總結(jié)是對我們自身的一種負(fù)責(zé)，也是對他人工作的一種尊重。寫總結(jié)時要注意客觀地評價自己，既不夸大自己的成績，也不掩蓋自己的不足。總結(jié)是成長的一種方式，借此可以反思自己的不足之處。寫總結(jié)前，要先回顧自己的學(xué)習(xí)或工作過程。以下是一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
人事崗位的簡歷篇一
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：
國籍：
中華民族：漢族。
身高：cm。
政治面貌：
教育程度：
本科畢業(yè)時間：xx年xx月。
戶籍：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系郵箱：
聯(lián)系電話：
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位。
現(xiàn)職位級別：初級職位（兩年以下工作經(jīng)驗）。
工作年限：1年以上。
目前薪水：月薪xxx人民幣。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險、商場、超市、外貿(mào)物流。
期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位。
期望薪水：月薪xxx人民幣。
期望崗位名稱：人事專員。
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權(quán)益。
希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會。
自我評價：
本人雖工作經(jīng)驗相對來說尚不是很足，但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進(jìn)員工”的殊榮。
本人參與的招聘過程中，深深的感覺到：在一個經(jīng)驗比較豐富的人和一個經(jīng)驗尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個人中，往往選擇后者，會有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥?，能看到我的簡歷，更謝謝您在我的簡歷中多逗留了些許時間。
我更希望貴單位給我一個機(jī)會加入貴單位，為單位出一份力，謝謝！
教育背景。
學(xué)校名稱：xx大學(xué)xx學(xué)院（xx年9月—xx年6月）。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
所在地：xx證書：三級人力資源管理師。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xx酒店有限公司（xx年4月—xx年1月）。
所屬行業(yè)：酒店公司性質(zhì)：私營、民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：我的工作職責(zé)主要是：
1、維護(hù)好日常的勞動關(guān)系，員工的'入職、離職、勞動合同的簽署等；
3、企業(yè)各類日常事務(wù)的處理；
5、日常通知的起草，組織召開每周例會、協(xié)調(diào)各部門。
6、員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來，細(xì)心對待各類事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對待工作態(tài)度一絲不茍，責(zé)任心強(qiáng)，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現(xiàn)自我價值。
所獲證書。
技能名稱獲得時間成績。
全國大學(xué)英語等級考試4級xx年12月。
人事崗位的簡歷篇二
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
工作年限：8。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職—隨時。
月薪要求：xx——xx。
希望工作地區(qū)：
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx—11～xx—06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理。
工作描述：
1）健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程，以及相應(yīng)的操作指導(dǎo)；
2）根據(jù)確定的年度經(jīng)營規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)/組織和指導(dǎo)編制人力資源發(fā)展規(guī)劃；
5）負(fù)責(zé)對保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監(jiān)控；
6）更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃kpi衡量指標(biāo)和報表體系；
7）協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx—08～xx—10。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員/人力資源主管。
工作描述：
2）對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監(jiān)控；
3）日常工作進(jìn)行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊伍建設(shè)；
4）協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工大學(xué)。
學(xué)歷：本科畢業(yè)—xx—07—01。
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
xx—09xx—07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx—09xx—07xx大學(xué)行政管理畢業(yè)證。
xx—09xx—07xx理工大學(xué)人力資源管理在讀。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2、精通人員招聘、培訓(xùn)、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
3、精通行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）全面管理與監(jiān)控；
4、能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn)；
5、精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
6、熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7、具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的組織/協(xié)調(diào)/溝通和寫作能力。
【導(dǎo)語】的會員“caroline”為你整理了“”范文，希望對你的學(xué)習(xí)、工作有參考借鑒作用。1姓名：性別：女婚姻狀況：民族：漢族戶籍：年齡：現(xiàn)所......
