沒有計劃，我們很可能會迷失在生活的瑣事中，無法達到我們所渴望的成就。一個好的計劃需要有明確的時間節(jié)點和階段性的目標設定。在制定計劃之前，可以從以下幾個方面對自己的需求進行分析和梳理。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇一
固定資產(chǎn)投資。根據(jù)統(tǒng)計局反饋情況，做好三季度固定資產(chǎn)投資分析工作。
重點辦工作。做好20個“三看三比”項目和44個重點項目周報告、月報告工作。做好利維能項目每周一報工作。做好“861”項目網(wǎng)上填報工作。做好全區(qū)近期建設重大項目、穩(wěn)投資重大建設項目網(wǎng)上信息修改和進度報送相關工作。做好市重點項目信息系統(tǒng)試運行工作。
行政審批。繼續(xù)做好行政審批服務工作，發(fā)揚“馬辦精神”，從速從快完成行政審批服務工作。
黨風廉政建設。做好委落實黨風廉政建設主體責任情況和“三重一大”事項報告表的月度上報工作、“咬耳扯袖”談話情況統(tǒng)計表和形式主義官僚主義問題排查統(tǒng)計表的匯總統(tǒng)計填報工作。
扶貧工作。按照全國扶貧日活動方案做好扶貧工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇二
1、召開團委委員、團支部書記會議，進行基層團支部三季度工作總結(jié),結(jié)合生產(chǎn)計劃制定四季度工作計劃要點。各團支部認真做好團內(nèi)各項工作，例如ep標工序培訓、噴粉工序培訓等各項培訓活動；籃球賽、乒乓球賽等業(yè)余活動。
2、三季度團委考核書面材料和電子版
節(jié)點：10月10日前
3、進行青年培訓需求調(diào)研工作，上報集團培訓中心共青團系統(tǒng)培訓計劃
集團團委定平******團委為文化部，主要負責培訓工作，將****公司作為試點對培訓需求進行調(diào)研做培訓計劃書。
平濾公司分團委嚴格按照集團要求對青年培訓需求進行調(diào)研，并形成調(diào)研報告，上交集團團委，團委將調(diào)研報告整理上報培訓中心作為制定年度培訓計劃的依據(jù)。
4、制定分團委新進廠大學生“跟蹤服務”實施方案，和黨委共同商量團委具體負責哪一項，結(jié)合自身實際進行制定合理的跟蹤調(diào)查服務方案。出臺跟蹤調(diào)查服務方案及大學生跟蹤服務調(diào)查表，了解大學生情況，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才打基礎。
5、參加*****公司團代會，將會議精神傳達給各團支部。
為主題積極開展各項活動。
7、上報集團團委關于新航青年專題的設想，每個基層團支部必須報一些好的專題
8、協(xié)調(diào)各黨支部、要求團干及推優(yōu)的青年代表聽黨課并做好黨課感悟征集活動。
9、為加強團干部業(yè)務素質(zhì)提升，在8月和9月分別進行了《團支部書記的定位》、《團干部提升六種能力》培訓。通過針對性的培訓，調(diào)動團干工作積極性、主動性，提升團干執(zhí)行力、創(chuàng)造力。
10、積極組織參加集團舉辦的緣分天空演講比賽，在預賽前對參
賽選手嚴格把關、強化訓練，推選出優(yōu)秀的選手去集團參賽。也為公司挑選出文藝骨干人才。
11、組織團員觀看《建黨偉業(yè)》并寫觀后感
12、配合工會完成游泳比賽服務等各項工作。
13、8月份配合公司籌備學習改善成果發(fā)布會各項事宜
學習改善是集團各個公司一個重要的工作項目，推動學習改善的有效進行有助于提高生產(chǎn)效率，促進企業(yè)的快速發(fā)展。
14、聯(lián)合行政管理部組織大學生紅旗渠紅色旅游
15、組織安排團員青年為8月19日-21日的經(jīng)銷商年會進行布展工作，包括會場的布置、產(chǎn)品陳列廳的打掃清潔、參會人員的安排。
16、舉辦“愛在這里凝聚 心在這里團圓”中秋青年聯(lián)歡活動，
拉近和青年職工的距離，體現(xiàn)公司對員工的關心關愛。
平濾分團委四季度工作計劃
1. 舉辦******新舊圖片展活動，此次大型展出將持續(xù)展出1個月，進行感悟征集并評選。
2. 參加****演講比賽預賽，對參賽選手進行賽前訓練和鼓勵。
3. 做好****投稿工作，細化投稿方案，嚴格考核。
4. 繼續(xù)做好青年干部培訓工作，細化培訓方案。
5. 進行年終評優(yōu)評先工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，制定2012年工作計劃。
不足之處：團的工作一直都是企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，但青年培養(yǎng)刻不容緩，加強團干部培訓，提升團的凝聚力和創(chuàng)造力，有助于企業(yè)不斷向前發(fā)展，因此，要不斷創(chuàng)新，延展團的視角和領域，爭取在更高層次上發(fā)揮團的作用。
三季度以來，在集團公司團委和公司黨政的正確領導下，認真學習貫徹公司重要會議精神，團結(jié)帶領廣大團員青年適新應變，積極作為，始終把服務安全生產(chǎn)和青年成長成才當作中心大局來抓。不斷加強團的基礎建設，充分發(fā)揮團員青年生力軍的作用，引導青年為公司發(fā)展作出貢獻，促進自身發(fā)展的同時助推了礦井各項工作的順利進行。
一、工作亮點?
