計劃是指預先制定的一系列行動步驟或目標，它可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率。計劃的作用非常重要，它可以使我們有條不紊地進行工作，避免盲目行動和臨時抱佛腳的情況發(fā)生。一個好的計劃可以使我們對未來有充分的準備，從而更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。所以，我認為我們每個人都應該學會制定和執(zhí)行計劃。制定計劃時，我們可以借鑒他人的經驗和方法，但需要根據(jù)自身情況進行適當調整。計劃的價值不僅在于實現(xiàn)目標，更在于幫助我們成為優(yōu)秀的自我管理者。
中學工會工作計劃篇一
在很快就要開展新的工作時，我們可以準備規(guī)劃一下自己了，我想這時有很多人都不知道怎么去規(guī)劃吧，下面是小編給大家?guī)淼闹袑W工會工作計劃，歡迎大家閱讀參考!
我們學校本學期上海小學工會緊緊圍繞徐匯教育“十二五”規(guī)劃總目標，全面履行工會的職責，以進一步推進“三項工程”為重點，主動依法科學維護廣大教職工合法權益，為學校百十年校慶做好準備工作。
一、圍繞學校發(fā)展中心，加強工會自身建設。
以教師發(fā)展為本，緊緊圍繞重視教育質量，追求內涵發(fā)展，促進專業(yè)提升的目標任務，結合工會工作的實際，廣泛開展和諧校園學習型工會委員會和學習型工會小組創(chuàng)建活動。完成工會委員、工會主席增補選舉工作，在工會例會時學習工會工作條例，明確工作職責，提高為群眾服務的能力。完善新會員入會教育工作，發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶作用，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強教職工的主人翁意識。
二、以十一屆五次教代會為契機，推進民主管理工程。
民主建設是政治文明建設的根本，學校民主管理建設工作是創(chuàng)建和諧校園的基礎。本學期工會將以十一屆五次教代會為契機，討論制定《上海小學師資隊伍建設五年規(guī)劃》。鼓勵教職工學習“綠色指標評價體系”，參加教改科研，立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻，為學校“走過百十年走向新優(yōu)質”做好準備工作。在過程中重點突出教職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。
三、以師德師能為主要抓手推進職工素質工程。
加強師德規(guī)范校本標準的學習和區(qū)“育人楷?！毕冗M事跡的學習，以社會主義核心價值為指導，樹立師德典型，教育、引導和鼓勵廣大教師以先進典型為模樣，加強“上達達德、海通通才”的學校特色文化建設，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力。繼續(xù)開展以創(chuàng)建學習型團隊為主要內容的文明組室建設，人人爭做學習型職工，開展富有實效的讀書活動，開展特色慶教師節(jié)活動，繼續(xù)開展“文明行路志愿者”服務活動，參加區(qū)教工烹飪大賽、教工排球比賽、乒乓比賽，開展特色上小冬季教工運動會，豐富教工課余生活，調節(jié)身心。在上學期學校教師代表隊獲區(qū)廣播操二等獎的基礎上，本學期繼續(xù)營造全民健身的氛圍，組織全校教工每天進行廣播操鍛煉，以達到強身健體的目的。
四、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。
解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，是構建和諧校園的重要內容，也是我校工會的工作重點。要高度關注困難教職工的生活等問題，及時做好幫困、送溫暖工作，切實當好困難教職工的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”。做好全體教職工的保險、體檢工作和休息休養(yǎng)工作，關心少數(shù)民族教師生活，做好退休教師相關工作。
五、規(guī)范工會財務、經審工作。
進一步健全學校工會財務制度，每月按時向會計中心規(guī)范化報賬，學習工會收據(jù)使用條例，確保工會經費合理、正確使用。
一、工作目標：
20_年為進一步鞏固我校市級先進基層工會的成果，緊緊圍繞學校發(fā)展的主題，堅持服務學校行政工作的大局，發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，力爭提升教職工隊伍素質，弘揚新時期勞模精神;提升維護教職工合法權益水平，深化和諧校園建設;提升服務教職工能力，增強群眾觀念，強化作風建設，進一步凝聚正能量，動員廣大教職工在教育事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用，全心全力為學校的跨越式發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作思路：
1.加強工作研究，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。要在維護學?？傮w工作統(tǒng)一性的原則下，研究工會工作的獨立性和創(chuàng)新性，真正體現(xiàn)部門工作的主體性和主動性。
2.發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，促進工作升級。要進一步鞏固我校市級先進基層工會榮譽，明確職責使命，在學校大發(fā)展中發(fā)揮工會組織的積極作用。
3.架起連心橋梁，協(xié)調上下關系。要及時向廣大教職工傳達和解釋上級組織的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益切實保護，工作干勁充分調動。
4.參與民主管理，推進學校改革。要在學校的領導下，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除發(fā)展障礙，提高師德品位，擴大辦學效益，為學校的做優(yōu)做強出謀劃策。
5.增多活動載體，豐富業(yè)余生活。要進一步開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動，為廣大教職工創(chuàng)造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度。
三、工作措施：
(一)加強師德建設，凝聚教職工正能量，促進學?？缭桨l(fā)展。
1.團結動員廣大教職工積極支持和參與上級和學校頒布的各項方針政策、教改措施。重點協(xié)助做好學校制度管理，促進用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深入基層，主動了解教職工的思想動態(tài)，傾聽他們的訴求和呼聲，把做好思想工作與解決實際困難結合起來，引導他們正確認識個人和集體的關系，合理有序表達利益訴求，自覺維護學校教育秩序的穩(wěn)定。
2.積極發(fā)揮工會的作用，堅持用社會主義核心價值觀引領教職工，加強理想信念和形勢政策教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，充分發(fā)揮工會陣地優(yōu)勢，利用慶祝教師節(jié)之際，組織開展宏揚中國夢的主題教育活動，通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式，精心設計教育和實踐載體，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極開展面向廣大教職工的精神文明創(chuàng)建活動，培育各種先進典型，引導廣大教職工學習道德模范、爭當文明教職工，不斷拓展先進校園建設的新平臺新陣地，弘揚主旋律，凝聚教職工正能量，營造健康、和諧的校園環(huán)境。
(二)提升師資素養(yǎng)，弘揚鉆研精神，優(yōu)化學校教育水平。
1.認真貫徹落實《關于建立健全中小學校師德建設長效機制的意見》，把師德師風建設融入到教師隊伍建設、教育教學等各個方面，促進廣大教師把立德樹人的責任轉化為個人的內在要求和自覺行為。根據(jù)我校新修訂的《師德考核條例》，精心組織、務求實效的開展好我?！霸u先爭優(yōu)”活動，切實發(fā)揮先進典型的示范作用。同時繼續(xù)開展好“教師回報社會活動”，不斷創(chuàng)新活動形式和載體，進一步激勵廣大教職工敬業(yè)奉獻、服務社會，樹立新時期教師良好社會形象，強化尊師重教的社會風尚。。
2.緊緊圍繞學校新年度的各項目標任務，協(xié)同學校各部門在全面提升教職工隊伍素質上下功夫，進一步促進廣大教職工更新教學理念，規(guī)范教學行為，提高教學水平，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質、專業(yè)化的教師隊伍。協(xié)助開展如“信息化教學比賽”“和悅課堂教學研討”等符合教師特點、富有教育特色的專項活動。同時充分發(fā)揮我?！懊麕煿ぷ魇摇钡淖饔?，開展“青藍工程”、“拜師結對”等活動，通過老教師和骨干教師的傳幫帶和引領作用，促進教學團隊建設，增強教研組作用，大力提升教職工的專業(yè)素質，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀教師，全面提高我校的教育教學質量。
(三)維護職工權益，構建和諧關系，深化校園文化建設。
1.認真執(zhí)行學校民主管理制度的要求，以強烈的政治責任感和使命感，切實承擔工會作為教職工代表大會工作機構的職責，加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。在學校教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權益;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，發(fā)揮工會職能，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，組織教職工積極參與到學校的民主管理，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，為學校的發(fā)展獻計獻策，共謀事業(yè)發(fā)展。
2.健全完善“行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政能力。
3.把推動學校和諧勞動關系作為工作的重點，立足教育系統(tǒng)勞動關系特點，堅持以教職工為本，積極構建和發(fā)展和諧勞動關系，以和諧勞動關系促進學校的和諧穩(wěn)定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才，有利于教職工成長成才、實現(xiàn)體面勞動的良好工作氛圍。積極參與學校人事分配制度改革，協(xié)助行政不斷完善改革方案，妥善處理好學校各類人員的利益關系。督促學校嚴格用工管理、履行合同義務，積極參與學校的全面建設，在建立現(xiàn)代學校制度、辦好人民滿意教育、構建和諧勞動關系和深化校園文化建設中充分發(fā)揮作用。
4.牢固確立“以人為本、服務為先”的群眾觀念，拓寬聯(lián)系服務教職工的渠道，切實抓好對教職工分層次服務工作。主動關心教職工的學習工作生活，關心教職工的身心健康，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案，特別關注困難教職工，積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學生進行捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進行慰問。同時積極參與學校的食品、人身、消防等安全預防工作，創(chuàng)建和諧校園，不斷提升教職工幸福感。
(四)增強群眾觀念，提升服務能力，強化自身作風建設。
1.切實加強工會建家活動的規(guī)范化建設，將工會各項重點工作統(tǒng)一整合到教工之家建設之中，努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”，成為教職工群眾滿意的“學習之家”、“有為之家”、“維權之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”，工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建設成有依法選舉的工會主席和心系職工、善于維權、開拓進取的骨干隊伍，有獨立健全的組織機構，有服務職工的活動載體，有健全完善的制度機制，有自主管理的工會經費，有會員滿意的工作績效的“六有”工會。
2.加強工作作風建設，自覺增強對教職工群眾的感情，密切與教職工群眾的聯(lián)系，確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導向和務實作風，健全和完善服務教職工群眾的長效機制。積極探索新形勢下教育工會工作的規(guī)律，根據(jù)教職工利益差異化、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發(fā)揮充分不充分為標尺，進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方法，不斷豐富活動載體，努力增強工會工作的針對性和有效性。
3.積極開展各項有益的文體活動，進一步增強我校工會活力，依托年級組管理機制，切實加強活動的組織工作，夯實群眾基礎，營造良好環(huán)境，發(fā)揮凝心聚力作用。繼續(xù)加大投入，添置教工活動器材，為工會更好的服務全體教職工提供物質保證。同時高度重視和加強女職工工作，積極發(fā)揮工會開展婦女工作的作用，進一步健全完善女職工組織維權工作機制，切實維護女職工合法權益和特殊利益，組織好“三八”節(jié)慶祝活動。
在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學校建設成有一定影響力的品牌特色學校，建設成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學校校風滿意、對教育質量滿意的學校的工作思路，努力營造五種氛圍：營造出民主和諧的校園氛圍;營造出有利于激發(fā)教職工積極性的工作氛圍;營造出有利于教師素質提高的學習氛圍;營造出健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;營造出充滿關愛的生活氛圍，為學?？缭绞桨l(fā)展添磚加瓦。
本年度，我校工會將在張店區(qū)教育工會、學校黨政部門的直接領導下，認真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
一、指導思想。
以黨的十九大精神為指導，在學校黨支部和上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的發(fā)展和教育教學工作貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構建文明校園作出工會應有的努力。
二、工作思路和措施。
(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。
1.抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
2.繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了學校的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。
3.進一步加強師德師風建設，提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，開展師德師風建設活動。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強學校教師職業(yè)道德建設，努力建設一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”、適應教育改革發(fā)展需要的高素質教師隊伍。擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結果上報區(qū)教育工會。
4.力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“重陽節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。
(二)加強工會自身建設，促進民主管理意識，提升工會工作的整體水平。
2.促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的味道。
3.工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
4.關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。
5.讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
(三)堅持校務公開，開好教代會，實施民主管理和民主監(jiān)督。
1.堅持民主管理。進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理決策民主化、科學化。加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。
2.堅持校務公開。學校設置專門公開欄，并通過校園平臺和網絡，以高度負責的態(tài)度，凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策都及時公示，全面實施校務公開。自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解，全面調動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
(四)以人為本，豐富教職工生活，提高工會工作的品位。
1.繼續(xù)堅持開展教職工健康向上的文體活動、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。開展教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動，做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作。
2.要進一步樹立奉獻社會的崇高思想，要有良好的心態(tài)和精神狀態(tài)，堅持做到廉潔從教，堅決反對教師誘導學生參加有償家教。
3.鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。
4.繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關心職工生活，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。繼續(xù)做好為貧困學生送溫暖的助學活動。
5.繼續(xù)做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。
6.積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。
7.我校的女教職工占全校教職工數(shù)絕大多數(shù)，女教工的身心健康是學校能否正常開展教育和教學工作的關鍵。關心女教工的身體是工會的一項很重要的工作，定期做好婦女體檢，為生育的女教工和病休的教工及時地送上學校黨政工的溫暖。
8.發(fā)揮橋梁和紐帶作用，積極與校黨政領導溝通，反映教職工在工作、學習、生活上的建議、意見和要求。
在新的一年里，_中學工會將在局教育工會領導下，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能，構建和諧的干群關系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會為載體，切實做好校務公開民主管理。
在_年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上，繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行，特別是關系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程，更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作。
