婚姻家庭是社會組織形式的一種，是由一男一女根據(jù)法律或道德經(jīng)濟關(guān)系建立的一種終身伴侶關(guān)系。總結(jié)的目的是為了更好地認清問題所在，并采取相應(yīng)的措施來解決。感謝小編為我們精心搜集整理的這些總結(jié)范文，讓我們一起來欣賞吧。
改革心得感受篇一
在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中，教師扮演者主角，課堂教學(xué)以教師講解為主，學(xué)生處于被動地接受知識的地位，通常一節(jié)課下來，老師講得筋疲力盡，可是學(xué)生真正愿意學(xué)習(xí)、始終認真聽課的卻并不多，課堂教學(xué)效果當然不會很好，更不用說高效了。
現(xiàn)在的“自主學(xué)習(xí)，合作探究”的模式的教學(xué)改革，教師給了學(xué)生一個展示自我的舞臺，使學(xué)生真正成為一個能自主學(xué)習(xí)的主體。
剛開始，我打心底不愿接受這種教學(xué)方式，書上有的，作業(yè)本上有的，也要抄到小黑板上，再來講，學(xué)生寫字慢，側(cè)面和后面的黑板又看不清楚。我總覺得，我講，學(xué)生只要認真聽，跟著我來就可以。因為我怕學(xué)生自學(xué)或自講，有些重點她們不能把握好，難點講不清楚，再加上學(xué)生可能理解不到位，語言表達欠佳，唯恐她們耽誤了太多時間。傳統(tǒng)的教法不能鍛煉學(xué)生的自學(xué)能力，表達能力和合作意識，而且教師對全班學(xué)生的關(guān)注度不夠?，F(xiàn)在學(xué)生自己講，我在下面觀察、指導(dǎo)，就能及時提醒有些不太專心的學(xué)生了，教師成了“田間”的守望者了。高效課堂改革的優(yōu)勢就是最大限度地調(diào)動了學(xué)生的積極性和主動性，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用，真正實現(xiàn)了知識與技能、過程與方法、情感與價值觀三維目標的培養(yǎng)。學(xué)生可以“以優(yōu)帶差，以差陪優(yōu)”，實現(xiàn)共同發(fā)展整體提高，全面提高教育教學(xué)的'最終目標。再次，學(xué)生聽課不易走神，聽課效率更高了。
到學(xué)生當中，不再是高高在上的師道尊嚴者，而是用民主開放的思想和行為去開啟學(xué)生的智慧。教師成了真正的引路人，課堂上更多的時候是在了解，在傾聽。其次是學(xué)生了解的主動性。學(xué)生的學(xué)習(xí)真正由“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”，由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?，學(xué)生真正成為了學(xué)習(xí)的主人。課堂上的自主學(xué)習(xí)大體上可分為幾個環(huán)節(jié)：自主預(yù)習(xí)，合作探究，展示分享，鞏固提升，達標測評。再次是學(xué)生分小組研究學(xué)習(xí)，有效地縮小了學(xué)生間的差異。這種教學(xué)模式，真正實現(xiàn)了學(xué)生主動參與，合作探究，班級中人人互動，正如學(xué)生所說：“參與就有快樂，自信就能成功?！薄罢n堂上沒有真正的對與錯，只要你敢想，敢發(fā)言，那你就是最棒的。”我想，這也是我們每個教師應(yīng)該努力的一個方向，那就是培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與點燃學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱情。
改革心得感受篇二
教育改革是國家發(fā)展的重要組成部分，也是社會進步的重要保障。近年來，中國的教育改革亦日益深入，為提高教育質(zhì)量，開拓教育新局面，不斷探索和嘗試新的改革方案。在這個背景下，我也有了自己的感受和體會。
一、教育改革需要進一步深入。
對于中國的教育改革來說，最大的問題莫過于缺少頂層設(shè)計以及實施落地的細節(jié)問題。盡管當前的教育政策有了較大進展，但在落地的過程中仍然存在不少問題。比如，對于農(nóng)村地區(qū)和西部地區(qū)學(xué)校缺乏基礎(chǔ)設(shè)施，師資缺乏嚴重，改革成效較低。因此，教育改革需要進一步深入，系統(tǒng)性地解決實際問題，并在全國范圍內(nèi)實施。
二、重視教師的素質(zhì)提高。
在教育改革中，教職工的重要性不言而喻。教育改革的目的之一就是提高教育質(zhì)量，而教師的素質(zhì)提高是關(guān)鍵的保障。但是，當前的教育改革在提高教師的素質(zhì)及其培養(yǎng)方面仍存在欠缺。因此，在未來的教育改革中，應(yīng)該加強對教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對于新舊教師在教育理論、教學(xué)方法等方面的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)進行有針對性的規(guī)劃，重視教育教育的真正實質(zhì)，不應(yīng)將教育和考試等等事件完全掛鉤，注重教師的尊重和自由，讓他們得到最好的教學(xué)環(huán)境，從而真正提高教育水平。
三、注重家長和社會的參與。
教育改革不應(yīng)該只局限于教育系統(tǒng)內(nèi)部的改變，而應(yīng)該拓展到社會各個方面，為了實現(xiàn)國家的教育目標，家長和社會的參與也很重要。家長是學(xué)生教育和成長的第一位負責(zé)人，應(yīng)該積極參與學(xué)生的教育，配合學(xué)校工作。同時，社會組織、企業(yè)等組織也可以通過資助教育、提供技術(shù)支持、聯(lián)合體的方式來幫助學(xué)生度過學(xué)業(yè)終點。
四、打破教育分類。
教育是培養(yǎng)人的全面素質(zhì)和個人成長的過程，不應(yīng)該給孩子們劃分門檻。過高的升學(xué)門檻，讓許多有才華的孩子無法得到發(fā)展，被人為地扼殺了人才的夢想。教育應(yīng)該超越升學(xué)率的界限，讓每個孩子都有機會獲取全面的、均等的教育資源。不同的學(xué)生應(yīng)該根據(jù)其實際情況制定不同的教育計劃，并進行有效監(jiān)督和評估，讓他們都能在自己熟悉的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮出最大潛力。
五、加強教育的全球化。
隨著教育改革的不斷深化，中國的教育需要更好地融入全球化的體系。教育全球化不僅有利于中國學(xué)生的全面發(fā)展，也可以讓中國的教育水平獲得更廣泛的認可。為此，中國應(yīng)該積極開放、吸收國際先進的教育觀念和教育資源，借鑒國際經(jīng)驗和教育教學(xué)法，積極參與國際的學(xué)術(shù)交流和合作，充分利用全球范圍內(nèi)的需求和優(yōu)勢，實現(xiàn)更高的教育水平，并在全球范圍內(nèi)發(fā)揮更大的省旅游，運動，中醫(yī)等方面的涉及。
總的來說，教育改革永遠是一個需要不停嘗試、不斷前進的過程，只有不斷總結(jié)建設(shè)性意見和反饋，才能不斷的改善和提高我們的教育水平，讓更多的人能夠享受到優(yōu)質(zhì)、均等的教育資源。
改革心得感受篇三
教育改革是當前社會關(guān)注的熱點問題，我也很關(guān)注這個問題，不僅因為我是一名師生，更因為我對教育改革有著深刻的感受和心得體會。在這篇文章中，我將分享我對教育改革的看法和體會。
教育改革是一場必要的革命。作為教育工作者，我深刻認識到當前教育存在的許多問題，例如應(yīng)試教育、教育資源不公、教育模式落后等等。這些問題制約了教育的發(fā)展，也影響了學(xué)生的成長。因此，教育改革是必要的，只有通過改革，才能讓教育更好地服務(wù)于社會和學(xué)生的需求。
教育改革不是一朝一夕能夠完成的，需要多方努力。政府、學(xué)校、教師、教育專業(yè)人士、學(xué)生、家長等都需要參與到教育改革中來。政府需要出臺相關(guān)政策，學(xué)校需要改變教育模式，教師需要提升自己的教育能力，教育專業(yè)人士需要開展相關(guān)研究，學(xué)生需要積極參與課堂活動，家長需要支持學(xué)生的學(xué)習(xí)。
第三段：教育改革需要重視素質(zhì)教育。
教育改革需要重視素質(zhì)教育。素質(zhì)教育是以學(xué)生為中心的教育模式，旨在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、能力與素養(yǎng)。素質(zhì)教育不僅要提高學(xué)生的知識水平，更要提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，包括思維能力、創(chuàng)新能力、表達能力、團隊協(xié)作能力等等。
第四段：教育改革需要注重創(chuàng)新。
教育改革需要注重創(chuàng)新。創(chuàng)新是教育改革的重要方向。教育改革需要不斷探索新的教育模式、新的教育技術(shù)、新的教育理論，以滿足不同學(xué)生的需求。同時，教育也需要注重學(xué)科交叉，通過跨學(xué)科的探索和研究，促進創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
教育改革需要關(guān)注個體發(fā)展。每個學(xué)生都是獨特的，都有著不同的興趣、才能和特點。因此，教育也需要關(guān)注每個學(xué)生的個體發(fā)展，為學(xué)生提供不同的學(xué)習(xí)選擇和發(fā)展路徑，讓每個學(xué)生都能充分發(fā)揮自己的潛力。
在教育改革的過程中，我們需要充分認識到教育的重要性和緊迫性，積極參與教育改革，不斷探索新的教育模式和方法，關(guān)注學(xué)生的個體發(fā)展，讓教育真正地為學(xué)生和社會服務(wù)。
改革心得感受篇四
近期，我校開展深化堂教學(xué)改革動員大會并宣布堂改革在我校正式實施。其目的要從根本上改變堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，打造高效堂，提高學(xué)生的自學(xué)能力。以“少講多學(xué)，精講多練”為宗旨，實施堂改革。本周，侯校長也親自上了兩節(jié)語示范，為我的堂改革指明方向。為落實堂教學(xué)改革，我將在以下幾個方面努力：
想要提高堂效率，就要把握好堂的四十五分鐘。這就需要教師在前精心備，安排好堂環(huán)節(jié)。在前，我要提前布置前至性學(xué)習(xí)任務(wù)，并鼓勵學(xué)生動用工具書或者網(wǎng)絡(luò)進行自學(xué)，達到前置性學(xué)習(xí)的目的。
