驗,讀書的動機模糊,閱讀的盲目性大。因此,教師指導閱讀首先要讓學生形成正確的閱讀動機。

1、指導學生明確閱讀的目的。閱讀的目的就是要在閱讀中學習什么。閱讀的目的定得合理、明確,有助于學生形成正確的閱讀動機。因此,教師要根據學生的年級和認知水平提出不同層次的具體要求。學習瀏覽,擴大知識面,根據需要搜集信息。實踐證明,閱讀的要求越具體,學生對閱讀的目的就越明確。學生一旦有了確定目的的能力,就能夠把教師的要求轉化為個人的目的.。

2、激發(fā)學生閱讀的興趣。

(1)調動情感激發(fā)興趣。對學生閱讀情感的調動,是形成正確閱讀動機的重要一環(huán)。閱讀教學過程是情感交流、活動的過程,在閱讀教學中,教師首先要入情入境,以情動情,教師要善于將自己的教學情感、教材的創(chuàng)作情感、學生的學習情感三者合而為一,形成一個有機的整體。“不考慮學生的情感因素,固然也能使他們學到知識和技能,但不能引起他們的興趣,不可能使他們始終如一地保持積極的學習態(tài)度?!保ㄋ箍ㄌ亟穑┛梢?,利用情感的力量,激發(fā)學生的閱讀興趣,對促進學生形成正確的閱讀動機,使他們樂于讀書,是有重要意義的。

(2)開展比賽激發(fā)興趣。學生進行閱讀,既希求讀有所得,有期望所得的收獲外顯,得到老師、同學和家長的認可與贊許,從而滿足自己的成就感。針對學生的這一心理特點,在閱讀實踐中開展多種競賽活動,來激發(fā)學生的閱讀興趣。如組織“閱讀大王知識競賽”、“讀書心得征文”、“故事大王演講賽”、“讀書經驗交流會”等,給學生提供施展才能的機會。這些活動的開展,能夠極大地激發(fā)學生閱讀的信心與熱情,其閱讀的興趣從而得以日趨濃厚。

1、精讀。精讀是培養(yǎng)閱讀能力最主要、最基本的手段,它可以幫助學生牢固掌握知識,提高思維能力和認識水平,增強語言修養(yǎng)。

2、略讀。略讀的目的是力求迅速準確地從全局上把握讀物的脈絡和主旨,明確主要內容。因此,教師要引導學生在閱讀中不要在細枝末節(jié)上多耗時間,要善于抓主干,遇到生字新詞,只要不影響對大意的理解,則可以跳過不讀。

3、摘讀。即在閱讀過程中摘抄有關內容或重要詞句的閱讀方法。當然也可以在閱讀過程中邊讀邊批注,勾畫圈點或寫上幾句心得,閱讀完后再把采摘的內容記于摘記本中,養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的良好習慣。

4、探究。在閱讀過程中,要讓學生自己與課文對話,從自我出發(fā)去感受和體驗。在學生認真閱讀了課文之后,可以讓他們提出自己的疑點。對于其中有探討價值的問題,教師要組織學生展開討論,讓他們各抒己見,自己去尋找答案。

5、推想。推想是指學生借助有關信息的提示。

實習指導教師心得體會篇四

(1)**同學在實習期間,非常出色的完成了教育實習方面的工作。

具體表現(xiàn)有以下幾點:首先,思想上對教學實習工作非常重視,意識到位。

從開始實習第一天起就全身心投入到工作當中去,順利地完成了從學生到老師的角色轉換。

其次,虛心好學,肯于鉆研,對于指導老師的意見虛心接受,聽課積極認真。

更加難得的是**同學樂于深入到學生當中,與學生交朋友,以親身經歷向學生傳授學習經驗,幫助學生解決學習當中遇到的難題,真正做到了學生的良師益友。

另外,**同學認真學習教材、教法,備課當中不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,大膽嘗試探究實驗的教學模式,并在授課當中展現(xiàn)了較強的控制課堂的能力和優(yōu)秀的教師基本功素養(yǎng)。

總而言之,經過這次教學實習工作,相信**同學已經具備了作為一名教師的基本素質,使得我們完全可以期待,在不久的將來,他一定會成為一名優(yōu)秀的教師。

(2)x在我校實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,服從分配,尊敬指導教師及實習單位人員,能夠虛心向富有經驗的教師請教,虛心聽取別人提出的工作建議。

能將所學理論指導實際工作,熱愛本職工作,關心愛護學生,保質保量完成各項工作任務。

同時,該生嚴格遵守我校的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與同事和睦相處,表現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神,深厚的專業(yè)思想和良好的師德。

經過實習期間的工作和學習,該生基本上完成了單位交給的各項任務,綜合素質得到較大提高,達到了實習的目的。

(3)xx同志謙虛謹慎,勤奮好學。

注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。

表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

(4)xx同志踏實肯干,吃苦耐勞。

有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自己的思路和設想。

能夠做到服從指揮,認真敬業(yè),工作責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。

在時間緊迫的情況下,加時加班、保質保量完成工作任務。

(5)xx同志待人誠懇,作風樸實。

該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。

(6)該生綜合素質較好,業(yè)務能力較強,政治表現(xiàn)良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。

希望xx同志繼續(xù)積極參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。

(7)**同學在本校實習班主任期間,能堅持每天全程跟班,主動與班主任交流班級情況,與同學談心,進行個別指導。

認真聽取老師的意見,并虛心學習,積極主動參與班級管理與活動,做學生的知心朋友和“大哥哥”。

在此期間,獨立主持了一次班會,組織了一次課外活動,參與組織了校運會的籌備、組織和管理。

通過“家長聯(lián)系本”用筆談的方式與每一位同學交流、指導,受到學生的好評、歡迎!

(8)該生有較高的素質、強烈的責任心、真誠的愛心,給我們留下了深刻的印象!

(9)該生在實習期間工作認真、勤奮、踏實、敬業(yè),能夠虛心求教,善于思考,舉一反三。

熱愛學生,特別關懷班上成績較差、行為偏差的孩子,耐心為他們補課,并給予肯定和鼓勵,深得學生的喜愛。

教學上有良好的'素質,教學目標明確,板書工整、語言清晰,能夠適時調整教學方式,有一定的組織能力。

注重教案的編寫和反思,作業(yè)批改認真細致。

相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對性(備教材與備學生)、課堂的有機調控和難點的有效突破,使自己更快地成長。

實習指導教師心得體會篇五

第一段:引言(150字)。

實習是大學生獲取職場經驗和提高實踐能力的重要方式,而實習指導則是實習過程中至關重要的環(huán)節(jié)。在我的實習經歷中,得到了優(yōu)秀的實習導師的指導與幫助,讓我深刻體會到實習指導的重要性和價值。通過實習指導,我不僅學到了專業(yè)知識,還培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。因此,分享一些我在實習過程中得到的實習指導心得體會,希望能給其他實習生們提供一些參考和啟示。

第二段:了解實習目標(250字)。

在實習開始前,與實習導師確定實習目標是非常重要的。首先,我與實習導師進行了面談,明確了實習期望和目標。我們共同制定了一份實習計劃,明確了我需要學習的技能和培養(yǎng)的能力。同時,我也向實習導師表達了我的期望和目標,希望在實習期間能夠全面提升自己的實踐能力。通過了解實習目標,我能夠更加明確自己的方向,更加有針對性地進行學習和實踐。

第三段:有效的溝通與交流(300字)。

實習指導中,良好的溝通是非常重要的。和實習導師保持良好的溝通可以幫助我更好地理解實習任務,并及時獲得反饋和指導。在實習過程中,我會定期與實習導師進行溝通,了解自己在實習中的表現(xiàn)和問題。同時,我也會及時地反饋自己的想法和困惑,以便實習導師能更好地指導我。通過有效的溝通與交流,我不僅能夠更好地融入團隊,還能夠獲得更多的學習機會和成長空間。

