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私募基金情況報告篇一
近年來，隨著中央和省市選聘大學畢業(yè)生到農村基層任職的工作力度的不斷加大，一大批優(yōu)秀大學生走上了我市農村工作的第一線，當起了“村官”，其中也包括了一批優(yōu)秀的女大學生。市婦聯為了協助各級黨委政府和有關單位關心好、引導好、使用好、發(fā)展好這支新生力量，進一步掌握全市到村任職的女大學生的基本情況，加強婦聯組織對女大學生村官的聯系、服務，今年對全市女大學生村官情況進行了調研，建立了全市在崗女大學生村官信息庫，并對一些現狀進行了分析和思考。
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，省委組織部共為我市選聘237名大學生到村任職，其中女大學生村官100人。目前，通過有序流動轉崗27名，在崗女大學生村官37名，占在崗大學生村官36.68%。其中，2-25歲的48人，占65.8%;26-30歲的25人，占34.2%，本科學歷72人，占總數的98.6%;大專學歷人，占.4%;已婚34人，占總數的46.6%，未婚39名，占總數的53.4%;中共黨員57人，占總數的78.%;擔任副書記2人，書記助理4人;主任助理23人，其他職務7人;最高年收入為3.5萬元，最低2.5萬元，平均年收入3.03萬元。
近年來，xx市各級各部門積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)建載體，盡心關注、用心引導、傾心培育、真心扶持、貼心服務，全面提升了女大學生村官的工作能力和水平，為女大學生村官在村任職夯實了堅實的基礎。
一是用心關注，加大女大學生村官培養(yǎng)管理力度。xx市委、市政府高度重視女大學生村官工作，把其擺上重要議事日程來抓，不斷加大對女大學生村官的培養(yǎng)管理力度，為女大學生村官成長成才和扎根基層，服務“三農”建功立業(yè)搭建了廣闊平臺。xx年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，明確提出對符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。各級各部門充分發(fā)揮職能作用，加強對女大學生村官的教育、培養(yǎng)、管理、使用。市委組織部結合xx實際，討論制定了《xx市大學生村官管理辦法》，明確規(guī)定了大學生村官由市、縣、鄉(xiāng)、村四級組織和部門負責管理。同時，市、縣還建立了考核激勵機制，縣區(qū)組織、人事部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別與大學生村官簽訂了目標管理責任書，實行平時考核、年度考核和任期考核制度，采取定期不定期檢查、個人向黨員群眾述職、民主評議等方式，與村干部同步進行考核，并將考核結果記入本人檔案，作為獎懲、錄用和提拔使用的重要依據。對于考核優(yōu)秀的，由所在地黨委政府實行“三優(yōu)先”政策，即：“發(fā)展黨員優(yōu)先、提拔使用優(yōu)先、推薦榮譽優(yōu)先”，以此激勵女大學生村官不斷積極向上，奮發(fā)工作。各級黨委政府注重對女大學生村官使用培養(yǎng)，主動給她們壓擔子，交任務，將其置于復雜工作、復雜環(huán)境中進行鍛煉，增長了見識，提高了本領。
二是傾心培育，加大女大學生村官教育培訓力度。為使女大學生村官能夠迅速適應工作環(huán)境、進入角色，我市將女大學生村官納入干部教育培訓的整體規(guī)劃，全市婦女干部教育培訓計劃，圍繞農村政策法規(guī)、農業(yè)經營管理、農業(yè)實用技術推廣、做好群眾工作的方式方法等方面，堅持缺什么，補什么的原則，采取崗前培訓、定期培訓和日常培訓相結合的辦法，對女大學生村官進行集中培訓。同時，鼓勵和支持女大學生村官參加各類自學、函授學習，提高自身素質。針對女大學生村官農村工作經驗不足、實際工作能力偏弱等問題，實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部幫帶工作機制，采取“一幫一”、“一帶一”的辦法，加強培養(yǎng)，使女大學生村官在實踐中學習工作方法和技巧，積累工作經驗，鍛煉提高工作能力。
三是真心扶持，加大女大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持力度。為進一步調動全市女大學生村官投身農村創(chuàng)業(yè)實踐的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升女大學生村官創(chuàng)業(yè)成效，xx市各級各部門通過提供信息、政策引導、資金扶持、技術幫扶、活動助推等形式，推動女大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。組織實施了大學生村官創(chuàng)業(yè)工程，積極為大學生村官發(fā)揮特長、建功立業(yè)搭建平臺，開辟創(chuàng)業(yè)園地。該工程每年確定并擇優(yōu)審批50-00個項目，每個項目給予-2萬元的資金扶持。各縣區(qū)也確定了一批大學生村官創(chuàng)業(yè)實踐示范基地，在資金和技術方面給予優(yōu)先傾斜，幫助大學生創(chuàng)業(yè)。全市各級婦聯組織采取發(fā)放調查問卷、面對面訪談等形式，不定期對女村官創(chuàng)業(yè)政策、信息等方面的需求進行調查摸底，統(tǒng)計梳理，針對了解到的情況搜集、推薦關于蔬菜種植、農產品加工、手工制作、畜禽養(yǎng)殖、果樹栽培等各類創(chuàng)業(yè)項目，使女村官們創(chuàng)業(yè)少走或不走彎路。全市婦聯系統(tǒng)共為女大學生村官扶持婦女小額擔保貸款2萬元、爭取項目資金35萬元、開展女大學村官創(chuàng)業(yè)座談會等活動次。寧縣焦村鄉(xiāng)任村大學生村官肖玉川在市、縣、鄉(xiāng)的扶持下，流轉土地30畝，動員6戶群眾參加，新建了一處xx年5月，市委、市政府舉辦了首屆村官論壇，讓新老村干部會聚一堂，講述體會，交流經驗。同時，由省委組織部主辦，市委組織部承辦了《大學生村官》期刊，目前已出刊3期，為大學生村官了解政策、相互交流、也為全社會了解大學生村官暢通了渠道。市委組織部、市婦聯等部門注重優(yōu)秀女大學生村官工作宣傳，通過巡回報告、經驗交流、評選表彰等方式，大力宣傳女大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的先進典型和成功經驗，很好地發(fā)揮了示范引領作用。
五是貼心服務，加大女大學生村官關愛服務力度。為了確保女大學生村官下得去，留得住，干得好，充分調動其工作的主動性和積極性，全市各級黨組織積極創(chuàng)造條件，從食宿、辦公等方面為大學生村官提供了良好的工作和生活環(huán)境。目前，大學生村官工作生活補貼已達到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員工資收入水平。針對大學生村官農村信息相對閉塞，各級黨政組織采取多種形式為女村官和縣、鄉(xiāng)、村搭建交流互動平臺。華池縣指導成立了“大學生村官聯誼會”，聯誼會聘任縣委副書記、組織部部長為名譽主席，制定了聯誼會章程，建立了補貼發(fā)放、跟蹤考核等多項機制，在營造村官基層歸屬感、增強服務三農意識、提高工作能力、引導村官實現自身價值等方面做了有益的探索。并依托縣婦聯建立的業(yè)務群與大學生村官qq群開展交流互動活動，及時向各級各界傳遞女村官們的工作信息，及時為女村官宣傳市縣有關新農村建設、農業(yè)發(fā)展等政策及各類通知等信息，鼓勵女村官在網絡上談工作，講體會，互相啟發(fā)，共同進步，進一步加強大學生村官之間的交流溝通，促進了大學生村官能力建設。
xx年選聘的女大學生村官聘任期已滿，在聘任期滿前2、3個月內，這部分村官流動量較大，共離職2人，占95.5%。從離職人員去向看，考錄公務員4人，占9.2%;提拔為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長0人(其中人同時考為省委組織部選調生)，占45.5%;招聘為事業(yè)單位工作人員3人，占8.2%;考為省委組織部選調生4人，占8.2%。對于xx年選聘的、目前仍在崗的只有名女大學生村官，經與本人溝通，均表示愿意在任期期滿后繼續(xù)留在村上工作，占4.55%，我市被省委組織部xx年選聘的女大學生村官在任期滿后基本上實現了“流得動”。同時，其余年份選聘的女大學生村官也有一定的流動。其中：xx年選聘的人考錄為公務員，人考取研究生，人考為省委組織部選調生;xx年選聘的人考錄為公務員，人考為省委組織部選調生。目前在崗女大學生村官中有3人擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員(占6.7%)，這為廣大女大學生村官“繼續(xù)干”提供了新的舞臺。
通過調查發(fā)現，女大學生村官通過幾年的農村基層工作實踐，雖然工作熱情高，服務意識、工作能力、基層工作經驗等都有了較大提高，但是還存在著一些亟待解決的問題，主要表現在：
(一)工作環(huán)境不優(yōu)。農村工作的復雜性制約了女大學生“村官”作用的發(fā)揮。一是社情復雜，歷史問題多，農村思想相對保守、宗族觀念比較重，到村任職的女大學生很難通過短期的工作取得成效。二是由于女大學生村官的不穩(wěn)定性使得少數村干部不敢也不愿讓她們過多地參與村級事務，工作安排不到位，使其參與重大事項決策、綜合事務管理的機會比較少，難以充分發(fā)揮自身作用。
(二)開展工作較難。由于從校門直接跨進農村基層工作，年紀輕、閱歷淺，沒有經歷復雜崗位鍛煉和艱苦生活磨礪，對農村的了解比較少，普遍缺乏農村工作經驗，導致處理復雜問題的能力不夠強。同時，她們所學的專業(yè)較為多樣，涉農專業(yè)偏少，一定程度上存在專業(yè)不對口、所學知識用不上的問題，自身知識優(yōu)勢不能得到充分發(fā)揮。
(三)出路相對較窄。我市xx年選聘的女大學生村官高達95.5%的人成功進行了“分流”，這是各級黨政機關和社會各界多種有利政策疊加的結果，同時去年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆也“幫了大忙”，但分流出路很單一，全部涌向了公務員隊伍(含選調生、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長)和事業(yè)單位，自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造的一個也沒有。因為國家機關和事業(yè)單位對大學生村官的吸納能力畢竟是有限的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不可能年年換屆，公務員隊伍日趨飽和，事業(yè)單位空缺編制越來越少，這樣的“出路”肯定難以持續(xù)。同時，由于缺乏項目選擇、資金運作、生產管理和市場營銷等方面的經驗，影響了女村官自身優(yōu)勢的充分發(fā)揮，從而自主創(chuàng)業(yè)的積極性不高。
針對以上存在的問題，要落實好大學生到村任職這一政策，并且使女村官們在特定的服務期內迅速成長起來并切實發(fā)揮作用，特提出以下幾方面建議及對策：
(一)強化思想政治教育。要探索建立加強女大學生村官思想政治教育的長效工作機制，培養(yǎng)女大學生村官樹立高尚的道德品質。要通過開展多種形式的活動，幫助她們自覺樹立與農民“同吃、同住、同勞動、同學習、同進步”的思想，在“五同”中做好“五學五進”，既學會尊重群眾、學會親近群眾、學會融入群眾、學會宣傳群眾、學會服務群眾;干部作風進萬家、黨的政策進農家、法律法規(guī)進農家、實用技術進農家、文明風尚進農家。
