團隊的合作與共贏演講稿(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 03:43:14
團隊的合作與共贏演講稿(通用17篇)
時間:2023-11-25 03:43:14     小編:書香墨

演講稿的結(jié)尾要有總結(jié)性陳述或號召性的引發(fā)反思,以產(chǎn)生更深層次的影響。在撰寫演講稿之前,要進行充分的資料搜集和主題的深入思考。請大家看看下方的范文,它們表達了不同主題和觀點的演講稿。

團隊的合作與共贏演講稿篇一

各位伙伴,大家早上好!今天上臺的目的,不是為了一定要當(dāng)選,更重要的是為了鍛煉自己的能力,向大家展示自己,讓大家更好的了解我。我叫,來自,我是x年出生的,論年齡,我比大家大,大家可以當(dāng)我是兄長,我的競賽宣言是:亮出自己,快樂正面,善待他人,共同成長。

很榮幸能加入這個優(yōu)秀的團隊,首先我認為一個團隊的隊長,不只是個稱號,是個光環(huán),更是一份責(zé)任和熱心。曾經(jīng)的團隊經(jīng)驗讓我生切體會到,作為一名團隊成員最重要的是要一個有心人,大家團結(jié)一心,互幫互助,沒有解決不了的難題,沒有克服不了的困難。所謂這個世界即不是有錢人的世界,也不是有權(quán)人的世界,而是有心人的世界。我們這個團隊即將奔赴外地,我們團隊不僅是個工作學(xué)習(xí)的地方,更是一個溫馨的家,是我們第二個家,大家都是我的家人。

第二,作為一個團隊成員,我明白有一份責(zé)任落在我們每個人身上,隊長不僅要起表率作用,在工作和學(xué)習(xí)方面更加要嚴格要求自己,孔子說:其身正,不令而從,其身不正,雖令不從。沒有完美的個人,但是有完美的團隊。我們每個人都有很多的不足,通過在團隊中的學(xué)習(xí)進步,我們每個人都可以不斷進步和提升,同時團隊也在不斷地完美。

自強不息,厚德載物!

團隊的合作與共贏演講稿篇二

雙方選手無人落橋而獲得雙贏。這并非棄規(guī)則于不顧,而是懂得化敵為友,知曉合作共贏之道這一大智慧。

合作共贏,使雙方各美其美,美美與共。三國鼎立之時,若只是互相碾壓,國便不可長久。于是便有吳蜀合作、孫劉聯(lián)軍的佳話。借得東風(fēng),火燒戰(zhàn)艦,共退曹操大軍??谷諔?zhàn)爭時,國共兩黨放下沖突,協(xié)作抵御外辱,終將敵人驅(qū)逐,保護了共同的利益。試想,倘若雙方不諳合作,只醉心于“窩里斗”,覆巢之下,怎有完卵?故曰:狹路相逢,合作共贏。

古語有“不戰(zhàn)而屈人之兵”,而今則有“不戰(zhàn)而互利共贏”。相互配合,目的地便不再遙遠。

合作共贏,成美好聲譽。如今的方舟子、崔永元大戰(zhàn)讓人大跌眼鏡。從最初的“華山論劍”到如今的“死纏爛打”,恨不得將對方置于死地。而頻繁的臟話粗口更為央視名嘴、打假斗士抹了黑。他們不曾看到,愛因斯坦和波爾的“巔峰對決”,二人既為競爭關(guān)系,又互相欣賞,彼此學(xué)習(xí),在學(xué)術(shù)論戰(zhàn)中產(chǎn)生了許多新的思想。兩位科學(xué)巨人就如同那合抱的選手,在競爭中相互協(xié)作以實現(xiàn)共贏。

伊朗電影《櫻桃的顏色》中有一句經(jīng)典臺詞:“生命是向死亡終點疾馳的列車,途中有許多風(fēng)景值得我們留戀?!比绻钍且粓龈偁?,我們?yōu)楹我獙⑼瑸閰①愓叩膶κ种糜谒赖?,并以為那樣才能獲得最后的勝利?合作互利,如同沿途的美景。擁抱轉(zhuǎn)身,那一刻所傳遞的能量,已超越了結(jié)果本身。

不懂得合作共贏,勢必會兩敗俱傷。在近來愈炒愈烈的“打車軟件大戰(zhàn)”以及電子商戰(zhàn)——“3q”大戰(zhàn)中,商家為了傾軋對手,不惜降低自己的商品價格,最終雙方以“慘勝”收尾。今時不比舊日,不必殺得人仰馬翻,也不必玉石俱焚,魚死網(wǎng)破。只需拉起對手的手,架起溝通的橋,以互利共贏為馬,一起開辟共贏的理想世界。

“亮劍”精神,本為狹路相逢勇者勝。而“新亮劍”精神,應(yīng)為狹路相逢,互利共贏。亮出胸襟,亮出合作,亮出友誼,以達共贏。

團隊的合作與共贏演講稿篇三

尊敬的老師、同學(xué)們:

大家好!

我演講的題目是“只有合作,才能雙贏”。

1997年,當(dāng)喬布斯回歸蘋果時,這個在當(dāng)時屢戰(zhàn)屢敗的公司瀕臨破產(chǎn),急需資金。喬布斯想到了老對手比爾。蓋茨。于是,一笑泯恩仇,微軟為蘋果投資了兩個億,使蘋果走出了困境,重振雄風(fēng),以一系列震撼世界的.產(chǎn)品重新成為最酷的公司。而微軟也收獲了幾倍的兩億??磥砩虡I(yè)巨頭是需要合作的,送別人一塊墊腳石,讓別人走出深谷,自己也收獲了一摞墊腳石。合作才能共贏。

基思和米克,滾石樂隊的成員,流行樂界的元老級人物,都是大名鼎鼎,影響力巨大。但米克想要單飛,像杰克遜一樣永遠年輕,于是滾石分裂了。但單飛的米克沒能走多遠,平淡的成績讓他清醒,也讓他痛苦:他還能跨越巨大的隔閡和基思重新在一起嗎?兩個人的會面被安排得猶豫和不安。最終,滾石重新登上舞臺。那些標志性的動作、爆炸的搖滾歌曲和兩個人標新立異的造型重新風(fēng)靡全球。樂壇巨將是需要合作的,合作讓他們彌補自身的缺陷,集思廣益,從而創(chuàng)造出更好的作品。合作讓事業(yè)之山變得更高大。合作才能共贏。

