尋烏調查讀后感大全(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 04:56:16
尋烏調查讀后感大全(19篇)
時間:2023-11-25 04:56:16     小編:紫薇兒

4.讀后感是對書中主要觀點、故事情節(jié)和人物形象等進行概括和評價的一種方式。那么我們應該如何寫一篇有深度和亮點的讀后感呢?首先,我們可以從自己的角度出發(fā),選擇自己在讀書過程中感興趣的部分進行詳細的分析和解讀,同時結合作者的表達手法和主題思想進行深入探討。其次,我們可以引用作者的名言或者關鍵語句來強調書中的觀點,同時加以評論和自己的見解,以使讀者更好地理解我們的讀后感。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀讀后感范文,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。當然,這些范文僅供參考,請大家根據個人的觀點和感受進行自由創(chuàng)作。讀后感是一種獨特的表達方式,通過它,我們可以記錄自己的成長和思考,同時也可以與他人進行交流和溝通。希望大家可以發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,寫出有思想、有溫度的讀后感作品。

尋烏調查讀后感篇一

今天看了一片報道,有所感觸,可能跟現(xiàn)在的心情有關,也可能是在大形勢下的感慨。

想說的是有了男人的女人們,男人就是男人。只要男人天天能回家,錢有得帶進來,性生活過的還好,就算是個好男人了吧,畢竟你不是黃花大閨女了,沒得選擇了。盡量把自己做好把!!

你如果一沒貌二沒品,也沒什么關系。你只要做一個賢淑,溫柔,體貼的女人把。是好男人就喜歡這種女人。你信嗎?告訴你,好男人也是需要女人疼的,要知道自己的丈夫該怎樣細心的去包容和體貼嗎?給在外拼搏的丈夫營造一個幸??鞓返拇蟊緺I。晚上,當勞累一天男人推開家門時,一桌熱氣騰騰的飯菜已經在等著他了,吃著妻子做的可口小菜滿口舒爽,再看看窗明椅凈的家,溫馨亮堂,極富生活氣息,再加上一雙兒女出來,叫著:“爸爸回來啦”“爸爸回來啦”。此時此刻,是好男人,通常也只有一句話可說:“有妻兒如此,夫復何求?”

女人,我想知道的是。在責問男人的同時,你們做了什么?

尋烏調查讀后感篇二

1930年,江西尋烏縣,天氣晴。

郭友梅騎著自行車順著土路從縣城奔向鄉(xiāng)下一間草屋送資料。

草屋外一個三十多歲的漢子朝他喊了一聲:“郭會長,箇邊”。

郭友梅停下自行車,大踏步走近草屋,撲面的四五個漢子都是熟人:

“范大明、趙鏡清、劉亮凡……等”

他們包圍著一個37歲的中年男人,眼睛發(fā)亮的盯著他,當時紅軍政委——毛澤東。

受毛澤東所托,他們搜集尋烏縣關于交通、商業(yè)、土地關系、土地斗爭四個方面的資料,協(xié)助毛澤東完成一項任務:尋烏調查。

在確定調查前的年初,毛澤東寫下《星星之火,可以燎原》,提出“農村包圍城市,最后奪取城市”的革命理論。

同年5月,毛澤東在《反對本本主義》中提出“沒有調查,就沒有發(fā)言權”的著名論斷。

尋烏調查正是在初步形成的毛澤東理論指導下的社會實踐,既是了解農村經濟實際情況,為今后的土地革命提供一線數(shù)據支持,也是對自身理論的一次社會實踐與檢驗。

尋烏調查也的確發(fā)揮出作用,選取其中一段:

“城郊最少,每人每檔(一年收兩季,每季為一檔)一石八斗。城區(qū)四廂又多一點,每人每檔三石多。雙橋區(qū)最多,每人每檔七石以上。龍圖、河角圩每人每檔七石。但大多數(shù)地方都是每人每檔分五石。每人每天要食米一斤,一年三百六十斤,一百八十斤合一石,共米二石,即谷四石?!?/p>

是不是很震驚:在兵荒馬亂的1930年,竟然會有人做出如此全面、詳細的調查,我自問自己,到現(xiàn)在也做不出這么好的調查。

但,我又開始疑惑:這個調查數(shù)據怎么搜集上來的?

在文中毛澤東給出了清晰的回答:

“我是下決心要了解城市問題的一個人,總是沒有讓我了解這個問題的機會,就是找不到能充足地供給材料的人。這回到尋烏,因古柏同志的介紹,找到了郭友梅和范大明兩位老先生。多謝兩位先生的指點,使我像小學生發(fā)蒙一樣開始懂得一點城市商業(yè)情況,真是不勝歡喜。倘能因此引起同志們(尤其是做農村運動和紅軍工作的同志們)研究城市問題的興味,于研究農村問題之外還加以去研究城市問題,那更是有益的事了?!?/p>

用現(xiàn)在的話講就是:找專業(yè)的人做專業(yè)的事情。

在文后他總結了一句:“我們研究城市問題也是和研究農村問題一樣,要拼著精力把一個地方研究透徹,然后于研究別個地方,于明了一般情況,便都很容易了。倘若走馬看花,如某同志所謂“到處只問一下子”,那便是一輩子也不能了解問題的深處。這種研究方法是顯然不對的?!?/p>

這就是毛澤東一生中無論干革命、治理國家,甚至學英語這種小事都保持的“專業(yè)精神”。從尋烏調查這件小事中也可以看出毛澤東的專業(yè)精神有多強。

我深刻懷疑現(xiàn)在的許多專業(yè)大咖都是偷學毛澤東理論,因為現(xiàn)在越來越多的人強調專業(yè)精神。那些具有專業(yè)精神的人,早早被人挖掘出來,占據各行各業(yè)重要的崗位,拿著豐厚的回報。

就我認識的兩個領導,都是因為在本專業(yè)浸淫幾十年,因為專業(yè)精神,在建筑/公路行業(yè)賺到大錢/占據領導崗位。

道理說起來很簡單,擁有自己的專業(yè)精神并不是很容易的事情。

首先你要確定自己專業(yè)方向。好多人上大學的時候選專業(yè)真是閉著眼睛瞎選,要么選天坑難就業(yè),比如化學、生物,要么選自己不喜歡不擅長的專業(yè),比如有的理數(shù)極其不好的選擇工科類專業(yè)。最最可怕的是,你選的專業(yè),大學畢業(yè)那年,被社會淘汰了,比如波斯語……家里有礦的還好,像我們這種窮孩子,沒有工作,那真是太慘了。

還有很多人一門心思考公務員,明明自己的家庭背景不適合考公,自己的能力也不適合考公,反而花費整個青春的時間浪費考公,到35歲之后,公務員也沒考上,自己什么也不會,相當慘。

就算考上公務員,也不是天天啥也不干就等著發(fā)工資的,必須要有自己的核心能力,說白了也就是一門能賺錢的手藝。因為,大部分公務員最終都沉淀在基層崗位,既然在基層崗位,除了家里有礦,養(yǎng)家糊口就成了最重要的事情,這個時候有個賺錢的手藝,妻兒也能稍微改善好的生活,而不是跟著你一起受苦受氣。

那該怎樣確定你的專業(yè)呢?可以問自己三個問題,這個專業(yè)能持續(xù)多久?這個專業(yè)你能學會嗎?這個專業(yè)能不能賺錢?只要滿足這三個,那就是好專業(yè),那就可以擼袖子干。

其次選擇好自己的專業(yè),能不能堅持下去也是一個問題。就拿我自己來說吧。我一直從事土木行業(yè)。但我愛好特別廣泛,花在專業(yè)的心思上比較少,導致我會的多,精通的少。我有時候問自己,你能解決什么專業(yè)問題,我回答不上來,真是相當痛苦。我今年花費一年時間去想想自己未來,但想起來真的不容易,現(xiàn)在還沒有頭緒,只能先做點什么,比如先提高自己的基礎能力。我目前覺得一些基礎能力是心理學知識,it,人際交往能力。但因為個人見識,也不知道觀點對不對,如果有見識很高的人,可以提點我一下。

所以,剛畢業(yè)的學生一定要從上大學的時候不斷實習,不斷試錯,想清楚自己到底要從事哪個行業(yè),既要有走一步看一步的踏實,也要有規(guī)劃未來的遠見。尤其是家里提供不了任何資源的孩子,一定要想清楚,因為你本身就跟家里有礦的孩子基礎差很多,還隔著巨大的信息壁壘,再糊里糊涂,到時候真的是相當慘的。

02。

我在看毛澤東《尋烏調查》的同時,也順帶搜索了一下當時毛所面對的環(huán)境。相當復雜。

一是外患:1930年,正是日本在中國的國土上為非作歹的時候,僅1928年就制造了震驚中外的濟南慘案,還殺死了東北大軍閥張作霖。

二是內憂:蔣介石就任中華民國主席,集結10萬大軍,對紅軍進行第一次圍剿,而這個時候,共產黨內左傾勢力占據上風,對毛澤東等人進行政治打壓。

除了國家危亡、事業(yè)斷崖,此時的毛澤東還面臨喪妻之痛:楊開慧在湖南被人殺害。

這些困難都不是暫時的,大家也都知道抗戰(zhàn)勝利要19年后。而且四年后毛澤東會面臨更大的打擊:第五次反圍剿失敗之后開始了長征,大家也都知道長征的真實意義和實際情況。

毛澤東所面臨的困難與打擊是難以想象的,但他始終樂觀的面對,他說與人斗其樂無窮,與天斗其樂無窮,他還寫下很多膾炙人口的詩詞:

