旅游局依法行政工作總結(jié)(通用15篇)

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旅游局依法行政工作總結(jié)(通用15篇)
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總結(jié)是對某一事物或事件的全面回顧和總結(jié),是從中獲取經(jīng)驗教訓(xùn)的重要方式。另外,要概括和提煉總結(jié)的要點,突出重點和亮點,使總結(jié)更具有可讀性和吸引力。這些總結(jié)范文能夠激發(fā)我們的思考,啟發(fā)我們在寫總結(jié)時更好地把握重點和主題。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇一

20xx年,我局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照《中共縣委關(guān)于十八屆四中全會精神全面推進法治建設(shè)的實施意見》(悟發(fā)[]2號)的要求,結(jié)合本局實際,全面貫徹落實依法行政,扎實推進依法行政工作,切實增強局機關(guān)依法行政意識,提高旅游行政執(zhí)法人員依法行政能力,進一步優(yōu)化我縣旅游環(huán)境,提升旅游服務(wù)質(zhì)量,為全縣旅游業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境?,F(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo),以實施“依法行政”為總攬,以開展“法律六進”主題活動為載體,以“法治文化培根工程”建設(shè)為重點,創(chuàng)新法治文化建設(shè),深化法治創(chuàng)建活動,始終把法制宣傳教育、依法行政工作作為一項政治任務(wù)來抓,列入黨支部、行政的重要議事日程。我局成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長談九紅擔(dān)任組長,副局長付勝生具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核、檢查依法行政工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,研究部署我局普法和依法行政工作,協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題,確保日常工作有人管,具體工作有人抓。建立健全依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議、議事協(xié)調(diào)、聘請法律專家培訓(xùn)、年度工作匯報、工作督查等制度;完善局領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、黨支部理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)法、法律知識培訓(xùn)及重大決策法律咨詢審核等制度。建立健全考核評價機制和定期檢查考核制度;建立健全監(jiān)督激勵機制,開展規(guī)劃實施年度和階段性考核工作。嚴(yán)格按照有關(guān)要求依法行政,保證工作的順利開展。

二、分類宣教,注重實效。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法守法用法。認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、法律知識年度考試考核制度,把局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律知識和考試考核結(jié)果以及學(xué)法用法情況,作為年度考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎懲的重要依據(jù),切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理的自覺性和實際能力,有效規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為,努力提高旅游行政執(zhí)法人員依法行政能力和水平,做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法。

2、加強旅游企業(yè)經(jīng)營管理人員法制宣傳教育。深入開展“法律進社區(qū)、進企業(yè)”活動,學(xué)習(xí)宣傳與旅游管理、旅游業(yè)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī),切實增強旅游管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力和水平,大力培養(yǎng)旅游企業(yè)經(jīng)營管理人員誠實守信、規(guī)范服務(wù)、依法辦事的觀念。采取多種形式,結(jié)合整頓和規(guī)范旅游市場秩序的新形勢和新要求,開展本級和組織參加上級旅游企業(yè)經(jīng)營管理人員法制培訓(xùn),并把旅游企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法守法用法考試考核結(jié)果作為旅游誠信企業(yè)創(chuàng)建的重要標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。

3、加強旅游企業(yè)從業(yè)人員法制宣傳教育。按照“屬地管理”和“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確旅游企業(yè)用工單位對從業(yè)人員進行法制宣傳教育的責(zé)任,用工單位要將企業(yè)從業(yè)人員法制教育作為本單位法制宣傳教育的重點內(nèi)容,建立從業(yè)人員學(xué)法用法制度,對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)、勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制宣傳教育,滿足旅游從業(yè)人員的學(xué)法需求,培養(yǎng)他們信仰法律、崇尚法律的法治觀念,自覺遵紀(jì)守法。

4、營造學(xué)法懂法知法用法的濃厚氛圍。利用“12·4”全國法制宣傳日、“中國旅游日”等活動載體和重要節(jié)日,采取發(fā)放宣傳資料、制作宣傳展板、設(shè)立咨詢臺等形式,向社區(qū)群眾、旅游企業(yè)廣泛宣傳與旅游相關(guān)的法律法規(guī),引導(dǎo)旅游者文明旅游、理性消費、依法維權(quán)意識,引導(dǎo)旅游經(jīng)營者誠實守信、規(guī)范服務(wù)、依法經(jīng)營意識,促進我縣旅游市場健康有序發(fā)展。

三、多策并舉,標(biāo)本兼治。

1、認(rèn)真受理旅游投訴,維護旅游者和旅游經(jīng)營者的合法權(quán)益。20,共受理旅游投訴共計2起,其中有效投訴2起,結(jié)案率和滿意率均為100%。

2、認(rèn)真開展旅游服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)場檢查,提升旅游服務(wù)水平,杜絕旅行社虛假廣告宣傳,優(yōu)化旅游消費環(huán)境。

3、認(rèn)真開展旅游行政執(zhí)法,規(guī)范旅游市場秩序。我局在全縣范圍內(nèi)集中開展旅行社經(jīng)營專項整治工作,全面推進旅行社、旅行社分社、服務(wù)網(wǎng)點實現(xiàn)“四統(tǒng)一”管理,全面規(guī)范委托招徠零售商業(yè)務(wù)操作規(guī)程,市場秩序得到進一步規(guī)范。

4、認(rèn)真開展“法律進企業(yè)”活動,促進企業(yè)依法經(jīng)營。圍繞企業(yè)經(jīng)營和改革發(fā)展,開展多種形式的'法制教育和法制培訓(xùn),提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工法律素質(zhì)。開展旅游誠信企業(yè)創(chuàng)建,倡導(dǎo)旅游企業(yè)以誠實守信為榮,以見利忘義為恥。制作宣傳展板,印制宣傳冊,發(fā)出“誠信旅游”倡議書,宣傳誠信典型。

四、深入開展、成效顯著。

通過不斷加強政治理論、執(zhí)法業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實將執(zhí)法培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為堅定依法行政的信念決心、提高科學(xué)管理的能力水平、塑造文明執(zhí)法新形象的基礎(chǔ)保障。以執(zhí)法學(xué)習(xí)培訓(xùn)推動旅游管理的新變化、新氣象、新進步,使管理成果惠及廣大群眾,切實做到“三個轉(zhuǎn)變”。

(一)執(zhí)法理念的轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷強化科學(xué)發(fā)展理念,進一步增強做好旅游執(zhí)法工作的自覺性和堅定性,科學(xué)謀劃工作思路和發(fā)展舉措,不斷提高研究問題、分析問題和解決問題的能力。進一步增強以人為本,服務(wù)奉獻(xiàn)意識,著力提升旅游業(yè)形象,大力解放思想,大膽改革創(chuàng)新,為推進我縣旅游管理工作實現(xiàn)科學(xué)規(guī)范、全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供強有力的思想保障。

(二)執(zhí)法作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為抓手,全面加強隊伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。進一步建立和完善承諾必踐、首問首辦、限時辦結(jié)、考核評議和追究問責(zé)等工作制度,堅持將轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與旅游管理執(zhí)法和服務(wù)工作相結(jié)合,把人民滿意不滿意、群眾答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),大力推行政務(wù)公開和依法行政,提高工作透明度,主動接受社會監(jiān)督。

(三)執(zhí)法方式的轉(zhuǎn)變。圍繞中心工作及階段性重點工作,經(jīng)常性地開展各類專項專項治理活動;建立健全各項督查制度,對重點工作實行全程跟蹤問效,保證各項工作有序有效推進;進一步完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,繼續(xù)推行行政執(zhí)法責(zé)任制。通過對執(zhí)法方式和方法的改進和創(chuàng)新,力爭取得管理各方的理解和支持,逐步實現(xiàn)團結(jié)協(xié)作、和諧統(tǒng)一的執(zhí)法局面。

一年來,我局依法行政工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求相比,還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,正視不足,開拓創(chuàng)新,全面推進依法行政,大力弘揚法治精神,努力培育法治文化,為旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

20xx年是全面推進依法治國的元年,我局的依法行政工作以《全面推進依法行政實施綱要》為指導(dǎo),貫徹落實縣委、縣政府《中共xx縣委關(guān)于貫徹落實十八屆四中全會精神全面推進法治大悟建設(shè)的實施意見》(悟發(fā)【2015】2號)文件精神,以依法行政、規(guī)范執(zhí)法、鑄造新型房管執(zhí)法隊伍,樹立房管部門良好形象為目標(biāo),注重建立完善執(zhí)法制度,營造良好的執(zhí)法環(huán)境,努力提升執(zhí)法水平?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、強化人員素質(zhì),提高執(zhí)法水平。

按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求,不斷加強對行政執(zhí)法隊伍的政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。2015年我局有19人參加行政執(zhí)法培訓(xùn),19人執(zhí)行行政執(zhí)法證到期通過驗審。

通過教育培訓(xùn)、研討、交流等方法,努力提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅持政治學(xué)習(xí),貫徹落實十八屆四中全會精神,實踐科學(xué)發(fā)展觀,明確依法行政工作目標(biāo),提高行政執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì);堅持法律法規(guī)學(xué)習(xí),平時自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、考試相結(jié)合;堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高依法行政意識和執(zhí)法水平。積極組織參加各類法律法規(guī)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),行政執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平都有了明顯提高,以堅定的政治信念、扎實的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,在社會上贏得了較高的滿意度和信譽度。

二、實施行政處罰的主體、權(quán)限和依據(jù)合法情況。

我局目前所實施的行政處罰主要是商品房預(yù)售管理。行政處罰依據(jù)是中華人民共和國《城市商品房預(yù)售管理辦法》;行政處罰主體是縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)管理部門;行政處罰權(quán)限是開發(fā)企業(yè)未取得《商品房預(yù)售許可證》預(yù)售商品房的、開發(fā)企業(yè)不按規(guī)定使用商品房預(yù)售款項的、開發(fā)企業(yè)隱瞞有關(guān)情況、提供虛假材料,或者采用欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得商品房預(yù)售許可的。

我局在行政處罰實施工作中,均在法定權(quán)限范圍內(nèi)實施行政處罰;實施行政處罰符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定;沒有委托行政處罰事項,沒有制定行政處罰規(guī)范性文件。

在所有行政處罰案件中,均執(zhí)行了告知制度和聽證制度,罰沒款試行罰繳分離制度,收支實行兩條線管理,行政處罰案卷由專人管理,行政處罰裁量權(quán)按法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)行。

三、堅持規(guī)范執(zhí)法,實行責(zé)任追究。

在依法行政工作中,我局積極應(yīng)對新形勢、新情況,從建立完善制度入手,推進執(zhí)法規(guī)范化,監(jiān)督經(jīng)?;芾碇贫然嫣岣邎?zhí)法質(zhì)量。一是以政務(wù)公開推進依法行政工作,借助電子政務(wù)網(wǎng)、報紙電視等媒體,公開執(zhí)法依據(jù)、依法行政承諾、服務(wù)承諾、辦事程序,自覺接受社會監(jiān)督。二是以評議考核推進依法行政工作。將依法行政納入單位年度目標(biāo)考核體系考核,將評議考核結(jié)果與年終綜合評比獎懲掛鉤,促進房管執(zhí)法規(guī)范化,提高依法行政意識,提高依法行政水平。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇二

今年以來,我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《xxxx縣xxxx年度依法行政工作計劃》,認(rèn)真落實有關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)加強了依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,不斷加大工作力度,采取各種有效措施,使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范,廣大群眾權(quán)益更有保障,社會各項工作得以平穩(wěn)發(fā)展。 現(xiàn)將xxxx 年工作總結(jié)如下。

以依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,不斷強化對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是結(jié)合全鎮(zhèn)工作實際,認(rèn)真總結(jié)20xx年工作取得的成效以及存在的問題,客觀分析形勢,制定了xxxx年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度,年初把依法行政工作納入各部門、村(社區(qū))的目標(biāo)考核,細(xì)化了工作內(nèi)容,夯實了工作責(zé)任。三是加大了對部門、村(社區(qū))依法行政工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度,鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村(社區(qū))的密切聯(lián)系,對工作中出現(xiàn)的問題及時介入,提供法制服務(wù),加以指導(dǎo)協(xié)調(diào),實現(xiàn)了對依法行政工作的動態(tài)管理,有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進。