二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)。
1、爭創(chuàng)學習性班組，構建和諧團隊。_年，在我校開展爭創(chuàng)文明教研組評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。
2、以為人為師為學為主題的讀書節(jié)活動。_年x月x月，全校開展三為為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優(yōu)質教師隊伍目標奮進。
3、提升教師的基本教學能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育教學工作，在_年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質量服務。
三、做好維權工作。保障教工的合作權益。
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向政領導匯報，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領導協(xié)調，爭取從_年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。
3、在x月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。
4、_年x月，利用三八節(jié)組織一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦檢工作。
四、豐富廣大教工文體活動。
1、利用節(jié)假日，課余時間，開把展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺，組織教職工文藝活動。
3、爭取在本年度里，為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。
五、做好退休教工各項工作。
1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。
1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。
2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。
一、指導思想：
在學校上級工會的領導下，按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新時期教育發(fā)展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園作出工會應有的努力。
二、工作思路和措施：
(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。
1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。在全校范圍內營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學習，心中裝著學生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學的發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。
3、進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結果上報市教育工會。
4、力爭在學校的支持下，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。
(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平。
1、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質入手。
2、促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。
3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。
4、關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用。
5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益。
1、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。
2、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量。
3、擦亮省級校務公開先進集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務公開。深化校務公開制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。
(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。
1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參參與學校的評優(yōu)評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。
3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。
4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關心職工生活，認真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師，積極為職工辦實事、解難事。
5、繼續(xù)做好工會經費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。
6、積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務，記好工會工作臺帳資料。
中學工會工作計劃篇二
以全國教育工作會議精神為指導，樹立科學發(fā)展觀，認真落實市學校工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。
1、配合黨政開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立良好的教師形象。
通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以發(fā)展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執(zhí)行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神，要在全校范圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻的良好師德風尚，以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。
2、繼續(xù)完善教代會制度建設，加強學校民主管理。
教代會制度作為學校民主監(jiān)督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現(xiàn)。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設。按照有關規(guī)定落實教代會的職權，充分發(fā)揮教代會的作用，引導廣大教師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用。
3、不斷探索和學習，進一步做好校務公開工作。
繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，迎接十二月份的市專項檢查。
4、關心教職工的生活，繼續(xù)實施送溫暖工程。
實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法，送去集體的溫暖和大家的關懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導，弘揚奉獻和互動精神，。
5、關心教職工身心健康，培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識，提高教師身體素質。
引導“乒協(xié)”“羽協(xié)”“籃協(xié)”更好更有影響的開展活動，發(fā)揮三個協(xié)會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建?；@球隊，加強訓練，爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。
9月份：慶祝教師節(jié)教工羽毛球比賽。
10月份：組建?；@球隊制定計劃并開展訓練。
11月份：校第七屆教工運動會市教工籃球比賽。
12月份：校教工籃球賽籌備校四屆一次教代會。
1月份：召開校四屆一次教代會慰問退休教師。
中學工會工作計劃篇三
本文目錄。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆全會精神，落實市教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進我校教育教學的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作重點。
政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。
（一）增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服務于教育教學發(fā)展大局意識；
2、進一步增強維護意識；
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
（二）營造四種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍；
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；
3、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；
4、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
（三）圍繞學?！拔屙椆こ獭贝蛟臁翱鞓犯咝дn堂”
（1）理念轉換工程。
（2）模式創(chuàng)新工程。
（3）科學管理工程。
（4）師資建設工程。
（5）評價激勵工程。
四、主要工作。
（一）不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教師要忠誠敬業(yè)、為人師表、開拓創(chuàng)新、行為示范，培養(yǎng)造就的社會主義合格建設者和可靠接班人。
工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發(fā)展。
（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、積極組織教職工開展各種集體活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動會。
2、做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。關心教職工生活，組織好教職工體檢、做好教職工身心健康的知識宣傳活動，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教育教學環(huán)境。除了從教學上給予支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。
五、每月主要工作安排。
月份主要工作。
1、教職排球賽。
2、教職工體檢。
教職工乒乓球賽。
迎元旦趣味性運動會。
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堅持以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十八大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，落實區(qū)教育工會部署，圍繞教育教學中心工作，樹立服務意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
努力完成區(qū)教育工會提出的各項工作任務，全面提高教職工政治和業(yè)務素質，加強師德建設，切實加強學校民主管理，全面履行工會職能，維護教職工的合法權益。積極開展形式多樣的工會活動，豐富廣大教職工的業(yè)余生活，爭創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。
1、配合學校黨總支、行政，組織廣大教職工學習黨的十八大精神和重要思想，組織學習新的《工會規(guī)程》，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業(yè)作出更大的貢獻。
2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監(jiān)督，確保學校教師政治權利的落實。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質教育的實施。
2、繼續(xù)開展教學基本功競賽、教學五認真評比等活動，促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“師徒結對”活動的跟蹤管理，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。
3、積極開展“爭做雙科型教師”活動，發(fā)揮教師群體在學校建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用。
1、全心全意依靠教職工辦好學校，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。
2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施細則辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。
1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發(fā)展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。
2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休老教師，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關心教職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽感和進取精神。
1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在工會委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調配合。
2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。切實加強工會小組建設和先進教研組建設。
3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動落在實處。
1、慶元旦活動。
2、慰問70周歲以上退休老教師。
3、婦女用品發(fā)放。
1、慰問生病、家庭困難的教師。
2、重新整理會員資料。
3、協(xié)助學校做好新學期開學工作。
1、慶?！叭恕眿D女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。
2、征求教工代表的意見，擬出《教工之家》內部布置的方案并進行實施。
3、定期組織教師進行健身活動。
1、配合學校工作，做好學校讀書節(jié)、體育節(jié)的籌備工作。
2、配合學校黨支部做好新黨員的培訓工作。
3、組織教師學習《十八大》精神并舉行《十八大》知識競賽。
1、與兄弟學校進行校際羽毛球友誼賽。
2、慶祝“五一”勞動節(jié)和“端午節(jié)”慰問活動。
3、舉行35周歲以下教師教學基本功比賽。
1、配合學校工作，做好學校藝術節(jié)的籌備工作。
2、召開工會干部例會，討論有關工作。征求教職工的合理化建議，召開教代會。
七、八月份：
1、協(xié)助學校做好學校百年校慶的籌備工作。
2、教師青年教師義務獻血。
1、“教師節(jié)”慶?；顒?在職、退休)。
2、開展“拜師育花”師徒結對活動。
3、迎國慶活動。
1、學校百年校慶慶?；顒?。
2、慈善一日捐。
3、重陽節(jié)老教師慰問活動。
1、特困教師調研。
2、舉行教師健美操比賽。
1、學校工會。
2、各類先進評比。
3、工會賬務上交。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關于進一步加強新時期工會工作意見》為契機;以提高工會工作水平、能力和績效為重點;以創(chuàng)新工會方法為途徑，團結動員、帶領全鎮(zhèn)小學教職工為完成各項教育教學任務而努力工作并在構建和諧校園中建功立業(yè)。
做人需追求高尚境界，做事需具備敬業(yè)精神，意欲達此，離不開學習。學習是社會進步和人的全面發(fā)展的需要，也是工會保持正確政治方向，提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學習擺在首要位置，組織教職工扎扎實實地學習。
學習內容與形式：黨的xx屆五中全會文件、文章;中央和省、市、縣委關于加強工會工作指示精神;王兆國同志在江蘇考察時的重要講話、工會工作手冊等。多種形式并舉，做到“四個結合”：集中學習與分散學習相結合;組織培訓與撰寫學習心得相結合;專題講座與座談消化相結合;研討磋商與匯報交流相結合;(。
散文。
網：)。
學習目標與要求：提高全鎮(zhèn)小學教職工的理論水平，把思想統(tǒng)一到學校的目標任務上來，把智慧和力量凝聚到學校的發(fā)展規(guī)劃上來，增強“走內涵發(fā)展之路”的自覺性和堅定性。
進一步明確當前的形勢任務，增強做好工會工作使命感、責任感和緊迫感;充分認識實現(xiàn)第十一個五年規(guī)劃提出的目標是包括廣大教職工在內的全國人民的根本利益所在，也是教職工在新時期的神圣使命;深刻理解“”規(guī)劃的精神實質，堅持以人為本，實施人才強國戰(zhàn)略意義和措施;準確把握教育在“”中的地位和作用;細心體會中央對工會組織的期望和重視;全面堅持圍繞中心、服務大局，鎖定“走內涵發(fā)展之路”的強校目標，在構建和諧校園中發(fā)揮積極作用。
采取積極措施，鞏固學習成果，上半年組織一次學習心得交流會與。
讀書筆記。
展評，下半年組織一次征文比賽。
以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力，把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視，抓住全縣上下貫徹落實《贛榆縣委關于進一步加強新時期工會工作的意見》這一契機，突破僵持線和臨界點，使xx年的工會工作再上新臺階。其工作思想是：圍繞“一個中心”、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”、做好“四個突出”：
圍繞“一個中心”。學校工會堅持圍繞教育教學這個中心，服務于提高教育質量這個大局，引導教職工開展多種形式的教育教學活動，為學校發(fā)展建功立業(yè);引導教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀，確保素質教育落到實處;引導教職工正確對待改革中的利益調整，自覺站在改革的前列，以實際行動支持學校的各項工作。
抓住“兩個善于”。一是善于借勢、借風、借力。充分利用學校行政搞活動之機，相機融入工會工作，使學校工作、工會工作既融為一體，重點又名得彰顯，借助各部門的力量推動工會工作新拓展，完成年度工作任務，實現(xiàn)年度工作目標;二是善于貼緊教育教學工作，貼緊教育教學工作就貼緊了學校工作的中心，在政治上保證教職工的主人翁地位，在制度上落實教職工的民主權利、經濟利益和精神文化權益，團結教職工為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。