清平樂-會昌。

東方欲曉。

莫道君行早。

踏遍青山人未老。

風景這邊獨好。

……。

真是一個快樂的中年男人。

如果說一個人最重要的能力是什么,我覺得恰恰就是毛澤東呈現(xiàn)出來的精神:無論遭遇多大的挫折,始終積極應對,并自我成長。

所以,暫時找不到自己的方向,生活過得不如人也不用怕,該吃吃該喝喝,好好生活。

我見過一個年輕女人,喝的爛醉,在小區(qū)里大喊大叫,被幾個年輕男人抬走,實在太不自重了。

我也見過年輕的公務員早早變成怨婦,逢人就說自己的不公平。

我也經歷過被挫折打倒的時候,工作老挨罵,簡直成了領導的出氣包,人際關系也不好,走到哪里都討人嫌,那些日子確實很難熬,也在很久一段時間看不到出路,當然了現(xiàn)在也沒有好的出路。

但在這個過程,我從來沒有放棄過兩件事,一是運動,一是閱讀,也恰恰因為做這些事情,讓我無論面對任何挫折都不會放棄自己,怡然自樂,成為一個快樂的女人。

所以,結合我自己的經驗,我有兩個小小的建議:

一:一定要遠離負能量的人。因為人真的很容易被環(huán)境影響,尤其是沒有自我覺察的時候。

我記得一次吃飯的時候,一個漂亮的女領導一臉欣賞的說誰誰誰好漂亮,下一次跟別人吃飯的時候,我竟然也跟她語氣一樣的說誰誰誰很漂亮,我當時真的震驚了,并不是這樣的行為不好,而是覺得自己太容易受別人影響。后來這樣的事情又發(fā)生過幾次,讓我經常反思自己,看是否受別人不好的方面的影響。

所以,跟那些負能量相處的人很容易為他們的情緒買單,變成跟他們一樣的人,這個社會并不太接受負能量的人。我年紀小的時候,為親人的情緒買單,這幾年吃了大虧,跌了大跟頭,現(xiàn)在才慢慢爬起來,真希望其他人不要重復我的老路。

二:盡量和那些優(yōu)秀的人交往。因為那些優(yōu)秀的人認知高,執(zhí)行力強,包容性比較大,抱怨少,不知不覺改變你,影響你?,F(xiàn)在互聯(lián)網那么發(fā)達,遇到優(yōu)秀的人很容易。

我遇到的大神唐剛,一個有著二十多年體制內經驗的正科級公務員,正是因為跟他的接觸,才讓我慢慢找到了方向:

首先增加了我的閱讀面:邏輯類書籍,提高自己的思辨能力,心理學書籍,提高自我覺察能力。

其次找到努力的方向,提高專業(yè)精神。我現(xiàn)在不斷堅持寫作,曾經寫1000字都難,現(xiàn)在每天都寫,還是很有成就感的。

所以,我覺得很多迷茫的年輕人可以上網多和各行各業(yè)大神接觸接觸,有時候自己想不明白的問題,別人一個指點就會解開,而且,別人也會提供給你接觸不到的資源。

同時,也要多和身邊的人合作,再小的地方都會臥虎藏龍。就比如我們單位,也有很多優(yōu)秀的領導和同事,我就受了他們很多幫助,過的很愉快,哈哈。

尋烏調查讀后感篇三

托比?洛被封為奧爾丁頓勛爵。

1973年:美國作家朱利葉斯?愛潑斯坦根據美國關于這一事件的歷史記錄出版《懲罰行動》(operationkeelhaul)一書。

英國檔案局從外交部和國防部接收了1945年的文件,使其得以公開。

1974年:貝瑟爾勛爵出版《最后的秘密》一書。

1977年:托爾斯泰伯爵出版《雅爾塔的犧牲品》(victimsofyalta)一書。

1978年:托爾斯泰發(fā)現(xiàn)英國外交部相關的文件已經被銷毀,他從華盛頓得到了復印件。

1981年:奧爾丁頓宣稱他是在1945年5月25日離開奧地利的。

1985年:托爾斯泰出版《大臣與大屠殺》(theministerandthemassacres)一書。

奈杰爾?沃茨(nigelwatts)由于與此事件無關的原因出版了一本批評奧爾丁頓勛爵的小冊子,指責奧爾丁頓是1945年5月那個臭名昭著的事件的罪魁禍首。他曾向托爾斯泰詢問過此事的一些細節(jié)。

奧爾丁頓勛爵提起訴訟,指控沃茨誹謗,對此案胸有成竹的托爾斯泰主動要求一起被起訴。

承擔的。他得到了一些托爾斯泰無法得到的檔案。

1989年:審判從10月2日持續(xù)到11月30日,托爾斯泰被判有罪,奧爾丁頓獲得賠償及訴訟費用共計150萬英磅,創(chuàng)下了當時誹謗賠償?shù)挠涗洝?/p>

1990年:托爾斯泰上訴,奧爾丁頓向法庭要求托爾斯泰必須先證明他能支付得起訴訟費用才能上訴,上訴法院的注冊官駁回了這一請求,但奧爾丁頓上訴并獲得成功。托爾斯泰支付不起法庭要求他預存的12.49萬英磅,上訴被駁回,他宣布破產。

托爾斯泰在斯特拉斯堡向歐洲人權法庭提出上訴,指控奧爾丁頓侵犯了他自由表達意見的權利。

1991年:bbc歷史系列節(jié)目《時代t望》制作了一期《英國的背叛》,在節(jié)目播出前,奧爾丁頓寫信給bbc指出“將保留起訴的權利,因為這是誹謗”。bbc不予理睬,如期播出了節(jié)目(只播了一次)。

1993年:托爾斯泰向上訴法院申請準許他引入新的證據,被駁回。

1994年:托爾斯泰在高等法院發(fā)布一個針對奧爾丁頓的文書,以欺詐為由要求撤消1989年的判決。

科林斯(collins)法官對此不予考慮,認為這是對法庭程序的濫用。然后他做出了一個史無前例的決定,命令無償為托爾斯泰提供辯護的律師支付奧爾丁頓60%的訴訟費,這就有效地保證了托爾斯泰再也找不到律師幫助他。

:2月托爾斯泰對高級法院的判決提出上訴,被駁回。

紀錄片《時代t望》。

《時代t望》是bbc的一檔歷史節(jié)目,在bbc2臺每次50分鐘的節(jié)目里,回顧報道20世紀和20世紀以前的歷史問題、觀點和故事。其目的是激起觀眾對20世紀以前歷史的關注,展示久遠的過去對于今天的啟示,并引發(fā)爭論,比如其關于二戰(zhàn)轟炸和移民歷史的節(jié)目。其競爭對手是四頻道的《秘史》(secrethistory)節(jié)目。

《英國的背叛》堪稱英國紀錄片藝術的典范。它不僅清晰而系統(tǒng)地敘述了整個事件的經過,對鏡頭的選擇也恰到好處。節(jié)目中所包含的文獻資料或者展示了事件的原貌,或者出色地闡述了時代的主題。

節(jié)目一開始就闡明雖然誹謗案審判徹底宣布奧爾丁頓勛爵無罪,但并不意味著人們對這一事件本身的興趣會減弱,這一論斷在節(jié)目快結束時再次重復。節(jié)目的后半段指出托爾斯泰的敗訴是因為他在奧爾丁頓離開奧地利的時間上出了錯誤,因此進行了錯誤的歸罪,但沒有提及圍繞著那個日期的爭論,以及有人指責奧爾丁頓在此問題上改變說法的情況。從這個意義上可以說節(jié)目認可了誹謗案的判決,即奧爾丁頓不應受指控。節(jié)目自始至終也沒有說審判是不公平的。

尋烏調查讀后感篇四

“哥薩克”案或許是由歷史調查轉變成新聞最著名的一個例子,不僅大報小報投入了大量篇幅進行報道,圍繞此事件還出版了好幾本書,bbc的歷史系列節(jié)目《時代t望》(timewatch)也將其作為了主題。

1945年5月二戰(zhàn)結束后一個月,駐奧地利的英國軍隊似乎違背了上級的命令將大批手無寸鐵的難民驅逐出境,使其遭受到敵人的折磨乃至殺害。這個事件先是在英國引起了軒然大波,隨著1974年尼古拉斯?貝瑟爾(nicholasbethel)《最后的秘密》(thelastsecret)一書的出版,又在俄羅斯和北美的新聞界引起了廣泛爭論。1989年被指責下此驅逐令的一名英國退休軍官提起誹謗訴訟,這一事件引起了世界性的關注。到底為什么要這樣做以及誰應該為此事負責還沒有最后定論,但英國許多極具影響力的知名人士都卷入了這場爭論。

新聞記者對此感興趣是基于以下的原因:1945年5月,成千上萬的人受到了不公正待遇,在這一點上已經達成廣泛共識,因此對于任何一個記者來說都是值得調查的;當有人指出這種不公正是在違背最高層命令的情況下發(fā)生的時,就更能吊起他們的胃口了。而且由于時間的流逝、某些人的故意逃避、當事人的相繼去世、書面記錄的復雜性以及強烈的愛憎,使查清事件真相變得異常艱難,這也刺激他們去進行調查。

對這起事件的調查最初主要是由尼古拉斯?貝瑟爾(nicholasbethell)和尼古拉?托爾斯泰(nikolaitolstoy)進行的,他們根據幾個國家不同語言檔案中的龐雜資料,提出了關于這一事件的理想解釋。由于有人故意阻撓,他們從公共機構獲取證據變得越來越困難。

兩位作者僅僅因為調查這起事件而遇到許多阻撓和詆毀,托爾斯泰因此卷入了一系列法律訴訟,其中第一個誹謗訴訟使他傾家蕩產,隨后幾個也沒有得到令他滿意的結果。人們普遍認為這個案例揭示了英國法律體系的漏洞,尤其是其臭名昭著的誹謗法。該案例許多方面在法律界都是史無前例的。

事件始末。

1945年5月,德國徹底投降后,英國軍隊占領了現(xiàn)奧地利的大部分地區(qū)。戰(zhàn)爭雖然結束了,但如何保持和平,保證人們生活必需品的運輸和供給仍存在大量問題。西歐塞滿了形形色色的難民,當時被稱為“無家可歸者”,他們在難民營里接受審查,以找出其中的戰(zhàn)犯或潛在的信息來源。

