總結(jié)可以幫助人們更好地回顧過去，為未來的學(xué)習(xí)和工作繪制出更明確的計劃。如何正確使用科技產(chǎn)品，避免對生活產(chǎn)生負(fù)面影響？在下面的范文中，你可以找到一些寫總結(jié)時需要注意的事項(xiàng)和技巧。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇一
泉州市泉港福利印務(wù)有限公司始建于1997年7月，主要從事彩色印刷、書刊簿藉印刷及印后加工，隸屬省級定點(diǎn)出版物印刷、民政社會福利企業(yè)，系當(dāng)?shù)刈罹咭?guī)模和實(shí)力的印刷企業(yè)，員工27人，其中：殘疾員工10人，占公司員工總數(shù)的37%。
該公司一直堅持以人為本的管理理念，把殘疾人員工的困難當(dāng)成公司的困難，真誠地關(guān)懷愛護(hù)這個特殊群體。公司注重團(tuán)隊建設(shè)，要求所有領(lǐng)導(dǎo)和行管人員都應(yīng)跟殘疾員工打成一片，竭盡全力地幫助挑選適合身體條件和技術(shù)特長的崗位，定期開展各種講座和技能培訓(xùn)，提高殘疾員工素質(zhì)和技術(shù)水平，實(shí)行底薪（殘疾員工在普通工種中的底薪最高）方式保障其最低生活需求等一系列的工作優(yōu)待措施。在生活上，公司堅持給殘疾員工過生日，在節(jié)假日組織外出旅游，到殘疾員工家中慰問，并贈送禮品和慰問金，讓殘疾員工在公司里工作、生活很充實(shí)、很快樂，真正找到家的感覺。
公司始終不渝地追求“取之于社會，回報于社會”的原則，致力于資助社會福利公益事業(yè)，尤其是殘疾人事業(yè)的發(fā)展，不僅先后安置了大量殘疾人上崗，在力所能及的情況下還關(guān)心關(guān)愛當(dāng)?shù)貧埣踩?、孤寡老人、留守兒童等，為更多的殘疾人等困難群體捐資贈物，先后被評為助殘先進(jìn)單位、婦女工作先進(jìn)單位、“重合同守信用”單位，先進(jìn)文明管理單位等，產(chǎn)品連年榮獲省級、市級印刷技術(shù)協(xié)會優(yōu)質(zhì)獎、銀獎、金獎。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇二
縣文明委：
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作，以十八大和十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，大力踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“大后勤、小服務(wù)”觀念，圍繞“樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，以機(jī)關(guān)效能為載體，真抓實(shí)干、科學(xué)管理，切實(shí)履行“管理、服務(wù)、保障”職能，認(rèn)真抓好文明創(chuàng)建工作各項(xiàng)工作的落實(shí)。現(xiàn)將我局在兩個文明建設(shè)中的創(chuàng)建市級文明單位工作情況匯報如下：
（一）成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局機(jī)關(guān)高度重視精神文明單位創(chuàng)建工作，成立了以黨支部書記、局長殷曉東為組長，副局長丁國英、汪六二為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)，各股室協(xié)調(diào)配合。結(jié)合安慶市文明單位測評細(xì)則的工作要求，完善精神文明建設(shè)相關(guān)工作制度，精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作，做到思想認(rèn)識到位、組織到位、措施到位，保證精神文明工作全面開展。
（二）創(chuàng)新工作理念，樹立了以滿足機(jī)關(guān)干部職工需求與目標(biāo)的新型工作理念，對工作做到真心、耐心、盡心。進(jìn)一步解放思想，深化認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動，對外樹立了良好的社會形象，提升了文明創(chuàng)建水平，推動全局各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異成績。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)水平。在全體職工中倡導(dǎo)“沒有最好，只有更好”、“后勤工作無小事”的工作理念，樹立服務(wù)質(zhì)量就是機(jī)關(guān)事務(wù)生命線的觀念，營造人人都講服務(wù)質(zhì)量的氛圍；“把您的滿意，我們的追求”作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，堅持“為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為服務(wù)干部職工”的宗旨，堅持“有為有位”的發(fā)展觀念，不斷增強(qiáng)管理和保障能力。根據(jù)機(jī)關(guān)后勤管理工作事務(wù)繁雜、專業(yè)強(qiáng)的特點(diǎn)，要求科室工作人員必須把學(xué)習(xí)作為自己畢生的追求，學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)、不斷拓寬知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，努力造就一支具有自主學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作精確的學(xué)習(xí)型隊伍，提高辦事能力。努力使自己成為全方位、復(fù)合型的服務(wù)員。
文明創(chuàng)建工作開展，它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要每個部門的密切配合，因此，就必須要一個科學(xué)、規(guī)范的服務(wù)機(jī)制。
（一）細(xì)分工作職責(zé)。
職能不清，責(zé)任就不明。在管理中，進(jìn)一步明確了“誰主管、誰負(fù)責(zé)、一級抓一級”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和各自的工作職責(zé)，并將責(zé)任分解到崗位，細(xì)分到人頭，使千斤擔(dān)眾人挑，人人心中有目標(biāo)，堅持“以人為本，規(guī)范職責(zé)，保障及時，周到服務(wù)”的整體思路，以創(chuàng)建促服務(wù)，促管理，努力提高后勤服務(wù)綜合水平，不斷健全工作目標(biāo)機(jī)制，用目標(biāo)凝聚力量，激發(fā)后勤人員活力，推進(jìn)工作的開展。
（二）健全規(guī)章制度。
從規(guī)章制度入手，進(jìn)一步完善和制訂各項(xiàng)崗位責(zé)任制，針對實(shí)際情況做出規(guī)定，明確建、管、用、保等職責(zé)。突出嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，堅持依靠制度抓管理、促規(guī)范，使機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作取得顯著成效，面貌發(fā)生明顯變化。
（三）強(qiáng)化“窗口”服務(wù)能力。
門衛(wèi)接待是機(jī)關(guān)安全的第一關(guān)口，是縣委、縣政府接待外來辦事人員的第一“窗口”。我們始終按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，充分尊重外來辦事人員的主體地位，以服務(wù)的理念、服務(wù)的全局為出發(fā)點(diǎn)，大力加強(qiáng)接待窗口文明建設(shè)，強(qiáng)化接待人員業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練，不斷提高綜合服務(wù)水平。建立健全接待登記、文明服務(wù)公約、接待禮儀等規(guī)章制度，規(guī)范工作程序。改變接待人員過去僅僅是“檢查員”、“登記員”，增加為現(xiàn)在的“話務(wù)員”、“向?qū)T”，要求做到不僅對院內(nèi)各單位辦公地址，辦公電話“一口清”，而且對縣直不在大院內(nèi)上班單位地址也要“問不倒”，切實(shí)讓外來辦事群眾得實(shí)惠。同時，著力提高他們處置各種突發(fā)性事件的能力，做好上訪群眾矛盾化解工作，有力地保證大院內(nèi)的正常工作秩序。
（四）創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。
認(rèn)真貫徹《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，緊緊圍繞勤儉節(jié)約、降低行政成本這一主題，以貫徹實(shí)施《節(jié)約能源法》和制定《機(jī)關(guān)事務(wù)條例》為抓手，以“綠色辦公，低碳生活”為主題，抓好全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。
一是深入開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳工作。以公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動為載體，在全縣公共機(jī)構(gòu)進(jìn)行節(jié)能宣傳，向全縣公共機(jī)構(gòu)發(fā)放宣傳單和宣傳手冊2000多份，向廣大群眾宣傳節(jié)能減排知識。
二是在每年6月17日“能源緊缺體驗(yàn)日”對公共機(jī)構(gòu)開展節(jié)能情況進(jìn)行宣傳。通過停開空調(diào)和關(guān)閉4層以下電梯及公共部位照明，倡導(dǎo)干部職工上下班步行等方式，進(jìn)行節(jié)能減耗。
三是深入開展公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計上報工作。及時做好全縣公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計工作上報工作，初步建立起公共機(jī)構(gòu)能源消耗統(tǒng)計體系，積極探索建立全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的考核評價體系，著手進(jìn)行“十二五”全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作方案制定的前期準(zhǔn)備工作。
