通過總結，可以發(fā)現自己的不足和問題，從而進行改進和提升。總結應該具備客觀性和中立性，能夠客觀地反映事實和不同角度的評價。對于總結寫作，我們可以多多參考一些成功的經驗和范例，以下是一些供大家參考的范文。
客協(xié)外聯個人工作總結篇一
歲月如梭，光陰似箭。轉眼間，大一上半學期很快就要過完了，當別人在長嘆時光之短暫，生活學習之頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。在這里，我認識到了很多親切的學生會前輩們和親愛的同學們。我們在一起工作，一起學習，一起成長。我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
在學生會里我們學到了很多的知識，并且學生會作為一個團體，我們身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然我處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的.周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
幾個月的外聯生活我收獲很多，在今后的工作中我一定會更加努力地工作，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度、行而有效的工作效率更加努力的為我們學生會及全校的廣大師生熱情服務，進一步構建校學生會的精神風貌和社會形象而奉獻出自己的一份綿薄之力，在我們學生會這個大家庭中與大家共同進步。
客協(xié)外聯個人工作總結篇二
20xx年我市森林公安機關在各級黨委、政府的正確領導下，在上級森林公安機關和林業(yè)、公安主管部門的關心指導下，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入踐行科學發(fā)展觀，很抓隊伍建設，強化執(zhí)法素質，提高執(zhí)法水平，堅定履行保護林區(qū)生態(tài)、服務林業(yè)改革建設職責，為促進林業(yè)生態(tài)建設、確保林區(qū)治安持續(xù)穩(wěn)定做出了新的貢獻?，F將一年來工作總結匯報如下：
一、強化隊伍建設，不斷提高森林公安的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在整個森林公安工作中，隊伍建設是根本、是保證。我們始終堅持把隊伍建設作為常抓不懈的一項工作來對待，通過采取多種形式、措施，加強和改進了隊伍建設。
(一)狠抓學習，為純潔隊伍提供政治保證。
繼續(xù)堅持貫徹學習教育制度，緊抓學習不放松，不斷加大思想政治學習和教育力度，對全體民警進行理論知識的再教育。今年以來，各地森林公安機關結合實際，以集中學習與自學相結合的方式，狠抓政治理論學習，全體民警將黨的十七大、十七屆五中全會精神作為主要政治學習內容，反復學、深入學，認真掌握精神要領，通過學習活動，民警的思想基石得以筑牢，精神面貌發(fā)生了深刻的變化，在全市形成了人人學習理論、人人研究理論、人人創(chuàng)新理論的良好氛圍，這為更好的做好森林公安工作打下了堅實的思想基礎。
(二)注重培訓，為完成森林公安工作提供素質保證。
一是組織民警參加了省局組織的各類培訓班。為進一步提升我市森林公安執(zhí)法工作水平，規(guī)范執(zhí)法行為，積極應對執(zhí)法權限落實后執(zhí)法辦案面臨的新形勢和新問題，我市組織了12名民警分兩批參加了全省森林公安刑偵、法制培訓班，兩次培訓活動為各地執(zhí)法權落實后相關工作的啟動作了應有的準備。二是認真安排全市森林公安民警警銜晉升培訓。認真部署森林公安民警警銜晉升工作，及時與黃山市人民警察學校溝通，對全市20余名民警及時組織警銜晉升培訓，保證了民警按期按時晉升。三是做好執(zhí)法資格培訓考試工作。按照國家林業(yè)局森林公安局和省局的統(tǒng)一部署，今年我市舉行了森林公安機關人民警察執(zhí)法資格等級考試，各區(qū)縣森林公安機關以執(zhí)法資格等級考試為契機，進一步加強執(zhí)法培訓工作，本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，有的放矢，注重實效，開展了形式多樣的執(zhí)法培訓，達到了“以考促學，以學保考”的目的。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)，為提升民警綜合作戰(zhàn)能力提供保證。
各地以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，認真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與保護森林資源、加強生態(tài)建設緊密結合，與全力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定緊密結合。要求全體民警自覺的將日常工作貫穿到活動中，落實到黨組織的工作中，發(fā)揮好民警黨員的先鋒模范作用，切實履行好森林公安在保護生態(tài)安全、維護林區(qū)穩(wěn)定方面的主力軍作用，堅持“以防為主、打防結合、以打促防”的方針，提高我市森林公安打、防、管、控的綜合作戰(zhàn)能力，加強嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為的力度，提升打擊水平，全力維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。
(四)從嚴治警，為強力推進森林公安隊伍作風建設提供保證。
今年我市接連發(fā)生了2起警車交通事故，給我市森林公安隊伍整體形象帶來了一定負面影響。事故發(fā)生后，我市及時召開了全市森林公安機關隊伍管理專項警示教育整頓工作會議，對事故相關情況進行了通報，主管局和市分局的主要領導在會上對執(zhí)行“五條禁令”、警容風紀、警車管理、值班備勤等隊伍管理方面存在的問題進行了重申，要求各地要立即開展單位和民警個人自查自糾整改活動，剖析隊伍管理中存在的突出問題，完善“警車管理制度”。目前，我市“警車專項整治”和“機關作風集中專項整治”活動正穩(wěn)步進行。并從維護社會穩(wěn)定、維護警察形象、維護黨和政府威信出發(fā)，確保抓好以下幾個方面工作：一是狠抓學習教育，打牢民警的思想基礎;二是狠抓監(jiān)督工作，壓縮民警違法違紀空間;三是狠抓責任落實，嚴肅查處違反規(guī)定的案件;四是狠抓自查自糾，對查擺發(fā)現的問題，及時督促整改;五是狠抓良性引導，促進隊伍健康發(fā)展。同時，繼續(xù)將“五條禁令”的執(zhí)行作為隊伍建設的一項長期的重要工作來抓，從嚴治警，重塑我市森林公安威信。
(五)、嚴格制度，為各項森林公安工作的制度化、規(guī)范化建設提供保證。