（一）以傳承信仰〃不忘初心為主題，組織召開了老黨員和青年黨員懇談會和好家風座談會，體會到了老一輩人們的奮斗初心，更進一步增強了青年黨員的黨性修養(yǎng)，加強了黨性意識。
《公司團委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇三
還記得小的時候總是覺得時間過得慢，可是等我們過完了18歲以后才發(fā)現(xiàn)時間其實是很快的，快到你不知道你在這一年里面是做了一些什么，但是時間反正是流逝了的，正如我現(xiàn)在工作的時候，我感覺只是眨眼之間，20__年年的第三季度就已經(jīng)過完了，而我也要為第四季度的工作開始做出合理的計劃了。
我的工作雖然只是一個人事助理，而大部分的工作也只是在協(xié)助人事經(jīng)理，但是很多的東西我也是要學會的，并且能夠很好的把它完成下來的。
而在新的季度的工作計劃中，我們的重心是要在招人和擴大公司的人員范圍上面。而面對招人這一方面，我們也是需要花上很大的一部分的精力的，我已經(jīng)準備好了好幾個招聘平臺的招聘后臺，以確保能夠沒有遺漏掉任何的一個合適的人，或者又是能夠成為同事的人。但是普遍的撒網(wǎng)卻也不代表是要什么人都要，我們也是要從這些補到的“魚”當中選出一些合適的，剩下的自然也還是放生了。
不過我們也不能只是光顧著招人，人招來了就要開始安排對他們進行培訓，使他們能夠更快的進入工作狀態(tài)以及適應工作。并且在培訓的時候也要安排上考核，我們要選擇最合適的，也是最優(yōu)秀的。因為公司大批量的招人的目的也是為了擴大公司的規(guī)模，而擴大規(guī)模卻也不只是說只要人是多的就行了，還是要求質(zhì)量的。
人員在經(jīng)過培訓之后上崗，這個時候也是不能夠放松的，還要將公司的制度加以完善，這樣才能夠使公司的構(gòu)建更加的完善，同時也能夠保證員工和公司彼此之間的利益。讓公司里面努力的員工得到相應的回報，調(diào)動公司員工工作的相關積極性。
雖然我們要好好的工作，但是也是需要適當?shù)姆潘梢幌碌?，畢竟工作應該是松弛有度的，這樣才能夠更好的完成工作和更好的面對生活，身心也能夠保持健康。所以在第四季度中，經(jīng)過商議之后決定組織兩次戶外活動，地點將在組織前一個星期由公司全體的員工票選之后決定。
除了以上的工作是在第四季度中要完成的幾個較大的工作以外，我還要完成人事經(jīng)理交代的一些其他的任務。當然我也要時刻的想著提升自己自身的一個能力，也只有自身的一個能力在提升之后，我才能更好的完成工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇四
1）建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是根本。在第四季度的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2）完善營運部制度，建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
銷售管理是老大難問題，銷售人員外出巡亭，見經(jīng)營戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓營運專員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。
3）培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4）銷售目標和陳列擺放，pos機開啟。
第四季度的銷售目標最基本的是做到日日有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。督促經(jīng)營戶擺放好陳列和pos機的使用。
一份好的職業(yè)規(guī)劃，將領導我們超自己理想的未來前進，我將按照自己的對職業(yè)的規(guī)劃，一步一步的走下去，我希望同時我也相信我的未來不是夢！
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇五
服務業(yè)發(fā)展。報送201x年、2020年糧食倉儲項目。迎接市發(fā)改委關于xx區(qū)201x年糧食倉儲項目現(xiàn)場檢查。報市發(fā)改委服務業(yè)2020年省服項目進度表。參加市發(fā)改委召開省發(fā)改委關于生產(chǎn)性服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究調(diào)研的預通知會議。迎接省發(fā)改委到滁州調(diào)研生產(chǎn)性服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研檢查。報送市發(fā)改委本地區(qū)201x年度其他營利性服務企業(yè)培育計劃上報工作。報送市發(fā)改委《201x年二季度服務業(yè)項目庫》和《201x年二季度億元以上服務業(yè)重點推進項目庫表》。迎接市發(fā)改委開展滁州市“十三五”服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估調(diào)研工作。201x年糧食棉花進口配額再分配工作。聯(lián)合xx區(qū)農(nóng)委(糧食局)對我區(qū)2020-201x年糧食安全保障調(diào)控和應急設施項目：安徽滁州國家糧食儲備中轉(zhuǎn)庫新建6萬噸糧食倉儲工程項目、滁州市永昌糧油購銷有限責任公司珠龍糧站新建糧食倉儲項目、滁州市永豐糧油購銷有限責任公司黃圩糧站新建糧食倉儲設施建設工程、滁州市永興糧油購銷有限公司黃泥糧站5#、6#倉庫工程、滁州市永豐糧油購銷有限公司汪郢糧站2#倉庫項目共五個項目進行自查并上報市發(fā)改委。
