總結(jié)可以激勵我們更進一步，不斷提高自己的表現(xiàn)。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)的把握，對過去的經(jīng)歷進行客觀的分析和總結(jié)，不可遺漏或忽視重要的細(xì)節(jié)。大家可以通過閱讀范文，了解總結(jié)的基本要素和結(jié)構(gòu)，提高自己的總結(jié)能力和水平。
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天會議的主題是全面貫徹全國、全省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議精神，踐行“xx”發(fā)展思路，全面推動全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理走向更高質(zhì)量、更高水平。剛才，xx同志通報了2020年住建行業(yè)單項工作成效明顯的單位和防疫愛心企業(yè)；xx作了交流發(fā)言；各縣市區(qū)住建部門遞交了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。xx同志分別作了很全面的報告，都講得很好、很到位，我完全贊同，請大家在具體工作中落細(xì)落實。下面，我講三點意見。
一、在總結(jié)成績中提振信心
2020年我們面臨的困難比預(yù)料的要大，但收獲的成效比預(yù)想的要好，一場突如其來的疫情之下，城建城管任務(wù)繁重、要素制約突出、環(huán)境壓力加大的情況下，全市各級住建和城管工作部門自我加壓、自我奮進，均取得了顯著成效，有四個方面的特點讓人印象深刻。
一是重點攻堅有突破。堅持以會戰(zhàn)的決心和態(tài)度不畏艱難、攻堅克難，棚改工作遠遠超額完成省定年度任務(wù)，關(guān)停取締粘土磚瓦廠環(huán)保整改圓滿完成年度任務(wù)；房價調(diào)控取得明顯實效，連續(xù)上漲趨勢得到遏制；城建計劃的執(zhí)行力度、完成投資進度超過以往，交通大會戰(zhàn)十大城建項目如期如質(zhì)推進，其中x個全面竣工。市容衛(wèi)生全面實現(xiàn)“快速保潔”，建筑垃圾實行常態(tài)化監(jiān)管，垃圾末端處理、黑臭水體治理、停車場建設(shè)、數(shù)字城管二期等項目建設(shè)推進有力，高質(zhì)達標(biāo)完成各項創(chuàng)建迎檢任務(wù)；成功應(yīng)對暴雨漬水、低溫冰凍天氣等自然災(zāi)害；燃?xì)夤?yīng)保障有力，節(jié)日氛圍營造有聲有色。
二是創(chuàng)新管理有亮點。注重以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段推進工作、加強管理，一批工作創(chuàng)出特色、打出品牌。開通公共自行車“掃碼租車”服務(wù)，開展“市民隨手拍”有獎活動，公眾熱愛公益、保護公物意識明顯提升；建立“數(shù)字城管”治理平臺，開通城管民情熱線，引導(dǎo)市民參與城市管理，城市問題處置效率大幅提高；實施史上最嚴(yán)禁炮令，移風(fēng)易俗工作得到全市上下一致點贊。順應(yīng)環(huán)保要求和民眾呼聲，以雷霆手段全面關(guān)停取締粘土磚瓦廠，在全省率先推出驗收標(biāo)準(zhǔn)；城市地下管線建設(shè)管理在全省實現(xiàn)“三個率先”，創(chuàng)建x個“全國特色小鎮(zhèn)”“全省美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范”。
三是強化責(zé)任有擔(dān)當(dāng)。各地各單位堅持在強化責(zé)任中落實責(zé)任，既各司其職、各盡其責(zé)，又加強統(tǒng)籌、團結(jié)協(xié)作?？h市區(qū)黨政負(fù)責(zé)同志親自掛帥一批重點項目，跟蹤督辦一批重點項目，為抓實抓好城建計劃、治堵保暢、黑臭水體整治、污水處理設(shè)施建設(shè)等工作提供了強力保障。住建和城管系統(tǒng)干部職工始終保持敢于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦、善于協(xié)調(diào)的精神，遇到問題不推不繞、不避不讓，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚。公安交警、交通、國土、規(guī)劃、財政等部門和城投集團、銀行信貸單位密切配合、積極作為，全力支持城市管理和項目建設(shè)，凝聚了推進城市治理的強大合力。
四是爭先創(chuàng)優(yōu)有地位。住建和城管一大批工作在全國、全省有影響、有地位，接受了檢閱，獲得了榮譽。市住建局獲評全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進集體，城市黑臭水體治理、建筑管理、城建檔案三項工作獲全省先進，獲全市綜合績效考評優(yōu)秀單位及社會治安綜合治理、文明創(chuàng)建工作先進單位等殊榮。市城管局連續(xù)第四年被評為綜合績效考評先進，安全生產(chǎn)、綜治信訪、人口計生、政府熱線辦理等多項工作獲全市先進。特別是住建和城管的工作得到了廣大市民群眾的廣泛認(rèn)可，這充分說明過去一年全市住建和城管的工作確實大有作為、有大貢獻。借此機會，我謹(jǐn)代表市人民政府，對全市住建和城管系統(tǒng)的同志們，特別是對辛勤工作在一線的廣大干部職工，表示衷心感謝和親切慰問！
二、在創(chuàng)新理念中明確方向
在今年全市市縣鄉(xiāng)負(fù)責(zé)干部大會上，x書記提出的“xx”中，強調(diào)要構(gòu)建“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌新格局”。xx市長也指出，x要著力打造獨具特色的城市競爭力。住建和城管部門要深刻把握書記、市長的指示要求，遵循規(guī)律、更新理念、創(chuàng)新方法，加快建設(shè)獨具特色和魅力的現(xiàn)代化城市。
沒有產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)，城市就會缺乏人氣。缺乏人氣的城市是一座貧血的城市。產(chǎn)業(yè)是城市發(fā)展的根基。一座城市有產(chǎn)業(yè)支撐，才會有就業(yè)、有消費、有財氣、有人氣。x要建設(shè)國家區(qū)域性中心城市和x省域副中心，必須堅持產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)，始終突出重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)，堅持以產(chǎn)興城、以城促產(chǎn)，統(tǒng)籌抓好棚改片區(qū)規(guī)劃、招商與建設(shè)，招大商、招強商，培育具有特色和比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，形成支撐城市發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動產(chǎn)城融合發(fā)展、聯(lián)動發(fā)展，實現(xiàn)既有“城”又有“市”。
沒有融合格局，城市就會不夠大氣，不夠大氣的城市是一座松散的城市。城市工作是一個系統(tǒng)工程，必須在統(tǒng)籌上下功夫、在融合上求突破。要以城市融合發(fā)展為方向，加快推進“1＋4＋2”大x城市圈建設(shè)，推動功能融合、促進服務(wù)配套，整體提升x城鎮(zhèn)品質(zhì)與品位，形成生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居舒適、生態(tài)空間山清水秀的空間布局。特別是要以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，增強城市對農(nóng)村的反哺能力、帶動能力，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本權(quán)益平等化、公共服務(wù)均等化、居民收入均衡化、要素資源配置合理化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合化。
沒有生態(tài)呵護，城市就會缺少靈氣，缺少靈氣的城市是一座呆滯的城市。x有江有湖、有山有水，水是城市的血液，山是城市的脊梁，山水相依凸顯城市的靈秀風(fēng)骨。要全面樹立綠水青山就是金山銀山理念，切實尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，以生態(tài)建設(shè)引領(lǐng)城鄉(xiāng)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，進一步加強生態(tài)環(huán)境治理和修復(fù)，保護好森林、濕地、湖泊等生態(tài)細(xì)胞，給自然“種綠”，弘揚綠色理念，涵養(yǎng)城市靈氣，為生態(tài)“留白”，讓城市“呼吸”，與田園“脈動”，把好山好水好風(fēng)光融入城鄉(xiāng)記憶、留給子孫后代。
沒有人本管理，城市就會不接地氣，不接地氣的城市是一座冷漠的城市，沒有人情味的城市。城市和鄉(xiāng)村的核心都是人，城鄉(xiāng)建設(shè)和管理工作應(yīng)該始終圍繞人來做。要“目中有人”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把市民參與度、認(rèn)同度滿意度作為衡量城市工作的標(biāo)尺。圍繞“衣食住行、生老病死、安居樂業(yè)”這12個字，以群眾的眼光、從百姓的角度、用人民的智慧推進城鄉(xiāng)建設(shè)和管理，突出共建共治共享，完善城鄉(xiāng)功能配套，提升管理服務(wù)水平，著力解決群眾反映強烈的上學(xué)難、出行難、養(yǎng)老難、就醫(yī)難等突出問題，推動宜居宜業(yè)宜游指數(shù)再提升，讓廣大城鄉(xiāng)既有高大上的顏值，又有接地氣的溫度，真正成為聞?wù)呦蛲?、來者依戀、居者自豪的民生福地?/p>
沒有文化底蘊，城市就會缺少底氣，缺乏底氣的城市是一座空洞的城市，也是沒有靈魂的城市。一座城市要立起來，必須以文化為基，以歷史為柱，以精神為魂。x文化底蘊厚重、精神氣質(zhì)鮮明，先憂后樂、團結(jié)求索的x精神是獨特的文化寫照。要把歷史血脈和文化基因深深根植于城鄉(xiāng)建設(shè)和管理之中，加大對歷史文化遺產(chǎn)的挖掘、保護和利用，提升品位內(nèi)涵，彰顯城市質(zhì)感，標(biāo)注x印記，努力打造成凝固的詩、立體的畫、貼地的音符，讓城鄉(xiāng)地域特色、形態(tài)特色、人文特色更加鮮明，真正把“根”留住、把“魂”留住、把“美”留住、把“鄉(xiāng)愁”留住。
三、在重點突破中帶動全局
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理線長面廣、十分龐雜，沒有主次、不加區(qū)別，眉毛胡子一把抓，是不可能做好工作的。各級各部門要學(xué)會謀劃城市、建設(shè)城市、管理城市、經(jīng)營城市，抓住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力，以重點突破帶動全局發(fā)展、實現(xiàn)整體提升。鑒于xx同志就住建、城管的具體工作進行了部署，我這里就不面面俱到了，只就幾項具體工作進行強調(diào)。
抓緊出臺2021年城建計劃，堅持以路網(wǎng)為支撐、以項目為動力、以片區(qū)組團發(fā)展為依托，全面落實“東擴、南延、北拓、西連、中提”發(fā)展戰(zhàn)略，推動城市量質(zhì)并舉、加速發(fā)展。抓好片區(qū)發(fā)展。圍繞構(gòu)建“1＋4＋2”大x城市圈，大力推進城市北拓東擴，加快港區(qū)開發(fā)、經(jīng)開區(qū)擴張和三荷空港產(chǎn)業(yè)區(qū)建設(shè)，形成“三區(qū)聯(lián)動”“雙港驅(qū)動”；大力推進xxx改造提質(zhì)，推進xx融城，擴展城市空間。抓好重點工程。加力推進xx等一批重大工程建設(shè)，不斷完善城市功能、提升城市品位。xx新區(qū)開發(fā)要圍繞“一年打基礎(chǔ)、三年出形象、五年建新城”的目標(biāo)，堅持生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)城融合、先行先試，打造為“生態(tài)、高端、現(xiàn)代、時尚”的城市新名片。強化路網(wǎng)支撐。圍繞交通大會戰(zhàn)，重點抓好xx大道提質(zhì)改造、xx等xx條城區(qū)道路建設(shè)，每一條道路都要成立交通大會戰(zhàn)分指揮部，大力推行“一線工作法”，確保問題在一線發(fā)現(xiàn)，矛盾在一線解決，工作在一線推動，形象在一線樹立，全面加快城市環(huán)線、快速通道、近城高速建設(shè)和小街小巷拉通提質(zhì)，推動道路成網(wǎng)成環(huán)、互聯(lián)互通，進一步暢通城市“血脈經(jīng)絡(luò)”，拉開城市發(fā)展“骨架”。同時，要下決心抓好城區(qū)交通綜合整治，從打通斷頭路，交通微循環(huán)、嚴(yán)管嚴(yán)控亂停亂放等關(guān)鍵點入手，精準(zhǔn)聚焦突出問題，加快補齊短板弱項。
堅持綠色發(fā)展理念不動搖，加強生態(tài)環(huán)境保護，最大限度發(fā)揮x生態(tài)優(yōu)勢，提升x生態(tài)魅力。要彰顯“水”的靈性。加強水體污染防治，突出抓好黑臭水體整治，高標(biāo)準(zhǔn)完成今年
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看全市xx處省定黑臭水體整治任務(wù)。扎實推進x生態(tài)環(huán)境專項整治“三年行動計劃”，鞏固提升大江大湖整治成果，大力推進“一河三湖”及xx等重點河湖綜合整治，全面改善流域生態(tài)環(huán)境，努力還河湖一片安瀾，還群眾一泓凈水。同時，要嚴(yán)防2020年已整改的黑臭水體、粘土磚整治和信訪件辦理等問題的反彈。市城管局要強力推進靜脈產(chǎn)業(yè)園特別是垃圾焚燒發(fā)電、醫(yī)療固廢處置項目建設(shè)。要展現(xiàn)“綠”的顏值。加大城市小游園和“口袋公園”建設(shè)力度，提高綠化養(yǎng)護水平，加大公園廣場設(shè)施維護維修力度，把道路建設(shè)與林道建設(shè)、公園建設(shè)有機結(jié)合，見縫插綠、拆違建綠、開墻透綠、擴改留綠，努力打造林路相擁、林水相依、林田相間、林城相融的森林城市。要做好“修”的文章。加強城市生態(tài)修復(fù)和功能修補“雙修”，認(rèn)真實施新出臺的《x市城市規(guī)劃區(qū)山體水體保護條例》，切實抓好“海綿城市”試點建設(shè)，扎實推進海綿城市建設(shè)，補齊拉長城區(qū)地下綜合管廊、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)等短板，增強城市綜合承載功能。另外，要加大裝配式建筑力度，凡財政性投入的建筑、公共建筑必須采用裝配式建筑，其它要按比例配建。城市三分在建設(shè)，七分靠管理。要下足繡花功夫，發(fā)揚“工匠精神”，不斷提高城鄉(xiāng)管理水平，讓人民群眾生活得更方便、更舒心、更美好。要推進管理精細(xì)化。加快推進城市執(zhí)法體制改革，在精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)格化管理上下功夫、出實招、求突破。健全管理機制，構(gòu)建權(quán)責(zé)分明、上下聯(lián)動的市、區(qū)、街三級城市管理新體制，形成“大城管”格局，全面提高城市管理和公共服務(wù)水平。要推進管理信息化。加快“數(shù)字城管”“智慧城管”建設(shè)步伐，健全完善數(shù)字化監(jiān)管平臺監(jiān)督、協(xié)調(diào)機制，不斷提升數(shù)字化監(jiān)督管理運行效能，加大物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)運用，真正做到發(fā)現(xiàn)問題快速、處置問題精準(zhǔn)，處置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，切實提高城市管理效率和質(zhì)量。要推進管理法治化。加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè)，深入開展城市管理執(zhí)法隊伍“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動，著力改進執(zhí)法方式，提高執(zhí)法素養(yǎng)，切實增強城市管理執(zhí)法和服務(wù)水平，努力提高我市城市管理執(zhí)法工作法治化、專業(yè)化水平。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手和新旗幟，是全黨工作的重中之重。x實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略就是以農(nóng)村“空心房”整治為“先手棋”和突破口，堅持“拆、建、管”并重，以52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為重點，全面開展農(nóng)村閑置房、危舊房、零散房、違建房整治行動，既態(tài)度堅決、扎實推進，又依法依規(guī)、做好群眾工作，不搞大拆大建、盲目蠻干，迅速掀起農(nóng)村“空心房”整治高潮，推動鄉(xiāng)村全面振興。要以空心房整治促進生態(tài)大修復(fù)。堅持“城市與農(nóng)村同步推進、生產(chǎn)與生態(tài)同步改善”，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，推進x環(huán)境專項整治三年行動和湘江治理保護，全面落實“河長制”“湖長制”，深入開展農(nóng)村人居環(huán)境三年整治行動，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村廁所改造，加強城市和景區(qū)公廁建設(shè)，提升農(nóng)村垃圾集中轉(zhuǎn)運處理能力。以空心房整治促進建房大集中。堅持以拆促建，規(guī)范審批，全程監(jiān)管，全面落實規(guī)范村民建房“三個三”目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民建房向建房點集中、向小城鎮(zhèn)集中，加快特色小鎮(zhèn)和示范小城鎮(zhèn)建設(shè)。同時，把縣城作為關(guān)鍵節(jié)點，提升縣城在縣域的主導(dǎo)地位，不斷增強承接中心城市輻射和帶動鄉(xiāng)村發(fā)展的能力。以空心房整治促進面貌大提升。加強農(nóng)村污水、道路、飲水等基礎(chǔ)建設(shè)，實施小康路、水、房、綠“四個小康行動計劃”，深化城鄉(xiāng)綠化三年行動；加大傳統(tǒng)村落和傳統(tǒng)建筑保護力度，推動傳統(tǒng)建筑掛牌保護，留住田園鄉(xiāng)愁，打造美麗鄉(xiāng)村升級版。
