通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以更好地反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫心得體會(huì)時(shí)，要注重對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步進(jìn)行評(píng)估和分析。以下是一些精選的心得體會(huì)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
師道心得體會(huì)及感悟篇一
作為一名教育工作者，我深深地感受到了“師道”的重要性。在教育工作中，通過(guò)教育使學(xué)生成長(zhǎng)成才，不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還需要具備高尚的師德和為人師表的道德品質(zhì)。尤其是在當(dāng)今社會(huì)，學(xué)生的思想思維方式多樣化，培養(yǎng)學(xué)生需要更多體貼、尊重和關(guān)注。因此，對(duì)于教育工作者來(lái)說(shuō)，深刻理解并付諸實(shí)踐良好的“師道”是非常重要的。
第二段：對(duì)師道的理解。
“師道”，指的是教師道德規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)及教育理念的總稱。它既以教師的修養(yǎng)和能力為前提，又以教育過(guò)程為依托，變得日臻完善的道德規(guī)范與職業(yè)道德要求。具體包括：愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人、評(píng)價(jià)公正、榜樣引領(lǐng)、論文非泛濫等一系列道義準(zhǔn)則。
對(duì)師道的理解，不僅是對(duì)職業(yè)的認(rèn)同，還是對(duì)職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。師道蘊(yùn)含著教師職業(yè)道德的核心精神和核心價(jià)值：師生雙方都是人，應(yīng)該平等相待；教師必須是學(xué)生的榜樣，以身作則傳遞正能量；教育過(guò)程中要關(guān)注學(xué)生全面素質(zhì)的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力。
在教育工作中，我始終牢記“師道”的要求。對(duì)待學(xué)生，我始終堅(jiān)持尊重他們的個(gè)性和特點(diǎn)。我會(huì)專門了解每個(gè)孩子的情況，并根據(jù)他們不同的優(yōu)點(diǎn)、興趣和特長(zhǎng)進(jìn)行全面的、差異化的培養(yǎng)。這種針對(duì)性的教育可以使每個(gè)孩子充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)和潛能，并避免在教育過(guò)程中被“踢球”或“拉扯”的情況發(fā)生。
同時(shí)，在溝通方面，我也非常注重傾聽和理解。無(wú)論是在課堂上還是在日常生活中，我很愿意耐心傾聽大家的觀點(diǎn)、意見(jiàn)和提問(wèn)。我希望我的學(xué)生與我能夠建立一種平等、信任的關(guān)系，讓大家獲得心靈的愉悅和成長(zhǎng)的快樂(lè)。
最后，我認(rèn)為師道的實(shí)現(xiàn)還需要不斷地自我完善和突破。作為一名教育工作者，我們要時(shí)刻緊記教育工作的特殊性質(zhì)和高度的責(zé)任感，不斷反思自己的工作，不斷提高自己的教育績(jī)效。
第四段：對(duì)師道的實(shí)現(xiàn)與具體措施。
為了更好地實(shí)現(xiàn)師道，我認(rèn)為我們首先需要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升。只有擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、抱有真摯的教育情感、形成高尚的品質(zhì)，才能夠更好地開展教育教學(xué)工作。
其次，建立平等、開放、互信的教育關(guān)系。強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生之間的志同道合，增進(jìn)理解和信任，使學(xué)生在信任和感激中取得知識(shí)，創(chuàng)造出自己的價(jià)值，而非承受教育的壓力。
再次，做好差異性教育。教育是培養(yǎng)人的過(guò)程，每個(gè)人都有個(gè)性化差異，因此，教育方式也應(yīng)該是靈活多變的，不應(yīng)一成不變。我們應(yīng)該通過(guò)了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和興趣愛(ài)好，有針對(duì)性地推動(dòng)、引導(dǎo)他們的成長(zhǎng)。
最后，提倡協(xié)作育人的理念，促進(jìn)教育體系的創(chuàng)新，培養(yǎng)更加具有綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神的學(xué)生。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
作為一名教育工作者，師道對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是一種道德準(zhǔn)則和職業(yè)規(guī)范，也是一種責(zé)任和義務(wù)。在教育工作中，我始終牢記自己的工作職責(zé)和教育使命，希望通過(guò)我的努力，為深入貫徹師道精神、推動(dòng)學(xué)生成長(zhǎng)貢獻(xiàn)一份力量。我相信，只要我們?cè)诮逃ぷ髦袝r(shí)刻堅(jiān)持人本主義、注重實(shí)踐、追求卓越，一定會(huì)為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的教育。
師道心得體會(huì)及感悟篇二
作為一名公司職員，我們不僅要完成工作任務(wù)，還需要在不斷成長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，公司培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)是我們成長(zhǎng)的重要途徑之一。在接受公司培訓(xùn)和導(dǎo)師指導(dǎo)的過(guò)程中，我受益良多，深刻感受到師道的重要性以及對(duì)我的影響。
第二段:師道給予我指導(dǎo)和支持。
在工作中，導(dǎo)師的指導(dǎo)和培訓(xùn)是一種非常實(shí)用的方法。導(dǎo)師通過(guò)為我們提供知識(shí)、技能和指導(dǎo)，幫助我們成長(zhǎng)并掌握新的技能。通過(guò)導(dǎo)師的幫助，我們學(xué)會(huì)了如何更好地與客戶溝通、如何協(xié)作、如何解決問(wèn)題等等。在這個(gè)過(guò)程中，我們受到了導(dǎo)師的鼓勵(lì)和支持，回饋的方式也讓導(dǎo)師感到很滿意。導(dǎo)師的付出，讓我對(duì)公司更加了解、感到更親近和認(rèn)同。
師道也給了我們很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。公司安排的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓我們不斷更新知識(shí)和技能，更好地完成工作。同時(shí)，在這些課程中，我們也能與其他同事交流、互相學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)和交流的過(guò)程中，我們收獲了新的見(jiàn)解和方法，感受到了在公司大家庭中互相支持和合作的重要性。
師道對(duì)我們的影響并不僅限于工作方面，它還能塑造我們的價(jià)值觀和人生觀。一位好的導(dǎo)師能夠引導(dǎo)我們走好人生的道路，他不僅在工作上教育我們，對(duì)生活中的擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)韌、耐心、誠(chéng)信等等方面也起到了重要的作用。導(dǎo)師的言傳身教，讓我們明確了什么才是重要的，更好地選擇了自己的人生方向。
第五段：結(jié)論。
總之，師道是我們工作和生活中肯定存在的價(jià)值。它通過(guò)傳遞知識(shí)、技能，給予支持和鼓勵(lì)，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)我們成長(zhǎng)，并傳遞正能量。在這里，我想向曾經(jīng)教育、指導(dǎo)和支持過(guò)我的老師們說(shuō)聲感謝，還有感謝公司能夠給予這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們?cè)谶@里不斷成長(zhǎng)。作為一名新員工，我也希望能夠做好自己，把這些好的經(jīng)驗(yàn)和方法繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。