四是以節(jié)能為抓手，加強(qiáng)日常節(jié)能管理。在滿足機(jī)關(guān)發(fā)展合理需要的基礎(chǔ)上，完善制度標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化資源配置，規(guī)范市場運(yùn)作，加強(qiáng)節(jié)能管理，降低服務(wù)成本，杜絕奢侈浪費(fèi)，把節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)引向深入。對大院設(shè)施設(shè)備加以嚴(yán)格的監(jiān)控和測算，對耗能較大的部位適時進(jìn)行技術(shù)升級和改造，達(dá)到降耗增效的目的，為創(chuàng)建節(jié)約型社會帶好頭。從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，使人人成為資源節(jié)約的宣傳者、推動者和實(shí)踐者。
（五）開展文明創(chuàng)建活動。
圍繞建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型機(jī)關(guān)，狠抓大院文明創(chuàng)建工作。針對環(huán)衛(wèi)綠化工作精細(xì)化管理欠缺等問題，著力創(chuàng)新建立規(guī)章制度，構(gòu)建抓工作落實(shí)的長效機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)意識，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好環(huán)衛(wèi)綠化、大院亮化和辦公用房維修改造等工作。
一是定期組織人員對衛(wèi)生死解進(jìn)行了認(rèn)真清理整治。并自籌資金數(shù)萬元購置農(nóng)機(jī)，改造部分退化草坪、綠化帶，補(bǔ)栽綠化樹木100余棵，植被中心廣場馬尼拉草坪1000平方米。利用節(jié)假日對相關(guān)單位會議室、辦公室進(jìn)行維修改造，有效改善機(jī)關(guān)的辦公條件和環(huán)境。同時加強(qiáng)了對保潔人員的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化，堅持每日巡查，加強(qiáng)檢查考核。辦公區(qū)整潔、衛(wèi)生，環(huán)境優(yōu)美，大院內(nèi)車輛修停放有序；“門前三包”責(zé)任制得到全面落實(shí)。
二是在機(jī)關(guān)綜合樓內(nèi)開展衛(wèi)生評比活動。會同宣傳部、文明辦等單位組建一個衛(wèi)生檢查組，每月對辦公樓內(nèi)各單位清潔衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢查評比，檢查范圍包括單位走廊、門窗、樓梯間、廁所。制訂衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，檢查中嚴(yán)格按照評比標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行量化打分，檢查結(jié)果在《獨(dú)秀懷寧》報上進(jìn)行公布。
三是盡職盡責(zé)，全力以赴做好后勤服務(wù)工作。是高標(biāo)準(zhǔn)做好各類重要會議服務(wù)工作。全年，各類會議相繼在會展中心召開，為做好各類會議服務(wù)保障工作，從細(xì)節(jié)著手，抓住會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)和會后完善三個環(huán)節(jié)，確保各類重要會議順利召開。全年，共高質(zhì)量完成各類會議服務(wù)任務(wù)100余次。
四是著力抓好機(jī)關(guān)餐廳餐飲質(zhì)量，開展“不剩菜、不剩飯”文明餐桌行動。高度重視機(jī)關(guān)餐廳管理服務(wù)工作，明確一名工作人員為餐廳負(fù)責(zé)人，對機(jī)關(guān)餐廳進(jìn)行常效化管理。進(jìn)一步完善了食堂管理和考核運(yùn)行機(jī)制，主動接受就餐人員的監(jiān)督和建議，努力改善餐廳膳食品種、花色。嚴(yán)格要求餐廳認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)把食品采購、驗(yàn)收、加工、生產(chǎn)、銷售關(guān)，確保機(jī)關(guān)干部職工有一個安全、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境。并在食堂開展“不剩菜、不剩飯”文明餐桌行動，真正做到從小處著眼，從自身做起。
五是重視職工的科技文化教育，提升職工整體素質(zhì)。加強(qiáng)職工隊伍的科技文化教育是一個行業(yè)或一個單位發(fā)展進(jìn)步的精神力量，是及時適應(yīng)后勤形勢發(fā)展的需要。為此，我局每年都把職工文化建設(shè)列入社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，加大用于職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。近幾年來，我們組織職工分別開展了愛國主義教育、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、文化技能培訓(xùn)，積極開展道德文化講堂等各種活動，組織職工分別參加攝影、演講、征文、運(yùn)動會、文藝匯演和棋類等比賽活動，建立學(xué)雷鋒志愿隊，在機(jī)關(guān)大院內(nèi)多次開展學(xué)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，使廣大職工的素質(zhì)教育工作不斷深入。經(jīng)過系列的文化建設(shè)和教育培訓(xùn)，不僅職工的精神和文化生活得以豐富，我局職工的文化程度也得到提高，知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，全體職工的理論素質(zhì)、知識水平和政治思想素質(zhì)都有了全面提高。
（六）執(zhí)行國策，做到無計劃外生育。
認(rèn)真宣傳國家計劃的生育政策，保證計劃生育政策的貫徹落實(shí)。歷年來，我局嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策、認(rèn)真做好每位職工的計劃生育工作，制定了嚴(yán)厲的獎懲措施并將計劃生育工作納入工作目標(biāo)考核，堅持計劃生育一票否決策，單位無違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
幾年來，我們始終以“平安創(chuàng)建、綜合治理、法制宣傳、四防教育、掃除‘六害’”等內(nèi)容發(fā)放文件、張貼宣傳標(biāo)語、召開治保會議和看樓護(hù)院會議等，通過深入宣傳，廣泛發(fā)動，不僅提高了機(jī)關(guān)干部職工對社會治安綜合治理、創(chuàng)建“平安機(jī)關(guān)大院”的認(rèn)識，加強(qiáng)了法制觀念，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，切實(shí)做到人人動手，齊抓共管，群防群治，為維護(hù)機(jī)關(guān)大院治安秩序提供有力保證。通過開展文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)大院工作人員文明素質(zhì)，為機(jī)關(guān)大院創(chuàng)造干凈整潔、優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，在創(chuàng)建全省文明衛(wèi)生城市工作中起到表率作用。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇三
營業(yè)廳的業(yè)務(wù)復(fù)雜而繁瑣，有很多訴求已經(jīng)超過營業(yè)廳的業(yè)務(wù)范圍。為此營業(yè)一班（供電營業(yè)廳）將三心服務(wù)（即受理業(yè)務(wù)要細(xì)心、對客戶提出的問題要精心、對一時拿不準(zhǔn)的問題要誠心），融入到工作中從而使服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量不斷地提高。嚴(yán)格的管理造就了這支“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的服務(wù)團(tuán)隊。自班組成立至今，班組獲得全省青年文明號，省公司優(yōu)秀班組、公司達(dá)標(biāo)班組稱號。班組成員多人獲得公司“十佳服務(wù)明星”稱號。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇四
近日，xx街道被省文明委命名為省級文明單位，是全市兩個獲此榮譽(yù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一。同時街道還被市委、市政府授予了“市級文明村鎮(zhèn)”的榮譽(yù)稱號。如今的xx，不論是走在街道的大街小巷，還是漫步在鄉(xiāng)間小路，都能感覺到文明之風(fēng)、和諧之風(fēng)的浸潤和熏陶。近年來街道黨委堅持創(chuàng)建不松懈，以文明創(chuàng)建促進(jìn)各項(xiàng)工作，以各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步深化文明創(chuàng)建，全面推進(jìn)三個文明建設(shè)。
街道通過營造環(huán)境來推動創(chuàng)建，通過創(chuàng)建來提升形象，不斷推進(jìn)文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。近年來，全街道9個社區(qū)積極開展創(chuàng)建文明單位的創(chuàng)建活動，堅持開展健康、文明、有益的群眾文體活動。xx社區(qū)居委會在創(chuàng)建活動中，針對居民的需求，進(jìn)行了居民學(xué)校的嘗試，迄今已經(jīng)開班10余期，授課的都是縣城內(nèi)從事各行各業(yè)的知名人士，授課內(nèi)容涉及文明禮儀、幼兒保健、健康養(yǎng)生等等，全部是關(guān)系居民們?nèi)粘Ｉ畹?。居民學(xué)校的開辦受到社區(qū)居民的喜愛，每次開班都是座無虛席。其他的社區(qū)居委會也都結(jié)合自己的實(shí)際，開展了豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，藍(lán)山社區(qū)的陽光小飯桌、光明社區(qū)的“快活林”等便民、惠民的活動成為創(chuàng)建活動的亮點(diǎn)，在整個城區(qū)塑造了良好的文明氛圍。在農(nóng)村，抓好農(nóng)村文明一條街建設(shè)。街道確立了姜堂、金寨、寨北三個村作為農(nóng)村文明一條街建設(shè)的試點(diǎn)，通過整治，三個村分別建立了各自的文明一條街，全部實(shí)現(xiàn)了路面的“五化”，消除了“三大堆”。姜堂、金寨還作為全縣的樣板，得到了推廣。為街道農(nóng)村的文明建設(shè)定好了調(diào)子，作出了榜樣。同時，街道還指導(dǎo)32個行政村全部建立了道德評議會，健全了道德評議制度，每季度對發(fā)生在村里的好人、好事、好風(fēng)尚進(jìn)行評議，評議結(jié)果在村的宣傳欄內(nèi)公布，弘揚(yáng)了正氣、理順了村風(fēng)。同時在各行政村實(shí)行了“十星級”文明戶和“五好”（好婆婆、好媳婦、好妯娌、好夫妻、好兒童）評選活動。對當(dāng)選的典型進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，給農(nóng)民們的生活樹立了榜樣。為豐富農(nóng)民文化生活，街道還幫助各行政村建立了集文體活動、計生宣傳、休閑娛樂為一體的文化大院，大多數(shù)村還建立了圖書室，農(nóng)民們在勞作之余能夠和城里人一樣過上豐富多彩的文化生活。如今，在xx的城鄉(xiāng)，讀書學(xué)習(xí)的多，滿天閑聊的少；遵紀(jì)守法的多，打架鬧事的少；科技致富的多，打牌賭博的少，形成了良好的社會風(fēng)氣。