首先要與學(xué)生建立民主、平等的師生關(guān)系，將教師的角色轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐瑢W(xué)習(xí)者。其次在堂上，將堂教學(xué)環(huán)節(jié)改變：
1、開展前置性學(xué)習(xí)活動。
2、設(shè)置導(dǎo)學(xué)目標。，啟發(fā)學(xué)生進行問題探究，小組合作互相交流。
3、學(xué)生匯報，教師引導(dǎo)學(xué)生進行總結(jié)。，歸納檢測，當堂完成堂檢測。
在改之初，我想一定會遇到很多困難和疑惑，比如留守兒童的前置性學(xué)習(xí)在無人監(jiān)督幫助的情況下究竟能完成多少？學(xué)生在討論過程中怎樣才能發(fā)揮合作的最大價值？我們在探索的過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能讓堂改革以符合學(xué)生的實際情況的方式真正實施。
改革心得感受篇五
“當前，我們面臨的各種矛盾問題仍然突出，來自各方面的風(fēng)險挑戰(zhàn)仍然很多。全省廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要準確理解和深刻把握中央作出全面深化改革重大決定的長遠意義和戰(zhàn)略考量，牢固樹立進取意識、機遇意識、責(zé)任意識，最大限度凝聚改革共識，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，沖破思想觀念的束縛，突破利益固化的藩籬，以更大決心和勇氣把改革事業(yè)推向前進?！薄诮张e行的中共四川省委十屆四次全會上，省委書記王東明要求全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認識中央全面深化改革的重大意義，切實增強推進改革的自覺性和堅定性，引起與會者強烈共鳴。(2月12日四川在線)。
十八屆三中全會上通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，這標志著中國從1978年開始的波瀾壯闊的改革開放進入到新階段，必將強有力地推動經(jīng)濟社會各領(lǐng)域的深刻變革。在我們滿懷信心地加快發(fā)展的時候，有必要對當前的形勢有一個深刻的認識和準確的把握，以便全省上下進一步統(tǒng)一思想、振奮精神，堅定謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認清面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，明確改革的重點，堅定發(fā)展信心。要將自身素質(zhì)能力提升作為一項基礎(chǔ)性工程，以此夯實轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的著力點，站穩(wěn)為人們?nèi)罕娭\福祉的落腳點。務(wù)必破除心浮氣躁、急功近利的思想障礙，樹立腳踏實地、實干為民的務(wù)實作風(fēng)。真正把功夫用在打基礎(chǔ)、利長遠的事情上來。
我們要始終堅持以新的理論指導(dǎo)新的實踐，從生搬硬套的教條束縛中解放出來，只要有利于科學(xué)發(fā)展的，任何路子都要敢于去闖，任何方法都要勇于去試。唯有如此，才能抓機遇、贏得先機、掌握主動，實現(xiàn)更加奮發(fā)有為，以新的理念和方式，以更大的決心和勇氣推動改革向前邁進。
改革心得感受篇六
__多年前的1978年12月，這次會議，打開了塵封幾十年的國門，做出了我國改革開放的重大決策，確立了以經(jīng)濟建設(shè)為中心的基本國策，從此改變了每一個中國人的命運。這__年，是波瀾壯闊、激情澎湃、創(chuàng)意萬千、日新月異的__年，是給中國帶來歷史性巨變、令世界為之驚嘆的__年，是中華民族大踏步趕上時代前進潮流、迎來民族復(fù)興光明前景的__年。__多年的實踐無可辯駁地證明：社會主義中國走出了一條成功的發(fā)展道路!
__多年來，改革從農(nóng)村到城市、從經(jīng)濟領(lǐng)域到其他各個領(lǐng)域全面展開，逐步深化;對外開放的大門從沿海到沿江沿邊、從東部到中西部循序打開，全方位推進。這場歷史上從未有過的大改革大開放，極大地調(diào)動了億萬人民的積極性，使社會主義在中國真正活躍和興旺起來，使社會主義制度在除弊創(chuàng)新中不斷完善和發(fā)展，實現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制、從封閉半封閉到全方位開放的歷史性轉(zhuǎn)變。今天，一個面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的社會主義中國巍然屹立在世界東方。改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M步的根本原因，歸結(jié)起來就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系。在改革開放的歷史進程中，我們黨堅持馬克思主義的思想路線，不斷推進馬克思主義中國化，堅持并豐富黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，使社會主義和馬克思主義在中國大地上煥發(fā)出勃勃生機，取得了我們這樣一個十幾億人口的發(fā)展中大國擺脫貧困、加快實現(xiàn)現(xiàn)代化、鞏固和發(fā)展社會主義的成功經(jīng)驗。
實踐是檢驗真理的唯一標準，事實最有說服力。__年的實踐雄辯地證明，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路;只有社會主義才能救中國，只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義。改革開放作為一場新的偉大革命，不可能一帆風(fēng)順，也不可能一蹴而就。最根本的是，改革開放符合黨心民心、順應(yīng)時代潮流，方向和道路是完全正確的，成效和功績不容否定，停頓和倒退沒有出路。這是黨和人民從歷史和現(xiàn)實中得出的不可動搖的結(jié)論。
作為一名21世紀的當代大學(xué)生，由于年齡限制，我無法確切知道改革開放前的中國具體是什么樣子，只能憑著長輩的回憶和書中的描述去盡力體悟，但這阻礙不了改革開放帶給我們的巨大沖擊和幸福生活。巨龍騰飛的過程中，我們再也看不到一毛錢一根的冰棍，看不到裝訂死板的連環(huán)畫，看不到笨重的黑白電視占據(jù)一隅。我們趕跑了霸據(jù)香港、澳門幾百年的歐洲列強，在霸權(quán)主義的重重阻撓下我們擠進了世貿(mào)組織，我們也用北京奧運的成功舉辦強有力的回擊了反華勢力。中國近幾年來出口貿(mào)易逐年加大，gdp穩(wěn)居世界第二，無不體現(xiàn)出來改革開放的巨大魅力。改革開放的__年，是教育事業(yè)發(fā)展的__年!高考制度恢復(fù)當年，全國有570萬人參加高考，卻僅錄取27萬名;而到2008年，全國普通高校招生報名人數(shù)超過了1010萬，錄取新生逾570萬名!我們每一個人，都是改革開放的直接受益者!
改革心得感受篇七
近年來，中小學(xué)教育改革成為社會關(guān)注的焦點，也是國家發(fā)展的一個重要方向。作為一個從教多年的老師，我有幸參與了這一改革過程，并深刻體會到了其中的變化和影響。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的親身感受，就中小學(xué)改革的一些方面，談一談我的心得體會。
首先，我想談?wù)務(wù)n程改革。在過去，教育的重點往往是傳授知識，教師的角色是知識的灌輸者。但是隨著社會的發(fā)展，知識的更新速度越來越快，傳統(tǒng)的知識灌輸模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會的需求了。因此，課程改革成為必然的選擇。在新的課程改革中，學(xué)生被提倡主動參與，通過課堂討論、小組合作等方式進行教與學(xué)。課程不再局限于紙上談兵，而是更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、實踐能力和團隊合作精神。這種課程改革不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，也更加貼合現(xiàn)代社會的需求。
其次，教學(xué)方法的改革也給我留下了深刻的印象。在以前，教師往往是講師的角色，“一對多”的教學(xué)方式是非常普遍的。但在改革中，師生關(guān)系被重新定義，教師更多的是扮演指導(dǎo)者和輔導(dǎo)者的角色。教師不再是簡單地傳授知識，而是更注重引導(dǎo)學(xué)生主動思考、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。這種教學(xué)方式激發(fā)了學(xué)生的自主性和創(chuàng)造力，幫助他們樹立了科研精神和實踐探索的意識。同時，這種改革也使得教師的教學(xué)質(zhì)量得到提高，更好地適應(yīng)了學(xué)生的需求。
進而，評價體系的改革也對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。在過去，成績是衡量學(xué)生綜合素質(zhì)的唯一標準，這種陳舊的評價方式導(dǎo)致了應(yīng)試教育的盛行。但現(xiàn)在，評價體系逐漸豐富和多樣化，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的特長。不只是看重單純的成績，還考量學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的實際表現(xiàn)和個人發(fā)展。這種改革鼓勵學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)他們在不同領(lǐng)域的才華和能力，提高了評價體系的科學(xué)性和公正性。
最后，我要提到教師培訓(xùn)的改革。教師是教育的主體，教師的素質(zhì)直接影響到教育質(zhì)量。因此，加強教師培訓(xùn)成為一項重要任務(wù)。在過去，教師培訓(xùn)多以專業(yè)知識的培訓(xùn)為主，但現(xiàn)在，培訓(xùn)的內(nèi)容更加廣泛和復(fù)雜。不僅注重教師專業(yè)水平的提高，還注重培養(yǎng)教師的教育思想和教育方法。培訓(xùn)的形式也更加靈活多樣，通過線上線下相結(jié)合的方式，幫助教師提升自己的綜合素質(zhì)和能力。這種改革使得教師更加專業(yè)化和高效化，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