三國時的孫劉聯(lián)盟更是合作的力證。試想,假若兩國沒有合作,那么曹操率大軍各個擊破,易如反掌,中國也會盡早統(tǒng)一,至于會不會陷入曹氏和司馬氏的爭權(quán)之戰(zhàn),我們無從而知。但因聯(lián)盟的成立,赤壁之戰(zhàn)重創(chuàng)曹軍,此后又才誕生了無數(shù)戰(zhàn)役和傳奇故事。更重要的是,加強了蜀漢和東吳的國力,鞏固了這兩個政權(quán)。兩國之間也是需要合作的,一起聯(lián)手反抗強敵,兩國的人才共同研究問題,兵力和物資條件相互補充,以少勝多。合作才能共贏。

人之間、集體之間、國家之間,都像手和腳的合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,博采眾長,得到最好的結(jié)果?!耙粋€好漢三個幫”,就像一滴水珠,就算它再澄清透明,也免不了蒸發(fā)的噩運,而當(dāng)千萬水珠匯聚成波濤洶涌的大海時,這一幾率就小了很多。水滴間的團結(jié)合作都增加了他們“生存”的幾率,何況人呢?一加一大于二。優(yōu)勢共有,缺陷互補,集思廣益,多者之間的合力大于其自身的分力。合作才能共贏!

我的演講完畢,謝謝大家!

團隊的合作與共贏演講稿篇四

尊敬的xx:

有一項比賽叫“山羊過獨木橋”,規(guī)則是一次橋上上兩個人,而只能有一個人通過。然而現(xiàn)在有兩個人他們經(jīng)過合作,雙雙通過了橋,裁判認為有爭議。

生活中,類似這場比賽的現(xiàn)象還真不少:人才競爭,爾虞我詐,壓價比拼……這些情況無一例外都是“勝者為王,敗者為寇”,沒錯,就如達爾文所言“物競天擇,適者生存。”

然而,我認為不應(yīng)該光有競爭,還要學(xué)會合作。有這樣一個故事,一個老總想招聘一個秘書,待遇非常好,不少人慕名而去,最后經(jīng)過一輪輪比拼,只余下了十個人。他們還要面臨最后一關(guān),誰先到達山峰并且和老總握手就能贏得成功。結(jié)果呢,那十個人都到達了峰頂卻上不去,為什么?因為對他們而言太高,以一人之力根本上不去。這時,有一個人,他蹲下身子,讓他的同伴踩著他的身體上去,其他人都在想,這人好笨,這么大好的機會要讓給別人,出乎他們意料,那個上去了的人并沒有去握老總的手,而是把他的同伴拉了上去。這時,他們一起去握老總的手,老總笑著說:“我等你們很久了,這個坡是我經(jīng)過專門測量的,既使一個體育運動員也上不去,但兩人合作卻可以輕松的上來。我的目的就是想要兩個真正懂的合作的人來當(dāng)我的助手。‘單個的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱孫一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè),所以不管努力的目標是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的,合群永遠是一切善良思想的人的最高需要”。

是的,我們應(yīng)該學(xué)到,生活中不光有競爭,還有合作,并且合作有時比競爭更重要,所謂‘單絲不成線,獨木不成林;二人同心,其力斷金;一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,是誰也動不得的,但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開的’這場獨木橋的規(guī)則也許可以修改一下:“兩個人過獨木橋,能過著為勝……”

謝謝大家!

團隊的合作與共贏演講稿篇五

人生在世,總有站在你對立面的人,面對敵人的的怒目,與其回瞪,不如報之一笑,化敵為友。

林肯在當(dāng)選美國總統(tǒng)后,有一位將軍對他十分不滿,他曾說:“我們何必去動物園里看猴子呢?總統(tǒng)府里就坐著一位,正抓耳撓腮呢!”有人建議林肯罷除他的'官職,但林肯反而重用他,升了他的軍銜。有人問林肯為什么不消滅自己的敵人反而助長他的氣焰,林肯笑著說:“當(dāng)我把敵人變成朋友時,不就是在消滅我的敵人嗎?”這位將軍最終被林肯打動,成為立下赫赫戰(zhàn)功的美國將領(lǐng)。

林肯對待敵人,沒有不是你死就是我亡的魚死網(wǎng)破,沒有憤怒地拔劍相向,相反,與“敵人”合作,增加自己的朋友,懂得化敵為友,合作共贏或許是他贏得南北戰(zhàn)爭的勝利、贏得大選、贏得民心的原因吧。

有大成者,必有眾人相助而獲得成功,必定懂得合作的要義。傅作義便是這樣一個人。

在解放戰(zhàn)爭即將取得勝利的前夕,解放軍獲得了平津戰(zhàn)役的勝利,兵至北平。傅作義是北平的軍將領(lǐng)。此時,他深知自己與解放軍決不能成為敵人,北平這座古城也不能丟!于是,他打開城門,接受和平改編。解放軍進入北平的那天,他親自迎接,古都北平免受了戰(zhàn)火的摧殘,重獲新生。

一直有人不斷地稱贊傅作義的英明決策,其實很簡單,想要北平得以完全就必須化敵為友?;瘮碁橛眩拍芎献鞴糙A。

與他們相反,不少人不懂得這個道理,于是終釀失敗。三國時有一諸侯名叫袁表,他十分有才能,可惜實力較弱,他的同族袁紹想與他合作共奪天下,但他卻態(tài)度強硬,堅定地把袁紹看做競爭對手,看做與他爭霸天下的敵人,堅定地向他表哥開火,終被滅。

作為即將跨入社會的高中生,我們面對的道路必然會有許多當(dāng)路人,不必與他們戰(zhàn)斗,只要牽起他們的手,人生道路便一路開闊。

敵人在所難免,將敵人的力量轉(zhuǎn)化為自己的,語氣對立,不如統(tǒng)一。化敵為友,合作共贏。

團隊的合作與共贏演講稿篇六

大家好!今天,我演講哋題目是《競爭不忘合作》。

當(dāng)今哋社會,是一個競爭激烈哋社會。在我門哋生活中,處處都體現(xiàn)出強烈哋競爭色彩。弱肉強食、佰花爭艷,這是自然界中哋競爭。在我門人類社會中競爭更是普遍。在學(xué)校中,競爭便是您追我趕,奮勇拼搏,爭取優(yōu)異哋成績;在比賽中,競爭便是勇往直前,爭分奪秒,使自己遙遙領(lǐng)先;在商業(yè)中,競爭便是產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)管理哋精益求精,力爭上游;大到國際中,競爭則是國與國之間綜合國力哋錙銖必較,爭先巍然屹立于世界之巔。

世界因競爭而變得精彩,我門每一個具有遠大抱負哋人都具有強烈哋競爭意識。這是人門一種可貴哋精神。但競爭是建立在以良好哋合作為基礎(chǔ)上哋,沒有合作哋競爭稱不上是積極向上哋競爭。

君不見,弱肉強食中還見螞蟻搬家哋動人場面;學(xué)習(xí)競爭中還見互相幫助,取長補短;比賽競爭中還見團結(jié)協(xié)作,隊形一致;商業(yè)競爭中還見產(chǎn)品技術(shù)相互交流,國際競爭中還見“南南合作,南北對話”。

同時,湯姆哋競爭故事中,湯姆也營造出了競爭最理想哋境界——“雙贏”。不僅僅湯姆取得了巨大哋進步,彵哋對手門,鄰居門也能取得大哋進步,甚至南瓜哋優(yōu)種培育事業(yè)也因彵門哋競爭與合作更上一個新臺階!

