良好的總結(jié)能夠幫助我們更好地積累經(jīng)驗，為將來的發(fā)展打下基礎(chǔ)。個人目標(biāo)的設(shè)定和實現(xiàn)需要總結(jié)自己的成果和不足，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。情感表達需要我們關(guān)注溝通的雙方，以求達到雙方的情感需求。
人事總監(jiān)簡歷表格篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
161cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、財務(wù)/審計/稅務(wù)、市場營銷：
工作年限：
4
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～-10海爾集團。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：
物流推進。
工作描述：
（一）2008.07-.04記賬員。
1.推進和監(jiān)控倉庫出入庫日常工作操作，現(xiàn)場6s管理。
3.及時處理出現(xiàn)的產(chǎn)品出入庫的實物與系統(tǒng)差異，保證賬實一致。
（二）2009.04-.05線長。
1.管理運輸商，制訂有效的運輸方案，保證貨運24小時內(nèi)配送到位，提高服務(wù)水平；
2.負(fù)責(zé)對外協(xié)車隊，公司加盟車進行指揮，調(diào)度，協(xié)調(diào)，監(jiān)督和指導(dǎo)，確保完成指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)公司物流招標(biāo)工作、制定項目物流計劃,完成物流經(jīng)理交代的一些重要項目工作；
5.合同簽訂、蓋章手續(xù)、報批手續(xù)辦理；
6.完成物流經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
電子商務(wù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-07。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
電子商務(wù)。
***。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
擁有3年大型企業(yè)物流管理經(jīng)驗，以及良好的職業(yè)素質(zhì)，在工作上積極主動的思考解決問題，有上進心和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，很強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。熟悉office辦公軟件以及sap等大型企業(yè)管理軟件。
人事總監(jiān)簡歷表格篇二
市場總監(jiān)個人簡歷表格怎么做?市場總監(jiān)是要負(fù)責(zé)公司市場部的工作管理的，需要有豐富的市場經(jīng)驗!以下是一份：市場總監(jiān)個人簡歷表格，提供給大家參考，希望可以幫助到大家!
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簡歷編號：
?
更新日期：
?
無照片
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
四川
身材：
175 cm kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠信徽章：
?
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：中西餐廳總經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、行政/人事類：行政總監(jiān)、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、市場銷售/營銷類：銷售總監(jiān)
工作年限：
7
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
3500--5000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：2004-01 ～ 2009-04
廣州瑞豐集團公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
?
工作描述：
保安主管、保安經(jīng)理、樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、餐飲培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理?
離職原因：
?
?
公司名稱：
起止年月：2002-01 ～ 2003-12
廣州順風(fēng)集團公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)?
工作描述：
?
離職原因：
?
?
畢業(yè)院校：
暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：
本科
畢業(yè)日期：
2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
餐飲管理
所學(xué)專業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
2000-01
2002-01
部隊服役
野戰(zhàn)部隊專業(yè)培訓(xùn)
退伍證
?
2003-09
2005-07
聯(lián)合大學(xué)
餐飲管理
?？飘厴I(yè)證
?
2004-03
?
廣州餐飲協(xié)會
餐飲管理
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證
?
2004-09
2006-07
暨南大學(xué)
物業(yè)管理
本科畢業(yè)證
?
?
外語：
英語一般
?
?
國語水平：
一般
粵語水平：
一般
?
?
? ?本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作，先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作，曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位，經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運營，從開業(yè)到成熟，從成熟到發(fā)展，從發(fā)展到壯大的.成長歷程，具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力，經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設(shè)，問題企業(yè)的整頓和維護，由于工作表現(xiàn)出色，經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的職業(yè)操守和責(zé)任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
?
?
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理
月薪要求：5000元以上/月
愛好：籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂
?
通訊地址：
?
人事總監(jiān)簡歷表格篇三
性別：女。
籍貫：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx萬人民幣。
聯(lián)系電話：13800000000。
e-mail：(郵件&msn)請換成自己的真實信箱!
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：批發(fā)/零售。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)，人事經(jīng)理。
求職地點：上海市。
薪資要求：面議。
工作經(jīng)歷/03—現(xiàn)在。
***公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全國所有專柜、專賣店人事及行政日常事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)人事及行政制度的擬訂及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與規(guī)劃本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)。
匯報對象：總裁。
/03—2007/02：
**科教發(fā)展有限公司。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
總部人力資源部高級經(jīng)理。
主要職責(zé)：
2.財務(wù)操作流程及相關(guān)制度擬定，員工薪資的網(wǎng)上劃撥，不同公司相關(guān)費用的分?jǐn)偧皩徍?5家公司)。
3.公司其他行政作業(yè)：新公司設(shè)立的前期證照辦理、裝修籌備等。
匯報對象：集團總經(jīng)理。
離職原因：合同到期，選擇更大發(fā)展。
工作業(yè)績：
1)人事組織規(guī)劃、并參與公司日常營運管理、市場行銷策略擬訂及專案處理與執(zhí)行。
3)擬訂人事制度作業(yè)辦法14份，所有公司員工的薪資核發(fā)等。
4)所有新成立公司的人事用工手續(xù)及政府相關(guān)部門之溝通。
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地進行人事成本及相關(guān)費用的控管。
