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會計開題報告樣本篇一
近年來，盈余管理問題受到眾多研究者和投資者的關(guān)注，其中最重要的原因是人們的經(jīng)濟(jì)決策在很大程度上是依賴會計信息的。盈余管理是企業(yè)管理者為了使自己利益最大化或企業(yè)價值最大化，通過會計政策的選擇和交易規(guī)劃等方式對企業(yè)財務(wù)報告進(jìn)行有目的的干預(yù)行為。盈余管理從根本上來講是一種利潤操縱行為，但是真正的利潤操縱是通過違法手段進(jìn)行弄虛作假，而盈余管理卻是在會計準(zhǔn)則的范圍內(nèi)，選擇恰當(dāng)?shù)臅嬚邅韺で笥兄谧陨淼呢攧?wù)結(jié)果。
一、盈余管理動機(jī)。
盈余管理是指在會計準(zhǔn)則公認(rèn)的范圍內(nèi)對企業(yè)的會計盈余進(jìn)行調(diào)整，選擇合理的會計政策使經(jīng)營者的利益或公司的市場價值達(dá)到最大化的行為。盈余管理的動機(jī)有很多種，在這里總結(jié)主要有以下三種動機(jī)。
（一）資本市場動機(jī)。通過對發(fā)行定息債券和可轉(zhuǎn)換債券公司的長期股票投資收益進(jìn)行了相關(guān)實證研究后發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的管理者意識到股票價值可能被高估后會進(jìn)行相關(guān)的盈余管理，進(jìn)而通過發(fā)現(xiàn)某種證券或股票來向市場傳遞股票價值被高估的信號，以達(dá)到企業(yè)融資的目的。
（二）契約動機(jī)。委托關(guān)系的普遍存在使得企業(yè)管理者有可能選擇最有利于自己的會計政策從而達(dá)到報酬的最大化，即分紅假設(shè)。除此之外，債務(wù)契約的存在同樣是企業(yè)進(jìn)行盈余管理的動因。債權(quán)人與企業(yè)簽訂契約的原因就是為了防止企業(yè)的管理人員做出不利于債權(quán)人利益的行為，債務(wù)契約中包含一些有利于債權(quán)人的條款，因此企業(yè)會為了減少違約風(fēng)險而進(jìn)行盈余管理的行為。如果違反合同的代價是高昂的，那么公司管理人員就會很自然的想辦法避免違約，他們甚至盡可能的避免出現(xiàn)違約現(xiàn)象，如果出現(xiàn)這種趨勢，管理人員的經(jīng)營自由會受到限制，因而盈余管理就作為降低違反借款合同的可能性的手段而出現(xiàn)。
（三）政治成本動機(jī)。所謂政治成本就是企業(yè)受到政治活動如稅收、管制、關(guān)稅壁壘、不信任、游說、特殊行業(yè)補(bǔ)貼等的影響，使得企業(yè)的財富發(fā)生轉(zhuǎn)移，從而給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失以及企業(yè)為阻止財富專一而付出代價。政治活動是追求企業(yè)自身利益最大化的競爭行為，而信息成本、組織成本的存在以及團(tuán)體利益的異質(zhì)化可能會打破現(xiàn)行法律法規(guī)的相對均衡狀態(tài)。
二、盈余管理的手段。
（一）大洗澡。這種方式通常出現(xiàn)在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變動的時期，包括雇傭新的首席執(zhí)行官。這種情況下，如果企業(yè)不得不報告虧損，管理當(dāng)局會夸大這一虧損額，這時企業(yè)虧損也不會對管理當(dāng)局造成影響。因而企業(yè)會注銷資產(chǎn)，把未來發(fā)生的費(fèi)用列支在當(dāng)期等手段，這些做法能夠提高未來報告盈利的可能性。除此之外如果企業(yè)凈利潤低于分紅計劃規(guī)定的盈余下限，管理人員也會大洗澡，其原因是為以后獲得更多的獎金。
利潤最大化，由于分紅假設(shè)，管理人員會盡量使報告凈利潤達(dá)到最大，只要不超過分紅計劃中規(guī)定的盈余上限。
利潤平滑，為使企業(yè)利潤保持在盈余上限和下限之間管理人員會采用利潤平滑的方法，否則一部分利潤會由于分紅計劃的限制暫時或永久的失去獲得獎金的機(jī)會。而且如果企業(yè)管理人員是風(fēng)險規(guī)避者，他們也樂于使用此方法來使獎金收入不會有太大波動。
三、盈余管理治理的相關(guān)對策。
我國上市公司進(jìn)行盈余管理的動機(jī)和方式在追求短期利益最大化和政治目的，在這種情況下，進(jìn)行盈余管理必然不利于企業(yè)長期價值的實現(xiàn)。因此我國上市公司的盈余管理行為需給與正確的引導(dǎo)，這樣才能促進(jìn)我國上市公司的發(fā)展。
（一）完善相關(guān)的法律法規(guī)。建立立法強(qiáng)制要求上市公司按照法律設(shè)立審計委員會，以此加強(qiáng)董事會對企業(yè)財務(wù)報告的監(jiān)督力度，提高會計信息質(zhì)量。根據(jù)《上市公司治理準(zhǔn)則》規(guī)定，上市公司董事會應(yīng)該按照股東大會的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立審計委員會。審計委員會應(yīng)該由公司全部董事組成，其中獨立董事應(yīng)占多數(shù)并擔(dān)任召集人，并且至少有一名獨立董事是會計專業(yè)人士。我國的上市公司應(yīng)該落實法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照法律來實施監(jiān)督控制，并應(yīng)該對于沒有遵守的公司以懲戒。
（二）企業(yè)自身盈余管理的治理。投資者不僅會對企業(yè)財務(wù)報告的數(shù)字非常敏感，并且更看重的是財務(wù)報告的質(zhì)量。正是由于企業(yè)管理者進(jìn)行了盈余管理，降低了投資者對企業(yè)的信賴度，所以會發(fā)生企業(yè)價值被低估的現(xiàn)象。針對這一情況，企業(yè)管理者可以向市場傳遞這一信號：企業(yè)由穩(wěn)健的財務(wù)報告轉(zhuǎn)而為積極的財務(wù)報告并不是企業(yè)出現(xiàn)了某種問題，而是提供了更加準(zhǔn)確的財務(wù)信息。及時企業(yè)進(jìn)行盈余管理的原因是企業(yè)資產(chǎn)出現(xiàn)泡沫，那么管理當(dāng)局應(yīng)通過恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會擠出這個泡沫，再通過及時的信息披露，向投資者表明企業(yè)正處于穩(wěn)健增長的趨勢，從而提高了會計信息的質(zhì)量，回復(fù)被低估的價值。
（三）完善上市公司治理結(jié)構(gòu)。完善我國上市公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，能夠在一定程度上遏制企業(yè)管理層進(jìn)行盈余管理的動機(jī)。在上市公司內(nèi)部可以引入管理層薪酬水平的外部激勵競爭機(jī)制，使其發(fā)揮對經(jīng)理人員業(yè)績評價的合理有效激勵，這樣，可以有效避免單純用會計利潤作為基礎(chǔ)的管理報酬契約帶來的不足。
會計開題報告樣本篇二
摘要：二十一世紀(jì)初，隨著一些上市公司舞弊案的不斷暴光，人們對會計的誠信問題給予了極大的不信任。但同時，讓人們更為震驚的不是造假，而是那些合法的利用盈余管理對利潤的調(diào)節(jié)。也有人認(rèn)為，盈余管理是必要的，對公司的發(fā)展有好處。那我們到底如何來理解盈余管理及其性質(zhì)？本文試著作一簡單探討。
關(guān)鍵詞：盈余管理財務(wù)報告職業(yè)判斷。
一、盈余管理的概念。
近幾年來關(guān)于盈余管理的話題越來越多，隨著話題的增多同時也存在頗多爭議。那么，什么是盈余管理呢？一個企業(yè)進(jìn)行盈余管理是好（利大于弊）還是壞（弊大于利），亦或好壞參半？諸如此類問題，在會計界引起了廣泛爭論，目前仍未達(dá)成共識。俗話說理越辯越明，從長遠(yuǎn)來看爭論未嘗不是一件好事，它會讓我們的看法一點點更趨近真理更接近事物的本質(zhì)。筆者也將就盈余管理談一點自己的拙見，以作引玉之磚。
談到盈余管理的概念，目前有三種比較權(quán)威還算比較廣泛認(rèn)可的定義。其一是美國的會計學(xué)家斯考特（），他在其《財務(wù)會計理論》中這樣寫道：“盈余管理是指在gaap允許的范圍內(nèi)，通過對會計政策的選擇使經(jīng)營者自身利益或企業(yè)市場價值達(dá)到最大化的行為，盈余管理是會計政策的選擇具有經(jīng)濟(jì)后果的一種表現(xiàn)?！逼涠敲绹臅媽W(xué)家凱瑟琳?雪珀（）認(rèn)為，盈余管理實際上是企業(yè)管理人員通過有目的地控制對外財務(wù)報告過程，以獲取某些私人利益的“披露管理”。還有一種代表性的觀點是hedyt和wahlen于1999年提出的，他們這樣解釋盈余管理：當(dāng)管理層在編制財務(wù)報告和構(gòu)建經(jīng)濟(jì)交易時，運(yùn)用判斷改變財務(wù)報告，從而誤導(dǎo)一些利益相關(guān)者對公司根本利益的理解，或者影響根據(jù)報告中會計數(shù)據(jù)形成的契約結(jié)果，盈余管理就此產(chǎn)生了。
雖然不同學(xué)者對盈余管理的認(rèn)識有所不同，但還是存在一些共性。如，第一，盈余管理的主體是管理層（經(jīng)理、董事會或控股股東）；第二，盈余管理是一種蓄意的、有目的的行為；第三，這種行為會誤導(dǎo)投資者、債權(quán)人或一些相關(guān)利益者；第四，他們的根本目的是為了獲取私人利益（也許在獲取自己利益的同時還會給其他人帶來利益，但這不是他們的初衷只是副帶結(jié)果而已）。
我們對盈余管理的含義有了一定認(rèn)識之后，下面再來探討一下盈余管理是好是壞的問題，也就是我們應(yīng)否在企業(yè)提倡盈余管理的問題。要弄清這個問題我們首先要明確自己的立場，你是站在哪個角度來對其評價。如果不先解決這個問題也許會得出一個矛盾的結(jié)論。我們把立場分為這么幾個方面：1、站在國家立場（確保國家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)、健康發(fā)展）；2、站在管理者角度（得到最大的報酬）；3、站在投資者角度（能得到對決策有用的信息）；4、站在政府加強(qiáng)稅收的角度；5、站在債權(quán)人及其他相關(guān)利益人的角度。我們本文對盈余管理的探討是站在投資者的角度。通過對盈余管理概念的理解，我們知道，進(jìn)行盈余管理最終的結(jié)果是影響了財務(wù)報告（主要是財務(wù)報表），而這些財務(wù)報告是提供給投資者或潛在投資者進(jìn)行決策的重要依據(jù)。那盈余管理的好壞問題就變成了，進(jìn)行盈余管理和不進(jìn)行盈余管理提供的財務(wù)報告哪種更有利于投資者決策的問題。美國fasb在safc中寫道：財務(wù)會計的目標(biāo)是為決策者提供有用的信息。這與我們研究盈余管理所站在立場是吻合的。
現(xiàn)在我們可以探討盈余管理好壞的問題了。財務(wù)會計有四個基本程序：確認(rèn)、計量、記錄和報告。我們以確認(rèn)為例來作一下描述。第一步確認(rèn)為最終提供出有用的財務(wù)報告起到了至關(guān)重要的作用。確認(rèn)保證了有用的信息能夠進(jìn)入會計核算系統(tǒng)，最后反映到財務(wù)報告中去。如果對重大的、有用的財務(wù)信息沒有確認(rèn)，那這些信息就進(jìn)入不了會計系統(tǒng)，最后也就反映不到財務(wù)報告中去，這樣就會使財務(wù)報告的有用性大打折扣。同樣，一些無用的財務(wù)信息甚至虛假的財務(wù)信息我們就不要確認(rèn)，否則在財務(wù)報告中反映一些無用的信息會分散投資者的注意力，也會使財務(wù)報告的有用性大打折扣。由此看來，確認(rèn)如此重要我們就不能任意進(jìn)行確認(rèn)，那我們的依據(jù)是什么呢？確認(rèn)有四項基本標(biāo)準(zhǔn)，即可定義性、可計量性、相關(guān)性和可靠性。雖然確認(rèn)不能隨意，但我們從這些確認(rèn)的基本標(biāo)準(zhǔn)中也可以看出，這些標(biāo)準(zhǔn)是一些定性的標(biāo)準(zhǔn)，仍舊具有很強(qiáng)的主觀性。確認(rèn)不確認(rèn)，什么時候確認(rèn)，確認(rèn)多少？這都需要會計人員的職業(yè)判斷，也正是這一點給了管理當(dāng)局進(jìn)行盈余管理的空間，尤其是隨著科技的迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來越復(fù)雜，這更增大了確認(rèn)的難度，同時也增大了盈余管理的空間。會計活動離開不開職業(yè)判斷，它貫穿于會計活動的全過程。從某種意義上說帶有主觀性的職業(yè)判斷就是為了給投資者提供更有用的決策信息。也就是說會計職業(yè)判斷的目的是為投資者提供更有用的信息，要達(dá)到這一目的就要求會計人員以具體發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的實質(zhì)、特點為依據(jù)，站在一個中立的立場來判斷，不能考慮任何私人利益。很明顯盈余管理是有悖于這一點的，他在判斷方面站在了管理者一方，考慮的是管理者的利益，而不是提供有用的決策信息。因此，從本質(zhì)上講，盈余管理是有害的，也就是我們不應(yīng)在企業(yè)提倡盈余管理，我們應(yīng)盡可能減少盈余管理行為（因為盈余管理是杜絕不了的）。
二、盈余管理產(chǎn)生的原因。
盈余管理產(chǎn)生的原因很多，對這些原因的分類方式也很多，從不同的角度入手都可以進(jìn)行一種分類。在這里，筆者從盈余管理為什么會產(chǎn)生及盈余管理為什么能產(chǎn)生兩方面入手來簡單分析一下。
（一）為什么會產(chǎn)生盈余管理。
關(guān)于這個問題其實答案是很明顯的，就是兩個字—利益。誰的利益？當(dāng)然是管理者的私人利益。
隨著公司制的發(fā)展，企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，而所有者和經(jīng)營者分別代表著兩個不同利益的群體。當(dāng)然有時他們的利益是一致的，但我們說他們的利益一致總是相對的，而利益的不一致是絕對的。根據(jù)公司的理論，經(jīng)營者與所有者雙方存在著嚴(yán)重的信息不對稱情況。經(jīng)營者總是比所有者掌握更多的公司信息，經(jīng)營者就會利用此優(yōu)勢來謀取自己的利益。
舉個例子：根據(jù)合約，當(dāng)企業(yè)下年利潤達(dá)到1000萬時，經(jīng)理就能拿到100萬元獎金。那么，在下年的經(jīng)營過程經(jīng)理就會根據(jù)實際的經(jīng)營情況做出估計，如果經(jīng)理預(yù)計：
1、在正常情況下利潤達(dá)不到1000萬，但相差不多，這時他就很可能會進(jìn)行盈余管理來調(diào)增利潤以達(dá)到目標(biāo)。如，利用沖回資產(chǎn)減值的方法。
2、無論如何也達(dá)不到目標(biāo)時，他又極可能盡可能在本期多確認(rèn)費(fèi)用、少確認(rèn)收入來個bigbath為下年盈利做好準(zhǔn)備。
3、利潤將會遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過目標(biāo)，那經(jīng)理又可能會進(jìn)行盈余管理隱藏一部分利潤以備后面年份使用。因為，超額部分沒有獎金，達(dá)到目標(biāo)就可以了。
在管理者謀取私人利益同時可能會有如下情況：
1.管理管理者謀取私人利益同時，損害或降低了提供報表的有用性。
2.管理者謀取私人利益同時，沒有降低甚至提高了財務(wù)報表的有用性。在這里我們需要說明一下，情況1是我們所討論的典型盈余管理行為所致。至于情況2不再我們所說的盈余管理范疇。因為，根據(jù)我們前面的論述盈余管理的結(jié)果就是會損害財務(wù)報告的有用性，那我們?nèi)绾蝸砝斫夤芾韺荧@得的私利呢？正如前面所說，所有者和經(jīng)營者有相對的利益一致的地方，這里管理者獲得私利而同時所有者也同時獲得了利益——報表有用。這是一種雙贏的結(jié)局。這也是我們公司制企業(yè)希望看到的一種局面。其實理論中的激勵成本就很能說明這個問題。
可見，關(guān)鍵不在于管理者是否獲得了私利，能否提供有用的財務(wù)報告才是關(guān)鍵。而盈余管理會影響財務(wù)報告的有用性繼而給管理者帶來私利，也就是說利益是管理者進(jìn)行盈余管理的根本動因。
（二）為什么能產(chǎn)生盈余管理。
在談為什么會產(chǎn)生盈余管理時，我們提到了一個理論，其中有一點就是所有者和經(jīng)營者信息不對稱，這一點其實也是盈余管理為什么能夠產(chǎn)生的原因之一，也正是信息的不對稱為盈余管理產(chǎn)生提供了先天土壤。