隨著形勢的不斷發(fā)展變化和森林公安工作的需要，經過多年的努力，我市森林公安各項規(guī)章制度得到了不斷地健全和完善，與森林公安工作緊密相關的崗位職責、值班執(zhí)勤、案件查辦審批等方面制度日趨完善。各項規(guī)章制度的確立，促使民警的遵規(guī)守制意識不斷強化，自覺工作、按章辦事、規(guī)范執(zhí)法、文明辦案的局面逐步深化。在執(zhí)法辦案上，黟縣森林分局制定下發(fā)了《關于提升案卷質量的補充要求》和《黟縣公安局森林分局基層基礎臺帳制作填寫規(guī)范》，其對于民警依法辦案、文明辦案具有重要的指導意義。在信息安全上，為加強“金盾”專網網絡和信息安全管理，祁門縣森林公安分局制定了《祁門縣森林公安金盾網絡和信息安全管理制度》。
二、充分發(fā)揮職能作用，嚴厲打擊涉林違法犯罪活動。
今年全市森林公安機關民警緊緊依靠林區(qū)群眾，堅持“預防為主，積極查處”的方針，繼續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，遇警必接，逢案必查，對違法犯罪活動的打擊始終保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊了一批破壞森林資源違法犯罪活動，有力地維護了林區(qū)治安秩序的穩(wěn)定，促進了林業(yè)生態(tài)建設的順利進行。
一是緊抓宣傳工作不放松。宣傳出成果，宣傳出戰(zhàn)斗力。全市各地緊抓宣傳工作不放松，其中黟縣做法較為突出，黟縣森林公安分局將原先的森林公安?？陌鏋椤恩鹂h森林公安簡報》，拓展了宣傳的范圍，并以此為平臺，大力宣傳該縣森林公安機關成績。通過宣傳，鼓舞了全縣森警的士氣，提高了隊伍的整體戰(zhàn)斗力。各區(qū)縣的基層森林派出所也都充分發(fā)揮警用車輛的作用，將警車作為流動宣傳平臺，經常性地下鄉(xiāng)巡回宣傳。通過黑板報、標語、電視臺、傳單、法制課等形式不斷地創(chuàng)新宣傳方式，將宣傳的觸角延伸至轄區(qū)中小學、自然村組和田間地頭，擴大宣傳覆蓋面，使受眾的人數大大增加，增強了宣傳的實際效果。鋪天蓋地的法制宣傳使林業(yè)法律法規(guī)進一步深入人心，林區(qū)群眾法治意識和守法自覺性得以進一步提高。
二是大力開展專項整治行動。今年以來，我市在上級機關的統(tǒng)一領導下，順利開展了“春季攻勢”、“亮劍行動”等一系列嚴厲打擊涉林違法犯罪活動的專項行動。在各專項行動中，我市緊緊圍繞上級部署的行動目標，結合自身實際，精心組織、突出重點、重拳出擊，取得了豐碩的戰(zhàn)果。
“春季攻勢”期間，全市森林公安共受理各類案件323起，查處313起，查處率達96.9％，其中，立森林刑事案案件19起(3起盜伐林木、15起濫發(fā)林木案件)，偵破11起，抓獲31人;立林政案件296起(盜伐林木案件8起,濫伐林木案件52起，森林火災案件17起、動物行政13起)，查處行政案件294起，共處罰436人次，依法收繳林木樹木、木材601.25立方米，收繳幼樹竹子7000余株、野生植物42株、野生動物25頭(只)，林業(yè)行政罰款40.35萬余元，共計為國家挽回損失82.37萬余元。此外，全市共清理木材交易市場、經營加工場所325余處，清理野生動物馴養(yǎng)繁殖、加工場所37處。
在“亮劍行動”中，我市對全市范圍內征占用林地和臨時占用林地項目進行了一次全面清查，通過逐項目、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐林場、逐地塊一一核查的方式切實掌握了全市征、占林地的情況，并在此基礎上查找和深挖出部分案件線索，查處了一批大要案件。20xx年5月份黃山市華騰建筑材料有限公司在未經休寧縣林業(yè)主管部門審核同意的情況下，擅自在擬建現場開墾林地取土埋田，面積約達2.9畝，后休寧縣森林公安分局依法對該公司非法改變林地用途的行為處以林政罰款?！傲羷π袆印钡拈_展，有效地提高全社會的林地保護意識，維護了林區(qū)管理秩序的穩(wěn)定。我市黟縣森林分局在“亮劍行動”中因組織有序、措施得力、成效顯著，受到了國家林業(yè)局的嘉獎。
三是加強各類案件的偵破工作。自全省開展網上追逃專項督察“清網行動”以來，我市森林公安機關高度重視，始終把主要精力放在案件偵破工作上，各地通過短信、網站、廣播、民警入戶走訪等途徑著力拓展宣傳渠道，強化宣傳手段，營造了全警追逃、全民追逃的氛圍，行動同時得到網上逃犯家屬、群眾與社會的普遍支持。我市的休寧縣森林公安機關多次組織民警深入本地在逃人員家中展開了耐心細致的教育規(guī)勸工作，講明公安機關的政策、決心和態(tài)度，打消了在逃人員的顧慮和僥幸心理，積極爭取了三名網上在逃人員投案自首。
四是充分發(fā)揮了林區(qū)護林員的作用。各基層森林派出所以加強轄區(qū)內護林人員管理為重點，通過定期或不定期查崗或實地明查暗訪等方式，對護林員職責履行效果進行監(jiān)督、檢查，加大對護林員的培訓和指導力度，充分發(fā)揮護林人員的能動性，同時根據護林員反映的區(qū)域內存在的隱患和苗頭問題有針對性地做好防范工作。在對護林組織和人員的管理培訓中，各森林派出所盡心盡力、盡職盡責，全市護林工作局面得到進一步鞏固，特別是在森林防火期，專職護林員發(fā)揮了十分積極有效的作用。
五是建立健全情報信息預警機制。不斷夯實以“三情”、“四網”、“兩管理”為核心的基層基礎工作，廣辟信息渠道，獲取預警性、內幕性的情報信息，及時、準確掌握林區(qū)資源狀況和治安形勢，提高快速反應能力。黃山區(qū)森林公安機關集中警力，于今年開展了一次民情、林情、社情的調查，詳細掌握了轄區(qū)內各項信息資料，完善、更新了三情檔案，牢牢把握林區(qū)治安管理主動權。
六是創(chuàng)新工作機制保障林區(qū)穩(wěn)定。各地實行每月例會制度，定期對林區(qū)治安動態(tài)進行掌握分析，并制定針對性措施，及時地遏制涉林違法犯罪的發(fā)生和升級，同時實現了刑事案件網上辦公，使刑事案件辦理流程更加合理便捷，提高了刑事執(zhí)法的規(guī)范性和效率?；罩輩^(qū)森林公安分局多次組織民警對全區(qū)的涉林企業(yè)安全生產進行專項檢查，對涉林企業(yè)發(fā)放安全生產掛圖，同時動員涉林企業(yè)參加網上安全生產知識競賽。對有安全隱患的、安全生產主體意識不明確的加工企業(yè)，發(fā)放限期整改通知書，要求限期整改。對不積極配合整改的建議主管局不予辦理延續(xù)木材經營許可證。
據統(tǒng)計：20xx年全市森林公安機關共出動警力10339人次，出動車輛4523臺次，受理各類涉林案件750起，查處714起，查處率95.2%。其中，立森林刑事案案件91起，偵破65起，抓獲92人;立林政案件659起(盜伐林木案件28起,濫伐林木案件121起)，查處行政案件649起，處罰861人次，依法收繳林木樹木、木材1467.2立方米，收繳幼樹竹子2434余株、野生植物80株、野生動物26頭(只)，林業(yè)行政罰款80.8萬余元，共計為國家挽回損失160萬余元。
客協(xié)外聯個人工作總結篇三
“愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會！”
在客協(xié)這個大家庭中，我有幸熟悉了眾多好朋友，夢情（老朋友了）、燕珍（貼心又有魄力的女生）、嘉慧、鴻韜還有其他部長（請恕不能逐一列舉），大一的小朋友們，甚至是客協(xié)的元老級、骨灰級人物（你們實在太有心了！你們?yōu)楸緦妹朗彻?jié)所留下的汗水，我們著實記在心頭）。
這一年，有歡樂，也有心酸!
