寫心得體會可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并找到解決問題的方法。寫一篇較為完美的心得體會，首先要有充分的觀察和思考，不能浮于表面。以下是一些寫心得體會的參考范文，希望可以為大家提供一些寫作的思路和方法。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇一
一名村務監(jiān)督員是村莊中非常重要的角色，他需要監(jiān)督村莊建設和管理，維護村莊的良好秩序。在我擔任村務監(jiān)督員期間，我深刻理解到了村務監(jiān)督員的工作重要性與復雜性，也積累了一些心得和體會。以下是我在村務監(jiān)督員工作中獲得的一些心得與體會。
第二段：認真了解村莊情況。
作為一名村務監(jiān)督員，認真地了解村莊的情況是非常必要的。這可以讓我更好地找到問題的癥結所在，進而提出針對性的解決方案。我會定期與村委會成員以及其他村民進行交流，聽取他們的意見和建議，了解他們的需要和反映的問題。
第三段：積極監(jiān)督村莊建設和管理。
作為一名村務監(jiān)督員，我需要嚴格地監(jiān)督村莊建設和管理，以確保各項工作順利進行。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)村莊建設和管理的每個方面都需要不懈的努力。我多次走訪村莊，發(fā)現(xiàn)許多問題，如衛(wèi)生不達標，交通不暢，環(huán)境污染等等，我積極地與村委會協(xié)商，商討解決方案，盡力解決村民所面臨的問題。同時，還要幫助村莊更好地利用好當?shù)刭Y源，發(fā)展經(jīng)濟。
第四段：與村民保持良好的溝通。
作為村務監(jiān)督員，我需要與村民保持良好的溝通。我會和村民面對面交流，了解他們的想法和需求，并及時提供幫助和服務。我曾經(jīng)幫助一位老人申請養(yǎng)老金，也曾幫助一位學生獲得資助金，這些都是很小的事情，但是對于那些需要幫助的人來說卻是很有意義的。
第五段：結語。
在我擔任村務監(jiān)督員的過程中，經(jīng)驗和體會不斷地積累。我深刻地認識到，村務監(jiān)督員工作不僅是要積極監(jiān)督村莊建設和管理，也要與村民保持良好的溝通與互動。感謝這份工作讓我收獲了如此多的體會與經(jīng)驗，我會繼續(xù)努力，以期更好地為我們的村莊做出更多的貢獻。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇二
作為一個社會公民，我們都希望生活在一個公正、平等、和諧的社會環(huán)境中。而這個環(huán)境的建設和維護，需要我們每一個人的努力。在這個過程中，民生監(jiān)督員是一個非常重要的角色，他們的職責就是監(jiān)督政府機構、公共服務機構、企事業(yè)單位等，為民眾維護自身權益。在探索這個職責的過程中，我已經(jīng)感到了這個職責的重要性，也體會到了這個角色在社會中的價值。
第二段：監(jiān)督的內(nèi)容和方式。
民生監(jiān)督員的工作內(nèi)容主要是檢查各種企事業(yè)單位、公共服務機構的服務質量、政府機構的公共事務管理等，并及時反饋。這是通過自身的行動觀察得出的結果，在檢查過程中，切記要用心觀察，用心傾聽，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄下來，并及時反饋。該怎么反饋？相信每個民生監(jiān)督員都知道應該怎樣反饋，這是視情況而定。有時候需要通過官方途徑反饋，比如電話、熱線、網(wǎng)站留言等，有時候則需要通過自身的平臺反饋，如微博、微信等。
第三段：工作環(huán)節(jié)中需要注意的問題。
民生監(jiān)督員需要在工作中注意遵守法律法規(guī)，禮貌、規(guī)范性，嚴謹、溫和、冷靜，保持客觀公正態(tài)度等要求。需要注意的問題還有：
2.線索嚴格保密，避免泄漏、捏造線索信息；
3.使用文明用語，不出現(xiàn)辱罵、誹謗等言語；
4.做到有據(jù)可查，既要發(fā)現(xiàn)問題，還要提出解決方案。
目前來看，民生監(jiān)督員的工作效果已經(jīng)得到了大量的認可和支持。從全國的各大網(wǎng)絡、媒體、報紙等刊物中都能看到，民生監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)得到了及時的解決，并得到了有關部門的回復和處理。相信，在未來的日子里，民生監(jiān)督員的工作將會得到更多人的關注和認可。
第五段：反思與展望。
從我的個人體驗中，我認為在民生監(jiān)督員工作中，我們更多地是做好一個表達的角色，應該以更多的冷靜和理性來對待我們發(fā)現(xiàn)的問題。同時，我們也需要在工作中不斷反思自身的問題，不斷提高自身的素質，更好地為公眾服務。我們的今天可能只是一個開始，未來也許是一個美好的愿望，但是我們一定可以為這個愿望而努力。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇三
隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生管理體制的改革，衛(wèi)生監(jiān)督員的工作也越來越重要。作為一名從事衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員，我深切體會到自己工作的責任與使命，同時也發(fā)現(xiàn)了不少工作心得和感悟，下面就我從自己的工作實踐中，談一談我的一些心得體會。
衛(wèi)生監(jiān)督員是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的一種專業(yè)技術人員，主要工作內(nèi)容是定期巡查、檢驗醫(yī)院、衛(wèi)生院、診所、藥店等單位的醫(yī)療設備和衛(wèi)生維護情況，以及對醫(yī)務人員的專業(yè)能力和行為進行監(jiān)督，保障群眾的健康和安全。衛(wèi)生監(jiān)督員的工作性質具有嚴格性、細致性、專業(yè)性和隱蔽性的特點，他們在工作中要時刻保持高度的工作責任感和使命感。
第三段：對工作心態(tài)的認識。
我認為，衛(wèi)生監(jiān)督員要做好工作，首先要保持正確的工作心態(tài)。在工作中，我們要以專業(yè)的態(tài)度、認真負責的態(tài)度，認真指導和檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生、醫(yī)療服務等情況。同時，我們也要緊密聯(lián)系群眾，了解社會實際需求和公眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的反映意見，發(fā)揚民主思想，聽取群眾意見，使工作務實、細致、得到公眾支持和信賴。
第四段：加強工作方法的探究。
隨著衛(wèi)生監(jiān)督員的作用和工作內(nèi)容不斷擴大，我們也應加強工作方法的研究。在工作中，要注重收集相關信息，了解醫(yī)療衛(wèi)生機構的實際情況，進行科學評價，強調(diào)工作的精準性，使工作更有針對性、指導性。同時也要加強工作合作，同其他相關部門開展聯(lián)系與溝通，互相交流、互相學習，提高工作效率和發(fā)現(xiàn)問題的能力，更好地為衛(wèi)生監(jiān)管工作服務。