社會信用體系建設。督促各信用成員單位按時報送紅黑榜、雙公示和聯(lián)合獎懲等典型案例。報誠信激勵案例。參加安徽省市級公共信用平臺觀摩培訓會。組織信用進社區(qū)，印發(fā)張貼誠信宣傳海報，在對腰鋪、烏衣、沙河、龍蟠社管中心四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，44個社區(qū)、社區(qū)、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等醒目地方張貼，制作誠信視頻在區(qū)行政服務大廳滾動進行播放。為提升全市誠信文化的知曉率和支持率。根據(jù)創(chuàng)建全國文明城市需要，組織全區(qū)各單位在職人員實名關注“信用滁州”公眾號。將對企業(yè)進行誠信宣傳，分發(fā)宣傳單和宣傳手冊，定期在企業(yè)舉辦誠信講堂，引導企業(yè)遵紀守信，發(fā)揮正向激勵作用。出臺了《關于提升創(chuàng)建全國文明城市中誠信工作知名度的通知》、《關于進一步提升創(chuàng)建全國文明城市中誠信工作知名度的通知》。出臺《xx區(qū)201x年社會信用體系建設工作要點》(征求意見稿)。準備市網(wǎng)信辦、市信用辦在天長舉辦的關于縣級社會公共信用信息共享服務平臺操作培訓暨觀摩會的匯報材料。開展“百城萬店講誠信”“誠信經(jīng)營示范點”活動。報市信用辦誠信宣傳萬里行宣傳報道。
財務、醫(yī)改和其他工作。繼續(xù)做好日常財務工作，及時撥付水庫移民資金。報送2020年行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)配置計劃。xx區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金清算工作。報財政局2020年我委項目預算情況。2020年預算編制。編制2020年預算，編制2020年項目申報書。編制2020年度部門決算及“三公”經(jīng)費決算報告。參加財政局組織開展債務系統(tǒng)填報工作。參加政府會計準則制度培訓。報送區(qū)政府xx區(qū)智慧滁州暨信息化建設情況報告，報送區(qū)委改革辦每月深化改革情況。迎接國務院大督查涉及的整改工作反饋。電子政務重點工作分析。重點工作績效考評。報人社局五大發(fā)展半年總結(jié)。報人社局違規(guī)發(fā)放津補貼自查情況。配合醫(yī)改辦各項相關工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇六
綜合發(fā)展。制定科學指導性計劃。為強化落實地區(qū)生產(chǎn)總值指標的完成，區(qū)發(fā)改委會同區(qū)統(tǒng)計局、經(jīng)信委、商務局、財政局等主要指標牽頭單位，制定三季度主要經(jīng)濟指標指導性計劃，并于8月3日正式印發(fā)了《關于分解201x年三季度我區(qū)主要經(jīng)濟指標發(fā)展目標任務的通知》(滁南發(fā)改字〔201x〕111號)文件，將目標任務細化到月、分解到具體責任單位。按照市級要求，密切聯(lián)系區(qū)統(tǒng)計局、財政局、商務局、經(jīng)信委、人社局、農(nóng)委等指標牽頭部門積極做好xx區(qū)國民經(jīng)濟指標大干三季度數(shù)據(jù)預測，并適時進行實地走訪調(diào)度，并以市效能督察經(jīng)濟普查和經(jīng)濟運行為契機開展調(diào)度工作，9月26日召開全區(qū)三季度經(jīng)濟運行調(diào)度會。預計到三季度末，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值71.7億元，同比增長8.8%，增速位居全市第五;固定資產(chǎn)投資完成16%左右增長。按照區(qū)人大要求完成xx區(qū)201x年上半年國民經(jīng)濟計劃執(zhí)行情況草案編撰工作，并經(jīng)區(qū)人大六屆十二次常委會審議通過。
十三五規(guī)劃。委托第三方機構(gòu)負責編制xx區(qū)國民經(jīng)濟發(fā)展第十三個五年計劃總體綱要中期評估報告編制工作，數(shù)次組織編制討論會及征求意見工作，并于8月30日召開全區(qū)范圍征求意見討論會，目前已形成第三稿，待區(qū)政府常務會通過后正式提交區(qū)人大常委會討論審議。
五大發(fā)展。按照市五大發(fā)展辦的要求積極做好區(qū)五大發(fā)展辦協(xié)調(diào)服務工作，并按照區(qū)委主要領導指示于9月份正式開展區(qū)實施五大發(fā)展行動計劃月度通報制度，預計于9月28日完成第一次月報。
軍民融合。按照區(qū)國動委經(jīng)動辦及市軍民融合發(fā)展辦公室要求在全區(qū)范圍內(nèi)開展軍民融合規(guī)范性文件清理工作、國防潛力數(shù)據(jù)調(diào)查摸排工作，同時積極與市級部門保持聯(lián)系確保在市軍民融合深化改革工作有實質(zhì)性進展后全面啟動我區(qū)該項工作。
黨建工作。全面總結(jié)中國共產(chǎn)黨成立97年周年慶活動，并組織委機關黨支部在職黨員赴金寨縣革命老區(qū)開展學習革命先烈的先進事跡，重溫入黨誓詞等紅色學習活動。并先后按照區(qū)委組織部及區(qū)直機關工委要求組織召開“講嚴立”專題警示教育組織生活會，區(qū)發(fā)改委機關黨支部換屆、深入陡崗社區(qū)第十二網(wǎng)格開展第二輪和第三輪走訪入戶活動等工作，繼續(xù)落實三會一課制度，積極做好黨員學習活動。
文明創(chuàng)建。到陡崗社區(qū)開展“1+x+1”志愿者服務活動，慰問空巢老人和留守殘疾兒童，送去月餅、牛奶等物品。完成本單位201x年度文明創(chuàng)建材料的收集整理。完成中國志愿者服務網(wǎng)站的活動申報。完成好人線索上報。開展誠信季道德講堂活動。開展“我們的節(jié)日-中秋節(jié)登山比賽”活動。開展農(nóng)歌會期間文明交通指揮工作。每周組織志愿者到包保社區(qū)開展文明創(chuàng)建工作。
法治宣傳。按照區(qū)法宣辦要求，制定《xx區(qū)發(fā)改委開展法治宣傳進社區(qū)、進鎮(zhèn)村專項活動實施方案》，開展普法活動，三季度共開展7次活動，制作宣傳材料，開設咨詢臺，深入商戶、住戶家中宣傳普法、誠信、創(chuàng)城等。完成“七五普法”迎檢和材料的整理。
意識形態(tài)領域。完成意識形態(tài)領域的材料學習和意識形態(tài)領域涉密文件自查整改。
辦公室工作。傳達學習市六屆全會和區(qū)六屆全會，做好任務分解，并制定相關文件。完成目標任務考核的上報。
完成辦公用品采購。
政務公開。按照二季度測評表整改政務公開，并做好更新。
協(xié)調(diào)發(fā)展。與各責任單位保持聯(lián)絡，認真完成協(xié)調(diào)發(fā)展材料上報。
其他工作。完成區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)效能辦交辦的周、月工作總結(jié)和計劃等工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇七