第四段:積極主動與獨立思考(300字)。

實習指導中,積極主動和獨立思考是取得進步的關鍵。在實習期間,我始終保持一種積極主動的態(tài)度,盡力完成實習導師交給我的任務。同時,我也會主動尋找工作中的難題,并嘗試從不同的角度去思考和解決。在實習過程中,我發(fā)現(xiàn),實習導師更看重我們有沒有獨立思考能力,而不僅僅是執(zhí)行力。因此,我在實習中充分發(fā)揮自己的責任心和創(chuàng)新精神,不僅能夠更好地完成任務,還能夠展示自己的才華和潛力。

第五段:總結與展望(200字)。

通過實習指導,我不僅學到了專業(yè)知識,還培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。實習指導幫助我更加明確實習目標,并通過有效的溝通與交流,讓我不斷進步。同時,積極主動與獨立思考的態(tài)度也讓我在實習中取得了很好的成績。通過這次實習指導,我深刻認識到實習指導的重要性和價值,并希望將來能成為一名優(yōu)秀的實習導師,為更多的實習生提供幫助和指導。

總體而言,實習指導是實習過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過與實習導師的合作和指導,我們能夠更好地實踐專業(yè)知識,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。因此,在實習過程中,我們應該注重了解實習目標、積極主動與獨立思考,并與實習導師保持良好的溝通和交流。相信這些實習指導心得體會能夠為更多實習生提供一些參考和啟示,讓大家在實習中取得更好的成果。

實習指導教師心得體會篇六

經過一周的培訓學習生活緊張面充實,增長了見識開闊了眼界,提高了對大學生就業(yè)與服務指導工作和大學生職業(yè)生涯規(guī)則工作重要性的認識,增強了搞好就業(yè)指導工作的壓力與責任感,受益匪淺,已見將本人在此次培訓幾點心得體會如下。

首先認識到進行大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計指導的重要性。因為職業(yè)發(fā)展問題是人生發(fā)展的核心問題之一,對于每一位進入大學校園的大學生而言,這個問題是不容回避,從一定意義上講,大學階段本身就是大學生職業(yè)發(fā)展中心的一個重要階段一職業(yè)準備階段。

其次在前三天的課程中主要學習了mbti職業(yè)性格測試,這是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具,作為一種對個性的判斷和分析,是一個理論模型,從紛繁復雜的個性特征中,歸納提煉出4個關鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式,進行分析判斷,從而把不同個性的人區(qū)別開來。

學習mbti可以根據學生不同的性格特點對學生進行職業(yè)引導,mbti人格共有四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面。分別是:外向(e)和內向(i)、感覺(s)和直覺(n)、思考(t)和情感(f)、判斷(j)和知覺(p)。

1、不同性格維度的人適合不同類型的工作,比如infp的性格1、安靜觀察者,具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。

2、希外在生活形態(tài)與內在價值觀相吻合。

3、具好奇心且很快能看出機會所在。常擔負開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。

4、除非價值觀受侵犯,行事會具彈性、適應力高且承受力強。

5、具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。

6、對所處境遇及擁有不太在意。

7、具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。

與之職業(yè)的匹配:心理學家、人力資源管理、翻譯、大學教師(人文學科)、社會工作者、圖書管理員、服裝設計師、編輯。

當然mbti測評的作業(yè),不是給你貼個標簽,讓你對號入座,而是為你點亮一盞燈,幫你看清楚自己的樣子,同時也看清楚前行的道路。

在第四天的課程當中學些了如何輔導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,通過學習創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對大學生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀是一個創(chuàng)新的世紀,未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經濟時代發(fā)展要求相適應,具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。提高當代大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變,并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外,從中國大學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行的重要舉措,即培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新能力極具必要性和可行性。

1、有利于緩解大學生就業(yè)壓力。大學生的創(chuàng)業(yè)能力對解決大學生就業(yè)難這一問題很有幫助。

2、有利于大學生自我價值的實現(xiàn)。大學畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),可以將自己的興趣與職業(yè)相融合,使自己能夠在自己所喜歡的領域大顯身手,充分展現(xiàn)自己的才華,并達到自己所預期的目標。這樣不僅可以解決當今社會就業(yè)難的問題,還可以得到自我價值的實現(xiàn)。

3、有利于大學生自身素質的提高。伴隨著我國高校的擴招,大學生素質一直呈現(xiàn)降低的趨勢,并且這一直是一個非常棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀,大學生創(chuàng)業(yè)無疑是最經濟、最有效的辦法之一。

4、有利于培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家長久不衰的的重要因素。

5、在校大學生創(chuàng)業(yè)可以鼓勵在校大學生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學生的長遠發(fā)展,緩解就業(yè)壓力。

最后輔導員作為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導者,首先要加強學習,提高自身素質和知識儲備,以輔助學生在擇業(yè)期做出正確的選擇,要充分認識到就業(yè)的重要性,聯(lián)合學校就業(yè)指導處給予學生幫助,尤其對就業(yè)困難的學生,要持續(xù)追蹤,讓學校成為學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃。

淺談教師怎樣指導學生學習。

關于實習單位指導教師評語。

開題報告教師的指導意見。

實習指導教師心得體會篇七

自從擔任指導教師以來,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。下面是本站小編為大家收集整理的指導教師。

歡迎大家閱讀。

11月中旬,學校領導通知我,區(qū)里組織新任教師“跟崗培訓活動”,讓我?guī)б晃恍吕蠋?,就是開發(fā)區(qū)中學的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓,就是影子培訓,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。

一、壓力、責任、使命。

接到任務,我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺得自己是新教師,有很多的不足,如今要我?guī)降?,而且是同齡人,又有教學經驗,萬一帶不好怎么辦?后來,了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久,由于種種原因,原來教的是別的學科,今年剛剛接觸初中地理;而且,了解到區(qū)里組織這項活動,一方面是為了為了努力建設一支師德高尚、教育理念先進、專業(yè)知識過硬、教育教學能力強、具有改革創(chuàng)新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的老師來學習城區(qū)學校先進的辦學理念,利用城區(qū)學校先進的師資力量帶動培訓新任老師,再由這些老師將這種先進的教學理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校起到帶動輻射作用,從而達到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里,我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責任感和使命感!有一句老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學生”。所以我必須把自己做好,用自己的實際行動來影響她,當好這個師傅。我本著“共同學習,互幫互助,一起成長”的理念,在這一個月的觀摩、研磨當中,我們共同收獲了辛苦與快樂。

二、籌備與策劃。

學校專門成立了工作領導小組,并指定我和劉杰老師擔任地理和語文的指導教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎上,制定詳細的教學培訓計劃,采取一對一個性化指導。具體計劃見培訓計劃書。

三、師德教育:自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),不能發(fā)生違紀現(xiàn)象。對學生要傾注愛心,只有熱帶學生,學生才會熱愛你!

四、見證成長。

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學而不厭。只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。我和翟老師一起參與了學校的集體備課,交給她怎么說課,怎么做學案,翟老師也積極參加到學校組織的“課堂教學達標活動”和“課堂教學開放月”活動當中去,積極向各科老師虛心學習。每次聽課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)翟老師在課堂中調控課堂的能力挺好,應變能力強,而且經常有一些好的點子,但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出,練習內容較少,情緒感染力不足。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思,并且每周設計一個教學案例,她們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。

4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個方面,并讓她和我一起參與管理,相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學習”、“在反思中總結,在進步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會,帶著翟老師一起家訪,家校聯(lián)系。我們一起參與了學校組織的“校園文化藝術節(jié)”,翟老師從組織學生報名、過程指導、吶喊助威都親自參與,并得到了學生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學生發(fā)生的矛盾,出現(xiàn)的問題,讓她體會處理問題的技巧和注意事項,比如要保護學生的自尊心,怎樣讓學生能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。

新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學校引導得法,就能縮短入門過關的時間,很快進入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學常規(guī)、處理課堂紀律、評價學生、處理與家長的關系等方面往往暴露出問題。

每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導新教師,是每一個多年從事教學工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養(yǎng)和指導青年教師的重任。在指導和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個方面進行的。

一、做新教師的知心朋友。

做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心新老師的實際教學工作,把她們的困難當作自己的困難,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

