通過總結，我們能夠更好地改進自己的行為和態(tài)度?？偨Y可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法。下面是一些情感表達的示例，供大家參考和借鑒。
違反工作規(guī)定檢討書篇一
各位領導：
您們好!
很高興和大家一起來開這次會議，我是__銀行的一名內退員工，雖然已經不在工作崗位，不能再做實際業(yè)務，但我依然用心的關注行里前進的點點滴滴。有什么想法時，也及時的找老領導溝通交流，畢竟不管走到哪里，我都是__人。
我20__年我在__支行內退，現(xiàn)已6年，內退后我從事了鋼結構工程項目，我一直很關注__銀行的發(fā)展狀況及發(fā)展形式，人人都知道__銀行的前身是萊蕪市城市信用社，20__年在歸口管理基礎上組建而成。以前，在萊蕪金融界，__銀行是個典型的“小字輩”，無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看，__銀行都無法與其他銀行相提并論，但是經過十幾年的苦心經營，這個“小字輩”卻實現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績：據我所知。全行資產總額由20__年的4.66億元發(fā)展到249億元，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，__銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，其中最重要的一個原因就在于，__銀行在膨脹發(fā)展中，不斷探索和總結出了一套獨具特色的“__文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到__銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風險控制中小銀行”榮譽稱號。我內退這幾年我和各界的老板我認識了不少，認識后我盡量給他們做工作讓他們到__銀行做業(yè)務，我記的有一次和香港豪德集團的領導吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了__銀行的發(fā)展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團實力和發(fā)展，當時我就說，如果你們需要我們給你們服務就給我打電話我一定給你們服好務，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務的事情，愿意在我們__銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶一定和他處好關系。經過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應該都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長一定全力配合。如今的社會競爭激烈，我們要鼓勵孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應當給予提示幫助和恰當的點撥。雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了__銀行，我還是盡可能引導她怎樣拉存款和服務，一個銀行客戶再多，但是沒有良好的服務是穩(wěn)定不了客源的，服務無止境，想發(fā)設法給客戶方便，只有這樣做工作才能對我們__銀行信任，想完成存款任務就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補充。我經常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備一定的風險識別以及服務理念，你要讓客戶認為你是服務他，而不是他在幫你的道理。要找準客戶。一些資金量較大的客戶更在于服務，與客戶交流，讓客戶認同你的人品，只有客戶接受你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了你個人的能力。但是最困難的是后續(xù)維護，大客戶的深度維護是個很重要的課題。我相信在各位領導和各位同事共同努力下，__銀行一定又快又好發(fā)展，業(yè)績一定蒸蒸日上。
祝：__銀行做大做強!
謝謝大家!
違反工作規(guī)定檢討書篇二
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討:通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，渙散的必然結果。
自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成事故?？墒?，由于自己的失職，給帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的道上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：__。
__年x月x日。
違反工作規(guī)定檢討書篇三
我于20xx年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
;此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
違反工作規(guī)定檢討書篇四
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不遵守公司規(guī)章制度的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，領導費盡心機教育我們，為我們操心主持大局，希望我們每一位員工能成為一個準員工，懂道德，講文明的人！而我的行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。竟然做出如此荒唐的行為。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司規(guī)定，再次，我這種行為還公司造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司的一員本應該聽從領導教導，服從領導的安排，兢兢業(yè)業(yè)的工作。而我這種表現(xiàn)，給同時事帶了一個壞頭，不利于公司文化建設！公司是多么關心我們。愛護我們！而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽領導的話，充分領會理解領導對我的要求，并保證以后不再犯替人打卡的類似錯誤。希望公司給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝公司領導對我這次深刻的教育。
