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安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇一
我局堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行市委、市政府辦公室年初下發(fā)的五個指導性意見，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的認真監(jiān)督和積極支持下，在上級主管部門的精心指導下，進一步落實責任，強化安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，狠抓四大高危行業(yè)安全監(jiān)管工作，加強協(xié)調、指導和督促綜合領域的安全生產工作，在各單位、各部門的共同努力下，今年實現(xiàn)了工礦商貿領域總體平穩(wěn)，四大高危行業(yè)“零事故、零死亡”雙零目標.現(xiàn)就20xx年我區(qū)安全生產工作總結如下：
一、全區(qū)安全生產開展情況。
全區(qū)共檢查了四大高危行業(yè)1169家次，工礦商貿領域企業(yè)2267家次，電梯112臺，氣體充裝單位11戶，校車40輛，辦證民辦學校40所，查處未辦證教育培訓機構143所，查處企業(yè)安全隱患3691條，下達整改指令書1426份，復查指令書766份，下達停產整頓通知書32份，行政處罰企業(yè)25次，整改到位隱患3686條，整改率達99%以上。
二、夯實安監(jiān)工作基礎，規(guī)范管理。
二是起草《xx區(qū)四大高危行業(yè)安全生產隱患舉報獎勵暫行辦法》，提交區(qū)政府常務會議討論并獲得通過，全區(qū)安全管理制度不斷健全完善。
2、制定了年度安全生產監(jiān)管實施方案。根據(jù)《xx市四大高危行業(yè)和綜合監(jiān)管領域安全生產20xx年五個指導性意見》的有關要求，結合xx區(qū)實際，制定了《20xx年xx區(qū)四大高危行業(yè)和綜合監(jiān)管領域安全監(jiān)管五個實施方案》，并下發(fā)至各鎮(zhèn)街委和工業(yè)園區(qū)。方案既包括了上級主管部門有關精神及要求的落實，也包含我區(qū)安全監(jiān)管計劃以及分企業(yè)制定的安監(jiān)措施，進一步明確、細化了安監(jiān)工作責任和要求。
3、繼續(xù)推進企業(yè)安全標準化建設工作。截止目前，區(qū)內4家煤礦(五陂、朝陽、崇福、潘家沖煤礦新峰井)通過了市煤監(jiān)局三級安全質量標準化考核;1家露天采石場(楊梅嶺水泥廠采石場)通過了市安監(jiān)局三級安全質量標準化考核;?；a經(jīng)營企業(yè)獲得了省市安監(jiān)局三級以上安全質量標準化二輪發(fā)證，我區(qū)安全管理標準化水平顯著提升。
4、廣泛開展安全生產宣傳教育。
三是特別組織各涉煤鎮(zhèn)安監(jiān)監(jiān)管干部、各煤礦礦長、安全、技術副礦長就新《煤礦安全規(guī)程》進行了宣貫動員，加強了業(yè)務知識學習。全年我局共舉辦從業(yè)人員培訓班7期，培訓人數(shù)1400余人，企業(yè)主體責任得到進一步增強。
三、加強執(zhí)法，扎實推進安全生產行政執(zhí)法。
今年來，我局緊密結合“安全生產執(zhí)法年”活動主題，以安全生產行政執(zhí)法為突破口，以強化執(zhí)法推動安全專項整治，以強化執(zhí)法推進行政許可，以強化執(zhí)法促進隱患整改，努力改進執(zhí)法方式，提高執(zhí)法實效，確保了我區(qū)安全生產大局穩(wěn)定。
1、將煤礦安全生產擺在重中之重。
四是創(chuàng)新煤礦安全監(jiān)管方式，率先制定并落實了《煤礦重大致災因素管控方案》和《一礦一查》，力促煤礦主動深入地排查重大致災因素，協(xié)助指導煤礦有針對性地制定和完善安全技術措施，從治本的角度切實消除煤礦安全隱患。
2、全面加強對非煤礦山的安全監(jiān)管。一是聘請專家對全區(qū)采石場“專家會診”，按“專家會診”結果對采石場進行分類監(jiān)管。二是強制推行采石場“臺階式”開采，全面杜絕了“一面墻”開采和掏采等違規(guī)作業(yè);三是督促采石場加快表土剝離工作進度，督促企業(yè)完善了上山公路的建設，對1家采石場上山公路未通車情況下達了限期整改通知書。
3、狠抓危險化學品專項治理。切實抓好了隱患治理。一是扎實開展了加油站整治工作，增加檢查頻率，徹底整治了機動車輛停放在加油站違規(guī)現(xiàn)象;二是全面排查了危險化學品儲存?zhèn)}庫，嚴厲打擊非法儲存行為，查處了非法儲存柴油點兩處，現(xiàn)場進行了查封，并限期拆除設備;三是按照區(qū)委、區(qū)政府會議精神和《國家安全監(jiān)管總局第65號令》要求，全面開展了非法生產經(jīng)營排查，重點排查了煙花爆竹非法小作坊、非法倉庫，對煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點進行定期檢查和突擊抽查，全年共開展執(zhí)法檢查130多人次，排查整改隱患200多處。
4、加強安全生產重點時段、節(jié)點監(jiān)管。首先，加強“中秋、國慶”期間安全監(jiān)管工作?！爸星?、國慶”期間，我局和各鎮(zhèn)街委安全線取消節(jié)假日休息，由局班子成員帶隊，組成四個安全巡查組深入到企業(yè)一線進行安全檢查，保障了重要節(jié)假日生產安全;其次，加強“兩會”期間安全防控?！皟蓵逼陂g，我局全體安監(jiān)人員取消雙休日休息，下到企業(yè)一線落實安全監(jiān)管責任，為“兩會”順利召開創(chuàng)造安全環(huán)境。
開展全區(qū)安全生產隱患大檢查。按照市、區(qū)安全生產會議精神及工作部署，組織開展各行業(yè)安全生產隱患大檢查工作,特別開展了xx區(qū)安全生產隱患排查整治百日行動。全年共檢查了四大高危行業(yè)企業(yè)718家次，工礦商貿領域企業(yè)1467家次，查處企業(yè)安全隱患3691條，下達整改指令書926份，復查指令書116份，下達停產整頓通知書14份，行政處罰企業(yè)15次，整改到位隱患3617條，整改率達98﹪以上。落實汛期期間各項安全防范措施。根據(jù)我區(qū)汛期特點，結合我局實際，周密部署，做好加班值守，全面布控，應急準備，保障我區(qū)安全渡過全年汛期。
四、統(tǒng)籌兼顧，整體推進。
在做好以上工作的同時，局按照加強內部管理，服務經(jīng)濟發(fā)展的要求，積極做好其他各項工作。
一是切實加強自身建設。局建立健全了《機關工作制度》、《干部學習制度》、《重大事項集體決策制度》等一系列規(guī)章制度，以制度管理人、約束人。班子成員之間經(jīng)常交心通氣，互換思想，增進了團結。主要領導以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項規(guī)章制度，凝聚干部職工人心和力量。其他人員改進機關工作作風，爭創(chuàng)“服務型機關”，樹立了機關部門良好形象。今年來，局機關工作作風明顯改善，無干部職工被市、區(qū)效能辦督查通報和處理的人和事。
二是積極服務本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
二是為方便企業(yè)辦事，我局組織人員主動出擊、下到基層為企業(yè)提供安全生產管理指導和咨詢;加快推進職能轉型，簡化辦事流程，提高行政許可審批效率;三是認真做好政務公開工作，設立政務公開欄，印發(fā)辦事指南，對各項行政許可、監(jiān)督檢查的責任清單、權力清單、行政許可清單予以公示，接受社會監(jiān)督，方便了社會群眾，受到了廣大群眾好評;四是完善了行政許可首問責任制、限時辦結制、一次性告知制等制度，全面落實了區(qū)委、區(qū)政府的三單管理制度，并要求全體干職工嚴格執(zhí)行。
四是加快推進了全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生評估評價工作。按照省市安監(jiān)局文件要求，我局督促區(qū)內企業(yè)加快了職業(yè)衛(wèi)生評估評價工作，20xx年完成評估企業(yè)2家，檢測企業(yè)43家，其它企業(yè)完善了制度上墻。
五、黨建及其它工作。
1、提素質，強化教育實踐。全面開展了“兩學一做”、“三問、三講、三比”學習教育活動，制定了相關活動方案，成立了活動領導小組，編制了活動學習資料，開展了階段性活動,由班子成員帶頭撰寫讀書筆記和心得體會，使局機關學習氛圍明顯增濃，干職工素質明顯提升。
2、促廉潔，狠抓廉政建設。張貼了黨風廉政建設警示欄，發(fā)放黨風廉政建設民意調查評價工作表和公開信至每一位干職工手中。通過參觀紀念館、烈士紀念碑、觀看反腐警示片等，組織機關干職工學習黨紀條規(guī)、強化了機關干部的廉潔從政意識。今年來，全局無黨員干部受到紀檢監(jiān)察等執(zhí)法執(zhí)紀部門查處。
3、做好了精準結對幫扶工作。局班子成員、局黨支部和黨員干部與高坑鎮(zhèn)泉江村結成幫扶村，局長聯(lián)系兩戶貧困戶、班子成員聯(lián)系一戶貧困戶，發(fā)放了“聯(lián)系卡”到結對幫扶戶手中，并安排油、米等物資進行了慰問。
4、抓好了綜治、信訪工作。強化了各類矛盾糾紛排查處理,成功調處了“清流在線”中反映煙花爆竹零售網(wǎng)點存在安全隱患信訪事件3起。
六、存在的問題。
今年來，我局各項工作所取得的成績，主要是得益于區(qū)委、區(qū)政府領導的高度重視和關心;得益于區(qū)安委會成員單位和各鎮(zhèn)街委、工業(yè)園區(qū)管委會的大力支持配合;得益于局班子成員的團結協(xié)作和全體安監(jiān)干部嚴格執(zhí)法、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點地深入企業(yè)一線工作。在看到成績的同時，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
一是部分企業(yè)主體責任落實不到位，企業(yè)員工安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生;二是解決企業(yè)的工農矛盾缺乏有效的應對措施;三是安全生產綜合監(jiān)管的協(xié)調力度有待加強;四是從業(yè)人員的安全意識和技能整體水平還不高。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇二
(一)制定發(fā)展規(guī)劃，完善工作機制。一是會同村“兩委”一同制定了《萬前村脫貧三年規(guī)劃》、《萬前村貧困戶2020年脫貧計劃》，明確了任務目標、幫扶單位和責任人。二是根據(jù)資源優(yōu)勢和群眾意愿，按照分類施策的原則，“一戶一策”制定了精準幫扶措施，確保做到因地制宜、因戶因人施策、精確瞄準，為扶貧對象制定具體可行的脫貧幫扶計劃。三是做好貧困戶“建檔立卡”工作，完成了貧困戶扶貧手冊填寫和各項軟件資料的完善工作，對所有貧困戶、貧困人口登記分類匯總成冊，做到“戶有卡、村有冊”。
(二)建立責任機制，開展結對幫扶。一是建立了局黨員干部包戶脫貧結對幫扶制度。局黨員干部結對幫扶19戶貧困戶，要求每月要到包保戶家中進行走訪，及時掌握了解貧困戶的發(fā)展需求，幫助解決實際困難。二是組織開展農村黨員干部結對幫扶貧困戶活動，每名農村黨員聯(lián)系幫扶1-2戶貧困戶，充分發(fā)揮農村黨員干部的優(yōu)勢，幫助結對貧困戶傳信息、學技能、幫解困、助就業(yè)、促增收。
(三)突出分類施策，推進精準扶貧。一是針對無勞動能力貧困戶家庭，申請全部最低生活保障和養(yǎng)老保險政策保障范圍，落實醫(yī)療和教育扶持措施，確保全部貧困戶參加農村合作醫(yī)療、貧困家庭子女不因貧困原因而中途輟學。二是對于有勞動能力的貧困戶實施分類扶持，認真分析致貧原因和自身發(fā)展條件，因地因戶因人制宜，采取精準幫扶措施，扶持有條件的貧困戶通過發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、食品加工業(yè)脫貧。今年以來，協(xié)助34戶養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖貸款134萬元。三是積極推動剩余勞動力轉移，推動勞務創(chuàng)收扶貧。加強對貧困家庭剩余勞動力的引導，采取組織季節(jié)性勞務創(chuàng)收、引導長期轉移就業(yè)等方式實現(xiàn)增收脫貧。今年以來，多次為村里貧困戶提供用工信息，協(xié)調聯(lián)系了7家用工單位和多個勞務輸出項目，幫助村民聯(lián)系就業(yè)崗位，累計轉移剩余勞動力26人。四是加強培訓，全力助民增收。積極開展勞務技能培訓，主動為貧困戶送勞動技能技術、送務工創(chuàng)業(yè)信息、送惠民政策、宣傳社保政策等，幫助貧困戶培育致富產業(yè)，促進增產增收。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇三
2010年,我局的雙擁工作在縣委、縣政府的領導下，在縣雙擁辦的指導下，認真貫徹上級雙擁工作會議精神，落實相關政策，切實解決雙擁工作中出現(xiàn)的新問題，為加強軍民團結、促進社會和諧做出了積極貢獻。
一、高度重視，把雙擁工作作為工作重點來抓。
我局領導高度重視雙擁工作，專門成立了雙擁工作領導小組，明確雙擁工作職責，定期召開會議研究部署相關工作，保證了雙擁工作的順利開展。同時，在廣大干部職工中認真組織《國防法》、《雙擁工作條例》等法律法規(guī)的學習貫徹，使廣大干部職工深刻認識到擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的重大意義，并自覺將相關政策落實為自身行動。
二、落實優(yōu)撫政策，結合安全工作實際開展雙擁工作擁軍優(yōu)屬工作做得如何，關系到軍心穩(wěn)定。2010年，我局按照國家和省市出臺的優(yōu)撫政策及法規(guī)的落實各項優(yōu)撫工作。
讓離退休退伍職工感受組織的溫暖。
二、制定相關政策，為退伍軍人和軍屬創(chuàng)造相關便利條件。一是為軍人軍屬進行安全生產相關知識培訓，并提供便利條件。2010年，縣安監(jiān)局為退伍軍人進行特種作業(yè)培訓2人，軍屬1人，煙花爆竹安全知識培訓9人，并主動將證件送到軍人軍屬手中；二是為退伍軍人創(chuàng)業(yè)提供安全生產指導服務，在危險化學品生產、經(jīng)營，礦山企業(yè)安全標準化建設達標等給予指導和幫助。我縣有退伍軍人創(chuàng)辦或投資入股的安全生產直管企業(yè)3家，縣安監(jiān)局不定期的對它們進行企業(yè)安全標準化指導服務，上門進行安全生產知識講座。在經(jīng)濟政策方面，積極爭取安全生產隱患整改項目貼息項目，幫助企業(yè)徹底消除隱患，服務企業(yè)安全發(fā)展。
回顧我局過去一年的雙擁工作，雖然取得了一些成績，但離發(fā)展的新形勢和上級要求還有一定差距。我們將進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實有效地開展雙擁活動，為促進全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出更大貢獻。
二〇一〇年十二月九日。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇四
作為萬前村的牽頭幫扶單位，縣安監(jiān)局主動作為，重點在村集體經(jīng)濟收入、貧困人戶脫貧上下功夫。在貧困戶幫扶項目上，局圍繞“兩不愁、三保障”的脫貧標準，重點在產業(yè)發(fā)展、光伏電站戶站建設、教育、醫(yī)療、金融等扶貧項目上指導幫助村支兩積極開展推進工作。在村集體經(jīng)濟發(fā)展方面，安監(jiān)局積極協(xié)助村支兩委積極推進村內三條道路、特色龍蝦養(yǎng)殖、美化工程、光伏電站等工程的建設。2020年全村共脫貧68戶151人，村貧困人口發(fā)生率低于0.6%，實現(xiàn)了年初計劃，村集體經(jīng)濟收入達到9.7萬元，高于村出列7.5萬元的標準，村基礎設施和公共服務建設都已按要求完成。
我局扶貧工作雖然取得了一些成效，但與縣委縣政府的要求還有很大的差距。主要表現(xiàn)為一是黨員干部結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡;二是一些貧困戶的保增收的壓力還很大;三是工作中還有部分同志與扶貧戶的溝通不夠，走訪不位。下一步我局將克服不足，緊緊圍繞貫徹落實縣委、政府關于扶貧工作的各項要求，立足科學發(fā)展，聯(lián)系工作實際，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇五
2019年，市安監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：以保護同志的政治生命、促進安監(jiān)工作為出發(fā)點和落腳點，自覺堅持市紀委和局黨組的領導，積極協(xié)助局黨組抓反腐倡廉建設，全面完成市紀委下達的各項目標考核任務。力促全局人員的綜合素質再提高，安監(jiān)隊伍的作風形象再提升。
1、落實廉政責任制。下發(fā)局黨風廉政建設工作領導小組文件;協(xié)助局黨組與各科室簽訂黨風廉政責任狀;局領導班子正職負總責，其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責。
2、組織開展學習教育活動。與局機關政治與業(yè)務學習、與局黨支部活動相結合開展學習教育活動，確保全年黨紀國法與安監(jiān)條規(guī)條紀的學習不少于12項內容，警示教育活動不少于2次;按時段按要求檢查學習心得;督促局機關各科室及直屬事業(yè)單位，每年編研1-3則學習教育效果;協(xié)助局黨組選樹勤廉典型。
3、完善落實廉政制度。堅持民主集中制原則，凡涉及重大事項，督促堅持執(zhí)行局黨組會議、行政會議議事制度，堅持集體領導，民主決策。督促落實領導干部述職述廉、個人有關事項報告、廉政談話、重大事項報告等制度。協(xié)助局黨組利用民主生活會，剖析黨廉情況。
4、圍繞“作風”監(jiān)察。檢查局黨組布置的工作是否雷厲風行，有無拖拉現(xiàn)象。適時到有關單位，聽取他們對局機關、領導班子成員及工作人員的反映，聽取建議和要求。
5、圍繞“效能”監(jiān)察。從簡單查起，如：用電話查崗，檢查離崗是否告知，去向是否屬實;抽問工作人員對本局涉及行政許可、行政審批等方面的事項，促進行政權力網(wǎng)上公開運行的提升工作;督促局機關認真參加市紀委、市監(jiān)察局組織的《行風熱線》直播活動。
6、圍繞“執(zhí)法”監(jiān)察。選取案例，跟蹤了解局機關“說理式執(zhí)法”工作情況;關注局自由裁量權的執(zhí)行工作;參與市政府法制辦對執(zhí)法卷宗進行的評審工作;按照市紀委考核辦法要求，今年擬確定“重大危險源監(jiān)管”和“?；窊Q證”這兩項工作，予以立項監(jiān)察。
7、圍繞“廉政”監(jiān)察。對局領導班子及工作人員貫徹執(zhí)行“安監(jiān)九條紀律”情況進行督查;對照《局機關內部管理制度規(guī)范》，促進車輛管理、公務接待、物資采購等事項的規(guī)范性工作。
8、圍繞“投訴”監(jiān)察。認真辦理社會群眾對局相關人員的投訴事件;了解督查局有關部門辦理的群眾對安全生產違法違規(guī)問題的舉報件;局監(jiān)察室每天就政府內網(wǎng)上執(zhí)法案件是否掛“紅燈”現(xiàn)象進行督查，按市紀委的要求及時督促局有關科室(事業(yè)單位)處理好相關工作。
9、全面落實市紀委《2019年度基層紀檢監(jiān)察工作百分考核細則》中的各項考核工作;認真組織對局機關及所屬事業(yè)單位全年目標任務的考核。
10、注重自學與自律。牢記終身學習的理念，克服浮躁心理，靜下心來學習紀檢工作的理論與實務，學習安監(jiān)工作政策法規(guī)，通過自學掌握紀檢與安監(jiān)工作的法構知識結構體系。注意發(fā)揮自身表率作用，帶頭遵章守紀，牢記使命，重責慎權，摒棄權威之感，保持平常心態(tài)。以提升精、氣、神，紀檢工作更好地促進安監(jiān)工作。
11、注重調查與研究。努力完成市紀委布置的課題調研任務;每月報送紀檢監(jiān)察工作信息1篇，確保錄用3篇。圍繞局中心工作并根據(jù)局黨組的交辦，完成全市安全監(jiān)管監(jiān)察某個方面的調研任務;主動參與局黨支部繼續(xù)深化“12350，安全我和您”的安監(jiān)局服務品牌創(chuàng)建活動;關注安監(jiān)局做實零推諉、零距離、零積壓、零差錯、零投訴的“五零”服務舉措，總結特色經(jīng)驗;參與市紀委對安全評價(服務)中介機構的評議工作，提出積極建議。
2019年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是我市開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的第一年。為認真貫徹落實國家、省、市關于進一步抓好安全生產工作的部署和要求，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造安全穩(wěn)定的環(huán)境，現(xiàn)提出2019年安全生產工作要點如下：
在市委、市政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，以貫徹落實文件精神為主線，以扎實開展“安全生產責任落實年”活動為載體，強化基層基礎建設，突出重點領域，加強領導，狠抓落實，推動全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展、為黨的xx大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
全面完成、兩級政府下達的安全生產控制指標和工作任務，杜絕較大以上安全生產事故，減少一般安全生產事故，確保全年各類安全生產事故起數(shù)和死亡人數(shù)“雙下降”，努力保持全市安全生產形勢的穩(wěn)定。