人事崗位的簡歷篇三
婚姻狀況： 未婚 身 高： 168cm
現(xiàn)所在地： 廣東
希望地區(qū)： 廣東廣州
希望崗位： 行政/人事類-合同管理專員
行政/人事類-人事助理
行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育/培訓(xùn)
20**-09 ~20**-07 廣東省財政職業(yè)技術(shù)學(xué)校 市場營銷 中專
工作經(jīng)驗 至今2年3月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
（20**-01 ~ 20**-11）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 餐飲、娛樂
擔(dān)任職位： 兼行政，營運工作
工作描述： 1、 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、 協(xié)助辦理新進(jìn)人員的入職和離職人員的手續(xù)。
3、 協(xié)助上司對新進(jìn)人員的培訓(xùn)準(zhǔn)備與后序工作的進(jìn)行。
4、 協(xié)助建立與管理整個公司人員檔案，管理好員工人事檔案材料，嚴(yán)格尊從借檔手續(xù)。
5、 負(fù)責(zé)全公司人事異動工作（辦理轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)）。
6、 全公司犯規(guī)記錄的登記并扣款。
7、 每日/月核對全公司職員的考勤工作。（辦理職員每日/月之考勤日報表/請假、放假/加班申請手續(xù)等）。
8、 每月初核算全公司職員的工資等。
9、 每月底整理好相關(guān)的報表并交給財務(wù)部。
10、 負(fù)責(zé)辦公室倉庫用品的'申購及發(fā)放工作，做好物品出入庫的登記。
11、 對宿舍名單的修改和月底水電費的統(tǒng)計。
12、 辦理職員工勞動合同／暫住證及各類社會保險。
離職原因： 私人原因
（20**-01 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 運輸、物流、快遞
擔(dān)任職位： 電腦操作員/打字員
工作描述： 1、每天收業(yè)務(wù)員的派件錄入電腦，核對數(shù)量、單價、代收貨款和件數(shù)。
2、每天總核算派件到付總運費和單票。
3、跟客戶對回單資料。
離職原因： 有事
（20**-08 ~ 20**-01）
公司性質(zhì)： 跨國公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別： 金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）
擔(dān)任職位： 銷售代表
工作描述： 1、介給保險的知識，保險的重要性，銷售保險
2、每天拜訪客戶，銷售保險
3、壽險、理賠的辦理
離職原因： 實習(xí)到期
技能/專長
語 言 能 力： 普通話流利,粵語一般
英語口語： 一般
第一外語： 英語 一般 第二外語： 其他 一般
計 算 機(jī) 能 力： 初級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 計算機(jī)辦公室軟件應(yīng)用，人事系統(tǒng)，oa系統(tǒng)
其 它 技 能： 計算機(jī)軟件運用，oa系統(tǒng)，人事系統(tǒng)
發(fā)展方向 尋求職位： 1.文員; 2.助理; 3.業(yè)務(wù)跟單
人事崗位的簡歷篇四
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：公關(guān)文秘。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)中文系。
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷。
*xx---xx年xx公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*xx年---xx年xx公司。
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人。
*xx年初xx公司。
人事部領(lǐng)班。
業(yè)余愛好。
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格。
溫和、謙虛、自律、自信。
個人。
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
聯(lián)系電話：
emailaddress：xx@。
附：
似乎對職場來說，求職者必須要在個人簡歷中顯現(xiàn)出足夠的個人能力與工作經(jīng)驗，并且在相關(guān)學(xué)歷的支持下，才可以順利的獲得某一工作崗位，否則只能夠隨波逐流般的不斷的尋找對自己來說相當(dāng)于機(jī)遇的求職目標(biāo)。
不僅僅只是少部分人會有這樣的經(jīng)歷，絕大多數(shù)的求職者都會在求職過程中遭遇各種各樣的問題，有些是關(guān)于能力的，而有些則與經(jīng)驗有關(guān)。
解決沒有工作經(jīng)驗的小技巧：
第一步：突出其他優(yōu)勢。
既然不能夠表現(xiàn)出足夠的工作經(jīng)驗，那么我們不如換一種方式來增加自己的受歡迎程度，在這種情況下，求職者可以對其他的優(yōu)勢進(jìn)行突出性彰顯出來，尤其是那些剛剛走進(jìn)社會，沒有任何工作經(jīng)驗的求職者，他們最需要做的就是怎樣利用其他優(yōu)勢來彌補(bǔ)這一缺憾，只有這樣，才可以打造出優(yōu)勢非凡的簡歷出來。
第二步：最小的競爭力度。
如何才能夠降低競爭的力度，對求職者而言也是他們比較關(guān)心的問題，在尋找工作之前，我們可以對不同的崗位進(jìn)行相應(yīng)的分析，它們存在的競爭壓力，以及求職需要具備怎樣的實力，這些必要因素都需被求職者認(rèn)識到，只有這樣才可以分門別類的打造出高水平簡歷。
正是因為求職者需要關(guān)注的問題較多，所以為了盡可能的降低求職風(fēng)險型，我們必須要對各種問題多加關(guān)注。
人事崗位的簡歷篇五
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：xx--xx。
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理。
工作描述：
1)健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程，以及相應(yīng)的操作指導(dǎo);。
2)根據(jù)確定的年度經(jīng)營規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)/組織和指導(dǎo)編制人力資源發(fā)展規(guī)劃;。
5)負(fù)責(zé)對保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監(jiān)控;。
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃kpi衡量指標(biāo)和報表體系;。
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員/人力資源主管。
工作描述：
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監(jiān)控;。
3)日常工作進(jìn)行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊伍建設(shè);。
