網(wǎng)上求職簡歷的個技巧（優(yōu)質(zhì)17篇）

經(jīng)濟是社會資源分配和利益協(xié)調(diào)的學科，關系到社會的繁榮和穩(wěn)定。在總結(jié)中，要注意注重數(shù)據(jù)和事實的支持，避免主觀臆斷。以下是小編為大家整理的運動相關的文章，希望對大家有所幫助。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇一

1.“關鍵詞”多多益善。

要炮制電子簡歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個人簡歷也不會擺上人事主管們的辦公桌。你的出發(fā)點應該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到，因為招聘者是通過關鍵詞，搜索網(wǎng)上的一個個人才數(shù)據(jù)庫。這里所謂的關鍵詞，指的是能最好概括或描述你的技能或經(jīng)歷、能被“搜索”到的常用詞匯或者術(shù)語。招聘者希望使用互聯(lián)網(wǎng)越簡單越好，所以他們自然青睞于這樣的方式：通過盡可能精確的關鍵詞、在幾分鐘之內(nèi)就找出一大堆的優(yōu)質(zhì)“材料”。所以，仔細挑選關鍵詞，否則，你就可能永遠沉睡在網(wǎng)上黑洞里，不會有人來打擾你。

其次，在電子簡歷中，別節(jié)省字節(jié)數(shù)只寫工作職銜，每一段工作經(jīng)歷都應加上描述，因為相同的'職銜在不同的地方有不同的職責，所以你應該添鹽加醋、補上幾個關鍵詞。不必像以前的書面簡歷那樣惜墨、那樣顧忌頁數(shù)。

在電子簡歷中，關鍵詞越多，越容易被“獵頭”獵取。而且，當你取得新的成就、獲得新的學位、受到新的擢升時，別忘了把你放到網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫的電子簡歷“升級”一下。

行文中，少用動詞，多用名詞。以前的一本本“如何求職”的小冊子里，指點你要多用動詞，多幾個你如何“創(chuàng)立”了、如何“加速”了、如何“扭轉(zhuǎn)”了、如何“突破”了什么什么什么，才能給人家領導留下個深刻印象。在電子簡歷中，頂頂重要的，是描述性的名詞，譬如像“會計”、“經(jīng)理”、“工程師”和“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。

2.版式規(guī)矩樸實，花哨沒用。

炮制書面簡歷時，講究頁面布置得漂亮、看上去舒服，所以鼓勵用花體、斜體、下畫線等等變化。在電子簡歷中，這些裝飾變化純屬畫蛇添足。別人根本看不見，弄不好還折騰出一大堆亂碼來。你縱有天大本事，在一堆亂碼之中，也沒法出人頭地。

3.少用縮寫除非非常大眾化的縮寫詞匯，如mba，否則還是老老實實地用術(shù)語全稱，以免招惹意想不到的麻煩。

4.使用通俗語言盡量使用人人皆知的詞句，別虛張聲勢，別玩弄詞藻。一來免得讓不喜歡花哨的人事經(jīng)理們厭煩，也為了增加被“擊中”的機會。

5.你的尊姓大名居首，通訊聯(lián)絡信息單居一行。

6.“不超過一頁”不再是約定俗成的規(guī)矩。

不必再擔心超過一頁會產(chǎn)生不良影響。根據(jù)需要，電子簡歷長點沒關系，但最長別過四頁。一般情況下，新畢業(yè)生一頁，大多數(shù)人一兩頁，高級主管人員兩至三頁。還有，你得花點工夫選擇合適的數(shù)據(jù)庫。隨便哪個搜索器，都能給列出成百上千個免費的簡歷數(shù)據(jù)庫來。要是你有足夠的耐心和整天整天的時間，一個一個地放，那自然是最好不過。怕就怕你沒有那份閑工夫。所以，要選擇適合自己需要的數(shù)據(jù)庫。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇二

現(xiàn)在大學生最為流行的應聘的方式之一就是互聯(lián)網(wǎng)，成功的很多，但失敗的也不少，這倒不少說這種方式不好，而是許多應聘大學生都不可避免的忽略了一些。對此，專業(yè)人士認為，大學生應注意：

第一，選擇適合自己的網(wǎng)上招聘會。有的網(wǎng)上招聘會針對的是有工作經(jīng)驗的'社會求職人員，應屆畢業(yè)生即使投了簡歷，也會因為不符合條件，而被用人單位退回。

第二，拓寬視野，將信息發(fā)布在一些點擊率較高網(wǎng)站的招聘專欄上，或登錄用人單位的網(wǎng)站，捕捉人才招聘網(wǎng)頁上隨時發(fā)布的招聘信息，直接與單位聯(lián)系。

第三，參加網(wǎng)上在線招聘，向用人單位提問一定要簡明、扼要，回答問題要突出個人特點和優(yōu)勢，網(wǎng)上應聘最忌一開口談錢。

第四，網(wǎng)上應聘，不要急于一時，人少時求職，效果反而更好。通常網(wǎng)上招聘會持續(xù)一段時間，大可不必趕在最初的幾小時、一兩天應聘。不要因為網(wǎng)絡擁擠，而放棄求職機會，人少時應聘，更容易引起人事主管的注意。

