醫(yī)學生述職報告參考(模板14篇)

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醫(yī)學生述職報告參考(模板14篇)
時間:2023-11-24 19:00:07     小編:GZ才子

在工作和學習中,我們經(jīng)常需要撰寫各類報告來展示研究成果或分析問題。在報告的撰寫過程中,可以請同事或?qū)<疫M行審閱意見。在寫報告時,我們應該注意語言的準確性和專業(yè)性,以便讀者能夠理解和接受我們的觀點和結(jié)論。

醫(yī)學生述職報告參考篇一

在院長的正確領導下,在班子成員和相關部門同事的大力支持下,我所分管的預防保健、體檢、醫(yī)院感染、社區(qū)衛(wèi)生服務等工作取得了一定進步?,F(xiàn)匯報如下:

(一)政治思想工作。

一年來,

本人。

在政治思想方面堅定理想信念,倡導正氣,嚴以律己,維護大局;在黨的理論學習方面主要是加強了對科學發(fā)展觀的學習和實踐,不斷提高了自身政治理論素質(zhì)和實踐能力,促進了工作能力和水平的提高。

(二)廉政廉醫(yī)工作。

一年來,

本人。

在工作生活中嚴格要求自己,認真學習和貫徹執(zhí)行上級關于廉政廉醫(yī)有關規(guī)定,時刻敲響反腐倡廉的警鐘,時時處處用廉政廉醫(yī)標準要求自己。

通過自查反思,

本人。

無任何違反廉政廉醫(yī)規(guī)定的行為發(fā)生。

(一)、組織完成了包括3494名鄭州鐵路局在職職工在內(nèi)的全年體檢工作任務。

經(jīng)過精心組織,5月25日鐵路職工體檢開始,到8月底結(jié)束,共完成鐵路職工體檢3494人;另組織完成了1100名離退休鐵路職工免費健康體檢的任務;完成鐵路其他單位職工、社會群眾日常體檢工作。總計體檢人數(shù)約6800人??傆嬐瓿审w檢收入110萬元。

(二)、組織開展社區(qū)衛(wèi)生服務中心規(guī)范化建設工作,在歷次檢查中獲得上級肯定。

1、健康檔案:截止目前,已建立轄區(qū)居民健康檔案7800份。

2、預防接種服務:共服務0~6歲兒童1924人,全年新辦接種證238人,免疫規(guī)劃接種9326人次;同時組織完成了轄區(qū)1227名0-4歲兒童每人2次的脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫任務;9月11-20日,組織完成了約1100名8個月-15周歲兒童麻疹疫苗強化注射工作。

3、慢性病管理:開展高血壓病人管理1300人;開展糖尿病患者管理300人;開展精神病患者管理9名。

6、傳染病管理:截止目前,我院確診甲、乙類傳染病病例并網(wǎng)絡直報的109例,無錯報、漏報、遲報等現(xiàn)象,在歷次上級傳染病管理檢查中均獲得好評。

7、健康教育:社區(qū)中心設有慢性病、傳染病等健康教育宣傳版面20多塊;今年印制健康教育處方15種1余份;根據(jù)上級和醫(yī)院要求,經(jīng)常參加社區(qū)居民健康咨詢、義診和講座等活動,全年受益人數(shù)達到4000多人次。

8、老年保?。何覀?yōu)?5歲以上老年人免費進行全面健康體檢人,建立健康檔案445人。

(三)、醫(yī)院感染管理工作水平不斷提高。在院醫(yī)院感染管理委員會的領導下,

本人。

帶領和指導院感辦的同志每月對全院各科室醫(yī)院感染控制工作組織檢查考核;對各科室醫(yī)院感染管理小組進行了專門培訓;按期開展了各種消毒效果監(jiān)測;更加規(guī)范地開展了耐藥菌的'監(jiān)測;每季度定期召開了院醫(yī)院感染管理委員會工作會議;組織開展了手術室和婦產(chǎn)科職業(yè)暴露防范討論;迎接了臥龍區(qū)衛(wèi)生局助產(chǎn)機構院感工作檢查;在市衛(wèi)生局組織開展的歷次檢查活動中均獲得較好評價。

(四)、環(huán)境衛(wèi)生管理水平進一步提高。每月組織對全院環(huán)境衛(wèi)生工作情況進行檢查;每逢重大節(jié)日組織全院環(huán)境衛(wèi)生突擊活動;各科室每月至少對門窗玻璃進行一次徹底清潔工作;專門組織了全院地面口香糖斑清楚活動;目前,院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,醫(yī)療工作場所窗明幾凈,患者感覺舒適,交口稱贊。

(五)、“降消項目”及婦兒工作得到有效落實。按照上級要求,為了做好“降低孕產(chǎn)婦死亡率、消滅新生兒破傷風發(fā)生率”工作,在院長領導下,組織成立了醫(yī)院“降消項目”領導小組和辦公室、醫(yī)院孕產(chǎn)婦急救工作專家組,為搞好此項工作奠定了組織基礎。共為286位臥龍區(qū)農(nóng)村產(chǎn)婦辦理了每人300元補助手續(xù)。

今年,

本人。

認真組織了年初的醫(yī)院迎春團拜演出活動,組織節(jié)目、創(chuàng)作主持詞,并和劉某一起擔任主持工作,演出活動得到了到場的市衛(wèi)生局領導和醫(yī)院干部職工的肯定。

從第三季度起,

本人。

開始負責《院報》的編輯印刷工作,其中不少稿件是。

本人。

親自采訪撰稿的。

本年度,

本人。

還有不少工作仍有差距,一定會在新的一年繼續(xù)努力,不斷取得新的進步。

不當之處,請領導批評指正。

醫(yī)學生述職報告參考篇二

在一年的學習生活中,我學會了很多也懂得了很多從生活中沒發(fā)獲得到的知識和道理,回顧一年以來,從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗,到現(xiàn)在穩(wěn)重和冷靜的我,使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗,才能通往自己的羅馬大道。在這一年里,我有失落過,煩惱過,悲傷過。有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個考驗,但在每次失落的時候我都會反省過來,告訴自己清楚自己應該做的是什么,在挫折面前我們應該善用于揚長避短的'方法來促進自己,提高自己的綜合水平能力。在學習方面雖然自己普通平凡,但是我會努力提高,做到,不管遇到什么困擾我都不會跌倒,我會不懈努力。從以前學習情況中,我覺得自己更應該發(fā)奮學習。

我知道,在這又是我人生中的一大挑戰(zhàn),角色的轉(zhuǎn)換,這除了有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外,更重要的是得益一年的學習積累和技能的培養(yǎng)。以前我曾經(jīng)懊悔過,但是很快我選擇了坦然面對,因為我深信,是金子在任何地方都會發(fā)光,但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境,在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

在一年的鍛煉里,給我的僅是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會遠遠不夠的,所以在學習生活除外,在假日我會積極參加社會各種實踐活動,獲取更多學習的經(jīng)驗和社會實踐能力,在假日的孤兒院里,我獲得了不少的經(jīng)驗和懂得了很多知識道理,我相信在以后的社會道路上,我會得心應手,用自己的強項來拼搏。我的未來不是夢,只要自己努力過,成功是不會拒絕你的。

因此,面對過去,我無怨無悔,面對現(xiàn)在,我努力拼搏,面對將來,我期待更多的挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,抓住每一個機遇,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。在今后的學習生活里,我會繼續(xù)努力,做好社會主義的xx人,在生活上自覺從嚴要求自己,艱苦樸素,遵紀守法,作風正派,各方面表現(xiàn)良好。為社會主義現(xiàn)代化建設,貢獻自己的力量。

醫(yī)學生述職報告參考篇三

在完成臨床實習的任務之后,接下來進入了我的專業(yè)——醫(yī)學影像學的實習階段,我立志成為一名優(yōu)秀的超聲診斷醫(yī)師,實習將我向這個目標邁進了一步,雖然還有一段很長的距離,但只要努力加用心我相信這個距離會一步一步地縮小的。