通過兩年多來不懈的扎實(shí)工作，街道的精神文明建設(shè)取得了長足的進(jìn)步，這對其他各項(xiàng)工作也起到了極大的促進(jìn)作用，綜合治理工作以創(chuàng)建群眾滿意的“平安街道”為目標(biāo)，在11個村完成了治安保險承保；信訪工作兩年來無到市赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。經(jīng)濟(jì)工作也取得了豐碩成果，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)招商引資過億元，財政收入、民營經(jīng)濟(jì)稅收過千萬。
如今，xx兩岸的人民生活質(zhì)量提高了，生活方式文明了，人際關(guān)系和諧了，美麗的xx，處處盛開著文明之花、和諧之花。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇五
在市文明委和市直工委的關(guān)心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)(湘辦發(fā)[20xx]16號)文件和中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《長沙市直機(jī)關(guān)文明單位評選和管理辦法》的通知等有關(guān)文件精神，緊密結(jié)合實(shí)際，積極開展文明創(chuàng)建活動，局“三個文明建設(shè)”取得了全面發(fā)展，統(tǒng)計工作水平得到了不斷提高，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、率先發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。我局歷年被評為市文明單位，20xx-20xx年被評為市文明標(biāo)兵單位，在創(chuàng)建全國文明城市活動中分別榮立集體三等功、二等功，先后榮獲“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、市級勞動模范單位、全國第二次農(nóng)業(yè)普查先進(jìn)集體、全國“三八”紅旗集體等稱號，20xx年在全市市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核中被評定為一等班子，近三年全局共獲得各類獎項(xiàng)138個，其中國家6項(xiàng)、省級102項(xiàng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作處于全省領(lǐng)先水平。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位創(chuàng)建工作，建立了完善的文明創(chuàng)建工作機(jī)制。一是文明創(chuàng)建工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為組員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室和目標(biāo)考評小組。三是認(rèn)真修訂了《長沙市統(tǒng)計局文明創(chuàng)建工作規(guī)劃和文明創(chuàng)建目標(biāo)管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍，每年局主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務(wù)、提出具體要求。在長沙統(tǒng)計信息網(wǎng)開辟了文明創(chuàng)建專欄。每年堅持請市文明辦、講師團(tuán)、市直工委的領(lǐng)導(dǎo)和專家教授到局里講課和指導(dǎo)工作，全局干部職工的創(chuàng)建意識和責(zé)任意識不斷增強(qiáng)，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。五是堅持考評制度，每個季度對全局文明創(chuàng)建工作以處室為單位實(shí)行百分制考評，并結(jié)合考評對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)講評。六是深入開展了“四創(chuàng)一爭”、“兩講一樹”(創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明家庭、文明樓棟，爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員)(講文明、講禮貌、樹新風(fēng))創(chuàng)優(yōu)爭先活動，兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標(biāo)兵9人，增強(qiáng)了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻(xiàn)愛心活動，三年來全局開展愛心捐款近20萬元，扶貧幫困救助寒門學(xué)子結(jié)對子6對，捐獻(xiàn)物品150多件。八是積極參與創(chuàng)建全國文明城市創(chuàng)建活動，認(rèn)真履行市文明委成員單位職責(zé)，認(rèn)真制訂創(chuàng)建全國文明城市的評選測評體系，為全市經(jīng)濟(jì)社會指標(biāo)和民意測評提供可靠的`數(shù)據(jù)。先后8次組織180余人次上街進(jìn)行市民文明公約宣傳及文明交通勸導(dǎo)等活動，局班子成員在各項(xiàng)活動中以身作則、率先垂范，充分發(fā)揮了示范帶頭作用。
為加強(qiáng)思想道德建設(shè)，引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，深入廣泛地開展了思想教育活動。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學(xué)發(fā)展觀理論，進(jìn)一步解放思想、堅定信念、樹立信心。二是積極開展了“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，“八榮八恥”，“八個堅持、八個反對”，“解放思想創(chuàng)業(yè)富民”等主題教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想道德素質(zhì)和黨的先進(jìn)性意識。三是認(rèn)真落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，制定了《長沙市統(tǒng)計局落實(shí)公民道德實(shí)施綱要措施》，利用板報和網(wǎng)站進(jìn)行了廣泛宣傳，自覺踐行“20字”公民基本道德規(guī)范，并納入局文明管理目標(biāo)考核內(nèi)容。四是積極開展了深入細(xì)致的思想政治工作，建立了以局領(lǐng)導(dǎo)、黨支部委員、黨小組長、處室負(fù)責(zé)人為主要成員的思想骨干隊伍，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，采取多種形式開展經(jīng)常性的談心活動，及時掌握思想動態(tài)，積極幫助排憂解難，使全局干部職工思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。
根據(jù)省統(tǒng)計局和市委的有關(guān)要求，認(rèn)真開展了創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型統(tǒng)計局、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)習(xí)型干部職工的活動，組織全局干部職工以學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識、學(xué)科學(xué)文化知識、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)，普及普通話、普及電腦等“五學(xué)二普及”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，局成立了寫作工作室，并研究制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動方案。二是采取請進(jìn)來送出去等形式開展學(xué)習(xí)活動，每年外請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家教授來局進(jìn)行輔導(dǎo)講課不少于5次，先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓(xùn)班的寫作知識等學(xué)習(xí)。鼓勵干部職工自學(xué)成才，通過自學(xué)有5名干部取得了自學(xué)研究生文憑、4人取得了自學(xué)本科文憑，8名同志分別取得了統(tǒng)計師和高級統(tǒng)計師資格證。三是干部職工緊密聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、在工作實(shí)踐中學(xué)，在學(xué)中干，在干中學(xué)，學(xué)用結(jié)合，圍繞全市科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)“兩型社會”建設(shè)深入開展調(diào)查研究，撰寫出了大量調(diào)研報告和學(xué)習(xí)心得體會，在全局形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。四是認(rèn)真抓好群團(tuán)組織工作，充分發(fā)揮各類群團(tuán)組織的職能作用，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力，舉行了“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等座談會，廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動，做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題，極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