一是抓好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)。完善設(shè)施建設(shè),設(shè)立“咨詢服務(wù)臺”,為辦事群眾提供辦事咨詢、服務(wù)引導(dǎo)和電話咨詢等服務(wù)。二是制定實施《關(guān)于村(社區(qū))便民服務(wù)室規(guī)范化建設(shè)的意見》,加強村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點規(guī)范化建設(shè)。在村(社區(qū))實行“一承諾兩代理”, 確定了“兩代理”接待員(村干部),并將接待員的姓名、聯(lián)系電話向村民進行了公布;制定和完善了信訪、便民代理服務(wù)相關(guān)制度,并上墻進行了公開;嚴(yán)格實行接待員(村干部)每天坐班制度,做到了上班時間有人接待,下班時間電話聯(lián)系,真正達(dá)到了便民服務(wù)的要求。三是規(guī)范和理順部門的管理機制,優(yōu)化組織機構(gòu),理順職責(zé)分工,解決管理責(zé)任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源,加強部門與部門、部門與村(社區(qū))之間的協(xié)調(diào)配合,形成推進工作的整體合力。

加強依法行政教育和培訓(xùn)工作,提高依法行政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,增強依法行政、依法辦事意識,建立例會學(xué)法制度、專題法制講座和集中培訓(xùn)制度,加強法制教育,提高法制意識。

加強鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新,在內(nèi)容上不斷貼近實際,在方法上靈活多樣,采取辦班培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)、黨委中心組研討學(xué)習(xí)及自學(xué)等多種方法。鎮(zhèn)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期,參加由鎮(zhèn)里組織的其它專題集中學(xué)習(xí)、會議學(xué)習(xí)30場次。

以全民普法教育為主線,深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進“法律進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位”活動,結(jié)合“五五”普法規(guī)劃,采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī),使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。

結(jié)合法律“六進”活動,利用支部書記、村長每月例會學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),利用群眾會以會代訓(xùn),學(xué)習(xí)《憲法》、《村民委員會組織法》;結(jié)合月月創(chuàng)平安活動,實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一月一法”宣講。據(jù)統(tǒng)計,全年以會代訓(xùn)培訓(xùn)支部書記、村長40余次,利用群眾會宣講10余次,組織送法下鄉(xiāng)活動3次,發(fā)放宣傳資料1萬余份,張貼宣傳標(biāo)語500多條,出動宣傳車50余次,老年大學(xué)法制文藝演出10場。通過各種形式的普法宣傳,使全鎮(zhèn)公民受教育面達(dá)到90%。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇三

20xx年度,我局以加強法制宣傳教育,增強全體執(zhí)法人員和廣大干部群眾的法律意識和法制觀念為根本出發(fā)點,結(jié)合營造良好的經(jīng)濟建設(shè)軟環(huán)境,深入進行了文化市場相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育活動,把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來,努力開創(chuàng)依法行政工作新局面,依法行政工作取得了一定成績。現(xiàn)將具體工作匯報如下:

一是制定工作計劃,年初制定了依法行政工作計劃和年度工作目標(biāo),根據(jù)計劃對行政執(zhí)法情況進行定期跟蹤檢查,并結(jié)合行風(fēng)評議工作,就執(zhí)法過程中出現(xiàn)的一些問題,及時進行自查自糾,制定相應(yīng)的整改措施,取得了較好的效果。二是夯實內(nèi)務(wù)基礎(chǔ),對局機關(guān)制定的規(guī)范性文件一律由分管局長審核通過后局長簽發(fā),對執(zhí)法文書全部使用法定的預(yù)定格式,對各級文件整理裝訂成冊,對各類辦案會議、檢查記錄,對舉報材料及查處結(jié)果歸類存檔。三是結(jié)合實際,修改完善了《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》等工作制度,使各項工作有章可循。

一是按照全區(qū)統(tǒng)一部署,對行政許可和行政處罰事項進行反復(fù)梳理,實施對權(quán)力運行的過程控制。根據(jù)法制辦的統(tǒng)一部署,我局再一次對涉及文化部門的相關(guān)法律法規(guī)進行了認(rèn)真的梳理并報市法制辦審核,最終核定為目前國家賦予我局行使行政許可、行政處罰的法律、法規(guī)、規(guī)章共42部,其中行政許可事項3項、其他行政權(quán)力1項、行政處罰事項43項。我們根據(jù)要求,將這42部法律、法規(guī)、規(guī)章所涉及到的條款,逐一進行了認(rèn)真的分類和排序,并為每一個行政許可和行政處罰事項制定了相應(yīng)的工作流程圖,對行政處罰的自由裁量標(biāo)準(zhǔn)進行了細(xì)化和量化。二是全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制。嚴(yán)格按照法定職權(quán)和法定程序,實行行政執(zhí)法人員資格考試和持證上崗,依法規(guī)范執(zhí)法行為。將執(zhí)法職權(quán)逐個分解到每個執(zhí)法人員,定職責(zé)定崗位,定期組織執(zhí)法評議考核。目前,已在我局形成一種各司其職、各負(fù)其責(zé)、辦事高效、井井有條的工作秩序,營造一種團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好的氛圍。三是為經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們始終堅持“一手抓管理,一手抓繁榮”的方針,把規(guī)范行政執(zhí)法行為與為經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結(jié)合起來,促進了文化市場健康繁榮發(fā)展。

質(zhì)建設(shè),努力錘煉一支政治過硬、作風(fēng)頑強、業(yè)務(wù)精通的文化執(zhí)法隊伍。局機關(guān)工作人員堅持個人學(xué)法和集中學(xué)法,并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記,對于全局性的工作堅持做到依法決策依法辦事。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員堅持參加上級各類法律法規(guī)培訓(xùn)和考試,促進了局機關(guān)的法制化建設(shè)和執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平的提高。二是建立目標(biāo)考核機制,確保各項工作任務(wù)完成。為了有計劃、有步驟全面完成全年工作任務(wù),我們制定了年終考核獎懲責(zé)任制。依據(jù)各自職責(zé)和責(zé)任分工,層層簽訂責(zé)任書,使目標(biāo)分解、制度落實,案例查處、過程監(jiān)督的責(zé)任相互掛鉤,互相聯(lián)系。凡是制度要求,都要嚴(yán)格落實;凡是違反制度的,都要追究責(zé)任。堅持“誰分管、誰承擔(dān),誰延誤,誰負(fù)責(zé)”的原則,樹立不抓落實就是失職、標(biāo)準(zhǔn)不高也是失職的責(zé)任意識;堅持一級抓一級的原則,健全層次管理、分項管理體系。堅持職能部門負(fù)責(zé),細(xì)化、量化工作的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié),確保工作無盲區(qū)。三是強化監(jiān)督檢查機制,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。加強過程監(jiān)督,是對工作完成的全程監(jiān)控。堅持在優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)能力、簡化辦事程序、保持清正廉潔方面強化考核,對所有項目審批、案件處理實行全過程、經(jīng)常性的檢查和督查。局監(jiān)察室通過明查暗訪、調(diào)查走訪、參與現(xiàn)場踏勘,召開業(yè)主、義務(wù)監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員座談會及等形式,邀請經(jīng)營業(yè)主、服務(wù)對象及相關(guān)科室評判我局的行政執(zhí)法工作情況。

組織開展“掃黃”“打非”集中行動,進一步規(guī)范音像及出版物市場。以重大節(jié)日為契機,以小商品批發(fā)市場、步行街市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點,以打擊無證照經(jīng)營為突破口,組織開展“掃黃”“打非”集中行動,全年共出動檢查人員750人次,檢查市場856余家次,取締無證地攤游商295余處、無證書店2家,無證打字復(fù)印店2家。二是大力開展校園周邊環(huán)境整治。對中小學(xué)校周邊書刊、音像經(jīng)營單位進行拉網(wǎng)式檢查,開展以打擊盜版為重點的專項行動,加強對圖書集中經(jīng)營場所尤其是學(xué)校周邊圖書經(jīng)營場所的管理和檢查,共收繳非法音像制品5870余盒(片),非法書報刊8650余冊,有效地維護了廣大青少年學(xué)生的合法權(quán)益。

加強經(jīng)營業(yè)主法律法規(guī)培訓(xùn),不斷提高守法意識。年初,我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,精心組織對印刷、音像、書刊、娛樂、網(wǎng)吧、演出等行業(yè)的經(jīng)營單位進行政策法規(guī)培訓(xùn)和考試。向全區(qū)娛樂場所、網(wǎng)吧經(jīng)營單位發(fā)出自律倡議百余份,組織志愿者到網(wǎng)吧進行宣傳和巡查,規(guī)范娛樂場所、網(wǎng)吧經(jīng)營行為。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇四

xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以開展民主評議政風(fēng)為契機,不斷加強自身建設(shè),開拓創(chuàng)新,踏實工作,全面履行職責(zé),圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務(wù),取得了較好的成績。

把“三規(guī)范、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓,主要開展了以下幾個方面的工作:

二、根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)分工的變化,對全縣依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行了調(diào)整;

六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理,共取消了2項行政許可項目;在2月份開展了行政執(zhí)法案卷評查工作,共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗,對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。

創(chuàng)新工作思路,突出工作重點,認(rèn)真做好了行政復(fù)議工作,行政復(fù)議案件受理數(shù)明顯增長,與去年同期相比,增長了85%。今年全年共收到行政復(fù)議申請105件,受理39件,審結(jié)36件,已全面完成了市政府法制辦下達(dá)的年三十件的工作任務(wù),行政復(fù)議工作得到了進一步加強,化解了行政爭議,促進了全縣的依法行政工作。具體做法是:進一步加強了行政復(fù)議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段,我辦已舉辦了兩次大型行政復(fù)議宣傳咨詢活動,在兩次宣傳活動中,共發(fā)放行政復(fù)議宣傳材料3000余份,接受群眾現(xiàn)場咨詢300余人次。做好了信訪接待工作,積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記,對屬于行政復(fù)議受案范圍的,積極受理并辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政復(fù)議受理條件的信訪事項,主動勸說信訪人到我辦申請行政復(fù)議。召開了一次行政復(fù)議聯(lián)系會議,邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業(yè)辦、縣律師事務(wù)所等單位參加。認(rèn)真落實省辦關(guān)于省以下垂直領(lǐng)導(dǎo)部門行政復(fù)議案件管轄問題的復(fù)函,轉(zhuǎn)發(fā)了省、市有關(guān)文件,并對地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門進行了走訪。對進一步暢通行政復(fù)議渠道,提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量和效率,提出了明確的要求。建立健全了行政復(fù)議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政復(fù)議和解調(diào)解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政復(fù)議聽證工作規(guī)則》等配套制度,從而進一步保證了行政復(fù)議和解調(diào)解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創(chuàng)新了行政復(fù)議工作方式方法。積極運用和解、協(xié)調(diào)等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政復(fù)議案件,都是經(jīng)本辦協(xié)調(diào),申請人撤回行政復(fù)議申請,以終止而結(jié)案的。這樣既維護了行政機關(guān)的形象,又達(dá)到了政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。

為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,把行政執(zhí)法監(jiān)督工作作為今年全辦重點工作來抓:一是制定了全年行政執(zhí)法監(jiān)督工作方案,并根據(jù)省市駐縣單位、縣屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的政府工作開展?fàn)顩r不同,制定了不同的監(jiān)督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度,對來信來訪能通過行政復(fù)議途徑解決的,轉(zhuǎn)為行政復(fù)議案件,予以立案;對不能通過行政復(fù)議途徑解決的,以執(zhí)法監(jiān)督的方式辦理,盡最大能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度,分期分批召開了五次工作會議,研究、部署政府法制工作。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇五

20xx年是全面深化改革、推進依法治縣的關(guān)鍵之年,是 “六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)xx縣政府法制辦的指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》,結(jié)合夾江林業(yè)工作實際,全面開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,不斷提高行政執(zhí)法水平,有力地促進林業(yè)工作的規(guī)范化、法制化?,F(xiàn)將創(chuàng)建示范點工作總結(jié)如下:

局黨組對開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作高度重視,進行了專題研究和部署,將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長任組長、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,切實加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、各股室負(fù)責(zé)人配合抓的齊抓共管格局,為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。二是召開全局干部職工大會進行了示范創(chuàng)建工作專題動員講話,對創(chuàng)建活動進行安排部署。三是制定印發(fā)了《xx縣林業(yè)局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》,為全局開展創(chuàng)建活動明確了指導(dǎo)思想、工作任務(wù)、時間要求及創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)等,為全面、順利、有效開展這項活動提供了重要指導(dǎo)。創(chuàng)建工作增強了領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策、依法管理和依法行政的能力,促進了林業(yè)工作再上新的臺階。

