方案的實施需要有明確的時間表和責任分工。制定方案時需要明確目標，具體到每個步驟和行動。方案的制定需要全面考慮各種因素，并在實施過程中不斷進行監(jiān)控和調(diào)整。
校園治理實施方案篇一
為加強學(xué)校及周邊治安綜合管理工作，維護學(xué)校及周邊地區(qū)的治安，保障學(xué)校良好的教學(xué)和生活秩序，切實解決好學(xué)校及周邊環(huán)境中存在的突出問題，特制定本工作方案。
一、認清形勢提高認識加強領(lǐng)導(dǎo)。
做好學(xué)校及周邊治安綜合治理工作是保障學(xué)校、幼兒園的良好教學(xué)和生活秩序的必要前提，把學(xué)校及周邊治安綜合治理工作作為一項重要的政治任務(wù)高度重視，認真研究狠抓落實，為此經(jīng)研究成立了以校長為組長，班子成員為副組長，班主任為成員的專項行政領(lǐng)導(dǎo)小組。緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標任務(wù)，以維護師生的合法權(quán)益為立足點，以安全文明校園建設(shè)為切入點，以矛盾糾紛和安全隱患排查化解為著力點，協(xié)助有關(guān)部門集中整治學(xué)校及周邊的治安亂點和突出問題，進一步建立和完善體制機制，全力維護學(xué)校及周邊的治安秩序，為廣大師生創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的環(huán)境，確保學(xué)校穩(wěn)定和師生生命財產(chǎn)安全的。
二、工作任務(wù)及重點。
一是協(xié)助有關(guān)部門集中打擊侵害師生生命財產(chǎn)安全的違法犯罪活動，使涉及師生的各類案件明顯減少師生安全感明顯增強。
二是整頓校園及周邊的交通秩序，加強交通管理，增設(shè)標語，防止交通事故發(fā)生，避免人員傷亡。
四是整頓和取締影響學(xué)校的游商小販、攤點，教育學(xué)生不吃零食，不買、不吃三無食品。
五是加強學(xué)校內(nèi)部治安管理，落實綜合治理各項措施，督促學(xué)校做好各項安全大檢查，消除各類安全隱患，防止各類事故的發(fā)生。
三、具體工作。
1、制定校園及周邊綜合治理實施方案，成立校園及周邊治安綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門責任，制定聯(lián)系人，制定有關(guān)部門參加的校園安全工作聯(lián)席會議制度，每季度至少召開一次聯(lián)席會議，且記錄詳實。
2、建立安全隱患排查整治臺賬。
3、加強學(xué)校及周邊環(huán)境的綜合治理，與周邊企業(yè)簽訂安全目標責任書。
4、對學(xué)校周邊環(huán)境進行定期、不定期隱患排查，建有臺帳，有記錄、有整改。
5、與相關(guān)部門（公安、交通、工商、衛(wèi)生、文化、建設(shè)、鎮(zhèn)安辦）開展的校園周邊綜合治理活動材料。
6、認真落實路對管理、小黃帽、班主任交接等制度。（班主任護送等圖片資料）。
7、反法輪功、反邪教材料。
8、對師生反映強烈的問題實行掛牌督辦。
9、及時報送安全信息，配有安全信息管理員，安全信息、安全材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時準確。
10、開展法制教育和消防、交通安全教育活動。
校園治理實施方案篇二
為深入貫徹“反四風”有關(guān)文件精神，專項整治工作取得實效，浦楊小學(xué)圍特制定以下方案。
一、專項整治范圍。
浦楊小學(xué)全體教職工。
二、整治內(nèi)容。
(1)接受可能影響依法執(zhí)教和廉潔從教的宴請;。
(2)違反規(guī)定安排非公務(wù)接地啊或假借招待之名公款吃喝;。
(3)違反規(guī)定超規(guī)格、超標準接待和出入私人會所吃喝玩樂;。
(4)以舉辦會議、培訓(xùn)等名義公款吃喝;。
(5)學(xué)校之間相互公款吃喝;。
(6)其他違反規(guī)定使用公款大吃大喝的行為。
(7)違反規(guī)定接受服務(wù)對象或其監(jiān)護人贈送的“紅包”;。
(8)教職工的父母、配偶、子女及其他特定關(guān)系人違反規(guī)定接受與教職工行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人等送的“紅包”。
(9)單位或個人違反規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)、管理部門工作人員送的.“紅包”。
(10)班子成員違反公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定的行為;。
(11)教職工違反“三公經(jīng)費”支出的相關(guān)規(guī)定包車參加會議或出公差;。
(12)教職工因私使用公務(wù)用車或用公款乘坐出租車輛的行為;。
(13)其他違反規(guī)定的包車行為。
(14)學(xué)校工作日期間值班值宿情況;
(15)節(jié)假日期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班及值班制度執(zhí)行情況;
(16)工作日期間不履行請假制度私自外出情況;
(17)其他違反規(guī)定的走讀行為。
三、時間安排及方法、步驟。
(一)時間安排。
專項整治工作必須長效開展。
(二)方法與步驟。
1、學(xué)習(xí)教育。
結(jié)合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，對專項整治工作進行周密部署;。
組織學(xué)習(xí)教育局黨組文件以及文件中規(guī)定學(xué)習(xí)的文件等;。
通過學(xué)習(xí)，讓全體黨員干部充分認識四風對教育的危害，自覺遵守厲行節(jié)約、反對浪費和廉潔自律各項規(guī)定，堅決抵制。
自查自糾。
一是黨員教師對照整治內(nèi)容，深入查擺“小四風”方面存在的問題;二是黨員教師進行公開承諾，承諾書交群眾路線教育活動辦存檔，以備檢查。三是通過財務(wù)檢查、自查、暗訪、民主理財?shù)榷喾N形式對“四風”專項整治情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的突出問題。對個人上交的紅包由本單位統(tǒng)一入賬，并建立單獨臺賬，由紀檢監(jiān)察組織負責管理。
整改落實。
針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃和措施。注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，建立長效機制。結(jié)合專項整治工作，制定完善符合程嶺中心小學(xué)的公務(wù)接待管理具體實施細則，定期公開本單位公務(wù)接待費用，至少每學(xué)期公開一次。對四風方面存在的問題，立查立改，務(wù)求實效。
四、工作要求。
各相關(guān)人員要對照本方案，認真落實，學(xué)校管理人員更要帶頭遵守廉潔自律和厲行節(jié)約反對浪費等相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮示范作用。
校園治理實施方案篇三
副組長：楊立庭、郭建武。
成員：牛海江、馮光杰、各班主任。
1、通訊聯(lián)絡(luò)組（郭建武負責）職責：發(fā)生欺凌時，及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現(xiàn)場。
2、現(xiàn)場防欺凌組（楊立庭負責）職責：通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場，對施暴者勸告、強行阻止。
3、現(xiàn)場疏散組（馮光杰負責）職責：通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)實際情況以及領(lǐng)導(dǎo)要求，將學(xué)生迅速分開教育。
4、現(xiàn)場救護組（牛海江負責）職責：對受欺凌學(xué)生簡單心理健康咨詢。
5、接待、安撫、善后組（楊立庭負責）職責：通知本組成員迅速趕赴現(xiàn)場，安排閱覽室為受欺凌學(xué)生安撫室，會議室為領(lǐng)導(dǎo)指揮中心，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長要求，做到安撫善后工作。
1、發(fā)現(xiàn)者為學(xué)生，學(xué)生應(yīng)立即報告臨近教師，臨近教師立即通知通訊聯(lián)絡(luò)組組長，并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴，并勸解教育。
2、發(fā)現(xiàn)者是教師，立即報告通訊聯(lián)絡(luò)組組長，并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴，并教育分開。
3、通訊聯(lián)絡(luò)組組長指揮本組成員，第一時間通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員、應(yīng)急小組組長、班主任趕赴現(xiàn)場、年級或教室。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到通知后，迅速趕到現(xiàn)場，啟動校園欺凌傷害事故應(yīng)急預(yù)案，先到人員先指揮（組長到后由組長）各應(yīng)急小組按職責進行現(xiàn)場操作。
5、校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組作出終止校園欺凌傷害事故應(yīng)急處置工作。
校園治理實施方案篇四
為切實加強我校安全管理工作，凈化育人環(huán)境，保障學(xué)生安全，維護校園及社會穩(wěn)定，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，我校決定從__年4月14日至5月9日，對學(xué)校及周邊環(huán)境進行專項整治，為確保專項整治取得實效，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
此次專項整治以武勝縣教育局文件精神等為指導(dǎo)，通過專項整治，發(fā)現(xiàn)和整改一批安全隱患，建立健全長效管理機制，營造安全的育人環(huán)境。
二、工作任務(wù)。
1、及時發(fā)現(xiàn)反映侵害學(xué)校的違法犯罪行為，營造安全、穩(wěn)定的學(xué)校周邊環(huán)境，確保廣大師生的人身安全。
2、清理學(xué)校周邊無證無照經(jīng)營、違法經(jīng)營的網(wǎng)吧、流動攤點等場所設(shè)施，大力凈化學(xué)校周邊環(huán)境。
3、主動聯(lián)系相關(guān)部門增設(shè)交通標志，大力加強對師生交通安全的教育與管理，杜絕師生乘坐無牌、無證、非法營運，超載的`車船，確保師生的交通安全。
理制度，建立學(xué)校治安保衛(wèi)組織及隊伍，排查整改學(xué)校內(nèi)部的安全隱患，確保學(xué)校安全工作的萬無一失。
三、整治重點。
(一)校舍安全整治。對全校(包括村小)校舍等建筑物進行一次全面排查，消除校舍安全隱患。對不能使用的危房，必須立即停止使用，該加固的加留，該封閉的封閉，該拆除的堅決拆除。
(二)食品衛(wèi)生安全整治。對校園內(nèi)食堂，小賣部和校園周邊飲食攤點、小賣店進行食品衛(wèi)生大檢查，消除食品衛(wèi)生安全隱患。凡不符合衛(wèi)生標準和存在安全隱患的，要限期整改;逾期達不到要求的，停止經(jīng)營或使用;堅決杜絕“三無”食品，裸露食品或變質(zhì)食品。
〔三)消防安全整治。根據(jù)建筑防火、安全疏散等規(guī)范要求，檢查學(xué)校周邊是否存在安全隱患，落實整改措施。
(四)道路交通安全整治。加強學(xué)生上下樓梯等秩序管理，嚴防“踩踏”事故發(fā)生，加強與學(xué)校校門相鄰街道、公路交通秩序管理;嚴禁“三無”車輛接送學(xué)生。
(五)校園及周邊環(huán)境安全整治。嚴格落實校園內(nèi)部保安巡邏措施;對涉及學(xué)生違法犯罪行為，從嚴、從快查處;加強校園周邊地區(qū)治安巡邏，營造良好治安環(huán)境。對校園周邊占道經(jīng)營進行整治。清理整治校園周邊文化娛樂環(huán)境。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求。
為加強此次專項整治和學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)行政會議決定成立學(xué)校及周邊環(huán)境專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：
組長：龔斌校長。
副組長：向崇云副校長。
成員：鄧志平教導(dǎo)主任。
王鵬教導(dǎo)主任。
唐明忠工會主席。
張紅大隊輔導(dǎo)員。
張文飛教師。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責處理日常工作，組成人員如下：
主任：王鵬教導(dǎo)主任。
成員鄧志平教導(dǎo)主任。
張紅大隊輔導(dǎo)員。
辦公室聯(lián)系電話：__。
