從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
變電工作心得體會篇一
20xx年8月10日起，我銘網(wǎng)太原供電公司20xx年新進員工第二小組開始了為期一月的崗位培訓，讓我們對變電運維工區(qū)的工作建立一個基本的認識。
我們所在培訓基地是110kv親賢變電站，由變電運維五班負責。該運維班成立于20xx年2月20日，隸屬國網(wǎng)太原供電公司變電運維室。在110kv親賢變電站設立基地站，負責管轄9座變電站，3座220kv變電站：長風變電站、濱河變電站、康寧變電站；6座110kv變電站：親賢變電站、麗華苑變電站、南屯變電站、恒變電站、南畔變電站、嘉節(jié)變電站，主要負責無人值班站的巡視檢查、日常維護、倒閘操作及事故處理等工作，擔負著太原市中南部地區(qū)的供電任務。變電運維五班是太原供電公司變電運行專業(yè)成立的第一個操作隊，采取三值一運轉值班方式。變電運維五班自成立以來，在探索中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展，一代代親賢人銳意進取，不斷創(chuàng)新；努力營造"良好人員發(fā)展環(huán)境、良好安全生產環(huán)境、良好工作生產環(huán)境、良好新年文化環(huán)境、良好班組發(fā)展環(huán)境",不斷提高無人值班變電站管理水平，先后榮獲全國能源化學系統(tǒng)和山西省電力公司"工人先鋒號"以及太原市安全生產標兵班組等榮譽稱號。
這些榮譽的取得都離不開全體班組成員認真、積極向上的工作態(tài)度。該工區(qū)的例行工作有：
1）統(tǒng)計兩票執(zhí)行情況，整理上月各種切換卡、維護卡、出車記錄卡；
2）基地全站衛(wèi)生清掃；
3）核心小組例會；
4）采集受控站電量底碼；
5）全月電量核算上報；
6）本月各種記錄閉環(huán)檢查；
7）進行本班組月度總結和工作考評，召開生活會；
8）所轄分站例行巡視；
9）對班組成員的培訓：運行分析、事故演習，技術講座、學習、現(xiàn)場拷問、技術問答、事故預想、季度考試等。
師傅跟我們講，任何工作都要把安全問題放在首位。安全是一切工作的基礎，變電運行專業(yè)始終堅持"安全高于一切"的工作理念。作為新進員工，進入工區(qū)的首要工作就是學習安全規(guī)程，其中包括了高壓設備工作的基本要求，保證安全的組織措施，帶電作業(yè)，發(fā)電機，同期調相機和高壓電動機的檢修、維護工作以及在低壓配電裝置和低壓導線上的工作，二次系統(tǒng)上的工作等。現(xiàn)場作業(yè)的`任何步驟都能有規(guī)程可依托，做到標準化作業(yè)，保障人員、設備及電網(wǎng)的安全，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。
"兩票三制"是確保安全生產的基礎和依據(jù)。要充分認識執(zhí)行"兩票三制"的重要性，做到各司其職、各負其責。依靠嚴格的規(guī)章制度、嚴厲的違章考核、嚴細的作業(yè)標準來約束自身行為，通過嚴格考核，遏制違章行為，"以零違章"確保"零事故"。
濱河變電站是智能化程度較高的一個站，但是他本身卻沒有起到智能化程度高的作用，所以在以后的工作中要積極提升自我素質，積極參加公司培訓?；畹嚼?，學到老的精神在以后的工作中顯得尤為重要。
現(xiàn)隨著設備狀態(tài)檢修工作的開展，變電運行的相關工作也有所變化。因此將繼續(xù)加運行人員培訓力度，熟悉狀態(tài)檢修各項工作流程和工作標準，提高工作認識。而且目前緊密結合運行人員目前知識結構和技能層次參差不齊、智能變電站等新設備及保護不斷投入運行的實際情況，作為員工應該多參加實際業(yè)務能力的培養(yǎng)，提高全員素質的提高，緩解緊張的壓力。
一個月基層的變電運維實習，既對該工區(qū)的工作有了一定的了解，同時也認識到作為以后至少四年基層工作應該保持的態(tài)度，謙虛向師傅學習，抓住一切可以學習的機會，提高自身各方面的素質，做到愛崗敬業(yè)。并且現(xiàn)場的作業(yè)一定做到有章法可循，依規(guī)躊事。
變電工作心得體會篇二
變電站是電力系統(tǒng)中的一個重要環(huán)節(jié)，主要作用是將高壓電能轉換為低壓電能，使電能可以在不同電壓等級的線路中傳輸，滿足不同用電場所的需求。變電站是電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行的核心，對于保障電網(wǎng)的安全穩(wěn)定具有重要作用。
第二段：變電站的建設和運行需要注意的問題
