單位公司工作計(jì)劃(通用20篇)

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單位公司工作計(jì)劃(通用20篇)
時(shí)間:2023-11-25 04:27:39     小編:XY字客

計(jì)劃可以幫助我們更好地分配任務(wù)和資源,從而提高工作和學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。寫計(jì)劃時(shí),我們可以采用清晰簡潔的語言,以便別人易于理解和接受。希望以下這些計(jì)劃范文可以給大家提供一些啟示和思路。

單位公司工作計(jì)劃篇一

創(chuàng)建文明單位工作,是一項(xiàng)將企業(yè)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明一起規(guī)劃、一起考核、相互促進(jìn)、同求成果的系統(tǒng)工程?!痢潦‰娏練v來重視此項(xiàng)系統(tǒng)工程的建設(shè)和管理,尤其是開展對(duì)農(nóng)電企業(yè)創(chuàng)建文明單位以來,對(duì)從前后、剛剛完成體制改革的農(nóng)電企業(yè)來說,更是一項(xiàng)系統(tǒng)的專業(yè)的管理、考核?!痢凉╇姽旧钪O此項(xiàng)工程的益處,黨委和行政非常重視此項(xiàng)工作,教育各級(jí)管理者及全體員工,文明單位創(chuàng)建,這并不是只拿牌子的活動(dòng),而是一項(xiàng)工程定為“永不竣工的工程”,是促進(jìn)企業(yè)管理的有力抓手。認(rèn)為:樹高千尺,必須是根系發(fā)達(dá),根深才能葉茂。文明單位建設(shè)也是如此,不能只浮在地市級(jí)公司開展,也不僅限于縣級(jí)公司,而要深入至最基層的供電站所。

××供電公司按照省公司統(tǒng)一部署,于20就積極參與農(nóng)電企業(yè)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。并根據(jù)《國家電力公司農(nóng)電企業(yè)雙文明單位建設(shè)考評(píng)實(shí)施細(xì)則》對(duì)所屬浮梁縣供電公司和昌江供電公司制訂了具體的創(chuàng)建方案及考評(píng)細(xì)則。兩個(gè)公司同時(shí)申報(bào)“××省電力公司首屆農(nóng)電企業(yè)文明單位”。

萬事開頭難,尤其[本文自是對(duì)剛剛完成體制改革、從地方收編歸電力系統(tǒng)來的農(nóng)電員工來講,工作難度很大。用當(dāng)時(shí)的話來說:是“游擊隊(duì)”加入“正規(guī)軍”。難,正說明有差距,首先是觀念上的差距,其次是隊(duì)伍素質(zhì)的差距,再其次是技術(shù)上的差距。難,也說明這項(xiàng)工程必須開展,才能從隊(duì)伍上統(tǒng)一步調(diào)、技術(shù)上統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

××供電公司主管雙文明單位的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織了地市公司種類專業(yè)技術(shù)人員前去幫助檢查、指導(dǎo)。沒有的規(guī)章制[本文轉(zhuǎn)載自度,用地市公司的改編;不懂的專業(yè)技術(shù),開辦學(xué)習(xí)班培訓(xùn);還多次請(qǐng)省內(nèi)專家講課、講座。用當(dāng)時(shí)農(nóng)電企業(yè)管理者的話來說是:不能等,也不能靠,強(qiáng)行拉上快車道。地市公司多次對(duì)縣公司雙文明單位建設(shè)進(jìn)行預(yù)習(xí)檢查??h公司把檢查組的意見列出詳細(xì)的日程安排表,限期整改。并制訂了迎接省公司檢查驗(yàn)收的“倒計(jì)時(shí)表”。

規(guī)范的管理促進(jìn)了效益的提高。浮梁縣公司率先被省公司農(nóng)電文明單位檢查組驗(yàn)收合格,躋身于省公司首屆七個(gè)農(nóng)電企業(yè)文明單位之一,并以“窮也要達(dá)標(biāo)”的`典型精神被省公司作為范例向國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)介紹。昌江供電公司首屆沒有被評(píng)上,奮起直追,在第二年也被檢查驗(yàn)收為省農(nóng)電企業(yè)文明單位。

二、扎扎實(shí)實(shí)開展文明單位創(chuàng)建。

拿到牌子不是目標(biāo),而僅僅只是文明單位創(chuàng)建的開始。這是在兩個(gè)縣公司獲得省農(nóng)電企業(yè)文明單位之后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)縣公司的要求。

嚴(yán)格的文明單位考評(píng)制度,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所感到,自己不是分散各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“獨(dú)立支隊(duì)”,而是列為供電大企業(yè)中的一員,有著明確的責(zé)任和義務(wù)。形散而神不散,由“文明單位建設(shè)”這條“綱”串聯(lián)起來的“目”。綱舉目張,上級(jí)的各項(xiàng)方針政策、規(guī)章制度可以暢通無阻。在大網(wǎng)精神的感召下,員工的技術(shù)水平、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)意識(shí),都有很大的提高,企業(yè)的形象也得到明顯提升。

三、文明單位創(chuàng)建帶來諸多碩果。

如果還有人認(rèn)為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是虛的,那么,這里有一組數(shù)據(jù)可以改變其觀點(diǎn)。

昌江供電公司年售電量為萬kwh、浮梁供電公司售電量為3838萬kwh;而11月昌江供電公司的售電量增長為4853萬kwh浮梁縣供電公司為10422萬kwh。線損率逐年下降。

無規(guī)矩不成方圓??h區(qū)公司也以黨風(fēng)行風(fēng)(優(yōu)質(zhì)服務(wù))、資產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)對(duì)各供電所進(jìn)行嚴(yán)格按月考核,分別制訂了詳細(xì)、具體考核制度,與經(jīng)濟(jì)和文明單位系列評(píng)比相互掛鉤。

國家電網(wǎng)公司首次評(píng)選“十大優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所××同志榜上有名;墻里不僅有花開,而且香飄在外,去年,××省評(píng)選“十大井岡之子”,××市委市政府推薦××同志,在激烈競爭中得到各地群眾無。

記名的選票80多萬張,當(dāng)選為“十大井岡之子”,從中可以看出,供電企業(yè)的先進(jìn)典型也得到當(dāng)?shù)卣腿罕姷膼鄞鳌墓╇娦袠I(yè)中走向了社會(huì)。他所在的浮梁縣鵝湖鎮(zhèn)供電所當(dāng)選為“××省電力系統(tǒng)十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所”。浮梁縣供電公司為省級(jí)文明單位、昌江供電公司為市級(jí)文明單位。浮梁縣公司20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所中:有“國網(wǎng)公司文明示范窗口”三個(gè)、市[本文轉(zhuǎn)載自級(jí)文明單位3個(gè)、縣級(jí)文明單位3個(gè);昌江供電公司6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所中:一個(gè)市級(jí)文明單位1個(gè)、區(qū)級(jí)文明單位1個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所成為當(dāng)?shù)丶夹g(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的標(biāo)桿,成為當(dāng)?shù)卣罕姺Q贊的對(duì)象。如鵝湖鎮(zhèn)黨委書記就在干部大會(huì)上要求本鎮(zhèn)干部向××同志學(xué)習(xí)。

五年的文明單位創(chuàng)建工作持續(xù)開展,使××供電公司對(duì)基層供電所的管理日漸規(guī)范,鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所人多面廣,供電所是供電企業(yè)服務(wù)于社會(huì)的窗口,每一個(gè)員工又代表企業(yè)形象服務(wù)于社會(huì)。供電企業(yè)在當(dāng)?shù)孛裰髟u(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中,名次年年前移,這和文明單位創(chuàng)建促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高,是密不可分的。經(jīng)濟(jì)效益明顯提高,社會(huì)效益明顯提升。萬丈高樓平地起,打好基礎(chǔ)第一樁,想要提高“兩個(gè)效益”,基層站所的管理是相當(dāng)重要的,而文明單位創(chuàng)建這個(gè)抓手,一刻也不能放松。

單位公司工作計(jì)劃篇二

由于近幾年受多種自然災(zāi)害等因素的影響,導(dǎo)致全年糧食價(jià)格呈現(xiàn)持續(xù)小幅振蕩上揚(yáng)態(tài)勢(shì)。但到10月中旬以來,國家有計(jì)劃、有組織、有目標(biāo)的對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品采取了強(qiáng)勁的調(diào)控措施,直接導(dǎo)致糧價(jià)快速大幅上揚(yáng)。面這些情況,我司上下齊心,認(rèn)真應(yīng)對(duì),精心組織,努力克服因公司流動(dòng)資金緊缺帶來的貨款支付困難,在準(zhǔn)確掌握市場行情、科學(xué)制定采購價(jià)格、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下,除及時(shí)采購回相關(guān)物資、原料滿足正常使用外,有預(yù)見性地抓了部分物資的戰(zhàn)略儲(chǔ)備,為公司節(jié)約了采購成本。

(二)包裝物資:1-11月共采購商標(biāo)22960萬套;彩箱129萬只;彩盒1407萬只;普箱1486萬套;玻瓶17705萬只;瓶蓋18756萬只,其計(jì)劃完成率分別為、、、、、98%。

一是全面推行“準(zhǔn)零庫存管理”,進(jìn)一步壓縮包裝物資原庫存及其代儲(chǔ)數(shù)量;

二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度;

三是加強(qiáng)積壓包裝物清理并積極與生產(chǎn)、銷售協(xié)調(diào)配合。消化了部分積壓包裝物資,通過上述工作,既保障生產(chǎn)、銷售的順利進(jìn)行,又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。

(三)建材:根據(jù)公司統(tǒng)一安排和部署,已于今年5月份將五金材料、機(jī)零配件歸口到設(shè)備中心采購,我司主要負(fù)責(zé)紅磚、水泥和專控物資的采購。在搞好建材采購工作的同時(shí),通過對(duì)建材采購工作進(jìn)行分工,制定、完善采購管理辦法和零庫存管理辦法、加強(qiáng)計(jì)劃、質(zhì)量驗(yàn)收等管理,進(jìn)一步規(guī)范和理順了建材的采購工作。

(一)股份公司所需建材和包裝物資全面推行準(zhǔn)零庫存管理。根據(jù)公司安排,年初,通過我們反復(fù)研究和部署,在堅(jiān)持“供得上,不積壓”的前提下,率先從建材、主要包裝物著手以“準(zhǔn)零庫存管理”的模式進(jìn)行試運(yùn)作,從目前的情況來看,既緩解了公司庫容緊張的.矛盾,又減輕資金支付的壓力,達(dá)到預(yù)期的目的,取得了良好的效果,基本避免了新的積壓和損失發(fā)生。

(二)積極聯(lián)系生產(chǎn)、銷售等部門,嚴(yán)格控制采購計(jì)劃的執(zhí)行。我司密切和生產(chǎn)、銷售等部門配合,根據(jù)不同時(shí)期的實(shí)際情況,靈活調(diào)整采購計(jì)劃,避免形成新的積壓。同時(shí),對(duì)各部門所需物資和材料都必須由相應(yīng)的審批人簽具意見,再到倉儲(chǔ)部門核實(shí)庫存情況后,供應(yīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才安排執(zhí)行。做到了供貨及時(shí),庫存合理。