第五段：總結。
衛(wèi)生監(jiān)督工作既是一項重要的工作，也是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，衛(wèi)生監(jiān)督員要認真、負責、細致地開展相關工作，以確保衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范、有序、可靠，使社會公眾獲得更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。我相信，在不斷改進我們的工作態(tài)度和方法的基礎上，衛(wèi)生監(jiān)督員工作是必然會更好，更有成效。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇四
民生監(jiān)督員是社會監(jiān)督的重要力量，他們的職責是協(xié)助政府監(jiān)督、服務和管理社會民生事業(yè)，以促進社會的發(fā)展和進步。我擔任民生監(jiān)督員的工作已有兩年多了，無論是工作內(nèi)容還是工作形式都有了深入了解。在這過程中，我對民生監(jiān)督員這一職業(yè)的認識不斷增添。筆者將深入探討民生監(jiān)督員的工作體會和心得。
作為一名民生監(jiān)督員，我覺得工作的最大收獲在于時刻關注民生，了解社情民意，并且通過對于民生問題提出合理的建議。這份職業(yè)需要我們具有敏銳的洞察力和獨立思考能力，能夠站在大眾的角度思考問題，并及時反饋給政府有關部門。在工作中，我們不僅承擔著信息搜集、案情深入核實等工作，還要耐心維護群眾的合法權益，為社會謀取更大的福利。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)。
民生監(jiān)督員的工作其實不是一件輕松的事情，尤其是在某些入不敷出的小城鎮(zhèn)和偏遠地區(qū)。承擔這份職業(yè)需要膽略和耐心，并時刻遵循法律法規(guī)。由于監(jiān)督員的權利和職責的特殊性，我們很容易感受到壓力。例如，有時我們需要公開對一些部門或者政策予以批判，這就需要我們具備較好的思維和言辭技巧，同時還需要勇于面對輿論壓力。
在這份工作中，我們扮演著橋梁的角色，連接政府和民眾。如果說民眾是建筑物的基石，那么政府就是建筑物的拱心石。我們民生監(jiān)督員需要時刻了解民眾的心聲，發(fā)揮橋梁的作用，讓政府能夠更好地了解民意。這就需要我們具備溝通能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力。另外，我們也需要不斷學習，了解法律、政策和管理，以便提供合理的建議。
第五段：結論。
作為民生監(jiān)督員，要想做好工作，需要具備很多的包容與理解。我們必須堅持為民請命的原則，以個人的奉獻精神來履行這份職責。在工作上，需要時刻關注社會民生，重視民意的反饋和建議。我們也要不斷學習、錘煉自己的素質，提高專業(yè)水平。只有這樣，我們才能更好地履行這項職責，用我們的實際行動來竭力維護社會正義，促進社會的繁榮發(fā)展。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇五
村務監(jiān)督員是貫徹落實自治改革方針的一項關鍵人員，是村委會（居委會）與居民之間的重要橋梁。作為一名村務監(jiān)督員已經(jīng)有兩年多了，我深深感受到了這個寶貴時期內(nèi)自己的成長與收獲，在工作中也遇到了很多難題，下面我結合自身工作經(jīng)驗，來談一談村務監(jiān)督員的工作心得體會。
第二段：明確職責。
村務監(jiān)督員應該以維護村委會（居委會）與居民之間的利益為己任。因此，我們需要積極參與村莊的重大事件，如道路建設、衛(wèi)生保潔、環(huán)境整治等，反映出村民的意見、需求，指導政府與企事業(yè)單位的相關部門及時解決問題，促進村莊的經(jīng)濟、文化、生態(tài)三方面的和諧發(fā)展。工作中還必須注意保守村民隱私，尤其是在敏感事件處理中要保證信息的保密性。
第三段：建立良好形象。
村務監(jiān)督員是村民們生活中的“大姐大哥”，所以要起到良好的表率性示范。我們要親和熱心，做到哪里需要哪里出現(xiàn)，向村民了解他們的思考與情況，聽取他們的意見建議，盡可能為居民排憂解難。在工作中要端正態(tài)度，認真負責，無意中傳遞出村務監(jiān)督員的形象是讓村民信任又尊重的。
第四段：創(chuàng)新工作方法。
在工作方法上，我們不能僅僅局限于過去的傳統(tǒng)模式，而應該創(chuàng)新方法手段，通過利用移動互聯(lián)網(wǎng)新方案，將信息公開、工作通報等流程上網(wǎng)，提高效率和工作質量。通過開展形式多樣的宣傳活動，增加村民對工作的理解和支持。在實際工作中，我們還可以通過自己的經(jīng)驗，制定更切實可行的村務監(jiān)督員工作計劃，并通過群眾的檔案建檔制度，將村民的實際事實舉證作為重要的工作形式。
第五段：總結與展望。
通過兩年的工作，我深刻認識到身為村務監(jiān)督員，我們不能僅僅只是一個責任與職責的表述，而應該積極參與社會發(fā)展，及時處理敏感事件，維護公平、公正的社會環(huán)境。村務監(jiān)督員需要反復學習創(chuàng)新，不斷提高工作水平、增強社會責任感，我們化解群眾的難題之余，也為自身工作與社會發(fā)展增添了新的強大動力。在未來，我相信隨著科技不斷深化與發(fā)展，村務監(jiān)督員工作的職業(yè)道德要求也必將更加注重，我們應該在這個社會變革與創(chuàng)新的浪潮中逐步擴大自己的知識面，做到更加專業(yè)，走得更穩(wěn)健。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇六
作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員，我認為這份工作非常有挑戰(zhàn)性，也非常有意義。在過去幾年的工作中，我積累了一些心得體會，今天就和大家分享一下。
作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員，我們的工作對于整個社會的公眾衛(wèi)生安全至關重要。我們的職責包括檢查衛(wèi)生標準是否達到要求，排除衛(wèi)生隱患，協(xié)助建設健康環(huán)境等。每一名衛(wèi)生監(jiān)督員都必須認識到自己的工作有著重大的社會責任，努力實現(xiàn)每一個環(huán)節(jié)的衛(wèi)生標準。
第二段：提高自身職業(yè)素質。
衛(wèi)生監(jiān)督員的職責非常繁重，工作內(nèi)容也千變?nèi)f化。因此，在日常工作中我們必須提高自身素質，更好地完成工作。這就要求衛(wèi)生監(jiān)督員具有豐富的衛(wèi)生基礎知識，熟悉衛(wèi)生監(jiān)察制度以及相關法規(guī)，能夠嫻熟地掌握衛(wèi)生監(jiān)督技能等等。我們還需要有強烈的責任心和使命感，并不斷提升自身職業(yè)技能水平。
第三段：策略性的監(jiān)督方式。
