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供電所長先進事跡材料篇一
各位領導、各位同事：
自從我被聘為xxx供電所副所長以來，我的工作得到了上級領導大力支持和信任，在任職的一年多來，除了協(xié)助所長的全面工作以外，主抓營業(yè)管理及核算等方面的工作。在所長的支持和信任下，在全所職工的大力幫助下，基本成功完成了自己的工作，現(xiàn)在我將今年的工作總結如下：
一、做好營銷管理工作。
營銷管理是供電所管理的重要組成部分，是電力企業(yè)成果的體現(xiàn)。它的工作好壞不僅關系到供電所的經營成果，也關系到電力企業(yè)的社會信譽，為了提高所里的營銷管理水平，改變職工原來遺留下來的不良業(yè)務陋習，根據(jù)局的考核辦法，年初經過精心測算和研究，重新制定了按線按臺區(qū)考核辦法，并制定了相應的線損、抄核收、業(yè)擴報裝、計量、無功等一系列的管理辦法，做到落實到人，責任到人，考核到人。平時加大了檢查力度和檢查次數(shù)，并嚴格按辦法獎懲。
二、做好營業(yè)核算工作。
及時查找不足，指出重點，使全所各項經濟指標除了特殊因素的售電單價指標外都已順利完成。
三、合理分解指標，公平發(fā)放工資。
為了使我所的各項工作都按“創(chuàng)一流”及“所際競賽”的要求有序進行，不斷鞏固和延續(xù)雙達標工作的成果，由我負責營銷管理的軟件整理工作。軟件整理是我們每項工作的真實寫照，要求要記錄實際工作的每一個細節(jié)、步驟，反映每項工作的正確與否，也是一項非常繁鎖的工作。在對待這項工作任務方面，我首先認真學習了“創(chuàng)一流”及“所際競賽”工作的各種文件和要求，理清了工作思路，對軟件管理工作有了進一步的認識；其次，我經常深入到施工現(xiàn)場認真向電工師傅們學習、請教，本著從實、從嚴、從細的原則，真實的反映工作過程，把安全生產、增供擴銷與雙達標工作成果鞏固延續(xù)結合起來，及時記錄，及時整理。通過全體職工共同努力，到年末，我所“創(chuàng)一流”及“所際競賽”已通過了市局及東北公司的驗收。
四、廉潔自律方面。
作為一名副職，我積極支持所長工作，對所長安排的任務和工作都能接受和用心去完成。日常工作中，能夠保持一個團結的有戰(zhàn)斗力的班子，積極給所長提建議，加強交流和溝通，在職工中能夠擺正自己的位置，積極配合所長的各項工作。
過去的一年，在局、所領導的幫助和全體職工的支持下，盡管我在工作上取得了一些成績，但是也發(fā)現(xiàn)了許多不足之處，但是我相信在局、所領導的帶領下，在全體職工的支持下，我在今后的工作中一定能夠加強學習，提高業(yè)務能力，克服缺點，認識不足，盡職盡責，做一個合格的基層工作者，為我們的農電事業(yè)貢獻一份力量。
以上述職報告懇請領導批評指正。
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供電所長先進事跡材料篇二
xx系xx縣農電局王寶供電營業(yè)所所長，1988年參加工作，2003年出任王寶供電營業(yè)所所長。參加工作以來，他時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，高標準的完成了上級部署的各項工作任務，全面提升了全所的經濟效益和社會效益，得到了領導和員工的充分認可。連續(xù)8年被評為縣局先進工作者，連續(xù)3年被評為市局先進工作者。
作為一名所長，他深知領導藝術和工作能力的重要性。為此，在工作之余，他注重提高自已的思想素質和業(yè)務技能。對局內所發(fā)的企業(yè)管理書籍進行認真研讀，積極參與各種學習培訓活動，并將工作做為學習的一部分，使工作中體味學習的樂趣。
營銷工作是基礎供電營業(yè)所的重中之重，直接關乎企業(yè)的經濟效益和穩(wěn)定運營。為此上任伊始，xx就結合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，召了全所干部職工座談會，結合縣局下達的線損指標，由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標。為提高人員降損積極性，他全面實行績效考核，與職工獎金掛勾，獎優(yōu)懲劣。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。責任狀中對電工線損指標完成情況進行明確規(guī)定：以縣局下達的線損率指標為標準，高于指標部分，給予處罰；低于指標部分，對職工給予獎勵。增強了對電力設施的保養(yǎng)和維護意識，同時也為提高供電所經濟效益開了一劑良方。
重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結零”，xx除每月及時向縣局報送各種報表外，還制定電費回收管理機制，對每月未能及時回收電費并結零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當?shù)奈镔|獎勵，并讓其在全所職工大會上介紹工作經驗，以此充分調動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情。
業(yè)擴報裝是營銷工作的重要組成部分。為此，xx一步規(guī)范了服務窗口的業(yè)擴報裝工作，全面實行首問責任制，制定了業(yè)擴報裝流程具體實施細則。針對客戶提出的用電申請給予認真受理，并按照時限進行及時回復，真正實現(xiàn)了業(yè)擴報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。
完善安全管理制度，健全安全管理機制，做到制度育人明事理。每當有施工作業(yè)，他都堅持進入現(xiàn)場，進行監(jiān)督指導。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結問題。完善考核機制，制定了嚴格的考核制度，獎懲制度，并定期進行考評，實現(xiàn)風險共擔、責任共負。將安全生產與個人所得勾，對在安全生產中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及時進行表彰，對違章的個人堅決處罰，決不手軟，以此營造獎罰分明的氛圍。全面加強現(xiàn)場安全管理，加大查處違章力度。以設備秋檢、老設備改造、設備投產項目等為重點，對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自操作等違章行為嚴肅查處。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場，也從安全措施標準化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴肅查處。加強裝置性違章的檢查和整改。一是對庫房進行了一次全面的檢查。二是對保護、儀器、儀表、安全工器具進行了檢查，檢查結果遠動使用儀器校驗合格，儀表的校準未超過校驗周期，并貼有合格的標志。
健全可行的機制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經濟效益，全部超額完成縣局制定的考核指標。
優(yōu)質服務是電力企業(yè)賴以生存和處于有利競爭之地的生命線，是提升企業(yè)品牌形象、增加企業(yè)經濟效益的取招法寶。做為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業(yè)所帶頭人，xx深刻懂得“優(yōu)質”二字的內涵，也用自已的實際行動踐行著它的真諦。
針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，xx又結合工作實際，改進了服務流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。
有幾位來至盤錦的外地客商，看準了王寶這塊寶地，決定建一個養(yǎng)參基地，它的投產對王寶地區(qū)海產品養(yǎng)殖業(yè)起到重大推動作用。當時，各項工作均準備就緒，眼看工期臨近，急需安電。于是，他們找到了王寶供電營業(yè)所所長xx，反映了這一情況，李所長了解情況后，考慮到按正常報裝流程，必然耽誤時間，影響正常投產。于是立即請示局領導及相關部門，說明情況的特殊性。當?shù)玫骄诸I導肯定后，簡化了報裝流程，立即派人到該基地安裝電源，并進行細致調試，確保了基地正常運作，維護了客戶的經濟效益。為感謝全所干部職工，幾位客商還為該所送去了錦旗。