實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強領導，依法維護教職工的合法權益，不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權載體和實現(xiàn)方式;爭取行政重視、支持，努力加強自身建設，依法按章獨立自主地開展工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用;爭取學校各職能部門的協(xié)助，配合學校各階段的主要工作，協(xié)同有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。
做好“四個突出”。突出重點是實現(xiàn)新時期工會工作新會議的重要點，在實際工作中注重突出黨和國家的根本點，突出學校工作的中心點，突出工會工作的難點，突出教職工關注的熱點，推動工會的新拓展。
維護是工會的基本職能。工會存在的基礎和意義決定了工會在任何時候，任何情況下，都必須把實現(xiàn)和維護教職工的利益作為各項工作的根本出發(fā)點。以全總《關于加強協(xié)調勞動關系，切實維護職工合法權益，推動構建社會主義和諧社會的決定》為依據(jù)，著力推動維權機制建設，完善維權方式，創(chuàng)新維權載體，增強維權實效。本年度重點建設兩方面的機制：
教職工民主管理，民主參與和民主監(jiān)督機制。充分發(fā)揮教代會的源頭參與、源頭維護作用，重在落實職權、完善機制、提高質量上下功夫，重點做好四個方面的工作，一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監(jiān)督的實現(xiàn)，行使好教代會工作機構的職責，落實好教代會決議，維護教職工知情權、參與權、通過權和監(jiān)督權。發(fā)揮代表責任制的作用，堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經教代會討論通過，條件許可時實行票決制;二是在黨支部領導下，積極推進教代會民主評議領導干部制度，促進民主決策、科學治校;三是繼續(xù)推行校務公開，強力推進《厲莊鎮(zhèn)小學校務公開實施方案》的落實，在規(guī)范上下功夫，并向過程公開，全面公開和深度公開推進;四是繼續(xù)做好“學校目標共保協(xié)議制”，使之在學校教育教學管理中發(fā)揮更大作用。通過上述措施，暢通民主渠道、激發(fā)教職工當家作主的熱情和參與學校管理的積極性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮民主管理在和諧校園建設中的支撐和推動作用。
勞動人事關系協(xié)調機制。重點做好三件事：一是認真貫徹落實《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》和《江蘇省人事爭議處理暫行辦法》。主動適應事業(yè)單位全員聘任制的實行;二是按上級要求，積極參與人事聘用制方案的制定并經過教代會審議通過;三是建立由工會組織代表、單位代表、職工代表三方組成調解委員會，切實承擔好調解委員會辦事機構的職責，宣傳有關勞動法律法規(guī)，會同有關方面做好人事爭議的調解。
xx年，把建好“教職工之家”，擺上重要議事日程，提請行政予以重視、支持，搭建促進學校發(fā)展、推進校園和諧的平臺。重點做好三方面的工作：
明確意義，確立理念。“家”是黨聯(lián)系教職工的載體，是工會工作的基礎，是滿足教職工意愿的需要，是增強凝聚力的實招，通過這個載體，推進黨全心全意依靠廣大教職工辦學方針的落實，實現(xiàn)學校科學和諧發(fā)展，因此，必須確立建家就是建校的理念，通過建家活動，優(yōu)化教育環(huán)境，強化教師素質，提高辦學水平。
加強領導，務求實效。建立黨政工會有關方面組成的建家工作領導小組。按照全總建設職工之家的基本要求，圍繞建家活動促進學校和諧發(fā)展這個主題進行，在活動中注重拓展新內涵，注入新活力，確保建家活動取得實效。
提高能力，服務大局。圍繞“四提升”使實勁，出實招。一是提升服務大局的能力。找準學校中心工作和教職工意愿的結合點，引領教職工把學校的奮斗目標轉化為自己的自覺行動。二是提升爭取黨政工合力建家的能力。制定建家的規(guī)劃、措施，爭取黨政理解支持，并納入總體工作目標之中。三是提升組織協(xié)調能力。協(xié)調好關系，化解矛盾，營造良好的活動氛圍。四是提升聯(lián)系和服務教職工的能力。針對知識分子特點，圍繞教職工最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，善待之，讓其感受“家”之溫馨。
xx年是“”的開局之年，挑戰(zhàn)和機遇并在，困難和條件同在，迎難面上、拓展新視野、采取新舉措，引領全鎮(zhèn)小學教職工為完成各項教育教學任務，構建和諧校園乃工會之責也。
返回目錄。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆全會精神，落實市教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進我校教育教學的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作重點。
政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。
（一）增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服務于教育教學發(fā)展大局意識；
2、進一步增強維護意識；
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
（二）營造四種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍；
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；
3、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；
4、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
（三）圍繞學?！拔屙椆こ獭贝蛟臁翱鞓犯咝дn堂”
（1）理念轉換工程。
（2）模式創(chuàng)新工程。
（3）科學管理工程。
（4）師資建設工程。
（5）評價激勵工程。
四、主要工作：
（一）不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教師要忠誠敬業(yè)、為人師表、開拓創(chuàng)新、行為示范，培養(yǎng)造就更多的社會主義合格建設者和可靠接班人。
工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發(fā)展。
（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、積極組織教職工開展各種集體活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動會。
2、做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。關心教職工生活，組織好教職工體檢、做好教職工身心健康的知識宣傳活動，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教育教學環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。
五、每月主要工作安排。
月份主要工作：
1、教職排球賽。
2、教職工體檢。
教職工乒乓球賽。
迎元旦趣味性運動會。
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以鄧小平理論為指導，貫徹落實黨的xx屆四中全會、五中全會精神，根據(jù)《桂林市教育工會xx年工作設想》和《桂林市總工會女職工委員會xx年工作要點》，結合我校實際情況，提出本年度工會工作設想。
二、工作目標。
1.加強學習，提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發(fā)展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。
2.完善制度，提高質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。
（1）加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。
（2）嚴格工會財務管理。遵守財經紀律，健全工會財務工作制度。
（3）召開教代會，討論新時期學校發(fā)展的有關重大問題。
（4）評選年度工會活動積極分子。
（6）完善和充實桂林中學工會網頁。
（1）三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動（3月）。
（2）召開教代會，討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題（3月）。
（3）設立教職工活動室。
（5）組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。
（6）組織教職工體檢（10月）。
（7）編印新版桂林中學通訊錄（9月）。
（8）組織教職工秋游（10月）。
（9）開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流（1—2次）。
（10）組織迎新教職工聯(lián)歡活動（12月）。
中學工會工作計劃篇四
維權是工會工作的首要職能。尤其在20xx年3月前圓滿結束定編定崗工作的基礎上，我們將重視在源頭上維護教職員工的權益。
1、與校長室、黨支部建立有效地溝通協(xié)調機制。工會將定期、不定期的向同級黨組織匯報工作、情況，與行政進行及時的溝通、交流，代表職工及時表達職工利益訴求、熱點問題、意愿和工會的主張。在涉及單位發(fā)展和職工切實利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與、源頭管理和監(jiān)督作用。
2、進一步做好困難職工的幫扶工作。學校現(xiàn)有六位重病教職工、一位因交通事故導致沒有生活自理能力的退休教師。工會除盡一切努力爭取在物質上給予他們幫助，更在精神上給予高度的關懷。
3、繼續(xù)做好教職員工的各項保障工作。積極參加市總工會、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補充保險、門急診保險；組織并落實好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作；組織安排好教職員工的健康體檢工作，并提供好體檢后的健康咨詢和服務。
4、維護好退休教職員工的合法權益。會同支部、行政、退管會繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作；對困難、高齡、孤老等教職員工要予以關心，定期不定期的上門探望慰問；四月分份組織踏青活動；利用教師節(jié)、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請他們一起參加各種活動；組織好一年一度的體檢與咨詢服務工作；為退休職工訂閱報刊雜志等。
5、關心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學校現(xiàn)有女教師49人，已占學?？側藬?shù)的58%以上。工會除組織好三八婦女節(jié)活動，為婦女姐妹購置必要的生活用品，組織好一年一度的婦科普查工作，更要關心提高女教師在師德、專業(yè)化方面的成長與發(fā)展，切實提高女教師們的綜合素養(yǎng)。
6、結合學校實際，開展卡拉ok比賽、乒乓聯(lián)賽、趣味運動會等文體活動，以切實提高教師的身體素質，豐富教師的生活內容，愉悅教師的心理健康，構建和諧、健康的校園氛圍。
7、繼續(xù)做好儲金會的充實、出借、保管工作，繼續(xù)規(guī)范工會的財務帳目，認真做好工會的經審工作。
中學工會工作計劃篇五
20xx年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執(zhí)行，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發(fā)展作出應有的貢獻。
1、于20xx年3月下旬，召開xx市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發(fā)展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂、討論并制定，最終形成一整夽適合學校建設與發(fā)展的人事管理制度。
各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。
2、參與并協(xié)助政教處、教務處辦好“xx市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動；舉辦一次教職工美術書法攝影作品展；舉辦一次教職工電腦作品制作展；舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽；與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。
以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應作的準備。
3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。
4、組織教職工分年級組開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。
5、積極參與學校文明創(chuàng)建工作，繼續(xù)協(xié)助學校辦公室搞好校務公開工作。
6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。
7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。
8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進的工會集體而努力。
xx市第七中學工會委員會
20xx年3月
中學工會工作計劃篇六
貫徹十九大精神，落實立德樹人根本任務，根據(jù)工會歷史方位的變化，科學認識新常態(tài)，積極融入新常態(tài)，主動服務新常態(tài)，緊緊圍繞學校十三五規(guī)劃，努力把工會建設成為組織教職工參與學校管理建設的重要渠道，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。
《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意識》一文中指出“新形勢下”黨的群團工作只能加強，不能削弱；只能改進提高，不能停懈不前。必須把廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，匯聚起實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的強大正能量，增強使命感，堅持做到守土有責、盡責，不斷增強自身影響力和感召力，推動工作向更高水平發(fā)展。工會應積極秉持“人人是窗口，個個都是標桿”理念，踐行文件精神，經常聯(lián)系群眾，直接服務群眾，真情同群眾交友，不斷增強工會的凝聚力和踐行力。
牢固樹立“跳出工會，認識工會，走出工會，發(fā)展工會，主導工會，建設工作的”思維模式。變傳統(tǒng)單一的直線思維方式為多角度多層次多方位的綜合“主體結構”的思維方式，進一步強化自我提高、自我完善意識，不斷提高履職能力，切實把工會建設成學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型、法治型工會組織。
（一）加強工會自身建設，充分發(fā)揮職能作用。
（1）加強學習：繼續(xù)深入組織全體教職工學校貫徹十九大精神，組織學習有關法律法規(guī)，提升師德修養(yǎng)，增強依法執(zhí)教意識，更新教育觀念，踐行社會主義核心價值觀，增強愛校如家、愛生如子的責任意識和質量意識，營造“精神和諧、勤奮務實，愛生樂業(yè)、獻身勤業(yè)”的良好氛圍。
（2）進一步發(fā)揮職能作用：整合資源發(fā)揮優(yōu)勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神為創(chuàng)示范校高中發(fā)揮主體作用，進一步完善“教工之家”和“教工子女活動室”軟硬件建設，做好權益保障工作，充分發(fā)揮“家”在創(chuàng)建文明校園中的作用，使教職工深切感受到“家”的滋味。
（3）深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做科研型教工”活動，倡導教職工樹立“終身學習”理念，積極通過網絡學習、外出培訓、自學等各種形式，加強自身專業(yè)素養(yǎng)的提高，把教書育人的理念內化于自身的能力提升，激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模，并鼓勵教師著書立說、成名成家，完成自我角色轉換。
（4）深入開展創(chuàng)“先進教工小家”、“五一先鋒崗”活動，營造學、趕、超的良性競爭氛圍，通過創(chuàng)新建家思路，豐富建家內容，擴寬建家領域，把建“小家”與加強學校建設緊密結合，不斷提高“建家”水平，強化建家效果。
（二）堅持源頭參與，從制度上保障教職工合法權益。
（1）強化校務公開工作：堅持民主管理、民主監(jiān)督制度，深化校務公開制度，堅持公開的時效性、全面性，真正踐行“陽光下辦學”理念，以促進學校政治民主建設，落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。
（2）進一步完善教職工代表大會制度：通過教代會這一有效載體聚焦學校重大事務，引導教職工以理性合法的形式表達利益訴求，遵循會前征集意見，會中醞釀討論，會后有效監(jiān)督的工作原則，使教職工合理訴求權益得到保障，真正落實職代會職權，實現(xiàn)教代會制度化、規(guī)范化、程序化，使學校管理科學化、決策民主化，真正實現(xiàn)“以人為本”民主管理的理念。
（3）廣泛開展“情系教工，服務會員”活動。牢記教職工利益無小事，時刻把教職工的冷暖掛在心上，把“暖心工程”落實到日常工作的每個細節(jié)中，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，努力把廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好。
（三）開展富有特色的文化活動，厚實校園文化底蘊：教工文體活動以主題鮮明，形式小型多樣，內容健身、健康為主，以教職工興趣小組和傳統(tǒng)節(jié)日為載體，開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、情趣高雅的文體活動。走進自然，走進鄉(xiāng)村民俗，走進綠茵場，活動中怡情養(yǎng)性、活動中強身健體、活動中感受生活事業(yè)的幸福感。
（1）配合上級有關部門和學校開展“移風易俗做文明倡導者”活動。
（2）配合學校作好一級達標校復查相關工作，并做好2018年生日慰問活動。
（3）配合學校作好期末安全宣傳工作。
（1）開展兩節(jié)送溫暖活動。
（2）召開離退休教師懇談會。
（3）配合學校倡導教職工過個“文明、樸素、高雅”的傳統(tǒng)佳節(jié)。
（1）召開工會委員會議，貫徹落實十九大精神，布置新一年工作的重點。
（2）開展作個“文明家風倡導者”、紀念“三八”系列活動（方案另定）。
（3）完善各興趣小組工作制度。
（4）強化教職工子女活動室工作。
（5）加大校務公開相關工作力度。
（1）召開九屆五次教代會籌備會議，確定會議中心議題，并做好提案征集工作。
（2）做好會議召開前有關事宜工作（如：提案歸類，代表培訓等）。
（3）召開黨政工聯(lián)席會議，對提案進行逐項解答。
（4）配合黨委作好黨風評議工作。
（1）開展“我運動，我幸福”紀念“五一”一系列活動（方案另定）。
（2）配合學校作好期中復習考試工作。
（3）召開九屆五次教代會。
（4）教代會材料歸檔整理。