1、認真組織學習《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》文件精神。指導督促各鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)、各部門充分利用電視、互聯(lián)網(wǎng)、報紙、廣播、講座、研討、集中培訓等途徑和方法，大力宣傳貫徹落實文件有關要求。同時，抓緊調研，制定我市貫徹意見報市政府批準后下發(fā)。
2、強化屬地管理責任。以深入開展“安全管理規(guī)范鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動為載體，進一步建立健全全員安全生產責任制，落實政府和部門安全監(jiān)管責任，嚴格落實行政首長安全生產第一責任人的責任和政府領導班子成員安全生產“一崗雙責”，切實消除監(jiān)管盲點，確保有人負責，有得力的人負責，能負的了責。
3、加大目標考核力度。完善與經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、文明建設及領導干部政績業(yè)績相關聯(lián)的安全生產考核機制，建立安全生產情況通報制度，嚴格“一票否決”制度。
4、繼續(xù)深入貫徹落實國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》精神。督促企業(yè)落實各項安全生產主體責任和工作措施，不斷增加投入，改善生產條件，加強教育培訓，不斷完善安全生產長效機制，提高本質安全生產水平。
5、全面推行結合企業(yè)工商年檢開展安全生產條件審查新模式。在企業(yè)工商年檢時，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構書面告知其安全責任，與企業(yè)負責人簽訂安全。
承諾書。
并對企業(yè)上年度履行安全承諾情況進行審查對未能達到安全承諾要求、存在嚴重安全隱患又拒不整改的不予通過年檢。
6、深入推進安全生產告知、承諾、報告制度。對?；?、煙花爆竹、造(拆)船、冶金、木質家具制造等行業(yè)的企業(yè)，在安全許可、日常監(jiān)管、執(zhí)法檢查時，向企業(yè)告知安全生產責任，送達安全生產告知書，督促企業(yè)把安全責任層層落實到每個崗位和職工。
7、全面推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系。督促企業(yè)職工自覺接受安全生產教育，遵守安全操作規(guī)程，提高安全防范意識和應急自救本領，使安全生產真正成為全體干部職工的高度共識和切實行動。
8、加強市安全生產監(jiān)察大隊和中隊建設。配齊配強中隊人員，組織業(yè)務培訓。定期召開執(zhí)法分析匯報會。開展示范中隊創(chuàng)建工作。
9、加強鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)安監(jiān)機構建設。嚴格按照不少于1個行政編制加2個事業(yè)編制的要求配備安全監(jiān)管人員。利用業(yè)余學習、選送參訓、委托培養(yǎng)、視頻講座、崗位練兵等多種方法途徑，開展安全監(jiān)管業(yè)務培訓，提升專業(yè)能力。開展鎮(zhèn)(園區(qū)、辦事處)安全規(guī)范化達標活動。
10、加強安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍思想建設。進一步加強思想政治建設，開展向先進典型學習活動，大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻精神，著力打造一支作風扎實、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法、廉潔奉公的安監(jiān)隊伍，大力推進安全監(jiān)管監(jiān)察工作創(chuàng)新。
11、完善并落實安全生產經(jīng)濟政策。推動建立安全生產專項資金，大力推行安全生產風險抵押金、安全生產責任保險等制度，引導企業(yè)加大安全投入。
12、加大企業(yè)安全生產標準化、安全控制自動化、安全管理制度化建設力度。按期完成危化品企業(yè)的達標創(chuàng)建任務。
13、依托安全生產管理協(xié)會，加強專家隊伍建設。進一步健全完善安全生產專家?guī)?，加大對安全生產中介機構的監(jiān)管力度。在安全生產評價評估、培訓教育、隱患排查、應急救援、事故調查等方面，充分發(fā)揮中介機構和專業(yè)技術人員的技術支撐作用。大力推行在重點領域強制執(zhí)行專家定期檢查制度。
14、加強應急救援工作。按照“拉得出、用得上、救得下”的原則，進一步完善安全生產。
應急預案。
提高預案的嚴謹性、針對性和操作性。大型企業(yè)特別是化工等高危企業(yè)建立應急救援隊伍配備必需的應急救援器材。定期開展應急救援演練提高對突發(fā)事故的應急處置、自救互救能力。
15、組織開展重點行業(yè)領域專項整治。積極協(xié)同相關部門繼續(xù)組織開展道路交通、危化品、建筑施工、人員密集場所、造拆船、煙花爆竹等重點行業(yè)領域專項整治，明確整治目標，落實整治責任，解決突出問題，杜絕重特大事故、全力遏制較大事故、減少一般事故。
16、嚴厲打擊非法違法生產經(jīng)營建設行為。依法強化停產整頓、關閉取締、從重處罰和厲行問責的“四個一律”打非措施。以長途客車、危險化學品運輸車為重點，完善監(jiān)管措施，嚴厲整治超速、超載、超限、超員以及酒后駕駛、疲勞駕駛等違法違規(guī)行為。嚴肅查處?；菲髽I(yè)未批先建、非法生產等違法行為。認真整治借用資質和掛靠、違法分包轉包、以包代管，以及嚴重忽視安全生產、趕工期搶進度等建筑施工領域違法行為。
17、以開展第三輪化工生產企業(yè)專項整治為契機，深入宣貫《危險化學品安全管理條例》，以首批重點監(jiān)管的危險化工工藝、首批重點監(jiān)管的危險化學品和重大危險源這“兩重點一重大”為核心，進一步強化對?；飞a企業(yè)的安全距離、生產工藝、自動化控制、從業(yè)人員素質等關鍵環(huán)節(jié)的標準控制，嚴格執(zhí)行危化品建設項目安全設施“三同時”，嚴把危化品安全生產許可換發(fā)證關。繼續(xù)淘汰使用落后工藝和設備、不符合基本安全條件的化工企業(yè)。落實港口行政管理部門的港口、港區(qū)危險化學品安全監(jiān)管職責，加強港口、港區(qū)?；钒踩O(jiān)管。嚴肅查處未批先建非法生產行為。以易燃易爆、有毒有害氣體、液體為重點，強化工貿企業(yè)使用?；钒踩O(jiān)管。
18、認真貫徹落實新修訂的《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)危害防治。繼續(xù)推進職業(yè)危害申報進度，做好職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查，推行職業(yè)衛(wèi)生安全許可證制度。加強重點行業(yè)領域職業(yè)危害整治，選取職業(yè)危害嚴重、接觸人員多、職業(yè)病發(fā)病多的行業(yè)進行重點整治，全力遏制重特大職業(yè)危害事故和群眾事件的發(fā)生。
19、扎實推進安全文化建設。加大“安全文化示范企業(yè)”、“安全社區(qū)”創(chuàng)建力度，探索建立安全生產教育基地。辦好安全生產網(wǎng)站、安全生產簡報，認真組織“安全生產月”、“夏百賽”和“安全生產影視行”等活動，積極營造“關注安全、關愛生命”的社會氛圍。加強事故警示教育。認真吸取事故教訓，及時舉一反三，落實整改措施。
20、切實加強企業(yè)“三項崗位”人員和班組長、外來勞務用工安全培訓，進一步提升全社會安全意識和安全素質。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇六
這幾年的辦公室工作讓我深深體會到，辦公室的基本職責就是搞好服務。在校長和書記的具體指導以及同事們的'幫助下，我深深體會到，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。因此我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好參謀、協(xié)調、聯(lián)絡和服務工作。同時，我也體會到辦公室的工作相當繁雜，而且看不出明顯的政績。正因為辦公室是綜合協(xié)調科室，說沒事可以啥也不做，說有事可以讓你忙得暈頭轉向！在這個學期里，我沒有“啥也不管”，而是在自己的崗位上，圍繞協(xié)調協(xié)助，努力做好應該做的每一件事情，力求當好助手。
下面我就匯報一下本學期我是怎樣完成基本任務，履行基本職責的：
一、文秘工作。每天及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作，認真填寫安全月報表，盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。學校年長的老師比較多，對電腦的操作有的不是很熟悉，盡管自己也是一知半解，但都盡力去幫助他人。贈人玫瑰，手有余香。
二、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作，接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或者是家長，我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。
三、會議管理。認真細致地做好相關記錄，會后及時清理會場，督促落實會議精神。
四、檔案整理。根據(jù)教育督導室的要求，按時完成了合格學校建設的檔案材料收集、整理和立卷工作，為學校創(chuàng)建成功也算出了一份力；本學期我還協(xié)助教務處完成了初三綜合素質評價工作，以及小學畢業(yè)微機派位數(shù)據(jù)的輸入。為求數(shù)據(jù)不出一點差錯，經(jīng)常加班加點。
五、宣傳工作。作為辦公室主任，理應擔當宣傳報道的主力軍。上級領導關心我校發(fā)展親臨指導工作，校本培訓如火如荼地進行，支部組織開展的政治學習，教導處教研活動的開展情況，宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等，都成為了我宣傳報道的內容。由于自己還擔任了語文教學兼班主任工作，本學期的宣傳報道比較少，今后應再接再厲。
六、值日工作。能認真履行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。
隨著社會對教師的要求越來越高，學校也面臨著新的形勢、新的任務，對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：
一是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多一份耐心、細心，盡量避免出差錯。
三是要進一步加強自身的學習，不斷提高教學水平，發(fā)揮骨干教師的引領作用，有力推進校本教研工作的開展，并做到及時反思，為創(chuàng)建教育強區(qū)做出應有的貢獻。
生活賦予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟。擔任辦公室主任一職，讓我感受頗多，受益匪淺。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步。
我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非黨員，大學本科學歷，20xx年7月份考錄到xx縣農村基層組織建設領導小組辦公室工作至今。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應，但我從未產生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學習，注重提高自身素質，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。工作之余注重學習國家、省市有關農組工作文件，同時認真學習黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，愛一行。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務，由于農組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學習，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務水平?？剖胰耸植欢?，工作量大，這就需要科室人員團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
三、擺正自己，在端正工作態(tài)度上下功夫。
我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認真遵守機關作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結同事，服從領導。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。
我深知自己在工作、學習和生活上有很多不足之處，一是自己的業(yè)務知識還不是很精通，很多農組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應手；二是工作態(tài)度上還不夠積極主動，只是能完成領導交辦的任務，缺乏主動出擊的精神；三是在學習上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學習方法，提高學習效率。最后要做到積極主動處置工作事務，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實履行自己的崗位職責，協(xié)助領導做好全縣農組工作。
前期自己跟隨項目采辦協(xié)調員張金平工程師參加了月東項目及np1-5和np 1-29的許多協(xié)調工作，學習了石油工程項目運行及采購管理知識。從項目管理上講，感覺月東項目的生產匯報及協(xié)調會很多，大約每周2次，比如周三和周五的下午，這就能夠充分暴露項目施工中存在的問題，能夠及時解決施工中存在的問題，并及時協(xié)調溝通各部門，使大家的勁往一處使，能夠形成項目運行的合力，使項目進展得更加健康順利。會議研究解決問題，這是項目運行的一個好方法。
溝通是解決所有問題的關鍵，只要溝通充分，任何問題都是能夠解決的。國有企業(yè)，職責與人事緊密相連，但是很多工作職責界限不清，容易導致同事間的相互推諉扯皮，工作效率低下。針對這種情況，我們就要充分利用溝通的作用，向同事講明道理和形勢，并且自己要勇于承擔可以承擔的責任。各項目運行初期，在項目材料采辦協(xié)調中，我和各項目計劃工程師及其他工程師密切溝通協(xié)作了一段時間，保證了采辦信息及時準確，為項目施工提供了有力支持。
2.1技術設計與采購
邊設計邊采購邊施工的，這就導致了設計料單眾多但是批次采購量較小，而且同一項目同種材料提交的采購計劃出現(xiàn)若干次，材料增補料單成為正常的存在。比如電纜和管件、閥門等就是這樣。多批次零星采購浪費了人力物力，也增加了采購成本。采購過程中，設計變更延長了采購周期，也成為影響項目進度的一個原因。
在這方面的建議是，設計應該在前期完成，施工項目部最好編制月度采購計劃，提高材料采購的計劃性和及時性，以此保障工期，降低采購成本。采辦倉儲中心可嘗試在工期能夠得到保證的情況下將各項目相同的材料匯總后進行打包采購。
2.2 設備招標工作
1-5和1-29及月東項目的施工運行，使我們接受了第一次的項目實施鍛煉。在這其中，1-5和1-29項目設備招標采購檢驗了采辦人員工作態(tài)度和工作能力，也為我們下一步的工作積攢了寶貴的經(jīng)驗。
因為采辦工作人員大多數(shù)人比較年輕，沒有設備招標采購的經(jīng)驗，所以在設備招標的前期，由于壓力太大，我們有過慌亂，但在領導的精心指導和業(yè)主的有益幫助下，我們逐漸理清了招標思路，充分發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，每天工作十幾個小時，周末還會奉獻兩天。工作就是這樣做的，因為執(zhí)著堅忍，我們在一個月內完成了兩項目28套設備的招標采購，在又一個月內完成了17套儀表的招標采購，采購金額近五千萬元。業(yè)主贊揚我們的工作有一種沖鋒速度，打破了設備招標采購每周完成一套設備開標評標的常規(guī)。
設備招標采購完成了，也收獲了豐富的招標采購經(jīng)驗。經(jīng)過實踐的充實，我認真學習了石油工程項目設備招標采購管理知識，在充分考慮企業(yè)實際之后，我總結了項目設備采購的具體思路，如下：
2 招標采購小組根據(jù)設備類別成立評標小組；
4 評標小組在評標結束后，向事業(yè)部招標小組提交書面評標報告，推薦擬中標廠家排序；
5 事業(yè)部招標小組根據(jù)評標報告提出擬中標單位意見上報事業(yè)部經(jīng)理；
6 事業(yè)部經(jīng)理審查招標文件及中標廠家資質，簽署意見；
7 事業(yè)部招標小組協(xié)調同中標廠家簽訂技術協(xié)議和采購合同。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇七
20xx年1月26日，按照x縣委組織部要求，我們財政局對x鄉(xiāng)東村進行駐村扶貧幫扶。工作隊本著要干事先了解村情的原則，采取座談、走訪、入戶等多種形式，進一步摸清了該村的基本情況和存在問題，針對問題制定出切實可行的幫扶計劃，并逐步實施，現(xiàn)將一年來工作完成情況總結如下：
一、詳細掌握該村基本情況，推進精準扶貧。
按照縣委組織部的安排，我們工作隊從1月份開始進駐x縣x鄉(xiāng)東村，此村北靠黃河大堤，南臨日南高速，東與蔡樓接壤。全村共十一個村民小組，村民人數(shù)為2860人，2900畝可耕地。該村以傳統(tǒng)種植業(yè)為主，主要種植小麥和玉米。村里有一個占地20畝的石榴園，歸個人承包所有。該村有20多戶養(yǎng)殖戶，主要養(yǎng)殖羊、雞。其中有一個規(guī)模較大的蛋雞養(yǎng)殖場，有蛋雞4500只，其它養(yǎng)羊戶規(guī)模較小，每戶養(yǎng)殖30多只。有企業(yè)三家，分別為面粉廠(規(guī)模較小，有6人)，皮革廠(有56人)，食用菌種植加工廠(有107人)。有兩所學校，一所小學，一所中學。該村低保戶116人，五保戶9人，貧困人口941人。
精準扶貧，關鍵是搞準民情民意。為了摸清村里貧困戶的基本情況，工作隊認真走訪每一戶貧困家庭，把每戶的詳細情況登記在冊，建檔立卡。針對每個貧困戶的情況制定出相應的可行的扶貧計劃。目前，我們工作隊已經(jīng)摸清了該村基本情況，并把村內貧困戶至困原因依類劃分，通過“四議兩公開”工作法確定特困戶16戶，為他們量身定制了脫貧方案。
二、認真查找該村貧困原因，深挖發(fā)展致富潛力，科學確定致富思路。
為幫助該村確定發(fā)展方向，我們工作隊認真查找貧困原因，挖掘發(fā)展致富潛力。該村由于受自然環(huán)境條件的約束，沒有較好的經(jīng)濟產業(yè)支柱，農民經(jīng)濟收入始終無法較快增長，原因在于：一是思想觀念落后，商品經(jīng)濟意識較弱，缺乏市場經(jīng)濟效益觀念，經(jīng)商理念淡薄。二是無支柱產業(yè)支撐，再加上農戶致富信息封閉，部分村民小農思想依然嚴重，一心固守土地，不思改變。三是部分村民文化素質偏低，缺乏技術又不學技術。由于受沒有項目投入、不懂改進等諸多方面的影響，致使該村至今遲遲邁不進設施農業(yè)、裝備農業(yè)和現(xiàn)代化農業(yè)的大門，也就自然形成了農戶經(jīng)濟意識薄弱，收入不理想的現(xiàn)狀。
工作隊按照扶貧工作的要求，堅持開發(fā)式扶貧方針，以穩(wěn)定增加村民收入為主要目標，以產業(yè)扶貧為主要手段，整合資金，集中投入，以整村推進為基礎，統(tǒng)一規(guī)劃，推動農業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定增加農民收入。實現(xiàn)產業(yè)配套、改革創(chuàng)新投入機制，提高產業(yè)效益。同時強化村兩委凝聚力，達到了村干部工作務實、民風淳樸、村容整潔。
三、組織實施扶貧計劃，扶貧工作取得顯著成效。
按照習“六個精準”，“四個切實”，“四個一批”，“五項措施”的要求及“四議兩公開”工作法，認真開展扶貧工作，取得了顯著成效。
1、深入到貧困戶家中，加大宣傳政府扶貧項目和政策力度，幫助貧困戶主動找項目，找信息，找出路，學習技術，不再固守土地，實現(xiàn)就近就業(yè)或外出務工，從事特色種植或畜牧養(yǎng)殖，找到致富門路。
2、組織一批有能力、懂經(jīng)營、善管理、有技術的貧困戶合作經(jīng)營，成立種植、養(yǎng)殖合作社。
3、6月份通過“雨露計劃”、“陽光工程”等勞動力轉移培訓項目，對貧困勞動力進行免費培訓，提升了務工素質，實行有序轉移，外出務工。
4、通過“四議兩公開”工作法確定特困戶16戶，為他們量身定制了脫貧方案。其中5戶已通過驗收，每戶扶貧資金5000元，現(xiàn)已發(fā)到貧困戶手中，讓這些貧困戶買羊、買牛搞畜牧養(yǎng)殖，幫助其早日脫貧致富。
5、通過“四議兩公開”工作法，廣泛征求群眾意見，群眾強烈反應灌溉缺少機井，10月份新打機井10眼。
6、村中無健身場地及健身器材，工作隊通過協(xié)調資金已在村里修建文化健身廣場500平方米，安裝健身器材。
7、在x鄉(xiāng)黨委、政府大力支持下，利用整村推進項目硬化村內道路12700平方米，確實解決村民生產、生活出行難的問題。
四、下一步工作打算
我們扶貧工作隊將進一步加大扶貧工作力度和宣傳力度，以精準扶貧為立足點和出發(fā)點，鞏固扶貧成果。具體實施如下：
1、對村內五戶特困戶(共計15人)，實行兜底扶貧。
2、在20xx年底，除了五戶特困貧困戶以外，實行整村全部脫貧。
3、20xx年協(xié)調有關資金在村內安裝路燈，以便村民出行。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇八