6)境外人員相關(guān)證件辦理、福利薪資測算等。
/03—2005/02：
**服裝開發(fā)有限公司。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海總部人力資源部人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報對象：大中華區(qū)集團副總。
工作業(yè)績：
1.在上海成功開設(shè)3家專柜。
2.成功招募人員40人、擬定制度15份、完成培訓(xùn)人員25人次(階梯培訓(xùn)3梯次)。
3.參與舉辦大型品牌登入活動。
4.成功完成公司前期的籌備，進入正式營業(yè)狀態(tài)。
2003/02—2004/03：
**集團。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
上海管理總部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
1集團總部人事制度的制訂與執(zhí)行;人員的招募、錄用;薪酬福利;績效考核;員工的培訓(xùn)與激勵;集團人事成本的有效控制;勞資糾紛的處理。
2集團總部的所有行政事物的執(zhí)行(如：辦公室裝修;車輛管理;固定資產(chǎn)管理;費用核定;各分公司及專賣店的證照辦理、年檢事宜等)。
匯報對象：集團總裁下屬人數(shù)：13。
離職原因：合同到期。
工作業(yè)績：
1成功完成3個樓層3000多平米的辦公室裝修工程(從設(shè)計、裝修至家具完工)并確立正確的行政工作體系及完整的執(zhí)行流程。
2有效的完成集團因急速發(fā)展所需大量人員的招募工作(完成人員招募230人(含境外)：其中經(jīng)理級以上20人、總監(jiān)5人、公司總經(jīng)理2人、cfo1人)。
3制訂出一套有效的人事制度操作規(guī)范，對原有的勞動合同及制度進行修正并執(zhí)行，確定新的薪酬福利及員工考核制度，并開展企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)內(nèi)部講師。
4集團人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01：
**倉儲有限公司。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
總公司管理部行政/人事經(jīng)理。
主要職責(zé)：
匯報對象：總經(jīng)理/協(xié)理下屬人數(shù)：10。
離職原因：公司高層組織變動。
1995/04—1999/04：
**房地產(chǎn)有限公司&華明行有限公司上海代表處。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作業(yè)績：工作表現(xiàn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
1994/01—1995/04：
**國際貿(mào)易有限公司(中外合資)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼財務(wù)。
工作業(yè)績：出色完成總經(jīng)理布置的工作。
1993/07—1993/12：
**日用電器有限公司(外商獨資)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
行政部總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書兼業(yè)務(wù)助理。
工作業(yè)績：得到總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
教育培訓(xùn)。
2003/09—2005/06：
**東西方大學(xué)工商管理碩士。
1993/09—1996/07：
華東理工科大學(xué)外貿(mào)英語本科。
1992/09—1993/07：
**化工學(xué)院文秘大專。
2004/02—2004/06：
德才培訓(xùn)中心經(jīng)營師相關(guān)課程經(jīng)營師資格證。
/09—2001/12：
職業(yè)技能。
外語：
英語：良好。
計算機：
證書：
經(jīng)營師資格證。
自我評價。
以上從事行政人事的管理工作經(jīng)驗，熟悉人事、行政的管理制度，員工的招聘錄用/福利/培訓(xùn)/績效考核/獎懲等。有積極的團隊合作精神、良好的溝通能力、優(yōu)秀的竟業(yè)精神、熟練的計算機應(yīng)用。
人事總監(jiān)簡歷表格篇四
縱觀職場常見的那些個人簡歷，可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢達到彰顯自我的效果，但從根本上來看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會過分的注重對能力的闡述。
若僅僅只是對求職者的個人能力以及工作經(jīng)驗進行書寫，那么招聘方雖然會認(rèn)為這位求職者適應(yīng)這一工作，但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡歷中帶有一些與生活有關(guān)小技能，即可吸引到招聘企業(yè)的關(guān)注，尤其是職場競爭壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關(guān)心的問題。
以往的求職者在書寫簡歷時，最多關(guān)注的無非才可以使自己看起來高人一等，擁有其他人所沒有的優(yōu)勢，而且細(xì)節(jié)決定成敗，小問題也可以影響簡歷的.質(zhì)量，但大多數(shù)人卻會因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡單，因為這些個人簡歷看起來會顯得非常平凡，在沒有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問題也會變得愈發(fā)困難。
下面是小編分享的策劃總監(jiān)簡歷表格，更多相關(guān)信息請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
市場營銷。
工作經(jīng)驗：
9年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1本人在汽車行業(yè)從事近工作經(jīng)歷，分別在多家品牌轎車4s店和轎車廠家工作的經(jīng)歷，熟知主機廠與經(jīng)銷商間管理銜接并對轎車4s店營運各環(huán)節(jié)的運作流程很熟練并在相關(guān)崗位上作出一定成績。
5工作積極主動，有強烈的責(zé)任心、為人誠懇踏實，良好職業(yè)操。求職意向：
目標(biāo)職位：
首席執(zhí)行官ceo·總裁·總經(jīng)理|副總裁·副總經(jīng)理|店長。
目標(biāo)行業(yè)：
汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務(wù))|家電業(yè)|化工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
株洲|衡陽|湘潭|長沙|常德。
到崗時間：
面談。
工作經(jīng)歷：
天津***集團。
市場部策劃總監(jiān)。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負(fù)責(zé)市場行業(yè)信息、客戶群體信息的搜集、調(diào)研與市場預(yù)測。
2.對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。
3.參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策，幫助實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
市場推廣方面：
1.策劃市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定市場廣告宣傳計劃并組織實施，設(shè)計制作各種宣傳用品。
2.策劃市場活動、促銷活動和公關(guān)方案，并組織實施。
3.建立和維系與各合作方、客戶方的良好關(guān)系，獲取各類優(yōu)勢資源，以推廣品牌和產(chǎn)品。
4.合理進行廣告媒體。
5.協(xié)助制定運營營銷方案。
浙江溫嶺廣州***4s店、***4s店兩店。
副總。
職責(zé)和業(yè)績：
1、主要負(fù)責(zé)行政、銷售、市場以及客戶考核等日常運營工作。
2、公司業(yè)務(wù)流程的完善，提高運營效率和公司盈利能力，提高市場份額。
上海永達浙江路橋***4s店項目籌建部。
市場部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)臺州地區(qū)市場建店前景分析。
浙江***汽車制造公司。
市場部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、參與設(shè)計銷售渠道設(shè)計及論證工作，并培訓(xùn)銷售經(jīng)理展開銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
2、擬定年度企業(yè)品牌形象宣傳推廣計劃，負(fù)責(zé)實施處理年度計劃相關(guān)事情。3、負(fù)責(zé)與外界媒體的聯(lián)絡(luò)與溝通,促進媒體對企業(yè)的關(guān)注和報道,加強企業(yè)文化的建設(shè)、本品牌的推廣工作。
4、塑造企業(yè)品牌形象，提升企業(yè)品牌著名度，營造良好的氛圍和發(fā)展環(huán)境，傳播企業(yè)文化。
5、負(fù)責(zé)市場發(fā)展趨勢調(diào)研，競爭車型的的調(diào)查分析并提出市場分析報告。
6、審核和把控各種宣傳頁、宣傳畫等宣傳招牌，審核各種文字稿件。