（5）指導各興趣小組開展相應活動。
（1）指導女工委開展“六一”節(jié)慰問等活動。
（2）完善校務公開相關工作。
（3）配合學校作好期末安全宣傳工作。
（4）完善教職工子女活動室相關工作。
（5）配合學校作好高考工作。
（1）配合學校作好期末復習考試工作。
（2）倡導教師過個健康、安全、文明、開心的暑假。
（3）配合上級有關部門作好一日助工作。
（1）作好教職工交納醫(yī)療互助金準備工作。
（2）繼續(xù)強化校務公開工作，特別是敏感的招生等問題，應注重信息公開的時效性。
（3）鼓勵工會委員參加系列網絡繼續(xù)教育培訓工作，營造濃厚“終身”學習氛圍。
（1）配合學校作好新學年相關工作。
（3）積極協(xié)助學校開展慶“教師節(jié)”系列活動。
（4）作好醫(yī)療互助金交納工作。
（1）配合學校開展“迎國慶”系列活動。
（2）發(fā)揮工會職能作用，繼續(xù)強化送溫暖、維權等工作。
（3）配合學校作好校慶等籌備工作。
（4）完善規(guī)范校務公開工作。
（5）配合黨委作好行評相關工作。
（1）組織教職工參加健康體檢。
（2）指導各興趣小組開展活動。
（3）組織教工小家開展豐富多彩活動。
（4）激勵工會委員教書育人，真正踐行“立德樹人”宗旨。
（1）作好年終工作總結和新一年工作計劃常規(guī)工作。
（2）圍繞學校工作中心，強化本部門各項工作。
（3）開展評選2018年度“工會積極分子”、“先進教工小家”活動。
中學工會工作計劃篇七
學校工會將以渝水區(qū)教育工會工作為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，服務大局，突出維護，團結動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹xx屆六中全會精神，大力推進和諧校園建設。
學習貫徹xx屆六中全會精神是一項長期的政治任務，全面貫徹落實科學的發(fā)展觀和進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合我校的工作實際，把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去。
充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責任感和使命感，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建，積極組織學習貫徹xx屆六中全會精神的報告會，設論壇、學習體會交流會，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環(huán)境。著力解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創(chuàng)建學習型學?！苯ㄔO為載體，努力提高教師整體素質。
充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用，為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻，一是深入開展師德師風建設，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”。這一主線，大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模。二是要協(xié)助業(yè)務教導部門發(fā)揮骨干教師的教學引領作用，通過教學比武、技能競賽和教研活動，全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的維權機制，不斷深化民主管理。
加強和維權機制是工會落實科學發(fā)展觀，推動構建和諧校園建設的具體體現(xiàn)，繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程，進一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點，進一步完善校務公開制度，認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益，積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規(guī)律，在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索，使維權工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，突現(xiàn)對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。
四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點。
切實加強工會思想建設，堅定不移地以“xxxx”思想和“xx屆六中全會”精神武裝工會干部，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結協(xié)作的風氣，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業(yè)務知識，依法治會。
切實加強工會的組織建設，堅決按《工會法》和《會案程》辦事，增強工會活力，組織各種形式培訓，逐步提高工會干部的素質，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯(lián)系群眾的領導班子，充分發(fā)揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發(fā)展。
切實加強工會的作風建設，廣大工會干部要以關愛為出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好，進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。
五、繼續(xù)做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾，關心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到：進百家門、知百家情、解百家難。
1.進一步落實“送溫暖”六項制度;。
2.關心單親學生和特困學生;。
3.關心外來民工子女的就讀;。
4.在關心教職工生活的同時，不斷提高教職工的生活質量;。
六、認真做好計劃生育工作。
狠抓計劃生育工作，認真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢，確保無一例外。沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
六、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質。
1.建立健全活動制度，，積極開展全民健身活動。
2.工會將加大力度投入活動設備設施的建設資金，不斷提高活動質量。
活動安排：
2、召開工會小組會。
1、開展“三八”節(jié)慶?；顒印?/p>
2、學“雷鋒、樹新風”活動。
1、開展乒乓球比賽。
2、協(xié)助教導處開展青年教師風采賽活動。
1、協(xié)助教導處開展青年教師風采賽活動。
2、召開工會小組長會。
1、開展慶六一國際兒童節(jié)活動。
2、評選活動。
3、組織審核小組進行財務審核。
組織教師考察學習。
1、慶祝教師節(jié)活動。
2、組織教師參加全區(qū)教職工乒乓球賽。
3、召開工會小組長會。
4、開展師德師風活動。
1、推進教職工互助保險。
2、慶祝國慶活動。
1、協(xié)助教導處開展教學活動。
3、教師活動。(待定)。
4、迎接區(qū)教育工會檢查。
1、召開工會小組長會。
2、召開教代會。
1、評選優(yōu)秀教師。
2、組織審核小組進行財務審核。
3、開展送溫暖活動。
一、指導思想。
在學校行政和上級工會的領導下堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校。以“圍繞中心，服務大局;凸顯維護，多辦實事”為基本工作思路，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀。依據(jù)上級教育工會工作要求和學校中心工作，全心全意為教職工服務，切實維護教職工的合法權益，促使教職工身心健康發(fā)展。營造團結、奮進、和諧的工作環(huán)境，著力推進學校學校各項工作順利開展。
二、工作目標和重點。
1。以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。
2。以提升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。
3。開拓創(chuàng)新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育改革發(fā)展大局服務。
4。以開展活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構建和諧校園、打造學校品牌建功立業(yè)。
三、工作措施。
1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，團結帶領廣大教師，積極主動地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教師辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進工會工作現(xiàn)代化建設，充分利用校園網絡資源，嘗試建立工會專頁，開辟教師之家，推介優(yōu)秀教師、名師，并鼓勵教師建立個人網頁。
(二)、推進學校民主建設。
1、進一步完善教代會制度，創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。每學期廣泛征求廣大教師對學校發(fā)展、管理等方面的意見和建議，形成議案，每學期按時召開一次教代會，討論通過學校與工會工作及學校重大事項的決策、進展等情況，并就議案情況進行答復。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的.民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。就工作作風、師德師風、工作紀律等方面存在的差距和問題問計于民，對教師指出的問題，認真剖析、述評，集中開展批評與自我批評，充分發(fā)揮廣大教師在學校建設與管理中的主觀能動性，集思廣益，把學校辦好。
4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。
(三)、重視教師隊伍建設。
1、積極配合學校黨政，加強教師思想政治工作。組織教職工學習領會各級文件精神與時事重點，引導教師認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。
2、加強師德師風建設。定期組織教師學習《公民道德建設綱要》、《教師法》等，引導教師經常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校園之聲等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教師的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。
3、加強學習型組織建設。鼓勵教師積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術學習，加強新課標、校本研修的學習和培訓力度，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、加強教師的業(yè)務理論能力建設。鼓勵教師在教學實踐中革新教育觀念，教導處組織的各項教學展示、研討活動中，開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務文章活動，在校園網上推介，并把優(yōu)秀的文章向上一級網站推薦，擴大教師個人的影響力，尤其是各類教學能手、教學競賽獲獎者更要加大理論形成力度，積累經驗，提高自身，影響他人，共同進步。
5、加強教師的互學互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境，促進老教師與年輕教師，教學骨干與普通教師，優(yōu)秀班主任與新任班主任、學校領導與廣大教師的溝通學習，在校園和諧、教學影響、班務促進方面發(fā)揮作用。
(四)、推進教工之家建設。
1、教師要常懷愛心，關心特殊學生群體，要對身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、潛能生多傾注關愛，并引導學生之間結成幫扶對子，促進學生們的共同成長，營造處處有愛的校園氛圍。
2、繼續(xù)堅持實驗初中工會“六必訪”活動，關心教職工生活，對生病或有困難的教師做好慰問工作，時刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心，及時化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作。在日常工作中，積極做好各項政策的宣傳，盡力為教師辦實事，做好離退休教師的慰問與服務，讓大家時刻沐浴組織的陽光。
3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，鼓勵廣大教師加強鍛煉，多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，保障教師自身的身心健康。學校工會將積極配合上級組織和學校黨政為廣大教師提供各種展示平臺，歷練本領，展示風采，擴大實中影響。
四、工作安排。
3、慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)。
4.根據(jù)教師新的分工情況，重新編排工會各小組成員，推舉各組組長。
1、召開教代會。
2、組織開展離、退休教職工”金秋尊老”系列活動。
1、學習《新工會法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，結合實際寫心得體會。
2、組織開展校園文體活動。
3、“模范教工之家”、“星級教代會”創(chuàng)建，添置體育活動用品。
1、了解教師工作、生活情況，幫助教師解決困難。
2、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動。
3、開展“學生最喜愛的老師”評選活動。
1、元旦、春節(jié)送溫暖活動。
2、做好學期結束民主評議學校領導、評優(yōu)評模工作。
3、征求教職工的合理化提案，協(xié)調學校酌情落實。
4、撰寫本學期學校工會工作總結。
中學工會工作計劃篇八
20xx年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執(zhí)行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發(fā)展作出應有的貢獻。
1、于20xx年3月下旬，召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發(fā)展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》，最終形成一整夽適合學校建設與發(fā)展的人事管理制度。
各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。
2、參與并協(xié)助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動；舉辦一次教職工美術書法攝影作品展（6月）；舉辦一次教職工電腦作品制作展（10月）；舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽（9月）；與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。
以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應作的準備。
3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。
4、組織教職工分年級組（工會小組）開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。
5、積極參與學校文明創(chuàng)建工作，繼續(xù)協(xié)助學校辦公室搞好校務公開工作。
6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。
7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。
8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進的工會集體而努力。
中學工會工作計劃篇九
根據(jù)上級安排，本期于9月1日正式開學，元月21日放寒假，全期共21周。除節(jié)假日和停課復習考試時間，預計教師安排上新課18周。計劃于第十周后三天開始期中考試，于元月16日--18日進行期末考試。
本期工作重點：1、抓好教學過程管理，提高教學質量；2、重視校本培訓，加強師資培訓，促進青年教師迅速成長；3、深化改革、加強和細化內部管理，做到精細管理，增強服務意識，提高服務質量，規(guī)范油印工作，提高油印質量；4、繼續(xù)探索課改思路，完善課程建設。圍繞這些重點我處力求做好以下主要工作：
一、全面貫徹黨的教育方針。
全面認真貫徹黨的教育方針，以***同志“三個代表”為指南，以小平同志“三個面向”和十六大精神為方向，組織廣大教師認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》和三愛讀本以及有關教育理論，加強師資培訓的力度，根據(jù)課程計劃，開齊開足各類課程\課時，進一步規(guī)范各類活動課程，加強我校課程建設和改革。
二、抓好教育教學常規(guī)工作。
（一）教研組和備課組常規(guī)工作。
1、落實兩周一次的教研組長會議和每周一次的備課組活動?？傮w時間安排：教研組長會議于雙周周二下午第三節(jié)課在大接待室；備課組活動均安排在周四晚進行，地點一般在會議室、大接待室或小接待室，如有其它地點的要求提前告知教務處有關人員，以便及時檢查工作。
2、教研組長要精心組織本組教師以不同的形式學習黨的教育方針，學習先進教育理論，樹立正確的教育思想，不斷更新教育觀念，加強新課標和新教材的培訓和鉆研，以適應課堂教學發(fā)展的需要。開會的形式要多樣化，可以集中學習（含觀看影像資料），可以集中討論、交流，也可以集中培訓（儀器、軟件的使用及新課標和新教材的培訓等）等等。每次例會要邀請至少一位中心發(fā)言人，中心發(fā)言人應提交綱要，有一個主題，形成一種學術氣氛。
3、重視新教師的培養(yǎng)和幫扶工作，加快新教師的成長步伐，教研組長要明確和強調學校對“結對子”雙方的要求，讓其盡早站穩(wěn)講臺，并經常了解實際情況，發(fā)現(xiàn)一些在新教師培養(yǎng)過程中的問題，并提出來研究，以便及時解決問題。在教研組長會上要定期匯報和交流本組新教師培養(yǎng)情況。
4、抓好備課組工作。要求組織同年級教師學習本學科課程標準，明確本學科教學目的、任務，研究教學中的新情況，新問題，提出改進意見。要求同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、閱卷標準統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。
5、經常分析各年級教學情況和學生學習情況，處理好基礎知識的落實與培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關系，研究教學方法的改進，盡可能利用學校的現(xiàn)有資源和視聽手段優(yōu)化教學過程，激發(fā)學生的興趣。
6、鼓勵和引導教師積極開展教育教學研究。根據(jù)教學實際，確定教研組、備課組和教師個人每階段的研究課題。組織觀摩課、公開課，提出聽課要求，主持評課，及時總結、交流經驗，指導、鼓勵教師撰寫教研論文。教研組長全期至少聽本組每個教師一次課，大組由正、副組長共同完成。
7、積極進行課堂教學改革。提倡“四多三鼓勵”：多啟發(fā)、多激趣、多直觀、多實踐，鼓勵發(fā)問、鼓勵討論、鼓勵求新。
中學工會工作計劃篇十
新的學期就要到來，下面小編整理了初中學校工會。
歡迎閱讀!