在建設和運行變電站時需要注意安全、可靠和經(jīng)濟三個方面。安全是最重要的，變電站內存在很高的電壓、電流等危險因素，必須加強安全措施和管理。運行的可靠性要求高，需要科學規(guī)劃、合理設計和精心施工。經(jīng)濟性是指在盡可能節(jié)約資金的情況下，實現(xiàn)高水平的電力供應能力，同時盡可能減少運輸和管理成本。
第三段：變電站的特點和設備
變電站的特點是大規(guī)模、復雜、技術含量高，核心設備包括高壓變電設備、輸變電線路、控制保護系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等。高壓變電設備是變電站的主要設備，包括變壓器、斷路器、隔離開關等，主要負責電能的變換、分配、控制和保護。輸變電線路主要負責電能的傳輸，控制保護系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)則負責保障變電站的安全可靠運行。
第四段：變電站維護和改造的必要性
由于變電站是關鍵的電力設施，隨著用電需求和電力市場發(fā)展的變化，需要進行不斷的維護和改造，以保證其技術水平、安全可靠性和經(jīng)濟性。維護和改造的重點包括設備更新、技術升級、安全管理、運行規(guī)范化等方面。
第五段：個人的變電站實踐經(jīng)驗和感想
在實踐中，通過參與變電站的建設和運行，我深刻地體會到變電站的重要性和特點。只有通過精心的規(guī)劃、合理的設計、規(guī)范的施工、嚴格的管理和科學的維護，才能使變電站實現(xiàn)安全、可靠、智能化和環(huán)保的高水平運行。同時，變電站的建設和運行需要不斷學習新技術、新理念和新方法，才能適應電力市場、產業(yè)發(fā)展和客戶需求的變化，實現(xiàn)高效經(jīng)濟和社會效益的雙重目標。
變電工作心得體會篇三
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是我本次xxx變最大的體會，因為本科畢業(yè)前的一段時間遠離了書籍和專業(yè)知識，再加上平時也沒怎么學習新知識，導致了我開始的時候對此次變電站改造的認識不深，當然在改造過程中，一方面學習新知識，同時也學習了很多的新技能，知道怎樣在工作中合理利用工具，以及團隊協(xié)作的精神，像是剝電纜，包銅牌，接線擰螺絲，這些看似簡單的活我以前居然都很少接觸，越覺得容易，但想把它做好卻難上加難，更不用說那些高試檢測，主變監(jiān)測，備自投等等專業(yè)知識，在我腦海中幾乎是一片空白，要不是有幾位班長的耐心講解，我可能直到工程結束連主控室和10kv開關室的作用也不知道。
然后再想想自己的學習歷程，首先是講開關柜的原理圖看懂，雖然我也是前幾天機緣巧合才逼了自己一把，像是斷路器，隔離開關，接地閘刀，電纜，避雷器等的電氣符號我甚至都有點模糊，但現(xiàn)在我不僅可以認出來，連它們的作用我也可以娓娓道來。其次就是圖紙，初看圖紙，無論是以前還是現(xiàn)在，都告訴自己一句，哇，這圖紙怎么這么復雜這么抽象，怎么看啊，跟看天書似的。不過幸好這次有實物圖，對著端子排和開關柜，雖說只是機械性的接線，但部分端子的作用我也略知一二，甚至將以后國培省培要重點學習的接線剝線都練得中規(guī)中矩了。最后則是檢驗，就是看看哪里有問題，查漏補缺，第一就是最簡單的抄銘牌，我開始的時候甚至連開關柜里有什么都不知道，更不要說他們的參數(shù)和作用，班長們后來讓我抄了互感器，避雷器等的參數(shù)，也讓我了解到了線路和主變，電容器柜之間的區(qū)別，在做高壓試驗的時候，其實是無知者無畏，你不知道有電就不會害怕，但當你知道做試驗的時候的電都是數(shù)以萬計的時候，你就會不自覺地小心起來，去執(zhí)行每一個該有的實驗步驟，為了儀器開關柜正常更為了自身安全。在做備自投和主控室試驗的時候我也一頭霧水，我連儀器都分不清。后來也是看說明書和聽郭班講解才明白，原來跟書上說的差不多，只是我沒有將這些聯(lián)系起來?；仡欉@一個半月，也犯了很多錯誤，比如填寫工作票時的術語不規(guī)范，倒閘操作時未按規(guī)定進行標準化操作，事故處理時對設備檢查不夠全面等等。除了拉電纜和在室外接線的時候有點曬黑了之外，其他也沒什么大不了的，但重要的是我知道了電纜居然還有粗細以及它們是如何實現(xiàn)連接功能的，雖然這對一個學電的本科畢業(yè)生來說是有點傻，所有我還是要多學多看，見見世面為主。
所以我有以下幾點感悟，一是學習真的是我們的重中之重，因為我們還處在角色轉換的過渡期，加之一段之間的技能理論的荒廢，我們應該擺正態(tài)度認真學習，多思考多提問，只有思考了才會有更多的問題，問題解決了那么一件事也就徹底完成了。第二也是安全，不止是單單的人身安全，思想也必須安全，不要做那種不知者無畏的嘗試，操作的時候多留個心眼，我這次就就積攢了很多的皮外傷，雖然也沒什么大事，但還是要多留心，完善自己的操作技術。