2、做好首屆區(qū)級十優(yōu)青年評選活動。根據(jù)團區(qū)委文件要求，我們在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)認真做好首屆十優(yōu)青年的.評選工作。
3、開展一系列團員活動。7月初，我們組織一批團員青年到**參觀市愛國教育基地――**烈士紀念館；9月中旬，又組織了一批團員青年到**開展一系列青年團員活動。
4、編印**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團干部通訊錄。為抓緊抓好下一步我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的各項建設和便于工作聯(lián)系，局團委編印了一本**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團干部通訊錄。
5、積極參與“衛(wèi)生進社區(qū)”活動。根據(jù)區(qū)文明辦的要求，衛(wèi)生局團委加強了對社區(qū)青年醫(yī)務人員的業(yè)務培訓與交流，提高業(yè)務技術素質(zhì)，努力加快社區(qū)衛(wèi)生技術隊伍建設。
工作思路。
在9月份，結(jié)合“下基層，辦實事”活動，局團委組織20多名區(qū)婦幼保健所青年醫(yī)務人員在河口村辦公大樓設立健康檢查點，為全村200多名育齡婦女和老年婦女進行了健康檢查。整個健康體檢活動共在婦女病既往史調(diào)查、冷光乳腺檢測儀、b超檢查、婦檢、宮頸括片等5個項目上進行了全面、深入檢查。共檢查出70多名婦女患有不同程度的婦女常見、多發(fā)病，其中有15名婦女檢查出患有宮肌瘤等較嚴重疾病需要馬上送相關醫(yī)院進行手術。
7、做好十七屆四中全會精神知識更新競賽和主題征文活動組織工作。
8、為迎接9月下旬省“創(chuàng)建滅蠅先進城區(qū)”檢查組對我區(qū)的考核驗收，局團委在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織中積極發(fā)動青年醫(yī)務人員配合區(qū)愛衛(wèi)辦做好各項滅蠅活動。
9、積極做好**醫(yī)院團支部的組建前期準備工作。
1、積極做好青年醫(yī)務人員無償獻血工作。
2、進一步參與做好各項效能革命工作。
3、一步布置做好今冬明春非典防治各項工作。
4、成溫州曙光醫(yī)院團支部的組建。
5、做好局屬各團支部的規(guī)范化建設工作。
6、好局團委各項年終總結(jié)工作。
7、完成團區(qū)委和局黨委交辦的各項工作。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇八
時間如白駒過隙 ，忽然而矣，在忙碌中，第三季度又過去了?；仡欉@季度的工作，從各位領導身上我體會到了敬業(yè)，在同事身上我學到了努力與從容?，F(xiàn)將第三季度的工作 簡要總結(jié)并剖析不足，請領導和同事予以指正。
一、端正態(tài)度，腳踏實地
工程建設部的內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責重，就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚一樣，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作，又要完成臨時交辦的其他工作任務，一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員，崗位看似輕微，但若有任何一點做得不好，都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來，我始終保持較為踏實的工作態(tài)度，盡力做好本職工作，充分發(fā)揮好一塊磚頭的作用。
二、事無巨細，盡職盡責
實，以防差錯，為付款審核提供依據(jù)。為避免推諉扯皮的發(fā)生，提高工作效率，防止工作差錯，做好發(fā)票、合同等重要文件的接收與移交，使凡事有據(jù)可查。
工程部的內(nèi)勤工作往往是大量、瑣碎和事務性的工作，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時，一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管，另一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點：
一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時，可能會貽誤工作，拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題，進入公司一年多的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊；工作再忙，越不能亂了方寸；要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
三是充分發(fā)揮主觀能動性。工程建設部的工作隨著項目的推進，往往會有很多緊急事務要去處理，作為工程部的內(nèi)勤人員，應多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務。
另外作為工程建設部的一名文員，尤其重要的`是做好檔
案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規(guī)范，努力做到收一份文件，及時存錄一份文件，將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔，除了紙質(zhì)檔案外，必要的做好相應的電子檔案，并一一貼好標簽，按要求匯編檔案目錄，為以后裝訂檔案做好準備。
三、加強自身學習，提高業(yè)務水平
對于工作，我從不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步，現(xiàn)在也能看懂一些工程圖紙了， 對于工程報批報建，招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一些經(jīng)驗，相比剛來公司時已經(jīng)能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心請教，不斷提高充實自己。當然工作中也發(fā)現(xiàn)了不少問題，主要表現(xiàn)在：
