編寫總結(jié)時，要注重事實的準(zhǔn)確性，不夸大事實，不隱瞞問題。編寫完美的總結(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的合理性和條理性，使文章更有邏輯性和可讀性。這些總結(jié)范文來自不同領(lǐng)域的人士，涉及到學(xué)習(xí)、工作、生活等方面，大家可以比較和參考。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇一
xx屆北區(qū)紅十字會經(jīng)歷快一學(xué)期了，在這段時間了。社團開展了不少活動。主要的活動有社團招新，優(yōu)秀紅十字院校評選的準(zhǔn)備，敬老院志愿服務(wù)，青年同伴教育，特教中心志愿服務(wù)，會徽設(shè)計大賽，基礎(chǔ)醫(yī)療培訓(xùn)，無償獻血活動，世界艾滋病日活動，國際紅十字日活動。
社團招新活動是由會長領(lǐng)導(dǎo)各部長協(xié)同合作展開的。前期社團體驗日活動，我們作出了展板，展示我們社團的特色，中期是進班宣傳，會長及部長分工合作，后期是招收人員。社團原預(yù)計招收二百人，實際招收六十人，雖說現(xiàn)實與理想差距較大，但我始終相信會長說過的一句話沒我們招收的都是精英。當(dāng)然也有我們自身問題。宣傳力度不夠。這是我們大家的問題。
優(yōu)秀紅十字院校評選是我院十分重視的一個項目，由副院長親自督導(dǎo)，準(zhǔn)備工作教育會長潘春雷負(fù)責(zé)。會長將歷年來我們社團的所有材料進行收集分類，就這一項我們大家忙了好幾天。
敬老院志愿服務(wù)是我們社團的長期工作，有組織部將全體會員分成四組，每兩個星期一組。每次服務(wù)結(jié)束會有活動總結(jié)。其中培訓(xùn)部門成員也參與活動中。
元旦晚會在十二月末將要舉行，節(jié)目的方案由培訓(xùn)部成員參與策劃，和眾部門通力合作為元旦晚會合誦《八年禮贊》。對于培訓(xùn)部門成員的.積極參與我表示欣喜。
同伴教育是我們社團承接省紅十字會的任務(wù)。在我們學(xué)院南北區(qū)先后舉辦時期，在活動中我，郭后山，杜佳佳，韋丹擔(dān)當(dāng)主持人。還有前期的準(zhǔn)備以及后期的收尾工作也有培訓(xùn)部及其外聯(lián)部負(fù)責(zé)。同時，也對辦公室，宣傳部，組織部的工作表示感謝。
另外，培訓(xùn)部也負(fù)責(zé)了社團物品咨詢及購買工作。
特教中心的工作，會長要求每個部門上報志愿。培訓(xùn)部有兩志愿者報名參加。這個項目是由會長潘春雷創(chuàng)建，副會張圣潔負(fù)責(zé)。
我們社團至今沒有具有社團特色，能體現(xiàn)社團內(nèi)涵的會徽。因此這學(xué)期我們舉辦了會徽設(shè)計大賽。宣傳部負(fù)責(zé)作活動策劃，出展板做海報；外聯(lián)部負(fù)責(zé)評委人員的聯(lián)系以及多媒體教室的申請；組織部負(fù)責(zé)人員的調(diào)配以及組織現(xiàn)場人員。辦公負(fù)責(zé)人員通知及人員執(zhí)勤人員調(diào)配。培訓(xùn)部負(fù)現(xiàn)場主持工作以及物品準(zhǔn)備和材料收集。
培訓(xùn)部有多次會議，其中有兩次正式的部門會議。第一次會議主要事項相互介紹，團建游戲，社團與部門介紹，介紹社團負(fù)責(zé)人及他們的聯(lián)系方式，近期任務(wù)。第二次部門會議主要事項元旦晚會，優(yōu)秀志愿者申請，敬老院掛牌儀式，第三次社團動員大會，布置近期工作。
希望培訓(xùn)部成員都能夠在社團的平臺上展現(xiàn)自己，積極的參與社團日常工作。做好與其他部門的合作，在會長及副會的帶領(lǐng)下。創(chuàng)建社團更美好的明天。同時謝謝你們對我工作的支持。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇二
本學(xué)期，我院紅十字會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、大力支持下，遵照《紅十字會法》賦予我們的職責(zé)，以紅十字人道，博愛，奉獻為宗旨，以紅十字的救死扶傷，扶危濟困，助人為樂，敬老助殘的精神教育全體紅十字會員，依靠廣大教師、學(xué)生的積極努力，通過結(jié)合素質(zhì)教育、道德教育和衛(wèi)生健康、救護等知識教育活動來培養(yǎng)學(xué)生崇高的品質(zhì)、高尚的人格、美好的心靈，提高學(xué)生的健康衛(wèi)生意識，加強和平觀念，促進學(xué)校德育工作。采取多種活動形式，開展救死扶傷、扶危濟貧、敬師愛幼等體現(xiàn)人道主義精神的活動。努力培養(yǎng)具有人道、博愛、奮獻精神的紅十字青少年團體，回顧這一學(xué)期的工作，總結(jié)如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視紅十字會工作，將紅會工作與學(xué)校的教學(xué)工作及工會工作相結(jié)合，使紅十字會工作真正融入到學(xué)校工作的方方面面。
我院紅十字會活動能做到由會員進行會議討論，由項目部制定工作計劃、活動方案，做到思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確，然后再進行活動。
加強組織內(nèi)部管理，提高管理水平及組織功效。根據(jù)《中國紅十字會法》、《中國紅十字會章程》，我院紅十字會制定了各項規(guī)章制度，形成一系列的管理措施。
積極組織學(xué)員學(xué)習(xí)，利用海報、橫幅等，加大宣傳紅會力度，在會員心靈上播下善良，有愛，互助，文明的種子，志愿加入紅會組織，體現(xiàn)人間真情，感受大家庭的溫暖。
1、預(yù)防艾滋病的宣傳活動：
我院紅十字會在學(xué)校中積極開展了遠離艾滋，珍惜生命的宣傳活動，通過講座、海報展覽、散發(fā)傳單集體簽名等形式的活動，同學(xué)們加強了對自身保護的意識與能力，提高了大家參與控制艾滋病社會活動的積極性，在活動中樹立愛心、責(zé)任心、平常心的三心理念。
2、益暖中華公益創(chuàng)意大賽。
寒假期間，我院紅十字會會員積極參與益暖中華谷歌杯第二屆中國大學(xué)生公益創(chuàng)意大賽，加強了團隊合作精神與集體主義教育。最終兩個團隊進入復(fù)賽，獲得全國優(yōu)勝團隊獎狀。
3、急救培訓(xùn)。
做好救護培訓(xùn)工作，普及衛(wèi)生救護知識是紅十字會的一項傳統(tǒng)工作。在雙流縣紅十字會及有關(guān)部門的支持、配合下，我院紅十字會組織全體會員進行心肺復(fù)蘇等急救知識和技能培訓(xùn)。通過理論講解和人體模型，使會員對心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷四項技術(shù)等都有了一定的了解和掌握，并能在實踐中很好的運用。參加培訓(xùn)的會員全部獲得急救員證書。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇三
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了自己的本職工作，在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí)，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
一、用心做事，立足本職（工作回顧）。
在這一年里，我對招標(biāo)代理工作也有了深刻的認(rèn)識，下面我根據(jù)實際工作情況介紹下一年來的工作：
（一）項目數(shù)量和項目規(guī)模較去年有重大突破。全年共開展招標(biāo)項目**個，中標(biāo)總金額約***億元，從總體上說，項目數(shù)量和規(guī)模比去年有顯著提高，在數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了今年的工作任務(wù)和完成的工作量，在完成這些項目的同時，業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、認(rèn)知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。
（二）招標(biāo)項目質(zhì)量逐步提高?！拔覀兊姆?wù)能夠讓業(yè)主真正感到滿意”是招標(biāo)代理工作的服務(wù)宗旨，同時也是我們工作中追求的目標(biāo)。為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，平時加強學(xué)習(xí)尤其是法律法規(guī)在工作中的運用，提高業(yè)務(wù)理論知識在實際工作中的運用，通過再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再實踐這樣一個過程來不斷提高自身能力和水平。
（三）對招標(biāo)過程中遇到的問題進行階段性的總結(jié)，不斷完善工作。通過一年的招標(biāo)代理工作，認(rèn)識到了一些重要的日常禮節(jié)，與業(yè)主、評委和投標(biāo)人溝通時的態(tài)度等細(xì)節(jié)問題。
（四）對招標(biāo)資料的整理更加細(xì)致。每一份經(jīng)手的材料記錄以及電子文檔、中標(biāo)文件等資料都進行了歸檔整理、登記、統(tǒng)計，并用時進行交接，雖然工作比較瑣碎，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度。同時也認(rèn)識到：評標(biāo)是學(xué)習(xí)的過程。各位專家博學(xué)多識，經(jīng)驗豐富，因此把每一次評標(biāo)都當(dāng)作是課堂，認(rèn)真記錄，把好的經(jīng)驗、好做法運用到新工作中。
在新一年的工作中一定科學(xué)的編排計劃、認(rèn)真去實施，以飽滿的熱情迎接項目，做好新項目。
二、齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌（工作體會）。
（一）點亮熱情，鍛造自我。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準(zhǔn)備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好，又是工作難開展，說這些又能解決什么問題呢。“與其詛咒黑暗，不如點亮光明”，我認(rèn)為問心無愧，對得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺。辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。
（二）找好航標(biāo)，定位人生。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要，每個人都應(yīng)找好人生的航標(biāo)，找到一條適合自己的路來走，才能在風(fēng)雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值，見到風(fēng)雨之后的彩虹。
我現(xiàn)在做的是招標(biāo)代理工作，從這些年的工作實踐中我悟出了很多，其實做什么工作不重要，重要的是要肯學(xué)肯干，給自己定好位，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的。以前我認(rèn)為自己不能勝任這項工作，因為自己對建筑方面的知識一點不懂，但是自己偏偏卻與招標(biāo)代理工作結(jié)下了不解之緣。通過這一年的招標(biāo)代理工作，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙，招標(biāo)工作沒那么可怕，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。
（三）注重細(xì)節(jié)，精益求精。
俗話說：細(xì)節(jié)決定成敗。每一項工作都是由無數(shù)個細(xì)節(jié)組成的，也許有人說一兩個細(xì)節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認(rèn)為只求結(jié)果不求過程，但我認(rèn)為從工作細(xì)節(jié)就能看出一個人的為人之道，嚴(yán)謹(jǐn)之人必定在細(xì)節(jié)上之精確，大意之人可能在細(xì)節(jié)上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細(xì)節(jié)，精益求精，在做任何資料時都要用心。
（四）團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)佳績。
一個人事業(yè)的成功不能離開團結(jié)協(xié)作；集體的成就也不能離開團結(jié)協(xié)作；個人愿望的實現(xiàn)更不能離開團結(jié)協(xié)作。只有發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，在遇到困難的時候，共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，才能凝聚更多智慧，積聚更多力量。其實，我們每個人在工作遇到困難或是內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候，我們最需要的是什么？需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量。
發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，我們要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí)，會更有利于每個人的身心健康，也更能讓我們信心百倍地投入到工作中，通過團隊作戰(zhàn)，提高工作效率。
三、正視不足，以期完美（工作不足）。
“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的問題：