我保證以后尊敬領導，不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
違反工作規(guī)定檢討書篇五
尊敬的領導：
您好！
真的非常抱歉，我又不小心違反酒店的規(guī)定了，我一個新員工給您帶來太多麻煩了，也是感謝您愿意一再二再而三的原諒我，沒有將我開除的想法，為此我會好好的反省自己，爭取成為一個恪盡職守，遵守規(guī)定的好員工，我可不想您對我失望。
請原諒我，您也知道，我才上崗不到一周，自然對酒店的很多規(guī)矩不懂，當然我知道這也怪我沒有主動的去了解，這不到的一周的時間，我因為多次違反酒店的規(guī)定，我已經被扣了將近500塊的工資了，這著實讓我不得不重視起來，沒想到今天您就主動找我了，您對我在工作上的表現(xiàn)已經是看不下去了，今天您的一番話，讓我感觸頗深，我現(xiàn)在已經不能隨心所欲的想干嘛就干嘛了，我現(xiàn)在是酒店的一名職員了，就要全心全意的為酒店服務，并且對于酒店對員工的要求都應該毫無疑問的遵守，我現(xiàn)在已經認識到自己錯了。我也是好好的審視了一下，我這一周以來犯下的錯誤，總結如下：
1、第二天上班的時候，因為沒有把控好上班的時間，然后就導致我遲到了，但是您知道這件事后，念在我還是第一次，就不跟我計較了，這次就算是警告，本來我應該好好的把這件事放在心上，把對您的感激之心都放在工作上，但是我并沒有。
2、我作為酒店的前臺工作人員，酒店對我們這種服務人員可是有嚴格的儀容儀表上的規(guī)定的，必須要穿工作服，頭發(fā)扎起來，還需要化淡妝上班，但是我卻違反了其中一項，我有兩天，因為上班時間緊張，我就素顏來上班了，個人形象肯定是有所影響的。
3、還有就是前臺的桌面上，非常的凌亂，這跟我個人的習慣也是有一定的關系的，我從來沒有整理東西的習慣，東西用完就隨便放，但是這勢必是跟酒店的規(guī)定是有出入的。
從以上情況開看，我的個人工作情況的確是存在著極大的問題，但是還請您不要因為這樣就覺得我不適合這個崗位，還請您對我再多點耐心，我現(xiàn)在已經知道自己的問題在哪了，我就一定會好好的改正的，這份工作我很喜歡，我可不想因為自己丟掉這份工作，所以真的希望您在給我一次機會，我一定不會再有任何違反酒店規(guī)定的行為，一定不會再給您惹麻煩，一方面是因為真的要對自己的崗位負責了，另一方面是因為我真的不想自己這個月的工資再被扣了。
這一周的我，的確不是一個好的酒店前臺服務人員，犯錯很多，但是我也是在進步的，我相信在接下來的時間里面，我一定可以有讓您刮目相看的表現(xiàn)，請您期待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
違反工作規(guī)定檢討書篇六
尊敬的各位領導：
一是我的行為嚴重脫離了機關干部應有的行為準則，沒有深刻的領會到習總書記八項規(guī)定的精神內涵;忽視了對自己的嚴格要求，對于領導三番五次強調的工作紀律與單位規(guī)章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。
二是作為一名處于見習期內的年輕干部，我的行為不僅是對自己的不負責任，更是對整個管委會的不負責任;這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會形象帶來了極為負面的影響。
三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應該時時、處處、事事嚴格要求自己，為各科室的同志們做好表率，但是，這一事件的發(fā)生，給同志們開了一種不好的先例，不利于管委會的作風建設。
于此同時，我也認識到了這件事情的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長期以來我對自己的放松要求、工作作風渙散的必然結果?，F(xiàn)在，我深刻的認識到，這是一個非常危險的傾向，如果放任自己，繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是及其嚴重的，甚至無法想象。我對我自己犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯誤被及時的發(fā)現(xiàn)并消滅，及時的挽回了我邁向犯錯的腳步，阻止了我向錯誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會以這次事件為教訓，警鐘長鳴，時時不忘提醒自己，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，時時牢記作為一個機關干部應有要求，全面提升自己的思想道德素質與職業(yè)道德素養(yǎng)，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：
一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時時引以為鑒，絕對不再犯同樣的錯誤。
二是繼續(xù)深入學習市、區(qū)兩級政府及管委會內部的各項規(guī)章制度，深入領會習近平總書記提出的八項規(guī)定的精神核心與深刻內涵。提高自己的理論水平與知錯、辨錯能力。
三是不斷加強自己的自律意識，強化集體榮譽感，強化自己的崗位意識、紀律意識與責任意識，不再做讓組織蒙羞、讓領導失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。
四是要知恥而后勇，要亡羊補牢，化羞憤為動力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業(yè)務能力，讓自己盡快的成長為一名政治覺悟高、思想素質高、業(yè)務能力強、為人處事誠的機關干部。
請各位領導接受我的檢查，并進行監(jiān)督。
檢討人：___。
20__年__月__日。
違反工作規(guī)定檢討書篇七
尊敬的單位領導：
事到如今，錯誤經您發(fā)現(xiàn)，我們受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發(fā)生，過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施，以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此，我向您做出保證：
1，從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度，徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。
2，充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
3，今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
此致!