三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗(yàn),合格后與客戶在合同上明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和處理辦法;四是積極主動(dòng)與質(zhì)檢部門配合把關(guān),對(duì)客戶批量不符合標(biāo)準(zhǔn)的,堅(jiān)決支持質(zhì)檢和倉儲(chǔ)部門拒收,努力協(xié)助他們做好客戶的解釋和說服工作,積極維護(hù)企業(yè)利益。從質(zhì)檢和使用部門反饋信息來看,各種指標(biāo)均優(yōu)于去年,外購物資質(zhì)量穩(wěn)步上升。

(四)堅(jiān)持“多家競爭、比價(jià)采購、質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的原則。物資材料在采購前都要進(jìn)行詳實(shí)的市場行情調(diào)查,在準(zhǔn)確地掌握了市場行情后,引入競爭機(jī)制,堅(jiān)持比質(zhì)量,比信譽(yù),比實(shí)力,比價(jià)格,貨比多家,擇優(yōu)選用。

(五)采購過程公開透明,主動(dòng)接受相關(guān)部門監(jiān)督。為嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì),杜絕暗箱操作,我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,除要求部門內(nèi)部采購過程公開透明,相互監(jiān)督外,還將采購信息公開,主動(dòng)接受各方面對(duì)供應(yīng)公司采購工作的監(jiān)督,每月都將當(dāng)月所購物資、原材料的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、計(jì)劃完成情況等信息以“物資采購月報(bào)表”、“統(tǒng)計(jì)分析”、“計(jì)劃檢查執(zhí)行表”等報(bào)表報(bào)送股份公司相關(guān)部門(策劃、審計(jì)、財(cái)務(wù))及副總以上領(lǐng)導(dǎo)。

一是貨款安排公開透明;

二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;

三是最大限度地安排承兌匯票支付,盡量少使用現(xiàn)金支付貨款;

四是盡量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。由于措施得當(dāng),工作及時(shí),既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。

一是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),規(guī)范內(nèi)部管理。我司積極配合公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理的要求,加強(qiáng)對(duì)《信息標(biāo)準(zhǔn)》、《總經(jīng)理辦公例會(huì)管理標(biāo)準(zhǔn)》等30余項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),結(jié)合本部門實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的管理標(biāo)準(zhǔn),并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,從而使內(nèi)部管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。

二是做好“內(nèi)、外”溝通工作,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。我司員工既主動(dòng)加強(qiáng)與銷售、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系,深入現(xiàn)場,了解情況,做到相互配合,共同協(xié)調(diào),使工作中的問題得到及時(shí)解決,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展;又以“透明務(wù)實(shí)、平等互利”為原則,不論客戶單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)量大小,一律一視同仁,既堅(jiān)決反對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的走后門、拉關(guān)系等不良現(xiàn)象;又反對(duì)以任何理由刁難客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在原則范圍內(nèi),盡其所能的為客戶提供方便,并及時(shí)做好相關(guān)的解釋工作,使客戶真正感受到沱牌的公正、公開、公平,進(jìn)一步提升了公司的形象和信譽(yù)。

三是加強(qiáng)職工教育和培訓(xùn)工作。在對(duì)員工做深入、細(xì)致的思想工作,針對(duì)供應(yīng)公司工作量大,頭緒多,人員少的特點(diǎn),定期組織員工學(xué)習(xí)各類法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),并要求員工深入供貨市場,業(yè)務(wù)單位和使用部門實(shí)地考察,加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)了員工的實(shí)際操作能力。

四是抓廉潔教育,帶廉潔奉公隊(duì)伍。今年以來供應(yīng)公司先后多次召開員工會(huì)議,除組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委和上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)黨紀(jì)廉潔自律的規(guī)定、結(jié)合貪污腐敗、收受賄賂犯罪等典型案例進(jìn)行教育外,還結(jié)合供應(yīng)公司業(yè)務(wù)交往中容易犯錯(cuò)誤的特點(diǎn),對(duì)員工提出了具體要求,公司經(jīng)理、副經(jīng)理以身作則,帶頭落實(shí),相互監(jiān)督,均收到了很好的效果。全年,共上交無法拒收的禮品28件,禮金萬元,做到了廉潔經(jīng)營。

一是全年原輔燃料采購雖然總體完成情況較好,但需進(jìn)一步提高計(jì)劃的準(zhǔn)確性和對(duì)市場行情的預(yù)測。

單位公司工作計(jì)劃篇三

為進(jìn)一步提高文明單位創(chuàng)建工作水平,根據(jù)市文明單位的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司的實(shí)際,現(xiàn)對(duì)20創(chuàng)建文明單位工作安排如下:一、指導(dǎo)思想:我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,切實(shí)加強(qiáng)思想道德和職業(yè)道德建設(shè),扎實(shí)開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度,為當(dāng)涂供電公司工作質(zhì)量上新臺(tái)階,為更快更好地建設(shè)當(dāng)涂做出新貢獻(xiàn)。二、創(chuàng)建目標(biāo):按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領(lǐng)導(dǎo)好、工作業(yè)績好、內(nèi)部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際,大力開展系列創(chuàng)建活動(dòng),鞏固“縣文明單位”的成果,爭創(chuàng)市文明單位。三、創(chuàng)建任務(wù):(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)開展創(chuàng)建工作。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身思想、組織、作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認(rèn)識(shí),把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的重要位置,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。2、抓好廉政建設(shè)。要始終把領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)擺在一個(gè)重要位置來抓。首先,加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育。組織廣大干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學(xué)習(xí),使黨員干部們?cè)谒枷肷侠鹆艘粭l拒腐防變的“高壓線”。其次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期開展自查自糾工作。另外,切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,制止浪費(fèi)行為,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出、招待費(fèi)審批制度。3、堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,建立健全文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)和常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,分工負(fù)責(zé),明確職責(zé),各負(fù)其責(zé),狠抓落實(shí),把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)責(zé)任制,使“兩手抓,兩手都要硬”的方針落到實(shí)處。4、認(rèn)真制訂創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃,加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作檢查,實(shí)行常態(tài)化管理,確保創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有制度、有總結(jié),創(chuàng)建工作檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。5、各基層單位和窗口部門,要緊密結(jié)合本單位的實(shí)際,把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動(dòng)。(二)、堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營為中心,確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新,大力加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)和管理,認(rèn)真抓好管理目標(biāo)的落實(shí),努力完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和三項(xiàng)責(zé)任書目標(biāo)。2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督,狠抓各項(xiàng)安全規(guī)程的落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)“六無”目標(biāo)。3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)方針政策、法律法令,重合同守信用,堅(jiān)持依法經(jīng)營。加強(qiáng)“誠信安徽電力”建設(shè),發(fā)揚(yáng)“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神,大力開展誠信規(guī)范服務(wù)和便民服務(wù)活動(dòng),努力提高服務(wù)水平,確保當(dāng)涂縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作,樹立企業(yè)良好的'社會(huì)形象。(三)加強(qiáng)科學(xué)規(guī)范管理,確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。1、進(jìn)一步鞏固國家電網(wǎng)公司一流供電企業(yè)的成果,建立健全目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理和企業(yè)行政、財(cái)務(wù)、成本、質(zhì)量等管理制度,加大目標(biāo)管理的落實(shí)、檢查和考核的力度,確保各項(xiàng)管理目標(biāo)和三項(xiàng)責(zé)任書目標(biāo)的落實(shí)。2、堅(jiān)持文明生產(chǎn)、文明施工,切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場工作管理,按照文明生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生,清潔整齊,安全有序。3、嚴(yán)格企業(yè)內(nèi)部管理,大力加強(qiáng)企業(yè)綜合治理和職工思想政治工作,確保職工思想穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。(四)加強(qiáng)職工思想教育,培育良好的道德風(fēng)尚。1、認(rèn)真抓好職工的政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和思想道德、科學(xué)文化教育,重視訂閱并發(fā)揮黨報(bào)黨刊及現(xiàn)有宣傳文化陣地的作用,提高職工的政策理論水平。2、在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中,重視加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。只有一個(gè)作風(fēng)好、團(tuán)結(jié)、清廉、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶出一支文明、進(jìn)取、拼搏的職工隊(duì)伍。為此,我們要積極從班子建設(shè)入手,堅(jiān)定政治立場,堅(jiān)定政治方向,努力以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、出色的工作、優(yōu)良的作風(fēng),做出好的工作業(yè)績。俗話說“喊破嗓子,不如干出樣子”,“職工看干部,干部看黨員”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部們只有能夠身先士卒,處處起表率作用,才能讓職工們心服。2、有組織有計(jì)劃的加強(qiáng)對(duì)職工的“三德”、“四有”教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,抓好職工文明言行的養(yǎng)成和規(guī)范,逐步養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。3、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),重視發(fā)揮現(xiàn)有的文體設(shè)施和陣地的作用,積極開展健康、文明、有益的群眾文化體育活動(dòng)。同時(shí),還要注意利用“七一”、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的教育活動(dòng),讓職工在革命先烈們的高尚品格和感人事跡中吸取力量,陶冶情操,增強(qiáng)職工們的民族自豪感和民族精神。(五)全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)建整潔優(yōu)美的環(huán)境。1、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),提高企業(yè)職工的素質(zhì)和企業(yè)市場競爭的實(shí)力。教育職工崇尚科學(xué),反對(duì)迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。2、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作,加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境綠化、美化、衛(wèi)生的達(dá)標(biāo)工作,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。層層建立衛(wèi)生責(zé)任制,實(shí)行衛(wèi)生三包和垃圾袋裝化。(六)強(qiáng)化管理,防患未然,落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施1、公司為進(jìn)一步做好治安防范工作,及時(shí)成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、下屬綜合治理組、治保組、調(diào)解組、宣傳組、后勤保障組等。公司總經(jīng)理任組長,其他公司領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)部門人員擔(dān)任成員統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織指揮綜合治理工作的協(xié)調(diào)工作。供電公司組織機(jī)關(guān)相關(guān)人員到兄弟單位學(xué)習(xí),了解公司缺什么,需要完善什么,在此基礎(chǔ)上深入細(xì)致的研究,制定完善的公司治安保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,使制度規(guī)范更符合公司企業(yè)的實(shí)際。如門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度、巡檢登記制度、治安管理制度等。做到治安保衛(wèi),措施防范到位,責(zé)任分明。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策,各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)國家規(guī)定的要求;認(rèn)真貫徹執(zhí)行《環(huán)境保護(hù)法》和社會(huì)保障有關(guān)政策,努力做好職工的社會(huì)保障工作。3、公司積極參與和支持文明社區(qū)創(chuàng)建工作和軍警民共建活動(dòng),抓好治安責(zé)任狀落實(shí)情況。公司加強(qiáng)同縣公安局治安科的溝通,主動(dòng)接受他們的指導(dǎo)和幫助。供電公司從起,機(jī)關(guān)和下屬多經(jīng)企業(yè)從縣公安局保安公司聘請(qǐng)11名保安人員、門衛(wèi)執(zhí)行24小時(shí)值班。公司在公安局治安科的專業(yè)指導(dǎo)下,公司對(duì)要害部位和重要單位都建立了檔案,明確保衛(wèi)責(zé)任制,同時(shí)公司加大對(duì)財(cái)務(wù)、微機(jī)房、調(diào)度、檔案等部門的防范措施。年公司未出現(xiàn)一例盜竊案件,治安情況大大好于往年。