一是進一步完善依法科學(xué)民主決策機制和行政監(jiān)督機制。嚴(yán)格按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則,建立重大林業(yè)行政決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制。對事關(guān)全局的重大事項和重大項目,特別是就林權(quán)改革、民生項目建設(shè)、城鄉(xiāng)綠化、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設(shè)等問題,在決策之前,林業(yè)局黨組都先調(diào)研,虛心聽取各方面意見,后集體討論研究決定,定期對決策執(zhí)行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道,確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度,著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政意識。為促進和帶動全局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和掌握法律知識,增強法律觀念,提高法律素養(yǎng)和運用法律思維分析問題、解決問題的能力,加快法治林業(yè)建設(shè),我局建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度,制定了中心組學(xué)法計劃。通過抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法活動,樹立了依法行政的意識,為林業(yè)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了重要的保障,為創(chuàng)建工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

三是完善相關(guān)制度,為創(chuàng)建工作提供制度保障。為確保創(chuàng)建工作順利實施,圍繞示范創(chuàng)建目標(biāo)和示范創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),我局相繼制定完善了規(guī)范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執(zhí)法公示制度、錯案追究制度等相關(guān)制度,對以縣政府辦名義發(fā)布、本局名義發(fā)布的所有規(guī)范性文件進行了認(rèn)真清理評估。使行政執(zhí)法工作進一步規(guī)范化、程序化,基本做到有章可循,有責(zé)可守,干有目標(biāo),辦有程序。同時,結(jié)合我縣林業(yè)實際,確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路,為創(chuàng)建工作提供了制度保障。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度。按照學(xué)習(xí)計劃每個季度開展一次學(xué)法活動,堅持會前學(xué)法,全年中心組學(xué)法12次,局領(lǐng)導(dǎo)干部均寫出不少于10000字的學(xué)法筆記,共撰寫心得體會文章7篇,組織領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研依法行政活動3次,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律知識,依法行政能力和水平得到切實提高。

二是建立了聘請律師擔(dān)任法律顧問制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,我局確保常年聘請律師1名。今年以來,我局先后建立領(lǐng)導(dǎo)干部普法工作聯(lián)系點2個、法律服務(wù)聯(lián)絡(luò)點4個,確保我局依法治林工作的順利推進。

三是采取多種形式,積極開展林業(yè)職工學(xué)法用法活動。加強對林業(yè)法律法規(guī)和方針政策以及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步提高林業(yè)職工法律意識和法律素質(zhì)。

四是深入開展涉林人員學(xué)法用法培訓(xùn)。重點對基層干部、涉林企業(yè)業(yè)主、專合組織以及林業(yè)大戶法人等重點對象的法制宣傳教育培訓(xùn)工作。通過法制培訓(xùn)、法律知識測試等,增強誠信經(jīng)營和安全生產(chǎn)意識,提高經(jīng)營管理人員運用法律知識管理企業(yè)的能力和水平。全年共組織開展林業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)4期、警示教育法制課5場、法律法規(guī)知識測試2次,參學(xué)率達(dá)到95%以上。向林農(nóng)發(fā)放各類宣傳資料近2萬份,培養(yǎng)“法律明白人”達(dá)3萬余人,大力增強了林農(nóng)維權(quán)意識,確保林區(qū)穩(wěn)定、社會和諧。

一是全面推進政務(wù)公開。提高工作透明度,保障涉林人員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保我局依法行政工作扎實推進。

二是進一步轉(zhuǎn)變職能,確保林業(yè)行政審批行為規(guī)范、高效。優(yōu)化和簡化審批程序,提高審批的公開性和高效性;建立規(guī)范、完整的統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審批制度和行政決策、行政管理機制,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、可靠、便捷的服務(wù)平臺,切實把林業(yè)工作重點轉(zhuǎn)到加強監(jiān)管和公共服務(wù)職能上來。

三是嚴(yán)格落實行政執(zhí)法主體資格制度。堅持持證上崗和亮證執(zhí)法制度,嚴(yán)格執(zhí)法程序;嚴(yán)格執(zhí)行《行政處罰法》并科學(xué)劃分不同執(zhí)法環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,將林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任細(xì)化落實到每個崗位,逐步完善了責(zé)任明確、制度規(guī)范、監(jiān)督到位的執(zhí)法監(jiān)督機制。堅決杜絕執(zhí)法人員工作中的瀆職、不作為、過錯等違法行為。由于嚴(yán)格加強了行政執(zhí)法工作的管理,近年來,執(zhí)法人員無違法、無瀆職、無不作為、無過錯追究等案件。

四是建立完善行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)及配套制度;建立起重大事項和問題的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責(zé)任追究等制度;對重大行政處罰實行備案審查,確保行政處罰公開、公平、公正原則;認(rèn)真開展林業(yè)行政處罰案卷評查工作,完善立卷歸檔和重大案件報送備案工作,嚴(yán)格執(zhí)行行政案件審核、審批制度,規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。

五是認(rèn)真履職,切實維護群眾利益。今年以來,我局堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,依法打擊破壞森林資源和陸生野生動物資源的違法犯罪活動,全年共查處各類林政案件15起,處理違法人員16人,依法注銷2戶不符合規(guī)定的野生動物馴養(yǎng)繁殖戶,沒收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然,罰款20.3167萬元。在全縣范圍內(nèi)深入開展了非法侵占林地案件查處問責(zé)工作,全年林地征占用項目共13個,征占用林地面積12.702公頃,共查處非法占用林地6例,其中4例已做出處理,另有2例處于查處階段。林業(yè)案件查處率、結(jié)案率均達(dá)95%以上。各類案件的及時有效查處,切實維護了公共秩序和廣大群眾的切身利益。

根據(jù)我縣林業(yè)特點,我局結(jié)合自身實際有針對性的開展法制宣傳教育活動。充分利用節(jié)假日、農(nóng)閑、法定休息日和“四下鄉(xiāng)”活動為契機,以國家和林業(yè)重點法律法規(guī)及政策進“鄉(xiāng)村、企業(yè)、單位、機關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、宗教”為重點區(qū)域,適時開展“法律七進”活動和法制宣傳工作。開展法律進鄉(xiāng)村,重點針對林農(nóng)關(guān)心的熱點、難點問題進行突出宣傳,幫助解決林業(yè)涉法問題,引導(dǎo)林農(nóng)保護自身合法權(quán)益;法律進機關(guān)進單位,增強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員依法辦事意識,提高依法行政能力和水平;法律進企業(yè),深入開展誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營、守法經(jīng)營、安全生產(chǎn)及預(yù)防犯罪等方面的法律法規(guī)宣傳;法律進社區(qū)進學(xué)校進宗教場所,開展森林防火、環(huán)境及野生動物保護等法律知識宣傳;進聯(lián)系服務(wù)點開展法律講座等形式,積極開展全民法制宣傳教育活動。全年組織林業(yè)干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務(wù)活動,在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新設(shè)立森林防火宣傳牌320塊,發(fā)放宣傳資料2萬份,確保我縣53年無森林火災(zāi)。對增強廣大林農(nóng)的法律意識、加強我縣生態(tài)建設(shè)起到了積極的推動作用。

在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規(guī)章以及國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、國家林業(yè)局《全面推進依法治林實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育的同時,結(jié)合林業(yè)工作實際,我局組織全縣林業(yè)系統(tǒng)重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和《國家、省、市集體林權(quán)制度改革宣傳及相關(guān)配套政策》的教育培訓(xùn),及時組織對《中華人民共和國森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護條例》、《四川省綠化條例》等法律法規(guī)的宣傳與學(xué)習(xí),使全縣廣大群眾法律素質(zhì)和法律意識明顯增強。

為加大依法治林普法宣傳力度,使全社會理解、關(guān)注和監(jiān)督林業(yè)工作,在堅持日常宣傳工作的同時,積極制定林業(yè)系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。結(jié)合自身實際,創(chuàng)新宣傳形勢,確定宣傳重點,開展形式和內(nèi)容多樣的宣傳活動,力求出亮點、出特色,取得宣傳實效。在“三八”維權(quán)周、“3.12植樹節(jié)”、“愛鳥周”、綜治宣傳月、“野生動物保護月”、森林防火重要時段,面向社會,面向群眾,大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)和方針政策,做好農(nóng)村法制宣傳畫的發(fā)放、張貼工作,努力擴大宣傳面,提高林業(yè)法律法規(guī)知識在我縣公民中的普及率、知曉率,為我縣林業(yè)建設(shè)事業(yè)營造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境。深化“法律七進”主題活動,不斷擴大法制宣傳教育的社會影響和實際效果,為廣泛持久開展法制宣傳教育打好堅實基礎(chǔ)。

今年以來,我們嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制暫行辦法》,深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪活動,堅持每個工作日都有一名局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待上訪群眾,加強信訪和訴訟、復(fù)議、仲裁、執(zhí)法監(jiān)督銜接配合,使群眾的合理訴求得到及時解決。截至目前,全年共受理群眾來信來訪2起,辦結(jié)2起,辦理率達(dá)100%。通過開展普法宣傳教育工作,積極培育“法律明白人”,同時,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,共排查各類矛盾糾紛4起,調(diào)處4起,有效預(yù)防了矛盾糾紛演化升級。

緊緊圍繞縣委、縣政府和上級部門的重大決策部署,組織全縣林業(yè)系統(tǒng)干部職工認(rèn)真開展“踐行三嚴(yán)三實、爭當(dāng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項整治活動,狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),突出了兩手抓,兩促進。通過開展活動,各行政執(zhí)法部門認(rèn)真按照省、市、縣委的安排部署,堅持“執(zhí)法為民”的宗旨,認(rèn)真查擺問題,扎實整改提高,不斷規(guī)范行政行為。通過教育整改和健全制度,過去群眾反映強烈的“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現(xiàn)象得到徹底改變。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇六

200x年,x國稅局在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞組織稅收收入這個中心,強化依法行政這一自身職能和年初確定的依法行政的工作行事歷,以提高執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法行為,保護納稅人合法權(quán)益,確保國家各項稅收法律、法規(guī)準(zhǔn)確貫徹落實為工作宗旨,一年來,主要完成了以下工作:

一年來,市國稅局首先認(rèn)真貫徹省國稅局《關(guān)于貫徹落實的意見》的精神,明確責(zé)任,狠抓落實,統(tǒng)一規(guī)定各級稅務(wù)機關(guān)主要負(fù)責(zé)人作為推進依法行政工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)職能部門進行明確分工,加強配合,要求逐級抓好落實;其次是在加強組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,市國稅局在每年都利用“稅法宣傳月”和“12.4”普法日與縣(區(qū))國稅局統(tǒng)一進行專項法制宣傳;對納稅人人進行到戶輔導(dǎo)相關(guān)法律知識,每年都對納稅人和職工進行法律知識的內(nèi)部培訓(xùn),并且每年都選派部分職工外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增長應(yīng)用法律知識的技能。

市國稅局首先科學(xué)、合理界定了市、縣(區(qū))國稅局及機關(guān)各部門的的決策權(quán),完善了稅務(wù)機關(guān)工作規(guī)程、決策程序和議事規(guī)則。建立健全了重大事項集體決策、專家咨詢、合法性論證等制度,與納稅人利益密切相關(guān)的重大決策事項,必須通過座談會、聽證會、論證會等形式取得納稅人和基層稅務(wù)機關(guān)手意見,進一步擴大公眾參與程度。建立稅務(wù)行政決策跟蹤反饋機制,定期對決策的執(zhí)行情況進行跟蹤調(diào)查和評估反饋。其次,根據(jù)《甘肅省國家稅務(wù)局關(guān)于開展稅收規(guī)范性文件清理工作有關(guān)問題的通知》的要求,我局對截止20xx年3月1日前發(fā)布的稅收規(guī)范性文件進行了全面清理,共清理各類文件1042份,全文廢止、失效的文件97份,部分作廢、失效文件32份,及時公布清理結(jié)果,完善規(guī)范性文件處理辦法,改進稅收制度建設(shè)工作,建立了規(guī)范性文件備案審查制度。