在1945年的雅爾塔會議上,斯大林、羅斯福和丘吉爾達成共識:應將這些難民中的原蘇聯(lián)公民遣返回國。但是在難民營里要想確定誰是前蘇聯(lián)公民并不是件容易的事情,而且盟軍已經意識到這些遣返回國的人會被清洗掉。

在這種情況下,意大利戰(zhàn)區(qū)的盟軍總司令哈羅德?亞歷山大(haroldalexander)與首相溫斯頓?丘吉爾(winstonchurchill)協(xié)商后認為不應該遣返這些難民。這個決定是非常恰當?shù)?,尤其是在奧地利,因為英國軍隊負責的大量難民就在奧地利與蘇聯(lián)接壤的邊境地區(qū)。這些難民被稱為“哥薩克”,事實上并不能確定其中有多少是真正被德軍招募來參加反蘇運動的哥薩克,但其中有一半以上是婦女和兒童,還有相當一部分可以輕而易舉地辨認出不是蘇聯(lián)公民。其中許多人希望移民加拿大或阿根廷,還有一些等待驗明身份后回到他們在法國或德國的家。在這種情況下,而且由于與蘇聯(lián)的關系日益惡化,亞歷山大和最高司令艾森豪威爾同意將這些難民撤離蘇聯(lián)邊境。這個決定非常具體,連給養(yǎng)都分配好了,800輛運送難民的卡車也整裝待發(fā)。

這一行動是可以被制止的,例如,默里(murray)將軍領導的第六戰(zhàn)區(qū)在德勞峽谷(drauvalley)收留了大批哥薩克難民,得知將對這些難民采取行動后,默里手下的一些軍官提醒他們趕緊逃跑。默里本人也反對這一命令,因為許多難民不是蘇聯(lián)人,但他的意見未被采納。可見在此行動背后必有一股強大的推動力。許多難民在英軍的毒打之下被迫越過邊境進入蘇聯(lián),等待他們的是鞭子和子彈。

貝瑟爾的書沒有指名道姓說是誰指使這樣做的,但在某些地方暗示與托比?洛(tobylow)準將(1962年成為奧爾丁頓勛爵)有關。后來托爾斯泰在書中給予了奧爾丁頓更多的關注,指出不久就離開軍隊競選國會席位的.洛更急于取悅他政治上的庇護者,而不是他的司令官。他的庇護者是當時盟軍司令部的政治顧問,后來成為英國首相的哈羅德?麥克米倫(haroldmacmillan)。作為一個有權勢的政客,其影響力對剛剛踏入仕途的洛是十分有用的。

如果這些情況屬實,那么某些動機就要歸咎于麥克米倫。但托爾斯泰對這一動機的解釋并不能令許多人信服。不幸的是那些不同意托爾斯泰觀點的人也沒有拿出一個令人滿意的答案和解釋。

尋烏調查讀后感篇五

《尋烏調查》是一份詳實的調查報告,涉及到當時尋烏小鎮(zhèn)的政治、經濟、文化、社會等方方面面情況,內容翔實客觀,充分展示了老一輩革命家嚴謹細致、求真務實的工作作風,為我們樹立了光輝榜樣。作為我們安監(jiān)人,對我們做好安全工作有以下幾點啟示:

安全生產工作是一件大事要事,但它又是由一點一滴、一絲一毫的細節(jié)組成的,是由每個單位、企業(yè)、團體、個人的安全組成的,強化社會每個細胞的安全防范意識,對每一個安全細節(jié)都“舉輕若重”,方能達到“舉重若輕”之境界。

安全工作中的細節(jié)問題,定要細心待之,一絲不茍不可。海恩法則認為:一起重大的飛行安全事故背后有29個事故征兆,每個征兆背后有300個事故苗頭,每個苗頭背后有1000個事故隱患,這1000個事故隱患,只要有一個不能處理好,就可能引發(fā)事故。

由海恩法則使我想到,我國為什么安全生產不盡人意,在眾多事故原因中最重要因素之一是抓安全不重視細節(jié),不在解決細節(jié)問題上下功夫。正如《尋烏調查》報告中所涉及到當時尋烏小鎮(zhèn)的政治、經濟、文化、社會等方方面面情況,如果當時調查人沒有嚴謹細致、求真務實的工作作風,就很難寫出詳實的調查報告。國人做事喜好造聲勢,看起來熱熱鬧鬧,轟轟烈烈,但做的只是表面文章,沒有在精、細、實上著力,因而有些安全隱患得不到排除;加之崗位責任制不能落實到位,有章不循,違規(guī)作業(yè),如此焉能不發(fā)生生產事故?!

“做戲”與“做細”雖只有一字之差,但在安全管理工作中,“做戲”和“做細”導致的結果卻是大相徑庭。一些單位在抓安全管理工作時,存在著“做戲”有余而“做細”不足的現(xiàn)象。這些單位不是盯著工作的死角,而是盯著上級的評價;不是想有哪些工作還沒做到位,而是想著上級有沒有把自己的工作看在眼里?!白鰬颉弊⒅氐氖潜砻嫖恼拢m然能夠一時博得眼球,但長此以往,會麻痹思想、放松警惕,為安全生產埋下隱患?!白黾殹眲t體現(xiàn)的是一種務實、認真的精神,雖然短期可能看不到什么成效,但長期堅持下去,安全管理的基礎就能得到進一步夯實。

作為我們安監(jiān)人,一定要倡導求真務實理念,促使每個人在各自的崗位上真正把安全工作做細、做實。以“細”字當頭、“實”字為綱,不沉迷于“做戲”,不浮于表面,切實夯實安全管理基礎,確保安全生產。

作為我們安監(jiān)人,我們要用好用活“調查研究”這個黨的傳家寶,主動深入到企業(yè)一線,看實情,聽真話,在調查研究中發(fā)現(xiàn)問題,找到解決問題的辦法,使安監(jiān)工作做到企業(yè)員工心坎上。

尋烏調查讀后感篇六

再一次閱讀毛主席所著《尋烏調查》,感嘆偉人實事求是、事無巨細的務實工作作風之余,也對自己日常工作中所表現(xiàn)出的缺點和不足深感憂慮,掩卷沉思、痛定思痛,以此為契機,決定深入自省、嚴格查擺,以期以更好地精神狀態(tài)投入到分管各項工作中,從而為莒鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。根據相關要求,現(xiàn)將有關心得匯報如下:

一、干工作要不得“紙上談兵”,深入調研才能獲得準確的結果?!秾跽{查》這篇文章很多數(shù)據的取得都是深入一線詳細調研的結果,就拿參與的人員來講,文章開頭已經介紹參與協(xié)助調查的人員就有11個人,光開調查會就開了10多天,這充分說明這次調查的充分性、廣泛性。對比我們當下工作的開展,真是自愧不如。比如我所分管的紀檢監(jiān)察工作,很多案件的調查取證多依賴于業(yè)務部門留存的檔案資料,雖有現(xiàn)實需要的客觀因素,但是一味地調閱資料忽視實地的調查了解,也給案件辦理工作帶來不同程度的阻礙。一方面,業(yè)務部門的數(shù)據取得多是基于上級主管部門的工作安排,數(shù)據大多數(shù)并不是違規(guī)違紀問題的反向調查,缺乏重點性和指向性。另一方面因業(yè)務邏輯性關系,很多數(shù)據的取得并不能全方位展示部門、村級工作實際開展的效果。結合上述兩個方面,紀檢監(jiān)察部門在進行案件辦理時,如循規(guī)蹈矩的全部采用業(yè)務部門的數(shù)據材料,則往往會出現(xiàn)與事實存在偏差的情況,輕則認定錯誤事實走了彎路,重則違紀問題無法查實清楚,所以借鑒《尋烏調查》的開展方式,下一步紀檢監(jiān)察工作更需要走出辦公室、走出檔案室,深入一線了解情況,方能掌握了解全部事實情況,給信訪人一個真實答復,對被信訪人一個實際反饋,“紙上談兵”是萬萬不可取的。

二、工作開展不是“一錘子買賣”,反復驗證才是取得成績的“王道”?!秾跽{查》這篇文章里邊有一章節(jié)介紹的是尋烏的商業(yè),其中介紹的安遠到梅縣的生意中把“牛市”介紹的非常清楚,每個月多少,什么時候是旺季,什么時候是淡季,全年一共多少頭,從每月“淡季”“旺季”上計算出每月的平均數(shù)量,直至所得全年的數(shù)據。然后再說牛稅,精確到歸類到“黃牛稅”“水牛稅”,這樣的調查分析一目了然,讓外人對當?shù)氐纳虡I(yè)情況能夠最短時間內掌握。反觀我們日常的工作,也會遇到這樣數(shù)據的匯總,可是所得結果怎樣呢?雖然我們也有調查,也有平均值的計算,但是確實沒有達到《尋烏調查》這樣的分析結果。究其原因,無外乎兩種,一是浮躁情緒的影響,總想著快點得出數(shù)據,應付上級部門的催要;二是蜻蜓點水的態(tài)度,思想深處的不重視,導致數(shù)據的不詳實;三是執(zhí)行能力的欠缺,嚴格的標準不能貫徹到底,走捷徑的想法時刻作怪。綜上所述,我們現(xiàn)階段工作開展的實際效果遠遠低于預期,與上述三種因素有很大的關系,這是需要我們下一步工作中需要深刻自省還從嚴查擺的。