師道心得體會(huì)及感悟篇三
《師道》是一部教育類電視劇，通過(guò)講述一位年輕教師的成長(zhǎng)故事，展現(xiàn)了教育的重要性和教師的責(zé)任。在觀看這部電視劇過(guò)程中，我深有感觸，對(duì)于教育與教師這一職業(yè)有了更加深入的理解和認(rèn)識(shí)。下面我將從教育的意義、傳道授業(yè)解惑、樹立榜樣、愛(ài)的力量和師德師風(fēng)這五個(gè)方面，談一下我對(duì)《師道》的心得體會(huì)感悟。
教育是一個(gè)社會(huì)的基石，沒(méi)有教育的國(guó)家，也就沒(méi)有未來(lái)?！稁煹馈芬越逃秊楸尘?，通過(guò)教師的角度來(lái)描繪現(xiàn)代教育的諸多問(wèn)題。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，教育不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是引導(dǎo)學(xué)生正確的價(jià)值觀和人生觀。教育的目的不僅是讓學(xué)生都能找到適合的發(fā)展方向，更是用教育的方式培養(yǎng)出一代又一代的優(yōu)秀人才，為國(guó)家的繁榮做出貢獻(xiàn)。
傳道授業(yè)解惑是教育的核心任務(wù)?！稁煹馈分械墓适虑楣?jié)，生動(dòng)地展現(xiàn)了教師們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中的努力和苦衷。教師不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要善于引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。他們要用心去關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，用耐心和愛(ài)心去幫助他們解決問(wèn)題，讓每個(gè)學(xué)生都能得到全面而有效的教育。
樹立榜樣在教育工作中尤為重要?！稁煹馈分械哪兄鹘锹櫺》迨且粋€(gè)教學(xué)能力極強(qiáng)的老師，他不但教學(xué)有方，還注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。他用自己的行動(dòng)影響著學(xué)生，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)熱情和向上的動(dòng)力。一個(gè)好的教師不僅要做好教學(xué)工作，還要在生活中做一個(gè)正面的榜樣，以身作則，成為學(xué)生的楷模。
愛(ài)的力量是教育過(guò)程中最為重要的?！稁煹馈分械慕處焸冇脨?ài)心去對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，不論他們的成績(jī)好壞，他們都會(huì)給予鼓勵(lì)和支持。正是因?yàn)榻處焸兊年P(guān)心與愛(ài)護(hù)，學(xué)生們才能在這種溫暖的環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)。愛(ài)是教育的靈魂，只有用愛(ài)去滋養(yǎng)學(xué)生，才能真正發(fā)揮教育的作用。
師德師風(fēng)是教師非常重要的素養(yǎng)。《師道》中的教師們無(wú)論遇到什么困難，都能堅(jiān)守初心，不辭辛苦，誨人不倦。他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，高尚的道德情操，給人留下了深刻的印象。一個(gè)優(yōu)秀的教師不僅要具備過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)，更要良好的師德師風(fēng)，以身作則，傳遞正確的教育價(jià)值觀。
通過(guò)觀看《師道》，我對(duì)于教育與教師這一職業(yè)有了更加深入的理解和認(rèn)識(shí)。教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，是引導(dǎo)學(xué)生正確的人生觀和價(jià)值觀。教師們要用心去關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)，要有愛(ài)心和耐心去引導(dǎo)學(xué)生。同時(shí)，教師要樹立榜樣，用自身的行動(dòng)影響學(xué)生，讓他們受到良好的教育影響。教師的愛(ài)心與關(guān)懷是教育的核心所在，只有用愛(ài)去滋養(yǎng)學(xué)生，才能使他們茁壯成長(zhǎng)。最后，作為教師，要具備高尚的師德師風(fēng)，以身作則，傳遞正確的教育價(jià)值觀。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮教育的作用，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
師道心得體會(huì)及感悟篇四
在現(xiàn)代社會(huì)中，公司文化越來(lái)越重要，公司也越來(lái)越重視員工的培養(yǎng)和成長(zhǎng)。因此，許多公司開始注重公司師道的建設(shè)，將其作為公司文化的重要組成部分。在公司師道的培養(yǎng)中，培訓(xùn)師是一個(gè)非常重要的角色，他們不僅幫助公司員工提高專業(yè)技能，還能幫助他們樹立積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的價(jià)值觀。在擔(dān)任培訓(xùn)師的過(guò)程中，我深深體會(huì)到了“公司師道”的重要性。
第二段：分享體驗(yàn)。
作為一名培訓(xùn)師，我每天都會(huì)親身感受到公司師道的重要性。在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，我會(huì)用言傳身教的方式向員工傳遞正確的價(jià)值觀和行為方式，幫助他們通過(guò)學(xué)習(xí)成為更好的人。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要有正確的價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣，才能真正做到“先做人，后做事”。
第三段：深入深思。
在往返的工作中，逐漸感到對(duì)待別人真心相待，說(shuō)話有禮，盡力幫助他人、待人以誠(chéng)、客觀嚴(yán)謹(jǐn)、調(diào)和爭(zhēng)端并不是簡(jiǎn)單實(shí)現(xiàn)的事情。需要自身具備較高的人格、道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng)，需要有一種人性的溫暖和感染力，需要擁有質(zhì)樸、純凈、才華與客觀判斷的智慧和靈魂的溫暖，做到情感共鳴、潛移默化地影響著別人的心靈和真實(shí)的行為。
第四段：總結(jié)感悟。
在公司師道的建設(shè)中，培訓(xùn)師是至關(guān)重要的一環(huán)。他們不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，還需要具備高尚的人格、道德修養(yǎng)和文化素養(yǎng)。在擔(dān)任培訓(xùn)師的同時(shí)，我深切體會(huì)到公司師道的建設(shè)不僅能夠?qū)T工培養(yǎng)成具有專業(yè)技能的人才，更能夠塑造他們正確的價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)集體凝聚力和向心力。
第五段：展望未來(lái)。
作為一名培訓(xùn)師，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，將正確的行為方式和價(jià)值觀傳遞給更多的員工。同時(shí)，我也希望每一位員工都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)公司師道的內(nèi)容，用正確的態(tài)度和價(jià)值觀面對(duì)工作和生活，創(chuàng)造更好的未來(lái)。希望在不久的將來(lái)，我們可以一起見(jiàn)證公司師道建設(shè)的成果，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
師道心得體會(huì)及感悟篇五
