演講稿需要充分準備，包括收集資料、構思框架和磨練演講技巧。演講稿中的觀點要有獨特性和創(chuàng)新性，不要重復他人的觀點。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘幌盗袀涫苜澴u的演講稿，以供參考借鑒。
受青睞的演講稿開場白篇一
過渡：而面對如此艱難的就業(yè)形式我們能做的是什么我想創(chuàng)業(yè)之路是最好的選擇我們的創(chuàng)業(yè)思想：有道是萬事開頭難，創(chuàng)業(yè)之路可謂難上加難那么如何走一條比較不那么難成就又不低的創(chuàng)業(yè)之路呢?我們得出的結論是——前人之路，新興的前人之路。話到這里可能會有點矛盾，既然是前人之路又怎么會是新興的?事實上正有這么一個行業(yè)!——微商。微商，是興起于中國移動互聯(lián)網浪潮中的一種職業(yè)，且必將在三年之內必將成為最時尚的兼職。成為中國的第361行!為什么說能成為中國的第361行?因為它是一種新興的行業(yè)，為什么說這是一條前人之路，據我們了解截至20xx年6月6日天貓商城上的店鋪已經高十萬九千七百七十三家，注意此處說的是天貓商城，淘寶上的店鋪數(shù)量過于龐大也魚龍混雜，而天貓商城上的賣家?guī)缀醵际钦麄€淘寶網的經營店鋪，而這些店鋪都足以成為我們的去借鑒和學習經營方式的“學校”。
我的微商之路：再次感謝這個舞臺，因為我本身正是一名微商。我本人并不是空口無憑的演講，在這里我將給大家講述我的微商之路，去年2月份，一個偶然的機會我和朋友看到了一家專門賣罐裝零食的小鋪，也許是機緣巧合，我萌生了這是一個絕佳的貨源的想法，于是當機立斷決定做起微商，和老板商討完價格后當天我們就定了接近兩千元的貨，因為不會宣傳一直賣不出去，我們想了無數(shù)種宣傳方法效果都很不明顯。
我想微商的潛力和生命力是巨大的，我可告訴大家，盡管11月份最后統(tǒng)計還未出來，但是截至今日我們已經突破了5000元，有望突破8000甚至破萬，大關這將是我們店鋪盡一年來的最高紀錄。
1、“……是……”
2、“假如……是……，不要……，要……”
仿照下面的語段，以“假如生命是”開頭另寫一個語段，不少于兩句，演講稿開場白《受青睞的演講稿開場白》。
假如生命是船，不要隨波逐流，要高揚風帆在天雨海風中奮斗搏擊。假如生命是鷹，不要畏懼困難，要張開翅膀在碧海藍天中自由翱翔。
假如生命是草，不要自慚形穢，要抬起頭顱在狂風暴雨中頑強拼搏;假如生命是梅，不要懼怕寒冷，要奮勇怒放在冰天雪地中傲視風雪;假如生命是水，不要故步自封，要摧山坼地在廣闊大地上姿意流淌。
3、“如果說……是……，那么……”
仿照下面的語段，以“生命”開頭另寫一個語段，不少于兩句。
如果說友誼是一顆常青樹，那么，澆灌它的必定是出自心田的清泉;如果說友誼是一朵開不敗的鮮花，那么，照耀它的必定是從心中升起的太陽。如果說生命是一座莊嚴的城堡，那么，信念就是那穹頂?shù)牧褐?如果說生命是一株蒼茂的大樹，那么，信念就是那深扎的樹根;如果說生命是一只飛翔的海鳥，那么，信念就是那扇動的翅膀。
大海如果失去巨浪的翻滾，也就失去了雄渾;沙漠如果失去了飛沙的狂舞，也就失去了壯美;人生如果失去了歲月的歷練，也就失去了光彩。
草，對春的態(tài)度是拱土而出;花，對夏的態(tài)度是翹首怒放;葉，對秋的態(tài)度是歸根尋母;木，對冬的態(tài)度是休養(yǎng)蟄伏，演講稿開場白范文大全。這一個個態(tài)度決定了四季的美景。
失明的雙目無法阻擋海倫·凱勒用對生活的熱愛觀察世界;不健全的大腦無法扼止舟舟用對未來的憧憬指揮交響;貧困的家境無法困住志堅者飛出的翅膀;低微的出身無法綁牢心高者跨越的步伐。不同的人用不同的態(tài)度面對現(xiàn)實，會有不同的結果。
大家好!今天我由衷地開心和激動，因為我終于結婚了。一時間縱有千言萬語卻不知從和說起。但我知道，這萬語千言最終只能匯聚成兩個字，那就是“感謝”。首先要感謝在座的各位朋友在這個美好的周末，特意前來為我和愛情做一個重要的見證，沒有你們，也就沒有這場，讓我和我妻子終生難忘的婚禮。
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一屆……唱歌比賽向我們走來。我們百感交集、思緒萬千。在新的一屆里，我們有許許多多的事情要做，有許許多多的任務要去完成，我們將面臨新的挑戰(zhàn)和新的機遇。我和全體教職員工以最誠摯的心意、用最吉祥的語言祝福你們，也祝福每一位同學，祝同學們美夢成真，學習進步，身體健康!同學們，陽光將灑在你們的身上，春風將吹在你們的臉上，請堅信，我們將和你們同行，因為我們對你們的愛是那么深沉和執(zhí)著!
俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”“不經歷風雨，怎能見彩虹”，這幾句話告訴我們：成功來自于勤奮，只有從小樹立遠大理想，才能成就偉大事業(yè)。信念，就是要有志氣，有志向，有雄心壯志。信念是成才的動力。“志不立，天下無可成之事”。
大家好，首先請允許我向偉大的祖**親致敬(鞠躬)!隨著歷史的發(fā)展和時代的進步，無可否認，中國這一東方璀璨的明珠已傲然屹立于世界人的矚目中;作為炎黃子孫、華夏兒女，我深深的引以為豪!