改革開放30多年來,中國的扶貧開發(fā)取得了巨大的成就，以下是本站小編為大家整理的關于年度扶貧。
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按照縣委、縣政府安排，我局包抓*村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現(xiàn)對我局包扶工作匯報如下：
一是成立機構，確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后，高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了局長任組長，三名副局長任副組長，局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，并抽調2名干部長期駐村開展工作。
二是調查摸排，確保扶貧對象精準。村上在20xx年新一輪扶貧開發(fā)調查的過程中，已經(jīng)作了大量調查工作，在此基礎上，先后三次派出工作人員，深入到*村對一百多戶貧困戶家里進行了調查核實，最終識別出全村共有*戶*人符合精準扶貧條件，并對第一批*戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款*戶名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。
三是科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。在摸底調研的基礎上，我局及時制定了《*村雙包雙促精準扶貧實施方案》，確定了以龍頭，高山村組發(fā)展核桃、牛羊養(yǎng)殖業(yè)，川道村組發(fā)展商貿勞務的產業(yè)發(fā)展思路，并對未來三年全村的基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規(guī)劃，目前規(guī)劃文本已經(jīng)完成。
四是干部包抓，確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶，一般干部幫扶1戶的要求，采取抓點帶面，示范帶動的模式，首輪由、鎮(zhèn)、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶，協(xié)助貧困戶選準項目，提供技術，發(fā)展產業(yè)，協(xié)調*銀行為符合條件的貧困戶配套3-5萬元的扶貧貼息貸款專項資金，充分調動群眾發(fā)展產業(yè)的積極性，力爭通過一對一包扶，使貧困戶都能夠順利脫貧。
20xx年計劃在*村實施的*個項目，目前有*個已啟動實施，累計完成投資*萬元，其中投資*萬元新修*米河堤工程已基本完工，*戶發(fā)放名單已確定;危房改造、移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。
一是完善實施方案，科學制定發(fā)展規(guī)劃。我局將結合實際情況和中、省、市、縣有關政策，科學定位，合理確定產業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和20xx年度精準扶貧計劃，為*村的整體發(fā)展和*戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠實現(xiàn)的好“方子”。
二是創(chuàng)造工作條件，抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案，創(chuàng)造條件，落實駐村聯(lián)戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。
三是發(fā)揮優(yōu)勢，抓好扶貧政策機遇。通過篩選、包裝、策劃，積極申報中、省、市、縣項目，努力完善基礎設施建設，大力建設民生工程。積極挖掘潛能，全力打造扶貧的新亮點，力爭將建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。
四是完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯(lián)戶工作制，完善檔案管理，加強協(xié)調管理，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。
xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，切實做好鎮(zhèn)村精準扶貧工作。
按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數(shù)據(jù)庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。
深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業(yè)培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經(jīng)濟和產業(yè)健康發(fā)展起來。按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
為了抓好落實精準扶貧工作，成立了精準扶貧工作領導小組，我們隊員在領導指導下，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。
1、根據(jù)精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統(tǒng)計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業(yè)扶貧等工作難度。
二是產業(yè)扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優(yōu)勢新型產業(yè)，而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產業(yè)勞動力需求大、風險高、經(jīng)濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發(fā)展，規(guī)模小、經(jīng)營粗放，難以形成規(guī)?；?、現(xiàn)代化產業(yè)發(fā)展格局，導致工作隊為農戶制定的發(fā)展規(guī)劃中，涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱;交通路網(wǎng)結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現(xiàn)象突出?？墒怯譀]有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。村共有五保戶23戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發(fā)展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當?shù)氐拇屣L、民風，直接關系到村上的經(jīng)濟發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現(xiàn)。
二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優(yōu)惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業(yè)扶貧、社會扶貧的積極性，并對農民發(fā)展產業(yè)、生產經(jīng)營予以鼓勵和支持。同時，要積極協(xié)調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現(xiàn)脫貧致富的目標。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇九
年初安監(jiān)局按照縣扶貧工作相關文件的要求，成立了扶貧工作領導小組，局長王光華任組長，副局長張榮兵任副組長，股室負責人為成員，明確礦區(qū)分局副局長、監(jiān)管一股股長馬祥建為駐萬前村扶貧工作隊長，負責具體的扶貧工作。五月份按照縣扶貧開發(fā)領導小組關于副處級干部到重點貧困村擔任扶貧隊長的要求，局對扶貧工作領導小組進行了調整，抽調了副局長張榮兵同志和救援中心主任陳中修同志到萬前村駐村開展扶貧工作。局扶貧工作領導小組高度重視扶貧工作，將扶貧工作與安全監(jiān)管工作同布置、同考核，年初制定了年度幫扶工作計劃，明確了目標任務、方法措施等。全年共召開了4次幫扶專題工作會議，研究部署并及時推進幫扶工作，為脫貧攻堅工作打下了良好的基礎。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十
xx年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導的講話精神，切實做好鎮(zhèn)村精準扶貧工作。
按照國家和省、市、縣對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執(zhí)行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數(shù)據(jù)庫，并按照“規(guī)劃到社、幫扶到戶、責任到人”的總體思路，精心編制了村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業(yè)，填寫發(fā)放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規(guī)劃明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。
深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業(yè)項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數(shù)，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業(yè)培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫(yī)療體系完善起來，把發(fā)展環(huán)境優(yōu)化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經(jīng)濟和產業(yè)健康發(fā)展起來。按照精準扶貧的要求，抓好雙聯(lián)行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯(lián)單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業(yè)、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統(tǒng)籌安排整合資金。集中向重點產業(yè)、重點項目、扶貧重點傾斜，激發(fā)群眾發(fā)展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
為了抓好落實精準扶貧工作，成立了精準扶貧工作領導小組，我們隊員在領導指導下，重點要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。
1、根據(jù)精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，做好貧困農戶的統(tǒng)計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農戶名單。
一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量;創(chuàng)新城鄉(xiāng)互動發(fā)展機制，增強減貧脫貧的拉動力量;創(chuàng)新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的支撐力量;創(chuàng)新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量;創(chuàng)新扶貧開發(fā)工作機制，增強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統(tǒng)攬、開發(fā)扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個機制撬動五個以“五個機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業(yè)扶貧等工作難度。
二是產業(yè)扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優(yōu)勢新型產業(yè)，而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產業(yè)勞動力需求大、風險高、經(jīng)濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發(fā)展，規(guī)模小、經(jīng)營粗放，難以形成規(guī)?；F(xiàn)代化產業(yè)發(fā)展格局，導致工作隊為農戶制定的發(fā)展規(guī)劃中，涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。
三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱;交通路網(wǎng)結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現(xiàn)象突出?？墒怯譀]有足夠的資金來保障。
四是殘障、慢病占比大。村共有五保戶23戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。
一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發(fā)展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當?shù)氐拇屣L、民風，直接關系到村上的經(jīng)濟發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現(xiàn)。
二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優(yōu)惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業(yè)扶貧、社會扶貧的積極性，并對農民發(fā)展產業(yè)、生產經(jīng)營予以鼓勵和支持。同時，要積極協(xié)調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。
三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現(xiàn)脫貧致富的目標。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十一
鄉(xiāng)20xx年度的扶貧工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級職能部門的指導下，通過鄉(xiāng)屬有關部門及基層干部、群眾的努力，工作取得了一定成效，已存在一定困難、問題?；仡櫼荒陙砉ぷ鞯牡檬?，以便于來年把工作做好，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
我鄉(xiāng)屬于原省的506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一，盡管通過歷屆黨委、政府的努力工作，但我鄉(xiāng)的貧困問題，仍然面大程度深，尚有一部分村民屬于特困人口或處于溫飽不穩(wěn)定人口，通過年初排查、篩選，本年選擇了困難程度較為突出的150戶，通過黨員、干部一對一幫扶的辦法，幫他們出謀獻策，發(fā)展生產，改善生活，一年來的工作，現(xiàn)也有306人溫飽不穩(wěn)定人口得到鞏固。救濟特困戶155戶，發(fā)放救濟糧6000分斤，發(fā)放衣被1119件，實實在在為困難戶解決了一些問題。
我鄉(xiāng)三樹底村村民何家亮戶，受火災違害后，鄉(xiāng)黨委、政府已及時組織干部、職工、村民獻愛心捐款8500元，為受災戶解決一定困難，體現(xiàn)了黨委、政府，親民愛民的執(zhí)行理念，扶貧幫困的具體行動。
按照規(guī)劃，省級扶貧重點村小寨村委會的各個項目已于20xx年8月底基本完成，完成鄉(xiāng)村公路15公里，完成總工程量的85%以上。通村公路除了過大橋河，小河的橋梁外，已也貫通。
馬家仆拉溫飽村，完成規(guī)劃項目工程一件，完成投資3萬元，管線3000米，蓄水池50m3，“三配套”沼氣池10口，新修通村公路7.5公里，完成總投資 18萬元，其中群眾自籌3萬元，原則劃異地搬遷15戶，因新址尚末確定，暫末實施。
20xx年度大平地溫飽村項目已啟動，完成人畜飲水工程一件，管線3000米，前后蓄水池各一個50.15m3，完成投資9萬元，修善村小學完成投資0.5萬元，完成農業(yè)科技培訓6次，820人次，投入經(jīng)費0.4萬元，種植經(jīng)濟作物亞麻200畝。后續(xù)項目將逐步實施。
上海奉賢援建的養(yǎng)魚塘，黑尼山村程控電話安裝項目，由于得不到石屏縣電信局的大力支持，使該項目，拓展為4個自然村，受益人口數(shù)為800多人，工程總投資完成17萬元。架設線路8.5公里，安裝電話140部，其中奉賢方支援3萬元，群眾自籌15120元，其余為電信局支持。該項目的完成，加速了各自然村與外界的信息聯(lián)系，促進了當?shù)厣鐣?jīng)濟的發(fā)展。
配合鄉(xiāng)林業(yè)站，在全鄉(xiāng)大力推廣農村“三配套”沼氣池建設，全年共投資32.25萬元，其中政府補助5萬元，群眾自籌27萬元，共新建沼氣池215口。節(jié)能灶改造20口，通過兩項目的開展，改善了人居環(huán)境，保護了生態(tài)環(huán)境。
結合鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)展農村經(jīng)濟“穩(wěn)糧、保煙、促蔗、擴大亞麻”生產的思路，全年共舉辦各類農業(yè)科技培訓班75次，7600余人次，使農村80%的勞動力掌握了1—2門實用技術，使農戶在具體生產中提高了生產效率，實現(xiàn)了增產增收的目標。
我鄉(xiāng)自啟動信貸工作以來，使用指標數(shù)為120萬元，包括97年至20xx年的各階段使用指標數(shù)，已包括滾動使用的數(shù)字。截止20xx年底，回收資金43萬余元，還有70萬余元尚在使用之中。信貸資金的使用，確實增強了我鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟的“造血功能”，解決了許多農戶發(fā)展生產的燃眉之急。
1、我鄉(xiāng)廣大農村勞動力文化素質低，適應市場經(jīng)濟的能力較差，應加大培訓力度，著眼于培養(yǎng)他們駕馭于市場經(jīng)濟的能力。
2、我鄉(xiāng)由于主、客觀原因，歷吏的現(xiàn)實的因素，部份村委，自然村的貧困現(xiàn)象，仍存在持續(xù)，還望上級一如既往地給予支持。
3、信貸扶貧資金由于種種原因，回收較慢。
1、結合鄉(xiāng)黨委、政府的發(fā)展思路，有目的地舉辦各類農業(yè)技術培訓。
2、做好項目儲備，積極向上級爭取項目。
3、繼續(xù)做好大橋村大平地溫飽村有項目的收尾工作。
4、繼續(xù)督促使用好信貸扶貧資金，使其良好運行。
5、尋找在大橋切實可行的農業(yè)發(fā)展項目，促進經(jīng)濟的發(fā)展。
6、做好本職工作的同時，配合鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。
總之，一年來，我鄉(xiāng)的扶貧工作，得到了上級有關部門的支持，我鄉(xiāng)也把扶貧工作擺在了重要的位置，也得到了鄉(xiāng)屬各部門的通力合作，工作取得了一定成效，也存在困難，問題，今后我們將協(xié)作努力，把我鄉(xiāng)的扶貧工作做好。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十二
在一年工作中，本人主要負責扶貧辦綜合股（辦公室）日常工作。今年初，適逢省委開展加強基層建設年活動，選派干部下基層駐村工作。作為單位的年輕工作人員，有幸成為該活動駐村工作三人小組成員之一，按上級以及我縣基層建設年活動領導小組要求，脫離本單位工作業(yè)務，吃住在村，于今年2月13號開始駐扎到扶貧開發(fā)工作重點村白水村工作（任期一年）。在領導的關心和同事的協(xié)助下，無論在單位還是在村里，都在工作崗位上比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
第一、認真加強思想政治學習，不斷提高政治理論水平。在工作中認真學習領會黨的十八大關于全面建成小康社會的重要思想，在思想上、政治上、行動上始終同扶貧辦機關支部、扶貧辦保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨在基層的路線、方針政策，積極參加上級和本單位組織的各種學習活動，把永葆黨員先進性與提升自身思想政治素質有機結合起來，堅持“學中改，改中學”。通過一系列的學習，提高了黨性認識、增強了自身政治素質、改進了工作作風。