在今天的商業(yè)社會(huì)中，公司師道已經(jīng)成為了許多企業(yè)推行培訓(xùn)計(jì)劃的標(biāo)配。其目的在于不僅僅讓員工技能更加專業(yè)化，更重要的是讓員工們有一個(gè)正確的人生觀與價(jià)值觀。然而，公司師道還有許多深層次的含義，接下來(lái)本文將為大家深度剖析公司師道的意義與價(jià)值。
首先，我們需要明確公司師道的含義。公司師道是企業(yè)注重員工的文化，從道德和職業(yè)兩個(gè)方面，構(gòu)建以員工為中心的企業(yè)精神和職業(yè)道德。其目的是讓每個(gè)員工在表現(xiàn)專業(yè)能力的同時(shí)，也能夠成為一個(gè)有著良好職業(yè)道德的好員工。
第三段：公司師道的重要性。
公司師道的實(shí)施可以讓員工更好地認(rèn)識(shí)自己，并在職業(yè)發(fā)展中尋找更好的方向。通過(guò)公司師道，能夠使員工認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)道德與未來(lái)規(guī)劃的重要性，并激勵(lì)員工投入到公司文化建設(shè)中，奮發(fā)向前。同時(shí)，公司師道也可以培養(yǎng)出更多優(yōu)良的企業(yè)文化，以及道德品質(zhì)高尚的員工。
第四段：如何實(shí)施公司師道。
公司師道的實(shí)施需要從企業(yè)文化、制度管理、培訓(xùn)管理和激勵(lì)管理等多個(gè)方面進(jìn)行。對(duì)于企業(yè)而言，首先要為員工創(chuàng)造一種良好的企業(yè)文化，版本基點(diǎn)建設(shè)一個(gè)和諧互信、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)環(huán)境。同時(shí)，還需要制定具體的職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)范，培訓(xùn)員工相應(yīng)的道德規(guī)范，以及逐步建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工樹立職業(yè)信仰，堅(jiān)持在日常工作中扎根。
第五段：結(jié)論。
公司師道涉及到企業(yè)、員工與社會(huì)的利益問(wèn)題，其重要性不言而喻。公司師道的實(shí)施是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，必須經(jīng)過(guò)不斷地嘗試、實(shí)踐、反思、調(diào)整，才能逐漸取得良好的效果。因此，作為企業(yè)，要以高度的責(zé)任感和使命感，注重實(shí)施公司師道，讓企業(yè)文化在日常的工作和管理中深入人心，從而推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。
師道心得體會(huì)及感悟篇六
師道第四感，又稱教育界的第六感，是指教師通過(guò)細(xì)微而敏感的觀察和感知，從而理解學(xué)生的需求和問(wèn)題，并能夠準(zhǔn)確地做出相應(yīng)的反應(yīng)和引導(dǎo)。這個(gè)概念源自蘇軾的名句：“師道之不傳也久矣，欲人之無(wú)過(guò)也難矣?！睅煹赖谒母惺菍?duì)學(xué)生真實(shí)需求的洞察力，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性和素質(zhì)的全面發(fā)展具有重要意義。
第二段：體會(huì)師道第四感對(duì)教育的影響（250字）。
師道第四感在教育中擔(dān)當(dāng)著重要的角色。教師通過(guò)細(xì)微的觀察，能夠更好地了解學(xué)生的情感和思維狀態(tài)，從而更好地與學(xué)生溝通。例如，在學(xué)生情緒低落時(shí)，教師通過(guò)細(xì)致的關(guān)懷和安撫，可以激發(fā)學(xué)生積極向上的心態(tài)，幫助他們克服困難。此外，師道第四感還使得教師能夠根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)風(fēng)格，采取不同的教學(xué)方法和策略，提供個(gè)性化教育，更好地滿足學(xué)生需求。
第三段：探討培養(yǎng)師道第四感的方法（300字）。
培養(yǎng)師道第四感需要教師具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和敏銳的觀察力。首先，教師應(yīng)具備廣博的知識(shí)儲(chǔ)備，在了解學(xué)生需求的同時(shí)，能夠靈活運(yùn)用知識(shí)為學(xué)生提供幫助。其次，教師需要提高自身的溝通能力，善于傾聽學(xué)生的內(nèi)心世界和需求，從而更好地為他們提供支持。此外，教師還可以通過(guò)與同事交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自身的觀察力和洞察力，進(jìn)一步培養(yǎng)師道第四感。
第四段：展望師道第四感在未來(lái)教育中的應(yīng)用（300字）。
師道第四感是未來(lái)教育中的一種重要能力。隨著教育的發(fā)展，學(xué)生的需求和問(wèn)題也日益多樣化和復(fù)雜化。師道第四感可以幫助教師更好地了解和解決學(xué)生的問(wèn)題，提供更貼近學(xué)生實(shí)際的個(gè)性化教育。同時(shí)，師道第四感也有助于教師更好地適應(yīng)信息時(shí)代的教學(xué)模式，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)工具，把握學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程和反饋，進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)體會(huì)并展示對(duì)未來(lái)的期望（200字）。
師道第四感是現(xiàn)代教育中不可缺少的能力。通過(guò)細(xì)微的觀察和敏感的感知，教師能夠更好地了解學(xué)生，為他們提供個(gè)性化的教育。培養(yǎng)師道第四感需要教師不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和觀察力，并選擇合適的培養(yǎng)方法。我希望未來(lái)教育中，更多的教師能夠擁有師道第四感，通過(guò)細(xì)致入微的觀察和感知，為學(xué)生提供更好的教育和關(guān)懷，培養(yǎng)他們的個(gè)性和素質(zhì)，推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展。
師道心得體會(huì)及感悟篇七
金風(fēng)送爽稻谷黃，教師培訓(xùn)心底亮。20xx年9月15日，我，一個(gè)臨近退休的鄉(xiāng)村教師，繼20xx年初中語(yǔ)文“送教下鄉(xiāng)”學(xué)科培訓(xùn)完成兩年以后，于今年我又一次有幸參加了“國(guó)培計(jì)劃”（20xx年）雙峰縣送教下鄉(xiāng)通識(shí)研修培訓(xùn)活動(dòng)。雖然上次國(guó)培使我心靈震撼，得到很多啟迪，但是我認(rèn)為這次研修培訓(xùn)是本人近三年以來(lái)參加的規(guī)模最宏大，組織最嚴(yán)密，計(jì)劃最全面，主講課題最接地氣的一次研修培訓(xùn)活動(dòng)。
本次活動(dòng)在雙峰縣會(huì)務(wù)中心第一會(huì)議室隆重舉行，參加成員有來(lái)自全縣教學(xué)一線的老中青骨干教師450余人，再加上組織領(lǐng)導(dǎo)、主講教師、工作人員總共達(dá)500人。參培人員之眾，規(guī)?？芍^空前。
嚴(yán)密的組織，科學(xué)的計(jì)劃亦是本次活動(dòng)特色之一?；顒?dòng)由縣教師進(jìn)修學(xué)校牽頭，縣教育局督辦。從發(fā)放學(xué)員的《研修手冊(cè)》里可以清楚看到“培訓(xùn)寄語(yǔ)”、“項(xiàng)目實(shí)施方案”、“送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)名額分配表”、“培訓(xùn)通知”、“培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)”、“學(xué)員花名冊(cè)”、“評(píng)課稿”、“參培小結(jié)”、“研課磨課工具單”、“成果展示單”、“個(gè)人總結(jié)”等實(shí)施步驟。此次縣教師進(jìn)修學(xué)校站在非常睿智的高度將全縣基礎(chǔ)教育的初中英語(yǔ)、化學(xué)、體育，小學(xué)科學(xué)、音樂(lè)，幼兒教育等短板學(xué)科教師組織起來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，這樣會(huì)使廣大鄉(xiāng)村教師的課堂教學(xué)能力、教育教學(xué)能力得到很大程度的提升。