而我，慶幸，選擇了客協(xié)！
第一屆“玩轉客家話”-------sohigh。
這是一個客家人的娛樂平臺，show出各種客家話，展現了不一樣的客家文化。
而我，恰好遇上了這個大好時機，把我的流利的客家話展現地淋漓盡致（哈哈）。
這么溫馨、這么讓人享受的湯圓大行動，除了廣外大客協(xié)，恐怕找不出第二個了??！
要不是我也參加到此次熱心大行動中，盡對體會不到其中的艱辛買湯圓、在會長宿舍現場烹飪、客協(xié)人跑遍廣外13棟宿舍、從1樓到7樓（誰叫我們客協(xié)的會員遍布廣外13棟宿舍的每一層樓呢~?。?。
期待下一年的冬至?。ê俸?，你懂的）南北校白云山聯誼------sopretty。
同時熟悉了北?？蛥f(xié)的骨干精英，實在是不敢企及??！
4、第五屆“香飄校園，美滿大家”美食節(jié)-心血啊~出色啊~太好吃了~~。
此次活動，才是外聯的真正磨練！
但后期由于團聯方面出現了題目，審批不通過，合同談不成（此時已拿到了宣傳物資，只是沒有了贊助費，但我們無法為津橋提供攤位宣傳）于是會長和副會長出動，親身向津橋表示歉意。而津橋也是非常理解我們代表的僅是一個協(xié)會，并且受學校限制，所以沒有把關系弄僵。直至美食節(jié)活動前天晚上由于在學校借不到13頂帳篷，我們才聯系津橋，?？雌淠芙游覀儙づ瘛＝K極還是順利地借到了，只是從早上的“借”到下午的“還”，確實累壞了我們的客協(xié)人，尤其是客協(xié)的元老級人物----“小姐”師兄！?。ü?。
現場觀眾的掌聲，尤其是隧道口宣傳時路人的贊嘆聲，讓我感到非常自豪！
客協(xié)的這段經歷，將在我心底扎根常駐！以上是本人加進客協(xié)大家庭以來的一些所思所想所樂！
以下是關于外聯工作的總結，?？礊樵蹅円院蟮目蛥f(xié)外聯提供鑒戒！
一、策劃階段。
首先，策劃目的必須明確，對策劃書的內容必須熟悉。說服對方，建立合作關系。如何說服？是題目的關鍵！建立在雙方可行性的基礎上，分析雙方利弊后提出一個實現共贏的方案。
商家需要什么？
我方上風是什么？如何發(fā)揮？（以美食節(jié)為例，找到相關的飲食類商家談判）。
二、交涉階段。
包括qq聯系、電話聯系和面談。需要留意細節(jié)，如禮節(jié)、打電話時的禮節(jié)等。
態(tài)度一定要誠懇。能做什么，不能做到什么，一定要明確。我們此次與津橋的合作就是個反例。由于時間上的題目，在活動前夕，團聯那邊竟然說不批我們和津橋的合作！而此時再往拉贊助，也已經來不及了。直接導致我們無法滿足津橋的要求。一來我們經費緊張了，二來出現了誠信題目。
所以，拉贊助一定要提前預備，預好時間三、落實、反饋階段。
即為商家做好宣傳工作，貼海報、發(fā)傳單、微博、qq宣傳等，并發(fā)截圖給他們，還有，和商家做關于活動舉辦情況的溝通等。在部長燕珍的帶領下，這方面我們都做的不錯。
說實話，拉贊助不是逛街，出門很辛勞，而逛了一天卻沒有任何收獲的話那就不僅是辛勞，而是心酸（那天往北亭，燕珍和我深有體會~哈哈）。而拉不到贊助，外聯一職，相當于是掛空。而拉到了贊助，就必須要賣11分的氣力往把他做好。
我們賣力了，換不來應有的收獲，這是需要我們反思的！
最后，感謝客協(xié)提供了這么一個平臺（說實話，當時為客協(xié)的招牌活動——美食節(jié)，拉贊助是無比自豪滴~~）讓我成長，讓我熟悉了你們！
?？蛥f(xié)——明天會更好~！
看完這篇總結，感動一直縈繞在心中。
這次拉外聯，同樣是大二的你我，被我一直拉著到處跑。
你沒有一點怨言，沒有一點急躁，反而很多時候鼓勵我。
“謝謝”兩個字太蒼白了。但是，真的很幸福有你，在客協(xié)與我們一起成長！
客協(xié)外聯個人工作總結篇四
外聯部在本學年完成了之前的既定目標，并在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，并加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學年組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動?，F對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動。
我部門積極聯系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動。
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽。
我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動。
我部門積極聯系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風采再次在全院得以展現。
五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座。
大學生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座。
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
客協(xié)外聯個人工作總結篇五
時間過得很快，我進團委學生會外聯部已經一個學期了、經過一個學期來的工作實踐，我寫下了這篇工作總結：
其次，經過每一次的工作實踐，我還總結了以下幾點工作心得：
1、很重要的一點就是態(tài)度。正所謂：態(tài)度決定高度。所以，我認為，有了端正的態(tài)度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。
2、細節(jié)決定一切。主要體現在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現出來的每一個細微的步驟、這一點雖細小，但往往就是會決定商談的成功重要一步。
3、詳細的計劃。在每次活動之前，我們幾個都會商量即將進行的活動內容，如出發(fā)時間、活動地點、具體任務等。而且這樣也正可以證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則團結。
4、需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。
5、也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古圣筵的營養(yǎng)粉，這個產品對于學生來說是一個受歡迎的產品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。
最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉；其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。以上幾點就是本學期來的簡單總結，請領導們指導批評。
客協(xié)外聯個人工作總結篇六
在20xx年xx月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20xx年xx月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。
這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協(xié)調下，都順利的完成了，取得了比較優(yōu)異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。
并積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。
總的說，在20xx年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以的熱情和認真在完成自己的工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關系到了全院的榮譽問題。
對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創(chuàng)造更好的未來。
在20xx年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優(yōu)點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。