恪盡職守，熱衷奉獻，是xx對待工作的座右銘。在日常工作中，在群眾有難處時，在與自然災害的抗衡中，他無時不在踐行著這一點。
07年3月4日，我縣受到特大暴雪侵襲，該所10kv王寶主干線39#桿綁線折斷，導致正在運行當?shù)腶相嚴重接地。事故發(fā)生后，在李所長的精心組織下，搶修人員冒著凜冽的寒風和過膝的暴雪，趕赴事故現(xiàn)場。由于風大雪厚，前行困難，他們先后找來了裝載機、75馬力膠輪車，硬是在第一時間趕到了現(xiàn)場。經過緊張搶修，終于次日凌晨3點鐘恢復了供電。
在日常生活中，他要求所內人員手機全部24小時開機，確保事故發(fā)生后，第一時間接到通知。一次凌晨1點多鐘，當?shù)匾患音~粉廠打來報修電話，稱變壓器出現(xiàn)故障，無法正常運行。值班人員接到電話后，即刻向xx匯報了情況。10分鐘后，搶修人員已經出現(xiàn)在事故現(xiàn)場，僅用20分鐘時間就排除了故障，恢復了供電。
在春耕農忙季節(jié)，我們時?？梢栽谔镩g地頭看到李所長和電工們的身影。對線路進行精細維護，對設備故障進行及時排除，確保了春耕引水灌溉順利進行。該鎮(zhèn)費嶺屯費老漢，春耕前急需安裝水井，灌溉抗旱。xx了解情況后，立即派人到實地進行考察，確定了安裝方案，及時為費老漢裝上了水井，確保了春耕的順利進行。
新農村建設是農村經濟發(fā)展的有效途徑，是國民經濟繁榮的重要舉措，xx在工作中深深領悟到了這一點，他堅持著眼全面，服務大局，帶領全所干部職工為王寶鎮(zhèn)新農村建設提供堅實電力保障。王寶鎮(zhèn)小龍屯是葫蘆島市新農村建設試點單位，在該處街道改造過程中，需要將道路兩旁電桿后移5米。王寶供電營業(yè)所接到任務后，所長xx立即帶領全所職工奔赴現(xiàn)場，僅用一天時間就完成了改造任務，免收材料費、施工費4700余元。并為街道兩旁其余位置安裝了路燈，免收材料費、施工費4000余元，得到了當?shù)仡I導和居民的一致贊許和好評。
王寶鎮(zhèn)政府在建設燈光球場過程中，該所又首當其沖，擔當起電力供需任務。所內人員與當?shù)毓ぷ魅藛T積極配合，僅用2天時間，就完成了球場的線路架設工程，免收材料費、施工費2000余元，為豐富村民業(yè)余文化生活和全鎮(zhèn)各項文體娛樂活動的順利開展，提供了電力保證。日前，遼寧電視臺多次對該處的燈光球場進行報道，成為了新農村建設的試點。
堅持聘請行風監(jiān)督員制度，定期召開行風監(jiān)督員座談會，積極邀請各級領導及新聞媒體到所內進行指導，完善多種監(jiān)督渠道和形式，與當?shù)馗髀毮懿块T負責人進行多溝通、勤聯(lián)系，及時聽取各處對所內工作提出的意見和建議，真正做到“始于客戶需求，終于客戶滿意”。
供電所長先進事跡材料篇三
各位領導、同志們：
現(xiàn)在，我將供電所年所做工作及個人思想情況向大家作一個匯報。在全體員工的共同努力下，我所的各項工作進展有序。
一、各項指標的完成情況。
自本人任職以來，我所安全上沒有發(fā)生人身、電網及設備責任在我方的考核事故。營銷工作有序開展，受理各類業(yè)擴傳票1251份，正確率100%。完成供電量13452196kwh;比去年11705336kwh上升了1746860kwh。售電量12404671kwh，比去年10772691增加了1631980kwh。10kv線損4.7%，低壓線損5.9%，綜合線損7.79%，比去年同期下降了0.3、0.1、0.18個百分點。電費回收率100%;供電可靠率達99.97%。全面完成了公司下達的各項經濟技術指標。
二、各項工作的開展情況。
1，在安全管理方面，為全面落實安全生產管理責任制，簽定了設備第一責任人責任書11份，反違章，保安全承諾書18份，摩托車安全協(xié)議11份。借助供電所現(xiàn)場標準化作業(yè)的應用，大力加強現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范化管理。嚴格的執(zhí)行兩票三制。開展了各項安全大檢查，對查出的安全隱患登記造冊，分輕重緩急進行消缺，并及時的上報消缺進度。配合政府進行高低壓線路**清理工作，確保10kv**內樹木在1月15日清完;低壓**內樹木在4月15日前清結束。在雷雨季節(jié)到來之前，又對60臺綜合變的避雷器進行了試驗。至目前，我所的安全工作健康穩(wěn)定。
2，在同業(yè)對標方面，我所重視對標工作的開展。在平時，大家都特別注意相關工作的有效控制和閉環(huán)管理，根據(jù)各自的分工，定期的召開指標分析會議，查找工作中的不足，及時的提出有效合理的整改建議。在供電可靠性上，由所長親自把關，能不停電的堅決不停，能停支線的決不停整條線，減少停電的范圍和次數(shù)，從而保證了供電可靠性指標的領先。在線損管理上，大家更是細心，發(fā)現(xiàn)異常及時的分析，找出原因所在后及時處理，在電費的抄收上，實行不定臺變的現(xiàn)場抄表和復核，確保線損的可控、在控、能控。通過大家的共同努力，有效的提升了我所的綜合管理水平，同業(yè)對標數(shù)據(jù)穩(wěn)中提升。
3，在農電隊伍建設方面，我所決不放過一次可以提高員工素質的學習機會，不管工作有多忙，決不耽誤大家的學習培訓機會。至今我所也有2人通過高級工的鑒定，還有1人正在高級工的鑒定培訓中。全面的提升了大家的綜合素質。
4，營銷管理方面，新營銷系統(tǒng)的上線后營抄班大多數(shù)人都不能掌握操作流程，為確保熟悉流程，我所采取主動教、互相學使他們在很短的時間內掌聲握了新營銷系統(tǒng)的操作流程。每月及時對故障表計進行更換，并走完流程。每月對大電量、零電量用戶進行核查;及時組織營銷稽查，且邊查邊改。
5，農村低壓電網建成設方面，20維修項目8個，也全部完成，并錄入pms;2011年我所配網項目11個，已全部完成并通過驗收;農網項目6個，已完成4個項目，還有2個正在實施中;20配網儲備項目6個;農網成本儲備項目8個，資本儲備項目6個。
6，在服務新農村建設過程中，近年來，碼頭鎮(zhèn)大力發(fā)展旅游觀光農業(yè)、高效生態(tài)農業(yè)，打造萬畝示范基地，我們電力線路立足實際，科學規(guī)劃，合理布局，我所配合碼頭鎮(zhèn)政府完成10kv碼頭152線主干86#桿到134#桿之間的桿線遷移;10kv惠民西站支線1#桿到36#桿線遷移工作還在實施中;完成了招商引資臺灣農民創(chuàng)業(yè)園用電需求。為臺生園用電，我所員工放棄休息日，從申請、現(xiàn)場勘察、裝表接電等一站式服務，在很短的時間內用上了安全、優(yōu)質、放心電。受到了臺灣老板的一致好評。日常工作中，積極配合政府做好電力保障及供電優(yōu)質服務工作。臺創(chuàng)園智能大棚、磚瓦廠、船廠等一些企業(yè)在用電出現(xiàn)了不同困難，我所都是第一時間組織力量到現(xiàn)場幫助企業(yè)恢復供電，減少他們的經營損失。
三、廉潔自律和廉潔從政情況。
今年以來，我能牢記供電服務宗旨，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)定和禁令，思想上積極的要求進步，工作上奮發(fā)向上，生活作風上從嚴要求，團結帶領全所員工與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作。在平時的工作中，要求別人做到的.，我首先嚴格要求自已帶頭做到。并自覺接受大家的監(jiān)督。在重大事項的決策上，都開會征求大家意見，由大家共同作主。在敏感的問題上，按時上公司陽光網站和所內公開。沒有違反“十項承諾”和國家電網公司員工服務“十個不準”，保證自已不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍惜和大家共處的時光，珍惜領導和同志們賦予我的權力。
四、存在的問題。
1、供電所部分職工的工作積極性不高，不能主動工作，對自己的工作任務性完成，沒有當成事業(yè)來對待，有過一天了一日態(tài)度，接到報修電話后不能立即行動，而是等、拖，真正要被處理又相互推。
2、考核與督查的力度不夠，有此同志所長開會他就可以不上班，不能實事求是的對待工作，簡單的檢查統(tǒng)計都弄虛作假。
3、思想政治學習不夠，思想素質差，不講政治，大是大非和關鍵時刻不能和組織上保持一致性。不能說的話亂說，說了造成矛盾又收不了場。給所內的協(xié)調和內外部環(huán)境造成較大的工作壓力。
4、有些管理崗位同志工作思路不明確，不能按照計定的方向開展工作，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。計劃的工作不能做到位，強調客觀因素。