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx大學(xué)行政管理畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx理工大學(xué)人力資源管理在讀。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓(xùn)、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等)全面管理與監(jiān)控;。
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn);。
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的組織/協(xié)調(diào)/溝通和寫作能力。
人事崗位的簡歷篇六
現(xiàn)居地址：
教育背景。
9-6西北師范大學(xué)大學(xué)---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、績效管理等。
獲獎經(jīng)歷-獲得西北師范大學(xué)商學(xué)院優(yōu)秀個人獎。
20-獲得西北師范大學(xué)優(yōu)秀志愿者稱號。
年-20擔(dān)任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
2013年-擔(dān)任班級組織委員。
實踐經(jīng)歷。
與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓(xùn)制度、績效制度，薪酬制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合自已。
所學(xué)，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。
專業(yè)技能。
2013/09―2014/05獲得國家人力資源管理師二級證書。
2014/09―2015/05獲得國家心理咨詢師二級證書。
2015/09―2016/05獲得會計從業(yè)資格證。
2014/09―2015/05國家英語四級證書。
興趣愛好及個人評價。
熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個人成長，想讓自己的每一天都能夠充實而精彩；
堅韌樂觀，相信“天生我才必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；
人事崗位的簡歷篇七
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽。
年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-行政總監(jiān)。
尋求職位：行政人事總監(jiān)、行政人事經(jīng)理。
xx公司(20xx-10～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);。
2、兼任公司管理者代表，負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);。
3、主導(dǎo)客戶驗廠，使之能有效應(yīng)對sa8000和gmp工廠審核;。
4、導(dǎo)入和不斷修正績效考核，使公司各崗職責(zé)得以明確，管理效率得到較大幅度提升;。
6、努力營造公平、公開、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時工全部用正式工取代，并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。
xx公司(20xx-01～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：coc推行小組主任兼行政人事經(jīng)理崗位類別：
工作描述：
1、主導(dǎo)公司通過iso9000、iso14000、3c認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);。
5、積極開展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個安定和諧的社會環(huán)境。
xx公司(20xx-10～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼管理者代表崗位類別：
工作描述：全面負(fù)責(zé)廠務(wù)和體系維護(hù);。
通過學(xué)習(xí)和運用，深入了解掌握現(xiàn)代人力資源理論;。
§在公司內(nèi)對員工和管理職員均大力推行績效考核，提升了經(jīng)營效率;。
§在我主導(dǎo)下，對公司薪資體系進(jìn)行了重新設(shè)計，為企業(yè)的攬人和留人創(chuàng)造了一定的條件。
離職原因：個人發(fā)展。
xx公司(20xx-11～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：接觸并逐步主導(dǎo)歐美客戶驗廠;深入處理勞資糾紛并積累了相關(guān)經(jīng)驗;與品質(zhì)部主導(dǎo)推行iso9000體系并獲取認(rèn)證通過。
離職原因：家中有急事處理。
xx公司(20xx-11～20xx-11)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。
工作描述：員工入職和基本管理知識培訓(xùn)。
制訂行政人事制度草案。
公司大中型員工活動組織及跟進(jìn)。
內(nèi)刊《偉力高通訊》的部分審稿。
離職原因：個人發(fā)展。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：
工作描述：
4、任職生管期間，當(dāng)月生產(chǎn)計劃達(dá)成率提高了近兩成;。
5、此外作為老板的幕僚，為公司的廠務(wù)管理提升也盡了一些心力。
離職原因：擴(kuò)充管理經(jīng)驗，改行。
專業(yè)職稱：人力資源助理管理師(國家三級)。
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試二級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：
1、熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;。
2、豐富的后勤管理工作經(jīng)驗;。
3、善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;。
5、能有效應(yīng)對各類驗廠，能主導(dǎo)公司通過icti，sedex，3c等認(rèn)證獲取和維護(hù)。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-3口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：行政人事總監(jiān)/經(jīng)理。
在公司戰(zhàn)略決策的指引下，全力組建和打造一支“揮之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的管理團(tuán)隊，通過求實創(chuàng)新、勤懇敬業(yè)的管理付出，實現(xiàn)公司流程優(yōu)化和管理效率的穩(wěn)步提升，也成就自己作為職業(yè)經(jīng)理人的光榮與夢想!