7、負(fù)責(zé)本品牌市場營銷工作的周、月總結(jié)、計劃的書寫、整理，并報市場部經(jīng)理審核。
浙江臺州***4s店。
市場部。
職責(zé)和業(yè)績：
1、市場分析：包括自店到店、集客、潛在、成交等；同品對手分析、競品分析等。以確定自店的市場定位與顧客細(xì)分，為公司的銷售與服務(wù)運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、營銷計劃：在公司的運營決策下，進行具體營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導(dǎo)。
3、營銷組織：針對具體的營銷活動，進行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作。
具體工作：
1、通過活動策劃，在4s店所在區(qū)域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機會。
2、通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度。一是讓老客戶常回店維修、保養(yǎng)，甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng)，增加售后產(chǎn)值。二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率，增加新車銷售。
3、不定期參加當(dāng)?shù)氐母鞣N汽車嘉年華、車展，目的也是提高本店在當(dāng)?shù)叵M者中的知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的銷量。
4、根據(jù)本店在當(dāng)?shù)氐耐茝V需求，選擇合適的媒體進行宣傳。一般可以選擇的媒體有：大眾媒體（汽車分類版）、專業(yè)媒體（包括網(wǎng)絡(luò)、雜志）、廣播、電視、樓宇廣告等新媒體。根據(jù)自己4s店汽車品牌的定位，選擇適合的媒體進行宣傳。跟媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系，經(jīng)?？l(fā)本店的一些新聞類稿件，通過軟性宣傳，達到廣告的目的。
5、維護廠家品牌建設(shè)。教育培訓(xùn)：
9-20025。
湖南工商管理專修學(xué)院。
大專。
專業(yè)：
市場營銷。
專業(yè)描述與主修課程：
本人在校就讀市場營銷專業(yè)主要課程：市場營銷學(xué)、管理學(xué)、管理運籌學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)原理、財務(wù)報告分析、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、運營管理、市場調(diào)查與預(yù)測、全球營銷、營銷策劃、消費心理學(xué)、電子商務(wù)、商務(wù)談判、企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)課程知識。
人事總監(jiān)簡歷表格篇五
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲。
居住地：廣州。
電話：190******（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：糧食/糧油。
職位：統(tǒng)計員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：會計。
學(xué)校：中國石油大學(xué)。
自我評價。
本人擁有豐富財務(wù)管理經(jīng)驗和帳務(wù)處理能力、賬套設(shè)置能力，涉及行業(yè)有工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等。對商貿(mào)企業(yè)、生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)中房地產(chǎn)中介代理業(yè)、貨運代理業(yè)等都非常精通，對餐飲業(yè)賬務(wù)處理、涉稅業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)相當(dāng)熟練，與及公司資金運作、資產(chǎn)管理都有獨到見解，并能根據(jù)不同企業(yè)設(shè)置賬套及編制流程，進行財務(wù)分析。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：糧食/糧油。
目標(biāo)地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：統(tǒng)計員。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：糧食/糧油。
會計部統(tǒng)計員。
1.負(fù)責(zé)門店糧油買賣收款工作，每月與會計匯總結(jié)算；
2.任職統(tǒng)計工作后，負(fù)責(zé)糧食收購、糧油生產(chǎn)加工、銷售的統(tǒng)計，
3.收購期間每日公布收購進度及上報糧食收購入庫工作，
4.協(xié)助會計進行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車。
會計部會計科付科長。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)車成本建立、成本核算、流程的編制等；
3.長期與稅務(wù)部門、各商業(yè)銀行進出口業(yè)務(wù)部門、信貸部門、會計專柜等頻繁業(yè)務(wù)往來。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6中國石油大學(xué)會計本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事總監(jiān)簡歷表格篇六
姓名：性別：男。
民族：漢族出生年月：1985年10月14日。
證件號碼：362429198510******婚姻狀況：已婚。
身高：176cm體重：72kg。
戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：湖南衡陽。
畢業(yè)學(xué)校：華東交大學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：人力資源-人事經(jīng)理。
職位名稱：人事總監(jiān);人事經(jīng)理;人事主管。
工作地區(qū)：江西景德鎮(zhèn);江西鷹潭;。
待遇要求：4500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：三個月內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
9月-207月華東交通大學(xué)理工學(xué)院本科。
9月-207月江西鷹潭市第一中學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
6月-206月中國鐵建中鐵25局。
工作經(jīng)歷。
所在公司：中鐵二十五局集團第二工程有限公司。
時間范圍：2009年8月-5月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：人力資源-培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：現(xiàn)人培訓(xùn)主管，期間負(fù)責(zé)過人事招聘，績效考核，干部管理，薪酬管理等各項人事相關(guān)工作，統(tǒng)管以上工作任務(wù)。
其他信息。
自我評價：09年畢業(yè)一直在國企人事部統(tǒng)管人事各項工作，對人事工作熟悉，各項管理和操作熟練!本人性格沉穩(wěn)，善于溝通交際，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
發(fā)展方向：希望能有一個良好的平臺，有較好的工作環(huán)境和氛圍;在公平公正的.基礎(chǔ)上，最大可能的發(fā)掘職工的潛力，把公司的人員打造成百戰(zhàn)之師，打造成精銳的一流團隊。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)簡歷表格篇七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：人事總監(jiān)：營銷專員等等。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：海珠區(qū),番禺區(qū),越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：兼職。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。
專業(yè)一：市場營銷（國際營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：韓國語二級。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格外向，適應(yīng)能力較強，有很好的團隊合作意識；考取了會計從業(yè)資格證書。
詳細(xì)個人自傳。
本人在廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院完成大學(xué)四年的`課程，期間曾參加過學(xué)院舉辦的管理系的模擬商品交易會等，所在小組獲得第二名；多次獲得學(xué)業(yè)優(yōu)秀分子以及學(xué)院獎學(xué)金三等獎。也曾輔修過韓國語，考取了二級證書，正在積極備戰(zhàn)四級，普通話水平達到二級甲等。
人事總監(jiān)簡歷表格篇八
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
156cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財務(wù)總監(jiān)：財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)經(jīng)理、首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理：副總/總助、
工作年限：
15。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1000以下。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
廣東（廣州市）某中外合資公司起止年月：-05～-02。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
參與公司大型工業(yè)園建設(shè)核算等財務(wù)管理。為公司管理及多條生產(chǎn)線建賬，設(shè)定財務(wù)制度，理順資產(chǎn)、倉庫、采購等管理流程。作一定的'預(yù)算、分析工作；資金調(diào)配工作和財務(wù)人員配置工作等。公司涉及生產(chǎn)、銷售、設(shè)計。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司資金籌劃、資金回籠、經(jīng)營預(yù)測、分析及預(yù)算工作；對分公司及辦事處、經(jīng)銷商、商場代銷進行管理；負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、財務(wù)管理，對各項財務(wù)制度的制定、完善、優(yōu)化和執(zhí)行、落實；人員業(yè)績的考核等，為公司確定財務(wù)流程等，財務(wù)電腦化。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
主管會計。
工作描述：
負(fù)責(zé)整套賬務(wù)管理，包括公司日常財務(wù)管理、賬務(wù)管理、稅務(wù)工商管理、電算化管理、經(jīng)銷商及子公司管理、生產(chǎn)成本及費用管理、財務(wù)分析等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
歷任出納、會計。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司資金管理、資金往來管理、銀行賬戶管理、公司日常賬務(wù)管理、稅務(wù)及工商管理、外匯核銷、信用證管理和對幾個子公司的管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計學(xué)(中級會計師\有汽車駕照）。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
職業(yè)學(xué)校。
電腦。
中專（省級操作員）。
會計專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(夜）。
會計。
會計培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。
-09。
廣東廣播電視大學(xué)。
會計學(xué)。
大專。
中國財政部。
會計。
初級會計師。
-09。
中國財政部。
會計（電算化）。
中級會計師。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
*有廣州汽車駕照。
*擅長會計、電腦及會計電算化。善于溝通、組織協(xié)調(diào),適應(yīng)力強。
*十多年大中型企業(yè)財會經(jīng)驗，精通企業(yè)各環(huán)節(jié)財務(wù)管理及核算。
*熟悉稅務(wù)、金融、工商、財政等外事部門工作。
*熟悉資金往來管理；子公司及經(jīng)銷商管理;成本及費用管理；賬務(wù)、報表審核、編制及財務(wù)分析、預(yù)算等。
*三年電腦專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉通用軟件.對應(yīng)用軟件能很快上手。
（tel:15986437208,待遇面議,市區(qū)可免住宿，保險、中介請勿電)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市黃埔大道。
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：經(jīng)理或總監(jiān)、行政總監(jiān)：總監(jiān)、市場銷售/營銷類：總經(jīng)理。
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
1--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州香港其它國家。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
美國某化學(xué)公司起止年月：-04～。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
亞太區(qū)塑料經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)亞太區(qū)塑膠產(chǎn)品營運工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以usd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據(jù)顧客要求運輸各地。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理/總經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售，並配合香港總公司按排中國區(qū)所有業(yè)務(wù)工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務(wù)管理按排，並配合總公司董事會--香港總經(jīng)理完成計畫執(zhí)行及傳達工作內(nèi)容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報以及回香港開立會彙報每週中國區(qū)所有工作，每月要總結(jié)公司銷售業(yè)績及制定下月工作計畫和目標(biāo)，公司主要產(chǎn)品市場以，結(jié)算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經(jīng)營日本三菱工程塑料，和經(jīng)營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在設(shè)江蘇公司，本人負(fù)責(zé)華東地區(qū)公司所有經(jīng)營事務(wù)，主要是以出售總公司原先產(chǎn)品之外，還增設(shè)了生產(chǎn)，產(chǎn)品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權(quán)，主要生產(chǎn)再生abs、pc、pe、pp等再生料，產(chǎn)品直接供應(yīng)華東當(dāng)?shù)厥袌觯庐a(chǎn)量在1200噸以上。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司人事按排及日常事務(wù)後勤管理並負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人才需要招聘審核，並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關(guān)工作，公司主要生產(chǎn)汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產(chǎn)品為主）,（未畢業(yè)實習(xí)先）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山東大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
理論與作曲技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
高分子與材料科學(xué)系(塑料)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
山東大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。
音樂理論及作曲技術(shù)。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協(xié)調(diào)組強能力，在工作期間公司多次按排有關(guān)企業(yè)管理的.培訓(xùn)等多方面學(xué)習(xí).有良好的心裏素質(zhì)及承受能力,能適應(yīng)出差,善於開拓並能融入全新的工作環(huán)境。
為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關(guān)能力。
本人具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，在產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及商務(wù)談判能力，善於處理各種公關(guān)事務(wù)。
詳細(xì)個人自傳。
職位:。
經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。
行政經(jīng)理、總監(jiān)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
保險及非正式公司請勿致電;多謝!
