鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料（模板20篇）

系統(tǒng)總結(jié)要注重總結(jié)的邏輯性，讓讀者在閱讀過程中能夠清晰地理解和把握論述的條理。%20以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇一

今年以來，**鎮(zhèn)持續(xù)優(yōu)化人才服務，通過各村微信群、“海絲**”微信公眾號等新媒體，加大對人才各項政策的宣傳，積極推動人才摸底、高層次人才申報、人才項目申報等工作。目前，我鎮(zhèn)有泉州市高層次人才5名（涵蓋第二至第五層次）、南安市高層次人才13名、申報企事業(yè)單位“人才之家”2家。

實施優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效行動計劃，加強東大村百香果生產(chǎn)基地建設，建成宮占村荔枝標準化基地和金中村食用菌標準化生產(chǎn)基地2個；加強農(nóng)村專業(yè)人才隊伍建設，選派1名科技特派員到農(nóng)村基層服務；推薦3名專業(yè)技術強、工作經(jīng)驗豐富的農(nóng)技人員入選南安市農(nóng)民講師團；獲評泉州市高級人才稱號2名，南安市高級人才稱號4名強化農(nóng)業(yè)科技服務平臺建設，指導金山水稻專業(yè)合作社、金桂荔枝專業(yè)合作社、東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會開展科技服務平臺建設，推薦東聯(lián)優(yōu)質(zhì)稻推廣協(xié)會參評福建省十佳農(nóng)技協(xié)

完善農(nóng)村人才信息庫。按照包村掛點要求，各包村掛點班子負責各掛點村農(nóng)村實用人才情況摸底調(diào)查，并適時充實完善鎮(zhèn)本地發(fā)展人才信息庫，還建立完善了我鎮(zhèn)銅鼓籍在外人才信息庫，使各類人才基本情況一目了然，為鎮(zhèn)黨委、政府提供了豐富詳細的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫的作用。

人才總量不足。由于我鎮(zhèn)地處南安北部半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟社會發(fā)展較為緩慢，存在人才資源較少、人才質(zhì)量不高、人才結(jié)構(gòu)不合理等問題。大部分人才主要集中在政府、醫(yī)療、教育等部門，企業(yè)經(jīng)營管理人才缺乏，養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)方面的專業(yè)技術人才嚴重缺乏。接下去，我鎮(zhèn)將加強人才工作干部隊伍的自身建設，加大對各類人才的培養(yǎng)力度。借助村級換屆，充分挖掘黨政人才，提高自身培養(yǎng)人才的能力。以集聚各類人才為著力點，做好人才的信息收錄工作，繼續(xù)把未發(fā)現(xiàn)的人才收錄進來，做到底數(shù)清、情況明，完善全方位的人才資源開發(fā)體系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇二

尊敬的督察組各位成員：

現(xiàn)在,我將界頭廟鎮(zhèn)半年來的工作匯報如下,不正之處,敬請批評指正。

一、基本情況。

撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)結(jié)束后,界頭廟鎮(zhèn)總面積為272平方公里，轄19個行政村，77個村民小組，21個鎮(zhèn)屬單位，1個社區(qū)服務中心，1個新型農(nóng)村示范社區(qū)；下屬25個支部，共有黨員508人;現(xiàn)有總?cè)丝?590人，其中農(nóng)業(yè)人口1960戶6873人。耕地面積8.68萬畝，主導產(chǎn)業(yè)以核桃、蘋果、玉米三大產(chǎn)業(yè)為主,新興產(chǎn)業(yè)為舍施養(yǎng)羊、生豬養(yǎng)殖、野豬養(yǎng)殖等。

2014年我鎮(zhèn)以群眾路線教育活動為契機，按照“基礎強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民、項目帶動、社會和諧”發(fā)展思路。強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化服務職能、促進社會和諧，認真做好各項工作。努力實現(xiàn)“兩個突破”、“兩個提升”、“三個轉(zhuǎn)變”，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和小城鎮(zhèn)化建設取得新突破，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施得到提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展得到提升，思想觀念、工作作風、經(jīng)濟發(fā)展方式得到轉(zhuǎn)變。達到基礎強、群眾富、生態(tài)美。

二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

今年我鎮(zhèn)計劃投資800余萬元建設“產(chǎn)業(yè)開發(fā)、社區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設”等工程。目前，我們已完成投資450余萬元，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的建設目標。全鎮(zhèn)人居環(huán)境極大改觀，居民區(qū)整潔、民風淳樸、環(huán)境宜人，凸顯“節(jié)能、環(huán)保、低碳”的生態(tài)模式。

（一）經(jīng)濟發(fā)展。

全面建成了“三個產(chǎn)業(yè)園區(qū)”即：以201公里沿線為主的核桃示范園區(qū)、以碾子塬為中心的新建蘋果產(chǎn)業(yè)園區(qū)、以陜西澄合煤化實業(yè)為中心的野豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)園區(qū)。并以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為示范帶動，實現(xiàn)全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)主導產(chǎn)業(yè)“上規(guī)模、創(chuàng)示范、樹品牌、提質(zhì)量、增效益”。

1、核桃產(chǎn)業(yè)：完成新建園2037.5畝，低桿示范園推廣361戶、2979畝，育苗63畝,低產(chǎn)園改造6900畝;發(fā)放化肥1682袋、高油黃豆種15750斤、補助資金61.46萬元；開展技術培訓3次490余人次。

2、蘋果產(chǎn)業(yè)：以“蘋果基地縣”創(chuàng)建工作為引領，主抓規(guī)模擴張和品牌樹立。完成新建園4150畝，建成碾子塬高標準示范點一個。

3、補充產(chǎn)業(yè)：按照舍施養(yǎng)殖抓模式的思路，在全鎮(zhèn)大力推廣“企業(yè)帶動、大戶示范、區(qū)域推廣”的養(yǎng)殖模式。加大增資引項力度。先后爭取陜西澄合煤化實業(yè)有限公司5000萬元，啟動實施了界頭廟野豬養(yǎng)殖場建設；爭取陜西凱澤軒公司2500萬元，實施了范家卓子生態(tài)苗圃建設和生態(tài)養(yǎng)殖建設。從而帶動轄區(qū)內(nèi)同類產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展，擴大農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移和增加再就業(yè)，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益。

10600只;養(yǎng)殖中蜂3100箱;人工種草83畝。

（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。

按照“環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、服務群眾、保障民生”的便民基礎設施建設要求。我鎮(zhèn)今年重點實施了界頭廟社區(qū)建設、201省道沿線綠化工程、田園雅居二期建設、界頭廟鎮(zhèn)便民超市和大眾浴室建設等項目。具體如下：

1、實施了政府大院硬化、綠化、美化工程：硬化面積600平方米、鋪設草坪磚1600平方米、花崗巖900平方米；種草1600平方米、栽植櫻花20株、云杉35株、冬青盆景18盆、葡萄6棵，種植小青菜400平方米、栽植當?shù)靥厣麡洌ㄌO果樹、梨樹、杏樹等）10棵。共計投資92.5萬元。

2、201公路沿線綠化、美化工程：今年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建國家園林城市為指導，抓住生態(tài)立鎮(zhèn)這一主題。對201省道沿線（集中在大壩路口至景家塬村、界頭廟至范家卓子路口）進行了綠化和美化。共計9.5公里，栽植樹木1.12萬株、種草2300平方米、綠化面積13.4畝，共計投資123萬元。

3、美麗鄉(xiāng)村建設：為積極響應“美麗鄉(xiāng)村”建設要求，鎮(zhèn)政府集中對西石林村和陽坡村進行了全面的提升改造。其中，陽坡綠化200余平方米，栽植苗木90株，投資2萬元；西石林綠化道路1公里，綠化面積3500余平方米，栽植苗木8521株，投資14萬元。

行研究。截止目前，大眾浴室完成投資62萬元，社區(qū)超市投資48萬元。兩個工程已投入使用。

5、田園雅居二期建設：范家卓子田園雅居二期建設工程，目前已完成兩棟樓房的主體內(nèi)外粉及樓頂護坡建設，5戶商住兩用門面房已完成主體建設。已完成投資115余萬元。

三、社會發(fā)展。

1、科教文衛(wèi)及計劃生育工作。半年共開展各類實用技術培訓13場2300余人次。成立了界頭廟通訊報道組，報送各類信息42篇，在新聞媒體上發(fā)表信息14篇，擴大了宣傳效果。認真貫徹落實《義務教育法》，全面落實“兩免一補”政策，半年共發(fā)放補助資金15余萬元。認真開展校園周邊環(huán)境治理和校園安全整治工作，為學校創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級文化站、室免費開放工作，累計接待群眾680余人次，舉辦各類文體活動8次。村村通發(fā)放安裝工作全部完成，為村民播放數(shù)字電影80余場。完成了界頭廟縣志撰寫工作。認真抓好公共衛(wèi)生工作，為全鎮(zhèn)643位45歲以上群眾進行了免費體檢，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達100%。在抓好計生工作常規(guī)管理的同時，開展了“陽光計生”創(chuàng)建活動，繼續(xù)實施“母親健康工程”和“關愛女孩”工作，開展婦女病普查，目前，完成普查人數(shù)635人，發(fā)放各類計生宣傳資料2000余份。半年計劃生育率100%，人口自然增長率4.3‰。

工作，完成延安市第一屆殘疾人運動會運動員選拔工作。健全了鎮(zhèn)村兩級雙擁組織機構(gòu)，廣泛深入開展國防教育主題活動，全面落實了20人的優(yōu)撫政策。開展民政救濟工作，確保了低保動態(tài)管理的應保盡保，全鎮(zhèn)及時發(fā)放享受低保、五保對象的補貼，醫(yī)療救助，臨時救濟等65萬元。半年累計發(fā)放各類社會保障金30萬元。勞務輸出430人，返鎮(zhèn)農(nóng)民工16人，職介補貼130人，補助資金3萬元；全鎮(zhèn)新農(nóng)保續(xù)保人數(shù)為3212人，續(xù)保率100%，城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)19人，參保率達100%。動員12名農(nóng)村青年響應國家號召網(wǎng)絡報名參軍。圓滿完成了工、青、婦各項工作任務。

3、交通、防震減災、包扶、移民搬遷等。

半年內(nèi)完成公路養(yǎng)護36.38公里，發(fā)放養(yǎng)護資金2.7萬元；防震減災工作全面開展，火箭炮等防雹炮彈配備到位；各包扶單位半年內(nèi)深入村組93人次，包扶項目基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項目9個，投入包扶資金141.5萬元；全鎮(zhèn)完成有條件農(nóng)民進城**戶**人，搬遷群眾**戶**人；全鎮(zhèn)990人貧困人口，已脫貧312人。

4、退耕還林、封山禁牧工作。堅決執(zhí)行封山禁牧政策，廣泛深入宣傳《陜西省封山禁牧條例》，加大檢查懲處力度；加大退耕還林管護和補植力度，完成補植整改140多畝；爭取項目資金完成了小峪等7個村1400畝鞏固退耕還林基本口糧田建設項目后續(xù)工作。

5、三創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“三創(chuàng)”工作，半年來鎮(zhèn)黨委政府。

多次召開專題會議安排部署，通過懸掛橫幅、在公路邊設立大型宣傳牌、發(fā)放宣傳單等多種方式，營造濃厚宣傳氛圍。大力開展清潔家園、最美鄉(xiāng)村建設等活動。截至目前，全鎮(zhèn)設立宣傳牌62個，懸掛橫幅42條、刷寫固定標語38條、辦三創(chuàng)知識專欄16期、發(fā)放宣傳資料2300余份、開展專題培訓8次、培訓人員2700余人次、進行病媒生物滅殺3次、修建衛(wèi)生廁132個、新建沼氣6口，沼氣舊病池恢復11口，安裝垃圾箱16個、配備保潔設備40套。出動車輛240余臺次，動員干部群眾投勞300多人次，清理亂貼亂畫200余處，垃圾2000余方。先后建成了西石林、陽坡兩個最美鄉(xiāng)村。通過開展“三創(chuàng)”工作，我鎮(zhèn)的人居生活環(huán)境得到了極大改善，群眾的文明素質(zhì)和精神面貌發(fā)生了較大變化。

四、社會管理。

律和法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實抓好“六五”普法教育工作，不斷提高全民法律意識。社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率達到98%，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。

2、安全生產(chǎn)工作。重點加強防汛、防火、道路交通、工程建設、食品衛(wèi)生安全管理，始終保持安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的高壓態(tài)勢。多次召開安全生產(chǎn)工作專題會議，研究、安排部署安全生產(chǎn)工作。制定完善了《界頭廟鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責任追究辦法》，年初層層簽訂了目標責任書，全鎮(zhèn)共簽訂安全生產(chǎn)目標責任書50余份。全年共開展安全生產(chǎn)常規(guī)性檢查38次，專項督查37次，排查整改隱患30處，隱患整改率達100%。共印發(fā)《致家長的一封信》1200份、《告村民書》3000份、《野外用火戒嚴令》1000份，出動防火、防汛宣傳車500余次,刷寫標語35條，懸掛橫幅4條，播放安全知識廣播36次。完善了各類應急預案8個，重點加強了撲火和防汛搶險應急隊伍建設。組建了30人的半專業(yè)撲火隊和防汛搶險應急隊，各村也組建了以基干民兵為主的30至50人的撲火隊和防汛搶險隊，并成立了5人的森林防火巡查隊。在防火期內(nèi)狠抓火源管理，依法管理野外用火，強化隊伍的日常演練，嚴明工作紀律，提高撲火隊伍的機動性和戰(zhàn)斗力。2013-2014年度,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起森林火災和重大安全事故。

五、黨建工作。

今年，界頭廟鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“路線教育”這一主題，依托“三諾雙為、一述雙評”兩個載體，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

（一）群眾路線教育。

自全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，界頭廟鎮(zhèn)嚴格按照縣委《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及縣委督導組相關要求，高度重視、精心組織、全面動員部署，做到邊學邊查邊改。在“規(guī)定動作”做到位的同時；注重創(chuàng)新，使“自選動作”賦有鮮明特色。

一是在學習上結(jié)合自身實際提出“三突出、三創(chuàng)新、五個。

一、五結(jié)合、五提高”的學習模式。即：“三突出”--突出學習內(nèi)容、突出重點對象、突出學以致用；“三創(chuàng)新”--創(chuàng)新學習理念、創(chuàng)新學習機制、創(chuàng)新學習方法；“五個一”--每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片；“五結(jié)合、五提高”--與“三會一課”相結(jié)合，提高黨員干部理論水平；與中央“八項規(guī)定”相結(jié)合，提高黨員干部工作效率；與科技知識培訓相結(jié)合，提高帶領群眾致富能力；與“六五普法，送法下鄉(xiāng)”相結(jié)合，提高干部群眾法制意識；與新農(nóng)村建設相結(jié)合，提高廣大群眾幸福指數(shù)。截止目前，全鎮(zhèn)共講黨課21人次，撰寫。

心得體會。

二是在征求意見期間，我鎮(zhèn)按照“七個。

委員”；堅持把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來。特別是聽取工作對象和服務對象的意見，做到問題專項發(fā)出，意見廣泛收集。截止目前，已征集各類意見建議160余份。整改落實83條。

（二）“三諾雙為”

我鎮(zhèn)積極推行“三諾雙為”制度。并提出“五不讓、五不準”的承諾指標。即：不讓辦事出現(xiàn)差錯、不讓形象受到損害、不讓群眾受到冷落、不讓群眾往返多跑、不讓群眾利益受損和不準參與影響黨和政府形象的事情（賭博、喝酒、滋事等），不準談論影響班子、干部團結(jié)的話題，不準做與工作無關的事情（玩游戲、上網(wǎng)、下棋、干私活等），不準利用工作之便吃拿卡要，不準向基層和群眾增添負擔。要求廣大黨員干部著重圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、民生建設、社會管理等方面堅持把為民服務與加強自身建設、提高自身素質(zhì)有機結(jié)合，根據(jù)各自實際、能力和專長承諾事項。