單位公司工作計(jì)劃篇四

內(nèi)容提要:

1、壽險(xiǎn)市場現(xiàn)狀分析。

2、目前現(xiàn)狀下市場的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

3、工作的總體思路。

4、時(shí)間段的目標(biāo)設(shè)定。

5、具體措施:隊(duì)伍、業(yè)務(wù)。

6、上級(jí)公司的支持政策。

一、壽險(xiǎn)市場現(xiàn)狀分析。

二、目前現(xiàn)狀下市場的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

我們的優(yōu)勢(shì):

我們的劣勢(shì):

三、總體思路。

就目前了解和掌握的人保壽險(xiǎn)公司相關(guān)精神,結(jié)合壽險(xiǎn)市場的現(xiàn)狀,立足當(dāng)下、放眼未來,制定本工作計(jì)劃。

四、時(shí)間段的目標(biāo)設(shè)定。

五、具體措施。

(一)隊(duì)伍。

(二)業(yè)務(wù)。

六、希望得到上級(jí)公司的支持政策。

(一)領(lǐng)導(dǎo)支持上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵(lì)是支持中的重中之重;。

(三)硬件支持必要的公司基礎(chǔ)布置及辦公設(shè)備;。

單位公司工作計(jì)劃篇五

為不斷提高保密工作的科學(xué)化,切實(shí)發(fā)揮新時(shí)期保密工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)保密工作,全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù),結(jié)合我局實(shí)際,制定本計(jì)劃。

1、高度重視保密工作隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散,保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充,做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識(shí),自覺遵守《保密法》的各項(xiàng)規(guī)定,把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來,用保密知識(shí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展,開創(chuàng)保密工作的新局面。

2、加緊完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。

3、落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下保密工作的重要性,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制,及時(shí)調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)堅(jiān)持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織負(fù)責(zé)日常工作,科室專人管的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,職責(zé)明確,把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。

1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅(jiān)持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn),充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式,組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識(shí)和保密科技知識(shí)。切實(shí)抓好保密宣傳教育工作,充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識(shí),著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。

2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué),要不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。要多形式組織開展宣講,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會(huì)議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,把保密工作理念普及到單位每一位職工,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。

1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強(qiáng)對(duì)密件的監(jiān)管,保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序,特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,實(shí)行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。加強(qiáng)檔案管理,制定檔案保密制度。

2、抓好計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作,加強(qiáng)監(jiān)管,存放有序,有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作,嚴(yán)格按照“誰提供、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,審核信息的保密性,加強(qiáng)對(duì)干部職工的保密宣傳教育,不斷推進(jìn)保密工作上新的臺(tái)階。

3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作,及時(shí)將我局保密工作動(dòng)態(tài)信息及時(shí)上報(bào)市保密委。繼續(xù)加大對(duì)保密工作的力度,不定期檢查,推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)肅查處泄密事件,認(rèn)真自查,清除涉密隱患。

單位公司工作計(jì)劃篇六

為進(jìn)一步深化我市金融改革,完善縣域金融服務(wù)體系,提高金融服務(wù)水平,更好地滿足“三農(nóng)”和中小企業(yè)及個(gè)體經(jīng)營者的合理資金需求,根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于擴(kuò)大我省小額貸款公司試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》精神,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本規(guī)劃。

(一)發(fā)展現(xiàn)狀。

1、金融資源總量不斷增長,組織體系框架初步形成。截止20**年底,全市金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額達(dá)到545.75億元,同比增長23.46%,貸款余額達(dá)到245.23億元,同比增長11.56%。全市保險(xiǎn)業(yè)共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入8.65億元,同比增長15.6%。金融機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到43家,其中:國有商業(yè)銀行二級(jí)分行4家,農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行二級(jí)分行1家,郵政儲(chǔ)蓄銀行二級(jí)分行1家,農(nóng)村信用聯(lián)社法人社13家,保險(xiǎn)公司23家,證券服務(wù)部1家,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)585個(gè)。銀行類金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員4083人,總資產(chǎn)559.09億元。

2、金融創(chuàng)新能力增強(qiáng),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的服務(wù)功能不斷提升。金融服務(wù)領(lǐng)域從傳統(tǒng)的存貸款業(yè)務(wù)發(fā)展到票據(jù)融資、國內(nèi)保理、金融租賃、國內(nèi)信用證、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)和政策性保險(xiǎn)等方面。

金融服務(wù)的深度不斷延伸,覆蓋面不斷擴(kuò)大,服務(wù)對(duì)象拓展到各類社會(huì)群體,保險(xiǎn)業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”的能力提高。20**年當(dāng)年投放貸款占全部固定資產(chǎn)投資的比重達(dá)到60.34%。

3、金融管理體系逐步完善,風(fēng)險(xiǎn)防范能力不斷增強(qiáng)。隨著國有商業(yè)銀行股份制改革的不斷推進(jìn)及農(nóng)村信用社法人治理結(jié)構(gòu)的完善,金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)內(nèi)控制度不斷完善,風(fēng)險(xiǎn)抵御能力增強(qiáng)。在管理體系上形成銀監(jiān)局、人民銀行等為主的監(jiān)管體系以及保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)行業(yè)自律組織,同時(shí)市金融合作辦統(tǒng)籌全市金融業(yè)發(fā)展及金融機(jī)構(gòu)的協(xié)作,進(jìn)一步促進(jìn)了金融業(yè)的協(xié)調(diào)和規(guī)范化發(fā)展。

(二)存在的問題。

1、金融業(yè)總體發(fā)展滯后。金融業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度偏低,全市金融業(yè)增加值僅占gdp的1%左右,均低于全省和全國水平;金融機(jī)構(gòu)存貸款總量占gdp比重分別為77%和34%,均不到全省平均水平的一半。

2、銀行業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)量少、實(shí)力較弱。目前,我市僅有四大國有商業(yè)銀行及農(nóng)發(fā)行、郵儲(chǔ)銀行、農(nóng)信社;保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展還處于一個(gè)低水平,保險(xiǎn)市場結(jié)構(gòu)分布不均衡、專業(yè)經(jīng)營水平不高,經(jīng)濟(jì)落后縣保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)偏少,業(yè)務(wù)種類單一,政策性農(nóng)業(yè)險(xiǎn)、責(zé)任險(xiǎn)等業(yè)務(wù)發(fā)展遲緩。金融服務(wù)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展剛剛起步,中小企業(yè)貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)發(fā)展緩慢。

3、金融業(yè)的總體服務(wù)能力偏低。政府、企業(yè)和居民金融服務(wù)需求難以得到充分有效滿足,突出表現(xiàn)在總體貸存比僅為45%,遠(yuǎn)低于全省的54.93%和全國平均水平的66.89%。資金外流嚴(yán)重,本地項(xiàng)目建設(shè)、中小企業(yè)和農(nóng)戶融資需求難以得到有效滿足,綜合金融服務(wù)有待提高。

4、金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)布局與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不相適應(yīng)。受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融機(jī)構(gòu)改革及經(jīng)營效益等因素的影響,目前全市設(shè)立在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府所在地的營業(yè)機(jī)構(gòu)只有184個(gè),占機(jī)構(gòu)總數(shù)的43.8%,主要是農(nóng)村信用社和郵政儲(chǔ)蓄專柜,商業(yè)銀行除農(nóng)行保留6個(gè)基層營業(yè)所外,工行、建行、中行在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))沒有營業(yè)機(jī)構(gòu),全市約有20%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))目前無銀行業(yè)機(jī)構(gòu)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),農(nóng)村金融服務(wù)弱化,不能有效滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要。

5、金融生態(tài)環(huán)境亟待改善。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。打造和建設(shè)良好的金融生態(tài)環(huán)境,有助于營造良好的發(fā)展環(huán)境,降低金融風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面健康持續(xù)發(fā)展。我市在金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)上還相對(duì)滯后,突出表現(xiàn)在:社會(huì)整體認(rèn)知度不高,社會(huì)信用意識(shí)不強(qiáng),金融生態(tài)建設(shè)法律法規(guī)不完善,社會(huì)信用體系未得到有效建立,部分企業(yè)和個(gè)人誠信意識(shí)不佳,企業(yè)間債務(wù)拖欠嚴(yán)重,惡意逃廢債時(shí)有發(fā)生。改善金融生態(tài)環(huán)境是構(gòu)建和諧金融、和諧社會(huì)的重要前提,是新形勢(shì)下加強(qiáng)金融宏觀調(diào)控、維護(hù)金融和社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

(一)指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),體現(xiàn)以人為本的理念和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,立足延安當(dāng)?shù)貙?shí)際,以服務(wù)縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),加快社會(huì)信用體系建設(shè),加強(qiáng)縣區(qū)域間的金融交流與合作,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,提高金融監(jiān)管水平,為小額貸款公司發(fā)展創(chuàng)造良好的政策和政府服務(wù)環(huán)境,全力推動(dòng)縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)和小額貸款公司健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

(二)基本原則。

1、堅(jiān)持政府推動(dòng)與市場導(dǎo)向相結(jié)合原則。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于擴(kuò)大我省小額貸款公司試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(陜政辦發(fā)〔20**〕108號(hào))精神和全省金融改革的各項(xiàng)決定,加強(qiáng)政府對(duì)金融工作的領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,增強(qiáng)金融體系活力,提高小額貸款公司綜合實(shí)力,促進(jìn)金融市場有序合理競爭。

2、堅(jiān)持加快發(fā)展與強(qiáng)化監(jiān)管相統(tǒng)一原則。正確處理加快發(fā)展與強(qiáng)化監(jiān)管的關(guān)系,既要不斷加快小額貸款公司發(fā)展,提高發(fā)展效率與效益,又要加強(qiáng)小額貸款公司監(jiān)管,強(qiáng)化監(jiān)管力度,防范風(fēng)險(xiǎn)隱患,努力做到“促發(fā)展”和“防風(fēng)險(xiǎn)”相統(tǒng)一、兩不誤,有效推進(jìn)小額貸款公司安全穩(wěn)健發(fā)展。

3、堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。小額貸款公司的發(fā)展要與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào),小額貸款公司組織體系發(fā)展要與金融市場需求相協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)金融資源的均衡配置。

(三)發(fā)展目標(biāo)。

成立小額貸款公司,是適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展的客觀需求,它不僅是國有商業(yè)銀行的必要補(bǔ)充,更是金融市場多元化和競爭的需要。依據(jù)國家相關(guān)政策,小額貸款公司為有限責(zé)任公司,注冊(cè)資本3000萬元人民幣。計(jì)劃到20**年底,全市申報(bào)15家小額貸款公司,其中寶塔區(qū)、子長縣各2家,吳起、志丹、安塞、延川、延長、甘泉、富縣、洛川、宜川、黃龍、黃陵縣各1家。到20**年力爭設(shè)立40家以上小額貸款公司。其中寶塔區(qū)、子長縣各設(shè)立3-5家,吳起、志丹、安塞、延川、延長、甘泉、富縣、洛川、宜川、黃龍、黃陵縣將根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況設(shè)立2-3家。