衛(wèi)生監(jiān)督員不能簡單地依靠檢查作業(yè)來達成目標，我們的監(jiān)督也是要有一定的策略性。策略性的監(jiān)督方式可以獲得更好的效果，也可以提高工作效率。我認為管理員對衛(wèi)生監(jiān)督員應該加強支持，建立長期有效的合作關系。與其讓我們在工作系中遭遇困難，不如給我們適當?shù)目臻g去對衛(wèi)生工作進行改善。
第四段：艱難的工作中的成就。
作為一名衛(wèi)生監(jiān)督員，整天的工作就是在走訪或者檢查場所，這樣的工作是需要不斷地嚴格毫無人xmanga一絲解了，嚴把衛(wèi)生標準趕。然而當看到工作成效時，我們會感到一份來自內(nèi)心深處的滿足感。我們能夠從困難的工作中看到衛(wèi)生環(huán)境的改善，降低了居民的衛(wèi)生威脅，這個成就是不可替代的。
第五段：未來的努力重點。
在未來的工作中，衛(wèi)生監(jiān)督員仍然需要不斷努力。我們要在衛(wèi)生監(jiān)督制度方面進行完善，保證每一個環(huán)節(jié)的監(jiān)督效果。我們還要積極發(fā)現(xiàn)各種衛(wèi)生隱患并及時處理，在創(chuàng)建健康的環(huán)境中學會合作與創(chuàng)新，共同打造一個良好的居住環(huán)境?？傊?，未來我們需要不斷地提高自身專業(yè)能力，穩(wěn)步推進衛(wèi)生監(jiān)管的工作模式變革、規(guī)范、安全。為保護居民健康貢獻自己的職責！
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇七
第一段（引言）。
村務監(jiān)督員是一項非常重要的社會服務工作，他們的工作內(nèi)容涉及到村莊的基礎設施建設、環(huán)境整治、社會治安、群眾利益等諸多方面。作為一名村務監(jiān)督員，我也深深感受到了這份工作的責任重大和意義深遠。在過去的工作經(jīng)驗中，我不斷地探索實踐，總結經(jīng)驗，提高自身的工作水平。在這里，我將分享一些關于村務監(jiān)督員工作的心得體會。
第二段（策略）。
村務監(jiān)督員的工作首先要有策略，需要對村莊的基本情況和重點問題有全面的了解和認識。我們要充分了解群眾的訴求和期望，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實解決他們面臨的實際問題，使工作更加有效。我們還需要進行科學的規(guī)劃，將工作重點明確到具體有針對性的項目中，而不是無頭蒼蠅般地東一點西一點。
第三段（溝通）。
作為村務監(jiān)督員，我們要善于溝通，與村干部、政府部門、專家學者等各方面保持良好的溝通渠道，互相交流信息，提供建議和意見，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同促進村莊的發(fā)展。同時，我們還應該與群眾保持密切聯(lián)系，及時收集和反饋意見和建議，在工作中充分尊重群眾的知情權和參與度，為群眾提供更好的服務。
第四段（執(zhí)行）。
村務監(jiān)督員的工作執(zhí)行力是非常重要的一環(huán)。既要明確工作目標，又要制定具體可行的實施計劃，遵循規(guī)章制度，合理利用人力、物力和財力資源，保證工作的順利進行。執(zhí)行時要嚴格按照流程和程序，確保工作的質量和效益，及時反饋工作進展情況，不斷完善和改進自身的工作實踐。
第五段（評估）。
村務監(jiān)督員工作的最后一步是評估，對過程和結果進行評估，總結經(jīng)驗，提高工作水平。評估是反思和自我完善的重要環(huán)節(jié)，可以及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，找準原因，制定改進措施，為下一階段的工作提供參考。在評估的過程中，我們既要注意自身的問題，也要貫徹黨和政府的方針政策，全面提高村務監(jiān)督員的綜合素質和工作水平。
總之，作為一名村務監(jiān)督員，我深知工作的重要性和復雜性。只有在踏實扎實的工作中不斷探索創(chuàng)新，才能為促進村莊的發(fā)展貢獻我們的力量。在未來的工作中，我將不斷學習，勇于擔當，為建設美麗家園做出新的更大的貢獻。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇八
作為一名風氣監(jiān)督員，我深刻意識到自己擁有的責任和使命。通過職責范圍內(nèi)對企業(yè)員工、管理者和客戶進行監(jiān)管，我迫切感受到我在新時代社會建設中所應承擔的角色。在工作中，我認真履行職責，維護客戶利益，促進企業(yè)和諧發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我在成為風氣監(jiān)督員的過程中所獲得的經(jīng)驗和感悟。
第二段：做出貢獻。
在成為一名風氣監(jiān)督員之前，我感到自己的一切不過就是小事一樁。工作后，我發(fā)現(xiàn)即使是我力所能及的一些小細節(jié)，也能對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。我時刻關注著員工的勞動保護、生活福利、權益維護等方面的問題。在工作中當員工權益受到威脅，我會第一時間站出來，支持他們維護自己的利益。對于一些質量問題或者服務不周的情況，我也會及時反饋并提出改善方案。正是這些看似平凡的行動，讓我感到我正在做出自己的貢獻。
第三段：挑戰(zhàn)與機遇。
監(jiān)督工作也同時給我?guī)砹艘恍┨魬?zhàn)，比如說溝通不暢、理解偏差、合作困難等方面。但我發(fā)現(xiàn)，正是這些挑戰(zhàn)讓自己變得更加成熟。通過追尋解決方案，學會了如何更好地與他人溝通協(xié)作。無論面對多困難的環(huán)境，用心去溝通，總能找到最佳方案。同時，監(jiān)督工作也讓我有機會不斷學習新技能。在工作中，我不斷學習如何準確把握客戶需求，并將其轉化為企業(yè)管理方面的實踐。這讓我成長到了一個新的階段，并增強了自己的競爭力。
第四段：做人做事。
負責任的行為也需要負責任的精神支撐。在做監(jiān)督工作的過程中，我不斷強調(diào)自己的職業(yè)道德和服務意識。不僅關心著自己的利益，更關注著企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會環(huán)境。在工作中，心態(tài)對于如果能夠勇敢面對挑戰(zhàn)和問題也至關重要。盡管整個過程中我們會經(jīng)歷諸多的壓力和困難，但是只有真正通過自己的努力和堅持，才能夠獲得成長和進步。
第五段：結束語。
作為一個風氣監(jiān)督員，我的任務不僅僅是對企業(yè)進行監(jiān)管，更是推動大家的進步，共同促進企業(yè)的健康發(fā)展。我深信，只有每個人用心去做好自己的工作，才能真正帶來新時代的社會建設和經(jīng)濟繁榮?；蛟S只有一個我，但我相信我的行為可以影響很多人，建設一個更美好的世界。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇九
證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：