（三）“一述雙評”

對于。

述職報告。

交由支部成員及黨委進行審核評定，確保述處問題、述處實效。

六、加強黨風廉政、精神文明建設。

半年來，我鎮(zhèn)加大《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中央領導改變干部作風“八項規(guī)定”的學習宣傳力度，建立完善工作機制，強化黨風廉政教育，狠抓源頭治理和糾風工作，從機關招待、財務收支入手，積極推進“廉政灶”建設。深入開展“四風整頓”活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，并啟動實施對村級賬務大清算、大公示活動，即煥了干部一個清白，又給了群眾一個交代。在抓好反腐倡廉的同時，我鎮(zhèn)積極開展了一系列精神文明活動。在機關開展了“五星級文明單位”創(chuàng)評和“我推薦、我評議身邊的好人”活動，在農(nóng)村廣泛開展“好媳婦”、“好公婆”和“十星級”文明戶評選等活動，邀請縣文化局開展百人廣場舞活動等。全面提高了全鎮(zhèn)群眾的精神風貌和文明程度。

今后工作。

1、重點項目建設。加強對田園雅居和儀豐達農(nóng)場二期工程等重點項目的建設力度，使我鎮(zhèn)的重點項目建設持續(xù)有效進行。

2、啟動實施高粱至富源水庫4.8公里通村油路；協(xié)調(diào)配合做好渭黃高速（界頭廟段）及大唐風力發(fā)電征遷工作，確保我縣重點工程順利進展。

3、談心談話、找準問題，撰寫材料、開展批評，整改落實。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保群眾路線教育活動富有實效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇三

近年來，石滾河鎮(zhèn)黨委、政府大力實施“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，積極引導全鎮(zhèn)各類人才，特別是黨政人才、大學生村官、農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)帶富，全鎮(zhèn)人才工作充滿生機與活力?，F(xiàn)匯報如下：

一、主要做法

1、加強組織領導。為保證工作順利開展，鎮(zhèn)里成立了領導小組，專門抽調(diào)人員成立了人才工作辦公室，具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作，村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創(chuàng)業(yè)帶富提供了堅實的組織保證。

2、科學制定方案。該鎮(zhèn)在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮(zhèn)本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，突出在特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線的各類農(nóng)村實用人才的帶富作用，如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養(yǎng)殖等方面涌現(xiàn)出的一大批農(nóng)村實用人才，引導他們創(chuàng)業(yè)致富，帶領群眾共同致富。

型、學習典型，提高了全鎮(zhèn)各類人才創(chuàng)業(yè)帶富的積極性、主動性和自覺性。

4、健全激勵機制。該鎮(zhèn)在落實縣委鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策的同時，還根據(jù)本鎮(zhèn)實際出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投身新農(nóng)村建設，參與煙葉種植、養(yǎng)殖小區(qū)、蔬菜大棚的，給予資金獎勵，并依據(jù)帶富成績在政治上給地位，授予“石滾河功臣”、“創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮(zhèn)干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，掀起了一場爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的熱潮。

二、取得的成效

1、營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。

隨著工作的深入開展，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出各類人才爭創(chuàng)業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部崔鳳鑫領辦企業(yè)，籌建新型墻材生產(chǎn)線，既能創(chuàng)造利稅，又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書金新貴，利用本村礦產(chǎn)資源進行招商，引資創(chuàng)辦了白云石深加工生產(chǎn)線，目前產(chǎn)銷兩旺。聶莊村煙農(nóng)李長德，發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能，帶領鄉(xiāng)鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉，所在村民組種植煙葉高達900畝，成為全鎮(zhèn)“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動，在全鎮(zhèn)掀起了創(chuàng)業(yè)帶富的熱潮，有力地推動該鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐。

2、壯大了人才隊伍。

立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”，年創(chuàng)效益15萬元，同時也為當?shù)厝罕姷乃幉妮敵鎏峁┝艘粋€新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠，投資20萬元建立了養(yǎng)殖場，年創(chuàng)效益3.5萬元。通過大學生創(chuàng)業(yè)，樹立了大學生村干部在群眾中的威信，拉近了與群眾的距離，也使得他們更快的融入了農(nóng)村工作。

返鄉(xiāng)大學生秦中洋在鎮(zhèn)黨委、政府的大力幫助下，順利解決了廠房與資金問題。創(chuàng)業(yè)兩年來，工廠訂單充足產(chǎn)銷兩旺，規(guī)模日益壯大，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟和社會效益，而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線上的創(chuàng)業(yè)名星。另一名返鄉(xiāng)大學生唐金祥則把創(chuàng)業(yè)選定在肉雞養(yǎng)殖上，并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養(yǎng)殖實踐中，很快成為當?shù)匦∮忻麣獾酿B(yǎng)雞能手，目前他的養(yǎng)雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當?shù)厝罕娪H切地稱為“工農(nóng)創(chuàng)業(yè)雙星”。

“回歸人才”袁留水，先期投資10萬元建養(yǎng)殖小區(qū)，從事肉牛養(yǎng)殖，3年內(nèi)規(guī)模不斷擴大，并帶動周邊群眾10余戶共同發(fā)展肉牛養(yǎng)殖。在此基礎上，他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，注冊資本達350萬元。目前，養(yǎng)牛場面積10畝，圈舍5排2600平方米，存欄150頭，可實現(xiàn)年出欄300頭，年收入30萬元，帶動周邊10余戶發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，被當?shù)卣u為“創(chuàng)業(yè)之星”。

3、培育出帶富典型。

展帶領鄉(xiāng)鄰共同致富，他于2015年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會，并親任會長，現(xiàn)已吸納會員73名，覆蓋周邊近2500戶農(nóng)戶。通過協(xié)會的平臺，采取協(xié)會+農(nóng)戶的方式，周海龍利用掌握的食用菌技術帶領農(nóng)戶發(fā)展食用菌，促進了農(nóng)戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農(nóng)民楊松山，從事食用菌培育多年，但由于缺技術，不了解市場信息，雖然付出多但增收困難，甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后，主動提供幫助，不僅經(jīng)常提供技術幫助，還吸納加入?yún)f(xié)會，提供供求信息，幫助進行菌種更新?lián)Q代等，通過努力，當年就增收近5000元，并帶動鄰近農(nóng)戶擴大了食用菌種植規(guī)模。

趙樓村支部書記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部，不僅是種煙行家，更是龍蝦養(yǎng)殖的能手。他利用村組的水田，于2015年改建成龍蝦養(yǎng)殖場，面積約5畝，投放價值2000元的蝦苗，年底純收入近1萬元。身為村干部，趙連旺感到帶領群眾致富是職責所在，決心帶領群眾發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖。在他的帶領下，該組青年農(nóng)民趙景祥發(fā)展龍蝦養(yǎng)殖，整修水田3畝，并與趙連旺連體養(yǎng)殖。目前，已整修養(yǎng)殖場占地15畝，投資10萬元進行了加固，投放蝦苗價值近1萬元，由于龍蝦易養(yǎng)殖、生長快、市場供不應求，年產(chǎn)值可達20萬元。目前，已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養(yǎng)殖，并開始著手進行前期建設，預計到今年年底，全村將新增養(yǎng)殖面積20多畝，促進農(nóng)民增收30多萬元。

3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。

一是煙葉生產(chǎn)長足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導，加強煙葉生產(chǎn)基地建設，全鎮(zhèn)煙葉收益穩(wěn)步增長。二是中藥材穩(wěn)步增收。全鎮(zhèn)共發(fā)展各種中藥材2萬多畝，種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種，其中夏枯球產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的70%，畝均效益3000元，成為農(nóng)民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩(wěn)中有升。目前，全鎮(zhèn)栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋，全鎮(zhèn)從業(yè)農(nóng)戶1800余戶，產(chǎn)值可達800多萬元。

三、問題及打算

該鎮(zhèn)人才工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人才主要集中在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，農(nóng)村實用人才的帶富效果較突出，但是專業(yè)技術人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低，離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后，帶富意識不強，不能主動幫帶群眾共同致富，未能發(fā)揮積極作用。

下一步，該鎮(zhèn)將進一步調(diào)查研究，強化組織領導，明確責任目標，搞好跟蹤督查，搞好保障服務，力爭使人才工作做得更好、更出色。

近年來，xxx鎮(zhèn)按照《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2015——2020年）》的要求，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，扎實開展好人才工作，為了xxx經(jīng)濟社會的健康發(fā)展提供了有力的人力保障。

一、基本情況

xxx鎮(zhèn)現(xiàn)有公務員33人，其中：副科級以上領導干部11人，主任科員1人，副主任科員4人；事業(yè)人員318人，其中：高級職稱8人，中級職稱135人；鄉(xiāng)土人才1844人，其中：版畫制作能手52人，養(yǎng)殖能手341人，種植能手568人，營銷能手124人，文藝能手357人。全鎮(zhèn)共有本科以上學歷134人，大專學歷268人。

二、主要工作措施和成效

（一）完善人才機制，建立人才工作體系

一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮(zhèn)黨委工作的重要議事日程，成立了人才工作領導小組，由黨委副書記主抓人才工作，安排專人管理人才工作，各單位、村委會按照各自職責，開展好本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)的人才管理工作，為培養(yǎng)出一批遍布各行各業(yè)，具有一定素質(zhì)的人才隊伍提供了組織保障。

二是建立人才激勵競爭機制。通過采取行業(yè)評優(yōu)、技能比賽、技能展示等多種途徑，充分調(diào)動人才的積極性，激發(fā)各類人才進一步開發(fā)潛能、鉆研技術的主觀能動性。注重因地制宜，培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，在鎮(zhèn)黨委、政府開展評優(yōu)活動時，把部分名額預留給各村養(yǎng)殖能手、種植能手、經(jīng)銷能手等鄉(xiāng)土人才。同時，加大對人才的扶持力度，對工作能力突出的干部職工，創(chuàng)造條件優(yōu)先提拔使用；對創(chuàng)業(yè)發(fā)展的的人才，積極和信用社溝通聯(lián)系，為他們解決資金上的困難；對發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的鄉(xiāng)土人才，由農(nóng)業(yè)綜合服務中心組織技術人員進行技術指導，幫助他們解決發(fā)展中遇到的技術難題。今年以來，共開展技能競賽5次，為致富能手協(xié)調(diào)資金支持600余萬元，配備專業(yè)技術指導人員17人。

三是扎實開展“三培雙帶”。各村黨組織充分發(fā)揮黨的先進性作用，把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)為村干部或后備干部，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的作用。在全鎮(zhèn)184個村小組中，共有黨員干部192人。

（二）加大培訓力度，完善人才服務體系

質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

二是狠抓農(nóng)村實用技術培訓。在人才培訓工作中，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，緊緊抓住畜牧養(yǎng)殖、烤煙種植、蔬菜生產(chǎn)、地產(chǎn)藥材、版畫創(chuàng)作等經(jīng)濟支柱，依托綠色網(wǎng)吧、農(nóng)村遠程教育平臺等技術優(yōu)勢，加大技術培訓力度，不斷提升農(nóng)民的綜合水平。今年以來，xxx鎮(zhèn)共開展各類農(nóng)村實用技術培訓56次，受訓人員達6000余人。

三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫，建立完善了全鎮(zhèn)人才信息庫，對各類人才進行分類管理，及時收集各行各業(yè)的優(yōu)秀人才信息，實時對數(shù)據(jù)庫進行更新擴充，掌握各類人才的基礎信息，為人才政策的制定及人才的引進、培養(yǎng)和使用提供了有效依據(jù)。

四是建設后備人才。通過舉行“一幫一”、結(jié)對子的形式，組織有技術、有經(jīng)驗的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才，對思想政治過硬、文化層次較高、有創(chuàng)業(yè)實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動，帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排下，共結(jié)成幫扶對子247對，有力地促進了技術經(jīng)驗的傳承和發(fā)揚。

（三）營造良好環(huán)境，健全人才外宣體系

一是樹立模范典型。分類選才，不斷壯大農(nóng)村實用人才隊伍。按照農(nóng)村實用人才的不同類型，分別將掌握一定的生產(chǎn)技術，致富能力強的農(nóng)村能人，長年在農(nóng)村生產(chǎn)一線或進行農(nóng)產(chǎn)品買賣的生意人，文化程度較高、創(chuàng)業(yè)精神強且勇于闖市場的農(nóng)村實用人才樹立成各行各業(yè)的先進典型，涌現(xiàn)出了以盧正林為代表的版畫制作能手，以陶龍為代表的盆景制作能手，以陳全榮為代表的烤煙種植能手，以晉方金為代表的養(yǎng)豬能手，以易榮文為代表的養(yǎng)牛能手，以蓬自洪為代表的三七種植能手，以鐘正洪為代表農(nóng)產(chǎn)品營銷能手，在社會上掀起“學先進，促發(fā)展”的浪潮。

二是創(chuàng)設輿論氛圍。在鎮(zhèn)黨委、政府的引導下，大力開展宣傳，在全社會樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的思想意識。通過制定人才政策，完善人才培育選拔制度，營造了“創(chuàng)造機會，讓想干事的人有機會；搭建平臺，讓能干事的人有平臺；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境。不僅干部職工工作積極性大大提高，各行各業(yè)也形成了“比、學、趕、超”的生動局面，市場經(jīng)濟進一步繁榮，農(nóng)業(yè)、服務業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、當前人才工作存在的問題

一是無專職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-

織人事的工作人員負責，無專職工作人員，已不能適應當前人才工作的需要。

二是無專項工作經(jīng)費。由于鎮(zhèn)困民窮，又無上級劃撥的專項經(jīng)費，一定程度上制約了人才工作的開展。

三是人才規(guī)劃前瞻性不強。由于經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，當前的人才規(guī)劃及人才培養(yǎng)教育不能適應社會發(fā)展需求。比如：信息網(wǎng)絡也進入農(nóng)村，但是當前農(nóng)村這方面的人才還比較匱乏。

四、對人才工作的建議

一是進一步落實領導責任。落實“一把手”負責制，強化對人才工作的管理力度。

二是進一步落實資金投入。改善人才管理工作環(huán)境，提高人才工作效率，為人才工作的有效開展奠定基礎。

三是進一步落實培養(yǎng)措施。針對各類人才，開展知識技能培訓，制定培養(yǎng)規(guī)劃，大力培養(yǎng)高層次拔尖人才。

四是進一步完善培養(yǎng)人選的選拔管理。完善公開、公正的干部選拔程序，把工作能力突出的干部選拔進領導崗位，把致富能人充實進村組干部隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇四

20**年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

一、履職工作特色和亮點。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

二、存在的主要問題及原因。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇五

扶貧是為幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經(jīng)濟、發(fā)展生產(chǎn)、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產(chǎn)，改變窮困面貌。以下是小編整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作匯報材料，供大家參考借鑒!

**鎮(zhèn)屬于國家扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn)。近年來，我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，以增加農(nóng)民收入為目標，以改善貧困村的生產(chǎn)生活條件和新農(nóng)村建設為基礎，不斷增加扶貧開發(fā)工作力度，使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產(chǎn)、生活條件得到明顯改善。

我鎮(zhèn)共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有、xx3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的等4村正在全面建設中，并于20xx年啟動等5村整村脫貧工程，規(guī)劃于20xx年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。

成立結(jié)對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結(jié)對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結(jié)對幫扶貧困戶活動，鎮(zhèn)機關干部和事業(yè)單位職工與貧困農(nóng)戶結(jié)對定點幫扶。

實施農(nóng)村勞動力培訓工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農(nóng)村勞動力培訓;培訓內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果;堅持培訓與就業(yè)相結(jié)合的原則。加快農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，基本實現(xiàn)了輸?shù)贸?，穩(wěn)得住，逐步脫貧致富目標。

嚴格按照“政府引導、群眾自愿、政策協(xié)調(diào)、講求實效”的總體要求，堅決執(zhí)行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了兩個集中安置點。特別是坪的美麗鄉(xiāng)村建設與生態(tài)農(nóng)家莊園相結(jié)合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農(nóng)戶的生產(chǎn)生活條件。

結(jié)合農(nóng)戶萬元增收工程，主動積極引導農(nóng)戶結(jié)合自身實際，找好增收門路，制定發(fā)展路子;采取發(fā)展大戶，帶動小戶，戶戶聯(lián)合、共同發(fā)展等方式，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短;讓農(nóng)戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農(nóng)戶利益，增加農(nóng)戶收入。

在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮(zhèn)扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮(zhèn)會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現(xiàn)。

謝謝大家!