(一)合理規(guī)劃和引導(dǎo),確保小額貸款公司均衡發(fā)展。根據(jù)各縣區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融發(fā)展的實(shí)際狀況,合理規(guī)劃,引導(dǎo)小額貸款公司設(shè)立,防止過度集中形成惡性競爭,確保小額貸款公司與其他金融機(jī)構(gòu)形成業(yè)務(wù)互補(bǔ),真正為解決中小企業(yè)和農(nóng)民資金需求發(fā)揮作用。

(二)加強(qiáng)監(jiān)督和管理,完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度。進(jìn)一步明確管理主體,加強(qiáng)對(duì)小額貸款公司的監(jiān)督和管理,建立完善的政府監(jiān)控機(jī)制和企業(yè)自律機(jī)制,確保政府監(jiān)管有力、企業(yè)自律有效,促使其完善風(fēng)險(xiǎn)管理,合規(guī)經(jīng)營,在核定的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模內(nèi)進(jìn)行放貸,同時(shí)加大對(duì)違規(guī)問題的查處力度,促進(jìn)小額貸款公司的規(guī)范發(fā)展。

(三)加快金融生態(tài)環(huán)境建設(shè),為小額貸款公司發(fā)展創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。加快我市金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)力度,引導(dǎo)小額貸款公司加入人民銀行征信系統(tǒng),加強(qiáng)與其他金融機(jī)構(gòu)的溝通,實(shí)現(xiàn)信息共享和利用,對(duì)小企業(yè)的惡意逃債及失信行為進(jìn)行聯(lián)合整治,為小額貸款公司發(fā)展創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。

廣泛宣傳。各縣區(qū)政府及各相關(guān)部門要采取廣播、電視、報(bào)紙和印發(fā)宣傳冊(cè)等多種形式開展小額貸款公司宣傳,廣泛宣傳發(fā)展小額貸款公司的重要性、必要性和長遠(yuǎn)意義,達(dá)到思想上高度重視、認(rèn)識(shí)上有機(jī)統(tǒng)一、行動(dòng)上協(xié)調(diào)配合、實(shí)施上有序推進(jìn)。

工作計(jì)劃怎么寫簡短。

單位公司工作計(jì)劃篇七

一個(gè)好的工作計(jì)劃能使工作起到事半功倍的效果,那么公司如何寫好工作計(jì)劃呢?下面是有20xx公司單位會(huì)計(jì)。

歡迎參閱。

一、現(xiàn)狀。

現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是統(tǒng)帳結(jié)合,新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險(xiǎn)制度,這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè)(單位、個(gè)人)的繳費(fèi)維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付?,F(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度是分散的、零碎的,同一險(xiǎn)種,不同的人群或同一人群,隨之建立多種保險(xiǎn)制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會(huì)保險(xiǎn)大社會(huì)的大數(shù)法則不相適應(yīng),弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。需過渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。

二、面對(duì)。

現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇,但必須科學(xué)地、客觀地去面對(duì)。在改革、創(chuàng)新層面上,應(yīng)做到幾個(gè)考慮:既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu),又要建立新的制度體系;既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一,又要考慮制度條件中的種種不平衡;既要考慮現(xiàn)實(shí)可行性,又要估量未來趨勢(shì);既要考慮國家的意志(政策),又要考慮民眾的感受;既要考慮制度的持續(xù)性,又要考慮對(duì)象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實(shí)與理想、公平與差別,這些矛盾,既有政策層面的,又有技術(shù)層面的,該如何選擇,在設(shè)計(jì)未來時(shí),既要以科學(xué)的態(tài)度,又要以求實(shí)的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新。

三、思考(建議)。

(一)解決歷史遺留問題,參照國有集體“早離”人員的補(bǔ)繳費(fèi)辦法,研究加快出臺(tái)地方政策,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民,以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,解其老有所養(yǎng),促進(jìn)社會(huì)和諧。

(二)研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,條件具備時(shí)向城鄉(xiāng)一體化過渡,此前可把多元化養(yǎng)老保險(xiǎn)相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險(xiǎn)制度,以增強(qiáng)基金后勁。

(三)研究出臺(tái)辦法,各險(xiǎn)種實(shí)現(xiàn)真正意義的市級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)施六個(gè)統(tǒng)一,可從全市統(tǒng)籌時(shí)點(diǎn)起,實(shí)現(xiàn)基金統(tǒng)一籌集上劃,統(tǒng)一調(diào)劑使用,以緩解基金支付風(fēng)險(xiǎn)。

(四)究加快整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策,并軌相關(guān)制度,全面推進(jìn)全市統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

(五)加快對(duì)各險(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法的研究制定,實(shí)行統(tǒng)一的規(guī)范管理。

(六)加大推進(jìn)離退休人員社區(qū)管理工作力度,原政策可作適當(dāng)修改、完善,進(jìn)入門檻可適當(dāng)降低,并爭取財(cái)政的適當(dāng)投入支持。

(七)加大擴(kuò)面征繳工作力度,聯(lián)系地稅、工商等部門,發(fā)揮原行之有效辦法和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職能部門積極性,并應(yīng)爭取財(cái)政部門對(duì)社?;鸬念A(yù)算投入,以實(shí)現(xiàn)全市的統(tǒng)籌基金的當(dāng)期平衡。

(八)盡快研究社保內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的配置,按程序選配好熟悉業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)、干部群眾公認(rèn)的科級(jí)干部,以便開展相關(guān)工作。

四、經(jīng)辦。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,要做好執(zhí)法、做好經(jīng)辦、做好管理、做好服務(wù)為主責(zé)。要加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè),加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和辦事效率。

(一)基金管理科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,要確保地稅征收、社保經(jīng)辦的待遇支付、財(cái)政部門的專戶管理的整個(gè)環(huán)節(jié)的順暢,要數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)帳、定期對(duì)帳、真實(shí)核算,做到帳帳相符、帳款相符、帳實(shí)相符,確保基金在整個(gè)運(yùn)作過程的安全和完整;要盡快研究制定出臺(tái)各險(xiǎn)種市級(jí)統(tǒng)籌的基金管理(操作)辦法,并組織實(shí)施;要配合做好各險(xiǎn)種改革完善的相關(guān)測算工作;要配合做好擴(kuò)面征收的有關(guān)測算和進(jìn)度的申報(bào)工作;研究構(gòu)建基金管理上移、服務(wù)下沉和市級(jí)統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結(jié)算平臺(tái)。

(二)征管科除了辦理好正常業(yè)務(wù)外,要加大對(duì)歷史數(shù)據(jù)的清理力度,做好經(jīng)常性補(bǔ)缺、補(bǔ)漏、缺什么、補(bǔ)什么,錯(cuò)什么、糾正什么,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整、安全、適時(shí),提高數(shù)據(jù)質(zhì)量;會(huì)同相關(guān)科室研究社會(huì)保障卡的內(nèi)函和應(yīng)用,市直機(jī)關(guān)公務(wù)員參保對(duì)帳折要盡快完成。

(三)養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務(wù)外,要配合做好退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作,做好退休待遇的年度調(diào)整工作,研究提出退休待遇的公平差異的相關(guān)問題,完善政策的建議意見報(bào)上級(jí)決策。

(四)綜合調(diào)研科除了做好正常業(yè)務(wù)工作外,要及時(shí)處理好參保人信件和上訪工作,做好社保內(nèi)部控制和稽核工作。社保相關(guān)的問題、改革、創(chuàng)新的綜合調(diào)研。

(五)視同繳費(fèi)年限審核組要加快原固定工視同繳費(fèi)年限的審核和“早離”人員的補(bǔ)繳審核辦理工作,爭取年底前基本完成。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)“早離”人員等的補(bǔ)繳費(fèi)的審核辦理工作。

(六)蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務(wù)科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經(jīng)辦服務(wù)下沉,基金管理上移”的相關(guān)工作。

(七)擬新成立的社保內(nèi)設(shè)三個(gè)科,按照職能、將迅速開展工作。另外圍繞省局要求,社保檔案管理明年要市級(jí)上省特級(jí),縣(市)區(qū)級(jí)上省一級(jí)的達(dá)標(biāo)任務(wù)開展工作。

為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí),在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。

(三)繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績。但是,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

為進(jìn)步行政事業(yè)單位財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平,嚴(yán)厲財(cái)經(jīng)紀(jì)律,切實(shí)履行財(cái)政監(jiān)視職能,根據(jù)《財(cái)政違法行為處罰處罰條例》、財(cái)政部《監(jiān)視檢查局20xx年工作要點(diǎn)》和省財(cái)政廳《20xx年17省財(cái)政監(jiān)視檢查工作指導(dǎo)意見》,結(jié)合我縣實(shí)際,制定《17財(cái)政局20xx年財(cái)政監(jiān)視檢查工作計(jì)劃》予以印發(fā)。

一、20xx年17(單位名稱)整體思路。

20xx年,17政監(jiān)視工深進(jìn)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,牢牢圍繞國務(wù)院提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo),服務(wù)財(cái)政改革和財(cái)政管理這個(gè)中心展開財(cái)政監(jiān)視檢查工作。監(jiān)視內(nèi)容:結(jié)合群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱門專項(xiàng)資金,重點(diǎn)檢查相干職能部分財(cái)政政策執(zhí)行情況,確保積極財(cái)政政策有效落實(shí)。監(jiān)視方式:力爭做到四個(gè)結(jié)合,即事前、事中、事后監(jiān)視檢查相結(jié)合;財(cái)政監(jiān)視與財(cái)政具體業(yè)務(wù)管理相結(jié)合;平常監(jiān)視與專項(xiàng)檢查、抽查相結(jié)合;處理事與處理人相結(jié)合。監(jiān)視程序:嚴(yán)格依照《財(cái)政檢查工作辦法》規(guī)定的程序依法展開工作。檢查處理:堅(jiān)穩(wěn)重整改輕處罰維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序的原則。執(zhí)業(yè)要求:堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,監(jiān)視檢查職員必須做到廉潔自律,恪盡職守,堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格執(zhí)法。

(一)積極配合上級(jí)監(jiān)視部分的聯(lián)動(dòng)檢查工作。

(二)圍繞中心重大決策跟蹤監(jiān)視財(cái)政政策執(zhí)行情況。

(三)繼續(xù)抓好財(cái)政與編制政務(wù)公然工作。

1、重點(diǎn)做好擴(kuò)大內(nèi)需政策落實(shí)和資金監(jiān)視工作。

依照財(cái)政部財(cái)監(jiān)[20xx]59號(hào),財(cái)監(jiān)[20xx]2號(hào)文和省廳鄂財(cái)監(jiān)發(fā)[20xx]14號(hào)文件要求,把監(jiān)視檢查工作有效貫串于擴(kuò)大內(nèi)需的重大財(cái)政支出政策落實(shí)和資金分配、拔付、使用、管理的全進(jìn)程。

2、組織、調(diào)和、實(shí)施“小金庫”專項(xiàng)清算工作。

為了進(jìn)一步嚴(yán)厲財(cái)經(jīng)紀(jì)律,切實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序,根據(jù)中心“小金庫”專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組部暑,20xx年度我縣將同步展開清算“小金庫”檢查工作,檢查方案待省廳文件下達(dá)后出臺(tái)。