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇十
市場營銷總監(jiān)簡歷表格，在求職時更要寫出一份專業(yè)的簡歷。以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份營銷市場求職簡歷表格作為模板參考！
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
186cm?80kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
總裁助理/總經(jīng)理助理、市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、銷售總監(jiān)/經(jīng)理：
工作年限：
6
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州北京上海。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～廣東省天馬國際旅游社。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：
大客戶部總監(jiān)。
工作描述：
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售總監(jiān)。
工作描述：
主要業(yè)績現(xiàn)新甘寶貝飲料在全國共成功開發(fā)10個市級代理，分別是福建泉州市、福建廈門市、內(nèi)蒙古呼和浩特、河北唐山市、河北邯鄲市、山東棗莊市、江蘇蘇州市、河南鄭州市、湖南洙州市、貴州銅仁市。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職務(wù)：
拓展部總監(jiān)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶的挖掘，維護，和客戶保持良好的關(guān)系，進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理。
2、設(shè)計與客戶互動體驗游戲，在顧客中營造企業(yè)品牌良好口碑。
3、制定部門內(nèi)的戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)計劃，挖掘和發(fā)展優(yōu)秀的拓展隊伍。
4、制定和完善團隊內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等，確保團隊工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范。
5、管理本團隊員工的績效和能力，負(fù)責(zé)激勵員工，并對他們的總體績效負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)配合、協(xié)助優(yōu)化公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程。
主要業(yè)績1、已經(jīng)管理經(jīng)營過的.分店有：武漢店，無錫店，長沙店，南昌店，蘇州店，深圳店，海口店，大連店，廣州店。
2、其中6-11月期間在南昌分店用20天時間將原本場內(nèi)上座率嚴(yán)重不足的情況快速逆轉(zhuǎn)，使店內(nèi)上座率達到100%。從8月起店內(nèi)經(jīng)營情況扭虧為盈。9月起利潤穩(wěn)步增長。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
3、負(fù)責(zé)銷售呼叫中心(300座席)使用業(yè)務(wù)；
4、按照公司制度規(guī)定執(zhí)行相關(guān)政策，對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。開拓市場份額。
5、協(xié)議做好廣告客戶的準(zhǔn)時回款工作，盡可能及時的收回客戶的廣告款。
工作業(yè)績：4-6月期間與廣州豐田緊密合作，為其新車凱美瑞5月上市做好網(wǎng)上一切宣傳推廣工作，采取多種形式包括新聞連接，試車評測，網(wǎng)上準(zhǔn)用戶搜查等一整套方案。使得我們公司作為一個網(wǎng)絡(luò)媒體得到豐田這個大客戶的絕對認(rèn)可，為當(dāng)季節(jié)創(chuàng)造了70萬收入。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售主管。
工作描述：
3、執(zhí)行各項銷售促銷活動，保證公司銷售策略的貫徹推行，確保完成銷售指標(biāo)。
工作業(yè)績：為公司出謀劃策，制定每月促銷活動計劃。成就公司單月銷售額沖突130萬大關(guān)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋離我們的競爭對手?？刂屏藦V東地區(qū)日式菜館80%的原料供應(yīng)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
金橋?qū)W院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計與審計。
所學(xué)專業(yè)二：
會計電算化。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
高級國際旅游課程。
松下機電。
大客戶銷售技巧(顧問式銷售技巧)。
時代光華。
電話營銷技巧。
-06。
天行健國際商學(xué)院。
卓越的輔導(dǎo)與激勵技巧。
蘇荷集團。
領(lǐng)導(dǎo)力。
超越極限。
超級總裁研習(xí)班。
漢碩培訓(xùn)機構(gòu)。
切割營銷。
蘇荷集團。
九型人格。
深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司。
卓越領(lǐng)導(dǎo)力。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
其它外語能力：
精通粵語、國語。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
（時請注明本文由大學(xué)生個人簡官方提供）。
工作能力及其他專長。
3、正視自身所存在問題，不斷學(xué)習(xí)改善、提升自我；
4、善于細(xì)心觀察，深明將客戶轉(zhuǎn)化成朋友,朋友轉(zhuǎn)化成客戶的銷售真諦；
5.已經(jīng)有3年多實際駕駛經(jīng)驗，從來未扣過一分。
詳細(xì)個人自傳。
6年銷售及市場工作經(jīng)驗，擁有極強的陌生開發(fā)能力，對市場營銷,客戶開發(fā),團隊管理有豐富的經(jīng)驗,可經(jīng)常性全國出差。還擁有陽光健康的外形，有極強的語言感染力，具備良好的團隊培訓(xùn)技巧，邏輯思維強，學(xué)習(xí)能力強。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十一
個人簡歷要有內(nèi)涵，才能被對方所看重，進而順利的通過。而當(dāng)個人能力有限的情況下，也需要從其他方面來加分。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：43。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：企業(yè)管理與財務(wù)會計。
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建漳州農(nóng)機校畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：二十年以上身高：168cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建龍巖龍化集團(1994年7月-1995年8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。
職位名稱：成本會計。
工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品精細(xì)核算，負(fù)責(zé)設(shè)計成本分析模型，提供產(chǎn)品市場定價數(shù)據(jù)依據(jù)。
公司名稱：中外合資港龍化工有限公司(1995年8月-8月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：全面參與公司籌建;負(fù)責(zé)人事招聘和培訓(xùn);全面負(fù)責(zé)財務(wù)日常工作，熟練運用財務(wù)軟件、辦公軟件，熟練財稅政策運用;負(fù)責(zé)公司各部門管理制度、工作流程設(shè)計;協(xié)助總經(jīng)理管理公司銷售業(yè)務(wù);獨立完成化工生產(chǎn)有機物正副反應(yīng)中原輔材料的成本分配和計算標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司董事會秘書工作。
公司名稱：武平全興煤礦(207月-208月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：財務(wù)顧問。
工作描述：指導(dǎo)煤礦財務(wù)會計成本核算和資金管理。
公司名稱：龍巖博愛醫(yī)院(2005年9月-8月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。