底線工作是不能逾越的“硬杠杠”，絕不能有半點紕漏懈怠，必須確保萬無一失。筑牢生態(tài)環(huán)境底線。重點抓好***環(huán)保督察突出問題整改和x生態(tài)環(huán)境整治三年行動。對***環(huán)保督察尚未銷號的x項突出問題，要優(yōu)先處置，抓緊推進，確保按期銷號，爭取提前銷號。特別是x河水質(zhì)整改問題（橋東污水處理廠），要采取超常措施，確保4月底前完成整改銷號。對已經(jīng)完成銷號的問題，要建立健全常態(tài)機制，定期督查預(yù)警、督辦問責(zé)。筑牢安全生產(chǎn)底線。機構(gòu)改革以后，從“建”到“用”的整個質(zhì)量和安全都統(tǒng)一歸口住建部門負(fù)責(zé)，責(zé)任更加集中，要切實履職盡責(zé)，加強在建工程項目、違規(guī)加層和改擴建的房屋監(jiān)管，加強城區(qū)老樓危樓排查和綜合整治，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。筑牢黨風(fēng)廉政底線。城建系統(tǒng)項目多、資金多，誘惑也多，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)尤為重要。要全面落實新時代干部隊伍建設(shè)總要求，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”。要堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，層層簽訂責(zé)任狀，將主體責(zé)任打樁定位、壓緊抓實，“一把手”要切實履行第一責(zé)任，既掛帥、又出征，班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，自覺抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)；要加強經(jīng)常性教育，對苗頭性、傾向性問題，及時談心談話、咬耳扯袖、紅臉出汗，局長與班子成員、班子成員與科室及二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室干部、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人與班子成員及干部職工，都要認(rèn)真開展談話提醒、做好記錄，層層施壓、層層勸導(dǎo)，做到早提醒、早告誡、早糾正。全力配合支持派駐紀(jì)檢組履職履責(zé)，積極運用“四種形態(tài)”，該檢查的要檢查，該批評的要批評，該敲的警鐘要常敲警鐘，該處理的要嚴(yán)肅處理，決不能讓小問題釀成大問題，嚴(yán)守不發(fā)生系統(tǒng)性、塌方式腐敗的高壓線；要消除法紀(jì)不責(zé)眾的僥幸心理，吸取身邊人、身邊事血的教訓(xùn)，在資源配置、資金分配、福利發(fā)放、權(quán)力使用等方面要謹(jǐn)慎行事，決不以身試法、自毀長城，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，努力建設(shè)本領(lǐng)高強、忠誠擔(dān)當(dāng)、干凈干事的高素質(zhì)干部隊伍。
同志們，千里之行，始于足下。住建和城管工作只有更好，沒有最好；只能加強，不能減弱。我們要堅定不移以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，銳意進取、埋頭苦干，加快全市住建和城管事業(yè)發(fā)展，為踐行“x”發(fā)展思路，建設(shè)國家區(qū)域性中心城市和x省域副中心作出新的更大的貢獻！
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，千里之行，始于足下。住建和城管工作只有更好，沒有最好；
只能加強，不能減弱。我們要堅定不移以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，銳意進取、埋頭苦干，加快全市住建和城管事業(yè)發(fā)展，為踐行“x”發(fā)展思路，建設(shè)國家區(qū)域性中心城市和x省域副中心作出新的更大的貢獻！
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇三
同志們：
市教體局二級調(diào)研員x同志提出了校車管理的工作要求；
下面結(jié)合x實際，我就對校車管理工作機制和各部門的職責(zé)、全市校車基本情況、全市校車管理工作亮點、校車存在的主要安全隱患、采取的工作措施等方面的問題與大家進行交流。
一、《條例》規(guī)定的校車管理工作機制。
按照《校車安全管理條例》和河南省人民政府令《河南省實施〈校車安全管理條例〉辦法》要求，各省轄市、縣(市、區(qū))政府對本行政區(qū)域的校車安全管理工作負(fù)總責(zé),要建立政府負(fù)責(zé)，教育、公安、交通運輸、應(yīng)急、工業(yè)和信息化、質(zhì)監(jiān)等部門參加的校車安全管理工作機制,明確相關(guān)部門職責(zé),確定校車安全管理工作的目標(biāo)和任務(wù),研究制定校車安全管理政策措施,建立健全校車安全管理各項制度,協(xié)調(diào)解決校車安全管理有關(guān)問題。要建立校車安全管理信息共享機制,及時溝通工作情況,通報校車交通安全違法、交通事故信息。今天我們參會的都是法定的主要管理職能部門。
二、《條例》規(guī)定的各部門工作職責(zé)。
（一）教育部門：依法制定、科學(xué)合理調(diào)整學(xué)校(教學(xué)點)設(shè)置規(guī)劃,保障學(xué)生就近入學(xué)或者在寄宿制學(xué)校入學(xué),減少學(xué)生上下學(xué)的交通風(fēng)險;參與制定并實施校車服務(wù)方案;負(fù)責(zé)校車使用許可申請的受理、分送、審查和上報工作;指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校建立健全校車安全管理制度,落實校車安全管理責(zé)任;組織學(xué)校開展交通安全教育和校車安全事故應(yīng)急演練。
（二）公安部門：參與制定并實施校車服務(wù)方案;依法對校車使用許可申請?zhí)岢鲆庖?負(fù)責(zé)校車標(biāo)牌的核發(fā)和回收工作;負(fù)責(zé)校車駕駛?cè)速Y格申請的受理、審查和認(rèn)定工作,以及校車駕駛?cè)藢忩灪托＼嚢踩夹g(shù)檢驗工作;負(fù)責(zé)維護校車行駛線路的道路交通秩序,加強對校車運行情況的監(jiān)督檢查,依法查處校車道路交通安全違法行為;配合教育部門組織學(xué)校開展交通安全教育。
（三）交通運輸部門：參與制定并實施校車服務(wù)方案;依法對校車使用許可申請?zhí)岢鲆庖?建立并督促汽車維修企業(yè)落實校車維修質(zhì)量保證期制度;加強對取得道路運輸經(jīng)營許可的校車服務(wù)提供者的監(jiān)管,依法查處取得道路運輸經(jīng)營許可的企業(yè)或者個體經(jīng)營者的有關(guān)違法行為。
（四）應(yīng)急管理部門：負(fù)責(zé)校車安全管理的綜合監(jiān)管工作,依法組織或者參與校車安全事故調(diào)查處理。
（五）市委常委、副市長x同志明確提出要求，發(fā)放標(biāo)牌校車的主要管理者是教育部門，“黑校車”的打擊主要是公安部門。
三、全市校車的基本情況。
一是各縣（區(qū)）交警大隊護學(xué)崗落實的較好。各交警大隊都能在上下學(xué)期間派出人員到學(xué)校門口維護交通秩序。
二是師河轄區(qū)校車停靠點標(biāo)志標(biāo)線設(shè)施規(guī)范齊全。各轄區(qū)大隊都要進行學(xué)習(xí)推廣。
三是市區(qū)學(xué)校成立有學(xué)生家長和老師參與的護學(xué)崗，穿戴紅馬甲、舉小紅旗維護交通秩序，效果很好。希望各縣借鑒學(xué)習(xí)，借助學(xué)校和家長的力量來維護交通秩序。
四是總體評價光山縣校車管理水平在全市較好。
五、當(dāng)前全市校車存在的主要安全隱患。
一是沒有取得校車標(biāo)牌的車輛上路行駛接送學(xué)生?！缎＼嚢踩芾項l例》第八條規(guī)定：禁止使用未取得校車標(biāo)牌的車輛提供校車服務(wù)。目前全市還有190輛校車未取得校車標(biāo)牌。
二是登記為中小學(xué)生校車實際用于接送幼兒的非專用校車12輛。分布……。
三是校車動態(tài)監(jiān)管流于形式。各縣區(qū)都沒有建立校車專門動態(tài)監(jiān)管平臺，都是掛靠其它運輸單位的平臺，對校車的超速行駛、改變線路，不能及時制止警告。
四是校車超速現(xiàn)象時有發(fā)生。《校車安全管理條例》第三十五條規(guī)定：載有學(xué)生的校車在高速公路上行駛的最高時速不得超過80公里，在其他道路上行駛的最高時速不得超過60公里。道路交通安全法律法規(guī)規(guī)定或者道路上限速標(biāo)志、標(biāo)線標(biāo)明的最高時速低于前款規(guī)定的，從其規(guī)定。載有學(xué)生的校車在急彎、陡坡、窄路、窄橋以及冰雪、泥濘的道路上行駛，或者遇有霧、雨、雪、沙塵、冰雹等低能見度氣息條件時，最高時速不得超過20公里。實際工作中發(fā)現(xiàn)，在國省道和危險路段行駛的車輛都有超速現(xiàn)象。
五是有的校車單位管理制度缺失或安全制度落實流于形式。沒有校車安全管理組織，沒有安全管理規(guī)章制度，沒有對校車駕駛?cè)诉M行安全教育，沒有校車安全檢查記錄。
延伸，給全市做個標(biāo)桿。
七是校車行駛在國道或省道上的數(shù)量較多。如x轄區(qū)有x臺校車在x國道上行駛，x臺校車在x國道上行駛，x臺校車在x省道上行駛，x臺校車同時在x國道和x省道上行駛，x臺校車在鄉(xiāng)村道路上行駛。國道、省道上大貨車、農(nóng)用車數(shù)量多，車速快，校車行駛安全隱患較大。我市x國道沿線的光山、潢川段沿途學(xué)校也較多。
確實無法避開的，道路和交通設(shè)施的管理、養(yǎng)護單位應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)對上述危險路段設(shè)置安全防護設(shè)施、限速標(biāo)志、警告標(biāo)牌。
九是校車存在掛靠現(xiàn)象。個別縣把關(guān)不嚴(yán)，允許沒有資質(zhì)的學(xué)校、幼兒園購買校車掛靠中心校辦理校車入戶和校車標(biāo)牌許可手續(xù)。
十是仍有個別“黑校車”接送。
學(xué)生。
存在管理盲區(qū)。
六、采取的工作措施。
一是迅速開展一次集中研判，把轄區(qū)內(nèi)校車安全隱患找全找準(zhǔn)。從現(xiàn)在開始，校車管理各部門要聯(lián)合對轄區(qū)內(nèi)的每個校車單位、每條線路、每輛車、每位駕駛?cè)恕⒚總€時間段、每種天氣條件下都要進行準(zhǔn)確研判分析，要找出隱患，提出解決的辦法和責(zé)任單位，要建立校車安全微信群，及時發(fā)布各種安全信息提示。
督促車輛所屬運輸企業(yè)強化安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格落實車輛、駕駛?cè)恕㈦S車照管人員安全管理、教育培訓(xùn)等制度，把好校車上車關(guān)、出門關(guān)，堅決杜絕違法違規(guī)和存在隱患的車輛駛出校門、駛?cè)肼访?。要切實加強校車、接送學(xué)生車輛動態(tài)管控，督促落實專人加強gps監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違法行為立即提醒糾正，及時消除交通安全隱患。
三是迅速開展一次集中清查，切實加強涉校車輛和駕駛?cè)嗽搭^安全管理。要組織對所有校車、接送學(xué)生車輛安全技術(shù)狀況和專職駕駛?cè)四陮?、違法處理情況進行全面清查，堅決杜絕使用報廢、拼裝、未檢驗車輛接送學(xué)生和聘用不合格駕駛?cè)笋{駛校車和接送學(xué)生車輛，確保車輛檢驗率、駕駛?cè)藢忩灺示_到100%。車輛方面，重點檢查車輛轉(zhuǎn)向、制動性能是否良好、滅火器、安全錘、安全門、衛(wèi)星定位裝置、安全帶等設(shè)施是否齊全有效。對設(shè)施不全、存在隱患的，一律停運，整改合格后方能繼續(xù)營運。要檢查校車許可證有效期以及服務(wù)對象、接送線路是否與許可內(nèi)容一致，凡不一致的，一律收回校車標(biāo)牌并立即通報相關(guān)學(xué)校和教育行政部門。駕駛?cè)朔矫妫攸c核查駕駛?cè)藴?zhǔn)駕資格、交通違法和事故情況，全面排查逾期未審驗、違法未處理、記分累積超過12分、長期不接受集中教育等駕駛?cè)恕Ｒ獙π＼囻{駛?cè)速Y格進行一次核查，凡不符合《校車安全管理條例》規(guī)定條件的，一律取消校車駕駛資格并及時通報相關(guān)學(xué)校和教育行政部門。各校車單位盡量不要聘用有酗酒、賭博、熬夜等不良習(xí)慣的駕駛?cè)恕?/p>
黨委政府并通報相關(guān)部門，督促限期整改，一時不能整改不到位的，要采取臨時性的警示和管控措施，全力為校車和接送學(xué)生車輛提供安全的道路通行環(huán)境。
五是迅速開展一次集中整治，形成對涉校車輛重點違法行為的嚴(yán)管高壓態(tài)勢。各部門要加強情況溝通，以學(xué)校周邊道路以及校車和接送學(xué)生車輛通行線路的關(guān)鍵節(jié)點為重點，合理調(diào)整勤務(wù)部署，切實加大路面巡邏和視頻巡查力度，嚴(yán)查超員、超速、非法改裝、不按審核確定的路線行駛等交通違法行為。農(nóng)村地區(qū)要切實發(fā)揮好“兩站”、“兩員”的作用，充分依托農(nóng)村交通安全勸導(dǎo)站，及時勸阻、糾正、舉報“黑校車”、非客運車輛接送學(xué)生等違法行為。對低速貨車、三輪汽車、拖拉機接送學(xué)生或使用拼裝報廢車輛接送學(xué)生的，要用足用好法律手段，一律嚴(yán)格依法處罰，充分發(fā)揮震懾作用。對駕駛機動車從事校車業(yè)務(wù)嚴(yán)重超員超速的，要嚴(yán)格按照《刑法修正案（九）》的規(guī)定，一律按照危險駕駛罪依法立案偵查、追究刑事責(zé)任。
通報涉校車輛交通違法和事故典型案例宣傳超速、超員行為的危害和相應(yīng)的法律責(zé)任進一步提高從業(yè)人員的法制意識、安全意識、責(zé)任意識。要會同教育部門加強對校車駕駛?cè)艘约皩W(xué)生、家長的交通安全意識教育上好新學(xué)期交通安全課及時發(fā)送安全駕駛、文明出行提示短信通過微博微信發(fā)布交通安全出行常識提醒學(xué)生不乘坐超員車輛、不乘坐非法客運車輛、不乘坐貨運車輛勸告家長不雇用無資質(zhì)的車輛、駕駛?cè)诉\送學(xué)生。要公布舉報電話建立獎勵機制鼓勵群眾舉報“黑校車”和校車、接送學(xué)生車輛違法行為。
對接，讓原責(zé)任單位繼續(xù)追繳，確實消除隱患，3月底這項工作必須完成。二是縣級摩托車考場建設(shè)問題。省總隊要求五月份必須完成，六月份人工考試全部關(guān)閉，各大隊要抓緊時間建設(shè)。
工作。
做好，確保不發(fā)生事故，給市委、市政府和全市人民交上一份合格答卷。
謝謝大家！
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天，市政府召開全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作推進會，是繼1月10日全市動員部署會、4月12日全省社會化管理工作現(xiàn)場推進會之后，召開的一次推進落實會。下面，我就做好全市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，確保7月底前完成工作任務(wù)強調(diào)幾點意見。
黨的十八大以來，黨中央、國務(wù)院把剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題提升到新的戰(zhàn)略高度。推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是國家推進剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作的重中之重，是全面深化國企改革的必然要求，是提升國有企業(yè)退休人員保障和服務(wù)水平的客觀需求，是建設(shè)服務(wù)型政府、提升治理水平現(xiàn)代化的重要舉措。習(xí)近平總書記指出，有效應(yīng)對我國人口老齡化，事關(guān)國家發(fā)展的全局，事關(guān)一方百姓的福祉。退休人員社會化管理是應(yīng)對人口老齡化，深化國企改革，完善社會保障制度的重要舉措，對保障廣大退休人員的晚年生活，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。
按照國家要求，2022年底前要完成剝離國有企業(yè)辦社會職能工作，國有企業(yè)退休人員社會化管理是其中的最后一項重點任務(wù)。按照省委、省政府要求，7月底前要完成國有企業(yè)退休人員社會化管理交接，年底前完成總結(jié)驗收工作。今年年初，省委考核辦將國有企業(yè)退休人員社會化管理工作納入對各市（區(qū)）年度工作目標(biāo)責(zé)任考核負(fù)面清單。在我市動員部署會上，市政府與各縣區(qū)、有關(guān)部門和市屬國有企業(yè)簽定了目標(biāo)責(zé)任書?，F(xiàn)在距省委、省政府要求的時間節(jié)點還剩不足3個月的時間，各縣（市、區(qū)）的工作任務(wù)十分艱巨。我們一定要進一步提高政治站位，切實增強推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的責(zé)任感、緊迫感，動員各方面的力量，加快推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的平穩(wěn)實施到位，確保“接得住、接得穩(wěn)、管的好”。
社會化移交工作開展以來，各縣（市、區(qū)）、各市屬國有企業(yè)認(rèn)真貫徹落實中省決策部署，齊心協(xié)力、攻堅克難，整體工作取得了一定成效。今年5月份，市政府督查室對各縣區(qū)進行了社會化移交工作專項督查指導(dǎo)之后，各縣區(qū)進度明顯加快，很快摸清了底數(shù)，建立了臺賬，制定出臺了工作方案。就**區(qū)來說，全區(qū)共涉及國有企業(yè)退休人員****人，在社會化移交工作中，任務(wù)量占到了各縣區(qū)總量的**%。**區(qū)通過建立qq群、微信群和三方協(xié)商機制，給社區(qū)傳達政策，為企業(yè)答疑解惑，每月發(fā)布工作簡報，截止目前，整體移交協(xié)議簽訂率100%。市直企業(yè)職工托管中心工作量也非常大，涉及以前**戶改制企業(yè)的****名退休人員要移交社區(qū)，一些老職工長期隨子女散居各地，因此在前期聯(lián)系人員、夯實人數(shù)、征求移交意向、信息錄入、人事檔案整理等方面，托管中心做了大量的工作。
從全省情況來看，涉及國有退休人員社會化管理工作任務(wù)的國有企業(yè)約****戶，累計退休人員約**萬人，在全國32個省市中列第*位，其中中央企業(yè)約**萬人，省屬企業(yè)約**萬人，市縣屬企業(yè)約**萬人。截止5月底，全省累計完成交接協(xié)議簽訂**%，位列全國第**位。
市直企業(yè)職工托管中心退休人員****人。截止目前，全市累計完成交接協(xié)議簽訂**%，位列全省第*位。
目前，各縣（市、區(qū)）、各企業(yè)工作雖有序推進，但仍有一些問題亟需采取切實有效措施加以改進。
黨員組織關(guān)系移交*%；
管理職能移交**%。這樣的進展，讓人擔(dān)憂。各縣（市、區(qū)）、各市屬企業(yè)（集團）要對進展情況要進行綜合分析，特別是任務(wù)完成率靠后的縣區(qū)、企業(yè)必須認(rèn)真查找存在問題，加快速度，迎頭趕上，成熟一戶交接一戶、成熟一項交接一項，確保按照時間節(jié)點完成中省下達的目標(biāo)任務(wù)。