扎實開展“學習法律法規(guī)、純正部隊風氣”的教育整頓，是改進工作作風，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領導機關干部不適時機的加強法律法規(guī)學習更為重要。本人能積極參加科學發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學習，并能指導下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設決定》的學習，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學習掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學習，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預防干部職務犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學習，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。
在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學習科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務和工和之便謀取私利，違法違紀；不參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領全科人員振奮工作精神，加強作風紀律、黨性觀念和依法辦公能力建設，確保我科年終工作任務圓滿完成。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇十
醫(yī)院的理解和加強醫(yī)德醫(yī)風建設已變得迫在眉睫。為人民服務是我們的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點，讓人民滿意是檢驗我們工作成敗得失的重要標準。在具體醫(yī)療工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對病人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為傷病員解除痛苦，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。正確對待名利得失，做好自己的本職工作，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務工作，全心全意為人民服務。
每天問自己做了些什么事，自己的業(yè)務技術有無提高，只求付出，不求索取，八小時以外用于業(yè)務學習和醫(yī)療工作，不是去發(fā)牢騷、瞎議論、道聽途說。講奉獻，強調(diào)自我價值的實現(xiàn)，根據(jù)部隊建設和黨的事業(yè)需要，參加了野戰(zhàn)手術隊的訓練，不怕苦、不怕累。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，反對自由主義，有什么事當面講，絕不背后亂講，牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照政治上堅定、作風上過硬、業(yè)務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共-產(chǎn)-黨人的先進性。
在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大業(yè)務協(xié)調(diào)工作力度，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務工作，全心全意為人民服務。
和醫(yī)療工作任務，為部隊提供優(yōu)質服務，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術的最高水平。要能坐得下來，踏下心來，學習共-產(chǎn)-黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共-產(chǎn)-黨員、高素質的醫(yī)務工作者。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇十一
今年以來，我縣組織工作在州委組織部的精心指導和縣委的正確領導下，按照省、州組織部長工作會議精神，圍繞“三化五建設一工程”這條主線，突出做好縣鄉(xiāng)黨委集中換屆這一中心工作，統(tǒng)籌抓好基層組織、干部日常教育管理、人才工作和組織部門自身建設等重點工作，進一步解放思想、狠抓落實，為“十二五”開好局、起好步提供了堅強的組織保證。
一、扎實開展干部教育培訓，黨員干部引領科學發(fā)展能力得到新提高。
二、圓滿完成縣鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作，推動跨越基礎得到新加強。
一是強化組織領導，成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、紀委書記、組織部長等為副組長的縣鄉(xiāng)黨委換屆工作領導小組，通過調(diào)查摸底，掌握班子現(xiàn)狀，召開專題會、座談會、談心談話等方式，廣泛征求意見和建議，明確了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)按“8、9、10、11”進行科學分類設置。同時，組建了9個督導組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆進行督查指導。二是規(guī)范操作程序。制定了《^v^**縣委關于20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作安排意見》和縣、鄉(xiāng)領導班子換屆工作流程表、時間安排表，對換屆的關鍵階段和重點任務實行目標進度管理。確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆基本流程、會議議程、選舉辦法和執(zhí)行標準的統(tǒng)一。三是嚴把考察環(huán)節(jié)。組建了6個強而精的干部考察組，按照干部考核“一個意見，三個辦法”的有關要求，立足“德、能、勤、績、廉”五個方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子采取“五評”（即：上評下、部門評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評、代表評、下評上）方式進行測評。共選出黨委委員234人、紀委委員78人。其中：黨委書記26人、副書記49人，紀委書記26人，紀委專職副書記26人。選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大班子26人，政府領導班子95人，其中：人大主席26人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長26人，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長69人。