一直以來，我們始終把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為推動各項(xiàng)工作的重要保障，強(qiáng)化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強(qiáng)了局黨組班子自身建設(shè)，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力踐行“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、求實(shí)、創(chuàng)新”的要求，樹立以創(chuàng)新求發(fā)展，以管理增效益，以質(zhì)量換空間，以服務(wù)謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，堅持求真務(wù)實(shí)、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團(tuán)結(jié)、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導(dǎo)、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，堅持嚴(yán)格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、科學(xué)決策，形成了講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的工作氛圍，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制，認(rèn)真完善修訂了《長沙市統(tǒng)計局干部管理規(guī)定》等27項(xiàng)規(guī)章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理運(yùn)行機(jī)制、做到了用制度管人，按規(guī)定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。三是認(rèn)真組織開展了“作風(fēng)年建設(shè)”、“以提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動，堅持落實(shí)了民主法制教育，強(qiáng)化了干部職工的法紀(jì)條規(guī)意識，增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。三是局成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和干部負(fù)責(zé)綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持教育與管理相結(jié)合，德治與法治并舉的原則，落實(shí)了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀(jì)案件，無行政責(zé)任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。四是認(rèn)真搞好計劃生育工作。全局干部職工認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策，采取層層簽訂責(zé)任狀、落實(shí)責(zé)任制等辦法，確保了計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率都達(dá)到百分之百。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域清潔整齊，落實(shí)每月檢查評比制度，無臟、亂、差現(xiàn)象。
一套表改革，有效地減輕了基層企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高了工作效率。在全省率先開展了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，摸清了全市文化產(chǎn)業(yè)、家底，為加快全市文化產(chǎn)業(yè)體制改革提供了參考依據(jù)。強(qiáng)化了gdp核算改革，加大了相關(guān)數(shù)據(jù)的評估審核，有效地保證了以gdp為龍頭的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是抓聯(lián)網(wǎng)直報，積極推進(jìn)統(tǒng)計信息化建設(shè)。我局注重以信息化贏效率，統(tǒng)計信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新突破。一方面按照“完善信息網(wǎng)、拉通局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的信息化發(fā)展目標(biāo)，建立了全市統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)，開辟了統(tǒng)計數(shù)據(jù)快速傳遞的安全通道，增強(qiáng)了統(tǒng)計抗干擾能力，減輕了基層負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)了市、縣(市)、鄉(xiāng)街、部門等多級統(tǒng)計信息資源共享。通過雙軌試運(yùn)行，各項(xiàng)統(tǒng)計報表直報率達(dá)80%以上，聯(lián)網(wǎng)直報工作正在步入正規(guī)。另一方面全線拉通了廣域網(wǎng)，全面實(shí)現(xiàn)了9個區(qū)縣(市)上下聯(lián)網(wǎng)；完善了統(tǒng)計信息內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和黨政領(lǐng)導(dǎo)專網(wǎng)，增加了欄目，改進(jìn)了版面，實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計宣傳與信息服務(wù)相統(tǒng)一。四是抓法制建設(shè)，不斷夯實(shí)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。我們深入開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動，狠抓統(tǒng)計法制建設(shè)，加大了對虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的曝光和查處力度，近年各級統(tǒng)計部門共檢查單位近1000個，立案查處統(tǒng)計違法單位190家，對9家統(tǒng)計違法單位在新聞媒體上進(jìn)行了曝光。同時，加大統(tǒng)計巡查力度，開展了對部門和區(qū)縣(市)的統(tǒng)計巡查；加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，由市政府牽頭組織對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道貫徹落實(shí)市政府15號文件和統(tǒng)計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查；按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式，為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配置了計算機(jī)設(shè)備，基層統(tǒng)計工作條件總體上得到改善，促進(jìn)了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。五是抓重點(diǎn)工作，全面完成各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下，全國第二次農(nóng)業(yè)普查取得成效，圓滿完成了對106萬農(nóng)戶、398萬農(nóng)業(yè)人口的現(xiàn)場登記，以及事后質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作，獲得了大量翔實(shí)的“三農(nóng)信息”，核定了部分統(tǒng)計年報內(nèi)容，為制定“三農(nóng)”政策提供了重要依據(jù)。開始啟動第二次全國經(jīng)濟(jì)普查，完成了機(jī)構(gòu)組建、方案制定等籌備工作，召開了全市經(jīng)濟(jì)普查動員大會，經(jīng)濟(jì)普查工作有序進(jìn)行。全面開展了全國投入產(chǎn)出調(diào)查，圓滿完成了1%人口抽樣調(diào)查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛(wèi)星帳戶等多項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查工作。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇六
過去的一年里，我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力拼搏，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)，狠抓學(xué)校德育和校園美化凈化工作，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得了可喜的成績。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇七
中共登封市委宣傳部被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導(dǎo)幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)登封經(jīng)濟(jì)發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全面推進(jìn)省級精神文明單位創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的作風(fēng)、一流的管理、一流的服務(wù)、一流的形象，“三個文明”建設(shè)取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將宣傳部近年來文明單位創(chuàng)建工作和活動開展情況匯報如下：