好的演講稿開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力，為演講的成功打下基礎。
受青睞的演講稿開場白篇二
什么樣的簡歷更容易吸引招聘人員的眼球？ibm人事部倪錚經理告訴記者，“一份簡單明了的求職簡歷更容易得到招聘人員的青睞，那種太厚、太繁雜的簡歷往往被直接淘汰，因為人事經理沒有時間和耐心在你提供的'一大堆資料里仔細尋找自己感興趣的內容?！钡怯浾卟稍L時發(fā)現(xiàn)，很大一部分畢業(yè)生都認為：“簡歷制作得面面俱到，才不會把用人單位關注的部分疏漏?！卑押啔v內容盡量詳細是眼下大學生制作簡歷時的普遍心理，北京林業(yè)大學就業(yè)服務中心王老師提醒畢業(yè)生，制作簡歷應學會詳略得當，這樣的簡歷才可能簡單明了。畢業(yè)生可針對應聘職位列出自己相應的知識結構、素質能力、實踐成果和創(chuàng)意設想等，沒有必要把大學階段所修的課程統(tǒng)統(tǒng)羅列上去，只需突出與你應聘職位相應的課程。
應聘職位要明確，開頭部分就寫清楚部門和職位。
有的畢業(yè)生認為，在簡歷中標明應聘職位越多，相對應聘成功率越高。這個職位不適合我，還會有另一個職位選擇。其實，這樣做的后果往往事與愿違。北京數(shù)碼人事部張袁經理告訴記者：“好的簡歷，目的性要強。最好在簡歷的開頭部分就清楚地注明自己應聘的部門和職位，這樣人力資源部門才會一目了然。切忌針對一家公司同時應聘多個職位，這樣你會給招聘人員留下沒有明確目標的不良印象?！彼貏e提醒畢業(yè)生，在網上投遞簡歷時，一定要表明“某某應聘某某職位”，比較明確的郵件標題，才不會錯失機會。盡量用純文本文件書寫并發(fā)送。
受青睞的演講稿開場白篇三
近年來，出國留學人數(shù)猛增，與之相對的是留學生畢業(yè)率和就業(yè)率有所下降，據報道美國1700多萬大學生畢業(yè)率僅56%.造成這一問題的主要原因之一就是外國大學課程難度較大，與國內大學課程有較大的差異。學生不適應外國大學教學方式，導致留學失敗。清華大學留學項目運營十余年，所有學生全部順利畢業(yè)。這與清華大學留學關注學生“六能力+一基礎”培養(yǎng)有著密不可分的關系。
清華大學留學的“六個能力與一個專業(yè)基礎”
清華大學留學要培養(yǎng)學員的六個能力。
語言運用綜合能力。學生通過留學預科的學術英語課程及教學氛圍與教學環(huán)境，培養(yǎng)學生用英語交流生活與學習的能力。
批判性思維能力。國內外教育的差別在于教育思維的差別，國外鼓勵學生挑戰(zhàn)權威，在作業(yè)和考核中，充分展現(xiàn)自己的想法，與國內標準答案式的教育截然不同。
跨文化交流能力。熟悉留學國家的文化背景，有助于學生在國外的生活和學習，叫教學與生活交流溝通中無障礙。
團隊合作能力?？催^英美校園電視劇或電影的同學，應該見過這樣的'場景：在英美的課堂上，學生大多分組圍坐在課桌邊，通過討論，互相協(xié)作完成課題。海外教育注重培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，一個人的成績會影響到學習小組中其他人的成績。簡單來說，如果一個學習小組中有一個人因成績不合格無法畢業(yè)，小組中的其他人也會有不能畢業(yè)的可能。
自我管理能力。學生要出國留學，獨立面對海外生活，自我管理能力是不可缺少的，中國學生在海外因自我管理能力缺乏，導致學習成績下降，不能順利畢業(yè)的例子有很多，就是在國內大學中也屢見不鮮。
獨立學習能力。這里與“團隊合作能力”并不沖突，在留學預科學習中還有像學術英語、雅思、托福等一些代表自身能力的課程，需要學生有效利用時間努力學習。
清華大學留學要培養(yǎng)學員的專業(yè)基礎。
留學預科的學員要通過預科項目中的專業(yè)課程，完成國內外的專業(yè)銜接，實現(xiàn)擁有在異國的語言環(huán)境中聽懂專業(yè)課程的能力。
學員通過清華留學預科班的學習，擁有了以上“六個能力，一個專業(yè)基礎”之后，可以保障海外大學成功畢業(yè)。
通過“六個能力與一個專業(yè)基礎”的全面培訓輔導，學生在出國后可以迅速適應外國大學的授課模式，提高學習成績，順利畢業(yè)，因此清華大學留學成功實現(xiàn)學生100%畢業(yè)率。以上是清華大學留學項目的簡要介紹，希望能對有意申請清華大學留學的學生有所幫助。如有更多清華大學留學問題，歡迎咨詢育路出國留學專家。
受青睞的演講稿開場白篇四
仿照下面的語段，以“風度”開頭另寫一個語段，不少于四句，受青睞的。
演講稿。
開場白。
仿照下面的語段，以“假如生命是”開頭另寫一個語段，不少于兩句，演講稿開場白《受青睞的演講稿開場白》。
假如生命是船，不要隨波逐流，要高揚風帆在天雨海風中奮斗搏擊。假如生命是鷹，不要畏懼困難，要張開翅膀在碧海藍天中自由翱翔。
假如生命是草，不要自慚形穢，要抬起頭顱在狂風暴雨中頑強拼搏;假如生命是梅，不要懼怕寒冷，要奮勇怒放在冰天雪地中傲視風雪;假如生命是水，不要故步自封，要摧山坼地在廣闊大地上姿意流淌。
仿照下面的語段，以“生命”開頭另寫一個語段，不少于兩句。
如果說友誼是一顆常青樹，那么，澆灌它的必定是出自心田的清泉;如果說友誼是一朵開不敗的鮮花，那么，照耀它的必定是從心中升起的太陽。如果說生命是一座莊嚴的城堡，那么，信念就是那穹頂?shù)牧褐?如果說生命是一株蒼茂的大樹，那么，信念就是那深扎的樹根;如果說生命是一只飛翔的海鳥，那么，信念就是那扇動的翅膀。
大海如果失去巨浪的翻滾，也就失去了雄渾;沙漠如果失去了飛沙的狂舞，也就失去了壯美;人生如果失去了歲月的歷練，也就失去了光彩。
受青睞的演講稿開場白篇五
除了試卷，心理面試的方式還有很多種。你知道嗎，一進公司會議室，該如何選擇座位？面試官沒來，如何打發(fā)時間？其實從你進門那一刻起，你的測試就已經開始了。
”劉純杰說，具體崗位所針對的性格要求是不同的，所以有時候心理測試沒有一定之規(guī)。
另外，和面試官說話時，你的動作甚至眼神都是在被觀測的范疇內，面試官的眼睛絲毫不亞于美劇《lietome》里的微表情研究專家萊曼博士的火眼金睛。
“比如，應聘者回答問題時，眼睛往左看，說明在回憶已發(fā)生的事；眼睛往右看，就是想象還沒發(fā)生的事?！眲⒓兘苷f，雖然這也不是絕對的，但可以配合判斷應聘者說話的真假。
職業(yè)興趣和抗壓能力，成為心理面試的主角。
專業(yè)為員工排除心理問題的心理咨詢師沈驀表示，現(xiàn)在新進員工的心理測試大致分為人際處理、自我管理、智力潛能、職業(yè)興趣、對環(huán)境的適應性5個方面，而應屆畢業(yè)生離職原因排名前兩位的是職業(yè)選擇錯誤和工作壓力太大導致的無法適應工作環(huán)境。所以企業(yè)未雨綢繆，在招聘應屆畢業(yè)生時，最先引進的兩個測試就是個人的職業(yè)傾向和職業(yè)能力(即抗壓能力)。
受青睞的演講稿開場白篇六
演講者們有著演講技巧,懂得怎樣去發(fā)聲能夠引起大家的共鳴。在我看來他們那么能說能講就是一門技術,下面，小編為大家分享的關于精彩動人的演講稿。
開場白。
希望對大家有所幫助!