進入實習后才發(fā)現(xiàn),超聲遠沒有想象中的容易,在學校里學的理論知識主要是診斷,然而臨床上所見的并非都是標準的聲像圖表現(xiàn),不同的患者即時是正常結(jié)構形態(tài)也是各有千秋,開始的時候真的很困難,圖像很多不認識,我的帶教老師要求我先認識正常圖像,正常圖像認清之后,再記異常聲像圖表現(xiàn),只有這樣看到了異常圖像才能準確的診斷出來,這就需要長期大量的接觸病患,多看、多記,才能提高自己的診斷水平。

超聲還有一個關鍵就是手法,深入的.手法必須靠在臨床上的實踐才能不斷進步,手法的重要性在于有時即使你能診斷,若手法不到位打不到關鍵的理想的切面,病變未能清晰顯示,診斷就無從談起了,這就在于超聲的實時顯像的特點,尤其是心臟超聲,嬰幼兒的導管未閉,常常是很細微的,需要輕微的轉(zhuǎn)動探頭,仔細觀察,手法稍一不到位,就會導致漏診。手法確實是一個艱難的學習過程,手力、臂力,都要用的,特別遇到脂肪層較厚的患者,有時需要雙手加壓才能獲得比較理想的圖像,不然根本診斷不了,剛開始操作時只壓個幾分鐘,手就開始使不上勁發(fā)起抖來,我想我也許應該像針灸推拿醫(yī)師一樣,練手力、指力等等的肢體力量練習,我以后一定加強手法練習。

超聲科主任趙老師說過:“手法這個東西要活,不能硬搬書本,比如說觀察胎兒唇部,書上肯能會說,先找到胎兒的頦下,往上打唇部,其實當你頦下不好打而眼睛鼻子好打的時候可以選擇往下找打唇部,反而更容易一些。”由此看出手法需要一定的領悟能力,多做,不斷總結(jié),才能提高手法技能。剛開始實習確實心比較急,理論在實踐的過程中,因為差距而不斷遇到障礙,但是只要堅持,這樣一段過程總會成為過去,漸漸的熟悉明了:看到腎盂積液下一步開始找結(jié)石;膽囊內(nèi)的高回聲,讓患者翻身,動則為結(jié)石,不移動則為息肉;看到肝臟的聲像圖出現(xiàn)聲暈征即為肝占位性病變,看到腸管明顯擴張考慮腸梗阻等理論和實踐漸漸聯(lián)系起來了,我也逐漸進步了。

我記得趙老師給我講過一個50幾歲的腸套疊患者,由于很久才下診斷,因為從未見過除小孩之外的腸套疊患者,但是超聲就是這樣既然看到了腸套疊的聲像圖就沒什么好懷疑的了,要敢于診斷。醫(yī)學上的無限可能,我們要敢于相信自己的所見:先天性的個別動脈的狹窄,先天性的單葉腎患者等。那次就遇到一個患者,始終沒能看到膽囊回聲,如果萎縮的話也會看到膽囊窩回聲,趙老師堅定的診斷先天性無膽囊,外科手術果然證實了這一點。趙老師說診斷的依據(jù)就是膽囊、膽總管與毗鄰結(jié)構的解fansn。這是你見習的見證,那上面寫滿了你的快樂、傷心、欽佩和懷疑。見習了一段時間,我還學會了處理各種的人際關系??剖依锩?,醫(yī)生和護士的關系,醫(yī)生和醫(yī)生之間的關系,醫(yī)生和病人及家屬的關系,下級醫(yī)生和上級醫(yī)生的關系、、、最大的體會就是低調(diào)——別把自己看得太了不起?!诵?,必有我?guī)煛霞夅t(yī)生當然不用說,護士老師也相當棒。病人也非常值得尊敬,需要我們的關心,大家互相尊重互相信任,才能戰(zhàn)勝我們共同的敵人——疾病。

以上是我的見習工作總結(jié),在過去的兩周里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。

醫(yī)學生述職報告參考篇四

參加工作以來,我在各級領導的關心幫助下,堅持以十七大精神以及三個代表重要思想為指導,認真做好本職工作,真正履行了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的崗位職責要求。

一、牢固樹立為人民服務的思想,急病人之所急,想病人之所想。

自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),曾被譽白衣天使和生命的守護神,可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛。特別是鄉(xiāng)村的醫(yī)務工作,平時經(jīng)常加班加點,早出晚歸。特別是新型農(nóng)村合作醫(yī)療新政策的出臺,要求我們付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的不解,有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,可每當看到病人康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的病人重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散。

二、努力鉆研業(yè)務,不斷提高自己的技術水平。

俗話說活到老,學到老,我深切的體會到一個合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下了大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加衛(wèi)生局及衛(wèi)生所行業(yè)舉辦的學習活動,并經(jīng)常閱讀醫(yī)學雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握鄉(xiāng)村衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。幾年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛??傊?盡我之最大能力完成作為一名鄉(xiāng)村醫(yī)生的各項工作和任務?;赝^去,我可以說,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對于自己所從事的專業(yè),自己已經(jīng)奉獻了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。

三、嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以法來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛已比較常見。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。所以,我嚴格按照各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中,積極與病人溝通和交流,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個病人的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和病人家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故。

四、無私奉獻,無怨無悔。

熱情接待每一位前來就診的病人,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給病人。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以服務醫(yī)務工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍、救死扶傷的原則,做到無私奉獻、無怨無悔。

回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對病人的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。

記得雷鋒同志說過這樣一句話:如果你是一顆最小得螺絲釘,你是否永遠守在你生活得崗位上;如果你要告訴我們什么思想,你是否在日夜宣揚那最美麗得理想。是啊,只有奮斗者得脊梁才能托起生活永遠得晴空。在今后的工作中,我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執(zhí)著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鉆研業(yè)務,盡職盡責,為鄉(xiāng)村醫(yī)務工作貢獻自己全部的力量!

醫(yī)學生述職報告參考篇五

在醫(yī)院院長、書記的正確領導下、全院職工的大力支持下,認真履行崗位職責,充分發(fā)揮一名副職的作用,做好自己分管的工作,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中,同全院同志一道,做了以下工作,現(xiàn)匯報如下:

1、加強核心制度的學習與考核,尤其是值班交接班制度、會診制度、危重患者搶救制度、三級醫(yī)師查房制度、手術安全核查等方面,在平時的醫(yī)療質(zhì)量檢查中,有針對性的進行抽考。

2、加強病歷書寫基本規(guī)范的學習,規(guī)范病歷中各種記錄書寫的格式。年終病歷質(zhì)量檢查,全院各科的病例質(zhì)量有了明顯提高。

3、加強急危重癥病人的管理。內(nèi)科每年收入一批急危重癥病人,這些病人病情發(fā)展快,死亡率高,醫(yī)療風險高。每當這時,我都與內(nèi)科全體醫(yī)護人員奮戰(zhàn)在病房,共同商討診療方案,組織疑難病例討論,搶救成功了許多危重病人,贏得了病人及家屬的認可,鍛煉了醫(yī)療隊伍。

4、加強臨床輸血管理,嚴格掌握輸血適應癥,執(zhí)行“臨床用血審核制度”,一次輸血超過1600ml,要向醫(yī)務科審批、備案。制定了醫(yī)院危急值報告制度,對化驗單、心電圖、超聲檢查、放射檢查、ct檢查異常結(jié)果進行危急值確認,一但進入危急值范圍就要第一時間和臨床醫(yī)生聯(lián)系,有效確保了患者安全與醫(yī)療安全。

5、加強對各種知情同意書、醫(yī)患溝通書的檢查,落實各項簽字制度及醫(yī)患溝通制度;特別是醫(yī)患溝通存在的問題,著重檢查,及時提出了整改措施。

6、努力提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量,在每月的工作質(zhì)量檢查后,我對存在的問題主動找科主任進行反饋,分析問題的原因及解決問題的辦法,加強對本科室病歷的質(zhì)量控制,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。

7、每周大查房都及時了解全科病人的檢查、診斷、治療、護理情況,分析病案,組織危重病人的會診、搶救工作,督促各種制度和醫(yī)療常規(guī)的執(zhí)行。在肯定目前診療計劃的同時進一步完善該診療計劃,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