還有一個原因就是制度方面。會計準(zhǔn)則和會計制度中對許多業(yè)務(wù)的核算都提供了多種可選擇的方法。企業(yè)的數(shù)量成千上萬，性質(zhì)又各有不同特點也各不一樣。我們總應(yīng)該相信通過會計人員的職業(yè)判斷能從眾多方法中找出適合自己的方法。從這個層面考慮，在核算上搞一刀切是沒道理的，但也正是這一點讓一些懷有私心的管理者鉆了空子。
那我們意識到這一點后能不能為了堵這個空子而把所有的業(yè)務(wù)處理方法都限定為一種呢？顯然這是不可取的，也是行不通的。英國會計準(zhǔn)則在序言中指出：“會計準(zhǔn)則并非僵硬不變的條文的匯總，它不能取代根據(jù)各種信息做出判斷和活動?！眆asb在sfacno1.中提到：“盡管在整體上財務(wù)呈報籠罩著一層精確的光環(huán)，但具體到財務(wù)報告，只有極少數(shù)計量不是估計?！泵绹鴷媽W(xué)家佩頓也指出：“現(xiàn)代會計需要在許多場合運(yùn)用估計和判斷?！笨梢钥闯?，會計判斷始終貫穿于整個核算程序中，而存在判斷，那有意圖的人就可利用這一點進(jìn)行盈余管理，既然不可避免是否我們就應(yīng)聽之任之呢？當(dāng)然是否。因為，盈余管理損害報表有用性，雖然不能避免但我們可以改進(jìn)我們的相關(guān)準(zhǔn)則、制度，完善我們的會計準(zhǔn)則、制度，盡可能堵住進(jìn)行盈余管理的漏洞，以提高財務(wù)報告的有用性。
除了準(zhǔn)則、制度的靈活性為盈余管理產(chǎn)生提供了可能性外，其滯后性是另一原因。隨著科技的發(fā)展，業(yè)務(wù)是越來越復(fù)雜，出現(xiàn)了許多以前不曾有的業(yè)務(wù)、工具，金融工具及衍生金融工具就是最好的說明。由于新出現(xiàn)的事物在已有的準(zhǔn)則和制度中并無明確規(guī)定，這也為管理者進(jìn)行盈余管理提供了空間。
三、減少盈余管理的措施。
如何盡可能減少盈余管理行為？通過以上分析，筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面入手：
（一）建立科學(xué)的激勵機(jī)制，使所有者與管理者的利益最大程度上一致起來。也就是說你為我謀了利那你自己也會獲益，假如你損害了我的利益那你也將受到損失。像我們文中舉的一個例子，如果企業(yè)只用實現(xiàn)利潤這么一個指標(biāo)來決定對管理者的獎懲顯然是行不通的，這樣會使管理者采取一種行為利了自己而損了投資者。
（二）證監(jiān)會相關(guān)政策的制定（針對上市公司）。比如，對公司的上市、配股等問題，要規(guī)定一系列有機(jī)結(jié)合在一起的指標(biāo)。如果管理者想通過盈余管理達(dá)到某些條件必然有損另外的規(guī)定條件，讓他顧此失彼。讓那些真正是有潛力、經(jīng)營能力強(qiáng)的公司才能滿足這些條件。當(dāng)然關(guān)于限定條件的指標(biāo)體系是一項很復(fù)雜的工作，還有待相關(guān)學(xué)者進(jìn)一步研究。
（三）會計準(zhǔn)則等相關(guān)法規(guī)的制定。對于準(zhǔn)則的靈活性，我們應(yīng)盡可能減少公司的一些可選擇性，以彌補(bǔ)一些漏洞。如新準(zhǔn)則規(guī)定對于計提的長期資產(chǎn)減值不準(zhǔn)再沖回就是很好的措施。對于滯后性，相關(guān)部門應(yīng)成立專家組密切關(guān)注市場經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的新事物，及時采取措施以對其進(jìn)行規(guī)范。可先頒布一些臨時性指導(dǎo)法規(guī)，待成熟后再正式頒布行成正規(guī)制度。
（四）完善的信息披露。盈余管理不違法，沒有違背相關(guān)準(zhǔn)則和制度，也就是說通過盈余管理反映出來的報表不是錯的，只是不合理，不能直接的反映企業(yè)的真實情況。如果信息使用者具有足夠的專業(yè)水平，只要披露是完善的，那不管企業(yè)如何進(jìn)行了盈余管理，他們都能夠識別不同的質(zhì)量盈余數(shù)字，從而對企業(yè)的價值做出無偏估計。然而對于使用報表的投資者來說一部分是有專業(yè)水準(zhǔn)的，一部分是不太專業(yè)的。對于不太專業(yè)的投資者來講，他們沒有足夠的透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，他們僅僅關(guān)注幾個比較重要的指標(biāo)（如，利潤），然而管理者往往就是做這些指標(biāo)的手腳。對于不太專業(yè)的人士來講，這幾個被做過手腳的指標(biāo)就會誤導(dǎo)他們的決策。對于專業(yè)人士來講呢，他們會從這幾個關(guān)鍵指標(biāo)出發(fā)，結(jié)合披露的一些相關(guān)信息還原企業(yè)的真實面目。然而當(dāng)披露不完善，一些重要信息沒披露出來時，那專業(yè)人士還原后的還不是企業(yè)真實面目，近而也誤導(dǎo)這部分投資者。但披露完善的話這部分投資者就能把報告還原成對自己決策最有用的信息。披露完善也不意味著披露越多越好，披露的多相應(yīng)的披露成本也會增加，另外還可能分散使用者的注意力，那就得不償失了。關(guān)于披露的內(nèi)容也是值得學(xué)者們研究的一個課題。
（五）注冊會計師的審計意見。說注冊會計師是企業(yè)提供報表有用性的最后一道保障一點不為過。如果說使用報表的人有專業(yè)和不太專業(yè)之分，那注冊會計師應(yīng)當(dāng)說是專業(yè)人士中的專業(yè)人士。他們有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。假如前面所說的種種限制均被企業(yè)逃過，但注冊會計師在審計過程中是有識破的專業(yè)能力的，他們應(yīng)把握住最后這一關(guān)，表達(dá)出自己的意見，以幫助投資者作出合理的決策。
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會計開題報告樣本篇三
把電子計算機(jī)用于會計數(shù)據(jù)的處理，實現(xiàn)會計工作的電算化，在國際上一些科學(xué)技術(shù)發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)管理比較先進(jìn)的國家已經(jīng)相當(dāng)普遍。
1.1各國會計電算化的現(xiàn)狀。
（1）美國。
目前，美國各企業(yè)的會計處理已廣泛采用了電子計算機(jī)，例如材料系統(tǒng)、成本核算系統(tǒng)等都實現(xiàn)了計算機(jī)化，并且通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)溝通了產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)。由于微機(jī)的廣泛應(yīng)用和軟件信息產(chǎn)業(yè)市場的形成，眾多的小企業(yè)并沒有設(shè)置專門的編程人員，而是從計算機(jī)公司購買應(yīng)用軟件包，例如:總賬、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款明細(xì)賬，工資計算，時務(wù)報表等軟件包。
（2）日本。
如今，在日本已普遍建立了信息處理中心和信息處理系統(tǒng)。除了開發(fā)電算化會計信息系統(tǒng)外，日本的有些計算中心開發(fā)了代理中、小企業(yè)記賬的計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)，形成了企業(yè)、會計師事務(wù)所、計算站和計算中心四個層次的網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)。企業(yè)的會計憑證送到會計師事務(wù)所的終端機(jī)上錄入，再通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)傳送到計算站。計算站利用計算中心提供的會計應(yīng)用軟件，處理數(shù)據(jù)，一方面將處理結(jié)果通過網(wǎng)絡(luò)傳送給計算中心，作進(jìn)一步深度加工，為宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)咨詢服務(wù)。
另一方面將打印出的各種報表送給會計師事務(wù)所，由會計師事務(wù)所再將報表送至企業(yè)。
（3）西歐。
西歐幾個主要發(fā)達(dá)國家如英國、德國、法國、意大利等國都大量把計算機(jī)用于商業(yè)、時務(wù)領(lǐng)城。在原西德，計算機(jī)工業(yè)是各行業(yè)中增長最快的部門，而軟件和數(shù)據(jù)處理服務(wù)則是最活躍的市場；在英國已開發(fā)了一些應(yīng)用于財會領(lǐng)域的決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)；在法國，很多公司開發(fā)了代理客戶記賬、稅務(wù)咨詢等系統(tǒng)。
1.2我國會計電算化的現(xiàn)狀。
計算機(jī)在我國會計中的應(yīng)用，首先是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要而開展起來的。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求基層企業(yè)單位把瞬息萬變的商品經(jīng)濟(jì)活動盡快反映出來，為國家宏觀調(diào)控及時提供科學(xué)依據(jù)。雖然現(xiàn)在許多企事業(yè)單位在會計工作中應(yīng)用了計算機(jī)。但目前發(fā)展很不平衡，沿海省市所屬企業(yè)單位比內(nèi)地發(fā)展快，大中型企業(yè)單位比小型企業(yè)單位應(yīng)用效果好，原中央直屬企業(yè)單位比地方企業(yè)單位應(yīng)用水平高，工業(yè)企業(yè)比商業(yè)企業(yè)應(yīng)用計算機(jī)的'單位多。從總體來說，目前我國會計電算化存在一些問題，例如:有些單位組建了會計信息系統(tǒng)，并甩開了手工賬本，如何組織財會人員加強(qiáng)會計管理，搞好預(yù)測、決策工作，有待于進(jìn)一步研究，有些單位雖然在會計工作中應(yīng)用了計算機(jī)，但手工賬本還不能甩掉，而手工與計算機(jī)處理長期雙軌并行又有困難，問題急待解決，眾多的中小企業(yè)單位，想把計算機(jī)應(yīng)用起來，但在資金、人才和軟件開發(fā)等方面遇到一定的困難，還需要組織推動，協(xié)助解決?？v觀國內(nèi)外會計電算化的現(xiàn)狀，我國處于會計軟件從簡單的會計核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，逐步形成以會計軟件為核心，融管理、計劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)，已經(jīng)出現(xiàn)了一系列的實用、高效、商品化程度較高的會計軟件。
就我國會計電算化的發(fā)展?fàn)顩r，可歸納為以下幾點:。
第一、我國會計電算化已取得一定進(jìn)展，但開展的面還不大。
第二、發(fā)展不平衡。
第三、相當(dāng)多的單位還處于計算機(jī)與手工記賬并行的狀態(tài)。
會計開題報告樣本篇四
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
1、課題的目的意義：
畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)它能很好的解決以上的問題，極大地便捷了學(xué)生和指導(dǎo)老師，顯著地提高了工作效率。而且通過本次設(shè)計可以讓學(xué)生更加熟練掌握軟件開發(fā)的1般過程，并對所學(xué)知識做1個全面的總結(jié)。
2、近年來國內(nèi)外研究現(xiàn)狀：
3、設(shè)計方案的可行性分析和預(yù)期目標(biāo)：
系統(tǒng)的可行性研究主要包括：技術(shù)可行性、操作可行性等等。
技術(shù)可行性：為了方便交互式應(yīng)用和數(shù)據(jù)的大型存儲，()畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)必須采用b-s框架模式而且支持大型的后臺數(shù)據(jù)庫，而asp。net+sqlserver數(shù)據(jù)庫正好滿足了交互與大型存取兩方面?？梢娛褂胊sp。net畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)在技術(shù)上是可行的。
會計開題報告樣本篇五
成本管理理論在企業(yè)管理理論中是一個比較重要的分支，成本管理是為解決企業(yè)日益激烈的競爭環(huán)境而存在的，成本管理理論得以存在和不斷發(fā)展這一事實本身也印證了成本管理對企業(yè)生存和發(fā)展的重要意義，加強(qiáng)成本管理降低成本對企業(yè)起著重要的意義。
通過本課題的研究，可以為富鐵軌枕有限公司節(jié)約勞動耗費(fèi)，增加生產(chǎn)，降低成本。從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增加盈利。為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展和提高競爭能力提供保障。同時也為相關(guān)企業(yè)在成本管理問題上提供借鑒。
二、本課題在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。
英國教授羅賓-庫珀（robingooperand）提出了以作業(yè)成本制度為核心的戰(zhàn)略成本管理模式，這種模式的實質(zhì)是在傳統(tǒng)的成本管理體系中全面引入作業(yè)成本法，關(guān)注企業(yè)競爭地位和競爭對手動向的變化，從而構(gòu)成了一種嶄新的會計崗位--戰(zhàn)略管理會計。20世紀(jì)90年代以后，日本成本管理的理論界和企業(yè)界也開始加強(qiáng)對戰(zhàn)略成本管理及其競爭情報的應(yīng)用等研究，提出了具有代表意義的戰(zhàn)略成本管理模式--成本企劃。這種戰(zhàn)略成本管理模式是從事物的最初點開始，實施充分透徹的成本信息分析，與競爭對手的產(chǎn)品比較，來設(shè)計產(chǎn)品的成本，從而使成本達(dá)到最低，其本質(zhì)是一種對企業(yè)未來的利潤進(jìn)行戰(zhàn)略性管理的情報研究過程。
國內(nèi)：國有企業(yè)的成本預(yù)算內(nèi)容不全面，不能發(fā)揮預(yù)算在成本管理中的指導(dǎo)作用。成本管理比較單一。成本管理的內(nèi)容由產(chǎn)品成本逐漸向企業(yè)成本和戰(zhàn)略成本管理發(fā)展，理論研究者和企業(yè)也在進(jìn)行相關(guān)研究和實踐。
三、課題研究的內(nèi)容及擬采取的辦法。
擬采取的辦法：實地調(diào)查、定量與定性相結(jié)合、歸納分析、規(guī)范研究等。
四、課題研究中的主要難點及解決辦法。
難點：成本數(shù)據(jù)的失真，由于成本核算技術(shù)問題可能會導(dǎo)致相關(guān)數(shù)據(jù)偏離真實值。
解決：技術(shù)分析與邏輯分析，實地調(diào)查。
五、論文日程安排。
第六周至第七周開題報告準(zhǔn)備及開題答辯。
第八周至第十周撰寫論文提綱整理資料外文譯文。
第十一周論文初稿。
第十二周至第十三周論文修改。
第十四周至第十五周論文定稿、答辯準(zhǔn)備。
第十六周論文答辯。
六、參考文獻(xiàn)：
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[5]葛兆強(qiáng).戰(zhàn)略管理、銀行成長與商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型[j].廣東金融學(xué)院學(xué)報,20xx,(01)。
會計開題報告樣本篇六
盈余質(zhì)量是目前國內(nèi)外理論界與實務(wù)界關(guān)注的焦點，因為盈余質(zhì)量的研究既為投資決策提供更好的分析手段，又可以促進(jìn)證券市場健康發(fā)展，還能為經(jīng)營者提供更有效的管理信息。而契約經(jīng)濟(jì)學(xué)主要是研究在信息不對稱情形下的契約不完全的根源，當(dāng)事人如何設(shè)計一種契約，以及如何規(guī)避當(dāng)事人的行為問題。本文旨在利用契約經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析工具，對盈余質(zhì)量及其在資本市場與勞動力市場上的作用進(jìn)行分析。
一、盈余管理與資本市場契約。
現(xiàn)代契約理論中的逆向選擇模型在資本市場上的應(yīng)用，主要表現(xiàn)在如何降低投資者對盈余信息的獲取成本，及提高盈余信息在企業(yè)或金融資產(chǎn)價值評估與預(yù)測中的作用問題上。然而投資者所能獲得的是管理當(dāng)局報告的盈余，而公司的真正贏利能力或盈余質(zhì)量卻是管理當(dāng)局的私人信息。這種盈余信息不對稱，可能導(dǎo)致低盈余質(zhì)量證券將高盈余質(zhì)量證券驅(qū)逐出資本市場的逆向選擇問題。