五、下一步工作設想。
1、加強自身的理論業(yè)務學習，緊跟公司和當?shù)卣牟椒ィ龊梅展ぷ?，營造良好的外部環(huán)境和內部環(huán)境。
2、加快推進用電信息采集系統(tǒng)建設工作，用科學化的手段去管理，減少抄表工作壓力，提高營銷管理水平。
3、加快農配網規(guī)劃和建設，以大安全活動為契機，加大安全檢查和裝置性違章整改力度，確?？?、分保護器的投運率達100%，努力做到線路設備零缺陷。
4、注重日常管理和過程管理，強化各項規(guī)章制度的落實。
5、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。
6、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設的督察，防止滑坡。開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質。
供電所長先進事跡材料篇四
趙巖，供電局優(yōu)秀抄表員，沉穩(wěn)、內斂，面對平凡、枯燥、乏味、吃力不討好的抄表工作，以認真負責的工作精神、熱情周到的服務態(tài)度、平和樂觀的生活心態(tài)贏得了領導和同事的認同和贊譽。
負責轄區(qū)內3200多戶居民和商服的抄表催費工作，客戶分布范圍大，分表箱又占多數(shù)，每個月他都得靠雙腳走遍了轄區(qū)內的家家戶戶，不漏一表，不落一戶，抄表到戶，催費到家。轄區(qū)內有一戶“釘子戶”商服，業(yè)主十分蠻橫，抄表時極力阻止，后來干脆將電表給砸了。面對如此跋扈的客戶，也很氣憤，可又想爭執(zhí)無法解決問題，抄表員的責任是將電費回收回來，他就平靜下來，和業(yè)主攀談起來。他先把話題岔開，打破彼此之間緊張的氣氛，氣氛緩和后，他就耐心的和業(yè)主談起了對業(yè)主經營困難的理解和自己的工作職責，業(yè)主被的工作精神打動，主動陪了表并繳納了電費，并說“如果我的員工，也像你這樣就好了”。
局開始換集抄表，為了開個好頭，局里選擇讓第一個換表。十二月份，正直冬天最冷的時候，站在外邊兩個小時人就凍的透透的，而的轄區(qū)又有很多單元沒有單元門，三千多塊表，十五天內必須換完。為了趕工期，每天早上六點就出家門，裝上成箱的電表，帶上自己買的電鉆，一干就到晚上實在看不清楚的時候。手凍的實在拿不了鉆了，就放在懷里暖和暖和，腳凍的受不了了，就跺跺腳、跑跑步，中午就簡單的吃點包子、米飯，硬是提前兩天完成了任務，為全局換表開了個好頭。
為保證電量及時抄回，實現(xiàn)降損增收，利用一切業(yè)余時間，學習查偷竊電知識，到現(xiàn)場對可疑用戶和“慣偷”用戶進行檢查，并形成了一套應對不同偷電用戶的方法。
位于佳市永安街附近的一戶居民不只是個“慣偷”，而且是個不折不扣的“賴皮”，以前曾經被查到過偷電，抄表員給他打電話，知道事情可能不妙，他就拒接電話，回到家后將斷開的`零線重新接上，抄表員第二天來找他，他就來了個死不承認。腦袋靈光，知道他的秉性，發(fā)現(xiàn)他偷電后，就用照相機拍了下來，并找來人證，“賴皮”回來后，無言以對，第二天馬上到供電局交上了罰款。
轄區(qū)內的一家“小飯桌”客戶，每天要給十幾個孩子做飯，而且全部都是用電器，有一個月電量突然下降很多，很明顯是偷電。檢查了電表，卻沒有發(fā)現(xiàn)任何問題。干過生產，對線路十分精通，他就開始對線路進行檢查，結果發(fā)現(xiàn)這位客戶是通過下暗線用了路燈電。找到客戶，說明了來意，客戶羞愧難當，很快交上了罰款。
是個熱心腸人。有一次，他去佳市太陽市場附近的一戶居民樓催費，敲門后屋內有人應聲，等了好長時間，門才緩緩打開，撲面而來一股濃濃的中藥味道。一位骨瘦如柴的中年婦女出現(xiàn)在房門口，眼窩深陷，面色蒼白，頭發(fā)凌亂，有氣無力地問他有什么事，告訴她欠電費后，中年婦女回屋半天才出來解釋說，自己身染重病不便行動，丈夫離家出走，麻煩代她交上電費。幫她交了電費，并將她的情況反映給了領導，為她爭取到了局設立的“愛心基金”，買了米、面、油等生活必需品給她送去，中年婦女感動得流下了眼淚。
在收取怡安社區(qū)辦公樓電費時，了解到怡安社區(qū)有許多困難孤寡老人，生活十分困難。就牽線搭橋，使局和怡安社區(qū)結成幫扶對子，幫助老人解決日常生活中的困難，為他們送去家人溫暖。
日復一日的勤奮努力，使收獲了許多成績和快樂，但他并不滿足，他常說，自己還很年輕，還有很多東西要學，還有許多事情要做，還要為電業(yè)局作出更大的貢獻。
就是這樣一個人，十幾年如一日在平凡的崗位上默默的奉獻著自己，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，瀟灑灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。
供電所長先進事跡材料篇五
今年，在xx供電局黨政領導班子的正確領導下和廣大員工的大力支持下，我所農電工作按照年初總體部署，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在我本人的帶領下，圓滿完成了20xx年xx供電所的各項目標任務，我做為供電所所長，在南方電網公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標和畢節(jié)供電局中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標的引領下以及00提速兩年發(fā)展的前提下，帶領全體員工努力工作。
在今年，除了加強業(yè)務能力外，我還在加強自身政治素質學習，加強自身廉政教育，在工作中努力把工作落到實處，較好地發(fā)揮了自己的作用，扎扎實實、努力工作，全面完成各項工作任務，切實做好xx供電所所長的一職，我現(xiàn)將在20xx年工作情況報告如下，請與評議。
一、營銷方面：
2、為了加強電費管理制度，防范由于欠費而造成的電費風險，保證電費月結月清，保證經營成果，維護良好的經營環(huán)境，避免欠費的發(fā)生。我所采取了對一般客戶按責任區(qū)的劃分每月按時催收，重點客戶跟蹤管理，對風險高的客戶實行預交電費制度，保證了每月電費按時結零。
二、安全管理：
為樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，通過培訓，大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環(huán)境氛圍。本著實事求是的原則，我們堅持從實際情況出發(fā)，因地制宜，各級人員劃分片區(qū)管理，年初簽訂安全生產目標責任書，落實管理責任，規(guī)范制度流程，年終完成了安全生產零事故的任務，主要開展了以下工作。
1、每月對“兩票”執(zhí)行情況進行分析討論，對存在的問題組織討論;。
2、認真開展現(xiàn)場違章糾察;。
3、安全生產風險體系工作通過組織學習討論，梳理工作中的不足之處與薄弱環(huán)節(jié)，提高員工的安全意識和自保意識。
4、通過開展各類專項活動及每月不低于四次的安全活動，讓員以血的教訓換取自身的安全，對工作實事求是，一絲不茍，以做事不違章，也不聽從違章指揮的原則，真正做到“三不傷害”。
5、通過開展“三防”工作，加強煤礦和非煤礦山的巡視檢查力度，防有供電方責任煤礦事故。
6、全員參與開展各月防農觸事故的安全隱患排查整理工作，將排查出的的安全隱患分重大、一般隱患按輕、重、緩、急進行處理。遏制線路下違章建房方面，通過早發(fā)現(xiàn)、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了線下違章建房數(shù)量。
三、加強配網維護。
我們在今年建立和實行了配網管理制度，對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人，按月定期維護;電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人，實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理;臺區(qū)保護裝置每月定期進行試驗，并做好試驗記錄;落實專人定期監(jiān)測配電變壓器的三相負荷電流，同時為業(yè)擴報裝提供依據(jù)，防止過負荷燒毀變壓器;臺區(qū)管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓，對電壓質量偏低的要有計劃的進行改造。;在冬季有計劃地對配網10kv避雷器、變壓器接地電阻，所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。