年初在院長的.帶領下,召開醫(yī)院藥事管理委員會,學習抗菌素監(jiān)管及合理用藥相關文件,完善及調(diào)整《八五四農(nóng)場醫(yī)院抗菌藥物分級管理及使用規(guī)定》及《八五四農(nóng)場醫(yī)院抗菌藥物分級目錄》,制定了《八五四農(nóng)場醫(yī)院抗菌藥物專項整治目標考核獎懲實施方案》,臨床科室主任與院長簽訂了責任狀,督促臨床醫(yī)生加強學習,規(guī)范臨床合理用藥,目前抗菌素使用率達到國家規(guī)定的標準。

召開藥事委員會制訂我院的《基本藥物目錄》。經(jīng)藥事委員認真審核本機構臨床科室申請的常用藥物品種,根據(jù)國家出臺的(版)《國家基本藥物目錄》,制定出《八五四農(nóng)場醫(yī)院基本藥物目錄》和《八五四農(nóng)場醫(yī)院處方集》。規(guī)范了藥品采購和藥品的臨床使用目錄。加強了麻醉的藥品、精神的藥品的臨床使用與規(guī)范化管理;加強了藥物不良反應的監(jiān)測。

深化“以病人為中心”服務理念,進一步提高護士的主動服務意識,進一步開展《優(yōu)質(zhì)護理示范病房工程》,為患者提供全面、全程、安全、專業(yè)優(yōu)質(zhì)護理服務。護理部組織和帶領全院護士系統(tǒng)學習了版《護理臨床實踐指南》、《30項護理應急預案及程序》,并對護理應急預案進行了實際演練,取得了較好的效果。制作了40張疾病溫馨宣教卡,更形象的向患者介紹入院宣教、出院指導、術前訪視、術前宣教術,術后指導等內(nèi)容。強調(diào)壓瘡護理為重點護理實踐,在病房里深入學習、廣泛交流護理經(jīng)驗,取得初步成效。護理部根據(jù)各科專業(yè)存在的實際情況開展了每月一次疾病查房,外科護理率先開展腦出血術后護理床頭教學,護士長主持,護士參與分析交流經(jīng)驗,形式新穎,效果良好。下半年,連續(xù)發(fā)生兩起護理安全不良事件,引起醫(yī)院領導高度重視,護理部、各科護士長及科室進行自查自糾,從護理部到護士深刻反省不良事件原因,剖開現(xiàn)象看本質(zhì),強調(diào)提高護理基礎技能,規(guī)范護理操作,嚴格執(zhí)行三查八對等護理安全措施。

今年二級醫(yī)院評審工作啟動以后,成立了二級醫(yī)院評審委員會,明確了分工職責,嚴格對照評審標準和實施細則,將各章節(jié)、各條款逐條劃分,逐項分解,責任到人。制定和下發(fā)了各科室相關的制度111項,與相關職能科室主任一起研究達c、b、a級程度,并要求有計劃地組織自查,及時整改,牢牢把握“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的方針,把等級醫(yī)院評審與日常工作有機地結(jié)合,把pdca持續(xù)改進的理念貫穿在各項日常工作中,對自評中發(fā)現(xiàn)的問題,都結(jié)合日常工作制定了整改措施,及時進行解決,不斷加以完善,通過檢查,到目前為止部分科室落實了這項工作,科室的工作質(zhì)量得到持續(xù)改進與提高。

一年來,我雖然努力地作了一些工作,基本上完成了全年計劃的工作任務,但距離上級領導的要求還有一定差距,還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是在業(yè)務學習的廣度和深度上還不夠,未能帶領醫(yī)院的全部科室共同提高業(yè)務水平。二是在對部分工作要求上有時比較寬松,落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題,我將在今后的學習、工作中加以克服。

醫(yī)學生述職報告參考篇六

自以來,在院長的領導和全院職工的大力支持下,認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克己奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中,同全院同志一道,做了以下工作:

要做事,首先要學會做人,這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中,把自身的修養(yǎng),做人的道理貫穿始終,不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學習,從嚴要求自己,正確行使自己的職權。

(一)、是努力黨建學習,提高自己的政治、思想水平。

(二)、是求真務實,勤于院務。堅持深入實際、深入科室,關心職工生活,堅持業(yè)務院長行政查房,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平,推動醫(yī)院改革朝著正確方向前進。

(三)、帶頭努力鉆研業(yè)務學習,帶動全院職工參加業(yè)務相關考試、比賽,組織各類學習小組,不斷提高全院臨床服務能力。

堅持廉潔從政,注重人格修養(yǎng),不濫用職權,做遵紀守法的表率,做廉潔自律的表率,自覺接受群眾監(jiān)督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,始終按照工作權限和工作程序履行職責。深刻理解黨風廉政建設和反腐倡廉理論,不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅定性。時刻銘記副院長的職責,嚴于律已,克已奉公,身先士卒、以身作則,全心全意為職工著想,為病人著想,為醫(yī)院的發(fā)展著想,以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持,以實際行動詮釋著清正廉潔的內(nèi)涵,進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設。

在院長指導下,按衛(wèi)計局綜合目標管理方案,分解目標下發(fā)分管各科室(醫(yī)政、臨床、護理、院感、康復、工會、流動醫(yī)院)充分調(diào)動發(fā)揮中層領導的管理才能,調(diào)動全院職工積極性。以醫(yī)務科工作為綱,將醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進、醫(yī)療安全、病人滿意度、優(yōu)質(zhì)護理、十八項核心制度、院內(nèi)感染、合理用藥、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體建設、流動醫(yī)院運行、治未病建設、臨床路徑建設、傳染病管理、蒙醫(yī)中醫(yī)建設等關鍵性項目重點列出,認真按照各項醫(yī)療制度、醫(yī)療質(zhì)量管理細則督促檢查。在全院進行全面考核,加大獎懲力度。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設。開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務活動,辦事效率進一步提高。服務態(tài)度改善,普及了文明用語。

1、醫(yī)務科組織醫(yī)務人員認真學習《憲法》、《民法》、《中醫(yī)藥法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《中醫(yī)藥管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》及《病歷書寫規(guī)范》,增強法律規(guī)范意識。特別加強了《十八項核心制度》的培訓學習,經(jīng)過兩次培訓,并裝訂成冊下發(fā)各科室,定期不定期抽查檢查。

2、醫(yī)務科3月開始動員布置,5月開始在全院實施醫(yī)療技術準入制度,所有科室的醫(yī)療活動都進行了技術準入。新技術準入從申請到人員資質(zhì)審核到批準嚴格把關,嚴格保證了醫(yī)院行為的合法性、安全性。超聲、婦科,禁止非法鑒定胎兒性別、嚴禁非法終止妊娠。

3、醫(yī)務科統(tǒng)一全院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全持續(xù)改進模式。按確定目標--規(guī)范審查--發(fā)現(xiàn)問題--提出整改意見--落實督查完成的模式。六個科室統(tǒng)一了格式,完成表格化,保證了工作的可操作性和可持續(xù)性。帶領醫(yī)務科、中醫(yī)腦病科、康復科、護理部、蒙醫(yī)薩病科、控感科、流動醫(yī)院人員嚴格各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的督促與檢查,各項指標符合標準。深入科室,了解檢查、診斷、治療、護理情況,分析病案質(zhì)量,組織危重病號的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療質(zhì)量、采取措施、不斷提高醫(yī)護質(zhì)量和服務水平。

4、醫(yī)務科完善了醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范預案,加強醫(yī)療缺陷管理。醫(yī)療糾紛的主要原因是醫(yī)療缺陷,因此應加強醫(yī)療缺陷的管理,減少和避免并發(fā)癥、醫(yī)療意外的發(fā)生,防范醫(yī)療事故的發(fā)生,確保醫(yī)療安全。并從行為、語言、服務態(tài)度等方面作了防范糾紛講座,講述了如何防范糾紛、改善醫(yī)患關系。

5、自治區(qū)重點專科中醫(yī)腦病科住院部,完成優(yōu)勢病種優(yōu)化,進一步完善診療方案,不斷提高科室在地區(qū)的領先地位。主動帶動全院業(yè)務學習,組織全院全科講座學習15次,外出培訓學習25人次。至11月底完成出院病例904人,其中中風195人占21.6%,眩暈193人占21.3%,頭痛103人占11.4%。優(yōu)勢病種率54.3%,蒙中醫(yī)參與治療率100%。(1-11月)業(yè)務收入2206818元。