領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對學(xué)校安全工作的研究、督辦和管理，建立學(xué)校安全工作校長負責制，落實各項工作的措施，完善內(nèi)部安全管理制度，加強對教師的安全培訓(xùn)和教職工隊伍整頓，強化學(xué)生安全教育管理，要主動聯(lián)系、積極配合公安等部門加強學(xué)校安全工作。
校園治理實施方案篇五
為了進一步搞好學(xué)校安全工作，確保全體師生人身安x全和學(xué)校公共財產(chǎn)安全，按照上級要求，結(jié)合我校實際，特制定我校校園安全及周邊環(huán)境治理方案。
學(xué)校建立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，夯實責任，加強領(lǐng)導(dǎo)，把安全檢查荼做細做好，確保安全工作萬無一失。
1、按照上級要求，對我校安全工作和周邊環(huán)境進行認真排查，把問題找準找透，不留任何安全隱患。
2、制定治理方案，落實治理措施，分步進行治理。
3、認真加強門衛(wèi)管理，落實門衛(wèi)制度，實行真正意義上的封閉式管理，堅堅決決制止任何外來人員隨便進入校園。
4、加強學(xué)生在校期間的安全管理，實行教師全天值班制度，堅決杜絕學(xué)生打架斗毆、爬高上低做危險游戲，玩危險玩具等不良行為。
5、搞好學(xué)生路隊管理，加強交通安全教育，嚴防交通事故發(fā)生。
6、堅持教師值班領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，認真搞好夜間護?；顒印?/p>
7、修善學(xué)校西邊的四間房子，作為教師的住處，暫停使用前排房子。
8、積極向上級爭取資金，盡早拆除重建前排9間d級房屋，徹底清除安全隱患。
9、認真排查學(xué)校周邊安全狀況，化解各種社會矛盾，消除學(xué)校安全隱患。
10、與村委會、派出所搞好聯(lián)防聯(lián)控，及時互通信息，采取有效措施，保證學(xué)校安全。
1、對學(xué)校安全工作實行目標責任制，責任追究制，誰出問題追究誰的責任。
2、實行安全工作一票否決，不管其他工作如何，只要出現(xiàn)安全責任事故，堅決一票否決，不準評先，扣發(fā)績效工資歷。
3、對安全工作要經(jīng)常檢查，認真總結(jié)，并將此做為教師業(yè)績考核的重要依據(jù)。
校園治理實施方案篇六
近年來，發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，嚴重損害了學(xué)生身心健康，引起了社會高度關(guān)注，并且有蔓延之勢。為加強對此類事件的預(yù)防和處理，市教育局等十一個部門印發(fā)了關(guān)于《徐州市加強中小學(xué)生欺凌綜合治理方案的通知》，同時也為了建立校園預(yù)防欺凌事件發(fā)生的長效管理機制，提高快速反應(yīng)和處置能力，將防患和處置工作納入法制化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道，最大限度地降低敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害，維護和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學(xué)工作的正常運行，結(jié)合我校實際，特制定本工作方案。
全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，不斷提高中小學(xué)生思想道德素質(zhì)，牢固樹立“安全第一防治結(jié)合”的思想，把校園欺凌工作落實到實處，為辦好人民滿意的教育，培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人提供良好的條件。
根據(jù)市教育局要求，成立預(yù)防和處置校園欺凌事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指揮、協(xié)調(diào)和組織我校校園重大欺凌事件的預(yù)防和處置工作，對重大欺凌事件預(yù)防和處置工作作出決策，協(xié)調(diào)解決預(yù)防和處置工作中的重要問題，必要時向市教育局、公安部門及時匯報，同時負責檢查欺凌事件預(yù)防和處置工作落實情況。
（一）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
總指揮：**。
副總指揮：**。
成員：**，各年級領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責：領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施校園欺凌事件的應(yīng)急處置工作，加強部門、人員之間的溝通和協(xié)調(diào)，決定應(yīng)急處置工作中的決策和措施，確保校園欺凌事件應(yīng)急處置工作及時、有序、高效。
（二）協(xié)調(diào)通訊組。
組長：**。
組員：**、校辦公室和電教室其他人員等職責：
發(fā)生欺凌事件時，組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場，了解、記錄現(xiàn)場情況，形成文字和影像資料并存檔，同時向上級教育主管部門和公安部門“110”報告，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，及時傳達情況。
（三）疏散引導(dǎo)組。
組長：**。
組員：**，總務(wù)處、安保處、德育處辦公室人員等職責：
發(fā)生暴力欺凌事件時，組長馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現(xiàn)場，疏散未被施暴的學(xué)生，并迅速地撤離到安全地帶。有力地控制和保護現(xiàn)場，示情節(jié)對施暴者進行勸阻或強行阻止，必要時可實行正當防衛(wèi)行為。情節(jié)嚴重時，移交公安部門處理。
（四）現(xiàn)場救護組。
組長：**。
組員：**、和各年級組的教師職責：
發(fā)生欺凌事件后，組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場，對受傷人員進行救治，示情況與“120”聯(lián)系，并做好未被施暴學(xué)生的心理疏導(dǎo)，及通過各種渠道向被施暴學(xué)生家長匯報事件的情況，并讓學(xué)生家長迅速到校共同處理。
1.堅持教育為先原則。通過各種形式開展法制教育、心理健康教育、思想道德教育等，來提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)、道德水平、思想覺悟，做合格的“四有”新人。
2.堅持“安全第一預(yù)防為主”的原則。廣大教職員工應(yīng)增強政治意識、大局意識和責任意識，積極、主動、扎實、認真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作，維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園的創(chuàng)建。
3.防止矛盾激化原則。及時排查學(xué)生中的不穩(wěn)定因素，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，“寧可信其有，不可信其無”，不可麻痹大意、掉以輕心，要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理，并堅持可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激，以教育疏導(dǎo)為主，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。
不落實不放過，教訓(xùn)不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任。
1.建立健全校園欺凌情況信息報告制度，確保信息暢通，確保監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患以及可能發(fā)生的敏感事件。
2.協(xié)調(diào)通訊組立即報告，先口頭、后書面。示情節(jié)撥打報警電話110和急救中心電話120，同時，根據(jù)情況通知相關(guān)學(xué)生家長，并做好接待解釋工作，穩(wěn)定家長和家屬情緒。
3.疏散引導(dǎo)組立即采取有效措施，把學(xué)生疏散到安全地點，制止和控制欺凌者其進一步施暴，防止事態(tài)進一步擴大，有必要時協(xié)助公安民警制服施暴者。
4.現(xiàn)場救護組采取相應(yīng)措施進行緊急救治和穩(wěn)定學(xué)生情緒，并把情況上報協(xié)調(diào)通訊組和校長。
1.做好校園宣傳櫥窗，校園電子屏幕宣傳，讓學(xué)生全面了解校園欺凌的相關(guān)內(nèi)容。
2.舉行“反校園欺凌”為主題的國旗下講話，啟動“反校園欺凌”活動周。
3.進行全面的排查工作，在各班級內(nèi)排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等，并對重點學(xué)生進行幫教，心理有問題者心理咨詢室個別進行輔導(dǎo)，做到防患于未然。
4.舉行主題班會，運用多種形式進行立體化宣傳普及。
5.舉辦法制現(xiàn)場會，讓學(xué)生知法懂法。
6.舉行以“反校園欺凌，善待身邊人”為主題的征文比賽，全體學(xué)生參與，通過學(xué)生文章檢驗學(xué)生接受教育的成果。
7.加強學(xué)校的日常管理，建立校園安全巡查機制。
8.組織開展家長培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大家長增強法治意識，落實監(jiān)護責任，幫助家長了解防治學(xué)生欺凌知識。
校園治理實施方案篇七
小學(xué)校園欺凌是一種常見的問題，它不僅會影響孩子們的身心健康，還會對其社交能力和成長產(chǎn)生負面影響。因此，有必要制定一項專項治理方案，幫助孩子們擺脫欺凌的影響，讓他們快樂地成長。
針對小學(xué)校園欺凌問題，需要對學(xué)生、老師、家長進行宣傳。學(xué)生應(yīng)該了解什么是欺凌，學(xué)會認識、反對欺凌行為。同時，老師應(yīng)該了解如何判斷和處理欺凌事件，及時介入問題，制止欺凌行為。家長要和孩子進行交流，了解孩子在校園中發(fā)生的事情，記錄下欺凌事情，并及時報告學(xué)校。
學(xué)校應(yīng)該建立健全的監(jiān)管管理機制，建立起領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全體師生共同參與、專門機構(gòu)統(tǒng)一指揮的`管理模式。制訂出重視防范、預(yù)防和處理欺凌行為的管理規(guī)定，保證校園安全的全面監(jiān)管。同時，要保障學(xué)生的合法權(quán)益，及時處理被欺凌學(xué)生的求助信來，對于因欺凌產(chǎn)生的損失要予以彌補。
學(xué)校可以通過多種方式進行治理，如開展德育講座、校園文化活動等，引導(dǎo)學(xué)生懂得尊重、理解和包容他人，在做人方面形成正確的價值觀。在管理方面，可以采取多種方法進行監(jiān)管，如班級明查暗訪、每日值日制等，保證學(xué)生的校園生活安全幸福。
學(xué)校應(yīng)該建立一個開放的反饋平臺，鼓勵學(xué)生家長及時反映校園欺凌信息。學(xué)校要積極對反饋的信息進行及時處理，加強溝通交流，全方位解決欺凌問題。
綜上所述，小學(xué)校園欺凌問題不容忽視，需要從教育、監(jiān)管和治理等多方面配合，建立責任、加強管理、開展教育宣傳等多管齊下，使學(xué)生在整個學(xué)習(xí)生活中獲得健康的成長。
校園治理實施方案篇八
為建立校園預(yù)防欺凌事件發(fā)生的長效管理機制，提高快速反應(yīng)和處置能力，將防患和處置工作納入法制化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道，最大限度地降低敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害，維護和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學(xué)工作的正常運行，特制定本工作方案。
貫徹《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于對江蘇等六省校園欺凌專項治理情況進行督導(dǎo)調(diào)研的通知》，結(jié)合平安校園、文明校園創(chuàng)建活動要求，牢固樹立“安全第一”的思想，增強大局意識和責任意識，積極主動和扎實認真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件的工作，為保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。
成立預(yù)防和處置校園欺凌事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強部門、人員之間的溝通和協(xié)調(diào)，負責指揮、協(xié)調(diào)和組織我校校園欺凌事件的.預(yù)防和處置工作，對欺凌事件的預(yù)防和處置工作作出決策，協(xié)調(diào)解決預(yù)防和處置工作中的重要問題，檢查欺凌事件預(yù)防和處置工作落實情況。