三、“這山看著那山高”的思維要避免,腳踏實地才是基層的好作風。再講《尋烏調查》中單列尋烏城這個市場,從各種貨物去剖解這個城的生活情況和組織內容,聯(lián)系至今,從光緒二十七八年開講,介紹了一個手工業(yè)商品和資本主義商品交戰(zhàn)上演榮枯得失的地方。文章中講到鹽、雜貨、油、豆等24種商品或職業(yè),最讓我注意的是介紹洋貨的品種,大到毛毯,小到洋釘,一百三十一中品種列舉的非常詳細,相信這樣數(shù)據的取得,不是簡單的串一倆家雜貨鋪所能得到的,這是走完一家再去下一家“丈量”出來的,而我們在實際工作中往往缺少這樣務實的態(tài)度。無論是工作成績的取得,還是方法經驗的提煉,我們常提“人家怎么著”,別人成績好了,就說人家硬件好、基礎牢,別人工作快了,總是覺得他們走了捷徑、抄了近路。這樣的思維無形間產生“抱怨”的情緒,總是靜不下心來干好手頭的工作,一耽擱就更加落后。所以,“這山看著那山高”的思維要避免,因為別人背后的付出你往往是看不到的,只有腳踏實地才能縮小差距甚至迎頭趕上,這才是基層的好作風。反之成天“飄在云上”,成天考慮些“虛頭巴腦”“不切實際”的東西,不利于工作開展,更不利于進步提升。

這是閱讀《尋烏調查》后的三點心得,有自身主觀上的對照反省,也有作為旁觀者的客觀分析,相互提醒,權當共勉。《尋烏調查》這篇文章外表看起來是篇調查筆記,但是深入研讀,就會得到很多啟示和感悟,對于我們工作開展和個人成長都有著非凡的借鑒意義。讀一遍自愧,讀兩遍自省,多讀幾遍方得大道人生。

尋烏調查讀后感篇七

再一次閱讀毛**所著《尋烏調查》,感嘆偉人實事求是、事無巨細的務實工作作風之余,也對自己日常工作中所表現(xiàn)出的缺點和不足深感憂慮,掩卷沉思、痛定思痛,以此為契機,決定深入自省、嚴格查擺,以期以更好地精神狀態(tài)投入到分管各項工作中,從而為莒鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。根據相關要求,現(xiàn)將有關心得匯報如下:

一、干工作要不得“紙上談兵”,深入調研才能獲得準確的結果?!秾跽{查》這篇文章很多數(shù)據的取得都是深入一線詳細調研的結果,就拿參與的人員來講,文章開頭已經介紹參與協(xié)助調查的人員就有11個人,光開調查會就開了10多天,這充分說明這次調查的充分性、廣泛性。對比我們當下工作的開展,真是自愧不如。比如我所分管的紀檢監(jiān)察工作,很多案件的調查取證多依賴于業(yè)務部門留存的檔案資料,雖有現(xiàn)實需要的客觀因素,但是一味地調閱資料忽視實地的調查了解,也給案件辦理工作帶來不同程度的阻礙。一方面,業(yè)務部門的數(shù)據取得多是基于上級主管部門的工作安排,數(shù)據大多數(shù)并不是違規(guī)違紀問題的反向調查,缺乏重點性和指向性。另一方面因業(yè)務邏輯性關系,很多數(shù)據的取得并不能全方位展示部門、村級工作實際開展的效果。結合上述兩個方面,紀檢監(jiān)察部門在進行案件辦理時,如循規(guī)蹈矩的全部采用業(yè)務部門的數(shù)據材料,則往往會出現(xiàn)與事實存在偏差的情況,輕則認定錯誤事實走了彎路,重則違紀問題無法查實清楚,所以借鑒《尋烏調查》的開展方式,下一步紀檢監(jiān)察工作更需要走出辦公室、走出檔案室,深入一線了解情況,方能掌握了解全部事實情況,給信訪人一個真實答復,對被信訪人一個實際反饋,“紙上談兵”是萬萬不可取的。

二、工作開展不是“一錘子買賣”,反復驗證才是取得成績的“王道”?!秾跽{查》這篇文章里邊有一章節(jié)介紹的是尋烏的商業(yè),其中介紹的安遠到梅縣的生意中把“牛市”介紹的非常清楚,每個月多少,什么時候是旺季,什么時候是淡季,全年一共多少頭,從每月“淡季”“旺季”上計算出每月的平均數(shù)量,直至所得全年的數(shù)據。然后再說牛稅,精確到歸類到“黃牛稅”“水牛稅”,這樣的調查分析一目了然,讓外人對當?shù)氐纳虡I(yè)情況能夠最短時間內掌握。反觀我們日常的工作,也會遇到這樣數(shù)據的匯總,可是所得結果怎樣呢?雖然我們也有調查,也有平均值的計算,但是確實沒有達到《尋烏調查》這樣的分析結果。究其原因,無外乎兩種,一是浮躁情緒的影響,總想著快點得出數(shù)據,應付上級部門的催要;二是蜻蜓點水的態(tài)度,思想深處的不重視,導致數(shù)據的不詳實;三是執(zhí)行能力的欠缺,嚴格的標準不能貫徹到底,走捷徑的想法時刻作怪。綜上所述,我們現(xiàn)階段工作開展的實際效果遠遠低于預期,與上述三種因素有很大的關系,這是需要我們下一步工作中需要深刻自省還從嚴查擺的。

三、“這山看著那山高”的思維要避免,腳踏實地才是基層的好作風。再講《尋烏調查》中單列尋烏城這個市場,從各種貨物去剖解這個城的生活情況和組織內容,聯(lián)系至今,從光緒二十七八年開講,介紹了一個手工業(yè)商品和資本主義商品交戰(zhàn)上演榮枯得失的地方。文章中講到鹽、雜貨、油、豆等24種商品或職業(yè),最讓我注意的是介紹洋貨的品種,大到毛毯,小到洋釘,一百三十一中品種列舉的非常詳細,相信這樣數(shù)據的取得,不是簡單的串一倆家雜貨鋪所能得到的,這是走完一家再去下一家“丈量”出來的,而我們在實際工作中往往缺少這樣務實的態(tài)度。無論是工作成績的取得,還是方法經驗的提煉,我們常提“人家怎么著”,別人成績好了,就說人家硬件好、基礎牢,別人工作快了,總是覺得他們走了捷徑、抄了近路。這樣的思維無形間產生“抱怨”的情緒,總是靜不下心來干好手頭的工作,一耽擱就更加落后。所以,“這山看著那山高”的思維要避免,因為別人背后的付出你往往是看不到的,只有腳踏實地才能縮小差距甚至迎頭趕上,這才是基層的好作風。反之成天“飄在云上”,成天考慮些“虛頭巴腦”“不切實際”的東西,不利于工作開展,更不利于進步提升。

這是閱讀《尋烏調查》后的三點心得,有自身主觀上的對照反省,也有作為旁觀者的客觀分析,相互提醒,權當共勉?!秾跽{查》這篇文章外表看起來是篇調查筆記,但是深入研讀,就會得到很多啟示和感悟,對于我們工作開展和個人成長都有著非凡的借鑒意義。讀一遍自愧,讀兩遍自省,多讀幾遍方得大道人生。

尋烏調查讀后感篇八

為了解我市14歲以下兒童蛔蟲卵的感染率,掌握流行規(guī)律,預測流行趨勢;為制訂防治對策和評價防治效果提供科學依據;為我市衛(wèi)生城市的創(chuàng)建工作提供相關評價依據,按照《學校衛(wèi)生工作條例》、《全國土源性線蟲病監(jiān)測方案》和《國家衛(wèi)生城市標準》要求,結合我市的.實際情況制訂本計劃。

一、組織領導。

我市兒童腸道蛔蟲病的感染率調查和防治工作在各級政府的領導下開展,市衛(wèi)生局、教育局負責組織實施。市衛(wèi)生局、市教育局成立防治工作領導小組及專家技術組。

(一)領導小組成員。

*********************。

市教育局職責:

1、負責安排對抽樣人群進行采樣,配合衛(wèi)生部門做好學生蛔蟲感染情況的調查;

2、做好宣傳動員工作、由班主任通知學生或轉告家長留取糞便樣本;

3、負責中、小學及幼兒園兒童健康教育工作,使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。

市衛(wèi)生局職責:

1.負責對學生蛔蟲感染情況進行抽樣監(jiān)測,掌握我市14歲以下兒童蛔蟲感染情況;

2.指導驅蟲藥種類的選擇、用藥規(guī)范等;

3.加強學校健康教育工作的指導。

(二)技術指導組成員如下:

********************。

聯(lián)系電話:*******************。

職責:負責兒童蛔蟲病感染率調查、檢測、資料收集、匯總、分析、評價,并形成評估報告。

二、調查范圍、對象。

本次調查以居住本市且為恩施籍4-14歲兒童為調查對象。監(jiān)測學校名單如下:

*******************************。

每個年級抽取1個班,每個年級的人數(shù)不能少于50人,做為抽樣調查對象。

三、方法。

1、采樣:驅蛔前采樣,驅蛔后采樣;

2、檢查方法:采集調查對象的糞便標本,每份標本需要采集5-10g糞便,采用改良加藤厚涂片法檢查,檢測蛔蟲感染情況。

四、工作培訓。

(1)市教育局、市衛(wèi)生局將聯(lián)合對學校分管領導、衛(wèi)生專干進行培訓,各學校分別組織班主任和校醫(yī)開展二次培訓,抽檢監(jiān)測點校再組織家長進行培訓。衛(wèi)生部門要配合教育部門做好采樣要求等內容培訓工作。

(2)實施蛔蟲感染率調查的醫(yī)療機構要對專業(yè)人員進行蛔蟲感染檢測方法(改良加藤厚涂片法)的專業(yè)培訓。使相關人員熟練掌檢測方法各個環(huán)節(jié)工作步驟及要點。

五、工作進度安排。

20**年4月進行培訓工作。

20**年5月組織專業(yè)隊伍,落實人員分工、及檢測時間安排。

20**年6月完成監(jiān)測結果匯總。

20**年8月完成工作總結,形成評估報告并上報。

尋烏調查讀后感篇九

《尋烏調查》是一篇透徹的調查報告。全文共計7萬余字。報告內容十分詳盡。

通過學習這篇文章,我感悟很深,聯(lián)系到工作,我認識到:做工作必須有明確的目標,從實際出發(fā),通過深入細致的'基礎工作,結合實際情況,達到最終目的。工作中必須保持良好的心態(tài),用心做事,盡心工作,不要心浮氣躁,面對各種困難,要靜下心來想辦法怎么解決,不是逃避或是推給其他同事來做。及時向公司領導反映情況,便于領導作出正確的決策。

"嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己""謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實"是習總書記對作風建設提出的要求,通過群眾路線教育活動的學習,結合財務工作特點,我認為要充分把"三嚴三實"踐行到財務工作中去。

作為一名會計人員,要以“三嚴三實”《尋烏調查》的精神作為要求自我、提升自我的動力。學會反思與自我批評,對學習、對生活,對自己所做的工作應保持積極向上精神狀態(tài),不能得過且過,敷衍了事。在過去的半年里,我自己不能做到系統(tǒng)、全面的對知識進行深度學習,僅僅滿足了解,對學過的東西沒有進行反思,沒把學過的東西和具體工作相結合。

我對自己的本職工作不清楚,對財務處理方法和流程不了解,工作能力有待進一步加強。在工作任務繁重雜亂、頭緒多的時候,容易失去信心和耐心,工作效率得不到提高。

我決心通過這次反思與自我批評,認清今后努力的方向,要在今后的工作中克服自己存在的不足,嚴格要求自己。

作為一名年輕的工作人員,我要充分認識到自己閱歷淺、經驗少的不足,今后要刻苦鉆研業(yè)務知識,力爭做好各項工作。在今后的工作中要保持較高的工作熱情,多和同事們溝通、合作,盡量做到保質保量的完成領導安排的各項工作。

在今后的工作中能夠和同事相互幫助,共同進步。

尋烏調查讀后感篇十

我覺得,每個人干一件事情,或者說干好一件事情,必須對這個事情有這濃厚的興趣,以及極大的熱情。否則,再努力,也只是不情愿的堅持,不會從中嘗到快樂。

我的工作是新聞媒體,對于我來說,更喜歡新聞業(yè)務方面的書籍。閱讀這樣的書籍既可以讓我汲取其中的經驗教訓,又可以學習新鮮時效的理論知識,是對自己的一種充電。

在此之前,我也閱讀過很多關于記者,關于新聞傳媒的書籍,由于工作的需要,迫使我急于從中學習經驗。所以這樣的書籍對于我來說是非常寶貴的,非常珍惜的,更是非常感興趣的。

這樣的書籍我的閱讀速度要比其他書籍快一些,書中的經典案例讓我陶醉,記者親身的實踐深深吸引著我。在這種“誘惑”下,我都以很快的速度讀完了這方面的書,并寫了讀后感,做了讀書札記。

所以,在我看來,盡量使自己讀一些感興趣的書籍,這樣可以激發(fā)你對閱讀的`興趣和激情。擁有了這份熱情,你可以將興趣范圍進行縱向延伸或是橫向排列,是自己永遠保持豐富的興趣面,久而久之,你的興趣就會越來越廣泛,閱讀的書籍也會越來越多,從中收獲的知識和靈感就會超乎想象。

尋烏調查讀后感篇十一

文獻標識碼:a文章編號:1006-6373(2011)03-0055-02一、河北省融資性擔保機構的基本情況據調查,截至2010年6月底,全省共有擔保機構384家,其中注冊資本1億元以上機構40家,1億元以下5000萬以上機構94家,5000萬元以下機構250家。其中由政府出資(全資和參股)設立的擔保機構141家,企業(yè)和個人設立的擔保機構243家。全省384家擔保機構注冊資本金總額101.7億元,累計擔保筆數(shù)30561筆,累計擔保金額361.3億元,累計代償金額7720萬元,平均代償率約為0.3%,信用擴張倍數(shù)平均為4.23倍。從整體來看,河北省融資性擔保機構發(fā)展呈現(xiàn)出以下特點:

(一)機構規(guī)模多以小型為主。在384家融資性擔保機構中,注冊資本億元以上機構40家,占比為10.4%;注冊資本5000萬以上億元以下機構94家,占比為24.5%;注冊資本5000萬以下機構250家,占比為65.1%。融資性擔保機構注冊資本少,規(guī)模小,抗風險能力低。

(二)機構信用擴張倍數(shù)較低。全省384家融資性擔保機構信用擴張倍數(shù)平均為4.23倍,低于擴張倍數(shù)5~10倍的監(jiān)管標準。其中,唐山市融資性擔保機構資本總額6.1億元,擔保金額69.7億元,信用放大倍數(shù)為11.4倍,超出了最高10倍的標準;邢臺、張家口、秦皇島、石家莊放大倍數(shù)分別為1、1.4、1.5、1.6倍,信用擴張超倍數(shù)過低。

另據不完全統(tǒng)計,全省還有129家機構沒有開辦擔保業(yè)務。

(三)地區(qū)間發(fā)展很不平衡。從調查統(tǒng)計情況看,越是經濟發(fā)達的地方,擔保公司數(shù)量越多,擔保金額越大。轄內擔保機構數(shù)最多的是唐山,有92家;擔保機構數(shù)最少的是邢臺,只有6家。唐山、石家莊、廊坊三市擔保機構185家,占了全省擔保機構數(shù)的47.18%;唐山、邯鄲、廊坊三市的擔保金額合計191.4億元,占全省擔保機構擔??傤~的52.98%。

二、融資性擔保機構發(fā)展。

中顯現(xiàn)的問題(一)擔保機構內控“失范”,風險水平參差不齊。多數(shù)機構在業(yè)務、財務等方面管理粗放,存在著不同程度的運營風險。一是經營模式“作坊化”。缺乏完善的內部管理體系和業(yè)務流程,沒有建立有效的風險識別、評估和防控機制。二是從業(yè)人員“拼湊化”。多數(shù)機構聘用銀行業(yè)退休人員或社會財會人員從事核心業(yè)務,有的由投資方企業(yè)人員兼任,從業(yè)人員整體素質偏低。三是業(yè)務選擇“寬松化”。沒有制定嚴格的審批程序,對被擔保人往往看重客戶關系和收益,對高風險擔保業(yè)務沒有落實必要的反擔保措施;一些財政背景的擔保機構缺乏足夠的風險意識,對屬于其業(yè)務領域的業(yè)務往往有求必應;四是財務管理“隨意化”。一些擔保機構財務核算不規(guī)范,其會計報表難以反映真實經營狀況;個別機構出于授信評級、逃避稅收等目的,提供信息失真。

(二)金融機構對與擔保公司合作意愿不強。一是作為銀行體系主體的國有商業(yè)銀行對分支行信用擔保貸款控制從嚴,一般基層機構無權與擔保機構合作;二是近年來新成立的擔保機構以民營資本為主,資本實力不強,影響了銀行對其的認可度。如工行河北省分行規(guī)定擔保機構必須是市級以上財政注資的擔保機構,建行廊坊分行要求擔保機構成立三年以上且注冊資本金達到5000萬元,城郊聯(lián)社要求擔保機構的注冊資本金在億元以上。三是部分銀行經過多年的探索實踐,有了明晰的市場定位和客戶群,可貸的優(yōu)質對象較多,選擇余地大。因此,金融機構對與擔保公司合作意愿不強,即使合作,出于自身利益考慮及相關管理要求,在準入條件、承保比率、風險負擔比例等方面也規(guī)定了較高條件。

(三)擔保機構與銀行間風險收益不對稱。根據一般商業(yè)慣例,除有官方定價的.業(yè)務外,銀企合作應建立在“風險共擔、利益共享”的原則上。調查發(fā)現(xiàn),已經與銀行合作開展擔保貸款的機構中,銀擔機構權益不對等的現(xiàn)象十分突出,擔保機構承擔了大部分甚至全部的風險,商業(yè)銀行在獲得貸款利息的同時,將中小企業(yè)的貸款風險大部分轉嫁給了擔保機構,擔保機構承擔了100%的信貸風險。由于擔保風險過分集中于擔保機構,擔保機構或者要求被擔保人提供反擔保,或者提高擔保收費,以降低自身風險,這無疑又增加擔保對象的經營成本,大大擠壓了公司的利潤空間。

(四)抵(質)押物登記政策不健全。融資性擔保機構在進行反擔保時,需要對中小企業(yè)的土地、房產、車輛、股權、其他動產等抵押物登記。但由于缺少政策依據,抵(質)押物登記的辦理部門往往只為銀行貸款的抵押物做債權登記,而不為擔保機構開展反擔保的抵押物做債權登記,在做土地、設備和其它動產抵(質)押登記時尤為困難。

(五)信息資源不對稱。中小企業(yè)融資性擔保機構在提供擔保過程中,為降低擔保風險,需要了解企業(yè)或個人多方面的信用信息,主要包括工商行政管理部門的企業(yè)登記、年檢以及對企業(yè)辦理的動產抵押物登記等信息,銀行業(yè)金融機構的企業(yè)信貸信用信息,人民銀行的企業(yè)和個人信用信息,國土資源部門的土地登記資料、登記結果等信息,房產管理部門的房屋登記信息,公證機構的財產抵押登記信息,法院的企業(yè)和個人信用信息等等。調查發(fā)現(xiàn),擔保機構在向有關部門查詢時,由于手續(xù)繁瑣,相關信息難以及時掌握,不僅影響了擔保業(yè)務的開展,而且加大了擔保風險。

(六)擔保機構專業(yè)人才匱乏。擔保業(yè)是一個高度專業(yè)化的行業(yè),只有具有專門技術和經驗的人才可能實現(xiàn)保本或微利經營,從而達到建立擔保機構的經濟目標。調查發(fā)現(xiàn),既有的機構從業(yè)人員多為半路出家,受過專門訓練、具備專業(yè)知識和實踐經驗的擔保人才十分匱乏。而隨著國家監(jiān)管政策的調整,使得符合法定條件的擔保人才更加短缺,擔保機構面臨專業(yè)人才缺乏,業(yè)務拓展艱難的窘況。