6、住院部加強病歷管理。按三基要求,規(guī)范了三級醫(yī)師查房、醫(yī)囑、病例討論等管理制度。號召全院醫(yī)護及管理人員從我做起,嚴把病歷質(zhì)量關,規(guī)范了手術前后簽字手續(xù),整理實行了手術、特殊治療、特殊檢查同意書,對于不適合直接告知病人的,實行授權委托,規(guī)范了各種申請、報告制度,并加強病案管理,認真組織人員檢查,并兌現(xiàn)獎罰。嚴格制定了病歷借閱手續(xù),醫(yī)務科每月一次檢查質(zhì)量,保證診療、護理的規(guī)范性,保障人民生命健康。

7、市級重點專科康復理療科,通過舉辦院內(nèi)業(yè)務培訓班、學術講座和在職學習、脫產(chǎn)學習、進修深造等途徑不斷進步。全科職工學習氛圍濃厚,人才隊伍迅速擴大,人才質(zhì)量明顯提高,人才結(jié)構更趨合理。積極開展繼續(xù)教育,推廣新技術及農(nóng)村適宜技術,和國際蒙醫(yī)醫(yī)院積極開展合作,引進和推廣新技術新業(yè)務,推動科室的`整體診療水平。4月份邀請名蒙醫(yī)專家坐診并開展了蒙醫(yī)放血療法。全科1——11月,共診療人數(shù)2240余人,診療人次12370人次,共完成業(yè)務收入396785元。

8、護理部,開展了護理技術練兵活動,進一步加強優(yōu)質(zhì)護理工作,增加病房巡視及輸液簽名,使護士真正與病人接觸。優(yōu)質(zhì)護理出院病人904人。護理部護士參加省外學習培訓3次,護士省內(nèi)學習培訓2次,組織全院護士院內(nèi)業(yè)務學習11次,三基理論考試3次,護士參加本院組織全院護理技能大比武1次,護士參加旗級技能操作比賽1次,市級技能操作比賽1次,患者滿意度為97.6%院內(nèi)患者投訴0起。

9、流動醫(yī)院烏拉特中旗蒙中醫(yī)醫(yī)院牧區(qū)流動醫(yī)院重新運行以來,蒙中醫(yī)院人像以往的十一年一樣在這個為牧民維護健康的崗位上堅守。他們的每一次行動都裝著對牧民的大愛,都代表著旗委政府對牧民的深切關懷。下半年共出診9次,派遣醫(yī)務人員33人次,診治患者人數(shù)131人,減免費用共22062。

10、治未病工作以“未病先防,已病早治,既病防變”為核心,規(guī)范服務流程和技術方案,建成了蒙醫(yī)中醫(yī)治未病健康工程服務載體。在中醫(yī)傳統(tǒng)思想指導下穩(wěn)步的開展。豐富宣傳模式,推廣保健知識通過開展“治未病”服務,拓展了醫(yī)院服務范圍我院服務對象從疾病人群擴大到“未病”、“欲病”人群。通過健康宣傳、健康管理服務等多種方式,將服務范圍從院內(nèi)擴大到社區(qū)、農(nóng)牧區(qū),充分開展“治未病”服務的綜合實力和指導作用,大大提高了我院的影響力。,我院蒙醫(yī)中醫(yī)專家多次深入社區(qū)、基層開展義診和健康教育講座,面對面得教授讓老百姓加深了對蒙醫(yī)中醫(yī)“治未病”的理念,普及了“治未病”知識,更弘揚和傳播了蒙醫(yī)中醫(yī)藥文化。我們還通過建立宣傳欄,印發(fā)健康教育宣傳資料,舉辦“治未病”健康講座等多形式、多樣化的方法,加強蒙醫(yī)中醫(yī)傳統(tǒng)健康文化的宣傳,共發(fā)放健康處方等各類宣傳資料共計600于份,以上工作確保了“未病先防、已病防變、病愈防復”的思想理念深入人心。但我院的治未病工作缺乏相應的儀器設備支持,推廣難度較大。

推廣中醫(yī)藥適宜技術及養(yǎng)生保健知識強化醫(yī)院及全體醫(yī)務人員的危機意識,使醫(yī)務人員自覺加強業(yè)務學習。積極參加醫(yī)學會組織的各種學習講座。本院中醫(yī)自覺組成《傷寒論》原文背誦。蒙醫(yī)組成蒙醫(yī)基礎知識背誦學習,計劃后續(xù)將進行四部經(jīng)典學習。在鞏固基本醫(yī)療知識的基礎上,積極推廣中醫(yī)藥適宜技術項目,中醫(yī)骨傷科、針灸理療、穴位埋線等技術在我院得到長足發(fā)展。蒙中醫(yī)專家團隊,多次深入牧區(qū)、社區(qū)推廣八段錦健身氣功,宣講養(yǎng)生保健知識。使得廣大牧區(qū)基層醫(yī)療得到了大幅度的提升。群眾健康意識和行為有了明顯的提高。

控感科工作四部分。

(1)、進一步加強院感質(zhì)控工作,特別是對重點科室(處置室、護辦治療室、口腔科治療室、化驗室、康復科)和重點環(huán)節(jié)(手衛(wèi)生規(guī)范、消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)范以及醫(yī)療廢物管理規(guī)范)的管理和監(jiān)督。減少交叉感染和院感發(fā)生的機率。全年滅菌效果的監(jiān)測合格率為100%,生物監(jiān)測合格率為100%,空氣細菌培養(yǎng)合格率90%(整改后為100%),物體表面細菌培養(yǎng)合格率99%(整改后為100%),醫(yī)務人員手細菌培養(yǎng)合格率99%,(整改后為100%)消毒液染菌量檢測合格率100%,合格率均高于去年。

重點加強了日常對醫(yī)院醫(yī)療廢物、污物處置的督導工作,醫(yī)療垃圾和生活垃圾嚴格分開,醫(yī)療廢物在產(chǎn)生科室即分類收集,標識清楚,密閉運輸,醫(yī)療廢物在暫存地存放不超過48小時,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋、整改,確保了醫(yī)療廢物管理的及時性和有效性。加強院感防控知識的學習和培訓。

(2)、傳染病工作順利完成了上級。

處理模擬演練。

(3)、制定了食源性疾病監(jiān)測方案及工作程序;

成立了食源性疾病監(jiān)測領導組和食源性疾病防治專家組;成立了食品安全事故調(diào)查協(xié)調(diào)領導組。制定了各組工作職責。至12月1日,我院共上報食源性疾病12例,其中包括急性胃炎、感染性腹瀉、非感染性腹瀉,均已及時進行網(wǎng)絡直報。上報病例中無重癥病例;無死亡病例。

(4)、認真貫徹落實死因監(jiān)測工作按照旗疾控中心死因監(jiān)測要求和統(tǒng)計方法,在上級相關部門的指導下我院共完成死因監(jiān)測5例,網(wǎng)絡上報例,上報率100%,監(jiān)測率100%。規(guī)范填寫死亡證明書5例,無漏項。

與國際蒙醫(yī)院、阿拉善盟特戈熙甲狀腺病蒙醫(yī)專科醫(yī)院、北京宣武醫(yī)院、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體聯(lián)盟關系。同巴彥淖爾市中醫(yī)醫(yī)院、蒙醫(yī)醫(yī)院共同組建醫(yī)院聯(lián)盟。不斷擴大醫(yī)院在本地區(qū)的影響力,同時建助上級醫(yī)院的資源優(yōu)勢,帶動了我院醫(yī)療服務水平進一步提升。

一年來,我雖然扎實地作了一些工作,取得了一些成績,但距領導的要求還有一定差距,還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:

1、是在對《黨章》、《準則》、《條例》學習的廣度和深度上還不夠,對一些知識只求了解不求精通。思想觀念不夠解放,開拓創(chuàng)新的意識不強。

2、能維護班子團結(jié),但有好人主義,不能徹底地開展批評與自我批評。對制度、規(guī)范要求落實上還存在不嚴格的現(xiàn)象。

3、不能準確地把握住事情的根本所在,出現(xiàn)做“無用功”的現(xiàn)象。在工作中有時存在急躁情緒,講究方式方法還不夠。

醫(yī)學生述職報告參考篇七

工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,能夠與病人及病人家屬保持良好的醫(yī)患溝通,和醫(yī)院同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而且和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。xx個月來,一直從事著臨床護理的工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