二、有針對性進行指導。

在具體的培養(yǎng)和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定新老師教學中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后,再指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過程中,針對她們在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J真分析教材,仔細研究教參,并提供優(yōu)秀教師的。

教案。

說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到教學中揭示知識之間的內在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

三、把培養(yǎng)和指導滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去。

我在具體指導過程,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導”,而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結合起來,讓“指導”“潤物細無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

(一)定期分析教材。通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯(lián)系,提出具體的教學方案。

(二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學特點和教學思想。示范課結束后,我先介紹自己是如何設計這節(jié)課的,為什么要這樣設計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

(三)開展聽評課活動。針對她們在教學中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導,同時也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。

我們赤眉小學一直關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業(yè)成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,教務處分配給我的任務是指導青年教師馬洋洋和劉欣,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責任和壓力.在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。

師德方面:我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她們發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。

教育教學方面:1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和他倆,在幫帶中共同進步。2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍,領會新的教學理念,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

本學期,我聽了兩位教師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高兩位老師課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高兩位老師對教材的理解駕馭能力。還經常指導教師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經常檢查批改作業(yè)情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。

經過一學期的培養(yǎng)和指導,馬洋洋、劉欣教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。

以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為赤眉小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

實習指導教師心得體會篇八

今年中心校確立了我和呂偉忠老師的師徒關系,被指導教師工作總結。在一年的互幫互學中,呂老師按幫帶協(xié)議書中的要求去做,認真履行自己的權利和義務。一年來,我們是這樣做的:

為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學工作,我們首先閱讀了《學校體育》、《中小學體育教學》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使我們學到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學。其次,我們一起借看了很多優(yōu)秀課例的光盤,廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優(yōu)化自己的課堂教學結構。經過努力,我的課堂教學有了很大進步。

學期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一年來,我一共聽了張老師30節(jié)課左右,跟他學到了有關組織教學、課堂評價等方面的許多經驗。呂老師也經常聽我的課。每次聽完,他都會提出很多的寶貴意見,幫助我不斷進步。在呂老師的幫助下,我上的教改引路課非常成功,受到了聽課老師的一致好評。我還上了鄉(xiāng)體育教研課一節(jié),效果也很好。

一年來,我撰寫了多篇論文,經過呂老師的修改再修改,參與各級各類比賽都獲得了不錯的成績,而且我們共同研究的課題《在體育教學中實施個性化教學的研究》順利結題。

實習指導教師心得體會篇九

第一段:介紹實習指導的重要性和目的(200字)。

實習指導是一種重要的培訓方式,旨在幫助實習生適應工作環(huán)境,提高工作能力,獲得寶貴的實踐經驗。實習指導的目的是為實習生提供具體、系統(tǒng)的指導和培訓,使他們能夠逐步適應并投入工作。通過實習指導,實習生能夠更好地了解自己的職業(yè)發(fā)展目標,提高專業(yè)技能,培養(yǎng)職業(yè)道德,建立正面的工作態(tài)度和價值觀,為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。

第二段:實習指導的內容和方法(200字)。

實習指導的內容主要包括工作任務的解析和講解、工作方法和技巧的指導、工作經驗的分享、職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展建議等。在具體操作中,導員要與實習生進行密切的溝通,了解實習生的需求和困惑,針對性地提供幫助。實習指導的方法多種多樣,既可以通過面對面的溝通和講解,也可以通過實際操作示范和反饋,還可以通過閱讀和參觀等方式。導員還可以組織實習生之間的信息交流和經驗分享,促進他們的相互學習和成長。

第三段:實習指導中可能遇到的挑戰(zhàn)和應對方法(300字)。

在實習指導過程中,導員可能會面臨許多挑戰(zhàn)。首先,不同實習生的學習進度和工作能力各不相同,導員需要根據實習生的實際情況靈活調整指導計劃。其次,一些實習生可能缺乏足夠的動力和責任心,無法主動學習和工作,導員要通過激勵和引導幫助他們提高參與度。另外,在實習生與導員之間可能存在溝通障礙,導員應該耐心傾聽實習生的問題和想法,并給予及時的解答和建議??偟膩碚f,導員應該了解不同實習生的差異,傾注更多的耐心和關心,為他們提供個性化的幫助和指導。

第四段:實習指導的價值和意義(200字)。

實習指導對實習生來說具有重要的價值和意義。首先,實習指導能夠幫助實習生快速適應新環(huán)境,了解公司文化和組織結構,掌握工作流程和規(guī)范。其次,實習指導能夠幫助實習生積累實踐經驗,提高專業(yè)技能,培養(yǎng)解決問題的能力和創(chuàng)新思維。最后,實習指導能夠幫助實習生規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,明確職業(yè)目標,制定個人成長計劃,為進入職場做好充分準備。

第五段:個人心得和建議(300字)。

在我進行實習指導的經歷中,我深切感受到實習指導的重要性和影響力。首先,作為導員,要學會傾聽和理解實習生的需求,提供針對性的指導和幫助。其次,要注重培養(yǎng)實習生的自主學習和問題解決能力,鼓勵他們勇于嘗試和創(chuàng)新。最后,要給予實習生足夠的鼓勵和認可,幫助他們建立積極的工作態(tài)度和自信心??偟膩碚f,實習指導是一項有挑戰(zhàn)性但又極其有意義的工作,希望每位導員都能以更加負責、耐心和專業(yè)的態(tài)度,為實習生的成長和發(fā)展提供全方位的幫助和指導。

總結:通過實習指導,實習生能夠不僅增長知識,還能夠培養(yǎng)自己的動手能力與團隊合作能力,唯有這樣,實習才能夠不僅僅成為一段經歷,更成為一個契機。實習指導的目的在于幫助實習生能夠把理論與實踐相結合,從而更好地適應職場。導員們在實習指導中要耐心和負責任,引導實習生走上正確的職業(yè)道路。

實習指導教師心得體會篇十

新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學校引導得法,就能縮短入門過關的時間,很快進入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學常規(guī)、處理課堂紀律、評價學生、處理與家長的關系等方面往往暴露出問題。

每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導新教師,是每一個多年從事教學工作的教師的責任。我也同樣要肩負起培養(yǎng)和指導青年教師的重任。在指導和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個方面進行的。

一、做新教師的知心朋友。

做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心新老師的實際教學工作,把她們的困難當作自己的困難,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

二、有針對性進行指導。

在具體的培養(yǎng)和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定新老師教學中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大。然后,再指出教學中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導新老師過程中,針對她們在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J真分析教材,仔細研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到教學中揭示知識之間的內在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

三、把培養(yǎng)和指導滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去。

我在具體指導過程,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導”,而不必刻意去“指導”。應把“顯性指導”和“隱性指導”結合起來,讓“指導”“潤物細無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

(一)定期分析教材。通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯(lián)系,提出具體的教學方案。

(二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學特點和教學思想。示范課結束后,我先介紹自己是如何設計這節(jié)課的,為什么要這樣設計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

(三)開展聽評課活動。針對她們在教學中出現(xiàn)的具體情況進行具體指導,同時也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。

11月中旬,學校領導通知我,區(qū)里組織新任教師“跟崗培訓活動”,讓我?guī)б晃恍吕蠋煟褪情_發(fā)區(qū)中學的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓,就是影子培訓,就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。

一、壓力、責任、使命。

接到任務,我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺得自己是新教師,有很多的不足,如今要我?guī)降?,而且是同齡人,又有教學經驗,萬一帶不好怎么辦?后來,了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久,由于種種原因,原來教的是別的學科,今年剛剛接觸初中地理;而且,了解到區(qū)里組織這項活動,一方面是為了為了努力建設一支師德高尚、教育理念先進、專業(yè)知識過硬、教育教學能力強、具有改革創(chuàng)新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的老師來學習城區(qū)學校先進的辦學理念,利用城區(qū)學校先進的師資力量帶動培訓新任老師,再由這些老師將這種先進的教學理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校起到帶動輻射作用,從而達到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里,我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責任感和使命感!有一句老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學生”。所以我必須把自己做好,用自己的實際行動來影響她,當好這個師傅。我本著“共同學習,互幫互助,一起成長”的理念,在這一個月的觀摩、研磨當中,我們共同收獲了辛苦與快樂。

二、籌備與策劃。

學校專門成立了工作領導小組,并指定我和劉杰老師擔任地理和語文的指導教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎上,制定詳細的教學培訓計劃,采取一對一個性化指導。具體計劃見培訓計劃書。

三、師德教育:自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),不能發(fā)生違紀現(xiàn)象。對學生要傾注愛心,只有熱帶學生,學生才會熱愛你!

