總結(jié)可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從而提高自身的能力水平。在寫總結(jié)時，要注意段落分明，條理清晰，層次分明。希望大家在閱讀這些總結(jié)范文的同時，也能夠積極思考和總結(jié)自己的經(jīng)驗和收獲。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇一
一年來，我中心按照區(qū)委、區(qū)政府、依法治區(qū)辦的統(tǒng)一部署和要求，堅持依法治理和以德治理相結(jié)合，認真貫徹落實金川區(qū)2017年普法依法治理目標管理責任書，深入開展各項法制宣傳教育活動，進一步提高了機關干部職工的法治觀念和法律素質(zhì)，有效地開展了普法依法治理工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
為了扎實做好普法依法治理工作，我單位首先成立了由主任為組長的普法領導小組，將普法工作和依法治理工作擺上重要議事日程，狠抓落實。其次，根據(jù)目標管理責任書要求，結(jié)合工作實際，召開專題會議進行研究部署，從而保證了全年的普法依法治理工作做到思路清、責任明，使之順利有效地開展。
一年來，我單位堅持每月必須學習一部法律的制度，做到了時間、內(nèi)容、人員“三落實”。截止目前，我單位共學習《中華人民共和國信訪條例》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等12部法律知識。積極參加了區(qū)上組織的法律培訓和測試，合格率達100%。通過學習培訓和考試，有效提高了干部職工依法決策和依法管理的能力，規(guī)范了市場經(jīng)營戶依法經(jīng)營的行為。
一年來，我單位結(jié)合集貿(mào)市場專項整治工作，通過多種途徑和方法對經(jīng)營者進行了法制宣傳教育。在宣傳過程中，讓市管人員既是學習者又是宣傳者，先后投入人力30人（次），召開法律講座4次，散發(fā)宣傳材料80余份，張貼標語、條幅10余條，大力宣傳了《甘肅省集市貿(mào)易管理辦法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》等法律法規(guī)。另外，舉辦了市場個體工商戶法制培訓班，由我單位主管領導作了《甘肅省集貿(mào)市場管理條例》、《食品安全法》、《消費者權益保護法》等法律法規(guī)的輔導學習，在一定程度上提高了市場個體工商戶的法制觀念和依法保護自己合法利益的水平，并結(jié)合市場發(fā)生的實際案例說法，增強宣傳效果，使經(jīng)營者的學法、守法意識得到增強，各類違法違規(guī)行為明顯減少，形成了良好的法制環(huán)境。
我單位堅持把法制宣傳教育同社會治安綜合治理相結(jié)合，以法制宣傳教育為先導，以“創(chuàng)安”為載體，以構(gòu)建“打、防、控”一體化的治安防范體系為重點，以解決依法治理突出問題為突破口，深入開展了治理市場“八亂”行為、欺行霸市行為等專項整治活動，有力維護了市場經(jīng)營秩序。
一是在經(jīng)營者中開展了“拒售假冒偽劣商品，依法誠實守信。
經(jīng)營”為主題的自律教育，開展了“戶戶講道德，攤上無假貨”等活動，營造了良好的'德治氛圍。二是在“3.15”期間進行了宣傳，動員廣大市民參與打假活動，增強群眾識假、辨假的意識，自覺抵制假冒偽劣商品，激發(fā)廣大市民參與打假的積極性。我們還與新聞媒體密切聯(lián)系，充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用，營造全社會支持打假工作良好的輿論氛圍。三是對市場內(nèi)的460余戶個體戶計量器具的使用情況進行了登記。對不符合規(guī)定的經(jīng)營戶進行了引導教育，并下發(fā)了整改通知，責令限期整改。凡是逾期沒有配置電子秤或者未經(jīng)檢定或經(jīng)檢定不合格仍然使用的，做到了及時登記并及時匯報工商、技監(jiān)部門按照《計量法》和《集貿(mào)市場計量監(jiān)督管理辦法》進行嚴肅處理，使廣大消費者的合法權益得到了有效保證。四是組織職工開展了便民服務活動和義務勞動，提高了干部職工的服務水平，塑造了單位的文明形象，推進了市場精神文明建設。
總之，我單位的法制宣傳教育工作實現(xiàn)了單一普法向普法和依法治理整體推進的轉(zhuǎn)變，取得了明顯成效.但還存在一些問題和困難，主要是：經(jīng)營者法制意識仍較淡薄，仍存在違規(guī)經(jīng)營的行為；普法工作進展不平衡；部分干部群眾對普法工作重視程度不夠；經(jīng)營者守法意識還有待進一步增強，市場法制環(huán)境還需改善。這些問題，我們將在今后的工作中逐步加以解決,堅持經(jīng)常性法制宣傳教育，穩(wěn)步推進依法治理。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇二
(一)明確機制，強化保障。市人社局高度重視，將法治建設工作納入黨組重要議事日程，與重大業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。成立了由一把手任組長、班子成員為副組長、局屬各單位和機關科室負責人為成員的法治建設工作領導小組，下設辦公室在政策法規(guī)科，科長兼任辦公室主任，負責處理日常事務。
(二)明確思路，分解任務。為扎實推進法治建設工作，我局及時研究制定了《2020年度人力資源和社會保障法治建設及普法工作方案》、《xx市人力資源和社會保障局2020年度依法治市工作任務分解表》等相關資料，印發(fā)機關各科室和下屬各單位單位貫徹落實。召開了職工大會，全面深入動員，要求認真落實目標任務，及時收集信息圖片、佐證資料等檔案材料。
(三)明確責任，合力推進。制定了法治建設和普法工作制度，按照《2020年度人力資源和社會保障法治建設及普法工作任務清單》劃分工作內(nèi)容，明確完成時間;局辦公室負責法治建設經(jīng)費的安排落實及后勤保障;各機關科室及局屬單位按照責任分工，積極參與，盡職盡責完成目標任務，發(fā)揮了協(xié)同作戰(zhàn)的整體效能。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇三
(一)健全依法決策機制。一是堅持局黨組會前學法制度、中心組學法制度，把憲法、國家基本法律、人社法律法規(guī)等列入中心組學習計劃，組織開展集體學法。中心組每季度集中學習1次，班子成員每月組織所屬職工學習1次，班子成員每年完成1-2篇學法心得。二是堅持在重大決策前組織學習與所議事項相關的法律法規(guī)，做到出臺規(guī)范性文件、研究重大事項、大筆經(jīng)費開支和人事動議等由黨組集體討論決定。三是健全法律顧問工作制度，局機關聘請法律顧問，強化對法律顧問的日常管理，增強法律顧問在推進依法行政建設法治政府中的參謀助手作用。
(二)提升依法行政水平。采取自學、集中培訓、以會代訓、會前學法等多種形式組織學習，不斷提升行政執(zhí)法水平。一是組織窗口工作人員及機關事業(yè)人員200余人次進行《社會保險法》等法律法規(guī)培訓。二是局機關及下屬單位60余名業(yè)務科長開展每月一次業(yè)務培訓，季度一次專題培訓。三是抽調(diào)市局26名業(yè)務骨干對全市人社系統(tǒng)2000余名干部職工進行宣講，從“終端”入手提高基層干部隊伍素質(zhì)。