1、在頭x個月里,主要從事著臨床護理的工作,在這飛速成長的半年里,從臨床工作經(jīng)驗幾乎為零,到逐漸熟悉,從醫(yī)學理論到臨床實踐的運用,從同事朋友之間的溝通,到面對廣大基層群眾之間的溝通等等;這些所有的知識,都有全面的認識和掌握。在后x個月里,我也一直從事著臨床護理的工作,堅持精益求精的.原則,一絲不茍的對待每一位病人,堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,同時堅持業(yè)務學習不放松,不斷吸取新營養(yǎng),促進自己的業(yè)務水平不斷提高。

2、在這x個月里,通過各位領導、同事的批評、指點,和深刻的自己反省,同時也認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)如下:理論知識不夠全面,不夠牢固,業(yè)務知識不精,不廣,專業(yè)技術水平不高;希望在以后工作中,在各位同行前輩以及領導的幫助和支持下,以及自身的努力學習下,不斷完善自己,讓自己成為一名優(yōu)秀的臨床護士。

經(jīng)過x個月的工作和學習,看到醫(yī)院的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。

醫(yī)學生述職報告參考篇八

20xx年,在醫(yī)院院長、書記的正確領導下、全院職工的大力支持下,認真履行崗位職責,充分發(fā)揮一名副職的作用,做好自己分管的工作,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中,同全院同志一道,做了以下工作,現(xiàn)匯報如下:

積極參加學習,提高自身素質(zhì),強化職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風等方面的教育,自覺地接受社會各界的監(jiān)督,并虛心吸取群眾意見,改進不足。加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習,提高管理及業(yè)務能力。堅持“以病人為中心”的服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作和有關管理工作。

20xx年全院及各科室共開展業(yè)務學習120余次,業(yè)務學習形式多樣,由多媒體集中教學和病人床頭教學相結(jié)合,注重臨床實踐,取得初步成效。內(nèi)科以矯文秀同志為首的科研項目“新診斷2型糖尿病患者胰島素強化治療”榮獲20xx年度黑龍江省農(nóng)墾總局醫(yī)療衛(wèi)生新技術應用獎三等獎。老年大學、慢病防治健康宣教、孕婦學校、電視講座、科普宣傳、重點疾病主題日宣教活動、大型義診共41次,發(fā)放各種宣傳材料數(shù)18715本。我們以服務于群眾,讓群眾受益為宗旨,讓群眾廣泛參與到這些活動中,受到八五四農(nóng)場職工群眾的熱烈擁護,提升了醫(yī)院形象。

1、加強核心制度的學習與考核,尤其是值班交接班制度、會診制度、危重患者搶救制度、三級醫(yī)師查房制度、手術安全核查等方面,在平時的醫(yī)療質(zhì)量檢查中,有針對性的進行抽考。

2、加強病歷書寫基本規(guī)范的學習,規(guī)范病歷中各種記錄書寫的格式。20xx年年終病歷質(zhì)量檢查,全院各科的病例質(zhì)量有了明顯提高。

3、加強急危重癥病人的管理。內(nèi)科每年收入一批急危重癥病人,這些病人病情發(fā)展快,死亡率高,醫(yī)療風險高。每當這時,我都與內(nèi)科全體醫(yī)護人員奮戰(zhàn)在病房,共同商討診療方案,組織疑難病例討論,搶救成功了許多危重病人,贏得了病人及家屬的認可,鍛煉了醫(yī)療隊伍。

4、加強臨床輸血管理,嚴格掌握輸血適應癥,執(zhí)行“臨床用血審核制度”,一次輸血超過1600ml,要向醫(yī)務科審批、備案。制定了醫(yī)院危急值報告制度,對化驗單、心電圖、超聲檢查、放射檢查、ct檢查異常結(jié)果進行危急值確認,一但進入危急值范圍就要第一時間和臨床醫(yī)生聯(lián)系,有效確保了患者安全與醫(yī)療安全。

5、加強對各種知情同意書、醫(yī)患溝通書的檢查,落實各項簽字制度及醫(yī)患溝通制度;特別是醫(yī)患溝通存在的問題,著重檢查,及時提出了整改措施。

6、努力提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量,在每月的工作質(zhì)量檢查后,我對存在的問題主動找科主任進行反饋,分析問題的原因及解決問題的辦法,加強對本科室病歷的質(zhì)量控制,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。

7、每周大查房都及時了解全科病人的檢查、診斷、治療、護理情況,分析病案,組織危重病人的會診、搶救工作,督促各種制度和醫(yī)療常規(guī)的執(zhí)行。在肯定目前診療計劃的同時進一步完善該診療計劃,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

年初在院長的帶領下,召開醫(yī)院藥事管理委員會,學習抗菌素監(jiān)管及合理用藥相關文件,完善及調(diào)整《八五四農(nóng)場醫(yī)院抗菌藥物分級管理及使用規(guī)定》及《八五四農(nóng)場醫(yī)院抗菌藥物分級目錄》,制定了《八五四農(nóng)場醫(yī)院抗菌藥物專項整治目標考核獎懲實施方案》,臨床科室主任與院長簽訂了責任狀,督促臨床醫(yī)生加強學習,規(guī)范臨床合理用藥,目前抗菌素使用率達到國家規(guī)定的標準。

召開藥事委員會制訂我院的《基本藥物目錄》。經(jīng)藥事委員認真審核本機構臨床科室申請的常用藥物品種,根據(jù)國家出臺的(20xx年版)《國家基本藥物目錄》,制定出《八五四農(nóng)場醫(yī)院基本藥物目錄》和《八五四農(nóng)場醫(yī)院處方集》。規(guī)范了藥品采購和藥品的臨床使用目錄。加強了麻醉的藥品、精神的藥品的臨床使用與規(guī)范化管理;加強了藥物不良反應的監(jiān)測。

深化“以病人為中心”服務理念,進一步提高護士的主動服務意識,進一步開展《優(yōu)質(zhì)護理示范病房工程》,為患者提供全面、全程、安全、專業(yè)優(yōu)質(zhì)護理服務。護理部組織和帶領全院護士系統(tǒng)學習了20xx版《護理臨床實踐指南》、《30項護理應急預案及程序》,并對護理應急預案進行了實際演練,取得了較好的效果。制作了40張疾病溫馨宣教卡,更形象的向患者介紹入院宣教、出院指導、術前訪視、術前宣教術,術后指導等內(nèi)容。強調(diào)壓瘡護理為重點護理實踐,在病房里深入學習、廣泛交流護理經(jīng)驗,取得初步成效。護理部根據(jù)各科專業(yè)存在的實際情況開展了每月一次疾病查房,外科護理率先開展腦出血術后護理床頭教學,護士長主持,護士參與分析交流經(jīng)驗,形式新穎,效果良好。下半年,連續(xù)發(fā)生兩起護理安全不良事件,引起醫(yī)院領導高度重視,護理部、各科護士長及科室進行自查自糾,從護理部到護士深刻反省不良事件原因,剖開現(xiàn)象看本質(zhì),強調(diào)提高護理基礎技能,規(guī)范護理操作,嚴格執(zhí)行三查八對等護理安全措施。

今年二級醫(yī)院評審工作啟動以后,成立了二級醫(yī)院評審委員會,明確了分工職責,嚴格對照評審標準和實施細則,將各章節(jié)、各條款逐條劃分,逐項分解,責任到人。制定和下發(fā)了各科室相關的制度111項,與相關職能科室主任一起研究達c、b、a級程度,并要求有計劃地組織自查,及時整改,牢牢把握“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的方針,把等級醫(yī)院評審與日常工作有機地結(jié)合,把pdca持續(xù)改進的理念貫穿在各項日常工作中,對自評中發(fā)現(xiàn)的問題,都結(jié)合日常工作制定了整改措施,及時進行解決,不斷加以完善,通過檢查,到目前為止部分科室落實了這項工作,科室的工作質(zhì)量得到持續(xù)改進與提高。