為了強化稅收執(zhí)法監(jiān)督,逐步建立以信息化為主的稅收執(zhí)法質(zhì)量考核監(jiān)控體系,規(guī)范稅收執(zhí)法管理,我們在國家稅務(wù)總局的安排和部署下,全系統(tǒng)推行了稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),用這個系統(tǒng)軟件對執(zhí)法進行跟蹤管理和監(jiān)督,并且制定了《甘肅省國家稅務(wù)局稅收執(zhí)法責(zé)任制電子自動化考核實施辦法(試行)》、《甘肅省國家稅務(wù)局稅收執(zhí)法責(zé)任制手工考核實施辦法(試行)》、《甘肅省國家稅務(wù)局稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實施辦法(試行)》(以下簡稱“三個辦法”),全面規(guī)范稅收執(zhí)法責(zé)任制工作,我局已基本上形成了以計算機考核為主,以手工考核為輔的稅收執(zhí)法責(zé)任制考核模式。20xx年省局網(wǎng)上監(jiān)控考核53項指標(biāo),涉及到我市的考核指標(biāo)28項,執(zhí)法業(yè)務(wù)135590筆,由于我市分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強指導(dǎo)協(xié)調(diào),相關(guān)業(yè)務(wù)部門執(zhí)法工作科學(xué)精細(xì)化,執(zhí)法人員依法規(guī)范操作,嚴(yán)格規(guī)范地進行稅收執(zhí)法責(zé)任監(jiān)督考核,20xx年度沒有一項執(zhí)法過錯行為,執(zhí)法質(zhì)量全省名列前茅。并且對在各縣(區(qū))局自查的基礎(chǔ)上,對x區(qū)局進行了重點執(zhí)法檢查,檢查面達(dá)37.5%,檢查基層業(yè)務(wù)股室24個,基層執(zhí)法單位9個,延伸檢查新認(rèn)定一般納稅人28戶,檢查享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)及個體戶32戶,由于準(zhǔn)備充分,檢查面廣,環(huán)節(jié)把握準(zhǔn),遵循了監(jiān)督執(zhí)法與促進執(zhí)法相結(jié)合,糾正錯誤與改進工作相結(jié)合的原則,做到了公正、公開、公平,及時的發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法過程中存在的一些問題,督促監(jiān)督進行了整改落實,推動了全市國稅系統(tǒng)行政執(zhí)法工作上了新臺階。全年沒有擅自將行政執(zhí)法權(quán)、授權(quán)委托給其它組織實施的情況,也沒有具體行政行為引起國家賠償?shù)那闆r。

20xx年度,我們嚴(yán)格按照《征管法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實各項法律法規(guī),加大了對執(zhí)法行為的事前、事中、事后監(jiān)督,并且建立了“行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組”、“行政復(fù)議委員會”等機構(gòu),監(jiān)督每個稅務(wù)干部的執(zhí)法行為,全年沒有引起行政復(fù)議的申請。

20xx年底我們組織對所轄六縣(區(qū))進行了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制評議考核,并對考核中優(yōu)異的縣(區(qū))局進行了獎勵,在執(zhí)法過錯追究工作中,堅持“以人為本”,預(yù)防與追究并重,教育與問責(zé)結(jié)合。為了搞好執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作,我們在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,首先抓培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,端正工作態(tài)度。集中學(xué)習(xí)了國家稅務(wù)總局制定的《關(guān)于全面加強稅收執(zhí)法監(jiān)督工作的決定》、《關(guān)于全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的意見》及總局新修訂的《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》,為提高執(zhí)法過錯追究工作打下了基礎(chǔ)。

在執(zhí)法過錯追究工作中,我們把觸角深入到崗位目標(biāo)考核、執(zhí)法監(jiān)察、征管質(zhì)量考核、內(nèi)部審計等各個方面,聯(lián)合檢查,多渠道搜集過錯信息,嚴(yán)格進行追究處理,全年共查出執(zhí)法過錯31人次,對查出的過錯人員,嚴(yán)格進行了公平、公開、公正的追究。責(zé)令書面檢查、通報批評31人,取消評選優(yōu)秀資格4人,扣發(fā)獎金、津貼1188元,達(dá)到了有錯必究的目的。

按照國家稅務(wù)總局、省局的要求,通過報名資格審查、考試資料郵購發(fā)放、考場安排等工作,認(rèn)真組織了20xx年度稅務(wù)人員執(zhí)法資格考試,我市參加考試的人員48名,免試16人。通過考試,促進了未取得執(zhí)法資格人員全面掌握和運用稅收法律法規(guī)和政策,進一步提高了執(zhí)法水??20xx年7月1日起,全市各級行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員將統(tǒng)一持新證開展執(zhí)法活動的要求,由于我局對此高度重視,組織有力,及早籌劃,保證了這項工作的順利完成。

這次復(fù)查我們制定了詳細(xì)的復(fù)查方案和計劃,堅持嚴(yán)格、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照《x國家稅務(wù)局稅務(wù)稽查案件復(fù)查辦法(試行)》規(guī)定的程序辦事,遵守工作紀(jì)律,依法行政。共復(fù)查已查結(jié)的案件6戶(其中:20xx年3戶,20xx年1-8月3戶),經(jīng)復(fù)查1戶企業(yè)無問題,有5戶企業(yè)稽查局查結(jié)后復(fù)查仍存在偷稅、未按規(guī)定使用發(fā)票等違法行為,共查出偷稅69843.53元,有問題戶占復(fù)查戶的比例為83.33%。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇七

回望過去,下半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃?,F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報如下:

1、審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年上半年完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤。

2、根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實際情況,對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進行了精確核算,及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,所有賬實相符。

3、圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下),根據(jù)客觀賬齡,積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

4、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,根據(jù)工資方案,準(zhǔn)確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

5、指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值,根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

1、協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定物料收發(fā),產(chǎn)成品管理細(xì)則,完善儲運部組織機能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成任務(wù),提高部門工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

2、加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

3、進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作,積極推進會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4、積極推進會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們同軟件開發(fā)方多次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定進行設(shè)置,爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件的部門進行,對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態(tài)良好,即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,從而提高工作效率。

5、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責(zé)任人,并保證報表的及時性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

我們財務(wù)工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,長期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負(fù)面影響,這樣財務(wù)部工作就會很被動,所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著這樣和那樣的缺點,仍然存在著許多應(yīng)做而沒做,應(yīng)做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務(wù)主要人員,在企業(yè)加強財務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇八

依法行政是旅游行政工作的重要抓手。一年來,我們按照部門工作職能,在市政府法制部門監(jiān)督和指導(dǎo)下,積極推進旅游依法行政工作,完善旅游法規(guī)及規(guī)章制度建設(shè),使全市旅游依法行政工作水平得到了較大提升。結(jié)合《市人民政府各部門依法行政考核目標(biāo)》有關(guān)規(guī)定,我們于月對全市旅游依法行政工作進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報:

一、基本情況。

一是開展規(guī)章及規(guī)范性文件清理工作。按照《市人民政府關(guān)于做好全市規(guī)章管理工作的通知》,我們對旅游部門納入清理范圍的市政府規(guī)章、市政府辦公廳規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件進行了清理,并按照市政府法制辦要求對《武漢市一日游管理辦法》、《武漢市旅游發(fā)展資金管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)武漢市旅游局行政處罰執(zhí)法依據(jù)、步驟及自由裁量權(quán)適用標(biāo)準(zhǔn)的通知》等3件政府規(guī)章和規(guī)范性文件進行了修訂。目前,《武漢市一日游管理辦法》已申報了市政府規(guī)章立法計劃,《武漢市旅游發(fā)展資金管理辦法》正在征求市財政部門意見,《關(guān)于印發(fā)武漢市旅游局行政處罰執(zhí)法依據(jù)、步驟及自由裁量權(quán)適用標(biāo)準(zhǔn)的通知》已上報市法制辦和省旅游局進行合法性審查。

二是開展行政執(zhí)法主體及依據(jù)清理工作。根據(jù)《市人民政府法制辦公室關(guān)于開展執(zhí)法主體、執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)清理工作的通知》,我們完成了行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)等法制基礎(chǔ)信息的清理工作。在行政執(zhí)法主體方面,我局現(xiàn)有具有行政執(zhí)法主體資格的行政機關(guān)1個(市旅游局),依法受委托進行行政執(zhí)法的組織1個(市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所);在行政執(zhí)法依據(jù)方面,我局現(xiàn)行有效的行政法規(guī)2件,地方性法規(guī)2件,部門規(guī)章14件,地方政府規(guī)章2件。目前,以上行政執(zhí)法主體及依據(jù)的清理結(jié)果已通過武漢旅游政務(wù)網(wǎng)進行了公示(具體內(nèi)容詳見附件《武漢市旅游局行政執(zhí)法職責(zé)匯編(試行本)》)。

一是依據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,對我局行政執(zhí)法職權(quán)進行了全面清理,并確認(rèn)我局現(xiàn)有行政執(zhí)法職權(quán)24項,其中,行政許可權(quán)1項,行政處罰權(quán)23項;行政處罰權(quán)主要集中在旅行社管理、景區(qū)管理、旅游交通管理、導(dǎo)游管理和飯店管理等5個方面。

二是對我局依法行政相關(guān)制度進行了清理和規(guī)范,梳理并形成了法制學(xué)習(xí)宣傳類,行政決策類,執(zhí)法類,行政調(diào)解、人民調(diào)解、信訪及社會監(jiān)督類,依法行政類等5大類共17項系列工作制度,其中,行政執(zhí)法評議考核制度、行政違法執(zhí)法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法主體資格制度、行政調(diào)解制度、糾紛排查制度等6項制度為新增制度,其余11項制度為修訂和完善的制度。在此基礎(chǔ)上,編制完成了《武漢市旅游局行政執(zhí)法職責(zé)匯編(試行本)》(詳見附件),比較系統(tǒng)地規(guī)范了執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法流程、執(zhí)法制度等五個方面的內(nèi)容,進一步健全了旅游依法行政制度體系。

由于行政執(zhí)法制度建設(shè)不斷完善,全市旅游依法行政工作進一步規(guī)范、透明和嚴(yán)謹(jǐn),2018年未發(fā)生一起行政復(fù)議或行政應(yīng)訴案件。

根據(jù)《武漢市旅游局行政執(zhí)法案卷評查制度》規(guī)定,我們制定了案卷評查工作計劃,采取了以自查和集中評查相結(jié)合方式開展年度案卷評查工作。在執(zhí)法部門自查的`基礎(chǔ)上,局案卷評查小組于2018年12月28日對局20行政執(zhí)法案卷進行了現(xiàn)場集中評查。從案卷評查數(shù)據(jù)來看,2018年我局共出動執(zhí)法人員進行市場執(zhí)法檢查80余人次,共檢查了99家旅游單位和340多名導(dǎo)游人員,其中,共查處了9家違法違規(guī)經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的單位和45名在帶團過程中存在嚴(yán)重違規(guī)的導(dǎo)游人員。從案卷評查結(jié)果來看,以上案卷均符合行政執(zhí)法“三步式”程序和旅游自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定,未發(fā)現(xiàn)1件案卷不合格情況,案卷合格率達(dá)到100%。

(四)加大行政執(zhí)法宣傳力度。

一是強化依法行政宣傳。結(jié)合全市旅游工作特點,我們一方面按時按量向市政府法制辦報送部門法制信息,另一方面積極開展部門、行業(yè)和社會的法制宣傳工作。在部門宣傳方面,定期組織市、區(qū)旅游行政執(zhí)法人員開展依法行政學(xué)習(xí)培訓(xùn),強化行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。在行業(yè)和社會宣傳方面,定期通過旅游紅黑榜的形式借助各種媒體將行政執(zhí)法結(jié)果進行社會公示,強化行業(yè)和社會法律監(jiān)督。2018年,我們共公布了四期旅游紅黑榜,對54起嚴(yán)重旅游違法違規(guī)行為進行了公示曝光,有效地規(guī)范和整治了旅游市場,有力地打擊了無證照經(jīng)營、承包掛靠、“零負(fù)團費”、虛假廣告等旅游違法違規(guī)行為。

二是貫徹落實旅游條例。結(jié)合市人大執(zhí)法檢查工作要求,我們進一步貫徹落實《武漢市旅游條例》,指導(dǎo)各區(qū)在旅游綜合協(xié)調(diào)機制、旅游資源開發(fā)機制、旅游規(guī)劃管理機制、旅游項目管理機制和旅游發(fā)展專項資金等方面加大投入和完善保障。截止目前,武漢市13個區(qū)均成立了區(qū)級旅游行政管理部門,落實了人員和經(jīng)費;武昌、東西湖、新洲、漢陽、黃陂等8個區(qū)還專門設(shè)立了區(qū)級旅游發(fā)展專項資金,市、區(qū)旅游業(yè)發(fā)展外部環(huán)境不斷優(yōu)化。

總體來看,一年來,圍繞市政府下達(dá)的部門依法行政考核目標(biāo),我們開展了大量的基礎(chǔ)性工作,積累了一定的實踐經(jīng)驗,全市旅游依法行政工作水平得到明顯較快提升。由于旅游部門職能特點,目前我市旅游行政執(zhí)法工作還存在著執(zhí)法依據(jù)較少、執(zhí)法案例不夠、執(zhí)法手段不多等問題,同時,隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展,一些旅游新業(yè)態(tài)和運營新模式不斷涌現(xiàn),旅游市場監(jiān)管和依法行政工作面臨著的難點、疑點和盲點,因此,我們需要結(jié)合以上新情況、新特點,加****制基礎(chǔ)研究,調(diào)整法制工作思路,進一步完善行政執(zhí)法制度建設(shè),提升依法行政的科學(xué)決策水平。