3、履行會(huì)計(jì)監(jiān)視職能展開會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查。

一年一度的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查工作是在財(cái)政部的同一安排下,在省廳同一組織下展開的,檢查對(duì)象待20xx年省廳文件下達(dá)后再定。

(四)檢查核實(shí)群眾舉報(bào)題目。對(duì)群眾的舉報(bào),不管題目大小、金額多少,都要進(jìn)行檢查,做到件件要落實(shí),事事有回復(fù)。

(五)展開財(cái)政監(jiān)視信息宣傳和調(diào)研工作。以簡報(bào)的情勢(shì)作為宣傳財(cái)政政策、法規(guī)和重點(diǎn)案件典型分析通報(bào)的窗口,擴(kuò)大財(cái)政監(jiān)視的社會(huì)影響,[進(jìn)步財(cái)政監(jiān)視著名度。

(六)服務(wù)財(cái)政管理加強(qiáng)財(cái)稅政策執(zhí)行情況的監(jiān)視。

(七)繼續(xù)展開內(nèi)部審計(jì)工作。

根據(jù)財(cái)政部《財(cái)政部分內(nèi)部監(jiān)視檢查工作辦法》《財(cái)政內(nèi)部監(jiān)視檢查工作指南》規(guī)定,20xx年重點(diǎn)對(duì)基層財(cái)政所財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支和財(cái)政政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)視。內(nèi)審單位:三溪財(cái)政所、黃雙口財(cái)政所、排市財(cái)政所。

單位公司工作計(jì)劃篇八

創(chuàng)建文明行業(yè),培養(yǎng)和建成行政執(zhí)法和社會(huì)服務(wù)示范窗口,在全市執(zhí)法系統(tǒng)爭先進(jìn)位。創(chuàng)建文明單位,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)持硬件和軟件同步發(fā)展,鞏固成績,繼續(xù)保持位次靠前。

一是在長效管理上有新突破。從組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制到協(xié)調(diào)配合機(jī)制,從工作行動(dòng)機(jī)制到督促檢查機(jī)制,從保障機(jī)制到激勵(lì)機(jī)制等,不斷改進(jìn)完善,與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)靠制度機(jī)制保障健康運(yùn)行、深入發(fā)展,不斷夯實(shí)創(chuàng)建機(jī)制基礎(chǔ);加快推進(jìn)數(shù)字城管平臺(tái)建設(shè),大力開展環(huán)境綜合整治工作,積極推行智慧城市管理,推進(jìn)生活垃圾分類收集和廢舊物資回收工作,從源頭抓起,減少城市生活垃圾的產(chǎn)生量,形成“污染者付費(fèi)”的理念,提高人居環(huán)境質(zhì)量;落實(shí)“門前三包”責(zé)任制,強(qiáng)化企、事業(yè)單位和全體市民參與環(huán)境保護(hù)的責(zé)任意識(shí)。

二是堅(jiān)持以人為本的創(chuàng)建理念。時(shí)時(shí)處處把群眾的滿意度作為評(píng)判創(chuàng)建工作的依據(jù),在城市建設(shè)和管理中,傾注人文關(guān)懷,切實(shí)把市民的利益放在心上,把創(chuàng)建工作的著眼點(diǎn)放在為民辦好事、辦實(shí)事上,從小處著眼,從細(xì)微處入手,從市民最關(guān)心的事情抓起,認(rèn)真解決市民亟盼解決的建筑噪音污染、渣土亂傾倒、校園周邊環(huán)境衛(wèi)生等問題,使創(chuàng)建工作真正做到貼近生活、貼近實(shí)際、貼近百姓,使市民成為創(chuàng)建工作的受益者,從而使市民主動(dòng)關(guān)心創(chuàng)衛(wèi)、自覺參與創(chuàng)衛(wèi),充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力。

三是繼續(xù)加大宣傳發(fā)動(dòng)力度。加大城市管理工作的宣傳力度,發(fā)揮新聞媒體的宣傳報(bào)導(dǎo)作用,強(qiáng)化市民的城市意識(shí)、環(huán)境意識(shí)、公德意識(shí);廣泛發(fā)動(dòng)所有機(jī)關(guān)單位、部隊(duì)、人民團(tuán)體、企業(yè)以及全社會(huì)方方面面的力量,積極參與,協(xié)同作戰(zhàn),做到人民城市人民建、人民城市人民管;實(shí)施創(chuàng)建宣傳發(fā)動(dòng)工作,在新聞媒體設(shè)立創(chuàng)建欄目(節(jié)目),做到“電臺(tái)有聲、電視有像、報(bào)紙有文”。在市區(qū)和主要出入口,利用電子屏幕、公益廣告宣傳創(chuàng)建,在全社會(huì)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。

單位公司工作計(jì)劃篇九

節(jié)能減排和應(yīng)對(duì)氣候變化已經(jīng)成為我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的`任務(wù),國家對(duì)此高度重視,與此同時(shí),節(jié)能減排與我們每一個(gè)公民的生活息息相關(guān),參與節(jié)能減排也是每一位公民應(yīng)盡的義務(wù)。為推動(dòng)全民參與節(jié)能減排工作,日常生活中,在衣、食、住、行、用等六個(gè)方面做好節(jié)能減排,增強(qiáng)社會(huì)和環(huán)境效益,本單位特制定以下節(jié)能減排計(jì)劃:

1、宣傳普及節(jié)能減排的科學(xué)知識(shí)和方法,提高全民的節(jié)能減排意識(shí)和能力,推動(dòng)全民參與,提倡崇尚節(jié)約、科學(xué)文明的生活方式,形成節(jié)約資源、減少污染、保護(hù)環(huán)境的社會(huì)風(fēng)氣。

2、科學(xué)節(jié)能,全民減排。讓我們每一個(gè)人行動(dòng)起來,從我做起、從點(diǎn)滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起,積極參與節(jié)能減排,為實(shí)現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn),共同創(chuàng)造更加節(jié)約、更加潔凈、更加文明的可持續(xù)的美好生活。

3、反對(duì)浪費(fèi)倡導(dǎo)適度消費(fèi)。堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)能源資源和污染環(huán)境等行為,奢侈浪費(fèi)的個(gè)人行為,深入開展節(jié)能減排全民行動(dòng),倡導(dǎo)綠色消費(fèi)、適度消費(fèi)。

4、辦公室在日照正常情況下,關(guān)閉照明燈,下班后要關(guān)閉電腦、照明燈等用電設(shè)施,防止長明燈現(xiàn)象,杜絕安全隱患。自來水龍頭隨時(shí)關(guān)緊,杜絕滴流水現(xiàn)象。

5、家庭生活中,要合理節(jié)約液化氣,將廚房灶頭更改為節(jié)能型灶頭,在使用完畢后及時(shí)關(guān)閉閥門,杜絕空燒或泄漏現(xiàn)象。

6、設(shè)立廢紙回收箱,將節(jié)能減排措施貫徹在實(shí)踐中,積極參與社會(huì)環(huán)保節(jié)約活動(dòng),樹立公益形象。

7、發(fā)動(dòng)員工為節(jié)能獻(xiàn)策獻(xiàn)技。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)、破壞現(xiàn)象及時(shí)改正,提高員工節(jié)能意識(shí),積極創(chuàng)建節(jié)能降耗型單位。

單位公司工作計(jì)劃篇十

為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大文明建設(shè)創(chuàng)建成果,規(guī)范司法行為,促進(jìn)司法公正和以審判為中心的各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展,增強(qiáng)全院干警創(chuàng)先爭優(yōu)、依法公正辦案意識(shí),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力,營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,樹立人民法院的良好形象,經(jīng)法院黨組研究決定,要在20xx年深入開展創(chuàng)建省級(jí)文明單位的活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)全國文明單位目標(biāo)。具體工作計(jì)劃如下:

一是加強(qiáng)班子建設(shè)。把班子建設(shè)作為文明創(chuàng)建的重點(diǎn),堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,發(fā)揚(yáng)民主集中制原則,認(rèn)真落實(shí)黨組集體決策與黨組成員分工負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,加強(qiáng)審務(wù)督查,嚴(yán)格問責(zé)力度,持續(xù)深入解決群眾反映強(qiáng)烈的“六難三案”問題,嚴(yán)肅查處冷硬橫推、簡單粗暴、推諉扯皮等現(xiàn)象,堅(jiān)決糾正開庭不守時(shí)、著裝不規(guī)范、庭審不嚴(yán)肅等問題,大力整治紀(jì)律松弛、作風(fēng)漂浮、不作為、慢作為等“庸懶散”行為,切實(shí)提升干警的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)法官業(yè)內(nèi)、業(yè)外行為的監(jiān)督約束,確保法官清正、法院清廉、司法清明。四是加強(qiáng)典型建設(shè)。進(jìn)一步對(duì)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)庭(科、室)和個(gè)人進(jìn)行表彰,示范帶動(dòng)廣大干警積極進(jìn)取,干好工作,在全院營造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

始終堅(jiān)持“公正司法、文明執(zhí)法”這一理念,切實(shí)履行審判職能,服務(wù)發(fā)展大局。一是嚴(yán)厲懲治刑事犯罪,堅(jiān)持貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事審判政策,從重從快判處各類違法犯罪分子,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。二是不斷加強(qiáng)民商事審判,維護(hù)民權(quán)、消除民怨。三是依法審理各類行政案,妥善化解行政爭議。四是力克執(zhí)行工作難題。創(chuàng)新執(zhí)行舉措,提高執(zhí)行工作質(zhì)量和效率,全力保障當(dāng)事人合法權(quán)益。

堅(jiān)持貫徹司法為民思想,積極回應(yīng)人民群眾的司法需求,努力樹立司法為民的文明形象。一是暢通綠色通道,以“訴訟服務(wù)中心”為載體,廣泛開展“文明窗口”、“文明庭室”活動(dòng),全方位為群眾提供訴訟便利。二是落實(shí)便民舉措,減輕群眾訴累。三是重視涉訴信訪,化民怨、解民憂,全力營造和諧氛圍。四是加大救助力度,積極主動(dòng)為社會(huì)弱勢(shì)群體提供司法保護(hù)和司法服務(wù),并對(duì)符合救助條件的當(dāng)事人依法減免訴訟費(fèi)用,確保有理無錢的人打得起官司、打得贏官司。

大力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高物質(zhì)裝備水平,努力創(chuàng)造溫馨辦公環(huán)境。一是強(qiáng)化法院基礎(chǔ)建設(shè),多方籌資積極爭取法院新審判綜合樓建設(shè)。二是抓好現(xiàn)代化裝備建設(shè),堅(jiān)持實(shí)施科技興院戰(zhàn)略。三是堅(jiān)持從優(yōu)待警,完善活動(dòng)室、榮譽(yù)室,提高機(jī)關(guān)食堂服務(wù)質(zhì)量,全力為干警創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