其次，我感覺(jué)到本次通識(shí)培訓(xùn)的兩位來(lái)自教學(xué)一線的主講者，同時(shí)也是特優(yōu)教師，他們的傳授與講解非常接地氣。
株洲市二中物理老師黃國(guó)雄老師獨(dú)具匠心，從零距離與學(xué)員互動(dòng)直觀演示鐵環(huán)穿越封閉鐵鏈的實(shí)驗(yàn)入手，在引起全體學(xué)員極大興趣的前提之下，號(hào)召全體學(xué)員向書本學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)W生學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)。他還圖文并茂、深入淺出的講授了“菜壇子漏氣檢驗(yàn)”、“拔火罐健體”、“浮力定律的實(shí)踐探究”、“曹沖稱象的發(fā)散思考”、“豎雞蛋游戲帶來(lái)的思考”等物理現(xiàn)象，系統(tǒng)科學(xué)地總結(jié)出：物理來(lái)源于生活又反過(guò)來(lái)為生活服務(wù)。
新形勢(shì)之下，教師如何維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，如何懲戒學(xué)生的不良行為，如何處理校園欺凌侵權(quán)事件，如何使懲罰權(quán)不逾越法律底線這些問(wèn)題成為了學(xué)校、教師尤其是班主任教育教學(xué)管理工作中的棘手問(wèn)題。然而湖南第一師范大學(xué)、省內(nèi)資深師資培訓(xùn)師李婷老師親自走入地廳座列為學(xué)員們語(yǔ)重心長(zhǎng)地做出了“學(xué)生權(quán)益保護(hù)暨教師依法執(zhí)教的技巧”等熱點(diǎn)的分享，并通過(guò)枚舉一系列校園實(shí)例，對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐工作中的體罰、變相體罰、教育性懲戒進(jìn)行了準(zhǔn)確的界定。這樣使學(xué)員們更加明確了如何加強(qiáng)未成年人保護(hù)與教師合法權(quán)益的保護(hù)。名師的講座讓學(xué)員們真是受益匪淺。
雙峰縣教育局、雙峰縣教師進(jìn)修學(xué)校高度重視師訓(xùn)工作，“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)為補(bǔ)齊學(xué)科短板、為推進(jìn)雙峰教育迅猛發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力，我堅(jiān)信，雙峰教育的腳步定會(huì)走得越來(lái)越穩(wěn)，越來(lái)越堅(jiān)實(shí)！
師道心得體會(huì)及感悟篇八
作為一個(gè)現(xiàn)代人，我們時(shí)常會(huì)經(jīng)歷許許多多的事情，有喜有悲，有成有敗。而這些經(jīng)歷不僅僅是一個(gè)人的經(jīng)歷，也是一個(gè)人的心得體會(huì)，它們會(huì)在我們的生命中留下痕跡，變成我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的動(dòng)力。在這篇文章中，我將分享我在生活和工作中的一些心得體會(huì)和感悟，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
第一段，我的第一次面試。
第一次的面試，我準(zhǔn)備得非常充分，穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈，自認(rèn)為自己的實(shí)力很強(qiáng)，所以心態(tài)很放松。但是，當(dāng)我走進(jìn)面試室時(shí)，我突然緊張起來(lái)。面試官看著我，讓我感覺(jué)好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面，喉嚨干燥，連話都說(shuō)不太清楚。當(dāng)我越來(lái)越緊張時(shí)，我的表現(xiàn)就越來(lái)越糟糕，最終導(dǎo)致我未能得到這份工作。但是，這次失敗讓我認(rèn)識(shí)到了一個(gè)問(wèn)題：即使準(zhǔn)備充分，也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經(jīng)歷教育我要保持從容自如，并通過(guò)每次失敗不停地完善自己。
第二段，自我管理。
工作之余，我開始在家學(xué)習(xí)一些軟技能和管理知識(shí)。通過(guò)對(duì)自我管理的一些方法的學(xué)習(xí)，我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點(diǎn)起床，按照自己的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息，每周末都會(huì)制定自己下周的計(jì)劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時(shí)間和自己的狀態(tài)。我通過(guò)這樣的方式得到了很多提升，我也更加明白，學(xué)習(xí)是一種行動(dòng)。如果我們學(xué)習(xí)了一些知識(shí)，但不付諸實(shí)踐，那么這些知識(shí)就沒(méi)有什么意義。
第三段，文化與習(xí)慣。
在我的工作和生活中，經(jīng)常會(huì)遇到和不同文化和習(xí)慣有關(guān)的問(wèn)題。我曾經(jīng)因?yàn)闆](méi)有了解其他文化和習(xí)慣而與人產(chǎn)生矛盾。例如，在參加一個(gè)國(guó)際會(huì)議時(shí)，我做了一件讓人很生氣的事情：按照我們團(tuán)隊(duì)的風(fēng)俗，我在會(huì)議中間提出了自己的疑惑問(wèn)題，但是在會(huì)議的進(jìn)行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，這讓我很生氣。但是，在這種情況下，我應(yīng)該更多的理解其他人文化的差異，而不是與人生氣。這件事情讓我明白：溝通沒(méi)有錯(cuò)，不同的文化和習(xí)慣需要我們?nèi)プ鹬亍?/p>
第四段，團(tuán)隊(duì)合作。
作為一名合格的員工，團(tuán)隊(duì)合作是必須要具備的能力。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要大家相互幫助，需要大家相信和尊重對(duì)方。我的經(jīng)歷告訴我，團(tuán)隊(duì)合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質(zhì)好的團(tuán)隊(duì)成員都能夠保持開放心態(tài)，勇于傾聽他人的建議，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)合作，我在與人溝通，解決問(wèn)題等方面有了很大提升。
第五段，堅(jiān)持不懈。
在我的工作和生活中，我經(jīng)常會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí)，堅(jiān)持不懈，取得成功？經(jīng)過(guò)我的經(jīng)歷和學(xué)習(xí)，我明白了兩個(gè)原則，第一，不輕言放棄。當(dāng)我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時(shí)，需要多思考一下，尋求辦法和方法進(jìn)行解決。第二，需要細(xì)心和耐心。在攻克一些難題的過(guò)程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、研究、嘗試，始終堅(jiān)持精益求精的態(tài)度。
總之，我們的生活和工作中有許多機(jī)會(huì)讓我們學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有我們能夠充分利用這些機(jī)會(huì)，從失敗和挫折中吸取教訓(xùn)，才能夠成為更好的自己。這個(gè)過(guò)程需要堅(jiān)持不懈、反思和成長(zhǎng)，只要我們能夠堅(jiān)持下去，積極面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，那么我們一定能夠達(dá)到我們的目標(biāo)。
師道心得體會(huì)及感悟篇九
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。
我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。
另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。
在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策!