(二)強化素質教育培訓。要將女大學生村官納入干部教育培訓的整體規(guī)劃，聯系實際，分類指導，鼓勵、支持她們在職進行各類培訓和學歷深造。要有針對性地開展農村工作基本知識、相關富民政策、農業(yè)實用技術、維護婦女合法權益等業(yè)務培訓，重點增強她們開展農村工作的實際本領，特別是處理基層復雜問題的能力。同時，協調相關部門，通過現場指導、交流觀摩、設立創(chuàng)業(yè)實踐基地等形式，組織女大學生村官參與創(chuàng)業(yè)實踐，提高創(chuàng)業(yè)能力。
(三)強化創(chuàng)業(yè)項目幫扶。要引導她們立足“村官”的崗位和職責，干好事業(yè)，帶領基層群眾共同致富。對于有創(chuàng)辦實體企業(yè)意向和能力的女大學生村官，要加大資金、項目、場地等方面的政策支持力度和信息、技術等方面的指導幫扶力度。通過組織女干部、女企業(yè)家、優(yōu)秀女村官、女科技人員、婦聯干部與女大學生村官結對幫扶，幫助她們選擇創(chuàng)業(yè)致富項目，引導和激勵女大學生村官扎根基層、創(chuàng)業(yè)富民，培植一批女大學生村官創(chuàng)業(yè)典型。
(四)強化干部培養(yǎng)選拔。要加大在女大學生村官中推優(yōu)薦才的力度，將表現突出、能力較強、能為基層干部群眾充分認可的優(yōu)秀人才，向不同層次、不同戰(zhàn)線推薦，引導她們積極參政議政。要建立女大學生村官提升的激勵機制，按競爭擇優(yōu)的原則，建立起女大學生村官提拔擔任村主要領導機制和各級黨政機關錄用優(yōu)秀女大學生村官選拔機制，使女大學生村官將來成為新農村建設的生力軍，黨政機關的骨干力量，現代化建設的棟梁之才。
(五)強化優(yōu)秀典型宣傳。要積極培育、善于發(fā)現優(yōu)秀女大學生村干部典型，并通過巡回報告、經驗交流、評選表彰等方式，將女大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的先進典型和成功經驗在更大范圍內宣傳推廣，發(fā)揮示范引領作用。要讓農村基層干部和老百姓更加接受和信任女大學生村官，營造女大學生村官開展工作的良好氛圍。
(六)強化信息交流互動。廣泛通過各類新聞媒體開設女大學生村官信息專欄、網站;建立多種形式的聯誼組織，開展內容豐富的活動，為女大學生村官提供多種互通有無、互幫互促的信息交流平臺。結合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，定期組織女大學生村官交流工作體會，總結工作經驗，提供溫馨服務，使她們在溝通交流中增進友誼、在相互學習中進步提高。
私募基金情況報告篇二
一、公司基本情況：
資產管理有限公司（以下簡稱“xx”）成立于xx年，注冊資金1000萬人民幣，是經中國證券投資基金業(yè)協會批準的專門從事私募基金投資、資產管理的專業(yè)金融服務平臺。xxx在發(fā)展過程中主動尋求規(guī)范，積極配合監(jiān)管，于xx年xx月xx日正式獲得中國證券投資基金業(yè)協會授予的私募基金管理人資質（登記編號：xx）,開啟規(guī)范化的私募基金發(fā)展之路。并與xx、xx律師事務所達成戰(zhàn)略合作，為公司提供專業(yè)法律咨詢。
xx作為只做私募基金投資、資產管理的專業(yè)金融服務平臺，始終秉承“以人為本，誠信專業(yè)，智慧管理，永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)理念，為投資者提供專業(yè)優(yōu)質的金融服務。
二、業(yè)務單一明確，不存在混業(yè)及跨業(yè)經營。
自查通知要求各機構必須明確私募基金管理人是否專業(yè)化經營，是否兼營民間借貸、民間融資、配資業(yè)務、小額理財、小額借貸、p2p/p2b、眾籌、保理、擔保、房地產開發(fā)、交易平臺等非私募基金業(yè)務。xx自成立以來，嚴格按照工商登記機關核準的經營范圍安排開展相關工作，堅持做到公司信息公開、投資自主決策、資金規(guī)范運作，從未開展過混業(yè)及跨業(yè)經營。
三、風控措施完備、資金用途合法合規(guī)。
公司高管團隊均來自國內知名銀行、私募基金、保險、期貨、大型資產管理公司和政府機關等領域，從業(yè)經驗平均超過10年。公司以金融人才為基礎，搭建金融的核心體系。公司設有專門的信息技術部、投資管理部、風險控制部，以專業(yè)、嚴謹的態(tài)度進行相關業(yè)務的開展。通過市場調研、前景分析、流程管理、預警機制等方式，有效規(guī)避風險，對投資項目安全和收益進行全面把控。
四、微信公眾平臺提供財經新聞與信息。
xx年xx月xx日。
私募基金情況報告篇三
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就xx鎮(zhèn)電網建設工作做如下匯報。電力建設是一個地區(qū)發(fā)展的先決條件，是改善農村生活環(huán)境、促進農村發(fā)展、建設社會主義新農村的必要前提。近年來，xx鎮(zhèn)的電網建設在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，網架結構不斷完善，供電能力不斷增強，安全性、可靠性不斷提高，電力基礎設施得到了較大改善，群眾生產生活條件不斷提高。
自20xx年開始，xx鎮(zhèn)農網改造工程全面實施，耗資300余萬元，全鎮(zhèn)30個村民小組和1個社區(qū)電網改造到社實現全覆蓋，解決了全鎮(zhèn)農村電網線型小、檔距遠、電壓低、隱患大、農戶照明難的問題。20xx年，耗資100余萬元，xx鎮(zhèn)移民小區(qū)電網改造工程全面實施。20xx年，xx供電所和降壓站啟動建設，現供電所建設即將竣工。
一是加強領導，建設工作有效實施。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視電網建設工作，把供電站建設和供電設施改造建設作為黨委政府的一項重點工作來抓，成立了電網建設領導小組，領導小組由鎮(zhèn)長任組長，各班子成員、鎮(zhèn)屬各單位負責人為領導小組成員。同時領導小組下設電網建設辦公室，由一名黨委成員任辦公室主任，具體牽頭負責抓好電網建設日常相關工作，確保各項工程建設安全、高效實施。
二是加強宣傳，營造良好建設氛圍。在工程實施前，提前做好輿論宣傳工作，通過召開群眾會議，發(fā)布通告、懸掛橫幅標語等方式將重大電網建設提前告知給群眾，大力宣傳電網建設對經濟社會發(fā)展，對群眾、對生產的受益程度，營造社會關心電網建設，支持電網建設的良好社會氛圍。
三是加強配合，推動建設快速實施。加強與縣級部門和供電站的溝通，及時解決建設實施過程中的問題，在供電所建設征地、農網改造線路選擇、變壓器安裝選址等方面積極配合，并提供建議意見。
四是加強協調，消化施工建設矛盾。在前期大力宣傳的基礎上，抓好信訪維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)綜治辦定期開展電網建設方面的矛盾糾紛排查，及時做好群眾工作，協調矛盾糾紛，化解潛在矛盾，保證了建設的順利實施。
五是加強監(jiān)管，確保建設施工安全。加大施工安全監(jiān)管，落實安全責任，嚴格要求施工方做好安全防護措施，施工工人必須佩戴好安全帽；在工程施工建設中，設置警示標語提醒路人及車輛注意安全；充分考慮電網建設對住戶房屋及人生安全的威脅，確保電網建設安全實施。
六、加強管理，確保供電設施完好。加大供電設施的管理和維護，通過加大宣傳力度，讓群眾了解認識破壞損毀供電設施的危害性和相應的法律責任。暢通群眾上報供電設施存在問題和舉報破壞供電設施行為的渠道，實現干群齊抓共管，供電設施的管理和維護有效開展。
近年來，我鎮(zhèn)電網建設成效明顯，電力基礎條件極大提升，但在農網改造中，由于一些較偏遠戶的電網改造投入大、受益群眾少而未實施，供電照明仍存在問題，需相關部門進一步解決實施。
私募基金情況報告篇四
根據學校的畢業(yè)實習要求，本人于20xx年4月20日到5月20日在北京xx基金管理有限公司實習了一個月。在實習期間，我將理論結合實際，進一步的學習到了金融機構的主要經濟業(yè)務活動。在一個月的實習期內，我的基金知識和工作能力都得到了提高，現將實習工作的內容和感想系統(tǒng)的總結匯報。
xx基金成立于xx年5月，成立9年以來，xx基金致力于為廣大投資者提供專業(yè)的資產管理服務，逐步發(fā)展為一個具有大資金管理能力的綜合型資產管理公司。2005年8月，xx基金獲得企業(yè)年金基金管理人資格，成為國內9家首批獲此資格的基金管理公司之一。xx年10月底，xx基金管理公司正式獲得qdii資格，獲準開展境外證券投資管理業(yè)務。在接下來的2008年2月，xx基金管理公司獲得特定客戶資產管理業(yè)務資格。xx年上半年，公司資產管理規(guī)模位列行業(yè)前十位，躋身國內優(yōu)秀基金管理公司行列。xx基金公司是行業(yè)內首家通過iso9001質量管理體系認證的公司。至此，xx基金成為業(yè)內為數不多的同時擁有企業(yè)年金資產管理業(yè)務資格、境外證券投資管理業(yè)務資格和特定客戶資產管理業(yè)務資格的基金管理公司。到我實習的時候，xx基金擁有開放式基金十三只，并正在籌備第十四只滬深三百指數型基金。這十三只基金包括了股票型、配臵型、債券型、貨幣型和qdii基金，充分的為不同風險收益要求的客戶提供了理財服務。同時，這些xx旗下管理的基金業(yè)績排名十分優(yōu)異，并獲得多項業(yè)內大獎，多次贏得獨立專業(yè)機構高度評價，為持有人帶來了可持續(xù)的穩(wěn)健投資回報。xx基金因為整體業(yè)績表現突出，連續(xù)三年蟬聯“金?；鸸尽狈Q號。
本次畢業(yè)實習的目的在于通過在基金公司的實習，掌握基金發(fā)行，購買和贖回的基本原則，業(yè)務流程和操作過程。實習過程主要包括以下幾個階段：
(一)了解實習單位的基本情況和機構設臵、人員配備等。
(二)學習基金發(fā)行招募書，在運作保障部學習基金會計知識。
(三)總結實習經過，完成實習報告。
作為一名金融系的本科生，能夠在全國排名前十的基金公司實習，讓我十分珍惜這次機會。通過一個月的認真實習，我確實學到了不少基金知識，對基金行業(yè)有了初步的認識，對基金公司的各個部門的工作性質也有了一定的概念。尤其是我所實習的部門----運作保障部，剛開始我從這個部門名字的字面意思并不能完全理解此部門的工作內容，后來才知道運作保障部是為投資管理提供后臺支持，主要是信息技術支持、交易資金清算核算、基金資產核算和對外信息披露等工作的。在實習過程中，我感到自己有明顯的提高，在公司里對具體工作的學習和動手操作彌補了在學校里學習到的純理論知識的不足。作為實習生需要多做事情來積累經驗，提高實踐能力。而實習工作不像正式員工有明確的工作范圍，如果不端正態(tài)度，虛心請教，認真學習，積極操作，就會面臨無事可做也學不到東西的.局面。
一是基金會計，主要是負責查看權益數據，對基金每日發(fā)生的交易活動進行會計處理，并與托管行核對每日的基金凈值。
二是是注冊登記，即收到各銷售機構的數據，輸入一下系統(tǒng)，完成投資人的份額變動、賬戶信息變化等工作。由于銷售機構數據到得比較晚，負責這個工作的同事們需要經常晚上加班，比較辛苦。
最后一個是與券商聯系，清算核算交易資金的工作。每個部分的工作流程我都學習了一下，但重點是在基金會計室里學習了每個基金和年金每天需要完成的工作。首先我學習到的是基金會計的工作十分重要，絕對不能因為一點小疏忽而出錯，因為會計的小錯誤將影響到的是動輒上億的資金。所以在工作中，最重要的是保持沉穩(wěn)的態(tài)度，在出指令或者制作手工憑證時，都要十分細心，認真核查。而且，每天的工作流程和內容是大同小異的，但是同事們都認真的按部就班的嚴格按照工作流程表來進行，沒有因為相似的工作而產生懈怠和疏忽。這種專業(yè)的工作精神是非常值得我這個新新實習生學習的，為我將來成為一名優(yōu)秀的職場新人豎立了學習榜樣。