三、促進融資性擔保機構。

(一)加快完善中小企業(yè)融資性擔保體系。一是加快推進融資性擔保機構規(guī)模擴張和業(yè)務拓展,充分發(fā)揮其規(guī)模、信用和管理優(yōu)勢,帶動中小企業(yè)融資擔保體系建設。以市級中小企業(yè)融資性擔保機構為主體,充分發(fā)揮其對上連接省級中小企業(yè)融資性擔保機構特別是再擔保機構、對下覆蓋縣級中小企業(yè)融資性擔保機構的樞紐作用,培育區(qū)域核心中小企業(yè)融資性擔保機構。二是整合資源,組建實力強的擔保機構。充分發(fā)揮有效的擔保資金潛能,集中精力為中小企業(yè)融資提供擔保扶持。省級擔保機構擴大服務范圍、提高信用等級,增強再擔保能力。市級擔保機構發(fā)揮輻射帶動所屬縣(市、區(qū))中小企業(yè)融資性擔保機構的發(fā)展的作用??h級擔保機構完善法人治理結構、規(guī)范管理運營、提高融資服務能力和水平。

(二)建立健全擔保機構法人治理結構。按照國家規(guī)定加強內部管理,完善公司治理結構,建立受理、調查、審批、保后監(jiān)管、追償、檔案管理等各項規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務操作流程,逐步提高經營管理水平和防控風險能力,并盡快建立和實行融資擔保機構信用評級制度,通過公開信用評級,增強擔保機構的公信力。建立擔保從業(yè)資格準入制度和失信懲戒機制,不斷提高擔保機構高管人員的業(yè)務素質和專業(yè)水平,增強經營管理能力和盈利水平。

(三)加大對中小企業(yè)融資性擔保機構政策支持。一是建立風險補償機制。安排專項資金用于中小企業(yè)融資性擔保機構風險補償,重點支持法人治理結構完備、融資性擔保業(yè)務開展好、風險控制能力強、社會效益和經濟效益高的中小企業(yè)融資性擔保機構。

二是落實稅收優(yōu)惠政策。對符合免稅條件的中小企業(yè)融資性擔保機構,按照國務院辦公廳文件規(guī)定,由當?shù)刂行∑髽I(yè)行政管理部門會同地稅部門組織審核申報,經有關部門批準后免征三年營業(yè)稅。三是實行浮動擔保費率。

采取擔保費率與運營風險成本掛鉤的辦法,基準擔保費率按銀行同期貸款利率的50%執(zhí)行,具體擔保費率由擔保雙方自主商定,依據項目風險程度在基準擔保費率基礎上適當浮動。

(四)為融資性擔保機構開展業(yè)務創(chuàng)造有利條件。一是依法公開各種信息資源。協(xié)調有關部門依法公開政府信息和掌握的企業(yè)、個人信用信息,方便中小企業(yè)融資性擔保機構查詢和利用。二是規(guī)范抵(質)押物登記。中小企業(yè)融資性擔保機構開展擔保業(yè)務涉及房產、土地、車輛、設備和其他動產、股權、商標專用權等抵押物登記和出質登記,有關登記主管部門依照《擔保法》和其他有關規(guī)定,為其辦理手續(xù)。同時,中小企業(yè)融資性擔保機構可以與被擔保企業(yè)協(xié)商確定抵(質)押物的價值,也可商請有關單位依法評估,有關部門不得指定評估機構對抵(質)押物進行強制性評估。三是加強從業(yè)人員培訓。研究制定中小企業(yè)融資性擔保機構從業(yè)人員培訓計劃,學習成熟地域擔保業(yè)運作模式和風險控制理念,強化高管人員培訓,推動擔保行業(yè)控制風險的能力。

(五)加快推進再擔保體系的建。

設。以省、市兩級政策性擔保機構為主體,構建中小企業(yè)信用再擔保體系,有效分擔擔保機構的風險,促進擔保機構擴大業(yè)務規(guī)模,增加收益,實現(xiàn)擔保機構的可持續(xù)發(fā)展。省、市級政策性擔保機構,特別是中小企業(yè)信用擔保服務中心的業(yè)務要轉向以向其它擔保機構提供再擔保為主,向中小企業(yè)提供直接擔保為輔。各級再擔保機構之間應建立一種國家-省-市逐級向下提供再擔保的機制。

尋烏調查讀后感篇十二

涉及到當時尋烏小鎮(zhèn)的政治、經濟、文化、社會等方方面面情況內容翔實客觀充分展示了老一輩革命家嚴謹細致、求真務實的工作作風為我們樹立了光輝榜樣。作為我們安監(jiān)人對我們做好安全工作有以下幾點啟示:

安全生產工作是一件大事要事,但它又是由一點一滴、一絲一毫的細節(jié)組成的,是由每個單位、企業(yè)、團體、個人的安全組成的,強化社會每個細胞的安全防范意識,對每一個安全細節(jié)都“舉輕若重”,方能達到“舉重若輕”之境界。

安全工作中的細節(jié)問題,定要細心待之,一絲不茍不可。海恩法則認為:一起重大的飛行安全事故背后有29個事故征兆,每個征兆背后有300個事故苗頭,每個苗頭背后有1000個事故隱患,這1000個事故隱患,只要有一個不能處理好,就可能引發(fā)事故。

國人做事喜好造聲勢,看起來熱熱鬧鬧,轟轟烈烈,但做的只是表面文章,沒有在精、細、實上著力,因而有些安全隱患得不到排除;加之崗位責任制不能落實到位,有章不循,違規(guī)作業(yè),如此焉能不發(fā)生生產事故?!

“做戲”與“做細”雖只有一字之差,但在安全管理工作中,“做戲”和“做細”導致的結果卻是大相徑庭。一些單位在抓安全管理工作時,存在著“做戲”有余而“做細”不足的現(xiàn)象。這些單位不是盯著工作的死角,而是盯著上級的評價;不是想有哪些工作還沒做到位,而是想著上級有沒有把自己的工作看在眼里?!白鰬颉弊⒅氐氖潜砻嫖恼?,雖然能夠一時博得眼球,但長此以往,會麻痹思想、放松警惕,為安全生產埋下隱患。“做細”則體現(xiàn)的是一種務實、認真的精神,雖然短期可能看不到什么成效,但長期堅持下去,安全管理的基礎就能得到進一步夯實。

作為我們安監(jiān)人,一定要倡導求真務實理念,促使每個人在各自的崗位上真正把安全工作做細、做實。以“細”字當頭、“實”字為綱,不沉迷于“做戲”,不浮于表面,切實夯實安全管理基礎,確保安全生產。

作為我們安監(jiān)人,我們要用好用活“調查研究”這個黨的傳家寶,主動深入到企業(yè)一線,看實情,聽真話,在調查研究中發(fā)現(xiàn)問題,找到解決問題的辦法,使安監(jiān)工作做到企業(yè)員工心坎上。

尋烏調查讀后感篇十三

尋烏是一個美麗而神秘的地方,這個小縣城位于江西省南部,以其獨特的自然風光和豐富的文化遺產而聞名。為了更好地了解這個地方,近日我參加了一次尋烏的調查活動。通過這次調查,我對尋烏的真實面貌有了更深入的了解,并從中領悟到一些重要的體會。

首先,尋烏的自然風光令人陶醉。尋烏地處山區(qū),周圍環(huán)繞著茂密的森林和起伏的山巒。這里的空氣清新,景色宜人,仿佛置身于仙境之中。在我們調查的過程中,我有幸游覽了尋烏最著名的景點之一——東廬山。這座山峰高聳入云,云霧繚繞,給人一種神秘莫測的感覺。登上山頂,俯瞰著四周的群山,不禁讓人心生敬畏之情。此外,尋烏還有許多湖泊、瀑布等自然景觀,這些美麗的景色讓人流連忘返。

其次,尋烏的文化底蘊深厚。在尋烏的調查過程中,我們參觀了一些傳統(tǒng)建筑和歷史文物,如古廟、古鎮(zhèn)等。這些建筑富有地方特色,反映了尋烏悠久的歷史和獨特的文化。我特別留意到了一座古廟——哈達廟。據說在這個廟里祈福,可以擁有平安和好運。進入廟內,我看到許多虔誠的信徒在這里燃香祈禱。這種信仰之強烈令我深感敬佩。此外,尋烏還有許多傳統(tǒng)手工藝品,如漆器、竹編等,這些都是當?shù)厝嗣裼眯拇蛟斓乃囆g品,傳承了幾百年的文化。

再次,尋烏的民風淳樸。尋烏是一個人口較少的小縣城,盡管經濟不是很發(fā)達,但是這里的人民卻非常友善和熱情。在我們調查的過程中,我結識了許多當?shù)氐木用瘢⑴c他們交流、溝通。他們與我們分享了他們的生活經歷,向我們介紹了當?shù)氐奈幕L俗,讓我們對尋烏有了更深刻的了解。他們的真誠和善良讓我感動,也讓我更加珍惜人與人之間的聯(lián)系與友誼。

最后,尋烏的發(fā)展?jié)摿薮?。尋烏作為一個小縣城,經濟相對較為落后,但是通過這次調查,我們可以看到尋烏的發(fā)展?jié)摿Ψ浅4?。尋烏有得天獨厚的自然資源和豐富的人文資源,這為尋烏的發(fā)展提供了廣闊的空間。隨著旅游業(yè)的興起,越來越多的人開始來到尋烏旅游、觀光,這將為尋烏的經濟發(fā)展和人民的生活帶來新的希望和機遇。相信在不久的將來,尋烏將變得更加繁榮和美麗。

通過這次尋烏的調查,我對這個地方有了更深入的了解,也更加欣賞和喜愛這個美麗的小縣城。尋烏之美不僅在于其自然風光和豐富的文化底蘊,更在于這里的人民的淳樸和熱情。同時,尋烏也正處于發(fā)展的重要階段,充滿了無限的潛力和機遇。希望未來的尋烏能夠繼續(xù)保持這份迷人的風采,吸引更多的人前來探尋它的美麗與神秘。