第五，根據(jù)個人的專業(yè)、愛好、特長，有目標地向用人單位求職，不要簡歷“滿天飛”，

無目的地投簡歷等于沒投。

第六，求職的內(nèi)容應突出專業(yè)、學校、社會實踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗等重點內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡歷往往最容易被淘汰。

第七，求職者發(fā)送簡歷的同時，應該發(fā)送一封求職信，這是求職者常常忽略的。為了人事主管閱讀方便，避免在電腦上多次翻頁，求職信、簡歷都應該采用文本格式。求職者應注意求職信的措辭和語氣，不要出現(xiàn)錯別字，可使用標點符號突出求職重點。

第八，發(fā)送不要用附件的形式。不要因為技術(shù)的原因，導致一些用人單位的電腦無法打開附件，而讓大好的工作機會白白溜走。

第九，發(fā)出求職資料后，要主動與用人單位聯(lián)系。在網(wǎng)上招聘會結(jié)束后幾天，要主動通過e-mail或打電話詢問情況，向用人單位表示誠意，也讓自己心中有數(shù)。

第十，網(wǎng)上參加招聘活動，要提高警惕，小心受騙。網(wǎng)上招聘存在不少局限，求職者并不能全面了解用人單位的情況，為了防止受騙，大學生網(wǎng)上求職應參加由學校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動。

通過對以上10點要求的學習，您是否清楚了當初失敗的癥結(jié)之所在了呢？希望本文對您會有所幫助。

閱讀本文的人還閱讀了：

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇三

性別：女。

民族：漢族。

證件號碼：

婚姻狀況：未婚。

身高：155cm。

體重：46kg。

戶籍：

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學校：廣東科學技術(shù)職業(yè)學院。

學歷：專科。

專業(yè)名稱：商務英語。

畢業(yè)年份：

工作年限：一年以內(nèi)。

職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：貿(mào)易。

職位名稱：外貿(mào)業(yè)務員;外貿(mào)跟單員;單證員。

工作地區(qū)：湛江市;。

待遇要求：1500元/月需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語良好;日語一般;。

計算機能力：證書高級;。

教育培訓。

教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。

培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：珠海翡翠制衣有限公司。

時間范圍：12月-3月。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務、進出口。

擔任職位：跟單員。

工作描述：收到客戶信息，審核資料，確認無誤，下訂單。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。

其他信息。

自我介紹：本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，具有一定的社會交往能力，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關的工作，可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己。

發(fā)展方向：能夠利用自己所掌握的知識與技能，給公司帶來更大的利益。

其他要求：有培訓機會。

聯(lián)系方式。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇四

只有真誠的人才能贏得信任。首先，我們應該從該公司的客戶群、所屬行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等因素出發(fā)，盡可能多的了解上游資源，從大形勢下去與客戶溝通，讓客戶感受到我們是專業(yè)的。其次，我們在與公司經(jīng)理聊天的時候，去了解此人的脾氣、愛好。如果此人比較忙，在你把此客戶定義為準客戶之后，也可以旁敲側(cè)擊，使一些甜言蜜語，從其助理或同事中去了解。我想當你了解了這些之后，對你的銷售一定會大有幫助。據(jù)說，美國總統(tǒng)華盛頓在約見客人之前，第一天晚上都是必須要看此人的興趣愛好的，我們何樂而不為之呢!

二、給客戶一個購買的理由。

時時把握客戶的需求與承受能力，體察客戶的心態(tài)，才是最終成交的關鍵。很多時候，我們做了很多事情，也浪費了很多時間，可最終臨門一腳就打歪了。一個小公司明明只招一兩個人，我們卻從始至終都是在跟他談一年的，這樣最終成交起來難免加大了難度，也給客戶帶來了不好的影響。我們有時太急功近利了，客戶答應了或者默許的事，沒有兌現(xiàn)時，我們往往會帶有一點情緒，這樣與客戶交流起來就會有障礙。要知道我們所做的工作，實為銷售，其實有更多的成分在服務。

三、讓客戶知道其他人也購買了產(chǎn)品。

人都是有從眾心理的，業(yè)務人員在推薦產(chǎn)品時適時地告訴客戶一些與他情況相類似或相同的企業(yè)或公司都購買了這款產(chǎn)品，尤其是他的競爭對手購買的就是這款。這樣不僅從心理上給他給震撼，而且還增強了購買的欲望。根據(jù)經(jīng)驗，這個公司在購買同一類型的產(chǎn)品時，肯定會買比競爭對手更高級的，也以此來打擊對方的士氣。

四、熱情的銷售員最容易成功。

五、不要在客戶面前自以為是。

我們接觸到的，就是個前臺文員，或人事專員，有時會問些非常幼稚的問題，這個時候請我們一定不要自以為是，以為自己什么都懂，把客戶當成笨蛋。很多客戶都不喜歡那種得意洋洋，深感自己很聰明的業(yè)務員。要是客戶真的錯了，機靈點兒，讓他知道其他人也經(jīng)常在犯同樣的錯誤，他只不過是犯了大多數(shù)人都容易犯的錯誤而已。很多人在家貼著做人兩規(guī)則：一、老婆永遠是對的;二、即使老婆錯了，也按第一條執(zhí)行。在外面，在公司，只要你把詞稍做修改，變成客戶永遠是對的，即使客戶錯了，那也是我們的錯。我相信你不僅是一名“新好男人”，同時也是一名工作出色的銷售員。