一是積極參與全市精神文明建設(shè)活動(dòng)。緊緊圍繞市委中心工作,找準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),積極參與,主動(dòng)作為,創(chuàng)先爭優(yōu),全力為全市精神文明創(chuàng)建做出貢獻(xiàn)。二是積極開展機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合審判工作特點(diǎn),組織開展“文明庭科室”、“文明法官”、“文明書記員”、“文明司法警察”等創(chuàng)評(píng)活動(dòng)。通過爭創(chuàng)活動(dòng),培養(yǎng)干警健康、文明的良好習(xí)慣,營造干警比學(xué)趕幫的良好氛圍。三是積極組織開展豐富多彩文體活動(dòng)。充分發(fā)揮黨支部和工會(huì)、婦委會(huì)組織的作用,利用“三八節(jié)”、“五四青年節(jié)”、國慶節(jié)、法律宣傳日、法院審判開放日等重大節(jié)日節(jié)點(diǎn),廣泛開展干警文化體育、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)。增強(qiáng)干警體魄和文化素質(zhì),培養(yǎng)干警的愛崗敬業(yè)、樂觀向上、銳意進(jìn)取精神,激發(fā)干警隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

單位公司工作計(jì)劃篇十一

為了促進(jìn)職工身心健康,優(yōu)化人文環(huán)境,樹立良好的公眾行象,為此在全局開展“控?zé)煛被顒?dòng),為保障控?zé)熁顒?dòng)順利開展,特制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃。

吸煙有害健康”已為全世界人類所共識(shí),據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì),約70%的家庭,32%的公共場所和25%的工作場所成為被動(dòng)吸煙場所,全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達(dá)1000萬,我國每天有20xx人因吸煙死亡,控制和減少吸煙已成為全社會(huì)的共同責(zé)任。創(chuàng)造一個(gè)良好的無煙環(huán)境,不僅有益于身心健康的發(fā)展,而且對(duì)體質(zhì)的增強(qiáng)和健康水平的提高以及社會(huì)良好風(fēng)尚的建立都具有深遠(yuǎn)的意義。

倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭不吸煙,單位的辦公室、會(huì)議室等公共場所嚴(yán)禁吸煙,不向來客敬煙,積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí),形成大部分職工戒煙的良好氛圍,通過各種途徑使控?zé)?、戒煙成為職工的自覺行動(dòng),要求各辦公室、會(huì)議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標(biāo)志,培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習(xí)慣。

第一階段:宣傳動(dòng)員階段。主要是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定方案,部署工作任務(wù);。

第三階段:自查整改階段。主要是對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,尋找問題,進(jìn)行整改,完善檔案資料。

1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計(jì)劃,有工作制度和保障措施。

2、全面落實(shí)《分宜縣氣象局控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》,會(huì)議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標(biāo)志牌,有控?zé)煿芾碇贫?,不擺放煙具,不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。

4、有專兼職人員負(fù)責(zé)禁止吸煙的日常管理工作,有控?zé)煓z查員,做到及時(shí)勸阻和糾正違規(guī)行為,對(duì)不聽從勸阻的吸煙者,給予處罰。

5、利用多種形式進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育,并將其納入到健康教育工作中。

6、定期對(duì)職工吸煙狀況進(jìn)行調(diào)查,職工要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí),積極開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

7、不得接受煙草廠商的贊助和標(biāo)有煙草廣告標(biāo)志的物品,院內(nèi)不張貼煙草廣告。

8、職工群眾對(duì)辦公室控?zé)煿ぷ鳚M意率達(dá)90%以上。

單位公司工作計(jì)劃篇十二

(一)提前謀劃項(xiàng)目。通過初步摸底,現(xiàn)已統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目71個(gè),總投資219.4億元,2021年度計(jì)劃投資39.7億元。將所有項(xiàng)目分解到各個(gè)項(xiàng)目管理單位,通過項(xiàng)目服務(wù),及時(shí)跟蹤摸底,繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目月調(diào)度入庫,及時(shí)督促做好項(xiàng)目平衡入庫。

二是中央預(yù)算內(nèi)投資11個(gè)儲(chǔ)備項(xiàng)目已錄入省項(xiàng)目管理庫,其中有8個(gè)項(xiàng)目通過審核。

(三)繼續(xù)推進(jìn)采煤沉陷區(qū)治理工作。

一是繼續(xù)推進(jìn)新建小區(qū)附屬配套項(xiàng)目的形象進(jìn)度,完成搖號(hào)分房工作;

二是啟動(dòng)采沉安置保障性住房二批分房工作;

三是按照市政府專題會(huì)議部署,繼續(xù)督促企業(yè)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)到位責(zé)任資金;

四是全面規(guī)范采煤沉陷區(qū)項(xiàng)目資料;

五是積極爭取新一批采煤沉陷區(qū)治理專項(xiàng)資金。

(四)繼續(xù)推動(dòng)價(jià)格惠民、惠企工作。

一是繼續(xù)加強(qiáng)成本監(jiān)審工作,對(duì)全市市直幼兒園和部分村級(jí)幼兒園進(jìn)行成本監(jiān)審,配合市對(duì)水、電、氣等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行成本監(jiān)審。

二是繼續(xù)加大重要商品價(jià)格監(jiān)測,為是橫幅決策提供基礎(chǔ)資料。

三是繼續(xù)做好涉案涉紀(jì)價(jià)格認(rèn)定工作。

(五)繼續(xù)謀劃十四五期間重點(diǎn)項(xiàng)目。將我市重點(diǎn)項(xiàng)目盡可能列入省、市十四五規(guī)劃項(xiàng)目盤子。同時(shí)征求市人大、政協(xié)以及社會(huì)各界廣泛意見建議,并及時(shí)修繕,確保規(guī)劃編制質(zhì)量后,報(bào)請(qǐng)市委市政府按程序?qū)徍耍瑘?bào)市八屆一次會(huì)議審議通過。

單位公司工作計(jì)劃篇十三

本學(xué)期,我決心通過不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,在努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),為我校教學(xué)工作貢獻(xiàn)自己的'力量。以下是我的個(gè)人計(jì)劃:

我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《規(guī)范》中的各項(xiàng)內(nèi)容,讓《規(guī)范》的要求深入我心,只有這樣,才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,不出現(xiàn)違反師德的行為。

教師的工作對(duì)象是學(xué)生,教師的思想、行為、作風(fēng)、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著學(xué)生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏。凡是要求學(xué)生做到的事情,自己必須做到。。在工作中,時(shí)刻注意自己的形象,穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)及公益勞動(dòng),為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,同時(shí),也用自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。

馬卡連柯曾說過:“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原諒他們的不學(xué)無術(shù)?!?/p>

作為一名教師,肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù),要想出色地完成任務(wù),不僅要具備精深的專業(yè)知識(shí),還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識(shí)領(lǐng)域,用豐富的知識(shí)武裝自己的頭腦。隨著時(shí)代的前進(jìn),學(xué)生對(duì)教師的要求越來越高,加之新課程改革地推行,也開始呼喚新時(shí)代的新型教師。因此,為了能夠更好地完成本職工作,無愧于學(xué)生、家長及社會(huì)的期望,無愧于人民教師的光榮稱號(hào),今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在條件允許的情況下,繼續(xù)深造,努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),盡快提高教學(xué)水平;同時(shí),深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》,了解學(xué)生的年齡和心理特征,為順利開展班主任工作奠定基礎(chǔ)。另外,在搞好教育教學(xué)工作的同時(shí),還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好,不斷陶冶自己的情操,做一名高素質(zhì)的人民教師。

教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生,獻(xiàn)給教育事業(yè)。

在今后的教育和教學(xué)工作中,我對(duì)學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則,不偏袒好學(xué)生,更不歧視差學(xué)生,要愛得有方,嚴(yán)得有度,特別是對(duì)后進(jìn)生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會(huì),幫助學(xué)生樹立信心,矯正不良的行為習(xí)慣。在工作中要有“四心“,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對(duì)學(xué)生的一片熱愛和對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠,堅(jiān)持不懈的做好本職工作,不惜時(shí)間,不計(jì)報(bào)酬。做好對(duì)學(xué)生的家訪工作,尤其是對(duì)后進(jìn)生要逐一進(jìn)行家訪,加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通,幫助父母重新認(rèn)識(shí)自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,并有意識(shí)地誘導(dǎo)家長反省自己的失誤,認(rèn)識(shí)孩子的發(fā)展變化,變盲目配合為協(xié)作教育。

總之,我會(huì)從自我做起,維護(hù)人民教師的良好形象,本著教育一個(gè)學(xué)生,挽救一個(gè)家庭,穩(wěn)定整個(gè)社會(huì)的宗旨和敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)的原則,嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意地做好本職工作,以良好的師德回報(bào)社會(huì)。

單位公司工作計(jì)劃篇十四

(一)提前謀劃項(xiàng)目。通過初步摸底,現(xiàn)已統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目71個(gè),總投資219.4億元,20xx年度計(jì)劃投資39.7億元。將所有項(xiàng)目分解到各個(gè)項(xiàng)目管理單位,通過項(xiàng)目服務(wù),及時(shí)跟蹤摸底,繼續(xù)實(shí)施項(xiàng)目月調(diào)度入庫,及時(shí)督促做好項(xiàng)目平衡入庫。

二是中央預(yù)算內(nèi)投資11個(gè)儲(chǔ)備項(xiàng)目已錄入省項(xiàng)目管理庫,其中有8個(gè)項(xiàng)目通過審核。

(三)繼續(xù)推進(jìn)采煤沉陷區(qū)治理工作。

一是繼續(xù)推進(jìn)新建小區(qū)附屬配套項(xiàng)目的形象進(jìn)度,完成搖號(hào)分房工作;

二是啟動(dòng)采沉安置保障性住房二批分房工作;

三是按照市政府專題會(huì)議部署,繼續(xù)督促企業(yè)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)到位責(zé)任資金;

四是全面規(guī)范采煤沉陷區(qū)項(xiàng)目資料;

五是積極爭取新一批采煤沉陷區(qū)治理專項(xiàng)資金。

(四)繼續(xù)推動(dòng)價(jià)格惠民、惠企工作。

一是繼續(xù)加強(qiáng)成本監(jiān)審工作,對(duì)全市市直幼兒園和部分村級(jí)幼兒園進(jìn)行成本監(jiān)審,配合市對(duì)水、電、氣等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行成本監(jiān)審。

二是繼續(xù)加大重要商品價(jià)格監(jiān)測,為是橫幅決策提供基礎(chǔ)資料。

三是繼續(xù)做好涉案涉紀(jì)價(jià)格認(rèn)定工作。

(五)繼續(xù)謀劃十四五期間重點(diǎn)項(xiàng)目。將我市重點(diǎn)項(xiàng)目盡可能列入省、市十四五規(guī)劃項(xiàng)目盤子。同時(shí)征求市人大、政協(xié)以及社會(huì)各界廣泛意見建議,并及時(shí)修繕,確保規(guī)劃編制質(zhì)量后,報(bào)請(qǐng)市委市政府按程序?qū)徍?,?bào)市八屆一次會(huì)議審議通過。

單位公司工作計(jì)劃篇十五

為了促進(jìn)職工身心健康,優(yōu)化人文環(huán)境,樹立良好的公眾行象,為此在全局開展“控?zé)煛被顒?dòng),為保障控?zé)熁顒?dòng)順利開展,特制定控?zé)煿ぷ饔?jì)劃。