只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創(chuàng)造學生會更加美好的明天。
客協(xié)外聯個人工作總結篇七
永康市公安局交警大隊有民警77人，占全局民警總數的18.11%;20xx年底，交警大隊民警81人，占全局民警總數的15.51%，下降2.6個百分點。而在六年的時間內，永康市的道路、機動車輛、駕駛員隊伍發(fā)生了相當大的變化。19，永康全市機動車擁有量37550輛，駕駛員4人;20xx年，全市機動車擁有量108824輛，駕駛員138702人;與年相比機動車和駕駛員分別增長了197.7%和230.1%。交警大隊在警力無法滿足的情況下，招收了大量協(xié)警作為交通管理工作的補充力量。目前，交警大隊共有協(xié)警79名，基本分布在城區(qū)及路面中隊，主要從事路面管理、交通秩序維護等工作。在基層一線中隊，協(xié)警的數量大致為民警的3倍。
二、當前協(xié)警隊伍存在的問題。
1、隊伍整體素質不高。由于面向社會招募，進入“門檻”較低，因而人員比較復雜，文化程度普遍不高。據統(tǒng)計，在79名在職協(xié)警中，小學文化的1人，初中文化的16人，高中文化(包括中專、職高)58人，大專4人。一般在錄用后，經過簡單的短時間的培訓即上崗，因此政治素質和業(yè)務素質顯得參差不齊：政治上還把自己等同于一般老百姓;業(yè)務上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解。所以在日常執(zhí)勤過程中，由于業(yè)務不熟練或工作方法不當等原因造成的投訴較多。
2、隊伍凝聚力不強。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一，付出多，得到少;而且因為“協(xié)助管理”的身份，協(xié)警在上路維持秩序、協(xié)助糾違時往往得不到尊重和認可，比民警更容易受到傷害。因為政治上沒有歸屬感，經濟上得不到保障，導致了隊伍缺乏凝聚力。進入協(xié)警隊伍成了許多人特別是青年人的“權宜之計”，一旦有好的去處便一走了之。據統(tǒng)計，在79名協(xié)警員中，工作滿5年以上的不足15人，工作未滿1年的有42人。隊員的頻繁流動對培訓、管理等工作增加了難度，造成了諸多的不便。
3、隊員紀律作風松懈。表現在協(xié)警員在協(xié)助糾違執(zhí)勤過程中不能夠嚴格要求自己，著裝不規(guī)范，警容不整;在執(zhí)法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規(guī)范，缺乏自制力;根據個人喜好執(zhí)法隨意，意氣用事，諸多情形下做不到冷靜耐心，而是顯得過于莽撞，促使個人行為失去了依據及準則，甚至于出現過激行為;對上級機關及大隊中隊制定的各項規(guī)章制度置若罔聞，自由主義嚴重;特別是8小時之外，個別協(xié)警放松了自我約束，甚至融于社會上不良現象而極大影響了日常工作。
4、隊員特權思想較重。部分協(xié)警員在工作中沒深刻領會到應擔負的職責任務，警服上身無形中就助長了自身的特權意識，不僅不帶頭遵紀守法，甚至開特權車，如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶，駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對待人民群眾的態(tài)度上時常出現“冷、硬、橫、推”等現象。缺乏必要的敬業(yè)精神及奉獻精神，甚至于出現了為了私利而做一些有悖于自己職權內的事，使得整個協(xié)警隊伍中出現個別傷害群眾感情的事例，極大地損害了交警隊伍在群眾心目中的形象。
三、產生上述問題的主要原因。
1、沒有把好聘用協(xié)警的“進口”。協(xié)警的工作性質決定其應當具備優(yōu)良的思想道德品質和較高的文化知識以及較好的身體素質，具備勤奮工作、勇于奉獻的吃苦精神等，但在實際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關系等社會各方面的影響較多，把聘用協(xié)警作為解決民警和相關單位人員子女暫時就業(yè)的一個渠道，導致對聘用協(xié)警員的考察、考核流于形式。
2、沒有開展必要的崗位培訓。協(xié)警的工作性質雖然是協(xié)助民警工作，但其基本素質決定著工作效率和服務質量。但是協(xié)警在聘用后往往是進行幾天的隊列訓練就匆忙上崗工作;在實際工作中，也不能保證協(xié)警按時、定期參加培訓，往往是邊干邊學，造成工作效率和質量無法保證。
3、日常教育管理無章可循。雖然支隊和大隊都制定了協(xié)警管理辦法，但是這些管理措施因為缺乏系統(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施，形不成系統(tǒng)的、規(guī)范的制度，因此使管理往往流于形式。
4、用人機制不完善。用不用人，用多少人，工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據和法律保障;錄用和辭退不規(guī)范;時常加班加點卻得不到相應的報酬;凡此種種，在一定程度上打擊了協(xié)警的工作積極性。
5、入警動機不純。有的協(xié)警認為臨時工干臨時活，干好干壞都無所謂，大不了走人。有的人目的不純、動機不正，存在穿上警服撈一把的思想，因此造成部分協(xié)警吃拿卡要、違規(guī)違法辦事的現象屢禁不絕。更有甚者認為反正是臨時工，出了事一走了之，換個地方而已。
四、管理對策。
1、暢通進出渠道，保持協(xié)警隊伍的活力。
協(xié)警員聘用質量的高低，關鍵在于入口把關是否嚴格。在聘用程序上可采取文化考試、目測、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用，并主動接受社會各界的監(jiān)督，要防止出現選聘上的不正之風，杜絕講人情，照顧關系，要堅決防止把那些品行不好，甚至有劣跡的人員招聘到協(xié)警員隊伍中來。近幾年，永康大隊在廣泛開展調查的基礎上，制定了協(xié)警統(tǒng)一的錄用和清退標準，堅持“公開、公平、公正”的原則，通過考試、考評等程序錄用，并簽訂相關合同;規(guī)定在三個月的試用期內，給予中隊較大的自主權，對組織紀律性差、難以勝任工作的人員，中隊提出建議，大隊確認后，一律不予錄用;對在工作中表現較差，有違法、違紀苗頭的，一律予以清退。
2、明確協(xié)警的職能權限，充分發(fā)揮隊伍的協(xié)勤作用。
加強對協(xié)警隊伍的教育管理，規(guī)范職責，要明確哪些可為，哪些不可為，嚴格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規(guī)定，做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面協(xié)警要協(xié)助民警維護交通秩序，提醒和約束行人、車輛按照交通法規(guī)的規(guī)定通行，消除交通路障，做好現場保護、搶救傷員等服務性工作;要樹立交通協(xié)警的服務意識，把工作性質定位在“服務”上;明確規(guī)定協(xié)警不能單獨上路執(zhí)勤執(zhí)法，協(xié)勤行為必須在民警的帶領下開展，在民警的指揮下，有效維護交通秩序。同時要堅持不斷地開展法律法規(guī)，業(yè)務技能教育培訓和全心全意為人民服務，踐行“三個代表”重要思想的宗旨教育，使協(xié)警員隊伍步入健康良性發(fā)展軌道。
3、落實保障體系，保持協(xié)警隊伍的穩(wěn)定。
要做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，及時了解隊員的思想動態(tài)，切實解決實際困難;重視對協(xié)警的權益保護，對不法侵害或打擊報復協(xié)警的行為，堅決依法查處;對有突出表現的協(xié)警，積極為他們爭取政治榮譽，增強協(xié)警隊伍的凝聚力和向心力。同時，按照《勞動法》的規(guī)定，使協(xié)警有勞動用工合同保障，通過多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會保險，消除協(xié)警的后顧之憂。
4、建立考核獎罰機制，激發(fā)協(xié)警的.工作積極性。