（一）業(yè)務(wù)知識水平亟待提高。作為一名招標(biāo)代理工作人員，應(yīng)該既要深諳招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，更要有超前意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)盡快為今后的招標(biāo)代理工作打好基礎(chǔ)，要成為一名優(yōu)秀的招標(biāo)代理人員。
（二）工作情緒波動大，有些懶散，工作作風(fēng)不夠扎實。這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。
（三）溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在招標(biāo)代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，我認(rèn)為做好招標(biāo)代理的第一步就是學(xué)會與陌生人交往，增強自信能力，在這方面我做的不夠好，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力。
（四）服務(wù)技能和水平提高。把服務(wù)當(dāng)作一項“工程”來做。在今年的招標(biāo)項目中，看到領(lǐng)導(dǎo)加強與招標(biāo)單位的溝通，替他們想問題及解決問題，共同制定招標(biāo)計劃，出主意、想辦法，使招標(biāo)項目順利進行。這讓我深深的感到標(biāo)前提前進入角色是十分關(guān)鍵的。這不僅僅是優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、任勞任怨的工作作風(fēng)，而是服務(wù)意識和服務(wù)技能相結(jié)合的特征。新的一年，我決心向?qū)I(yè)知識靠攏，讓服務(wù)有一個質(zhì)的升華。
四、不斷創(chuàng)新，共謀發(fā)展（工作建議）。
（一）為保持經(jīng)常性的溝通。員工與企業(yè)之間持續(xù)、有效深度雙向的溝通，能使大家知己知彼，動態(tài)掌握自己在團體行動網(wǎng)絡(luò)中的坐標(biāo)。因此建議要：
1.組織戶外拓展活動，讓員工與公司進行感情上的交流。
2.部門之間要進行溝通，不要因溝通不足工作而造成隔閡。溝通方式是多樣的，但不能流于形式，一定要落于實處。
3.建立屬于自己的信息平臺。現(xiàn)代企業(yè)形象的樹立是企業(yè)宣傳中的一項重要內(nèi)容，隨著網(wǎng)絡(luò)的普及與發(fā)展，企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上擁有自己的站點是必然趨勢。網(wǎng)上主頁不僅能成為公司企業(yè)宣傳和服務(wù)的窗口，也是樹立企業(yè)形象的前沿。
（二）針對工作中遇到的困難，提出自己的建議。
3.隨著業(yè)務(wù)量的增多，招標(biāo)代理也在不斷的成長，每次開標(biāo)會結(jié)束，就感覺是打了一場勝仗，但在這場所謂的戰(zhàn)爭中也會發(fā)現(xiàn)一些需要改進的地方，只不斷改進、創(chuàng)新才能更好的發(fā)展，所以建議在以后的工作中，能夠做到每次總結(jié)整個開標(biāo)過程中的不足，并采取有效的措施進行改正，從而達到好的效果。
五、超越自己，夢想起飛（工作打算）。
總結(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：
（一）加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。
作為一名招標(biāo)代理人員，我深知要想做好工作，必須要有一定的專業(yè)知識，在認(rèn)真做好本職工作的同時，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。在以后的工作中，要努力學(xué)習(xí)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)知識，爭取成為招標(biāo)代理業(yè)務(wù)能手，所以學(xué)習(xí)始終是不能放松的。那要怎么樣提高學(xué)習(xí)質(zhì)量呢？我認(rèn)為要以自學(xué)為主，做到學(xué)以致用，為今后的招標(biāo)代理工作奠定良好的基礎(chǔ)，為今后的招標(biāo)代理工作鋪好路。
（二）自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。
心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點。
（三）協(xié)調(diào)溝通能力，提高自身素質(zhì)。
良好的溝通能促進相互理解并發(fā)展關(guān)系，正確傳遞信息，消除障礙。團隊中只有彼此互信才能精誠合作，奮斗的目標(biāo)方向一致才能有更高的發(fā)展。
招標(biāo)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。招標(biāo)代理工作是一個聯(lián)系溝通招標(biāo)人、投標(biāo)人、技術(shù)專家、招標(biāo)監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。招標(biāo)行業(yè)是一項涉及項目論證、市場營銷、技術(shù)規(guī)范、合同、法律知識和能力的綜合性工作，是現(xiàn)代項目管理的一個重要環(huán)節(jié)，它要求我們既要有較高的政策理論水平，一定的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代化的計算機操作技能，又要有良好的溝通能力。
歲月無聲，步履永恒。在這一年的招標(biāo)代理工作中，我學(xué)到了很多知識和技巧，也從中領(lǐng)悟到了許多道理，也認(rèn)識到了自己的位置。
在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，我們唯有不斷學(xué)習(xí)理論、政策和各種業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，才能與時俱進，跟上時代的步伐。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。1在今后的工作中，我會更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的工作技能，不辜負(fù)公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，承接更多的新項目，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！為公司帶來更多的利益！
最后祝愿公司的明天更加美好！
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇四
20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期人文學(xué)院紅十字會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、大力支持下，遵照《紅十字會法》賦予我們的職責(zé)，以紅十字人道、奉獻、博愛為宗旨，以紅十字的"救死扶傷，扶危濟困，助人為樂，敬老助殘"精神教育學(xué)生，吸取過去的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上繼往開來，以增強會員的凝聚力為依歸，以服務(wù)同學(xué)為目的，開展了一系列的工作。
回顧過去的一個學(xué)期，人文學(xué)院紅會除了做好基本工作，包括軍訓(xùn)期間急救、招收新干事、招收新會員、組織干事以及會員進行基本急救技能培訓(xùn)、辦理新會員的會員卡等活動外，還組織了學(xué)生獻血、到老人院做義工、參加20xx世界愛滋病宣傳日活動，另外還與信息、經(jīng)管兩學(xué)院聯(lián)合舉辦了一場規(guī)模較大的迎評迎新晚會。
首先，我們院紅會積極配合校紅會的響應(yīng)，在新生軍訓(xùn)的附近建立”人文學(xué)院紅十字會急救點”。急救點的工作人員由我們各個部門的干事輪流充當(dāng)。雖然新生軍訓(xùn)時間也是其它各年級的上課時間，但所有干事都積極配合，把課外的所有時間都奉獻出來。無論日曬雨淋都堅守陣地，陪著新生們直到軍訓(xùn)結(jié)束。各干事之間互相幫助，整整十四天的新生軍事訓(xùn)練，每天都有人在急救點值班，而且每個人都不落下一節(jié)課，使得人文學(xué)院紅會的形象深入生心。
在這個學(xué)期之初，我們紅會招收了新干事和新會員，為我們紅會注入了新鮮的血液，帶來了活力。這批新干事和新會員在師兄師姐的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，經(jīng)過一個學(xué)期的鍛煉，慢慢成長，雖然還有不足的地方，但在師兄師姐的幫助下逐漸熟悉了紅會，各方面都慢慢進入了正軌。然后舉辦了義務(wù)獻血的活動，得到了我院同學(xué)的積極響應(yīng)，現(xiàn)場有很多同學(xué)希望盡快了解更多的獻血細(xì)節(jié)，渴望成為光榮的義務(wù)獻血者。我們的志愿工作者絲毫不敢怠慢，耐心地為同學(xué)們解答各種相關(guān)的疑難問題，并引導(dǎo)獻血的同學(xué)登記、抽血、發(fā)獻血證……現(xiàn)場秩序井井有條。
為了更好的完成這次活動，我院紅會做了大量的前期工作準(zhǔn)備，多次組織各部部長商量獻血事項，通過大量的海報、宣傳單張，宣揚紅會的精神，并且把這次獻血活動的具體事項通過各班班長傳達到每一個同學(xué)，做到每一個同學(xué)都能夠了解、理解和支持獻血活動。
11月初，我們和信息、經(jīng)管兩學(xué)院聯(lián)合舉辦了一場規(guī)模較大的迎評迎新晚會。活動前緊密聯(lián)系各個學(xué)院、團體，安排曲藝社、各個學(xué)院藝術(shù)團合唱隊、主持隊、模特隊等各個團體參與活動。我會充分調(diào)動各方力量，努力組織此次活動，做好充分的宣傳工作，宣傳部努力畫出宣傳畫報并在各宿舍樓下粘貼，秘書處積極向20xx級各班新生推廣此次活動。活動得到新生們積極參與?；顒又懈鱾€部門干事團結(jié)合作，認(rèn)真工作。各部購買活動所需物品，設(shè)計各種新奇游戲讓新生們更好融入活動，努力布置會場，接待來賓。
另外，我們還組織了新干事和新會員進行了四項救護基本技能的訓(xùn)練，這些培訓(xùn)活動旨在通過四項救護技術(shù)的培訓(xùn)，提高新干事以及會員的自救互救的能力，進一步弘揚“人道，博愛，奉獻”的紅十字精神。通過培訓(xùn)，我們的自救互救能力進一步提高，有利于我們今后服務(wù)社會，奉獻愛心，為更多需要幫助的人提供服務(wù)。
最后，我們組織了義工到老人院進行志愿活動和組織同學(xué)參加20xx世界愛滋病宣傳日活動。
在到老人院進行志愿活動中，得到了廣大會員的熱烈響應(yīng)和支持，參加人數(shù)大大超出了預(yù)計人數(shù)，另外學(xué)院曲藝社的同學(xué)也參加了此次活動。本著“人道，博愛，奉獻”的紅十字精神，同學(xué)們給長洲老人院帶去了歡聲笑語，在那里灑下了一片愛心。
還有就是，為提高師生對愛滋病的認(rèn)識，樹立正確對待愛滋病的意識，弘揚紅會“人道，博愛，奉獻”的精神，我們組織同學(xué)參加了20xx年12月1日廣州大學(xué)紅十字會在商業(yè)中心廣場舉行的“20xx世界愛滋病宣傳日”活動?；顒又邪宋涣x工會員團結(jié)合作，認(rèn)真工作，協(xié)調(diào)好校紅十字會的工作。
雖然這個學(xué)期以來舉辦的這些活動，都存在不完美之處，但是卻給了我們許多啟發(fā)和教訓(xùn)，為我們進一步改善工作，為會員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更好的發(fā)揚我們的紅會精神提供了寶貴的經(jīng)驗。
總結(jié)起來我們得到以下幾點經(jīng)驗：
第一、我們所開展的活動一定要有紅會的特色，使紅會的特色與人文精神相結(jié)合，走出一條不但有人文紅會特色的路，而且還滿足會員的要求。
第二、在組織活動的過程中，一定要注意各種細(xì)節(jié)上的問題。如果只看到大方面的問題而忽視了細(xì)枝末節(jié)上的毛病，就存在因為這些看起來毫不重要的問題而發(fā)生嚴(yán)重失誤的可能。
第三、必須加強各部門的合作，使我們紅會的運轉(zhuǎn)更加順暢，因為一個好的組織是離不開他內(nèi)部親密無間的合作。
第四、開展的活動必須廣泛地征求會員的意見，讓會員盡可能地參與到活動當(dāng)中，充分調(diào)動會員的積極性，讓會員感受到自身在紅會中的主人翁角色。只有這樣做我們的活動才能取得真正的成功。
時間的巨輪分秒在轉(zhuǎn)動，歲月的洪流時刻在奔流，回首過去的一個學(xué)期，我們在各方面的活動中，雖然存在很多的不足，但是也取得了很多的成功，開創(chuàng)了新的局面。展望未來，我們希望在以后的歲月可以繼續(xù)秉承開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，吸收經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，開拓進取，不斷把我們紅會的各項工作推向光明的前途！
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇五
今年我會繼續(xù)發(fā)揚紅十字會人道、博愛精神，開展了一系列社會救助活動，取得了良好的社會效果，打造了我縣紅會的社會知名品牌。
1、情系特困農(nóng)民，開展新農(nóng)合救助。