校園欺凌總體表現(xiàn)：一個人或一群人對他人實施的肢體、言語或精神上的傷害和攻擊。
1、身體欺凌：
（1）表現(xiàn)為打架，如打、踢、推、搡等行為對受害人進行人身攻擊。
（2）表現(xiàn)為敲詐勒索、搶奪物品等。
2、言語欺凌：表現(xiàn)為威脅、戲弄、辱罵、奚落、嘲弄和起外號等。
3、網(wǎng)絡(luò)欺凌：
（1）表現(xiàn)為將欺凌視頻或受欺凌人的行為公布在網(wǎng)絡(luò)上。
（2）表現(xiàn)為在qq、微信、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體上辱罵、奚落其他同學(xué)，或?qū)⑵渌瑢W(xué)的圖片隨意發(fā)布，造成學(xué)生心靈和精神上傷害。
（一）全面排查（各班主任）。
1、全面排查班級中有無拉幫結(jié)派現(xiàn)象，排查班級中可能存在的各種違紀學(xué)生。
2、全面排查班級中可能受到被欺凌的對象。
（二）建立網(wǎng)絡(luò)。
各班級、年級建立安全信息員，組織開展培訓(xùn)，讓信息員及時報告學(xué)生中的問題傾向，以利于及時預(yù)防和處理。
（三）加強管理。
1、進一步落實值日值周工作責職，及時到崗到位，加強晨讀、課間和中午、傍晚等時段的管理。
2、進一步落實任課教師工作責職，對課內(nèi)、課前5分鐘、課后5分種學(xué)生的行為進行有效管理。
3、進一步落實保安工作責職，加強對于重點區(qū)域和重點時段進行巡視和管理。
4、全體教職工對于發(fā)現(xiàn)可能存在校園欺凌行為能及時制止，并及時與學(xué)校進行聯(lián)系。
（四）專題教育。
1、組織一場法制教育：組織全校性法制專場報告，讓學(xué)生學(xué)法、知法、懂法，對法律有敬畏之心。
2、舉行一次主題班會：運用多種形式對校園欺凌的危害進行宣傳普及，大力倡導(dǎo)良好的人際關(guān)際?；顒咏Y(jié)束后，班主任把活動內(nèi)容和圖片發(fā)至年級組長，組長匯總打包發(fā)至德育處。
3、開展一次專題教育：對學(xué)生開展一次針對性教育。
4、舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話，啟動“反校園欺凌”活動周。
5、舉行一次以“反校園欺凌善待身邊人”為主題的征文比賽，引導(dǎo)中高年級學(xué)生參與，通過征文檢驗學(xué)生接受教育的成果。
“反校園欺凌”工作是一項長期的任務(wù)，我們應(yīng)充分重視，積極落實，在矛盾糾紛調(diào)查過程中，我們每個人都應(yīng)本著“以人為本”和“大化小，小化了”的原則去幫助孩子，共同給孩子營造安定而和諧的校園環(huán)境！
校園治理實施方案篇九
根據(jù)區(qū)安委會《關(guān)于開展20xx年全區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》(天安辦發(fā)〔20xx〕30號)和市教育局《關(guān)于印發(fā)〈長沙市教育系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案〉的通知》(長教通〔20xx〕87號)文件精神要求，為了加強我校校園欺凌的預(yù)防和處理，我校決定開展校園欺凌專項治理，特制訂如下方案:。
認真貫徹落實社會主義核心價值觀教育精神，深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動，大力宣傳普及反欺凌法治知識。通過專項治理，進一步加強校園及周邊安全隱患排查，進一步加強安全、法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學(xué)生行為，促進學(xué)生身心健康、建設(shè)平安校園、和諧校園。
校園欺凌專項治理從20xx年6月下旬開始，12月底結(jié)束，分三個階段進行。
本校全體教職工和學(xué)生。
強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)。
部署階段(6月30日課間操時間)。
1、組織動員部署，召開教育動員會議，抓好學(xué)校全體職工和學(xué)生的教育。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)活動的各項工作:。
組長:xx。
副組長:xx。
執(zhí)行組長:xx。
組員:xx、教育處成員及全體班主任老師。
實施階段(6月-7月)。
1、加強校園環(huán)境的宣傳教育。充分利用朝會、德育活動課、宣傳語、黑板報、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳，各班召開一次以校園欺凌為主題的班會。
2、加強法制教育，發(fā)揮法制副校長和法制輔導(dǎo)員的作用，邀請法制副校長和法制輔導(dǎo)員到校開展法制教育，組織群體教職工和學(xué)生集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。
3、進行“心天區(qū)教育督導(dǎo)辦關(guān)于校園欺凌專項治理”的調(diào)查問卷，提高學(xué)生抵御欺凌的自我保護能力，預(yù)防校園欺凌事件的發(fā)生，促進和諧校園、平安校園形成與發(fā)展。
4、進一步加強放學(xué)時間段的校園周邊安全巡視工作。針對外校學(xué)生和青少年，護校隊成員進行放學(xué)期間的安全巡視工作，為學(xué)生離校安全工作做保障。
5、健全“反校園欺凌”管理體系，完善制度，科任教師明確教育分工，班主任及時溝通掌握情況，特別關(guān)注少數(shù)人群，學(xué)校定期召開相關(guān)學(xué)生會議，有效疏導(dǎo)并及時處理問題。
6、充分利用學(xué)校心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢與疏導(dǎo)，公布校園欺凌治理的電話號碼和學(xué)校門衛(wèi)室的電話號碼并明確負責人。
7、發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
檢查階段:(9月—12月)。
學(xué)校對校園欺凌宣傳情況、規(guī)章制度完善情況、加強預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況進行定期小結(jié)，對學(xué)校調(diào)查問卷認真統(tǒng)計與分析，進行排查建檔，并按要求進行全面自查和整改落實。于20xx年7月2日前形成自查報告報心天區(qū)教育督導(dǎo)委員會辦公室。7月迎接區(qū)教育局普查;9月份迎接市教育局復(fù)查;10月至12月份迎接湖南省抽查。
1、高度重視校園安全工作，結(jié)合實際情況，嚴防“校園欺凌”事件的發(fā)生。要加強學(xué)校教育教育常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施，加強安全防范能力建設(shè)，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任。
2、逐步把安全教育管理工作的好壞與教師個人績效考核、評優(yōu)評先等掛鉤起來，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3、按照有關(guān)規(guī)定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象將進行追責。
校園治理實施方案篇十
為有效遏制中小學(xué)生之間的欺凌和暴力事件，預(yù)防青少年違法犯罪。全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，切實防治學(xué)生欺凌和暴力事件的發(fā)生，根據(jù)上級文件精神，現(xiàn)制定焦作六中防治學(xué)生校園欺凌和暴力工作方案如下。
1.切實做好學(xué)生思想道德教育、法治教育和心理健康教育。
學(xué)校根據(jù)學(xué)生的思想實際，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。落實《中小學(xué)生守則(20xx年修訂)》，引導(dǎo)全體學(xué)生從小知禮儀、明是非、守規(guī)矩，做到珍愛生命、尊重他人、團結(jié)友善、不恃強凌弱，弘揚公序良俗、傳承中華美德。落實《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》、《青少年法治教育大綱》，開展“法治進校園”巡講活動，讓學(xué)生知曉基本的法律邊界和行為底線，消除未成年人違法犯罪不需要承擔任何責任的錯誤認識，養(yǎng)成遵規(guī)守法的良好行為習(xí)慣。落實《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(20xx年修訂)》，培養(yǎng)學(xué)生健全人格和積極心理品質(zhì)，對有心理困擾或心理問題的學(xué)生開展科學(xué)有效的心理輔導(dǎo)，提高其心理健康水平。切實加強家庭教育，家長要注重家風建設(shè)，加強對孩子的管教，注重孩子思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng)，從源頭上預(yù)防學(xué)生欺凌和暴力行為發(fā)生。
2.認真開展預(yù)防欺凌和暴力專題教育。
學(xué)校強化學(xué)生校規(guī)校紀教育，通過課堂教學(xué)、專題講座、班團隊會、主題活動、編發(fā)手冊、參觀實踐等多種形式，提高學(xué)生對欺凌和暴力行為嚴重危害性的認識，增強自我保護意識和能力，自覺遵守校規(guī)校紀，做到不實施欺凌和暴力行為。研制學(xué)校防治學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)手冊，全面加強教職工特別是班主任專題培訓(xùn)，提高教職工有效防治學(xué)生欺凌和暴力的責任意識和能力水平。通過家訪、家長會、家長學(xué)校等途徑，幫助家長了解防治學(xué)生欺凌和暴力知識，增強監(jiān)護責任意識，提高防治能力。要加強中小學(xué)生違法犯罪預(yù)防綜合基地和人才建設(shè)，為開展防治學(xué)生欺凌和暴力專題教育提供支持和幫助。
3.嚴格學(xué)校日常安全管理。
制定防治學(xué)生欺凌和暴力工作制度，將其納入學(xué)校安全工作統(tǒng)籌考慮，健全應(yīng)急處置預(yù)案，建立早期預(yù)警、事中處理及事后干預(yù)等機制。要加強師生聯(lián)系，密切家校溝通，及時掌握學(xué)生思想情緒和同學(xué)關(guān)系狀況，特別要關(guān)注學(xué)生有無學(xué)習(xí)成績突然下滑、精神恍惚、情緒反常、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因，對可能的欺凌和暴力行為做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早控制。嚴格落實值班、巡查制度，禁止學(xué)生攜帶管制刀具等危險物品進入學(xué)校，針對重點學(xué)生、重點區(qū)域、重點時段開展防治工作。對發(fā)現(xiàn)的欺凌和暴力事件線索和苗頭要認真核實、準確研判，對早期發(fā)現(xiàn)的輕微欺凌事件，實施必要的教育、懲戒。
4.強化學(xué)校周邊綜合治理。
學(xué)校加大新形勢下群防群治工作力度，實現(xiàn)人防物防技防的深度融合，動員社會各方面力量做好校園周邊地區(qū)安全防范工作。要依托公安機關(guān)社會治安綜合治理信息系統(tǒng)，整合各有關(guān)部門信息資源，發(fā)揮青少年犯罪信息數(shù)據(jù)庫作用，加強對重點青少年群體的動態(tài)研判。結(jié)合公安機關(guān)密切溝通協(xié)作，排查發(fā)現(xiàn)學(xué)生欺凌和暴力隱患苗頭，并及時預(yù)防處置。加強學(xué)生上下學(xué)重要時段、學(xué)生途經(jīng)重點路段的巡邏防控和治安盤查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性欺凌和暴力問題，要采取相應(yīng)防范措施并通知學(xué)校和家長，及時干預(yù)，震懾犯罪。
1.保護遭受欺凌和暴力學(xué)生身心安全。
學(xué)校建立中小學(xué)生欺凌和暴力事件及時報告制度，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生遭受欺凌和暴力，學(xué)校和家長要及時相互通知，對嚴重的欺凌和暴力事件，要向教育主管部門報告，并迅速聯(lián)絡(luò)公安機關(guān)介入處置。報告時相關(guān)人員有義務(wù)保護未成年人合法權(quán)益，學(xué)校、家長、公安機關(guān)及媒體應(yīng)保護遭受欺凌和暴力學(xué)生以及知情學(xué)生的身心安全，嚴格保護學(xué)生隱私，防止泄露有關(guān)學(xué)生個人及其家庭的信息。特別要防止網(wǎng)絡(luò)傳播等因素導(dǎo)致事態(tài)蔓延，造成惡劣社會影響，使受害學(xué)生再次受到傷害。