我們始終將文明創(chuàng)建工作作為宣傳發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和組成部分，把抓好精神文明建設(shè)作為抓班子、帶隊伍、樹形象的大事來抓，堅持做到“五個到位”：一是認(rèn)識到位。部領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到：宣傳部作為黨委的重要組成部門，必須在精神文明建設(shè)中當(dāng)先行、做表率。二是責(zé)任到位。部班子明確提出，創(chuàng)建文明單位工作實(shí)施“一把手”工程，并將創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)任務(wù)納入年度目標(biāo)責(zé)任制。成立了以常委副部長王彩紅為組長、班子成員為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，建立了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室主動抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。三是措施到位。每年年初都制訂了年度創(chuàng)建工作計劃，提出了創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，細(xì)化了各種創(chuàng)建指標(biāo)。四是宣傳到位。為推動創(chuàng)建工作有序開展，我們在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入開展了“為文明創(chuàng)建獻(xiàn)計策”大討論，今年還開展了文明創(chuàng)建知識測試活動，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng)建知識，又充分調(diào)動了全員參與的創(chuàng)建熱情，從而群策群力共同營造了良好的文明創(chuàng)建氛圍。五是考核到位。將文明創(chuàng)建列入年度目標(biāo)考核，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，將任務(wù)分解落實(shí)到各科室，年終組織考評，獎優(yōu)罰劣。
近年來，我們聯(lián)系實(shí)際，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、解放思想大討論活動和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過這些活動的開展，強(qiáng)化理想信念教育，用科學(xué)理論武裝干部的頭腦，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)。
一是切實(shí)強(qiáng)化班子建設(shè)。以爭創(chuàng)“四好”班子為目標(biāo)，建設(shè)強(qiáng)有力、開拓奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)集體。以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為先導(dǎo)、以民主團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ)、以勤政務(wù)實(shí)為根本、以清正廉潔為準(zhǔn)則，班子成員之間形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，相互信任不生疑，恪守職責(zé)不越位，堅持民主不專權(quán)，淡泊名利不爭功，開展批評不護(hù)短的良好氛圍，黨組政治生活活躍，民主氣氛濃厚，班子成員自覺爭做學(xué)習(xí)的模范、團(tuán)結(jié)的表率、廉潔的典范、務(wù)實(shí)的楷模。在維護(hù)班子團(tuán)結(jié)上，“一把手”善于集中正確意見，充分發(fā)揮民主，調(diào)動和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，班子其他成員堅持“補(bǔ)臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺擺正位置，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威，班子成員經(jīng)常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍。
三是切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，不斷提高辦事效率，使機(jī)關(guān)干部真正做到肯干、會干、能干。如抓好《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》等行政法規(guī)和組織干部進(jìn)行新三級電腦操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，使機(jī)關(guān)干部人人會使用計算機(jī)辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四是實(shí)施公民道德教育。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以公民道德建設(shè)為主旋律，開展“三德”教育。根據(jù)市委的布置，選派8名科級后備干部到我市唐莊鄉(xiāng)掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學(xué)生上學(xué)，得到群眾好評。
在創(chuàng)建活動中，我們創(chuàng)新活動載體，使創(chuàng)建工作不斷推陳出新。一是積極搞好與行政村結(jié)對共建。加強(qiáng)與唐莊磨溝村共建工作，去年資助該村立式空調(diào)一臺，打印機(jī)一臺，圖書近千冊。二是增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，圓滿完成了市委、市政府部署的政治任務(wù)，積極開展無償獻(xiàn)血、捐款、捐獻(xiàn)衣被、植樹造林等社會公益活動。其中，去年5月—7月向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款2萬5千多元，向商丘受災(zāi)群眾捐款1萬余元。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)“雙擁”政策，主動開展形式多樣的國防教育活動，每年建軍節(jié)，都到部隊進(jìn)行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”。
回顧文明創(chuàng)建歷程，我們深深地體會到：一是文明創(chuàng)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在堅持，常抓不懈才能落到實(shí)處。二是要取得創(chuàng)建實(shí)效，提升創(chuàng)建層級，必須抓好文明創(chuàng)建工作與宣傳工作的緊密結(jié)合，堅決杜絕“兩張皮”的現(xiàn)象，使文明創(chuàng)建成果體現(xiàn)在宣傳事業(yè)發(fā)展上。三是抓好文明創(chuàng)建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級文明創(chuàng)建主管部門的關(guān)心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導(dǎo)。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇八
一直以來，我們始終把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為推動各項(xiàng)工作的重要保障，強(qiáng)化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強(qiáng)了局黨組班子自身建設(shè)，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力踐行“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、廉潔、求實(shí)、創(chuàng)新”的要求，樹立以創(chuàng)新求發(fā)展，以管理增效益，以質(zhì)量換空間，以服務(wù)謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，堅持求真務(wù)實(shí)、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團(tuán)結(jié)、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導(dǎo)、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，堅持嚴(yán)格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、科學(xué)決策，形成了講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的工作氛圍，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制，認(rèn)真完善修訂了《長沙市統(tǒng)計局干部管理規(guī)定》等27項(xiàng)規(guī)章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理運(yùn)行機(jī)制、做到了用制度管人，按規(guī)定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。三是認(rèn)真組織開展了“作風(fēng)年建設(shè)”、“以提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動，堅持落實(shí)了民主法制教育，強(qiáng)化了干部職工的法紀(jì)條規(guī)意識，增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。三是局成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和干部負(fù)責(zé)綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持教育與管理相結(jié)合，德治與法治并舉的原則，落實(shí)了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀(jì)案件，無行政責(zé)任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。四是認(rèn)真搞好計劃生育工作。全局干部職工認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策，采取層層簽訂責(zé)任狀、落實(shí)責(zé)任制等辦法，確保了計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率都達(dá)到百分之百。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域清潔整齊，落實(shí)每月檢查評比制度，無臟、亂、差現(xiàn)象。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇九