最后，因為這次變電站的改造機會難得，能在剛入職的時候不是坐在辦公室玩而是出去學習實踐，我感到非常的充實，同時在改造中我還存在很多遺留的問題，在今后一段時間內我會一一將它解決，也非常感謝耐心教導我的老師傅們，希望今后能每天都進步一點點，讓自己成為那個老師傅。
變電工作心得體會篇四
金秋九月，我們從五湖四海，來到了美麗的泉城――濟南，在這溫馨的國家電網(wǎng)技術學院，接受嚴格而又充滿挑戰(zhàn)的崗前培訓。有幸參加國家電網(wǎng)xxxx年度第一期第一批集中培訓，我感到非常自豪和驕傲，同時也感受到自己所肩負的責任和義務。
培訓歷時三個月，時間為8月21日―11月18日，此外電氣班中來自網(wǎng)省公司的學生另加一個半月的時間，培訓內容大致分為軍訓、企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全規(guī)程、素質拓展及其他。管理模式類似大學高校，但是嚴于高校，采用半軍事化的管理方式，培訓期間需要早操和晚自習，每次出勤點名?？芍^國網(wǎng)公司為這次新員工培訓花了很大的精力，也下了很大的本錢，目的就是讓新員工能夠早日融入國網(wǎng)這個大家庭，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標，團結協(xié)作，共同奮進。
為了讓我們更好的了解國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，傳遞"誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻"的核心價值理念，同時提高我們對企業(yè)的忠誠度；了解溝通、創(chuàng)新、班組管理、團隊建設、人際交往等職業(yè)技巧，快速進入職業(yè)化角色；感悟積極心態(tài)，培養(yǎng)敬業(yè)、奉獻的工作態(tài)度，提升員工的精神面貌，塑造良好的職業(yè)形象；學習電力行業(yè)基本管理知識、法律法規(guī)，提高工作效率，培訓中心為我們開展了綜合素質類課程。轉眼間，三個月已經(jīng)過去了，通過這段時間的崗前培訓學習，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設"一強三優(yōu)"現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體體現(xiàn)在一下幾個方面：
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次培訓安排了大量的學習內容。通過理論學習，我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問題，明確了學習的內容以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地為廣大群眾提供優(yōu)質高效的服務，才能更好的為國家電網(wǎng)公司的發(fā)展做出貢獻。
通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
在學習國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的結構和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國網(wǎng)公司"三集五大"體系。
軍訓結束后，我們進行了基本技能、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的.試驗方法和實驗原理等方面的培訓。第一堂課，我們學的是電工基本技能，上課的是來自福建的培訓老師，使我們初步了解了基本的試驗接線的原則，比如說引線要"橫平豎直"，插座接線一般是"左零右火"。然后進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓，作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能，我們還學會了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。而且我們要在工作中做到"四不傷害"，即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不看著別人受傷害。