尋烏調查讀后感篇十四

在《尋烏調查》一書中,鄉(xiāng)村振興的重要性再次得到突顯。這本書以作者楊顯惠在鄉(xiāng)村尋訪、調查、研究的實錄為基礎,深入揭示了中國鄉(xiāng)村發(fā)展的巨大潛力和問題。通過閱讀這本書,我深刻體會到了鄉(xiāng)村振興的關鍵所在,同時也意識到了個人和社會的責任,要為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。

首先,鄉(xiāng)村振興的核心是農業(yè)現(xiàn)代化。在《尋烏調查》一書中,作者提到了鄉(xiāng)村發(fā)展的主要問題是農業(yè)經濟低迷,農民收入低,農業(yè)產業(yè)結構落后等。這些問題的存在,直接影響著整個鄉(xiāng)村經濟的發(fā)展。因此,要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,必須注重農業(yè)現(xiàn)代化的推進。農業(yè)科技的應用、農業(yè)生產方式的改進,都是關鍵的一步。只有將農業(yè)提升到現(xiàn)代化水平,才能為鄉(xiāng)村發(fā)展提供堅實的基礎。

其次,鄉(xiāng)村振興需要注重人才培養(yǎng)和引進。在鄉(xiāng)村發(fā)展過程中,人才是最寶貴的資源。然而,《尋烏調查》中描述的情況顯示,鄉(xiāng)村普遍缺乏高素質的人才,農村青年普遍流失到城市,導致鄉(xiāng)村發(fā)展舉步維艱。因此,政府需要制定相應的政策,鼓勵優(yōu)秀的年輕人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),引進專業(yè)人才來指導農業(yè)生產發(fā)展。同時,也要加強對農民的培訓,提高他們的技能水平,逐漸實現(xiàn)鄉(xiāng)村人才的復興。

再次,鄉(xiāng)村振興需要注重基礎設施建設?;A設施是城鄉(xiāng)之間聯(lián)系的紐帶,也是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要保障。在鄉(xiāng)村調查中,楊顯惠發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村的交通、教育、醫(yī)療等基礎設施相對薄弱。這導致了農村地區(qū)人流不暢、信息不暢等問題。因此,加大對基礎設施建設的投入,加強城鄉(xiāng)交通、通信等方面的配套建設,是鄉(xiāng)村振興不可或缺的一環(huán)。只有這樣,才能打破鄉(xiāng)村與城市之間的隔閡,實現(xiàn)資源的共享和優(yōu)勢互補。

最后,鄉(xiāng)村振興需要注重文化傳承和保護。文化是一座鄉(xiāng)村的靈魂,是鄉(xiāng)村榮光和價值的象征。在書中,楊顯惠強調了鄉(xiāng)村文化的價值,同時也指出了當前鄉(xiāng)村文化受到沖擊和挑戰(zhàn)的問題。為了實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,我們不能忘記鄉(xiāng)村文化的傳承和保護。要加強鄉(xiāng)村文化教育,鼓勵鄉(xiāng)村文化創(chuàng)新,保護好鄉(xiāng)土文化,挖掘和利用好鄉(xiāng)村文化資源。只有這樣,才能激發(fā)鄉(xiāng)村的活力,使鄉(xiāng)村真正成為人們向往的生活空間。

總之,《尋烏調查》這本書揭示了鄉(xiāng)村振興的重要性和路徑。農業(yè)現(xiàn)代化、人才培養(yǎng)和引進、基礎設施建設以及文化傳承和保護都是鄉(xiāng)村振興過程中的重要環(huán)節(jié)。我們每個人都應該重視鄉(xiāng)村振興,積極行動起來。政府應大力支持鄉(xiāng)村振興,制定好相關政策;企業(yè)應積極投身鄉(xiāng)村發(fā)展,為鄉(xiāng)村經濟注入活力;普通市民也應關注鄉(xiāng)村問題,關愛農民,給予他們更多的關注和幫助。只有全社會的努力匯聚在一起,才能實現(xiàn)真正的鄉(xiāng)村振興,使每個鄉(xiāng)村都煥發(fā)出新的生機和活力。

尋烏調查讀后感篇十五

近日,我有幸參與了由相關部門組織的尋烏調查活動,這是一次令人難忘的經歷。在這次活動中,我既見證了調查團隊的專業(yè)素養(yǎng),也深感到了對社會問題的責任和關懷。通過這次活動,我反思了自己的價值觀,對社會問題和自身的責任有了更深入的認識。

第一段:了解背景和目的。

這次尋烏調查活動是為了深入了解尋烏縣的生態(tài)環(huán)境、經濟發(fā)展和農村教育等方面的情況,并解決由此帶來的問題。調查團隊由相關專家和研究人員組成,他們在前期做了大量的準備工作,帶領我們進行了一系列實地調研和訪談。這次調查的目的是為了尋找問題的根源,以便未來能提出有效的解決方案。

第二段:見證專業(yè)團隊的實力。

在與調查團隊的接觸中,我深感他們的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識。他們精心制定調查計劃,利用各種調研工具和方法進行實地調查,并在調查過程中得出了一系列準確而有力的數(shù)據。調查團隊讓我了解到一個問題需要從多個維度進行調查和分析,才能得出全面的結論。他們的專業(yè)能力和耐心使我對他們產生了深深的敬佩之情。

第三段:認識自身的價值觀。

在調查過程中,我也意識到了自身的價值觀和對社會問題的認知不夠深入。通過與團隊成員的交流和接觸,我了解到問題的復雜性和嚴重性,它們與我的認知有一定的偏差。我意識到,要真正了解一個問題,需要深入調研和反思,而不僅僅是從表面上去解讀和評估。這次調查讓我思考自己的價值觀,并且決心加強對社會問題的了解和拓寬自己的視野。

第四段:對社會問題的責任和關懷。

在尋烏調查活動中,我看到了社會問題所帶來的社會不平等和人們的苦難。例如,農村教育面臨的困境以及生態(tài)環(huán)境的惡化,都嚴重影響著人們的生活和發(fā)展。通過這次調查,我深刻地認識到解決社會問題是每個公民的責任,我們不能坐視不管。我決心積極參與社會公益活動,為改善社會問題盡自己的一份力量。

第五段:對未來的展望和行動計劃。

尋烏調查活動給我留下了深刻的印象,也讓我重新思考了自己的價值觀。我希望未來能夠繼續(xù)關注社會問題,并積極參與相關的倡導活動。我打算參加更多的社會調研活動,深入了解和關注社會問題的發(fā)展,爭取為社會發(fā)展和進步貢獻自己的力量。通過自己的努力,我希望能夠為社會問題的解決帶來一點點改變。

總結:

通過參與尋烏調查活動,我不僅對社會問題有了更深入的認識,也對自身的責任和關懷產生了更強烈的意識。這次活動讓我認識到了社會問題的復雜性和嚴重性,并激發(fā)了我積極參與社會公益活動的意愿。我希望將自己的行動轉化為社會改變的力量,為社會問題的解決盡一份力量。尋烏調查活動不僅是一次學習和見識的機會,更是一個重新認知自己和社會問題的機遇。

尋烏調查讀后感篇十六

第一段:介紹公安尋烏調查的背景和目的(200字)。

公安尋烏調查是一項重要的任務,旨在追查犯罪和保護公民的安全。尋烏是一個繁忙的城市,犯罪率高,因此公安機構決定展開大規(guī)模的調查活動。通過收集證據,調查犯罪現(xiàn)場,并與當?shù)鼐用窆餐?,我們的目標是找出犯罪分子,維護社會的穩(wěn)定和公民的安全。

第二段:調查過程中的困難和挑戰(zhàn)(300字)。

在實施公安尋烏調查的過程中,我們面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn)。首先,犯罪分子經常采取各種手段來逃避調查,這使得我們需要付出更多的努力來收集證據和追蹤線索。其次,尋烏地區(qū)人口眾多,社會聯(lián)系復雜,加之犯罪集團與主要生存資源的關系錯綜復雜,讓我們調查的工作更加復雜。最后,在調查過程中,我們必須時刻注意安全和保護個人隱私,同時積極應對媒體的關注和輿論環(huán)境的變化。面對這些挑戰(zhàn),我們必須保持冷靜、專業(yè)和堅定的意志。

第三段:調查中的重要成果和取得的突破(300字)。

雖然公安尋烏調查具有一定的困難,但我們也取得了許多重要成果和突破。通過與當?shù)鼐用竦木o密合作,我們成功追蹤到了許多犯罪分子。我們收集到了大量的證據,使得犯罪分子無處藏身。在一次抓捕行動中,我們成功將一個重要的犯罪團伙徹底摧毀,給尋烏地區(qū)帶來了安全和穩(wěn)定。此外,我們還通過嚴密的監(jiān)控,成功阻止了一起可能造成大范圍傷害的犯罪活動。這些成績得益于我們團隊成員之間的密切合作和專業(yè)素養(yǎng)的提高。

第四段:從調查中學到的經驗和啟示(300字)。

通過公安尋烏調查,我們不僅增強了實際調查的能力,還學到了許多寶貴的經驗。首先,調查前的規(guī)劃是至關重要的。我們需要制定詳細的調查計劃,確保能順利、高效地進行調查工作。其次,與當?shù)鼐用窠⒘己玫臏贤ㄇ朗欠浅V匾?。他們是我們調查的重要資源,他們的信息和協(xié)助可以幫助我們更好地找到犯罪分子。此外,調查過程中,我們要善于利用科技手段,如監(jiān)控攝像頭和大數(shù)據分析等,來更好地輔助調查工作。最后,我們還要時刻保持警覺,加強自身的心理素質和體能訓練,以應對緊急情況和高強度的工作壓力。