在我實習時，xx基金一共有十三只基金，在基金會計室里每個人負責對一只或者兩只基金的交易活動進行會計處理。每天早上的工作主要是先查看資金頭寸是否正確，再查看權益數據，然后出劃款指令，最后申報證監(jiān)會的系統(tǒng)。下午的工作就是等交易所收盤后，當天的交易數據會傳送到基金會計的電腦系統(tǒng)里面，然后讀取權益，制作憑證，生成基金估值表。在與每個托管銀行里核對數據后，確認要公布的今日基金的凈值，最后再發(fā)布出去。在沒有到基金公司實習以前，基金的估值對我來說是十分復雜的，我以為要憑借數據人工算出凈值。后來才知道估值都有專門的系統(tǒng)，基金會計室的同事們一般常用三個系統(tǒng)，財務系統(tǒng)，估值系統(tǒng)和報表系統(tǒng)?；鸬墓乐稻褪峭ㄟ^系統(tǒng)自動生成的，當然還要人工認真的檢查是否有誤。上午工作中的出指令也是一個很重要的工作，在客戶提出贖回申請后，申請日算做t日，t加一日是確認贖回申請日，t加二日是出指令，t加三就是劃款了。所以在這個過程中一定要熟悉流程，不然很容易出錯。我除了旁觀學習每位會計的工作，也在一位師父的指導下自己完成了一天的流程，結束工作后感覺很不容易，盡管我相信自己在熟悉操作后沒有那么緊張，但是這份工作所要求的素質除了在工作時細心謹慎外，就是在每樣工作后核查時需耐心仔細，這正是我恰好需要加強的品質。
私募基金情況報告篇五
xx私募機構2018年自查工作報告（模板）。
一、機構基本情況。
（一）機構組織架構及人員整體情況。包括但不限于公司股東、關聯方、高級管理人員等方面情況。
（三）風險控制及合規(guī)管理情況。
（四）業(yè)務運行風險狀況評估。
（五）其他需要說明的情況。
二、自查開展情況。
（一）自查工作的組織。
（二）自查工作的執(zhí)行情況。
三、自查發(fā)現的主要問題及整改計劃。
（一）自查發(fā)現的問題。
（二）詳細整改計劃。
四、投資者權益保護情況。
（一）受理投資者投訴和處理投資者糾紛情況。
（二）處理投資者投訴和糾紛的成功經驗。
五、意見和建議。
附件:私募機構及基金產品信息表。
私募基金管理機構名稱（蓋章）法人代表（簽字）。
私募基金情況報告篇六
說起易方達，基金行業(yè)外的人知道的并不多。曾經有人問我：易方達是外國的公司嗎?當然不是。易方達完全是中國的公司：完全的中國資本，完全的中國市場，完全的中國員工，加上完全的中國方式。由于出資方是國有的，而且管理相當的集權，易方達還不時透著國企的氣息。就是這樣的一家公司，喊出堅持在長跑中勝出的口號，把封閉式基金在長期回報率上做到國內數一數二。
易方達基金是我進光華后的第一份實習，也是我所有實習中的第一家金融機構。我在那里實習了五個多星期，除了做著枯燥的研究外，好歹也接觸和了解到公司局部的一些皮毛?？上У氖?，沒有能夠熟悉投資那一塊，比如行業(yè)研究員和基金經理的具體工作內容。實際上，基金公司重要的部門分別是投資部、研究部和市場部。對于金融系的學生，投資部和研究部更對口，更有用武之地。投資部又是重中之重。
一進去，我被安排在研究部，由投資部原來研究組分出來的小部門，專門負責產品研發(fā)、績效評估與風險管理。實際上，我一直都在那里，只是中間改成了金融工程部?？偹阋娮R了國內企業(yè)在表面功夫上的一般水平：可以由幾個不懂也沒接觸過金融衍生品的人，通過算算跟蹤誤差來撐起一個金融工程部。理論與現實總是相隔千萬里，實際的做法當然要完全不同于象牙塔里的想象。
我的數學水平極爛，統(tǒng)計和計量學得一塌糊涂。估計研究部的老總也了解我這一點，從沒讓我碰過任何數字，哪怕簡單的均值方差計算之類。不過這才是不幸的開始，我的主要任務是研究企業(yè)年金，要求做一篇論文出來，盡量發(fā)表。企業(yè)年金以前稱企業(yè)補充養(yǎng)老保險，顧名思義，是國家基本養(yǎng)老保險的補充。
企業(yè)在滿足一定條件時，可以自愿建立企業(yè)年金，并由企業(yè)和員工一起繳費或者僅由企業(yè)繳費。之所以研究這種玩意兒，無非是企業(yè)年金要采取信托模式，交由專門的投資機構來保值增值，于是各種金融機構都力爭在未來的企業(yè)年金投資市場上占有一席之地。這需要去投標的，需要拿出方案和展示能力的，所以需要研究。這方面公司的真正研究是從機構投資者角度，在公司具體操作層面研究出整套的方案?？上б呀涀鐾炅?。要我做的是遠離這種商業(yè)秘密的可以公開發(fā)表結果的研究。
實習生要是不主動，恐怕是沒什么事干的，有也是一個被呼來喚去的雜役。我比較幸運一點，沒有專門打雜，而是承擔了一個小課題西方國家在企業(yè)年金監(jiān)管上對中國的借鑒。據稱這還是國內相當新鮮的研究領域，俺可要做點前無古人的開創(chuàng)性工作了。確實，想在國內找點這種資料還真是吃力不討好，壓根就沒有人發(fā)表過這種文章，上哪找都碰壁。
其實無所謂了，我算是在英語閱讀和翻譯上有了小小的鍛煉，也了解到一點點基金公司正在或剛做完的前沿研究。沒想過有太大用處，出了這個行業(yè)，過了這個時段，就得作廢了。所以，回來后馬上趁熱找新的實習。結果，嘉實基金養(yǎng)老金和金融機構部招實習研究助理，被我撞上，好奇心一上來，就投了簡歷。面了沒問題，不過考慮再三決定不去，因為沒有進步的機會，價值小了點?，F在想想做對了，其他的機會更好。
僅僅根據安排做點無關癢痛的研究，肯定要白走一遭了。我可是用上了孫子兵法中的一計：順手牽羊。平時加班加點，完成設定任務之余，多找找投資部的人聊聊，吃午飯打乒乓，都是在公司里就能做到的。能學些東西，可惜我實在任務太重，沒人可以分擔，加之對股票投資了解不多，通過這種旁門左道所能學到的功夫實在有限，所以不免起了向實習中做行業(yè)研究的同道中人偷學經驗的邪念。
行業(yè)研究員和基金經理的工作沒搞明白，畢竟跟人家打球時問不出太多，問多了人家也不干：你小子問這問那的，是調查我嗎?我還要不要放松放松啊?于是就找些機會熟悉一下bloomberg，這玩意兒不錯，好歹也是跟reuters有得一拼的數據平臺，全球金融市場的報價都有。要是還有時間，俺還想熟悉熟悉里邊的衍生品報價。至于天相的系統(tǒng)，別人告訴我沒意思，以后隨便花幾分鐘就可以熟悉?？墒俏矣昧耸畮追昼娚踔翈资昼?，還是覺得除了導點數據，其他比如一些指標的算法、區(qū)別愣是不懂，看來我要今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金了，如果腦白金沒用，俺就收生魚片吧，即使沒用實際作用，心里暗示一下也就好了。還有那個barro的績效評估和風險管理系統(tǒng)以及投資組合工具，我完全沒有機會看，寒假有空回家，再殺他個回馬槍，好好把玩把玩去。
我在易方達的實習僅此而已，所學甚少，所用亦小。唯獨實習經歷的積累和英語水平的進步不敢懈怠。其他經歷，以后與各位再作交流。在此提一建議，各位看別人經驗的同時，千萬要找同學相互交流，找工作時一起模擬、演習，才真正有用。
私募基金情況報告篇七
根據省公司《關于印發(fā)的通知》（**電信發(fā)[2006]54號）文件精神，我公司于2007年2月10日召開了**電信分公司第一屆職工代表大會第二次會議，會議由我公司工會主席***同志主持，各單位職工代表共35人參加了此次會議。
會上，由***電信黨支部書記、公司總經理***同志作2006年度行政工作報告，***電信工會主席、公司副總經理***同志作2006年度工會工作報告，綜合部主任***同志作2006年度財務收支及業(yè)務招待費使用情況報告，大會經全體職工代表審議并通過了《2006年行政工作報告》、《2006年工會工作報告》、《2006年財政收支和業(yè)務費使用情況報告》，經選舉產生了***電信工會副主席為***同志。在分組討論時，廣大職工代表紛紛為公司發(fā)展獻計獻策。經過半天緊張有序的會程，大會取得了良好效果，達到了預期目的。
二、2007年工會經費使用情況。
企業(yè)中心工作服務；二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作；三是為基層分會組織建設服務,有計劃的對基層工會開展活動進行補助；四是為企業(yè)凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業(yè)和諧發(fā)展、維護職工合法權益，開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面，堅持做到支出合理，職工滿意。
截止2007年10月底，省公司工會撥給工會經費收入***元，2006年工會經費結余***元，2007年工會累計費用***元。職工活動費支出***元，主要用于工會宣傳、文體、三〃八婦女節(jié)、職工戶外活動等活動；工會業(yè)務支出***元，主要用于工會自身建設、開展業(yè)務、召開職代會、工會學習培訓、工會積極分子獎勵、慰問看望病人等等，支出合計***元，工會經費累計結余***元。
三、
企務公開實施情況。
度考核、績效考核和月度測評，采用末位淘汰制度，充分調動員工工作的積極性；在對物資采購、工程建設工作方面，成立了《***電信通信建設工程項目管理委員會》和《***電信通信建設工程招投標管理委員會》，并嚴格執(zhí)行省公司的內控流程，對物資采購，實行“陽光操作”，使采供流程更為公開、合理、透明；在財務管理方面，通過向全體員工作《年度財政收支情況和招待費使用情況報告》，及時公開公司的財務狀況，使財務管理進一步透明化，有效的起到了群眾監(jiān)督作用。
通過推行企務公開制度，***電信民主管理氣氛濃厚，員工隊伍和諧穩(wěn)定，公司決策更為民主、科學，公司管理水平進一步提高。
四、十七大報告學習情況。
2007年10月16日下午，***電信組織全體黨員干部認真學習胡錦濤總書記在黨的十七大所作的報告。大家一致認為，胡錦濤所作的報告立意高遠，氣勢恢宏，思想深刻，總攬全局，既表達了全黨意志，又反映了廣大人民的心聲；既指明了未來一個時期的奮斗方向和目標，又提出了一系列新思想、新論斷、新舉措，具有很強的政治性、思想性、戰(zhàn)略性和指導性，是一個求真務實、催人奮進的報告。
***電信黨支部書記、總經理***對全體黨員干部學習貫徹黨的十七大精神提出三點要求：一是要高度認識報告的重要性和對今后工作的指導性，在當前和今后一個時期內，要把學習貫徹落實黨的十七大精神作為一項重大政治任務來抓，各單位負責人要自覺帶頭學習，制定學習計劃，明確學習內容，保證學習時間，用十七大精神指導和推動工作；二是要把學習貫徹黨的十七大精神落實到具體工作中，全體黨員干部要結合各自的工作實際，用十七大精神指導具體工作，解決工作中遇到的各種問題；三是把學習貫徹黨的十七大精神與加強作風建設、反腐倡廉建設等各個方面結合起來，進一步加強和改進黨的建設，提高黨的執(zhí)政能力和先進性建設，切實增強企業(yè)隊伍的整體工作能力和職業(yè)道德水平，把***電信的工作推上一個新的臺階。
私募基金情況報告篇八
根據《關于在2013元旦春節(jié)期間惠民利民政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的通知》（安糾辦通[2013]1號）文件要求，結合本區(qū)社會保險工作實際，現將我局養(yǎng)老金、失業(yè)保險金運行情況自查如下：
目前，全區(qū)養(yǎng)老保險參保人數xx人，占目標任務數xx人的xx%；失業(yè)保險參保人數xx人，占目標任務數xx人的xx%；2012年度，共征繳養(yǎng)老保險費xx萬元，占目標任務數xx萬元的xx%；失業(yè)保險費xx萬元，占目標任務數xx萬元的xx%。發(fā)放企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險金xx元；發(fā)放失業(yè)保險金xx元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元；平均發(fā)放居民養(yǎng)老待遇xx人，金額xx萬元。
社會保險基金是社會保險的生命線，基金安全關乎廣大參保人員的切身利益，影響社會和諧穩(wěn)定，也事關黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會保險基金自查整改工作，接到《通知》后，立即認真安排部署。重點圍繞社會保險基金的征繳、管理和支付等方面，認真開展自查工作。