現(xiàn)我的錯誤及時糾正，此事讓我明白了是自己不夠細心，做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發(fā)生。
2.不夠積極主動
有時工作中也會產(chǎn)生懈怠情緒，不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3.工作不夠扎實
目前工作還沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精，比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。
對于第四季度的工作，我心中也有了一些想法： 一是加強學習，主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業(yè)知識，為工作的開展積累必要基礎知識和基本技能。
《第三季度工作總結(jié)及第四季度工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇九
1、做好花園社區(qū)回遷安置宣傳工作。一是從溫馨發(fā)出加大宣傳力度。充分發(fā)揮“筧事吧”微信公眾號、“筧橋發(fā)布”公眾微博等媒體主力軍的作用，制作各類溫馨的宣傳片來展示花園回遷房，讓花園回遷居民心滿意足的入住新小區(qū)。二是從和諧出發(fā)加強氛圍營造。充分利用廣播、微信、橫幅、告居民書、宣傳櫥窗等媒介，豐富回遷小區(qū)迎新環(huán)境，為居民群眾營造和諧氛圍。三是從“三公”出發(fā)加深社會引導。通過將程序透明化、政策通俗化的宣傳，積極體現(xiàn)工作公平公正公開，給居民吃下“定心丸”，并加強新聞輿論引導和網(wǎng)絡輿情管控，造大聲勢減輕工作阻力，為今年筧橋城中城改造的收官之戰(zhàn)做好保障。
2、持續(xù)做好核心文化重點工作。一是深化載體，打響品牌。不斷豐富青少年俱樂部活動載體，指導六個社區(qū)做好“心靈書屋”工作，深化明桂社區(qū)文化家園品牌建設，配合做好市文化家園書籍《義信.明桂》篇章的撰寫，打造基層文化活動品牌。二是搭建平臺，提高效率。鼓勵各社區(qū)參照明桂社區(qū)引進第三方“尚童書院”合作的方式，從而加大社區(qū)日常活動開展，并支持各社區(qū)挖掘人才，結(jié)合實際情況，舉辦獨有的特色文化活動。三是豐富內(nèi)涵。圍繞筧橋農(nóng)耕文化、義信文化、航空文化、國際文化主題，精心打造展示筧橋文化的墻繪、公園、場館等;開展包括禮化節(jié)、農(nóng)耕夏令營、義信學習會等主題系列活動。
3、積極做好文明宣傳系列工作。一是做好對外宣傳工作。加強與浙報、杭報、杭州電視臺等主流媒體的溝通與合作，每月挖掘新聞選題，攜手各科室、社區(qū)做好對外媒體宣傳工作，形成轄區(qū)內(nèi)全民知曉，全民認可的良好氛圍，擴大街道的影響力。二是做好文明測評工作。通過微博微信、橫幅、宣傳海報、電子顯示屏以及公益標語標貼等形式加強社會主義核心價值觀宣傳。各職能部門、科室、社區(qū)按要求自行開展自查自糾工作，形成長效機制，積累經(jīng)驗，時刻為國測、省測及三、四季度市對文明城市測評工作做好準備。三是做好文明勸導工作。從勸導技巧、自身素質(zhì)及文明思想等方面開展各類培訓，積極開展每月例會，利用座談會、先進事例分享等形式，解決志愿者困惑，提高志愿著凝聚力，加大對志愿者的關懷，加強宣傳推廣，樹立標桿，打造筧橋志愿者鐵軍。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十
“熟悉公司各種制度、熟悉市場、獨立開展業(yè)務、增強自己的談判技能”，這是我在2017年個人成長目標中給自己在三季度的成長目標，三季度隨著7、8、9這三個月結(jié)束而走進尾聲，總的來看，三季度的工作開展還是相比較二季度來講有很大的進步，但是成長的腳步還是過于緩慢，相比較同起步的同事而言，我還相差甚遠，那么我將從以下幾個方面來認真總結(jié)自己在三季度的工作：
一、市場信息的搜集、整理、整合
三個月結(jié)束了，回看自己的目標達成情況來看，還有很遠的間隔，我的目標銷售是22萬，而我實際銷售只有10萬，完成率40%，一半都沒有達到，我想這個結(jié)果與我在前一個季度所做的工作是息息相關的，首先是，由于所分配的市場中，沒有公司的老客戶，必須需要我全力的開發(fā)新客戶資源，其中南昌市區(qū)、宜春市這兩個地方還是開發(fā)的不錯的，但是在撫州和鷹潭兩個地方?jīng)]有進展，市場的信息搜集這一塊，不具體、不正確、不到位，在4-5月，我的精力是全部放在了市場地毯式的搜集上面，其中，撫州和鷹潭的樓盤明年和往年年底交盤甚多，其中撫州市場相對來說比較成熟，而且我們在這個市場也開拓了一個新客戶，但是由于是二級市場，我的精力和能力還不到位，沒有很好的往利用這個市場的上風資源，我初步的估算是約3000戶的成交量，其中“水岸明珠、湖濱世紀城、鳳凰城、鉑金水岸、星河丹提、宜和”這6個地方是我下半年的重點，往年年底交房的有3個地方，而且這幾個地方也有所一定的突破，但是我沒有用太多的精力往做，主要是找到負責人，出了方案，其他沒有大的進展，下一步還是我的重點跟進項目，鷹潭市場，我只到過一次，那個地方回來后，我也做了信息的整合，主要由于市場的認知度和成熟性還遠遠不夠，特別是很難突破他們的需求，這個我想很大的原因，是我的宣傳和能力欠缺，所以在3季度，我沒有花精力往到這個市場了，而宜春通過前面的努力，現(xiàn)在我已在宜春這個地方取得了一個市中心階段樓盤的工程實例和一個別墅區(qū)的標識訂單，在宜春“宜人華府、江墨水鄉(xiāng)“這兩個地方也有所突破，預計都是在年底交盤，但是這個地方的競爭較大，市場較為成熟，所以我們要特別的謹慎，而南昌，也拿到幾個訂單，但是價格都很低，第一個是由于我的談判技巧不夠，還有就是南昌市場的價格惡性競爭所導致，總的來說，在三季度，在市場的信息搜集過后，在整理、回類、整合、實施上面沒有做好，在獲得有效信息后，沒有制定一個具體的計劃行程表來做，那一段時間往造訪那個客戶，那一段時間哪一個訂單要取得一定的突破，什么程度等，總結(jié)三季度新客戶開拓和待開拓共計6個，“眾森、南氏、新亞北苑、湖濱世紀城、鳳凰城、水岸明珠”。
二、銷售的幾個把握