第二、繼續(xù)加強專業(yè)知識學習，不斷充實扶貧開發(fā)業(yè)務知識。進入扶貧部門工作后，沖鋒在消除貧困的第一線，能夠更加直接地為廣大貧困群眾服務；特別是駐村工作一年間，深入到群眾中間，與老百姓面對面，手拉手，同吃同住同勞動。具體到日常工作上，為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，本人堅持“向群眾學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向領導和其它同事請教；另一方面，繼續(xù)學習有關扶貧開發(fā)方面的書籍雜志，努力使自己的扶貧業(yè)務知識有一個全面的提升。
第一、立足扶貧開發(fā)重點村，為扶貧項目的盡快落實和老百姓的脫貧致富盡心盡責。本人緊緊圍繞扶貧辦工作部署，充分利用扶貧開發(fā)這個平臺，抓住開展基層建設年活動的契機，深入基層、走訪田間、聆聽聲音，掌握大量反映我們縣貧困現(xiàn)狀的數(shù)據(jù)資料，總結在推進“三農”問題作出的積極探索及積累的寶貴經(jīng)驗。經(jīng)過本人與扶貧辦其它同事的共同努力，我縣當年的扶貧工作取得了一定成績。
第二、統(tǒng)籌兼顧，配合主管領導做好辦公室日常工作。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：
（一）綜合股工作?？梢哉f綜合辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象；在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件；在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，及時認真完成領導交付的任務。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上盡職盡責，力爭不留下任何紕漏。
（二）扶貧業(yè)務工作。我主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計。數(shù)據(jù)處理工作任務重、責任大、專業(yè)性強，需要錄入的各種資料很多。成立調查、協(xié)查隊，召開全縣扶貧統(tǒng)計工作會議，及時完成了全縣十二五規(guī)劃全部扶貧開發(fā)重點村的基期監(jiān)測數(shù)據(jù)上報工作。
省委八屆會議和河北省加強基層建設年活動動員會議決定從20年2月中旬起，組織開展加強基層駐農村活動，我被組織安排到西未莊鄉(xiāng)白水村工作。下基層駐農村后，本人十分珍惜這次難得的鍛煉機會，全身心地服務當?shù)鼗鶎尤罕?，駐村半年來，本人主要做了如下工作：
第一、認真搞好調查研究，摸清村情民意。自從2月13號第一天進駐村委會后，本人通過與村委會兩委干部座談、與群眾交朋友、拉家常等形式了解村委會的基本情況，并把村民反映的問題逐一進行記錄，整理出村委會存在著的一些問題，慢慢找準今后工作的著力點和突破口。對全村的村情戶情進行一線調查，將掌握的數(shù)據(jù)上報縣農工委和縣加強基層建設年活動領導小組辦公室。
第二、認真維護好農村社會穩(wěn)定。本人協(xié)助村委會干部積極預防和妥善處置信訪突出問題及群體性的事件，維護農村社會穩(wěn)定。本人深入農戶，聆聽心聲，能夠及時地了解決老百姓所盼所愿，滿足老百姓的合理利益訴求；耐心向他們解釋有關的法律法規(guī)，引導他們按照法律程序，通過和好協(xié)商解決問題，避免問題激化造成越級上訪事件。
第三，圓滿完成“十方面實事”。 強化堡壘作用，修繕村、工作隊辦公室；實施修路硬化街道項目，徹底解決行路難；實施打井項目，解決群眾澆地難問題；實施扶貧到戶工程，增加群眾收入；實施衛(wèi)生室建設項目，解決群眾看病難問題；大力實施危房改造工程，確保安全居住；建立垃圾處理制度，改善群眾生活環(huán)境；集中整改線路，保證安全用電；大力實施資源共享工程，提高群眾生活質量；搞好農村綜合治理，規(guī)劃社會主義新村建設。今年基層建設年活動結束后，縣扶貧辦駐西未莊鄉(xiāng)白水村工作組因圓滿完成了省委、省政府交辦的“十方面實事”，先后被評為縣級、市級先進工作組，我個人也被市委、市政府表彰為“全市基層建設年優(yōu)秀駐村工作組員”。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，一旦深入到村里，感覺調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長；再次，在工作中主動向領導匯報、請示的'多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少，獨立性、靈活性及創(chuàng)造性地完成工作的能力還很不足。
在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長。一定會緊跟縣扶貧大局工作思路，積極配合扶貧辦各部門，認真貫徹落實全面建成小康社會的重要思想，與時俱進，爭當時代先鋒！
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十三
支隊進一步加強了政治理論和法律法規(guī)的學習，把學法、用法與依法行政、廉潔勤政、精神文明建設有機結合起來，建立起了學法用法制度，著重提高執(zhí)法人員的監(jiān)察執(zhí)法水平和思想道德水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力。
為進一步提高市、縣執(zhí)法人員的監(jiān)察執(zhí)法能力，今年5月26-27日，支隊舉辦了全市安全生產監(jiān)察執(zhí)法人員培訓班，對全市的執(zhí)法人員和分管執(zhí)法大隊的副局長進行了業(yè)務知識培訓，還特邀了省安監(jiān)執(zhí)法總隊總隊長周彤、市監(jiān)察局效能辦主任王軍前來講課。此次培訓取得了預期的效果，也為我市打造一支業(yè)務精湛、作風文明的行政執(zhí)法隊伍打下了堅實基礎。
二、充實支隊力量，強化規(guī)范化建設，樹立安監(jiān)執(zhí)法形象。
20__年，通過公開招考和考調的方式，錄用執(zhí)法人員4名，及時調整充實了行政執(zhí)法力量。支隊編制12名，現(xiàn)已全部到齊。
支隊今年根據(jù)相關法律法規(guī)、規(guī)范性文件，重新修訂了《行政執(zhí)法文書規(guī)范》、《行政執(zhí)法示意圖》、《行政執(zhí)法文書填寫要點》等支隊制定的相關制度。支隊在年初時還根據(jù)《安全生產監(jiān)督監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第24號)的要求，制訂了《20__年監(jiān)察執(zhí)法計劃》，明確了支隊監(jiān)察執(zhí)法工作目標和任務，推進監(jiān)察執(zhí)法工作制度常態(tài)化。
今年在市安監(jiān)局的大力支持下，支隊統(tǒng)一了全市安全生產監(jiān)察執(zhí)法機構的執(zhí)法服裝樣式，市支隊、雁江區(qū)、安岳縣、樂至縣都配備了統(tǒng)一的執(zhí)法服裝，下一步將要求執(zhí)法人員執(zhí)法時都統(tǒng)一著裝，樹立好安監(jiān)執(zhí)法形象。
按照20__年監(jiān)察執(zhí)法工作計劃，有針對性地對客運、煙花爆竹、危險化學品、機械制造、水泥生產、非煤礦山、道路事故等企業(yè)進行了監(jiān)察執(zhí)法，共開展監(jiān)察執(zhí)法60余次，其中對非煤礦山企業(yè)開展監(jiān)察執(zhí)法9次，?；髽I(yè)5次，客運企業(yè)10次，煙花爆竹企業(yè)6次，機械制造企業(yè)2次，水泥生產企業(yè)2次，高速公路、高速鐵路施工企業(yè)8次，其他行業(yè)20余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患50余處;發(fā)出現(xiàn)場檢查記錄32份、《現(xiàn)場處理措施決定書》3份、《責令限期整改指令書》5份、《整改復查意見書》5份。
積極參與生產安全事故調查處理，是安全生產監(jiān)察執(zhí)法工作的一項重要工作，是打擊違法行為、樹立安監(jiān)形象的一個重要途徑。今年支隊共牽頭調查處理一般事故4起(1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故、10.6高處墜落事故)，參與其他事故調查5余起。目前支隊牽頭調查的1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故已結案并處罰完畢，牽頭調查的10.6高處墜落事故已提交了事故調查報告，待事故調查組討論。
支隊高度重視立案查處案件的依法行政工作，要求執(zhí)法人員執(zhí)法時必須佩戴執(zhí)法證件，亮證執(zhí)法，至少2名執(zhí)法人員同時取證、作詢問筆錄、文書送達等?，F(xiàn)場收集的物證、文字材料、圖片等證據(jù)必須被查單位簽字蓋章，確保證據(jù)的完整性、準確性、時效性、有效性等。
今年支隊立案處罰10起，其中一般行政違法行為3起，共處罰金3.55萬元;去年事故今年立案處罰案件4起，共處罰金50.54萬元;今年已結案事故處罰案件3起，共處罰金37.51萬元，全年共收罰金91.60萬元。
四、做好舉報案件的受理、調查工作。
20__年支隊認真做好舉報案件的受理、調查、答復等工作，對接到的舉報，不管真假，首先到現(xiàn)場或外圍調查核實，把情況調查清楚后，根據(jù)權限移交或支隊受理。全年支隊共接群眾舉報案件15余起，其中調查處理12起，轉交其他部門處理3起。對群眾舉報做到有報必查，經(jīng)查必果，件件有答復、事事有著落，充分調動了群眾廣泛參與、關注安全生產工作的積極性。也震懾了有些想瞞報事故的企業(yè)。
五、存在的主要問題。
1、執(zhí)法人員業(yè)務水平有待提高、現(xiàn)場執(zhí)法經(jīng)驗不足，法律法規(guī)的應用還需進一步增強。
2、執(zhí)法裝備不足。一方面缺少專用設備，影響部分行業(yè)執(zhí)法的公信度;另一方面沒有專用執(zhí)法車，執(zhí)法量明顯不足。
3、聯(lián)合執(zhí)法開展不足。
1、加強法律法規(guī)、安全技術行業(yè)標準、規(guī)范的學習，熟練掌握執(zhí)法程序和相關法律法規(guī)、安全技術標準、規(guī)范等。
2、加大執(zhí)法力度，狠抓重點行業(yè)、重點領域的監(jiān)察執(zhí)法。重點查處未執(zhí)行“三同時”規(guī)定的工程項目。
3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格依法行政，按程序執(zhí)法。
4、加強對作業(yè)場所職業(yè)危害不及時申報、治理的行政執(zhí)法力度。
5、加大聯(lián)合執(zhí)法力度。重點加強與住建、交通運輸、水利、特種設備等部門的聯(lián)合執(zhí)法。
6、積極參與事故調查取證工作，對負有責任的事故單位和相關責任人員要立案處理，確保處罰到位。
7、進一步完備執(zhí)法裝備，如辦公電腦、執(zhí)法專用車、執(zhí)法服裝等。
8、加強對縣(市、區(qū))執(zhí)法大隊的業(yè)務指導。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十四
安監(jiān)局領導，主要工作便是緊密圍繞地區(qū)中心工作，加強理論學習，增強政治素養(yǎng)，帶好干部隊伍，務實履職干事，自律清廉為民?，F(xiàn)將詳細情況述職述廉如下，不妥之處請大家批評指正。
一、牢固樹立矢志不渝的理想信念。
作為一名黨員干部，我始終堅信，只有堅定理想信念，才能不斷增強為安全生產事業(yè)不懈奮斗的思想保證。堅定的理想信念，來源于不斷加強學習、提高素養(yǎng)。
一是加強自身學習。認真學習領會黨的十九大精神，認真研究“抓鐵有痕，踏石留印”的重要指示以及關于安全生產人命關天，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”有了更深地理解，堅信只有埋頭實干、務求實效才能扎實做好每一項安全生產工作，只有樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，才能全力保障人民群眾生命財產安全。一年來，利用局黨組、黨支部集體學習和平時的自學，還深入學習了地委委員(擴大)會議以及自治區(qū)、地區(qū)的重要文件、重大決議、決定和部署等一系列加快推動__發(fā)展的新思想、新理念、新要求，有針對性地學習了現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、社會管理和安全生產理論，促進知識更新，豐富知識儲備，不斷提高了理論素養(yǎng)和政策水平，不斷提高了科學謀劃、駕馭推動工作的能力。
二是抓好干部隊伍學習。堅持把黨性鍛煉、政德教育放在干部隊伍學習的首位，每周定期組織全體干部職工學習各項決策文件和業(yè)務知識，以的理論武裝干部職工的頭腦，并抽時間為全體干部職工進行專題講課，積極引導廣大黨員干部學習、把握和遵循新時期干部為人處事和從政所需具備的道德知識和道德規(guī)范，為提高工作質量和服務水平奠定堅實的理論基礎。
三是強化黨性意識。自覺遵守黨章和黨的組織原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與地委、行署保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行地委、行署的各項決策部署。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，認真履行反恐維穩(wěn)第一責任，在大是大非問題上始終保持清醒，自覺維護民族團結，堅決維護社會穩(wěn)定，組織開展以“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”等內容的民族團結教育活動，切實加強維穩(wěn)值班安保等工作，始終做到了旗幟鮮明、態(tài)度明確、立場堅定、行動堅決。同時，積極做好防范重特大事故工作，為維護地區(qū)社會大局穩(wěn)定提供堅實的安全生產保障。
二、竭力培養(yǎng)團結奮進的優(yōu)良作風。
我始終高度重視自身及全局干部職工的作風建設，堅持以優(yōu)良作風凝聚安全監(jiān)管隊伍的團結力、戰(zhàn)斗力。
一是堅持民主集中，創(chuàng)造和諧氛圍。嚴格落實集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定原則，凡屬“五重一大”事項，都堅持經(jīng)過集體討論通過再做決定。營造團結和諧氛圍，主動與班子成員加強思想交流，增進理解信任，增強了班子的整體合力。在工作和生活中做到公道正派，關心愛護每一名同志，凝聚人心，團結隊伍，增強了全局干部職工的集體觀念和大局意識，形成了團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的良好風氣。
二是注重調查研究，力求工作實效。把重心下沉到基層企業(yè)一線，深入實際調查研究，力行實干，務求實效。今年以來，深入大明礦業(yè)、和鑫礦業(yè)、紅石礦業(yè)、亞克斯公司、雅滿蘇礦業(yè)等大型礦山企業(yè)，重點就加快推進安全標準化、安全避險“六大系統(tǒng)”建設、企業(yè)安全文化建設等提出對策，做好安全指導服務。利用督查檢查的機會，走訪調研安全生產基礎薄弱的中小企業(yè)，了解掌握企業(yè)安全生產現(xiàn)狀，研究有針對性的監(jiān)管措施，促進中小企業(yè)提高安全管理水平。
三是加強作風建設，樹立良好形象。堅持說實話、辦實事，忠于事業(yè)，勤奮工作。對工作敢于擔當、敢抓敢管，對不負責任、作風飄浮的干部敢于正面批評，堅決抵制各種不良作風。針對安全監(jiān)管任務艱巨繁重的實際，在局機關積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、機關效能建設等活動，著力培養(yǎng)安全監(jiān)管隊伍愛崗敬業(yè)、實干進取的優(yōu)良作風。修訂完善局各項工作制度，進一步明確工作標準、要求，提高工作執(zhí)行力。嚴格落實各項規(guī)定，要求安監(jiān)系統(tǒng)人員做到依法行政，秉公辦事，樹立公正執(zhí)法的良好形象。努力改進機關文風、會風，倡導說實話、開短會，倡行求真實干之風。
三、積極開拓創(chuàng)新發(fā)展的工作局面。
緊緊圍繞地委、行署關于加強安全生產工作的一系列決策部署和重要指示，創(chuàng)新思路，積極做好安全生產服務保障工作，推動地區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(一)積極推動安全生產責任落實。組織籌備地區(qū)安全生產工作會議，及時將地區(qū)工作部署和安全生產控制指標，分解落實到各縣(市)、地區(qū)各有關部門和企業(yè)。針對不同時期安全生產特點，提請地委、行署及時召開安全生產形勢分析會議和各類專題會議，研究工作措施，分解落實責任。組織班子成員對47家安全生產目標管理責任書簽約單位按季度進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。定期報告和通報安全生產指標控制情況，強化控制指標的全程監(jiān)控，推動安全生產責任落實。
(二)持續(xù)不間斷地組織開展了“全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效”安全生產大檢查活動。充分發(fā)揮安全生產綜合監(jiān)管職能，聯(lián)合各部門對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學品、民用爆炸物品等所有行業(yè)領域;重大節(jié)假日、“7.5”敏感時期等重點時段進行了認真細致全面檢查，鐵腕嚴執(zhí)法、拉網(wǎng)全覆蓋、嚴查徹改各類事故隱患，并組織開展“回頭看”活動，對沒有檢查到的企業(yè)和整改不徹底的隱患進行“補課”，確保整改落實到位，促進了地區(qū)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。截至目前，查處隱患612__條，整改61150條，整改率99.8%;責令停產整頓企業(yè)2家，關閉5家。
(三)組織深入開展了企業(yè)安全生產基礎建設年活動。一是嚴格高危行業(yè)安全生產許可證的審核發(fā)放和動態(tài)監(jiān)管，對礦山企業(yè)和采掘施工隊伍，嚴格把好審核認證和備案關，及時提醒企業(yè)換發(fā)相關證照，加強動態(tài)監(jiān)管。二是穩(wěn)步推進安全生產標準化達標工作，在非煤礦山、煤礦、危險化學品、工貿行業(yè)大力推行安全標準化創(chuàng)建工作。三是推進地下開采礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設工作。四是積極開展安全示范企業(yè)創(chuàng)建工作，嚴格創(chuàng)建標準，認真組織實施。在開展安全生產示范縣鄉(xiāng)村“三個一”創(chuàng)建活動中，安排組織對地區(qū)362名街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層安監(jiān)人員開展業(yè)務培訓。五是加強職業(yè)安全健康管理工作。已完成職業(yè)健康申報建檔企業(yè)734家，占申報任務的112.3%。六是加強中小企業(yè)安全管理。在亞克斯公司組織召開現(xiàn)場會，推進企業(yè)開展班組建設，目前班前安全教育已全面開展;在對全地區(qū)中小企業(yè)底數(shù)調查的基礎上，組織制定了《__地區(qū)關于加強中小企業(yè)安全生產監(jiān)督管理工作的通知》，進一步加強中小企業(yè)安全監(jiān)管。
(四)堅持服務與監(jiān)管并重，不斷提升安全生產監(jiān)管服務水平。組織執(zhí)法人員主動貼上去，靠前服務，積極為企業(yè)提供安全生產政策法規(guī)咨詢、培訓教育、證照辦理、項目建設“三同時”、隱患排查治理等方面的指導和服務，不斷提升企業(yè)的本質安全化程度。一是積極指導督促新入駐企業(yè)建立安全生產責任制，成立安全生產機構，建立健全各項規(guī)章制度，督促企業(yè)加大安全生產投入，改善安全生產條件。二是深入開展職工三級安全教育，規(guī)范非煤礦山等高危行業(yè)招工和勞動管理，協(xié)調培訓機構，在具備培訓條件的企業(yè)開展現(xiàn)場培訓，對外來企業(yè)招用本地農民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員，減免培訓費用。三是對非煤礦山、危險化學品等審批業(yè)務進一步簡化審批程序，縮短辦理時限。四是進一步完善地區(qū)重特大事故應急救援預案，開展應急資源普查，儲備必要的應急救援裝備和物資;加大非煤礦山、煤礦應急救援隊伍、裝備建設，配置必要的應急救援設施，不斷提高突發(fā)事故應急處置能力。
(五)努力營造安全生產社會氛圍。緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和安全生產中心工作，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，深入開展了主題咨詢日、“雅礦杯”安全文化長廊、應急演練周、“安全連著你我他”專題文藝匯演、演講比賽等“安全生產月”系列活動。積極引導各主流媒體圍繞主題策劃了新聞、專題、公益廣告等各類宣傳節(jié)目。專題組織學習等中央領導同志的批示和講話精神，強化安全生產底線思維教育;在__日報開辟“安全伴我行”專欄，協(xié)調各縣(市)、各行業(yè)部門、企業(yè)大力開展安全生產宣傳教育活動。通過開展安全科普知識競賽、“安康杯”競賽、“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建及職業(yè)病防治周活動等，積極推進企業(yè)安全文化建設。廣泛開展安全文化進企業(yè)、校園、社區(qū)、農村和家庭活動，提高全社會安全生產意識。