(三)提高依法行政能力。依法行政工作的持續(xù)加強，需要一支精干的法制隊伍。市局機關組織32余名干部職工參加市法制辦組織的行政執(zhí)法人員培訓，考試合格率100%;選派3名業(yè)務能手參加省人社廳組織的行政復議、行政執(zhí)法、依法治市等方面的法治培訓。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇四
xx縣國稅局采取有效措施，嚴格落實行政審批改革的各項要求，確保行政審批改革落到實處。根據(jù)上級要求，對于5項行政審批事項進行梳理，規(guī)范行政審批法定流程、法定權限、法定期限，防止違法違紀情況發(fā)生。對已經(jīng)取消的56項行政審批事項加強后續(xù)管理，杜絕變相審批情況的發(fā)生。按照稅務總局下發(fā)的《國家稅務總局關于簡化稅務行政許可事項辦理程序的公告》(國家稅務總局公告201x年第21號)的要求，簡化受理文書243份，簡化申請材料推行實名辦稅3816戶，提供3種行政許可事項相關問題咨詢預約渠道，全面優(yōu)化稅務行政許可事項辦理程序。提供和更新行政許可事項服務指南5次，組織召開申請人評議會聽取規(guī)范和改進行政審批工作的意見和建議1次。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇五
xx縣國稅局主要采用以下幾種形式進行政務公開。一是利用互聯(lián)網(wǎng)形式進行政務公開，公民、法人或其他組織可以通過“xx縣國稅”微信公眾平臺、“xx縣人民政府”外部網(wǎng)站、“昌吉州國稅局”外部網(wǎng)站，查閱我局主動公開的信息。二是利用公共查閱(詢)點進行政務公開，xx縣文博中心、五彩灣國稅征收點辦稅服務廳設立的政府信息公開查閱(詢)點。三是利用其他渠道進行政務公開，通過報紙、電視、電臺等新聞媒體發(fā)布最新稅收政策新聞，通過稅企互動qq群、微信群、稅收政策巡回講座，公開和解讀稅收政策。
201x年xx縣國稅局累計在“xx縣國稅”微信公眾平臺主動公開信息108條;累計在“xx縣人民政府”外部網(wǎng)站主動公開信息24條，其中文件6條、預決算3條、三公經(jīng)費3條、優(yōu)惠政策4條、營改增8條。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇六
(一)積極營造學習氛圍。一是召開職工大會深入動員，積極宣傳法治建設工作的目的、意義、內(nèi)容、要求等，局長何萬高做了“用法治思維和法治方式履行職責”的專題講座，全局干部職工人人重視、主動參與，法治建設工作深入人心。二是組建了24名業(yè)務骨干為成員的法制建設工作管理網(wǎng)絡，及時準確宣傳、報送法治信息。三是組織20000名群眾參加全省“人社政策知識競賽活動”;動員全市人社系統(tǒng)干部職工和企業(yè)職工、社會公眾積極參加“全國人社法律法規(guī)知識競賽網(wǎng)絡競賽活動”，法律知識和法治意識明顯增強。
(二)不斷優(yōu)化宣傳方式。一是充分利用人社局門戶網(wǎng)站，官方微信、微博等大眾傳媒進行普法宣傳。二是注重與“三百行動”、“法制宣傳月活動”、招聘會、座談會等重大活動相結(jié)合，擺攤設點，發(fā)放資料，送政策到群眾手中，現(xiàn)場解疑答惑。三是高效運作“12333”人社熱線平臺，2020年服務總量達17.9萬通，其中人工咨詢服務4.3萬通，通話時長1600小時，qq在線咨詢?yōu)?000余人次提供服務，群眾滿意率100%。連續(xù)兩年在全省進行經(jīng)驗交流，質(zhì)量監(jiān)控穩(wěn)居全省前列。四是在沈陽、烏魯木齊、蘇州等10多個農(nóng)民工集中的大城市建立維權工作站，及時為務工群眾提供維權服務。
(三)扎實推進“法律七進”。以“三百行動”(即“百姓永在我心中”“百萬群眾人社政策大知曉”“百萬群眾社?？☉么笈嘤枴?等活動為載體，深入開展“法律七進”，2020年以來，先后開展大小宣講100余次，印發(fā)各類政策法規(guī)宣傳資料8萬余套，《xx市人社公共服務體系建設政策匯編》1000余份，宣傳15000余人次，現(xiàn)場解疑答惑4272人次。一是xx市公務員、事業(yè)人員公招筆試開展考前培訓，廣泛宣傳《中華人民共和國刑法修正案(九)》及公務員公考相關法律規(guī)定，受訓人數(shù)達6000余人。二是開展醫(yī)療保險基金使用情況專項檢查，共檢查定點醫(yī)藥機構(gòu)101家，詢問病人3990次。三是參加“三八婦女維權周”法治宣傳活動，發(fā)放人社政策資料1萬余份。四是利用各類媒體宣傳《勞動法》等人社法律法規(guī)，深入企業(yè)落實勞動、人事法律法規(guī)宣講，推動勞動關系再進步。五是加大反邪教宣傳力度，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組發(fā)放宣傳資料4200余份，與重點人群交心談心462人次。六是在全市范圍內(nèi)開展“百萬群眾社?？☉么笈嘤枴毙麄?，目前全市完成社會保障卡發(fā)卡320萬張，持卡覆蓋率穩(wěn)居全省前列。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇七
1、為全面啟動“平安xx”創(chuàng)建活動，我社區(qū)加強組織領導，科學規(guī)范創(chuàng)建目標，突出創(chuàng)建工作重點，完善創(chuàng)建工作機制，法治創(chuàng)建工作行動迅速、開局順利。一是及時傳達上級精神，確定法治創(chuàng)建工作思路。特別是今年以來，確定把開展平安xx創(chuàng)建活動作為今后一個時期的工作重點。大力深化“法律九進”工作，繼續(xù)全面實施“五五”普法規(guī)劃，不斷推進依法治社進程的工作目標，在全社區(qū)貫徹落實創(chuàng)建“平安xx”的口號。緊緊圍繞全社區(qū)普法活動要求和我社區(qū)發(fā)展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，加快我社區(qū)社會主義新農(nóng)村建設，服務于社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。
2、認真抓好“七五”普法的啟動工作?？偨Y(jié)“五五”普法的好經(jīng)驗、好方法。加強領導，抓好“七五”普法啟動工作，要高標準、嚴要求。要把啟動并組織實施“七五”普法啟動工作作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構(gòu)健全，職責明確，人員到位，措施落實。
1、為確保普法依法治理工作全面推進，不留“死角”，我社區(qū)廣泛開展法制宣傳教育活動，在抓好全民普法的基礎上，重點突出了社區(qū)干部、組級干部、尤其是各小組居民的法制宣傳教育。對廣大群眾進行“應用型”教育，堅持普法學習，認真履行依法治社原則，開展豐富多彩的普法宣傳教育，提升居民的法律意識和維權意識。
2、做到普法進各家。利用遠教平臺組織社區(qū)居民觀看法制宣傳片、法律知識講座等。還利用各種法律法規(guī)的頒布日、紀念日等開展大型法制宣傳教育，開展街頭宣傳和法律咨詢服務，發(fā)放各種宣傳資料，接待群眾咨詢，收到了良好的社會效果。