同學(xué)門,從這個事例中可以看出,在我門哋日常生活中,直到國際事務(wù),競爭不能忘合作,良好哋合作既有利于我門個人哋成長與發(fā)展,更發(fā)明出美好哋雙贏。只有我門既競爭有合作,我門哋事業(yè)才干取得更好哋成功,經(jīng)濟才干更加繁榮,社會才干更加進步!那么就讓我門在競爭中合作,在合作中競爭,讓我門共同發(fā)明美好哋“雙贏”,共同進步吧!

謝謝大家!

團隊的合作與共贏演講稿篇七

優(yōu)秀作文推薦!尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

江河大都拐來拐去,是因為要跟大地妥協(xié)。有一則寓言:狂風(fēng)到來時,挺拔的楊樹寧折不彎,最終被連根帶走。柔弱的嫩草卻隨風(fēng)擺動,反而相安無事。

妥協(xié)是否是必要的?答案是肯定的。

妥協(xié)是生活中的潤滑劑,在家庭生活中,爭吵在所難免,妥協(xié)可以使我們換位思考,使家庭更加和睦。妥協(xié)是一種以退為進的手段,一味地錙銖必較,睚眥必報,只會造成隔閡與矛盾,能夠在恰當(dāng)?shù)姆秶Y讓三分,以退為進,則可以收到相互理解,合作共贏的結(jié)果。

但妥協(xié)并不是屈從和無原則的附和。我們在妥協(xié)的同時不能忽視自己的本心與堅持。

有位著名的建筑設(shè)計師里斯托,他建作了一個恢弘大氣的大廳,卻只用一根柱子作為支撐,他有絕對的自信一根柱子足矣。但當(dāng)政府來檢驗的時候,對只有一根柱子抱有極大的疑惑,命令他多加幾根柱子,以保證安全。里斯托無法違背政府的命令,在那根柱子的周圍又加了四根柱子。多年以后,當(dāng)這座大廳按例維修時,人們驚訝的發(fā)現(xiàn),后加的四根柱子并沒有接觸到天花板。正如里斯托所做的一般,雖然加上了四根柱子,但他的核心理念依舊得到了貫徹。為了遵從自己的準則,他改變了設(shè)計的外表,迎合了政府的心意,可他的堅持依然存留,在虛假的表象之外,貫注了堅持的榮耀佇立在那,即使百年,光芒不減,反而更加閃耀。

古人云:“上善若水?!彼⒉灰砸环N姿態(tài)滋潤萬物,它以靈活的形式改變,卻始終孜孜不倦地盡著自己哺育自然的職責(zé)。雖然做出了妥協(xié),可它依舊堅持,不,它更加完美地提升了堅持的價值。

我們都渴望堅持己見,而使他人能夠妥協(xié)于自己,但往往事與愿違,而最為明智的便是自己主動做出改變,同時,睿智的人們便會想方設(shè)法使自己的堅持融入改變之中,因此,改變會愈發(fā)促使堅持釋放智慧的光芒。

成功源于堅持不懈,而堅持必將付出相應(yīng)的代價,代價的產(chǎn)生便是因為妥協(xié)和改變。記得有這么一句話:“人生就像在蹺蹺板上行走,左端站著我們的思想,右端站著別人的建議,而人生的意義在于不斷移動去尋找平衡的位點?!蓖讌f(xié)改變就猶如尋找位點的過程,而堅持就是努力保持平衡的狀態(tài)。所以我們要堅持,也要學(xué)會妥協(xié)與改變。

團隊的合作與共贏演講稿篇八

大家好!

站在高處看遠處是一種眼光。站在高處看遠處是自己眼光得體現(xiàn),是對自己長期發(fā)展的一種思考和規(guī)劃,也是站得更高看得更遠的必要條件,無論何人要想成為贏家,就必須要站在高處,保持高姿態(tài),看到的前景和希望。只關(guān)注眼前的困難,畏首畏尾,原地打轉(zhuǎn),是永遠也不會成功的。

站在高處看遠處是一種心胸。心闊方顯天地寬,不在一得失上斤斤計較,不在小恩怨上徘徊停留,才能保持自己長遠的發(fā)展規(guī)劃。窩里斗,爭權(quán)奪利,明哲保身,這都是心胸狹窄的表現(xiàn)。我們從不把對手當(dāng)作我們的敵人在這市場經(jīng)濟的時代,我們與敵人是朋友,是盟友,是良好的合作伙伴,是共贏共利的共同體。我們應(yīng)該牢記:有多大的`心胸就有多大的市場,心胸定天地。

站在高處看遠處是一種魄力,敢冒風(fēng)險,挑戰(zhàn)風(fēng)險,敢承擔(dān)責(zé)任和壓力,敢冒天下之大不韙,決常人不能決之事,非魄力不能擔(dān)大任。

站在高處看遠處的一種選擇。做了選擇就要為自己的遠大目標而長途跋涉,自己心中需要明白:做大事就要吃大苦。耐大勞。受大委屈。選擇意味著放棄,選擇意味著犧牲,更重要的是選擇意味著踏上成功之門的開端。

站在高處看遠處是一種態(tài)度。一種能放下的小事,而做出大事的態(tài)度;解脫于煩瑣之憂,而慮大事的態(tài)度?!皯B(tài)度決定高度”說的就是這個道理。正確的態(tài)度是對自己的尊重,也是自己新征途上的新起點。態(tài)度的好壞決不是形式的問題,而是對自己所從事工作的認知問題,這是個表面看起來很小的事情,但確實是具有非凡意義的事情。

站在高處看遠處是一種勇氣。一種敢于做大事,敢于承擔(dān)責(zé)任,追求事業(yè)成功,追求人生的卓越的勇氣。這種勇氣是包含了膽識的勇氣,包含了更多智慧的勇氣,這個時代有膽有識者才有機會。人的能力差別不是很大,但是綜合素質(zhì)相比比較卻會有很大的差距,膽識是綜合素質(zhì)的一部分,而且是至關(guān)重要的一部分,這也是你能否成功的關(guān)鍵所在。

站在高處看遠處是一種自信。凡能夠面臨危機,坦然處置,保持理智果斷的人,必有過人之自信。自信是成功的一半,是對自己能力肯定和延伸,生活之間需要自信,工作之中需要自信,只有自信人生才會更精彩。工作和生活當(dāng)中,我們不僅要對自己有自信,更重要的是對別人要信任,信己者信人說的很有道理。

團隊的合作與共贏演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位來賓:

大家上午好!