按照省市縣農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，我鄉(xiāng)在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發(fā)工作取得了較好的成績，全鄉(xiāng)列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現(xiàn)在的378人，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎設施建設突飛猛進，支柱產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，以小水電建設為突破口，貧困群眾的生產(chǎn)生活條件有了很大的改善。我鄉(xiāng)扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績，主要得益于全鄉(xiāng)廣大干部群眾解放思想，大膽探索，歸納起來，主要有以下做法：

一、以發(fā)展為先導，夯實思想基礎認識是行動的先導，扶貧開發(fā)，既是事關人民生產(chǎn)生活的德政工程，又是保持新時期經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要舉措。更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務。我鄉(xiāng)貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉(xiāng)為特困鄉(xiāng)。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉(xiāng)黨委政府高度重視，抓注珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發(fā)了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉(xiāng)形成了“依靠內(nèi)業(yè)謀發(fā)展，借助外力保發(fā)展，形成合力大發(fā)展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎。

二、以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)為突破口，整合資源優(yōu)勢我鄉(xiāng)為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地海拔最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早在前幾年鄉(xiāng)黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發(fā)電，山外設點流通”的扶貧開發(fā)思路。依托我鄉(xiāng)獨特的資源優(yōu)勢，以市場為導向，把扶貧開發(fā)與發(fā)展農(nóng)村，支柱產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉(xiāng)7個村，逐步形成了“一村一品”的發(fā)展格局，三村種藥采菜，戶平種植藥材在5畝以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，等三個村以毛竹、竹筍為主導產(chǎn)業(yè)。大部分貧困群眾依靠支柱產(chǎn)業(yè)開發(fā)脫了貧。

三、嚴把扶貧資金使用關，夯實設施建設基礎為加強基礎設施建設，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉(xiāng)黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經(jīng)完成6個村通公路，總里程為35公里，投資25萬元解決了多年未解決的人畜飲水問題，7個村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮(zhèn)街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉(xiāng)的落后面貌，扶貧開發(fā)工作取得了可喜的成效。

四、重點突破，舉全鄉(xiāng)之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發(fā)工作的創(chuàng)新與突破，是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰(zhàn)略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件的有效途徑。通過精心組織，狠抓落實，三年來共落實移民安置點四個，征用土地35畝，開挖平整運輸土石方3.5萬立方米?；A設施總投入105萬元。我鄉(xiāng)將近六分之一的人口實施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區(qū)、地質(zhì)災害區(qū)的貧困群眾的生存條件，有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業(yè)難、看病難等問題，為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作取得了很大的成績。

但必須清醒地認識到：今后面臨的任務非常艱巨。一遇天災人禍，極易返貧，所以我們要提高對扶貧開發(fā)工作的重要性、長期性艱巨性的認識，要時刻繃緊扶貧開發(fā)這根弦，進一步采取得力措施，加大工作力度，增加貧困群眾的收入，使貧困群眾有一定的抗風險能力，徹底擺脫貧困，過上富裕的生活。

一、加強科技扶貧力度。提高貧困農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓。

二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區(qū)貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經(jīng)統(tǒng)計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債，搬遷后要發(fā)展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。

三、扶貧資金應及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎，如不及時下?lián)?，當年資金不能發(fā)揮當年的效益，直接影響當年的工程。

四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發(fā)揮應有的效益。

五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉(xiāng)村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設施建設資金等標準太低，鄉(xiāng)村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉(xiāng)村債務。

以上匯報妥否，請指正。鄉(xiāng)人民政府《鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報》，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇六

一年來，在縣委的堅強領導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。

1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。

2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。

3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現(xiàn)了政府服務窗口前移。

4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。

5、抓作風轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。

一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是。

對聯(lián)。

合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。

存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。

1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。

2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。

20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務、調(diào)處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉(zhuǎn)變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產(chǎn)業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現(xiàn)象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入非常薄弱，年集體經(jīng)濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。

責任書。

但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點，結(jié)合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經(jīng)費，引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟，加大黨組織活動經(jīng)費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇七

201x年，市科技局黨組在市委組織部和機關工委的正確領導下，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和趕超發(fā)展的工作任務，切實規(guī)范管理，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,緊緊圍繞全市工作大局，以改革創(chuàng)新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進科技工作全面發(fā)展。根據(jù)市委組織部《關于對201x年度市直各部門各單位黨的建設工作進行考核的通知》要求，局黨組組織專門力量，進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下。

一、主要做法。

(一)組織建設方面。

1、加強領導，健全組織。

為了加強系統(tǒng)上下黨組織的領導，年初下發(fā)《201x年黨建工作要點》，建立了黨組負總責、黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓、機關辦公室抓落實，一級抓一級、一級對一級負責的黨建工作領導體制。為了更好地做好基層黨建工作，我局還指定專人專職負責黨務工作，同時，負責對下屬各支部工作進行督導，并將黨建工作納入年底考核。為了保障離崗和離退休黨員的組織生活，我們專門成立了離退休人員黨支部，使黨建工作不留死角。今年，黨建工作取得了較好成效，我局被市直機關工委評為“市直機關先鋒基層黨組織”，局里兩名同志分別被評為市直機關先鋒共產(chǎn)黨員及市直機關為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)服務標兵。

2、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。局黨組以黨組織管理和黨員發(fā)展為重點，著力規(guī)范黨建工作管理。一是認真做好黨組織的管理工作。目前中共煙臺市科學技術局黨總支下設5個黨支部。現(xiàn)有黨員144人，其中在職黨員71人，離退休黨員53人。機關黨總支切實加強對各支部委員會和黨小組的日常管理，不定期對民主生活會的召開、“3會1課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，每季度由專人負責按時、按標準收繳;二是不斷加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據(jù)其政治思想、日常工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，定期進行考察，并挑選表現(xiàn)優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉(zhuǎn)正2名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。三、扎實推進黨員“雙管雙責”。圍繞進一步加強和改進基層黨組織建設、改進黨員隊伍建設的活動要求，全面推行科技局系統(tǒng)“雙管雙責”工作機制。制定出臺了雙管雙責主題實踐活動實施方案，并圍繞方案內(nèi)容開展了一系統(tǒng)的活動。5月14日，聯(lián)合知識產(chǎn)權局部分黨員到芝罘區(qū)世回堯街道世聯(lián)社區(qū)舉行科技局系統(tǒng)“雙管雙責”主題實踐活動啟動儀式。隨后，結(jié)合局工作實際，又認真開展了科技局系統(tǒng)雙管雙責活動服務責任目標統(tǒng)計及服務認領項目等活動。8月17日，聯(lián)合知識產(chǎn)權局領導及有關工作人員在世回堯中學，在芝罘區(qū)世回堯街道世聯(lián)社區(qū)舉辦“智慧啟航——助學金發(fā)放儀式”活動?；顒赢斕欤瑢⒖萍枷到y(tǒng)廣大機關干部的愛心募捐款送到10名受助的困難學生手中。

3、扎實推進，確保黨務公開不走過場。

一是領導重視，精心組織。我局領導十分重視黨務公開工作，提出要把此項工作作為加強黨建的重要內(nèi)容抓好抓實，并將其列入重要議事日程。成立了以局長許前東為組長，副局長王宜清為副組長的黨務公開活動領導小組，領導小組下設辦公室，抽調(diào)精干力量組建工作機構(gòu)，明確了局班子主要領導為黨務公開工作第一責任人，負責單位的公開工作，各班子成員為分管科室第一責任人，具體抓分管科室的公開工作，確保了黨務公開工作健康有序地開展。結(jié)合單位實際，對照《中共煙臺市委辦公室關于印發(fā)全市黨的基層組織黨務公開工作實施方案和全市黨的基層組織黨務公開指導目錄的通知》要求，制定了《市科技局開展黨務公開工作實施方案》和《市科技局黨務公開指導目錄》，進一步細化了每一個階段的工作安排、學習內(nèi)容和具體要求，使我局的黨務政務公開工作一開始就有章可循，思路明確。二是層層發(fā)動、營造氛圍。我局主要采取黨內(nèi)會議、文件、通報、簡報、在局網(wǎng)站設立黨務公開專欄、公布公開電話等形式進行黨務公開。在工作中，能夠做到按時報送黨務公開工作信息、黨務公開工作總結(jié)及其他有關統(tǒng)計報表、文件資料，使黨務公開工作的好經(jīng)驗、好做法得到及時總結(jié)。同時，充分利用政務公開等現(xiàn)有公開載體和平臺，相互補充、相互促進，從而做到層層發(fā)動、營造濃厚氛圍。三是推進扎實，注重實效。在公開形式上，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，采用靈活多樣的方式進行黨務公開。在公開程序上，嚴格按規(guī)范要求操作，黨務公開的項目、形式、方案和內(nèi)容由領導小組審核后組織實施。在公開內(nèi)容上，嚴格按照目錄的七個方面內(nèi)容進行公開，力求做到全面、真實、具體、合法，凡是群眾關心的黨內(nèi)熱點問題和科技工作重大事項，只要不涉及黨內(nèi)秘密，均予以公開，從而暢通和群眾的溝通聯(lián)系渠道，使之關注的熱點難點問題得到較好解決。四是加強督查，搞好驗收。黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，將黨務公開工作納入年度考核范圍，較好地做到學習討論不走過場，宣傳發(fā)動不走形式，制訂方案不搞花架子，落實措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。

4、完善硬件，建設設施齊全的黨員教育基地。

每個黨支部都設立了專門的黨員活動室，局黨組購買了部分政治類、文學類、事跡類等圖書資料，定期將《支部生活》和《黨員干部之友》等相關的黨建書刊配發(fā)給每個支部，局黨組還在辦公樓二樓開辟了黨員之窗，營造濃厚的學習交流氛圍。通過上述措施，為黨建工作的深入開展打下了堅實的物質(zhì)基礎。

(二)思想建設方面。

1、強化學習，形成濃厚教育氛圍。

我局黨組始終把學習型黨組織建設放在工作的重中之重，作為一種工作理念，強化學習，學以致用。一是制定下發(fā)了《局黨組201x年中心組學習意見》，明確中心組學習的目的、原則、要求，促進黨組成員的理論學習，加強了思想政治建設的制度，提高領導干部運用馬克思主義立場、觀點、方法，分析問題、指導實踐的能力;二是年初結(jié)合實際情況，制定切實可行的黨員教育培訓計劃，按計劃定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，記錄齊全。三是每周四組織日常集中學習，使全體黨員在思想上、政治上和行動與黨中保持一致。為深入開展“機關建設深化年”活動，進一步提升干部隊伍素質(zhì)，今年在局機關組織舉辦“科長論壇”活動，實行每月一講，每月第二周周四下午為論壇舉辦時間，主講人員為各科室主要負責人，力求通過思路清晰、通俗易懂的講課，達到讓全體參學人員受到教育啟發(fā)、熟悉工作業(yè)務、掌握工作全局、提升工作水平的目的。結(jié)合十八大契機，組織全局系統(tǒng)干部職工進行深入學習，并制定全局系統(tǒng)學習貫徹十八大精神活動方案。通過認真開展“五個一”活動，確保提高廣大干部職工政治素質(zhì)和黨性原則，努力開創(chuàng)我局各項工作新局面。今年以來，組織了一名處級干部、兩名科級干部參加黨校培訓;組織一名科級干部參加市普法辦組織的研修班;組織一名處級干部參加了組織部、經(jīng)信委聯(lián)合組織的工業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)代化管理與創(chuàng)新高級研修班。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇八

為了認真貫徹落實縣委十七屆二次全會精神，確保全年各項目標任務圓滿完成，按照縣委、縣政府的要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)工作完成情況作簡要匯報如下：

一、目標任務進展情況。

（一）主要經(jīng)濟指標完成情況。

農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值目標任務4600萬元，完成930萬元，完成了20.2%；林業(yè)總產(chǎn)值目標任務1980萬元，完成303萬元，完成了15.3%；畜牧業(yè)產(chǎn)值目標任務1800萬元，完成705萬元，完成了39.2%；糧食總產(chǎn)量目標任務2800噸，完成210噸，完成了7.5%；農(nóng)民人均純收入目標任務6450元，完成2630元，完成了40.8%。

（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面。

部預防雞新城疫和禽流感。應防、實防密度達到100%，掛標率達到100%。

2、農(nóng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。重點是做好糧食綜合直補、農(nóng)機補貼、良種補貼、農(nóng)資補貼的發(fā)放工作，及時把惠農(nóng)支農(nóng)政策落到實處，保護和調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。宣傳動員農(nóng)民積極申報購買政策補貼化肥，動手早、進度快，目前下放到農(nóng)村補貼化肥共計510噸。到戶率為95%，比上年度提高3個百分點。

3、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步調(diào)整。大力鼓勵低產(chǎn)棗園改造，以成立合作社的形式，按照“土地流轉(zhuǎn)集約化，低產(chǎn)改造科學化，紅棗發(fā)展產(chǎn)業(yè)化，農(nóng)民增收市場化”的發(fā)展思路，全鎮(zhèn)累計完成***、***、***7個村低產(chǎn)棗園改造5100畝。積極引導發(fā)展核桃種植業(yè)，以***村為中心，帶動***等村新增核桃栽植面積1100畝。積極與農(nóng)業(yè)局協(xié)調(diào)，完成了***800畝壩地良種玉米的試點種植工作，免費發(fā)放馬鈴薯種子80噸，其中60噸一級種20噸原種，并與***達成收購一級種的協(xié)議，不但增加了農(nóng)民種植馬鈴薯的經(jīng)濟收入，還能為下一步擴大種植面積提供種源，提高農(nóng)民馬鈴薯種植積極性。

（三）全民創(chuàng)業(yè)活動方面。

積極開展全民創(chuàng)業(yè)活動。全年計劃在***村新建規(guī)模養(yǎng)豬戶1戶，***村建成初具規(guī)模的蜂蜜深加工廠1個，***村新建太陽能熱水器加工廠1個，***村建成水泥預制廠1個。

目前，這些項目都已啟動，有望年內(nèi)全部投入營用。加大對農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度，嚴格推選出重點企業(yè)4戶，創(chuàng)業(yè)示范戶15戶，創(chuàng)業(yè)計劃戶45戶。涉及養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、種植業(yè)等領域。并以全民創(chuàng)業(yè)活動為抓手，廣泛開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設和畜牧產(chǎn)業(yè)化建設宣傳活動，進一步激發(fā)了群眾創(chuàng)業(yè)熱情。

（四）重點工作方面。

1.1公里的磚鋪路，硬化了村集體活動場所1100平方米；多次與集貿(mào)市場危房住戶協(xié)商，目前已經(jīng)達成一致意見，危房拆除工作已經(jīng)完成，正在籌備重建工作；便民服務中心辦公場所正在建設中，主體工程已經(jīng)完成，預計八月底投入使用；統(tǒng)一下發(fā)了村情檔案表和民情檔案表，按照“村不漏戶、戶不漏人、戶戶到、家家訪”的要求，深入調(diào)查走訪，采集民情信息，目前信息收集工作已經(jīng)接近尾聲。