針對我社區(qū)xx中學和xx小學青少年學生的特點，我們堅持把好青少年普法關，不斷加強青少年學生法律素質(zhì)教育。一是規(guī)范法制副校長管理，不斷健全完善法制副校長工作制度，努力使青少年法制教育工作制度化、規(guī)范化。法制副校長充分發(fā)揮作用，定期開展法律知識講座、法制教育培訓，落實法制教育課時，每學期為學生上法制課2次以上。二是搞好法制教育與其他教育的結(jié)合。教育學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。三是堅持校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合。組織學校開展主題班會、演講比賽、法律知識測試、現(xiàn)身說法等形式，增強中小學生法制教育的引導性、互動性和趣味性。組織學生辦板報、宣傳欄，大力宣傳《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《道路交通安全法》等與青少年學習生活息息相關的法律法規(guī)，大大激化了孩子們參與法制教育的積極性。
（一）積極完成“七五”普法工作任務。
1、精心組織，制定標準，檢查落實。今年是“七五”普法規(guī)劃實施第四年，也是很關鍵的一年，我們要把“七五”普法驗收各項準備工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把“七五”普法依法治理工作做一次全面的.回頭望，將“七五”普法工作落實到各個細節(jié)上。
2、搞好自查，深入推進。在做好自查自驗的同時，深入推進法治創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展基層“民主法制社區(qū)”創(chuàng)建、“民主法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質(zhì)量，把法治活動送到各個層面，努力推進法治創(chuàng)建的各項工作。
（二）時間安排。
從20xx年3月開始：
1、自查自驗階段（從20xx年3月20日開始至20xx年4月）。
要對四年來“七五”普法工作年度計劃、年度總結(jié)，年度領導機構(gòu)、普法對象及普法培訓花名冊，要認真對照總結(jié)歸類。
2、總結(jié)驗收階段（11月中旬左右）。
要按照上級驗收方案認真做好自查自驗。真正反映出“七五”普法的實效，也為“七五”普法收尾工作順利推進奠定良好的基礎。
我社區(qū)普法和依法治理工作取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展不夠平衡，個別小組對普法和依法治理工作重視程度不夠；二是少數(shù)居民在學法用法、法制實踐上下功夫不夠。在今后的普法教育和依法治理工作中，我們將進一步理清工作思路，加大對薄弱環(huán)節(jié)的工作力度，在黨委政府的領導下，不斷開拓進取，努力創(chuàng)新工作方法，力求使我社區(qū)的普法和依法治理工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇八
1、機構(gòu)運轉(zhuǎn)更高效。經(jīng)省委、省政府同意，201x年5月泰州市行政審批局正式揭牌，下設政務服務中心和公共資源交易中心，相關部門91項行政許可事項順利集中過渡，按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結(jié)”的工作模式，實現(xiàn)了許可服務不斷檔不掉線、“一枚印章管審批”的目標。截止201x年12月31日，泰州市行政審批局對外受理行政許可事項7570件，其中，市場準入類事項辦結(jié)5888件，投資建設類事項辦結(jié)1682件，按時辦結(jié)率100%，群眾滿意率99%。泰州醫(yī)藥高新區(qū)綜合執(zhí)法試點工作順利完成，綜合執(zhí)法試點工作實施方案、相對集中行政處罰權辦法和高新區(qū)管委會行政處罰權目錄清單全部出臺，綜合執(zhí)法局掛牌運行。
2、審批流程更快捷。201x年，我市在全省率先提出行政審批制度“3550”改革舉措，即“企業(yè)3個工作日內(nèi)注冊開業(yè)、5個工作日內(nèi)獲得不動產(chǎn)證、50個工作日內(nèi)取得工業(yè)生產(chǎn)建設項目施工許可證”。我市各有關部門積極落實“3550”改革目標，企業(yè)和群眾的“獲得感”持續(xù)升高。開辦企業(yè)中的銀行開戶環(huán)節(jié)由原來的7個工作日縮減為1個工作日，提速85%;不動產(chǎn)登記首次實行交易、稅收、登記“一窗辦理、集成服務”，實現(xiàn)“一次取號、一份告知、一套材料、一窗受理、一次繳費、一窗出證”;工業(yè)建設項目施工許可辦理采用“大數(shù)據(jù)o2o審圖新模式”，施工圖審查由15個工作日縮減為7個工作日，在全省乃至全國都位居領先水平。
3、政務服務更全面。201x年8月，我市本級機關部門政務服務事項在線率已達到100%，提前超額完成省政府確定的80%目標。市(區(qū))政務服務平臺和市本級政務服務平臺不斷改進，為建成事前審批與事后監(jiān)管一體化“一張網(wǎng)”聯(lián)動平臺奠定堅實的基礎。出臺了《不見面審批服務實施辦法(試行)》，積極推行“網(wǎng)上批、快遞送”，“不見面審批服務”的覆蓋范圍不斷擴大，占比達86%，超額完成了省定的80%目標?！暗晷《卑k幫辦服務力度持續(xù)加強，投資建設項目“全程代辦”、工業(yè)企業(yè)“兩證補辦”等重點工作持續(xù)深化。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇九
總結(jié)。
2020年,xx鎮(zhèn)法治建設工作在市司法局的指導幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，貫徹落實國務院《全面推進法治建設實施綱要》，圍繞建設法治xx為目標，認真落實法治建設工作各項措施，著力夯實法治建設基礎、創(chuàng)新工作機制，法治建設在實際工作中得到充分體現(xiàn)，取得了新的工作成效。
一、加強組織領導，開展法治宣傳，抓好綱要的貫徹實施1、鎮(zhèn)黨委政府歷來十分重視法治建設工作，做到統(tǒng)一思想，提高認識，法治建設工作擺上議事日程，成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，各相關單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，負責指導協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的法治建設工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，年初工作有計劃，年終有考核總結(jié)，確保了法治建設工作落到實處。
2、積極開展多種形式的法治宣傳。以“七五”普法終期考核為契機，認真組織開展“法律六進”、農(nóng)民工學法周、“12.4憲法宣傳月”和青少年法治教育等系列法治宣傳教育活動，造濃法治氛圍，使法治建設理念、社會主義法治理念逐漸深入人心。一是進一步加大各類重點對象學法力度。嚴格落實黨委中心組學法治度，制訂學法計劃，落實學法內(nèi)容，健全領導干部學法檔案，規(guī)范領導干部學法，組織領導干部參加鎮(zhèn)里組織的學法活動，加強了領導干部學法用法和法治建設的能力，掀起了全鎮(zhèn)機關工作人員自覺學法用法的熱情。二是扎實開展經(jīng)常性普法宣傳活動。按照全市“七五”普法規(guī)劃和年度普法工作重點，堅持每月由司法所牽頭，會同鎮(zhèn)有關部門，共同組織開展“每月一法”法治宣傳活動。同時采用法律咨詢、法治文藝演出、發(fā)放宣傳單等形式，向廣大人民群眾宣傳政府法治建設、創(chuàng)建“法治鎮(zhèn)”的重大意義、目標任務和方式措施，普及法律知識，增強法治觀念和法律意識，營造創(chuàng)建工作的輿論氛圍。