過渡：而面對如此艱難的就業(yè)形式我們能做的是什么我想創(chuàng)業(yè)之路是最好的選擇我們的創(chuàng)業(yè)思想：有道是萬事開頭難，創(chuàng)業(yè)之路可謂難上加難那么如何走一條比較不那么難成就又不低的創(chuàng)業(yè)之路呢?我們得出的結論是——前人之路，新興的前人之路。話到這里可能會有點矛盾，既然是前人之路又怎么會是新興的?事實上正有這么一個行業(yè)!——微商。微商，是興起于中國移動互聯(lián)網浪潮中的一種職業(yè)，且必將在三年之內必將成為最時尚的兼職。成為中國的第361行!為什么說能成為中國的第361行?因為它是一種新興的行業(yè)，為什么說這是一條前人之路，據我們了解截至20xx年6月6日天貓商城上的店鋪已經高十萬九千七百七十三家，注意此處說的是天貓商城，淘寶上的店鋪數(shù)量過于龐大也魚龍混雜，而天貓商城上的賣家?guī)缀醵际钦麄€淘寶網的經營店鋪，而這些店鋪都足以成為我們的去借鑒和學習經營方式的“學?！薄?/p>
我的微商之路：再次感謝這個舞臺，因為我本身正是一名微商。我本人并不是空口無憑的演講，在這里我將給大家講述我的微商之路，去年2月份，一個偶然的機會我和朋友看到了一家專門賣罐裝零食的小鋪，也許是機緣巧合，我萌生了這是一個絕佳的貨源的想法，于是當機立斷決定做起微商，和老板商討完價格后當天我們就定了接近兩千元的貨，因為不會宣傳一直賣不出去，我們想了無數(shù)種宣傳方法效果都很不明顯。
我想微商的潛力和生命力是巨大的，我可告訴大家，盡管11月份最后統(tǒng)計還未出來，但是截至今日我們已經突破了5000元，有望突破8000甚至破萬，大關這將是我們店鋪盡一年來的最高紀錄。
1、“……是……”
2、“假如……是……，不要……，要……”
仿照下面的語段，以“假如生命是”開頭另寫一個語段，不少于兩句，演講稿開場白《受青睞的演講稿開場白》。
假如生命是船，不要隨波逐流，要高揚風帆在天雨海風中奮斗搏擊。假如生命是鷹，不要畏懼困難，要張開翅膀在碧海藍天中自由翱翔。
假如生命是草，不要自慚形穢，要抬起頭顱在狂風暴雨中頑強拼搏;假如生命是梅，不要懼怕寒冷，要奮勇怒放在冰天雪地中傲視風雪;假如生命是水，不要故步自封，要摧山坼地在廣闊大地上姿意流淌。
3、“如果說……是……，那么……”
仿照下面的語段，以“生命”開頭另寫一個語段，不少于兩句。
如果說友誼是一顆常青樹，那么，澆灌它的必定是出自心田的清泉;如果說友誼是一朵開不敗的鮮花，那么，照耀它的必定是從心中升起的太陽。如果說生命是一座莊嚴的城堡，那么，信念就是那穹頂?shù)牧褐?如果說生命是一株蒼茂的大樹，那么，信念就是那深扎的樹根;如果說生命是一只飛翔的海鳥，那么，信念就是那扇動的翅膀。
大海如果失去巨浪的翻滾，也就失去了雄渾;沙漠如果失去了飛沙的狂舞，也就失去了壯美;人生如果失去了歲月的歷練，也就失去了光彩。
草，對春的態(tài)度是拱土而出;花，對夏的態(tài)度是翹首怒放;葉，對秋的態(tài)度是歸根尋母;木，對冬的態(tài)度是休養(yǎng)蟄伏，演講稿開場白范文大全。這一個個態(tài)度決定了四季的美景。
失明的雙目無法阻擋海倫·凱勒用對生活的熱愛觀察世界;不健全的大腦無法扼止舟舟用對未來的憧憬指揮交響;貧困的家境無法困住志堅者飛出的翅膀;低微的出身無法綁牢心高者跨越的步伐。不同的人用不同的態(tài)度面對現(xiàn)實，會有不同的結果。
大家好!今天我由衷地開心和激動，因為我終于結婚了。一時間縱有千言萬語卻不知從和說起。但我知道，這萬語千言最終只能匯聚成兩個字，那就是“感謝”。首先要感謝在座的各位朋友在這個美好的周末，特意前來為我和愛情做一個重要的見證，沒有你們，也就沒有這場，讓我和我妻子終生難忘的婚禮。
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一屆……唱歌比賽向我們走來。我們百感交集、思緒萬千。在新的一屆里，我們有許許多多的事情要做，有許許多多的任務要去完成，我們將面臨新的挑戰(zhàn)和新的機遇。我和全體教職員工以最誠摯的心意、用最吉祥的語言祝福你們，也祝福每一位同學，祝同學們美夢成真，學習進步，身體健康!同學們，陽光將灑在你們的身上，春風將吹在你們的臉上，請堅信，我們將和你們同行，因為我們對你們的愛是那么深沉和執(zhí)著!
俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”“不經歷風雨，怎能見彩虹”，這幾句話告訴我們：成功來自于勤奮，只有從小樹立遠大理想，才能成就偉大事業(yè)。信念，就是要有志氣，有志向，有雄心壯志。信念是成才的動力?！爸静涣?，天下無可成之事”。
開場白。
大家好，首先請允許我向偉大的祖國母親致敬(鞠躬)!隨著歷史的發(fā)展和時代的進步，無可否認，中國這一東方璀璨的明珠已傲然屹立于世界人的矚目中;作為炎黃子孫、華夏兒女，我深深的引以為豪!