只有依靠嚴格、公正、合理的考核，才能獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，充分調動協(xié)警的工作積極性。永康大隊從20xx年開始對協(xié)警實行工作目標量化，完善月考核、年終評優(yōu)等制度：對于完成月目標任務的，在考核后月兌現獎金;年終通過民警測評、協(xié)警自評，中隊推薦，大隊長會議決定，評選出優(yōu)秀協(xié)警，除給予通報表揚外，還給予一定的物質獎勵。在日常工作中，加強對協(xié)勤行為的監(jiān)督、檢查，通過明查暗訪，定期對協(xié)警隊伍進行全面梳理，考察有無作風散漫、工作無成效甚至越權執(zhí)法、以權謀私等侵犯群眾利益的問題，對發(fā)現的各類苗頭問題及早處置，決不姑息遷就。
5、建立健全規(guī)章制度，加強協(xié)警隊伍的長效管理。
加強協(xié)警隊伍的長效管理，必須完善協(xié)警的工作制度、教育培訓制度、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經常性開展法律知識、執(zhí)勤規(guī)范、服務意識以及職業(yè)道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵協(xié)警開展自學自助，落實民警進行傳、幫、帶，實行民警連帶責任制。
對此，寧波公安局海曙交警大隊作了有益的嘗試：大隊以黨支部、團支部為樞紐，把協(xié)警和民警凝聚到一起，通過組織協(xié)警參加黨團活動、民主生活會，使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊，克服臨時觀念，以飽滿的熱情投入到工作中，充分發(fā)揮主觀能動性;每位協(xié)警都由一名思想、工作表現較好的民警進行連帶管理，監(jiān)督其工作表現，了解其思想狀況，幫助學習、指導工作，督促其不斷進步。對協(xié)警的管理列入民警的考核內容。另外，須經常性開展協(xié)警隊伍整頓活動，召開民主生活會開展批評與自我批評，查找隊伍管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析存在的問題及原因，明確解決方法，對暴露出來的問題落實整改措施。要通過各項制度的完善，加大對協(xié)警隊伍的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設的力度，促進協(xié)警隊伍的健康發(fā)展。
客協(xié)外聯個人工作總結篇八
瞬間一個學期又過去了，這個學期的工作基本上已經接近尾聲?；仡欉@學期旅游學院學生會外聯部在全體成員的努力下，與廣大同學和學生會成員的積極協(xié)作，較為順利的走過了他年輕的生命旅程。在過去的學期里，在學院領導的關心與指導下，在廣大同學大力支持與鼎力協(xié)助下，經過全體學生干部的共同努力和辛勤工作，外聯部基本完成了學期初的工作計劃，也取得了一定的成績。
總的來說，去年一學期當中，外聯部所組織的各項活動都得到了老師的認可和同學的支持。相信在未來的工作中，外聯部會取得更加優(yōu)異的成績。這學期來我們外聯部的贊助源源不斷，是部內所有成員努力的結果。
總而言之，外聯自新學期以來，在取得成績的同時，我們也不斷總結許多經驗教訓，在之后的工作中，我們將更加努力，做好各項工作。
在將要來到的新的學年里，我們將會面對：籃球賽、運動會、60周年校慶、迎新、各院所組織的活動等新工作。
為體現我院的風采，在籃球賽中，我們外聯部將會給旅游學院的球員們準備一個堅實的后盾來支持他們，包括隊員們的隊服、水和其他所需的一切物品。
山東女子學院的60周年校慶是大家所期待的一個重頭戲，作為旅游學院學生會外聯的一員，我們更會全力以赴，為這次校慶做充足準備，展現我們旅游學院的風采。從策劃到宣傳，我們會配合各部的所需，提供一切。從宣傳條幅、海報到飲品、服裝，只要有需要我們將會傾盡所能。
新一批的成員即將到來，在迎新中，我們會在心一學期里迎來又一屆的大一，他們將為我們的學院增添新的活力。我們會做好充分的準備，讓他們在我們旅游學院感受到我們的真誠。
新學期將會有無數的新的任務和工作等著我們去完成，去挑戰(zhàn)。無論是籃球賽、運動會、60周年校慶還是迎新等各項學院活動等，我們都會全力以赴，為旅游學院增光添彩！
客協(xié)外聯個人工作總結篇九
轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯部全體干事在社團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經驗。本學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調工作，擴大院系影響力，加強與其他院校聯系的作用。
（1）、招納新干事。
外聯在學校主干道同其他兄弟部門一起招納新的社團干事，經過努力共有100余人報名參加。經過兩輪的篩選，最終社團共吸納了50余人，外聯共吸納了8名新成員。為社團的發(fā)展注入了新的動力。
（2）、舉辦新老生相迎的茶話會。
在社團主辦的新老生茶話會活動中，外聯部勇挑重擔。提前趕到會場，主動負責采買，在后期活動的進行中，外聯部也積極配合其他部門組織開展活動，例如布置會場，維持秩序，積極參與表演。在這些活動中外聯為學生會建立了良好的形象。
（3）、積極參與勵志晨跑。
在長達一個禮拜的勵志晨跑中外聯部積極參與，各個干事都保證天天到場，為兄弟部門做出榜樣。
與各干事的努力、其他各部的配合息息相關，再次感謝每一位曾經為外聯部努力過、關心過外聯部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步！
（1）、建立一個系統(tǒng)的外聯部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎；開展部內聯誼和干事培訓，讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是紡染工程學院的一份子，有義務為紡染工程學院服務，做出自己的貢獻。
（2）、在部門內部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及和社團各部時刻保持團結，使勵志社團成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
（3）、外聯部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，為今后拉贊助提供信息和依據。
（4）、發(fā)展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的'目的。
（5）、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
客協(xié)外聯個人工作總結篇十
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
初進皖西學院，初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只知道學生會是讓人與困難并進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選擇了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。
外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的`快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的；外聯部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系；外聯部是一個長期、持續(xù)的工作，需要平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學在的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通，保持密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲。
（一）就我而言外聯工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了。