（五）基礎設施建設方面。

今年計劃實施****兩個新農(nóng)村建設示范村，目前，****村已經(jīng)開始實施；積極與交通部門對接，年內(nèi)實施10個村28.6公里的通暢公路建設，路基工程已全部打通，馬上進入路面硬化工作階段；不斷夯實扶貧開發(fā)工作，加大與****公司“千企千村”幫扶的對結(jié)工作，目前，*****5個包扶村的基礎設施建設正在全面推進中，總投資190萬元；倡導“板塊扶貧、連片開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的扶貧發(fā)展戰(zhàn)略，引導鼓勵各村做好“十二五”扶貧開發(fā)項目的申報工作，目前共申報扶貧項目計劃39項，鎮(zhèn)初步審核通過28項。

（六）社會事業(yè)方面。

1、計劃生育工作。全鎮(zhèn)共有育齡婦女2945人，已婚育齡婦女1825人。有“三查”對象768人（重點636人）。其中，在家435人，縣內(nèi)150人，縣外198人。已“三查”751人，縣內(nèi)全部三查，縣外寄回“三查”證明89份。征收社會撫養(yǎng)費7.4萬元，結(jié)扎二例。計劃生育符合政策出生率100%，常駐重點對象三查率100%。

2、社會保障工作。堅持“公平公正，應保盡?！钡脑瓌t，低保、五保、臨時救助、危房改造的申報審核工作基本完成；加強農(nóng)村合作醫(yī)療的前期宣傳工作，為提高參合率打好了基礎；農(nóng)村養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進，經(jīng)過宣傳動員，預計年內(nèi)新增450人；另外，完成了鎮(zhèn)中心幼兒園的建設，現(xiàn)在已經(jīng)投入使用，在園幼兒110人。

體重復訪的發(fā)生，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。

二是抓好安全生產(chǎn)工作。認真組織力量對全鎮(zhèn)重大安全隱患進行排查，對查處的安全隱患提出限期整改措施。年初，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)32個行政村簽訂了安全生產(chǎn)責任書，同時組織人員對加油站、三、四輪，滑坡地段、骨干壩進行了檢查，消除隱患15處。全力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，轄區(qū)內(nèi)社會治安滿意率達到96%，知曉率達到79%。上半年，全鎮(zhèn)沒有重大安全事故的發(fā)生。此外，還加強了村容村貌整治工作，嚴格了土地審批，強化了封山禁牧護林防火工作。

（七）干部作風建設方面。

以“作風建設年”活動為契機，結(jié)合正在開展的“干部作風整頓活動”，我鎮(zhèn)切實把理論學習作為加強干部隊伍建設的首要問題來抓，堅持集中學習與自學相結(jié)合，在學習中不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。統(tǒng)一下發(fā)了對照檢查登記表，要求全體干部要對照干部作風整頓的重點內(nèi)容，認真查找本人在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風及其他作風方面存在的問題，寫出全面深刻的對照檢查報告，找準問題，深查原因，提出改進措施，明確努力方向，目前，共計召開作風整頓專題會議10次，查擺出問題6件，并建立了問題整改臺賬，進行集中整治。深化萬名干部下基層活動，本次幫扶我鎮(zhèn)的共有13個部門，其中市級部門有****，縣級部門12個，加上我鎮(zhèn)9名領導干部和**名包村干部，市、縣、鎮(zhèn)共計副科級以上領導干部45名、一般干部100余名。本次活動我鎮(zhèn)32個村全部涉及，結(jié)對幫扶了45名困難群眾，走訪了1983戶8471人，進村入戶率達80%以上，為民辦實事好事45件，涉及道路修整、種苗化肥發(fā)放、困難救濟等領域。

（八）基層組織建設方面。

不斷完善黨領導農(nóng)村工作體制機制，強化領導，黨政齊抓共管，建設好一支思想解放，工作扎實，胸懷百姓，敢于負責，清正廉潔的鎮(zhèn)、村干部隊伍；繼續(xù)強化基層黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動建設，目前我鎮(zhèn)一類村6個，二類村16個，三類村10個，村級黨組織帶頭致富的能力明顯增強；注重培養(yǎng)發(fā)展一批政治素質(zhì)強，文化素質(zhì)高，服務意識濃的新黨員；切實引領村干部時時為自己敲響反腐倡廉的警鐘，增強黨紀、政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著力解決黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題。截止目前，全鎮(zhèn)32個村的兩委換屆工作已經(jīng)全部完成。

二、存在的問題。

一是重點項目建設中，與相關部門對接不緊密，導致工程不能順利進行。

二是全民創(chuàng)業(yè)政策宣傳不到位，群眾創(chuàng)業(yè)積極性不高。

三是市場的拆建工作工程量大、難度高，政府墊資太多，難以承受。

四是對于長期重訪、纏訪戶，應及早采取措施予以解決。

三、下一步工作打算。

第一，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，進一步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，以農(nóng)民增收為核心，扎實解決好“三農(nóng)”問題，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

第二，以抓好社會主義新農(nóng)村建設為突破口，進一步加大對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎設施的投入，使農(nóng)村水、電、路、通訊等生產(chǎn)生活條件得到逐步改善。

第三，執(zhí)行好人口和計劃生育各項工作指標，全力做好2012年度人口和計劃生育工作。

第四，繼續(xù)加大道路交通安全等安全生產(chǎn)檢查力度，做好社會維穩(wěn)工作，切實維護社會穩(wěn)定。

第五，繼續(xù)加強黨的建設，注重黨員干部理論和思想作風教育，完善農(nóng)村基層組織建設機制，促進干部作風轉(zhuǎn)變，政府服務轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)人民群眾滿意。

第六，努力完成年初下達的其他各項目標任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇九

20，城關鎮(zhèn)黨建工作在縣委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設，充分發(fā)揮黨建工作推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面完成年既定目標任務?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、基層組織情況。

城關鎮(zhèn)總面積170.86平方公里，轄8個行政村，鎮(zhèn)黨委下設黨支部25個，其中農(nóng)村黨支部8個，機關、學校、企業(yè)黨支部17個，共有黨員1085人，2014年新發(fā)展黨員32人，轉(zhuǎn)正黨員35人，入黨積極分子27人，村干部60人，其中村黨支部書記、主任14人，黨支部書記、主任“一肩挑”2人。

(一)以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,加強黨的思想政治建設。

1、根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在全鎮(zhèn)黨員干部中扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，截止14月底，共組織全鎮(zhèn)中層干部、村干部及黨員干部等1500人次參加了32次培訓學習活動。通過學習實踐，不斷把學習實踐的成果轉(zhuǎn)化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識。

2、進一步完善黨建工作責任制。年初，鎮(zhèn)黨委對全年黨建工作進行了安排部署，要求各支部要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性。今年7月，鎮(zhèn)黨委表彰獎勵了3個先進基層黨組織、22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務工作者。

3、加強制度建設。今年以來，我鎮(zhèn)在堅持和完善黨建基本工作制度的基礎上，加快建立科學規(guī)范的黨建工作運行和管理體系，健全、完善和落實議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證黨委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升基層黨委的工作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十

以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目。

針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。

二、村級黨組織活動場所建設如期施工。

針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。

三、建立了“金牌調(diào)解”制度。

四、遠程教育學用成果轉(zhuǎn)化效果明顯。

以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。

五、加強黨員教育管理。

抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。六是扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監(jiān)督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。

此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。

六、進一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障。

在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。

存在的問題及下一步打算。

一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。

在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：

一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。

二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設等方面入手，規(guī)范村部。

三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在實際中做了哪些工作,取得哪些成效呢？下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報材料，歡迎大家閱讀。

在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就xx年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，形成共管機制。

落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，并實行年度獎懲考核。在班子內(nèi)部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鄉(xiāng)黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建。

工作計劃。

結(jié)合群眾路線教育實踐活動通過查擺剖析及時糾正了對基層黨建的認識偏差將基層黨建作為工作重點列入重要議事日程按照黨建工作計劃逐項落實。

二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

(一)加強黨委班子建設，發(fā)揮黨委班子領導核心作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行民主集中制作為“班長”在黨政會議討論研究工作時本人堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定在民主集中的基礎上對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷堅持開展批評與自本人批評做到及時溝通協(xié)調(diào)確保班子團結(jié)從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。xx年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現(xiàn)在三個方面：

一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。

二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉(xiāng)絕大多數(shù)村都能夠發(fā)揮較好作用，但也存在極少數(shù)軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。主要表現(xiàn)為：不團結(jié)、不辦事、不公正，致使內(nèi)矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村干部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統(tǒng)一思想，消除分歧。加強對村內(nèi)黨員教育管理，著力于組織制度建設，規(guī)范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經(jīng)濟發(fā)展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發(fā)展苗木種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，促進了農(nóng)民增收致富。

三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調(diào)查、個別座談等方式摸底調(diào)查，為選強配優(yōu)村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉(xiāng)村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經(jīng)產(chǎn)生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒。

(一)加強黨員干部管理，轉(zhuǎn)變干部作風。

一年來，我鄉(xiāng)實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發(fā)展。

建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平臺學習政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉(xiāng)政府組織的培訓。

(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內(nèi)風氣。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各部門分別簽訂了黨風廉政建設。

責任書。

把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度完善村務公開機制結(jié)合村兩委換屆認真開展了村級財務清理審計工作強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度實行鄉(xiāng)干部在外用餐報告制度來客一律在鄉(xiāng)政府食堂接待規(guī)范公車管理嚴禁公車私用切實降低行政成本全面建設節(jié)約型機關。

四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學發(fā)展的強大合力。

(一)開展反“四風”活動，切實轉(zhuǎn)變作風問題。

嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉(xiāng)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33余條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，干部作風明顯好轉(zhuǎn)。

(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。

我鄉(xiāng)把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯(lián)系群眾的“老辦法”相結(jié)合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，切實解決了“鄉(xiāng)干部不下鄉(xiāng)”的問題。堅持開展春節(jié)、“xxx”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發(fā)生意外，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

五、強化黨建專款統(tǒng)籌，確保經(jīng)費保障。

動難開展，關系難協(xié)調(diào)，經(jīng)費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發(fā)揮作用不明顯。為此，我鄉(xiāng)把黨建經(jīng)費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經(jīng)費使用管理制度，明確黨建經(jīng)費只能用于基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節(jié)約，嚴格經(jīng)費審批，做到專款專用。

六、存在的問題及今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是村級集體經(jīng)濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中我們將繼續(xù)以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，團結(jié)黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為構(gòu)建“xxx”作出自己應有的貢獻!

根據(jù)盟委組織部關于做好20xx年領導班子和領導干部年度考核工作要求，現(xiàn)將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：

一、思想建設和黨風廉政建設。

(一)思想建設方面。

本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區(qū)“兩會”精神，學習全國、自治區(qū)、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經(jīng)濟社會發(fā)展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業(yè)務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發(fā)，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。

(二)黨風廉政建設方面。

能自覺學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規(guī)，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。

一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，科室各負其責的工作格局。

二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導干部既抓業(yè)務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。

三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發(fā)言制度等，并嚴格執(zhí)行。

四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規(guī)定，加強對黨員領導干部和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。

五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。

六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。

一年來，我們班子團結(jié)、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監(jiān)管各項任務目標。而且，全年沒有發(fā)生違紀違規(guī)、被投訴舉報案件。

二、完成工作的思路和措施。

作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內(nèi)部分工負責，各有側(cè)重，并充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協(xié)調(diào)、爭取經(jīng)費、保障發(fā)展上面。具體講：

一是召開了全盟食品藥品監(jiān)管工作會議，盟行署與各旗區(qū)簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監(jiān)管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20xx年食品藥品監(jiān)管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區(qū)、盟委、行署安排部署的食品藥品監(jiān)管各項任務任務。

二是積極主動爭取盟委行署的支持，協(xié)調(diào)有關部門完成了機構(gòu)改革和職能劃轉(zhuǎn)任務。成立了盟食品化妝品監(jiān)督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業(yè)單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業(yè)單位的辦公及業(yè)務經(jīng)費，保證了各項工作的開展。

三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環(huán)節(jié)干部和直屬事業(yè)單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;推選了副處及后備干部。

四是重點組織完成的工作任務包括：爭創(chuàng)盟級精神文明單位標兵活動，組織開展保“”安全、“內(nèi)蒙古西部盟市中小企業(yè)金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環(huán)節(jié)食品和藥品突發(fā)事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監(jiān)管工作，藥品不良反應監(jiān)測、保健食品化妝品專項整治等工作。

五是幫扶醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展，通過協(xié)調(diào)自治區(qū)局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規(guī)格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上，指導通過了新版gmp認證現(xiàn)場檢查，取得了gmp證書，協(xié)助自治區(qū)完成了“七味蓯蓉酒”注冊現(xiàn)場核查和監(jiān)督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監(jiān)督。

六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經(jīng)費，使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區(qū)局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十二

各位領導：

感謝您在百忙之中到我鄉(xiāng)檢查指導工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)檔案管理工作情況匯報如下，不當之處，請予批評指正。

羨塘鄉(xiāng)位于惠水縣城東南部，距縣城74公里，東接平塘縣大塘鎮(zhèn)，南與平塘縣克度鎮(zhèn)接壤；西鄰本縣抵季鄉(xiāng)；北接本縣太陽鄉(xiāng)，南北長約25公里，東西寬約20公里，總面積166.7平方公里。全鄉(xiāng)轄10個行政村，173個自然寨，4572戶22608人。鄉(xiāng)境內(nèi)

旅游

愛

近年來，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊依靠廣大干群，勵精圖治、開拓創(chuàng)新，各項工作都有新的發(fā)展。鄉(xiāng)領導高度重視檔案工作，不斷加大投入，從實際出發(fā)確立了“狠抓三個環(huán)節(jié)，強化三個到位，實現(xiàn)三個目標”的工作思路，使檔案工作逐步逐步走向正規(guī)化，實現(xiàn)了檔案工作的新跨越。

形式主動找領導匯報，宣傳檔案工作發(fā)展趨勢、重要意義和發(fā)展前景，得到了領導的理解和支持，鄉(xiāng)領導多次召開了檔案工作會議，研究了庫房設施等問題，并就建檔工作提出了具體要求，使建檔工作有了有力保證。三是重視檔案人員培訓。我們每年都組織民政、計生、畜牧等部門檔案管理人員進行業(yè)務培訓，注重加強對檔案的整理收集，為今后各項工作的開展奠定了堅實的基礎。

二、強化三個到位：一是領導職責明確到位。為了加強對檔案工作的領導，鄉(xiāng)黨委、政府將檔案工作納入重要議事日程，成立了由鄉(xiāng)長李華祥同志任組長的檔案管理領導小組，進一步明確了檔案工作的目標任務，并配備了政治、文化素質(zhì)好，業(yè)務培訓合格的專職檔案人員。二是經(jīng)費安排到位。為確保檔案工作的正常運轉(zhuǎn)，近年在財政十分緊張的情況下，鄉(xiāng)政府在檔案工作資金方面給予了傾斜支持，累計投入資金1萬余元，添置了檔案柜、滅火器、碎紙機等檔案保管保護設施和改造檔案室，防火、防盜，防蟲等設施齊全，符合檔案綜合管理的要求。三是工作目標量化到位。年初，鄉(xiāng)黨委、政府對本鄉(xiāng)的檔案管理有明確的管理規(guī)定，建立健全了檔案工作崗位責任制，將檔案工作目標任務量化到各部門工作職責范圍，并要求各部門將檔案工作任務細化納入到有關人員崗位責任制，定期按責任要求進行考核、驗收，評比結(jié)果作為年終綜合考評的重要指標。

了排列有序。經(jīng)過集中時間、集中人員、集中地點進行整理，各站所都建起了相對完整、自成體系，比較規(guī)范的檔案。三是管理有序。檔案工作的目的就是為社會提供服務，為了充分發(fā)揮檔案信息資源的重要作用，我們在配備必要的檔案保管保護設施確保其

安全

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十三

做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，對于貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，引導廣大婦女群眾全面落實科學發(fā)展觀，認真履行工作職責，促進社會和諧發(fā)展有著極其重要的意義。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作要做到年年有進步，應努力增強四個觀念正確處理四個關系。