六、注意傾聽客戶，了解客戶的想法。

有的客戶對他希望購買的產(chǎn)品有明確的要求，注意傾聽客戶的要求，切合客戶的需求將會使銷售更加順利。反之，一味地想推銷自己的產(chǎn)品，無理地打斷客戶的話，在客戶耳邊喋喋不休，十有八九會失敗。

七、你能夠給客戶提供什么樣的服務，請說給客戶聽，做給客戶看。

客戶不但希望得到你的售前服務，更希望在購買了你的產(chǎn)品之后，能夠得到良好的服務，持續(xù)不斷的電話，節(jié)日的問候等等，都會給客戶良好的感覺。如果答應客戶的事千萬不要找借口拖延或不辦，比如禮品、**是否及時送出。

八、不要在客戶面前詆毀別人。

縱然競爭對手有這樣或者那樣的不好，也千萬不要在客戶面前詆毀別人以抬高自己，這種做法非常愚蠢，往往會使客戶產(chǎn)生逆反心理。同時不要說自己公司的壞話，在客戶面前抱怨公司的種種不是，客戶不會放心把人才招聘放在一家連自己的員工都不認同的公司里。

九、當客戶無意購買時，千萬不要用老掉牙的銷售伎倆向他施壓。

很多時候，客戶并沒有意向購買你的產(chǎn)品，這個時候是主動撤退還是繼續(xù)堅忍不拔地向他銷售?比較合適的做法是以退為進，可以轉(zhuǎn)換話題聊點客戶感興趣的東西，或者尋找機會再次拜訪，給客戶一個購買的心理準備過程，千萬不要希望能立刻一錘定音，畢竟這樣的幸運是較少的。

十、攻心為上，攻城為下。

兵法有云：攻心為上，攻城為下。只有你得到了客戶的心，她才把你當作合作伙伴，當作朋友，這樣你的生意才會長久，你的朋友才會越來越多。只有你把客戶做成了朋友，你的路才會越走越寬。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇五

簡歷包括標題和正文兩部分。

標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。

1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。

2.教育背景，經(jīng)歷：包括學歷，所學專業(yè)等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點提出來，因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。

3.工作經(jīng)歷：包括職務，職責，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。

4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。

5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎證書等。

好簡歷五大特征：

1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績。

簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。

2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標，展示核心能力。

求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責、工作內(nèi)容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。強調(diào)自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷，強調(diào)有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。

3、簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目。

求職者的工作經(jīng)歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面。總之，在簡歷中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。

4、簡歷形式突出，個性品格躍然紙上。

簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內(nèi)要突出自己個性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。

5、簡歷強化未來目標，流露求職意向。

求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發(fā)出應聘通知。

好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內(nèi)涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應聘成功的關鍵。

猜你感興趣:。

2.完美簡歷免費模板。

3.精美的簡歷免費模板。

4.好看的簡歷表格模板。

5.優(yōu)秀的簡歷表格免費模板。

6.漂亮的簡歷表格免費模板。

7.漂亮的簡歷表格樣式。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇六

求職。

簡歷。

上不要寫對申請職位無用的東西。以下為大家分享的是網(wǎng)上求職簡歷范文，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內(nèi)容，敬請關注cn公文站!

姓名：

性別：男。

民族：漢族。

出生日期：1988年07月26日

學歷：大專。

技術(shù)職稱：助理級。

畢業(yè)院校：浙江水利水電專科學校。

畢業(yè)時間：xx年06月。

所學專業(yè)：工程造價。

外語水平：英語(熟練)。

電腦水平：熟練。

工作年限：實習/應屆。

聯(lián)系方式：

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、專業(yè)服務、咨詢、財會、法律、電力、電氣、能源。

期望職位：工程造價估價/預決算。

工作地點：杭州市。

期望月薪：不限/面議。

xx.9--xx.7浙江水利水電?？茖W校工程造價。

xx年6月—xx年9月：杭州格順建筑工程有限公司實習(平時休息時間去公司)：

1、期間協(xié)助單位預算人員完成杭州市九堡鎮(zhèn)格畈社區(qū)標準廠房工程。

2、獨立完成沈家港(南黃港—備塘河)立面整治工程、江干科技園r21-1圍墻工程、江干科技區(qū)塊m1-11-1、-2地塊臨時圍墻工程。

3、在杭州市九堡鎮(zhèn)格畈社區(qū)標準廠房工程施工期間跟隨老師傅協(xié)助放樣等。

1：熟練掌握建筑設計制圖軟件(autocad)。

2：熟練掌握預決算工程量計算(廣聯(lián)達、品茗等)。

3：熟練掌握工程資料管理(品茗)。

本人性格開朗做事認真、負責，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學校參加學生會，并獲得“優(yōu)秀學生干部”，同時加入教務助理組，協(xié)助老師管理學校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔任主持人，并獲得“優(yōu)秀主持人”稱號。年輕代表著熱情有活力，希望能在往后學到更多的經(jīng)驗和知識。