在地委、行署的關心支持和大家的共同努力下，今年地區(qū)安全生產形勢保持了持續(xù)穩(wěn)定好轉。20__年1-10月，各類事故起數(shù)同比下降26.09%;死亡人數(shù)同比持平;受傷人數(shù)和經(jīng)濟損失同比分別下降15.79%和25.16%。煤礦、消防等重點行業(yè)領域無死亡事故。各行業(yè)領域事故控制指標均控制在自治區(qū)考核指標范圍以內，地區(qū)安全生產形勢呈現(xiàn)“三降一平”，總體平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。
這些成績的取得，是上級正確領導的結果，是局領導班子成員大力支持的結果，是全體職工共同奮斗的結果，我作為局長，只是盡了應盡的責任，起到明確思路、制定目標、完善措施、抓好落實的作用。
四、致力維護廉潔自律的良好形象。
我始終高度重視黨風廉政建設，一直將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。在工作中，我始終把群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，堅持廉潔行政，從不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，自覺用好權、服好務，以實際行動維護黨在人民群眾心目中的形象。在生活上，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守黨風廉政建設方面的各項規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權謀私利。在加強安全監(jiān)管隊伍黨風廉政建設方面，深入推進懲治和預防腐敗體系各項制度建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，要求各科室、直屬單位特別是承擔行政許可審批和事故調查處理的科室和單位，結合各自工作職責，認真分析查找易發(fā)生問題的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，提出防范措施。強化警示教育，使干部職工進一步認識到黨風廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強防腐的能力。
五、存在的主要不足。
雖然在安全監(jiān)管方面作了一些工作，取得了一定的成績，但是距離組織上的要求還有一定的差距：地區(qū)安全生產形勢依然嚴峻，安全生產基礎仍然薄弱，安全生產整體水平相對滯后;面對地區(qū)跨越發(fā)展的新形勢，各項工作還需要進一步加強改進和探索創(chuàng)新;由于突發(fā)事務較多，有些工作任務沒有按照計劃完成，有時不能靜下心來搞好調查研究。對于存在的問題，要在今后的工作中進一步改進。
新的一年即將到來，面對地區(qū)全力推進跨越式發(fā)展和長治久安兩大歷史任務的新形勢，面對艱巨繁重的安全生產新任務，我深感自己擔負的責任更加重大，我要始終保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，加強學習，勤奮工作，努力為地區(qū)安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉、保障地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局作出自己的貢獻。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十五
以來，我鎮(zhèn)始終把產業(yè)扶貧作為脫貧攻堅一號工程來抓，堅持“種養(yǎng)結合、長短結合、三產融合”的發(fā)展思路，緊緊圍繞百億乳都和全域旅游兩大戰(zhàn)略重點，依托特色資源，創(chuàng)新發(fā)展模式、拓寬增收渠道，不斷擴大產業(yè)覆蓋面，為貧困戶脫貧和貧困村退出提供了有力支撐?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)產業(yè)扶貧工作總結如下:。
20全鎮(zhèn)1017戶貧困戶進行了點菜，分三批完成報賬共計286.6626萬元。其中，實施特色種養(yǎng)業(yè)項目貧困戶是268戶，占全鎮(zhèn)年建檔立卡貧困戶戶中的40%;從事種植業(yè)發(fā)展548戶，占全鎮(zhèn)2018年建檔立卡貧困戶戶中的81%;從事電商、其他產業(yè)的9戶，占全鎮(zhèn)2018年建檔立卡貧困戶戶中的1%。共計發(fā)展烤煙169畝，核桃551.05畝，養(yǎng)豬256頭，雞2910只，羊3234只、牛357頭、馬137匹，蔬菜200畝，向日葵80畝、蘋果25畝、油菜200畝、藥材19畝、苗木1畝、葡萄31.2畝、秋雜糧40畝、蜂716箱等，經(jīng)營小吃1戶，電商1戶，木器加工1戶、自主創(chuàng)業(yè)7戶。戶均受益2641.71元，比上年增加237.6元。脫貧戶發(fā)展產業(yè)361戶;脫貧戶發(fā)展產業(yè)251戶。通過菜單式脫貧，每戶都有了一項中長期增收產業(yè)項目，為實現(xiàn)穩(wěn)定增收奠定了堅實基礎。
全鎮(zhèn)圍繞奶山羊養(yǎng)殖、食用菌、中蜂等產業(yè)，積極申報實施產業(yè)項目，共計實施產業(yè)項目16個，總投資2307.4萬元，其中財政投資1037.6萬元，實現(xiàn)了集體資金增值，為相關村奠定了堅實的產業(yè)基礎。支持鐵塬村、八龍?zhí)洞逯蟹漯B(yǎng)殖產業(yè)、八龍?zhí)洞搴屯跫仪f村食用菌產業(yè)向標準化綠色生產基地方向發(fā)展，張家山建立了2個標準化奶水羊養(yǎng)殖場，推出了一批農特產品，覆蓋建檔立卡貧困戶2221戶。為村級集體經(jīng)濟發(fā)展建立了牢固的基礎，為下一步產業(yè)全面發(fā)展提供有力的支撐平臺。鐵塬村中蜂養(yǎng)殖合作社收入達到29.25萬元，195戶貧困戶分紅戶均1500元;張家山村隴玉養(yǎng)殖專業(yè)合作社2018分紅12.25萬元，每戶獲得分紅500元;xx鎮(zhèn)王馬咀村種植高粱100畝，100戶貧困戶戶均分紅350元，提供就業(yè)崗位20個。
我鎮(zhèn)現(xiàn)已建成“雙百基地”8個，其中養(yǎng)殖基地2個，烤煙基地1個，旅游基地3個，種植基地2個，8個“雙百”基地共流轉土地500余畝、直接帶動貧困戶1540戶，778戶貧困戶入股、參與基地務工人數(shù)762人，8個基地分紅金額達到40萬元，貧困戶人均分紅達到300元?；緦崿F(xiàn)“雙百基地”鎮(zhèn)域范圍全覆蓋。特別是關山旅游公司雙百基地帶動成效明顯，采取旅游經(jīng)營、債券分紅、基地帶動、入股分紅、就業(yè)務工等5種方式，直接間接帶動貧困戶600多戶，帶動戶均增收元左右。2018年八龍?zhí)洞?，范家臺村，店子村120戶貧困戶入股關山旅游公司，每戶分紅700元，直接兌付到戶;隴縣鵬程專業(yè)合作社分紅1.8萬元，每戶獲得分紅180元。新天地奶山羊養(yǎng)殖項目收入達到30萬元，149戶貧困戶入股分紅每戶350元。新型經(jīng)營主體通過產業(yè)項目實施，增強基地帶動能力，擴大產業(yè)發(fā)展規(guī)模，提升基地建設水平，優(yōu)化利益聯(lián)結機制，帶動貧困群眾增收。
6月份以來，我鎮(zhèn)10個行政村統(tǒng)一按照“建立工作班子、制定工作方案、宣傳動員培訓、清理核查資產、評估資產價值、明晰產權歸屬、編制清產核資報告、公示公開結果、審查上報數(shù)據(jù)、健全管理制度、驗收清查結果”等十一個程序步驟，對清產核資工作進行查遺補漏，開展“回頭望”，聘請第三方專業(yè)機構清查，按照時序進度推進每個環(huán)節(jié)的各項工作，共計清查資源性資產土地60033.85畝、林地8296.02畝，經(jīng)營性資產427.44萬元，非經(jīng)營性資產1832.54萬元。目前，正在完善檔案，進行系統(tǒng)錄入。按照“折股到人，量化到戶、便于操作”的原則，要求各村股份經(jīng)濟合作社對股份重新量化，按照1人1股設定了人口股，按照1戶1股設定了扶貧優(yōu)先股，全鎮(zhèn)共計設置人口股13133股，扶貧優(yōu)先股1289股。結合今年行政村撤并工作，對上寨子、王家莊、韋家莊、關山村股份經(jīng)濟合作社按程序進行了合并，及時更換了登記證書、印章和銀行賬戶等。組織各村按要求懸掛了股份經(jīng)濟合作社吊牌和相關制度牌，明確了專門辦公場地和人員，確保機構正常運轉。
5個貧困村股份經(jīng)濟合作社注入引導資金257.4814萬元，以資金入股形式投入運營，并完成分紅17.336萬元。
一是“全域旅游+產業(yè)扶貧”模式。依托關山草原旅游公司，實施五種帶貧機制。旅游經(jīng)營。實施核心景區(qū)經(jīng)營脫貧項目，動員6戶貧困戶經(jīng)營蒙古包、農家樂，帶動戶均增收3000元;引導39戶貧困戶規(guī)范經(jīng)營馬匹，帶動戶均增收2000余元。債券分紅。縣財政局以投放扶貧債券的形式向關山旅游公司注入1千多萬元，簽訂《扶貧資金三方協(xié)議書》，6村526戶貧困戶連續(xù)3年享受景區(qū)分紅，每年600元?；貛?。在秋菊山莊段，流轉土地158畝，打造百畝菊花種植基地，給予25戶貧困群眾7.8萬余元土地流轉費/每年，并提供就業(yè)崗位，作為基地日常管護人員，獲得土地租金和花卉務工兩份收入。
入股分紅。3村120戶貧困戶以每戶5000元產業(yè)扶貧資金入股關山古帳營，每年分紅700元，連續(xù)分紅5年。就業(yè)務工。吸納200余名貧困群眾從事景點管理、衛(wèi)生保潔、餐飲服務、商品零售等旅游服務，人均年收入2.5萬元。
二是張家山村奶山羊發(fā)展采取“黨支部+合作社+基地+貧困戶”的模式。貧困戶與合作社建立利益聯(lián)結機制，務工收入，共有長期務工、短期雇工、項目用工3種方式。飼草種植收入，帶動全村74戶貧困戶種植苜蓿、玉米520畝，每畝增收900元。分戶擴群收入，合作社將積極推廣“賒羔還羊”模式，引導鼓勵貧困戶分戶擴群。入股分紅。合作社吸納150戶貧困戶入股75萬元，至少按保底7%進行分紅。資產收益，2個養(yǎng)殖場220萬元資產全部已量化到戶，可為每戶增加資產6600元。
三是鐵塬村中蜂養(yǎng)殖產業(yè)采取合作社+貧困戶的模式，帶貧脫貧效果明顯。為全村形成了又一個新的主導產業(yè)，預計將來可帶動100多戶群眾參與中蜂養(yǎng)殖;培訓68戶貧困戶掌握養(yǎng)殖技術，直接帶動33戶貧困戶個人養(yǎng)殖中蜂333箱，實現(xiàn)收入16.65萬元;帶動20戶貧困戶在合作社務工增收(現(xiàn)已有8名貧困戶就業(yè)，工資按照5300/3300元的兩個標準執(zhí)行);合作社和農戶蜂蜜全部有長城公司高于市場價回收，解決銷售難題;盈利無償分配，全年盈利扣除管理費用及必要支出，其余盈利全部分給貧困戶。今年為股份經(jīng)濟合作社分紅29.25萬元，為195戶貧困戶每戶分紅1500元。
按照中、省、市、縣關于產業(yè)扶貧工作的部署安排，堅持以省、市、縣產業(yè)扶貧督導考核發(fā)現(xiàn)問題為導向，以提高貧困群眾依靠產業(yè)增加收入為重點，結合“百日行動”，采取有力措施，舉一反三，狠抓整改工作，全面提升我鎮(zhèn)產業(yè)扶貧工作整體水平。
一是繼續(xù)加強對新型經(jīng)營主體的培育，進一步增強所有經(jīng)營主體的帶動脫貧能力，總結提煉產業(yè)扶貧特色亮點，形成品牌效應。二是全鎮(zhèn)對產業(yè)脫貧戶的幫扶措施進行一次“回頭看”，施策不準的及時調整到位;對發(fā)展產業(yè)能力不足，不能自主發(fā)展產業(yè)的貧困戶及時引導通過加入經(jīng)營主體等方式實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展;督促完善村、戶產業(yè)脫貧幫扶臺賬及貧困戶產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是根據(jù)全縣產業(yè)脫貧“110”指揮體系和技術服務百日大行動的總體部署，按照技術“服務到村、指導到戶、精準到人”的總體要求，鎮(zhèn)上及時與10名技術包村干部(貧困村各1名，非貧困村共2名)進行了對接，干部及時到村到戶，對貧困戶產業(yè)培訓需求進行了摸底并制定了相應的培訓計劃，以貧困戶為單元，分類施策，精準服務，堅持貧困戶缺什么補什么原則，爭取對270戶產業(yè)脫貧戶，開展全方位、多輪次的技術服務，確保每個脫貧戶掌握1門生產技能，每個脫貧村培養(yǎng)1名技術能手，增強貧困戶自主發(fā)展產業(yè)的能力。
一是產業(yè)發(fā)展層次比較低，農民持續(xù)增收難。現(xiàn)在大多數(shù)特色產業(yè)分布零散，集中連片的基地少，沒有形成規(guī)模和產業(yè)體系。產業(yè)基地的專業(yè)化、精細化、標準化建設水平不高，部分產業(yè)基地還處在比較原始的粗放式經(jīng)營，種植管理水平低，經(jīng)濟效益不高。
二是市場融入效果不明顯，產品銷售不穩(wěn)定。產業(yè)扶貧在具體操作過程中，對于市場的調研考察不到位，導致產業(yè)發(fā)展政策導向明顯，有一窩蜂的現(xiàn)象。要積極引導各方面力量來積極參與產業(yè)扶貧，圍繞解決資金、技術和市場等方面來著力做好產業(yè)扶貧，系統(tǒng)地推進精準產業(yè)扶貧，為貧困戶增收夯實基礎。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十六
20__年，區(qū)安監(jiān)局認真貫徹全市安全生產工作會議精神，根據(jù)國務院、省、市關于加強安全生產工作的總體要求，進一步完善責任體系，落實政府(部門)安全生產監(jiān)管責任，開展了安全生產重點行業(yè)領域專項整治，促進生產經(jīng)營單位安全生產主體責任的落實，確保全區(qū)安全生產狀況進一步穩(wěn)定好轉。主要情況有：
一、生產安全事故情況。
1-10月，全區(qū)共發(fā)生安全事故379起、死亡47人、直接經(jīng)濟損失491.9616萬元，與去年同比分別為-2.57%、-7.84%、+6.61%。其中工礦商貿安全事故5起、死亡9人、直接經(jīng)濟損失323.1萬元，與去年同比分別為-16.67%、+50%、+50%，其中1起為4人死亡較大以上生產安全事故;道路交通安全事故238起、死亡38人、直接經(jīng)濟損失86.71萬元，與去年同比分別為-2.45%、-15.56%、-2.78%;生產經(jīng)營性火災事故136起、無人員傷亡、直接經(jīng)濟損失82.1516萬元，與去年同比分別為-2.16%、持平、-47.63%;無水上交通、漁船運輸及漁船捕撈作業(yè)安全事故。安全生產總體形勢嚴峻。
二、安全生產主要工作情況。
(一)強化責任，構建安全生產監(jiān)管新格局。根據(jù)關于“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”的要求，區(qū)委、區(qū)政府出臺《關于加強安全生產促進安全發(fā)展的實施意見》根據(jù)“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”的要求，提出全區(qū)要進一步完善安全生產責任體系、健全生產安全事故隱患排查治理體系、完善安全預防控制體系、提升安全生產治理能力，著力推進“平安北侖”建設。一是充實調整安全生產委員會。今年我區(qū)參照市安委會安全生產目標管理責任單位組成，增加發(fā)改局(經(jīng)信局)、人社局、規(guī)劃分局、財政局(國資委)為安全生產目標管理責任單位，增加組織部、編委辦、綜治辦、婦聯(lián)為安委會成員單位，要求負有安全生產監(jiān)督管理重要職責的部門，由主要負責人擔任安委會成員。二是調整完善安全生產責任體系。在“安全生產目標管理責任書”簽訂環(huán)節(jié)上，除了傳統(tǒng)的區(qū)長與9個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂責任書外，還出現(xiàn)了三個“第一次”，即：第一次由區(qū)長與各分管副區(qū)長簽訂責任書、第一次由副區(qū)長與分管部門簽訂責任書、第一次由監(jiān)管部門與25個重點監(jiān)管企業(yè)簽訂責任書，實施“疊加式”重點監(jiān)管和責任追究。會后，區(qū)責任部門、各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)又將責任書進行逐級延伸，做到責任書簽訂橫向到邊、縱向到底，實現(xiàn)安全監(jiān)管全覆蓋。三是完善安全生產考核評價機制。20__年的區(qū)政府目標責任制考核中提高了安全生產工作的權重。同時，把安全生產考核結果作為評價領導干部政績的重要內容，與干部提拔任用相掛鉤。
(二)狠抓落實，深入開展安全隱患整治“攻堅戰(zhàn)”。按照上級要求，結合區(qū)域實際情況，開展了北侖區(qū)預防較大以上生產安全事故專項行動、“三場所兩企業(yè)”專項整治行動、“八打八治”打非治違專項行動等，全面分析事故多發(fā)易發(fā)原因，深化隱患排查治理工作，提高事故風險防控能力。一是重大事故隱患：區(qū)委區(qū)政府聯(lián)合發(fā)文，對我區(qū)涉氨冷凍企業(yè)、危化品非法渡運以及相關廠礦企業(yè)的17項重大安全生產事故隱患實施掛牌督辦。每項重大安全生產事故隱患都由區(qū)領導包案治理，明確包案單位和配合單位，形成合力落實整改，消除隱患。目前已有8項區(qū)級掛牌重大隱患完成整改。另有1項市級掛牌重大隱患已完成整改，并通過市安委會驗收。二是涉氨制冷領域：根據(jù)存在的安全隱患情況，全區(qū)42家涉氨企業(yè)被分為停產關閉、停產整改、限期整改三大類;區(qū)委書記陳利幸親自包案，質監(jiān)、安監(jiān)、消防、環(huán)保等相關部門、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)狠抓落實，以聯(lián)合督查的方式督促企業(yè)加快整改。目前全區(qū)42家涉氨企業(yè)中13家已完成停產泄氨，29家企業(yè)主體設備改造基本完成，正在逐家驗收，總體整治工作進度位于全市前列。三是油氣管道領域：針對全區(qū)管道錯綜復雜的情況，創(chuàng)新油氣管道安全管理機制，區(qū)政府出臺《北侖區(qū)進一步加強油氣管道安全管理工作意見》，在全區(qū)推行“管道長制”，根據(jù)管道類型實行管道企業(yè)負責人、管道主管部門負責人、政府分管領導三級負責制，從企業(yè)和政府兩個層面落實管道安全管理職責，9月底已實現(xiàn)382根管道“管道長制”全覆蓋;建立全區(qū)油氣管道安全監(jiān)管聯(lián)席會議制度，以定期與不定期相結合方式，及時匯總工作進展、經(jīng)驗做法，做到互通信息，相互配合，形成合力。通過發(fā)動企業(yè)自查、部門聯(lián)合排查等方式，摸清全區(qū)油氣化工管道基本情況：我區(qū)涉及公共區(qū)域和港區(qū)內油氣管道企業(yè)共有32家，382根管道，63種介質，管道總長度為1106.34km。四是青峙工業(yè)園區(qū)：與園區(qū)6家企業(yè)簽訂責任狀，進一步明確企業(yè)責任。各部門一方面配備專門人員加強園區(qū)內日常管理和巡查執(zhí)法，另一方面督促重點企業(yè)解決物流運輸車輛停放等問題。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、嚴格準入、一體化管理”的原則，9月起啟動青峙化工園區(qū)安全風險評估工作。目前已在前期信息采集、綜合分析等工作的基礎上，基本編寫完成園區(qū)整體安全評估報告，并提出消除、降低或者控制園區(qū)安全風險的綜合對策措施。五是“八打八治”打非治違專項行動：區(qū)安委會印發(fā)了《關于集中開展“八打八治”打非治違專項行動的通知》，突出非煤礦山、危險化學品、油氣管道、三場所兩企業(yè)、交通運輸、建筑施工、消防、海洋漁業(yè)等八大重點行業(yè)領域打非治違工作。按市委常委、區(qū)委書記陳利幸作出的重要批示，“檢查一定要做到全覆蓋，不留死角，整改一定要做到堅決徹底，不留隱患”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、有關部門也迅速部署開展全面檢查、聯(lián)動執(zhí)法;區(qū)主要領導和分管領導分別帶隊進行專項督查。8月-11月，全區(qū)共組織執(zhí)法檢查組500個，其中聯(lián)合執(zhí)法140次，暗查暗訪28次，出動執(zhí)法檢查人員和專家2090人次，檢查企事業(yè)單位和場所580家次，對11家單位實施關閉取締，暫扣或吊銷20家單位有關許可證，責令37家單位停產整頓，打擊整治安全問題794項。