二是部分縣區(qū)工作責(zé)任不到位。從掌握的情況看，一些縣區(qū)對退休人員社會化移交工作重視程度還不夠，責(zé)任落實還不到位。從國務(wù)院要求實行周報制度以來，**、**連續(xù)4周上報為無工作進度。各縣（市、區(qū)）要引起高度重視，切實摸清轄區(qū)內(nèi)國有企業(yè)退休人員的基本情況，建立與企業(yè)的溝通聯(lián)系機制，落實具體工作責(zé)任，細(xì)化分解各項工作任務(wù)，倒排工作計劃，確保高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作。
三是部分市屬企業(yè)工作措施不明確。從總體移交進展來看，縣區(qū)好于市屬企業(yè)。涉及此項工作的*戶市屬國有企業(yè)中，**水務(wù)集團整體移交協(xié)議簽訂率100%、旅游集團**%、文化集團**%、能化集團**%，南泥灣、農(nóng)投、物流、公交公司、陜建**投資集團*戶企業(yè)進度仍然為0。特別是陜建**投資集團，移交人員達****人，基數(shù)大，進展慢，嚴(yán)重影響全市進度。下一步，市剝離辦也要加大工作力度，落實工作責(zé)任，必要時要對進度滯后的縣（區(qū)）、企業(yè)進行約談。同時，部分中省企業(yè)退休人員人數(shù)不停的變化，不僅僅是新增退休人員的變化，而是原有退休人數(shù)不能夯實，不能確定，整體移交協(xié)議簽訂進度慢，影響了全市移交工作在全省的總體排序。
國企退休人員社會化管理工作政策性強、牽扯面廣、社會關(guān)注度高，涉及廣大退休人員的切身利益。特別是下半年我們要召開黨的二十大這樣一件政治上的大事，處理不好，就會傷害群眾感情，影響社會穩(wěn)定。各縣（市、區(qū)）、各企業(yè)要高度重視職工穩(wěn)定工作，加強與企業(yè)職工溝通協(xié)調(diào)，設(shè)身處地為職工群眾著想，密切關(guān)注職工群眾的思想動向，深入細(xì)致開展政策宣傳解釋工作，及時了解職工訴求，妥善處理難點問題，維護好退休人員的合法利益，保持干部職工隊伍和諧穩(wěn)定。
一是要注重方式方法、把握工作節(jié)奏和力度，在確保按期完成目標(biāo)任務(wù)的同時，要堅持把底線思維貫穿始終，統(tǒng)籌好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，綜合考慮疫情不利影響，穩(wěn)妥有序推進各項工作，切實維護企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定。二是要制定配套措施，建立長效機制、簡化服務(wù)程序，及時答疑解惑、協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。盡快建立健全各級政府、有關(guān)部門與國有企業(yè)的溝通對接工作機制，實現(xiàn)退休人員社會化管理的每一個工作環(huán)節(jié)、每一個具體事項無縫對接。三是要充分發(fā)揮黨組織、工會以及老年協(xié)會等組織作用，積極做好政策宣傳和思想政治工作，采用退休人員喜聞樂見的宣傳方式進行解惑釋疑，讓退休人員充分了解社會化管理的必要性和優(yōu)越性。
全面完成社會化管理工作時間緊迫、任務(wù)量大，各縣（市、區(qū)）要用退休待遇不降低、街道服務(wù)有保障、國有企業(yè)與退休人員感情紐帶不會斷三個“定心丸”打消退休人員的思想顧慮，爭取退休人員和家屬的理解支持，確保交接工作平穩(wěn)過渡。
四、狠抓工作落實落地。
現(xiàn)在距離7月底前完成國有企業(yè)退休人員社會化管理交接工作的目標(biāo)要求僅有兩個多月時間，越到最后的沖刺階段。大家要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以更大決心、更強力度推進工作，不獲全勝決不收兵。
一是強化責(zé)任落實。國有企業(yè)退休人員社會化管理工作是當(dāng)前國企改革的一項重大任務(wù)，大家要進一步健全橫向到邊、縱向到底的工作體系，完善責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保任務(wù)抓牢抓實、圓滿完成。
二是強化協(xié)同配合。完善各級政府、各部門與國有企業(yè)聯(lián)系對接機制，確保各工作環(huán)節(jié)、各具體事項都能有效銜接，形成工作合力。國有企業(yè)要主動與當(dāng)?shù)卣疁贤ǎ凑找蠹皶r做好相關(guān)工作。各有關(guān)方面要密切配合，深入排查矛盾問題，嚴(yán)格執(zhí)行政策,逐一協(xié)調(diào)解決，切實打通“堵點”、補上“斷點”。
三是強化督導(dǎo)檢查。市剝離辦將加大工作督導(dǎo)力度，各級政府、各國有企業(yè)也要加強對轄區(qū)本企業(yè)的工作督導(dǎo)，進一步健全常態(tài)化、制度化督導(dǎo)機制，及時檢查、及時評估、及時跟進，做到任務(wù)推進到哪里，指導(dǎo)推動、督導(dǎo)落實、協(xié)調(diào)服務(wù)就跟進到哪里。
同志們，剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作是一項十分重要又艱難的改革任務(wù)。我們要繼續(xù)貫徹落實中省決策部署，統(tǒng)一思想，凝心聚力，確保各項工作落到實處，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、堅決打贏國企改革攻堅戰(zhàn)做出應(yīng)有的貢獻，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！
謝謝大家！
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇五
要加快制定完善市、縣實施方案，加強與省總體規(guī)劃、專項規(guī)劃銜接，落實落細(xì)配套政策措施，指導(dǎo)全市災(zāi)后重建工作有力有序開展。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在重大項目建設(shè)電視電話調(diào)度會上的講話材料。
同志們：
剛才大家共同收聽收看了全省重大項目建設(shè)電視電話調(diào)度會，xxx（省領(lǐng)導(dǎo)）就全省經(jīng)濟運行、重點項目建設(shè)、物資供應(yīng)保障、災(zāi)后重建和春運等工作做了具體安排部署，全市各級各部門一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，迅速安排部署，在認(rèn)清形勢中堅定信心，在貫徹落實中鍛長補短、在工作推進中爭先進位，切實推動省委省政府決策部署在xx落地見效，努力為全省發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。下面，圍繞貫徹會議精神和做好相關(guān)工作，我再強調(diào)三個方面：
一、保持疫情防控高壓態(tài)勢，堅決打贏本輪防疫遭遇戰(zhàn)。
一要抓好疫情防控。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作重要指示，落實李克強總理批示和xxx副總理在xx調(diào)研指導(dǎo)疫情防控工作時的講話要求，爭分奪秒、分類施策，盡快實現(xiàn)社會面見底“清零”，以最大決心、最實舉措打贏此輪疫情防控阻擊戰(zhàn)。既要爭取率先把此輪疫情圈住封死撲滅，又要始終如一落實落細(xì)“外防輸入”措施，持續(xù)扎緊扎牢“四個口袋”，全力筑牢疫情防控嚴(yán)密防線。二要抓好春運保障。受疫情防控形勢嚴(yán)峻影響，今年春運客貨運任務(wù)突出，比往年工作標(biāo)準(zhǔn)要求更高。各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實全省電視電話會議精神，統(tǒng)籌加強春運運力組織，增強鐵路、公路等不同運輸方式之間運力高效銜接，堅持在疫情防控常態(tài)化條件下謀劃春運舉措，根據(jù)疫情防控要求，及時調(diào)整工作措施和應(yīng)對策略，按照減少人員流動、引導(dǎo)錯峰出行、降低旅途風(fēng)險、加強人員防護的原則，積極滿足旅客出行需求，保障旅客出行安全。三要抓好保供穩(wěn)價。要克服疫情影響，重點抓好電煤、能源等運輸保障，加快應(yīng)急物資中轉(zhuǎn)站建設(shè)，全力做好能源要素保供工作，著力確保電力、煤炭、天然氣、成品油、熱力等基本供應(yīng)。要積極做好疫情期間農(nóng)產(chǎn)品保供，積極申請蔬菜生產(chǎn)物資及產(chǎn)品等通行證，優(yōu)化鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛通行服務(wù)，保障生鮮農(nóng)產(chǎn)品、種子化肥等生產(chǎn)資料運輸。要加大對生活必需品供應(yīng)企業(yè)協(xié)調(diào)和服務(wù)保障力度，強化政府儲備和貨源組織，積極做好疫情封控區(qū)物資配送。要加大市場監(jiān)管力度，保障群眾生活必需品、防疫物品價格平穩(wěn)有序。
二、強化重大項目帶動，推動經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)良好開局。
一要著力推進重大項目建設(shè)。做好2022年“三個一批”項目謀劃儲備工作，盡快推動儲備項目轉(zhuǎn)化為“簽約一批”和“開工一批”項目。努力克服疫情和春節(jié)假期影響，全力加快審批進度，搶先抓早、精準(zhǔn)施策，加快推進項目落地、開工、建設(shè)。做好政策保障和物資調(diào)度，確保重大關(guān)鍵項目、控制性節(jié)點工程節(jié)日期間不間斷施工，協(xié)調(diào)督促在建項目迅速全面掀起建設(shè)高潮，搶抓有效施工時間。二要著力強化運行監(jiān)測。積極做好全年經(jīng)濟工作謀劃，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟政策變化，主動深入重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)調(diào)研，動態(tài)跟蹤研判全市經(jīng)濟運行態(tài)勢，做好企業(yè)和項目統(tǒng)計入庫工作，抓好“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”和“四上”企業(yè)入庫，做到“應(yīng)入盡入”“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”，多措并舉促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)運行。三要著力穩(wěn)定市場預(yù)期。要持續(xù)深入推進“萬人助萬企”活動，加大對實體經(jīng)濟特別是中小微企業(yè)的融資支持力度，綜合施策促進房地產(chǎn)業(yè)良性循環(huán)和健康發(fā)展，形成助企穩(wěn)企常態(tài)機制，不斷提振市場主體發(fā)展信心。
三是聚焦群眾急難愁盼，穩(wěn)步推進災(zāi)后恢復(fù)重建各項工作。
要加快制定完善市、縣實施方案，加強與省總體規(guī)劃、專項規(guī)劃銜接，落實落細(xì)配套政策措施，指導(dǎo)全市災(zāi)后重建工作有力有序開展。要加快推進重點領(lǐng)域重建任務(wù)：一要加快城鄉(xiāng)居民住房重建進度，對已完成修繕加固的房屋，采取二次鑒定、專業(yè)評定、專業(yè)驗收等多種方式保證質(zhì)量安全，確保群眾安心居??；要加快集中安置項目建設(shè)，確保春節(jié)前“新村模式”安置區(qū)社區(qū)模式主體完工，6月底前完成“社區(qū)模式”建設(shè)任務(wù)；要盡快完成城鎮(zhèn)住房修繕加固任務(wù)。二要加快水利設(shè)施重建進度，影響安全度汛的水毀水利工程重建任務(wù)要在5月汛期前完成，重點抓好賈魯河綜合治理、郭家咀水庫加固修復(fù)、南截流溝分洪工程、金水河綜合治理等重大工程，積極推進花園口段、臨河廣場段等黃河堤岸剛性加固試點工程。三要加快重大基礎(chǔ)設(shè)施重建進度，要在全面完成交通、市政等領(lǐng)域修復(fù)恢復(fù)工作的基礎(chǔ)上，工作重心向能力提升逐步轉(zhuǎn)變，整治提升薄弱環(huán)節(jié)；要強化韌性城市建設(shè)，進一步升級完善防汛防澇基礎(chǔ)設(shè)施，加快構(gòu)建應(yīng)急防災(zāi)交通網(wǎng)絡(luò)、通信網(wǎng)絡(luò)、智能電網(wǎng)；要規(guī)劃設(shè)計并啟動建設(shè)一批地質(zhì)災(zāi)害避險場所；持續(xù)做好隱患點治理，并強化持續(xù)動態(tài)監(jiān)管。
同志們，臨近春節(jié)全市各項工作任務(wù)繁重，我們又面臨著疫情防控、災(zāi)后重建和經(jīng)濟發(fā)展等多重挑戰(zhàn)，全市上下一定要振奮精神，鼓足干勁，形成團結(jié)一致、攻堅克難的強大合力。各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）要進一步增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，把主要精力放在工作謀劃上，放在部署落實上，放在解決重點難點問題上，一步一個腳印把各項工作落到實處。市直部門要增強全局意識，做好聯(lián)動協(xié)作，加強分析指導(dǎo)、服務(wù)保障，研究制定政策措施，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)展建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題。此外，全市各級各部門要強化底線意識，切實做好信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、民生保障等各項工作，維護社會發(fā)展大局穩(wěn)定。
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)過大家共同努力，2020年前三季度全市郵政管理工作會議圓滿完成了各項議程。會議期間，我們深入學(xué)習(xí)2020年全省郵政管理前三季度電視電話會議精神，傳達了省局xx局長的重要講話精神。剛才，xx局長做了講話。xx通報前三季度xx工作情況并安排第四季度重點工作，xx通報前三季度xx工作情況并安排第四季度重點工作，xx分別進行了工作交流發(fā)言，大家講的都很好。
大家一致認(rèn)為，xx局長的講話全面貫徹國家郵政局xx局長的重要講話精神，思路清晰、目標(biāo)明確、內(nèi)涵豐富、任務(wù)具體，對全省郵政管理工作作出了新部署、提出了新要求，為當(dāng)前和今后一個時期的行業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作指明了方向，具有很強的思想性、針對性、指導(dǎo)性，是一個主題鮮明、內(nèi)涵豐富、求真務(wù)實的高質(zhì)量講話。大家表示，將以高度的政治自覺、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，不折不扣貫徹會議精神，把各項任務(wù)落到實處。
這次會議議程緊湊，內(nèi)容豐富，主題鮮明，工作總結(jié)實，形勢分析透，目標(biāo)任務(wù)明，開得非常好，下面，受局黨組委托，我就貫徹落實會議精神再講幾點意見。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。中央經(jīng)濟工作會議提出堅決奪取全面建成小康社會偉大勝利，為實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，為“十四五”發(fā)展和實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)打好基礎(chǔ)。全系統(tǒng)干部職工更要積極主動地認(rèn)識和適應(yīng)全市郵政管理工作“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏、重實效”的新常態(tài)，圍繞市局2020年“xx”工作部署，以“釘釘子”精神一步一個腳印全面落實各項任務(wù)。在這里，我對第四季度的幾項工作再做一下強調(diào)。
一是堅持疫情防控和工作推進兩不誤、兩促進。今年爆發(fā)的疫情對全球和我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來重大影響，從郵政快遞業(yè)來看，在經(jīng)受住疫情嚴(yán)峻考驗的情況下，社會民眾對寄遞服務(wù)的剛性需求沒有變，支撐行業(yè)發(fā)展的基本面沒有變，市場和企業(yè)對未來增長的預(yù)期沒有變，建成與小康社會相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)、加快建設(shè)郵政強國的信心和決心沒有變。各單位要堅持做到一手抓好常態(tài)化疫情防控工作，一手抓行業(yè)發(fā)展，克服重重困難、扛起職責(zé)重任，始終以大愛為懷、大局為重，夜以繼日、全力奮戰(zhàn)在服務(wù)疫情防控和保障社會運轉(zhuǎn)的第一線，以實際行動踐行人民郵政為人民的初心使命、踐行郵政快遞人創(chuàng)造守護美好生活的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
二是繼續(xù)抓好規(guī)劃政策制定實施。要積極融入xx等省市重點工作，推動行業(yè)服務(wù)能力、服務(wù)水平、安全預(yù)警監(jiān)測、應(yīng)急保障能力進一步提升。要做好xx郵政業(yè)發(fā)展規(guī)劃宣貫工作，做好與新區(qū)總規(guī)及專項規(guī)劃的銜接，完成郵政業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃中期評估。推動xx等地快遞園區(qū)建設(shè)。要繼續(xù)推進《xx省郵政條例》修訂和市級地方立法，加快推進《xx郵政業(yè)發(fā)展規(guī)劃》實施。要認(rèn)真按照國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導(dǎo)意見》要求，做好推動各級地方政府將末端快遞服務(wù)網(wǎng)點、智能快件箱納入老舊小區(qū)改造工程和城市公共服務(wù)設(shè)施規(guī)劃，提升末端服務(wù)水平。
三是著力強化財務(wù)工作。要加快推進中央與地方財政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革工作。堅持統(tǒng)籌謀劃、重點突破、有序推進，鼓勵先行先試，充分發(fā)揮中央和地方兩個積極性，力爭在固化資金保障渠道、納入地方考核體系、郵政業(yè)安全與綠色發(fā)展等方面取得更大進展。要堅決落實中央“過緊日子”的要求，加強內(nèi)部控制，保障基本、突出重點、勤儉節(jié)約，規(guī)范收支，講求效益。要堅持問題導(dǎo)向，各單位要注重加強巡察、審計、財務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改。同時，要加強國有資產(chǎn)管理，規(guī)范資產(chǎn)調(diào)撥流程，防止國有資產(chǎn)流失。