總的來說，中小學(xué)改革在課程、教學(xué)方法、評價體系和教師培訓(xùn)等方面帶來了積極的變化和影響。這些改革不僅體現(xiàn)了“以人為本”的教育理念，更符合現(xiàn)代社會的需求。通過這些改革，我們正在培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才，為國家的發(fā)展做出貢獻。作為一個教師，我倍感榮幸能夠參與其中，見證這一歷史時刻。我相信，中小學(xué)改革必將推動教育事業(yè)向好的方向發(fā)展，培養(yǎng)更多的有社會責(zé)任感和創(chuàng)新能力的未來之星。
改革心得感受篇八
隨著社會的不斷發(fā)展與進步，教育改革成為了當下的熱點話題。作為一名中學(xué)生，我也深有感觸地體會到了我所在學(xué)校的改革措施?；叵肫疬@一學(xué)期在學(xué)校所經(jīng)歷的一系列改革，我感到心潮澎湃和思緒萬千。對此，我深入思考了改革的初衷和目標，并從中汲取了許多啟示。
第二段：改革帶來的變化點燃了我對學(xué)習(xí)的熱情。
通過一學(xué)期的改革實踐，我深深感受到了改革所帶來的變化對我的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生了積極的影響。首先，我們學(xué)校的教學(xué)模式得到了極大的改革，老師們引入了更多的互動式教學(xué)方法，使得我們的學(xué)習(xí)變得更加豐富多彩。其次，學(xué)校開設(shè)了更多的選修課程，為我們提供了更廣闊的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，我由此得以更好地發(fā)展自己的興趣愛好和特長。這些積極的變化點燃了我對學(xué)習(xí)的熱情，使得我更加努力地投入到學(xué)習(xí)中。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)喚醒了我積極應(yīng)對的勇氣。
但是，改革也讓我面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，新的教學(xué)方式對于我們學(xué)生需要適應(yīng)的時間和機會較多，我們需要付出更多的努力來適應(yīng)新的學(xué)習(xí)模式。其次，課程的增加也讓我們面臨了更為繁重的學(xué)業(yè)壓力，需要我們更加合理地安排時間和精力。雖然面臨的挑戰(zhàn)讓我感到壓力，但它也喚醒了我積極面對問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的勇氣，讓我更加堅定地面對未來。
第四段：參與改革的經(jīng)歷培養(yǎng)了我多元思維和團隊意識。
參與學(xué)校的改革實踐給了我很多可以展示自己能力的機會。例如，我有機會參與組織和參與學(xué)科競賽、實驗課堂和社團活動，這些經(jīng)歷不僅培養(yǎng)了我的多元思維和創(chuàng)新能力，也讓我更加意識到團隊合作的重要性。通過與同學(xué)們的分工合作和互相幫助，我體會到了集體的力量和團隊合作的價值，這些寶貴的經(jīng)驗將伴隨我一生。
第五段：感受到的改革成果令人欣慰與期待。
經(jīng)歷了這一學(xué)期的改革實踐后，我深感到改革所帶來的成果是顯而易見的。同學(xué)們的學(xué)習(xí)態(tài)度積極向上，課堂氣氛活躍起來。學(xué)校的硬件設(shè)施得到了改善，為我們的學(xué)習(xí)和生活提供了更好的條件。改革也激發(fā)了我們更為積極的心態(tài)和創(chuàng)新精神，我們對未來充滿了期待與信心。雖然改革中還面臨著一些問題和困擾，但我相信隨著改革的不斷深入和完善，我們的學(xué)校會變得更加美好，我們每一位學(xué)生也會因此獲益良多。
總結(jié)：中小學(xué)改革的實踐讓我深入地體會到了改革的重要性和價值，并從中獲得了許多啟示。通過改革帶來的變化，我對學(xué)習(xí)的熱情被點燃，對挑戰(zhàn)的勇氣被喚醒，并培養(yǎng)了多元思維和團隊意識。我相信，在改革的不斷推進下，我們的學(xué)校會迎來更美好的未來。
改革心得感受篇九
中小學(xué)改革是當前教育領(lǐng)域的熱點議題，改革的目的是為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力和綜合素質(zhì)的優(yōu)秀人才。在這個全球化時代，傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)無法滿足學(xué)生的需求，因此中小學(xué)改革勢在必行。改革的核心是以學(xué)生為中心，注重培養(yǎng)學(xué)生的能力和品質(zhì)，以及提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量和創(chuàng)新能力。中小學(xué)改革的進行，對于教育事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。
中小學(xué)改革為學(xué)生和教師們帶來了許多積極的影響。首先，改革使得課程內(nèi)容更加豐富多樣化，提供了更多的選擇。我們不再局限于傳統(tǒng)的書本知識，可以接觸到更多的實踐活動和創(chuàng)新的教育方法。其次，中小學(xué)改革注重培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，而不僅僅是靠記憶來獲取知識。這使得學(xué)生的學(xué)習(xí)更加有趣和富有挑戰(zhàn)性。同時，教師們也在改革過程中得到了更多的支持和培訓(xùn)，可以更好地應(yīng)對新的教學(xué)需求。
第三段：中小學(xué)改革帶來的問題和挑戰(zhàn)（300字）。
然而，中小學(xué)改革也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。首先，改革需要足夠的資源投入和政策支持。改革需要更新教材、培訓(xùn)教師、改善校園設(shè)施等，這需要大量的財政資金和配套政策的支持。其次，改革涉及到很多不同的利益方，包括學(xué)生、家長、教師和教育機構(gòu)。如何權(quán)衡各方的利益和需求，保證改革的順利進行，是一個需要解決的問題。最后，改革的效果需要一定的時間來體現(xiàn)，需要全社會的共同努力和耐心。
第四段：我對中小學(xué)改革的期望（300字）。
作為一名學(xué)生，我對中小學(xué)改革抱有很高的期望。我希望改革能夠進一步提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才。同時，我也希望改革能夠注重個性化教育，尊重每個學(xué)生的特長和需求，讓每個孩子都能夠發(fā)展自己的潛能。此外，我希望改革能夠加強學(xué)校和家庭的合作，建立起良好的教育環(huán)境。只有學(xué)校和家庭的共同努力，才能夠培養(yǎng)出更多有責(zé)任感、有擔(dān)當?shù)膬?yōu)秀人才。
第五段：總結(jié)中小學(xué)改革的意義和未來展望（200字）。
中小學(xué)改革是一個艱巨而重要的任務(wù)，但它正是適應(yīng)時代需求的必然選擇。改革的進行需要全社會的支持和參與，包括政府、教育機構(gòu)、教師、學(xué)生和家長。只有大家共同努力，才能夠推動教育事業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)更多有創(chuàng)新能力和實踐能力的優(yōu)秀學(xué)生。中小學(xué)改革的進行，將不僅僅影響教育領(lǐng)域，也關(guān)系到整個國家的未來發(fā)展。希望在改革的旗幟下，每一個學(xué)生都能夠找到適合自己的發(fā)展道路，成就自己的夢想。
改革心得感受篇十
隨著社會日益發(fā)展，科技的不斷進步，知識的不斷更新，社會發(fā)展對人才的需求越來越高。其主要特征，需求的是人才具有明確的奮斗方向，積極向上，不斷進取，敢于挑戰(zhàn)的精神。同時社會需求的人才要具有較扎實的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，并通過實踐不斷充實自己的知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。更重要的是，當今社會需求人才要具有較強的職業(yè)崗位適應(yīng)能力，動手能力，創(chuàng)新能力，開拓職業(yè)未來能力。眾所周知，高校畢業(yè)生是當今社會重要的人力資源，而高職院校人才培養(yǎng)為這一資源的主要方面。[1]因此，高職院校辦學(xué)定位與社會需求的符合度要進一步契合。要以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以育人為中心，以能力為本位，以工學(xué)結(jié)合為切入點，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為地方經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需求的，既有科學(xué)人文素養(yǎng)，又有職業(yè)崗位技能，具有健全人格和良好職業(yè)道德的高素質(zhì)應(yīng)用型、技能型人才。