20xx年我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標(biāo)，以公司總的工作思路為指導(dǎo)，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想，大力夯實(shí)安全生產(chǎn)；牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象，面推行工作質(zhì)量考核，通過爭創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動的開展全面提升安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理水平；最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費(fèi)回收率為突破口，全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，具體應(yīng)抓好以下三個方面的工作：
一抓員工的再教育，提高隊伍的整體素質(zhì)，積極開展政策教育、宗旨教育、法制教育、工作方法教育以及開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)擺在首要位置。逐漸造就一支有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和使命感，文化素養(yǎng)高，富有創(chuàng)新精神和進(jìn)取心，技術(shù)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的隊伍；二．抓安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí)，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，著重加強(qiáng)安全員、工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識；二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險點(diǎn)分析與控制，及時消除隱患；三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象；四是抓好安全性評價工作；五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改進(jìn)措施，檢查結(jié)果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展；三是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，大力拓展電力市場。強(qiáng)化管理，樹立正確的服務(wù)觀念，群眾服務(wù)無小事的要求，每名職工都將認(rèn)真組遵守并執(zhí)行。努力提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識和技能。為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
今后，我將嚴(yán)于律己，模范帶頭，與企業(yè)同心，貫徹落實(shí)公司的制度和要求，以開拓創(chuàng)新的精神抓好供電所工作，力爭讓各項(xiàng)在新的一年里在上新臺階！
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十
近年來,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持社會主義物質(zhì)文明和精神文明一起抓，促進(jìn)了全市財政工作的全面發(fā)展。年全市地方收入達(dá)到億元，比上年增長，連續(xù)18年實(shí)現(xiàn)收支平衡。在物質(zhì)文明取得豐碩成果的同時，我局黨建、思想政治工作經(jīng)驗(yàn)多次在省市財政系統(tǒng)交流推廣。先后被評為“全省財政系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“市財政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，“市廉潔勤政先進(jìn)集體”和“市先進(jìn)基層黨組織”。連續(xù)持了濟(jì)南市文明單位榮譽(yù)，年榮獲省級文明單位和濟(jì)南市“五個好縣(市)區(qū)單位”光榮稱號。現(xiàn)將有關(guān)活動情況匯報如下：
幾年來，局黨組堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,切實(shí)加強(qiáng)了對文明創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)：
一是堅持黨政一把手為文明創(chuàng)建第一負(fù)責(zé)人的制度，把文明創(chuàng)建列入全局工作的重要議程。幾年來，局文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組一直由局長親自任組長，紀(jì)檢組長任副組長，并配備了具體的辦事機(jī)構(gòu)和人員。本著文明創(chuàng)建與財政工作“統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核”的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度研究調(diào)度一次工作。
二是健全了文明創(chuàng)建工作機(jī)制。圍繞全市的精神文明建設(shè)，將全市性的文明建設(shè)重大項(xiàng)目、重大活動所需資金列入市財政預(yù)算。并根據(jù)爭創(chuàng)工作的要求，加大了對城區(qū)面貌整治、環(huán)境大綠化、科技教育、文化體育設(shè)施等硬件項(xiàng)目建設(shè)的投入。
三是堅持以人為本，狠抓隊伍素質(zhì)提高。制定了爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)、文明科室、文明崗位、文明標(biāo)兵活動的實(shí)施方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。開展了以“比奉獻(xiàn)，看實(shí)績;比服務(wù)，看素質(zhì);比言行，看文明”為主要內(nèi)容的文明創(chuàng)建專題活動。并通過實(shí)行自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、傳統(tǒng)教育方式與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合、理論考核與實(shí)績考核相結(jié)合等辦法、使政治法紀(jì)及道德教育的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。幾年來，在全機(jī)關(guān)涌現(xiàn)出7個文明科室，部分同志受到省市及財政系統(tǒng)的通報表彰。有一人被評為“市十佳公仆”，一人被評為“市十大優(yōu)秀青年”。
(一)依靠科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度，實(shí)行文明管理。結(jié)合財政實(shí)際，有針對性地制定并落實(shí)了《財政系統(tǒng)黨員干部基本行為規(guī)范》、《依法治局章程》、《廉潔勤政七不準(zhǔn)、三嚴(yán)禁制度》、《財政干部依法行政公示承諾》等一系列規(guī)章制度，在財政隊伍自身建設(shè)上發(fā)揮出很大作用。兩年來，撥付財政性資金累計超過億元，沒有出現(xiàn)一筆違法違紀(jì)資金。處理違紀(jì)違規(guī)案件余起(件)，沒造成一件錯案，沒有一件行政復(fù)議案件，也沒有一件個體、群體上訪案件發(fā)生。
(二)寓文明創(chuàng)建于“以德治局”中，創(chuàng)造干群一致、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。兩年來，我們以職業(yè)道德為著力點(diǎn)，堅持“四路齊進(jìn)”(以德治政、以德治業(yè)、以德嚴(yán)長、以德約民)“五抓并舉”(抓教育、抓規(guī)范、抓陣地、抓載體活動、抓保障)，根據(jù)機(jī)關(guān)和宿舍區(qū)管理的不同要求，分別制定各具特色、簡便易行的道德規(guī)約，促進(jìn)了財政系統(tǒng)的文明建設(shè)。
(1)把“以德治政”作為文明創(chuàng)建著重點(diǎn)，制定了“以德治政五要”，即：一要忠于職守，立身惟正;二要實(shí)事求是，秉公執(zhí)政;三要克明俊德，艱苦奮斗;四要關(guān)心群眾，熱情服務(wù);五要廉潔奉公，依法理財。引導(dǎo)干部正確對待人民賦予自己的職權(quán)。
(2)把“以德治財”作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容。要求做到“以德治財五不”。即：不貪污、不受賄、不營私舞弊，不以權(quán)謀私，不奢侈浪費(fèi)。著力強(qiáng)化干部職工的公仆意識、群眾意識和清廉從政意識，要求大家恪盡職守，精心做好各自的本職工作。
(3)把“以德嚴(yán)長”作為文明創(chuàng)建重中之重，要求局領(lǐng)導(dǎo)做到“克明俊德，以民為本、立身惟正、明道善策、舉賢任能，教而后懲”，同時，將中層以上干部的重要活動(包括8小時以外)切實(shí)納入道德監(jiān)督考評體系之中，使其在自覺接受他律的同時，能夠堅持嚴(yán)以自律，。(4)把“以德約民”作為工作的基礎(chǔ)。突出愛國守法、勤儉自強(qiáng)和集體主義、社會主義等方面的道德教育，用道德規(guī)范來約束群眾、教育群眾。