培訓期間，我們進行了為期兩周的實訓模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有幾個軟件，里邊詳細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。由于以前沒去過現(xiàn)場，對設備不是很了解，剛看到這些設備結構時，我如獲至寶，對設備結構、試驗原理都進行了認真的學習。經(jīng)過這幾天的學習，對設備內部結構有了更加清晰的了解，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，也是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并進行了模擬試驗操作。
隨后，我們到實訓2xxkv變電站參觀實習，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，將碰到的一些問題請教老師，在老師們不厭其煩的教導下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這段時間的實訓，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。
本次培訓我班共有52名學員，來自國家電網(wǎng)公司下屬各個單位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在整個培訓中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是，在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。在這段時間里，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結合起來，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這五個多月的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
培訓眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。
變電工作心得體會篇五
第一段：引言（200字）
變電是電力系統(tǒng)中非常重要的環(huán)節(jié)，它起著將高壓電轉換為低壓電、實現(xiàn)電能輸送和配電的職能。近期，在我所就職的電力公司進行了一次變電站的改造升級工程，我有幸參與了該項目的施工。通過這次經(jīng)歷，我深深地體會到了變電工作的重要性以及需要具備的技能和品質。
第二段：技能與知識（200字）
變電工程需要豐富的電氣技能和知識作為基礎。在實際施工中，我們既要掌握維護高壓電力設備的技巧，又要熟悉低壓電力設備的調試和處理方法。此外，我們還需要掌握電力系統(tǒng)的整體構造和運行原理，了解變電站的輸配電流程以及各個部件的作用和工作原理。只有擁有扎實的技能和知識，我們才能安全、高效地完成變電工作，確保電網(wǎng)運行的可靠性。
第三段：團隊合作（200字）
在變電工程中，團隊合作是至關重要的。在項目中，我所在的團隊充分發(fā)揮著各自的專長，緊密配合，高效溝通。我們共同分工，協(xié)作合作，確保工程進展順利。無論是工程設計師還是工作人員，每個人都發(fā)揮著巨大的作用，相互之間有著密切的聯(lián)系和協(xié)作。通過這次合作，我深深體會到了團隊協(xié)作和合作精神的重要性，也認識到只有團結一致，才能共同進步。
第四段：責任與細節(jié)（200字）
在變電工作中，對細節(jié)的把握和嚴謹?shù)膽B(tài)度是至關重要的。一絲不茍的檢查過程，能夠確保所有設備都有穩(wěn)定可靠的運行，避免因細小問題引發(fā)的事故。我們要保證電力設備的安全性能，遵守規(guī)范操作流程，定期進行設備的檢驗和維護。同時，還要加強安全防范和隱患排查，確保變電工作的安全進行，并及時解決可能遇到的問題。變電工作需要我們擔負起巨大的責任，時刻警醒，不敢有絲毫松懈。
第五段：成長與收獲（200字）
通過參與變電工程，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，也進一步增強了解決問題和團隊協(xié)作的能力。我明白了專業(yè)并不是守得云開見月明，而是需要付出很多努力和實踐。在實際工作中，我時刻感受到了自己的成長和進步，這讓我更加堅定了投身電力事業(yè)的決心。我希望能將所學所獲應用于實踐，為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
總結（100字）
變電工作是一項重要而復雜的工作，需要技能、團隊協(xié)作、責任和細節(jié)把握。通過這次變電項目的參與，我深刻體會到了這些方面的重要性，也不斷增長自己的知識和能力。我相信，只要不斷學習和實踐，我將能夠在電力事業(yè)中取得更大的成就，并推動電力事業(yè)的發(fā)展進步。
變電工作心得體會篇六