在激烈的市場競爭中，生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線，既需要有科學(xué)文化素養(yǎng)，又要有經(jīng)濟頭腦，懂得經(jīng)濟發(fā)展的基本規(guī)律，還要要有真才實學(xué)和過硬本領(lǐng)，能掌握一定的專業(yè)知識，具有較好技術(shù)技能，不怕吃苦、敢創(chuàng)敢干，能在基層一線發(fā)揮重要作用的應(yīng)用型、技能型人才。同時要能夠根據(jù)行業(yè)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，審時度勢，科學(xué)應(yīng)對，善于從錯綜復(fù)雜的變化中，看準方向，發(fā)現(xiàn)機會，把握未來，制定切合實際的發(fā)展目標，保證行業(yè)企業(yè)在變幻莫測的市場競爭中立于不敗之地?，F(xiàn)代職場中更需要知識結(jié)構(gòu)合理，技能結(jié)構(gòu)優(yōu)化，職業(yè)素養(yǎng)良好的應(yīng)用型、技能型人才。在生意洽談、人情世故中，要有雄辯的口才，對答如流的言辭，沁人肺腑的辭令，彬彬有禮的風(fēng)度，訓(xùn)練有素的處事行為。要有廣泛的社會交際和良好的人緣關(guān)系，能夠營造和睦融洽、團結(jié)協(xié)作的內(nèi)部環(huán)境，善于溝通行業(yè)企業(yè)與外界的關(guān)系，取得社會公眾的信賴和支持；有強烈的經(jīng)營意識和勇于創(chuàng)新的精神，以及強烈的機遇意識和時效觀念，敢于為天下先的探索精神，有膽識、有氣魄、敢闖、敢干、敢于進取，大膽創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造未來，開拓新市場，工作效率高的復(fù)合型人才。[4]社會發(fā)展要求具有真才實學(xué)和過硬本領(lǐng)的應(yīng)用型、技能型復(fù)合型人才，高職院校必須順應(yīng)社會發(fā)展，服務(wù)社會需求，主動適應(yīng)地方經(jīng)濟社會需求突破傳統(tǒng)的辦學(xué)模式，改革教學(xué)體制，采用全新的辦學(xué)理念，調(diào)整改造專業(yè)和課程設(shè)置，圍繞培養(yǎng)合格人才這個中心，加強重點專業(yè)、重點課程建設(shè)，根據(jù)不同專業(yè)培養(yǎng)的目標和人才規(guī)格的要求，制定和修訂高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案，重新設(shè)計學(xué)生基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、基本技能和實踐能力的培養(yǎng)目標。
在高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定中，要強化職業(yè)崗位核心課程和職業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。同時，要重視高職學(xué)生的素質(zhì)拓展課程的訓(xùn)練工作，要積極探索以大學(xué)生素質(zhì)拓展體系為延伸的人才培養(yǎng)路徑，形成高職院校辦學(xué)特點。[5]要靈活設(shè)置與人才市場需求無縫對接的課程，要引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準，在“必需、夠用”，“突出職業(yè)性、崗位性和實踐性”，推行任務(wù)驅(qū)動，項目引導(dǎo)、強化自主學(xué)習(xí)，注意過程考核，構(gòu)造學(xué)習(xí)性強，加大選修課份量，及時引進新課程，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，加強理工滲透和文理兼容，促進課程內(nèi)部專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識、理論知識和實踐知識結(jié)構(gòu)合理化，保證各相關(guān)知識的最佳搭配。實現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)、知識與能力、理論與實踐、近期要求與遠期需要諸關(guān)系的統(tǒng)一。拓寬知識面，優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu)，用新思想、新概念、新技術(shù)更新教學(xué)內(nèi)容，及時傳授給學(xué)生最新的理論知識和最先進的技術(shù)。要根據(jù)專業(yè)特點和教學(xué)目的，遵循認識規(guī)律和教學(xué)規(guī)律，精心設(shè)計教學(xué)程序，科學(xué)安排教學(xué)環(huán)境，熟練運用各種有效教學(xué)方法，實施“課堂教學(xué)——實踐教學(xué)——實習(xí)教學(xué)”三段式教學(xué)模式，增加實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的廣度和深度，突出理論知識的運用和實際動手能力的培養(yǎng)，理論實踐性，針對性和實用性教學(xué)，注意知識的轉(zhuǎn)換性和業(yè)務(wù)的創(chuàng)造性，強調(diào)自我發(fā)揮能力、組織能力的培養(yǎng)和提高，側(cè)重訓(xùn)練運用技巧，注意應(yīng)用能力和適應(yīng)能力的培養(yǎng)。要對高職學(xué)生加強觀察能力、思維能力、想象能力、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。要注意因材施教，分類培養(yǎng)，把學(xué)生的基本要求與學(xué)生個性特長發(fā)展結(jié)合起來，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的'積極性和主動性，鼓勵學(xué)生按照社會發(fā)展和行業(yè)企業(yè)的需要與自己的特長充分發(fā)展。要改革教學(xué)方法，改進教學(xué)手段，打破以“課堂為中心，以教師為中心，以理論為中心”的傳統(tǒng)教學(xué)模式。大力運用“理實一體”教學(xué)模式，采用“教、學(xué)、做合一”的教學(xué)方法，建構(gòu)“以情境為中心，以學(xué)生為中心，以實踐為中心”的教學(xué)模式。切實加強有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力動手能力的案例教學(xué)、項目教學(xué)、模擬教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)，啟發(fā)式教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)，以及微課教學(xué)。讓學(xué)生在真實的情境中、職場中，社會實踐中去鍛煉，在真實環(huán)境下曝光和真刀實槍的環(huán)境中演練，進行針對性的成型塑造，增強學(xué)生的實踐能力、適應(yīng)能力，以及職業(yè)情感精神。
社會發(fā)展需求應(yīng)用型、技能型人才，高職院校必須在培養(yǎng)模式上創(chuàng)新辦學(xué)特色，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的高素質(zhì)技術(shù)、技能型人才，是社會賦予高職教育莊嚴責(zé)任。高職院校要時刻關(guān)注社會發(fā)展對人才需求的變化，特別要關(guān)注地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，主動適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要，要牢牢把握專業(yè)建設(shè)方向與地方經(jīng)濟社會發(fā)展的符合度，積極將專業(yè)建設(shè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃對接，提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力。高職院校在教學(xué)改革中，要重視課程改革，堅持基于工作過程的課程設(shè)計方法，賦予能力全新的內(nèi)涵意義，高度重視課程建設(shè)人才培養(yǎng)的支撐度，將學(xué)習(xí)過程、工作過程與學(xué)生的能力和個性發(fā)展聯(lián)系起來。[6]走出傳統(tǒng)的學(xué)科體系課程框架束縛，構(gòu)建以職業(yè)能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)的新課程模式。在職業(yè)能力培養(yǎng)上，要在實訓(xùn)教學(xué)環(huán)境的現(xiàn)代化、職場化和信息化建設(shè)上與社會發(fā)展需求人才有效對接，要在實訓(xùn)基地中融入行業(yè)企業(yè)元素，實現(xiàn)育人功能的對接和互補。社會發(fā)展需求用得上的高質(zhì)量技術(shù)技能型人才，高職院校必須要建立一支具有鮮明的職業(yè)特點、教練型的師資隊伍。高職院校當前首要任務(wù)是積極實施“教練型師資隊伍培養(yǎng)工程”，把雙師型隊伍建設(shè)的重點放在“工作教練的培養(yǎng)上”，教師要到行業(yè)企業(yè)掛職、頂崗工作、參與管理、輪訓(xùn)，培訓(xùn)成為師資培養(yǎng)的新常態(tài)。
改革心得感受篇十一
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，教育也在不斷地改革和發(fā)展。教育不僅僅是學(xué)術(shù)知識的傳授，也是人類文化的傳承和塑造未來社會的關(guān)鍵因素。在這個過程中，我們需要時刻關(guān)注教育改革的發(fā)展，探索新的教育方法和思維方式，來適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求。在我所在的學(xué)校，我也對教育改革的發(fā)展有一些感受和體會。
教育是人類文明進步的重要支柱之一，它的發(fā)展關(guān)系著國家和社會的未來。當前，隨著經(jīng)濟全球化和信息時代的到來，教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。為了適應(yīng)這個時代的發(fā)展和需求，教育改革成為時代的趨勢。教育改革的核心是以人為本，強調(diào)個性化發(fā)展，創(chuàng)新教育方式，提高教育質(zhì)量。這些變化不僅體現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容和形式上，更涉及到教師和學(xué)生的角色定位和能力培養(yǎng)。
第二段：教育改革的實踐和成果。
我們學(xué)校在教育改革方面也付出了不少努力。學(xué)校進行了多種形式的改革嘗試，例如學(xué)生的自主選擇課程，教學(xué)內(nèi)容和方法的優(yōu)化調(diào)整，評價體系的改革等等。這些改革的初衷都是為了提高教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過這些改革，學(xué)校的教學(xué)水平得到了很大的提升，學(xué)生的綜合素質(zhì)也得到了顯著的提高。教育改革的成果不僅在于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，更在于學(xué)生對未來的職業(yè)選擇、社會責(zé)任等方面的成長和發(fā)展。