現(xiàn)以資本市場的證券發(fā)行為例。假定市場根據(jù)公司的報告盈余確定該證券的發(fā)行價格，公司經(jīng)營期限為單一期間，不考慮風(fēng)險因素，即發(fā)行價格等于盈余與無風(fēng)險利率的貼現(xiàn)值。假定有a、b兩只證券準(zhǔn)備發(fā)行,它們的報告盈余相等,但盈余質(zhì)量存在差別,股票a的盈余質(zhì)量高,股票b的盈余質(zhì)量低。它們的報告盈余分別為2個單位與1個單位，無風(fēng)險必要收益率均為10%。在信息對稱的情況下，由于股票a發(fā)行定價為2/10%=20；股票b發(fā)行定價為1/10%=10，股票a和b順利發(fā)行。在信息不對稱的情況下，市場僅僅根據(jù)管理當(dāng)局的報告盈余確定發(fā)行價格。但在存在盈余管理的情形下，有可能出低質(zhì)量的證券模仿高質(zhì)量的，使得證券a和b的報告盈余都是個單位,發(fā)行價格均為。對于發(fā)行價格本應(yīng)為20的證券a，由于發(fā)行價格只有15，所以公司a將尋找其他的融資渠道，從證券發(fā)行市場退出。而對于發(fā)行價格本應(yīng)為20的證券b,能夠以價格15發(fā)行，證券b愿意留在證券發(fā)行市場上發(fā)行。這樣，雖然是相同的報告盈余，但留在證券發(fā)行市場上的是盈余質(zhì)量差的證券。再假定投資者因知道上述情形，而不愿按照報告盈余確定的發(fā)行價格購買證券。因此，15不可能是股票發(fā)行的均衡價格，唯一的均衡發(fā)行價格是10。只有盈余質(zhì)量低的證券發(fā)行，盈余質(zhì)量高的證券則退出市場。
上述分析表明，市場上將充滿盈余質(zhì)量低的公司證券，將動搖投資者的信心，甚至導(dǎo)致市場的崩潰。但實際上這種情形并未發(fā)生，因為一方面，盈余質(zhì)量高的證券通過某種形式傳遞其質(zhì)量高的信息，減少市場中的信息不對稱；另一方面，人們考慮了這種逆向選擇的情況，所以在進(jìn)行市場設(shè)計時采取了一些緩解逆向選擇的機(jī)制設(shè)計。比如信息中介機(jī)構(gòu)，資本市場中有兩類信息中介機(jī)構(gòu)：一類是金融中介機(jī)構(gòu)。另一類是信息中介機(jī)構(gòu)。這些信息中介機(jī)構(gòu)憑著自身的聲譽(yù)向投資者提供公司盈余質(zhì)量的保證，從而減少市場中的信息不對稱。
并且實證檢驗的結(jié)果表明,管理當(dāng)局也在資本市場上存在下列盈余管理動機(jī)：一是首次公開發(fā)行證券。我國國有企業(yè)存在盈余管理現(xiàn)象，在首次公開發(fā)行股票之前的財務(wù)預(yù)包裝過程中，資產(chǎn)收益率的中位數(shù)在ipo當(dāng)年達(dá)到頂峰，隨后下降；資產(chǎn)收益率的中位數(shù)下降在不受保護(hù)行業(yè)統(tǒng)計上顯著，而在受保護(hù)行業(yè)統(tǒng)計上不顯著。研究表明一個即將上市的企業(yè)，其經(jīng)營者很可能對募股說明書中報告盈余進(jìn)行操縱，以使公司股票有一個理想的價位。二是避免違反債務(wù)契約。defond&jiambalvo對實際上已經(jīng)違反契約的樣本公司進(jìn)行檢驗后發(fā)現(xiàn),樣本公司在違反契約的前一年提高了盈余,他們將此解釋為接近違反債務(wù)契約條件的公司進(jìn)行盈余管理的證據(jù)。三是減少證券的監(jiān)管成本。從一個足夠長的時間來看會計方法的選擇和盈余管理沒有直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)盈余，只會改變企業(yè)經(jīng)濟(jì)盈余在不同會計期間的概率分布。盈余管理對報告盈余的影響一般是短期，而不是長期的。因而，盈余管理對報告盈余質(zhì)量的影響也是短期的,并且從長期來看這種影響是逐漸減弱的。
二、盈余質(zhì)量與勞動力市場契約。
股東可以通過直接監(jiān)督或設(shè)計有效的管理者薪酬契約降低成本，而在監(jiān)督和評價管理者績效的過程中需要通過會計信息了解企業(yè)價值的變化，因此，質(zhì)量高的會計信息會提高經(jīng)理人員薪酬對它的依賴程度是一個內(nèi)生性的問題。
（一）會計盈余報酬契約有用性對盈余質(zhì)量的影響。
這種影響在盈余可靠性上主要體現(xiàn)了不利的方面。在董事會監(jiān)督管理者效率不佳的情況下,若ceo的薪酬與會計績效的敏感性較高,將助長經(jīng)理人員的盈余管理行為。balsam的研究結(jié)果支持無論分紅計劃是否存在,當(dāng)薪酬與會計盈余的相關(guān)程度較高時,總經(jīng)理越有可能采用提高盈余的會計選擇,導(dǎo)致操控性應(yīng)計項目的數(shù)值增大。實證會計理論下的企業(yè)的報酬契約的存在認(rèn)為管理者會采取增加收益的會計選擇行為,若機(jī)械化地將會計盈余用于薪酬決定時,可能引發(fā)管理者的盈余管理行為。
（二）盈余質(zhì)量對會計盈余報酬契約有用性的影響。
董事會應(yīng)該依據(jù)財務(wù)報表數(shù)字背后的經(jīng)濟(jì)活動來決定經(jīng)理人薪酬,在決定經(jīng)理人薪酬時對所有不影響公司價值的會計選擇有所調(diào)整。一些研究致力于探討董事會是否可以洞悉盈余數(shù)字本質(zhì)與產(chǎn)出背景,進(jìn)而調(diào)整決定薪酬的盈余數(shù)字。由于企業(yè)當(dāng)前已實現(xiàn)的成長應(yīng)當(dāng)是企業(yè)前期投資計劃實施的結(jié)果,而企業(yè)已實現(xiàn)的成長可以通過諸如資產(chǎn)賬面價值、銷售收入、凈利潤等指標(biāo)的變動直接觀測到。因此,在下一步的研究中,可以考慮通過分析投資機(jī)會集的各個變量與企業(yè)各方面成長指標(biāo)的相關(guān)程度來辨析各投資機(jī)會集變量的優(yōu)劣。
會計開題報告樣本篇七
品牌是一種戰(zhàn)略性資產(chǎn)和核心競爭力的重要源泉，成功的創(chuàng)建品牌可以使企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢和高額溢價。品牌是企業(yè)個性、產(chǎn)品特性意義上的闡釋和延伸，是對企業(yè)經(jīng)營要素的內(nèi)涵與外延的合理詮釋和理解，是企業(yè)的生存之道，是企業(yè)發(fā)展下去的理由。房地產(chǎn)企業(yè)作為近十年來國內(nèi)發(fā)展最為迅猛的產(chǎn)業(yè)類別之一，品牌在其中發(fā)揮了不可估量的作用。品牌建設(shè)在房地產(chǎn)行業(yè)中的作用隨著市場的日漸成熟而顯得異常重要，已成為房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的一個重要方向。
本課題來源于在國內(nèi)發(fā)展20多年的較成熟的房地產(chǎn)企業(yè)——新城地產(chǎn)的品牌建設(shè)過程，詳細(xì)介紹了新城地產(chǎn)的發(fā)展、品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃及目標(biāo)，對國內(nèi)房地產(chǎn)及其他企業(yè)的品牌建設(shè)提出規(guī)劃及理論依據(jù)。
我國經(jīng)濟(jì)在經(jīng)過30多年的持續(xù)高速增長后，市場已經(jīng)發(fā)生了本質(zhì)變化，基本上告別了“短缺經(jīng)濟(jì)”下的賣方市場，買方市場已經(jīng)全面形成。買方市場帶來的直接結(jié)果就是產(chǎn)品供過于求，部分工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)能力過剩。不管是何種企業(yè)，要想贏得消費(fèi)者，就必須更新觀念，創(chuàng)建適合當(dāng)前市場和潛在市場需要，在“質(zhì)量、性能、價格、營銷、服務(wù)、聲譽(yù)”等多方面發(fā)展，并具有高科技含量、高文化底蘊(yùn)的品牌。企業(yè)能否培育出自有品牌，并塑造成知名品牌，將決定一個企業(yè)在市場上的競爭力。加強(qiáng)品牌的管理與運(yùn)營已成為這個時代的要求，成為企業(yè)現(xiàn)代化和成熟程度的重要標(biāo)志。
調(diào)整經(jīng)營思路，實施品牌戰(zhàn)略。
新城地產(chǎn)作為一個誕生在常州，扎根并成長在長三角地區(qū)的房地產(chǎn)企業(yè)，它的品牌影響力正在日益擴(kuò)大，通過對新城地產(chǎn)品牌建設(shè)的研究，我們可以詳細(xì)地了解一個房地產(chǎn)企業(yè)是如何在20年的發(fā)展洪流里茁壯成長，它的企業(yè)價值和品牌理念對其發(fā)展究竟有何意義，探索出國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)乃至其他企業(yè)建設(shè)品牌的策略方案，從而為其發(fā)展指引道路。
1．國外品牌研究現(xiàn)狀：
品牌觀念的產(chǎn)生源于17世紀(jì)的英國，廣告代理商首先出現(xiàn)。18—19世紀(jì)初，品牌對廣告的需求不斷增加，并且要求越來越專業(yè)。在19世紀(jì)初到20世紀(jì)中期，品牌的概念最終形成，全球廣告的中心轉(zhuǎn)移到了美國。這一時期隨著廣告意識的覺醒和廣告公司的大量涌現(xiàn)，更新更多的技術(shù)運(yùn)用到廣告中，品牌得到了專業(yè)推廣，很多真正意義上的品牌都在這個時期誕生。與此同時眾多的關(guān)于品牌建設(shè)的理論也應(yīng)運(yùn)而生。
品牌資產(chǎn)的鼻祖大衛(wèi)·艾克對品牌延伸及品牌權(quán)益資產(chǎn)理論的研究十分具有導(dǎo)向作用。他的專著《管理品牌資產(chǎn)》[4]引發(fā)了眾多的學(xué)者的重視，對品牌的資產(chǎn)價值進(jìn)行了研究。使品牌研究的理論得以提高，形成較為系統(tǒng)的理論和方法，從而為當(dāng)今企業(yè)產(chǎn)品實踐和品牌發(fā)展提供了理論武器。
西方品牌理論發(fā)展了200多年，對于品牌的建設(shè)、發(fā)展、品牌營銷等方面的研究已經(jīng)成熟，現(xiàn)在已經(jīng)從這些傳統(tǒng)的品牌研究轉(zhuǎn)移到了對品牌延伸、品牌資產(chǎn)等理論的研究，同時已經(jīng)開始關(guān)注品牌的保護(hù)、品牌社會責(zé)任感的培養(yǎng)等關(guān)乎品牌長久發(fā)展的理論。
2．國內(nèi)品牌研究現(xiàn)狀：
我國從事品牌研究起步較晚，20世紀(jì)80年代初，品牌研究主要從公共關(guān)系學(xué)、廣告學(xué)等，從與品牌研究有關(guān)系的幾個方面進(jìn)行研究，但并不深入。20世紀(jì)80年代末以企業(yè)識別系統(tǒng)cis為中心的品牌研究迅速發(fā)展。進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國品牌意識逐漸提高，品牌建設(shè)也邁出了一大步，從品牌的識別、定位、設(shè)計和品牌資產(chǎn)的管理等方面的研究，越來越向國際專業(yè)化水平看齊。
陳放在《品牌學(xué)》[2]中詳細(xì)闡述了品牌從孕育期到衰退期的生命周期，并且提出了建設(shè)品牌的四大必經(jīng)之路，還分別介紹了運(yùn)作品牌的十大常用技術(shù)，他把品牌建設(shè)這個籠統(tǒng)的概念運(yùn)用到了實處。郭雪剛在其著作《房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設(shè)認(rèn)識誤區(qū)及對策分析》[6]中說到：在品牌管理中，市場宣傳是很重要的一個方面。市場宣傳不單要宣傳產(chǎn)品，更要宣傳企業(yè)，要把品牌性質(zhì)、企業(yè)精神融入其中，通過媒體傳向大眾，使企業(yè)形象向企業(yè)品牌轉(zhuǎn)化。在確定企業(yè)經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上，抓住產(chǎn)品推廣的有利時機(jī)，有計劃地、連續(xù)地、穩(wěn)定地進(jìn)行廣告宣傳，分階段達(dá)成建立知名度，提高偏好度的宣傳目標(biāo)。在新城地產(chǎn)的內(nèi)刊《新城人》中，詳細(xì)記錄了新城這個品牌的發(fā)展過程、企業(yè)價值觀和品牌理念，對國內(nèi)各中小企業(yè)的品牌發(fā)展有一定借鑒作用。
1、實踐調(diào)查法：
調(diào)查法是論文研究中最常用的方法之一。它是有目的、有計劃、有系統(tǒng)地搜索有關(guān)研究對象現(xiàn)實狀況從而獲取材料的方法。本文中的所有企業(yè)發(fā)展信息、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃都是本人通過去相關(guān)企業(yè)實習(xí)、大量搜集材料所獲得的，本文中的案例和詳細(xì)數(shù)據(jù)也是通過企業(yè)內(nèi)部雜志所得到。本人對調(diào)查所獲的信息進(jìn)行了分析、綜合、比較、歸納，從而提出了文內(nèi)觀點。
2、文獻(xiàn)綜述法：
文獻(xiàn)綜述法也是本文的研究方法之一，它是根據(jù)品牌建設(shè)所要達(dá)到的目標(biāo)，廣泛閱讀國內(nèi)外的相關(guān)文獻(xiàn)，從而全面、正確地了解并掌握國內(nèi)外對企業(yè)品牌建設(shè)研究的相關(guān)成果。本人通過大量閱讀關(guān)于企業(yè)品牌建設(shè)的相關(guān)書籍和論文，在文中綜合歸納了所看書籍中的精髓，并且分析出了策略方案。
許多中小企業(yè)對于品牌建設(shè)的理解有一定的誤區(qū)，認(rèn)為品牌戰(zhàn)略就是拍個廣告，敢于巨額廣告投入，就能迅速打造一個品牌，并且品牌打造缺乏創(chuàng)新意識，無長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，很多時候甚至太過注重表面而忽略了品牌內(nèi)部的打造，以至于脫離了企業(yè)的經(jīng)營。
本文希望通過對品牌相關(guān)知識的介紹以及對新城地產(chǎn)品牌發(fā)展的案例分析，使讀者對品牌及品牌的建設(shè)有具體的認(rèn)識和了解，使企業(yè)對內(nèi)融會品牌理念，增強(qiáng)凝聚力；對外打造品牌價值，增強(qiáng)競爭力，使企業(yè)的品牌更具有內(nèi)涵，幫助企業(yè)從品牌的誤區(qū)中走出來，能善于運(yùn)用品牌的優(yōu)勢將無形的品牌價值轉(zhuǎn)化為有形的品牌收益，使品牌的內(nèi)涵帶給品牌更高的附加值和市場價值，利用合理的戰(zhàn)略規(guī)劃更好地打造自己的品牌，真正視品牌為生命，從而在市場的激勵角逐中立于不敗之地。
第1周：安排畢業(yè)設(shè)計計劃，分配設(shè)計任務(wù)，借閱相關(guān)資料。
第2—5周：熟悉關(guān)于企業(yè)品牌建設(shè)的概念及理論，對課題有個整體想法及規(guī)劃，認(rèn)真閱讀借閱的相關(guān)資料，并撰寫開題報告。
第6—9周：參與與企業(yè)品牌建設(shè)內(nèi)容相關(guān)的畢業(yè)實習(xí)；記錄實習(xí)內(nèi)容，并將書本及實踐學(xué)到的內(nèi)容加入設(shè)計報告中，并根據(jù)課題工作要求確定論文方案。
第10—11周：參閱資料，開始著手設(shè)計畢業(yè)論文方案，并將之前積累的所有筆記歸納總結(jié)，將其運(yùn)用畢業(yè)設(shè)計思想中，將論文分成幾個章節(jié)，大致完成各個章節(jié)的輪廓。
第12—13周：從各個章節(jié)入手，詳細(xì)闡述每個章節(jié)的思想，將自己對企業(yè)品牌建設(shè)的研究內(nèi)容充分展現(xiàn)出來，將其融入到每個章節(jié)中。
第14—16周：基本完成畢業(yè)設(shè)計論文，和導(dǎo)師探討論文具體內(nèi)容，并對不妥之處進(jìn)行修改，從而完善各個細(xì)節(jié)。
第17周：完成畢業(yè)設(shè)計論文，最后對論文進(jìn)行一次檢查。
第18周：完成畢業(yè)設(shè)計報告，參加畢業(yè)答辯。
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會計開題報告樣本篇八