好的演講稿開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力，為演講的成功打下基礎。
受青睞的演講稿開場白篇七
自11月20日以來，幾場高校畢業(yè)生大型雙選會相繼在北京舉行，由于許多事業(yè)單位招聘名額有限，要求“北京生源”、“本科以上”學歷，更多大學畢業(yè)生把眼光投向那些機制靈活、他們認為“有特色”“有前途”的企業(yè)。
科學選拔人才的企業(yè)。
與以往招聘會，企業(yè)只收簡歷，提一兩個簡單問題相比，今年用人單位采取了更為靈活、高效的互動面試。在雙選會現(xiàn)場記者看到，成都商報社給每位面試者發(fā)一份小考卷，試題內容包括：為幾則新聞加標題、以今天的招聘會為內容寫300字消息等。其他一些企業(yè)也采取了小問卷、小測試等不同形式，現(xiàn)場考試?！岸每茖W選拔人才的企業(yè)，是尊重人才的企業(yè)。一些企業(yè)參加招聘會只是為了宣傳自己，并不真心聘人。選擇有誠意、有創(chuàng)意的企業(yè)，我們心里覺得更踏實?！敝袊ù髮W財經新聞專業(yè)學生馬鑫說。
給個“海外培訓”先。
記者發(fā)現(xiàn)，時近中午，可這家企業(yè)的展臺前還排著十幾人的長隊。北京工業(yè)大學一位女生告訴記者：“選擇這家企業(yè)，看重的就是海外培訓的機會。工作后不斷有培訓機會，甚至是海外培訓機會，對一個年輕人來說，太重要了。”
不拘一格選人才。
在北京中聯(lián)亞房地產開發(fā)有限公司展臺前，擠了許多年輕人。他們當中有研究生、本科生，也有不少高職生，“學歷不限”的啟事吸引了他們。
該房地產公司一位負責招聘的經理表示，雙選會本來就是面向高校應屆畢業(yè)生的，所以沒有必要強調學歷要求。大專生里一樣有高素質人才，只要能力強、聰明、有魄力的年輕人，我們都歡迎。
沒有性別歧視。
記者發(fā)現(xiàn)，在建筑等不少行業(yè)，以“經常下工地”、“女職工事情比較多”等各種理由，企業(yè)招聘時常常懸掛“只限男生”的字樣，令許多女大學生望而卻步。因此，那些“男女不限”、沒有性別歧視的企業(yè)頗得女生的青睞。
“現(xiàn)在高校里學習成績好的是女生，擔任學生干部最多的也是女生，如果因為性別原因，就放棄選擇女大學生，那才是企業(yè)自己的損失?！北本┠惩顿Y顧問有限公司負責招聘的工作人員對記者說。
用企業(yè)文化吸引你。
與往年用人單位相對“整齊劃一”的展臺相比，今年參加雙選會的企業(yè)著實花費一番心血。精心設計、色彩靚麗的企業(yè)形象廣告，大張其鼓地宣傳著自己的企業(yè)文化，吸引著求職大學生的目光。在這些彰顯企業(yè)個性、企業(yè)文化的展臺前，前來應聘的學生最多。
中國人民大學商學院教授郭國慶分析今年一些招聘單位的新招數(shù)時認為：“從今年城鎮(zhèn)勞動力市場的需求狀況看，個體私營和股份企業(yè)提供的就業(yè)崗位已經占60％。雖然大學畢業(yè)生眾多，整體供大于求，但企業(yè)想招聘到高素質人才，并不容易。企業(yè)挑選優(yōu)秀人才，人才也在選擇企業(yè)。”
“企業(yè)想吸引高素質人才，首先就要審視自己，明確企業(yè)吸引人才的優(yōu)勢是什么？是否擁有競爭力？是否讓大學畢業(yè)生信賴、滿意？只有先解決好這三個問題，企業(yè)才能招聘到理想的人才?！保▌⒙暎?。
來源：中青在線。
受青睞的演講稿開場白篇八
日前，一項針對我國城市居民對各類商業(yè)保險需求的調查報告顯示，我國有28.3%的城市居民把商業(yè)醫(yī)療保險作為首選，其比例已經超過了養(yǎng)老保險、人身意外保險和人壽保險。
商業(yè)醫(yī)療保險在經濟發(fā)達國家是最普及的險種之一，主要內容就是個人在健康的時候，用很少的錢來購買保險，當其生病或受傷時，保險公司就會按比例支付其醫(yī)療費用，使個人減少高額的醫(yī)療費用支出。
據分析，我國正在進行的社會醫(yī)療制度改革催發(fā)了人們對商業(yè)醫(yī)療保險的需要。
我國由于開展社會醫(yī)療保險時間短，資金積累有限，個人需要支付的費用多，特別是一些大病和特殊疾病的醫(yī)療費用遠遠超過了基本醫(yī)療最高支付限額，使個人背上沉重的負擔，而商業(yè)醫(yī)療保險能承擔個人大部分的醫(yī)療費用，如平安保險公司推出的“個人住院安心保險”，10到19歲的個人每年交納保費223元，就可以獲得住院日額保險、癌癥住院日額保險、器官移植保險和手術醫(yī)療全部四項保險，最高可獲得20．9萬元的醫(yī)療費用補償。
目前，醫(yī)療費用的高速增長已經給社會、單位和個人帶來沉重的壓力。統(tǒng)計數(shù)據表明，自1982年到1996年的14年間，我國醫(yī)療費用支出的年均增長速度超過了24％，1997年，全國職工醫(yī)療總費用高達773．7億元，每個家庭的實際平均醫(yī)療保健支出718．3元，個人平均支出375．57元，而且還不包括公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療的支出，因此隨著我國醫(yī)療體制的改革，廣大居民需要通過商業(yè)醫(yī)療保險來化解潛在的醫(yī)療費用風險。
有關專家分析，對部分經濟收入穩(wěn)定、享受社會醫(yī)療保障的群體來說，社會醫(yī)療保障體系僅能提供最“基本”的醫(yī)療保障，保障程度有限，不能滿足他們的需求，而商業(yè)醫(yī)療保險則能適應高層次、特殊的醫(yī)療需求。另外，由于我國經濟體制改革的深入和企業(yè)用工制度的改革，社會上還存在大量的缺乏醫(yī)療保障的人群，像私營企業(yè)員工、自由職業(yè)者、學生和農民都不在保障范圍內，這些群體尤其渴望購買商業(yè)醫(yī)療保險。
專家指出，目前我國商業(yè)醫(yī)療保險蘊涵著巨大的商機，我國保險業(yè)如果適時加強醫(yī)療保險產品的開發(fā)和推廣，將對我國保險業(yè)的發(fā)展與完善起到推動作用，并最終能夠和個人帳戶、公共基金一起，形成我國新的醫(yī)療保障體系。
1.商業(yè)醫(yī)療保險。
2.商業(yè)醫(yī)療保險的含義商業(yè)醫(yī)療保險詳解。
3.什么叫商業(yè)醫(yī)療保險？
4.商業(yè)醫(yī)療保險的種類有哪些？
5.什么是商業(yè)醫(yī)療保險?