一年來,我雖然努力地作了一些工作,基本上完成了全年計劃的工作任務,但距離上級領導的要求還有一定差距,還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是在業(yè)務學習的廣度和深度上還不夠,未能帶領醫(yī)院的全部科室共同提高業(yè)務水平。二是在對部分工作要求上有時比較寬松,落實制度還存在不嚴格的現(xiàn)象。所有這些問題,我將在今后的學習、工作中加以克服。

醫(yī)學生述職報告參考篇九

大家好,近一年來的情況如下:

德:積極要求進步,從一名普通中共黨員,成為門診支部的支部委員,在執(zhí)行集團及醫(yī)院的決定及決議能夠做到態(tài)度堅決、行動迅速。積極參加醫(yī)院組織活動,如在大醫(yī)精誠征文活動中,獲得優(yōu)秀獎。

能:在日常科室管理工作中,積極協(xié)助岳主任做好科室人員工作安排,并與科室同事相處融洽。在岳峰主任的帶領下,我科完善了多項規(guī)章制度,建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、急診項目按規(guī)定時間及時出報告、科室業(yè)務學習制度。同時作為生化室組長,參與生化室日常工作,并做好室內(nèi)質(zhì)控并參與安徽省的生化室間質(zhì)評工作。在學術創(chuàng)新方面,積極申報市科技計劃項目,并撰寫論文及綜述。

勤:工作態(tài)度端正,對待病人態(tài)度友好,能夠做到敬職敬業(yè),無違反勞動紀律記錄,從無遲到早退及無辜曠工。

績:認真履行檢驗科副主任崗位職責,輔助科主任做好科室各項工作。同時,在此次二甲評審中擔任院二甲小組門診組副組長,協(xié)助組長做好二甲的院內(nèi)自查。在科室內(nèi)部,協(xié)助岳主任做好資料文件的編寫、記錄、整理、歸檔。積極參與科室項目的開展,如在岳主任的帶領下開展了scc、肌紅蛋白、甲狀腺抗球蛋白抗體、甲狀腺過氧化物酶抗體等。科室經(jīng)濟指標完成良好。

廉:堅守道德底線,以身作則,廉潔自律,不碰法律高壓線,認真做好了反商業(yè)賄賂工作。

不足之處:主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

醫(yī)學生述職報告參考篇十

過去的一年中,在院領導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下,我在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞醫(yī)院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅?,F(xiàn)對今年工作述職匯報如下:

一、提高個人醫(yī)德素質(zhì)及服務質(zhì)量。

端正思想態(tài)度。在思想上,時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度,服從領導,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),始終將患者安全及醫(yī)療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。把醫(yī)德醫(yī)風建設,真正落實到患者服務當中去。

二、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平。

積極學習專業(yè)知識。本年度工作平穩(wěn)有序,在業(yè)余時間,組織科室人員積極學習專業(yè)相關知識,提高自身業(yè)務水平,每天抽一定時間閱讀相關課本專業(yè)基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中,為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫(yī)生的基本技術操作的實踐。實習結(jié)束后,實習醫(yī)生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經(jīng)驗。鼓勵和支持報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續(xù)學習,通過學科考試門,為取得學歷有了更進一步的提升。外出學習,提高自身業(yè)務能力。

三、改善就醫(yī)環(huán)境,提高服務質(zhì)量。

制作了統(tǒng)一的宣傳服務標識,確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內(nèi)部結(jié)構也有了進一步的改進,屋內(nèi)的房頂裝修,使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量,方便了冬天來就診的患者,延長了就診等待時,醫(yī)療服務質(zhì)量得到了提升。

四、加強醫(yī)患溝通,構建和諧醫(yī)患關系。

為尊重患者的知情權和選擇權,充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。進一步完善醫(yī)患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。

我還要加強學習,提高自身素質(zhì),做到先知先覺,以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力,抓住機遇才能創(chuàng)造市場,我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)自強不息,把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力,強化服務理念、意識和行動,以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量回報群眾。在以后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結(jié)同事,開拓進取,克難奮進,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的努力!

醫(yī)學生述職報告參考篇十一

時間過的很快,__年即將過去,在過去的一年里,作為一名管理人員,我們深知自己的責任,恪盡職守,作好本職工作,是組織,是同志們對我們的基本要求?,F(xiàn)在我就一年來承擔的醫(yī)學一系臨床教學管理以及附院科研、教學管理工作向領導和同志們作一匯報。

一、醫(yī)學一系工作。

__年醫(yī)學一系承擔了學校10個專業(yè),14門臨床課程的教學任務。共完成教學8197學時,其中理論課4768學時,實驗課3429學時。加強教學管理是保證教學質(zhì)量的關鍵,我們進一步完善了學生信息員制度和教學督導制度,并根據(jù)學校的統(tǒng)一安排,按質(zhì)按量地完成了兩個學期的期初、期中、期末教學檢查工作,定期編寫教學簡報,將正反兩方面信息及時反饋給各教研室和教師本人,并督促教研室提出整改措施,形成了封閉的教學監(jiān)控環(huán)路。良好的教學管理,有效地保證了教學秩序和教學質(zhì)量。我系__屆畢業(yè)生709人,報考碩士研究生并達到國家錄取分數(shù)線有178人,占25.11%,實際錄取122人,占17.21%,創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估,我系的教學質(zhì)量達到了一個新的水平。

醫(yī)學教育是一門強調(diào)實踐性的教學,由于學生人數(shù)的增加,我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐,強化學生的能力培養(yǎng)。__年我系克服困難,合理安排,充分挖掘潛力,增添了主干課程的課間見習,并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數(shù),從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質(zhì)量,我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查,并逐步增加檢查范圍,加大檢查力度。__年我系組成了內(nèi)、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組,先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視,校領導和教務處領導親臨教學檢查現(xiàn)場指導工作。通過此次教學檢查,有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視,進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平,也增強了皖南醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。

來的單一筆試模式改為筆試和客觀結(jié)構化臨床多站式技能考核相結(jié)合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師,歷時7天時間,逐一對709名畢業(yè)生,從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結(jié)果判讀三個方面,全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能??荚嚽皩W生進行了廣泛動員,使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性,并對學生進行細致的考前輔導,引導學生認真復習。結(jié)果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格,經(jīng)過補考全部通過。改革之所以取得成功,正如同學們所說的,畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性,充分調(diào)動了學生的積極性和學習熱情,達到了提高教學質(zhì)量的目的。

高等學校教學質(zhì)量工程建設是國家教育部為提高高等學校教學質(zhì)量而實施的一項重大計劃,是提升高校教學水平的一條重要途徑。__年我系在教務處的指導下,積極參加學校的教學質(zhì)量工程建設。在作好省級示范實驗實訓中心工作的同時,作為主要單位參加了學校申報國家級示范實驗實訓中心的工作。__年我系內(nèi)科學、診斷學被評為校級精品課程,外科學被評為省級精品課程。顯示我系的課程建設走上了一個新臺階。

二、附院工作。

1.教學工作。

__年附院共接收各專業(yè)實習學生623人,1月6日臨床專業(yè)實習生正式進入我院實習,為使同學們很快實現(xiàn)從醫(yī)學生向臨床實習生轉(zhuǎn)變,在吸取去年評建期間的經(jīng)驗基礎上,我們精心組織了十三個理論講座,包括醫(yī)院介紹、醫(yī)療流程、實習管理規(guī)范、院感知識、醫(yī)療文書的書寫、臨床技能操作、無菌技術、影像診斷原則等內(nèi)容,由醫(yī)院的臨床專家和管理人員主講,對實習生進行上崗前的系統(tǒng)培訓,崗前培訓歷時十天,收到了良好的效果,培訓結(jié)束進行了結(jié)業(yè)考試。

為完善各臨床科室實習帶教管理,提高教學質(zhì)量,激活管理機制,我們一直緊抓各科室實習帶教工作,并要求各科室根據(jù)實際情況,制定本科室實習帶教計劃和出科考核方案。今年組織專家組對各臨床醫(yī)技科室進行了4次實習帶教檢查,專家們均嚴格按照教學管理考核評分表逐項檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時給予糾正和指導,并根據(jù)各科室的工作情況給予了切實公正的評價。通過檢查,大多數(shù)科室按照實習帶教管理制度建立了帶教工作檔案、完成了科室教學活動計劃、學生出科理論考試和技能考核。