六、存在的不足
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。
我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂(lè)工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏，是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問(wèn)大家，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答:利潤(rùn)。
利潤(rùn)從哪里來(lái)?學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)的人都知道:利潤(rùn)=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來(lái)說(shuō)，有營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購(gòu)價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒(méi)有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無(wú)給公司帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤(rùn)無(wú)直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤(rùn)。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識(shí)。
因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格合理，顧客才樂(lè)于購(gòu)買我們的產(chǎn)品，公司才會(huì)因此而獲得利潤(rùn)，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量?jī)?yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤(rùn)。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會(huì)有人購(gòu)買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤(rùn)，而沒(méi)有利潤(rùn)的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個(gè)顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級(jí)所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。
如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費(fèi)了勞力，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過(guò)程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無(wú)謂的浪費(fèi)。
在質(zhì)量問(wèn)題上對(duì)于顧客而言，100-1=0，也就是說(shuō) 1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤，卻可能帶來(lái)100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國(guó)，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說(shuō)，那不是砸爛76臺(tái)冰箱，而是砸爛了原來(lái)低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場(chǎng)就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。
不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒(méi)有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢(shì)必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。
例如，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒(méi)有影響功能，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會(huì)越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動(dòng)”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會(huì)反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動(dòng)
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題比率在97%是合理的，那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過(guò)程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問(wèn)題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問(wèn)題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對(duì)于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力，從而爭(zhēng)取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對(duì)于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來(lái)什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來(lái)的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時(shí)間;
7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處。
三、如果沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?
沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。
如果大家都沒(méi)有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會(huì)更加差，我們的訂單將越來(lái)越少，遲早一天，我們都會(huì)去重新找工作。
如果大家對(duì)公司還有一感情，相信沒(méi)有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來(lái)。
沒(méi)有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會(huì)陷入永無(wú)止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。
不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時(shí)，增加此項(xiàng)培訓(xùn)。
其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
以下是我的一些個(gè)人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無(wú)可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動(dòng)與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見(jiàn)不同的情況，不要爭(zhēng)執(zhí)，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí)，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報(bào)。
4.生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問(wèn)題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
師道心得體會(huì)及感悟篇十
教師，需要學(xué)識(shí)。精深的專業(yè)知識(shí)和廣博的相關(guān)知識(shí)常常能讓一個(gè)教師在課堂上左右逢源、神采飛揚(yáng)。學(xué)識(shí)源于讀書，處在不斷的發(fā)展變化之中。如果教師不能把握準(zhǔn)時(shí)代的脈搏，不斷地讀書，拓展視野，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，不僅不能教好學(xué)生，反而會(huì)因?yàn)樽约旱穆湮槎恋K學(xué)生的發(fā)展?？梢?jiàn)，讀書是教師的立身之本?！稁煹黎b》這本書立足教師成長(zhǎng)，薈萃一線教師精彩評(píng)論和教學(xué)隨筆，審視教育本真，解讀教師生命狀態(tài)，分享教師成長(zhǎng)策略，明晰教師立場(chǎng)，重塑教師信仰。做人有人德，為師有師德。做一個(gè)有思想、有追求、有道德的教師，為學(xué)生指明生命的方向，賦予學(xué)生生命以意義和價(jià)值，就是最高尚師德的具體體現(xiàn)!這是為師之道，更是為師之德!作為一名教師，我們要始終明白一件事情，那就是學(xué)生首先是人，其次才是學(xué)生，教育是一個(gè)生命對(duì)另一個(gè)生命的影響。教育就是開啟智慧、健全人格，要學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、獨(dú)立判斷，進(jìn)而達(dá)到獨(dú)立行動(dòng)，成為一個(gè)心靈博大、精神堅(jiān)強(qiáng)的人。簡(jiǎn)言之，教育的目的就是為了讓學(xué)生像人一樣生活，像人一樣活得美好。媒體不斷爆料老師怎樣體罰學(xué)生，形式五花八門別出心裁，這類老師把學(xué)生當(dāng)成他的私有財(cái)產(chǎn)，沒(méi)有讓學(xué)生像人一樣生活。這些老師不配當(dāng)老師，沒(méi)有師德。教室是學(xué)生學(xué)習(xí)的地方，不是你施暴的地方?？追蜃拥牡隆⒉?、勤、容真可謂萬(wàn)代之師也。中國(guó)5000多年悠悠歷史長(zhǎng)河中，不缺雄才偉略的君主，不缺流芳百世的賢臣，不少品行高潔的隱士，但影響至今，將精神滲透到我們這些炎黃子孫血液中、骨子里的卻是一生身無(wú)長(zhǎng)物、顛沛流離的夫子。這足使后代為師者共與榮，使我們這些在“師途”中行進(jìn)的人對(duì)“師”的真諦有了更多的感悟。
夫子是高懸晴空的皓月，是潤(rùn)澤田野的清源。但我寧愿將他看作一座山，不可逾越，卻可攀援。夫子之德，德配天地;夫子之才，古爍今，子自難奢望。但夫子“韋編三絕”、“三月不知肉味”，雖非常人可以做到，但絕非不可企及。師道在勤，“世上無(wú)難事，只要肯登攀“。
師道在勤。人們自古便視“勤”為人之美德，因而便有“勤儉可持家”、“勤能補(bǔ)拙”、“一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春，一生之計(jì)在于勤”的種.種感嘆。豈有作為傳承人類文明的“師”者而不勤者?師道在勤。只有勤學(xué)、勤思、勤省，才能在知道少一點(diǎn)的人面前知道多一點(diǎn)，在迷茫的人面前沉穩(wěn)一點(diǎn);在如海的知識(shí)面前謙虛一點(diǎn)，在強(qiáng)于自己的學(xué)生面前從容一點(diǎn);才能在淺薄面前深刻一點(diǎn)，在浮器面前淡泊一點(diǎn)，在物質(zhì)不富有時(shí)精神豐富一點(diǎn)。讀了《師道鑒》書，我也深深的感悟到教育的希望在于我們每位教師的成長(zhǎng)，離開了教師，任何制度、觀念、政策都只能停留在空中。我們教師用來(lái)工作的工具是：知識(shí)、能力、道德、態(tài)度。所以，作為教師，還應(yīng)該為適應(yīng)飛速發(fā)展的時(shí)代，而不斷的學(xué)習(xí)儲(chǔ)備各種知識(shí)，時(shí)時(shí)提高自身的素質(zhì)。我們首先得使我們的知識(shí)不老化，所以得刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不能滿足已有的那點(diǎn)滴學(xué)問(wèn)。因?yàn)閷W(xué)生可以原諒一個(gè)吹毛求疵的老師，但不能原諒一個(gè)無(wú)知無(wú)能的老師。所以，由一桶水到一條源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的河的演變，是我們作為教師的知識(shí)追求的覺(jué)醒。只要還在教學(xué)崗位上，就要不斷的追求。這本書給我打開了一扇窗，讓我看得更遠(yuǎn)!