6.關于社保要不要追加商業(yè)醫(yī)療保險。
7.商業(yè)醫(yī)療保險賠付有哪些形式？
8.商業(yè)醫(yī)療保險一年要交多少錢。
9.201年鄭州調整職工商業(yè)補充醫(yī)療保險繳費標準最新消息。
10.海南基本醫(yī)療保險做基礎商業(yè)保險來補缺最新消息。
受青睞的演講稿開場白篇九
“我很希望到貴企業(yè)工作，從我長期對貴公司的關注中發(fā)現(xiàn)，貴公司在市場表現(xiàn)上過于常規(guī)化，穩(wěn)重有余，創(chuàng)新不足……”近日，記者在采訪中了解到，諸如此類的帶“刺兒”求職簡歷，頗能吸引用人單位的眼球。
上周，張先生在向他向往已久的一家大型合資企業(yè)投出求職簡歷后，很快接到對方的面試邀請。雙方一見面，負責招聘的人力資源部負責人就笑道：“雖然你在簡歷中毫不諱言地指出了我們的'不足，而且有些用詞還挺尖銳，但我們仍很樂意看到。今天特地邀請你來繼續(xù)挑刺！”在輕松愉悅的氛圍中，張先生憑借著他豐富的積累和到位的理解作了一番系統(tǒng)的闡述。面試結束后，人力資源部負責人決定讓他進入下一輪復試：“小伙子，說得好?。 ?/p>
“多數(shù)求職者在向自己心儀的公司投遞簡歷時，都喜歡花上大量的篇幅大獻溢美之詞。作為求職者，你可能認為大擺客套非常必要，但往往不然”，武漢錦繡人才顧問有限公司總經理認為，有針對性向企業(yè)挑“刺兒”的求職者，往往更受青睞。
受青睞的演講稿開場白篇十
美國股市仍未擺脫低迷狀態(tài),道瓊斯工業(yè)指數(shù)(djia)從年初的10000點下降到8340點,標準普爾500平均指數(shù)(s&p500)從1148點下降到880點,納斯達克綜合指數(shù)(nasdaq)從1950點下降到1335點。據估計連續(xù)3年的股價下跌已經使美國股市縮水7萬5千億美元。與此形成對比的是,20上市公司的分紅情況卻不是很糟,甚至好于往年。不久前,微軟破天荒的宣布它將首次派發(fā)每股16分的股利。股利,這一投資收益最直接的體現(xiàn),正重新受到美國投資者、上市公司和投資咨詢公司的重視。
從上市公司支付股利的數(shù)額上看,標準普爾500的股利支付總額上升了2.1%,止住了連續(xù)兩年下降的勢頭。該數(shù)額減少了2.5%,又猛跌了3.3%。這是該數(shù)額自1970-71以來的首次連續(xù)下跌。1928年至年,標準普爾500的股利年均增長4.7%。從標準普爾所掌握的7000多家上市公司的情況看,2002年全年有1425家公司的分紅增加,比20的1326家增長了7%。2002年的負面分紅舉措(包括削減股利和取消分紅)為135家,年和20的數(shù)字分別為205和137；僅從2002年12月的季度股利報告看,有150家增加了股利支付,比2001年底的121家增長了24%,幅度之大為以來之最。負面的分紅舉措也為19以來最少。只有7家公司削減了其股利、3家公司取消了分紅。而2001年12月這類舉措的數(shù)目達23家(15家削減、8家取消)。美國上市公司股利的特點:。
大公司更慷慨。研究表明,大型股票比中小型股票傾向于派發(fā)更多的股利。標準普爾500強的股票中,有70%派發(fā)股利；標準普爾400次強中只有50%派發(fā)股利；而標準普爾600弱中只有40%派發(fā)股利。就對比股利大小的股利產出率而言,大型股票也較高。標準普爾500強的股利產出率為1.8%,400次強為1.2%,而600弱僅為0.9%。據估計,標準普爾500強的股利約占其長期收益的'40%--50%。
公用事業(yè)類分紅最豐厚。總體上看,公用事業(yè)、原料和金融公司為投資者提供了最高的股利,而信息技術部門派發(fā)的股利最少。大型公用事業(yè)是股利產出率最高的部門,股利產出率為4.8%。標準普爾500強中,通訊服務公司的股利產出率為3.1%,能源部門為2.6%,而信息技術部門僅為0.3%。也有人用“傳統(tǒng)產業(yè)”和“新興產業(yè)”來表述,甚至認為派發(fā)股利是“成長型企業(yè)”向“成熟型企業(yè)”轉變的標志。
股利支付水平與股價表現(xiàn)呈正相關。標準普爾公司的一項研究顯示,支付股利的股票的表現(xiàn)要優(yōu)于那些不支付股利的股票。2002年,標準普爾500中的股利支付者平均價格下降了13.51%,而那些不支付股利的股票卻遭受了平均30.34%的價格下挫。年到2002年三年的熊市期間,標準普爾500中的股利支付者也都大體保持了平穩(wěn)。
美國的上市公司大約只有1/4左右派發(fā)股利。納斯達克市場的科技股支付股利者更是屈指可數(shù),甚至連微軟這樣的軟件巨人也從未發(fā)過股利。對此的解釋有二:一是對股利的雙重課稅限制了派發(fā)股利的積極性,即股利來自于已經繳納過公司所得稅的企業(yè)凈利潤,而投資者拿到股利后還要繳納個人所得稅；二是公司把凈利潤用于再投資,可以通過提高股票市值來回報投資者。但是,股市泡沫的破滅沉重打擊了投資者期望通過股價升高而獲利的信心。股利,這一投資收益最直接的體現(xiàn),正重新受到美國投資者、上市公司和投資咨詢公司的重視。在布什政府提出的總值達6740億美元的刺激經濟方案中,取消股利稅是重中之重。
受青睞的演講稿開場白篇十一
1.牛奶香濃絲般感受出自：德芙巧克力。
3.可能是世界上最好的啤酒出自：嘉士伯。
4.newbeijing，greatolympic出自：北京奧運。
5.穿著自然出自：班尼路。
6.沒有陌生人的世界出自：佐丹奴。
7.聊天動手不動口出自：諾基亞3310。
8.有一種酒是用來留傳的出自：十八酒坊。
10.一次不買你的錯，二次不買我的錯出自：水果攤上。
11.煮酒論英雄才子贏天下出自：才子男裝。
12.男人應有自己的聲音出自：阿爾卡特手機。