一）、客戶的造訪、回訪、重點把握關鍵人
在三季度里，我的客戶也隨之增加，新客戶變?yōu)槲业睦峡蛻?，在新客戶的造訪中，有一定的進步，主要在時間、預約、談話內(nèi)容上面有所上進，不足的是，我的談話技巧、氣氛、被動與主動把握的不好，在客戶回訪這一塊，主要是利用了中秋派送月餅的時機進行回訪，但是在回訪的過程中，客戶還是有很大的不滿，都是在細節(jié)的處理上面，比如說我們的信報箱周邊板輕易生銹、交期一直達不到、標識褪色。這些題目都需要我們及時到現(xiàn)場進行處理，作為回訪一個目的，也是處理客戶的題目，維護客戶關系，這個我與售后溝通、與客戶溝通還是比較到位的，三季度基本上做到讓客戶滿足，然后再回訪的同時可以讓客戶進行轉(zhuǎn)先容，這一塊，在南昌和撫州客戶在轉(zhuǎn)先容之后，成功率增加，但是在回訪的時候，忘記與客戶進行滿足度調(diào)查，沒有找到客戶真正的需求或是下一步工作中我們呢可以超出客戶的期看值，這個我沒有做好，在造訪的過程，我們始終都是與客戶方一個負責人（關鍵人）進行接觸的，但是沒有深進的了解客戶方的組織架構(gòu)，這樣的話，導致我們的留意力過于專一，很多情況，客戶方換人、移交等，我們都還沒把握，所以下一步，我要對客戶方其他的職員了解熟知，特別是領導。
二）、競爭技巧
競爭對手的把握
南昌和下面的二級市場的市場發(fā)展和成熟度越來越高的時候，競爭壓力也日益增巨，特別是南昌由原來的2/3家道現(xiàn)在5/6家，特別在大的投標項目，南昌的佳音一直是我們的最大競爭之一，作為本土公司，他們的上風主要是本錢低、當?shù)氐娜嗣}資源豐厚、產(chǎn)品跟我們是大同小異，但是他們公司的規(guī)模、職員素質(zhì)、信價比、產(chǎn)品等等方面還遠遠不能和我們相比較，天利來的定位是高中檔樓盤，但是對于均較小的樓盤而言，我們價格往往沒有太大上風，而這個時候，佳音、亨達等廠家就可以鉆空子，我想，在目前形勢下，我們了解到了競爭對手，那么在三季度，下面的二級市場，上饒、宜春等地還是我們占有上風，不管大的還是小的樓盤，由于真正實力是比不下往的，價格戰(zhàn)不是真正取勝的籌碼，客戶關系維護和產(chǎn)品是重要的。
《企業(yè)個人三季度工作總結(jié)和四季度工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十一
1、統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作。榮獲基層統(tǒng)戰(zhàn)工作“五有”示范點榮譽稱號，評選江干區(qū)最美統(tǒng)戰(zhàn)人物3人。做好宗教場所人員管理、安全管理工作，完成兩個宗教場所營業(yè)執(zhí)照更換，組織宗教場所開展消防安全整改。將宗教及民間信仰場所納入全科網(wǎng)格化管理，設立網(wǎng)格長及網(wǎng)格員共21人;加強民間信仰點私設管控工作，防止“死灰復燃”。組織部分少數(shù)民族人員參加全市的少數(shù)民族人員運動會。
2、僑聯(lián)工作。做好僑聯(lián)改革階段性成果總結(jié)工作，組織部分社區(qū)對部分僑眷開展高溫慰問。召開街道僑聯(lián)第三季屆選舉工作并召開街道僑聯(lián)三屆一次會議，選舉產(chǎn)生僑聯(lián)主席、副主席及秘書長人選。
3、知聯(lián)會工作。江干區(qū)知聯(lián)會筧橋街道分會第三季度共開展活動4次，組織會員參觀浙寶電器的民族文化館、布料圖書館等，針對城中村改造中文化保護的相關提議進行討論，形成初步結(jié)果。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十二
時間如白駒過隙 ，忽然而矣，在忙碌中，第三季度又過去了。回顧這季度的工作，從各位領導身上我體會到了敬業(yè)，在同事身上我學到了努力與從容?，F(xiàn)將第三季度的工作 簡要總結(jié)并剖析不足，請領導和同事予以指正。
一、端正態(tài)度，腳踏實地
工程建設部的內(nèi)勤工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務的工作，具有協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤工作位輕責重，就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚一樣，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作，又要完成臨時交辦的其他工作任務，一個合格的內(nèi)勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員，崗位看似輕微，但若有任何一點做得不好，都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來，我始終保持較為踏實的工作態(tài)度，盡力做好本職工作，充分發(fā)揮好一塊磚頭的作用。
二、事無巨細，盡職盡責
實，以防差錯，為付款審核提供依據(jù)。為避免推諉扯皮的發(fā)生，提高工作效率，防止工作差錯，做好發(fā)票、合同等重要文件的接收與移交，使凡事有據(jù)可查。
工程部的內(nèi)勤工作往往是大量、瑣碎和事務性的工作，忙忙碌碌，不能說出了成績，但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時，一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管，另一方面，已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中，自己比較注意這么幾點：
一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時，可能會貽誤工作，拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成情況負責。
二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題，進入公司一年多的工作經(jīng)歷讓我感到，活越多，越需要抓緊；工作再忙，越不能亂了方寸；要求越急，越不能浮躁。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。