一、增強黨的觀念，正確處理好橋梁與紐帶的關系。

婦聯(lián)組織是黨領導下的群團組織，依靠黨的領導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領導。要深入學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)；深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想；深入學習貫徹黨的十七大會議和全國婦聯(lián)十大會議精神，在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務黨的宗旨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，廣泛聯(lián)系婦女，教育引導婦女，竭誠服務婦女，團結(jié)凝聚婦女，鞏固和擴大黨的群眾基礎，在黨委的工作大局中推進婦女工作。三是在工作上依靠黨的領導。制定好婦女年度計劃，并經(jīng)常主動地向黨委匯報工作，要爭取黨委政府的重視和領導，只有堅持黨的領導，才能保證婦聯(lián)工作正確的政治方向，才能保證婦女工作順利進行，任何脫離黨的領導，凌駕于黨的領導之上的做法，都不能開展好婦女工作。

二、增強中心觀念，正確處理好婦女工作與經(jīng)濟工作的關系。

“上面千根線，下面一針穿”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)千頭萬緒的工作中，婦女工作必須圍繞經(jīng)濟建設這個中心，抓好婦女工作，促進當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展，真正做到婦女工作上臺階，其他工作創(chuàng)一流。一要切實加強婦聯(lián)自身建設。加強自身建設是婦聯(lián)組織適應新形勢，完成經(jīng)濟任務的重要保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要健全村婦代會組織，增強鄉(xiāng)村組織的活力，擴大婦女工作的覆蓋面，要更加密切聯(lián)系婦女群眾，認真聽取和反應婦女的呼聲，及時向黨和政府提出對策建議，推動事關婦女利益的重點、難點問題的解決，進一步增強婦聯(lián)組織的凝聚力、1戰(zhàn)斗力和影響力。二要深入學習實踐科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀是在新的歷史起點上婦女事業(yè)發(fā)展的強大思想武器，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要用科學發(fā)展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會主義婦女運動的實踐，統(tǒng)領婦女工作，推動婦女工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展，要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦指導實踐，推動工作。三要積極投身經(jīng)濟建設這主戰(zhàn)場。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作者不僅要堅持經(jīng)濟建設，還要積極地完成黨委交辦的經(jīng)濟任務，只有這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，改進工作，推動當?shù)厥聵I(yè)的發(fā)展，教育、影響、帶動廣大農(nóng)村婦女在經(jīng)濟建設中建功立業(yè)，成為本地脫貧致富的帶頭人。

三、增強法律觀念，正確處理好維權與利益的關系。

在積極參與社會管理和公共服務中履行好維權職能，推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一要完善維護婦女兒童權益的長效機制。要加大婦聯(lián)信訪工作力度，構(gòu)建暢通的信訪投訴，民情反饋渠道，加強維權陣地建設，壯大社會化維權工作隊伍，推動加大依法查處侵害婦女兒童權益典型案件的力度。要實施婦聯(lián)系統(tǒng)“五五普法規(guī)劃”，深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，教育引導婦女增強公仆意識，強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權的能力。要大力實施婦女法律援助行動，重點為農(nóng)村婦女和留守兒童、外來務工婦女、老齡婦女等提供法律幫助，切實維護婦女兒童的合法權益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發(fā)展綱要。要聯(lián)合有關部門開展對貧困地區(qū)婦女兒童健康和教育、婚前醫(yī)學檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調(diào)研和督導，推動各地在一些重點難點指標上有新的突破。要繼續(xù)積極配合黨委部門做好培養(yǎng)選拔推薦女干部工作。三要協(xié)助黨和政府解決事關婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業(yè)女性、農(nóng)村失地婦女、農(nóng)村失學女童和留守兒童等群體的生存發(fā)展問題為重點，探索建立組織積極參與社會管理與公共服務的有效機制，加強為婦女兒童服務的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設，推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系，繼續(xù)深入做好面向困難婦女便民利民項目，為保證社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。

四、增強技能觀念，正確處理好創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關系。

黨的十七大報告把就業(yè)提到民生之本的高度，提出要實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作者應該進一步拓展工作思路，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，引導婦女走上創(chuàng)業(yè)路，搭上致福車。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創(chuàng)業(yè)、推進就業(yè)是婦聯(lián)組織的重要工作，一方面要在全社會大力營造尊重創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，另一方面要積極引導廣大婦女自覺融入改革發(fā)展大局，自主創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)，在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會中獻計出力，在參與社會主義新農(nóng)村建設中多作貢獻。二要通過多種途徑促進婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。要組織好婦女參加新型女農(nóng)民科技培訓；農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓；培養(yǎng)適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要的新型女農(nóng)民。通過培訓使一些婦女領辦的經(jīng)濟組織，能增強農(nóng)村婦女的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營帶動能力，帶動更多的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。面對當前返鄉(xiāng)女農(nóng)民工增多、就業(yè)壓力大等問題，要抓住擴大內(nèi)需、促進增長的大好機遇，通過政策扶持、技能培訓、職業(yè)指導和典型示范等形式，引導婦女提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，廣開就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。三要發(fā)揮典型引導示范作用。要通過各種信息、網(wǎng)絡、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性，不斷擴大創(chuàng)業(yè)女性的社會知名度和影響力，通過典型的引導示范作用，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)成為婦女的一種主動追求。

3女農(nóng)民工婚姻家庭勞動權益維權熱點。

婚姻家庭和勞動權益方面的維權已經(jīng)成為當前婦女權益維護的兩大重點，其中女農(nóng)民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)，女農(nóng)民工在婚姻家庭和勞動權益這兩方面的維權集中體現(xiàn)在七大類型熱點問題上。

熱點一：遭遇家庭暴力不要沉默。

農(nóng)民工：遇到家庭暴力，該怎么辦?

律師說法：對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法，基本上不可能使問題得到真正的解決，反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力，婦女應該站起來維護自己的權益。遭遇家庭暴力時，一方面要盡可能地逃離暴力現(xiàn)場，盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離，那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助，在緊急情況下也可撥打110報警求助，還可撥打當?shù)貗D聯(lián)組織或其他有關組織的電話，以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害，要注意收集證據(jù)，可以及時向婦聯(lián)組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。

熱點二：夫妻對共同財產(chǎn)有平等處理權。

農(nóng)民工：平時所有的收入和支出都歸我丈夫管，我想了解一下，在錢的使用方面法律上有沒有什么規(guī)定。

律師說法：夫妻對共同財產(chǎn)有平等的處理權，包括對財產(chǎn)的占有、收益和處分的權利。夫妻的共同財產(chǎn)包括：工資、獎金；生產(chǎn)、經(jīng)營收益；知識產(chǎn)權的收益；繼承或贈與所得的財產(chǎn)(確定只歸一方的財產(chǎn)除外)。

熱點三：離婚時有錯方得向?qū)Ψ劫r償損害。

4過錯方有權請求損害賠償。另外，婚姻法規(guī)定，夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償。

熱點四：重婚要負民事和刑事責任。

農(nóng)民工：在老家的丈夫背著我與其他女人同居，算不算重婚?

律師說法：所謂重婚，是指有配偶而結(jié)婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的行為。根據(jù)我國現(xiàn)行法律，有以下3種情況可視為重婚行為：有配偶的人與他人領取結(jié)婚證；有配偶的人與他人舉行結(jié)婚儀式的；有配偶的人與他人雖未舉行結(jié)婚儀式，但以夫妻相稱，在固定住所共同生活的。一旦構(gòu)成重婚，既要負民事責任，也要負刑事責任。

熱點五：對方不同意離婚可訴訟離婚。

農(nóng)民工：與丈夫感情分裂，提出離婚，但對方不同意，怎么辦?

律師說法：離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關辦理離婚手續(xù)，這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚，只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關系都是合法有效的。

熱點六：權益保護簽訂合同最重要。

農(nóng)民工：已經(jīng)在一單位上班差不多半年，之前并未簽訂勞動合同。現(xiàn)在覺得沒安全感，要求單位簽約，遭到拒絕，并以解除勞動關系作威脅。

律師說法：女職工被用人單位錄用時，應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議，以便雙方確立勞動關系，維護權益。在形成事實勞動關系的情況下，女職工也可以要求用人單位續(xù)簽勞動合同，如果用人單位故意拖延不續(xù)訂勞動合同或者提出解除勞動關系，女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補償損失。

熱點七：6種情形不得辭退女職工。

農(nóng)民工：我妻子在一鞋廠上班3年了，一周前因為脊椎病發(fā)作，無法堅持上班，于是請假看病。可是，前天工廠通知說我妻子因為看病時間過長，5已經(jīng)被解除勞動關系。

律師說法：我國婦女權益保障法和勞動法等有關法律規(guī)定，用人單位不得因以下6種情形的出現(xiàn)而單方解除與女職工的勞動關系：女職工結(jié)婚；女職工懷孕；女職工休產(chǎn)假；女職工哺乳嬰兒；女職工患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力；女職工患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。依照情況，當事人看病并未超過應有的醫(yī)療期，工廠的做法是違法的，當事人可申請勞動仲裁。

婦聯(lián)“三心”做好婦女維權工作。

為切實維護全鄉(xiāng)婦女合法權益，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織是婦女娘家人的作用，淮安市韓橋鄉(xiāng)婦聯(lián)用“三心”熱情接待來訪婦女，認真做好婦女維權工作。

用愛心取得信任?！傲佳砸痪淙?，惡語傷人六月寒”，該鄉(xiāng)婦聯(lián)在接待來訪中，用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者，耐心解答，用愛心坦誠溝通，取得群眾理解，得到群眾信任，讓來訪者樂于訴說，便于找出問題的癥結(jié)所在，針對實際情況，做出正確的分析和判斷，為信訪矛盾的解決打下基礎。

用耐心化解矛盾。認真傾聽來訪者的牢騷和抱怨，讓來訪者有理講出來，有火發(fā)出來。同時耐心解釋有關政策，來訪者痛快地發(fā)泄后，內(nèi)心的不滿自動消除，讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。

用責任心維護權利。抱著強烈的責任心，積極與來訪者溝通交流，不推諉、不應付，遇到家庭暴力等侵害婦女權利的行為，主動聯(lián)系公安、司法等部門，盡心盡力地維護婦女權益。

3個案例看婦女維權。

要真正維護好婦女的合法權益，僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的，最重要的是需要婦女自身的覺醒，從“弱勢”的困境中擺脫出來，學會拿起法律的武器堅強面對。

在暴力噩夢中盡早覺醒。

家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年，她與李明結(jié)為夫妻，同年12月，小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活，沒想到李明變了，變得嗜賭如命，連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此，曉靈多次勸說，換來的卻是丈夫粗暴的打罵。“很多次都想離，可是女兒還太小，不想讓她成長在殘缺的家庭里”。

2010年10月的一天，由于賭博手氣不順，李明再次將火發(fā)到了妻子的身上，不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去，凳子剛好砸在曉靈的腰部，她當場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活，甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下，曉靈才被送進了醫(yī)院。經(jīng)診斷，曉靈左腎破裂，大量內(nèi)出血，只有立刻切除，才能挽回她的生命。

這時候的曉靈才對李明徹底死心，她來到婦聯(lián)，在婦聯(lián)的幫助下拿起法律武器。最終，法院判定雙方解除婚姻關系。

律師點評：

作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環(huán)境，可撥打110報警。如果身上有傷，要及時到醫(yī)院治療，并且保存好病歷和證據(jù)，如果需要做進一步的鑒定，可到當?shù)氐膵D聯(lián)開介紹信，然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話，可以到當?shù)氐木游瘯?、村民委員會或者是對方的工作單位請求幫助，由他們出面幫助調(diào)解，批評教育當事人。

7暴力，要學會自我保護，勇敢說“不”。

“財產(chǎn)也有我的一份”

1998年，曉娟經(jīng)她的舅媽介紹，與從事建筑業(yè)的吳平認識了，經(jīng)過一段時間的相處，兩人結(jié)婚了。

但婚后，夫妻雙方經(jīng)常吵架，吳平一怒之下搬到上海居住，回家的次數(shù)變得屈指可數(shù)。曉娟為了挽救家庭，和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間，夫妻感情愈加惡化，吳平經(jīng)常因為生活小事打罵曉娟和兒子。

2010年，因為生活費的問題，曉娟和丈夫的關系徹底破裂，她向法院起訴離婚，并且要求分割夫妻共同財產(chǎn)及撫養(yǎng)兒子。在法院庭審中，吳平提出沒有夫妻共同財產(chǎn)，房屋早已賣掉還債了，汽車是別人的，同時股票也是沒有的，所以分割夫妻共同財產(chǎn)沒有事實和法律依據(jù)。因為手中沒有夫妻共同財產(chǎn)的相關證據(jù)，曉娟六神無主，不知如何是好。

后來在親戚朋友的一再勸說下，她才找到了婦聯(lián)。在婦聯(lián)和相關的法律顧問幫助下，法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。

律師點評：

涉及離婚案件中夫妻共同財產(chǎn)的分割，向婦聯(lián)尋求幫助的案件的解決，關鍵是如何取證的問題。婦聯(lián)作為婦女的維權部門，能積極地與各部門協(xié)調(diào)，為受害婦女的合法權益提供幫助，這樣才能取得成效。

上述案件，是婦聯(lián)為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產(chǎn)的一個成功案例。在現(xiàn)實中，婦女對家庭中的經(jīng)濟狀況不能掌握主動權，往往在離婚過程中會受到侵害，不分或少分夫妻共同財產(chǎn)。對于這種案件，婦聯(lián)會對受害婦女提供法律上的幫助，積極取證，協(xié)調(diào)各部門的關系，同時做好宣傳工作，使婦女在今后的生活中，能夠積極地了解家庭狀況，有共同的支配權。這樣，即使離婚，婦女也不會受到委屈。

爭取孩子爭取自己的幸福。

巧燕在一家廠里打工時認識了剛離異的酈峰。認識不久后，兩人就以夫妻的名義同居生活，但一直沒有補辦結(jié)婚證。2009年9月，兩人生下一子。

婚后夫妻經(jīng)常因為家庭財產(chǎn)吵架。2010年4月，因為賣房子所得錢款的問題，雙方情感破裂。

兩人沒辦法在一起生活，孩子的撫養(yǎng)權又成為關心的焦點，酈峰以巧燕沒有經(jīng)濟能力，對孩子感情淡漠等理由，將巧燕告上法庭，希望能拿到孩子的撫養(yǎng)權。

巧燕為了想要回孩子的撫養(yǎng)權找到婦聯(lián)：“我是孩子的母親，我不能不要孩子，而且我做了結(jié)扎，已經(jīng)不能生小孩了，請你們幫幫我?！?/p>

為此，婦聯(lián)積極取證，最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養(yǎng)權。因為雙方雖然不是夫妻關系，但是父母對未成年或不能獨立生活的子女，均有撫養(yǎng)教育的義務，考慮雙方的撫養(yǎng)意愿、巧燕做了絕育手術等因素，非婚生的孩子由巧燕撫養(yǎng)，酈峰則依法承擔撫養(yǎng)費。

律師點評：

做好新時期婦女維權工作。

隨著體制改革的不斷深入，社會利益的不斷調(diào)整，婦聯(lián)維權從內(nèi)容到形式都發(fā)生了很大的變化，如何順應社會的變革，提升婦女維權的水準，是婦聯(lián)組織面臨的一項新課題。近年來，連云港市婦聯(lián)通過對婦女維權工作的不斷探索，找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯(lián)職能維權和社會維權的結(jié)合點，堅持以發(fā)展落實維權，以維權促進發(fā)展的工作理念，發(fā)揮社會維權優(yōu)勢，提高婦聯(lián)維權的效能，有力地促進了社會的穩(wěn)定與安寧。但是，不難看出，婦女的合法權益時有侵害，婦女的合法利益時無保障，有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。