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——勤學(xué)為“經(jīng)師”，修身做“人師”
教育的目的是什么?雖然當(dāng)了十多的老師，卻從未真正去思考過(guò)。潛意識(shí)里認(rèn)為教好自己的書，管好自己的學(xué)生，盡好本職工作，這就是個(gè)好老師了。南懷瑾老師說(shuō)：師道的目的是什么呢?就是傳統(tǒng)文化上的，“化民成俗”四個(gè)字，教育擔(dān)負(fù)的最大責(zé)任不是傳承知識(shí)，而是移風(fēng)易俗，這是師道的精神。教育是以變化氣質(zhì)為目的，但變化氣質(zhì)非常難得!古人說(shuō)“腹有詩(shī)書氣自華”，一直以為只有飽讀詩(shī)書或者豐富的閱歷才能形成一個(gè)人特有的氣質(zhì)，讀了此書，原來(lái)教育也可以改變?nèi)藲赓|(zhì)，要達(dá)成這目的，對(duì)老師也有了更高的要求。
《禮記》上有兩句話，“經(jīng)師易得，人師難求”，老師有兩種，一個(gè)是經(jīng)師，一個(gè)是人師。“經(jīng)師”就是教各種各樣的知識(shí)學(xué)問(wèn)的老師。“人師”用自己的行為、品性、言語(yǔ)影響學(xué)生，有道德有品性，一輩子給孩子們效法，這叫“人師”。講“經(jīng)師易得”，傳播知識(shí)容易，“人師難求”。來(lái)我校讀書的學(xué)生基本上文化課基礎(chǔ)差，讀書不用心，作為一名文化基礎(chǔ)課老師在教學(xué)上有時(shí)覺(jué)得心有余而力不足，久而久之也會(huì)延伸出在技校當(dāng)老師不用太認(rèn)真，只要過(guò)得去就行。仔細(xì)品閱此書后，我明白作為一名教育者除了授業(yè)解惑更要勤學(xué)修身善做人師。
強(qiáng)調(diào)教師要善于行不言之教，以自己崇高的人格和優(yōu)良風(fēng)范去陶冶和感染學(xué)生，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，達(dá)到“善教者使人繼其志”的目的對(duì)學(xué)生善用“人格感化”的施教手段。
師道心得體會(huì)及感悟篇十一
一個(gè)領(lǐng)域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽(yáng)光燦爛，軍隊(duì)在中國(guó)；七天軍訓(xùn)，多學(xué)習(xí)！七天的小軍訓(xùn)雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤?dǎo)師教給我們的人生哲學(xué)。
哲學(xué)一：統(tǒng)一
人要想成功，堅(jiān)持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽(yáng)光下完成教官布置的任務(wù)，——。雖然只有短短的30分鐘，但對(duì)于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。你有沒(méi)有在七天軍訓(xùn)期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過(guò)放棄？但是如果真的放棄了，軍訓(xùn)還有什么意義呢？值得嗎？堅(jiān)持就是勝利，只有堅(jiān)持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個(gè)人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因?yàn)槟氵€沒(méi)開始，你選擇了結(jié)束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進(jìn)呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個(gè)能力，相信自己能成功就好。
能完成！
短短的七天軍訓(xùn)，卻讓我學(xué)會(huì)了許多，讓我體驗(yàn)到了很多，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)，學(xué)會(huì)了如何去對(duì)待自己所在的那個(gè)團(tuán)體，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)，樹立了自信，同時(shí)也重新認(rèn)識(shí)了自己。
我們?cè)谲娪?xùn)中如此，在生活中如此，在學(xué)習(xí)上也應(yīng)如此，感謝教官玉老師的諄諄教導(dǎo)，也感謝自己的堅(jiān)持，在高中三年中，我會(huì)學(xué)軍訓(xùn)一般，為自己的夢(mèng)想，奮力起航！
師道心得體會(huì)及感悟篇十二
學(xué)高為范，德高為師，師道尊嚴(yán)。
教師的職業(yè)是神圣而又偉大的，教師是人類文明的傳播者，是我們靈魂的工程師。
老師經(jīng)常教導(dǎo)我們做任何事都要獅子搏兔，不能師心自用，老師對(duì)我們的愛(ài)是施恩不求報(bào)的。正如“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！?/p>
當(dāng)我們姍姍來(lái)遲時(shí)，就見(jiàn)不到老師的慈眉善目了。
全班后悔不已，便集體到老師宿舍去道歉，經(jīng)過(guò)我們誠(chéng)心的道歉，加上老師內(nèi)心對(duì)我們的愛(ài)，我們冰釋前嫌。
不止那一次，我們犯過(guò)許許多多的小錯(cuò)誤，但您總是原諒我們。
一大早離開溫暖的被窩，兢兢業(yè)業(yè)為我們付出，這些我們都懂，再此，我只想對(duì)您道一聲：辛苦了！
赫爾巴特曾說(shuō)過(guò)：“嚴(yán)格地說(shuō)，一個(gè)人若要健康成長(zhǎng)，必須受教育，否則一切無(wú)從談起。”
是的，認(rèn)真學(xué)習(xí)老師所傳授的知識(shí)，認(rèn)真記住父母的叮囑，這便是我們的職責(zé)。因?yàn)闅q月不待人，莫等閑，白了少年頭，空悲切，滿傷懷。
最后，由衷地對(duì)您說(shuō)一聲：“辛苦了，恩師！”
師道心得體會(huì)及感悟篇十三
心得體會(huì)是從自己的經(jīng)驗(yàn)、感受與思考中總結(jié)出來(lái)的一種精神成果，它承載著我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。也許它的面貌各不相同，但無(wú)論對(duì)于個(gè)人還是社會(huì)，它的價(jià)值都是不可估量的。在日常生活中，我也有一些關(guān)于心得體會(huì)的感悟，讓我來(lái)與大家分享一下。
第二段：勇氣和決心是成功的關(guān)鍵。
在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我深深地意識(shí)到：“想要獲得成功，必須要有勇氣和決心?！痹S多事情都需要我們有足夠的勇氣去嘗試，去突破困難和挑戰(zhàn)自我的能力。例如，我曾經(jīng)想過(guò)要參加一場(chǎng)辯論比賽，但我太膽小了，總是猶豫不決。可是，當(dāng)我看到班里的同學(xué)們都已經(jīng)報(bào)名參加時(shí)，我決定申請(qǐng)一個(gè)名額，因?yàn)槲蚁嘈抛约旱膶?shí)力。最終，我戰(zhàn)勝了自己，拿到了比賽冠軍。這次經(jīng)歷讓我深刻地認(rèn)識(shí)到：只有勇敢面對(duì)困難，堅(jiān)持自己的目標(biāo)和夢(mèng)想，才能實(shí)現(xiàn)成功。
第三段：團(tuán)結(jié)合作是成就事業(yè)的關(guān)鍵。