四、見證成長。

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認真鉆研教材、堅持聽課,認真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學而不厭。只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學的功夫應放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

2、在指導工作中,注意加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質。

3、在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。我和翟老師一起參與了學校的集體備課,交給她怎么說課,怎么做學案,翟老師也積極參加到學校組織的“課堂教學達標活動”和“課堂教學開放月”活動當中去,積極向各科老師虛心學習。每次聽課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高年輕老師的課堂教學能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)翟老師在課堂中調控課堂的能力挺好,應變能力強,而且經常有一些好的點子,但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出,練習內容較少,情緒感染力不足。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思,并且每周設計一個教學案例,她們腳踏實地的學習精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。

4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個方面,并讓她和我一起參與管理,相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學習”、“在反思中總結,在進步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會,帶著翟老師一起家訪,家校聯(lián)系。我們一起參與了學校組織的“校園文化藝術節(jié)”,翟老師從組織學生報名、過程指導、吶喊助威都親自參與,并得到了學生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學生發(fā)生的矛盾,出現(xiàn)的問題,讓她體會處理問題的技巧和注意事項,比如要保護學生的自尊心,怎樣讓學生能做到深刻反思從而達到教育改正的目的等。

通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程。大家都知道“教學相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就談談我的收獲:

1、開學初,我不斷地對自己說,要想成功就得努力。一學期下來,自我感覺還算勤奮。

工作之余,我總能與指導教師就一些書本、作業(yè)本、試卷上出現(xiàn)的問題進行請教與討論。其中不乏簡單的問題,當然也有個別值得爭論的話題,現(xiàn)在想想,還真是回味無窮!

除此之外,我也利用業(yè)余時間閱讀一些專業(yè)性的書籍,做一些思維題,從而不斷地提高自身的數學修養(yǎng)。

2、結合上學年存在的一些問題與不足,開學初,我便針對自己班的學情,我首先進行了一個全面地分析,將學生進行了不同程度地分類,再根據各自不同的特點因材施教。

本學期,我將重點放在優(yōu)等生與潛能生這兩塊。當然,由于這方面經驗較匱乏,更多時候還是靠指導教師的細心指導與幫助。方式可以說是多種多樣:有平日里對教學的觀察,也有平日里的指導教師親自指點等。記得剛開始的時候,我主要是采取模仿,慢慢地再融入自己的特色,最終實現(xiàn)“將優(yōu)等生的優(yōu)勢發(fā)揮出來,將潛能生的潛力挖掘出來”這樣一個目標。

總的來說,這學期做得還算不錯。但自我感覺潛能生這方面做得還遠遠不夠,還得多請教與學習。

3、我已經教了多年的書,但對于一些思想上的東西并沒有得到及時的更新。原來我教書就是“做一天和尚,敲一天鐘”,碰到基礎比較薄弱的學生更是敷衍了事,通過指導教師的指導,讓我知道了精細化管理,有效的教學這一新理念。這一理念的實際運用,使我在面對不同層次的學生時知道了怎么去教他們,如何在每一堂上讓每一位有認真聽課的學生,不管其基礎好壞都能有所得。新的教學理念帶來新的收獲。現(xiàn)在所有的學生都愿意服從我的管理,樂意聽我的課,盡管他們仍然有這樣或那樣的困難。在實行新課改的同時,教學理念也得到了及時的更新。

4、一個老師的教學基本功,教學技能,教學技巧不一定要通過多媒體來實現(xiàn)來體現(xiàn),而在于如何分析教材重難點,如何講透知識點。所以,我總結出,當一名老師,教學方法的多樣化應該是一個要長期追求的目標??偛荒芴焯焓褂枚嗝襟w課件,這樣久之學生也會產生審美疲勞,更會覺得老師除了會靠電腦教書,別的就不會了,最終還是會影響學生對老師的看法以及對所任學科的學習興趣。教學方法非常多,不同的學生、不同的課型、所上內容的不同都有不同的教學方法,我學到了很多以前自己所不具備的教學方法。

5、總之,一學期的教學工作我付出了很多,同時也收獲了很多。當然,在今后的教學工作中我也會努力填補不足,力爭能取得更大的進步,我相信自己可以做得更好!

首先非常感謝學校給我本次參加全國高校就業(yè)指導人員培訓(中級)班的機會,讓我在入職崗位不久就能好好充了一次電,補充了“能量”。學習時間雖然短暫,但獲益頗豐。通過培訓使我了解到目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時,進行相關的職業(yè)知識、道德、素質教育,使我了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質和能力,使學生在畢業(yè)后能夠進行順利就業(yè)。下面是我的具體感悟:

一、就業(yè)指導有利于更準確地擇業(yè)。

一個人為社會貢獻的大小、生活方式的選擇以及發(fā)展與成才,在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。一個人的職業(yè),在相當大的程度上決定了他對生活方式的選擇,決定了他發(fā)展與成才以及對社會貢獻的大小。擇業(yè)是人生關鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發(fā)展,如果處理不好,將在人生的道路上出現(xiàn)波折。因此,職業(yè)的選擇,是對未來發(fā)展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,通過霍蘭德職業(yè)匹配理論測出,如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在職業(yè)實踐中實現(xiàn)自己的價值;如果對自己所從事的職業(yè)不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業(yè)的發(fā)展和個人的成就。所以在給學生做就業(yè)指導,首先是教學生了解自己的興趣,才能有明確的擇業(yè)方向。

二、就業(yè)指導有對大學生的`就業(yè)心理的調整。

由當代大學生大部分都,涉世不深,社會經驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學的分析和判斷,以致在眾多的職業(yè)崗位面前眼花繚亂、無所適從。面臨就業(yè)的選擇,應該學會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。此次培訓中東北師范大學李亞員教授講的一個案例使我印象深刻。東北師范大學一名經管專業(yè)學生,從入學開始就對會計行業(yè)充滿興趣,大學期間想去全國知名會計企業(yè)實習,當面對清華北大等更高水平的學生她沒有畏縮,沒有氣餒。而是按照該企業(yè)所有需要的條件狠下功夫來提升自己,大三順利進入該企業(yè)實習。實習期間,她沒有放松,繼續(xù)提高自己,畢業(yè)時在眾多高校實習學生中脫穎而出,順利進入該企業(yè)。這名女生首先對自己的職業(yè)規(guī)劃有明確的目標,最重要的是她有良好的心理素質,不退縮,不氣餒。

三、就業(yè)指導可以促進大學生的學習和自我提高。

從一些人才市場招聘會上反饋的信息來看,不少大學生缺乏自我推銷的能力。求職的大學生比較注重外包裝,幾乎每個求職者都有一份精美的簡歷,一堆各種證書,卻不注重對自己職業(yè)生涯的設計,針對用人單位的需要設計;有的大學生一開口就問薪金和待遇,讓用人單位產生反感。大學生的就業(yè)又和其素質狀況直接有關。在招聘中,一些優(yōu)秀的全面發(fā)展的學生總是先為用人單位所接受,也就是說,就業(yè)的準備是重要的,素質高的畢業(yè)生容易就業(yè)。這樣就業(yè)的競爭就會促進大學生的學習和自我提高。使大學生在校期間不斷進行知識積累、技能積累和心里承受能力的積累,為就業(yè)奠定良好的基礎。社會需要和歡迎品學兼優(yōu)的、基礎扎實的復合型人才,這就激勵大學生努力學習,奮發(fā)成才,在進大學時就有職業(yè)的考慮,學習目的更明確,職業(yè)設計更完善。

時間是有限的,但帶給我的益處以及思考是無限的。學習只是行動的開始,真正的行動是實踐。我們是教育者,學習一方面是自我提升,但更重要的是如何轉化為生產力,滿足學生的需要,讓學生在擇業(yè)就業(yè)時不再迷茫。

實習指導教師心得體會篇十一

從事幼兒教育工作一年半多經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛煉了自己各方面的能力,培養(yǎng)自己成為細心,注重細節(jié)的人。但是這種瑣碎的平凡,卻是一種神圣的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯(lián)系到孩子的健康、安全、成長和快樂!