四是熱情服務，密切配合州委考察組做好縣級班子換屆考察工作。州委赴**考察組在對現(xiàn)任領導班子工作運轉情況及領導班子成員思想與工作表現(xiàn)情況進行廣泛深入細致的考察基礎上，對新xx屆縣級領導班子和紀委班子進行了全額定向民主推薦和談話推薦，在民主推薦的基礎上，對13人進行了重點考察。五是精心組織，全面完成縣委換屆選舉工作。通過自下而上反復醞釀協(xié)商，按比例結構選舉產(chǎn)生各級各類黨代會代表285名，參會率達100%，縣級班子換屆取得圓滿成功。選舉了縣委第xx屆委員會常務委員10名，書記1名，副書記2名，縣委委員（候補委員）43名；縣紀律檢查委員會常務委員7名，書記1名，副書記2名，紀委委員27名。六是多渠道宣傳換屆紀律。通過編一套宣傳學習資料、開展一系列學習教育活動、采取一系列宣傳引導活動、落實一個分級抓落實責任機制、開展一次逐級和聘請一批換屆風氣監(jiān)督員，利用**電視臺、布標橫幅、手機短信、制作卡片、發(fā)放宣傳資料、黨務公開欄等途徑，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和相關換屆紀律文件精神。共編印《嚴肅換屆紀律工作資料匯編》1萬余冊，卡片5100余張，換屆紀律《公告》9萬余張，編發(fā)短信20期15萬余條，大型戶外宣傳牌15塊、宣傳標語160余條。同時，通過抓實測試活動、談心談話活動、換屆紀律逐級制、“兩日”督查等工作方式，實現(xiàn)了換屆宣傳知曉率全覆蓋，換屆風氣滿意度100份，滿意率100%。
三、積極探索完善干部選任監(jiān)評工作機制，選人用人環(huán)境風清氣正。
一是進一步完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度，推行干部考察、測評反饋制度，更好地落實和擴大了干部工作中的民主，落實黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。二是通過競爭性選拔在全縣黨政群機關及事業(yè)單位公開選拔出了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領導干部和2名海事所所長。按照發(fā)布公告、群眾推薦、組織推進、資格審查、民主測評、組織考察等環(huán)節(jié)，先后有16名年輕優(yōu)秀干部通過各個關口的檢驗，走上了副科級領導崗位。三是結合縣鄉(xiāng)換屆考察和年度考核工作的深入開展，召開了干部考評工作座談會，進一步集思廣益，科學分析意見和建議，重點對考評指標、注重績效、民意調(diào)查和結果運用等方面進行了充實完善?；敬_立了考察考核指標“全”而“細”、考察考核形式“實”而“靈”、評判評價“全”而“準”的有效評價干部績效工作機制。對全縣26個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、75個縣直部門黨政領導班子和766名科級干部進行了20xx年年度滿意度測評考核，并將考核結果與干部選拔任用掛鉤，對被評為“基本稱職”及以下的干部次年不得提拔。四是進一步強化干部監(jiān)督工作。切實做好兩項法規(guī)貫徹實施工作。縣紀委、縣委組織部聯(lián)合行文采取報告對象單位主要領導簽字蓋章的形式，從嚴管理領導干部個人有關事項的填報，并制定**縣管職務人選考察對象報告?zhèn)€人有關事項辦法（試行），確保領導干部清正廉潔，干部選拔任用工作風清氣正。同時，嚴格執(zhí)行了經(jīng)濟責任審計、個人重大事項報告制度，堅持和完善干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，在干部選任、評模、評優(yōu)、晉級等方面，召集紀檢、人事和公檢法、計生、信訪、審計、綜治等部門進行認真審查，對6名領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計。
此外，認真抓好公務員錄用工作，共錄用66名。其中，向優(yōu)秀村干部招錄2名。在認真落實和整改達標驗收的干部檔案后續(xù)整改工作的同時，積極協(xié)調(diào)指導縣衛(wèi)生局、教育局兩家干部人事檔案的整理工作，并通過一級達標。
（一）狠抓素質提升工程。一是嚴把發(fā)展黨員程序“入口關”，促進黨員年輕化、知識化。二是采取遠程教育實際操作培訓、“雙百”村干部素質提升培訓、專職副書記專題培訓、黨建工作輪流跟班培訓、專人分片區(qū)督導培訓等方式，加大對干部的培訓力度。今年，在縣級層面上累計開展黨建工作培訓1200余人次，對全縣部分村支書、村主任共200人進行了培訓。三是以“公推直選”、“兩推一選”為主要方式，全面完成了273個村（居、社區(qū)）級組織換屆選舉，優(yōu)化了村兩委的構成結構。
（二）狠抓黨員先鋒工程。一是圍繞構建黨建“1+2”新體系，強化“一把手”責任。通過實行黨建工作“一票否決”、黨建工作月交流、黨委書記抓黨建工作月記實等制度。增強了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記抓黨建的責任意識。二是以“雙述、雙測、三評議、三公示”為主抓手，以突出“細”字作部署、“特”字定載體、“嚴”字抓指導、“創(chuàng)”字促發(fā)展。大力開展黨組織和黨員踐諾、季點評活動。全縣537個黨組織、10514名黨員作出公開，黨組織事項1781件，黨員事項3180件，踐諾率均在90%以上；上級黨組織負責人對基層黨組織和黨員開展活動點評250次，基層黨組織對黨員評議500余次。三是突出“五著力”狠抓作風建設年活動。即：著力從“實”字提認識，從“廣”字求意見、從“誠”字亮、從“優(yōu)”字強服務、從“導”字抓督促。同時，實行黨員干部配證上崗、亮身份、亮窗口、亮業(yè)績，提升服務水平和采取“三級”方式認真落實“四要十不準”規(guī)定。有效促進各級黨員干部作風的良好轉變。
(三)狠抓城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工程。一是強化黨建幫扶，積極助推“機關+農(nóng)村”統(tǒng)籌共進的步伐。從縣95個單位選派105名干部，組成26支黨建扶貧工作隊，派駐26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及重點扶貧村開展黨建扶貧工作，抓調(diào)研，定方案。共走訪調(diào)研3060戶6462人，制定工作隊制度45個。二是抓隊伍，強組織。從農(nóng)業(yè)、林業(yè)和畜牧三個部門選派3名骨干，分別擔任龍坪新民村、沫陽鎮(zhèn)訪里村、羅沙鄉(xiāng)羅路村三個產(chǎn)業(yè)黨建示范村黨支部副書記。同時，培養(yǎng)入黨積極分子163名，培訓黨員和入黨積極分子1462人和356人，培養(yǎng)村級后備干部100人。增強基層黨組織帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力量。三是抓項目，保民生，修筑通村通（組）公路公里，“串戶路”公里；興修水渠公里，水（池）窖61個；改造危（農(nóng)）房60戶，修建村級辦公用房2所共180平方米，學校教學樓1棟共300平方米，資助貧困學生337名。