本學期我們將繼續(xù)遵循黨的“和諧奮進、科學發(fā)展”的精神，在上級工會和校黨支部的領導下努力貫徹工會工作在新時期所體現(xiàn)的“三個代表”的思想，配合學校各部門，依法制校，制度管理，繼續(xù)推進我校民主政治建設和文明班組的建設，維護教工合法權益，促進學校精神文明家園建設再上新臺階。
一、通過讀書學習等活動促進教工以良好的職業(yè)道德去規(guī)范自身的教育行為，以先進的目標和貼近的楷模去鞭策我們自身的進步，努力創(chuàng)建和諧學習發(fā)展的班組。
1、結合教育教學的實踐，繼續(xù)學習理解《教師法》《未成年人保護法》精神要旨;倡導教工結合學科特點讀經典讀原著，充實思想文化底蘊，逐步培養(yǎng)先進的教育教學理念;對照自己的崗位工作，感受體會并宣傳身邊的先進楷模，促進自身的職業(yè)道德建設。
2、配合學校各部教研活動的開展，通過工會主席各教研組的溝通聯(lián)絡，督促教工在總結課改教研的基礎上，切實完善拓展型研究型以及雙語教學和教材文本之間的互補關系，更有效地通過傳幫帶和業(yè)務練兵的途徑提高青年教師的實際教學工作的能力;更大潛力的發(fā)揮信息技術在實際教學中的應用效果。
3、繼續(xù)加強工會組織開展教工文化體育精神生活層面活動的時效性，帶動教工積極參加各種文化體育藝術方面的活動，陶冶情趣，強身健體，培養(yǎng)良好的操行;努力構建和睦相處和諧共事和煦整潔的工作環(huán)境，發(fā)揮團隊精神在學校各項工作中的向心凝聚力。
4、工會繼續(xù)通過“三例會”制度，充分發(fā)揮“相互溝通、協(xié)作共事、上傳下達”的有效途徑，督促各組室根據(jù)職責分工，充分發(fā)揮年級組長和教研組長在小組建設中相互協(xié)作的作用。
5、倡導教工始終明確自身個人和小組和學校榮辱與共的相依性，明確自身的職責和義務，在黨支部的領導下組織相應的師德建設和表彰弘揚先進的活動;在校行政和各部實行的教育教學管理各層面上協(xié)助做好組織協(xié)調對外展示以及后勤服務的工作;在文化體育藝術等方面，繼續(xù)組織組室教工參加各種健康有益的系列活動。
6、工會委員以及教代會代表通過換屆的契機加強自身建設，充實文化內蘊，強化主人翁意識，提高學習型班組建設組織管理的實效，和全體教工一道誠心誠意地去創(chuàng)建我們文明和睦的學習型學校。
二、在黨總支的領導下通過“依法治校制度管理”的法規(guī)學習和崗位實踐，倡導教工以主人翁的姿態(tài)積極參與民主管理，增強校務公開的透明度，維護教工的合法權益。
1、認真籌備組織教代會的召開，落實于提升教工素質發(fā)展維護教工合法權益的具體內容，配合學校行政為學校的生存發(fā)展制定出代表教工利益，反映教工意愿的一定時期的規(guī)劃綱要和實施意見。
2、繼續(xù)發(fā)揮工會例會制度在拓開校務公開多渠道方面的作用，根據(jù)學校的特點，將當前時期教工關心的學校發(fā)展、經濟福利待遇、人事安排等學校要務及時公開。
3、學習縣局系統(tǒng)內師德標兵的先進事跡，表彰學校在教育教學工作中獲得各項榮譽的教師，宣傳學校的好人好事。
4、堅持為教職工不斷改善工作生活的條件待遇做好溝通督促反饋的工作，及時將教師反映上來的維護教職工合法權益的建議與校黨政溝通。
5、繼續(xù)開展文化體育系列活動，組織教工積極參加學校組織的各項活動，為退休教工返校開展健康有益的文體活動作好后勤服務工作。
6、繼續(xù)做好義務獻血、計劃生育等工作，為教職工醫(yī)療保險的結算報銷做好后勤服務工作，加強離退休教工的家訪慰問工作。
本年度，學校工會將以xx區(qū)教育工會工作為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，服務大局，突出維護，團結動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹xx大精神，大力推進和諧校園建設。
學習貫徹xx大精神是一項長期的政治任務，全面貫徹落實科學的發(fā)展觀和進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合我校的工作實際，把xx大精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去。
充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責任感和使命感，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建，積極組織學習貫徹xx大精神的報告會，設論壇、學習體會交流會，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環(huán)境。著力解決好教職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創(chuàng)建學習型學?！苯ㄔO為載體，努力提高教師整體素質。
充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用，為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻，一是深入開展師德師風建設，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”。這一主線，大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模。二是要協(xié)助業(yè)務教導部門發(fā)揮骨干教師的教學引領作用，通過教學比武、技能競賽和教研活動，全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的維權機制，不斷深化民主管理。
加強和維權機制是工會落實科學發(fā)展觀，推動構建和諧校園建設的具體體現(xiàn)，繼續(xù)抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程，進一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化黨務校務公開為強化民主建設的重要切入點，進一步完善黨務校務公開制度，認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益，積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規(guī)律，在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索，使維權工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，突現(xiàn)對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。
四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點。
切實加強工會思想建設，堅定不移地以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xx大精神武裝工會干部，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結協(xié)作的風氣，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業(yè)務知識，依法治會。
切實加強工會的組織建設，堅決按《工會法》辦事，增強工會活力，組織各種形式培訓，逐步提高工會干部的素質，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯(lián)系群眾的領導班子，充分發(fā)揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發(fā)展。
切實加強工會的作風建設，廣大工會干部要以關愛為出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發(fā)揮好、保護好，進一步發(fā)揮廣大工會會員的作用。
五、繼續(xù)做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾，關心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到：進百家門、知百家情、解百家難。
1.進一步落實“送溫暖”六項制度;。
2.關心單親學生和特困學生;。
3.關心外來民工子女的就讀;。
4.在關心教職工生活的同時，不斷提高教職工的生活質量;。
六、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質。
1.建立健全活動制度，積極開展全民健身活動。
2.工會將加大力度投入活動設備設施的建設資金，不斷提高活動質量。
中學工會工作計劃篇十一
本學期學校工會工作在校分總支領導下，以教育教學為中心，積極開展工作，進一步加強工會自身建設，完善各項規(guī)章制度，強化其自身職能作用，積極參與學校各項重大決策，依法維護廣大教職工合法權益，深入細致地做好教職工的思想工作，熱心為教職工多辦事、辦實事、辦好事，積極為教職工排憂解難，加大吸引力，增強凝聚力，調動廣大教職工積極性，做好教育教學工作。
堅持學習制度，定期組織教職工學習黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)以及師德教育的有關材料，提高廣大教職工的思想覺悟，提高認識，更新觀念，明確目標，進一步加強教職工的使命感、責任感、緊迫感，努力做好本職工作。加強教師隊伍思想建設，使他們樹立終身獻身教育事業(yè)的思想，愛崗敬業(yè)、精業(yè)樂業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育教學水平。
在工作中,充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮職代會職能作用，在廣大教職工中進行廣泛深入地宣傳貫徹黨的方針、政策，以法治校，做好維權工作，切實使廣大教職工的利益得到維護。
不斷加強自身建設，要在各方面保持與學校工作的一致，不斷加強學習，不斷適應新情況，提高辦事和辦事能力，樹立全心全意為廣大教職工服務的思想，把學校對教職工的關心愛護落到實處，深入細致地了解他們的疾苦，切實為他們解決一些實際問題，使他們全身心地投入自己的教育教學工作中去。
1、舉辦教工排球賽。
2、舉辦教工籃球賽。
3、舉辦教職工春節(jié)“八十分”比賽。
4、安排“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”慰問活動。
5、組織教職元旦長跑比賽。
本職工作,工作計劃,積極參與,教育事業(yè),責任感。
中學工會工作計劃篇十二
（一）工會委員會議：工會委員每月一次工作例會（每月第一周星期一）。
（二）工作匯報會：每年向學校匯報四次工會工作（上學期工會計劃、下學期工會工作計劃、上學期工會總結、下學期工會工作總結）。
（三）教職工代表大會：每學年一次。
（一）教工結婚，符合晚婚規(guī)定的，給予賀禮100元禮品。
（二）女教工或教工家屬分娩，符合計生規(guī)定的，給予滋補費100元。
（三）教工因病住院，慰問金300元。
（四）教工去世，以“九江市文同中學”的名義送花圈（花圈、鞭炮等費用100元），慰問金500元。
（五）教工的直系親屬（配偶、父母、子女）去世，以“九江市文同中學”的名義送花圈（花圈、鞭炮等費用100元），慰問金200元。
（六）教工的公婆去世（岳父母），以“九江市文同中學”的名義送花圈（花圈、鞭炮等費用100元），并給予慰問金慰問金200元。
（七）春節(jié)慰問有關人員，每人慰問金200元。
（八）教工生活困難補助，每次不超過300元。
（一）教工生病住院時（由所在年級級長與下年級校領導進行慰問）；
（二）教工家庭有突發(fā)事件時（由所在年級級長與下年級校領導進行走訪）；
（三）教工親屬死亡時（由所在年級級長與下年級校領導進行慰問）；
（四）女教工分娩時（由工會進行慰問）；；
（五）離退休教師生病住院（由校長或書記和工會進行慰問）；
（六）離退休教師病逝（由校工會籌辦追悼會，由校辦公室主管校領導主持，校長或書記參加追悼會）。
中學工會工作計劃篇十三
xx年是全面貫徹落實十六大精神，全面建設小康社會的關鍵之年，是我市建設教育強市的起始之年，也是我校全面實施新課程標準重要之年。學校工會將在黨支部和校長室的領導下，團結和帶領全校教職工，以教育教學為中心，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，力爭工會工作的觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。
指導思想：以“三個代表”思想為指導，全面貫徹十六屆三中全會和工會十四大會議精神，緊緊圍繞學校教育教學的中心，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取的時代精神投身教育教學工作。
全年主要工作安排：
3、春節(jié)慰問、送溫暖活動。
1、學習新《工會法》。
2、建立工會會員檔案。
3、籌備教工之家。
1、慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)。
2、學習新《婚姻法》。
3、參加市教育工會女職工卡拉ok比賽。
4、創(chuàng)辦“教工之家”。
1、教工運動會。
2、參加市教育工會職工乒乓球比賽。
3、布置、完善“教工之家”。
4、創(chuàng)辦《教工之聲報》。
1、參加市教育工會“十六大”知識競賽。
2、教工排球賽。
3、教工體檢。
1、檢查驗收“教工之家”。
2、召開教代會。
3、總結上半年工作。
七、八月份：暑期生活。
1、慶祝第二十個教師節(jié)。
2、新會員入會，調整工會小組。
3、參加市教育工會“愛祖國、愛教育”大型歌會。
1、慶祝老年節(jié)。
2、參加市教育工會職工三字二話（畫）比賽。
3、青藍工程教學活動。
1、女子健美操隊訓練。
2、編印《教工之聲報》。
1、教工拔河比賽。
2、迎接市教育工會教代會評估。
中學工會工作計劃篇十四
一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1、不斷加強理論學習，提高教工師德水平;工會配合學校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了xx年度修訂的《校師德考核細則》及《教學業(yè)務考核細則》，加強了教師們的法制意識。
2、堅持繼續(xù)“青藍工程”，配合學校積極促進青年教師的迅速成長，學校不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學能力;要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，通過教育教學實踐提高能力。工會積極支持學校教師的各種協(xié)會開展工作，積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃。
二、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、積極支持學校有效實施校長負責制，全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領導下的校長負責制，并建立起了較為完善的、科學的、合理的校內崗位責任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進行教育教學及師德考核，努力引導教師視人民為父母、把學生當子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕侮辱、歧視學生的現(xiàn)象，嚴禁體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，教風“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已得體現(xiàn)。