四是大規(guī)模開展快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)。要按照省局安排，配合國家局實施好快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)“x”工程，立足xx省快遞行業(yè)發(fā)展實際，按照培訓(xùn)信息規(guī)范化、培訓(xùn)人員實名化、資金使用有效化的工作思路，開展快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動。要出臺《關(guān)于加強快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》《快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動實施方案（2020-2021年）》，把加強快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)作為重要民生工程，納入我省職業(yè)技能提升行動，將快遞員、快件處理員等職業(yè)納入政府補貼培訓(xùn)目錄。要結(jié)合地方實際，協(xié)調(diào)安排經(jīng)費，對快遞職業(yè)技能培訓(xùn)教材開發(fā)、師資培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽等基礎(chǔ)性工作給予支持?？爝f企業(yè)按有關(guān)規(guī)定足額提取和使用職工教育經(jīng)費，其中x%以上用于一線職工培訓(xùn)。要積極爭取地方人社、財政等部門的支持，加大力度推進快遞工程技術(shù)人員中高級職稱評審工作，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
五是有效提升新聞宣傳工作水平。要緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，堅持正確輿論導(dǎo)向，鞏固壯大主流輿論陣地，為全面建成與小康社會相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)、奮力建設(shè)郵政強市強信心、聚民心、暖人心、筑同心。要有堅守，主動向黨中央看齊，認(rèn)真落實國家局黨組和省局黨組部署要求，確保宣傳工作始終沿著正確軌道前進。各單位各部門主負(fù)責(zé)同志要高度重視意識形態(tài)和新聞宣傳工作，加強新聞宣傳隊伍建設(shè)，提高工作水平，為擴大郵政業(yè)影響力、推動郵政管理工作提供有力的輿論支持。
六是全力做好機關(guān)管理工作。要加強督促檢查。落實政務(wù)督查考核辦法，健全完善督查工作機制，認(rèn)真研究加強督查工作的具體措施，強化跟進問責(zé)，確保督查實效。要加強公文處理工作。嚴(yán)格審核校對，認(rèn)真落實處室領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度，不斷強化公文辦理人員的規(guī)范化、精細(xì)化意識，提高工作水平。要加強機要保密工作。認(rèn)真落實保密責(zé)任，強化涉密人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保機關(guān)保密工作萬無一失。要加強值班值守工作。加大檢查力度，認(rèn)真做好應(yīng)急管理，強化值班人員的責(zé)任意識，堅決杜絕漏崗現(xiàn)象，確保嚴(yán)守安全底線。
七是及時做好會議精神的學(xué)習(xí)傳達貫徹。各縣市局要將會議精神向本地黨委政府專題匯報，組織本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，抓緊開好本地區(qū)的半年郵政管理工作會議，認(rèn)真部署好2020年第四季度工作。要把會議提出的要求落實落細(xì)，研究出臺具體實施方案，明確目標(biāo)責(zé)任分工，完善制度保障，加強督促檢查。要在因地制宜求實效上下功夫，力戒形式主義、官僚主義，防止簡單機械“照搬照抄”“上下一般粗”。同時，各單將會議精神的學(xué)習(xí)討論情況于10月x日前反饋市局辦公室。
同志們，扎實做好郵政業(yè)改革發(fā)展工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹落實習(xí)近平總書記對郵政業(yè)的重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實全省郵政管理前三季度工作會議和本次會議精神，高質(zhì)量完成國家局、省局和市委市政府明確好的目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)郵政強市目標(biāo)作出新的積極貢獻！
會議到此結(jié)束，散會！
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，新時代離退休老干部工作責(zé)任重大、大有可為。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，保持只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實、狠抓落實的工作作風(fēng)，在離退休老干部工作中想得更深一些、更細(xì)一些、更實一些，做得更熱情一些、更到位一些、更好一些，不斷開創(chuàng)新時代離退休老干部工作新局面。
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇八
1、派出單位認(rèn)識到位。
一是會議精神貫徹落實到位。市委度一支書工作總結(jié)表彰大會后，市紀(jì)委、市人事局、市湖洲局、市環(huán)衛(wèi)中心、市園林中心、市醫(yī)保中心等單位組織召開了專題工作會議，及時總結(jié)經(jīng)驗，正確評價了本單位的一支書工作，找出了本單位一支書工作存在的不足，為本單位下派一支書指明工作重點和努力方向，并對一支書工作作了周密部署。二是搞好了現(xiàn)場辦公，工作指導(dǎo)到位。市人大、市國土局、市計生局、市林業(yè)局、市農(nóng)業(yè)局、市糧食局、市計劃物價局、市安監(jiān)局、市農(nóng)村辦、市機關(guān)事業(yè)社保所等單位組織班子成員下到派駐村現(xiàn)場辦公，了解派駐村情況，和派駐村支部班子成員共商新農(nóng)村建設(shè)大計，制定工作規(guī)劃，幫助一支書定盤子、出主意，指導(dǎo)一支書開展工作，現(xiàn)場解決一些實際問題，取得了良好的效果，為開展20一支書工作打好了良好的基礎(chǔ)。三是大力支持，資金項目投入到位。市財政局、市衛(wèi)生局、市廣播局、市疾控中心、市社會勞動保險所、市勞動服務(wù)所、市自來水公司等市直一支書派出單位克服困難，從有限的經(jīng)費中擠出一定資金支持駐點村新農(nóng)村建設(shè)（詳見20上半年工作完成情況表）。
2、一支書自身工作到位。
一是摸村情，理思路，制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。市政協(xié)機關(guān)一支書張柏君依托駐點村得天獨厚的資源優(yōu)勢，引導(dǎo)村民成立了“農(nóng)家樂協(xié)會”、“銀魚產(chǎn)供銷協(xié)會”，為發(fā)展村級經(jīng)濟找到新的`著力點。開發(fā)區(qū)一支書曹建華針對當(dāng)前漁業(yè)資源日漸枯竭的現(xiàn)狀，引導(dǎo)漁民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。
二是調(diào)結(jié)構(gòu)，促增收，努力開辟新的增收渠道。肖東光、張伏田、王衛(wèi)星、王自強、龔佑云、范文彪、吳小平、劉健、李龍飛、連建明、羅育平、陳剛、王進波、楊放明、胡瑞勤、劉志平、彭萬里、曹建云、孫小平、汪志、張碩、李學(xué)軍、任忠武、劉羅生、李德輝、任陽輝、余榮等一支書密切關(guān)注市場形式，結(jié)合市場行情，指導(dǎo)村民做好產(chǎn)業(yè)調(diào)整，增加農(nóng)民收入。上半年，一支書共幫助群眾調(diào)整高效經(jīng)濟作物面積近7000畝，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)1200畝，水產(chǎn)特種養(yǎng)殖2300畝，優(yōu)質(zhì)果品800畝,柑橘品種改良3500畝。三是跑項目，引資金，大力加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
疾控中心李新華帶領(lǐng)村支兩委成員多方聯(lián)系，為駐點村爭取3000畝土地整理項目，項目資金達500萬元；組織部李建軍依托部門優(yōu)勢和駐點村區(qū)位優(yōu)勢，帶領(lǐng)村支兩委成員跑省上市，上半年已到位項目資金達150萬元；水利局劉偉為駐點村爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金170萬元；農(nóng)業(yè)局曾光華一心撲在駐點村新農(nóng)村建設(shè)上，上半年已爭取到位資金達80萬元；環(huán)衛(wèi)中心王四清組織村組干部為公路硬化募集資金達6萬元；建設(shè)局王春椋帶領(lǐng)村民投入資金60萬元，土石方18萬方，修好了一個高標(biāo)準(zhǔn)的水利配套工程，既立足于大汛保安，又確保大旱保收，把農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施筑得牢牢實實。五月中旬，益陽市農(nóng)村水利現(xiàn)場會在泗湖山村舉行，得到了益陽市委書記蔣作斌的高度贊揚。四是結(jié)對幫扶，困難群眾生活明顯改善。林業(yè)局徐立仁與駐點村4戶困難群眾結(jié)對幫扶，幫助困難戶解決生產(chǎn)生活上的困難。今年4月，他個人出資1000元為聯(lián)系戶購化肥農(nóng)藥，解了困難戶的燃眉之急。計生局馮秋香組織后盾單位對駐點村留守兒童實行結(jié)對幫扶活動，解決了外出務(wù)工人員的后顧之憂。
五是部分一支書工作非常扎實。衛(wèi)生局沈志平嚴(yán)格按照市委一支書辦的要求，確保下村時間，工作扎實。五一長假，當(dāng)別人沉浸在天倫之樂全家外出旅游之際，他卻在村上加班加點，迎接國務(wù)院信息辦采點、準(zhǔn)備“五個好村黨支部”申報材料。人事局傅炳坤五一長假帶領(lǐng)群眾抗旱，星期天也沒有休息。園林中心吳德文為節(jié)省開支，在駐點村支部室花園建設(shè)時，自己動手栽種花木，自己剪枝，為村里節(jié)約費用近2000元。水利局郭世清、國土局曹楚保、水產(chǎn)局臧亞平、湖洲局趙精兵、交通局胡清泉、農(nóng)開辦劉述坤、糧食局肖建軍等一支書工作扎實，確保下村時間，工作思路清晰，受到群眾好評。
二、存在的主要問題。
此次督查發(fā)現(xiàn)，李志平、黃建軍等一支書不假外出；何繼儒、張躍輝等一支書督查時未在崗三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對一支書管理還不夠到位一支書工作總結(jié)表彰會后，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員春訓(xùn)、黨委換屆選舉等重大活動能主動通知一支書參加，但對一支書管理還是不夠到位此次督查發(fā)現(xiàn)，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支書到崗到位情況不理想。
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此次督查發(fā)現(xiàn)，李志平、黃建軍等一支書不假外出；何繼儒、張躍輝等一支書督查時未在崗三是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對一支書管理還不夠到位一支書工作總結(jié)表彰會后，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在黨員春訓(xùn)、黨委換屆選舉等重大活動能主動通知一支書參加，但對一支書管理還是不夠到位此次督查發(fā)現(xiàn)，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)一支書到崗到位情況不理想。
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在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇九
同志們：
剛才，耀武書記對全市一支書工作進行了全面總結(jié)，對工作進行了整體部署，講得很好，很全面，我表示完全同意。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，狠抓落實。同時郭世清、沈志平兩位一支書代表作了典型發(fā)言，他們的經(jīng)驗很好，體會很深，值得借鑒，值得推廣。下面，我在耀武書記講話的基礎(chǔ)上，就如何做好下一步工作，再強調(diào)三點意見：
一、深化認(rèn)識，堅定信心，進一步增強使命感和責(zé)任感。
近幾年來，我市認(rèn)真落實中央支農(nóng)、惠農(nóng)政策，采取有力措施，在推進基層組織建設(shè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進農(nóng)民增收、為民辦實事等方面做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和人民群眾的一致好評。但是也要清醒地看到，當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展還很不平衡，農(nóng)民增收的幅度還不是很大，有些地方的群眾還處在貧困的邊緣，發(fā)展路子不廣，致富門路不寬，上學(xué)難、就醫(yī)難的狀況仍然存在；有些地方基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力還不強，農(nóng)村黨員隊伍在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富方面的素質(zhì)還不高，辦法還不多；個別地方遺留問題、群眾矛盾仍然不少，不穩(wěn)定的因素還一定程度的存在等等。這些問題的存在與中央全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)社會主義和諧社會的要求還有很大差距。去年開始的選派村黨支部第一書記工作，就是新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要舉措，是解決“三農(nóng)”問題的一個大膽嘗試，也是構(gòu)建和諧農(nóng)村、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐的嶄新實踐。這項工作意義非常重大，需要我們思想上高度統(tǒng)一，行動上高度一致。全體一支書和后盾單位要充分認(rèn)識到自己肩負(fù)的職責(zé)和重任，進一步增強使命感和責(zé)任感，真正把身子沉下去，把工作搞上來。
第一，要有勇往直前、不畏艱難的雄心。一支書派駐村大都經(jīng)濟條件差，工作基礎(chǔ)差?！捌D難困苦，玉汝于成”。艱苦的工作環(huán)境更能考驗人，鍛煉人。我們到這些地方開展工作，必須有改天換地的雄心壯志，有攻堅克難的堅強決心，有敢作敢為的工作氣魄。要在被動中求主動，在困難中求突破，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)這個中心，緊扣發(fā)展這個第一要務(wù)，通過扎實有效的工作，努力改變落后面貌，開創(chuàng)工作新局面。
第二，要有臨危受命、敢挑重?fù)?dān)的決心。各位一支書工作在基層，直接與群眾打交道，要做的工作很多，肩上的擔(dān)子很重?；鶎咏M織需要你們?nèi)ゼ訌?，落后的農(nóng)村面貌需要你們?nèi)ジ淖?，村民的冷暖需要你們?nèi)リP(guān)心，各類紛繁復(fù)雜的農(nóng)村矛盾需要你們?nèi)フ{(diào)處和化解，方方面面的工作都相當(dāng)具體，群眾利益無小事，來不得半點馬虎。同志們必須始終牢記責(zé)任，不辱使命，敢挑重?fù)?dān)，樂于奉獻，通過自身的扎實工作，不負(fù)組織的期望，贏得群眾的擁護。
第三，要有開拓創(chuàng)新、爭優(yōu)創(chuàng)先的信心。時代在變化，形勢在變化，農(nóng)村工作也在變化。要堅持與時俱進，解放思想，拓寬視野，啟迪思維，堅決改變過去那種老辦法不靈、新辦法不多的狀況，在深入調(diào)查中找問題，在聯(lián)系群眾中求智慧，在工作實踐中長才干，敢想敢干，爭優(yōu)創(chuàng)先，積極探索富民強村的新路子，做到發(fā)展有新思路，工作有新舉措。
第四，要有踐行宗旨，心系群眾的真心。共產(chǎn)黨人是全心全意為人民服務(wù)的，一支書到村里去就是代表黨和政府、代表后盾單位為群眾服務(wù)的。要充分相信群眾，緊緊依靠群眾，時刻想著群眾，對人民群眾深懷赤子之心，樂民之所樂，憂民之所憂，幫民之所難，使共產(chǎn)黨員的人生價值在為人民建功立業(yè)的不懈奮斗中熠熠生輝。
二、明確思路，奮力拼搏，加快推進新農(nóng)村建設(shè)。
農(nóng)村工作千頭萬緒，在實際工作中，如何按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)“二十字”的要求，圍繞建設(shè)農(nóng)村和諧社會的目標(biāo)，把握工作重點，突破工作難點，提升工作水平，是我們每個一支書和后盾單位需要認(rèn)真思考的問題。
搞勞民傷財?shù)幕茏?，不提脫離實際的空號子，扎扎實實為群眾辦幾件事情，把好事辦實，把實事辦好。同時要同農(nóng)民群眾建立深厚的感情，剛才兩位一支書在發(fā)言時也講到了這層意思。老百姓看重的不是你的職位，你只要和他們感情融洽，只要贏得他們的信任，什么事都好講。說到底，不是靠你的職位，不是靠你的權(quán)力，要靠你和他們心與心的交流。你只有尊重他們，愛護他們，凡事多替他們考慮，真正把他們當(dāng)成衣食父母，他們才覺得你可信、可靠。要樹立公道正派的形象，不要親一個，疏一個，厚一個，薄一個。做到了這些，老百姓才覺得你靠得住，跟你講話才放心，才會相信你，你的工作才好開展。
其次，要在整合資源上下功夫。目前的土地資源是有限的，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，單靠一成不變的傳統(tǒng)種養(yǎng)模式是富不了的，必須引進新的種養(yǎng)模式，提高單位面積經(jīng)濟效益，發(fā)展高效立體種養(yǎng)業(yè)和加工業(yè)，引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步形成各具特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。村級資源的利用和發(fā)掘?qū)?jīng)濟發(fā)展起著舉足輕重的作用，我們要揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，充分加以整合和利用。要因地制宜整合自然資源。旱土荒地多的村要引導(dǎo)村民發(fā)展經(jīng)濟作物；水資源豐富的村，要做好水面文章，引導(dǎo)村民發(fā)展畜牧漁的養(yǎng)殖；有閑置資產(chǎn)的村要搞好資源的合理開發(fā)利用。要按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工”的原則，在充分尊重市場經(jīng)濟規(guī)律和農(nóng)民意愿的前提下，積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)、區(qū)域化布局、一體化經(jīng)營，大力施行“一鄉(xiāng)一品、一村一業(yè)”經(jīng)濟。但不要搞“牛不喝水強摁頭”，要尊重農(nóng)民意愿，注重引導(dǎo)，不搞一刀切，做好農(nóng)民的思想工作，不要好心辦壞事。對群眾思想不通的`，可以先引導(dǎo)村組干部和部分能接受的群眾先示范，建立一批示范基地，扶植一批專業(yè)大戶、示范戶，再擴大種養(yǎng)加規(guī)模，群眾對于看得見摸得著的東西更容易接受。郭世清和趙精兵同志在這方面就為我們做出了榜樣。要因勢利導(dǎo)整合人文資源，善于利用當(dāng)?shù)氐娜宋馁Y源優(yōu)勢，大力實施“鳳返巢”工程，積極引導(dǎo)本地本村在外事業(yè)有成者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投身公益事業(yè)，帶動村民共同致富，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。同時還可以利用本地本村在外的政界人士跑項目、引資金，爭取他們支持家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。只要人文資源整合和利用得好，就能把資金引進來，把人才引進來，通過內(nèi)引外聯(lián)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