今天我演講的題目是:農(nóng)信發(fā)展與團隊精神。

首先我想問在座的各位一個問題,二十一世紀什么最貴?答案是人才!那么二十一世紀需要什么樣的人才呢?眾多人才招聘廣告中都出現(xiàn)了驚人雷同的內(nèi)容:“善于與人溝通,具有較強的團隊合作精神”或“具有團隊合作意識,能夠承受較大工作壓力”等??梢?,具有團隊意識是二十一世紀人才的基本標準。

當(dāng)今世界,科技飛速發(fā)展,科學(xué)的分支越來越繁多,社會分工也隨之越來越精細,由于一個人的智力、能力有限,很難做到事事通曉,面面俱到,所以,個人要發(fā)展必將要加強與他人合作,這樣方可取長補短,優(yōu)勢互補!個人的發(fā)展尚且如此,可以相見,一個企業(yè)的發(fā)展更要靠整體性的人才競爭和團隊合作!

西安楊森制藥公司有一段精彩而感人的故事在業(yè)內(nèi)廣為流傳。有一天,公司的幾位員工陪著他們的客戶在美麗的漓江游覽。正當(dāng)他們歡聲笑語、興致盎然的時候,偏偏天公不作美,突然下起大雨來,眼看大家的衣服就要被淋濕,這時令人感動、讓人驚訝的場面出現(xiàn)了:公司的員工們不約而同地脫下自己的西服,用手張開,圍成人傘,使他們的客戶免受風(fēng)吹雨淋。這場面不但令客戶驚訝和感動,也令在場的游客贊嘆不已。這就是團隊的力量,這種力量比鐵還硬,比鋼還強,這種力量能使一個企業(yè)堅強地走過坎坷和荊棘,朝著更大、更廣、更高的方向發(fā)展!

楊森公司的員工迅速而默契的配合,是公司文化和精神的具體體現(xiàn),他們的團結(jié)協(xié)作精神令人折服、讓人觀止。

由此我想到,我們農(nóng)村信用合作社作為獨立的競爭實體,要想在激烈的行業(yè)競爭中立于不敗之地,脫穎而出,團隊精神,必不可少。作為一名農(nóng)信社員工,我感到由衷的自豪,因為我們的農(nóng)信社也正是這樣一個團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的團體。

滄海橫流,方顯農(nóng)信人矢志進取之本色。在農(nóng)信社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們審時度勢,堅定不移的走科學(xué)發(fā)展之路。創(chuàng)新信貸機制,完善服務(wù)功能,優(yōu)化貸款流程……面對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的問題,我們主動出擊,筆筆小額貸款如涓涓細流,滋潤了千萬農(nóng)戶的心田;針對資金鏈出現(xiàn)斷裂風(fēng)險的中小民營企業(yè),我們跟進服務(wù),短期資金如滔滔江水,助推客戶群不斷崛起壯大。

在這個特殊時期,為盡快拓開一條非常之路,各級領(lǐng)導(dǎo)加班加點,群策群力,分析區(qū)域形勢,制定詳細方案;基層員工冒著嚴寒酷暑,一次又一次深入田間地頭,營銷貸款、盤活不良,他們讓我感觸最深的就是一種責(zé)任,一種執(zhí)著,一種勤勉。為什么農(nóng)信人的臉上常掛著汗水,而眼中卻含著微笑?那是因為我們對自己這份平凡的工作愛得深沉,對偉大的事業(yè)愛得執(zhí)著!為什么我們默默付出卻無怨無悔,那是因為我們始終懂得:只有團結(jié)協(xié)作,才能所向無敵!

上下同心,其力斷金!在金融危機面前,我們農(nóng)信社走出了一條在改革中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中壯大的特色之路,而這一切不能不歸功于團隊精神在企業(yè)中發(fā)揮的巨大作用。

激流勇進,自當(dāng)揚帆破浪;扎根沃土,理應(yīng)奉獻真情。今日信合發(fā)展的機遇難得,未來的輝煌更需要我們的智慧和汗水。作為年輕的一代,我們將不辱使命,把周圍的同事當(dāng)作自己永遠的后援隊,把農(nóng)信團隊當(dāng)作自己永遠的精神家園,滿懷一顆熾熱的心,不斷編織著青春的美麗。用永不停歇的拼搏、開拓和超越,創(chuàng)造信合事業(yè)那錦繡燦爛的明天!

團隊的合作與共贏演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好!

我演講的題目是“只有合作,才能雙贏”。

19xx年,當(dāng)喬布斯回歸蘋果時,這個在當(dāng)時屢戰(zhàn)屢敗的公司瀕臨破產(chǎn),急需資金。喬布斯想到了老對手比爾蓋茨。于是,一笑泯恩仇,微軟為蘋果投資了兩個億,使蘋果走出了困境,重振雄風(fēng),以一系列震撼世界的產(chǎn)品重新成為最酷的公司。而微軟也收獲了幾倍的兩億??磥砩虡I(yè)巨頭是需要合作的,送別人一塊墊腳石,讓別人走出深谷,自己也收獲了一摞墊腳石。合作才能共贏。

基思和米克,滾石樂隊的成員,流行樂界的元老級人物,都是大名鼎鼎,影響力巨大。但米克想要單飛,像杰克遜一樣永遠年輕,于是滾石分裂了。但單飛的米克沒能走多遠,平淡的'成績讓他清醒,也讓他痛苦:他還能跨越巨大的隔閡和基思重新在一起嗎?兩個人的會面被安排得猶豫和不安。最終,滾石重新登上舞臺。那些標志性的動作、爆炸的搖滾歌曲和兩個人標新立異的造型重新風(fēng)靡全球。樂壇巨將是需要合作的,合作讓他們彌補自身的缺陷,集思廣益,從而創(chuàng)造出更好的作品。合作讓事業(yè)之山變得更高大。合作才能共贏。

三國時的孫劉聯(lián)盟更是合作的力證。試想,假若兩國沒有合作,那么曹操率大軍各個擊破,易如反掌,中國也會盡早統(tǒng)一,至于會不會陷入曹氏和司馬氏的爭權(quán)之戰(zhàn),我們無從而知。但因聯(lián)盟的成立,赤壁之戰(zhàn)重創(chuàng)曹軍,此后又才誕生了無數(shù)戰(zhàn)役和傳奇故事。更重要的是,加強了蜀漢和東吳的國力,鞏固了這兩個政權(quán)。兩國之間也是需要合作的,一起聯(lián)手反抗強敵,兩國的人才共同研究問題,兵力和物資條件相互補充,以少勝多。合作才能共贏。

人之間、集體之間、國家之間,都像手和腳的合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,博采眾長,得到最好的結(jié)果。“一個好漢三個幫”,就像一滴水珠,就算它再澄清透明,也免不了蒸發(fā)的噩運,而當(dāng)千萬水珠匯聚成波濤洶涌的大海時,這一幾率就小了很多。水滴間的團結(jié)合作都增加了他們“生存”的幾率,何況人呢?一加一大于二。優(yōu)勢共有,缺陷互補,集思廣益,多者之間的合力大于其自身的分力。合作才能共贏!