2.強化教育懲戒威懾作用。對實施欺凌和暴力的中小學(xué)生必須依法依規(guī)采取適當?shù)某C治措施予以教育懲戒，既做到真情關(guān)愛、真誠幫助，力促學(xué)生內(nèi)心感化、行為轉(zhuǎn)化，又充分發(fā)揮教育懲戒措施的威懾作用。對實施欺凌和暴力的學(xué)生，學(xué)校和家長要進行嚴肅的批評教育和警示談話，情節(jié)較重的，公安機關(guān)應(yīng)參與警示教育。對屢教不改、多次實施欺凌和暴力的學(xué)生，應(yīng)登記在案并將其表現(xiàn)記入學(xué)生綜合素質(zhì)評價，必要時轉(zhuǎn)入專門學(xué)校就讀。對構(gòu)成違法犯罪的學(xué)生，根據(jù)《刑法》、《治安管理處罰法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)予以處置，區(qū)別不同情況，責令家長或者監(jiān)護人嚴加管教，必要時可由政府收容教養(yǎng)，或者給予相應(yīng)的行政、刑事處罰，特別是對犯罪性質(zhì)和情節(jié)惡劣、手段殘忍、后果嚴重的，必須堅決依法懲處。對校外成年人教唆、脅迫、誘騙、利用在校中小學(xué)生違法犯罪行為，必須依法從重懲處，有效遏制學(xué)生欺凌和暴力等案事件發(fā)生。各級公安、檢察、審判機關(guān)要依法辦理學(xué)生欺凌和暴力犯罪案件，做好相關(guān)偵查、審查逮捕、審查起訴、訴訟監(jiān)督、審判和犯罪預(yù)防工作。
3.實施科學(xué)有效的追蹤輔導(dǎo)。
欺凌和暴力事件妥善處置后，學(xué)校要持續(xù)對當事學(xué)生追蹤觀察和輔導(dǎo)教育。對實施欺凌和暴力的學(xué)生，要充分了解其行為動機和深層原因，有針對性地進行教育引導(dǎo)和幫扶，給予其改過機會，避免歧視性對待。對遭受欺凌和暴力的學(xué)生及其家人提供幫助，及時開展相應(yīng)的心理輔導(dǎo)和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影，樹立自信，恢復(fù)正常學(xué)習(xí)生活。對確實難以回歸本校本班學(xué)習(xí)的當事學(xué)生，教育部門和學(xué)校要妥善做好班級調(diào)整和轉(zhuǎn)學(xué)工作。要認真做好學(xué)生欺凌和暴力典型事件通報工作，既要充分發(fā)揮警示教育作用，又要注意不過分渲染事件細節(jié)。
1.認真履行上級部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
學(xué)校把防治學(xué)生欺凌和暴力工作作為全面依法治國，建設(shè)社會主義和諧社會的重要任務(wù)。學(xué)校將按照區(qū)教育局的協(xié)調(diào)與上級部門組織，應(yīng)成立防治學(xué)生欺凌和暴力工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)分工，強化工作職責，完善防治辦法，加強考核檢查，健全工作機制，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門齊抓共管、學(xué)校家庭社會三位一體的工作合力。
2.依法落實家長監(jiān)護責任。管教孩子是家長的法定監(jiān)護職責。積極引導(dǎo)廣大家長要增強法治意識，掌握科學(xué)的家庭教育理念，盡量多安排時間與孩子相處交流，及時了解孩子的日常表現(xiàn)和思想狀況，積極與學(xué)校溝通情況，自覺發(fā)揮榜樣作用，切實加強對孩子的管教，特別要做好孩子離校后的監(jiān)管看護教育工作，避免放任不管、缺教少護、教而不當。要落實監(jiān)護人責任追究制度，根據(jù)《民法》等相關(guān)法律法規(guī)，未成年學(xué)生對他人的人身和財產(chǎn)造成損害的，依法追究其監(jiān)護人的法律責任。
3.加強平安文明校園建設(shè)。學(xué)校把防治學(xué)生欺凌和暴力作為加強平安文明校園建設(shè)的`重要內(nèi)容。學(xué)校黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，加強組織協(xié)調(diào)和教育引導(dǎo)。校長是學(xué)校防治學(xué)生欺凌和暴力的第一責任人，分管法治教育副校長和班主任是直接責任人，要充分調(diào)動全體教職工的積極性，明確相關(guān)崗位職責，將學(xué)校防治學(xué)生欺凌和暴力的各項工作落實到每個管理環(huán)節(jié)、每位教職工。要努力創(chuàng)造溫馨和諧、積極向上的校園環(huán)境，重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設(shè)。加強優(yōu)良校風、教風、學(xué)風建設(shè)，開展內(nèi)容健康、格調(diào)高雅、豐富多彩的校園活動，形成團結(jié)向上、互助友愛、文明和諧的校園氛圍，激勵學(xué)生愛學(xué)校、愛老師、愛同學(xué)，提高校園整體文明程度。要健全各項管理制度、校規(guī)校紀，落實《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》，提高學(xué)校治理水平，推進依法依規(guī)治校，把六中建設(shè)成無欺凌和暴力的平安文明校園。
校園治理實施方案篇十一
按照三教文【20xx】87號文件要求，市一高領(lǐng)導(dǎo)高度重視，接到市教育局的通知后，學(xué)校馬上召開緊急會議，要求各年級、各處室深入排查，做好預(yù)防工作，并制定以下實施方案。
成立預(yù)防校園欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組，雷建盧校長為組長、李廷好副校長為副組長，各處室主任、年級主任為成員，辦公室設(shè)在政教處，譚廣軍任辦公室主任。
由政教處負責起草預(yù)防校園欺凌制度及處理制度、措施，建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責，各年級按照制度開展工作。
1.要加強教育。要加強對校園欺凌的宣傳教育力度，集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育。要利用國旗下講話、法制教育會、班會、廣播站、黑板報、手抄報等教育學(xué)生珍愛同學(xué)友誼，遠離校園欺凌，明白校園欺凌帶來的嚴重法律后果。各任課教師要把防校園欺凌教育滲透到學(xué)科教學(xué)中去。
2.要加強預(yù)防。要組織各級部、各班級對存在的校園欺凌隱患的可能施暴人員進行摸排登記。對可能存在的隱患要有針對性的處理好。要加強學(xué)生在校時間的點名考勤工作，不讓學(xué)生流入社會。要充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢，班主任要聯(lián)系家長及時發(fā)現(xiàn)和疏解學(xué)生之間的矛盾，必要時可邀請司法、公安等相關(guān)部門到校開展法制教育輔導(dǎo)班，使他們進一步認識校園欺凌將帶來的法律后果。要加強大門口和學(xué)校院墻的管理嚴禁社會閑散人員進入校內(nèi)，或?qū)W生私自外出。學(xué)校保安要加強對校園，特別是一些人員少到的地方加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報。學(xué)校宿舍管理和值班人員要加強晚休時段的學(xué)生管理，防患于未然。
3.要及時處置。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。造成惡劣影響的要第一時間向區(qū)教育局回報，并認真做好善后處置工作。
4.重三防建設(shè)。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)。學(xué)校要對校園內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施加強維護，并安排專人盯防。要公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
學(xué)校分別與全校師生簽訂學(xué)生在?；顒影踩熑螘鞔_校園欺凌責任界定。校園欺凌的施暴者是直接責任人，必要時要承擔相應(yīng)的法律責任。相關(guān)老師要付管理責任，對于出現(xiàn)校園欺凌的班級要在班級考核中予以體現(xiàn)。預(yù)防和整治校園欺凌人人有責，任何老師或?qū)W生發(fā)現(xiàn)校園欺凌都要及時制止、通知學(xué)?；驁缶瑢W(xué)校將給予鼓勵和表揚。
校園治理實施方案篇十二
各街鎮(zhèn)，濱湖世紀社區(qū)，x社區(qū)，x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，區(qū)直社會事業(yè)部門、單位。
二、考核依據(jù)。
全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展年度目標任務(wù)、《x人民政府關(guān)于印發(fā)x年度工作目標任務(wù)的通知》（x〔x〕68號）下達給x的社會發(fā)展考核目標。
三、
獎項設(shè)置（一）社會事業(yè)發(fā)展獎設(shè)定若干名。
評獎依據(jù)主要有三個方面：一是在全區(qū)x年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核中的位次；二是單位所承擔的市政府下達給x的社會發(fā)展目標考核位次；三是單位及其下屬機構(gòu)所獲的獎項（國家部委，省委、省政府，市委、市政府以及省主管部門評選的獎項）。
對在全區(qū)x年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核中，社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分第1名的街鎮(zhèn)；單獨考核組優(yōu)秀等次中社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分折算分值最高的單位；市政府下達給x的社會發(fā)展目標所承擔項目考核名次城區(qū)第一、全區(qū)x年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核得分前2名的區(qū)直社會事業(yè)部門、單位，分別授予“x年度社會事業(yè)發(fā)展優(yōu)秀獎”獎牌，區(qū)財政一次性各獎勵人民幣10萬元，其中分別給予黨政主要負責人5%的獎勵。
對在全區(qū)x年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核中，社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分第2名的街鎮(zhèn)；單獨考核組優(yōu)秀等次中社會事業(yè)發(fā)展目標評價得分折算分值排名第2的單位；市政府下達給x的社會發(fā)展目標所承擔項目考核名次城區(qū)第一、全區(qū)x年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核得分第3、第4名的區(qū)直社會事業(yè)部門、單位，分別授予“x年度社會事業(yè)發(fā)展先進獎”獎牌，區(qū)財政一次性各獎勵人民幣6萬元，其中分別給予黨政主要負責人5%的獎勵。
評獎依據(jù)主要是：所承擔的工作在社會治理方面有創(chuàng)新舉措，在全市乃至全省、全國產(chǎn)生積極影響，在市政府下達給x的社會發(fā)展目標所承擔項目考核名次城區(qū)第一、全區(qū)x年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標考核位次領(lǐng)先。對獲得市政府工作創(chuàng)新獎社會事業(yè)類項目的申報單位，可直接確定。授予獲獎單位“x年度社會治理創(chuàng)新獎”獎牌，區(qū)財政一次性獎勵人民幣5萬元，其中分別給予黨政主要負責人5%的獎勵。
四、其它。
（一）以上獎項考核由區(qū)社會管理與民生事業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議負責，區(qū)政府辦公室具體牽頭實施。（二）凡人口和計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境保護和節(jié)能減排、安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風險、黨風廉政建設(shè)等5項工作被“一票否決”的單位，取消所有獎項評選資格。
（三）區(qū)監(jiān)察局對考核全程參與監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，追回所有獎項，并依紀依規(guī)嚴肅處理。
（四）本辦法由區(qū)政府辦公室負責解釋。
校園治理實施方案篇十三
為有效預(yù)防校園欺凌事件，維護和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障教育教學(xué)工作的正常運行，根據(jù)《xxx關(guān)于開展20xx年國家安全教育日暨國家安全宣傳教育月活動的通知》，結(jié)合我校實際，制定本方案。
牢固樹立“安全重于泰山”的意識，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學(xué)生行為，積極主動和扎實認真地做好預(yù)防和處置校園欺凌事件，為促進學(xué)生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定，推進平安校園、和諧校園建設(shè)提供良好的環(huán)境。