（四）狠抓和諧鄉(xiāng)村工程。一是按照“一站式”、“一樓式”、“一院式”方式，全縣已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務中心26個、村級服務站268個、社區(qū)服務站3個、村民組服務點862個。建立“首問責任”窗口117個、“服務接待”窗口226個，接受咨詢累計達2843人次，辦理審批事項721件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項455件，收集意見建議263條，建立制度361個。同時，通過及時組織協(xié)調(diào)“村官”、“村大”發(fā)揮其思想活、干勁大、熱情高和創(chuàng)新意識強等優(yōu)點，著力強化了村級組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是嚴格要求全縣31個基層黨（工）委與491個黨支部實行黨務公開，縣級開設公開欄4期，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均公開5至20期不等，黨務公開覆蓋率達100%，1萬元專用經(jīng)費全部落實到位。三是以建黨90周年為契機，一方面，積極組織黨員群眾參加各項慶?；顒?，通過演講、知識競賽、“七一”表彰、文藝晚會等，豐富了全縣人民的精神文化。另一方面，由縣四家班子領導帶隊，組織基層黨組織開展“七一”系列慰問活動。對離任村干部、困難黨員、離退休干部近1300名對象進行了走訪慰問，發(fā)放慰問資金近30萬元,向基層黨員發(fā)放慰問信1000余份。
（五）狠抓黨員帶富工程。一是突出“五實現(xiàn)”抓“四幫四促”帶富。全面實現(xiàn)黨政干部、規(guī)模企業(yè)、一類貧困村、農(nóng)村特困家庭和農(nóng)村致富能手五個方面的聯(lián)系幫促全覆蓋。全縣800名科級以上黨員領導干部與1690戶家庭結成幫促對子，6個重點企業(yè)和10個重點項目分別明確了1位縣級領導作為幫促聯(lián)系人，2600名干部與2600個農(nóng)村特困家庭結窮親。二是積極開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”，“大走訪、大落實、為民服務活動”。共計落實幫扶資金1126萬元，提供項目支持129個，幫助群眾解決具體難題281個。三是認真落實“321”干部幫扶任務，結合工作實際加印民情日記2000本，發(fā)放給各（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）部門領導班子、干部職工、黨建扶貧隊員、駐村干部等，堅持開展“記民情日記、建民情臺帳”，著力化解群眾的各種矛盾糾紛和不安定因素，將問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全縣各級領導干部記“民情日記”12000余篇，走訪群眾36000余人次，為群眾解決實際困難6869件，調(diào)解糾紛661件。四是發(fā)揮勞模引領作用，在優(yōu)秀青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、致富能手、復退軍人中發(fā)展^v^員121名，培養(yǎng)入黨積極分子163名、村級后備干部944人。五是積極抓好黨群共建及非公經(jīng)濟黨建等工作，全面實現(xiàn)了黨組織和黨建工作全覆蓋。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇十二
通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動，我感觸很深，體會也很深。我認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下工作：
規(guī)定，認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度。
民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發(fā)展的唯一法寶。我們社會主義新中國開國之初，毛澤東**在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團體、一國家、一民族，其興也勃焉，其忘也忽焉”這個周期律的時候，就明確指出，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)找到了一條**這一興亡周期的法寶，那就是民主!言猶在耳，黨內(nèi)產(chǎn)生的各種腐敗現(xiàn)象，往往是因為黨內(nèi)缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行;必須嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領導干部在經(jīng)濟管理和社會事務中出現(xiàn)貪污受賄、以權謀私等腐敗現(xiàn)象，也是因為法制建設的缺失，無法可依或者有法不依、執(zhí)法不嚴所致。必須建立經(jīng)濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使“讓人民群眾當家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到社會主義制度優(yōu)越性的具體實踐中。
一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。有些人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監(jiān)督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經(jīng)常的教育，警鐘長鳴，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領導干部，心里應該始終以國家、企業(yè)的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為我縣的發(fā)展做出貢獻。
總之，廉潔從政、反腐敗斗爭是我黨和政府一項長期而艱巨的任務，必須在“自律”的基礎上，實行“它律”。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇十三
基層部隊作為軍隊與地方聯(lián)系的橋梁和紐帶，參與地方中心工作多，與地方交往多，與人民群眾面對面打交道多，在人民群眾心目中，其作風和形象往往代表著軍隊和黨的形象。為此，必須從忠誠于黨、忠誠使命的高度，大力加強部隊作風建設，扎實整治“五個方面”的傾向性問題，推動“八個方面良好風氣”的持續(xù)興起，以優(yōu)良的作風催生戰(zhàn)斗力，用良好的形象取信于民，促進全面建設科學發(fā)展。
組織軍政考核，廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機關干部”評選活動，將考核評選結果及平時訓練出勤、工作表現(xiàn)與年終目標獎、評功評獎、提升使用掛鉤，用良好的激勵機制解決好干部動力不足、活力不夠的問題。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇十四