二、加強制度建設，夯實科學民主決策基礎1、一是堅持權力陽光運行，全面建立了政務公開制度。我們把法治建設，公正司法的相關制度、程序以及便民措施、服務承諾等及時公開。各行政村建立了相對集中的黨務、事務公開欄，進一步擴大了公開范圍，豐富了公開內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督，提高政務公開的透明度，不僅規(guī)范了政府法治建設行為，也便于群眾對權力運行的監(jiān)督，有效杜絕“吃拿卡要”和“冷橫硬推”等不良行為的發(fā)生。
2、堅持完善權力監(jiān)督機制建設，加強行政執(zhí)法責任制，提高法治建設工作。法治建設工作能否真正落到實處，關鍵在于領導是否重視。我鎮(zhèn)先后出臺了《xx鎮(zhèn)法治建設工作制度》、《關于進一步加強黨風廉政建設若干規(guī)定》等規(guī)定，全面落實了領導干部述職述廉制度和領導干部重大事項報告制度，制定完善了重大問題匯報制度，重大決策審核制度、處理信訪工作制度等一系列制度，對干部培養(yǎng)考核任用、財務管理、專項工程項目建設監(jiān)督管理等重大內(nèi)容做了詳細規(guī)定，有效增強了干部的責任心和防微杜漸能力。在工作中，要求鎮(zhèn)機關各職能部門明確執(zhí)法任務、執(zhí)法范圍、執(zhí)法權限、執(zhí)法標準和應承擔的義務責任。在機關考核內(nèi)容中，我鎮(zhèn)機關部門及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中違法行使職權或不履行職責造成后果的，對其責任人視責任大小給予相應處理。
3、實施了村級事務民主決策機制和村級事務監(jiān)督機制。按照“四議兩公開”工作法，村級事務充分尊重民意，建立民主評議和民意調(diào)查制度，設立意見征求箱，暢通渠道聽取群眾意見。村級工程項目招投標時，讓群眾參與監(jiān)督，杜絕了暗箱操作行為。在征地、土地流轉(zhuǎn)過程中，切實聽取群眾意見，由群眾代表提出切實際、可操作的辦法，村委在綜合群眾意見的基礎上做出決策，這樣做出的決策，是在群眾的監(jiān)督下所做出的，既貼了民心、又順了民意，有力地推動了工作。
二是努力提高行政執(zhí)法隊伍及工作人員的業(yè)務素質(zhì)。有針對性、經(jīng)常性、多渠道地對行政執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，開展崗位練兵活動，并不定期地對他們進行考核，促進全體工作人員必學、愛學、勤學業(yè)務，提高他們的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。
四、下一步工作打算（一）進一步加強法治宣傳，增強法治建設觀念。繼續(xù)加大對《全面推進法治建設實施綱要》的學習培訓和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執(zhí)法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法治觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)。
（二）進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。
（三）進一度加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負責，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。
（四）進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓學習，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和水平，加大監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
（五）進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開內(nèi)容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內(nèi)容的監(jiān)督檢查。
（六）進一步推進政府職能轉(zhuǎn)變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務體制，改進公共服務方式，優(yōu)化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇十
1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據(jù)和自由裁量執(zhí)行基準，在泰州政府法制網(wǎng)公布自由裁量權清單，41個執(zhí)法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導和規(guī)范執(zhí)法機關依法行政。
2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權，加快推進行政許可事項改革，實現(xiàn)市場主體資格與經(jīng)營資格相分離、形式審查與實質(zhì)審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化，實現(xiàn)監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結(jié)合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺，打造“一網(wǎng)式”服務平臺，運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務，實現(xiàn)“準入”和“準營”同步提速、同步到位。
3、執(zhí)法培訓監(jiān)督上下聯(lián)動。市政府高度重視執(zhí)法人員素質(zhì)提升，政府主要領導親臨執(zhí)法考場巡視。全年針對不同執(zhí)法隊伍組織市級層面執(zhí)法考試3期，積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領取執(zhí)法證件，《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓方式，通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛(wèi)計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯(lián)動，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升執(zhí)法水平。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇十一