第三，要在夯實基礎(chǔ)上下功夫。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后，很大程度上與村級組織缺乏創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有關(guān)，與基礎(chǔ)設(shè)施條件落后有關(guān)。我們一定要高度重視，從加強黨的先進性建設(shè)，夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從全面建設(shè)小康社會，促進和諧社會建設(shè)的高度，迎難而上，著力解決。要千方百計引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“四走四送”等活動，鞏固擴大共產(chǎn)黨員先進性教育成果，建立健全“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，使村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，真正成為帶領(lǐng)村民奔小康的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要千方百計改善和加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，利用“中部崛起”、“新農(nóng)村建設(shè)”等難得的政策機遇，集中民智民力，確保農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新突破、經(jīng)濟發(fā)展后勁有新增強。重點要加大村組公路建設(shè)力度，爭取每年上一個臺階；要加大農(nóng)村小型水利、村莊整治工程建設(shè)力度，完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，抓緊完成農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)，協(xié)調(diào)好與此相關(guān)的遺留問題；要新建一批小靈通網(wǎng)絡(luò)和移動通訊基站，加快村村通電話工程步伐，擴大對農(nóng)村的信息覆蓋面。要充分利用好現(xiàn)代遠程教育站點定期舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班，開展送科技入村等方式來幫助村民改變因循守舊的思想觀念，千方百計提高村民作為新農(nóng)村建設(shè)主體的素質(zhì)，增強村級經(jīng)濟發(fā)展能力。
第四，要在共建和諧上下功夫。要采取靈活有效的方式把現(xiàn)階段黨和政府解決“三農(nóng)”問題的政策措施宣傳到位，讓廣大農(nóng)民看到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的希望所在，要通過建立法律、科普園地（科普欄），使村民切身感受到科學(xué)技術(shù)和法律制度在社會經(jīng)濟生活中的巨大作用，進一步增強廣大群眾致富奔小康的信心。要有效破除迷信，弘揚傳統(tǒng)美德，消除不安定因素。要積極預(yù)防和化解農(nóng)村矛盾，維護農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。要加強基層民主建設(shè)，全面推行財務(wù)公開，村務(wù)公開。
第五，要在扶貧幫困上下功夫。選派村黨支部第一書記，是為了實現(xiàn)工作重心下移，把干部置身于人民群眾之中，更好地聽民聲、察民情、解民憂，解決他們迫切需要解決的熱點、難點、焦點問題，努力為群眾辦實事、解難事、做好事，把黨和政府的關(guān)懷送給農(nóng)民，以實際行動來贏得群眾的信任，樹立黨和政府的良好形象，進一步密切黨群干群關(guān)系。我們一定要心中時刻裝著群眾，建立有效幫扶機制，盡最大努力幫助弱勢群體，關(guān)心困難群眾。當(dāng)前，正值春耕生產(chǎn)繁忙之際，農(nóng)村許多壯年勞力都已外出務(wù)工，農(nóng)村留守的多是些老弱病殘，各一支書要組織幫扶活動，要象去年曹楚保、臧亞平等一支書一樣，為困難群眾插田打麻，幫助他們認(rèn)真解決生產(chǎn)生活中的實際問題，這樣群眾才會給我們最大程度地支持。
三、強化管理，形成合力，著力提高工作水平。
管理出效益，管理出生產(chǎn)力。選派一支書工作能否實現(xiàn)預(yù)期的目的，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在管理，出路在創(chuàng)新。要搞好一支書工作，就要切實加強和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處和派出單位對一支書的管理，這是進一步搞好選派工作的關(guān)鍵；就要講究工作策略，提高工作效率，這是當(dāng)好一支書的根本要求；就要健全評價激勵機制，解決好考核成果的運用，這是一支書工作煥發(fā)長久生命力的保證；就要建立農(nóng)村致富的長效機制，把黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合，這是做好一支書工作的重點；就要加大宣傳力度，營造良好氛圍，這是推進一支書工作的重要手段。
一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實管理責(zé)任。實踐證明，什么時候領(lǐng)導(dǎo)到位，什么時候工作就能落到實處，取得實效。選派村黨支部第一書記工作，作為一種全新的嘗試，已探索了一年，從前段的情況來看，市直派出單位都建立了一把手帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立了黨委書記為第一責(zé)任人、組織委員為直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)工作機制，市委成立了高規(guī)格的農(nóng)村黨支部第一書記工作領(lǐng)導(dǎo)小組，初步形成了市委一支書辦牽頭管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主管理，市直派出單位協(xié)助管理的管理體制?？梢哉f領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是明確的，領(lǐng)導(dǎo)力量是到位的，但單位之間還不是很平衡，個別單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不高，重視還不夠，支持還不力，有的領(lǐng)導(dǎo)很少下村，資金投入不多，幫扶效果平平，群眾感到失望。據(jù)市委一支書辦反映，有這樣一個市直單位，不僅沒有拿一分錢，派駐村因為這個單位一個慶典儀式還倒貼了1000元。最后這個村支書還幾次到市委組織部和市委一支書辦來反映情況，造成了不好的影響！在這里我要再次強調(diào)，各派駐單位必須嚴(yán)格按照市委要求，進一步提高認(rèn)識，該投的資金要投，該做的工作要做，決不允許講價錢、打折扣。
二要堅持上下聯(lián)動，形成管理合力。市直部門的同志下村擔(dān)任一支書，工作在村上，既要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理，也要接受派出單位的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照管理要求切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。市直派出單位不能派而不管，一派了之。要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢、部門優(yōu)勢，加大對派駐村資金技術(shù)投入的力度，深入基層解決實際問題，當(dāng)好一支書的堅強后盾。要加強一支書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市直單位之間的聯(lián)系、溝通、交流和互動，形成全過程跟蹤、全社會關(guān)注、全方位支持的合力。
三要突出工作創(chuàng)新，提高管理水平。一支書選派工作到位后，全市一支書人數(shù)達到了400多人，這里面既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的，也有市直選派的，這是一支龐大的隊伍，給全市一支書的管理提出了新的要求。解決這個問題，關(guān)鍵就在解放思想，大膽探索，創(chuàng)新工作方法，不斷提高管理水平。要研究在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派一支書的情況下，如何結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變政府職能；如何區(qū)別于蹲點干部，抓好一支書的管理和考核，切實提高一支書工作的經(jīng)濟效益和社會效益。要在不斷實踐的基礎(chǔ)上，進一步完善制度建設(shè)，形成科學(xué)的管理機制，更好地發(fā)揮一支書作用。
關(guān)于一支書政治待遇問題，沅委[2006]26號文件已作出明確規(guī)定，請同志們不要有任何疑慮，放手大膽工作，干出了成績，市委是會堅決按文件精神執(zhí)行的！
同志們，構(gòu)建和諧社會已吹響號角，新農(nóng)村建設(shè)正方興未艾，讓我們齊心協(xié)力，堅定信心，按照市第十次黨代會提出的建設(shè)“小康沅江、和諧沅江”的要求，以求真務(wù)實的精神，艱苦奮斗的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)我市農(nóng)村工作新局面，以更好更快的嶄新業(yè)績迎接黨的十七大勝利召開。
搞勞民傷財?shù)幕茏?，不提脫離實際的空號子，扎扎實實為群眾辦幾件事情，把好事辦實，把實事辦好。同時要同農(nóng)民群眾建立深厚的感情，剛才兩位一支書在發(fā)言時也講到了這層意思。老百姓看重的不是你的職位，你只要和他們感情融洽，只要贏得他們的信任，什么事都好講。說到底，不是靠你的職位，不是靠你的權(quán)力，要靠你和他們心與心的交流。你只有尊重他們，愛護他們，凡事多替他們考慮，真正把他們當(dāng)成衣食父母，他們才覺得你可信、可靠。要樹立公道正派的形象，不要親一個，疏一個，厚一個，薄一個。做到了這些，老百姓才覺得你靠得住，跟你講話才放心，才會相信你，你的工作才好開展。
其次，要在整合資源上下功夫。目前的土地資源是有限的，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，單靠一成不變的傳統(tǒng)種養(yǎng)模式是富不了的，必須引進新的種養(yǎng)模式，提高單位面積經(jīng)濟效益，發(fā)展高效立體種養(yǎng)業(yè)和加工業(yè)，引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步形成各具特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。村級資源的利用和發(fā)掘?qū)?jīng)濟發(fā)展起著舉足輕重的作用，我們要揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，充分加以整合和利用。要因地制宜整合自然資源。旱土荒地多的村要引導(dǎo)村民發(fā)展經(jīng)濟作物；水資源豐富的村，要做好水面文章，引導(dǎo)村民發(fā)展畜牧漁的養(yǎng)殖；有閑置資產(chǎn)的村要搞好資源的合理開發(fā)利用。要按照“宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工”的原則，在充分尊重市場經(jīng)濟規(guī)律和農(nóng)民意愿的前提下，積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；a(chǎn)、區(qū)域化布局、一體化經(jīng)營，大力施行“一鄉(xiāng)一品、一村一業(yè)”經(jīng)濟。但不要搞“牛不喝水強摁頭”，要尊重農(nóng)民意愿，注重引導(dǎo)，不搞一刀切，做好農(nóng)民的思想工作，不要好心辦壞事。對群眾思想不通的，可以先引導(dǎo)村組干部和部分能接受的群眾先示范，建立一批示范基地，扶植一批專業(yè)大戶、示范戶，再擴大種養(yǎng)加規(guī)模，群眾對于看得見摸得著的東西更容易接受。郭世清和趙精兵同志在這方面就為我們做出了榜樣。要因勢利導(dǎo)整合人文資源，善于利用當(dāng)?shù)氐娜宋馁Y源優(yōu)勢，大力實施“鳳返巢”工程，積極引導(dǎo)本地本村在外事業(yè)有成者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投身公益事業(yè)，帶動村民共同致富，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。同時還可以利用本地本村在外的政界人士跑項目、引資金，爭取他們支持家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。只要人文資源整合和利用得好，就能把資金引進來，把人才引進來，通過內(nèi)引外聯(lián)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
第三，要在夯實基礎(chǔ)上下功夫。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后，很大程度上與村級組織缺乏創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有關(guān)，與基礎(chǔ)設(shè)施條件落后有關(guān)。我們一定要高度重視，從加強黨的先進性建設(shè)，夯實黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，從全面建設(shè)小康社會，促進和諧社會建設(shè)的高度，迎難而上，著力解決。要千方百計引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想。積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“四走四送”等活動，鞏固擴大共產(chǎn)黨員先進性教育成果，建立健全“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，使村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，真正成為帶領(lǐng)村民奔小康的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要千方百計改善和加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，利用“中部崛起”、“新農(nóng)村建設(shè)”等難得的政策機遇，集中民智民力，確保農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有新突破、經(jīng)濟發(fā)展后勁有新增強。重點要加大村組公路建設(shè)力度，爭取每年上一個臺階；要加大農(nóng)村小型水利、村莊整治工程建設(shè)力度，完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，抓緊完成農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)，協(xié)調(diào)好與此相關(guān)的遺留問題；要新建一批小靈通網(wǎng)絡(luò)和移動通訊基站，加快村村通電話工程步伐，擴大對農(nóng)村的信息覆蓋面。要充分利用好現(xiàn)代遠程教育站點定期舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班，開展送科技入村等方式來幫助村民改變因循守舊的思想觀念，千方百計提高村民作為新農(nóng)村建設(shè)主體的素質(zhì)，增強村級經(jīng)濟發(fā)展能力。
第四，要在共建和諧上下功夫。要采取靈活有效的方式把現(xiàn)階段黨和政府解決“三農(nóng)”問題的政策措施宣傳到位，讓廣大農(nóng)民看到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的希望所在，要通過建立法律、科普園地（科普欄），使村民切身感受到科學(xué)技術(shù)和法律制度在社會經(jīng)濟生活中的巨大作用，進一步增強廣大群眾致富奔小康的信心。要有效破除迷信，弘揚傳統(tǒng)美德，消除不安定因素。要積極預(yù)防和化解農(nóng)村矛盾，維護農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。要加強基層民主建設(shè)，全面推行財務(wù)公開，村務(wù)公開。
第五，要在扶貧幫困上下功夫。選派村黨支部第一書記，是為了實現(xiàn)工作重心下移，把干部置身于人民群眾之中，更好地聽民聲、察民情、解民憂，解決他們迫切需要解決的熱點、難點、焦點問題，努力為群眾辦實事、解難事、做好事，把黨和政府的關(guān)懷送給農(nóng)民，以實際行動來贏得群眾的信任，樹立黨和政府的良好形象，進一步密切黨群干群關(guān)系。我們一定要心中時刻裝著群眾，建立有效幫扶機制，盡最大努力幫助弱勢群體，關(guān)心困難群眾。當(dāng)前，正值春耕生產(chǎn)繁忙之際，農(nóng)村許多壯年勞力都已外出務(wù)工，農(nóng)村留守的多是些老弱病殘，各一支書要組織幫扶活動，要象去年曹楚保、臧亞平等一支書一樣，為困難群眾插田打麻，幫助他們認(rèn)真解決生產(chǎn)生活中的實際問題，這樣群眾才會給我們最大程度地支持。
三、強化管理，形成合力，著力提高工作水平。
管理出效益，管理出生產(chǎn)力。選派一支書工作能否實現(xiàn)預(yù)期的目的，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在管理，出路在創(chuàng)新。要搞好一支書工作，就要切實加強和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處和派出單位對一支書的管理，這是進一步搞好選派工作的關(guān)鍵；就要講究工作策略，提高工作效率，這是當(dāng)好一支書的根本要求；就要健全評價激勵機制，解決好考核成果的運用，這是一支書工作煥發(fā)長久生命力的保證；就要建立農(nóng)村致富的長效機制，把黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合，這是做好一支書工作的重點；就要加大宣傳力度，營造良好氛圍，這是推進一支書工作的重要手段。