四、管理不斷創(chuàng)新。
目前的農村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏，實行的是一人多崗，既是檢修人員，又是抄表、收費人員;既抓線損，又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修，什么都干，又什么都不專業(yè)，職工始終處在被動應付了事的狀態(tài)，工作壓力很大，而與之相對應的，主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此，職工要想提高工作質量也顯得力不從心。各班、組崗位責任有差別，考核不對應，容易造成個別班、組工作任務重、難度大，而又常被作為考核處罰的對象，挫傷一些員工的工作積極性。
造就一支適應管理的農電隊伍。要加強對職工進行政治思想和業(yè)務素質的教育，按照提高實際操作能力兼顧理論知識學習的培訓原則，采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法，現(xiàn)場演練和以師帶徒等形式，不斷加大農電培訓力度。建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制，鼓勵廣大農電員工崗位成才或自學成才，加強農電隊伍人才庫建設，為農村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備更多合格的人才。
五、優(yōu)質服務。
今年，我所開展紀律教育學習活動，運用各種有效形式，切實增強供電所職工的責任意識和服務意識，推動供電事業(yè)健康發(fā)展。以南網方略為統(tǒng)領，根據(jù)一體化和現(xiàn)代化的管理，制度流程化，流程表單化的模式，實行首問負責制，做到有問必答，有求必應，急客戶之所急，想客戶之所想，在規(guī)定時限內為客戶完成各種任務，為爭做零投訴的先進單位而努力奮斗。
20xx年，我與供電所全體職工取得了一定的工作成績，但是在實際工作中，我們在工作中還是有一定的問題和不足，在今后，我將會加大工作力度，嚴格要求自己，以及供電所的全體職工，希望，通過我們的努力，可以使xx供電所在未來的工作中，更進一步取得好成績。
供電所長先進事跡材料篇六
是個熱心腸人。有一次，他去佳市太陽市場附近的一戶居民樓催費，敲門后屋內有人應聲，等了好長時間，門才緩緩打開，撲面而來一股濃濃的中藥味道。一位骨瘦如柴的中年婦女出現(xiàn)在房門口，眼窩深陷，面色蒼白，頭發(fā)凌亂，有氣無力地問他有什么事，告訴她欠電費后，中年婦女回屋半天才出來解釋說，自己身染重病不便行動，丈夫離家出走，麻煩代她交上電費。幫她交了電費，并將她的情況反映給了領導，為她爭取到了局設立的“愛心基金”，買了米、面、油等生活必需品給她送去，中年婦女感動得流下了眼淚。
在收取怡安社區(qū)辦公樓電費時，了解到怡安社區(qū)有許多困難孤寡老人，生活十分困難。就牽線搭橋，使局和怡安社區(qū)結成幫扶對子，幫助老人解決日常生活中的困難，為他們送去家人溫暖。
日復一日的勤奮努力，使收獲了許多成績和快樂，但他并不滿足，他常說，自己還很年輕，還有很多東西要學，還有許多事情要做，還要為電業(yè)局作出更大的貢獻。
就是這樣一個人，十幾年如一日在平凡的崗位上默默的奉獻著自己，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追溯走過的路，只有默默無聞的奉獻，勤勤懇懇的工作。平凡而淡薄，淳厚而樸實。像小草為人間增添著一絲生氣，像蠟燭為人類增添著一縷光亮，又像牧童的蘆笛，瀟灑灑脫地譜寫著一曲動人的樂章。
供電所長先進事跡材料篇七
一、以人為本，轉變員工觀念，使每位員工積極融入集體，盡快進入角色，適應工作崗位的需要，履行好各自職責。
公司人力資源優(yōu)化配置工作結束后，我將調整自己的心態(tài)，以新的精神狀態(tài)和工作作風，迎接新的挑戰(zhàn)。同時積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協(xié)作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀律嚴明、執(zhí)行力強、組織能力、協(xié)作能力強，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團隊。
二、加強配網的巡查、維護，做好防微杜漸，將安全隱患及時排除，確保配電網絡的安全，為優(yōu)質服務工作提供良好的基礎。
按照責任到人的原則，將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網設備分配到人，做到責任到人，設備管理無空白；按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性；同時根據(jù)輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時處理電能質量存在突出問題臺區(qū)的增容工作；認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺（主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作），保障供電質量；結合秋季安全檢查工作對全供區(qū)的高、低壓線路進行詳細的巡查，為迎峰度冬奠定基礎。
三、進一步落實責任，切實落實安全保證體系和監(jiān)督體系，保證各種規(guī)章制度執(zhí)行有力，確保安全管理工作到位。
提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當務之急是要轉變員工的工作作風。長期以來，大家對安全相關的規(guī)章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動，把工作作風認真轉變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，一切按規(guī)程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生。
四、xx供電所作為服務于廣泛用戶的，認真開展優(yōu)質服務尤為重要，供電所將按照優(yōu)質服務的要求，做好“四個服務”、“四個追求”、四“化”工作，不斷提高服務質量和水平。
五、多措施，努力降低農村低壓綜合線損率。
一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤，逐月考核、獎懲分明，通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每條線路、每個臺區(qū)，明確相關人員的責任。三是措施到位，將高線損臺區(qū)作為重點營業(yè)稽查對象，開展供電營業(yè)普查，防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生；四是加大樹障清理力度，確保線路暢通；加強線路設備維護與更新，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。
六、在電費回收工作上下功夫，圍繞電費回收抓經營目標，形成全員共同關注電費回收、關心經營指標完成情況的局面。
總之，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實公司領導的意圖，以開拓創(chuàng)新的精神抓好xx供電所工作，作出自己的貢獻！
供電所長先進事跡材料篇八
xx_自參加工作以來，講黨性、講原則，作風務實，開拓創(chuàng)新，廉潔從政，在**任所長期內，把忠實履職、勤政為民、廉潔奉公作為自己的座佑銘，使派出所硬件和軟件建設得到了長足的發(fā)展，便民服務得到了新的提高，治安環(huán)境得到了明顯好轉，整體形象得到了全面提升，為確保一方平安，切實做到了保駕護航的作用。