姓名：

性別：女。

出生年月：1988年6月。

工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：xx年7月。

最高學歷：碩士。

畢業(yè)學院：昆明理工大學。

所修專業(yè)：企業(yè)管理(金融)。

居住地：湖北省武漢市。

籍貫：湖北省武漢市。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點：湖北省武漢市，云南省昆明市，

期望職位：財會金融。

意向概述：財會、金融類。

時間院校專業(yè)學歷。

xx年9月-xx年7月昆明理工大學企業(yè)管理(金融方向)碩士。

xx年9月-xx年7月湖北經(jīng)濟學院會計學本科。

時間工作單位職務。

xx年3月-xx年6月新華人壽保險云南分公司計劃財務部出納會計輪崗。

xx年10月-xx年2月武漢天一商務咨詢公司撰寫人。

xx年6月-xx年8月東海證券武漢市建設大道營業(yè)部后臺管理員。

xx年6月-xx年8月建設銀行武漢市漢陽分行大堂經(jīng)理。

獲得時間獲得獎項學校。

xx年6月昆明理工大學優(yōu)秀黨員管理與經(jīng)濟學院。

xx年5月昆明理工大學合唱比賽二等獎管理與經(jīng)濟學院。

擔任時間職務名稱學校。

xx年9月-xx年7月團刊《湯遜湖》攝影記者、攝影協(xié)會副部長湖北經(jīng)濟學院。

xx年9月-xx年12月組織委員昆明理工大學管理與經(jīng)濟學院。

四年的大學生活尤其是擔當攝影記者的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴謹、踏實的工作作風，同時也培養(yǎng)了我團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)和開拓進取的創(chuàng)新意識。熱愛生活的我，有著陽光般燦爛的笑容，樂觀向上，有著積極的工作態(tài)度，做事踏實，勤奮好學。同時也堅信一句話：天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。

取得會計從業(yè)證書，證券從業(yè)證書，銀行從業(yè)證書，erp應用資格證書以及用友軟件應用基礎證書，通過普通話2級甲等測試，英語4、6級考試已通過。

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇七

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手潛力。較好協(xié)調(diào)溝通潛力，適應力強，反應快、用心、靈活，愛創(chuàng)新！提高自我，適應工作的需要。所以我期望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關的工作，具有必須的社會交往潛力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)潛力。在學習中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作潛力。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和職責感使我能夠應對任何困難和挑戰(zhàn)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇八

1.好好研究、撰寫個人簡歷表。

2.搜集填寫簡歷表必要資料，并有條理列出。

3.突出你的`才能與技能。

4.強調(diào)個人的優(yōu)點、成就與能力。

5.運用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。

6.簡歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜。

8.強化未來目標與人生規(guī)劃。

9.每年最少兩次定期修正簡歷表。

10.若資格不符，主動以電話和e－mail詢問，并等待適合的機會。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇九

不切實際的幻想和一味抱怨畢竟起不了什么作用，不妨讓我們共同來想想怎樣才能更好地利用網(wǎng)絡，“取巧”求職，從而提高網(wǎng)上求職的成功率。

網(wǎng)申技巧：“多管齊下”——首先借助“多管齊下”的方式判斷公司招聘的誠意，有些公司不止采用一種招聘方式，在網(wǎng)站、報紙、人才市場同時進行招聘，一般這類招聘的規(guī)模大，比較可信。其次，借助“多管齊下”的方式發(fā)送簡歷。習慣了網(wǎng)上求職的朋友，有時不妨可以選擇多方求職手段結(jié)合的措施，面對自己心儀的公司或者把握較大的職位除了在網(wǎng)上在線投遞簡歷外，也可以通過自己的郵箱發(fā)送簡歷，需要提醒的是這樣做也有缺點——hr對于不熟知的郵件，會疑心是病毒或者“垃圾郵件”而不被受到重視。比較保險可靠的“一攬子”做法是，網(wǎng)上投遞簡歷后，再以傳統(tǒng)方式郵寄出自己的簡歷，如果公司留下電話的話，不妨再大膽一些，以電話形式跟進。

同時要提醒一下，有些公司在開展“多管齊下”的招聘方式時，經(jīng)常還會利用公司內(nèi)部資源進行內(nèi)部推薦，而hr對于這種方式的信息重視程度又會高一些，因此求職者除了利用信息資源外，還要利用自己的人脈資源——親友并不能時刻幫你留意招聘信息，當看到適合自己的職位時，還是要自己多多留意，主動聯(lián)系相關的親友，push一把。

網(wǎng)申技巧：用多種關鍵詞進行搜索——有些公司撰寫的職位描述和歸類可能并非完全和工作“搜索引擎”的搜索條件契合，這時你就要花點心思去搜索，每個職位的頁面有“該公司其他職位”的選項，可以點擊將該公司信息“一網(wǎng)打盡”，看是否能找到更適合自己的職位。