檢討人：xxx。
xx年x月x日。
違反工作規(guī)定檢討書篇八
尊敬的領導你好：
我于20__年_月_號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則，我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：___。
20__年__月__日。
違反工作規(guī)定檢討書篇九
尊敬的領導：
此時的我心中是無比地懊悔、羞愧和自責。從事情發(fā)生以來，到現(xiàn)在我一直處在深刻的自我反思之中。
我作為一名已從教16年教師，居然做出違反了教育法規(guī)的行為，私自讓學生訂購學習資料，我為自己的這種行為感到無比地懊悔；而這件事使得你們抽出寶貴的時間處理我們所犯的錯誤，更使我羞愧難當。而我罔顧學生的年齡特征，擅自拔苗助長，這種行為已不是自責所能概括的。
作為一名教師這就是一種極端不負責任的行為，本人應為自己這種不負責任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人對教育工作認識不到位導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
一、問題嚴重性的認識。
這次所犯的錯誤雖然給自己帶來了的麻煩，但也給學校帶來了惡劣的影響，給年輕的教師們樹立了不良的榜樣。破壞了學校的管理制度。也給你們領導添了不少的麻煩，耽誤你們的寶貴時間；但更為嚴重的是我無視教育法規(guī)，不尊重孩子的年齡特征，急功近利，天真地想用題海戰(zhàn)術來提高孩子的學業(yè)。
這種行為不利于現(xiàn)在的素質教育，又回到了以前的應該教育中。不利于孩子的長遠的發(fā)展。是一種急功近利的行為。是一種置教改于耳邊風的行為。
二、問題的根源的認識。
我是工作多年的教師，對于讓學生訂閱資料，的確沒有增加收入的目的，我的初衷是為了讓孩子在當天學習了的情況下，能適當地鞏固當天學習的內容。是讓孩子的成績有所提高。
眾所周知，我們__小學的教學成績在近幾年有著明顯的進步，每個老師都在認認真真地教學，我們每個老師的壓力是可想而知的。而我又是不甘于落后，只想在期末時我班的孩子不落在別的班級后面。在這種思想的左右下，我就不加思考地不顧后果地讓本班的孩子訂閱了資料?，F(xiàn)在細想起來，這種行為，是我在工作上的一種懶惰的行為，是一種在教學上走捷徑的行為，是一種不思進取的行為。
眾所周知。我們現(xiàn)在的教育行業(yè)時時在進行的教改，對孩子的要求是智力發(fā)展，而不是單純地追求分數。現(xiàn)代小學教師是學生全面發(fā)展的培養(yǎng)者，去開發(fā)少年兒童的智慧潛能，培養(yǎng)少年兒童的精神力量，促進少年兒童生動活潑健康地成長。
而我卻還停滯于過去的應試教育中，單純地追求著學生的分數。不思進取，不去學習先進的教學方法，不去尋找適用于我們農村孩子的學習的獨特教學手段，一味地搞著題海戰(zhàn)術。用簡單，懶惰的方法去教育著素質教育中的孩子，我的這種行為，沒有順應歷史的發(fā)展，是一種教學上的倒退行為。是應該受到嚴厲地譴責，所以無論領導們如何責罰我，我都心甘情愿，決無怨言。
三、改正的方法和措施。
經過領導的教育和我自己深深的反思，我已認識到自己的錯誤，并決心改掉自己的缺點，重新審視自己的工作，擺正的自己的教學。我的改正如下：
1、全面貫徹黨的教育方針和學習教育教學理論；自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，教書育人，為人師表。認真學習教學法規(guī)，雖然學校時時組織我們學習教育教學的方法和文件，而我以前卻沒落到實處，從現(xiàn)在開始，我一定把這些有著科學道理的教學教育法規(guī)謹記心間，讓孩子們在適合自己的年齡段做他們應該做的事。
2、努力提高自身的業(yè)務水平和理論素質，積極參加各項繼續(xù)教育活動，努力提高學歷層次。熟知新課程標準，鉆研、通曉教學內容，認真?zhèn)湔n，根據學生實際情況備教材、備方法。
在教學上多學習現(xiàn)在的教學方法，多看看現(xiàn)在的高效課堂，多使用現(xiàn)在的教學模式。
3、多鉆研，多動腦，多想想適用于我們農村孩子的教學方法，不再一味地使用過去的熟悉的教學方法，要成為學生全面發(fā)展的培養(yǎng)者、民主師生關系的建立者、學生學習過程的指導者、學生心理健康的培育者、學生終身學習的奠基人。
感謝各位領導對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己錯誤的嚴重后果，也進一步認清了自己責任的重大。
在這里，也向所有領導道個歉，希望大家原諒。同時也向各位領導保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好教學工作，決不再犯違反教育教學的所有錯誤。
檢討人：__x。
____年__月__日。
違反工作規(guī)定檢討書篇十
尊敬的公司領導：