這一年半多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂??偟膩碚f,自己是發(fā)自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業(yè)理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業(yè)理論知識,才能真正使孩子一生受益。

通過培訓,我反思以往在工作中的不足之處,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我在培訓中獲得的幾個方面的一些體會:

一、以愛為本,尊重理解幼兒。

霍姆林斯基說過:“熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。”尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,并為他們提供更大的、獨立的生活空間作為幼兒教師必須具備一顆愛心,這是衡量一名教師最起碼的標桿。

作為一名幼兒教師,更需要具備這樣的愛心,或者說,需要具備比其他年齡段教師更多的愛心和包容。我們要學會怎樣愛孩子、關心孩子、尊重孩子。記得剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足,無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。

孩子在老師愛的教育下輕松快樂的學習,生活。即使他們有時候違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他們明白:老師師關心你,愛護你的,是為了你著想才如此嚴格要求……這樣,在嚴師面前他們就不會產生逆反心理或歧視情緒,而是理解了老師的一片苦心。學會愛每一個孩子,但要注意愛不要偏愛,偏離的愛有可能會害了孩子,比如孩子自己能吃飯,你為了愛孩子就喂它吃,什么都不讓他做這不是愛,這樣的愛就偏離了,所以孩子能做的盡量讓他自己做,一定要把握好愛的.尺度;事事關心每個孩子,從小事做起,做到每時每刻讓孩子不離開自己的視線,善于觀察孩子;尊重每個孩子建立孩子的自信心,做事要讓孩子感到我們公平、公正、平等地對待孩子;真正的做到以身示范,學會為孩子服務,為孩子服務是各方面為孩子的一切發(fā)展而著想,幫助他們堅強、快樂成長,使孩子的思維活躍,快樂健康起來。

二、以身作則,為人師表。

為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面對的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!币磺袔煹乱蠖际腔诮處熑烁?,因為師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。我樂觀向上,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

其實我們都知道幼兒園的孩子就像一張白紙,天真爛漫喜歡模仿。教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養(yǎng)成是環(huán)境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動可以說為社會創(chuàng)造了和諧。所以作為一名幼兒園教師,我自認為,不但要告訴每個孩子應該做什么,不應該做什么,更應該將這種要求內化到自身的行為實踐中,在潛移默化中影響孩子,改變孩子,讓孩子向著積極健康的方向發(fā)展。

實習指導教師心得體會篇十二

作為一名指導教師,多年來我一直在教育教學的崗位上耕耘,不斷總結經驗,不斷完善自己的教育理念。在這個過程中,我不僅看到了教師的責任,也感受到了指導教師的重要性。每一位學生都需要一個合適的指導教師來引領他們成長。在指導教師的工作中,我深刻體會到了個人對學生的影響力、專業(yè)知識的重要性、與學生建立良好關系的關鍵以及持續(xù)提升自我的重要性。

首先,我深深體會到指導教師對學生的影響力是不可忽視的。作為一個青少年時期的學生,需要有一個成熟穩(wěn)定的人來引導自己的成長。作為一名指導教師,我時刻意識到自己的責任和使命,要用正確的行為示范去影響學生。我在教學中始終以身作則,注重學生的學習態(tài)度和品德修養(yǎng)。我堅信,一個良好的指導教師不僅要有高尚的品質和優(yōu)秀的學問,更要有言傳身教的教育智慧,以此影響和激勵學生。

其次,專業(yè)知識的重要性是我在指導教師的過程中深刻體會到的。指導教師首先要具有扎實的專業(yè)知識,只有這樣才能給予學生準確的引導和幫助。作為一名指導教師,我不斷充實自己的學識,跟上時代變遷的步伐,學習最新的教學理念和方法,提升自己在教育教學方面的能力。只有不斷提高自身的素質,才能夠給予學生更專業(yè)和全面的指導。

此外,與學生建立良好關系是指導教師的一個關鍵。學生在成長的過程中需要得到教師的關心和理解,才能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,并進行積極地改進。作為一名指導教師,我注重與學生之間的溝通和互動。我尊重學生的個性,關心他們的情感需求,給予他們信任和支持,使他們能夠充滿動力地投入到學習中。只有與學生建立良好關系,才能夠有效地引導他們,幫助他們實現(xiàn)個人的發(fā)展和成長。

最后,我深深體會到持續(xù)提升自我的重要性。教育領域在不斷演變,教育方式和教學方法也在變革中。作為一名指導教師,只有不斷學習和自我反思,才能適應這個變化迅速的社會。我定期參加專業(yè)培訓,學習新的教育理念和教學方法。同時,我也不斷反思自身的行為和教育方式,努力改進自己的不足之處。只有不斷提升自己,才能夠更好地為學生的成長和發(fā)展做出貢獻。

綜上所述,作為一名指導教師,我深刻體會到了個人對學生的影響力、專業(yè)知識的重要性、與學生建立良好關系的關鍵以及持續(xù)提升自我的重要性。只有通過不斷地努力和提高自己,才能更好地幫助學生成長,讓他們在未來的道路上擁有更廣闊的發(fā)展空間。指導教師是一個充滿挑戰(zhàn)和榮耀的職業(yè),我愿意繼續(xù)為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

實習指導教師心得體會篇十三

這個學期,我校實行了“以老帶新,結對幫扶”的活動。我認為這是一項非常好的行動,它能夠使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的幫扶老師是我們語文組的李能老師,李老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師。李老師對我來說也是一位非常值得尊敬和結交的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業(yè)業(yè),一心為了學生著想。古人云:“學問有先后,術業(yè)有專攻?!币晃粍偝鰧W校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,我們新老師在課堂上往往是講了很多專業(yè)的知識,學生卻是聽不懂,于是學生就認為我們不會教。如何解決在教學中存在的這些問題,最好的辦法就是想有經驗的老師請教,多向有經驗的老師學習。通過這次幫扶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業(yè)上的成長。

一、謙虛好問。

有經驗的老師請教。這次的幫扶活動就是一項很好的活動,它為我們指定了一位師傅,讓我們一對一的幫助,通過師傅帶徒弟的方式使我們更好的進行溝通與學習。

很多新老師都會有這樣一種思想,總認為自己已經是大學畢業(yè)了,來教這樣一些什么都不懂的學生,應該是游刃有余。于是就不去看書了,不去專研了,甚至課前上的內容也不看看。還有些老師總認為自己很忙,沒有了讀書時間,所以曾經是個讀書人,做了老師之后確實書本不沾了。這種現(xiàn)象是非常不好的,其實書本是我們獲得專業(yè)知識的最好和最方便的途徑。雖然也有一些老師讀書多,但上課并不怎么樣,但總體上多讀書是有益的。

我們往往會羨慕一位老師在課堂上能夠妙趣橫生、機智幽默、對答如流,要做到這些,并不是一朝一夕就可能,它需要長期的積累。特別是作為剛出校門的新老師,往往忽視了學生實際情況,課堂上雖然講了很多的書本知識,但學生卻聽不懂,不知所云。于是學生就認為你沒經驗,不會教。所以,要成為一位有經驗的老師,在最短時間內把握課堂,運籌帷幄,最好就是多積累,多學習,廣泛涉獵,經史子集,人文地理,甚至數理化等等到要有一定專研。成為一位博學的老師,往往就是學生崇拜的老師。

三:為人師表。

一位教師的人際關系的好與不好,一位老師受不受學生尊敬和歡迎,最主要的并不是他有多高的學歷,寫過多少論文,給學生改過多少作業(yè),那是什么呢?就是一個人的人格魅力。作為老師,其最主要的就是“為了師表”。學生就有向師性,老師就是學生的模仿對象,因此老師的一言一行都要謹慎,做到為人師表。

為人師表主要表現(xiàn)在尊重自己與尊重學生、言行一致、公平公正。作為一位老師首先要尊重自己,自己的人格,自己衣著外型,自己的言行舉止,隨時隨地都要保持一個老師應有的形象。尊重自己的前提之下才會尊重別人,我們對待學生放在同等的地位上去理解他們。作為老師的言行是非常容易影響到學生的,所以要隨時注意自己的言行,需言必信,行必果。老師對待班上的學生要公平公正,不能內外偏私。一位為人師表的老師也就是學生信任的老師。

這些就是我的一點點體會,總的來說,這次活動給我的進步是非常大的,使我得到深深的教育,在這里,再次感謝我的幫扶老師——羅老師。謝謝你!