我縣自20xx年開展新農(nóng)合工作以來，參合率逐年上升，從20xx年的607%上升到今年的983%，在很大程度上緩解了農(nóng)民群眾看病貴問題。但由于我縣是一個貧困縣，仍有部分特困人群因無力支付個人應(yīng)當(dāng)交納的10元錢，不能參加合作醫(yī)療，享受不到黨和政府的這項優(yōu)惠政策有的農(nóng)民因患大病重返貧困，嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，影響了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程。為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，我縣紅十字會按照《xx縣紅十字參與新農(nóng)合試點實施意見》，積極開展了救助活動，推進了新時期農(nóng)村的發(fā)展。針對參合特困農(nóng)民大病報銷后仍十分困難的實際，今年春節(jié)期間，為確保特困參合農(nóng)民渡過一個歡樂祥和的春節(jié)，2月12日，我們在縣中醫(yī)院舉行了紅十字會救助特困群眾救助金發(fā)放儀式，共為164個貧困家庭分別發(fā)放300至4000元不等金額的救助金12萬元，解決了這些特困參合農(nóng)民的實際困難，使他們度過了一個祥和幸福的春節(jié)，收到很好的社會效益，老百姓敲鑼打鼓送來錦旗一面，提高了紅會在老百姓心中的地位。
2、關(guān)愛弱勢人群，構(gòu)建和諧社會。
隨著社會的不斷發(fā)展，我國已逐步進入老齡社會，關(guān)愛老年人，已成為人口老齡化嚴(yán)峻形勢下的迫切要求。關(guān)心他們的健康，體恤他們的生活，做到“老有所養(yǎng)，老有所依”已是我們義不容辭的社會責(zé)任。為此，我們將關(guān)愛老年人作為實踐三個代表的具體行動，在春節(jié)前，向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院發(fā)放價值343萬元的常用藥箱490個并由縣委常委、副縣長同志親自帶領(lǐng)縣紅會、皮防所工作人員，走訪慰問了我縣麻風(fēng)病人，并為他們送去價值2240元的羽絨服和2600元的面粉和食油。這對于進一步動員社會各界關(guān)注弱勢群體，鼓勵社會各界人士積極投身“人道主義救助行動”，使特困群眾共享和諧社會的文明成果起到了重要的推動作用。
按照省市紅十字會《關(guān)于開展“博愛周”活動的.通知》針對社會對紅十字會認(rèn)知度差、群眾對紅十字會工作不甚了解的現(xiàn)狀，我們制定了詳細(xì)的“博愛周”活動計劃，并認(rèn)真組織實施，擴大紅十字會在社會的影響。
1、廣泛宣傳，大力傳播紅十字基本知識。
利用58紅十字紀(jì)念日，在縣城最繁華的街道xx路、公共場所設(shè)立15個咨詢點，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、衛(wèi)校學(xué)生、紅十字會志愿者，共出動150余人上街進行了艾滋病預(yù)防、自救自護知識的宣講，并組織縣直醫(yī)療機構(gòu)進行義診、現(xiàn)場救護模擬活動印制散發(fā)《紅十字法律、法規(guī)、章程匯編》、《紅十字宣傳手冊》、《人道、博愛、奉獻》、骨髓、遺體、干細(xì)胞捐獻、無償獻血等相應(yīng)知識宣傳材料2萬余份，懸掛宣傳口號15條，為800余人次進行義診，免費測量血壓，提供健康咨詢。通過我們的宣傳，使更多人了解、支持、關(guān)心紅十字事業(yè)。5月8日上午，紅會會長、縣委常委、副縣長同志、副會長、縣長助理同志、衛(wèi)生局同志等上街慰問宣傳、義診的同志，紅會各項活動縣電視臺均進行了跟蹤報道和宣傳，擴大了紅十字會在社會影響。
2、開展支持新農(nóng)合專題募捐活動。
根據(jù)省市紅十字會關(guān)于開展《關(guān)愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動》的通知，我縣紅十字會下發(fā)了《關(guān)于開展〈關(guān)愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動〉的通知》，成立了由分管縣長任組長、縣政府辦、衛(wèi)生局、紅十字會辦公室、宣傳部、財政局、民政局、審計局等有關(guān)部門任成員的xx縣支持“新農(nóng)合”募捐工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達了關(guān)于在全縣開展《關(guān)愛農(nóng)民健康——百萬紅十字志愿者暨支持“新農(nóng)合”大型募捐活動》的通知，縣委常委、副縣長同志作了動員部署，辦法按xxx年8月份募捐方案進行，從5月8日起，凡有工資收入的職工，原則上每人不少于10元，最后共募捐十三萬元，為救助特困農(nóng)民打下堅實基礎(chǔ)。
為提高公民的自救、互救能力，我會積極組織社區(qū)居民、大型企業(yè)職工培訓(xùn)救護知識。在xxx有限責(zé)任公司組織了一期“紅十字會救護知識”師資培訓(xùn)班，由取得省紅十字會救護證書的救護隊員為他們授課，進行了救護操作演練，共培訓(xùn)14人，經(jīng)過2天的培訓(xùn)、考試、考核，12人取得濟南市救護隊員師資證書，合格率86%，在社區(qū)我會組織了兩期救護培訓(xùn)班，共80人，使社區(qū)居民掌握了常見突發(fā)事件的自救、互救方法，并實際操作演練，提高了公民的整體素質(zhì)和應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
我會與教育部門密切配合，把紅十字會工作與德育教育融為一體，組織開展紅十字會示范學(xué)?；顒樱闪⒒鶎咏M織5個，發(fā)展志愿者50人，團體會員35個，成人會員750人，青少年會員2200人，在全縣中、小學(xué)中開展“紅十字宣傳月”、無償獻血宣傳、衛(wèi)生救護知識培訓(xùn)、預(yù)防艾滋病講座等活動，開展了紅十字人道主義和愛國主義教育，傳播紅十字“人道、博愛、奉獻”精神，使紅十字青少年從小養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。為鼓勵更多的學(xué)校和青少年加入到扶危濟困、敬老愛幼、助人為樂、無私奉獻行列中來。與縣教育局聯(lián)合開展了“一助一”結(jié)隊幫扶活動，其間穿插向幫扶對象獻愛心，捐贈活動，一助一向50多個幫扶對象贈衣物、書籍、學(xué)費等物品，總價值1000多元。有力支持了我縣紅十字會的工作。
制定自然災(zāi)害救災(zāi)備災(zāi)預(yù)案，完善措施。按照中國紅十字會法賦予的職能，我們把強化防災(zāi)救災(zāi)的意識，作為我會工作的一件大事來抓。制定了xx縣紅十字會自然災(zāi)害救災(zāi)備災(zāi)預(yù)案，并多次組織演練，增強有效處置各種自然災(zāi)害的能力。
一年來，我會始終把宣傳《中華人民共和國獻血法》，普及獻血知識，推動捐獻造血干細(xì)胞和遺體捐獻工作作為全縣精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，積極開展多種形式的宣傳活動，動員和組織紅十字會基層組織和廣大會員、志愿者帶頭參與，形成良好的社會氛圍，無償獻血、捐獻遺體器官工作邁上新臺階。通過宣傳，今年有三名在職機關(guān)干部辦理了逝后遺體捐獻登記。
我會多次向縣機構(gòu)編制部門提交了關(guān)于成立xx縣紅十字會專設(shè)機構(gòu)的報告，并將上級要求及我市其它區(qū)縣機構(gòu)改革情況向縣委縣政府作了匯報，為縣領(lǐng)導(dǎo)政策提供了依據(jù)，加快我縣機構(gòu)改革的步伐。
按照濟南市紅會精神要求，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，最終確定2名特困殘疾兒童，免費得到治療，切實讓特困農(nóng)民的殘疾兒童得到實惠。
雖然取得一定成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距，今后，我們將再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
1、盡快做好換屆選舉前后的準(zhǔn)備工作。爭取盡快協(xié)調(diào)理順紅十字會體制，使紅十字會各項工作進入正常地運轉(zhuǎn)。
2、繼續(xù)宣傳，貫徹，實施紅會法，采取媒體、發(fā)放宣傳小冊子，印宣傳材料，上街宣傳等形式，大力弘揚博愛，奉獻精神。
3、強化衛(wèi)生救護和防病知識工作，進行初級衛(wèi)生技能培訓(xùn)，完成市紅會制定的衛(wèi)生救護培訓(xùn)指標(biāo)，不斷提高各類人群的自救互救能力。
4、深入扎實搞好紅十字會參合工作，廣泛發(fā)動支持新農(nóng)合募捐，做好募捐集資的各項準(zhǔn)備工作及集資款的發(fā)放工作，切實解決貧困農(nóng)民參與新農(nóng)合，解除他們的后顧之憂。
5、開展紅十字會青少年活動，與縣教委聯(lián)系，組織開展紅十字會示范學(xué)?；顒?，開展有利于青少年身心健康，豐富多彩的宣傳服務(wù)和救助活動。
6、積極發(fā)展會員單位、會員和志愿工作者，保證會員單位和會員數(shù)量有所增加，完成市紅十字會年初制定的分解指標(biāo)。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇六
既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程。作為紅十字會的成員，我非常感到驕傲。用自己的微弱力量去默默支持公益事業(yè)，我不后悔。作為宣傳部部長我也深感責(zé)任重大。任何活動離不開宣傳，本學(xué)期我們社團舉辦了好多活動，去壽星園敬老院進行工藝志愿服務(wù)、天天向上特教中心志愿服務(wù)、青年艾滋病同伴教育、xx學(xué)院紅十字會會徽設(shè)計大賽、大型無償獻血活動等。各項活動我們都進行了不同程度的宣傳。
二、工作成果。
每次的活動必定有海報展出，海報由于個人能力問題字跡還有待提高，本學(xué)期本部成員胡偉要提出表揚，海報基本都是他寫的，由于有時活動較多短時間段要出好幾張海報，對此我深感愧疚。有些活動要用展板，本學(xué)期期間我部部分成員進行了ps培訓(xùn)，但效果不是太好，展板海報由我與副部姜邦強完成的，還有很大的`提升空間。對于活動期間我部也針對活動進行了加強宣傳，后期的效果也公布于眾。本學(xué)期我給宣傳部的工作打90分。
宣傳部這學(xué)期負(fù)責(zé)的是xx學(xué)院紅十字會會徽設(shè)計大賽，活動策劃是由我完成的，在預(yù)賽期間整體效果不錯，但在有些細(xì)節(jié)方面做的還是不夠好，對于決賽我希望能夠快點進行，讓xx學(xué)院紅十字會會徽設(shè)計大賽取得圓滿落幕。大型無償獻血活動由于出動全社團力量去宣傳，得到了很好的響應(yīng)，更是取得了很滿意的效果。在此深深表示感謝。
三、工作中不足之處。
由于我部人員較少，有些活動得到了眾多其他委員的支持和幫助，海報和展板的質(zhì)量有很大的提升空間，這還需要我們進一步努力。
四、展望美好明天。
最后希望我部的工作能夠得到更多的支持，也希望紅十字會發(fā)展的越來越好。感謝我們紅十字會的每一位成員。謝謝！
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇七
x紅十字會x分會全面開展工作到現(xiàn)在，我感覺到和我的同伴們走過了既艱辛又快樂的兩個多月，作為一個大一新生，能有機會擔(dān)任會長這一職務(wù)，首先，我感到非常得榮幸，同時也是處處碰到困難。在學(xué)期即將結(jié)束之際，我有很多的話想說，想說給紅十字會的一起工作的伙伴們聽，想說給我身邊的好朋友聽。
因為愛我們走到一起。
記得在面對紅十字會的招新海報時，我的心中萌生出特想加入的沖動，也因為這樣，我們走到了一起。我親愛的伙伴們，我們用充滿愛的雙手去播種一塊處女地，播撒愛的種子，現(xiàn)在，我想告訴你們它發(fā)芽了，讓我們繼續(xù)守護它吧!我知道你們很辛苦，為我們共同的處女地而日夜奮斗著，還記得那次“麻疹疫苗的接種”嗎?你們一直在自己的崗位上堅守著，忘記了吃飯，累了也一直忙綠著，渴了也一直呼喊著……還記得在義務(wù)獻血車上嗎?你們?yōu)榱俗屚瑢W(xué)們更加舒服，跑上跑下送糖水，還不斷安慰那些有點害怕的同學(xué)，一直到天完全黑了，我們才結(jié)束工作;還記得為了辦好我們紅十字會的“防艾滋晚會”我們大家一起不知忙了多少個日日夜夜，看到晚會順利地辦好，我們都想用含著眼淚的微笑去看晚會的圓滿落幕。在這里，我真的要再說一聲“謝謝大家”
挫折讓我們長大。
由于紅十字會在這里的時間不是很長，我們在剛剛接手時，各方面都存在困難。我們?yōu)榱俗鰧儆谖覀兊墓ぷ髯C，費了幾經(jīng)波折;我們?yōu)榱耸刮覀兊暮蟾游瑢W(xué)們的眼球，宣傳部的同事們也付出了多少的心血啊;要辦大型的晚會，我們沒有音響，我們通過努力，最后終于在外面借到了音響;為了吸取更多的經(jīng)驗，我們請院長幫我們聯(lián)系到了浙大的紅十字會，我們一起去了浙大進行參觀交流。這一學(xué)期，我們一直在一起，手拉著手，心連著心，一起面對困難，一起在挫折中長大。
果實見證我們的成功。
我們并不渴望像大海一樣能容納百川，因為我們只是一群平凡的孩子，但我們是一團連在一起的水花，我們可以為了心中的愛奮不顧身地沖向石崖。以為這樣，我們完成了我們的使命。
【1】在第一次全體紅會成員的會議上，我們將紅十字會這個機構(gòu)向全體會員們做了一個全面的介紹，把會員進行了一次定位。讓他們對紅十字會有一個更加清晰地認(rèn)識。我們將會員們的學(xué)年會員費(每人5元)送到了浙江省紅十字會。
【2】我們只做了屬于我們自己的工作證，可以讓所有的工作人員在紅會有一種歸宿感;我們根據(jù)每個部長和干事的時間安排，定了我們的例會，在每次會議上討論我們接下來的工作計劃;我們制定了我們的會員考核制度(根據(jù)會員的到勤率和參加志愿服務(wù)的情況，我們在學(xué)期評出我們每個部門的會員)我們對每一次會議都做好詳細(xì)的記錄，準(zhǔn)備留給我們的下一屆，當(dāng)做是學(xué)長學(xué)姐的禮物;我們對每一次活動做好相關(guān)的總結(jié)，得出成功點和不足之處，為以后做借鑒;我們對每一次活動留下照片，那是一張張微笑的'臉頰，是每一次回憶的起點。
【3】這一學(xué)期，我們在同學(xué)們心目中留下了深刻地印象，那一個個在食堂門口為同學(xué)們遞送防感湯的志愿者，那多么高大的身影走進瑞云樓給在里面隔離的同學(xué)們送飯，自己卻還餓著肚子，我們的防艾滋簽名活動上，我們的工作人員位同學(xué)們戴上鮮艷的紅絲帶，此刻，紅絲帶飄滿了整個校園，我們的救護技能很快就會普及到每一個同學(xué)的身上。
這學(xué)期，能做出這一切的成果，我已經(jīng)感到很滿意了。希望下學(xué)期大家能再接再厲，使我們的愛心基地再創(chuàng)輝煌。我們的今天很辛苦，明天也許還是辛苦的，但我們的后天將很美好，的失敗就是放棄，衷心祝愿紅十字會能越辦越好，讓愛充滿全世界，讓“人道博愛奉獻”的精神永存!