（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕。有理有度，有實有據，有氣有節(jié)。適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！
（六）選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰！
客協(xié)外聯個人工作總結篇十一
轉眼間，進入學生會已經有4個月了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯系的重要性。所以前段時間應××××學院的邀請，我們外聯部前往進行了交流和學習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，并達成了許多共識，大家都希望在以后的活動中能多多的聯系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。此后，我們又參加了他們的團學聯換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會布置，有條不紊的大會程序，這些無不都是我們學習的范本。此次的同濟之行，是我進入學生會后參加的第一個對外活動，使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。
在前段時間，通過和××雜志聯系，與6月22日，我院和××公司、××大學動物保護者協(xié)會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物為主題的公益活動。活動主要是為了通過向廣大學生和社會公民宣傳動物環(huán)保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構建人與動物和諧相處的自然環(huán)境。而作為外聯部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議并布置工作。
大家塌實肯干的工作精神，彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現了小小的**，但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動為我院以后的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。
在學生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協(xié)辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社區(qū)”系列巡回宣傳活動，而我作為其中的一名志愿者，為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。
在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
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客協(xié)外聯個人工作總結篇十二
時光飛逝，一個學期的學生會工作已經圓滿完成。在本學期，我擔任學生會副主席兼外聯部部長的職務，深感責任重大，對每一次任務都兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫怠慢。在校領導、團委老師的帶領下，積極完成每一項工作。首先，將本學期所作具體工作總結如下：
在開學的第二周，學生會進行納新工作。我主要負責各部門的協(xié)調以及外聯部的面試工作。經過層層篩選，從報名的100余人當中挑選出15名精英作為新一屆外聯部的干事。9月16日，學生會在報告廳召開新一屆成立大會，由我擔任大會主持。同時，作為外聯部部長，帶領新一屆的外聯干事們向大家進行展示。我們通過多語種、多角度向大家展示了外聯。同時，外聯部將學生會各部門的部長、干事的聯絡方式匯總，印發(fā)了新一屆學生會聯絡表。
9月14日，外聯部召開了第一次全體會議。我向干事們全面的介紹了外聯工作，并分配好講解任務，規(guī)定檢查時間。同時，我也向干事們制定了外聯部的工作制度，開會不能遲到、講解稿要認真熟悉，講解時要聲情并茂等等。我讓干事們將每次開會的內容都認真做好記錄。并安排了聯絡員負責外聯部的聯絡工作。我讓干事們開通了外聯部的郵箱、博客，將每次活動都記錄其中，做到更好的宣傳外聯部的工作。
通過檢查，讓干事們都熟悉了校園講解稿。同時，我要求他們不僅僅會講自己分配到的景點，應全盤熟悉整個校園，做到有條不紊，一個人可以完成全部講解工作。在呂校長的幫助下，我們于11月27日將講解稿修改完成，并到校園中的各個景點實地講解，進一步熟悉。我們也完成了校園講解稿的英文翻譯工作，并要求干事們熟悉英文稿。
南開中學被設為“重走張伯苓之路”活動的必經地之一，9月28日，南開大學信息學院的團委老師帶領幾名學生到我校參觀。我?guī)ьI外聯部的干事們認真完成了接待任務，為南開大學信息學院的師生們講解校史，并以“重走張伯苓之路”為主題舉行座談。
9月26日，我校舉辦了校秋季運動會。我?guī)ьI學生會各部干事進行維持秩序、協(xié)場等工作。在閉幕式上，我代表學生會致閉幕詞。
10月11日，我同學生會主席楊嘯宇到南開大學信息學院參加紀念南開大學九十周年校慶活動?；顒右浴盎仡櫮祥_往事，展望美好未來”為主題召開座談會，共話南開的歷史發(fā)展與南開精神，為南開九十華誕送上最美好的祝福。
10月18日，天津外院附校舉辦45周年校慶工作。南開中學作為兄弟學校由外聯部寄去賀信，使兩校進一步溝通，友誼進一步發(fā)展。
10月21日，南開校友文物征集展在范孫樓展室拉開帷幕，為期兩周。我安排三名外聯干事擔任了講解員工作。我們利用大課間時間去范孫樓展室聽羅明錡教授對各個展品的介紹，并根據羅教授的介紹和自己的理解寫出了介紹詞，向前來的參觀的各位領導、老師和同學們進行講解。
11月24日，實驗中學舉辦“主持人大賽”。為了增進兩校友誼，同時，向兄弟學校學習寶貴的經驗，取長補短，學生會派了5名干事到實驗中學作為嘉賓參加活動?；貋砗?，干事們認真總結經驗，提出了我們今后辦活動的一些建議。
11月28日，新加坡南洋理工大學校長一行來我校訪問，由外聯部承擔校史講解工作。從精心設計的參觀路線，到對每一項講解內容的精心安排，外聯部圓滿的完成了此次接待任務。
12月4日，日本靜岡學園高等學校訪問我校，在歡迎儀式上，我代表全體師生致歡迎詞，向他們表示熱烈的歡迎，并祝愿他們的南開之旅順利、愉快。
12月7日為我校的“校園開放日”。在這一天，南開區(qū)的各所學校校領導都來我校參觀。作為南開學生的代表，外聯部認真完成了接待任務，用切身的行動展現了南開學生的風采。
從12月11日起，外聯部主辦了第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽初中組部分比賽，為期一周。我安排干事們分別完成主持、計時等各項工作。并到初中年級向參賽選手講解比賽規(guī)則及注意事項，確保比賽的順利進行。12月18日，在報告廳進行決賽。氣氛熱烈，同學們的參與度很高，并由來自西藏昌都地區(qū)的老師們擔任嘉賓，對整場比賽做了專業(yè)的點評。決出冠軍一名，亞軍一名。
1月30日，我校舉辦“紀念南開中學話劇百年暨話劇節(jié)閉幕式”大會。旨在向各位領導、家長以及同學們宣傳南開百年的話劇歷史，并作出對新的百年的希冀。我擔任了大會的主持工作，圓滿地完成了任務。
作為學生會副主席兼外聯部部長，我在本學期的工作可以總結為兩點：
作為學生會的領導者，我在全力處理和協(xié)調好各部門之間的關系，團結整個學生會使之成為一個有機整體，使各部門能夠相互配合地完成好各項工作。明確各部門的分工，合理安排各部門的工作重心。同時，調動起各部門部長、干事的工作熱忱，以各盡其能、共同參與為原則。使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。學生會各部門之間的工作會有互相幫助也會有互相沖突，這個學期，尤其是在時間、場地、人事上盡量不做沖突。在運動會、話劇節(jié)等各種各樣的校際大型活動中，發(fā)揮學生會的集體優(yōu)勢，保證各項活動的順利完成。