學(xué)校成立校園欺凌專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)和組織我校校園欺凌專項治理工作。
組長：
副組長：
成員：
1.開展教育。（少先隊）集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀校規(guī)教育、遵紀守法教育、行為規(guī)范教育和安全防范知識教育等。
2.主題班會。（班主任）班級組織學(xué)生圍繞《遵紀守法、珍愛生命、共建平安校園》主題，結(jié)合近期全國發(fā)生的一些校園欺凌事件，根據(jù)本校實際進行討論反思。通過班會，幫助學(xué)生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關(guān)系，學(xué)會與人交往、溝通、交流能力。
3.完善制度。（少先隊）制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責。
4.加強預(yù)防。（班主任）加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)，開展學(xué)生心理疏導(dǎo)工作，公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。
5.排查建檔。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組、班主任及任課教師要高度重視學(xué)生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師要通過與學(xué)生談心、交流隨時了解學(xué)生的思想動態(tài)，認真排查學(xué)生之間的矛盾糾紛，做好矛盾化解工作，避免矛盾激化，發(fā)生過激行為。要加強對特殊家庭學(xué)生的教育引導(dǎo)，積極利用好家校溝通平臺，有針對性地開展幫教工作。要特別關(guān)注學(xué)生的課業(yè)和心理負擔，防止因過重的課業(yè)負擔和心理壓力引發(fā)事故案件。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進行清查。
6.及時處理。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
1.高度重視校園安全工作，深刻汲取各地已發(fā)生欺凌事件教訓(xùn)，結(jié)合實際，舉一反三，嚴防此類事件發(fā)生。采取措施，加強安全防范能力建設(shè)，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、班級和教職工各司其職、各負其責的工作機制，堅決防止有規(guī)定不執(zhí)行、有制度不落實、有責任不追究的傾向。
2.安全教育管理工作的好壞嚴格落實“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3.按照有關(guān)規(guī)定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)責任人。
校園治理實施方案篇十四
2015年02月25日。
會審意見。
會審人員：礦長：總工程師：安全礦長：生產(chǎn)礦長：
機電礦長：
公司意見。
為了認真貫徹落實《省安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)貴州省煤礦瓦斯治理攻堅年實施方案的通知》（黔安【2015】3號）、《市安委辦關(guān)于印發(fā)六盤水市煤礦瓦斯治理攻堅年實施方案的通知》（六盤水安辦通【2015】24號）、《盤縣安委會關(guān)于印發(fā)盤縣煤礦瓦斯治理攻堅年實施方案的通知》（盤安辦發(fā)【2015】28號）精神，切實完成好xx煤礦瓦斯治理攻堅年各項目標任務(wù)，強化瓦斯治理能力，提升瓦斯治理水平，有效防范和杜絕瓦斯事故發(fā)生，經(jīng)礦班子研究決定，針對本礦井實際，制定本攻堅實施方案。
一、攻堅目標。
通過瓦斯治理攻堅，全面提升瓦斯防范意識、瓦斯治理和管理水平，牢固構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系，建立瓦斯治理長效機制，完善瓦斯治理責任追究制度，進一步夯實瓦斯治理工作基礎(chǔ)。通過實施瓦斯治理攻堅，堅決遏制瓦斯事故的發(fā)生。
二、攻堅內(nèi)容。
（一）對照“十個必須”，嚴格落實瓦斯治理工作責任，建立健全瓦斯治理專業(yè)隊伍，保證瓦斯治理資金投入，確保通風可靠，按照要求瓦斯超限必須停電撤人，同時做到瓦斯地質(zhì)工作必須準確可靠，瓦斯抽采必須達標，防突措施必須到位，監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)必須有效，放炮管理必須到位。未落實到位的，必須立即停止違章作業(yè)，制定整改措施進行整改，并傳達到相關(guān)責任人，杜絕違章繼續(xù)發(fā)生。
（二）對照“十個嚴禁”，核查是否存在超設(shè)計能力下達生產(chǎn)任務(wù)，是否存在瓦斯治理機構(gòu)人員不齊組織生產(chǎn)，是否存在挪用瓦斯治理專項資金，是否存在無風微風和違反規(guī)定的串聯(lián)通風，是否存在瓦斯超限作業(yè)，是否存在瓦斯檢查空班漏檢，是否存在瓦斯抽采不達標組織生產(chǎn)，是否存在掘突出頭采突出面，是否存在監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)弄虛作假，是否存在不按規(guī)定實施放炮作業(yè)和撤人設(shè)崗，如存在，必須立即按照以上要求進行整改。
（三）對照“十個防止”，要求礦各級管理人員及廣大職工齊心協(xié)力進行監(jiān)督，防止“三超”生產(chǎn)和多頭多面，防止圖實不符和超層越界，防止誤揭煤層，防止消突檢驗數(shù)據(jù)不真實，防止瓦斯抽采鉆孔施工不到位，防止瓦斯積聚，防止瓦斯檢查弄虛作假，防止出現(xiàn)引爆火源，防止設(shè)施不可靠導(dǎo)致災(zāi)區(qū)擴大，防止停風不停電和送電不檢查瓦斯。
（四）對照“十項攻堅”要求，xx煤礦在瓦斯攻堅年內(nèi)必須做好如下幾方面工作：1.構(gòu)建全面瓦斯治理責任體系。
（1）要求礦井各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工以最堅決的態(tài)度樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識，按照礦井的安全生產(chǎn)責任體系，特別是瓦斯管理安全責任體系正確擺位，確實做到安全工作齊抓共管，特別是瓦斯治理工作必須層層分解落實責任，層層傳導(dǎo)瓦斯治理工作壓力，構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的瓦斯治理責任體系和網(wǎng)絡(luò)。
（2）建立健全安全生產(chǎn)責任制和瓦斯治理專項責任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任全覆蓋，把瓦斯治理責任分解落實到xx煤礦的各個階層，各個環(huán)節(jié)和各個崗位，建立完善瓦斯治理工作責任制和瓦斯治理責任倒查機制，實現(xiàn)各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門，工程技術(shù)人員，崗位操作人員在生產(chǎn)過程中對瓦斯治理工作層層負責，從而解決思想認識不到位，安全責任不落實，瓦斯治理責任制不健全的問題。
（3）在瓦斯治理期間，xx煤礦必須每月召開安全通風例會，通風列會必須正對瓦斯治理攻堅年工作進行總結(jié)、分析、安排、部署，同時必須積極主動參與縣及集團公司的相關(guān)會議，并將縣及集團公司的會議精神帶到礦上，并組織落實。
2.強化瓦斯治理專業(yè)隊伍和安全監(jiān)管隊伍建設(shè)。xx煤礦作為60萬噸的建設(shè)礦井，準備2015年進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)并進行正常生產(chǎn)，現(xiàn)已按照相關(guān)要求配備有總工程師全面負責“一通三防”工作，同時配備有專職的通風副總、地測副總協(xié)助總工程師對“一通三防”對“一通三防”工作進行管理，同時設(shè)立有通風、防突、抽采、地測、安檢和監(jiān)測監(jiān)控等專業(yè)機構(gòu)，但存在以下幾個問題，在瓦斯攻堅年內(nèi)必須解決：
1、專業(yè)技術(shù)人員配備不足。按照要求60萬噸的礦井必須配備14人具備煤礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或注冊安全工程師資格，有3年以上井下工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)人員配備不足。準備通過全公司調(diào)配、外招等形式在瓦斯攻堅年被解決。
2、培訓(xùn)不到位。未按照要求進行培訓(xùn)，現(xiàn)正在編制培訓(xùn)計劃，按照縣培訓(xùn)計劃進行送培。
3、安全管理人員聘用及解聘未到縣安監(jiān)部門備案，將在近期進行。
通過安全攻堅年活動，在安全攻堅年內(nèi)全面解決瓦斯防治機構(gòu)不健全，專業(yè)技術(shù)人員配備不到位、安全監(jiān)督不足的問題。
3.嚴格落實瓦斯治理資金投入。
1、加大瓦斯治理資金投入，嚴格按相關(guān)要求提取使用安全專項費用，專財核算，優(yōu)先安排使用瓦斯治理資金，確保瓦斯治理工作所需的人、財、物及時到位。
2、礦加大瓦斯治理力度，轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)思想觀念，徹底鏟除部分領(lǐng)導(dǎo)腦海中“瓦斯治理不創(chuàng)造效益”的思想，對瓦斯治理推諉、不落實的行為，無論資金壓力再大，優(yōu)先對瓦斯抽采系統(tǒng)、瓦斯抽采巷的施工、抽放鉆孔等抽放工程的投入，保證其材料供應(yīng)。
4.構(gòu)建安全可靠合理的通風系統(tǒng)。
對照“系統(tǒng)合理、設(shè)施完好、風量充足、風流穩(wěn)定”的要求核查全礦井通風系統(tǒng)，對不符合要求的通風系統(tǒng)、設(shè)施進行改造，以保證構(gòu)建安全可靠合理的通風系統(tǒng)，確實做到通風系統(tǒng)合理、通風設(shè)施的安設(shè)和構(gòu)筑質(zhì)量達標、通風能力和風量滿足要求、供風場所持續(xù)均衡供風。堅決杜絕無風微風、循環(huán)風、違規(guī)串聯(lián)風等違章行為。在攻堅年開展期間徹底解決通風系統(tǒng)不合理不可靠、通風設(shè)施質(zhì)量不達標、供風不穩(wěn)定、通風管理不到位等問題。
5.實現(xiàn)瓦斯抽采與采掘平衡。
我礦在制定《2015年生產(chǎn)作業(yè)計劃》的同時制定了《2015年瓦斯治理方案》，并公司會審?fù)ㄟ^。按照“四量”（開拓量、準備量、回采量、抽采達標量）配比要求提前安排、提前部署，2015年預(yù)計施工4條以上瓦斯抽采巷，預(yù)計施工穿層、順層鉆孔30余萬米，預(yù)計投入資金2100余萬元，其中頂、底板抽放巷施工資金1700余萬元，預(yù)計至2015年年底礦井剩余達標煤量20余萬噸。
已同步編制了瓦斯抽采計劃和采掘接續(xù)計劃，超前實施了瓦斯治理工程，實現(xiàn)抽、掘、采平衡，根據(jù)抽采達標煤量另積極采用先進打鉆設(shè)備提高鉆進速度，增加鉆孔深度，確保鉆孔施工到位，研究改進封孔技術(shù)、提高封孔質(zhì)量，加強抽采系統(tǒng)巡檢維修管理，提高抽采效率。實現(xiàn)瓦斯抽采達標、消突可靠和瓦斯零超限。凡是應(yīng)當抽采的煤層都實現(xiàn)強制性抽采，沒有完成抽采計劃的，沒有消突的停產(chǎn)進行抽采。
6.全面落實綜合防突措施。xx煤礦嚴格落實區(qū)域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施。突出煤層采取了區(qū)域防突措施，具備保護層開采條件的開采了保護層；不具備開采保護層條件的，采取穿層鉆孔預(yù)抽煤層瓦斯或在已消除突出危險區(qū)域施工順層長鉆孔預(yù)抽煤層瓦斯的區(qū)域防突措施。xx煤礦成立了專門的區(qū)域消突和抽采達標評判機構(gòu)，嚴格各類鉆孔驗收、指標考察，強化區(qū)域措施效果檢驗。建立鉆孔的設(shè)計、施工、驗收終身負責制。利用新技術(shù)新工藝提高瓦斯抽采效率。始終做到不掘突出頭、不采突出面。通過攻堅，解決不開采保護層、各類鉆孔施工不到位、瓦斯抽采鉆孔數(shù)據(jù)作假、消突評價失真、消突不達標問題。