三是充分發(fā)揮主觀能動性。工程建設部的工作隨著項目的推進，往往會有很多緊急事務要去處理，作為工程部的內(nèi)勤人員，應多打進攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突擊性工作多的情況下，才能保質(zhì)保量完成任務。
另外作為工程建設部的一名文員，尤其重要的是做好檔
案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規(guī)范，努力做到收一份文件，及時存錄一份文件，將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔，除了紙質(zhì)檔案外，必要的做好相應的電子檔案，并一一貼好標簽，按要求匯編檔案目錄，為以后裝訂檔案做好準備。
三、加強自身學習，提高業(yè)務水平
對于工作，我從不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步，現(xiàn)在也能看懂一些工程圖紙了， 對于工程報批報建，招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一些經(jīng)驗，相比剛來公司時已經(jīng)能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題了，在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。
在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時完成領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心請教，不斷提高充實自己。當然工作中也發(fā)現(xiàn)了不少問題，主要表現(xiàn)在：
現(xiàn)我的錯誤及時糾正，此事讓我明白了是自己不夠細心，做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發(fā)生。
2.不夠積極主動
有時工作中也會產(chǎn)生懈怠情緒，不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3.工作不夠扎實
目前工作還沒有上升到一定高度，很多知識雖然了解但卻不精，比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。
對于第四季度的工作，我心中也有了一些想法： 一是加強學習，主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業(yè)知識，為工作的開展積累必要基礎知識和基本技能。
《三季度工作總結(jié)四季度工作計劃》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十三
1、貫穿“一條主線”。將學習貫徹黨的十九大精神作為貫穿始終的主線。創(chuàng)建基層講習所，創(chuàng)辦“初心講習所”，成立天新、萬事利、街道本級等不同領域的基層講習所，組織專題學習培訓15場次。開展千名黨員大輪訓，分批組織黨員春訓1300余人次;開展黨員書寫十九大經(jīng)典語句、入黨積極分子“信仰之問”研討班。追尋紅色足跡，開展“不忘初心”文化現(xiàn)場教育，組織黨員參觀嘉興南湖、上海一大、大別山革命老區(qū)等紀念館接受傳統(tǒng)教育。
2、圍繞“兩個載體”。以撤村建居社區(qū)規(guī)范提升和城中村改造為載體，實現(xiàn)黨建工作與中心工作的同頻同振。推進撤村建居社區(qū)規(guī)范提升工作，新增10個拆遷集中過渡地黨支部、6個社區(qū)兩新聯(lián)合黨支部、12個功能型黨支部、19個黨小組;以股改為契機，理順社區(qū)和經(jīng)濟組織職能;推進社區(qū)黨建品牌提煉和完善。黨建助力城中村改造，設立臨時黨支部14個，抽調(diào)機關干部、社區(qū)干部50余人次到臨時黨支部，發(fā)揮黨員帶頭表率作用。
3、實現(xiàn)“三個提升”。將薄弱領域黨建作為主攻點，突出問題導向，分類推進街道各領域黨組織全面提升。“三駕馬車”合力提升，轄區(qū)業(yè)委會黨組織組建率達94%，物業(yè)黨組織組建率達67%;建立東港“紅立方”大黨建陣地，通過組織業(yè)主開放日、物業(yè)沙龍等，提高自治能力;引入第三方社會組織定期為業(yè)委會、物業(yè)開展培訓，提升專業(yè)水平?！皟尚陆M織”活力提升，建立“抓大-引中-促小”全覆蓋機制，將171家規(guī)上企業(yè)分類定級，組織覆蓋率達100%;推進“浜河部落”“1928創(chuàng)翼園”等集聚區(qū)黨建氛圍濃厚;推進西子聯(lián)合、萬事利、卓健科技落實“千企結(jié)千村”專項行動。服務群眾能力提升，開展“百千萬”蹲點調(diào)研活動，共完成走訪38727人，收集問題282個，收集調(diào)研手記108篇;啟用街道黨群服務中心，組織各類活動7場次。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十四
1、積極配合局領導做好區(qū)防治甲流工表彰大會的準備工對在前階段防治傳染性甲流工中突出表現(xiàn)的青年進行表彰。
2、做好首屆區(qū)級十優(yōu)青年評選活動。根據(jù)團區(qū)委文件要求我們在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)認真做好首屆十優(yōu)青年的評選工。
3、開展一系列團員活動。7月初我們組織一批團員青年到參觀市愛國教育基地——烈士紀念館；9月中旬又組織了一批團員青年到開展一系列青年團員活動。
4、編印**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團干部通訊錄。為抓緊抓好下一步我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織的各項建設和便于工聯(lián)系局團委編印了一本**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團干部通訊錄。
5、積極參“衛(wèi)生進社區(qū)”活動。根據(jù)區(qū)文明辦的要求衛(wèi)生局團委加強了對社區(qū)青年醫(yī)務人員的業(yè)務培訓交流提高業(yè)務技術素質(zhì)努力加快社區(qū)衛(wèi)生技術隊伍建設。