一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實管理責(zé)任。實踐證明，什么時候領(lǐng)導(dǎo)到位，什么時候工作就能落到實處，取得實效。選派村黨支部第一書記工作，作為一種全新的嘗試，已探索了一年，從前段的情況來看，市直派出單位都建立了一把手帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立了黨委書記為第一責(zé)任人、組織委員為直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)工作機制，市委成立了高規(guī)格的農(nóng)村黨支部第一書記工作領(lǐng)導(dǎo)小組，初步形成了市委一支書辦牽頭管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主管理，市直派出單位協(xié)助管理的管理體制?？梢哉f領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是明確的，領(lǐng)導(dǎo)力量是到位的，但單位之間還不是很平衡，個別單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不高，重視還不夠，支持還不力，有的領(lǐng)導(dǎo)很少下村，資金投入不多，幫扶效果平平，群眾感到失望。據(jù)市委一支書辦反映，有這樣一個市直單位，不僅沒有拿一分錢，派駐村因為這個單位一個慶典儀式還倒貼了1000元。最后這個村支書還幾次到市委組織部和市委一支書辦來反映情況，造成了不好的影響！在這里我要再次強調(diào)，各派駐單位必須嚴(yán)格按照市委要求，進一步提高認(rèn)識，該投的資金要投，該做的工作要做，決不允許講價錢、打折扣。
二要堅持上下聯(lián)動，形成管理合力。市直部門的同志下村擔(dān)任一支書，工作在村上，既要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的管理，也要接受派出單位的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照管理要求切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。市直派出單位不能派而不管，一派了之。要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢、部門優(yōu)勢，加大對派駐村資金技術(shù)投入的力度，深入基層解決實際問題，當(dāng)好一支書的堅強后盾。要加強一支書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市直單位之間的聯(lián)系、溝通、交流和互動，形成全過程跟蹤、全社會關(guān)注、全方位支持的合力。
三要突出工作創(chuàng)新，提高管理水平。一支書選派工作到位后，全市一支書人數(shù)達到了400多人，這里面既有鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的，也有市直選派的，這是一支龐大的隊伍，給全市一支書的管理提出了新的要求。解決這個問題，關(guān)鍵就在解放思想，大膽探索，創(chuàng)新工作方法，不斷提高管理水平。要研究在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派一支書的情況下，如何結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變政府職能；如何區(qū)別于蹲點干部，抓好一支書的管理和考核，切實提高一支書工作的經(jīng)濟效益和社會效益。要在不斷實踐的基礎(chǔ)上，進一步完善制度建設(shè)，形成科學(xué)的管理機制，更好地發(fā)揮一支書作用。
關(guān)于一支書政治待遇問題，沅委[2006]26號文件已作出明確規(guī)定，請同志們不要有任何疑慮，放手大膽工作，干出了成績，市委是會堅決按文件精神執(zhí)行的！
同志們，構(gòu)建和諧社會已吹響號角，新農(nóng)村建設(shè)正方興未艾，讓我們齊心協(xié)力，堅定信心，按照市第十次黨代會提出的建設(shè)“小康沅江、和諧沅江”的要求，以求真務(wù)實的精神，艱苦奮斗的作風(fēng)，不斷開創(chuàng)我市農(nóng)村工作新局面，以更好更快的嶄新業(yè)績迎接黨的十七大勝利召開。
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年上半年，全系統(tǒng)績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核工作，緊緊圍繞市局“澆鑄管理基礎(chǔ)、實施規(guī)范管理，文化引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新實現(xiàn)新的跨越”的工作思路，完善考核工作機制，持續(xù)優(yōu)化考核指標(biāo)，規(guī)范考核工作程序，抓好績效管理信息系統(tǒng)操作應(yīng)用，推動了各項工作任務(wù)的落實。
（一）注重總結(jié)抓提升。為了推進績效管理工作不斷向深度和廣度發(fā)展，我局在總結(jié)去年績效管理工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合貫徹落實省局稅務(wù)工作會議和人事教育工作會議精神，及時召開了相關(guān)工作會議，在會上市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室、基層單位，層層簽訂了績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核責(zé)任書，對去年在績效管理工作中取得優(yōu)秀等次的7個基層局和機關(guān)7個科室進行了表彰，修訂完善了市局機關(guān)、系統(tǒng)《績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核實施辦法》，印發(fā)了《個人績效管理辦法》及其實施細(xì)則，制訂了《創(chuàng)新工作項目評分辦法》，考核辦法日趨具體化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，構(gòu)建了組織績效和個人績效管理新機制。市局機關(guān)率先推行崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理，固化崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序，明晰質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，延誤實施追究，從而落實了績效管理的責(zé)任和提升了績效管理的水平。
（二）優(yōu)化指標(biāo)定崗責(zé)。今年，我們按照建立一個“分類科學(xué)、內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)明確、要求合理”的績效指標(biāo)體系的總要求，結(jié)合崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理，下功夫做好考核指標(biāo)的優(yōu)化完善。省局3.0版考核指標(biāo)下發(fā)后，市局機關(guān)先后兩次召開機關(guān)科長、主任和績效聯(lián)絡(luò)員會議，明確人員分工，提出指標(biāo)修改意見。市局先后兩次召開局務(wù)會，對考核指標(biāo)進行討論研究，反復(fù)修改和完善。市局黨組書記、局長索東亮同志高度重視績效管理工作，專門參加會議，對搞好績效管理工作提出具體要求。市局其他班子成員結(jié)合分管工作，對做好指標(biāo)制訂等方面工作提出了指導(dǎo)意見，確保了考核指標(biāo)的合理性和針對性。截止目前，共制訂對市局機關(guān)考核指標(biāo)192個，對系統(tǒng)考核指標(biāo)140個。各基層單位結(jié)合實際，均已對下延伸開展績效考核，目前各單位均已將3.0版指標(biāo)導(dǎo)入了績效管理信息系統(tǒng)，并開展了日常考核。依照個人績效管理工作要求，結(jié)合崗位職責(zé)，制訂了系統(tǒng)干部職工個人績效考核指標(biāo)，細(xì)化指標(biāo)，明確完成時限和質(zhì)量要求，個人績效考核工作正在逐步深入推進。
（三）指導(dǎo)基層抓落實。一是宣講績效管理知識，提高思想認(rèn)識。今年以來，市局先后通過下發(fā)通知、下基層授課等方式，宣講績效管理基礎(chǔ)理論、績效管理信息系統(tǒng)等方面知識，提高大家對績效管理工作的認(rèn)知度和操作水平。二是加強對基層指導(dǎo)，確?？冃е笜?biāo)如期上線運行。根據(jù)“縱向到邊、橫向到底”的要求，對基層局考核指標(biāo)的制訂、指標(biāo)模板制作、指標(biāo)向績效管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、指標(biāo)的定責(zé)、亮燈、指標(biāo)的填報、打分等環(huán)節(jié)工作，給予全程指導(dǎo)，保證了各項績效管理工作如期完成。三是注重績效過程管理，做好日常考核工作。按照“節(jié)點管理、日常監(jiān)控、季度分析、半年自查”的績效管理流程，對目標(biāo)任務(wù)落實全過程進行實時監(jiān)控，全程跟蹤，及時督導(dǎo)，重點加大了季度績效分析評估工作，規(guī)范日常分析評估工作。從1－6月績效分析評估工作看，渭濱區(qū)地稅局、岐山縣地稅局、鳳縣地稅局分析評估報告較好。四是落實創(chuàng)新工作辦法，創(chuàng)新項目有序推進。結(jié)合“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的要求，各單位落實市局創(chuàng)新工作項目評分辦法，結(jié)合工作實際，提出了創(chuàng)新工作項目，目前全系統(tǒng)共上報創(chuàng)新工作項目12個。
二、當(dāng)前績效管理存在的問題。
（一）工作推進不夠平衡。按照省、市局要求，全系統(tǒng)5月底前要實現(xiàn)組織績效管理和個人績效管理運行“全覆蓋”，績效考評全面展開。目前，在力度、進度、深度和效果上，還存在一些差異。其中，組織績效與個人績效推進不平衡的問題尤為突出，特別是個人績效管理如期到位情況不容樂觀。從5月份市局要求上報個人績效有關(guān)情況看，多數(shù)單位雖然按時上報了個人績效情況，但扣分的單位不多，有些單位對個人績效管理的分值都不清楚。這就說明對本局制訂的個人績效文件理解不深不透或者根本就不清楚，只是照搬市局的文件下發(fā)了事，存在著平時不注意、臨時窮應(yīng)付的現(xiàn)象。
（二）指導(dǎo)力度不夠精準(zhǔn)。從整體實施進度、指標(biāo)分解、個人績效管理等方面看，盡管各單位都反復(fù)強調(diào)績效管理的重要性，但沉下心親自研究解決問題和困難的方法措施還不夠具體，不夠深入。尤其是極個別單位的主要負(fù)責(zé)同志，或是“掛帥不出征”，只是開會時講個話；或是對第一責(zé)任不以為然，把績效管理工作全推給分管領(lǐng)導(dǎo)和績效辦。少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)特別是主要負(fù)責(zé)人，對績效管理不親歷親為、不實地調(diào)研解決問題的現(xiàn)象還較突出。
（三）指標(biāo)設(shè)計不夠合理。目前，全系統(tǒng)指標(biāo)設(shè)計上存在的問題是上下一般粗、照抄照搬，承接分解市局指標(biāo)不實事求是，市局考什么我就考什么，市局不考我便不顧，指標(biāo)與市局雷同，導(dǎo)致考核指標(biāo)與本單位實際情況結(jié)合不緊密。
（四）具體操作不夠規(guī)范。一是軟件操作不熟練。在今年3.0版運行中，不少單位考核指標(biāo)遲遲不能導(dǎo)入績效管理信息系統(tǒng)、不能按時定責(zé)，一個主要原因是對績效管理信息系統(tǒng)不熟悉。二是考核打分不規(guī)范。有的單位考核打分尺度掌握不一，忽高忽低，缺乏考核的嚴(yán)肅性、公正性。三是季度分析報告報送不規(guī)范。有的單位缺乏。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看時間觀念，不能按時報送分析報告；有的單位不能按規(guī)范要求填報，分析報告質(zhì)量不高。
三、今后績效管理工作重點。
今年是實施績效管理的關(guān)鍵一年。省、市局對于推進績效管理的決心是堅定的，所作出的工作部署和時間要求也是不容含糊的?！伴_弓沒有回頭箭”，全系統(tǒng)務(wù)必按照“創(chuàng)新驅(qū)動、久久為功”的要求，進一步明晰任務(wù)，馳而不息地抓，強力度、保進度、求實效。下一步，全系統(tǒng)要以實現(xiàn)組織績效與個人績效“雙輪驅(qū)動”為重點，扎實推動績效管理與落實各項重點工作任務(wù)緊密結(jié)合，確保抓出成效。
（一）全面樹立績效管理理念。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是“一把手”要高度重視績效管理與目標(biāo)責(zé)任考核工作，要從績效管理的高度來統(tǒng)籌績效考核工作，讓廣大地稅干部明白績效考核只是績效管理的一個環(huán)節(jié)。以績效管理統(tǒng)籌地稅事業(yè)和地稅干部的全面發(fā)展，大力加強教育宣傳工作力度，廣泛深入地樹立績效管理理念，在意識培養(yǎng)、行為規(guī)范、溝通反饋上下功夫。大力營造和諧向上的工作氛圍、共享的價值觀念和管理機制，切實增強干部職工的凝聚力和創(chuàng)造力、歸屬感和幸福感，讓干部職工自發(fā)地努力工作、積極投身考核之中，努力構(gòu)建一個涵蓋績效目標(biāo)設(shè)定、工作監(jiān)督與管理、績效考核、機關(guān)與基層雙向溝通反饋和工作改進落實激勵舉措等五大內(nèi)容的科學(xué)有效的績效管理體系，有力促進各項工作的落實、改進和提高。
（二）熟練操作績效管理信息系統(tǒng)。目前，全系統(tǒng)組織績效的考核實施辦法、考核指標(biāo)等已全部正式下發(fā)，接收省局考核指標(biāo)也已全部導(dǎo)入了績效管理信息系統(tǒng)，6月2日－8日，省局又對績效管理信息系統(tǒng)進行了升級，下一步關(guān)鍵是要抓好對新的績效管理信息系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、應(yīng)用，市局?jǐn)M組織一期培訓(xùn)班，對績效管理信息系統(tǒng)等內(nèi)容進行一次全面輔導(dǎo)，使從事考核工作的人員掌握績效考核方法、體系、程序，為考核工作正常運轉(zhuǎn)打下堅實基礎(chǔ)；各基層局考核辦人員和各股室績效聯(lián)絡(luò)員要履職盡責(zé)，抓好自學(xué)，先學(xué)一步，深學(xué)一步，弄懂吃透指標(biāo)導(dǎo)入、填報、打分等路徑，爭做使用績效管理信息系統(tǒng)的“專家”；要加大對基層所（廳、局）績效聯(lián)絡(luò)員和其他干部的培訓(xùn)力度，使他們學(xué)會、用好績效管理信息系統(tǒng)，切實把新的績效管理信息系統(tǒng)用起來，發(fā)揮績效管理信息系統(tǒng)的作用，確保我局在省局日常績效考核中取得優(yōu)異成績。
（三）抓好個人績效管理工作。個人績效管理是保證組織目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的重要支撐，也是強化責(zé)任落實，激勵干事創(chuàng)業(yè)，科學(xué)評價干部工作業(yè)績的重要抓手。推進組織績效與個人績效“雙輪驅(qū)動”，有利于建立體系完整、機制科學(xué)、功能完善的績效管理運行機制。當(dāng)前，一是要優(yōu)化個人績效指標(biāo)。全系統(tǒng)特別是基層稅務(wù)所，設(shè)計個人指標(biāo)、考評程序等，一定要從簡從優(yōu)，力戒繁雜，著力建立易于操作、運轉(zhuǎn)高效的個人績效考評體系。二是要完善運行機制。目前各單位個人績效工作進展不均衡，市局要強化跟蹤問效和督查，指導(dǎo)各單位改進方法，加強進展情況通報、問題反饋和督查整改，實現(xiàn)個人績效管理全員覆蓋沒有例外、不留盲區(qū)。
（四）持續(xù)強化督促檢查。一是強化跟蹤問效和察訪核驗。對績效管理推進情況，隔一段時間要來一次回頭看，殺一個“回馬槍”。對落實不到位的事項，要長抓常抓細(xì)抓，直接督辦到工作過程和責(zé)任人，促進各項績效指標(biāo)對應(yīng)工作如期完成，形成真抓實干的倒逼壓力。二是強化績效結(jié)果運用。各單位要在本級權(quán)限范圍內(nèi)，制定有實質(zhì)性結(jié)果運用的激勵約束措施。要強化正向激勵，也要建立“末位受責(zé)”約束機制，對績效不佳者敢于板起臉來批評，狠下心來問責(zé)，切實維護績效管理公信力和執(zhí)行力。
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十一
20，xx村黨支部將貫徹落實黨的和十八屆四中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)一心，頑強拼搏，真抓實干，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。為扎實推進各項工作，全面完成福臨鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務(wù)，加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)提供強有力的組織保證，開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結(jié)合我村實際特制定2016年黨建工作計劃：
一、加強組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
1、堅持把制度建設(shè)放在突出位置，筑強領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是完善落實村級學(xué)習(xí)制度，始終堅持抓好班子自身建設(shè)，不斷提高班子成員的理論水平和農(nóng)村工作水平。二是完善議事決策機制，認(rèn)真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。
2、注重黨員教育管理工作。
一是嚴(yán)格黨員發(fā)展的條件和程序，認(rèn)真貫徹黨建十六字方針，嚴(yán)格按照程序及有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，做好黨員信息庫完善工作和后備干部的培養(yǎng)鍛煉工作。全面實行和規(guī)范發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制，擴大民主，加強監(jiān)督。二是認(rèn)真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員意識，保持黨員先進性、純潔性。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