2、更好的表達和維護教職工的合法權益;努力配合學校把民主管理的工作做的更好;進一步健全和完善教代會制度，學校教代會堅持每年召開一次，學校的重大事項及關系教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經認真審理修改后，均由學校校長在教代會上一一作出答復。本年度召開了第九屆教代會;提高教代會的質量，通過有效的工作讓教職工更多的參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際出發(fā)，圍繞教職工關注的熱點、難點問題，依法加強源頭參與。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作;確定了議題，規(guī)范了程序;努力提高代表的提案質量，充分發(fā)揮了教代會在學校管理中的作用。
三、急之急、想之想、工會是溫暖的家庭港灣。加強教師管理，從嚴治教，工作壓力的增加，工會更應該從生活上關心教師，幫助解決實際問題，把工會辦成真正的教工之家。學校教職工遇有婚喪產假等，工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動，讓緊張的神經得以放松。根據(jù)各自的愛好組織各種興趣協(xié)會，讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團拜酒會聯(lián)歡，讓忙了一年的教職工們回家時還想念著學校。真誠的關懷促使廣大的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到教育教學之中，積極地以主人翁的精神投入到學校的管理和建設中，努力為學校的發(fā)展做出貢獻。學校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動。
四、積極參加市教委工委的《關于教師職業(yè)壓力和工作倦怠問題的調研》課題，進一步提高工會理論水平和工作品質。近些年來，隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升，但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關注和思考，由工會委員組成的課題組通過問卷調查，組織座談會，對部分教師深度訪談，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理，采用“問題-解決”的應對策略，建立合理、積極的認知方式，善用內外資源，管理保護自己等方面進行了進一步的探究。題論文《關于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時，《難忘今宵》，《提案權，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登，這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產生一定的影響。
五、積極開展各項文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校的精神文明建設。學校工會積極組織教職工參加市級、區(qū)際及校際的各項文體活動，如“嘉庚杯”龍舟賽;集美各校校際的撲克賽;集美區(qū)乒乓球賽;集美街道辦趣味運動會及本校的趣味運動會;教工合唱團;組織并促進了釣魚、足球、乒乓乓、籃球、羽毛、自行車、棋樂、舞蹈、汽車等各種協(xié)會定期開展活動。真正貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”的思想。
六、用好、管好工會經費。學校工會經費雖然有限，但它屬于全體會員的，我們堅持將其都用在全體會員身上，并且定期向大家公開。
總之，x年，我校工會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為廣大教職工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶的作用。今后，我們將再接再厲，努力把工會工作做的更好。
中學工會工作計劃篇十五
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展?，是時候抽出時間寫寫計劃了。以下小編在這給大家整理了一些最新中學工會工作計劃，希望對大家有幫助！
20__年，我們將在上級工會、學校黨支部的領導下，堅持以構建和諧校園、營造有一定層次的校園文化為目標，圍繞學校教育教學這一中心工作，配合行政支部繼續(xù)做好定編定崗這一大事，堅持依法維護教職工在各方面的合法權益，充分調動廣大教職員工的工作積極性，激發(fā)主人翁的強烈意識，全面提高教職員工的綜合素養(yǎng)。
一、堅持依法維護教職員工的合法權益。
維權是工會工作的首要職能。尤其在20__年3月前圓滿結束定編定崗工作的基礎上，我們將重視在源頭上維護教職員工的權益。
1、與校長室、黨支部建立有效地溝通協(xié)調機制。工會將定期、不定期的向同級黨組織匯報工作、情況，與行政進行及時的溝通、交流，代表職工及時表達職工利益訴求、熱點問題、意愿和工會的主張。在涉及單位發(fā)展和職工切實利益的重大問題上我們工會要起到源頭參與、源頭管理和監(jiān)督作用。
2、進一步做好困難職工的幫扶工作。學?，F(xiàn)有六位重病教職工、一位因交通事故導致沒有生活自理能力的退休教師。工會除盡一切努力爭取在物質上給予他們幫助，更在精神上給予高度的關懷。
3、繼續(xù)做好教職員工的各項保障工作。積極參加市總工會、浦東新區(qū)組織的教職員工的住院醫(yī)療補充保險、門急診保險；組織并落實好在職教職員工的休息休養(yǎng)工作；組織安排好教職員工的健康體檢工作，并提供好體檢后的健康咨詢和服務。
4、維護好退休教職員工的合法權益。會同支部、行政、退管會繼續(xù)做好冬送溫暖、夏送清涼工作；對困難、高齡、孤老等教職員工要予以關心，定期不定期的上門探望慰問；四月分份組織踏青活動；利用教師節(jié)、敬老節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日邀請他們一起參加各種活動；組織好一年一度的體檢與咨詢服務工作；為退休職工訂閱報刊雜志等。
5、關心女教職員工的生活、工作、思想狀況。學校現(xiàn)有女教師49人，已占學校總人數(shù)的58%以上。工會除組織好三八婦女節(jié)活動，為婦女姐妹購置必要的生活用品，組織好一年一度的婦科普查工作，更要關心提高女教師在師德、專業(yè)化方面的成長與發(fā)展，切實提高女教師們的綜合素養(yǎng)。
6、結合學校實際，開展卡拉ok比賽、乒乓聯(lián)賽、趣味運動會等文體活動，以切實提高教師的身體素質，豐富教師的生活內容，愉悅教師的心理健康，構建和諧、健康的校園氛圍。
7、繼續(xù)做好儲金會的充實、出借、保管工作，繼續(xù)規(guī)范工會的財務帳目，認真做好工會的經審工作。
二、依法參與和切實加強民主管理。
1、進一步完善以教代會、校務公開為基本形式的學校民主政治制度，堅持每年召開至少兩次的教代會，切實解決關系到教職工切身利益的問題；堅決貫徹校務公開原則，努力配合校長室、黨支部進一步完善深化校務公開工作，并發(fā)揮工會依法監(jiān)督的職責，切實提高學校的管理水準與管理質量。
2、組織好一年兩次的文明組室評比活動，切實提高教職員工的精神文明素養(yǎng)。協(xié)助行政、支部做好各項評優(yōu)推優(yōu)工作。
工會班子人員將通過多種途徑加強理論與業(yè)務學校，切實提高自己的責任意識和服務意識；充分發(fā)揮各工會委員的工作積極性，提高工作水準；在做好工會各項常規(guī)工作的基礎上，力求開拓創(chuàng)新，將工會工作做得更上一層樓。
__年，我校的工會工作被__區(qū)教育工會評為一等獎，在暑期工會主席培訓會上受到了表彰。這學期，我們將進一步解放思想，為廣大教職工服務，努力做好師德建設、教師培訓、幫困助學、愛生168、工會卡開通及各種文體活動，努力提高教職工的業(yè)務水平和師德水平，打造一支過硬的教職工隊伍，同時幫助教職工解決工作和生活中的具體問題，引導教職工關注學校的發(fā)展，參與學校的管理，為學校的發(fā)展做出貢獻。
一、加強師德建設和業(yè)務培訓，努力打造一支高素質的教職工隊伍。
本學期，我們將通過師德建設月活動，通過系統(tǒng)學習師德建設材料，引導全體教職工樹立以德服人的信念，以身邊的優(yōu)秀教師群體作為學習的榜樣，以高尚的師德情操從事教育教學活動，熱愛每一位學生，幫助學生健康地成長。我們工會與教科室協(xié)作，通過各種培訓活動及競賽活動，努力提高教職工的業(yè)務水平，引導教師提高單位時間內的教學質量，組織學生掌握知識，學會學習，幫助學生成才。
二、關愛全體教職工，努力為全體教職工服務。
我們根據(jù)教育工會、__區(qū)職工服務中心的安排，認真細致地做好工會服務卡的辦理和開通工作，為全體教職工辦實事，完成上級下達的辦卡任務。我們積極做好各種形式的慰問工作，讓面臨困難的教職工感受到大集體的溫暖；組織學校各方面的力量，解決部分教師的住宿難題；努力提高伙食的服務質量，讓全體師生吃上放心的飯菜；在政策許可的情況下，適度考慮好全體教職工的福利。
三、引導教職工參政議政，關心學校重大事項的決策和實施。
我們將一如既往地做好各種形式的校務公開活動，讓全體教職工了解學校重大活動的開展；引導教職工為學校的各種活動出謀劃策，利用眾人的智慧，辦每一件事情辦得圓滿、周到；讓教職工知曉和參與學校各種制度得制定，使得學校的各項制度更加符合我們的校情，提高制度得實效性和可操作性。
四、精心組織各種文體活動，培養(yǎng)積極向上的興趣愛好。
本學期，我們將根據(jù)上級工會的安排，積極組織校長的乒乓球訓練，迎接今年的校長杯乒乓球比賽。我們根據(jù)教職工的需求，安排一些可操作性的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，引導教職工遠離黃、賭、毒等不良嗜好。
五、協(xié)助退教協(xié)會，做好相關的退教工作。
我們將繼續(xù)協(xié)助退教協(xié)會過好重陽節(jié)，為70歲、80歲、90歲的退休教師祝壽，協(xié)助退教協(xié)會主辦各種退教會議，做好春節(jié)前的送溫暖活動，對生病住院的退休人員進行上門慰問，繼續(xù)關心退休教師的生活，。
具體工作安排如下：
1、召開工會委員會議，組織工會委員學習，討論并制定下半年工會工作計劃。
2、組織勤儉節(jié)約的教師節(jié)慶?；顒?。
3、做好中秋節(jié)的慰問工作。
4、開展師德建設月系列活動。
5、開展幫困助學，發(fā)放第三次工會幫困助學基金。
1、協(xié)助退教協(xié)會組織重陽節(jié)活動，慶賀部分退休教師的生日。
2、啟動校長杯乒乓球比賽的準備工作。
3、做好教師的培訓工作。
4、做好中秋節(jié)的慰問工作。
1、組織教職工的讀書活動。
2、組織教職工的文體活動。
3、組織收集合理化建議。
4、根據(jù)學校的需要開好教代會。
5、召開工會委員會議，組織委員的學習活動，討論后階段工會工作。
1、組織校長杯乒乓球比賽。
2、組織教職工的文體活動。
3、整理工會工作材料，迎接上級工會組織的年度工作檢查。
一、1———2月。
1、舉行迎新春文藝晚會。
2、協(xié)助進行寒假系列工作。
3、召開校教職工代表大會。
二、3———4月。
1、慶祝三八婦女節(jié)系列活動。
2、新老教師結對拜師活動。
3、名師示范課。
4、青年教師公開課比賽。
三、5———6月。
1、五一國際勞動節(jié)，端午節(jié)慰問活動。
2、表彰工會工作積極分子和工會活動積極分子。
3、協(xié)助舉辦文化藝術節(jié)。
四、7———8月。
1、配合學校召開德育工作會議。
2、署假師德及安全教育。
五、9—10月。
2、協(xié)助進行教師節(jié)系列活動。
3、國慶節(jié)，中秋節(jié)，教師節(jié)慰問。
4、退休教師茶話會。
5、督促落實校教職工體育活動小組活動。（現(xiàn)有足球，羽毛球，乒乓球，網球，太極拳，健美操，拉丁舞七個活動小組）。
6、協(xié)助學校召開教學工作會議。
六、11———12月。
1、協(xié)助舉辦校體育節(jié)，科技信息節(jié)。
2、籌備舉行教師趣味運動會。
七、備注。
1、積極完成好上級教育部門，工會以及學校安排的工作任務。
2、積極協(xié)助學校處理好突發(fā)事件。
一、指導思想。
以全國教育工作會議精神為指導，樹立_________，認真落實市學校工作會議精神，結合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。
二、工作內容及主要措施。
1、配合黨政開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立良好的教師形象。
通過配合學校黨政開展形式多樣的學習活動，結合本職工作，以發(fā)展的觀點，來認識新時期的教育趨勢，提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面，樹立“教書育人，為人師表”的師德形象。要嚴格執(zhí)行上級有關治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神，要在全校范圍內形成爭做師德高尚教師的良好氛圍，形成人人講奉獻的良好師德風尚，以實際行動維護安陽實驗中學良好的社會形象。
2、繼續(xù)完善教代會制度建設，加強學校民主管理。
教代會制度作為學校民主監(jiān)督，民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學校的方針的體現(xiàn)。要堅持和完善我校的教代會制度，推進教代會制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設。按照有關規(guī)定落實教代會的職權，充分發(fā)揮教代會的作用，引導廣大教師樹立學校主人翁意識，除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應深入群眾，及時反映會員的心聲，起好學校領導班子與群眾的橋梁作用。
3、不斷探索和學習，進一步做好校務公開工作。
繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的上傳下達、溝通理解的'橋梁紐帶作用。做好校務公開的臺帳工作，迎接十二月份的市專項檢查。
4、關心教職工的生活，繼續(xù)實施送溫暖工程。
實施送溫暖工程，定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問，為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法，送去集體的溫暖和大家的關懷，讓他們真切感到“家”的氛圍，“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動，要在廣大教職工中積極倡導，弘揚奉獻和互動精神，。
5、關心教職工身心健康，培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識，提高教師身體素質。
引導“乒協(xié)”“羽協(xié)”“籃協(xié)”更好更有影響的開展活動，發(fā)揮三個協(xié)會的輻射帶動作用，大力倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建?；@球隊，加強訓練，爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。