供變電心得體會是一個很有趣的話題，由于我在這個領域有著五年的工作經(jīng)驗，所以我想和大家分享一下我的心得體會。在我看來，供變電這個領域有很多值得探討的方面，包括工作流程、技術應用、團隊合作、風險控制等等。在這篇文章中，我將結合我的工作實踐和學習經(jīng)驗，從五個方面來展開我的心得體會。
第一段：認識供變電
供變電，簡單來說就是電能從發(fā)電站傳輸?shù)礁鱾€電力用戶的過程。作為一個供變電工程師，我們需要對這個過程有一個清晰的認識，包括電源、輸電、配電、變壓器等方面的知識。我們需要清楚地知道電源和用戶的位置，選擇合適的輸電線路、變電站和配電網(wǎng)，確保電能的穩(wěn)定傳輸和用戶需求的滿足。
第二段：規(guī)范工作流程
在供變電領域，規(guī)范工作流程非常重要。如果有不嚴謹?shù)牟僮?，就可能出現(xiàn)安全隱患和電力故障，影響用戶的正常用電。我們需要按照規(guī)定的程序進行操作，包括實施防護、檢查設備、組織協(xié)調等環(huán)節(jié)，確保各個環(huán)節(jié)的協(xié)調和順暢。同時，我們也需要積累工作經(jīng)驗，明確工作重點和難點，及時總結工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作水平。
第三段：技術應用
在供變電的工作中，技術應用是非常重要的一個方面。隨著科技的不斷發(fā)展，新的技術不斷涌現(xiàn)，我們需要及時了解、學習和應用。比如，數(shù)字化技術的應用可以幫助我們實現(xiàn)電網(wǎng)運維的智能化和高效化，采用新材料和新技術制造設備可以提高設備的質量和可靠性。我們需要善于創(chuàng)新，積極引進新技術，不斷提高電力供應的服務水平和品質。
第四段：團隊合作
在供變電的工作中，團隊合作是必不可少的一個環(huán)節(jié)。供變電領域的工作涉及到多個專業(yè)領域，需要不同專業(yè)的人員抱團協(xié)作，才能完成復雜的任務。在團隊合作中，我們需要做好溝通協(xié)調和資源整合工作，充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，也要學會團隊合作，互相幫助和支持，共同完成任務。
第五段：風險控制
在供變電的工作中，風險控制是非常關鍵的一個方面。電力供應是一個復雜的系統(tǒng)，涉及到很多安全風險的問題，我們需要科學評估和有效控制風險。比如，我們需要加強設備的維護和檢查，及時處理設備故障和隱患；我們需要制定應對突發(fā)事件的應急預案，提前做好應急準備工作。只有有效控制好風險，才能確保電力供應的安全和可靠性。
綜上所述，供變電是一個復雜的領域，需要我們全面認識和有效掌控。我們需要規(guī)范工作流程，學習應用新技術，加強團隊合作和風險控制，確保電力供應的安全和可靠性。希望通過我的心得體會的分享，能夠讓大家對供變電領域有更深入的了解，并對供變電這個領域的工作和發(fā)展有更加清晰的認識。
變電工作心得體會篇七
石經(jīng)理在職代會的工作報告，既對公司工作進行了回顧總結，也對公司工作提出了“抓市場、重管理、圍繞一個核心、突出兩條主線、抓好三個中心任務”的總體思路。
通過認真學習領會，我部門將圍繞公司總體思路重點做好下列2方面的工作：
我部門既是公司領導對公司人力資源進行管理的對口部門，也是一個為全公司員工服務的部門。一方面我部門全體人員將加強業(yè)務學習，當好領導的參謀和助手。另一方面我們需要加強工作作風和服務意識。根據(jù)職代會報告要求，公司今年將以建立服務、責任和效能型機關為目標，公司將通過績效管理的手段，全面提升機關各部門的服務質量。公司將在春節(jié)后陸續(xù)推出首問責任制、限時辦結制、責任追究制、一線單位對機關職能部門服務滿意度測評等績效管理制度，強化機關管理，提升機關服務能力和辦事效率。據(jù)了解，公司領導高度關注績效管理工作，并為此專門召開了會議，公司機關今年將在企業(yè)管理部的牽頭下，推進績效管理工作。主要方式是通過以部門職責和工作計劃為基礎，層層分解目標，逐級落實責任，采取對部門季度工作業(yè)績進行考核并年終最終評價優(yōu)劣的考核方法，第一心得本站提升機關管理水平，各項考核結果將會和機關各科室的季度、年度獎金掛鉤。人力資源部則主要負責公司中層干部及一般員工的年度考核的組織工作。目前，我部門負責的合同工年度考核工作已經(jīng)得到了各區(qū)域項目部和其它用人部門的大力支持，在各部門工作的合同工績效考核表格已經(jīng)全部收齊并強制排名，排名靠前的合同工將在評先選優(yōu)、提拔提崗，獎金分配、簽訂長期勞動合同等方面享有優(yōu)先權。