一年來,在學校領導和同事們的關懷幫助下,我按照我校工會的教師幫扶活動要求,與我機電組老教師陳孔楠,共同探討,悉心教研,使所任學科成績有了很大提高。為使今后的教學工作取得更大進步,現(xiàn)對幫扶工作作一總結。

一、認真學習。

教案。

明確教學目標。

為了使我的專業(yè)教學適應新時期電子教學要求、樹立起新的專業(yè)理念,我們倆經常抽休息時間對電子線路進行了研讀,了解了電子線路教學的目的、掌握了電子線路教學的重點、明確了專業(yè)教學的總目標和各學期的分級目標、理解了電子專業(yè)的教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面的教學提供了充分的依據、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。

二、扎實備課,理清教學思路。

備課是課堂教學的重要環(huán)節(jié),我們在備課時做到了以下幾點:

1、課前備課,做到“有備而來”。認真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯(lián)系,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現(xiàn)出完整的教學過程,又要注意好各環(huán)節(jié)的過渡自然。并結合教學過程中可能出現(xiàn)的知識點,提供給學生配套的實驗,為課堂教學做好服務。

2、課中備課,靈活安排簡單易操作的實驗活動。我通過演示實。

驗引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是盡量設計一些簡單易操作的實驗,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變?yōu)樯鷦佑腥ぁ翱鞓繁ぁ?,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反復的實踐操練(如:測量、測試、焊接等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調動了學生們的情感態(tài)度和興趣,學生的積極性得到了充分發(fā)揮,教學效果良好。

3、課后備課,總結教學經驗。每上完一個線路,我們都及時對該知識模塊作出總結和反思,寫出教后感,肯定本節(jié)課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。

三、認真上課,體現(xiàn)以人為本。

教學就應該讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務的目標,感受成功。這便要求專業(yè)課的教學要以學生為主,培養(yǎng)他們學習專業(yè)的興趣,提高他們對專業(yè)理論知識的掌握能力和知識實際運用的能力。為此,我們在實際的課堂教學中做了以下幾點:

1、巧設導入,培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學我首先通過做實驗,提問題來激發(fā)學生的學習興趣,讓學生融洽在學習專業(yè)知識的氛圍內。

時對他們進行思想教育。

3、實驗實踐活動,鞏固新知。在完成了每節(jié)課的新授任務后,抓住學生爭強好勝的心理,通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學內容層層鋪開;為了尊重學生的個體差異,營造寬松的學習環(huán)境,以簡單易操作的簡易實驗為主來實施教學,讓學生進行反復模仿、自主操作,從而給他們提供充分的活動和交流機會,讓學生在動手的過程中獲得新知,提高他們專業(yè)知識的運用能力,培養(yǎng)他們的學習興趣。

四、加強自學,不斷積累知識。

我雖然在電子線路教學方面積累了一定的經驗,但是在教學的同時,還經常虛心向資歷深的教師請教,積極主動聽陳孔楠老師的專業(yè)課,和我們機電組的同事一起學習有關專業(yè)方面的教學教法,加強自身的業(yè)務學習、擴大視野;用心收集有助于電子線路課堂教學的各種資料。

總之,一年的工作自己付出了很多,同時自己也有很多的收獲。領導的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干勁十足;指導老師的言傳身教,使我信心倍增。我會繼續(xù)努力,不斷改進教學方法,在教學中設計一些學生喜愛課堂教學,激活課堂。積極開發(fā)和有效利用課程資源,更好的為專業(yè)教學服務,力爭在今后的專業(yè)教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!

自參加工作以來,我就從事做物理的教學工作,本學期由于學校的工作變動,我便開始了初中物理的教學。如何發(fā)揮學生的最大潛能學好物理?如何進行初中物理的總復習?初中物理教學中如何把教學的側重點由教師的“教”轉到學生的“學”上來,從而更好地調動學生積極性,突出學生的主體作用呢?是我一直在探索的問題。現(xiàn)將我工作的點滴體會介紹如下:

一、抓好入門教育。

物理課是初二年級的一門新學科,這對剛接觸這門課的學生來說,往往有一種新鮮感。許多學生對此學科表現(xiàn)出極大的興趣,但這種興趣僅僅是停留在表面的一種新奇,如不及時深化,“熱”的時間是短暫的。這就要求教師在上序言課時,認真設計教案,上好第一堂課。比如象通過演示“三棱鏡分解白光”、“紙盒燒開水”、“被紙片封閉在倒轉的玻璃杯中的水不會流出來”等操作簡單、現(xiàn)象明顯的實驗,引起學生的疑問,激起他們求知的欲望。再舉一些生活中看得見、摸得著的現(xiàn)象,如:“插入水中的筷子會彎折”、“同樣是電,通入不同的用電器會產生不同的作用”等等,使學生一接觸物理就感覺到學物理有趣,為今后的奮發(fā)學習打下良好的開端。

二、注重實驗教學。

初中物理是所有學科中最具有科學性的學科,每一個概念和規(guī)律、公式,都是通過物理實驗得出。物理概念和規(guī)律是在大量的觀察、實驗的基礎上,運用邏輯思維的方法,把一些事物本質的共同特征集中起來加以概括而形成的。所以在物理新課實驗中,我真正體驗到,新課程強調的教學是教與學的交往、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充。當學生的興趣和積極性得到充分調動,充分體現(xiàn)了自主、合作、探究學習方式時,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。就意味著學生主體性的凸顯,個性的施展,創(chuàng)造性的解放,教師式學生和學生式教師的出現(xiàn)。在物理實驗課上我是從以下幾方向來做的:

1、確保所做的實驗現(xiàn)象清晰,提高成功率。課本要求的每一個演示實驗、學生實驗在課前我都要反復地做幾遍,認真分析實驗成敗的關鍵因素,排除干擾。例如:在“摩擦起電”一節(jié)的實驗中空氣的濕度,器材的干燥程度是實驗成敗的關鍵因素。例如碰到陰天、雨天,早上的前兩節(jié)或是下午的后面兩節(jié)課(此時的空氣濕度較大),實驗的現(xiàn)象很不明顯甚至很可能失敗。課前就要考慮好上課時,空氣的濕度是否會影響實驗現(xiàn)象。在實驗前最好把毛皮、綢布、玻璃棒、橡膠棒、驗電器等實驗器材進行晾曬。如果天氣不佳,就要考慮用強光照射或者用電爐烘烤。實驗過程中最好不要直接用手去接觸毛皮和綢布,尤其是在做毛皮與玻璃棒相互摩擦,毛皮也帶了電荷這個實驗中可以把它們綁在木棒上進行摩擦。排除了這些因素對實驗的影響,實驗的現(xiàn)象非常明顯,給學生留下的印象非常鮮明。容易使學生信服,對于我們的教學起到事半功倍的效果。

2、利用課件把一些不易觀察到的物理現(xiàn)象或是物理過程展現(xiàn)給學生看。例如:動能和彈性勢能的相互轉化,由于發(fā)生彈性形變和恢復形變的時間非常短,學生不易觀察,課件就能夠讓學生較好地觀察這一過程。再比如:日食、月食的成因,分子的運動,導體容易導電與絕緣體不容易導電的原因等都可以通過課件起到很好的教學效果。