目前國內(nèi)有一些企業(yè)僅僅把財務(wù)報表視為向工商局、稅務(wù)局或上級主管單位履行報告義務(wù)的工具，忽視了財務(wù)報表對于企業(yè)管理層分析企業(yè)財務(wù)和經(jīng)營情況、對企業(yè)財務(wù)和經(jīng)營活動實施控制乃至依此進(jìn)行決策的重要性。通過對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行分析研究，以評價企業(yè)的經(jīng)營狀況，為使用者進(jìn)行決策提供更為可靠的依據(jù)。正是由于以上原因，我選擇財務(wù)評價作為我論文研究的方向。
通過本課題的研究，從財務(wù)報表內(nèi)外部使用者的角度，以北京同仁堂股份有限公司的財務(wù)報表為分析對象，依據(jù)財務(wù)報表的相關(guān)理論，對北京同仁堂股份有限公司的獲利能力、償債能力、營運(yùn)能力以及現(xiàn)金流量進(jìn)行分析。指出公司在經(jīng)營、管理方面存在的一些問題，并提出相應(yīng)的建議，供管理者和投資者進(jìn)行參考。可以為該企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展和提高競爭能力提供保障最全會計專業(yè)畢業(yè)論文開題報告范文最全會計專業(yè)畢業(yè)論文開題報告范文。同時也為相關(guān)企業(yè)在財務(wù)評價問題上提供借鑒。
本課題在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀;。
課題研究的內(nèi)容及擬采取的辦法。
北京同仁堂股份有限公司概況。
北京同仁堂股份有限公司的財務(wù)報表分析。
償債能力的分析。
營運(yùn)能力的分析。
盈利能力的分析。
北京同仁堂財務(wù)管理中存在的問題。
北京同仁堂財務(wù)管理中存在問題的解決對策。
比率分析法、歷史對比法、規(guī)范研究等。
課題研究中的主要難點及解決辦法。
難點：
怎樣運(yùn)用財務(wù)報表分析方法及對數(shù)據(jù)分析結(jié)果準(zhǔn)確性的理解。
如何理論聯(lián)系實際，運(yùn)用財務(wù)報表分析結(jié)論為企業(yè)提供合理化的建議。
解決辦法：
閱讀財務(wù)報表分析案例的書籍，參考企業(yè)的具體處理方式，就相關(guān)問題與同學(xué)討論分析或咨詢指導(dǎo)教師。
尋找更多的機(jī)會與指導(dǎo)教師進(jìn)行溝通，聽取指導(dǎo)教師對論文提出的建議，并積極配合修改。
會計開題報告樣本篇九
在學(xué)術(shù)界，盈余管理(earningsmanagement)是一個有20年歷史的研究話題。什么是盈余管理?盈余管理產(chǎn)生的條件和動機(jī)有哪些?盈余管理研究包括哪些內(nèi)容?盈余管理研究的方法有什么特點?盈余管理研究的未來發(fā)展方向在哪兒?所有這些都是我們在研究盈余管理時必須弄清楚的基本理論問題。
一、盈余管理的“經(jīng)濟(jì)收益觀”與“信息觀”
在會計學(xué)術(shù)界，盈余管理早期一般被理解為旨在有目的地干預(yù)對外財務(wù)報告過程，以獲取某些私人利益的“披露管理”()。對于這個定義，以下幾點需要引起我們特別的注意：
1.把盈余管理限定在對外報告領(lǐng)域，而把管理會計報告以及那些意在影響或改變公認(rèn)會計原則的活動(如游說財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會)等排除在其討論之外。這樣考慮的主要原因可能有兩個：一是便于討論。如果將盈余管理僅限于對外報告領(lǐng)域，在現(xiàn)行的公認(rèn)會計原則和應(yīng)計制下討論“干預(yù)”問題，則可以把對盈余管理的研究簡化許多。二是在1990年以前，會計理論界對盈余管理的研究以對外財務(wù)報告為主。盡管當(dāng)時人們就注意到報酬方案(compensationschemes)和部門經(jīng)理的私人信息是激勵對內(nèi)部管理會計報告進(jìn)行操縱的潛在因素，但很可能是由于資料難得，這一領(lǐng)域的研究成果比較少見。那一階段比較多見的研究成果是盈余管理的技術(shù)，應(yīng)計制下的會計政策、會計選擇與股票回報的關(guān)系等。難怪戴維森等人在其所著的《會計：商業(yè)語言》中，專辟一節(jié)討論“會計戲法”(accountingmagic)問題，并給盈余管理下了一個更加具體而狹義的定義：在公認(rèn)會計原則限制的范圍內(nèi)，為了把報告盈利調(diào)整到滿意水平而采取有計劃行動步驟的過程。
2.在這個定義中，提出了盈余管理的主要目的是獲取某些私人利益(privategain)。這里所說的獲取某些私人利益是與對外財務(wù)報告過程的中立性運(yùn)作(neutraloperation)相對立的。因為，現(xiàn)代財務(wù)報告的核心思想之一就是中立性原則以及由此而來的財務(wù)報告的不偏不倚。盈余管理實質(zhì)上是背離了中立性原則，由此造成對外財務(wù)報告有所偏重、有所倚靠。盈余管理的出發(fā)點在局部利益、部分利益或某些人的利益，它無疑會損害公眾利益。
3.在定義盈余管理時，并沒有倚賴某一特定的盈利概念，而是基于會計數(shù)據(jù)作為是信息的觀點進(jìn)行討論的。在這個定義中，盈余管理在會計系統(tǒng)內(nèi)，經(jīng)理可以透過在公認(rèn)會計原則范圍內(nèi)的會計方法選擇和將某些給定的方法用特別的方式加以運(yùn)用(如改變折舊資產(chǎn)的服務(wù)年限)來控制盈利。但事實上，盈余管理可以存在于對外披露過程的任何一個環(huán)節(jié)，也可以采用多種多樣的形式。例如，融資決策、投資或生產(chǎn)決策(如研發(fā)費(fèi)和廣告費(fèi)投放百分比的確定、生產(chǎn)線的增減、收購另一家公司)等都會影響企業(yè)某一期間的盈利。這些因素對盈余管理的影響可看成是“實際的”盈余管理。
傳統(tǒng)上，人們認(rèn)為盈余管理是與經(jīng)濟(jì)收益(有時也叫真實收益)有關(guān)的一個概念。在經(jīng)濟(jì)收益觀()下，有一些數(shù)據(jù)(譬如經(jīng)濟(jì)收益)被盈余管理故意地歪曲了。經(jīng)濟(jì)收益之所以會被歪曲而成為會計的報告收益，除了盈余管理外，另一個影響因素是應(yīng)計制會計和公認(rèn)會計原則。應(yīng)計制會計和公認(rèn)會計原則也將導(dǎo)致會計數(shù)據(jù)與真實收益有偏差。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)收益只有在一定的條件下才能有意義地加以定義，在現(xiàn)實的報告系統(tǒng)中是見不到的。一般說來，經(jīng)濟(jì)收益是看不見的。即使如此，在經(jīng)濟(jì)收益觀下，人們還是要把看不見的真實收益作為衡量偏差的基準(zhǔn)。
我們認(rèn)為以信息觀()來看待盈余管理更有意義。在信息觀下，盈利僅僅是許多用作決策和判斷的信號中的一個。信息觀意味著會計數(shù)據(jù)的重要屬性是其“信息含量”(informationcontent)這一統(tǒng)計特性。盈余管理的信息觀還假定公司經(jīng)理擁有私人信息。在一套既定的委托契約下，公司經(jīng)理不僅可以就會計程序作出選擇，而且還可以據(jù)此程序作出不同的估計。但在信息觀下，人們并不需要作為真實價值的盈利概念，與真實收益基準(zhǔn)有關(guān)的計量偏差問題也不復(fù)存在。數(shù)據(jù)的真實價值在經(jīng)濟(jì)收益觀下至關(guān)重要，但在信息現(xiàn)下則不再是第一位的屬性了。
隨著人們對盈余管理認(rèn)識和研究的深入，特別是同時從經(jīng)濟(jì)收益觀和信息觀兩個角度來看待盈余管理，盈余管理應(yīng)當(dāng)有一個更加全面和準(zhǔn)確的概念。根據(jù)以上分析，我們認(rèn)為：盈余管理是企業(yè)管理當(dāng)局為了誤導(dǎo)其他會計信息使用者對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的理解或影響那些基于會計數(shù)據(jù)的契約的結(jié)果，在編報財務(wù)報告和“構(gòu)造”交易事項以改變財務(wù)報告時作出判斷和會計選擇的過程。
二、盈余管理的基本特征。
對盈余管理基本特征的研究有助于把握盈余管理研究的內(nèi)容和框架。根據(jù)前面的討論，盈余管理的基本特性包括：
1.從一個足夠長的時段(最長也就是企業(yè)的整個生命期)來看，盈余管理并不增加或減少企業(yè)實際的盈利，但會改變企業(yè)實際盈利在不同的會計期間的反映和分布。換句話說，盈余管理影響的是會計數(shù)據(jù)尤其是會計中的報告盈利，而不是企業(yè)的實際盈利。會計方法的選擇、會計方法的運(yùn)用和會計估計的變動、會計方法的運(yùn)用時點、交易事項發(fā)生時點的控制都是典型的盈余管理手段。
2.盈余管理必然會同時涉及經(jīng)濟(jì)收益和會計數(shù)據(jù)的信號作用問題。這里所說的經(jīng)濟(jì)收益與上段提到的企業(yè)實際盈利并沒有實質(zhì)上的差別。盡管人們并不知道企業(yè)究竟有多大的經(jīng)濟(jì)收益，但盈余管理最終還是離不開經(jīng)濟(jì)收益這一基準(zhǔn)。更何況在盈余管理研究中，人們已開始尋找某些指標(biāo)如現(xiàn)金流量等并試圖在某種意義和程度上來反映經(jīng)濟(jì)收益。應(yīng)當(dāng)注意到，無論是盈余管理在企業(yè)的實踐還是盈余管理的理論研究都非常關(guān)心會計數(shù)據(jù)的信息含量和信號作用。盈余管理所瞄準(zhǔn)的方向正是會計數(shù)據(jù)的信息含量和信號作用。關(guān)于盈余管理的“經(jīng)濟(jì)收益觀”與“信息觀”的地位和重要性，在不同的國家由于證券市場的發(fā)達(dá)和完善程度差異較大而表現(xiàn)出不同的特點。發(fā)達(dá)證券市場環(huán)境下的盈余管理，人們考慮會計數(shù)據(jù)的信息含量和信號作用就會多一些，其“信息觀”的重要地位也更加明顯些；相反，欠發(fā)達(dá)證券市場環(huán)境下的盈余管理，人們則容易拘泥于會計報告收益與經(jīng)濟(jì)收益或其它法規(guī)決定的收益之間的偏差，其“經(jīng)濟(jì)收益觀”的地位相應(yīng)地更為突出。
3.盈余管理的主體是企業(yè)管理當(dāng)局。從現(xiàn)有的研究文獻(xiàn)不難發(fā)現(xiàn)，在盈余管理的每一幕“戲劇”中唱主角的無非是公司的經(jīng)理、部門經(jīng)理和董事會。無論是會計方法的選擇、會計方法的運(yùn)用和會計估計的變動、會計方法的運(yùn)用時點，還是交易事項發(fā)生時點的控制，最終的決定權(quán)都在他們手中。當(dāng)然會計人員也加入其中，但應(yīng)看作是配角。在這里，可以明確企業(yè)管理當(dāng)局對盈余管理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
4.盈余管理的客體主要是公認(rèn)會計原則、會計方法和會計估計。此外，時間特別是時點的選擇也是盈余管理的對象之一。在研究盈余管理時，我們必須同時具有時間和空間的觀念。公認(rèn)會計原則。會計方法和會計估計等屬于盈余管理的空間因素；會計方法的運(yùn)用時點和交易事項發(fā)生時點的控制則可看作是盈余管理的時間因素。需要加以說明的是，盈余管理最終的對象還是會計數(shù)據(jù)本身。人們所說的盈余管理，最終也就是在會計數(shù)據(jù)上作文章。
5.盈余管理的目的既明確又非常復(fù)雜。所謂明確是指盈余管理的主要目的在于獲取私人利益，這點是可以充分加以肯定的。盈余管理是與公眾利益、中立性原則相矛盾的。我們也應(yīng)注意到，盈余管理的目的又非常復(fù)雜。
誰是盈余管理的受益者?這里的情況比較復(fù)雜。上面提到盈余管理的主體是企業(yè)管理當(dāng)局，盈余管理照顧的私人利益較多的情形是企業(yè)管理當(dāng)局的利益，如經(jīng)理的分紅、認(rèn)股權(quán)以及晉升機(jī)會等。在許多新聞報道和研究文獻(xiàn)中，我們常?？吹降挠喙芾淼氖芎φ咭话愣际枪蓶|、低層的雇員，甚至包括政府。例如，丹斯基()的研究表明人可以通過盈余管理來傳達(dá)其擁有的高超管理技能，而實際上這些人可能并不具備會計報告盈利中所代表的管理技能。阿亞等人(arya，a.，glover，j.，)則發(fā)現(xiàn)盈余管理限制了委托人解雇人的傾向，還可以減少委托人對于人正常工作的干預(yù)。即使是企業(yè)管理當(dāng)局的利益，對每一個盈余管理的參與者來說也不是利益均沾的。當(dāng)然，盈余管理有時也照顧某些股東的利益。
盈余管理的利益表現(xiàn)形式也十分復(fù)雜。有的是直接的經(jīng)濟(jì)利益如經(jīng)理人員分紅的增加，有的是間接的利益如職位晉升、股價飆升，會計數(shù)據(jù)的信號作用也常常表現(xiàn)在這里。有的是立竿見影的，有的則要潛伏很長的時期。
正是由于盈余管理的目的既明確又非常復(fù)雜，因此大眾傳播媒介普遍認(rèn)為，盈余管理是件壞事，它們還比較喜歡采用盈利操縱()的概念；而機(jī)會主義的管理者則認(rèn)為盈余管理是一個中性的概念，會計學(xué)術(shù)界的許多研究也持這種觀點。
三、“契約磨擦”與“溝通磨擦”
在現(xiàn)實社會里，可以見到許多盈余管理的激勵因素，有的屬管理激勵，有的是政治成本激勵或其它激勵。在管理激勵中，既有分紅和晉升的誘惑，又有被解除職位的壓力。在政治成本激勵中，有許多針對政府管制而進(jìn)行的盈余管理。此外，盈余管理還可被用作是資勞雙方討價還價的工具。在某些特定的條件下，盈余管理也很有吸引力。正因為如此，才有所謂以股利為基礎(chǔ)的盈余管理、以節(jié)稅為目的的盈余管理、困境企業(yè)的盈余管理、運(yùn)用盈余管理進(jìn)行風(fēng)險管理、公司首次公開募股(ipo)時的盈余管理等等。盈余管理也有許多阻礙的因素。注冊會計師審計、證券交易監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管、稅務(wù)稽查和股東大會等都在一定程度上阻礙和限制了盈余管理的泛濫。但上述限制因素往往也受到成本效益原則的限制，因此從整體而言，盈余管理的激勵因素要比阻礙因素強(qiáng)勢得多。在世界各國，幾乎每天都能聽到公司上調(diào)或調(diào)低盈利，虛報營業(yè)收益的故事。例如，美國在線公司為開發(fā)潛在客戶群，免費(fèi)給客戶贈送磁碟，之后將所有發(fā)生的費(fèi)用資本化；而微軟公司則被指控通過遞延確認(rèn)實際所得收入來下調(diào)盈利。在這方面，我國也有數(shù)不盡的例子，會計“打假”始終效果不明顯，說明大家還是不怕，盈余管理還是有很多激勵因素的。
在現(xiàn)代會計報告系統(tǒng)中，留有許多盈余管理的機(jī)會。公認(rèn)會計原則還存在不少局限性。美國證券交易委員會主席雷維特()1998年就曾在紐約大學(xué)法律與商學(xué)中心發(fā)表過題為“數(shù)字游戲”(numbergames)的演講，猛烈批評某些低質(zhì)量的會計準(zhǔn)則。應(yīng)計制會計中的預(yù)計、攤銷等都很容易被利用作盈余管理。同時，不確定的經(jīng)濟(jì)交易和會計事項也越來越多，對這些不確定經(jīng)濟(jì)交易和會計事項的正確判斷也越來越困難。
在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中也為管理當(dāng)局進(jìn)行盈余管理提供了一些條件。例如，現(xiàn)行的委托人與人之間的契約，股東會、董事長與經(jīng)理之間相互關(guān)系的制度規(guī)范仍存在許多不完善的地方，盈余管理乘虛而入也就見怪不怪了。
通過深入的分析研究，一些會計學(xué)家進(jìn)一步得出了盈余管理產(chǎn)生的兩個基本條件：一個是契約磨擦()；另一個是溝通磨擦()。如果委托人與人之間沒有契約磨擦，他們之間的溝通也完全透明的，委托人可以掌握并使用充分信息，盈余管理也就不可能發(fā)生。
在委托關(guān)系的模型中，人們常常事先設(shè)定一套管理契約和報告規(guī)則。事實上，無論是管理契約還是報告規(guī)則都面臨隨著經(jīng)濟(jì)和企業(yè)情況變化而變化的壓力。但是，由于管理契約和報告規(guī)則通常被看作是固定的、僵化的(即使有變化也還是跟不上經(jīng)濟(jì)和企業(yè)情況變化的步伐)，會與現(xiàn)實的需要產(chǎn)生矛盾，因此盈余管理便應(yīng)運(yùn)而生。在這里，盈余管理常被用來解決由于管理契約和報告規(guī)則與現(xiàn)實情形發(fā)生磨擦所引起的問題，而管理契約和報告規(guī)則就成為盈余管理問題存在的內(nèi)生變量。
僅僅用契約磨擦是無法完全解釋盈余管理的產(chǎn)生與存在的。人們之所以無法消除盈余管理，是因為信息不對稱()。最典型的是經(jīng)理知道的東西，包括股東在內(nèi)的其他人并不一定知道。信息不對稱阻礙了信息交流和溝通，經(jīng)理也就不可能把他所掌握的全部私人信息傳遞出去。當(dāng)然，有一些信息傳播是被法律禁止的。正是有了溝通磨擦，企業(yè)管理當(dāng)局才會在盈余管理中大有作為。