(三)突出重點，強化企業(yè)安全監(jiān)管服務。一是深化重點高危企業(yè)安全技術服務外包工作。20__年5月，我區(qū)在省市首創(chuàng)?；髽I(yè)安全服務外包模式，引入安全生產中介機構對區(qū)內39家重點?；髽I(yè)開展安全評估、綜合安全檢查、專項安全檢查、事故應急咨詢等安全生產服務工作。在對第一輪安全生產技術服務外包工作進行經(jīng)驗總結的基礎上，今年區(qū)安監(jiān)局又將服務對象從原先的39家重點?；髽I(yè)擴面至包括危化、冶金、機械、船舶修造在內的50家重點高危企業(yè)，實現(xiàn)區(qū)內重點高危企業(yè)全覆蓋。8月份已完成公開招投標工作，經(jīng)專家組聯(lián)合評審，確定寧波國際招標有限公司為我區(qū)安全技術服務單位，并結合年度檢查計劃，有序開展安全服務。兩年多來，安全中介機構共投入人力784人次，服務企業(yè)365家次，發(fā)現(xiàn)安全生產隱患2800余項，提出整改建議20__余項。二是推進?；髽I(yè)“3hh模式”安全生產協(xié)作活動。自20__年區(qū)安監(jiān)局出臺《北侖區(qū)?；髽I(yè)“3hh管理模式”協(xié)作服務工作方案》，鼓勵引導?；髽I(yè)互學互補、互查互比、互助互救，構建?；髽I(yè)協(xié)作長效機制以來，協(xié)作組25家危化企業(yè)以論壇為平臺，分享了652條“管理經(jīng)驗、秘笈”，解決了單個企業(yè)資源少、視野窄、方法缺等問題;以“學標桿，樹典型，走出去，引進來”為抓手，開展了67次強化培訓，發(fā)揮典型示范作用;以“企業(yè)訂單”為導向，聘請專家187人次對企業(yè)開展一對一針對性指導、幫扶服務86次。企業(yè)的安全管理水平在協(xié)作組的幫助、激勵下均有不同程度的明顯提升。三是組織企業(yè)開展省、市、區(qū)多級聯(lián)動的應急演練活動。針對油氣管道領域加強應急救援演練，于8月15日和7月31日分別開展了浙江省天然氣管道安全事故應急演練和全區(qū)危險化學品道路及管道運輸事故應急演習，經(jīng)各搶險單位協(xié)同配臺，各搶險人員的奮力拼搏，有效控制了險情的發(fā)展，起到了很好的應急聯(lián)動練兵效果。組織開展了全區(qū)危化企業(yè)員工應急技能處置大賽，12家危化企業(yè)的80余名員工依次進行了應急技能理論知識筆試以及7個項目的比賽，獲得優(yōu)勝的6支隊伍代表北侖區(qū)參加了全市第五屆?；髽I(yè)員工應急處置技能大賽，取得了優(yōu)異成績。另有125家?；⒌V山等企業(yè)開展了206次事故應急演練活動，參演人員6937人次，投入資金151.97萬元。
(四)建立體系，深入推進隱患排查治理工作。一是開展安全生產網(wǎng)格化建設。根據(jù)寧波市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，我區(qū)今年上半年啟動了全區(qū)安全生產網(wǎng)格化管理工作，3月底區(qū)安委辦制定下發(fā)了《關于印發(fā)安全生產網(wǎng)格化管理實施方案的通知》(侖安辦〔20__〕16號)，成立了以徐斌副區(qū)長任組長的安全生產網(wǎng)格化管理工作領導小組;并根據(jù)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))特點，精心篩選，確定以社區(qū)為主的新碶街道和以村為主的春曉鎮(zhèn)為網(wǎng)格化管理試點單位。在總結試點經(jīng)驗的基礎上，8月26日，下發(fā)《北侖區(qū)安全生產委員會辦公室關于做好安全生產網(wǎng)格化管理試點推廣工作的通知》(侖安辦〔20__〕69號)，對各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作人員、工作經(jīng)費、工作設備等的配備作出要求，并要求至20__年底全區(qū)網(wǎng)格化管理工作全面達標。二是做好隱患排查治理網(wǎng)上信息平臺錄入工作。通過做好隱患排查系統(tǒng)相關業(yè)務操作培訓工作，幫助企業(yè)不斷建立完善隱患排查治理制度，深化隱患排查治理網(wǎng)上監(jiān)控工作，使得今年上半年的網(wǎng)上錄入“四個率”在全市名列前茅;同時按照市統(tǒng)一要求，積極發(fā)動企業(yè)做好全區(qū)隱患排查治理信息系統(tǒng)擴面工作，截至11月底已擴面至5245家(20__年底為1222家)，提高了329.21%，并且確保企業(yè)隱患自查自糾網(wǎng)上填報錄入率達到99%以上，隱患治理率達到98%以上。1-11月份，共發(fā)現(xiàn)并整改安全事故隱患31934條，整改率達到100%。
(五)鞏固成果，推進安全生產標準化與誠信機制融合建設。自20__年以來，區(qū)財政共安排684萬元用于安全生產標準化企業(yè)獎勵和評審資金，目前全區(qū)共有565家規(guī)模企業(yè)被確定為國家安全生產標準化達標企業(yè)，其中一級7家，二級24家，三級539家，四級60家，范圍涉及冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)和大型商場超市。同時，今年我區(qū)以寧波市企業(yè)安全生產信用管理信息系統(tǒng)建設為契機，大力推進企業(yè)安全生產標準化和誠信機制融合建設，把標準化作為信用評級的重要內容，以標準化推進企業(yè)安全生產基礎建設，以誠信機制強化安全生產激勵約束，把企業(yè)安全生產誠信狀況作為對企業(yè)信譽評級、項目核準、用地審批、證券融資、銀行貸款、保險費率、財政獎補等重要參考依據(jù)，有效提高企業(yè)安全生產主動性。已完成市局誠信系統(tǒng)中561家企業(yè)承諾和公示的上報，達到承諾、公示、審核三個100%。今年以來針對企業(yè)管理層不重視安全生產、員工安全意識淡薄、安全管理混亂、生產安全事故多發(fā)等情況，已對逸盛石化、亞洲漿紙業(yè)、科元塑膠等多家企業(yè)開展多部門聯(lián)合的警示約談，以部門通報、播放企業(yè)安全隱患幻燈片等方式，深刻剖析企業(yè)在安全管理中存在的問題，給企業(yè)敲響安全生產的警鐘;對安全生產標準化證書有效期內發(fā)生生產安全死亡事故的科元塑膠公司與白峰船舶修造廠，撤銷其安全生產標準化企業(yè)等級，并首次對生產安全事故多發(fā)的科元塑膠公司實行安全誠信警示。
(六)形式多樣，扎實推進安全文化建設。一是開展安全文化宣傳。在全國第十三個安全生產月活動期間，緊扣活動主題，針對不同對象，開展?；髽I(yè)員工應急技能處置大賽，安全生產咨詢體驗日，安全進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進工地等活動，多層次、多形式強化安全宣教和技能提升，著力提高全社會安全意識。二是深化全員安全培訓工程。截至10月底，已完成全年全員安全培訓計劃，累計完成各類從業(yè)人員安全培訓82983人次，其中主要負責人1830人次，安全生產管理人員2650人次，特種作業(yè)人員2503人次，其他從業(yè)人員76000人次。同時實施“雙百雙千企業(yè)安全生產骨干培育工程”，組織48名企業(yè)負責人、安管員和班組長參加全市“雙百雙千”企業(yè)座談培訓;組織區(qū)內近600名企業(yè)安全生產管理骨干人員參與進行區(qū)“雙百雙千”企業(yè)骨干暨安全生產標準化企業(yè)安管員培訓班。三是發(fā)揮公共安全宣傳教育基地作用。在市、區(qū)“雙百雙千”企業(yè)骨干暨安全生產標準化企業(yè)安管員培訓班期間，組織培訓對象參觀體驗三星公司安全教育體驗館。各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關企業(yè)也積極組織安管員、班組長等人員前去參觀和體驗教育。1-11月，三星公司安全教育體驗館共接待參觀體驗人員2757人次，累計教育介紹148小時。10月24日，北侖消防安全教育體驗館通過市安委辦驗收，下步該館將繼續(xù)廣泛開展安全生產宣傳教育培訓，增強國民安全素質，充分發(fā)揮安全教育基地作用。
(七)嚴格執(zhí)法，加強安全生產責任追究。加強安全生產行政執(zhí)法，加大打非治違力度，規(guī)范安全生產領域的市場經(jīng)濟秩序。我區(qū)依法嚴格調查處理各類生產安全事故,依法嚴肅追究事故單位和相關責任人的責任，并及時向社會公開事故調查信息。對經(jīng)預警、提醒，仍不徹底整改安全隱患而導致事故發(fā)生的，從嚴加大處罰力度。健全、完善事故和重大安全生產非法違法行為相關責任人黨紀政紀處分、經(jīng)濟處罰、行業(yè)禁入、刑事責任等綜合追責的制度體系，并堅持失職追責、盡職免責。截止10月底，我區(qū)對事故發(fā)生有責任的單位和個人嚴格按照《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等相關規(guī)定分別進行了行政處罰，對9家事故責任單位處罰120.5萬元，對9名事故責任人處罰30.75萬元，行政拘留6人，移交刑事機關追究責任2人。
二、存在的問題與困難。
(一)企業(yè)安全生產基礎依然薄弱。不少企業(yè)和單位業(yè)主安全意識淡薄，雖然有安全生產責任制，但未認真落實，形同虛設，流于形式。部份中小企業(yè)主要負責人重生產經(jīng)營、輕生產安全，重經(jīng)濟效益，輕安全投入，安全設施缺乏;尤其是一些小企業(yè)家庭作坊，工藝、裝備落后，安全保障程度低，安全生產基礎薄弱，事故防范和應急處置能力嚴重低下。
(二)安全生產執(zhí)法監(jiān)管力量不足。我區(qū)石化產業(yè)發(fā)達，安全監(jiān)管任務較兄弟縣(市區(qū))更重，但相應的監(jiān)管力量卻明顯不足，特別是目前仍有4個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)未達到20__年度市政府對區(qū)政府安全生產目標管理考核細則人員配置要求。此外，市安監(jiān)局對網(wǎng)格化管理工作的信息化程度提出了更高的要求，而當前作為三級網(wǎng)格主要力量的村(社區(qū))協(xié)管員普遍文化程度不高，難以熟練掌握并使用網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)和移動協(xié)查終端;且安全生產隱患的排查專業(yè)性強、能力要求高，大部分村(社區(qū))協(xié)管員水平有限，也并非專門針對安全生產領域，很難發(fā)現(xiàn)暗藏在企業(yè)內部的生產隱患。
(三)隱患排查治理擴面推進難度大。全區(qū)生產經(jīng)營企業(yè)量大面廣，規(guī)下企業(yè)占絕大多數(shù)，而中小企業(yè)管理層往往缺少對隱患排查治理在企業(yè)安全生產的重要性的認識，沒有建立具有系統(tǒng)性、可操作性和符合企業(yè)自身需要的隱患排查治理制度。目前除戚家山街道通過引入中介機構開展隱患排查的方式已經(jīng)全面完成擴面任務外，其他街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)都存在較大困難。
20__年我區(qū)安全生產工作以科學發(fā)展觀和黨的十八屆四中全會精神為指導，以宣貫新《安全生產法》為主線，以當前安全生產領域存在的問題為導向，緊緊圍繞安全生產事故指標防控目標，全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，努力實現(xiàn)安全生產基層基礎建設進一步鞏固、安全生產長效機制建設進一步推進、安全生產監(jiān)管方式進一步突破，具體為條塊結合抓好五項重點工作：
(一)突出一個中心。以確保事故控制指標不突破為中心任務，力爭實現(xiàn)“一防一制三下降”，即有效防范較大事故，堅決遏制重特大事故，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、生產經(jīng)營活動死亡率三項指標下降，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(二)落實兩個責任。根據(jù)新《中華人民共和國安全生產法》和《中共北侖區(qū)委北侖區(qū)人民政府關于加強安全生產促進安全發(fā)展的實施意見》，強化安全生產工作的擺位。進一步落實企業(yè)主體責任。做好安全生產工作，首先要抓好生產經(jīng)營單位的安全生產，確保職工的生命安全，首要責任在企業(yè)。新《安全生產法》主要側重企業(yè)主體責任的落實,進一步充實和完善了相關的條款。因此要進一步明確企業(yè)實際控制人是企業(yè)的第一責任人，對安全生產負全面責任，督促企業(yè)全面落實安全生產相關法律法規(guī)、標準規(guī)范，落實企業(yè)在安全投入、安全責任制、安全管理制度、安全監(jiān)管機構、安全培訓、注冊安全工程師配備等各個方面的規(guī)范性要求。進一步落實政府安全監(jiān)管責任。安監(jiān)局以及其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門按照“三個必須”(管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全)的要求，在各自職責范圍內對有關行業(yè)、領域的安全生產工作實施監(jiān)督管理，強化安全生產責任追究;各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))按照屬地監(jiān)管職責要求，依法加強對本行政區(qū)域內生產經(jīng)營單位安全生產狀況的監(jiān)督檢查。
(三)提升三項能力。提升安全生產執(zhí)法檢查能力。加強新《安全生產法》和業(yè)務知識學習，提高業(yè)務水平，嚴格落實年度執(zhí)法計劃，檢查力求做到“細、深、嚴”，要求橫向到邊，縱向到底，不放過任何一個細節(jié)和環(huán)節(jié)，不遺漏任何一個死角和盲區(qū)。提升安全生產隱患治理能力。建立完善在隱患排查治理方面的生產經(jīng)營單位自查自糾機制、政府部門監(jiān)督管理機制以及社會參與機制，建立完善隱患排查治理信息管理平臺，同時結合每年的打非治違、大排查大整治等行動，集中打擊治理一批重點、難點隱患;促進閉環(huán)管理，落實工作責任，提高工作效率，對生產安全事故多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部門進行警示通報。提升安全生產事故防范能力。把安全生產納入轉方式、調結構、促發(fā)展等各項工作中，在招商引資、項目建設中嚴把安全生產關，嚴格執(zhí)行安全生產許可和建設項目安全設施“三同時”制度，從源頭上控制安全風險;規(guī)范各類園區(qū)安全生產管理，開展區(qū)域性安全風險評價，有效降低安全風險負荷。
(四)加強四個建設。加強安全生產監(jiān)管力量建設。依法健全安全生產監(jiān)督管理隊伍，加大監(jiān)管裝備配備和經(jīng)費保障力度，強化領導干部培訓、任職資格培訓、監(jiān)管干部輪訓、掛職鍛煉、繼續(xù)教育等方式，提高安監(jiān)隊伍專業(yè)化水平。加強安全生產標準化建設。結合區(qū)域實際，積極推進，組織對20__年通過標準化驗收的企業(yè)進行復評，對20__年通過企業(yè)開展“回頭看”檢查工作，對企業(yè)標準化日常運行情況開展不定期抽查檢查，并探索建立標準化運行情況審計制度;繼續(xù)做好四級標準化創(chuàng)建、考評、驗收等工作，同時，各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))做好標準化示范企業(yè)的創(chuàng)建工作。加強誠信機制建設。強化誠信機制在企業(yè)信譽評級、項目核準、用地審批、證券融資、銀行貸款、保險費率、財政獎補等方面的激勵約束作用;根據(jù)企業(yè)安全生產情況，落實動態(tài)扣分機制，對不規(guī)范企業(yè)嚴格實行政策限制約束。加強應急管理基礎建設。加強以公安消防為主、各部門協(xié)同、社會力量補充的應急救援隊伍建設，推進安全生產應急資源整合和共享機制，構建部門聯(lián)動、政企合作、社會參與支持的應急救援體系，適時組織開展各領域各層級應急演練，推進應急演練的常態(tài)化，切實提高應急救援實際處置和應對能力。
(五)深化五項工作。深化?；分攸c區(qū)安全生產攻堅工作。在20__年完成青峙園區(qū)安全風險評估的基礎上，對全區(qū)其他化工園區(qū)進行安全風險評估，根據(jù)評估結果合理確定園區(qū)企業(yè)容量、應急資源配置、安全監(jiān)管機構隊伍建設，推動安全管理一體化體系建設，提升化工園區(qū)安全管理整體水平。督促園區(qū)外高風險危化品生產企業(yè)搬遷入園。以行政審批工作為抓手強化源頭管理，嚴格控制管理技術人員儲備不足、基礎安全管理水平低、安全生產標準化未有效運行等企業(yè)的安全許可事項審批。深化安全生產網(wǎng)格化管理工作。加強網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)應用和移動協(xié)查終端配備，督促各級網(wǎng)格落實職責，對生產經(jīng)營單位基本情況、安全生產主體責任落實情況、非法生產經(jīng)營情況開展定期和不定期的監(jiān)督檢(巡)查，及時糾正非法違規(guī)生產經(jīng)營行為。深化安全生產服務外包工作?？偨Y20__-20__年重點危化企業(yè)安全生產技術服務外包工作經(jīng)驗，結合擴面后重點高危企業(yè)特點，督促安全技術服務單位開展定期綜合安全檢查、臨時重點安全檢查、安全培訓幫扶和事故應急咨詢等服務，深入推進新一輪安全生產技術服務外包工作;擬借鑒寧?？h小微企業(yè)安全生產隱患排查服務外包工作經(jīng)驗，解決小微企業(yè)安全隱患多、整改力量薄弱的問題。深化油氣管道安全管理工作。嚴格按照《北侖區(qū)進一步加強油氣管道安全管理工作意見》，建立聯(lián)席會議制度，并在企業(yè)和政府兩個層面落實三級管道長制，督促管道企業(yè)落實主體責任，各管道主管部門牽頭實施全面管理，管道沿線經(jīng)過的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))履行屬地管理職責，共同配合做好相關管道管理工作。深化安全生產宣傳教育培訓工作。調動各方面積極性，運用各種方法途徑，在全社會掀起新《安全生產法》宣貫熱潮，為新法施行創(chuàng)造有利的執(zhí)法環(huán)境，奠定堅實的思想基礎和群眾基礎。繼續(xù)抓好礦山、危險化學品、煙花爆竹等相關高危領域和規(guī)模以上企業(yè)的“三級教育”和從業(yè)人員和外來務工人員安全教育培訓。積極開展“雙百雙千”企業(yè)安全生產骨干培育工作。做好安全生產月、“安康杯”安全生產知識競賽等安全文化宣傳活動，積極培植省級安全文化示范企業(yè)，深入推進公共安全宣傳教育基地的落實應用。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十七
為加強對安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局于5月18日印發(fā)了《關于開展__年“全國安全生產月”活動的通知》(川達質監(jiān)辦__28號)，成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組，負責對安全生產月活動的組織領導，設立了安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實，對全市質監(jiān)系統(tǒng)安全生產月的安全整治重點進行認真部署，使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道，同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，全市質監(jiān)系統(tǒng)及所監(jiān)管的工作未出現(xiàn)安全事故。
二、加強宣傳，營造氛圍。
我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產宣傳、教育活動，采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學習了《安全生產法》、《國務院關于加強安全生產工作的決定》、《安全生產許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》等安全法律法規(guī)，通過學習切實增強了職工的安全理念。結合我局監(jiān)管的食品質量和特種設備兩大安全，在被監(jiān)管企業(yè)中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間，在臨街顯眼位置懸掛了“加強監(jiān)管，確保安全”的宣傳標語，營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日，機關30名職工參加了市安監(jiān)局組織的第六個安全生產月啟動儀式。6月13日，組織人員參加了“科技之光”安全生產天府行宣傳活動。
三、開展執(zhí)法檢查，確保“兩個安全”
(一)加強食品安全監(jiān)管。安全生產月期間，對食品生產加工企業(yè)實行定期和不定期的巡查和監(jiān)督檢查，對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)反復出現(xiàn)問題的，加大了檢驗頻次，縮短周期，保障食品消費安全。一是加大對本地區(qū)重點、農村食品市場的巡查力度，對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，對涉及到可能構成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié)，特別是“六一”兒童節(jié)期間兒童食品采取了有效的防范措施，嚴防死守，杜絕食品安全事故發(fā)生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達不到要求的，責令其停產整頓。對長期不具備生產加工條件、產品質量屢次出現(xiàn)不合格的小作坊，特別是生產假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產品冒充合格產品以及冒用qs標志的企業(yè)，加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳，以確保食品質量安全。
6月1日，市質監(jiān)局、通川區(qū)質監(jiān)局出動特種設備執(zhí)法人員8人在鳳凰山游樂場現(xiàn)場值守，督促使用單位、業(yè)主嚴格執(zhí)行安全管理制度，規(guī)范操作，保證設備安全、良好運行。確保了廣大少年兒童玩得開心、放心。此舉受到社會各界和在場兒童家長的一致好評。
四、圍繞五個重點，整治安全隱患。
主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五個重點，認真開展安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態(tài)，及時消除不安全因素。