3、充分利用身邊的材料改進實驗。例如“導體和絕緣體”一節(jié)中,我先是讓學生思考設計一個電路來檢測哪些物質是導體哪些物質是絕緣體,當檢測到水、人體、鉛筆芯(較長的)時,小燈泡不發(fā)光,于是先把它們歸為絕緣體。之后,我指著那堆導體問:這些物體一定都是導體嗎?(是)又指著那堆絕緣體問:這里面一定都不能導電嗎?馬上就有學生說:不一定,有可能是電流太小了,小燈泡不會發(fā)光而已。此時我就給學生介紹了我自己去買的發(fā)光二極管的特點,發(fā)光二極管被作為各種用電器的指示燈,學生很容易理解只要很小的電流就可以使它發(fā)光。于是我又用發(fā)光二極管檢測了一遍,學生自己得出了人體、水、石墨是導體。也體會到了導體的導電能力是不同的。

4、努力提高實驗現(xiàn)象的可見度。例如:在演示實驗時,升高實驗臺,實物投影儀的利用,利用一些手段把微小的實驗現(xiàn)象進行放大都是提高實驗現(xiàn)象可見度的好辦法。

三、創(chuàng)設情境,注重讓用學生已學的知識導入學習新知識。

科學探究是學生參與式的自主性學習活動。創(chuàng)設情境,精彩導入尤為重要。從課堂座位的安排、紀律的制定、教室的布置到純正的普通話、優(yōu)美的語言和各種教學情境的準備等,這一切無不影響著探究教學的氣氛和效果。例如:可以突破傳統(tǒng)教室的課桌布局,學生自由組合成小組,形成開放性結構,便于學生們交流合作;整堂課不受約束,學生可自主學習、自由討論、舉手發(fā)言,無須起立等等。教學《科學探究:聲音的產生與傳播》時,先播放各種各樣學生熟悉的聲音,再引導學生通過各種途徑發(fā)出聲音,研究聲音產生的原因。在這樣真實的活動情境中,學生們滿懷興趣地通過仔細的觀察、身體的觸摸,去感知發(fā)聲體的振動,親身經歷科學探究的過程,深刻領會物體發(fā)聲的原理。再者多采用對比教學,歸類教學,使學生即能夠更好地掌握新知識又能夠復習舊知識,更好地掌握物理知識之間的聯(lián)系和區(qū)別。培養(yǎng)學生在學習過程中,辨別事物間更加細微的差異的能力。增進學生對概念的理解和掌握。實踐表明,新課程的實施中,創(chuàng)設情境,精彩導入是課堂教學中不可忽視的重要環(huán)節(jié),它能如磁石一般吸引住學生,并快速地將師生的情感融合在一起,從而放飛學生的思維,讓學生主動地、全身心地參與進科學探究中來。所以在新課的教學中,采用以舊導新,新舊對比,即可以幫助學生更系統(tǒng),更全面地掌握基礎知識,又能夠節(jié)省時間,達到事半功倍的效果,同時對學生的學習方法,學習能力也是一個很好的提高和培養(yǎng)。

四、教師應循序漸進,開展探究教學。教會學生學習和總結物理學科解決問題的方法。在實驗教學之初,我們往往會遇到兩難的局面:一方面,教師若指導過度,則學生無法實現(xiàn)真正意義上的自主學習和自主探究;另一方面,若教師若指導不到位,學生的探究和學習活動又會雜亂無章,盲目無序,從而無法完成學習任務,兩者仿佛形成了一個“解不開”的“結”。如何處理教師指導和開放式教學之間的關系呢?如何在教學過程開放的同時盡量減少探究活動的盲目和無序呢?針對這些問題,我們展開“課題”研究,在一線不斷的教學嘗試中,集體攻關,初步摸索出以下一些行之有效的做法:首先教學方法上“循環(huán)探究,逐步深入”。先將新課內容劃分為幾個大問題,再將每一個大問題分為若干個環(huán)環(huán)相扣的小問題。從而讓學生的思維和探究教學形成一個先散后聚,不斷聚散交替的循環(huán)探究過程。同時將探究教學的相關內容延伸至課外。比如:對學生而言,可以提前布置學生先預習新課,“簡閱課文”“查詢資料”“自制自帶實驗器具”等,將課堂上沒有探究完的內容帶至課外,課后布置學生寫“探究報告”和“學習心得”等;對教師而言,課前認真?zhèn)湔n,課中用心教學,積極應對隨機出現(xiàn)的課堂情況,課后撰寫教學實錄和教學反思,這一切不僅有利于學生探究學習任務的扎實完成,也有利于教師在新課程的實踐中不斷地完善教學,發(fā)展自我。其次教學過程中讓學生了解自己在探究活動中應該要干什么事,明確自己的目的,教師也在學生探究過程中給學生一些方向性的提示,但這些提示應區(qū)別于我們傳統(tǒng)實驗課中的“實驗步驟”。要有效地防止和避免學生隨意玩耍實驗器材、手足無措等現(xiàn)象的發(fā)生。教學在“形散而神聚”中有條不紊地進行。再次,在教學理念上“淡化概念的嚴整性”。物理學科概念的嚴整性有時反而是學生探究學習的“障礙”,大多數學生會覺得非常困難,因此而產生為難情緒。對于這些問題我們提出在教學中“淡化概念的嚴整性”,降低探究學習的難度。最后教學結束后“開展問卷調查”,及時地溝通師生間的需求,使進一步的教學更有針對性和指向性。幫助學生逐步提高思維能力。初中物理教材中并沒有專門的章節(jié)介紹物理學科的學習方法。但又可以說整本教科書都在講述物理學科解決問題的方法。因為教材在講述物理概念、定律、公式時,就是按物理學科解決問題的步驟在進行。即一般是先提出問題再通過實驗研究、觀察、分析、概括總結等步驟進行的。在教學中通過對知識的學習,指導學生體會學習物理的方法,體會物理概念和規(guī)律的發(fā)展過程,體會前人的思維成果,在學習繼承前人思維成果的同時,鍛煉和提高自己解決問題的能力和創(chuàng)新能力。

五、加強信息反饋,及時調整教學計劃。

在總復習中,要時刻注意“信息反饋”。正如控制論創(chuàng)始人維納說:“有效行為必須由某種反饋過程來提供信息,看它是否達到預定目標,最簡單的反饋是檢驗任務的成功或失敗?!蓖ㄟ^反饋信息來了解已設計的教學內容與預期目的是否符合,學生對知識理解和掌握。所以我在每個階段復習教學中,除了注意來自學生方面各式各樣的反饋信息外,還特別重視每次測驗和考試的信息反饋。堅持做到按時、按量、按評分標準,科學分析試卷,評價試卷,并注意各層次的學生學習狀況和掌握知識的程度。要求學生對測驗情況進行知識點、面、掌握情況及學習上的主觀因素和客觀因素進行分析,尋找存在不足的原因。教師做好統(tǒng)計工作,找出教學上的弱點進一步改進教學方法,及時調整復習計劃,對不足之處立即查漏補缺。這樣才能使實際掌握情況與預訂的教學目標更吻合,尤其要對后進生加強輔導、關心、鼓勵,及時表揚他們,哪怕是一點滴的進步,充分肯定他們。這樣才能充分調動他們學習的積極性和主動性,做到大面積地有質有量地提高學習成績。

六、指導學生記憶的方法。

初中物理雖然需要注意培養(yǎng)思維能力,但同時也要重視記憶,不要死記硬背絕對不是不要記,不要背,而是更加強調在理解的基礎上進行記憶。根據艾賓浩斯的記憶曲線的規(guī)律,我對學生進行了如下的要求:每節(jié)課要認真聽講,加強對知識的理解,課后留出幾分鐘的時間進行記憶。上午的課,中午要重溫一遍,下午的課傍晚要重溫一遍,作業(yè)前要重溫一遍。睡前再一遍,每周要對本周的知識進行一次回顧,再以后是一個月,三個月。這樣學到的知識基本上在大腦里扎下了根,想忘記都很難。記憶時要注意找規(guī)律、找特點,要準確記住各種定義,定律的文字表達和各種物理量的單位,這有利于幫助學生形成物理文字,語言的表達能力。物理計算公式與數學計算公式的一個最大的區(qū)別就是,公式的每一項都有物理意義和單位,在記憶物理表達式時,一定要記住各項的物理意義和單位。