xx年xx月份，本人利用職務之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：
一是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監(jiān)督本部門。如果領導比員工還落后，要我們領導干什么？這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。
一是進一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位；
二是強化督查，嚴管重罰；
三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度；
四是本人對自己的行為做出500元人民幣的罰款。
在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
違反工作規(guī)定檢討書篇十一
尊敬的經理：
非常對不起，我犯錯了。這個錯誤很嚴重，我不應該違反工作規(guī)定，做出這樣的事情。您說的對!一個人要是沒有基本的規(guī)章規(guī)范意識，到哪里都要吃閉門羹，怎么也不會做好工作，總是會失敗的。
我也開始覺得自己真的錯了，本來咱們公司就規(guī)定不可以在公司倉庫抽煙。雖然咱們公司是一家飲料廠，但是規(guī)定就是規(guī)定，不可以有絲毫的怠慢。
回顧錯誤，我就是在這一點上有所怠慢了。我不應該仗著自己知道一點自然常識，就擅自在倉庫抽煙敗壞公司規(guī)定?；貞洰敃r的情景，我歷歷在目，我當時是太囂張了，我不應該朝您大喊大叫，還故意踢了一箱飲料。
現(xiàn)在我錯了，真的錯了，是大錯特錯。我也不知道該怎么辦了，聽說我的錯誤引起了領導重視。不過我現(xiàn)在是認錯了，肯定老實接受單位的處理，認真履行工作義務。
總之，我現(xiàn)在向您保證：從今往后，我再也不在單位倉庫抽煙與單位任何地方抽煙了，希望領導能夠從寬處理我吧!
檢討人：xxx。
xx年x月x日。
違反工作規(guī)定檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
我于20__年x月x號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：__。
20__年x月x日。
違反工作規(guī)定檢討書篇十三
尊敬的各位領導各位同事：
今天，我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑！首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現(xiàn)象。
再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。
最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。
最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！
檢討人：
違反工作規(guī)定檢討書篇十四
尊敬的謝總及酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現(xiàn)問題的`時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里?！蔽沂苡媒K生！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
違反工作規(guī)定檢討書篇十五
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，我今天做出這的事情，真的是非常的自責，因為自己沒有遵守相關的工作規(guī)定，這是非常讓我自己的，也讓我很難受，這段時間以來維持在給自己加油鼓勵，但是還是出現(xiàn)了一些錯誤，我想著想是自己對工作松懈了，也是對工作傲慢了自己，越是這樣就越容易走上彎路，我現(xiàn)在想著想，真的還是有一定道理的，自己在這個過程當中沒有做好本職工作，就會讓我一步一步的淪陷，我不希望這種情況再發(fā)生了，也不希望自己成為那樣的人，這肯定會讓我越來越沒有信心，對自己的工作越來越不在狀態(tài)，這一點是非常不好的，我不希望這樣的情況發(fā)生。
今天我工作上面出現(xiàn)錯誤，站的情況很久都沒有出現(xiàn)了，因為自己一直以來都很認真，但是這段時間我松懈了，只有等我送去的時候，這樣的情況就會慢慢的顯現(xiàn)出來，我現(xiàn)在想了想，還是自己對工作不夠認真，一直以來都馬馬虎虎，沒有做到自己的本職工作，有些時候就是對自己太過于有信心了，而對工作疏忽了，違反了工作相關規(guī)定，這也是一種僥幸心理，我認為這樣不會被知道，但是當我有這種想法的時候，我就大錯特錯了，我作為一名員工，不應該有這樣的想法，也不應該產生這樣的思想，我是非常自責，因為我的個人行為而違法的公司的相關規(guī)定，沒有好好的去做好自己的工作，在這一點我就誤入了歧途，我不希望繼續(xù)的發(fā)展下去，這樣越走越遠，肯定就會被工作淘汰，也會被公司淘汰，這是我最不喜歡看到的，所以我現(xiàn)在要做出相關的準備，讓自己強勢一點，讓自己在工作當中得到相關的指引，這也是對自己的一種負責吧，更多的還是對工作的負責，我需要時時刻刻的去監(jiān)督自己。