人事崗位的簡歷篇八
個人簡歷是不僅是職場的第一塊敲門磚也是求職者的一份重要重要的自我介紹。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)。
主修專業(yè)：林科類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時間：207月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：158cm體重：45公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(7月-年7月)。
專業(yè)名稱：現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建匯美韻美容服務(wù)有限公司(3月-3月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：新羅區(qū)。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工社保辦理、轉(zhuǎn)移及相關(guān)政策報銷;。
2、勞動合同的簽訂、人事任免、晉級及各門店間關(guān)系的維護(hù);。
3、員工考勤處理、薪資核算等;。
4、招聘工作的開展：主要負(fù)責(zé)招聘信息崗位發(fā)布、通知者電話邀約、面試等。
5、員工活動的組織及策劃;。
6、員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)、培訓(xùn)課程設(shè)定、學(xué)員檔案整理、講師授課檔案整理等。
7、行政類:主要負(fù)責(zé)公司物品采購及費用控制、公司相關(guān)證件的辦理、公司網(wǎng)站維護(hù);。
公司名稱：龍巖天成來雅百貨股份有效公司(4月-11月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：新羅區(qū)。
工作描述：1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護(hù);招聘及電話邀約面試等相關(guān)事宜;。
3.薪資核算及員工績效考核評估及制定;。
4.員工活動：公司尾牙，春游活動組織及主持，社醫(yī)保業(yè)務(wù)辦理等。
5.公司物品采購，出入庫登記，各部門資產(chǎn)盤點及匯總等。
公司名稱：龍巖佳城房產(chǎn)中介有效公司(2008年12月-204月)。
職位名稱：行政人事專員。
工作描述：1.員工入離職辦理及公共關(guān)系的維護(hù)。
2.配合各門店技能培訓(xùn)及講師開發(fā)和培養(yǎng)。
3.薪資核算及考核制度執(zhí)行。
4.員工福利：尾牙等;。
5.辦公用品議價及采購等。
自我評價。
自我評價：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：以亮點打頭陣求職者如何突出自己的個人簡歷的亮點。
對于求職者來說個人簡歷是一張個人名片，讓你從眾多求職者中凸顯出來，證明你是最佳人選，這更是求職的敲門磚。簡歷，簡歷，顧名思義，一定要去繁從簡，但又要吸引人眼球突出個人簡歷的“魅力”才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會。
首先我們得明確自己簡歷的要點。
不能含糊不清，思緒紊亂。如果將簡歷寫的像篇論文過于繁瑣會使招聘官沒有耐心看下去，想必我們也不想自己的簡歷被扔進(jìn)垃圾桶。個人基本信息要突出名字，雇傭者可不會拿著放大鏡找你的名字在哪里。坦白說，如果這個真的發(fā)生了，想必雇傭者也沒有興趣繼續(xù)看你的簡歷了。
其次就是專業(yè)技能、專業(yè)知識的'介紹。
很多人熱衷于考證，認(rèn)為“證”是一塊很好的敲門磚，其實不然，千辛萬苦做的那些準(zhǔn)備，也許人家未必多看兩眼?，F(xiàn)在尋求的人才，可不是幾本證能證明的，公司關(guān)注的是綜合素質(zhì)。結(jié)合校內(nèi)外的實踐經(jīng)歷，突出實踐經(jīng)歷，展示未被關(guān)注的優(yōu)勢。一般情況下，我們還可以用數(shù)字體現(xiàn)個人成績。畢竟，數(shù)字是最直觀的證明。在表明自己的求職意向時，要結(jié)合公司實際，切忌大而無當(dāng)?shù)姆悍褐?，針對公司做簡歷。最后展開自己的工作期望，不能出現(xiàn)待遇要求和薪金的歷史記錄。自己都未進(jìn)這家公司，卻已經(jīng)對公司提出了條件，這可不太合適。這世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿態(tài)，不要過分的高估或者低谷了自己的能力。
人事崗位的簡歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：47kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：人力資源。
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：白云區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
**電子有限公司起止年月：-09～-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：任職期間，負(fù)責(zé)公司的人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪資管理、簽訂勞動合同、辦理各種保險等工作，并且負(fù)責(zé)行政各項對外、對內(nèi)事務(wù)(包括辦理工商、稅務(wù)聯(lián)合年審、勞動合同年審、消防年審等)、統(tǒng)一管理辦公用品采購、加強(qiáng)車輛、宿舍、食堂、保安、消防等工作的管理；對公司實行5s管理；配合協(xié)調(diào)各部門的工作，保證生產(chǎn)的正常運行。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：采購部主管、人力資源部主管。
工作描述：該公司為***高速公路有限公司公路建設(shè)項目的主材代理商；任職期間，負(fù)責(zé)采購部材料跟蹤及材料統(tǒng)計；負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)主管對各供應(yīng)商下達(dá)的采購訂單執(zhí)行情況，并根據(jù)各施工單位安排開出收料單、監(jiān)理單位驗收合格證明，并會同采購訂單驗收合格證明進(jìn)行統(tǒng)計，報財務(wù)進(jìn)行結(jié)算。
10月由采購部調(diào)至人力資源部，任主管職務(wù)；任職期間，負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪資管理、簽訂勞動合同、辦理各種保險等工作；后勤保障工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：黃岡職業(yè)生技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:?？飘厴I(yè)日期：-06
專業(yè)一：會計電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
制定、完善、實施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂疲０?、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動合同的管理，社保工傷的`處理；統(tǒng)一管理辦公用品的采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對人力資源六大模塊熟知。
個人自我評價。
有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，忠實敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，讓雇主滿意是我的座右銘；
學(xué)習(xí)提升欲望強(qiáng)，并且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
人事崗位的簡歷篇十