的計劃、控制、核算、分析和考核工作，如實反映基金收支狀況。
建立內部控制制度，防止出現紕漏。在基金征繳和支付方面建立了各股室間相互監(jiān)督機制，征繳科與基金科及時核對應收款項與開出的票據，保證了票款賬相符，并建立了領取、收回簽章負責制。
社?；鹗杖爰皶r上繳到財政專戶（機關事業(yè)單位養(yǎng)老失業(yè)保險），企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險上解到市社保局，定期與財政專戶對賬，保證了賬賬相符。
四是定期不定期進行自查。定期不定期對社保基金運行情況進行監(jiān)督檢查，對易出現問題的崗位實行隨時檢查，嚴肅基金紀律。對檢查中發(fā)現的問題，及時、認真加以整改。同時，分析查找在機制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴格監(jiān)督。
為做好基金征繳，嚴把支出關口，我們局不斷加大基礎工作，設立了征繳、審核、支付等股室，安排業(yè)務能力強負責把關。同時，通過業(yè)務學習、培訓，加強干部隊伍建設，提高經辦能力，逐步實現社會保險經辦管理的專業(yè)化。
一是加強政策宣傳，做好擴面工作。通過送法到企、政策宣傳周、舉辦培訓班、發(fā)宣傳單、張貼標語等形式，廣泛宣傳社會保險的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動者和企業(yè)法人的參保意識，擴大社會保險覆蓋面，實現應保盡保的目標，增強基金保障能力。二是加強領導，落實責任，將指標任務層層分解落實到每個工作人員，與工資、評優(yōu)掛鉤，做到人人有指標，充分調動全員收繳的積極性。三是大力清欠，實現顆粒歸倉。深入欠費企業(yè)和企業(yè)主管部門進行稽查，對少繳、漏繳的單位，敦促及時補繳。對繳費單位進行稽查，核對企業(yè)參保人數，核實繳費基數。機關事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進行催繳及時催收，保證了基金足額征繳。
沒有貪污、截留、擠占、挪用社會保險基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會保險基金現象。
基金監(jiān)督體系是社會保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會保障事業(yè)的發(fā)展，社會保險基金規(guī)模不斷擴大，對于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我局主動接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督，充分發(fā)揮社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。
一是嚴格規(guī)范社?；鸬墓芾砼c運行，絕不出現套取或挪用現象。嚴格遵守財經紀律，加強監(jiān)督和檢查，務必要把老百姓的“保命錢”管好、用好，確保基金的安全安全運行，健康發(fā)展。
盡管我們在社會保險基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如社會保險費有當期欠繳現象發(fā)生；我區(qū)計算機系統(tǒng)軟硬件建設不能適應當前復雜的業(yè)務需要等。
拒不繳費單位，請示市人力資源和社會保障局采取行政、法律、輿論措施，強制催繳，減少社會保險費當期欠費現象的發(fā)生。
確保社會保障基金的收繳、支付、管理、運營的安全。
xx縣社保局xx年xx月xx日篇二：基金安全專項自查報告。
宜昌市夷陵區(qū)機關事業(yè)單位社會保險管理局。
關于社會保險基金安全的自查報告。
市養(yǎng)老保險管理處：
根據人社部社會保險事業(yè)管理中心《關于開展社會保險基金安全專項檢查的通知》（人社險中心函［2011］71號）文件精神和省局、市處的要求，我局成立了以局長為組長的基金安全專項自查領導小組，相關業(yè)務人員組成自查專班，并對我局現有基金財務內部控制情況進行了認真自查，現就自查情況報告如下：
截止2011年8月底，全區(qū)有275個單位10212人參保，其中：在職7958人，離退休2254人(離休25人)。今年1-8月養(yǎng)老保險基金收入萬元，養(yǎng)老保險基金支出萬元，基金滾存結余萬元。
一直以來，我局在基金財務安全管理上嚴格執(zhí)行國家有關政策、法規(guī)，從未出現過貪污、截留、挪用等違規(guī)行為，也沒有遲發(fā)、緩發(fā)、拖欠離退休人員的養(yǎng)老金情況，自本局組建以來，在基金財務會計上從未使用現金科目，也就是說無論征收還是待遇發(fā)放，均未使用過現金。
我區(qū)機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的實際，我們先后修訂完善了《夷陵區(qū)機關事業(yè)保險局規(guī)章制度匯編》、《賬務管理制度》、《養(yǎng)老保險基金管理制度》、《會計核算辦法》、《財務人員崗位責任制》、《統(tǒng)計管理制度》、《信息系統(tǒng)控制管理規(guī)定》、《業(yè)務經辦內部控制制度》,根據工作情況還制定了《主要工作目標責任書》等，為我局基本養(yǎng)老保險規(guī)范管理提供了制度保證。
該制度主要是為加強基金財務內部控制以及各崗位間的牽制制約，防止和堵塞基金漏洞，最大限度降低基金運行風險，以提高基金運行效率，同時對強化內部管理、獎勤罰懶、激發(fā)全局工作人員的熱情起到了積極地推動作用。
私募基金情況報告篇九
經過一周的調整，上證指數漲跌幅，中小板指漲跌幅，創(chuàng)業(yè)板指漲跌幅。本周市場未能延續(xù)繼續(xù)上攻走勢，在強勢股金融、地產、有色、煤炭等權重板塊板塊集體走弱；高送轉板塊資金大幅度流出，新的熱點板塊的出現就是生物制藥，據目前了解有部分私募已經提前布局在生物制藥板塊里面，所以可以積極關注生物制藥、養(yǎng)老概念和環(huán)境保護。上證綜指短期調整已經臨近尾聲，下周有望迎來反彈；中期上漲行情過程雖曲折，但仍有演繹空間。
周一弱勢向下，滬指平開后一路緩慢下挫，午后出現一波反彈，但是翻紅未果，尾盤再創(chuàng)新低，回落至3080一線。創(chuàng)業(yè)板小幅高開后逐步下落，跌幅大于主板。周二，維持震蕩格局。主板上午沖擊3100點關口未果，午后遇阻回落翻綠，尾盤微微反彈翻紅。創(chuàng)業(yè)板幾乎整日維持紅盤震蕩，在2180一線。周三，兩市出現一定的分化。主板繼續(xù)橫盤震蕩，維持在紅綠盤之間。創(chuàng)業(yè)板則是高開后逐步上行，盤中沖擊了2200關口，但沒有站穩(wěn)。周四，震蕩回調。早盤滬指低開下挫，盤中跌破3050關口，午后有所小幅回升，但依然綠盤。創(chuàng)業(yè)板同樣低開下挫，在2150獲得支撐，午后回升，跟主板跌幅相近。周五滬指沖高后震蕩回落，但最終以翻紅收盤。
截至上周五收市，上證綜指收報點，相比前一周下跌點，跌幅為;創(chuàng)業(yè)板指收報點，環(huán)比前一周下跌點，略跌;深證成指收報點，環(huán)比下跌點，跌幅。
對于后市，投研中心推測應維持此前的判斷“3100點一帶反復拉鋸，是有無形之手在調節(jié)漲跌節(jié)奏，隨著中報行情步入尾聲，市場急需新的龍頭。眼下，適當控制倉位依舊是必要的。”g20峰會臨近，維穩(wěn)預期再起，短線大幅上攻的可能性不大。近期中小創(chuàng)補漲行情亦有起色，可適當關注其中的績優(yōu)股。
一周私募焦點。
私募基金業(yè)展開自查自糾活動。
中國基金業(yè)協會29日發(fā)布通知，自8月29日起至9月底，在私募基金行業(yè)開展廣泛的自查自糾活動。自查自糾范圍包括公開宣傳推介、向不合格投資者募集資金、兼營非私募基金業(yè)務等高發(fā)頻發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)以及資金安全性和運作合規(guī)性等。進一步排查機構自身可能存在的重點環(huán)節(jié)的風險隱患，加強私募機構內部管理，強化守法意識與合規(guī)意識，規(guī)范開展私募基金業(yè)務。
私募基金對接委外資金fof產品最受青睞。
近日，格上、淡水泉、樂瑞等15家私募機構的代表參加協會在京舉辦的私募基金對接銀行委外資金專題座談會，深入研究私募行業(yè)如何更好地與銀行委外資金對接。由于銀行理財資金對資產的穩(wěn)健性要求高，風險偏好度偏低，委外資金極少投資權益類私募，而fof對私募更為熟悉且具備資產配置能力;而委外資金規(guī)模龐大，私募有自身優(yōu)勢，可豐富委外資金的選擇，加強合作是大勢所趨，建議現階段以固收產品和fof為首要對接資產。
私募基金對接銀行委外是一次雙贏，既滿足了銀行的理財需求，又可以促進fof基金的飛速發(fā)展，然而市面上的fof機構水平參差不齊，首尾業(yè)績差高達50%以上。無論是銀行還是個人投資者，都應該根據投研實力、投資邏輯等指標篩選優(yōu)質的fof管理機構。
陽光私募成a股舉牌新主力。
舉牌案例在a股市場此起彼伏。
據統(tǒng)計，今年以來，在中國基金業(yè)協會備案的陽光私募基金至少出現15次舉牌行為，涉及10家上市公司。單在7、8兩月就有4家公司被私募基金舉牌染指。
永安藥業(yè)25日公告，截至8月24日，深圳市上元資本持有公司股票萬股，占公司總股本的，未來還將增持。在8月22日午間步森股份發(fā)布公告稱，重慶信三威投資從斯乃球、葉浙挺手中合計受讓1138萬股，占公司股份總數的。數據顯示，目前來看私募舉牌上市公司主要有三種玩法：一是看中上市公司的資源，如自由現金流、具有升值空間的土地等;二是舉牌后大玩資本運作，搭乘并購重組熱潮，同時在二級市場買賣，通過一二級市場聯動賺取價差;三是希望深入上市公司管理層，改善管理、經營模式，實現價值投資的目的。
深港通催熱私募海外淘金布局境外銀行優(yōu)先股。
“深港通”獲批再次催熱了海外淘金潮。在負利率疊加資產荒的背景下，港股中高股息低估值的藍籌股無疑具備更高的配置價值。現在找qdii機構借出額度的利率已經普遍在2%以上，高者能夠到3%。除港股、美股等傳統(tǒng)投向外，部分私募還布局了少有人關注的資產投向，即中資銀行境外優(yōu)先股和外資銀行優(yōu)先股。
私募二季度小幅調倉鐘情喝酒吃藥逛超市。
于2016年8月25日由《中國基金報》社主辦的“2016中國私募基金高峰論壇暨英華榜頒獎盛典”在深圳舉行。并重磅推出中國私募基金英華榜評選，旨在通過業(yè)績、規(guī)模、主觀定性等多維度評出中國私募基金行業(yè)靠譜有實力的標桿公司和產品。
8月份以來3家信托公司備案私募基金。
私募基金情況報告篇十
---私募基金需要進一步嚴格監(jiān)管。我國私募投資基金的監(jiān)督管理機構主要包括_、證監(jiān)會、中基協和其他相關部門，回顧私募監(jiān)管歷程，從2013年至今才經歷了10年時間，私募基金之所以運行如此順利，離不開監(jiān)管部門的重視，緊接著中國證券投資基金業(yè)協會對私募投資基金做出了具體的細化規(guī)范，如登記備案、信息披露、合同指引等，為私募行業(yè)的自律管理與備案登記制度的建立打下了堅實的基礎，這不僅對投資者和受益人來說是必不可少的一項，對資本市場來說更是雪中送炭，對中國的發(fā)展來說，也是做好了長遠的打算。2020年9月11日,中國證券監(jiān)督管理委員會(“證監(jiān)會”)發(fā)布了《關于加強私募投資基金監(jiān)管的若干規(guī)定(征求意見稿)》(“征求意見稿”),明確了證監(jiān)會加強對私募基金監(jiān)管的態(tài)度，這讓中國私募行業(yè)的發(fā)展進入了一個新的階段。