以上是我在本學期通過指導教師指導后從事物理教學工作的一點體會,還有許多問題需要今后進一步的學習和總結。

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實習指導教師心得體會篇十四

實習是大學生學習的重要環(huán)節(jié),也是走向職業(yè)生涯的第一步。實習期間,不僅可以掌握專業(yè)知識和技能,還可以通過與企業(yè)的互動了解職場文化和行業(yè)發(fā)展趨勢。然而,要想在實習中獲得充分的收獲,必須要有一份實習指導書。本文將圍繞實習指導書展開心得體會,分享自己的感受與收獲。

實習指導書是企業(yè)對實習生的指導和管理手冊,它的存在確保了實習的有序進行。實習指導書包括企業(yè)的規(guī)章制度、實習任務及其要求、實習期間的安全注意事項等,對于實習生來說,它是完成實習任務和規(guī)避實習中可能遇到的問題的必備工具。同時,實習指導書也起到了溝通企業(yè)和實習生之間的橋梁,讓實習生更好地了解企業(yè)、適應企業(yè)文化。

實習指導書不僅是實習的必備工具,也是對實習生職業(yè)素養(yǎng)的考驗。它告訴我們,企業(yè)注重規(guī)范的行為準則,要求實習生認真負責、遵守規(guī)定、愛護公司財產等。實習指導書還讓我們了解到企業(yè)對于實習生的要求,以及實習生在企業(yè)中所占的地位。通過對實習指導書的仔細閱讀和理解,我們明白了實習生應該具備的職業(yè)素養(yǎng),如溝通能力、團隊合作精神、獨立思考能力等,這對我們今后的職業(yè)生涯發(fā)展至關重要。

實習指導書不僅提供了指導和要求,也給我們帶來了實踐和體驗。實習指導書里明確了實習生的任務和要求,并將實際情況與理論知識相結合,因此我們必須認真閱讀、理解并實踐它們。在實習期間,實習指導書與實際操作相呼應,讓我們深刻體驗到了企業(yè)運作的流程、日常工作的細節(jié)和團隊合作的重要性。通過對實習指導書的實踐,我們的職場素養(yǎng)得到了充分的鍛煉和發(fā)掘,并具備了更強的解決問題和溝通能力。

第五段:總結。

通過實習指導書,我們不僅掌握了專業(yè)知識和技能,還切身體驗到了企業(yè)的文化和運作,領悟到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性。因此,我們在實習期間要認真遵守實習指導書的規(guī)定和全面完成實習任務,同時,也要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,為以后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

實習指導教師心得體會篇十五

在教學過程中,教師的指導無疑是至關重要的。作為一名教師,我深刻認識到教師指導的重要性。在指導過程中,我收獲了許多寶貴的經驗和體會,這些經驗和體會可以幫助我更好地提高教學效果,使學生收獲更多的知識和技能。

第二段:有效的交流是教師指導的關鍵。

教師指導必須建立在良好的交流基礎上。在教學過程中,尤其是在指導學生做作業(yè)的時候,教師需要與學生進行有效的交流,了解學生的需求和困難。同時,教師也需要幫助學生建立自信心,鼓勵他們在學習中堅持不懈。

第三段:了解學生的需求是教師指導的基礎。

了解學生的需求是教師指導的基礎。在指導學生做作業(yè)的時候,教師需要了解學生的知識水平、興趣愛好和學習方式等方面的信息,以便根據學生的需求來進行指導。對于那些知識水平差異較大的學生,教師需要采取不同的教學策略,逐步提高他們的能力水平。

第四段:注重學生的自主學習和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

教師指導不僅僅指導學生完成作業(yè),還要注重培養(yǎng)學生的自主學習和創(chuàng)新能力。在指導學生時,教師需要鼓勵學生自己思考和研究,讓學生在探索中學會發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時,教師也需要指導學生如何使用各種工具和資源,以便他們在學習中更好地發(fā)揮自己的能力。

第五段:總結。

教師指導是教學的重要組成部分,也是教師提高教學效果的重要手段。在指導學生時,教師需要與學生建立良好的交流,了解他們的需求和困難,幫助他們建立自信心,培養(yǎng)自主學習和創(chuàng)新能力,從而使學生在學習中更為成功。通過不斷的實踐和反思,每位教師都可以不斷提高自己的指導能力,為更多的學生提供優(yōu)質的教育服務。

實習指導教師心得體會篇十六

擔任xx校長工作室的指導教師有6年了,這六年真的是有很多的辛酸,但是也有很多的收獲。工作室的孩子換了一批又一批,每年畢業(yè)的時候都是心情最復雜的時候??粗⒆觽冏呱瞎ぷ鲘徫?,以后就不能經常見到,多少有些傷感。每年又有很多新的成員加入到工作室中,新鮮血液的加入,帶來了很多的活力,也會帶來很多的問題。

我們工作室是以做網站為主的.,說實話,作為商學院下的電子商務專業(yè)的學生,技術實力是不如軟件學院的學生的,我們的孩子只上過兩門技術課,可是就要會做圖,會做后臺,已經很不容易了。所幸的是,工作室的孩子都是了與付出跟學習的,所以我們每年的業(yè)務都還不錯,一年大概可以做至少2個企業(yè)網站,這是非常不容易的。當然我們也做些其他的業(yè)務,向網絡推廣啊,seo之類的啊,不過難度很大,效果總是不怎么好。不過我相信,以后我們會好起來的。

實習指導教師心得體會篇十七

作為一名教師,我們的工作遠不止于傳授知識,更重要的是能夠引導學生走向正確的方向,發(fā)展他們的潛力和能力。在這個過程中,教師的指導扮演著至關重要的角色。在我多年的教學生涯中,我不斷總結經驗,期望自己的指導能夠更好地幫助學生,因此今天我想與大家分享一下我的心得體會。

第二段:了解每個學生的不同需求。

在指導學生時,最重要的一點就是了解每個學生的不同需求。每個學生都是獨立的個體,他們的背景、性格、能力等方面都有所不同。一名優(yōu)秀的教師應該要深入了解每個學生,掌握他們的特長和劣勢,從而制定針對性的指導計劃。在我的教學生涯中,我發(fā)現(xiàn)了解學生的需求是非常重要的一點,只有這樣才能夠讓每個學生都能夠發(fā)揮自己的潛力。

第三段:鼓勵學生自主學習。

在指導學生時,我認為鼓勵學生自主學習是非常重要的。自主學習能夠幫助學生提高解決問題的能力,培養(yǎng)自主思考的能力,讓學生從被動的學習者變成積極的學習者。在我的教學實踐中,我會不斷鼓勵學生獨立思考,自主解決問題,幫助他們認識到自己的能力,并不斷鼓勵他們向更高的目標發(fā)展。

第四段:創(chuàng)新指導模式。

作為一名教師,我們需要在教學工作中不斷創(chuàng)新,嘗試新的指導模式,以達到更好的效果。在我教學的過程中,我嘗試過不同的指導模式,比如小組討論、個性化教學等,針對不同的學生進行針對性指導。通過這些嘗試,我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新指導模式能夠讓學生更加積極主動地參與學習,更好地發(fā)揮自己的潛力。

第五段:總結。

在我的教學生涯中,我深深地意識到一名優(yōu)秀的教師需要具備的素質有很多,其中最重要的一點就是要善于指導學生。只有在充分了解學生需求的基礎上,不斷鼓勵學生自主學習,并嘗試創(chuàng)新指導模式,才能夠讓每一個學生都收獲更多,取得更好的成績。因此,今后我將繼續(xù)努力,不斷提高自身的指導水平,讓更多的學生受益。

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