思考一：一定要整合好力量，形成維權的整合合力。

婦女維權工作涉及到社會的方方面面，僅靠婦聯(lián)干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看，婦女權益的維護必須要注重整合社會資源，變“單打”為“雙打”，不斷壯大維權隊伍，把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門，增強各部門領導的維權意識，密切部門之間的聯(lián)系，共同研究解決婦女權益中的重大問題，積極促進維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質(zhì)，有一定理論水平和法律專業(yè)知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員，利用她們的合法身份，在參與庭審中引導當事人合理舉證，為當事人代言，有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯(lián)席會，共同為弱勢婦女群體提供法律援助，既降低維權成本，又提高維權工作的專業(yè)化程度。健全婦女法律援助網(wǎng)絡，婦女聯(lián)席會議制度，加強特邀陪審員隊伍建設，完善社區(qū)法律援助志愿者隊伍，將婦女維權工作納入法制建設軌道。

10合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性，從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義，加強領導，做到機構(gòu)建立、領導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結(jié)合點，及時解決維權工作中的熱點、難點問題，大量侵權案件得到有效處理，有效地維護社會的穩(wěn)定。

婦女權益的問題時時刻刻都在發(fā)生，光靠婦聯(lián)部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”，要利用各種機會和渠道維護婦女合法權益。一是“借會代言”，提升維權層次。抓住人大、政協(xié)會議諫言獻策的有利時機，牽頭發(fā)動人大女代表和政協(xié)女委員會的優(yōu)勢，推動黨委和政府制定或完善有關政策法規(guī)。二是“借媒體代言”，擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能，通過報紙、電視等形式，宣傳婦女維權的意義，在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”，強化維權效果。積極參與社會治安綜合治理，配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作，如去女子監(jiān)獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉(zhuǎn)化學習班等處看望失足婦女，建立幫教小組，及時跟蹤幫教，為推進改革、穩(wěn)定大局做出積極貢獻。

思考二：一定要查找好問題，明確維權的切入口徑。

男女平等問題。法律上的男女平等到現(xiàn)實中的男女平等，婦女的政治權利、經(jīng)濟地位、教育機會、發(fā)展環(huán)境和法律保護等合法權益的實現(xiàn)是一個漫長而曲折的歷史進程，受經(jīng)濟和社會發(fā)展水平的制約，以及幾千年封建意識和傳統(tǒng)觀念的影響，加上婦女自身素質(zhì)及舊價值觀的影響，男女不平等的現(xiàn)象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差，法制觀念相對薄弱。

婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問題。婚外戀、包二奶、第三者插足是引發(fā)夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕，屢禁不止；因家庭暴力引發(fā)的離婚案件仍占一定的比例，婦女在離婚案件中仍處于弱勢。

教育問題。加強維護婦女兒童權益、開展婦女兒童權益法律法規(guī)的學習教育，舉辦培訓班，教育他們要以法律武器來保護自己。

人員問題。各級婦聯(lián)從事維權工作的專職、專業(yè)人員缺少，大大的減弱了基層婦女組織的活力，影響到基層婦聯(lián)維權工作更好的開展。

思考三：一定要強化好舉措，務求維權的實際成效。

維護婦女的合法權益是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，任重道遠。要用科學發(fā)展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑，以統(tǒng)一思想認識為著力點，組織領導到位，營造濃厚的維權工作氛圍；以務求實效為出發(fā)點，方法措施到位，開展扎實有效的維權工作；以完善制度為落腳點，維權機制到位，努力提升維權工作水平。

轉(zhuǎn)變工作機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯(lián)獨家維權向依法維護的社會維權轉(zhuǎn)變。婦女的權益涉及社會的方方面面，婦聯(lián)要走出自己的圍城，拿起法律武器，充分利用各級人大、政協(xié)、政府等各方面力量，爭取和依靠黨和政府及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調(diào)各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯(lián)席會議制度，解決維權問題，實現(xiàn)維權工作社會化，形成社會化維權大格局。

建立維權網(wǎng)絡，形成新時期維權新體系。維權工作的創(chuàng)新，不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規(guī)、政策等，更重要的是需要通過健全維權網(wǎng)絡，將信訪維權工作進一步落到實處。

（1）建立健全信息網(wǎng)絡。發(fā)揮各級婦聯(lián)組織信訪接待員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調(diào)查研究，做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權益動向，爭取超前維權，為領導決策和立法提高依據(jù)。

（2）建立健全服務網(wǎng)絡。打破婦聯(lián)坐等婦女來訪的傳統(tǒng)方法，設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等，組織婦聯(lián)干部和有關方面的專家值班，解答婦女提出的問題，目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題，消除心理障礙。

（3）建立健全法律保護網(wǎng)絡。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭，12組織人民陪審員和特邀陪審員，參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發(fā)揮法律援助機構(gòu)的作用。為因經(jīng)濟困難打不起官司的婦女服務，讓她們在法律公正的保護下生活和工作。

（4）建立健全社會救助網(wǎng)絡。首先與公安部門配合，成立家庭暴力報警中心、社區(qū)暴力投訴站，使家庭暴力事件有人管，并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。

（5）建立健全婦女幫教網(wǎng)絡。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教，與看守所、監(jiān)獄、禁毒所等聯(lián)合，設立幫教信箱，逐一落實幫教人員，尤其是那些沒有人探視的婦女，逐一登記，連續(xù)幫教，讓這些人走向社會不再重新犯罪，營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（6）建立健全維權監(jiān)督網(wǎng)絡。與人大、政協(xié)配合，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調(diào)動社會團體、新聞媒體等力量進行監(jiān)督。目的是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執(zhí)法必嚴。

總之，只有創(chuàng)新維權工作機制，拓寬維權渠道，建立法制化、社會化的維權網(wǎng)絡，整合社會資源，依靠社會力量，齊抓共管，形成維權工作合力，才能有效維護婦女的合法權益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十四

今年以來，我鄉(xiāng)認真貫徹落實黨的十八精神，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風、固堡壘、解難題、促和諧、推發(fā)展”這個主題，緊緊圍繞“爭創(chuàng)一流”的工作目標，揚長避短，扎實工作，全鄉(xiāng)殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：

一、基本情況。

我鄉(xiāng)位于縣城以東20公里處，轄15個行政村，67個村民小組，有2575戶，8418人，其中殘疾人303戶，308人（一級殘疾31人、二級殘疾59人、三級以下殘疾人218人，肢體殘疾156人、聽力語言殘疾60人、視力殘疾51人、精神殘疾6人、智力殘疾35人、綜合殘疾61人，城鎮(zhèn)戶口3人），占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?.6%。

二、工作開展情況。

（一）基層組織建設情況。

一是加強組織領導，成立了以黨委書記為組長，政府鄉(xiāng)長和人大主席為副組長，鄉(xiāng)殘疾人協(xié)會工作人員和各村委會主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，分管領導任辦公室主任，并抽調(diào)了2名業(yè)務能力強，綜合素質(zhì)高的同志充實到辦公室具體負責辦公室日常工作，同時結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了實施方案，確保殘聯(lián)工作順利開展。二是加強隊伍建設，在2012年11月7日依法召開了xxx鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會第六次代表大會，對鄉(xiāng)殘聯(lián)組織依法進行了換屆，選舉產(chǎn)生了理事長和理事會成員，同時在各村成立了殘疾人協(xié)會，完善了組織機構(gòu)。三是規(guī)范化建設，為鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會和村殘疾人協(xié)會配備了辦公室和辦公桌椅，文件柜，并抽調(diào)專人負責辦公室工作，規(guī)范了殘疾人臺賬、救助臺賬、參加新農(nóng)合和新農(nóng)保各類文件資料。

（二）優(yōu)先優(yōu)惠政策落實情況。

一是加強政策宣傳工作，懸掛橫幅2副，發(fā)放宣傳資料300份，并走村入戶，大力宣傳殘疾人政策，做到家喻戶曉，確保殘疾人權益。二是加強政策落實工作，2012年度，殘疾人參加2013年新農(nóng)合290人、新農(nóng)保287人，為其減免參合費5100元、參保費4800元。2013年至今，為一級殘疾人發(fā)放護理補貼25人，新農(nóng)合報銷160人，報銷資金40余萬元，大病醫(yī)療救助21人，發(fā)放救助金4萬余元，春節(jié)慰問16人，發(fā)放慰問金2200元，納入低保77人，發(fā)放低保金8640元。并確定了xxx和xxx等4戶危房戶，幫助其進行了重建。三是加強康復工作，目前我鄉(xiāng)為1名視力殘疾人做了白內(nèi)障復明手術，為1名肢體殘疾人安裝了假肢，為1名聽力殘疾人配備了助聽器。同時對全鄉(xiāng)需求輪椅的計生兩戶肢體殘疾人進行摸底，現(xiàn)摸底已完成，摸底結(jié)果已上報。四是加強就業(yè)工作，今年共展開殘疾人技術培訓2場次，培訓殘疾人230人次，幫助其就業(yè)，并在縣殘聯(lián)、畜牧局、民政辦的協(xié)調(diào)下為殘疾人xxx籌辦了養(yǎng)豬場和盲人按摩所，解決殘疾人就業(yè)崗位12個。五是加強殘疾人維權工作，建立信訪接待制度，指定專人負責信訪工作，建立臺賬，耐心細致為殘疾人解決困難。目前，共接待殘疾人來信來訪11人次。

三、工作中存在的不足和下一步打算。

一是由于部分村干部對殘疾人工作意思淡薄，殘疾人組織機構(gòu)作用發(fā)揮不夠，下一步我們將進一步加強領導，加大宣傳力度，改進作風，確保殘疾人工作順利開展。二是由于殘疾人勞動技能弱，就業(yè)難，下一步我們將加強殘疾人技術培訓，增強殘疾人勞動技能，同時加強與用人單位、企業(yè)聯(lián)系，積極為殘疾人推薦工作，促進其就業(yè)。三是由于部分殘疾人已喪失生產(chǎn)生活能力，生活困難，下一步我們將進一步加強政策落實，加大對弱勢群體的救助力度，確保其能正常生活。

薦公司員工考察團外出考察工作匯報。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十五

我鎮(zhèn)“雙學雙比”工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)“雙增”目標，明確工作思路，加強網(wǎng)絡建設，強化科技培訓，拓寬服務領域，注重示范帶路，帶領廣大婦女學文化、學技術、比成績、比貢獻，組織引導廣大農(nóng)村婦女學習新科技、運用新技術，參與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮婦女半邊天作用，動員婦女積極參與經(jīng)濟建設，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設作出了積極的貢獻。主要做了以下四方面工作：

一、確立“六個一”工作思路，努力確保農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力。

按照新農(nóng)村提出的“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！钡囊?我鎮(zhèn)及時對農(nóng)村婦女“雙學雙比”活動重點內(nèi)容和活動載體進行了新的探索，確立了“六個一”的工作思路，即：圍繞一個中心—實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增色；貫穿一條主線—動員全鎮(zhèn)婦女積極參與“雙學雙比”活動；找準一個支點—不斷提高農(nóng)村婦女的科技文化素質(zhì)；抓住一個重點—因地制宜，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整；把握一個關鍵—發(fā)揮“雙學雙比”活動中的典型示范作用；突破一個難點—幫助農(nóng)村婦女增收致富，建設社會主義新農(nóng)村。

“六個一”的工作思路既順應了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，1又適應了農(nóng)村婦女建設社會主義新農(nóng)村的要求，因此他賦予了“雙學雙比”這項活動以與時俱進的時代特點，使之具有自身內(nèi)在的動力和較強的凝聚力。

二、構(gòu)建“三大網(wǎng)絡”，努力挖掘農(nóng)村婦女增收致富的潛力。

針對農(nóng)村婦女學習機會少，文化素質(zhì)低，科技知識缺乏，信息閉塞等瓶頸，我們著重在架構(gòu)組織、做好服務、提供科技信息上下功夫。主要建立了三大網(wǎng)絡。

1、建立了以各村婦女學校和婦聯(lián)遠程教育為陣地的不定期地利用培訓網(wǎng)絡。邀請專業(yè)技術人員為農(nóng)村婦女進行各類專業(yè)科技知識的培訓，大大提高了農(nóng)村婦女的科技素質(zhì)。

2、建立了以農(nóng)村婦女技術指導中心和專業(yè)合作組織為依托的科技服務網(wǎng)絡。通過上門服務，咨詢服務，專業(yè)指導等形式為農(nóng)村婦女進行技術指導與服務。

3、建立了以“婦”字號科技示范基地為龍頭的科技示范網(wǎng)絡。引導廣大農(nóng)村婦女面向市場，發(fā)展具有區(qū)域比較優(yōu)勢，適合自身特點的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，有效地幫助農(nóng)村婦女依靠科技增收致富。

三、拓寬“三個平臺”，努力增強農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。

以服務促發(fā)展是我們工作的立足點。我們主要在改進服務方法，拓展服務領域，提高服務水平上做了一些探索。

1、開拓網(wǎng)絡信息平臺。運用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、《xxx農(nóng)技信息》、廣播、電視等多種宣傳媒介收集和傳授農(nóng)業(yè)技術、種養(yǎng)信息。自編了500多份信息資料，發(fā)給廣大農(nóng)村婦女，使她們能及時了解和掌握農(nóng)業(yè)方面的新技術和信息動向。

2、開展現(xiàn)場服務平臺。組織本市有關農(nóng)技部門的專家、技術人員送科技下鄉(xiāng)，送服務到家，深入田間地頭，作具體現(xiàn)場指導，面對面向農(nóng)村婦女傳授農(nóng)業(yè)技術，提供致富信息。

3、開辟經(jīng)驗交流平臺。召開經(jīng)驗交流會等形式，讓參賽婦女互相傳授經(jīng)驗，互相學習提高。三次組織“雙學雙比”女能手參加各類農(nóng)技信息發(fā)布會和科技下鄉(xiāng)活動，并組織女能手召開座談會。聽取她們的意見和建議，推動了“雙學雙比”活動的開展。

四、突出“三個典型”，努力帶動農(nóng)村婦女科技致富的實力。

1、樹立科技致富女能手，充分發(fā)揮能人效應。我鎮(zhèn)通過層層推薦，選拔、評選出8名“科技致富女能手”。并專門召開了“雙學雙比”促雙增經(jīng)驗交流會，由女能手向參賽婦女進行科技致富的經(jīng)驗介紹。進而由她們同周圍貧困的農(nóng)村婦女結(jié)對，傳授先進的種養(yǎng)植技術，使她們盡早脫貧致富。

3社。目前示范基地面積有1000多畝，聯(lián)系帶動農(nóng)戶200多戶。實現(xiàn)葡萄、梨頭等水果年銷售2010年達到80余萬元，今年達到100多萬元，社員人均達36000元，收到較好效果。

3、確立“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，充分發(fā)揮帶動效用。我們把發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭作用作為農(nóng)業(yè)工作的重點來抓，實行政策傾斜，服務到位，并在擴大規(guī)模，提高質(zhì)量，聯(lián)系基地等方面進行正確引導。到目前全鎮(zhèn)已有榨菜（蔬菜）加工、水產(chǎn)養(yǎng)殖加工、畜禽等農(nóng)業(yè)企業(yè)12家。其中市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)7家，寧波市級龍頭企業(yè)2家。這些企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)品檔次不斷提高，產(chǎn)品銷售到全國各地，并且實行生產(chǎn)加工銷售一條龍服務。這些企業(yè)的發(fā)展帶動了廣大農(nóng)村婦女的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，大大增加了她們的農(nóng)業(yè)收入。

回顧兩年來“雙學雙比”活動開展情況，雖然取得了一定成績，但同形勢和任務的要求相比，還存在許多不足。面對新形勢，我鎮(zhèn)“雙學雙比”活動如何與時俱進，在領域上有新發(fā)展，內(nèi)容上有新突破，方式上有新創(chuàng)造，從而提高農(nóng)村婦女科技文化素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女發(fā)展需要不斷的探索、研究和實踐。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十六