會計開題報告樣本篇十
1.中小企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，它可以帶動社會主義生產(chǎn)力的發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，增加財政收入。
2.中小企業(yè)能夠增加就業(yè)崗位，可以有效的解決就業(yè)難的問題;同時可以緩和社會矛盾，符合構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。
但在實際情況中，中小企業(yè)的發(fā)展遇到了很多問題，尤為突出的是融資難問題，資金就是一個企業(yè)的血液，充裕的資金是企業(yè)又好又快發(fā)展的`保障。中小企業(yè)在不同發(fā)展時期具有不同的融資模式，結(jié)合階段特點選擇合適的融資模式，繁榮時期的融資模式呈現(xiàn)多樣化，既可以利用現(xiàn)有的資金實力和企業(yè)信譽(yù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)建立長期關(guān)系，進(jìn)行綜合授信貸款;也可以利用傳統(tǒng)的融資模式，即向銀行貸款等。
因此，對中小企業(yè)的融資問題的研究就顯得十分必要。
二、國內(nèi)外研究綜述。
一以美國為代表的歐美經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家,其經(jīng)濟(jì)政策的根本目標(biāo)就是創(chuàng)造一個自由競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。在融資方面,美國政府對中小企業(yè)的扶持主要通過中小企業(yè)管理局制定宏觀經(jīng)濟(jì)政策,引導(dǎo)民間資本流向中小企業(yè)。由于資本市場比較完善,美國的中小企業(yè)可以借助其發(fā)達(dá)的資本市場。
在我國，中小企業(yè)融資渠道單一，主要依靠銀行等金融機(jī)構(gòu);資本市場尚不成熟，相關(guān)法律法規(guī)的支持力度較低。因此，要為中小企業(yè)寬松的融資環(huán)境，加強(qiáng)對中小企業(yè)融資方面的支持。
三、設(shè)計(或研究)的內(nèi)容。
一、企業(yè)的概述。
1.1企業(yè)的定義。
1.2企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。
1.3企業(yè)發(fā)展的意義。
1.3.1推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展。
1.3.2提供就業(yè)崗位，維護(hù)社會穩(wěn)定。
1.3.3增加財政收入，提高綜合國力。
二、企業(yè)的生命周期及其融資問題。
2.1企業(yè)的生命周期。
2.2企業(yè)繁榮期遇到的融資問題。
三、業(yè)繁榮期融資問題的分析。
3.1企業(yè)自身的原因。
3.1.1傳統(tǒng)的融資觀念限制了企業(yè)更好的發(fā)展。
3.1.2融資方面知識的缺乏阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
3.2企業(yè)發(fā)展的社會環(huán)境。
3.2.1銀行等金融機(jī)構(gòu)對中小企業(yè)融資的限制。
3.2.2缺乏為中小企業(yè)貸款提供擔(dān)保的信用體系。
3.2.3缺乏社會各相關(guān)部門的支持。
四、解決中小企業(yè)融資問題的對策。
4.1提高中小企業(yè)的員工綜合素質(zhì)。
4.2建立健全相關(guān)法律法規(guī)。
4.3建立寬松的融資環(huán)境。
結(jié)束語。
參考文獻(xiàn)。
致謝。
四、畢業(yè)論文(論文)所用的方法。
1.在財經(jīng)、銀監(jiān)會、中小企業(yè)局等網(wǎng)站上進(jìn)行收索;。
2.對圖書館的相關(guān)期刊和報紙進(jìn)行查閱，收集資料;。
3.詳細(xì)做好筆記，整理思路;按照論文要求進(jìn)行寫作。
五、主要參考文獻(xiàn)與資料獲得情況。
俞建國.中國中小企業(yè)化京:中國計劃出版社.
周茂潔.我國中小企業(yè)融資難的狀況成因與對策[j].學(xué)海‘,(6).
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會計開題報告樣本篇十一
目前信息技術(shù)已經(jīng)滲透到社會經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域，成為推動世界經(jīng)濟(jì)增長的重要力量。信息化，網(wǎng)絡(luò)化和全球化已經(jīng)成為當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要趨勢。企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的微觀主體，企業(yè)信息化就是國民經(jīng)濟(jì)信息化的基礎(chǔ)和重要組成部分，是實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化的重要途徑。推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)信息化，一個重要的戰(zhàn)略措施就是大力推進(jìn)企業(yè)信息化,企業(yè)信息化的關(guān)鍵是管理的信息化，企業(yè)管理信息化的實現(xiàn)有賴于會計信息化的成功實施和運(yùn)行。而在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的當(dāng)今，會計信息化更是會計發(fā)展的內(nèi)在要求與必然趨勢。
中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用，并在振興區(qū)域經(jīng)濟(jì)、緩解區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡方面起到了至關(guān)重要的作用。目前，我國中小企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量多，據(jù)不完全統(tǒng)計，在全國工商法人中，中小企業(yè)占到了95%以上，中小企業(yè)的最終產(chǎn)品和服務(wù)價值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的50%,稅收的43%,出口的60%.如今，伴隨著我國企業(yè)信息化進(jìn)程深層發(fā)展，信息化與工業(yè)化交融互動的關(guān)系，給我國中小企業(yè)信息化發(fā)展提供了重要的理論基礎(chǔ)與政策支持，同時也使得我國中小企業(yè)遭遇前所未有的成長瓶頸，面臨著國內(nèi)外巨大的競爭壓力。
因自身普遍存在著資金不足、專業(yè)人才缺少、管理水平落后等問題，中小企業(yè)會計信息化過程中仍存在著許多問題。特別是處于我國西部地區(qū)的廣西，中小企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)地區(qū)，在發(fā)展成長過程中更是遇到種種發(fā)展障礙，嚴(yán)重制約了企業(yè)健康發(fā)展。目前，國內(nèi)已有不少專家學(xué)者對我國中小企業(yè)會計信息化的發(fā)展進(jìn)行了研究，并提出各自的觀點及對策，但對于廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展對策的研究卻少有學(xué)者進(jìn)行探索。近些年廣西發(fā)展迅速，取得了可喜的成績，特別是北部灣經(jīng)濟(jì)圈的發(fā)展以及東盟落戶廣西，都為廣西將來的發(fā)展提供了更多更好的機(jī)會。作為企業(yè)信息化核心的會計信息化的發(fā)展，也就更彰顯其重要性。因此，本文在此基礎(chǔ)上根據(jù)廣西中小企業(yè)發(fā)展的實際情況，結(jié)合我國中小企業(yè)會計信息化發(fā)展所存在的普遍問題，對廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展進(jìn)行研究，分析廣西中小企業(yè)會計信息化的現(xiàn)狀，并從國內(nèi)的相關(guān)對策中尋求、探討適合廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的對策,以使其更好地為企業(yè)服務(wù)，與此同時也為廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展這個課題添磚加瓦。
二、國內(nèi)研究現(xiàn)狀。
會計信息化在我國歷經(jīng)20多年的發(fā)展，已經(jīng)取得了長足的進(jìn)步，在學(xué)術(shù)界對作為企業(yè)信息化核心部分的會計信息化也展開了較為深入的理論研究：
1.劉謙在發(fā)表的《對我國中小企業(yè)會計信息化應(yīng)用的進(jìn)一步思考》一文中認(rèn)為，我國中小企業(yè)會計信息化的現(xiàn)狀在以下八點：(1)企業(yè)實現(xiàn)會計信息化的目的不明確;(2)會計信息化系統(tǒng)簡單代替手工系統(tǒng);(3)會計信息化系統(tǒng)的信息量較手工系統(tǒng)并未有較大的提升;(4)會計人員對財務(wù)軟件的性能不甚了解;(5)會計人員還未完全從手工習(xí)慣中解放出來;(6)會計信息化系統(tǒng)并未發(fā)揮其就有的管理職能;(7)理論界對會計信息化研究脫離實際;(8)管理措施不得力。劉謙認(rèn)為目前還需要在以下幾方面做出努力：(1)認(rèn)清實現(xiàn)會計信息化的目的;(2)會計信息化系統(tǒng)的實施;(3)會計信息化系統(tǒng)的信息輸出;(4)計算機(jī)會計信息系統(tǒng)的日常處理。
2.原永娟、安玉琴在《談中小企業(yè)實現(xiàn)會計信息化的途徑》一文中認(rèn)為中小企業(yè)會計信息化建設(shè)中存在的問題:(1)建設(shè)成本過高，后期維護(hù)成本不確定;(2)復(fù)合性人才的缺乏，制約會計信息化建設(shè);(3)企業(yè)主次不分，影響了戰(zhàn)略全局。她們提出中小企業(yè)會計信息化建設(shè)大致有三種途徑：購入商品化財務(wù)軟件、自行開發(fā)和租用asp,并針對目前我國中小企業(yè)絕大多數(shù)仍處于手工管理的水平、信息化程度偏低、資金不夠雄厚、人員素質(zhì)較低的現(xiàn)狀，提出租用asp模式應(yīng)該是中小企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時代低成本參與競爭的最佳途徑。
3.徐艷冰在發(fā)表《中小企業(yè)會計標(biāo)準(zhǔn)化及信息化的現(xiàn)狀與對策》一文中，提出我國中小企業(yè)實施財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化及信息化存在的問題主要是：(1)中小企業(yè)的人員素質(zhì)較低;(2)管理基礎(chǔ)較弱，影響了標(biāo)準(zhǔn)化信息的順利進(jìn)行;(3)中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策憑感覺，而不是客觀的收集、分析和利用數(shù)據(jù);(4)資金短缺是中小企業(yè)的普通困難;(5)中小企業(yè)信息化社會服務(wù)體系尚未健全;(6)缺乏適合企業(yè)自身情況的信息化軟件;(7)政府在宏觀方面對中小企業(yè)如何發(fā)展尚處于探索階段。針對上述現(xiàn)狀所提出的對策歸納如下：(1)積極為中小企業(yè)培養(yǎng)信息化專門人才;(2)堅強(qiáng)管理，通過財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，為實現(xiàn)信息化鋪平道路;(3)轉(zhuǎn)變中小企業(yè)的觀念，使企業(yè)認(rèn)識到開展信息化的重要性和緊迫性;(4)多方籌措資金，逐步投入，合理使用有限資金;(5)建立健全中小企業(yè)信息化社會服務(wù)體系;(6)選擇適合的信息化軟件;(7)針對政府在宏觀政策方面對企業(yè)的影響，建議政府加強(qiáng)對中小企業(yè)的研究。
4.年榮偉在《西部中小企業(yè)發(fā)展中的瓶頸管理》一文中提出我國西部中小企業(yè)成長面臨著四大瓶頸，歸納如下:(1)缺乏能夠使整個企業(yè)團(tuán)體化的企業(yè)文化;(2)缺乏企業(yè)發(fā)展所必須的高素質(zhì)人才;(3)企業(yè)財務(wù)管理問題一直是西部中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸;(4)西部中小企業(yè)面臨著嚴(yán)重的融資瓶頸。年榮偉認(rèn)為西部中小企業(yè)突破成長中的瓶頸，具體的相應(yīng)對策如下所述：(1)建立立足于本企業(yè)團(tuán)體的企業(yè)文化;(2)創(chuàng)建吸引優(yōu)秀人才留住優(yōu)秀人才的內(nèi)外環(huán)境;(3)加強(qiáng)財務(wù)管理體系化的建設(shè);(4)進(jìn)一步完善融資渠道，提高企業(yè)自身素質(zhì)。
5.彭燕、王永生在《中小企業(yè)會計信息化建設(shè)的現(xiàn)實選擇》一文中提出，saas在線會計應(yīng)運(yùn)而生，采用在線會計則是中小企業(yè)會計信息化建設(shè)的現(xiàn)實選擇。雖然目前許多企業(yè)對在線會計還不了解，也存有疑慮，但這是一種未來的發(fā)展趨勢，它既可以解決中小企業(yè)資金不足所帶來的軟件缺陷，也可以解決中小企業(yè)會計信息共享性差的現(xiàn)狀,操作起來也方便快捷。
綜上所述，學(xué)者們針對我國中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的現(xiàn)狀提出了各自的對策，為中小企業(yè)實施會計信息化提供了理論依據(jù)。但部分對策側(cè)重于宏觀面，在推行過程中可能碰到障礙，加之廣西受其自身因素限制，因此本文立足于廣西中小企業(yè)會計信息化的實際情況，針對其現(xiàn)狀提出適合的解決對策。
三、本選題擬解決的主要問題。
為了了解廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展環(huán)境中存在的問題，本文根據(jù)廣西中小企業(yè)的實際情況，分析廣西中小企業(yè)會計信息化的現(xiàn)狀，并從國內(nèi)外的相關(guān)對策中尋求、探討適合廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的對策。主要解決:。
(2)探討如何借鑒東部發(fā)達(dá)城市會計信息化發(fā)展的對策，提出發(fā)展廣西中小企業(yè)會計信息化的對策。
四、畢業(yè)論文(設(shè)計)的主要觀點及創(chuàng)新點。
1.廣西中小企業(yè)當(dāng)前取得了一定程度的發(fā)展，但其會計信息化的發(fā)展卻遭遇到了瓶頸：
(1)政府對中小企業(yè)會計信息化的發(fā)展扶持力度不夠，更缺少相關(guān)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
(2)資金短缺仍然是中小企業(yè)的普遍問題。廣西大部分中小企業(yè)由于其規(guī)模小、底子薄、信用度不高等自身因素限制，缺乏可靠的擔(dān)保機(jī)制;而某些銀行又對中小企業(yè)有門戶偏見，對其貸款不夠熱心。廣西處于西部地區(qū)，融資還得依靠國有銀行，既缺乏直接融資的資本市場，又缺乏外資的介入，有限的資金投入基本上注入國有企業(yè)，特別是國有大型企業(yè)。有些中小企業(yè)又重硬件輕軟件，浪費(fèi)資源。得不到有力的金融扶持，使得中小企業(yè)能投入會計信息化建設(shè)的資金相當(dāng)有限。
(3)管理層意識差，企業(yè)要實施會計信息化，管理層的意識就得跟得上，而安于現(xiàn)狀的企業(yè)終究會被社會徹底淘汰。在廣西，中小企業(yè)的企業(yè)家能熟練掌握計算機(jī)等信息工具的數(shù)量少，更不用說了解信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行企業(yè)信息化了，他們多依靠經(jīng)驗型管理思想，對會計信息化缺乏應(yīng)有的重視，這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)會計信息化的發(fā)展.