---私募基金的法律制度需要健全。較發(fā)達國家而言，我國私募基金運行較晚，現在還處于初始的階段，法律制度不健全，一直處于金融監(jiān)管的灰色地帶。雖然證監(jiān)會、中國基金業(yè)協會陸續(xù)出臺了一系列私募投資基金監(jiān)管法律法規(guī)、自律規(guī)范、常見問題解答等，但是我國基金的含義、建立要求、組織形式、運行機制仍然模糊，沒有明確的規(guī)定，監(jiān)管方也面臨許多要解決的問題，例如，私募投資基金備案登記信息不完整、不及時的問題；私篡基金的管理人員缺少專業(yè)知識，能力不足，所以會造成信息有漏洞；管理人員和投資方之間未達成一致，如管理人員私自隱藏基金，不對投資方公開等。正是由于這些原因導致在大量私募基金跑路后，造成了一些社會群體事件，嚴重擾亂了社會經濟秩序。因此，關于私募基金的立法問題已經不容忽視，我們必須填補私篡基金立法方面的知識空白，提高私募基金的法律地位，來為我們的生活提供保障，為我們保駕護航，使我國得到長遠發(fā)展，使人民過上幸福生活，使人們都成為知法懂法的好市民。即使有再好的內控，沒有強硬的執(zhí)行能力也無法達到預期的效果，要想順利實施法律章程，就需要建立健全的規(guī)章制度，才能有助于企業(yè)實現科學管理，提高勞動生產率和經濟效益，確?；顒拥捻樌M行，加強法律管理，是推動其順利發(fā)展的可靠保證，只有自身認識上去了，才能由衷地體會到法律的那份責任和擔當。
---私募基金的不合規(guī)籌集資金需要嚴控。所謂不合規(guī)籌集基金就是指未按照法律規(guī)定集眾、籌集金錢，私募基金是不對外公開籌集基金的，不合規(guī)自然是面向了多媒體比如電視、廣播、音頻、視頻等，這些都是不合規(guī)的；還有的不合規(guī)是指籌集機構是虛擬的、根本不存在的，比如一些虛擬事務所，將投資者籌集來，達到目的后，先將投資者穩(wěn)定住，對他們實行已有計劃，贏得投資者的信任，這就完成了一大半，再運用其他優(yōu)惠力度進行引誘，本金到手，目標完成。我們應積極應對所面臨的一切不合規(guī)現象，采取科學有效的工具或者法律條文，直至解決不合規(guī)所帶來的問題，通過合規(guī)監(jiān)管，來滿足投資者的要求。
---私募基金的信息不透明導致風險系數較高。投資有風險需要謹慎小心，所謂的風險就是指以后的某個時段收益的不準確性，在投資這個過程中，我們會面臨本息全無，甚至傾家蕩產的風險，總之，錢財可能會受到一定損失，我們還可能承擔破產的風險，這些都是無法預測的，是我們不可掌控也不能防范的，風險系數極高，此種情況下不利于投資，因此，投資者的權益得不到保障，我們要加以識別，并采取應對風險的策略，這樣才能做到未雨綢繆，防患于未然。從主觀出發(fā)，投資風險并不是一直存在的，它的發(fā)生可能會因為一個小小的環(huán)境因素而改變，所以在投資風險的變化過程中，我們更應該對其進行大量的追蹤調查、跟進，這樣才能準確對投資風險進行識別，更好地對其剖析，最后合理化解決。
---個別私募基金的管理經營能力較弱。私募投資基金的投資能力和管理經營能力并不成正比。同時，隨著私募基金數量的增加，真正的有投資和籌集資金能力的卻很少，甚至出現空殼機構，長期不能生產產品，這非常不利于發(fā)展。管理方式薄弱，公司內部的風險控制意識和風險防控機制不健全等公司內部的管理問題，會導致私募基金的公司管理不合法規(guī)。因此，為了使私篡基金管理公司立足于行業(yè)，在行業(yè)中有一定地位，應該加強管理，提升其經營能力。
六、其他問題及對策。
1、應當進一步加強私募基金本土化人才培養(yǎng)。私募基金是專業(yè)性的管理機構，因此與之相對應的需要更專業(yè)的人才和更具有水準的管理團隊。目前國內精通私募基金運作的專業(yè)人才少之又少，大多數的基金經理對基金的最佳投資方向以及對投資基金的合理運作也沒有形成相關成熟的理論，還有對市場需求的分析不足，缺乏理性的認識，不能深入了解中國市場，各極監(jiān)管手段也顯得較為稚嫩，截至目前，我國主要還是依賴海外人才進行私募基金的管理運作。在有條件的情況下，應當加大對私募監(jiān)管人員和私募基金人員的培訓力度，提升人才素質。
2、建立基于ai的人工智能監(jiān)控體系。私募基金的監(jiān)管并不等于管住私募的手腳，而是要從私募基金的數據報備入手，完善預警監(jiān)控。但目前各極基于人工智能的監(jiān)管體系還沒有建立起來，隨著私募基金的數據迅速增大，用人來監(jiān)控的難度越來越大，越來越需要一套ai手段來自動預警私募基金的運營情況（可以參考wind的基金評級制），從而做到“平時無聲無擾，關鍵時及時出手”，提升管控效率。
3、健全強制退出過程中私募基金投資者的司法救濟。私募登記資格被依法撤銷或者注銷，商事主體地位并未終止。一方面，私募基金管理人及其主要人員的法律責任并未免除或終結，當事人債權債務等法律關系不必然受私募登記資格消滅的影響，相關主體應當繼續(xù)履行基金清算、企業(yè)清算等義務，并依法承擔相應民事賠償責任；另一方面，私募基金當事人民事法律糾紛或者圍繞私募基金違法犯罪行為的行政司法程序可能尚未終結，在行制退出過程中，應當持續(xù)健全對于基金投資者的司法救濟，打破私募登記注銷后基金投資者面臨“僵尸機構”的困局。
4、對公職人員參與私募基金應當加以約束和管理。私募基金相對公募基金總體上風險要高出很多，一旦發(fā)生糾紛容易引發(fā)社會事件，而公職人員的身份更容易引發(fā)社會敏感。另外，從國外的經驗看，一些私募基金，特別是私募股權基金的投資上，很容易演變成向公職人員變向的利益輸送。因此，應當對公職人員參與私募基金進行合理的約束和報備。
5、從國外私募基金監(jiān)管的變革中取長補短。2008年全球金融危機是推動各國家或地區(qū)強化私募基金監(jiān)管的直接動因，但監(jiān)管策略或者選擇路徑各有不同。在美國聯邦證券監(jiān)管層面，采取了抓“大”放“小”策略，要求大型私募基金投資顧問向美國證券交易委員會（以下縮寫為“sec”）強制注冊登記，限縮原有豁免注冊空間，注冊登記要求主要是對申請機構及其相關人員資格做出限制性規(guī)定；在歐盟證券監(jiān)管層面，為了防范金融欺詐，加強投資者保護，推動統(tǒng)一歐盟金融監(jiān)管體系，對于另類投資基金管理人采取了營業(yè)核準制，在資本信用、從業(yè)經驗、股東資質、辦公場地等方面提出了具體要求。上述國家和地區(qū)的經驗都可以被我們吸收利用。
熱點回答：
私募基金情況報告篇十一
本人寄宿于偉大的高中同學學校，在此要深表感謝，為我省去了很大的一筆開銷，公司給予的150元/天的住房補貼可以完封不動的揣進腰包，哈哈。
實習工作比較枯燥，壓力也蠻大，雖然環(huán)境很輕松，但是想完成課題研究、完成任務并不輕松。每天三點一線的生活。早上六點準時起床，六點半下樓等公交車。
公家車要坐3站：北京交大東門——北京交大南路——城鐵西直門——西直門;在西直門換地鐵。
地鐵同樣坐3站：西直門——車公莊——阜成門——復興門;從復興門出來就是金融街，步行大約5分鐘進公司。每天大約7點10分左右到公司，一般早上到公司先換衣服，再到咖啡間沖杯咖啡。7點半在公司-1層吃早飯，大概7點40開始打開電腦看新聞和研究報告。8點半開晨會，大約9點十分結束，上午11點20下樓吃午飯，晚上一般8點半離開公司;其余時間一直在看投資報告、市場策略分析、寫報告，周六、周日照常。
我的任務是要研究并預測銀行理財產品(中國版“影子銀行”)對我國流動性、貨幣政策、信貸調控政策等國家宏觀調控政策的影響，并預測其下半年發(fā)展前景，以及對資本市場的影響，并相應提出有關債市、利率的投資配置策略。投資報告全文大概2萬五千字;最后要做成ppt接受投資經理、基金經理以及其他研究員答辯。
通過寫作、分析、最后的答辯，以及與投資經理、基金經理的溝通，我認為如果你想去基金公司工作，成為一名研究員，將來要做一名基金經理，必須具備以下幾點素質：(當然這是我一家之言)。
1、邏輯和架構十分重要。首先你的報告層次、架構必須清晰，這點不多談，是任何報告的必須;其次邏輯思路一定要清晰，也就是說你所說的每一句因為后面帶的結果之間必須有強大的邏輯思維做支撐，在這里不允許信口開河，更不可能做一些無根據的因果聯系。多數剛離開校園開始研究工作的人，在這方面都有待加強，寫作功底確實有待提高。我的研究生導師的那句話說的非常對“邏輯是最強大的，因為只有邏輯能戰(zhàn)勝邏輯!”
2、做研究工作一定要有自己的觀點。不能“放電影”，把當前存在的.現象、觀點羅列雜糅，或者基本與一些觀點相重復。做研究員最關鍵的就是要有自己的見解，自己通過分析數據、經濟、政策環(huán)境所作出的見解分析。
3、數據相當重要，雖然是我們國家統(tǒng)計局報出的數據。做研究工作，往往是要尋找數據背后的文字，所以數據分析和理解能力非常重要，這就要求有非常深的經濟學功底，知道這些數據背后代表的含義，知道這些數據增加減少所代表的意義以及對宏觀經濟的沖擊，更需要知道這些數據變化之間的邏輯、因果以及時序傳導關系。
4、知識面要相當豐富，才能對宏觀經濟運行有相當的把握。想要去基金公司工作，就一定要多學，各方面知識都要掌握，并且尤其在經濟學、金融學、財務、貨幣銀行、統(tǒng)計分析等領域有所見地。
5、要有決斷力，要學習做決斷，根據形勢快速反應的能力;只有具備了豐富的知識，才能在掌握材料后，做出快速的判斷，同時思路要非常清晰，能夠敢于與眾不同。
6、是要能夠獨立思考，有客觀評價事物的能力。不被當前存在的觀點所牽引，要批判的看待一切問題。
其實，在學習的過程中還有很多感想和體會，但由于時間有限，所以只能先寫這些了，大家如果真的有這方面興趣可以互相交流的。
私募基金情況報告篇十二
#月#日到的**，上午因為電力局的*工沒有抽出時間，我們是安排在下午三點多才和電力局的***和***到達**公司拜見了動力設備廠的廠長，在我們交流的過程中，廠長對諧波治理這塊還是很感興趣，因為有控制室ups曾因為諧波而燒壞過，至于電機節(jié)能那塊一直是電力局再推emc，她們將和我們一起投資一起分享節(jié)電效果，但是我們可以看出**公司還沒到對此項目感興趣的地步。因為在測試完諧波之后就快17：30了，到下班時間了故廠方沒有安排人去電機現場了解情況，問幾個接待的電氣工程師對電機的現場情況并不了解，所以期待下次交流。
#號上午也是因為***時間的問題，直到下午我們才進入***集團，本打算給其領導講解emc的，因為其領導下午在開會，所以只是見到了機動部的，還有動力部的對兩個電機現場有了一個初步的了解。
二 交流情況總結
本次簡短的`交流只是了解到市場空間還是比較大，但是企業(yè)還沒有那種要做節(jié)能減排改造的意識，我們要做的就是多次交流把用戶的興趣提高起來。對于**電機節(jié)能方面目前有點像是被-迫的，因為電力局想要做，而企業(yè)又不好意思駁其面子，我們可以通過會同電力局多次與用戶交流，并在下次爭取了解現場做個方案達到讓用戶樂意去做這個事情。
對于***基本情況相似，只是***多了一個新上的風機項目本打算自己買變頻的，聽說電力局愿意以合同能源管理的方式投資，所以愿意上，但是目前項目正在土建，電機風機等都還未采購，所以有點早，但是我們也因此參觀了解了一下其他的電機情況，其煤氣風機和高壓水泵房現場情況如下表，其他未知數據因當時他們也不清楚故需要再次與用戶溝通才能了解。。。。。。。。。。。。。。。。，所以目前是閥門結合變頻的方式去做的，當然因為時間倉促，加之陪同我們的工程師對機泵的運行情況并不是非常清楚所以參數可能會有出入。高壓水泵是很多廠家都去過，只是***立項后又取消了，后來很多廠家去都被拒在門外。
個人建議，多與用戶和電力局溝通，通過電力局的關系盡量能在這兩個廠立項。同時因為***的電機非常多，每個月的電費就是一個多億，用其工程師的話說要全部看完一個星期都不夠，所以可以建議前期我們不賺錢，讓用戶和電力局先嘗甜頭打進去再說，但是有個擔心就是現在***并非十分緊俏，在其能源成本并沒威脅其產銷的情況下要立項有很長的路要走。當然如果以電力局的關系去推emc會相對容易些!