3、抓好黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。
一是健全廉政工作體制，對全村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預(yù)防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，筑牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，打好群眾基礎(chǔ)，樹好社會形象。
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在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十二
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一要狠抓規(guī)上企業(yè)培育。今年以來，全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)正在萎縮，總數(shù)減少到x家。全市各級各相關(guān)部門要高度重視規(guī)上企業(yè)培育，積極采取有效措施，加大對企業(yè)的培育和支持力度，幫助企業(yè)“穩(wěn)得起”、“立得住”，幫助企業(yè)研究發(fā)展戰(zhàn)略、解決發(fā)展中遇到的問題，全力推進企業(yè)創(chuàng)新、跨越發(fā)展，從規(guī)下企業(yè)成功轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)上企業(yè)。二要狠抓小微企業(yè)培育。今年要新增扶持微型企業(yè)x戶，截至5月底完成x多戶，欠賬還較大。各縣區(qū)要引起高度重視，認(rèn)真兌現(xiàn)“x”政策，決不能失信于企業(yè)。三要狠抓農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育。積極培育與“x工程”相關(guān)的龍頭企業(yè)，創(chuàng)造條件推進國家級，盯住省級，大力發(fā)展市級和縣級，全面推動各個層面農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展。四要狠抓服務(wù)業(yè)市場主體培育。加快物流、電子商務(wù)、信息服務(wù)、家政服務(wù)、醫(yī)療康復(fù)、社區(qū)服務(wù)等中小企業(yè)發(fā)展。
當(dāng)前，我市在抓大項目、策劃大項目方面力度不夠，思路打不開，除了x、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)外，其他產(chǎn)業(yè)成效不明顯。在循環(huán)經(jīng)濟示范城市創(chuàng)建方面，包裝了x萬億元的項目，涉及各縣區(qū)，涵蓋各行業(yè)、各領(lǐng)域。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要精心選好項目，結(jié)合當(dāng)前工作中心，重點推出一批招商引資項目。要創(chuàng)新招商方式，堅持領(lǐng)導(dǎo)招商、以商招商、定點招商、小分隊招商，組織開展好招商活動，提高招商實效。
現(xiàn)在我市安全生產(chǎn)工作雪上加霜，再也不能出事故，再也出不起事故。全市各級各部門要認(rèn)真貫徹落實好國務(wù)院以及省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神，堅定信心和決心，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市加強x安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，落實好x安全生產(chǎn)“八個100%”，開展為期3個月的x安全生產(chǎn)專項整治，徹底扭轉(zhuǎn)被動局面。對于存在較大隱患的x，各縣區(qū)要嚴(yán)防死守、盯死看牢，確保萬無一失。要統(tǒng)籌抓好道路交通、非x山、民爆物品、建筑安全、災(zāi)害防治等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)。
同志們，受疫情影響，今年經(jīng)濟下行壓力不小，但是我們也不能全部推到疫情問題上。我們要更多地從自身找原因，從主觀找原因，克服經(jīng)濟下行壓力，實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。在打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)的同時，打贏這場經(jīng)濟保衛(wèi)戰(zhàn)！
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十三
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這次離退休老干部工作推進會議就要結(jié)束了。xx同志專門出席會議并作重要講話，充分體現(xiàn)了以******同志為核心的黨***對離退休老干部工作的高度重視和對離退休干部的親切關(guān)懷。xx同志的講話著眼全局、聯(lián)系實際，把握關(guān)鍵、突出重點，體現(xiàn)了很強的政治性、思想性和對老同志的深厚感情，為我們做好新時代離退休老干部工作提供了重要指導(dǎo)。圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx同志重要講話精神，與會同志進行了深入討論。x家單位作了交流發(fā)言，各具特色、各有亮點，希望同志們學(xué)習(xí)借鑒。下面，我對會議作個小結(jié)。
一、關(guān)于本次會議的主要收獲。
大家認(rèn)為，這次會議主題鮮明、內(nèi)容豐富，安排緊湊、會風(fēng)務(wù)實，普遍感到收獲很大。
一是進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向。這次會上，xx同志從始終牢記離退休老干部歷史功績、大力弘揚離退休老干部光榮傳統(tǒng)、充分發(fā)揮離退休老干部積極作用、滿腔熱忱做好離退休老干部服務(wù)保障工作、加強離退休老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)等x個方面，系統(tǒng)梳理和深入解讀了************關(guān)于離退休老干部工作的重要論述。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會，大家一致認(rèn)為，******的重要論述深刻闡明了離退休老干部工作的地位作用、職能職責(zé)、主要任務(wù)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、組織領(lǐng)導(dǎo)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看等重大問題，為我們做好新時代離退休老干部工作指明了正確方向、提供了根本遵循。大家談到，越是學(xué)習(xí)******的重要論述，越是感到******對離退休老干部始終滿懷深情，對離退休老干部工作傾注了大量心血，為我們樹立了光輝的典范；越是感到對離退休老干部工作為什么做、做什么、怎么做心里更明朗了，思想更清醒了，行動更堅定了。大家一致表示，學(xué)習(xí)貫徹************的重要論述是做好新時代離退休老干部工作的根本保證，要常學(xué)常新、常悟常進，學(xué)以致用、知行合一，真正用于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
二是進一步總結(jié)了經(jīng)驗、把握了規(guī)律。這次會上，xx同志從x個方面，回顧總結(jié)了上半年的離退休老干部工作，充分肯定了離退休老干部工作取得的新進展新成效。大家認(rèn)為，這既是對上半年離退休老干部工作特點的鮮明概括，又是對離退休老干部工作實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)，幫助我們加深了對離退休老干部工作規(guī)律的認(rèn)識。許多同志談到，離退休老干部工作本質(zhì)上是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的，這就要求我們注重加強政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大老同志保持政治堅定、思想常新、理想永存。當(dāng)前最重要的就是要組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。許多同志談到，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，離退休老干部工作面臨的社會環(huán)境和條件發(fā)生了深刻變化，離退休老干部隊伍自身的思想觀念、組成結(jié)構(gòu)、利益訴求等也發(fā)生了很大變化，這就要求我們注重深入學(xué)習(xí)研究、注重理念創(chuàng)新、注重改進方式方法，使離退休老干部工作實現(xiàn)與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展。許多同志談到，隨著我國社會主要矛盾的變化，老同志對美好生活也有更高追求，尤其是離休干部整體進入“雙高期”，面臨的實際困難越來越多，這就要求我們注重實踐實干實效，找準(zhǔn)和抓住工作中的重點、難點及薄弱點，一個一個地去解決，把黨的離退休老干部工作方針政策落到實處，更好地讓老同志共享改革發(fā)展成果。大家表示，既要當(dāng)好服務(wù)離退休老干部的“辦事員”，又要當(dāng)好離退休老干部工作的“研究員”，切實增強認(rèn)識、把握和運用規(guī)律的自覺性，不斷提高工作的境界、格局和質(zhì)量。
三是進一步理清了思路、明確了任務(wù)。xx同志在講話中，對做好今年離退休老干部工作作出了全面部署，提出了x項任務(wù)。大家認(rèn)為，會議部署的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高、目標(biāo)明、措施實，針對性、指導(dǎo)性很強，特別是有不少新精神新要求，抓住了新形勢下離退休老干部工作的新特點，需要我們很好地領(lǐng)會和把握。比如，要突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，要提升離退休干部黨組織的組織力，要推動離退休干部黨建更好地融入城市基層黨建大格局，要突出抓好信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，要進一步厘清退休干部與離休干部服務(wù)管理的區(qū)別、與其他涉老部門的職責(zé)邊界，等等。許多同志還談到，這次會議既給任務(wù)又教方法，特別是解決矛盾、消除困惑的思路清晰、措施得力、方法科學(xué)，讓我們進一步增強了做好離退休老干部工作的底氣和信心。大家表示，新時代賦予離退休老干部工作新使命，我們一定要以更加強烈的使命擔(dān)當(dāng)、更加過硬的能力素質(zhì)、更加嚴(yán)實的工作作風(fēng)做好工作，努力交出不負(fù)黨***期望、不負(fù)老同志期待的合格答卷。
二、關(guān)于抓好會議精神的貫徹落實。
一分部署，九分落實。會議結(jié)束后，大家要抓緊向黨委（黨組）匯報會議精神特別是xx同志重要講話精神，并通過召開會議等形式，抓好傳達學(xué)習(xí)，結(jié)合實際研究提出貫徹落實的具體措施。要把握工作重點，逐條梳理任務(wù)措施，明確責(zé)任分工，加強跟蹤督辦，一條一條抓好落實；要注重真抓實干，力戒形式主義、官僚主義，堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等不良風(fēng)氣；要突出問題導(dǎo)向，深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)本地區(qū)本部門離退休老干部工作的突出問題，研究提出務(wù)實管用的措施，使工作更加符合實際、符合規(guī)律、符合離退休老干部愿望；要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，特別是離退休老干部局長要親力親為，抓思路，抓調(diào)研，抓推進，抓落實。
抓好會議精神的貫徹落實，最終要體現(xiàn)到服務(wù)老同志上。從離退休老干部特點和實際來看，做到以下幾點很重要。一是要“做深”。首先是“感情深”，也就是要始終帶著深厚感情去做離退休老干部工作，像xx同志要求的那樣，發(fā)自內(nèi)心地尊敬老同志，全心全意地服務(wù)老同志，把老同志當(dāng)親人、當(dāng)家人、當(dāng)父母，敬愛致恭、用情用心。其次是“作風(fēng)深”，就是要經(jīng)常走訪探望老同志，聽取他們的意見和建議，幫助解決實際問題，讓他們切身感受到重視、尊重和關(guān)心。人老怕寂寞?，F(xiàn)在“空巢”獨居的老同志比較多，見到組織上派人來，激動的心情不亞于見到久別的子女。作為離退休老干部工作者，我們一方面自己要經(jīng)常上門“家訪”，一方面也要主動協(xié)調(diào)服務(wù)黨委和政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志走訪慰問老同志。只有這樣，才能把工作做到老同志心坎里。二是要“做實”。就是要以務(wù)實扎實的作風(fēng)，想方設(shè)法為老同志辦實事、辦好事。對于黨***、國務(wù)院和***有關(guān)部門已經(jīng)明確的政策待遇，要不折不扣抓好落實；對老同志承諾的事情，一定要兌現(xiàn)，不能失信于老同志。從實際看，有些老同志待遇并沒有真正得到落實。去年我和xx去調(diào)研一名國有企業(yè)的離休干部，她反映的情況，就是按照規(guī)定早就該享有的醫(yī)療待遇，拖了多年都沒有解決。目前這件事雖然已經(jīng)得到了解決，但卻進一步提醒我們：做離退休老干部工作，一定要實而又實，來不得半點虛的、空的。三是要“做細(xì)”。離退休老干部工作無小事。老同志反映的問題再細(xì)小瑣碎，也應(yīng)按大事來對待，不能大而化之。我們一定要按照xx同志要求，在離退休老干部工作中想得更細(xì)一些，精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)落實，做好一件件具體的服務(wù)，真正做到“細(xì)致入微”、“無微不至”。四是要“做快”。不少老同志特別是離休老同志大都年近百歲，服務(wù)照顧好他們，一定要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感責(zé)任感，要有“起而行之，馬上就辦”的態(tài)度和作風(fēng)，否則就可能會給這些老同志帶來終生遺憾。五是要“做優(yōu)”。xx同志在講話中強調(diào)，今后一個時期，關(guān)鍵要在注重“做”的基礎(chǔ)上更注重“做好”，在注重“量”的基礎(chǔ)上更注重“質(zhì)”的提升。這就要求我們樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)、追求工作的高質(zhì)量，推動離退休老干部工作提質(zhì)升級，以服務(wù)的高質(zhì)量贏得老同志的滿意。
三、關(guān)于工作中需要注意的幾個問題。
xx同志指出，把廣大老同志組織起來，對于夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位具有重要意義。當(dāng)前，離退休干部黨員結(jié)構(gòu)變化明顯，離休干部黨員人數(shù)日益減少，退休干部黨員已經(jīng)成為主體。而退休干部黨員隊伍中，有的因為照顧孫輩、探親旅游、投親靠友等原因，與所在黨組織聯(lián)系松散；有的因為一時不適應(yīng)退休生活，放不下架子、抹不開面子，參加黨組織活動熱情不高、主動性不強；還有的因為易地安置等原因，長期不能正常過組織生活。針對這些情況，我們要通過加強教育引導(dǎo)、改進管理方式、優(yōu)化組織設(shè)置等措施，把老同志有效納入黨的組織體系中來，盡量讓他們都能就近就便過上正常的組織生活。要研究加強流動離退休干部黨員管理的有效辦法，流出地的離退休老干部工作部門要主動與流入地相關(guān)部門對接，幫助及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系；流入地相關(guān)部門，也要不分親疏、熱情接納。要把傳統(tǒng)手段和信息化手段結(jié)合起來，實現(xiàn)在異地的老同志能隨時隨地與黨組織保持聯(lián)系，及時參加學(xué)習(xí)，及時向組織匯報思想。要按照新頒布的黨支部工作條例，抓好離退休干部黨支部建設(shè)，既要規(guī)范又要創(chuàng)新，把普遍性要求與老同志的特殊需求結(jié)合起來，對年老體弱、行動不便的老同志不作硬性規(guī)定，也不簡單照抄照搬在職黨員的做法。要加強經(jīng)費保障，特別是在黨費下?lián)苌弦o予傾斜支持。組織人事部門和離退休老干部工作部門要注意派人參加離退休干部黨支部的活動，掌握動態(tài)情況，聽取意見建議。要落實好退休談話制度，組織人事部門和離退休老干部工作部門在做交接時，都要對老同志過好組織生活、做合格黨員提出明確要求，特別是對擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，要提出相對更高要求，引導(dǎo)他們帶好頭、作表率。
xx同志指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，需要團結(jié)凝聚包括廣大老同志在內(nèi)的一切積極力量。離退休干部群體聚集了各方面優(yōu)秀人才，很多同志還有繼續(xù)發(fā)揮余熱的真誠愿望。我們要積極創(chuàng)造條件，滿足老同志為黨為國家為人民多做貢獻的心愿。需要指出的是，發(fā)揮離退休干部作用，一定要從老同志的實際出發(fā)。首先要注重發(fā)揮專長，讓他們做擅長做的事。老同志當(dāng)中，有不少是科技、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)牧漁業(yè)等方面的專家。我們要重視用好這支寶貴的“銀發(fā)人才”隊伍，組織和引導(dǎo)他們貢獻智慧和力量。也要堅持自覺自愿、量力而行，讓他們做愿意做的事、力所能及的事。老同志退下來以后，第一位的是安度晚年、頤養(yǎng)天年。對老同志發(fā)揮作用，要充分考慮他們的身體條件、個人意愿、家庭情況等因素，不提硬性要求。還要加強組織引導(dǎo)，搭建平臺載體。更好地發(fā)揮老同志作用，需要組織，需要引導(dǎo)，需要一定的載體。要注意找準(zhǔn)老同志發(fā)揮作用的結(jié)合點、切入點和著力點，把老同志所能所愿與黨委和政府所需所盼有機結(jié)合起來，充分調(diào)動老同志的積極性。有的地方采取探索建立老年人才信息庫、服務(wù)中心、舉辦網(wǎng)上人才交流等方式，為老同志發(fā)揮作用提供幫助和服務(wù)，都是很好的辦法。