1、法規(guī)規(guī)章按時出臺。201x年，我市嚴格按照法規(guī)制定程序，完成了第二批法規(guī)--《泰州市綠化條例》、《泰州市道路交通安全條例》和《泰州市市區(qū)煙花爆竹燃放管理條例》的制定目標。市有關部門按照《201x年市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作計劃》開展規(guī)章制定工作，《泰州市房屋安全管理條例實施細則》、《泰州市國有建設用地批后服務與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地熱能管理辦法》5部政府規(guī)章以及《泰州市警務輔助人員管理實施細則》、《泰州市水資源管理辦法》等11部政府規(guī)范性文件順利出臺。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件，均向省政府進行了報備。
2、部門文件各具成效。201x年，市政府收到部門報備規(guī)范性文件15件、市(區(qū))報備規(guī)范性文件14件，組織法律專家文件點評會2次，積極參加省政府文件點評活動。通過審查，梳理出一批成效明顯的部門規(guī)范性文件，如：市教育局制定《201x年泰州市高中階段學校招生違規(guī)行為處理辦法(試行)》，為規(guī)范學生管理提供依據(jù);市質(zhì)監(jiān)局修訂了《泰州市企業(yè)質(zhì)量信用紅黑名單管理辦法》，落實企業(yè)質(zhì)量責任;市衛(wèi)計委制定《泰州市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)臨床檢驗試劑耗材采購配送管理辦法》等文件，保證公共醫(yī)療資源的公益性。
3、清理評估同步推進。市政府統(tǒng)一部署，編委辦配合協(xié)調(diào)，法制辦全程督導，市住建局、經(jīng)信委、商務局、公積金中心等部門按照《市政府文件清理工作實施方案》抓緊落實，一批與“放管服”、“生態(tài)文明建設”等改革目標不相符合的文件得到清理，形成了655項文件清理清單，保質(zhì)保量地完成了省政府下達的清理任務。全年共對《泰州市市區(qū)國有土地上房屋征收補助和獎勵辦法》、《泰州市市區(qū)機動車停車場服務收費管理辦法》、《泰州市建筑施工工地揚塵排污費征收管理辦法》等5部政府規(guī)范性文件進行實施后評估，形成文件評估報告，為后期修訂完善奠定基礎。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇十二
(二)加大行政監(jiān)察力度。一是加強執(zhí)政執(zhí)法工作的規(guī)范性，建立《xx街道行政執(zhí)法案卷評查制度》并調(diào)整行政執(zhí)法案卷評查工作領導小組，依法履行行政執(zhí)法職責，作出的行政執(zhí)法行為符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定;二是按時向區(qū)法制辦提交《xx街道依法行政工作報告》，及時上報依法行政工作情況，接受區(qū)法制辦的監(jiān)督與指導;三是嚴格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，執(zhí)法主體及其職權經(jīng)區(qū)政府核準界定，并向社會公示，同時杜絕合同工、臨時工等無執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法。四是行政復議申請渠道暢順，依法配合法院的審判活動。
(三)重視普法宣傳教育。街道司法所積極創(chuàng)新普法宣傳教育工作方式方法，充分利用各種宣傳平臺和陣地，將網(wǎng)上普法和面對面送法結(jié)合起來，讓法律知識和法治思維入腦入心、家喻戶曉。一是制定下發(fā)了《xx街道2020年法治培訓計劃安排表》，健全領導干部學法制度，多次組織中層以上領導干部、法律服務志愿者隊伍等參加《憲法修正案》、《民法總則》、《依法行政》等法律知識集中培訓講座，提高機關工作人員特別是領導班子、行政執(zhí)法人員的法律意識、法治思維，真正做到?jīng)Q策依法、實體合法、程序到位。同時街道在編在崗工作人員參加了廣東省普法辦公室關于啟用廣東省國家工作人員學法考試系統(tǒng)組織的憲法專題考試，共74人，合格率100%。二是利用法治宣傳專題的官方微信公眾號向社會大眾公開推送法律知識及宣傳轄區(qū)的一些法治活動，每周不少于三條，截至目前共推送135條;制作法治街道建設工作簡報，加強信息互通，傳播好的經(jīng)驗、做法，使各相關部門競做法治先鋒。三是充分利用轄區(qū)電子屏幕、宣傳欄等平臺，在顯著位置、重點人群密集場所大力宣傳國家憲法、人民調(diào)解、掃黑除惡、禁毒、物業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、非法集資等相關法律法規(guī)，營造良好的社會宣傳氛圍。四是推進法律“進社區(qū)”、“進學?！?、“進企業(yè)”普法宣傳，根據(jù)街道普法工作計劃，在“3·8”、“3·15”、“12·4”、“人民調(diào)解宣傳月”、“國際禁毒日”等時間節(jié)點，積極聯(lián)合有關科室和掛點律師、法官、檢察官，開展信訪綜治、國家憲法、人民調(diào)解、禁毒、權益保障、婦女維權等主題宣傳活動，營造市民學法懂法用法的氛圍。截至12月底，開展各類法律宣講活動53場，發(fā)放各類宣傳資料14000余份。利用社區(qū)普法宣傳欄，經(jīng)常性的進行普法教育內(nèi)容的展示，月發(fā)布普法信息不少于2條。
(四)有效維護基層社會和諧穩(wěn)定。為了進一步加強社會治安綜合治理和維穩(wěn)工作各項措施的落實，各社區(qū)成立了綜治領導小組，黨委書記為第一責任人，并由治保會、調(diào)解會、志愿者隊伍等組織齊抓共管。同時，建立健全了人民調(diào)解工作機制，我們堅持“以防為主、調(diào)防結(jié)合”的工作方針，認真做好矛盾糾紛排查化解工作。另外，社區(qū)成立由社區(qū)治安員、黨員志愿者、居民組長等組成的巡邏隊。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇十三
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。法治政府建設是加強政府自身建設，提高行政管理水平的根本途徑，是確保全面建成小康社會、全面深化改革的迫切需要，也是維護人民群眾利益的本質(zhì)要求，是一項全局性、系統(tǒng)性、長遠性工作。面對法治政府建設要求高、任務重的實際情況，我縣高度重視，統(tǒng)籌安排，積極行動，號召全縣上下從落實依法治國基本方略、推進法治政府建設、提高依法治理能力的高度出發(fā)，深刻認識法治政府建設的重要意義。
(二)高度重視，扎實推進?？h委、縣政府把法治政府建設放在重要位置來抓，與脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展等工作同研究、同部署、同檢查、同考核。年初，制定印發(fā)了《xx縣2020年法治政府建設工作要點》，將法治政府建設納入黨委、政府重要議事日程，研究部署法治政府建設工作。成立法治政府建設工作領導小組，縣政府主要領導任組長，縣委、縣政府分管領導任副組長，各責任單位為成員單位。各鎮(zhèn)、各部門均成立了相應的組織機構(gòu)，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，為全面推進法治政府建設提供了有力的組織保障。