網(wǎng)申技巧：不要“貪多”——有些求職者認為網(wǎng)上的信息來得方便，所以“拉到籃里都是菜”，發(fā)簡歷時秉承“多多益善”的原則，對自己心儀的公司從經(jīng)理級別的職位到業(yè)務員級別的職位一個不拉地“全面發(fā)送”，覺得這樣就可以增加保險系數(shù)。恕不知只求量的“廣種田”收成不一定好。首先如果不合“硬”條件的話在第一輪過濾條件時就會被涮下;其次這樣做會讓hr認為你不明確自己的定位，缺乏明確的求職意向，不具備職業(yè)素質(zhì)。

所以，請把自己最好最適合的一點加以突出表現(xiàn)，有針對性地發(fā)送簡歷。在申請時還請留意一下該公司該職位的熱門程度，做到適時調(diào)整、有效出擊。文章轉(zhuǎn)載自:本網(wǎng)網(wǎng)申技巧頻道原文地址:提高網(wǎng)上求職的成功率。

網(wǎng)申技巧：不要“求高”——衡量一下自己所申請的職位要求是否和自己簡歷中的描述相稱，不要抱有一步登天的僥幸心理。如果學歷、工作經(jīng)驗、年齡、職稱、認證、性別等條件僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被按照條件設置進行檢索的hr們刷了下來。

網(wǎng)申技巧：不要短時期內(nèi)重復發(fā)送簡歷——盡量避免在三天之內(nèi)重復發(fā)送簡歷至一家公司，這種行為很可能引起對方公司的反感從而過濾掉你的郵件。請記住每個公司招聘流程不盡相同，有些公司給出的回應較快，而有些公司可能會在1—2個月內(nèi)甚至更長時間給出回應。對于公司來說，招人也不是說招就能招到合適人選的，而人到用時又不容等待，特別是做項目等有很強的時間壓力或工作量的職位。鑒于此，公司非常重要的新對策之一就是建立儲備人才信息庫，自然回應會按照自己的需要和流程給出;還有些公司在第一時間已經(jīng)收到了很多應聘信并且已經(jīng)安排了面試，但可能經(jīng)過面試仍未找到合適人選，因此給出的回應會更晚，所以還需要耐心等待。因此有時對某家公司或者某個職位特別感興趣，可長期關注這家公司，并在1個月甚至更長時間以后再次發(fā)送簡歷，也許就此“撞”到了一個難得的機會。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇十

網(wǎng)上求職已經(jīng)成為一種主流趨勢，今天我給大家提幾點關于網(wǎng)上求職簡歷寫的時候應該注意的問題。

2.工作經(jīng)歷，擅長的技能，求職意向，這些你要寫清楚，真實，明了。

3.對自己的簡歷多上心，讓hr看到你這份簡歷用心了，樸實的情感比任何毫無意義的口號都有用。

1.求職簡歷寫作應該避免的5個做法。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇十一

姓名。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

云浮。

身材：

160cm48kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：

應聘職位：

市場銷售/營銷類：網(wǎng)上營銷、客戶服務類：客服專員、其它類：銷售跟單。

工作年限：

3

職稱：

中級。

全職。

可到職-。

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州摩拉網(wǎng)絡科技有限公司（服裝）起止年月：-06～-07。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：

擔任客服。

工作描述：

接聽400客服熱線，處理日常的售后服務。主要包括：客戶挽留、換貨或退貨處理、投訴處理等。2、提升客戶服務滿意度、客戶關懷度。3、客戶回訪以及輔助銷售。4、服務建議以意見反饋。擅長溝通，能處理突發(fā)事件，積累了不少銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：

跟單員。

工作描述：

負責系統(tǒng)開單、報單以及客情維護，對梭織面料，報價，質(zhì)量，貨期控制有豐富經(jīng)驗，能準確地估計貨期進度。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州紡織學院。

最高學歷：

中專。

畢業(yè)-。

所學專業(yè)一：

計算機應用。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣州紡織學院。

計算機。

榮獲計算機二級證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇十二

1.跳槽太頻繁。對于企業(yè)來說，頻繁換工作的個人經(jīng)歷并不是一個好信號。

2.過于重視薪水問題。不建議在這個環(huán)節(jié)提到薪水問題，也不要在網(wǎng)上簡歷中過多地注明所需要的薪金標準，這個問題可以在面試環(huán)節(jié)再去和企業(yè)交流。

3.在網(wǎng)上亂投簡歷，沒有針對性。這樣的表現(xiàn)在企業(yè)看來，是沒有責任心的一種表現(xiàn)，應聘的.態(tài)度和方式在某種程度上體現(xiàn)了一個人工作的責任感和主動性，以及為人處事的態(tài)度。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇十三

在網(wǎng)上求職，方便快捷，但是另外一方面也要注意保護好自己的信息安全。以下是小編整理的網(wǎng)上求職的三大技巧，希望能幫到各位。

“一定要找好自己的關鍵詞!”專家告訴記者，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的.文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等；求職意向不要雜，最好是彼此相關的“職位群”。