通過今天這件事情，我也知道了自己還有很多要求，這么缺點我一定會好好的去，完善好自身的這些缺點的，今天發(fā)生這種情況，肯定是我不喜歡看到的，我也不希望自己再次這樣消磨時間，我一定要好好的糾正這種態(tài)度，這樣的心態(tài)肯定不能再有了，我會去檢討自己，今天違反了公司的相關規(guī)定，以后再也不能犯了，再也不會任由自己這樣放縱，就是對工作不負責，所以一定要好好的去面對，給自己足夠的時間去處理好這件事情，請您給我一個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
違反工作規(guī)定檢討書篇十六
尊敬的__領導：
您好！
很抱歉因為我個人的原因使得工作出現(xiàn)那么大的紕漏，雖然我明白此刻來道歉悔過都是沒有辦法來彌補這次我的失職所帶給公司的損失，可是我還是懇請公司和領導都能夠讓我有機會去改正，讓我用真切的行動來證明自我的悔過。
這一次確實是我沒有在工作的過程中做到認真負責，這才造成了這次的事故，我明白我的錯誤是十分的大，可是我仍舊還是期望能夠為自我的錯誤去做出更多的彌補。此刻的我更是完全的明白了自我的問題，當然也是真正的明白我是需要更多的去提高，更是努力地讓自我去成長。因為我的失職造成這次的禍事，我自然是內疚不已，可是我還是期望領導能夠給我一次的機會，讓我從中吸取教訓，去努力的改正自我，更是爭取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自我的工作。
在此我向領導承諾這次的事情我以后絕不再犯，我都是會嚴格的管理好自我，讓自我在工作中投入最好的狀態(tài)，再也不要出現(xiàn)任何的問題了，所以往后的時光我更是會努力地讓自我去成長，盡可能以最為優(yōu)秀的自我出此刻領導的應對，同時爭取自我最棒的狀態(tài)是能夠為公司創(chuàng)造更多的利益。我期望領導能夠給我多一次的機會，讓我能夠為自我的人生去努力一番，更好的成長我自我。我相信在改變之后的我定是能夠為公司創(chuàng)造利益，更是能夠為領導分憂解難。
因為這一次的事情我才真正的意識到自我在工作上確實是存在著十分多的問題，所以我必須要去改正，更是努力地讓自我去成長，去為自我的生活而努力的奮斗，往后的時光我都是盡可能的讓自我去成長，去認真的做好我需要做的事情，當然我也十分的期望自我能夠在往后的時光中有更棒的成長。這一次犯下的錯誤都會是我之后人生的警醒，更是能夠讓我以最好的狀態(tài)去應對生活，去更好的展開自我的工作。當然我個人更是十分的期望能夠為生活而做出奮斗，為自我的人生做出更多的努力，我相信在往后的時光中我都是會時刻地以這次的事件來嚴格的要求自我，爭取讓自我最棒的狀態(tài)來完成好每一天的工作。
經過這一次的失職，我才真正的想明白了，自我是需要更好的去長進，去努力的做好自我的事情，同時讓生活更加的精彩，我相信往后的時光我都是會努力的去成長，去盡可能的讓自我有更棒的收獲，再也不要因為自我的無知而讓周圍的人事物受到傷害，我會更加努力地去成長。
此致
敬禮！
檢討人：__。
20__年x月x日。
違反工作規(guī)定檢討書篇十七
尊敬的領導：
這里，我只向您作出檢討。因為您就是黨的化身，亦是黨。通過最近一段時間的學習和深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。為了更好的開展今后的工作，鍛煉和提高自己，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現(xiàn)實接軌的自己?，F(xiàn)在本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度，向您及您所有的黨委作出檢討。
一是工作經驗欠缺，不適應工作，并且在種種原因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀。今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人;其次，要積累對工作有益和有良的'經驗，并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。
二是紀律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中，要嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發(fā)生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
此致
敬禮!