在訓練組織上，訓練內(nèi)容安排是否合理，有無溜邊耍滑人員，干部跟訓是否及時到位，有無“一人訓多人看”的現(xiàn)象；在訓練落實上，周工作計劃表確定后有無隨意調(diào)整，訓練時間上是否隨意擠占挪用，內(nèi)容上是否偏訓少訓漏訓，演訓活動是否打折糊弄；在訓練方式上，是否還存在組訓方式的“老套路”、組訓教學的“假把式”。
總之，要通過基層風氣監(jiān)督員有力監(jiān)督，努力讓脫離實戰(zhàn)的慣性做法和不正之風及時浮出水面、無處遁形，使真打實備、真訓實練作風強勁回歸。
陳恢軍。
李斌。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇十五
市局黨委紀檢組：
在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
（一）準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
（二）堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內(nèi)容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內(nèi)容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《^v^宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領學了《^v^公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國^v^問責條例》《監(jiān)察法》《^v^公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
（三）全面深化體制改革，推動制度轉化效能優(yōu)勢。
今年，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內(nèi)部機制逐步完善。縣局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關證據(jù)x份。
（四）認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇十六
一、確立標準，堅持基層風氣建設的高起點加強基層風氣建設首先要把標準立起來。一是要堅持以科學發(fā)展觀為指導。各級要通過深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質，進一步更新觀念、創(chuàng)新思維、轉變作風，積極探索基層風氣建設的新思路和新辦法，使科學發(fā)展觀成為思考問題、謀劃工作的總要求，成為認清形勢、反思成績的總準則，成為統(tǒng)一思想、解決問題的總依據(jù)，成為檢驗工作、衡量成效的總尺度。二是要適應軍事斗爭準備發(fā)展需要。各級要始終把基層風氣建設的立足點放在軍事斗爭準備這一大環(huán)境、大背景下，把著眼點放在推動軍事斗爭準備逐步深入上，把著力點放在解決與軍事斗爭準備不相適應的不良風氣和突出問題上。只有這樣，基層風氣建設才能在軍事斗爭準備的牽引下，抓出更大的成效。三是要著眼于部隊建設的長遠發(fā)展。加強基層風氣建設，各級領導和機關一定要有大局意識和長遠眼光，本著積極研究新形勢下出現(xiàn)的新情況。新問題，在打基礎、管長遠的工作上多下功夫、多花氣力。
二、把握難點，靠公正營造風正氣順的環(huán)境怎樣使基層風正氣順，我們感到，首先要堅持原則。尤其在敏感問題上，基層領導腰桿要硬，敢于頂住領導機關插手干預的不正之風。同時，領導機關要做表率，自覺維護基層堅持原則的權威。其次要發(fā)揚民主。暢通民主渠道，就能保證基層的風氣純正，從而把兵心凝聚起來。為此，要端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，把戰(zhàn)士當主人，讓大家有話敢說;要真誠地聽取并采納戰(zhàn)士提出的合理化意見與建議，讓大家有話愿說;要提高官兵素質，增強履行民主權利的能力，讓大家有話會說。
三、落實制度，增強基層風氣建設的規(guī)范性從調(diào)查情況看，各單位抓風氣建設都建立了許許多多的制度，但是重點在于落實好一些管用的制度。一是落實好獎懲制度。要堅持把風氣建設納入基層建設檢查、考核和評比的包容，切實與官兵利益和單位榮譽掛鉤，特別是在入黨、選取士官、調(diào)整使用干部上向風氣好的單位傾斜，以此調(diào)動基層抓風氣的積極性。二是落實好群眾監(jiān)督制度。發(fā)現(xiàn)苗頭及時采取措施，確保風氣建設的正確方向;開通舉報電話，設立意見箱，積極擴大群眾監(jiān)督渠道，增強官兵參與基層風氣建設的主動性。三是落實好責任追究制度。要層層簽定責任書，一級抓一級，層層抓落實，形成“千斤重擔人人挑”的局面;對風氣建設方面發(fā)生問題、負有領導責任的，要從嚴追究，增強各級的責任意識。四是形勢分析制度?；鶎狱h委、支部要不定期對本單位風氣建設形勢進行檢查分析，及時掌握官兵思想反映和部隊風氣的實際狀況，以小見大，防微杜漸，積極預防問題的發(fā)生。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇十七
對標“重要窗口”，以“執(zhí)法司法規(guī)范化水平提升年活動”為重要抓手，持續(xù)強化“一個統(tǒng)籌、三大職能”，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。天臺縣被省委省政府評為21年度法治浙江（法治政府）建設先進單位；天臺縣人民政府被市委市政府評為21年度臺州市法治政府建設（依法行政）考核先進單位；縣人民調(diào)解委員會被司法部評為“大排查、早調(diào)解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動表現(xiàn)突出集體；“和合”調(diào)解打造“三治”特色村居”獲評全省縣鄉(xiāng)法治政府建設最佳實踐項目。
深化復議應訴“三色預警”品牌建設。
為規(guī)范我縣行政復議應訴工作，提高相關責任單位責任意識，進一步降低行政敗訴（被糾錯）風險，積極化解行政爭議，我局創(chuàng)新并深化打造復議應訴“三色預警”品牌，力爭行政爭議發(fā)生率和敗訴率“雙下降”。該制度實行以來，共舉辦案件分析討論會52場，梳理出9家單位28個行政執(zhí)法風險點，并將風險記錄信息作為對政府部門執(zhí)法檢查的重要依據(jù)和關鍵材料。截至目前，已對52件行政案件試行“三色預警”制度，共發(fā)出7期專報，其中2期專報獲縣委書記批示，暫無因承辦單位執(zhí)行該制度不力而導致敗訴案件的發(fā)生。
創(chuàng)新行政執(zhí)法監(jiān)督新模式。