(4)企業(yè)員工素質(zhì)低。廣西本身就是一個相對落后的地區(qū)，it技術(shù)與會計相結(jié)合的復(fù)合型人才更加貧乏。即便是屬于這類型的人才也是偏向于大型國有企業(yè)，這對廣西中小企業(yè)的發(fā)展極為不利。
(5)缺乏適合廣西中小企業(yè)企業(yè)自身情況的信息化軟件。是否使用合適本企業(yè)的財務(wù)軟件，也是影響一個企業(yè)的發(fā)展的重要因素。
2.解決廣西中小企業(yè)會計信息化發(fā)展中所存在的問題的對策：
(1)在改革開放初期實行的東西部政策使得東西部發(fā)展極為不平衡，如今國家開始對西部實行大開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)西部能更好的有序發(fā)展。中小企業(yè)要發(fā)展就必須得到政府有效的扶持，東部的優(yōu)惠政策，只要適合西部，適合廣西，都可以借鑒實施;而對廣西中小企業(yè)發(fā)展過程中的特殊問題，采取適當(dāng)?shù)挠行У恼呒右越鉀Q。
(2)廣西已經(jīng)成為北部灣經(jīng)濟(jì)圈及東盟的主要省份，在引進(jìn)外資方面有了新的契機(jī)，廣西政府應(yīng)加大力度扶持，促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展，積極發(fā)揮政府的導(dǎo)向作用。
(3)政府可以引導(dǎo)和幫助中小企業(yè)提高其自身素質(zhì)，有計劃、有步驟地對中小企業(yè)家、企業(yè)管理人員進(jìn)行經(jīng)營管理和科技知識更新培訓(xùn)。企業(yè)管理者要主動接受新知識，不斷的提高自己各方面的知識，這才能在引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮其領(lǐng)頭羊的關(guān)鍵作用。
(4)政府要重視企業(yè)專業(yè)人才的培訓(xùn)，企業(yè)本身則要重視對復(fù)合型人才的培養(yǎng)，在區(qū)內(nèi)高校選拔人才、留住人才，對區(qū)外也積極“招賢納士”,不但在本企業(yè)，還要在整個廣西營造一個適合復(fù)合型人才培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)環(huán)境及基地。
(5)廣西的中小企業(yè)可以與用友公司廣西分公司、金蝶軟件廣西分公司合作，開發(fā)適用于本企業(yè)的財務(wù)軟件.由于開發(fā)新軟件需要資金周轉(zhuǎn)，而中小企業(yè)本身就缺乏資金，這就要求政府在中小企業(yè)的融資扶持方面做好做足.如今，saas在線會計應(yīng)運(yùn)而生，采用在線會計則成為中小企業(yè)會計信息化建設(shè)的現(xiàn)實選擇。雖然目前許多企業(yè)對在線會計還不了解，也存有疑慮，但這是一種未來的發(fā)展趨勢，它既可以解決中小企業(yè)資金不足所帶來的軟件缺陷,也可以解決中小企業(yè)會計信息共享性差的現(xiàn)狀，操作起來也方便快捷。
五、畢業(yè)論文(設(shè)計)進(jìn)度計劃。
資料檢索，收集國內(nèi)外相關(guān)研究的最新資料文獻(xiàn)并進(jìn)行整理;。
開題報告，撰寫開題報告和任務(wù)書;。
撰寫論文，繼續(xù)查閱，并就撰寫過程中的相關(guān)問題詢問指導(dǎo)老師;。
初稿完成，交由指導(dǎo)老師修改。
繼續(xù)修改論文初稿;。
定稿完成，裝訂，準(zhǔn)備答辯。
會計開題報告樣本篇十二
學(xué)號：姓名：
畢業(yè)設(shè)計(論文)題目：xx股份有限公司財務(wù)分析。
一、研究的背景和意義。
一般認(rèn)為，財務(wù)分析最早產(chǎn)生于美國，是美國工業(yè)大發(fā)展的產(chǎn)物。在美國工業(yè)大發(fā)展錢，企業(yè)規(guī)模小，銀行根據(jù)個人信用貸款。然而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，銀行不能根據(jù)個人的信用給企業(yè)貸款，這樣銀行更關(guān)心企業(yè)的財務(wù)狀況，關(guān)心企業(yè)是否有續(xù)借能力。19世紀(jì)末和20世紀(jì)初，美國銀行對于申請貸款的企業(yè)要求提供其資產(chǎn)負(fù)債表。隨后，美國銀行家亞歷山大·沃爾(a1exanderwall)首開財務(wù)報表分析和評價的先河，創(chuàng)立了比率分析體系。到了20世紀(jì)代尤其是近年來，隨著資本市場的形成不斷發(fā)展，財務(wù)分析由主要為貸款銀行服務(wù)擴(kuò)展到為投資人服務(wù)。
在這樣的背景下，實施對與社會經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有著十分密切的關(guān)系的上市公司進(jìn)行財務(wù)管理的研究就變得十分有必要。它不僅關(guān)系國家經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略，而且與人本的日常生活、社會穩(wěn)定密切相關(guān)。本文就目前我國上市公司進(jìn)行財務(wù)分析。
財務(wù)分析的最基本資料是財務(wù)報表，財務(wù)報表體系和結(jié)構(gòu)及內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性、客觀性，為財務(wù)分析的'系統(tǒng)性客觀性奠定了堅實的基礎(chǔ)。另外，財務(wù)分析不僅以財務(wù)報表資料為依據(jù)而且還參考管理會計報表、市場信息及其他有關(guān)資料，使財務(wù)分析資料更真實、完整。
二、文獻(xiàn)綜述。
張先治、陳友邦(xx)在《財務(wù)分析》中指出，財務(wù)分析是以會計核算和報告資料及其他相關(guān)資料為依據(jù)，采用了一系列專門的分析技術(shù)和方法，對企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織過去和現(xiàn)在有關(guān)的籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動及分配活動中的盈利能力、營運(yùn)能力、償債能力和增長能力狀況等進(jìn)行分析和評價，為企業(yè)的投資者、債權(quán)者、經(jīng)營者及其他關(guān)心企業(yè)的組織或個人了解企業(yè)過去、評價企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來、預(yù)測企業(yè)未來，做出正確決策提供準(zhǔn)確的信息或依據(jù)的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用科學(xué)。
荊新(xx)在《財務(wù)管理學(xué)》中闡述到財務(wù)分析是以企業(yè)的財務(wù)報告等會計資料為基礎(chǔ)，對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行分析和評價，它是對財務(wù)報告所提供的會計信息做進(jìn)一步加工和處理，為股東、債權(quán)人和管理層等會計信息使用者進(jìn)行財務(wù)預(yù)測和財務(wù)決策提供依據(jù)。
張新民、錢愛民(xx)在《財務(wù)報表分析》中講述到，以為杰出的財務(wù)分析師不但能體會企業(yè)所提供的財務(wù)數(shù)字背后的經(jīng)營狀況，更能通過報表分析，對企業(yè)的管理質(zhì)量、戰(zhàn)略實施的成效進(jìn)行判斷，并對企業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行有效預(yù)測。
張先治(xx)在《財務(wù)分析》中提出，財務(wù)分析的最基本資料是財務(wù)報表，財務(wù)報表體系和結(jié)構(gòu)及內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性、客觀性，為財務(wù)分析的系統(tǒng)性客觀性奠定了堅實的基礎(chǔ)。另外，財務(wù)分析不僅以財務(wù)報表資料為依據(jù)而且還參考管理會計報表、市場信息及其他有關(guān)資料，使財務(wù)分析資料更真實、完整。
三、研究的主要內(nèi)容和方法。
主要內(nèi)容：
1.華魯恒升化工股份有限公司概況;。
2.根據(jù)華魯恒升化工股份有限公司財務(wù)報表分析各項財務(wù)指標(biāo)狀況;。
3.利用各項財務(wù)指標(biāo)對華魯恒升化工股份有限公司進(jìn)行綜合能力分析;。
4.投資建議。
主要方法：
對企業(yè)進(jìn)行償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力和發(fā)展能力方面的分析，運(yùn)用杜邦分析法對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行綜合能力分析。
四、參考文獻(xiàn)。
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五、研究進(jìn)度。
年10月26號論文指導(dǎo)老師與學(xué)生見面，下達(dá)任務(wù)書。
年01月06日前，學(xué)生搜集論文資料，撰寫開題報告。
年01月15日前，學(xué)生提交開題報告，進(jìn)入論文寫作。
年04月06日前，學(xué)生提交論文初稿。
年05月04日前，學(xué)生提交正式論文。
年05月19日~05月20日，學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文答辯。
指導(dǎo)教師意見：
指導(dǎo)教師簽名：
會計開題報告樣本篇十三
專業(yè)：金融學(xué)。
班級：學(xué)號：0510620419。
姓名：指導(dǎo)教師：填表日期：月日
一、選題的依據(jù)及意義：
我國會計電算化經(jīng)過近30余年的發(fā)展，已經(jīng)取得了長足的進(jìn)步和提高。但同時也存在著諸多問題，嚴(yán)重阻礙了我國會計電算化向更深層次的發(fā)展。本文重點對當(dāng)前會計電算化存在的主要問題加以分析，并探討解決這些問題的一些對策。
會計實行電算化后會計工作的職能劃分、責(zé)任關(guān)系、稽核關(guān)系及會計文檔的管理形式等會計專業(yè)關(guān)系放生了一系列深刻的變化，但是，從目前的現(xiàn)狀來看，成績與問題并存。隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的會計信息處理已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足，企業(yè)管理、決策需要。特別是我國加入wto以后，國內(nèi)企業(yè)將面臨更加激烈的國內(nèi)外市場。企業(yè)的信息意識差，信息管理技術(shù)落后，從事會計電算化的專業(yè)人才缺乏、會計電算化軟件水平參差不齊、數(shù)據(jù)的安全保密性差是企業(yè)國際競爭中處于極為不利的地位。因此，客觀地分析會計電算化面臨的問題，針對性提出解決問題的對策和措施，不僅有利于會計電算化工作，而且對整個會計系統(tǒng)，都具有十分重大的作用。
選題意義：分析研究并解決會計電算化的問題具有十分重要的現(xiàn)實意義。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會計電算化面臨新的挑戰(zhàn)，安全性是其中一個很重要的挑戰(zhàn)。如何保障重要會計信息的安全，是順利實現(xiàn)會計電算化工作的一個重要前提。在紛繁復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，其意義不僅僅在于使企業(yè)會計信息更加安全可靠，而且在增強(qiáng)企業(yè)競爭力、提高企業(yè)工作效率、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面都具有重要作用。它促使會計工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、提高會計工作的效率和質(zhì)量，是會計人員更好地工作，加快信息傳遞，使企業(yè)資料更有保障，促進(jìn)順利實施會計電算化工作。
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢（含文獻(xiàn)綜述）：
我國會計軟件正從簡單的會計核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，形成以會計軟件為核心，融管理、計劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)。會計軟件的范圍廣泛。會計軟件的開發(fā)根據(jù)用戶的實際需要出發(fā)，易學(xué)易用，并且只符合我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及其配套的行業(yè)會計制度。會計軟件正從dos平臺迅速向windows平臺轉(zhuǎn)變。后臺數(shù)據(jù)庫正逐漸由xbase數(shù)據(jù)庫向大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)變。
國外的會計電算化工作發(fā)展已經(jīng)逐步進(jìn)入了會計或者企業(yè)管理決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)。根據(jù)有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計，美國在1983年時，已經(jīng)有超過半數(shù)的會計電算化新軟件程序是針對管理方面的工作，進(jìn)行控制、計算和分析。面向核算的程序所占份額逐步縮小。國外的會計軟件主要分為面向市場類、面向現(xiàn)金管理類、面向采購管理類、面向財務(wù)管理類、面向生產(chǎn)類等。
我國會計電算化問題由于起步較晚發(fā)展時間較短，普及度還不是很高。其重要性也沒有得到充分的認(rèn)識，現(xiàn)階段企業(yè)對于會計電算化工作還只是簡單思維應(yīng)用于信息核算，來提高核算工作的效率。企業(yè)對于會計電算化的支持不夠，認(rèn)識不夠，沒有基本的軟硬件投入，不能提供會計人員先進(jìn)的工作環(huán)境。會計電算化是隨著時代發(fā)展的，企業(yè)的現(xiàn)代化管理需要加快普及率。從根本上改變觀念，認(rèn)真的開展會計電算化工作，將以往對核算工作的重心逐漸轉(zhuǎn)移到財務(wù)工作上來，重視專業(yè)人才的財務(wù)管理作用，人才是現(xiàn)代會計工作的核心因素。同時國家社會應(yīng)該加大支持會計電算化的力度，通過宣傳使得企業(yè)真正的認(rèn)知會計電算化的深層含義和作用，營造一種良好的發(fā)展氛圍，讓企業(yè)知道會計電算化能夠極大地提高單位效益。
三、本課題研究內(nèi)容。
目錄。
一、我國會計電算化發(fā)展的現(xiàn)狀。
（一）會計電算化的含義。
（二）我國會計電算化發(fā)展的現(xiàn)狀.