7.建立科學(xué)有效的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。我礦礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計、安裝符合規(guī)定、裝備齊全、數(shù)據(jù)準確、斷電可靠、處置迅速，系統(tǒng)運作不間斷、不漏檢、不誤報。當瓦斯超限和各類異?，F(xiàn)象出現(xiàn)時，系統(tǒng)和值班操作人員能夠迅速做出反應(yīng)，及時上報給公司和縣級監(jiān)控中心。當瓦斯或一氧化碳超限時，能夠?qū)崿F(xiàn)礦井、集團公司、縣三級同時響應(yīng)，同時做出停電、撤人等應(yīng)急處理決定。通過攻堅，解決監(jiān)控系統(tǒng)運行不正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)作假、誤傳誤報、斷電不可靠、反應(yīng)不靈敏、處置不及時等問題。8.全面落實現(xiàn)場安全管理措施。我礦建立了覆蓋煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場各工種、各崗位、各項工作的標準作業(yè)流程，使現(xiàn)場作業(yè)程序化、規(guī)范化、流程化，用制度防范違章，切實規(guī)范瓦斯抽采、區(qū)域措施效果檢驗、瓦斯管理等行為，從根本上預(yù)防違章作業(yè)和弄虛造假；加強井下風電閉鎖、瓦斯電閉鎖裝置的管理使用；瓦斯超限無條件停電撤人，再匯報處理；按要求維護檢修井下電氣設(shè)備，嚴格防范電氣設(shè)備失爆和其他火源；嚴格落實瓦斯檢查制度，所有采掘工作面全部配齊專職瓦檢員，逐步推行礦井下井人員全部佩戴便攜式瓦檢器，實現(xiàn)全員檢查瓦斯；強化井下通風設(shè)施構(gòu)筑、瓦斯抽采鉆孔施工等過程管控，用過程控制結(jié)果、用結(jié)果檢驗過程；我礦各級領(lǐng)導(dǎo)狠抓現(xiàn)場管理，確保所有安全措施都能在現(xiàn)場落實。通過攻堅，徹底解決瓦斯超限作業(yè)、現(xiàn)場安全措施不落實等問題。
9.全面落實瓦斯治理全員安全培訓(xùn)。我礦建立瓦斯治理全覆蓋培訓(xùn)常態(tài)機制，定期組織開展瓦斯治理全員安全培訓(xùn)。通過專題培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等方式，形成覆蓋一線作業(yè)人員、班組、隊、礦級管理人員的全員安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，強化全員瓦斯治理責任落實，樹立“全員懂瓦斯、全員管瓦斯、全員防瓦斯”的理念。我礦對瓦檢員、安全員、防突員、技術(shù)負責人、主要負責人采取強化培訓(xùn)，提高瓦斯治理和防突工作的履職能力。通過攻堅，解決思想認識不到位、安全意識不強、崗位責任不落實等問題。
10.深入開展煤礦打非治違專項行動。
1、組織我礦相關(guān)技術(shù)人員，按照實際采掘情況對礦井圖紙進行審查填繪，定期在每月初上報縣安監(jiān)局、縣煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦、縣國土局及西沖安監(jiān)站、國土所進行狡猾。
2、建立xx煤礦采掘工作面報告制度和公示制度，并積極組織落實。
三、攻堅措施。
（一）積極參與縣組織的瓦斯治理現(xiàn)場會，結(jié)合現(xiàn)場治理會的所提、所展找差距，找問題，取長補短，提高xx煤礦瓦斯治理能力和水平，使xx煤礦瓦斯治理工作更上一臺階。
（二）技術(shù)支撐措施。
xx煤礦將積極依托縣政府和集團的平臺，努力創(chuàng)建以xx煤礦本礦為核心的瓦斯治理攻堅體系，邀請縣及公司專家組來xx煤礦指導(dǎo)瓦斯治理工作，同時xx煤礦將建立專門的瓦斯治理職能機構(gòu)，并與公司協(xié)調(diào)，針對xx煤礦實際情況建立xx煤礦瓦斯實驗室，同時也將結(jié)合xx煤礦自身實際情況，由礦總工程師牽頭，瓦斯治理方面的工程技術(shù)人員參與，對瓦斯治理工作進行研究，分析、總結(jié)，結(jié)合現(xiàn)有的瓦斯治理技術(shù)和經(jīng)驗走出一條符合xx煤礦瓦斯治理的新模式。
（三）我礦將借安全教育實踐活動的契機，強化“五個圍繞”查擺問題，把瓦斯治理及防突工作作為我礦安全教育實踐活動的一個切入點和落腳點，把“抓典型促整改回頭看”貫穿至全年安全生產(chǎn)的始終，著力解決瓦斯治理及防突工作中的典型突出問題，通過安全教育實踐活動的開展，轉(zhuǎn)變?nèi)V上下的思想觀念，將瓦斯治理工作放在戰(zhàn)略高度進行管理，作為礦井發(fā)展的第一要務(wù)來落實，第一工序來部署。明確細化瓦斯治理的目標要求，根絕實際情況明確瓦斯治理方法和措施，將瓦斯治理工作貫穿安全教育實踐活動的每一個階段和每一個環(huán)節(jié)，并作為中心工作來開展。同時xx煤礦結(jié)合兼并重組、安全質(zhì)量標準化、采掘機械化、打非治違、50個煤礦安全重點縣攻堅等工作要求，重點部署、重點安排，始終正確處理好發(fā)展與安全，瓦斯治理與生產(chǎn)的關(guān)系，全面夯實本礦的安全生產(chǎn)基層、基礎(chǔ)、基本功，用瓦斯治理水平的提升來檢驗安全教育實踐活動的成效。
xx煤礦將積極圍繞“十個必須”“十個嚴禁”“十項攻堅”要求，對礦井個大系統(tǒng)進行一次全面的梳理和審查，對井下大系統(tǒng)進行一次拉網(wǎng)式的安全隱患排查，并自行編制隱患整改方案，對礦自身能處理的積極整改，對煤礦自身不能解決的立即上報公司，和公司一起努力解決。同時每月組織以瓦斯治理為關(guān)鍵點的一次安全排查，并按照要求進行整改，對反復(fù)出現(xiàn)的問題進行分析，處理、考核，從而夯實礦井安全基礎(chǔ)。
（五）開展強化安全培訓(xùn)。
1、礦將積極安排人員按照按照縣攻堅方案要求進行人員送培。
2、礦將開展多種形式的全員培訓(xùn)，通過集中培訓(xùn)，個別輔助，班前會、調(diào)度會學(xué)習(xí)等方式，全覆蓋組織人員學(xué)習(xí)，從而提高從業(yè)人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
（四）嚴肅瓦斯治理責任追究。
建立健全礦井一通三防管理制度，對存在礦井通風系統(tǒng)不可靠的，瓦斯檢查空班漏檢假檢的，瓦斯超限作業(yè)的，瓦斯抽采不達標的，防突措施不到位的，監(jiān)控系統(tǒng)探頭不到位、數(shù)據(jù)不上傳、作假造假等行為組織生產(chǎn)的，進行嚴肅考核，對情節(jié)嚴重的責任人員移送公安機關(guān)處理。
四、攻堅步驟。
（一）第一階段：動員部署，制定方案（2月28日前）。
按照縣文件精神要求結(jié)合我礦本礦實際，制定瓦斯治理攻堅的實施方案，按照要求上報安監(jiān)局和集團公司備案。
（二）第二階段：全面排查，摸清底數(shù)（2015年3月1日至3月31日）。
1、成立以礦長牽頭，總工程師具體負責的瓦斯治理攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)在通風科。
2、在3月內(nèi)圍繞“十個必須”“十個嚴禁”“十項攻堅”要求，對礦井個大系統(tǒng)進行一次全面的梳理和審查，對井下大系統(tǒng)進行一次拉網(wǎng)式的安全隱患排查，徹底摸清瓦斯治理工作中存在的問題，對自查不認真、避重就輕、走過場、搞應(yīng)付的單位或個人重處重罰，并全礦或全公司通報批評。
（三）第三階段：制定方案，落實整改（2015年4月1日至6月30日）。
圍繞“十個必須”、“十個嚴禁”、“十個防止”和“十項攻堅”內(nèi)容，根據(jù)自查排查情況、各級瓦斯治理攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組幫扶指導(dǎo)的意見，找準瓦斯治理存在的問題和癥結(jié)所在后，由xx煤礦瓦斯治理攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組提出具體的攻堅目標和隱患整改方案，按照“五落實”的要求，編制《xx瓦斯治理攻堅工作方案》；上報公司，經(jīng)公司審查后上盤縣安監(jiān)局瓦斯治理攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組備案。備案后，按照方案分專業(yè)、制定專人落實，明確分工、嚴肅責任，一追到底，對工作進展緩慢、工作不力的單位、隊組、個人進行嚴肅考核，對造成重大損失和影響的人員立即開除。
（四）第四階段：認真復(fù)查，總結(jié)評估（2015年7月1日至11月30日）。
1、再次對本礦各大系統(tǒng)進行審查，找差距，找問題，弄清楚問題反復(fù)存在原因，對隱患進行整改，對責任人進行考核，依此夯實礦井安全基礎(chǔ)。
2、建立瓦斯治理長效管理機制，將瓦斯治理攻堅作為一個開始，長期保持并繼續(xù)進行下去，始終將瓦斯治理工作作為礦井安全生產(chǎn)，礦井持續(xù)發(fā)展的重中之重來對待。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確實開展xx煤礦瓦斯攻堅工作，全面推動瓦斯治理工作，明確分工，落實責任，特成立xx煤礦瓦斯治理攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長：（礦長）。
副組長：（總工程師）、（安全礦長）。
（生產(chǎn)礦長）、（機電礦長）。
校園治理實施方案篇十五
根據(jù)《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法》和中國鋁業(yè)公司（簡稱中鋁公司）《關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的通知》的精神和要求，結(jié)合公司經(jīng)營實際制定本實施方案。方案內(nèi)容及實施辦法如下：
一、專項治理的總體要求。
堅持“標本兼治、糾防并舉”，“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、完善機制”的原則，以自查自糾和重點抽查相結(jié)合的方式，在全公司范圍內(nèi)深入開展“小金庫”專項治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，健全公司內(nèi)部防治“小金庫”的長效機制。
專項治理范圍:公司所屬機關(guān)部室、二級單位、駐外分公司、控股子公司。專項治理內(nèi)容:凡違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)，均作為治理內(nèi)容。重點自查和抽查2007年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及2006年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)；對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，可追溯到以前年度。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：（一）隱匿收入設(shè)立“小金庫”
1、截留、轉(zhuǎn)移銷售收入、勞務(wù)收入等營業(yè)收入設(shè)立“小金庫”；
2、用資產(chǎn)處置收入、出租收入設(shè)立“小金庫”；
4.經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”；
5.虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”；
6.以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”；
7.上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。
此次專項治理工作從本辦法下發(fā)之日起至2009年底基本結(jié)束，主要采取自查自糾和重點檢查相結(jié)合的方式進行。
(一)動員部署(本辦法下發(fā)之日起至2009年6月初)。
各級各部門要把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制，深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。
(二)自查自糾(2009年6月初至2009年6月底)。
凡列入此次專項治理范圍的黨政機關(guān)和事業(yè)單位，要按照本辦法要求，抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，做到不走過場。自查面必須達到100%。對自查中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)問題，必須自覺糾正。各單位負責人對自查自糾情況負完全責任。
《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件2)。各級和部門、單位“小金庫”治理日常工作機構(gòu)根據(jù)《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》匯總填列《“小金庫”自查自糾情況統(tǒng)計表》(見附件3)，逐級上報。各縣市區(qū)、市直各部門和單位于6月15日前將自查自糾總結(jié)報告、統(tǒng)計表、報告表報送市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)重點檢查(2009年7月初至10月底)。
在自查自糾基礎(chǔ)上，各級“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要組織開展重點檢查，重點檢查面不得低于納入治理范圍單位總數(shù)的10%，重點領(lǐng)域、重點部門和重點單位檢查面不得低于30%。