黨***歷來強調(diào)，“離退休老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”。據(jù)一些老同志反映，現(xiàn)在落實生活待遇方面做的是比較好的，但落實“基本政治待遇”卻往往受到忽視。比如，該傳達的文件精神沒有傳達，該通報的重要情況沒有通報，該聽取意見的沒有聽取，該參加的會議沒有參加，該走訪慰問的沒有走訪慰問，等等。************指出，我們不僅要在生活上多多關(guān)心老同志，而且在政治上也同樣要多加關(guān)心。我們要認(rèn)真落實******指示精神，像重視落實生活待遇那樣，重視落實老同志的基本政治待遇，特別是要落實好閱讀文件、情況通報、參加重要會議、參觀考察、走訪慰問等各項制度，包括開展警示教育，也要以適當(dāng)形式向老同志通報，讓他們也能及時了解情況、接受教育。
在這次黨和國家機構(gòu)改革中，離退休老干部工作部門設(shè)置和離退休老干部隊伍歸屬情況也都發(fā)生了新變化，有的變化還比較大。我們要注意研究這種新情況新變化，確保離退休老干部工作得到加強而不是削弱。一方面，要堅決擁護改革、支持改革、服務(wù)改革，認(rèn)真貫徹落實好去年中組部印發(fā)的相關(guān)通知精神，確保離退休干部的事情有人管、工作經(jīng)費有保障、黨組織活動不斷線、服務(wù)水平不降低；另一方面，要結(jié)合各自實際，不斷探索完善離退休老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、工作模式、方式方法。機構(gòu)調(diào)整比較大的，要妥善安置離退休老干部工作人員，注意保留骨干，保持離退休老干部工作隊伍穩(wěn)定。還要跟蹤了解老同志的反應(yīng)，特別是歸屬單位發(fā)生新變化的，更要做好深入細(xì)致的思想工作、服務(wù)工作，保證離退休老干部隊伍思想穩(wěn)定。
同志們，新時代是奮斗者的時代。讓我們更加緊密地團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，銳意進取、真抓實干，大力弘揚“以離退休老干部作風(fēng)做好離退休老干部工作”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以新作風(fēng)展現(xiàn)新作為，奮力開創(chuàng)離退休老干部工作新局面！
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，完成全年經(jīng)濟工作，任務(wù)十分艱巨。我們要堅定信心、克服困難，不講條件、只講落實，下大力氣、精準(zhǔn)發(fā)力，扎實推動各項工作，為我市主動融入xx實現(xiàn)發(fā)展新跨越努力奮斗！
在上半年全市郵政管理工作會上的講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為了加強新形勢下社會服務(wù)管理工作，今天我們在這里召開“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，主要目的是：認(rèn)真貫徹落實省委、市委有關(guān)要求，進一步完善和深化我市“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作，不斷提升社會管理服務(wù)水平。上午，大家實地參觀了社區(qū)、鎮(zhèn)社會建設(shè)和管理服務(wù)中心等個網(wǎng)格化管理工作現(xiàn)場；剛才，等個鎮(zhèn)街詳細(xì)介紹了各自的工作推進情況，都講得很好；一些好的經(jīng)驗做法，值得總結(jié)推廣，值得大家學(xué)習(xí)。下面，我講三點意見：
一、統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，切實增強推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感
“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”是我省探索創(chuàng)造的社會管理新模式，是省委、市委部署的一項重要工作。我們要站在講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定的高度，全面把握推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的重大戰(zhàn)略意義和特殊現(xiàn)實需要，切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感。
（一）推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，是加強基層基礎(chǔ)、提升執(zhí)政能力的迫切需要?；A(chǔ)不
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看牢，地動山搖，執(zhí)政基礎(chǔ)非常重要。什么是“網(wǎng)格”？我們所說的“網(wǎng)格”并不是新生事物，是從古至今就存在的單元，是行之有效的一種基層治理結(jié)構(gòu)和管理模式。為什么要高度重視推廣“網(wǎng)格”管理？因為現(xiàn)階段的基層基礎(chǔ)還比較薄弱，急需用網(wǎng)格化管理來加強基層基礎(chǔ)。從近期我市發(fā)生的集聚事件、非法上訪事件來看，雖然我們進行了果斷有力處置、事態(tài)逐步趨于好轉(zhuǎn)，但是從中反映出我們基層調(diào)控力不夠、社會服務(wù)管理滯后。特別是在當(dāng)前人口大進大出，社情民意非常復(fù)雜的情況下，而我們的管理存在斷層現(xiàn)象，對外來新居民的管理處于“真空”狀態(tài)，服務(wù)措施不到位，職責(zé)分工也不明確；再加上個別村級組織軟弱渙散，少數(shù)村干部不僅不是我們工作依靠的對象，甚至是我們工作的對象、打擊的對象。這些情況，就造成了我們的鎮(zhèn)街對一些重大隱患和突出問題底數(shù)不清、情況不明、信息不靈，疏于管理、失于防范，長此以往就會“老是出事、一出就出大事，甚至是驚天動地的事”。因此，我們必須從夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，切實增強政治責(zé)任感和政治敏銳性，把“網(wǎng)格”建設(shè)作為抓基層打基礎(chǔ)的有力抓手，作為戰(zhàn)略性、根本性任務(wù)來抓。（二）推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，是整合各方資源、創(chuàng)新社會管理的有益探索。當(dāng)前正處于大發(fā)展大調(diào)整大變革的關(guān)鍵時期，政府轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型加快推進，這一時期既是黃金發(fā)展期，又是矛盾凸顯期，社會管理的任務(wù)非常之重。從管理角度講，原先以村（居）為單位的管理模式，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在維護穩(wěn)定的新形勢新要求，“條上”管理措施很難直接下到“點上”，即使下去后力量也是分散的、相對薄弱的。因此，急需以“大網(wǎng)格”為單位為支撐，把平安建設(shè)、社會管理的力量和資源整合起來使用，加快構(gòu)筑信息大排查、治安大防控、矛盾大調(diào)解的社會管理新模式。從服務(wù)角度講，我們推行的“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”不僅整合了基層黨建、公共服務(wù)、社會事務(wù)等方方面面的功能，而且覆蓋到了基層末端的每個區(qū)塊，能夠使黨的聲音、政府服務(wù)、政策宣傳延伸至整個社會肌體的最末梢?？傊?，推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，就是要變過去“上面千條線、基層一根針”為“上面千條線、基層一張網(wǎng)”，實現(xiàn)重心向基層轉(zhuǎn)移、力量向基層傾斜、資源向基層配置，從而有效提升基層社會服務(wù)管理的能力和水平。
（三）推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化社區(qū)功能的重要途徑。去年以來，我們?nèi)鎸嵤┐寮壗M織“轉(zhuǎn)并聯(lián)”，著力優(yōu)化城鄉(xiāng)新社區(qū)布局，加快推進社區(qū)建設(shè)，推動“條”上各部門各方面的人力、物力、財力和工作手段在“塊”上實現(xiàn)統(tǒng)籌，進一步提升了社會服務(wù)管理工作整體效能，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展邁出了重要步伐。但是，社區(qū)建起來之后，如果只搞“坐堂式”的被動服務(wù)，很快就會失去生命力；只有推動社區(qū)干部下沉，幫助解決事關(guān)群眾切身利益的實際問題，真正便民為民惠民，才能把社區(qū)辦強辦好。為什么要在建立社區(qū)之后，再搞網(wǎng)格化管理，就是出于這樣的考慮。只有把原來分散的村（居）“合”成社區(qū)，才有利于職權(quán)下放，將鎮(zhèn)街可以授權(quán)的職權(quán)下放到社區(qū)服務(wù)管理中心；也只有把社區(qū)的職責(zé)“分”到網(wǎng)格，才能讓基層黨員干部真正進村入戶，分片負(fù)責(zé)。因此，抓社區(qū)建設(shè)和推進網(wǎng)格化管理，不能搞“兩張皮”，而是要相輔相成、互為補充，整體聯(lián)動、全面推進?？傊覀円驹趹?zhàn)略全局的高度，來充分認(rèn)識做好這項工作的必要性、緊迫性，切實增強工作的主動性、創(chuàng)新性。
二、明確目標(biāo)、把握要求，全力以赴推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”
按照的要求，各縣（市、區(qū)）要在x月x日前完成這項工作。我們必須緊盯時間節(jié)點，按照“網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、功能更健全、效果更顯現(xiàn)、群眾更滿意”的目標(biāo)要求，在、兩個示范點建設(shè)的經(jīng)驗基礎(chǔ)上，緊鑼密鼓抓推廣，全力以赴促提升，努力形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、各方聯(lián)動、源頭治理、服務(wù)優(yōu)化、動態(tài)管理的基層社會服務(wù)管理新模式。具體工作中，要確保做到“五個到位”。
（一）網(wǎng)絡(luò)劃分到位。合理劃分網(wǎng)格，是開展“網(wǎng)格化管理”工作的前提。前階段，相關(guān)鎮(zhèn)街、部門按照屬地性、整體性、適度性的原則，農(nóng)村以自然村落、片組為基本單元，城市社區(qū)以居民小區(qū)、樓幢等為基本單元劃分網(wǎng)格，做了大量工作，基本完成了全市網(wǎng)格的劃分。下一步，我們要繼續(xù)抓細(xì)化促深化，結(jié)合村級組織“轉(zhuǎn)并聯(lián)”后新社區(qū)的建設(shè)情況，組織一次“回頭看”，進一步優(yōu)化管理服務(wù)單元，做到全面覆蓋、不留死角。
（二）隊伍組建到位。沒有合格的基層一線隊伍，再好的工作機制也會落空，再好的模式也只是“空中樓閣”。各地各部門要立足實際，分級、分類組建管理服務(wù)團隊，最大限度地整合和利用各方面資源，為群眾提供多樣化服務(wù)。在網(wǎng)格層面，要落實專兼職人員，建立以居住在網(wǎng)格內(nèi)的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、黨（團）員、志愿者等人員為主，鎮(zhèn)街道和社區(qū)干部、民警、社工、流動人口協(xié)管員、專職巡防員等人員參加的管理服務(wù)團隊。在社區(qū)層面，要依托社區(qū)服務(wù)中心、便民服務(wù)中心、黨員活動中心等平臺，組建治安巡防、糾紛調(diào)解、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)團隊，為群眾提供便捷服務(wù)。在鎮(zhèn)街層面，要依托社會服務(wù)管理中心，整合有關(guān)部門、單位及社會資源，組建若干服務(wù)團隊，為群眾提供相關(guān)公共服務(wù)。在市級層面，要結(jié)合“”公共服務(wù)、社會矛盾大調(diào)解、網(wǎng)絡(luò)輿情研判導(dǎo)控服務(wù)等平臺建設(shè)，整合和利用各種資源，組建不同類型的服務(wù)團隊，為群眾提供專業(yè)和特色服務(wù)。
（三）職責(zé)落實到位。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確單位部門的職責(zé)任務(wù)，加快形成綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、組織部門發(fā)揮優(yōu)勢、相關(guān)部門協(xié)作配合、社會各方共同參與的工作格局。鎮(zhèn)街要進一步規(guī)范工作職責(zé)，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的要求，把責(zé)任落實到網(wǎng)格、落實到人員，認(rèn)真抓好“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的組織實施工作，確保各條線的工作，特別是社會保障、矛盾化解、治安管理、社區(qū)矯正等各項公共管理事務(wù)在網(wǎng)格落地。社區(qū)要明確專人，負(fù)責(zé)開展網(wǎng)格內(nèi)的日常工作，認(rèn)真確定工作流程，落實職責(zé)分工，確保人員在崗、責(zé)任到崗。
（四）信息平臺建設(shè)到位。要強化信息收集功能，按照“管理信息實時采集、管理措施實時跟進、管理成效實時體現(xiàn)”的要求，努力把信息平臺建成黨委政府與基層組織聯(lián)動的社會管理綜合信息平臺。要堅持經(jīng)常走訪與集中走訪相結(jié)合，普遍走訪與重點走訪相結(jié)合，組織網(wǎng)格管理服務(wù)人員深入網(wǎng)格，及時了解掌握社情民意和民生訴求，以及重點人群、重要情況信息，切實提升基礎(chǔ)管理服務(wù)的針對性和有效性。要加強對基層信息收集員的教育培訓(xùn)，著力解決“事情辦了，不報”、“事情辦不了，不報”、“報了怕太敏感，不報”等問題，提高基層網(wǎng)格管理人員收集上報信息的能力和積極性，切實提高“有效信息”的占比。要進一步暢通信息渠道，對重要緊急信息要及時、準(zhǔn)確上報，堅決防止遲報、瞞報、漏報，努力做到“耳聰目明”、反應(yīng)靈敏。
（五）作用發(fā)揮到位。要強化網(wǎng)格的公共管理功能和為民服務(wù)功能，健全完善服務(wù)群眾、信息采集、隱患排查、矛盾聯(lián)調(diào)、部門聯(lián)動等工作機制，為網(wǎng)格群眾提供幫助和服務(wù)，實現(xiàn)社會管理服務(wù)的常態(tài)化、精細(xì)化。要與社區(qū)建設(shè)相銜接，賦予其在網(wǎng)格管理服務(wù)工作中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分派、力量調(diào)度等職能，使之成為面向基層群眾提供綜合服務(wù)管理的重要平臺，以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”扎實推進，進一步完善社區(qū)建設(shè)。要與村兩委作用發(fā)揮相銜接，充分發(fā)揮好村兩委的基層骨干作用，切實增強網(wǎng)格管理基層、服務(wù)基層的能力。要與社會組織培育相銜接，結(jié)合社會組織建設(shè)，積極引導(dǎo)各類公益性、志愿性的非營利組織“入駐”網(wǎng)格，為群眾提供專業(yè)和特色服務(wù)。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化督查，確保各項工作落到實處
一要加強領(lǐng)導(dǎo)、形成合力。推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的頂層設(shè)計和具體操作規(guī)范已經(jīng)明確，各地各部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保各項部署真正落到實處、取得實效。要加強上下對接，相關(guān)部門要主動指導(dǎo)鎮(zhèn)街開展工作，鎮(zhèn)街要指導(dǎo)社區(qū)抓好網(wǎng)格管理服務(wù)的落實，形成上下銜接緊密、協(xié)調(diào)順暢的良好局面。要加強橫向?qū)?，網(wǎng)格之間要通過開展和諧促進、共建共創(chuàng)、互助聯(lián)誼、聯(lián)調(diào)聯(lián)防等活動，加強協(xié)作配合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，部門之間要通過完善會商會辦等機制，搞好工作對接，形成整體合力。要加大投入力度，加快推進各類平臺建設(shè)，落實必要工作經(jīng)費和網(wǎng)格專職管理服務(wù)人員工作薪酬，切實發(fā)揮好網(wǎng)格的作用與功能。
二要強化督查、務(wù)求實效。要加大督查考核力度，對照“五個到位”的工作要求，逐個鎮(zhèn)街督查落實，確保按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。要不斷探索完善行之有效的激勵、獎懲、考核機制，把推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作情況納入平安綜治考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，鼓勵創(chuàng)新。要建立重大敏感信息失控漏報的責(zé)任追查制度，對于出現(xiàn)群體上訪、重大群體性事件，信息未及時上報的，要實行責(zé)任倒查機制；對重大案事件信息漏報遲報的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人和鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三要注重宣傳、營造氛圍。要大力加強宣傳工作，注重運用報刊、電視、廣播和互聯(lián)網(wǎng)、遠程教育、手機短信等多種形式廣泛宣傳發(fā)動，進一步深化人民群眾和社會各界對開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作的認(rèn)識，營造人人參與、群策群力的濃厚氛圍。當(dāng)前，“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”還處于不斷探索階段，在推進中各地要不斷總結(jié)提煉經(jīng)驗，政法委要及時總結(jié)推廣工作中的先進典型，進一步擴大創(chuàng)新經(jīng)驗的輻射力和影響力，增強典型的示范效應(yīng)，提升整體工作水平。
同志們，抓好“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，任務(wù)艱巨，意義重大。我們要以今天的現(xiàn)場推進會為新起點，堅定信心、振奮精神，加大力度、加快進度，扎實推進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”，全面加強社會管理創(chuàng)新，為打造品質(zhì)之城、建設(shè)幸福作出新的更大貢獻！
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