第三段：教育改革中的挑戰(zhàn)和問題。
雖然教育改革取得了一定的成績，但是它面臨著不少的挑戰(zhàn)和問題。其中最主要的是對教師的要求日益提高，教師的培養(yǎng)和發(fā)展成為了教育改革中的瓶頸。教師作為學(xué)生的引路人和導(dǎo)師，需要擁有豐富的知識儲備和職業(yè)素養(yǎng)。在現(xiàn)實中，教師存在的一些問題，如教育理念的過時、能力不足等，都需要通過專業(yè)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來解決。
未來教育的發(fā)展需要考慮許多方面的因素，如科技、經(jīng)濟、文化等。在未來，教育改革的關(guān)鍵是要注重創(chuàng)新，推進學(xué)生的個性化和多樣化發(fā)展，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)和思考。教育改革需要擁抱新技術(shù)，提高教育的智能化水平，將教育與現(xiàn)代科技更好地結(jié)合在一起，提高教育的數(shù)字化水平。在未來，教育改革還需要重視社會責(zé)任，通過教育來傳遞正確價值觀和道德準則，引導(dǎo)學(xué)生成為有擔(dān)當有愛心的人。
作為一名學(xué)生，我也深切感受到了教育改革的影響。教育改革使得教學(xué)變得更加有趣和豐富，不再是一味地灌輸知識，而是在課堂上學(xué)習(xí)知識的同時也學(xué)會了如何思考，擁有了獨立思考的能力。教育改革使得我更加重視生活中的實踐和體驗，更愿意去嘗試新的領(lǐng)域和做自己喜歡的事情。同時，教育也使我更加有自信和熱愛，愿意去探索世界、改變未來。
總之，教育改革是一個漫長而又復(fù)雜的過程，在這個過程中我們需要不斷地擁抱變化、適應(yīng)變化。我相信，在未來的教育改革中，我們一定能夠走向更好的方向，帶來更多的成果和驚喜。
改革心得感受篇十二
初中地理教學(xué)論文：在當今義務(wù)教育的普及時期，教育機會人人均等，但學(xué)生的具體情況卻各不相同。如果仍然按照傳統(tǒng)的教學(xué)模式，依照統(tǒng)一的標準進行教學(xué)，既不符合學(xué)生的現(xiàn)實情況，也難以達到教育的目的。針對這種情況，結(jié)合平時的教學(xué)經(jīng)驗，本人對初中地理的“分層教學(xué)”進行了一定的探討與實驗，經(jīng)過一段時間的實踐，獲得了一定的成功。具體來說主要有以下幾個方面的感想：
一、“分層教學(xué)”符合教育學(xué)的一些基礎(chǔ)理論。
1.分層教學(xué)能順應(yīng)學(xué)生身心發(fā)展的客觀規(guī)律。
在人的發(fā)展過程中,由于受到遺傳、家庭、環(huán)境等因素的制約,每個人的發(fā)展存在著不同的差異,心理學(xué)稱之為“個別差異”。又由于各個學(xué)生的生理條件、受教育的具體情況不同,同一年齡的學(xué)生,在心理發(fā)展速度和面貌上又具有顯著的不同,形成學(xué)生的個性特點。針對這些差異,教育者對學(xué)生進行分層教學(xué)，區(qū)別對待,既爭取使大多數(shù)學(xué)生達到培養(yǎng)目標,也有利于造就一批優(yōu)秀的學(xué)生。
2.分層教學(xué)的精髓是因材施教思想。
因材施教是公認的優(yōu)秀傳統(tǒng)教學(xué)原則之一,貫穿于我國古代教育史?？鬃诱f：教育學(xué)生要“視其所以,觀其所由,察其所安?！奔唇逃龑W(xué)生要看他的所作所為,了解他的經(jīng)歷,觀察他的興趣和愛好?？鬃又蟮拿献?、朱嘉等繼承并發(fā)展了這種思想?？梢?以學(xué)生發(fā)展存在的差異為前提，進行教育教學(xué)的思想是我國古代教育家所一貫崇尚的,也是今天我們教育教學(xué)所必須遵循的一條重要原則，而分層教學(xué)的實質(zhì)也即因材施教思想。
3.分層教學(xué)符合教學(xué)過程最優(yōu)化原理和教學(xué)的可接受原則。
教學(xué)過程最優(yōu)化理論是指在教學(xué)中根據(jù)具體培養(yǎng)目標和教學(xué)任務(wù),考慮學(xué)生、教師和教學(xué)條件,按教學(xué)規(guī)律及原則要求制定和選擇一個最好的教學(xué)方案,然后靈活機動地執(zhí)行這個方案,用不超過規(guī)定限度的時間和精力,取得對該條件來說最大可能的結(jié)果。反映在全班學(xué)生身上,即使每個人都能獲得在這個時期內(nèi)最合理的教養(yǎng)、教育和發(fā)展的效果。“可接受原則”則要求教學(xué)的安排要符合學(xué)生實際學(xué)習(xí)的可能性,使他們在智力、體力、精神上都不感到負擔(dān)過重。夸美紐斯更明確指出：“教給學(xué)生的知識,必須是青年人的年齡和心理力量所許可的。”“一切事情的安排都要適合學(xué)生的能力”，而分層教學(xué)則符合這些原則。
4.分層教學(xué)是掌握學(xué)習(xí)策略的具體運用。
美國著名教育家、心理學(xué)家布盧姆認為：許多學(xué)生之所以沒有取得好的學(xué)業(yè)成績,其原因不在智力方面,而在于未能得到適合他們不同特點所需要的教學(xué)幫助和學(xué)習(xí)時間。如果把要求學(xué)生達到的學(xué)習(xí)水平預(yù)先固定在某一掌握水平上,使學(xué)生得到的學(xué)習(xí)時間及其教學(xué)幫助與某個個別需要相適應(yīng),那么教師能保證幾乎每個學(xué)生都達到這一掌握水平。世界上任何一個人能夠?qū)W會的東西,幾乎所有的人也能學(xué)會,只要向他們提供了造當?shù)那捌诤彤敃r的學(xué)習(xí)條件。分層教學(xué)同樣把學(xué)生是否接受理想教育作為取得理想教學(xué)效果的必備條件,主張照顧學(xué)生的個別特點并給予額外的幫助,使每個學(xué)生都達到掌握的程度。
5.分層教學(xué)體現(xiàn)了素質(zhì)教育思想。
素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生的教育,是國民教育、普及教育,發(fā)展性教青,而不是英才教育、選拔教育、淘汰教育。素質(zhì)教青并不反對英才,但反對使所有教育一統(tǒng)為英才教育的模式。在素質(zhì)教育中,老師是伯樂,要發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的苗子,但首先是園丁,呵護每一株幼苗,素質(zhì)教育是使每個人都得到發(fā)展的教育,每個人都在他原來的基礎(chǔ)上有所發(fā)展,都在他天賦允許的范圍內(nèi)充分發(fā)展,因此素質(zhì)教育也是差異性教育,素質(zhì)教育面向每一個學(xué)生,正是面向每一個有差異的學(xué)生。而分層教學(xué)恰好能適應(yīng)這一點。
改革心得感受篇十三
改革是社會進步和發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。無論是個體還是整個社會，在經(jīng)歷了一段時間無法滿足需求的痛苦之后，總是渴望改變現(xiàn)狀，尋求新的機遇和發(fā)展。改革前的痛苦和改革后的成就，是我們心中沉淀下來的珍貴經(jīng)驗和體會。本文將從個人層面和社會層面分別探討改革前和改革后的心得體會。
首先，從個人層面來看，改革前代表著過去的困境和無力感。在生活或工作中，我們或許會被一些不公平待遇所困擾，無法實現(xiàn)自己的抱負和夢想。在這個階段，我們常常感到沮喪和失望，甚至對未來產(chǎn)生懷疑。因此，在這個時候，我們需要積極尋找改變的機會，并堅信自己可以擺脫困境，取得成功。
其次，改革后代表著新的機遇和希望。當我們決定改變現(xiàn)狀，努力實現(xiàn)目標時，往往會遭遇一番掙扎和痛苦。然而，只要我們堅持下去，付出努力，并適應(yīng)新環(huán)境，我們逐漸會看到改革的成果。不論是在事業(yè)上的突破，還是在生活中的改善，我們都能夠感受到心靈的愉悅和滿足感。改革后的成就讓我們深刻體會到，只要我們勇敢面對困難并積極應(yīng)對，我們一定能夠取得成功。
從社會層面來看，改革前代表著舊的體制和思維方式。當社會面臨著一系列問題和挑戰(zhàn)時，原有的管理體制和經(jīng)濟運行方式已經(jīng)無法滿足需求，需要進行改革。但是，在改革前，許多人對改革的擔(dān)憂和抵制是不可避免的。他們擔(dān)心改革會破壞原有的利益格局，導(dǎo)致社會不穩(wěn)定。因此，改革前的社會常常處于動蕩和緊張之中。
改革后代表著全新的社會面貌和發(fā)展機遇。當改革開始，新的體制和政策漸漸取代了原有的舊體制，社會逐漸趨于穩(wěn)定。人們開始享受到更好的生活質(zhì)量和更多的機會。在這個新的社會環(huán)境下，創(chuàng)新和發(fā)展變得更加容易，人們的創(chuàng)造力和潛力得到了更好的釋放。改革后，在社會的各個領(lǐng)域都能看到明顯的成果，這進一步激勵人們積極擁抱改變，并充滿希望地尋求更大的發(fā)展。
綜上所述，改革前和改革后的心得體會可以從個人層面和社會層面來分析。個人在深刻體會到改革前的困境和無助后，應(yīng)該積極尋求機會，堅信自己可以改變現(xiàn)狀。改革后的成功將給個人帶來新的機遇和希望。同時，在社會層面，改革前的抵制和擔(dān)憂是正常的，但只有經(jīng)歷改革之后，人們才能看到新的社會面貌和機遇。通過改革，社會逐漸趨于穩(wěn)定，發(fā)展變得更加容易。改革前和改革后的心得體會告訴我們，只有迎接改變和積極應(yīng)對，我們才能獲得更好的發(fā)展和幸福。
改革心得感受篇十四
經(jīng)過這次培訓(xùn)讓我從新體驗到了教師教書育人的含義。我明白了如何做一個好教師，如何教書和育人。在中學(xué)教育中，我認為教書育人主要就是要用愛心和責(zé)任心去教學(xué)生生存和發(fā)展所需要的技能和方法。這是我本次培訓(xùn)的第一收獲。
其次我想就課程改革談?wù)勎覀€人的感受和一點不成熟的想法。