今年6月起,組織內(nèi)、外、婦、兒教研室的專家對臨床專業(yè)的實習醫(yī)生進行了三輪大出科技能考核,考核的內(nèi)容包括外科無菌技術、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科換藥、影像讀片等十幾個單項的考核,基本上涵概了臨床醫(yī)療常規(guī)操作的內(nèi)容,通過考核極大提高了實習醫(yī)生的臨床綜合技能和適應能力,加強了我院實習醫(yī)生出科考核管理,全面提升了實習質(zhì)量。

為提高我院青年教師課堂教學水平,增強臨床教師教學意識,于__年8月組織舉辦了“皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院__年青年教師課堂教學競賽”,本次競賽共49名青年教師參加。本屆教學競賽分為臨床醫(yī)技組和護理組兩組同時進行,采取集中競賽,現(xiàn)場評分,專家組與學生組評分相結(jié)合的方式。每位參賽者均積極準備,經(jīng)過現(xiàn)場專家及評委認真評分和評議,共評選出一等獎4名,二等獎6名,三等獎10名。

教學查房是臨床教學的重要組成部分,為提高我院副主任醫(yī)師的教學查房水平,進一步規(guī)范教學活動,提高臨床教學質(zhì)量,《關于舉辦“副主任醫(yī)師臨床教學查房競賽”的通知》要求,將醫(yī)院所有副主任醫(yī)師分為3個年度進行教學查房競賽。本年度的教學查房競賽自4月15日起已進行了兩個月,聘請6名教學督導專家作為評委,參賽選手為我院21個臨床科室共30名副主任醫(yī)師。教學查房實行全程攝像,由專家現(xiàn)場打分和觀看錄像打分相結(jié)合。查房內(nèi)容為皖南醫(yī)學院臨床醫(yī)學本科實習大綱要求掌握的常見病、多發(fā)病,入選病例由選手自行提供。此次競賽不但強化了我院教師的教學意識,提高了他們的帶教水平,激發(fā)了學生的學習熱情,促進了教學查房的規(guī)范開展,而且還涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的臨床帶教教師。

2.加強住院醫(yī)師/??漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作。

為促進我院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓工作的進一步發(fā)展,統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)全院住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓工作,我院于今年9月成立了“住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓管理辦公室”,辦公室在醫(yī)院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓管理委員會的領導下,負責制定我院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓管理辦法、培訓計劃及考核方案,指導、管理全院住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓工作。經(jīng)培訓管理辦公室人員的共同努力和各教研室的大力支持,住院醫(yī)師/??漆t(yī)師培訓班開始了理論和實踐授課。本學期側(cè)重公共知識和臨床技能培訓,共計93學時。

3.學科建設及人才培養(yǎng)。

年中醫(yī)院組織有關專家對我院第三周期省級臨床醫(yī)學重點學科進行了中期檢查。臨床藥理學、消化內(nèi)科、性醫(yī)學科、超聲醫(yī)學科、普外科、婦產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、感染疾病科共九個學科負責人分別就本周期第一階段學科建設情況作了相關匯報。通過檢查,進一步了解了各學科學科建設規(guī)劃執(zhí)行情況,為順利完成周期建設目標提供了保證。

今年,我院楊民和王少根同志被安徽省人事廳確認為第六批安徽省學術和技術帶頭人后備人選。__年10月,經(jīng)個人申請、科室推薦、教授委員會及專家評審、院長辦公會會議研究,確定我院第一周期(第二批)學術和技術帶頭人后備人選12人,第一周期青年骨干醫(yī)師10人,至此,我院共選拔第一周期學術和技術帶頭人16人,后備人選19人,青年骨干醫(yī)師10人,培養(yǎng)周期為3年。為加快我院高層次人才的培養(yǎng),給醫(yī)院引進的高層次人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境,醫(yī)院出臺了《皖南醫(yī)學院弋磯山醫(yī)院引進人才專項科研基金管理辦法》,鼓勵其早出成果。

4.科研工作。

__年度我院獲國家自然科學基金面上項目1項,省科技廳自然科學基金項目1項;省教育廳自然科學研究項目13項,其中省教育廳自然科學研究重點項目2項;省教育廳優(yōu)秀青年人才基金2項;省衛(wèi)生廳臨床應用技術項目28項,省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥科研項目1項;蕪湖市科技計劃項目10項,皖南醫(yī)學院中青年及人文社科科研基金項目45項,皖南醫(yī)學院教學研究項目4項,本年度共獲科研經(jīng)費99.60萬元。組織1項科技成果鑒定,已在科技廳登記科技成果共3項。

5.繼續(xù)醫(yī)學教育:

本年度我院主辦國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目6項,共參加人數(shù)750人;主辦安徽省繼續(xù)醫(yī)學教育項目共23項,共參加人數(shù)2600余人。同時組織了院內(nèi)及院外專家共舉辦學術講座20余場,內(nèi)容涵蓋了內(nèi)科、外科、醫(yī)學影像、衛(wèi)生統(tǒng)計學、心理衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生法律、醫(yī)學信息等各個方面的新理論、新方法和新進展,并兼顧了醫(yī)院各學科的特點。平均每場講座聽課人次達到100余人,除本院醫(yī)務人員外還有來自蕪湖及周邊地區(qū)醫(yī)院的醫(yī)護人員,在醫(yī)學教育方面真正起到了三級甲等醫(yī)院作為教學中心的典范作用,在蕪湖市及皖南片引起了強烈反響。

醫(yī)學生述職報告參考篇十二

本人在醫(yī)院各級領導及院長的領導下,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名門診科醫(yī)師的崗位職責要求。

一、在政治思想方面。

始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和提高,不斷提高自我的政治理論水平。用心參加各項政治活動、維護領導、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。雖然碰到一些讓人不愉快的事件,但自我始終持續(xù)一顆善待他人的心,始終堅持組織利益、組織安排為第一位;自我作為組織中的一員,自我理當服從組織的安排,理當服從組織的每一項決定。

二、醫(yī)療工作。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的門診科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,經(jīng)過閱讀雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下讀書筆記,豐富了自我的理論知識。經(jīng)常參加學術會議,聆聽專家學者的學術講座,并經(jīng)常閱讀雜志、報刊和網(wǎng)絡信息,學習了新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握醫(yī)院的常見病、多發(fā)病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

三、工作作風。

本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一齊差錯事故,也從未同病人發(fā)生一齊糾紛??傊M我之潛力完成作為一個門診科醫(yī)生的各項工作和任務?;赝^去,我能夠說,我對于我目前的崗位和職位,我是十分勝任的,并且我也是十分熱愛自我的本職崗位的。對于自我所從事的專業(yè),自我已經(jīng)奉獻了自我的全部、自我的靈魂、自我的精神,試想哪一天,讓我脫下潔白的白大褂,我還真是難以割舍下這位情感。

在各級領導的幫忙和同事們的支持下,工作雖然取得了必須成績,但與其它同道相比還有差距,自我尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,做好為師生員工服務的這一大項工作。我決定,在今后工作中,要繼續(xù)努力學習,繼續(xù)努力工作,努力克服理論上的不足和實際潛力的不足,以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

醫(yī)學生述職報告參考篇十三

尊敬的領導:

過去的一年中,在院領導和醫(yī)院各科室同仁的支持幫助下,我在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞醫(yī)院中心工作,嚴格管理,求真務實,踏實苦干,在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設等方面取得了較好成績,收獲了成功和喜悅?,F(xiàn)對今年工作述職匯報如下:

一、提高個人醫(yī)德素質(zhì)及服務質(zhì)量。

端正思想態(tài)度。在思想上,時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度,服從領導,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),始終將患者安全及醫(yī)療安全放在首位,視其為我所追求的最終目標。把醫(yī)德醫(yī)風建設,真正落實到患者服務當中去。