工作描述：協(xié)助董事長管理醫(yī)院日常運營;負(fù)責(zé)醫(yī)院財務(wù)全面工作;分管行政人事工作;負(fù)責(zé)完成醫(yī)院藥品、醫(yī)療器械采購標(biāo)準(zhǔn)流程設(shè)計，負(fù)責(zé)醫(yī)院成本核算企業(yè)化流程改造。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(209月-1月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：新疆。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常工作;負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同法務(wù)審核;負(fù)責(zé)完成采礦、選礦成本核算模型設(shè)計，負(fù)責(zé)礦山人財物管理流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計。
公司名稱：新疆川騰礦業(yè)有限公司(201月-11月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：新疆。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理;分管財務(wù)日常工作;完成礦山采礦、選礦設(shè)計組織;負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品市場銷售。
公司名稱：深圳市愛跑汽車科技服務(wù)有限公司(月-至今)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：深圳福田。
職位名稱：總經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)新能源汽車服務(wù)平臺商業(yè)計劃規(guī)劃實施。目前全面負(fù)責(zé)公司新能源汽車線下充電樁/充電站建設(shè)，以共同建設(shè)和自營建設(shè)模式行成充電設(shè)施網(wǎng)絡(luò)覆蓋式布點，整合新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈資源，用互聯(lián)網(wǎng)+打造新能源汽車充電、推廣銷售、融資購置、租賃、維保和平臺增值服務(wù)體系的服務(wù)商圈。致力于打造低碳、綠色、環(huán)保、智能的新能源車服務(wù)生態(tài)圈。下屬直管部門：財務(wù)部、工程部、推廣部、it部、產(chǎn)品設(shè)計部。
自我評價。
自我評價：自信、開朗、正直，責(zé)任心強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神;豐富的企業(yè)和財務(wù)管理專業(yè)能力，長期主持和參與企業(yè)的全面管理，具備較強的企業(yè)全面管理和財稅分析能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)及書面表達能力;具備誠信、廉潔、專業(yè)、細(xì)致穩(wěn)健的職業(yè)素養(yǎng)。在長期工作中得到團隊的支持和協(xié)助，才有不斷的學(xué)習(xí)和實踐機會，多年工作使我掌握并積累了豐富的工作管理經(jīng)驗，我相信只有認(rèn)真的對待每一份工作，才能體會到工作的快樂!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：用人單位篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)有哪些。
求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設(shè)定的目標(biāo)也只能在對方的對外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過篩選個人簡歷的方式，來選拔人才。因此，在求職中求職者也需要先寫個人簡歷，那么個人簡歷要如何來寫呢?既要看用人單位要選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。
一，求職者基本的入職條件。
在招聘之前用人單位會先發(fā)布招聘信息，在招聘信息中有關(guān)于招聘的職位介紹、條件要求等等，這些就可以作為編寫個人簡歷參考信息。而用人單位在篩選人才的標(biāo)準(zhǔn)上，首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統(tǒng)篩選的時候，更不會考慮其他是否有特長補充，基本條件不符合也就沒可能求求職成功。
二，求職者等的實力。
所有的用人單位在人才的招聘上，都想要招到高素質(zhì)的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求職者的實力也是用人單位篩選人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在求職人數(shù)比較多的時候，能夠通過基本條件的人也多，那么，選擇誰來入職，就要看誰的'實力更高。
三，求職者的個人人品。
很多求職者在求職期間并不在意人品方面的表現(xiàn)，但實際上個人人品也是用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一，而且是非常重要的一個項目。所有的人用單位都希望自己找來的人才在人品上有問題，這對單位的地發(fā)展影響非常大。而個人的人品所包含的內(nèi)容也很多，諸如工作的穩(wěn)定性、信譽度、職業(yè)道德等等。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十二
基本信息:。
姓名：
性別：男。
出生日期：
戶口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：30―50萬。
自我評價：
工作性質(zhì)：
目標(biāo)地點：不限。
希望行業(yè)：
目標(biāo)職能：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。
期望工資：
求職意向：
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)等崗位。
任職資格：
從事財務(wù)工作，注冊稅務(wù)師、注冊會計師、高級會計師；
集團企業(yè)、大型國企、房地產(chǎn)、高新、雙軟公司的全面財務(wù)管理工作能力；
較強決策能力、分析判斷能力、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力；
投資、融資和并購分析能力；
重大投資項目和經(jīng)營活動的財務(wù)風(fēng)險評估、審核能力；
成功主持上市ipo前期準(zhǔn)備工作，大型國企、上市公司、金融證券公司等審計業(yè)務(wù)。
教育經(jīng)歷：
20xx．09――20xx.06中國社會科學(xué)院研究生mba金融。
19xx．09――19xx.06河南財經(jīng)學(xué)院本科會計。
工作經(jīng)驗：
20xx.08至今：普天信息技術(shù)研究院有限公司財務(wù)管理部|財務(wù)副總經(jīng)理。
公司簡介：
1、公司是中國普天下屬的中央級研究院、高新技術(shù)、雙軟企業(yè)；
2、公司屬于it行業(yè)，員工規(guī)模1160多人；
3、在td―scdma、td―lte、寬帶集群、存儲卡研發(fā)方面處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系建設(shè)；
3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金平衡、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作；
4、對投融資、并購等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析，組織財務(wù)風(fēng)險評估和控制；
5、納稅籌劃；組織雙高人才獎勵政策實施；
6、政府資助補貼項目財務(wù)核算及審計工作；
7、對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行預(yù)測、控制、監(jiān)督；
8、銀行、稅務(wù)、審計及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護。
20xx.07――20xx.07：北京新航集團集團財務(wù)部|集團財務(wù)總監(jiān)。
公司簡介：
1、公司是以北京為總部的全國性建筑集團公司；
2、下屬40多家分子公司，員工規(guī)模2470多人；
3、曾承建t3航站樓、國家大劇院、中央電視臺新址、多段京滬高鐵等工程。
工作描述：
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃，提供決策財務(wù)分析依據(jù)；
3、組織建立集團財務(wù)集中核算、管控體系、集團與上市公司融合體系及流程、制度建立；
5、建立全面預(yù)算管理、成本控制體系，財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險評估、審核；
6、控制、節(jié)約成本；納稅籌劃；資源綜合利用免稅等工作；
8、銀行、稅務(wù)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護。