(三)夯實責任、狠抓落實。及時召開法治政府建設工作會議，深入貫徹落實省、市法治政府建設工作會議精神，結(jié)合實際進行安排部署。對省市下發(fā)的法治政府建設工作要點進行逐一梳理，認真研究，并將任務細化分解到鎮(zhèn)和部門，夯實工作責任，明確目標任務、措施步驟和責任單位，確保工作整體推進。加強對法治政府建設情況的督促檢查，縣政府法制辦每月對法治政府建設工作開展情況進行匯總研判，對存在的問題及時整改，對推進不力和存在問題較多的單位進行約談、通報批評、責令整改，以確保工作取得實效。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇十四
(一)堅持依法科學民主決策。一是不斷建立健全政府管理制度。制定出臺了“一則九法”，即:《政府工作規(guī)則》《依法行政述職評議辦法》《政府投資項目招標投標管理辦法》《政府采購管理辦法》《公共資源處置管理辦法》《財政資金分配使用管理辦法》《政務服務及行政審批管理辦法》《人力資源配置管理辦法》《政務督查工作辦法》和《機關工作人員輪崗交流辦法》，促進政府工作程序公開、運行公開、監(jiān)督有力，有效規(guī)范行政行為，推動法治政府建設。二是不斷加強政府自身能力建設。按照《陜西省法治政府建設實施方案(2020-2020年)》要求，積極開展法治政府示范縣創(chuàng)建工作。制定印發(fā)了《xx縣建設法治政府示范縣創(chuàng)建工作方案》《做好建設法治政府示范創(chuàng)建迎驗工作的通知》，將任務細化分解到鎮(zhèn)和部門，夯實工作責任，制定創(chuàng)建工作臺賬，明確工作內(nèi)容和時限，確保創(chuàng)建工作整體推進。通過全縣上下共同努力，我縣被市政府表彰為法治政府建設示范單位。三是不斷完善行政機關防錯糾錯機制。制定出臺了《政府重大決策程序規(guī)則》《行政決策責任追究制度》《重大行政決策聽證制度》，明確要求政府及各職能部門嚴格按照法定權限和程序進行決策，對涉及人民群眾切身利益的事項必須經(jīng)過征求公眾意見、專家論證和合法性審查三個環(huán)節(jié)，做到情況不明不決策、未經(jīng)專家論證不決策、未進行民主討論不決策、不符合法定程序不決策，確保行政決策合法有效。各鎮(zhèn)各部門在決策過程中，始終堅持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，實行科學決策、依法決策和民主決策。2020年以來，共審查各類產(chǎn)業(yè)開發(fā)合作、智能化網(wǎng)絡建設、棚戶區(qū)改造等重大論證決策事項50余次，推動我縣經(jīng)濟和社會平穩(wěn)發(fā)展。
(二)扎實推進“放管服”及商事制度改革。一是深入推進“放管服”改革。持續(xù)推進“簡政放權”和政府職能轉(zhuǎn)變工作，積極做好上級取消下放行政審批事項承接落實和縣級行政許可事項調(diào)整工作。在2020年版行政許可匯總目錄的基礎上，依據(jù)法律法規(guī)修改及中省市文件精神，修訂發(fā)布了《xx縣行政許可項目匯總目錄(2020年版)》，同步對政府部門權責清單進行動態(tài)調(diào)整。積極做好行政許可事項劃轉(zhuǎn)工作，確定第一批劃轉(zhuǎn)62項、第二批劃轉(zhuǎn)124項、不劃轉(zhuǎn)的行政許可事項44項，并將22項政務服務事項同步劃轉(zhuǎn)集中，進一步提升改革成效。二是不斷深化商事制度改革。推進商事登記便利化，實行簡易退市制度，推進企業(yè)登記全程電子化。實行“五證合一、一照一碼”登記制度，探索實行“多證合一”。創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，改革市場監(jiān)管體系，建立信息公示、隨機抽查、防范化解風險等協(xié)同監(jiān)管機制。三是大力推行政務公開。全面做好相對集中行政許可權改革試點縣各項工作，規(guī)范行政審批服務局工作流程。制定出臺了《深入推進政務公開的實施意見》《xx縣政務服務中心窗口工作管理辦法》《審管分離和信息雙向推送管理辦法》等十二項制度，強化審批過程監(jiān)督，推行跨部門、跨行業(yè)并聯(lián)審批工作。通過大廳窗口、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺、xx縣門戶網(wǎng)站等平臺將單位職能、辦公電話、“最多跑一次”事項清單、《辦事指南》進行公示，優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”途徑，讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿。截至目前，進駐單位26家、進駐政務服務事項302項，設立71個前臺窗口、11個后臺工作間、可容納工作人員120余名的新政務服務大廳于12月26日正式啟用。全年共接待辦事群眾79621人次，受理各類服務事項65238件，按時辦結(jié)率和群眾滿意率分別為99.5%和99%。四是全面開展證明事項清理。為認真貫徹落實國務院關于減證便民、優(yōu)化服務的部署要求，進一步轉(zhuǎn)變行政管理方式，規(guī)范行政行為。按照《省政府法制辦公室關于做好證明事項清理工作的通知》(陜府法發(fā)〔2020〕23號)要求，圍繞證明事項開具的主體、數(shù)量、用途等內(nèi)容開展了清理工作。通過清理，我縣共梳理證明事項51項，最終保留的法律、行政法規(guī)、部委規(guī)章和規(guī)范性文件設定證明事項34項，其中:法律設定證明事項建議保留6項;行政法規(guī)設定證明事項建議保留15項;部委規(guī)章設定證明事項建議保留11項;部委規(guī)范性文件設定證明事項建議保留2項。地方性法規(guī)設定證明事項1項，建議保留4項。無規(guī)章設定證明事項。規(guī)范性文件設定證明事項取消10項。其中，立即取消4項，2020年年底前取消6項;建議保留6項。
(三)不斷深化行政執(zhí)法體制改革。一是推進執(zhí)法重心下移。印發(fā)了《關于委托鎮(zhèn)政府行使行政執(zhí)法權的指導意見》，按照合法、合理和便民高效的原則，根據(jù)行政執(zhí)法的實際需要和鎮(zhèn)行政執(zhí)法資源的具體情況，開展委托鎮(zhèn)政府行使行政執(zhí)法權工作，推進執(zhí)法重心下移，厘清鎮(zhèn)政府執(zhí)法職能，規(guī)范委托執(zhí)法行為，目前我縣安監(jiān)局、市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)計局、住建局等部門已經(jīng)開展了委托執(zhí)法并取得了一定成效;二是建立行政執(zhí)法全過程記錄制度。制定了《行政執(zhí)法全過程記錄工作實施方案》，明確了行政執(zhí)法全過程記錄的要求，各行政執(zhí)法部門根據(jù)方案的要求，積極配齊執(zhí)法記錄儀等相關設備，實現(xiàn)行政執(zhí)法全程留痕，有效固定保存執(zhí)法證據(jù)，真實、準確反映行政執(zhí)法行為，促進嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法;三是積極探索綜合執(zhí)法機制。