姓名：
__年x月x日。
違反工作規(guī)定檢討書篇十八
您好！
我是xxx，我今天做出這的事情，真的是非常的自責，因為自己沒有遵守相關的工作規(guī)定，這是非常讓我自己的，也讓我很難受，這段時間以來維持在給自己加油鼓勵，但是還是出現(xiàn)了一些錯誤，我想著想是自己對工作松懈了，也是對工作傲慢了自己，越是這樣就越容易走上彎路，我現(xiàn)在想著想，真的還是有一定道理的，自己在這個過程當中沒有做好本職工作，就會讓我一步一步的淪陷，我不希望這種情況再發(fā)生了，也不希望自己成為那樣的人，這肯定會讓我越來越沒有信心，對自己的工作越來越不在狀態(tài)，這一點是非常不好的，我不希望這樣的情況發(fā)生。
今天我工作上面出現(xiàn)錯誤，站的情況很久都沒有出現(xiàn)了，因為自己一直以來都很認真，但是這段時間我松懈了，只有等我送去的時候，這樣的情況就會慢慢的顯現(xiàn)出來，我現(xiàn)在想了想，還是自己對工作不夠認真，一直以來都馬馬虎虎，沒有做到自己的本職工作，有些時候就是對自己太過于有信心了，而對工作疏忽了，違反了工作相關規(guī)定，這也是一種僥幸心理，我認為這樣不會被知道，但是當我有這種想法的時候，我就大錯特錯了，我作為一名員工，不應該有這樣的想法，也不應該產生這樣的思想，我是非常自責，因為我的個人行為而違法的公司的相關規(guī)定，沒有好好的去做好自己的工作，在這一點我就誤入了歧途，我不希望繼續(xù)的發(fā)展下去，這樣越走越遠，肯定就會被工作淘汰，也會被公司淘汰，這是我最不喜歡看到的，所以我現(xiàn)在要做出相關的準備，讓自己強勢一點，讓自己在工作當中得到相關的指引，這也是對自己的一種負責吧，更多的還是對工作的負責，我需要時時刻刻的去監(jiān)督自己。
通過今天這件事情，我也知道了自己還有很多要求，這么缺點我一定會好好的去，完善好自身的這些缺點的，今天發(fā)生這種情況，肯定是我不喜歡看到的，我也不希望自己再次這樣消磨時間，我一定要好好的糾正這種態(tài)度，這樣的心態(tài)肯定不能再有了，我會去檢討自己，今天違反了公司的相關規(guī)定，以后再也不能犯了，再也不會任由自己這樣放縱，就是對工作不負責，所以一定要好好的去面對，給自己足夠的`時間去處理好這件事情，請您給我一個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
違反工作規(guī)定檢討書篇十九
尊敬的領導：
您好!
前段時間我負責的.銷售區(qū)域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現(xiàn)對未完成任務原因進行分析。
今年我負責xx市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產項目，續(xù)建房地產項目多數處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。
重點客戶xx基本不再打款提貨，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點xx業(yè)務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務為主，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xx噸左右，其他客戶提貨合計在xx噸左右，而本月任務在x萬噸。
以上便是我沒完成任務的主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
違反工作規(guī)定檢討書篇二十
尊敬的領導：
您好！今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領導表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心。
早在我剛踏進調度室這個集體的時候，局主管領導及科室主任就已經三令五申的一再強調，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長和主任反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己一定要監(jiān)守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚，我擅自離崗下樓，雖然時間很短，但是調度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的后果，我回到調度室后深感惋惜，深感惋惜呀！只怪我沒把離崗這件事情看得太重。
今天我鄭重的檢討，對于我離崗的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領導擔心我的安全。本應在調度室值班卻在樓下出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心，而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀律性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對局里及本科室制定的規(guī)章制度執(zhí)行的不到位，就算是有執(zhí)行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執(zhí)行。
2、安全思想意識淡薄，缺少企業(yè)主人翁意識。