二、我國會計電算化發(fā)展的現(xiàn)狀中存在的問題。
（一）財務(wù)人員技術(shù)水平有限。
（二）缺乏有效的內(nèi)部管理和監(jiān)督制度。
（三）缺乏配套的會計電算化制度。
（四）沒有充分發(fā)揮電算化對強(qiáng)化財務(wù)管理的功能。
（五）會計軟件通用性差、集成化程度低。
（六）會計軟件開發(fā)疏漏了審計因素，不能滿足審計要求。
（七）會計信息系統(tǒng)的安全性、保密性差。
三、我國會計電算化的完善。
（一）要重視電算化工作。
（二）加強(qiáng)會計電算化的管理，完善會計電算化的配套法規(guī)。
（三）建立通用、統(tǒng)一的`財務(wù)軟件模式。
（四）提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加大對會計電算化人才的培養(yǎng)力度。
（五）提高會計軟件的質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)會計信息系統(tǒng)的安全性和保密性工作。
四、我國會計電算化的發(fā)展前景。
（一）全國普及會計電算化。
（二）會計電算化管理規(guī)范化。
(三）成本核算軟件的通用化。
（四）會計電算化發(fā)展網(wǎng)絡(luò)化。
（五）信息處理智能化。
參考文獻(xiàn)。
四、本課題研究方案。
本文主要通過探索性研究法，信息研究法，實證研究法，文獻(xiàn)研究法等方法進(jìn)行研究。
五、研究目標(biāo)、主要特色及工作進(jìn)度：
主要特色：
工作進(jìn)度：
一、在20xx年11月1日至11月20日期間確定選題
20日之前提交論文選題匯總表、任務(wù)書、帶老師指導(dǎo)意見的開題報告給任老師）。
3月15日前提交帶指導(dǎo)意見的初稿和中期檢查表給任老師）。
四、在20xx年3月1日至5月9日期間修改論文
五、在20xx年5月10日至5月18日完成論文審評。
六、在20xx年5月19日至5月25日完成論文答辯。
會計開題報告樣本篇十四
論文寫作的步驟，也就是論文寫作在時間和順序上的安排。論文寫作的步驟要充分考慮研究內(nèi)容的相互關(guān)系和難易程度，一般情況下，都是從基礎(chǔ)問題開始，分階段進(jìn)行，每個階段從什么時間開始，至什么時間結(jié)束都要有規(guī)定。
會計開題報告樣本篇十五
研究目的：
目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動，租賃會計的發(fā)展完善具有重要意義。現(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學(xué)科，而我國租賃業(yè)務(wù)正處于發(fā)展初期階段，租賃會計仍存在一些問題。為了促進(jìn)租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過結(jié)合國際會計準(zhǔn)則，對我國新頒布的租賃會計準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會計問題，結(jié)合中國租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國融資租賃會計目前存在的問題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國租賃會計準(zhǔn)則的有效措施，同時更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會計行為。
研究意義：關(guān)于租賃會計的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會計理論界對具體會計準(zhǔn)則的探討，推動和促進(jìn)《企業(yè)會計準(zhǔn)則—租賃》的完善和發(fā)展;從實踐意義上講，可以對《企業(yè)會計準(zhǔn)則—租賃》在實行過程中出現(xiàn)的問題提出解決的意見和辦法，從而使租賃會計準(zhǔn)則更加具有操作性，更有效地指導(dǎo)會計人員的操作。
二、文獻(xiàn)綜述(國內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)。
國內(nèi)對于租賃會計問題的研究主要分布在以下幾個方面：一是對我國企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀的分析;二是對租賃會計準(zhǔn)則和實務(wù)上存在的問題進(jìn)行研究;三是對如何完善租賃業(yè)務(wù)尋找對策。
縱觀大多數(shù)學(xué)者對租賃會計的研究,他們定義了租賃的概念，并對租賃種類進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分類，各租賃研究專家及其他有關(guān)人員不斷撰文對租賃實務(wù)的若干問題提出有用的建議，積極推動租賃會計的發(fā)展，并對會計準(zhǔn)則的推廣做出了卓著貢獻(xiàn)。
上海理工大學(xué)的張萍萍在xx年04期的商業(yè)經(jīng)濟(jì)中發(fā)表《我國融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。她認(rèn)為：我國融資租賃業(yè)目前存在的問題,主要是行業(yè)進(jìn)入門檻較高,缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,相關(guān)法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專業(yè)人才,以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。我國政府應(yīng)從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用;建立全國租賃業(yè)協(xié)會,實現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風(fēng)險控制體系等方面入手,發(fā)展我國融資租賃行業(yè),同時租賃公司還要重視對租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的王毅在xx年第9期財會月刊中發(fā)表的《我國租賃會計準(zhǔn)則的特色研究》中，他指出，我國《租賃會計準(zhǔn)則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國特色。對租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說明，租賃標(biāo)準(zhǔn)中把國際會計準(zhǔn)則和美國租賃會計準(zhǔn)則采用的資產(chǎn)公允價值改為賬面價值，我國在缺乏可靠的公允價值的.情況下，用賬面價值是一個相當(dāng)不錯的辦法，體現(xiàn)了會計的本國化。對于未實現(xiàn)融資收益的分配，強(qiáng)調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應(yīng)使租賃的投資凈額有一個固定的投資回報率，這種方法就是實際利率法，考慮了貨幣的時間價值，計算比較合理，分?jǐn)傄草^準(zhǔn)確。而租金逾期未能收回情況下的會計處理，我國規(guī)定：超過一個租金支付期未收到的租金，應(yīng)當(dāng)停止確認(rèn)融資收入，其已確認(rèn)的融資收入，應(yīng)予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。在實際收到租金時，將租金中所含融資收入確認(rèn)為當(dāng)期收入。我國承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴(yán)重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實反映出租人的經(jīng)營成果，根據(jù)謹(jǐn)慎性原則，應(yīng)對此作出相應(yīng)規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國國情。
王世玉、申軍學(xué)在中國證券期貨的xx年08期《租賃會計準(zhǔn)則應(yīng)用面臨的問題及對策探討》中對新會計準(zhǔn)則應(yīng)用中的幾點不足提出以下建議：首先是關(guān)于新的準(zhǔn)則對于融資租賃標(biāo)準(zhǔn)的界定,建議準(zhǔn)則制定部門進(jìn)一步細(xì)化劃分標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會計人員技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，在分類時嚴(yán)格遵循實質(zhì)重于形式的原則。簡化未擔(dān)保余值減值的會計處理，在發(fā)生減值時，不再重新計算內(nèi)含利率，同時根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準(zhǔn)備的方法。同時加強(qiáng)對會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會計核算、信息披露，也對加強(qiáng)租賃業(yè)的風(fēng)險防范和培育租賃市場起到了重要的作用。國外研究情況：
fasb(財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會)在其成立后的七八年時間中，fasb花費(fèi)了它的將近一半的人力資源來研究租賃會計問題。1976年，fasb出臺了財務(wù)會計準(zhǔn)則公告sfasno.13——租賃會計，這是一個明顯的進(jìn)步。然而，雖然fasb后來還制定了9個補(bǔ)充公告，6個解釋公告，12個技術(shù)公告，以及大量的緊急事項處理意見，fasbno.13依然被公認(rèn)為沒有能夠達(dá)到其所陳述的目標(biāo)，因此依然需要對no.13進(jìn)行重新考慮。作為對sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會計的兩份特別報告。這兩份報告提出了租賃會計的新觀點，其中最大的特點是新觀點不再區(qū)分資本租賃和經(jīng)營租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權(quán)利和義務(wù)都確認(rèn)為資產(chǎn)和負(fù)債。兩份報告推出后得到了廣泛的支持，可以說代表了未來租賃會計的發(fā)展方向。
通過查閱文獻(xiàn)，可以看出國內(nèi)外學(xué)者都花費(fèi)了很多精力來研究和完善租賃會計準(zhǔn)則的制定和應(yīng)用，而在xx年的國際金融危機(jī)中，現(xiàn)行的租賃會計準(zhǔn)則仍然暴露了很多的局限性。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，租賃業(yè)務(wù)也越來越復(fù)雜，租賃會計也在發(fā)展中不斷變化。本課題就租賃業(yè)務(wù)面臨的問題及相關(guān)對策做了深入研究。
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會計開題報告樣本篇十六
(1)之前國內(nèi)的研究多集中于對機(jī)構(gòu)投資者這一整體與公司治理之間關(guān)系的研究，或者是選取基金作為主要的研究對象，本文不僅研究了機(jī)構(gòu)投資者這一整體，還分別對證券投資基金、證券公司、合格境外投資者、保險公司和社保基金進(jìn)行了研究，比較全面。
(2)在機(jī)構(gòu)投資者持股比例、股權(quán)制衡度和公司績效的'回歸中使用工具變量進(jìn)行兩階段回歸，在一定程度上控制了內(nèi)生性問題，使得得到的結(jié)論更有意義。
(3)國內(nèi)研究機(jī)構(gòu)投資者與關(guān)聯(lián)交易之間關(guān)系的文獻(xiàn)較少，本文在這一方面也做了一點貢獻(xiàn)，借用股權(quán)制衡度的概念研究了機(jī)構(gòu)投資者對上市公司關(guān)聯(lián)交易的影響。
會計開題報告樣本篇十七
分院：經(jīng)濟(jì)管理分院。
專業(yè)：金融學(xué)。
班級：******學(xué)號：0510620419。
姓名：***指導(dǎo)教師：***填表日期：**月**日
一、選題的依據(jù)及意義：
我國會計電算化經(jīng)過近30余年的發(fā)展，已經(jīng)取得了長足的進(jìn)步和提高。但同時也存在著諸多問題，嚴(yán)重阻礙了我國會計電算化向更深層次的發(fā)展。本文重點對當(dāng)前會計電算化存在的主要問題加以分析，并探討解決這些問題的一些對策。
會計實行電算化后會計工作的職能劃分、責(zé)任關(guān)系、稽核關(guān)系及會計文檔的管理形式等會計專業(yè)關(guān)系放生了一系列深刻的變化，但是，從目前的現(xiàn)狀來看，成績與問題并存。隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的會計信息處理已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足，企業(yè)管理、決策需要。特別是我國加入wto以后，國內(nèi)企業(yè)將面臨更加激烈的國內(nèi)外市場。企業(yè)的信息意識差，信息管理技術(shù)落后，從事會計電算化的專業(yè)人才缺乏、會計電算化軟件水平參差不齊、數(shù)據(jù)的安全保密性差是企業(yè)國際競爭中處于極為不利的地位。因此，客觀地分析會計電算化面臨的問題，針對性提出解決問題的對策和措施，不僅有利于會計電算化工作，而且對整個會計系統(tǒng)，都具有十分重大的作用。
選題意義：分析研究并解決會計電算化的問題具有十分重要的現(xiàn)實意義。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，會計電算化面臨新的挑戰(zhàn)，安全性是其中一個很重要的挑戰(zhàn)。如何保障重要會計信息的安全，是順利實現(xiàn)會計電算化工作的一個重要前提。在紛繁復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，其意義不僅僅在于使企業(yè)會計信息更加安全可靠，而且在增強(qiáng)企業(yè)競爭力、提高企業(yè)工作效率、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面都具有重要作用。它促使會計工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、提高會計工作的效率和質(zhì)量，是會計人員更好地工作，加快信息傳遞，使企業(yè)資料更有保障，促進(jìn)順利實施會計電算化工作。
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢（含文獻(xiàn)綜述）：
我國會計軟件正從簡單的會計核算系統(tǒng)向綜合的管理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，形成以會計軟件為核心，融管理、計劃、分析為一體的管理信息系統(tǒng)。會計軟件的范圍廣泛。會計軟件的開發(fā)根據(jù)用戶的實際需要出發(fā)，易學(xué)易用，并且只符合我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及其配套的行業(yè)會計制度。會計軟件正從dos平臺迅速向windows平臺轉(zhuǎn)變。后臺數(shù)據(jù)庫正逐漸由xbase數(shù)據(jù)庫向大型網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)變。
國外的會計電算化工作發(fā)展已經(jīng)逐步進(jìn)入了會計或者企業(yè)管理決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)。根據(jù)有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計，美國在1983年時，已經(jīng)有超過半數(shù)的會計電算化新軟件程序是針對管理方面的工作，進(jìn)行控制、計算和分析。面向核算的程序所占份額逐步縮小。國外的會計軟件主要分為面向市場類、面向現(xiàn)金管理類、面向采購管理類、面向財務(wù)管理類、面向生產(chǎn)類等。
我國會計電算化問題由于起步較晚發(fā)展時間較短，普及度還不是很高。其重要性也沒有得到充分的認(rèn)識，現(xiàn)階段企業(yè)對于會計電算化工作還只是簡單思維應(yīng)用于信息核算，來提高核算工作的效率。企業(yè)對于會計電算化的支持不夠，認(rèn)識不夠，沒有基本的軟硬件投入，不能提供會計人員先進(jìn)的工作環(huán)境。會計電算化是隨著時代發(fā)展的，企業(yè)的現(xiàn)代化管理需要加快普及率。從根本上改變觀念，認(rèn)真的開展會計電算化工作，將以往對核算工作的重心逐漸轉(zhuǎn)移到財務(wù)工作上來，重視專業(yè)人才的財務(wù)管理作用，人才是現(xiàn)代會計工作的核心因素。同時國家社會應(yīng)該加大支持會計電算化的力度，通過宣傳使得企業(yè)真正的認(rèn)知會計電算化的深層含義和作用，營造一種良好的發(fā)展氛圍，讓企業(yè)知道會計電算化能夠極大地提高單位效益。
三、本課題研究內(nèi)容。
目錄。
一、我國會計電算化發(fā)展的現(xiàn)狀。
（一）會計電算化的含義。
（二）我國會計電算化發(fā)展的現(xiàn)狀.
二、我國會計電算化發(fā)展的現(xiàn)狀中存在的問題。
（一）財務(wù)人員技術(shù)水平有限。
（二）缺乏有效的內(nèi)部管理和監(jiān)督制度。
（三）缺乏配套的會計電算化制度。
（四）沒有充分發(fā)揮電算化對強(qiáng)化財務(wù)管理的功能。
（五）會計軟件通用性差、集成化程度低。
（六）會計軟件開發(fā)疏漏了審計因素，不能滿足審計要求。
（七）會計信息系統(tǒng)的安全性、保密性差。
三、我國會計電算化的完善。
（一）要重視電算化工作。
（二）加強(qiáng)會計電算化的管理，完善會計電算化的配套法規(guī)。
（三）建立通用、統(tǒng)一的財務(wù)軟件模式。
（四）提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加大對會計電算化人才的培養(yǎng)力度。
（五）提高會計軟件的質(zhì)量。
（六）加強(qiáng)會計信息系統(tǒng)的安全性和保密性工作。
四、我國會計電算化的發(fā)展前景。
（一）全國普及會計電算化。
（二）會計電算化管理規(guī)范化。
(三）成本核算軟件的通用化。
（四）會計電算化發(fā)展網(wǎng)絡(luò)化。
（五）信息處理智能化。
五、本課題研究方案。
本文主要通過探索性研究法，信息研究法，實證研究法，文獻(xiàn)研究法等方法進(jìn)行研究。
六、研究目標(biāo)、主要特色及工作進(jìn)度：
七、工作進(jìn)度：
1、在20**年**月**日至**月**日期間確定選題
2、在20**年**月**日至**月**日期間完成任務(wù)書和開題報告（20**年**月**日之前提交論文選題匯總表、任務(wù)書、帶老師指導(dǎo)意見的開題報告給任老師）
3、在20**年**月至20**年**月**日期間完成論文提綱和論文初稿（在20**年**月**日前提交帶指導(dǎo)意見的初稿和中期檢查表給任老師）
4、在20**年**月**日至**月**日期間修改論文
5、在20**年**月**日至**月**日完成論文審評。
6、在20**年**月**日至**月**日完成論文答辯。
八、參考文獻(xiàn)：
[1]周莉.當(dāng)前會計電算化在當(dāng)前會計工作中的應(yīng)用探究[j].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2010(06)。
[2]張津.論會計電算化在當(dāng)前社會環(huán)境下的應(yīng)用[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,(04).