整合部門內(nèi)部執(zhí)法力量，實行“一個窗口對外，一支隊伍執(zhí)法”，成立了城建監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)察大隊、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊等綜合執(zhí)法機構(gòu)。同時加強職能部門之間的橫向協(xié)作，建立了國土資源、環(huán)境保護、市場管理、計劃生育、農(nóng)林水利等行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作制度，相互通報工作動態(tài)，集中解決突出問題，加強信息交流、資源共享，形成了部門聯(lián)動、協(xié)調(diào)一致的執(zhí)法體系。四是加強行政執(zhí)法信息平臺建設。完善網(wǎng)上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)，全面深化執(zhí)法公開，進一步簡政放權，確保執(zhí)法權力在陽光下運行?？h公安局成立了網(wǎng)上公安局1個、網(wǎng)上派出所18個、網(wǎng)上警務室30余個，縣市場監(jiān)督管理局通過三網(wǎng)并行，將所有行政許可、行政處罰推送到縣政府網(wǎng)絡端口，向外公示。今年，全省唯一的行政執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡平臺，在我縣率先試點運營，將我縣20個行政執(zhí)法單位納入系統(tǒng)，目前監(jiān)督平臺運行狀態(tài)良好。
(四)加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。制定了《行政規(guī)范性文件制定和管理辦法》《規(guī)范性文件備案辦法》，對規(guī)范性文件的制定發(fā)布、備案審查、異議審查、定期清理等工作進行了詳盡規(guī)范。全面推行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，制定了《推行規(guī)法性文件“三統(tǒng)一”制度工作實施方案》，加強機關公文處理、規(guī)范性文件制定審核、備案審查等制度的銜接工作，嚴格規(guī)范性文件制定發(fā)布權限和程序，切實解決規(guī)范性文件管理不到位、制定程序不規(guī)范、公眾查詢不方便等問題，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。2020年出臺規(guī)范性文件8件，進行了統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號，并通過縣政府門戶網(wǎng)站規(guī)范性文件專欄統(tǒng)一公布，同時按規(guī)定向市政府和縣人大進行了備案。
(五)健立行政權力運行制約和監(jiān)督體系。一是自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。明確黨政主要負責人在履行推進法治建設過程中的地位、權限和責任，將各部門領導干部特別是黨政主要負責人的思想和行動統(tǒng)一到推進法治建設的決策部署上來，強化第一責任人職責。明確要求各級領導干部樹牢法治觀念，帶頭尊法學法守法用法，率先落實責任，加強檢查監(jiān)督，嚴肅黨紀政紀問責。堅持每年向市政府、縣委及人大報告上一年度法治政府建設情況，加強與上級政府的溝通，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時予以改進。認真做好“兩案”辦理工作，2020年至今，縣人大、政協(xié)共轉(zhuǎn)交政府系統(tǒng)辦理人大代表建議159件、政協(xié)提案97件，截至目前，“兩案”已全部辦理完畢。同時，積極落實行政機關負責人出庭應訴制度，尊重并執(zhí)行人民法院的生效裁判。二是發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。組建了12345便民服務平臺網(wǎng)絡體系，出臺了12345便民服務平臺運行管理辦法、考核辦法，健全了任務對接、辦理流程、督辦考核、回訪測評、“五定一包”等工作機制。積極參與市(縣局)長接話日活動，現(xiàn)場傾聽民聲、受理群眾訴求、及時處理協(xié)調(diào)相關問題。2020年12月至今，我縣共接收市轉(zhuǎn)派12345便民服務熱線工單610件，目前已辦結(jié)574件，36件正在按期辦結(jié)中，辦結(jié)率達100%。充分利用“8202034”社情民意調(diào)查系統(tǒng)，先后開展了精準扶貧、優(yōu)化提升營商環(huán)境、秸稈禁燒等7項專項調(diào)查活動，以精準數(shù)據(jù)為領導決策和工作開展提供強有力的依據(jù)。暢通“7755555”xx熱線接聽渠道，廣聽民意，今年共接聽有效來電4653件，均通過熱線系統(tǒng)平臺轉(zhuǎn)辦，目前轉(zhuǎn)辦件已全部辦理反饋，通過回訪群眾滿意率達93.3%。三是強化政府內(nèi)部層級監(jiān)督。對財政資金使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗。嚴格審計監(jiān)督，實現(xiàn)公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部經(jīng)濟責任情況審計全覆蓋。
(六)全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是認真開展行政執(zhí)法案件評查。組織全縣行政執(zhí)法單位，通過自查自評、縣法制辦隨機抽查的方式，對全縣12個行政執(zhí)法單位的4142件行政許可及行政處罰案卷進行全面評查。其中縣政府法制辦隨機抽取行政許可類11卷，行政處罰類14卷進行重點評查。經(jīng)過評查，25卷均為合格卷，合格率為100%。評查結(jié)果全縣進行通報并運用到考核當中，有效的規(guī)范了行政執(zhí)法行為。不斷做好行政執(zhí)法證件換發(fā)工作，2020年共換發(fā)證件487人，新增執(zhí)法人員271人。二是切實抓好行政復議和行政應訴。2020年，共受理行政復議案件12件(含上期結(jié)轉(zhuǎn)1件)，審結(jié)10件。其中維持8件，變更1件，終止1件，不予受理1件，正在審理1件。積極辦理行政應訴案件31件，目前已審結(jié)的均被法院予以維持。三是不斷完善政府法律顧問制度。按照法律顧問的工作職責、工作方式制定了《xx縣人民政府法律顧問工作規(guī)則》，充分發(fā)揮縣政府法律顧問作用，邀請法律顧問參與規(guī)范性文件制定和重大疑難涉法涉訴事務的審查和辦理，協(xié)助縣政府更好地運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務，促進政府依法行政。目前，全縣共有45個單位聘請了法律顧問并在法制辦備案，建立了縣、鎮(zhèn)兩級政府法律顧問網(wǎng)絡，基本實現(xiàn)了政府法律顧問的全覆蓋。