1、課程改革是校本教研的重要組成部分，被列為我校校本教研的核心課題。課程改革必須以學(xué)生為本，以我校實際情況為出發(fā)點來進行。所以客觀準確地分析我校目前的教學(xué)中的實際情況是進行校本教研的前提和出發(fā)點，也是課程改革成功的必要條件，而且實際情況分析得越透徹、越全面，越有利于課程改革地進行。我個人認為目前我校教學(xué)中存在的主要問題是：教學(xué)側(cè)重于傳授知識，過多的強調(diào)學(xué)科的系統(tǒng)性、教授科目過多、課程內(nèi)容較難，過于注重書本知識，課程設(shè)置不合理，文化基礎(chǔ)課占用課時過多，教學(xué)過程不能實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一，理論教學(xué)和實踐教學(xué)協(xié)調(diào)性較差。在學(xué)生方面，大多學(xué)生學(xué)習(xí)沒有明確的目標，對所學(xué)專業(yè)認識不清，混畢業(yè)、混日子、混就業(yè)的居多，而且入學(xué)文化基礎(chǔ)差、思想政治素質(zhì)差、厭學(xué)情緒高等等?？偠灾?，只有客觀的公正的認清我校實際情況，才能實現(xiàn)課程改革的目標。
2、課程改革是一個系統(tǒng)工程，它需要全員參與，課程改革的主力是校長和教師。其中校長是關(guān)鍵，課程改革的過程無疑是按照決策進行的，校長是決策者，教師是決策的執(zhí)行者。從這個意義上講，課程改革必須在校長的絕對支持和領(lǐng)導(dǎo)下才能進行。無數(shù)個改革的歷史證明只有自上而下的改革才能取得成功。
同時課程改革還需要依靠學(xué)校所有人員的力量，人人參與.全方位、全系統(tǒng)、全過程地進行。
3、我們強調(diào)“以就業(yè)為導(dǎo)向”，“以學(xué)生為本”的教學(xué)思路，如何在課程設(shè)置上體現(xiàn)這個主導(dǎo)思想應(yīng)是我們的課程改革的重點工作之一，所以教學(xué)計劃的編制就應(yīng)放在突出的位置。
教學(xué)計劃的編制首先應(yīng)該調(diào)查和研究學(xué)生就業(yè)的崗位對技能和知識的要求。根據(jù)調(diào)研的第一手資料經(jīng)過分析加工整理后，結(jié)合專家的意見及本校培養(yǎng)的特色，制定實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，再根據(jù)實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容考慮所需要的專業(yè)知識，而又根據(jù)專業(yè)知識設(shè)置相關(guān)的文化基礎(chǔ)課程，最后再根據(jù)學(xué)校的實際情況開設(shè)有關(guān)特色課程。只有這樣才能夠制定出符合以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)思路。要拋棄閉門造車式的計劃制定模式，一方面要切實考察崗位需求，“走出去，引進來”。另一個方面，我們還應(yīng)該考慮到職業(yè)教育教書育人的基本思想，既要教技能又要考慮到素質(zhì)教育的要求，要才更要德，所以在教學(xué)計劃中我們應(yīng)該同時加強德的培養(yǎng)，重視養(yǎng)成教育，要把德育課變成“德”的“生產(chǎn)車間”、“維修車間”、“維護車間”，要教學(xué)生如何愛國、如何做人、如何處事、如何懂禮貌、如何重禮義，如何樹立遠大的目標。不要只講馬列、鄧理的基本理論，要講社交禮儀、應(yīng)用文寫作等實用型課程。在語文教學(xué)中，可以根據(jù)需要考慮講應(yīng)用文寫作，課程性質(zhì)調(diào)整為選修課或考查課，在英語教學(xué)中，根據(jù)英語需要長期不斷學(xué)習(xí)的特點可以考慮每學(xué)期都開設(shè)英語課，而課時設(shè)置為每學(xué)期2個，也可以適當調(diào)整數(shù)學(xué)和物理課，根據(jù)專業(yè)需要由專業(yè)科提出教授內(nèi)容來講授。教學(xué)計劃是教學(xué)的依據(jù)，也是教學(xué)目標實現(xiàn)的具體措施，只有制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃才能真正做到“以學(xué)生為本”，“以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思路。
總之，通過此次活動，相信每一個教師都會有很大收獲，看到了自己與合格教師的差距，更會多一些思考，多一些緊迫感。同時我們也應(yīng)看到，盡管還有很多問題存在，但也不要妄自菲薄，我們附屬小學(xué)全體教師的基本素質(zhì)還是很好，發(fā)掘的潛力更大，只要大家努力，一定會有一個更美好的明天！
改革心得感受篇十五
隨著社會的不斷發(fā)展，改革成為不可避免的趨勢。對于一個國家來說，改革意味著前進；對于一個個人來說，改革則成為了成長的契機。作為普通人，我也深有感觸地參與了改革實踐的過程，積累了一些心得體會。
首先，改革需要放眼全局。改革不是一蹴而就的，需要一個長期的過程。只有放眼全局，把眼光放得更長遠，我們才能把握到改革的方向和目標。在我國歷次改革中，領(lǐng)導(dǎo)者們總是牢記著國家的發(fā)展大計，堅持以人民為中心，以實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為目標，不斷推動各項改革任務(wù)的落地。在個人層面上，我們也應(yīng)該放眼更遠的發(fā)展目標，不僅要關(guān)注眼前的問題，更要著眼于遠大的未來，在每個小的改革中積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力使自己與時俱進，不斷提升自己的能力。
其次，改革需要順應(yīng)時代發(fā)展潮流。改革不僅僅是為了解決眼前的問題，更是為了適應(yīng)時代的需要。社會在不斷變革，我們的思維和觀念也需要隨之更新。只有與時俱進，緊跟時代的腳步，我們才能在改革的道路上走得更長遠，贏得更大的成功。同時，改革需要緊密結(jié)合國情，根據(jù)不同地域和不同行業(yè)的特點，采取相應(yīng)的改革措施，推動改革得以深入。個人同樣也需要與時俱進，學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，適應(yīng)社會的需求，與社會保持同步，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三，改革需要勇于突破個人固有觀念。改革是一種對既有秩序和體制的顛覆和沖擊，需要我們勇于突破傳統(tǒng)的固有觀念。只有放下成見，敢于嘗試新的改革路徑，我們才能有機會創(chuàng)造出新的輝煌，實現(xiàn)個人的價值。在改革過程中，許多人因為害怕變革而選擇保持現(xiàn)狀，這種觀念的保守性不利于改革的推進。作為改革的參與者，我們要善于從困局中尋找突破口，敢于面對挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新和冒險，才能在改革浪潮中不斷進步。
第四，改革需要相應(yīng)的體制機制保障。改革不僅需要制定合理的政策和法規(guī)，還需要相應(yīng)的機制來保障改革的有效實施。只有建立健全的體制機制，才能確保改革不僅是一種口號，而是真正為人民群眾提供實實在在的福利。在個人層面上，我們也需要有相應(yīng)的規(guī)章制度來約束自己的行為，保持良好的工作和生活秩序，以激發(fā)個人的潛能，實現(xiàn)個人的價值。
最后，改革需要堅持創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動改革的重要動力，也是改革的生命線。只有堅持創(chuàng)新，不斷探索新的改革路徑和方法，才能推動改革向前發(fā)展，完善制度和機制。在個人層面上，我們也要積極擁抱創(chuàng)新，不斷尋求突破和改進，勇于嘗試新的事物和思想，保持思維的活躍度，不斷創(chuàng)造和創(chuàng)新，真正發(fā)揮自己的潛力和才華。
綜上所述，改革和深化改革是一個復(fù)雜而長期的過程。只有放眼全局、順應(yīng)時代、突破固有觀念、建立體制機制和堅持創(chuàng)新，我們才能在改革的路上不斷前進，取得更大的成就。每一個人都應(yīng)該積極參與和支持改革，為社會的進步與發(fā)展貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造美好的未來。
改革心得感受篇十六
一、深圳的創(chuàng)新基因成就了先進院的高速發(fā)展。深圳強大的企業(yè)創(chuàng)新能力，為先進院科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)找到了用武之地;深圳作為改革開放的前沿陣地，也為先進院體制機制的大膽探索提供了土壤與環(huán)境。
二、先進院注重科學(xué)識才、培養(yǎng)人才。為人才提供適合的平臺，采用激勵體制調(diào)動人員積極性，引導(dǎo)人才有秩序的競爭。
三、先進院不拘泥于形式，采取多種形式與產(chǎn)業(yè)合作。鼓勵交流借鑒，鼓勵交叉創(chuàng)新，鼓勵跨界合作創(chuàng)新。
四、先進院注重多元發(fā)展，全面發(fā)展。
先進院的卓越成就，帶給我們很多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗與體會：
第一、天時。優(yōu)良的土壤培育出來的碩果也不會太差。所以，對我們學(xué)生而言，好的學(xué)習(xí)環(huán)境為我們良好的學(xué)習(xí)提供了有力的幫助。
第二、敢于創(chuàng)新。我們在學(xué)習(xí)中總是止步于形式上的學(xué)習(xí)，卻從來不去主動的思考與創(chuàng)新。所以，我們應(yīng)當用于探索，勤于思考，不斷創(chuàng)新。
第三、在競爭中合作，在合作中學(xué)習(xí)?！疤焱庥刑?，人外有人?！痹谖覀冎車傆幸恍┍任覀儍?yōu)秀的人，我們要在與其競爭中合作，培養(yǎng)團隊意識。同時，我們也要學(xué)會在合作中學(xué)習(xí)，揚長避短，不斷提高自己。
第四、注重全面發(fā)展。在這樣一個多元時代中，我們不再注重單方面發(fā)展，而是注重德智體美勞全面打造。所以，我們不光要在學(xué)習(xí)上努力，也要注重培養(yǎng)其他方面的能力，爭取成為一個全能人才。
改革心得感受篇十七