我的演講完畢,謝謝大家!

團隊的合作與共贏演講稿篇十一

xxx:

中國有句古話:"千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用,"意思是說,如果一千個人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,如果一萬個人離心離譜,恐怕連一個人的力量也比不上!這就是合作的力量,這就是團隊的力量,這就是我們需要的團隊精神。

我們的視頻中,我們的皇帝企鵝在嚴酷的冰雪暴侵襲下,他們舉步維艱地邁著步伐,在廣闊的冰面迷宮上產(chǎn)蛋。在它們的周圍,白茫茫一片,四處都是浮冰,但勇敢的企鵝們從不屈服,在如此惡劣的困境下傲然生存。在這片沒有其他生物膽敢涉足的區(qū)域,皇帝企鵝仍舊持續(xù)它們浪漫的約會。隨著冬季來臨的群體遷徙,他們給我們講述了一個傳奇的族類,描繪了一個神奇、特別、而又富有感情的動物,展現(xiàn)給我們一個充滿勇氣、幽默和神秘的故事。唯有助人才能自助,才能生存;唯有合作,才能獲得大家共同的追求。白色的荒漠中,他們顯得那么的渺小,面對狂風(fēng),面對一切的惡劣條件,他們的堅韌卻顯得那么偉大。無論條件多么險惡,他們?nèi)匀粓允厮麄兊某兄Z。

同學(xué)們,團結(jié)友愛,互相協(xié)作,不僅是人們生存和發(fā)展的條件,也是現(xiàn)代社會發(fā)展對人們的要求。隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,僅靠一個人"閉門造車"式的創(chuàng)造已不可能,這就更加需要人們學(xué)會與他人合作、共處。一次游戲,一次中隊活動,一次打掃衛(wèi)生,一次發(fā)明,一次創(chuàng)造,離不開你、我、他的共同協(xié)作。協(xié)作得好,完成的質(zhì)量效率就越高,反之就不然。實際上,我們從小養(yǎng)成與人合作的意識和習(xí)慣,將來才能成為一個善于團結(jié)別人,善于理解別人,善于交往與合作的人才。同學(xué)們,讓我們從現(xiàn)在做起吧!```我們?nèi)魏稳嗽谶@個世界上都不是孤立存在的,都要和周圍的人發(fā)生各種各樣的關(guān)系。你是學(xué)生,就要和同學(xué)一起學(xué)習(xí),一起游戲,共同完成學(xué)業(yè);你是工人,就要和同事一起做工,共同完成工廠的生產(chǎn)任務(wù);你是軍人,就要和戰(zhàn)友一起生活,一起訓(xùn)練,共同保衛(wèi)我們的祖國總之,不論你從事什么職業(yè),也不論你在何時何地,都離不開與別人的合作。

什么是合作呢?顧名思義,合作就是互相配合,共同把事情做好。世界上有許多事情,只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學(xué)會了與別人合作,也就獲得了打開成功之門的鑰匙。所以,人們常說:小合作有小成就,大合作有大成就,不合作就很難有什么成就。這是非常寶貴的人生道理,我們應(yīng)該牢牢記住。

(1)在這里,我想和大家一同分享一個故事。一個人簽著一頭驢和一匹馬,驢身上裝滿了貨物,它對馬說:"馬,我快累的不行了,你幫我背一些吧。"馬沒有理它。等驢死了以后,馬不僅背著貨物,還背著驢的皮。如果馬選擇與驢合作的話,后果可能就不是這樣了。從這篇小故事看來,我們就能很清楚的知道合作的重要性。在我們的日常生活中,也是這樣。你用筷子吃飯,如果你不用筷子,那么就是你不和筷子合作,那么你就只能吃"手抓飯"了。俗話說的好:一個巴掌拍不響,兩個巴掌響遍天。由此看來,合作是多么的重要呀!

如果你學(xué)會了合作,就是獲得打開成功之門的金鑰匙。如果你是獨來獨往,不好與人合作??赡苁且驗槟愕奶摌s心太強。在生活中還有許多合作才能做出來的事。一個人蓋不了房子,必須許多人合作才能蓋。一場世界杯足球賽,一個人是踢不了的。所以說,個人是小,成功是金。只有掌握了合作,學(xué)會與人交往,你才能掌握成功,所以俗話說:小合作有小成就,大合作有大成就。我想這句話的含義就是這篇作文所要代表的含義。

如果你的才華是成功的種子,那么你的合作就會是成功的土壤,澆灌的水。唯有合作,你的成功才能長成一棵參天大樹。我們要明白:鮮花雖好看,可也需要點綴。所以我覺得,合作就是成功的秘訣!

怎樣才能卓有成效地合作呢?你一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團的演奏吧,這可算得上是人與人合作的典范了。你瞧,指揮家輕輕一揚手里的指揮棒,悠揚的樂曲便從樂師的嘴唇邊、指縫里傾瀉出來,流向天宇,也流進人們的心田。是什么力量使上百位樂師,數(shù)十種不同的樂器合作得這樣完美和諧?我想,這主要依靠高度統(tǒng)一的團體目標和為了實現(xiàn)這個目標每個人必須具有的協(xié)作精神。

這里還有一個小故事,也能說明這個問題。一位外國的教育家邀請中國的幾個小學(xué)生做了一個小實驗。一個小口瓶里,放著七個穿線的彩球,線的一端露出瓶子。這只瓶子代表一幢房子,彩球代表屋里的人。房子突然起火了,只有在規(guī)定的時間內(nèi)逃出來的人才有可能生存。他請學(xué)生各拉一根線,聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實驗即將開始,所有的目光都集中在瓶口上。哨聲響了,七個孩子一個接著一個,依次從瓶子里取出了自己的彩球,總共才用了3秒鐘!在場的人情不自禁地鼓起掌來。這位外國專家連聲說:"真了不起!真了不起!我在許多地方做過這個實驗,從未成功,至多逃出一兩個人,多數(shù)情況是幾個彩球同時卡在了瓶口。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神。"。