重點檢查對象：
1.執(zhí)收、執(zhí)罰權(quán)相對集中的部門和單位；
2.教育、衛(wèi)生、交通、民政等與人民群眾利益密切相關(guān)的部門和單位；
4.以前檢查發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的部門和單位；
5.有群眾舉報的部門和單位；
6.自查自糾措施不得力、工作走過場的部門和單位。
重點檢查要與規(guī)范津貼補貼、規(guī)范行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理、節(jié)約和控制行政成本支出、加強銀行賬戶監(jiān)管、行政事業(yè)單位發(fā)票管理檢查、救災(zāi)資金管理使用情況檢查、擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長和政策落實情況監(jiān)督檢查等工作相結(jié)合，也要與財政監(jiān)管、審計監(jiān)督、稅務(wù)稽查等日常監(jiān)管工作相結(jié)合，做到整體推進，綜合實施。
年10月20日前報送市治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)整改落實(2009年11月初至11月底)。
各級、各部門和單位要針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施并抓好落實，做到資金資產(chǎn)處理到位、違紀責任人員處理到位。在整改過程中要深入剖析產(chǎn)生問題的原因，完善制度，深化改革，強化源頭治理，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。各級“小金庫”治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要加強對整改落實情況的督促指導(dǎo)。
對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，要嚴格按照“依法處理，寬嚴相濟”的原則進行處理。
(一)“小金庫”治理工作鼓勵自查。對自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理。凡自查認真、糾正及時的，對責任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關(guān)責任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，要如數(shù)轉(zhuǎn)入符合規(guī)定的單位賬簿，依法進行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理。各部門和單位對其所屬單位進行的內(nèi)部檢查，視同自查。
(二)對被查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，除依法進行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理外，還要對責任單位和責任人員依法予以行政處罰，并依紀依法追究責任。對設(shè)立“小金庫”負有領(lǐng)導(dǎo)責任和直接責任的人員，依照《設(shè)立“小金庫”違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》、《設(shè)立“小金庫”違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》，嚴肅追究責任。
(三)對專項治理工作中走過場的部門和單位，主管部門和專項治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要及時了解掌握有關(guān)情況，給予通報批評并責令整改；對問題嚴重的，要追究主要負責人的責任。
(四)對在專項治理工作中弄虛作假、壓案不查、對抗檢查、拒不糾正、銷毀證據(jù)、突擊花錢、打擊報復(fù)舉報人，或重點檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”數(shù)額巨大、情節(jié)嚴重的，要按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。
(五)中辦發(fā)〔2009〕18號文件下發(fā)后再設(shè)立“小金庫”的，對主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人要嚴肅處理，按照組織程序先予以免職，再依據(jù)黨紀政紀和有關(guān)法律法規(guī)追究責任。
(六)對專項治理工作中發(fā)現(xiàn)的其他違反法律法規(guī)的問題，按國家有關(guān)法律法規(guī)進行處理。
此次專項治理工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，實行條塊結(jié)合、分級負責。
市里成立由市紀委、市監(jiān)察局、市財政局、市審計局牽頭的治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市公安局、人民銀行煙臺分行、市國稅局、市地稅局、煙臺銀監(jiān)分局等部門。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負責指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市范圍內(nèi)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)政策規(guī)定和治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市財政局，負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。(見附件1)。
各級、各部門和單位要建立“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)機制，并于2009年5月30日前將領(lǐng)導(dǎo)機制建立情況報市“小金庫”治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
六、專項治理的工作要求。
(一)搞好宣傳發(fā)動。各級、各部門和單位要充分利用報紙、廣播、電視等各種新聞渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對治理工作中發(fā)現(xiàn)并查處的典型案例有選擇地予以公開曝光，把思想認識統(tǒng)一到中央和省的決策部署上來。各級“小金庫”治理日常工作機構(gòu)要通過編發(fā)工作簡報等方式，及時通報治理“小金庫”工作進展情況，加強信息溝通，促進工作深入開展。
(二)落實舉報制度。各級“小金庫”治理日常工作機構(gòu)要設(shè)立并公布舉報電話、舉報信箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報作用。要認真做好舉報的受理工作，建立舉報登記和查處督辦制度，指定專人負責，做到件件有交待、事事有著落。要認真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀從嚴懲處。對舉報有功的單位和個人，根據(jù)查出并已收繳入庫的“小金庫”資金、稅款和罰款的金額，給予3%—5%的獎勵，獎金最高額為10萬元，由同級財政負擔。
等事宜，依法及時辦理，特別是對“小金庫”舉報線索的核查取證工作，金融機構(gòu)要積極配合。
(四)強化工作督導(dǎo)。在專項治理工作期間，公司專項治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督導(dǎo)組，分赴各相關(guān)單位加強督促指導(dǎo)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，驗收治理效果。對工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾和重點檢查不認真，以及拒絕接受重點檢查的部門和單位，及時給予批評并責令整改。
校園治理實施方案篇十六
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于創(chuàng)新社會治理和依法治縣的決策部署，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，開展“社會治理年”活動，特制訂本方案。
一、總體要求。
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅持黨政主導(dǎo)、公眾參與，以人為本、服務(wù)為先，依法治理、發(fā)揚民主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合治理，源頭治理、重本兼標的原則，推進社會治理和依法治理進程。實現(xiàn)社會服務(wù)管理“網(wǎng)格化”基本覆蓋，社會矛盾調(diào)處機制基本建成，社會防控體系建設(shè)基本健全，基層基礎(chǔ)進一步夯實，全鄉(xiāng)社會安定和諧。
二、工作任務(wù)。
（一)加強矛盾化解體系建設(shè)。
建立健全排查制度。進一步健鄉(xiāng)、村、社三級矛盾糾紛排查機制，嚴格執(zhí)行社每天、村每周、鄉(xiāng)每旬的排查機制，強化特殊敏感時段集中排查，靈通情報信息。對排查出的矛盾糾紛建立臺賬，明確化解責任和時限。
決涉及面較大的問題，鄉(xiāng)聯(lián)席會議集中研判化解群體性和影響面大的信訪穩(wěn)定問題。
著力強化綜合調(diào)處。推廣“6+n”聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，綜合施治，認真化解上級交辦、督辦案件和重大矛盾糾紛；進一步健全“大調(diào)解”銜接機制，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，加強接訪、走訪、下訪工作，充分發(fā)揮“百支信訪化解隊”作用，及時就地化解矛盾。
著力強化源頭治理。全面落實社會穩(wěn)定風險評估制度，凡屬重大決策，事先必須進行風險評估，未經(jīng)風險評估的決策不予審批，穩(wěn)定隱患未消除的不予實施。開展信訪突出問題集中治理行動，依法規(guī)范信訪行為，建立網(wǎng)上受理信訪平臺和制度，推動涉法涉訴依法終結(jié)。
（二）加強社會防控體系建設(shè)。
強化群防群治。壯大群防群治隊伍，落實村（社）、社區(qū)專兼職治保主任和人員。整合民兵預(yù)備役人員、網(wǎng)格管理員、社區(qū)居民、治安積極分子等力量，按不少于轄區(qū)人口總?cè)藬?shù)1%的比例組件群眾性義務(wù)巡防“紅袖標”隊伍。
強化技術(shù)防控。全面完成鄉(xiāng)智慧安全工程建設(shè)，整合信息平臺，建成鄉(xiāng)一平臺二分中心的智慧城市監(jiān)管系統(tǒng)；擴大鄉(xiāng)監(jiān)控和聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)覆蓋面，完善技防設(shè)施建設(shè)。
強化網(wǎng)絡(luò)防控。加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，積極穩(wěn)妥推進網(wǎng)絡(luò)真實身份信息注冊工作，加強網(wǎng)監(jiān)力量建設(shè)，建立信息引導(dǎo)員制度。嚴厲查處違規(guī)使用網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)行為，堅決打擊涉網(wǎng)違法犯罪活動。
強化巡邏防控。全面加強重要路段、路口、重點村社巡邏防范。加強對治安聯(lián)防的指導(dǎo)，組織群防群治隊伍全面開展治安巡防工作。
強化特殊人群管理。強化社區(qū)戒毒工作，主動排查收治易肇事肇禍精神病人，加強對刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員的管控和幫扶。對邪教人員實行警示教育、依法打擊、幫扶轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)“三零”目標（零上訪、零進京、零事件）。
強化實有人口管理。完成“一標三實”基礎(chǔ)信息采集。規(guī)范全鄉(xiāng)房屋門牌號。健全以流入地為主，流出地與流入地協(xié)調(diào)配合的流動人口服務(wù)管理機制，按不少于1000:1比例聘請流動人口協(xié)管員。
強化依法打擊。深入開展掃黑除惡、治槍緝爆、“掃黃打非”和制假售假等專項行動，依法嚴厲打擊“兩搶兩盜一拐賣”、金融詐騙、電信詐騙、傳銷、“黃賭毒”等違法犯罪活動，解決人民群眾反映強烈的突出治安問題，增強人民群眾安全感。
（三）推進依法治鄉(xiāng)進程。
法治宣傳教育。建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度，加強機關(guān)干部人員法治教育，分批輪訓(xùn)執(zhí)法司法力度，提高依法治理能力和水平。加強“六五”普法宣傳工作，豐富法治宣傳內(nèi)容和載體，深化法律“七進”活動，實行安穩(wěn)辦主任兼任法制輔導(dǎo)員相結(jié)合制度，大力開展法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾自覺尊法守法。