吸煙有害健康”已為全世界人類所共識(shí),據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì),約70%的家庭,32%的公共場所和25%的工作場所成為被動(dòng)吸煙場所,全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達(dá)1000萬,我國每天有20xx人因吸煙死亡,控制和減少吸煙已成為全社會(huì)的共同責(zé)任。創(chuàng)造一個(gè)良好的無煙環(huán)境,不僅有益于身心健康的發(fā)展,而且對(duì)體質(zhì)的增強(qiáng)和健康水平的提高以及社會(huì)良好風(fēng)尚的建立都具有深遠(yuǎn)的意義。

倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭不吸煙,單位的辦公室、會(huì)議室等公共場所嚴(yán)禁吸煙,不向來客敬煙,積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí),形成大部分職工戒煙的良好氛圍,通過各種途徑使控?zé)煛⒔錈煶蔀槁毠さ淖杂X行動(dòng),要求各辦公室、會(huì)議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標(biāo)志,培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習(xí)慣。

第一階段:宣傳動(dòng)員階段。主要是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定方案,部署工作任務(wù);

第三階段:自查整改階段。主要是對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,尋找問題,進(jìn)行整改,完善檔案資料。

1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計(jì)劃,有工作制度和保障措施。

2、全面落實(shí)《分宜縣氣象局控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》,會(huì)議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標(biāo)志牌,有控?zé)煿芾碇贫?,不擺放煙具,不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。

4、有專兼職人員負(fù)責(zé)禁止吸煙的日常管理工作,有控?zé)煓z查員,做到及時(shí)勸阻和糾正違規(guī)行為,對(duì)不聽從勸阻的吸煙者,給予處罰。

5、利用多種形式進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育,并將其納入到健康教育工作中。

6、定期對(duì)職工吸煙狀況進(jìn)行調(diào)查,職工要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí),積極開展控?zé)煿ぷ鳌?/p>

7、不得接受煙草廠商的贊助和標(biāo)有煙草廣告標(biāo)志的物品,院內(nèi)不張貼煙草廣告。

8、職工群眾對(duì)辦公室控?zé)煿ぷ鳚M意率達(dá)90%以上。

【精華】單位的介紹信四篇。

【精華】單位上班遲到檢討書四篇。

【精華】單位員工遲到檢討書三篇。

【精華】寫給實(shí)習(xí)單位的感謝信三篇。

單位公司工作計(jì)劃篇十六

(一)鞏固政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作成果。

1.貫徹落實(shí)《政府機(jī)關(guān)使用正版軟件管理辦法》,爭取將軟件正版化工作納入政府目標(biāo)責(zé)任制考核,建立軟件資產(chǎn)年度統(tǒng)計(jì)、管理、考評(píng)和責(zé)任追究等長效機(jī)制。(責(zé)任單位:市政府辦公室、市版權(quán)局、市財(cái)政局)。

2.把市直部門正版軟件采購經(jīng)費(fèi)納入年度部門預(yù)算,指導(dǎo)縣市區(qū)財(cái)政部門做好軟件正版化經(jīng)費(fèi)保障工作;加強(qiáng)軟件采購管理,將通用軟件列入政府集中采購目錄;建立黨政機(jī)關(guān)軟件采購機(jī)制,為黨政機(jī)關(guān)提供軟件采購合理價(jià)格和有效服務(wù)。(責(zé)任單位:市財(cái)政局)。

3.對(duì)市直政府機(jī)關(guān)開展軟件正版化審計(jì)工作,將軟件資金預(yù)算編制、軟件采購、軟件資產(chǎn)管理等作為審計(jì)監(jiān)督的重要內(nèi)容,規(guī)范市直政府機(jī)關(guān)軟件資產(chǎn)管理;指導(dǎo)縣市區(qū)審計(jì)部門開展軟件正版化審計(jì)工作;將軟件正版化審計(jì)工作納入審計(jì)工作報(bào)告和政府信息化建設(shè)范圍。(責(zé)任單位:市審計(jì)局)。

(二)加大企業(yè)軟件正版化工作力度。

1.明確1―2家國有企業(yè)作為20xx年推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的目標(biāo)企業(yè),并指導(dǎo)其完成軟件正版化工作。(責(zé)任單位:市國資委)。

2.明確1―2家銀行金融企業(yè)作為20xx年推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的目標(biāo)企業(yè),并指導(dǎo)其完成軟件正版化工作。(責(zé)任單位:市銀監(jiān)局)。

3.明確1―2家證券期貨、保險(xiǎn)企業(yè)作為20xx年推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的目標(biāo)企業(yè),并指導(dǎo)其完成軟件正版化工作。(責(zé)任單位:市政府金融辦)。

4.明確1―2家外商投資企業(yè)作為20xx年推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的目標(biāo)企業(yè),并指導(dǎo)其完成軟件正版化工作。(責(zé)任單位:市商務(wù)局)。

5.明確1―2家工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)作為20xx年推進(jìn)企業(yè)使用正版軟件工作的目標(biāo)企業(yè),并指導(dǎo)其完成軟件正版化工作。(責(zé)任單位:市工商聯(lián))。

6.協(xié)助省新聞出版廣電完成新聞出版廣電行業(yè)軟件正版化工作;加強(qiáng)與市內(nèi)機(jī)械、勘察設(shè)計(jì)等行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系,探索推進(jìn)軟件正版化工作思路。(責(zé)任單位:市版權(quán)局)。

7.探索建立企業(yè)使用正版軟件糾紛調(diào)解機(jī)制,綜合運(yùn)用行政、司法、調(diào)解等手段,妥善處理目標(biāo)企業(yè)遇到的投訴或訴訟,將軟件企業(yè)的自發(fā)維權(quán)納入推進(jìn)使用正版軟件工作機(jī)制,形成健康、統(tǒng)一、有序的工作推進(jìn)秩序。(責(zé)任單位:市政府法制辦、市版權(quán)局、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市工商局)。

8.縣市區(qū)政府要結(jié)合本地實(shí)際,制定年度推進(jìn)使用正版軟件工作計(jì)劃,明確重點(diǎn)推進(jìn)的目標(biāo)企業(yè)。(責(zé)任單位:縣市區(qū)政府及主管部門)。

9.開展對(duì)所屬行業(yè)企業(yè)軟件正版化工作的專題調(diào)研,探索推進(jìn)本行業(yè)企業(yè)使用正版軟件工作的思路和措施。(責(zé)任單位:市國資委、市工商聯(lián)、市政府金融辦、市銀監(jiān)局)。

(三)強(qiáng)化市場監(jiān)管。

1.將打擊軟件侵權(quán)盜版行為作為重要內(nèi)容納入打擊侵權(quán)假冒偽劣專項(xiàng)治理行動(dòng)和打擊網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)盜版“劍網(wǎng)”專項(xiàng)行動(dòng),通過加強(qiáng)日常管理和專項(xiàng)檢查,對(duì)軟件市場、電腦城等重點(diǎn)場所加大監(jiān)管力度,嚴(yán)厲打擊侵權(quán)盜版行為;建立和完善“黑名單”制度,曝光侵犯軟件著作權(quán)的企業(yè)。(責(zé)任單位:市版權(quán)局、市商務(wù)局、市工商局、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)。

2.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)使用盜版軟件的檢查力度,依法查處使用盜版軟件且情節(jié)嚴(yán)重的違法企業(yè),并將違法企業(yè)列入“黑名單”,定期在有關(guān)網(wǎng)站和新聞媒體上進(jìn)行曝光和調(diào)整。(責(zé)任單位:市版權(quán)局、市國資委、市商務(wù)局、市工商聯(lián)、市政府金融辦、市銀監(jiān)局)。

3.依法查處軟件市場的壟斷和不正當(dāng)競爭行為,維護(hù)軟件市場的經(jīng)營秩序和消費(fèi)者的合法權(quán)益。(責(zé)任單位:市工商局)。

4.開展計(jì)算機(jī)預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件專項(xiàng)檢查,督促軟件廠商解決軟件兼容等問題和做好售后服務(wù)工作,規(guī)范銷售渠道,從源頭上防止使用盜版操作系統(tǒng)軟件。(責(zé)任單位:市商務(wù)局、市經(jīng)信委)。

(四)加強(qiáng)服務(wù)和宣傳培訓(xùn)工作。

1.為本行業(yè)企業(yè)推進(jìn)使用正版軟件工作提供政策咨詢服務(wù),幫助企業(yè)開展工作,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)、做法和模式,在行業(yè)內(nèi)加以推廣,發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,并推薦示范企業(yè)參加“全國軟件正版化示范企業(yè)”的評(píng)選,市使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按有關(guān)申報(bào)程序,向全省全國予以推薦。(責(zé)任單位:市版權(quán)局、市商務(wù)局、市國資委、市政府金融辦、市銀監(jiān)局)。

2.積極協(xié)調(diào)相關(guān)軟件及服務(wù)提供商,為政府機(jī)關(guān)和企業(yè)軟件正版化工作提供技術(shù)支撐,引導(dǎo)軟件供應(yīng)商搞好服務(wù)保障。(責(zé)任單位:市經(jīng)信委)。

3.加強(qiáng)信息交流,加大宣傳力度,通過相關(guān)媒體和網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布重要工作、重大活動(dòng)、工作成果等新聞信息,推介正面典型,曝光典型案件,不斷提高全社會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。(責(zé)任單位:各成員單位)。

4.加大培訓(xùn)力度,針對(duì)政府機(jī)關(guān)和企業(yè)舉辦各種形式的培訓(xùn)活動(dòng),逐步提高政府機(jī)關(guān)及企業(yè)對(duì)使用正版軟件的認(rèn)識(shí),普及相關(guān)法律法規(guī)和軟件版權(quán)知識(shí)。(責(zé)任單位:市版權(quán)局、市政府法制辦、市經(jīng)信委、市國資委、市商務(wù)局、市工商局、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、市政府金融辦、市銀監(jiān)局)。

(五)開展督查工作和堅(jiān)持報(bào)告制度。

1.按照《荊州市20xx年軟件正版化督查工作實(shí)施方案》的部署,各督查組認(rèn)真開展督辦檢查工作,督查結(jié)束后,及時(shí)向市使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交督查報(bào)告。辦公室將根據(jù)各組督查情況,向市政府匯報(bào)年度軟件正版化工作情況。(責(zé)任單位:市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各督查組)。

2.縣市區(qū)政府、市直政府部門應(yīng)堅(jiān)持報(bào)告制度,按有關(guān)要求,及時(shí)報(bào)送半年及年度工作總結(jié)及相關(guān)數(shù)據(jù)。(責(zé)任單位:各縣市區(qū)政府、市直政府部門)。

單位公司工作計(jì)劃篇十七

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《水磨溝區(qū)創(chuàng)建無煙單位活動(dòng)方案》,參照“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”,貫徹執(zhí)行“公共場所禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定”,宣傳吸煙有害健康知識(shí),更好地為干部職工創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,提高職工的健康意識(shí),為創(chuàng)建一個(gè)文明、健康、和諧的學(xué)習(xí)和工作、生活環(huán)境,特制定我院創(chuàng)建無煙單位工作計(jì)劃:

(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

組長:李志偉全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。

副組長:董俊紅負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。

成員:侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。

(二)建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度;

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)完全禁煙;