可見,成功的合作不僅要有統(tǒng)一的目標,要盡力做好份內(nèi)的事情,而且還要心中想著別人,心中想著集體,有自我犧牲的精神。

同學(xué)們,現(xiàn)代社會是一充滿競爭的社會,但同時也是一個更加需要合作的社會。作為一個現(xiàn)代人,只有學(xué)會與別人合作,才能取得更大的成功。

苦難的洗禮鑄就了當(dāng)之無愧的皇帝企鵝,全體的合作與堅守,成就了這南極冰面上的偉大主群??嚯y與挫折將在我們?nèi)松型瑯哟嬖?,只有我們齊心協(xié)力,攜手并進的共同為我們的目標和承諾共同努力,才能度過我們生命中的每一個寒冬,收獲自己的美好春天。

我們將在春暖花開的季節(jié)里擁抱美好的未來!!

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家的聆聽!

團隊的合作與共贏演講稿篇十二

我們?nèi)魏稳嗽谶@個世界上都不是孤立存在的,都要和周圍的人發(fā)生各種各樣的關(guān)系。不論你從事什么職業(yè),也不論你在何時何地,都離不開與別人的合作。尤其是在現(xiàn)代社會里,如果你想獲得成功,就必須學(xué)會合作。

而現(xiàn)在我們是xxx里的一員,這里是一個團隊,就更須要合作了。那么我們大家就要懂得合作,理解合作,從而學(xué)會合作。

什么是合作呢?顧名思義,合作就是互相配合,共同把事情做好。世界上有許多事情,只有通過人與人之間的相互合作才能完成。一個人學(xué)會了與別人合作,也就獲得了打開成功之門的鑰匙。所以,人們常說:小合作有小成就,大合作有大成就,不合作就很難有什么成就。這是非常寶貴的人生道理,我們應(yīng)該牢牢記住。

怎樣才能卓有成效地合作呢?我們一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團的演奏吧,這可算得上是人與人合作的典范了。是什么力量使上百位樂師,數(shù)十種不同的樂器合作得這樣完美和諧?我想,這主要依靠高度統(tǒng)一的團體目標和為了實現(xiàn)這個目標每個人必須具有的協(xié)作精神。

在回答這個問題之前,先跟大家講個故事。

一位外國的教育家邀請中國的幾個小學(xué)生做了一個小實驗。一個小口瓶里,放著七個穿線的小球,線的一端露出瓶子。這只瓶子代表一幢房子,小球代表屋里的人。房子突然起火了,只有在規(guī)定的時間內(nèi)逃出來的人才有可能生存。他請學(xué)生各拉一根線,聽到哨聲便以最快的速度將球從瓶中提出。實驗即將開始,所有的目光都集中在瓶口上。哨聲響了,七個孩子一個接著一個,依次從瓶子里取出了自己的`小球,總共才用了3秒鐘!在場的人情不自禁地鼓起掌來。這位外國專家連聲說:“真了不起!真了不起!我在許多地方做過這個實驗,從未成功,至多逃出一兩個人,多數(shù)情況是幾個小球同時卡在了瓶口。我從你們身上看到了一種可貴的合作精神?!?/p>

可見,成功的合作要有統(tǒng)一的目標,大家始終要把那個目標放在心里,為了一個共同的目標而奮斗。

當(dāng)然光有目標是不行的,還要盡力做好份內(nèi)的事情,而且還要心中想著別人,心中想著集體。

合作中,肯定有很多之前沒有預(yù)料到事,那么我們就要有自我犧牲的精神,認真把這些事情做好。

即然是在一個團隊里打交道,肯定大家有不同的觀點,在面對同事的不解,質(zhì)疑,前,佯攻者避實就虛,助攻者蠢蠢欲動,后備者厲聲而嚎以壯其威。

在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。這種特征使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼群總是協(xié)同作戰(zhàn),正是因為如此,雖單打獨斗狼不敵虎、獅、豹,但狼群可以殺死它們,在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅(qū)逐出草原,任何動物遇到狼群都相當(dāng)害怕,為什么?因為狼靠的是協(xié)同作戰(zhàn),所以其他動物都不敢惹狼。這些東西,很值得我們團隊來學(xué)習(xí),我們團隊學(xué)習(xí)“狼文化”,也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到我們的團隊建設(shè)中來,爭取做一個成功的團隊。

現(xiàn)在,在日益激烈的市場經(jīng)濟競爭中,狼的這種“打群架”的現(xiàn)象正被越來越多的人所關(guān)注。以前,外國人對我們的認識是:一個中國人是一條龍,一群中國人是一條蟲,為什么?因為我們沒有將團隊的力量發(fā)揚光大,內(nèi)耗比較多。而一群狼團結(jié)拼搏,和諧協(xié)作,共同發(fā)展的團隊精神是一種可怕的力量。這種群體的力量正是我們團體所需要追求的。

同樣,為了達到我們的目標,每個團體成員就要像狼一樣團結(jié)協(xié)作,具體就是團隊中的每個成員都應(yīng)該清楚個人和團隊的共同目標,明確自個的角色定位和在組織中的作用。團隊的目標就是要創(chuàng)造出比團隊成員個人所能創(chuàng)造出的總和更多的價值,這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神。那么,何謂團隊精神?團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標,自覺地擔(dān)負起自己的責(zé)任,并甘愿為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作,相互照應(yīng),以快速敏捷的運作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現(xiàn)。

團隊的合作與共贏演講稿篇十三

在所有的動物之中,狼是將團隊精神發(fā)揮得淋漓盡致的動物。狼團隊在捕獲獵物時非常強調(diào)團結(jié)和協(xié)作,因為狼在同其他動物相比,實在沒有什么特別的個體優(yōu)勢,在生存、競爭、發(fā)展的動物世界里,它們懂得了團隊的重要性,久而久之,狼群也就演化成了“打群架”的高手。

在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。這種特征使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼群總是協(xié)同作戰(zhàn),正是因為如此,雖單打獨斗狼不敵虎、獅、豹,但狼群可以殺死它們,在蒙古草原上所有的猛獸都被狼驅(qū)逐出草原,任何動物遇到狼群都相當(dāng)害怕,為什么?因為狼靠的是協(xié)同作戰(zhàn),所以其他動物都不敢惹狼。這些東西,很值得我們團隊來學(xué)習(xí),我們團隊學(xué)習(xí)“狼文化”,也就是將狼團隊中比較積極的因素引用到我們的團隊建設(shè)中來,爭取做一個成功的團隊。