(一)防洪安全。在6月份的抗洪搶險工作中，我們堅持了“四個加強”。一是加強組織領導。及時調整成立了局抗洪搶險領導小組，及時啟動了抗洪搶險《預案》確保全市質監(jiān)系統(tǒng)抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查，局領導親自帶隊深入一線排查隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時堅決整改，確保汛期安全。三是加強汛期值班。
在洪災期間，進一步強調值班制度，堅持了24小時值班制度和領導帶班制度，要求職工通訊工具24小時開啟，保持信息和聯(lián)絡暢通，確保發(fā)生緊急情況時能迅速反應，沉著應對。四是加強安全轉移?？购閾岆U領導小組對職工的家庭居住情況進行了詢問、了解，對居住在河邊，有可能受到洪水侵襲的5位職工，幫助他們及時轉移，做好抗洪搶險中的安全防范措施。保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。
(二)交通安全。一是抓好了對駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養(yǎng)、運行和管理，堅持每天檢查車況，做到勤洗車、勤保養(yǎng)，隨時保持車輛整潔和完好狀態(tài)，并做好行車記錄，確保了行車安全。
(三)消防安全。一是開展了對職工的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高單位、職工抗御火災的能力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查，將火災隱患解決在火災發(fā)生之前。三是完善消防設施，配備了滅火器、滅火器箱等消防器材，加強了對消防設施的管理，確?；馂陌l(fā)生時能迅速、有效地撲滅火源，遏制火勢蔓延。
(四)防盜安全。一是加強機關值班制度，落實了辦公室人員的防盜安全責任，做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公設備正常運轉，辦公環(huán)境安全無虞。
(五)人身安全。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識，提高職工在外出旅游、執(zhí)法檢查時的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規(guī)則，注意飲食安全，堅持文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，避免執(zhí)法檢查中引發(fā)的人身傷害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。
通過“安全生產月”活動，在全市質監(jiān)系統(tǒng)營造出了“人人關注安全，人人關注生命”的良好氛圍，增強了職工的安全責任心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，達到了預期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十八
進一步建立健全學法用法制度。通過班子帶頭、研讀原文、集中培訓、專題講座、網(wǎng)絡學堂、黨員學習日等形式，引導干部深入學習新修訂的《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公職人員政務處分暫行規(guī)定》等各類法律法規(guī)，邀請浙江工業(yè)大學副教授李振明來樂為市安委會成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責人、全市安監(jiān)系統(tǒng)干部作《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》的專題報告，組織安監(jiān)干部赴寧波、紹興等地交流學習安全生產管理經(jīng)驗，組織新進公務員參加執(zhí)法證取證培訓，確保持證率達95%以上，積極組織開展本站絡學堂培訓，完成年度培訓任務，組織參加國家、省、xx市、xx組織的各類法制培訓和視頻會議培訓，確保每人學法課時超過60學時。進一步完善法律顧問及法律咨詢制度。外聘一名法律顧問，同時聘有公職律師1名、專職法制員1名，兼職法制員20名，其中法學專業(yè)10人，通過司法考試4人。制定重大事項決策相關制度并嚴格落實，確保重大決策過程依法進行，無重大決策被撤銷、責令修改或停止執(zhí)行情況發(fā)生;共發(fā)生復議案件1起、訴訟案件2起，均由行政機關負責人出庭應訴，目前未出現(xiàn)敗復敗訴，未出現(xiàn)因嚴重執(zhí)法不嚴、不公、不規(guī)范等引起的越級上訪、投訴、舉報事件，未出現(xiàn)工作人員瀆職案件。
一年來，雖然全體安監(jiān)干部盡心盡力做了不少工作，也取得一些成績，但安全生產形勢依然嚴峻，任務仍然繁重。2020年市安監(jiān)局將以機構改革為契機，對照黨中央國務院、省、市給應急管理局的職責定位，以應急管理“基層基礎建設年”活動為主載體，清醒認識自身能力素質存在的不足，著眼于更好地擔當歷史重任，全面提高適應新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力和水平，以卓有成效的工作，切實把上級部署和要求落到實處。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇十九
按照“政治跟黨走、工作爭上游、經(jīng)濟莫伸手、生活不出丑”的總要求，扎實推進機關黨風廉政和黨建工作，堅持黨風廉政、黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的全面從嚴治黨和黨建工作格局。一是緊抓責任落實不松懈。堅持“一崗雙責”，把全面從嚴治黨和黨建工作貫穿安監(jiān)工作全過程。黨組每季度召開全面從嚴治黨專題分析會，聽取領導班子“一崗雙責”情況匯報，分析研究本單位黨風廉政建設工作;按照“一崗雙責”和《三書兩報告》要求，發(fā)送班子成員《任務分工報告書》5份，發(fā)送科室《牽頭任務函告書》6份，發(fā)送《落實責任意見書》1份，確保全面從嚴治黨工作責任清、任務明、抓落實。黨組會專題研究聽取“四化”黨支部建設及黨員發(fā)展問題2次，推動全面從嚴治黨規(guī)范到支部、落實到黨員，今年我局2名同志被吸收為中共預備黨員，2名同志被列為入黨積極分子。二是嚴抓制度落實不松懈。全面梳理優(yōu)化人事、財務、審批、涉企執(zhí)法報備審批、事故集體討論、“三重一大”、“三會一課”等工作制度20項，實現(xiàn)人、財、物管理公開、透明。全年共向紀委報備涉企執(zhí)法349次，備案企業(yè)達2800余家，邀請紀檢組監(jiān)督“三重一大”2次，會同監(jiān)察委、公安局、總工會等部門開展安全生產事故調查集體討論8次，開展行政執(zhí)法案卷集體討論50余次，確保每一個案件都能做到實體恰當、程序公正，杜絕獨斷專行、“一言堂”現(xiàn)象。嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”制度，領導干部堅持以普通黨員身份參加組織生活，截止11月份，召開民主生活會1次開展批評與自我批評，召開黨員大會11次，組織領導干部上黨課7次，開展黨內談心談話90余次。認真執(zhí)行季度黨費收繳制度，全年足額上繳黨費26986元。嚴控三公經(jīng)費支出，全年三公支出28901.57元，其中公務接待10644元、公務用車18257.57元，未發(fā)生因公出國(境)費用，未發(fā)生領導干部公務出差超規(guī)定額度報銷交通費用情況。三是常抓廉政監(jiān)督不松懈。制定xx市安監(jiān)系統(tǒng)“一線三法監(jiān)督，糾治四風怠政”活動方案，由局5位班子領導帶隊，重點走訪16、17年受行政處罰的企業(yè)，通過聽取企業(yè)服務對象意見，采取個別談話、查看近2年行政執(zhí)法案卷，并以不記名形式郵寄調查問卷320份，深入查找在營商環(huán)境和其他工作作風方面存在的突出問題。共走訪企業(yè)141次，收到企業(yè)評價表85份，收到意見和建議10點，談話提醒87人。同時，聘任27名市“兩代表一委員”為xx市安監(jiān)局政風行風監(jiān)督員并定期召開政風行風監(jiān)督員座談會，進一步拓寬民主監(jiān)督渠道。深入開展“鐵腕糾四風、重拳治怠政”作風建設活動，通過科室互查、單位自查、外界幫查等方式共查擺、整改作風問題10項，組織10名中層干部排查廉政風險點28處，明確風險等級并落實風險防范措施31條。四是狠抓黨性教育不松懈。通過舉辦廉政專題講座、“拉袖子”談話、廉政承諾等形式，潛移默化加強黨性教育，為安監(jiān)干部安上拒腐防變的“閘門”。全年組織收看《巡視利劍》等黨風廉政警示教育片2次，觀看《鄒碧華》、《厲害了我的國》等黨性教育電影2次，組織建黨97周年參觀嶺底革命根據(jù)地主題活動1次，邀請市宣傳部部務成員洪蠻來我局開展“學習領會黨的十九大精神”專題講座1次，組織開展“營商環(huán)境提升年”行動學習討論活動1次，學習習近平總書記系列講話、浙江省、xx市、xx市紀委等重要會議精神共計18次。積極推進“拉袖子”談心談話工程，立足于“抓早、抓小”，把廉潔教育融入日常的監(jiān)督管理之中，全年共計“拉袖子”談話120余次，函詢1次，對黨員干部苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早拉袖子，達到最大限度預防目的，著力打造一支“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的“安監(jiān)鐵軍”。開展“以德立安、強安惠民”機關黨建服務品牌建設，牢固樹立“主動服務、提前服務”意識，創(chuàng)新服務方式，著力破解群眾關注的熱點、難點問題。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇二十
2020年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，同時正值中國改革開放40周年，我局能夠緊密圍繞上級安監(jiān)部門和市委市政府中心工作，立足職責，強化綜合指導協(xié)調，深化重點領域治理，嚴格事故防控，筑牢安全防線。
一是以“清單”為基礎，全面構建監(jiān)管格局。建立政府責任清單。充分發(fā)揮考核指揮棒作用督促行業(yè)管理部門和屬地政府落實安全監(jiān)管職責，共與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、功能區(qū)、有關部門簽訂安全責任書68份，并建立會議、檢查、報告、通報約談等制度，全年牽頭召開安全生產各類分析會、部署會、督查會達20余次，開展實地督查17次，發(fā)放薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)察建議書1份;共監(jiān)督檢查企業(yè)19233家次、消除事故隱患21663處，對1442家企業(yè)實施“雙隨機”監(jiān)督檢查，立案查處安全生產違法行為210起，罰款540萬元，沒收非法煙花爆竹2775箱，沒收?；?.32噸，執(zhí)法力度走在xx各縣市區(qū)前列。建立企業(yè)主體清單。根據(jù)新法新條例，重新編制企業(yè)主體責任落實清單，督促各從業(yè)單位從人員配備、安全投入、風險管控等多個方面加強自我監(jiān)督、管理，并建立聯(lián)合激勵懲戒機制倒逼企業(yè)主體責任落實，今年共上報國家級聯(lián)合激勵“紅名單”企業(yè)2家，納入xx市安全生產“黑名單”管理企業(yè)6家，評定誠信a級企業(yè)778家，將2408條企業(yè)誠信信息等級、143條個人行政處罰信息錄入xx市社會信用信息共享平臺，并于每季度15日前在“xx安監(jiān)”微信公眾號開設“誠信建設”專欄實行行政許可、行政處罰信用信息“雙公示”。建立行政服務清單。深化“最多跑一次”改革，實現(xiàn)23項行政審批事項100%“最多跑一次”的目標，網(wǎng)上備案事項100%“零上門”的目標。截止10月底，已辦結的234個審批件全部實現(xiàn)“最多跑一次”的要求，其中40多件實現(xiàn)全程代辦、“零上門”占比超過50%、證件指導服務占比超過85%。開發(fā)企業(yè)培訓考核app，實現(xiàn)培訓“一次不用跑”，累計考核、頒發(fā)企業(yè)負責人、管理人員安全生產電子證18427張。開發(fā)集企業(yè)“點單”購買服務、中介售后評價等功能在內的手機微信端，累計開展社會化服務14880家次，涉及金額2639.13萬元，同比分別增長146%、151%。
二是以“防治”為動力，全力抓好監(jiān)管重點。抓“人防”，實現(xiàn)“全員參與”。聯(lián)合公安、交通、海洋漁業(yè)、安監(jiān)、住建、綜合執(zhí)法等多部門力量，在道路交通、危險化學品、城鄉(xiāng)危舊房、漁業(yè)船舶四大領域進行重點發(fā)力、集中攻堅，同時以“兩房”、“兩電”、高層建筑、老舊小區(qū)、瓶裝燃氣為突破點開展消防安全五大整治行動，截止10月底，共出動11144人次，排查各類場所(單位、部位)16171家次，完成事故多發(fā)點段治理66處、?；分卮箅[患治理10處、d級危房整治85處、10人以上漁業(yè)船舶治理16條、電動自行車安全充電點189家處、高層建筑消防設施維修613處等，各領域隱患整治完成率均達100%。抓“技防”，實現(xiàn)“能力提升”。通過標準化創(chuàng)建和雙重預防機制建設，打造一批安全生產管理的示范園區(qū)和標桿企業(yè)，共創(chuàng)成標準化達標企業(yè)823家，其中國家一級標準化達標企業(yè)3家，國二級企業(yè)30家，居xx各縣市區(qū)前列，多地來我市學習交流標準化建設經(jīng)驗;共指導203家一般工貿企業(yè)和45家非煤礦山、危險化學品生產、經(jīng)營企業(yè)、煙花爆竹批發(fā)公司等高危企業(yè)開展雙重預防機制建設對象，以“一圖一牌一卡”形式實現(xiàn)風險分級管控，7334家工貿企業(yè)已將較大危險因素辨識情況通過xx市網(wǎng)格排查系統(tǒng)上報，1530家企業(yè)按風險等級納入綜合監(jiān)管系統(tǒng)實施分類監(jiān)管。抓“物防”，實現(xiàn)“源頭管控”。通過“機器換人”、物理隔離、配備勞動防護用品、張貼安全警示標志等措施，全面落實物防，推動重點行業(yè)、重點企業(yè)安全生產提檔升級。共完成5家有限空間作業(yè)企業(yè)安全條件提升，12家涉可燃爆粉塵企業(yè)隱患整治，205處、870家“廠中廠”企業(yè)消除隱患1069條，12家高危企業(yè)通過“大起底、大整治、大提升”專項行動消除問題隱患291處，33家工貿企業(yè)通過重大事故隱患掛牌督辦、媒體隱患曝光等手段倒逼整治驗收銷號。
三是以“隊伍”為保障，全新打造監(jiān)管鐵軍。健全一線執(zhí)法隊伍，增強監(jiān)管震懾力。率全省之先在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、功能區(qū)設立單列的安監(jiān)機構，配齊配強安監(jiān)編制人員，加強對轄區(qū)企業(yè)安全生產的監(jiān)管力度，同時對一線執(zhí)法人員定期開展日常監(jiān)管執(zhí)法脫產培訓，大力提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。截至目前，全市配備安監(jiān)編制人員160名，共開展監(jiān)管執(zhí)法各種培訓25期、累計培訓人員1950人次。建立基層網(wǎng)格隊伍，擴大監(jiān)管覆蓋面。將安全生產網(wǎng)格員隊伍納入市“四個平臺”，由網(wǎng)格員負責轄區(qū)內企業(yè)信息采集、企業(yè)隱患排查自報督促等工作，進一步延伸監(jiān)管觸覺。全市規(guī)上企業(yè)自報率達100%、規(guī)下企業(yè)自報率達87%，自報率同比上升19.2%。組建志愿宣教隊伍，提升安全知曉率。創(chuàng)新宣教形式，以“安全生產七進”為載體，組織開展“安全快板旗袍秀”、文藝晚會、安全騎行等豐富多彩、喜聞樂見的志愿宣傳活動30余場次，著力凝聚“生命至上、安全發(fā)展”的共識。全年共發(fā)放安全宣傳資料8萬余份、開展安全生產主題宣講、知識競賽、警示教育等達110場次、發(fā)送微信微博信息1000余條，實現(xiàn)企業(yè)安全生產知曉率從80%提升到95%，并成功申報創(chuàng)建xx市級安全文化示范點70個，其中國家一級2個，省級2個。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇二十一
根據(jù)市安監(jiān)局關于印發(fā)《市安監(jiān)局2019年度工作要點》的通知和22日區(qū)安委會會議精神，特制定我局2019年度工作要點。
2019年度主要工作目標是：認真學習黨的xx大、xx屆三中全會和關于安全生產工作的一系列重要講話精神，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》，以強化措施、落實責任、宣傳教育、隱患排查、基礎建設為主要措施，切實把各項責任落實到位，把各項政策措施落到實處，確保全區(qū)全口徑安全生產事故總量和單項事故指標控制在市政府下達的控制指標范圍內，始終保持全區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)向好態(tài)勢，為推進區(qū)“四區(qū)”、“四高地”建設提供安全保障。
1.建立健全網(wǎng)格化監(jiān)管責任體系。按照《市安全生產重點領域網(wǎng)格化監(jiān)管工作的指導意見》、《全市工業(yè)企業(yè)生產安全網(wǎng)格化監(jiān)管實施辦法與分級分類標準》等相關文件要求，3月底前，制定。
工作方案。
在摸清轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)底數(shù)的基礎上構建完善以企業(yè)為單位各街道、社區(qū)的監(jiān)管網(wǎng)絡。配合公安消防、住建等部門做好消防安全和建設施工安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作協(xié)調指導各監(jiān)管部門建立和落實網(wǎng)格化監(jiān)管工作責任體系。
承諾書。
簽定率達99%以上。在危險化學品使用和經(jīng)營帶儲存企業(yè)、職業(yè)危害企業(yè)中，開展可視化管理工作，督促418家?；菲髽I(yè)加強現(xiàn)場管理，規(guī)范“五項公示”。結合“五小企業(yè)”整治，對6家待關閉的危化品使用企業(yè)實施重點監(jiān)管。指導職業(yè)病危害企業(yè)強化基礎工作，建立安全生產管理臺帳目錄。
3.強化安全生產培訓考核。加大對企業(yè)三項崗位人員法定培訓與考核力度，將企業(yè)安全培訓與教育情況納入日常監(jiān)督檢查必查內容。強化化工等高危企業(yè)安全管理人員的培訓，做到持證上崗，4月份繼續(xù)開展全區(qū)?；沸袠I(yè)從業(yè)單位安全培訓，參訓率達90%以上。
4.進一步提升標準化工作質量。結合隱患排查治理信息系統(tǒng)建設，繼續(xù)開展轄區(qū)規(guī)模型企業(yè)和a類企業(yè)開展標準化企業(yè)創(chuàng)建，在倉儲物流、商場等企業(yè)試點開展標準化建設。鞏固企業(yè)標準化達標水平，對首批三級達標的化工企業(yè)組織開展第二輪達標考評工作。組織開展達標企業(yè)“回頭看”與“抽查”工作，在達標企業(yè)中深入開展現(xiàn)場規(guī)范管理和“反違章”活動。以街道為單位，在7—9月份組織開展標準化互查互評活動。
5.嚴格開展執(zhí)法檢查。制定和執(zhí)行年度執(zhí)法計劃，局機關執(zhí)法檢查企業(yè)100家以上，日常檢查不低于400家次。對2019年以來發(fā)生重傷事故的企業(yè)開展執(zhí)法整治專項行動，督促企業(yè)落實主體責任。建立暗訪抽查制度，按照上級規(guī)定的“四不兩直”要求，暗訪抽查企業(yè)不少于50家，并對暗訪情況進行通報。
6.嚴格事故調查處理。嚴格事故調查處理。堅持實事求是、尊重科學和“四不放過”的原則，及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法追究責任。要確保今年工商貿領域不發(fā)生安全生產事故，其他各類事故起數(shù)和死亡人數(shù)繼續(xù)呈下降趨勢。各類事故情況及時在局網(wǎng)站相關欄目上反映。
7.完善隱患排查治理體系。堅持重大隱患政府掛牌督辦制度，三級政府掛牌不少于55項，其中市政府掛牌5項，整改投入規(guī)?？傮w不低于上年。完善隱患排查工作機制，繼續(xù)在7月份開展“隱患排查月”活動，建立油氣輸送管線隱患治理長效機制。繼續(xù)開展安全生產大檢查活動，以“九小場所”、“五小企業(yè)”為重點，對每一個作業(yè)場所，每一個生產環(huán)節(jié)，做到發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改到位。持續(xù)推行隱患會辦和行政約談制度。以反違章和“打非治違”為突破口，規(guī)范企業(yè)、單位安全生產法治秩序。進一步完善隱患排查治理信息系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)，進一步落實企業(yè)單位安全生產主體責任。(主要責任處室：各業(yè)務處室)。