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私募基金情況報告篇十三
為長效保證財務工作質量，加強財務監(jiān)督檢查，夯實會計基礎工作，促進企業(yè)規(guī)范運作，根據《關于印發(fā)股份有限公司會計基礎工作規(guī)范的通知》([]30號)文件精神，以及公司財務交叉檢查工作安排，xx公司于x年6月21日對xx公司(以下簡稱：xy)進行了會計基礎工作規(guī)范財務檢查?，F將自查情況報告如下：
根據文件精神，x年6月，我公司成立了財務交互檢查小組，具體人員如下：
組長：張紅。
省公司財務主管：余青。
成員：高紅、張英。
此次財務交互檢查，主要對x年和x年1-5月份財務工作進行互查，通過檢查相關文件以及文件的執(zhí)行情況，翻閱憑證、現場詢問、報表核對等方法進行。xy的相關工作人員給予了積極的配合和支持。
(一)會計機構。
1、xy公司獨立設置了財務部門,,目前該部門設財務主任1名、專業(yè)會計人員2名、出納1名;制訂了《財務部崗位分工表》。
2、財務人員調動，有工作交接表，簽字齊全。
3、辦公場所配備符合基礎規(guī)范要求。
(二)、公司各項內部管理制度的建設和執(zhí)行情況：
1、全面預算管理內部分解執(zhí)行情況：xy根據省公司下達的x年各項預算指標結合本公司的實際情況進行了內部預算分解，年度預算落實到各部門。
2、財務管理制度：經與本公司財務溝通，xy公司按照省通服制訂的各項財務管理制度執(zhí)行，內部未制訂相應的財務管理制度。
(三)會計基礎工作方面：
通過對憑證的檢查，主要發(fā)現以下問題：
1、會計原始憑證不齊全，如x年6月轉賬45#中，陜西昊晨建設公司的工程款9萬元無風險管理部審計報告。整改建議：根據省公司風險管理部要求，超5萬元工程支出需要進行內部審計后方可列帳。會計人員對超5萬元工程支出需提請省公司風險管理部進行內部審計后方可列帳。
2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后，未加蓋證明已報銷的印章。
整改建議：外來原始憑證在編制完記賬憑證后，會計人員應該在外來原始憑證上加蓋證明已報銷的印章，避免造成附件重復入賬等問題。
3、x年6月轉賬54#的原始憑證中，由“雙生通鼎貨運部”出具的金額為84870.00的發(fā)票中加蓋的是財務專用章，未加蓋發(fā)票專用章。
整改建議：《根據中華人民發(fā)票管理辦法》規(guī)定，自x年2月1日起，除金融行業(yè)、正規(guī)郵政部門收據等特殊票據類型外，合法的發(fā)票上只能加蓋開票單位的發(fā)票專用章。
4、xy分公司在x年1月27日(省公司發(fā)文號為陜x年16號文)由“xx有限公司物流分公司”更名為“服務有限公司中捷科貿分公司”，而x年6月轉賬47#、轉賬51#、轉賬52#、轉賬53#憑證附件中的發(fā)票抬頭仍為原公司名。
整改建議：對外取得的發(fā)票，必須字跡清晰，其記錄的內容必須真實、準確。對外取得發(fā)票的審核應該嚴格按規(guī)定執(zhí)行。
5、銀行調節(jié)表中存在的調節(jié)項無摘要和產生日期，x年6月2833戶銀行對賬單無銀行業(yè)務專用章。
整改建議：銀行調節(jié)表中的調節(jié)項應注明摘要和產生日期，銀行對賬單應附原件。
(四)成本費用方面。
1、x年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費發(fā)票臺。
頭為“陜西貿易有限公司”應列支在存續(xù)賬目，不應該列支x分公司。
整改建議：費用的列支應該盡量做到準確無誤，保證賬實相符。
(五)存貨管理。
嚴格執(zhí)行存貨管理制度，按規(guī)定計價，收發(fā)、請領手續(xù)齊全，財務部門定期與業(yè)務部門對賬，對于盤虧盤盈及時按規(guī)定手續(xù)進行處理。
(六)資金管理辦法。
執(zhí)行總公司資金管理辦法?，F金和各種存款及有價證券等按照會計制度認真核算，按期與銀行對賬相符，無懸賬和不符情況，財務專用印鑒、錢、支票、賬認真執(zhí)行分管制度。
(七)收入管理方面。
收入管理方面嚴格按照會計核算要求正確核算，無不合理提前和滯后入賬現象，無截留、挪用和私設小金庫的現象。
(八)往來帳款管理與核算。
內部交易內部往來核對一致并充分抵銷，關聯交易核對一致。
(九)固定資產管理。
嚴格按照固定資產管理辦法進行管理，按規(guī)定進行會計核算，新增固定資產正確計價，入賬及時。后期折舊處理嚴謹合理，定期進行固定資產實物盤點，對于盤點結果按規(guī)定進行及時處理。
(十)稅務管理。
1、印花稅計提錯誤。印花稅率對物流、倉儲收入印花稅均按0.5‰計提，而倉儲服務費印花稅率為1‰。
整改建議：應按不同的稅目正確計提稅金。
(十一)檔案管理。
1、歷年會計檔案均在企業(yè)會計機構處保管。
整改建議：按照企業(yè)檔案管理制度規(guī)定，企業(yè)檔案管理部門應該定期接收會計檔案，對封裝整理完畢的會計檔案進行統(tǒng)一編號，歸檔管理，保證會計檔案的安全、保密。
通過此次財務交互檢查工作，可以對被檢查公司財務工作中存在的問題進行整改，提高了財務工作質量，降低了外部審計的風險。
在此次財務交互檢查工作過程中，我公司也對發(fā)現的問題進行了總結，避免在日后工作中出現類似錯誤，同時，也對被檢查單位在各項財務工作中較好的方面進行了學習和借鑒。
私募基金情況報告篇十四
私募股權基金的英文表述為“privateequity”(簡稱pe)。年中國股權投資市場呈現爆發(fā)式增長，私募股權投資機構投資活躍度達到歷史高峰，而在資本市場活躍態(tài)勢的影響下，pe投資機構也得以境內外實現退出，并獲得豐厚回報。
一、私募股權投資的定義。
私募股權基金起源于美國，1946年美國成立第一家私募股權投資公司——美國研究與發(fā)展公司。中國風險投資研究院對私募股權投資定義為：私募股權投資是指通過對定向私募的方式從機構投資者或富裕個人投資者手中籌集資本，將其主要用于對非上市企業(yè)進行的權益投資，并在整個交易的實施過程中，充分考慮到未來資本的退出方式，即可以通過公開上市、企業(yè)間并購或管理層回購等方式，出售所持有資產或股份以獲取利潤的行為”。
二、私募股權投資的作用。
pe在發(fā)達國家的經驗證明了作為金融創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新結合的產物，私募股權基金能夠為新興公司提供創(chuàng)業(yè)和持續(xù)發(fā)展所需的寶貴資金，催生新的產業(yè)，促進產業(yè)結構和消費水平的升級，擴大就業(yè)機會。
第一，推動科技創(chuàng)新成果轉化和國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施。pe作為以支持創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)為主的'投融資機制，對未來新興行業(yè)有著敏銳的觸覺，擁有將高科技項目市場化的專業(yè)和實力。全球著名的科技創(chuàng)新企業(yè)，包括英特爾、蘋果等，都曾獲得過私募股權投資機構的支持。第二，拓寬企業(yè)融資渠道，特別是中小企業(yè)。由于pe的前瞻性的專業(yè)眼光，往往能幫助優(yōu)質的但暫時不符合銀行貸款條件和上市融資資格的中小企業(yè)實現融資和超常規(guī)發(fā)展。第三，促進公司治理結構的完善。由于所投資的企業(yè)通常處于發(fā)展的初創(chuàng)期，經營業(yè)績的波動性較大，因此，私募股權投資機構為了控制投資風險，提高企業(yè)業(yè)績，經常介入所投資的企業(yè)的管理，而這在客觀上協助企業(yè)不斷提高管治水平，從而盡快走上穩(wěn)健發(fā)展的正軌。在這種情況下，私募股權基金作為一種市場監(jiān)控力量，對公司治理結構的完善有重要的推動作用。為今后企業(yè)上市提升內部控制水平創(chuàng)造良好條件。第四，促進多層次資本市場的發(fā)展。私募股權投資基金一般側重于一級市場的投資，通過vc和pe的專業(yè)眼光和積極介入，可以為二級市場挑選和培育更多優(yōu)良的企業(yè)，推動我國中小板和創(chuàng)業(yè)板市場的發(fā)展。
三、私募股權投資在我國的發(fā)展歷程。
中國的私募股權基金起步于20世紀80年代中期，進入正規(guī)的私募股權基金運作是在上世紀90年代以后。概括起來，中國私募股權基金業(yè)的發(fā)展大致經歷三個階段：
第一階段是20世紀80年代到90年代中期。這是中國私募股權基金的探索發(fā)展階段。1985年在北京成立第一家創(chuàng)業(yè)投資機構——中國新技術創(chuàng)業(yè)投資公司，這是中國最早的刨業(yè)投資企業(yè)。第二階段是在1995年到前后。隨著中國科教興國戰(zhàn)略的實施，中國的創(chuàng)業(yè)投資基金開始進人真正意義的發(fā)展階段。在這個階段，按照投資方式的不同，私募股權基金可以劃分為：投向特定行業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資基金、投向特定地區(qū)的創(chuàng)業(yè)投資基金、投向特定條件的創(chuàng)業(yè)投資基金。第三階段是20后，隨著股權分置改革基本完成后，股票市場引來了大繁榮，相對于大量的投資需求，上市公司再次成為稀缺資源，pe行業(yè)出現繁榮景象，出現一大批投資于pre-ipo項目的pe機構。同時，相關政策法規(guī)也密集頒布。今年6月份修改實施的《合伙企業(yè)法》，為pe的發(fā)展掃除了組織和稅收上的障礙。中小板和創(chuàng)業(yè)板的推出，使得私募股權基金具備順暢的退出機制，大量私募股權基金在二級市場順利退出，獲得高額回報，贏來私募股權基金發(fā)展的最好時機。
盡管中國的私募股權投資取得了良好的發(fā)展，但從世界范圍看，中國的私募股權投資還處在初級階段，而且發(fā)展過程中也遇到了不少障礙，未來將會逐漸完善。主要體現在：
1.有限合伙制成為私募股權基金的主要形式。現在國內80%以上的私募股權投資機構采取公司制的組織形式，但公司制的私募股權投資機構存在雙重征稅問題，成為通向本土私募股權投資基金在發(fā)展道路上的主要障礙。新的《合伙企業(yè)法》，為pe的發(fā)展掃除了組織和稅收上的障礙。一是增加了有限合伙人和有限責任合伙的規(guī)定，二是允許法人或者其他組織作為合伙人，三是明確了合伙企業(yè)所得稅的征收原則，合伙企業(yè)的所得稅按照由合伙人分別繳納所得的原則設計。2.專業(yè)化程度不斷提高。隨著私募股權機構數量的增多，pe行業(yè)競爭越來越激烈。越來越多的私募股權投資公司更加重視其團隊的專業(yè)性，團隊的專業(yè)化水平呈現出逐步提高的趨勢。專業(yè)投資公司對企業(yè)的市場定位更加準確，對投資的優(yōu)勢和風險更具有把控力。
通過上文對私募股權投資的定義、屬性，重要作用，以及在我國的發(fā)展歷程和趨勢分析分，我們不難發(fā)現隨著我國金融市場的日趨理性規(guī)范發(fā)展，私募股權基金將作為一種重要的金融力量，推動中國經濟的發(fā)展。
私募基金情況報告篇十五
為凈化道路運輸市場環(huán)境，維護良好的客運秩序，確保廣大市民和旅客出行方便、快捷、安全，在上級領導的指揮和有關部門的密切配合下，在全體隊員的共同努力下，我隊堅持點、面結合，實行24小時監(jiān)控，嚴歷打擊違章違法經營行為，圓滿完成了今年“十一”國慶黃金周的各項稽查工作任務?，F將有關情況報告如下：
本次黃金周期間，共出動稽查人員462人次，檢查車輛782輛，查處違章案件107宗：其中非法營運2宗、不按批準的客運站點停靠11宗、查處黑站點3個、出租車違章13宗，教育糾正公交車違規(guī)行為41輛次，車輛證據保存3輛，暫扣牌證31個。另發(fā)放臨時客運證89個。
節(jié)前，為了凈化客運環(huán)境,確保節(jié)日期間旅客及時疏運，在局、處領導的親自指揮下，我隊于28、29、30日連續(xù)三天組織了客運秩序的專項整治行動。本次行動由稽查大隊五個大隊和部分科室人員共130人組成，重點對流花地區(qū)、新白云國際機場、沙太路、窖口站、芳村站、天河站周邊等地區(qū)實施監(jiān)控，查處各類違章；重點打擊“黑站、票點”、“野雞車”、克隆出租車，并對不進站、兜圈拉客等違章經營行為進行整治。在行動中，共查處各類違章88宗，其中客車非法營運1宗，不按批準的客運站點?？?3宗，出租車違章16宗，摩托車非法營運47宗，并接處“110”轉案9宗。對違章經營者起到了一定的震懾作用，確保了“十一”期間道路運輸市場秩序。