對于每一名現(xiàn)役消防官兵來說，當下最想問的問題一定是這個，每個人都很關(guān)心現(xiàn)行消防部隊體制究竟會進行怎樣的改革?但估計能給出一個可靠答案的人寥寥無幾，原因無他，沒有可靠的官方信息或情報來源說明消防部隊的改革究竟會何去何從，但只要我們留心觀察，認真研讀現(xiàn)在已經(jīng)公布的信息，還是能夠嗅出一些我們需要的情報信息。中國隱蔽戰(zhàn)線杰出人物李克農(nóng)上將在談及如何獲取情報時說，他贊賞并實行的基本做法是95%從大量公開出版的報刊資料及有關(guān)報告中分析而得，只有5%靠秘密情報手段獲得。截至目前，我們能夠看到的涉及消防改革的文件主要有以下幾個，下面我們簡要對這些文件進行分析：
(一)中共中央《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，這一文件涉及消防改革的內(nèi)容主要有兩項，一是第31項中明確：深化行政執(zhí)法體制改革。整合執(zhí)法主體，相對集中執(zhí)法權(quán)，推進綜合執(zhí)法，著力解決權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法問題，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制。二是第55項：深化軍隊體制編制調(diào)整改革。推進領(lǐng)導(dǎo)管理體制改革，優(yōu)化軍委總部領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)職能配置和機構(gòu)設(shè)置，完善各軍兵種領(lǐng)導(dǎo)管理體制。
(二)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于貫徹落實黨的xx屆四中全會決定進一步深化司法體制和社會體制改革的實施方案》，其中提及：加快落實黨的xx屆三中全會部署的建立符合職業(yè)特點的司法人員管理制度改革任務(wù)，建立健全法治工作人員管理制度，完善職業(yè)保障體系，建立法官、檢察官、人民警察專業(yè)職務(wù)序列及工資制度?？赡苡械娜藭J為司法改革與我們無關(guān)，但千萬不要忘記，司法工作指的就是國家機關(guān)及其人員依照法定職權(quán)和法定程序，具體運用法律處理案件的專門活動，其范圍涵蓋公安工作，因此，消防工作中的監(jiān)督執(zhí)法工作本身就是司法工作。
(三)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》及相關(guān)的三個改革方案，這一文件的出臺歷經(jīng)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、中央司法體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的多次會議醞釀，等中央領(lǐng)導(dǎo)的多次批示，又廣泛征求了各地、各有關(guān)部門和基層單位的意見，先后經(jīng)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中央政治局常委會議審議通過，可以說是涉及消防部隊改革的最具體也是最權(quán)威的文件，絕對可以看做公安改革以及消防改革的綱領(lǐng)性文件。
意見和方案文件的全文目前雖然還不得而知，但從公開出的新聞信息中不難分析得出一些消防部隊改革的信號。下面僅對這一文件進行詳細分析。
文件提出在深化公安行政管理改革方面，這次改革的8大重點，分別是深化行政審批制度改革、推進戶籍制度改革、創(chuàng)新人口服務(wù)管理、改革邊防出入境管理制度、健全外國人在中國永久居留制度、深化交通管理制度改革、改革消防監(jiān)督管理制度和創(chuàng)新行政管理服務(wù)方式等，共30多項改革措施。毫無疑問，其中涉及消防改革的核心內(nèi)容就是第七項“改革消防監(jiān)督管理制度”，這是國家文件中明確提出消防改革的最具體要素，經(jīng)常寫公文的人都知道，正式文件中的每個字，每個詞都反映出具體工作的要求和力度，需要注意的是，文件中關(guān)于行政審批、人口服務(wù)、外國人居留等方面分別用了“深化”、“創(chuàng)新”和“健全”這三個詞，由此我們可知，對這些工作的要求主要是“深”、“新”和“全”，再看消防和邊防工作的要求，用的詞都是“改革”，我們知道“改革”這個詞的力度僅次于“革命”，《現(xiàn)代漢語詞典》里面講，改革常指改變舊制度、舊事物。對舊有的生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑作局部或根本性的調(diào)整變動?？梢灶A(yù)想到，消防監(jiān)督管理制度必然發(fā)生重要調(diào)整，結(jié)合文件中提出的將“縮小建設(shè)工程消防審批范圍?！薄ⅰ敖⒂袆e于其他公務(wù)員的人民警察管理制度和保障機制。按照職位類別和職務(wù)序列，對人民警察實行分類管理”的要求，不難得出，消防監(jiān)督執(zhí)法制度將會發(fā)生巨大改變的結(jié)論。
(一)防滅火工作將仍然隸屬公安機關(guān)統(tǒng)一管理。不管是防火監(jiān)督工作，還是滅火救援工作，絕對都是公共安全工作管理的范圍，也就是公安工作不可分割的一部分，沒有哪個國家的消防工作可以離開公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和各警種的配合，這一點在《人民警察法》、《消防法》中也都有所體現(xiàn)?？梢赃@樣講，防火監(jiān)督崗位的現(xiàn)役干部即使轉(zhuǎn)為人民警察，滅火救援崗位的官兵即使轉(zhuǎn)為武警總部和公安部雙重領(lǐng)導(dǎo)，也必將仍然隸屬公安機構(gòu)統(tǒng)一管理。
(二)防火監(jiān)督執(zhí)法權(quán)力將大幅縮小。按照《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》文件所述，建設(shè)工程消防審批范圍必將縮小，原有部分審核和驗收職能很有可能將從消防監(jiān)督執(zhí)法中分離出去，劃歸地方住建部門承擔(dān)，消防監(jiān)督機構(gòu)可能主要負責(zé)日常監(jiān)督檢查，這樣一來既劃清了消防部門與住建、安檢、質(zhì)檢的權(quán)力，又可相互制約。
(三)垂直管理的體系將有可能被打破。在詳細闡述這一觀點之前，需要強調(diào)一點，消防工作絕對屬于地方事權(quán)，不屬于中央事權(quán)，也就是消防工作絕對屬于地方政府管理的工作，不像稅收和國防等工作屬于中央事權(quán)，理應(yīng)由中央政府垂直管理。但在現(xiàn)行的體制中，我們實際上實行的是自上而下的統(tǒng)一管理，也就是垂直管理，實行垂直管理，就意味著脫離地方政府管理序列，不受地方政府監(jiān)督機制約束，直接由省級或者中央主管部門統(tǒng)籌管理，實行垂直管理的特點就是垂直性、相對獨立性，業(yè)務(wù)運行基本上脫離同級政府的行政管理框架，封閉在系統(tǒng)的條條框架內(nèi)，而且特別強調(diào)業(yè)務(wù)的敏感性和保密性。對于消防工作而言，采取這種體制是完全沒有必要的。消防工作，尤其是防火監(jiān)督工作宜采用屬地化管理，也就是水平或半水平管理，此次改革很有可能將對垂直化管理的體制進行改進。
(四)防火監(jiān)督職能可能移交公安機關(guān)。按照《關(guān)于全面深化公安改革若干重大問題的框架意見》文件中提及的內(nèi)容，防火監(jiān)督職能很有可能被移交，消防支隊的防火監(jiān)督處和大隊很有可能成為市(縣)級公安機關(guān)的一個處或科室，與公安機關(guān)的其他職能處室一樣，“人”、“財”、“物”權(quán)隸屬公安機關(guān)管理。這樣既解決了軍人不宜執(zhí)法的問題，也有助于落實執(zhí)法責(zé)任制，即符合改革意見中提到的執(zhí)法終身責(zé)任制的要求，又有助于提高監(jiān)督執(zhí)法隊伍專業(yè)化和職業(yè)化水平。
(五)滅火救援職能可能暫時保留現(xiàn)役制度。此次公安體制的改革的主要目的之一在于“確保人民群眾公共安全感、滿意度和執(zhí)法公信力的提升”，毋庸置疑，在現(xiàn)行體制中，人民群眾對公安消防部隊最不滿的主要是表現(xiàn)在監(jiān)督執(zhí)法工作，相比之下，雖然滅火救援工作中也有部分缺陷，例如官兵職業(yè)化水平不高，專業(yè)化技能欠缺傳承等問題，但相比之下，矛盾并不像監(jiān)督執(zhí)法工作那樣突出。結(jié)合“必須堅持黨對部隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)”的批示，滅火救援職能很有可能會成為人民武裝警察的警種部隊，與交通、黃金、水電、森林一樣，采取武警總部和業(yè)務(wù)主管部門雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，由武警總部對其軍事、政治、后勤工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，公安部負責(zé)其業(yè)務(wù)工作。
改革人事政策。主要從四個方面入手，一是干部職業(yè)化，以建立軍官職業(yè)化制度為牽引，逐步形成科學(xué)規(guī)范的干部制度體系，重點保留作戰(zhàn)訓(xùn)練方面骨干，部分非戰(zhàn)斗崗位調(diào)整為士官代替;二是大規(guī)模招收文職人員，補充現(xiàn)役消防隊伍，主要充實非戰(zhàn)斗崗位;三是改進兵役制度，擴大士官隊伍比例，特別應(yīng)借鑒美軍制度，干部盡量不要參與或少參與部隊管理事務(wù)，主要從事戰(zhàn)術(shù)研究，讓士官或警士長發(fā)揮管理作用，各司其職;四是建立有別于解放軍和武警內(nèi)衛(wèi)部隊的消防部隊官兵退役安置制度，這一點尤其重要，目前消防部隊骨干人才流失主要有兩大重要原因，一方面大學(xué)生干部增加，這部分人很難干滿20xx年，導(dǎo)致部分專業(yè)人才對工作前景失去信心，提前轉(zhuǎn)業(yè);另一方面義務(wù)兵選取士官的積極性下降，士官人才難以保留。
改革工資福利。建立針對消防部隊的專項津貼補助，提高消防官兵工資福利待遇，尤其是重點提高士官福利待遇，擴大社會化保障，保證消防部隊官兵家屬和子女享受較高的社會福利。
改革編制結(jié)構(gòu)。優(yōu)化消防部隊規(guī)模結(jié)構(gòu)，集中使用現(xiàn)役警力，將部分經(jīng)濟欠發(fā)達或火災(zāi)較少地區(qū)的現(xiàn)役隊伍調(diào)整為專職或志愿消防隊伍，集中在省會或較大城市使用現(xiàn)役警力，實現(xiàn)現(xiàn)役消防隊伍的全覆蓋，調(diào)整官兵比例、基層與機關(guān)比例，減少非戰(zhàn)斗機構(gòu)和人員。