13.萬水千山近在咫次網絡天空任你翱翔輕松面對應付自如出自：中國電信系列。
15.萬家樂，樂萬家，，出自：萬家樂電器。
16.有多少南方摩托車，就有多少動人的故事。：南方摩托。
17.高高興興上班去，平平安安回家來。：公益廣告。
18.康師傅方便面，好吃看得見。：康師傅。
19.不要太瀟灑！出自：杉杉西服。
20.讓一億人先聰明起來。：巨人腦黃金。
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受青睞的演講稿開場白篇十二
如何得到老板的青睞，如何快速地和團隊融為一體，很多職場新人由于經驗不足，表現(xiàn)出無所適從為此，職場新人不妨在以下幾個方面做些努力。
任何企業(yè)都有它的一套切實可行的管理制度。
這不同于學校，從某種程度上它帶有強制性，也不管你喜歡還是不喜歡。作為新人，遵守制度是起碼的職業(yè)道德。入業(yè)后，應該首先學習員工守則，熟悉企業(yè)文化。以便在制度規(guī)定的范圍內行使自己的職責，發(fā)揮所能。
學會與人共事。
作為職場新人，即使你的專業(yè)功底再強，但經驗顯然不足。要使自己能在崗位上“脫穎而出”，離不開同事的幫襯和扶持。對“前輩”取恭謙之態(tài)乃為上策。盡量地不介入人事關系中的是非漩渦，保持中立。
上班不做“私事”
如看一些與業(yè)務無關的書刊，與舊友煲電話，或在網上聊天。這些都是妨礙你進步的大忌。
多為企業(yè)考慮。
一個忠于職守的員工做事應多為企業(yè)考慮，大到出差，小到復印資料，在保證完成好本職工作的前提下，應該本著高效節(jié)約的原則，能省則省，一個處處為企業(yè)考慮的人任何老板都會喜歡。
制定長遠目標。
好高騖遠，不切實際的想法是不可取的。工作不久，這山望見那山高，給老板提些不合理的要求，或者干脆辭職走人相要挾，這肯定會招致老板的反感。應該制定好自己的發(fā)展規(guī)劃，一步一步地去實現(xiàn)自己的人生目標。
穩(wěn)定工作心態(tài)。
既來之，則安之。光講索取，不講奉獻，朝三暮四，做事總是一副心不在焉的樣子，這樣的員工誰會喜歡？穩(wěn)定好自己的情緒和心態(tài)，踏實地做好手上的工作，這才是立業(yè)之本。說到底，天下沒有那么好端的飯碗。與其東奔西跳，還不如就地成才，開花結果。
受青睞的演講稿開場白篇十三
好的開場白能收到好的效果，下面小編給大家推薦20個好演講稿開場白給大家參考。
是啊，你未曾看到，你只顧嗅五柳先生舍前寒菊的芬芳，你只顧陶醉于南山的山水，于是你羨慕他們的生命，同時埋怨自己生命的焦灼與勞累。你何時才懂得正視自己生命的歡樂，嗅一下窗欞邊梔子花的芬芳?(《窗欞邊的梔子花》)
2、李清照在唱什么?我相信她不是在唱“凄凄慘慘戚戚”的秋天，她在感懷春光，春太美，太絢爛;她在傷懷夏日，夏太烈，太決絕;她在痛苦冬天，冬太冷，太徹骨。所有的所有，帶去她先前的安定與快樂。只有秋天，配合她凄冷的心情，告訴她這世上，另有一季，可作她人生的注腳。(《季節(jié)》)
3、蘇軾的“缺月掛疏桐”，會不讓人產生遐思嗎?
朱淑真的“鋪床涼滿梧桐月，月在梧桐缺處明”，不知又有多少人體會到呢?
李煜的“寂寞梧桐深院鎖清秋”，那月如鉤;何人能不感到秋的冷清呢?
多么凄涼的秋季!多么讓人有情感——傷感的秋季啊!秋季，與梧桐，與綿雨，與缺月合照出一張照片，那張照片存在我們的心中方能永存。那張照片是對秋季的真實寫照。那梧桐，也許寒鴉也不肯棲;那綿雨，也許大雁也羨慕;那缺月，也許文人墨客在寄托情感。(《季節(jié)》)
4、當你窮困潦倒時，他向你伸出了援助之手;當你失意時，他為你開啟了導航燈，指引著你;當你失敗時，他為你鋪墊了一塊塊基石，讓你走向成功的階梯;當你惆悵時，他為你帶來了開心果;當你不幸時，他為你送來了幸福的青鳥;當你……然而，當他累倒下，生病躺下時，你，你又為他送去了什么，帶去了什么?是冷漠，還是倍致的關懷?(《滴水之恩，你以何報?》)
5、遠離浮躁，回歸母語，我們的靈魂將更加充實和美麗，先秦的詩經楚辭，魏晉的樂府雙璧，盛唐兩宋的詩詞雅韻，明清的小說散文，都源源不斷地為精神注入營養(yǎng)?！扒嗲嘧玉?，悠悠我心”的求賢者渴;“錦瑟無端五十弦，一弦一柱思華年”的繾綣情思;“塞上長城空自許，鏡中衰鬢已先斑”的壯志難酬;“蒼山負，明燭天南”的瑰麗風光都深深地印在我們靈魂深處。(《母語》)
6、還記得那個叫李春燕的漢族女子，嫁入苗寨，從此便成了照亮苗家的月亮。她居住的那座吊腳樓，她昏黃燈光下整理欠條的背影，她急步于山寨間行醫(yī)治病的身姿一次次地出現(xiàn)在我的記憶中，時間越久，越給我長久的感動。她的無私，她的奉獻，她的堅持就如同一朵玫瑰，散發(fā)著大愛的芬芳，彌漫在記憶里，時間越久越濃郁。 (《花開兩岸》)
7、這是個下著小雨的清晨，我們行走在泥濘的山路上。山不高，有溪水流淌而去，寒風撲面。
小雨。雨在空中回旋飄飛，密密地打在臉上，冰涼冰涼的。這瀝瀝稀稀的雨，向著遠處延伸，終于成了一簾白幕，把天地萬物遮擋得嚴嚴實實。我們在雨中前進，任這上天賜的甘霖濕透全身每一個角落，從頭到腳，由嘴到心，那心里有詩在流淌，它漫過心坎，靜靜溢出“自在飛花輕似夢，無邊絲雨細如愁?！?(《詩意地生活》)
8、好像從我記事起，爺爺就一直是忙碌的。他背著鋤頭出去侍弄他的農田、土地;他在園子里種菜，栽果樹;他去給人家?guī)鸵稽c力所能及的忙……很健康很快樂很自在地活著。奶奶呢，就在家里喂她的那群雞，吆喝著兩只狗，洗干凈爺爺?shù)囊律?，一邊等著爺爺多年不變的“命令”：“老婆子，在干什?快煎茶吃!”奶奶就放下手中的活計，假裝埋怨地說：“這么快就回來休息啦。”然后很認真地去為爺爺煎茶，端送到爺爺手中，與他坐著一邊喝茶一邊閑談。(《詩意地生活》)