1、為保證節(jié)日期間市區(qū)的城市公共客運秩序，運政一大隊加大了對火車站東廣場、天河城、石牌等公交、出租車相對密集地段的巡查，重點打擊損害乘客利益的違章營運車輛。另外，為了滿足市民節(jié)日出行的要求，對于輕微違規(guī)的車輛則予以警告和教育，確保運力及時疏導乘客。
2、客運站周邊是非法營運車輛較為集中的地方，部份車輛經常在客運站周邊兜圈拉客，其中以芳村、窖口和天河客運站附近最為嚴重，不僅擾亂了正常的營運秩序，而且造成交通堵塞。為此，運政稽查二、三大隊、公交一、二大隊在節(jié)日期間加強了對各自管轄的客運站周邊路段的監(jiān)控工作，有力地打擊兜圈拉客行為。在我運政稽查人員的監(jiān)控和引導下，確保了各客運站及周邊的良好運輸秩序。
3、節(jié)日期間，新白云國際機場的客流、車流比平日明顯增多。根據這一特點，運政稽查三大隊加強了與機場交巡警的協調聯動，按各自的職能監(jiān)控出入機場的車輛，保證道路暢通無阻；對出租車上客區(qū)進行嚴格監(jiān)管，重點打擊拒載、議價等違章行為。
4、流花地區(qū)是我市公路客運站場最集中的地區(qū)，也是日常工作的重點地段。在節(jié)日期間，公交一大隊根據其職責分工，對該地區(qū)實施嚴密監(jiān)控，重點打擊“黑站、票點”和“野雞車”，并對火車站東廣場的公交、出租車輛進行監(jiān)控，保障換乘旅客的及時疏導，確保了流花地區(qū)的良好客運秩序。
為了讓旅客走得了，走得及時，節(jié)前各大隊主動聯系各自管轄區(qū)域站場的主管領導，召開會議，及時了解各站場客運疏導的情況和需要。在節(jié)日期間，我隊針對清遠、肇慶、江門等地出現的客流高峰和運力緊張等情況，嚴格按照相關規(guī)定，及時發(fā)放了臨時客運證89個，確保了旅客疏運的暢通無阻。
為了做好“十一”黃金周的客運保障工作，在節(jié)前，分管領導林廣文副局長專門召集各大隊領導，開會研究部署工作，制定了工作方案。在節(jié)日期間，副局長林廣文和高輝、吳宏鋼、余金泉、趙鐵軍、張海峰、趙衛(wèi)等領導均親臨第一線指揮，與稽查隊員一起工作。隊員們克服家庭困難，不顧炎炎烈日和風吹雨淋，堅持守崗位，任勞任怨，認真查處違章。內勤中隊人員堅守崗位，盡心盡責，有效地保障了各大隊的個案移交、后勤及宣傳信息等工作。
針對黃金周期間，客運高峰時間長，客流量大，客運市場情況復雜，稽查工作面廣、散、多，監(jiān)控的難度較大的特點，各稽查大隊克服人手少、人員較分散等困難，采取加班和延長工作時間等方法克服人手緊張的困難，但在執(zhí)法工作中仍存在以下主要問題：
由于拉客團伙與部分列車工作人員相互勾結，通過在火車上售賣非法客票，再由拉客仔將乘客帶往黑站點乘坐野雞車。因此，流花地區(qū)的拉客仔、黑站點屢禁不止，節(jié)日期間，這種現象尤為嚴重，并成為旅客報警投訴的多發(fā)地。
私募基金情況報告篇十六
受市長委托，我代表市人民政府，向市人大常委會報告我市金融服務“三農”工作情況，請予審議。
農村金融是現代農村經濟的核心。推進農村金融改革創(chuàng)新，更好地發(fā)揮農村金融支持和服務“三農”的作用，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和建設富裕文明和諧新的重要內容。長期以來，市政府在市委的正確領導、市人大的法律監(jiān)督和市政協的民主監(jiān)督下，十分重視發(fā)揮金融在促進農村經濟社會發(fā)展方面的重要作用。特別是近年來，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，把推進農村金融改革創(chuàng)新擺在更加重要的位置，采取有力措施，加強政策引導和支持，積極改善金融生態(tài)環(huán)境，下功夫解決城鄉(xiāng)金融資源配置失衡，農村金融機構種類少、服務品種單一，金融服務總量和結構難以滿足現代農業(yè)發(fā)展需要等突出矛盾和問題，在建立現代農村金融制度、創(chuàng)新農村金融體制、改善農村金融服務等方面取得了新的進展和成效。
在全市各金融部門的共同努力下，截止20xx年末，全市農業(yè)存款余額為50.3億元，占全省余額的10%，比年初增加13.65億元，增長37.24%，增加額占全省的7.5%；農業(yè)貸款余額82.91億元，占全省總額的8%，比年初增加9.37億元，增長12.74%，新增金額占全省的5.97%。全年累計投放糧食購銷貸款12.38億元，支持企業(yè)收購糧食72638萬公斤，圓滿完成糧食收購預期目標。累計支持企業(yè)銷售糧食79468萬公斤，實現銷售收入14.21億元。全年為38.5萬農戶和125個農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)提供了較為優(yōu)質的金融服務，有力地促進了我市的農業(yè)發(fā)展、農民增收和新農村建設，為全市做好“三農”工作做出了積極貢獻。
著眼于健全農村金融服務體系，優(yōu)化農村金融網點布局，積極鼓勵有條件的金融機構向農村延伸，重點加大了三個方面的支持力度：
一是支持農村信用社通過深化改革增強支農實力。認真落實中央有關營業(yè)稅返還、專項資金扶持等優(yōu)惠政策，促進農村信用社以“明晰產權關系、完善法人治理、強化約束機制、增強服務功能”為目標推進改革。農村信用社的歷史包袱有效化解，資金實力顯著增強。該社按照“保民生、保穩(wěn)定、保增長”的要求，積極推進“支農惠民工程”，截止20xx年末，各項貸款余額162.1億元，累計發(fā)放支農貸款656116萬元，為474319戶農戶提供了金融服務；支持基地（園區(qū)）24個，規(guī)模經營戶1342戶，農業(yè)龍頭企業(yè)169個，農民專業(yè)合作社57個，供銷社（流通企業(yè)）45個；重點支持青年創(chuàng)業(yè)項目1355個，重點支持創(chuàng)業(yè)項目315個，貸款余額9957.18萬元。同時，農村信用社還積極發(fā)放農民工銀行卡，全年累計受理農民工銀行卡取現業(yè)務10698筆，累計取現金額1447萬元，筆數和金額均列全省之首，成為名副其實的支農主力軍。
二是支持農業(yè)發(fā)展銀行拓展“三農”服務業(yè)務領域。積極支持農業(yè)發(fā)展銀行增加對涉農信貸資金投入，截止目前，各項貸款余額達到30.8億元，較上年增長1.8億元。其中，為屯留、平順、潞城市4個項目投放貸款23900萬元；為振東集團公司、金澤生物公司、沁州黃公司等8個農業(yè)龍頭企業(yè)的擴大生產規(guī)模、產品升級及產業(yè)鏈延伸，投放貸款59850萬元；為13個縣（市、區(qū)）糧食購銷企業(yè)投放收購貸款12.38億元，支持企業(yè)開展多渠道收購農民余糧7.2億公斤，為我市糧食增產、農民增收發(fā)揮了重要作用。
三是成立民間金融機構支持“三農”發(fā)展。認真落實國家小額貸款公司試點《指導意見》，注重發(fā)揮我市民間資本豐富的優(yōu)勢，不斷擴大試點范圍，加快發(fā)展社區(qū)金融機構。目前，我市已批準設立小額貸款公司3家，注冊資本金2.5億元，全年累計發(fā)放農戶貸款3795萬元，成為民間資本支持“三農”發(fā)展的新生力量。
著眼于提高農村金融服務的質量和水平，積極引導各金融機構推進金融服務產品和服務方式創(chuàng)新，更好地為“三農”提供人性化、個性化服務。
一是積極開發(fā)支農金融產品。農村信用社開通了農民擬購農機（具）抵押信貸“直通車”業(yè)務，共對247戶農民發(fā)放農機具抵押貸款564萬元；在沁縣進行林權抵押貸款試點工作，共對53戶農民發(fā)放20xx萬元貸款；還先后推出了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)貸款、農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、農民消費貸款等新的信貸產品。農業(yè)銀行在全省率先開展了金穗惠農卡業(yè)務，全年發(fā)放金穗惠農卡84001張，授信699張，金額1978.7萬元，貸款640戶，金額1810.3萬元，在全省排列第四，有效地支持了農村經濟的快速發(fā)展。
二是積極推進保險業(yè)開展支農創(chuàng)新。圍繞發(fā)展保險業(yè)的風險保障功能，主要抓了兩個方面工作：一方面，大力發(fā)展農業(yè)保險業(yè)務，啟動了能繁母豬、奶牛養(yǎng)殖等政策性農業(yè)保險試點，努力提高農業(yè)應對各種災害的能力。另一方面，大力發(fā)展農村小額人身保險業(yè)務。抓住國家在我省開展農村小額人身保險試點工作的機遇，立足農民群眾對意外傷害醫(yī)療保障等方面的需求，中國人壽及時改進保險產品和服務。目前，全市小額保險覆蓋人群達到7.5萬人，承擔風險保額15.4億元。
著眼于切實緩解中小企業(yè)融資難、擔保難的問題，市政府出臺了《關于加強信用擔保體系建設的實施意見》（長政發(fā)〔20xx〕15號），成立了市人民政府中小企業(yè)信用擔保工作部門聯席會議（長政辦函〔20xx〕59號），有關部門通力合作，初步建立起以市級中小企業(yè)信用擔保機構為龍頭、縣級中小企業(yè)信用擔保機構為骨干、其他中小企業(yè)信用擔保機構為補充的中小企業(yè)信用擔保體系?，F在，全市中小企業(yè)信用擔保機構發(fā)展到17戶，比去年增加6戶，注冊資本金達到3.43億元，比去年增長1.5億元，增長47.77%，20xx年累計為中小企業(yè)提供擔保貸款44760萬元。
同時積極支持保險業(yè)與銀行業(yè)開展合作，通過為農村信貸戶提供保險服務，分擔農村信貸風險。中國人壽的小額貸款借款人意外傷害保險業(yè)務，已在12個縣（市、區(qū)）推開，為45個小額貸款機構提供了經營風險解決方案。
著眼于建立良好的農村金融生態(tài)環(huán)境，以中小企業(yè)和個人用戶信用檔案建設為重點，不斷健全征信系統(tǒng)，建立政府主導，相關職能部門（人民銀行、銀監(jiān)局、工商、稅務、公檢法等）共同參與，金融機構、評級機構一起參加的信用評價體系，扎實推進“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”建設。特別是注重加強正面引導，合理運用信用評價結果，對信用好的農戶和企業(yè)，實行優(yōu)先放貸、利率優(yōu)惠的政策，引導廣大農民和企業(yè)強化誠信意識，有效改善了農村金融生態(tài)環(huán)境。目前，征信系統(tǒng)信息已覆蓋我市1.1萬戶中小企業(yè)、評定18萬戶信用戶、110個省級示范信用村、48個省級示范信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建省級示范信用市場43個、信用共同體13個，為金融機構評審放貸提供了可靠的征信信息。
同時，大力開展打擊惡意逃廢銀行債務聯合行動。牽頭組織人民銀行、銀監(jiān)、工商、宣傳、稅務、公檢法、銀行業(yè)金融機構成立集中打擊惡意逃廢銀行債務聯合行動領導小組，在電視臺、《日報》等新聞媒體有關公告，曝光惡意逃廢銀行債務的企業(yè)和個人名單。促使逃廢銀行債務企業(yè)主動與貸款行接觸，共收回不良貸款本金9551萬元，利息3241萬元；有1409戶企業(yè)和個人主動與貸款行聯系協商還款事宜，涉及貸款金額達4.76億元。
雖然近年來市政府在推進農村金融改革創(chuàng)新、服務“三農”發(fā)展方面做了大量工作，全市農村金融服務有所改善，但金融支持“三農”工作還存在較大差距，由于農村金融體系不健全、金融市場競爭不充分，信用擔保運作不成熟，“三農”發(fā)展融資難問題依然普遍存在，農民持續(xù)增收、農業(yè)結構調整、農村穩(wěn)定發(fā)展受到影響，金融服務還不能很好地滿足農村經濟社會發(fā)展的需要，推進農村金融改革創(chuàng)新還需要付出艱苦努力。
為此，市政府將深入貫徹落實中央促進金融服務“三農”的一系列方針政策，緊密結合我市實際，加大扶持力度，重點抓好以下四方面工作，努力促進農村經濟社會發(fā)展。