以行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設試點為契機，創(chuàng)新“提案式、伴隨式、帶案式”行政執(zhí)法社會監(jiān)督模式，我縣被列為全省深化行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化建設創(chuàng)新實踐重點地區(qū)，法治監(jiān)督科被臺州市司法局推薦為“全省政法系統(tǒng)執(zhí)法辦案成績突出集體”。每季度以交流座談方式向12名縣政府執(zhí)法監(jiān)督員通報全縣行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督新動態(tài)，并向其征集本季度執(zhí)法監(jiān)督主題，已向7個行政執(zhí)法部門發(fā)送選題建議書8份，開展專項監(jiān)督檢查4次，提出監(jiān)督意見12條，制發(fā)《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》2份。
引入全流程心理矯治。
以政府購買服務的方式，明確臺州二院為我縣社區(qū)矯正提供全方位的心理矯。
治服務。精心選聘26位具有主治醫(yī)師以上職稱的心理治療師組成“心理矯治專家?guī)臁保ㄆ趯ι鐓^(qū)服刑人員開展心理健康教育講座、個別談話、心理咨詢、心理干預、心理團體課等心理健康教育，幫助其調(diào)節(jié)情緒，消除心理障礙，完善人格。今年以來，累計對全縣社區(qū)矯正對象開展心理健康教育8期，心理測評2余人次，個別談話2余人次，開展小組團體課8場次，提供心理矯治、心理輔導15人次，該模式已在全市推廣。
探索實施“疑難事項合法性聯(lián)審制度”為法治政府建設賦能。
在全市范圍內(nèi)首創(chuàng)疑難事項合法性聯(lián)審制度并積極探索實施，助推法治政府建設。通過建好一個互動交流平臺、開好一次聯(lián)合審查會議、做好一套三色預警標準、寫好一份法律意見書、定好一套責任體系“五個一”聯(lián)審流程開展合法性聯(lián)審，主要圍繞主體權限、適用依據(jù)、作出程序、具體內(nèi)容、合法性等五方面，全面分析事項風險隱患，科學評估，并對評估結果進行“紅橙黃”三色分級，具法律意見書。按照行政首長負責制的原則，由單位主要領導做出最后決定，并做好結果運用。我局將選好典型案例，做好制度調(diào)試，推動疑難事項合法性聯(lián)審制度不斷完善、成熟。
（一）落實依法抗疫，法治保障有新提升。
法治保障黨委政府防控疫情。出臺《應對疫情惠企惠民9條意見》，調(diào)動法治資源、保障涉醫(yī)權益、減免法治服務費用，為防疫和復工“兩抓”提供法治政策支持。成立“防疫法律顧問團”，聯(lián)系縣防疫指揮部8個工作小組，全面負責涉法事務處理，審查各類規(guī)范性文件96件，提出法律意見和建議129條。強化法律供給，編印《防范疫情政策法律知識手冊》分3期推送，指導全縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作。
“法雨春風”護航企業(yè)復工復產(chǎn)。聚焦“六穩(wěn)”“六?！保ズ谩拔鍦p”政策、“兩直”資金，清立改廢涉企規(guī)范性文件12件。以“三服務”活動為載體，統(tǒng)籌“防疫法律顧問團、公益律師服務團、駐企服務員專班”服務力量，明確“法治宣傳、公益服務、暖心助企”三大任務，綜合運用電話、短信、浙江政務app、微信等平臺，組織宣傳活動22場次，發(fā)放《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》宣傳冊1萬余份，刊登《條例》廣告74條、發(fā)布典型案例13個，免費解答線上法律咨詢2余人次，惠及企業(yè)3余家。疫期抽調(diào)9名干部，組建4個駐企專班進行“點對點”服務，累計收集用工、政策等“七難”問題182個，幫助解決175個，辦結率為91%。
防疫”有獎競答活動，87384人次參與競答。深入開展“防控疫情法治同行”專項宣傳活動，組織開展公證“非接觸式”服務、矛盾糾紛線上調(diào)解等形式多樣的法治服務和普法宣傳5628次。
（二）推進依法行政，法治建設有新進步。
全力推進法治天臺建設。細化完善法治建設考核，印發(fā)《22年法治天臺建設工作要點》《22年法治浙江（法治政府）建設考核天臺縣責任分解表》。組織召開全面依法治縣委員會第二次會議，出臺《天臺縣黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責清單》，以“三個一”考評機制抓實黨政主要領導法治建設責任。通過“聯(lián)合考核”“現(xiàn)場述法”等方式對53個部門、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、4個國企、395個行政村（社區(qū)）進行“法治測評”。加強法治督察，印發(fā)《22年法治建設專項督察工作計劃》《天臺縣法治監(jiān)督員工作規(guī)則》，選聘法治監(jiān)督員45名，制定了3項專項督察工作計劃，已對5個部門、6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行實地督察，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改。建立“巡察+法治”工作機制，目前已完成對13家單位的法治巡察，共提交巡察報告13份，向被巡察單位反饋法治相關問題9個，完成整改8個。
風氣監(jiān)督員工作心得體會篇十八
擔任風氣監(jiān)督員，是一項十分重要的職務。作為一名風氣監(jiān)督員，需要時刻保持警覺，發(fā)現(xiàn)并糾正身邊違反正常行為準則的情況。我很榮幸能夠擔任這樣的職務，在這里我想分享一下我的心得體會。
第二段：角色認知。
首先，作為風氣監(jiān)督員，要認識到自己的角色。我覺得風氣監(jiān)督員的角色類似于一種中介，起到對外宣傳、引導價值觀和道德風尚的作用。在工作中，需要時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)問題，并引導大家遵守規(guī)則、遵守法律。同時，也需要嘗試著改變身邊人的不良習慣，比如：違反紀律、毒瘤文化等。
第三段：工作實踐。
在我的實踐中，我遇到了許多違反正常行為準則的情況。比如夜間放音、飲酒、吸煙、擾民等問題。我向他們解釋了不良行為的危害，并重申了規(guī)章制度。通過我們的努力，大家有所意識到問題的嚴重性，并逐漸改變了不良行為。
第四段：心得收獲。
通過這項職務的實踐，我收獲了許多。首先，我感受到了作為一名風氣監(jiān)督員必須要具備的責任心和使命感，這是維護正常行為準則的重要前提。其次，我學會了如何在生活中堅持守法守紀，讓我在思想上更加自律、行動上更為規(guī)范。最后，我也更加了解了團隊合作的意義。在工作中，如果能夠借助其他人的力量進行監(jiān)督和引導，達成維護正常行為準則的目標將會更容易。
第五段：總結。
擔任風氣監(jiān)督員的這段經(jīng)歷，讓我認識到了自己的不足和需要提升的地方。我們需要時刻保持學習的心態(tài)，不斷提升自己的素質和能力，才能更好地履行職責。整個工作過程當中，要堅定自己的信念，提高自我要求，真正成為一名合格的風氣監(jiān)督員，建設和諧社區(qū)。
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