以敬畏之意對待責任。xxxx年4月***調任**派出所任所長，面對一個困難大、矛盾多、周邊環(huán)境復雜的轄區(qū)社會環(huán)境，他沒有退避三舍，只想到肩上的擔子，他擔心有負上級黨組織的重托，擔心有負**父老鄉(xiāng)親的希望。因此，他把責任放在心上，夙興夜寐不能忘懷，使**由“亂”到“穩(wěn)”成了他的心病，這種對“職位”的樸素敬畏之意，正體現(xiàn)了一種忠誠履職的責任感，在這種責任感的驅使下，***不怕?lián)L險，不怕栽跟頭，連續(xù)一個多月下村場入農戶，訪民情、聽民意，通過調查研究，為實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標，他提出規(guī)范管理堵漏洞，學好法規(guī)、執(zhí)法公平，尋求外援度難關，辦好實事保穩(wěn)定的工作方法和思路，通過全所干警及全鄉(xiāng)廣大干群的共同努力，自xxxx年以來，**派出所各項工作取得了突出的成績。
以忘我的精神對待工作。要使一個困難大、矛盾多、基礎差的派出所由“亂”到“穩(wěn)”，由“穩(wěn)”到“興”，不付出實際行動是不行的，***自任**派出所長那天起，就沒有停下忙碌的腳步，把主要工作放在了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定上，正如***所說的：“從事公安這一行工作，真正安心休息沒有幾天?！?**同志要求全所干警上班時間、節(jié)假日里手機24小時開機，目的是群眾有危難隨時可以找到干警，隨時化解、隨時處理，正是這種忘我的精神，使***在干群的眼里變成了一個不知疲倦的鐵漢子。
以廉潔自律對待自己。***同志不僅在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，而且在作風上廉潔自律，兩袖清風。在擔任**鄉(xiāng)派出所長4年多來，他把抓警風正、帶民風純、樹形象好作為工作重點，堅持忠誠履職、廉潔自律，從自身做起，帶出了一支作風樸實，敢打硬仗的隊伍。作為派出所長，他從不以領導身份自居，不搞特殊化。在黨性原則上，他堅持民主集中制，科學決策講大局，講團結、以德服人，關心培養(yǎng)下屬。在生活上，他艱苦樸素，厲行節(jié)約，來客一律進食堂，從未因私報銷一分錢發(fā)票。
供電所長先進事跡材料篇九
xx，現(xiàn)任修試管理處三級師兼高壓試驗二班班長。2013年3月畢業(yè)于哈爾濱理工大學高電壓與絕緣技術專業(yè)，應聘進入了烏蘭察布供電公司，先后在變電管理處和修試管理處工作。九年來，他不畏艱苦、不懼風雨、默默付出，得到了領導的好評，也取得了良好成績。
2020年赴浙江大學進行理論和技術學習，獲得集團公司“百優(yōu)管理人才”榮譽稱號；2021年烏蘭察布供電公司和集團公司“金牌工人”榮譽稱號；2021競聘為三級技師。
剛剛走上工作崗位，xx就主動到條件最為艱苦的220kv團結集控站，成為一名變電運行值班員。變電站地處荒郊野嶺，人煙稀少、生活條件艱苦。然而這些并沒有使他退縮，在變電站一年半的時間里，踏實工作，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇地做好本職工作，在此期間多次發(fā)現(xiàn)重大缺陷。2013年春節(jié)期間，當人們都沉浸在歡度佳節(jié)的喜慶氣氛中時，為保證春節(jié)期間供電正常，該同志仍然堅守在崗位中，不能與家人團聚。大年初二的晚上，他像往常一樣，對變電設備進行測溫巡視，突然發(fā)現(xiàn)220kv257官團線端子箱發(fā)熱嚴重，連接片有燒損現(xiàn)象，立刻向調度及上級領導匯報情況，由于220kv線路屬于中調管轄范圍，是電網的主框架，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想，在各部門共同協(xié)調努力下，缺陷順利消除，保證了人民的財產安全，減少了公司經濟損失，得到各級領導的表揚與認可。
2015年，在一次偶然的機會，xx被挖掘到修試管理處高壓試驗班一名高壓試驗員，高壓試驗工作專業(yè)性強、危險性大、工作條件艱苦，冬天常常在零下二十幾度的嚴寒中工作。但因為熱愛，所以苦練技能、專研技術，2016年就在220kv興廣變219電容式電壓互感器試驗中，就發(fā)現(xiàn)設備電容量與歷次試驗結果差別明顯，判斷設備內部存在故障，不宜繼續(xù)運行，后經生產領導與廠家溝通決定對其進行更換，以防出現(xiàn)事故。為確定故障具體情況，同年10月與內蒙古電力科學院多位專家共赴桂林電力電容器有限公司進行解體檢查，檢查結果發(fā)現(xiàn)，確實設備內部電容存在擊穿現(xiàn)象，與現(xiàn)場試驗判斷情況相符，經廠家多方研究決定對設備進行改造升級，以防此類事件再次發(fā)生。
經過一年多的理論學習與實際工作經驗的積累，xx作為技術骨干，代表公司參加了由內蒙古自治區(qū)總工會、人社廳、團委舉辦的全區(qū)電力系統(tǒng)職工專業(yè)技能大賽，并取得了2016年度高壓試驗專業(yè)第二名的優(yōu)異成績，榮獲了內蒙古自治區(qū)“青年崗位能手”的榮譽稱號。年底提任為高壓試驗二班副班長。
2018年，由于修試管理處所維護的變電站數(shù)量越來越多，為了更好的精益化管理，高壓試驗專業(yè)分成兩個班組，分別對前、后山地區(qū)的變電站進行檢修維護、試驗等工作，考慮到xx長期以來工作努力，成績有目共睹，被任命為高壓試驗二班班長。成為班長后，他并沒有因此而驕傲自滿，而是深知肩上的擔子更加的沉重，不僅要提高自身的`專業(yè)水平，還要團結班組成員，帶領班組成員共同進步，在他的不斷努力下，高壓試驗二班2019年被評為公司先進集體、2020年被評為公司安康杯優(yōu)勝集體、2021年被評為公司青年文明名號，在他的不斷努力下，使得該班組成為了一支團結向上、積極進取、專業(yè)本領強的優(yōu)秀集體。作為班組長的這幾年里，xx累計參加大型檢修試驗現(xiàn)場200余次，發(fā)現(xiàn)各類大小缺陷50多項，所有缺陷在經過相關專業(yè)共同的努力下，均已消除，保障了電網的安全穩(wěn)定運行。辛苦工作的同時，不忘解決現(xiàn)場難題，帶領班組成員積極投入到新型工具的研發(fā)與先進試驗方法的創(chuàng)造中，近年來共計圓滿完成了5項qc成果的制作，均獲得了自治區(qū)乃至國家級獎勵，并取得國家專利3項，發(fā)表論文8篇。
成績的取得來之不易，但它并不代表未來，只有勤奮努力的工作才是最真實的內涵?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在未來的生活中，該同志將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn)，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!
供電所長先進事跡材料篇十
營銷工作是基礎供電營業(yè)所的重中之重，直接關乎企業(yè)的經濟效益和穩(wěn)定運營。為此上任伊始，xx就結合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，召了全所干部職工座談會，結合縣局下達的線損指標，由大家共同商討制定了供電營業(yè)所年度線損考核指標。為提高人員降損積極性，他全面實行績效考核，與職工獎金掛勾，獎優(yōu)懲劣。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。責任狀中對電工線損指標完成情況進行明確規(guī)定：以縣局下達的線損率指標為標準，高于指標部分，給予處罰；低于指標部分，對職工給予獎勵。增強了對電力設施的保養(yǎng)和維護意識，同時也為提高供電所經濟效益開了一劑良方。
重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結零”，xx除每月及時向縣局報送各種報表外，還制定電費回收管理機制，對每月未能及時回收電費并結零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現(xiàn)好、成績突出的職工給予適當?shù)奈镔|獎勵，并讓其在全所職工大會上介紹工作經驗，以此充分調動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情。
業(yè)擴報裝是營銷工作的重要組成部分。為此，xx一步規(guī)范了服務窗口的業(yè)擴報裝工作，全面實行首問責任制，制定了業(yè)擴報裝流程具體實施細則。針對客戶提出的用電申請給予認真受理，并按照時限進行及時回復，真正實現(xiàn)了業(yè)擴報裝工作的一體化、快捷化、規(guī)范化。