依法執(zhí)政行政。全面建立鄉(xiāng)、村兩級法律顧問制度，實現(xiàn)鄉(xiāng)級職能辦、村社法律顧問全覆蓋。編制重大事項行政決策風險分析的評判標準、指標體系和分析方法。深化行政審批制度改革的落實，實行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，推進司法公正，建立執(zhí)法檔案和錯案追究責任制，全面開展執(zhí)法巡查專項行動。
法治示范建設(shè)。啟動法制鄉(xiāng)（村）建設(shè)，建立健全依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立依法治鄉(xiāng)專項方案。深化開展法治村（社區(qū)）示范創(chuàng)建，開展法律進村活動，聯(lián)系法律服務(wù)小分隊深入村開展法律服務(wù)、法律宣傳、法律援助。
（四）加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。
綜治維穩(wěn)信訪陣地建設(shè)。整合資源，充實力量，進一步健全鄉(xiāng)、村（社）綜治機構(gòu)，群眾信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，落實人員、辦公場所、經(jīng)費、辦公設(shè)施等保障，建立社會管理綜合信息平臺，健全信訪信息網(wǎng)絡(luò)體系，完善運行機制，促進綜治和群眾信訪工作規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化。
網(wǎng)格化服務(wù)管理。加強社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)，按時完成一期、二期建設(shè)任務(wù)，完成社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)信息庫、三級管理體系和服務(wù)平臺建設(shè)，完善社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理配套機制。
開展平安創(chuàng)建。以平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村社、平安社區(qū)（網(wǎng)格）為重點，深化平安和諧“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，完成10個平安村、33個平安社，1個平安和諧網(wǎng)格（社區(qū)）的創(chuàng)建任務(wù)。
強化安全生產(chǎn)。進一步落實政府安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責任，建立健全目標責任體系；加強隱患排查治理，強化暗訪暗查，狠抓“打非治違”；加強安全宣傳教育，加快安全社區(qū)建設(shè)，全面完成縣下達的各項安全生產(chǎn)目標任務(wù)。
三、工作措施。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。
崗雙責”的要求，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)與各職能辦公室、村（社）、社區(qū)負責人簽訂社會管理綜合治理責任書，認真落實社會治理目標責任制。
（二）加強教育，強化意識。
采取集中宣傳與經(jīng)常性宣傳相結(jié)合的方式，加大“社會治理年”的宣傳力度，積極組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和綜治相關(guān)規(guī)定，全年開展法制宣傳教育活動不少于4次，不斷增干部職的法制意識、服務(wù)意識、依法從政意識、維穩(wěn)責任意識和安全防范意識，提高干部職工的道德、法制水平。
(三)嚴格監(jiān)督，獎懲并重。
堅決落實社會治理目標管理責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，定期（每月、每旬、每周、每天）對鄉(xiāng)職能辦公室管轄責任及村、社治理工作情況督查和檢查、點評，及時發(fā)現(xiàn)問題、限期整改，對工作成效明顯的村、社給于表揚，對工作不力的村、社給予通報批評。
一、工作目標。
緊緊圍繞人民群眾反映強烈的社會治安突出問題開展攻堅整治行動，積極動員和組織鎮(zhèn)及社會各方面力量參與社會治安綜合治理，有效整合資源，創(chuàng)新工作機制，完善工作制度，改進工作方式，進一步深化平安建設(shè)，落實社會治安綜合治理措施，全面提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制、打擊犯罪的能力，最大限度地化解社會矛盾，鞏固平安創(chuàng)建成果。
二、工作內(nèi)容。
(一)開展整治全鎮(zhèn)安全行動。
工作內(nèi)容：突出安全宣傳重點對象，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點切實抓好公職人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的法制宣傳教育；創(chuàng)新安全宣傳方式，擴大安全宣傳教育覆蓋面。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)的作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；強化安全應(yīng)急預(yù)案，有效預(yù)防和遏制重大安全事故的發(fā)生。
工作安排：定期填報《安全隱患排查統(tǒng)計表》；20**年初開展安全生產(chǎn)大檢查走訪活動；主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭強化安全應(yīng)急預(yù)案，每月組織一次安全專題例會，每季度組織一次安委會；20**年6月舉辦“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒印?/p>
(二)依法打擊邪教組織。
及邪教組織的危害性，發(fā)放防邪教宣傳卡、宣傳資料，增強人民群眾主動識邪、防邪意識；開展調(diào)查研究，為防邪領(lǐng)導(dǎo)小組的方、處邪工作決策提供準確詳實的情況信息；增強偵控力度，強化對現(xiàn)行案件的偵破，最大限度減小對社會的不良影響和危害。
工作安排：8月10日前研究制定《鎮(zhèn)反邪教法治文化建設(shè)工作方案》；每月填報《縣邪教組織及其活動情況摸排表》；在年內(nèi)開展一次防邪反邪專項行動，有針對性地打擊一批重點開展邪教活動的群體及參與邪教活動的個人。
(三)強化社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。
工作內(nèi)容：強化維穩(wěn)責任，落實目標管理，健全和完善鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標責任制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將維穩(wěn)工作納入20**年度村（社區(qū)）綜合目標考核“一票否決”范圍。實行階段工作督查通報，年底逗硬考核，表彰先進；維穩(wěn)工作平臺管理常規(guī)化，及時、按時、規(guī)范錄入，并進一步落實定期排查、敏感期排查和專項排查等工作制度，堅持從源頭治理，積極引導(dǎo)群眾把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的首要選擇，從根本上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生；強化涉穩(wěn)源頭管理，靈通涉穩(wěn)信息收集，構(gòu)建情報信息網(wǎng)絡(luò)，維護社會穩(wěn)定，筑牢綜治維穩(wěn)的工作內(nèi)容：加強領(lǐng)導(dǎo)，堅決遏制毒品危害，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂禁毒責任書，做到責任到人，層層落實，嚴格按照縣禁毒委工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合縣禁毒委及有關(guān)部門把禁毒工作真正落到實處；建立各村委會禁毒聯(lián)系員和派出所禁毒小組，加強整治防范；加強對歌舞娛樂場所、賓館和洗浴中心等行業(yè)場所的監(jiān)管力度，工作安排：按季度定期開展社會治安集中清查整治行動，逢大型節(jié)日及敏感時間段要組織專門性的清查及隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的違法犯罪活動堅決打擊；年內(nèi)組織兩次禁毒宣傳教育活動，利用法制課堂、以案說法，圖片匯展等多種形式，切實有效地把禁毒宣傳落到實處。
三、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。各級各部門要把開展社會法治攻堅行動作為建設(shè)“法治鎮(zhèn)”、“平安鎮(zhèn)”的一項重要內(nèi)容，精心組織，周密部署，要明確工作目標、細化工作時限、落實責任主體，切實有效的把各項工作計劃落到實處。
（二）深入宣傳，營造氛圍。各級各相關(guān)部門要充分利用各種媒介，廣泛開展形式多樣的宣傳活動，提升社會知曉率和群眾參與度，全力營造人人關(guān)心、人人參與、人人支持的良好社會氛圍。
（三）強化督查，深入推進。各部門要切實履行自身職責，積極主動參與整治行動。牽頭單位要加強對整治行動的指導(dǎo)、督促，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題，幫助解決遇到的實際困難，確保整治行動順利進行，取得實效。
校園治理實施方案篇十七
為了進一步加強校園及周邊治安綜合治理工作,為了保證學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的和諧、安全，減少外界的干擾，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，抵制手機（含mp3、mp4等通訊娛樂設(shè)備，下同）給學(xué)生帶來的各種負面影響，田梧一中結(jié)合本校實際情況，在全校范圍內(nèi)開展了禁止學(xué)生攜帶通訊娛樂設(shè)備進校園專項整治活動。具體方案如下：
組長x。
副組長x（負責七年級）。
x（負責八年級）。
x（負責九年級）。
成員。
xx、七年級班主任。
xx、八年級班主任。
xx、九年級班主任。
此次集中整治行動自20xx年10月11日起至20xx年2月1日止，分四個階段進行：
第一階段：討論準備階段（10月11日至10月19日）。
在征求各班主任和部分學(xué)生意見的基礎(chǔ)上，校行政會議討論和制定《田梧一中學(xué)生使用手機管理規(guī)定》（試行稿）。
第二階段：宣傳動員階段（10月20日至10月26日）。
通過全體教師會議、國旗下講話、廣播站、學(xué)校網(wǎng)站等途徑，開展宣傳活動，統(tǒng)一思想認識。
1、向全體學(xué)生發(fā)出《文明校園拒絕手機的倡議書》；
3、學(xué)生工作處通過關(guān)于“禁止學(xué)生帶手機進校園”的告家長書的形式，向家長及學(xué)生宣傳帶手機進校園的危害性，取得家長的配合與支持。學(xué)校于10月22日前與相關(guān)學(xué)生及家長簽訂《田梧一中學(xué)生正確使用手機承諾書》。
第三階段：集中整治階段（10月27日至11月30日）。
1、各檢查小組對學(xué)生使用手機等通訊娛樂設(shè)備的情況進行不定期檢查，對于發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)違規(guī)使用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即收繳，統(tǒng)一封存、代為保管。
2、各科任教師如果發(fā)現(xiàn)有學(xué)生在教室里違規(guī)使用手機或者給手機等設(shè)備充電的，立即收繳，交學(xué)生工作處統(tǒng)一封存、代為保管。
3、安保處的老師要加強校園的巡查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園內(nèi)違規(guī)使用手機等通訊娛樂設(shè)備的，立即收繳，交學(xué)生工作處統(tǒng)一封存、代為保管。
第四階段：檢查督促、鞏固成果階段（12月1日至20xx年2月1日）。
在各班級自主清查的基礎(chǔ)上，學(xué)生工作處不定期組織處室人員、學(xué)生干部組成巡查小組對各班進行突擊檢查。本次活動結(jié)束后，學(xué)生工作處將對本次專項整治活動進行總結(jié)，對不聽勸阻、無視學(xué)校規(guī)定，堅持帶手機、進校園的學(xué)生，堅決給予沒收并視情節(jié)輕重予以違反校紀處理。
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