二、努力提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平。

積極學習專業(yè)知識。本年度工作平穩(wěn)有序,在業(yè)余時間,組織科室人員積極學習專業(yè)相關知識,提高自身業(yè)務水平,每天抽一定時間閱讀相關課本專業(yè)基礎知識,共同討論病癥病理實踐操作,在實際手術操作中,為其仔細講解技術操作過程的注意事項,還注重實習醫(yī)生的基本技術操作的實踐。實習結(jié)束后,實習醫(yī)生在操作中,均能獨立熟練操作,豐富了臨床經(jīng)驗。鼓勵和支持報考參加成人教育考試。參加成人教育繼續(xù)學習,通過學科考試門,為取得學歷有了更進一步的提升。外出學習,提高自身業(yè)務能力。

三、改善就醫(yī)環(huán)境,提高服務質(zhì)量。

制作了統(tǒng)一的宣傳服務標識,確保正確引導患者認識了解并及時就診;對房屋內(nèi)部結(jié)構也有了進一步的改進,屋內(nèi)的房頂裝修,使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀;在資金緊張的情況下,在院領導及同事的熱心幫助下,科室安裝了取暖設施,大大改善了就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量,方便了冬天來就診的患者,延長了就診等待時,醫(yī)療服務質(zhì)量得到了提升。

四、加強醫(yī)患溝通,構建和諧醫(yī)患關系。

為尊重患者的知情權和選擇權,充分尊重患者的知情權、同意權和選擇權,詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項,切實維護患者的健康權益。進一步完善醫(yī)患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念,用通俗易懂的語言主動加強與患者的溝通,耐心向患者交代或解釋病情,傾聽患者的'意見,積極主動改進工作,做到讓來我院就診的患者滿意。

我還要加強學習,提高自身素質(zhì),做到先知先覺,以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力,抓住機遇才能創(chuàng)造市場,我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)自強不息,把生存發(fā)展的壓力變成改善和提高服務的動力,強化服務理念、意識和行動,以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量回報群眾。在以后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以飽滿的工作熱情,團結(jié)同事,開拓進取,克難奮進,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的努力!

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醫(yī)學生述職報告參考篇十四

大家好!首先,感謝領導給我這個機會,將我半年的工作運行情況作個簡單的回顧總結(jié),以便大家了解,同時批評指正,從而使我今后的工作進一步提高,以帶領佳家康護理隊伍更好地服務于轄區(qū)內(nèi)廣大居民。

護理質(zhì)量的優(yōu)劣就是衡量醫(yī)院、中心(站)管理水平的指標之一,它直接關系到就診患者的生命與健康,自任命護理部主任那天起,我深知護理工作繁瑣,量大,涉及面廣,而基層護理人員又存在參差不齊,要管理好這一個團隊,任重道遠;我必須不斷地學習,提高適用本機構的能力。如何提高護理質(zhì)量也就是護理管理者要面對和深思的問題。隨著國家醫(yī)保政策、國家法律法規(guī)的不斷深入。使得我們佳家康各中心(站)服務的對象(居家患者)對護理工作提出了更高的要求,他們不僅要求服務好、吃好藥、治好疾病,還希望得到尊重、重視、關懷、理解等心理上的滿足。

因此,加強對各中心(站)的護理管理,提高護理工作質(zhì)量,合理開展收費項目;提升患者對各中心(站)護理服務的滿意度就是護理管理的中心任務。為了完成這一任務,這半年來我在二級中醫(yī)院、大棗園中心抓制度建設的同時,還緊緊抓住各中心(站)三條主線,即團隊、質(zhì)量和創(chuàng)新發(fā)展。團隊主線就是管理的基礎,也就就是凝聚力。要求護士長要努力的、不斷地加強和提高自身業(yè)務的同時,要調(diào)動每個護士的積極性,人人參與管理,使管理工作處于主動地位。護士長要以身作則,樹立威信以提高管理力度。質(zhì)量主線就是管理的核心,醫(yī)療、護理質(zhì)量就是醫(yī)院、各中心(站)的生命中樞,制定流程;要求科室、各中心(站)嚴格執(zhí)行各項工作流程,護士長將質(zhì)量檢查工作日?;?chuàng)新發(fā)展主線就是管理的水平線,在工作中要不斷探索,對薄弱環(huán)節(jié)進行改進創(chuàng)新?,F(xiàn)將半年工作匯報如下:

1、提高護理管理水平,更好地為轄區(qū)年內(nèi)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務,構建和諧的護患關系,在我任職的半年來,根據(jù)上級文件精神和公司領導的指示精神,下半年護理質(zhì)量管理在不斷的推進,并根據(jù)各中心(站)及參照其他醫(yī)院的護理質(zhì)量考核標準、結(jié)合我佳家康綜合管理檢查內(nèi)容要求,出臺、制定并落實了《護理三基操作質(zhì)量考核標準及實施方案》《標準流程》《應急預案》《院感管理》《紫外線管理《醫(yī)療垃圾管理臺賬及與衛(wèi)生局指定的回收公司簽訂合同杜絕了醫(yī)療垃圾的流出的安安全性》《護士出診流程》《輸液室皮試座椅號的管理》《急救車藥品物品管理》統(tǒng)一并規(guī)范《各種皮試的配置》護士長各項護理工作檢查標準等,護理質(zhì)量正朝著持續(xù)改進的方向前進。半年來未發(fā)生大的護理差錯事故(因上報渠道不暢;護理部目前沒收到,但不等于沒有)。

2、認真履行護理部主任職責,主持召開護士長會議5次,在每月檢查工作中與各中心(站)護士長總結(jié)上一月份的工作執(zhí)行情況,分析護理工作中存在的缺陷,集中反饋并提出整改意見,凡在例行月檢中發(fā)現(xiàn)的問題,會在第一時間使護理質(zhì)量工作中出現(xiàn)的問題得到有效解決。并布置下一月份的工作內(nèi)容,要求各中心(站)護士長按照標準要求,做好各中心(站)各項工作并及時做好記錄,通過上級年度檢查,護士長日常工作的完成情況和管理水平,基本達到隨時接受上級部門的檢查的要求。

3、為了適應周邊衛(wèi)生設施增加和發(fā)展、專業(yè)的挑戰(zhàn),今20__年度舉辦了《護士三基操作技能培訓》,護士長壓力明顯增大,變被動轉(zhuǎn)主動,改變護理管理理念,提高了自身的業(yè)務和管理水平,促使護士長逐步提高自身的非權力影響力,做護士的范型,以帶動護理隊伍整體素質(zhì)的不斷提升,同時也發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀護士。

4、帶領并鼓勵大家要認真學習專業(yè)理論知識,提高自身的業(yè)務素質(zhì),組織護理人員進行三基訓練、采取模擬人進行練習學習,對新入職護士(暫時還不能全做到)進行全員崗前培訓并組織考核,幫助她們盡快熟悉各班、各項工作制度和臨床護理業(yè)務。

5、每月業(yè)務部門進行一次全中心(站)性的質(zhì)量檢查、督促指導,并及時記錄、填寫護理質(zhì)量檢查結(jié)果反饋表,要求科室、中心(站)認真整改。堅持要求護士長規(guī)范護理行為,嚴把護理質(zhì)量關,增強管理能力,管好自己家。經(jīng)過全體護理人員的不斷努力,護理質(zhì)量有了很大的提高,治療室、處置室、物品擺放基本整齊,管理基本規(guī)范,衛(wèi)生基本符合要求。急救物品完好率98%,急救藥品進行了規(guī)范管理,做到專人管理、帳物相符、每月交接、記錄齊全。

6、對全佳家康護士長進行護理安全培訓,轉(zhuǎn)發(fā)《衛(wèi)生部十大安全管理目標》,根據(jù)目標;結(jié)合佳家康各中心(站)的實際情況;制定十大安全管理目標的措施;建立了臺賬,增強了護理人員法律意識和自我保護意識;另一方面對薄弱環(huán)節(jié)督促進行改進,例如防滑到警示牌設立等。以防止和降低護理糾紛、差錯事故的發(fā)生率。

7、強調(diào)護理核心制度的落實,尤其就是“查對制度”、“交接班制度”的落實情況。要求對搶救車做出了統(tǒng)一規(guī)范的要求,使用封存式管理;規(guī)范并檢查護理文書的書寫。

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