現(xiàn)在,在日益激烈的市場經(jīng)濟競爭中,狼的這種“打群架”的現(xiàn)象正被越來越多的人所關(guān)注。以前,外國人對我們的認識是:一個中國人是一條龍,一群中國人是一條蟲,為什么?因為我們沒有將團隊的力量發(fā)揚光大,內(nèi)耗比較多。而一群狼團結(jié)拼搏,和諧協(xié)作,共同發(fā)展的團隊精神是一種可怕的力量。這種群體的力量正是我們團體所需要追求的。

同樣,為了達到我們的目標,每個團體成員就要像狼一樣團結(jié)協(xié)作,具體就是團隊中的每個成員都應(yīng)該清楚個人和團隊的共同目標,明確自個的角色定位和在組織中的作用。團隊的目標就是要創(chuàng)造出比團隊成員個人所能創(chuàng)造出的總和更多的價值,這也是團隊存在的意義。這就需要團隊的每個成員都具有團隊精神。

那么,何謂團隊精神?團隊精神就是所有團隊成員都為了一個共同的目標,自覺地擔(dān)負起自己的責(zé)任,并甘愿為了團隊而犧牲自己的某些利益。分工合作,相互照應(yīng),以快速敏捷的運作有效地發(fā)揮角色所賦予的最大潛能是團隊精神的具體表現(xiàn)。

團隊的合作與共贏演講稿篇十四

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

站在高處看遠處是一種眼光。站在高處看遠處是自己眼光得體現(xiàn),是對自己長期發(fā)展的一種思考和規(guī)劃,也是站得更高看得更遠的必要條件,無論何人要想成為贏家,就必須要站在高處,保持高姿態(tài),看到的前景和希望。只關(guān)注眼前的困難,畏首畏尾,原地打轉(zhuǎn),是永遠也不會成功的。

站在高處看遠處是一種心胸。心闊方顯天地寬,不在一得失上斤斤計較,不在小恩怨上徘徊停留,才能保持自己長遠的發(fā)展規(guī)劃。窩里斗,爭權(quán)奪利,明哲保身,這都是心胸狹窄的表現(xiàn)。我們從不把對手當(dāng)作我們的敵人在這市場經(jīng)濟的時代,我們與敵人是朋友,是盟友,是良好的合作伙伴,是共贏共利的共同體。我們應(yīng)該牢記:有多大的心胸就有多大的市場,心胸定天地。

站在高處看遠處是一種魄力,敢冒風(fēng)險,挑戰(zhàn)風(fēng)險,敢承擔(dān)責(zé)任和壓力,敢冒天下之大不韙,決常人不能決之事,非魄力不能擔(dān)大任。

站在高處看遠處的一種選擇。做了選擇就要為自己的遠大目標而長途跋涉,自己心中需要明白:做大事就要吃大苦。耐大勞。受大委屈。選擇意味著放棄,選擇意味著犧牲,更重要的是選擇意味著踏上成功之門的開端。

站在高處看遠處是一種態(tài)度。一種能放下的小事,而做出大事的態(tài)度;解脫于煩瑣之憂,而慮大事的態(tài)度?!皯B(tài)度決定高度”說的就是這個道理。正確的態(tài)度是對自己的尊重,也是自己新征途上的新起點。態(tài)度的好壞決不是形式的問題,而是對自己所從事工作的認知問題,這是個表面看起來很小的事情,但確實是具有非凡意義的事情。

站在高處看遠處是一種勇氣。一種敢于做大事,敢于承擔(dān)責(zé)任,追求事業(yè)成功,追求人生的卓越的勇氣。這種勇氣是包含了膽識的勇氣,包含了更多智慧的勇氣,這個時代有膽有識者才有機會。人的能力差別不是很大,但是綜合素質(zhì)相比比較卻會有很大的差距,膽識是綜合素質(zhì)的一部分,而且是至關(guān)重要的一部分,這也是你能否成功的關(guān)鍵所在。

站在高處看遠處是一種自信。凡能夠面臨危機,坦然處置,保持理智果斷的人,必有過人之自信。自信是成功的一半,是對自己能力肯定和延伸,生活之間需要自信,工作之中需要自信,只有自信人生才會更精彩。工作和生活當(dāng)中,我們不僅要對自己有自信,更重要的是對別人要信任,信己者信人說的很有道理。

團隊的合作與共贏演講稿篇十五

尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

江河大都拐來拐去,是因為要跟大地妥協(xié)。有一則寓言:狂風(fēng)到來時,挺拔的楊樹寧折不彎,最終被連根帶走。柔弱的嫩草卻隨風(fēng)擺動,反而相安無事。

妥協(xié)是否是必要的?答案是肯定的。

妥協(xié)是生活中的潤滑劑,在家庭生活中,爭吵在所難免,妥協(xié)可以使我們換位思考,使家庭更加和睦。妥協(xié)是一種以退為進的手段,一味地錙銖必較,睚眥必報,只會造成隔閡與矛盾,能夠在恰當(dāng)?shù)姆秶Y讓三分,以退為進,則可以收到相互理解,合作共贏的結(jié)果。

但妥協(xié)并不是屈從和無原則的附和。我們在妥協(xié)的同時不能忽視自己的本心與堅持。

有位著名的建筑設(shè)計師里斯托,他建作了一個恢弘大氣的大廳,卻只用一根柱子作為支撐,他有絕對的自信一根柱子足矣。但當(dāng)政府來檢驗的時候,對只有一根柱子抱有極大的疑惑,命令他多加幾根柱子,以保證安全。里斯托無法違背政府的命令,在那根柱子的周圍又加了四根柱子。多年以后,當(dāng)這座大廳按例維修時,人們驚訝的發(fā)現(xiàn),后加的'四根柱子并沒有接觸到天花板。正如里斯托所做的一般,雖然加上了四根柱子,但他的核心理念依舊得到了貫徹。為了遵從自己的準則,他改變了設(shè)計的外表,迎合了政府的心意,可他的堅持依然存留,在虛假的表象之外,貫注了堅持的榮耀佇立在那,即使百年,光芒不減,反而更加閃耀。

古人云:“上善若水?!彼⒉灰砸环N姿態(tài)滋潤萬物,它以靈活的形式改變,卻始終孜孜不倦地盡著自己哺育自然的職責(zé)。雖然做出了妥協(xié),可它依舊堅持,不,它更加完美地提升了堅持的價值。

我們都渴望堅持己見,而使他人能夠妥協(xié)于自己,但往往事與愿違,而最為明智的便是自己主動做出改變,同時,睿智的人們便會想方設(shè)法使自己的堅持融入改變之中,因此,改變會愈發(fā)促使堅持釋放智慧的光芒。