9月份：慶祝教師節(jié)教工羽毛球比賽。
10月份：組建?；@球隊制定計劃并開展訓練。
11月份：校第七屆教工運動會市教工籃球比賽。
12月份：校教工籃球賽籌備校四屆一次教代會。
1月份：召開校四屆一次教代會慰問退休教師。
(下學期工作根據(jù)市教育工會的計劃另行安排)。
一、指導思想。
二、工作目標。
1、加強學習，提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發(fā)展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。
2、完善制度，提高質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。
（1）加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。
（2）嚴格工會財務管理。遵守財經紀律，健全工會財務工作制度。
（3）召開教代會，討論新時期學校發(fā)展的有關重大問題。
（4）評選年度工會活動積極分子。
（6）完善和充實桂林中學工會網頁。
（1）三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動（3月）。
（2）召開教代會，討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題（3月）。
（3）設立教職工活動室。
（5）組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。
（6）組織教職工體檢（10月）。
（7）編印新版桂林中學通訊錄（9月）。
（8）組織教職工秋游（10月）。
（9）開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流（1—2次）。
（10）組織迎新教職工聯(lián)歡活動（12月）。
中學工會工作計劃篇十六
一、積極推進師德建設，提高教師的整體素質。
1、工會要繼續(xù)配合學校黨支部抓好教職工政治學習，不斷提高教職工的思想理論水平和政治素養(yǎng)，開展形式多樣、內容豐富的學習活動，繼續(xù)認真全面學習貫徹黨的xx大精神，樹立科學發(fā)展觀，推進學校的課堂教學的改進計劃進程，為穩(wěn)步提高學校的整體教育、教學質量奠定思想理論基礎。
2、工會要積極參與學校教師的師德建設，積極弘揚抗震救災的精神，不斷提高教師的職業(yè)精神，鼓勵教師以課堂教學為抓手，規(guī)范教師的教學行為的活動，促進教師師德修養(yǎng)、教學能力、人格魅力的不斷提升。
3、工會要教育引導教職工不斷學習，在不斷提高自身素質的同時還要樹立起團隊精神，互相幫助，取長補短，向先進教師，向教學經驗豐富、教學質量好的老師學習，靠集體的力量和智慧挖掘發(fā)揮自己的潛力。
二、抓好學校的民主建設，調動教職工的積極性。
1、學校工會要緊緊圍繞學校教育教學這一工作重心，堅持以教代會為基本載體，繼續(xù)深入推進校務公開。要繼續(xù)加強教代會的制度化、規(guī)范化、和程序化建設，努力探索新形勢下學校校務公開的新內容和新方法，保證校務公開的有效運作，為學校領導和教職工及時的相互溝通、相互支持、參與管理搭建一個堅實的平臺。充分利用學校網站進一步推進校務公開，充分發(fā)揮教職工在管理學校事務中的民主監(jiān)督、民主管理和民主決策的作用，堅持全心全意依靠教職工辦好學校的方針，推進學校黨風廉政建設，密切黨群關系，同心協(xié)力做好各項工作。工會要繼續(xù)配合黨支部，進一步貫徹落實好校務公開，發(fā)揮教職工主人翁作用，共同為創(chuàng)建和諧校園作貢獻。
2、學校工會堅持從校務公開、教代會制度等源頭上積極參與落實，推進學校的民主政治，工會要積極參與學校教職工收入分配制度的改革、做好宣傳、讓在學校的教育教學工作中作出更大貢獻的教職工多得報酬，體現(xiàn)按勞分配的原則，工會要及時解決好出現(xiàn)的各種思想情緒，要及時分析，提供決策，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
3、工會要繼續(xù)配合和協(xié)助黨支部做好干部管理工作，根據(jù)要求繼續(xù)做好民主評議干部工作，促進干部的思想和作風建設，鞏固干部執(zhí)政為民的思想，鞏固干部在職工群眾中的威信和影響力，保持學校已創(chuàng)建的良好的團隊精神。
4、工會要進一步維護好教職工健康的合法權益，做好教職工的體檢工作，暑假落實安排好教職工療休養(yǎng)，要多創(chuàng)造條件、環(huán)境，組織開展豐富有益的活動，積極參加局工會組織的各項活動，豐富教職工課余生活，促進教職工身心健康，增強凝聚力。
三、履行維護職能，全力維護教職工合法權益。
1、工會要積極主動與學校領導聯(lián)系，為確保教職工的健康為目的，構建多層次的醫(yī)療保障網絡，維護好教職工生活保障。繼續(xù)做好教職工住院互助保障計劃的續(xù)保工作和新進教職工重病大病的投保工作，繼續(xù)做好退休教職工住院互助保障計劃的續(xù)保工作，繼續(xù)做好教職工意外險的投保工作，繼續(xù)做好女職工的健康險投保工作。為教職工編織一張更堅實的保障網，讓真正得病而生活困難的同志得以保障，減輕負擔，提高抗風險的能力，解決后顧之憂。平時還要繼續(xù)熱情做好理賠教職工的接待與上報理賠工作。
2、工會更要了解、關心教職工困難，及時了解教職工呼聲，及時與上級工會的聯(lián)系，以取得上級工會的關心和幫助，共同為幫助解決困難教職工走出困境。平時及時做好慰問工作，把組織的關心送到困難教職工手中，調動好廣大教職工積極性。
3、工會要落實好退休教職工應有各種福利待遇，關心退休教職工生活，繼續(xù)為退休教職工辦理住院互助的投保工作以及教育局的推出的大病投保工作，讓退休的老同志的晚年生活、看病就醫(yī)更有保障，更有抗風險能力。及時做好住院理賠工作。
4、工會要創(chuàng)造條件，組織好敬老日的活動開展。使廣大退休人員在敬老日期間真正體現(xiàn)到敬老愛老。真正體現(xiàn)到在日常的關心老同志。
5、做好在職教職工和退休教職工的慰問工作。
四、深入開展工會組織的建設，提高工會工作職能。
1、學校工會要做好日常工作，工會委員要積極參與工會工作，平時要不斷加強自身的學習，加強對工會工作特點與規(guī)律的認識，要研究“社會和諧發(fā)展”與“人的全面發(fā)展”對工會工作提出的新任務，開拓工會工作思路，尋求工會工作的新突破。
2、工會要繼續(xù)抓好學校文明組室創(chuàng)建、檢查評比工作，為推進學校創(chuàng)建和諧校園創(chuàng)造有利環(huán)境。
3、工會要主主動協(xié)調好同學校黨政之間關系，密切配合，開展好各項工作。努力使工會工作讓學校領導放心，讓教職工滿意。用好管好學校撥給的工會經費和教職工上繳會費。
中學工會工作計劃篇十七
以鄧小平理論為指導，貫徹落實黨的xx屆四中全會、五中全會精神，根據(jù)《桂林市教育工會xx年工作設想》和《桂林市總工會女職工委員會xx年工作要點》，結合我校實際情況，提出本年度工會工作設想。
二、工作目標。
1．加強學習，提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發(fā)展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。
2．完善制度，提高質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革，促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校。
（1）加強民主監(jiān)督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。
（2）嚴格工會財務管理。遵守財經紀律，健全工會財務工作制度。
（3）召開教代會，討論新時期學校發(fā)展的有關重大問題。
（4）評選年度工會活動積極分子。
（1）三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動（3月）。
（2）召開教代會，討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題（3月）。
（3）設立教職工活動室。
（5）組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動（8月）。
（6）組織教職工體檢（10月）。
（7）編印新版桂林中學通訊錄（9月）。
（8）組織教職工秋游（10月）。
（9）開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流（1—2次）。
（10）組織迎新教職工聯(lián)歡活動（12月）。
中學工會工作計劃篇十八
2.完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。
一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程;營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關愛的人文環(huán)境;加大五個力度—工會干部的學習提高力度，制度規(guī)范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。
二是認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。
3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務能力。
教師從實踐型向學者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質量，為推動學校發(fā)展做出實質性貢獻。
三、落實措施。
1.積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。
工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。
2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。
一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。
3.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。
一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經?；?、制度化和社會化。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
中學工會工作計劃篇十九
以“三個代表”重要思想統(tǒng)領學校工會工作，在學校黨支部、行政和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會建議、參與、教育和維護四大職能，團結廣大教職員工在開展課改實驗，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強教育工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為學校的課程改革和教育發(fā)展貢獻力量。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園、社會主義和諧社會作出應有的貢獻。
二、具體工作。
（一）、加強師德建設，提高教工素質，推動和諧校園建設。
1、進一步加強政治理論學習。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
認真學習、貫徹黨的十六屆六中全會精神，努力推進科教興校、人才強校的戰(zhàn)略實施，積極引導廣大教職工把思想、認識、智慧、力量凝聚到實現(xiàn)學?！百|量效益年”的目標任務上來。充分利用黑板報、宣傳窗、校園網等載體加大宣傳力度，并結合自身崗位工作特點，開展“我為學校發(fā)展獻一計”等活動。
2、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進教職工職業(yè)道德建設。認真落實《公民道德建設綱要》和《教師誓詞》，創(chuàng)新、深化“三育人”（教書育人、管理育人、服務育人）的活動內涵，豐富活動形式。配合學校黨政開展各種宣傳活動、競賽活動、表彰活動，聯(lián)合各方面力量為教師辦好事辦實事。教師節(jié)期間交流師德建設經驗，表彰師德標兵、先進個人、集體。要發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，大力弘揚優(yōu)秀教師、師德標兵愛崗敬業(yè)、教書育人的先進事跡，全方位提高教工內在素質。
3、進一步完善先進組室評選機制。以“人際關系”、“學習研討”、“辦公狀況”、“組室文化”、“組室衛(wèi)生”、“參與活動”、“組室特色”等為重點，開展自查、互查和校評活動，進一步豐富先進組室創(chuàng)建內涵，完善組室內部管理，形成具有時代特征、行業(yè)特點、工作特色的組室精神，營造寬松、和諧、民主和奮發(fā)向上的群體氛圍。
4、廣泛深入開展“當好主力軍，建功質量年”活動，充分發(fā)揮學校的人才優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)新活力，積極引導教職工更新教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想，推進素質教育的實施。圍繞“做一個現(xiàn)代化教師”主題，積極配合有關部門組織開展崗位練兵、教學基本功訓練、競賽、評課、教學評比等活動，建設一支師德優(yōu)秀、業(yè)務精湛的教師隊伍。加強對“師徒結對子”、教師幫扶學困學生活動的跟蹤管理，為青年教師崗位成才搭建平臺，開展多媒體教案評選活動，幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。
（二）、推進校務公開，加強民主管理，促進和諧校園建設。
1、加強源頭參與，發(fā)揮教代會民主管理主渠道作用。繼續(xù)加強教代會規(guī)范化建設。堅持每年至少一次的教代會制度，工會要精心做好教代會的籌備工作，規(guī)范操作。強化教代會在學校堅持民主辦學及各項改革措施、制度出臺前的`源頭參與作用，學校重大問題決策須經教代會審議通過后，方能實施。繼續(xù)探索和推廣采用無記名投票表決方式，履行教代會審議通過權和審議決定權。
2、做好教代會民主評議學校領導干部工作，增進領導干部與教職工間交流與彼此了解，更進一步轉變領導干部的工作作風，促使領導干部求真務實、工作督促學校進一步規(guī)范管理，形成共同奮斗目標。
3、加強對代表提案的學習、培訓、指導工作，全面推進教代會閉幕期間對提案的檢查落實制度。設立代表提案專項獎勵機制，開展對學校教育、教學、科研、后勤等各項工作的民主測評活動，并提出合理化意見或建設性方案。
4、充分民揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。
5、把深化校務公開作為強化教工民主參與的重要切入點，在不斷總結經驗的基礎上，進一步完善校務公開監(jiān)督機制，切實保障教職工知情權、參與權和監(jiān)督權。校務公開要做到公開程序規(guī)范，公開內容、形式、時間、范圍等方面的真實性、時效性。充分發(fā)揮校務公開領導小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進一步健全校務公開工作年度報告制、校務公開工作年度群眾測評制度和校務公開監(jiān)督工作的報告制度。