下面,簡要地介紹一下我局迎檢資料的有關(guān)準(zhǔn)備情況。目前,我們已清理完成了規(guī)范性文件管理,地方性法規(guī)、市政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理,行政復(fù)議、行政訴訟工作機制及制度化管理,行政執(zhí)法案卷評查等4項目標(biāo)內(nèi)容的工作資料,并全部立卷、歸檔,較好地完成了部門依法行政考核目標(biāo)(因未發(fā)生1起行政復(fù)議和行政訴訟案件,目前暫無行政復(fù)議和行政訴訟案卷和依法參加行政應(yīng)訴活動等2項目標(biāo)內(nèi)容的工作資料)。

二、下步工作打算。

根據(jù)我局2018年法制工作計劃,結(jié)合目前旅游依法行政工作進展情況,下一步,我們將重點做好以下三項工作:

一是進一步加大依法行政宣傳工作力度。我局編印的《武漢市旅游局行政執(zhí)法職責(zé)匯編(試行本)》,是第一部比較系統(tǒng)、完善的旅游依法行政制度化手冊,我們擬于近期將該手冊印發(fā)給市、區(qū)旅游部門行政執(zhí)法人員并指導(dǎo)學(xué)習(xí)和貫徹落實有關(guān)規(guī)定,進一步完善我市旅游依法行政的制度體系建設(shè)。

二是盡快組織全局旅游依法行政培訓(xùn)工作。我們擬于2018年上半年舉辦一次全局行政執(zhí)法人員法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班,組織全局行政執(zhí)法人員分期分批參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步強化旅游行政執(zhí)法隊伍的法制意識。

三是盡快完成有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的修訂工作。我們將在省旅游局和市法制辦的指導(dǎo)下,按照立法工作程序,加強調(diào)研論證,進一步做好《武漢市一日游管理辦法》、《武漢市旅游發(fā)展資金管理辦法》及旅游自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)等3件地方規(guī)章和規(guī)范性文件的立法修訂工作。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇九

依法行政是行政工作的重要抓手。半年來我局按照部門工作職能,在縣委、政府法制部門監(jiān)督和指導(dǎo)下,積極推進依法行政工作,完善法規(guī)及規(guī)章制度建設(shè),使全局依法行政工作水平得到了較大提升?,F(xiàn)將20**年上半年我局依法行政工作情況總結(jié)如下:

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是堅持集中學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門有關(guān)加強法制工作、推進依法行政的文件精神和工作規(guī)定。局機關(guān)則組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了依法行政和行政法律制度方面的知識,特別是行政訴訟法內(nèi)容,從而切實增強了全局行政執(zhí)法人員的專業(yè)法律知識水平。不斷提升廣大干部的政治素質(zhì),增強依法行政的自覺性和主動性。二是抓好日常培訓(xùn)工作。進一步學(xué)習(xí)了與日常執(zhí)法活動相關(guān)的.法律法規(guī)知識,明確了執(zhí)法工作流程,增強了依法執(zhí)法和執(zhí)法為民的理念。

二、建章立制,積極開展法制宣傳教育工作。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法活動。今年以來,繼續(xù)堅持局中心組及科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的定期學(xué)習(xí)制度,以學(xué)習(xí)《干部法律知識讀本》為重點,促進領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭研究學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的法律法規(guī),建立了科學(xué)、法制、民主的決策機制,定期召開專題會議研究依法行政工作,在依法行政工作中起到了良好的模范帶頭作用。

2、組織學(xué)法用法教育。黨組非常重視法制教育工作,年初就制定了教育計劃,并結(jié)合我局星期一上午和星期三下午的學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格落實教育計劃,先后進行了反腐倡廉教育、依法行政、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、旅游安全知識、黨章等教育活動。通過教育活動,使大家深刻領(lǐng)會到加強依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法程序是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建和諧、高效政府機關(guān)的基本措施,是加強我黨建設(shè)的重要保證。

3、建立健全各項制度。

4、積極參加法制宣傳活動。

半年來,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,依法行政工作和行政審批服務(wù)工作都取得了較好的成績,為維護社會穩(wěn)定、推動全市經(jīng)濟快速發(fā)展,做出了積極貢獻(xiàn)。但由于人力物力極為有限,有的工作開展還不夠到位。在新的一年里,我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各項規(guī)章制度,加大依法行政和行政審批工作力度,促進我縣旅游業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇十

我局深入貫徹依法治國方略,大力推進依法行政工作,切實加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè),不斷提高行政執(zhí)法水平?,F(xiàn)對照《xx區(qū)20xx年度法治政府建設(shè)考評指標(biāo)》及年內(nèi)工作重點,將20xx年依法行政工作總結(jié)如下:

我局充分重視依法行政和法治政府建設(shè)工作,不斷加強內(nèi)部管理制度和規(guī)范性文件的制定與清理,進一步夯實依法行政基礎(chǔ)。一是健全內(nèi)部管理制度,明確業(yè)務(wù)流程規(guī)范。20xx年我局共出臺和更新了內(nèi)部管理制度性文件4件,全面覆蓋人事管理、財務(wù)管理、用車管理、資產(chǎn)管理、決策管理等方方面面,形成了結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容完備的內(nèi)部管理機制。二是嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定。年內(nèi),新修訂規(guī)范性文件3件,均嚴(yán)格遵循規(guī)范流程,在法制審查、局辦會集體審議后,通過“xx政府在線”公示草案,向社會公眾征集意見建議,并及時在“xx政府在線”發(fā)布。三是適時開展清理,堅持立、改、廢并舉,進一步提高規(guī)范性文件的及時性、系統(tǒng)性、有效性。年內(nèi),共清理現(xiàn)存部門規(guī)范性文件8件,其中保留6件,廢止2件,共清理區(qū)政府規(guī)范性文件4件,其中保留2件、修改1件、廢止1件。清理結(jié)果經(jīng)局辦公集體議決后,按要求送區(qū)法制辦備案,并在“xx區(qū)政府在線”網(wǎng)站公布。

在依法決策的基礎(chǔ)上,深入推進行政決策的科學(xué)性和民主性。一是進一步完善行政決策規(guī)則。年內(nèi),在《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)局長辦公會議議事規(guī)則》基礎(chǔ)上,又制定了科務(wù)會議事規(guī)則,要求提交局長辦公會議審議的議題應(yīng)先交科務(wù)會議議決。二是嚴(yán)格遵循行政決策程序。規(guī)范性文件等列入重大行政決策事項目錄的,在履行局長辦公會議集體議決程序之外,更須由法制科及常年法律顧問進行合法性審查,議決后報送區(qū)法制辦備案。三是堅持行政決策的民主性。制訂規(guī)范性文件以及其他涉及公眾利益的重大行政決策事項,均通過網(wǎng)上公示等形式向社會公布,吸納社會公眾意見。三是提升重大行政決策事項的科學(xué)性。年內(nèi),根據(jù)《xx區(qū)重大行政決策公開征集意見和咨詢論證暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,組織專家對《關(guān)于xx區(qū)鞏固市容環(huán)境提升成果進一步提升城市管理水平的工作意見及三個配套文件》和《xx區(qū)余泥渣土臨時受納場建設(shè)運營管理辦法(試行)》進行咨詢論證,認(rèn)真研究與會專家提出的專業(yè)意見并作出相應(yīng)修改。

健全行政裁量權(quán)制度,嚴(yán)格公正文明執(zhí)法,加強行政執(zhí)法主體規(guī)范管理。一是落實《xx市街道綜合執(zhí)法案件移送規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,并按照《xx市城市管理綜合執(zhí)法規(guī)范操作指引》的要求,與地方公安、森林公安密切配合,作好刑事偵查程序與行政執(zhí)行程序的銜接。二是切實落實行政執(zhí)法人員資格管理制度,強化行政執(zhí)法隊伍管理。尤其林業(yè)執(zhí)法納入綜合執(zhí)法范圍后,通過調(diào)研和協(xié)調(diào),基本明確街道綜合執(zhí)法部門與森林公安分工配合的工作方式。三是緊跟形勢,及時修訂行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)。在20xx年的基礎(chǔ)上比照最新法律法規(guī)的規(guī)定,我局及時組織對《xx市xx區(qū)城市管理局行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》進行修訂,三易其稿,力爭及時準(zhǔn)確地與新頒法律法規(guī)進行銜接,目前最新版本于20xx年10月16日發(fā)布并向社會公布。四是充分挖掘案審等法制人員潛力,不斷完善案卷評查制度。嚴(yán)格執(zhí)行《xx市xx區(qū)街道執(zhí)法績效考評辦法》以及我局制定的《案件內(nèi)部評查規(guī)范(試行)》,并在其規(guī)定的案件歸檔、案件檢查、案卷評查制度基礎(chǔ)上,進一步優(yōu)化案件內(nèi)部評查機制,將每月組織案卷評查的模式調(diào)整為每季度組織兩次法制服務(wù)下基層加一次案卷集中評審,不僅嚴(yán)格執(zhí)行“案件審查法制把關(guān)”的要求,更將案件評查與城管法制研究有機融為一體,為我區(qū)城管執(zhí)法系統(tǒng)的案件評查、法制研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)搭建了穩(wěn)固的平臺。年內(nèi),部分街道執(zhí)法隊還對“律師駐隊”進行了相應(yīng)探索。

在法治框架內(nèi)依法依規(guī)處理、疏導(dǎo)爭議糾紛。一是認(rèn)真組織行政復(fù)議和行政訴訟工作。年內(nèi),尚無新增行政訴訟案件,新增行政復(fù)議案件僅1件。針對此案,我局亦按時答復(fù)、配合案件審查,針對復(fù)議決定積極作為。二是推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求。根據(jù)《xx區(qū)推進通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作方案》的相關(guān)規(guī)定,我局正積極開展相關(guān)工作,梳理信訪投訴請求,對能夠通過信訪渠道以外的法定途徑解決的,依法導(dǎo)入法定途徑處理,形成信訪投訴請求與法定途徑一一對應(yīng)的工作清單,引導(dǎo)人民群眾以理性、合法的方式表達(dá)訴求,促進社會和諧穩(wěn)定。

高度重視行政監(jiān)督工作。一是強化自身的法制監(jiān)督力量。按照“三定方案”配齊配強內(nèi)設(shè)法制科室人員,同時聘請有常年法律顧問,共同負(fù)責(zé)行政決策、行政執(zhí)法中重大問題的合法性審查。20xx年6月,我局增聘一名法律顧問常駐局機關(guān),以提升合同審查等常規(guī)性法制事務(wù)的專業(yè)化。二是提升公眾監(jiān)督的層次。在大范圍開展“城管在社區(qū)”工作、聘請“城管義務(wù)監(jiān)督員”的基礎(chǔ)上,又推出“xx城管通”app。同時不斷強化數(shù)字化城管中公眾投訴、案件處理回訪、公眾滿意度調(diào)查等功能,提高對數(shù)字化城管中調(diào)查公司考評中公眾測評的權(quán)重。截至10月31日,我局?jǐn)?shù)字化城管處理公眾投訴9253件,及時處理率達(dá)99.8%。

認(rèn)真對照區(qū)“六五”普法規(guī)劃,全面開展相關(guān)普法工作。一是科學(xué)規(guī)劃,專項部署。在《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)“六五”普法工作方案》的基礎(chǔ)上,制訂有“20xx年度普法工作方案”,建立并落實普法工作及信息報送制度、執(zhí)法定期培訓(xùn)制度,基本上做到了“年初有部署、年內(nèi)有檢查、年度有總結(jié)”。二是豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容,學(xué)法用法有效果。通過局長親自授課、局班子不定期學(xué)法、oa網(wǎng)絡(luò)學(xué)法、實例講學(xué)等形式,將新頒法規(guī)、學(xué)法精神傳達(dá)到每一職工。除集中培訓(xùn)外,我局還利用案審工作人員qq群,對基層執(zhí)法中出現(xiàn)的法律問題進行實時指導(dǎo),辯理析法,以期通過以老帶新,以點帶面,大幅提升執(zhí)法工作質(zhì)量。三是完善法制宣傳點管理,加強普法載體建設(shè)。在龍城公園、龍?zhí)豆珗@既有普法宣傳櫥窗、機關(guān)窗口普法宣傳資料取閱點之外,利用燈桿旗、立柱廣告的公益廣告時段,投放“垃圾分類”、“垃圾減量”廣告;配合市城管局“養(yǎng)犬管理”的電臺宣傳,組織小動物協(xié)會進社區(qū)開展養(yǎng)犬知識宣傳。四是結(jié)合年內(nèi)普法重點開展集中普法活動?!扒鍧峹x月”、“12319熱線宣傳”、“森林防火”主題月、“公園文化節(jié)”法治主題展覽、“12.4”普法宣傳活動依時有序開展,可謂每個月份都有重點,每個季度都有例牌活動。