完善安全管理制度，健全安全管理機制，做到制度育人明事理。每當有施工作業(yè)，他都堅持進入現(xiàn)場，進行監(jiān)督指導。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現(xiàn)象的根源，總結問題。完善考核機制，制定了嚴格的考核制度，獎懲制度，并定期進行考評，實現(xiàn)風險共擔、責任共負。將安全生產與個人所得勾，對在安全生產中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人及時進行表彰，對違章的個人堅決處罰，決不手軟，以此營造獎罰分明的氛圍。全面加強現(xiàn)場安全管理，加大查處違章力度。以設備秋檢、老設備改造、設備投產項目等為重點，對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規(guī)范、隨意擴大工作范圍、違反作業(yè)程序、擅自操作等違章行為嚴肅查處。另外在小型作業(yè)現(xiàn)場，也從安全措施標準化、人員行為規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)文明化等方面進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章行為，嚴肅查處。加強裝置性違章的檢查和整改。一是對庫房進行了一次全面的檢查。二是對保護、儀器、儀表、安全工器具進行了檢查，檢查結果遠動使用儀器校驗合格，儀表的校準未超過校驗周期，并貼有合格的標志。
健全可行的機制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經濟效益，全部超額完成縣局制定的考核指標。
供電所長先進事跡材料篇十一
堅持聘請行風監(jiān)督員制度，定期召開行風監(jiān)督員座談會，積極邀請各級領導及新聞媒體到所內進行指導，完善多種監(jiān)督渠道和形式，與當?shù)馗髀毮懿块T負責人進行多溝通、勤聯(lián)系，及時聽取各處對所內工作提出的意見和建議，真正做到“始于客戶需求，終于客戶滿意”。
供電所長先進事跡材料篇十二
作為一名所長，他深知領導藝術和工作能力的重要性。為此，在工作之余，他注重提高自已的思想素質和業(yè)務技能。對局內所發(fā)的企業(yè)管理書籍進行認真研讀，積極參與各種學習培訓活動，并將工作做為學習的一部分，使工作中體味學習的樂趣。
供電所長先進事跡材料篇十三
xx現(xiàn)為東莞市粵灣新能源有限公司經營部主管，該同志積極、認真地執(zhí)行公司、領導的工作要求，做好以東莞市中堂燃氣熱電聯(lián)產項目主體工程為主線，熱網管道工程、天然氣管道工程、臨時供電工程、廠前區(qū)建筑工程及一二期土地分割等配套工程項目的相關工作，并能很好地配合其他部門完成工作。本年度主要完成以下工作：
1、加強項目招標監(jiān)督管理，完成設備材料招標與總承包方共同研究輔助設備、材料招標方案，明確招標內容和招標工作要求，從而保證依法招標項目設備、材料招標工作的落實。在人員方面，選派人員參與商務評標，認真審核投標單位主體資格和資信能力，防范交易欺詐，減少交易風險，確保主輔機設備、材料招標規(guī)范有序的開展。
2、按照公司精神和工程進度計劃，努力降低公司成本，采取邀請招標，公開招標等多種招標形式和渠道篩選商家和服務單位，嚴格把關，謹慎采購，通過比選、競爭等方式選擇質量優(yōu)、價格低、服務好的商家和服務單位。
3、結合專業(yè)造價公司審核，嚴格控制招標控制價，保證公司成本效益全面深入的開展。
1、根據(jù)定標意見，編制完善合同文本，及時辦理合同簽署工作。
2、整理、歸檔和分發(fā)工作，嚴格監(jiān)督和執(zhí)行合同各項條款和規(guī)定。
3、進一步規(guī)范和細化工程合同制定、審核、管理和監(jiān)督工作，切實維護了公司正常經濟秩序和合法權益。
三、及時、高效申報政府資金補助積極了解政府出臺的企業(yè)幫扶政策，及時向上級匯報情況，2020年累計完成申請政府貼息補助200萬元，在一定程度上緩解企業(yè)資金壓力。
一年來，通過在崗位上的努力拼搏，該同志的專業(yè)技術和業(yè)務水平有了很大的提高，主動思考、主動謀劃，從工作方法、舉措、思路上打開視野，勤學勤思爭取為公司效益做出更多貢獻。
供電所長先進事跡材料篇十四
司黨群辦公室，在公司黨委的領導下，負責黨委的日常具體工作;同時204月正式成立了公司紀律檢查委員會，未單獨設置監(jiān)察室，紀檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群辦;設紀委書記一名，紀檢委員五名，紀檢專職一名(黨群辦主任兼任);紀委書記和紀檢專職按照上級部門的規(guī)定享受了紀檢津貼。
二、董事會、監(jiān)事會構成情況。
公司的董事會、監(jiān)事會是電力體制改革，根據(jù)有關規(guī)定成立的，由于資產重組，董事長由撫州供電公司副局長蔡小平兼任，董事成員：撫州供電公司副總工程師鄧永明、工會副主席陳琦、財務部主任涂水根、南城供電公司總經理易光明、工會主席胡志強;監(jiān)事成員：撫州供電公司監(jiān)察室主任徐育紅、南城經貿委主任萬小林、南城審計局書記徐潔敏、南城供電公司紀委書記楊淑華。
三、紀委書記任免程序。
紀委書記的任職是由公司組織研究提名，撫州供電公司黨委考察研究產生候選人，經公司黨員大會與黨委委員同時選舉產生，報撫州供電公司黨委批準。公司紀委換屆時，紀委組成人員侯選人應在征求上級紀委的意見后，報上級黨委審批。
四、公司紀委制定紀檢監(jiān)察工作程序，建立完善制度。
(一)紀檢監(jiān)察工作程序：
1、信訪工作程序;。
2、案件檢查工作程序;。
3、案件審理工作程序;。
3、執(zhí)法監(jiān)察。
(二)制度建立：
1、黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求;。
2、嚴禁私設“小金庫”的有關規(guī)定;。
3、案件查處規(guī)劃;。
4、關于禁止盜竊電能行為說情的通知;。
5、中共南城縣供電有限責任公司黨委關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法。
6、關于嚴明紀律、嚴肅查處黨員、國家機關工作人員與賭博活動的禁令。
7、黨風廉政建設和反腐敗工作要點;。
9、黨風廉政建設責任制檢查考核辦法及考核評分標準;。
10、社會服務承諾服務細則;。
11、關于改進工作作風的十項規(guī)定;。
12、嚴禁以電謀私二十條規(guī)定;。
13、行業(yè)作風建設違規(guī)處罰規(guī)定;。
14、工作人員行政執(zhí)法過錯責任追究規(guī)定。
五、紀檢監(jiān)察工作圍繞企業(yè)生產經營中心工作把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)管理中。
年成立紀律檢查委員會以來，公司的黨風廉政建設和行風建設等日常工作得到正常運作，有了專人負責，使公司主要領導有充分的時間和精力一心一意抓生產經營管理、抓企業(yè)的改革發(fā)展大計。紀檢監(jiān)察發(fā)揮了重要作用，真正做到了為公司的改革發(fā)展保駕護航。紀委以“三個代表”重要思想為指導，按照中央和上級有關規(guī)定，緊緊圍繞公司中心工作，認真履行工作職責，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、懲處、保護”四項職能作用，積極探索新方法、新途徑，努力開創(chuàng)紀檢工作的新局面，取得了一定成績。
(一)大力開展教育工作，發(fā)揮教育的基礎性作用。
紀檢監(jiān)察工作的開展使公司黨員領導廉潔自律的自覺性得到明顯提高，行風建設明顯好轉，收支兩條線得到貫徹落實。對公司各單位部門的領導干部進行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢教育、政策教育，采取多種形式與手段開展廉政反腐教育。一是通過在黨員干部中深入開展黨風廉政和法制教育，利用黨委中心組學習、黨員支部中心組學習、組織職工收看電教警示片，開展座談活動;二是通過公司oa系統(tǒng)以及公司對外網站專門開辟了公司《紀檢監(jiān)察園地》(設置了機構職能、政策法規(guī)、紀檢新聞、工作動態(tài)、警鐘長鳴等內容)，開展專題教育;三是去年11月份召開了紀檢監(jiān)察暨預防職務犯罪工作會議，請縣檢察院同志就“預防職務犯罪”授課、作紀檢監(jiān)察工作專題分析、并與各部門簽訂業(yè)擴報裝工程責任承諾書，規(guī)范業(yè)擴程序，實現(xiàn)了社會形象和企業(yè)效益的雙贏;四是結合以“四廉”為主題教育，參加網上知識答題、法律法規(guī)知識測試，使黨員干部在思想上做到警鐘長鳴，弘揚了正氣，促進了公司黨員干部思想素質的提高，增強了防腐拒變的能力。