第五段:未來工作的展望和總結(200字)。

公安尋烏調查是一項長期而艱巨的任務。雖然我們在調查中取得了一定的成績,但我們也深知還有許多挑戰(zhàn)和困難等待我們。在未來的工作中,我們將進一步加強與當?shù)鼐用竦暮献?,深入調查犯罪背后的經濟、社會和心理因素。我們將不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和調查技巧,以更好地完成任務。最重要的是,我們將始終保持對公民安全的關注和責任感,以確保尋烏地區(qū)的社會穩(wěn)定和人民安寧。

通過公安尋烏調查,我們深刻理解了調查的困難和挑戰(zhàn),但同時也領悟到了團隊合作的重要性和專業(yè)素養(yǎng)的提升。我們堅信,只要我們始終保持堅定的意志和敢于面對困難的勇氣,我們一定能夠取得更大的成就,保護社會的穩(wěn)定和公民的安全。

尋烏調查讀后感篇十七

尋烏調查故事發(fā)生在1967年,這是我國文化大革命時期的一個重要事件。在這個時期,全國范圍內的社會秩序被徹底打亂,各個地區(qū)紛爭不斷。然而,尋烏卻出現(xiàn)了一個奇跡般的局面,這個被譽為“紫石英的故鄉(xiāng)”的縣城,竟然沒有發(fā)生任何動亂。這個故事給了我很多的啟示和思考。

首先,尋烏調查故事讓我感受到了全國范圍內社會動蕩的氛圍。當時整個國家都處于一個非常緊張的環(huán)境中,各地都發(fā)生了激烈的斗爭和沖突。人們緊張地注視著國家的動態(tài),生活在恐懼之中。然而,尋烏卻沒有被這種氛圍所影響,這讓我意識到,一個安定和諧的社會是人人期待的。

其次,尋烏調查故事讓我看到了當時的政治斗爭和思想混亂。文化大革命是我國歷史上一個非常特殊的時期,人們的思想被極端化,世界觀被顛倒,人與人之間的關系也被徹底打亂。但是,在尋烏這個小縣城中,人們始終保持了理智和冷靜,沒有陷入瘋狂的無序斗爭中。這讓我想到,一個忠于自己內心的人,無論外界環(huán)境如何變化,都能保持正常和平的心態(tài)。

再次,尋烏調查故事展示了一個人的力量。在那個動蕩的年代,一個個個體似乎被整個時代的浪潮所吞沒。然而,在尋烏,一個普通的縣長,憑借自己的智慧和勇氣,平息了整個縣城的動蕩。這個故事讓我明白,每個人都有自己的力量,只要我們敢于勇往直前,我們也能夠改變這個世界。

最后,尋烏調查故事向我展示了人與人之間的關系。在那個動蕩的年代,人們相互猜忌,甚至敵對。然而,尋烏的人們沒有把內訌和對立帶到普通民眾身上,他們一起努力保持社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。這個故事讓我明白,只有團結和合作,人與人之間的關系才能更加和諧,社會才能更加穩(wěn)定。每個人都是社會大家庭中的一員,只有大家一起努力,社會才能真正進步和發(fā)展。

尋烏調查故事是一個發(fā)生在特殊歷史時期的事件,卻給了我們很多的啟示和思考。這個故事讓我明白,一個安定和諧的社會是人人期待的。它讓我想到,一個忠于自己內心的人,無論外界環(huán)境如何變化,都能保持正常和平的心態(tài)。它也告訴我,每個人都有自己的力量,只要我們敢于勇往直前,我們也能夠改變這個世界。最后,這個故事也向我展示了人與人之間的關系,只有團結和合作,人與人之間的關系才能更加和諧,社會才能更加穩(wěn)定。尋烏調查故事的背后充滿著智慧和勇氣,向我們傳遞了珍貴的價值觀和人生真諦。讓我們牢記這些啟示和思考,努力創(chuàng)造一個更好的社會。

(注:以上文章僅供參考,具體內容可根據個人情況進行修改和調整。)。

尋烏調查讀后感篇十八

尋烏調查故事是中國共產黨百年歷史中的一段重要經歷,也是中國革命斗爭的一個重要節(jié)點。這段故事發(fā)生在文革時期的中國,是在毛澤東發(fā)動文化大革命后不久,在中央發(fā)出了“尋烏調查”的指示。本文將從多角度分析尋烏調查的意義,以及對于當代中國的啟示和反思。

尋烏調查是中國共產黨歷史上一次重要的調查經歷,標志著黨內開始逐漸扭轉文化大革命的極左錯誤。這次調查的目的是要進一步認識毛澤東在“烏江會議”上的錯誤,以及鼓勵黨內干部和群眾敢于揭露和批評這些錯誤,糾正極左思潮對中國的破壞。尋烏調查的意義可以概括為:啟示黨內干部正確認識毛澤東的錯誤,汲取教訓,堅持黨的正確方向;提醒黨員和群眾正確對待歷史,不斷總結經驗教訓,為中國的改革開放提供堅實的基礎。

尋烏調查的經歷給我們提供了許多啟示。首先,它告訴我們,批評和自我批評是黨內建設的重要環(huán)節(jié)。尋烏調查通過群眾的大規(guī)模揭發(fā)和批評,揭示了文化大革命的嚴重錯誤,提醒黨員和群眾要保持清醒的頭腦,不被極左思潮所蒙蔽。其次,尋烏調查也是對中央領導集體決策的一次檢驗。在這個過程中,黨內高層領導能夠聽取廣大干部和群眾的意見和建議,充分發(fā)揚黨內民主,從而糾正錯誤,最終扭轉了當時的極左傾向。最后,尋烏調查也體現(xiàn)出了黨的堅定領導和號召,它對廣大干部和群眾展示了黨的正確方向和決策是有可信性的。這種堅定的領導作風為中國共產黨在動蕩時期的領導能力提供了寶貴的經驗。

尋烏調查的經驗對當代中國的發(fā)展和改革也有著重要的啟示。首先,我們需要不斷加強黨內的監(jiān)督和執(zhí)政能力的建設,確保黨的領導集體決策的合理性和透明度。黨的領導決策的可信性對于中國特色社會主義的成功至關重要。其次,尋烏調查也提醒我們,不能盲目追求權力和個人利益,而是要始終以人民的利益為出發(fā)點和落腳點,不斷改善人民的生活狀況。最后,我們還需要清醒認識到,改革開放不是一蹴而就的,而是一個長期的歷程,需要中國共產黨繼續(xù)保持高度的凝聚力和領導能力。

第五段:結語。

尋烏調查是中國共產黨歷史中的一段重要經歷,對于黨內實行批評和自我批評、強化黨的領導、提高黨的領導水平,以及對當代中國的改革開放提供了重要的啟示。我們要從這段故事中認真總結和吸取經驗教訓,不忘初心、牢記使命,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

尋烏調查讀后感篇十九

隨著社會的不斷進步和人們生活水平的提高,治安問題日益凸顯。為了更好地維護社會穩(wěn)定和公共安全,公安機關積極開展各種工作,其中包括對犯罪線索的調查和追捕。近期,我參與了一次公安尋烏調查工作,并從中獲得了許多寶貴的經驗和心得體會。

首先,作為一名公安人員,勇于承擔責任意識極其重要。在尋烏調查過程中,我深刻體會到,只有敢于承擔責任,勇往直前才能夠取得一次次的勝利。面對復雜的案情和困難的調查環(huán)境,我始終堅持冷靜思考,妥善安排工作,并迅速采取行動。這種積極主動的態(tài)度不僅提高了調查的效率,而且樹立了公安機關的形象。

其次,良好的溝通能力對于調查取證至關重要。在尋烏調查工作中,我與多位證人交談,了解案情,收集證據。通過與他們的溝通,我發(fā)現(xiàn)僅憑表面的詢問無法得到真實有用的信息。因此,我深入了解每個人的心理,從他們的角度出發(fā),用簡單易懂的語言與他們交流,使他們信任我并提供準確的線索。這種良好的溝通能力不僅有助于案件的調查,還可以建立良好的協(xié)作關系,提升公安機關的工作效率。

第三,具備韌性和耐心是取得成功的關鍵。在調查過程中,我們經常會遇到很多困難和阻礙,比如證人不愿配合、線索斷層等。但是,在這些艱難的時刻,我們不能放棄,必須保持韌性和耐心。在尋烏調查中,我經歷了長時間的守候、縝密的偵查、反復的排查,但最終都取得了豐碩的成果。通過這次調查體會到,只有堅持不懈,才能找到最后的答案。這種韌性和耐心不僅運用在尋烏調查中,也適用于公安工作的方方面面。

第四,調查工作必須遵守法律和規(guī)定,確保依法取證。在尋烏調查中,公安人員必須嚴格遵守法律和規(guī)定,確保調查工作的合法性。我們要確保行動合法,并遵循正確的調查程序。我們要準備充分的調查計劃,并根據法律規(guī)定獲取相關證據。即使在緊急情況下,我們也不能違法亂紀,損害公眾利益。為了更好地保護人民群眾的合法權益,公安人員必須始終牢記自己的職責和法律義務。

最后,開展尋烏調查工作需要團隊的協(xié)作和配合。在整個調查過程中,我與同事緊密合作,密切協(xié)調。通過相互配合和協(xié)作,我們得到了更多的信息和線索,提高了調查的準確性和效率。在團隊中,每個人的工作都相互影響,所以要確保信息的暢通和工作的協(xié)調。只有一個團結的團隊才能夠克服困難,迎接挑戰(zhàn)。通過這次尋烏調查,我深刻認識到,團隊合作是成功調查的重要保證。

總之,公安尋烏調查工作是一項充滿挑戰(zhàn)和艱辛的工作,但同時也是充滿收獲和成就感的工作。通過這次調查,我不僅領略到了調查的魅力和意義,而且提高了自己的各方面素質。在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質,為人民群眾的安寧作出更多的貢獻。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14819316.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