(三)選準(zhǔn)“以德約民”活動載體，營造“明禮誠信、尊長愛幼、團(tuán)結(jié)友善、健康向上”的良好氛圍。局里一是堅持正確的輿論導(dǎo)向，通過創(chuàng)辦《財政之家》小報，宣傳道德法規(guī)，弘揚(yáng)本局職工、家屬中弘揚(yáng)社會公德、尊老教子、文明持家、團(tuán)結(jié)鄰里等先進(jìn)事跡，批評有違職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的不良傾向，為文明創(chuàng)建奠定了思想基礎(chǔ)。二是在宿舍區(qū)建立了以德治理領(lǐng)導(dǎo)小組，以樓道為主健全了管理隊伍，大力開展“愛公物，比素質(zhì);講衛(wèi)生，比樓區(qū);助鄰里、比和睦”活動，是宿舍大院的環(huán)境與秩序煥然一新。三是在各家各戶開展以尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)為主的家庭美德建設(shè)，每月一次評比，全年進(jìn)行總評表彰，使局宿舍區(qū)基本形成了環(huán)境優(yōu)雅、居住舒適、生活文明、團(tuán)結(jié)和睦的人居環(huán)境。先后被評為“省級花園式單位”和濟(jì)南市“綠化先進(jìn)單位”。
(1)堅持權(quán)為民所用，將執(zhí)政為民作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程。自實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包制以來，由于許多村財務(wù)管理混亂、會計賬目不清，導(dǎo)致基層黨群關(guān)系緊張、干群矛盾尖銳、上訪案件不斷。對此，我們將執(zhí)政為民、密切黨群干群關(guān)系作為文明創(chuàng)建重要內(nèi)容納入工作議程，出臺了《農(nóng)村會計集中記賬管理辦法》等一系列規(guī)章制度，在全市普遍推行了農(nóng)村會計集中記賬辦法。實(shí)行該辦法后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)村會計集中記賬服務(wù)中心，統(tǒng)一管理村級集體的資金、財務(wù)。定期對所管村的集體財產(chǎn)進(jìn)行清查，按月進(jìn)行會計核算。每月財務(wù)處理結(jié)束后，于次月15日前在所在村張榜公布，接受群眾監(jiān)督。由于該辦法抓住了老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)，解決了長期影響干群關(guān)系的難點(diǎn)，取得顯著效果。村級財務(wù)管理逐漸走向規(guī)范化、公開化，從根本上消除了農(nóng)村的亂集資、亂攤派行為，有效減輕了群眾負(fù)擔(dān)。使因村級財務(wù)造成的信訪案件減少95%以上，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定。該經(jīng)驗(yàn)在全國引起較大反響。
(2)堅持情為民所系，針對農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資發(fā)放困難的情況，制定了《稅費(fèi)改革后市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政轉(zhuǎn)移支付辦法》，落實(shí)了“兩定一?！贝胧?，確保了全市(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn))工資正常發(fā)放，維護(hù)了干部教師的切身利益。受到省市領(lǐng)導(dǎo)和基層干部群眾的高度評價。針對城鄉(xiāng)群眾的實(shí)際生活困難，想方設(shè)法協(xié)調(diào)調(diào)度資金，支持再就業(yè)工程，確保社會保障資金及時撥付，并適當(dāng)增加了農(nóng)村建國前老黨員、老榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、困難家庭和村黨支部書記的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，受到基層群眾的普遍好評。
(三)堅持利為民所謀，促農(nóng)民增收。年，認(rèn)真貫徹中央一號文件精神，積極向市委市政府提出建議，在全市免征了全部農(nóng)業(yè)稅費(fèi)。針對免稅后的實(shí)際問題，出臺了《關(guān)于免征農(nóng)業(yè)稅及其附加后三級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行全市統(tǒng)籌、監(jiān)管并重的意見》，在確保市鄉(xiāng)村三級正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，使農(nóng)民收入因政策性因素增收以上。近年來因城市化建設(shè)加快，部分土地被征用，為保護(hù)失地農(nóng)民的合法利益，積極向市委市政府提出合理的補(bǔ)償方案，出臺了相關(guān)政策措施，確保了征地補(bǔ)償費(fèi)足額發(fā)放到失地農(nóng)戶手中，使農(nóng)民群眾真正得到了實(shí)惠，在促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利建設(shè)的同時，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
通過多年來的文明創(chuàng)建活動，全局干部職工的政治思想素質(zhì)明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)的社會治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新。局機(jī)關(guān)連續(xù)十多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，在全市全方位目標(biāo)考核中，連續(xù)年位居前列，各項(xiàng)工作得到領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的充分肯定。在此，茲提出成為省級文明單位的申請。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十一
學(xué)校注重德育教育工作，深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》。要求教師尊重和信任學(xué)生。在以人為本，以愛育人的教育理念下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教學(xué)中。此外學(xué)校還通過班主任經(jīng)驗(yàn)交流會，與共建單位開展共建活動，舉辦家長座談會，校長致學(xué)生家長書信等形式，加強(qiáng)德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，極大提高了學(xué)校德育工作整體水平。
針對個別學(xué)生的需要，建立了音樂、體育、美術(shù)興趣小組，使學(xué)生的特長的到了發(fā)揮。
學(xué)校政教處、團(tuán)委在共青團(tuán)、學(xué)生會配合下開展工作，充分利用黑板報和宣傳欄等，配合學(xué)校的各階段工作重點(diǎn)，進(jìn)行校園文化宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學(xué)”、“反對迷信”“推廣文明用語”等專題展覽，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。學(xué)校還進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，做到有檢查、有評比。如班級文化建設(shè)，學(xué)生禮儀之星評選，學(xué)校十佳評選等。各項(xiàng)制度的完善，以及活動的開展，使校容校貌煥然一新，形成健康文明、高雅向上的校園氛圍。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十二
創(chuàng)建文明單位是我公司精神文明建設(shè)的重要工作和努力目標(biāo)，也是我公司全體員工的共同心愿，多年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和盤龍區(qū)文明辦、環(huán)北辦事處文明辦的幫助、支持、關(guān)心下，按照創(chuàng)建文明單位的要求，我們于獲得了盤龍區(qū)“文明單位”的稱號。在此基礎(chǔ)上，我們通過多的創(chuàng)建努力，做了大量具體的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)已基本達(dá)到市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
一、公司的基本情況公司成立于11月21日，是總段領(lǐng)導(dǎo)下的全民事業(yè)單位，內(nèi)部實(shí)行企業(yè)化管理，是云南省公路管理總段范圍內(nèi)最早實(shí)行公司化管理的企業(yè)。公司機(jī)關(guān)設(shè)有資產(chǎn)財務(wù)部、材機(jī)勞安部、工程管理部、行政事務(wù)部、生產(chǎn)經(jīng)營部五大職能部門；公司領(lǐng)導(dǎo)班子由經(jīng)理、書記、工會主席、副經(jīng)理組成。公司現(xiàn)有職工156人，其中男職工119人，女職工37人，初級職稱49人，中級職稱31人，高級職稱2人；公司現(xiàn)有各型汽車58輛，各型施工機(jī)械12臺件，固定資產(chǎn)4863萬元；公司現(xiàn)有債權(quán)5000多萬元，有債務(wù)2000多萬元；公司現(xiàn)有兩個在建工程項(xiàng)目：即撒皎縣際油路工程，工程造價2900萬元；通建交通工程，工程造價1000多萬元，其他混凝土生產(chǎn)和汽車機(jī)械修理業(yè)務(wù)正常。
多年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工努力學(xué)習(xí)，克服困難，抓住機(jī)遇，深化改革，開拓進(jìn)取，積極主動地尋找市場，按照市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，堅持生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律；堅持“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確，政企分開，管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度；堅持“包繳基數(shù)，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，自我約束，自我發(fā)展”的經(jīng)營方針；堅持以實(shí)現(xiàn)利潤最大化、提高經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)效率的目的，逐步建立和完善人事、資產(chǎn)、成本、設(shè)備、合同、信息、科技、安全、質(zhì)量、項(xiàng)目等管理制度，始終圍繞以市場為導(dǎo)向，以單位發(fā)展為主題，以提高經(jīng)濟(jì)效益為主線，以進(jìn)行改革創(chuàng)新為動力，以不斷改善和提高職工生活水平為根本出發(fā)點(diǎn)而開展工作，先后參與了黃金公路、鳳太公路、河清公路、大新公路、石安二級公路、阿廬古洞旅游經(jīng)濟(jì)干線、昆玉二級公路、安楚二級公路、昆曲高速公路、昆明南過境高架橋、楚大高速公路、108國道、廣福公路等等工程項(xiàng)目的施工，取得一定的經(jīng)濟(jì)效益，為云南公路交通事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。公司曾多次被省公路局、昆明市、總段評為先進(jìn)集體，很多優(yōu)秀職工曾多次被評為省公路局、總段的先進(jìn)生產(chǎn)工作者。