“沒拿獎學金，千萬不能寫!招聘公司會暗中核實。”專家提醒大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。網(wǎng)絡是虛擬的，但招聘卻很真實。許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。

除了信息真實、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。

網(wǎng)絡信息，魚龍混雜，要懂得識破騙*公司的網(wǎng)絡欺詐，別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章：招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”，有助于大學生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇十四

求職是困難的特別是在這個求職高峰季，馬上進入年關了很多職場人士都開始規(guī)劃自己的跳槽升遷事宜，很多人都在開始

尋找

上網(wǎng)的高峰一般集中在中午和下午5點到午夜，這段時間內(nèi)上網(wǎng)傳輸速度極慢，填寫有關求職表格還會出現(xiàn)錯誤信息。避開這段時間，特別是上午六點到八點這段時間，同樣的設備能讓你享受“飛”起來的感覺。

同時多打開幾個瀏覽器窗口，有助于節(jié)省傳輸時間，也可以在一個窗口輸入個人信息，在另一個窗口查看就業(yè)信息。

一般每個網(wǎng)站都會在首頁放上“最新消息”，很多求職者都忽略了這一點，其實“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首頁上的網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)與索引也十分重要，如果時間允許最好不要錯過。

在網(wǎng)站上，不少標題旁都有“new”字樣，表示最新更新過。對于首次訪問該網(wǎng)站的求職者來說，“new”的意義并不大，但當你下次再訪問時，只要留意“new”旁最近更新的欄目就可以了，這樣可以省下大量的時間。

許多人事網(wǎng)站都有“政策法規(guī)”欄，在初步確定求職地域后，應關注當?shù)氐娜耸抡?，要對應屆大學畢業(yè)生就業(yè)政策、戶口遷移等相關內(nèi)容，有一個大致的了解。

有些招聘頁面的內(nèi)容較多，崗位、條件羅列一大堆，擔心來不及看和漏看，所以最好的辦法就是下載網(wǎng)頁。可以先建一個名為“求職”的文件夾，把選中的網(wǎng)頁下載到自己硬盤上的“求職”文件夾目錄下，等離線下網(wǎng)站后再慢慢查看。

建議可以在登記時使用英文名字(不要用漢語拼音，那等于沒有保密)。但學歷、工作經(jīng)驗等必須真實，不然你會有被網(wǎng)站內(nèi)部“封殺”的可能。同時注意在接到

面試

部分網(wǎng)站還提供信息郵件，求職者只要在家里打開電子郵件信箱就能得到最新消息，方便又快捷。目前越來越多的求職網(wǎng)站開辟了這個業(yè)務，如果網(wǎng)站上有可訂閱的求職信息郵件就別錯過。

招聘崗位的空缺往往是暫時的，如發(fā)現(xiàn)條件符合的崗位就要及時聯(lián)系，否則會錯失良機。許多招聘單位都注明了自己的e-mail地址和聯(lián)系電話，要盡快采取適當?shù)穆?lián)系方法寄去自己的簡歷。有些單位要求求職者自報薪酬，不用客氣，實事求是地提。

求職網(wǎng)站上的“

其他

目前國內(nèi)的求職網(wǎng)站并不算很多，因此找到理想的網(wǎng)站后，最好把它收到“收藏夾”內(nèi)，以便下次能迅速查詢。

下網(wǎng)時把網(wǎng)上有益的求職信息和網(wǎng)站通過筆記本、word或?qū)懽职逭浵聛?，以便定期拜訪。對填寫了簡歷的網(wǎng)站和單位要重點記錄。有的網(wǎng)站有個人信息記錄密碼，最好把密碼寫在本子上，以免忘記。

求職不會一蹴而就，要做到持之以恒。在接到錄取通知后也要寫信或發(fā)e-mail表示感謝，以便下次聯(lián)絡。

為讓有關單位全面了解你的情況，最好的辦法是建立個人主頁，在個人主頁中把你的有關情況都羅列出來，一目了然。

1.漫不經(jīng)心地四處張貼簡歷，易被他人恣意復制發(fā)往另一個站點，從而借用你的“身份”。

2.把簡歷貼在附件里發(fā)給雇主。這樣做雖然非常簡便，然而由于計算機病毒的流行，雇主根本不愿意冒著被染病毒的`危險打開郵件附件，只希望在正文或申請表后面直接看簡歷。

3.冗長的電子郵件和應征信。郵件應短小精悍，直奔主題。

4.網(wǎng)上迷路。網(wǎng)上有很多有趣的站點可以訪問，因此搜索網(wǎng)站時注意力很容易被分散，甚至出現(xiàn)下網(wǎng)時才發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)幾個小時卻沒有真正找工作。所以應隨時看看已確定好的具體目標。

5.寄希望于網(wǎng)上求職。千萬別把網(wǎng)上求職作為唯一選擇。在利用網(wǎng)絡求職的同時，更要充分利用傳統(tǒng)的求職方式，把精力放在效果最好的一種方式上。