（三）、落實關愛工程，履行維護職能，保障和諧校園建設。
1、要建立健全工會源頭參與，宏觀維護工作機制。牢固樹立“以職工為本，主動維權，依法維權，科學維權”的意識，不斷提高工會干部以法治會，以會維權的自覺性，努力創(chuàng)造條件，積極主動參與涉及教職工切身利益的有關規(guī)定、制度的制定和修訂工作。
2、認真做好送溫曖工作，關心教職工利益。繼續(xù)當好困難職工“第一責任人”、“第一知情人”、“第一報告人”，建立困難職工的幫扶機制，推動送溫暖活動經?；?、制度化。在做好中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問的基礎上，繼續(xù)開展“夏送清涼”、“冬送溫暖”活動，搞好“五必訪”（婚育喪事、重大事故、住院長期病休、家庭糾紛、較大困難）工作。切實關心離退休教職工的晚年生活。
3、關心教職工的生理、心理健康。上半年組織教職工參加健康體檢活動。充分利用學校現(xiàn)有的衛(wèi)生、心理老師等人力資源和工會宣傳陣地，開展心理保健知識講座和咨詢活動，使每個教師都能有健康的心理和強壯的身體投入到教育教學工作中，確保質量效益年出質量、出效益。
4、繼續(xù)關心外來教師的生活、學習、婚姻、工作狀況，形成有效工作機制。聯(lián)合開展形式多樣的外來教師交流互動活動，為大齡青年牽線搭橋，使他們安心工作，扎根學校，為學校的事業(yè)發(fā)展作貢獻。
5、繼續(xù)做好為教職工過生日工作，在每個教師生日的當月為其贈送生日紀念品，努力創(chuàng)造和諧的校園氛圍。
（四）、搞好文體活動，活躍業(yè)余生活，營造和諧校園氛圍。
1、積極做好豐富教師精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩、形式多樣的有益身心健康的文體活動，加強校與校、學校與外單位的聯(lián)動。
2、繼續(xù)搞好建“小家”活動，做到活動有計劃、時間有保證、經費有落實，建家有成效。著力推進組室文化建設，從墻面、辦公桌布置到圖書柜、綠化布置，多方位多視角開展組室文化建設系列活動，進一步營造和諧、向上的組室文化氛圍。
3、根據(jù)季節(jié)組織教師的各種體育活動，組織好非班主任教師上早操、唱歌的活動，組織好教師的春季運動會。
（五）、強化自身建設，增強服務本領，夯實和諧校園基礎。
1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用，在職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調配合。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。
2、開好工會委員、小組長例會，學習全總十四大文件、《中國工會章程》，明確肩負職責，提高工作能力，增強“親和力”。廣泛聽取會員反映意見和建議，進行專題研討，及時解決影響學校穩(wěn)定的各類矛盾。
3、加強工會小組長隊伍建設。規(guī)范各項工作操作流程，爭創(chuàng)特色。在實際工作中發(fā)好聲音，維護職工利益，真正成為工會工作“第一知情人”。
4、組織會員學習《工會法》，開展爭創(chuàng)“做現(xiàn)代文明人”活動，不斷提高自身素質，為學校改革和發(fā)展獻計獻策，為學校穩(wěn)定作貢獻。
5、重視女工委員會工作，維護女職工權益。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，通過開展“巾幗文明崗”評選等活動，實施女職工為“十一五”建功立業(yè)工程和女職工素質提升工程，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。
6、繼續(xù)做好工會審計和財會工作，發(fā)揮他們的理財和監(jiān)督作用。
7、繼續(xù)做好工會的創(chuàng)收節(jié)支工作，確保有限的經費用在刀刃上。
中學工會工作計劃篇二十
堅持學習制度，定期組織教職工學習黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)以及師德教育的有關材料，提高廣大教職工的思想覺悟，提高認識，更新觀念，明確目標，進一步加強教職工的使命感、責任感、緊迫感，努力做好本職工作。加強教師隊伍思想建設，使他們樹立終身獻身教育事業(yè)的思想，愛崗敬業(yè)、精業(yè)樂業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，開拓創(chuàng)新，不斷提高教育教學水平。
中學工會工作計劃篇二十一
全市教育工會工作總體要求是：認真學習貫徹黨的十八屆四中全會和習總書記系列重要講話，按照省教科工會和市總工會的要求，堅持工會工作正確方向，引導廣大教職工積極參與和支持全面深化改革；著力提高教職工隊伍素質，更好地服務教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；著力推進維權機制建設，更好地服務廣大教職工；著力加強基層工會建設，更好地增強工會組織凝聚力。
一、堅持工會工作正確方向，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八屆四中全會和習總書記系列重要講話精神上來。
1、認真學習宣傳黨的十八屆四中全會精神。把學習貫徹黨的十八屆四中全會精神作為當前和今后一個時期重要的政治任務,采取報告會、交流會、研討會等多種形式，強化學習教育和培訓，加強《憲法》、《工會法》等有關法律法規(guī)的宣傳，切實增強廣大教職工法治意識。根據(jù)全市教育工會的實際，找準工作的切入點、著力點，推進依法治校，堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法破解難題，用法治思維和法治方法協(xié)調勞動關系，維護教職工合法權益。適時召開加強教代會建設、推進依法治校工作經驗交流會。
2、深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神。進一步明確工會工作的政治責任、基本職責和中心任務，在大是大非上始終頭腦清醒、立場堅定、行動堅決，自覺把教育工會工作放在推進“四個全面”的大背景下來把握，把工會干部和廣大教職工的思想行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來。發(fā)揮教育工會優(yōu)勢，凝聚力量智慧，為“邁上新臺階、建設新淮安”作出新貢獻。
二、著力提高職工隊伍素質，更好地服務教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)。
3、深入開展勞模精神進校園活動。進一步落實全省“勞模精神進校園”活動推進會精神，加大工作力度，強化機制建設，創(chuàng)新活動載體，力爭活動開展面達到80%以上。不斷提升“勞模精神進校園”活動的品牌效應，做好勞模先進人物的宣傳工作，組織編寫“勞模精神進校園”活動風采錄。進一步整合資源，完善黨政工齊抓共管格局，認真貫徹落實《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》和《關于建立健全中小學校師德建設長效機制的意見》，推動加強師德建設的良好氛圍。組隊參加全省中青年教師“行知伴我成長”演講比賽。大力推廣勞模創(chuàng)新工作室、名師工作室等經驗，以勞模、名師引領和帶動團隊建設，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。繼續(xù)開展好“教師回報社會活動”，不斷創(chuàng)新活動形式和載體，激勵廣大教職工敬業(yè)奉獻、服務社會，樹立教師良好社會形象，強化尊師重教的社會風尚。
4、廣泛開展建功立業(yè)競賽活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，廣泛開展符合知識分子特點的立功競賽活動。緊緊圍繞提高教育教學質量、提高科技創(chuàng)新競爭力，廣泛開展教學科研崗位練兵、技能比賽、合理化建議和“青藍工程”、“拜師結對”、“科技創(chuàng)新示范崗”等活動，激勵廣大教職工積極投身教學科研生產，大力提升教職工的專業(yè)素質。組隊參加全市的職工技能比賽。
三、著力推進維權機制建設，更好地維護廣大教職工權益。
5、不斷深化基層民主建設。以落實十八屆四中全會《決定》精神為契機，認真貫徹落實省委教育工委、省教育廳、省教科工會聯(lián)合下發(fā)的《高校貫徹落實〈學校教職工代表大會規(guī)定〉實施辦法》和《中小學校貫徹落實〈學校教職工代表大會規(guī)定〉實施意見》，進一步加強各級各類學校基層民主管理，保障教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權利?？偨Y推廣全國和省模范職工之家教代會規(guī)范化建設、集體合同、校務公開的經驗，以點帶面，推動工作開展。
6、努力構建和諧勞動關系。針對教育工作者的特點開展工作，積極構建和發(fā)展和諧勞動關系，促進學校的和諧穩(wěn)定，努力營造有利于教職工成長成才、人生出彩的良好氛圍。堅持依法維權，推動《勞動合同法》和省“一辦法七條例”等有關法律法規(guī)的落實，運用法律武器維護教職工合法權益。根據(jù)上級要求，積極參與事業(yè)單位人事分配制度改革，妥善處理好單位各類人員的利益關系，協(xié)助做好教職工利益協(xié)調工作。重視加強勞動關系預測預警機制，及時掌握事件的苗頭，做好疏導工作，對勞動爭議隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早協(xié)調，維護好教職工隊伍的穩(wěn)定，配合黨政做好維穩(wěn)和防滲透工作。
7、進一步完善維護服務教職工長效機制。牢固確立“以人為本、服務為先”的群眾觀念，拓寬聯(lián)系服務教職工的渠道，抓好對教職工分層次服務工作，努力為教職工謀福利、辦實事、解難事、做好事，提升教職工幸福感。關注困難教職工群體，做好困難教職工幫扶工作，關心農村教師、學校人事代理、勞務派遣人員等特殊群體的工作、學習、生活狀況，加大送溫暖工作力度。推廣教職工大病醫(yī)療互助經驗，不斷擴大大病互助的覆蓋面。認真做好社區(qū)幫扶和人口計劃生育工作。推動學校文化、教職工文化建設，組織好教職工各類文體比賽和健身活動，豐富教職工精神文化生活。組織直屬工會青年教職工聯(lián)誼活動。分批次組織市以上勞模和先進教職工療休養(yǎng)活動。
四、著力加強基層工會建設，更好地增強工會組織凝聚力。
8、加強工會組織建設。認真貫徹落實習總書記關于加強基層工會建設的重要批示精神和中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》，深入開展基層工會建設“落實年”活動。強化“黨工共建”機制，切實把工會組建的基礎夯實打牢，堅持“組織起來，切實維權”工作方針，最大限度地把學校各類人員組織到工會組織中來。鞏固加強縣級教育工會建設的成果，總結經驗，加強指導，推動縣級教育工會更好地發(fā)揮作用。認真貫徹省總工會《關于在新形勢下深化職工之家建設的意見》，切實加強教育工會建家活動的`規(guī)范化建設，將工會各項重點工作統(tǒng)一整合到職工之家建設之中，努力把教育工會建成教職工群眾信賴的“職工之家”，使工會干部成為教職工群眾信賴的“娘家人”。認真貫徹全國總工會《關于新形勢下加強基層工會建設的意見》精神，進一步推進“爭創(chuàng)模范職工之家、爭當優(yōu)秀工會干部”活動和基層工會規(guī)范化建設。加強對基層工會指導服務，推進基層工會群眾化、民主化，把教育系統(tǒng)基層工會建設成為“六有”工會。探索加強民辦學校工會機制建設，下半年召開全市民辦學校、幼兒園工會工作座談會。年內力爭使民辦學校工會組建率達到90%以上。加強女教職工工作，充分發(fā)揮女職工組織的積極作用，切實維護女教職工合法權益和特殊利益。
9、加強工會能力建設。以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會為抓手，著力推動各級教育工會提升工作水平，增強教育工會工作的影響力、戰(zhàn)斗力。分層次做好培訓工作，提高工會干部的思想、理論、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力。切實將工作重心下移，主動幫助基層工會開展工作，推動工會工作真正落實到基層、做到教職工中去。加強調查研究，以理論創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新。開展全市教育工會優(yōu)秀調研成果評選。開展中小學校工會建設情況等課題調研。結合慶祝中華全國總工會成立90周年，加強宣傳工作。完善信息報送制度。
10、完善內部管理。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強工會干部的作風建設、能力建設和廉政建設，改進文風會風。健全完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內部管理，把各項工作任務落到實處，堅持用制度管人管事，更好地服務基層、服務教職工。加強工會財務和經費審查工作，嚴格財務制度，加強經審監(jiān)督，收好管好用好工會經費。
中學工會工作計劃篇二十二
20__年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執(zhí)行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發(fā)展作出應有的貢獻。
主要工作。
1、于20__年3月下旬，召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發(fā)展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》，最終形成一整夽適合學校建設與發(fā)展的人事管理制度。
各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。
2、參與并協(xié)助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動;舉辦一次教職工美術書法攝影作品展(6月);舉辦一次教職工電腦作品制作展(10月);舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽(9月);與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。
以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應作的準備。
3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。
4、組織教職工分年級組(工會小組)開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。
5、積極參與學校文明創(chuàng)建工作，繼續(xù)協(xié)助學校辦公室搞好校務公開工作。
6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。
7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。
8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進的工會集體而努力。
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