(二)建立健全制度，完善監(jiān)督制約機制，切實加強監(jiān)督工作。
建立了對中層干部進行任前廉政談話制度，對他們就如何嚴格要求自己、廉潔自律和加強學習、搞好團結、勤奮工作等。
供電所長先進事跡材料篇十五
xx系xx縣農電局王寶供電營業(yè)所所長，1988年參加工作，2003年出任王寶供電營業(yè)所所長。參加工作以來，他時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，高標準的完成了上級部署的各項工作任務，全面提升了全所的經濟效益和社會效益，得到了領導和員工的充分認可。連續(xù)8年被評為縣局先進工作者，連續(xù)3年被評為市局先進工作者。
供電所長先進事跡材料篇十六
xx供電所位于xx區(qū)西部，緊鄰x國道旁，占地面積x平方米。xx供電所的前身是原xx區(qū)永安供電所xx鄉(xiāng)管理站，成立于1986年2月，xx年公司參照外縣市用電管理經驗，成立xx供電所，但只作為官埠中心營業(yè)所的一個分支機構，管理xx區(qū)域的用電管理工作。后為加強用電與安全管理，明確細化責任制，更好地做好優(yōu)質服務工作，根據(jù)xx區(qū)西部開發(fā)用電的發(fā)展現(xiàn)況，公司于xx年3月4日正式成立xx供電營業(yè)所，獨立核算，細化了管理工作責任。xx所擁有職工x人，所轄x千伏線路x條/z公里，低壓線路x公里，公變x臺（其中城網x臺，農網x臺），專變x臺，居民用戶x戶。以山區(qū)面積大、線路長、運行維護難著稱。在主任金勇記憶里，xx供電所實行24小時值班制度，每逢刮風打雷下雨，別人往家里跑，供電所員工卻要往所里趕，忙著去搶修故障。
管好網、供好電是服好務的前提。xx區(qū)供電公司進行了第二輪農網低電壓升級改造，大大提高了供電可靠性、電壓合格率，線路跳閘次數(shù)逐年下降。今年國慶長假，xx供電所沒有接到一起用電報修，服務投訴為零。
在綠山村支書梅xx的印象里，供電所服務措施越來越細致、周全。每次安排線路計劃檢修，供電所都會提前跟村委會打電話，盡量減少停電給老百姓生活帶來的不便。在夏季突發(fā)故障停電，及時和當?shù)卮迕駵贤?，提醒妥善處理冰箱里的食物，避免不必要的損失。因停電引發(fā)的服務投訴大大減少。
走進xx供電所，濃郁的文化氣息撲面而來。文化長廊、樓梯過道、走廊四周，員工平日工作生活照片與催人奮進的標語相得益彰，備品備件室里，處處體現(xiàn)潤物細無聲的安全教育。
xx供電所文化熏陶體現(xiàn)在平時，反映在行動中。供電所員工年齡跨度大，人員結構出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象。為了讓年輕人盡快成長，師傅們傾囊相授，毫無保留。在職工心目中，老黨員、主任金x是知心的朋友，關心職工們的生活和起居。在師傅的言傳身教下，搶修維護班班長陳同志扎根山區(qū)，工作敬業(yè)。去年冬季，他去綠山村收費，冒雪來回徒步走了二十里山路。一次晚上，接到用戶電話，他連夜和同事一起翻山越嶺去搶修，返回途中車輛出了故障，硬是推著車走回營業(yè)站，毫無怨言。
xx供電所還利用每周班組安全學習，依托實訓場所，加強員工安全技能培訓。員工隊伍素質穩(wěn)步提升，xx年xx區(qū)供電公司授予xx供電所xx區(qū)“文明單位”、“安全生產先進單位”、“安全生產特殊貢獻單位”、“行風建設先進單位”；xx年至xx年其所在的黨支部授予“x聯(lián)合黨支部的先進支部”；xx年6月榮獲服務進萬家滿意百分百優(yōu)秀服務第三名。主任金勇同志個人榮獲湖北省營銷管理先進個人，咸寧市供電公司優(yōu)秀共產黨員。
“老吾老以及人之老，幼己幼以及人之幼”。對同事滿懷友愛之情，對社會充滿關愛之心。營抄班班長金俊同志數(shù)十年如一日堅守在生產第一線，盡心盡力幫助每一個需要幫助的人。開展各類幫扶服務活動。人人都是窗口，人人都是形象。xx供電的為民服務、樂于助人的國家電網責任形象深入人心。
供電所長先進事跡材料篇十七
他叫，這位30歲的年輕人用平凡的事跡詮釋著不平凡的人生。
面對一包巨款，他毫不動心。
到了辦公室，打開包一看，傻眼了：一整包的人民幣，1000張面值50元的鈔票用麻繩捆成捆，還有40張百元大鈔散放著!花花綠綠的錢攤在辦公桌上，仿佛在嘲笑把鈔票當衣服呢?！拔迦f四千塊，是我十多年的工資呀……”犯嘀咕了，“再說路上又沒人看到……”。這時候的內心矛盾真實而又復雜?！稗r村每分錢都是血汗錢啊，[本文轉載自說不定是哪個老爹存了一輩子準備給兒子娶媳婦的?要是退耕還林或者糧補的，更是農民的命根子錢啊……”打定主意后，一面把此事向上級匯報，一面跟同事們打趣說：“今天發(fā)達了，揀了一捆錢?！眮砝U電費的村民越來越多，“供電所的揀了5萬多塊錢正在找失主”的奇聞也不脛而走。
消息傳到失主胡某的耳朵里，真是喜出望外，真有那么傻的人嗎?胡某心里也沒底，他忐忑不安地找到xx村莊的長者一起來到營業(yè)站。當知道失主就是胡某時，第一句話就是：“原來是你掉的啊，你來點一下，看少了沒有?”跟著來看熱鬧的人群頓時炸開了鍋，七嘴八舌地議論起來。胡某顫抖地接過包，拿出幾千塊錢要酬謝。拒絕了，“我要是想得好處，我就不會把錢還給你了?！?/p>
一下子就在村里出了名。老爺子們頂著煙袋說“永宏仔好樣的，高風格，我們百花園竟有這么一個好娃”，年輕小伙酸酸地說“他真憨，怎么著也得要個千兒八百的”，在河邊洗衣服的老太太和姑娘們說：“他是憨厚，但一點都不傻，他的心像金子一樣閃閃發(fā)光。”
面對肆虐火魔，他毫不畏懼。
“山火啊，十幾公里的山都在燃燒，象個火焰山。”當?shù)厝酥两窕叵肫鹉菆錾交鹑孕挠杏嗉??！耙皇枪╇娝哪莻€同志……”
“發(fā)山火了!”2019年3月10日上午10時許，正在收費的聽到站外有人驚叫，跑出收費站一看，遠處山頭濃煙滾滾，火光一片。第一個念頭就是打電話向上級匯報請求援助。站長和其他同事一大早都去偏遠的紅花村收費了，“你呼叫的號碼不在服務區(qū)，請您稍后再撥……”山洼洼里沒有信號，于是，他騎著摩托就往火光處奔去。
新鮮的樹干讓大火一下就點著了，噼啪作響;燒完的灰燼乘著熱浪直掀云霄。在遮天蔽日的煙塵中，大火借著風勢把整個花園林場燒成了一座火山，肆虐的火魔正向油市林場步步逼近。兩片林場只一路之隔，“一定要打滅交界處的火，保住油市林場”。掰下一根樹枝，立即沖到了花園林場邊緣奮力撲救。
不少聞訊趕來的村民拿著樹枝，與其說是在救火，不如說是在看熱鬧。再加上火勢非常兇猛，不用說撲火，就是遠遠地站在馬路上都被烤得喘不過氣來。很快，村民們被逼回到了馬路的另一邊。
正在這個時候，馬路上方有不少燃燒的茅草順著風勢引著了下方的山林，眼看就要燒到油市林場了，腹背受敵的村民慌了，不少扔下樹枝就往回跑。急了，向眾人吼道：“現(xiàn)在不打，等著燒到家門口嗎?”說完第一個沖下馬路，操起樹枝就朝大火打去。大伙被他的行動所感染，同村的人下來了，其他的村民也下來了……這場人與火的較量一直持續(xù)了10多個小時。在大家的努力下，晚上10點左右，交界處的大火終于撲滅了。
花園林場在這次山火中燒掉了價值40多萬元的樹木，現(xiàn)在到花園去仍能看到大片光禿禿山。而油市林場由于等人的努力，連綿的山林幾乎沒遭受什么損失。守護了一片山林!如今的油市林場依然是一片又一片郁郁蔥蔥的生機，一年四季依舊呈現(xiàn)出一重又一重的絢麗色彩。
面對滾滾山洪，他急中生智。
今年6月28日，xx市部分農村遭受暴雨并引發(fā)了山洪，很多地勢低洼地的路基滑坡、電線桿地基也受沖刷裸露出來。作為農電工，在汛期特別緊張，擔心漏電或村民用電不當發(fā)生事故，他和同事便多了一項工作——巡查沿路電線桿線路和居民用電的安全。那天，他和兩位同事巡查到南山村時，發(fā)現(xiàn)“花園10kv主線119號”高壓電線桿被山洪沖刷發(fā)生傾斜，三個固定電線桿的拉線已經繃斷了一根，而地勢更低些的通訊用電桿已經被沖倒了兩根。如果再任山洪繼續(xù)沖刷，過不了多久高壓電線桿就會被沖斷，花園鄉(xiāng)大面積停電倒在其次，萬一發(fā)生漏電，高壓電流遇水產生的后果將不堪設想。