6.同時在一家公司應征數(shù)個職位。公司老板會同時閱讀各個部門的應聘材料，越專注于某個職位，給公司的感覺就越認真。

7.隨意在簡歷上列出證明人。在競爭激烈的人才市場，證明人對招聘時遇到困難的老板來說，是個可利用的資源。不要輕易提供證明人的姓名，當確定公司已經(jīng)將你列入考慮人選，并明確提出要求時，再提供證明人的姓名。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇十五

(網(wǎng)上求職看似快捷方便，但是如何利用互聯(lián)網(wǎng)求職，還是需要一些技巧與經(jīng)驗的。)。

蘇珊。

案例一。

簡歷少人問津。

家住南京的張翔希望畢業(yè)后回南京工作，因為學校地處蘇北的徐州，而一些大型的人才招聘會多在南京召開。為此，他不得不經(jīng)常坐車趕回南京，十分不方便。于是，他便萌生了在網(wǎng)上試試看的想法。

按照網(wǎng)站上規(guī)定的格式，張翔填寫了一些個人基本信息，此外還要填寫希望工作崗位的條件、工作的地區(qū)和薪水，以及外語、個人專長或特殊才能等。這讓張翔仔細斟酌了一番。他說：“網(wǎng)上求職不是面對面的交流，招聘單位只能從簡歷獲得對求職者的第一印象，然后才談得上面試或錄用。我就讀的學校不是名牌重點院校，但我的優(yōu)點是動手能力強、做事認真，而且我還當過學生會干部，具備較強的組織能力。我把這些優(yōu)點全都寫在簡歷中，可能會引起招聘單位的注意?！?/p>

張翔的簡歷在網(wǎng)上掛了一段時間，但很少有人問津。他又試著給幾家公司發(fā)過郵件，也是石沉大海，沒有回音。

點評：網(wǎng)上簡歷要有特色。

寫簡歷無疑是網(wǎng)上求職中的重要一步，而張翔平鋪直敘的'描述很難產(chǎn)生令人眼睛一亮的效果。寫出出色的個人簡歷的一個原則是要有重點。不要忘記用人單位尋找的是適合某一特定職位的人。因此,如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法勝出。

另一個原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自已。工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，一句話即可；盡量運用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

案例二。

“廣種”換“薄收”

為了能在網(wǎng)上找到自己滿意的工作，葉虹用搜索引擎找到許多網(wǎng)上求職站點。上面有許多用人信息，按地區(qū)按工種都可查詢，相當方便。葉虹發(fā)簡歷時秉承“多多益善”的原則，對自己心儀的公司從經(jīng)理級別的職位到業(yè)務員級別的職位一個不落地“全面發(fā)送”，覺得這樣就可以增加保險系數(shù)。如果遇到特別中意的公司，在第一次發(fā)出簡歷沒有面試消息后，她總會將簡歷重復發(fā)送一遍。

一轉(zhuǎn)眼，葉虹上網(wǎng)求職已有一個多月，她遺憾地對筆者說：“我每天都上網(wǎng)查看我的電子信件，但落花有意流水無情，我只是害了‘單相思’，好長時間過去了仍杳無音信?！?/p>

點評：要有針對性地發(fā)送簡歷。

許多求職者與葉虹一樣，認為網(wǎng)上的信息來得方便，所以“撿到籃里都是菜”，頻頻向招聘單位發(fā)簡歷。殊不知只求量的“廣種”，其結(jié)果往往會是“薄收”。首先，如果不合“硬”條件的話在第一輪過濾條件時就會被刷下；其次，這樣做會讓人力資源經(jīng)理認為你不明確自己的定位，缺乏明確的求職意向，不具備職業(yè)素質(zhì)。所以，請把自己最好最適合的一點加以突出表現(xiàn)，有針對性地發(fā)送簡歷。

另外，盡量避免在三天之內(nèi)重復發(fā)送簡歷至一家公司，這種行為很可能引起對方公司的反感從而過濾掉你的郵件。

案例三。

擁有機遇小心陷阱。

大學畢業(yè)生小東今年的求職有些驚險。

為了能尋找到合適的就業(yè)機會，小東不得不整天泡在網(wǎng)上。一次，他在某人才網(wǎng)上得知一家企業(yè)廣告部正在招聘，曾經(jīng)在報社實習過一段時間的小東感覺很適合，就將自己的簡歷通過電子郵件發(fā)了過去。不幾天，對方就回信說基本同意小東的應聘申請，但得經(jīng)過考察后，才能簽訂協(xié)議。小東欣喜不已。

過了幾天，小東又收到該企業(yè)的e-mail，并被告知，按照招聘程序，他需要先期交納存檔費、培訓費、工裝費等各項費用。為不失去這個不錯的就業(yè)機會，心存猶豫的他最終還是將錢寄了出去。但在這以后，小東就再也沒辦法與該公司取得聯(lián)系。200元對小東來說不是個大數(shù)目，卻還是很心疼。他找到了當時求職的那家網(wǎng)站，卻被告知該網(wǎng)站只負責登載招聘廣告，不負責確認廣告的真?zhèn)巍Ｉ踔凉ぷ魅藛T還問小東:“你的學歷我們不是也無法確認嗎？”