外聯部的工作，可以用十個字概括，即“溝通校內外，聯絡你我他”。外聯部是學校與外界的一座橋梁，它負責吸收外界一切優(yōu)秀的東西，將其帶回學校，同時，將我校的優(yōu)勢及特色展示給外界。它是學校的形象代言人，主要負責對外接待、聯誼工作。帶領訪問團參觀校園，能夠流利地向參觀者講解校史，展現出我們南開園的魅力；參加兄弟學校的各種活動，將兄弟學校的長處吸收進來，做好與兄弟學校的聯誼工作。同時，在我校舉辦活動時，外聯部負責對外邀請和接待工作。同時，也主辦校內比賽。在本學期，無論是校內還是校外的活動中都可以看到外聯部的身影。對外，完成了“校園開放日”、接待新加坡南洋理工大學校長，參加實驗中學主持人大賽等多樣的活動。校內活動中，外聯部主要承擔了“誰與爭鋒”辯論賽的工作。
客協(xié)外聯個人工作總結篇十三
回想這短暫的時光，外聯部不僅僅熱情地參與系學生會的每一次活動，緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務，并且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說，資金是各部開展活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束，現對這一學期的工作進行具體的總結，?？丛谙乱粚W期能夠共同提高，再接再厲。
一組織建設：
為了更好地發(fā)揮外聯部的作用，更有效地開展各項工作，我們外聯部進行了一系列的調整和改革，主要有：
1外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生，經過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察，順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事，并迅速組織調動起來，讓我們充分看到了外聯部發(fā)展的潛力。
2部分內部間交流以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整，以使我部氣氛融洽，部長干事團結一心，為以后的工作打下堅實的基礎，并在新一屆干事心中樹立良好的形象。
19月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一齊迎接新生，為他們營造一個好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學生會同學們的熱情。同時研究到x級的新生剛進進大學學校，對大學的學習氛圍有必須的不適應性，我部將最近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應新的環(huán)境。在生活、學習上給他們供給力所能及的幫忙。
2參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續(xù)展開，我部分配合其他部分，進取投進工作。所有職員參與到切實的活動中往，維持本系活動場地的會場紀律，使晚會舉辦的十分成功，得到學校領導和教師的贊許。
3參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員進取投進，協(xié)助各個部分搞好各種工作，保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。
4參加由聯通公司贊助，本系團總支與學生會聯合承辦的新須生聯誼晚會。此次活動中，我們部不僅僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕，我部又忙于布置會場，外聯干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌于幕后，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯干事任勞任怨；其他部分組織一些活動需要幫忙，外聯干事更是義不容辭。
5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作，其間，各成員皆利用空余時間為活動而預備。進取配合其他部分工作，使其活動順利而圓滿的結束。
6參加專業(yè)知識競賽活動。我部成員進取參與，此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識，而應努力學習獲取知識的本事和本領。同時也豐富了我們的業(yè)余生活。
7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部進取參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學業(yè)、事業(yè)三者之間的關系。大學生應當以學業(yè)為重，由于學習是大學生的主要目的。
8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協(xié)助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中，我部把任務分配到每個人頭上，按照學院規(guī)定的有序的組織學生疏散工作。
9參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針，進取配合學生會，從自身做起，為其他同學樹立了良好的榜樣，使得同學們在形象方面有極大地改善。
以上就是外聯部本學期的工作總結，這一學期，我們部在學院、學生會的帶領下，取得了很好的成績。為學生會的工作做出了外聯部應盡的職責，樹立了我院在其他院校及社會上的良好形象，同時也加強了同學們的交流與合作，提高了我們的團隊協(xié)作本事。
當然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動沒能及時與各部分進行工作交流，導致我們的工作沒能順利進行；對于校外的聯系也不夠，業(yè)務本事也有待提高。這些都成為下學期我們著力要解決的題目。
在以后的工作中，我們將用新的態(tài)度對待工作，在不斷提高自身業(yè)務的同時為學生會，為全校學生付出更大的努力！
經過大家的不懈努力，我們外聯部必須會總結經驗教訓，隨時發(fā)現并正確的處理題目，成為。
客協(xié)外聯個人工作總結篇十四
本學期外聯部主要工作是加強新聞與外語學院與校外的聯系，為我院開展的各項活動供給資金技術、服裝道具、化妝費用的支持，并為迎新晚會、英語講座等多項活動出席禮儀，保證學生會各項工作有序進行、加強與其他院的聯系，擴大院系影響力。
轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間里，我們也接觸了不少事情與人，也讓我們學到了很多。當初加入外聯部，是為了鍛煉膽量和口才。我們深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關鍵。外聯部的工作正好給我們一個鍛煉的機會。經過這個工作，我們見到我們很多原先沒有見過的人，也做了一些我們原先以為自我不會做的事情。外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的時候，事情真的出乎意料的困難。首先，怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我們?yōu)殡y;最終，就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。凡是都有第一次，經歷第一次的挫折，第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自我膽怯的缺點中，我們積累了更多的經驗和勇氣，我們變得更成熟。我想，這教會我們的是:沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收獲，有時失敗也是另一種成功。
雖然我們加入外聯部才半年多，但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我們相比他們來說，我們更有優(yōu)勢，我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵，外聯部有信心做得好。在今后的工作中，我們要更加努力，更加用心。
外聯部部長簡歷范文。
客協(xié)外聯個人工作總結篇十五
證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則——團結。4。需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的'等。