在20xx年向社會全面公布權(quán)責(zé)清單的'基礎(chǔ)上,依法確權(quán)確責(zé),強化清單的完善和運行。一是繼續(xù)完善權(quán)責(zé)清單。嚴(yán)格按照《xx區(qū)行政權(quán)責(zé)清單管理規(guī)定(試行)》要求,對行政權(quán)責(zé)清單進行全面梳理,編制執(zhí)法流程和細(xì)化行政處罰裁量權(quán),其中行政處罰類503項、行政強制類19項。20xx年又進行了黨務(wù)權(quán)責(zé)清單編制,同時針對20xx年權(quán)責(zé)清單編制中發(fā)現(xiàn)的“戶外廣告”區(qū)街審批權(quán)限不明的問題,積極調(diào)研,多方協(xié)調(diào),擬定解決方案,并通過規(guī)范性文件明確。目前規(guī)范性文件已進入?yún)^(qū)政府審議階段。二是認(rèn)真執(zhí)行,確保百姓切身感受行政機關(guān)“權(quán)責(zé)分明,行為有據(jù)”。目前,我局各類行政審批和行政服務(wù)事項均入駐區(qū)政府行政服務(wù)大廳統(tǒng)一辦理,支持網(wǎng)絡(luò)電子表格申請,大幅度壓縮辦理時限,限度方便群眾辦事。截至10月31日,我局在區(qū)政府行政服務(wù)大廳窗口共處理來人來訪1346宗,其中業(yè)務(wù)咨詢事項741宗,審批服務(wù)事項605宗。11月,我局成立了審批服務(wù)科以提升審批服務(wù)專業(yè)化程度。清單運行一周年以來,我局行政權(quán)責(zé)行政審批和行政服務(wù)的每個環(huán)節(jié)運行良好、銜接流暢,群眾普遍反映行政審批服務(wù)更加規(guī)范高效。

(一)由“表三治”向“里三治”深入推進,打造現(xiàn)代美麗城區(qū)。

20xx年,在區(qū)委區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局積極推進“美麗家園”行動。20xx年6月,“治臟、治亂、治堵”三治行動全面啟動。通過推進“三治”行動,全面提升轄區(qū)市容環(huán)境、交通環(huán)境、業(yè)態(tài)環(huán)境,并在“治臟、治亂、治堵”基礎(chǔ)上積極探索“法治、自治、共治”新三治模式,逐步根治“臟亂堵”,將xx打造成現(xiàn)代化、國際化美麗城區(qū)。城市管理由“表三治”向“里三治”的深度推進工作獲得社會公眾的廣泛認(rèn)可,《南方日報》將之作為典型經(jīng)驗予以宣傳報道。

(二)創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理方式助推環(huán)衛(wèi)水平提升。

為確保環(huán)衛(wèi)檢查、考核的公開、公正、公平,我局對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)檢查、管理方式進行微改革,助推環(huán)衛(wèi)水平提升。一是全市率先采用大眾評為環(huán)衛(wèi)評分。聘請第三方監(jiān)理公司和大眾評審員對環(huán)境衛(wèi)生管理進行全面檢查、監(jiān)督、評分,組建市民自愿報名參與的百人大眾評審團。二是按質(zhì)核撥經(jīng)費。將道路保潔經(jīng)費核撥與各街道環(huán)衛(wèi)工作得分掛鉤。三是建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)市場信用體系。建立統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)信用平臺,對環(huán)衛(wèi)作業(yè)主體信用信息進行采集、記錄和評價。市城管局?jǐn)M到我局進行調(diào)研,并將其作為先進經(jīng)驗進行推廣。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇十一

近年來,濟源市國土資源局以“五五”普法為契機,以推進依法行政、建設(shè)法治政府為主線,堅持把法制宣傳教育作為貫徹落實該主線的一項基礎(chǔ)性工作來抓,從組織領(lǐng)導(dǎo)、動員部署、培訓(xùn)教育等方面入手,充分利用多種方法和渠道開展法制宣傳和教育,進一步提升了隊伍素質(zhì)和依法行政水平,各項工作取得明顯成效,為我市經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境,并先后榮獲“全省精神文明建設(shè)工作先進單位”和“河南省優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等稱號。

為推進全市依法行政工作的順利開展,市國土資源局成立了以黨組書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,該小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)全局普法、執(zhí)法工作的全面開展。在完善的組織部署下,全局上下形成了法制工作齊抓共管的良好局面,并將實際工作中的.學(xué)習(xí)制度、專題講座、實地輔導(dǎo)等與普法宣傳有機結(jié)合,形成處處學(xué)法、時時普法的法制宣傳體系,樹立嚴(yán)格依法行政的執(zhí)法理念。

市國土資源局嚴(yán)格貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制堅持“查防結(jié)合、預(yù)防為主”的國土資源執(zhí)法監(jiān)察方針,進一步完善和落實聯(lián)合監(jiān)管、動態(tài)巡查、發(fā)現(xiàn)、月報、問責(zé)、報告、預(yù)防和查處共同責(zé)任等監(jiān)管制度。同時嚴(yán)格執(zhí)行土地問責(zé)制,積極推行土地聯(lián)合辦案和移交制度,落實案件查處逐級上報備案和典型案件通報曝光制度。

在市人大常委會的帶動下,全局干部職工法律意識和法制觀念進一步增強,服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展的能力進一步增強。

全局干部職工學(xué)法用法的自學(xué)性、依法決策、依法管理國土資源的水平不斷提高,依法辦事的執(zhí)法意識不斷深入人心,營造了良好的依法行政的社會氛圍。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇十二

20xx年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我街道全面落實法治政府建設(shè)各項任務(wù),努力提高行政機關(guān)依法行政水平,為確保轄區(qū)各項工作順利開展,實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。現(xiàn)將有關(guān)自查自評情況報告如下:

(一)加強制度建設(shè),厘清行政依據(jù)。

1.加大文件整治力度,確保規(guī)范性文件的時效性。20xx年,我街道由黨工委(行政)辦、紀(jì)工委和司法科牽頭,對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進行統(tǒng)一把關(guān),取得明顯成效。一是嚴(yán)格控制文件數(shù)量,20xx年,我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個,同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規(guī)范性文件2個,包括《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《小型項目招投標(biāo)管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規(guī)范性文件2個。

2.嚴(yán)格落實“三不”原則,確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權(quán),所有規(guī)范性文件都符合街道一級職權(quán)范圍;二是不違法,所有規(guī)范性文件都由法律顧問嚴(yán)格把關(guān),確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)規(guī)定;三是不創(chuàng)設(shè),沒有創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項,沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。

3.加大居民問政力度,確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開始,我街道對關(guān)系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策,必先征求群眾的意見建議。三年以來,累計召開9場,具體如下:一是年初召開工作部署會,通過座談會、入戶征求意見等形式,征求轄區(qū)居民群眾的意見建議,之后,組織專家學(xué)者進行論證,把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規(guī)范性文件印發(fā)出來,并且納入街道內(nèi)部績效考核。二是年中召開工作推進會,向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況,探討下步如何推進;三是年終召開工作驗收會,主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報一年的工作落實情況,接受老百姓的評判,評判結(jié)果與各科室、社區(qū)年終考核成績掛鉤。

4.增強法律顧問力量,確保規(guī)范性文件的權(quán)威性。今年,我們成立街道法律顧問室,聘請兩名執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任街道法律顧問,專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議,對規(guī)章制度及規(guī)范性文件進行審核,起草、審閱各類民事經(jīng)濟合同。

5.及時發(fā)布規(guī)范性文件,確保規(guī)范性文件的透明性。定期在街道網(wǎng)站發(fā)布市、區(qū)出臺的有關(guān)政策法規(guī)及規(guī)范性文件信息87條,方便居民群眾能在第一時間掌握有關(guān)情況。同時,按照區(qū)政府有關(guān)要求,我街道積極落實網(wǎng)上辦事大廳“審批和服務(wù)效能”,進一步完善街道規(guī)范性服務(wù)事項,經(jīng)梳理,共有服務(wù)事項7件,主要涉及計生、低保、養(yǎng)老等內(nèi)容。

(二)堅持科學(xué)民主決策,不斷提高決策水平。

1.全面完善行政決策制度。20xx年,我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》,對相關(guān)會議的議事范圍、議事程序作了明確規(guī)定,對會議議題事先的調(diào)查研究和咨詢論證提出了具體要求。

(三)依法化解社會矛盾,維護轄區(qū)穩(wěn)定大局。

20xx年,街道共處理信訪及糾紛案件(信訪案件、人民調(diào)解案件)851宗,涉及當(dāng)事人數(shù)2126人,調(diào)解成功830宗,涉及金額522.58萬元。與去年同期相比,案件數(shù)量下降10.3%,涉及當(dāng)事人數(shù)下降10.2%。 全年。居民群眾到區(qū)上訪60批,上訪率在全區(qū)八個街道中排第6;到市上訪7批19人次,同比分別下降41.7%、84.2%,在全市處于較低水平;沒有發(fā)生赴省進京非訪;沒有發(fā)生一起行政訴訟、行政復(fù)議案件。

(四)推進行政能力建設(shè),提升干部法律意識。

1.建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學(xué)法制度》,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、考核方式,切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法計劃納入年度普法工作規(guī)劃,每年黨委理論學(xué)習(xí)中心組至少組織集體學(xué)法活動4次。 20xx年,黨工委中心組通過集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談討論等各種形式,累計學(xué)習(xí)48余次,其中學(xué)習(xí)法律知識共計12余次,集中學(xué)習(xí)時間累計24小時。

2.扎實推進街道干部職工學(xué)法用法活動,切實提高干部職工法律素質(zhì),增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學(xué)法用法考核制度》,明確一般公職人員的學(xué)法目標(biāo)、學(xué)法內(nèi)容、考核內(nèi)容以及相關(guān)要求,把學(xué)法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據(jù)。二是組織公職人員學(xué)法培訓(xùn)6次。20xx年,先后組織學(xué)習(xí)了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準(zhǔn)則》、《人民調(diào)解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規(guī),參加率達(dá)100%。三是重視引導(dǎo)干部職工網(wǎng)上學(xué)法。組織干部職工通過“xx區(qū)法律培訓(xùn)考試系統(tǒng)”學(xué)習(xí)法律法規(guī),全年,參學(xué)人數(shù)累計55人次。四是向街道公職人員發(fā)放《人民調(diào)解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》,并結(jié)合黨紀(jì)教育組織全街道黨員參與“遠(yuǎn)離商業(yè)賄賂”的學(xué)習(xí)。五是注重開展社區(qū)人民調(diào)解員學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》活動,先后組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動2次,并要求調(diào)解員在工作過程中嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求開展調(diào)解工作。

3.為了規(guī)范法律顧問室工作,進一步發(fā)揮法律顧問在依法治理方面的積極作用,我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》文件,其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》,作為總的指導(dǎo)文件,規(guī)范法律顧問工作,“6”包括《選聘辦法》、《工作職責(zé)》、《例會制度》、《工作日志制作辦法》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)辦法》和《考核辦法》。實施以來,法律顧問為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條,審查民事經(jīng)濟合同共計xx份,開展法制講座4場。

(五)開展案卷評查工作,加強行政執(zhí)法監(jiān)督。

認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制,做到明確執(zhí)法主體,明確執(zhí)法內(nèi)容與范圍,同時,嚴(yán)格管理執(zhí)法隊伍,做到執(zhí)法程序規(guī)范,裁量適當(dāng),嚴(yán)格執(zhí)法。

20xx年,街道執(zhí)法部門一共辦理行政執(zhí)法案件共計325宗,其中城管執(zhí)法312宗、土地監(jiān)察執(zhí)法8宗、安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法5宗。對于這些案件,我們參照“沙河模式”,要求駐隊律師逐一審核,避免因為案件問題被提起行政復(fù)議或行政訴訟。

(六)扎實開展“法律四進”,認(rèn)真做好普法工作。

1.法律進校園活動。一是結(jié)合“法官進校園”活動,邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學(xué)以“關(guān)于年齡的那些事”為題講授《未成年人保護法》。二是聯(lián)合區(qū)依法治區(qū)辦、區(qū)教育局、區(qū)普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共征集到了轄區(qū)四家學(xué)校的254家作品,后經(jīng)學(xué)校初審、專家評審、主辦單位復(fù)審,評出71件獲獎作品。頒獎過后,我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區(qū)四家學(xué)校配齊配強法制副校長,并對法制副校長進行集中培訓(xùn)。

