現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
聘用中國員工事宜合約書 員工聘用協(xié)議 合同篇一
周六、周日：??上午9:00--11:30???下午：1:30--3:00
離婚資料：
1、戶口簿；2、身份證?3、結婚證2本；4、離婚協(xié)議一式三份（a4紙打印)；?
5、二寸(132.5px*87.5px?單人同版）近期彩照半身免冠照片；
辦理地點：雙方任何一方的戶籍所在地；
注意事項：
1、集體戶口的需要提供首頁和本人頁；
2、戶口簿（甘井子、沙河口區(qū)）沒換過的，未婚不需要變更已婚，換過的是未婚的需要變更為已婚；中山、西崗區(qū)戶口簿未婚不需要變更為已婚；
3、現(xiàn)役軍人需要本人身份證、軍人證件和所在部隊政治部門出具的《軍人婚姻登記證明》；
4、結婚證兩本證件均丟失的需現(xiàn)場補辦，一本可正常辦理；4、結婚證兩本證件均丟失的需現(xiàn)場補辦，一本可正常辦理；
5、中山區(qū)2寸照片要求紅底，甘井子、沙河口、西崗區(qū)紅底?藍底均可以；
6、離婚協(xié)議需載明“雙方自愿離婚的意思表示以及對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)及債務處理等事項協(xié)商一致的意見”協(xié)議書日期及雙方簽字必須在離婚窗口當面簽字；
7、離婚協(xié)議模板：沙河口、旅順必須按模板；甘井子、西崗區(qū)、中山不要求，只要按模板內(nèi)容寫清楚就可以；
8、中山區(qū)婚姻處辦理婚姻登記的超過三年到中山區(qū)檔案局，地址電話：金城街10號中山廣場萬達大廈后身?82659744
聘用中國員工事宜合約書 員工聘用協(xié)議 合同篇二
甲方：(正文中簡稱甲方)
注冊地址：
工商登記號碼：郵政編碼：
電子信箱：聯(lián)系電話：
網(wǎng)址：傳真：
乙方：(正文中簡稱乙方)
注冊地址：
工商登記號碼：郵政編碼：
電子信箱：聯(lián)系電話：
網(wǎng)址：傳真：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。
第一章總則
第一條甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方可以根據(jù)本合同有關規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協(xié)議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償?shù)仁乱?，應事前訂立相關出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。
第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。
第二章甲方的權利與義務
第七條甲方享有下列權利：
7.1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;
7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;
7.3、因中國法律及政府有關規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;
7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。
第八條甲方承擔下列義務：
8.1、甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權益;
8.2、甲方應根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用;
8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);
8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理;
8.5、甲方按照有關規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術職稱;
8.6、甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。
第三章乙方的權利與義務
第九條乙方享有下列權利：
9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);
9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：
聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;
聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;
聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;
聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。
9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;
9.4、對嚴重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失。
甲方：
乙方:
時間:
聘用中國員工事宜合約書 員工聘用協(xié)議 合同篇三
發(fā)包方： (以下簡稱甲方)
承包方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿原則的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方 勞務事宜，特簽訂本合同，以便雙方遵守。
一、承包期限：從______年______月______日至______年______月______日止
二、承包內(nèi)容和工作時間：
承包期間，執(zhí)行非全日制工作制，承包內(nèi)容為：
三、承包費及支付時間和方式：
承包費為每月 元，甲方于次月 日前以現(xiàn)金方式支付乙方當月承包費。
四、甲方的權利義務：
1、對乙方 工作進行監(jiān)督、檢查。
2、為作業(yè)人員提供工作期間必要的工作條件。
3、協(xié)調(diào)在工作中與相關部門的關系。
4、按時足額支付乙方勞務費用。
五、乙方的權利義務
1、乙方進場作業(yè)須遵守甲方的各種規(guī)章制度，確保安全。
2、愛護建筑物及室內(nèi)外設施，注意節(jié)水節(jié)電。
3、如因乙方失誤造成甲方物品壞的， 由乙方承擔賠償責任。
六、其它：
1、在承包期內(nèi)，非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同約定的工作轉包他人或擅自聘請他人，如乙方違反本條規(guī)定，由此造成的一切后果由乙方自行承擔，與甲方無關。
2、在承包期內(nèi)，任何一方提出提前終止合同，需提前一個月書面通知對方即可，且不承擔違約責任。因受國家政策、政府行為、自然災害、意外事故導致本合同不能履行的雙方免責。
3、乙方按照不低于10萬元標準辦理相應的人身意外商業(yè)保險，保費由乙方自付(若出意外，超出保險公司理賠范圍外的一切責任、費用由乙方自行承擔，甲方不負任何責任。)。
4、甲方對乙方在作業(yè)中出現(xiàn)的質量問題及違章作業(yè)，有權進行教育。第一次口頭警告，如不見效，發(fā)警告通知書，如仍不見效，甲方可解除承包合同。
5、一方給對方送達的書面通知，對方應予簽收，如對方拒絕簽收的，發(fā)送通知的一方按對方寫在本合同落款處的地址郵寄送達，視為送達成功。
6、 承包期滿時是否續(xù)約或終止合同，甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。
7、 本合同若有未盡事宜，將由雙方協(xié)商處理。
8、 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份：
甲方〔蓋章〕： 乙方〔簽名〕：
代表人： 身份證號：
地址： 地址：
簽訂日期： 年 月 日
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