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇八
20xx年，南郵紅會在市紅會、區(qū)紅會、校團委及校醫(yī)務(wù)室的指導(dǎo)下，在南郵紅會第七屆學(xué)生干事的領(lǐng)導(dǎo)努力下，踐行紅十字會“人道博愛奉獻”的宗旨，強化紅十字會人道主義的宣傳。進一步加強我校紅會的制度建設(shè)，積極營造團結(jié)友愛、勇于奉獻的校紅會文化，使各項活動取得了良好的成效。
完善的制度是提高紅會凝聚力和戰(zhàn)斗力的保障。南郵紅會在工作中，以爭創(chuàng)南京郵電大學(xué)五星級社團和當(dāng)選“感動南郵”社團為目標(biāo)，始終以制度建設(shè)為抓手，著力加強社團自身建設(shè)，不斷完善紅會的各項制度。
1、進一步合理設(shè)置南郵紅會的部門，明確各部門的職責(zé)。在原有辦公室的基礎(chǔ)上，新成立了文秘部，主要負(fù)責(zé)通訊稿的撰寫以及網(wǎng)站的建設(shè)維護。目前五個部門分工明確，使得工作流程更加清晰。各部門各司其職，相互配合，較好地完成了各項任務(wù)。
2、完善了有關(guān)制度。良好的制度創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，因此，加強紅會制度建設(shè)同樣任重而道遠。南郵在20xx年度進一步完善了例會制度、活動考勤制度、財務(wù)報銷制度、請假制度、相關(guān)材料的上報制度以及會員和志愿者考評制度。
3、完善志愿者制度，進一步充實志愿隊伍。為了進一步發(fā)揚紅十字會的精神，南郵紅會進一步完善了志愿者制度。20xx年4月，南郵紅會舉行了大型校內(nèi)新志愿者招募會。在整個招新過程中，南郵紅會進一步擴大宣傳力度。如在南二廣場開展宣傳展臺，全方位宣傳紅會志愿者；廣泛發(fā)動會員深入各學(xué)院發(fā)展等形式。在為期兩天的現(xiàn)場招新過程中，報名處新生絡(luò)繹不絕，有利地宣傳了紅字會和紅十字會志愿者。通過自愿報名、南郵紅會審核和市紅會志愿者組織的審定，最終確定南郵紅會的志愿者。隨即，南郵紅會將志愿者分組由會員帶隊開展公益活動。各小組志愿者自己策劃并開展了一系列豐富多彩的活動，如敬老院之行、支教活動、暑期社會實踐活動、愛心軍服義捐活動等。志愿者們不僅為南郵紅會增磚添瓦，其形式新穎、內(nèi)容豐富的活動更為提高南郵紅會的知名度、擴大影響出了一份力。
南京郵電大學(xué)紅十字會作為一個公益社團，必須有穩(wěn)定的服務(wù)和合作團隊，才能促使紅會可持續(xù)健康發(fā)展。為此，南郵紅會在工作中，始終常抓不懈地開展合作模式，進一步加強同上級紅會和校內(nèi)校外社團的聯(lián)系。
1、進一步加強公益服務(wù)的正規(guī)性，堅持培訓(xùn)活動，活動成效顯著。
（1）拓展教員素質(zhì)，打造專業(yè)化教學(xué)。
20xx年，南郵紅會在舉辦了豐富多彩的教學(xué)活動。從文秘部新聞攝影講座的成功舉辦，到宣傳部ps培訓(xùn)班的開辦，以及組織部開展專業(yè)培訓(xùn)，讓會員們寓教于樂。參加教學(xué)的教員每次上課前都認(rèn)真充分地準(zhǔn)備，力求教學(xué)活動充實且充滿樂趣。
（2）以敬老愛老為根本，社區(qū)服務(wù)更進一步發(fā)展。
一年來，南郵紅會在堯化門敬老院開展活動時注重提高活動質(zhì)量，為老人們帶去更加豐富多彩的活動，同時致力于調(diào)動會員和志愿者的積極性，提高其關(guān)心社會、尊老愛老的`社會責(zé)任意識，鍛煉其公益活動的服務(wù)能力。每次探望，我們都組織會員進行慰問演出，“吉他獨奏”、“武術(shù)表演”、“歌曲串燒”等都深受老人的歡迎。我們還聯(lián)合我校國防生一起開展活動，這得到了學(xué)校和敬老院的一致好評。
2、改善紅會活動內(nèi)容，堅持“特色活動精品化”，打造紅會活動的品牌。我們在組織開展活動的過程中堅持樹品牌、創(chuàng)特色，用品牌和特色凝聚更多的愛心使者。精品型活動強調(diào)的是持續(xù)，南郵紅會一直以來堅持做好社會實踐及大型校園活動，并不斷通過創(chuàng)新賦予新的內(nèi)涵。
（1）認(rèn)真組織暑期社會實踐，傳遞愛的火炬。
在20xx年暑假期間，南京郵電大學(xué)紅十字會根據(jù)省紅會“博愛青春”活動精神要求，為了不斷推進我校紅十字青少年志愿服務(wù)活動，提高我校學(xué)生思想道德素質(zhì)，弘揚紅十字會精神，培養(yǎng)紅十字青年會員和志愿者的社會實踐能力，我校紅十字會精心組織開展了20xx南京郵電大學(xué)“博愛青春郵我伴您行”社會實踐活動，并取得顯著成效。
（2）立足校園，開展特色精品活動。
20xx年，南郵紅會響應(yīng)鼓樓區(qū)計劃生育協(xié)會的號召，積極開展青春健康特色教育工作，在廣大師生中收到不錯的效果。南郵紅十字會在校團委的支持下，共選拔并培訓(xùn)同伴教育主持人10對，督導(dǎo)5名，舉辦同伴教育活動25場，每場受眾在20人左右。
由于上學(xué)期同伴教育活動資金沒有固定的來源，這使我們在舉辦活動的過程中遇到了許多困難，但這絲毫沒有影響我們對活動的激情與活動的質(zhì)量。我們在開展活動時盡量減少開支，做到資源的充分利用，與此同時，校紅十字會外聯(lián)部在校外拉得一些贊助，協(xié)助我們活動順利開展。我們確保讓每位受眾積極參與到活動中來，并從中有所收獲。同時校團委也是極力支持我們的活動，為我們活動開展的場所提供保障。
球賽等，加強了會員們之間的交流，增進感情。紅會各部門會定時召開例會，并在例會后將一些值得探討的問題放在學(xué)社網(wǎng)站、qq群以及校內(nèi)等多種網(wǎng)絡(luò)平臺上，讓所有會員和同學(xué)都能及時了解紅會動態(tài)、各抒己見，為紅會出謀劃策。從中我們體會到了大家對公益事業(yè)的熱情和勇于奉獻的精神。
南郵紅會各項工作的開展得到了學(xué)校指導(dǎo)、老師的大力支持，取得了不錯的成績。在以后的工作中，我們一定汲取以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)，用實際行動詮釋“人道博愛奉獻”的紅十字會精神！
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇九
xx年，鎮(zhèn)紅十字會在市紅十字會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞本年度市紅十字會工作要點和管理考核目標(biāo)，逐項落實工作任務(wù)，緊密結(jié)合全鎮(zhèn)實情，戮力同心，創(chuàng)新進取，在組織建設(shè)、宣傳推廣、助困、幫扶、志愿活動等方面取得了突破?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年工作情況簡要匯報如下：
一、完善組織建設(shè)工作。
(一)加強與社區(qū)紅十工作專兼職干部的聯(lián)系，結(jié)合實際制定全鎮(zhèn)年度工作要點發(fā)至各社區(qū)，在民政、殘聯(lián)和紅十字會工作會議中逐步推進工作進程，群策群力，做好我鎮(zhèn)的紅十工作。
(二)在原有基礎(chǔ)上規(guī)范會員隊伍，建立信息檔案，認(rèn)真落實會費收繳工作。
(三)組織鎮(zhèn)和社區(qū)紅十字會業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，提高了工作人員的服務(wù)意識和工作效能。
二、形成立體宣傳格局。
(一)通過舉辦廣場宣傳、座談會、社區(qū)服務(wù)活動等，向社會廣泛宣傳國際人道法和紅十知識，發(fā)放宣傳材料，提高了社會公眾對紅十字會工作的知曉率和參與度。
(二)開展了“紅十文化進校園”活動。圍繞“我們的世界，大家的行動”主題，在轄區(qū)中小學(xué)校開展了獻一份愛心、開一次索戰(zhàn)思考主題討論班會、出一期紅十知識宣傳欄、辦一期紅十知識和救護知識培訓(xùn)班、辦一次救護知識競賽活動。
三、開展救災(zāi)扶助工作。
(一)依托紅十字會的救助平臺，開展多形式、多方位、多層次的幫貧扶困工作。1月18日，以“紅十博愛送萬家”活動為載體，與市紅十字會領(lǐng)導(dǎo)共同前往紫巖社區(qū)鶴童養(yǎng)老院進行了慰問，將肉類、大豆油、珍珠大米等各類慰問物資發(fā)放到老人手中。
(二)4月12日，我鎮(zhèn)和市紅十字會領(lǐng)導(dǎo)一起走訪慰問了大南路社區(qū)白血病患者黎羽馨，并送上了四千元慰問金。
四、組織公益志愿活動。
(一)我鎮(zhèn)廣泛動員和組織會員、志愿者開展紅十精神傳播，動員募捐救助、志愿服務(wù)、無償獻血、造血干細(xì)胞捐獻、遺體捐獻等志愿者參加紅十活動。
(二)上半年各大相關(guān)主題日為契機，利用宣傳欄等載體加大宣傳力度，精心籌備公益活動，力爭紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神家喻戶曉。6月18日，由綿竹市醫(yī)院的志愿者義診隊在紫巖社區(qū)為200余名居民測量了血壓，發(fā)放了宣傳材料。
五、下一步工作安排。
(一)建立健全鎮(zhèn)紅十基層組織。按照市紅十字會的年度工作指示，繼續(xù)完善基層紅十字會建設(shè)，專人負(fù)責(zé)日常工作，建立規(guī)章制度，形成長效機制，廣泛開展力所能及的救災(zāi)、救助、救護、扶貧等活動。
(二)繼續(xù)策劃具有廣泛影響力的社會救助品牌活動，組織群眾所需、紅會所能、政府關(guān)注的公益救助活動，為政府分憂，為群眾解難。
(三)繼續(xù)招募紅十志愿者，擴大志愿者隊伍，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇十
20xx年9月20日星期六，我到石家莊參加了“xx省教育科學(xué)研究所”組織的課題培訓(xùn)。培訓(xùn)整整兩天，現(xiàn)在將所學(xué)到的內(nèi)容總結(jié)出來，希望對各位教師在課題研究上有所幫助。
20日上午，首先由xx省教育廳副廳長楊勇講話。在講話中他指出我省課題研究中三方面不足：
一、教育科研理論支撐不夠，主要是學(xué)風(fēng)不實，只做文字游戲。列舉了唐山某小學(xué)三年識千字和寄宿學(xué)校在小學(xué)推廣的利與弊的例子進行分析。
二、指導(dǎo)實踐不深，不能提高理論高度；
三、與現(xiàn)實聯(lián)系不緊，只做理論性、概念化的東西。
并且在發(fā)言中提出了一些提倡：提倡人人搞科研；提倡面向一線搞科研，盡量為教育提供一些理論基礎(chǔ)；提倡推廣校本教研工作，抓制度，努力提高教師水平。
接著全國教育規(guī)劃研究常務(wù)副主任、規(guī)劃辦公室主任、博士生導(dǎo)師曾天山教授為我們做了重要的培訓(xùn)。
研究是一種高層次的學(xué)習(xí)，是對一個問題持久的學(xué)習(xí)、觀察、分析事物的本領(lǐng)，是理論和實踐的橋梁。
研究是看問題、講教訓(xùn)，講不斷改進的，要不滿足于現(xiàn)實，還要具有批判性思維，“服從的是真理，崇尚的是進步”。要不為書，不為上，只為真理，永不滿足、不斷創(chuàng)新。
他還指出：研究不講門檻，但要有研究的素質(zhì)，即不斷追求創(chuàng)新和進步。如原來是教師講，學(xué)生聽，現(xiàn)在改成是學(xué)生看看，教師講講，或是小組討論等，這些都是不錯的嘗試。
1、理論與實踐的結(jié)合：是由問題意識理論者和與有理論素質(zhì)的實踐工作者的結(jié)合；
2、定性與定量的結(jié)合：是文理結(jié)合；
3、學(xué)科和事業(yè)的結(jié)合。
4、可信與可行的結(jié)合。
5、教育內(nèi)外的結(jié)合。
6、歷史、未來、現(xiàn)實的結(jié)合：要立足于現(xiàn)實，要有時代感。
1、思想觀念的革新。
2、體制機制的創(chuàng)建：如評估自助體系、免費教科書的循環(huán)體系。
3、標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建：辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教育評價標(biāo)準(zhǔn)、投入標(biāo)準(zhǔn)。
4、教學(xué)模式的創(chuàng)建：如秦晉教學(xué)法、瘋狂英語、洋思中學(xué)模式。
總之是抓規(guī)律性的，研究是對規(guī)律性的揭示。要注意做研究的人是喜歡、是興趣，不帶有功利性。
管理很重要，要形成持久的、穩(wěn)定性的發(fā)展，要培養(yǎng)隊伍，培養(yǎng)人才。
1、由數(shù)量型向質(zhì)量型改變：不要重立項輕結(jié)項，忽視間接影響，長期影響，要作精品意識。建立一套完整的標(biāo)準(zhǔn)，只有標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了，才能形成規(guī)范的成果。
2、管理規(guī)范化：開題解決什么問題，不是講重要性，而是講可行性，是把藍圖變成施工。開題應(yīng)采用倒計時的方法，不要說的過大，研究是有階段性的工作，是有缺憾性的工作。
3、要有團隊的成果：我們現(xiàn)在搞科研總是重復(fù)的路走的過多，出現(xiàn)的問題是數(shù)據(jù)不共享，每次做同一個研究總要從頭開始，都站不高，都走不遠。所以要建立專門的數(shù)據(jù)庫，專門討論，專門寫報告，問卷調(diào)查，要專業(yè)化，要分工合作。大家要清楚研究是探索真理、發(fā)現(xiàn)真理的過程，正因為掌握真理的人很少，所以要你講給大家聽，所以要有團隊意識，要相互合作。
4、要有專門的機構(gòu)、專門的人員、專門的經(jīng)費、專門的項目、專門的獎勵機制、專門的網(wǎng)站、網(wǎng)頁、專門的規(guī)劃。
總之要有質(zhì)量、要有管理、要有團隊。要先君子后小人，先講清楚，分工明確，要共建共享，鼓勵合作。要出精品，培養(yǎng)管理經(jīng)驗的人才，管理不好是不會長遠的。
1、創(chuàng)新為主，要超越自己，應(yīng)具有一定的難度系數(shù)，要敢于承擔(dān)失敗，要以服務(wù)社會，以服務(wù)人民為宗旨。