5。也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古圣筵的營養(yǎng)粉，這個產品對于學生來說是一個受歡迎的產品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。
最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉；其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。
時間過得真快，我進外聯部已經快3個月了，經過這段時間的工作實踐，我對自己的工作進行了總結。
先從面試外聯部開始談，剛進入大學時有一些忐忑，對自己并沒有充足的自信，所以對于應征外聯部干事并沒有什么把握。然后就進入了緊張的面試，看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。最后，通過總結前面同學的經驗教訓通過了面試，正式成為外聯部的一員。第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個優(yōu)秀團結的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情，完成這一年的外聯部生涯。
接下來正式開始了外聯部的工作。因為每學年都會迎來一批新生，迎新后都會有一系列大型活動（如：金話筒主持人大賽等），每個商家都想利用這個機會宣傳自己的店，所以對于我們外聯部來說，這是一個出去拉贊助的黃金期。于是，我們在兩個部長的指導下，學習寫了拉贊助的策劃書，這是我第一次寫策劃書，也從中學到了很多東西。然后我們就踏上了外出拉贊助的征途，記得第一次去一家店的時候緊張地連話都說不好，一起搭檔的同學一直鼓勵我，我才慢慢進入了狀態(tài)。拉贊助的工作并不像之前想的那樣簡單，很多想法想來天衣無縫，簡單明了。然而真正做起來卻又是另一番情景，商家作為從商人士，必定會從投入能帶來多少回報來考慮問題，而大學城眾多的大學眾多的活動眾多的外聯部以及商家多次投資學?；顒拥慕涷灦汲蔀槲覀児ぷ鞯睦щy之處。商家多次投資都沒有得到回報，故不愿再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心，要客觀看待每一次的交談。最后，終于在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店，經過介紹、多次交談，最后拉到了300元的贊助。通過這次，我體會到了什么事只要努力就會有收獲，什么事機會只給有準備的人，也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。我在外聯部的工作中一點一滴地學習著，也一點點的進步著。雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
客協(xié)外聯個人工作總結篇十六
第一個月的工作已經結束，在這一個多月的學習工作中，外聯部的工作讓我們繼續(xù)成長，也使我們意識到了自己還需要充實。對第一個月本部門工作，我做出一下三大塊總結。
1、20xx年4月，外聯部工作持續(xù)開展。在本月，外聯部一共召開了兩次內部會議與一次上級指導會議。校學生會主席盧福林參與了會議。在會議中，著重討論了外聯未來的再分工問題與贊助問題。會議期間，交流熱烈，氣氛融洽。
二、配合學院工作并協(xié)助各部門的活動開展。
關于對內的服務同學，我們主要是針對各部門舉辦的活動我們外聯部積極配合其它部門的工作，關于另外一部分對外拉取贊助，共有三筆贊助，分別是大誠投資，德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆贊助協(xié)助了政法美食節(jié)，模擬聯合國等活動的順利進行。
1、就大城投資有限公司而言，目前已經與其成功合作：商家共贊助我們辯論賽現金3000元整、“預祝政法學院美食文化節(jié)圓滿舉辦”字樣的條幅四條。我們已幫助公司做市場問卷調查，同時作為對商家的補償，準備在美食節(jié)活動時冠名大誠投資作為對其的宣傳。
2、就德克士蘭州安寧分店而言，我們已經達成共識。目前已在合作階段，我們幫助其分發(fā)了2500余張學生卡，同時，我們已經與其建立了長久的合作關系。
3、康師傅冰紅茶的贊助，我們已經達成初步的共識，正在合作洽談中。
4、其他的一些活動的贊助也正在緊張有序中進行著。
三、部門成員的優(yōu)勢以及存在的問題。
1、大一的成員很努力，但很多時候缺乏臨場反映的能力。
這些讓我真正意識到，學生會是一個大家庭，在今后的工作中我們還將有大量需要相互幫助的地方，在今后的工作中，我們也將更多的與其他部門展開聯系。
一個多月的工作已經過去，我們有過成功也有過失敗，從中我們吸取了無數教訓與經驗，希望在將來的工作中，外聯部將越走越好，盡全力的為學生會多做些實事，為同學們多做些實事。
客協(xié)外聯個人工作總結篇十七
2020年，我部在圓滿完成學院的任務的同時，也在多方面鍛煉外聯部成員，并豐富了部員的生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發(fā)了外聯部干事的工作熱情，為2020年工作的開展奠定了基礎。同時，也希望外聯部接能在此基礎上更進一層樓!為學院、為同學們做出更多貢獻。為此，外聯部做好了2020年的工作計劃：
一、商業(yè)聯系。
1、外聯部的工作是長期、持久的。平時應多注意與校園周圍的商家和與學生息息相關方面的商家保持密切聯系。外聯部應該充分發(fā)揮帶頭作用，組織舉辦一些活動，如聯系參觀一些知名廠家，邀請外界知名人士進行互動型講座，采訪傾談其成功經驗。
2、建立完善的商家資料檔案，并與商家保持聯系。
二、校內外交流。
1、加強校學生會各部門的友好聯系并與其他院系學生會進行積極溝通，推進高校聯誼的進度。
2、聯系我院學校畢業(yè)的優(yōu)秀學生，建立長期聯絡通過開展交流會、講座或者采訪等，分享成功心得。
3、加強與學校老師的溝通和交流，鍛煉外聯部的溝通能力。
2、進一步的對部員進行培訓。
3、進行每季度的愛心公益活動。
4、進行高校聯誼。
5、做好采訪校園明星的工作。
6、為同學尋找提供兼職機會。
在以后的工作中外聯部一定會更加努力，將工作做到最好。相信在外聯部的積極努力下，外聯部將會在新的一年里為服務全院師生做出更大的貢獻，外聯部全體成員祝各位老師工作順利，各位同學們學習進步!為了學生會的明天，我們一起加油吧!
客協(xié)外聯個人工作總結篇十八
xx年九月，我們迎來了20xx新生，在9月15日那天，我們在上面的安排下，加入了迎新生的隊列中，我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務，也算是一種活動吧。
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
隨后，我們開始了部門內部的調整，副部的競選，我有幸的能參加這次競選活動，而且順利的當上外聯部的副部，從此肩上又多了份責任與義務。接著，就是學習部的演講比賽，這個就是我們外聯部活動的時候，我們得出去拉贊助，由于還沒有納新，此時的外聯就如一團散沙，幾乎處于癱瘓狀態(tài)，由于肩上的責任，我走了出去，另一個副部也走了了出去，至于其他成員我不知道，也不敢肯定別人怎樣，好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。這個活動就這樣告終。
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據面試的結果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現在都沒有讓他們出去過，或許這是養(yǎng)兵的季節(jié)，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經策劃除了一套方案，帶來年實施。
20xx，我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設，到現在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
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