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：__學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：工商管理。
畢業(yè)年份：__年。
工作年限：五年以上。
職稱：其他。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：不限。
職位名稱：人事主管。
工作地區(qū)：
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：一周內(nèi)。
語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：國語、粵語、雷州話流利。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
__年9月-__年7月__學(xué)院?？?。
__年1月-__年7月__學(xué)院本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：__房地產(chǎn)有限公司。
時間范圍：__年6月-__年6月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)行政部全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位績效考核工作。
3、負(fù)責(zé)公司管理制度建立及實施、監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
所在公司：__房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
時間范圍：__年10月-__年6月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)行政人事部日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、面試及培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)公司管理制度的建立及實施。
4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)統(tǒng)計及管理，物資采購發(fā)放管理。
5、負(fù)責(zé)公司證照年審及外聯(lián)工作。
離職原因：另謀發(fā)展。
自我評價：
1、性格樂觀、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能夠獨擋一面，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及公文寫作能力;。
3、熟悉國家勞動政策、法規(guī)，對人事、行政及后勤保障各項工作較為熟悉;。
4、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。
5、技能：普通話、白話流利，有c1小車駕照。
6、特長：組織協(xié)調(diào)、分析推理及企業(yè)文化建設(shè)。
7、愛好：看書、打球、郊游。
8、格言：踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。
人事崗位的簡歷篇十一
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：韶關(guān)身高體重：156cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事行政、出納/收銀員：出納、
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：公司名稱：富貴鳥男裝廣州分公司起止年月：-01～-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理兼人事文員。
工作描述：1:協(xié)助經(jīng)理完成工作事項,庫存數(shù)據(jù)分析,跟進(jìn)貨品。
2:主持公司的月例會,周例會,會議流程安排,作會議記錄。
3:人事檔案保存及員工入職離職手續(xù)辦理,員工工資核算。
4:協(xié)助公司培訓(xùn)會工作。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
人事崗位的簡歷篇十二
個人相片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月25日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
157cm。
體重：
47kg。
戶籍：
河南鄭州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
河南教育學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事專員。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機(jī)能力：
（本文來源于/大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)）。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
咸寧教育學(xué)院。
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3月-201月。
河南教育學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福清好又多(沃爾瑪)百貨商業(yè)廣場有限公司。
時間范圍：
11月-2月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
人資專員。
工作描述：
對人力資源事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧。
熟悉人事招聘、考勤、員工關(guān)系、薪酬福利、培訓(xùn)方面的工作。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)，具有溝通、協(xié)作、團(tuán)隊合作精神。
離職原因：
跟隨家人到湛江。
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
人力資源。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事崗位的簡歷篇十三
姓名：
出生年月：1984年11月。
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)。
學(xué)歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團(tuán)員。
專業(yè)：機(jī)械設(shè)計制造及其自動化。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
在校獎勵情況。
實踐經(jīng)驗。
2004年暑假曾在南平米勒裝飾公司任業(yè)務(wù)部主管。
自我評價。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：
作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越；
受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練，有在多家單位和公司的實習(xí)和兼職經(jīng)歷；有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
a)1、擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感；四年的大學(xué)生活造就了我――鋼鐵航海人！我愿用自己的雙手與您共同打造.....美好的未來。
2、本人積極向上，學(xué)習(xí)刻苦努力，團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛集體活動。有較強(qiáng)的責(zé)任感，和社會榮辱觀。
3、熱愛集體,有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感.性格開朗,樂觀.并有處理突發(fā)事件之能力.