2、要有使命感，開題前要做好準(zhǔn)備，不開無準(zhǔn)備的會，不做無結(jié)論的會，不做聊天會；一旦立題其他人員只能做補充，不能出顛覆性的問題。
3、對題目要細(xì)化、分解、研究，找出核心概念，找到一個共同的話題，對假設(shè)的確立，找出方向。
1、做課題時，開題、中期的檔案一定要有，要整理，要歸類，要注明日期，要加強過程研究，要盡量責(zé)任到人。
2、開題時就要明確：形成什么樣的報告，哪些是分散做的，哪些是自主做的，哪些是集中處理的，三個時期要有不同的成果。
1開題講可行性；
2中期講可持續(xù)性；
3鑒定講可運用性，也就是其價值。
曾天山教授此次培訓(xùn)主要是從大處著眼，給我們講了“教育科研的本質(zhì)”和“怎樣培養(yǎng)管理科研的人才”。
20xx年9月20日星期六，我到石家莊參加了“xx省教育科學(xué)研究所”組織的課題培訓(xùn)。下面我將繼續(xù)總結(jié)此次培訓(xùn)的內(nèi)容，希望對各位教師在課題研究上有所幫助。曾天山教授指出：研究是最小的投入獲得最大產(chǎn)出的技術(shù)，所以要講研究方法。下面我就主要的研究方法為大家講一講：
1、問卷調(diào)查法：
問卷設(shè)計的科學(xué)性、抽樣的科學(xué)性都關(guān)系到你的結(jié)論的科學(xué)性。要定性與定量相結(jié)合，如大推數(shù)據(jù)不進行分析或是大推理論沒有數(shù)據(jù)支持都是不可取的。定性管大局，定量管細(xì)節(jié)，不要只見樹木不見森林。如調(diào)查不了面就調(diào)查點，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，只道聽途說就是圖書管理員?？烧{(diào)查自己班、別人班、其他學(xué)校，要結(jié)合自己的優(yōu)勢、自己的特點。
2、文獻研究法：
就是對文獻進行查閱、分析、整理并力圖找尋事物本質(zhì)屬性的一種研究方法。通過研究文獻，從文獻資料中獲得新論據(jù)，找到新視角，發(fā)現(xiàn)新問題，提出新觀點，形成新認(rèn)識。要注意文獻研究在整個課題研究中是作為輔助性的研究方法。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇十一
上半年以來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下培訓(xùn)部全員積極走出去，變被動為主動，不等不靠，定期制定客戶拜訪計劃，廣泛開拓政企市場，深度挖掘培訓(xùn)需求，并初見成效。至6月底，培訓(xùn)部已經(jīng)完成文化中心赴上海主題培訓(xùn)、龍城街道社區(qū)班子成員培訓(xùn)、“南澳大講堂”等系列培訓(xùn)，同時已與區(qū)消防大隊、坂田街道、橫崗街道、坪山新區(qū)、中國移動龍崗分公司、區(qū)大運辦等機構(gòu)達成初步合作協(xié)議，順利實現(xiàn)開門紅。
為了增強部門的核心競爭力，我們一直在探索走一條不可復(fù)制和不可取代的路子，對內(nèi)，我們一直致力于特色品牌課程的定制和開發(fā)，已初步完成“龍崗特色”課程體系研發(fā)工作，并與區(qū)文產(chǎn)辦、市特區(qū)文化研究中心等多家單位初步達成了課題研究合作意向，并在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，與浙江大學(xué)等知名學(xué)府洽談合作掛牌，設(shè)立教學(xué)點，實現(xiàn)雙贏。師資方面，在鞏固機關(guān)師資傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，進一步加強企業(yè)師資隊伍建設(shè)?，F(xiàn)已與商戰(zhàn)名家、中華講師網(wǎng)、中國培訓(xùn)熱線、多家培訓(xùn)機構(gòu)達成了師資共享意向。
品牌內(nèi)涵一直是我來中心這幾個月的工作重點，也是曾經(jīng)最困擾我的問題之一，龍崗人才培訓(xùn)已經(jīng)有了一定的品牌知名度和美譽度，但還是僅限于政府之間，而且，很多機構(gòu)對我們的認(rèn)識還很匱乏，近期走訪區(qū)總工會、總商會、婦聯(lián)、區(qū)義工聯(lián)時感受尤為明顯，他們并不知道我們可以幫助他們設(shè)計如此豐富的培訓(xùn)課程，有的甚至不知道我們中心有培訓(xùn)這一關(guān)建職能。在這段時間的實踐摸索中，我們一直注重跟客戶強調(diào)品牌服務(wù)內(nèi)涵，我們不應(yīng)該把自己僅僅定位在一個培訓(xùn)中介機構(gòu)的角色上，而是要將服務(wù)內(nèi)涵一直前伸到培訓(xùn)咨詢，并且能將培訓(xùn)咨詢做得相當(dāng)專業(yè)，和區(qū)大運辦的接洽是一個很好的開始，當(dāng)客戶對我們的咨詢方案露出滿意的笑容時，我們有理由堅信——中高端培訓(xùn)平臺不應(yīng)該僅僅只是我們的一個夢想！
人才培訓(xùn)因其性質(zhì)特殊，需要一只高素質(zhì)，高修為的、能打硬仗的團隊，用主任的話說就是培訓(xùn)別人的人自己首先要經(jīng)得起考驗，開年以來，部門不斷地注入了新鮮的血液，我們堅持德才兼?zhèn)洌芰?yōu)先，用人所長的選人用人原則，堅持部門例會制度，項目運作心得分享制度、一幫一結(jié)對子制度、績效面談制度等一系列舉措，初步實現(xiàn)了團隊的有序、高效運作。
回顧上半年工作，還存在以下突出問題急需解決：
企業(yè)培訓(xùn)一直是我們的瓶頸，經(jīng)過3個月的努力，雖有一些成效，但收效甚微，歸根結(jié)底還是要追塑到龍崗人才培訓(xùn)的品牌工信力上，這就好比是，名牌大學(xué)和重點大學(xué)的區(qū)別，企業(yè)，特別是大型國企，多少有些“名牌情節(jié)”，多少有些輕視政府培訓(xùn)機構(gòu)的想法，認(rèn)為政府機構(gòu)不夠?qū)I(yè)，效率低下，我們接受質(zhì)疑，同時也接受挑戰(zhàn)。增強企業(yè)培訓(xùn)核心競爭力，我們今后工作的重中之重。
管理流程不規(guī)范，不僅有礙于培訓(xùn)市場的進一步拓展，同時在培訓(xùn)工作設(shè)計及實施過程中也容易造成疏漏，為此我們將在日后針對政府和企業(yè)等不同培訓(xùn)類型，設(shè)計制作培訓(xùn)規(guī)劃建議書和企業(yè)標(biāo)書的標(biāo)準(zhǔn)模板，對政府類和企業(yè)類培訓(xùn)流程用腦圖的形式進行細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，設(shè)計相關(guān)工作表格和文件，逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程，做到專業(yè)化服務(wù)水平。在服務(wù)內(nèi)涵上，強化前伸性咨詢內(nèi)涵，弱化中介性服務(wù)內(nèi)涵，爭取將服務(wù)層次和水平明顯提升一個臺階。
“龍崗人才培訓(xùn)“的品牌建設(shè)不是一個歸零重塑的過程，而是一個升華再造的過程，所以在這里我用了“成長期”這個關(guān)建詞，成長期，顧名思義，離不開規(guī)模宣傳，離不開口碑傳播，離不開鯰魚效應(yīng)。下半年，我們重點工作之一就是品牌內(nèi)涵的充實，具體可以通過一系列大型活動的舉辦，如百所高校龍崗行活動及系列高峰論壇等，期以用最短的時間，圓滿完成“成長期“品牌建設(shè)。
特區(qū)內(nèi)外一體化、大運會給了我們得以飛速發(fā)展的契機。我們要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“加快與市區(qū)八個方面主動對接”的工作思路，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)理念，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，更新培訓(xùn)方式，努力打造高端一流的培訓(xùn)平臺；充分利用資源優(yōu)勢，以精品化課程、領(lǐng)軍型師資、貼心式服務(wù)，努力創(chuàng)造一流的服務(wù)業(yè)績；為實現(xiàn)我區(qū)干部群眾觀念對接、素質(zhì)對接、發(fā)展對接、社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對接等提供更多更好的培訓(xùn)產(chǎn)品。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇十二
根據(jù)學(xué)校安排我于xxxx年xx月xx日到武漢第xx建筑公司武漢xxx項目部進行建筑施工實習(xí)，這是一個讓我了解施工現(xiàn)場的好機會，讓我更深一步的了解理論與實際的差別。
本工程是武漢市xxxx國企投資公司開發(fā)的公寓樓，承建單位是武漢第xxx建筑公司，分別是五號和六號樓，及高爾夫球健身樓，地基由xxx第四樁基公司承建。由北京xxxx設(shè)計院設(shè)計。采用框架剪力墻結(jié)構(gòu)，柱子為異性柱。面積為13000平方米，由3棟樓組成的商住樓，現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪結(jié)構(gòu)。
1：木工。
1）模板的種類及制作方法；
2）各種結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3）現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板安裝的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4）現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)模板拆除的時間和順序；
5）模板拆除的注意事項；
6）模板的清理，堆放和維修的方法及要求；
2：鋼筋工。
1）鋼筋的種類及外形特征；
2）鋼筋的焊接方法及質(zhì)量要求；
3）鋼筋冷加工的方法及工藝；
4）鋼筋的綁扎的方法及質(zhì)量要求；
5）鋼筋綁扎的搭接長度要求；
6）各種構(gòu)件保護層厚度的控制方法；
7）掌握隱蔽工程記錄方法及主要內(nèi)容；
3：混泥土工。
1）攪拌機的種類，規(guī)格，拌和的原理；
2）震動器的種類，適用范圍；
3）施工配合比的換算及標(biāo)志牌的內(nèi)容；
4）施工縫的留設(shè)及其處理方法；
5）混泥土的養(yǎng)護方法及要求；
6）混泥土表面缺陷產(chǎn)生原因及預(yù)防處理方法；
7）混泥土工程的質(zhì)量檢查內(nèi)容；
首先說實習(xí)對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實習(xí)，但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的能力：學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學(xué)理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的！緊張的一個月的實習(xí)生活結(jié)束了，在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
首先，通過一個多月的實習(xí)，通過實踐，使我學(xué)到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，通過旁站，使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程，學(xué)到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學(xué)校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要基礎(chǔ)的知識。
比如說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復(fù)雜的問題，那我就說說我的見解吧：
1、裂縫的原因。
混凝土中產(chǎn)生裂縫有多種原因，主要是溫度和濕度的變化，混凝土的脆性和不均勻性，以及結(jié)構(gòu)不合理，原材料不合格（如堿骨料反應(yīng)），模板變形，基礎(chǔ)不均勻沉降等。
混凝土硬化期間水泥放出大量水化熱，內(nèi)部溫度不斷上升，在表面引起拉應(yīng)力。
后期在降溫過程中，由于受到基礎(chǔ)或老混凝上的約束，又會在混凝土內(nèi)部出現(xiàn)拉應(yīng)力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應(yīng)力。當(dāng)這些拉應(yīng)力超出混凝土的抗裂能力時，即會出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內(nèi)部濕度變化很小或變化較慢，但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。如養(yǎng)護不周、時干時濕，表面干縮形變受到內(nèi)部混凝土的約束，也往往導(dǎo)致裂縫。混凝土是一種脆性材料，抗拉強度是抗壓強度的1/10左右，短期加荷時的極限拉伸變形只有（0.6～1.0）×104，長期加荷時的極限位伸變形也只有（1.2～2.0）×104。由于原材料不均勻，水灰比不穩(wěn)定，及運輸和澆筑過程中的離析現(xiàn)象，在同一塊混凝土中其抗拉強度又是不均勻的，存在著許多抗拉能力很低，易于出現(xiàn)裂縫的薄弱部位。在鋼筋混凝土中，拉應(yīng)力主要是由鋼筋承擔(dān)，混凝土只是承受壓應(yīng)力。在素混凝土內(nèi)或鋼筋混凝上的邊緣部位如果結(jié)構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)了拉應(yīng)力，則須依靠混凝土自身承擔(dān)。一般設(shè)計中均要求不出現(xiàn)拉應(yīng)力或者只出現(xiàn)很小的拉應(yīng)力。但是在施工中混凝土由最高溫度冷卻到運轉(zhuǎn)時期的穩(wěn)定溫度，往往在混凝土內(nèi)部引起相當(dāng)大的拉應(yīng)力。有時溫度應(yīng)力可超過其它外荷載所引起的應(yīng)力，因此掌握溫度應(yīng)力的變化規(guī)律對于進行合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計和施工極為重要。