9、下雨的時候，雨絲浸潤著古巷，籠罩著古巷，仿佛在小心翼翼的為一個嬰兒洗浴，瓦片上的青苔，含苞的花朵都在欣喜地啜飲天降的甘霖。雨天人們是不怎么出門的，泡一壺清茶坐在藤椅上，翻翻古老的線裝書，吟著《雨巷》，也會有調皮的孩子在雨中嬉戲，清脆的笑聲如掛在檐角的風鈴，美妙悅耳，丁香般的姑娘，舉著油紙傘消失在巷口，留下背影讓人遐想。這里的一切都如一首婉約的詩，一花一木都充滿了靈氣，營造著詩意的氛圍。(《詩意地生活》)
10、云朵則是天空的粉妝。清晨的云被染成鮮嫩的粉紅，如初生的嬰兒的臉頰，血色柔和。黃昏的云被鍍上金橙色，如斑斑銹跡，閃耀著孤獨歲月逝去的光輝。有一個成語叫做“白云蒼狗”，天空每日便上演著一部《白云蒼狗》的電影，觀眾有稚嫩的孩童，有遲暮的老人，他們從變幻莫測的云朵中，或找到了童年時品嘗的甜蜜的棉花糖，或找到了童話故事里云的國度。(《懷想天空》)
11、我們的思想像極了徘徊在十字路口的雛鳥。每一個方向都存在著我們可能的足跡。我們就在豐富多彩的思維方式中不斷拾起或丟掉快樂。沒有了思想，快樂是妄想。有人說我們是“垮掉的一代”。我不同意!因為我們有思想，懂得踏上不同的思維旅程去找尋快樂。有人說我們是“阿q”式的新新人類。我不同意!因為我們的新思想并非“阿q”那般愚昧麻木。我們快樂，我們的快樂是靈動的左我們思考，我們的思維方式是理性的右手。思維拐錯了彎，便會進入快樂的墓地。當左手右手相遇，合適地交融，那便是詩意的地棲居。(《左手?右手》)
12、而茶，生于幽谷陰坡之上，浸潤和風細雨的輕柔，吸取月華星輝的清幽，氤氳著若有若無的山嵐野露，骨子里都透著股恬淡。而后細采嫩葉，細細手工研制。等到夜深入靜，新月如鉤，一壺紫砂，一注熱水，高低緩就，慢慢沖泡。也不急，等著水氣漸散，再一個人去細細地品舌尖上的一股恬淡，隱隱地感覺那一抹幽香融了月色山情：匯入了一片思緒的空白中，所以好飲茶的東方人，恬淡睿智，每個人都是哲人，都是思想者。
做人如飲茶，用微微淡漠，游絲般的幽香，給思緒給生活以更多的空間方可恬淡自如，從容迫。 (《空白中的獨舞》)
受青睞的演講稿開場白篇十四
尊敬的各位家長：
大家好!
首先感謝你們能在百忙之中抽出時間前來我校，與我們共同探討、關注孩子的成長。
你們的到來，就是對孩子最大的幫助和鼓勵，也是對我們教育教學工作的最大支持!我代表x年級所有任課教師，對你們的到來表示衷心的感謝。
x年級我們已經召開過兩次家長會。
在座的家長當中，已經有許多人來過一次，或者平時也通過電話等方式與班主任及任課教師進行經常性的溝通。
這些家長都有一個共同特點，就是對孩子學習生活情況表現(xiàn)出了極大的關注。但也有一些家長，經常因為這樣那樣的原因不能來校，所以今天有機會與各位家長坐在一起針對孩子的成長進行溝通，我再次表示感謝。
受青睞的演講稿開場白篇十五
1、提問式：提問方式是引起聽眾注意的首選方法。提問能促使他們很快便把思想集中起來，一邊迅速思考，一邊留神聽。聽眾帶著問題聽講，將大大增加他對演講內容認識的深度和廣度。但提出的問題不能太濫，應圍繞中心，饒有趣味，發(fā)人深省;如果問得平平淡淡，不痛不癢，反而弄巧成拙，失去這種開場白的優(yōu)勢。
例如：題為《講真話》的演講稿就采用了這種開場白：“同志們，首先請允許我冒昧地提個問題：在座的各位都講真話嗎……”此問讓人為之一震，也切中正題。
2、新聞式：時事新聞是大家所關注的。當演講者首先當眾宣布一條引人注目的新聞那么便能引起全場聽眾的高度注意。
例如：《文明古國的悲哀》演講稿的開頭用得就是新聞式：“據一家國家級的報紙報道：在國外，幾乎所有國家的公共場所都專門貼有用中文寫的告示牌--請不要隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑。朋友們，這并非是一件正常的小事，而是對號稱文明古國的子孫們的一種諷刺。”
這樣的開頭，一下子就能使聽眾為之震驚，并對事態(tài)關注起來。但這種新聞首先必須真實可靠，切不可故弄玄虛，否則，愚弄聽眾只會引起反感;其次要新，不能是過時的“舊聞”。
3、贊揚式：好話人人愛聽。當演講者在開場時說幾句贊揚性的話，可以盡快縮短與聽眾的感情距離。但要注意分寸，不然會給人嘩眾取寵、油嘴滑舌的印象。
4、“套近乎”式：演講者可根據聽眾的社會閱歷、興趣愛好、思想感情等方面的特點，描述自己的一段生活經歷或學習工作上遇到的問題，甚至自己的煩惱，自己的喜樂，這樣容易給聽眾一種親切感，從而產生共同語言，雙方的感情距離一下子縮短了。
5、懸念式：也叫“故事式”,就是開頭講一個內容生動精彩、情節(jié)扣人心弦的故事或舉一個觸目驚心的事實來制造懸念，設計的一種情境，一種氛圍，令人神往，令人關注，使聽眾對故事發(fā)展和人物命運深表關切，從而仔細聽下去。
6、直入式：開門見山，言簡意賅，單刀直入，直截了當接觸演講的主題也許比起繁瑣無味的開始更得聽眾者心。如《下一個》演講稿的開頭：“當球王貝利踢進一千個球時，有位記者問他，‘哪一個最精彩貝利回答說：‘下一個!努力追求下一個,是優(yōu)秀運動員和各行各業(yè)先進人物的共同品格。"
7、道具式：又叫“實物式”,演講者開講之前向聽眾展示某件實物，給聽眾以新鮮、形象的感覺，引起他們的注意。實物可以是一幅畫、一張照片、一張圖表、一件衣服等。
8、幽默式：用幽默詼諧的語言和新奇貼切的比喻開頭，既能緊緊抓住聽眾的心，引人發(fā)笑，又能活躍會場氣氛，讓人在笑聲中思考。
9、忠告式：演講者采取鄭重其事的態(tài)度，向聽眾講明利害關系，以引起大家的警覺，從而增強演講的實際效果的一種方式，一開始就講出了事態(tài)的嚴峻，引起了聽眾的注意和警惕，使聽眾產生了急于欲聽下去的迫切感。
10、渲染式：創(chuàng)造適宜的環(huán)境氣氛，引發(fā)聽眾相應的感情，引導聽眾很快進入講題的開頭方法。
例如恩格斯《在馬克思墓前的講話》的開頭：