現(xiàn)在，公司生產(chǎn)經(jīng)營正常，各項(xiàng)管理正在有序推進(jìn)，職工思想穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，精神飽滿，工作積極性高，正為全面完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力拼搏。
二、按照文明單位要求，認(rèn)真扎實(shí)地搞好創(chuàng)建工作。
（一）、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確指導(dǎo)思想，認(rèn)真開展工作。公司黨支部和行政始終把創(chuàng)建市級文明單位工作當(dāng)成一件大事來抓來管，為使該項(xiàng)工作做到位，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開一系列專題會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，安排專人進(jìn)行具體工作。我們一致認(rèn)為，創(chuàng)建市級文明單位，不是為了名譽(yù)上的好聽，而是為了通過創(chuàng)建文明單位來加強(qiáng)我們的管理，規(guī)范我們的行為，提高我們的經(jīng)濟(jì)效益，使公司全體員工的綜合素質(zhì)得到提高，使公司的全面工作上一個新的臺階，最終使公司做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明得到健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。由于我們措施有力、思想統(tǒng)一、工作到位，創(chuàng)建工作的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，效果明顯，經(jīng)得起各級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的考核和檢查。
二是講學(xué)習(xí)，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的論理學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高理論水平；
三是講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；
四是講紀(jì)律，要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則；
五是講團(tuán)結(jié)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子要做到思想統(tǒng)一，大事講原則，小事講風(fēng)格。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十三
作為國網(wǎng)綏化供電公司a級營業(yè)廳，是為客戶提供服務(wù)的第一線，其工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系供電企業(yè)的形象。班組自成立以來，營業(yè)及電費(fèi)室開始著手打造“陽光”營業(yè)廳的建設(shè)工作，通過增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，注重服務(wù)成效，擦亮服務(wù)窗口，真正把用電客戶放在心上。把客戶滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，切實(shí)改善工作作風(fēng)，激發(fā)員工為民服務(wù)的內(nèi)在動力，用全心全意為客戶服務(wù)的思想，實(shí)現(xiàn)著電力人無私追求，樹立了國家電網(wǎng)員工的良好形象。用真誠和智慧彈奏了一曲曲平凡而感人的韻律。
文明單位創(chuàng)建申報事跡材料篇十四
20xx年我院改制為xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，經(jīng)過培訓(xùn)考試我取得社區(qū)護(hù)士證書，成為一名社區(qū)護(hù)士。社區(qū)護(hù)士不同于?？谱o(hù)士，社區(qū)護(hù)士不僅要具備基礎(chǔ)護(hù)理能力和綜合護(hù)理能力，更要具備獨(dú)立解決問題的能力和人際交往能力。因?yàn)樯鐓^(qū)護(hù)士的角色是多重的，在不同場合、不同情況、不同時間扮演著不同的角色，即是照顧者、協(xié)調(diào)者也是咨詢者和教導(dǎo)者，但是無論是哪個角色，我們社區(qū)護(hù)士都要靈活應(yīng)用護(hù)理技能和保持一顆仁愛之心，完成各種角色所賦予的義務(wù)和責(zé)任。
我所在的科室是輸液室，是我院最繁忙的科室之一，早晨剛一上班，樓道的隊伍就已經(jīng)排成長龍，病人爭先恐后等待輸液。護(hù)士姐妹們立即穿戴整潔的護(hù)士服、護(hù)士帽，迅速投入緊張而忙碌的工作之中。我們一邊為病人治療，一邊做好病人的疏導(dǎo)工作，急診護(hù)士先進(jìn)事跡有分工有合作，工作有條不紊。核對病人的姓名、性別、藥物名稱、劑量、用法、輸液次數(shù)、安排床位……每一天的工作都是這樣平凡而緊張地進(jìn)行著。沒有轟轟烈烈的事業(yè)，沒有鏗鏘激昂的言辭。有的只是一絲不茍的、平凡重復(fù)的工作……配液、輸液、換液、拔液這一簡單流程，一天下來不知走了多少里路，半天都喝不上一口水，停不住一下腳，我們用辛勤的汗水澆灌著一個個鮮活的生命。那輸液瓶……點(diǎn)滴著我們的關(guān)懷，那針管里……注入著我們的溫情。
患者需要治療和護(hù)理，更需要我們社區(qū)護(hù)士無微不至的關(guān)懷。一句問候的話語，一個友好的微笑，一次善意的扶住，都會使患者感到溫馨和快樂。行動不便的病人來了，我們主動上前攙扶；病人輸液時，我們會給病人擺好一個舒適的。體位；穿刺固定后，我們會順手幫病人拉下衣袖保暖；病人想去廁所，而身邊又無家屬陪伴時，我們會舉著輸液瓶陪她去；病人輸完液拔針時，我們會手把手地教病人按壓穿刺點(diǎn)；病人渴了，我們會端上一杯溫水；病人冷了，我們給他蓋上被子；病人熱了，我們打開空調(diào)；病人有不適癥狀，我們及時告訴醫(yī)生密切觀察。這就是我們的社區(qū)護(hù)士，在病人最需要的時候，我們總是給予他們最直接最及時的幫助。這一點(diǎn)一滴的幫助雖然很普通，護(hù)士長事跡卻把我們的愛心滲進(jìn)病人的心田，拉近了我們彼此之間的距離。
一位哲人曾說：“生命的美麗不在于它的絢爛，而在于它的平凡；生命的動人不在于她的激情，而在于它的平靜，唯平和才見生命的偉大，唯平靜才見它的深遠(yuǎn)”。當(dāng)我們把愛無私獻(xiàn)給患者時，同樣也會得到他們愛的回報。常常聽到患者說“這些姑娘們態(tài)度真好，技術(shù)也這么好，真讓我們放心”，看著患者滿意的笑臉，聽著這些贊許的話語，我們的心里暖暖的。我不是學(xué)者，不能用深遂的思想思考我們的價值；我不是詩人，不能用動人的詩句謳歌我們的職業(yè)。然而，我是護(hù)士，一名普通的社區(qū)護(hù)士，我要用濃濃的情愫，奉獻(xiàn)我的愛心，展示我們的風(fēng)采！
記得有一次育齡婦女體檢，發(fā)現(xiàn)一位育齡婦女患有嚴(yán)重的宮頸息肉，醫(yī)生建議她進(jìn)行治療，可是她很固執(zhí)，覺得這是小毛病沒必要治療，對于我們的勸說表現(xiàn)出極不耐煩。于是我找個座位讓她坐下，自己坐在她的旁邊，耐心地與她交流，讓她了解自己的身體狀況，給她講解相關(guān)的健康知識，提高她對疾病的認(rèn)識，告訴她及時正確治療的重要性，讓她感覺到我是在真心地關(guān)心她，慢慢的這位大姐接納了我，情緒不再抵觸，并且同意接受醫(yī)生的治療，經(jīng)過幾次治療后她痊愈了，最后一次治療時，她特意找到我，緊緊地拉著我的手說了很多感激的話，至今讓我難以忘懷。因?yàn)槲业臒崆?、我的認(rèn)真、我的努力，才使她的疾病得到及時救治，護(hù)士先進(jìn)事跡報告過上幸福健康的生活，此時此刻我感覺到自己的價值所在。
社區(qū)護(hù)理平淡而瑣碎，沒有先進(jìn)的設(shè)備，沒有高端的技術(shù)，但是我們確用自己的細(xì)心、愛心、耐心和責(zé)任心，贏得患者的滿意，用一點(diǎn)一滴的人文關(guān)懷，溫暖著病人的心。
記得有一次我值連班，剛要吃飯，一位老大爺拿著剛剛買的藥來輸液，這時我發(fā)現(xiàn)老人的額頭直冒冷汗，一問才知道，老人患有糖尿病，今天因?yàn)楦忻皝砜床?，門診病人很多，看病、化驗(yàn)、繳費(fèi)直到現(xiàn)在才買上藥，餓得心有些發(fā)慌，我知道老人這是低血糖了，我趕緊給老人端杯熱水，又把自己剛剛買來的飯菜端給老人吃，接著我一邊給老人輸液，一邊給老人講糖尿病健康知識，告訴老人患有糖尿病的人往往更容易發(fā)生低血糖，這是很危險的，所以吃飯不但要定量更要按時，囑咐老人外出時一定帶上糖果備用。中午老人的女兒來了，知道此事一再表示感謝，還拿出錢給我說是飯錢，我婉言謝絕，我說這點(diǎn)小事算不了什么。臨走時我給大爺帶上了糖尿病的健康處方。那天我看得出老人真的是熱淚盈眶。
創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮盡。隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，婦產(chǎn)科護(hù)士先進(jìn)事跡人們對健康需求的不斷提高，我們社區(qū)護(hù)理服務(wù)延伸到社會，延伸到家庭。我們定期到轄區(qū)居委會進(jìn)行義診咨詢，向社區(qū)居民宣傳健康知識；定期到敬老院和到行動不便的老人家中給予健康指導(dǎo)和疾病治療。我們就像一只只勤勞的小蜜蜂，辛勤地勞動著。我和同事們比以前更忙碌、更快樂了，因?yàn)槲覀兘o人們傳遞的是溫暖是健康，收獲的是感動是感激。愛崗敬業(yè)精神已經(jīng)滲透到我們每一個人的心中，我們要腳踏實(shí)地做好每一件事，實(shí)實(shí)在在為廣大居民的健康服務(wù)。我們的服務(wù)宗旨是維護(hù)健康、促進(jìn)健康、提高生命質(zhì)量，做患者最貼心的“守護(hù)者”。
社區(qū)護(hù)士是平凡的，但崗位卻是光榮的，我為自己是一名社區(qū)護(hù)士而自豪。
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