2、溫度應(yīng)力的分析。
根據(jù)溫度應(yīng)力的形成過程可分為以下三個階段：
（1）早期：自澆筑混凝土開始至水泥放熱基本結(jié)束，一般約30天。這個階段的兩個特征，一是水泥放出大量的水化熱，二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化，這一時期在混凝土內(nèi)形成殘余應(yīng)力。
（2）中期：自水泥放熱作用基本結(jié)束時起至混凝土冷卻到穩(wěn)定溫度時止，這個時期中，溫度應(yīng)力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起，這些應(yīng)力與早期形成的殘余應(yīng)力相疊加，在此期間混凝上的彈性模量變化不大。
（3）晚期：混凝土完全冷卻以后的運轉(zhuǎn)時期。溫度應(yīng)力主要是外界氣溫變化所引起，這些應(yīng)力與前兩種的殘余應(yīng)力相迭加。
根據(jù)溫度應(yīng)力引起的原因可分為兩類：
（1）自生應(yīng)力：邊界上沒有任何約束或完全靜止的結(jié)構(gòu)，如果內(nèi)部溫度是非線性分布的，由于結(jié)構(gòu)本身互相約束而出現(xiàn)的溫度應(yīng)力。例如，橋梁墩身，結(jié)構(gòu)尺寸相對較大，混凝土冷卻時表面溫度低，內(nèi)部溫度高，在表面出現(xiàn)拉應(yīng)力，在中間出現(xiàn)壓應(yīng)力。
（2）約束應(yīng)力：結(jié)構(gòu)的全部或部分邊界受到外界的約束，不能自由變形而引起的應(yīng)力。如箱梁頂板混凝土和護欄混凝土。
這兩種溫度應(yīng)力往往和混凝土的干縮所引起的應(yīng)力共同作用。
要想根據(jù)已知的溫度準(zhǔn)確分析出溫度應(yīng)力的分布、大小是一項比較復(fù)雜的工作。
在大多數(shù)情況下，需要依靠模型試驗或數(shù)值計算?；炷恋男熳兪箿囟葢?yīng)力有相當(dāng)大的松馳，計算溫度應(yīng)力時，必須考慮徐變的影響，具體計算這里就不再細(xì)述。
3溫度的控制和防止裂縫的措施。
為了防止裂縫，減輕溫度應(yīng)力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手。
控制溫度的措施如下：
（1）采用改善骨料級配，用干硬性混凝土，摻混合料，加引氣劑或塑化劑等。
措施以減少混凝土中的水泥用量；
（2）拌合混凝土?xí)r加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度；
（3）熱天澆筑混凝土?xí)r減少澆筑厚度，利用澆筑層面散熱；
（4）在混凝土中埋設(shè)水管，通入冷水降溫；
（6）施工中長期暴露的混凝土澆筑塊表面或薄壁結(jié)構(gòu)，在寒冷季節(jié)采取保溫措施；
改善約束條件的措施是：
（1）合理地分縫分塊；
（2）避免基礎(chǔ)過大起伏；
（3）合理的安排施工工序，避免過大的高差和側(cè)面長期暴露；
此外，改善混凝土的性能，提高抗裂能力，加強養(yǎng)護，防止表面干縮，特別是保證混凝土的質(zhì)量對防止裂縫是十分重要，應(yīng)特別注意避免產(chǎn)生貫穿裂縫，出現(xiàn)后要恢復(fù)其結(jié)構(gòu)的整體性是十分困難的，因此施工中應(yīng)以預(yù)防貫穿性裂縫的發(fā)生為主。
在混凝土的施工中，為了提高模板的周轉(zhuǎn)率，往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當(dāng)混凝土溫度高于氣溫時應(yīng)適當(dāng)考慮拆模時間，以免引起混凝土表面的早期裂縫。新澆筑早期拆模，在表面引起很大的拉應(yīng)力，出現(xiàn)“溫度沖擊”現(xiàn)象。
在混凝土澆筑初期，由于水化熱的散發(fā)，表面引起相當(dāng)大的拉應(yīng)力，此時表面溫度亦較氣溫為高，此時拆除模板，表面溫度驟降，必然引起溫度梯度，從而在表面附加一拉應(yīng)力，與水化熱應(yīng)力迭加，再加上混凝土干縮，表面的拉應(yīng)力達到很大的數(shù)值，就有導(dǎo)致裂縫的危險，但如果在拆除模板后及時在表面覆蓋一輕型保溫材料，如泡沫海棉等，對于防止混凝土表面產(chǎn)生過大的拉應(yīng)力，具有顯著的效果。
加筋對大體積混凝土的溫度應(yīng)力影響很小，因為大體積混凝土的含筋率極低。
只是對一般鋼筋混凝土有影響。在溫度不太高及應(yīng)力低于屈服極限的條件下，鋼的各項性能是穩(wěn)定的，而與應(yīng)力狀態(tài)、時間及溫度無關(guān)。鋼的線脹系數(shù)與混凝土線脹系數(shù)相差很小，在溫度變化時兩者間只發(fā)生很小的內(nèi)應(yīng)力。由于鋼的彈性模量為混凝土彈性模量的7~15倍，當(dāng)內(nèi)混凝土應(yīng)力達到抗拉強度而開裂時，鋼筋的應(yīng)力將不超過100~200kg/cm2。。因此，在混凝土中想要利用鋼筋來防止細(xì)小裂縫的出現(xiàn)很困難。但加筋后結(jié)構(gòu)內(nèi)的裂縫一般就變得數(shù)目多、間距小、寬度與深度較小了。而且如果鋼筋的直徑細(xì)而間距密時，對提高混凝土抗裂性的效果較好?；炷梁弯摻罨炷两Y(jié)構(gòu)的表面常常會發(fā)生細(xì)而淺的裂縫，其中大多數(shù)屬于干縮裂縫。雖然這種裂縫一般都較淺，但它對結(jié)構(gòu)的強度和耐久性仍有一定的影響。
為保證混凝土工程質(zhì)量，防止開裂，提高混凝土的耐久性，正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一。例如使用減水防裂劑，筆者在實踐中總結(jié)出其主要作用為：
（1）混凝土中存在大量毛細(xì)孔道，水蒸發(fā)后毛細(xì)管中產(chǎn)生毛細(xì)管張力，使混凝土干縮變形。增大毛細(xì)孔徑可降低毛細(xì)管表面張力，但會使混凝土強度降低。
這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認(rèn)。
（2）水灰比是影響混凝土收縮的重要因素，使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。
（3）水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素，摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量，其體積用增加骨料用量來補充。
（4）減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度，減少混凝土泌水，減少沉縮變形。
（5）提高水泥漿與骨料的粘結(jié)力，提高的混凝土抗裂性能。
（6）混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應(yīng)力，當(dāng)拉應(yīng)力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度，大幅提高混凝土的抗裂性能。
（7）摻加外加劑可使混凝土密實性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性，減少碳化收縮。
（8）摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當(dāng)，在有效防止水泥迅速水化放熱基礎(chǔ)上，避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。
（9）摻外加劑混凝土和易性好，表面易摸平，形成微膜，減少水分蒸發(fā)，減少干燥收縮。
許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能，我們在工程實踐中應(yīng)多進行這方面的實驗對比和研究，比單純的靠改善外部條件，可能會更加簡捷、經(jīng)濟。
4混凝土的早期養(yǎng)護。
實踐證明，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。
從溫度應(yīng)力觀點出發(fā)，保溫應(yīng)達到下述要求：
1）防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度，防止表面裂縫。
2）防止混凝土超冷，應(yīng)該盡量設(shè)法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。
3）防止老混凝土過冷，以減少新老混凝土間的約束。
混凝土的早期養(yǎng)護，主要目的在于保持適宜的溫濕條件，以達到兩個方面的效果，一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行，以期達到設(shè)計的強度和抗裂能力。
適宜的溫濕度條件是相互關(guān)聯(lián)的。混凝上的保溫措施常常也有保濕的效果。
從理論上分析，新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失，從而推遲或防礙水泥的水化，表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關(guān)鍵時期，在施工中應(yīng)切實重視起來。
所以在施工時我們要謹(jǐn)慎的處理這些事件，根據(jù)不同情況不同處理。
這些問題都是在施工事要注意的，在施工時采用何種水泥，用量都是要注意的，還有混泥土的早期保養(yǎng)。
還有模板設(shè)計：
（一）施工準(zhǔn)備。
1、模板安裝前的基本工作：
1）放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，平以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側(cè)控制線，以便于模板安裝和校正。
2）用水準(zhǔn)儀把建筑水平標(biāo)高根據(jù)實際標(biāo)高的要求，直接引測到模板安裝位置。
3）模板墊底部位應(yīng)預(yù)先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。
4）工長事先確定模板的組裝設(shè)計方案，向施工班組進行技術(shù)，質(zhì)量，安全交底。
5）模板應(yīng)圖刷脫模劑。還有好多注意事項，我在這就不列舉了。
在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇十三
轉(zhuǎn)眼間到公司快一年了，這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時，也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當(dāng)，本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
我來到培訓(xùn)部已經(jīng)有兩個多月的時間了，在這個期間培訓(xùn)部的規(guī)模在日益壯大，同事也越來越多，可以見證公司的發(fā)展。在這段時間，我在屈臣氏的店面里學(xué)到了很多關(guān)于銷售方面的技巧，也學(xué)到了很多關(guān)于護膚方面的知識。
這個月的時間我?guī)缀醢盐覀冊诒本┑牡昝娑嫁D(zhuǎn)的差不多了，在店面里我也跟店里來的時間長的美導(dǎo)學(xué)到了很多的關(guān)于銷售方面的知識。在屈臣氏我們的銷售特點是：首先我們要主動尋找顧客;其次就是在銷售的時候我們要快速找出顧客的需求，快速給顧客體驗，快速的成交。因為在屈臣氏里各種各樣的品牌都有，而且有的顧客很敏感，她們只買自己知道的牌子，她不知道的你就是說的太好，她也是不會買的。所以一定要將就快速成交的方法。
在這個月里，我們還設(shè)立了店面評比表，這個月也實施了。北京店面的問題幾乎都是：試用裝不干凈、柜臺不干凈、陳列擺放不整齊、培訓(xùn)后的理解與運用、會員的政策方面，大多都是這幾個方面的問題。在這次的評比之后，我們都和美導(dǎo)說了她們各自的問題，在評比之后我們她們也有了認(rèn)識，像是試用裝、排面、衛(wèi)生的問題都改善了，但是在培訓(xùn)會后的理解和運用的方面、以及會員的政策方面還是有待加強的。希望下月評比的時候美導(dǎo)們可以做的更好。
現(xiàn)在這個季節(jié)，我們的面膜很不好賣，有的顧客在試用的時候，都說咱們家的面膜太涼了?，F(xiàn)在進到屈臣氏的顧客在問顧客有什么幫助的時候，幾乎80%以上的顧客都在找護膚類的產(chǎn)品。所以希望可以盡快的上護膚方面的產(chǎn)品，這樣可以帶動我們的銷售。
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此提升前臺員工的服務(wù)意識是我們的工作重點，除此我們進行了接聽電話語言技巧培訓(xùn)和接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過程中，將原來網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)改為現(xiàn)實中的案例分析進行培訓(xùn)，讓大家身臨奇境，通俗易懂，并虛心接受。通過培訓(xùn)使讓員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高，客人對前臺評價有所好轉(zhuǎn)。