立即做出了一個設想：讓水流改道!事不宜遲，他立刻做好拉閘處理，帶著兩位同事在山上砍來十幾根竹子。他將繩子一頭固定在河岸邊的樹上，另一頭系在腰間，拉著竹子就要往湍急的洪水里跳。同事著急了：“不行，萬一這時候高壓線掉下來……”“不會的，我水性好命也好，一定躲得過!”邊說邊跳了下去，齊腰深的山洪沖得他無法站立，要想把竹子固定在水中更是難上加難。和他的同事們憑著多年的抗洪經驗，在洪水中手拉著手，艱難地在高壓電線桿上游打好了一個水擺。水擺的作用非常明顯，立刻改變了水流的方向，山洪對高壓電線桿的沖擊減到了最弱。
由于山洪被改道，突然“嘩啦”一聲，大水就把他們淹了個滿頭滿臉，被渾濁的山洪沖出了1米多遠。大家的心懸到嗓子眼上了，幸虧有繩子系在腰上，樂呵呵地從水里鉆出來，風趣地說：“放心，還成不了烈士。”
傾斜了的119號桿一直矗立在滾滾山洪邊，直到洪水退去。
面對客戶有難，他滿腔熱忱。
這天清晨，豆腐作坊的老板徐維田把爐子熄了，隨后把差不多燒完的煤渣倒在門外，就和老婆一道送豆腐去了。
大約半小時后，相隔不過百米的花園供電營業(yè)站里，電話鈴叫住了正準備刷牙的。他一手拿著牙刷杯子一手拎起電話，“徐維田家的作坊著火了?！绷滔码娫捑团艹鰻I業(yè)站，扭頭一看，一股濃煙從徐家豆腐作坊的二樓窗戶里涌出。他顧不得放下杯子就往徐維田的作坊跑。撞開門后就往外搬東西。左鄰右舍也紛紛提著水桶來，搬東西的搬東西，滅火的滅火。隔壁鄰居突然喊了一嗓子，“他們家廚房還有煤氣罐!”剛搬東西出來的叫道，“大家站遠些，小心爆炸。”說著照電視中救火的模樣，脫下件衣服浸濕罩在頭上就往廚房里沖。當找到煤氣罐時，連接在灶上的橡皮管早就燒融了，手一碰罐體被燒得生疼，再不搬出去肯定要爆炸。四周的火灼得皮膚就象要裂開一樣，他咬了咬牙，抗起滾燙的煤氣罐吼著跑了出來。等放下煤氣罐，大家才發(fā)現(xiàn)雙手和肩膀都燙出了水泡。煤氣罐搬出來了，大家又重新加入到撲火搬東西的行列，最后是借來洗車用的高壓水槍才把火勢給“鎮(zhèn)壓”下去。
徐維田回來后，感動得說不出話來。以前總愛拖欠電費的他，自打那天后，就用主動預交電費的方式來表達自己對深深地謝意。
面對本職工作，他毫不懈怠。
2019年10月25日，在前往花園供電營業(yè)站的途中，車窗外的青山綠水、悠閑的牛羊，以及一閃而過的那一張張風霜雕刻出的臉，還沒見到，似乎就知道了他的模樣。
陳站長輕輕撣了撣獎狀上的灰，滿臉自豪地向我們介紹起他的這位得意干將……xx高中時成績一直很好，但家境一般，面朝黃土的父母負擔不起三個書包。為了讓兩個妹妹能繼續(xù)讀書，在1996年高考前的幾個月，踏上了南下打工的列車。人在他鄉(xiāng)，在家勞苦的父母，以及年逾八旬的奶奶就成了心里的牽掛。1997年春節(jié)，回家過年的看到鄉(xiāng)政府招聘電工的公告后喜上眉梢。為了通過考試，買來相關書籍自學，經常學到凌晨。工夫不負有心人，他如愿以償?shù)爻蔀榱艘幻姽ぁ５钪姽な莻€專業(yè)很強的職業(yè)，從門外漢到行家里手就必須要付出很多。所以自打上班第一天起，就從未間斷過學習和做筆記。1999年農電體制改革，因為業(yè)務扎實，工作細心，又被供電公司聘為農電工。工作更忙了，壓力更大了，周末如果碰巧沒工作還得回去照顧奶奶，幫父親下地干干農活，但看書做筆記的習慣還一直都在堅持著。
隨手翻開營業(yè)站的工作日志，里面密密麻麻地記載著每個月工作：1000多戶的抄表，4000多戶的收費。為了方便村民交電費，每月中下旬都要定點定時在3個收費點收繳電費，風雨無阻，節(jié)假日不休。只認一個理，“咱村民只認日子，可不認什么節(jié)假日?！庇行┢h村落，和他的同事還得親自上門收。像只有幾十戶人家的紅花村，山高路陡，摩托車上不去，步行得兩個多小時才能到。雨天一身泥，晴天一身灰。盡管這樣，工作9年來從未漏抄一戶電表，從未收錯一筆電費。今年，兼了安全員的職位，前不久，還向黨組織遞交了第一份。
入黨申請書。
呢。
當我們要離開花園供電營業(yè)站時，面對一群城里來的人，村民們興奮地朝擠眉弄眼：“來采訪你的?”靦腆地一笑：“嗨……”接著是一陣鄉(xiāng)親們開懷而爽朗的笑聲。
供電所長先進事跡材料篇十八
公司紀檢監(jiān)察工作能以“三個代表”的重要思想為指針全面貫徹中紀委二次全會精神根據(jù)上級電力系統(tǒng)和縣委的總體部署圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作開展執(zhí)法和效能監(jiān)察深入開展誠信工程和優(yōu)質服務活動糾正行業(yè)不正之風堅持“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針通過加強教育健全制度強化監(jiān)督和深化改革有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開展預防職務犯罪教育，教育引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院制作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層干部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發(fā)了《關于落實20黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責范圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責范圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。
公司于4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發(fā)言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。
層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執(zhí)行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規(guī)定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作匯報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。
(三)、認真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據(jù)上級要求設立紀檢監(jiān)察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業(yè)作風建設違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，并對調查、處理情況進行反饋。群眾對優(yōu)質服務、電價、停電等了解不夠，產生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，干部選拔任用遵照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關要求，征求紀委意見，并進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發(fā)了《領導干部三項談話制度》，進行了中層干部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、干部誡勉談話。開展了領導干部是否存在以權謀私建私房、違紀違規(guī)配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規(guī)的情況。
(五)、開展執(zhí)法監(jiān)察工作。對農網改造一、二期工程進行了執(zhí)法監(jiān)察，對公司新電力調度大樓建設實行了效能監(jiān)察。
(六)、堅持從嚴治企的方針，規(guī)范管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產收支進行了規(guī)范，三產收支實行兩條線。由安全生產部、用電營銷部按國家xx年取費定額標準制定了三產各項取費標準，并下發(fā)至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現(xiàn)象。開展用電檢查監(jiān)督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。
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