在我參加社團(tuán)活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中，我深刻感受到了團(tuán)結(jié)合作所承載的力量。合作可以實(shí)現(xiàn)資源的共享，實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值，增加成功的可能性。我曾經(jīng)和同學(xué)們一起參加志愿活動(dòng)，雖然我們的實(shí)力有所欠缺，但是大家都很用心地工作，最終達(dá)到了預(yù)期的效果。當(dāng)我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，每個(gè)人都能發(fā)揮出自己的所長(zhǎng)，最終成就我們的事業(yè)。
第四段：人際關(guān)系的重要性。
在社會(huì)化的進(jìn)程中，人際關(guān)系成為了我們生活中不可或缺的一部分。良好的人際關(guān)系可以幫助我們建立廣泛的社會(huì)聯(lián)系，拓展我們的視野和思維，提升自己的交際能力和組織管理能力。我曾經(jīng)參加一次面試，面對(duì)的是一個(gè)很嚴(yán)厲的面試官，一開始我非常緊張。但是，我通過(guò)了面試，拿到了這份工作。后來(lái)我才知道，這位面試官也是我曾經(jīng)的老師，他對(duì)我的印象非常好，所以決定錄用我。這讓我感悟到，不僅僅是我們的社會(huì)聯(lián)系，還有我們的人際關(guān)系也需要我們時(shí)刻去維護(hù)和加強(qiáng)。
第五段：總結(jié)。
心得體會(huì)是我們?cè)谏?、學(xué)習(xí)和工作中的寶貴經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，它們是我們不斷前進(jìn)的動(dòng)力和信仰。對(duì)于我們每個(gè)人而言，我們需要勇敢嘗試，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難；我們需要團(tuán)結(jié)合作，共同為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗；我們還需要努力維護(hù)每一個(gè)人際關(guān)系，依靠更廣泛的社會(huì)聯(lián)系拓寬自己的視野和世界觀。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己，我們才能獲得成功的基礎(chǔ)和信念。
師道心得體會(huì)及感悟篇十四
第一段：引言（200字）。
生活是一本厚重的書，每個(gè)人都是生活的讀者，不同的讀者在閱讀過(guò)程中會(huì)有不同的感悟和心得體會(huì)。我也是生活的讀者，這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會(huì)。希望通過(guò)這些感悟和心得，能給讀者帶來(lái)一些啟示和思考。
第二段：努力與奮斗（200字）。
努力與奮斗是我的座右銘，也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒(méi)有捷徑可走，只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗，從平凡的學(xué)生成為了全班的優(yōu)等生。這個(gè)過(guò)程教會(huì)了我堅(jiān)持不懈、付出努力的重要性，并且給予了我對(duì)未來(lái)充滿信心的體會(huì)。
第三段：感恩與珍惜（200字）。
感恩與珍惜是我在生活中的另一個(gè)重要感悟。生活中總會(huì)有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾，但是我們往往忽略身邊那些無(wú)私付出的人和我們所擁有的幸運(yùn)。直到我閱讀了一本感恩的書籍后，我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后，我開始主動(dòng)感謝身邊的每一個(gè)人和每件小事，這讓我的生活變得更加積極向上。
第四段：堅(jiān)持與樂(lè)觀（200字）。
生活中有時(shí)會(huì)遇到困難和挫折，但是我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和樂(lè)觀地面對(duì)它們。堅(jiān)持是通向成功的捷徑，一旦放棄，就等于失去了機(jī)會(huì)。在面對(duì)挫折時(shí)，我會(huì)積極想辦法尋找解決方案，而不是抱怨和嘆息。樂(lè)觀的態(tài)度讓我覺(jué)得有無(wú)限的可能性，讓我不再害怕面對(duì)困難。正是因?yàn)閳?jiān)持和樂(lè)觀，我能夠克服重重困難，去追尋自己的夢(mèng)想。
第五段：人生的意義（200字）。
通過(guò)這些感悟和心得的體會(huì)，我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。人生是一段旅程，我們可以選擇接受生活的挑戰(zhàn)，成為更好的自己。每一次成長(zhǎng)和進(jìn)步都是一種真正的意義，它不僅對(duì)自己有益，也可以影響身邊的人。同時(shí)，我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長(zhǎng)的道路上，我們需要互相扶持，共同前行，這樣才能創(chuàng)造更美好的人生。
結(jié)尾：總結(jié)（100字）。
正是通過(guò)努力與奮斗、感恩與珍惜、堅(jiān)持與樂(lè)觀，我得到了這些寶貴的感悟和心得體會(huì)。生活中的瑣碎與挑戰(zhàn)都是我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我要堅(jiān)持積極向上的生活態(tài)度，不斷去感悟和體會(huì)生活的真諦。同時(shí)，我也希望我的感悟和心得能夠啟發(fā)他人，讓更多的人在生活中找到快樂(lè)和成長(zhǎng)的道路。讓我們一起共同努力，開創(chuàng)美好的未來(lái)！
師道心得體會(huì)及感悟篇十五
“道遠(yuǎn)君”這個(gè)稱呼還是十班的小薛子給起的，我覺(jué)得不錯(cuò)，這名兒讓道哥顯得萌了點(diǎn)，沒(méi)那么嚴(yán)肅……對(duì)，比較普遍的，大家喊他道哥（當(dāng)然也有喊他遠(yuǎn)哥的）。
不管叫“道哥”、“遠(yuǎn)哥”、“道遠(yuǎn)哥”還是“道遠(yuǎn)君”，大家都不會(huì)當(dāng)面這么說(shuō)，這些稱呼僅限背后，人前還是要規(guī)規(guī)矩矩叫他一聲“王老師”。
或許是因?yàn)榈肋h(yuǎn)君長(zhǎng)得稍微嚴(yán)肅了點(diǎn)，沒(méi)人敢在他面前太“放肆”，畢竟眼前這位同志還是我們班主任，更何況道遠(yuǎn)君的身高還是讓大部分同學(xué)有點(diǎn)兒壓迫感的。道遠(yuǎn)君教一班和二班的數(shù)學(xué)，一班、二班同學(xué)說(shuō)他雖然偶爾嚴(yán)肅，但人還是很帥的。
除了“唇紅齒白”、“雙眼炯炯有神”、“很儒雅”一類，就說(shuō)那發(fā)型，絕對(duì)給力。
道遠(yuǎn)君頭發(fā)是稍微有點(diǎn)“自來(lái)卷”，頭發(fā)不長(zhǎng)但卷得挺明顯，偏分分得也很整齊，干凈利落又不失個(gè)性和風(fēng)度，加上身高優(yōu)勢(shì)和迷人的微笑（雖然出現(xiàn)頻率不高，但正在穩(wěn)步上升，且一旦出現(xiàn)必定傾倒廣大學(xué)友），那真是怎一個(gè)帥字了得！
記得一次公開課，偶然聽見(jiàn)旁邊外來(lái)老師說(shuō)了一句：“這小伙兒長(zhǎng)得挺精神?！碑?dāng)時(shí)我油然而生的自豪之情，就像高溫溫度計(jì)里的水銀一樣飆升――“那是我們的班主任！我們的道哥！我們的道遠(yuǎn)君！”我想大聲地對(duì)大家說(shuō)。
師道心得體會(huì)及感悟篇十六
盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛(ài)，才可能讓他們的心觸摸到“陽(yáng)光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會(huì)萌發(fā)出對(duì)自己對(duì)生活蓬勃的熱愛(ài)!