網(wǎng)絡是未必真實的，但是小東那個時候才發(fā)現(xiàn)，原來虛幻是離自己多么近。

點評：多管齊下，了解公司的可信度。

長期從事畢業(yè)生就業(yè)工作的南京大學畢業(yè)生就業(yè)中心主任馬濤分析認為，網(wǎng)上招聘為畢業(yè)生提供了更廣闊的就業(yè)選擇空間，但是網(wǎng)上也存在著諸多陷阱，比如虛假信息、垃圾信息等，這些都令涉世未深的大學生難以識別。

畢業(yè)生首先借助“多管齊下”的方式判斷公司招聘的誠意，有些公司不止采用一種招聘方式，在網(wǎng)站、報紙、人才市場同時進行招聘，一般這類招聘的規(guī)模大，比較可信。其次在應聘時，一定要對公司的地址進行核實，以辨別是否是“皮包公司”。最后，我們在應聘時不僅要反復看清楚公司的營業(yè)執(zhí)照，還需牢記不掏錢的原則。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇十六

為了保證你的利益，請你認真閱讀本指南：

近期出現(xiàn)不法分子以招聘名義騙取求職者的財物,西部人才熱線[]特別向求職者提供綜合求職防騙指南！

不法手段主要有幾種方式：

3、不法分子與不法醫(yī)院、醫(yī)療所勾結(jié)串通，以“招聘”、“體檢”為名，告訴求職者已被錄取，要求職者到指定醫(yī)院體檢，再求職者交納數(shù)十、數(shù)百不等的體檢費用后，或讓求職者等待錄用通知或說求職者身體不合格，給求職者帶來損失。

4、由于近期剛踏入社會的應屆畢業(yè)生較多，不法分子會以各種方式騙取畢業(yè)生的家庭電話，打電話聯(lián)系其家長，謊稱該求職者在某地發(fā)生意外急需用錢，要求其家人將款項匯到某帳號上。

本著對求職者負責的態(tài)度，我們鄭重提醒求職者：

1、填寫個人簡歷時，請不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫你的聯(lián)系方式，這樣會使所有人都看到你的聯(lián)系方式，從而導致不安全的情況發(fā)生；強烈建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，勿長時間關機，若非必要最好不留家庭電話。

2、在接到企業(yè)的面試時請?zhí)貏e注意：

（1）在收到招聘單位的面試邀請電話時，請務必再上人才網(wǎng)站核實一下這個企業(yè)的資料；對方如果用移動電話與你聯(lián)系時，必須索取對方的固定電話，面試前盡量通過對方的`固定電話預約面試時間和了解企業(yè)信息。

（3）、絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應聘者，應聘時勿與陌生人到偏僻地方，勿將手機等財物借給陌生人。發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

3、如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，請求職者注意：單位不應當指定某某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況，請求職者不要相信，并及時與我們聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

4、拒交各種名義的費用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

5、不輕信許諾到外地上崗。對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。

6、掌握勞動法規(guī)和相關政策。求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。

8、謹慎簽定勞動合同。與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。

9、發(fā)覺被騙，及時報案。求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構(gòu)，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。

網(wǎng)上求職簡歷的個技巧篇十七

尊敬的領導:。

展箋愉快！

蒙您垂愛，在百忙之中為我開啟了成功的大門。在此，非常感謝您給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！

在這人生寶貴的四年中，我系統(tǒng)地掌握了資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。學習良好，主要學習地質(zhì)學、氣象學與氣候?qū)W、自然地理學、人文地理學、測量與地圖學、遙感概論、地理信息系統(tǒng)、資源與環(huán)境經(jīng)濟學、資源環(huán)境管理法規(guī)、環(huán)境科學概論、土地資源評價與管理、水資源保護、環(huán)境監(jiān)測與評價、城市地理學、城市規(guī)劃原理、區(qū)域分析與規(guī)劃等，以及計算機在土地資源管理中的應用等專業(yè)理論知識，并參加實習和實踐進行實際鍛煉，在課余時間自學了經(jīng)濟與管理類的知識，努力向復合型人才方向發(fā)展。大學期間，我學習刻苦認真，取得了優(yōu)異成績，多次獲綜合和專業(yè)獎學金。

大學四年，我積極參加學校和社會各種實踐活動，曾擔任校文學社的秘書部長和攝影協(xié)會的組織部長，參與策劃了大型晚會“把自信留給自己”和“奔騰歲月”，及參與組織了攝影協(xié)會的'野外實習活動，受到院系領導的好評和廣大同學的積極響應。我注重各方面能力的培養(yǎng)，曾兩度任初中學生的家教，實習推銷太陽能熱水器，在××日報社當實習記者等，學生工作使我有了較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，實習工作培養(yǎng)了我吃苦耐勞，積極進取的工作作風，而知識的積累讓我滿懷希望和信心。

我為人謙和大方，樂于助人，充滿活力，富幽默感，具有良好的團隊協(xié)作精神和集體主義榮譽感，工作認真負責，做事細致嚴謹，富責任感，生活態(tài)度積極樂觀，堅韌向上，對生活和工作充滿了熱情和信心。

司的發(fā)展，并在此致以最誠摯的祝愿，懇請回復！

求職者：×××。

×年×月×日。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14797280.html】