20xx.01――20xx.06：河南凱信、北京中準(zhǔn)會計師事務(wù)所審計部|項目經(jīng)理。
公司簡介：
1、公司屬于咨詢行業(yè)，員工規(guī)模140多人；
工作描述：
2、擬上市公司ipo審核咨詢（如洛陽中泰房地產(chǎn)、東方經(jīng)典地產(chǎn)等）；
3、擔(dān)任三個中型企業(yè)（銀河證券河南分、河南通信建設(shè)、、河南郵電印刷廠）稅務(wù)或財務(wù)顧問。
19xx.08――20xx.12：河南信心藥業(yè)集團財務(wù)部|財務(wù)主管。
公司簡介：
全國性集團公司，涉及醫(yī)藥、工業(yè)、地產(chǎn)。
工作描述：
1、協(xié)助制定資金計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、擬定成本核算辦法、提供策略分析報告；
3、負(fù)責(zé)納稅申報、財務(wù)報告編制；
4、主管房地產(chǎn)公司鄭州鴻鑫建設(shè)公司全面財務(wù)管理工作，制度財務(wù)制度，建立內(nèi)控流程，財務(wù)計劃及預(yù)算；資金籌劃和運用；復(fù)核、控制項目成本核算；編制或復(fù)核財務(wù)報表。
技能：
熟練使用windows系統(tǒng)、office辦公軟件，用友、金蝶財務(wù)系統(tǒng)；大學(xué)英語四級；發(fā)表論文《企業(yè)內(nèi)控建設(shè)應(yīng)注意的幾個問題》、《管理會計在我國的應(yīng)用及對策》、《淺談內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展》，對實踐經(jīng)驗進行總結(jié)提煉，升華和應(yīng)用。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十三
國籍：中國。
目前住地：深圳。
民族：漢族。
戶籍地：浙江。
身高體重：167cm65kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：38歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：15。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1--20000。
希望工作地區(qū)：廣東省浙江江蘇。
工作經(jīng)歷：公司名稱：文興實業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)與建筑及物業(yè)。
1、負(fù)責(zé)公司制度的編制、完善與運行;2、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、指標(biāo)的制定與監(jiān)督實施;。
5.負(fù)責(zé)科研項目申報管理;公司重大人事調(diào)整、法律事務(wù)與政府各部門事務(wù)處理;。
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量環(huán)境體系運行;7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);。
8、負(fù)責(zé)物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、工程、安全防范的管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：漢語言文學(xué)。
第二專業(yè)：行政管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
深圳質(zhì)量監(jiān)督局ts16949/sa8000內(nèi)審證。
中山大學(xué)行政管理高級行政管理師。
大中華遠(yuǎn)認(rèn)證中心iso9001/14001內(nèi)審證。
香港商學(xué)院工商企業(yè)管理碩士。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：日語水平一般。
國語水平：良好。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、以上行政人事高層管理作經(jīng)驗;。
2、1000人以上集團公司高層管理工作經(jīng)驗;。
3、有上市公司管理工作經(jīng)驗;。
詳細(xì)個人自傳。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十四
學(xué)歷：大專身高：166cm。
目前所在地：福田區(qū)。
畢業(yè)院校：西安師專。
主修專業(yè)：數(shù)理化與生物科學(xué)=數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)。
目前所在行業(yè)：通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)。
目前所在崗位：財務(wù)/審計/統(tǒng)計類=財務(wù)/審(統(tǒng))計類-不限。
工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：保密/年。
有效證件：身份證證件號碼：****************。
技能專長：業(yè)務(wù)方面：做為財務(wù)經(jīng)理，處理財務(wù)日常事務(wù)，包括審單、對賬、查賬。做好財務(wù)預(yù)算、分析，提供各種報表。從容處理稅務(wù)、工商等事宜。在處理外事(指與公司以外部門或人員)過程中顯出較為突出的辦事能力。因此，在公司其他部門遇到辦事不暢的情況下，常被公司領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)助處理并得到滿意的結(jié)果。做為綜合管理部長，掌握國家相關(guān)法律法規(guī)，組織人員招聘和培訓(xùn)，科學(xué)合理草擬、簽訂勞動合同，對新員工進行考核評級，并親自處理過勞資糾紛、社保糾紛以及公司重大交通事故索賠等。熟練使用金碟財務(wù)軟件、計算機辦公軟件，特別是excel的熟練運用，也是本人工作效率高的突出表現(xiàn)。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)鹽田區(qū)。
工資待遇：(可面議)。
到崗時間：隨時到崗。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十五
有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實考官并不會想那么多，他只會覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你pass了。
有的.求職者為了突出自己的某一優(yōu)點，會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個內(nèi)容，過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。
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漢
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/jianli。
1.性格隨和，富有團體協(xié)作精神。
2.工作積極主動，具有很強的責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.專業(yè)知識扎實，對新生事物接受力強。
4.誠實守信，富有進取精神,給公司帶來新活力。
5.本人有信心成為公司的優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造效益。
行政專員·助理|人力資源專員·人力資源助理。
媒體·出版·文化傳播|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
面議。
***。
1周內(nèi)。
?
?職責(zé)和業(yè)績：
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程，并實施招聘活動。
??2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合實際做需求預(yù)測，執(zhí)行招聘計劃。
培訓(xùn)開發(fā)，
??1、制作培訓(xùn)方案協(xié)同開展員工培訓(xùn)，并進行跟蹤、反饋。
??薪酬福利，
??2、負(fù)責(zé)公司各項社會保險業(yè)務(wù)的辦理及申報申領(lǐng)工作。
??3、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
信息系統(tǒng)管理，
??1、員工個人信息的管理和維護及各項數(shù)據(jù)的狀態(tài)統(tǒng)計等工作。
??2、制作銷售月、季度報告，隨時關(guān)注員工的工作動態(tài)。
??3、負(fù)責(zé)銷售合同及其他營銷文件資料的整理、和保管工作。
??4、記錄培訓(xùn)和會議紀(jì)要，管理員工年假福利等數(shù)據(jù)。
??5、完成辦公用品的申請、采購及訂餐、訂水及訂票等事宜。
??6、協(xié)調(diào)各部門并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?