改革領(lǐng)導(dǎo)體制。優(yōu)化部消防局和總隊機關(guān)職能配置和機構(gòu)設(shè)置，完善各部門領(lǐng)導(dǎo)管理體制。建立適應(yīng)現(xiàn)代滅火救援工作的滅火救援聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機構(gòu)和聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制，推進作戰(zhàn)訓(xùn)練和保障體制改革。
新消防法的內(nèi)容有哪些變化。
從大的方面來說，新《消防法》主要在8個方面對舊法內(nèi)容作了調(diào)整和完善：
2、建立健全了政府、部門、單位、公民為責(zé)任主體的社會化消防工作網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任體系;。
4、對農(nóng)村消防工作做了進一步的強化;。
5、完善了社會消防基礎(chǔ)服務(wù)方面的機制;。
6、拓展和強化了消防部門的應(yīng)急救援職能;。
7、加大了對危害公共消防安全行為的查處力度;。
8、加強了對消防執(zhí)法工作的監(jiān)督。
改革心得感受篇十八
近日湖北消防總隊在恩施召開現(xiàn)場會，推廣多種形式消防隊伍建設(shè)和執(zhí)勤模式改革經(jīng)驗。與此同時，湖北現(xiàn)役消防警力嚴重不足，152個消防站48%未達到滿編執(zhí)勤，近20個新站基本處于無兵可派狀態(tài)，缺編近3000人。為此，湖北將加大改革消防執(zhí)勤模式，大力發(fā)展多種形式消防隊伍建設(shè)，以期有效緩解了消防警力不足和救援難題。
20xx年重點鎮(zhèn)全部要建消防隊。
去年9月，省公安廳在恩施召開現(xiàn)場會，提出未來3年內(nèi)，全省將大力發(fā)展多種形式的消防隊伍。20xx年底前，全省的重點鎮(zhèn)和重點企業(yè)要全部建立專職消防隊。
省消防總隊有關(guān)負責(zé)人指出，會上所提的“多種形式”，即以現(xiàn)役力量為主、專職力量為輔、志愿者力量為補充，“這次會議既是我省消防建設(shè)的轉(zhuǎn)折點，也將成為未來非現(xiàn)役專職消防隊伍的爆發(fā)點。”
“從任務(wù)需求來看，隨著經(jīng)濟快速發(fā)展，火災(zāi)防控任務(wù)更加艱巨?！笔∠揽傟爡⒅\長蔣德友告訴記者，尤其是農(nóng)村地區(qū)消防力量嚴重不足，全省近500個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還處于消防空白狀態(tài)。
近些年，農(nóng)村消防問題凸顯。留守老人、兒童多，消防安全意識淡薄，一旦發(fā)生火災(zāi)，自我救援的能力非常弱?！爸辽僭谙澜ㄔO(shè)上，城鄉(xiāng)是沒有實現(xiàn)統(tǒng)籌發(fā)展的。”一位消防官員表示。
消防員從兵役制轉(zhuǎn)向職業(yè)化。
消防“擴編”首先面臨的一個現(xiàn)實問題是：目前，全省一線現(xiàn)役警力只有3400人，152個消防站48%未達到滿編執(zhí)勤，缺編近3000人。未來兩年，基層還將缺編1500人以上。
對此，省消防總隊計劃，將通過征召政府專職消防員的方式，于今年底，使全省80%的公安現(xiàn)役消防中隊滿編執(zhí)勤。
這意味著，到20xx年底，我省將新招募4500名合同制消防員，屆時，合同制消防員隊伍將超過現(xiàn)役消防警力。
隨著專職消防站的大規(guī)模擴編，越來越多的合同制消防員逐漸成為救援主力，對安全和救援帶來了新的挑戰(zhàn)?！跋绬T的個人技能、消防隊伍的指揮作戰(zhàn)水平，都還難說適應(yīng)目前經(jīng)濟社會的發(fā)展?！笔∠揽傟犗嚓P(guān)負責(zé)人表示。
尤其是近年來越來越高的消防員傷亡率，正引起公眾的關(guān)注。
保障合同制消防員的職業(yè)權(quán)益已提上政府議事日程。
“合同制消防員”第一次進入了公眾的視線，還是在去年3月底。當時，公安部消防局微博“@中國消防”轉(zhuǎn)發(fā)網(wǎng)上一幅照片：一名消防員抱著一個從閥門處往外噴火的煤氣罐沖出火場。不久，“@中國消防”再發(fā)微博：“抱火哥”已找到，他叫皇甫江武，26歲，是武漢消防支隊徐東路中隊合同制消防員。
在武漢，像“抱火哥”這樣的合同制消防員已有230人。20xx年，該市首次招錄合同制消防員36名;20xx年招募數(shù)量猛增，共招收150人。據(jù)悉，今年的招募數(shù)量相當于去年的4倍。這背后是城市消防警力的嚴重不足：作為人口已破千萬的特大城市，武漢一線消防員僅1000多人，缺口達75%以上。“目前，武漢消防支隊有13支合同制消防中隊、1個執(zhí)勤點，絕大多數(shù)為公安現(xiàn)役與合同制混編消防隊。”武漢消防支隊專職消防科科長高峰告訴記者。
但該支隊的調(diào)研報告顯示，20xx年招收的150名合同制消防員中，已有53人因各種原因離職，其中23人是因為“工資福利低、休息時間少，找到了更好的工作”。
多少讓人欣慰的是，保障合同制消防員的職業(yè)權(quán)益已提上政府議事日程。去年，武漢在合同制消防員隊伍建設(shè)方面的撥款達1600萬元，是20xx年的5倍多。以前，合同制消防員因待遇低、任務(wù)繁重，人員流失現(xiàn)象嚴重，最開始招募時，他們月工資僅1000元左右;現(xiàn)在，起薪就是2600元，五險一金均有保障。合同制消防員的“身份歧視”問題也得到了部分解決。
中國的“部隊”消防體制已經(jīng)實行了幾十年，要想實現(xiàn)職業(yè)化改造不是一朝一夕能夠完成的。比較可行的辦法是結(jié)合我國實際，循序漸進，探索出一條改制之路。
目前，一些地區(qū)已經(jīng)逐漸推行了職業(yè)化，引入了多種編制的消防員，取得了良好效果。實踐證明，引入合同制消防人員并調(diào)整編制，是改制的正確方向。
職業(yè)化措施之一：大力發(fā)展合同制消防人員。
消防工作是社會性極強的工作，拿滅火來說，僅僅依靠武警消防部隊是遠遠不夠的，必須動員全社會的力量，組織多種形式的消防隊伍，在社會的各個層面，形成與火對抗的力量，才能控制大火不斷的局面，保證經(jīng)濟建設(shè)的順利進行。
職業(yè)化可以保證消防從業(yè)人員的長期、穩(wěn)定性及素質(zhì)，具有多重優(yōu)勢。
職業(yè)化措施之二：建立職業(yè)消防體制。
職業(yè)消防體制，可以最大程度地保留消防業(yè)務(wù)骨干，有利于消防執(zhí)法的穩(wěn)定性和公正性。職業(yè)消防體制可只針對現(xiàn)行消防監(jiān)督執(zhí)法。從事滅火搶險救援任務(wù)的消防中隊，可根據(jù)需要實行現(xiàn)役制或者社會聘用制，這樣有利于隊伍的年輕化，保持其旺盛的戰(zhàn)斗力和快速反應(yīng)能力。同時，推進職業(yè)消防制，把它從目前大公安的角色中剝離出來，也是明確公安和消防自身的職責(zé)，改變目前公安警力不足的有效手段之一，這也是和國際接軌的大趨勢。
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改革心得感受篇十九
改革，是推動社會進步的重要力量。在改革中，我們不僅實現(xiàn)了經(jīng)濟的騰飛，社會的繁榮，更為重要的是，改革還提供了一個寶貴的機會，讓我們從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在改革的過程中，我深深地體會到了改革的艱辛與必要性。
首先，改革是艱辛的。要推動一個機構(gòu)、一個企業(yè)或者一個國家的改革，并不是一件容易的事情。改革涉及到的是全方位的變革，從領(lǐng)導(dǎo)層的理念到機制的創(chuàng)新，從制度的建立到思維的轉(zhuǎn)變，都需要大量的時間、精力和資源。而且，在改革的過程中，會面臨著重重的困難和阻力。有些人害怕失去既得利益，有些人擔(dān)心改革失敗而承擔(dān)責(zé)任，還有一些人對新的改革方案持懷疑態(tài)度。因此，要推動改革，需要克服很多困難和阻力，需要展現(xiàn)出堅定的決心和勇氣。
其次，改革是必要的。改革是社會前進的動力，是發(fā)展的根本。在改革中，我們積累了豐富的經(jīng)驗和教訓(xùn)。例如，改革可以促進資源的優(yōu)化配置。通過改革，我們可以淘汰落后的產(chǎn)能，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高資源利用效率。同時，改革還可以推動科技創(chuàng)新，激發(fā)創(chuàng)新活力，提高經(jīng)濟發(fā)展的速度和質(zhì)量。另外，改革還可以提高社會公平正義。通過改革，我們可以打破利益固化的藩籬，優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu)，構(gòu)建更加公平合理的社會秩序。因此，改革不僅僅是為了經(jīng)濟發(fā)展，更是為了社會進步和民眾福祉。
然而，改革不能一蹴而就，要因地制宜。改革的道路并不是一成不變的，要根據(jù)實際情況來進行具體規(guī)劃和實施。我們必須根據(jù)當前的發(fā)展需求，遵循自身的特點和規(guī)律，確立科學(xué)合理的改革方向。同時，我們還要積極借鑒他人的成功經(jīng)驗，吸取他人的失敗教訓(xùn)，以進一步完善我們的改革思路和行動。只有因地制宜，才能確保改革的順利進行和取得預(yù)期的效果。
最后，改革要堅持問題導(dǎo)向，不斷探索。改革是一項持續(xù)不斷的工作，永無止境。在改革的過程中，我們要始終保持清醒的頭腦，緊緊抓住突出問題，勇于破除陳舊觀念，勇敢地探索新的途徑和方法。同時，改革需要全社會的參與和支持。我們要充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，形成改革合力，推動改革的深入開展。只有堅持問題導(dǎo)向，不斷探索，才能推動改革的進一步發(fā)展。
通過對改革的體驗和思考，我更加深刻地認識到了改革的艱辛與必要性。改革離不開堅定的決心和勇氣，需要因地制宜地進行規(guī)劃和執(zhí)行，要堅持問題導(dǎo)向，在探索中不斷前行。我相信，在全社會的積極參與和努力下，我們一定能夠推動改革取得更加顯著的成效，為社會的進步和發(fā)展作出更大的貢獻。
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