根據(jù)上級文件精神，對民政工作進行調(diào)研的具體要求，現(xiàn)就烏加河鎮(zhèn)民政工作總體情況匯報如下：

一、農(nóng)牧民大病醫(yī)療救助情況

2005年根據(jù)旗民政局文件精神，針對我鎮(zhèn)農(nóng)村實際醫(yī)療情況，經(jīng)過下鄉(xiāng)入戶調(diào)查核實，符合我旗民政局大病醫(yī)療條件的有34人，整理后上報34人，實批24人，合計補助金額3.6萬元，下拔經(jīng)費已全部發(fā)放到患者或家屬手中，今年根據(jù)實際情況，鎮(zhèn)民政辦將不分批次，凡有即報，以確?；颊呒皶r能夠得到資金上的資助，以助他們早日得到康復。

二、春荒期間災民、貧困戶缺糧情況

介于2005年我旗大部分地區(qū)旱情嚴重，我鎮(zhèn)受災情況 雖不及山旱區(qū)嚴重，但對農(nóng)民收入也造成了極大的影響，根據(jù)年末我鎮(zhèn)組織人員下鄉(xiāng)的'摸底調(diào)查，受災農(nóng)戶共750戶，計2625人，災后貧困戶370戶1295人，經(jīng)我鎮(zhèn)黨委、政府一再努力，現(xiàn)仍有受災貧困戶141戶509人，需民政資助、救濟口糧戶141戶509人。

三、五保戶供養(yǎng)情況

根據(jù)撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后原鄉(xiāng)鎮(zhèn)材料總結(jié)，以及今年年初民政工作人員下鄉(xiāng)入戶的調(diào)查統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共有五保戶68戶68人。其中集中供養(yǎng)10人，分散供養(yǎng)58人，集中供養(yǎng)人員除民政拔付

生活

四、優(yōu)撫對象基本情況

撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，我鎮(zhèn)共有優(yōu)撫軍人40人，現(xiàn)這部分優(yōu)撫軍人大多年已古稀，生活收入偏低，而民政每年拔付的生活費僅有1700元，遠遠不夠優(yōu)撫老軍人一家人一年的生活開支，而大多優(yōu)撫軍人子女均沒有工作，在家務農(nóng)，加子女上學，生活開支的費用外，能真正給予老人的補貼并沒有多少，經(jīng)過鎮(zhèn)民政辦入戶調(diào)查，這些家庭年開支都在6000元以上，其中包括老人的醫(yī)療費用。有一部分優(yōu)撫軍人家庭年開支在萬元以上，這部分生活費顯然是遠遠不夠的，希望上級民政部門調(diào)查核實后，能夠在經(jīng)濟上給予這批優(yōu)撫軍人更多一點資助。

五、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，婚姻登記方面存在的問題

撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以后，我鎮(zhèn)面積增加，而且鎮(zhèn)政府所在地位置靠東，距石蘭計地區(qū)最遠距離達到80公里，這就給這部分農(nóng)民辦事造成許多不便。因為辦一次結(jié)婚往來所需路費就要32元，而且交通很不方便，因此，辦完手續(xù)后只能在鎮(zhèn)里過夜，第二天才能夠搭班車回家。這些問題同時也給鎮(zhèn)民政工作造成了許多不便，如有些人嫌路途遠，便請人代辦，由于婚姻法規(guī)定，在婚姻登記時雙方當事人必須在場，因以上的不便因素，有些人只舉行了結(jié)婚儀式，而辦理結(jié)婚證卻一拖再拖。這不僅給民政工作帶來了不便，同時也給計生工作的順利開展造成了一定影響。鑒于此，特請民政部門同意 ，我鎮(zhèn)在石蘭計地區(qū)的民政助理員，在當?shù)貙⑾嚓P手續(xù)辦好簽字后，統(tǒng)一拿到鎮(zhèn)民政辦領取結(jié)婚證。

撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，在烏加河鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一主題，以實施“雙鏈雙推”活動為載體，以開展黨員先進性教育活動為動力，以廣大黨員和旗、鎮(zhèn)、村三級干部為骨干，繼續(xù)深化“黨員三結(jié)合致富鏈”，完善“三級干部服務鏈”，推進農(nóng)民組織化進程和基層組織建設，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設新局面。全鎮(zhèn)共結(jié)成種、養(yǎng)、科技、信息、法制、林業(yè)、水利、計劃生育、流通服務業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈10大類1058鏈，涉及黨員763人，全鎮(zhèn)7071戶農(nóng)民168名產(chǎn)業(yè)帶頭人全部組合在鏈內(nèi)，并把347戶貧困戶作為三級干部服務鏈的重點結(jié)鏈幫扶對象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十七

20 年，*****縣按照上級安排部署，堅持“加強領導，宣傳發(fā)動，多管齊下，突出重點，全面推進，建立長效”的原則，在全縣范圍扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站和村收集池基本建成投入運營，村莊基礎設施建設和環(huán)衛(wèi)設施建設得到完善，村民生產(chǎn)生活條件逐步改善。

一、基本做法

帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志，深入全縣城鄉(xiāng)主干道、旅游線路沿線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)等重點區(qū)域進行了全面督導檢查；制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理考評細則和督查方案，采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結(jié)、年終一總評”的形式，高頻率進行督查調(diào)度，領導小組辦公室和縣督查辦聯(lián)合行動，定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況進行嚴格督查，每次督查情況都通報到直接責任人，對工作落實不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)限時整改；對工作敷衍、進度緩慢的，在電視臺公開曝光；對好的做法以及涌現(xiàn)出的先進典型，大力進行宣傳報道。與此同時，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系，根據(jù)考核結(jié)果，對成績突出的單位進行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責，始終保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的強大推動力，確保各項工作圓滿完成。

（二）加大投入，資金撬動?？h財政共投入資金475萬元（其中建設村級垃圾收集點105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)工人工資300萬元）。同時，要求鄉(xiāng)村多方籌措鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理設施建設資金，據(jù)初步統(tǒng)計，縣鄉(xiāng)村組四級的總投入達到680萬元。

及社會力量參與、支持鄉(xiāng)村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次，每周到各村進行一次巡回宣傳，增強了廣大群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的責任意識；三是講座宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派員深入到機關、企事業(yè)單位，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專題講座，收到了較好效果；四是標語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和群眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉(xiāng)村兩級干部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的重要性，爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組辦公室對活動過程中出現(xiàn)的好人好事做法及時報道。編發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作簡報》7期，在縣電視臺開設了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理專欄，基本實現(xiàn)了宣傳發(fā)動的全覆蓋，促使農(nóng)民群眾盡快把改善環(huán)境的迫切愿望轉(zhuǎn)化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的濃厚氛圍。

二、取得主要成效

時，還在各部門中根據(jù)自己的職能開展了各種文明創(chuàng)建活動，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的整體合力。

（二）完善了基礎設施。基礎設施建設是鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作順利開展的基礎保障。我們結(jié)合實際，科學規(guī)劃布點，加快推進環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，其中12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成垃圾中轉(zhuǎn)站建設。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾收集點正在全面建設，已建成370個，54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級垃圾收集點正在建設，并配置了環(huán)衛(wèi)清掃工具；購置了35臺小拖鏟分發(fā)到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，與市政府配發(fā)的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業(yè)。

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（三）健全了運行機制。在推進鄉(xiāng)村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設，更注重制度跟進，著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理指導方案》，對整體工作進行謀劃和部署，量化細化了目標任務，精心制定了垃圾中轉(zhuǎn)站及垃圾收集池建設標準；逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛(wèi)生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制，通過多種機制的有效聯(lián)動，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理的可持續(xù)開展。

造了潔凈的生活環(huán)境。

三、存在的問題

（一）個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地大環(huán)境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)配有保潔人員，但存在占道經(jīng)營、建筑材料占道、垃圾亂堆現(xiàn)象。

（二）進出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現(xiàn)象嚴重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖組織了幾次綜合治理，但反彈之后沒有進行持續(xù)的徹底治理。

（三）行政村房前屋后垃圾亂堆，坑塘內(nèi)垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這說明鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳的力度不夠，村里行動不力，群眾的意識還沒有喚醒。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設，忽略了村里環(huán)境的綜合治理和長期管理。

四、下步打算

（一）廣泛宣傳，轉(zhuǎn)變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體，設立環(huán)境衛(wèi)生宣傳欄，努力提高群眾“講衛(wèi)生、除陋習”意識。二是開展“講衛(wèi)生、除陋習”進機關、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)戶的宣講活動，增強人們的環(huán)保意識和文明意識，轉(zhuǎn)變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環(huán)境衛(wèi)生評比活動，樹立文明新風典型。

（二）科學規(guī)劃，形式多樣。一是要結(jié)合本地實際，科學指導各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜，采取形式多樣的處理垃圾方式，最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河（溝）、不裸露、不污染環(huán)境。

（三）制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據(jù)本地實際，按照“一事一議”的原則，促進垃圾處理費征收規(guī)范化、合理化。

（四）加強領導、落實責任。一是各村要把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作列入重要議事日程，進一步完善機構(gòu)，充實人員。二是集鎮(zhèn)及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領導責任制，將任務逐一分解，責任到人。三是加強督促檢查，采用不定期督查方式，做到垃圾不堆積、不出池，清掃干凈、清運及時、督查結(jié)果納入村級年終考評。四是要建章立制，完善長效管理機制，確保清潔工程工作長抓不懈，持之以恒。

xx-x一行不辭辛苦，蒞臨xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院指導幫扶衛(wèi)生工作，這是對我院衛(wèi)生事業(yè)的關心和重視，也進一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此，我代表xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院全體職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我將xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作開展情況向各位領導作如下匯報。

一、基本情況

xx鄉(xiāng)位于縣境西南部，xx公路xx公里處，全鄉(xiāng)總面積xx平方公里，森林資源豐富，但耕地面積貧瘠，多為xx林業(yè)局施業(yè)區(qū)，2015年末全鄉(xiāng)總?cè)丝谶_xx人。由于xx鄉(xiāng)的耕地面積較少，大多數(shù)農(nóng)民以種植食用菌為主，全年人均收入為xx元。鄉(xiāng)轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯，共有x個村衛(wèi)生所。xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院房屋面積xx平方米，設備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺，人員共xx人，其中：醫(yī)生xx名、護士x名、會計x名、出納x名。

二、工作開展情況：

一是穩(wěn)步發(fā)展，實惠為民

近年來，經(jīng)過全院職工的共同努力，我院全年醫(yī)療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達到xx人次，住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元，新型農(nóng)村合作醫(yī)療收入xx萬元。極大的解決了農(nóng)民看病貴的問題，農(nóng)民得到了很大的實惠，為促進我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

二是提升能力，建強服務網(wǎng)絡設施

不斷增強衛(wèi)生服務能力，加強了農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設。進一步完善了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為中心、村級衛(wèi)生所為樞紐、村級衛(wèi)生室為基礎的農(nóng)村三級醫(yī)療服務網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)了“一般病不出鄉(xiāng)、小病不出村”的目標。同時也全力的推進了鄉(xiāng)村一體化管理。 廣泛宣傳，強化培訓，全力實施新醫(yī)改政策。

三是保障群眾基本用藥，切實減輕患者負擔。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求，我院建立健全相關制度，實行了國家基本藥物制度，藥品實行零差價銷售，其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理，能夠保障供應，公眾可公平獲得藥品，達到了安全、必須、有效、廉價的目的。

三、存在的問題

總體上看，我院在新醫(yī)改政策實施后，全院職工共同努力，取得了初步成效。各項工作有序啟動，扎實推進，藥品采購更加規(guī)范。但是，由于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項長期的系統(tǒng)工程，具有復雜性，我們的工作仍存在很多問題，制約了醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入實施和我院的發(fā)展。主要是我院設備簡陋、人員學歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度，基本藥物品種少，且部分藥品價格較高，增加了患者的負擔。

四、下步工作打算

在下步工作中，我院將以此次各位領導蒞臨我院幫扶工作為契機，嚴格貫徹落實各位領導的指示精神，進一步強化措施、強化要求，全力以赴完成各項任務。

一是落實工作責任，確保完成任務

按照全省衛(wèi)生工作會議及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作電視電話會議精神要求，進一步細化工作任務，落實工作責任。定期通報工作進展情況，協(xié)調(diào)解決改革中遇到的困難和問題，加快推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作。

二是建立考核機制，確保高效運行

根據(jù)省市縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核試點辦法，結(jié)合我院實際，建立健全多方參與、協(xié)調(diào)高效、公開透明、公平公正的績效考核機制，加強對我院工作人員的考核，并進一步規(guī)范考核結(jié)果的運用，充分調(diào)動醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，切實提高員工的服務質(zhì)量和效率。

三是加強業(yè)務培訓，確保合理用藥

進一步加強對醫(yī)務人員的基本藥物知識培訓及對基本藥物臨床應用的指導，促進基本藥物規(guī)范使用，提高醫(yī)務人員診治和服務水平。同時，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，教育和引導醫(yī)務人員真正以群眾健康為核心，確保提供優(yōu)質(zhì)服務，防止濫用和浪費基本藥物。

四是明確功能定位，確保網(wǎng)底牢固

進一步理順管理體制，既要堅決執(zhí)行國家基本藥物制度，又要防止一些符合當?shù)貙嶋H、受到群眾歡迎的醫(yī)療服務功能萎縮，以努力降低平均醫(yī)藥費用，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，筑牢醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡網(wǎng)底。

五、需要領導解決的問題：

雖然我院在各級領導的關心幫助下，各方面工作取得了一定的成績，但是與全鄉(xiāng)群眾的要求還有相當?shù)牟罹?，主要表現(xiàn)在：

一是xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院距縣城約xx公里的路程，轄區(qū)村屯較多，并且分布比較分散，交通十分不便。需引進急救車一輛，以便鄉(xiāng)村一體化管理，并提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的服務。

二是衛(wèi)生人員需要進修學習，以提高自己的學歷和職稱，提升醫(yī)療技術和水平，提高基本衛(wèi)生服務技能。

三是我院醫(yī)療設備簡陋，辦公設施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復印機一臺。

四是我院房屋面積不足，沒有職工的食堂和宿舍，鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。

以上是我院工作情況的簡要匯報，不當之處，敬請各位領導

批評指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十八

今年是十二五開局之年，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞“工業(yè)強鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)、民營富鎮(zhèn)”的總體思路，按照縣委縣政府的工作要求，緊扣全年經(jīng)濟工作目標，扎實組織開展工作，大力發(fā)展項目建設，狠抓招商引資、創(chuàng)新管理格局、做大做強做優(yōu)本地產(chǎn)業(yè)，為把全鎮(zhèn)打造成為“柑橘產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、特色養(yǎng)殖名鎮(zhèn)、邊貿(mào)經(jīng)濟強鎮(zhèn)、生態(tài)旅游重鎮(zhèn)”奠定了良好的基礎。一年來，全鎮(zhèn)在招商引資、農(nóng)戶萬元增收、場鎮(zhèn)及新農(nóng)村建設等方面取得了顯著的成績，現(xiàn)作如下匯報：

一、主要經(jīng)濟指標完成情況。

2011年，全鎮(zhèn)預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值24498萬元，比2010年增長了21％；工業(yè)總產(chǎn)值7530萬元，比2010年增長34%；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值13425萬元，比2010年增長20%；農(nóng)民人均純收入7296元，比2010年增長26%；招商引資完成3460萬元。

的推動了某某地方發(fā)展。提高勞動者素質(zhì)，加強技能培訓，引導勞動力合理有序輸出，全年輸出勞動力12467人，實現(xiàn)勞務收入21000萬元。四是五個某某建設成效凸顯。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率100%，城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險年參保率達95%以上，完成全鎮(zhèn)農(nóng)村公路“十二五”規(guī)劃，硬化通村公路50公里，全鎮(zhèn)12個村基本實現(xiàn)了水泥路，通暢率達到90%，極大改善了農(nóng)村道路通行狀況。投資近50萬元改造場鎮(zhèn)路燈。扎實開展環(huán)境秩序整治工作，整治集鎮(zhèn)和校園周邊環(huán)境衛(wèi)生。新建了垃圾收集場，投資30萬元對場鎮(zhèn)的污水管網(wǎng)進行了改造。在“森林某某”建設方面，植樹造林500余畝，完成綠化道路2.8公里。開展嚴打整治專項行動，鎮(zhèn)內(nèi)校園保安實現(xiàn)全覆蓋。安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故、零死亡。