職責(zé)和業(yè)績：
公司是以設(shè)計為主的培訓(xùn)機構(gòu)：
??1、擔(dān)任培訓(xùn)學(xué)生軟件技能，
??2、負(fù)責(zé)講師課程的資料收集、編制，
??3、參與酒店寫字樓的工程項目，協(xié)助設(shè)計師完成施工圖，效果圖的初步繪制，
??4、協(xié)助講師完成學(xué)員的技能輔導(dǎo)。
1、社會保險業(yè)務(wù)的辦理及申報申領(lǐng)。
2、每年社會保險繳費基數(shù)的核定及其各項保險費用的核算。
3、熟悉招聘流程的各個環(huán)節(jié)，對人員培訓(xùn)，關(guān)系維護最擅長。
1）家居室內(nèi)設(shè)計表現(xiàn)。
2）手繪效果表現(xiàn)法。
3）cad建筑、平面、立面、等施工圖的繪制。
4）3dmax建筑表現(xiàn)，模型制作，材質(zhì)搭配調(diào)節(jié)，燈光布置與調(diào)節(jié)，3d默認(rèn)線掃描與vary渲染器的熟練運用等。
5）office辦公的熟練操作。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
166cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：經(jīng)理或總監(jiān)、行政總監(jiān)：總監(jiān)、市場銷售/營銷類：總經(jīng)理。
工作年限：
8
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州香港其它國家。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
亞太區(qū)塑料經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)亞太區(qū)塑膠產(chǎn)品營運工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以usd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據(jù)顧客要求運輸各地。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理/總經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售，並配合香港總公司按排中國區(qū)所有業(yè)務(wù)工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務(wù)管理按排，並配合總公司董事會--香港總經(jīng)理完成計畫執(zhí)行及傳達工作內(nèi)容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報以及回香港開立會彙報每週中國區(qū)所有工作，每月要總結(jié)公司銷售業(yè)績及制定下月工作計畫和目標(biāo)，公司主要產(chǎn)品市場以，結(jié)算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經(jīng)營日本三菱工程塑料，和經(jīng)營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在04年設(shè)江蘇公司，本人負(fù)責(zé)華東地區(qū)公司所有經(jīng)營事務(wù)，主要是以出售總公司原先產(chǎn)品之外，還增設(shè)了生產(chǎn)，產(chǎn)品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權(quán)，主要生產(chǎn)再生abs、pc、pe、pp等再生料，產(chǎn)品直接供應(yīng)華東當(dāng)?shù)厥袌?，月產(chǎn)量在1200噸以上。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司人事按排及日常事務(wù)後勤管理並負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人才需要招聘審核，並協(xié)助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關(guān)工作，公司主要生產(chǎn)汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產(chǎn)品為主）,（未畢業(yè)實習(xí)先）。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
山東大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
理論與作曲技術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
高分子與材料科學(xué)系(塑料)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
山東大學(xué)藝術(shù)學(xué)院。
音樂理論及作曲技術(shù)。
本科。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協(xié)調(diào)組強能力，在工作期間公司多次按排有關(guān)企業(yè)管理的培訓(xùn)等多方面學(xué)習(xí).有良好的心裏素質(zhì)及承受能力,能適應(yīng)出差,善於開拓並能融入全新的`工作環(huán)境。
為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關(guān)能力。
本人具備豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，在產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及商務(wù)談判能力，善於處理各種公關(guān)事務(wù)。
詳細(xì)個人自傳。
職位:。
經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。
行政經(jīng)理、總監(jiān)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇十七
目前所在：白云區(qū)年齡：34。
戶口所在：白云區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)主管/總帳主管：，財務(wù)經(jīng)理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述：剛?cè)肼毠緯r職責(zé)是協(xié)助總監(jiān)處理日常的銷售管理，初調(diào)任財務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)公公司全面的財務(wù)管理，尤其在營銷成本的控管及ka場所的應(yīng)收管理有顯著的成績。
離職原因：因個人原因需換雙休工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：成本主管。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：銷售會計。
工作描述：負(fù)責(zé)跟進區(qū)劃域銷售、回款及費用。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專業(yè)一：會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個人自傳。
人事總監(jiān)簡歷表格篇十八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm?52kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
平面設(shè)計師：平面設(shè)計、排版設(shè)計員、廣告制作/平面設(shè)計與制作：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計。
工作描述：
化妝品、日化、礦泉水、飲料等的外包裝設(shè)計。期間對印刷、各類熱收縮膜及膠袋的印刷及制作都有一定的了解。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
平面設(shè)計。
工作描述：
主要做平面設(shè)計并能和同事及時共同完成了公司所下達的任務(wù)。期間對商業(yè)平面設(shè)計、刻字機、廣告布等有一定的了解。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
藝術(shù)設(shè)計。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
南華工商學(xué)院。
藝術(shù)設(shè)計。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
專業(yè)課程：平面設(shè)計、包裝設(shè)計、vi設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、商業(yè)插畫、展示設(shè)計、品牌學(xué)、影視廣告等。
詳細(xì)個人自傳。
好奇心強的.我總在不斷的發(fā)現(xiàn)、了解、嘗試新鮮事物，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于迎接新挑戰(zhàn)，有較強的團隊精神。具備一定的溝通能力，能承受大的工作壓力。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
人事總監(jiān)簡歷表格篇十九
項目執(zhí)行簡歷表格，在閱讀本文同時大學(xué)生（）還為您推薦相關(guān)的行政文秘簡歷表，請參考這份市場營銷總監(jiān)簡歷表格為模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年7月11日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
50kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
龍泉省衛(wèi)校。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
物流管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
it-管理-項目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員。
職位名稱：
公關(guān)/媒介;影視/媒體;人力資源/行政/客服。
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
安順世高廣告公司。
時間范圍：
206月-10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
影視/媒體-影視策劃/制作人。
工作描述：
主要接客戶的修理、維護的單，派發(fā)給每個員工。
離職原因：
中專實習(xí)。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
雖然工作了幾年,但都沒做出大的成績,我相信每天都是一個新的開始,只有學(xué)習(xí)的心態(tài),走到哪里都能有所收獲!我的意向崗位，人事或者行政類工作，因為近幾年也一直從事類似工作，上手快，工作流程也相對熟悉。凡事只怕用心，用心有心就一定能做好工作。
其他要求：
希望的到更好的培訓(xùn)機會！
聯(lián)系方式。
人事總監(jiān)簡歷表格篇二十
目前所在：廣州年齡：27。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦處理日常事務(wù)，建立新的績效考核體系，全面處理人事、行政等日常工作。
離職原因：福利制度沒有落實，尋找有長遠(yuǎn)發(fā)展的公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼人事主管。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事物,和各部門進行溝通,兼管人事行政工作,分管分廠原材料的采購工作.
離職原因：合同分紅方案未實行。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。
擔(dān)任職位：實習(xí)生、人事專員、分公司人事行政專員。
工作描述：負(fù)責(zé)人事、行政等工作。并在任職期間經(jīng)歷了iso環(huán)境和質(zhì)量體系認(rèn)真，有內(nèi)審資格證。
離職原因：尋找新的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：湘潭職業(yè)科技學(xué)院。
專業(yè)一：文秘專業(yè)二：人類資源。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
寫作能力和吉他，體育愛好廣泛，計算機水平良好。
協(xié)調(diào)溝通能力強，處事果斷和善于團結(jié)公司員工。
做事穩(wěn)健、有耐性、敢于挑戰(zhàn)困難。
熟悉iso質(zhì)量環(huán)境知識，對工廠管理熟悉有經(jīng)驗。
熟悉人力資源六大模塊以及行政相關(guān)工作程序,。
有3年的行政管理經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳。
喜歡做有挑戰(zhàn)性的工作，有發(fā)展空間的工作.
堅持:得到和付出是一樣的。
細(xì)節(jié)決定成敗!
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