(四)各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

(五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

(六)明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

(七)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。

按照上級(jí)要求,結(jié)合我單位實(shí)際,創(chuàng)建活動(dòng)共分三個(gè)階段進(jìn)行:

第一階段:(2013年12月)為宣傳動(dòng)員階段。我院成立工作機(jī)構(gòu),制定方案,部署工作任務(wù),大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育,增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識(shí)和控?zé)熥杂X性,提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>

第二階段:(2014年1月初—2月底)為創(chuàng)建實(shí)施階段。全院落實(shí)專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)。建章立制規(guī)范管理,切實(shí)保障控?zé)煿ぷ魅〉脤?shí)效。

第三階段:(2014年3月)自查整改階段。對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查,整改問題,鞏固成果建立長效機(jī)制,完善檔案資料。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。

加強(qiáng)對(duì)我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo),按照《無煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》,制定和完善一系列管理措施,建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,做到單位、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé),各項(xiàng)職責(zé)有明確分工,各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān),圍繞創(chuàng)建無煙單位,營造控?zé)?、健康、文明的良好社?huì)環(huán)境,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,反復(fù)對(duì)本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改,力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道,確保如期實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

(二)積極開展禁煙培訓(xùn),加強(qiáng)禁煙工作宣傳。

通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識(shí)講座、控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)等形式,對(duì)職工的吸煙與被動(dòng)吸煙情況、認(rèn)知程度以及對(duì)推行無煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評(píng)估,落實(shí)無煙措施,積極開展控?zé)熃】到逃膭?lì)吸煙的職工戒煙,降低職工吸煙率。加強(qiáng)培訓(xùn),使職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧,并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》,號(hào)召廣大職工支持履約。

(三)結(jié)合自身實(shí)際,指定禁煙巡查員,加強(qiáng)巡查。

建立健全無煙政策以及配套的獎(jiǎng)懲制度、考核制度,設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員,定期巡視無煙措施實(shí)施后的禁煙情況,如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者,及時(shí)勸阻并提出處理意見;如遇來訪者吸煙,禮貌勸阻。

通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動(dòng),各所室全面禁煙,并有明顯的禁煙標(biāo)識(shí);對(duì)全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃?,吸煙職工?yīng)主動(dòng)減少吸煙或戒煙;全體職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧,并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到工作中;單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙;所有辦公室、會(huì)議室、大廳等場所不設(shè)煙具;來客不設(shè)招待煙,職工彼此不敬煙;采取多種方法幫助吸煙職工戒煙;設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員,發(fā)現(xiàn)吸煙者及時(shí)勸阻,不聽勸阻者,予以處罰,并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值;清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強(qiáng)禁煙宣傳,強(qiáng)化禁煙知識(shí)培訓(xùn),使干部職工積極行動(dòng)起來,為實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。

(二)明確目標(biāo),狠抓落實(shí)。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》,堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個(gè)人,給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員,給予通報(bào)批評(píng)。

單位公司工作計(jì)劃篇十八

我局的.審計(jì)工作,要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)審計(jì)署提出的“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”及自治區(qū)審計(jì)廳提出的“改進(jìn)方法、加大力度、保證質(zhì)量、提高效率、文明審計(jì)”雙二十字工作方針,圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和縣委、政府的中心工作,服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,不斷強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)部門的審計(jì),依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。積極探索、發(fā)揮審計(jì)“免疫”功能,進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量和工作水平,為我縣的科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧做出更大貢獻(xiàn)。根據(jù)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的部署和縣委政府的安排,結(jié)合我縣審計(jì)工作的實(shí)際對(duì)*年審計(jì)工作做如下安排。

結(jié)合,凡是有財(cái)政收入上繳任務(wù)和使用財(cái)政資金的單位都要納入審計(jì)范圍,確保財(cái)政審計(jì)的深度與廣度。要加強(qiáng)部門預(yù)算、政府采購、“收支兩條線”、政府非稅收入、轉(zhuǎn)移支付等財(cái)政改革措施執(zhí)行情況的審計(jì)。要通過不斷深化財(cái)政審計(jì),特別是對(duì)地稅、土地、農(nóng)電等幾個(gè)有較大財(cái)政上繳任務(wù)的單位和對(duì)部分使用財(cái)政資金數(shù)額較大單位的跟蹤、延伸審計(jì),更進(jìn)一步查找和發(fā)現(xiàn)問題,強(qiáng)化審計(jì)執(zhí)法威力,加大對(duì)重大違紀(jì)違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度,注重審計(jì)執(zhí)法效果,加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督,促進(jìn)整改和糾正,加強(qiáng)部門協(xié)作并引入各種監(jiān)督力量和手段,加強(qiáng)審計(jì)情況的深層次分析與研究,為縣委政府宏觀決策提供服務(wù)。

隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國家財(cái)政對(duì)公共領(lǐng)域的固定資產(chǎn)投資規(guī)模日益擴(kuò)大,政府投資建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性成為全社會(huì)普遍關(guān)注的問題。政府投資建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)對(duì)規(guī)范建設(shè)資金使用,加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目管理,促進(jìn)整頓建設(shè)筑市場秩序,提高投資效益起到了積極作用。我們積極探索政府投資項(xiàng)目審計(jì)的新路子,不斷完善以國家審計(jì)機(jī)關(guān)為主,社會(huì)審計(jì),內(nèi)部審計(jì)參與的工作格局,發(fā)揮國家審計(jì)的職能優(yōu)勢(shì),社會(huì)審計(jì)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和內(nèi)部審計(jì)的知情優(yōu)勢(shì),加大審計(jì)力量,提高工作效率,重點(diǎn)審計(jì)工程招投標(biāo)程序、工程量不實(shí)和高估冒算工程造價(jià)等問題,有力地保障政府投資效益的最大化,最大限度的為國家和地方政府節(jié)約資金。全年要完成農(nóng)業(yè)綜合大樓、古郡博物館、縣醫(yī)院門診大樓等×××個(gè)投資審計(jì)項(xiàng)目。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作對(duì)于加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展,具有十分重要的作用。*年我局將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作向更高層次、更高水平度發(fā)展。堅(jiān)持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)”的原則,要把對(duì)經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、政策執(zhí)行權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、資金分配權(quán)的監(jiān)督,放在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的突出位置。要通過對(duì)被審計(jì)責(zé)任人在任期內(nèi)單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支、固定資產(chǎn)增減、債權(quán)債務(wù)的增減以及重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)分析,重點(diǎn)分清被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。

努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的利用,更加科學(xué)地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。不斷豐富和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的形式,繼續(xù)開展任中和離任審計(jì),探索開展任前審計(jì),將三種審計(jì)形式有機(jī)結(jié)合。要通過穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,更好地促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。今年我們將根據(jù)縣任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組的計(jì)劃和縣委組織部門的委托對(duì)套海鎮(zhèn)、司法局、發(fā)改局、交通局等×××個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

單位公司工作計(jì)劃篇十九

目前財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的處理了手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算、重復(fù)等錯(cuò)誤。下一步將繼續(xù)加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化賬務(wù)處理流程,內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化,能夠全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,并要從單一的會(huì)計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。

在工作中,嚴(yán)格按照國家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,對(duì)違法違規(guī)的活動(dòng)進(jìn)行制止,預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用。

1、加強(qiáng)并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、效率性和安全性,結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風(fēng)險(xiǎn)。

2、加強(qiáng)與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò);通過內(nèi)部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團(tuán)公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個(gè)項(xiàng)目在七月份秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3、加強(qiáng)對(duì)公司金錢需求及回籠情況的分析,主動(dòng)與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項(xiàng)目融資貸款能力。為此,七月份的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動(dòng)溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費(fèi)用。個(gè)人貸款方面,要及時(shí)支付到期本金及利息,維護(hù)公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺(tái)。

在七月份的工作中,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究,加強(qiáng)與稅務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開展。

財(cái)務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門、同時(shí)更是一個(gè)信息部門,要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準(zhǔn)確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對(duì)比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),開拓視野,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)等對(duì)財(cái)務(wù)全體人員十分必要。綜上,七月份將通過每周部門工作例會(huì)、平時(shí)專題探討、中財(cái)訊會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)等內(nèi)外結(jié)合的方法對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取認(rèn)識(shí)的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才。

1、做好七月份集團(tuán)公司及四個(gè)子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報(bào)及匯算清繳工作,合理降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,堅(jiān)信辦法總比困難多,通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團(tuán)公司成本核算,做好第四季度稅務(wù)稽查的準(zhǔn)備工作。這是財(cái)務(wù)部七月份的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

3、在上個(gè)月的對(duì)賬工作基礎(chǔ)上,將繼續(xù)分施工項(xiàng)目、分負(fù)責(zé)人、按照日期分別統(tǒng)計(jì)公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項(xiàng),遵循先內(nèi)部、后甲方的對(duì)賬原則,分別與項(xiàng)目經(jīng)理、建設(shè)單位核對(duì)工程款往來賬項(xiàng),重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問題,爭取每對(duì)一次賬都有結(jié)果形成并存檔,切實(shí)維護(hù)公司及項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益。

4、加強(qiáng)公司投標(biāo)保證金管理,建立投標(biāo)保證金統(tǒng)計(jì)檔案,對(duì)每一筆投標(biāo)保證金的收取、支付、退回都詳細(xì)登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動(dòng)為主動(dòng)。

最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅(jiān)持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成七月份的指標(biāo)任務(wù)而努力。

單位公司工作計(jì)劃篇二十

本周工作重點(diǎn)就是順利完成工資的制作,確保準(zhǔn)確無誤地發(fā)放員工工資。具體工作進(jìn)程如下:

___考勤全部核對(duì)清楚并整理好,將管理人員部分交給財(cái)務(wù);

___完成員工的工資的制作;

___審核工資表,和財(cái)務(wù)核對(duì)確保雙方工資無遺漏;

___工資表交董事總經(jīng)理、集團(tuán)總廚審核簽字;并制作工資單;

___輔助財(cái)務(wù)發(fā)放員工工資;

___做好員工工資疑問解答,并總結(jié)員工對(duì)薪資的反饋;

___總結(jié)工資計(jì)算辦法及工資制作步驟,建立規(guī)范的薪酬制作流程;

本周沒有繼續(xù)刊登晚報(bào),招聘主要渠道為店內(nèi)自招、招聘會(huì)及網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布信息。具體工作如下:

每日9:30至10:00在趕集網(wǎng)上發(fā)布免費(fèi)信息,并每日搜索10份有效簡歷,電話通知面試。

本周第二個(gè)工作重點(diǎn)就是配合好勞動(dòng)相關(guān)部門的檢查工作及勞動(dòng)爭議的處理工作。具體如下:

___制作對(duì)外工資表及考勤記錄表,提交街道勞動(dòng)科,配合檢查工作;

提交《綜合工時(shí)材料》,完成綜合工時(shí)的申報(bào)審批工作;

聯(lián)系勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)仲裁,盡量做好與相關(guān)部門關(guān)系,找到處理勞動(dòng)關(guān)系的突破口;

完善員工離職解聘流程,做好員工離職思想工作,確保避免再產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛;

完善電子版員工檔案,爭取在本月底,實(shí)現(xiàn)電子版、紙質(zhì)版人員檔案的精確管理;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合各部門的相關(guān)工作。

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