8.組織開展專項整治。繼續(xù)組織開展“六個領域”專項整治工作。在職業(yè)病危害整治方面，繼續(xù)對有機溶劑及高危粉塵開展專項整治，督促企業(yè)改進通風排毒除塵措施，做好有毒無毒作業(yè)、粉塵作業(yè)的有效隔離。在?；穼ｍ椪畏矫?，重點打擊非法違法生產經(jīng)營建設行為，堅決淘汰不具備安全生產條件的?；飞a、使用、經(jīng)營儲存企業(yè)。繼續(xù)組織開展涉氨制冷企業(yè)液氨使用、油氣輸送管線等領域的專項治理。(主要責任處室：監(jiān)管處)。
9.做好安委辦日常工作。承辦全區(qū)安全生產會議和安委會例會、檢查督查活動，跟蹤督辦安委會工作任務落實情況。牽頭組織開展全區(qū)安全生產大檢查，制定區(qū)領導帶隊檢查工作方案。進一步加強和規(guī)范區(qū)安委會議事協(xié)調工作，進一步落實《區(qū)重大安全隱患治理會辦制度》、《區(qū)安全生產職責規(guī)定》等安委會各項工作規(guī)則。加強目標責任考核。嚴格堅持安全生產“一崗雙責”和“一票否決”制度，組織制定、簽訂年度安全生產目標管理。
責任書。
組織開展專項工作督查，通報各部門、街道安全生產工作開展情況牽頭制定考核方案，組織開展年度安全生產目標責任考核加強部門協(xié)調溝通建立健全專項整治聯(lián)席會議制度，加大對六大領域專項整治工作的跟蹤力度定期召開生產安全事故聯(lián)席會議，加強與監(jiān)察、檢察、公安等部門的溝通，完善事故信息共享和事故處理聯(lián)動的工作機制。
10.積極推進監(jiān)管工作信息化。在全區(qū)各行業(yè)、各領域推廣隱患排查治理信息系統(tǒng)應用，落實工作責任、措施、目標及任務，爭取在2019年底，全區(qū)所有行業(yè)和領域都納入系統(tǒng)管理。完善區(qū)安全生產網(wǎng)絡平臺建設，完善地圖導航等相關功能，對接市局監(jiān)管信息系統(tǒng)建設，推廣安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)應用，利用監(jiān)管系統(tǒng)實現(xiàn)移動執(zhí)法，提高安全監(jiān)管工作效率。(主要責任處室：辦公室及各業(yè)務處室)。
11.加強應急救援能力建設。完善應急管理體制體系，加強實戰(zhàn)演練。2019年，組織開展不少于2次全區(qū)性消防應急演練、1次煙花爆竹事故和1次安全生產事故應急演練。指導街道、社區(qū)開展相應應急演練。加強對企業(yè)安全生產應急管理的監(jiān)督指導，依法要求企業(yè)制定完善應急救援預案并開展扎實有效的應急救援演練。指導企業(yè)廣泛開展應急宣傳教育活動，普及應急知識，提升應急水平。
12.加強安全文化建設。著力推動安全文化進企業(yè)、進工地、進學校、進社區(qū)、進家庭，推進安全意識的入心入腦。牽頭組織開展全國第十三個“安全生產月”宣傳活動，以及開展“安康杯”和“119消防活動月”等活動，精心組織安全事故警示教育、巡回展覽、安全文化講座、安全知識競賽等系列宣傳教育活動。推進安全社區(qū)創(chuàng)建，2019年計劃在全區(qū)開展6-8個市安全社區(qū)建設任務，并有2-3個參加省安全社區(qū)創(chuàng)建，成功創(chuàng)建1個省級安全社區(qū)。開展安全生活教育展示館建設。依托社區(qū)建設安全生活教育展示館，計劃完成2家展示館的建設。
13.開展群眾路線教育。3月底前，完成黨員民主評議，開展一次黨的群眾路線實踐教育活動和黨員組織紀律教育活動。嚴格黨內組織生活，加強黨員學習教育，利用民主生活會、支部學習會、開設專題黨課等形式，認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神。規(guī)范黨員發(fā)展，計劃在7月份發(fā)展一名黨員。加強危化協(xié)會黨建工作，按照黨建工作基地年度建設計劃，開展好“綠十字護航”、黨代表接待日等各項活動。
14.加強機關內部建設。強化機關效能建設，樹立新風正氣，堅決抵制不良風氣。3月底前，各處室(大隊)切實組織開展好“七講”教育(即講政治、講黨性、講原則、講紀律、講團結、講制度、講奉獻)，統(tǒng)一全局人員思想認識，改進工作作風，提升隊伍素質，維護和樹立局機關良好形象。深化政風行風評議，組織簽訂廉政建設責任書和承諾書。完善機關各項制度，制定機關工作人員考核實施方案，擬定機關人員。
學習計劃。
建設學習型機關，繼續(xù)開展黨組中心組理論學習，豐富局機關讀書小組實踐活動，各黨支部、各處室(大隊)繼續(xù)開展多種形式的學習規(guī)范安全生產領域咨詢、舉報和信訪工作規(guī)范行政權力運行，設立行政許可工作小組，優(yōu)化行政許可程序，提高行政許可工作效率。
15.加強安監(jiān)系統(tǒng)隊伍建設和人才、干部培養(yǎng)。進一步強化基層監(jiān)管力量，推動各部門、街道監(jiān)管機構規(guī)范設置人員配備，實現(xiàn)安全監(jiān)管工作重心下移、關口前移。建立健全培訓育才機制，加強局年青干部的培養(yǎng)和選拔。強化隊伍理論學習和業(yè)務學習，積極組織局機關人員參加省、市系統(tǒng)內的各類培訓，通過以會代訓或專題培訓的方式，開展業(yè)務培訓，組織新任安全員參加市執(zhí)法業(yè)務培訓，6月份開展安全生產執(zhí)法競賽活動，組織監(jiān)察隊員“走出去”學習或將專家“請進來”授課，進一步提升安全監(jiān)管執(zhí)法人員的素質。
安監(jiān)局年度扶貧工作總結篇二十二
我縣安全生產工作堅持以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，按照“平安海鹽”、和諧社會建設總體要求，緊緊圍繞“三個零增長”年度目標，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會、全國、全省安全生產電視電話會議精神和上級各項工作部署，全力推進安全生產綜合治理和預防工作，實現(xiàn)了全縣安全生產總體形勢平穩(wěn)。
一、今年以來安全生產事故狀況。
安全生產整體形勢趨于好轉，各項主要指標同比全部下降，全縣共發(fā)生各類事故186起，同比-25%;死亡63人，同比-6%;傷160人，同比-19.6%;直接經(jīng)濟損失3_.7萬元，同比–20.7%，死亡人數(shù)占嘉興市全年控制指標84%，未出現(xiàn)一次死亡3人以上事故。其中：
工礦企業(yè)事故15起，同比-11.8%;死亡9人，同比-25%;直接經(jīng)濟損失256.4萬，同比-17.3%，死亡人數(shù)占市控指標的81.8%。
道路交通事故152起，同比-19.6%，死亡54人，同比持平，受傷154人，同比-20.6%，經(jīng)濟損失20.1萬元，同比-60.2%。死亡占市控制指標的91.5%。事故有遏制，但仍然是事故發(fā)生的主要領域。
水上交通事故3起，同比-40%，無死亡和重傷事故，經(jīng)濟損失15.2萬元，同比+234.9%。
火災事故16起，同比-56.7%，無死亡和重傷事故，經(jīng)濟損失16萬元，同比-30.6%。
二、今年以來主要工作。
(一)完善安全職責體系，確保安全監(jiān)管職責到位。
安全生產職責體系更趨完善。堅持安全生產目標管理，年初縣政府與8鎮(zhèn)和13個政府部門(新增衛(wèi)生局)簽訂了安全生產職責書，受縣政府委托，安監(jiān)局與其他相關部門簽訂了職責書，同時出臺了《關于進一步加強商貿經(jīng)營單位安全生產監(jiān)管工作的意見》，力求不留安全監(jiān)管的空白點和盲區(qū)。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門逐層逐級與轄區(qū)內生產經(jīng)營單位、行政村(社區(qū))等簽訂了安全生產職責狀，推行了重點監(jiān)管單位安全職責制備案制度，實現(xiàn)了“擴面下移”的年度職責制建設目標。
安全職責落實更加具體?？h委、縣政府領導認真抓好職責范圍內安全工作的經(jīng)常性研究部署，落實“一崗雙責”制度，完善安委會例會制度，強化縣級層次安全監(jiān)管工作。各部門、鎮(zhèn)(區(qū))進一步加強安全工作的組織領導，健全工作制度，創(chuàng)新監(jiān)管方式，突出重點抓關鍵，推進了工礦、道路交通、建筑、消防、特種設備等領域安全治理。
安全職責獎懲更合理。層層分解嘉興市下達的事故控制指標。完善20__年度安全生產綜合目標管理考核辦法，使考核辦法更科學，更具激勵約束作用。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門也相應建立了獎懲制度，在平安企業(yè)、誠信示范企業(yè)等各類評創(chuàng)活動中，普遍實行安全生產“一票否決”制，4家外地建筑施工企業(yè)由于職責制考核不合格被清退出海鹽建設市場兩年。
安全生產監(jiān)督檢查制度更加完善。堅持定期檢查、突擊檢查和日常監(jiān)管相結合的安全生產監(jiān)督檢查制度。春節(jié)、“五一”、“國慶”、夏季高溫和防臺抗汛等重點時段，由縣、鎮(zhèn)(區(qū))政府主要領導和分管領導親自帶隊、部門負責人參加，上下聯(lián)動進行安全生產大檢查工作，并結合季節(jié)性特點規(guī)律，突出重點、精心組織，對特種設備、危險化學品、公共聚集場所、商貿、民用爆炸物品、在建工程和道路交通等安全工作進行全面檢查督查，發(fā)現(xiàn)和整改了一大批事故隱患。
落實人大、政協(xié)及社會各界提出的意見和推薦更加有力。今年省市人大聯(lián)動開展了安全生產法律法規(guī)宣傳貫徹落實狀況的執(zhí)法大檢查。全縣各級政府組織、各有關部門都認真配合與參與了大檢查活動，虛心理解監(jiān)督，縣政府組織各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門認真進行了安全生產自查自糾工作，對人大常委會提出的意見和推薦，專題研究、逐條落實，并貫徹到整個工作部署中，先后兩次向縣人大常委會作了整改匯報，得到了人大常委會和廣大代表的肯定。
(二)加強基層基礎工作，實現(xiàn)監(jiān)管重心下移。
第一、加強安全投入，提高各行業(yè)個性是工礦企業(yè)的本質安全水平。全縣財政共投入1000余萬，重點用于危險橋梁、公路養(yǎng)護、路面智能監(jiān)測建設、臨水臨崖等危險路段的整治。繼續(xù)鼓勵和支持企業(yè)進行安全生產技術改造，引導企業(yè)采用先進設備和工藝，我縣礦山企業(yè)100%實行了先進的中深孔爆破作業(yè)，到達全省水平，全年無一礦山安全事故發(fā)生。
第二、強化基層安監(jiān)網(wǎng)絡建設。結合年度安全生產綜合目標管理考評，督促各鎮(zhèn)(區(qū))、各有關部門加強基層安監(jiān)站建設，做到工作制度、職責、人員和專項經(jīng)費“四落實”，提高改善辦公條件?？h級各部門也下大力氣推進基層隊伍建設，縣公安交警部門加大農村交通管理隊伍建設，8月底在各鎮(zhèn)(區(qū))都建成了道路交通安全管理站，并新招錄12名交警，充實到交通管理基層崗位。提高鎮(zhèn)級專職消防隊伍的財政保障力度，各鎮(zhèn)專職消防隊專項經(jīng)費增加到每人每年8000元，發(fā)展了社會化消防管理。
第三、創(chuàng)新監(jiān)管機制?？h安監(jiān)局推行了機關工作人員分片聯(lián)鎮(zhèn)制度，在全縣500多家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及危險性較大的生產經(jīng)營單位推行安全生產abc分類管理辦法，同時在礦山、?；?、機械等行業(yè)安全生產標準化試點工作取得實質性進展，4家礦山企業(yè)完成了省級首批評審，1家機械企業(yè)成為嘉興市透過省級驗收的機械行業(yè)安全生產標準化企業(yè)。縣質監(jiān)部門制訂巡視巡查通則及細則、特種設備辦事規(guī)則，完善夜間巡查制度?？h海洋與漁業(yè)局實行了《漁船“定人聯(lián)船”安全督導服務實施辦法》，明確登記在冊53艘漁船的督導服務人和工作要求，加強對主要區(qū)域漁業(yè)安全生產工作的領導。
第四、大力開展群眾性安全監(jiān)管活動。用心推進“五好平安企業(yè)”建立、工會組織參與非公企業(yè)安全生產工作等活動，廣泛動員企業(yè)和職工查找整改安全隱患，規(guī)范安全行為，縣城鎮(zhèn)企業(yè)辦以企業(yè)安全管理員為主體、行業(yè)為單位組建的安全生產合作組，在落實上級部署、改善企業(yè)硬件和軟件建設、實現(xiàn)安全生產全覆蓋等方面發(fā)揮了用心作用。
(三)做好重特大事故隱患排摸、督查整改和應急管理工作。
為強化重大事故隱患防范機制，年初縣安委會專門發(fā)文，在全縣范圍內開展各類事故隱患排摸，經(jīng)各鎮(zhèn)(區(qū))、部門上報、縣安委辦組織審核并經(jīng)縣政府常務會議審定，縣安委會發(fā)文公布了9個單位(設施、場所)為20_年度縣級安全重大隱患，明確整改意見、整改期限和整改職責部門，并透過督查、通報等形式，做好督促工作，目前除2個整改項目因種種原因推遲整改驗收外，其余整改完畢。另外，01省道兩處市級道路交通多發(fā)點段，透過路口亮化、縮小開口、施劃導向標線等，整治工作已全面完成。在臨水、臨崖高落差危險路段治理中，省級危險路段乍秦線已投資100萬對6.7公里路段設置了防護欄，并投資20萬全線增設警示標志，整治已完工。2家市級和2家縣級重大火災隱患單位目前均已整改完畢。此外，根據(jù)市、縣人大安全生產執(zhí)法檢查反饋意見，縣及有關鎮(zhèn)、有關部門加強了長山河水上危橋整治工作，并制定了分三期總投資1.8億元整改規(guī)劃，目前正在抓緊實施。
加強安全生產應急管理體系建設，修訂完善了《海鹽縣安全生產重特大事故應急處置預案》，新編了《海鹽縣危險化學品事故應急救援預案》，并在11月10日組織危化品道路運輸事故應急演練，透過演練帶動應急救援投入、救援隊伍建設，檢驗預警響應機制的靈敏度、應急處置的有效度，提高應急救援潛力。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門及企業(yè)各級應急救援工作也得到進一步完善加強。12月12日14時26分許，浙江某貨物運輸有限公司一輛裝載20噸丙烯的危險化學品運輸槽灌車，途經(jīng)海鹽新橋北路與東西大道環(huán)形轉盤時，駕駛操作失誤、發(fā)生側翻，縣政府立即啟動《海鹽縣重特大生產安全事故應急救援預案》和《海鹽縣危險化學品事故應急救援預案》，由于應急救援得當，成功地處置了這起發(fā)生在我縣境內的?；返缆愤\輸事故，避免了?；沸孤?/p>
(四)強化綜合監(jiān)管，深化專項整治。
始終樹立大安全理念，確保全縣各行各業(yè)的安全生產，堅持日常監(jiān)管基礎上，今年更加注重專項整治，在道路交通等9個專項整治中，檢查單位1573家，查處隱患26_(條、處)，整改隱患2505(條、處)，停產停業(yè)整頓28家，罰款821萬元，扣押證件26本，行政(刑事)處罰9.1萬次，吊銷證照20本，安全評估22家，審查發(fā)證100本，取得了階段性成效。
1、以道路交通安全為目標，狠抓“平安暢通縣”、農機安全、客運車輛安全、中小學接送車安全、城鄉(xiāng)公交安全等專項整治。完善道路交通安全設施，加強危險橋梁、公路養(yǎng)護、路面智能監(jiān)測建設、臨水臨崖等危險路段的整治，督促客運企業(yè)加大投入，增添了危險品檢測查堵設備，推廣行車記錄儀和gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)安裝。推行戶籍化和制度化管理，對全縣9座(含)以上公路客運車輛、拖拉機(含700輛外籍車輛)實行“一車一檔”。推行中小學接送校車長效化管理。推行道路交通持久化整治，囤警路面加大執(zhí)勤，今年先后組織了酒后駕駛、遮擋污損牌照、超速超載、無證駕駛等10多個專項整治，縣公安交警、道理交通、農機等部門聯(lián)合開展了“客運車輛駕駛”、“黃金周城鄉(xiāng)公交專項整治”、“拖拉機安全生產專項整治”、“預防拖拉機重特大道路交通事故專項行動”等活動，著力營造安全禮貌、有序暢通的交通環(huán)境。
2、以除隱患保平安為主線，狠抓消防安全。扎實開展“多合一”建筑、“除隱患、保平安，三十天大會戰(zhàn)”和“二十百工程”等9個專項整治，排摸出的14家“多合一”企業(yè)責令業(yè)主嚴格按要求落實措施，目前均已整改完畢。對緊固件、燈泡、服裝、小家電等特色產業(yè)集聚區(qū)，以打開“生命通道”為重點開展專項治理，暢通消防通道，提高職工疏散逃生意識，堅決遏制重特大火災事故發(fā)生。
3、以水上作業(yè)運輸安全為動力，狠抓漁船捕撈和水上交通安全。開展了以“查處漁船違章搭客”為主要資料的專項整治，水上交通開展了危險化學品運輸“百日會戰(zhàn)”專項整治、“安全暢通通航區(qū)”建立和低質量船舶專項治理等活動，對12家危險貨物裝卸碼頭實行資質管理和每季安全檢查制度，重點檢查安全生產設施、應急預案和搶險設備配備狀況，確保水上交通運輸和海洋捕撈行業(yè)的安全運行。
4、以防爆防泄漏防中毒為原則，狠抓危險化學品安全整治。及時動員部署危險化學品安全隱患治理“20_行動”和“秋風一號”行動。高溫期間開展了防硫化氫中毒、民用爆炸物品、液化氣儲配等專項安全整治，督促企業(yè)落實安全防范工作，嚴格安全管理。春節(jié)期間開展了煙花爆竹1號、2號專項整治，有力打擊了非法買賣行為，有效防止事故發(fā)生。
5、以創(chuàng)禮貌標準工地為契機，狠抓建設安全管理。連續(xù)組織了春節(jié)前建筑系統(tǒng)安全專項檢查、“千個工程起重機械設備安全專項整治”、“模板支撐和外腳手架專項檢查”、“施工臨時用電專項檢查”等?？h政府專門下發(fā)了《關于加強建設工程安全生產監(jiān)管工作的通知》，從全面落實監(jiān)管職責，督促建設、設計、施工和工程監(jiān)理單位依法履行安全生產主體職責，嚴格許可等方面，強化建設工程安全生產監(jiān)管。
6、以排查設備隱患為重點，加強特種設備安全專項整治。組織開展了特種設備使用管理等10多項專項整治，大力查處無證上崗、超期未檢、無證安裝使用等違法案件，確保特種設備安全運行。
其他領域也都根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署，結合自身特點，組織了各類專項整治，確保安全無事故。
(五)全方位宣傳教育，提高全社會安全防護潛力。
一是突出重點抓好從業(yè)人員全員安全培訓。下發(fā)了實施意見，逐層分解落實嘉興市下達的8.5萬名培訓任務，培訓了655資人員，建立“部門協(xié)同、上下聯(lián)動”的培訓格局，及時發(fā)放培訓教材、大綱等，全縣已培訓各類人員8.9萬人，累計完成計劃的105.1%，得到了省、市安監(jiān)部門的肯定。
二是堅持不懈組織高危行業(yè)企業(yè)負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員崗位技能培訓。全年共培訓電工、電焊工、廠內機動車輛駕駛、危險品從業(yè)人員等特殊工種人員2487人。
三是普遍加強機關和基層安全監(jiān)管干部業(yè)務知識的培訓進修，其中安監(jiān)站人員資格復審和新上崗培訓率到達100%，安監(jiān)局與縣電大聯(lián)合開辦了安全管理專業(yè)大專學歷函授教育，致力建設一支熟悉業(yè)務、忠于職守、作風優(yōu)良的安監(jiān)隊伍。
四是日常性和集中性宣傳教育相結合，提高社會大眾安全意識。注重發(fā)揮社會新聞傳媒的宣傳教育作用，在電臺、電視臺開辦專題節(jié)目，在電臺每一天播放安全提醒語。創(chuàng)辦了《安全導報》贈刊、《港航在線》贈刊，編發(fā)道路交通、校園安全、家居安全、消防安全等各類宣傳資料，組織“百校消防安全教育示范”、各類主題教育和“安康杯”競賽活動等，增強全民安全意識。安全生產月期間組織了送法進企業(yè)、“新三毛話安全”漫畫比賽、《平安祝?！肺乃囃頃取笆畟€一”活動，還采取橫幅(標語)、宣傳畫、知識競賽、圖片展、技術比武等形式，擴大教育面。抓好《浙江省安全生產條例》的宣傳教育，連續(xù)組織各個層次的學習解讀，發(fā)送了4000多冊單行本，把宣傳貫徹工作深入到基層。
(六)強化依法治安，嚴肅查處各類安全生產違法行為。
加大執(zhí)法力量，提高違法行為和生產安全事故的查處力度?？h安監(jiān)局強化安全生產監(jiān)察大隊職能，增強執(zhí)法潛力，擴大行政處罰面和處罰種類，全年處罰款58.1萬元，發(fā)出整改指令書77份、強制措施決定書21份。按照“四不放過”的原則，及時組成由檢察院、監(jiān)察局、總工會等部門參加的死亡一人以上工礦企業(yè)生產安全事故聯(lián)合調查組，開展事故調查，對有關職責人員個性是負有領導職責人員從嚴查處。公安交警全年共查處各類交通違法行為10.1萬起，質監(jiān)部門查處違規(guī)單位15家，水上交通部門查獲違法船舶3009艘，公安消防大隊行政處罰22起，建設部門先后責令22個工程局部停工整改。群眾舉報投訴成為發(fā)現(xiàn)和查處安全生產違法違規(guī)行為的重要渠道。
存在的主要問題。
一是全社會個性是工礦企業(yè)本質安全水平不高。許多中小企業(yè)安全投入欠賬較多，廠房、設備安全隱患較多，甚至出現(xiàn)“多合一”企業(yè)，由于受資金、土地供應等制約，一時難以解決。一部分企業(yè)經(jīng)營者和職工安全意識淡薄，職工自我保護意識不強，違規(guī)操作導致的事故時有發(fā)生。在交通管理上，由于交通參與者的法律意識不強，安全事故仍處于高發(fā)狀態(tài)，事故總量和死亡人數(shù)均占當年發(fā)生數(shù)的80%以上。
二是基層安監(jiān)力量緊張。我縣工礦商貿企業(yè)1.5萬家，其中危險化學品從業(yè)單位450多家，而鎮(zhèn)級安全監(jiān)管干部僅有30人，而且兼職交叉工作多，難以集中全力用于安全管理工作，導致很多隱患難以得到發(fā)現(xiàn)和整治。
三是聯(lián)合檢查和聯(lián)合執(zhí)法上還需進一步加強。目前由于體制和機制等因素，執(zhí)法工作還是處在以各部門各自檢查和執(zhí)法為主、聯(lián)合檢查和執(zhí)法為輔的狀況，影響了執(zhí)法效果。
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