對以上兩點問題，我回到家后認真仔細研究，做了很深刻很認真的剖析。
1、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強，如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了，就不會引出以下事情了，錯誤也不會發(fā)生了。
2、政治理論學習和業(yè)務技能學習的不夠，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。
今后，我決定有如下個人整改措施：
1、按照局里有關規(guī)定和要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
3、加強政治理論學習和業(yè)務技能學習，提高對企業(yè)的貢獻，做到在崗一分鐘奮斗六十秒。
4、勤向領導匯報思想近況，多和同事們加強溝通，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
檢討人：
20__年x月x日。
違反工作規(guī)定檢討書篇二十一
尊敬的文總好：
對于我犯下嚴重的錯誤我感到非常非常的慚愧和懊悔！我深刻的知道這次犯規(guī)的嚴重性，辜負了領導和我副總監(jiān)對我信任和栽培，對整個團隊照成了極大的影響，我不能因為迫切的成單心里和自己的利益，去弄虛作假違反了公司的規(guī)定，所以我接受公司對我處罰，對于公司怎么處罰我，我都毫無怨言，我只想公司能給我一次改過自新的機會，我會用我的實際行動來證明我改過自己所犯下的錯誤！重新樹立更好的工作形象和工作質量！更加珍惜這份來之不易工作平臺，嚴格的約束自己，嚴肅的遵循公司的規(guī)定，不要讓自己犯下的惡劣行為在出現(xiàn)，所以我鄭重的說出我自己犯下不可容忍的錯誤！和我決心改過錯誤的決心！請文總和沈副總原諒！我決不會讓你們失望！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xxx年xxx月xxx日
違反工作規(guī)定檢討書篇二十二
尊敬的院領導：
事發(fā)于年__月__日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。工作違紀檢討書范文奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。
經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!工作違紀檢討書范文并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
姓名：
__年x月x日。
違反工作規(guī)定檢討書篇二十三
尊敬的局領導、各位同事：
對于x月x日下午，我在工作時間打臺球被紀委查處一事，感到深深的內疚和悔恨。
當天下午5點半，我在上班時間離開工作崗位，從事和本職工作無關的活動，被前來檢查的市紀委工作組發(fā)現(xiàn)。檢查時的視頻經電視臺播出、微信圈的轉發(fā)，在社會上引起了強烈反響，對我們單位、我們系統(tǒng)造成了惡劣影響，相關同事因我受到牽連，我感到十分抱歉，在這里，請允許我說一聲：對不起。(鞠躬)。
事情發(fā)生后，我的心情一直很沉重，不停反思、深刻檢討自己所犯下的錯誤。造成這樣嚴重的后果，主要有以下原因：
1、政治覺悟低。十八大后，黨和國家提出八項規(guī)定，大力轉變政府工作作風。我們是服務性單位，局里多次組織大家學習相關精神，時刻敲打我們。在這樣嚴峻的形勢下，我卻沒有足夠的認識，沒有把八項規(guī)定放在心上，落到實處，不僅覺得離自己很遙遠，還頂風作案，與黨的要求相違背。從這一點上說，我不是一名合格的共產黨員。
2、紀律性不強。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，如果紀律規(guī)定都不遵守，就成為空話。我沒有遵守黨的要求，沒有遵守局里的規(guī)定，沒有將規(guī)章制度刻在心中，做事前，沒有考慮自己的行為是不是與制度相違背，才會犯下今天的嚴重錯誤。
3、存在僥幸心理。當天下午3點鐘，紀委檢查組已經來到我們單位進行一次突擊檢查，我想當然的認為：今天已經來過一次，應該不會再來了。再說全市那么多單位，不可能光盯住咱們一家啊，時間已經5點半了，接近下班時間了，不會有事的正是有了這種僥幸心理，放松了警惕，做出了違規(guī)的事情。
歸根到底，還是我沒有認識到為人民服務的工作本質，對自己要求不嚴。即使沒有紀委的監(jiān)督與檢查，我也應該認認真真工作，踏踏實實做人，履行好自己的崗位職責，對得起局領導對我的培養(yǎng)與信任。在工作時間內，恪盡職守，循規(guī)蹈矩，出滿勤，干滿點，不脫離崗位，不做與工作無關的事情。
經過這次事情，我充分認識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我局帶來了的不好影響感到愧疚。我必須要為我的過失負責，愿意接受該有的懲罰。這次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并銘記于心，時常警醒自己。
真心感謝領導和同事的教誨，在今后的工作中，我一定端正工作態(tài)度，轉變工作作風，高質量完成本職工作，堅決不再犯類似錯誤。歡迎大家對我進行監(jiān)督指正。謝謝大家。
檢討人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
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