三、今后工作重點。

（一）以招商引資為依托，大力發(fā)展工業(yè)民營經(jīng)濟。

立足我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源豐富優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)骨干項目，依托全鎮(zhèn)1.7萬畝柑橘產(chǎn)業(yè)項目，力爭引進3-5家大型農(nóng)業(yè)項目，開發(fā)柑橘產(chǎn)業(yè)項目，延長柑橘產(chǎn)業(yè)鏈，以休閑、垂釣、水上娛樂、林下旅游為重點，引進企業(yè)打造林下旅游項目，拓寬林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領域，實現(xiàn)農(nóng)戶萬元增收。

（二）以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為抓手，努力促進農(nóng)民增收。

提質(zhì)增效，建設循環(huán)農(nóng)業(yè)基地，發(fā)展環(huán)保、生態(tài)農(nóng)業(yè)。

二是優(yōu)化傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。加大品種改造力度，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧豆油和蔬菜、水果等高效經(jīng)濟作物，發(fā)展水稻制種，建設高產(chǎn)大豆示范片、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)基地，發(fā)展榨菜、辣椒、黑花生等特色產(chǎn)業(yè)，多品種、多層次推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

三是推廣特色畜牧業(yè)。深入推進農(nóng)戶萬元增收工程，借助我鎮(zhèn)“豬太郎”特種養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展平臺，以“金龍橋野豬養(yǎng)殖場”為龍頭企業(yè)，全力打造“重慶市萬頭野豬繁養(yǎng)基地”，建立渝東北最大的特種養(yǎng)殖野豬繁育基地。

四是加快勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移。拓寬農(nóng)戶致富途徑，加大農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓工作，多角度培訓我鎮(zhèn)勞動力就業(yè)途徑，引導農(nóng)民跳出農(nóng)門，外出務工，拓展致富空間。全鎮(zhèn)年新增輸出勞力1000人以上，加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，解決勞動力就業(yè)問題。

五是積極推動土地流轉(zhuǎn)。采取有效措施，大力發(fā)展村級經(jīng)濟，全面推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，按照“自愿、依法、有償、規(guī)范”的原則，建立完善土地流轉(zhuǎn)機制，實行適度規(guī)模經(jīng)營，從而全面提高農(nóng)民收入。

（三）以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為載體，推進小城鎮(zhèn)建設。

鎮(zhèn)政府將高起點設計、高起點規(guī)劃，以現(xiàn)有商業(yè)街為基礎，向兩頭發(fā)展，把商業(yè)街西部規(guī)劃為工業(yè)發(fā)展區(qū)，為招商引資奠定基礎；把商業(yè)街東部規(guī)劃為商貿(mào)發(fā)展區(qū)，以商貿(mào)、人居為重點，打造風景秀美、環(huán)境幽雅的生活小區(qū)，努力營造一個干凈、整潔、文明、和諧的場鎮(zhèn)環(huán)境，助推小城鎮(zhèn)化建設。

一年來，我鎮(zhèn)的工作雖取得一定的成績，但離上級的要求及百姓的期望還有一定的距離，在今后的工作中，我們將以更加務實的作風、更加有效的方法、更加優(yōu)質(zhì)的服務，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇十九

做任何事，制度是規(guī)章，行動是關鍵，領導支持是保障，下面是小編搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察工作報告范文，歡迎閱讀查看。

區(qū)委巡察辦：

20xx年，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，并對巡察情況進行了反饋，提出了4個方面11條整改意見。為此我鎮(zhèn)及時召開黨政班子會議專題研究，認真對照巡察意見和建議，制定整改方案，落實責任分工和相關要求。根據(jù)巡察回訪的要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和黨的群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題整改落實情況報告如下：

第一部分巡察反饋意見整改落實情況。

一、貫徹落實科學發(fā)展觀方面(共4條)。

(一)關于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還不夠合理問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是進一步做強做優(yōu)第二產(chǎn)業(yè)。一方面推進工業(yè)園區(qū)招商選資。開展重點區(qū)域招商，有針對性地赴上海市區(qū)、浙江、福建等地拜訪客戶，拓展招商區(qū)域、加強合作溝通，推進招商工作。今年110月工業(yè)園區(qū)稅收增長%;另一方面加快經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展。堅持量質(zhì)并舉加大新項目招引力度。今年110月新增注冊項目1977戶，完成年指標1860戶的%，累計完成稅收39760萬元，增幅%。二是加快第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。著手編制《張堰鎮(zhèn)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃(xx2020年)》;以南社周邊環(huán)境整治和開發(fā)為契機，出臺鎮(zhèn)區(qū)主要道路業(yè)態(tài)規(guī)劃實施目錄;確定了張堰大街、張堰東大街、新華路、留溪路以及花賢路和新建路六條特色商業(yè)街的定位;依托“畢加索小鎮(zhèn)”住宅商品房銷售、“中僑學院”建成開學等重點項目推進新鎮(zhèn)區(qū)商業(yè)配套設施建設。三是創(chuàng)新發(fā)展第一產(chǎn)業(yè)。推進沙龍生豬、金山醬菜、“小皇冠”西瓜等特色農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)展。在持續(xù)推進集體(合作)農(nóng)場“9+1”模式基礎上，xx年重點推進舊港、秦望和秦山三個村土地股份合作社試點工作。目前，鎮(zhèn)黨委正圍繞一年來工作實踐進行全面評估，為下一步深化和推廣奠定基礎。

(二)關于工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)能級還不高問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一方面推進淘汰落后產(chǎn)能。制定《張堰鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整淘汰落后產(chǎn)能三年行動計劃》，xx年計劃調(diào)整淘汰企業(yè)(生產(chǎn)線)6家,截止10月，已完成整體關閉企業(yè)3家;另一方面推進清潔能源替代。對全鎮(zhèn)鍋(窯)爐狀況進行排摸并建立信息數(shù)據(jù)庫，xx年計劃淘汰燃煤(重油)鍋爐19臺，窯爐2臺,截止10月，已完成鍋爐13臺，窯爐2臺。二是推進園中園建設。通過政策扶持、引導，推動溫龍產(chǎn)業(yè)園在去年完成7萬平方米園區(qū)建設的基礎上，今年可完成萬平方米的建設，已成功引進三家企業(yè)入駐。推動起帆電線電纜公司兼并收購圣毅、亮豐企業(yè)，電線電纜產(chǎn)業(yè)園已具雛形。三是推進二次開發(fā)。對全鎮(zhèn)畝均稅收低于10萬元的企業(yè)逐一走訪排摸，加大存量盤活力度。成功推進解決天亮項目施工糾紛、亮豐項目再開發(fā)、雄川制冷部分廠房出售、金堰風力整體股權變更、朗山水洗出售、上泰閥門部分廠房再出租等工作。成功簽約上海良勤實業(yè)投資項目，積極推進黃華電氣和中榮鋁業(yè)公司二次開發(fā)進程。

(三)關于經(jīng)濟快速發(fā)展的辦法還不多問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是創(chuàng)新發(fā)展思路。確立“改革創(chuàng)新加快轉(zhuǎn)型”全年工作主題，召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型專題會議，積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，加快推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是加快經(jīng)濟發(fā)展。今年110月，全鎮(zhèn)xx萬以上屬地企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值累計完成億元，實現(xiàn)各類稅收萬元，同比增長%，財政收入億元，鎮(zhèn)域經(jīng)濟不斷趨好。三是培育發(fā)展“四新”經(jīng)濟。在招引和培育扶持“四新”經(jīng)濟上下功夫，新型功能材料、檢驗檢測認證服務、輕工創(chuàng)意設計類、移動互聯(lián)類及物聯(lián)類等領域“四新”經(jīng)濟發(fā)展初現(xiàn)端倪。

(四)關于推進古鎮(zhèn)文化的傳承與發(fā)展不夠有力問題。

整改落實情況：正進行整改，屬于長期整改內(nèi)容。一是開展南社周邊環(huán)境整治。按照“一次規(guī)劃、分步實施、嚴格控制”的原則，20xx年6月啟動南社周邊環(huán)境整治工程，總投資4170萬元，xx年8月基本完工，周邊環(huán)境煥然一新。在新建成的留溪廣場開展了“中秋韻、南社情、強國夢”活動，進一步凸顯張堰古鎮(zhèn)風貌，傳承和弘揚愛國主義精神;二是修復歷史建筑。對走馬樓、張單氏節(jié)孝坊等歷史建筑進行了修復，對張堰公園進行了改造;三是召開專題研討會。今年5月舉辦南社文化、古鎮(zhèn)文化專題研討會，圍繞研究古鎮(zhèn)開發(fā)和挖掘歷史文化元素開展深入探討;四是南社三期改版開放。新增書籍200余冊，其中近70冊為民國時期出版物，進一步豐富了展覽的史料文獻;五是舉辦白蕉杯書畫展。今年5月，在南社舉辦了白蕉書畫作品展活動，展示了550余幅珍貴照片和若干圖表、信件、書稿、畫作等，進一步宣傳張堰名人文化。

二、關注民生方面(共3條)。

(五)關于城鎮(zhèn)建設管理相對滯后問題。

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是加大基礎設施建設投入力度。20xx年投入7000多萬元新建康和路、德賢路，進一步完善鎮(zhèn)區(qū)道路架;投入400多萬元新建新鎮(zhèn)區(qū)自來水管工程，投入396萬元完成鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)18家企業(yè)、2個小區(qū)污水納管工程，進一步完善了鎮(zhèn)區(qū)的管建設;投入50萬元在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)新建20個便民公交候車亭。二是推進相關地塊開發(fā)。一方面加大對在建商品房紫迪蘭亭工程的監(jiān)管和服務力度，加快建設，華飛8號地塊開盤銷售。另一方面加快對六類用地的開發(fā)進程，絲織廠地塊、華飛西南側(cè)地塊已完成掛牌出讓，預計在xx年初將開工建設。三是加強市容環(huán)境整治力度。成立張堰城管分隊籌備組，解決了本鎮(zhèn)沒有市容執(zhí)法權的難題。設置臨時疏導點，基本解決自產(chǎn)自銷農(nóng)戶亂設攤的難題。今年5月起，組織相關職能部門開展7次市容市貌聯(lián)合整治行動，有效遏制鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側(cè)長期跨門營業(yè)和東風農(nóng)貿(mào)市場周邊占道設攤現(xiàn)象。同時，針對學校周邊和嘉樂公司門前流動攤販進行聯(lián)合執(zhí)法，改善鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)市容市貌。為鞏固整治效果，真正實現(xiàn)長效管理，實行“四定”步巡(定人、定崗、定時、定責)模式，對鎮(zhèn)區(qū)進行全方位的固守和巡查。

(六)關于整治違章搭建不夠有力問題。

整改落實情況：已進行整改，取得了一定成效。一是整治違法用地。整治完成歷史違法用地16處，面積約26600平米，拆除地上建筑物面積約9200平方米，涉及農(nóng)用倉庫、臨時堆場、私營企業(yè)內(nèi)違章建筑等。二是拆除違法建筑。貫徹市、區(qū)工作要求，制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施意見，重點對“吃公養(yǎng)飯人員”和重點區(qū)域違法建筑進行拆除。110月，全鎮(zhèn)共拆除違章建筑82戶，共5139平方米。取締了工業(yè)園區(qū)周邊、s19高速出口兩旁兩處用于出租且存在安全隱患的大面積違法建筑。違法建筑蔓延的態(tài)勢得到有效遏制。

(七)關于社會管理的前瞻性研究還不夠問題。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報材料篇二十

在縣科普協(xié)會、鄉(xiāng)黨委的指導和領導下，以圍繞百姓日常

生活

一、加強領導、明確職責

在縣科普協(xié)會、鄉(xiāng)黨委的指導和領導下，積極主動開展科普工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)科普領導小組作用；真正做到普及科學知識、提高群眾文化、知識水平，不斷提高實用技能，切實做到運用科技致富，提高農(nóng)牧民群眾經(jīng)濟收入。

二、辦好宣傳櫥窗

將科普知識送進村寨、科學文明傳給大家是我科普工作的宗旨。我們利用文化長廊、宣傳櫥窗，為廣大村民宣傳了“生活小竅門”、“吸煙的危害”、“老年人

安全

很大的提高。

三、搭建平臺宣傳科普

一方面抓好宣傳櫥窗的更換，另一方面以各種活動的形式讓村民積極參與進來，例如；我們年初的迎新春聯(lián)誼會，組建了文體隊伍，開展新式多樣的宣傳教育活動；涌現(xiàn)出一批宣傳科普知識的志愿者。我們還利用節(jié)水宣傳的活動，大力推廣家庭節(jié)約用水、科學用水、一水多用等科普知識，同時社區(qū)利用櫥窗張貼節(jié)水宣資料3張通過大力宣傳，使村民了解了我國一個嚴重缺水的城市，對保護水資源，節(jié)約用水有了更深的認識。

注重在開展活動的同時利用擺放展板、科普掛圖、張貼宣傳畫、黑板報、發(fā)放宣傳手冊等形式來進行科普宣傳。根據(jù)實際需要及時調(diào)整展板內(nèi)容，使村民在寓教于樂中增長了科學知識，提高了科普意識。

四、發(fā)揮“農(nóng)村書屋”作用

指導各村兩委充分利用村活動室現(xiàn)有資源開展讀書、看報活動。讓村民自覺從“牌桌”“飯桌”上“讓”出來時間，投入到

學習

二〇一三年十二月十七日

我鎮(zhèn)轄19個行政村，總面積101平方公里，總戶數(shù)6696戶，總?cè)丝?4337人，其中農(nóng)業(yè)人口23552人。

近年來，為全面貫徹科學發(fā)展觀和“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，團結(jié)和依靠廣大科技工作者，大力推進科技進步和技術創(chuàng)新，尹集鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，按照“政府推動，全民參與，提升素質(zhì)，促進和諧”的工作方針，切實加強領導，精心組織科普活動，有力地推動了全鎮(zhèn)科普再上新臺階，實現(xiàn)社會大局穩(wěn)定和經(jīng)濟建設又好又快協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、強化領導， 建立科普工作新機制

難，探討解決問題的方法措施，安排部署下一段工作。大力形成強化科普工作的整體合力，確保全鎮(zhèn) 科普工作順利開展。

二、健全網(wǎng)絡，完善基礎，狠抓規(guī)范化建設

我們充分發(fā)揮科協(xié)網(wǎng)絡的功能作用，鎮(zhèn)建立健全了科技推廣協(xié)會，配有政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)較強的專兼職領導和工作人員，全鎮(zhèn)19個行政村村村建立了由村主任為主的科協(xié)分會，70%以上的`企業(yè)成立了非公企業(yè)科協(xié)，由工會主席兼任科協(xié)秘書長，全鎮(zhèn)擁有科普志愿者隊伍498人，16個村獲得了科普文明村榮譽稱號，張莊村榮獲市首批科普示范村稱號。

加大科普投入，把科普經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預決算，并提交人民代表大會審議通過，每年2萬元，經(jīng)費單列。高標準建設成“一欄兩室”，即：建有1處10米長的科普知識宣傳長廊，綜合配套建設科普活動室和科普圖書室，圖書數(shù)量眾多，種類齊全，知識豐富，收藏500多本科技圖書、報刊、雜志。同時依托鎮(zhèn)黨校，開通科普電教設備，定期開展科技音像培訓。各村、學校、廠礦都建立了科技活動室， 配有圖書、報刊、電教設備，并能定期開展活動 。

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