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[5]楊緒剛.會計電算化發(fā)展現(xiàn)狀對會計信息的影響及對策[j].綠色財會2009（2）。
[6]魏睿楠.會計電算化的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢分析[j].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計2008（11）。
[8]郝愛文.我國會計電算化存在的問題與對策[j].北方經(jīng)貿(mào)2010(11)。
[9]樊珊珊.目前我國會計電算化存在的問題及對策[j].會計之友第11期中。
[11]胡蔚婷.會計電算化存在的問題及對策[j].企業(yè)導(dǎo)報201月上。
七、指導(dǎo)老師意見：
會計開題報告樣本篇十八
一﹑選題背景。
改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化，國民經(jīng)濟(jì)保持快速穩(wěn)定增長，市場體系日益完善，為注冊會計師服務(wù)市場提供了巨大的發(fā)展空間，也對注冊會計師的行業(yè)建設(shè)提出了更高的要求。越來越多的業(yè)內(nèi)人士積級尋求和探索會計師事務(wù)所做大做強(qiáng)的方式方法，其中會計師事務(wù)所進(jìn)行文化建設(shè)呼聲漸高，如何構(gòu)建和諧、積極、健康的企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前事務(wù)所做大做強(qiáng)的一個重要課題，現(xiàn)在來對文化建設(shè)的必要性及方法進(jìn)行探討。社會主義市場經(jīng)濟(jì)的繁榮，極大地促進(jìn)了我國會計師事務(wù)所及注冊會計師業(yè)務(wù)的發(fā)展。注冊會計師行業(yè)在協(xié)助政府實施宏觀經(jīng)濟(jì)政策，維護(hù)資本市場有序運(yùn)轉(zhuǎn)，保護(hù)投資者和社會公眾利益方面發(fā)揮了重要作用。普華永道、德勤、安永等國際上大的會計公司經(jīng)過上百年的積累沉淀，都建立了獨特且內(nèi)涵豐富的公司文化，將分布在世界各地的機(jī)構(gòu)以及成千上萬合伙人和甚至多達(dá)幾十萬的員工擰在一起，提供全球性服務(wù)，確保公司的競爭優(yōu)勢。公司文化是在提供服務(wù)過程中持有的理想信念，價值取向，道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，規(guī)定了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，代表著公司的核心競爭力。沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化和卓越的企業(yè)精神，就不可能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不可能為員工提供價值實現(xiàn)的機(jī)會，不可能處理好公司與社會的關(guān)系，事務(wù)所也不可能擁有強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢和競爭力，不可能持續(xù)發(fā)展。從國內(nèi)來看，大部分事務(wù)所處于發(fā)展初期，生存是第一，有意識建設(shè)的不多，系統(tǒng)考慮的也不多。在實踐中，事務(wù)所的管理層對文化作用的認(rèn)識也有一個過程，文化建設(shè)還沒有擺到重要的日程表中。
二文獻(xiàn)綜述。
會計師事務(wù)所文化對于員工的行為和事務(wù)所的發(fā)展，具有著巨大的能動作用和不可低估的影響力，因而應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)與重視會計師事務(wù)所的文化建設(shè)，并且通過把會計師事務(wù)所文本化建設(shè)與研究與與執(zhí)業(yè)經(jīng)營活動的其他管理活動緊密結(jié)合起來，推動會計師事務(wù)所在做強(qiáng)做大的'基礎(chǔ)上不斷地向前發(fā)展。為了研究會計師事務(wù)所的文化建設(shè)這一課題，我閱讀和搜集了大量有關(guān)這一方面的資料。
東（合伙人）的價值觀念經(jīng)營哲學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。其次，夏迎峰、肖斌在《淺談會計師事務(wù)所文化建設(shè)》中指出，會計師事務(wù)所的建設(shè)與發(fā)展應(yīng)重視人的因素，強(qiáng)調(diào)精神文化的力量，通過無形的文化力量形成一種行為準(zhǔn)則、價值觀念和道德規(guī)范，以此凝聚員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，從而實現(xiàn)事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。會計師事務(wù)所文化是事務(wù)所在一切行為過程中和結(jié)果中，所努力貫徹和體現(xiàn)出來的以文明取勝的群體競爭意識。因此，培養(yǎng)事務(wù)所文化的核心意識，推進(jìn)事務(wù)所文化建設(shè)是推動會計師事務(wù)所發(fā)展的核心。他給出會計師事務(wù)所文化建設(shè)的四種途徑，培育人合意識、培育學(xué)習(xí)意識、培育誠信品牌和培育質(zhì)量意識。再次，在金國達(dá)的《淺談會計師事務(wù)所的文化建設(shè)》一文中談到了企業(yè)文化的一般理念，他認(rèn)為會計師事務(wù)所文化源于企業(yè)文化,又不完全等同于企業(yè)文化,因為它不僅是企業(yè)文化中的一個分支,還是社會文化、法治文化的組成部分他認(rèn)為建設(shè)所文化首先需要一種會計事務(wù)所與全體成員共同擁有的理念并且建設(shè)所文化應(yīng)圍繞塑造戰(zhàn)略品牌。最后，鐘懷振在《會計師事務(wù)所文化建設(shè)探討》中也提出良好的企業(yè)文化是事務(wù)所和諧發(fā)展的基石，他認(rèn)為良好的企業(yè)文化能降低事務(wù)所內(nèi)部及外部的交易成本，提高事務(wù)所人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)整個事務(wù)所的價值增值。構(gòu)建會計師事務(wù)所和諧文化需要加強(qiáng)誠信建設(shè)，講究以和為貴，注重適度競爭和充分的溝通，同時還需注意自身修養(yǎng)的提高。
通過對眾多資料的查閱發(fā)現(xiàn)，我國會計師事務(wù)所的文化建設(shè)尚不完善，還需要加強(qiáng)這方面的管理和建設(shè)，在這方面我進(jìn)行了初步的研究和探討，得出會計師事務(wù)所的文化建設(shè)的一些途徑和方法，我認(rèn)為會計師事務(wù)所的文化建設(shè)要重視人文精神和人才培養(yǎng)，提高事務(wù)所人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量加強(qiáng)誠信建設(shè),提高人員的自身素質(zhì)，從而提高整個會計師事務(wù)所的文化水平。我們要充分會計師事務(wù)所的文化建設(shè)，推動會計師事務(wù)所發(fā)展強(qiáng)大。
三、論文框架。
會計師事務(wù)所的文化建設(shè)與研究。
（一）會計師事務(wù)所文化的含義。
（二）會計師事務(wù)所文化建設(shè)的現(xiàn)實意義。
（三）會計師事務(wù)所文化建設(shè)的作用。
（1）樹立導(dǎo)向作用。
（2）建立約束機(jī)制。
（3）發(fā)揮凝聚作用。
（4）明確激勵作用。
（5）彰顯輻射作用。
（6）體現(xiàn)陶冶作用。
（四）如何建立適合自身特點的會計師事務(wù)所文化。
（1）會計師事務(wù)所文化建設(shè)的方法。
1.精神層面。
2.制度建設(shè)。
3.物質(zhì)方面。
（2）建立符合自身發(fā)展要求的會計師事務(wù)所文化應(yīng)處理好的關(guān)系。
1.與歷史的關(guān)系。
2.與社會的關(guān)系。
3.與個性的關(guān)系。
4.與一致性的關(guān)系。
5.與前瞻性的關(guān)系。
6.與可操作性的關(guān)系。
（3）怎樣進(jìn)行全方位立體的會計師事務(wù)所文化？
1.確立以客戶滿意為中心的服務(wù)文化。
2.建立“以人為本”的制度文化。
3.形成有一種可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)型文化。
4．培養(yǎng)有團(tuán)隊精神的分享文化。
5.打造以義制利得誠信文化。
6.塑造有創(chuàng)新精神的品牌文化。
（五）、會計師事務(wù)所文化建設(shè)的必要性。
（1）企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在含義。
（2）會計師事務(wù)所的行業(yè)特點。
1.會計師事務(wù)所是人合性、智合性組織。
2.會計師事務(wù)所的專業(yè)人員被稱為“高級白領(lǐng)”或“金領(lǐng)”
3.會計師事務(wù)所是一個特殊行業(yè)，具有鮮明的個體差別。
（六）、國內(nèi)外會計師事務(wù)所相比較應(yīng)該如何發(fā)展。
（1）加強(qiáng)高尚職業(yè)文化教育。
（2）完善合伙人利潤分配制度。
（3）強(qiáng)化審計質(zhì)最控制中的制衡機(jī)制。
（4）增加事務(wù)所員工業(yè)績考評與薪酬體系的透明度。
（5）提倡會計師事務(wù)所品牌建設(shè)。
（6）根據(jù)事務(wù)所規(guī)模的不同分類指導(dǎo)。
（七）、如何培育健康的會計師事務(wù)所文化。
（1）要對事務(wù)所現(xiàn)有文化進(jìn)行評估。
（2）提煉事務(wù)所的核心價值觀。
1.以人為本。
2.獨立誠信。
3.學(xué)習(xí)創(chuàng)新。
4.優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（3）將核心價值觀制度化。
（4）培育事務(wù)所文化的一些具體做法。
1.將事務(wù)所文化與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來。
2.將事務(wù)所文化的要求貫穿于員工培訓(xùn)之中。
3.將事務(wù)所文化的要求融入員工的績效評估之中。
4.事務(wù)所文化的形成要與溝通機(jī)制相結(jié)合。
5.管理層模范帶頭執(zhí)行。
（八）、參考文獻(xiàn)。
[3]鐘懷振，會計師事務(wù)所文化建設(shè)探討，河南財政稅務(wù)局高等?？茖W(xué)校，2009，
會計開題報告樣本篇十九
論文題目：建立和完善中小企業(yè)內(nèi)部控制的思考。
論文語種：中文。
您的研究方向：會計。
是否有數(shù)據(jù)處理要求：否。
您的國家：杭州。
您的學(xué)校背景：浙江。
要求字?jǐn)?shù)：5000字。
論文用途：本科畢業(yè)論文。
是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要)：否。
建立和完善中小企業(yè)內(nèi)部控制的思考開題報告。
國外研究現(xiàn)狀。
西方國家的內(nèi)部控制興起于20世紀(jì)40年代中期。1949年，美國注冊會計師協(xié)會首次定義了內(nèi)部控制并于50年代末將其分為內(nèi)部會計控制和內(nèi)部管理控制。
年至1985年，在審計職業(yè)界，關(guān)于內(nèi)部控制的專業(yè)準(zhǔn)則得到了很大的發(fā)展?？稍谶@個階段美國企業(yè)出現(xiàn)了大量的財務(wù)舞弊現(xiàn)象，一些大公司相繼出現(xiàn)經(jīng)營失敗，這些現(xiàn)象引起了美國社會各界的空前關(guān)注。為了研究產(chǎn)生虛假財務(wù)報告和經(jīng)營失敗的原因，反對虛假財務(wù)報告委員會(coso)對財務(wù)舞弊事件進(jìn)行了系統(tǒng)而深入的調(diào)查研究。通過大量的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分財務(wù)舞弊事件都是由內(nèi)部失控造成的，coso委員會隨即開始研究企業(yè)內(nèi)部控制問題。于1992年，發(fā)布了指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制實踐的綱領(lǐng)性文件《內(nèi)部控制一整體框架》，該報告將內(nèi)部控制成本分為控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通和監(jiān)督。
近幾年來，我國的內(nèi)部控制研究在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)出一些特點,主要有以下兩個方面:一是內(nèi)部控制的內(nèi)容和范圍都很廣泛，不但包括了會計控制，而且包含了管理控制和風(fēng)險管理，有比較鮮明的行業(yè)特色。二是內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)不盡相同，主要表現(xiàn)出以下三種類型:一種是框架結(jié)構(gòu)類型;第二種是實務(wù)型;第三種，框架與實務(wù)結(jié)合型，既研究內(nèi)部控制的框架結(jié)構(gòu)，又研究內(nèi)部控制的實務(wù)操作，兩者相結(jié)合。從我國目前的情況來看，很多公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范，沒有形成有效的治理控制機(jī)制;表里不一的企業(yè)文化沒有形成有效的內(nèi)部控制氛圍;不合理的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理，沒有形成有效的管理控制機(jī)制;管理層對內(nèi)部控制的任意干預(yù)嚴(yán)重破壞了內(nèi)部控制的規(guī)則和實施機(jī)制。但國內(nèi)對于中小企業(yè)的內(nèi)部控制理論還是不多，有待進(jìn)一步的研究。
參考文獻(xiàn)：
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會計開題報告樣本篇二十
本課題研究的主要問題及現(xiàn)實意義：
交通行業(yè)是確保物資交流、經(jīng)濟(jì)增長的重要行業(yè)，與其他行業(yè)有著本質(zhì)上的區(qū)別，其在城市建設(shè)中起到重要的樞紐作用。加強(qiáng)交通行業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)，提高企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作與經(jīng)營管理能力，促進(jìn)企業(yè)合法、合理、合規(guī)，確保交通工作順利完成。本課題通過對交通行業(yè)內(nèi)部控制制度現(xiàn)狀進(jìn)行研究和探討，總結(jié)其存在的不足與問題，為完善交通行業(yè)內(nèi)部控制制度提出針對性建議，促進(jìn)行業(yè)健康、良性的發(fā)展。
本課題研究的理論依據(jù)：
由于交通行業(yè)的行業(yè)性質(zhì)特殊性，主要以交通運(yùn)輸行業(yè)法規(guī)作為主要理論依據(jù)。
一、交通行業(yè)內(nèi)部控制制度的意義研究。
內(nèi)部控制制度主要是指，企業(yè)的各管理層，為了有效維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的整體安全性和會計信息可靠性，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理，控制企業(yè)經(jīng)營活動，通過企業(yè)內(nèi)部部門之間的彼此合作、約束而起到控制作用的方式，并使之成為一個完整的整體體系。內(nèi)部控制制度因其控制的目的不同而分為：會計控制和管理控制。會計控制主要針對企業(yè)經(jīng)營管理過程中的具體會計核算內(nèi)容展開。完善的企業(yè)會計控制制度能夠有效規(guī)范企業(yè)經(jīng)營流程，使得企業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)最大化收益。管理控制主要針對企業(yè)的整體內(nèi)部管理流程，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對企業(yè)各項工作進(jìn)行具體劃分，明確權(quán)利與責(zé)任，對經(jīng)營管理起到約束的作用。
二、交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審研究。
(一)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審原則。
(二)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審內(nèi)容。
(三)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度評審重點。
三、交通行業(yè)內(nèi)部控制制度實施研究。
(一)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度制定程序。
(二)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度確立方法。
(三)交通行業(yè)內(nèi)部控制制度制定評價。
四、本課題創(chuàng)新性、推廣價值。
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