2.法律進社區(qū)活動。一是舉辦“第八屆社區(qū)普法文化節(jié)”活動。本屆社區(qū)普法文化節(jié)共有10個系列活動,其中包括大型法律咨詢、法制闖關(guān)游戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等,深受轄區(qū)群眾歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動,廣泛邀請法官、檢察官、執(zhí)業(yè)律師、學(xué)者教授和人民調(diào)解員來給社區(qū)民居講授法律知識。在課題選擇上,我們注重結(jié)合基層實際,要求講師重點講授《物權(quán)法》、《侵權(quán)法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20xx年,我們已經(jīng)開展了“法律大講堂”xx場。三是結(jié)合“一社區(qū)一法律顧問”工作,要求每個法律顧問每個季度深入社區(qū)講授一次法律課程。20xx年,我們已經(jīng)組織開展26場。

3.法律進機關(guān)活動。一是邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者講授法律知識,提高職工干部法律意識。例如,9月份,我們邀請區(qū)信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調(diào)解工作”。11月份,邀請省委黨校教授王玉云講授“廉政法律法規(guī)”。二是組織全辦在編干部職工參與學(xué)習(xí)“xx區(qū)法律培訓(xùn)考試系統(tǒng)”,已有96%街道公職人員完成上述培訓(xùn)、考試。

4.法律進企業(yè)活動。組織法律援助律師走進企業(yè),10月份,我們聯(lián)合區(qū)司法局法援處到漁一工業(yè)區(qū)開展“法律知識走進企業(yè)”活動,除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權(quán)法》,還安排法援律師現(xiàn)場解答企業(yè)員工提出的法律問題。活動中,共有102名企業(yè)員工前來咨詢,3名企業(yè)員工提出法律援助,并且得到受理。

(七)加大媒體報道力度,榮獲中央級別榮譽。

1.20xx年7月6日,我們在《南方日報》刊登《一年三會 三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網(wǎng)易等網(wǎng)絡(luò)媒體轉(zhuǎn)載。

2.20xx年12月,榮獲“全國法治社區(qū)建設(shè)示范街道”。

20xx年,我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引,根據(jù)上級關(guān)于法治政府建設(shè)的統(tǒng)一部署和要求,圍繞街道中心工作,進一步提高依法決策水平,規(guī)范行政執(zhí)法行為,積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制,重點做好以下幾方面的工作:

(一)嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定,提升依法決策水平。重點加大重大決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估等機制的運用力度,完善行政決策監(jiān)督體系,促進依法、科學(xué)、民主決策。

(二)進一步提升規(guī)范性文件的科學(xué)化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學(xué)者以及普通群眾參與規(guī)范性文件的前期調(diào)研論證、起草以及征求民意等環(huán)節(jié),并以事后備案等方式,自覺主動接受居民群眾監(jiān)督。

(三)強化對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權(quán)責(zé)清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

(四)加強普法工作。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作,制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20xx年普法工作計劃》,重點做好“法律五進”工作。二是不斷創(chuàng)新普法模式,抓住社會熱點問題,增強普法的敏感性、針對性和實效性,重點做好第九屆社區(qū)普法文化節(jié)。三是開展形式多樣的普法活動,印制多款法制宣傳讀本,拓展網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇十三

今年以來,在市政府的領(lǐng)導(dǎo)和部署下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下我單位認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》,深入推進依法行政各項工作?,F(xiàn)將我單位本年度依法行政工作總結(jié)如下:

一是執(zhí)行科學(xué)決策的調(diào)研制度我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視決策前的調(diào)查研究,年初結(jié)合工作實際、緊扣發(fā)展目標(biāo)確定了民間矛盾糾紛排查、調(diào)處、人民調(diào)解百日會戰(zhàn)等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關(guān)部門深入開展調(diào)查研究二是完善民主決策的工作制度堅持行政措施和規(guī)范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區(qū)司法局、律師協(xié)會等意見的工作機制三是強化重大決策的審查制度充分發(fā)揮法制機構(gòu)的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構(gòu)參與研究把關(guān),比如下半年城區(qū)法律服務(wù)機構(gòu)的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。

一是注重規(guī)范性文件的實用性我們的規(guī)章制度印編成冊,成為我單位iso9000質(zhì)量管理體系的一部分二是實行文件的法核制度文件簽發(fā)前均由法規(guī)科審核把關(guān),不符合法律或上級規(guī)定的退回修改,確保文件的合法性三是堅持文件的備案審查制度今年以來對已發(fā)布的規(guī)范性文件在市法制辦進行了備案審查。

一是拓寬信息公開的渠道一方面以門戶網(wǎng)站為依托,專門開設(shè)了政務(wù)公開專欄,政務(wù)信息在政府信息公開網(wǎng)同時發(fā)布,還開通了電子信箱接受市民監(jiān)督另一方面嚴(yán)格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權(quán)凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)等凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話三是規(guī)范信息公開的制度建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責(zé)任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。

一是嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制,切實抓好執(zhí)法依據(jù)梳理和執(zhí)法職權(quán)的層層分解,做到了崗位到人、責(zé)任到人,進一步明確了行政執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法目標(biāo)和執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范了執(zhí)法行為,制定了詳細(xì)的流程圖并在網(wǎng)上公示二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),有效防止了權(quán)力的濫用,減少了行政執(zhí)法的隨意性,提升了公信力。

一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制指導(dǎo)有關(guān)部門抓好重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查和專項治理,維護法律服務(wù)市場秩序和人民群眾的合法權(quán)益,逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制二是形成行政執(zhí)法案卷的標(biāo)準(zhǔn)化審查模式全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調(diào)查、審批、送達(dá)等環(huán)節(jié),督促有關(guān)科室和縣區(qū)司法局及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

一是切實加強法治宣傳教育通過黨小組會、學(xué)習(xí)例會等形式,深入開展《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實施條例》、《公務(wù)員法》、《物權(quán)法》等與經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算二是重點開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)三是認(rèn)真做好依法行政保障工作根據(jù)各執(zhí)法單位執(zhí)法任務(wù)的輕重,充實重要崗位的執(zhí)法人員力量,安排添置必要的辦公經(jīng)費和辦公設(shè)備,為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇十四

全面貫徹黨的xx大精神,按照縣委、縣政府和省、市食品藥品監(jiān)督管理局的決策部署要求,圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展大局,以確保全縣群眾的飲食用藥安全為中心,以創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣為抓手,著力保安全、促發(fā)展、創(chuàng)特色,加快餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管職能調(diào)整,進一步創(chuàng)新食品藥品安全監(jiān)管方式,不斷提高科學(xué)監(jiān)管能力和水平,為“人家”幸福工程建設(shè)提供可靠的飲食用藥安全保障。

保障安全:做到“五個零”,即重大食品藥品安全事故零發(fā)生,特殊藥品零流弊,行政訴訟零案件,行政復(fù)議零撤改,干部隊伍零違紀(jì)。

促進發(fā)展:全力服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加大對企業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、強化企業(yè)質(zhì)量管理,實施企業(yè)新的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范改造等措施,促進產(chǎn)業(yè)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

創(chuàng)建特色:以創(chuàng)建食品藥品安全示范縣為契機,創(chuàng)新食品藥品監(jiān)管工作思路,積極探索食品藥品監(jiān)管長效機制,力爭在餐飲服務(wù)上創(chuàng)建出示范特色項目,在提高稽查辦案效率上力爭有較大突破。

三、重點工作。

1、理順餐飲服務(wù)監(jiān)管體制。加強與縣政府的請示匯報,加大與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,爭取3月中旬前完成食品綜合協(xié)調(diào)和餐飲服務(wù)食品安全、保健品、化妝品監(jiān)管職能轉(zhuǎn)換的交接工作,5月底前完成辦公場所、人員補充等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,確保機構(gòu)正常履行新職。

2、爭取示范縣創(chuàng)建項目。加強與省、市局的溝通聯(lián)系,做好創(chuàng)建項目的各項準(zhǔn)備工作,及時提交相關(guān)請示及創(chuàng)建方案。

3、加強藥械日常監(jiān)管。加大對基藥配送企業(yè)資質(zhì)、質(zhì)量保障、配送條件、采購渠道、藥品進庫驗收等情況的監(jiān)督檢查,實現(xiàn)基本藥物全品種電子監(jiān)管、全覆蓋抽檢和全過程監(jiān)管;加大新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)督管理辦法》(試行)和醫(yī)療器械質(zhì)量考核體系的分類指導(dǎo)及培訓(xùn)幫扶工作,規(guī)范涉藥單位質(zhì)量管理行為,確保藥械企業(yè)及使用單位日常監(jiān)督覆蓋率100%,gsp跟蹤檢查覆蓋率100%;加強特殊藥品、高風(fēng)險器械、計生器具及含麻黃堿類復(fù)方制劑質(zhì)量監(jiān)管,杜絕特藥流弊現(xiàn)象發(fā)生;進一步做好藥械、保化品廣告監(jiān)測和案件移送工作;至少組織開展1次以上的相關(guān)領(lǐng)域的藥械專項整治工作。

4、夯實保化品監(jiān)管基礎(chǔ)。開展保化品監(jiān)管調(diào)研,摸清底數(shù),建立檔案,實施保健食品經(jīng)營者備案制度。組織召開相對人會議,傳遞法律法規(guī)知識和政策信息,督促經(jīng)營單位建立供應(yīng)商資質(zhì)審核和索證索票管理制度,努力提高市場規(guī)范化程度。

5、抓好餐飲服務(wù)食品監(jiān)管。加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管,100%建立完善全縣餐飲單位基本信息檔案;加大餐飲市場準(zhǔn)入管理,組織法律法規(guī)和政策信息培訓(xùn),培訓(xùn)率100%;開展小餐飲規(guī)范管理工作,突出抓好學(xué)校周邊、旅游景點、重要街道、窗口地帶等重點區(qū)域小餐飲點規(guī)范整治工作,監(jiān)管覆蓋率達(dá)到50%以上;認(rèn)真做好重大活動餐飲安全保障工作,深化餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理,學(xué)校食堂和大中型以上餐飲單位量化分級管理率100%。

6、創(chuàng)建食品藥品安全示范縣。抓好藥品安全責(zé)任體系、誠信體系、風(fēng)險防控體系和社會監(jiān)督體系的建設(shè),有針對性的開展食品藥品安全示范街、示范店和規(guī)范藥房的創(chuàng)建工作,建立健全藥械生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位誠信檔案,嚴(yán)格實施“黑名單”制度,爭取在20xx年通過省級食品藥品安全示范縣的驗收。

7、加大稽查辦案力度。加強與公安部門的行刑銜接配合和與郵政部門的溝通協(xié)調(diào),建立刑事案件的移送和利用郵政渠道寄遞假劣藥品快速查處機制,積極研判和整合各類涉案信息,提高稽查辦案的科學(xué)性。依法嚴(yán)厲打擊危害群眾飲食用藥安全的突出問題,重點打擊餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)違法添加和濫用食品添加劑、保健食品違法添加化學(xué)藥物成分、化妝品違法使用禁限用物質(zhì)和制售假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為。大力整治不合格大型醫(yī)療器械和植入類等高風(fēng)險醫(yī)療器械案件。

8、強化技術(shù)支撐能力建設(shè)。按照市局要求,結(jié)合本縣實際,抓好食品藥品快檢室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強檢驗技術(shù)人才培養(yǎng),努力建成高質(zhì)量的食品藥品快檢機構(gòu),提升技術(shù)支撐能力,提高食品藥品監(jiān)督抽驗工作的靶向性和初篩能力。

9、加強藥品不良反應(yīng)、器械不良事件監(jiān)測。加強與衛(wèi)生部門的聯(lián)系,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),落實不良反應(yīng)監(jiān)測目標(biāo)考核;認(rèn)真做好藥械監(jiān)測的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,不斷提高報告數(shù)量和報告質(zhì)量,突破新的、嚴(yán)重的不良反應(yīng)報告例數(shù)。

10、加強監(jiān)管信息化建設(shè)。加強藥品電子監(jiān)管工作,轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營環(huán)節(jié)基藥核注核銷率100%;藥品批發(fā)企業(yè)“兩碼合一、數(shù)據(jù)實時上傳”的覆蓋率100%;無菌器械經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)品購銷情況建檔率100%;“中國藥品電子監(jiān)管網(wǎng)”登陸使用率達(dá)到月均30人次以上;省局藥品安全地理信息系統(tǒng)和其它應(yīng)用系統(tǒng)的信息錄入及時、準(zhǔn)確、完整。

11、加強和完善應(yīng)急管理制度建設(shè)。制定餐飲服務(wù)食品安全、保健食品、化妝品安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,組織開展餐飲食品安全事故應(yīng)急處置演練,提高應(yīng)急處置能力。