(七)完善預防和化解社會矛盾機制。一是健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。制定了《深入推進“三力聯(lián)調(diào)”鄉(xiāng)村調(diào)解工作的實施意見》，統(tǒng)籌發(fā)揮司法、道德、行政三方資源作用，構(gòu)建鄉(xiāng)村矛盾糾紛集中統(tǒng)一化解模式，推動鄉(xiāng)村調(diào)解工作扎實有效開展。出臺了《加強行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會建設的通知》《行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織建設技術指南》，實現(xiàn)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡全覆蓋。利用矛盾糾紛“大排查大調(diào)解”等一系列專項活動，有效化解各類社會矛盾，全年共化解各類社會矛盾糾紛283件。二是完善仲裁和行政調(diào)解機制。推進行政仲裁規(guī)范化建設，制定出臺土地承包、人事、勞動等仲裁工作制度、流程，方便群眾合理表達訴求。強化行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解之間的銜接協(xié)調(diào)，發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”機制的作用，有效化解了各類社會矛盾。三是切實規(guī)范信訪秩序。以開展信訪矛盾攻堅戰(zhàn)為抓手，扎實推進“陽光信訪”“責任信訪”“法治信訪”建設。今年以來，縣信訪部門共受理群眾來信來訪1581件人次，同比人次下降13%，按期辦結(jié)率100%。通過“聽證評議+疑難案件化解”的模式，召開信訪聽證評議案件20件次，推動了一批疑難信訪問題化解，收到明顯成效，同時圓滿完成了中省市“兩會”和重大節(jié)慶期間的信訪接待工作。
(八)強化法治思維，提高依法行政能力。我縣始終把法治培訓作為推進法治政府建設的重中之重。一是加強領導干部法治培訓。縣委中心學習組、政府常務會、“太極大講堂”定期安排專題法治講座，深入學習習近平總書記依法治國論述、法治理念、重要講話、重要批示等精神，并邀請專家學者進行詳細解讀?？h人大認真組織落實憲法宣誓制度，開展任前法律考試。政府系統(tǒng)開展了“一月一學法”“學法律、提能力”等系列學習活動，先后對《憲法》《監(jiān)察法》《物權法》《政府信息公開條例》《環(huán)境保護法》等幾十部法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的輔導培訓，并通過全縣視頻會議系統(tǒng)培訓到各鎮(zhèn)，實現(xiàn)了學法全覆蓋。二是加強全縣行政執(zhí)法人員的培訓學習。各鎮(zhèn)各部門根據(jù)本單位的工作實際，將法律學習與專業(yè)知識和業(yè)務技能學習相結(jié)合，制定了學習方案，組織開展了專題講座、報告會、主題實踐、討論交流、崗位練兵等多種形式的學法活動，切實提高了各級干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。三是加強對公眾的法治教育。精心組織編排法治文藝節(jié)目，法治民歌劇《村官巧斷家務事》先后在省、市及10個縣區(qū)巡演15場次，并在陜西農(nóng)村網(wǎng)進行直播，點擊量近160萬人次，受到各級高度肯定和群眾的一致好評。2020年廣泛征集法治微電影、微視頻25部，籌集20萬元對《公公的遺囑》和《良知》兩部微電影進行拍攝，目前已上映，反響良好。印發(fā)“農(nóng)村法律服務手冊”送到每個貧困戶手中，組織普法講師團，法治宣傳志愿者，常態(tài)化開展貧困村法治宣傳教育活動，營造了良好的法治扶貧氛圍。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇十五
201x年xx縣國稅局黨組召開4次專題會議研究黨風廉政建設工作。制定了黨風廉政建設及反腐敗工作計劃，細化責任，明確任務，使各項黨風廉政建設及反腐正風工作任務有人過問、有人主管、有人落實。進一步強化責任分解，抓好“兩個責任”及“四張清單”的落實。制定并層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，形成領導責任制、部門責任制、崗位責任制“三位一體”的黨風廉政建設監(jiān)督責任制度體系。堅持黨組書記履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人。結(jié)合“兩學一做”及“學、轉(zhuǎn)、促”專項活動，開展黨組書記、支部書記上黨課各3次、4名班子成員分別上黨課1次，有效提升了黨員干部的黨性意識。
落實“一崗雙責”及“主體責任”的情況。要求班子成員按照“一崗雙責”、科室負責人按照全面從嚴治黨主體責任的要求，從年初制定工作計劃做起，將黨風廉政建設和反腐敗工作一同安排，一同部署，且每半年向黨組匯報一次。結(jié)合縣委相關文件促進落實?？h委下發(fā)的《xx縣落實全面從嚴治黨主體責任提示與通報制度》，協(xié)助黨組下發(fā)《全面落實從嚴治黨主體責任提示書》3份，促進了班子成員主體責任的落實。結(jié)合績效考核辦法。加強黨風責任制考核，修訂完善我局黨風廉政建設和反腐敗考核指標，使黨風廉政建設工作與稅收工作有機結(jié)合并融為一體。
年度法治建設及普法工作總結(jié)篇十六
落實民主集中制議事規(guī)則，促進科學決策、民主決策、依法決策。領導班子成員帶頭作表率，不搞特殊化，自覺遵守上下班規(guī)定。嚴格政治紀律，堅持民主集中制。
嚴格選人用人，凈化干部隊伍建設。201x年對我局黨組對選拔任用的9名中層干部、3名州局選調(diào)干部、3名入圍州局副科級考察人選均按照實事求是，任人為賢的原則出具“黨風廉潔意見書”。
聚焦執(zhí)紀，大力支持落實紀檢監(jiān)督責任。堅持抓早抓小，發(fā)揮警示效應、正風肅紀，轉(zhuǎn)變作風完善紀檢監(jiān)察機制實現(xiàn)管理監(jiān)督常態(tài)化。豐富宣傳手段，發(fā)揮警示教育效應，提高干部拒腐防變和抵御風險的能力組織收看專題片《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《拍蠅懲惡，反腐一刻不放松》、自治區(qū)黨風廉政教育宣傳片《懺悔人生》，撰寫心得4次。開展廉政黨課2次、反腐倡廉教育2次、“紀律知識微考堂”知識答題活動、廉政文化作品征集活動等;運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀常態(tài)化全年黨組書記與班子成員、班子成員與部門負責人、部門負責人與科室工作人員、班子成員與一般干部及紀檢組長與重點崗位談話306人次。
拓寬社會監(jiān)督渠道，提高稅收服務水平。一是聘請6位納稅人代表為稅風稅紀義務監(jiān)督員。共召開評議員、監(jiān)督員座談會2次。有效提高了稅收執(zhí)法和政風行的透明度，使稅收執(zhí)法置于社會監(jiān)督常態(tài)中。二是組織稅務執(zhí)法人員公開述職述廉大會，確定201x年參加述職述廉的執(zhí)法人員共8人。主動邀請政風行風評議員代表和義務監(jiān)督員以及納稅人代表共計60人參會。最終測評“好”等次達到96.66%。三是開展行風建設明察暗訪工作。向社會各界發(fā)放《xx縣國家稅務局政風行風評議問卷調(diào)查表》150份、《政風行風明察暗訪調(diào)查表》95份，促進了干部工作作風轉(zhuǎn)變，推動工作質(zhì)效全面持續(xù)提升。
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