通過對貴公司的了解,感覺貴公司實乃我理想中鍛煉自己,完善自己并發(fā)揮自己所學(xué)的理想場所.在此,我誠摯的請求加入貴公司,希望貴公司能給我機(jī)會,我會盡自己所能為公司服務(wù).最后,祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上.
4、通過對貴公司的一些初步了解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此，衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！
b)自我評價要求評價對象依據(jù)評價原則，對照評價標(biāo)準(zhǔn)，對自己的工作表現(xiàn)主動作出評價。它是一種比較有效的教師評價制度。
求職意向。
人事崗位的簡歷篇十四
將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”，還是“一成不變”呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個人簡歷更好。一份優(yōu)秀的個人簡歷，需要體現(xiàn)在各個方面，例如個人簡歷上的個人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗，以及具有實踐性的知識儲備。
那么，在個人簡歷上自身經(jīng)歷上的'成就要如何來描述呢?
首先，要明確工作經(jīng)歷的具體情況。
工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓(xùn)資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經(jīng)歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類型，當(dāng)時具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經(jīng)歷需要達(dá)到的目標(biāo)。
取得成就必然是成功的結(jié)果，而成功的標(biāo)志就是目標(biāo)的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務(wù)以及需要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。在實現(xiàn)目標(biāo)的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細(xì)節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次，針對經(jīng)歷進(jìn)行分析。
描述性的內(nèi)容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關(guān)鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。
最后，做出結(jié)論描述。
鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結(jié)性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
更多。
人事崗位的簡歷篇十五
年齡：25歲身高：163cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)新添寨。
求職意向。
最近工作過的職位：綜合文員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),醫(yī)療設(shè)備/器械,交通/運輸/物流,其他行業(yè)。
技能特長。
技能特長：2年行政從業(yè)經(jīng)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
積極樂觀，誠實守信，責(zé)任心強(qiáng),有良好的'心理素質(zhì)；
有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和社交能力，有團(tuán)體合作精神；
接受新事物的能力較強(qiáng)，善于獨立思考；
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
教育經(jīng)歷。
貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(本科)。
起止年月：2011年9月至2015年7月。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：物流管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州惠智電子技術(shù)有限責(zé)任公司-綜合文員。
起止日期：2016年5月至2017年5月
企業(yè)名稱：貴州惠智電子技術(shù)有限責(zé)任公司。
企業(yè)介紹：貴州惠智電子技術(shù)有限責(zé)任公司成立于一九九三年，20年堅持定位信息技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用服務(wù)的企業(yè)，是一家專業(yè)從事信息化建設(shè)、系統(tǒng)集成、應(yīng)用規(guī)劃、軟件集成應(yīng)用開發(fā)、應(yīng)用服務(wù)及咨詢、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)于一體的高科技民營企業(yè)。
中天城投集團(tuán)物業(yè)管理有限公司-客服專員。
起止日期：2015年8月至2016年3月
企業(yè)名稱：中天城投集團(tuán)物業(yè)管理有限公司。
從事職位：客服專員。
業(yè)績表現(xiàn)：主要負(fù)責(zé)接聽客戶來電，為客戶提供各種咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理、客戶建議接納等服務(wù)，并做好記錄，各類文檔表格整理與保存。和客戶建立長期良好的服務(wù)關(guān)系,保持密切溝通聯(lián)系。
企業(yè)介紹：中天城投集團(tuán)旗下的中天城投集團(tuán)物業(yè)管理有限公司成立于1994年，注冊資金500萬，是貴州省第一家具備國家一級物業(yè)管理資質(zhì)的物管企業(yè)。公司目前管理面積逾1000多萬平方米，管理業(yè)態(tài)涉及：多層住宅、高層住宅、別墅、寫字樓、行政中心、會展中心、文化旅游地產(chǎn)等，是一家具有先進(jìn)管理理念、專業(yè)化服務(wù)的物業(yè)管理公司。
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