12、加強食品藥品科普宣傳。繼續(xù)加大食品藥品安全科普宣傳和從業(yè)人員培訓(xùn)力度,提高公眾參與意識和企業(yè)誠信意識,營造社會監(jiān)管氛圍。抓好12331舉報投訴電話的處置工作。

13、加大扶持力度。發(fā)揮政策、信息和技術(shù)優(yōu)勢,落實幫扶企業(yè)發(fā)展措施,大力扶植醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展。

14、抓好機關(guān)自身建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,把握監(jiān)管工作的正確方向,認(rèn)清食品藥品監(jiān)管的形勢、任務(wù)和要求,在創(chuàng)新監(jiān)管體制機制、落實監(jiān)管責(zé)任、提高監(jiān)管效能、改進監(jiān)管工作上理清思路;認(rèn)真落實縣委及市局黨組關(guān)于改進工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定,深入開展調(diào)查研究,改進文風(fēng)會風(fēng),規(guī)范公文處理和后勤保障,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,降低行政成本,完善重點工作督查督辦和年度考核機制,促進決策的科學(xué)化、民主化;認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實推進廉能風(fēng)險防控和廉政文化建設(shè),加強對“三重一大”事項和關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,嚴(yán)肅查處失職瀆職、為政不廉行為。

15、完成好上級交辦的其他工作。抓好社區(qū)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、包村扶貧、信息公開、人口與計生、安全生產(chǎn)和社會管理綜合治理等工作,深入推進平安創(chuàng)建。

旅游局依法行政工作總結(jié)篇十五

為深入貫徹執(zhí)行《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》,建設(shè)“法治工商”,我局根據(jù)縣政、上級局的安排部署,《年工作目標(biāo)責(zé)任制考核實施辦法》制訂和實施,在今年以來,結(jié)合我局的實際工作,分解任務(wù)、落實責(zé)任,有計劃、有步驟地在全局范圍內(nèi)推進依法行政實施工作?,F(xiàn)將一年來的依法行政工作總結(jié)如下:

1、年初,我局利用《年工作目標(biāo)責(zé)任制考核實施辦法》這一具體載體,在年度工作計劃中把依法工作列入全局重點工作之一,并按照省市局的依法行政工作考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn),建立了以局長,分管局長、科所室負(fù)責(zé)人、責(zé)任區(qū)片負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人制度,將依法行政工作與我局工作目標(biāo)責(zé)任制緊密結(jié)合起來,與科所室、個人的評先評優(yōu)緊密結(jié)合起來,與年終考核獎懲緊密結(jié)合起來,實行科室與所互獎互罰,以進一步推動依法行政工作的深入實施。

2、今年,我局按照去年的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),調(diào)整了各個成員的分工負(fù)責(zé),法規(guī)科作為依法行政工作機構(gòu),在今年調(diào)整了人員,將原有從事律師工作經(jīng)驗的一名干部調(diào)入法規(guī)科,充實了法規(guī)科的力量,使法制機構(gòu)人員力量與承擔(dān)工作職責(zé)初步達(dá)到相適應(yīng)。在我局根據(jù)實際,既設(shè)有專職法制工作人員,并在各工商所、經(jīng)檢大隊也配備了兼職法制工作人員,初步建立起貫徹落實依法行政的執(zhí)行、監(jiān)督的隊伍。

3、在5月底,我局按照計劃集中全體執(zhí)法辦案人員和基層兼職法制工作人員,舉行了辦案法律知識培訓(xùn)會,培訓(xùn)著重于規(guī)范辦案流程為主線,重點在于證據(jù)的收集、審查、判斷和運用,強化辦案人員的證據(jù)意識,質(zhì)量意識,提高案件質(zhì)量和辦案水平。在國家、總局出新的法律法規(guī),我局利用局域網(wǎng)及時將新法律法規(guī)傳送到每個干部的電子信箱,以便各科所室及時安排學(xué)習(xí),及時掌握。各業(yè)務(wù)線也按照年初制定的計劃開展各項業(yè)務(wù)的法律知識培訓(xùn)活動。另外,我局結(jié)合“紅盾作風(fēng)建設(shè)年”活動和我局教育培訓(xùn)實施方案,出了《行政技能等級考試》,對全局干部進行技能考試,按照成績劃分等級,考核不合格者不能參加行政技能等級評定。在全局開展行政技能等級考試,邀請市局各業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)對全局在職干部進行工商業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),利用考試為載體,強化干部對工商行政管理業(yè)務(wù)知識的全面掌握,以提升全員的行政執(zhí)行力。在宣傳上,我局在上半年,與縣民營(私營)協(xié)會、縣個協(xié)一起,利用“個私協(xié)簡報”中開辟法律知識專欄,宣傳《公司法》等工商登記法律知識6期,并編寫《公司法修改以后有關(guān)事項問答》專輯一期,送法下鄉(xiāng)入企。并有針對性的推出“二卡”宣傳。將歷年來在執(zhí)法檢查抽查中發(fā)現(xiàn)的帶普遍性的問題整理成文,推出“執(zhí)法溫馨提示卡”,在《xx》地方性報紙上發(fā)布和送發(fā)縣內(nèi)各企業(yè),提醒企業(yè)守法經(jīng)營。為保證網(wǎng)上年檢順利開展,向企業(yè)發(fā)放“企業(yè)網(wǎng)上年檢指南卡”,幫助企業(yè)提高網(wǎng)上年檢的效率。

我局繼續(xù)推行“一字工作法”,進一步擴大“審核合一”范圍,提高注冊登記即辦率。并建立行政許可質(zhì)量月會審制度,通過每月對每一起登記材料的審查,杜絕違反許可法律規(guī)定的發(fā)生。在收費上嚴(yán)格按照法定費率收取,并在多數(shù)工商所實行了電腦收費,防止違法收取。

我局還積極開展行政許可項目和行政規(guī)范性文件的清理工作。根據(jù)上級部署,今年4、5月,我局組織了由法規(guī)科牽頭,會同企業(yè)注冊科和市場規(guī)范科一起,對我局所實施的行政許可項目進行了清理和規(guī)范,按時將我局所實施的13個行政許可項目清理、規(guī)范結(jié)果上報縣政府。在9--11月,我局根據(jù)縣政府的安排,組織法規(guī)科、市場規(guī)范科,對我局起草報縣政府發(fā)布的、從1994年至今的行政規(guī)范性文件4件進行清理,提出繼續(xù)有效的2件,廢止1件,失效1件,并將此清理意見按時上報縣政府。

1、徹實落實省局的依法行政“十條基準(zhǔn)線”,規(guī)范辦案行為。在我局實行集中行政處罰權(quán),建立了以經(jīng)檢機構(gòu)和工商所統(tǒng)一辦案,暫扣罰沒物資統(tǒng)一由財務(wù)機構(gòu)管理,法制、監(jiān)察機構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)法監(jiān)督,其他業(yè)務(wù)機構(gòu)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的辦案機制,對“”舉報投訴中心受理的案件線索由其轉(zhuǎn)向線索所指向的管轄的工商所立案查處,并實行反饋制度。對全局行政執(zhí)法人員的執(zhí)法資格統(tǒng)一由法規(guī)科進行管理,全局所有行政執(zhí)法人員均已做到持證上崗,亮證執(zhí)法。

2、明法析理,息紛止?fàn)?,努力推行行政處罰決定書的說理性工作,提高行政處罰文書的制作水平和質(zhì)量。我局在省局召開的行政處罰決定書增強說理性工作臨?,F(xiàn)場會后,根據(jù)省局文件要求和我局的實際情況,選擇了對商標(biāo)侵權(quán)案件、虛假廣告案件、企業(yè)登記中的“三虛一逃”案件、個案罰沒金額在5萬元以上、采用從重、從輕、減輕情節(jié)處罰的案件、當(dāng)事人有陳述、申辯或舉行聽證的案件這6類案件必須在處罰文書中進行說理。并且在處罰文書上全面采用了省局文件所附的行政處罰文書的格式。逐步使行政處罰文書制作水平和質(zhì)量達(dá)到“制作細(xì)致、論證嚴(yán)密、說服力強”的要求。并統(tǒng)一了案件辦結(jié)后,按規(guī)定裝訂后交送局檔案室集中保管的立卷歸檔制度。

3、建立行政處罰案件的辦理期限督查制度和案件清查制度,杜絕案件“扣而不立、立而不辦、辦而不結(jié)、結(jié)案不執(zhí)行”的情況出現(xiàn)。在3、4月份,我局由法規(guī)科、監(jiān)察室一起組織了對年度所有行政處罰案件的清查工作,通過對所有案件的清查并督促辦案機構(gòu)執(zhí)行,其中:對二起超期未辦結(jié)的案件督促及時結(jié)案、對二起罰沒決定未履行的會同辦案機構(gòu)及時向法院提起強制執(zhí)行申請。并將清查結(jié)果在全局通報。經(jīng)過清查,增強了辦案機構(gòu)和辦案人員的期限意識和案件執(zhí)行意識。在7月中旬,我局組織法規(guī)科和經(jīng)檢科,對全局各所和經(jīng)檢大隊在1--6月中辦結(jié)的118件行政處罰案件,根據(jù)《市工商行政管理局行政處罰規(guī)則(試行)》等規(guī)定,進行了全面質(zhì)量檢查。在檢查中,以每一個辦案機構(gòu)為單位,從立案到處罰決定的執(zhí)行,通過集中檢查、評析優(yōu)點和不足、反饋意見的做法,對全局辦案中存在的普遍問題進行分析,在全局內(nèi)通報。在12月底,對各工商所下半年辦結(jié)的案件和所有以所名義作出的案件進行檢查。并將此二次檢查結(jié)果同年終考評結(jié)合。通過一系列的執(zhí)法監(jiān)督,今年來,我局具體行政行為基本上做到事實清楚,適用法律正確,程序合法,除11月底發(fā)生一起行政許可爭議的行政訴訟外(年12月26日法院裁定同意原告撤訴),未發(fā)生行政復(fù)議案件。在行政訴訟中,我局積極參與,并以公職律師為主,自已組織積極按時應(yīng)訴。因該起行政訴訟的開庭時間剛同局長、分管局長開會、出差相沖突,致使年內(nèi)首起行政訴訟行政首長出庭應(yīng)訴的制度無法得到落實。

1、自覺接受人大、政協(xié)、社會各界人士的監(jiān)督。今年我局共承辦了縣人政協(xié)議提案5件,受理各類信訪36件,其中省局網(wǎng)絡(luò)投訴交辦1件、市局交辦5件、縣效能投訴中心交辦12件、縣長熱線3件、群眾來信來電來訪15件,縣效能網(wǎng)網(wǎng)民意見49件,我局都在規(guī)定時間內(nèi)及時、按期調(diào)查處理或回復(fù),并抓好落實。

2、在今年,我局充分認(rèn)識到聽證工作對行政執(zhí)法工作的重要性,針對法規(guī)科人員力量的不足,結(jié)合去年局里建立的聽證主持人人才庫,制定了聽證主持人輪流主持聽證制度,積極發(fā)揮聽證主持人隊伍的作用。在實際聽證工作中,推行聽證主持人交叉主持、跟崗學(xué)習(xí)模式,不但促進聽證主持人的聽證主持能力、證據(jù)審查能力和文書說理能力的培養(yǎng),而且也促進各辦案機構(gòu)的相互學(xué)習(xí)和交流,進一步提高全局的辦案水平和執(zhí)法效能,有助于培養(yǎng)和發(fā)揮聽證主持人隊伍的建設(shè)。在聽證工作中,我局積極利用聽證工作,探索依法重理、服罰息爭的和諧狀態(tài)。

3、今年,我局還重視法規(guī)信息報道工作,及時總結(jié)法規(guī)線工作經(jīng)驗和疑難、復(fù)雜案件的案例探討。全年中,僅法規(guī)科在國家局政務(wù)網(wǎng)上發(fā)表經(jīng)驗信息2篇,在省局政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)上發(fā)表經(jīng)驗介紹等信息各1篇,案例分析1篇,在市局政務(wù)網(wǎng)中發(fā)表經(jīng)驗介紹等信息6篇,案例分析4篇。全局在國家局政務(wù)網(wǎng)中發(fā)表法制信息報道共3篇,在省局政務(wù)網(wǎng)中發(fā)表法制信息報道5篇,案例分析1篇,在市局政務(wù)網(wǎng)中發(fā)表案例分析5篇。

今年以來,我局雖然在推進依法行政實施工作上做了不少工作,采取了不少措施,基本完成上級按排的工作任務(wù),比往年工作有不少的進步,但與上級的要求,與各兄弟單位相比,仍存在著不少差距,我局在今后將繼續(xù)努力,爭取做得更好。

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