石經(jīng)理指出：干部隊伍管理特別要大力推進干部“能上能下”的機制，著力疏通干部“出口”。這也是我部門今年的`一項重點工作。公司中層干部是公司管理隊伍的核心，起著承上啟下的作用，中層干部素質的高低，將對公司的經(jīng)營管理的質量起到重要的作用。人力資源部將在今年進一步修訂公司《中層干部管理辦法》，規(guī)范對干部的培養(yǎng)、提拔、任用、考核和評價工作。比如年底要對全體中層干部進行公司領導考核、中層干部互評，職工代表民主評議相結合的科學合理的干部評價機制，對中層干部一年來或任期內的德、能、勤、績、綜合表現(xiàn)進行深入分析，考核結果將與干部的任用提拔掛鉤。比如中層干部在考核中被評定為基本稱職的，個人簡歷公司將提出誡勉，限期改進。中層干部在年終考核中被評定為不稱職的，將會視具體情況免去現(xiàn)任領導職務或責令其辭去中層干部職務或降職使用。通過對中層干部加強管理來增強干部的執(zhí)行力，引導干部努力工作，敢負責、肯干事、干成事。此外公司各區(qū)域項目部及分子公司推薦的中層后備干部已經(jīng)引起了公司領導的高度關注，公司領導在專門會議上指出，要把中層后備干部放在重要的崗位上鍛煉，在工作中給他們壓擔子，創(chuàng)造條件讓他們參加重大項目科技攻關和創(chuàng)新，通過實踐鍛煉和培訓幫助他們快速成長，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅強的人才保證。今后公司在中層干部的提拔任用上，是否具備一定年限的基層工作經(jīng)驗和多崗位鍛煉經(jīng)歷，將成為提拔任用干部的一個重要條件。今年在公司人才隊伍建設中，人力資源部將會對人員進行分類管理和培訓，完善送變電工程公司技術專家選聘管理辦法和技術能手評選表彰管理辦法，加大對高技術、高技能人才的激勵力度，初步建立起專業(yè)技術人才和技能人才的職業(yè)發(fā)展通道，避免公司人才以“千軍萬馬走獨木橋”爭走行政管理干部的單一發(fā)展路線。今年人力資源部還將大力開展培訓，按照分層分類原則，系統(tǒng)性、針對性、差別化、人性化的要求，通過培訓提升員工素質，使之能夠更好的適應電網(wǎng)發(fā)展的要求。培訓工作的重點是突出抓好公司核心骨干員工特別是一線生產管理骨干、班組長和合同工的培訓。
總之，工作總結我部門將在石經(jīng)理職代會工作報告的指引下，努力工作，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
變電工作心得體會篇八
供變電是電網(wǎng)的重要組成部分，對于電力系統(tǒng)的運行和電能的傳輸起著至關重要的作用。在實踐中，我參與了供變電的運維工作，積累了一定的經(jīng)驗和體會。本文將分享我在供變電工作中的心得體會。
第二段：供變電的重要性
在電力系統(tǒng)中，供變電是電力傳輸?shù)年P鍵節(jié)點。其主要工作是將電能從高壓輸電線路變換成低壓配電線路或用戶終端的電能，以滿足不同電能需求。由于供變電站在電力運行中的重要性，各項工作都要確保高效穩(wěn)定運行。作為供變電運維人員，我們要時刻保持警惕，確保供變電設備的正常運行。
第三段：供變電的安全運行
供變電設備是電力系統(tǒng)的核心組成部分，而供變電設備的運行必須是安全可靠的。在工作中，我了解到供變電設備的日常巡檢和定期維修保養(yǎng)對于保障設備安全至關重要。在日常巡檢中，需要認真檢查運行設備的絕緣狀態(tài)、接線狀態(tài)、溫度狀態(tài)等，對于異常情況及時發(fā)現(xiàn)并及時處理。定期維修保養(yǎng)是為了預防故障的發(fā)生而做的，需要有科學合理的維修計劃和維修技術，保證設備在高效、安全、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行。
第四段：供變電的自動化運行
隨著科技的不斷進步，各種新技術已被應用到供變電領域。其中最顯著的就是自動化技術的應用。采用先進的自動化設備可以較大地提高供變電站的運行效率和可靠性。例如，智能變電站系統(tǒng)能夠實現(xiàn)供變電站的自動化運行，通過數(shù)據(jù)采集、分析、控制等手段，對供變電站的運行情況進行實時監(jiān)控和調度。這種技術的應用使得運行人員能夠更精確地掌握設備運行情況，有效預防故障的發(fā)生。
第五段：總結
供變電運維工作需要極高的責任心和專業(yè)技能，也需要對電力系統(tǒng)運行的全面把握。在供變電工作中，我們需要掌握先進技術手段，并不斷學習創(chuàng)新，逐步提高自身的專業(yè)水平。只有深入了解供變電的性能特點、設備運行狀況和安全操作規(guī)范，才能保障供變電站的安全穩(wěn)定運行。同時，我們也需要在工作中積累經(jīng)驗，不斷總結經(jīng)驗教訓，提高自身的工作效率和質量。
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