“三月十四日下午兩點三刻，當代最偉大的思想家停止思想了。讓他一個人留在房里還不到兩分鐘，等我們再進去的時候，便發(fā)現(xiàn)他在安樂椅上安靜地睡著了--但已經是永遠地睡著了。”
這個開頭，只用短短的兩句話，便把聽眾引進了一個莊嚴、肅穆、沉痛、對革命導師敬仰的氣氛之中，有利于聽眾接受演講的正文所欲展開的談論。
11、名言式：格言、諺語、詩詞名句、名人名言等，具有思想深邃和語言優(yōu)美的特點，具有廣泛的群眾基礎，對青年人更有魅力。若能適當?shù)倪\用名言作為開頭，也可以收到好的效果。但并不是凡引用名言作開頭都有好處。那些司空見慣，為青年所熟知的名言，經反復引用后，往往便給人俗套之感，使聽眾覺得你的本事不外乎會背《名人名言錄》而已。這樣不僅不能起到吸引人的作用，使得全場噓聲四起。引用名言，要讓聽眾有回味、咀嚼的余地。哲理性要強，但不要太深奧莫測，甚至晦澀難懂，應當注意語言的通俗性。
如《走自己的路》演講稿的開頭：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！边@樣的開頭引用屈原《離騷》中的名句，含義深邃而又必然地引出下文。
12、即席式：演講者就演講地點的景、物當場設喻，借以說清道理;或在特殊的情況下，采用靈機應變的、機智巧妙、信手拈來的即席方式開頭，以溝通演講者與聽眾的心靈，縮短距離，增強演講的形象性和感染力。
例如：一女演講員在觀眾的掌聲中楚楚動人的走上講臺，一不小心，在臺邊摔到，觀眾大驚。女演講員站起后，不慌不忙走到話筒前，開口說得第一句是：“謝謝大家，我剛才是被大家的掌聲所傾倒了?！闭Z音未落，掌聲雷動。
受青睞的演講稿開場白篇十六
親愛的'老師們、同學們，各位領導：
大家早上好！
夏日的熱度尚未消退，我們又回到了九月的校園。沐浴晨光，充滿了新學期的希望；再起秋風，吹拂著跳動的心房。清爽的季節(jié)里，我們歡聚一堂；和諧的氣氛中，讓我們傾訴心聲。敞開你我的心扉，共享這難得的時刻。
菏澤市牡丹區(qū)第二十二初級中學**年初二年級秋季開學典禮現(xiàn)在開始。
首先請允許我介紹一下參加開學典禮的校領導，到場的校領導有我們的校長蔣正林校長，初二年級主任李樹慶主任，初二年級一部主任龐中主任，初二年級二部主任楊繼齊主任，初二年級政教主任兼總務主任桑力主任，初二年級保衛(wèi)科長龔斌科長。
現(xiàn)在開學典禮進行第一項，全體同學向后轉，向前看齊，升國旗，奏國歌，全體立正，同學們行少先隊隊禮！
受青睞的演講稿開場白篇十七
各位同志們：
大家好!
年假休完了。新的一年已經開始，對于我們xx地產又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章。
新的一年，將是新的形勢，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。值得注意的是我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要可總結為以下幾個方面：
第一、物業(yè)管理方面：物業(yè)管理工作好就比產品的售后服務，直接關系到我們xx在社會上的形象，影響公司的長期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司xx年度的'工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題：
大家一定有自己的職業(yè)規(guī)劃，打算將來做一個成功的職業(yè)經理人，比如做個營銷總監(jiān)之類的管理職位，或者打算自己當老板!那么，這樣大家就得對自己有所要求了，你必須要有一定的高度來看待培訓。你們不要把自己當成學員來參與學習，要當成未來的管理干部，今天你學的東西，將來要假你之口培訓你的屬下!你們說是不是應該字字句句都要記在心中，留在腦海!所以，建議大家學習期間不要接聽無關的電話，以免耽誤自己，影響他人!
大家要把自己定位成一個具有學者的頭腦、藝術家的思維，技術者的專研，勞動者的勤奮的人，大家一定可以獲得很大的成就!
受青睞的演講稿開場白篇十八
但若講者配上夸大的手勢動作，再摸著一顆大頭，那么「笑點」就會因手勢與內容的矛盾而產生「笑果」。
不好意思，各位，你們來錯地方了，今天的演講取消了；我想我們并不需要什么演講，我們需要的是真心的溝通，那么，我們今天真心的溝通就開始了。(一上場就跟聽眾講今天的演講取消了，所有人都會非常驚訝，然后想到底怎么回事？此時聽眾的注意力全都被吸引到了演講者的身上，然后演講者開始說：“我們今天真心的溝通就開始了。”接下去就開始演講，這種方式最大的好處就是能迅速抓住聽眾的注意力。)
“朋友們，有些人真是經營有道，投機有方啊!有一首《訣竅銘》這一告訴我們：位不在高，頭尖則靈;官不在大，手長則行;斯是訣竅，唯吾鉆營;對上捧粗腿，對下用私人;吹牛走鴻運，拍馬不碰針，可以開后門，講交情。無正義之細胞，無原則之準繩，煙酒來開道，金錢能通神?？鬃釉唬骸伪芍小?/p>
自嘲就是“自我開炮”，用在開場白里，目的是用詼諧的語言巧妙地自我介紹，這樣會使聽眾倍感親切，無形中縮短了與聽眾間的距離。在第四次作代會上，蕭軍應邀上臺，第一句話就是：“我叫蕭軍，是一個出土文物?！?/p>
他說：“在下凌峰，我和文章不同，雖然我們都獲得過‘金鐘獎’和最佳男歌星稱號，但我以長得難看而出名一般來說，女觀眾對我的印象不太好，她們認為我是人比黃花瘦，臉比煤炭黑?！边@一番話嬉而不謔，妙趣橫生，觀眾捧腹大笑。這段開場白給人們留下了非常坦誠、風趣幽默的良好印象。不久，在“金話筒之夜”文藝晚會上，只見他滿臉含笑，對觀眾說：“很高興又見到了你們，很不幸又見到了我?！庇^眾報以熱烈的掌聲。至此，凌峰的名字就傳遍了祖國大地。
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