從18到26號的北京區(qū)域的銷售很不好，幾乎所有的店面的業(yè)績都在下滑，只有昌平和華威還可以，但是華威和上個月的銷售比也是下滑的趨勢;有的店面的美導(dǎo)的心態(tài)不是很好，總會對任務(wù)有想法。還有就是有的美導(dǎo)的依賴性特別的高，希望培訓(xùn)師去了可以多賣一點，但是自己卻不在貨架旁，只是等培訓(xùn)師給她賣。這個星期的業(yè)績下滑一個是因為季節(jié)的原因，再有就是咱們美導(dǎo)的心態(tài)問題。我們部門在開會時也說過這個問題，以后在下店的時候我們會給美導(dǎo)溝通，關(guān)于調(diào)整心態(tài)的問題。
通過這個月在店面的學(xué)習(xí)，我覺得自己還有很大的不足。有的時候一個星期會去好幾個店，所以適應(yīng)能力還不是很好，有時候到了一個新的店面不知道要怎么賣貨了。去的次數(shù)多的時候就知道店面的特點，像只去過一次的店面去了之后就會特別的陌生。有的店面的促銷員還特別的不好相處，看到你是新來的，不管你是培訓(xùn)師也好、美導(dǎo)也好，有的人就算你好好的和她說話，她都不帶理你的。本周一，我去了公主墳，沒有開張，我當(dāng)時壓力很大都不想下班，因為報銷售都不知道怎么辦才好。這也許是我自己適應(yīng)能力的不足吧，我以后會改進，更快融入到店面中。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇十四
進入七月份以來，由于領(lǐng)導(dǎo)的重視。率先垂范，同志們的努力，刻苦認(rèn)真，加上市委市政府“三治三提”的開展和落實，大家共同認(rèn)為作為一個公司，一個團隊、一個組織，培訓(xùn)中層，培訓(xùn)全員是非常必要的。不可缺少的，打造團隊精神，從低級到高級，從不規(guī)范走向規(guī)范民。我們現(xiàn)在是4a景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，有些4a景區(qū)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)還沒有達到，要想打造5a，達到國際化的品質(zhì)，與世界旅游接軌。我們必須學(xué)習(xí)先進的管理方法，特別是軟環(huán)境方面，我們必須提高德行，素質(zhì)。提高、提升服務(wù)意識、加深多元素文化的學(xué)習(xí)，我們是漢文化景區(qū)，但還不夠。還要學(xué)習(xí)其它文化。如儒家思想、孝道文化、佛文化、芒碭山墓葬文化、漢王陵知識等。
作為一個服務(wù)行業(yè)，服務(wù)竟?fàn)帟r代就要以禮待客，以禮待人搞好親情化服務(wù)。讓游客來者高興，走者滿意，只有給游客留下很好的印象，這樣才能起到口碑效應(yīng)。
在這一個月的時間里，我們主要結(jié)合“三治三提”不厭其倦的學(xué)習(xí)了日常禮儀知識，服務(wù)之三步曲，十字文明用語，著重背誦了景區(qū)員工職業(yè)道德、景區(qū)員工職業(yè)形象、以及在崗六不準(zhǔn)，還有走姿勢、蹲姿、站姿、坐姿一些細(xì)節(jié)規(guī)范，以及感恩和書本知識《為誰工作》。
我們始終要求學(xué)以致用，一定要運用到工作中，運用到生活中去，運用到社會中去，使我們芒碭山工作人員不僅在工作中是靚點，在社會中也要成為一個靚點，從而達到我們最初的想要的效果“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的目的。
我們發(fā)現(xiàn)了一個可喜的現(xiàn)象，大家開始爭先恐后來學(xué)習(xí)，大家也意識到了“有禮才能走遍天下”的重要性。
在七月份培訓(xùn)部共上了四十八節(jié)課，培訓(xùn)中層六節(jié)、并對全員進行了現(xiàn)場考核，由于同志們的努力，全部都考出了好成績。以后我們再接再大勵，為把芒碭山景區(qū)打造國際化品質(zhì)5a景區(qū)打下基礎(chǔ)而不懈努力工作。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇十五
寫工作總結(jié)時，要先寫總體的工作情況，再根據(jù)自己的思想體會寫總結(jié)。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于培訓(xùn)部的工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望對大家有用。
不知不覺間一年的時間已如流水般走過，現(xiàn)就自己的工作匯報如下：
一、轉(zhuǎn)換角色，力求適應(yīng)新的崗位要求
我來活動中心以前，幾十年從事的都是教學(xué)一線和班務(wù)工作，一面對學(xué)生我就渾身充滿了干勁，教學(xué)上是內(nèi)行工作經(jīng)驗也豐富，學(xué)生愛戴家長稱贊，可調(diào)入活動中心后按照組織分工，我主要負(fù)責(zé)的是培訓(xùn)部工作，面對新的崗位新的工作環(huán)境我一下子極不適應(yīng)，就如同沒了我表演的舞臺，少了欣賞我的觀眾，心里很不是滋味。
但我盡快轉(zhuǎn)化自己的角色，轉(zhuǎn)移工作的重心，向領(lǐng)導(dǎo)請教，向同事學(xué)習(xí)，又在領(lǐng)導(dǎo)的安排下外出學(xué)習(xí)，把其他單位先進的管理方法取回來借鑒使用，也使自己的思想慢慢改變，逐漸喜歡上新的崗位，并決心干好本職工作，為活動中心作出自己全身心的努力。
二、精心策劃，宣傳活動中心新形象
在許多人的心中，只知劇院不知活動中心，更不知活動中心所設(shè)何用，針對這種狀況，自己及早設(shè)想精心準(zhǔn)備，撰寫解說詞，，設(shè)計新穎版面，把培訓(xùn)部的配備情況、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師來源，培訓(xùn)管理人員以及培訓(xùn)時間等做了詳實的說明和宣傳，并和其他同事走進校園、走向群眾匯集的各大廣場，大力宣傳活動中心，使家長和學(xué)生對活動中心有了越來越清楚的了解，并愿意走入活動中心來發(fā)揮自己的特長。
三、積極工作，開辦中國小記者培訓(xùn)班
和培訓(xùn)部的人員一起幾次前去渭南，和小記者渭南分站聯(lián)手開辦了小記者培訓(xùn)班，對中小學(xué)生的寫作以及作為一名小記者應(yīng)具備的能力、孩子們的交際、應(yīng)變、表達、獨立等方面做了全方位的培訓(xùn)，一年來小記者們對我縣教育系統(tǒng)所開展的各項大型活動都做了采訪和報道，比如第二屆中小學(xué)運動會和第一屆中小學(xué)小歌手大賽等的實際采訪，深入縣博物館就我縣的歷史發(fā)展和風(fēng)情做了詳實的了解和宣傳，并根據(jù)氣候變暖這一現(xiàn)狀到縣氣象局做了采訪和學(xué)習(xí)，小記者們的'見聞報道攝影等作品上百篇在中國小記者網(wǎng)站上發(fā)表，暑假期間小記者學(xué)員參加了由北京總部組織的“走入世博”活動，世博之行不光使孩子們學(xué)到了知識還開闊了視野增長了見識，又鍛煉了能力。
四、發(fā)揮特長，展現(xiàn)活動中心新風(fēng)采
我一直酷愛寫作和攝影，以前在學(xué)校只能業(yè)余搞，現(xiàn)在我就發(fā)揮了自己的特長，每當(dāng)活動中心舉行各種演出或者活動，我都積極拍照錄像，然后配合辦公室在全國校外活動網(wǎng)站上上傳，而且堅持以前的習(xí)慣不該，在自己新建的校外網(wǎng)站空間里一年來發(fā)表了文學(xué)、報道、詩歌、感想等作品二十余篇，目的就是讓外界認(rèn)識活動中心，讓時間見證我們的努力，讓網(wǎng)絡(luò)記錄我們的成績，也讓廣大網(wǎng)友更多地了解活動中心，更重要的是在全市乃至全省全國不斷提高我縣青少年活動中心的知名度和影響力。
五、熱情主動，圓滿完成各項演出活動
活動中心多了一個劇場也多了一個展現(xiàn)自我的窗口，縣上的大型演出基本都安排在此進行，一年來我們積極配合這些單位把每次演出都高質(zhì)量地完成，其中我負(fù)責(zé)了縣教育局關(guān)工委主辦的中小學(xué)生經(jīng)典誦讀，從開始的下鄉(xiāng)驗收節(jié)目到初賽、決賽，一直到彩排和正式演出，歷時近一個月，我逐一熟悉節(jié)目內(nèi)容、撰寫三臺晚會的串聯(lián)詞，學(xué)習(xí)燈光音響等的銜接和協(xié)調(diào)，既學(xué)到了在學(xué)校里沒有學(xué)過的知識，也品嘗到了和同事們協(xié)作的樂趣，雖然忙碌而辛苦但最后取得了滿意的效果，這也是一年來自己最大的收獲。
按照領(lǐng)導(dǎo)安排，在6月底又負(fù)責(zé)配合縣宣傳部舉辦十佳道德模范的頒獎大會，也是從驗收指導(dǎo)節(jié)目到最后正式演出，都得到了黨常委和組織部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
一年來自己雖然做了一些工作但存在的問題很多，首先是培訓(xùn)部主管的文化課培訓(xùn)因受各方面因素的影響舉步維艱，一年來基本上沒有大的改觀，從本學(xué)期開學(xué)的勢頭看，情況仍不樂觀。
深深反思自己，覺得還是思想滯后，放不開手腳，沒有開拓和創(chuàng)新精神，安于現(xiàn)狀不求上進。
根據(jù)目前這種狀況，征詢領(lǐng)導(dǎo)同意并在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下。
我們決定把工作的中心轉(zhuǎn)移到基層學(xué)校，在幾個學(xué)生人數(shù)較多的學(xué)校，比如韋莊、王莊、趙莊、馮原，針對他們遠離縣城、想學(xué)習(xí)一些特長又不方便的實際，送教下鄉(xiāng)，現(xiàn)在前期的招生宣傳已經(jīng)結(jié)束，各學(xué)校正在統(tǒng)計報名情況，準(zhǔn)備根據(jù)各校的實際從下星期就開始授課，我想在我們領(lǐng)導(dǎo)的重視和協(xié)調(diào)下，經(jīng)過各方面的努力，培訓(xùn)部的工作應(yīng)該慢慢走入正軌。
20xx年是令人難忘的，在這一年里我們國家國民經(jīng)濟取得了很大的發(fā)展，在習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)下，正風(fēng)肅紀(jì)，加大反腐敗斗爭力度，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)懲腐敗，貪污腐敗現(xiàn)象得到了很大的遏制，全國人民對黨的信賴感和黨對全國人民的向心力得到了極大的增強。
回顧這一年來我們培訓(xùn)部的工作，對工會干部的培訓(xùn)從培訓(xùn)規(guī)模，服務(wù)質(zhì)量、授課內(nèi)容，培訓(xùn)對象都有了很大的提升和擴展。
在20xx年，干校的培訓(xùn)對象在原有的基礎(chǔ)上有了新的變化，在干校成為全國示范干校之后，在全總組織部的組織下，開始在全國范圍內(nèi)開展工會干部教育的培訓(xùn)工作，這一方面對我們提高教學(xué)水平，教務(wù)管理水平，后勤服務(wù)質(zhì)量是一個很大的鞭策和促進，另一方面也給我們的工作帶來了很大的挑戰(zhàn)和壓力。
來自全國的工會干部，他們有著各自不同的地域特點，風(fēng)俗習(xí)慣，飲食要求，對工會干部培訓(xùn)的側(cè)重點也各自不同，所以我們必須針對他們的不同特點和需求，制定出不同的課程安排，體現(xiàn)出我們湖北工會干部教育的水平，把我們學(xué)校最精彩的課程和國內(nèi)工會同仁一起分享，展示湖北工會干校作為全國示范院校的風(fēng)采。
從一開始制定培訓(xùn)安排，從草案、預(yù)案到最后形成最終教學(xué)計劃，到具體辦班的接站，安排食宿，組織教學(xué)，安排教學(xué)實習(xí)參觀，直至最后送站。
培訓(xùn)部都精心組織，不計個人報酬，全力投入，為的就是讓來自全國工會學(xué)員，感受到我們湖北工會干校高水平的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，同時在學(xué)習(xí)的課余間，對武漢市人文景觀，風(fēng)景名勝、特色飲食都有一個了解。
讓他們即學(xué)到知識又有豐富的業(yè)余生活，使之在我校的學(xué)習(xí)生活不枯燥不乏味。
20xx年干校一共接待了三期全總特色培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員，培訓(xùn)學(xué)員205人。
三個培訓(xùn)班的帶隊領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員都對我校的教學(xué)服務(wù)質(zhì)量都予以肯定，對我校給予他們熱情周到的接待表示感謝，并希望有機會再來我校學(xué)習(xí)。
在做好全總特色培訓(xùn)班的同時，我們繼續(xù)做好其他各類培訓(xùn)班的培訓(xùn)工作，據(jù)統(tǒng)計，今年我校共辦計劃內(nèi)培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)學(xué)員1564人、送教培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)學(xué)員1570人、聯(lián)合辦班10期，培訓(xùn)學(xué)員892人，合計培訓(xùn)學(xué)員：4026人，完成了年初省總制定的培訓(xùn)計劃。
計劃內(nèi)的培訓(xùn)班23期，由大概三個部分組成：一是我省自己的主體培訓(xùn)班，二是全總的特色培訓(xùn)班，三是援疆援藏的培訓(xùn)班。
車公司，湖北省博物館，辛亥革命博物館，五大會址、農(nóng)民運動講習(xí)所，二七紀(jì)念館，電力博物館，武漢市民中心等等許多單位和地點。
在緊張的學(xué)習(xí)之余，我們對業(yè)余生活也安排得十分豐富，有晚上看電影的安排，也可以搞卡拉ok唱歌跳舞，還可以在培訓(xùn)部領(lǐng)取排球、籃球、羽毛球、乒乓球參加體育鍛煉，喜歡學(xué)習(xí)的學(xué)員可以在閱覽室閱覽和購買自己喜愛的圖書。