我找到了那個(gè)孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒(méi)有。他回答得很干脆。沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問(wèn)，“跟老師有點(diǎn)小矛盾?”沒(méi)事干，好玩。他一副敢作敢當(dāng)?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個(gè)坑，比聽同事轉(zhuǎn)述時(shí)更厲害。
我努力使自己平復(fù)下來(lái)，繼續(xù)跟他溝通?！澳隳菢訉?duì)待老師的手套，看起來(lái)是手套，其實(shí)傷害的是老師的感情……如果你一進(jìn)教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學(xué)們踢來(lái)踢去，甚至踩得臟兮兮，你會(huì)怎么樣?你可能會(huì)很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣?！彼拖铝祟^，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說(shuō)，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因?yàn)槟愕哪莻€(gè)舉動(dòng)，老師批評(píng)你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對(duì)方的尊重……”
后來(lái)事情發(fā)展得有點(diǎn)狗血，家長(zhǎng)死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點(diǎn)大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說(shuō)得低下去的頭又會(huì)高昂起來(lái)。
我知道，我無(wú)力改變社會(huì)的種種畸形，無(wú)法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來(lái)喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒(méi)有金剛鉆，卻還是見(jiàn)瓷器活就想試試。我堅(jiān)信，沒(méi)有孩子生來(lái)就是破罐子，也一定還有些孩子在危機(jī)四伏的原生家庭里很小心地保護(hù)著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個(gè)身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級(jí)里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛(ài)，才可能讓他們的心觸摸到“陽(yáng)光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會(huì)萌發(fā)出對(duì)自己對(duì)生活蓬勃的熱愛(ài)!
師道心得體會(huì)及感悟篇十七
讀著《師道：為師亦有道》，我反思自己的工作，發(fā)現(xiàn)時(shí)光流逝，不知不覺(jué)中我已經(jīng)在教育這片沃土中走過(guò)了二十幾年，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。自己總覺(jué)得對(duì)待平時(shí)的教育教學(xué)工作已經(jīng)是易如反掌的事，有點(diǎn)飄飄然，也就有點(diǎn)倚老賣老的壞習(xí)慣了。其實(shí)教師肩負(fù)培育“祖國(guó)花朵”的重任，首先應(yīng)為適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，不斷的給自己充電，刻苦學(xué)習(xí)各類知識(shí)，讓自己的知識(shí)面盡量最大化，與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新知識(shí)，使知識(shí)不老化，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，在教學(xué)中開展研究中不斷探索、不斷創(chuàng)新，并一直筆耕不輟，才至于誤人子弟。
隨著社會(huì)的發(fā)展，原來(lái)的“一桶水”已不能滿足學(xué)生的求知欲，應(yīng)該有源源不斷的活水來(lái)充實(shí)、更新。正如書中所說(shuō)，“發(fā)現(xiàn)自己的書架已經(jīng)塵封多日，說(shuō)明你的精神已經(jīng)開始空虛。這時(shí)你就應(yīng)該去親近那些久違的書籍，在讀書中滋養(yǎng)你的心靈，滋潤(rùn)你的生命。如果發(fā)現(xiàn)你的精神財(cái)富支出得厲害，甚至消耗殆盡，這時(shí)，你就應(yīng)當(dāng)建立心靈帳本，把所缺的、所丟的、所消磨的東西列一個(gè)清單，然后制訂計(jì)劃，設(shè)計(jì)方案，努力彌補(bǔ)，讓精神財(cái)富重新回到你的心靈之倉(cāng)?！?/p>
讀書，才會(huì)有思考；有思考，才會(huì)有思想；有思想，才會(huì)有追求。因此，教師要學(xué)會(huì)“教書”，首先應(yīng)該學(xué)會(huì)讀書，學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)思想。教師，需要學(xué)識(shí)。精深的專業(yè)知識(shí)和廣博的相關(guān)知識(shí)常常能讓一個(gè)教師在課堂上左右逢源、神采飛揚(yáng)。學(xué)識(shí)源于讀書，處在不斷的發(fā)展變化之中。如果教師不能把握準(zhǔn)時(shí)代的脈搏，不斷地讀書，拓展視野，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)，不僅不能教好學(xué)生，反而會(huì)因?yàn)樽约旱穆湮槎恋K學(xué)生的發(fā)展。年紀(jì)再大，也別倚老賣老，不然，光憑一大把赤裸裸的年紀(jì)，沒(méi)有淵博學(xué)識(shí)的教師是得不到社會(huì)與學(xué)生應(yīng)有的尊重的！讀書是教師的立身之本。教師，需要讀書。讀書，是教師的一種生活。
讀書的人是天上的星星，明亮中多了一份深邃。要想做一個(gè)有主見(jiàn)有內(nèi)涵的現(xiàn)代教師，讀書仍然是必經(jīng)之路。只有讀書，才能豐厚自己的文化底蘊(yùn)、淵博自己的學(xué)識(shí)水平、陶冶自己的心性修養(yǎng)、升華自己的教育追求、積淀自己的教育智慧，才能修煉成為值得學(xué)生終身閱讀的“圣賢之書”。
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