6、積極開展衛(wèi)生下村工。在7月份為慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年局團委組織局機關、區(qū)預防保健中心、區(qū)人民醫(yī)院等3家團支部醫(yī)療技術骨干12人到區(qū)衛(wèi)生局掛鉤扶貧幫困村——**鎮(zhèn)**村開展免費送醫(yī)送藥活動。醫(yī)務人員自行攜帶b超機、心電圖等醫(yī)療器械冒著酷暑為該村的48名*黨員和體弱群眾免費進行了健康檢查。在9月份結(jié)合“下基層辦實事”活動局團委組織20多名區(qū)婦幼保健所青年醫(yī)務人員在河口村辦公大樓設立健康檢查點為全村200多名育齡婦女和老年婦女進行了健康檢查。個健康體檢活動共在婦女病既往史調(diào)查、冷光乳腺檢測儀、b超檢查、婦檢、宮頸括片等5個項目上進行了全面、深入檢查。共檢查出70多名婦女患有不同程度的婦女常見、多發(fā)病其中有15名婦女檢查出患有宮肌瘤等較嚴重疾病需要馬上送相關醫(yī)院進行手術。
7、做好xx屆四中全會精神知識更新競賽和主題征文活動組織工。
8、為迎接9月下旬省“創(chuàng)建滅蠅先進城區(qū)”檢查組對我區(qū)的考核驗局團委在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織中積極發(fā)動青年醫(yī)務人員配合區(qū)愛衛(wèi)辦做好各項滅蠅活動。
9、積極做好**醫(yī)院團支部的組建前期準備工。
1、積極做好青年醫(yī)務人員無償獻血工。
2、進一步參做好各項效能革命工。
3、一步布置做好今冬明春非典防治各項工。
4、成溫州曙光醫(yī)院團支部的組建。
5、做好局屬各團支部的規(guī)范化建設工。
6、好局團委各項工總結(jié)工。
7、完成團區(qū)委和局黨委交辦的各項工。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十五
根據(jù)省住建廳《整縣推進全省鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作方案》的要求，“十三五”期間，廣東省村莊規(guī)劃覆蓋目標為：到2020年，珠三角20戶以上自然村和粵東西北80%以上自然村完成人居生態(tài)環(huán)境綜合整治，到2020年，各市所屬縣(市、區(qū))全部完成20戶以上自然村人居生態(tài)環(huán)境綜合整治，建立完善環(huán)境整治長效機制，達到人居環(huán)境整潔村標準?！蔽覅^(qū)于2020年啟動xx區(qū)村莊規(guī)劃編制工作，對xx區(qū)域內(nèi)41個行政村231個自然村(扣除xx新區(qū)范圍及xx區(qū)內(nèi)已納入棚戶區(qū)改造及整村搬遷范圍村莊)開展村莊規(guī)劃編制，目前已完成全部41個行政村231個自然村的村莊規(guī)劃初步成果;為保證編制成果通俗易懂又具操作性，我局專門組織技術骨干到四會市取經(jīng)學習村莊規(guī)劃編制先進方法及技術經(jīng)驗，并組織專家對初步成果進行技術審核，現(xiàn)編制單位正根據(jù)審核意見進一步修改完善;下一步將按程序組織上報，確保2020年年底前完成我區(qū)村莊規(guī)劃編制工作，為新農(nóng)村建設提供規(guī)劃依據(jù)及技術支撐，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。為確保村莊規(guī)劃編制完成后有序?qū)嵤揖制鸩莶⒔?jīng)區(qū)政府同意印發(fā)了《xx市xx區(qū)2020年鄉(xiāng)村規(guī)劃工作方案》。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十六
1、圍繞考核爭排名。扎實做好宣傳工作。三季度街道在區(qū)新聞工作站、江干宣傳考核排名繼續(xù)名列第一、第二。注重對外宣傳溝通，與浙報、杭報、杭州電視臺等主流媒體建立良好的合作關系，序時宣傳。截至目前，被中央、省、市媒體正面報道分別26、130、418條。
2、圍繞創(chuàng)建揚文明。實現(xiàn)20個社區(qū)青少年俱樂部全覆蓋，場地開放總計485天，組織活動90余次，參與活動達1836人次。新增心靈書屋2個、文化家園1個、健身場所113個。持續(xù)做好文明勸導中隊工作，對滕金華、何春仙等志愿者典型進行弘揚報道。召集各科室、職能部門、社區(qū)召開多次部署會，全面做好第三季度文明指數(shù)測評工作，得到檢查組和區(qū)文明辦充分肯定。
3、圍繞特色提美譽。充分整合人文歷史、特色產(chǎn)業(yè)、文化平臺等優(yōu)勢資源，因地制宜，打造特色宣傳品牌。制作《媒眼中的筧橋》書籍，展現(xiàn)筧橋?qū)ν庥绊懥?。加強倡導義信遺風，在明桂社區(qū)新建崇文館，成為全市文化家園推進會全區(qū)唯一現(xiàn)場考察點。發(fā)揚民俗文化，以黃家磁石廟民間信仰點為陣地，每月定期開展活動，發(fā)揮民間信仰點的積極作用。
發(fā)改委三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃篇十七
1、委員視察出成果。立足區(qū)情、街情，組織委員走訪、視察，對重點、難點工作建言獻策，共提交集體提案2份，委員個人或聯(lián)名提案3份。圍繞“一把手”操盤項目——回遷安置小區(qū)的物業(yè)管理，深入調(diào)研，座談協(xié)商，適時提出意見建議，形成調(diào)研報告初稿。
2、民主監(jiān)督出實效。7-9月，根據(jù)區(qū)政協(xié)委員履職活動菜單，組織委員參加各類民主議政活動。跟蹤提案辦理，兩會期間10件提案及閉會期間5件提案，現(xiàn)已辦回復15件，辦復率100%，滿意度93%以上，提案工作取得了較好成效。
3、陣地建設出亮點。完善聯(lián)絡站建設，爭創(chuàng)四星級聯(lián)絡站1家，三星級聯(lián)絡站1家。建設委員之家，三季度，政協(xié)筧橋街道工委浜河部落委員民情聯(lián)絡站先后接待了長興縣政協(xié)、寧波市鄞州區(qū)政協(xié)等考察團4批次，打造政協(xié)委員民情聯(lián)絡站標桿。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14834271.html】