一是擴大農業(yè)發(fā)展銀行的政策支農范圍，為農村基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、農業(yè)綜合開發(fā)以及推動農業(yè)產業(yè)化進程提供強有力的資金保障，強化其政策支農職責。二是推動農村信用社改革。發(fā)揮農村信用社支農主力軍作用，探索和推行大額貸款和聯戶擔保貸款，有重點地支持農村產業(yè)結構調整和專業(yè)戶、專業(yè)村的發(fā)展。三是鼓勵商業(yè)銀行開展“公司+基地+農戶”貸款和“訂單農業(yè)”貸款，解決農業(yè)產業(yè)化經營對信貸資金的大規(guī)模需求。四是引導郵政儲蓄資金回流農村，擴大“三農”信貸資金來源，積極支持郵政儲蓄銀行通過多種方式積極擴大涉農業(yè)務范圍，充分利用郵政儲蓄銀行點多面廣的優(yōu)勢，建立符合“三農”需求特點的零售業(yè)務經營體系。
一是要高度重視農村金融生態(tài)環(huán)境建設，積極轉變政府職能，努力營造廉潔高效的政務環(huán)境和公正透明的司法環(huán)境，切實為金融機構提供更好的服務。二是強化農村信用建設，建立健全農戶及農村個體工商戶信用信息庫，為農村信貸風險控制提供依據。建立守信激勵機制和失信懲罰機制，營造良好的信用環(huán)境。三是將農村保險體系納入農村金融體系建設框架，積極鼓勵商業(yè)性保險公司在農村設立網點，為農村種養(yǎng)等行業(yè)提供保險服務，建立完善的“三農”保險補償機制。四是建立多主體、多形式的擔保機構，要針對農戶和農村中小企業(yè)的實際情況，實施多種擔保方法，切實解決農戶和農村中小企業(yè)貸款擔保難的`問題。
一是明確小額貸款的監(jiān)督管理。針對業(yè)務范圍、風險特點以及對公眾影響的不同，合理確定小額借款組織的市場準入條件。允許和鼓勵產品創(chuàng)新、自主開發(fā)小額信貸產品，通過靈活多樣的信貸服務增強生存和發(fā)展能力。二是要為小額貸款組織的發(fā)展營造良好的政策環(huán)境，為擴大小額信貸組織融資來源提供更有利的環(huán)境，消除一些體制上或制度上的障礙。三是明確小額貸款公司的功能定位。小額貸款公司必須堅持服務“三農”的方向，堅定不移地在農業(yè)、農民和農村這個大市場中找準自己的位置，在服務農業(yè)和農村經濟中求得自身發(fā)展和壯大。
目前，廣大農村仍以農戶經濟為主，但是今日農戶正朝著現代新型農民轉變，傳統(tǒng)的種養(yǎng)加工戶正向種養(yǎng)大戶、訂單農業(yè)、進城務工經商農戶和小型加工戶轉變。其經營范圍已滲透到農產品加工、制造、運輸、商品流通及各類產業(yè)化等領域。隨之而來，農戶的資金需求也顯現出多元化。因此，要從培養(yǎng)新型農民、發(fā)展現代農業(yè)、建設新農村的角度，去創(chuàng)新金融產品和服務。在繼續(xù)推行農村小額貸款和聯戶擔保貸款的同時，積極引導農村金融機構不斷創(chuàng)新貸款方式，開發(fā)出更靈活，更適應農民需要的貸款品種。比如：為加快培養(yǎng)新型農民，可拓展教育類、培訓類、創(chuàng)業(yè)類貸款，幫助農民自主創(chuàng)業(yè)；圍繞富裕起來的農戶，可嘗試開辦農戶投資型、消費型及住房類貸款，以滿足農民不同層次的資金需求，提升農民生活質量；對資金需求比較大的從事農業(yè)產業(yè)化經營農戶，可嘗試推出大額聯保農業(yè)貸款，以支持優(yōu)勢農產品基地建設和農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展，培植優(yōu)秀農村民營企業(yè)，為新農村建設提供更多更好的金融服務。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，這次市人大常委會專門聽取我市金融服務“三農”工作情況的報告，充分體現了對“三農”工作的高度重視，體現了對推進農村金融改革創(chuàng)新的大力支持，體現了對市政府工作的監(jiān)督幫助，這對于進一步推進金融改革創(chuàng)新、改善“三農”金融服務，加快建設社會主義新農村，形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局，必將產生有力的推動作用。市政府將深入貫徹落實中央促進金融服務“三農”的一系列方針政策，緊密結合我市實際，采取積極有效措施，加大扶持力度，扎扎實實做好推動農村金融體制改革和創(chuàng)新的各項工作，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設社會主義新農村提供更為有力的金融支持。
私募基金情況報告篇十七
私募股權基金的英文表述為“privateequity”（簡稱pe）。年中國股權投資市場呈現爆發(fā)式增長，私募股權投資機構投資活躍度達到歷史高峰，而在資本市場活躍態(tài)勢的影響下，pe投資機構也得以境內外實現退出，并獲得豐厚回報。
一、私募股權投資的定義。
私募股權基金起源于美國，1946年美國成立第一家私募股權投資公司——美國研究與發(fā)展公司。中國風險投資研究院對私募股權投資定義為：私募股權投資是指通過對定向私募的方式從機構投資者或富裕個人投資者手中籌集資本，將其主要用于對非上市企業(yè)進行的權益投資，并在整個交易的實施過程中，充分考慮到未來資本的退出方式，即可以通過公開上市、企業(yè)間并購或管理層回購等方式，出售所持有資產或股份以獲取利潤的行為”。
二、私募股權投資的作用。
pe在發(fā)達國家的經驗證明了作為金融創(chuàng)新和產業(yè)創(chuàng)新結合的產物，私募股權基金能夠為新興公司提供創(chuàng)業(yè)和持續(xù)發(fā)展所需的寶貴資金，催生新的產業(yè)，促進產業(yè)結構和消費水平的升級，擴大就業(yè)機會。
第一，推動科技創(chuàng)新成果轉化和國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施。pe作為以支持創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)為主的投融資機制，對未來新興行業(yè)有著敏銳的觸覺，擁有將高科技項目市場化的專業(yè)和實力。全球著名的科技創(chuàng)新企業(yè)，包括英特爾、蘋果等，都曾獲得過私募股權投資機構的支持。第二，拓寬企業(yè)融資渠道，特別是中小企業(yè)。由于pe的前瞻性的專業(yè)眼光，往往能幫助優(yōu)質的但暫時不符合銀行貸款條件和上市融資資格的中小企業(yè)實現融資和超常規(guī)發(fā)展。第三，促進公司治理結構的完善。由于所投資的企業(yè)通常處于發(fā)展的初創(chuàng)期，經營業(yè)績的波動性較大，因此，私募股權投資機構為了控制投資風險，提高企業(yè)業(yè)績，經常介入所投資的企業(yè)的管理，而這在客觀上協助企業(yè)不斷提高管治水平，從而盡快走上穩(wěn)健發(fā)展的正軌。在這種情況下，私募股權基金作為一種市場監(jiān)控力量，對公司治理結構的完善有重要的推動作用。為今后企業(yè)上市提升內部控制水平創(chuàng)造良好條件。第四，促進多層次資本市場的發(fā)展。私募股權投資基金一般側重于一級市場的投資，通過vc和pe的專業(yè)眼光和積極介入，可以為二級市場挑選和培育更多優(yōu)良的企業(yè)，推動我國中小板和創(chuàng)業(yè)板市場的發(fā)展。
三、私募股權投資在我國的發(fā)展歷程。
中國的私募股權基金起步于20世紀80年代中期，進入正規(guī)的私募股權基金運作是在上世紀90年代以后。概括起來，中國私募股權基金業(yè)的發(fā)展大致經歷三個階段：
第一階段是20世紀80年代到90年代中期。這是中國私募股權基金的探索發(fā)展階段。1985年在北京成立第一家創(chuàng)業(yè)投資機構——中國新技術創(chuàng)業(yè)投資公司，這是中國最早的刨業(yè)投資企業(yè)。第二階段是在1995年到20前后。隨著中國科教興國戰(zhàn)略的實施，中國的創(chuàng)業(yè)投資基金開始進人真正意義的發(fā)展階段。在這個階段，按照投資方式的不同，私募股權基金可以劃分為：投向特定行業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資基金、投向特定地區(qū)的創(chuàng)業(yè)投資基金、投向特定條件的創(chuàng)業(yè)投資基金。第三階段是年后，隨著股權分置改革基本完成后，股票市場引來了大繁榮，相對于大量的投資需求，上市公司再次成為稀缺資源，pe行業(yè)出現繁榮景象，出現一大批投資于pre-ipo項目的pe機構。同時，相關政策法規(guī)也密集頒布。2007年今年6月份修改實施的《合伙企業(yè)法》，為pe的發(fā)展掃除了組織和稅收上的障礙。中小板和創(chuàng)業(yè)板的推出，使得私募股權基金具備順暢的退出機制，大量私募股權基金在二級市場順利退出，獲得高額回報，贏來私募股權基金發(fā)展的最好時機。
盡管中國的私募股權投資取得了良好的發(fā)展，但從世界范圍看，中國的私募股權投資還處在初級階段，而且發(fā)展過程中也遇到了不少障礙，未來將會逐漸完善。主要體現在：
1.有限合伙制成為私募股權基金的主要形式?，F在國內80％以上的私募股權投資機構采取公司制的組織形式，但公司制的私募股權投資機構存在雙重征稅問題，成為通向本土私募股權投資基金在發(fā)展道路上的主要障礙。新的《合伙企業(yè)法》，為pe的發(fā)展掃除了組織和稅收上的障礙。一是增加了有限合伙人和有限責任合伙的規(guī)定，二是允許法人或者其他組織作為合伙人，三是明確了合伙企業(yè)所得稅的征收原則，合伙企業(yè)的所得稅按照由合伙人分別繳納所得的原則設計。2.專業(yè)化程度不斷提高。隨著私募股權機構數量的增多，pe行業(yè)競爭越來越激烈。越來越多的私募股權投資公司更加重視其團隊的專業(yè)性，團隊的專業(yè)化水平呈現出逐步提高的趨勢。專業(yè)投資公司對企業(yè)的市場定位更加準確，對投資的優(yōu)勢和風險更具有把控力。
通過上文對私募股權投資的定義、屬性，重要作用，以及在我國的發(fā)展歷程和趨勢分析分，我們不難發(fā)現隨著我國金融市場的日趨理性規(guī)范發(fā)展，私募股權基金將作為一種重要的金融力量，推動中國經濟的發(fā)展。
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私募基金情況報告篇十八
為進一步推動職工之家建設和會員評議職工之家工作，根據全國總工會《關于開展會員評家、建家工作情況自查的通知》要求，自治區(qū)總工會決定在全區(qū)各級工會中開展會員評家、建家工作情況自查，現將有關事宜通知如下：
一、開展自查
圍繞全國總工會《關于開展會員評議職工之家活動的意見》和《關于進一步加強建設職工之家工作，充分發(fā)揮基層工會作用的意見》的貫徹落實及開展工作情況普遍進行一次全面、深入的自查，突出開展會員評家活動情況，肯定成績，發(fā)現典型，找出不足，提出對策。自查主要內容包括：
4、推薦1—2個開展會員評家活動有亮點的基層工會，或抓建家、評家工作成效明顯的單位，分別形成典型經驗材料。
各市、縣（區(qū)）、產業(yè)工會、區(qū)直機關工會，直屬基層工會就開展自查情況形成書面報告（3000字左右），與推薦的典型經驗材料（包括電子版）務于11月30日前報送自治區(qū)總工會組織部，區(qū)總組織部將擇優(yōu)向全國總工會推薦。
二、建立定期通報制度。各單位每年4月30日、10月31日前報送一次本單位推動開展會員評家、建家工作情況，也可以隨時報送工作進展情況及典型經驗。區(qū)總將以此為依據，在每次評選表彰自治區(qū)模范職工之家時，通報表揚一批開展建家工作成績突出的單位。
三、區(qū)總將在適當時候對開展會員評家、建家工作情況進行抽查，并對此次各單位自查的情況進行通報。
四、各單位應高度重視這次自查工作，在深入調查、督促檢查的基礎上，形成有數據、有分析的自查報告，力求翔實、有針對性。要高度重視建家與評家工作，將其作為推動貫徹落實黨的十七屆五中全會精神、實現“兩個普遍”的重要載體，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合起來，下大力氣抓好，為激發(fā)基層工會活力，提升基層工會工作水平作出積極貢獻。
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