在學(xué)員的管理方面，培訓(xùn)部也做了大量工作，為了加強學(xué)員在校紀(jì)律，嚴(yán)格教務(wù)管理，我們采取了課前點名，擺放席位卡的方法，并在開學(xué)動員時對課堂紀(jì)律進行著重的強調(diào)。
在20xx年我們既完成了對西藏學(xué)員的培訓(xùn)任務(wù)，又完成了對新疆農(nóng)五師學(xué)員的培訓(xùn)任務(wù)，還增加了對紅色老區(qū)紅安縣工會干部的培訓(xùn)班，在20xx年我校的培訓(xùn)工作取得了很大的成績。
送教上門增強了我校的影響力，由于它是免費的，所以對經(jīng)費缺乏的基礎(chǔ)工會干部培訓(xùn)工作也是一個很大的支持。
聯(lián)合辦班一方面增加我校收入，另一方面為我省的企事業(yè)單位展開工會干部培訓(xùn)提供了方便，今年在校內(nèi)辦的二個聯(lián)合培訓(xùn)班都十分成功，辦班單位對我校的教學(xué)服務(wù)質(zhì)量都十分滿意。
總結(jié)20xx年的培訓(xùn)部工作，既取得了很大的成績，也經(jīng)受了很大的困難，培訓(xùn)人數(shù)超過去年近1000人，各類培訓(xùn)班為干校創(chuàng)造經(jīng)濟效益約15萬元，授課內(nèi)容更加豐富，教學(xué)管理水平得到較大提升。
困難，全年培訓(xùn)工作取得了一個比較滿意的結(jié)果。
展望20xx年，我們要更加努力工作，使培訓(xùn)部的工作做得更好、更出色，為全省的工會干部教育做出更大的貢獻。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇十六
我來到公司已經(jīng)有兩個多月的時間，從剛開始到屈臣氏做一名美導(dǎo)，然后經(jīng)過考核成為初級培訓(xùn)師，最后通過領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵支持以及自己的努力，現(xiàn)在成為一名中級培訓(xùn)師，培訓(xùn)部楊燕一年工作總結(jié)。這些都離不開公司給予我的栽培和歷練。
起初當(dāng)自己是一名美導(dǎo)的時候，覺得只要掌握好產(chǎn)品知識，做好銷售就可以了，但是到了屈臣氏以后發(fā)現(xiàn)，做好銷售并不是那么簡單的，在屈臣氏里有很多種類的產(chǎn)品，要增加自己的銷售，就要跟屈臣氏的其它員工競爭。競爭對自己也是鍛煉的過程。
其次，再從一名美導(dǎo)逐級成為初級培訓(xùn)師的時候，自己的業(yè)務(wù)知識要更精細(xì)，掌握要更為靈活，因為在店里有新的美導(dǎo)，要在短時間內(nèi)將我的產(chǎn)品知識和銷售技巧傳授給新的美導(dǎo)，能讓其獨立對客銷售，并能夠盡快適應(yīng)屈臣氏的管理模式和公司的管理模式。
在這一個多月的時間里，我出差去了蘭州，經(jīng)過那次出差，我感覺到也體會到，一個店鋪的經(jīng)營不單單要有足夠的人員，充足的貨品，如何管理人員，管理店鋪，經(jīng)營好店鋪才是更為重要的。所以，在出差回來后，我繼續(xù)努力成為了中級培訓(xùn)師。只有讓自己不斷成長，才能夠做一個對公司有用并且讓美導(dǎo)信服的培訓(xùn)師。
經(jīng)過幾次出差的鍛煉，我獨立一人去了山東，山東的區(qū)域經(jīng)理很配合我的工作，我將產(chǎn)品知識用自己的方式為美導(dǎo)做了培訓(xùn)。反應(yīng)也還不錯。
但我也發(fā)現(xiàn)一些問題，反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)后，公司能給夠接受我的這些意見和建議，這無形也給了我很大鼓勵。
希望在新的一年里，我會不斷學(xué)習(xí)鞏固自己的業(yè)務(wù)知識。單方面做好銷售是基礎(chǔ)，培訓(xùn)新員工，讓其盡快融入到工作中是目標(biāo)。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇十七
xxx公司培訓(xùn)部自20xx年7月份正式組建，人員構(gòu)成為培訓(xùn)主管一名，培訓(xùn)專員兩名。主要工作是為終端加盟店輸送合格人才，確定部門職責(zé)和相應(yīng)制度，建立店長培訓(xùn)班的培訓(xùn)體系，開發(fā)相應(yīng)的各項培訓(xùn)教材，建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師團隊等工作。
1：完成了培訓(xùn)部部門職責(zé)、崗位說明書、內(nèi)訓(xùn)師管理辦法、駐店店長跟蹤機制、培訓(xùn)部管理手冊等相關(guān)資料的編寫工作。
2：對部門內(nèi)人員崗位責(zé)任的確定和劃分，有效的開展工作。
店長培訓(xùn)班開辦一期，8.22日開班，9月3日結(jié)束。共培訓(xùn)11人，其中儲備市場經(jīng)理1人，儲備店長7人，加盟商人員3人，個別課程公司部分新員工有參與聽課。培訓(xùn)結(jié)束后考核合格市場經(jīng)理1人，店長3人（后xx轉(zhuǎn)入市場經(jīng)理團隊），加盟商3人。
初步確定了店長培訓(xùn)班的一些流程和步驟，總結(jié)完善了第二期開班過程中的不足，制訂了詳細(xì)的店長培訓(xùn)班工作流程大綱，將各項工作細(xì)節(jié)落實到相應(yīng)責(zé)任人以及需要準(zhǔn)備的工作細(xì)節(jié)明晰清楚。相關(guān)的培訓(xùn)人員人員來源，招聘流程，邀約流程等也有了大致的框架和流程。
店長需要掌握的各項知識和技能所需的課程，將各項課程的課件開發(fā)落實到各相關(guān)部門的責(zé)任人進行開發(fā)，通過第二期授課結(jié)束后的學(xué)員反映，培訓(xùn)部隨堂記錄，學(xué)員考核結(jié)果等多方面意見，培訓(xùn)部提出了部分課件改善意見。各課件開發(fā)人也根據(jù)授課經(jīng)驗和培訓(xùn)部意見進行課件的修改和完善，并二次上交培訓(xùn)部。在后期的陸續(xù)開展的課程中應(yīng)根據(jù)學(xué)員需要，市場變化等不斷就行修訂和完善。
初步確定了以公司部門負(fù)責(zé)人為核心的內(nèi)訓(xùn)師團隊，并由各負(fù)責(zé)人開發(fā)本部門課件，加深了授課人對自己部門職責(zé)的明晰和認(rèn)識，同時在授課的時候也因為本身非常熟悉部門內(nèi)或?qū)I(yè)內(nèi)的工作流程和業(yè)務(wù)知識，授課期間講解也能夠比較到位。但各內(nèi)訓(xùn)師也均為業(yè)務(wù)授課，因本身沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和提升，還需要在后期對內(nèi)訓(xùn)師團隊自身的個人授課水平，講解方式，課堂控制能力等進行加強提高。
一、培訓(xùn)部主管對企業(yè)了解不深，不能很好的領(lǐng)會企業(yè)培訓(xùn)的核心和目標(biāo)，在整合內(nèi)部資源的能力上也有所欠缺。導(dǎo)致第二期培訓(xùn)班相對開班比較倉促和效果不佳。
20xx年應(yīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)商議確定培訓(xùn)的核心方向再開展培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)的課程因公司內(nèi)各部門溝通問題，一直不能夠完全的確定，培訓(xùn)的知識和重點內(nèi)部沒有統(tǒng)一，導(dǎo)致培訓(xùn)的目標(biāo)不明確，最終效果不是很理想。培訓(xùn)的課程以滿足營銷中心的用人需求和實踐應(yīng)用為目標(biāo)，與營銷中心商討確定具體的店長任職資格和標(biāo)準(zhǔn)及需要掌握的知識，確定標(biāo)準(zhǔn)課程后，在每期的培訓(xùn)班過程中根據(jù)學(xué)員接受能力和水平進行適當(dāng)調(diào)整和完善。
三、課件開發(fā)培訓(xùn)部跟進不力，不能嚴(yán)格的要求各課件開發(fā)人按照要求和進度及時提供課件，公司內(nèi)部各中高層對課件的審核上因各種原因配合上也不是很到位。課件開發(fā)完成后也沒有組織各中高層領(lǐng)導(dǎo)進行課件開發(fā)審核和建議。在后期開發(fā)過程中應(yīng)全程監(jiān)控，制定相應(yīng)的時間進度表，落實到責(zé)任人和上交時間，到期未完成一律下發(fā)罰單，課件開發(fā)審核通過采納后公司應(yīng)考慮予以一定的課件開發(fā)獎勵，通過獎懲結(jié)合的方式按時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
四、培訓(xùn)過程中有脫節(jié)現(xiàn)象，在培訓(xùn)進行過程中，培訓(xùn)部應(yīng)全程監(jiān)控和跟進，做好保障和服務(wù)工作，并在課堂上進行對授課講師和學(xué)員的觀察打分，以便培訓(xùn)結(jié)束后做出總結(jié)評價，提出相關(guān)的改進辦法和意見。
根據(jù)第二期培訓(xùn)結(jié)束后制定的工作流程大綱中細(xì)化的工作項目，所有工作落實到具體責(zé)任人，對各個環(huán)節(jié)的各個問題一票到底的解決，出現(xiàn)問題一定要追究責(zé)任人。
五、招聘工作一直進行較差，因培訓(xùn)部人員均未接受過相關(guān)人力資源方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在人員招聘工作上一直進行的非常差，每期培訓(xùn)班招聘店長的目標(biāo)都無法達成。
建議由人力資源部門或者配備相關(guān)專業(yè)人員開展人員招聘工作，否則人員問題將成為培訓(xùn)部面臨的最大問題之一。
20xx年度已經(jīng)開始了全面工作，我們應(yīng)振奮精神，堅定信心，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)?？朔嘤?xùn)部初期面臨的諸多問題和困難，理清工作思路，完善管理制度，為全面出色完成20xx年工作目標(biāo)而努力奮斗。
紅十字會培訓(xùn)部工作總結(jié)篇十八
xx年，xx鎮(zhèn)紅十字會繼續(xù)圍繞“三救、三獻”重點，積極做好各項紅十工作，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、積極開展紅十募捐幫困。
1、迎春幫困元旦春節(jié)前后，鎮(zhèn)紅十字會積極開展“千萬人幫千萬家”迎春幫困扶貧活動，共有85戶重癥病人家庭獲得援助，每戶發(fā)放補助款(物)500元。
2、日常幫困上半年共上報因病致貧的救助申請4項，獲得幫困金3500元。
3、雅安地震捐款“4.20”四川雅安7級地震發(fā)生以后，災(zāi)區(qū)人民的生活牽動著每一個xx人的心。上海三思電子工程有限公司慷慨解囊，捐款300000元，4月28日xx區(qū)紅十字會余劍秋秘書長專程來到公司，對企業(yè)回報社會的公益心表示感謝，同時送上了捐贈證書和證章。截止5月28日，xx鎮(zhèn)紅十字會收到各界捐款360674元。
4、幫困助學(xué)6月8日鎮(zhèn)紅十字會收到來自康城二居轉(zhuǎn)交的離休老干部梁子清老人的幫困助學(xué)金xx0元。
二、深入開展紅十宣傳招募。
1、志愿者招募一是開展造血干細(xì)胞志愿者招募。造血干細(xì)胞捐獻工作是紅十字會的重點工作之一，我鎮(zhèn)以流動采血車為據(jù)點，積極開展造血干細(xì)胞捐獻宣傳和招募工作。截止5月28日，共有超過70名志愿者在采集點留取了6毫升的血樣，加入了我們的造血干細(xì)胞志愿者隊伍。二是成立遺體(角膜)捐獻志愿者招募。我鎮(zhèn)今年響應(yīng)區(qū)紅會的號召，加大了遺體(角膜)捐獻志愿者的招募，截止6月份，今年新增登記在冊的志愿者11名。
2、紅十宣傳我們結(jié)合今年第66個世界紅十日契機，加大宣傳力度，深入社區(qū)，不斷擴大影響面。5月6日-10日，各居民片區(qū)積極響應(yīng)鎮(zhèn)紅十字會號召，分設(shè)了“5.8”紀(jì)念活動現(xiàn)場，以志愿者設(shè)攤咨詢、黑板報展示、發(fā)放紅十宣傳資料等形式，向來往市民宣傳紅十方面的知識，宣傳造血干細(xì)胞捐獻、遺體(角膜)捐獻，并為市民測量體重、身高、血壓，吸引了眾多市民的熱情參與。
三、廣泛推進紅十救護培訓(xùn)。為做好xx-xx年救護培訓(xùn)任務(wù)(普及培訓(xùn)率是常住人口的6%，救護員培訓(xùn)率為常住人口0.5%)，今年我鎮(zhèn)的培訓(xùn)任務(wù)是救護員400名，普及培訓(xùn)4000人。為確保培訓(xùn)任務(wù)順利開展，今年新增培訓(xùn)師資7人。今年上半年，鎮(zhèn)紅十字會繼續(xù)擴展救護員隊伍，將培訓(xùn)的范圍擴大到機關(guān)、社會組織和學(xué)校。5月10日，鎮(zhèn)紅十字會為xx法院法警大隊進行了“救護關(guān)愛生命”——應(yīng)急救護員培訓(xùn)，50余名法警參加了培訓(xùn)。5月26日，60余名社會組織——“屋里廂”的志愿者們參加了救護員培訓(xùn)。5月27日，新梅小學(xué)250余名高年級學(xué)生參加了普及培訓(xùn)。6月8日，莘城學(xué)校130余名教師參加了救護員培訓(xùn)。截止5月份，全鎮(zhèn)已完成救護員培訓(xùn)240名，普及培訓(xùn)2270名。培訓(xùn)期間發(fā)放救護包2400個，紅十救護宣傳手冊2400余冊。6月將對莘光學(xué)校xx余名學(xué)生開展普及員培訓(xùn)。
一、繼續(xù)做好日常幫困救助工作;。
二、繼續(xù)做好失智老人護理用品發(fā)放工作;。
三、繼續(xù)開展紅十救護培訓(xùn)、老年介護培訓(xùn)工作;。
四、繼續(xù)開展紅十造血干細(xì)胞志愿者、遺體(角膜)捐獻志愿者招募工作;。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14736738.html】