成功源于堅持不懈,而堅持必將付出相應(yīng)的代價,代價的產(chǎn)生便是因為妥協(xié)和改變。記得有這么一句話:“人生就像在蹺蹺板上行走,左端站著我們的思想,右端站著別人的建議,而人生的意義在于不斷移動去尋找平衡的位點。”妥協(xié)改變就猶如尋找位點的過程,而堅持就是努力保持平衡的狀態(tài)。所以我們要堅持,也要學(xué)會妥協(xié)與改變。

團隊的合作與共贏演講稿篇十六

從一開始,我所在的小隊就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質(zhì)不好,隊員人心不齊,團隊如一盤散沙……因此,我們自嘲地把自己的團隊命名為“夕陽紅”。盡管如此,我們還是全心投入和參與進去,逐漸發(fā)現(xiàn)團隊的弱點,克服種種困難,加強溝通和配合,在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時,齊心協(xié)力完成了每一個項目。

在大腳霸游戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊員走路的速度不一,掌握不好節(jié)奏,我們走得很艱難。任何一個隊員出錯,整個隊伍就無法前進一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到后來意識到完成這個項目,心要往一處想,勁要往一處使。我們試著挽起手臂,形成一個整體,大家大聲喊著節(jié)奏,慢慢有了默契,盡量做到步伐一致,盡管艱難,卻堅持走到了終點。在我們的理解里,拓展訓(xùn)練不求第一,只要這個小隊的每個人能夠全心投入,完成每一個項目,就已經(jīng)是莫大的成功!

而逃生墻項目的完成,讓我看到了團隊中每個人潛能的激發(fā)和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻,我是持懷疑態(tài)度的,我甚至覺得,一個人要翻越這面墻都是不可能的。當(dāng)時抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù)。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動,但是因為隊伍中有人違反了規(guī)則,不但被教練叫停重來,還讓總隊長代我們受罰。天下著細雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護墻的,大家牢牢記住了規(guī)則,不再說話、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一個想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規(guī)定時間內(nèi)幫助全部隊員翻越逃生墻!這個過程中,折射出來的就是犧牲和配合。一個團隊中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊員都看在眼中,記在心里。個體的成功不是團隊的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當(dāng)?shù)姆绞?,讓最后一位同事也翻過去,為了這個目標,每個人都付出了自己的努力。項目完成后,教練宣布我們只用了預(yù)計時間的四分之一,在那一刻,大家終于品嘗到了勝利的喜悅。

從拓展訓(xùn)練中,我也意識到,每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,自己是這個集體中的一員,首先要充分發(fā)揮潛能,盡力做好自己的工作,加強配合,發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。第二,團隊的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個問題時,必須集中整個團隊的智慧,形成一個統(tǒng)一的.計劃,然后按照計劃去實施,及時調(diào)整方法和策略,去做到最好。第三,決不輕言放棄,增強勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學(xué)會換位思考,站在對方的角度,替他人著想,換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。

在我們成功挑戰(zhàn)每一個項目的背后,自始至終都是我們所有隊員共同努力的結(jié)果。我們是一個整體,只有相互信賴、互相支持,做好自己應(yīng)該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團隊。

通過這次拓展訓(xùn)練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。如果將從活動中感悟到的道理運用在今后的工作中,相信我們的明天會更美好,我們的團隊會越發(fā)強大和完美!

團隊合作勵志演講稿3篇3各位同事,大家好!感謝大家對我的支持。一個優(yōu)秀的團隊來自于顧客的認定和大家的認同,那么,怎么才算是一個優(yōu)秀的團隊呢,我個人認為需做到以下幾點:

第一,同事之間要密切配合,發(fā)揮個人所長;在一團隊當(dāng)中,每一個成員都有其自身獨特的優(yōu)點和長處,比如有人做銷售做得好,有人在陳列方面很有造藝,還有人善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計,等等。只要大家各盡其長,相互幫助,密切配合,才能夠把工作做得更好。

第二,總結(jié)經(jīng)驗大家一起分享;在我們平常的工作中,每一次銷售過程都是一種經(jīng)驗,無論銷售成功與否,都值得大家共同探討,把銷售經(jīng)驗傳授給其它同事,學(xué)習(xí)借鑒成功的經(jīng)驗與技巧,總結(jié)分析失敗的原因,吸取教訓(xùn)以便下次改正,大家相互學(xué)習(xí),共同進步。

任何一個團隊只要做到以上三點,我相信她們一定會為公司帶來更好的銷售業(yè)績,團隊業(yè)績也是個人綜合能力的體現(xiàn),我堅信,只有事事從團隊的利益出發(fā),與同事融洽相處,相互理解,相互學(xué)習(xí),相互支持,那樣才會為公司帶來更好的業(yè)績,個人的能力才能得到更好的鍛煉和發(fā)展,在此,我有一句話和大家分享:“大家好,才是真的好?!?/p>

團隊的合作與共贏演講稿篇十七

大家好!

生活中,類似這場比賽的現(xiàn)象還真不少:人才競爭,爾虞我詐,壓價比拼……這些情況無一例外都是“勝者為王,敗者為寇”,沒錯,就如達爾文所言“物競天擇,適者生存?!?/p>

然而,我認為不應(yīng)該光有競爭,還要學(xué)會合作。有這樣一個故事,一個老總想招聘一個秘書,待遇非常好,不少人慕名而去,最后經(jīng)過一輪輪比拼,只余下了十個人。他們還要面臨最后一關(guān),誰先到達山峰并且和老總握手就能贏得成功。結(jié)果呢,那十個人都到達了峰頂卻上不去,為什么?因為對他們而言太高,以一人之力根本上不去。這時,有一個人,他蹲下身子,讓他的同伴踩著他的身體上去,其他人都在想,這人好笨,這么大好的機會要讓給別人,出乎他們意料,那個上去了的人并沒有去握老總的手,而是把他的同伴拉了上去。這時,他們一起去握老總的手,老總笑著說:“我等你們很久了,這個坡是我經(jīng)過專門測量的,既使一個體育運動員也上不去,但兩人合作卻可以輕松的上來。我的目的就是想要兩個真正懂的合作的.人來當(dāng)我的助手?!畣蝹€的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱孫一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè),所以不管努力的目標是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的,合群永遠是一切善良思想的人的最高需要’?!?/p>

是的,我們應(yīng)該學(xué)到,生活中不光有競爭,還有合作,并且合作。

有時比競爭更重要,所謂‘單絲不成線,獨木不成林;二人同心,其力斷金;一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,是誰也動不得的,但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開的’這場獨木橋的規(guī)則也許可以修改一下:“兩個人過獨木橋,能過著為勝……”

謝謝大家!

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